推荐第1篇：关于组织驻村干部家属探望驻村干部
东莞市人民政府经济协作办公室
东府经协办函„2012‟15号
关于组织驻村干部家属探望驻村干部的通知
各镇(街)扶贫开发“规划到户责任到人”工作领导小组办公室：
自扶贫开发“双到”工作开展以来，各镇（街）按照市委、市政府的统一部署，选派干部驻扎贫困村开展扶贫开发“规划到户责任到人”工作，为我市顺利完成省赋予的帮扶任务做出了贡献。由于驻村干部长期驻村工作，一心扑在工作上，很少顾及自己的家庭和亲人，为了关心驻村干部家庭，使其家属了解驻村干部的工作生活情况，争取家属对驻村工作的理解和支持，激励驻村干部的积极性。经市领导同意，由我市派驻当地挂职副县（市）长牵头，各镇（街）扶贫开发“规划到户责任到人”工作领导小组办公室组织驻村干部家属到对口帮扶的贫困村探望驻村干部。
一、时间 2012年4月下旬。
二、方式 由当地挂职副县（市）长统筹相关镇（街）确定具体行程方案，组织驻村干部家属到对口帮扶的贫困村探望驻村干部。
三、内容
1、看望驻村干部，了解其工作、学习和生活的情况；
2、参观贫困村的帮扶项目等。
二○一二年四月十八日
（联系人：王锦波，联系电话：22833375）
主题词：扶贫 活动安排 函 抄送：各挂职副县（市）长
推荐第2篇：公司走访慰问总结
公司2012年节日期间走访慰问
离退休人员情况总结
2012年春节前夕，公司各级党组织按照上级党委统一要求，有针对性地开展了离退休人员的走访慰问工作，坚持领导带头分级负责，精心组织走访慰问活动，积极帮助离退休人员排忧解难，充分体现了党对他们的关怀。现将有关情况总结如下：
一、高度重视，周密安排部署。把节前走访慰问离退休人员工作作为加强和改进群众工作的一项重要措施来抓，提前列入议事日程，精心组织，周密安排。公司各党总支、党支部均召开了专题会议，研究制定了走访慰问方案，落实了责任领导、责任单位、部门和走访慰问所需资金及物品，统一了时间安排和走访形式，保证各项走访慰问活动顺利开展。
二、精心组织，扎实开展慰问活动。春节前夕，公司领导对离退休人员进行了走访慰问，送去慰问金、慰问品，也送去了公司的关怀，并做好异地退休人员的走访慰问工作，确保把慰问品、慰问金及时送到每位离退休人员手中。在走访慰问中，公司领导还关切询问他们身体状况和家庭生活情况，并认真征询他们的意见建议。通过送温暖活动，使离退休人员深深感受到了作为公司大家庭一员的光荣与自豪，进一步弘扬了尊老、爱老、助老的优良传统，确保了全体职工
生活安定和公司的和谐稳定。
三、上下联动，多种形式做好走访慰问工作。采取发放祝福短信、上门拜访等多种方式，向退休职工致以新春的祝福和节日的问候。物资集团权属单位储运公司邀请当地离退休人员参加了公司举办的迎新春联欢会，传达了集团发展状况和公司发展情况、取得的成绩及面临的形势，认真听取老同志的意见和建议，沟通了思想，加深了交流。
公司通过不断丰富离退休人员的管理形式、服务内容，认真执行离退休工作的相关法律法规制度，怀着对老同志的深厚感情开展管理服务工作，为顺利推进公司快速发展营造了良好的内部环境。
推荐第3篇：走访慰问
在中国共产党建党90周年纪念日即将到来之际，6月30日，南阳镇党委班子领导分别到3个总支走访慰问老党员，并给他们送去慰问金、慰问品，表达了党组织对他们的关怀。
每到一处老党员的家里，镇党委领导都亲切地和他们唠家常，询问老人的生活情况、身体状况及子女的情况，耐心细致地听取老党员们对南阳镇和本村今后发展的意见和建议。同时，也向老党员们提出希望，希望各位老党员继续支持党的事业，支持南阳镇党委政府的工作，并向老党员们承诺，他们将带领全镇领导干部积极工作，进一步推进南阳发展。
老党员们都激动万分，感谢党和领导的亲切关怀，让他们体会到了党组织的关心和温暖，并纷纷表示将永远牢记党的宗旨，不辜负组织的期望，继续努力，为南阳和本村的发展发挥余热，做出贡献！
推荐第4篇：走访慰问
围绕“三个一”深入开展
老党员、老干部和生活困难党员走访慰问活动
开展走访慰问老党员、老干部和生活困难党员活动，在送去慰问品的同时，还与他们进行了深入交流，问生活之需、问发展之计，受到老党员、老干部的一致好评。
真心送一份温暖。除了落实上级下拨的走访慰问金外，专门划拨出部分党费，并从农村老干部、老党员困难基金拿出专款，确保慰问标准和慰问对象全覆盖。结合包村联户活动，形成机关单位与村（居）“一对一”，机关干部与村（居）老党员、困难党员“一对一”的帮扶形式，完善“党内关怀”长效机制，保证每个老党员、老干部在两节期间都能得到组织的关怀。
虚心征一条意见。走访一户老党员、老干部，就发放一封慰问信和一张意见征集表。由带队领导向他们详细介绍去年的发展情况和明年的工作打算，并耐心听取老同志的看法，真正将老同志的阅历、经验转化为有价值的意见。通过意见征集表的形式，将老同志提出的意见建议进行统一收录。累计发放意见征集表份，整理有价值意见条，并报送主要领导，采纳和落实情况将及时进行反馈。
诚心解一个困难。每到一处，不再只是嘘寒问暖，而是从老党员、老干部最不满意、最影响生活的问题入手，切实
帮助他们解决难题。让老党员、老干部提出一个困难问题，并登记在困难问题档案中，交由对口部门处理。对于能在第一时间解决的，马上办理；对不能马上解决的，要着手落实、定期反馈；对不符合规定的要求，要耐心解释，通过其他途径以求解决。
推荐第5篇：驻村干部
驻村干部半年工作总结
唐堡村驻村干部马前昌
