推荐第1篇：朝阳门街道两会安保工作总结会
朝阳门街道两会安保工作总结会
朝阳门街道办事处于3月21日召开了两会安保工作总结会，街道办事处主任赵静，副主任马明伦、孙建祥，610办主任汪金山、综治办、办事处办公室，社区办以及九个社区书记和治保主任参加了会议。
会上，综治办对全国“两会”安保维稳工作进行了总结。办事处主任赵静对今年奥运工作提出了“四抓”工作要求：
1、抓好“平安奥运行动”工作；
2、抓好环境整治工作；
3、抓好社区奥运志愿者工作；
4、抓好奥运氛围营造工作。
推荐第2篇：旁听市两会申请书
旁听市两会申请书
尊敬的：
你们好，我是xx学院政治与法律系邓小平理论研究协会负责人杨x，我代表我协会向学校、市政府领导申请协会成员到x市两会做旁听的机会。
我政治与法律系邓小平理论研究协会是关于“理论学习，理论研究，理论交流，理论应用”的全系性的学术研究协会。旨在宣传邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等国家大政方针政策的理论性工作。通过各项活动关注、了解更多事实，了解国家大政方针政策，以促使成员们在学习的同时不脱离社会形势，以提高成员们的社会责任心和树立好社会主人公的态度，提高成员们的社会实践能力、观察能力、辨别等方面的能力。
xx学院政治与法律有不少人把从政做为未来就业的方向，以图实现心中远大报复。如能有此机会，我们学生将会更进一步地靠近目标。通过对地方政治以及政策的了解，同学们可以在认知的过程中不断的完善自我、铸就自我，为公仆这一队伍输入更过的优秀人才，更好的做个国家公仆的接班人。
xx学院培养大学生的目的是为了为地方输入更多的建设人才，我们只有了解地方现状及对策才能更好的明确自身的方向及能力的要求，也更清楚的意识到我们学生们肩负的重任。
在外省的两会都先后有农民旁听的惯例，而拥有中国第一村民自治村河寨村的x市更让人渴望有旁听机会。我协会所有成员恳请x市政府为xx学院学生敞开了解地方政府的大政方针的大门，我们xx学院的学生将给市政府给社会一个满意的答卷。
此致
敬礼
申请人：
推荐第3篇：市“两会”精神心得体会
市“两会”精神心得体会
今天下午，我们组织驻村“三送”工作组成员、村干部，专题学习市党代会、市“两会”精神。认真学习了市党代会报告、《政府工作报告》，市委主要领导在市四届人大一次会议闭幕时的讲话和在市政协四届一次开幕大会上的讲话，交流了学习体会。
中国共产党赣州市第四次代表大会胜利召开对赣州的经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设都将产生重大而深远的影响。文清书记在大会上作的题为《坚持加快发展，推进转型发展，为建设创业、宜居、平安、生态、幸福赣州而努力奋斗》的工作报告，全面总结了过去五年经济发展和党的建设所得取的成绩和主要经验，客观公正、实事求是，对今后五年发展思路清晰、任务明确、措施有力，是一个鼓舞士气、凝心聚力的报告。
作为韩坊乡的领导干部，通过近段时间对市第四次党代会和市“两会”报告的多次学习，使我更加充分认识了当前面临的形势和工作存在的差距，但同时也对今后的工作充满了信心，充满了期盼，结合韩坊乡的工作特点，我将把市第四次党代会和市“两会”精神落实到实际工作中来，近期我具体要做好以下几个方面的工作：
一、进一步培养沟通协调、跟踪落实、总结提高的能力。以市第四次党代会和市“两会”精神为指导，充分发挥韩坊乡在各项工作中的排头兵作用。一是沟通协调，上下左右都要积极、全面地协调各方面的工作，尤其是基层群众工
1 作，要及时领会上情、掌握下情、结合实情；二是落实各项实事，要留心观察，把握宏观大势，捕捉上级思想思路，要懂得借鉴他山之石，取人之长补己之短。特别要把县委、县政府的决策部署贯彻落实好，确保镇域范围内的重点工程和重大项目稳步推进，真正为全县政治稳定和经济转型发展、加快发展提供坚强保证。三是积极做好总结，吸取各种经验，努力提升自身素质，提高工作效率。这就要深入基层，深入群众，每项工作都要认真思考，把握工作特点，懂得举一反三，吃透上情，掌握下情。总结一次，提高一步，在这不断完善中，提高自己的服务水平，提高分析问题、解决问题的能力，从而提高驾驭全局的工作能力。
二、创新管理，做好维稳工作，确保社会稳定。自己要进一步提高认识，从根本上树立稳定压倒一切的意识，在全乡范围内积极开展和谐平安创建工作，加强社会治安综合治理，深入推进社区矫正工作，加大对重点人群的管控力度，采取多种措施进一步提高全镇的公众安全感，组织干部定期或不定期排查矛盾纠纷隐患，领导干部要身体力行对排查出来的纠纷隐患实行领导包案，及时去化解处理，特别是加强与各部门的配合协调，花大力气化解一批信访积案，防止群体性事件的发生，真正做到小事不出村、大事不出镇。
三、抓实计划生育工作
当前，我要坚持以科学发展观为统领，狠抓生育政策落实为主，统筹兼顾其它工作，确保年终省、市检查达标，并
2 使我乡的人口和计划生育工作水平再进一步。当前要做好的工作：一是加强对育龄妇女的管理，掌握信息，摸清底数，着力提高环孕检率，做到关口前移，从源头上控制计划外生育，提高出生政策符合率；二是狠抓“四术”的落实；三是整治出生人口性别比；四是加大社会抚养费的征收力度；五是创新工作方法，提高优质服务水平；六是加强对流动人口的管理；七是加强“村为主”管理，发挥村干部的主观能动性，制定好考核方案，落实乡、村干部工作责任。
四、抓好抓实党建和“三送”工作
今后工作：一是不断加强基层党组织建设，着力提升班子的执政能力，提高干部素质，继续深入开展好“治庸、治懒、治散”活动；二是抓紧时间，高标准、高品味做好 “三送”精品示范点建设工作；三是依托我乡区位和交通优势，通过产业招商引进企业、能人，大力发展烤烟、小辣椒等种植产业；四是把为群众解决实际问题为己任，千方百计争取资金，努力帮助群众解决一批农村道路、水利设施建设等方面的问题。六是通过“创先争优”和“送政策、送温暖、送服务”活动检验干部的能力，帮助群众解决一大批查出来的问题，改善干群关系，筑牢党在农村的执政基础。
五、全力推进民生工程，促进社会事业发展
统筹整合全乡的资源，深入推进10个100%救助体系建设，加大社会救助力度，实施好“学有所教”、“业有所就”、“劳有所得”、“住有所居”、“病有所医”、“困有所济”、“民有所乐”、“老有所养”工程，逐步改善我乡的各项社
3 会事业条件。当前要做好的工作：一是继续做好农村新型医疗保险，力争参保率达到100%，实行全覆盖；二是积极推进老年人基础设施和社会养老服务体系建设；三是做好乡居民社会养老保险试点工作，完成70%的目标，力争达到85%参保率；四是完善城乡最低生活保障体系和乡大病医疗救助体系；五是全力做好农村危房改造工程，加快农村特困群众住房问题；六是进一步完善乡文化站建设，多添置一些活动设施器材，完成3-5个村级农家书屋建设。
六、认真谋划好明年的工作
本年度的工作时间已接近年终，我乡的工作重点一方面要把本年度的各项工作强势跟进，做到统筹兼顾，争取取得好成绩的同时，另一方面还要提前谋划好明年的工作，做到早谋划、早准备、早动手，市第四次党代会和县第十二次党代会的胜利召开，已经把目标任务明确，为我们明年的工作指明了方向。
总之，我认为贯彻落实市第四次党代会和市“两会”精神，就是要务实创新，真抓实干，关键看落实、看行动，不讲大话、套话，作为领导干部，我要带头创新创特、带头落实工作、带头转变作风、带头重视成效，努力工作，形成人人都为建设创业、宜居、平安、生态、幸福赣州，全力打造新韩坊新乡村建设贡献力量的良好氛围。
推荐第4篇：秘书工作
四、积累、积淀、积蓄。没有积累就谈不上改变，没有改变就谈不上升华，没有升华就谈不上创新，没有创新就谈不上成就。这是一个人成长、成才、成功最基础、最重要、最关键的问题。栽植无穷无尽的玫瑰树，才有采摘不完的玫瑰花。现代知识的更新速度是3至5年，不积累、更新知识，怎么适应时代，怎么干好工作。毛泽东同志说过一句名言：“你们可以藐视一切，但谁也不能藐视黄河，藐视黄河就是藐视中华民族”。同样，我们可以说：你可以藐视一切，但不能藐视积累、积蓄、积淀。没有积累、积蓄、积淀，就没有厚积薄发，就没有博大精深，就没有幽玄义理，一切都是无源之水、无本之木。这是我们做好办公室工作、成就事业的基石。如果一名党委办公室工作人员，飘飘然、昏昏然、不知所以然，进入庄生梦蝶的境界，不知自己是庄生，还是蝴蝶，那只能被社会淘汰。互联网时代，从事办公室工作的同志，一定要牢记：每时每刻、每处每地，都要注重积累、积蓄、积存。要积累经验，向互联网学习，向行家学习，向专家学习，向领导学习，向群众学习，向实践学习，在积累中感悟、领会，在感悟中有所启发，在领会中有所长进。要积累能力，就是在与网络打交道中，更加重视汲取、吸收、借鉴其中新鲜、鲜活、生动、丰富的营养，着力培养自己发现问题、提出问题、分析问题、解决问题的本领，努力打造成为工作的大师、大腕、大家。要积累智慧，就是在平凡的工作岗位上，把个人的悟性、聪明、文化、知识、能力、素质，同与时俱进的互联网包罗万象所涵盖的一切，千方百计融汇在一起、积聚在一起、集结在一起，提升工作的智慧含量、智慧元素、智慧沉淀、智慧谋略。资料显示，5%的人是超常智力，5%的人有残障智力，90%的人都是具有正常智力的人。90%的人，只要坚持不懈、锲而不舍、持之以恒，注重积累、积淀、积蓄，那么，你就能在“与众同”的基础上，达到“与众不同”，成为“非常之人”。
五、精通、精熟、精湛。放眼互联网时代，我们已从夜郎国里游走的人、桃花源中的人，变成了自由游走全球的人。有人称之为“e网打尽”。一个人最大的靠山是自己，最大的资本是能力，最大的财富是技艺。精通、精熟、精湛，这里包含两个意思：业务技能要娴熟精通；完成工作要精益求精。就是要有一流的工作目标、一流的工作水平、一流的工作质量。
一个人终生只有两件事要做：一是成就公共事业；二是做优做强自己。业务能力提高了、精湛了、精熟了，那么这两件事都能达到。其实，世界上的事情并不太难，绝大部分事情是可以水到渠成的。关键是看你是不是做到有一技之长、有一项超过别人的本领。综合分析古今中外所有著名的帝王将相、政治领袖、文学巨挚、科技大师、能工巧匠，无一不是既有一技之长，又同时是具备综合本领的人物。在变化多端、奇幻无穷的网络时代，从事办公室工作，更要拉高标杆，追求卓越，做到无比喜欢、悉心钻研、蕴含热情、心无旁骛、一心投入，力求达到技术精湛、出神入化、炉火纯青，鬼斧神工、无与伦比，把小建议写成大文章，把小事情干成大事业，把小材料雕成大作品，小会议办成大工作，真正让党委满意，始终为群众服务。最为基础的就是，具有熟练操作与简单维护办公设备能力，熟悉学会电脑操作，掌握应用技巧，粗懂维修技术。这是一个当代秘书与传统秘书的分水岭之一，也是当代秘书的拓展技能。拓展技能是指办公室工作人员，为适应新形势新技术发展需要而具备的包括录音、录像、摄影、驾驶、文体特长、办公设备维修和保养等方面的技能。同时，还要注意开发各个相关部门的网络潜力，发挥集成效应，催动集结元素，捆绑集束力量，形成上下联动、协调推动的局面，把办公室工作做通做精、做到极致、做得让人惊喜喝彩。
六、方略、方法、方式。无论处在什么时代，都要有一整套做好办公室工作的的规划、方法、形式等。方略，通常指具有全局意义、建设性和长远目标的指导思想；方法，通常指具有确切意义、针对性的措施；方式，通常指表现经济发展、社会进步、科学管理、工作水平的形式和技巧。比如：生产方式、工作方式、思维方式等。方略大于方法，方法大于方式。方略是战略，方法是途径，方式是手段。方略清楚，方向明晰；方法正确，事半功倍；方式巧妙，法力无边。在网络时代，办公室人员的工作方略是：立足本职，瞄准网络，嵌入中心，服务大局，提升质量，提高水平，努力为党委政府提供优质高效服务。方法是：在互联网中淘，在讲话稿中练，在会议之中捕，在参与活动中求，在联系上下中索，在重大事件中悟，在情况反馈中思，在跟踪问效中督。方式是“六抓”：抓重点，抓住一定时限内的党委的中心工作；抓热点，抓住一个时期广大群众共同关心、共同议论、共同期盼的问题；抓难点，
抓住经济社会发展中带有普遍性的问题；抓疑点，抓住工作中容易存疑的问题的分析和建议；抓特点，抓住具有特色的工作和典型经验；抓住网络里网民热评热议的重点内容。总之，办公室人员要培养网络意识，善于从稍纵即逝的变化中发现潜在的价值，考量再三，左右逢源，兼收并蓄；善于从包罗万象的网络里发现有用的东西，借力捕捉，反馈综合，提高效用。
七、细心、细微、细致。细节决定成败。芸芸众生，直接做大事业的不太多。多数人的多数情况，还只能做一些具体、琐碎、服务的事情。然而，这就是工作、是生活，也是成就大事的基础。小事不可小看。能把简单的事情做成不简单，已经不简单；能把复杂的事情做到简单化处理、精细化运作，就更不简单。比如，大家都相传的 “中原大战”错字一事，就是不注重细节、小事耽误大事乃至整个中国命运的范例。1930年5月，蒋介石与冯玉祥、阎锡山联军在河南进行中原大战。战前，冯玉祥、阎锡山商定率军在河南北部的沁阳会师，但是冯玉祥的作战参谋，在拟定命令时，误把“沁阳”写成“泌阳”。恰巧河南南部驻马店有一个泌阳，该地与沁阳相距数百公里。这样一来，致使冯玉祥的军队误入泌阳，因而让蒋军争得了主动权，冯玉祥军队处处被动挨打。1930年 11月4日,冯玉祥、阎锡山通电下野，部队由张学良出面收编。中原大战以蒋的胜利，冯、阎联军的失败而告结束，真是“一字之差，铸成千古之痛”。办公室工作人员，一定要更加注重细节，缩小与领导的思维落差、能力落差、创新落差，炼就一双慧眼，善于从纷繁复杂的现象中发现苗头性、倾向性问题，及时捕捉有价值的线索；善于发现人民群众的新创造、新探索、新经验，提供给党委；善于从多姿多彩的网络里细心挖掘丰富的内涵，发挥更多更大更好作用。要做到细心、细微、细致，每个环节都尽心尽力、尽职尽责、尽善尽美，牢记100减1=0的理念，防止因1%的疏忽导致100%失败。要尊重大家的辛勤劳动和首创精神，注重倾听倾听一般人员、“小人物”意见，倾听反对者意见，鼓励富有创意头脑的同志，为大家营造宽松的工作氛围，在团队中营造成人人动脑筋、个个重细节、处处讲细心的风气。否则，可能会因为一句话，一个字、一个标点，影响工作的质量、乃至全局输赢。
八、变通、变动、变化。中心意思是改变。《易经》云：穷则变，变则通，通则久。改变，是永恒的法则。21世纪的特征：快速、多变、分化；21世纪的对策：学习、改变、创新。改变是我们社会的主题。从古至今、无时无刻，从物到人，都在改变。美国第40任总统奥巴马，美国第二代非洲移民后裔，当选为美国总统。其竞选口号就是：“改变”。正是这个“改变”，适应了美国民众的心理，改变了选民的投向，也改变了奥巴马的一生，更改变着美国乃至世界的命运。古希腊哲学家赫拉克利特说过：“人不可能两次踏进同一条河流”，是说河流奔流不停息，时间稍纵即逝，你在踏进这条河流时，它已经不是第一次踏进去的河流了，而且你个人也不再是你自己了。也就是说空间、时间、人物是无时无刻都不在变化的。世界上，几乎没有什么不可以改变的东西。每个人都是一道靓丽的风景线。但是，世界不会为你而改变，环境不会主动适应我们。伴随着网络时代的来临，办公室人员的唯一选择是，接受科学理论的熏陶，遵从先进理念的洗涤，呼应网络时代的召唤，让心灵在潜移默化中---沸腾、升华、改变。要改变理念，树立工作并快乐着的思维，多增加一份努力,享受工作快乐，愉悦工作成就，力创工作实绩；改变性格，走出狭小的封闭圈子，到引起心情愉快的地方，到新环境中，到人群中，变得更加与众合群；改变习惯，习惯决定命运，改掉自己的恶习，以积极的心态，对待自己、对待工作、对待他人，努力让人生更加精彩；改变行为，对自己多做反省，想想所作所为是否妥当，是否符合常规，然后制定出改变的方案，并付之于行动中。
推荐第5篇：秘书工作
秘书是办公室的重要组成人员，办公室工作的好坏，秘书人员起着关键的作用。因此，秘书人员必须做到以下方面。
（一）建立与领导“对接”的工作语言。秘书位居领导身边，直接为领导工作服务，是领导的助手，因此领导与秘书双方的有效沟通至关重要。两人之间要建立一种可以“对接”的工作语言。一是秘书要能准确把握和理解领导的意图和思想，即解决“听懂”的问题；二是秘书要能够及时向领导提供他最好关心的信息，即解决“回答”的问题，这就需要秘书注意培养自己的政治修养和政策水平；三是要重视反馈，秘书要肩负起督促，跟踪领导批示和指示的责任，并随时向领导反馈进展情况，以便领导心中有数；四是想领导所想，急领导所急。当前的中心工作是什么？承待解决的问题有哪些，解决问题的切入点在哪里，秘书要了熟于心，即可相应做些准备，从而使自己的工作具备超前性和预见性。真正成为领导的参谋助手。
（二）做一个纯正的人。做秘书首先不能帮倒忙。何为纯正？我认为就是要做一个纯朴正直的人。有人说秘书是领导的一面镜子，不可避免要打上领导的烙印。在旁观者眼里，秘书的言行举止折映出领导的为人风格。因此，秘书谨言慎行，时刻牢记自己的一言一行不是个人行为，若行事只顾打自己的小算盘或借机谋利，就会不仅害了自己，误了工作，帮了倒忙，也败坏了领导的名声，甚至会带来严重后果。组织安排我们为领导服务，是信任，也是考验。因此，要经得住考验，要在“纯”、“正”两字下功夫，纯净自己的心灵，端正自己的人生观。
（三）不要“贪污”信息，秘书是领导最重要的信息渠道，必须保持这个信息渠道的畅通无阻，最重要的是不“贪污”信息。秘书不应是信息的受体，而是载体，不能独占信息。领导身边无小事，需要领导来过问信息的重要性不言自明。秘书的职责就是把信息原原本本，原汁原味地传递给领导。在信息传递过程中不得“损耗”式“增值”，更不能遗失。如果信息走样，必将影响领导决策，畅通而准确的信息将有助于领导的正确决策。
（四）秘书既要谨慎，又要开放。秘书在领导身边一定谨慎，但这不是说只能唯唯喏喏，畏畏缩缩，相反，要放开手脚，在领导面前展现自我，敢于表达自己的想法和看法。与领导朝夕相处，最重要的要坦诚相待，要做一个坦然的人。就是心底无私，无私则无畏。只要一切从工作考虑，为领导着想，何为之有？工作中难免出错，也有不顺心的时刻，只要心底坦然承认错误，加以改正，明天又是暂新的一天。工作要有激情，没有激情就会迟钝，不能进入工作状态，更谈不上创造性地工作。喜怒哀乐顺其自然
推荐第6篇：秘书工作
单元
一、秘书/助理的角色认知
秘书/助理职能
初级秘书/助理：事务性文员
中级秘书/助理：事务性文员＋辅助管理
高级秘书/助理：独立管理＋事务处理
怎样清晰自己的岗位职责――学会编写岗位说明书
优秀秘书与一般秘书的能力差异
秘书助理的职业形象——合宜的装扮及姿态举止
秘书/助理的职业生涯规划
关键的三个观念转变——销售意识、产品化、细节
单元
二、提升秘书/助理的沟通技巧
老板/同事心目中坐标系――什么是五星级秘书/助理/行政人员 沟通的本质和过程是什么
为什么总是有沟通障碍——沟通的乔哈里视窗和沟通漏斗
认识你的沟通对象——PDP技术和NLP技术
学会管理你的上司——四项限和5W1H工具的使用
小游戏：听懂经理的话了吗？
跟上级沟通的原则
如何在特殊情况下对上及对下沟通——冲突、小报告、越级指挥、谈判等 单元
三、办公室的5S管理
5S的涵义
怎样做好办公室的整理工作
怎样做好办公室的整顿工作
怎样做好办公室的清洁工作
怎样做好办公室的清扫工作
推动变革的注意事项和操作方法
单元
四、会议管理
成功会议的5个特点
会议管理的两个“三三三”法则
会议时间安排的技巧
会前准备——会议议题的收集和安排
会中协助——如何主持会议：开场白、会中异常情况的灵活应对 会后整理——如何做会议纪要及会议决议的跟进工作
练习：如何组织一场讨论会议
单元
五、时间管理和计划管理
时间管理的五个原则和三个工具
PDCA工具在制定计划时的灵活使用
确定SMAC的目标，制定工作计划
怎样做年度/月度/周度工作计划，提供样表
出差日程的安排——案例分享：国内出差及国外出差的日程安排 单元
六、事物性项目性工作的组织管理
事务工作有哪些
学会列事务清单
沙盘演练：怎样组织一场周年庆典大会
用项目手册管理工作
事务性项目工作组织的12字口诀
制作项目手册的方法
案例分享
哪些现代化的办公软件你要熟练使用
单元
七、文档管理
文档管理标准规范
文档分类的工作规范
文档存储的工作规范
文档查阅的工作规范
文档分装的工作规范
文档销毁的工作规范
文档保密的工作规范
单元
九、企业秘书与助理礼仪常识
接待礼仪
办公室仪礼
电话礼仪与应对技巧
单元
八、商务公文写作
商务公文写作的概念及公文的要素
公文写作的步骤
确定目标
确定文章的正式程度
决定文章的风格
选择文章的层次结构
列大纲——案例分享及练习：通知/报告/总结三种具体文体的大纲如何写 撰写初稿
常用公文写作及公文格式要素范例
通知
报告
