推荐第1篇：乡党群办秘书个人工作总结
个人工作总结
我于XX年XX月负责乡党群办秘书工作，主要负责信息、材料的编写、综合材料的起草和印制及乡组织员工作；在乡领导的正确指导下，在同事们的支持和帮助下，较好地履行了工作职责，完成了各项工作。现将工作情况作以简要总结。
一 、加强学习，提高写作能力及各项工作能力。按照区委、乡党委建设学习型党组织的要求，我个人能够充分利用工作和业余时间学习《马克思主义哲学》、《毛泽东思想概论》、《保持共产党先进性教育活动读本》、《公文写作》、《公务员法》、《中共中央十七届五中全会决议》等理论知识以及与业务部门相关地政策、法规和条例等，逐步提高了自己的素质。我不仅从书本上汲取养分，还积极地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，取人之长，补己之短，努力实自己、提高自己。通过学习，进一步提高了政治水平和驾驭实际工作的能力；提高了思想觉悟和执行党的路线、方针、政策的自觉性；提高了对党在新时期的作用和建设有中国特色社会主义的认识。作为一名入党积极分子，通过对《党章》的学习，更加明确了党员应该具备的素质，坚定了成为一名光荣的中国共产党员的决心。通过对十七届四中、五中全会有关文件的学习，进一步了解了我国十二五期间的奋斗目标。同时，努力提高了自己的写作能力，在乡党委书记许书记的认真指导和帮助下，我从研究已经成型的材料入手，细心揣摩，边写边改，并请有经验的领导和同志提出意见和建议，有效的提高了自己的写作能力。到目前为止，多次在大兴安岭报，大兴安岭组工信息报上发表工作信息。
二、认真发挥好参谋助手作用，为乡党委各项工作开展提供良好的材料基础。我能够充分发挥参谋助手作用。在今年开展的各项工作当中，我能够在乡党委的带领下，积极的投身到创先争优、学习型党组织创建、“将创促”等活动当中，认真细致的准备好
文字材料，积极协助领导按照农村实际谋划活动主题、载体，筹备活动，全力做好自己的本职工作。同时，严肃认真的对待党办印发的文件，党办文件具有很高的严肃性和权威性，代表党委的形象，出现任何纰漏都会给党委带来很大的负面影响。对于要印发的文件，我每次都进行认真的核稿和校对，并请其他秘书帮助把关，减少了出错的几率，保证了文件准确、及时发放。
三、与村干部、村民相处融洽，及时布置好下级支部的各项工作。农村干部由于自身素质的原因，有时并不能够准确的把握好上级部门的相关文件精神，同时在文字材料的整理上也会遇到很多问题，为能够完成好乡党委布置给三村支部的各项工作，我能够在自己的能力范围之内尽可能的帮助三村干部完成好乡党委要求的各项工作的开展，获得了村、组干部的好评。
四、认真做好办公室相关工作，按照规章程序办事。办公室处在承上启下、联系左右、协调内外、沟通四方的枢纽地位，不论是办文、办事、办会，还是沟通、服务、协调，任何一个环节出了问题，都会产生很大的影响。我能够严守纪律、谦虚谨慎的做好办公室工作。努力做到正直、公允、谦虚、平等，向领导汇报工作实实在在，不弄虚作假；评论干部实事求是，不挟私褒贬；在领导成员之间协调、传话，不涉及他们之间的关系问题，不左右倾斜，更不拨弄是非、挑拨离间；领导人开会、谈话时，如果自己在场，除了必要的问话，不多嘴多舌。以此作为自己的道德准则和政治纪律。我始终摆正自己的位置，有自知之明。努力做到政治上可靠，思想上敏锐，工作上勤奋，学习上刻苦，作风上严谨，真正做到领导安排的工作和正在办理的文件事项不在自己手头积压延误，前来办事的同志不在自己这里受到冷落，党委和办公室的形象不在自己这里受到损害，真正做好各项工作。
虽然我在工作中取得了一定的成绩，但还存在一定的问题和不足。一是工作有急躁情绪，有时工作急于求成，反而影响了工
作的进度和质量；二是处理一些工作关系时还不能得心应手，工作显得措手不及。在今后的工作中，我还将继续加强学习，戒骄戒躁，努力实践，为把自己培养成为一名优秀乡干部而努力奋斗。
2010.12.24
推荐第2篇：党群办工作总结
银川乡党群办工作总结
2011年按照上级的统一部署，坚持以邓小平理论、三个代表重要思想、党的十七届五中全会为指导，紧紧围绕市委六届六次会议精神，解放思想，大胆开拓，狠抓党的思想、组织、作风建设，突出监督检查、执法监察、信访举报治本抓源头，党风廉政建设和反腐败工作不断深入。不断增强党组织的凝聚力和战斗力。为全乡各项工作提供组织保障和纪律保障。现将一年来的工作汇报如下：
一、党建工作
围绕农村改革发展和稳定大局，按照五好乡党委目标协助党委抓好党委自身建设，一是年初就修订和完善了党委各项议事制度，坚持用制度来约束班子成员。同时要求班子成员自觉遵守各项规章制度。二是加强学习，树立全新的发展观念；一方面坚持学习制度化建立健全了中心组学习制度和领导干部自学制度，中心组每月坚持两天集中学习，明确学习内容、主讲人和中心发言人，保证学习时间，强化学习效果；另一方面，坚持理论联系实际，进一步认识乡情，更新观念，理清发展思路，拓展发展渠道，增强了运用理论解决实际问题和驾驭经济发展的能力。三是分工协作，班子成员能自觉维护班子团结，正确处理集体和个人，全局与局部的关系，通过召开民主生活会开展批评与自我批评，找出存在
的症结，落实好改进措施。班子成员树立起了大局观念，团结意见，工作上能相互支持，形成整体合力。
围绕经济建设中心，开展党内主题活动。围绕发展狠抓党建，抓好党建促发展的思路，不断探索开展党内主题活动的新途径。一是抓好各村的阵地建设；一方面对原有兴隆村，银河村活动室进行了进一步规范建设；另一方面对条件成熟的其他村支部的大队部进行了修整。二是进一步完善了各支部党员分类管理，总体上分成了三类：一是致富类，三是劳务输出类，三是被帮扶类。根据三种类型采取不同方式发挥其作用。例如，致富类党员孟祥文，在组建祥云立体养殖合作社期间，政府帮助办理贷款及相关的手续和一些惠农政策。对劳务输出类党员，我乡组织这些党员进行外出务工的法律及相关知识的学习，提高他们的处事能力和水平。对被帮扶类党员采取送技术和纳入最低生活保障。今年七一发动机关党支部党员捐款1000余元看望了5名贫困党员，充分体现了对他们的关心。从而发挥了广大党员的先锋模范作用，推动了全乡特色经济的发展与壮大。其次党群连心活动效果明显。一是围绕产业建经济合作社，针对我乡农业这一特色经济亮点，积极探索发挥业主中党员的作用和大户的带头作用，因此，依托农业政策建立起了祥云立体养殖合作社，水稻种植合作社，带动党员和周边10余户农户致富。二是党建信息完成较好，共上报20余篇信息。三是远程教育站
点播放经常化，除在正常时间接受远程教育播放以外，各支部还坚持每季度播放电教片两次以上，做到播放收看有记录，观看后有讨论。四是创新干部管理机制。将乡中层干部下派到村兼支部书记锻炼，不断提高他们的综合能力。五是顺利地完成了村党支部换届工作，配齐配强了村级班子，为乡域经济提供有力的组织保障。
二、扎实抓好纪检监察工作
围绕发展抓纪检，抓好纪检促发展的思路，不断探索开展纪检工作的新途径。一是深入贯彻落实党风廉政建设责任制。首先在领导干部中继续推行廉政建设责任制，将每位领导的责任职责明确细化，对党委、政府领导坚持分管工作和廉政建设两手抓起到了时时鞭策和促进作用，从而做到齐抓共管。其次深入抓了党风廉政建设流动课堂及领导干部廉洁自律工作。利用播放电教片深化廉政建设流动课堂对全乡党员干部进行廉政教育；利用乡中心组学习认真组织领导干部学习“5个一律、17个不准、5个严禁”和警示教育及先进性教育，开展了以创建学习、创新、务实、服务、廉政型单位，争做五型干部活动为主题的干部作风整顿，建立了干部去向登记制，工作月汇报制，未完成工作实行告诫制和诫免谈话制等，转变了干部作风，提高了工作效率。对新上任的村支部书记进行了廉政谈话，督促村主任及计生办、财政所、党政办的负责人对自己贯彻落实党风廉政建设，落实责任制
情况做了书面汇报。二是加强了督查督办力度，为全乡的中心工作正常开展提供纪律保证。尤其今年是乡村换届之年，我乡积极组织乡纪委、乡经管站对全乡的5个村进行了3次督查督办，并对个别村因工作不力、措施不到位发了督查通报，从而激发了全乡工作热情；三是对乡属各部门及驻乡单位的收费情况进行了检查。对小学收费采取提前介入，要求各学校在开学前将收费项目和标准及依据报乡纪委审查，并跟踪监督；对农民负担采取听、访、查依据等方法进行了检查，从而杜绝了恶性事件的发生；进一步规范了村务、乡务公开。四是积极开展思廉活动及集中纪律教育，做到通过教育增强自我约束力，转变工作作风。五是集中抓好了案件查处工作，坚持有案必查，违纪必究的原则。年自办案件1件，协助市纪委办案1件，完成了目标任务。六是认真办理群众来信来访。在爱民月活动中，专设书记、乡长信访接待室，对群众来信来访做到热情接待，并建立和完善了信访首问责任制、限时办结制。七是积极参与安全监督工作。对乡辖重点企业的安全实行定期监督检查和听取汇报，及时提出整改意见，确保一方平安。八是不断加强纪检干部队伍建设，积极争取党委政府支持。定期对乡纪委成员进行业务学习，从而提高纪检监察人员理论水平和业务技能。
三、切实抓好廉洁自律，增强了拒腐防变能力 一是利用乡中心组学习的机会，开设了领导干部廉洁从
政准则和制止奢侈浪费规定的学习讨论，增强了自身廉洁从政意识。二是率先垂范廉洁自律，自觉接受群众监督，严格接待标准，严格小车的管理和使用，有效地杜绝了走读现象。
四、积极配合乡党委、政府抓好各项中心工作 一是抓了为民办实事工作。在为民办实事中克服多种困难，协调多方关系，现已提前完成本乡的实事目标，深受上级好评。二是抓了群团及机关事务工作。三是抓好了计划生育及各村等工作。四是完成了党委、政府交办的各项工作。
中共银川乡委员会 2011年11月30
推荐第3篇：党群办工作总结
党群办2011年度工作总结
2011年是“十二五”的开局之年，党群办以“十七大”精神为指导，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，大力加强党的思想、组织、作风建设，积极发挥基层党组织在当前重点工作、重点项目推进中的战斗堡垒作用。
一、加强领导，圆满完成村（社区）组织换届 2011年我镇共有13个村和1个社区开展组织换届选举工作，按照区委和镇党委的安排部署，围绕稳定、有序、选优配强的目标，在前期对各村和XX社区的排查摸底、回头看和召开老干部、部分党员座谈会的基础上，相继出台了瓶委﹝2011﹞7号和8号文件。一是进一步严肃了换届中的有关纪律及相关退职，竞职的政策严把进口关；二是为了使换届工作有序开展，镇党委分别对各村和社区派出了换届工作指导组、督查组，负责各村社区的换届工作；三是精心安排日程，按照时间，做到环环相扣，程序到位。截止到4月20日我镇圆满完成了各村、社区各个组织的换届选举工作。通过此次换届选举，一是完成了区委要求的换届村、社区党组织书记的三个80%的目标。我镇共产生了5位新任党组织书记，下派1位担任XX社区党委书记。村党组织书记的年龄的平均年龄是41周岁、文化程度、双带能力得到了明显的提升。二是村、社区班子结构更优，素质更高，“领头雁”队伍进一步增强。通过选举共有10位同志新选入村、社区两委班子。三是整个换届选举过程依法规范，方式民主公开。
对3名不符合选举办法规定和进行贿选的竞选人取消了当选的资格。
二、精心组织，规范落实镇党委换届选举 今年的镇党委换届时间紧、任务重，从筹备到完成，仅仅用了一个月时间。为了确保换届工作依法、有序开展，镇党委党委会专题研究和部署，实行换届工作责任制，成立了镇换届筹备工作领导小组，由党委书记亲自指挥，镇党委副书记集中精力具体负责，党群办负责大会具体工作。我们对换届的各个重要环节，深入研究，周密部署，精心组织实施，共选派38名政治素质强的中层以上机关干部到各党组织任换届工作联络员，担负选举单位的换届选举工作部署、指导、督查和协调任务，对联系点的换届工作全面负责。 为有效防止换届选举中出现各种违纪违法行为和不正之风，我们从加强宣传教育入手，引导广大党员干部把把思想统一到贯彻上级党委精神，落实本级党委决定，维护党内团结上来。通过悬挂宣传横幅、发放换届选举宣传单、LED屏发布宣传标语，短信发送换届纪律等方试，引导党员干部群众了解换届选举的程序和步骤，为镇党委换届工作营造良好的舆论氛围。组织领导干部、党代表、党务干部及广大党员群众深入学习“5个严禁17个不准和5个一律”的纪律要求。
此次镇级党代表选举和党委换届选举工作开展顺利，共选举出席镇第十三次党代表大会的95名。选举出镇党委班
子成员10名，纪委班子成员5名。
三、长效部署，着力夯实镇党委和村（社区）组织换届后续工作
1．村（社区）换届结束后，及时指导各村（社区）修订完善三年任期目标、各组织工作规则、村民自治章程、村规民约，及时理顺个组织的关系；及时抓紧做好对各村、社区的干部培训及村干部之间的交流，有针对性的帮助他们提高素质，确保他们更好地履行职责。
2.继续深入推进“网、组、片”工作。根据镇党委和村（社区）组织换届选举后的班子情况，及时调整驻村干部和党建联络点等人员安排，调整村（社区）网格、片组负责人，集中梳理、反馈和解决群众反映急需的解决的热点、难点问题，进一步整合基层社会管理工作职能，健全民情联系的运行机制。
3.开展好新一轮创先争优工作。各村、社区组织换届后，及时开展新一轮创先争优的承诺、践诺活动，以服务争先、双强争先、示范争先、人人争先为重点，推动创先争优活动深入开展，宣传报送闪光言行活动，通过层层推送，全镇评选出先进党组织五个，优秀共产党员7个，并在“七一”建党节上进行颁奖，形成人人争当先进的良好局面。
4、镇党委换届结束后，我们及时出台瓶委【2011】90号文件，主要从要从优代党代表履职环境、激发党代表履职
动力、提高党代表履职能力三方面着手，拟定党代表活动制度，以宣传教育为先导、以制度建设为根本、以载体创新为抓手，拓宽党代表履职空间，充分发挥党代表的参政议政作用，推进党内民主建设经常化、制度化、规范化进程，积极发挥党代表作用。