今年以来，根据县委安排，我被派驻永丰镇唐家堡村包联工作。半年多以来，围绕经济发展、农业增收这一主题，广泛征求群众意见，听取群众呼声，向党支部、村委会积极建言献策，共谋发展之路，并协助配合两委会全面开展工作，其工作实绩主要有：
一、以科学发展观为统领，进一步加强党的建设。按照“五个好”要求加强村支部建设，积极开展创先争优活动，进一步提高党员干部的思想政治素质，先后召开二次党员大会，组织学习科学发展观和创先争优相关文件；培养入党积极分子4名，利用远程教育，定期不定期组织党员干部学习、培训，进一步提升了党的凝聚力和战斗力，鼓励党员干部为村经济发展起到了先锋模范作用。
二、解决热难点问题，为群众生产生活提供便利。唐家堡村村大人口多，居住分散，基础设施薄弱，是群众普遍关心的热点。去冬今春，村上争取项目资金30余万元先后对北三组道路实施了硬化，方便了群众的出行；四月份，投资10万元对
四、
五、六组线路进行了改造，新增变压器一台，
新驾线路1.5公里，方便了群众的生产生活；七月份对村小学危漏校舍投资2万元进行了改造，消除了不安全隐患，促进了教学发展。通过以上公益事业的投资发展，群众对两委会一班人的工作比较满意。
三、积极调整产业结构，进一步增加农民收入。
以新农村建设为目标，积极发展一村一品。今年全村新增养殖户15户，蛋鸡存栏达10万只，全村涌现规模养殖大户30余户，万只蛋鸡两户，养殖业收入达到300万元以上；今年全村新增黄花菜200亩，总面积达500亩以上，产值200万元。单机养殖和黄花菜种植已成为全村的主导产业，仅此两项人均收入有2000元左右，今年全村人均纯收入有望突破4000元。
四、抓矛盾纠纷排查，确保一方平安。
以平安建设为目标，努力开展社会矛盾纠纷化解工作。半年来全村共调处各类矛盾10余件，成功地化解了三组张志平农机事故赔偿纠纷，预防了矛盾的计划，促进了农村和谐稳定。“平安建设”宣传方面，刷写墙体标语四条，黑板报四块，条形标语50副，进一步提高了群众的知晓率和满意率。
五、拟办实事完成情况
修建完成1.4公里通村路和进行了2公里的巷道建设。
以上是半年来驻村工作的简要汇报。唐家堡村的各项工作得到了党委、政府的高度评价，后半年主要工作有：
1、实施
1、2组人饮工程，建高位水池一个，铺设管道2公里，计划投资20万元；
2、对八组出村路进行泥结硬化，长度2公里，投资8万元；
3、新打“U”型渠500米，对大村主巷道实施亮化工程。
推荐第6篇：县局春节走访慰问总结
县局春节走访慰问总结
慰问意思是安慰问候。以下是小编收集的春节走访慰问总结，欢迎查看！
【范文一：春节走访慰问活动总结】
20XX年春节来临之际，根据上级有关文件要求，结合我校实际情况，认真做好春节期间走访慰问离退休教师工作。现将我校春节慰问活动总结如下：
春节之前，我校把走访慰问离退休教师工作列入议事日程，学校自接到县教育工会《关于春节期间开展慰问特困教职工及退休教师活动的通知》文件后，学校主要领导和相关人员认真学习此文件内容，通过学习，使我们充分认识到在春节期间走访慰问离退休教师，对于发扬我党关心爱护老同志的光荣传统，弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，构建社会主义和谐社会有着十分重要的意义。学校主要领导指示工会排出离退休教师名单，同时将特困教职工名单一并上报到校委会，校委会研究决定对离退休教师走访慰问的同时对在职特困教师进行慰问，学校主要领导亲自组织参加走访慰问工作，成立走访慰问领导小组，分管领导做好组织慰问的具体工作。因我校离退休教师较多，学校根据情况分成三个阶段进行慰问。把领导的温暖关怀送到每个困难教职工和离退休教师家中。
我校离退休教师较多，且居住分散，有少部分人年龄较
大不能行走，针对以上情况，校领导对慰问小组明确分工，利用春节前一段时间对离退休教师进行慰问。
第一阶段到对居住在县城的离退休教师进行慰问，向他们传递了上级领导和校领导的温暖关怀，组织对他们以前所作的贡献是肯定的，对他们的付出表示真诚的谢意，同时简单的向他们介绍了我校发展的现状和未来的发展规划，真诚的希望他们对我校的发展提出宝贵的意见。
第二阶段对居住在县城年龄较大不能行走的离退休教师到家中进行慰问，送上微薄的慰问金和温暖的关怀，知道每位老龄离退休教师的实际困难，能当时给予解决的当场解决，当场不能解决的带回经校委会讨论寻求方法解决，确实不能解决的要给予情况说明，切实把党和政府的温暖送到离退休教师的心坎里。并对生活困难的教职工进行慰问，发放了节日慰问金。
第三阶段由我校党支部书记、校长亲自在家组织本县行走方便的离退休教师座谈会，把能行走的离退休教师请到学校来，首先带领大家参观我校的校容校貌，介绍了我校的布局和面临的校园北扩和食堂扩建工程，他们对我校的布局赞不绝口，对校园北扩和食堂扩建工程表示大力的支持。接着带领他们走进我校的汇报室，观看了学校的展牌和各种奖杯，介绍了我校近期在教育教学中所取得的成绩，通报了我校201x年工作开展情况和20XX年的工作计划。恳请离退休
教师对我校的发展献计献策，为我县的“十二五”规划的宏伟目标献计献策，为维护和促进我县教育改革发展稳定的大局做出贡献，最后在学校食堂共进午餐。