请示
批复
会议纪要
邀请信
总结
主办单位:中国企业管理培训网
联系人:陈小姐15986980291
联系电话:0752-6282942
联系传真:0752-6282942
联系QQ:541344797
E-mail: chinaqypx@163.com
推荐第7篇：秘书工作
秘书工作是有思想无主见，有成果无形象；在别人眼中，你是有权力无职位；工作性质是有心事无口表；个人形象是有本事没脾气
秘书既要像只穿山甲，立足现实，有埋头苦干的精神；又要像只狐狸，胸怀全局，有勤于思考的习惯
“穿山甲一天到晚躲在地底下，埋头打洞穿山，对外面的事它一概不管；而狐狸则整夜蹲在山顶上，望着天上的月亮，想着怎么才能啃一块月亮。如果一个秘书像穿山甲那样，一天到晚只知道干活，没有一点灵气，领导肯定不喜欢；相反，一个秘书像只狐狸，不踏踏实实干活，一天到晚打小算盘，领导也不会欣赏。”
秘书必须是“全能型”的，要会写各种不同的稿子；还必须是“研究型”的，平时要多读多看多思，大量积累素材；秘书体力必须是“全勤型”的，要能吃苦、能加班、能连续熬夜；最后，秘书的适应力必须“全优型”，就是对不同领导的风格能有很强的适应力。
一是身体好。身体不好，经不起摔打，受不了折腾，再有才华，也只能像《三国》上的郭嘉那样自动出局。所以，我拜师学艺，打太
极拳。
二是脾气要好。一为秘书，就意味着化小我为大我，从有我到无我，委曲求全，随曲就弯。撑开肚皮，装得下饭菜，装得下知识，
装得下秘密，也装得下委屈。
三是运气好。给谁当秘书，没有自主权、选择权。能不能遇到好领导，靠运气！
文字的生命力来自于作者的活思想。思考力决定竞争力。敏锐而深刻的思考，是文字材料的“根”。这需要长期的思维训练。材料没骨子，文字不过关，在秘书堆子里站不住脚。
第一怕劈头三斧子。领导时间宝贵，有时候改稿子，没有通读，抓笔就挥，大删大改。负责任的秘书写材料，就像裁缝做衣服。如果领导什么都不看，拿把大剪刀，在你的成衣上剪一个大窟窿，那就很麻烦。面对着这个大口子，如同面对自己身上的伤口，你不敢更动，又不能不动。动，也只能围绕口子缝缝补补。常常搁笔叹息：“老先生为什么要在这儿开个口子，是不是要在这儿缝个口袋？这不破坏了
整体布局吗？郁闷！”
第二怕领导不能会意。公务文字都讲究个深入浅出，文字浅显。但是，有时也回避不了生僻字和引用语，这时就让人踌躇：怕领导误读。领导不是训诂学者，念错字，读破句，与情可原，与理可通。写稿子的时候，秘书就要考虑，少用生僻字，少引古诗文、外国语。对生僻字，可不可以注音呢？似乎也不妥。那是对领导文化水平的低估。有时候，秘书只能有意无意地在领导面前唠叨这句话，但是，
领导哪会在意你的苦心呢？
第三是对现行机关文风深恶痛绝。公文太长、太空，上下相套，左右相袭，津津于辞藻，沾沾于耦合。文字上习惯于标题齐整、段落规整、句式工整，形式上过分雕琢，逻辑上过分周延，而内容空洞，精神僵化，思想苍白。我强烈呼吁，要像唐宋八大家反对六朝骈骊文，彻底变革公文文风。文风不改，学风改不了，思想更新不了，官僚习气去不了。
。“非学无以广才”，在纷繁的信息中，迅速汲取有用的知识，是秘书的基本功。秘书是杂家，是通才，涉猎不能不广，思维不能不敏锐，情况不能不知，文件不能不学，书本不能不读。工作，逼着我们苦学、多学、快学。而在一知半解，囫囵吞枣中，精神世界也不知不觉
地丰富起来。
跟在领导身边，耳濡目染，潜移默化，秘书的受益是全方位的。领导们对复杂问题的处理艺术，对急难局面的控制能力，对无可奈何之事大而化之的水平，无处不是学问，却又是任何学校学不到的真知。行政能力，更需要综合素质，而不是专业知识；更需要工作经验，而不是理论水平。秘书每天接触的都是各式各样的行政实务，蕴含着资政佐治的真经。秘书学是一门实学和显学，因为它继承了领
导学的衣钵。
推荐第8篇：秘书工作
辅导四
第十五章领导者日常活动安排
一、基本概念解释
1.会谈，是指双方或多方就某些共同关心的问题交换意见。
2.会见，领导人接见外宾或内宾，并作简短的交谈，一律称为会见。
3.商务旅行，指企业领导者为开展商品生产和经营业务而进行的旅行活动。
二、基本问题提示
1.领导者事务活动的特点：繁杂性；经常性；具体性；临时性。
*2.领导者事务活动安排的原则有：
（1）统筹兼顾，有急有缓；（2）围绕中心，突出重点；（3）力戒排场，求真务实。
3.如何办好请办事项
做好请办工作的基本要求是，秘书人员和部门事先搞好情况调查和了解，认真地进行分析研究，提出可行的工作建议，并且通过科学的请办方式和程序，使领导对请办建议表示赞同或者赏识，以体现出秘书人员在请办工作中的参谋助手作用。
（一）精心准备，提出合理建议
（二）讲究方法，选择适当形式；
（三）注重程序，坚持逐级请办
（四）提高艺术，优化请办效果
（五）以缓应急，避免紧张出错。
第十六章党政秘书工作
一、基本概念
1.党政秘书工作（广义），指党的机关、政府机关、人大机关、政协机关的秘书工作，它是掌管党政机关公文并直接辅助党政领导者综合处理各项事务的活动 。
2.狭义的党政秘书工作，特指中国共产党各级领导机关的秘书工作和各级人民政府机关的秘书工作。
二、基本问题提示
1.党政秘书工作的特点:政务性；综合性；从属性。
2.党政秘书工作的指导思想是：以邓小平同志建设有中国特色社会主义理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线为指针，当好参谋助手，搞好“三个服务”，即为本级党政领导工作服务，为机关工作服务，为人民群众服务。
3.党政秘书工作的一般原则：服从原则；参谋原则；求实原则；效率原则。
服从原则----秘书在工作中必须服从领导指挥，与领导高度一致；参谋原则-- 协助领导完善决策、为领导出注意、想办法提建议；求实原则---汇报情况、收集信息、提供建议、办理日常事务要求真务实；效率原则---树立高度的时效观念、做到及时、快速并力争超前。
4.对党政秘书人员的素质要求有：
（1）政治可靠；（2）作风优良；（3）纪律严明；（4）知识广博；（5）业务熟练。
5.党政秘书业务熟练的含义是：
所谓业务熟练，是指党政秘书人员必须具备顺利完成秘书工作任务的能力。党政秘书工作的特点和内容，要求党政秘书人员着重具备以下几种业务能力：调查研究能力、综合分析能力、文字水平、协调能力、办事能力。
第十七章企业秘书工作
一、基本概念解释
1.企业，是从事生产、流通等经济活动，为满足社会需要并获取盈利，进行自主经营，自负盈亏，实行独立经济核算，具有法人资格的基本经济单位。
2企业秘书工作，是直接协助企业领导人履行领导职责，在进行企业经营决策和日常生产、经营、管理活动中，为领导节省时间，扩大空间，拾遗补缺，综合服务的活动。
3.企业公共关系，就是企业为了树立良好形象，通过传播沟通手段，协调与内外公共关系的一种管理职能。
二、基本问题提示
1.企业秘书现代管理的原理有：系统原理-----树立整体和全局观念，实现优化现代化管理；人本原理---以调动人的积极性、做好人的工作为根本；动态原理--运用动态原理，适应市场的动态变化开展工作；效益原理—效益是根本目的。
2.企业秘书现代管理应掌握的原则有：
整分合原则；能级和动力原则；反馈和弹性原则；效益原则。
3.企业秘书应该重点发现和处理的信息有：
（1）政策性信息；（2）科技性信息；（3）经验性信息；（4）市场营销信息。
4..我国企业秘书工作的主要特点：经营性、专业性和时效性。
5.企业秘书人员素质的基本要求是：（1）企业秘书应具备企业家式的眼光和头脑；（2）企业秘书必须适应社会主义市场经济；（3）企业秘书必须掌握现代管理原理和原则；（4）企业秘书必须具有信息处理能力；（5）企业秘书必须提高公关本领。
6企业秘书的公关素质主要体现在以下几个方面：
企业秘书必须学习现代公共关系理论，具备公共关系人员的素质，才能做好公关工作。企业秘书的公共关系素质，主要表现在两个方面：
（1）必须强化公共关系意识。公共关系意识是一个有机联系的观念系统，它由诸多观念构成。主要包括形象意识、公众意识、开放意识、交往意识、信息意识、沟通意识、协调意识、创新意识。企业秘书只有增强上述公共意识，才能自觉做好公关工作。
（2）要提高开展公关活动的能力。主要包括社会交往能力、组织协调能力、活动策划能力、宣传推广能力、应付突然事变的能力等。 企业秘书只有具备上述公关活动能力，才能成功地策划和组织公共关系活动，成功地塑造企业形象，为企业赢得良好的经济效益。
第十八章涉外秘书工作
一、基本概念解释
1.广义的涉外秘书工作，指我国的外事、外贸、海关等部门和“三资”企业以及其他涉外单位的秘书工作。简言之，凡是协助领导或上司处理涉外事务的工作，都可称为涉外秘书工作。
2.狭义的涉外秘书工作，是指在我国境内具有外资成分或由外籍人员管理的机构、实体、组织内的秘书工作，或以境外人员为服务对象的秘书工作。
二、基本问题提示
*1.涉外秘书工作的特点有：跨国性；商务性；单一性；双语性；女性化。跨国性是涉外秘书工作的根本特点，也是区别于其他秘书工作的根本标志。
2.女性化是涉外秘书工作的一个显著特点。究其原因，主要有两个方面：一是涉外秘书工作的模式基本上是从国外引进的。是涉外秘书工作的事务性、技能性较为突出：相对来说，女性的心理资质更符合服务性职业的要求；女性的特长更适合于秘书工作的技术要求；从审美需要来看，女性的魅力容易与以男性为主的领导群融洽共事，成为一种重要的人际互动引
力。
3.涉外秘书的忠诚主要表现在三个方面：
一是理解并接受上司的经营思想、价值观念，这是秘书忠诚的基础；二是严守企业机密，做到守口如瓶；三是廉洁奉公，不贪图小利。
*4.涉外秘书除掌握一般的知识外，还应掌握：经济学和法学方面的知识，主要有：
（1）对外贸易知识——代理、包销、寄售、拍卖、租赁等业务知识，以及与之相关的国际汇兑、各国关税制度、保险、仲裁、索赔、运输、广告等知识；
（2）涉外法规知识——国内法规和国际法规知识；
（3）财会知识——处理财务方面的知识、企业与银行间往来业务的程序、少量办公用资金的开销与保管、信用证、旅行支票、快汇等使用方法等。
5.涉外秘书应掌握的工作技能：
（1）熟练地掌握外语——准确的听力，流利地会话，快速地阅读，熟练地书写和翻译。这是涉外秘书最基本的技能；
（2）熟练地操作办公自动化设备——熟练地操作微电脑、传真机、电传机、多功能电话，以及复印机、微缩、摄影、多媒体、电脑记事簿等应用技术；
（3）熟练掌握打字技术——快速中、英文打字；
（4）掌握速记技能——中、英文速记；
（5）掌握涉外文书的写作技能——重大事项讨论和业务谈判的文字稿、各类中文和外文信函、电文、业务文书、经济合同、公关礼仪类公函等的起草。熟练掌握各类涉外文书的特点、写作格式和语言表达技巧。
6.涉外秘书必须熟悉中外文化的差异如了解外国文化、风俗；要沟通外方人员与中方员工的联系，她们又必须沟通中西文化的交流。其应具备的文化修养是：
（1）了解中外思维方式、价值观的差异——看能力、重实绩；外国企业首脑因民族不同而对下属有不同的标准和衡量尺度；
（2）了解中外风俗礼仪的不同——涉外秘书除了解国际上通行的礼节外，还必须了解外籍人员、外籍上司各自不同的民族生活习惯，这是与他们融洽相处，搞好服务的重要条件。
（3）掌握中外文化知识——涉外秘书多读书、多学习，掌握祖国的基本历史、文化、地理知识，既满足了外方人员的需要，也为传播中国文化做了贡献；多掌握外国文化、历史、地理知识，尤其是外方上司国家的这方面知识，以利于增进双方的交流。
第十九章私人秘书工作
一、基本概念解释
*1.私人秘书指为私营企业、民办机构、个人或家庭所雇佣，提供秘书性服务的社会职业人员。
2.私人秘书工作是私人秘书为完成辅助其雇主的任务，而在一定范围内的劳动。
二、基本问题提示
1.私人秘书的特点：选择的双向性；工作的技能性；职能的综合性；关系的雇佣性。
2.私人秘书工作的范畴很广，内容繁多，差异较大，但仍可从中概括出一些共性的任务：一是文书性工作；二是信息性工作；三是内务性工作；四是门面性工作；五是临时性工作。
3.私人秘书素质的要求：
（1）道德方面——忠于职守，洁身自律，立心要正，为人要诚，尽心、尽言、尽力，成为雇主事业的有效辅佐者。
（2）作风方面——工作中既要沉稳，又不迟钝；既要慎言慎行，又不失敏捷犀利；既要雷厉风行、干净利落，又要庄重稳妥、严谨细致，做到张弛有致，缓急适中。私人秘书还要具
有谦虚、豁达、宽容、合作的作风和修养。还必须磨练勤奋、坚韧和灵活应变的工作作风。
（3）知识方面——私人秘书工作范围广，内容多，因而要求私人秘书的知识面要宽，要有 “通才”的特质。私人秘书要特别重视自身知识结构的动态性，要针对客观环境的发展变化而不断调节、补充知识，以适应社会对私人秘书工作越来越高的要求。
（4）能力方面——私人秘书必须具备较强的运用知识、解决问题的能力。要有较强的适应能力，能在较短的时间内适应不同的雇主、不同的业务和不同的工作内容。其次，私人秘书要有较强的表达能力，再者，私人秘书要有较强的办事能力，还要有较强的交往能力，能有效地建立和处理各种人际关系与公共关系，树立良好的个人和组织形象。
（5）技能方面——私人秘书还要掌握操作各种办公设备的技能。越来越多的雇主还要求私人秘书掌握驾驶汽车的技能。
第二十章现代秘书职业
一、基本概念解释
*秘书职业，是指具有秘书知识和技能的人，受聘于单位或个人，协助领导者或主事者处理日常事务，提供综合性服务，并收取报酬的一种社会职业。
二、基本问题提示
1.秘书职业化的标志：（1）产生了与官职脱钩的趋势；（2）以从事秘书工作为谋生手段；
（3）出现专门的服务机构；（4）形成社会上专门的职业阶层。
2.现代秘书职业的主要特征：（1）秘书服务对象多元化；（2）秘书主体商务化；（3）秘书知识技能专业化；（4）秘书劳动价值商品化。
3.现代秘书职业的发展趋势：
（1）秘书主体商务化；（2）秘书功能综合化；（3）秘书办公自动化；
4.求职准备包括：（1）心理准备——树立求职意识，强化竞争意识；（2）实力准备——建立合理的知识结构，培养广泛的适应能力；（3）信息准备。
5.自荐求职信函所包括的内容和应注意的问题。
自荐求职信函所包括的内容：说明个人基本情况 ，着重介绍自己胜任秘书工作的有利条件及其与自己所学专业的联系，适当叙述自己的发展潜力；对所求工作的愿望；附上相关支持材料，如技能证书、毕业论文。写自荐求职信应注意的问题：注意格式和用词，不要太长，要具有可读性，态度要真诚、坦率。
△技能训练：1.写一份本人简历；2.写一份自我推荐材料。
推荐第9篇：运城市市两会精神详解
深入实施“三动三新”战略 为全面建成小康社会努力奋斗
市四届人大一次会议隆重开幕
在全市上下深入贯彻落实市第四次党代会精神，深入实施“三动三新”战略、加快建设“三市一中心”的关键时期，10月12日上午，备受全市人民关注的运城市第四届人民代表大会第一次会议隆重开幕。
肩负全市527万人民的重托，来自各条战线的400余名市人大代表汇聚盐湖会堂，履行宪法和法律赋予的神圣职责。会场布置朴素大方，处处体现节俭务实。主席台正中国徽光彩熠熠，十面红旗分列两侧，气氛隆重热烈。
大会应到代表423人，实到代表416人，符合法定人数。
开幕会由大会主席团常务主席、执行主席张建合主持。大会主席团常务主席、执行主席王宇燕、安雅文、刘冠生、王正风、史海涌、裴良杰、赵振国在主席台前排就座。省委换届风气第十一督查组组长刘海芸在主席台前排就座。市领导陈振亮、朱鹏、柴林山、张润喜、王瑞宝、荆青莲、李曾贵、常社教、齐海斌、邓雁平、陈杰、王志峰等出席大会并在主席台就座。
9时整，张建合宣布市四届人大一次会议开幕。全体起立，奏唱国歌。 在热烈的掌声中，代市长陈振亮代表市人民政府向大会报告政府工作。报告分过去五年的主要工作回顾和今后五年政府工作安排两大部分。
报告指出，五年来，在市委的坚强领导下，全市上下认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府的各项决策部署，积极应对经济下行压力，全力以赴稳增长、调结构、促转型、惠民生，凝心聚力，攻坚克难，砥砺前行，经济社会发展全面进步，各项目标任务基本完成，为如期全面建成小康社会打下坚实基础。主要成绩是：市域经济平稳增长，综合实力显著增强；产业升级深入推进，转型发展步伐加快；基础设施建设加快，城市功能不断改善；改革开放持续深化，发展活力进一步释放；社会事业全面进步，民生福祉有效提升；法治建设不断巩固，社会保持和谐稳定。同时，报告也实事求是地指出我市经济社会发展中存在的困难和问题，诸如发展水平还不高、产业结构还不优、城镇化进程还不快、开放程度还不足、干部担当作为还不够，提出一定要有足够的警醒，采取措施加以解决。
报告指出，未来五年是全面建成小康社会的决胜阶段，也是我市贯彻落实中央、省决策部署，塑造美好形象、实现振兴崛起极为关键的时期。要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，遵循“四个全面”战略布局，以中央新发展理念为统领，紧紧围绕省委“一个指引、两手硬”重大思路和要求，按照市第四次党代会的安排部署，以推进供给侧结构性改革为主线，以实施“三动三新”战略为抓手，突出工业转型、农业增效、文旅融合、城乡统筹、民生改善等重点工作，推进经济社会持续健康发展，加快建设新型工业大市、现代农业强市、文化旅游名市和晋陕豫黄河金三角区域性中心城市，确保如期全面建成小康社会。
报告明确提出未来五年的具体发展目标和任务：全市生产总值年均增长7%左右，城镇居民人均可支配收入年均增长7%左右，农村居民人均可支配收入年均增长8%左右。到2020年，全市生产总值和城乡居民收入比2010年翻一番，综合经济实力持续增强；22.7万农村贫困人口如期脱贫，5个贫困县全部摘帽，人民生活明显变化，确保如期实现我市与全国、全省同步，农村与城市同步，全面建成小康社会。
报告强调，要重点做好以下六个方面工作：一是坚持以创新驱动、转型升级为路径，加快建设新型工业大市。要把发展的主战场和工作的发力点聚焦到企业和项目上。重点培育5家百亿元旗舰型企业和10家行业领军型企业，打造铝及铝加工、先进装备制造、农副产品加工、现代化工、生物医药、新材料新能源6个产业集群，发展5个开发区、15个工业园构成的核心园区，建设国家新型工业化铝产业、中西部精品钢和山西重卡及新能源汽车3个基地，有效推动工业经济规模扩张、质量提升、实力增强。到2020年，全市年工业总产值突破2000亿元，规模以上工业增加值达到400亿元。要培育壮大新兴产业，集聚新的优势，按照“专业分工、协作配套、产品关联、链条延伸”的思路，推进先进装备制造、现代化工、生物医药、新材料新能源、电子信息等产业做大做强，到2020年，新兴产业占到全市规模以上工业总量的60%，牢牢占据工业发展的主导地位；要改造提升传统产业，焕发新的活力，按照“去产能、提品质、增效益”的思路，综合运用新技术、新工艺、新材料、新装备，对铝、铁、焦、电等传统产业进行改造，推进产业链条延伸，实现产品升级换代；要注重科技研发应用，增添新的支撑，按照“企业主体、市场导向、产学研结合”的思路，完善科技创新服务体系，到2020年，力争超过25%的规模以上工业企业建立研发机构；要促进信息化和工业化“两化”深度融合，构筑新的高地。
二是坚持以“产出高效、产品安全、资源节约、环境友好”为方向，加快建设现代农业强市。要围绕“农业强、农村美、农民富、可持续”的目标，坚持一二三产融合发展，全面统筹农业生产要素，重点发展粮食、果菜、畜牧、农产品加工四大主导产业，稳粮食、保安全，优果菜、增收益，兴畜牧、促循环，深加工、强龙头，持续强化职业农民、科技应用、引黄兴水、农机装备、市场拓展、生态保护、农村改革、乡村治理八大支撑，加快农业现代化步伐，使运城成为全国最大的精品水果生产基地、全省最重要的优质粮食生产基地、黄河金三角最具竞争力的农产品加工和物流集散中心。到2020年，耕地亩均产出效益达到5000元以上，全市农产品年加工销售收入达到400亿元。
三是坚持以培育战略性支柱产业为目标，加快建设文化旅游名市。运城物华天宝、人杰地灵，历史底蕴深厚，文化遗存众多，是取之不尽、用之再生的巨大资源。要坚定文化自信，挖掘资源优势，努力打造名牌名片，创建名景名区，培育名家名作，办好名节名会，塑造名城名镇，形成文化事业大繁荣、文化产业大发展、旅游开发大提速、文物保护利用全面加强的局面，把文化旅游产业培育成我市的战略性支柱产业。全市文化旅游业总收入年均增长保持在20%以上，到2020年，旅游业增加值占全市GDP比重超过8%，服务业增加值比重达到47%；新增1个—3个国家级文化产业示范园区，至少有一个文化产业园区产值规模达到10亿元以上。