四、丰富载体，积极开展党建月和庆祝建党90周年活动
五、积极创新，完成组织工作和三力提升课题任务 今年以来，我办围绕非公企业党组织全覆盖后，如何充分发展作用积极开展组工创新调研活动。通过调研，提出统筹开展非公党建的发展工程、人才工程、先锋工程“三大工程”。通过半年的课题实践，为促进非公企业实现稳步发展、转型升级提供了坚强的组织保障和人才支撑。
今年也是我镇《提升XX小城镇建管水平的对策研究》这一三力提升课题的结题年。两年来，我们主要通过四个方面开展了课题的落实工作。一是科学规划，促小城镇协调发展。二是产业支撑，实现城镇建设与产业发展的良性互动。三是转变用地观念，拓宽小城镇发展空间。四是坚持提质扩容，改善城镇人居环境。通过实践课题的推进，更新城镇发展理念，提高镇村干部建设管理城镇的能力和水平，提高XX群众关心参与的小城镇建设管理的热情和自觉性。
五、整体推进，着力夯实党建组织基础工作
（一）党员发展规范化
坚持以科学发展观重要思想和区委区政府精神为指针，坚持以《党章》和发展党员的“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针为指导，进一步拓宽选人视野，完善选人机制，加大对全镇党员发展工作的宏观指导和调控力度，使我镇党员队伍呈现出知识化、年轻化、专业化的趋势。
（二）组织建设科学化
1.扎实开展非公企业“3080工程”品牌建设，全镇30-80人有党员企业和80人以上企业实现组织全覆盖，截至目前，全镇共有非公企业党组织41家，其中包括1个专业市场党组织和2个工业区联合党组织。认真开展“双争双评”工作，采取党内评议和群众评议相结合的办法，全镇82个党组织评出一类支部82个，镇级先进党组织10个，优秀共产党员56名，党员积极分子151名。
（三）党费管理制度化
在党费收缴、管理、使用方面，我镇严格根据中组部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》执行。在党费收缴中，镇属各基层党组织进一步加大党费收缴力度，及时掌握党员收入状况，严格按照党员收入状况制定党费标准，力求按时按比例足额收缴党费。
（四）人事工作阳光化
1.通过民主测评，推荐及组织考察，完成了4名中层干部的任用工作。
2.根据工作需要，我办配合镇城管中心招录数字化专管员3名，配合文体中心招录文化宣传员18名，配合人事局完成事业人员招聘工作。
3．做好对公务员，事业干部的退休工作及日常档案的管理工作。落实退职村干部的生活补助。
4.加强对大学生“村官”的管理，鼓励优秀大学生“村官”参加村两委会的选举，在这次换届中，长命村的大学生“村官”许文峰通过竞选，当选为了村委委员。西安寺村的上官亚鹏、奇鹤村的党总支委员杜伟灵通过了乡镇公务员的考试。
（五）远程教育经常化
为提高站点管理员的责任意识，提高远教平台学用率加强沟通交流，镇远教办不定期通过短信平台做好信息传达和工作布置，及时通报问题站点情况。通过建设镇远教QQ群加强管理员之间的信息交流，做好直播测试前的准备，直播中的交流，直播后的问题收集反馈等工作。今年以来，各远教站点分别建立了远教博客，制作了季度点播本，充分挖掘了党员干部现代远程教育工作的潜力。
2012年的工作打算
一、扎实开展“双强争先”活动，围绕推动“十二五”
的开局发展，在农村、社区、非公企业、新社会组织、教育卫生系统、机关等不同领域，根据他们的不同特点，扎实开展生动活泼、各具特色的“双强争先”活动，突出抓好省、市、区级“双强争先”培育单位，在全镇形成齐争共创、争先进位的生动局面。
二、继续推进党建阵地建设，健全党务公开制度，不断扩大基层得党内民主建设，提高党员的参与度。
三、以创先争优工作为主线，深化“三力提升”活动。以“太炎读数月”活动为载体，进一步丰富学习的内容，创新学习的机制。鼓励村、社区及机关干部，在自己的岗位上要勇于创新，善于创新，广泛宣传我们所取得的创新成果，营造重创新、重实践的浓厚氛围。进一步完善岗位责任制，细化考核制度，提升执行力。通过“三力提升”活动，切实转变干部的作风，打造高效政府，为我们出色完成今年各项工作奠定基础。
推荐第4篇：党群办工作总结
党群办公室工作报告
2011年工作回顾
2011年，党群办公室在公司党委、行政的正确指导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，围绕中心，服务大局，全面贯彻落实科学发展观，在党建工作，反腐倡廉，勤政廉政、审计监察工作和活跃职工文化生活等方面做了一些工作，现作总结如下：
一、抓好党的自身建设，发挥政治核心作用
（一）、加强学习，创建学习型组织
1、坚持每月一次的中心小组学习制度。2011年以来，共组织了11次中心小组学习，共有900人/次参加了学习，其中有400人/次大学生参加了学习。
2、举办了基层党支部书记、委员培训班。这一制度从2009年以来，党群办每年坚持不断。
（二）、认真开展党建活动，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用。
1、在生产一线和各党支部设立了8个“党员示范岗”，建立了 “党员责任区”，落实了责任人和责任目标，并开展了党员佩戴党徽上岗活动，激发了党员的工作热情。
2、抓好党的组织建设，完善党组织结构构。2011年共发展党员4名，3名预备党员按期转正。同时，结合生产经营实际,成立了290工区党支部。
3、坚持每季一次的党建工作务虚会议，对支部工作实行季度报告制，做到基层支部工作季前有计划，季末有总结。
（三）、紧贴企业发展实际，认真开展创先争优活动
1、认真开展以建党九十周年为主题的创先争优 “十六个一”活动。暨：评选表彰五位“优秀外来务工人员”；举办一次安全知识竞赛；评选表彰五位“最进步青年”；发展一批新党员；建立一个宣传橱窗；上好一堂党课；召开一次庆祝建党90周年表彰大会；举办一台庆祝建党九十周年文艺晚会；建设好一网站；
1 做一次重温誓词活动；组织一次党员义务劳动和青年志愿者活动；组织一次爱国主义教育活动；举办一期党群干部业务培训班；深入开展一次创建党员示范岗和建功立业活动；做好一次主要领导点评；做好一次年度总结工作。
2、深入开展优秀党员、优秀党务工作者推荐活动。2011年，我们积极向省国资委、湖南有色集团推荐表现优秀的共产党员。公司党委书记廖文平分别获得省国资委、湖南有色集团2010年度“优秀党务工作者”称号，选矿厂张深树、409工区龙树亮获得了湖南有色集团2010年度“优秀党员”称号。
3、积极开展“迎接党的生日，缴纳特殊党费，寄递爱心包裹”主题活动。共收到特殊党费7800元，向贫困地区学校和学生寄递爱心学习型文具包68个，学校型体育包1个。
4、积极做好株洲市第十一次党代会代表的选举、推荐工作。根据市委的安排，我们协助党委做好公司党委书记廖文平出席株洲市第十一次党代会代表的相关工作。
（四）、进一步落实党风廉政责任制，抓好党风廉政建设。
1、切实落实党风廉政责任制和“一岗双责制”，建立党风廉政建设责任制执行情况报告制度。每年年初，协助公司党委都与各基层党支部签订了《党风廉政建设责任书》，将党风廉政责任落实到人。同时，加大责任追究力度，对违反党风廉政建设责任制的行为，依法依纪严肃问责。
2、抓好干部队伍建设。根据集团党委安排，下半年公司党委和基层支部先后举行了“坚持民本理念，发扬密切联系群众优良作风”的专题民主生活会，收集意见和建议40余条。
二、深入开展审计、效能监察工作，为企业保驾护航
1．制定了公司“三重一大”决策制度实施办法，规范了领导班子决策行为，提高了公司决策水平。
2、对礼陵机修厂、保卫部、选矿厂、茶陵转运站进行内部审计，对财务收支情况，包括收入是否进帐、开支是否合理、手续是否齐全等方面进行检查。使基层单位财务收支管理日趋规范，内部分配逐步合理。
三、做好宣传鼓动工作，提高企业知名度
1、积极做好《湘东风采》的编写工作和网站管理工作。今年，我们始终围绕建党九十周年、创先争优和公司的安全生产、钽铌矿开发等开展一系列的宣传活动。已出版了《湘东风采》12期。充分利用公司网站，扩大宣传领域，提高了公司知名度。
2、认真做好集团公司“有色天地”组稿工作。按照集团公司通讯工作管理要求，我们积极鼓励各单位、部门做好本单位、部门信息报送工作，今年各单位、部门共投稿90篇，在“有色天地”报上录用28篇。
3、配合公司认真做好邀请原湖南有色金属工业总公司及湘东钨矿老领导来矿叙友情谋发展工作。
四、积极做好工会各项工作，推进工会工作更上新台阶
（一）、履行职工代表大会制度，推行司务公开和工资集体协商。
1、坚持职工代表大会制度。坚持每年底召开一次职工代表大会，对企业财务预决算报告、经济承包责任制、行政工作报告等事宜进行讨论和决定。
2、开展工资集体协商活动。自2009年以来，公司实行了工资集体协商制度。每年在职工代表大会上公司工会与行政签订了工资集体协议。
3、积极推行司务公开制度。通过职代会和每季一次职代小组长联席会议、司务公开栏、公司党委会、总经理办公会、民主评议会、司情发布会等四种形式通报情况，让职工群众知司情、议司事、参司政。
（二）、履行工会职能，开展扶贫帮困送温暖和职工维权活动。
1、坚持“五必访”制度，开展扶贫帮困活动。启动“金秋助学”工程，平日里，对生活有特殊困难的职工或发生天灾人祸的职工，公司工会都会派人去慰问，让职工真正体会到工会之家的温暖。
2、积极向公司行政反映职工要求，为职工群众办一些实事。2010年9月份起，公司先后启动了职工住房公积金方案和职工租房补贴制度；并为300名职工进行健康体检。
3、针对夏季高温酷暑季节，公司工会开展为一线职工送清凉、解暑热活动，
3 落实了各项防暑降温工作措施，保证职工的生命安全。
（三）、加强职工精神文明建设，活跃职工文化生活。
为丰富职工文化生活，公司工会定期在节假日开展一些寓教于乐的文体活动，今年以来，工会举行了元宵猜灯谜、三〃八乒乓球比赛、七〃一红歌会、十〃一乒乓球、羽毛球比赛，并积极的参加市总工会举办的“红歌献给党”活动、职工运动会及湖南有色集团举办的职工运动会、“湖南有色杯”篮球比赛，并在“三〃八”期间评选和表彰了五佳“三〃八”红旗手，召开了全体女职工座谈会。
（四）、开展“安康杯”竞赛活动，提高职工的安全生产意识和生产效率，为公司生产经营任务的顺利完成打下了基础。
1、积极开展“安康杯”竞赛活动。我公司自2009年起，每年都会开展“安康杯”竞赛活动，出版了《湘东风采》“安康杯”竞赛活动专刊，网站上开设“安康杯”活动专题宣传栏，举办安全知识竞赛和应急救援演练活动。我公司选矿厂荣获了省、市“安康杯”竞赛优胜先进单位称号。
2、开展了“反习惯性违章”活动。通过加大安全教育力度，增加学习内容，建立和完善各项安全规章制度，加大对“习惯性违章”行为的查处和整治力度，来提高公司整体安全水平。
一年来，我们做了些工作，但仍存在一些问题和不足。一是新时期党建工作和工作工作的方式方法有待于进一步提高;二是理论学习不够，自身素质有待于提高;三是工作作风不够扎实，深入基层较少。
2012年工作重点
1、进一步深入开展创先争优活动，充分发挥党员示范岗和党员责任区作用。
2、进一步推动“三重一大”工作，认真抓好审计监察工作。
3、充分发挥桥梁纽带作用，推动工会工作再上新的台阶。
4、围绕中心，服务大局，全面完成2012年生产经营目标。
2012年工作意见和建议
1、尽快制定和建立技术革新和小改小革奖励办法。
2、选派优秀管理人员和优秀员工外去培训或参观学习。
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推荐第5篇：党群办工作总结工作计划
2007年党群办公室的工作坚持围绕中心，服务大局，自觉地服从和服务于全局的生产、经营和管理，为之提供思想和智力支持，促进企业健康发展。着眼于规范工作，建章立制，确保各项工作有序进行，取得实效。
一、党建及精神文明建设
1、加强党的思想建设。（1）定期组织党员干部进行理论学习。以“三个代表”、十七大精神
为重点，深入学习十七大报告精神和《中共中共中央关于切实加强党的执政能力建设的决定》，树立全员“立党为公，执政为民”的思想。（2）按照十七大会议精神，为全局党员发放了新党章及党员学习手册，确保党员学习制度化、规范化、有序化。认真贯彻落实十七大报告精神，组织局机关及各基层单位加强了对十七报告的学习研讨，并为各支部发放了十七大报告学习读本和《在新的历史起点上》－－十七大报告精神解读光盘。确保出成果、见实效。
2、加强党的组织建设。（1）坚持民主集中制原则、民主生活会制度和集体谈心会制度。（2）完善基层党支部建设，严格按照党章规定健全组织机构，建立必要的活动制度。按照工作实际需要，我们对原有机关及基层党支部进行了调整、重组，并修订了《党建工作制度》，为党务工作顺利开展提供了重要保证。（3）加强了基层干部管理，完成了民主评议工作，对每名干部形成了客观、求实、负责的考核评价报告。并对个别干部进行了戒免谈话。（4）按照党员发展方针，做到成熟一人，发展一人，做好对党外积极分子的培养和预备期党员的转正工作，及时为党输送新鲜血液。全局新发展党员8名，至今全局共有党员238名，在册的积极分子共有21名。（5）完善党员管理机制，按期做好党费收缴工作，及时上报党员年度统计报表，并做好党员名册的归档工作。
3、加强党的作风建设。（1）保持党的稳定性和纯洁性，狠抓党风廉政建设，严格执行中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的有关规定》。（2）对《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党党内处分条例》进行集中学习并在全局范围内开展知识竞赛。（3）实行中层领导干部述职制度。