我校慰问组通过走访慰问、召开座谈会等形式，对离退休教师进行春节慰问。在走访慰问中，我校领导向各位离退休教师通报了我校201x年工作开展情况和20XX年工作计划，重点介绍我校过去的教育教学发展情况和未来的发展规划，宣传介绍我县经济建设和各项事业取得的成绩，倾听了离退休教师的意见和建议。以走访慰问为契机，加强与离退休教师的思想沟通，准确掌握离退休教师的思想动态，对离退休教师提出的意见和建议，慰问组都认真听取，对离退休教师提出的困难能当时解决的全部当场解决，当场不能解决的提交校委会研究后都及时给予解释说明，鼓励离退休教师发挥自优势，以实际行动在构建和谐社会，实现跨越发展，建设天下凤凰中发挥积极作用。同时勉励离退休教师积极养老，科学养老，鼓励家庭子女尽心尽孝，使离退休教师健康长寿，欢度晚年。通过慰问交谈，离退休教师对我校的发展和建设天下凤凰充满了信心。通过慰问交谈，组织和离退休教师之间有了进一步的知道，相互之间增进了感情。
本次春节慰问重点关心年龄偏大、长年患病、家庭特殊困难的离退休教师和在职教师，坚持把走访慰问和解决实际问题相结合，帮助有特殊困难的离退休教师和在职教师解决
燃眉之急。本次对年龄偏大、长年患病、家庭特殊困难的离退休教师和在职教师慰问时，不仅对他们进行精神上的关心，并给予物质上和经济上的帮助。特别是对身患尿毒症的陈岩松老师，学校给予1000元困难补助金，让陈岩松老师过了一个欢乐、祥和、喜庆的节日。
【范文二：春节走访慰问活动总结】
根据《关于开展20xx年走访慰问生活困难党员和老党员活动的通知》文件精神，为确保困难党员、老党员和离休干部过上一个欢乐祥和的春节，我局党委结合实际，认真组织开展走访慰问生活困难党员活动，全力投入到困难党员、老党员和离退休干部职工的慰问工作中，切实解决了民生问题。现将活动情况汇报如下：
一、加强领导，精心组织。xx管理局党委高度重视，召开党委会会议制定活动方案，由党政办公室组织人员进行调查摸底，广泛知道生活困难党员的情况，确定了困难党员、老党员、离休老干部、老职工等43个慰问对象。其中困难党员8名，老党员21名，离休老干部14名。
二、积极筹集资金，集中时间慰问。为确保此次慰问活动的顺利开展，市委组织部拔给的慰问金10600元，我局党委筹集8000元对困难党员、老党员、离休老干部进行慰问。为在春节前把党和政府的温暖送到困难党员手中，我局党委于20xx年xx月xx日至xx日组织人员开展为期7天的走访
慰问活动。按照每个慰问对象发放慰问金300元的标准开展慰问活动，做到了专款专用。此次慰问活动发放慰问金13200元，慰问品5400元，合计18600元。
三、深入基层，走访慰问生活困难党员和老党员。从XX年xx月xx日开始，局党委书记同志亲自带领科级领导干部，深入基层各保护站点，如：汉江保护站、西燕保护站、天坪保护站、铜矿保护站，走访慰问了生活困难党员、老党员、离休老干部，向他们送上节日的问候以及每人300元的慰问金、慰问品。每走到一户，都嘘寒问暖，向他们传达党的关怀，宣传党的xx届四中全会精神，把党和国家的各种惠民政策深入宣传到广大党员中去，使他们知道政策，支持政策，激发他们在工作中勇于实践，敢于创新。通过上门走访慰问，切实把党中央、自治区党委和市委的亲切关怀送到年老体弱，生活困难的党员的心坎上。
此次慰问活动在对困难党员和群众进行走访慰问的同时，我们还注意倾听困难党员和老党员的呼声，摸清了困难党员和老党员的具体困难，并在今后工作中予以解决。通过开展慰问活动，充分体现了上级党委对生活困难党员的深切关怀，进一步增强了党组织的感召力和凝聚力。
【范文三：春节走访慰问活动总结】
在镇党委政府的正确领导下，在区扶贫部门的工作指导下，我镇扶贫工作认真遵循脱贫奔小康工程的指导思想和要求，紧紧围绕上级
部门下达的目标任务，健全机制、制定规划、强化责任、狠抓落实，提升了业务水平，取得了一定成绩。春节将至，为确保全镇每个低收入家庭能够度过温暖祥和的春节，切实把党和政府的关怀送到低收入农户，全镇上下积极做好春节走访慰问“一对一”结对帮扶活动的安排。
1、乡镇党委和政府高度重视，召开全镇干部职工关于春节走访慰问“一对一”结对帮扶活动的会议。乡镇领导亲自安排并制定了详细的慰问计划。镇直机关各单位参与结对帮扶人员由镇统一安排时间走访慰问；区直帮扶单位及相关人员由各主动对接联系，确保慰问工作落到实处。
2、结对帮扶干部职工深入所结对帮扶农户家中，知道帮扶对象的生活状况、现实困难、发展愿望等方面需求，宣传区委、区政府在扶贫开发、改善民生上的政策和措施，加深与帮扶对象的感情。根据结对帮扶家庭情况，全镇干部职工认真落实慰问活动给予必要的资金或物质慰问，保证所帮扶的低收入农户春节期间基本生活需求。
3、镇扶贫工作人员认真做好结对帮扶慰问的宣传动员，积极督促，确保慰问活动顺利进行。并对结对帮扶慰问情况做好统计工作。
4、市级机关与区级机关走访慰问一对一结对帮扶低收入350余户，共1200余人。共发放物资折合人民币110000余元。全镇干部职工走访慰问一对一结对帮扶低收入农户共
发放物资折合人民币XX0余元。
1、对部分贫困户的帮扶，帮扶单位及帮扶人员仍处于形式上的给钱给物，不能真正起到帮扶致富作用。
2、对贫困户的帮扶宽度和广度有限，缺乏创造性。贫困农户对帮扶的依赖性较大，自我发展能力薄弱。
推荐第7篇：春节走访慰问活动总结
2014年春节走访慰问活动总结
在镇党委政府的正确领导下，在区扶贫部门的工作指导下，我镇扶贫工作认真遵循脱贫奔小康工程的指导思想和要求，紧紧围绕上级部门下达的目标任务，健全机制、制定规划、强化责任、狠抓落实，提高了业务水平，取得了一定成绩。春节将至，为确保全镇每个低收入家庭能够度过温暖祥和的春节，切实把党和政府的关怀送到低收入农户，全镇上下积极做好春节走访慰问“一对一”结对帮扶活动的安排。
一、扶贫工作开展情况及成效