四是坚持以《晋陕豫黄河金三角区域合作规划》为引领，加快建设区域性中心城市。要坚持规划引领，加大建设力度，加强综合管理，加快中心城市率先发展，在建成区面积、城市人口规模、产业经济总量、公共服务设施等方面凸显优势、争当首位，并加快推进新型城镇化，真正使运城成为人流、物流、信息流的中心，成为具有引领、辐射、集散、带动作用的主导性城市。同时，通过与渭南、三门峡的紧密合作，推动基础设施互联互通，加强生态环境同保同治，促进民生工程共建共享，紧紧牵住“一带一路”之手，积极融入中原经济区发展格局，使运城成为山西“东进、南承、西联、北拓”对外开放的重要通道和窗口。
五是保障和改善民生。必须以新发展理念为统领，坚持开放带动，进一步拓展发展新空间；坚持创新驱动，进一步厚植发展新优势；坚持改革推动，进一步培育发展新动力。抓住群众最关心最直接最现实的利益问题，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干，锲而不舍抓下去，不断增进人民福祉。要坚持把脱贫攻坚作为“十三五”期间的第一民生工程来抓，坚决打赢脱贫攻坚战；坚持把学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居作为工作重点，统筹抓好基础民生；坚持把安全稳定和平安建设作为重要目标要求，守好民生底线。要支持军队和国防力量建设，推进“双拥”工作，有效发挥驻运部队在反恐维稳、抢险救灾、应急处突和经济社会发展中的保障作用。 六是坚持以建设人民满意的政府为根本，着力提高施政能力和服务水平。各级政府要把发展的使命扛在肩上，把人民的忧乐放在心头，自觉践行“拼在基层、敬业担当，干在实处、贴紧民心，领导带头、以上率下，凝心聚力、攻坚克难”工作导向，持续改进工作作风，努力建设忠诚、法治、担当、创新、高效、廉洁的服务型政府。要对党忠诚、坚定正确政治方向；厉行法治，积极推进依法行政；主动担当，增强为官必为自觉；开拓创新，全力破解发展难题；务实高效，弘扬真抓实干作风；清正廉洁，树立良好政府形象。 会议表决通过了选举办法。
在主席台就座的还有：大会主席团其他成员，市人大代表中的市政府领导，市人大代表中的退届市级领导，市人大代表中的市中级人民法院院长、市人民检察院代检察长，市人大代表中的高校正厅级领导，在职的不是市人大代表的市级领导，原省人大运城地区人大工委主任、市一届人大常委会主任，列席市人代会的政协委员中的原市级领导，不是市级领导的全国人大代表。
列席会议的有：省委换届风气第十一督查组组长及成员，驻我市的全国人大代表，我市选举的驻运省十二届人大代表，政协第四届运城市委员会委员，在职的不是市人大代表的市级领导，原省人大运城地区人大工委主任、市一届人大常委会主任，市委副秘书长及市委工作部门负责人，市人大常委会工作机构副主任，市政府工作部门负责人，市中级人民法院副院长、党组成员，市人民检察院副检察长、党组成员，市人民团体负责人，市新闻单位及驻运主要新闻单位负责人，国家及省驻运单位负责人，事业、企业单位负责人，城区内省属学校及市属学校负责人，各县(市、区)人大常委会副主任，旁听人员。
为建设“三市一中心”汇聚力量献智出力
市政协四届一次会议隆重开幕
10月11日上午，伴随着雄壮的国歌声，政协第四届运城市委员会第一次会议隆重开幕。 本次会议应到委员366名，因事因病请假7名，实到委员359名，符合规定人数。
市委书记王宇燕，市委副书记、代市长陈振亮出席会议并在主席台就座。
大会主席团常务主席柴林山、张润喜、荆青莲、常社教、王七庚、薛靛民、谢爱玲、闫义勇、孙涛锁、赵玉明、张学会、刘国义、翟冬鸿、张东婷、刘东吉，市领导朱鹏、张建合、安雅文、王瑞宝、李曾贵、齐海斌、陈杰、王志峰、王殿民、刘冠生、王正风、史海涌、裴良杰、陈竹琴、卫再学，我市退下来的担任过正厅级实职的领导，市政协退下来的领导同志在主席台就座。
省委换届风气第十一督查组组长刘海芸和督查组成员李强、胡春旭、曹葳参加会议并在主席台就座。
王七庚主持会议。
受政协第三届运城市委员会常务委员会委托，柴林山向大会作政协工作报告。报告分三届政协工作回顾和今后工作建议两个部分。报告指出，政协第三届运城市委员会任期的五年，是我市应对严峻挑战、改革逐步深化、综合经济实力迈上新台阶的五年，是“十二五”规划顺利实现、全面建设小康社会取得重大成就的五年，也是我市政协事业与时俱进、开拓创新、蓬勃发展、富有成效的五年。集中表现为：
一、把握方向，凝聚共识，思想政治基础不断巩固。
二、围绕中心，服务大局，协商议政成效更加明显。五年来，市政协共召开6次全委会议、22次常委会议、26次主席会议、75次专委会议和多次专题座谈会议，组织开展了多种形式的议政建言活动。三届市政协共征集提案1461件，审查立案1151件，办复率100%，使一些具体问题逐步得到解决。
三、汇聚力量，共促发展，团结民主氛围日益浓厚。五年来，市政协共征集社情民意信息7000余篇，编发《社情民意》简报150期，向全国政协、省政协和市委、市政府报送2850篇，形成了支持改革、参与发展、共建和谐的强大合力。
四、发挥优势，突出特色，履行职能渠道有效拓展。五年来，市政协在北京、上海、天津等10个城市举办文化经济交流恳谈会，深入到200家非公有制企业和80%的委员企业调研走访，编辑出版了《河东文化丛书》20册和《河东文史》第六辑等，这些重点活动的实施，把职能优势、资源优势、特色优势转化成了干事创业、助推发展的重要力量。
五、建好队伍，完善制度，自身建设水平全面提升。
柴林山指出，今后五年，是我市奋力实施“十三五”规划、全面建成小康社会的决胜阶段，是持续深化改革、加快转型升级、实现振兴崛起的攻坚时期，也是四届政协创造新业绩、谱写新篇章的大有作为时期。今后五年，市政协常委会工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以中央新发展理念为统领，认真落实省委“一个指引、两手硬”重大思路和要求，按照市第四次党代会的工作部署，以实施“三动三新”发展战略和建设“三市一中心”为工作重点，协调关系、汇聚力量、建言献策、服务大局，为加快推进我市“十三五”规划的实施和全面建成小康社会作出更大的贡献。具体应抓好以下五个方面的工作：
一、讲政治顾大局，进一步增强加快运城发展的责任感和使命感，谏诤言、献良策、出实力，真正把心思、精力和能力聚焦到各项工作的争先创优上来，在加快运城新一轮发展中大显身手、建功立业。
二、建真言出实招，进一步提高协商民主的质量和水平，努力使我们的所建之言是可信之言，所立之论是可取之论，所献之策是可用之策。
三、求共识增团结，进一步凝聚社会各界的智慧和力量，最大限度地把各方面的积极性、主动性和创造性调动起来，为我市改革发展聚集新动力、增添正能量。
四、搭平台畅渠道，进一步为服务发展和改善民生办实事，用实际行动为运城各项事业发展添砖加瓦，贡献力量。
五、夯基础强素质，进一步提升政协工作科学化水平，不断提高履职水平。
受政协第三届运城市委员会常务委员会委托，谢爱玲作市政协三届常委会提案工作情况报告。报告指出，五年来，三届市政协常委会始终紧紧围绕中心，密切关注民生，积极反映民意，深入调查研究，积极建言献策。五年来，市政协始终坚持“围绕中心，服务大局，提高质量，讲求实效”的提案工作方针，始终坚持把提高提案质量、办理质量和服务质量作为工作重点，使提案质量稳步提高，提案办理不断规范，协调服务富有成效。五年来，政协委员、政协各参加单位和市政协各专门委员会共提交提案1461件。经审查，共立案1151件，平均立案率为78.78%。提案的办复率为100%，满意和基本满意率平均为98.55%。报告认为，三届政协提案工作的基本做法是：
一、完善提案工作制度，不断夯实提案工作基础；
二、创新督办方式，加大重点提案办理力度；
三、不断总结经验，提升提案工作的整体水平；
四、扩大舆论宣传，提升政协提案的社会影响力。报告建议，四届政协的提案工作，要始终坚持“围绕中心，服务大局，提高质量，讲求实效”的提案工作方针，要始终把提高提案质量作为工作的立足点，要始终坚持发挥好党派团体界别作用和委员的主体作用，要始终坚持把创新提案办理作为推动工作的有效方法，要始终把宏观问题上升到决策层面作为一条基本经验。
列席会议的有：在我市的十一届省政协委员，市民主党派和各县(市、区)政协秘书长及高校党委统战部部长，市委副秘书长及市委工作部门负责人，市政府副秘书长及政府工作部门负责人，市中级人民法院和市人民检察院负责人，各新闻单位负责人，国家及省驻运单位负责人，事业、企业单位负责人，群团组织负责人，城区内省属及市属学校负责人，省管经济技术开发区负责人等。
市政协四届一次会议胜利闭幕
王宇燕作重要讲话 刘海芸陈振亮张建合柴林山安雅文等出席 张润喜当选政协第四届运城市委员会主席 赵玉明王七庚张学会刘国义翟冬鸿张东婷当选政协第四届运城市委员会副主席
10月14日上午,市政协四届一次会议胜利闭幕。会议号召,全市各级政协组织、政协各参加单位和广大委员，要更加紧密团结在以习近平同志为总书记的中共中央周围，在中共运城市委的坚强领导下，同心同德，群策群力，开拓创新，扎实工作，不断谱写我市政协事业新篇章，为加快“三市一中心”建设、全面建成小康社会作出新的更大贡献。
本次会议应到委员366名,因事因病请假6名，实到360名，符合规定人数。
大会选举阶段，大会主席团常务主席柴林山、张润喜，省委市县乡换届风气第十一督查组组长刘海芸，大会主席团常务主席、市委常委、统战部长荆青莲，大会主席团常务主席、市委常委、军分区政委常社教，市委常委、组织部长齐海斌，大会主席团常务主席王七庚、薛靛民、谢爱玲、闫义勇、孙涛锁在主席台前排就座。大会主席团常务主席赵玉明、张学会、刘国义、翟冬鸿、张东婷、刘东吉，退下来的市政协老领导，省委督查组成员李强、胡春旭、曹葳在主席台就座。
会议由柴林山主持。
会议通过了《政协第四届运城市委员会第一次会议选举办法》，通过了《政协第四届运城市委员会主席、副主席、秘书长、常务委员候选人名单》，通过了《政协第四届运城市委员会第一次会议总监票人、监票人、总计票人名单》。
会议选举产生了政协第四届运城市委员会主席、副主席、秘书长、常务委员。张润喜当选主席，赵玉明、王七庚、张学会、刘国义、翟冬鸿、张东婷当选副主席,刘东吉当选秘书长，丁莉萍等66人当选常务委员。
选举大会后,举行闭幕大会。
市委书记王宇燕，省委市县乡换届风气第十一督查组组长刘海芸,市委副书记、代市长陈振亮,市政协主席张润喜,政协第三届运城市委员会主席柴林山，市政协副主席赵玉明、王七庚、张学会、刘国义、翟冬鸿、张东婷,市政协秘书长刘东吉在主席台前排就座。
市领导张建合、安雅文、王瑞宝、荆青莲、李曾贵、常社教、齐海斌、邓雁平、陈杰、王殿民、刘冠生、王正风、史海涌、裴良杰、陈竹琴、郭尚礼、乔登州，市中级人民法院院长、市人民检察院代检察长，退下来的市级领导在主席台就座。
张润喜主持会议。 会议通过了《中国人民政治协商会议第四届运城市委员会第一次会议关于常务委员会工作报告的决议》，通过了《中国人民政治协商会议第四届运城市委员会提案审查委员会关于市政协四届一次会议提案审查情况的报告》，通过了《中国人民政治协商会议第四届运城市委员会第一次会议政治决议》。
王宇燕代表市委，对大会的圆满成功和新当选的市政协领导班子表示热烈的祝贺，向市三届政协和全体委员表示由衷的谢意，向退下来的三届政协领导表示崇高的敬意。她指出，过去五年，是运城发展史上极不寻常的五年，是全市上下攻坚克难、各项工作取得明显成效的五年，也是人民政协事业开拓进取、不断发展的五年。五年来，市三届政协在市委的坚强领导下，团结带领广大政协委员，牢固树立“维护核心、服务中心、反映民心、凝聚人心”的工作理念，牢牢把握团结和民主两大主题，认真履职、主动作为，特别是政协专题调研、社情民意信息、“运城之友”系列活动等亮点工作在全省有位置、在全国有影响，为运城赢得了荣誉。对三届政协的工作，市委是满意的、肯定的，人民群众是认可的。 王宇燕指出，这次大会选举产生了以张润喜同志为主席的新一届政协领导班子。站在新起点，要有新作为。市委殷切希望新一届政协和全体委员，进一步增强政治责任感和历史使命感，履职尽责，奋发进取，团结一切可以团结的力量，凝聚一切可以凝聚的智慧，激发一切可以激发的活力，为加快建设“三市一中心”作出更大贡献。
王宇燕代表市委对做好新一届政协工作提出四点要求：一要牢记使命、忠诚担当，在坚定理想信念上达到新境界。各级政协组织和广大政协委员要深入学习领会习近平总书记关于人民政协工作的重要讲话精神，深刻认识中国共产党是中国特色社会主义事业的坚强领导核心，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把坚定的理想信念转化为履职尽责的强大动力和生动实践，保证党的方针政策和工作部署在人民政协不折不扣得以贯彻和执行。要把加强团结、发扬民主同维护市委的领导结合起来，把履行政治协商、民主监督、参政议政“三大职能”同服务市委、市政府中心工作结合起来，使政协工作始终沿着正确的政治方向持续发展。要积极引导各党派、各团体、各民族、各阶层、各界人士进一步增进政治共识，始终与党在思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行。
二要发挥优势、尽心履职，在助力改革发展上彰显新作为。要充分发挥人民政协人才荟萃、智力密集的优势，围绕市委、市政府中心工作，积极建言献策。要充分发挥人民政协敢于监督、善于监督的优势，如实反映情况，坦率提出批评和建设性意见，不断提高监督实效，推动行政效能持续提升、发展环境不断优化。要充分发挥政协委员来源丰富、联系广泛的优势，在招商引资、招才引智等方面牵好线、搭好桥，让更多的项目、资金和优秀人才落户运城。要充分发挥政协委员代表性强、影响力大的优势，积极宣传推介运城，讲好“运城故事”，传播“运城声音”，不断提升运城对外形象和综合竞争力。
三要发扬民主、增进团结，在维护和谐稳定上作出新贡献。要提高民主协商实效，努力营造既畅所欲言、各抒己见，又理性有度、合法依章的良好协商氛围；增强团结协作意识，努力促进社会和谐，实现最广泛的团结、形成最有力的合作，把市委的政策主张准确有效地传递到社会各个层面，进一步巩固和提升运城政治安定、经济发展、社会和谐、人心思进的良好态势；切实增进民生福祉，及时反映、督促和帮助解决事关群众切身利益的民生问题；瞄准精准扶贫，帮助贫困乡村发展生产、增收致富，引导更多企业家、爱心人士投身脱贫攻坚和社会公益事业，为人民群众多做实事好事。
四要与时俱进、开拓创新，在加强自身建设上实现新提升。各级政协组织要主动适应新形势、新任务的要求，大力推进履职能力建设，使政协作用的发挥更多地体现时代性、把握规律性、富于创造性。要加强培训教育，使政协委员真正做到“懂政协、会协商、善议政”。要着力加强政协干部队伍建设，切实提高调查研究、联系群众、合作共事的能力。广大政协委员要带头践行市委“32字”工作导向，强化法律、纪律和规矩意识，自觉抵制各种错误思潮和不良风气，进一步树立政协委员的良好形象。
王宇燕指出，各级党委要切实加强和改进对政协工作的领导，支持政协依照章程履行职能，及时研究解决政协工作中的重大问题，为广大政协委员参政议政创造条件；要把政协工作纳入党委总体工作布局，把政治协商纳入科学民主决策的必要环节和必经程序，充分发挥人民政协在民主决策、科学决策中的重要作用。各级政府及其所属部门要认真听取来自政协的意见和建议，对政协委员提出的提案，要认真研究、专人督办、吸纳落实，及时负责地作出答复，对政协组织的视察调研活动要全力配合、提供便利，切实维护政协组织和政协委员的合法权益，进一步形成全社会重视、关心、支持政协工作的浓厚氛围。
张润喜在主持会议时强调，全市各级政协组织和广大政协委员要准确把握新形势、凝聚发展新共识，深入学习贯彻中央、省委和市委决策部署，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，引导各党派团体和各族各界群众，统一思想，认清形势，抢抓机遇，积极投身我市“十三五”发展的生动实践。要主动适应新常态，展现履职新担当，坚持把为“十三五”发展献计出力作为履职主线，把服务发展作为工作目标，主动建言、积极作为。要紧紧围绕新目标、彰显为民新作为，切实把重大民生决策作为协商议题，把民生政策落实作为监督内容，把群众最关心最直接最现实的利益问题作为调研选题，协助市委、市政府促进改革发展成果共建共享。要认真落实新要求、树立政协新形象，切实担负起组织赋予的政治责任，倍加珍惜时代提供的机遇舞台，积极回应人民寄予的殷切期望，在实干中激发潜能、在实干中奉献智慧、在实干中施展才华，树立崭新的政协形象和委员形象。
列席会议的有：在我市的十一届省政协委员，市民主党派和各县(市、区)政协秘书长及高校党委统战部部长，市委副秘书长及市委工作部门负责人，市政府副秘书长及政府工作部门负责人，市中级人民法院和市人民检察院负责人，各新闻单位负责人，国家及省驻运单位负责人，事业、企业单位负责人，群团组织负责人，城区内省属及市属学校负责人，省管经济技术开发区负责人等。
市四届人大一次会议举行第三次全体会议
王宇燕主持 安雅文当选市第四届人大常委会主任 陈振亮当选市人民政府市长
刘海芸张建合张润喜等出席 杜自立侯伟建郭宏张守相贾爱珍当选市第四届人大常委会副主任
王瑞宝陈杰陈竹琴郭尚礼乔登州卫再学当选市人民政府副市长
10月14日下午，市第四届人大一次会议举行第三次全体会议。 会议由大会主席团常务主席、本次会议执行主席王宇燕主持。
大会主席团常务主席张建合、安雅文、刘冠生、王正风、史海涌、裴良杰、赵振国在主席台前排就座，省委市县换届风气第十一督查组组长刘海芸到会督查指导，市领导陈振亮、张润喜、王瑞宝、荆青莲、李曾贵、常社教、齐海斌、邓雁平、陈杰等在主席台就座。 大会应到代表423人，实到代表417人，符合法定人数。
会议表决通过总监票人、监票人和总计票人名单后进行选举。选举运城市人民代表大会常务委员会主任、秘书长、市人民政府市长、市中级人民法院院长、市人民检察院检察长；选举运城市人民代表大会常务委员会副主任、委员，市人民政府副市长。
根据大会选举办法和计票结果，大会主席团发布选举公告，安雅文当选市第四届人大常委会主任，杜自立、侯伟建、郭宏、张守相、贾爱珍当选市第四届人大常委会副主任，赵振国当选市第四届人大常委会秘书长；陈振亮当选市人民政府市长，王瑞宝、陈杰、陈竹琴、郭尚礼、乔登州、卫再学当选市人民政府副市长；高文君当选市中级人民法院院长；崔峰当选市人民检察院检察长；王凤婷等33人当选市第四届人大常委会委员。
会议表决通过市第四届人大法制委员会组成人员名单的办法；表决通过市第四届人大法制委员会组成人员名单。
根据《全国人民代表大会常务委员会关于实行宪法宣誓制度的决定》和《山西省组织实施宪法宣誓办法》有关规定，新当选人员和表决通过人员进行宪法宣誓。
根据有关规定，本次大会选举的运城市人民检察院检察长，须报经山西省人民检察院检察长提请山西省人民代表大会常务委员会批准后，进行宪法宣誓。
上下一心 团结奋进 攻坚克难 锐意进取 奋力开创运城各项事业发展新局面
市四届人大一次会议胜利闭幕
王宇燕作重要讲话 安雅文主持 刘海芸陈振亮张润喜等出席
10月15日，市四届人大一次会议举行第四次全体会议。在圆满完成各项议程后，大会胜利闭幕。
主席团常务主席、本次会议执行主席王宇燕、安雅文、张建合、刘冠生、王正风、史海涌、裴良杰、杜自立、侯伟建、郭宏、张守相、贾爱珍、赵振国在主席台前排就座。省委换届风气第十一督查组组长刘海芸到会督查指导。市领导陈振亮、张润喜、王瑞宝、荆青莲、李曾贵、常社教、齐海斌、邓雁平、陈杰等在主席台就座。大会由安雅文主持。
大会应到代表423人，实到代表412人，符合法定人数。会议表决通过关于运城市人民政府工作报告的决议，关于运城市人大常委会工作报告的决议，关于运城市中级人民法院工作报告的决议，关于运城市人民检察院工作报告的决议。
市委书记王宇燕向大会的圆满成功表示热烈祝贺，向为这次会议付出辛勤努力的全体人大代表和工作人员，向省委换届风气第十一督查组对我市换届工作的精心指导和有力支持表示衷心的感谢，向市三届人大及其常委会全体组成人员、人大代表，向退下来的市三届人大常委会、市政府领导表示崇高的敬意。她指出，过去五年，市三届人大及其常委会在市委的坚强领导下，忠实履行宪法和法律赋予的职责，紧紧围绕全市中心工作，积极开展视察调研、执法检查和专项评议，认真督办人民群众反映的热点难点问题，地方立法稳步开局，人大监督成效明显，代表作用充分彰显，特别是在晋陕豫黄河金三角区域协调发展试验区申报、涑水河流域环境综合整治、国家食品安全城市创建等工作推进中，有效发挥了人大作用，为促进全市经济社会发展作出了重要贡献。对市三届人大的工作，市委是满意的、肯定的，人民群众是认可的。
