总支委员会党建工作总结（精选多篇）

推荐第1篇：学校总支委员会党建工作总结

学校总支委员会党建工作总结

为贯彻落实中央和省、市委关于加强基层党建工作的各项部署要求，进一步深化“两学一做”学习教育，完成好本校XX年度基层党建重点工作任务，根据市直工委《关于对基层党建重点任务进行自查的通知》文件要求，对照自查清单，我校党总支进行了认真自查，现将自查情况报告如下。

一、落实基层党建七项重点任务情况

党员组织关系集中排查情况

我校党总支下设5个支部，共有党员97名，其中在职党员71名，退休党员26名。XX年组织关系排查期间转入党员5名。

我校党总支高度重视此项工作，召开了专题会议，成立长治X中党员组织关系排查工作领导小组，领导小组下设办公室，并将任务分解到各支部，要求严格按照市组织部文件要求认真进行筛选清理，如实填好党员登记花名表，重点清理失联党员。目前此项工作已经全部完成。

我校党总支通过查阅党员人事档案，核实了全校所有党员身份信息，重点核实了入党时间、转正时间及党员档案存放情况；对各支部党员进行了清查，知晓其现状；完成了党员基本信息登记工作，进行了审核备案；对近年来党员组织关系接转的情况进行了排查；对转出组织关系却没有回执的党员进行了排查，让他们所在单位开具组织关系证明。

经排查，我校无失联党员，转入的党员都开具有组织关系转接介绍信，转出后无回执的党员经联系也都由他们现所在单位开具了组织关系证明。我校党总支及时核实党员基本信息，与本人档案、户籍、学籍等有关资料进行比对、印证，确保准确无误后，建立健全本支部党员台账，没有出现重登、漏登现象。

今后我校党总支将继续做好下属各党支部的管理工作，进一步完善党员档案资料，规范党员转入、转出程序，定期对党员的情况进行排查了解，确保每位党员的有效管理。

党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理排查情况

按照上级要求，我校党总支认真排查了党代会代表和党员违纪违法情况。我校党总支于今年九月推荐一名基层党员作为教育系统代表参加长治市第十一次党代会，推荐前，我校党总支认真审查了该党员基本情况，未发现违法违纪情况。同时，我校要求各支部认真开展排查，未发现基层党员违法违纪情况。

基层党组织按期换届自查情况

根据组织程序，我校党总支已于XX年12月完成换届，并增补两名委员。目前我校班子人员配备齐全，年富力强，团结务实，干劲十足。

党费收缴工作自查情况

我校党总支认真落实市委组织部《关于在“两学一做”

学习教育中开展党费收缴工作专项检查的通知》，根据工资表测算缴纳党费标准，并将临时教师、临时工中的党员纳入收缴范围，确保全员、足额缴纳党费。我校收缴党费工作坚持专人负责、按时缴纳、手续齐全，所收党费全额上缴上级党组织。我校坚持将党费收缴情况登记造册，并在学校公示栏进行公示，听取党员群众的意见，接受广大党员的监督。

在收缴过程中，个别党员对党费的收缴认识不足，不能及时主动上缴党费，存在催缴的情况。今后我们要进一步加强党员的思想教育，提高党员缴纳党费的自觉性，同时努力实现党费管理的规范化、制度化。

集中推进非公企业和社会组织“两个覆盖”情况

我校为全额拨款事业单位，无上述情况。

抓党建促脱贫攻坚自查情况

在脱贫攻坚中，我校对口壶关县店上镇东方上村。我校党总支书记XXX同志多次深入该村开展调研，与该村签订责任书。为改善该村党组织活动场所，我校投资为该村装修了村委办公室，配备了办公设备。同时我校派专人蹲点，进村入户，对贫困户情况进行摸底，初步确定了靠种植业和养殖业实现脱贫的目标。目前正在研究立项问题。

抓严抓实机关党员干部学习教育自查情况

在“两学一做”学习教育中，为解决“灯下黑”问题，我校班子除了坚持中心组学习外，还明确每周二下为中层以

上领导集中学习时间，集中学习和研讨了习近平总书记“七一”讲话精神、省委书记骆惠宁书记在长治调研座谈会上的讲话、长治市第十一党代会精神等重要讲话、重大决策，并要求广大党员干部认真撰写学习笔记，收效明显。

