推荐第1篇：学生会秘书处办公室工作总结
管理工程学院2012-2013届学生会秘书处办公室
上学期工作总结
时光飞逝，转眼间，12-13学年的第一学期已经走过了一半，对于学生会秘书办公室处来说，时间就在那一件件看似小事的琐碎工作中一点一滴流淌而过，半年的工作，不足论功而要思过，每一次总有别样的收获，在这半年里，我们秘书处办公室努力做好本职基本工作，现就以下几个方面的工作做出总结：
一、日常事务的处理
众所周知，秘书处的工作是非常繁琐的，然而，做好这些繁琐的工作更需要一定的耐性和条理性。
1、负责组织、安排学生会的各种会议、学习和重要活动，并做好了会议记录。协助学生会主席搞好阶段性工作布局。按照会议决定督办每一项工作的落实，及时将工作进度向主席汇报。
2、在主席的领导下，负责学生会全体委员的学期工作总结和评优评奖工作。
主要进行了12-13学年的学生干部评优工作，整合评优信息。
3、起草、打印、发送学生会各类文件（含工作计划、总结、规划、报告、决议、通知、信函等）。
4、以学生会名义发布重大事项的布告、通告。
5、学生会档案建设工作，专门设立了学生会资料夹，对学生会的各
种资料进行了系统全面的汇总和整理。
6、管理学生会印鉴，开具对外介绍信，做好各项统计工作。
7、参加每两周一次的全校各学院秘书长联席会，制作工作简报，定期汇报本学院近期工作
8、完成主席、副主席交办的其它工作。
二、干事的培养
除了做好秘书处的本职工作外，加强对大一干事的培养也是非常重要的，这直接关系到部门后期的工作展开和工作质量。成立初期，专门开展了部门会议，向干事们详细讲解并介绍了秘书处的工作和一些规章制度，在这半年里，主要是加强了秘书处的干事对秘书处日常工作的了解和熟悉，让他们在实践中学习如：教室申请程序、场地占用申请程序、通知下发等工作，把一些基本的工作交给他们去做，并且让他们及时做好一段时间的工作总结，针对他们存在的问题做及时的点评和纠正，培养他们严谨高效的做事风格。
1.部内人员团结
一个集体的团结是一个集体履行其本职的根本保障，因而部门内部的团结至关重要，一个团结的集体会使工作效率提高，事半功倍。因而，我们这半年要加强部内成员的团结，分组的成员机制就是措施之一。平时也要多多观察，注意部内人员的关系发现不和的，加以疏导，保证我们的部内团结和工作效率。此外，活动过后，组织部内成员一起，谈谈活动感想，多组织部内成员活动，增进感情。
2.开办增进部内成员感情的活动
组织春游
现在这个季节，比较适合出去游玩，可以去不用偏远的地方爬山野餐，作为学习工作之余的活动，增进感情。 大家聚一起看看曾经活动过的照片
照片是一种纪念，是比较能激发感情的事务，可以将大家聚一起看看曾经大家在一起的照片，给大家一种学生会是我家的感觉，增强凝聚力，给大家一种温馨的感觉。
三、学生会财务报销
针对学生会的学生工作情况，起草拟定了《管理学院学生会财务报销制度》，来规范日常活动的财务报销工作，在本学期大大小小的十余次报销工作中，每次都严格按照报销的程序执行，本着严谨仔细的工作态度，没有出现任何纰漏，但同时，应该看到的不足是，关于预算制度的制定还需进一步完善。
四、缺点和不足。
通过一学期的工作，发现还存在着很多需要改进的地方。例如与其他部门缺乏交流和及时的沟通，每项活动完成之后，后续的资料整理和总结不及时。应该在以后的工作中积极改正，加强与主席团，部长之间的交流。
2013年3月16日
推荐第2篇：市法制办公室秘书处年度工作总结
市法制办公室秘书处年度工作总结
市法制办秘书处年度工作总结
一年来，市政府法制办以党的十七大和十七届四中、五中和六中全会精神为指导，以科学发展观为统揽，根据市委市政府统一部署和要求，紧紧围绕全市中心工作和法治政府建设目标，以深入开展“十大工程”为抓手，强基础、谋创新、求拓展，各项工作取得了显著成效，为温州经济社会转型发展和社会和谐稳定提供了良好的法治环境和有效的制度保障。
一、夯实工作基础，提高工作成效，大力推进法治政府建设工程
（一）在全省率先制定法治政府建设工作“十二五”规划，全面研究部署工作任务。2010年底，根据《国务院关于加强法治政府建设的意见》和省政府以及市委关于“法治温州”建设的总体部署和最新要求，结合我市依法行政工作实际，我办组织力量完成了我市法治政府建设“十二五”规划初稿。在全市法制办主任会议和全市政府部门法制处长会议上对初稿进行了专门讨论。同时，通过《温州政府法制网》，公开向社会各界征集意见建议，并对意见建议及时进行汇总、整理，加以研讨，予以吸纳。《规划》于2011年2月经市政府第45次常务会议审议通过，2月15日，市政府印发《xx市全面推进法治政府建设五年规划（2011-2015年）》，这是全省首个对“十二五”期间法治政府建设做出全面部署的工作规划。
（二）加强工作制度建设，夯实工作基础。在进行充分调研论证的基础上，先后出台了《2011年xx市法治政府建设工作要点》和《xx市法治政府建设工作先进单位和先进个人评选办法（试行）》。同时，根据省法制办《关于开展xx省依法行政示范单位创建活动的通知》和市政府领导的指示精神，结合我市实际，制定出台了《关于开展xx市依法行政示范单位创建活动的通知》、《xx市依法行政示范单位目标要求（试行）》和《xx市依法行政示范单位创建管理办法（试行）》，进一步细化了示范单位创建活动的方案，明确了工作的具体要求。目前，已开展创建申报工作，经过初审，共有5个市级执法部门、25个县级执法部门被确定为xx市依法行政示范单位培育对象，其中xx市工商局等9个执法部门被确定为xx省依法行政示范单位培育对象。
（三）为确保2011年法治政府建设工作有章可循，在前期充分调研论证的基础上，我办提请市政府，于2月出台了《xx市法治政府建设指标体系（试行）及2011年度考核评分标准》。该体系共分一级指标9项，二级指标38项，三级指标65项，评分标准61项，内容涉及法治政府建设的方方面面，既全面贯彻落实了国务院和省政府对法治政府建设的总体要求，又充分结合了温州的工作特点，是目前国内最完善、最领先的法治政府建设指标体系之一。7月，我办还将历年来的工作情况进行了梳理，编印了《法治政府建设工作的探索与实践—xx市法治政府建设工作材料汇编》，进一步夯实了我市深入推进法治政府建设的制度基础。
（四）顺利完成省政府对我市依法行政工作考评的迎检工作。1月7日，省政府考评组对我市2010年依法行政工作开展情况进行了考核，我市依法行政工作的各项指标在全省都居于领先水平，工作成效获考评组高度评价。3月，我市被省政府授予全省依法行政考核先进单位称号。由于法治政府建设工作组织到位、措施有力、成效明显，在年初召开的全省法制办主任会议上，我办做为唯一一个地市法制办代表作了经验介绍。
二、围绕民生需求，服务经济发展，大力推进政策制度保障工程
（一）认真开展行政规范性文件计划制定工作。为推进我市行政规范性文件的制定工作，提高行政规范性文件质量，我办根据全市“十二五”规划精神，参照国家立法的做法，结合我市依法行政工作实际，在全省首次建立了无立法权地方政府规范性文件制定项目库制度，这是我市进一步优化行政规范性文件制定方式的重大举措，为实现我市行政规范性文件制定由部门主导向政府主导转变又迈出了重要一步。2011年3月，《xx市人民政府2011年度行政规范性文件制定计划和“十二五”行政规范性文件制定项目库》经市政府第46次常务会议审议通过并印发。“十二五”行政规范性文件制定项目库共收录各部门申报的调研项目34件，共编制2011年度计划制定项目16件，经市领导批准新增制定项目1件，合计17件，重点突出了城乡统筹综合改革，开展“六城联创”、建设“三生融合”的现代化国际性大都市，保障和改善民生，优化资源配置、加强社会管理和公共服务，规范政府共同行政行为等领域的内容。下半年，我办还对计划进展情况开展督查，并于年底对全年计划完成情况进行了检查、通报。
（二）修改完善《xx市行政规范性文件制定管理办法》（以下简称《办法》）。今年以来，我办根据《xx省行政规范性文件管理办法》精神，按照《关于进一步加强行政规范性文件制定计划管理的通知》（温政办〔2010〕15号）要求，结合我市规范性文件制定审核工作的新要求、新任务，对《办法》进行了全面细致地修改完善。此次修订主要完善了计划流程，强化了计划管理，修订后的《办法》经市政府常务会议审议通过，已于6月19日起施行。
（三）做好规范性文件起草审核与备案审查工作。2011年，共起草和审核行政规范性文件136件（不完全包括市政府常务会议议题）。其中，年度计划项目完成14件，暂缓出台3件，“十二五”行政规范性文件制定项目库中已经较为成熟的项目1件，修改项目4件，其他各类行政规范性文件114件。同时向省法制办报送备案9件行政规范性文件，并对县（市、区）和市各相关部门报送备案的行政规范性文件，进行严格审查把关。全年共收到11个县（市、区）和市各相关部门报送的行政规范性文件120件，其中县（市、区）报送95件，市部门报送25件；审查完成91件，并对其中2件行政规范性文件提出了审查意见。在做好日常备案审查工作的同时，结合今年市委市政府开展的“四小车”整治等活动，我办积极参与，提前介入，除对以市政府名义发布的规范性文件进行合法性审查外，还对“四小车”整治等活动的其他配套性文件进行前置审查，确保市委、市政府各项中心工作依法顺利实施。这一前置审查的做法在全国都处于试点阶段，很少有地市级法制办开展这项工作。
（四）认真做好市政府常务会议议题审核工作。我办对提交市政府常务会议审议的所有议题均在会前进行严格的法律审核把关，为市政府依法决策、科学决策，预防和化解纠纷提供有力的法制保障。全年共参与21次市政府常务会议，审核128个市政府常务会议议题，提出的审核意见和建议大都被采纳。尤其是围绕市委市政府中心工作，及时审核社会管理创新1+7文件，金融体制改革1+8文件，统筹城乡改革1+11文件等，为市委市政府当好法律顾问和参谋助手。同时，审核市政府领导批转的具体案件20件，已办结或回复14件。下半年，我办按照陈德荣书记的批示要求，召集乐清柳市、瑞安塘下等四大中心镇和相关职能部门，召开调研座谈会，就完善中心镇城市管理行政执法体制方案听取各方意见，从法律层面对一系列重大问题进行深入研讨，并形成了初步意见上报市委。