王宇燕指出，这次大会，依法选举产生了新一届市人大常委会、市政府领导班子和市法、检两长，并举行了隆重的宪法宣誓仪式，标志着今年我市市县乡三级换届工作取得圆满成功，实现了省委提出的“配出结构优功能强的好班子，选出忠诚干净担当的好干部，换出心齐气顺劲足的好面貌”的“三个好”目标。希望市人大常委会、市政府、市中级人民法院、市人民检察院，在新领导班子的团结带领下，立足新起点，进一步展现新作为、创造新业绩、树立新形象。
就做好新形势下的人大工作，王宇燕代表市委，向全市各级人大组织和人大代表提出4点希望和要求：一要围绕中心、服务大局，以更加主动的作为推动经济发展稳步向好。聚焦发展第一要务，紧扣全面建成小康社会总目标，围绕工业转型升级、农业提质增效、文旅融合发展和区域性中心城市建设等事关运城长远发展的重大课题组织代表开展调研，为市委、市政府科学决策提供依据；结合政府职能转变、农村产权制度改革、生态环境保护、重点景区“两权分离”改革、医疗卫生体制改革等重大专题，通过人大途径完善各项改革措施，确保全市改革有法有据、有序进行；加强对“五城联创”、重点工程建设、民生项目实施、干部入企帮扶等工作推进的监督问效，确保市委、市政府重大决策部署落到实处。人大代表要以榜样作用感染群众、带动群众，在促进富民强市的伟大实践中干在实处、走在前列。二要着力基层、服务群众，以更加真挚的感情增进民生福祉。始终把人民群众放在心中最高位置，主动深入一线倾听意见和呼声，及时把基层反映的问题传递上来；积极回应社会关切，督促解决好脱贫、教育、就业、医疗、养老、住房、食品药品安全等事关人民群众最直接、最现实的利益问题，确保发展成果更多更公平惠及全市人民；充分发挥桥梁纽带作用，积极投身基层社会治理工作，多做沟通协调、化解矛盾的工作，共同维护好全市安定团结、和谐稳定的大好局面，最大限度凝聚起全市人民奋发进取、干事创业的强大正能量。三要依法履职、尽职尽责，以更加务实的举措加快法治运城建设。市人大及其常委会要在城乡建设管理、生态环境保护、历史文化保护等重点领域开展立法调研和立法协商，严格立法程序，提高立法质量，推动我市各项工作走向法治化轨道；要健全权力运行制约和监督体系，依法行使重大事项决定权和重要人事任免权，加大对重点行业、重点领域、重大事项的专项执法检查力度，全面加强对“一府两院”的监督，积极推进严格执法、公正司法、全民守法，不断提高依法治市水平。人大代表要带头树立和尊崇宪法法律权威，在全社会营造尊法学法守法用法的浓厚氛围。四要提升素质、转变作风，以更加严格的标准加强自身建设。更加注重思想政治建设，自觉将党的领导贯穿于人大工作各方面、全过程，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，牢牢把握正确的政治方向；更加注重制度建设，不断完善人大及其常委会的会议制度、工作程序和议事规则，着力构建充满活力、富有效率的工作制度和运行机制；更加注重作风建设，以“两学一做”学习教育为契机，认真践行“三严三实”要求和市委“32字”工作导向，锲而不舍、驰而不息改进作风、树好形象。人大代表要深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，认真学习新经济、“互联网+”、供给侧结构性改革等新知识，不断提高依法履职的能力和水平；要带头宣传好本次大会精神，落实好大会确定的各项任务，努力创造新业绩、展现新风采。 王宇燕强调，各级党委要加强和改善对人大工作的领导，把人大工作纳入总体布局，全力支持人大及其常委会依法行使职权、有效开展工作；“一府两院”要自觉接受人大监督，重大决策出台前要向本级人大及其常委会报告，认真执行人大及其常委会的决议决定，不断提高依法行政和公正司法水平；各级各部门要认真办理人大代表议案建议，主动为人大代表履行职责、开展工作创造有利条件。
王宇燕最后指出，今年是“十三五”的开局之年，现在距离年底只有两个多月的时间，各项工作都到了最后的冲刺阶段。各级各部门要切实增强责任感和紧迫感，把学习贯彻市两会精神、做好当前工作与学习贯彻中央、省工作部署和市第四次党代会精神结合起来，对标年初确定的目标认真开展“回头看”，查漏补缺，发现不足，强化措施，狠抓落实。要加强经济运行分析研判，把“干部入企服务”工作与推进“三个一百”有机结合起来，狠抓工业即期运行、精准帮扶、项目建设和招商引资等重点工作，推动经济发展企稳回升、持续向好，努力完成全年各项目标任务。要全力做好冬季供暖、访贫问寒、安全生产、社会治安综合整治、信访矛盾化解等各项工作，确保全市大局安全和谐稳定。要严格落实全面从严治党“两个责任”，进一步严肃党内政治生活，严明党的纪律和规矩，实践运用“四种形态”，强化正风肃纪，为加快建设“三市一中心”、全面建成小康社会努力营造风清气正的政治生态环境。
安雅文在主持会议时指出，本次人代会是一次团结民主、求实奋进、承前启后、继往开来的大会。今后五年，市四届人大常委会将继续坚持在市委的领导下，按照民主集中制原则，依法集体行使各项职权。要坚持一切工作以人民满意为最高标准，不断增强地方权力机关的责任意识、法治意识和自律意识。要充分发挥立法的引领和推动作用，加强立法工作的组织协调，拓展人民有序参与立法途径，提高立法质量，保证制定的地方性法规更好地体现党的主张和人民的意志，为运城经济社会发展提供更有力的法治保障；要依法行使重大事项讨论决定权，对我市经济社会发展中的重大问题深入调研，认真审议，依法作出决议决定，及时把市委的重大决策通过法定程序变成全市人民的共同意志，把加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事有机统一起来，使人大工作和人大制度在新时期展现出更加旺盛的生命力；要依法加强和改进对“一府两院”的监督工作，健全权力运行制约和监督体系，处理好监督与支持的关系，在监督中体现支持，在支持中实施监督；要认真做好人事任免工作，始终坚持把党管干部原则和人大常委会依法任免有机统一，保障人大代表和常委会组成人员的民主权力，严格按省委、市委的要求做好干部任免。
大会在雄壮的国歌声中胜利闭幕。
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政协宝鸡市十届四次会议隆重开幕
张民义作工作报告，唐俊昌作重要讲话。
本网讯 2月11日上午，市区万利酒店会展中心群贤毕至，欢聚一堂，备受全市人民关注的政协宝鸡市第十届委员会第四次会议隆重开幕。
大会会场内，象征着全国人民大团结的政协会徽悬挂在主席台正中央，10面鲜艳的红旗分列两侧，一盆盆鲜花竞相开放，一派热烈喜庆的气氛。
市政协主席张民义，副主席陈靖劳、黄哲、王虎贤、倪宝生、李明、张望、何凤娥及市政协秘书长沈勇飞在主席台前排就座。
省政协副主席李冬玉、中共宝鸡市委书记唐俊昌、市长戴征社、市人大常委会主任杨瑞乾出席大会并在主席台前排就座；市党政军领导乌永陶、乔军、上官吉庆、田筱虎、党双忍、徐强、李春红、孙惜玲、蔡元兴、乔春芳、谭敏生、牟林乐、巨百省、刘桂芳、张敬原、王拴虎、袁军晓、丁琳，市中级人民法院、市人民检察院、市总工会、宝鸡职业技术学院的领导同志，市级各民主党派、工商联的负责同志，驻宝部队、武警宝鸡市支队的负责同志，担任过历届市政协领导的老同志等，应邀出席大会，并在主席台就座。
上午9时，市政协副主席陈靖劳宣布政协宝鸡市第十届委员会第四次会议开幕，全体起立，奏唱中华人民共和国国歌。
在审议通过了市政协十届四次会议议程后，张民义代表政协宝鸡市第十届委员会常务委员会向大会作工作报告。张民义说，2010年，是我市政协工作务实创新、开拓奋进的一年。一年来，市政协及其常委会在中共宝鸡市委的领导和省政协的指导下，在市政府的大力支持下，按照“学习、务实、服务、特色、有效”的总体要求，组织和动员广大政协委员围绕坚持“四个第一”、推进“五大突破”、实施“率先发展八大工程”，认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能，为促进全市经济社会又好又快发展作出了积极贡献。具体表现在五个方面：一是立足全局议大事，政治协商献实策；二是用好载体畅言路，民主监督陈实情；三是围绕中心尽职责，参政议政出实力；四是突出统战显优势，力促和谐办实事；五是适应形势强自身，改进工作求实效。
张民义指出，2011年，市政协及其常委会工作的总体思路是：围绕中共宝鸡市委十届九次全体（扩大）会议确定的思路目标，紧扣我市实施“十二五”规划，切实履行职能，为打造关天副中心、建设和谐新宝鸡作出新的贡献。要认真学习贯彻中共十七届五中全会精神，切实增强实施“十二五”规划的使命感；围绕实现我市经济社会发展新跨越，切实履行政治协商、民主监督、参政议政职能；坚持团结和民主两大主题，努力维护安定和谐的社会政治环境；发挥政协的独特优势和作用，不断推进社会主义民主政治建设；进一步加强政协自身建设，着力提升履行职能的科学化水平。
唐俊昌在开幕大会上作重要讲话。他代表中共宝鸡市委向大会的胜利召开表示热烈祝贺。唐俊昌说，2010年，我市呈现出经济快速发展、社会和谐稳定、人民安居乐业的良好局面。这些成绩的取得，是全市上下团结一心、砥砺奋进的结果，也凝结着各级政协组织、政协委员和社会各界人士的心血和智慧。一年来，市政协紧紧围绕全市工作大局，牢牢把握团结、民主两大主题，始终把服务发展作为履行职能的第一要务，紧贴中心，科学选题，深入调研，议政献策，为市委、市政府科学决策和指导工作提供了重要参考；始终把促进和谐作为政协工作的重要内容，发扬民主，增进团结，协调关系，化解矛盾，维护了我市和谐稳定的政治局面；始终把关注民生作为参政为民的内在要求，体察民情，反映民意，帮民解难，激发活力，为宝鸡加快发展、科学发展凝聚了智慧和力量。
唐俊昌强调，2011年是实施“十二五”规划的开局之年，也是市委提出的“转型突破年”。做好今年的各项工作，意义尤为重大、影响十分深远。市委十届九次（全体）扩大会议明确提出，“十二五”期间我市要以转变发展方式为主线，突出加快发展，致力全面转型，打造关天副中心，建设和谐新宝鸡；今年着力抓好“十件大事”，确保“十二五”发展高点起步、良好开局。全面落实市委全会的决策部署，把美好的愿景变为现实，需要全市上下方方面面齐心协力、团结拼搏、创新实干，也需要各级政协组织适应新形势，发挥新作用，再创新业绩。全市各级政协组织要坚持
1服务大局，充分发挥政协人才荟萃、位置超脱、联系广泛的优势，在推动科学发展上有新建树；坚持两大主题，加强与各族各界人士的联系沟通，大力推进民主政治建设，加强思想引导，在凝聚各方力量上要有新贡献；坚持以人为本，真诚关心群众疾苦，真实反映群众愿望，真情帮助群众解难题，在促进民生改善上要有新作为。全市各级党委要进一步加强和改善对政协工作的领导，自觉将其纳入党委工作全局，切实把党关于加强人民政协工作的各项方针政策落到实处，为政协履行职能提供有力保障。
市政协副主席黄哲代表十届常委会作关于十届三次会议以来提案工作情况的报告。市政协十届三次会议以来，市政协委员、政协各参加单位和政协各专门委员会共提出提案623件，经审查立案553件，分别送交72个部门和单位办理，截至2010年10月底，全部得到办复，委员和提案单位对办理结果感到满意和比较满意。
李冬玉代表省政协对大会的召开表示热烈祝贺。她指出，宝鸡市政协过去一年的工作，特色鲜明，富有成效，既受到市委的充分肯定，也赢得了社会各界的广泛好评。希望宝鸡市政协在新的一年里，明确新要求，谋求新作为，认真履行职能，着力推动“十二五”规划顺利实施；发挥政协优势，着力促进全市社会和谐稳定；加强自身建设，着力提高政协工作科学化水平，不断开创人民政协事业新局面。
政协宝鸡市十届四次会议胜利闭幕
发布日期：2011年02月15日
本报讯 2月 14日上午，市区万利酒店会展中心二楼会议厅气氛热烈，政协宝鸡市第十届委员会第四次会议圆满完成各项议程后胜利闭幕。
市政协主席张民义，市政协副主席陈靖劳、黄哲、王虎贤、倪宝生、李明、张望、何凤娥和秘书长沈勇飞在主席台前排就座。
中共宝鸡市委副书记、市长戴征社，市人大常委会主任杨瑞乾出席大会并在主席台前排就座。中共宝鸡市委、市人大常委会、市政府、市纪委、宝鸡军分区领导同志，市中级人民法院、市人民检察院、市总工会、宝鸡职业技术学院领导同志，市级各民主党派、工商联负责同志，驻宝部队和武警宝鸡市支队负责同志，担任过历届市政协领导的老同志等出席大会。
张民义主持闭幕大会。会上，委员们以鼓掌的方式通过了政协宝鸡市十届四次会议政治决议、政协宝鸡市十届四次会议关于常务委员会工作报告的决议、政协宝鸡市十届四次会议关于常委会提案工作报告的决议、政协宝鸡市十届四次会议提案审查情况的报告。
张民义发表了热情洋溢的讲话。他说，会议期间，委员们以饱满的政治热情和高度负责的态度，认真履行职责，围绕我市“十二五”规划和 2010年“一府两院”工作，围绕坚持“四个第一”、推进“五大突破”、抓好“十件大事”，围绕进一步做好政协工作，积极协商议政，主动建言献策，提出了许多好的意见和建议 ,展示了政协委员同心同德、参政为民的精神风貌。这是一次团结、民主、求实、奋进的大会，是一次统一思想、汇聚力量、鼓舞士气的大会！
张民义强调，今年是实施“十二五”规划的开局之年，五年看头年，起步是关键，做好今年各项工作，对于顺利实施“十二五”规划、加快我市经济社会发展、打造关天副中心、建设和谐新宝鸡具有十分重大的意义。全市各级政协组织和广大政协委员一定要坚持围绕中心、服务大局的原则，更加自觉地担负起历史责任，更加自觉地履行政协职能，围绕实施“十二五”规划尽智献策，围绕实施“十二五”规划凝心聚力，围绕实施“十二五”规划建功立业，为我市科学发展、率先发展作出新贡献。
张民义要求，政协委员要紧紧围绕我市实施关天规划，围绕调整经济结构、转变发展方式，围绕市委、市政府对今年全市工作的总体部署，深入调查研究，开展议政活动，积极尽智献策，为我市科学发展、率先发展作出新贡献。要充分发挥人民政协联系广泛的优势，把大家的思想和行动统一到市委的重大决策上来，把各界人士的智慧和力量凝聚到完成今年各项目标任务上来，调动一切积极因素，形成万众一心共绘“十二五”蓝图的合力。广大政协委员要进一步明确责任，不辱使命，在实施“十二五”规划、加快宝鸡发展中建功立业。
上午 11时 30分，大会在雄壮的国歌声中闭幕。 本报记者组
本报讯宝鸡市第十三届人民代表大会第五次会议 2月 15日上午举行第三次全体会议，在各项议程圆满完成后，会议在雄壮的国歌声中胜利闭幕。
担任第三次大会执行主席的是唐俊昌、乔军、周义、袁录怀、贺向东、张万奎、张乃卫、贺东、巨来侠、赵宗林、江奎、王建英。
主席团成员在主席台就座。
大会执行主席杨瑞乾主持大会。大会以举手表决的方式通过了关于宝鸡市人民政府工作报告的决议；通过了关于“十二五”规划纲要的决议；关于宝鸡市 2010年国民经济和社会发展计划执行情况与 2011年国民经济和社会发展计划的决议；关于宝鸡市 2010年财政预算执行情况和 2011年财政预算的决议；关于宝鸡市人大常委会工作报告的决议；关于宝鸡市中级人民法院工作报告的决议；关于宝鸡市人民检察院工作报告的决议。
大会以无记名投票的方式选举王西科为宝鸡市第十三届人大常委会秘书长，选举马太平、毛亚莉、李润林、何瑜省、张正为常委会委员。
市人大常委会主任杨瑞乾在闭幕式上讲话。杨瑞乾说，市十三届人大五次会议经过大家的共同努力，已经圆满完成了各项议程。这次会议高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七届五中全会和省、市委全会精神，充分发扬民主，严格依法办事，通过听取审议各项报告和“十二五”规划纲要，统一了思想认识，描绘了未来五年我市跨越发展的宏伟蓝图，明确了 2011年我市国民经济和社会发展及民主法制建设的目标任务和主要工作措施，会议选举了市人大常委会秘书长、补选了委员。会议期间，各位代表及与会同志以高度的政治责任感，畅所欲言，集思广益，认真履行人民赋予的权力，使会议通过的各项决议集中了全市人民的智慧、反映了全市人民的愿望，使这次会议成为团结、民主、求实、奋进的大会。
杨瑞乾说，刚刚过去的 2010年，标志着我市“十一五”规划的圆满收官。“十一五”以来，在市委的坚强领导下，我们深入贯彻落实科学发展观，紧紧抓住西部大开发和关天规划的历史机遇，坚持“四个第一”、加速“五大突破”，全市经济综合实力大幅提升，基础保障条件显著改善，自我发展能力持续增强，人民生活水平明显提高。这些成绩的取得，使宝鸡站在了一个新的历史起点上，为进一步加快发展奠定了基础。
杨瑞乾指出，“十二五”是我市打造关天副中心、建设和谐新宝鸡的重要时期。 2011年是“十二五”的开局之年，也是我市确定的“转型突破年”。做好今年各项工作意义十分重大。在新的一年里，全市各级国家权力机关、行政机关、审判机关、检察机关和全市人民要认真贯彻党的十七届五中全会和省、市委全会精神，落实本次会议的各项决议，围绕转变发展方式这条主线，坚持“四个第一”，推进“五大突破”，突出加快发展，致力全面转型工作大局，组织和动员全市人员团结一心、奋发进取，为实现“十二五”高点起步、顺利开局而努力拼搏。虽然经济发展中的不确定因素很多、前进的道路上存在着种种困难，但我们坚信有中共宝鸡市委的坚强领导，有国家宏观经济继续向好的历史机遇，有近年来全市各项工作快速发展的坚实基础，有全市人民的艰苦努力，只要我们坚定信心、振奋精神、同心协力、真抓实干，就一定能够完成本次会议确定的各项目标任务，在陈仓大地上创造出更多的辉煌。本报记者组
本报讯兔年新春佳节刚过，全市人民热切关注的宝鸡市第十三届人民代表大会第五次会议， 2月 12日在市行政中心工人文化宫隆重开幕。
当天，市工人文化宫彩球高悬，彩旗飘扬，到处洋溢着热烈喜庆的气氛。工人文化宫室内主席台黄色底幕上，巨大的国徽在 10面红旗的簇拥下熠熠生辉。杜鹃、一品红等鲜花将主席台装扮得花团锦簇，两侧的两个大屏幕上，一幅
幅展示我市经济社会发展新成就的画面扑入眼帘。“以科学发展观为指导，以转变发展方式为主线，抢抓机遇，创新实干，为打造关天副中心、建设和谐新宝鸡而努力奋斗”的巨幅标语格外醒目。一大早，来自全市城市农村、各条战线、各个民族的市十三届人大代表，肩负着全市人民的嘱托，精神抖擞地步入大会会场。他们将在这里依法履行人民赋予的神圣职权，认真谋划我市经济社会发展大计。
上午 9时，大会执行主席、主席团常务主席杨瑞乾宣布：宝鸡市第十三届人民代表大会第五次会议应到代表 379名，因病因事请假 17人，出席大会的代表 362人，符合法定人数。在雄壮的国歌声中，宝鸡市第十三届人民代表大会第五次会议隆重开幕。
担任大会执行主席的是：唐俊昌、杨瑞乾、乔军、孙惜玲、蔡元兴、乔春芳、谭敏生、牟林乐、巨百省、王西科、王富平、张军强、李润林、贾栓孝、王连生。
市长戴征社等与主席团成员在主席台就座。
戴征社向大会作宝鸡市人民政府工作报告。报告共分四个部分：
一、去年和“十一五”工作回顾；
二、“十二五”总体思路和战略目标；
三、2011年的政府工作；
四、全面加强政府自身建设（《报告》解读详见今日
二、
三、四版）。戴征社说， 2010年，市政府认真贯彻中央和省、市委一系列决策部署，以科学发展观为指导，抢抓关天规划和新一轮西部大开发实施机遇，坚持“四个第一”，推进“五大突破”，强力实施“率先发展八大工程”，全面完成了市十三届人大四次会议确定的各项目标任务。一年来全市围绕“率先发展八大工程”，强力推进重点项目建设，一批重大产业项目进展顺利，一批重大基础项目相继建成或开工建设，大城市综合交通网络正在形成；全市固定资产投资快速增长，大企业大集团快速成长，工业经济实力显著提升；人居环境更加优越，在西北地区率先形成生态示范城镇群，“三农”工作扎实推进，县域经济活力显现，第三产业快速发展，消费市场日趋活跃；民生得到持续改善，社会事业全面发展，社会管理全面加强，民生法治建设不断深化。“十一五”的五年，是我们抢抓机遇、攻坚克难、创新实干的五年；是基础设施显著改善、社会事业蓬勃发展、群众生活质量明显提高的五年；是宝鸡历史上发展速度最快、经济质量最好、综合实力提升幅度最大的五年，为“十二五”更好更快发展创造了良好条件。我市先后荣获中国人居环境奖、国家森林城市、中国十大生态宜居城市、中国最具国际影响力旅游城市等多项殊荣。
戴征社指出，“十二五”时期是宝鸡发展极其重要的五年，宝鸡将进入以经济转型为前提的科学发展提速期、以社会转型为基础的全面小康攻坚期、以体制转型为核心的统筹发展关键期。统筹考虑国内外发展环境的新变化、新特点，深刻分析“十二五”时期全市面临的机遇和挑战，发展机遇与挑战并存，但机遇大于挑战，我们必须坚定信心、抢抓机遇，比拼争先、积极作为，为实现全面小康目标奠定坚实基础。
