推荐第1篇：某同志农村科技特派员工作总结
xxx农村科技特派员工作总结
按照市委、市政府的部署，市科技局的安排，我有幸成为一名科技特派员，到xxxx村开展工作。在2011年中，我严格按照科技特派员的要求，在适当兼顾自己原有工作的情况下，全力履行科技特派员的职责，强化科技服务意识。同时，针对自身专业特长，积极开展调查研究，创建科技示范基地，引进实用新技术，认真负责地开展各项科技扶贫工作。
一、积极创建科技示范基地
争取项目，创建油菜科技示范基地，把国家油菜产业技术体系示范县示范基地落实在xx村。经常到示范基地蹲点指导，实行统一供种，统一栽培技术措施，统一病虫草综合防治。根据双低油菜生育特性，结合近些年的实践经验，在新品种及早熟油菜试验示范的基础上，大力推广直播、冬发栽培、配方施肥、病虫草综合防治等技术，全面普及增施硼肥等高产高效技术。
在xx村开展优质早熟油菜131直播试验示范，核心区面积50亩，于10月底至11月初用小旋耕机翻耕，一次性对田块进行浅旋耕整地（2010年晚稻熟期比往年推迟一周，故直播时间推迟）。11月5日开始直播，11月11日结束。11月5日播种，亩产为103.4kg， 11月9日播种的亩产98kg。高产的100多kg/亩，低产60多kg/亩。该品种出油率比其它品种高，每50kg菜籽出油19kg，其它品种出油率每50kg菜籽出油16.5kg。该品种早熟，既不影响早稻适时栽插，又能达到粮油丰产丰收。稻田直播油菜技术因省工节本高产高效深受农民欢迎。
二、积极创建优质油菜生产基地
2011年，在xx镇xx村安排15000多亩优质油菜生产，连片种植，统一种植优质两系杂交油菜品种赣两优二号、赣两优3号，统一栽培技术措施，统一病虫草综合防治。经常在田间地头观察，及时掌握油菜长势长相，指导农民的生产管理、用药。xx村核心示范1000余亩，品种为优质高产品种赣两优二号、赣两优3号。2011年4月29日，xx区农业局组织专家对核心示范片进行了测产验收，核心示范片理论产量平均亩产210.1kg。由于示范区的农户均能按照技术规程实施，油菜长势良好，增产增收。据xx区农业局测产，示范区平均亩产量141.3kg，比当地普通种植的油菜增产30.2 kg/亩，增产21.4%，增收菜籽30.2万kg，为核心区农户增收160余万元。优质油菜生产成本降低，收益增加，深受当地群众好评。
三、积极搞好农业技术培训，进行现场指导
年初，利用冬季农闲有利时机，在xx市xx区xx镇xx村开展冬季优质油菜高产栽培技术培训。培训对象主要为基层农技人员、核心示范户，人员200多人。发放品种介绍、高产栽培技术等技术资料2000多份。确保基层农技人员、核心示范户都能得到有效的指导，全面掌握油菜生产管理技术，发挥其辐射带动作用，提高油菜种植水平。培训活动产生了积极影响及效果，受到示范区农技人员及农户的一致好评。
推荐第2篇：科技特派员工作总结
2013年科技特派员工作总结
扎赉特旗农业推广中心齐文学
我很荣幸被聘为2013年度科技特派员，作为一名农业技术推广工作者，我时刻要求加强自身知识的积累，加大对农技推广工作的力度，以此提升农民科学种田水平，全面推进农业科技进村入户，现将一年来工作总结如下：
一、积极参加培训，提高业务水平
对于一名农技指导员，首先要学好业务知识，联系实际，抓好理论学习，增强自身修养，提高思想素质。因此，无论工作再忙，我都十分注重学习，一方面积极参加局里组织的会议和培训班，并对会议精神深刻理解，认真参照执行，在学习中认真做好笔记，把专家、教授所讲的新的农业科技学深学透；另一方面主要学习了农村政策法规、农业产业发展现状与趋势、农产品质量安全与农业生态保护等知识，认真做好记录，不断总结，通过学习增强了分析问题和解决问题的能力，从而提升了自己的业务素质，提高了为农民服务的本领。
二、按程序、规程操作
2013年我与巴达尔胡镇按照科技入户方案的要求，我认真了解掌握每一个示范户的家庭情况、示范规模、收入情况、玉米生产水平等具体情况。并根据每户的种植特长和技术需求制定切实可行的分户技术指导方案。在工作中及时填写了技术指导员手册，同时指导农户认真填写科技示范户手册。悬挂科技示范户标牌，向科技示范户公开自己的联系电话，方便示范 1
户随时咨询生产中遇到的各种疑难问题。根据不同季节、不同时期填写农事提示，指导示范户针对自己具体情况搞好玉米田间管理。
三、培训工作
为了提高农民科学种田水平，根据所包示范户玉米生产存在的问题及需要解决的难题，有针对性的进行技术培,使示范户每家有1—2人掌握玉米生产技术和相关科学知识，让示范户懂得了更多的科学种植技术，改变了他们传统的、不合理的种植方式方法，特别是种肥的科学合理搭配。在生产中带动辐射户和周边其他农户科学种田的积极性。
四、入户指导工作
1、指导示范户加强田间管理。
2、指导示范户病、虫、草害防治等技术。
3、对示范户进行技术培训。
4、指导示范户选择适合的玉米种子和肥料。
听取示范户的反馈意见和建议，在玉米生产管理关键时期，深入田间地块进行调查，及时进行技术指导，使示范户达到增产目标。通过2013年的技术指导工作，我深深地体会到农业的增产增收和农村经济的发展必须要依靠农业科技才能实现。在今后的工作中自己要更加努力学好新的农业科技知识，真正把技术送到农户，把问题解决在田间地头，确保农民达到节本增效，增产增收的目的，更好地为农业生产发挥作用。
推荐第3篇：科技特派员工作总结
我县科技特派员工作按xxx要求，在市科技局的指导下，自xx年4月开展一年多来，初步形成了政府推动、部门配合、科技人员积极参与、科技特派员充分发挥作用、广大农民群众热烈拥护的良好局面。科学技术与农民群众脱贫致富的意识亲密地融合，科技成果在农民群众脱贫致富的实践中有效地转化，推进了农村科技产业的发展和经济结构调整，促进了农业增效和农民增收，为全县广大农村全面建设小康社会起到了积极的推动作用。现将一年来的工作情况总结如下：
一、深化认识抓转变 省市关于科技特派员意见下发后，我局机关认真学习，统一思想认识。我们认为，这项工作决不是搞形式，走过场，图热闹，而是通过做好这项工作，使我们科技行政机关真正履行职能，落实职责，使农业科技人员施展真本领，奔向主战场，使农业科技成果转化为现实生产力，最终使科学技术在农村经济中唱主角、唱大戏。为了把这项工作做实做好，我们在思想上和工作中，做到五大转变：一是由过去重行政号召的口头行为转变为既重号召更重实效。过去科技领导工作重宣传号召，使农民群众学用科学技术不得要领。推行科技特派员制度，使农民群众学有师傅在身边，干有榜样在眼前。二是由过去零散的间接的科技服务转变为全程的直接的科技服务。过去对农村的科技服务，发个资料，搞个培训，电视上讲一讲，活动中说一说，农民掌握科技知识零碎散乱，科技人员养在深闺无人识。我们开展这项活动时，就把科技人员推向前沿阵地，陈盛球、陈年林、李江苏等专业技术人员，原在机关工作，我们把他们网罗起来，下派到农村一线，既给他们提供用武之地，又使农民得到全程式的服务，面对面的服务。三是由过去单纯的技术指导转变为既重技术指导又注重利益捆绑。以往技术人员搞指导不计报酬，一方面忽视了技术人员的劳动成果，另一方面农民心里不踏实。现在我们的洋专家和土专家都是通过承包、入股进入企业、农户，获得正当的利益，与企业、农户共谋发展。四是由过去单纯的示范行为转变为既重示范更重带动。示范是被动的幅射，既示范又带动是主动地扩展。凡是只有示范作用而没有带动作用的科技典型户，我们都没有吸收为科技特派员。五是由过去流动的短期的科技宣传行为转变为稳定的长期的科技示范带动行为。以往根据一项活动和工作的需要，临时性地宣传几个典型，活动一过，放在一边。现在人人发证，户户挂牌，月月考察，年年考核。认识的深化和行为的转变，为我县科技特派员工作打下了坚实的基础。
二、加强领导抓保障 做好科技特派员工作，加强领导是保证。县成立了以县委副书记陈友来为组长、科技副县长肖毓光为副组长，县委办公室、县委组织部、县政府办公室、县科技局、县人事局等相关单位主要负责人为成员的科技特派员工作领导小组。研究制订了xx县《关于选派科技特派员的实施意见》，《意见》对科技特派员的职责任务、组织管理和保障措施等方面提出了明确的要求。领导小组多次召开科技特派员工作座谈会，听取科技特派员的意见、建议和工作情况汇报，研究部署工作，并帮助他们解决工作和生活中的困难和问题。为了充分调动和发挥科技特派员工作的积极性和创造性，县里制定政策给予支持。一是建立项目资金扶持制度。二是科技特派员的原有职务、待遇、编制在下派期间完全保留，不影响职称评定、调资和职务晋升。三是科技特派员的年度考核视同在岗人员，在原单位考核，优秀指标由人事局单独划出3xxxx的比例统一使用。四是科技特派员在政府机构改革中，不列入精减分流人员之列。五是每年给予科技特派员一定数额交通及生活补贴。六是实行科技特派员责任目标考核和奖励制度，年终进行综合考核，以绩效定奖，由政府进行表彰和奖励。这些政策在实施过程中得到了落实，特派员都比较满意。
三、精选人员抓队伍 选派好科技特派员，是开展科技特派员工作的首要环节，也是关键环节，它直接影响工作开展的效果。我们对专业技术人员，寻找科农的结合点，实行双向选择。首先根据我县医药、珍稻、畜牧、水产、林果、乳业等产业发展的实际需要，选择一批具有较高素质、有实践经验的专业技术人员作为下派人选，然后让他们与农业企业、专业大户直接见面，实行双向选择。一年多来的实践证明，通过双向选择，提高了科技资源配置的有效性，也提高了科技服务成效。对农村乡土人才，既看自身效果，更看带动意识。去年我县首批选择了1xxxx科技特派员，最近，我局对这1xxxx特派员一年多来的工作进行了全面考核，按照工作成绩、贡献大小，实行优留劣汰，作出了调整，淘汰了1xxxx，新吸收了xxxx，现保留了1xxxx科技特派员，正在挑选xxxx。
四、多轮驱动抓实效 一年多来，我们通过基地示范带动、技术培训推动、利益捆绑联动、招才引智促动，把特派员工作搞得扎扎实实，特派员真正成为农村科技播种人，成为先进生产力的代表者，促进了科学技术与农村经济紧密结合，推动了农村经济的发展。
1、基地示范带动。全县每个科技特派员根据当地资源优势和产业优势，结合自己特长，重点抓一个产业示范基地建设。在基地建设中，他们大量引进先进适用技术、优良品种，给当地老百姓做好示范，并发挥带动作用，加快了农村科技推广和普及，促进了农业科技成果转化。一年多来，科技特派员在全县共建示范基地1xxxx，推广新技术、新品种、新成果共计96项（个）。科技特派员xxx创建多宝生态园，发展养殖业。目前主要以养羊为主，规模达到1500只。他引进舍饲和种草养畜模式，养殖波尔山羊、小尾寒羊、亚洲黄羊、马头山羊等优良品种，年获利近3xxxx元。xx先后通过免费提供种羊、或提供技术、或提供销路等形式，在周边地区发展了养羊专业户12xxxx，涉及xxx镇。科技特派员xxx，夫妇二人从双美纺纱厂下岗回乡，租借药铺村礼堂，养鸡6000只，年纯收入1xxxx元以上。扶持村里百姓，全村每户养鸡100只以上，徒弟xxx养鸡数量已超过了xx本人。
2、技术培训推动。为满足广大农民对科技的渴求，科技特派员们活跃在田间地头，采取现场讲解、示范指导、入户面授、集中培训等形式，把科技渗透到千家万户，使农民在最短的时间内掌握了先进的农业适用技术，培育和造就了一大批乡土科技人才，出现了一大批种植大王、养殖能手和种养专业大户。特派员xx对上xx村2xxxx农户进行培训，解决了新品种金水柑不挂果的问题，现在2xxxx农民已掌握了金水柑育苗、施肥、喷药等全部技术，该村基本形成金水柑专业村。特派员xx向周边2xxxx种药户传播白术种植技术，并共同研究如何培植“蛙术”，白术种植技术越研越精。特派员xx向群众提供种苗时，必向群众宣传养殖技术。教会周边xxxx养鸭养鹅户的养殖技术，户户变大户。实践证明，哪里有科技特派员，哪里的农村科技工作就得到更快地发展。
3、利益捆绑联动。科技特派员以入股、承包等形式，与农民群众、专业大户、龙头企业签订合同，组建利益共同体，实行风险共担、利益共享，调动了双方的积极性。科技特派员xxx在xxx生态农业科技示范园与xxxx农民共同承包石马奶牛场，养奶牛120头，去年xxxx每人平均获纯利近xxxx元。养奶牛过去一向是xx村的传统产业，近年来由于技术、销售等问题，导致养奶牛不景气。现在在xx的带动下，今年全村发展到4xxxx养奶牛300头，预计全村奶牛专项收入可达20xxxx元。科技特派员xx，家住xx村，该村是全县最边远的贫困山村。xx通过无偿服务，带动全村农民种天麻，户平天麻收入过千元，成了全县有名的富裕村，xx被当地百姓称之为“天麻王”，他在xx山区2xxxx村，发展培养了种植天麻大户100xxxx户，使许多农民找到了发家致富的好门路。另外，他还与四川、安徽、江西、宜昌、鄂西等地6xxxx县市农民建立了长期技术合作关系。科技特派员xx从事牲猪养殖，他与周边养猪户采取包到底的办法，结成利益共同体。他向养猪户提供种猪、饲料、防疫等全面服务，一头猪包赚10xxxx以上，死一头赔一头。2004年与2xxxx农民联营发展牲猪3000头，纯收入达6xxxx元，现在2xxxx已能独立养殖。
4、招才引智促动。科技特派员发挥自身优势，招才引智，大力促进了当地经济发展。特派员xx同志，是我县乃至全省知名的水稻专家，与著名科学家袁隆平院士相识。他去年邀请xx院士到我县指导珍稻产业发展，xx院士亲自授牌在xx镇建立“杂交稻展示基地”。xx的引进，对我县绿色珍稻产业的发展起到了巨大的推动作用。目前，全县优质杂交稻种植面积已发展到xxxx亩，预计5至10年后可发展到5xxxx亩，年可增加农民收入1.5亿元。 科技特派员工作是一项全新工作，还处于探索阶段。我县实施一年多来，取得了一定成绩，同时也暴露了一些问题，主要表现在：有些人认识不到位，认为象前些年下派科技副乡镇长一样，换个位子，下去锻炼锻炼，没有多大实际作用；科技特派员本身工作开展不力，没有融合到当地经济发展中去，科技特派员的作用没有得到充分发挥；一些必要的经费和一些激励保障措施得不到有效落实，科技特派员工作被动，积极性和创造性没有充分调动。这些问题严重影响了科技特派员工作的开展，有待于我们在以后的工作中认真加以解决。
推荐第4篇：科技特派员工作总结
科技特派员工作总结
今年，我很荣幸被评为学校科技特派员，在区、县科技局的关心和帮 助下，认真开展学校科技活动，取得了良好的成绩，现总结如下：