1、乡镇党委和政府高度重视，召开全镇干部职工关于春节走访慰问“一对一”结对帮扶活动的会议。乡镇领导亲自安排并制定了详细的慰问计划。镇直机关各单位参与结对帮扶人员由镇统一安排时间走访慰问；区直帮扶单位及相关人员由各（居）主动对接联系，确保慰问工作落到实处。
2、结对帮扶干部职工深入所结对帮扶农户家中，了解帮扶对象的生活状况、现实困难、发展愿望等方面需求，宣传区委、区政府在扶贫开发、改善民生上的政策和措施，加深与帮扶对象的感情。根据结对帮扶家庭情况，全镇干部职工认真落实慰问活动给予必要的资金或物质慰问，保证所帮扶的低收入农户春节期间基本生活需求。
3、镇扶贫工作人员认真做好结对帮扶慰问的宣传动员，积极督促，确保慰问活动顺利进行。并对结对帮扶慰问情况做好统计工作。
4、市级机关与区级机关走访慰问一对一结对帮扶低收入350余户，共1200余人。共发放物资折合人民币110000余元。全镇干部职工走访慰问一对一结对帮扶低收入农户共发放物资折合人民币20000余元。
二、存在问题
1、对部分贫困户的帮扶，帮扶单位及帮扶人员仍处于形式上的给钱给物，不能真正起到帮扶致富作用。
2、对贫困户的帮扶宽度和广度有限，缺乏创造性。贫困农户对帮扶的依赖性较大，自我发展能力薄弱。
推荐第8篇：斋月期间走访慰问总结
拜城县人民医院斋月期间开展慰问走访
活动总结
根据拜党组字„2013‟51号文件（关于在斋月期间开展慰问走访活动的通知）和拜卫党发„2013‟44号文件（关于拜城县卫生系统在斋月期间开展慰问走访活动的通知）精神和相关要求，在穆斯林群众的传统节日即将来临之际，为体现党组织对“四老”人员、退休人员及宗教人士的关怀，保护好宗教人士和信教群众在宗教活动场所正常开展合法宗教活动，进一步做好斋月期间的维护稳定工作，我院开展了一系列慰问走访活动，现总结如下：
一、召开了退休职工座谈会
我院接到上级通知后院领导予以高度重视积极筹备、为力争退休人员全部参加、确保座谈效果，分别于7月26日和8月1日两次召集全体退休职工召开座谈会。详细了解他们生活状况、身体状况，了解他们思想动态、并通报了近期在新疆发生的一系列恐怖暴力犯罪事件的真相、当前维稳形势的严峻性、复杂性及敏锐性等，并要求他们认清当前形势，时时提高警惕性，切实提高责任意识、大局意识、教育好子女和周边人员不封斋、不做乃玛孜，不造谣、不传谣，坚决抵制“三非”、带头参加各项宣教引导活动，凝聚力量为我县的维稳工作共同作出应有的贡献。院领导还详细介绍了我县近年来朝气蓬勃的发展和翻天覆地的变化、党和政府在近年来相继开展的民生项目、民生工程，我院的发展现状和今后的办院方向等，同时还要求如此大好的形势下，广大员工更加珍惜党和国家的关怀，感恩祖国共同维护好、建设好美丽家园。
二、开展了走访活动
院领导亲自带队分别到部分退休人员，老干部家中开展走访活动，详细了解他们生活状况、身体状况，了解他们思想动态、认真听取他们对我院的建议和要求。并要求他们继续发扬优秀干部精神，认清当前形势，切实提高责任意识、大局意识，教育好子女、不封斋、不做乃玛孜、坚决抵制“三非”、带头参加各项宣教引导活动为我院的维稳工作共同作出应有的贡献。
三、开展了宗教人士和信教群众的宣教和慰问
根据县上安排，自6月26日起我院一名领导深入5社区清真寺、在认真落实“两项制度”的基础上开展了为期1个多月的宣教走访活动，大力宣传党的民族政策、宗教政策、党对宗教人士和信教群众的关心、关爱，大力宣扬拜城近年来的发展变化以及对宗教政策的贯彻落实，引导宗教人士和信教群众自觉抵制非法宗教活动，共同维护当前和谐稳定的社会环境。对部分宗教人士和信教群众送去清油、大米、面粉等慰问品，传达了党对宗教人士和信教群众的关怀和关心。
拜城县人民医院 2013年8月5日
推荐第9篇：走访慰问党员总结（推荐）
军民路社区开展走访慰问生活困难党员
工作总结
为深入贯彻中央新疆工作座谈会和自治区七届十次全委（扩大）会议，紧密结合主题教育和党员创先争优活动，进一步推动社区帮扶联系贫困户工作的经常化，根据南苑街道党工委（2011）05号《关于春节前开展走访慰问生活困难党员活动的通知》要求，进一步深化学习实践科学发展观活动，把党的关怀和温暖送给每一位困难党员，使每位生活困难的党员过上一个欢乐、祥和的春节，军民路社区认真扎实开展了对困难党员和老党员走访慰问活动。在整个活动中，共走访慰问困难党员、老党员20人，发放慰问金500元，解决具体问题10余件，进一步密切了党群、干群关系，增强了党组织的凝聚力和号召力。现将该次活动总结如下：
一、领导重视，统一部署
党总支领导十分重视开展春节前走访慰问活动，专门对活动进行布置，决定开展形式多样的春节走访慰问活动：一是在春节前夕对社区所联系的困难家庭进行一次走访慰问，对帮扶联系点的困难户共计20户进行春节慰问，并按照要求普遍进行一次走访慰问；二是对在档的7户特困党员亲自逐一登门走访；三是个别家庭进行电话、信函表示慰问。由于领导重视，人力和资金上得到了根本的保证，有力推动了春节慰问活动的开展。
二、突出重点、措施有力
以强烈的使命感和责任感，把春节走访慰问活动摆上议事日程，切实抓好困难党员的生活保障工作，为了切实做好春节慰问工作，全社区干部首先对社区所联系的人员状况进行了一次普遍摸底调查，逐一进行了事前专访或专门联系落实到人，及时发现了困难人员生活中存在的问题，通过在春节前集中一段时间做好特困党员家庭的核实摸底工作，及时调整充实了帮扶联系档案，摸清了底数，为走访慰问活动提供了可靠的依据。在实施活动中，我们注重突出重点，将生活一般相对困难和特别有灾有难大病等的区别开来，如特困、大病致贫、特困单亲家庭等，进行一一有重点的排列确认，采取有针对性地进行困补等措施和办法，切切实实的为他们排忧解难。由于抓住重点采取有力的措施，使真正有困难的人员得到了及时的帮助，收到了较好的效果。