戴征社指出，打造关天副中心、建设和谐新宝鸡是“十二五”期间全市工作的主题。要按照“实力宝鸡、创新宝鸡、开放宝鸡、人文宝鸡、生态宝鸡、幸福宝鸡”的目标要求，在经济发展上，使宝鸡在关天经济区中除西安之外，经济总量最大、工业实力最强、城乡居民收入最多，成为国家先进装备制造业基地、新材料研发生产基地、全省统筹科技资源改革示范区，综合实力进入西部中等城市前 10位；在大城市建设上，城市规模快速扩张，综合交通网络基本形成，生态环境更加优美，成为西部重要的交通枢纽、现代化生态园林大城市、陕甘川宁毗邻地区的区域性中心城市；
在社会建设上，社会事业发展、民生保障水平、平安社会建设走在西部前列，成为统筹城乡发展的示范区。（下转第二版）
（上接第一版）戴征社强调，为实现上述目标，“十二五”期间要着力完成六个方面的战略任务，即基本完善重大基础设施、初步形成优势产业集群、建成区域性中心大城市、创建西部一流生态环境、实现城乡统筹协调发展、持续提高人民生活水平。今年是实施“十二五”规划的第一年，也是市委确定的“转型突破年”。政府工作要围绕“十件大事”，推动“五大突破”向更高层次迈进，确保“十二五”发展稳健起步、良好开局。具体要做好八个方面的工作，一是壮大特色优势产业集群，推动工业转型升级；二是实施谋划一批重大项目，保持固定资产投资强劲增长，全力抓好重大项目建设；三是构建现代农业产业体系，促进农民持续增收；四是构筑大旅游发展格局，带动第三产业加速发展；五是加快推进大城市建设，提升辐射带动能力；六是着眼城乡一体化发展，在统筹城乡上实现突破；七是更加注重保障和改善民生，全面提高公共服务水平；八是加强生态环境建设，不断提升可持续发展能力。同时，要坚持科学决策、创新工作理念、提高执行能力、用好财政资金、改进工作作风、加强廉政建设，全面加强政府自身建设，奋力实现“十二五”经济社会发展高点起步、良好开局，以优异的成绩迎接建党 90周年。
会议还审查了宝鸡市国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要；审查了宝鸡市2010年国民经济和社会发展计划执行情况与 2011年国民经济和社会发展计划草案的报告；审查了宝鸡市 2010年财政预算执行情况和 2011年财政预算草案的报告。
不是本届市人大代表的市委、市政府各工作部门、直属机构、派出机构、常设协调议事机构负责人，人民团体、省市双重领导单位的负责人，市人大常委会各工作机构负责人，出席市政协十届四次会议的委员和列席人员，驻宝 68210部队、96401部队首长，武警宝鸡市支队、宝鸡陆军预备役后勤保障旅首长，曾担任过市级主要领导职务的老同志，不是本届市人大代表的市委、市政府、市政协咨询员应邀列席大会。本报记者组
第11篇：市基督教两会圣诞贺词
圣诞贺词
朋友们：
在这辞旧迎新之际，我市基督教徒迎来了一年一度的圣诞节。市宗教局表示热烈的祝贺！向全市基督教教职人员和广大基督教徒表示最诚挚的问候和良好的祝愿！祝大家圣诞快乐，节日蒙恩，主内平安，生活幸福。
多年来，在党和政府的领导下，我市宗教界人士及信教群众自觉地服从服务于全市大局，为政治稳定、社会和谐，作出了积极贡献。在教内做个好子民，在社会上做个好公民已成为广大基督徒的共同心声，在市基督教两会的带领下，广大基督徒普遍加强了思想道德建设，积极投身到创建和谐社会中来，在扶贫济困、救助孤寡等公益事业上献出了一份爱心，真正做到荣神益人。
朋友们！我市的基督教爱国团体只有重视自身建设，加强神学思想建设和人才队伍建设，不断挖掘基督教文化内涵，提升文化品位，才能夯实根基，打造新形象，才能有更大的作为，更好的发展。希望全市基督教界继续发扬爱国爱教优良传统，坚定不移地走独立自主自办教会的道路，坚决抵御境外宗教势力的渗透，市基督教两会要加强自身建设，充分发挥桥梁纽带作用，各基督教堂点要以加强财务监督管理工作为重点促进管理，争创和谐寺观教堂，教徒要在经济社会建设中发挥聪明才智，做光做盐，为维护宗教和睦、社会和谐，为实现全面建设小康社会的宏伟目标做出积极贡献。
顺祝各位朋友元旦快乐、新年快乐！
Xx市宗教事务局
二〇一一年十二月二十四日
第12篇：总结会
建工1101班、1102班学年总结会流程
尊敬的各位老师： 亲爱的同学们： 大家晚上好！
开场语：在这播种希望的季节，在这放飞梦想的日子，满怀对成功的渴望，对未来的追求！
我们在欢笑中相聚，在真诚中交流。
在这热情洋溢的晚上，我们迎来了工程学院建工110
1、1102班2011---2012年度第二学期总结大会，我宣布大会正式开始！
接下来，请允许我非常荣幸地介绍出席今天会议的老师，他们是
让我们再次以热烈的掌声欢迎各位老师的到来，下面进行大会
第一项：请全体起立，奏国歌！
第二项：有请建工1101班班长李枭飞———作学年工作总结。
有请建工1102班班长王勇慧———作学年工作总结。
第三项：宣布获奖名单。
有请建工1101班副班长向文彬宣读建工一班优秀班干部、三好学生生以及篮球赛、象棋比赛获奖名单。
有请建工1102班副班长陈祥宣读建工二班优秀班干部、三好学生以及篮球赛、象棋比赛获奖名单。
第四项：颁奖仪式。 请获得象棋比赛冠军的一班、二班王钊同学；亚军的一班、二班李徐涛同学；季军的一班、二班黄聪同学。 请 老师为获奖同学颁奖。
请获得篮球比赛冠军的建工一班424宿舍、建工二班437宿舍；亚军建工一班429宿舍、建工二班432宿舍代表上台领奖。请
老师为获奖宿舍颁奖。
请获得三好学生的李强、赵强、魏洋洋、何爱强、赵雄、杨磊六名同学上台领领奖，请 老师为获奖同学颁奖。
请获得优秀班干部的同学李扬、弓军军、石博亮、段一超、王钊、梁愿波上台领奖，请 老师为获奖同学颁奖。
让我们再次以热烈的掌声祝贺获奖的同学。
第五项：有请班干部代表石博亮发言，有请学生代表夏守贤同学发言。 第六项：有请辅导员胡老师作总结讲话。
后语:在胡老师催人奋进、鼓舞人心的讲话中，饱含几多期望，几多重托，就让我们再次把热烈的掌声送给我们的胡老师。
我们相信，没有昨天的辛勤耕耘就没有今天的累累硕果，没有今天的努力拼搏，也就没有明天的辉煌. 今天的成绩是昨天付出的回报，今天的荣耀更是明天成功的阶梯。
鲜花和掌声代表过去的辉煌，成功之路依然漫长。伙伴们，让我们用辛勤的汗水去浇灌幸福之花，让我们用勤劳的双脚去踩出锦绣前程。
本次大会到此结束，让我们用热烈的掌声欢送各位老师离场。
第13篇：总结会
总结会汇报内容
一、年终总结
工作内容：
1.工程管理：由于政府对土方控制较严，土方外运难度大，土方外运基本都在夜间进行。在项目部共同努力下完成土方清表5万方，示范区土方开挖3万方。协调桩基单位设备进场，开始施工售楼部DDC桩。
2.协调配合：协助勘察单位对本项目勘察作业；完成东南大门开口的工作，配合雨污水顶管基坑开挖工作；配合合约部评审总包、监理、桩基、支护等单位技术标；
西西里精装修交付支援，体验精装修交付过程。
3．编制方案、计划：针对本项目的工程概况，推演施工逻辑，合理部署，编制工程策划；针对本项目目标：梳理工作重点难点，编排实施计划，编制落地方案，做好各项准备工作，争取2018年项目目标达成。
4.资料处理：审批土方工程、桩基检测等方案，及时审批进度款、签证等。5.工程巡检：认真学习阳光城工程巡检体系，积极参与工程部11月检查及第三方工程第三季 度巡检，学习巡检流程及要求，总结巡检过程、整理巡检报告。并针对阳光城工程巡检制度对监理部进行培训、考核。杭州参观学习。
6.其他：积极响应政府文件精神，动手处理工地覆盖、路面洒水、雪天除雪等工作。
二、明年计划
A.节点目标
6月10日，售楼部、会所、样板间开放； 7月20日，展示区开放；
8月10日，2#、3#、5#预售条件； 9月28日，6#、7#楼预售条件； 11月1日，8#楼预售条件。 B.质量目标 工程部月检： 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
第三方巡检： 第二季度； 第三季度： 第四季度：
三、项目建议：
1． 土方：因开发节奏较快，土方外运问题比较棘手，为不可控因素。措施：尽早开挖、外运，包括办公区域，预留部分回填土。部分室外回填土外购。 2． 主体：全部剪力墙外墙，女儿墙用钢筋混凝土， 3． 坡屋面：做样板，验收；
4． 防渗漏：由于现场分段施工，施工缝、后浇带较多，防渗漏尤为重要，专项方案。 5． 会所装修单位，优选泳池装修经验者，尤其泳池防水处理方面。
第14篇：市残联上半年工作总结会汇报材料
安康市残疾人联合会
上半年工作总结会汇报材料
紧扣重点抓关键，超前谋划促发展
汉阴县残疾人联合会
（二〇一一年七月二十日）
2011年是十二五开局之年，为了开好头，起好步，今年以来，我县残疾人工作在县委、县政府的正确领导下，在市残联的指导和有关部门的关心支持下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实中、省、市关于加快残疾人事业发展的意见，围绕县委、县政府的中心工作，以建设残疾人两个体系为重点，认真组织实施县政府为残疾人做好十件实事和涉残项目，采取行之有效的措施，切实解决残疾人最关心、最直接、最现实的利益问题，达到了时间过半任务过半的要求。
一、残疾人工作成效显著
1、全年任务目标明确，工作重点突出
一是召开了全县残疾人工作会议。认真传达全市民政残联工作会和市残联工作会精神，全面总结了2010年残疾人工作，安排部署了2011年工作任务，对2010年残疾人工作先进单位和个人进行了表彰。下发了《2011年残疾人工作安排意见》，明确了全年的工作重点和民生任务。
二是加强基层残疾人组织建设，不断提高整体战斗力。1
为了适应残疾人事业发展的需要，落实乡镇、社区及村残疾人温馨家园8个，会同县人力资源和社会保障局、财政局，根据人事和社会劳动保障部门公益性就业岗位开发，聘用乡镇残联和社区协会残疾人专职委员，从而，为基层残疾人组织提供了人员、经费保障。针对乡镇残联理事长、乡镇社区残疾人专职委员的人员变动，为了提高业务水平和工作能力，对县乡残联干部和乡镇社区残疾人专职委员进行了业务知识培训，提高了残疾人工作者的政策理论水平和服务残疾人的能力，服务残疾人的责任意识有了进一步增强，为促进各项工作的开展起到了积极的作用。
三是及早谋划，统筹安排，争取县委、县政府对残疾人工作的支持。今年以来，县政府下发了《关于2011年为全县残疾人做好十件实事的通知》，县委、县政府下发了《加快残疾人事业发展实施意见》，县政府办批转了县残联等17个单位和部门《关于加快推进全县残疾人社会保障体系和服务体系建设的实施意见》。为全县残疾人事业实现跨越式发展提供了组织保证和政策支持。
2、残疾人康复工作成效显著
一是进一步巩固白内障无障碍县成果，上半年，全县累计实施了全额免费白内障复明手术44例，白内障复明扶贫 人，扶贫金额0.78万元。二是对37名特困精神病患者实施了住院救助治疗，对21名贫困精神病患者提供了免费服药。三是积极组织21名残疾儿童赴石泉县残联参加抢救性康复训练工作的前期筛查。组织5名脑瘫、智残儿童，2名肢残
儿童赴省博爱医院康复训练。四是继续开展60户重度残疾人无障碍设施改造进家庭活动，认真做好需改造项目辅助器具及用品用具需求的调查摸底登记，做好免费或优惠为残疾人供应辅助器具与服务工作。已配发轮椅30辆。按照每户补助1000元的标准，为40名智力、精神残疾人和其他重度残疾人实施集中托养、日间照料、居家安养等方式，为其提供生活照料和康复服务。
3、残疾人就业工作亮点纷呈
认真贯彻落实国务院《残疾人就业条例》，进一步加大残疾人技能培训和就业安置工作力度，搞好残疾人失业登记和再就业工作。一是全县党政机关、企事业单位及经济组织开展了按比例安排残疾人就业年审179个占应年审的100℅。对未按比例安排残疾人的党政机关、全额拨款事业单位实行财政代扣30万元，企业及经济组织由地税代征13万元，残疾人就业保障金已征收36万元，占年任务48万元的 75℅。二是进一步加大残疾人就业培训工作力度，充分利用科技、文化、卫生“三下乡”活动和县人力资源和社会保障局“再就业培训”、县扶贫开发局“雨露计划”、县职业教育培训中心“职业教育”等项目，组织好有一定劳动能力的残疾人参加各种技能培训，已培训55人，占年任务80名的69℅。三是认真做好残疾人就业安置工作。今年以来我们把残疾人就业工作纳入重要日程，先后到月河工业园区、中昌塑料有限公司、功力节能建材公司等企业调查残疾人的用工情况。同时, 开展残企联姻，由残联在全县范围内筛选符合条件的残
疾人推荐到企业及盲人按摩所就业，实现残疾人就业41人。四是认真搞好了残疾人失业登记工作。根据《陕西省就业和失业登记管理试行办法》，会同人力资源和社会保障部门对失业人员进行了登记，并建立了档案。
4、残疾人扶贫工作稳步推进
积极争取省市财政扶贫项目，筹资3.4万元，扶持30户残疾人发展生产，其中，建扶贫基地一处。协调扶贫开发局和各乡镇，结合社会主义新农村建设、农业综合开发、重点村建设等，积极争取残疾人扶贫项目，帮助残疾人脱贫。
5、残疾人教育逐步重视
根据市教育局、市残联《关于开展未入学适龄残疾儿童少年调查统计工作的通知》，正在对未入学适龄残疾儿童少年进行调查、登记和统计工作。协调民政、工会、妇联、共青团、慈善协会对家庭贫困的残疾学生和考入大中专院校的新生给予重点救助和帮扶。资助了30名贫困残疾学生。残疾学生李卫，通过县残联、县招生办联手与各方面协调，近日被重庆师范大学录取，同时，经过省市县残联的共同努力，李卫装配了假肢，终于站起来了。
6、、信访维权稳步实施
一是认真做好信访接待和调查处理工作，及时将矛盾化解在基层，化解在萌芽状态，上半年共接待来访残疾人100余人，处理来访50余人（次），其中处理来信6件。二是为3名残疾人提供了法律服务，办理了残疾人法律援助。 三是认真办理处理领导批示件2件，信访案件办结率100％。
7、规范有序开展残疾人证换发工作
1至6月，已办理残疾人证1241人。为了方便基层全面掌握残疾人信息，对 人办理了残疾人证残疾人建立了残疾人信息台帐，为今后农村开展新农保、养老保障、医疗保障、最低生活保障和社会救助以及国家对残疾人优惠政策的落实，提供了详实的信息。
8、积极开展多种形式扶残助残活动
春节前夕，县委、人大、政府、政协领导及县残联走访慰问特困残疾人家庭75户，为他们送去慰问金4500元。在助残日期间，5月16日，县残联举行开展第二十一次全国助残日活动仪式，县委副书记刘飞霞、县委常委、副县长、县残工委主任朱宏伟、县人大副主任沈兰群、县总工会主席、县慈善协会会长茹甫英、市残联副理事长邓玉忠同志参加了仪式，现场发放轮椅30辆、发放30名残疾学生助学金9000元及学习用具。按照省、市要求，抓好了全县6760人春节残疾人一次性生活补贴发放和残疾人机动轮椅车燃油补贴工作，同时，开展了“三月三”爱耳日，6月6日“爱眼日”，7月6日“志愿助残阳光行动”等主题活动日，为残疾人送去爱心和帮助。
二、存在的问题及改进措施
我们尽管取得了一定的成绩，但也存在一些不容忽视的问题和困难。一是我县残疾人事业整体工作有待加强，特色不鲜明；二是残疾人“两个体系”建设力度不够；三是抓残疾人项目力度不够，残疾人托养康复中心项目没有开工建
设。四是残疾人优惠政策的落实兑现的力度要加强。
为全面完成上级下达的目标任务，进一步推进我县残疾人事业加快发展、科学发展、又好又快发展。下半年我们将发扬成绩、弥补不足，重点做好以下工作：一是争取条件，创造条件，尽快启动还未开展的工作，力争抓出成效。二是加大督查督办力度，确保年度任务的全面完成。三是加大宣传力度，促进残疾人事业全面发展。四是认真做好市残联、县委、县政府交办的其它工作。
三、下半年主要工作任务
1、认真做好残疾人康复工作
（1）残疾人假肢装配和聋儿助听器的配发。
（2）加大残疾人温馨家园和“阳光家园计划”的实施力度。
2、进一步加强残疾人就业培训和安置工作。
3、加大残疾人扶贫基地建设，组织实施残疾人危房改造。
4、加大残疾人康复托养中心项目的争取和实施力度，尽快上马开工建设。
第15篇：市长在市区巷道建设总结会讲话
文章标题：市长在市区巷道建设总结会讲话
同志们：
这次会议是市区巷道建设工程领导小组主持召开的。会议的中心议题是简要总结今年的市区巷道建设情况，对下步工作提出具体要求。刚才，桐武秘书长通报了今年市区巷道建设情况，从通报的情况看，今年我市实施的巷道建设已基本完成，在工程建设中，承担建设任务的绝大多数部门和单位认识明确，思
想统一，以高度的政治责任感和热爱＊＊、建设家乡的奉献精神，克服困难，真抓实干，圆满完成了所承担的巷道建设任务，得到了社会各界和人民群众的广泛赞誉，市委和市政府对此也十分满意，这项工作，将纳入政行风考核的内容之一。
下面，结合我市今年巷道建设情况，我讲两个方面的问题。
一、精心组织，巷道工程建设成效显著
今年年初，市委、市政府从改善城市环境、努力为群众办实事、办好事这个大局出发，在前几年取得成果的基础上，继续把市区巷道建设作为今年城市建设的一项重要任务，并列入到了全市50件实事当中。计划用红砖铺装广昌东路、富文东路两侧和泰州街至兴安街，富文路至育英路区域内共计105条巷道，面积6.01万平方米。这项工程，既是一项解决群众出行难的“脱靴子”工程，更是一项民心工程。因此，市委、市政府决定动员市[找材料到好范文 wenmi114.com-www.daodoc.com-网上服务最好的文秘资料站点]内26个部门和单位承担这项建设任务。为了确保巷道建设任务的高质量完成，市政府多次召开专题会议进行研究，制定了工程建设实施方案，明确了质量标准和建设要求。3月22日市领导小组又召开了动员会，对市区的巷道建设进行了安排部署，各有关部门和单位对市委、市政府安排的巷道建设任务不讲条件，克服困难，精心抓好落实。此项工程从4月初开始动工建设，经过近3个多月的紧张施工，到目前，除移动通信公司还有820平方米正在施工没完成任务外，其他部门和单位承担的巷道建设任务都已全部完成。可以说，今年我市的巷道建设已初战告捷。
从今年实施的巷道建设情况看，总体上说工程量大、质量标准高，涉及到的施工部门和单位较多，而且春季红砖紧张、天气多雨，工程建设困难较大。面对诸多不利因素，能够出色地完成巷道建设任务，我认为主要有以下几方面原因：
1、领导重视，组织周密。对今年的市区巷道建设，市委、市政府极为重视，专门成立了以市政府主要领导为组长，分管领导和秘书长为副组长，相关部门领导为成员的专项工程建设领导小组，形成了市政府主要领导负全责，市政府相关领导分线负责的领导格局，为巷道工程建设的有效实施提供了组织保证。在工程建设中，景君书记多次到施工现场检查指导工作，听取工程建设情况，提出具体要求；维民书记和桐武秘书长对工程建设高度负责，主动协调，多次督促承担任务的部门和单位尽早开工，并经常深入施工现场指导工程建设，妥善解决工程建设中的难点问题。同时，维民书记还多次接待群众上访，为居民也解决了一些实际问题。建设局作为巷道建设的组织和施工管理部门，为搞好工程建设，也做子大量富有成效的工作，充分发挥了职能部门的作用。春节过后，他们就组织专人深入现场，实地踏查，反复测算，及时完成了巷道建设的各项前期准备工作。在工程建设期间，还专门安排了规划处的1名副主任和4名工程技术人员，精心组织和抓好工程建设。正是由于领导重视，各相关部门的齐抓共管，从而保证了巷道工程建设的顺利实施。
2、坚持标准，注重质量。巷道建设在开工之前，就制定了明确的质量标准，并实行了分步分项质量检查验收保证措施。在施工期间，承担技术指导和质量监督的建设部门认真履行职责，安排专人对工程建设实施全程跟踪检查和技术指导，严把工程质量关，真正做到了技术指导到位，监督检查到位。各承担建设任务的部门和单位也都能按照要求，严格按质量标准实施建设。由于上上下下都树立了强烈的质量意识，建立了严密的质量保证体系，坚持标准，层层把好质量关，从而保证了巷道建设工程质量，切实做到了把好事办实，实事办好。
3、认识明确，行动积极。今年我市巷道建设又打了一个漂亮仗，我觉得又一个重要原因就是承担任务的部门和单位有一个统一的思想认识，都把所承担的建设任务当作改善城市环境，构建和谐社会，为民多办实事的大事来抓，作为一项政治任务来完成。这种明确统一的思想认识，强烈的责任感，体现在行动上是积极主动，认真负责。市内有近26个部门和单位参与了市区巷道建设，总的说，表现的都很积极主动。特别是农电局、邮政局、供电局、通信公司等9个单位动手早、行动快。市里要求4月下旬开工建设，可这些部门和单位4月初就提前陆续组织施工，6月末前就完成了建设任务。从而为整个工程建设的顺利实施带了个好头，做出了榜样。
4、顾全大局，克服困难。对今年实施的巷道建设，各承担建设任务的部门和单位都体现出了较强的大局意识。近几年，由于市