一、指导思想：
21世纪是一个激烈竞争的世纪，是一个飞速发展的世纪，这就要求我们今天培养的学生要具有竞争意识和创新能力，要求学生必须对事物具有求变思维能力，科技活动无疑会为学生提供一个发展的空间。这学期我们将围绕区科技工作重点，以提高能力，展示成果、夯实基础、坚持发展为目标，开展一系列科技教育活动，不断提高学生科学精神、科学素质。通过开展“一系列活动，让科技创新的种子扎根于素质教育沃土，唤醒每个孩子的科学潜能。
二、注重科技普及教育，完善常规活动
我是一名科技特派员，积极带领学校全体师生开展科普活动。一直喜欢带着学生开展动手动脑的活动。从我担任学校的科技特派员及辅导员以来，积极协助全面负责学校的科普工作，辅导并组织学生参加各级青少年科技创新大赛，协助美术教师组织学生绘制科幻画并参赛，辅导学生参加科技节活动。
一年来，我校一贯重视科技活动，在市、区各项科技活动中从参与率、获奖率都有显著提高，学校科普活动已显特色。在担任学校科技辅导员的同时还担任学校科学兴趣小组辅导教师，平时我精心备课，组织学生讲科学小故事，介绍小发明方法，开展科学实践活动，不仅普及了科学知识，也培养了更多的学生参与科技创新活动。每年都组织全体师生积极参加上级举办的各项比赛，并取得优异的成绩。
我非常热爱青少年科技辅导工作，平时主动学习科普知识，学习科学辅导学生的方法。我曾参加过多个科技辅导员的培训讲座，多次观摩过市、区级青少年科技创新大赛，从中汲取借鉴了许多宝贵的经验。
在平时工作中，紧密围绕科技主题，加强领导，提高认识,把科技教育提高到“科技兴国”和进一步落实素质教育、培养小学生的创新精神和实践能力的高度上，并将其纳入学校的教育教学的全过程中。在日常活动中要求教师真抓实干，加强研究，注重实效。学校将加强检查落实，确保科技活动深入扎实地开展。
深入挖掘教材中科学教育的素材。实施科技教育的途径是多渠道，多层次的。作为科技教育的重要部分之一，开展好科学、语文、品德与社会、计算机等各学科的科学实践活动，使学生在知识的探究过程中学习科学的方法和思维方式，在学习知识形成和科学文化发展及科学家优秀品质的过程中，加强对学生的科学态度、品质和人文精神的培养。
我校将充分利用校内的宣传阵地，如黑板报、广播站、网络等，大力宣传科技教育内容和意义，激发学生积极参与活动的热情，积极营造科普教育的大环境，使学生真正体会到科技就在日常生活中，培养学生爱科学、学科学的情趣。组织学生开展多种形式的科技活动，定期开设科普课程和讲座，抓好小发明、小制作、小论文竞赛活动，推进学生的素质教育。抓好各种兴趣小组的常规活动，并积极参加市里、区里组织的各种科学知识竞赛活动。
三、因地制宜，组织开展活动特色。
1.结合本地区、本校实际，开发具有本校特色的科技教育课程，在专业课程的主阵地上开展生动活泼的科普活动、动手实践活动。
2.与校外教育、少先队活动和社会实践结合，有计划地开展科普讲座、科技竞赛；进行多样的科普、科技活动。
3.积极组织学生参加省市各级科技竞赛活动，磨炼学生的意志，展示他们的科技素质。
四、积极培养，成绩辉煌。
1.学校荣获贵港市“爱科学月”活动先进集体。
2.学校多年荣获贵港市科协颁发的贵港市青少年科技创新大赛优秀组织奖。
3.学校荣获广西区关心下一代工委颁发的“五好基层关工委先进集体”称号。
4.2014年10月，我校同学参加自治区文明办、区科协举办的第二届乡村学校少年宫素质教育技能竞赛优胜奖。
5.陈东宇、韦宇杰等五名同学等参加第二届乡村学校少年宫素质教育技能竞赛荣获优胜奖。
6.方浩源同学的摄影作品《我的家乡》荣获广西第四届中小学生艺术展演
活动艺术作品小学甲组三等奖。
7.2014年，我积极组织学生参加自治区关工委举办的“老少共画中国梦”书法绘画展览活动中有余钊羽同学的《彩笔画》、吴慧婷同学的书法《明月几时有》、关心燃同学的绘画《梦在飞》、张航同学的绘画《彩笔画》、陈丽安同学的绘画《水彩画》等评为优秀作品并在自治区图书馆展出。
8.2014年我校同学参加的由广西壮族自治区妇女联合会，广西壮族自治区精神文明建设委员会主办的《中国梦·家乡情》——广西第五届八桂画童美术、书法、摄影大赛获奖作品有：李姿錡绘画《放牛娃》金奖、黄焕卿《玉龙升祥云》摄影铜奖等。
回顾一年来的科技工作，我深感开展科普工作对学生成长所起的作用，也逐渐摸索出开展学生科技活动的有效途径和方法。在以后的工作中。我会用更有效、科学的方法开展工作，组织学生参加科技创新大赛，为青少年的科普工作尽一份微薄之力。
推荐第5篇：科技特派员工作总结
科技特派员工作情况汇报
**区农业局 ***
2012年12月3日
今年以来，我受区组织部科技特派员工作协调小组的派遣，继续担任***蔬菜种植蔬菜科技特派员，开展科技服务工作。2012年，***蔬菜合作社新增投资20万元，新扩蔬菜种植面积160亩，新建塑料大棚15栋，建设用于生产的活动板房200平方米，被湘潭市农业局树立为湘潭市蔬菜标准化生产示范基地。现该基地整体布局合理，茬口安排科学，生产紧张有序，质量控制严格标准，效益明显提升。本人紧密结合派驻单位的实际需求，做了一些具体的工作，现总结汇报如下：
一、搞好合作社生产培训。
2012年，组织该合作社人员15人次参加**区蔬菜技术培训班，给每人发放培训教材，讲授蔬菜栽培技术和病虫害防治技术，并不定期请市蔬菜技术专家到现场讲解和传授栽培技术。
二、引进新品种、新技术
2012年共引进喷滴灌设施5套，使用面积150余亩，引进津春系列黄瓜、之豇系列豆角、长沙肉丝瓜等10余个新品种，筛选适合基地种植品种5个，在基地进行种植推广300亩；在测土配方施肥应用面积150亩；引进菜喜等生物农药10个，应用面积300亩；这些新品种新技术使用，产生增收节支效益12万元。
三、建立生产管理制度。
2012年，把***蔬菜基地纳入全市蔬菜标准园建设基地，建立健全农
业投入品使用档案记录，对生产过程中的投入品，如种子、肥料、农药等的使用情况进行登记，多次代表湘潭市接受省市农产品质量安全领导小组考核检查。
四、帮助合作社抓项目建设。
2012年，继续搞好***蔬菜生产基地建设项目，已争取政府蔬菜基地建设经费投资15万元，11月中旬已通过市蔬菜办和财政局联合验收，资金等候市农业局发文拨付。
五、增加销售渠道，拓展产品市场
2012年3月，与***连锁超市签订销售协议，从2012年4月起，每天按步步高要求供应新鲜蔬菜，每半个月结一次帐，解决面积扩大后蔬菜上市问题。
推荐第6篇：科技特派员工作总结
榆次区科技特派员工作总结
我区科技特派员工作自2009年开展以来，到2011年初步形
成了政府推动、部门配合、科技人员积极参与、科技特派员充分发挥作用、广大农民群众热烈拥护的良好局面。科学技术与农民群众脱贫致富的意识亲密地融合，科技成果在农民群众脱贫致富的实践中有效地转化，推进了农村科技产业的发展和经济结构调整，促进了农业增效和农民增收，为全县广大农村全面建设小康社会起到了积极的推动作用。现将一年来的工作情况总结如下：
一、工作成效
我市不断探索科技特派员服务方式，创新服务模式，完善服
务机制，积极鼓励科技特派员到基层创新创业，开展科技试验示范、技术咨询、技术培训等技术服务，有效地促进了农业科技成果转化。一年来,科技特派员工作成效显著，有力地促进了科技与经济有效结合，加快了农业产业结构调整和优势特色产业发展。我们采取实地考察学习、专家巡讲和现场指导等方式，开展区级培训50余次,基层培训班300场,培训种养业技术骨干500多人,开展电视技术讲座4场。通过各种方式培训农民20万人次，发放科技资料13万多份。推广各种新技术21项，引进各种作物新品种100余个，实施科技开发项目10余项。带动农民增收，全区可新增经济效益2亿多元。
如庄子乡科技特派员将南赵村千亩温室园区规划总面积1600
亩，分三期建设：2007年建设500亩，今年建设600亩，2011年建
设500亩。完成以后，将实现户均一个棚、人均收入上万元的发展目标。郭家堡乡特派员在外墙节能保温上，采用胶粉聚苯颗粒外墙外保温技术，这项技术也是我省建设部门建筑节能科技工作的重点推广技术。成本上村委要在此项目上多投入100多万元修文镇科技特派员实施陈胡村新型农业开发项目，招商引资，发展农村生态庄园经济，通过租凭的形式，成功促成“泓植农业科技生态园”的建成，该生态庄园占地300余亩，初期投资近一千万元，主要经营温室大棚蔬菜和观赏花卉的种植。庄园的建成将极大程度解决村内剩余劳动力问题和农村农业单一发展的现。东赵乡科技特派员今年围绕乡产业结构调整，抓好一些新品种的引进实验示范工作，积累经验，储备技术，引进了98-
2、炮台一号、山东寿光温室蔬菜栽培技术等，这些新品种新技术在今年的小面积实验中反映良好，下年度将继续种植观察，待稳妥后将大面积推广。
二、主要工作做法
1、加强领导，健全体制。为保证科技特派员工作顺利进行，科教兴区领导组负责对全区科技特派员的宏观指导、组织协调、政策制定及其他有关重要事宜。严格目标责任制和相关规章制度，领导组办公室设在科技局，科技局不定期到项目对接单位对特派员工作进行检查督促，把平时检查结果作为年终考核成绩的重要依据。
2、政策先导，营造良好的工作环境。为了鼓励优秀科技人才到基层建功立业，我区在试点工作中切实转变政府职能，坚持机制创新和制度建设并举，分别出台了相关的优惠政策，尽可能为科技特派员
创造良好的工作环境。各单位根据实际情况给予科技特派员一定的下乡生活补助费及交通差旅费；科技特派员在下派期间原有职务和一切福利待遇不变；并广泛宣传，明确科技特派员在下派期间创业收入的合法性。这些优惠政策的落实，调动了科技人员工作热情和积极性，从而保证了科技特派员派得出、留得住。
3、选人员抓队伍。选派好科技特派员，是开展科技特派员工作的首要环节，也是关键环节，它直接影响工作开展的效果。我区在开展特派员工作时对专业技术人员，寻找科农的结合点，实行双向选择。首先根据我区粮食、畜牧、林果等发展的实际需要，选择一批具有较高素质、有实践经验的专业技术人员作为下派人选，然后让他们与农业企业、专业大户直接见面，实行双向选择。一年多来的实践证明，通过双向选择，提高了科技资源配置的有效性，也提高了科技服务成效。对农村乡土人才，既看自身效果，更看带动意识
3、技术培训推动。为增强科技特派员的实际工作能力和综合素质，我们采取带出去请进来等各种培训方法对科技特派员进行技术培训，如我们们带领科技特派员到山西农大等大专院校进行现代农业知识培训，并聘请国家、省农科院等科研院所的专家到乡镇基层对科技特派员进行现场培训。为满足广大农民对科技的渴求，科技特派员们活跃在田间地头，采取现场讲解、示范指导、入户面授、集中培训等形式，把科技渗透到千家万户，使农民在最短的时间内掌握了先进的农业适用技术，培育和造就了一大批乡土科技人才，出现了一大批种
植大王、养殖能手和种养专业大户。实践证明，哪里有科技特派员，哪里的农村科技工作就得到更快地发展。
三、今后工作打算
我们将继续为科技特派员营造良好的工作环境和氛围，加强科技特派员的队伍建设，继续采取带出去请进来的科技培训方式，并深入到田间地头进行各种类型的科技培训，并总结良好的工作经验继续推广，找出工作中的不足和问题不断改进，真正把科技特派员工作做好做扎实。
推荐第7篇：科技特派员工作总结
科技特派员个人工作总结
2013年，本人被“金川区制干红辣椒节水丰产技术集成与产业化示范项目工作领导小组”聘为科技特派员。一年来，本人根据市、区实施科技特派员的指导思想，严格按照科技特派员的要求，全力履行科技特派员的职责，强化科技服务意识，找到开展工作的突破口和结合点，围绕优势特色产业的形成和发展，推广先进实用技术，提升农民素质和市场竞争力，培养一批农业致富带头人，通过努力工作，有效增加农民收入。现就自己作为科技特派员一年来的工作情况总结如下：
一、依托技术支撑，调整产业规划
双湾镇的日光温室产业发展比较早，蔬菜产业经过多少年的发展已经逐渐停滞导致退化，产业结构调整势在必行，今年在区科技局大力支持下，通过协商，最后确定在九个井、天生炕、许家沟三村栽植日光温室早春茬红提葡萄70座，通过一年的技术指导与农户自身的努力，葡萄目前长势喜人，来年进入挂过期。目前早春茬葡萄的市场行情还是比较可观的，通过栽植早春茬红提葡萄，不但客观上调整了产业结构，在主观上也增加了农民收入。
二、积极开展科技培训和科技服务，提高农民的市场意识和科技意识。
从双湾镇农民整体现状看，文化程度普遍偏低，年龄偏大，其基本素质已与现代农业很不相适应。他们接受运用农业新技术、新科学的能力较差，与推进农业科技革命不相适应；市场意识、商品意识薄弱，与市场经济发展不相适应。因此开展农民培训和科技服务活动十分重要。
（一）依托单位优势，扩大工作开展面。
由于本人从事财政工作，对其他方面的知识有所欠缺，因此本人充分利用单位的人才资源，扩大工作开展面，促进农业产业全面发展。下派期间，本人积极协助项目承担单位完成花生、杨梅、萝卜、生姜等项目结题工作，开展红辣椒等项目的试验和基地建设工作，这些工作一方面给农村农业产业加强科技指导，提高农户的素质，另一方面增加了科研院所与农村的合作机会，提高了科技人员的业务和服务水平。
（二）科技培训和服务。
根据农民对不同技术的需求，多次聘请市区有关专家下乡举办培训班和现场指导，及时解难释疑，把先进的技术和经验传授给农民，帮助他们解决目前农业生产上遇到的一系列难题，取得了良好的效果。活动结束后，农户们主动向专家们索取联系方式，以便在今后的生产实践中能及时得到专家们技术上的指导。
经过一年多的工作，深感科技特派员是一项错综复杂的技术工作，对我来说是一个崭新的任务，一个挑战、一个机遇，是我成长道路上不可或缺的“加油站”。在工作中我学
到了很多东西，大大提高了自身的业务水平。接下来我将投入更多的精力，把下一步的工作做好。
三、配合市、区科技局工作，提高农业整体水平
随着双湾镇基础设施建设的加强，提升专业合作组织水平，加强品牌建设刻不容缓，本人开展工作以来，配合科技局工作，深入田间指导，丰富农民科技知识，帮助村里种植大户和产业带头人成立农村专业合作社，提高农业生产规模化、标准化水平。另外，想方设法为双湾镇引进一些特色项目，促进农民增收。
四、进行政策法规宣传，提高农民的市场意识和科技意识
