推荐第1篇：个人房地产销售工作总结李树桃
2011个人房地产销售工作总结
不知不觉，在大国工作已经两月有余，在这期间，工作量不大，要学的却很多，也正因为如此，我才乐此不彼，越来越喜欢这份工作。
第一次接触房地产，有太多对大国地产的企业文化及公园世家这个项目的相关情况还没能够了然于心，跟客户介绍的时候不足为企业和项目展示很好的口碑与形象，致使客户对我们的企业品牌与项目一知半解。我想作为一个大企业的置业顾问，不仅要精通卖房业务，更要让客户感觉中建无论是从企业品牌，社区环境，物业质量以及员工素质各方面都比其他楼盘有优势，坚定客户购买的信心。针对这个问题，我已经与公司前辈们深刻讨论过，多学习，多讨教，从自身做起树立对本企业品牌的绝对信心与优越感，以此感染每个客户。 审视自己的不足之处以及对此的改善之道
审视检查自身存在的问题，我认为主要是销售技巧上还有待提高。个人对销售说辞的把控已有了一定的逻辑性，欠缺的主要是丰富的说辞和销售技巧，可能跟销售经验少有关；在接待过程中，有时太过于热情，欠缺一种淡定和沉稳的个人形象，以及气质等都有待帮助和提高。
对于以上不足之处，经过思考拟定了对此的改善方法：
销售技巧的提升可多向领导学习；平时多上网或看书学习专业知识；尽量多参加市场调查，来弥补竞争对手说辞的空缺，突显本项目的核心优势；增加客户接待量，从客户身上现学现卖；接待客户后应尽多分析、思考、总结说辞；通过这几点来逐步改善现在的销售能力，以期许能为公司带来更高的效益。
形象气质是客户最看重的第一印象，如何才能做到一个气质型的置业顾问，给客户一种专业、愉悦之感。平时自己在看一些关于女人提升气质的书籍，来帮助改善不足之处；也可以通过一些销售道具的使用，衣着的整洁等来体现个人的专业形象，由内到外的改善过程，也需要从细节慢慢的去提高。
以上列举的不足之处，是自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改进之处，在日后的工作，也希望领导和同事能帮助我一同发现问题、解决问题。
在这三个月中，虽然我没有业绩，但是这段时间却让我学到一个真正的置业顾问重新所必备的能力！
一、个人素质： 1. 不做作，以诚相待，客户分辨的出真心假意。得到客户信任，客户听你的 , 反之你所说的一切都将起到反效果。
2. 了解客户需求，第一时间了解客户所需要的，做针对性讲解。
3.
推荐房源要有把握，了解所有的房子，包括它的优劣势。做到对客户的所有问题都有合理解释。
4.
保持客户关系，每个客户都有各种人脉，只要保证他们对项目的喜爱，他们就会将喜爱传递。
5.
确定自己的身份，我们不是在卖房子，而是顾问，以我们的专业来帮助客户。多与客户讲讲专业知识，中立的评价其他楼盘，都可以增加客户的信任度。
6.
要与同事团结协作，这是好的团队所必须的。
当然，再好的方法，也要靠强有力的执行力来完成。这也是我个人需要加强的地方。我想作为大国房地产的置业顾问，不仅要精通卖房业务，对周边的一些知识也必须了解 , 这样才能更好为客户服务，让客户感觉大国地产无论从质量，社区环境，物业质量等较其他楼盘都更有优势。
二、业务能力
1．对公司和产品一定要很熟悉。对公司和产品不了解，不知道目标市场在那里，或当客户问一些有关公司和产品的专业问题，一问三不知。怎么去推销我们产品。其实只要对公司和产品熟悉，就自然知道目标市场在那，也可以很专业地回答客户的问题。
２．对市场的了解。这包括两个方面，一个是对目标市场的了解，一个是对竞争对手的了解。绝对不能坐井观天，不知天下事。因为世界上唯一不变的就是“变化”，所以要根据市场的变化而做出相应的策略，这样才能在激烈的竞争中制胜。 ３．业务技巧，很多客户都喜欢跟专业的销售人员谈生意，因为业务人员专业，所以谈判中可以解决很多问题，客户也愿意把置业交给专业的销售人员来负责。当然，业务技巧也是通过长时间的实践培养出来的，一切从客户的需求出发，在拜访中，我们要不断提问，从客户的回答中了解到客户的需求，这样做会事半功倍。
三、工作计划
1、
我深知个人的发展离不开企业的发展，而热爱则是做好每件工作所必不可缺的。所以，在这充满希望的企业里，我必将全力服务公司，热爱岗位，勤奋工作，严于律己，认真专研，继续学习，用使命般的激情面对客户，用认真严谨的态度面对我的职业，为客户制造感动，为公司创造利润！
推荐第2篇：桃幼工作总结
桃园镇中心幼儿园2011年度工作总结
一、队伍建设
1．如皋市优课评比蔡越兰二等奖。
2．1人参加江苏省农村骨干教师培训，6人参加了南通市农村幼儿园教师培训，1人参加如皋市园长任职资格培训。全体教师积极参加暑期校本研修及考核。 3.我园全体教师参加了育婴师培训，18人参加国家职称电脑培训，多人已考核合格。
3.如皋市幼儿成长档案交流评比活动，吴淑云及蔡越兰制作的电子成长档案分获
一、二等奖。
4.“三八”妇女节，由教市育局、市体育局、市妇联举办的幼儿教师健美操比赛，获得了一等奖的好成绩。
二、教育质量
1.大（3）班的吴慧欣小朋友参加如皋市幼儿讲故事比赛，获得了二等奖。2.开展了以“我爱大自然 争做环保小卫士”为主题的绘画比赛活动，精选出的130多幅作品参加“童画之星”全国幼儿创意美术大赛，评选出特金奖作品一幅，金奖作品五幅。
3.今年的六一儿童节，我们又回归文艺汇演的形式，结合建党90周年，我园排练了大型舞蹈《长长的红绸带》，在中心初中组织的文艺汇演中获得极高的评价。
三、特色建设
1.我园今年下半年申报了如皋市早期阅读特色项目建设，我们通过早期阅读环境的创设，利用三维空间，营造浓郁的早期阅读氛围，通过开展早期阅读活动、亲子阅读活动的研究，提升教师、家长指导阅读活动的水平，促进幼儿语言能力及综合素质的发展。目前我园已于12月5日接受了如皋市特色项目建设验收组的验收，我园特色建设资料及特色活动展示得到专家领导的一致好评。
2.为培养幼儿对体育活动的兴趣，增强幼儿体质，提高动作的协调性和灵活性，我园开展了羽球特色运动，通过教师、幼儿自制羽毛球吊饰，搜集并让幼儿了解羽球运动的相关知识、编排羽毛球体操，晨间活动、户外活动幼儿进行垫球、羽球对打，长期的耳濡目染，让幼儿对羽毛球运动产生了浓厚的兴趣，发展了运动能力。
四、教育科研
1.今年我园承办了如皋市级音乐课题研讨活动 2.如皋市级社会、音乐课题于12月底结题
3.南通市级重点课题《提高农村幼儿早期阅读能力的探索与研究》顺利结题， 获得了南通市课题评比二等奖。
4.2011年1月丁兰园长及吴淑云副园长共同撰写的此课题研究报告发表于《幼儿教学研究》。
五、抓安全保健，创建平安校园
1.今年进行了园内排水设施的改造、屋面维修
2.每学期与教职员工签订安全责任书，每月全面检查安全并书面报告中心初中，每周一次安全检查，定期不定期检查卫生。
3.在食堂管理方面，我们调整烹饪队伍，从社会上重新聘请厨师，原厨房两位年龄偏大的幼师充实到保育岗位，进一步明确各岗位的职责，日常规范操作要求，始终把幼儿的安全、健康放在首位。
4.结合安全教育日、安全生产月、法制宣传日、禁毒教育日等，请法制副校长利用家长学校、校园广播等多种形式对全园师生员工及家长进行安全宣传教育及安全演练活动。
5.认真做好创建工作，措施到位，工作有力，资料齐全，在省安全工作检查、市平安校园创建等工作中得到了领导们的一致好评。
6.下半年我园集中做好幼儿接送管理，要求家长凭接送卡准时接送幼儿，园长每天亲自带班到大门口清查有无不符合规定的家长接送车辆，发现之后要求家长及时整改，杜绝一切事故的发生。
推荐第3篇：傲雪冬桃入住漠北小镇
傲雪冬桃入住漠北小镇
——沙日浩来镇人大代表赴朝阳考察报告
为了充分发挥人大代表作用，进一步增强人大代表工作实效，根据旗人大常委会人大代表活动月活动安排，结合我镇实际，2011年8月31日，旗人大常委会特木勒主任、旗老科协孙艳秋主席、旗人大内务司法工作委员会刘占林主任，与沙日浩来镇党政主要领导、部分镇旗两级人大代表及科技人员赴朝阳地区考察设施冬桃的栽培技术。他们实地观看了当地设施冬桃的种植、生长情况，并对当地的地理气候情况及冬桃的生长习性做了深入细致的了解。
一、朝阳市的设施冬桃基地位于朝阳市南盘龙山上的一个山沟内，地理气候独特，四周环山，石质山区，土层厚约30cm，土质较粘重，基地内有设施傲雪冬桃棚20栋，棚内冬桃生长茂盛，现已挂果，12月下旬上市。数九寒天能吃到脆甜的鲜桃实在是一大享受，买上几个鲜桃给老人祝寿，更是喜庆吉祥之致。参观者无不称奇，欲做种桃人。
二、沙日浩来镇地处奈曼旗南部，在朝阳的东北部200公里处，物候期较朝阳晚15天左右，冬季气温较朝阳低3---5摄氏度，沙质壤土，土质贫瘠，地下水资源缺乏，农业靠天吃饭，农民广种薄收。为了找寻主导产业，节约用水，改变农业现状，2008年沙日浩来镇以设施农业为主导产业，将沙荒地、盐碱地开发建设温室大棚。现如今已发展设施农业9100亩，
拥有日光温室2247栋，从最初种植的青椒、麻椒、茄子到现在的尖椒、香瓜、黄瓜、西红柿、西葫芦等，设施蔬菜已在当地小有名气，以其无污染、绿色卫生、口感好而蜚声周边地区。但由于当地土地面积宽广，农户地多，设施农业常常和大田作业争嘴，大部分农户顾此失彼。主要原因：一是劳动力数量不够，二是受懒散的生活方式影响，小富即安，再加上近年来全国各地都在发展设施蔬菜，造成蔬菜价格不稳，忽高忽低，销售不畅时有发生，这极大地挫伤了农户的积极性。而设施冬桃是一项当年投入多年受益的项目，与设施蔬菜相比劳动成本大大降低。一对夫妇若经营蔬菜，最多400延长米，但若经营设施鲜桃就能经营800延长米，也就是说劳动成本节约一半，特别是设施冬桃，劳动成本更低，这是由其生长特性决定的。
三、傲雪冬桃的生长习性及生育特点
傲雪冬桃属极晚熟桃新品种，在朝阳地区露地栽培，果实难以成熟。因此，是利用日光温室延迟栽培的难得的好品种，果形美观，缝合线深，平均单果重350g，最大重550g，果实底色黄绿，果面光滑有红晕，果肉乳白色，粘核，近核处红色，果实肉质硬脆，酸甜爽口，可溶性固形物含量14-----16%，最高可达18%，含糖量21%以上，风味极佳，适宜鲜食，耐贮运，自然温度条件下可放30天。
其生长树势中庸，树冠较小，萌芽率低，成枝力高，自花授粉能力强，丰产稳产性好。三年树平均亩产3500kg，挂果期
长达200天以上，抗寒抗病性强，12月下旬采收后，进入休眠期。到翌年的5月份升温，休眠期长达半年之久。省工省力适合当地人猫冬的习惯，特别是两个生长转化期，无需药物转控，自然形成花芽。经济实惠，是货真价实的绿色有机桃。