4、按照市局文件要求，召开全局党员大会，秉承“公平、民主、公正”的原则，采取公开竞评，集体投票的方式，选举产生了葫芦岛供电公司第一届党代表党员代表17名。
6、做好宣传和启动企业文化建设。如期编发《农电动态》简报，使企业的发展动态和重大事件得到及时的反馈和真实的记录，丰富了职工的文化生活，打造了学习交流的平台。加强农电信息网络建设，加强对新闻宣传报道员的培训管理，为培养一支过硬的新闻宣传队伍打下了坚实的基础。按照省、市指示精神，于07年3月在全局范围内开展了“远学葛春，近学荣华”活动，将“马背电工”葛春与以身边的先进典型有机结合起来，为确保活动出实效，我局面向全局各部门及各基层供电营业所发出了学习倡议，并采取召开座谈会、主题读书和演讲等形式不断提高学习效果，激发全员学习的积极性和工作热情，营造“学先进、争先进、做先进”的良好氛围。
7、结合国网公司“三个十条”内容，开展了学习《国家电网公司员工守则》活动，并将守则印制成卡片，做到“人手一卡”，并督促员工将其融入到实际工作之中。
8、增强服务意识，提升工作标准，加大精神文明创建力度。通过扎实有效的创建，我局至1994年—2007年连续13年保持省级文明单位称号；按照上级有关文件要求，对精神文明单位实施动态管理，并出台相关责任机制，如期完成06—07年度塔山、王宝等15个供电营业所的省、市、县精神文明单位标兵和精神文明单位申报工作。
9、为庆祝建军80周年，我局联合绥中镇政府、绥中电视台和兴隆社区等单位，为“军民共建单位”驻绥武警部队的广大官兵送去了慰问品和全局干部职工的节日问候，并与他们一起畅谈心声，共度佳节。
10、以秋检工作为契机，在全局范围内扎实开展“优秀共产党员责任区”活动，并制定内容详尽的实施方案，明确工作目标，理顺工作思路，使党员在安全生产工作中真实发挥辐射示范作用，为秋检工作稳定运营奠定坚实基础。
11、积极参与“全国道德模范”评选活动。具统计，本次活动中，全局共发出平面媒体选票265张，网络选票526张。
12、参加县委组织的“百名孝心好儿女”活动，按照工作标准及要求，积极推荐后选对象。经县委、县政府评选审核，我局共有马艳丽、赵静辉、栗新功等三名职工获得了“孝心好儿女”荣誉称号，为我局赢得了殊荣。
二、行风及优质服务工作
1、制定并下发了《2007年行党行风工作要点》，用于指导工作。并根据领导班子变动的情况，及时调整了行风建设领导小组。
2、开展行风建设优质服务工作自检自查活动，做到有方案、有目标、有思路，对各供电营业窗口相关工作进行细密检查，并
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党群办工作总结工作计划
2007年党群办公室的工作坚持围绕中心，服务大局，自觉地服从和服务于全局的生产、经营和治理，为之提供思想和智力支持，促进企业健康发展。着眼于规范工作，建章立制，确保各项工作有序进行，取得实效。
一、党建及精神文明建设
1、加强党的思想建设。（1）定期组织党员干部进行理论学习。以“三个代表”、十七大精神为重点，深进学习十七大报告精神和《中共中共中心关于切实加强党的执政能力建设的决定》，树立全员“立党为公，执政为民”的思想。（2）按照十七大会议精神，为全局党员发放了新党章及党员学习手册，确保党员学习制度化、规范化、有序化。认真贯彻落实十七大报告精神，组织局机关及各基层单位加强了对十七报告的学习研讨，并为各支部发放了十七大报告学习读本和《在新的历史出发点上》－－十七大报告精神解读光盘。确保出成果、见实效。
2、加强党的组织建设。（1）坚持***集中制原则、***生活会制度和集体谈心会制度。（2）完善基层党支部建设，严格按照党章规定健全组织机构，建立必要的活动制度。按照工作实际需要，我们对原有机关及基层党支部进行了调整、重组，并修订了《党建工作制度》，为党务工作顺利开展提供了重要保证。（3）加强了基层干部治理，完成了***评议工作，对每名干部形成了客观、求实、负责的考核评价报告。并对个别干部进行了戒免谈话。（4）按照党员发展方针，做到成熟一人，发展一人，做好对党外积极分子的培养和预备期党员的转正工作，及时为党输送新鲜血液。全局新发展党员8名，至今全局共有党员238名，在册的积极分子共有21名。（5）完善党员治理机制，定期做好党费收缴工作，及时上报党员年度统计报表，并做好党员名册的回档工作。
3、加强党的作风建设。（1）保持党的稳定性和纯洁性，狠抓党风廉政建设，严格执行中共中心、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的有关规定》。（2）对《中国***党内监视条例》和《中国***党内处分条例》进行集中学习并在全局范围内开展知识竞赛。（3）实行中层领导干部述职制度。
4、按照市局文件要求，召开全局党员大会，秉承“公平、***、公正”的原则，采取公然竞评，集体投票的方式，选举产生了葫芦岛供电公司第一届党代表党员代表17名。
5、做好宣传和启动企业文化建设。如期编发《农电动态》简报，使企业的发展动态和重大事件得到及时的反馈和真实的记录，丰富了职工的文化生活，打造了学习交流的平台。加强农电信息网络建设，加强对新闻宣传报道员的培训治理，为培养一支过硬的新闻宣传队伍打下了坚实的基础。按照省、市指示精神，于07年3月在全局范围内开展了“远学葛春，近学荣华”活动，将“马背电工”葛春与以身边的先进典型有机结合起来，为确保活动出实效，我局面向全局各部分及各基层供电营业所发出了学习倡议，并采取召开座谈会、主题读书和演讲等形式不断进步学习效果，激发全员学习的积极性和工作热情，营造“学先进、争先进、做先进”的良好氛围。
6、结合国网公司“三个十条”内容，开展了学习《国家电网公司员工守则》活动，并将守则印制成卡片，做到“人手一卡”，并督促员工将其融进到实际工作
7、增强服务意识，提升工作标准，加大精神文明创建力度。通过扎实有效的创建，我局至1994年—2007年连续13年保持省级文明单位称号；按照上级有关文件要求，对精神文明单位实施动态治理，并出台相关责任机制，如期完成06—07年度塔山、王宝等15个供电营业所的省、市、县精神文明单位标兵和精神文明单位申报工作。
8、为庆祝建军80周年，我局联合绥中镇政府、绥中电视台和兴隆社区等单位，为“军民共建单位”驻绥武警部队的广大官兵送往了慰问品和全局干部职工的节日问候，并与他们一起泛论心声，共度佳节。
9、以秋检工作为契机，在全局范围内扎实开展“优秀***员责任区”活动，并制定内容详尽的实施方案，明确工作目标，理顺工作思路，使党员在安全生产工作中真实发挥辐射示范作用，为秋检工作稳定运营奠定坚实基础。
10、积极参与“全国道德模范”评选活动。具统计，本次活动中，全局共发出平面媒体选票265张，网络选票526张。
11、参加县委组织的“百名孝心好儿女”活动，按照工作标准及要求，积极推荐后选对象。经县委、县政府评选审核，我局共有马艳丽、赵静辉、栗新功等三名职工获得了“孝心好儿女”荣誉称号，为我局赢得了殊荣。
二、行风及优质服务工作
1、制定并下发了《2007年行党行风工作要点》，用于指导工作。并根据领导班子变动的情况，及时调整了行风建设领导小组。
2、开展行风建设优质服务工作自检自查活动，做到有方案、有目标、有思路，对各供电营业窗口相关工作进行细密检查，并提出有效的整改措施，有效促进行风建设优质服务工作健康发展。
3、加强窗口及优质服务常态治理，制定下发了窗口及优质服务常态治理意见。结合宣贯国电公司“三个十条”，编制了“三个十条”宣传学习小册子，各窗口重新更换了法律手册、服务手册，重新制作带有国电标识的上墙宣传四块图板，重新确定了优质服务类六种软件资料。但存在服务不规范；汇报制坚持不好，标识、标牌及服务设施不全；已有部分残缺或损坏；资料填写不及时、不规范。
4、按照文件要求，在全局范围内开展“评星创优”活动，制定出台实施方案，建立领导小组，明确责任分工，
结合实施细则，开展自查活动，并对各基层供电营业所“评星创优”工作进行考评指导，并如期完成资料整理工作。
5、面向社会广泛开展***评议行风工作，形成实施方案，印发了***测评卷，并得到及时有效反馈。
6、为加强我局行风建设，提升优质服务水平，开展了大客户走访活动。成立了走访领导小组，并制定了实施方案，赢得客户信任和支持，进步客户满足度，建立***忠诚的客户关系，实现双赢。
三、08年工作安排：
1、加强支部组织治理。加强基层党支部的建设，切实发挥支部的政治核心作用。加强对党务职员和支部书记的培训，进步工作水平。
2、坚持党员发展
3、引领导全体党员继续深进学习十七大报告精神，做好理论指导和行动监视，并将其真正贯彻到日常工作之中。
4、做好走访重要客户工作，开好监视员座谈会，做好***评议行风工作,继续站排头。
5、对文件要求的落实情况，加强督促和指导。特别是要加强窗口的常态治理,按照《农村供电营业所规范化服务示范窗口》考核细则,增强督促和指导,形成检查通报。贯彻《国家电网公司员工守则》的要求，加强窗口工作职员培训，进步素质，增强本领。
6、加大新闻宣传力度，对新闻报道员进行定期培训考评，并对各部分及基层所新闻稿件报道数目进行
7、加大精神文明创建力度，扎实做好文明单位动态治理和创建工作，并做好经常性检查指导。
党支部书记工作体会2009年01月22日 星期四 03:20 A.M.怎样当好基层机关党支部书记
水务局机关党支部书记 ***
党的十六大报告从加强党的执政能力建设、提高党的领导水平和执政水平的战略高度，对各级党委和领导干部提出了要求。机关党支部作为党的基层组织，是贴近群众、与人民群众紧密联系的桥梁与纽带。在当前新形势下，加强机关党支部建设，对于加强党的领导，促进水利事业发展和四个文明建设，具有极其重要的意义。那么，作为一个基层机关党支部书记如何摆正自己的位臵，找准自己的角度，履行好自己的职责，做好自己的工作呢？我认为，当好机关党支部书记要树立三种观念，强化四种意识，提高五种能力。
一、要想当好基层机关党支部书记，首先应该树立三种观念。
（一）要树立全局观念，学会从全局上观察和处理问题。学会从全局上观察和处理问题，是领导必须具备的一种素质和能力，也是一项重要的领导艺术，要求领导把注意力放在全局上，对工作进行全局谋划。作为领导要胸怀全局，照顾全局。要做到这一点，首先应当把全局作为考虑问题、解决问题的出发点和落脚点。其次，还要对局部“统筹兼顾，全面安排”。在考虑全局时，还要注意兼顾一般。
树立全局观念，还要求把注意力的重心放在对全局有决定意义的问题上。体现在工作方法上就是要抓住重点、突出重点。所谓抓住重点：一是要抓住全局工作的主要矛盾和中心任务；二是要善于发现和解决制约全局发展的薄弱环节。结合自己一年多来的工作实践，我认为要把握的一个重要原则，就是要在工作中抓导向、抓重点、抓决策、抓协调、抓监督、抓落实。具体到工作方法上，是力求做到“四要四不要”，即要总揽不要包揽；要工作到位不要错位；要放手不要甩手；要决断不要专断。
（二）要树立民主观念，始终坚持和充分运用民主集中制原则。如何才能坚持和运用好民主集中制呢？我的体会是，应当着重处理好“四个关系”：
一是正确处理发扬民主、集思广益与各拿主见、科学决断的关系，在重大是非问题上旗臶鲜明。在进行支部决策时，要鼓励班子成员积极参与，进行充分讨论，不搞“一言堂”，又要遇事有主见，善于决策。对有时出现的争议较大、难以形成共识的情况，应作冷处理，不盲目拍板，搞个人独断。
二是正确处理尊重感情与坚持原则的关系，在党性原则的基础上实现团结。原则是前提，感情是基础，但感情要服从于原则，丧失原则的感情，不会是持久的感情，也不是真正的感情。支部书记要坚持一视同仁、秉公办事，不搞小圈子，维护班子团结，树立班子威信。
三是正确处理集体领导与分工负责的关系，对决策和实施的风险要敢于承担责任。没有集体领导，就难以把握正确的方向，作出科学的决策；没有分工负责，决策就不可能得到有效贯彻落实，集体领导就只有虚名，流于形式。因此，既要实行集体领导，又要明确规定每个班子成员的责任。在处理集体领导与分工负责的关系时，一方面应强化集体领导的意识，一方面在决策实施过程中，要按照分工切实履行好个人职责。
四是正确处理自我约束与制度约束的关系，在落实制度和加强监督上狠下工夫。贯彻民主集中制，既要增强自律意识，严格遵守各项规章制度，又要充分发挥制度的调节和约束功能，把自律和他律结合起来。
（三）要树立情感观念，以情动人。
感人心者，莫先乎于情。做好干部职工的思想政治工作，完成本单位工作任务、确保事业发展，这是党支部书记的工作目标和责任要求。应运用春风化雨的方法感悟党员干部职工的内心世界，用真情实感做好党员干部职工的教育工作。人非草木，孰能无情。对干部职工实施宣传教育必须要以真情感人，以诚心待人，拓宽教育引导的渠道和途径，进而达到情理交融的境界。特别是在机关各项工作要求和标准不断提高，诸多问题日渐凸现的今天，部分干部职工对有些事情一时不理解，心里容易闹别扭、发牢骚，这属正常现象，这说明支部书记相关的具体工作还没有完全做仔细、做到位，还没有适时准确地进行排疑解惑。在新形势下，用真情教育、用实感引导、用真心感化、用实例催化我们的党员干部职工自觉履职，是机关党支部书记做好本质教育不可忽视的一个关键环节。作为党支部书记，心里要时刻装着集体、想着广大党员干部职工，牢固树立责任意识，形成高尚的意识和品格，才能凝聚人心、凝聚力量，真正做好各项工作。
二、要想当好基层机关党支部书记，其次要在全心全意投入工作的同时，不断学习进取，强化四种意识。
（一）要强化服务意识。作为基层机关党支部书记，不要把自己摆在“领导”的位臵上，而要把自己摆在为单位出成绩、积极争创文明单位的“服务”位臵上，要围绕单位的中心工作和重点工作，想方设法充分发挥支部各成员的积极作用、带头作用和先进性，为机关整体工作任务的完成做好思想上的服务，而平时则要常关注党员干部的个人实际，特别是年轻党员的思想波动，在他们成长、进步的道路上排忧解难，充当铺路石，让他们安心工作。
