推荐第1篇：农村干部学习心得体会
农村干部心得体会总结范文 农村干部队伍是干好工作的基础之根本，队伍建设的好坏直接关系影响到农村工作的扎实程度，关系到党和国家在“三农”方面的一系列政策能否得到深入贯彻和落实，关系到农村老百姓的切身利益和当地经济与社会事业的大发展。近年来，我们在农村干部队伍建设方面不断探索，改革创新，取得了较好地发展。特别是在“团结、实干、高效、廉洁、一流”五个方面入手，教育引导全镇上下干部群众紧紧围绕改革发展稳定的大局，团结一致，埋头苦干，始终保持了蓬勃朝气、昂然锐气和浩然正气，表现出了良好的精神状态和求真务实的工作作风，为当地经济和社会各项事业的大发展打下了坚实基础。下面，浅谈一下自己的见解，与领导和同志们共同商讨，以期共勉提高。
一是顾大局，讲团结。团结问题至关重要。一个单位、一个班子，如果不团结，就不会干成事，不会出战斗力、生产力，更不会出政绩、出干部，大到一个国家，小到我们的农村。只要是被人称赞的地方，肯定有一个团结的整体。可以说，团结既是一种资源，又是一个环境。同志们在一块工作，是一种缘分，政治上互相关心，工作上互相支持，生活上互相帮助，心理上互相理解，这是一笔难以用金钱衡量的资产。通过几年共事，既结下纯洁的友谊，也取长补短，为自己的发展创造一个好的环境。凡是闹不团结的人，既损害了他人的前途，也损害了自己的前程，于党、于国、于已、于人，有百害而无一利。但团结不是讲讲就能做到的，首先要有大局观念，识大体，顾大局。多负责，少推诿；多信任、少猜疑；多关心，少冷漠，做到求大同、存小异，即使有不同见解，也不允许有不同的派别；可以有张扬的个性，但不允许有分离的整体。要服从大局，大事讲原则，小事讲风格。其次要有协作意识，有容人之量。同志们之间，特别是农村两委班子成员之间要正确对待别人，正确对待自己，眼界要开阔，心胸要宽广，相互之间应严以律已，相互尊重、相互补台、相互扶持。只有尊重别人才能得到别人的尊重；拆别人的台实际上就是拆自己的台。比如说，一看到别人要被提拔重用，就写“人民来信”，等到你想进步的时候，也会有一大帮人出来告你的状、拆你的台，结果形成一种“扒豁子”的坏风气。另外，讲团结并不是不讲原则，团结是建立在原则基础上的团结，友谊是在工作中生成的友谊。光“好好好、是是是”不是真正的团结，喝了酒乱呦喝，称兄道弟不务正业，也不是真正的友谊，
这是现实生活中的庸俗风气；“对上级说恭维话，对同级说过年话，对下级说表扬话，对棘手问题说含糊话，就是不敢说批评话，”甚至是当面不说，背后乱说，这是小人作风。要改变这种状况，就应从团结的愿望出发，开展好批评与自我批评，交换意见，互相提醒，增进了解，促进团结。 二是改作风，讲实干。首先，人要实，实实在在、光明磊落，说老实话、办实在事，言行一致、表里如一，不做“当面一套，背后一套”的小人，也不做虚情假意、阳奉阴唯的伪君子，做一个公道正派的实在人。其次，干工作要从实情出发，实事求是，办实事、求实效。不摆花架子，不做表面文章，要围绕群众的利益，结合当地实际，因时而动、因地制宜地开展工作。特别是要注重察实情，深入到问题或矛盾的最尖端，倾听意见、寻找突破口，梳理出正确的思路，找出解决问题的途径。要牢牢把握从群众中来、到群众中去的工作方法。研究问题、确定任务、谋划措施，要结合实际，决不能凭空想象，必须扣准问题的本质，牵住“牛鼻子”去解决问题，尤其是应把上级指示精神与本地实际相结合，创造性地开展好工作。第三，要干字当头，干字当先。任何工作都是干出来的，
不是空口说出来、夸大出来的。要正视问题，理清思路，在实干上下功夫。要发挥“愚公移山”精神，不畏难、不畏险，铺下身子，脚踏实地干工作。特别是单位“一把手”，要以身作则，管好人、用好人，把握大局、掌握重点，正确决策、真抓实干，不能出现一级安排一级，大懒支使小懒的现象，更不能走马观花，雨过地皮湿，不作具体指导，不抓跟踪检查，不问结果如何，当“甩手掌柜”。俗话说：火车跑得快，全靠车头带。只要我们这些单位的负责人亲自干、带头干，就一定能够攻克难关、取得成效。同时，工作中应强调查、重研究，科学把握工作动态，及时采取合理的工作方法，选准工作切入点，一气呵成抓到底，不见成效不松口。尤其是不能有大事小事之分，特别是我们乡村基层，更没有宏观、微观之分，群众利益无小事，光靠指挥解决不了问题。凡事都应靠上抓、带头干，也只有这样才能干好工作，就是向上级汇报工作也心里亮堂。 三是重公平，讲高效。党和国家提出了兼顾公平、注重效率的原则，省市各级党委政府也非常注重政府提速。可以讲，无论干什么工作，效率都是第一位的。一项工作、一项任务在公平的前提下，如果没有效率，一味地拖三慢四，黄花菜也会变凉。这就要求我们必须快节奏、高效率地工作。要有雷厉风行、立
竿见影的工作作风，要有崇高的敬业奉献精神。当然，敬业还有个标准问题，我们不能满足于干满勤、出满点，不能满足于瞎忙活、不见果，也不能满足于一般形式上的付出，应当经常回头看看工作实效，这是个工作方法的问题。现在，我们有的同志思路不清、方法不当，一味地埋头苦干，到头来全是无效劳动，这是极不可取的。下一步，我们应当在评先树优时多注重实绩，既看效果、又看过程，给那些既有思路、又肯出力的同志们创造好的发展环境。说到底，就是让会干事、能干事、干成事的作为者上，让甘于平庸、干不成事的无作为者让，让不干事、碌碌无为的不作为者下。尤其是单位“一把手”应面对干头万绪的工作，学会立体思维，用“弹钢琴”的方法，有效地运筹时间，科学地安排工作，让有限的时间和精力发挥出无限的作用。尤其需要注意的一点就是，在追求高效率的基础上，要保证工作质量，不能完成一项工作任务后，一大堆的遗留问题也暴露出来，这更不是一种高效。我们基层很多工作，效率上不去，除了工作方法、作风和个人素质的原因外，和争功、内耗也密切相关。这方面要树立两个观念：一是“大河有水小河满”，有整体形象才有个人形象；二是“一花引来满园春”，不管谁出了名，不管哪项工作得了先进，都是整体的荣誉。为此，我们应做到不争功、不诿过，敢于负责、勇于开拓，实实在在的做人，风风火火的干事。
四是树正气，讲廉洁。俗话说：“做官一张纸，做事一阵子，做人一辈子”。从这个意义上讲，我们要坚持做官先做人，做人先正已。人本不立，不仅难以为人，更难以为官。公生明、廉生威，为政不廉、没有表率，自身不清、难以清别人。现在有个别人在工作中不敢说、不敢碰，不敢得罪人，很大的原因就是自己不清，有短处在人家手里。“吃人家的嘴软，拿人家的手短”，作为一名党员干部，一旦嘴软手短，“小尾巴”被别人攥住，就肯定不能再坚持原则、公事公办。现在，农村群众法律意识和监督能力都非常强，一旦管不住自己，就会把自己送进阴冷的监狱。“莫伸手，伸手必被捉”，这是千古不
变的警言。我们必须自觉做到不伸手，不放纵，不忘本。树立正确的人生观，价值观，正确对待手中权利，正确对待钱财，克服“人为我为”、“下不为例”的自慰心理，真正做到一身正气，两袖清风。同时，教育好自己身边的人，保持清醒的头脑，增强拒腐防变能力，做到自重、自省、自警、自励，防微杜渐，警钟长鸣，树立和维护好个人形象和整体形象。
五是甩包袱，创一流。工作中，我们应当有敢破敢立、能甩能创的意识。无论以前的工作如何，我们都应及时找差距，保持乐观态度往前看，甩掉思想包袱，强化争创一流的意识，始终保持奋发有为的精神状态，坚持高标准，严要求，一丝不苟地对待当前的每一项工作，精神益求精地完成每一项任务，干一流的事，当一流的人，树一流的形象。要善于克服困难、共3页，当前第2页123总结教训，要勇于开拓创新、摸索经验，树立起“干就干成，干就干好”的思想，用工作事实证明自己，用成绩来体现自己。考核一个人、评价一个人，就看工作实绩，看工作和兄弟单位相比处在什么位置，这是最公平的方法，没有客观原因，也没有任何理由可以强调，就是用工作成绩来说话、来定论。只有这样，我们的工作才有压力和动力，才更有思路和出路。
以上五点是我在工作中的个人体会。我私自认为，如果做不到以上五点，我们干点事很难，干成事更不可能。因此，我们应把“团结、实干、高效、廉洁、一流”作为一种风气，一种精神面貌进行倡导，切实改变作风，提高素质，培养出一流的干部队伍，创造一流的工作成
2014年村干部培训心得体会 2014年3月24日至3月26日，我参加了平坝县组织部组织在平坝农场为期三天的全县基层村干部培训，学习了党的十八届三中全会、如何当好一名村干部、农村基层组织建设、村级民主自治、党风廉政建设、“四在农家，美丽乡村”建设、信访维稳。通过培训，增强了我为民干事的信心和干好工作的决心；同时也对党和国家的农村政策有了更进一步的了解，对新农村建设有了更深刻的认识。
一、通过培训，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识。
培训是一种学习的方式，是提高村干部素质的最有效手段。开班动员上，领导着重阐述了学习培训的目的是让我们拓宽视野，解放思想，学习先进地区经验。通过学习培训，不断地来创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。只有通过加强学习，才能了解和掌握先进的管理理念和方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。
二、通过学习培训，学到了基层工作的有效途径。1要利用资源，优化资源、整合资源来发展自我 如何来利用现有资源，对现有资源进行优化，就要求我们在平时工作中多做多想，埋头苦干，从实践中找到方法， 积累经验。同时更注重的是要整合我们的现有资源，从我们如何利用好政策资源，谈到发掘自身区位优势；从讲我们不能局限于现有资源，谈到如何利用每个村的人脉资源等等，给我们留下了深刻的印像。
2要加强沟通与协调，熟练工作方法
要学会沟通与协调，要善于与领导、同事、相关服务单位进行沟通，要学会尊重别人，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，必须要搞好村支两委班子的团结工作，要做到心往一处想，劲往一处使，积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活，把反思当成一种文化，通过反思，及时发现自身存在的问题。是村支两委班子紧密团结在一起，建设和发展好郝下村。
3要抓住机遇、自加压力努力奋斗。
三、通过学习培训，切实转变工作作风、增强责任意识。改革开放取得伟大的成就的今天，百姓的生活发生了如此巨大的变化，却出现了党群关系的紧张、百姓对政府的不满意等等。深入浅出地给我们讲明了其中深刻的道理，分析主要原因有三：一是改革开放的政策改变了人的观念，人在经济发展的大潮中变得自私了，难领导了。二是三十年的经济快速发展，贫富的差距增大了，一部分人心态不平衡，社会不稳定因素多了。三是村干部的信念淡漠了，村干部素质普遍下降。一些老革命老干部他们心中只有别人，为人民服务的观念坚定不移，是我们最基层的党员干部决定了党的兴衰，是我们学习的榜样。我想这就要求我们基层的同志首先要树立“务实为民、清廉勤政”的形像，从小事做起，从身边的每一件事做起，切切实实把务实的作风落到行动上。不能不以为然，认为干琐屑的小事是大材小用，而导致小事不愿干，大事干不了。
其次要增强责任意识，“责任重于泰山”，责任所系，人人有份。履责担责，人所必为。作为一名党员干部，责任心与责任感，是干部为人处事的基本要求。正是这种强烈的责任心，责任感和责任意识，在推动着历史的发展和进步。责任是堤坝、是防线，需要筑牢，这是作为党员干部必须守住的一条底线。
此次培训增加了我当好一名支书的信心，我会将这次学习所获运用到工作中，更会以这次学习培训为契机，强化学习，扎实工作，尽职尽责做好本职工作，积极探索新形势下加强党组织建设的有效途径，为我村的发展作出自己的贡献。
白云镇郝下村村民委员会主任: 2014年04月03日篇3：参加农村干部培训班心得体会 参加农村干部培训班心得体会
通过培训，我对村干部这个岗位更加珍惜，强化了我为民干事的信心，干好工作的决心，促进帮助农民增收的雄心。我对党和国家的农村政策有了更进一步的了解，认识到了团结的重要性，我感到肩上的担子很重，对新农村建设有了更深刻的认识。下面我把几天来的学习体会向各位领导和同志们做以回报。
一、抓班子、带队伍，提高自身素质。 作为新一届两委会的班长，要在区委、区政府、镇党委、政府的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的十七届三中全会精神，紧紧围绕农村改革、发展、稳定大局，坚持以经济建设为目标，以加强村干部队伍建设为重点，以党员教育管理为基础，推动农业和农村经济结构战略性调整，促进农村经济发展和社会全面进步。
要建设一只好的村干部队伍，必须加强村组干部的学习培训，努力构建团结协作的村“两委”班子，同时把那些政治素质好、发展有潜力、有文化的年轻同志纳入到村级后备干部行列中来。
学习党的方针、政策、掌握理论武器，学习现代管理的基本技能，找准自己的位置，干好自己的工作。从群众中来，到群众中去，和群众达成一片，遇事多和群众商量，从本村实际出发，理出一条符合我村实际的经济发展思路，努力做到民主决策。在发展的同时，我们还要面临长期执政考验，市场经济考验；以身作则，搞好党风廉政建设，提高拒腐防变的能力，努力做到兢兢业业做事，干干净净做人，无愧于全村父老乡亲的信任和重托。
二、抓经济、促发展、保稳定。
认真学习十七届三中全会会议精神，紧扣经济建设这个中心，围绕“干部受教育，群众得实惠”这根主线，着力提高村干部的思想观念、政治观念、政策观念和工作作风、工作方法、工作水平，高标准、高质量的抓好学习教育。