2011年沙日浩来镇在水泉连片开发三区引种7棚傲雪冬桃，其中有3棚现已挂果，估计在12月末至1月中旬上市，届时生活在千里冰封的漠北人将有幸品尝到我们自己土地上生产出的鲜果。12月末至1月中旬也是我镇设施水蜜桃桃花盛开的时节，赏花品桃实在是人间最美的享受。
四、傲雪冬桃挂果期要求棚内温度不低于10摄氏度，进入9月份即进入果实膨大期，到12月份已进入成熟期，我们当地在12月中旬开始降温，只要棚内采取一点保温增温措施即可。
五、建立漠北傲雪冬桃基地
通过考察，镇政府准备在水泉连片开发的四区、五区栽植15000株傲雪冬桃，逐渐成为漠北傲雪冬桃基地，与现有的水蜜桃对接，打造漠北鲜桃之乡。
2011年9月1日
推荐第4篇：李桃
《送元二使安西》说课稿
学前班 李桃
一、说教材
《送元二使安西》是小学语文四年级上册第六单元第一篇课文《古诗两首》中的第二首古诗。本单元的文章以人与人之间的爱和真情为主题，体会互相关爱带来的快乐和幸福，引导学生去关心帮助他人。《送元二使安西》是盛唐著名诗人、画家和音乐家王维所著的一首脍炙人口的送别诗。王维的好友元二将远赴西北边疆，诗人特意从长安赶到渭城来为朋友送行，其深厚的情谊，不言可知。这首诗既不刻画酒席场面，也不直抒离别情绪，而是别巨匠心地借别筵将尽、分手在即时的劝酒，表达出对友人的留恋、关切和祝福。这首诗洗尽雕饰、明朗自然的语言，抒发诚挚、深厚的惜别之情，以情意殷切、韵味深永独树一帜。
二、说教学目标
根据新课程标准对四年级学生提出的阅读要求和学生现有的认知水平，我从三个方面确定教学目标：
1、知识能力目标：会写2个生字，明确多音字“朝”、“舍”的两个读音，明白“使”、“浥”、“更尽”几个词语的意思，理解整首诗的意思。能正确、流利有感情地朗读并背诵古诗。
2、过程方法目标：通过自学和小组合作的方法理解整首诗的意思，采用层进式引读法引导学生体会诗人对友人依依惜别的离别之情。
3、情感态度目标：体会朋友之间的深厚情谊，激起对祖国诗歌的热爱之情。
依据教学目标我也制定出了本文的教学重难点。
教学重点：
1、理解整首诗歌的意思，能有感情地朗读并背诵诗文。
2、体会诗人对友人依依惜别的离别之情。
教学难点：
引导学生深入体会诗人对友人依依惜别的离别之情。
三、说教法、学法
1、语文课程标准指出：“语文课程应培育学生热爱祖国语文的思想感情，应该重视语文的熏陶感染作用”，还提出“有些诗文应要求学生诵读，以利于积累、体验、感悟。”基于教学目标的制定和重难点的提出，结合《新课标》理念，我将采用通过诵读引导学生理解的方法进行教学。让学生读出感情，从而自然而然的就进入到古诗的意境中，以期达到：情，在读中悟；画，在读中呈现的目的。
2、因为是一首诗，所以我设定的课时为一个课时。
3、课前预习卡，我会叫同学在父母亲的帮助下或者自己查资料查下安西、阳关两个地方及两者之间的距离，方便学生理解古代交通不便利可能一分开就是很多年都看不到对方，从而更能让学生理解诗人分别时的依依不舍之情。
四、说教学过程
大纲要求我们要培养学生“自主、合作、探究”的能力。为了变课堂上教师教为学生自主的学习，让教师和学生成为课堂上的双主体，我的课堂以学生自主学习为主。 下面我就从知作者、读古诗、解诗意、悟诗情、入诗境、拓诗篇这六个环节来谈谈对这节课的教学安排。【导入】就是“知作者”这一环节2分钟、【自我检测】“读古诗”这一环节2分 【自主探究】“解诗意”6分、【合作探究】“悟诗情、入诗境”两个环节22分钟、【当堂检测】和【自我提升】8分，若出现意外，在课堂随机应变调整时间。
（一）知作者
课间，采用多媒体播放歌曲
（二）读古诗
指读古诗，主要从读准字音、读出节奏入手。读完后让其他学生来评价。注意多音字：朝 舍 更 尽
（三）解诗意
本首诗的意思并不难懂，教师不用对诗歌的意思做过多的解释，所以我将这一环节设计成自主学习环节，让学生对照注释，然后请5—6个同学来说出诗的意思。接着小组合作探究这一环节我设计成学生小组合作讨论想象他们分别时的语言、动作、神情，通过表演来体会依依惜别之情，继而全班交流展示成果，最后请2个同学说出谁表演的更加感人。《新课程标准》指出：“自主探究与合作交流是学生学习的重要方式。” 我在教学中努力为学生提供了主动参与合作的机会。让学生自读自悟 ，自主学习理解诗句的意思，把握古诗的主要内容。为下面感悟送别情怀、表演离别之情奠定了基础。
（四）悟诗情
自古人生重离别，自古人生又伤离别，因而“送别诗”在古诗词大家中可谓颇具规模的一系，诗人们无一不涉足过这一主题。然而在这浩如烟海的“送别诗”中，王维的这首《送元二使安西》为什么能脍炙人口，流传至今，甚至便被人披以管弦，殷勤传唱，成为送别诗中的极品呢？肯定是有它独树一帜之处。那么诗人王维究竟是怎样表达他对元二这份依依惜别之情的呢？在悟诗情这个环节我们将解决该问题，这无疑是教学中的难点，我想从如下三个方面引导学生突破这个难点。
1、从好友的角度感受离别之情
先请学生读一读古诗，诗中哪些地方，能找到元二和王维是好朋友的依据？学生自读古诗后进行交流。可以从以下依据得到证实：
（1）元二，这个名字叫起来非常亲昵，可以推断他们是好朋友。 （2）从“故人”可以看出他们是好朋友，知己。 （3）“更”说明他们已经喝了许多杯酒，可见他们的感情很深。 （4）“尽”说明两人喝酒都一饮而尽，只有好朋友之间才这样。
此时，我会把学生的注意力引向这酒。 “酒逢知己千杯少”的酒是连心的酒，“为此春酒，以介眉寿”的酒是祝福的酒，“何以解忧，惟有杜康”的酒是浇愁的酒，那“劝君更尽一杯酒”是一杯怎样的酒？学生可以从多个角度进行回答：这是一杯离别的酒，因为喝完这最后一杯，王维和元二从此分别。这是一杯伤感的酒，好友分隔两地，岂能不令人伤怀？这是一杯无奈的酒，谁愿意与好朋友分离呢？无奈这是朝廷下达的命令，难以违抗。这是一杯祝福的酒，诗人王维祝福元二一路平安，在安西生活如意。这还是一杯„„的酒，让学生带着他们的感受，一遍一遍，反复地朗读“劝君更尽一杯酒，西出阳关无故人。”这一句。这层进式步步引读，使学生透过“劝君更尽一杯酒”这似乎平淡的表层看到了它深层蕴涵的深挚情谊。于是每复读一次，学生的感情也随之澎湃升腾。
已经记不清喝了多少杯酒。透过窗外，看到窗外的景色，这种难分难舍的情绪更为强烈。教师可以请学生再读读整首诗，元二和王维看到哪能些景物，离别的愁绪会更浓？ （1）雨，似乎老天也为他们的分别而伤心。
（2）柳，如果没有学生提起，我会告诉学生古人有“折柳赠别”的风俗。因“柳”与“留”谐音，以表示挽留之意。
体会到因这些景物产生的愁绪后教师又可以采取层进式的引读，古人听到《折杨柳》曲，也会触动离绪，而今天看到满目的青青杨柳怎不伤感别离？小雨还在下着，是想挽留友人的脚步吗？而朋友终将离我而去，怎不伤感别离？雨中送客，想想自己也只身飘泊，而今天朋友也将远走他乡，怎不伤感别离？
王国维说过：“一切景语，皆情语也。”诗人选取这些景物，自然有意关合送别。而进一步借助这些景物，对“劝君更尽一杯酒，西出阳关无故人。”一句的层层渲染，无疑对诗旨的解读又推进了一步。
2、从地域上的距离和差异感受离别之情
要深切理解这临行劝酒中蕴含的深情，就不能不涉及“西出阳关”。当时阳关离渭城路途遥远，以西还是穷荒绝域，风物与内地大不相同。元二不免经历万里长途的跋涉，备尝独行穷荒的艰辛寂寞。那么安西离渭城到底有多远呢？教师可以在课前让学生查找资料，明确这几个地方的地理位置，在课堂上出示元二出使安西的地图，这距离大概有3000多公里，横穿了大半个中国。元二远去千里之外，与王维从此天南海北，诗人怎能不留恋呢？这是地域上的距离带来的离别感伤。不仅如此，我会引导学生想象两地生活的差异：也许渭城这儿春雨绵绵，安西那儿呢？黄沙满天！也许渭城这儿生机勃勃，安西那儿呢？满目荒凉！渭城这儿有饮不尽甜甜的故乡水，听不完浓浓的家乡话，安西那儿呢？举目无亲，乡音不再有！由此，我将第三次采用层进式的引读，想到朋友即将远去塞外荒漠，这种难分难舍的情绪化作——学生齐读 “劝君更尽一杯酒，西出阳关无故人。”想到朋友即将远去塞外荒漠，孤身飘泊，这种难分难舍的情绪化作——学生齐读 “劝君更尽一杯酒，西出阳关无故人。”想到朋友即将远去塞外荒漠，孤身飘泊，前途渺茫，这种难分难舍的情绪化作——学生齐读“劝君更尽一杯酒，西出阳关无故人。”
这样的设计，对安西和渭城作了浓墨重彩的强烈对比。此时，“劝君更尽一杯酒”，就像是浸透了诗人全部情谊的一杯浓郁的感情琼浆。这里面，不仅有依依惜别的情谊，而且包含着对远行者处境、心情的深情体贴，包含着前路珍重的殷勤祝愿。
在整个悟诗情的教学设计中，我采用“以读代讲，层层推进”的形式进行教学，教师层进式的以情“引读”，学生心潮逐浪高的“复读”，可谓一唱三叹，引领学生进行了一次精神的洗礼，完全感受了这首诗歌的独特魅力。
（五）入诗境
在学生对古诗体会的基础上，我将配上古曲《阳关三叠》，让学生饱含深情地吟颂《送元二使安西》这首古诗，在朗读中再次体会朋友之间的浓浓深情。
（六）拓诗篇
“送别诗”这一题材在我国古典诗歌中是比较常见的，我会推荐几首比较有名的诗歌让学生进行课外自学。如高适的《别董大》，王昌龄的《芙蓉楼送辛渐》，王勃的《送杜少府之任蜀州》都是千古名篇。
五、说板书设计：
送元二使安西
雨蒙蒙
柳青青
酒浓浓
情绵绵
推荐第5篇：桃文化
桃文化
东海边湿人 现代汉语词典对桃这一词条的释文主要有俩条：
1、桃树，落叶小乔木，品种有很多，小枝光滑，叶长椭圆形，花单生，粉红色，果实略呈球形，表面有短绒毛，味甜，是一种常见的水果。
2、这种植物的果实
词典的缺点是语言干瘪，挂一漏万，其实“桃”在中国文化中的地位是十分独特的。桃树、桃花和其果实桃（子）都有不同的文化含义，是这三者共同构成了桃这一中国文化中的独特意象。 桃本身有十分浓重的神话色彩。 《山海经》的《海外北经》说：
夸父与日追逐，入日，渴欲得饮，饮于河、渭；河、渭不足，北饮大泽，未至，道渴而死；弃其杖，化为邓林。 “邓林”即桃林。这是桃树的起源神话。夸父又和蚩尤有关系。 《大荒东经》又说；
应龙处南极，杀蚩尤与夸父。
蚩尤是东夷部落首领，东夷族居住地的地理位置在以今山东为中心的临海地区。远古的神话似乎在告诉我们，桃起源于黄河下游的东夷部落的居住范围。
桃树、桃子在中国传统文化中是神异的东西，“新桃换旧符”的民俗至今尚存，说明桃木在中国人心是神木，可以驱邪避灾。一种小
1 乔木枝条居然有神性，这在树木中是绝无仅有的。这也算是一奇。
再说桃的果实，俗称桃子。