（二）要强化监督意识。铁的纪律和有效的监督机制是赢得各项工作胜利的先决条件，腐败的滋生往往是监督失去了作用。基层机关支部书记要充分利用支部会议，经常和党员干部重温《党章》的内容，学习党的知识，理解和准确把握共产党员先进性要求，永葆党的先进性。而作为支部书记本人，则要利用上级党组织赋予的职责，通过严格而经常性的组织生活、民主生活会等方式，对支部每个成员的工作、思想、作风实行有效监督，以保持支部成员的净化和纯洁。
（三）要强化协调意识。一个机关就好像是一盘棋，每个成员、每一项工作，每一个环节就好比一个个的棋子，要使整盘棋活起来，协调走好每一步至关重要。当好支部书记，首先要协调好与其他领导的关系，平时要同其他领导同志多交流工作，及时了解单位每一个时期内的主要任务；其次要协调好内部各科室之间的关系，调动各方面的积极因素，最大限度地提高工作效率，充分发挥党支部的作用；再次是要协调好党员干部职工之间的关系，一个单位的同志工作在一起难免在工作、学习、生活等方面出现小磨擦，支部书记应及时调查，全面了解，有效协调，使单位在整体上保持高昂的斗志。
（四）要强化预见意识。“麻雀虽小，肝胆俱全”，基层机关工作多、事情杂、时效性强，作为支部书记在工作中要掌握好提前量，避免临时“抱佛脚”或者“放马后炮”的现象，比如：安排支部活动或者过组织生活时，支部书记在严格落实组织制度、强调领导干部要自觉接受教育和监督，要考虑到其他领导同志的工作安排，所以要在活动安排之前和其他领导同志取得联系，求得共识，使安排的时间尽量符合工作实际。这样才能够使支部组织生活有效地促进工作，具体工作反过来又能充实组织生活的内容。
三、要想当好基层机关党支部书记，还要在实践中积累工作经验，提高五种能力。
（一）提高组织领导能力。作为支部书记，虽然不是处于行政主要领导职位上，但个人的思想水平、业务素质、个人品德等是构成支部书记有组织领导才能的重要因素，因此，支部书记应该经常和党员进行谈心，为他们办实事，帮助其提高认识，这样才会赢得同志们的信赖和拥护。
（二）提高说服教育能力。支部书记要做好每个党员和要求进步同志的思想工作，在实际工作中为党员解决思想问题，必须要有过硬的说服教育能力，靠传统的“灌输式”教育、“硬式输入”和“行政命令”是不适应新时期政治思想工作要求的，随着时代的发展及改革开放的进一步深入，人们的思想观念和认识都发生了深刻的变化。作为支部书记，要善于抓党员思想方面的难点、焦点，积极探索工作方法的新途径、新方法，寓说服于严肃性、艺术性和趣味性一体，起到“事半功倍”的效果。
（三）提高正确决策的能力。决策能力是多种能力的综合表现，古人云：“凡事预则立，不预则废。”也就是说决策要讲求科学性。我们党历来强调民主集中制原则，也就是为了实现民主决策，避免或减少决策的失误，作为支部书记，要全面掌握支部内所有党员同志的基本情况，熟悉单位的情况，了解党员干部职工的思想状况，在一定程度上将有助于机关决策的科学化、民主化、正确化。
（四）提高社会交往能力。党的支部书记如果不注重社交能力的培养，必然会导致信息不畅，耳目不聪，工作路子不宽，思想工作做不到点子上，因为思想政治工作不是一项单一性工作，它涉及面广，需要与社会各届发生交往，所以作为支部书记应该适当参加社会交往，这样才能有利于开展工作，开拓视野，提高自己提纲挈领的水平。
（五）提高本部门业务能力。支部书记除了以上所讲的政治素质、工作能力、领导水平等以外，还要具备较高的业务素质，不被干部职工当成业务上的“门外汉”，争取更多和党员同志交心通气的机会和深谈的“触点”。所以，支部书记要在进行思想政治工作的同时，努力钻研业务知识，不断提高专业水平，在思想觉悟和业务能力方面当好支部的“头”，这才称得上是一个合格的、优秀的基层机关党支部书记。
推荐第7篇：局党群办工作总结
文章标题：2007年度局党群办工作总结
党群办公室在厅直属机关党委的正确指导下,在局党委的直接领导下,今年来,我们坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思为指导，根据2007年局的工作框架,按照党群办公室的工作目标，围绕中心，服务大局，全面贯彻落实科学发展观，在党建工作、反腐倡廉工作和活跃职工生活等工作中，做出了成绩，发挥了党群
办的作用。
一、积极开创党的建工作，巩固先进性教育成果
今年来，党群办公室根据党委的工作部署，以改革的精神积极探索加强党的先进性建设的新方法、新途径，努力实现党建工作的科学化、规范化、制度化，不断地把党的建设新的伟大工程推向前进，巩固和保持了我局共产党员的先进性教育活动成果。
一是加强对党员进行经常性的教育工作。我们坚持把理论学习摆在党建工作首位,运用党委中心学习组的学习、上党课、观看电视专题片等形式，有计划地组织党员进行集体学习教育。倡导党员自主学习,引导党员根据自身实际和工作需要,利用业余时间自主选择学习内容和方式,认真搞好自学。通过采取以上多种形式的集中学习与自学相结合,坚持理论联系实际,学习风气渐趋浓盛，激发了党员学习的积极性和主动性，不断提高了党员的思想政治素质，增强了党员的工作能力，发挥了党员的先锋模范作用。
二是加强了以党支部为重点的基层党组织建设。党支部是党的组织基础，是党联系群众的桥梁纽带，是党的全部工作运行的“终端”。党要凝聚人心、推动发展、促进和谐，就必须加强以党支部为重点的基层组织建设。我们在党委的指导下，去年，对局属各党支部进行了改选后，实践证明，我局党支部设置合理，组织机构更加健全，确保了那里有党员，那里就有党组织。今年，我们又组织支部书记和党委书记签订了责任书，进一步明确了坚持支部书记对支部党建工作负总责、带头抓的工作格局，激活了基层组织的活力。从目前的工作看，各支部能自觉运用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，是各单位在生产、工作、学习和社会生活中的组织者、推动者和实践者，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。
三是认真做好发展党员工作。发展党员，吸收新鲜血液，不断壮大党的队伍，是党群办公室的一项经常性工作，也是加强党的建设的一项重要任务。我们根据党委的工作部署，严格按照新时期发展党员工作必须“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字工作方针，积极指导支部发展党员工作，严格履行入党手续，既防止把不具备党员条件的人吸收到党内来，也不将具备党员条件的入党积极分子拒之于党的大门之外，挫伤职工要求入党的热情。今年我局有3名预备党员按时转正，已有5名要求进步的青年写了入党申请书。
四是认真组织推荐提名水利厅出席省第九次党代会代表侯选人。根据《中共湖北省水利厅党组关于推荐提名水利厅出席省第九次党代会代表侯选人的通知》精神，4月中旬，我们组织党委成员和支部成员认真学习了有关文件，使与会的同志充分认识和了解选举省第九次党代会代表的重大意义，在明确省委关于省第九次党代会代表的条件和要求的基础上，我们采取了自下而上、上下结合的办法进行酝酿、推荐提名，确保了我局五个党支部和82名正式党员的参与面均达到100，并及时将王忠法、吴克刚两位同志作为我局推荐提名的侯选人上报水利厅直属机关党委。
五是积极向厅直机关党委申报我局先进党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。按照省水利厅直属机关党委《关于评选表彰2005—2007年度先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的通知》精神，我们认真组织各党支部严格按照评选条件、评选办法的规定要求，在全局范围内推荐提名先进党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，根据多数支部提名的顺序，经报党委同意后，及时向水利厅直属机关党委申报，保证了评选的质量，
二、认真开展党风廉政建设工作，从源头上预防腐败，确保党员干部平安
按照中纪委第七次全会、省纪委第十一次全体（扩大）会议和全国水利系统党风廉政建设工作会议精神和工作部署，紧紧围绕全国和全省水利厅局长会议提出的任务要求，拓展从源头上防治腐败工作的思路，加强新形势下党风廉政建设和领导干部作风建设，为构建我局的和谐、党员干部的平安提供了有力的保证。
一是加强预防工作。在元旦春节期间，我们向全局副科级以上干部转发了《水利厅党组关于2007年元旦春节期间严格遵守廉洁自律规定，坚决禁止奢侈浪费行为的通知》的通知，增强了党员干部在重大节日期间预防腐败的警惕性；为适应党风廉政建设责任制的新形势新任务，按照上级的指示精神，结合单位实际，我们向各科室、各单位修订印发了《富水水库管理局党风廉政建设责任制实施办法》、《富水水库管理局党风廉政建设责任制规定的行为实施责任追究办法》和《富水水库管理局贯彻落实2007年反腐倡廉工作任务的责任分解意见》；组织
局属各科室、各单位负责人与艾书记签订了《富水水库管理局党风廉政建设责任书》。进一步健全了我局党风廉政建设责任制，增强了我局各科室、各单位负责人在党风廉政建设中的责任心，加强了我局反腐败的预防工作。
二是认真贯彻落实《中共中央关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定的通知》精神。最近，中央纪委颁布了《中共中央纪委关
于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。这个《规定》是为了解决当前反腐败工作中出现的新情况、新问题，采取的一项重要主措；这个《规定》有利于党员干部统一认识，提高警惕性和防范意识，严格自律；这个《规定》有利于增强党组织和人民群众监督的针对性，提高监督方式的效果；这个《规定》还体现了对存在一般违纪问题的党员干部的关心和爱护，让党员干部珍惜党组织给予的机会。我们按照局党委的意见，及时利用政治学习时间，把这个《规定》传达到了全局每个共产党和机关、工程的全体职工。并按照上级的要求，组织指导全局党员认真对照检查，填写《党员干部严禁利用职务便利谋取不正当利益自查登记表》，在规定的时限内，按干部管理权限，将我局处级党员干部的自查登记表呈送到厅监察室。通过贯彻落实规定，使全局党员、特别是党员领导干部普遍受到了一次廉政教育，进一步筑牢了我局党员和党员干部的思想道德防线，营造了我局党员干部遵纪守法，廉洁自律，预防腐败的良好环境。
三、认真履行工会的日常事务工作职责
一是积极推进工会经费收缴体制的创新。根据上级的指示精神，我们积极响应推进工会经费收缴管理体制的创新，实现了工会经费由税务部门代收工作。这次工会经费收缴改革，强化了工会经费的法定地位，增强了我局拨缴工会经费的法律意识，提高了我局拨缴工会经费的自觉性和主动性，实现了工会经费的依法收缴，增强了工会组织的影响力和凝聚力。
二是积极组织“五·一”职工体运会。为丰富职工娱乐生活，推动我局体育活动和精神文明活动的广泛深入开展，根据工会的部署和要求，我们精心组织了“五·一”职工体育运动会。这次体运会，充分展示了我局职工顽强拼搏、敢于争先的毅力和意志，比赛赛出了成绩、赛出了水平，增强了职工的友谊、促进了职工的团结。
三是认真组织职工代表大会。按照工会的工作部署，为加强民主管理，让职工参政议政，今年3月22日，我们组织召开了全局职工代表大会。会上，职工代表讨论通过了《职工住房调度分配暂行规定》和《人事劳动管理办法》的修改意见；选举了我局女职工委员会和经审委员会。
今年上半年，党群众办公室的工作虽然取得了一定的成绩，但离形势的发展和局党委的要求还存在一定差距。主要是：有的工作实效性还不够强，有的制度落实还不够好，缺乏做好职工思想政治工作的方法和经验等等。这些，都需要我们在今后的工作中改进和积累。
四、下半年的工作打算
一是加强我局党务工作人员的自身建设。积极建议局党委选派党支部书记和党群办工作人员参加厅直机关党委举办的党务干部培训班，努力提高党支部和党群办公室的工作能力和工作水平。
二是认真做好省九次党代会和党的十七大的学习、宣传、贯彻工作。要采取多种形式宣传大会精神，认真组织党员干部学习贯彻大会精神，引导广大党员干部把思想认识统一到大会精神上来，把智慧和力量凝聚到实践大会确定的宏伟目标和完成各项工作任务上来。
三是抓好作风建设。要在领导干部中大力倡导八个方面的良好风气，运用民主生活会、党员干部述职述廉述学等形式，引导党员干部提高认识，对照八个方面进行自我检查。认真贯彻落实中央、省委、厅党组和局党委关于加强党内监督的一系列重大措施规定，切实做到令行禁止，促使党员干部在群众面前做好样榜，发挥表率作用。
四是继续加强党风廉政建设的宣传学习贯彻力度。要认真宣传学习贯彻中纪委七次全会和省、部、厅纪检监察工作会议精神，深入开展以正确对待权力为重点的廉洁从政教育，引导党员干部树立社会主义荣辱观，筑牢拒腐防变的思想道德防线，自觉地做当荣之事，戒为耻之行，确保我局党员干部的安全。
五是认真做好职工两年一次的体检工作。根据我局集体合同的规定，今年应当对职工进行常规的身体检查。我们党群办将一如既往，按照局工会的部署和要求，组织职工进行身体检查，让职工作到有病早治，无病早防。
党群办公室
二00七年七月十日
《2007年度局党群办工作总结》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读2007年度局党群办工作总结。
推荐第8篇：公司党群办工作总结
在公司党委的正确领导下，一年多来，党群办围绕公司生产经营中心工作，以“上规范、创特色、求突破、争一流”为目标,开展了一系列卓有成效，富有创新的党建工作，较好地促进了企业持续健康发展。现将今年上半年的工作具体总结如下：