在科技特派员任期的一年里，把党和国家有关农业政策、法规、农业科技知识、管理经验和市场信息，通过有目的，有针对性的宣传引导，传播到农村，传播给农民，培养农民的市场意识、商品意识，树立大农业和创新意识，帮助农户组建农业专业合作社，为农产品的效益转化提供平台。
推荐第8篇：科技特派员工作总结
科技特派员工作总结
中方县卫生局
2010年7月28日
今年以来，我县医卫科技特派员在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕全县卫生工作实际，切实发挥他们的“传、帮、带、教”作用，着力开展医卫科技服务工作，解决了基层卫生工作中存在的一些难题，提高了全县农村医疗卫生水平。
一、领导重视，提供坚强组织后盾
医卫科技特派员工作，是提高农村医疗服务能力和水平，为农村居民提供优质、价廉、便捷的医疗服务，促进医疗资源合理流动和卫生事业持续平衡发展的一项重要举措。我局高度重视，成立了专门班子负责此项工作，由卫生局局长任组长负总责，分管业务的副局长任副组长牵头抓，业务股具体抓，配备了专门人员，负责科技特派员工作的综合协调等工作。各乡镇卫生院都相应成立了专门机构，主动与科技特派员派出单位加强衔接。
二、加强督查，保证工作良性运行
我局充分结合平时下乡督查工作，组织人员到各乡镇卫生院督查、调研科技特派员工作情况，根据实际情况，与派出单位协商制定了帮扶目标，进一步明确特派员目标和职责任务，增强做好特派员工作的责任意识。同时，要求各乡镇卫生院加强对特派 1
员工作情况的督查，并记录好出勤情况。截至目前，根据乡镇卫生院的情况反馈，特派员工作区域的患者对特派员服务技术水平和服务态度满意率很高。
三、突出重点，确保工作取得实效
我局积极组织各乡镇卫生院针对各自存在的问题，制定发展方案，引导科技特派员有针对性的对卫生院进行帮扶，确保了工作效果。同时，选派思想素质好，有培养前途的专业技术人员“一对一”地向特派员跟班学习。半年来，特派员们充分发挥自身优势，积极参与驻点乡镇卫生院的临床诊疗服务，强化卫生院人员培训和制度建设，着力提高乡镇卫生院的技术水平。一是加强人员培训。截止目前6名科技特派员分别对所在卫生院开展骨干培训2期，参训达60人次；开展科普培训2期，参训达121人次。二是参与医疗服务。根据统计，6名科技特派员门诊诊疗人数1000余人，手术台次5次，使农村群众享受到了高水平的医疗服务，对卫生院医疗服务也起到很好的指导作用。三是强化制度建设。特派员积极指导驻点乡镇卫生院制定和完善各项管理规章制度，规范内部管理，提高管理水平。尤其是接龙、石宝、新建的3名来自县妇保院的特派员，充分发挥自身优势，坚持定期参加卫生院的查房、讨论病案、剖宫产的手术，建议卫生院强化产科制度建设，有力提高卫生院妇产科医务人员的技术水平。三是开展义诊活动。在加强驻点服务的同时，特派员还充分发挥上级医疗部
门优势，聘请市级医院专家、组织医务人员积极在当地乡镇进行巡回医疗、义诊活动3次，为老百姓提供优质价廉的服务，受到了群众的普遍好评。此外，特派员还结合本身专业，在当地积极开展妇幼保健、疾病控制等指导工作，有力促进当地公共卫生工作的开展。
半年来，医卫科技特派员工作取得了一定成绩，全县乡镇卫生院内部管理得到进一步规范，整体服务水平进一步增强，业务收入稳步增长，医卫科技特派员力量注入卫生院，估计为卫生院增收近10万元。
推荐第9篇：科技特派员工作总结
小编：xiexiebang
2011年，澧县科技特派员工作按照上级统一安排和部署，在总结试点工作经验的基础上，从优选人员、引导项目、强化扶持、提供保障入手，取得了明显实效。全年共实施科技开发项目14个，推广新技术新产品8个，引进新品种43个，创办协会或合作社3个，形成龙头企业2个，年项目总投资5600万元，实现利润达2300万元。农业科技特派员通过提供咨询、技术服务、项目领衔等模式，培训农民8500人次，发放科普资料1XX份，安置劳动力3500人次，农民人均纯收入增长350元，增幅13%。医卫科技特派员通过送医送诊、协助管理、卫生宣传等形式，共发放宣传资料30000份，组织骨干培训3期共200人，科普培训5期共5000人，为乡镇卫生院门诊1000人次，指导手术50台次，为病人减免费用10万元.一、主要做法
1、优选人才联动。突出三项原则优选人才。一是坚持基层自主原则。今年我县共安排了26名中级以上技术职称的技术骨干和致富能人，基本上由基层单位自主联系后选派。二是坚持产业需求原则。根据我县产业结构特点，尽量选派在粮、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生猪以及特产养殖等方面具有优势项目和优质技术的人才。三是坚持统筹联动原则。把科技特派员选派工作与基层组织建设、远程教育、领导办点、新农村建设等结合起来，实现了“一技多用”。
2、拓展服务拉动。按照培养壮大优势特色产业、促进工农业增效、带动企业和个人增收的总体要求，我县首次向工业及农副产品加工业等领域下派了科技特派员，通过向产业化项目提供总体规划、技术革新、营销策划等服务，有力促进了相关产业的发展。到目前为止，科技特派员的服务领域已经拓宽到经济作物、粮食作物、畜牧及养殖业、农副产品加工等八大领域，覆盖全县32个乡镇，服务对象达10000余户。
3、典型示范带动。注重发挥科特办的宣传功能，经常深入乡镇、企业收集情况，发现典型，及时总结，通过报刊杂志宣传科技特派员工作中的“新亮点”，宣传科技特派员的“闪光点”，搭建相互学习、相互研究、相互交流的平台。今年5月，县远教办专门录制了科技特派员专题报道，在先进典型的鼓舞下，越来越多的有创新精神和一技之长的科技人员投身到“提高自主创新能力、携手建设两型澧县”活动中，形成了浓厚的科技服务氛围。
4、激活内力促动。一是允许科技特派员采取有偿服务的方式开展技术开发、服务和推广，对取得的合法收入予以保护。截止年底，科技特派员增收1万元以上的9人，其中10万元以上的3人，有效增强了他们的工作动力。二是帮助入驻乡镇及企事业单位申报的扶贫开发、科技开发、农业产业化开发等项目，相关部门优先予以支持。通过项目申报，今年共获得银行贷款1350万元，贴息200万元，有力推动了科技特派员工作的顺利开展。三是对业绩突出的科技特派员给予奖励。从去年开始，每年开展评选“十佳科技特派员”活动，并拿出一万元进行表彰。
5、创新机制推动。针对我县科技特派员点多面广的实际，为保障科技特派员工作的顺利实施，在乡镇分别设立了科技特派员工作站，把科技特派员联系协调工作直接延伸到农村基层，形成县乡一体、上下联动、左右贯通的组织管理体系。同时，为加强科技特派员的管理和指导，建立了科技特派员人事和工作档案，对照工作内容和任务目标，每半年召开一次科技特派员现场交流会，并组织有关人员深入科技特派员驻点乡镇、卫生院和企业，了解任务的进展情况，帮助他们解决实际问题，确保科技特派员工作规范有序、扎实推进。
二、存在的问题
通过科技特派员和协调小组成员单位的共同努力，科技特派员制度在促进县域科技进步方面取得了明显的成效。但是，还存在一些制约的因素需要我们审慎看待。
1、服务领域还不够宽。虽然今年的科技特派员涵盖了经济作物、粮食作物、农副产品加工等多个方面，但是农副产品加工这一附加产值高的领域涉及人数比例很小，如玉米、红薯等山区传统农作物的改良、加工领域几乎没有涉及。
2、经费不足制约自主创业。在科技特派员扶持资金方面，虽然每年政府都安排专项资金开展工作，但由于在科技创业方面的资金需求量较大，使科技特派员在自主创业方面受到一定影响。
3、优惠政策吸引力不够。由于出台的科技特派员相关优惠政策对实体创业、资金入股等人员吸引力较大，相比和所驻单位没有利益关联的科技人员特别是医卫特派员吸引力不强，影响到他们的工作积极性和作用的发挥。
4、团队优势难以显现。现行工作方案保证每个乡镇至少一名科技特派员，提倡采取“讲师团”等形式将科技特派员组织起来，形成团队优势，实际操作中，由于没有硬性规定，科技特派员很难自发的组织起团队服务。
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三、下一阶段工作打算
1、鼓励和引导科技特派员向重点产业、重点项目倾斜。围绕我县经济平衡发展战略，引导科技特派员重点向水产、果品及农副产品深加工倾斜，继续鼓励科技特派员领头或创办实体，带动工农产业的发展。
2、争取制订出台配套政策。积极争取解决科技特派员三项经费，设立科技特派员创业基金，逐步形成财政、选送单位、服务点及科技部门多方投入的特派员经费保障机制，确保科技特派员创业行动顺利实施。
3、落实好各项政策待遇。在把科技特派员工作和建整扶贫、领导办点、新农村建设等结合起来的同时，为科技特派员争取其他岗位补助资金，切实提高他们的福利待遇。同时将科技特派员的表彰纳入县委、县政府表彰的重要对象，以此吸引更多的科技人员加入特派员队伍。
4、推进团队服务机制。从今年科技活动服务周的情况来看，团体服务的效果往往好于个体服务。根据这一情况，依托科技特派员和本地技术骨干，在每个片区组建综合性专家服务团，仿照科技活动服务周模式，在农作物生长特定时节或疾病高发时期开展综合***活动，形成团队定期服务机制。
推荐第10篇：科技特派员工作总结
2009年度新左旗科技特派员工作总结
及2010年工作计划
2009年我旗科技特派员工作认真贯彻落实上级精神，紧紧围绕我旗“七个一”生态家庭牧场建设规划要求，以贴近农牧民群众、贴近生产需要，贴近实际需求的服务理念，开展了大量的卓有成效的农牧业科技服务工作，解决了农牧业生产中存在的技术难题，提高了广大农牧民群众的科技素质和种、养殖水平。促进了全旗农牧业经济的发展和农牧民群众经济收入的增加。
一、科技特派员工作的基本情况
年初在认真总结过去一年工作的基础上，进一步深化和完善了科技特派员的各项制度，特派员创业行动迈出了新的步伐，服务质量得到巩固和提高。选派的6名科技特派员认真贯彻科技特派员工作方针和政策，深入基层，在艰苦的工作环境下克服困难，自主创新，探索新的服务模式，以科学的发展观寻求为畜牧业经济新的增长点，加速科技成果转化，发展科技产业，加快牧区科技进步等方面做了大量的工作，真正起到了科技引领作用，取得了一定的成绩。
二、取得的成效
（一）农业科技特派员开展的工作
一是精心培育，细致管理，探索实验适合本地特色的新品种。由于我旗地处北方严寒地区，很多内地种植的蔬菜新品种不适应这里的气候环境，为了改变这种状况，科技特派员购买了大量的科技书籍，他还自筹资金改造了自己的温室，然后专门划出实验田自己进行实验和改良，从整地到育苗、苗期管理、定植后的管理等各个环节他都精心的实验，并且认真做好记录，经过实验后确定能够适应本地环境的品种再拿出来分发给其他的农户种植。经他实验成功的新品 1
种，在基地内推广都获得了成功，培育出的蔬菜新品种也逐渐成为市场上的俏销品种。
二是因地制宜,发挥优势，积极推广蔬菜新品种。为了推广适宜本地区气候等自然条件的新品种，科技特派员前往黑龙江、辽宁等地考察市场行情和品种行情。在科技特派员的带领下，短短的几年里，蔬菜种植合作社就由当初的仅仅20户社员发展到现在的50户社员。他们管理运营的无公害蔬菜基地也由最初的占地面积450亩，住宅、温室、大棚各20座，发展到今天的总面积超过1000亩，住宅、温室和大棚各40座的规模，种植的蔬菜种类也逐渐增加到80多个品种。在旗、镇两级政府的大力支持下，蔬菜种植合作社种植的马铃薯、洋葱和圆白菜等4吨无公害蔬菜还顺利销往蒙古国。
（二）牧业科技特派员开展的工作
阿镇奶牛村科技特派员深入农牧业生产第一线，充分发挥先导作用，在新技术、新品种引进示范、牧业技术普及推广、农牧民技术培训等方面全面开展技术服务。科技特派员针对阿镇奶牛村远离镇区，缺医少药的实际问题，在服务地建立了技术服务室。引进了奶牛常用药品100多个品种，在服务地给牧民群众提供技术服务。并开展奶牛疫病防治、奶牛冷配工作。在技术服务室安排了技术员，负责奶牛村养牛户奶牛疫病工作。
嵯岗镇的科技特派员经常深入生产一线，深入到牧点和牲畜圈舍，及时掌握第一手资料，了解牧民群众生产生活情况及产业结构现状，想牧民之所想，急牧民之所急，谋牧民之所需，对牧民群众在养殖方面遇到的饲养管理、疫病防治等实际问题进行技术咨询和指导，努力寻找科技与经济发展的结合点，千方百计利用自己所掌握的科技知识给牧民群众带来经济实惠，促进牧业增效。为满足广大牧民群众对科技知识的渴求，采取现场讲解、入户传授、电话咨询、发放科
普资料等多种形式，把科技知识渗透到千家万户，使牧民群众在最短的时间掌握相关的农牧业实用技术，推动农牧业科技知识的传播推广。为牧民群众发放了《低温季节如何养好奶牛》、《奶牛的饲养技术》等科技资料，提高了奶牛饲养管理水平。
新宝力格苏木科技特派员为牧民诊治奶牛各类疾病800多例，为牧户牧民换回经济损失9万多元。
乌布尔宝力格苏木科技特派员引进了安格斯肉牛新品种,给牧民传授科学养牛技术,以基地为枢纽，带领部分牧民纷纷引进新品种，推广先进技术，取得好成果。
（三）特种养殖业科技特派员开展的工作
特种养殖业科技特派员在下派地积极工作，指导养殖技术，解答疑难问题，
2009年我旗科技特派员工作虽然取得了一定的成效，但仍然存在着一些需要进一步完善、提高和深化的问题。在新的一年里，我们将本着边实践、边探索、边提高的工作理念，使科技特派员工作再上新台阶，再创新佳绩。
三、存在的问题
一是人们对它的认识还不是太到位。由于科技特派员制度在我旗刚实施的原因，一些农牧民群众对这项服务工作还不够了解；
二是服务领域还不够宽。虽然我们根据工作实际，在不断拓展服务领域，但在工业等领域还是比较欠缺；
三是管理机制需要进一步完善。虽然对科技特派员选派、考核、管理等制定了一系列的制度，但相对应的各项管理配套措施和优惠政策还没有完全到位，这在一定程度上影响了科技人员的积极性；
四是开展自主创业的面还比较窄，在科技特派员中所占比重很小；
五是在科技特派员扶持资金方面，政府对科技特派员创业基本基本上没有投入，使科技特派员在自主创业方面受到一定的影响。以上这些问题需要我们在今后的工作中进行改进和研究解决。
四、2010年工作安排
要充分应用信息网络和媒体，大力开发利用信息资源，及时为农牧业、特种养殖业提供市场、技术等方面的信息服务，指导牧业生产。继续编印“实用技术手册”，发放到养牛户手中，使他们学习掌握科学养牛技术。
1、依靠典型示范。在阿镇奶牛村培育1-3个科技示范户，发挥样板作用和典型示范效应，以点带面，扩大范围。