《史记 ·穆天子传》中，记载穆天子会西王母，西王母飨周穆王的就是桃子。据此，桃子至迟在西汉已成为高档水果，且仅供皇家享用，况不易得。
同样是《史记· 孝武本纪》记载，方士为汉武帝取来的海外仙果就是桃子。桃子在这里好象不仅仅是一种味美、可口的水果。简直就是一种仙果。
这些历史的记忆对后世的影响，就成了《西游记》中的神话，弱智的玉皇大帝干了一件让猴子看管蟠桃园的蠢举。但是这里的桃子却是不折不扣的仙桃，吃了有与天地同寿的功效。不过蟠桃果期太长，动不动要上千年，天生只给神仙吃，下愚凡夫也就别惦记了。
在传统文化中，桃花占据了桃的大部分意象。
桃花其实并不美，与别的花比，桃花太小，如果和茶花、牡丹等比，简直不成比例。但桃花以多胜，一树的桃花多到数不清，这在水陆草木中也不多见。成片的桃树，那就更壮观了。何况桃树爱成株，所谓独木不成林，独桃也给人凄凉的感觉，于心不忍。而一片望不到边的桃林开起花来，足以动人心魄。桃花本来色薄，但亿万朵桃花创造的一个粉红色世界，反而震慑人心。
虽然桃花因多而美，本来也很平常；但她不仅占人和还占尽天时，想不出名都难。
桃花开在春风里，而且是早春。所以桃花是报春花，春天又是恋
2 爱的季节，桃花自然又成了爱情花。民间说人脸带桃花，实际上是说这个人正在谈恋爱。金庸先生在《神雕侠侣》中既写桃花岛，又写绝情谷，还杜撰了个情花；老先生不懂爱情是显而易见的了，所以后来就“笑书神侠倚碧鸳”，怪谁哪？
历代文人更是对桃花一往情深，晋代陶渊明的《桃花源记》让人神往不已。唐朝李贺的诗“况是青春日将落，桃花乱落如红雨”一出，红雨就成了桃花的别名。
人面桃花的故事已经不仅仅是缠绵悱恻的爱情了，而是慎思追远的哲理，居然上下求索起来了。
桃熟时，满树硕果累累。所谓花繁子多，正中中国人心坎，所以桃花还有生殖崇拜的原始意味，桃花源自然成了好去处啦。
桃熟后，果形饱满，一层淡淡的红晕透将出来，煞是好看，所以戏曲中专门有一角“闺门旦”专化这种桃花妆。
到了市场经济的今天，卫生水平上去了，家里又装上了防盗门窗，神木当户当然用不着了。桃树枝只剩下了做燃料的价值，不必说了。
桃子自然身价百倍，神气十足。
而桃花也有了卖点，桃花节应运而生，而且让举办者赚得盆满钵满。
桃花节的盛况可以读清末民初海上文人孙家振《退醒庐笔记》中“水蜜桃”一条：
“„„黄泥墙桃园，„„断桥三尺，流水半湾，„„内皆桃林，花红若晓霞，游人如织，„„逮至结实，既熟，„„任客人入购并任
3 于树头采食之。„„”。
综上所述，桃是一个综合概念。在传统文化中是桃树枝、桃花、桃子的混合意象。在漫长的演变过程中，桃在中国传统文化的意象是有所转变的，从早期的神木、仙果、爱情花，蜕变到现在为一种大众喜爱的水果。但桃花作为报春花、爱情花的意象并无多少改变。
其实上文只是对二千五百年前的一首上古情诗的简陋阐述。诗三百第六曰：
桃夭
桃之夭夭，灼灼其华，之子之归，宜其室家。 桃之夭夭，有 其实，之子之归，宜其家室。 桃之夭夭，其叶蓁蓁，之子之归，宜其家人。
桃之怡然，其美可及乎！
推荐第6篇：桃夭
桃夭
桃之夭夭，灼灼其华。之子于归，宜其室家。
桃之夭夭，有蕡(fén)其实。之子于归，宜其家室。 桃之夭夭，其叶蓁(zhēn)蓁。之子于归，宜其家人。
关雎
关关雎鸠，在河之洲。窈窕淑女，君子好逑。（遇） 参差荇菜，左右流之。窈窕淑女，寤寐求之。（求） 求之不得，寤寐思服。悠哉悠哉，辗转反侧。（思） 参差荇菜，左右采之。窈窕淑女，琴瑟友之。（悦） 参差荇菜，左右芼之。窈窕淑女，钟鼓乐之。（幻想）
静女
《诗经 ·邶(bèi)风》
静女其姝(shū)，俟(sì)我于城隅(yú)。爱而不见，搔首踟(chí)蹰(chú)。
静女其娈(luán)，贻(yí)我彤(tóng)管。彤管有炜(wěi)，说(yuè)怿女(rǔ)美。 自牧归(kuì)荑(tí)，洵(xún)美且异。匪(fēi)女(rǔ)之为美，美人之贻。
文雅的姑娘真美丽，她约我到城边的角落里。却故意躲藏起来，惹我挠头又徘徊。美丽姑娘真好看，送我一支小彤管。彤管红红的发出闪闪的亮光，让人越看越喜爱。牧场归来送我荑草，荑草美得真出奇。不是荑草真的美，（而是）美人送我含爱意。
黍离
彼黍离离，彼稷之苗。行迈靡靡，中心摇摇。 知我者谓我心忧，不知我者谓我何求。
悠悠苍天，此何人哉！彼黍离离，彼稷之穗。行迈靡靡，中心如醉。 知我者谓我心忧，不知我者谓我何求。
悠悠苍天，此何人哉！彼黍离离，彼稷之实。行迈靡靡，中心如噎。 知我者谓我心忧，不知我者谓我何求。 悠悠苍天，此何人哉！
那糜子一行行地排列，那高粱生出苗儿来。缓慢地走着，心中恍惚不安。了解我的人说我有忧愁，不了解我的人说我有所求。遥远的苍天啊，这都是谁造成的呢？
那糜子一行行地排列，那高粱抽出穗儿来。缓慢地走着，心中如酒醉般昏昏沉沉。了解我的人说我有忧愁，不了解我的人说我有所求。遥远的苍天啊，这都是谁造成的呢？
那糜子一行行地排列，那高粱结出粒儿来。缓慢地走着，心中难过，哽咽难言。了解我的人说我有忧愁，不了解我的人说我有所求。遥远的苍天啊，这都是谁造成的呢？
氓
《国风·卫风·氓》出自《诗经》。这是一首弃妇自诉婚姻悲剧的长诗。诗中的女主人公以无比沉痛的口气，回忆了恋爱生活的甜蜜，以及婚后被丈夫虐待和遗弃的痛苦。此诗通过弃妇的自述，表达了她悔恨的心情与决绝的态度，深刻地反映了古代社会妇女在恋爱婚姻问题上受压迫和损害的现象。
氓之蚩蚩，抱布贸丝。匪来贸丝，来即我谋。送子涉淇，至于顿丘。匪我愆期，子无良媒。将子无怒，秋以为期。
乘彼垝垣，以望复关。不见复关，泣涕涟涟。既见复关，载笑载言。尔卜尔筮，体无咎言。以尔车来，以我贿迁。
桑之未落，其叶沃若。于嗟鸠兮，无食桑葚！于嗟女兮，无与士耽！士之耽兮，犹可说也。女之耽兮，不可说也。
桑之落矣，其黄而陨。自我徂尔，三岁食贫。淇水汤汤，渐车帷裳。女也不爽，士贰其行。士也罔极，二三其德。
三岁为妇，靡室劳矣；夙兴夜寐，靡有朝矣。言既遂矣，至于暴矣。兄弟不知，咥其笑矣。静言思之，躬自悼矣。
及尔偕老，老使我怨。淇则有岸，隰则有泮。总角之宴，言笑晏晏。信誓旦旦，不思其反。反是不思，亦已焉哉！
那个人老实忠厚，拿布来换丝。并不是真的来换丝，到我这来是商量婚事的。送你渡过淇水，直送到顿丘。不是我故意拖延时间，而是你没有好媒人啊。请你不要生气，把秋天订为婚期吧。
登上那倒塌的墙，遥望那来的人。没看见那来的人，眼泪簌簌地掉下来。终于看到了你，就又说又笑。你用龟板、蓍草占卜，没有不吉利的预兆。你用车来接我，我带上嫁妆嫁给你。
桑树还没落叶的时候，它的叶子新鲜润泽。唉，斑鸠啊，不要贪吃桑葚！唉，姑娘呀，不要沉溺于男子的爱情中。男子沉溺在爱情里，还可以脱身。姑娘沉溺在爱情里，就无法摆脱了。
桑树落叶的时候，它的叶子枯黄，纷纷掉落了。自从我嫁到你家，多年来忍受贫苦的生活。淇水波涛滚滚，水花打湿了车上的布幔。女子没有什么差错，男子行为却前后不一致了。男人的爱情没有定准，他的感情一变再变。
多年来做你的妻子，家里的劳苦活儿没有不干的，每天早起晚睡，没有一天不是这样。你的心愿满足后，就凶恶起来。兄弟不了解我的处境，都讥笑我啊。静下来想想，只能自己伤心。
原想同你白头到老，但白头到老的心愿让我怨恨。淇水再宽总有个岸，低湿的洼地再大也有个边（意思是什么事物都有一定的限制，反衬男子的变化无常）。少年时一起愉快地玩耍，尽情地说笑。誓言是真挚诚恳的，没想到你会变心。你违背誓言，不念旧情，那就算了吧！
[3]
七月
七月流火，九月授衣。一之日觱发，二之日栗烈。无衣无褐，何以卒岁？ 三之日于耜，四之日举趾。同我妇子，馌彼南亩。田畯至喜。
七月流火，九月授衣。春日载阳，有鸣仓庚。女执懿筐，遵彼微行，爰求柔 桑。春日迟迟，采蘩祁祁。女心伤悲，殆及公子同归。
七月流火，八月萑苇。蚕月条桑，取彼斧斨。以伐远扬，猗彼女桑。七月鸣 鵙，八月载绩。载玄载黄，我朱孔阳，为公子裳。
四月秀葽，五月鸣蜩。八月其获，十月陨萚。一之日于貉，取彼狐狸，为公 子裘。二之日其同，载缵武功。言私其豵，献豣于公。
五月斯螽动股，六月莎鸡振羽。七月在野，八月在宇，九月在户，十月蟋蟀， 入我床下。穹窒熏鼠，塞向墐户。嗟我妇子，曰为改岁，入此室处。
六月食郁及薁，七月亨葵及菽。八月剥枣，十月获稻。为此春酒，以介眉寿。 七月食瓜，八月断壶，九月叔苴，采荼薪樗。食我农夫。
九月筑场圃，十月纳禾稼。黍稷重穋，禾麻菽麦。嗟我农夫，我稼既同， 上入执宫功。昼尔于茅，宵尔索綯，亟其乘屋，其始播百谷。
二之日凿冰冲冲，三之日纳于凌阴。四之日其蚤，献羔祭韭。九月肃霜，十 月涤场。朋酒斯飨，曰杀羔羊，跻彼公堂。称彼兕觥：万寿无疆！
七月里大火星儿向西流，九月里妇女把衣授。十一月北风哗哗响，十二月寒气冷飕飕。粗布衣裳都没有，残冬腊月怎能熬到头?正月里修好锄和耙，二月里举足到田头。老婆孩子莫忘记，晌午送饭村南头。监工的田官乐悠悠。七月里大火星儿向西流，九月里妇女把衣授。三春太阳暖洋洋，黄莺儿欢唱在枝头。沿着小路向前走，采下了片片桑叶嫩又柔。春天太阳升起慢悠悠，采蒿人多似水流。姑娘不禁暗悲愁，怕公子把人抢了走。
五月里蚱蜢齐鸣两腿抖，六月里蝈蝈双翅颤悠悠。七月里蟋蟀鸣郊野，八月里它在檐下唱不休。九月里它怕冷躲门后，十月里它藏到床下不再走。家家清除垃圾熏老鼠，堵起北窗塞紧门缝防风透。干完关照妻和子：不久新年逢岁首。进入屋里歇个够。四月里草药远志穗儿抽，五月里知了声声叫不休。八月里家家户户庆丰收，十月里纷纷黄叶坠枝头。十一月里打狗獾，猎得狐狸取下皮，为那公子做轻裘。十二月农闲人欢聚，继续练武耍戈矛。留下小猪自家吃，大猪公家去享受。
五月里蚱蜢齐鸣两腿抖，六月里蝈蝈双翅颤悠悠。七月里蟋蟀鸣郊野，八月里它在檐下唱不休。九月里它怕冷躲门后，十月里它藏到床下不再走。家家清除垃圾熏老鼠，堵起北窗塞紧门缝防风透。干完关照妻和子：不久新年逢岁首。进入屋里歇个够。
六月里野李葡萄尝尝鲜，七月里烹煮葵菜烧大豆。八月里齐把枣子打，十月里又将稻谷收。新米新谷酿春酒，好给老爷去做寿。七月里好瓜吃在口，八月里葫芦摘在手，九月里苎麻种子留。多采苦菜多砍柴，养活自己忙不够。
九月里筑好打谷场，十月里喜把庄稼收。小米高粱和谷子，粟麻小麦加大豆。唉呀我们种田人，庄稼活儿没尽头，又为公家宫室修。白天野外割茅草，夜里搓绳忙不休。急忙上房盖屋顶，春要播种到田畴。腊月里凿冰咚咚响，正月里藏进冰窖冷飕飕。二月里取出冰块行祭礼，韭菜羔羊供案头。九月霜降天气爽，十月里清扫场地把谷收。满斟美酒敬客人，宰杀羔羊争献酬。登上公堂同聚会，牛角杯儿举过头。高声齐祝万年寿!