财力紧张，每年都有一些城市建设项目由部门和单位出资建设。这对一些实力较弱的单位来讲，确实困难很大，难以承受。尽管如此，这些部门和单位能从全市的整体利益出发，舍小家，顾大家，为政府分忧，为百姓办事、不讲条件，不打折扣，千方百计克服困难，尽全力完成和超额完成建设任务。财政局为了解决巷道排水问题，超额完成了400多延长米的排水边沟建设任
务，同时还为百姓修建了550平方米彩砖休闲广场；经贸局为了提前完成建设任务，安排了四个施工队同时组织施工；人民银行、农电局等多数驻在单位是报帐制，他们积极向上争取资金，努力完成建设任务，而且完成的质量都非常好，为改善我市的城市面貌做出了应有的贡献。
总之，今年实施的市区巷道工程建设又取得了良好的成果，为市民百姓又做了一件好事，巷道建设的首战告捷，为实现我市今年的各项城市建设目标奠定了基础。
二、严格管理、巩固已取得的建设成果
虽然今年市区的巷道建设任务已经基本完成，但巩固建设成果，使其发挥应有的作用，还有许多工作要做，我们要继续振奋精神，不懈努力，认真做好下步工作。
1、加大力度，尽快完成巷道建设的结尾工程。截止目前，市里今年确定的巷道建设，只有移动通讯公司还有820平方米正在施工当中，预计8月末完工，其余全部完成。对未完工程，巷道建设领导小组的同志和建设部门的具体负责同志，要加强对工程建设的检查监督，要抢速度、保质量，一定要在本月底前完成全部巷道建设任务，不得再拖整个工程建设的后腿，尽而影响其他工程建设。
2、加大措施，严格管护。今年我市的巷道建设任务是各部门、各单位克服重重困难出资完成的，成果来之不易。因此，我们一定要下大力气，把已经取得的建设成果严格管护好，使其充分发挥应有的功能，更好地为百姓服务，为我市的经济建设服务。城市管理行政执法局及相关部门要对已建成的巷道强化监督管理，坚决扼制在巷道内乱倒垃圾、乱泼污水以及随意破坏路面现象的发生，一旦发现，一定要严管重罚，严肃处理，不得姑息迁就。同时要进一步做好城市管理法规、条例以及城市意识的宣传教育，进一步提高广大市民爱护城市公共设施的自觉性，在全社会形成爱护市区一砖一瓦，维护公共设施的良好氛围。
3、明确职责，各司其职。相关部门和单位对所修建的巷道，要做到经常检查，及时维护，决不能一修了之。在一年内出现质量问题的，承建单位要自行组织维修。建设部门要对已完成的各项工程进行经常性的检查，做到情况明，底数清，发现问题及时沟通解决，妥善处理好后期管护工作中出现的各种问题。城市管理行政执法局对已建成的巷道，要加强清扫保洁，保持路面整洁干净。
4、各部门、各单位对承担的其它城市建设任务要做到精心组织，强化措施，保证质量，加快建设，为全面完成市委、市政府确定的今年各项城市建设任务做出新的贡献。
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第16篇：市教育局领导某年高考总结会讲话稿
市教育局领导XX年高考总结会讲话稿
同志们：
大家好！XX年全市高考、中考有关工作已经全部完成，一年来在市政府的正确领导下，市教育局出台了一系列实施方案，确保了高考、中考工作的顺利进行。各区县教育局通过多种形式指导学校进行复课工作，想方设法给学校创造好的条件，保证了学校教学工作的有效开展。各中学也都为高考和中考能取得好成绩想了很多办法，采取了很多有效的措施，付出了大量的心血。因此，XX年我市高考、中考成绩的取得，是大家团结拼搏、共同努力的结果，是大家一心一意谋发展、开拓进取抓质量的结果。
刚才市教研室对XX年全市高考、中考情况进行了总结分析。从数据中不难看出，XX年与XX年相比还是有很大的变化。
XX年中考成绩分析，从重点高中入围、普通高中入围、学科平均分和学科重点入围率四个维度进行了详细的分析，最终综合得分排名依次是王益区、宜君县、耀州区、新区和印台区，与XX年相比，王益区、耀州区各上升了一个名次，宜君县和新区各下降了一个名次，印台区没有变化。总体来看前四名区别不大，综合得分在90.59到96.75之间，第一和第二名差了0.71分，第三名和第四名差了1.31分，四个区县教学质量还比较均衡。王益区、宜君县很抓课堂不放松，尤其是“高效课堂”抓的紧、落的实，使教学质量稳步提升，今年中考取得了很好的成绩。但是，印台区综合得分是68.03，虽然比XX年的57.90有一定程度的提升，但与其他区县相比差距太大，比第一名王益区少了28.72分，比第四名新区少了22.56分，反映出印台区初中教育质量与其他区县相比整体落后，而且差距很大，这一点必须引起印台区教育局的高度重视，我们一定要抱着对当地父老乡亲负责的态度，那出改革的勇气和魄力，想办法下大力气扭转长期以来困扰教育质量停止不前的局面，缩小在义务教育阶段与其他区县的差距。
XX年我市的高考成绩并不让人满意，无论是二本以上上线人数，还是二本以上上线率，较XX年都有一定的下降，今年全市二本以上上线人数为2193人，较去年减少347人，二本以上上线率为37.46%，较去年减少1.69个百分点。全市今年在铜就读文、理科二本以上上线人数为2023人，较去年减少369人，二本以上上线率为35.86%，较去年减少2.21个百分点。在铜就读考生高考下滑的比率较大。大部分高中学校高考比率都有所下降，四所示范和标准化高中，只有局一中略有上升，其余学校均有下降，下降较大的是耀州中学、市一中北校区、同官高中，这不得不引起我们的高度重视，这四所学校的学生总数占到了今年全市参加高考总人数的87.4%，高考成绩的好坏对全市高考质量起着决定性的作用。如何使这些学校的高考成绩能快速大幅度提升，是摆在我们面前最紧迫的任务，是这几所学校校长要认真研究和解决的首要问题。
针对XX年高考工作，我强调以下几点：
一、各级领导都要有紧迫感和危机感
多年来，我市的高考成绩一直徘徊不前，原因是多方面的，但是，领导缺乏进取意识不容忽视。个别领导坐在领导岗位上不谋事、不想事，不抓教学，热衷于拉关系、跑项目，教学质量上不去都是主管教学校长的责任，好像与自己无关，这样的想法一定要改变。近年来，我省部分地市高考成绩快速上升，一个很重要的原因就是各级领导都在全身心地抓教学质量，都在想方设法提高高考成绩，特别是校长一心扑在教学一线，上课、听课，参加教研组活动，对学校高考现状了如指掌，对高考的研究深入透彻，真正把教学质量当成学校最重要的任务来抓，抓出了成效，抓出了高考成绩的大幅度上升。我们也有一些兢兢业业的领导，但总体来说，我们的办法有点少，力度有点小，目标有点低。个别领导满足于现状，没有紧迫感和危机感，对于高考成绩不好，总是找各种客观理由为自己开脱，不是学生不好就是教师不行，从不找自身的原因，没有担当。有些校长没有创新精神，只是乐于学习他人的经验，不加修改的拿来为自己所用，实际效果如何却很少关注，因此，高考成绩一直平平，没有大的变化。针对明年的高考，每个学校都要再次认真研究，重新部署，制定切实有效地复课备考方案，不但要让领导要有压力，更要让教师有压力、学生有动力，要有高考质量上不去誓不罢休的决心和信心，努力实现XX年高考成绩的提升。
二、抓高考一定要向精细化管理要质量
让每一位学生经过高中三年的学习取得好的高考成绩是家长的期盼、是我们的责任。高考应该怎么抓，每位校长都能说出很多，并且我个人认为也都是有效的，只是效果大小的问题，从现有的高考成绩来看，我们还没有做好，问题出在那里值得我们深思。外出考察学习时我们总感觉其他学校的做法我们也在做，但就是效果不如别人。我认为我们缺少的是一种精神，是一种把任何事情都做到极致的精神，我们习惯了粗放式的管理，习惯了对教师和学生的谅解，所以我们的很多教师总在埋怨学生，我讲了很多遍他都没有学会，学生也总是在高考时犯这样那样的低级错误，白白的丢失了很多分数，正是这些错误让学生失去了上大学的机会，甚至成为他们终身遗憾。我们作为学校的管理者，应该重新审视我们的管理方式，审视每一项制度的执行过程，特别是每一个细节。怎样抓优等生、抓临界生、抓特长生，如何给学生补偏补差，学校都能拿出很多资料，但是实实在在落实了多少，落实的有多大的效果，有多少学生通过我们的帮助有了明显的进步，又有多少学生因为这些制度的落实而获益等等，都期待我们认真地研究解决，当我们把管理的每一个细节都做好了，高考成绩一定会有大的提升。
三、要认真研究新形式下高考的变化
全国高考改革进入到了关键时期，作为教育工作者必须要高度关注高考改革动向。《XX年高考改革方案》已经正式颁布，明确全国高考改革初定为考语数外三门，外语一年两考，再让学生选考三门，按五级制评价。上海、浙江省将与XX年实施新高考方案。新方案中各科分值上的变化是我们要特别关注和认真研究的，语文、数学、英语三门必考科目如何开展教学？选修科目怎样开课？如何指导学生选课？怎样进行走班式教学等等，学校要提前规划，确保教学秩序不受影响，同时要让教师有思想准备，做到心中有数，尽快适应新形式下的高三教学，确保过渡期教学稳定和有效。
陕西省明年高考将全部使用全国卷，数学、英语不在自主命题。全国卷带来的最大变化就是外语科目含有听力部分，而且听力成绩要计入高考外语科总分。可以这样说，自主命题10年来，我们在英语听力教学上有很多欠账，学生的听力水平也很低，近期要一定要采取多种形式尽快给学生补上这一课，绝不能让学生在英语听力上大面积失分。数学全国卷的难度大于陕西卷，教师的教学策略要有所调整，要让学生在考前有充分的思想准备和答题策略，这样才能在高考时沉着应对，以良好的心态完成高考。其它科目细微的变化也应引起我们的高度重视，这样，才能真正把握住高考的命题方向，取得好的教学效果和高考成绩。
四、要培养自己的骨干教师群体
多年来，我市的高考质量一直在一个较低层次徘徊，在全省各市的第六名到第八名之间，我认为高考质量没有大的突破的一个很重要的原因就是我们缺少自己的骨干教师队伍，或者说没有一大批骨干教师在支撑着我们不断增长的教育需求。细想一下，我们的高三教师，有多少能算得上是骨干教师，是家长放心、学校满意的教师，有多少教师在认认真真的研究每一年的高考，发现高考大纲和考试说明的细微变化，这一点，各位校长比我心里有数。因此，学校要结合自己的实际，定好目标，做好规划，特别要抓好年轻教师的培养和帮扶工作，不要总担心他们没有上过高三，怕教不好高三学生，我们要给有潜力和有积极性的年轻教师机会，同时要给他们提出要求，做好帮扶和引导工作，这样才能既锻炼教师，又不会影响高考质量，用几年时间培养出一批我们自己的骨干教师队伍，形成老中青结合，学科门类齐全，大循环够用的骨干教师群体。只有这样我们才能吸引更多的优秀学生在我们学校学习，我们也才能将更多的学生培养成优秀的学生，实现高考跨越式的发展。
XX年高考对在座的各位领导来说，既是机遇，更是挑战，教育局、教研室、学校都要充分发挥每个人的聪明才智，提早谋划，精心安排，努力使我市XX年高考成绩再创佳绩。
谢谢各位。
第17篇：秘书工作小结
2011年度秘书工作小结
一年里，我在局领导及同事们的关心帮助下认真完成各项工作，在思想觉悟、工作能力等方面有了进一步的提高：
1．思想政治觉悟有提高。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍等积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习相关法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感，积极主动认真地学习专业知识。
2．工作能力有提升。自去年二月份到局里担任秘书工作以来，一直以协助办公室主任做好工作为己任。行政工作琐碎，但为了做好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在较短时间内熟悉了局里工作，明确了工作的程序和方向，提高了工作能力，顺利地开展工作并较圆满地完成各项任务。一是做好公文收发工作。协助主任做好××市局文件的接收、本局各类公文的拟文、校稿、印发、存档等工作，全年无一例差错。二是做好各类计划、总结、报告的起草工作。起草校长会议、党风廉政建设工作会议等重大会议的讲话稿，配合完成筹备工作；认真总结完成各类考核的自评报告，做齐做足档案材料。全年完成考核工作材料7项，工作报告10多个。三是组织开展各类专题活动。负责“三思三创”主题教育，上报难题破解方案等30多个，完成难题破解总结3个，撰写调研课题1个，编写工作简报4期，组织学校开展“三思三创”主题教育并收集材料400多份，活动效果明显；配合做好“创先争优”主题教育的组织工作，完成典型宣传材料的核稿、修改等工作。四是做好××信息网信息审核与文件上传工作。每天逐条校对信息，发现有误，及时修改，并做好再次审核工作；校对各类文件，上传到教育信息网上，同时，将××网上的工作进程、政策文件、人事变动等信息报送到政府信息公开平台上。一年来，审核信息2000多条，上报公开信息55条，处理意见箱3条，较好地完成了任务。
尽管一年的工作有一定的进步和成绩，但还存在不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作事前考虑不够周全，结果不很完善，这都有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为教育工作的发展做出更多贡献。
第18篇：秘书工作事无巨细
秘书工作事无巨细，在不懂行或不做秘书工作的人眼里，秘书工作很容易，就是日常的一些小事务，其实这是很错误的，秘书承载上传下达，秘书的角色很微妙，她既不能一味的奉承上级，也不能坐视不管其他部门所提出的问题或意见，秘书要有甘愿充当绿叶和奉献的精神，当然，这是真正意义上的秘书做的事情，而不是一些无理或是可笑人眼中的“秘书”。
秘书人员应具备的素质
（一）、基本素质
1、身体素质：健康的身体应该是做好任何工作的一个重要前提。要有一个健康的体魄。身体状况不佳的人是不能胜任秘书工作的。
2、心理素质：要时刻保持良好的心态，心理状态要正常，不要被情绪所左右。每一天都应以平和的心态从事自己的工作。一个有着心理障碍的人，一个对社会充满仇恨的人，一个喜怒无常的人是不可能做好秘书工作的。
3、思想素质：这是更高的一项要求，作为现代社会的高级管理人员，在一个国际知名的机构里工作，应当具有爱岗敬业精神、实事求是精神和开拓创新精神，此外，还应具备博大的胸怀、宽广的视野和高度的社会责任感。在现代社会里，人们的工作生活的节奏加快，社会的变化日新月异，外边的世界很精彩，几乎每天都有令你感慨的事情发生，且不说每天的国内外形势，就在我们身边，就会经常有一些新奇事、突发事，今天你的一个亲戚玩股票挣了大钱；明天你的一个朋友倒房地产亏大发了；昨天，你的哥们当了大官，前天，你的一个熟人因腐败问题露馅，进去了。。。。。。这些都会令你感慨，但不要受各种情况的影响，不能看人家发财了，就想到，做人就得胆大；而一看到出问题的，马上又一转念，做人还是谨慎为好！
（二）、业务素质
1、理论知识：必须认识到理论学习的重要性，一方面要掌握扎实的基础知识，包括法律、外语、经贸以及对业务工作有帮助的其它知识。另一方面也注意收集新的信息，关注的法学领域的新的发展动态。
2、实践经验：要注意总结工作中好的经验，尽量避免走弯路，要经常进行经验交流，要多向有经验的人学习。
3、办事能力：秘书工作繁杂、琐碎，这就要求我们必须具备较高的办事能力，无论是办案，办会，还是处理日常事务，都要注意锻炼自己的办事能力，提高办事效率并应掌握一定的办事方法与技巧。（详见“四”）
（三）、文化素质
1、社会科学 学好专业知识应是起码的要求，而懂得一点文史哲，具备一定的文化素养，也很有必要，可陶冶人生情趣，亦可对工作有所裨益。相传，在清朝某年间，皇帝派朝廷官员到南方招考官吏，但先后派了几人均未能完成此任。何故？只为南方的秀才们嫌这些官员文化素养低，写诗做对皆不行。后皇帝派了一个叫王尔烈的人又去江南办理此事。那些江南才子们以出对联来试王的文化，上联曰： 江南千山千水千秀才，王尔烈即刻以此下联对之： 塞北一天一地一圣
人。 语出惊人，顿受青睐。江南秀才们进而问到，先生的学问究竟有多大？王随口吟到：天下文章属三江 三江文章属吾乡 吾乡文章属吾弟 吾为吾弟改文章。由此，一句对联，一首诗完成了招考工作。
2、自然科学：仲裁、调解案件五花八门，常常要涉及自然科学的有关知识，如机械设备，建筑工程，医药化学等。一方面，我们平时要注意积累；另一方面，在办理这方面的案子过程中，也要从中学一学这方面的知识。
3、外语：我们办理的案件中，涉外案件占有很大的比例，经常涉及外国当事人，对外交往中，无论是书面的，还是口头的，都要经常运用外语。我们要使自己成为既懂业务又懂外语的，“两条腿走路”的人才。
（四）此外，学会一些有益的技能，如电脑、开车，琴棋书画等，也是很有好处的。
俗话说，“艺不压身”如果你具备了一定的素养，掌握了某种技能，总会有你显山露水那一天，同样，假如你在那一方面尚存缺陷，则一定会有你无地自容的那一刻。但有一点要明确，我们必须始终围绕本职工作这个“重心”，在做好本职工作的前提下，才能再去充实自己的其它知识与技能，而绝不能冲淡“主题”，更不能“不务正业”。
四、秘书人员要掌握一定的工作原则、方法和艺术 工作原则：在工作中应遵循的规律并使之作为我们行为的准则。 工作方法：为了达到工作目标而采取的手段和途径。比如过河: 你可以选择游泳，划船，架桥等，关键是要选择切实 可行的方法。 工作艺术：通过运用高超的、巧妙的、具有创造性的工作方法, 顺利地完成工作任务，同时给人以美的感觉和享受。
作为现代社会的秘书人员或管理人员，我们应该学会：坚持工作原则，运用工作方法，讲究工作艺术。为此，我们要做到以下几点：
1、要协调好各种关系：包括与本部门的领导之间，同事之间；与仲裁员/调解员之间的关系；与当事人的关系，与律师的关系；与有关部门的关系等。在协调与本部门领导的关系时，要作到尊重领导，维护领导的威信，适应领导的工作习惯、工作方法、工作风格以及工作特点。比如，有的领导逻辑性较强，凡是爱有个前因后果，对这样的领导就要在谈工作时要讲事实，摆观点，有分析有推理；而有的领导喜欢单刀直入、开门见山，对此就要言简意赅，直中问题的要害；而有的领导幽默风趣，你也不妨与他（她）开开玩笑。了解领导的工作风格和特点，目的是为了更好地做好工作。当然，在尊重领导的前提下，要敢于提出自己的观点，要有维护真理的精神。那种对领导一味迎合，无原则地服从，则是不足取的。那样，会使别人怀疑你的人格、人品，领导也不一定会欣赏这种人。对待当事人要热情周到，庄重大方，言行得体，不卑不亢，树立良好的部门形象。不要摆出官僚衙门的作风，也不要沾染市侩奸猾的习气。
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当好秘书的绝活
秘书这个行业让很多人羡慕,却又让很多人望而却步,因为这个职业的性质决定了要和老板直接接触,稍有不慎就可能会惹“老虎”发威.下面是几位“先行者”对于如
何做个好秘书的经验之谈,相信会给想做秘书的朋友们一点帮助！ 全能秘书的全部内涵 Monica 年龄：28岁 任职：4年 传统观念上觉得秘书是吃“青春饭”的,而我想澄清的是这是一种认识上的误区.目前外资企业越来越多,秘书是一个企业运作管理中不容忽视的环节.所谓“行行出状元”,我认为做一个真正意义上的好秘书要具备很多潜力和素质.现在不是流行复合型人才吗？我想我们秘书这一职业有时候也需要类似的人才,甚至可以说是“全能型”秘书.首先,硬件条件是必不可少的.掌握一门外语——通常指英语,这是最基本的条件；做文秘的人工作在办公室,文字处理的工作特别多,所以对一些现代化机器的熟练掌握也是不用多说的最基本的能力,尤其是电脑.其次,秘书的职业道德备受重视,每一行有每一行的规矩,秘书也不例外.平时工作中不可避免地会接触到公司的一些内部的文件,保守秘密就显得分外关键.另外,秘书是工作在老板身边最亲近的人,老板出差不便看邮件时,我们要处理一些文件,有时需要立即替他批复.所以一个好秘书,除了讲一口流利的英语、熟练使用计算机和拟写各种文件外,还有很重要的是应具备良好的沟通能力、组织能力、协调能力、判断能力、预见能力、一定的决策能力以及随机应变的能力.这些有时候需要多年的锻炼和培养.所以很多大公司在挑选秘书时会视其工作经历.最后,要讲究公私分明.千万别搞老板秘书恋,真正的好秘书是不会倚仗这种手段在职场上攀升的.沟通最重要 Jey 年龄：22岁 任职：1年 时常听到一些对秘书的普遍性描述：聪明、细心、谨慎、考虑周到.除此之外,秘书还应该有灵气、有悟性、有团结能力；能提出有创造性的建议,并且凡事懂得分出轻重.而在我看来,最为重要的是交际和沟通能力.我和领导在一间办公室,但是客户们一进门先瞅见我,形象当然很重要.其实不用穿得很时尚、另类,只要大方得体就行,仪表看上去舒服即可.我的工作要求我有很好的沟通能力,不仅要和客户打交道,还要和公司内部的人员保持良好的人际关系.领导常说我可以算作是领导和下属之间的桥梁,夹在上下两级之间,一定要寻求到好的一个平衡点,正确传达领导的意思表示,不能让双方产生不必要的误会和矛盾.做助理、秘书这一行不仅仅等同于打杂、操办琐碎的事务,其实还要求人员有较广的知识面.在我的工作中,难以避免要打电话去催客户支付费用,说得难听点有点“讨债”的味道,但这是我工作的一部分,不得不直面.现在我也习惯了这些事务,总结了一套经验技巧,这也是一种沟通的能力.小心那些潜在的危机艾小姐 年龄：26岁 任职：3年 我曾经在一家公司做文秘,老板是个台湾人.工作辛苦点就算了,最怕上司是个好色的半老头.当我发现他想占自己便宜时,深觉女秘书不好当,特别碰着这么一个上司,自己再怎么端庄严谨,有时候也很无奈！上司不好伺候,更不好得罪,那时我就隐隐意识到潜在的危机：万一工作出了什么纰漏,被他抓到什么把柄,要么就受其以工作相威胁,要么就被炒鱿鱼.我不会因为想保住工作而失去原则,毕竟我知道我是为了什么而工作,所以我开始暗地寻找机会跳槽.一个月后,我就递交了辞呈.现在我的老板是女的,让我安心许多.我的工作重心是安排一些重大的会议和活动、衔接好各种差旅日程、起草财务或者人事方面的报告、有时候帮老板做一些决定.但也有烦心之事,我这个女老板性子急起来容易冲人发脾气,通常情况而言,往往与工作有关.我又一次意识到：万一在老板心情不好时处理不当,要么使老板小看你,要么激化双方的矛盾,后果都不好.然而,这还是有办法避免的.我必须学会察言观色,同时提高工作能力和办事效率。