大力发展经济，增加农民收入，积极探索新形势下发展集体经济、增加农民收入的新路子，是党和国家对我们基层干部的基本要求。十七届三中全会制定了发展农村的新政策，结合几年来我的农村工作经历，一是做好群众工作，大力宣传党的农村政策，引导群众解放思想，更新观念，一家一户的经营模式已经制约了我村的经济发展，要在群众自觉自愿的基础上，搞好土地流转，集约经营、规模经营。改善传统的种植模式，发挥新型农业、现代农业的优势，使农民尽快增产、增收。二是目前我村养鸡规模已经达到近30万只，利用这个优势，合理规划养殖小区，提高档次、扩大规模，把更多的农户吸引到养殖小区，使更多的农民从土地中解放出来，拉长产业链，增加大型沼气池的数量，09年使使用沼气的农户新增40%。召开党员、代表、村民会议，理出我村新农村建设的思路，拿出规划，在创建文明村，文明户，村容村貌等方面有新突破。三是依托我村紧靠思念果岭的地理优势，加大招商引资力度，进行新农村建设，同时为农村剩余劳动力的转移就业创造更有利的条件，搭建更大的平台。
村级管理方面，坚持依法行政、依法办事，用制度规范每个村组干部的言行，把村组各项事务至于广大村民的监督之下，保障村民的知情权、参与权、决策权、监督权，提高村组干部和联户代表依法办事的意识。
今后的三年，我要带领“两委”班子，团结协作、务实忠干，凝聚方方面面的力量，上下互动，形成合力，使各项工作积极争先进位。大胆闯、大胆试，大胆实践，研究新情况，解决新问题，创造新经验，积极探索新形势下加强党组织建设的有效途径，争做一名优秀村干部，向上级党委、政委和广大村民交上一份合格的答卷。篇4：村干部学习心得体会 村干部“培训周”学习心得体会
按照镇党委组织科统一安排，本人参加了 4月24日—28日为期4天的村干部培训学习，此次培训以“强组织、重管理、增活力”为主题，教学内容上精心编排，专家讲课生动形象，注重理论联系实际，通过这次短时间的培训、学习、交流、讨论，体会多多。
体会之一：首先市组织这次村干部的全面培训活动体现了上级真正在重视农村工作，不是停留在文件上、口头上，是在真正落实科学发展观，以人为本，体现了对我们农村基层干部的关心和爱护，是重视新农村建设的一项举措。新农村建设首先要培训和造就一大批新农民，新农村建设离不开建设的带头人，新农村建设的关键点和落脚点在基层村，为此村级新农村建设的任务任重而道远。
体会之二：通过对农村相关政策进一步的学习，及收看远程教育，感受到我村不论是公益事业、村庄建设、生态建设、村集体经济建设，还是村民的富裕程度等等方面，都有一定的发展差距，所以我们要认真的学习、借鉴成功的经验，将所学到的知识带回村，结合实际、因地制宜的去探索和实践。
体会之三：这次培训将学习与讨论相结合，我村认真组织两委班子成员进行交流讨论，结合本村实际，制定规章制度，发展计划，利用娄蒋线优势，抢抓发展机遇，，做好一产稳定，二产落地，三产发展，集体经济壮大、社会事业发展、村民发财的文章，进一步解放思想，转变观念，搞好新农村建设的总体规划，拿出具体有效措施，一着不让的做好当前工作，围绕镇“六抓”“六突破”的全年工作目标，环环紧扣，真抓实干，为建设“民富、村美、风气好”的新村庄作出不懈努力！篇5：如何当好一名村干部心得体会
如何当好一名村干部心得体会 --民和县李二堡镇祁家村支部书记李成杰
一、首先如何当好一名村干部就要认清形势，就是要充分认识当好村干部的重要性和艰巨性。
1、之所以说当村干部重要。我们知道，自从世界上有了国家后，就有了政权。国家政权的构成是“金字塔”型，政权的最基层就是村委会这一级。党和国家的方针、政策，统统都要通过我们村级组织这一级来落实。没有村级组织这一级，国家政权就没有基础。江泽民同志说：“基础不牢，地动山摇。”可见，村级组织的工作是非常重要的。
2、之所以说当村干部艰巨。是因为，一方面，农村工作正处于探索求进的新阶段，我们面临着诸多的发展难题。近年来，我们党为解决“三农”问题，采取了一系列“真金白银”般的政策措施，农民增收成为中国经济生活的最大亮点，农村工作出现盼望已久的重大转机。但是，我们也要清醒地看到，“三农”问题积累多年，不可能一朝一夕得到彻底解决。面对这一形势，广大村干部只有主动适应国家政策的调整，找到和把握当好村干部的方法和途径，才能更好地担负起兴一方经济、建一方文明、富一方百姓、保一方平安的历史责任。
二、就是要充分了解农村工作的特点。
1、农村工作内容众多、面广、量多、事杂、事无巨细。比如计划生育，农村低保，五保，各项惠农政策的落实，矛盾纠纷调处等等。
2、农村的关系纷繁复杂。既要对上，要认真领会政策并贯彻落实；又要对下，要端正态度服务好老百姓。不像县直各职能部门那样
工作比较单纯，它的工作是综合性的。俗话说“上面千条线，下面一根针”，“上面是总统，下面是系统”讲的就是这个。
3、农村的利益更是错宗复杂，有时是纠缠不清。特别是涉及农村的田，土，地等利益时更是敏感。
三、面对这样的新形势，新特点，新挑战，我个人认为，要做好一名村干部，要从当好“四员”上下功夫，从一点一滴的小事上入，从大事上拓展。
1、当好党的路线方针政策“宣传员”。要对结合当前农村的中心工作，全面细致地了解掌握群众的需求，通过召开座谈会，编发宣传单，出黑板报，组织党员干部群众收看远程教育片等宣传方式，大力宣传有关党的“三农”政策，如粮食补贴政策，最低收购保护价政策，农村建房政策，新型合作医疗政策，农村低保，五保政策等等，使这些党的惠民富民政策深入民心，使农民群众真正拥护党的路线方针政策。
2、当好农业生产的“技术员”。农村要致富必须靠科技。因些，要根据农民群众从事产业的情况，切实加强对农民的培训，每年邀请技术人员为农民群众举办技术培训班，不断提高群众的科技水平；经常性地深入到田间地头现场指导，为群众解决技村难题，促进产业发展，农民增收。
3、当好民事纠纷的“调解员”。积极向群众宣传法制教育，不断增强广大群众的法制意识，主动介入到化解突发事件，调解邻里纠纷和矛盾中，确保矛盾纠纷及时得到化解。同时，积极协助村委会制订 村规民约，实现村民自我管理。
4、做好扶贫济困的“帮护员”。深入开展社会调查，建立困难群众台帐，农村留守老人和留守学生台帐，积极发动社会力量参与扶贫济困活动，认真搞好结帮扶，有针对性地为困难群众提供帮助，使农村困难家庭尽早摆脱贫困，走出困难
四、为了使村干部更好地加入到建设社会主义新农村的主战场上来，我认为还要从以下四个方面来做起： 第一，加强学习。在当今社会，知识更新的步伐是越来越快，不加强学习势必会被社会所淘汰和落伍。学习是增强知识和提高能力的重要途径，是培养情操和修养的重要手段，是我们做好各项工作的基础。我认为村干部应着重在以下四个方面加强学习：
1、要学习农业工作方针政策。深刻领会党的十七大精神和十七届
三、四中全会精神，认真研读中央对“三农”的十一个中央一号文件，关于新型医疗合作的有关文件，关于促进农村文化，教育事业有关的文件。
2、要学习农业法律法规。重点是学习国家针对“三农”制定的一系列法律法规如《中华人民共和国农业法》、《中华人民共和国土地承包法》、《中华人民共和国村民委员会组织法》、《中华人民共和国农业技术推广法》、《中华人民共和国农产品质量安全法》、《中华人民共和国农民专业合作社法》等等。
3、要学习农村生产、农业科技知识。重点是要结合农业的生产，学习粮食生产、畜禽生产、果业生产、外出务工有关规定等，以此来
掌握实际工作能力。
4、要向优秀的村干部和人民群众学习。这些村干部长期工作在农村的第一线，摸爬滚打这么多年，具有丰富的农村工作经验和掌握农村工作方法，人民群众工作劳动在生产的第一线具备丰富的生产经验和智慧，因些我们要虚心地向他们学习。
第二、搞好调查研究，吃透村情民意。毛主席说过“没有调查，就没有发言权。”是的，如果我们不深入实际，深入基层，我们就不会得出好的想法和点子。吃透村情民意，就要求我们深入了解诸如本村有多少人口，有多少困难群众，农村留守老人，留守孩子，有多少五保户，低保户，有多少土地面积，有哪些优势资源和劣势，适合发展哪些富民产业；民意指的是要了解农民群众的所思、所想、所盼。如增收、教育、医疗、养老等问题。
第三、要与群众建立感情。人民群众是历史的创造者。中国共产党最大的优势是密切联系群众。作为党组织选举产生的村干部就一定要保持党的优良传统，一定要尊重群众，帮助群众，和群众打成一片。与群众建立感情也是我们做好工作的一个重要条件。见到村民群众要主动与他们打个招呼和拉拉家常，只有这样真正的融合在农民群众之中，与群众建立真感情，才会赢得信任和支持，而这种信任和支持就会变成带领群众的自觉行动。 第
四、要加强村“两委”班子的团结。俗话说“团结出生产力，出战斗力。”因此，我们要摆正位置，尽力维护班子团结，心往一处想，劲往一处使，互相尊重，互相支持，共创新业绩。诚然，当好一 名村干部需要具备的能力和要求还很多，所做的事情也很多，以上是我就如何做好一名村干部的一点微薄之见，如有不妥，请不吝赐教。俗话说“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍”。农村是一个广阔的舞台，是我们锻炼能力，健康成长的重要平台。因此，我们村干部要充分利用这个锻炼成才的难得机遇，充分发挥自已的聪明才智，扎实工作，锐意进取，有所作为，为社会主义新农村建设贡献自已的一份力量，也为今后的成长、成才打下良好的基础。
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2016农村干部培训学习心得体会
2016农村干部培训学习心得体会
xxxx月23日至28日，按照组织部的统一安排，参加xxxx市党政干部经济社会发展专题培训班到xxxx农村干部学院培训学习。本次专题培训学习时间不长，但相对集中，课堂教学与现场教学相结合，既有理论的讲解，又有现场实践的观摩。对我个人而言，主要从事教育工作，参加经济领域、农村领域培训较少，通过本次学习增长了见识，开拓了视野，更是增强了对我们xxxx加快发展的紧迫感和责任感。
加快发展时不我待。xxxx是xxxx发展模式发源地。经济社会发展起步早，发展早，经济总量大，其辖区的xxxx、张家港、常熟市均位居全国县域经济前列，其中xxxx位居第一。xxxx作为全国中部县域城市，在全国县域经济排名也进入了百强，位居全国93位。但对比全国第一的xxxx，xxxx的经济指标还有很大的差距，特别是经济总量指标上。张家港不仅位于全国县域经济全国前列，还是第一批通过的全国文明城市，目前，xxxx市也在加紧创建全国文明城市。xxxx与xxxx、张家港的城市一个在长江“中”，一个在长江“头”。地理位置，气候条件，县域面积等都有相似之处，他们在东部先行发展中抢占了先机，xxxx作为中部城市，在国家加快中西部发展中，有了好的起步，有一个比较好的基础，面向国内市场，同样有比较好的区位优势。“君在长江头，我在长江中”，加快xxxx的发展，让xxxx在新一轮的发展中，勇立潮头，时不我待。
三次理论培训受益匪浅。本次培训安排了《新型城镇化的理论实践与xxxx实践》《一带一路与构建全方位开放新格局》《加快新兴产业发展促进经济转型升级》三次理论讲座，主题鲜明，授课教师理论功底厚，授课站位高，通俗易懂。对我这样一个不懂经济的“门外汉”来讲，既听得新鲜，过瘾，又感觉教授授课脉络清楚，注重从深层次、从背后的逻辑分析讲解，有种“醍醐灌顶”的感觉，复杂的道理，浅显易懂。《新型城镇化的理论实践与xxxx实践》一课由xxxx农村干部学院孙坚烽副院长主讲，围绕什么是“新型城镇化”、为什么推进城镇化、怎样推进城镇化三个方面，讲了中央文件的解读，概念的解释，必要性的分析，更是着重介绍了xxxx的实践路径，最后总结出“三集中”、“三置换”、“五大合作”、“四大平台”、“农村三种形态”和实现城乡发展规划一体化等七方面一体化的发展目标，画出了路线图，让我们感觉到在推进我市的城镇化进程中可资借鉴。xxxx社科联副主席主讲的《一带一路与构建全方位开放新格局》一课，从背景介绍开始，阐述意义，分析历史发展轨迹，分析国内国外两个大局，系统介绍1979年以来gdp与货币总量的比例对经济发展的影响，特别是围绕基础设施、政策、金融、贸易、人心等“五通”，讲述一带一路的战略布局，整个讲述，主讲人全部脱稿，娓娓道来，我们学员听得入心入脑，可以说，对为什么实施一带一路，有了更深层次的了解，对职业怎样实施一带一路，有了一个较为全面的把握。《加快新兴产业发展促进经济转型升级》一课由xxxx经信委的李忠副主任讲解。李主任着重围绕什么是新兴产业，新兴产业的本质特点和发展新兴产业的重大意义进行了深刻阐述，结合xxxx发展，对比上海、浙江、深圳发展，谈了转型升级的思路，特别强调，要坚持“富规划”，按照规划分步实施，对我们有很深的启发意义。
现场参观大开眼界。本次培训安排了5个专题的现场教学，考察了2个村，1个现代农业产业园，全国文明城市张家港市和独墅湖科技创新园。蒋巷村和永联村的考察，不仅让人感受到了村经济发展的巨大成就，其强村富民，美丽乡村建设的巨大成就，更是感受到了两位村党委书记身先士卒，以敢叫“日月换新天”的气魄，带领大家白手起家，一步一个脚印，发家致富，富民强村的发展壮举。特别是两位书记至始至终心中装着村民百姓，致富不是一个人富，带领大家一起干，带领大家一起富，将个人财富主动让出部分为集体经济，令人起敬，充分展示了一名共产党员的为民宗旨和道德标高。参观董浜现代农业产业园，让我们看到了基于信息化技术应用基础的现代农业管理与营销，实现人工劳力的下降，科技农业的应用和与市场的精准对接。参观全国文明城市张家港市，不仅感受到是其经济实力的强大，更是感受到了这个全国文明城市的“三连冠”城市在在文明城市创建中，“城乡一体文明”特色的彰显，经济社会各项事业的统筹协调发展。独墅湖科技创新园，作为xxxx工业园区转型发展的核心项目，围绕高新产业聚集、高等教育发达、人才优势突出、环境功能和创新体系一流的科教协同创新示范区目标，致力于构建高水平的产学研合作体系，重点发展纳米技术、生物医药、融合通信、软件及动漫游戏产业，让我们感受到了产学研一体化建设取得显著成效，感受到了事在人先的发展前瞻性。
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如何区别前鼻音和后鼻音？
前鼻韵母为an en in un ün 后鼻韵母为ang eng ing ong 普通话鼻音尾韵母又可以分作带舌尖鼻音“n”的，一般叫做“前鼻尾韵母”，和带舌根鼻音“ng”的，一般叫做“后鼻尾韵母”两类。
n，舌尖中、浊、鼻音。发音时,舌尖抵住上齿龈,软腭下降,打开鼻腔通路,气流振动声带,从鼻腔通过发音;阻碍解除时,气流冲破舌尖的阻碍,发出轻微的塞音。