三、重视资格审查，强化执法队伍管理，大力推进行政执法责任制完善工程
（一）认真开展行政执法主体资格合法性审查，并向社会公布审查结果。为全面掌握我市行政执法队伍的基本情况，根据新一轮市县政府机构改革的精神和部署，我办对全市行政执法主体和持证执法人员的基本情况进行了一次摸底调查；组织近40个市级部门的行政执法证件管理员参加了业务培训会，对行政执法资格管理新系统的具体操作、日常管理和维护，网上考试的流程及规定等进行了指导和演示；根据《xx省人民政府法制办公室关于做好2010年〈xx省行政执法证〉年审注册工作的通知》要求，完成2010年度xx市级部门行政执法人员的《xx省行政执法证件》年审工作。全年共审核行政执法人员证件资料1829份，市本级审核录入188份，发放执法证件1554个。通过以上措施加强了执法证件备案登记工作，强化了对行政执法队伍的管理。上述各项工作的开展过程及结果都已在温州政府法制网向社会公开。
（二）加大调研力度，重新梳理、确定行政执法责任制。根据机构改革和我市城建体制改革的进展情况，在对我市各类行政执法主体职能变动情况进行调研的基础上，对行政执法责任制进行重新梳理、确定，同时下发《关于进一步落实行政执法责任制工作的通知》，组织50个市级部门召开了动员部署会议，组织开展三次集中审核，共对30余个单位的行政执法主体、执法依据、执法岗位、执法职权梳理情况进行了交叉审核并现场予以反馈。审核结果表明，各部门均能严格按照工作部署，把握好时间节点，抓好梳理工作，行政执法责任制方案总体质量较高，实现了预期目标。目前，各行政执法单位已将各自的行政执法责任制在本单位网站进行公布。
（三）认真开展行政执法人员执法资格大检查。今年以来，我市组织开展行政执法人员执法资格大检查，对丧失执法资格的人员进行清理，严禁未取得行政执法资格人员从事行政执法活动。同时，严格按照《xx省行政执法证件管理办法》确定的资格条件，以各单位的“三定方案”确定的职能设置、内设机构和人员编制等为据，对持有《xx省行政执法证》的19624名行政执法人员进行核对清理，共收缴证件462个。
四、加强检查指导，优化执法环境，大力推进行政执法行为规范工程
（一）开展规范行政处罚自由裁量权工作落实情况专项检查。为进一步巩固和深化规范行政处罚自由裁量权工作成果，规范行政处罚行为，优化行政执法环境，我办编印下发了《规范行政处罚自由裁量权工作材料汇编》，并按照省政府法制办的要求，对52个市级部门的规范行政处罚裁量权工作落实情况进行了“回头看”，就各部门行政处罚裁量依据梳理情况、行政处罚事项梳理情况、细化量化标准公布情况、配套制度建设情况及行政处罚裁量权细化量化标准及配套制度执行情况等进行了重点检查。通过检查，进一步增强了行政执法实践中执法人员科学应用裁量标准的自觉性，有效防止和减少了行政处罚自由裁量权的乱用和滥用的现象，为温州转型发展提供了良好的执法环境。
（二）开展行政执法人员持证上岗和亮证执法情况明察暗访活动。为加强对行政执法活动的管理和监督，切实保障行政相对人的合法权益，我办联合市监察局采取“听、看、查”的方式，在全省率先对市卫生局、市烟草局、市公路运输管理处等部门的行政执法人员持证上岗和亮证执法情况进行了明察暗访。通过开展该项工作进一步增强了行政执法人员依法行政意识，规范了行政执法行为，优化了执法环境。
（三）开展规范行政许可裁量权试点工作。为推进规范行政许可裁量权工作，有效促进行政权力公开透明，规范运行，我办在全市范围内确定了xx市、xx市、xx区、市国土局、环保局、运管处等六个试点单位，在全省率先开展规范行政许可裁量权试点工作。在我办的及时指导和督促下，经过各地、各部门的相互配合、共同努力，目前，各试点单位在行政许可标准化建设与裁量工作规范化建设上都取得了阶段性成效。
（四）加强重大行政处罚案件备案审查。按照“有件必备、有备必审、有错必纠”的原则，加大重大行政处罚案件的审查和纠错力度。全年共收到市直各部门重大行政处罚备案件152件，全部完成审查任务，对个别部门报备的行政处罚案件中存在问题或瑕疵，如法律适用错误、表述歧义等，均及时通知纠正，切实强化了对具体行政行为的监督。
五、加大问责力度，提高行政效能，大力推进行政执法监督问责工程
（一）开展零处罚、零许可情况的执法检查。我办根据2011年上半年行政处罚、行政许可案件统计工作得出的数据，组织未发生行政处罚或行政许可案件的市级部门召开了专题调研会。市科技局、计生委、体育局等10个部门的法制处长或法制工作负责人参加了会议。此次会议就本部门未发生行政处罚案件或行政许可案件的主客观原因作了充分研讨，在此基础上，我办对市本级零处罚、零许可情况进行了通报，同时将相关情况从理论层面进行深入分析，转化为工作调研成果，并在市委组织的理论调研课题评选中获温州发展研究奖。此项工作在全省尚属首创。
（二）开展行政强制执法检查。9月份，我办组织力量，在全省率先对相关部门的行政强制措施开展了调研评查活动，并根据新颁布的《行政强制法》和前期评查活动的结果，制订完善了《xx市行政强制措施案卷基本标准（试行）》。同时，先后开展了行政处罚案卷和行政许可案卷评查工作，对评查中发现的问题及时向相关部门进行反馈，逐个逐项提出具体整改要求，并发出评查情况通报。市政府陈金彪代市长对该通报高度重视，作出重要批示，要求相关部门认真开展对照整改，切实提高行政执法水平。
（三）对重大、典型行政败诉案件进行行政问责。在2010年出台《关于实行行政败诉案件责任追究的通知》基础上，配合监察部门开展行政诉讼案件败诉责任追究工作，年初，首批12名政府官员因行政败诉受到了党内警告、行政记过等处分，这在我省尚属首次。中央及省内众多重要媒体纷纷对此进行深入报道，引发了全国对温州依法行政工作的新一轮关注。
六、拓宽复议渠道，化解行政争议，大力推进行政矛盾纠纷化解工程
（一）认真办理行政复议案件，努力提高行政复议工作质量。2011年度，共收到行政复议申请79件，受理54件，告知20件，不予受理5件。办结行政复议案件46件，按期结案率为100%。在办结的案件中，作出维持决定的28件，占结案数60.9%；撤销的6件，占13%；确认违法1件，占2.2%；终止（撤回申请）的8件，占17.4%；驳回申请的3件，占6.5%。通过认真办理行政复议案件，既保障和监督了行政机关依法行使职权，同时也依法纠正了行政机关一些违法不当的行政行为，维护了公民、法人和其他组织的合法权益。由于我办行政复议工作成效显著，我办先后被省法制办和国务院法制办评为全省和全国行政复议工作先进单位。
（二）开展行政复议乡镇受理点试点工作。我办根据《意见》精神，结合我市行政复议工作实际，在充分做好前期调研工作的基础上，及时提出了行政复议乡镇受理点试点工作方案，确定了乐清柳市镇、永嘉桥下镇等5个乡镇为乡镇行政复议受理点。在我办的有力指导下，各受理点试点工作已全面铺开，从而进一步畅通了我市行政复议工作渠道。
（三）加强行政调解和解工作力度，案件调解、撤销率得到进一步提升。我办历来高度重视行政复议案件调解和解工作，以“案结事了”为目标，力争运用调解、和解方式解决各类行政纠纷，案结事了率达到93.5%，充分体现了复议工作的特殊优势，有效维护了社会和谐稳定。
（四）加强复议与信访工作的衔接互动。今年以来，我办着力加强与信访部门的联系沟通，积极参加全市信访复查复核会议、西藏退伍兵信访会议和三产返回地转让开发协调会等。同时在做好个案协商互动的基础上，以全面衔接，形成长效互动机制为目标，进一步扩大联动合作面，确保各类行政争议得到及时有效解决。11月，联合市中级法院、市信访局制定出台行政复议、行政审判与信访联席会议制度，为依法治访工作奠定了制度基础。
七、加强行政与司法合作，深化工作成果，大力推进行政与司法良性互动工程
（一）召开xx市行政复议与行政审判联席会议第五次会议。为了进一步提高行政执法水平，加强行政与司法良性互动，我办联合市中级法院召开了行政复议与行政审判联席会议第五次会议。会议就目前房屋行政登记行为中的疑难问题进行了专题研讨，在诸多方面取得共识，并形成会议纪要下发，供各有关单位参照执行。
（二）开展行政首长、行政机关工作人员出庭应诉及司法建议反馈工作专项检查活动。为切实提高行政首长、行政机关工作人员出庭应诉率和司法建议反馈率，我办以行政复议与行政审判联席会议的名义下发了《关于开展全市行政首长、行政机关工作人员出庭应诉和司法建议反馈工作专项检查的通知》，联合市中院，并邀请市监察部门，对全市行政首长、行政机关工作人员出庭应诉及司法建议反馈工作开展专项检查活动。同时，我办于2月底组织承办了行政首长出庭应诉工作调研会，省法制办相关领导和市各有关部门负责人参加此次会议。会议充分肯定了我市在该项工作中取得的成绩，深入探讨和研究了存在的问题和不足，明确了下一阶段加强行政首长出庭应诉工作的重点。此外，我办还联合市中院和市监察部门，对全市行政首长、行政机关工作人员出庭应诉及司法建议反馈工作开展专项检查活动，并对检查结果进行通报。市委常委、常务副市长彭佳学同志对此专门作出批示，要求各地各部门高度重视首长出庭和司法建议反馈工作，我办也已按照批示要求进一步完善了定期督查通报制度，并将该项工作做为重要内容列入法治政府建设考核指标体系。
（三）自觉接受法院的司法监督，努力保持司法建议反馈率达100%，行政案件败诉率明显下降。一年来，我办高度重视市政府司法建议反馈工作，积极加强与市中院的联系沟通，对司法建议中反映的问题及时开展相应的专项检查和整改。同时，加大对基层和部门的指导力度，明确要求，针对存在问题，采取有效措施，提高行政执法水平，切实降低行政案件败诉率。全年，我办司法建议反馈率达到了100%，行政案件败诉率明显下降。同时，我办还就首长出庭和司法建议反馈工作从理论层面进行了深入调研，调研成果获得温州发展研究奖。
