推荐第1篇：干部联村工作总结
2011年干部联村工作总结
xxxxxxxxxx
（20xx年xx月x日）
今年来,根据县委部署,我主要联系xx乡xx村工作，在县委驻xx乡干部联村组的统一带领下,我同xx乡政府驻丁家村干部及村支两委一起，迅速行动，采取积极措施，狠抓工作落实，稳步有效地推进了各项工作顺利开展。
一、思想重视，深入调查
尽管我个人业务工作繁重，但我始终高度重视干部联村工作，始终把干部联村工作当作为丁家村群众办实事、帮助村民脱贫致富、转变部门和干部作风的重要工作来抓。我多次组织召开乡村干部会议、村民代表会议研究联村事宜，落实联村项目，从人财物上无私援助联系村。组织xxx支部党员与xx村结成了创建帮扶对子，并主动与xx村科技大户xxx、困难户xx结成了帮扶对子。为深入了解村民情家况，我多次深入xx村，到全村40多名党员群众家中就其生产、生活、村组建设等 1
有关情况进行深入调查，征求他们对两委班子今后工作的意见和建设，并结合去年联村工作开展落实情况，认真地制定了年度联村计划，积极帮助村级修订发展规划，使干部联村工作开展做到思路清晰，有序推进。
二、发挥优势，突出重点
我认真结合自身职能开展联村工作，并尽最大努力帮助xx村协调xx至xx公路建设征地拆迁的有关问题，同时结合农村公路养护工作的开展，帮助xx村落实好村级公路养护，有效解决了他们的无养护资金的后顾之忧。同时我还积极引导xx村因地制宜，落实产业项目2个，并帮助他们解决生产发展资金2000元，有效地促进了村民脱贫致富。
三、多措并举，整体推进
xx村在今年春突计生活动中工作滞后，形势较为严峻。我积极与乡镇主要领导、驻村干部研究存在问题，明确工作措施和工作目标，在经费上予以全力支持，同时在村支两委换届期间，我积极深入乡村，加强督导，有力保障中心工作的扎实推进。目前，xx乡计生工作
有了明显好转，村支两委换届工作已全面完成，创先争优工作有序推进。
为帮助xx村抗旱救灾，我深入联系村，察看受灾情况，支持抗旱经费2000元，积极为xx村解决困难，并帮助xx村落实水利设施建设资金2000元。
春耕期间，我积极开展“三个一”活动,联系贫困户xx资助500元用于购买农资、化肥，同时为联系科技户xxx送去科技书籍，帮助联系市场，拓宽市场销路。
总之，我局联村工作在县级领导的亲自指导下，各相关部门和联村干部努力工作，取得了一定成绩，但是离县委的要求还有较大的差距。为此，我们将继续深入调研、抓重点、破难点，真正为联系村每年办成一至二件实事，让老百姓实实在在得到实惠。
推荐第2篇：联村干部述职报告
刀豆文秘助手(www.daodoc.com)之联村干部述职报告
尊敬的领导：
本人，现任村委会主任。自20xx年3月18日进村党支部班子，今年4月份担任村主任以来，在乡党委、乡政府的领导下，带领全村群众，履行工作职责，发展壮大集体经济，改变村容村貌，提高生活质量，使全村经济取得又好又快发展。现我将对近一年来的工作简要总结如下：
一、村里的日常事务。
本人能够积极配合村党支部开展村务工作，服从并服务于班子集体工作目标，团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。
二、严格执行“两公开一监督”制度。
我们始终以保障村民的利益为目标，按照财务公开、政务公开的制度，按时向村民公布财务、政务变动情况，接受党员群众的监督。村里有重大事项也不是由书记和我说了算，都经过党员代表大会或村民代表大会决策通过。我村通过开党员代表大会，解决村民内部矛盾6起，切实维护村民的利益，保持和-谐稳定。
三、注重廉洁自律，把好各大关口。
在处理村务过程中，从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济，也不在村里报销招待费、车费，不挪用公-款私存、坐支以及搞个人经商行为。始终坚持以德服人，勤政为民的原则，率先廉洁自律，特别是在当前以经济为先导的形势下，能正确处理国家、集体、个人三者的利益关系，吃苦在前，享受在后，不以权力谋私。
四、存在的不足之处。
应该说，在近一年里，能够同村支委团结一致，密切配合，勤奋工作，我村的经济建设和各项公益事业都有了一定的飞跃。但是，由于本人的性格特点和工作经验不足等原因，在某些问题的处理上仍有欠妥之处，今天借这个会，给我一年工作总结检讨的机会，在这里我仅代表我个人向各位代表，父老乡亲们道声“对不起”。
五、今后的工作安排。
1、村务工作方面;我村今年将进行的重点工程是：我们村的小学已建成并投入使用、明年我们村的街道硬化、新农村电气化农网改造。
2、廉洁自律方面。一是要认真学习十九大精神，深入贯彻科学发展观，将其与实际工作相结合。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。要经常学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉接受乡纪委的督促检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。二是对本村的党员干部进行经常性思想沟通，及时把握本村廉政建设执行情况。深入群众，听取群众的意见，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，自己也要虚心接受群众监督，倾听群众意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。要严格按照财经纪律，执行集体讨论决定的各项制度，身先士卒，发挥好模范带头作用。
以上述职述廉，不当之处，敬请各位领导、党员、村民们批评指正。
推荐第3篇：派遣联村干部工作总结
派遣联村干部工作总结
根据市委的统一部署，选派干部下乡包村，通过一年的深入开展，现将工作情况总结如下：
一、领导重视
科技局在接到派遣新农村建设指导员的工作任务后，迅速召开党组会议落实市委、市政府的指示精神，认真领会派驻新农村建设指导员的重要意义，认识到建设社会主义新农村是党中央以科学发展观统揽全局，着眼长远发展作出的重大决策，是从根本上解决\"三农\"问题、更好地体现执政为民理念的战略部署，是构建和谐社会的必然要求；自治区向全区农村派出新农村工作队，是执行党中央建设社会主义新农村的具体体现。深入分析**区福成**陆村的实际情况，明确该村经济发展思路和对派驻人员的思想与业务要求，分工罗新平副局长负责该项工作，后来调整为唐德坚副书记具体负责，并确定驻村人选。
二、工作进展情况
驻村指导员陈勇同志积极参加了由市委、**区工作队组织的培训活动，认真学习新农村建设相关的政策法规，增强对于农村工作的认识，了解各级党委、政府对建设社会主义新农村建设一系列的方针、政策和法规，为工作的展开理清了思路，明确了目标。
（一）从调查了解村情入手，深入到全村每一个角落，详细了解村情民意，虚心向群众学习、了解各种农业生产知识和技能，与他们交心谈心，尽心尽力为群众办实事、办好事，在生活上严以律己，努力维护驻村指导员的形象。通过几个月的努力，我们对海陆村的资源状况、发展现状等有了比较深刻的认识，为下一阶段该村建设规划的制定收集了第一手资料，在充分了解海陆村的基础上高质量地完成了《村情报告》，并协助制订了海陆村的年度发展规划及三年发展规划。
（二）注重指导村党支部完成\'公推直选\'的换届选举活动，保证选举活动的公开、公正、公平的原则。指导逐步完善了村党支部工作条例、发展党员工作程序等，使村党支部工作逐步标准化、规范化。利用召开党员大会、支部委员会等机会，将自己学习党的基本理论、党的知识的心得体会与广大党员进行交流。针对村年轻党员对党章理解不深的实际情况，先后组织开展党章学习活动等。结合发展党员工作，协助支委会成员以及入党积极分子学习发展党员实施细则，这些活动的开展，受到了村广大党员的欢迎和积极参与。组织村里党员学习党的十七大会议精神。