ng：（舌根）舌面后、浊、鼻音。发音时，软腭下降，打开鼻腔通路，舌面后部后缩抵住软腭，气流振动声带后从鼻腔通过。ng是用两个字母表示一个鼻音，是一个音素。 有许多人在发前鼻音-n 和后鼻音-ng的时候往往前鼻音不 “前”，后鼻音不“后”，发前鼻音的时候口腔开得太大，气流往上颚上顶，使得气流过早地进入鼻腔，把-n前面的元音发成了带鼻音的元音；而发后鼻音的时候又往往打不开口腔，舌头不往后拉，还是在口腔前部发音，没有鼻腔共鸣，使得后鼻音发音不到位。如何发好前、后鼻音呢？关键就是要掌握好发音的要领，前鼻音和后鼻音的发音区分主要在两点：
一是阻碍部位不同，二是开口度大小不一样。
发前鼻音的时候，-n前面的元音一般发音部位都比较*前，如：an、en、in的发音中a、e的发音都比较*前，a发为前a，e发为中e，i本来就是舌尖前元音,发音就在前面，在发元音的过程中舌尖逐步上抬与上齿龈形成阻碍，使气流从前鼻腔流出，形成前鼻音。前鼻音发音时口腔不能开得太大，以免气流往后进入后鼻腔。
后鼻音如ang、eng、ing的发音，前面的元音发音*后，a发为后a。e本来就是一个发音*后的元音，元音 a、e在后面发的同时舌跟往上抬，使舌跟与软颚形成阻碍，使气流从后口腔进入鼻腔，发出后鼻音。i是舌尖前元音，在前面发音，因此发ing时，在发i的同时舌跟往后拉，才能使舌跟与软颚形成阻碍，产生后鼻腔共鸣。如何记忆哪些是前鼻音音节，哪些是后鼻音音节呢？前鼻音的音节比后鼻音的音节多，本着记少不记多的原则，主要记后鼻音的音节。一是记声韵配合规律，二是记声旁代表字。声、韵配合规律：
1、d、t、n、l只与eng相拼，不与en相拼（除“嫩”外）。
2、z、c、s除了“怎”（zěn）“谮”（zèn）“参”（cēn）“岑”（cén）“涔”（cén）“森”（sēn）。
3、d、t、n只与ing相拼，不与in相拼（除“您”外）。
声旁类推 anɡ韵声旁
一是记声韵配合规律，二是记声旁代表字。声、韵配合规律：
1、d、t、n、l只与eng相拼，不与en相拼（除“嫩”外）。
2、z、c、s除了“怎”（zěn）“谮”（zèn）“参”（cēn）“岑”（cén）“涔”（cén）“森”（sēn）。
3、d、t、n只与ing相拼，不与in相拼（除“您”外）。
声旁类推 anɡ韵声旁
旁——pang磅 耪 螃 滂 膀 榜 傍
亡——wang忘 妄 mang忙 芒 盲 氓 茫 邙 杧 章——zhang彰 障 璋 樟 漳 嶂 瘴
长——zhang 张 涨 胀 账 帐chang 怅 苌 伥
尚——shang赏 裳 绱 tang堂 躺 趟 棠 淌 倘 chang常 敞 徜
堂——tang膛 镗 樘 螳
唐——tang糖 塘 醣 搪 鄌 瑭 螗 囊——nang攮 囔 馕 齉
良——liang 粮 踉niang娘lang朗浪 狼 琅 莨 阆 锒 冈——gang钢 岗 刚 纲 纲 邦——bang帮 绑 梆 邦 仓——cang舱 沧 苍 伧 鸧 当——dang档 挡 铛 垱 筜
方——fang访 放 房 防 芳 纺 仿 舫 邡 坊 妨 枋 肪 鲂 彷 eng韵声旁
风——feng疯 枫 讽 凤 砜
逢——feng峰 缝 锋 蜂 烽peng蓬 篷 奉——feng俸 唪peng捧
正——zheng政 征 整 证 症 怔 钲cheng惩 争——zheng挣 睁 铮 诤 峥 筝 狰 成——cheng城 诚 铖 宬sheng晟 盛 曾——ceng蹭 噌zeng增 赠 憎 甑 罾 缯 生——sheng胜 笙 牲 甥 眚
登——deng瞪 蹬 凳 噔 澄 磴 嶝cheng橙 澄 呈——cheng程 逞 酲 埕 裎 更——geng梗 埂 哽 绠 鲠
朋——peng鹏 棚 硼 堋beng蹦 崩 嘣 绷 镚 蒙——meng朦 蠓 礞 艨 檬 鹲 孟——meng锰 勐 猛 蜢 艋 彭——peng膨 澎 嘭 蟛 ing 韵声旁
青——qing清 情 请 晴 氰 箐 蜻jing静 精 靖 睛 菁平——ping 评 萍 坪 苹 枰 京——jing景 惊 鲸 憬 璟 猄
丁——ding顶 订 盯 钉 叮 仃 町 酊ting厅 汀 亭 婷 并——bing饼 摒 屏ping瓶 帡 洴（“拚”例外） 定——ding锭 * 啶 碇 丙——bing炳 病 柄 邴
令——ling苓 领 岭 零 龄 铃 羚 玲 翎 伶 聆 瓴 鸰 柃 呤 囹（“邻、拎”例外）
廷——ting挺 庭 艇 霆 蜓 梃 莛 铤 茎——jing径 胫 颈 经 泾 迳 痉 劲qing轻 氢 形——xing形 型 刑 邢 铏 亭——ting婷 停 葶
婴——ying樱 缨 嘤 撄 瘿 罂 璎 名——ming铭 茗 酩 洺 星——xing醒 腥 惺 猩
莹——ying营 萦 萤 莺 荧 荥 滢 菱——ling凌 绫 陵 棱 英——ying暎 瑛 绬 锳
如何区分平舌音和翘舌音
普通话中舌尖前音(又叫平舌音)z、c、s 和舌尖后音（又叫翘舌音）zh、ch、sh这两类声母的发音部位一前一后，完全对立，很多人会把舌尖后音读成舌尖前音。
若想改变这种情况，首先要熟练掌握这两类声母的发音特点及规律，其次要能准确区分含有两类声母的不同的字词。
具体的区分方法是：
第一，利用普通话声韵配合关系来区分。普通话声韵配合规律显示：
（1）以ua uai uang 作韵母的字，声母是zh ch sh,如“抓、耍、拽、庄、床、双”等；
（2）以en作韵母的字，除了“怎、参（差）、岑、森”几个字外，以eng作韵母的字，除了“层、曾”和以“曾”做声旁的少数字外，其余字的声母都是舌尖后音。
（3）以ou作韵母的字，除了“凑”等少数字外，其余的声母是ch；
（4）以uen作韵母的字中，只有“顺、吮、舜、瞬”四个字的声母是sh,其余字声母是s；
（5）以ong作韵母的字中，声母只有s,没有sh。
第二，根据形声字声旁的表音功能，利用已知的声旁推断出同声旁的一批字的读音。这种方法虽有例外，但不妨一试，只是用时须谨慎，以免有出入。
（1）记住形声字的声旁进行类推。在现行汉字中，形声字占了很大比例，我们可以利用形声字的声旁来记住平翘舌音字：“中”是一个翘舌音字，那么以“中”为声旁的字一般来说是翘舌音字，如：种、钟、肿、盅、忠、衷、仲、舯、冲、忡。“曾”是平舌音，如：蹭、噌、增、赠 常用翘舌音代表字：
声母为zh的代表字：丈、止、专支、长、正、主、占、召、只、执、朱、至、者、直、知、爪、枕、之、周、州、卓、乍、壮、庄
声母为ch的代表字：叉、出、池、产、场、成、抄、辰、呈、昌、垂、春、喘、厨、筹、查、搀、尝、撤 声母为sh的代表字：少、市、申、生、式、师、舒、诗、叔、尚、受、舍、刷、删、稍、率、善、暑、衫、舌、失、
十、寿、疏
（2）利用汉字声旁的声母d、t判断。如：滞、阐、蝉、查、召、终、昼等声旁的声母都是d、t, 声旁的声母虽不读d、t的，但它与d、t的字有关，这样的字也读翘舌音。“也”是一个零声母字，但它可以作“拖、他、地”等的声旁，也作声旁的 其他字，一般也读翘舌音，如：施、池、驰等。“寺”的声母是s，它构成的字有：等、待，这两个字的声母是d所以，“寺”构成其他字，一般也读翘舌音，如：诗、持、痔等。 （3） 记少不记多的原则
在平舌音与翘舌音中，翘舌音占了大部分，首先记住常用的平舌音字，然后在使用时进行排除法推算，即在分辨平、翘舌音时，假如碰到没有把握的字，又不是自己所记住的常用的平舌音字范围中的字，那一般就是翘舌音字了。 （4）对少部分字音特殊的字进行强化记忆
我们可以利用声旁和声韵拼合规律进行类推，这固然能解决大部分的平、翘舌音字的区分问题，但是，还有一小部分字是比较特殊的，如声旁是翘舌音，字却是平舌音的：速、作、昨、诉、脏等；声旁是平舌音的，字却是翘舌音的：删、珊、跚、捉、疮。 练习：
1.克服平翘相混淆的练习：
z---zh
自治
尊重
增长
做主 zh---z
制造
准则
种族
转载
c---ch
促成
操场
财产
此处
ch---c
纯粹
储藏
差错
尺寸
s---sh
松树
宿舍
算术
损失
sh---s
收缩
山色
十四
申诉 2.克服尖音的练习
经济
坚决
消息
现象
亲切 虚心
喜讯 3.克服齿间音的练习
字词
自私
自尊
草丛
思索责
参差
蚕丝 4.克服r---y混用的练习
有用
柔软
勇敢
游泳
仍然
炖肉
人民
5．克服n---l相混淆的练习：
n: 奶牛
男女
南宁
泥泞
恼怒
能耐
难能 l:
流利
嘹亮
玲珑
劳力
流浪
理论
绿柳n---l: 努力
你来
留念
拦路
双音节词语的声母练习:
恰巧 罪
容忍
标兵、包办、报表、门面、摆布、盲目、埋没、渺茫、方法、非凡、防范、达到、等待、断定、淘汰、贪图、吞吐、恼怒、牛奶、流利、玲珑、理论、绿柳、劳力、观光、宽阔、空旷、缓和、憨厚、积极、经济、讲解、捷径、恰巧、亲切、消息、信息、喜讯、正直、追逐、卓著、转折、超产、冲出、抽查、长城、踌躇、山水、设施、双手、声势、税收、仍然、容忍、草丛、猜测、从此、催促、措辞、琐碎、松散、搜索、专职、广告、现象、情趣
轻声
轻声是一种特殊的音变现象，它处于口语轻读音节的地位，失去它原有声调的调值，重新构成自身特有的音高形式，听感上显得短促模糊。 轻声的规律大致有以下几种：
（1）表示方位：
北边
上面
里头
地下
（2）叠音名词及动词： 妈妈
姥姥
跳跳
尝尝
练练 （3）结构助词、时态助词：的
地
得
着
了
过 我们的 愉快地 写得好
笑着 哭了 学过
（4）语气助词：
啊
呀
吗
呢
啦
吧
哇 好吗 去吧 行啦 好啊
（5）“子、儿、头、么”作词缀及表示多数的“们”：
儿子
椅子
鸟儿
花儿
木头
看头
什么
他们
（6）口语中历史悠久的双音节词语：
玻璃
时候
告诉
行李
凉快
规矩
窗户
朋友
阔气
粮食
头发
先生 （7）有些起辩义作用的同音词。
东西（指方向）——东西（指物品）
地道（指隧道）——地道（指纯正的） 大意（指主旨）——大意（指疏忽）
老子（人名）——老子（指父亲） 轻声的发音规律是：
（1）读半高平调[44]：当前一个音节的声调是上声
时，后面的轻声音节的调形是短促的半高平调[44]。例如：
上+轻：
姐姐
老实
喇叭
（2）读低降调[31]：前一个音节的声调是非上声时，后面的轻声音节的调形是短促的低降调[31]。例如：
阳+轻：
婆婆
粮食
头发
阴+轻：
先生
玻璃
庄稼
去+轻：
弟弟
意思
漂亮 轻声调值的比较：
老实[44]——粮食[31] 练习：
抽屉 胳膊 客气 功夫 脑袋脾气 包袱 窗户 阔气 耳朵 亲戚 溜达 便宜 喇叭 亮堂 俏皮 惦记 桌子 故事 合同 妈妈 拳头 什么 他们
尾巴 衣服 月亮 外甥 新鲜 热闹 星星 扑克
前鼻音与后鼻音练习
an______ang 房产
厂房
担待
当代
安然
昂然
一般
一磅
长江长，黄河弯，
黄河没有长江长，
长江没有黄河弯。
红碗饭，黄饭碗， 红饭碗盛满碗饭， 黄饭碗盛半碗饭， 黄饭碗添半碗饭， 和红饭碗一样盛了满碗饭
板凳宽，扁担长， 板凳比扁担宽， 扁担比板凳长， 扁担要绑在板凳上， 板凳不让扁担绑在板凳上， 扁担偏要板凳让扁担绑在板凳上。
en_______eng
吩咐
丰富 身手
生手 陈年
成年 木盆
木棚 人参
人生
小陈去卖针，小沈去卖盆。 俩人挑着担，一起出了门。 小陈喊卖针，小沈喊卖盆。
也不知是谁卖针，也不知是谁卖盆。 陈庄程庄都有城，陈庄城通程庄城。 陈庄城和程庄城，两庄城墙都有门。 陈庄城进程庄人，陈庄人进程庄城。 请问陈程两庄城，两庄城门都进人， 那个城进陈庄人，程庄人进那个城？
in_______ing
人民
人名 弹琴
谈情 临时
零食 频繁
平凡
你也勤来我也勤，生产同心土变金。 工人农民亲兄弟，心心相印团结紧。 天上七颗星，树上七只鹰， 梁上七个钉，台上七盏灯。 拿扇扇了灯，用手拔了钉， 举枪打了鹰，乌云盖了星。
推荐第4篇：前鼻音和后鼻音
前鼻音和后鼻音
前鼻音：指拼音中以“n”结尾的，如：an、en、in、un；
后鼻音：指拼音中以“ng”结尾的，如：ang、eng、ong、ing ；
平舌音：指拼音中以“z、c、s”开头的；
翘舌音：指拼音中以“zh、ch、sh”开头的
前鼻音与后鼻音有很大的差别了：前鼻音的尾音是n，后鼻音的尾音是ng。前鼻音发音结束舌尖是抵住上齿背的，后鼻音是舌根音，要抬起舌根。
前鼻音的尾音是n，后鼻音的尾音是ng。
前、后鼻音韵母发音上的不同表现在：
(1)舌位不同。发前鼻音－n时，舌尖顶住上齿龈，不要松动，不要后缩；发后鼻音－ng时，舌头后部高高隆起，舌根尽力后缩，抵住软腭。
(2)口形不同。发－n时上下门齿是相对的，口形较闭；发－ng时，上下门齿离得远一点儿，口形较开；
(3)音色不同。前鼻音－n较尖细清亮，后鼻音－ng的声音则浑厚响亮。
如何发好前、后鼻音呢？关键就是要掌握好发音的要领，前鼻音和后鼻音的发音区分主要在两点：一是阻碍部位不同，二是开口度大小不一样。
发前鼻音的时候，-n前面的元音一般发音部位都比较靠前，如：an、en、in的发音中a、e的发音都比较靠前，发为前a，e发为中e，i本来就是舌尖前元音,发音就在前面，在发元音的过程中舌尖逐步上抬与上齿龈形成阻碍，使气流从前鼻腔流出，形成前鼻音。前鼻音发音时口腔不能开得太大，以免气流往后进入后鼻腔。
后鼻音如ang、eng、ing的发音，前面的元音发音靠后，a发为后a。e本来就是一个发音靠后的元音，元音 a、e在后面发的同时舌跟往上抬，使舌跟与软颚形成阻碍，使气流从后口腔进入鼻腔，发出后鼻音。i是舌尖前元音，在前面发音，因此发ing时，在发i的同时舌跟往后拉，才能使舌跟与软颚形成阻碍，产生后鼻腔共鸣。
如何记忆哪些是前鼻音音节，哪些是后鼻音音节呢？前鼻音的音节比后鼻音的音节多，本着记少不记多的原则，主要记后鼻音的音节。一是记声韵配合规律，二是记声旁代表字。
声、韵配合规律：
1、d、t、n、l只与eng相拼，不与en相拼（除“嫩”外）。
2、z、c、s除了“怎”（zěn）“谮”（zèn）“参”（cēn）“岑”（cén）“涔”（cén）“森”（sēn）。
3、d、t、n只与ing相拼，不与in相拼（除“您”外）。