2、抓好奶牛户技术培训工作。采取多种形式，举办实用技术培训班，提高奶牛养殖户的科技文化素质和掌握运用先进实用技术的能力。
3、根据奶牛村的实际情况，引进实用的新产品、新技术进行推广，如:挤奶机、万通板、卫星接收机、沼气示范、奶牛饲料、常用药品等，进行推广。
4、进一步发挥技术服务室的作用，做到技术培训、技术服务、疫病防治、奶牛冷配、产品推广、技术咨询等容为一体的综合性技术服务，扩大技术服务范围 。
5、进一步完善各项制度
进一步健全和完善科技特派员管理制度，落实好科技特派员的各项政策措施，建立相关的实施细则以及激励保障机制，为科技特派员营造良好的工作氛围。进一步优化科技特派员的选派机制，要根据产业需要和双向选择需求，采取不求数量，只求质量，稳步扩大科技特派员队伍，全面提高科技特派员的下派质量。
第11篇：科技特派员工作总结
我县科技特派员工作按xxx要求，在市科技局的指导下，自xx年4月开展一年多来，初步形成了政府推动、部门配合、科技人员积极参与、科技特派员充分发挥作用、广大农民群众热烈拥护的良好局面。科学技术与农民群众脱贫致富的意识亲密地融合，科技成果在农民群众脱贫致富的实践中有效地转化，推进了农村科技产业的发展和经济结构调整，促进了农业增效和农民增收，为全县广大农村全面建设小康社会起到了积极的推动作用。现将一年来的工作情况总结如下：
一、深化认识抓转变
省市关于科技特派员意见下发后，我局机关认真学习，统一思想认识。我们认为，这项工作决不是搞形式，走过场，图热闹，而是通过做好这项工作，使我们科技行政机关真正履行职能，落实职责，使农业科技人员施展真本领，奔向主战场，使农业科技成果转化为现实生产力，最终使科学技术在农村经济中唱主角、唱大戏。为了把这项工作做实做好，我们在思想上和工作中，做到五大转变：一是由过去重行政号召的口头行为转变为既重号召更重实效。过去科技领导工作重宣传号召，使农民群众学用科学技术不得要领。推行科技特派员制度，使农民群众学有师傅在身边，干有榜样在眼前。二是由过去零散的间接的科技服务转变为全程的直接的科技服务。过去对农村的科技服务，发个资料，搞个培训，电视上讲一讲，活动中说一说，农民掌握科技知识零碎散乱，科技人员养在深闺无人识。我们开展这项活动时，就把科技人员推向前沿阵地，陈盛球、陈年林、李江苏等专业技术人员，原在机关工作，我们把他们网罗起来，下派到农村一线，既给他们提供用武之地，又使农民得到全程式的服务，面对面的服务。三是由过去单纯的技术指导转变为既重技术指导又注重利益捆绑。以往技术人员搞指导不计报酬，一方面忽视了技术人员的劳动成果，另一方面农民心里不踏实。现在我们的洋专家和土专家都是通过承包、入股进入企业、农户，获得正当的利益，与企业、农户共谋发展。四是由过去单纯的示范行为转变为既重示范更重带动。示范是被动的幅射，既示范又带动是主动地扩展。凡是只有示范作用而没有带动作用的科技典型户，我们都没有吸收为科技特派员。五是由过去流动的短期的科技宣传行为转变为稳定的长期的科技示范带动行为。以往根据一项活动和工作的需要，临时性地宣传几个典型，活动一过，放在一边。现在人人发证，户户挂牌，月月考察，年年考核。认识的深化和行为的转变，为我县科技特派员工作打下了坚实的基础。
二、加强领导抓保障
做好科技特派员工作，加强领导是保证。县成立了以县委副书记陈友来为组长、科技副县长肖毓光为副组长，县委办公室、县委组织部、县政府办公室、县科技局、县人事局等相关单位主要负责人为成员的科技特派员工作领导小组。研究制订了xx县《关于选派科技特派员的实施意见》，《意见》对科技特派员的职责任务、组织管理和保障措施等方面提出了明确的要求。领导小组多次召开科技特派员工作座谈会，听取科技特派员的意见、建议和工作情况汇报，研究部署工作，并帮助他们解决工作和生活中的困难和问题。为了充分调动和发挥科技特派员工作的积极性和创造性，县里制定政策给予支持。一是建立项目资金扶持制度。二是科技特派员的原有职务、待遇、编制在下派期间完全保留，不影响职称评定、调资和职务晋升。三是科技特派员的年度考核视同在岗人员，在原单位考核，优秀指标由人事局单独划出30%的比例统一使用。四是科技特派员在政府机构改革中，不列入精减分流人员之列。五是每年给予科技特派员一定数额交通及生活补贴。六是实行科技特派员责任目标考核和奖励制度，年终进行综合考核，以绩效定奖，由政府进行表彰和奖励。这些政策在实施过程中得到了落实，特派员都比较满意。
三、精选人员抓队伍
选派好科技特派员，是开展科技特派员工作的首要环节，也是关键环节，它直接影响工作开展的效果。我们对专业技术人员，寻找科农的结合点，实行双向选择。首先根据我县医药、珍稻、畜牧、水产、林果、乳业等产业发展的实际需要，选择一批具有较高素质、有实践经验的专业技术人员作为下派人选，然后让他们与农业企业、专业大户直接见面，实行双向选择。一年多来的实践证明，通过双向选择，提高了科技资源配置的有效性，也提高了科技服务成效。对农村乡土人才，既看自身效果，更看带动意识。去年我县首批选择了18名科技特派员，最近，我局对这18名特派员一年多来的工作进行了全面考核，按照工作成绩、贡献大小，实行优留劣汰，作出了调整，淘汰了13人，新吸收了7人，现保留了12名科技特派员，正在挑选6人。
四、多轮驱动抓实效
一年多来，我们通过基地示范带动、技术培训推动、利益捆绑联动、招才引智促动，把特派员工作搞得扎扎实实，特派员真正成为农村科技播种人，成为先进生产力的代表者，促进了科学技术与农村经济紧密结合，推动了农村经济的发展。
1、基地示范带动。全县每个科技特派员根据当地资源优势和产业优势，结合自己特长，重点抓一个产业示范基地建设。在基地建设中，他们大量引进先进适用技术、优良品种，给当地老百姓做好示范，并发挥带动作用，加快了农村科技推广和普及，促进了农业科技成果转化。一年多来，科技特派员在全县共建示范基地15个，推广新技术、新品种、新成果共计96项（个）。科技特派员xxx创建多宝生态园，发展养殖业。目前主要以养羊为主，规模达到1500只。他引进舍饲和种草养畜模式，养殖波尔山羊、小尾寒羊、亚洲黄羊、马头山羊等优良品种，年获利近30万元。xx先后通过免费提供种羊、或提供技术、或提供销路等形式，在周边地区发展了养羊专业户125户，涉及xxx镇。科技特派员
第12篇：科技特派员工作总结
罗定市农科所科技特派员工作总结
罗定市农科所
2010--2012年在市委、市政府的正确领导下，我所实施了科技特派员深入农村生产一线开展科技服务下乡活动，为农村建设提供科技支撑，努力促进农村经济快速发展。三年来，在市科技局、农业局的正确指导下，在黎少、太平、罗镜镇委、镇政府的大力支持和密切配合下，着力提高区域农民增收为主线，精心发展区域特色产业，开展科技创新，强化科技服务为重点。紧紧围绕三地水果主导产业，充分发挥当地得天独厚的自然规模优势，加强科管，提高经济效益，培育企业+农户+基地的订单农业，建立水果产业发展的专业示范片。现将主要工作总结如下：
一、基本情况
罗定市太平、罗镜镇位于罗定市南部,黎少镇位于罗定市西部,均属于罗定市农业生产重要区域，三镇宜林山地面积约30万亩，其中水果面积占5万亩，水果新建园 0.5万 亩。均属于气候温和、土地肥沃、交通便利地区。他们先后筹集资金300多万元，修筑通硬底化乡、村道路100多公里。从1997年开始栽植水果良种后三镇面貌发生了质的变化。现有水果园面积6万多亩，占三地宜林总面积的20%，已有4万多亩进入挂果期。副业各项人均收入1000多元，水果业已作为经济增长点纳入这些地区党委、政府的议事日程。为此今后我们还需在扩种、科管、防虫等方面下功夫，力争 1
实现集体经济再上新台阶。
二、主要工作
1、制定完整的工作计划，以建设无公害优质良种果园为己任，确保示范片水果业发展。去年初我所科技特派员分别到相关镇协助其制定了相应的发展规划，制定水果科管工作年历。精心抓好产业布局，规范化经营、专业化生产的路子，分别会同当地主管农业的干部召开基层党员干部会议2次，群众大会1次，充分征求群众意见，广泛宣传水果生产的良好机遇，以提高农民群众的种果积极性。
2、以提效增收为目标，加大技术指导培训工作。全年共组织建园、科管、防虫培训班3期，培训农民技术员200人次，发放技术资料3000多份，科技图书 200多本。使群众从思想上彻底转变到产业经营上来。
3、以水果科管为重点，引进实用新技术，2006年开始重点引进了由福建农科院生产的捕食螨应用于柑橘的主要虫害—红蜘蛛、锈蜘蛛的防治，形成一套成熟可行的柑橘病虫综合生物防治技术，近两年通过我们加大推广力度，该三镇的沙糖桔、黄帝柑、荔枝、龙眼主产区90%果农均采用了释放捕食螨防治应用技术，每年都以一百多户、3000多亩的速度递增，从而减少了果园化学农药有使用，大量节省了人力物力，降低了化学农药对环境的污染，使该三地的水果真正达到了无公害、优质的标准，据不完全统计，通过应用该项技术，每年每亩可节省农药及人工费500—1000元，
2也大大提高了优等果率，据粗算每亩约增收3000元；确保了无公害优质水果基地建设的健康发展。
4、实行多元化的立体种养结合，增强果农的抗风险能力。由于近年农产品市场价格不稳定，农资价格不断上升、工人工资持续上涨导致经营成本增加，单一种植风险增大，在果场增加养殖项目，利用养鸡养猪建沼气池，为果树提高优质有机肥，这样既解决了果树的用肥问题节约了生产成本，又解决了养殖排污对环境的污染问题，同时增强了果农水果生产、经营抗风险能力。通过我所科技特派员的大力宣传，现在已有五成的果农采用了这种种养结合的生产经营模式，实施该种模式后，三地的水果产值均有了较大提高。
5、积极引导果农应用正确的栽培技术，纠正他们错误的做法，深入各果场认真细致做好农业技术服务工作，丰富果农的农业科技知识，从而使他们能沿着标准化、规模化的方向进行生产经营，使三地的果农能持续增产增收，带动市内、市外周边的水果生产经营向技术型产业转型。
6、我所结合实际，分别在相关镇组建了农民水果技术服务协会，认真落实水果产前、产中、产后服务工作，确保水果经营、收购、销售一条龙服务；对推进农业生产，促进水果产品协会和科技特派员工程的一体化，形成了一个有机的整体，发挥了良好的整体效益。我所积极处理好水果产品协会与科技特派员工程之间的关系，在实施科技特派员工程的同时，加强农产品协会管理，统筹兼顾，两者相互配合，
3相互渗透，使现代化的科技意识与先进的市场营销理念融为一体，走出了一条产业化与市场化共同发展，相互促进的新路子，确保了农业增产、农民增收。
三、三年来水果科管工作体会
科技是第一生产力，只要用先进的生产技术就能达到良好的经济效益。通过讲解科管技术，群众对水果栽植建园有了充分认识，愿意在栽植建园上投资，在黎少、太平、罗镜三镇实施的公司+农户+基地的经营模式已初步形成。
四、工作存在的问题
我市水果产业起步晚、发展还比较缓慢，规模小，相当部分果场的果树还未进入挂果期，单位面积效益比较低，大部分劳动力外出打工，在家的大多是上年纪缺少技术的劳动力。加之资金短缺，要达到全面科学经营管理还有一定差距。一些群众受小农意识的束缚，还未从农耕经营模式上转变过来，形成干部心热群众冷的现象。要从“粮农’’转为“果农”还需一定的时间。
五、今后工作的打算
1、理清水果产业发展的思路。以宣传做好群众思想转变工作，加强技术培训，采取政府引导，企业带动，技术协会服务，向水果产业大村奋斗。
2、制定长远发展目标，突出工作重点。根据市政府发展规划并结合“一镇一业”、“一村一品”，建设十万亩水果良种基地建设任务。在各级部门争取资金、种苗、农药、化肥
4等物资和技术的支持。
3、通过镇委镇政府加强村级产业发展的领导，完善产业发展政策和措施。拟在村一级成立水果产业领导小组，组织制定长远发展规划和政策措施，协调解决重大问题。要按照“统一规划、合理布局、连片种植、规模发展”的思路，建立各方配合齐抓共管的工作机制，充分发挥各有关部门的作用，把政府、技术部门、龙头企业和专业协会有机结合起来。按照政府引导、政策协调、企业带动、协会促动、科技推动的工作格局，加大对水果产业发展的资金投入，积极支持和服务水果产业建设。
2012年11月30日
第13篇：科技特派员工作总结
科技特派员2010年工作总结报告
尊敬的领导：
我是益阳市第一中医医院的副主任医师杜映军，2010年7月奉上级指示、受医院院委的派遣，担任科技下乡特派员，对口支援单位是桃江县大栗港卫生院，周期是3年、跨4四个年头。在上级领导的关怀和支持下、在我院及大栗港卫生院全体同仁的协助下，2011年顺利完成了本职工作，现就2011年的工作总结报告如下。
一、持续提高政治觉悟
认真学习党的政策，深刻领会其精神实质，以中国共产党党员的标准严格规范自己的言行，树立了“一心为病人、时时为和谐”的思想，主动维护党的光辉形象，自觉抵制腐败行为和行业不正之风。
二、今年根据去年的工作情况制定了切实可行的计划，并达成预期目标 在上级党和政府组织的正确领导下，通过卫生院全体干职工与我的共同努力，2011年，新添医疗设备价值20万元，业务收入较去年增长了10%，门诊人次较去年增长了12.5%，住院人次较去年增长了19.5%，医务人员的基本素质明显提高，住院病历书写优良率达80%，业务能力有较大加强，医疗纠纷发生率下降90%，医疗事故发生率为0%，职工待遇较去年有明显改善。
三、对口支援的有关数据统计
我个人出勤275天（包括50个行政总值班），担任理论授课主讲2次、计3学时，业务查房50次、约88小时、解决临床疑难问题200余个，坐门诊211天、累计约1900小时、累计接诊？人次，参加卫生院办公会议10次，提建议50条（大部分被卫生院管理层采纳）；组织益阳市第一中医医院4名业务专家至卫生院进行理论讲课10堂、共约150学时，听课者累计约1380人次，组织益阳市第一中医医院4名业务专家至卫生院进行业务查房各11次、共约120小时、解决临床疑难问题130个，组织益阳市第一中医医院4名业务专家至卫生院进行坐诊约204小时、共接诊？人次；卫生院选1名医师到益阳市第一中医医院进修学习半年、顺利结业、回医院后发挥了业务骨干作用。
四、2012年的工作设想
在来年的科技特派员工作中，我将一如既往，按2011年工作计划开展工作，汲取既往工作中“因同情而导致某些制度的执行力度下降”的教训，更加严格要求自己，以身作则，实事求是，扎实工作、认真执行上级的指示、不断改进工作方法和及时纠正错误，争取使卫生院的业绩较2011年再上一个台阶。