二、落实省委书记骆惠宁重要指示、深化“两学一做”情况

我校党总支认真贯彻落实《关于学习贯彻省委书记骆惠宁重要指示要求，进一步深化“两学一做”学习教育的通知》要求，学校班子专门召开专题会议研究部署学习任务，并印发文件传达到各支部，要求全校党员干部认真学习，撰写心得体会。我校班子两次召集中层以上领导干部进行集中学习，研究落实“一个指引、两手硬”“创新驱动、转型升级”“六个如何、八个进一步”等治晋理政的重大思路和要求，自觉用“五个坚持”来审视学习教育各项工作，确保我校学习教育不走过场、取得实效。

三、检查基层支部贯彻“三会一课”、民主评议党员等情况

对照自查清单，我校党总支重点对各基层支部的“两学一做”学习计划、学习篇目、学习进度进行了检查，各支部基本能够认真落实上级要求，有序推进学习教育。能够认真贯彻“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，认真开展专题研讨，撰写学习体会。

四、存在的不足及下一步打算

存在的不足

一是集中学习时间不够。少数支部认为教学任务繁重，工作压力巨大，没有太多时间聚在一起认真学习，所以主要采取个人自主学习的办法。

二是学做结合得不好。少数党员仅仅停留在学的层面，认为学了，读了，精神领会了，就算完成任务，没有真正深入到灵魂，也没有认真反思，想一想怎样学做结合，把学到的落实到行动中。

下一步打算

针对以上问题，我校党总支进行了认真研究，并提出了具体要求。在下一步的学习教育中，一是要求各支部妥善处理好教学工作和组织生活的关系，安排好时间，将各项学习任务落实到位，对落实不力的支部进行督导问责；二是要求广大党员真正将学习教育作为一次净化灵魂、提升素质的重要机会，真学真做，既要有学习笔记，又要有整改措施，更要有实际行动，努力在提升自身素质的同时，发挥先锋模范作用，为学校的发展作出贡献。

中共长治X中总支委员会

推荐第2篇：某街道教育总支委员会党建工作总结

XXXX街道教育总支委员会2011年党建

工作总结

2011年，XX教育总支委员会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七届五中全会和省、州、市、办党建工作要求，围绕教育中心工作，以建设学习型党组织及开展“创先争优”活动为重点，各项工作成效突出，特色鲜明，为提升教育教学水平提供了坚实的思想和组织保障。

一、加强党员队伍建设，XX教育总支党建工作取得新成绩

XX教育总支10个支部共有387名党员，其中少数民族党员70人，妇女党员290人，小学高级以上职称教师占党员总数的75.9%，大专以上学历占党员总数的64.6%； 在职党员281人，其中妇女党员204人，党员平均年龄40岁。党员年龄、职称、学历结构趋于合理。

2011年，全办有1名党员被评为全州优秀共产党员，2名党员被评为全市优秀共产党员，1名党员被评为全市优秀党务工作者，8名党员被评为XX街道办优秀共产党员。有3名教师当选第七次党代会代表、市人代会代表。XX教育总支、XX小学支部被评为XX市先进基层党组织，XX小学支部被评为黔西南州先进基层党组织，XX小学支部被评为兴泰办先进基层党组织；XX小学、XX小学被评为黔西南州毒品预防教育示范学校。

二、创建学习型党组织，党员队伍的思想政治素质不断提高

办属各支部将学习作为党组织建设的主要特征，作为党组织开展活动的重要内容，撰写党建案例、党建论文、读书笔记、学习体会都是党员干部队伍涉猎的对象。在支部学习活动中学习张仁政、陈友全两名同志的朴实勇敢；学习李林森同志为党的事业鞠躬尽瘁、对党忠诚的政治品格；学习杨善洲牢记宗旨、一心为民的公仆情怀„„。各支部把学习作为自己与人交流、交往的“名片”，把学习作为一种“时尚”的象征。