声旁类推
anɡ韵声旁
旁——pang磅 耪 螃 滂 膀 榜 傍
亡——wang忘 妄 mang忙 芒 盲 氓 茫 邙 杧
章——zhang彰 障 璋 樟 漳 嶂 瘴
长——zhang 张 涨 胀 账 帐chang 怅 苌 伥
尚——shang赏 裳 绱 tang堂 躺 趟 棠 淌 倘 chang常 敞 徜 堂——tang膛 镗 樘 螳
唐——tang糖 塘 醣 搪 鄌 瑭 螗
囊——nang攮 囔 馕 齉
良——liang 粮 踉niang娘lang朗 浪 狼 琅 莨 阆 锒
冈——gang钢 岗 刚 纲 纲
邦——bang帮 绑 梆 邦
仓——cang舱 沧 苍 伧 鸧
当——dang档 挡 铛 垱 筜
方——fang访 放 房 防 芳 纺 仿 舫 邡 坊 妨 枋 肪 鲂 彷
eng韵声旁
风——feng疯 枫 讽 凤 砜
逢——feng峰 缝 锋 蜂 烽peng蓬 篷
奉——feng俸 唪peng捧
正——zheng政 征 整 证 症 怔 钲cheng惩
争——zheng挣 睁 铮 诤 峥 筝 狰
成——cheng城 诚 铖 宬sheng晟 盛
曾——ceng蹭 噌zeng增 赠 憎 甑 罾 缯
生——sheng胜 笙 牲 甥 眚
登——deng瞪 蹬 凳 噔 澄 磴 嶝cheng橙 澄
呈——cheng程 逞 酲 埕 裎
更——geng梗 埂 哽 绠 鲠
朋——peng鹏 棚 硼 堋beng蹦 崩 嘣 绷 镚
蒙——meng朦 蠓 礞 艨 檬 鹲
孟——meng锰 勐 猛 蜢 艋
彭——peng膨 澎 嘭 蟛
ing 韵声旁
青——qing清 情 请 晴 氰 箐 蜻jing静 精 靖 睛 菁
平——ping 评 萍 坪 苹 枰
京——jing景 惊 鲸 憬 璟 猄
定——ding锭 * 啶 碇
丁——ding顶 订 盯 钉 叮 仃 町 酊ting厅 汀 亭 婷
并——bing饼 摒 屏ping瓶 帡 洴（“拚”例外）
丙——bing炳 病 柄 邴
廷——ting挺 庭 艇 霆 蜓 梃 莛 铤
令——ling苓 领 岭 零 龄 铃 羚 玲 翎 伶 聆 瓴 鸰 柃 呤 囹（“邻、拎”例外）
茎——jing径 胫 颈 经 泾 迳 痉 劲qing轻 氢
形——xing形 型 刑 邢 铏
亭——ting婷 停 葶
婴——ying樱 缨 嘤 撄 瘿 罂 璎
名——ming铭 茗 酩 洺
星——xing醒 腥 惺 猩
莹——ying营 萦 萤 莺 荧 荥 滢
菱——ling凌 绫 陵 棱
英——ying暎 瑛 绬 锳
推荐第5篇：80、90后学习总结
善用权利，完善管理
——浅谈80、90后员工管理
深圳华为集团某高管曾感叹：“遇到 80、90后，我多年的管理经验可能要清零，从头再来了!”在珠三角和长三角地区，有一些规模小的企业不知不觉患上80、90后管理恐惧症。“80后”“90后”给管理者提出了新的挑战，除了通用的管理理念之外，如何留住人才，如何满足他们的需求并进而激发他们的工作激情呢？如果我们仍然沿用老的管理哲学，这无疑是拿一把旧尺丈量姚明的身高、测算刘翔的速度、计算李宇春的财富，是注定让人难以理解的，然而就是他们创造了足以令世界侧目的成绩，探索成功背后的管理秘籍显得十分必要。
80、90后的成长环境决定了他们的个性，学习能力很强，责任意识和感恩意识却较差。学习知识方式多元化，乐于接受新事物，却自我定位不准确，态度不坚定。他们的可塑性很强，然而自律性却很差。自我、独立，缺乏团队意识等。
针对80、90后的各种特点，我们应该沿着“先尊重——后指挥——再参与”的模式进行管理。担任领导并不意味着给你授予了王冠，而是给你赋予了一种职责---使其它人身上的潜质发挥出来。领导者不是享有“权力”，而是担负一种对成果责任！激励员工发挥潜力是领导者的责任！权力的作用在于隐而不发，而不是他的实际使用。
管理者拥有6种权利：法定权、奖赏权、强制权、关联权、专家权、典范权。 法定权是组织制定的权利，奖赏权是以利益引导激发员工工作积极性的权利；
强制权是惩罚威胁企业内部的个别违纪违法现象的权力；
关联权是企业内外联系，或者说寻求靠山等手段的权利；
专家权是靠个人专业技能赢得员工尊重和信任，而树立个人专业威信的权利；
典范权是依靠个人人格魅力感染、引导员工，树立职业榜样的权利。
以上六种权利如何运用才能达到“尊重——指挥——参与”的境界？
首先要做到尊重：
分配工作的时候要考虑到以下这些因素，利用手中的法定权、奖赏权做到尊 1
重员工、理解员工：
1、分配工作的时候应首先考虑部属具备的条件，做到不强求，不压迫。当然这不代表要给员工很轻松的工作。打个比方说：他能做80个产品，那么给他最理想的工作要求是多少呢？——85个！就是尊重他的能力，希望他跳一跳，就能够得着！当他出色的完成这份工作的时候要做到“一分钟激励”，激励要及时，激励方式要恰当，哪怕是看到员工下班后还在埋头加班，及时的说一句：“小王，还在加班啊，你昨天设计的表格不错啊！对我们的工作很实用，我们要好好推广！不早了，早点回家休息啊！”可想而知，小王在工作中的积极性已经被轻易地调动起来了。
2、分配工作时应考虑工作所要求的条件，要为员工提供所必须的资源，尤其是他自己能力之外的资源。对于团队协调作业，或者部门间的作业，管理者需要提供公司的工作情形、各项工作间的关系，以及各种人际关系等资源。试想一下，安排一个80、90后员工去技术部门拿相关文件：“小王，你去技术部把焊接工艺文件拿来。”然后他就虎头虎脑的闯进技术部，不知道找谁要文件，碰了一鼻子灰之后，终于拿到了文件。自尊心受挫的小王，会不会继续保持积极地心态呢？如果这样安排工作：“小王，9:00的时候你去技术部找刘工，把刚做好的焊接工艺文件拿来。”当他高效的完成工作后，再来个小小的激励。只是多几个字的事，就可以把工作分配和完成的非常完美，实现共赢。
其次，就是“指挥”的过程：
要将工作的目的、步骤具体明确的下达；必要时要书面说明补充口头说明的不足。此处用到的是专家权、典范权、强制权等。利用这些权利安排工作时要注意语气要因人、因事、因时机、目标等不同而异。还是那句话： “权力”不是领导享有的资源，而是担负一种对成果责任！激励员工发挥潜力是领导者的责任！只有使用切当的语气安排工作，才能使工作得到高质高量高效的完成！
下达命令有5种语气：
1、吩咐语气用于紧急情况或需要严格控制工作结果的过程。
2、委托语气用于一般情况或部署可以选择弹性的做法时。
3、询问的语气用于激发部属的意愿或责任感时。
4、暗示的语气要用在促使部属自动的完成工作，或是为了启发部属的积极
态度时。
5、征求的语气用于特殊情况，不能强制部属接收时。
“权力的本身作用在于因为不发，而不在其实际使用”的意思就在于此，让部属感觉不是在权力的压迫下去接受并完成工作，这样的工作安排方式尤其对于80、90员工更实用，也一一对应了80、90后的特点，各个击破。所以善用手中的权力，使用合适的语气去指挥部属完成工作。
最后是“参与”的过程：
这里的参与可以是80、90后的部属参与到工作，也可以是领导者参与到80、90后的世界中去。
首先参与到80、90后的世界中去，这就需要领导者要多了解他们的思想和个性。不要让他们感觉我们的管理层都不能理解他们，不尊重他们，不信任他们等从而给工作安排带来负面影响。与80、90后员工沟通要注意技巧：比如说我们希望改变他们的某些不良行为，我们应该用非批判的语气描述对方的行为，然后说明自己的感觉，说出他的行为对自己的影响，从而促使他自觉改变不良行为。比如说80后员工小王今天上班没穿工作服，我们应该怎么说，让他认识到错误呢？首先用非批判的语气“小王，你今天穿的这身衣服很fashion啊”然后说明自己的感觉“不过上班时间，最好是穿工装”最后说出他的影响“这样的话会对公司的整体形象有很大反差，别人可能也不希望你穿这样来上班的。这样吧，我这里还有一身工装，很干净的，你换上先穿着，明天记得别忘了穿你的工作服来好吗？”小王真正的认识到了自己的错误，第二天穿上了工作服。
其次是让80、90后员工参与到工作中去，这就需要领导者在工作中这样要求员工：
1、自动报告他的工作进度；让他在工作中与你产生互动。此时当他能出色完成任务的时候你可以来个“一分钟激励”。当他不能按时完成的时候，或者是遇到困难的时候，要给他们支持和辅导，让他们感受到关心和信任。
2、对你的询问要求他有问必答，而且清楚。了解他的工作深入程度，理解能力以及潜能。对于出色的员工，适当加大工作难度，或是给予更多晋升机会。
3、要求他学习，充实自己，以理解你的语言，让你在沟通中变得轻松。
4、希望他接受批评，不犯3次错误，让你工作开展的更省事。
5、不忙的时候建议他帮助团队中其他人，让你获得更高效的团队。
6、希望他对自己的业务主动提出改进计划，让他进步，让团队进步，让你进步。
以上就是对六种权利如何运用才能达到“尊重——指挥——参与”的境界的一些想法，未来的成功才是判断领导者是否成功的最终标准。如果你是一个成功的领导者，那你应该在日后的工作中与80、90后的同事们和谐相处，共同进步，同心协力，共铸裕元美好明天！在新的一年里，为自己赢得更多的自信，为企业创造出更骄人的成绩！
制二课——注塑车间
董其刚
2012年1月12日
推荐第6篇：学习党章后的总结
党章，是一面公开树立起来的旗帜，是“在全世界面前树立起可供人们用来衡量党的运动水平的里程碑”。中国共产党历来重视制定、修改和完善党章，特别是在革命、建设和改革的重大历史关头，总是通过进一步修改完善党章，以符合时代发展要求和历史发展趋势的新党章来指明方向。简要回顾党的历史上几部重要党章的修改完善及其发挥的重要作用，对于今天我们始终不渝地坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，毫不动摇地坚持和发展中国特色社会主义，具有重大的理论意义和现实意义。
诞生于民族危难之时的中国共产党，成立伊始，即在党的一大通过的第一个纲领中，旗帜鲜明地向世人昭示了党的名称、党的纲领，宣告了完全新型的、以马克思主义为指南的、统一的中国工人阶级政党的诞生。正是这个将党的纲领和章程结合在一起的文件，指引着中国共产党开始了探索中国革命道路的艰难历程，并且随着对马克思主义与中国革命实际相结合重要性的认识的加深，不断赋予了这面旗帜以新的时代内涵。党的二大通过的第一个正式的《中国共产党章程》，已经形成了一套比较完整的组织章程；二大《宣言》还第一次区分了中国革命的最高纲领和最低纲领，破天荒地在全国人民面前提出了反帝反封建的民主革命纲领，标志着中国共产党的创建工作已圆满完成。特别是党的五大后经中央政治局讨论通过的《中国共产党第三次修正章程决案》，适应革命形势迅速发展和党的自身建设的需要，第一次明确规定了“党部的指导原则为民主集中制”。六大通过的新的《中国共产党章程》针对党内存在的封建家长制和极端民主化的错误倾向，又首次提出了民主集中制的三项根本原则。这些重大的修改完善，适应了革命形势迅速发展和党自身建设的需要，对巩固党的组织、推动革命发展起了重要作用。
党章的发展完善必须紧跟时代前进的步伐。说党章是一面公开树立起来的旗帜，正是要求党章必须顺应历史潮流，反映时代要求，为党的建设和事业发展指明方向。二十世纪九十年代苏共失去政权的原因固然是多方面的，但与苏共在理论上固步自封，党章不能及时为党的建设指明方向，因而失去了其应有的旗帜作用是分不开的。历史的经验已经证明，如果党章落后于时代前进步伐，就会失去其应有的权威性和约束力，党的建设就会受到破坏，党和人民的事业就会受到损失。这个教训值得我们牢牢记取。
党章的发展完善必须有深厚的实践经验和坚实的理论基础做支撑。经历了民主革命时期“两次失败、两次胜利”的转变，形成了马克思主义中国化的重要成果――毛泽东思想，才制定出了民主革命时期最完备的七大党章；经历了建国后二十多年的艰难探索，总结了正反两方面的经验教训，才制定出了具有划时代意义的十二大党章；有了十一届三中全会以来改革开放的伟大实践，特别是先后形成了马克思主义中国化的重大理论成果――邓小平理论、“三个代表”重要思想，才制定出了迄今为止最好最完备的十六大党章。这充分说明，党章
的发展完善是历史的必然、时代的要求，党发展成熟到什么程度，党章就完善到什么程度，这是不以人的意志为转移的。
党章的发展完善必须有严格的机制做保障。党章作为党的根本大法，其制定、修改和完善必须有严格的机制来规范保障，确保党章修改程序的严密性、方式的民主性、修改内容的正确性和党章发展的稳定性、连续性。
有了好的党章，关键在于执行。十六大之后，以胡锦涛为总书记的新一届党中央领导集体高度重视维护党章权威，把学习贯彻党章作为一项重要任务提到全党面前，并在带头贯彻党章的实践中，进一步丰富着党章的内容，特别是提出科学发展观、构建社会主义和谐社会和加强党的执政能力建设、先进性建设等，使我们对社会主义现代化建设和执政党的建设的认识，进入一个新境界。我们在学习贯彻党章，推进伟大事业的实践中，也必将继续推进党章的完善和发展。
中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心。代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。中国共产党是什么样的组织，性质如何？新党章这一段话开宗明义阐述了我党的性质。接着新党章指出党的奋斗目标是最终实现共产主义。共产党既然是先锋队，那就要站在队伍的最前面，战斗在最前方，不怕寒风暴雨，不怕暑天烈日，带领人民群众披荆斩棘，战天斗地，奔向美好的明天。要做到这一点，每一位共产党员不仅要具备全心全意为人民服务的思想，还要有不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身的崇高理想。同时，每一位党员还要不断学习理论，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、学习文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领；认真贯彻落实党的路线方针及各项政策，在进行社会主义现代化建设中起先锋模范作用；要有吃苦在前，享受在后的思想，把党和人民此文章来自于公文网 的利益放在第一位，个人利益服从党和人民的利益；共产党员特别是党的领导干部时时刻刻都要心中想着人民群众，坚持人民群众事无小事的为政理念，想群众之所想，急群众之所急，为群众排忧解难；坚持立党为公，执政为民；没有一点私心杂念，不以权谋私，损公利己，牢牢记住权力是人民赋予的，只能为人民谋利益。