（三）深入了解社情民意，配合做好各项中心工作。驻村后主动进村入户，了解社情民意，听取农民呼声，在宣传党的路线、方针政策和建设社会主义新农村、人口与计划生育政策的同时，身体力行地不分昼夜直接参与到计生工作中去，真正做到吃住在村、工作到农户，各项工作全面超额完成。
（四）积极参与城乡清洁工程，大力协助村两委开展清理村内各种违章建筑和乱摆乱卖、影响村容村貌行为，认真做好清洁卫生工作，确保该村公路两旁卫生整洁、秩序井然，迎接北京奥运、泛北部湾经济论坛、自治区**等活动。
（五）力尽所能，积极为民做好事办实事。
1、排查疑似病例经多方了解得悉，市人民医院有对市辖区内的所有15岁以下患青光眼的儿童，有免费施手术的医疗援助的政策，立即与村委干部一起组织一个面对全村的15岁以下的儿童进行的排查活动，通过排查后得知，海陆村并没有发现一例疑似病例。
2、捐赠办公桌椅一批。为了改善海陆村委的办公条件，在局领导大力支持下，从单位捐出一批价值约2000元的办公桌椅给海陆村村委办公室。
3、开展科技培训活动。经了解，海陆村有很多村民养殖鱼虾，在实际操作中所遇到形形色色的技术困难，无法得以解决，很迫切地需要水产养殖方面的专业技术培训来提高养殖技术，提高产量，减少病害，从而增加养殖收入，因此，通过后盾单位领导的支持下，联系到了水产养殖方面的权威机构中国科学院**海洋研究所的专家学者，并支付2000多元的咨询费，利用宽带的视频技术，组织村民到电脑前向专家面对面地进行咨询，通过培训，让村民了解病害发生的原理，从而有效地避免其发生，培训后，村民反应很强烈，培训效果很好。
4、取得扶持经费1.5万元。落实扶持经费1.5万元，并已经全数落实到村委会手中。其中拔出2000元，交于**区组织部，统一安排修建、增置防盗网、防盗窗、电视柜等设施。
7、资助、慰问\"五保户\"。**市科技信息情报所、**市生产力促进中心全体职员工，到海陆村中慰问\"五保户\"，资助经费合计2000元。
8、修复海河堤、村中道路。接到**区、福成镇政府下拨的3万多元专项修缮经费，立即协助村干部组织了30多名村民参加海河堤修复工程，通过连续三天的奋战，共计修复海河堤82米。通过科技局扶持一部份，村民自筹一部份的方式相结合，共筹集到道路修缮经费8000多元，经过100多名村民的数天努力，共修缮4条泥泞路，共计8.3公里，基本解决了平时出入难的困难。
（六）在与海陆村党支部的共同努力下，争取到各路老板在该村北铁一级公路沿线先后办起了木材加工厂、砂矿厂、奶牛隔离场、建材厂、菊花种植基地等5个企业，投资总额达4600多万元，年创税收100多万元。
三、下阶段工作打算
一是选派思想基础好、业务能力强、肯吃苦的人员接任下一轮驻村指导员；
二是免除驻村指导员的所有公差勤务，确保其有充足的时间和精力投入到驻村工作中去；
三是想方设法筹集资金和技术支持该村发展生产、调整产业结构，引进新品种和新技术。
推荐第4篇：联村联户总结
联村联户帮扶工作总结
张萍
按照局党组的认真安排部署，深入调查研究，扎实开展了以单位联系贫困村、干部联系特困户为主要内容的“联村联户、为民富民”行动，取得了阶段性成效。现将工作进展情况汇报如下。
一、基本情况
我 “联村联户、为民富民”行动联系点为陇西县宏伟乡山头渠村麻家湾社农户赵鸿德。共有4口人，住房面积70平方米，耕地面积31亩，，家庭简单适用家用家具及生产用具基本齐全，劳力2人，家庭主要经济来源为农业生产经济收入和外出务工，2011年家庭总收入800元，人均纯收入200元。
户主赵鸿德，初中文化程度，身体状况良好；妻子贾秀英，小学文化程度，身体欠佳，常年多病；母亲徐莲芳，身体欠佳，小学文化程度；兄弟赵志德，身体健康，初中文化程度。
二、工作进展情况
（一）积极参与，认真学习贯彻会议精神
局党委召开“联村联户、为民富民”行动动员大会后，我积极响应，并认真学习贯彻省、市联村联户为民富民行动会议和相关文件精神，明确行动的重要意义、基本原则、主要任务、参与范围和工作方式，深刻领会行动实质，切实把全局干部的思想迅速统一到省委和市委的决策部署上来，并主动前往联系村开始对接工作，真正把“双联”行动作为当前一项政治任务，摆上重要议事日程。
（二）认真调查摸底，了解掌握社情民意
通过单位组织深入联系户开展调查摸底、入户走访活动以及召开村组会议等形式，详细询问和了解联系户困难对象的基本情况、生活状况、经济来源、家庭收入以及新农合、新农保、惠农补贴资金落实等各方面情况，认真聆听群众的想法意见，真心掌握群众的所思、所想、所盼，并按要求填写了《甘肃省干部“联村联户、为民富民”贫困户调查表》，真正做到带着问题、带着感情、带着责任下基层。在进村入户过程中，每一位干部也都能够严明纪律要求，尊重当地风俗习惯，不增加基层和群众负担，做到了不扰村、不扰民。
（三）理清发展思路，合理制定发展规划
我根据局党委的精神，在深入调研、吃透户情、广泛征求农户意见的基础上，进一步明确帮扶计划和措施。
（四）突出帮扶重点，积极帮办实事好事
结合春耕备耕生产，为解决帮扶户缺少春耕化肥供应问
题，单位统一将化肥送给每家联系农户手中，妥善解决了他们的生产困难，确保春耕生产顺利进行。
（五）加大宣传力度，努力营造良好氛围
结合局中心组理论学习，组织机关干部认真学习国家和省市强农惠民农政策，并积极发放各类政策宣传资料，同时给每位特困户及参与双联行动的干部配放《强农惠农富农政策选编》、《联村联户为民富民行动手册》和《联村联户为民富民行动法制宣传手册》。
三、存在的困难问题及下一步工作打算
在县委的高度重视和县双联办的精心指导下，总体来看， “联村联户、为民富民”行动开局良好，推进有序，进展顺利，全面完成了阶段性各项工作任务，目前工作已进入了全面推开、纵深推进的新阶段。但不可否认，当前工作中还存在一些薄弱环节和实际困难，主要表现在：一是由于联系户多年贫困、底子薄、基础弱，需要解决的实际问题多，脱贫帮扶资金缺口大。二是群众对双联行动认识还不到位，片面地理解为给钱给物，存在等靠要的思想。三是部分帮扶户老弱病幼，缺乏劳动力，需赡养和抚养，凭个人之力无法解决，给帮扶工作带来了巨大阻力。
下一步，我将按照局党委的统一安排部署，继续坚持把“联村联户、为民富民”行动作为今后一段时间的工作重点，注重工作实效，加强督促检查，全面做好今后各项工作。
推荐第5篇：某镇联村干部责任制
XX镇联村干部责任制
为提高政府效能，增强服务意识，强化干部管理，达到整体联动，团结协作，突出中心的目的，特制定本干部管理制度。
一 出勤管理
1.干部职工未达到法定退休年龄必须要正常上班，并正常享受卡内卡外各种补贴和待遇。
2.干部职工必须坚持到指定场所上班，县里开会、出差或应急处理重大事项需向办公室或所在办公地注明出向，否则视同旷工，每天扣款30元。
3.旷工或者因公外出，请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年累计超过三十天的，不享受任何津贴和补助。
4.在安排好住宿之后干部职工除临近政府居住以外的人员必须每周居住机关不少于3晚。
二 值班管理
1.每周周末实行轮流值班，值班人员必须安排好昼夜值班，无故缺班的扣款30元。
2.每逢节假日实行有偿值班，值班人员必须安排好昼夜
值班，无故缺会的倒扣20元。
3.每逢特护期实行轮流排班，值班人员必须安排好昼夜值班，无故缺班的扣款30元。
4.遇重特大突出事件全体干部职工都要到岗到位，无故缺席的扣款30元。
三 会议管理
1.每周一上午9点前为固定的干部职工例会，除服从县里的会议外必须参加会议后再安排其它工作，无故缺会者扣款30元，因私事请假扣款15元。
2.平常召开干部职工会事先提前通知，除服从县里会议或有重大事故处理的其余必须到会，无故缺会者扣款30元。
3.需要合并参加村组会议的同样不允许请假，无故缺会者扣款30元。
4.正常的以会代学同样不允许请假，无故缺会者扣款30元。
四 分线管理