八、加强理论研讨，丰富培训形式，大力推进依法行政能力提升工程
（一）主动加强依法行政工作汇报交流。今年2月，我办在政府常务会议上专门就前阶段依法行政工作成果和今后五年的工作规划作了汇报，并形成会议纪要。今年9月，我办联合市府办等部门，组织召开全市依法行政工作会议，各县（市、区）政府主要负责人、法制办主任，市各有关单位负责人和法制处长参加会议；市委、市人大常委会、市政协以及市中级法院、市检察院、市编办领导应邀到会。市政府主要领导在会上作重要讲话，市政府副秘书长、市法制办主任王靖高同志就全市依法行政工作情况在会上作了通报。会议还就相关工作经验进行了交流。
（二）组织学习领会《意见》精神和内容。今年1月和7月，为深入学习领会《国务院关于加强法治政府建设的意见》精神，我办先后召开全市法制办主任会议和全市部门法制处长会议，就《意见》的精神和内容进行了专题讲座，并多次派员到各地各部门开展辅导培训，提高了一线法制工作人员的依法行政水平。
（三）组织开展行政执法教育培训。我市历来高度重视行政执法人员的教育培训工作，要求将这项工作作为提高行政机关和行政执法人员依法行政水平的重要措施。一年来，我市先后共组织了三次培训。一是于5月份在市本级和xx市分2期举行了xx市2011年度行政执法人员综合法律知识培训考试，全市总计380余人参加。整个培训、考试工作历时近一个月。二是于8月份，对全市2007年以前领取行政执法证件的行政执法人员进行更新知识培训。本次培训考试在市本级和6个县（市）共分14期举行，全市总计6000多人参加，历时一个多月。三是于10月份举办了《行政强制法》培训会，各县（市、区）法制办全体工作人员、市各有关单位法制工作机构负责人近200人参加培训。培训会上，市政府副秘书长、市法制办主任王靖高同志结合我市行政执法工作实际，对法律条文进行了详细解读，并就进一步落实《国务院关于贯彻执行〈中华人民共和国行政强制法〉的通知》精神提出要求。
（四）组织听证观摩活动。为进一步规范行政程序，提高行政决策的公开性、科学性与透明度，今年5月，我办组织市级主要行政执法部门的法制处长参加温州“四小车”整治方案听证观摩会，为各部门提高行政决策水平提供了一个很好的学习交流平台。
九、强化仲裁案件办理，开拓仲裁服务新领域，大力推进仲裁事业拓展工程
（一）总结仲裁分会经验，做好宣传推广工作。我市在温州仲裁委鹿城分会试点经验的基础上，就分会试点工作及时作了全面深入的总结，对其他县（市、区）法制机构工作开展情况作了充分的实地考察，着重对沿海县（市、区）法制机构开展深入调研，并选定1－2个区域作为重点进行推广，利用分支机构的平台力量，将仲裁法律制度向农村宣传、延伸。
（二）出台金融仲裁规则，全力服务金融业发展。为认真贯彻落实市委、市政府《关于进一步加快温州地方金融业创新发展的意见》精神，大力助推我市金融创新发展，切实维护我市经济金融秩序稳定，在我办的直接组织和指导下，温州仲裁委结合自身业务工作实际，专门制定出台了《金融仲裁规则》，努力为民间借贷纠纷当事人提供最为快捷、高效的仲裁服务。同时，我们还组织赴杭州仲裁委金融仲裁院进行调研，对我市部分金融、保险机构的合同文本仲裁条款落实率进行摸底，为进一步化解温州金融**，深入开展金融仲裁工作打好基础。
（三）出台仲裁调解规则，提高仲裁调解和解水平。一年来，为进一步发挥仲裁法律机制平台优势，积极参与我市大调解体系建设，提高仲裁调解和解工作水平，为温州经济社会转型发展营造开放、诚信、和谐的良好氛围，在我办的积极引导下，温州仲裁委制定出台了《仲裁调解规则》，进一步拓展了调解领域，规范了调解工作程序，仲裁案件调解和解工作力度得到加强，民商事纠纷化解能力和水平显著上升。2011年，共受理仲裁案件877件，标的额16.2亿元，收案数量和案件标的额均列全省前茅。全年办结仲裁案件1063件，其中调解和解结案270件，调解和解率达25.4%。
十、积极探索，强化创新意识，大力推进政府法制业务创新工程
（一）积极开展行政指导、行政行为民事化、说理式执法文书等方面的探索和经验推广，加快行政管理方式创新。一年来，在我办的积极指导下，温州经济技术开发区等单位大力开展了行政行为民事化等活动，并取得了显著成效。同时，为有效规范行政处罚行为，进一步完善行政执法程序，我办制定出台了《xx市推行说理性行政处罚文书的指导意见》及《xx市说理性行政处罚文书操作规范（试行）》，各地各单位已按照上述文件精神和要求，陆续对说理性行政处罚文书的制作进行了全面规范。
（二）在全省率先开展执法信息化平台建设调研，建立相关机制，促进行政执法部门信息交流和资源共享。我办在全省率先完成有关执法信息化平台建设的材料收集和调研工作。在全市法制办主任会议和部门法制处长会议上，市财政局、市环保局、市国税局、市烟草专卖局以及xx区政府分别就执法平台建设的情况进行了经验交流。在推进执法信息化平台建设的同时，我办十分注重日常工作信息的交流和公开，连续多年获得全省政府法制系统信息工作先进单位和全市政府信息公开工作先进单位称号。在此基础上，我办不断加大对各地各部门的工作指导力度，并在xx市开展行政处罚结果网上公开试点。近日，省委常委、副省长葛慧君在省政府办公厅《专报信息》上作出重要批示，强调指出，行政处罚结果网上公开，有利于提高执法公信力，规范行政权力运行，要求全省各地认真学习借鉴瑞安的做法。
（三）开展行政调解工作机制调研，科学界定调解范围，规范调解程序，切实发挥政府法制机构在行政调解工作中的牵头作用。为深入贯彻落实国务院《关于加强法治政府建设的意见》、中央综治委等16家单位《关于深入推进矛盾纠纷大调解工作的指导意见》，我办根据市委领导的要求，及时组织力量开展行政调解调研工作，科学界定调解范围，规范调解程序，切实发挥政府法制机构在行政调解工作中的牵头作用。在此基础上提请市政府在全省率先制定出台了《xx市人民政府关于加强行政调解工作的意见》。该《意见》全面贯彻预防为主、调解优先、主动疏导的工作方针，充分体现自愿平等、合法合理、积极主动的工作原则，对我市行政调解工作进行了全面部署和规范。由于我办对行政调解工作高度重视，启动早，措施实，工作成效得到了市领导和省法制办领导的多次好评。
2012年，我办将继续深入学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神，按照国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《关于加强市县政府依法行政的决定》和《关于加强法治政府建设的意见》的要求，围绕温州经济社会转型发展的中心任务，以打造法治政府为总目标，以“创先争优、建设‘三生融合•幸福温州’”为主题，以“学赶杭甬、比追青厦”为主线，进一步明确工作任务，落实工作责任，确保各项工作有目标、有部署、有措施、见成效。
一、深入学习贯彻《国务院关于加强法治政府建设的意见》精神，进一步深化法治政府建设
一是做好省政府对我市依法行政考核的迎检工作，力争在考核中突出我市工作亮点和特色，继续力争全省先进荣誉。二是组织召开全市法制办主任会议和全市部门法制处长会议，总结回顾2011年依法行政工作，部署2012年度各项工作任务。三是结合我市依法行政工作“十二五”总体规划，出台全市年度法治政府建设工作要点。四是根据《xx市法治政府建设指标体系》的要求和标准，制定《2012年度县（市、区）法治政府建设考评细则》和《2012年度市直单位法治政府建设考评细则》，并组织好年终考核工作。五是组织召开全市依法行政工作会议，总结回顾我市各地、各部门2012年上半年依法行政工作，并就下半年工作作部署。六是完成全市依法行政先进单位和示范单位创建评比工作。七是出台具体实施意见，在全省率先全面实施政府法律顾问制度。八是进一步完善落实政府常务会议学法制度，组织领导干部依法行政理论研讨班。研究制定行政执法人员依法行政能力提升方案，组织好行政执法人员教育培训工作。九是着力加强信息和调研工作，形成一批高质量的理论调研成果，加大法治政府建设工作的宣传力度，扩大我市政府法制工作在全省乃至全国的影响力。
二、紧紧围绕转型发展和民生改善，进一步提高制度保障质量 一是进一步落实政府主导规范性文件制定的原则，重点围绕统筹城乡一体化建设、社会管理创新、金融体制机制、改善民生、促进发展和政府自身建设等方面的内容，深入开展调研，制定计划建议清单，在与各部门充分沟通的基础上，出台年度行政规范性文件制定计划，并在年中开展督办，年底对完成情况进行检查通报。二是对所有提交市政府常务会议审议的涉法议题进行法律审核，并在全省率先开展优秀法律审核意见书评选工作。三是按照《xx市行政规范性文件备案审查办法》的要求，继续深化规范性文件备案审查工作，并在全省率先开展规范性文件评估试点工作。
三、努力发挥维稳职能，进一步预防和化解行政争议和社会纠纷 一是着力改进工作方式方法，进一步畅通复议申请渠道，以实现案结事了为工作目标，不断提高案件办理质量，积极化解行政争议，实现法律效果与社会效果的统一。二是大力加强调解和解工作，推进行政调解制度的落实，指导、督促各地各部门完善行政调解机制，协调疑难行政争议。三是深化行政审判与行政复议联席会议制度，建立由政府和法院主要领导参加的预防和化解行政争议府院联席会议制度。四是按照《关于建立xx市行政复议、行政审判与信访联席会议制度的通知》要求，认真做好相关工作的衔接、配合与落实。五是对行政首长出庭和司法建议反馈落实情况的通报开展督查，并按照省政府新出台的行政首长出庭应诉制度的相关规定，组织新一轮的检查。六是加强对仲裁工作的组织管理，引导仲裁机构加强与金融、保险等行业的协作，积极筹建我市金融仲裁院，建立金融仲裁员队伍，制定并完善金融仲裁相关配套制度，提高仲裁工作服务温州地方金融发展，维护金融稳定的能力。
四、切实加大创新力度，进一步规范行政执法行为