1、积极参加保持共产党员先进性教育活动。今年三月份，公司抄纸一车间副主任、共产党员赵明以其在企业突出的表现被选为赤壁
市保持共产党员先进性巡回演讲团成员，他的演讲题目是《因为我是一名共产党员》，他在演讲文章中很好地诠释了一名共产党员在其工作中的垂范和带头作用，同时也说出了企业共产党员共同的心声。
2、党员活动阵地成为加强思想交流的主要场所。为了规范党组织工作程序、运行机制、活动方法和工作制度，加强党组织的自身建设，建立健全了“党员活动室”和“党员电教室”，配齐了电教设施，制定了齐全规范的党建工作规章制度并全部上墙，以便定期让党员参加党的有关活动，学习党的有关制度和文件，接受党的教育和培训，并开展必要的思想交流，使党建活动做到了有阵地有场所，有章可循，运转有序，进一步加强了党的阵地建设。
3、开展党建活动，发挥党员作用。一是在生产一线和各党支部设立了10个“党员示范岗”，建立了5个“党员责任区”，落实了责任人和责任目标，并开展了党员佩戴党徽上岗活动，激发了党员的工作热情，较好地发挥了党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用。二是做好党员纳新和预备党员转正工作。上半年,积极向市委组织部和市直机关工委汇报﹑请示,争取到了2个纳新名额,目前正在抓紧组织准备纳新党员的政审材料及其它相关材料,同时顺利完成了2004年度预备党员的转正材料。
4、积极配合市机关工委组织入党积极分子和预备党员进行政治理论培训教育，先后组织8人次参加“市直单位预备党员政治理论培训班”和“入党积极分子培训班”，提高了思想政治觉悟，进一步认识了共产党员的使命和奋斗目标。
5、积极组织文体活动，丰富了企业干部员工的文化生活，密切了干部关系。今年以来，在党委的领导下，党群办经过精神策划和准备，先后举办了庆三·八和庆五一劳动节趣味运动会，拔河、跳绳、接力赛跑、抛彩球、四人五足竞走等活动精彩纷呈，既激发了干部员工的工作热情，又增强了员工的战斗力和凝聚力。
6、加大企业文化宣传力度,自赤壁晨鸣报创刊以来，党群办共编辑出版《赤壁晨鸣报》36期,并加强了对基层通讯员的指导和培训,紧扣企业发展主线,贴近员工文化需求,不断提高办报质量。同时,努力营造企业文化和党建氛围,在公司及各车间制作安装固定党建宣传牌28个,重新布置丰富宣传窗(栏)3个,并适时加以更新。
下步工作打算：
1、加强党员教育管理工作。拟建立健全党员监督机制和民主评议党员制度，加强对党员的管理和监督，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。同时结合公司教育培训，组织党员认真学习十六大精神和“三个代表”重要思想，强化党员的理想、宗旨教育，增强党员的先锋意识和角色意识。此外，还计划不定期组织党员开展市场经济理论、科技知识、经营管理知识、电脑操作与应用和岗位技能的培训，逐步提高党员的综合素质。
2、严把入党质量关，做好2005年党员纳新和2004年预备党员转正工作。
3、完成2005年上半年党费收缴纳任务，并及时上交机关工委。
4、举办庆“七一”暨厂庆卡拉OK演唱会。目前通知已经发出，所有准备工作正在进行之中。
5、利用“党员示范岗”和“党员责任区”的政治思想工作优势，引导党员和员工开展“比质量、比产量、比奉献”的“三比”活动，围绕企业生产经营，塑造党员形象，带动员工队伍建设，激发广大党员和员工的生产积极性，以此促进企业最佳经济效益的实现。
推荐第9篇：党群办上半年工作总结
党群办2011年上半年工作总结
半年来，在街工委、办事处的领导下，在区委各主管部门的指导下，全科同事紧紧围绕街道的中心工作，以‚全面超越自我，实现‘三个率先’，在服务现代大都市建设中实现南岗发展的新飞跃‛为目标，进一步统一思想，振奋精神，突出重点，狠抓落实，扎实有效地开展了各项工作，取得了较好的效果，现总结如下：
一、加强理论学习，提高政治素养
一是注重加强机关工作人员的理论学习，坚持集中与自学相结合的方法，从加强干部的思想、组织、作风建设入手，通过理论学习、以会代训等形式，深入学习了中央、省、市、区的文件精神、党史知识第二卷等相关内容，不断增强了党员干部的理论素养。二是加大广大党员干部的廉政教育力度，通过收看警示教育片、设立廉政教育宣传栏、举办廉政书画展等形式，加大了党风廉政建设及反腐败宣传教育力度，进一步提高了党员干部的廉洁从政意识，有效促
进了机关党员干部思想观念和工作作风的转变。
二、加强党员管理，强化队伍建设
1、做好社区党员的教育管理。建立党员教育管理的长效机制，通过设岗定责、结对帮扶、双重管理、履职承诺等方式，充分发挥党员的先锋模范作用。对于身体健康、能参加活动的老党员，我们通过组织开展党员‚奉献社区、服务群众‛、‚党员在身边、服务在眼前‛等志愿者活动，积极为党员在社区发挥余热搭建平台；对于体弱多病、家庭困难的老党员，建立了结对帮扶制度，定期进行走访，帮助解决生活困难，在‚春节‛、‚七一‛来临之际，对这些党员进行了慰问，使其感受到了党的温暖。
2、强化流动党员的教育管理。以社区流动党员管理服务站为抓手，加强流动党员组织关系接转和党员的教育管理工作。一是完善流动党员登记制度，社区每月将流动党员情况录入流动党员信息库，掌握流动党员的动向，杜绝了流动党员脱党、离党现象。二是实行一把手负责制，由社区书记负总责，对长期在外地工作、学习的流动党员，利用街道党建网、党建QQ
群、互联网邮箱等形式加强沟通联络，及时掌握他们的思想动态和工作情况。三是坚持完善组织关系转接制度，对来办理党关系接转的党员实行登记办理制度，定期与社区党委核对，保证不流失一名党员。
3、保证积极分子培养和发展党员质量。根据发展党员宏观计划和大成地区实际，按照‚坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展‛的要求，严格执行《中国共产党发展党员工作细则》及全程公示的有关规定，工作中严把程序，认真考察，确保发展党员质量关。仅上半年，就发展预备党员3人。
三、完善工作制度，加强组织建设
1、完善制度建设。一是健全党员联系群众制度。以服务群众为中心，组织开展了党员设岗定责、服务承诺、结对帮扶等活动，使每名党员都能从自身条件出发，帮助困难群众解决工作、生活中的实际困难。二是健全民主监督制度。健全社区党务公开制度，定期将社区活动经费使用情况、发展党员情况等进行公示，方便群众监督。
2、完善党建共同体机制。在社区党建共同体工
作站基础上，提高社区党委牵头抓总的能力，将社区党建工作向驻区单位延伸，向居民楼宇深入，向非公有制经济组织和新社会组织渗透，形成以社区党组织为领导核心，以全体党员为主体，驻街单位党组织共同参与的社区党建工作领导机制。加大了共同体成员的发展力度，共同体成员单位由原来的20余家发展到现在的45家，为更好地开展社区党建工作提供了组织保证。
四、围绕重点工作，丰富载体活动
1、突出自身特色，扎实推进创先争优活动
在推进创先争优全面工作中，结合地区实际，抓住重点、突出特色，先后开展了‚迎五
一、送健康‛、党员便民利民服务日、‚擦亮家乡我参与‛志愿服务活动、创首善邻里共乐联谊会等活动，切实把创先争优工作落到实处。
2、以“学、讲、悟、颂”为主题，开展纪念活动，庆祝建党90周年
一是以‚学‛为先，组织机关干部和社区居民开展了‚阅读红色经典书籍‛、‚观看红色经典电影‛
读后感、‚大手牵小手‛学雷锋演讲会等活动，通过学习先烈的英雄事迹，感悟并珍惜今天的幸福生活。
二是以‚讲‛为乐，举办了‚庆祝中国共产党成立90周年，党史知识竞赛‛、‚老党员讲党史‛、‚庆祝建党90周年‛座谈会、‚中华魂‛主题教育读书启动仪式等活动，共同回顾我党走过的90年光辉历程。
三是以‚悟‛为情，通过开展‚重温入党誓词‛、‚放飞思念，深情忆故人‛文明祭扫等活动，感受中国共产党的伟大和作为一名党员的光荣和责任。
四是以‚颂‛为感，通过举办‚颂歌献给党‛、‚舞动青春、经典飞扬‛红歌会、‚庆七一‛书画展等活动，歌颂党的丰功伟绩，抒发社区居民热爱党、热爱社会主义的热情。
3、开展“四个一”活动，积极构建学习型党组织 围绕‚四个一‛，积极开展争创‚学习型机关，学习型干部‛活动。通过‚一日一句‛，即每天利用网上‚工作空间‛发一句温馨或励志的话语；‚一周一文‛，即每周在‚工作空间‛上发一篇美文，可以在网上交流观后心得；‚一月一题‛，即每月选一篇
文章与大家共同分享，可以谈选送原因、读后感受等；‚一季一讲‛，即每季由街工委举办一次主题讲座，内容自选、主讲人自定等形式，推动学习型党组织的创建工作蓬勃开展。
4、选树先进典型，做好“先优”表彰
在‚七一‛前，我们隆重召开了‚唱红歌、做主人、当表率‛庆祝建党90周年暨‚先优‛表彰大会，表彰了近年来在推动****经济发展和社会进步中作出积极贡献的‚先进党组织‛18家、‚优秀共产党员‛68人、‚优秀党务工作者‛21人，用典型带动作用，激励了更多的人投入到建设大成的事业中来。
推荐第10篇：公司党群办年度工作总结
公司党群办年度工作总结在公司党委的正确领导下，一年多来，党群办围绕公司生产经营中心工作，以“上规范、创特色、求突破、争一流”为目标,开展了一系列卓有成效，富有创新的党建工作，较好地促进了企业持续健康发展。现将今年上半年的工作具体总结如下：
1、积极参加保持共产党员先进性教育活动。今年三月份，公司抄纸一车间副主任、共产党员赵明以其在企业突出的表现被选为赤壁市保持共产党员先进性巡回演讲团成员，他的演讲题目是《因为我是一名共产党员》，他在演讲文章中很好地诠释了一名共产党员在其工作中的垂范和带头作用，同时也说出了企业共产党员共同的心声。
2、党员活动阵地成为加强思想交流的主要场所。为了规范党组织工作程序、运行机制、活动方法和工作制度，加强党组织的自身建设，建立健全了“党员活动室”和“党员电教室”，配齐了电教设施，制定了齐全规范的党建工作规章制度并全部上墙，以便定期让党员参加党的有关活动，学习党的有关制度和文件，接受党的教育和培训，并开展必要的思想交流，使党建活动做到了有阵地有场所，有章可循，运转有序，进一步加强了党的阵地建设。
3、开展党建活动，发挥党员作用。一是在生产一线和各党支部设立了10个“党员示范岗”，建立了5个“党员责任区”，落实了责任人和责任目标，并开展了党员佩戴党徽上岗活动，激发了党员的工作热情，较好地发挥了党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用。二是做好党员纳新和预备党员转正工作。上半年,积极向市委组织部和市直机关工委汇报﹑请示,争取到了2个纳新名额,目前正在抓紧组织准备纳新党员的政审材料及其它相关材料,同时顺利完成了2004年度预备党员的转正材料。
4、积极配合市机关工委组织入党积极分子和预备党员进行政治理论培训教育，先后组织8人次参加“市直单位预备党员政治理论培训班”和“入党积极分子培训班”，提高了思想政治觉悟，进一步认识了共产党员的使命和奋斗目标。
5、积极组织文体活动，丰富了企业干部员工的文化生活，密切了干部关系。今年以来，在党委的领导下，党群办经过精神策划和准备，先后举办了庆三·八和庆五一劳动节趣味运动会，拔河、跳绳、接力赛跑、抛彩球、四人五足竞走等活动精彩纷呈，既激发了干部员工的工作热情，又增强了员工的战斗力和凝聚力。
6、加大企业文化宣传力度,自赤壁晨鸣报创刊以来，党群办共编辑出版《赤壁晨鸣报》36期,并加强了对基层通讯员的指导和培训,紧扣企业发展主线,贴近员工文化需求,不断提高办报质量。同时,努力营造企业文化和党建氛围,在公司及各车间制作安装固定党建宣传牌28个,重新布置丰富宣传窗(栏)3个,并适时加以更新。下步工作打算：
1、加强党员教育管理工作。拟建立健全党员监督机制和民主评议党员制度，加强对党员的管理和监督，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。同时结合公司教育培训，组织党员认真学习十六大精神和“三个代表”重要思想，强化党员的理想、宗旨教育，增强党员的先锋意识和角色意识。此外，还计划不定期组织党员开展市场经济理论、科技知识、经营管理知识、电脑操作与应用和岗位技能的培训，逐步提高党员的综合素质。
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3、完成2005年上半年党费收缴纳任务，并及时上交机关工委。
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5、利用“党员示范岗”和“党员责任区”的政治思想工作优势，引导党员和员工开展“比质量、比产量、比奉献”的“三比”活动，围绕企业生产经营，塑造党员形象，带动员工队伍建设，激发广大党员和员工的生产积极性，以此促进企业最佳经济效益的实现。
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第11篇：公司党群办年度工作总结
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来源莲山
课 件 w w w.5y K J.Co m 5在公司党委的正确领导下，一年多来，党群办围绕公司生产经营中心工作，以“上规范、创特色、求突破、争一流”为目标,开展了一系列卓有成效，富有创新的党建工作，较好地促进了企业持续健康发展。现将今年上半年的工作具体总结如下：
1、积极参加保持共产党员先进性教育活动。今年三月份，公司抄纸一车间副主任、共产党员赵明以其在企业突出的表现被选为赤壁市保持共产党员先进性巡回演讲团成员，他的演讲题目是《因为我是一名共产党员》，他在演讲文章中很好地诠释了一名共产党员在其工作中的垂范和带头作用，同时也说出了企业共产党员共同的心声。