1.干部职工每个人都有主管、分管、协管或从事的工作，要求对口参加上级的会议、对口接待上面的督查和验收，主动安排和布置以及完成好本职工作，力争创优争先。
2.从事本职工作必须服从主管或分管领导的安排，无故
不服从视同旷工处理。
3.线上的工作受到上级主管部门的通报批评或排名后十位的取消单位和个人评优评先资格。
4.干部职工除做好本质工作外必须服从和服务政府中心工作。
五 联村管理
1.干部职工都要联系一个村，帮助贯彻落实各项政策，完成各项工作任务，协助引导生产发展，化解一些矛盾，稳定计划生育，维护社会安定。
2.联村干部服从片长统一调度，集中力量解决片内一些大事、难事和突发性事故，无故不服从的视同旷工处理。
3.村级实行计划生育、综治安全稳定两票否决，与联村干部直接挂钩，计划生育违法生育1例扣责任金500元。维稳包保对象出现进京、去省、上市上访的分别扣责任金800元、500元、300元，村里出现特大安全(包括火灾)事故扣责任金300元。
4.确保耕地不抛荒工作，直接与联村干部岗位责任制挂钩，所联系的村每荒1亩扣责任金100元。
5.其他中心工作和季度性工作以临时出台挂钩责任制为准，实行阶段性兑现责任金。站所联村干部所有扣款由财政在站所经费中扣除。
推荐第6篇：轻干部联村工作心得体会
2016年轻干部联村工作心得体会
荀子曾在《劝学》中提到：“积土成山，风雨兴焉。积水成渊，蛟龙生焉。积善成德，而神明自得，圣心备焉。”这告知我们做事必须具有坚持不懈的毅力与精神。今年年初，省委号召开展“联村联户，为民富民”活动，要求全省各级政府机构和部门积极响应与参与。作为普通年轻干部，深刻认识到了这次活动的紧迫性和重要性，积极投身于联村事业中。
一、拓宽致富渠道，共建和谐农村
习近平同志提出：“为了建设新农村，需要千千万万的党员干部投身于农村事业中。”本次我联村的对象是一个基层贫困村，将致富列为本次联村活动的目标，结合村实际情况，想尽一切办法为该村每一个贫困户找到准确的发展道路，制定科学合理的全村脱贫计划，发展该村主导产业。这一举措不仅解决了该村贫困户生活生产的问题，还未广大群众的生产生活提供了专业技术、知识、政策等服务。在联村服务期间，最让我深受触动的是：在一次个人帮扶计划落实途中，随便进入了一家农户家中。这户农家当时只有一位老奶奶和辍学在家的孙女在家，我向她介绍了自己和此次到访的目的后，老奶奶紧紧地拉着我的手，指着家里面的水管说到：“这水可甜了，现在不用再到几里外去挑水喝了，你可是做了好事啊，共产党就是好，老了还能过上这么舒适的日子，儿女们生活也有了奔头，感谢您和政府？”一边说着话一边乐呵呵地抱出一个大西瓜，一定要我们尝尝才肯罢休，临走前百般挽留我们吃饭，由于我们还要赶往下一户农家，婉言谢绝了老奶奶。听着老奶奶质朴的语言，动力十足。
二、深刻反思自己，及时完善不足
作为联村干部，在工作过程中严格要求自己，不耻下问，拉近与当地群众的距离，将群众当做自己的亲戚，将群众的事情当做自己的事情。同时随时反思自己，反思自己在联村工作是否出现办事浮躁、闹心不够的情况；是否出现作风不良、调查不仔细的情况；是否出现蛮横无理、专断专行的行为。始终坚持以以人为本的原则和群众理论，随时提醒自己是一名党员的职责，在工作中强化学习，改正工作的不足与缺点，保证联村各项事务真正落实到位。
通过全村人员的共同努力，联村各项工作取得了较好的成效，然而人物艰巨，探索之路依然漫长。作为一名年轻的联村干部，必须时刻谨记老百姓，有意识地探索农村发展之路，无论发展曙光是多么的微弱，我始终坚信星星之火可以燎原。
推荐第7篇：联村联户干部考核管理办法
王尹乡政府联村干部考核管理办法
为进一步加强乡机关联村工作，切实加强对联村干部的管理，调动和激发联村干部工作的积极性、主动性和创造性，强化重点工作和应急性任务的落实力度，逐步引导农村基层基础工作步入规范化、科学化、民主化和制度化轨道，经乡党委、政府研究，制定本管理办法。
一、管理对象 乡政府联村干部。
二、主要职责
1、检查、督促、指导、协助各村抓好乡党委、政府安排部署的各项重点中心工作任务落实情况；
2、参加所联村的组织党建、村务监督等方面的重要会议，履行监督职责；
3、每月下村指导、了解工作不少于2次，做好联村工作记录；
4、及时向乡党委、政府反映所联村的突出成绩和存在问题；
5、努力完成党委、政府安排部署的其它各项任务。
三、工作要求
联村干部应做到“三公开”、“四必到”、“六个结合”“八不准”。
“三公开”——公开干部身份与联系方式；公开工作职责与权利；公开工作要求与承诺。
“四必到”——村召开两委会、党员大会必须到场；党委、政府布置重要工作任务时必须到场；村开展各种大型活动必须到场；村发生重大突发事件必须到场。
“六个结合”——与日常工作、推动转型跨越发展相结合；与推进“三农”工作、扶贫攻坚相结合；与加强信访下访工作、维护农村稳定相结合；与转变机关作风、密切党群干群关系相结合；与加强组织建设、夯实基层基础相结合；与培养锻炼干部、提升群众工作能力相结合。
“八不准”——不准向基层群众提任何不合理要求；不准接受基层的吃请和报销开支；不准收受基层馈赠的钱物和土特产；不准参与公款娱乐消费；不准包办代替基层组织的正常工作；不准做违背群众意愿、侵害群众利益、有违当地风俗习惯的事情；不准干扰村民正常的生产生活秩序；不准搞层层陪同和迎送。
四、考核内容
机关联村干部工作的考核，结合机关干部年度考核进行。考核基本内容包括：
1、联村干部的工作意识、工作作风、工作成效、工作记录；
2、所联村的各项工作状况及考核情况；
3、当地干部群众对联村干部的评议；
五、考核程序
1、工作述职。定期召开联村工作汇报交流会，综合分析阶段性的村情、民情，总结联村工作，部署下阶段工作重点。
2、民主评议。定期召集被联村两委、党员及群众代表开展公开民主评议。
3、广纳民意。乡督查组不定期到村督查联村干部的工作情况和各项工作的落实情况，收集当地群众对联村干部的评价意见。
4、严格奖惩。联村干部联村工作实绩与该村年终目标考核挂钩，凡所联村在“双百分”考评结果与上年相比每进一位的，该联村干部年度目标考核奖金增加5%，最高20%；反之，所联村“双百分”考评结果降位的扣除5％，“一票否决”的村则扣除10%，同时作为干部“评先”、“评优”的依据之一。
二〇一二年三月十日
推荐第8篇：联村干部远教工作方案
联村干部远教工作方案
农村党员干部现代远程教育是新形势下加强农村基层党组织和党员队伍建设的一项重要工作。为进一步落实乡党委抓农村党员干部现代远程教育工作的责任，根据省委组织部《关于印发的通知》（湘组发[2010]9号），结合我乡实际，特制定龙市乡联村干部抓远教工作方案。
一、联村干部抓远教工作的责任主体
驻村乡干部就是远教工作的联村干部，包括联村领导和联村干部职工。联村干部要充分认识开展农村党员干部现代远程教育工作的重大意义，把农村党员干部现代远程教育工作作为新形势下基层党建工作的一项重要内容，作为提高党员队伍素质的重要手段，切实担负起对所联村远程教育工作的领导、组织、管理、协调等责任。要将远程教育工作纳入村级组织本年度工作计划，与其他工作同研究同部署同落实。联村领导是本村农村党员干部现代远程教育工作领导小组组长，对本村远程教育工作负领导责任，是第一领导人；村支部书记是第一责任人；村远教操作员和联村干部是具体负责人。
二、联村干部抓远教工作的职责任务
（一）联村领导职责
1．督促远教保障经费落实。对上级拨付的运行维护经费，联村领导要督促村支书合理使用到村级远教站点建设，严禁截留或挪作他用。村要安排远教专项经费，确保远教站点每年运行维护经费不少于2000元（含上级拨付资金），并要单独立帐，确保专款专用。