报告人益阳市第一中医医院杜映军
2011年12月28日
第14篇：科技特派员工作总结
崔家山镇科技特派员个人工作总结
2008年，我很荣幸的被选为科技特派员，在县科技局的关心与帮助下，紧紧围绕“科技创新，农民增收”的这条主线，在山青水秀的崔家山镇开展科技创业。这两年来在各有关部门的密切配合下和广大农民朋友的拥护下。科技特派员工作取得了一定的成效。现将开展科技特派员工作的情况汇报如下：
一、政治理论学习方面：
一直以来，我始终坚持学习江泽民同志“三个代表”的重要思想和胡锦涛同志的科学发展观及党的各种路线、方针、政策。学习各种业务知识，积极参加镇上组织的各种政治学习活动。通过不断学习，使自身的思想理论素养得到了进一步的完善，思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观。
二、业务工作成绩显著：
1、认真做好柑桔冻害调查，扎实开展冻后恢复技术指导柑桔冻害一直是困扰我镇来至全县柑桔产业发展的瓶颈问题。近两年我镇柑桔冻害虽然较往年有所减轻，但个别管理较差的果园还是出现了不同程度的冻害问题。为了提高全镇果农的认识，为今后的防冻抗寒工作打好基
础。我下到发生冻害的地块做了进一步的调查研究，并以书面形式向相关部门和领导作了汇报。针对我镇冻害特点，组织了一次较大规模的技术培训，帮助果农开展了一系列的恢复自救工作。
2、科技培训深入有效。
科技培训是科学技术转化为第一生产力的有效手段。每年三月结合“送科技下乡”活动的开展，精心组织不同层次的技术培训。一是认真撰写科技培训讲稿，依据工作重点印发科技简报8期，宣传资料1200余份；二是积极与村上联系逐村开展科技培训会，全年累计培训10场次1000多人次。通过培训全镇涌现出一大批热爱果业种植的行家里手，科技普及率达90%以上。此举不但调动了广大果农的生产积极性，同时也促进了全年果业产业的增产增收。
3、示范点建设初显成效，以点带面效果突出。
为使果业示范园能够代表我镇果品发展的前沿水平，带动我镇果品绿色标准化生产进程。一是组织制定了绿色柑桔标准化生产规程，同时对示范点的农户开展了一系列的技术培训，提高了其作物水平。二是根据各季节生产特点，印发技术资料开展了相对应的技术服务。三是加强与
上级部门的联系的联系和交流，对示范点内的农户从政策和技术上给予支持和帮助。通过示范点的建设辐射带动了一大批果农。
4、柑桔病虫害防控进展顺利。
柑桔大食蝇是国际级检疫虫害，对柑桔产业危害较深。近两年在我镇两个自然村有发生。结合该虫发生规律分别对这两个村，重点农户进行科普宣传，发放科普资料120余份。首先以以会代训的形式对各村主要领导进行培训，让他们进一步了解防控工作的紧迫性和重要性。为全面开展防控工作打好基础。通过近两年的努力工作和镇村两级组织的支持、国内的配合，全镇病虫害防控工作取得了实质性的进展。
总之，近两年来在我个人的不懈努力和上级部门的关心支持下，特派员工作取得了一定的成绩。但离领导和同志们的要求还有差距。本人决心在今后的工作中扬长避短、开足马力努力提高各项科技技术服务能力。
李小涛
2010年5月13日
第15篇：科技特派员工作总结
科技特派员工作个人总结
陈钊
（市供电局驻黄湾镇科技特派员）
2010年，我很荣幸被选为驻黄湾镇科技特派员，过去的一年任期内，在市科技局的关心与帮助下，我严格按照科技特派员的要求，在适当安排自己在供电局原有的工作后，全力履行科技特派员的职责，强化科技服务意识。认真负责地开展各项科技扶贫工作。现将一年来的工作总结如下：
一、深入基层，了解情况，积极开展调研
黄湾镇属于我市经济欠发达地区，具有发展农林水果的资源优势和区位优势。但由于农业设施基础条件差，生产技术水平低，商品意识和科技意识相对落后，严重阻碍了农业经济的发展。
入驻黄湾镇以后，为收集镇里的第一手资料，以便更好地开展科技帮扶工作，我就马上深入黄湾镇开展调查研究，认真听取相关部门对镇总体现状的介绍，通过接触农户，深入田间地头，反复与当地的干部和农户座谈交流，对黄湾镇的农业产业进行了全面深入的了解，了解了乡里自然环境和经济社会发展现状，分析了当地阻碍经济发展的原因。在调研的基础上，我提出了利用资源优势，大力发展生态果蔬产业，增加农民收入，并提出了一系列初步的建议和思路。
二、依托科技项目、协助建立科技示范基地
为充分发挥黄湾镇农林水果的资源优势和区位优势，2010年，利用海宁市科技计划项目申报机会，向市科技局申报了“葡萄大棚栽
培技术试验与示范”课题，市科技局予以立项，为本项目的研究开展奠定了基础。
课题经市科技局批准立项后，课题组及时召开全体成员会议，商讨确定课题研究方案和明确课题责任分工，以形成良好的协作机构。课题组还定期召开协调交流会，检查各自任务完成情况，并对工作中碰到的难题共商解决良策，确保课题正常运作。
课题组在选择优良品种的基础上，通过建立试验和生产示范基地，逐步开展了与葡萄栽培相配套的高产高效栽培技术研究、示范推广，提出了一系列无公害高效栽培技术，包括季节茬口的安排、播期安排、定植密度、肥水管理、病虫害的防治等关键技术。并通过培训、田间指导、发放资料等方式，提高农户种植水平，实现了增产增收的目标。
通过栽培试验和研究，项目组基本上掌握一套葡萄栽培的原理和技术，摸索出了一套该品种的生长习性、园地选择、土肥管理、整形修剪、花果管理、病虫害防治的方法与措施。该项目引进的品种具有早结果、早丰产、早收益、易栽培的特点，解决了葡萄生产上市集中、不耐储藏、不耐运输的问题，达到果实提早上市20~60天或延迟上市60天的目标，显著提升经济效益。同时，还减少了葡萄在开花授粉期间遭受低温、降雨及大风危害，通过对大棚内温度湿度及合理适度的水肥管理解决坐果不良、产量不稳定的问题，从品质和产量上实现提升，其产量可达1500~2000Kg/亩，产值可达3万元/亩以上。
通过对该品种种植基地进行栽培技术示范推广，有利于黄湾镇合
理开发利用，促进农业种植结构的调整，提高农业效益，增加农民收入，带动农民致富，具有较好的经济效益、生态效益和社会效益。
三、积极开展科技培训和科技服务，提高农民的市场意识和科技意识
从农业从业人员现状看，从业人员文化程度偏低，年龄偏大，其基本素质已与现代农业很不相适应。他们接受运用农业新技术、新科学的能力较差，与推进农业科技革命不相适应；市场意识、商品意识薄弱，与市场经济发展不相适应。因此开展农民培训和科技服务活动十分重要。
下派期间，本人积极协助项目承担单位，陆续开展了葡萄、草莓等果蔬种植技术指导，这些工作一方面给农村农业产业加强科技指导，提高农户的素质，另一方面增加了科研院所与农村的合作机会，提高了科技人员的业务和服务水平。
此外，还积极把党和国家有关农业政策、法规、农业科技知识、管理经验和市场信息，通过有目的，有针对性的宣传引导，传播到农村，传播给农民，培养农民的市场意识、商品意识，树立大农业和创新意识，帮助农户组建农业专业合作社，建立蔬菜水果品牌，为农产品的效益转化提供平台。
四、配合农办工作，提高农业整体水平
黄湾镇的农业产业相对落后，基础设施差，生产规模小、组织化程度低，商品意思差，因此加强基础设施建设，提升专业合作组织水平，加强品牌建设刻不容缓，本人开展工作以来，配合农办工作，积
极争取多渠道资金，加强农村农业基础设施建设。另外，深入田间指导，丰富农民科技知识，帮助村里种植大户和产业带头人成立农村专业合作社，提高农业生产规模化、标准化水平。另外，想方设法为黄湾镇引进一些特色项目，促进农民增收。
经过一年多的工作，深感科技特派员是一项综复杂的技术工作，对我来说是一个崭新的任务，一个挑战、一个机遇，是我成长道路上不可或缺的“加油站”。在工作中我学到了很多东西，大大提高了自身的业务水平。接下来我将投入更多的精力，把下一步的工作做好。
2011年1月4日
第16篇：科技特派员工作总结
XXX市20XX年科技特派员工作总结
我市科技特派员创业活动经过多年的实施，已初步形成了政府推动、部门配合、科技特派员充分发挥作用、广大农民群众热烈拥护的良好局面。科学技术与农民群众脱贫致富的意识亲密地融合，科技成果在农民群众脱贫致富的实践中有效地转化，促进了农业增效和农民增收，为全市广大农村全面建设小康社会起到了积极的推动作用。现将20XX年的工作情况总结如下：
一、基本情况
我市现有各专业科技特派员87人，其中科研院所人员5人，农机推广人员7人，农学、畜牧等其他专业人员65人，企业及合作组织5人，大学生3人，乡土人才2人。科技特派员中属于无偿服务的有77人，创办领办企业的5人，创办合作社或专业协会的5人。全市现有科技特派员培训机构6个，其中当年新建2个，多年培训科技特派员50人。在市农业局和农广校建有2个科技特派员服务站和2个信息服务平台，在吉乐镇、山城镇等8个乡镇建设了科技特派员创业基地。
二、工作成效
我市不断探索科技特派员服务方式，创新服务模式，完善服务机制，积极鼓励科技特派员到基层创新创业，开展科技试验示范、技术咨询、技术培训等技术服务，有效地促进了农业科技成果转化。一年来,科技特派员工作成效显著，有力地促进了科技与经济有效结合，加快了农业产业结构调整和优势特色产业发展。我们采取实地考察学习、专家巡讲和现场指导等方式，开展各类培训班300余场,培训种养业技术骨干400多人,培训农民8200多人次，发放科技资料5500多份。推广种、养、加各种新技术88项，其中长白鹅规范养殖技术推广、黑木耳栽培与加工技术示范推广等技术的推广应用，产生了很好的带动作用和规模效益。还引进了种、养殖业新品种57个，起到了积极的技术引领作用。
一年来,全市的科技特派员服务农民2560户，其中实现增收农民2300户，组建经济合作组织5个，组建专业技术协会5个，拥有会员785人，安置劳动力就业350人。实施科技开发项目98项，项目总投资3568万元，实现年利润498万元，创办企业12家，其中市级以上龙头企业2家，得到银行贷款560万元，为农村经济发展注入了新活力。
二、主要做法
1、加强领导，健全体制。为保证科技特派员工作顺利进行，科技局负责对全市科技特派员的宏观指导、组织协调、政策制定及其他有关重要事宜，不定期到项目对接单位对特派员工作进行检查督促，把平时检查结果作为年终考核成绩的重要依据。
2、政策先导，营造良好的工作环境。为了鼓励优秀科技人才到基层建功立业，我市出台了相关的优惠政策，尽可能为科技特派员创造良好的工作环境。各单位根据实际情况给予科技特派员一定的下乡生活补助费及交通差旅费；科技特派员在下派期间原有职务和一切福利待遇不变；并广泛宣传，明确科技特派员在下派期间创业收入的合法性。这些优惠政策的落实，调动了科技人员工作热情和积极性，从而保证了科技特派员派得出、留得住。
3、选人员抓队伍。选派好科技特派员，是开展科技特派员工作的首要环节，也是关键环节，它直接影响工作开展的效果。在开展特派员工作时对专业技术人员，寻找科农的结合点，实行双向选择。首先根据我市粮食、畜牧、林果等发展的实际需要，选择一批具有较高素质、有实践经验的专业技术人员作为下派人选，然后让他们与农业企业、专业大户直接见面，实行双向选择。
三、今后工作打算
我们将继续为科技特派员营造良好的工作环境和氛围，加强科技特派员的队伍建设，继续采取带出去请进来的科技培训方式，深入到田间地头进行各种类型的科技培训，把好的工作经验继续推广，真正把科技特派员工作做好做扎实。
二〇XX年XX月XX日
第17篇：科技特派员工作总结
中宁县2011年科技特派员创业行动工作总结
一年来，我县科技特派员创业行动工作在区市科特办的精心指导和大力支持下，认真贯彻落实全区科特派会议精神，以自治区张毅书记、屈冬玉副主席调研科技工作为契机，按照“服务特色产业、强化创业绩效、注重示范带动”的工作理念，具体做到了五个延伸、突破了五个创新、抓住了八项重点，体现了八个特色的“5588”框架格局。
一、努力做到五个延伸，打造科特派工作新亮点
为了提高科特派综合素质，体现科技特派员应有地位，我们把科特派工作进一步延伸，参与到干部管理的正规行列中来进行探索。具体做到了五个方面的延伸：
1、把科特派工作与唱红歌相结合进行延伸。为增强特派员的凝聚力，激发创业热情，组织全体科技特派员积极参与到全市组织的唱红歌活动中，要求人人参与唱红歌，多次参加了县上组织的比赛表演，并在科技活动周文艺演出中登台亮相，极大地丰富了科技特派员的文化生活，进一步陶冶了情操，展现了团队精神。
2、把科特派工作与创先争优相结合进行延伸。在全体干部开展的创先争优活动中，我们向科特派延伸，以党性教育提升特派员的素质水平，以“领导点评”激发科技特派员创先争优内生动力，以“结对帮扶”解决移民群众科技需求，奋力支撑生态移民地区发展，这一做法受到了县创先争优领导小组的一致好评。
3、把科特派工作与党风廉政建设工作相结合进行延伸。我们把党风廉政建设纳入科特派管理范畴，对科技特派员开展廉政风险教育，将“两员”的姓名、相片、服务类别、联系电话进行公开，接受社会各界监督，打造阳光透明的科特派服务新平台，
有力保证科技特派员工作依法、高效、优质、廉洁地进行，增强社会透明度。
4、把科特派工作与创新发展环境相结合进行延伸。在创新发展环境活动开展以来，我们把科特派工作也列入其中，每个特派员找出自身存在的突出问题和影响创业发展的制约因素，通过整改予以解决，确保工作到位、措施到位、服务到位、目标任务落实到位， 进一步营造了科技特派员队伍风清气正的发展新环境。
5、把科特派工作与县级科研项目研发相结合进行延伸。科特派发挥自身优势，在抓好国家、自治区级科技项目基础上，立足当地资源，向县级科技试验示范项目延伸，以利益共同体为机制，通过资金入股、技术承包等多种形式，联合专业大户搞项目开发，使县级科研项目步入了可持续发展的良性循环轨道。
二、突破了五个创新，拉动科特派工作跃上新台阶 科技特派员既是指挥员，又是战斗员，形成了一条龙服务的产业化循环链条，立足服务体系创新，加速科技成果转化，确保在特点特色工作上寻求更大突破。
1、创建生产力促进中心。科技特派员大胆牵头，与法人企业联手，在企业比较集中的工业园区建设了“中宁县高新生产力促进中心”，以服务全县工业企业发展为主要目标，成为企业与政府、科研机构、高校以及其他资源的有效联系纽带，为中小企业提供项目和经济、科技、人才、市场、政策、法规等方面的科技信息服务，帮助企业进一步成立科研机构，在开发新产品，新工艺和新技术上再立新功。