三、做实做细，落到实处
在活动中，我们注重把日常帮扶工作与集中走访慰问活动有机结合起来，千方百计地为困难党员解决困难，当好帮扶解困第一责任人，把帮扶联系工作做细做实。为确保困难家庭党员过上祥和的春节提供物资帮助。社区领导走访慰问了所联系的部分特困户，并联系共驻共建单位走访慰问包联贫困户，勉励他们要自强自立，坚定信心，克服困难，渡过难关，被走访对象纷纷表示感谢，感谢党和组织送来的深情厚意，在困难的时候能够想到他们，切实帮助他们解决了实际问题。
通过本次活动，进一步摸清了辖区党员的具体困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以重视，予以尽力解决。
军民路社区党总支
2011年1月18日
推荐第10篇：宜春市领导走访慰问驻宜部队官兵
文章【宜春市领导走访慰问驻宜部队官兵】所有权属于原创作者，本站仅供参考，请勿抄袭！
宋晨光杨晓宁周亚夫任桃英吴同国等分别走访
7月30日上午，“八一”建军节到来前夕，市领导宋晨光、杨晓宁、周亚夫、任桃英、吴同国、谢上海、刘东明、罗晓东、胡琳、张苹娜，分成两组走访慰问驻宜部队，向驻宜官兵们致以节日的祝贺和问候，送去党的亲切关怀。
上午9时许，市委书记宋晨光，市委副书记任桃英，市政协主席吴同国，宜春军分区政委罗晓东，副市长胡琳，市委助理巡视员、市委秘书长张苹娜一行来到宜春军分区慰问官兵。宋晨光代表市四套班子向官兵们致以节日的祝贺和亲切的问候。
宋晨光高度评价和赞扬了宜春军分区在上级军区的正确领导下，为宜春经济发展和国防建设做出的卓有成效的工作，对军分区领导配合地方工作表示感谢。宋晨光希望部队官兵进一步发扬军队优良作风，为宜春经济发展及国防建设作出自己应有的贡献。随后，宋晨光一行来到武警宜春市支队，向驻宜武警官兵们送去节日问候和关怀。宋晨光指出，武警宜春市支队是一支能战斗、素质全的部队，哪里有艰难险阻，哪里就有武警战士的身影。在参与地方建设工作中，宜春武警发挥了维护社会稳定和安全的作用。随后，宋晨光一行来到军分区干休所，代表市四套班子向曾经为我国抗日战争、解放战争以及祖国建设付出热血和青春的离退休老干部致以节日祝贺和慰问。宋晨光向老干部通报了近几年来宜春在城市建设、经济发展等方面取得的喜人成绩，并希望老干部们继续关心宜春的发展，激励全民响应当前省、市号召投身于创业热潮。宋晨光还向几位有60年军龄的老干部致以崇高的敬意，并衷心希望老干部们生活快乐、健康长寿。
市委副书记杨晓宁，市委副书记、市纪委书记周亚夫，市委常委、市委组织部部长谢上海，市委常委、市委宣传部部长刘东明一行先后来到宜春市军干所、宜春市公安消防支队，分别看望慰问了离退休老干部以及消防官兵。在市军干所，杨晓宁代表市四套班子向老干部们送去节日的祝贺和诚挚的问候，并希望老干部们继续关心和支持宜春的建设，并祝愿他们身体健康、家庭和美。随后，杨晓宁一行来到宜春市公安消防支队慰问全体消防官兵。杨晓宁高度评价并肯定了消防官兵为宜春消防事业和安全稳定所作出的努力，并希望全体官兵继续发扬吃苦耐劳、甘于奉献的优良传统，再接再厉、再建新功，为宜春稳定和发展作出自己的贡献。
另悉，7月27日，市委常委、常务副市长刘定明在有关部门负责同志的陪同下来到设在樟树市临江镇的省荣军医院，代表市委、市政府看望慰问了宜春籍军队同志，向他们致以节日的问候。
第11篇：驻村干部个人年度总结
驻村干部个人年度总结
为响应党“建设社会主义新农村”的号召，在学校的动员下，本人于今年x月x日就去到xx市xx村以驻村干部的身份履行驻村干部的职责。
(一)在驻村期间，本人遵守宪法和法律，遵守党的各项规章制度，并服从同组组长以及所在村的村干部的领导。
1、从驻村开始，本人按照要求，立即同村干部开展座谈活动。通过亲切而且热烈、诚恳的交谈以及村干部提供的书面文件和资料，对村的情况有一个大致的了解，并根据往届工作组的经验，同工作组组长、其他组员一起将村的各个方面的情况，整理成一份客观真实、简明扼要的调查报告。
２、在春节前夕，通过组长单位的关系，争取到了一吨大米和4箱食用油，本人同组长等人冒着寒雨，自搬自送于节前送到村委员会手中。
３、另外，在驻村期间，逢年过节以工作组的名义给村中的孤寡老人、伤残军人、家庭极度贫困的人，送去节日祝福和慰问金。
4、x月份，市委组织部发出《关于开展城乡基层党建组织“双联共建”互帮互助活动实施意见》，按照学校党委的具体要求，本人根据村委的实际需要，为村支部订阅了相关的党支部生活的杂志和报纸，并且促成领导数次到村走访，关心困难党员，给与困难党员慰问金。再者，为了使本次活动更有针对性，根据领导和群众意见，安排了一家庭困难的学生到本人所在的单位免费求学，并且在其求学过程中，予以力所能及的帮助和关心。
5、根据领导的部署，我校确定的帮扶项目是为南界村建造一个“多媒体教室”。在领导关心下，该帮扶项目相关的工程预算以及设计的前期工作已经完成，希望能够早日落实，尽快开工。
6、本人在驻村期间，通过各种方式同当地的领导、群众进行座谈，引导他们树立正确的道德观和价值观，让群众知法、懂法、守法、增强法制观念。在村选期间，对于疏导群众意见，防止矛盾激化起到一个前期预防的作用。