2．指导本村完善基础建设。指导本村进一步巩固加强站点建设，确保本村远教站点建设上台阶上水平。远教站点要求场地规范，桌椅足够，制度上墙，设备完好。有村级活动场所的村，必须将远教站点设在村级活动场所内；没有的或条件不具备的村，可暂时将远教设备安装在村干部或党员家，待村部条件具备后再迁至村级活动场所内，但需由户主与村党支部、乡党委签订一式三份的远教设备安装保管使用协议，且要有专门的远教室，方便党员干部群众学习。在能接通宽带和3G上网的地方，远教站点都要实现宽带上网。及时更新、添置远教设备，推进远教站点改造升级。
3．制定措施加强站点管理。督促村支部建立远教站点台帐，及时记录设备运行、维护、维修以及使用情况。及时更新红星视频注册站点信息。落实远教站点设备管理责任，指导远教站点强化防火、防盗、防潮、防尘、防雷等安全措施。每季度组织一次远教设备普查，发现问题及时整改。对设备长期闲置、挪用、借用或失盗的，追究相关责任人的责任，情节严重的，要给予相应的组织处理。负责做好远教站点设备的日常维修、维护，及时组织技术服务人员排除站点设备故障。
4．督促支部抓好队伍建设。联村领导要督促支部明确一名懂电脑、懂业务、有热情、有能力的村干部、党员、入党积极分子和大学生“村官”担任村级远教站点操作管理员，具体负责本村远程教育工作。动员组织村级远教站点操作管理员积极参加上级开展的远教站点操作管理员业务培训，不断提高业务能力和水平。
5．积极认真组织学用活动。坚持以用为本、注重实效的原则，根据党员干部群众从业特点、学习需求和当地的产业发展特色，指导所联村制定村级远教站点工作计划和月学习安排，有计划地组织村级远教站点开展学用活动。创新教学组织管理方式，结合本村实际，针对不同时间、中心任务等，组织开展形式多样、丰富多彩的远程教育学用主题活动。远教站点组织党员干部集中学习每月不少于2次，全年不少于48小时。搞好学习效果评估考核，每季度对本乡远教站点学用情况进行一次督查，调阅学用记录本，对红星视频学用情况实行一月一通报。平时不定期结合其它工作，到远教站点指导督查。采取措施，切实提高远教站点的使用率和党员干部群众的参学率。
6．联村领导带头示范宣传。认真执行联村领导办联系点制度，每名乡班子成员都要联系1个村级远教站点，每名联村干部每月至少到所联站点调研一次，帮助解决问题，指导开展好学用活动。依托种养示范基地、行业协会以及龙头企业，建立固定的远程教育教学实践示范基地，一方面利用远教技术资源为基地生产服务，另一方面为远程教育培训提供实践基地，促进学用成果的转化。积极培育和宣传学用典型，把远程教育工作开展情况与村党支部评先、党员评优、星级农户评选等结合起来。通过宣传栏、展板、标语、广播、会议等形式，广泛宣传开展农村党员干部现代远程教育的意义和取得的实效，提高基层党员干部群众参与远程教育的热情和兴趣。
7．整合资源拓展站点功能。坚持服务中心、服务大局，积极拓展站点功能和覆盖面，增强远程教育综合效益。加强与文化、计生、卫生、农业、民政、科技、商务、人力资源和社会保障等部门的资源整合，积极利用远教站点，开展多项服务工作，实现一站多用、一室多能、共建共享。鼓励引导远程教育向农户、基地、协会、企业延伸，推进远程教育由村入组入户。
8．加强调研定期总结报告。联村领导每半年要组织联村干部对本村远教工作进行一次专题总结研究,并向乡党委报告远教工作情况。
（二）联村干部职责
1．在联村领导的指导下，每半年组织召开一次村远教工作专题会议, 落实上级党组织要求，研究解决工作中存在的问题，并把履行抓远程教育工作职责情况作为年度述职述廉和年度考核的重要内容；
2．协助联村领导督查、指导、调研所联村的远教工作，每年对本村远教站点实地调研指导一至两次，指导学用工作；
3．督促村远教操作员抓好远教站点学用和管理工作；
4．协同联村领导联系远教站点，切实帮助开展工作；
5．会同联村领导督促村支部书记落实站点运行维护、操作员补助等经费，为远教工作的健康发展提供经费保障。
三、联村干部抓远教工作的组织领导
1．加强领导管理。乡党委要要加强对本乡各个村远程教育工作的领导和管理。
2．建立奖惩机制。乡党委要建立健全奖惩机制，把远程教育工作纳入乡村干部工作目标管理考核，作为乡党委对联村干部的职务升迁和评优奖惩的一项重要依据，增加远程教育工作在干部实绩考核中的权重。对抓远程教育工作成绩突出的联村干部进行表彰奖励，对远程教育工作考核未达标的联村干部取消年度评先评优资格。
3．实行责任追究。乡党委要加强对远程教育工作的督促检查，改进督查方式，采取随机抽查、定期与不定期检查相结合、明查与暗访相结合等方式，总结经验，推介典型，发现问题，及时解决。对远程教育工作存在突出问题的联村干部，要采取通报批评、调整工作岗位等措施进行责任追究。
推荐第9篇：联村联户(双联)活动工作总结
敦煌市双联活动经验交流材料（总结、汇报）
敦煌市注重把“联村联户、为民富民”行动作为密切党群干群关系，实现农村经济转型跨越发展的重要措施来抓，着力在“早、细、准、实、全”上下功夫，及早部署，精心组织，有效推进了双联行动全面深入、扎实有序地开展。
动员部署突出一个“早”字。为切实抓好“联村联户、为民富民”行动，继全省和酒泉市动员大会之后，敦煌市于2月29日召开了全市动员大会，全面部署，扎实安排，并制定下发了《关于在全市开展“联村联户、为民富民”行动的实施方案》，全市从上到下，按照主要领导是第一责任人、分管领导是直接责任人的要求，早谋划、早部署、早行动、早落实。市委专门成立了“联村联户、为民富民”行动协调推进领导小组，负责指导和督促检查全市“联村联户、为民富民”行动的具体工作，在各乡镇、部门也成立本单位“联村联户、为民富民”行动领导机构和办公室，切实做到认识到位、组织到位、措施到位、行动到位。同时，全市市乡两级党政机关及所属部门、事业单位、驻敦单位、国有控股企业等145个单位，所有干部职工，对全市56个行政村、4154户贫困户，以“一对一”或“一对多”帮联方式，分期分批进村入户进行帮联，确保使此项工作全覆盖、高标准、高要求、高质量地深入开展。
调查摸底突出一个“细”字。在入户走访调查阶段，全市各级联村单位及干部职工迅速行动，广接“地气”，纷纷进村入户、深入田间地头，采取驻村蹲点、问卷调查、座谈访谈等多种形式，广泛开展了走访村干部，问发展思路、走访带头人，问发展所需、走访贫困户，问所忧所盼的“蹲点入户大走访”活动，认真听取群众诉求，记好民情日记，掌握了帮扶村自然条件、生产经营现状、致富瓶颈问题和今后发展潜力等基本农情，掌握了帮扶户致贫致困原因及目前所面临的生产生活困难等基本民情，做到底数清、情况明，掌握了工作主动权，增强了工作的针对性和实效性，为下一步针对具体情况制定帮扶措施提供了依据。目前，全市4154户贫困户基本情况已全部登记入册，共发放干群双联民情卡4154份，4154户贫困户全部与帮联领导干部结成了“亲戚”。
帮扶措施突出一个“准”字。各乡镇、各部门通过加强沟通协调，整合各类资源优势，明确工作思路，把握帮扶重点，本着帮助“造血”、贵在“扶志”的原则开展帮扶活动。针对前一阶段摸查出的具体情况，因地制宜，因户施策，对所帮扶的村组从改变环境面貌，加快经济发展等方面，制定了整体的帮扶计划。转渠口镇定西村我市唯一一个移民村，全村仍有半数群众生活在贫困线以下，经过各级帮联部门和干部的深入调查研究，确定今年要从村组道路、住房条件、家庭收入、人畜饮水、防风林带、耕地质量、渠道衬砌、危旧房改造、产业培育等方面为定西村办好10件实事 ；对所帮扶的群众中有致富愿望和项目、但缺少资金的，多方协调帮助其解决资金难题。市妇联在帮扶工作中凸显工作特色，推进农村妇女小额担保贷款工作，积极创新工作模式，协调相关单位简化贷款手续，使不符合贷款条件、信用评估差的申请人一次性排除、符合贷款条件的妇女应贷尽贷；对没有合适就业渠道和创业项目的，帮助其联系就业岗位，设计好的创业项目。市人社局将《劳务输转政策》、《农村实用人才职称评审有关规定》、《农民工职业技能鉴定政策》等相关政策，在第一时间送到帮扶村、贫困户；对缺乏实用技术的，加强技术培训，帮助其提升致富技能，确保此项行动取得实实在在的效果。市委宣传部、市发改局针对联系村今年在农业产业结构调整上积极性高的情况，邀请市农广校、市林技中心的技术员深入联系点，对葡萄和红枣种植户进行了栽培技术要点的讲解，现场解答了种植户的疑问，同时对食用菌栽培管理进行了具体指导。