一是认真落实中心镇城市管理行政执法体制方案，按照省、市领导批示要求，指导开展中心镇行政综合执法工作试点。二是认真总结行政许可试点工作经验，结合各地各部门行政执法工作实际，在全省率先全面开展规范行政许可裁量权工作。三是在全省率先推广处罚结果公开制度，并继续推广说理性文书、权力阳光运行等机制。四是为推动行政执法与刑事司法衔接工作有效开展，规范和强化案件移送工作，在全省率先与检察部门共同探索建立行政执法与刑事司法对接机制。
五、着力突出工作重点，进一步强化行政执法监督问责
一是在全省率先对行政强制案卷、零处罚、零许可情况开展全面检查。二是对全省行政许可、行政处罚案卷评查的整改落实情况开展督查，并在全省率先开展城建行政执法专项检查，研究完善行政登记自纠制度。三是进一步深化行政问责工作，加大行政问责力度，并在全省率先建立败诉责任认定机制，完善行政败诉责任追究制度。
推荐第3篇：学生会秘书处办公室工作计划
管理工程学院2012-2013届学生会秘书处办公室下学期工作计划
为进一步加强我管理学院学生工作的开展和学生活动的举办，积极发挥秘书处办公室协调各部门，促进组织发展的工作职能，我秘书处办公室在新的一年里将陆续组织开展一系列部门职能培训活动，为我院学生工作培养高职能高素质人才，积极响应我院打造一直经营团队的号召，我部门计划按照以下几项方针开展：
学习与能力结合，选拔素质人才
专业职能培训，打造专业团队
提高办事效率，做好工作总结
为学院学生会、团总支评优做好准备
【学习与能力结合，选拔素质人才】
为响应我院学生工作的宗旨----促进同学们的学习和发展，我部门对部门成员的筛选也将针对同学们的学习成绩和工作能力相结合的原则来逐一进行筛选，对学习成绩欠佳，挂科严重的同学将劝其退出学生会，进而加大学习的力度来促进个人的学习成绩。针对学习成绩好，但工作能力欠缺的同学我们将会组织部门职能培训来提高他们的工作能力并进行考核，如果任然不适合学生工作，我们也将劝其退出学生会。对于那些学习成绩好；工作能力强的成员，我们将加大培养力度，逐步的让他们个人来独立领导组织活动。
【专业职能培训，打造专业团队】
为保证学生会成员高效高质量开展工作，我部门将针对工作中成员将会遇到的问题和困难，跟队员进行讲解···以此来培养我院学生工作的新生力量，促进我院学生工作的顺利高效开展。我部门的职能培训将主要针对“计算机软件word、excel、ppt···”“工作简报、工作总结、策划书、会议记录等一系列活动文件的撰写开展。
【提高办事效率，做好工作总结】
针对接下来学院陆续举办的活动我们将积极高效的组织开展，提高办事效率，消除以前工作中的办事效率低下，办事拖拉的情况。并在活动的开展和举办中不断总结进步，每班一次活动就有一次经验和教训，好的方面继续发扬，不好的地方积极改正。以促进学生会每一位成员的成长和进步。
【为学院学生会、团总支评优做好准备】
2013年已经步3月份了，针对即将到来的团总支和学生会评优工作，给我们部门带来了一定的压力，但没有压力就没有动力，我们相信在我们部门每一位成员的积极准备和努力工作下，我们一定会将工作做得更加圆满。
工作计划只是一个大致的方针和路线，真正的工作还得看以后日子里的实际行动，我相信通过我们秘书处的不断努力，一定会在学生会的工作中做出贡献，也相信有了我们学生会各部门的努力，我们学院的活动将会开展的更加顺利，学院的明天将更加美丽！
2013年3月16日
推荐第4篇：总经理办公室(秘书处)职责
总经理办公室（秘书处）职责
总经理办公室（秘书处）职责如下:
1、坚决服从总经理的统一指导，认真执行其工作指令，一切管理行为向总经理负责；
2、协助总经理对各部门进行管理，关注总经理工作要求的落实、贯彻、执行情况，协调部门间的日常工作关系和事务处理。
3、协助总经理进行客户接待、业务谈判及其他业务工作；
4、协助参与公司发展规划的拟定、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论；
5、按总经理要求做好会议的组织工作；负责会议记录、传达，并对会议重点内容进行督促、监管和完成；
6、负责对总经理办公室文书进行处理，做好文件的收发登记、传递、催办、归档、立卷工作；
7、负责公司总经理所需礼品或其他物品采购，并进行管理与送达；
8、负责协助行政对公司规章制度进行拟定、修改和编写；
9、负责总经理信件的收发及报刊的订阅工作；
10、负责公司宣传报导工作及领导交办的其它事宜。
2016年7月9日
推荐第5篇：秘书处工作总结
历史系学生会秘书处2011——2012年度工作总结2011——2012学年，秘书处紧扣学生会中心工作，健全制度，规范管理，注重服务，综合服务、督促检查、催办落实、统筹协调、组织实施等方面下足功夫、做好文章，推动学生会各项工作高效顺利开展。
一、增强大局意识，积极做好协调工作，确保中心任务顺利完成。能否服务大局是衡量秘书处工作好坏的首要标准。重要的工作即为完成主席团与各部门的上传下达工作，及时将主席团的决策传达给各部、分配各部工作，同时要将各部门情况及时反映给主席团、协调活动中各部任务，以备主席团及时作出工作调整。在学生会历次全体会议等学生会重要会议中，秘书处做好会前准备，会场布置，会议服务工作。秘书处充分发挥作用，上下衔接，左右协调，为工作的正常开展起到了中枢作用。秘书处的枢纽工作关系到整个学生会的运转，极为重要，本年度已认真完成此项工作。使学生会的工作顺利进行。
二、增强服务意识，全力做好日常工作。
一年来，全体成员树立秘书处工作无小事的思想，勤工作，讲服务，办实事，重质量，任劳任怨做好各项日常工作。总结各类问题，为学生会工作指明了方向。
三、增强管理意识，重点做好规范工作，建立高效运转的的工作机制。
秘书处是学生会连接上下的桥梁、协调内外的纽带，上传下达的
中枢，工作面广两大，任务繁杂，秘书处主要把健全制度、规范管理、提高效率作为事务性工作的主线：一抓规章制度的制定与执行，规范了学生会会议、财务的管理，提出了会议、财务质量。二抓工作计划的制定与实施，在每学期开学初做好学生会主要活动的计划，做到明确目标、重点突出、责任明晰、整体推进。三抓督促检查，以上级制定的重要文件、召开的重要会议精神及确定的重点工作的落实情况为主，并有重点的协助解决落实中遇到的困难，推动规章制度、工作安排、会议决定的落实。同时，对秘书处的人员和岗位进行合理的分工，明确责任，并健全内部管理，如考勤的安排，定期上交的工作总结和计划，学生会财务预算，建立规范、合理、简洁的工作流程，做到忙而不乱，杂而有序，确保工作质量。
此外，积极配合其他部门开展各项工作等。
纵观本学年的工作，我秘书处基本上完成了各项工作。制造了影响，锻炼了新人，增强了自身的素质。但工作中也存在一些不足之处，我处今后将避免失误，弥补遗憾，进一步发挥潜力，在新的一年中，争取更大的成功。
历史系团总支学生会秘书处2012年5月
推荐第6篇：秘书处工作总结
2010~2011年度第二学期外语系学生会秘书处工作总结
时间飞逝，转眼间，紧张而忙碌的一个学期此时已接近尾声，这半年，在外语系团总支领导老师的正确带领下，在学生会各个部门的积极配合中，在秘书处成员的辛勤努力下，工作得以圆满顺利的开展，不仅德育测评工作有条不紊进行，工作方法有了明显得改进，更是在我们做好本职工作的基础上，开展了庆祝建党90周年的演讲朗诵比赛，以及爱心义卖的扶贫志愿活动，都取得了圆满的成功！为秘书处的工作发展，迈出了坚实有力、且举足轻重的一步，在本学期即将结束之际，特详细总结如下：
1、继续做好德育测评的基础性工作，保证每一分的公平性及准确性，做到每一分有理有据，严格按照获奖证书加分，切实做到对每一位同学负责，给每位同学在分数上以公正合理的回馈。
2、鉴于每学期初校级或社团活动五四证书补发过多而造成加分混乱，极容易重叠、累计加分的情况。因此，结合实际情况，对现行加分稍作改动和调整，即日常只加一日常规分数以及系级活动的分数，其他活动，在每学期初，五四证书补发下来之后，统一加分。这样不仅有利于提高德育测评的效率及质量，更是对同学负责的体现。
3、每周一例会过后，收集各班跑操、早读、晚自习一日常规的三项成绩，做好电子档案，不仅作为加分时，每位同学一日常规加分的有效依据，在期末统计出各班的平均成绩后，更是对下学期优秀文明班集体评估的重要依据。
4、根据现行的班委加分体制，进行相应的改革，鉴于实际情况，为鼓励外语系班级干部严格恪守职责，提高工做的积极性，可此改革加分管理办法，将原来的班长团支书加分改革成学期初班委述职，之后由班级公投来决定班委加分的多少。从而更有利于维护公平公正，切实保障每位同学的利益。
5、本学期，正值我党90岁华诞之际，秘书处特此开展了“抒红文
颂红诗
赞红文”演讲朗诵比赛，活动经过初赛以及决赛两个环节，共有50余名同学报名参赛，初赛选拔出十名选手进军决赛，决赛当晚，在图书馆报告厅内，十位选手用激昂的演讲，配以相应的PPT，充分展现了当代大学生对党的赤诚热情和深切归依。活动不仅展现了我系同学的良好精神风貌，丰富了课余文化生活，更是对大家综合素质的提高。最终，活动在各方的共同努力下取得圆满成功！
6、本学期，秘书处与组织部还共同开展了“旧物换新颜
爱心为明天”的主题爱心志愿活动，感召大家将生活中的废旧物品收集起来，废物利用，制成手工艺品，在将其义卖，最终将所得全部捐赠给希望小学。此活动由考察，报名，制作，义卖，捐献共历时两个月之久。在为期半个月的制作过程中，在全体同学的共同努力下，克服了重重困难，终于将一件件废旧物，精制成了手工艺品，之后又分别在校园内外举行了相应的义卖活动。并于六一儿童节来临之际，将义卖全部所得捐赠于长清的纸坊小学。最终，活动在各方的帮助配合下取得圆满成功。
本学期，秘书处严格奉行自己的职责，切实做好德育测评工作。并且结合实际。不断地改革和创新，立足实际，积极探寻工作的改进方法和完善举措，并取得了一定的进步和成绩，希望在下学期，仍旧能从实际出发，不断提高德育测评工作的效率和质量，并结合自身特点，积极开展相应的活动，使秘书处建设，走向一个新的起点!