推荐第7篇：近桃小学文学社工作总结
近桃小学小芽文学社工作总结
近桃小学的小芽文学社是开启学生梦想的乐园、放飞理想的蓝天、发展能力的摇篮；是以学生为主体，学生自愿参加的校园学生组织。小芽文学社坚持“以德治校、以人为本”的办学理念，贯彻落实党的教育方针、政策，全面推动素质教育；建立了“学校——家庭——社会”三位一体的教育、教学网络；成立了《小芽》编辑部，编辑出版校刊《小芽》；形成以文学社小团体辐射学校大集体的发散式、双轨作文教学网络，全面提升了校园文化底蕴。下面，我们就本学年的文学社活动的开展情况做如下总结：
一、建立了健全的组织
本社聘任了有高度工作热情和责任感、有一定领导能力、经文学社组委会评议推荐的社长一名。有丰富教学经验，掌握一定的先进教育、教学理论和现代化教学手段，有创新意识的语文老师，被聘为编辑。三—六年级八十多名学生，他们有一定的听、说、读、写能力，自愿参加文学社，经文学社组委会审议通过，成为了文学社社员。我们任劳任怨、精诚团结、合作拼搏，共创文学事业。
二、组织了丰富多彩的活动
1、每月组织一次专题讲座，主题鲜明，内容丰富，范文典型。有效地指导孩子们写作方法，开阔了孩子们的写作思路。同时，每次讲座后，我们能及时跟踪指导学生写作，把符合要求、有新意、有创意的文章收集起来，组织修改，特别是吴凤兮、周荣、胡志红、彭剑老师，
每月都把各年级修改过的稿子，收集起来再次改了又改。不放过一个标点，一个错字，一个病句，一段不通顺的话。
2、开展多彩的课外活动。多次组织文学社成员外游参观、走进社区、走进大自然„„丰富学生的生活体验，让学生感悟生活、感受社会，积累写作素材。孩子们写出了《迷人的春天》《烧烤》《韶山之旅》《第一次种菜》《我爱秋天》等许多内容真实，语言朴实，富有真情实感的文章。
3、每月各班语文老师指导的习作定期上交参与评比，让学生多练勤写，提高写作能力。
4、除了文学社每月的活动照常进行外，我们还抓住契机组织学生参加各种作文竞赛活动。
（1）组织现场作文竞赛，各班通过多次帅选，选出的参赛小选手在一小时的时间内，各显神通，按要求写出了质量相当高的习作，且字迹工整，卷面整洁。各年级同头班级均难分上下。
（2）组织“祖国在我心中”作文竞赛，各班小选手认真阅读爱国主义教育读本，在各班老师的精心指导下，洋洋洒洒写出了上千字的作文，题目有角度，立意有高度，题材有广度，升华有深度。收到了预期的效果。
（3）在《最后一刻》观后感征文活动中，学生也写出了不少内容真实、感情真挚的文章。有的歌颂了谭千秋老师的伟大，有的联想到了自己老师的辛劳，还有的坚定了自己一定要好好学习，将来做个有价值的人的决心„„这次征文，不仅是检验学生的写作能力，更是对他
们进行的一次极好的思想教育。
（4）开展师生同读书、读名著活动，学生在此次活动中深有感触，写出了《书，我的好伙伴》《都是书惹的祸》《我和书》《读有感》《学会生存》《浓浓书香伴我成长》等好的习作。
（5）“想象作文”点燃了孩子们想象的灵感，放飞了孩子们想象的翅膀，一任手下的笔在驰骋。《西红柿的自述》《狗国历险记》《假如我有一根神奇的魔棒》《二十年后的我》等习作，想象合理而奇特，寄托了孩子们美好的愿望。
三、造就了一批颇有影响力的社员骨干。
文学社作为校内的一个小团体，其自身的发展直接影响着社员的发展，也影响着我校学生的文学积极性，除了需要一批指导老师通过讲座等形式进行正确引导外，还需要社内的主干力量去组织好每一次的竞赛、参观实践活动等，因为这些活动将会影响着校园内的文学大环境。另外社员基本是以班级为单位的，这时社员骨干能带头积极参加社内活动，踊跃投稿参赛，平时能利用周末、假期多阅读一些课外书，并且把这些好的书介绍给周围的同学，真正起到了以点带线，以线带面的作用。
一路辛苦一路歌，一路种来一路收。我们虽然收获了很多，但我们也看到了自己与兄弟学校的差距，我们将本着谦虚的态度，向他们学习，紧跟他们的步伐，把今后的工作做得更好！
桃花江镇近桃小学
2010年12月
推荐第8篇：桃西街道宣传工作总结
桃西街道2010年宣传工作总结
今年以来，我街道在区委的正确领导和区委宣传部的直接指导下，结合辖区实际，按照《桃山区2010年宣传思想工作专项目标》文件精神，认真学习宣传党的十七大精神和深入贯彻落实十七届四中全会精神，努力开拓创新宣传思想工作，把宣传思想工作推上了一个新的台阶，为加快建设文明、和谐街道提供了有力的思想保证、精神动力和舆论支持，取得了良好效果，现将一年来工作总结如下。
一、2010年主要工作
（一）进一步加强理论武装，深入开展创建学习型机关工作。
年初，街道制定了切实可行的创建方案，确定了以一把手为组长的领导小组，下设办公室专门负责创建工作。制定了全年理论学习计划，不断健全党委中心组的学习制度，加强街道党委中心组专题的学习，推动中心组学习的经常化和制度化，今年以来，街道党委中心组认真组织学习了以贯彻落实科学发展观、加强党的执政能力、党的十七大精神等为专题的学习共12次。各党支部也按规定积极主动地组织学习。在学习当中，我们注重把理论学习与工作实践相结合，做到学以致用，用以促学，推进各项工作的顺利完成。与此同时，我们还规定各党小组学习要有计划地安排，每个成员每次学习要有笔记和学习心得，努力提高他们的理论水平。
（二）宣传工作扎实有效开展。一是宣传工作紧紧围绕党的舆论导向和宣传思想工作的总体要求来开展。重点宣传党的方针、政策，突出以抓机遇、谋发展为主题，以结构调整为主线，以提高人民生活水平、加快经济发展步伐和发展特色产业等方面的宣传为重点，加强对本街道先进党组织、优秀共产党员和社会上涌现出来的先进个人、典型事例进行对外宣传；对保持共产党员先进性教育活动的深入开展进行宣传；对精神文明建设及反腐败斗争进行宣传等等，充分发挥了宣传思想工作在精神文明建设工作中的重要作用。二是注重基础工作和人才培养。我们十分重视宣传建设，今年先后举办了3次培训班，不断提高素质和业务水平。同时我们积极创造机会，加强与区相关部门和各兄弟街道之间的交流和学习，提高宣传思想政治工作的积极性，增强街道队伍的团队精神。在2010年度重点党报党刊征订工作中，我们从“抓早、抓实、抓重点、抓关键”入手，切实做好征订中每个环节的工作，确保“领导、任务、责任、经费、督查”五个到位，从而促使征订工作顺利开展，做到征订任务按时完成。
（三）精神文明创建工作扎实开展
一是深入开展群众性的精神文明创建活动。今年以来，我们以构建和谐社会为目标，以“管理规范到位，服务优质配套，居民文明和睦，环境整洁优美，文化丰富健康，秩序安全优良”为抓手，积极开展文明单位、文明小区、文明庭院等创建活动。
二是积极开展诚信建设活动。以质量、诚信、守法、服务、文明为主要内容，我们深入开展诚信文明企业、诚信文明商店、诚信文明窗口创建活动。同时在夏日社区、十四中、桃山矿广场、十五小学校以文艺汇演、书画比赛、演讲比赛等多种形式开展做诚信公民（学生）活动。
三是进一步加强文化阵地建设。街道综合文化中心得到了进一步完善，对一部分硬件进行了更新和添置，社区文化活动室也得到了建设，社会反映良好。
四是积极开展“城乡环境综合整治”工作。为了充分发挥我街道各级文明单位、文明社区的示范带头作用，营造一个清洁卫生的生活环境，我们先后组织了15次大规模清洁卫生活动，共出动500多人（次），清理淤泥、垃圾370多车，整治卫生死角89处。
（四）未成年人思想道德建设工作有序开展
为了贯彻好党中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的一系列重大决策部署，我们坚持以求真务实的精神，切实加强和改进未成年人思想道德建设，按照“关键在落实、关键在领导”的要求，强化德育教育意识，夯实德育基础，着力抓好“爱国主义教育基地”、“德育基地”、“劳动实践基地”、“科学教育基地”等为主要内容的基地建设。为了让未成年人能在良好的环境里健康成长，对文化市场进行集中整治，在学校进行了“平安创建”活动。同时以活动为载体，组织开展了一系列活动，逐渐把道德建设工作推向深入。
回顾一年来的工作，我们虽然取得了一定的成绩，但离区委的要求还有一定的差距，工作中仍存在着不足之处，主要表现在：理论学习抓得还不够紧不够深，特别是对社区党支部学习指导督促力度还不够；各科室的宣传意识还不够强，宣传经费紧缺，宣传队伍建设有待进一步加强；精神文明建设的亮点不多等等，所有这些不足之处都有待在今后的工作中认真加以改进。
推荐第9篇：桃围小学普法工作总结
2017年桃围小学普法工作总结
为加强青少年普法教育活动，创建和谐校园，构建和谐社会。我校坚持以法治校，强化民主管理。认真抓好师生的法制教育，努力做到个别教育与集体教育相结合，普遍教育与重点教育相结合，校内教育与校外教育相结合，通过扎实而有效的法制教育宣传活动，增强了教师依法执教的意识，学生的法制观念有所增强。现将工作总结如下：
一、领导重视，机构健全，坚持普法
普法教育活动的核心组织机构由学校校长、党支部书记任组长，法制副校长、教导处主任任副组长，各教导主任、大队辅导员及各班主任为组员。在组长的一信带领下，组员们团结互助，积极配合，工作开展得非常顺利。我校通过为学生建立良好的法律学习环境，为学生家长建立校内家长学校，实现双管齐下做好家长的法律知识普及工作， 提高监护人的法律教育水平，为孩子们创造了和谐发展、健康成长的学法环境。
二、强化建设意识，狠抓措施落实
我们做到法律知识一进家长学校，二进学生课堂，做到教师、教案、课时三到位，在全校师生和家长中进行了普法教育。学生在校学习法律、在家宣传法律，家长在家中与孩子探讨法律问题有机地结合起来，确保六五普法教育活动全面落实到位。
三、认真落实，形式多样
为了使普法教育活动深入师生之心,我校的六五普法教育活动核心组织精心选取丰富的普法内容,通过各种各样的形式大力普法。例如：1.把法制教育纳入到课堂之中，开展各种普法主题中队活动；2.利用校会适时开展普法教育活动;3.利用学校广播站随时随地普法;4.看法制宣传视频直观普法;5.利用橱窗出版法律板报定期普法;6.举办普法主题的征文、手抄报比赛;7.利用家长学校对家长开展法律知识学习活动,达到家校联合普法目的。通过这一系列形式多样的普法活动,使普法教育有效地与学校德育、纪律教育有机结合起来，进一步增强师生的法制观念和法律意识。其次，在学生放假回到家前，请辖区内派出所的干警向全体学生讲法律知识和有关案例，都收到了明显的效果。
四、普法实践，效果显著
通过这几年来的普法工作实践，我们尝到了前所未有的成功和快 乐。教师、学生和学生家长的法律知识水平有了很大的提高，对教育工作的顺利开展、课程改革的深入进行和学校的可持续发展具有非常重要的意义。 实践证明，“六五”普法工作具有广义性、客观性和实用性，我们将以依法 治校、普法兴校为学校的工作重点，在广泛学习兄弟学校各类成功经验的基础上，长期、深入、科学地进行实践层面上的提升，为学校的发展多做实实在在的工作。
推荐第10篇：桃水镇农校工作总结
2010年桃水镇农民技术学校
工作 计 划
一、指导思想
以《国务院关于大力发展职业教育的决定》为指导，以“坚持政府主导，统筹职教资源，贴近农民需求，贴近农村实际，贴近市场规律，办学效益显著”的基本要求为指针，认真贯彻湘发
[2006]22号文件精神，转变办学观念，积极培养学生的劳动观念和劳动技能。切实做到为全面推进素质教育服务，为深化农村教育改革服务，为全面建设小康社会服务。进一步加大建设力度，把我校创建成省级示范性乡镇农校。
二、基本情况
桃水镇地处攸县西部15公里，素有“茶油之乡”的美誉，工业企业较为发达，煤炭资源丰富。全镇总人口3.8万人，分布于20个行政村，两个居委会。共262个村民小组。校园占地27680m2,其中建筑面积7000m2。现有专职管理人员 9人，专职教师43人，工勤人员7人。但近年来乡人民政府领导十分重视职成教育，随着科学技术的不断发展，当地农民群众的科技致富意识不断增强，靠科学技术脱贫致富的欲望日益强烈。这些都是办好农校的有利因素。因此我们有信心有决心在上级党委政府的领导下把我校的各项工作和建设推向一个新的台阶。
三、工作要点：
1、为在校初中学生提供生产实习场所，培养学生的劳动习惯、生产技能和亲农意识；
2、改造好一间满足农民培训需要的教室，配备相应的配套设施；
3、购置电化教学设备，添置各类农业实用图书，订阅相关报刊杂志；
4、加强和稳定农校的教师队伍，提高他们的教育科研能力，增强他们的为农服务意识；
5、做好农民群众的信息咨询和综合服务工作；
6、引进适宜本地气候、土壤等条件的新品种、新技术，搞好培训和推广工作，培养一批实用技术人才；
7、实施富余劳动力转移和转移前的培训工程，做好返乡农民工的培训工作；
8、搞好校外基地的社会调查工作，组织社会实践活动；
9、做好省级示范性乡镇农民文化技术学校的建设项目申报工作。
四、具体措施
1、结合本地实际，进行市场调查，制定一系列合理有效且符合当地农民需求的建设措施，使农校真正服务三农；
2、依托攸县中等职业学校，在他们的指导下，做好当地富余劳动力的转移和培训工作，从而提高农民工的职业技能水平和适
应能力；
3、合理制定农村实用技术推广项目规划，本年度在所辖区域内遴选一个有发展前景的项目进行推广。
4、对农校已开发的实践基地——益地坡柑桔园加强管理，稳定产量，并改良局部品种，适当扩大基地面积；
5、健全教师队伍的建设机制，稳定教师队伍。并实施激励机制，对农校建设有成绩和贡献的教师予以一定的奖励。
6、创建一个“三农”服务部，建立起乡镇三农网站为农民无偿提供咨询服务和信息联络平台；
7、启动“省级示范性乡镇农民文化技术学校”的建设，并申请建设项目，多方筹措建设资金，逐步改善办学条件，力争得到有关部门的批准。