XX教育总支坚持每周一集中学习制度，各支部坚持每周政治学习制度。主要学习宣传了党的十七届五中、六中全会精神、“十一五”时期取得的巨大成就、全国两会精神、“十二五”规划纲要、省教育厅关于进一步提高中小学教育质量的意见、关于加强新形势下未成年人思想道德建设的意见及上级有关文件精神。XX市XX小学党支部组织43名党员干部开展徒步外出学习活动，认真学习领会十七届六中全会精神。组织学习了《中 1

国共产党第十七届中央委员会第六次全体会议公报》和优秀共产党员王志勇同志的先进事迹。

通过学习，广大党员队伍的思想政治素质不断提高。

三、围绕中心服务大局，党的组织建设得到进一步加强

（一）围绕“推进教育改革、搞好教书育人、办人民满意学校”和争当“五带头”优秀共产党员的目标要求开展创先争优领导点评活动，通过组织会议集中点评、工作现场及时点评、党员组织相互点评等方式，对党员干部进行了实事求是的点评，点评活动以激励进步、有效促进工作为主，不仅肯定成绩、指出问题，更重要的是针对党员的履职情况，帮助他们提出具有操作性的工作建议，指导他们明确努力方向。点评活动中，总支书记点评10人，参加人数19人；基层党组织总数10个，被点评数10个；党员总数387人，被点评360人。

争创点评活动中共有9名校（园）长签订了创先争优活动校（园）长承诺书。建立和完善了XX教育系统教育工作台账。

（二）围绕教育中心工作，开展“三个建设年”及“四帮四促”活动。通过召开教职工大会、家长委员会代表座谈会，向教师、学生家长征求意见，认真查找影响教育发展的突出问题，查找群众反映突出的问题，查找作风和效能方面的突出问题，公开征求意见和建议，共召开各类座谈会10余次，发放征求意见表1000余份，共征求到意见181条。

（三）根据《XX街道办各社区党组织2011年换届选举工作实施方案》，完成对XX小学党支部、XX小学党支部、XX小学党支部、XX小学党支部、XX幼儿园党支部、龙盘中学党支部的换届选举工作。

四、开展主题教育，学校精神文明建设工作得到加强

（一）开展庆祝建党90周年活动。开展“学党史、唱红歌、诵红色经典”主题活动。一是各学校通过上队课、举办主题班会、讲故事、开展知识竞赛等方式，广泛开展“学党史”活动，选派了2名教师参加城区八办学党史知识竞赛活动，组织教师参加建党90周年征文比赛活动，共有11篇作品报上级参赛，掀起学习党的历史、普及党的知识的热潮；二是开展“唱红歌”活动。学校通过音乐课教唱、组织比赛、汇演、编印《红色经典，永恒记忆》校本教材等方式，广泛动员教育系统师生员工参与唱红歌活动，营造了浓郁氛围；三是开展“诵红色经典”活动组织96名学生参加中华颂.2011诵读及书

写大赛活动。XX小学学生在市教育局组织的“诵红色经典”竞赛活动中荣获一等奖。

（二）切实加强教师职业道德教育。开展师德专项教育活动，制定了2011年师德专项教育活动实施方案，成立了领导小组，明确了各阶段的工作要求及步骤。开展师德承诺活动，各学校（园）拟定“师德承诺活动实施方案”，教师在校内进行两级承诺，即教师向学生和家长承诺，教师向学校承诺，并签订承诺书。制定了《XX办教育系统“十二五”教师师德建设长效机制暨实施细则》，切实巩固了我办师德建设成果，促进了师德建设的健康发展。

按时填报“XX市教育系统2011年春季学期开学教职工到岗到位情况统计表”，严格执行教师请假、外出学习审批制度。

（三）开展 “与军人同唱红歌”、消防安全知识讲座、慰问军人家属（共慰问14名军属）、师生为烈士扫墓、邀请武警官兵给学生进行军训等活动。春节前夕，XX小学带着全体师生的深情厚谊，走访慰问了武警黔西南州支队教导队官兵。多年来，XX小学始终坚持开展拥军优属活动，使部队官兵的子女入学问题得到很好地解决；黔西南州武警支队与XX小学是“军民共建单位”。8月，XX市XX小学组织教师到州武警中队进行慰问，9月，黔西南州武警中队为XX小学、XX小学教师送上了节日的祝福。近年来，州武警中队一直积极、主动地为该校献计献策、无偿地提供各种服务，对XX小学形成优良的“校风校纪”起到了很好的推动作用，开拓出了一条军校一家亲的共建新路。