（二）由于本次驻村，是代表学校履行驻村的职责，因而，还需要不断处理好双方的沟通工作。驻点村的具体要求有很多，他们希望通过工作组的进驻能够解决涉及到他们切身利益的问题，这种心情可以理解，但是由于本人仅仅是代表学校驻扎，只能够将相关请求反映给单位领导决定，对领导的不理解对方请求的地方，自己尽量反映对方的实际情况给领导参考决定。对于领导单位的决定，作为村干部个别不能够理解，也尽量将自身单位的实际情况向对方“交底”，作好村领导的工作，尽量使关系理顺，使驻村工作能够顺利开展。
（三）在驻村期间，村干部的廉洁自律、思维敏捷、谈吐流利，阅历丰之丰富，让人印象深刻。同时，作为村干部的领导总是戒骄戒躁，办理事情总是亲临一线，起到一个很好的先锋带头的“公仆”作用，令自己也不知不觉当中也受到感染，“原来领导是这样当的”。同组的组长，尽管学历不高，而且经历也是比较坎坷，但是其幽默、风趣、阅历丰富，同样给我留下了深刻印象。工作组中的另一成员，也是如出一辙，可敬，可佩。
看来，我们是下基层，去建设社会主义新农村，但是，其实，反过来说，作为农村的那种善良、淳朴，不正是我们现在城市人需要重建的吗？
在今后的日子，对于帮扶项目未完成部分，会尽量落实，即使日后离开这个工作岗位，也会随时予以关注。对于基层的群众，希望日后仍然能维持与他们的那种说不清道不明
的亲情，并且使他们能够成为自己了解基层，不断深入实际工作和生活的一个窗口。
第12篇：驻村干部个人年度总结
为响应党“建设社会主义新农村”的号召，本人在新的一年仍然在**市**镇**村以驻村干部的身份履行驻村干部的职责。
（一）由于有了第一年的驻村的经验，并对村里的人事情况、群众的实际利益问题也比较熟悉。为了开新一年的好头，针对困难户的食物问题，本人在2009年的3月份，通过自身的关系，在社会善心人士的帮助下，向**村提供价值3000元的大米和油。
（三）积极学习和实践科学发展观，并且付诸实践。本人虚心听取村领导和干部的意见，并且按照科学发展观的原则和精神，结合工作实际，提出一些建设的意见。如韩江提防加固扩建工程的前期的拆迁工作，是下半年的工作重点。**村负责的地段有70多户。由于需要直接面对群众，涉及到群众的切身利益问题，工作难度高，个别干部积极性不高。遇到这个问题后，作为工作组的一员，按照三个代表、科学发展观的理论，做好个别干部的思想工作，使干部形成合力，攻坚克难，做好了群众的思想等方面工作，使拆迁工作可控的、有序的进行，现大致已经完成了7成拆迁户的工作。
（四）本人自觉接受当地党组织领导，积极主动向派出单位汇报驻村工作，努力让领导了解农村的实际情况和遇到的难题，使领导能够重视驻村和帮扶工作；在驻村工作中，本人还多次走访党员群众，了解群众的生活情况，关心群众的疾苦，并结合单位的情况，努力为群众排忧解难。根据学校的布置，按照本人调查而得来的村中特困户、低保户、苦难学生的名单，拨款9000元，对他们的经济实行帮扶。在村两委的帮助下，按照财务纪律，款项都已经移交到他们的手中。
应当说，本次的驻村工作，当地领导和群众是比较满意。但是，由于本人所在单位能力所限，相比其他单位的工作成绩而言，还存在大的差距。但是，在这种情况下，澄海的各级领导也没有布置刚性的任务，反而是尽力帮助我工作的开展，对我的工作给予了很大的帮助，因而，在这里也感谢两委，以及相关领导的关心，同时也感谢**的农民群众对本人的爱护。
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第13篇：驻村干部个人年度总结
为响应党“建设社会主义新农村”的号召，本人在新的一年仍然在**市**镇**村以驻村干部的身份履行驻村干部的职责。
（一）由于有了第一年的驻村的经验，并对村里的人事情况、群众的实际利益问题也比较熟悉。为了开新一年的好头，针对困难户的食物问题，本人在XX年的3月份，通过自身的关系，在社会善心人士的帮助下，向**村提供价值3000元的大米和油。
（二）根据学校领导的部署，我校确定的帮扶项目是为**村建造一个“多媒体教室”。XX年4月14日，学校“五套班子”成员同学校相关技术人员若干人亲自到**进行工作指导和具体安排。XX年5月15日，学校开始派包工队去进行多媒体教室的建设。经过了四天的艰苦奋斗，完成了多媒体教室的主体工程，具体包括天花板、电线、风扇、讲台、吊眉、黑板、铁窗、铁门等。该多媒体教室完全按照教学现代化的高标准设计，使该教室不仅仅是一个现代化教学的场所，还可成为一个学校教职员工的会议室，一举两得。教室现在仅缺少相关电器设备、桌椅和窗帘没有安装，估计可在近期完成。
（三）积极学习和实践科学发展观，并且付诸实践。本人虚心听取村领导和干部的意见，并且按照科学发展观的原则和精神，结合工作实际，提出一些建设的意见。如韩江提防加固扩建工程的前期的拆迁工作，是下半年的工作重点。**村负责的地段有70多户。由于需要直接面对群众，涉及到群众的切身利益问题，工作难度高，个别干部积极性不高。遇到这个问题后，作为工作组的一员，按照xxxx、科学发展观的理论，做好个别干部的思想工作，使干部形成合力，攻坚克难，做好了群众的思想等方面工作，使拆迁工作可控的、有序的进行，现大致已经完成了7成拆迁户的工作。
（四）本人自觉接受当地党组织领导，积极主动向派出单位汇报驻村工作，努力让领导了解农村的实际情况和遇到的难题，使领导能够重视驻村和帮扶工作；在驻村工作中，本人还多次走访党员群众，了解群众的生活情况，关心群众的疾苦，并结合单位的情况，努力为群众排忧解难。根据学校的布置，按照本人调查而得来的村中特困户、低保户、苦难学生的名单，拨款9000元，对他们的经济实行帮扶。在村两委的帮助下，按照财务纪律，款项都已经移交到他们的手中。