中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心。这是历史的选择。新民主主义革命的历史证明，只有共产党才有能力带领中国人民推翻三座大山的压迫，赢得新民主主义革命的胜利，建立起人民民主专政的中华人民共和国。中国共产党是经过几十年的艰苦斗争锻炼成长起来的党，曾多次遭受挫折，但是每一次都靠自己的力量战胜了困难，走出困境，取得一个又一个伟大的胜利，因此，中国共产党是一个经得起考验值得信赖的伟大、光荣、正确的党。今天，中国共产党作为一个拥有 13亿人口的大国执政的马克思列宁主义政党，应该为人民执好政、掌好权、当好家，这是时代的要求，是人民的要求，保持共产党的先进性，是为人民当好家的前提条件，因此，要始终保持共产党的先锋队作用。
中国共产党是一个全心全意为人民服务的党。 同时期，实行不同的治国方针策略。随着形势的变化和发展，不断改变治国的方针策略，这是求真务实，与时俱进。但是有一点是永远不能变的，那就是共产党员的本色不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能变。早在 1944年9月8日 ，毛泽东主席在悼念张思德同志的会上就提出为人民服务的思想，中国共产党是革命的政党，是为着解放人民和彻底为人民工作的政党。因此，我们无论何时何地都不要忘了我们的宗旨。也正是因为我们党一直秉承着这个正确的服务宗旨，才能得到人民群众的支持和拥护，革命的事业才能从弱小走向强大、从胜利走向更大的胜利。新党章里说得好，我们党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己特殊的利益。任何时候都要把群众利益放在第一位。我们党最大的政治优势是密切联系群众，这也是我们党与其它政党的区别所在。在土地革命、抗日战争和解放战争年代，我们党就充分认识到人民群众力量的伟大。在革命斗争中，相信群众，依靠群众，放手发动群众，与群众建立起密切的鱼水关系，不但保护了自己，而且壮大了自己，经过几十年的艰苦斗争，终于取得革命的胜利。在革命斗争年代是如此，今天，我们在和平年代搞建设更是如此。脱离人民群众，得不到人民群众的支持和拥护，就好像鱼离开水，这是很危险的事情，这是关系到我党生死存亡的问题，我们千万不能掉以轻心。只有牢牢抓住密切联系群众这个法宝，社会主义的建设事业才能顺利开展，我们的祖国才能繁荣富强。但是，现在我们有一些党员干部特别是一些领导干部，没有用好人民赋予的权力，不顾党和人民的利益，不顾民族和国家的利益，做了一些与党和人民利益相违背的事情，侵害了党和人民的利益，损坏共产党的形象，败坏党风国法。这与党和人民的要求是背道而驰的。这一次党中央决定全体党员参加先进性学习，就是要求我们每一个共产党员通过学习，提高思想觉悟，，强化服务意识；提高党员的理论水平和业务水平，提高党的执政能
在新党章中，将“三个代表”重要思想写入了党章，作为全部的指导思想并在党的性质中具体体现。这样的性质表述是切合我党的历史发展和现状的，符合时代要求，有利于最广泛地调动广大党员的积极性、主动性和创造性，团结和凝聚广大人民群众共同建设中国特色社会主义。“三个代表”重要思想作为党的指导思想，充分体现了当代世界和中国的发展变化对党和国家工作的新要求，是加强和改进党的建设，推进我国社会主义自我完善和发展的强大理论武器。只有做到了这一点，我们才能够成为最先进的党，最能代表社会生产力发展和人民群众要求的党，这样才能永葆活力。在新党章中体现了要加强党的执政能力建设的任务，要求各级党委和领导干部不断提高科学判断形势的能力，驾驭市场经济的能力，应对复杂局面的能力，依法执政的能力和总揽全局的能力。新党章还规定要“加强对党的领导机关和党员领导干部的监督，不断完善党内监督制度”，并赋予党的纪律检查机关以经常性的“对党员领导干部行使权力进行监督”的职权，这在我们党内法规史上是第一次。显然，所有这些规定，对于进一步加强和改进党的建设，都是十分必要和重要的。正如十六大关于党章修正案决议指出，适应新形势新任务的要求，吸取这些年我们党自身建设取得的新经验，在党章中对党的建设和党的
领导等一系列问题提出更加明确的要求，对于全面推进党的建设新的伟大工程，具有十分重大的作用。
江泽民同志在谈到坚持党要管党、把从严治党方针贯彻到党的建设各项工作中去时，第一条强调的就是：“严格按党章办事，按党的制度和规定办事”。经验证明，按照党章办事，关键在于党内普遍增强党章意识，首先是党的各级干部增强党章意识，把自觉遵守和维护党章作为自己的神圣职责。这就是说，要对党章的实质、内容、规定及效力有科学的理解；对执行党章有高度责任心，坚持以党章为指导，规范自己的行动，评价党内功过是非；自觉地将党章应用于党的生活，对一切违反党章的行为进行坚决斗争，把“有章必依，违章必究”看作天经地义的事情；在全党同志的集体努力中，不断充实、完善党章以及党章为主体的党内法规制度建设。现在有些党组织软弱涣散，其具体表现之一，就是对党章重视不够、执行不力。而党内存在的一些消极腐败现象之所以屡禁不止，有的情况还日趋严重，很重要的原因就是包括党章在内的党内法规制度未能得到遵守，甚至严重违反党章的行为也没有受到应有惩处，这是极不正常的，也是很危险的。“徒法不足以自行”。党章不会自然而然地产生效力。只有通过千千万万的党员和干部自觉遵守和实践党章，我们的党才能永葆生机活力，才能永远立于不败之地。:
党章对于党员的阐述中有一点是要求“遵守党的章程”，这一点就意味着，每一位共产党人都要成为三个代表的忠实实践者。每位党员必须将人民群众的利益放在第一位。去年年初，从广州开始爆发了“非典”传染危机，这件事情在后来的几个月内蔓延迅速且造成了极为不良的后果。这个危机至今还没有过去，但在这个国家特殊时期里所发生的一切，让我们对于共产党又有了一个新的认识。有许多的优秀的党员同志，他（她）们身为医务工作者，舍生忘死的战斗在抗击非典的第一线，明知身陷险境，仍无惧无畏，其中有一些还在这场特殊的战斗中献出了宝贵的生命，在生命证明了共产党人一切为了人民的利益的精神本质。充分体现了共产党人是“三个代表”的忠实实践者。
推荐第7篇：学习verilog后的总结
关于这个学期学习verilog hdl语言后的小结
在完成本次verilog大作业的过程中，我不仅学到了很多只靠看书本学不到的知识，而且体会到了团队协作的力量， 在团队成员的合作下，经历了不少困难，终于完成了verilog的大作业，虽然过程并不是和想象中的一样，而且作业也与老师要求的有点差距，但是从中学习到了许多关于verilog的使用与仿真的基础知识，也对课上学到的语句有了更深的理解，并将其应用到了实际工程中，使自己的运用能力得到了很好的锻炼，对基本操作已经较熟练的掌握，对其中一些细节问题，如仿真时间的选取等也有了自己的理解。实践出真知，通过在软件上反复改程序、跑程序我也学会了很多只看书本发现不了的问题，锻炼了自己的解决问题能力。这对于今后的学习是有很大的帮助的。以下做一下简要总结：
这次的大作业是通过我们小组四个同学共同努力下完成的，其中有很多收获也有很多感受。这次的大作业给了我们一次很好的锻炼机会，通过这次大作业，我开始熟悉用verilog设计的最基本的方法和流程，课堂上学到的东西只有自己通过应用才能加深自己的理解，课堂上学到的并不是全部，要想真正的学好这门课，只有在实践中运用才能真正的体会到这门课的精髓，这次的大作业很好的验证了。
有一个外因也是给了我们的帮助，那就是网络的强大，在这个信息的时代，互联网的作用显而易见，如果能够充分得利用网络上海量的信息，掌握一定的检索技巧，就可以获得很多有价值的东西，比如参考别人的算法和程序段，观看关于Quartus II软件的使用教程视频。这比起关起门来自己钻研要强上不少。对于如何使用verilog hdl写出可综合的代码真的是一件不容易的事情，而真正的可以写出可综合的代码确实还需要经过很长时间的锻炼。而对Quartus II的使用，感觉也只会得不多，还有很多功能诸如时序分析，逻辑分析，引脚分配等都不会使用。
在完成这次大作业的过程中充分感受到自己知识的不足以及学以致用的重要性，有很多不懂的地方，要通过不断的学习来提高自己，这正验证了学海无涯这句古话。 这次的大作业是一次很好的实践。通过大家一起设计，大家都很有收获，不仅完成了作业，而且学到了知识，关键的是自己的自学能力有所提高，所以希望以后还有更多实践的机会，这对于我们的提高大有好处。
最后，我还得感谢我的队友们，这次作业的完成是我们共同努力的结果，我真正感受到了团队的力量，也体会到了老师为什么一定要求必须绝对完成的良苦用心。
11光电A1 朱
2014.01.01
推荐第8篇：农村干部学习十九大精神心得体会
学习十九大精神心得体会
2017年10月18日，党的十九大胜利召开，习近平同志的报告高屋建瓴、气势磅礴，充分体现了中国共产党人勇于创新、不断开拓进取的新风貌。我和同志们集中收看了开幕会，大家都聚精会神地聆听了总书记的报告。近几天来，我又通过学原文、看评论等方式，不断深刻学习和领会十九大报告精髓。作为一个驻村第一书记，在十九大报告中既看到了中国未来的宏伟蓝图，又看到了这个时代的多彩舞台，更看到了8900多万党员的铁肩重担。
报告提出了一系列战略性、全局性、前瞻性的新思想、新阐述、新观点，是指导中国特色社会主义新时代的理论纲领和行动指南。
中国特色社会主义进入新时代。这一判断是对当下中国共产党历史方位的战略定位，具有极为深远的历史意义和现实价值。报告从五个方面界定了“新时代”的内涵，集中起来就是中国人民在历经站起来、富起来的历史进步后，将迈入建设中国特色社会主义现代化强国“强起来”的新时代。全党全国人民的思想、行为都要立足于这一战略定位，坚定地为实现这一目标奋斗。
中国特色社会主义形成新思想。新时代呼唤新思想。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视理论创新。在实践中不断丰富和发展理论，又以创新的科学理论进一步指导实践的发展。这一新思想以马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义在当代的灵活运用为理论基础，以为人民服务的初心为主题，以实现中华民族伟大复兴强国梦为根本目标，以“四个全面”为战略布局，以新发展理念为导向，形成了系统的理论建构，开拓了马克思主义中国化的新境界，是当代中国马克思主义的最新成果。
中国特色社会主义有了新目标。报告以深远的历史眼光，前瞻性地规划升级了党的第二个百年目标。从现在起分两步走，到本世纪中叶建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。新目标强调中华民族强起来不仅仅是经济发展，更是促进人的全面发展，构建人与环境的和谐共处，中华民族对人类作出更大贡献的大国担当。
中国特色社会主义开启新征程。千里之行，始于足下。伟大的梦想成于伟大的奋斗。我们必须以积极主动敢于担当的精神状态进行伟大斗争;以敏锐的问题意识和科学的态度促进党的建设伟大工程;以卓越的战略思维规划全局和以精准务实的行事风格狠抓落实推进伟大事业、不忘初心、砥砺前行去努力实现中华民族复兴的伟大梦想。
新一届党代会充满新气象。报告清新生动，让人耳目一新。“促进各民族像石榴籽一样紧紧抱在一起”，“一件事接着一件事办，一年接着一年干”等精彩生动的语言堪称“金句”，令人印象深刻。
我打算，在今后的工作中，把根扎在新泉村，把心系在群众心上，继续围绕群众所思所想所盼的基础设施、产业发展、文化需要，充分发挥政策宣传、资源整合等优势作用，为村民谋福利谋长远，不为自己留退路留遗憾。
我坚信，在以习近平同志为核心的党中央的坚强领导下，在全党8900多万党员的带头引领下，在全国13亿多人民群众的团结奋斗下，中国梦就将如期实现，我们党对人民对时代对历史的承诺就一定能实现。
推荐第9篇：农村干部应学习掌握的法律法规
农村干部应学习掌握的法律法规
1、基本权利和义务方面的法律法规，如：宪法、党章村民委员会组织法、民法、婚姻法、继承法、人口与计划生育法、收养法、义务教育法、妇女权益保障法、老年人权益保障法，未成年人保护法、法律援助条例等。
2、农业生产方面的法律法规，如：农业法、土地管理法、农村土地承包法、种子法、森林法、草原法等。
3、关于市场经济方面的法律法规，如：合同法、公司法、反不正当竞争法、消费者权益保护法、产品质量法、担保法和税法等。
4、维护农村社会和谐稳定方面的法律法规，如：刑法 预防未成年人犯罪法、治安管理处罚法、信访条例等。
5、加强基层组织建设方面的法律法规，如： 中国共产党农村基层组织工作条例 中国共产党基层组织选举工作暂行条例 党政领导干部选拔任用工作条例
6、“三资”管理方面的法律法规，如： 农村土地承包法 土地管理法
加强农村集体资产管理工作的通知 深化改革严格土地管理的决定 稳定和完善农村土地承包关系的通知
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推荐第10篇：印前制作阶段学习总结
制作学习总结
从制版到制作换岗学习已经有五个月的时间。在这段时间中，我基本全面的了解到了有关制作文件的工艺流程。现在轮岗学习已经告以段落，在此过程中自然产生了一些感想，特书面总结如下。
其实制作和我原来所在的制版岗位是息息相关的，从文件交托到印前部的伊始，进行生产的首步便是对文件进行适于印刷的处理，也就是所谓的文件的制作。
在我的理解中，文件的制作分为几个部分。
1、对于文件大小进行必要调整，也就是包括调整文件的剪片尺寸，图文尺寸、文件居中定位等各项步骤，使文件满足图纸等各项要求。