五、加强工作作风建设，拒腐防变和服务教育发展能力提高

（一）认真贯彻落实《XX市整顿干部“五风”规定（试行）》，宣传学习《XX市教育系统整顿“五风”规定》，通过进一步深化干部教师队伍管理，教育系统作风建设得到进一步加强。

（二）落实党风廉政建设责任制，学习贯彻“四项监督制度”及党员领导干部述职述廉、谈话诫勉等有关廉政制度。通过提拔、调任等方式进行了四名干部选任。全年共收到来信来访3件（次），办结率100%。

（三）全面落实《领导干部廉洁从政若干准则》，坚持政务公开透明，对XX小学、XX小学支部班子及班子成员进行了民主测评，满意率达90%以上。各支部定期召开专题民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性教育。

六、加强对工会、关工委等工作的领导，其桥梁纽带作用得到充分发挥

（一）教育总支通过工会了解教职工情况，完善教职工代表大会制度，有效地实施

民主管理和民主监督，依法保障教职工的合法权益。按照法律程序选举出8名教师出席XX市教育工会第五次代表大会。

通过工会关注帮助困难职工及女教工，构建和谐校园。坚持以人为本，深入开展建家及岗位大练兵活动，不断提高教职工的参与热情，不断增强教职工的凝聚力。

（二）积极为退休职工分忧解难，每逢重大节假日，都对退休老教师、病困教师、教师遗孀进行慰问，并送去慰问金、慰问品。

（三）XX教育关工委认真组织学习教育部关工委家长学校教育实验区工作实施意见，扎实开展家长学校教育实验工作。组织少先队开展“祖国好 家乡美”主题实践活动、“光辉的旗帜”读书征文活动及“立志 立德 勤学 上进 争做跨越预备队”十项系列活动，共收到学生参赛作品300余件。全年刊出关工委简报18期。

XXXX街道教育总支委员会2012年党建

工 作 思 路

总体思路：

2012年，XX街道教育总支委员会党建工作以十七届五中、六中全会精神为指导，深入贯彻落实上级党委党建工作要求，紧紧围绕“落实教育规划纲要、服务学生健康成长” 这一主题，以“创先争优活动、创建学习型党组织”为契机，着力提升教师队伍素质，充分发挥基层党组织政治核心作用和战斗堡垒作用,使党建工作水平再上新台阶，以优越的成绩迎接党的十八大的召开。

总体目标：

（一）党员干部的综合素质和工作能力得到提升。

（二）在不断增强育人意识、促进学生健康成长中创先争优，着力推动广大教师把教书育人作为自觉行动，促进每个学生主动全面、生动活泼地发展。

（三）学校精神文明建设工作得到进一步加强。

（四）拒腐防变能力和服务教育发展能力得到提高。

（五）工会、关工委、少先队等组织桥梁纽带作用得到充分发挥。

工作措施：

一、扎实推进基层党组织建设，为教育发展提供坚强组织保证

（一）加强学习，推动学习型党组织建设。认真落实“三会一课”等制度，不断创新政治理论和业务学习方式，深入开展“学习型领导班子”及“学习型支部”创建活动。坚持学在深处、谋在新处、干在实处，在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效。

（二）重视党员队伍的管理和发展工作。建立健全党员教育培训机制、党员评价机制、党员激励机制、党员监督约束机制和关爱机制。加强对一线教师、学科带头人、教学能手的教育、引导和培养，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，成熟一个，发展一个，不断壮大教育系统党员队伍，进一步改善党员队伍结构。

二、深化创先争优活动，建立长效机制，为教育发展增强活力

所有支部及党员，都要对照创先争优的具体标准，查找自身差距，明确努力方向。重点健全六项工作机制：健全考核评价激励机制、健全学习型党组织建设机制、健全党内民主建设机制、健全党支部作用发挥机制、健全党员教育管理监督服务机制、健全党员发展机制。创争活动中要注意活动开展过程与结果、内容与形式的有机统一，对创先