8、结合实际制定农校发展规划，充分利用有利资源，向纵深发展，力争到今年底成为省级示范乡镇农校。
五、月程安排
1-2月份，制定好学校工作计划，装备好好农校教室
3月份 省级示范性乡镇农校的建设项目申报工作
4月份 农校挂点基地的摸底以及相关资料整理
5月份 开办第一期返乡农民工培训班
6月份 组织两期实用技术培训班（茶油改良，生猪养殖技术）7月份 初中毕业学生绿色证书培训工作
8月份 开办第二期返乡农民工培训班
9月份 组织一期实用技术培训班（养殖技术）和法制知识讲座10月份 迎接省市成教工作检查，做好挂点基地的各项指导工作11-12月份迎接省市成教工作检查，做好学校年度总结工作（账务清理，工作总结）
攸县桃水镇农民技术学校
2010年2月
第11篇：桃西街道精神文明建设工作总结
桃西街道精神文明建设工作总结
为了深入贯彻党的十七大精神，以提高辖区整体文明程度为目标，以文明单位创建为载体，形成了以街道、社区党组织为核心，以辖区单位共建为依托，共同推进辖区精神文明建设工作的格局，有力的促进了街道辖区经济社会又好又快发展。现将街道2010年精神文明建设工作总结如下：
一、主要工作：
（一）、加强领导，建立健全精神文明建设工作长效机制 街道党委牢固树立“一盘棋”整体意识，始终把精神文明建设工作纳入重要议事日程。一是成立了以党委书记为组长，分管副书记为副组长，各社区所负责人为成员的精神文明建设工作领导小组，设立精神文明建设专干，具体负责落实工作。制定了精神文明建设三年规划和年度工作计划，年初把制定的目标任务分解到各社区，形成了一级抓一级，层层抓落实，人人参与、齐抓共管的精神文明建设工作的新格局。二是建立健全各项规章制度。为进一步规范机关内部管理，提高机关工作效率，街道重新审定修改制定完善了包括政治理论学习、签到、安全保卫等各项规章制度，提高街道机关规范化管理程度。三是成立了由三个社区党支部书记和辖区单位分管精神文明建设工作领导组成的精神文明建设联系指导小组，形成共驻共建合力。街道年初与3个社区和所辖27个企、事业单位签订精神文明建设工作管理目标责任书，为确保工作的落实和目标的实现，建立了工作检查、监督、考核制度和奖惩办法，年终进行考核，并将考核情况反馈原单位，由原单位兑现奖惩，达到促进工作的目的。
（二）、加强干部队伍建设，不断提高精神文明建设工作的能力和素质。
1、从加强基层党组织建设入手，加强对党员的教育管理和服务工作。严格落实党建工作联席会议制度、三会一课制度、电教制度等党建工作制度，对党员干部进行经常性的政治思想教育、警示教育。定期召开党员代表大会，巩固党建工作联席会议制度，挖掘辖区单位资源优势，架起社区、单位和党员共驻共建的新桥梁，形成了“纵向到底，横向到边，全面覆盖”的社区党建工作新格局，达到资源共享，互利双赢的目的。建立党内关怀机制，对直管党员实行“四必访”（对家庭发生重大变故的党员必访、对重病住院的党员必访、对家属去世的党员必访、重大节日对行动不便的党员必访），建立党员爱心捐助站，募集资金和实物对生活困难的党员进行救助。联系社区志愿者每年为七十岁以上的老党员上门分别送家政服务2次。在“七一”前开展对辖区内所有建国前入党老党员和贫困党员群众的走访慰问活动。实行党员定岗定责，落实党员服务承诺制，建立了社区党员奉献薄，对党员参与活动情况进行评议，并将评议结果进行公示，设立“爱德、信德、孝德、礼德”榜，对辖区内涌现出的先进人事和典型事迹进行了宣传，有效地调动了党员参与街道社区工作的积极性。
2、从干部职工理论学习入手，着力提高干部职工队伍整体素质。街道党委年初制定干部理论学习制度和学习计划，安排重点学习篇目，抓好集中学习，注重分类指导。结合贯彻落实科学发展观、解放思想大讨论、干干净净干事等主题教育，在不同阶段、不同时期具体安排与时事相衔接学习内容。坚持每周二学习制度,在坚持人员、计划、内容、方法、时间“五到位”的基础上，还围绕“六个结合”，即
坚持集中学习与个人自学相结合、坚持原文通读与重点篇章精读相结合、坚持学习书本与学习先进典型相结合、坚持撰写心得体会与座谈交流相结合、坚持上好党课与观看电教片相结合、坚持集体学习与个人上门补课相结合。目前为止，街道机关支部已组织集中学习24次，机关党员干部撰写读书笔记5000字，撰写心得体会1篇；街道党委领导已带头讲党课3次，收看廉洁自律题材电教片6场次，全年没有干部职工违法违纪现象发生。
3、从关心干部职工生活入手，增强街道凝聚力、战斗力和向心力。在街道党委的领导下，组织街道社区63名党员干部与辖区内63个困难群众开展结对帮扶活动，从就业、思想、生活等方面解决他们的实际问题，并将帮扶内容上墙公示，具体帮扶措施与党员干部本人的评星定格和年终考核挂构，确保结对帮扶取得实效。以人为本，切实关心干部职工的思想和生活问题。街道社区干部在生病住院或家有红白喜事，街道领导和同事都要亲自到医院、到家探望并送去慰问品。
（三）、认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，积极推进思想道德建设街道按照“社会公德抓社区、职业道德抓行业、伦理道德抓家庭”的工作思路，积极宣传落实《公民道德建设实施纲要》内容，以弘扬民族精神、倡导诚实守信为重点，以争做文明市民为主线，组织开展了一系列公民道德宣传教育活动和道德实践活动。一是充分利用社区文明市民学校的宣传教育阵地，举办了5期以培育有理想、有文化、有道德、有纪律的“四有”新人为目标内容的宣传教育培训班；以党员冬季轮训为契机，组织辖区党员集中学习政治理论知识，了解探讨当前国际国内热点问题；组织社区居民召开民情恳谈会，总结社区建设工作经验，畅谈改革开放取得的成果。通过内容广泛形式多样
的座谈会、培训班使社区居民在思想道德素质、科学知识等方面有了较大提高。二是开展新式多样的道德模范巡讲活动，成立由“五老”（老模范、老干部、老教师、老革命、老专家）和“四德模范”组成的思想道德建设工作志愿者队伍，重点在社区、学校开展道德模范巡讲活动，用他们高尚的道德情和感人的典型事例来教育和引导着辖区青少年健康成长。5月份在冬雪社区举办“道德之花遍天下”专场文艺演出，在“六一”儿童节期间，街道和矿十五小联合举办了庆“六一”校园文化艺术节活动。以城乡结对 共建文明和谐为抓手，积极组织开展文艺演出活动2场次。三是开展职业道德教育和“党建月”宣传活动，让更多的人们了解学习道德模范，不断提高自身道德修养，4月23日街道在广平社区举办了辖区单位“保平安，促和谐”演讲比赛。四是积极组织开展“和谐文明家庭”、“和谐邻里楼”、“诚信一条街”等评比活动。 通过这些活动的开展增进邻里感情，营造了家庭和睦、邻里团结、尊老爱幼、守法经营、文明经营的良好氛围，为建设和谐社区、创建“诚心一条街”奠定了良好的基础。
（四）、扎实开展群众性精神文明创建活动，提高文明程度
1、加强环境卫生整治工作。继续巩固“三大战役”和“创卫”工作成果，积极开展环境卫生整治活动，同时积极采取多种形式向辖区单位和居民进行卫生、健康宣传教育，提高辖区单位、居民的环卫意识和健康意识，使辖区单位、居民自觉、主动参与环境卫生的治理和维护工作。街道建立经常性巡视制度，对辖区中的重点地段、重点单位进行跟踪检查和监督，发现问题要求责任单位或责任人员立即进行整改治理。综合办公室对机关各部门办公场所及环境卫生区域，每周进行一次检查评比，保持了办公及公共服务场所干净、整洁、卫生。
2、加大精神文明建设的宣传力度。一是依托街道和社区展板、黑板报，制作廉政文化、四德四榜、爱国卫生、健康教育等各项宣传展板。二是以创建科普文明街道、科普文明社区为抓手，在各社区开展了科普、文化、法制、卫生等四进社区宣传教育活动13场次。三是大力开展辖区单位“不闯红灯，文明交通”协勤等活动。四是在“七.一”前夕，街道党委对辖区涌现出的12家共驻共建先进单位、2个先进党支部、9个优秀共产党员和3个社区先进在职党员进行了表彰，大力宣传他们的先进事迹，在辖区中营造争当先进、向先进学习的良好氛围。五是向辖区各单位印发了各级文明单位申报程序和创建标准，以指导各辖区单位开展创建工作。要求各社区认真组织落实，对条件基本成熟的单位予以重点培养。
3、加强辖区社会治安综合治理工作。大力开展“五五普法”宣传教育活动，以召开辖区单位综治工作联席会、社会治安分析会为载体，以加强基层治安网络化建设为主线，加强对社会治安综合治理工作的指导与管理。动员各方面力量，实施“治安巡防、纠纷调解、便民服务”三位一体，“警、社、居、巡”四轮齐驱，同时还与辖区单位、社区居委会形成强大合力，齐抓共管，共同维护社会治安，扎实推进“平安街道”建设工作。大力开展了“法律进千家进万户”活动，加强对辖区闲散、重点青少年的管理教育工作,实行重点区域、重点路段、重点人员重点防范和重点管理，有效地控制、降低了辖区治安、刑事案件发案率，保持了辖区社会治安形势的稳定。
4、充分发挥工、青、妇、计生协会等组织在精神文明建设中的推动作用。一是新组建成立24家单位成立工会组织，在“三八”节期间召开了妇女座谈联谊表彰会，举办了社区妇女运动会和才艺展，二是
街道团委组织开展了“弘扬雷锋精神，参与志愿服务，共建精神文明”为主题公益活动，调动了广大青少年的积极性，更进一步体现了广大青年奉献进步的时代风尚。三是街道成立计划生育工作领导小组，成立计划生育协会，健全制度，建立健全计划生育帐卡册，有效地开展辖区人口(包括暂住流动人口)计划生育管理和优质服务工作。今年辖区居民无一违反计划生育政策现象发生，计划生育率均达到了100％，成功创建自治区“三无”街道。
第12篇：桃溪完小安全工作总结
桃溪完小安全工作总结
安全工作是关系到人民生命财产的大事。学生是祖国的未来、民族的希望。学校安全工作直接关系着学生的安危、家庭的幸福、社会的稳定。因此，做好学校安全工作，创造一个安全的学习环境是十分重要的，做好学校安全工作也是完成上级交给的各项工作任务的基础，所以我校一直十分重视学校的安全工作。
一、规范管理，完善制度。
学校安全组织机构健全，安全工作责任制度健全，责任明确。每学期学校都成立了安全领导小组，由校长任组长，代老师任副组长，各班主任任成员，层层负责，责任落实到人。学校每学期还与各班签订好《学校安全责任状》，实行领导承包，分片包干，做到不定期检查和随时检查相结合，并建立了安全考核奖惩细则及安全工作制度。安全管理做到了网络化，保证了我校安全工作扎扎实实地开展。
二、加强领导，居安思危。
学校领导本着对教育事业，对学生负责的态度，从维护人民群众的根本利益，维护社会稳定，政治稳定的高度出发，增强抓好学校安全的使命感、责任感。学校领导在安全工作上齐抓共管，严格执行学校安全工作规定，讲安全、抓安全，将事故消灭在萌芽状态之中。每月定期召开一次安全工作会议，布置下一月安全工作的重点任务，并指定专人去检查落实安全工作，开展安全自
我防范教育活动，我校基础条件差，篮球架老化也更换，教学楼厕所出现裂缝；时有渗水现象，从而铲除了不安全隐患，避免了不安全事故的发生。同时食品安全工作也是学校安全工作中的重要内容，每学期学校都不准学生购买“三无食品”，确保学校的食品安全，确保正常的教学秩序和师生的生命安全。
三、宣教结合，提高素质。
学校领导始终把安全工作放在首位位置，逢会必讲安全，事事讲安全，对上级安全会议精神和文件都能做到及时传达，结合文件精神制定切实可行措施，认真落实。充分利用学校的各种宣传场地、设施，用广播利用集体晨会时间，大小会议等，采用多种形式对教职工和学生进行安全方面的宣传教育，假前总要对教职工，尤其对学生进行安全教育。学校各项活动也强调安全，事前必先进行安全教育，例如：学生的外出活动、学校教育活动等都提出安全的要求，并指定专人负责。由于加大了安全工作的力度，使得我校安全工作开展得扎实有效。
今后我们将进一步加大安全工作的力度，学校安全涉及面广，学校、家庭、社会必须密切配合、通力协作，我们将动员社会力量，齐抓共管，净化外部环境，搞好学校周边治安秩序，建立切实可行的学校安全防范体系，使学校安全工作进一步经常化、制度化、社会化，开创我校安全工作的新局面。
桃溪完小
2014.6
第13篇：桃岭卫生院党建工作总结
2010年桃岭卫生院党建工作总结
党的基层组织建设是践行科学发展观的迫切要求，是密切党群关系的重要环节，是打造人民满意基层站所的实际需要。2010年在桃岭乡党委政府和卫生主管部门的领导下，桃岭乡卫生院党支部坚持以科学发展观为指导，以创先争优活动为契机，以民主考评基层站、所长活动为载体，坚持党的组织根基在人民，血脉在人民，力量在人民，扎实开展党的基层组织思想、作风和组织建设，使党组织真正成为增强职工凝聚力的主心骨，成为推动卫生院科学发展的原动力。我们主要通过实施“一二三四五”工程，在观念上、制度上、内容上、方法上寻求突破，使党的基层组织建设常抓常新，始终充满生机和活力。
树立一个宗旨。作为基层医疗卫生单位，党组织建设的根本目的就是树立全心全意为患者、为群众服务的宗旨，建设一支群众信赖的优秀团队。我们把医德医风建设和党建紧密结合，通过上党课、重温入党誓词，完善医德医风考评和奖惩制度，不断改善服务态度，提高服务能力，使党员和职工带着明确的目标，带着强烈的责任，带着深厚的感情去从事医疗服务工作，为人民群众打造优良的健康产品。
坚持两条原则。我们坚持内强素质，建立党员学习制度、生活会制度、社会承诺制度和群众走访等制度，要求党员和职工礼貌接诊、合理检查、合理用药、合理收费；坚持通过干实事，干好事，干群众欢迎的事树立单位形象，向群众提供“六位一体”优质低廉的社区卫生服务。