2、对文件的文字和图像进行工艺处理，如将细小文字进行描边加粗，转为曲线，将图文颜色进行调整，取消应用多余色块，进行分色等。
3、对文件进行陷印处理。灵活应用叠印描边，叠印填充，正片叠底等选项，对文件进行利于印刷的处理。
4、后端处理。包括文件拼合透明度，添加套版线和信号条，储存解释检查等。
我们进行制作的文件主要分为5部分。喷雾罐，奶粉罐，杂罐，饮料罐和电池。
在进行各类文件制作时，它们的各项标准是各不相同的。就以图文内容为例。 喷雾罐为上留空10，下留空8，左留空5，右留空5 饮料罐为上留空6，下留空8，左留空5，右留空5 奶粉罐为上留空8，下留空7，左留空5，右留空5 注：该单位以毫米mm 计。
制作文件是一项很严谨的工作，但是相对于制版来说，很多细节上又具备很强的灵活性。比如对于文件某些图文的陷印制作，既可以通过添加描边，又可以做缩放。
制作也是比制版更加耗费心力的工作。它更加的细致，缜密，稍有不慎便会出现错误。同时，它也是非常重要的工作，因为整个产品是否能够符合客户的要求，便是从印前制作开始的。
1、剪片尺寸和小片尺寸容易弄混，以致设置页面尺寸进行居中时常常出现偏差。
2、忽略细小文字，没有注意细小文字的加粗。未曾注意最小文字底限。一般说来，我们阳线条不细于0.1mm，阴线条不细于0.15mm，白色阴线条不细于0.2mm。版面最小字体不得小于6磅。
3、文件做好后，时常没有注意文件的居中问题。
4、相同颜色图文内容没有全部统一，很少注意单黑和四色叠黑的区别，没有注意色版输出率是否少于百分之五。
5、陷印粗细不一致。
6、对于同一系列的文件来说，对于某一细节的陷印大小或是线条粗细以及颜色的定义应当保持一致。对于颜色来说，我们通常是以标准颜色的中文拼音来表示。
7、条码在正常条件下，左右空左边为3.8，右空为2.5，整体缩放为120%-80%，左右空指数随缩放指数变化。
8、对于重新提供打样编号修改老文件内容的文件，需要重新更改信息条上的打样编号，并且注意调整内容与原文件内容的关系，避免版面不协调。
9、黑色上有浅色文字，并且黑下有网线打底时，通常会遗忘在黑下再垫一层放大白块。
除了这些常见错误以外，很多细小细节问题也容易被我遗漏。我想，这些问题除了是技术的生疏以外，很多地方还是我不够仔细的原因，在此引为为戒。
与此同时，在文件制作的过程中，还涉及到与销售沟通合作的问题，有时一个版面，客户会针对于文字颜色等问题反复做出修改，所以必须明确是修改哪一部分，不得多改，错改或是遗漏。对于制作工作来说。版面上的一切内容都是重要的，不能随意删减，但是如果对于一些类似于错字之类的问题，理应及时发现和纠正过来，避免时间和人力上的浪费。
制版是制作的延伸，属于制作的后端。其实对于我来说，来到中粮包装以来，一切的工作都是在学校没有接触过的东西。在制版一样也是从头学起，所以对于制版的很多东西是知其然而不知其所以然。但是随着我对于制作这一部分的慢慢熟悉，以前在制版有所疑问有所模糊的东西却随着学习逐渐明晰，对于印前这一部分内容，在心中也逐渐形成了体系。 来到制作学习的伊始，的确是步步维艰。有关软件的使用，本来在学校学习的时候还有初步的了解。可是离开软件一年多以后，任何东西几乎都是陌生的。一切都必须从头开始。从开始最基础的复制字体，到最后的文件基本成型，我感受到前所未有的阻力。
不过，值得高兴的是，通过我自身不懈努力和同事的耐心帮助，一个个问题点被我逐步攻克，每当解决了一个盘旋心中的问题时，那种满足感着实令人兴奋。目前我已经有了独自制作部分文件的能力。其实，随着对制作的深入的学习，我越发觉得自身有很多不足，同时也对制作这份工作产生了兴趣，希望未来可以在这个岗位上继续深造。
在此诚挚感谢师傅不厌其烦，耐心细致的教导。
第11篇：入司前 培训学习总结
细节决定成败
为了让新员工了解柳钢，了解她的过去、现在以及将来，学习柳钢的文化和精神，以便我们能尽快融入这个大家庭，让我们有一个正确的态度、责任去面对工作，树立正确的人生观，价值观，增强对企业的认同感。做一名优秀的柳钢人。
两天的学习，从柳钢的50年发展历程，到柳钢的前景规划；有公司的各项政策、管理机制，以及在公司的机制下，如何成长为公司需要的人才。这中间可以看出公司对人才培养的决心，和对我们新入司同志的满怀期许。通过这么多内容的学习，我获益良多，使刚从学校里浪漫的氛围，青春的痕迹中走出的我，对学以致用的渴望，期盼着理性与感性的碰撞，青春与成熟的交响，正是在这种心态下，因此我对这次培训有很多的理解或者说是感触，为我们即将开始的工作打下了良好的基础，我想我一定能够在今后的工作中有好的表现。而细节方面的体会是最深的。
“泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。”柳钢从雀儿山下这片荒凉的土地上屹立起来，从10万吨钢及钢材产量发展到今天1000万吨级产能大型钢企，经过了一代又一代人的努力。当我踏上柳钢这片土地，我深深感觉到的一点就是细节，细节决定的事业，细节决定的成功。
在我们这些刚从学校毕业踏上工作岗位的青年，想做大事的人很多，但愿意把小事做细的人很少；我们不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；决不缺少各类管理规章制度，缺少的是规章条款不折不扣的执行。我们必须改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病，提倡注重细节、把小事做细。在工会李主席所做的“如何做一名优秀的柳钢人”讲演中，他给我们的成功提出了四个标准：学习会求知；学会处事；学会相处；学会生存。在立身中，李主席举了这么个例子。他在来给我们上课的路上，看到我们中的一位同志骑车摔倒了，他就记住了这个事，并说明其中的细节，见到了上去扶她起来，这是我们应该做的，而受到帮助的人说声谢谢，这也是基本的相处礼貌。所以我想工作中，我们更是如此，有很多的道理和决定性的关键就深藏在工作的细节中，只要我们事事都以认真负责任的态度去完成，凡事都能做精做细，我想这就为我们成为一名优秀的柳钢人打下了良好的基础。同样还是李主席，面对我们空手去上课的情况，他事先就做好了
准备，给我们每名新同志发了一个笔记本，让我们课上学到的东西，不至于马上就忘掉，或许还能成为我们一身的财富。
我们把每一件简朴的事做好就是不简朴；把每一件平凡的事做好就是不平凡。 在党工部梅部长关于“企业文化和企业精神”的课上，他就提到，可能我们的一些工作，比如说机械的操作方面，就要求我们的员工做到不断的优化操作水平，把各个岗位工作看成是一个工序，或许对于下一道工序来说，上一道工序并不是成品，但是对于我们自己的岗位来说它却是成品，因此必须保证质量。
什么是企业文化，我想这就是企业文化。类似的例子还有很多，从他们身上看到的，我想就是我们新员工应该学习的地方，细节决定着工作完成的质量，细节决定着我们的未来。
柳钢是一个大型钢铁企业，这个庞大的系统是由无数个细节结合起来的统一体，忽视任何一个细节，都会带来想象不到的灾难。 美国质量管理专家菲利普.克劳斯比曾说：“一个由数以百万计的个人行动所构成的公司经不起其中1％或2％的行动偏离正轨。”
今年是柳钢完成1000万吨钢及钢材产量生产的最佳时机，作为新入司的一名员工，我也将尽自己的一份力，在自己的岗位上，按照再创业“36字”方针去工作，让：“优化品种结构，优化操作水平，优化各项指标，提高产品质量，实现精细管理，将本降耗增效” “36字”方针在自己的工作中得到体现。相信“求变、求进、求强”的柳钢人一定能完成今年的四大任务。
最后，作为一名员工加入到柳钢，就要把我们自己当成这个公司的一小部分，如果把公司比做大海，那么我们就是大海里的那一滴水，是属于大海的，我们要和大海共同生活，共同成长！
柳钢中板厂覃永国
2010.8.11
第12篇：印前制作阶段学习总结
制作学习总结
从制版到制作换岗学习已经有五个月的时间。在这段时间中，我基本全面的了解到了有关制作文件的工艺流程。现在轮岗学习已经告以段落，在此过程中自然产生了一些感想，特书面总结如下。
其实制作和我原来所在的制版岗位是息息相关的，从文件交托到印前部的伊始，进行生产的首步便是对文件进行适于印刷的处理，也就是所谓的文件的制作。
在我的理解中，文件的制作分为几个部分。
1、对于文件大小进行必要调整，也就是包括调整文件的剪片尺寸，图文尺寸、文件居中定位等各项步骤，使文件满足图纸等各项要求。
2、对文件的文字和图像进行工艺处理，如将细小文字进行描边加粗，转为曲线，将图文颜色进行调整，取消应用多余色块，进行分色等。
3、对文件进行陷印处理。灵活应用叠印描边，叠印填充，正片叠底等选项，对文件进行利于印刷的处理。
4、后端处理。包括文件拼合透明度，添加套版线和信号条，储存解释检查等。
我们进行制作的文件主要分为5部分。喷雾罐，奶粉罐，杂罐，饮料罐和电池。
在进行各类文件制作时，它们的各项标准是各不相同的。就以图文内容为例。
喷雾罐为上留空10，下留空8，左留空5，右留空5
饮料罐为上留空6，下留空8，左留空5，右留空5
奶粉罐为上留空8，下留空7，左留空5，右留空5
注：该单位以毫米mm 计。
制作文件是一项很严谨的工作，但是相对于制版来说，很多细节
上又具备很强的灵活性。比如对于文件某些图文的陷印制作，既可以通过添加描边，又可以做缩放。
制作也是比制版更加耗费心力的工作。它更加的细致，缜密，稍
有不慎便会出现错误。同时，它也是非常重要的工作，因为整个产品是否能够符合客户的要求，便是从印前制作开始的。
1、剪片尺寸和小片尺寸容易弄混，以致设置页面尺寸进行居中
时常常出现偏差。
2、忽略细小文字，没有注意细小文字的加粗。未曾注意最小文
字底限。一般说来，我们阳线条不细于0.1mm，阴线条不细于0.15mm，白色阴线条不细于0.2mm。版面最小字体不得小于6磅。
3、文件做好后，时常没有注意文件的居中问题。
4、相同颜色图文内容没有全部统一，很少注意单黑和四色叠黑
的区别，没有注意色版输出率是否少于百分之五。
5、陷印粗细不一致。
6、对于同一系列的文件来说，对于某一细节的陷印大小或是线
条粗细以及颜色的定义应当保持一致。对于颜色来说，我们通常是以标准颜色的中文拼音来表示。
7、条码在正常条件下，左右空左边为3.8，右空为2.5，整体缩
放为120%-80%，左右空指数随缩放指数变化。
8、对于重新提供打样编号修改老文件内容的文件，需要重新更
改信息条上的打样编号，并且注意调整内容与原文件内容的关系，避免版面不协调。
9、黑色上有浅色文字，并且黑下有网线打底时，通常会遗忘在
黑下再垫一层放大白块。
除了这些常见错误以外，很多细小细节问题也容易被我遗漏。我
想，这些问题除了是技术的生疏以外，很多地方还是我不够仔细的原因，在此引为为戒。
与此同时，在文件制作的过程中，还涉及到与销售沟通合作的问
题，有时一个版面，客户会针对于文字颜色等问题反复做出修改，所以必须明确是修改哪一部分，不得多改，错改或是遗漏。对于制作工作来说。版面上的一切内容都是重要的，不能随意删减，但是如果对于一些类似于错字之类的问题，理应及时发现和纠正过来，避免时间和人力上的浪费。
制版是制作的延伸，属于制作的后端。其实对于我来说，来到中
粮包装以来，一切的工作都是在学校没有接触过的东西。在制版一样也是从头学起，所以对于制版的很多东西是知其然而不知其所以然。但是随着我对于制作这一部分的慢慢熟悉，以前在制版有所疑问有所模糊的东西却随着学习逐渐明晰，对于印前这一部分内容，在心中也逐渐形成了体系。
来到制作学习的伊始，的确是步步维艰。有关软件的使用，本来
在学校学习的时候还有初步的了解。可是离开软件一年多以后，任何东西几乎都是陌生的。一切都必须从头开始。从开始最基础的复制字体，到最后的文件基本成型，我感受到前所未有的阻力。
不过，值得高兴的是，通过我自身不懈努力和同事的耐心帮助，
一个个问题点被我逐步攻克，每当解决了一个盘旋心中的问题时，那种满足感着实令人兴奋。目前我已经有了独自制作部分文件的能力。其实，随着对制作的深入的学习，我越发觉得自身有很多不足，同时也对制作这份工作产生了兴趣，希望未来可以在这个岗位上继续深造。
在此诚挚感谢师傅不厌其烦，耐心细致的教导。
第13篇：学习后感
学习集团《落实“三项机制”激发企业活力》后的感受近期，某某管理部党支部组织全体党员学习了集团人力资源部肖楠总在集团干部培训课上的课件，学习后我深受感触。“三项机制”是我省针对习总书记来陕视察提出“追、赶、超、越”要求后省委做出具体落实措施。
“三项机制”从提出到具体完善经历了几个月时间，对其内容与怎样具体落实“三项机制”做法进行全面讲解。其根本目的在于充分调动各方面积极性主动性和创造性，充分激发各级各类干部谋发展的新动能与新活力。“三项机制”从一提出，就在我省党员中引起了不小讨论高潮，大家一致认为“三项机制”是解决我们当前遇到各种问题的总开关，牵住了各种复杂问题的牛鼻子。
集团公司将“三项机制”再一次放到管理人员培训课上进行系统阐述，说明“三项机制”对解决我们集团当前发展中遇到的一些问题也是一把金钥匙。
我认为，“三项机制”是实现我们集团战略解码的重要基础保障，当前，我国经济社会发展下行压力仍然很大。带给民航业的冲击尤为明显，拿我们某某来说，面对复杂的经济问题，某某又是典型的资源型城市，受经济的波动更为明显，要完成上级各项指标压力很大。而“三项机制”能从另一个方面带给我们解决问题的思路，通过激励人的潜在能力，合理分配人力资源，补充发展短板。建立“三项机制”是激发公司干部员工的迫切需要。我们就是要把规矩立起来，挺在前面，一方面要求干部自觉履职，严以用权；另一方面鼓励干部员工放开手脚，大胆干事，决不能毫无作为。
建立“三项机制”，我认为是对我们党员前几年一系列党务活动学习开展的一次巩固，从党的群众路线教育实践活动，“三严三实”专题教育，再到“两学一做”学习教育，党内教育逐步实现了由治标向治本深化，增强了党的凝聚力和战斗力。但解决党内问题，仅靠思想教育是不够的，还需要制度机制来保证。我认为“三项机制”就是着眼于当前和长远，治标与治本相结合，把理论与实践相结合。进一步构建起以制度建设为核心的长效机制，为集团的发展奠定制度基石。