2、党员活动阵地成为加强思想交流的主要场所。为了规范党组织工作程序、运行机制、活动方法和工作制度，加强党组织的自身建设，建立健全了“党员活动室”和“党员电教室”，配齐了电教设施，制定了齐全规范的党建工作规章制度并全部上墙，以便定期让党员参加党的有(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.daodoc.com查看)关活动，学习党的有关制度和文件，接受党的教育和培训，并开展必要的思想交流，使党建活动做到了有阵地有场所，有章可循，运转有序，进一步加强了党的阵地建设。
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4、积极配合市机关工委组织入党积极分子和预备党员进行政治理论培训教育，先后组织8人次参加“市直单位预备党员政治理论培训班”和“入党积极分子培训班”，提高了思想政治觉悟，进一步认识了共产党员的使命和奋斗目标。
5、积极组织文体活动，丰富了企业干部员工的文化生活，密切了干部关系。今年以来，在党委的领导下，党群办经过精神策划和准备，先后举办了庆三·八和庆五一劳动节趣味运动会，拔河、跳绳、接力赛跑、抛彩球、四人五足竞走等活动精彩纷呈，既激发了干部员工的工作热情，又增强了员工的战斗力和凝聚力。
6、加大企业文化宣传力度,自赤壁晨鸣报创刊以来，党群办共编辑出版《赤壁晨鸣报》36期,并加强了对基层通讯员的指导和培训,紧扣企业发展主线,贴近员工文化需求,不断提高办报质量。同时,努力营造企业文化和党建氛围,在公司及各车间制作安装固定党建宣传牌28个,重新布置丰富宣传窗(栏)3个,并适时加以更新。 下步工作打算：
1、加强党员教育管理工作。(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.daodoc.com查看)拟建立健全党员监督机制和民主评议党员制度，加强对党员的管理和监督，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。同时结合公司教育培训，组织党员认真学习十六大精神和“三个代表”重要思想，强化党员的理想、宗旨教育，增强党员的先锋意识和角色意识。此外，还计划不定期组织党员开展市场经济理论、科技知识、经营管理知识、电脑操作与应用和岗位技能的培训，逐步提高党员的综合素质。
2、严把入党质量关，做好2005年党员纳新和2004年预备党员转正工作。
3、完成2005年上半年党费收缴纳任务，并及时上交机关工委。
4、举办庆“七一”暨厂庆卡拉OK演唱会。目前通知已经发出，所有准备工作正在进行之中。
5、利用“党员示范岗”和“党员责任区”的政治思想工作优势，引导党员和员工开展“比质量、比产量、比奉献”的“三比”活动，围绕企业生产经营，塑造党员形象，带动员工队伍建设，激发广大党员和员工的生产积极性，以此促进企业最佳经济效益的实现。
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来源莲山
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第12篇：党政办秘书工作总结
党政办秘书工作总结
这篇关于的文章，是特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！ 本人通过国家公务员考试于2019年11月15日被组织下派到**人民政府工作，任党政办公室秘书。一年来，在党委、政府的正确领导下，在分管办公室领导的关心和指导下，认真贯彻党的路线、方针、政策，努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想。服从组织分工安排，认真履行职责，踏实工作，努力完成领导交办的各项工作任务。在思想上、政治上、作风上都得到很大程度的提高，现将一年来的工作情况总结如下：
一、加强学习，不断提高自身理论水平
今年以来，本人始终把学习放在首位，正确处理好工学矛盾，一方面学习书本上的理论知识，另一方面学习社会知识。通过学习懂得了秘书的工作职责、工作要求和工作诀窍，提高了自身的理论水平和实践经验，增强应用理论解决实际问题的能力。在工作中，本人认真贯彻执行党的路线、方针、政策。今年时值党中心号召开展保持员先进性教育活动，身为入党积极分子的我，主动参与到这项活动中来，认真学习有关知识，做好读书笔记，积极撰写心得体会。通过一系列的理论学习和实践，自己的理论水平和业务水平都有了明显的提高。
二、认真履行职责，努力完成各项工作和任务
1、协助党政办主任搞好办公室工作；做好每一次会议的布置、记录和整理上报工作；按照年初与县政府签订的目标责任书来开展各项工作；做好各种文件的收发和归档工作，催办各办公室有关事宜；负责草拟乡党委、人大、政府的的各种材料，积极撰写简报，年内上报简报×××余期；按时上报县委办、县政府办交办的各种材料；负责全面后勤和服务工作，做好书记办、主席办、乡长办的后勤工作；协调各办公室搞好机关院内的卫生；协助办公室主任起草各种总结、计划和汇报材料，参与综合信息、调研材料及各种报道工作。
2、认真履行信访兼职员的职责，做好群众来信来访工作，及时把群众反映强烈的问题交由有关部门办理，完成每一季度信访工作的信息和表册上报工作，及时传达县信访局有关指示精神。
3、积极参与乡工作队深入基层体察民情，及时上报群众最真实的生产生活。防火戒严期间认真做好值班工作，积极协调并参与深入救援第一线。
三、存在的问题和今后的努力方向
自2019年11月参加工作以来，本人在工作上认真履行职责，严格要求自己，取得了一定的成绩。但距自己和组织的要求还很远，在肯公文写作定成绩的同时，本人也清醒地看到自身存在的问题，主要表现在:
一是工作经验不足，工作方法单一，以致接待群众时缺乏
沟通能力。
二是深入基层不够，上报信息很难反映最广大人民群众的生产生活。
三是到办公室工作的时间还很短，各种档案和材料的治理能力有待于加强。
四是创新意识不强，工作不够主动，组织协调能力还有待于提高。
以上存在的这些问题，在下步的工作中我将从以下几个方面进行努力，逐步整改提高：
一是加强自身建设，工作积极主动，多与各办公室沟通，多交流经验。
二是多深入基层调查研究，不断改进工作方法，积极探索工作新思路、新举措，不断提高自身工作能力。
三是继续加强自身理论水平和业务水平的学习，创新工作方法。
四是积极向党组织靠拢，争取早日加入中国，用党员的标准严格要求自己。
总之，自参加工作以来，本人始终立足本职工作，在乡党委、政府的领导下，与全乡的同志们一道，结合底圩实际，开展了一些卓有成效的工作，在实践中得到了锻炼，也得到了上级的肯定和好评，是一名合格的国家公务员。今后，我一定戒骄戒躁，进一步增强紧迫感、责任感和忧患意识，抓住机遇，迎接挑战。
跳出观念陈旧、工作方法单
一、思路窄的工作误区，不断提高理论水平和道德修养，团结干事，聚精会神搞好本职工作，争取在今后的工作中取得更大的成绩。
第13篇：政府办秘书工作总结
2011年个人工作总结
政府办公室秘书关长荣
一年以来，在办公室领导的大力支持和各位同事的热情帮助下，紧紧围绕旗政府办公室的中心工作，充分发挥岗位职能，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务，现将工作情况总结如下：
一、强化职能，提高服务水平。我坚持始终立足全旗大局，从大事着眼，从小事做起，努力提高三服务水平。一是发挥助手和参谋作用。我结合工作实际，紧扣工作大局，牢固树立超前意识，增强服务主动性，准确把握领导的工作特点和风格，正确领会领导的意图，组织起草领导讲话和综合性文字材料，承办有关会务和接待工作，并经常随同领导下基层调研，积极为领导决策提供参考依据，搞好相关服务，当好参谋和助手。二是搞好协调服务工作。充分发展协调服务作用，积极主动与分管部门沟通，及时督促落实领导关心关注的重点问题，使各项决策部署不走样、不变调、不落空，确保各项工作的高效运转。三是做好基层和群众服务工作。充分发挥办公室的桥梁纽带作用，把群众满意、领导满意作为工作的出发点和落脚点，主动服务、主动协调、主动配合，以全心全意为人民服务的宗旨，始终把群众利益放在首位，积极热情为基层和群众服务，认真接待群众来信来访，对群 1
众反映的问题及时登记，及时向有关领导反映情况，努力做到有困难及时帮助，有问题及时得到解决，做到为领导分忧，为百姓解难。
二、强化学习，提高自身素质。为做好秘书工作，我坚持严格要求自己，一是注重学习。针对我旗经济社会发展中的新形势、新任务和新问题，我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫，把学习作为一种工作任务、一种精神追求、一种生活方式，不断更新思想观念、优化知识结构、提升工作能力，重点学习了十七届
五、六中全会，《关于进一步促进内蒙古经济社会又好又快发展的若干意见》等会议政策精神和文秘工作业务知识，有效提高了政策理论水平和思想政治素质，增强了驾驭全局的工作能力。二是注重作风。我正确认识自身的工作岗位，不断强化事业心和责任感，把敬业修身、踏实干事的精神充分体现到工作的每个环节中，坚持忠诚服务，讲政治、顾大局，坚持甘于奉献，诚实敬业、以诚待人，较好地维护了办公室的良好形象。三是注重提高。经过一年的学习和锻炼，通过向领导学习、向同事请教，通过认真总结自身经验和不足，通过不断地学习和探索中使自己在文字材料上取得一定的提高。全年共撰写调研汇报材料15份、领导讲话8份，会议纪要6篇、报送信息60条。
三、强化责任，提高工作效能。工作中，我坚持围绕中心，强化责任意识，改进工作方法，推进各项工作上台阶。一是认真 2
办文。我认真学习《公文处理有关资料汇编》，在公文办理过程中，力求最大限度地提高文稿质量，对印发的材料，坚持认真核稿和校对，保证印发文件的准确、及时。全年共起草政府和政府办文件70件。二是严格办会。在会务工作中，我都及时请示主管领导，及时汇报办公室领导，有效落实领导的安排部署，充分做好相关部门的协调和会务准备工作，确保各项会议的顺利召开。全年我先后筹备、承办督查调研、专项检查、工作调度等各种会议30余次。三是细心接待。按照主管领导的接待要求，联系各项工作环节，注重接待细节，圆满完成了各项接待任务。
一年来，虽然自己在工作上取得了一定成绩，但对照办公室工作的总体要求，对照自身工作岗位要求上还存在着一些不足。一是思想解放程度不够，服务上还不够主动深入。二是理论学习不够深入。材料内容上缺乏深度和广度，掌握和运用党的方针政策不够扎实。三是调查研究不够，针对我旗经济社会发展中的新形势、新任务和新问题，有些情况了解得不够细，不够实，不够多，掌握材料不够充分。在今后的工作中，我一定加强自身建设，提高服务水平，增强创新意识，努力把工作做得更好。
第14篇：学生会秘书办工作总结
秘书办第
5、
6、7周工作总结
人总是在忙碌的时光中，才会深刻感觉到时光在指缝中穿梭之快。随着2011年到2012年第二学期的展开，开学的喜悦、激动仍然犹存。作为园艺园林系学生会秘书办的一份子，我们在学习好专业知识的同时，兼并维持好秘书办的工作效率。我们在近几周时间内，在做好本部门工作项目的同时，还协助了其他很多部门开展活动。以下既是我要做出的近期工作总结:
一、忙碌不忘本
1、作为团总支、学生会的中枢部门，我们继续发挥好我们部门的作用：上传下达老师的工作安排，做好每个部门、每个班级之间的通知信息的传递。
2、做好每次系会的会议记录、主持、负责会议的签到。以及为两委会议、主席团会议、各部门会议做好会议记录。汇总入档。
3、整理全系学员学籍档案、通讯录等并及时更新汇总入档。
4、负责系办公室的值班及安排、每周末两委干部的值班安排等。
二、协助他部开展工作（近几周秘书办还协助了很多部门开张工作。）
1、协助实践部通知关于奖学金、助学金的事项安排
2、为文娱部主办的“舞装上阵”舞会发布一系列的通知以及到现场协助舞会各项流程顺利开展。
3、在女生部承办的“美丽转身，女生沙龙”座谈系列会中帮助发布通知、以及整理每班到场人员名单的签到表及负责现场的签到工作。
4、帮助社团部负责的“社团文化周”一系列活动中的前期各个赛事报名、比赛的通知。
三、扬长避短，美中定有不足，仍需努力。
1、在我们部门正常工作期间，仍然还存在一些问题，比如系办值班人员间多间少，由于本学期课程紧张，很多成员都不能经常去值班，都只能课间的时候去系办问问老师有无工作需要本部门负责。
2、由于其他部门开会议的时候，没有事先提前通知我部人员到位，有些时候会无法叫到成员前去做记录，或者是多个部门开会时间冲突，又无法找到有时间的人员做记录。
3、在此次“舞装上阵”舞会中，通知发布匆忙，举办时间仓促，以及每个班级的班长积极性低，导致舞会前期人员稀少，冷场等。我部门及时发布通知催促班长等同学，部门后又全体参与舞会工作中，认真维护了系的颜面。
4、在负责女生部开展活动中，由于需要每个班级有十名女生参加，加上在活动开展的前一天晚上发布的通知，很多团支书无法及时知道，又要在次日中午放学的短时间内统计整理各班人员签到表格，导致了表格中很多班级没有发给本部门人员名单。使活动的签到工作受到影响。
革命尚未成功，战士仍需奋斗。新学期刚开始，今后的工作责任还会更大，秘书办将会继续协助系老师、主席团、各部门，做好各项工作。未雨绸缪，在继承了旧传统的工作路线时候，发扬创新有魄力的积极性工作。园艺园林系的明天将会更加美好，秘书办的明天将会更加灿烂夺目。
秘书办：XXX201X年X月X日
第15篇：政府办秘书工作总结
一、加强学习教育，提高队伍整体素质