突出三个环节。一是党组织要成为堡垒。通过基层组织建设，找准为患者服务这个着力点，使桃岭卫生院党支部真正成为凝聚民心，推动发展的战斗堡垒；二是党支部书记要成为模范。党支部书记和支委成员严格按党性和党风廉政建设的要求办事，在严格抓班带队的基础上，切实做到不违规、不违纪、不违法、不越红线；三是每位党员都要成为一面旗帜。每位党员都要重新修订和公布自己的服务承诺。今年在创先争优活动中党组织开展了“健康惠民”“三个一”活动，在一个月时间为全镇2840名高血压、糖尿病患者及65岁以上老人免费体检和建档；举办了一次“关注健康、服务百姓”为主题的健康教育知识讲座；前往高湾村开展了一次以“创先争优送健康”为主题的大型义诊活动，为近百名群众义诊，全体党员齐上阵，亮牌服务，接受监督，体现一名共产党员的风采。
寻求四个突破。坚持开展党的基层组织建设，保持其先进性，根本目的是要使思想意识中的健康力量走上前台。我们努力寻求四个突破：思想上认识上的突破，即党员要争“优”，用无形的力量和有形的形象去影响职工；开拓创新上的突破，要在医院发展上充当中坚力量。以党员为骨干、各社区卫生室完成健康档案12000余份，慢性病规范化管理3000余人，老年健康保健2600余人；价值理念上的突破，要让全体党员认识到，共产党员的人生价值最终体现在为人民服务的使命和责任上，医院价值=员工价值=社会价值；社会道德的突破。全体党员要在讲党性的基础上，坚持道德底线，维护单位和谐、家庭和睦和社会稳定。
实现五大目标。加强学习，建设学习型卫生院，把思想管起来。全体党员积极投身民主考评和创先争优活动，实现了文明创建和业务工作同步提升，荣获市级文明单位；严格管理，建立富有战斗力的卫生院，把制度建起来。不断强化责任机制；以身作则，建设廉政型卫生院，把作风正起来。上半年建立了严格的评比考核奖惩制度，没有发现任何违规违纪行为，没有接到群众投诉；以人为本，建设服务型卫生院，让群众健康起来。先后6次深入村开展健康教育，发放各种宣传材料近万份，儿童计划免疫建卡126人，产后访视500余人次；开拓创新，建设创新型卫生院，让医院活起来。我们不断创新服务模式，提高服务水平；中医药特色专科有了新的突破；优化了社区卫生服务，进一步奠定了基层党建的基础。
2010年在各级党委领导下，桃岭乡卫生院党支部基层组织建设有奋斗目标，有踏实精神，有务实作风，有严肃纪律，取得了一定成绩。然而基层党建是一项长期战略任务，我们将牢记职责，不辱使命，忠诚于事业，服务于人民。
下半年工作打算：
下半年，我们将积极投身“创先争优”主题实践活动，紧紧抓住“坚定的政治素质，高尚的道德素质，全面的能力素质，过硬的服务素质”，扎实做好基层党组织的建设。一是咬定“先进性”不放松，采取措施全面推进思想、作风、组织三大建设，充分发挥院党支部和党员的标杆作用；二是咬定服务宗旨不放松，教育党员对自己严管深诫，对群众深情关爱；三是咬定发展目标不放松，教育党员牢固树立全心全意为人民健康服务的宗旨，促进卫生院科学发展，和谐发展；四是咬定大局不放松。桃岭卫生院一切工作围绕公共卫生和医改为中心的大局，使党建工作指导细，安排细，推进细，落实细，取得扎扎实实的成效，使桃岭卫生院党支部永远成为居民信赖的健康保护神。
桃岭乡卫生院 2010年12月10日
第14篇：桃西街道上半年工作总结
桃西街道 2011年上半年民生工作总结
1至5月末，桃西街道在区委、区政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以民生工程为目标，以构建“和谐街道、平安社区”为工作方向，全面开展为民办实事工作，现将工作开展情况总结如下：
一、加强组织领导，深化为民责任情怀。
实施“民生工程”，是区委、区府坚持科学发展，构建和谐桃山的重要举措，是解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，意义十分重大。为此街道成立了以街道党工委书记为组长的“民生工程”领导小组，强化责任，明确目标。一是紧紧围绕社会和谐来思考“民生工程”，二是围绕转变工作作风促进“民生工程”，三是围绕科学发展深化“民生工程”，从而在全街道上下营造了人人积极参与、件件工作抓落实的良好氛围。
二、主要工作的开展情况及成效：
一是全力开展好常规工作，为“民生工程”保驾护航。劳动保障、社会福利、人口与计划生育与居民生活息息相关，街道以为民办实事、办好事为已任，本着促进街道社会各项事业全面发展的原则，积极开展社会事业各项工作。
1、扎实推进劳动保障工作。一是着力抓好城镇居民医保工作。上半年全街道新办和续保共计2500余人，二是搞好创业服务工作。把劳动保障的各项优惠政策及时地送到商户手中和组织了70名创业者在街道会议室进行了《创业班》的培训；三是努力解决就业难的问题。针对大中专毕业生及新增就业人员就业难的问题，街道投入资金，通过召开辖区内商家专场联谊会，搭建用工共享平台等途径，将最新用工信息送到求职者手中，帮助其就业。到目前为止，已招开5场联谊会，安置就业人员
10 人。
2、扎实推进人口与计划生育工作。一是抓好计生宣传与咨询。5月8日在街道门前开展了现场咨询活动，现场受理流动人口咨询13起，并发放避孕药具（避孕套1500只、避孕栓6盒、避孕膜7盒）、宣传资料（宣传单50张、宣传画册15本、宣传读本20本、计生条例手册30本）；发放独生子女证 35 本。二是积极开展生殖健康检查，6月8日至13日，联合桃山矿医院，对辖区200余名育龄妇女开展了为期1周的生殖健康检查；三是开展全员系统数据质量纠错工作。召集全员人口数据录入员，集中一个月时间在街办的全员数据录入微机房统一开展纠错工作，并圆满的完成了纠错工作。
3、扎实推进社区和谐创建。一是抓好低保年审“回头看”。杜绝了瞒报、谎报，人情保、关系保等情况的发生，上半年全街道停止了低保户 16 户，18 人，二是搞好军烈属的文化生活。街道开展了居家养老问卷调查，共登记
200 人；三是丰富社区文化生活。为冬雪社区在坤城矿山建立了活动室；组织居民参加了桃山矿拔河比赛；获得了三等奖；开展“三防”宣传活动，利用社区黑板报、宣传标语和宣传横幅和社区小喇叭等形式进行了广泛的宣传动员，共出黑板报12块，小标语18条，悬挂宣传横幅2条；确保辖区百姓平安。开展365邻里互助主题日活动暨社区万事帮、社区学校运动会活动，拉近了邻里关系，活跃了群众文化生活。
二是抓十项整治工作，为辖区居民提供环境整洁优美、宜居宜乐的新街区。
按照市、区“十项整治”的要求，街道实行百分考核制，将环境建设等五项重点工作纳入目标管理，用百分制的形式进行分解，各项目标分解到人，月检查、季评比、成立考评办,实行动态管理每季初评、年总评，规范推进，考评结果用牌版的形式进行公布。1至5月份，街道和社区在辖区范围内开展了清运垃圾、清冰雪、植树、街容街貌整治等大会战活动，会战以街道社区干部、社区志愿者、社区骨干组成的三位一体的服务队，在清运残雪和垃圾会战中，街道共出动大小铲车60台次，出动服务队2500余人次，出动清运车辆630台次，共清运残冰黑雪及垃圾3800立方米。在街容街貌整治会战中，出动城管队和志愿者服务队50余人，共清理占道物乱堆乱放现象15个，清理不规则牌匾20个，乱堆乱放、乱贴乱画、私挂乱挂现象得以处理和解决。
三是“以为了居民一切、为了一切居民”为目标，扎实有效的开展惠民工作。
（一）加强联系，密切合作。为了更好的发挥民生工作的效果，我们在充分发挥自身潜力的同时，我们还主动出击，积极与上级包保部门及领导联系，提供民生信息，让包保领导掌握困难群众的第一需求，以便真正解决当务之急。到目前，我们共得到上级部门及领导帮助的贫困户为20余户，其中即得到资金又得到物资的 15 户，即 2000 元；得到米、面、油等物资的
15 户；得到生活用品的
5 户。在我街道广平社区有一户“三无”人员，生活极其贫困，两位老人靠捡破烂维持生计，得知这一情况，街道和社区多次到他家进行走访，并送去生活必需品，但这也远远解决不了老人的生活问题，为此街道联系到了市电视台的记者，对其进行了实地采访，并在电视台情系民生栏目进行了报道，报道引起了社会各界的反响，纷纷为两位老人送去关怀和照顾，目前两位老人的生活已基本得到保障。
（二）真抓实干，解决居民实际困难。按照区委、区政府关于开辟社区QQ群和主题博客，推行“民情日记”制度，以及定期举办民情恳谈会活动，年初以来，街道和社区通过记民情日记、召开民情恳谈会和发放调查问卷等形式及时了解和解决居民的实际困难，通过梳理，针对居民反映强烈的民生问题，在上半年我们都及时的予以解决和处理。
1、关于居民反映辖区卫生有待加强问题。我街道年初召开环卫专题会议进行安排部署，制定了切实可行的民办环卫考核机制，将民办环卫与年终总考核挂钩，并开展“民办环卫月”活动，成立专门的环卫考核小组，街道一把手任组长亲自抓，彻底解决辖区卫生差问题。
2、关于居民反映辖区公厕卫生差问题。为了更好的方便居民入厕，社区成立保洁小队，做到每年对公厕粉刷一遍，定时消毒，及时清掏，保洁小队每日对公厕进行保洁，并将公厕管理保洁工作与年终考核挂钩。
3、关于居民棚户区改造问题。街道成立由街道领导、社区委干部、辖区党员组成的棚户宣传小组，深入居民家中对棚户的政策向居民进行耐心细致的讲解宣传，并积极与棚户办进行沟通协调，协助棚户办开展好棚户政策宣传、登记等工作。
4、关于平房区一氧化碳中毒问题。由于我街道大部分都是平房区，街道安全办为了做好预防居民一氧化碳中毒工作，年初街道成立专门的志愿者队伍深入居民家中发放预防一氧化碳中毒宣传单，并面对面的给居民讲解如何预防一氧化碳中毒，对老弱病残的重点户建立档案，委主任不定时的深入居民家中进行探视。截至目前，街道辖区未发生一起一氧化碳中毒事件。
5、针对居民对街道社区工作知晓率问题。为了使街道的各方面工作更透明，更好的为辖区居民服务，街道和社区建立了主题博客，将街道和社区的各方面工作及政策及时上传到博客上，居民在家中打开电脑就可以全面了解街道和社区的工作内容，并可以将意见建议上传到博客上，街道和社区根据居民的意见和建议对工作进行完善，自博客建立以来，上半年街道和社区共上传各类信息100余条，收到居民的意见和建议20余条，经过街道和社区的努力居民提出的问题已全部解决，博客的建立大大提高了居民对街道社区工作的知情率，为更好的开展工作奠定了坚实的基础。
三、存在的问题和不足
一是开展个别民生工作受政策性限制，落实对象较难。二是个别民生工作受资金限制，按时推进难。三是个别民生工作任务较大，群众自愿参与难，工作难完成，四是个别民生工作无实质，务虚多，务实少，准备软件资料难。五是部分群众对民生工程的相关政策不理解，有通过民生工程坐享其成的错误观念。
四、对策与建议
一是加大工程推进力度。广泛宣传，深入动员，切实把干部的思想统一到宗旨意识上来，把效能意识渗透到工作中去，优先解决群众最现实、最关心的问题。进一步完善领导机制，明确工作责任，真正做到一级抓一级，层层抓落实。 二是加大资金筹措力度。努力增加投资，为基层单位给予更大的资金帮助，为民生工程更好的开展保驾护航。
三是加大案件查处力度。围绕工作职责、资金使用管理等关键环节，加强监察审计。对侵害群众利益、挤占挪用民生经费、工作失职渎职等行为，一经发现，严肃处理，决不姑息。
四是加大宣传力度。利用电视、报纸等宣传手段，使老百姓对民生工程的意义有更深入的了解，努力提高老百姓的参与意识，共同推动民生工作的开展。
五、下一步打算
下一步，我街道将继续按照区委、区政府工作部署，紧盯今年民生工程的各项任务，一项一项抓细、抓实、抓好，让发展的成果惠及千家万户，促进社会和谐发展。重点做好以下四个方面的工作： 一是突出工作重点，统筹全面发展。切实做好就业再就业工作，解决好零就业家庭、下岗失业人员和困难群体的就业问题。 二是以项目实施为抓手，把“民生工程”建设落到实处。通过进一步完善政策，确定指标，落实责任，更加关注困难群体。
三是严格民生工程资金使用和管理工作，强化财政资金监督和问效，提高财政资金使用效益，使民生工程惠及广大人民群众。
四是进一步做好民生工程的跟踪督查问效。加强监管力度，对违反民生工程政策的有关单位或人员严肃查处，绝不姑息迁就。对工作中发现的问题，紧抓不放，及时解决，扎实推进民生工程各项工作。
五是继续搞好宣传，营造更加浓厚的氛围。要在原有宣传形式的基础上，增加宣传时效，加大宣传力度，把政策交给人民群众，让他们切实感受党和政府的关怀，调动群众参与的热情和积极性。为今年民生工程的实施营造更加良好的氛围，也为明年继续实施好民生工程打好群众基础。
六是加快实施进度，确保完成计划。对照民生工程任务，逐项进行摸排，通过倒排日程，将各项民生工程逐一细化、量化，并采取有力措施确保按计划完成。
七是提早准备，谋划明年。民生建设是社会建设的主要内容，是党的十七大报告的一个鲜明的主题。随着科学发展观的进一步落实和经济社会的不断发展，民生工程建设的内容会越来越多，范围越来越广，任务也会越来越重，因此，我们在扎实做好今年民生工程各项工作的同时，要提早谋划明年的民生工程，特别在组织领导，工作安排和资金落实方面，早打算、早准备，为明年乃至今后若干年的民生工程工作打好坚实基础。
下半年，工作任务还相当艰巨，面临的困难会更多，在区委、区政府的正确领导下，紧紧抓住发展这个第一要务不放松，树立“迎难而上、抢抓机遇，统筹协调、好中求快，不事张扬、埋头苦干”的工作理念，创新思路，克难攻坚，狠抓落实，开拓进取，完成民生全年工作目标。
桃西街道党工委 桃西街道办事处 2011年5月26日
第15篇：雪场工作总结
11-12年度雪场工作总结
2011年度到2012年度雪季我们渔阳国际滑雪场以饱满的精神状态、高质量的服务标准、严格的管理制度圆满的完成了雪场宾客接待工作，针对本雪季出现的问题及汲取往年工作经验现总结如下：