为民富民突出一个“实”字。在“联村联户、为民富民”行动中，敦煌市通过大力开展“政策宣讲进村组”、“蹲点入户大走访”、“促进发展解难题”、“矛盾纠纷大排查”、“先锋引领富万家”和 “致富典型做示范”六项主题活动，组织联村单位和干部深入基层一线，广泛宣讲政策法规，掌握发展现状，找准发展难点，提出破解对策，制定发展规划、确立发展项目、帮助贫困户脱贫致富、办好惠农实事、健全管理机制，帮助村组解决在基础设施建设、项目发展、产业结构调整等方面存在的困难。同时，与帮联群众开展经常性的谈心交流，了解群众的所思所盼所急，详细解答群众的疑惑，重点发现并破解如邻里纠纷、长期上访、就学就业、看病就医、法律案件等具体困难。组织脱贫致富中涌现出的致富能手、“土专家”、“田秀才”，向贫困户传经送宝，将好经验、好做法整理编印成册印发给贫困户，充分发挥他们在产业发展中的示范引领和服务帮带作用，使广大群众学有榜样、赶有目标。截至3月20日，全市组织开展集中宣讲127场次，开展科技培训、就业培训等活动139场次。帮扶单位为帮扶村联系项目25个，资金帮扶共149010元。联系贷款6362万元，其中为农户协调担保贷款556万元，联系妇女小额贷款3300万元。为解燃眉之急，为全市贫困户送去各种化肥约75292公斤、籽种2568公斤、米面油等生活物资约5.3吨，捐赠衣物300多套，科普图书5000多册，各种家具44件（把），捐物折资约50余万元。有效解决了贫困户春播难题。
宣传动员突出一个“全”字。充分发挥舆论引导作用，按照注重实效、科学谋划、统筹兼顾的原则，精心研究制定“联村联户、为民富民”行动宣传方案，明确宣传目标任务、重点及方法措施，整理印发宣传标语，采取召开会议、现场宣传、接受咨询、详细解答、悬挂横幅、张贴标语等形式，将省、市的相关文件、领导讲话、活动动态等及时发布，广泛宣传“联村联户、为民富民”行动的重要意义、主要任务、参与范围、工作方法。截止目前，市上已召开双联会议12场次，编发简报32期；不断增强宣传引导的针对性、生动性和实效性。 市委宣传部组织电视、广播、网络、手机报、《敦煌文化旅游》等市内新闻单位在重要版面、重要时段、重要位臵统一开设了《联村联户、为民富民》专题栏目；市电视台、广播电台对全市“联村联户、为民富民”行动动员大会进行了现场直播，全市各单位干部群众收听收看了大会实况；制作播出了栏目宣传片花，在新闻节目前后播出了“联村联户促发展、为民富民奔小康”，“推进科学跨越、加快富民强市”，“联村联户见行动、为民富民促发展”等宣传标语，大力宣传全市各单位贯彻落实省市委决策部署的积极行动和措施办法，大力宣传开展“联村联户、为民富民”行动取得的进展成效。截止目前，市内新闻单位已刊播四大班子领导深入“联村联户、为民富民”行动联系点调研工作、敦煌市召开“联村联户、为民富民”行动动员大会以及各单位为联系点困难群众送温暖、送科技、办实事等方面的稿件218条；与此同时，抓好对外宣传工作，市委宣传部积极组织稿件向地级以上新闻媒体报送，及时反映全市开展“联村联户、为民富民”行动的新进展、新情况、新亮点。截止目前，《敦煌市委书记到联系点解困》、《敦煌市科技人员田间地头“传经送宝”》、《农技员就像咱自家人》等17篇稿件分别在《甘肃经济日报》、《甘肃农民报》、酒泉电视台、《酒泉日报》等地级以上新闻媒体刊播。
推荐第10篇：联村联户
联村联户、为民富民”行动民情日记
***局 ***
2012年6月23日晴
今天，我又一次来到联系户崔**家，这次的主要任务是帮助分析致贫的主要原因，寻找致富门路，制定发展计划。
在上次的见面对接活动中，我已大概了解了他们家的详细情况：他们家一共7口人，妻子、儿子、儿媳、女儿还有两个孙子，儿子和儿媳在家务农，女儿今年大学毕业，大孙子上小学。崔**今年60岁，妻子患有心脑病，常年吃药。家中共20亩地，5亩葡萄，养羊20多只。是一个比较有发展潜力的家庭。
刚一进门，出来一位年青漂亮的女人，她是崔**的儿媳妇，她连忙招呼我们进屋，又是让座又是倒水，热情中带有几分羞涩，得知我们这次来的目的，她精气神十足，一下子说出了好多致富的想法，由于种种原因，不能实现。
想法一：想发展养羊业，她家现在有20多只羊，每年可以卖掉几只贴补家用。有扩大养羊规模的想法，但是由于养羊技术缺乏，资金短缺，再加上外面门路不广，种羊的购买以及销路上存在困难。 想法二：农闲时想让丈夫外出打工铮钱，但是由于丈夫不懂技术，只能靠苦力干活铮钱，收入不高。
听了她的这些想法，我们不仅为眼前的这位年轻女子感到惊叹，她是位非常精明能干的少妇，虽然户口本上崔**是户主，但由于老崔年老体弱，家中的重担早已落在他的儿子崔*和眼前这位能干的女子身
上了。这些年他们既要赡养体弱多病的母亲，又要供上大学的妹妹，还要照顾两个年幼的孩子。
当她听到，我们将竭尽所能地为他们提供技术、信息支持与服务，争取让他们成为养羊业和葡萄产业的行家里手，争取联系让崔*学到一项技能时，这位年轻的少妇高兴的乐开了花。
第11篇：联村医生
“红雨”再入寻常百姓家
——郴州市苏仙区推行“医生联村”责任制
记者 张 权赵成新通讯员 樊忠明 朱若葵
红雨是谁？
提起这个名字，现在很多人知之甚少。但对于一些上了年纪的人来说，这个名字熟悉而亲切。在上个世纪70年代一部反映赤脚医生工作生活的老电影《红雨》中，影片主人公‚红雨‛上山采药、雨夜出诊的形象感动了当时一代人。
‚红雨，回来啦！‛
沉寂了30多年后，这样亲切的声音又再次在我们耳边响起：在郴州市苏仙区，全区748名乡镇卫生院的医生与175个村‚挂钩‛，变‚守院待患、坐等病人‛为‚深入基层、主动服务‛。这项被称作为‚医生联村‛的工作，正受到老百姓的普遍欢迎。
‚红雨‛——那个‚熟悉而陌生‛的身影再次走入我们的视野。“身”入更要“心”入
李强坐在那里，身着一套像邮递员的橄榄绿夹克，如果不是衣服背后印着有‚医生联村，共筑和谐‛的字样提醒记者，谁也不会意识到他是苏仙区塘溪乡卫生院的一名医生。
‚医生不是应该穿白大褂吗？‛记者好奇地问。 ‚穿白色的衣服进农家，农民有些忌讳。‛李强说，这是我们这一带农村固有的风俗。
‚那为什么选择这种橄榄绿的夹克？‛
‚绿色代表希望吧！‛
思索了一小会后，李强憨憨地笑道。
在看病难、看病贵的当下，这份希望难能可贵。
所谓‚医生联村‛，就是区内各医疗卫生单位组成服务团队，这个团队通常由责任医生、防疫、妇幼医卫专干以及乡村医生（俗称赤脚医生）4人组成，进入农户家中，为广大农民群众提供预防、保健、治疗、康复、健康教育和生育技术等‚六位一体‛综合服务。
为了保证‚联村‛不流于形式，该区卫生系统甚至出台了一条条刚性规定。
——各卫生院联村医生每周下村不少于1天联村；
——责任医生平均每天入户服务保持在30户以上；
——所有联村医生的电话24小时保持畅通； 每个驻村医生，他们的照片、名字、联系电话都被制作成联系卡片发放给来院就诊的患者，并以公示栏的形式张贴在各自联系的行政村；他们身着统一的工作服，统一乘车下乡入村；对全区老年人发放医生联村健康袋，将卫生院的急救电话、老年人的姓名、地址印在袋子上，把健康知识宣传单装进袋子里等等。
光有‚身‛入还不行，还要‚心‛入。从衣服着装的颜色到小小的联系卡，通过这些微小的细节，让老百姓知道，医生联村不是‚走马观花‛。 2012年1月13日凌晨2点，塘溪卫生院联村医生曹明建，突然接到高坪村一农户打来的求助电话，已经77岁的母亲首弟英老人在家忽然倒地，情况危急，联村医生曹明建和梁爱萍护士立即带上
急救箱冒雨赶往病人家中，曹明建医师检查后，初步诊断为脑中风，立即采取相应急救措施，并将患者送入医院治疗。恢复了健康后的首弟英老人，对塘溪卫生院的医生联村工作十分感谢，她的儿女们常常对人说：‚医生联村好，救了我妈妈的命！‛ 塘溪乡卫生院院长唐新说，通过这些刚柔并举的措施量化联村医生工作，并进行考核评估，纳入绩效考核，激发了医生们主动下户、随时下村、定时下乡的责任心，真正转变服务方式，从而实现构建‚村村有联系医生、户户有医生负责‛的医疗服务格局。