我办高度重视抓好干部队伍的政治理论学习和业务素质学习。制订了专门的学习制度，在学习过程中坚持做到专题学习和日常学习相结合，政治理论学习和业务素质学习相结合，集中学习和个人自学相结合，规定办公室每周用不少于一天的时间进行集中学习，个人坚持每天自习，撰写读书笔书、心得体会等，做到学习日常化、规范化、制度化。确保学习不流于形式，学出成效，切实提高了干部队伍的整体素质，使同志们树立起坚定的理想信念和科学的人生观、世界观、价值观，不断丰富和完善自身的政策理论水平和业务水平。一年来，我们系统地学习了党的xx大和xx届三中全会精神；学习邓小平理论；学习党的方针政策；学习xx的一系列重要讲话；学习郑培民、汪洋湖、王国雄等先进人物事迹；在广大干部队伍中兴起学习贯彻“xxxx”重要思想新高潮等，还经常召开文秘人员工作交谈会，加强学习交流，举办了一期全县政府系统公文处理和政务信息工作培训班，通过不断的学习、交流和培训，切实提高文秘人员业务知识水平。举办全县第一期行政执法人员资格培训，提高全县行政执法队伍执法水平。
二、加强规范管理，增创一流工作业绩
一年来，特别是办公室新一任领导班子上任以来，我们把加强科学管理，规范办事程序，提供优质服务，摆到一个十分重要的位置来抓：
1、建立健全一套科学规范、运行合理的管理机制。一是建立班子汇报通气制度。凡办公室布置、安排、开展各项工作，班子之间都及时反馈通气，做到对各个时期各项工作心里有数、协调统筹、步调一致。二是建立日常工作日帐制度。一项工作，什么时候布置，什么时候完成，办公室都有明确的规定，并对工作完成情况及时进行分析、点评、总结。实行工作跟踪落实制，做到事事有人管，件件有落实。三是实行分级负责制。一级对一级负责，层层把关，明确职责，使每一位同志明确自己的工作职责，切实负起责任，创造良好的工作业绩。四是健全机关干部联系基层工作制度。加强同基层、乡镇农村的联系沟通，力求全面深入地了解基层情况，使所反映的情况能为领导科学决策提供可靠依据。五是配强文秘队伍。针对我办文秘岗严重缺员的现状，我们切实采取有效措施，调入2位文秘人员充实文秘队伍，缓解岗位缺员状况。六是实行秘书联系领导负责制。配齐各正副县长的联系秘书，使文秘人员的工作和学习更有针对性，能够集中足够的精力做好服务工作，切实提高服务水平。
2、创造良好环境，建设一支积极进取，务实创新的干部队伍。一是改善办公设备，创造良好办公环境。一年来，特别是新一任办公室领导班子上任以来，我办在着力抓好各项中心工作的同时，着力于改善办公环境，更新正副县长办公室、正副主任办公室办公桌椅，每个股室都安装空调和电脑，正副县长、正副主任的电脑都安装了宽带网，打字室添置了一台高级数码复印机等。努力为文秘人员学习、工作创造一个宽松舒适的工作环境。二是加强办公室各成员之间的联系沟通。办公室领导班子坚持深入实际，关心干部职工工作、生活，切实为大家排忧解难，努力创造一个积极、上进、宽松、团结的工作氛围，切实做到以真情感化人、管好人、用好人。三是建立一系列合理的激励机制。实行干部职工工作实效和奖励相挂钩，按时兑现奖金，鼓励大家多做工作，做好工作，多出成果，有效调动大家工作的积极性、主动性和创造性。
3、认真履行工作职责，出色完成好各项工作任务。一是抓好公文处理工作。突出抓好公文办理过程各个环节，严把公文的政策关、文字关和审批关，确保公文的行文准确，语言规范，表意明确，分文及时等，充分发挥公文在传递信息、指导工作中的重要作用。一年来，共办理政府公文109件，政府办公文160件。二是抓好综合文字材料工作。办公室班子成员积极带领文秘人员深入基层，开展调研工作，撰写综合信息材料。全年共向省上报材料50篇，撰写领导讲话稿40篇，经验材料、调查报告10篇，工作总结5篇。同时积极开展会务工作，共组织县长办公会议145次，县政府常务会议20次，县政府党组会议15次。每次会议我办不仅要认真组织会议材料，会后还要及时搞好总结反馈。三是积极开展政务信息工作，切实加强政务信息交流。全年，共编发《情况反映》44期，专刊4期，刊载信息176条，向省政府上报信息180条，被采用68条，信息工作从落后市县跃居全省第四位，信息工作全面反映了我县各个时期的工作情况，为领导科学决策提供可靠依据。四是切实加强信访工作。我办高度重视做好信访工作，由办公室主任亲自分管信访。制订了《县四套班子接访日安排表》，主持服务好县四套班子主要领导亲自接访工作，倾听群众呼声，化解群众矛盾，决实际问题，密切干群关系。全年共接待群众来访365人次，受理信访件273件次，来访92次，办结315次，办理率达96%。五是抓好外事侨务工作。严格按照有关文件规定和报批程序，承办好领导及有关部门领导的出国（境）考察工作，依法处理和解决涉及归侨、侨眷的有关问题，积极引进外国智力和有关项目。今年共协助办理报批11人出国（境）参加考察培训，受理归侨、侨眷信访件6件，接待来访24人次。认真做好侨情调查和特困归侨的帮困工作，共帮困8人。六是充分发挥政府办公室的协调职能作用，认真做好政府各部门间的协调服务工作，确保工作协调顺利开展。七是认真抓好行政复议和行政事务等办公室其他各项工作。
三、加强驻村工作，党建、计生齐头并进
我办在充分发挥好全县政府工作的核心作用，服务好领导，服务好基层，服务好群众等职责工作的基础上，还有效落实好县委、县政府布置的其他各项工作，在县人大政府总支中当好表率作用。今年来，在驻点＊＊镇我们协助该镇抓好计生、党建工作。先后组成多个工作队深入驻点村协助该镇抓好计生服务、社会抚养费征收工作和农村基层党建工作，深入开展争创“四个一流”活动，加强农村党组织和党员队伍管理，进一步发挥农村基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。坚持领导干部驻村帮扶制，规定办公室正、副科级干部每人联系3—5户困难群众，实行攀贫亲、结对子帮扶。同时，切实为群众办实事好事，先后为驻点村大炮村委会添置办公桌椅一批，赠送村务公开栏框架一副，党建杂志200份，整治村道一条，为＊＊村委会购置办公桌椅20张，尤其在20号台风前后，我办派出工作组，组织群众抗风救灾，做好灾后生产自救，为大炮村捐赠水泥3吨，修复被毁渠道、房屋，并发动全办同志为＊＊村灾民捐献了一批衣物，帮助灾民在非常时期度过难关。
一年来，我们的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在着一些亟待解决的问题，主要是：文秘队伍力量仍较薄弱，法治岗位严重缺员；调研工做和各项管理服务工作仍需继续加强。
二00＊年工作设想
XX年，我们将充分发扬成绩，加强工作薄弱环节，继续朝着既定的工作目标，不断加大力度，克服困难，努力实现各项工作目标，充分发挥政府办公室在全县政府工作中的指导、联络、核心作用，做到服务及时到位，确保政府各职能机构的协调运转。
1、继续加强班子和干部队伍建设，建设一个“团结、务实、廉洁、高效”的领导班子和一支高素质的干部队伍。
2、充实文秘、法治工作力量。
3、认真做好公文处理，不断提高办文效率和质量。
4、继续抓好调研工作，为领导科学决策提供更可靠的一手信息，当好政府参谋。
5、办好《情况反映》，及时收集和报送政务信息，宣传先进典型，推广科学经验，总结经验教训。
6、抓好行政事务，进一步完善财务、车辆管理。
7、做好出国（境）人员审查报批，侨务扶贫，引智项目申报等外事侨务工作。
8、继续服务好县领导接访，及时稳妥处理好群众来信来访。
9、协调好政府各组成部门的工作。
10、进一步发挥好在人大政府口中的牵头作用，当好表率。
第16篇：党政办秘书工作总结
今年x月x日，我分到xx镇镇政府，在党政办任秘书助理工作，近两个月以来，在镇党委、政府的领导以及同事们的支持和帮助下，我较快地适应了工作，虚心学习，认真履行工作职责，基本完成了工作任务。现将思想、学习、工作情况向一直关心选调生工作的组织部领导做以下简要汇报。
一、思想方面：转变观念，重新自我认识选调
在近两个月的工作中，我感触很多，感受很深：作为一名年轻的选调生，要为老百姓做点实事，就必须在战胜自我中不断提高，不断超越。找准位置，自加压力，在平凡的岗位上打基础。对选调生这个概念，我是用四个字来概括理解的，那就是“忘记”和“想起”。所谓的“忘记”，就是在工作中，不因为自己是省委组织部下派的选调生而飘飘然，感觉高人一等。所谓“想起”，就是铭记责任和使命，对自己严格要求，不辜负组织信任和培养。作为选调生要看重实干，看轻享受，看重奉献，看淡索取，从小事做起，从点滴积累，在平凡的岗位上练出扎实的基本功。
二、学习方面：勤于学习，甘当“小学生”
工作以来，我感觉到虽然我是一名大学本科毕业生，但是对于工作经验方面还是一名小学生的角色。面对困窘，我这段时间主要从以下两个方面在工作中或工作之余进行了学习。
（一）、努力学习回族文化知识，提高个人修养
由于我是汉族，虽然在校当学生干部的时候了解一些回族文化，但是对于回族文化的深层次了解是不够的。为了今后更好的干好工作，我利用业余时间通过网络和借阅了《中国回族史》、《穆罕穆德传》等关于回族知识的书籍，真正的了解了穆斯林文化，我觉得对这块热土有了更深地感情。
（二）、加强工作中岗位知识的学习，提高实际操作能力
在工作中深深地感到岗位知识的缺乏，比如：农村新型合作医疗制度，基层组织建设中的“四双”、“一薄六册”等知识，通过网络学习和向老干部的请教，我了解了相关知识。同时还在工作中以及工作之余自觉充实自身的文秘知识，先后学习了《办公室文秘写作》、《机关应用公文写作》等，我相信在不断的工作积累和学习下，我会更好的做好自己的工作，在实践中锻炼成才。
（三）、勤于动笔，增强文字功底;大胆实践，将理论应用于实际
为了提高自己的写作能力，我大量地翻阅办公室、档案室的文件资料，虚心学习前任秘书们的经验、做法，我从研究已经成型的材料入手，细心揣摩，边写边改，并请领导和老同志帮忙把关，提出意见和建议，然后再进行修改，经过反复推敲，最后定稿。同时，变压力为动力，将自己的理论知识同工作实践大胆结合，积极向领导和老同志请教、学习如何撰写和信息、简报，不断提高自己的文字功底和总结、提炼的能力。
两个月以来，经过领导和老同志的指导和帮助，自己共起草文件20份，上报信息10篇，撰写了《立足创建求发展，抓好党建促经济》的2xx镇基层组织建设工作总结、《xx年xx镇招商引资工作总结》、《xx年xx镇综合管理责任书贯彻落实情况汇报》等总结汇报材料。
三、工作方面：
（一）、立足工作实际，坚持高起点、高标准，谦虚谨慎，求亮点，出实效。
党政办公室是各级党政机关的综合工作部门，是上传下达，联系协调各方的枢纽。这就要求办公室工作必须坚持高起点，高标准。如果安于现状照搬照抄，满足于说得过去，虽然天天辛苦，日日忙碌，工作也只能是平推平庸，很难有亮点，出实效。鉴于此，我在前一段时间的工作中，努力做到了以下三点。一是工作要有事业心。在工作中我努力增强工作主动性和责任感，自觉维护好办公室形象，不管是接电话还是接访都尽全力做好“份内”之事。二是谦虚谨慎，树公仆意识。镇党政办公室是重要的窗口，其工作人员的一言一行往往代表着整个镇党委、政府的形象。这就要求我必须时刻注意加强自身的修养，与上下左右相处要以诚相待，与人为善；真心诚意的为群众服务好，依靠群众，虚心向群众学习，树立公仆意识，心中时刻牢记“群众利益无小事”。三是实践吃苦耐劳的作风。为保证在年末各项工作考核前整理好材料，几乎每天晚上都加班到深夜，作为一名选调生在工作中我充分发挥自己年轻力盛，负担小的优势，全身心的投入到学习和工作中，努力实践吃苦耐劳的作风。
（二）、团结同事，努力工作
在工作中，我注意团结同事，宽以待人，不计较个人得失，从不与同事争名利、争长短，任劳任怨，努力做好自己的工作。同时严于律己，不把小事当无事，不把小错当无错。时时、处处以大局为重，讲团结、讲正气、讲原则。
办公室工作无小事，任何一件领导交办或同事、群众托付办理的事，我都会千方百计地去把它做好，决不“看人下菜碟”。对于领导交办的事务，要印发的文件，我都做了详细的记载，向领导和同事及时传达，保证了领导交办的事项按时办完，文件准确、及时发放。
在办公室的日常工作中，几位秘书出身的领导给予了我极大的帮助，对我言传身教，使我受益匪浅，得以迅速地成长起来。
（三）、服从领导安排，积极深入基层锻炼
在xx年xx镇村级和村干部绩效考核工作中，我主动要求参加。在深入基层中，不以镇干部自居，尊重每一位村干部和群众，和大家建立了良好的关系。通过主动积极与群众、村干部接触、学习，我对镇情、民情有了进一步的了解，为工作的顺利开展打下了良好的基础。
四、工作中存在的问题和不足
虽然我的工作中取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足：一是政治理论水平还不够高，理论指导实践还有欠缺。二是服务质量不够高，存在粗枝大叶现象，主要是自觉服务的意识不够，细节上做的不周到。三是对突发事件的应变能力需要提高。
五、今后工作中的一些想法
根据我近两个月的感受，我觉得我今后在做好党政办常规工作外，要做到以下几件事：
1、根据自己的专业，建立龙山镇党建网和龙山镇政府网，来更好的宣传xx镇和开展网上办公。
2、通过这段时间的工作，我觉得我镇的档案、文件收发管理还不是太规范，我向镇上领导已请求承担整理工作，在春节过完后进行一次整理工作，把原来的文档进行系统地归类、装订，再就是配合党、政秘书做好规范文档管理的后续工作。
3、我深深感到我镇干部大多数人对计算机知识缺乏，我已向镇上领导汇报，发挥自己专业优势，在适当的时间条件下，安排我给大家上几次计算机基础应用知识培训，让我镇干部正真会用计算机办公和学习，为把我镇干部队伍建设成一个信息化时代的新队伍做出自己的贡献。
以上便是我这两个月来思想、学习、工作等方面的总结，成绩是有的，问题与不足也同样存在。总之，逝去的xx年对我而言有着特别的意义，这一年，我从学校踏入社会，从一名学生变为一名公务员。这期间，我迷惘过、也彷徨过，但在周围领导、同事和朋友们的热心帮助下，那些经历现在都已化成甜蜜的回忆。展望xx年，我会不断努力，继续提高自己的实际工作水平，用实际行动和工作成绩来回报党和人民。
第17篇：政府办秘书工作总结
政府办秘书工作总结
一、加强学习教育，提高队伍整体素质