一、流程管理规范化
在雪季来临前，针对雪具大厅整个服务流程，我们制作了详细的且近乎完善的流程服务标准，经过反复培训，日常监督，我们取得的成绩是显著的。
1、领班-经理轮班到位制度
针对服务标准、各区域卫生状况、资产防损（资产清点、电源、门窗等有无异常）、员工离回岗检查，发现问题及时上报，及时沟通解决。
2、工作流程规范化
结合日常工作经验总结出各岗位的合理化工作流程，要求员工严格按照标准进行服务、管理。在工作发现问题及时纠正、及时总结、及时培训，提高工作效率。
3、岗位评比制度
在每个岗位区域设立一个组长，由组长对各区域岗位进行实时监督、检查。出现问题批评组长、批评岗位区域。表扬亦同。增加了员工集体荣誉感及凝聚力。
4、班前、班后会 每日班前布置当天工作分工。重要任务在前一天班后会布置。每日营业结束后，对当天工作进行总结及纠正。
5、划分卫生分担区，每个区域岗位对应的区域即为该岗位分担区。并纳入区域考评制度。
二、物资管理
1、每日一次厅内盘点制度
每日班前对大厅物资进行盘点，并核对前日班后盘点表数目，并签字确认。每日收档后再次对雪具进行盘点，签字确认。划清责任。
2、半月抽查
半月由经理、主管、领班抽查各区域物资盘点情况。偷留部分雪具，考察服务员盘点责任心。
三、集体荣誉感及凝聚力培养，加强团队建设
1、良性的冲突
批量工作时，我们是一个大集体，例如周期卫生清理等。收档工作结束后，部分岗位工作异常时，提前结束收档工作员工要帮助未收档完成的区域进行收档工作。集体收档结束后集体下班。让员工时刻铭记我们是一个大家庭、大集体。
2、加强与员工之间的沟通
发现员工出现问题时，及时与其沟通。做好员工的思想工作。
3、组织员工各种工作以外的活动 球类活动、聚餐等。
四、注重各部门之间的协调工作 雪场就像一个大家庭，部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦，协调的好坏在工作中将受到极大的影响。雪具厅和接待部是雪场的营业部门，它同财务、场地、办公室等部门都有着紧密的工作关系，如出现问题，我们都能主动地和该部门进行协调解决，避免事情的恶化，因为大家的共同目的都是为了雪场，不解决和处理好将对雪场带来一定的负面影响。
五、营业中出现的问题
1、迎宾岗检票
根据实际情况及领导的帮助，挑选责任心较强的员工轮班，对保安检票岗两人进行针对性培训，制定打折票领用表格等相关制度，至雪季结束未再出现漏检票等情况。
2、教练团队管理 统一服装
严格控制乱收费现象 加强个人行为规范的管理
3、雪具损坏、丢失
本年度相对往年比，雪服和雪板的损坏有所减少，但雪杖损坏和更衣箱钥匙丢失有所增加，但都有相应的赔偿；
六．建议及整改
1) 雪服区存在问题：部分雪服已陈旧。节假日伤人高峰期雪服存在不足现象，建议更换填补。雪镜镜片磨损较严重，建议更换。
2) 雪鞋区存在问题：35-37雪鞋使用比较少，缺少
49、50、51的大号雪鞋，很多客人因为穿不了雪鞋，而不能滑雪。单板雪鞋号码不全，很多码只有一双，且破损较严重。
3) 雪板区存在问题：现在人身材相对比较高，160、170的雪板相对少一些。
4) 雪杖质量很差，有很多客人反映，摔倒了也会把雪杖压弯。损坏也较严重。
5) 加强员工内部管理，建立健全员工的奖惩制度。 6) 增加员工的福利待遇以及完善企业文化，增强员工的企业荣誉感。
7) 提高工作效率，精简员工数量。达到事半功倍的效率。
第16篇：雪场工作总结
11-12年度雪场工作总结
2011年度到2012年度雪季我们渔阳国际滑雪场以饱满的精神状态、高质量的服务标准、严格的管理制度圆满的完成了雪场宾客接待工作，针对本雪季出现的问题及汲取往年工作经验现总结如下：
一、流程管理规范化
在雪季来临前，针对雪具大厅整个服务流程，我们制作了详细的且近乎完善的流程服务标准，经过反复培训，日常监督，我们取得的成绩是显著的。
1、领班-经理轮班到位制度
针对服务标准、各区域卫生状况、资产防损（资产清点、电源、门窗等有无异常）、员工离回岗检查，发现问题及时上报，及时沟通解决。
2、工作流程规范化
结合日常工作经验总结出各岗位的合理化工作流程，要求员工严格按照标准进行服务、管理。在工作发现问题及时纠正、及时总结、及时培训，提高工作效率。
3、岗位评比制度
在每个岗位区域设立一个组长，由组长对各区域岗位进行实时监督、检查。出现问题批评组长、批评岗位区域。表扬亦同。增加了员工集体荣誉感及凝聚力。
4、班前、班后会 每日班前布置当天工作分工。重要任务在前一天班后会布置。每日营业结束后，对当天工作进行总结及纠正。
5、划分卫生分担区，每个区域岗位对应的区域即为该岗位分担区。并纳入区域考评制度。
二、物资管理
1、每日一次厅内盘点制度
每日班前对大厅物资进行盘点，并核对前日班后盘点表数目，并签字确认。每日收档后再次对雪具进行盘点，签字确认。划清责任。
2、半月抽查
半月由经理、主管、领班抽查各区域物资盘点情况。偷留部分雪具，考察服务员盘点责任心。
三、集体荣誉感及凝聚力培养，加强团队建设
1、良性的冲突
批量工作时，我们是一个大集体，例如周期卫生清理等。收档工作结束后，部分岗位工作异常时，提前结束收档工作员工要帮助未收档完成的区域进行收档工作。集体收档结束后集体下班。让员工时刻铭记我们是一个大家庭、大集体。
2、加强与员工之间的沟通
发现员工出现问题时，及时与其沟通。做好员工的思想工作。
3、组织员工各种工作以外的活动 球类活动、聚餐等。
四、注重各部门之间的协调工作 雪场就像一个大家庭，部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦，协调的好坏在工作中将受到极大的影响。雪具厅和接待部是雪场的营业部门，它同财务、场地、办公室等部门都有着紧密的工作关系，如出现问题，我们都能主动地和该部门进行协调解决，避免事情的恶化，因为大家的共同目的都是为了雪场，不解决和处理好将对雪场带来一定的负面影响。
五、营业中出现的问题
1、迎宾岗检票
根据实际情况及领导的帮助，挑选责任心较强的员工轮班，对保安检票岗两人进行针对性培训，制定打折票领用表格等相关制度，至雪季结束未再出现漏检票等情况。
2、教练团队管理 统一服装
严格控制乱收费现象 加强个人行为规范的管理
3、雪具损坏、丢失
本年度相对往年比，雪服和雪板的损坏有所减少，但雪杖损坏和更衣箱钥匙丢失有所增加，但都有相应的赔偿；
六．建议及整改
1) 雪服区存在问题：部分雪服已陈旧。节假日伤人高峰期雪服存在不足现象，建议更换填补。雪镜镜片磨损较严重，建议更换。
2) 雪鞋区存在问题：35-37雪鞋使用比较少，缺少
49、50、51的大号雪鞋，很多客人因为穿不了雪鞋，而不能滑雪。单板雪鞋号码不全，很多码只有一双，且破损较严重。
3) 雪板区存在问题：现在人身材相对比较高，160、170的雪板相对少一些。
4) 雪杖质量很差，有很多客人反映，摔倒了也会把雪杖压弯。损坏也较严重。
5) 加强员工内部管理，建立健全员工的奖惩制度。 6) 增加员工的福利待遇以及完善企业文化，增强员工的企业荣誉感。
7) 提高工作效率，精简员工数量。达到事半功倍的效率。
第17篇：雪场工作总结
雪场工作总结
年雪季我们康乐部以饱满的精神状态、高质量的服务标准、严格的管理制度圆满的完成了雪场宾客接待工作，针对本雪季出现的问题及汲取往年工作经验现总结如下：
一、流程管理规范化
在雪季来临前，针对雪具大厅整个服务流程，我们制作了详细的且近乎完善的流程服务标准，经过反复培训，日常监督，我们取得的成绩是显著的。
1、领班-主管-经理轮班到位制度
针对服务标准、各区域卫生状况、资产防损（资产清点、电源、门窗等有无异常）、员工离回岗检查，制定了每日三次检查并填写的《每日到位点检查表》，发现问题及时上报，及时沟通解决。
2、工作流程规范化
结合日常工作经验总结出各岗位的合理化工作流程，要求员工严格按照标准进行服务、管理。在工作发现问题及时纠正、及时总结、及时培训，提高工作效率。
3、岗位评比制度
在每个岗位区域设立一个组长，由组长对各区域岗位进行实时监督、检查。出现问题批评组长、批评岗位区域。表扬亦同。增加了员工集体荣誉感及凝聚力。
4、奖罚制度 在雪场开业前期制定了《内部处罚、奖励标准》并进行了普及培训。敦促和鼓励员工严格按照规定工作。严格要求自己。增强员工荣辱观。
5、班前、班后会
每日班前布置当天工作分工。重要任务在前一天班后会布置。每日营业结束后，对当天工作进行总结及纠正。
6、加强员工的销售意识和销售技巧的培训，增加雪服区的销售。
7、划分卫生分担区，每个区域岗位对应的区域即为该岗位分担区。并纳入区域考评制度。
二、物资管理
1、每日两次厅内盘点制度
每日班前对大厅物资进行盘点，并核对前日班后盘点表数目，并签字确认。每日收档后再次对雪具进行盘点，签字确认。划清责任。
2、半月抽查
半月由经理、主管、领班抽查各区域物资盘点情况。偷留部分雪具，考察服务员盘点责任心。
3、账务管理
a) 所有物资做到账实相符，严格按照仓库要求建账。 b) 单独建立低值易耗品账，物资保管在文员二级库，领用必须持废旧物品兑换。定期由主管、经理检查库存、账目。
三、集体荣誉感及凝聚力培养，加强团队建设
1、良性的冲突
将每个区域划分小组管理，让各个小组之间存在攀比心理，每个区域定期考核、总结、评比。增加了员工的荣誉感。
批量工作时，我们又是一个大集体，例如周期卫生清理等。收档工作结束后，部分岗位工作异常时，提前结束收档工作员工要帮助未收档完成的区域进行收档工作。集体收档结束后集体下班。让员工时刻铭记我们是一个大家庭、大集体。
2、加强与员工之间的沟通
发现员工出现问题时，及时与其沟通。做好员工的思想工作。
3、组织员工各种工作以外的活动 球类活动、聚餐等。
四、注重各部门之间的协调工作
酒店就像一个大家庭，部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦，协调的好坏在工作中将受到极大的影响。康乐部是酒店的营业部门，它同财务、行政、人资等部门都有着紧密的工作关系，如出现问题，我们都能主动地和该部门进行协调解决，避免事情的恶化，因为大家的共同目的都是为了酒店，不解决和处理好将对酒店带来一定的负面影响。
五、营业中出现的问题
1、迎宾岗检票
开业初期迎宾岗检票不认真，交接不清，根据实际情况及领导的帮助，挑选三位责任心较强的员工轮班，对迎宾检票岗两人进行针对性培训，制定打折票领用表格等相关制度，至雪季结束未再出现漏检票等情况。
2、教练团队管理 统一服装
严格控制乱收费现象 加强个人行为规范的管理
3、雪具损坏、丢失
本年度相对往年比，雪服和雪板的损坏有所减少，但雪杖损坏和更衣箱钥匙丢失有所增加，但都有相应的赔偿；
雪板折断（已赔偿）；
雪杖折断20根（已赔偿），弯曲6根（已赔偿） 存鞋牌丢失10个（已赔偿）； 更衣箱钥匙丢失25把（已赔偿）；
07-08雪季与08-09雪季人数对比表
六．建议及整改
1) 雪服区存在问题：普通雪服及儿童雪服建议全部更换。雪镜镜片磨损较严重，建议更换。大号头盔缺少，建议购置新的。
2) 雪鞋区存在问题：35-37雪鞋使用比较少，缺少
49、50、51的大号雪鞋，很多客人因为穿不了雪鞋，而不能滑雪。单板雪鞋号码不全，很多码只有一双，且破损较严重。
3) 雪板区存在问题：现在人身材相对比较高，160、170的雪板相对少一些。
4) 雪杖质量很差，有很多客人反映，摔倒了也会把雪杖压弯。损坏也较严重。
5) 增设雪服区提成，因为雪场的二次消费只有在雪服区，为增加销售积极性，建议雪服区加设提成。
6) 雪场改造
建议加宽雪圈道，在雪圈道南边增加新的娱乐项目，例如U型道等。增加雪场的趣味性。
康乐部
第18篇：冷雪工作总结
工作总结
土柏岗乡土柏岗村大学生村干部：冷雪
土柏岗村位于土柏岗乡北部，南临市火电厂，北靠连霍高速公路，东有青年路贯穿南北，西面以大片耕地为主，区域位置偏僻，交通不便。农业主要以种植水稻、小麦等作物为主，村里没有支柱企业，种粮和外出打工成了村民主要经济生活来源。全村拥有耕地面积2820亩，常住户710户，人口3000多人，有5个村民小组，共49名党员，设一个党支部，村级组织健全。2008年全年人均纯收入4000元，相对来说是全乡人均经济实力较差的村。在乡党委政府和上级各级领导的重视下和关怀下，我村紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”这个主要目标，认真宣传、贯彻执行各级新农村建设文件的重要精神，积极向上争取扶持，努力改善村基础设施，全面开展了社会主义新农村建设工作。
我们做工作讲的就是实事求是，我入村工作的第一步就是了解民意，吃透村情，融入班子，第一步工作需要我走进村民生活，了解他们的思想，只有把心和村民贴在一起才能找出问题的所在，才能进行开创性的工作，另外就是融入到班子中去，只有真正的融入到班子中去，把村组干部当老师，才能奠定自己工作的基础，才能顺利而扎实的开展自己的工作，入村这一年来，根据我村的实际情况我主要着手于以下几项开展自己的工作。
一·加强农村精神文明建设，加强农村劳动力职业技能培训及就业服务。高庄村属偏远村，接受文化教育尤为重要，现在国家又有优惠政策，农村户口上学有补贴，这是件大好事，我发现村中有些青少年初中毕业就不再学习了，也没啥正式工作，为了能够让他们学到一技之长，能够充分就业，我结合村主任对他们进行宣传、引导、组织、动员他们上技校学技术，找份正式工作，这样既宣传了党和政府的优惠政策，又提高了农村人口素质，也转移了农村的剩余劳动力。另外利用远程教育向村民传播农业技术知识和农民创业信息。