2、建立“大学生创业培训基地”。我们在红梧山生态移民区，由科特办牵头，开发建设了“中宁县红梧山大学生创业培训基地”，通过建设枸杞育苗温室、管理房、生产车间，购置各种生
产机械等设备，培育枸杞新品种，引进试验示范各项新技术，为科技特派员和大中专毕业生创业提供了舞台，有效解决了大学生实习创业、就业等问题。
3、建设科技特派员创业成果展厅。在“红梧山科技特派员创业园”高起点建设了枸杞新成果展示厅，将科技特派员创业的一些新成果进行展示，比如引进的新技术、培育的新品种、研发的新机械，申请的科技新成果、受理的专利等，以产品、展板、图册、标本等形式进行布展，为移民群众参观学习搭建起了一个新平台。
4、建立5大产业托管站。根据全县科技特派员行业分布状况，按照枸杞、红枣、硒砂瓜、畜牧、商贸流通五大特色产业，把174名科技特派员分成五大类，分别交给五个托管站进行托管，这样既缓解了科特办集中管理培训面大的工作压力，也为下一步如何强化科技特派员管理，创新了一个独特的“中宁模式”。
5、创业链上建立党支部。积极支持科技特派员张保成在组建统防统治协会，兴办科技特派员夜校基础上，大胆创新创业方式，一举把党支部建立在了产业链上，既聚财又聚人，创业规模由小到大，创业服务由少变多，确保各项活动都能在党支部的引领下健康发展，号召力明显增强，战斗力明显加大，为科技特派员创业又趟出了一条新路子。
三、抓住了八项工作重点，力促科特派工作再现新起色
（一）强化宣传，为科技特派员创业营造良好环境 通过强化宣传，使科技特派员创业行动真正成为了一种“品牌”，也成为全县重点工作的一个新“亮点”，宣传形式已由多样化向特色化延伸，成为了一种“永不消逝的电波”。
1、开展了丰富多彩的县级宣传活动。以局里自办了《科技简报》，定期印发进行“简报宣传”；编印了《中宁县红梧山科技
特派员集群创业园科技创新》手册，发放到县领导及各社会阶层进行广泛“图册宣传”；在基层科技特派员信息服务站点配置科技图书，建立“科技书屋”进行“站点宣传”；编写了宣传科技特派员创业的多个剧本，通过科技特派员法人企业进行排练，科技特派员上台自己演自己进行“演出宣传”；在醒目地方刷写固定标语，进行了“墙体宣传”；在科技活动周等重大节目统一着装挂牌站方队，进行了“形象宣传”。
聘请县广电局多次制作了“两员”创业专题片，在中宁电视台进行定期“播放宣传”；邀请县领导多次到科技特派员创业园等示范区进行视察、督导，以新闻形式进行“电视宣传”；以“中国中宁阳光政务网”建设为平台，不定期将科技特派员典型事迹在网上发布进行“网络宣传”。 通过活化宣传形式，更加营造了浓厚的宣传氛围，正如老百姓说：“电视上能看到，田边地头能见到，报刊杂志能读到，网络服务能听到，真是一支了不起的好队伍”。
2、开展了富有特色的市级宣传活动。中卫电视台记者，多次采访宣传了康本国、雍跃文等特派员创业典型事迹；拍摄报道了特派员黄大红研发的枸杞高压施肥枪、刘磊负责建设的上渠高标准枸杞示范基地等项宣传；以制作科技成果展板，组织科技样品多次参加了市上组织的硒砂瓜节等项重大活动进行宣传；在全市组织的经济观摩会上，由科技特派员参与建设的科技示范基地、科技型企业与项目被选准6个。
3、开展了扎实有效的区以上宣传活动。宁夏电视台多次对中宁特派员沈振兴、舒俊超等创业典型事迹进行宣传报道；科技部专家组对宁夏科技特派员创业行动“中宁模式”进行调研宣传报道；中央电视台科教频道（CCTV-10）《创新无限》走基层栏目系列报道科技特派员张保成、雍跃文、刘磊、雍政、刘国庆等科
技特派员的典型事迹，充分肯定了科技特派员创业新成果。近期，人民日报、新华社、经济日报、光明日报、科技日报、农民日报、中央电视台、中央人民广播电视台等相继采访报道科技特派员黄大红创业事迹，炒红了中宁科特派一片天。
4、开展了喜闻乐见的媒体报道宣传。借助“创先争优”活动的开展，今年我们共完成各类信息报送和新闻稿件300多篇，被采用251篇，80%的稿件和信息都与科技特派员有关，不是自己写的就是写自己的。其中，上报区科特办89篇，上网15篇、上简报8篇、宁夏科技8篇、塞上新农村9篇、中卫日报28篇，中国中宁阳光政务网93篇，中宁信息15篇、中宁科普36篇、领导早读14篇、媒体资讯6篇、宁夏党建3篇、中宁组工信息3篇、其他13篇。科技特派员良好形象，创业成果最有效展示在了社会与公众面前，科技特派员成了全县最受关注的“新闻人物”。
5、迎接了各级组织观摩活动宣传。在区、市、县组织的各项观摩会上，由科技特派员建设的科技试验示范基地、园区，科技型企业与项目被选准很多个。在年初全国科普示范县验收中，验收组成员看了我们创建的“红梧山科技特派员集群创业园科技试验示范基地”后，被一致认定为在全区所有看过的点中是最具有代表性的一个点，给予了高度评价。大家一致认为这个点主要的特点是：一是特派员自己干起来的，并且是20多名科技特派员联合，集群创建起来的一个示范点，由单打独奏，变为集群创业的一个新典型。二是在生态移民地区建起的一个新点，打响了科技致富再扶贫的号角。三是这个点上集成的科技要素比较多，10多项新技术、10多个新品种，近10种新机械等项科技创新成果，在这个点上都展现出来，是一个科技含量比较高的引领点，即引领了枸杞主导产业的发展方向，又引领了科技特派员集群创
业的一个新模式，还引领了生态移民脱贫致富的一个新板块。
尤其，自治区党委书记张毅，政府副主席屈冬玉在调研全区科技工作中，先后到我县科技特派员创办的园区、基地、企业进行了实地调研，了解了全县科技特派员队伍发展状况、创业效果，特别对我们县科技特派员工作取得的成效给予了充分的肯定，对由科技特派员与各科研院所联合研制更新的枸杞采摘机、电动修剪机、太阳能驱鸟器，药肥一体机很感兴趣，并鼓励科技特派员继续发扬成绩，大胆创业，为科技创新做出新贡献。
（二）强化管理，不断提高科技特派员服务能力
近年来，积极申请加入科技特派员队伍的人才越来越多，已经成为创业人土的一个“聚义堂”。我们通过“伯乐相马”、“过关斩将”措施，不断优化科技特派员队伍结构。
1、在队伍发展上，目前全县共审批选派科技特派员十四批174名，（今年选派了30人，取消16名），超额完成了区科特办下达的目标任务。全县培育发展信息科技特派员135名，成为科技人才队伍又一批有效生力量。科技特派员、信息科技特派员309名的大队伍已发展成为服务全县的一支“科技大军”，一批“创业尖刀”，一群“服务团队”，更成为了科技战线上的坚实的“两条腿”，切实解决了科技部门有人办事的问题。
2、在实体创办上，目前，已建立经济利益共同体118个，新增20个，成立合作社19个，专业协会9个，创办公司企业47家，法人科技特派员企业达24个， 100万元产值以上的科技特派员企业28家，建立科技示范点68个，直接服务群众27000户， 创业效果日趋明显，从过去的“要我做”变成现在的“我要做”，都能以饱满热情投身科技创业的“主战场”， 科技特派员创业行动工作更成了拉动县域经济健康发展的“朝阳”事业。
3、在管理机制上，以严把“四关”为要害，确保科技特派
员队伍不断优化。
一是严把进口关。形成激励机制，通过从信息科技特派员中过渡一部分，采取打破地域、行业、身份限制，从区内外具有一技之长的人才中吸收一部分原则，变以往等上门为主动请进门，变报名就算数为好中选优，注重吸收具有影响力、带动力的科技能人加入到特派员行列中来，确保队伍的纯洁性。
二是严把程序关。对每吸收一个科技特派员，都要经过个人申请、单位推荐、组织考察、领导小组审核、书面考试、集中培训、签定责任书、上交书面承诺书、举行“创业宣誓”、双向选择等程序严肃对待、择优聘用。切实杜绝了报个名说一说，托个人找一找，会上定一定就是特派员的随意做法问题，中宁流传着一种说法，“当一个科技特派员，比考公务员还难”。
三是严把考核关。通过年初查制定计划方案、日常查工作进展、年终查工作结果及日常考核与年终考核相结合的“三查”、“ 二考核” 制度落实，做到“三个转变”,即以“煮酒论英雄”向创业论绩效转变、以混着过日子向创业绩转变、以轻松占位子向着“重锤敲醒不作为”转变。切实避免了派而不管、管而不实的放任做法。
四是严把运行关。通过“三个创业、四项活动、五个一”的“345”活动开展，活化了运行机制。
在“三个创业”上，以“点题创业”形式，给每个科技特派员创业内容进行点题，指明创业目标和发展方向；以“菜单创业”形式，对法人科技特派员公司所要完成的事项，创业指标分别列出单子，对症下药，限期予以完成；以“警示创业”形式，对部分高耗能、污染严重、政策限制，要求关停的企业下达警示通知书，提醒通过技改、科技创新等形式予以整改，切实创新了大胆创业新机制。
在“四项活动开展上”，以“民主测评”形式，找出科技特派员队伍存在的突出问题；以“评星定格”做法，激活科技特派员“追星”的高度激情；以“高位嫁接”方式，加速特派员与科研名人的“联姻”；以持“三牌”上岗的方式，通过配戴特派员身份的“胸牌”，发入科技服务范围的“名片”，公开个人联络方式的“热线”，使科技特派员身份进一步“晒太阳”切实在广大群众中树立了良好新形象。
在“五个一”项目工程开展上，以每人编写一个项目、每人申报一个项目、每人争取一个项目、每人主抓一个项目、每人实施一个项目的“五个一”为目标，鼓励科技特派员以项目为抓手，积极争取各级项目资金支持，确保创业规模不断扩大，进一步强化了“二员” 的项目意识，大部分特派员都能找准自己位置，都能按“五个一”目标努力去争取。
（三）强化培训，提高科技特派员的创业技能
给人一碗水，自己要有一桶水。通过技能培训，确保每一名科技特派员都能成为技术传播的“二传手”，科特派队伍成为一支多功能的“特种部队”。我们采取的措施是：
1、强化培训阵地建设。以局里建设了“科技特派员创业培训中心”，配置了电脑、投影仪、调音台、音响、课桌等培训设施，给特派员建立了一个温暖的“新家”，也使特派员集中活动有了一个固定的场所，确保“二员”百分之百得到多次轮训。
在 “科技特派员培训学校”建设上，县财政拿出200多万元，以县上发文，明确要求科技工作各成员单位分别出资10万元，购置电脑20台以上，科技书藉2000册以上、课桌凳100套以上等相关设备，在各乡镇利用闲置校舍，分别建设了一个高标准科技文化培训学校，聘请科技特派员任主讲教师进行经常性办班培训。
在“农民科技夜校”建设上，科技特派员张保成个人投资75万元组建统防统治服务队，日子过的“红红火火”，但他致富不忘众乡邻，大胆投资27万元，在民间兴办“科技特派员夜校”更是“风风火火”，用老张的话说“自己有了一所中宁级的黄埔军校”，今年共培训9期1050人次。
2、活化培训方式。通过“例会培训”方式，以局里每季度组织召开一次科技特派员例会进行定期培训；通过“跟班培训”方式，分批分期组织科技特派员到科技局随局干部进行为期一个月跟班培训；通过“现场培训”方式，组织科技特派员分别到各科技示范基地进行参观培训；通过 “服务站点培训”方式，科技特派员借助信息服务点培训设施随时组织培训；通过“观摩培训”方式，组织科技特派员到创业效果比较好的点进行互相学习观摩培训，做到了用身边的事教育身边的人。
3、扩大培训覆盖面。目前,累计聘请专家30名，培训16场次；以局里自办培训8期，培训科技特派员840人次；各科技特派员分散举办各类培训班280多场次, 培训农民24800人次，发放各种技术资料3万多份，把科技直接导入农村与农民直接见面，使其转化为现实生产力。在基层一线又培养带动了一大批“永久牌”乡土人才。
（四）产学研联合，不断提升自主创新能力
广大科技特派员立足在解放思想中谋发展，在自主创新中求生存，紧紧围绕“新技术、新品种、新产品、新机械、新工艺、新机制”的六个新，破解了特色产业发展中的技术难题。
1、在“新技术”引进上，特派员发挥主观能动性与武汉、江苏、山东、中国农科大、宁夏农科院等多家科研院所协作，围绕枸杞、硒砂瓜、红枣、畜牧等特色产业发展，共引进生物技术防治病虫害、根生源枸杞捆草绳壮杆、枪施肥等项新技术96项，
部分已在全县正式推广。
2、在“新品种”培育上，科技特派员与中科院、武汉植物园、宁夏农科院、宁夏林研所等科研院所联合，通过加大新品种培育力度，不断优化特色产业结构，共引进枸杞宁杞6号、宁杞7号、95-
1、谷雨天禧（番茄）等类新品种86个，宁杞7号等新品种已在全县推广。
3、在“新产品”开发上，科技特派员与西北农林科大、天津大学、宁夏大学等联手，通过开发枸杞芽茶、枸杞嚼片、枸杞饮料、枸杞胶丸、大口径石英坩埚等科技新产品共90种，部分新产品已打入国际市场。
4、在“新机械”研制上，科技特派员通过与天津理化研究院光电应用技术研究所、与山西大学分子生物研究所、西北农业科技大学、上海理工大学等科研院校合作，研发出了枸杞烘干机、采摘机、驱鸟器、修枝剪等类新机械29种，为服务“三农”，实现双赢搭建了新的科技平台。
5、在“新工艺”生产上,科技特派员通过自主开发，产学研联合，探索出了枸杞清汁、液态枸杞、枸杞果脯、即食枸杞净化等先进生产工艺，均获得良好的经济效益。在枸杞包装物评比大赛上，科技特派员刘仲举、薛志刚、王自贵等人设计的包装图案分别受奖并被推荐重点使用。
（五）项目支撑，推动创业服务扩规模上水平
通过“项目选人”、“人选项目”的双向选择，在用人机制上，组成科技项目集团，集中优势力量进行全方位的科技项目服务。
1、承担了5个国家科技支撑项目的实施。在5个国家级科技项目的争取落实执行中，充分发挥科技特派员主体作用，全程参与抓落实，科技特派员已成为执行国家项目最得力的人，通过以科技项目的争取和实施为主的新型科技服务方式，替代了过去
以技术指导为主的传统服务方式，使创业效果发生了质的变化。
2、完成了多个自治区级科技项目的落实。局里尽量组织科技特派员参与每个科技项目申报落实，严格执行每一环节落实到位，提高了项目执行的质量，科技特派员谢施义、康振中等在通过执行枸杞病虫害防治方面的项目成为枸杞产业的“好保姆”；特派员李金栋、祁伟负责建立中宁圆枣标准化生产示范集成项目的实施，已成为红枣产业的“土专家”，使小红枣孕育出了大希望。总之，在每个项目的落实执行中，参与的特派员都能进行自主创新，大胆创业，项目执行效果比较明显。
3、开辟了招商引资新途径。充分发挥科技特派员生产一线优势条件，在科技招商的同时，做到“招才与引智”的双丰收。特派员王兴国、雍政招商引资都在2000万元以上；科技特派员张辉、刘国旗、龙生泉等人招商引资积极性高涨，借助引进财力和人力措施把创业效果进一步做大做强，使科技特派员的作用在各领域都能得到明显的发挥，让社会认可，让事业更认可。