争优活动中的文字、图片、视频资料要注意收集、整理。对活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

三、开展主题教育，进一步加强学校精神文明建设工作

（一）抓实教育行风建设。深入开展学习新修订的《中小学教师职业道德规范》及《XX办教育系统教师礼仪规范》活动，结合《XX办教育系统师德长效机制建设暨实施细则》，创新师德监督考评机制，发挥师德模范典型示范作用，进一步弘扬师德正气，提高师德水平。

（二）切实加强和改进学校德育工作。以“贴近实际、贴近生活、贴近未成年人”为原则，进一步拓展德育工作途径，丰富德育工作内容，完善德育评价办法，提高德育工作针对性和实效性。广泛开展“弘扬和培育民族精神月”、“我们的节日”、“读书节”等活动。利用家长学校等教育资源促进学校教育与家庭教育的沟通，与社会教育的整合，进一步增强德育工作合力。在师生中广泛开展法制教育、毒品预防宣传和生命教育等活动，增强师生法制观念，提高自觉预防及抵制毒品的能力。

（三）做好双拥工作。学校要积极聘请解放军（武警）同志担任少先队校外辅导员，在他们的指导和协助下，不定期开展少先队主题活动，向师生灌输国防教育、双拥工作常识，使学生从小树立牢固的国防意识和双拥意识。各支部要以“六一”儿童节、“八一”建军节、国庆节、元旦等特殊节假日为契机，积极组织师生到共建部队开展慰问联谊活动，或者邀请共建部队的官兵到学校来参加节日庆祝活动，进一步加强军民间的团结。

（四）积极为退休职工分忧解难，逢重大节假日，都要对退休老教师、病困教师、教师遗孀进行慰问。

四、加强党风廉政建设，拒腐防变能力和服务教育发展能力

（一）继续抓好“廉政文化进校园”活动，不断增强廉洁教育的针对性、实效性和吸引力、感染力，培养学生正确的价值观念和高尚的道德情操。

（二）落实廉政责任制，深入实施校长、支部书记述职述廉制度。严格贯彻落实“三重一大”制度，学校基础设施建设、大宗物品采购、校服定制必须采取招投标方式进行，做到阳光操作。

（三）切实规范办学行为。学校不得办收费班，在职教师不得到社会力量办学机构任教，禁止教师从事有偿家教。

（四）深入推行阳光政务和阳光校务工作，及时、准确、全面地进行政务、校务公开。继续开展民主评议活动，重点解决教师师德、学校风气、教育教学、文明服务等方面存在的突出问题，做到边评议边整改。

五、全方位推进工会、关工委及少先队工作，为教育发展凝聚力量

（一）加强学校工会工作。工会要在学校党支部的领导下进一步健全职工民主参与、民主管理、民主监督制度，维护教职工合法权益。关心特困教职工生活，积极开展送温暖活动，努力为教职工办实事办好事，积极开展及组织教职工参加身心健康的文体活动。

组织教职工参加XX教育系统教师体育节活动。

（二）发挥关工委组织的优势作用，及时了解弱势群体学生及农民工子女的状况，构筑全社会齐抓共管的教育网络，帮助解决困难、矫正品行。继续完善学校、家庭、社会“三结合”的教育网络，认真实施“青蓝工程”及开展家长学校教育研究。

（三）指导少先队组织围绕中心工作创新性开展好活动。各少先队组织要以节庆活动、活动日和社会实践活动为载体，教育广大青少年学生爱党爱国、崇尚科学、勤奋学习、立志成才，不断提升青少年思想道德素质。

XXXX街道教育总支委员会

推荐第3篇：总支部委员会工作总结

总支部委员会2010年工作总结

2010年我院党总支在局党委的正确领导下，以适应新形势，新任务为要求，认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，把深入开展创先争优活动贯穿党组织活动始终，不断提高党建工作水平，逐步推进学习型党总支建设，广泛开展“一讲二评三公示”活动，以党建带动群团工作，不断促进各项工作顺利开展，较好地完成了年初既定的工作计划和上级交办的各项工作任务。现将有关情况总结如下：