二·农业机械化的推广工作。去年我区农机部门来我乡前朱村进行水稻机械化插秧现场办公会，我和周边几个村的大学生村干部到现场进行了观看与学习，经过学习了解到采用水稻机械化育插秧技术，能有效提高水稻生产机械化水平，实现育秧、栽插、田间管理等农艺配套技术的标准化，提高劳动生产率，加快劳动力转移，降低成本，增加农民收入，促进新农村建设。而且政府对一台插秧机还给予几千元的补贴，这对农民朋友来说又是一件大好事，结束后我在村里积极的进行宣传，目前我村已有两户村民购买了这种水稻插秧机，从中得到了实惠。
三·开拓创新，联合办公。有的事情一个人很难办成功，于是我们就产生了联合办公的想法，就是管振华、于景嵩、贾琳和我这四个村的大学生村干部结合起来，摸透各村的种殖情况，吸取各村积极有利的因素，组织这四个村有干劲，有思想的种殖户合资搞大型的，成规模的种殖，这样既把各种殖户的宝贵经验集中起来，提高了积极性，又解决了个人想搞大型种殖资金不足的问题，另外政府对形成一定规模的种殖户还有补贴，所以我觉得这样才能降低种殖风险，提高经济效益，我觉的不光种殖业可以联合办公，其他各方面在有必要的情况下都可以。
四·创建生态文明，改善村容村貌。没逢夏收季节，田地里便浓烟四起，大量的麦秆被就地焚烧，这种做法既污染环境，又破坏土质，国家已有禁烧秸秆的法律法规颁布实施，但有些村民还不知道秸秆再利用有哪些途径，为告别陋习，我将秸秆综合利用的主要途径和方法宣传给村民，让他们能够真正认识到焚烧秸秆的危害性，同时告诉他们怎样变废为宝，目的就是让他们知道把秸秆利用好这是一宝贵资源，莫再一烧了之。另外组织群众开展村庄环境卫生整治，按照‘‘垃圾入桶，柴垛入院，道路清障，河塘清淤，栏粪出村’’的要求，积极开展村庄环境卫生集中整治工作，积极争取环保专项资金，创建生态文明村。
五·结合实际，制定发展思路。1，我村是开封大量优质水稻产区之一，每年都会有大量的水稻出售，此项收入成为我村农民收入的基础，另外，我村也是莲菜的出售地之一，每年冬季销售的莲菜也给我村村民带来不菲收入，但我认为仅有以上两种‘‘拳头’’产品是不够的，应认识到我村的产品还存在着严重的品种单一，结构单调的弊端，为此，我认为今后要逐步加大‘‘特种养殖’’‘‘反季节作物’’‘‘紧销产品’’的种植与生产。2，提倡小工业生产，弥补农业不足，身在农村，以农为本，但我们应该看到工业的收入不可小视，所以今后我们村应做好农作物种植的同时，还应搞微小型工业，以此作为我村农民的另一项收入。
新农村，新气象，自从党和国家把农村工作放在重中之重，加强建设社会主义新农村以来，现在的农村有了翻天覆地的变化，农村得到了发展，农民得到了实惠，我坚信在党和政府的正确领导下，农村的明天会更美好，我作为一名大学生村干部一定要加强学习，努力工作，以饱满的热情和高昂的斗志积极投身到全面建设社会主义新农村的伟大实践中来。
第19篇：桃山水库2001~科技工作总结
桃山水库2001~2011科技工作总结
黑龙江省桃山水库管理处
桃山水库位于黑龙江省七台河市，是一座以防洪、城市供水为主，兼顾灌溉等综合利用的大型水利枢纽工程。工程坐落在松花江一级支流倭肯河干流中上游。
水库一期工程于1986年8月5日开工，1990年8月竣工。工程由主坝、副坝、溢流坝和输水洞组成，一期工程总库容为2.64亿立方米，兴利总库容为0.98亿立方米。一期工程设计每年可为七台河市工矿生产及城市居民生活供水2300万立方米，保证率为95%；为七台河市及勃利县、桦南县、依兰县农业灌溉供水6000万立方米，保证率为75%，灌溉水田11.5万亩，菜田1.2万亩。防洪保护下游七台河市新兴区、16个村屯、15万亩农田、牡佳铁路、七桦公路、勃桦公路、依桦公路、哈同公路、鹤大公路以及倭肯镇、依兰镇等重要设施，保护人口约20万人。
水库二期（扩建）工程于2006年10月30日开工建设，采取“主体工程一步到位，淹没补偿分期实施”的建设方案，主体工程按远景规模总库容为6.82亿立方米，近期规模总库容为5.18亿立方米，兴利总库容为1.87亿立方米,每年可向城市供水4906万立方米。目前主体工程基本完工。库区征地补偿及移民动迁安置工作正在加紧进行。
黑龙江省桃山水库管理处全面负责桃山水库的运行管
理和二期工程建设管理工作。在省水利厅的正确领导下，自2001年以来，管理处坚持科学发展观，深入贯彻落实可持续发展水利方针，在桃山水库的运行管理和二期工程建设工作中取得了较好成绩，在倭肯河防洪、七台河市城市供水、一市三县农田灌溉和生态环境保护等方面取得了巨大的经济效益和社会效益。同时，管理处加强科技投入和科技人才培养，应用了多项科技成果解决了科技难题，现将科技工作总结如下：
一、2001年以来取得的主要科技成果
（一）水库安全稳定运行，发挥了巨大综合效益，取得多项科技成果
1、水库的兴利供水效益及科技成果
七台河是贫水城市，城市快速发展及采煤疏干，造成地下水枯竭。桃山水库是七台河市唯一水源，得益于桃山水库安全稳定运行，七台河市经济社会取得了巨大发展，人民生活水平有了显著提高。2001至2011年桃山水库为七台河市城市供水4.92亿立方米，为七台河市GDP从2001年的61.44亿元增加到2011年的305亿元提供了水资源保障。为一市三县农田灌溉供水4.98亿立方米，总供水9.81亿立方米，发挥了巨大的供水效益。
为了更好地发挥水库的供水效益，实现计量供水、计划供水、科学管水、实现供水管理现代化，2002至2006年管2
理处投资384.2万元，在6家提水站11条供水管线上全部安装了计量设备，在6条管线上安装了闸阀控制设施。与省水利设计院共同设计了供水计量站这一新型建筑物，与河海大学共同设计、安装、开发了超声波流量计自动监测、远距离自动传输、控制中心接收处理的城市供水管理系统。
2003年委托省水利设计院完成了桃山水库大坝安全鉴定分析报告，2004年管理处委托省测绘局完成了一套水库库区及坝下倭肯河数字化地形图。
2、水库防洪效益及科技成果
2002年7月12日至8月23日七台河市发生了三次较大洪水，总计受灾人口193 700人、进水房屋16 793户、倒塌房屋3 720间、农作物受灾44 200公顷，直接经济损失9 865万元。
在这次抗洪抢险斗争中，桃山水库利用现有工程和刚刚建成的洪水调度系统，开展实时水雨情自动测报，准确及时作出洪水预报及调度方案，为抗洪抢险提供了可靠及时的技术支撑。在第一次和第二次抗洪中，水库均为下游措峰5天，避免了倭肯河与新、老七台河洪水顶托叠加，减轻下游洪水灾害，为灾区抢险救灾赢得了时间。最大削减洪峰70.5%，拦蓄洪量7 536万立方米，取得了显著的防洪效益。
2001年桃山水库被列为国家第四批洪水调度系统试点建设单位，共投资427万元，建设了一个中心站、一个中继
站、4个水位站、19个雨量站，并与大连理工大学共同开发了洪水预报调度软件。实现了桃山水库水情采集、处理及洪水预报调度的自动化信息化。该系统在2002年的抗洪中发挥了关键作用，2003年桃山水库洪水调度系统被评为黑龙江省科技进步三等奖。
3、水环境治理取得的成绩及科技成果
为改善水质，管理处加强库区水环境治理工作，敦促市政府及有关部门，建成了城市排污管线解决了城市污水直排水库的问题，搬迁了水库边上约40万立方米电厂弃碴，对水库周边4座砖瓦厂进行拆除清理，并恢复了植被，退耕还林550亩，还草70亩。并开展了二期工程料场区、施工区及库区周边建设谷坊、跌水、塌岸及山体防护、植树种草等水土保持工程建设。禁止钓鱼、游泳、刷车及清理库区垃圾。
自2002年起每年都委托省水文局开展了桃山水库水质监测，并完成《桃山水库水质监测评价报告》。十年来水质有了一定改善。
（二）水库二期扩建工程基本完工，工程建设攻克多项技术难题，取得多项技术创新
桃山水库二期工程是解决制约七台河市经济发展和人民生活水平提高的关键性工程。工程建设全面实行了项目法人制、招标投标制、建设监理制、合同管理制。工程建设克服了技术与管理上的各种困难，主体工程已经基本完工，已4
完工程全部被评为质量优良，取得了较好成绩。
在二期工程建设过程中实施了多项技术创新，采用了多项新工艺、新方法、新材料，主要包括：利用检修门挡水的溢流坝水下堰体升高技术创新，达到了在保证城市正常供水的条件下完成了二期工程关键部位的施工。水工砼施工中全部采用引气剂新工艺，提高了砼抗冻融、抗渗性能，提高了砼的耐久性。堰面砼施工采用钢滑模施工新技术，确保了堰面曲线形状的精度且表面光滑。砼拆除施工采用了化学膨胀剂施工新方法，避免了爆破拆除对原有建筑物的影响。开展了聚合物砂浆修补水位变化区砼表面破坏部位的新材料应用，取得了较好的效果。在左坝端防渗技术处理上采用刺墙钻孔灌浆封堵、上游侧增加土工膜防渗、下游侧增加无纺布反滤的新方法，彻底解决了自1994年以来坝后渗浑水的难题。利用输水洞出口导水墙挡水、土工膜渠底防渗及基坑排水的技术，抗御了2007年特大春汛，在保证溢洪道闸门不开启的条件下，消力池水下砼的正常施工。
在二期工程的建设中，投资约1000万元建设水库综合自动化管理系统。将建成水情自动测报系统、水质自动监测系统、工程观测自动化系统、闸门启闭自动化系统、农业供水管理自动化系统、工程视频监控系统、控制中心等。目前系统正在建设中，建成后将进一步提高水库的现代化管理水平，实现技术进步和科学管理。
二、开展科技工作的体会
（一）加强科技的交流与合作
在水库一期工程的运行管理和二期工程的建设期间，主动与高校、科研院所、设计研究单位进行了广泛的技术合作。引进、消化、吸收了大量与我处相关的科学技术，解决了存在的技术难题，提高了我们的业务能力和管理水平，促进了科技进步。
（二）工程的运行管理和二期工程建设为科技工作提供了平台
水库工程运行管理和二期工程建设期间存在的大量问题，如水情测报与调度手段落后问题、坝后渗浑水问题、城市供水无法计量和控制问题、水位变化区砼破坏修补问题、二期工程堰体加高与降低水位运行问题等等，这些问题的存在为科技人员科技创新与科技攻关创造了解决实际问题的机会，这些问题的解决也为桃山水库安全运行和二期工程建设提供了技术保障。
三、下一步科技工作思路：
（一） 树立水利科技发展新思路
深入贯彻落实科学技术是第一生产力的思想，牢固树立科学发展观，围绕水库新一届党委着眼于全局、着手于细节、着重于攻坚提出的三个愿景（即平安桃山湖、亮美桃山湖、数字桃山湖）、四条主线（即发展水利为第一要务、安全水6
利为第一责任、民生水利为第一诉求、学习水利为第一动力）、三大任务（即水费征收、二期建设、民生）的工作思路和目标，全面实施科教兴水战略和可持续发展战略，坚持自主创新、依法治水、科学治水提高自主创新能力，促进科技成果转化及推广应用。以科技创新与科技进步建设创新型管理处，实现水利可持续发展。
（二） 完善科技工作制度体系，推进科技创新 进一步建立和完善促进科技进步的管理制度，构建科技工作制度体系，为促进科技发展和科技人才成长提供制度保障，使之成为推动管理处发展的不竭动力。
（三）加强科技人才的培养和使用
树立科学的人才观，制定科学合理的人才培养规划和管理办法，完善保障措施，建立有利于优秀人才脱颖而出的激励机制。大力加强科研骨干的培养，为其提供施展才能的舞台。
（四）加强技术引进和科技合作
要继续开展技术合作，引进先进实用的新技术、新材料、新工艺、新产品为桃山水库的运行管理和工程建设服务。
第20篇：桃水卫生院上半年综合治理工作总结
桃水卫生院2011年上半年综合治理工作总结
2011年上半年，我院结合“创先争优”活动，扎扎实实开展社会综合治理工作确保单位稳定团结，较好地完成了综合治理各项任务，现将上半年的工作总结如下：
一·加强领导，提高认识
为加强社会综合治理工作，保持社会稳定，医院及时成立了综合治理领导小、组，全面负责监督检查医院的医疗安全，医疗纠纷处理协调等工作，并召开平安医院创建活动动员大会，明确全年工作目标，让干部职工充分认识社会治安工作的重要性和紧迫性，把维稳及社会治安综合治理工作列入年度考核目标中，实行一票否决权制，从而明确责任，提高认识，确保内部稳定团结。 二·强化措施，落实责任
2011年逐步建立完善了各项制度，同时，以廉政风险防范管理工作机制建设，创先争优，加强业务学习，强化职工的安全意识，培养一支有技术，服务好的队伍，确保医疗质量 三·排查隐患，筑牢防线
1.单位各科室负责人切实担负起确保一方平安的责任，认真落实各种防范措施，及时消除各种不安定因素，定期检查供电线路，认真排查火灾隐患，灭火器性能，重点加强了麻醉药品，压力器等的使用和管理。
2.实行政务公开制度，增加各项工作的透明度，将政务定期公布在公开栏内。工作中充分发扬民主，坚持民主集中制，虚心听取不同意见，接纳合理化建议，鼓励职工参政议政，增加单位职工凝聚力。
3.狠抓职工思想教育工作，深入开展践行科学发展观学习活动，积极引导全体职工树立正确的世纪观，人生观，价值观，要求大家不搞封建迷信活动，不参加邪教组织，引导职工比工作，比干劲，形成互助互爱，团结协作的良好
氛围。
4.关心职工生活，切实帮助职工解决生活中遇到的实际困难，高度重视退休职工生活，坚持过节派人到各家各户慰问，全力做好各项维稳工作。
5.加强医德医风教育，不断提高业务水平，规范医疗行为，防止医疗事故和医疗纠纷的发生。医院制订了处置突发性事件工作预案，积极参与社会治安综合治理。
我院在上级部门的支持关怀下，认真做好综治维稳工作，医院社会治安稳定，无群体性事件和集体上访事件，无火灾和偷盗事件发生，达到内部的团结，和谐，稳定的局面。2011年下半年，我们将团结奋进，开拓进取，为创建一个团结，和谐，诚信的工作生活环境做出努力。
桃水卫生院
20011年06日19日