（六）创新机制，激发科技特派员创业热情
中宁科技特派员创业行动工作，我们千方百计争取县上支持，进一步调动科技特派员的创业积极性。
1、争取政策支持。县委、政府研究制定了《关于深入推进科技特派员创业行动的实施意见》、《科技特派员考核管理办法（细则）》，出台了《关于加快全县科技创新进步的实施意见》等项可操性强的政策性文件。多次召开了专题会议，研究布署科技特派员创业行动工作。明确要求县发改局等部门在组织实施项目时，对具有一定创业规模的法人科技特派员从其它方面给予大力支持；组织部门将科技特派员工作表现纳入基层组织建设计划，在工作中发现人才，提技重用人才，直接参与科技特派员考核管理；人事部门根据科技特派员的工作表现，在评优、晋级和职称
评聘中给予优先考虑，干部优秀比例10%，唯独特派员优秀比例达到20%。
在五月份召开的全县科技工作大会上，县委书记、政府县长分别对科技特派员创业行动工作进行了总结和对下一年工作进行了重点安排部署，同时对创业效果比较明显的12家科技特派员法人企业和做出突出贡献的41名优秀科技特派员再次进行一年多次的重复性表彰奖励，进一步激发了科技特派员工作热情。
2、县财政加大预算资金支持。县上每年建立了50万元的贴息担保基金，科技特派员工作经费由过去的5万元增加到38万元，通过“以奖代补”形式，还预算28万元，解决80%信息特派员服务站点网络运行费和设备更新维护，明文规定每年以10%的增长比例给予县财政预算支持，每年安排20万元以上的专项经费，用于做出突出贡献的企业和个人专项奖励。
3、奖励“文化套餐”予以支持。对创业效果比较明显的科技特派员，通过奖励赠送“文化套餐”，以《塞上新农村》、《中卫日报》、《共产党人》、《中宁科普》等报刊杂志进行赠送的形式，予以鼓励支持，极大地调动了科技特派员的主动性、创造性，思想作风发生明显转变，工作积极性不断高涨，创业效果日趋明显。
（七）搭建平台，支持科技特派员集群创业
经过多年运作，一些老科技特派员已经发展壮大，可以自主创新，成立了公司，创办了企业，创业规模日益扩大。面对一些新吸收和创业无门路的科技特派员，我们积极创造条件，以建设各类科技示范园搭建起创业舞台，支持他们进园区去“唱戏创业”，进行贴身短打式现场练兵，走“借梯上楼”、“借船出海”的新路子。
1、在“红梧山科技特派员集群创业园枸杞科技示范基地”建设上，以科技特派员集群创业建园区、科特办率先垂范建基地
为宗旨，由科特办牵头，28名科技特派员共同参与，多家科技特派员法人企业联手，按照“生产标准化、服务一体化、产品档次化”的总体要求，围绕枸杞特色产业，实施建设的一个科技试验示范园区。该园区内已建成核心区500余亩，示范区2000余亩科技试验示范基地。基地内绿化植树近8000多株，整修道路10余条，拉接输电线路2公里，设立大型喷绘标示牌4个，建设管理房23间，温室、生产厂房各14间，砌筑围墙、修建花池等项基础性工作基本完成，创业园基础设施日趋完善，科技含量的集成度也明显提高。
该试验示范基地的建成，为科技特派员学技术，演练新机械、引进新技术、培育新品种等各种科研活动提供了新的平台。在新品种培育上，已从区内外各地分别引进宁杞5号、宁杞6号、宁杞7号、95-2等枸杞新品种13个，通过现场“比武”，精心培育，保证了各项试验示范项目的顺利实施；在新技术引进上，采用1：3新的栽培模式、枪施液态肥技术、根生元捆草绳壮杆技术、生物制剂技术等20余项新技术，通过不同技术参数的对比试验，探索在不同立地条件下栽培模式，为大面积技术推广，提供了可靠的技术参数；在新机械演练上，将引进与改装研发的枸杞电动修剪机、采摘机、施肥枪、驱鸟器等10余种新机械不断进行演练与更新研制，目前均取得突破性进展。搭建起了一个科技特派员大汇战，科研成果大转化的科技试验示范项目展示新平台，为中宁枸杞提质增效提供强有力的科技支撑。
2、在“舟塔枸杞标准化科技示范基地”建设上，抢抓自治区120个农业示范基地建设机遇，由科技特派员王自贵按照企业+基地+标准化的生产运行模式，采取反租倒包的土地流转方式，流转土地1000余亩，通过集约化经营，科学化管理，生产出的枸杞价格高出市场价4倍以上，收到良好的经济回报，引起了社
会各界广泛关注。
在该示范基地建设过程中，主要体现了以下几个技术创新点：一是积极推广新型种植模式。1000亩示范基地全部采用了1×3米的宽幅种植模式，不仅便于机械化除草、施肥、采摘、病虫害统防统治，而且便于通风透光，提高果品质量。二是大力推广枸杞新品种。示范基地以宁杞一号为主栽品种，同时引进示范种植了宁杞3号、宁杞4号、宁杞5号、宁杞7号、09－1五个新品种和新品系，为枸杞新品种的示范推广起到了积极推动作用。三是强力推广枸杞生产新技术。在生产技术上，该示范基地严格按照有机枸杞标准化生产技术进行操作，全面综合应用了病虫害预测预报质量安全防控技术，苦豆子、生物碱等生物农药病虫害防治技术，测土配方施肥、生物发酵肥、生物胶封园等先进技术，对田间生产过程进行严格的备案管理，以确保产品品质和质量安全。
科技特派员李锋、温艳琴、黄大红、严生智等人，在该示范区组成多人专业科技服务团队和多家统防统治服务公司，通过技术培训、现场指导，枸杞统防统治等多种方式进行“贴身短打”式服务。
3、群力发挥科技资源服务网络作用。我们把信息服务网络作为科技特派员创业的新阵地，大力支持科技特派员全程参与信息助农活动，按照“12345”的建站模式，建设了“1个信息中心、2个引领站点、30个服务平台、400个中心户和5大产业信息托管总站”，信息科技特派员借助这一服务网络平台，使每个信息科技特派员都是一个信息发布站，今年共接听有关科技种养业救助电话4000多人次，解答农民群众的咨询电话2927个，上网查询农业信息1.5万多人次，农业专家深入现场进行技术指导548人次，发送手机短信820条，发布网上信息1000多条，实
现网上交易过亿元。
（八）奋力支撑生态移民地区发展
中宁目前有5个生态移民项目区，分别是红梧山地区、马家塘地区、撒不拉滩和打麦水地区、宽口井地区，我们通过早谋划、早动手、早安排、早介入，科技特派员通过派入、发展等方式，科技力量已得到了充实，科技渗透力明显加快，一些创业成果也日趋显现。
一是建立科技试验示范基地。通过“科技特派员创业园枸杞试验示范基地”建设和宽口井红枣生态经济林项目区的实施，从科技培训、技术指导、节水滴灌、新品种的输入、新技术的引进等方面对生态区进行科技支撑。
二是派驻科技特派员进行技术服务。以科技特派员技术服务团队，深入生态移民区，针对移民区区域特点和技术需求，进行分类指导、分别规划，重点在红梧生态移民区发展节水高效滴灌技术示范和规模养殖、打麦水生态移民区发展旱地枸杞种植、马塘生态移民区发展硒砂瓜和马铃薯种植等产业布局。同时，还选派部分具有专业技术的科技特派员，长期驻点进行技术指导，帮助研究种植计划，深入田间地头，帮助农民分析市场，调整产业结构，合理选定使用各种化肥、农药等，保证生态移民种植计划科学合理，科技意识逐步提高。
三是加大生态移民的科技培训力度。积极组织科技特派员以及专家服务团进入生态移民区进行科技服务与科技培训，采取集中授课、地头宣讲、现场指导、观摩会等多种形式，重点围绕生态移民区枸杞、红枣、硒砂瓜、畜牧、设施农业等项特色产业对移民群众进行技术培训，提供产前、产中、产后服务，手把手教移民怎么致富，使移民区群众切身体会到增产增效作用，使移民能掌握设施瓜菜，牛羊高产饲养等种养技术，鼓励支持移民区
群众大力发展庭院经济、优势特色产业和畜牧养殖业。
四是捐增和试验示范科技新机械。在各生态移民地区，将科技特派员引进与改装研发的枸杞电动修剪机、施肥枪、烘干棚、驱鸟器等类新机械反复演练进行示范，向移民区群众捐赠部分枸杞驱鸟器、采摘机、太阳能烘干棚等科技产品，扶持移民发展生产，加快脱贫致富步伐。
四、涌现了八个方面特点，确保了科特派工作有了新成效
1、县委、政府高度重视。从政策支持、财政支持等方面高度关注，主要领导经常过问科特派工作，召开专题会研究此项工作，确保了这项工作的顺利开展。
2、目标任务进一步量化。我们把与厅里、市里下达的目标任务责任书进一步逐项进行了分解，逐人进行了量化，包括科技特派员在内，与人人都分别进行了签订，实现了任务共同完成的良好局面。
3、任务完成有突破。在抓好各项目标任务的完成上，我们不等不靠，有的工作提前介入，有的项目主动去做，有的任务自加压力突破完成，确保了区市下达的目标任务我们都超额完成。
4、不断创新工作机制。在抓好基础工作的同时，我们注重抓好创新性工作突破，确保在每个环节上都有所创新，同时，立足一些新机制的探索，不断在实践中进行检验。
5、县科特办有了自己的创业园。我们抓住土地流转契机，发动特派员集群参与在生态移民区共同建设自己的创业园，大框架已形成，即给生态移民做好了示范引导，又在个人创业基础上为特派员集群创业探索出了一条新机制。
6、合理流转了农村土地。科技特派员把农村土地合理流转后，集中搞一些新品种、新技术、新机械等项试验示范，即解决了群众一家一户经营无法解决的技术问题，又提高了土地经营的科技含量
和经济效益，更解决了进城农民工和留守妇女的后顾之忧。
7、填补了基层无科研人员的空白。随着科技特派员作用的不断发挥，业务的不断拓展，研究事项的不断深入，在科技创新和科研活动中均取得了一定成效，切实填补了县一级无专职科研人员的空白。
8、服务方式进一步优化。打破了以往单一的短期服务模式，采取典型引路、信息服务、有偿服务、项目服务、做大做强产业集团、集群创业、联合创业等方式，将适用技术导入生产全过程，以复合型人才功能承担了科技创新的伟大工程，在基层显得尤为突出。
五、存在的问题
中宁县科技特派员创业行动工作虽然取得了一定的成绩，但与区科特办的要求相比、还有一定的差距。一是部分科技特派员创业能力还不强，观念不新、服务水平还不高；二是服务还不到位，工业企业驻入的科技特派员力量不够；三是创新能力不强，科技创新项目争取的少；四是创业效果不明显，部分科技特派员只停留在一般性技术服务上；五是项目意识不浓厚，不懂项目现象比较严重；六是科技型法人企业少，受市场滞约因素比较多；七是生态移民区群众文化水平低，生产设施落后，科技意识不强，给派入特派员工作增加了难度；八是长期以来形成的科技特派员创业老模式，已显的落后与陈旧，需要急待探索更新。
六、下一步工作思路打算
下一年，我们将认真吸取教训，强化措施，创新机制，催生新亮点，充分发挥科特派的有效载体，真正形成科技创新源动力。
1、逐步完善科技特派员管理新体系。以“工作例会制度”、“信息网络管理制度”、“书面承诺制度”、“年度目标考核制度”等项管理机制，切实形成规范化的长效管理机制。
2、大力培养科技特派员项目意识。以项目为抓手，在特派员队伍中开展项目工程 “大比武”活动，做到以科技作支撑，以品牌打天下，以项目论英雄，使科技特派员的作用在项目的拉动下得到充分发挥。
3、切实抓好科技特派员队伍素质提升工程。通过“跟班培训”，外出“充电”等项举措，切实提高科技特派员业务技能，做到哪里出现科技问题，哪里就有科技特派员的影子，真正成为扎根基层的一支“科技大军”。
4、切实搭建科技特派员集群创业新平台。通过科技部门“举龙头”、科技特派员“活龙身”、法人企业“摆龙尾”的龙型运作方式，进一步向着物流、企业等团体驻入，形成新的的创业平台。
5、进一步创新服务方式。在解决农村“最后一公里”问题上，借助农村信息互联网，组织科技特派员将农民急需解决的常规科技难题编制成信息系统和服务指南，从根本上改变科技服务方式，为解决“三农”问题找到一条更加便捷的新途径。
6、尽快建立集群创业团体。以“专家大院”、“物流配送中心”、“创业园区”、“土地流转站”等项集群创业形式，形成利益共同体，切实增强合力与资源共享共同创业。
7、创新工作帮扶机制。探索建立县领导、部门单位负责人联系、帮扶科技特派员制度,形成上下联动、横项互通的帮扶网络,从资金、信息、项目等方面帮助创业,增强他们干事创业信心。
8、进一步探索特派员创业新途径。在生产力促进中心的带动下，按产业分布分别建立分中心，抽调工作出色并有一技之长的科技特派员，以县成立“枸杞生产力促进中心、红枣生产力促进中心等机构，成为科技系统的“代建办”，承担行政机关不能承担的一部分职能，为科技特派员今后发展再探索一条集群创业的新路子，切实点燃助推科技创新的燎原之火。
第18篇：科技特派员工作总结
高塘岭镇卫生院科技特派员工作总结
我院的科技特派员主要做了以下三个方面的工作：
一、深入调研，了解基层卫生院的特点和问题，规范卫生院内部管理。
针对卫生院的特点和问题，他们利用三级医院的先进管理理念，配合卫生院的制定了卫生院近期发展规划，明确定位，加强业务培训，提高效益。①通过分析，发现由于地理位置及农村医保报销的关系，其实卫生院的病人来源并不少，卫生院的定位为初级卫生保健，服务对象应该为诊断明确的常见病、慢性病患者，对于诊断不清及危重患者，由于条件限制，不应接诊，也可以减少医疗纠纷的发生。②为了调动医护人员的积极性，他们配合医院对内外科的主任进行了公开竞聘，帮助其完成了科室的重组，一批业务强，有干劲的中青年医护人员担任了科主任。③ 重新调整了医疗服务的流程，尤其是护士药物的领取和配制的时间，提高了工作效率。④ 加强了医护人员的服务意识，改变服务理念，注意培养医护人员与患者及家属的交流和沟通技巧，增加了患者对医护人员的信任，也降低了医疗风险。
二、发挥优势，开展业务查房和业务学习，不断提高基层卫生院技术水平。
业务能力是一个卫生院最重要，最关键的能力，为此科技特派员充分发挥自身长处，为卫生院服务。
第一，坚持每周1次业务查房。每周科技特派员均有1-2名主治医师对卫生院所有的住院患者进行教学查房，从询问病史，体格检查，到诊断及治疗，手把手地教，使他们对常见病，慢性病的诊断及治疗有了不少提高。一次，一位晚期肿瘤的患者疼痛难忍，而镇痛治疗不规范，疼痛不能缓解，彻夜不眠，痛苦不堪。范杜主治医师向卫生院医护人员介绍了癌性镇痛的三级阶梯指南规范，针对患者的实际情况制定了详细的镇痛方案，患者的疼痛很快缓解，直夸:医师技术高。