第19篇：秘书工作心得
秘书工作心得(精选多篇) 第一篇：秘书工作的 从事秘书工作的心得体会
虽然从事秘书工作已近两年，但是当接触到“秘书工作心得体会”这个题目的时候，却突然感觉有些难以下笔，脑中的东西杂陈无章，一时无法系统整理出来。于是，好一番深思熟虑后，终于有了所谓的“行成于思”的成果。
秘书工作，其最典型的特征是辅助性，它是辅助领导和体制进行管理工作的。此外，秘书工作还具有政治性、机要性、综合性、事务性、服务性、随机性、协调性、联系性等特征，这些特征深刻的体现了秘书工作的深刻内涵和现实要求。
我认为，展现秘书工作这些特征的就是贯彻领导意图与反映民众利益的有机统一，这是秘书工作的最终目的和本质特征，也是秘书工作中最难兼顾做到的。
根据历史记载，我国的秘书工作产生在氏族部落成熟期即历史上的黄帝时代，当时，秘书工作产生的基础条件——物质基础和上层建筑（社会基础）都已具备，于是从事类似于今天的秘书工作的“官员”便应时而出，之后，历代发展、延伸，以至今天成为独立的学科。 对秘书工作追根溯源，就不得不提我国历史上有名的“禅让”时期，这个时期，产生了一个对秘书工作有着巨大影响的一个典故。据《大戴礼记〃保傅》记载，尧在位时，曾于庭前设置“进善旌”（即一面旗帜），让百姓站在旗下，向他提出对政事的建议、评论，又根据舜的建议，命舜在土阶前树立了一根木柱，让百姓在上面书写意见，指出自己的过失，以修明政治，称为“诽谤之1 木”。由于此木是舜受命而立的，舜又名重华，所以又称华表。舜继位后，天天去进善旌下、诽谤木前，倾听和阅读百姓的意见，以便能了解下情，便于清除社会弊端。这进善旌、华表木，当是我国官方信访活动的源头，但是同时，这种真正兼顾民众利益与施政策略的方法也给我们的秘书工作做了一个很好的榜样，是秘书工作的真正目的。
从上述的典故中我们可以简单了解到，秘书工作的核心是贯彻领导意图。贯彻领导意图，渗透于秘书各项工作之中，贯穿于秘书工作过程的始终。因此，秘书工作者必须认真学习和掌握领导意图形成的原理，了解领导意图的类型和特征，掌握领会和贯彻领导意图的原则和方法，不仅要准确领会领导意图，补充完善领导意图，而且要创造性地贯彻执行领导意图。
另一方面，秘书在工作中还必须反映群众利益，能够最全面的考虑群众的利益。我国是社会主义国家，人民群众是国家的主人，人民群众的利益高于一切，一切领导意图的形成，决策纲领的制定，必须代表广大群众的意志和利益，反映群众的意见和呼声，我们从事秘书工作的，要学习“舜”，在自己的心中树立自己的“华表”。
秘书工作者贯彻领导意图与反映群众利益，是对立统一的。一方面，由于领导意图必须代表和反映群众利益，秘书贯彻领导意图，就是反映和维护群众利益；另一方面，秘书有责任协助领导者形成正确的意图，因而也就有责任向领导者反映群众的利益。只有向领导者全面、客观、及时地反映群众的生产、群众的情绪、群众的生活、群众的利益，才能使领导者密切联系群众，
作出符合群众利益的决策，形成正确的领导意图。 但是在现实生活中，由于各种复杂的原因，我们常常不能有效地协调二者之间的关系，有时还会出现领导意图和群众利益相矛盾的情形，这是十分危险的。在新的历史条件下，我们秘书人员必须树立群众观念，其中最重要的就是群众路线和实事求是。秘书人员只有密切联系群众，反映群众利益，才能当好领导的参谋和助手。
秘书工作是为制定决策和实施决策服务的，是辅助领导进行管理的。因此，它只能为领导工作提供服务，按领导意图和要求办事，其本身没有领导的权力，也不能直接行使任何领导权力。但是也要看到，秘书部门作为领导的办事部门，秘书工作作为为领导直接服务的工作，实质上是为领导权力运行服务的工作，其本身就客观地隐含或寓存着一定的权力。例如，秘书完成领导者授权交办的任务，秘书部门以机关名义进行公务活动，等等，就体现着权力的活动，或者说包含着要求人们服从的那种权力行为的属性。由此可见，秘书工作并非一种单纯的思想观念，意识活动，它做的虽是辅助性、服务性的工作，但它是把无权与有权融合为一体的有权威性的工作。
秘书工作是辅助领导者进行管理的活动，本质上也属于管理活动的范畴，因此，秘书工作客观上需要有一定的权威性。另一方面，由于秘书始终围绕领导权力的运行而工作，秘书工作中必然隐含有权威性。明白了这个特征，秘书工作者就要自觉严格约束自己，一方面，要站在自己的位置履行秘书职责，不能越位擅
权；另一方面，要充分利用秘书特殊的地位和影响，树立自身的权威和形象，顺利推行各项工作，完成领导者交给的任务。
秘书这种特殊的地位一方面确实是推行工作所必须的，但是如果不能正确的认识这种地位，反而利用它高高在上，脱离群众，那就本末倒置了，因为人民大众才是我们的真正的衣食父母，领导的权力也是人民赋予的，我们只有真正的把人民的利益放在首位，才真正的是为人民服务，为国家办事，为领导着想。 秘书工作的特殊地位还需要我们非常重视工作的机要性，秘书部门是各级领导机关汇集的中心，是联系各方面的桥梁和纽带，其工作既具有广泛的群众性，又具有极强的机要性。秘书工作许多时候接触的都是机密核心，秘书部门是各级领导中枢的综合办事机关，秘书人员在领导身边工作，必然要接触到各种机密，这些机密往往关系重大，稍有不慎，可能影响全局。所以，工作人员要有政治上的警惕性，要注意保密，遵守保密纪律。而秘书工作者在这一过程中也必须要妥善处理好广泛的群众性和严格的机密性之间的关系，既要始终坚持密切联系群众，又要时刻注意保守机密，要认识到其中的轻重缓急，当保守机密与联系群众发生冲突时，应把保密放在首位。
总之，我认为作为一名秘书，必须要充分认识到自己的权力与责任，要加强理论学习，认真改造主观世界，树立正确地理想信念，牢固树立公仆意识。日常工作中一定要做到大局为重，增强自己的全局观，树立良好的人生价值观，简单的说就是要谋大事、善协调、强素质。在新的时代，我们作为改革的见证人，工作要认真负责的同时思想要活跃，要有解放思想、实事求是的优
良作风，办事要稳妥，处事要严谨，在廉洁自律上要求严格，严于律已，公平、公正的办事，要起模范带头作用，这是做好秘书工作的保证。
第二篇：秘书工作心得 秘书实现参谋职能应具备的六种意识
辅助领导决策，当好领导的参谋助手，是秘书工作“四个转变”中的重要内容，也是秘书人员的重要职责。为了实现参谋职能，发挥好参谋作用，秘书必须具备以下六种意识:
一、参与息识.参谋就是参与谋划的意思。秘书要发挥参谋作用，首先就应具备参与意识。既要参与领导的决策过程，又要参与决策的实施过程。实践中，领导工作离不开秘书的参与，秘书的参与在领导工作中具有举足轻重的作用。秘书人员虽然参与了计划与实施的各项工作，但这并不意味着秘书人员都具有强烈的参与意识，其中相当数量的人的参与意识其实并不强，甚至有的根本不具备参与意识。不具备参与意识的参与与具备参与意识的参与，在参与的质量和效果上存在很大的差异。秘书人员要发挥参谋作用，就必须注意培养和强化参与意识。决策权属于领导，决策是领导行为，这是毫无疑问的。秘书人员在决策的制定及实施过程中，从调查研究、收集整理和提供信息到设计筹划决策方案直至最终组织、协调、实施，是全程的参与者。如果参与意识淡薄，就会拨一拨动一动，说一说做一做，满足于做个办事员，这实际上是参而不谋。如果参与意识强烈，就会积极投入，充分发挥主动性、创造性，把许多事情想在领导思考之前，做在领导指示之先，避免被动应付，做到既参又谋口秘书人员要增强参与意识，就要正确认识自身的地位和作用，明确参谋是秘书的职责之一。要纠正决策只是领导的事的模糊认识，尤其不能把参谋与越权等同起来; 要克服为领导参谋是出风头、是表现自己、是有野心等心理障碍。要从组织的根本目标和最大利益出发，全身心地参与决策，为领导决策提供优质服务。当然秘书人员参与决策要注意把握分寸、讲究方式方法，不仅要积极参与而且要善于参与，这样才能尽量减少参与受挫的可能性，永远保持参与的热情和积极性。
二.主动意识
.秘书工作从总体上说是被动的，工作的广度与深度受领导授权的限制，程序和方法也不允许自由选定。但是秘书人员参谋的关键性环节是思考，是对情况的调查、了解和对问题的观察、认识，对形势的分析与综合。因此，秘书人员要实现参谋职能必须具备主动意识，主动关注社会、关注组织、关注工作，主动分析情况及其变化，主动探索规律，主动构想对策，主动把握领导意图，主动选择参谋方式、方法及时机与分寸。秘书人员参谋的主动性源于参谋的主动意识，而主动意识又源于秘书人员的事业心与责任感。如果一个人不把自己所服务组织的事业当作自己所追求的事业，雇佣思想严重，那么他就不会主动去想通常都是由领导思考的问题。那些目光短浅的人、用心不专的人、见异思迁的人是不会为领导主动参谋的。同时也必须看到，主动参谋存在着被误解、被拒斥的可能性，因主动工作而招来麻烦的事屡见不鲜，不做不错、越做越错的情况也经常发生。所以主动参谋需要秘书人员有很强的责任感，具备主动参谋的意识。也就是说，只有把参谋当成自己的本职工作，才能实现参谋职能，发挥参谋作用。
三.全局意识.秘书工作的范围是随领导
工作的需要而延展的，而领导决策都是从全局着眼的，因此秘书参谋也必须具有全局意识。在参与决策的过程中，秘书人员要把本组织与系统内外乃至整个社会联系起来，把组织内各个方面综合起来，把现实与历史、与未来趋势结合起来，进行全面的分析思考和筹划。这样的参谋意见，才符合客观现实情况及其发展规律，才是正确的、有益的。秘书参谋意识的核心是全局意识。因为只有具备了全局意识才能抓住事物的本质，才能避免认识的片面性和狭隘性，这对决策来说是十分重要的。全局意识既是认识的方法论问题也是世界观问题口全局意识的有无与强弱，反映着秘书思想水平的高低。
四.超前意识。
一般来说，决策都是对未来工作的安排，未经过对未来情况的预测而做出的工作安排、计划，其科学性、可行性与有效性都很难保证。因此，秘书为辅助决策而进行的参谋工作，如果不体现超前意识是没有任何意义的。强调秘书参谋的超前意识，并不是要求他们放弃眼前的日常工作，脱离当前实际去想入非非，超前意识并不排斥秘书人员把主要精力放在处理好日常工作上。秘书人员参与谋划、辅助决策时必须养成超前思考的习惯。这种超前意识是立足于现实的超前，又是超越现实的思维。秘书人员有了超前意识，可以超越时空从战略的高度研究和思考组织未来的发展，做现在的工作，考虑将来的大事。这样在为领导决策提供参谋服务时，才会胸有成竹、从容不迫。
五.谋略意识。
谋略意识是对秘书人员从事参谋工作的基本要求之一。社会发展离不开竞争，而竞争是能力与智慧的竞争。一个组织，在其方案中有谋略的设计，在其实施的过程中有谋略的运用。这些谋略的筹划和运用，主体是领导，但不可能离开秘书人员的辅助。所以秘书人员能否有效地实现参谋职能，在很大程度上取决于他们是否具有谋略意识。面对任何工作，都要运用谋略，这要成为秘书人员的习惯。有计策有谋略是秘书人员应有的素质，具备策略的谋划才能称为参谋。任何人的谋略意识都不是先天具有或自然形成的，都必须经过培养锻炼才能具备，秘书人员当然也不例外。一方面，秘书人员要通过努力学习，掌握设计和运用谋略所必需的各种知识，打好扎实宽厚的理论功底;另一方面，要勤于实践、勇于实践，把握设计运用谋略的技能技巧，并把它运用于参谋过程中。 六.创新意识.世界是常新的。对不同的矛盾用同一个办法去解决是不行的。即使是相同的矛盾，由于时间、地点等条件的不同，也必须有适合新情况的解决办法。这就要求人们具备创新意识，不断创造新的工作方法。秘书参与领导决策，其参与意见的质量很大程度上取决于是否有所创新，如果墨守成规、因循守旧，所提建议都是老生常谈，对领导又有何用?毋庸置疑，传统的办法和过去的经验是应该借鉴的，但决不能照搬照抄、食古不化。秘书在参谋过程中借鉴学习前人及他人的经验是无可厚非的，但这决不能成为参谋意见的主体。秘书高质量的参谋意见应该是在充分运用创造性思维方法的基础上得出的符合新情况、新特点的新结论。
所以，从一定意义上说，秘书要具备创新意识，首先就要改造自己的思维方法，提高思维水平，这样才能更好地实现秘书的参谋职能、发挥参谋作用。
第三篇：如何做好秘书工作心得体会 如何做好秘书工作心得体会 政府办方放
本人在办公室工作了好几年，几年来，在领导和同事的帮助下，对办公室工作有了更深层次的了解，可以说办公室是承上启下，联系左右，协调各方的桥梁和纽带，是面向社会的重要窗口。作为办公室的一员，我深感自身责任的重大，下面是我对如何作好办公室工作的一点肤浅的认识和体会。
一、要有深隧的思想观念，贵在创新。深邃的思想观点是当好参谋之本，做好秘书工作之魂。只有思想深邃，当参谋才有灼见，写东西才能精深，工作才能卓有成效。为此，应重点把握好两个方面：一是认识要深。认识不能停留在表象上或被假象所迷惑，要能透过纷繁的外在现象看到问题的本质，不仅了解事物的现状，还能根据事物发展趋势有所预测。认识事物最重要的一点，就是把看到事物诸多方面的现象，联贯起来思索，从整体上加以分析。二是观点要新。新的思想和观点，不是“闭门造车”，别出心裁，更多的还是对实践中提出的问题有所提炼、概括和升华。如能从司空见惯的现象中讲一点与众不同的见解，讲人人心中所想、笔下所无的东西；能把一些分析的意见，进行系统归纳和概括；能把原则性思想观点具体化，能把领导的思想和意见进行深化和完善；能从理论和实践结合上说明问题，能提出突破性
措施和建议等等，这些都是“创新”。
二、要有广阔的视角，贵在灼见。角度是观察问题的立脚点。角度不同，对问题的认识就不同。正如古语所说：“横看成岭侧成峰，远近高低各不同。”这说明看问题的角度是非常重要的，要写好材料，必须把握好自己看问题的角度。首先，要站在领导的角度看问题，就是说要“高站一步”，看问题的角度要高。领导看问题主要有三个突出特点：一是谋全局，想大事；二是抓中心环节，寻找突破口；三是关注热点、难点和敏感问题。我们站在领导角度看问题，就是要站在全局的高度，站在抓大事的高度，首先想一想，假如我是一个负责同志，对这个问题应该怎么看，怎么办，注重什么，赞同什么，反对什么，从而使我们思考、研究的问题，接近领导的思路。其次，要站在群众的角度看问题。群众对问题的看法，具有三个特点：一是务实。讲具体的不讲笼统的，讲实在的不讲抽象的，也就是讲实招，求实效，不摆花架子；二是尖锐。一针见血，切中时弊；三是往往从切身利益出发，反映的问题多是热点和敏感问题。站在群众角度看问题，就是站在客观实际的角度，站在基层的角度，观察分析问题，也就是“从下看上”。这样，才会使我们看问题更全面、更真实，提出的办法和措施更实际、更有针对性，才能站得高，看得远；站得牢，看得实，才能眼观六路，耳听八方，从而获得真知灼见。
三、要注重调查研究，贵在求是。作为一名秘书，必须苦练调查研究的基本功，在求“是”上狠下功夫。要勇于从实际出发，敢于求“是”。敢，就是勇于面对现实，服从现实，根据实际情况，敢于提出自己的观点和看法；服从现实，就是发现真实情况和真理，在任何情况下、任何人面前，都敢于坚持和反映。搞调查研究必须具备追求真理的品质。
四、要善于分析综合，贵在升华。分析与综合是写好材料，当好秘书的两个关键环节。分析是综合的基础，综合是分析基础上的归纳和概括。我们生产精神产品，首先要注重对情况的分析。情况分析不透，就不能写出好的材料，只有周密系统地分析，才能认清事物的面貌，把握事物的内在联系，有针对性的提出解决问题的办法。分析情况要重点把握四个要点：一是要全面。“不因爱而溢其美，不因恨而增其恶。”既不能报喜不报忧，也不能只见问题，不见成绩。二是要把握主流。要注意定性和定量分析相结合，从定量分析中把握形势发展趋势，并从量变的积累中把握形势发展的本质。三是要动静结合。既要静观其姿，又要动观其势。就当前火灾形势来说，不仅要看统计报表所反映的数据或直观反映，更重要的是要在调查研究的基础上，分析其发展趋势，有所预测。四是要注重典型和事例的分析。典型是旗帜，是方向。从典型中提炼出的东西，最有说服力，要善于运用典型，分析典型，挖掘它们的内涵，从中提炼有价值的东西。
其次要善于综合。综合的过程，是用已有知识繁衍新知识的过程，所以综合就是革新，综合就是创造。把丰富的材料加以去粗取精，去伪存真，由此及彼，由表及里，进行改造制作，形成观点概念，并不断繁衍新的知识。
五、要有丰盈的储藏，贵在积累。“天才在于积累”。要做一名合格的秘书，必须在积累材料上下一番苦功。一是思想观点的积累。思想观点具有继承性，借鉴别人的东西，开阔自己的思维，丰富自己的头脑。无论是看东西，还是听讲话，或者闲谈，只要发现好的思想观点，就随时记下来，日积月累，就成为写材料的良师益友；二是数据的积累。事实证明，数据是非常有价值的材料。要逐年积累，经常分析、研究，一方面从中发现有价值的信息，另一方面恰当运用这些数据，使写出来的材料更有说服力。三是正反典型的积累。典型具有多种功能，先进典型如同一面旗帜，给人以导向，给人以激励，给人以启迪，给人以示范，它是先进思想的凝聚，影响社会各个方面，感染力强。反面典型如同一面镜子，给人以教训，给人以深思，给人以财富，典型材料积累多了，写讲话、写报告，就思如涌泉，论证有力，就事论理，思想深邃。实践证明，只有通过积累，才能不断丰富知识，增强素质，提高写作水平，才能真正成为一名合格的秘书。
第四篇：如何做好秘书工作心得体会
一、要有深隧的思想观念，贵在创新。
深邃的思想观点是当好参谋之本，做好秘书工作之魂。只有思想深邃，当参谋才有灼见，写东西才能精深，工作才能卓有成效。为此，应重点把握好两个方面：一是认识要深。认识不能停留在表象上或被假象所迷惑，要能透过纷繁的外在现象看到问题的本质，不仅了解事物的现状，还能根据事物发 展趋势有所预测。认识事物最重要的一点，就是把看到事物诸多方面的现象，联贯起来思索，从整体上加以分析。二是观点要新。新的思想和观点，不是“闭门造车”，别出心裁，更多的还是对实践中提出的问题有所提炼、概括和升华。如能从司空见惯的现象中讲一点与众不同的见解，讲人人心中所想、笔下所无的东西；能把一些分析的意见，进行系统归纳和概括；能把原则性思想观点具体化，能把领导的思想和意见进行深化和完善；能从理论和实践结合上说明问题，能提出突破性措施和建议等等，这些都是“创新”。
二、要有广阔的视角，贵在灼见。角度是观察问题的立脚点。角度不同，对问题的认识就不同。正如古语所说：“横看成岭侧成峰，远近高低各不同。”这说明看问题的角度是非常重要的，要写好材料，必须把握好自己看问题的角度。
1，要站在改革的角度看问题。改革是当今中国社会的主旋律，是各项工作的主题。公安部制定的《消防改革与发展纲要》就是站在改革角度看问题，抓住了全局，推动了消防事业的大发展。我们只有这样去认识和考虑问题，才能抓住问题的症结，找到解决问题的根本出路。
2，要站在领导的角度看问题，就是说要“高站一步”，看问题的角度要高。领导看问题主要有三个突出特点：一是谋全局，想大事；二是抓中心环节，寻找突破口；三是关注热点、难点和敏感问题。我们站在领导角度看问题，就是要站在全局的高度，站在抓大事的高度，首先想一想，假如我是一个负责同志，对这个问题应该怎么看，怎么办，注重什么，赞同什么，反对什么，从而使我们思考、研究的问题，*近领导的思路。