一、认真抓好政治理论学习，努力提高党员队伍素质

我院党总支始终将学习作为新形势下加强基层党组织建设一项重要任务，以创先争优活动为契机，以建设学习型党总支目的，把加强学习作为提高党员自身政治理论水平、增强党性修养、坚定正确的政治方向、创造性地开展好工作的高度来认识，认真制定学习计划，明确学习目标，使得党员政治理论学习取得了很好的成效。

（一）学习中国特色社会主义理论体系，认真做好理论武装工作。用中国特色社会主义理论科学理论武装党员的头脑是党支部的重要任务。能坚持把理论武装工作摆上重要的位置，做到常抓不懈．通过召开党员大会．职工大会、继续教育学习等各种形式共学习4次，每次学习都明确学习内容，要求全院党员干部职工认真写好学习笔记，并定期交流心得体会，使学习取得了较好的效果。

（二）建设学习型党组织，提高党员的思想政治水平。

我院积极开展学习型党组织的创建活动，把提高职工队伍的思想政治素养，增强队伍的业务水平作为创建工作的重点。

1、确定学习目标，提高思想认识。

为不断提高党员素质、充分发挥党员的先锋模范作用，加快发展，结合党员学习和思想、工作的实际，在实践中我们明确提出了“四学（学习政治理论、学习法律法规制度，学习业务知识，学习职业道德知识）要求，建设一支想干事、能干事、干成事的中层干部队伍，培养一批爱岗敬业、业务精湛员工队伍．激发党员个体学习和投入创建的激情和动力，深入开展学习型党组织的建设。

2、开展学习活动，形成创建氛围。

结合医院实际工作，以“成功创建国家二级甲等中医院”为载体，要求全院职工按照《二甲综合性医院2009评审标准及技术标准》落实各项工作．认真学习评审标准，掌握达标的要求，做好自查评分工作．从中找出问题．发现差距，提出改进的措施、意见及建议，并列出具体的实施计划；以“中医医院管理年活动“为契机，提升医院及科室的管理上合阶，要求认真学习《2009年中医医院管理年活动检查评估细则》，充分认识自已的不足．强化自已的优势，组织全科人员进行讨论，为医院的发展提出合理化建议，并做好记录。

3、注重加强党员干部业务知识和业务技能等知识的学习。

（1）加强专业知识学习．强化三基训练，争做学习型党支部和学习型科室。对专业范围的论著、杂志要进行针对性的选择。不求博览群书，但求精读专著，做好学习笔记，在每月例行的行政查房中备查。对中级职称及以下的医务人员的学习笔记每月按人员比30%抽查一次．作为年终评先评优的参考条件之一。通过专业学习，把知识运用到实践中去，不断提升专业能力，更好地为病人服务，为医院早日成功创建国家二级甲等中医医院打下牢固的技能基础。

（2）利用“党课”、“科室学习”的平台学习理论知识。

理解党的思想路线、党的群众路线和党的干部路线，加强医务人员职业规范，牢记医生宣言，用正确的思想武装自己，廉洁从医，防微杜渐。

（3）通过群团组织广泛开展学习活动．通过各种会议号召全院青年团员踊跃的参与到各项活动中，努力提升综合素质，提升自己的专业知识能力和综合协调能力，向同事学习．向老师学习。各科室要帮助年轻人学习，做好传帮带工作，帮助年轻人早日成长起来，做好党的事业接班人。

通过建设活动在全院上下形成了人人讲学习，人人参与学习的氛围，至11月，共组织集中教育5场次，受教育党员干部员工270人次，深化了学习数果。

（三）积极开展廉政教育，落实党风廉政责任制。

我院积极开展康政教育，把廉政教育始终贯穿于工作中，全体党员干部认真学习了《廉政准则》，做到用制度约束行为，用制度规范操作。党总支坚持开展经常性的党风廉政教育。采取召开党员大会、支部会和观看爱国电影等方式，确保了党风廉政教育的经常性．有效增强了党风廉政的法纪观念．筑牢了思想道德防线。