外语系
秘书处
2011/7/10
推荐第7篇：秘书处工作总结
15:30:13
秘书处工作总结
时光流逝，转眼间，本学期工作已接近尾声了，回顾这一学期学生会工作，有成绩也有不足，现将过去的一个学期工作总结如下。
这学期我们在不断摸索中探索出更加适合的工作方式，我在秘书处继续本着“全心全意为同学服务”的宗旨，坚持系学生会“用心服务，快乐工作”的理念，积极认真做事，做好自己的本职工作。我们秘书处下属主席团，其部门职能有其特殊性。重要的工作即为完成主席团与各部门的上传下达工作，及时将主席团的决策及学生传达给各部、分配各部工作，同时要将各部门情况及时反映给主席团、及协调活动中各部任务，以备主席团及时做出工作调整。同时，我秘书处成员积极发现问题，总结经验，使学生会的工作顺利进行，为推动系学生会的发展做出自己应有的贡献。
回首上半学期的工作和活动，我准备从以下几个方面对秘书处上半学期工作进行一下总结。
一、工作职能的分工
由于我们秘书处有五名同学组成，所以每天轮流有不同的同学值班，这样更好的把秘书处的工作任务分配下去，更好的保证了工作的质量，使每个人都能得到锻炼的机会。
二、日常工作
1、在这半学期中，我们还是一如既往的对各学生会成员进行各项考勤工作。我们的考勤项目还是值班、晚自习、寝室、活动签到等。
15:30:13
2、（1）起草学生会各项工作汇报 （2）传达系里各类通知事宜 （3）对新生相关的档案管理归档
（4）各种活动及例会的考勤，学生会成员的考勤
3、打扫、布置会场，对例会进行签到、点名等考勤工作并做好记录，记录会议内容并进行存档。
有时我们的考勤工作也遇到一些问题，很多学生干部不理解我们的工作，认为我们的各项考勤就是个形式，无所谓。这种思想是非常错误的，作为一名执法者，难道我们不应该以身作则吗？答案是肯定的，我们要去管理别人，让各部服你，首先要自己做好，起到表率作用。
这学期的日常工作即将画上句号，综观这半学习期的日常考勤工作，有得有失，我们积累了很多工作经验。面对未来，我们已经做好了迎接新挑战的准备。
秘书处
2014年06月11日
推荐第8篇：秘书处工作总结
2011秘书处工作总结
一． 2011上学期中依据分团委学生会的工作宗旨及发展方向，配合学院发下来的工作内容，努力完成领导下达的既定任务并组织一定的学生活动，在蒙老师和主席团的带领跟引导下，分团委秘书处进一步对学生会工作的内容了解跟熟悉，同时与学生会各部门也建立了良好的人际关系，在顺利完成自己本职内容的前提下，与各部门协调、沟通、互助。在完成上传下达的工作方面，做到了督促检查、催办落实、统筹协调、组织实施。推动分团委学生会各项工作高效顺利展开。
二． 回顾这学期的活动内容，各班级的“宿舍杯”排球赛，院级的拔河比赛，就如在建党90周年的黑板板报比赛中，我们秘书处积极和采编部、资助部各部门协助宣传部，磨粉笔、照图片、喷涂版画共同协助完成黑板报，在完成校级的红歌活动中，秘书处也协调好调课工作，使得红歌的排练能顺利进行。在活动中增强了大局意识，认真积极做好本职工作，确保中心任务完成，为工作的正常开展起到了中枢作用。
三． 日常工作中，在蒙老师和师兄的安排下提前两天安排好会议和重大活动，会议通知上，积极联系和通
知，使学生会会议和活动有序开展。工作无小事思想，勤工作，讲服务，秘书处日常的工作中，根据学工办所需物品的实际情况，定期购买签字笔、胶水等零碎的物品，整理分类各部门的档案，积极认真完成整理、收集档案资料，装订、填写分类好每一份档案资料。
四． 在课外实践活动中，2011年暑期我院的“欢乐体育，走进百色欢乐鼓\"为主题的暑期社会实践活动，为11年上半年度的学生会工作画上了圆满的句号。在活动前期，我们秘书处积极协助下乡报名工作，名单、保险资料汇总，购买下乡前的药品物资，准备好下乡要用到的剪刀、胶水、纸张等物品。晚上值班协助宣传组做好下乡的宣传海报，在下乡活动准备期间，我们秘书处的工作也紧张起来。无论是采购物品、整理资料，还是搞好后勤，都很细碎，但也很重要。
五． 纵观助上学期的工作，在秘书处基本完成了各项工作，锻炼了自己，也增强了自身的素质。但工作中也存在一些不足之处，针对自己的责任感，态度跟办事效率。在今后必须避免失误，弥补缺憾，进一步发挥潜力，在以后的工作中争取更大的成功。 六． 总的来说秘书处工作效率还有待提高，除了完成基
本任务、做好本职外，还应时刻都对各个部门进行深入了解和接触；提高自己的主动意识，积极办事；做好主次分明，适当做出取舍，记住蒙老师这句话，努力做好一切事情！争取更大的进步！
2011
年9月13日
分团委秘书处： 谭鸿凌
推荐第9篇：秘书处工作总结
在过去的半学期中，我们秘书处根据自身的工作特点，结合院学生会实际，完成了既定的工作任务并参与组织了一定的学生活动，引导院学生会和广大学生全面发展。回首上半学期的工作和活动，我准备从以下几个方面对秘书处上半学期工作进行一下总结。
一、工作职能的变化 秘书处工作职能的变化首先在于随着院学生会和团委的合并，我们秘书处的工作范围扩大、工作职能增加。这些都使得我们秘书处的工作量大幅增加，原本两个组织人员的管理工作都落在我们的肩上，起初感觉肩上的担子很重、压力很大。我们多次召开例会对以后的工作进行讨论，我们知道前方荆棘遍布，但我们相信我们秘书处这一团结的集体一定会克服重重困难，续写我们的辉煌。最终我们做到了，我们成功了。 两大组织合并后，首先摆在我们面前的一个问题是如何去尽快熟悉团委那一张张陌生的面孔。因为我们的工作就是对学生干部管理监督，如果我们连人都不认识，那管理监督就无从谈起了。为此我们利用值班、活动、晚自习寝室考勤迅速熟悉了他们。在管理方面，开始我们也遇到了一些问题，有的学生干部不适应我们学生会的管理模式，但经过我们大家的共同努力，我们新的组织—院团委学生会的工作逐渐迈入正轨。
二、日常工作 在这半学习中，我们还是一如既往的对院团委学生会进行各项考勤工作。我们的考勤项目还是值班、晚自习、寝室、活动签到（由于甲流的原因，早操暂停）。我们坚持每周晚自习、寝室至少一次不定时突查，这样可以进一步加强学生干部队伍的建设。 有时我们的考勤工作也遇到一些问题，很多学生干部不理解我们的工作，认为我们的各项考勤就是个形式，无所谓。这种思想是非常错误的，作为一名执法者，难道我们不应该以身作则吗？答案是肯定的，我们要去管理别人，让各系服你，首先要自己做好，起到表率作用。 这学期的日常工作即将画上句号，综观这半学习期的日常考勤工作，有得有失，我们积累了很多工作经验。面对未来，我们已经做好了迎接新挑战的准备。
三、相关活动 过去的这半学期，我们秘书参与了院团委学生会组织的各项活动，每次活动我们总是早早到场协助主办方做好相关活动的现场布置工作，我们的工作得到了各部的一致好评。
1、迎新生 迎新工作是我们院学生会新学期工作的开始，也是我们新学期工作的重中之重，因此引起我们学生会全体成员的高度重视。我们秘书处全体成员和大家一样早早的回到学校进行相关准备工作。迎新当天，我们秘书处被安排在行李发放处。众所周知，这是一项既脏又累的工作，但我们一点怨言都没有，积极投入到相关工作中，我们早出晚归，最终出色的完成了任务，受到领导对我们工作的一致好评。
2、甲流封寝 十一前夕，甲流突袭我们，学校出现了甲流病例。由于学校人口密集，学校决定对学生紧急疏散，提前十一假期。十一假期回来后，学校决定对所有学生封寝三天进行观察。我们秘书处被分配到自强园，那几天受冷空气影响，气温下降，尤其夜间，但我们没有一人擅自离岗，积极协助老师搞好相关工作，最终出色完成封寝工作。
3、换届大会 换届大会是一次既令人高兴又令人忧伤的活动，我们怀着感伤的心情送走了第九届院团委学生会，怀着激动的心情迎来了第十届院团委学生会核心层。这次大会令我记忆最深刻的是主席赵宣臣的一句话“我们聚在一起，汇成一条闪电”集体的力量是伟大的！
4、素质拓展活动 换届后为了进一步使大家彼此熟悉，进一步增进大家的感情，组织此次活动，我们秘书处早早来到体育馆进行签到工作，活动中我们和宣传部、网络信息部分在一组，这次素质拓展活动的游戏都是考验大家团结协作度。通过这次活动，大家彼次更加熟悉了，感情更是进一步加深了。
5、女生冰雪之星模特大赛 女生部的“冰雪之星”模特大赛，我们身影无处不在。前期准备工作中，我们秘书处成员利用自己的晚课和空课时间积极协助女生部搞好相关准备工作。活动中，礼仪、摄影、音乐、后勤各个岗位都活跃着我们们秘书处成员的身影。最终协助女生部圆满完成本次活动。
6、少民知识竞赛 少民知识竞赛，礼仪、后勤这是我们秘书处本次活动的角色，我们最终都尽职尽责的完成自己的相关工作。
7、舍务视频大赛 舍务视频大赛，男礼仪女统分。统分是本次活动的关键所在，容不得半点差错，需要极其细心，我们部三个女生最终出色完成了这项任务，协助舍务部给活动画上一个圆满的句号。
8、生活教室评比大赛 生活教室评比大赛，统分的任务依旧交给我们秘书处。这次我们男女齐上阵共奋进，使得活动有序进行，最终确保圆满结束。
9、学习演讲比赛 学习部的演讲，我们男生到现场进行协助工作，得到组织方的赞扬。 本学期由于甲流，我们院团委学生会的活动相对减少，很多大型活动不得不被迫取消，但在这些举行的各项活动中，我们从中学到了很多工作细节，这是我们以后组织各项活动的宝贵经验。
四、新学期展望 展望新学期，我们还有很多的路要走，我们还有很多问题需要去解决。 首先，我们要进一步完善相关考核制度，使全体学生干部真正起到表率作用。 再者，我们要加强和各系学生会秘书处的联系，各项活动大家相互配合，共图发展。 其三，组织和秘书处职能相关的活动，来调动大家的工作学习热情。 总之，展望新学期，我已准备好了！纵使前方困难重重，我们也不怕。
推荐第10篇：秘书处工作总结
江苏省交通技师学院道路与桥梁工程系 学生会纪检部
2013
年
度
总
结
2013年12月25日
本着完善学生会工作,服务学生的原则，秘书处依照学生会工作宗旨及发展方向，配合学院工作，完成既定任务并组织一定的学生活动。引导学生发展，协调学生会各部门的工作，为同学们提供优质的服务。秘书处为了总结经验，继往开来，开展好下一学期的各项工作，现向组织详细汇报秘书处在这一学期之内的工作情况：
一、本职工作
1.做好各类工作会议记录
2.协调本系各部门工作，保证各项活动文字和影像资料质量
3.做好本系学生会日常事务的档案管理与文件管理工作，检查并修改学生会各部门所出文档疏漏
4.负责本系日考核评比汇总工作，并将各班级每日违纪情况以小纸条形式送至辅导员、班主任；
5.做好本系学生会各部门成员假条的统一开据工作，报系学生会分管老师审核、批准之后，将假条送至辅导员，班主任或任课老师；
6.负责本系学生会各项工作用表的编写、打印及复制工作；
7.汇总本系各部门晚自习开假情况，报当天值班主席审核。
二、主要活动
1.招新