3，要站在群众的角度看问题。群众对问题的看法，具有三个特点：一是务实。讲具体的不讲笼统的，讲实在的不讲抽象的，也就是讲实招，求实效，不摆花架子；二是尖锐。一针见血，切中时弊；三是往往从切身利益出发，反映的问题多是热点和敏感问题。站在群众角度看问题，就是站在客观实际的角度，站在基层的角度，观察分析问题，也就是“从下看上”。这样，才会使我们看问题更全面、更真实，提出的办法和措施更实际、更有针对性，才能站得高，看得远；站得牢，看得实，才能眼观六路，耳听八方，从而获得真知灼见。
三、要注重调查研究，贵在求是。
作为一名秘书，必须苦练调查研究的基本功，在求“是”上狠下功夫。第一，要勇于从实际出发，敢于求“是”。敢，就是勇于面对现实，服从现实。根据实际情况，敢于提出自己的观点和看法；服从现实，就是发现真实情况和真理，在任何情况下、任何人面前，都敢于坚持和反映。搞调查研究必须具备追求真理的品质。第二，详细占有材料(：)，实中求“是”。事实是“是”的载体，“是”是事实的灵魂。要求出“是”，必须掌握事实。第三，善于透过现象看本质，深中求“是”。
四、要善于分析综合，贵在升华。
分析与综合是写好材料，当好秘书的两个关键环节。分析是综合的基础，综合是分析基础上的归纳和概括。我们生产精神产品，首先要注重对情况的分析。情况分析不透，就不能写出好的材料，只有周密系统地分析，才能认清事物的面貌，把握事物的内在联系，有针对性的提出解决问题的办法。分析情况要重点把握四个要点：一是要全面。“不因爱而溢其美，不因恨而增其恶。”既不能报喜不报忧，也不能只见问题，不见成绩。二是要把握主流。要注意定性和定量分析相结合，从定量分析中把握形势发展趋势，并从量变的积累中把握形势发展的本质。三是要动静结合。既要静观其姿，又要动观其势。就当前火灾形势来说，不仅要看统计报表所反映的数据或直观反映，更重要的是要在调查研究的基础上，分析其发展趋势，有所预测。四是要注重典型和事例的分析。典型是旗帜，是方向。从典型中提炼出的东西，最有说服力，要善于运用典型，分析典型，挖掘它们的内涵，从中提炼有价值的东西。其次要善于综合。综合的过程，是用已有知识繁衍新知识的过程，所以综合就是革新，综合就是创造。把丰富的材料加以去粗取精，去伪存真，由此及彼，由表及里，进行改造制作，形成观点概念，并不断繁衍新的知识。
五、要有丰盈的储藏，贵在积累。“天才在于积累”。 要做一名合格的秘书，必须在积累材料上下一番苦功。一是思想观点的积累。思想观点具有继承性，借鉴别人的东西，开阔自己的思维，丰富自己的头脑。无论是看东西，还是听讲话，或者闲谈，只要发现好的思想观点，就随时记下来，日积月累，就成为写材料的良师益友；二是数据的积累。事实
证明，数据是非常有价值的材料。诸如关于历年火灾的数据、消火栓历年递增的数据、一个阶段或一个时期防火检查的数据、各种民意测验的数据等等。要逐年积累，经常分析、研究，一方面从中发现有价值的信息，另一方面恰当运用这些数据，使写出来的材料更有说服力。三是正反典型的积累。典型具有多种功能，先进典型如同一面旗帜，给人以导向，给人以激励，给人以
启迪，给人以示范，它是先进思想的凝聚，影响社会各个方面，感染力强。反面典型如同一面镜子，给人以教训，给人以深思，给人以财富，典型材料积累多了，写讲话、写报告，就思如涌泉，论证有力，就事论理，思想深邃。实践证明，只有通过积累，才能不断丰富知识，增强素质，提高写作水平，才能真正成为一名合格的秘书。
《如何做好秘书工作心得体会》 第五篇：商务秘书工作心得体会 商务秘书工作心得体会近两个月的实训，通过走访外贸企业、上网收集各种与商务秘书工作相关的资料以及听取指导老师关于商务秘书工作的交流讲座，对商务秘书的工作有了更加明晰的认识，对其的工作职责有了更深层次的了解，可以说商务秘书是单位承上启下，联系左右，协调各方的桥梁和纽带，是面向社会的重要窗口。
通过我多方收集资料所了解到的商务秘书的工作职责，大致可以概括如下：商务秘书要求的是复合型人才，不仅要有企业管理、营销、人力资源方面的基本理论与知识，而且有商务公关、谈判、外语、经济法规运用的基本技能，能在涉外经济贸易部门、外资企业及政府机构和各种企业从事实际业务、管理、调研、和宣传策划工作。
商务秘书工作职责，主要表现在以下十个方面：
信息处理。包括对信息的收集，甄别、筛选、整理、传递、反馈、存储、追踪等。
法律监护。社会主义市场经济同时又是法制经济，企业法制观念的强弱直接影响其在市场经济中的生存和竞争，因此，企业秘书部门必须清楚本企业的经营活动是否合法，必须熟悉在现行法律允许的范围内如何充分开展经营活动，必须随时了解本企业的权益是否受到侵害，必须做到依法行文，拟写符合法律规范的各种公务文书和法律文书。从而一方面保证本企业合法经营，另一方面加强自我保护意识，依法捍卫自身利益，为企业和领导中枢保驾护航。
辅助决策。是指秘书部门为企业领导进行经营决策服务，并对决策方案的实施进行协调和检查。它包括决策前为领导提供决策的政策依据和情报资料；决策过程中提供决策预案，并协助领导对预案进行可行性研究；在决策后协助领导拟定具体实施措施等。
督促检查。在商业企业管理的控制系统中，督促检查是重要的子系统，是忠实执行决策目标的保护体系。其主要工作内容是对领导决策、决定、指示、批示和会议决策事项的办理情况进行督促、检查和反馈。
文书处理。商务文书是各级领导机构行使职权，进行指挥管理、商洽工作的工具，它是秘书部门重要的、经常的一项工作。具体包括文书收发、登记、分送、
传阅、拟办、批办、承办、催办、拟稿、审核、签发、缮印、校对、用印、立卷等处理工作和撰制工作。
综合协调。主要是指在企业内部各领导之间、各系统之间、系统内部各方面之间开展综合平衡和协调处工作，使其达到相互配合，正常运转，同舟共济，统一步调，为实现企业总目标而共同奋斗。 公关传播。主要是指组织运用各种传播手段，通过双向信息交流，在社会公众中树立起企业的良好形象，从而促进组织本身目标的实现。它是一种策略行为，也是一种经营管理艺术，其具体工作主要包括获取信息、咨询建议、传播沟通、协调处理等四个大的方面。
会务组织。是指商务秘书部门对企业领导召开的各种会议的安排组织工作。它包括会议承办、组织联络、日程安排、环境布置、生活管理、会场服务、保密保卫、文件拟制等多个方面的工作。
信访接待。是指秘书部门接待处理本企业职工群众或外单位人员，以口头或书面形式向企业领导或领导机关的来信来访。
内务管理。秘书部门的内务管理是大量的经常性的繁琐事务，它包括日常值班、印章管理、应接电话、公务接待、通讯联系、缮打校印、微机处理、宣传报导、保卫保密以及一些偶发性和突发性工作。在对商务秘书的职能要求进行学习和总结后，我将就如何做好一名合格的商务秘书谈一点肤浅的认识和体会。
首先，加强学习，只有不断地加强学习，才能更好的适应商务秘书繁琐的工作，同时注意掌握正确的学习方法，向领导、同事学，从书本中学，从工作实践中学，不断的提高充实自己。此外，还需要不断提高政治理论水平和业务素质，具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件，商务秘书工作涉及面广，如不注意加强学习和不断更新认识就无法胜任工作。在业务方面，基本掌握传阅的程序和规则，公文传阅是领导及时和正确决策的重要保证，每天的来文、来电要做到在第一时间内处理，保证文件准确、及时发放、传送，使领导及时掌握最新情况。对公文运转传送，要做到急事急办，特事特办，提高办事效率。
其次，认清形势，解放思想，增强做好商务秘书工作的紧迫感。工作无小事，任何一件领导交办或同事托付办理的事，都要千方百计地去把它做好。社会在发展，历史在进步，做好新形势下商务秘书的工作，必须认清形势，把握大局，立足大局，服务大局。增强责任感、紧迫感、使命感，提高工作的自觉性，主动性。为此就要解放思想、转变观念、敢于创新，面对新问题、新情况，不断探索工作的新思路、新办法和新经验。
再者，团结同事，努力工作这一点不容小觑。团结的集体才是有战斗力的集体，在工作中，注意团结同事，宽以待人，不计较个人得失，从不与同事争名利、争长短，任劳任怨，努力做好自己的工作。同时严于律己，不把小事当无事，不把小错当无错。时时、处处以大局为重，讲团结、讲正气、讲原则。
最后，肯吃苦，讲奉献。商务秘书工作重要而纷繁，要拥有积极向上、任劳任怨的工作态度，为了工作舍小家、顾大家，克服种种困难，高标准地完成工作任务。在工作中，要做到脑勤、眼勤、嘴勤、腿勤善于思考，勤于动脑。以工作为重以大局为重，肯吃苦，讲奉献，识大体、顾大局承继承和发扬良好的传统和务实的工作作风，不记个人得失，不骄不躁，甘于奉献。通过这一段时间的实训，结合自己平时的学习和工作，我认识到自己还有许多的不足之处，一是工作主动性还不够，工作预见性有待提高；今后工作要增强超前意识，凡事想在前头，先行一步。二是对突发事件的应变能力需要提高；在今后的工作中，我还要继续加强学习，努力涉猎多方面知识，做到全面发展。
第20篇：新时期秘书工作
新形势下秘书工作的特点及对秘书人员的要
求
摘 要： 随着经济全球化的快速发展和社会管理的复杂化，秘书工作无论内涵还是外延都表现出了一些新特点，新形势下，社会对秘书人员提出了更高的要求，审慎、稳健地驾驭复杂形势的能力已成为新世纪领导者的必备能力。一个良好的组织离不开一个灵敏高效的秘书部门，秘书的工作性质要求他们能够站在全局的角度看问题，能够围绕重点难点解决问题。本文总结了新时期秘书工作的特点以及新形势下社会对秘书人员有何要求，以期对今后的秘书人员的自我发展及秘书工作的改进提供一定的启示。
关键词：新形势；秘书工作特点；秘书人员；要求
引言
秘书工作的突出特点和地位，决定了它对其服务的对象会产生重要的影响。随着经济的发展和改革的不断深入，秘书工作也面临了新的机遇和挑战，新形势下秘书工作对秘书人员提出了哪些要求，怎样才能做好秘书工作成为秘书人员广泛关注的问题。要想成为领导者的得力助手和出色参谋，我们必须提高自己使自己成为高素质的复合人才，作为一名秘书人员，在新时期新形势下他们应该不断地学习知识，总结经验，从而更出色地完成工作，在平凡的工作岗位上做出不平凡的成绩。
新形势，从宏观上来看表现为为综合国力增强，经济快速增长，国家法律法规完善，国民民生状况良好；从微观上来看主要体现在行业的发展状况上，包括秘书行业。
一、新形势下秘书工作的特点
随着改革开放的不断深入，经济体制的不断完善以及科技的快速发展，社会对秘书人员提出了新要求，了解当今社会的形势，明了新时期秘书工作的特点，来针对性的提高自己的工作能力对初入职场的我们意义非凡。
（一）秘书工作向高层次、国际化发展
面对世界格局多极化和国际贸易一体化，信息经济互联网及全球通讯的飞速发展的新形势，人们的工作和生活节奏地加快，使秘书工作需要高层次、复合型人才成了必然的趋势。加入WTO加快了与国际接轨的速度，互联网的飞速发展使社会信息量翻倍增长，社会的生产和管理工作愈发显得复杂，脑力劳动在社会生产的比重也随之越来越大，这就要求秘书人员要有较高的处理信息工作能力，收集、整理和加工各种有效信息，为领导者提供全面、准确、及时的信息。 秘书作为社会生产管理基层中的重要部分，其工作的复杂性和重要性对秘书的工作提出了更高地要求。在这个经济突飞猛进，信息飞速发展的社会，领导者必须以长远的眼光来决策与执行，要做到这一点仅靠领导个人的智慧是不够的，这就需要秘书发挥其参谋的辅助作用。因此，需要一位能为领导提供有效信息和辅助决策的高水平秘书实为重要。
海尔公司校园招聘活动中对应聘者提出以下要求：1.学历要求本科以上；2.大学期间专业为文秘、中文或者行政管理类者优先；3.持驾照及高级秘书证、内审员证书优于工作经验；4.多数公司要求能熟练地运用办公室软件；5.有优秀的文字组织、公文写作能力。从这些招聘要求可以看出新形势下秘书工作不再是以前那些简单的收发文件，而更多的是脑力劳动，秘书人员必须要有丰富的理论知识，较强的实践能力才能在这个科技飞速发展，知识日新月异的新形势下做好秘书工作。
（二）秘书工作向专业化、科学化发展的趋势
随着经济的发展，中小企业不断增多，秘书的需求量不断扩大，秘书的就业范围从过去的党政部门延伸到社会的各个领域。《秘书职业技能鉴定规范》和《秘书国家职业标准》的颁布督促秘书人员朝着一定的职业资质和培养基本职业素养。这是社会发展到一定程度的表现，也是秘书工作专业化、科学化的标志之一。
随着时代的进步与管理体系的完善，社会对秘书的要求越来越高，秘书人员不仅需要掌握专业知识，更需要为领导和上级提供更好的服务，为公司或组织带来更大的效益。严肃认真地对秘书人员的专业知识和技能进行考核，按照其专业程度及能力颁发任职资格证书，确保了秘书人员的基本技能达到上岗的标准，总体上提高了秘书人员科学化、专业化水平。新时期秘书除了不断的学习更新秘书专业知识来提高自己的专业水平外，还应了解一些相关领域的知识来充实和完善自己的知识结构以适应这个科技信息日益发展的社会。 最近一次关于企业秘书人员专业化素质的调查显示企业秘书人员的文化水平较前几年大幅提高，在我看来这也是社会发展的必然。随着科技的进步和日新月异的知识，没有一定的文化水平是难以在秘书岗位立足的，因为秘书工作以不再是以往简单的整理收发文件、公司的“传声筒”了，新形势下需要专业化的秘书才能胜任这一看似容易实则不然的工作。
张秘书是上海某小企业的一名秘书，在招聘时，很多员工议论纷纷觉得领导有些小题大做，认为秘书就是个“花瓶”只要能撑起公司的门面就行，并不需要那么兴师动众的来进行招聘。但在经济结构转型的今天，企业间的竞争愈来愈激烈，公司面临危机的时候，她作为辅助领导处理日常事务的得力助手，运用扎实的经济学理论基础来进行经济预测与分析，为领导出谋划策，辅助领导做出正确的决策，帮助公司在同行竞争中取得胜利，给公司带来了很大的效益，员工们顿时理解了为什么领导煞费苦心的招聘一名专业化、有能力的秘书人员了。从这则案例可以看出，新形势下具有扎实的理论知识和较强执行力、洞察力的秘书人员才能胜任日益专业化、科学化的这一秘书工作。
（三）秘书工作办公设备现代化
随着科技的大发展，越来越多的先进设备被运用于日常的秘书工作。比如打印机的出现代替了传统的纸墨复印，计算机的出现代替了手工的文字写作，互联网的出现使信息交流变得更便捷，这些现代化设备的运用使秘书工作的效率得以提高,使之有更充裕的时间和精力来更好地为领导服务。
中信证券公司每天都有成千上万的数据需要录入，如果靠传统的方式计算、录入、分析，那工作量就算员工一刻不休息也无法完成，不仅大大增加了工作量浪费时间和精力，而且容易发生错误造成损失。秘书工作办公设备的现代化解放了劳动力的同时提高了工作效率，是新时期秘书工作发展的必然趋势。
二、新形势下秘书工作对秘书人员的要求
秘书工作是一项政治性、政策性和专业性都很强的服务工作。随着我国政治、济、文化的不断发展,对秘书工作对秘书人员提出了新的更高的要求。它要求秘书人员要实事求是、勇于创新并要具备一定的组织协调能力等。
（一） 要实事求是，勇于创新
在这个科技、经济快速发展的今天，必须要有创新意识，因循守旧、照搬旧模式终会被时代所淘汰，秘书工作也不例外。秘书人员需要以创新的思维来进行理性思考从而在激烈的国际化竞争中胜出，新时代服务于领导者的秘书人员必须要勇于否定旧思想、旧事物，要在前人的基础上不断地创新；要用批判的眼光看待前人取得的成就，取其精华，去其糟粕；要勇于研究发现新问题，敢于向权威提出质疑。随着经济结构的改革和社会体制的改变，前人总结的秘书工作理论在有些方面已在新时期秘书工作中行不通，反而成为前进的阻碍，所以新时期的秘书工作者必须摒弃过时的工作理念束缚，用全新的视角来对待工作。
秘书工作看似复杂枯燥，毫无创新的空间，实则不然。秘书工作者可以通过改变视角和思维方式来立体地思考问题。改变视角，往往意味着创新。由于秘书岗位的特殊性，秘书一方面可以高视角地从全局的角度来看问题和思考问题；另一方面又可以从低角度以普通群众的视角来感受和看待问题，发现领导与基层人民间的问题所在，从而创造性地提出领导能够接纳，群众能够理解的建议和意见。
义乌一家外贸公司主要以批发小商品为主，2008年由于经融危机的影响业绩一直下滑，销售部经理面对这一状况忙的焦头烂额但业绩还是上不去，这时他的秘书向他提出随着科技的发展，网上购物的便捷能吸引不少顾客，可以尝试通过网上销售的方式来提高业绩。报着死马当活马医的心态公司采取了这一举措，没想到，一个季度以来，销售量突飞猛进，公司上上下下又投入到了积极地工作中。秘书更多从事的是脑力劳动，这就决定了秘书人员需具备良好的思维能力。随着社会信息的多元化、全球化、综合化的趋势，全球已经进入知识经济的时代，所需要的人才必须具备创新能力才能适应知识创新和技术创新的速度，因此秘书工作者都必须不断地学习，掌握最新的知识，优化和更新自己的知识结构，才能满足新时期秘书工作的需要。秘书的工作性质要求从事该项工作的人员必须坚持终身学习，训练创新思维，提高分析、解决问题的能力，具有敏锐的观察能力，善于从工作中发现问题并用创造性的思维寻找出解决问题的途径。
（二） 要有一定的组织协调能力和管理经验
根据职责的要求，组织各类会议和活动是秘书人员的日常工作之一，如果缺乏一些现代化、科学化组织管理能力，就无法很好地完成这项工作。所以，秘书人员不仅要对本部门整个工作有所了解，通晓办事的渠道，提高办事效能，平时还应该多接触一些具体事务多实践，观察领导是如何处理问题的，不断增加自己的阅历和经验。提高组织能力，向领导和身边的上级学习比向书本学习更直接、更有效。
秘书协调工作,在秘书工作中占有重要意义。当今社会越来越需要精明能干的秘书工作人员当好领导的参谋助手，这就要求一个秘书工作人员需要具有随机应变的通才能力。协调能力是秘书工作者所必须具有的基本素质之一，这是由秘书工作部门在公司或组织内所处的位置所决定的，秘书部门的位置,通常处于各种利害矛盾和政策矛盾关系的交汇点。一个能很好地处理与上司，与同事，与客户关系的秘书会给公司或机关带来很多的益处。
陈秘书是某贸易公司的一名秘书，2015年，受股灾的影响公司的资金运转遇到了困难，公司的经营状况越来越不景气，员工对公司失去了信心，工作懒散；客户对公司越来越不信任，个个想要解除合作关系；老板浮躁着急，脾气暴躁。正当公司一团糟濒临破产时，张秘书意识发挥自己组织协调能力的必要性。她首先运用自己扎实的理论基础来找出问题的源头所在，从根本上解决问题，她发现公司出现危机的根本原因是缺乏创新，陈旧的设备已经不能满足市场的需求，于是他向总经理提议召开全体会议，在会议上，他提出：公司恢复生机需要每个人的努力，需要大家齐心协力、团结一心。老板需要放好心态，主动与客户沟通解释，重建良好的合作关系；各部门、各机构做好本职工作的同时，积极配合其他部门工作；经过这次会议大家重整旗鼓公司逐渐走向了正轨，这则实例体现出一名具有良好组织协调能力的秘书人才对公司发展的重要性
（三） 树立良好的职业道德
秘书人员良好的职业道德有利于维护组织和领导的利益，有利于领导工作的开展和办事效率的提高。秘书的职业道德关系到组织的形象，秘书人员在很多场合中代表了单位、公司的形象，而这也就要求秘书人员要注重自身的道德修养，用优良的作风和良好的精神面貌面对自己的秘书工作，为公司或单位树立起良好的形象。
秘书的职业道德也关系到人际关系的融洽，在工作中秘书人员要做到“联系上下，沟通左右”，妥善地处理好上下级的关系，向下传递领导的要求与关系，向上传达群众的心声和意见，起到沟通上下、联系左右协调各方的枢纽作用。
更为重要的是秘书职业道德会直接影响到单位或公司工作的顺利开展，一名恪尽职守、富有开拓创新精神的秘书人员必将有助于单位更顺利地完成各项工作。而具备良好职业道德的秘书从业人员也必将赢得领导的认可，成为称职合格的秘书。
作为秘书人员应树立正确的世界观、人生观、价值观，不被利益所蒙蔽双眼，用自己的实际行动抵制社会中不良风气的影响。面对充满诱惑的社会，贪污腐败现象越来越严重，秘书岗位也出现了不少这种案例，“河北第一秘”李真在28岁时就当上了省领导的秘书，在7年间升至正厅级的省国税局局长，被“双规”时年仅38岁，一年后被依法逮捕，其先后收受钱财、贵重物品等贿赂1051．09万，案发前人称李真为河北的“二首长”、“二书记”，案发后人称李真为“政治暴发户”和“经济暴发户”，可以说李真的人生遭遇是其职业道德沦丧的结果，他因没有坚守遵纪守法、廉洁奉公的职业道德，最终绊倒在贪腐的泥淖中。作为秘书人员要以此为鉴，不能重蹈其覆辙。
三、结语
秘书行业早在三四千年前就已的出现，而随着经济全球化的发展，社会体制的改革，社会对秘书人员的要求也越来越严格，其在单位或公司中所起的作用也越来越重要。在实际工作当中，秘书需要不断加强学习深度和广度，全面提升自己的工作能力来更好的适应新时期的秘书工作，配合领导开展各项工作，使公司能有序平稳的运行，从而在秘书岗位上实现人生价值。
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