应当说，本次的驻村工作，当地领导和群众是比较满意。但是，由于本人所在单位能力所限，相比其他单位的工作成绩而言，还存在大的差距。但是，在这种情况下，澄海的各级领导也没有布置刚性的任务，反而是尽力帮助我工作的开展，对我的工作给予了很大的帮助，因而，在这里也感谢两委，以及相关领导的关心，同时也感谢**的农民群众对本人的爱护。
第14篇：帮乡驻村干部总结
附件
“帮县、联乡、驻村”干部工作总结鉴定表
门意见栏；联乡干部（驻村工作组组长）鉴定意见，填写驻村工作队意见、乡（镇）党委意见和派出单位组织（人事）部门意见栏；省直部门单位常驻挂帮联系县（市、区、特区）处长（或副处长）鉴定意见，填写驻村工作队意见、县（市、区、特区）党委组织部意见和派出单位组织（人事）部门意见栏；挂帮工作组组长（驻村工作队队长）鉴定意见，填写县（市、区、特区）党委组织部意见和市（州）党委组织部意见栏。
2.本表一式三份，A4纸双面打印，一份存挂帮县（市、区、特区）党建工作领导小组办公室，一份存派出单位组织（人事）部门；一份装入挂帮干部个人档案。
第15篇：走访慰问简报
简
报
第150期
走访慰问困难群众， 真情点滴在心头
近日，为巩固干部赴基层转变作风服务群众活动成果，密切党同人民群众的联系，宣传部在琼阔瑞克村开展了“第一书记”走访慰问活动。
宣传部高度重视此次走访慰问工作，深入所在村实地走访，全面客观地掌握所在村困难党员、特困家庭、残疾人家庭情况，有针对性地开展慰问，并以此次走访慰问活动为契机，进一步了解掌握了琼阔瑞克村困难群众的思想和生活状况。并于11月19日，来到尤鲁都斯巴格镇琼阔瑞克村开展了走访慰问活动，与该村10余名困难群众亲切座谈，把党和政府的温暖、祝福送到困难群众的心坎上。
这天上午，琼阔瑞克村“第一书记”***同志详细询问了贫困户的家庭生活情况，鼓励他们一定要增强对生活的信心，要在县委宣传部的帮助和自身的努力下，战胜困难，靠勤劳致富，增
1
加经济收入，争取早日脱贫，并为****等10名贫困户和老党员送去了3000公斤煤炭，以解决他们的燃眉之急，帮助他们度过寒冬。
第16篇：走访慰问材料
***办事处八一走访慰问情况
拥军优属、拥政爱民是我党我军在长期革命和建设实践中形成的光荣传统，是党和国家的一大政治优势。
在2011年“八一”建军节即将来临之际，在办事处领导的高 度重视及倡议下，***地区再一次掀起了拥军优属、拥政爱民的热潮。
7月27日，我街主要领导带领一行人对地区的2户军烈属、2户老复员军人进行了重点入户走访，为他们送去了价值500元的慰问品，领导们亲切地跟老人们交谈起来，详细询问了他们的身体状况、家庭生活情况。烈属刘永复老人非常感动，紧紧握住领导们的手激动地说：“感谢党、感谢政府、感谢办事处的领导这些年来始终没有忘记我们”。
***各社区也开展了多种形式的走访慰问活动，利用宣传标语、墙报等形式进行了拥军优属的宣传教育活动。社区志愿者小分队及社区主任小助理对地区的军属进行了全面的走访，帮助有需要的家庭清理卫生，同时社康服务队的成员为老红军等进行了身体检查，测试了血压，并指导他们进行自我保健，讲解保健知识。在走访过程中，老红军为小助理们讲起当年的抗战历史，使孩子们深受教育，上了一堂生动的教育课，感受到今天幸福生活的来之不易。小助理也表达了对这些老人的敬仰之情及今后努力学习的决心，要好好学习长大后为祖国贡献力量。在重大节日期间，社区慰问团天天穿梭于社区楼道，为地区军属、老红军、老 1
战士、烈属等服务，受到地区群众的一致好评，进一步加强了群众与政府之间的感情沟通，融洽了相互的关系，让群众更加相信政府、依靠政府，极大地增强了地区群众拥军优属的意识和热情。
***街道办事处
二0一一年七月二十七日
第17篇：走访慰问管理制度
走访、慰问实施暂行办法
一、总则
第一条 为贯彻公司以人为本的宗旨，切实关爱员工、传递组织温暖，制定本办法。
第二条 走访、慰问工作由公司办公室牵头组织、实施。各部门如需进行慰问或者走访应本办法进行申请。
二、慰问对象、范围
第三条 走访、慰问的对象及事由。
1、因工伤住院治疗的员工；
2、因疾病、意外伤害等住院治疗的员工；
3、因生育（计划内）住院的女员工；
4、因员工结婚的；
5、员工逝世的；
6、员工直系亲属逝世；
7、其他事由，公司领导认为有必要走访、慰问的。
第四条 本办法中“员工直系亲属”限指员工配偶、父母、子女。
四、慰问标准。
第五条 慰问因工伤、生育及意外伤害等住院的员工，慰问、走访标准金额控制在200元以内，由公司办公室安排进行走访、慰问；
第六条 因患重大疾病的，慰问标准控制在1000元以内，由公司领导指定人员进行走访、慰问；
第七条 员工逝世，发放慰问金标准控制在1000元以内，由公司办公室指定人员进行走访、慰问；
第八条 员工直系亲属逝世，可发放慰问金额200元，由公司办公室指定人员进行走访、慰问；
第九条 因员工结婚的，公司发放礼金500元，由公司办公室指定人员进行走访、慰问；
第十条 以上走访、慰问工作，限指襄阳地区以内。慰问对象不在襄阳地区内的，除因工受伤外，一般不派人慰问，但可视情况发放同等标准的慰问金；
第十一条 员工嫁娶或者殡丧的公司于当日中午或者晚上根据实际情况提前半小时下班；
第十二条 特殊情况由公司领导安排走访、慰问的除外。
五、申请流程
第十三条 各部门如需进行慰问、走访，首先需提出书面申请，并附相应事实材料一同递交至公司办公室审核。
第十四条 公司办公室审核后呈总经理批准，有公司办公室统一安排；
六、附则。