上半学期顺利开展后，我们迎来了招新工作，为了顺应新形式对学生参与自我管理的要求，不断壮大路桥系学生会的队伍，提高系学生会在工作中的战斗和凝聚力、学生中的影响力，给同学们提供这一展示自我的舞台，我们部门也积极开展了招新工作。本次招新我们部门共招到了11名成员，在工作方面都很积极，熟悉的也很快。招新结束后，部门工作也进入正轨。
2.成立宣传小组
11月20日，路桥系学生会在秘书处设立宣传小组，主要负责系学生会活动的宣传，目前主要绘制了3块展板：
1）．感恩节活动宣传板
2）.感恩节手抄报成果展
3）.主持人大赛宣传板
3.感恩节系列活动
1） 感恩箴言活动
2） 手抄报比赛：每班出一份手抄报，最后评选出了9份获奖作品和5份优秀作品
三、工作总结
半年的时间让我们对部门工作和成员有了更深入了解，但同时也发现了些许问题，老成员待的时间久了，积极性逐渐下降；报表由原来的手写变成电脑打印，工作的简便化导致了违纪成为了“烫手山芋”；天气转冷，大家的积极性也跟着降低。针对这个问题，我们也商讨出了解决办法。如果继续这样下去，
就将报表就改为手写。整顿后的效果不错，大家的积极性也提高了不少。
感恩节活动的圆满结束，对我们部门而言，它是我们部门第一次举办的具有实践性的活动，成员都很积极的参与到活动中。虽然只是一个小型活动，但得到了老师和同学们的支持，这让我们很感动，也很欣慰。这次的活动，让我们积累了不少经验，对以后举办活动也会有很大的帮助。其次，手抄报比赛也圆满结束。同学们的作品都非常优秀。思路新颖，灵活，有的作品在书写能力、用色方面和报面排版都有突出大胆的表现，让我们眼前一亮。 活动虽然取得了一些成效，但也有很多不足。例如活动宣传力度不够，很多同学不知道此次活动 ，物品前期准备不足。手抄报比赛从开始到结束，因为经验的不足 ，有许多地方考虑得不够周全，例如通知的时候没有和负责人交代清楚，导致有的班级把作品交给了班主任。但在我部门成员的共同努力下，比赛还是顺利完成了。
总的来说，秘书处的工作有突出的地方，但也有其不足的地方，在新学期的工作中我们将总结经验，找出不足吸取教训，发扬以往的优良作风，恪尽职守，再接再厉,并努力提高部门工作水平，更好的为学生会服务，将学生会推向一个更高的层次！
道路与桥梁工程系学生会秘书处2013年12月20日
第11篇：秘书处工作总结
秘书处工作总结
自担汽车与电气工程系学生会秘书长一职以来已有几个月，虽然时间只是短短的几个月，但我学习了很多，也总结了许多。以下是秘书处本学期的总体的概况：
1.参与的活动：校篮球赛、校大专辩论赛、系师生联谊会、系微积分比赛以及系里举行的各种讲座和部分会议等；
2.秘书处工作：11届新生信息汇总、国家励志奖学金的信息核对工作、参加各部门例会、校内优秀学生干部和三好学生汇总及信息核对工作、09级的学生信息（姓名、家庭住址、联系方式、照片）的核对工作等;
3.成员的工作状态：积极踊跃、团结互助、勤奋治学，但偶尔略带情绪;
基于过去，秘书处对下学期的工作设想：秘书处协调各部门工作，加紧各部门联系，避免学生会成员的“独立”话，实现“1+1>2”的模式，也并将在下一阶段举行学生会活动，旨在“密在你我，情系学生会”。同时在时间允许的情况下召开学生会的总体成员的会议，了解学生会及学生的生活中存在的问题。学生会干部利用一切可以利用的方式来提高干事的积极性。我也坚信我们会做的更好，期待明天的到来！期待……
第12篇：秘书处工作总结
秘书处工作总结
在2010年度上半学期系学生会不失时机地开展了丰富多彩的校园文化活动，满足了广大同学的精神文化需，同时带领同学们走在了时代的前沿，以最新的理念，充分激发了广大同学的创造能力，提高了广大同学的综合素质，为10上半年度的学生会工作画上了圆满的句号。
学生会重要的工作即为完成主席团与各部门的上传下达工作，及时将主席团的决策传达给各部、分配各部工作，同时要将各部门情况及时反映给主席团、及协调活动中各部任务，以备主席团及时做出工作调整。秘书处的枢纽工作关系到整个学生会的运转，极为重要，本年度已认真完成此项工作，使学生会的工作顺利进行。
良好的工作成效来源于团队的凝聚力、协作精神和有效的运行体制，因而本学期秘书处把工作的首要任务定位在建立健全完善的工作制度以及管理制度。主要原则：权责分明，积极配合；加强沟通，促进协作。
秘书处本学期的职务
1.每项主题活动完成之后，由相关部门的相关人员对该项活动的参与部门、工作流程、活动实录、活动效果、思路启发等方面的资料和信息进行汇总和整理，最后形成书面的材料总结，并及时通过网站向大家公布。一方面，可以让老师和同学了解学生会的工作情况；另一方面，希望通过该方式能够更好地获取领导、老师以及同学们的宝贵意见，接受大家的监督和指导。
2.学生会的管理工作为秘书处的很重要的一部分，作为学生会内的组织、协调中心，组织、筹划、协调各部开展活动是其基本职能，在各部门领导确定后，做好了部门职能细化工作，并协助各部门进行了解，凝聚并加强了了整个学生会的战斗力。
3.学生会每周将开一次例会，对一周的工作进行总结并对下一周工作进行部署，秘书处负责整理档案。并对目前活动进行协作调整及下周工作计划。
4.秘书处的一个基本职能是文字、档案材料的管理。本学期初，学生会刚换届结束，我们就整理了上届学生会遗留下的一些文字材料，又根据我系学生会在发展过程中遇到的一些实际问题，制定了一些相关的文件。秘书处成员严格分工、各尽其责任，内部建设已初步完善
5.各部举办活动秘书处均参加筹划及具体实施，以便进行调解帮助，同时，了解活动的具体情况及干事表现。
6.做好备案工作秘书处的工作有突出的地方，但也有其不足的地方，我们将总结经验，及时弥补不足，使秘书处的工作完成得更好。
“路曼曼其修远兮，吾将上下而求索。”相信大家会认真对待自身的不足，努力完善自己。在来年的工作中，拿出自己全新的精神风貌，全心全意，脚踏实地，为学生会的美好明天作出自己应有的贡献！
第13篇：工作总结秘书处
2011—2012学年第一学期
工
作
总
结
院学生会
秘书处
2011年12月20日
院学生会秘书处工作总结
时光荏苒，瞬间已至2010——2011学年第一学期的尾声。这一学期，我在秘书处继续本着“全心全意为同学服务”的宗旨，坚持院学生会“用心服务，快乐工作”的理念，积极认真做事，做好自己的本职工作。我们秘书处下属主席团，其部门职能有其特殊性。重要的工作即为完成主席团与各部门的上传下达工作，及时将主席团的决策及学生会文件传达给各部、分配各部工作，同时要将各部门情况及时反映给主席团、及协调活动中各部任务，以备主席团及时做出工作调整。同时，借部门新老交替之契机，我秘书处成员积极发现问题，总结经验，使学生会的工作顺利进行，为推动院学生会的发展做出自己应有的贡献。
(一)迎新系列工作中表现积极突出。
我秘书处成员在迎接新生工作中表现出了认真积极的精神，各成员均能在活动开展的时候提早到场，活动中努力做好事前分配的任务，坚守岗位至活动结束，在迎新晚会上对人员的调配和物资的管理都做得很到位，发挥了学生会“管家”的作用，体现了学生干部应有的素质和面貌。
(二)对学生会制度汇编进行全面的完善和规范
本学期学生会的部分制度都进行了完善和规范，秘书处负责文件的修改及拟定，并确定实施了资产管理制度;同时收齐各部门的所
有活动资料，加强内外联系，使学生会成为具有战斗力的整体;
(三)新成员工作的完善
这一学期，我秘书处成员完成了人员接班的工作，新成员充分发挥其监督协调作用，通过对部门会议的参与和记录，及时反馈给主席团，独立思考，提出问题，协助主席团及时发现并解决各部门的问题，并对各部的工作活动进行总结，最后由我秘书处整理并存作档案，并对目前活动进行协作调整及下次工作计划。
(四)部门成员工作能力的提高
11级新生在经历了一些列活动及部门专业培训之后，已经能很好地完成部门工作。同时10级干部的进一步成熟，也大大提高了我们秘书处的战斗力，使我们秘书处的工作更加有序地进行。
回顾这一学期的工作，有喜人的成绩，有需要改进的不足，我秘书处成员将虚心总结，扬长补短，切实做到用心服务同学、快乐投入工作。在新的学期，以更好的精神风貌，不断进娶发挥潜能，努力为我院学生会的进一步发展贡献自己的力量!
院学生会
秘书处
2011年12月20日
第14篇：秘书处工作总结
秘 书 处 工 作 总 结
2013年6月19日院学生会秘书处
时光荏苒，瞬间已至2012——2013学年第一学期的尾声。这一学期，我们秘书处继续本着“全心全意为同学服务”的宗旨，坚持院学生会“用心服务，快乐工作”的理念，积极认真做事，做好自己的本职工作。我们秘书处下属主席团，其部门职能有其特殊性。重要的工作即为完成主席团与各部门的上传下达工作，及时将主席团的决策及学生会文件传达给各部、分配各部工作，同时要将各部门情况及时反映给主席团、及协调活动中各部任务，以备主席团及时做出工作调整。同时，借部门新老交替之契机，我秘书处成员积极发现问题，总结经验，使学生会的工作顺利进行，为推动院学生会的发展做出自己应有的贡献。
一、枢纽工作
作为一个职能部门，秘书处需要与各部门紧密联系，参与到各部门的活动中区记录并监督。每一个活动仅仅有一个部门是没有办法顺利完成的，所以院学生会的所有部门是环环相扣缺一不可的。我们秘书处的全体人员也要感谢其他部门对我们的支持。而我们秘书处要做到的有一下几点：
1.培养秘书处同学对文字的把握和处理能力
2.全面接触学生会各方面的活动，以便更好的促进秘书处成员对于学生会工作的整体把握
3.在确保效率和务实原则的前提下，将工作方法和任务进一步明细化。
二、管理工作
1、做好会议、活动的签到工作。
2、对学生会每次大小会议的筹备、记录和存档。
3、整理和收集学生会相关文件和材料的起草和拟定。
4、安排人员到学生会办公室值班、值日，便于各部门
工作的顺利开展。
5、管理学生会文件、资料、书刊、物品等，监督办公
室值日、卫生情况。
6、妥善保管学生会的考核，财务的整理与监督。
三、回顾工作
为了弘扬校史，让全院师生共同了解学院的发展历程，让吉科师生铭记校史，深刻的感悟校园文化的精髓。在我们学校建校十三周年之际，院学生会秘书处特此举办了由院团委主办院学生会秘书处承办的第二届“铭记历史·共铸辉煌”校史知识竞赛活动。
1.在比赛中，各位选手都做到了台下的认真准备，台上投注情感表达，充分展现了个人风采，让自己在比赛中真正的得到了语言能力上的锻炼。2.秘书处里所有的成员和学生会其他部门成员，密切配合认真负责地完成了此次活动，真正体现了团队的力量。3.尽管活动取得了一些成效，但还是因为经验不足和其他衔接而出现了一些问题。
四、活动的不足：
在本次比赛中，我们的活动也存在着些许的纰漏，比如现场布置人员过少，活动游戏环节过长，工作人员分配不当，疏忽了会场秩序等。这是我们未能考虑的地方，也是本次活动较大的纰漏。我们应预先考虑这些，可是却往往把这些小的细节忽略了，但正所谓“人非圣贤，孰能无过”只要“知错能改，善莫大焉”，这才是重要的。而我们秘书处一定吸取教训，再以后的工作中做的更好。