医“人”也是医“己”
4月的天气乍暖还寒，为了体验‚医生联村‛责任制的推行，记者来到距离市区约1小时路程的塘溪乡长冲村。在村民黄建华家，75岁的他正在用热水泡脚。
‚老人家，下午就泡脚啊！‛记者随意的问道。
‚我患有脑血栓，医生说为了活络血管，每天要定时多用热水泡脚‛。老人的话，乡音浓厚。
‚有用吗？‛
‚有用！有用！脚是人根本，泡脚医全身‛
在农村，“不干不净，吃了没病。”这样的观念一度盛行。农民的健康意识淡如薄纸。
老人脱口而出的保健用语，倒让记者惊讶了。与记者同行的李强说，联村医生进村服务，通过对村民进行多视角、多层面、全方位的
健康教育宣传，提高村民保健意识，由‚治病为主‛转变为‚预防为主‛。 在五里牌镇街洞村的雷大爷年过七旬，行动不便，家庭困难，近15年来从未到卫生院接受检查和治疗。去年５月，联村医生张斌上门为他进行检查，查出‚高血压‛和‚冠心病‛，给予了及时治疗，并为他讲解饮食等方面的预防保健措施。经过半年多的正规治疗，雷大爷病情好转。
‚有了联村医生这一‘健康顾问’，在家也能享受到免费的体检，生病了心里也不怎么慌了。‛在采访中，农民的话语中多了一份自信。
‚‘医生联村’制推行以后，不但医治了患者，辩证地看，也‘医治’了自己”在谈及这一制度产生的初衷，苏仙区卫生局局长谢开国毫不掩饰地袒露心扉。
上个世纪
六、七十年代，医生下村巡诊是常事，那时候还有部电影《红雨》专门讲述乡村医生的故事。谢开国说，进入八十年代后，下村巡诊就变得稀少了，逐渐演化为了逢年过节的一种慰问活动。而那些过去活跃于农村的‚赤脚医生‛大多已年过六旬，有些甚至早已‚解甲归田‛。以苏仙区为例，全区就有21个医疗卫生‚空白村‛。
农民基本的医疗需求得不到满足，又缺乏医疗常识，一有病就往大医院跑，从而造成了大医院人满为患、卫生院门可罗雀的怪现象，致使区内大多卫生院经营状况举步维艰，乡村医生人心思走。
2009年10月，苏仙区委、区政府在全区推行‚医生联村‛制度以后，3年来，通过这种面对面的服务、心与心的交流，老百姓建立
了正确的医疗观，也间接促进了乡镇卫生院的‚涅槃‛。据统计， 2010年全区乡镇卫生院门诊量23万人次，较2009年增长13%， 2011年，卫生院门诊量30万人次，较上年增长率达30%。
医院的收入增加了，更为重要的是，过去崇高的社会地位也得到了认可。
联“村”更是联“心”
陪同记者下村采访的妇幼专干李冬花，在村上‚大名鼎鼎‛，不少上了年纪的老人家一看见她，就会和她攀谈起来，甚至清楚地知道，她就是隔壁村的媳妇。李冬花对她们的背景也是‚如数家珍‛:谁家儿子在外务工，谁早上起床时觉得胸闷，谁该吃的药又快吃完了等。
关于这种惊人‚记忆‛，李冬花说，医生联村以后，头一件事就是入户摸底，免费体检，为老百姓建立家庭健康档案，从而全面掌握每个农民的健康状况。两年多来，建立农村居民健康档案27万余套，制定健康计划1.5万多户，为4.1万名群众免费提供了健康体检。
现在的农村多以空巢老人和小孩为主，少有人关注他们的身体健康状况，‚我们的医生甚至比这些老人的儿女还更了解他们。‛ 谢开国说，这样不但有助于医生针对性的‚下药‛，更缓解了当前愈演愈烈的医患矛盾。
去年的11月，塘溪乡长冲村一位姓黄的7旬老人在卫生院住院期间因突发并发症病亡。后虽经检验，医生在治疗过程中并无违规之处，但毕竟人是在医院里病亡，感情上不能接受的子女们从外面打工赶回来后闹到医院讨个说法，场面一度紧张。但在医生们拿出老人生
前在卫生院的体检报告，并看到健康档案里平时的联村记录后，儿女们得知，医生平常多次深入家中为老人免费看病，情绪慢慢平复下来，最后心平气和地坐在一起协商，原本一触即发的矛盾，圆满地得到解决。 ‚联村‛更是‚联心‛，苏仙区区委书记何录春说，医生联村制度不但化解了社会戾气，拉近了和老百姓的距离，更改善了党群、干群关系，塑造了党和政府在人民群众中的良好形象。
第12篇：联村联户
相互结对情意浓 真心帮扶惠民深
区“联村联户、为民富民”行动动员大会召开后，***招商局深入***观殿村，大庄社、前庄社、后庄社村民李文艺、李学忠、朱怀亮等9户群众家中，通过实地查看、入户了解等方式，帮助特困群众加快脱贫步伐，让老百姓尽快富起来。
一、结合实际，创新载体。为了使帮扶联系活动取得实实在在的效果，防止“空对空”、走过场现象的出现，针对党员干部长年蹲机关，思想脱离群众的薄弱环节，区招商局认真开展调查研究，积极探索帮扶活动的新路子，组织全局干部深入观殿村，开展“联村联户”活动，构建起了 “党员受教育、群众得实惠”的长效机制。
二、领导带头，下访农户。3 月 6 日，全局 9名干部深入到观殿村开展帮扶联系送温暖活动，通过走访贫困户，了解村情民情，确定了帮扶措施和方法，与此同时，每位干部分别与9户困难群众建立长期帮扶关系，定期走访慰问。
在深入调查研究村情、户情的基础上，重点帮助贫困户找准了问题、寻找到差距，理清了发展思路，找到了加快发展的突破口，坚定脱贫致富的信念。
第13篇：联村联户
2012年联村联户：“六个结合、六个贯穿始终”是：
一要结合法制宣传活动，把宣传政策贯穿始终。
民意贯穿始终。二要结合联系群众活动，把反映 三要结合实施扶贫攻坚，把破解难题贯穿始终。四要结合化解矛盾纠纷，把疏导情绪贯穿始终。五要结合创先争优活动，把强基固本贯穿始终。 要结合开展工作竞赛，把推广典型贯穿始终。六
“部门联村五个
一、干部联户三个一”是：
开展“联村联户、为民富民”行动，最终目的就是千方百计让群众的脑筋活起来，让群众的观念新起来，让富民的产业兴起来，让百姓的生活富起来，让农村的面貌靓起来，让群众的心头暖起来，真正让群众感受到这项行动带来的好处、带来的实惠、带来的变化。要实现这一目标，“部门联村”要具体做到“五个一”：一是制定一个好规划。二是建设一个好班子。三是发展一个好产业。四是实施一批扶贫开发项目。五是破解一批影响社会稳定的难题。“干部联户”工作中，要做到“三个一”：一是找准一条致富路。二是提供一项好技术。三是解决一件“难心”事。
四、加强组织领导，扎实推进这项行动深入开展
“联村联户、为民富民”是一项长期的工作，内容丰富，涉及面广，任务十分艰巨。全县各级各部门要切实把这项工作摆上重要日程，精心组织，扎实推进，确保取得成效。
1、加强组织领导。
2、统筹安排部署。
3、严明工作纪律。
4、加强督查考核。
5、改进工作作风。
6、强化舆论宣传。
第14篇：联村联户
联村联户
月22日，兰州市榆中县小康营乡干部在洪亮村为当地村民讲解温棚油桃的疏剪技术，帮助当地群众解难题、办实事。本报记者张铁梁
本报记者马效军 宋振峰 王朝霞 吴梦寒 陈泳
省委决定，从今年开始，在全省开展以单位联系贫困村、干部联系特困户为主要内容的“联村联户、为民富民”行动。
这一重大战略决策犹如一声春雷，顿时响彻陇原。
这是一项规模空前的系统性工程，根据《中共甘肃省委关于在全省开展“联村联户、为民富民”行动的意见》(以下简称《意见》)，省市县乡四级机关要联系58个贫困县8790个贫困村，40余万干部将直接联系40余万特困户。
思想是行动的先导。对于处于黄金发展期、机遇叠加期和奋力跨越期的甘肃来说，“联村联户、为民富民”行动有何重大意义？又有哪些主要任务？参与范围和工作方法是什么？怎样才能保持这一行动的连续性，确保“不实现小康目标不脱钩”？带着这些问题，本报记者走进农村，约访专家，采访相关人士，对这一行动进行了全面解读。
解读一
一项全局性战略性的重大决策全面小康转型跨越的总动员令执政为民解放思想的创新之举
“开展‘联村联户、为民富民’行动，是省委为实现富民兴陇战略作出的重大决策，是贫困地区农民脱贫致富的重要机遇。”环县县委书记王谦说。环县地处老区，自然条件严酷，群众居住分散，农业人口达32.7万，占全县总人口的93.7%，贫困面大，贫困程度深。