只要我们用好鼓励激励机制，就能调动全员的干事激情有；只要我们落实容错纠错机制，干部就敢真抓实管；只要我按照庸者下的机制开展工作。对那些浑浑噩噩碌碌无为、干事劲头不足进取意识有强、不求有功但求无过的干部进行调整。那么某某某某就会在经济发展新常态下迈出更加关键的一步。
第14篇：学习和出差总结
学习和出差总结
从2018年3月1号开始很荣幸地被公司先后安排到总部苏州和项目地湛江进行将近十二天左右的学习。在这十二天中，接触到很多新事物和新的知识，遇见了并且认识到不同部门的表现优秀的同事。
在苏州，从各位同事的工作中，深刻地体会到作为医学教育规划员的重要性和需要掌握的知识及技能。从简单的看懂CAD建筑图纸到规划出满足客户需求的各楼层规划过程中，了解到作为医学教育规划员的工作职责及工作方式，体会到每位同事都在尽最大的能力将自己的业务水准发挥到极限，争取做到最优！同事之间的工作氛围很好，大家都会相互帮助。尤其是刘岩老师，在工作中，大家遇见解决不了的问题，会及时给予指导和共同讨论，集合大家和个人的建议；她还会将自己工作心得和规划理念，积极地分享给大家。
从学习中，熟知了医学教育规划员需要掌握的知识体系，包括室内设计的原则、CAD图纸的阅读、不同专业临床医师的培养准则、护理专业的培养准则、智慧医学等。熟知公司的规划设计的理念和公司的虚拟仿真训练机器人和信息化系统包括的具体内容；各专业名称的概念含义，例如OSCE、PBL和进阶式训练等。从学习中，了解到何为信息化教育和医学模拟发展的过程和未来的前景和以及医学教育的模拟中心建立步骤。 在湛江聆听了刘岩老师汇报规划方案过程中及直接面对客户过程中受益匪浅。首先，学习到如何把公司制作的规划方案通过课件解说，以更好的方式展现给客户及汇报的逻辑思路；其次，深刻理解到对公司及医学教育规划专业的知识的熟知是增加客户对我们公司的信任度的重要条件；最后，学习到多倾听客户的需求并及时记录，耐心地解答客户的提问，注重沟通的礼仪和沟通技巧，时时刻刻站在客户的角度，为客户解决问题，争取做到令客户满意又放心的好规划员。
作为一名新员工，在学习期间我尽可能的把握和同事们在一起的时间，多听、多看、多问、多思考，并与同事们一起进行交流，面对共同的讨论话题，积极参与讨论。遇到不懂的概念和问题，除了及时向同事们请教之外，会借助在线学习的机会，通过网络查阅相关的业务知识内容。工作之内，会帮助同事查阅相关业务知识，分享给大家；工作之外，会及时将查阅的内容整理保存，便于日后工作所需。日后的学习计划是，继续学习公司的及业内的业务知识，积极参与有关医学模拟的学习会议和关注动态，时刻保持不耻下问的学习态度。
以上是我十二天内的出差学习报告，对于我而言，要充分学习公司的全方位业务知识，不断完善自己，提升自己的能力及工作效率。才能为企业贡献自己的力量。我相信在未来的日子里，我会竭尽全力地完成公司给予的任务，赢得公司领导的认可和信任。
第15篇：自我剖析和学习总结
纪律作风整顿个人自我剖析
按照厅党组统一部署，我对照有关规定，认真学习《党章》 《党内政治生活若干准则》《廉政准则》以及教育警示资料片，认真查找自身在学习、思想、工作、纪律等方面存在的问题，分析原因，现剖析如下：
一、存在的主要问题
1、学习的主动性不强。在日常的工作中，学习的目的性、系统性和计划性不够明确，工作中用到什么就学什么，前瞻性较弱。在政治理论学习上，也缺乏足够的自觉性和主动性，思想上满足于完成党组织安排的学习计划，没有更好地从学习理论重要性，必要性高度去认识。
2、工作方法和工作效率有待提高。随着自己本职岗位的变化，自己担当的职责和角色的变化，要求自己在工作统筹、工作计划以及工作方法上要有较大的调整，在如何带领部门同志尽快的适应岗位的要求，高效完成整体工作上，自己思考的还不够，方法也有待进一步提高。
3、工作中畏难思想时有发生。节能监管体系建设和绿色建筑推动的都是新开展工作，各地成熟的经验很少，国家的有关政策还不是很完美，工作推进中难免遇到困难和阻力，畏难思想就经常表现出来，影响自己的工作效率。
4、创新和开拓思想不足。新的工作要求不断创新，但自己更多的时候担心突破常规后会让自己犯错误，工作中不
敢大胆创新，拘泥于遵守常规，导致工作推进比较缓慢。
二、存在问题的主要原因
1、对理论学习重要性和必要性认识不够。作为一名党的领导干部，要在自己的本职工作中能够发挥到领和模范带头作用，必须有足够的理论知识做支撑，加强政治理论学习，是提高自己党性修养，摆正自己价值观，人生观的重要前提，是正确理解和把握党的政策方针的重要途径，而专业理论知识的学习，更是自己提升工作能力，提高工作效能的基本条件。
2、放松了对自己的要求，工作上满足于完成领导交办的事情，思想上认为自己工作还算认真、勤恳、没有以更高更严的标准要求自己，主动工作的积极性有所减弱。
3、工作方法有时简单。在工作中总觉得把份内工作做好就可以了，工作方法，尤其是领导方法不够注意，处理和协调方面思考的比较少，挖掘调动大家的工作积极性的主观能力性不是很强。
4、无私奉献的意识不强。工作中出现畏难情绪、畏难思想说明自己怕失败、怕犯错，有时是怕引起别人误会或反感，其根本原因还是奉献精神不强，工作敬业精神不强。
三、今后努力的方向
1、加强理论学习，提高政治素质。纪律教育学习是终身的事，任何时候都不能放松，纪律教育的根本还是要从思
想上摆正对待工作的态度，增强为民服务的意识，只有不断加强理论学习，提高思想修养，才能在工作中、学习中、生活上有具体的、自觉的表现，才能始终以高度的责任感、事业心来完成各项工作。
2、求真务实，开拓进取。思想上的提高要在一言一行，要在各项具体的工作中来体现，今后要在加强思想政治修养的基础上，进一步积极、主动加强专业技术知识的学习，加强建筑节能、绿色建筑是我国十二五期间的重要战略之一，这方面我们现在的知识已远远不能满足工作的需要，加强学习是保证工作质量的根本。如何结合我省实际有创造性的开展工作，深厚的知识积淀和提炼是必须的，多学习，多请教是自己工作创新的重要方法。
3、严格要求，履行职责。作为一名党员干部，必须要能够从各方面严格要求自己，廉洁自律，拒腐防变，真正做到自重、自省、自警、自励，同时还要带好头，做好表率，带领部门同志共同学习，进取，充分发挥团队优势，最大程度挖掘每位同志潜力，发挥每位同志优势，认真履行好部门职责，出色完成党和人民交给的每一项工作任务。
通过这次纪律整顿集中教育月活动，我收获很大，及时遏制了自己有所放松的苗头，又一次为自己绷紧了不断提高的弦。当然，学习绝不是暂时的，阶段的，警钟长鸣，时刻也不能放松。
纪律整顿是手段，转变作风才是目的。这次整顿月以深学习体会
化教育来促进工作作风，提高工作效能，对我们每一位党员干部来说，都是一次再学习、再认识、再提高。
“五不准”是作为一名人民公仆最起码的工作生活准则，这次由省纪委重申要求，实在是需要让每一名党员深刻反思。我们怎样才能对得起自己这个职位，对得起人民群众，对得起自己的良心，这更是我们应该认真思考的问题。我认为：
提高思想觉悟，牢记宗旨是首要。不能在市场经济的洪流中动摇了自己的人生观、价值观，不能被利益和金钱左右了自己的思想和目标，自己选择了现在的这份工作，就应当担当起应负的责任，履行好自己的职责。
提高能力是保障。有了理想，有了正确的认识，但若没有足够的知识和技能做支撑，履行好职责就容易落空，加强学习，主动学习，才能不断提高自己完成工作的能力，才能更好的履职。
加强廉政自律是底线。工作能力可以逐步提高，但思想防线却必须从一开始就筑牢，筑严，正如警示教育片里讲的，没有谁一走上工作岗位，走上领导岗位就不想干好工作，就准备贪污腐败，但是，如果没有警钟长鸣，没有时刻自重、自省、自警、自励就容易“湿鞋”“染泥”甚至逐步走向深渊，防微杜渐，时刻牢记廉政准则，并在工作中、生活中不断检查反思，才能洁身自好，才能坚守原则。
“十二五”建筑节能和绿色建筑将会成为国家重要战略部署，工作任务一定会越来越重，自己肩上的担子也会加重，努力学习，踏实工作才能对得起自己的良心，才能担当起这份职责。
第16篇：安全事故学习和总结
安全事故学习和总结
2012年4月9日，在上级领导和有关部门的安排下，我项目部组织了为期一天的安全生产学习。主要是针对楚雄供电局“2.27”人身触电死亡事故和红河供电局开远供电公司“3.9”外包工程恶性误操作事故进行深入的学习、分析和探讨。现将学习的心得体会总结如下：
一、在“2.27”人身触电死亡事故中施工单位不安规定办理工作许可手续，施工人员未经运行值班人员许可，独自一人擅自进入高压室，造成人身触电。此事故暴露了运行单位设备管理不到位，对外来单位的工作人员管控不到位；在“3.9”外包工程恶性误操作事故中事故单位将接地线装设到错误的位置，没有及时发现并拆除，造成带接地线合断路器的恶性电气误操作事件。事故暴露出施工作业人员未严格落实作业票；在两起事故中，都暴露出了工作负责人在工作中责任意识淡薄，“违章、麻痹、不负责任”没有认真履行好自己的工作职责。在整个工作过程中，没有遵守安全生产的相关的规定。从两起事故中给我们的教训十分深刻，我们要从中吸起经验教训。要坚决同“违章、麻痹、不负责任”作斗争，要遵循“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针。
二、在今后的工作中，要严格执行南网公司“八条禁令”和“两票三制”严禁无票作业。对工作环境中涉及带电设备应做好组织措施和技术措施，做好危险点分析和控制。
总之，每位员工要从思想上加深对安全生产方的认识，遵守南网公司的八条禁令，严格遵守安全生产的规章制度。在工作中努力提高自己的业务水平。本着一切事故都可以预防的安全理念去完成每一项任务。
四川省川能水利电力建设有限公司
牟定县2011年农网改造升级工程项目部
学习人：白庆
2012年4月9日
第17篇：安全事故学习和总结
安全事故学习和总结
2008年6月25日至6月27日，在公司领导和有关部门的安排下，城郊供电所组织了为期三天的安全生产学习。主要是针对曲靖供电有限公司富源110kV变电站“6.24” 恶性误操作事故和楚雄市供电有限公司“6.6” 人身触电事故进行深入的学习、分析和探讨。现将学习的心得体会总结如下：
一、在人身触电事故工作负责人在工作中对工作班成员能不能胜任此项工作的情况不了解，在工作前没有开班前会和危险点分析，在工作班成员登上电杆以后没有监护好。在“6.24” 恶性误操作事故在调度人员没有认真了解变电站的远行方式，就下达送电的操作命令，变电站人员没有如实向调度人员汇报接地刀闸还在合闸位置。造成了人身触电事故和恶性误操作事故。在两起事故中，都暴露出了工作负责人在工作中责任意识淡薄，“违章、麻痹、不负责任”没有认真履行好自己的工作职责。在整个工作过程中，没有遵守安全生产的相关的规定。从两起事故中给我们的教训十分深刻，我们要从中吸起经验教训。要坚决同“违章、麻痹、不负责任”作斗争，要遵循“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针。
二、在今后的工作中，要严格执行南网公司“八条禁令”和“两票三制”严禁无票作业。对工作环境中涉及带电设备应做好组织措施和技术措施，做好危险点分析和控制。
总之，每位员工要从思想上加深对安全生产方的
认识，遵守南网公司的八条禁令，严格遵守安全生产的规章制度。在工作中努力提高自己的业务水平。本着一切事故都可以预防的安全理念去完成每一项任务。
马黎明
2008年6月28日
第18篇：学习总结和职业规划
大一学习总结及未来职业规划
人道：时光荏苒，如白驹过隙。大学一年便在眨眼间自眼底流逝而去。回顾过去一年，除了迷惘和彷徨，记忆中搜寻不到任何条理清晰的东西，日复一日的奔走在相同的生活轨迹，就如小白鼠蹬轮子，只盯着当下，却死命奔往前方。只要他能抬起头回顾下过去，展望一下未来，即使多么愚钝，它也定会有猛然醒悟的一天。
大学开学，带着小小的兴奋步入了心中这座神圣的殿堂，同时也抱着大学就是苦尽甘来的“甘”得念想，这里没有爸爸妈妈的絮絮叨叨的叨念，没有班主任苦口婆心的教导，这里就是自由国度的天空，便天高任鸟飞了。习惯了老师耳提面命，当大学的老师把我们当作成年人看待了，突然给予自主的权利，我们就像拿到一大笔钱的孩子，知道是自己可以随意支配的时候，很难不会挥霍殆尽，大学的时间便这么随意挥霍了，打游戏，看电影，睡觉„„，而像图书馆这样的资源利用得少之又少。
学习上就觉得，只要上课认真听讲，下课后把作业写完就能取得好成绩，就万无一失了，但老师的教学风格和中学完全不一样，有时不预习或者不下去好好复习，完全跟不上老师的步伐，就弄得自己很没信心，但所幸，第一学期成绩下来，考的虽然不理想，但也不是太差，便安于现状，这样的学习态度就跟理所当然了的保持下去了。直到王老师的提醒，这才猛然发现，我们一味坐井观天，只想着几百人去比较，但将来我们是要和千千万万人去为生存而竞争。再想到高中班主任的告诫：大学的知识，从任课老师和几本基础的教科书上获得的是少之又少的，老师教的更多的是一种学习的方法，而大量知识的积累却需要你们去通过泡图书馆而获得，养成自我学习的好习惯，提高自我学习能力。老师说得很对！至于人际交往方面，当初那句‘情商高的人刚刚比智商高的走得远’也影响了自己颇深，当初就因此参加了学生会，社团联合会，青协什么的，太过的急功近利最后只弄得自己身心疲惫，学业，人际两相误了。后来想明白了，从小事做起，班级也是个大集体，能搞好同学间关系，积极参加班级活动也是一种提升能力的好方法，也能潜移默化中受到影响和锻炼。话也说：谈笑有鸿儒，往来无白丁。有什么样的素养与才能才有什么样的朋友，‘观其亲友，便知其人’就是这个道理，等你有了才学与能力，人脉自然会主动找上你。
大一的时光不能再重来，我们就应该好好把握剩余的大学时光，好好利用大学里能利用的资源，好好学习，为自己将来生存竞争多加一些胜利的筹码。
以现在作为立足点，系统且客观地对过去做了分析，也明确了以后的人生路上自己的目标，既然选择了远方便只顾风雨兼程。
第19篇：农村干部心得体会总结
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农村干部心得体会总结范文