五、展望未来 新一届的我们也许还稍显稚嫩，但是我们会用我们认真的工作态度与严谨的工作作风努力奋斗下去。我们有理由相信：在领导的悉心指导下，在广大师生的热情参与下，秘书处的明天必将更加灿烂辉煌，学生会的明天必将更加灿烂辉煌!秘书处，全力以赴、战斗到底！
第15篇：秘书处工作总结
管院学生会秘书处2010年度工作总结
从去年9月学生会换届以后，在07级主席团领导下，我们秘书处已经走过9个月的时光。在过去的时间里，秘书处刚起步就遇到了从未接受过的任务，准确给自己定位，经过这么长时间摸索，我认为秘书处应该这样定位：
首先，秘书处和其他兄弟部门一样，作为学生会的一个常务机构，负责处理档案、文件、日常会议、各种申请、办公室及仓库的物品管理等工作；
其次，秘书处应该是一个监督管理机构，通过各项制度的制定、实施、监督三个环节，协助主席团对学生会工作进行监督管理；
最后，秘书处还应该是服务机构，是主席团和各部门的情报机构，咨询机构，各项活动的全程参与者，协助者。
一切的工作开展都得在此定位的基础上开展。
下面我总结由秘书处具体负责工作：
一，制度建设：
秘书处两学期共制定了《办公室值班制度》、《档案管理制度》、《办公室物品管理制度》、《学生会例会制度》、《学生会委员考核制度》、《部长级干部考核制度》、《学生会部门量化考核制度》、《义务劳动参与办法》等八项制度。这些制度都是以前管理学院学生会所没有的，单不说制度实施情况，就在学生会制度化规范化上也迈出了前进的一步。
存在问题：
但是任何组织管有制度是不行的，管院有了制度，但没有强有力监督组织的任何结构存在，制度形同虚设。把制定制度和监督制度的职能都交给和其他部门同级的秘书处，这显然让制度的实施情况大打折扣。
在固有模式的惯性作用下，各部门主管主席说了算，不遵从学生会大局，部门内部自成一体，从来都是应付制度。例会制度制定后，就是能每次多收一张例会记录表；考核制度做好后，就是期末打打分，显得很正规，从未想到制度是为了让大家朝那方向奋斗。在部门疆界观念浓厚的一个组织里，任何从全局出发的制度都是行不同的。比如说《义务劳动参与办法》，的确要改，要从管院实际出发，可是学生会这个学生课余参加的组织，怎样做到强有力。委员同时也是学生，也是有感情的个人，有时他会考虑自己前途，有时他要看部长、主席脸色，这就是他所理解的制度全部。所谓懒惰和部门观念这时候成生了，现有条件下无法全部实现的规范，我们只能让他们朝着制度要求靠近，而不能单纯考察她的实施效果。
设想：
在以后的学生会工作中，制度必须要继续改进，并且长期固定，从思想上和行为上慢慢扭转。应把学生会的方方面的制度、条例、表格都用统一的程序固定下来；而且应该在制度监督上由主席团成员（一个或几个）专职负责，并赋予秘书处特殊且高于其他部门的监督权利。
二，日常工作
主要在办公室值班和仓库物品管理，以及每次的通知，和材料收集。
存在问题：
1、办公室要其他部门委员值班，效果很不好，没人及时去，去了也没有按要求打扫卫生等；
2、仓库物品的拿、取时间很不规范，任意性很大，占用仓库保管员大量时间，而且大量物品在多次出借外院后损耗严重，并且也没有按照《物品管理制度》实施；
3、由于部长级以上干部人少，能保证每次正常通知到，在突发情况下也能及时联系上，而委员人数众多，部门分离，专业分散，从而委员有时不能及时接到通知；
4、所收集材料格式很不规范，不符合《档案管理制度》要求，材料上交也不完整和及时；
设想：
1、每周固定两到三个时间段，由固定的几个委员值班，并且固定尽量在此时间段出借和归还仓库及办公室物品，并严格按照制度规定执行；
2、在每个专业中安排男女各一名学生会委员为联络员，由秘书处领导，及时传递学生会通知等其他信息，并能积极和班委取得密切联系，便于工作顺利开展；
3、有学生会统一各种资料，文件格式，包括签到表、策划书、总结书等等。
建议：
1、在保证安全的情况下，办公室钥匙和仓库应该多配发几把钥匙，保证任何紧急情况下，能及时打开门；
2、在安排各种事项前（紧急情况除外）计划、安排好，并提前告知秘书处，以保证能有充分时间通知各部及委员。
三，内部建设：
A、委员发展：也许是巧合，秘书处的委员都有个共同特点：内敛，但思维活跃。从一开始纳新时，一个个紧张的表情和稚嫩的想法，到现在的成熟和稳重，大家都有了很大转变。我从一开始就一直培养他们独立思考，独立完成事项，现在7个人基本都能完成秘书处常规工作任务，交代的任务也能按时，按质完成。在我安排委员去各部当联络员后，7个人也都很注意交际和礼貌，能力得到更大提升。而且秘书处不存在其他部门委员存在的问题：部门观念强、积极性下滑。设想：
1、在各部长纳新前就应该进行纳新培训，并写出部门纳新计划，保证能找到最适合的同学当委员；
2、应该由院学生会定期组织各方面培训讲堂（电脑应用技能、文案写作技能、日常礼仪等），也可以不定期播放电影，组织集体郊游或运动比赛（拔河、篮球、足球等），在安排委员学到一些实用的知识的同时，让委员树立学生会整体观念和集体荣誉感，也保证了委员的兴趣和积极性；
3、提升学生会干部的领导技能和素质，同时部长应该和委员之
间建立私人友谊，多联络，多沟通，经常集会或活动，用个人感情和魅力凝聚委员。
B、内部分工
秘书处内部分为内务组和涉外组，由两个主任分管，并且往各部安排了联络员，从而在理论上形成了高效的办公机制。
设想：
1、秘书处针对工作，应该分为：制度组、常务组、涉外组，三个工作小组具体分工，权责清晰。制度组负责学生会档案，以及制度的制定和监督、考核；常务组负责办公室值班和物品出借；涉外组负责通知和联络各部门，收集各部上交和下发资料（协调负责联络员）
2、既然一个部门用两个或三个部长级干部，每个部都要形成分工和统一，避免多头领导，在部长级干部分工具体分管工作的情况下，还要遵从部长统一领导的原则。
四，活动组织
秘书处上学期组织了学生会内部联谊活动，本学期组织了风筝节活动，两个活动的具体总结这里不赘述了。
设想：针对秘书处的职能和特点，应该多举办像内部联谊和培训讲座、座谈会等密切联系各部门委员，提高学生会内部凝聚力的活动。以后要由秘书处组织办公技能讲座、礼仪讲座、学生会内部联谊、学生组织联谊等活动。
五，学生会整体
建议：
1、各部门进行重新定位、分工，明确权责；
2、建设好管院的各种代表队，如：足球队、篮球队、辩论队、排球队、舞蹈队、田径队，这些队伍有好多都归一个部门主管，必然导致精力分散，应该有学生会干部牵头，由固定的一个学生会干部与该队队长共同负责该代表队，保证在非比赛期内的训练，保持良好的竞技技能和状态；
3、在活动方面避免急于扩张和别的学院攀比，守好自己已经形成的大型特色活动，如风筝节等；多组织一些小规模的精品活动，积累人气和经验。
第16篇：—秘书处工作总结
2005—2006年度秘书处工作总结
时间飞逝，转眼间一个学期就过去了，回顾一个学期的工作，真可谓丰富多彩。
一、在培养委员上岗工作上，我们吸收了上届的经验，采取“带领—指导—协助”的方法来培养新委员，让他们熟悉秘书处的工作，使他们很快投入工作中去。本部门也继续采取每周例会制度，让部长和委员，委员和委员之间能够更好地进行交流和增进感情，增进部门成员在工作上的默契与团结互助的精神。在内部实施值日打分制，视工作开展及落实情况而合理打分，让委员不断完善。此外，委员各自设工作记录本，记下当天领取的任务、遇到的困难以及工作心得，以此及时掌握委员们工作的心理状态，两周于例会上交。我们两位部长也在实践中不断积累和吸取更多的工作经验，从而不断完善本部门的职能。
二，采取“委员责任跟班制”。安排委员各自负责的班级，使其更好的与各班长沟通，及时下达院系的思想，跟进各班对系的工作落实情况，为以后评选优秀班级，优秀班长等评优工作提供依据，使评优工作更“有理有据”；同时各委员负责收集各班上的信息，思想动态，及时向院系领导反映，防止发生一些以非正当途径所造成的意外，更好的完善秘书处上传的职能。
三，在采取“委员责任跟班制”。安排委员各自负责的班级，使其更好地与各班长沟通，及时下达院系的思想，跟进各班对系的工作落实情况，为以后评选优秀班级，优秀班长等评优工作提供依据，使评优工作更“有理有据”；同时各委员负责收集各班上的信息，思想动态，及时向院系领导反映，防止发生一些以非正当途径所造成的意外，更好的完善秘书处上传的职能。
四，在关注委员的生活和学习情况上，我们做到了很好的督促作用，工作完成之余还进行生活上、感情上、学习上的交流，让大家都能工作的开心，生活的放心，学习的欢心，使大家在实现组织目标的同时也实现个人目标。
五，在加强学生会内部交流，协调各部门的工作上，本部门安排一个委员负责跟进各部门，加强部门与部门之间的交流，增进部门与部门之间的感情，为以后部门与部门之间能更好的合作打下基础。这学期在不影响委员学习和工作的前提下，本部门参加了与团委篮球赛联谊活动，相应地增加部门之间的交流。校运会上，我们部门协调体育部的工作，与其他部门一起帮忙，大家都工作认真负责，使得我系的校运会后勤部服务工作做的周到、到位。在这次活动中进一步增进了我们学生会和团委会之间关系和感情。
六、管理学生会资料档案，整理和保存活动资料，如各部的工作计划、活动计划、评比结果、活动总结及各部门工作计划总结，登记存档各种文件并负责收集、整理、记录院学生会一切活动的内容。开学初帮教师秘书办公室双评估资料输入电脑，工作量大，但部门成员没有一句怨言，即使在没有电脑的情况下还尽职尽责把工作任务按时完成。在学期中间还同其它部门一起整理双评资料，共同努力把双评准备工作做好。
七、本部门与团办共同负责管理学生会会费工作，团办主要负责记账，本部门主要负责的出纳工作，两个部门共同主持完成日常财务的工作和完成各项财务工作。
虽然这个学期我们部门的工作生活丰富多彩，但我们还存在着许多的不足。在开学初，由于部门委员刚上岗，有许多事情不是很了解，在工作时有出现错误，给各班长开展班内工作带来了许多的不便，这是我们最欠缺做的最不好事。但我们会吸取这个学期的工作教训，认真改进，来不断完善本部门的职能。
最后，祝我们学生会团委会以后的工作更完美、更完善、明天会更好！
经济管理系秘书处
2005年12月13日
第17篇：秘书处工作总结
工作总结
本学期已经走过了一多半，回收这段时间的工作历程感悟很多，收益亦多。秘书处在各位指导老师的正确带领下，学生会主席的指导下，以“精干、团结、务实、创新”的工作精神接受了各项工作带来的考验，以“尽职尽责、兢兢业业、积极进取”的工作态度面对了各项工作所产生的不同问题，这都使得各项工作能够扎实有效的完成，从中既收获了圆满完成各项任务的成就感，又总结出了经验教训，为日后工作的更好、更快地进行奠定了基础。现将重点几项工作总结如下：