第15篇：联村联户
联村联户、为民富民行动调研报告
今年在全省上下开展的“联村联户、为民富民”行动，为广大党员干部深入基层了解群众诉求和呼声、帮助群众解决实际困难和问题，实现发展和致富路子搭建了平台。为了深入开展好“联村联户、为民富民”行动，我多次深入我所联系的土沟井村贫困户朱俊发家，通过谈心交流、实地查看、入户走访、对他家贫困的问题是什么、根源在哪里等有了全面了解调研，也为脱贫致富怎么办这一课题进行了深入思考，现将调研情况报告如下：
一、帮扶对象基本情况
朱俊发，家住古浪县海子滩镇海子村生福组，现年46岁，有家庭人口6人，现有劳动力2人，由于收入来源单一（仅靠朱俊发外出打工）,妻子身体不好,每年医药费是一大笔开支,靠耕地收入（人多地少）入不敷出, 生产生活条件比较拮据。
二、贫困原因
1、产业发展单一，朱俊发家现种植的粮食作物中，主要以小麦及收收入稳定的玉米、葵花为主，种植结构收入单一。
2、家庭劳动力短缺，致富增收能力不强。目前，妻子因病只能在家操持家务，朱俊发成为家里的唯一劳动力。1
3、入不敷出，脱贫翻身信心不足。由于家中经济收入单一，加之妻子有病家庭状况常常入不敷出，一家人只能暂时维持现状。
三、扶贫打算
根据朱俊发经济收入现状以及发展愿望，拟着力从三个方面帮助户内脱贫致富。
1、落实各项惠农政策。宣传国家的惠农政策，2012年的妇女小额担保贷款5万元新建住宅及养殖棚,及时缴纳农村合作医疗统筹款，享受医疗报销政策，为妻子治病减轻负担。
2、支持发展养殖业，修建养殖暖棚，发展养殖业。
3、调整种植结构，扶持种植双垄够播玉米及皇冠梨通过改善产业结构布局，不断增加家庭经济收入。积极宣传结构调整政策,积极农户转变农户思想,发展果树产业。
帮扶措施：
一是加大政策宣传力度。加大进村入户政策宣传力度，积极向户内宣传党在农村的各项方针、政策，宣传农村实用技术和致富信息，为实现脱贫目标提供良好的信息支持。
二是进行项目资金扶持。积极提供县、乡各类项目信息资源，争取项目资金扶持，协调银行积极争取双联惠农贷款，协助户内解决产业发展后续资金困难问题。
三是强化专业技术培训。针对户内种植、养殖方面技术
短缺的现状，邀请果树种植能手和专业技术人员，宣讲实用致富技术，参与县上和镇上组织的专业技术培训，熟练掌握致富技术和致富信息。
“联村联户、为民富民”行动的落脚点就是为了群众。面对农民群众对脱贫致富的极度渴望，要实现农业增效、农民富裕、农村发展，必须以更加科学的思路、更加务实的举措和农民群众更能接受的方式，找准制约因素，抓住薄弱环节，下大功夫、花大气力加以解决，当前开展的“联村联户，为民富民”行动让农民看到了希望，增强了信心, 我们坚信，在省委的坚强领导下，通过联村联户为民富民行动，甘肃必将把全省广大干部和老百姓的积极性调动起来，凝聚起来，形成一股强大的推动力，与全国同步迈入全面小康。
联村联户、为民富民行动
调研报告
联户干部：张连魁
第16篇：联村工作总结
联村工作总结
我院医生联村工作于2009年12月15日正式启动.医院领导班子非常重视医生联村工作, 本着“人人享有优质、价廉、便捷的基本医疗和卫生保健服务，提高群众健康水平”的原则，以“提高村民的健康意识和水平”为目标，以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想为指导，在市、区委、区卫生局有关农村医疗保健医生联村的工作指示精神下，为确保我院所辖区广大群众健康水平，结全我院实际情况，按院委会研究决定，由李济、肖仕平、李郴艳、陈丽共同在栖凤渡新庄村试行医生联村试点工作。
一、基本情况
新庄村方圆5公里,共19个小组,人口总数约2060人，其中老人145，孕龄妇女约500人，学龄前及学龄儿童127人、经济状况较低,人均年纯收入近1000元.村卫生室条件简陋,不能满足村民所必要的医疗保健之需.基本上是有钱看病，无钱等死,大病小治,小病不治.多数人不清楚自己的健康状况、更不用提保健和养生之道了……..
二、开展工作情况
1.联村工作组深入贯彻落实我国卫生方针、政策.开展了农村健康教育
2、建立新庄村村民健康档案达95%以上（栖凤渡常住人口20009人），该村共有19个自然村，约2060人，现已完成村民健康档案建立工作，其占栖凤渡镇实际比例9.4%。
3、在该区开展了指导村医生（李保忠）共同对新庄村村民进行曲了集体发放健康手册1800本，创立了健康教育窗口2个，举办健康讲座1次，各种知识面对面的多人多次宣教（具体未统计）。
4、已开展健康体检3次，体检率均达90.5%，分别是村民健康建档体检（2009年12月6日），65岁以上老龄人体检146人次，7岁以下儿童免费健康体检143人次，指导孕妇22例，并当即成功转诊重度贫血晚妊孕妇2例。
5、本院建立了追踪指导就医服务达100%。具体由我本人负责医疗知识指导，李郴燕负责健康生活护理指导工作，李保忠医生负责当地村民健康信息统计，并反馈我们的联村要求给村民及对村民进行简单疾病诊治工作。
6、配合本院防保组完成公共卫生传染病调查、冷链、儿童体检和孕产妇调查共计6次，无投诉。
7、开展老年慢性病管理（具体是在业务院长叶华指导下工作），详细情况见工作记录。基本达标79%。
8、开展新农合下乡医生联村与公卫服务，群众满意。
三、取得的初步成绩
1.自2009-12起至今已经在全村全面展开了农村健康教育（面向全村发健教资料、办黑板报、电脑宣传教育等）、改灶改厕（已改360多户）、为当地村民建立新农合（2000人参保）及其家庭健康档案（数据）、儿检（每季度一次，已开展3岁以下儿检——2010-3-14 日30人、6月-14日20人均已建档
已建立儿童特殊儿个案档案3份，包括体弱、先天病、畸形等，孕妇及新生儿筛查居村7人均查，另居村外13人已查者过半。）
孕龄妇女管理（每年一次妇女病普查，发动到院内，2009年11-17B超、妇检、血检、阴道镜检、乳透等方式….查270人无特殊，
预防畸形出生，实行叶酸增补已30个）……等等
2.铺开医生联村工作开展至今已有10月余，我们做到了让老百姓真正知道本院的此项惠民政策：对基本健康生活知识有所了解；对疾病就诊知识有所了解、如何进行病病预防知识；对药品零利润优惠政策的认识；新农合服务政策、孕妇住院分娩补偿政策均有所正确了解，让老百姓真正得到实惠，减轻困难群体的基本医疗负担，做到“真心惠民、址正惠民”，促进社会和谐发展，让老百姓看病就医难基本得到解决。
四、日后工作计划
1、更加深入贯彻执行国家预防为主的乡镇卫生工作方针。 2.全面开展健康教育，覆盖率达100％。
3.定期开展健康体检，及时反馈村民健康信息并根据反馈信息及时制定、执行村民健康体检。
4.完善指导就医服务、医后跟踪服务。5.努力把医生联村工作做细、做实、做出成效
李济
2010-10-12
第17篇：联村联户
2013年7月20日晴
自开展“联村联户、为民富民”活动以来，我先后几次进行入户，与帮扶户进行沟通对接，积极为他们制定发展计划，送去力所能及的物质帮助，为他们树立致富的新思路。
今天早晨一上班，单位就通知大家要集体行动，再次进村入户，落实联村入户任务，会后，骑着摩托车到我的联系户家，我环视四周，还是和前几次来的感觉一样：干净整洁，我边走边喝有人吗？无人应答，我就一直走进了去，整个屋子都转遍了，居然没有人，出了门后，旁边的一位老大爷说：他们老俩口再前面的地里抽“天花”呢，之后我和老人聊了几句后，就直奔玉米地里了，见到老俩口后，他们都累的上气不接下气了，之后我们聊了起来，老俩口说：今年的玉长的比较矮，抽起“天花”时很轻松，不过今年的雨下的很勤，可能会影响玉米的产量，经过老人的叙述后，我默默的点了点头。
回到屋里后，我们共同探讨了今年的畜牧业行情，老人说：今年准备再多养2头牛，我听后很高兴，开玩笑的对他说:不出几年你就致富了，带着笑声我离开了他们家。
第18篇：联村工作年度总结