我办高度重视抓好干部队伍的政治理论学习和业务素质学习。制订了专门的学习制度，在学习过程中坚持做到专题学习和日常学习相结合，政治理论学习和业务素质学习相结合，集中学习和个人自学相结合，规定办公室每周用不少于一天的时间进行集中学习，个人坚持每天自习，撰写读书笔书、心得体会等，做到学习日常化、规范化、制度化。确保学习不流于形式，学出成效，切实提高了干部队伍的整体素质，使同志们树立起坚定的理想信念和科学的人生观、世界观、价值观，不断丰富和完善自身的政策理论水平和业务水平。
一年来，我们系统地学习了党的xx大和xx届三中全会精神；学习邓小平理论；学习党的方针政策；学习xx的一系列重要讲话；学习郑培民、汪洋湖、王国雄等先进人物事迹；在广大干部队伍中兴起学习贯彻“xxx”重要思想新高潮等，还经常召开文秘人员工作交谈会，加强学习交流，举办了一期全县政府系统公文处理和政务信息工作培训班，通过不断的学习、交流和培训，切实提高文秘人员业务知识水平。举办全县第一期行政执法人员资格培训，提高全县行政执法队伍执法水平。
二、加强规范管理，增创一流工作业绩
一年来，特别是办公室新一任领导班子上任以来，我们把加强科学管理，规范办事程序，提供优质服务，摆到一个十分重要的位置来抓：
一是建立健全一套科学规范、运行合理的管理机制。一是建立班子汇报通气制度。凡办公室布置、安排、开展各项工作，班子之间都及时反馈通气，做到对各个时期各项工作心里有数、协调统筹、步调一致。
二是建立日常工作日帐制度。一项工作，什么时候布置，什么时候完成，办公室都有明确的规定，并对工作完成情况及时进行分析、点评、总结。实行工作跟踪落实制，做到事事有人管，件件有落实。
三是实行分级负责制。一级对一级负责，层层把关，明确职责，使每一位同志明确自己的工作职责，切实负起责任，创造良好的工作业绩。
四是健全机关干部联系基层工作制度。加强同基层、乡镇农村的联系沟通，力求全面深入地了解基层情况，使所反映的情况能为领导科学决策提供可靠依据。
五是配强文秘队伍。针对我办文秘岗严重缺员的现状，我们切实采取有效措施，调入2位文秘人员充实文秘队伍，缓解岗位缺员状况。
六是实行秘书联系领导负责制。配齐各正副县长的联系秘书，使文秘人员的工作和学习更有针对性，能够集中足够的精力做好服务工作，切实提高服务水平。
2、创造良好环境，建设一支积极进取，务实创新的干部队伍。一是改善办公设备，创造良好办公环境。
一年来，特别是新一任办公室领导班子上任以来，我办在着力抓好各项中心工作的同时，着力于改善办公环境，更新正副县长办公室、正副主任办公室办公桌椅，每个股室都安装空调和电脑，正副县长、正副主任的电脑都安装了宽带网，打字室添置了一台高级数码复印机等。努力为文秘人员学习、工作创造一个宽松舒适的工作环境。二是加强办公室各成员之间的联系沟通。办公室领导班子坚持深入实际，关心干部职工工作、生活，切实为大家排忧解难，努力创造一个积极、上进、宽松、团结的工作氛围，切实做到以真情感化人、管好人、用好人。三是建立一系列合理的激励机制。实行干部职工工作实效和奖励相挂钩，按时兑现奖金，鼓励大家多做工作，做好工作，多出成果，有效调动大家工作的积极性、主动性和创造性。
3、认真履行工作职责，出色完成好各项工作任务。一是抓好公文处理工作。突出抓好公文办理过程各个环节，严把公文的政策关、文字关和审批关，确保公文的行文准确，语言规范，表意明确，分文及时等，充分发挥公文在传递信息、指导工作中的重要作用。一年来，共办理政府公文109件，政府办公文160件。二是抓好综合文字材料工作。办
公室班子成员积极带领文秘人员深入基层，开展调研工作，撰写综合信息材料。全年共向省上报材料50篇，撰写领导讲话稿40篇，经验材料、调查报告10篇，工作总结5篇。同时积极开展会务工作，共组织县长办公会议145次，县政府常务会议20次，县政府党组会议15次。每次会议我办不仅要认真组织会议材料，会后还要及时搞好总结反馈。三是积极开展政务信息工作，切实加强政务信息交流。全年，共编发《情况反映》44期，专刊4期，刊载信息176条，向省政府上报信息180条，被采用68条，信息工作从落后市县跃居全省第四位，信息工作全面反映了我县各个时期的工作情况，为领导科学决策提供可靠依据。四是切实加强信访工作。
我办高度重视做好信访工作，由办公室主任亲自分管信访。制订了《县四套班子接访日安排表》，主持服务好县四套班子主要领导亲自接访工作，倾听群众呼声，化解群众矛盾，决实际问题，密切干群关系。全年共接待群众来访365人次，受理信访件273件次，来访92次，办结315次，办理率达96%。五是抓好外事侨务工作。严格按照有关文件规定和报批程序，承办好领导及有关部门领导的出国（境）考察工作，依法处理和解决涉及归侨、侨眷的有关问题，积极引进外国智力和有关项目。今年共协助办理报批11人出国（境）参加考察培训，受理归侨、侨眷信访件6件，接待来访24人次。认真做好侨情调查和特困归侨的帮困工作，共帮困8人。六是充分发挥政府办公室的协调职能作用，认真做
好政府各部门间的协调服务工作，确保工作协调顺利开展。七是认真抓好行政复议和行政事务等办公室其他各项工作。
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第18篇：党政办秘书工作总结
2019党政办秘书工作总结
这篇关于《2019党政办秘书工作总结》的文章，是特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！
本人通过国家公务员考试于2019年11月15日被组织下派到**人民政府工作，任党政办公室秘书。一年来，在党委、政府的正确领导下，在分管办公室领导的关心和指导下，认真贯彻党的路线、方针、政策，努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想。服从组织分工安排，认真履行职责，踏实工作，努力完成领导交办的各项工作任务。在思想上、政治上、作风上都得到很大程度的提高，现将一年来的工作情况总结如下：
一、加强学习，不断提高自身理论水平
今年以来，本人始终把学习放在首位，正确处理好工学矛盾，一方面学习书本上的理论知识，另一方面学习社会知识。通过学习懂得了秘书的工作职责、工作要求和工作诀窍，提高了自身的理论水平和实践经验，增强应用理论解决实际问题的能力。在工作中，本人认真贯彻执行党的路线、方针、政策。今年时值党中心号召开展保持员先进性教育活动，身为入党积极分子的我，主动参与到这项活动中来，认真学习有关知识，做好读书笔记，积极撰写心得体会。通过一系列的理论学习和实践，自己的理论水平和业务水平都有了明显的提高。
二、认真履行职责，努力完成各项工作和任务
1、协助党政办主任搞好办公室工作；做好每一次会议的布置、记录和整理上报工作；按照年初与县政府签订的目标责任书来开展各项工作；做好各种文件的收发和归档工作，催办各办公室有关事宜；负责草拟乡党委、人大、政府的的各种材料，积极撰写简报，年内上报简报×××余期；按时上报县委办、县政府办交办的各种材料；负责全面后勤和服务工作，做好书记办、主席办、乡长办的后勤工作；协调各办公室搞好机关院内的卫生；协助办公室主任起草各种总结、计划和汇报材料，参与综合信息、调研材料及各种报道工作。
2、认真履行信访兼职员的职责，做好群众来信来访工作，及时把群众反映强烈的问题交由有关部门办理，完成每一季度信访工作的信息和表册上报工作，及时传达县信访局有关指示精神。
3、积极参与乡工作队深入基层体察民情，及时上报群众最真实的生产生活。防火戒严期间认真做好值班工作，积极协调并参与深入救援第一线。
三、存在的问题和今后的努力方向
自2019年11月参加工作以来，本人在工作上认真履行职责，严格要求自己，取得了一定的成绩。但距自己和组织的要求还很远，在肯公文写作定成绩的同时，本人也清醒地看到自身存在的问题，主要表现在:
一是工作经验不足，工作方法单一，以致接待群众时缺乏沟通能力。
二是深入基层不够，上报信息很难反映最广大人民群众的生产生活。
三是到办公室工作的时间还很短，各种档案和材料的治理能力有待于加强。
四是创新意识不强，工作不够主动，组织协调能力还有待于提高。
以上存在的这些问题，在下步的工作中我将从以下几个方面进行努力，逐步整改提高：
一是加强自身建设，工作积极主动，多与各办公室沟通，多交流经验。
二是多深入基层调查研究，不断改进工作方法，积极探索工作新思路、新举措，不断提高自身工作能力。
三是继续加强自身理论水平和业务水平的学习，创新工作方法。
四是积极向党组织靠拢，争取早日加入中国，用党员的标准严格要求自己。
总之，自参加工作以来，本人始终立足本职工作，在乡党委、政府的领导下，与全乡的同志们一道，结合底圩实际，开展了一些卓有成效的工作，在实践中得到了锻炼，也得到了上级的肯定和好评，是一名合格的国家公务员。今后，我一定戒骄戒躁，
进一步增强紧迫感、责任感和忧患意识，抓住机遇，迎接挑战。跳出观念陈旧、工作方法单
一、思路窄的工作误区，不断提高理论水平和道德修养，团结干事，聚精会神搞好本职工作，争取在今后的工作中取得更大的成绩。
第19篇：政府办秘书工作总结
政府办秘书工作总结2016
（五）推进电子政务，夯实工作基础。建设\"四库一系统\"电子信息平台，加强政府信息和政务公开工作，建设高效的电子政务，提高工作效率。一是进行\"四库一系统\"建设。按照办党组部署，完成了\"四库一系统\"需求内容、方案设计工作，征求意见，配合相关处室完成招投标工作，目前正在进行软件开发，全力抓紧抓实。二是进行\"福建侨网\"改版。完成\"福建侨网\"改版的筹备、设计和方案确定，配合相关处室按规定进行招投标工作，6月开始改版，预计8月底前完成。做好\"福建侨网\"日常维护和有关栏目及办机关一楼电子大屏幕信息内容的更新，丰富网站内容，积极发挥网站的宣传效应。三是加强政府信息和政务公开工作。按照省政府办公厅的文件精神，报送20**年政府信息公开工作总结，制定20xx年政府信息公开工作要点，并按要求在侨网的有关栏目置顶公开。收集办机关主动公开的文件、有关信息和数据，督促办文处室及时挂网公开并提交文件和电子文档进行编号后送省\"两馆\"，确保应公开的政府信息及时公开。每季度对公开的情况进行统计，报送省政府信息公开办。今年，共主动公开政府信息公开14件，回复网上依申请公开1件。
（六）筹备修史工作，进行前期准备。按照省领导关于尽快启动《福建华侨史》编修工作的指示和办领导的要求，认真做好华侨史编修工作的前期准备工作。一是组织座谈会。2月、4月先后在福州、厦门召开了华侨史编修工作座谈会，邀请有关单位和专家学者参会，认真做好会议材料、会务保障等工作。二是征求意见建议。以传真、信函等形式向国侨办、省直有关部门、科研院所、地市侨办、侨务工作者、侨务理论专家等45个单位和个人发放征求意见函，征求对华侨史基本框架的意见，并收集汇总。三是制作华侨史宣传资料，进行宣传。四是起草向省政府领导汇报、省人大重点汇报会和华侨史基本框架、编委会成员单位建议名单等材料。
（六）完善修志工作，按时保质完成。
在完成《福建华侨志》编修初稿的基础上，根据省方志委审读意见，有关章节作相应调整，进一步收集有关资料，补缺补漏，充实完善。
第20篇：办公室秘书办年终工作总结
一年来，在局领导的关怀和同志们的支持帮助下，在全体同志们的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历过困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼，感觉到自己逐渐成熟了。现将本年度工作做如下总结：
一、在学习中不断提高自己
办公室工作涉及面广，对各方面的能力和知识都要掌握，如不注意加强学习，就可能无法胜任某些工作，所以就必须用理论武装头脑。在平时工作中我积极学习新知识，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，努力提高工作效率和工作质量。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，基本能够从容地处理日常工作中出现的各类问题，保证了本岗位各项工作的正常运行。
二、日常工作
办公室是我局的服务中心和运转中心，担负着上情下达、下情上报、各种文件的印发、信息的报送以及后勤服务等。工作中我牢固树立了“办公室无小事”的思想，严格按照“五个一”的标准来要求自己，即接好每一个电话，接待好每一个来办事的人，完成好每一件交办任务，作好每一个记录，处理好每一份文件，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。只有这样，在相对繁琐的工作中才能端正工作态度，兢兢业业做好本职工作。
一是做好各类会务工作。
全力做好各项会议和活动的准备、布置和接待。对每一次会议和集中活动，无论其规模大孝规模高低、会务简繁，都做到了会前准备充分，会中精心组织，会后认真总结，确保万无一失。
二是理顺头绪，做到“事无巨细”。
办公室工作比其他部门相对要繁琐，有时候电话通知会议或者领取文件就会打一两个小时，而且重复性很强，具体的工作如：各种文件的印发、信息的接收和报送、会议的筹备及后勤保障等。这就需要我时刻保持“清醒”，遇事不慌，分清事情的主次、轻重，理清头绪再做，这样可以保证我在有限的工作时间内完成更多的工作。
三是认真做好统计汇总工作。
按要求定期对“领导干部廉政档案管理系统、机关事业单位固定资产管理系统、公共机构能耗统计分析系统”等电脑网络系统进行数据统计汇总及报送，经过统计整理，共向相关部门报送数据20余次。在这些工作中我努力做到一丝不苟，杜绝粗心大意，力求做到凡事都要高标准、严要求，努力减少工作失误。
四是做好后勤工作。
各种办公用品的维修和耗材的购买等，确保办公设备能够正常使用，为各项工作的顺利开展。