一、顺利完成各项活动通知的拟写、下发工作。
活动通知的准确、准时下达，保证了各项活动的顺利圆满完成，既加强了学校校园生活的丰富度，又为同学们略感迷惘的大学生活提供了一个方向。
二、积极配合几项主要活动顺利完成。
1.2011级新生纳新活动的顺利完成。学生会各成员分工明确，积极完成了各个环节的任务，以积极的工作态度、严谨负责的工作理念保证了纳新活动有条不紊的顺利进行。
2.学生会纳新。历经风雨洗礼的学生会，一直都在不断地注入新鲜血液，以求其更加壮大，更加充满活力。在指导老师和主席的指导下，各部门都根据自己的需要挑选了有用之才，为学生会的更好、更快发展提供了希望和活力。
3.机电之光“新生杯”篮球赛。此次比赛是我院组织的第一次较大型的集体活动，既加强了同学间的交流，又彰显了班级的团结精神，营造了校园和谐之景。
4.55周年校庆暨迎新晚会。此项活动是我校一个大型活动。秘书处分工明确，组织人员协调各班秩序及其有关物品分派工作，使得活动井然有序地圆满结束。
5.“十佳歌手”大赛报名活动。秘书处积极调配人员为此次活动积极动员宣传，鼓励每一位同学积极参加，施展才华，创造校园风采，提高校园文化建设。
6.“印象山建”摄影展的顺利完成。此次活动在校内引起了强烈的好评，部门人员分工明确，积极动员宣传，保证了活动的顺利进行。既使同学们对母校的一山一水产生了浓厚感情，又密切了大家的协调合作精神。
7.田径运动会。金秋十月，迎来了田径运动会。秘书处工作安排得当，分工明确，工作效率高。运动员们的拼搏精神告诉我们，没有什么困难可以阻止一切，只要你努力了，胜利就属于你。
8.“十佳歌手”比赛如期完成。这是一个展示大学生风采、发掘自我的舞台，严谨的工作分配，负责的工作态度，使得比赛流程顺利完成。
9．学生会成立大会。此次活动是学生会第一次大型的集体活动。此次活动既表彰了老学生会成员，鼓励他们再接再厉，又接纳了一股新鲜活力，并对其进行了初步的思想工作教育，为学生会未来的发展指明了方向。
三、学生会相关会议记录。
1.人员素质的培养，加强成员自身建设。培养学生会成员积极负责的工作态度，“团结 创新 务实”。扎实肯干，对工作中出现的问题早发现早改正，确保成员综合素质的同时，又确保学生会工作的顺利进行。
2.培养新成员沟通交流。通过例会等形式加强各成员间的沟通了解，在具体的工作过程中协调各项工作任务，加强团结、沟通，营造良好的学生会氛围。
3.取长补短，完善自我。通过会议记录，谨记优良做法，再接再厉，发现不足并及时改正，为下一次活动工作的顺利进行做好准备。
四、加强值班安排。定期帮助老师协调其工作，既加强了自身做事的效率，又为老师分担了工作量。保持办公室的卫生状况，确保了一个良好的办公环境。
五、做好活动记录。在记录中发现闪光点，在活动中总结不足，为今后工作的说理进行不断完善改进。
六、积极协调其他部门的工作。通过调配秘书处人员，积极协调其他部门的活动安排。团结协作，共同努力，使我院活动圆满完成，促进学生会个部门间的联系，起到很好的纽带作用。
七、总结经验，发现不足。在工作中要开拓创新，努力工作，加强管理。不断完善工作制度，力争在原有的工作基础上再上一个新台阶。强化工作制度，完善工作流程，协调各部人员的任务安排，合理他们的任务分配，使其扬长避短。根据活动的实际情况及时做好准备与分配工作继续创造良好的团结氛围，使学生会工作更好地发展。
在这段时间以来，在辅导员老师和主席团的帮助与支持下，通过大家的共同努力，各项工作取得了一定的成绩。同时，也清醒的认识到在工作中存在的许多不足，例如：面对突发状况是比较被动，活动时间安排有时较紧凑，人员分配等方面的问题。在今后工作中，我们将始终坚持拼搏进取开拓创新的精神，虚心接受工作过程中出现的不足，并不断努力地进行改进，积极开展各种活动，把我院的各项工作积极推向更高的水平。
第18篇：秘书处工作总结
秘书处工作总结
大家好!我是社团联合会的何剑艺,下面由我来给大家做秘书处本学期的工作总结.我们秘书处是负责的文件起草、信息汇总、档案整理
工作
每次会议我们都会进行记录，并且整理入档。还有签到工作。每次大型会议和大型活动中，签到工作是必要环节，并在期末根据出勤表统计全勤名单，使根据实情做出公平的考核。 这个学期我们秘书处进行了以下工作： 1.在学期初组织了对社团联合会新成员的招聘
2.在学期中我们秘书处进行了一次全体新人的策划书培训。3.我们秘书处对上学期的物质进行了筛选和整理
4.把学生社团联合会的的日常管理制度和考勤制度进行了进一步的完善
5.把各部部门的准确名单制成通讯录 6.在学期末进行了期末评优活动
从总体上看我们秘书处的工作比较顺利，但仍然存在缺点，我们秘书处的缺点是：
1、个别成员工作热情不足
2、个别成员的工作态度与工作效率有待提高 我记得有位朋友和我说过“一个人的强大并不代表一个部门的强大”我希望在下学期我们秘书处的乃至其他部门的成员要热心工作，提高效率。
下学期我们秘书处的工作展望： 1.在下学期我们会完善档案存档
2.在下学期我们会在每隔3周召开一次全体秘书会议
以上我是对下学期工作的简单介绍，我希望在下学期我们能比这个学期更加的努力工作。我希望各位同学在下学期工作时记住PDCA，做事前要有计划 ，做事中要反复检查，做事后要认真总结、调整。 以上是我对秘书处本学期的工作总结。
第19篇：秘书处工作总结
工作总结
时间过得飞快，大学的第一学期就这样匆匆溜走了！不过在这一学期里我学到了很多，得到了很多，因为我是我院团总支、学生会秘书处的一名学生干部。
我院秘书处紧扣学生会中心工作，在健全制度，规范管理，注重服务，综合服务、督促检查、催办落实、统筹协调、组织实施等方面下足功夫、写好新闻稿、做好宣传工作，推动学生会各项工作高效顺利开展。
一、增强大局意识，积极做好协调工作，确保中心任务顺利完成。
能否服务大局是衡量秘书处工作好坏的首要标准。在校友会、IT文化节等重要活动中，秘书处做好相关工作报告、做好会前筹备、会场布置及会议服务工作。秘书处充分发挥作用，上下衔接，左右协调，为工作的正常开展起到了中枢作用。在这个优秀的坏境与氛围里，我个人也在组织管理能力方面有了一个大幅度的提高，也从中学到要组织一项活动要经过几个程序，应该考虑到得问题（比如发生突发事件应该如何去处理等问题）；
二、增强服务意识，全力做好日常工作。
一学期来，我们部门的成员都树立了工作无小事的思想，勤工作，讲服务，办实事，重质量，任劳任怨做好各项日常工作。通知是秘书处的一个重要工作任务，也是体现我们服务意识的根源。在这一学期的通知中，我也学到了该怎样去发通知才能让各部门、各班更好的去实施与执行上级领导发下来的工作。而且从中我在礼貌方面也得到了很大的一个提升，也学会了如何去处理以及回答在发通知时对方问到的一些问题，提高了我的应变能力！
三、增强管理意识，重点做好规范工作，建立高效运转的工作机制。
秘书处是学生会连接上下的桥梁、协调内外的纽带，上传下达的中枢，工作面广量大，任务繁杂，秘书处主要把健全制度、规范管理、提高效率作为事务性工作的主线，做好主要活动的计划，做到目标明确、重点突出、责任明晰、整体推进。所以，秘书长也对我们的工作进行合理分工，明确职责。在这一学期里我负责跟踪的部门是生活部和体育部，以及5个班级。在跟踪以及参加部门例会中，我也充分了解了其他部门的的工作要点，也使我认识更多的人，这有利于我的工作，同时也使我的人际网更加的广阔，便于我将来的学习与工作。
在上述工作的同时，秘书处积极做好其他常规工作，如收发学生会一般活动反馈表、各部门的工作计划、工作总结、各班的反馈资料、并及时做好各项归档工作。也使我在很多方面的能力有了很大的提升！在这里面我也大大提升了我的写作能力以及时间管理能力，这也是也是我最需要提升的两个方面。
纵观本学期的工作，我基本上完成了上级安排下来的各项工作。锻炼了自己，增强了自身的素质。这一学期我也工作得很愉快，但工作中也存在一些不足之处，我今后将避免失误，弥补缺憾，进一步发挥潜力，在新的一学期中，争取更大的成功。
最后，我要感谢师兄师姐给了我这个机会，以及领导对我们的指导。谢谢你们！我将会再寒假做好下学期的工作计划，不辜负你们的期望！
秘书处张得海
第20篇：秘书处工作总结
秘书处年度工作总结
建筑工程学院秘书处本着沟通师生、服务同学为目标，以代表管理学院全体同学的利益为原则，在院党委和院团委的指导下,在广大师生的热情支持下,我们群策群力,务实创新,团结进取,服务管院,努力树立建筑工程学院社联分会自己的品牌形象.追求是结果,享受是过程.秘书处工作坚持正确的政治方向,紧扣时代脉搏,结合社会热点焦点,开展了一系列有意义的活动,为促进广大同学全面成长起到了积极作用,同时以务实的工作为广大同学服务,充分发挥学生会桥梁纽带作用.时间过得真快，在不知不觉中一个学期又即将结束，大二即将结束。蓦然回首，已经来安阳师范学院二年了，加入社联这个集体也已经一年了。在这一年里，因为加入了社联这个集体，让我学到了很多受益一生的知识，并且在每次工作中锻炼了我，使我的能力得到了提升。
刚来到这个学校的时候，我是一个懵懂的少年，懂的除了书本上的就没啥了。为了锻炼自己各方面的能力，我选择了加入社联这个集体。从现在看来，我这个决定是非常明智的，因为我学到了很多从书本上不能学到的知识。
在同事们的帮助下，我了解了社联，加入到社联的工作中。每一次工作都让我对自己有了新的认识，每一次工作都让我提升了自己。在学长学姐的帮助下，每一次工作都能得到很好的完成，每一次工作都能学到很多对我在未来有很大帮助的知识。比如，在这一年里，被安排去系办值了很多次班，在值班的时候学到了很多待人接物方面的知识，以及很多各方面的礼仪。我相信这些在我以后的日子里会给与我很大的帮助。在工作中我还结识了很多朋友，和社联的朋友们一起工作，工作完成的更好更快，我还知道了团队合作的重要性。在以后的工作和学习中，我们都应该把自己放在集体当中。一个人的力量是渺小的，集体的力量才是伟大的，才是真正不可战胜的。 在辅导员老师的悉心教导下，我更懂得了对待工作的态度必须是积极的，不懂不会没关系，有好的态度才是最重要的。他们用行动告诉了我：态度决定一切。在这一年的工作中，老师，同学帮助了我很多，教会了我很多做人的道理。在今后的日子里，我将按照我所学到的去生活。我会用积极的态度去应对一切事物、一切问题，不管大小，我相信我将利用我所学到的知识在未来的道路上走得更好。
一份耕耘，一份收获，管理学院学生会在上级领导的关怀和全体成员的共同努力下,由稚嫩逐步走向成熟,在日益活跃的校园中发挥基层学生工作的作用，为我校的跨越式发展做出应有的贡献，在以后的工作实践中，我们将会不断的努力与探索，扬长避短，使社联分会的各项工作在稳定中创新，在创新中前进，逐步走向完善，我们也坚信：只要我们以积极的心态主动的工作，无悔的付出，一定会谱写出更加壮丽的篇章。