第二，针对卫生院的病历书写不规范的现状，他们展开专项的培训。首先，他们免费赠送了三本最新的病历书写规范的书籍，组织了3次集中学习，重点是入院记录，首次病志，病志。其次，帮助科室建立了病历质控制度，对病人出院后对每一份病历进行质控。最后，他们在每次查房后，对每位患者的病历进行重点检查，及时纠正其间的错误。
第三，每个月组织了两次集中的业务学习，学习以授课为主，他们结合自己的专业，为卫生院医护人员精心制定了讲了一下学习内容。范杜医师讲了《抗生素的合理使用》及《呼吸系统常见疾病的诊治》，付丽医师讲了《高血压的防治》，《心衰的治疗》，罗亚衡医师讲了《糖尿病的治疗》及《围手术期患者的血糖管理》等，都有效地结合卫生院病人的种类，基本药物治疗和健康宣教内容，得到了大家的好评。
第四，他们为卫生院的内科寻找一些特色的诊疗项目，密切
结合卫生院的已有基础，提高业务能力和经济效益，目前已经开展了呼吸病的雾化治疗等，对呼吸系统疾病的治疗效果好，又提高科室的收入。
三．注重实效，开展疾病宣传，不断提高人民群众的健康意识。
加强卫生科普知识宣传，是提高人民群众健康水平的重要举措。科技特派员在平时查房时，对慢性病的病人，他们利用自己的专业知识对其及家属进行疾病及健康的宣教，使病人对自己的疾病有了更多的了解，从而增强了坚持治疗的信心。今年5月22日，在市、区卫生局领导下，在高塘岭卫生院及裕农村村委会的协助下，开展了一次集专家义诊，卫生知识宣传和疾病普查相结合的科技活动周和重大宣传日活动，活动中有近300的村民参加，共开展近900人次的检查和咨询。活动开展得很圆满，获得了人民群众的广泛肯定和赞扬。
第19篇：科技特派员工作总结
2010年龙山县科技特派员工作总结
龙山县科特办 2010年11月16日
2010年，是我县科技特派员工作由试点转入常规化工作的第二年，在省科特办和州科特办的正确领导下，在县委、政府积极引导和全体科技特派员共同努力下，我县以具有龙山特色的‚5+1‛工作模式和‚三层‛管理格局为抓手，发挥组织部门牵头抓总的优势，坚持‚四个结合‛，力推科技特派员科技项目落实，取得了显著成效。今年共有113名省、州、县科技特派员和10科技特派信贷联络员入驻83个企业和单位，组织实施科技开发项目13个，推广新技术15个,引进新品种19个，创建利益共同体6家，创办产业协会或专业合作社4个，形成龙头企业4个，培训农户2.1万人次，发放科普资料2.2万余份；医卫科技特派员进行义诊、讲学和带教73余人次，接诊22474人次；教育科技特派员上示范汇报课195余人次，受益教师和学生达1800余人，呈现出产业提质、企业增效、农民增收、科技特派员获利的多赢局面。
一、科技特派员工作成效显著
（一）、行政推动与市场促动相结合，构建了科技特派员科技项目实施的良好环境。一是增强了行政推力。县委对科技特派员工作领导小组成员及时进行调整充实，抽调
了政治素质好、工作责任心强的同志到科特办工作。县委、县政府经常召开专题会议研究科技特派员工作，制定相关政策和工作措施，牵头组织湖南农大、长沙理工大学开展了产学研相结合项目签约活动。主要领导亲自督查科技特派员工作，确保工作落到实处。财政给科技特派员工作投入专项经费66万元。二是契合了市场规律。科技特派员科技项目实施前，严谨比较细致地开展了市场调研和可行性分析，确保了项目的市场价值和经济效益。对科技特派员派驻单位实行‚优先立项、优先评级授信、优先贷款‛，并积极铺设信贷‚绿色通道‛，利用金融市场合法融资，破解了项目资金瓶颈。今年，县信用联社会给科技特派员创业服务累计发放流动资金贷款2.446亿元，帮助他们解决了生产流动资金和技改资金的难题，为科技特派员创业发展提供了强有力的支撑。三是彰显了人文关怀。县科特办对省派科技特派员在吃、住、行等方面给予关照，在项目实施、报账等方面搞好服务，营造了宽松的生活和工作环境。
（二）、科技项目与民生工程相结合，带动了教育和卫生事业健康发展。今年，医卫科技特派员投入42.5万元建设了6个医疗专科，为卫生院赠送了87.4万元的医疗设备和药品，接诊病人9.2万人次，开展各类手术1163台次，培训人员195人次，选送医务人员到派出单位进修28人次。教育科技特派员组织相关学校开展校本研修、老师非学历
远程培训、班主任培训等师资培训28次，培训老师850人次，上示范汇报课195余次。科技特派员驻点卫生院业务收入平均增收4.5万元以上，派驻点学校无一名儿童辍学，实现了经济社会效益双丰收。
（三）、科技项目与结构调整相结合，推动了农业产业结构优化升级。一是助推蔬菜产业迅速发展。县派农技科技特派员在茨岩、里耶、茅坪等乡镇创办蔬菜基地2200余亩，带动农户种植蔬菜900余亩。二是助推柑橘产业巩固提高。农技科技特派员深入到石羔、内溪、贾市、里耶等柑橘重点产区，指导橘农搞好“三疏一改”技术推广，创办品改低改示范样板12个，品种改良3200余亩，品质改良4500余亩。三是助推畜牧水产产业壮大发展。科技特派员大力开展牲猪标准化规模养殖和网箱养鱼，带动发展牲猪养殖500余户，网箱养鱼1800余箱。派驻隆头镇水产养殖协会的州派科技特派员白洪清大力指导广大养鱼户所遇到的渔业生产技术难题，让他们破解了技术瓶颈。隆头镇科技特派员彭昌文牵头组建了“隆头镇水产养殖协会”，今年在州派科技特派员白洪清的指导下，大力发展网箱养鱼，发展会员98户，网箱1200口，实现年产值1350万元。四是助推林业、药材建设步伐加快。县派农技科技特派员何贤勤在茨岩镇实施林油一体化项目，种植光皮树3万亩。
（四）、科技项目与企业经营相结合，促进了民营企
业又好又快发展。
1、增强了企业的技术创新能力。创新是企业发展的保障。我县部分民营企业自主创新能力不强，科技特派员的入驻，给企业带来了新技术、新项目、新活力。派驻兴隆纸厂的长沙理工大学马乐凡教授协助企业实施了‚用废纸生产包装纸箱及生产用水循环回用技术开发‛项目，生产用水循环回用技术的研发和技术改造共投入资金90多万元，用水经上述方法循环回用后，水循环利用率从原来的70%提高到了95%，单位产品排水量由原来的40m3/吨纸减少到了5m3/吨纸，企业每年节约用水约50万m3，年减少CODcr排放约60吨；去年已为企业培训两名专技人才，今年又协助企业选派了1名优秀员工，于今年8月送到长沙理工大学进行为期2年的脱产学习，系统地学习制浆造纸专业知识；协助企业扩建了一条制箱印刷的包装纸制箱生产线，年制箱能力450万平方米，该项目利用企业自己生产的箱板纸和瓦楞原纸生产包装纸箱，投资总额近500万元，年销售额约1000万元，可实现利税近200万元/年，使企业每年产生经济效益约300万元，并力促兴隆纸业进入全省5万吨再生纸生产基地规划。派驻现代中药材公司的湖南省林科院研究员王晓明实施‚花蕾型金银花新品种示范推广‛项目，3月在龙山营建了200亩金银花优良新品种示范基地，示范推广国家级金银花优良新品种‘金翠蕾’、‘银翠蕾’和‘白云’及配套高产优质栽培技术；在
八面山辐射推广金银花新品种基地3000亩，并进行技术现场指导，已从湖南省林业科学院引进了花蕾型金银花新品种‘金翠蕾’、‘白云’培苗10万株，计划在龙山建立30亩金银花良种采穗圃，建设年产100万株的金银花新品种苗木繁育基地，以满足公司中药材基地建设及周边地区发展金银花对优良新品种苗木日益增长的需求。派驻现代中药材公司的湖南中医药研究所研究员李岳实施‚中药材种植基地建设与药材深加工技术培训推广‛，培育玄参、白术、黄莲等中药材良种，种植面积达5000亩，建立以GAP为标准的‚公司+科研+基地+农户‛的药材生产经营模式。派驻馥生公司的湖南农大董新荣教授实施湖南省科技特派员项目（扶贫专项）‚辣椒精生产高纯辣椒素的中试工艺‛、湖南省科技计划项目‚辣椒精中辣椒碱的高效制备技术研究‛、湘西自治州科技创新引导资金项目‚微波辅助水醇法提取油茶饼残油的技术研究辣‛等科技项目，申请‚一种低压硅胶柱色谱分离辣椒素与二氢辣椒素的方法‛、‚一种从辣椒精中分离高纯辣椒总碱的方法‛等两项国家发明专利，与企业签订了油茶饼中残油提取技术研究项目、从辣椒精中提取辣椒碱的高效制备技术研究项目、从辣椒碱中提取辣椒素单体的技术研究项目等三项合作协议，公司项目总投资1.4亿元，项目完全达产后，年总产值可达4亿元以上，年创利税总额可达8000万元。派驻馥生公司的湖南省农科院助理研究员周晓波实施‚加工
型辣椒与蔬菜制种技术的推广‛项目，蔬菜新品种引种与推广面积达2万亩，培训100名蔬菜杂交制种和技术推广户。派驻金山公司的湖南农大谭兴和教授带领研究团队协助金山公司实施“沼渣有机肥的配方研究与应用”项目，发表研究论文30多篇，共同完成省级鉴定成果1项，共同研制新产品7个，获得国家发明专利授权1项（马铃薯酒精）、公开的发明专利4项、正在申报的发明专利3项，‚用薯类酒糟生产商品有机肥的方法‛于10月25已受理，专利号：201010254169.1。派驻利福尔公司的中医药大学蔡光先教授实施‚百合抗忧郁保健食品（饮料）技术开发‛项目，由于特殊原因，联合现代中药材公司进行了固体制剂双百安神胶囊的研制。
２、提高了企业的管理水平。管理是企业成败的关键。企业科技特派员入驻后，充分利用自身所学知识，参与企业管理，结成利益共同体，通过规范企业内务管理、质量管理和基地管理，积极推动建立现代企业制度。派驻金刚合金公司的科技特派员聂宾文同志，积极参与公司的管理工作，他通过自身的优势，及时提出合理化意见，采取积极有效的措施，指导企业的管理，基本实现了办公自动化，制定了《办公室工作规范》、《食堂管理制度》、《门卫值班制度》等一系列企业管理制度，规范了公司的内务管理。
３、拓宽了企业的销售空间。科技特派员充分发挥‚人缘好、外交广‛的优势，为企业打开了销路，拓展了市场。
如派驻红日锅炉厂的张青同志，积极参与营销工作，今年来就销售了‚午日牌‛多功能节能灶100余台，同时，根据市场调查情况，建议企业技术革新，申请了5项实用新型专利和1项发明专利，协助企业形成新项目上，开发新产品，促使企业生产了一系列环保型产品，拓宽了企业的销售空间。派驻东升玻璃公司的晏军同志，引进四川泸州投资商加盟公司，引进投资600万元，对原公司停产的年产180万平方米格法玻璃生产线进行了技术改造，使公司焕发出新的生机。
4、破解了企业的资金瓶颈。资金是企业发展的难题，是企业能否稳定和谐发展的关键。派驻现代中药材公司的科技特派员张良芳，在公司担任总经理职务，全身投入到企业，为企业的管理、企业的发展，建制度、抓管理，联农户、建基地，跑项目、找资金，思未来、绘蓝图，积极当好参谋，尽心尽力搞好协调服务，为公司争取到各类项目资金和银行贷款3150万元，破解了公司资金瓶颈，使企业产值突破七千万元，促进了该企业持续健康发展，促进企业向现代化转轨，积极构建和谐药企。
二、下步打算
为了进一步推进了科技特派员工作，更好地利用科技特派员制度推进富民强县，坚持在纵深推进上求‚精‛，还有待加强下面几个方面：
1、健全激励机制，推动利益均沾。坚持市场动作、
利益共享、风险共担，建立利益共同体，激发科技特派员的工作热情。要进一步探索科技特派员与农民、与企业建立利益共同体的新机制。
2、推进科技创新，服务企业发展。按照‚企业+科技特派员+基地+农户‛的模式，发展壮大两薯、百合、药材、烤烟等区域优势特色产业，建设科技特派员创业链，达到企业增效，农民增收。加强企业自主创新，积极实施知识产权战略和品牌发展战略，让企业提质增效，发展壮大。
3、完善培训机制，提升创业能力。利用县职校、农广校等培训平台，每年至少开展三期形式多样、内容丰富的科技特派员培训，把科技特派员培养成为一支精业务、懂技术、会经营、善管理，扎根基层的科技队伍。
4、抓好县校合作，推进科技体系建设。抓住上级下派法人科技特派员的机遇，推动科研院所、高等院校与我县实行校县合作，推进产学研、农科教结合，建立完善多元化的农村科技服务体系，为发展现代农业、加快新农村建设提供形式多样的科技服务。
5、把握改革政策重点，推动农村经济社会又好又快发展。在科技特派员工作中以新的理念和思路破解农村发展难题，以科技要素带动资金、人才、信息、管理等其他生产要素向农村聚集，给农村发展注入新的动力。
第20篇：科技特派员工作总结
2015年科技特派员工作总结
2015年，作为一名具有中级职称的年轻工作人员，我被单位推荐为*****村的科技特派员。一年来，我尽职尽责，努力为该村搞好服务，引导农户科学养殖。下面将一年的工作总结如下：
一、****村基本情况
*****村位于县城西部，紧邻城区，全村1587户，2735人，耕地面积1585亩。由于紧邻县城，用地较为紧张，多数农户靠打工、种植、养殖为生，在****村大力发展家庭牧场，既不耽误打工，还可以增加农民的收入，为市场提供肉、奶、蛋等畜产品，满足人民生活日益增长的需要，同时，为农业提供优质的粪肥，促进农业生产。
二、承包项目实施情况
1、搞好技术培训
为了更好的为农户提供服务，****兽医站****站长配合我的工作，我们一起研究如何调整农村产业结构，举办3次科技培训科技咨询，参加人数达到150人次。通过培训把科学养殖技术传授给农民，让每户有一个明白人，懂一门技术，然后靠这门技术发家致富。截止12月底，全村羊存栏1302只，猪存栏905头，家禽存栏12000只，养羊户36家。
2、积极宣传党的政策
利用每月的科技活动日，宣传党的政策，农村政策与法律法规，让农民们知法懂法。如宣传党的十八大精神、农民工进城务工需知道的一些事宜、劳动安全、婚姻家庭、养老保险等。活动日，大家畅所欲言，互相交流经验，传递最新信息，要做到无论干什么事情都要心中有数。
3、树典型带全村
首先在****村树立了5户养殖典型户，5户种植典型户，由他们带动全村的养殖业和种植业，如****村村民刘刚，全家3口人，今年饲养羊550只，年出栏肉羊200余只，羊羔子100余只，靠养殖业一项收入10万元，是****村典型的养殖户。仅该户就带动周边
7、8户农民开始发展养殖共同致富。
三、下乡蹲点时间及服务内容
2015年3月27日 入户了解生产生活实际情况 2015年4月16日 ***村开展养羊技术培训 2015年5月8日 养殖大户刘刚家座谈，解决问题 2015年5月20日 ****村开展疫病防控知识讲座 2015年6月15日 组织养殖大户与其他农户座谈交流 2015年7月23日 ****村开展繁育改良技术培训 2015年9月12日 入户帮助解决生产实际问题 2015年10月30日 帮助养殖户建立饲养、防疫档案
总之，一年来我完成了一名科技特派员的本职工作，受到了群众的欢迎和好评。
2015年11月27日