在镇党委、政府的正确领导下，按照农村工作指导员工作职责要求和年度工作目标，本人始终凭着一种认真负责的态度，以良好的精神面貌和务实的工作作风，深入开展调研，摸清村情民意，认真履行指导员工作职责，主动参与农村工作，着力加强村级组织建设，努力调解矛盾纠纷,一年来取得了一定的成效，发挥了一定的作用。
一、加强学习，提高自身素质。
担任农村工作指导员以来，注重自身各方面素质的提高，自觉学习“三个代表”重要思想和十七大精神，深刻领会农村政策、法律法规的基本内容，努力提高自身运用农村政策的能力，提高指导农村发展经济、致富百姓的能力，提高做群众工作、解决纠纷、化解矛盾的能力以及组织协调能力，不断拓宽农村工作思路,为做好指导员工作打下理论基础。
二、加强调研，摸清村情民意。只有对所驻村情况知根知底，才能做好指导员工作。通过多次地走访、座谈村班子成员、村老党员、老干部、个体企业主和普通百姓等不同层次群体，进一步熟悉了农村,了解了农民,基本掌握了本村面临的主要难题和群众需求，为解决农村实际问题和做好村级组织换届选举打下良好地工作基础。
三、找准定位，把好工作分寸。
担任农村工作指导员以来，本人能找准指导员工作的定位，工作是指导而非指挥，对村支两委的工作既不包办代替、不越位，以免影响村级组织正常工作，又要指导好村里工作，尽量能提出一些建设性的意见、建议，提高工作的科学性和为村服务的理念，主动融入村班子集体，加强村支两委成员和指导员之间的相互信任，同时又尽量协调班子成员，促进村级班子建设。
四、发挥优势，积极参与工作。
一年来，本人能积极参与所驻村的各项工作,特别在深入开展创先争优活动中，在全村环境整治工作中，我都能沉得下心、肯化功夫，虽然也碰到许多困难，有个别群众不理解、不支持，但通过支部和本人一而再，再而三的做思想工作，解释政策，讲清道理，多数当事人心服口服，愿意配合我们工作，从而顺利、圆满完成镇党委、政府的任务。
五、注重形象，坚持廉洁自律。在担任指导员期间，本人时刻以机关干部的标准严格要求自己，坚决不做与自己身份不符的事情，以清政廉洁的形象取信于民，在村民当中树立起了良好的形象，为更好地开展工作打下了良好的群众基础。
驻村以来，本人学到了许多开展农村工作的本领，增长了农村知识，开阔了眼界，能较好地适应农村工作,但与上级党委政府的要求还会有一定距离。在以后的工作中,我一定会继续努力,克服自身存在的不足,按照农村指导员工作职责和任务要求，扎扎实实做好指导员工作。
第19篇：“律师联村”活动总结
**县**乡“律师联村”活动总结
根据“以服务群众为出发点，以定纷止争为着力点，促进农村的稳定和谐”法治建设的要求，在田庄乡党政的高度重视下，2013年湖南江之浩律师事务所在田庄乡开展了一系列的连续的“律师进村”活动，取得了明显的成效。一年来“律师进村”活动共开展法律咨询121人次[其中电话咨询服务61人次、办公室接待39人次，下乡接待21人次]、调解民事纠纷5起，为村委事务提供法律咨询意见11件，提供法律援助2件，走访群众66户、办理诉讼案件16件。这些活动一方面帮助并解决了涉及的群众切身利益，另一方面也提高了律师服务与构建和谐社会的能力和水平。现对活动的情况总结如下：
一、律师分块分组进村，确保法律服务无死角。针对田庄全乡23个行政村的布局，活动启动之初我所共安排九名志愿律师与各村对接，为了克服律师业务的冲突，事务所采取分组进村，事务所将全乡23个村分三个块口，第个块口由三个律师分工负责，做到哪里有事，哪里有律师；律师走到哪里，法律就传播到哪里。克服某个律师有事不能抽身的现象。
二、敏感事件及时通报，确保法律服务全方位。田庄乡是山区，交通不是很好，村民法律意识不是很强，群发性事件屡屡出现，为此事务所编制了工作联系表，对接每个村干部和驻村的干部，做到群发事件、重大案件、敏感案件互相通报，及时研究对策，及时排查纠纷、及时化解矛盾。一年来事务所既为23个村委提供服务，也为广大村民服务；既为个人服务，也为众多的乡镇企业提供了服务；既为本土村民服务，也为外来居民服务。
三、坚持认真公平服务、确保法律服务现成效。活动启动以来，志愿律师坚持耐心接待每个村民咨询，认真耐心解说，坚持服务对象人人平等。一年来，事务所提供咨询甚至办理诉讼业务的全乡23个村只有个别村是空白了，有22个村都有过律师服务。谌江兴主任接受的咨询不少于40人次，同时多次参与东部新区开发过程中法律问题研究，并主持了二个听证会，其中鹊桥坪白沙溪小组与吉中广一家土地征收款纠纷案是一起纠结了近九年的老大难纠纷，经过听证、反复调研形成书面律师评估报告供乡党委作出决定；罗斌、夏艳华律师代理的鹊坪村吉建兵人身损害赔偿纠纷一案，案子虽小，但当地影响很大，一审二审甚至红网等传媒介入，罗律师夏律师不少于五次下乡组织调解，案件最后调解结案；夏艳华、周智星二律师为金竹村扶生林二人销赃案件根据村委的请示和本人实际困难，提供了充分的法律援助服务 ，公诉机关最终撤回起诉对二被告作无罪处理；周智星律师服务的桃林村委因一起山林纠纷，律师在村委的要求下三次下乡调查，并组织律师集体讨论后写出一份律师意见书面报告；张晓明律师服务十次下乡为村民提供咨询服务。应该说这一系列化活动让我党的法治理念深入了民心，增强了百姓对政府执政的信心，提高了国家公器的公信力。
“律师进村”活动虽然还不够完善，但是我们正逐步完善相关制度。建立定期服务制度、工作台账制度、信息反馈制度、考核奖惩制度，真正使这项民心活动能够长久、深入地开展下去。我们相信党的十八届三中全会精神将在律师进村工作中进一步深入贯彻。
第20篇：联村联户个人总结
联村联户个人工作总结
2012年2月20日，全省召开“联村联户为民富民”行动动员视频会议之后，局党组高度重视，积极宣传，周密部署，相继召开动员大会。我一边学习王三运书记的讲话精神和会议精神，一边积极行动，深入联系户家庭了解基本情况、帮助生产物资、解决实际问题，按照局党组的要求，我做好了各项工作，现将这一年来的工作总结如下：
一、深入了解，掌握情况。
经过走访了解，我所包的户低收入家庭，且家中劳动力缺乏，生活很困难。
xxx，家庭4口人，耕地面积6亩，住房为砖房，面积110平方米，主要以种植玉米为主，家里农活多，劳力不足，一个小孩上学，一个在家玩耍，男人在外打工，妻子在家务农。全家就靠打工和妻子务农维持生活。
xxx，家庭5口人，耕地面积10亩，住房为砖房，面积100平方米，修建于2008年，主要以种植经济作物，老人常年有病，两小孩上学，但由于干旱缺水，劳动力缺乏，收入很不乐观。
xxx，家庭2口人，耕地面积4.5亩，种植药材2亩，经济作物一种植黄芪为主。住房为砖房，面积80平方米，修建于2010年，父亲因为有农村小手艺，常年在外，缺乏劳动力，缺少农作物种植技术，全家生活就靠父亲和他外出打工。
xxx，家庭4口人，耕地面积4亩，经济作物2亩，住房为砖房，面积80平方米，修建于2010年，耕地面积4亩，经济作物面积2亩，一小孩上学，一小孩在家玩耍，丈夫常年贩运药材。妻子给上学孩子做饭看照顾小孩，家中收入主要是丈夫贩运药材挣的钱和地里农作物收入。
二、想方设法，解决困难。
1、深入农户，了解基本情况。通过深入农户家中进行座谈,为包挂的农户家庭耐心地介绍了省市区开展的联村联户活动政策，以及局党组联村联户安排，详细地询问了户内的人口情况、身体健康情况、经济收入情况，了解了他们的困难或要求，做了认真细致地记录，与所包户互留了联系方式，并热情地告诉他们有事可以打电话进行联系，我们会积极联系帮助解决。
2、发放连心卡，了解三春生产情况。一是根据安排，入户发放联村联户连心卡，进一步讲清联村联户政策。二是了解今年的种植情况，通过了解今年的种植还是以药材、玉米为主，再就是外出打工收入。
3、积极开展技术培训，发放养殖技术图本。和县农牧局联系，在单位工作繁忙的时，尽量抽出时间对我帮扶的对
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