农村干部队伍是干好工作的基础之根本，队伍建设的好坏直接关系影响到农村工作的扎实程度，关系到党和国家在“三农”方面的一系列政策能否得到深入贯彻和落实，关系到农村老百姓的切身利益和当地经济与社会事业的大发展。近年来，我们在农村干部队伍建设方面不断探索，改革创新，取得了较好地发展。特别是在“团结、实干、高效、廉洁、一流”五个方面入手，教育引导全镇上下干部群众紧紧围绕改革发展稳定的大局，团结一致，埋头苦干，始终保持了蓬勃朝气、昂然锐气和浩然正气，表现出了良好的精神状态和求真务实的工作作风，为当地经济和社会各项事业的大发展打下了坚实基础。下面，浅谈一下自己的见解，与领导和同志们共同商讨，以期共勉提高。
一是顾大局，讲团结。团结问题至关重要。一个单位、一个班子，如果不团结，就不会干成事，不会出战斗力、生产力，更不会出政绩、出干部，大到一个国家，小到我们的农村。只要是被人称赞的地方，肯定有一个团结的整体。可以说，团结既是一种资源，又是一个环境。同志们在一块工作，是一种缘分，政治上互相关心，工作上互相支持，生活上互相帮助，心理上互相理解，这是一笔难以用金钱衡量的资产。通过几年共事，既结下纯洁的友谊，也取长补短，为自己的发展创造一个好的环境。凡是闹不团结的人，既损害了他人的前途，也损害了自己的前程，于党、于国、于已、于人，有百害而无一利。但团结不是讲讲就能做到的，首先要有大局观念，识大体，顾大局。多负责，少推诿；多信任、少猜疑；多关心，少冷漠，做到求大同、存小异，即使有不同见解，也不允许有不同的派别；可以有张扬的个性，但不允许有分离的整体。要服从大局，大事讲原则，小事讲风格。其次要有协作意识，有容人之量。同志们之间，特别是农村两委班子成员之间要正确对待别人，正确对待自己，眼界要开阔，心胸要宽广，相互之间应严以律已，相互尊重、相互补台、相互扶持。只有尊重别人才能得到别人的尊重；拆别人的台实际上就是拆自己的台。比如说，一看到别人要被提拔重用，就写“人民来信”，等到你想进步的时候，也会有一大帮人出来告你的状、拆你的台，结果形成一种“扒豁子”的坏风气。另外，讲团结并不是不讲原则，团结是建立在原则基础上的团结，友谊是在工作中生成的友谊。光“好好好、是是是”不是真正的团结，喝了酒乱呦喝，称兄道弟不务正业，也不是真正的友谊，
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这是现实生活中的庸俗风气；“对上级说恭维话，对同级说过年话，对下级说表扬话，对棘手问题说含糊话，就是不敢说批评话，”甚至是当面不说，背后乱说，这是小人作风。要改变这种状况，就应从团结的愿望出发，开展好批评与自我批评，交换意见，互相提醒，增进了解，促进团结。
二是改作风，讲实干。首先，人要实，实实在在、光明磊落，说老实话、办实在事，言行一致、表里如一，不做“当面一套，背后一套”的小人，也不做虚情假意、阳奉阴唯的伪君子，做一个公道正派的实在人。其次，干工作要从实情出发，实事求是，办实事、求实效。不摆花架子，不做表面文章，要围绕群众的利益，结合当地实际，因时而动、因地制宜地开展工作。特别是要注重察实情，深入到问题或矛盾的最尖端，倾听意见、寻找突破口，梳理出正确的思路，找出解决问题的途径。要牢牢把握从群众中来、到群众中去的工作方法。研究问题、确定任务、谋划措施，要结合实际，决不能凭空想象，必须扣准问题的本质，牵住“牛鼻子”去解决问题，尤其是应把上级指示精神与本地实际相结合，创造性地开展好工作。第三，要干字当头，干字当先。任何工作都是干出来的，
不是空口说出来、夸大出来的。要正视问题，理清思路，在实干上下功夫。要发挥“愚公移山”精神，不畏难、不畏险，铺下身子，脚踏实地干工作。特别是单位“一把手”，要以身作则，管好人、用好人，把握大局、掌握重点，正确决策、真抓实干，不能出现一级安排一级，大懒支使小懒的现象，更不能走马观花，雨过地皮湿，不作具体指导，不抓跟踪检查，不问结果如何，当“甩手掌柜”。俗话说：火车跑得快，全靠车头带。只要我们这些单位的负责人亲自干、带头干，就一定能够攻克难关、取得成效。同时，工作中应强调查、重研究，科学把握工作动态，及时采取合理的工作方法，选准工作切入点，一气呵成抓到底，不见成效不松口。尤其是不能有大事小事之分，特别是我们乡村基层，更没有宏观、微观之分，群众利益无小事，光靠指挥解决不了问题。凡事都应靠上抓、带头干，也只有这样才能干好工作，就是向上级汇报工作也心里亮堂。
三是重公平，讲高效。党和国家提出了兼顾公平、注重效率的原则，省市各级党委政府也非常注重政府提速。可以讲，无论干什么工作，效率都是第一位的。一项工作、一项任务在公平的前提下，如果没有效率，一味地拖三慢四，黄花菜也会变凉。这就要求我们必须快节奏、高效率地工作。要有雷厉风行、立
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竿见影的工作作风，要有崇高的敬业奉献精神。当然，敬业还有个标准问题，我们不能满足于干满勤、出满点，不能满足于瞎忙活、不见果，也不能满足于一般形式上的付出，应当经常回头看看工作实效，这是个工作方法的问题。现在，我们有的同志思路不清、方法不当，一味地埋头苦干，到头来全是无效劳动，这是极不可取的。下一步，我们应当在评先树优时多注重实绩，既看效果、又看过程，给那些既有思路、又肯出力的同志们创造好的发展环境。说到底，就是让会干事、能干事、干成事的作为者上，让甘于平庸、干不成事的无作为者让，让不干事、碌碌无为的不作为者下。尤其是单位“一把手”应面对干头万绪的工作，学会立体思维，用“弹钢琴”的方法，有效地运筹时间，科学地安排工作，让有限的时间和精力发挥出无限的作用。尤其需要注意的一点就是，在追求高效率的基础上，要保证工作质量，不能完成一项工作任务后，一大堆的遗留问题也暴露出来，这更不是一种高效。我们基层很多工作，效率上不去，除了工作方法、作风和个人素质的原因外，和争功、内耗也密切相关。这方面要树立两个观念：一是“大河有水小河满”，有整体形象才有个人形象；二是“一花引来满园春”，不管谁出了名，不管哪项工作得了先进，都是整体的荣誉。为此，我们应做到不争功、不诿过，敢于负责、勇于开拓，实实在在的做人，风风火火的干事。
四是树正气，讲廉洁。俗话说：“做官一张纸，做事一阵子，做人一辈子”。从这个意义上讲，我们要坚持做官先做人，做人先正已。人本不立，不仅难以为人，更难以为官。公生明、廉生威，为政不廉、没有表率，自身不清、难以清别人。现在有个别人在工作中不敢说、不敢碰，不敢得罪人，很大的原因就是自己不清，有短处在人家手里。“吃人家的嘴软，拿人家的手短”，作为一名党员干部，一旦嘴软手短，“小尾巴”被别人攥住，就肯定不能再坚持原则、公事公办。现在，农村群众法律意识和监督能力都非常强，一旦管不住自己，就会把自己送进阴冷的监狱。“莫伸手，伸手必被捉”，这是千古不
变的警言。我们必须自觉做到不伸手，不放纵，不忘本。树立正确的人生观，价值观，正确对待手中权利，正确对待钱财，克服“人为我为”、“下不为例”的自慰心理，真正做到一身正气，两袖清风。同时，教育好自己身边的人，保持清醒的头脑，增强拒腐防变能力，做到自重、自省、自警、自励，防微杜渐，警钟长鸣，树立和维护好个人形象和整体形象。
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五是甩包袱，创一流。工作中，我们应当有敢破敢立、能甩能创的意识。无论以前的工作如何，我们都应及时找差距，保持乐观态度往前看，甩掉思想包袱，强化争创一流的意识，始终保持奋发有为的精神状态，坚持高标准，严要求，一丝不苟地对待当前的每一项工作，精神益求精地完成每一项任务，干一流的事，当一流的人，树一流的形象。要善于克服困难、共3页，当前第2页123总结教训，要勇于开拓创新、摸索经验，树立起“干就干成，干就干好”的思想，用工作事实证明自己，用成绩来体现自己。考核一个人、评价一个人，就看工作实绩，看工作和兄弟单位相比处在什么位置，这是最公平的方法，没有客观原因，也没有任何理由可以强调，就是用工作成绩来说话、来定论。只有这样，我们的工作才有压力和动力，才更有思路和出路。
以上五点是我在工作中的个人体会。我私自认为，如果做不到以上五点，我们干点事很难，干成事更不可能。因此，我们应把“团结、实干、高效、廉洁、一流”作为一种风气，一种精神面貌进行倡导，切实改变作风，提高素质，培养出一流的干部队伍，创造一流的工作成
资料来源：http://www.daodoc.com/data/xdth/
第20篇：前三年总结后三年规划
蔡林村党总支
前三年工作总结后三年工作规划
一、前三年工作总结（2008-2010）
1、抓好组织建设，努力增强党总支的战斗力，积极发挥党员先锋模范作用；进一步抓好党员队伍建设，培养好先进后备党员，为组织增添了新鲜血液，为我村的发展培养和储备了优良人才，切实加强了党的建设。坚持立党为公，执政为民，与时俱进，奋发有力，加强领导班子建设，使班子人员都能发挥自己的特长，为人民群众多做一点实用的事，为村的事业发展努力奋斗。
2、抓好基础设施建设，努力改变村容村貌；
整合村级资源抓新农村建设。2008年投入35万元左右对村局部道路进行拓宽硬化；投入5万元逐步改善环境卫生设施。2009年投入40万元建造村医疗服务中心和公共会议室；投入2万元启动河流保洁工作，决定长年有效机制，长年派专人对河流进行保洁治理，改变了我村河流脏、乱、堵塞的状况；投入2万元改造村老年活动室（原蔡兴）。2010年投入35万元建造村安息堂，历史以来我村墓地改革达到领先，对我村环境、土地资源带来了明显效果；投入160万元建造村公共服务中心，打破我村没有集中开大会场所的记录，并带来了非常好的工作环境；投入2万元改造村老年活动室（原蔡东）和残疾人康复中心。
以前三年我村虽然没有经济增长幅度，但是固定资产大幅度增加，实际各项工程所用资金达281万元以上。
3、抓好治安管理，努力营造村民安居乐业的环境；
一方面我们专门成立了一支夜巡队，以保障居民的生活安全。近年来我村偷盗事件局部减少；另一方面发挥好村民治调组织作用，使村民内部矛盾和纠纷得
到及时发现及时解决，一般问题尽量化解在萌芽状态。
4、抓好农业生产服务，做好种植大户的后盾工作；
三年来我们努力做好种植户的服务工作，准确上报承包面积，确保种粮大户利益，对畜牧养殖户及时做好防疫宣传工作。
5、抓好计划生育工作；
随着农村改革的深入，村级工作发生了很大变化，计划生育工作逐渐成为村级工作的主旋律。三年来，在计划生育工作方面，主要做了以下几项工作：深入宣传教育，营造良好的计生氛围，我们始终做到坚持以群众要求为先导，大力开展人口与计划生育知识宣传，着力建设科学、文明、健康的生育文化，抓好重点人群的教育管理，帮助他们了解掌握计生政策、法规。确保每年两次查孕查环工作顺利完成，两检合格率达100%。
以上是前三年的工作总结。三年成绩的取得离不开上级领导的正确指导，离不开党员、村民的理解支持，当然在取得成绩的同时也存在着一定的问题需要在今后的工作中加以改进。
二、后三年工作规划（2011-2013）
为了认真贯彻落实党的十七大精神，按照镇党委、镇政府的统一部署，根据本村的实际，特制订了为期三年的工作规划。
1、建设一支强有力的村班子队伍
一个村要发展壮大，就需要有一个战斗力强的村级班子。为此，村党总支带领村委员会班子成员努力学习党的方针政策，学习和践行科学发展观，坚持以人为本；学习为民服务的基本技能，不断提高村二委会班子成员的政策理论水平和为民服务能力。二有计划的发展新党员和培养建党积极分子。充分发挥党员的先锋模范作用和村民代表的带头作用。
2、大力推进经济发展
我村是伞业专业村，工业经济有一定基础，要利用地理区位和交通优势，今后要继续发展工业经济，力争三年内发展工业企业20家，总产值达到10亿元。推进现代农业发展，培育农民专业合作社和种粮大户 ，加快土地流转，建设粮食功能区，推进农业增产，农民增收。
3、整合资源发展壮大集体经济
发展经济仍是今后三年工作的主旋律。农村的各项事业的发展离不开经济的支持。由于我村经济基础薄弱，收益一直处于负增长状况，所以在未来的三年中要探索更多的道路促进经济的增长。
一是利用一切可利用的集体资源，盘活闲置资产。二是充分利用新农村建设的政策优势，三是发挥本村建筑和伞厂老板作用建造家庭工业集聚点3000m2.通过整合资源，发展壮大集体资产。到2013年，村每年集体收入大于支出。并以每年累计20万递增。
4、创造条件努力改善村容村貌
一是逐步对村河流进行整治。由于蔡林村人口众多，居住集中。群众习惯将生活垃圾倒入河中，导致河流堵塞，影响群众的生活质量和村容村貌。逐年对四周河流进行砌石，以解决脏、乱、差的现状，为村民营造一个更好的生活居住环境。二是对部分村道进行拓宽硬化。本村由于集体经济薄弱，部分村道较小，无硬化，使得群众的日常出入有所不便，为此，要创造条件在后三年中对部分村道进行拓宽硬化，方便村民更好的出入。
5、各项社会事业有个新的飞跃
一是稳定工作，今后三年的维稳目标是创造一个组织有力、队伍过硬、设施更新、社会稳定、群众安居乐业的良好局面。一是要加强新居民的管理。随着工
业经济的不断发展，外来人口的逐年增多，这不但给村里的经济建设起到了积极作用，但也给社会治安造成了一定的压力，做好对新居民的等级和家访工作，密切关心他们的工作生活情况，共同维持本村和谐稳定。加强对村夜巡队的管理和监督，村内的盗窃事件发生率控制在全镇最低。发挥村民调解委员会的调解作用，对不稳定因素及时掌握动态，及时调处，做到防患于未然。民间纠纷调解成功率达98%。二是抓好计生、妇联、治调、民兵、团支部等群团组织的队伍建设。充分调动各群团组织的积极性、主动性、创造性、发挥群团组织在社会主义新农村以及和谐社会建设中的桥梁和纽带作用。计划生育符合率达到99%，查孕查环率达到100%。
以上是后三年的工作计划目标。机遇和挑战并存，任务艰巨且繁重。这就需要我们村班子人员团结一致，共同努力，借着崧厦镇建设城北副中心的契机，为建设社会更稳、民风更好、环境更美的新型农村而努力奋斗。
蔡林村党总支
2010年2月