第十五条 对同一员工因相同事由的走访、慰问，一年内（自然年度）不超过1次。
第十六条 本办法适用于公司在职员工。
第十七条 本办法解释权归湖北玉龙湾投资有限公司办公室。
第18篇：教师节走访慰问
胡集镇三套班领导教师节走访慰问近日，在第二十七个教师节来临之际，胡集镇党委书记徐海涛携镇三套班领导到胡集中学、胡集中心小学及胡集中心幼儿园等学校走访慰问教职员工，代表镇党委、镇政府向全镇广大教师、教育工作者和离退休教职员工致以节日的祝福和问候，对他们为教育事业发展作出的贡献表示感谢和敬意。
每到一处，徐书记都会认真听取各个学校的情况介绍，实地参观学校的教学环境，详细了解老师们的办公条件和学生的学习环境，勉励教师们继续发扬好的传统和作风，爱岗敬业，开拓创新，不断提高教育教学质量，为我镇教育事业的发展做出应有的贡献；同时要求学校要关心每一个教师的工作、学习和生活，努力为社会培养更多的合格人才。
徐书记说，教育是最大的民生，教师是最崇高的职业、学生是最该关心的人群、学校应是最安全的场所。希望各学校在软硬件提升的同时，充分认识发展教育事业的重要性，发挥名师名校长的带头示范作用，不断创新学校管理以及办学理念，打造出品牌学校和幼儿园，教育出拥有新时期远大理想、丰富知识和健全人格的学生。徐书记提出，要在创先争优活动中，强师德，增师能，培养出更多、更优秀的人才。
第19篇：走访慰问优抚对象
西大街社区走访慰问优抚对象
5月17日，双拥工作领导小组成员与社区共青团全体同志及辖区中、小学青年志愿者在社区的带领下，走访慰问了优抚对象。为了开展双拥走访慰问活动，社区带领学生团员通过走访慰问、上门帮困解难的方式，到居住在社区的退役老军人家里进行走访慰问。
1、一行来到辖区两位老人家问寒问暖，拉家常话，，帮助老人打扫卫生，学生们陪老人们聊天谈心、话家常，帮老人排遣寂寞，同时也将带来的鸡蛋、水果等物品及慰问金等送给老人献上我们的一份爱心。老人深受感动地说：“感谢党和政府让我们过上温暖、舒适的好日子，一直以来对我们照顾得很周到，帮助我们解决了不少实际困难，现在你们又在百忙之中抽出时间来看望我们，我非常的感谢！”
2、开展“我为人人 人人为我”卫生大扫除活动：由环境卫生站工作人员带领部分团员到桃花南苑小区内打扫卫生死角。
3、开展组织辖区学生团员及社区工作人员中的团员在社区会议室开展一次“禁毒”宣讲活动。同学们学习到法律法规知识，对今后迈入社会做一定的铺垫。社区实践工作让学生团员真正投入到假期有益的社会实践活动中来，通过学校、家庭、社区的共同努力，从当今学生的特点和需求出发，创新活动内容与形式，让实践活动真正的“活”起来。这次活动是发扬共青团“拥军拥属”的优良传统，忠实地履行“三个代表”重要思想的一项具体行动，充分体现了社区双拥工作和团委全体同志牢记党的宗旨，实现好、维护好、发展好人民的根本利益，全心全意为人民服务的思想境界，
同时也体现了对党和政府“双拥”工作的拥护和支持。
通过此次活动，同学们感受到了老人的无助与思念，看到了老人们对生活的乐观态度，让同学们领悟到了人生的真谛，对生命有了一个新的认识。让我们献出一份爱心，让爱的光芒照亮全新疆。
第20篇：走访慰问制度
公安分局民警职工
走访慰问制度
（讨论稿）
一、总则
第一条对民警职工及其家属的因病因伤住院、父母逝世等情况实施慰问，是体现组织关心、让民警职工得到温暖的有效途径，是构建和谐社会的现实需要，是增强全局民警职工的凝聚力和战斗力，增进民警职工之间互敬互爱、互帮互扶的团队精神，充分落实从优待警相关规定的重要措施。
为规范走访慰问的管理、实施和标准，防止标准各异、多头重复等现象，特制定本制度。
第二条对民警职工的走访慰问工作视被慰问对象的职级和事由分别由被慰问对象所属部门、政工室和对应的局领导施行。
二、走访慰问的对象与范围
第三条下列对象遇有病、故、伤等特殊情况时，可由政工室统一组织慰问：
1、在职的正式民警、职工；
2、离退休民警、职工；
3、民警、职工的配偶、子女、父母；
4、分局协警人员。
第四条下列情况可区别不同对象分别实施走访和慰问：
1、民警、职工（含离退休民警、职工）因病或意外事故、天灾人祸、因公负伤等情况住院，可统一组织慰问；
2、民警、职工的配偶及其双方父母住院或遇天灾人祸，可统一组织慰问；
3、分局协警人员因公负伤可比照民警实施慰问；
4、民警、职工的父母逝世，可统一组织慰问。
三、走访慰问经费标准
第五条对民警、职工的慰问经费标准按以下规定执行：
1、民警、职工及其配偶、父母、子女因病住院，赠送的慰问品在200元以内开支；
2、民警、职工的父母逝世，发放300元慰问金；
3、民警、职工、协警人员因公负伤，根据具体情况发放慰问金。
四、走访慰问人员参与规定
第六条参加对民警、职工及其家属的探望慰问活动按以下规定办理：
1、对普通在职民警、职工及其配偶、子女、父母的走访慰问，由所属部门实施；
2、对中队长、部门副职及其配偶、子女、父母的走访
慰问，由政工室和所属部门实施；
3、对部门正职及其配偶、子女、父母的走访慰问，由分管局领导、政工室实施；
4、对局领导班子成员以上领导及其配偶、子女、父母的走访慰问，由局长或政委、政工室实施；
5、对离退休老同志、公安遗属的走访慰问，由局长办公会议确定后实施。
五、附则
第七条本制度规定的对民警、职工的慰问经费标准，可根据生活水平的不断提高适当调整。
第八条本制度执行中所发生的费用，从分局办公经费中列支。
第九条本制度的解释权在分局政工室，修改权在局长办公会。
第十条本制度自公布之日起执行。