二、以创先争优活动为契机，全面推进党总支基础建设

（一）认真落实党总支党建工作责任制。根据局党委开展“创先争优”活动的要求，支部积极开展检查工作，研究党建工作规律，探索创断党建的内容和方式，不断提高自身的工作水平。党总支在完成日常工作的基础上，不断加强与局党委的沟通联系，合力共建，共同推进党建工作。

（二）切实抓好支部党员队伍建设，不断强化党总支工作目标的管理，强化党员管理工作。

一是完善各项规章制度，认真做好党员发展工作，完善党建工作阵地，建立了“党支部活动室”和“党员活动室”，重新制作了“党总支书记工作职责”、“党组织联系服务群众工作三项制度”、“党员组织发展制度”等14项职责和制度的挂板23幅。

二是严格按服党费收缴标准，做好党费的收缴工作。认真做好组织关系接转、党员信息库、党建信息采集报送、台帐资料收集整理等党务常规工作。

三是严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的要求，积极做好党员的发展工作和入党积极分子的培养工作。至11月，共确定入党积极分子1名，培赛对象2名。

四是完成“12371”党建网信息建设，党建工作结合信息技术进行全面开展。各支部都按照党建网信息建设要求，组织了支部网建管理员，召开了培训动员会，各支部均在12371网络信息平台上更新了支部简介，将各支部的基本情况、组织结构、联系方式等详细的登记在平台上．认真组织了党员按要求登录平台，全院共67名正式党员、1名预备党员、1名积极分子、1名培养对象登录了平台．并在平台上补充了自已的基本信息（姓名、性别、年龄、学历等），有条件的党员还传上了自已的登记照。

（三）加强促进党总支日常工作的标准化。

一是健全党总支的组织生活制度。严格做到每月召开一次党员大会，每季组织一次党课，每年召开一次组织生活会。二是建立工作考勤制度，健全党总支工作情况记录，定期向局党委作汇报。三是健全党员谈话制度。入党积极分子每季度书面向党总支汇报思想．工作等方面情况，培养联系人做好发展对象的培养、教育和考察工作，做到每季度谈话一次，并向党总支汇报发展对象情况．每季研究一次发展对象考察工作．四是健全民主评议贫员制度。党总支每半年年召开一次民主评议党员大会，开展批评与自我批评，员工对党员进行民主评议，大大提高了党员服务效率与质量，并邀请了退休老领导、老职工、民生党派代表等作为监督员．实行常态化监督。

三、图绕创先争优目标，扎实开展党总支工作

我院党总支确定了以“传承祖国医药，做人民健康卫士”为主题，以开展中医医院管理年活动为载体．以成功创建国家二级甲等中医医院为目标，有力打造特色鲜明．示范带动能力强的党建工作典型，不断提升党建工作水平。

（一）加强组识领导。5月24日，党总支召开了创先争优活动动员大会，结合我院实际，制定创争活动方案，成立了创争机构，引导广大党员干部员工以积极的态度，饱满的精神投入到活动中。

（二）丰富活动载体主要有以下几个方面：

1、开展了党日主题活动。“七一”期间开展了党性分析和党员自我评议活动．全体党员开展党性分析和评议，从理想信念、宗旨观念、工作热情、团结协作、遵守纪律等方面进行了深入剖析。在“唱读讲传”活动中，“七一”期间，举行了医院“红歌”比赛；“十一”期间我院荣获区卫生局组织“讲故事”比赛二等奖，“红歌会“比赛二等奖，进而在全院打响了“唱读讲传”的集结号。

2、开展了“结穷亲”活动。为团难群众进行健康知识普及，对群众看病疑问和看病报销流程等问题进行解答；对“亲戚”的困难进行帮扶。

3、开展“防止商业贿路，树良好医德医风“征文活动，紧密给合单位工作实际和岗位实际情况，在全院范圈内征集了办公室、财务、医、技、护等方面7篇论文。

4、扎实开展评先表彭工作。在党的89年生日之际，我院获得表彰的情况为：区级先进共产党员1名．局级先进党务工作者1名．局级先进共产党员7名，院级先进共产党员8名。

5、广泛宣传。院总支已召开了20次党支部会议和15次党员座谈会，发表专题简报15期，制作了展板5个、横幅4副．小标语30多个，整理了创先争优活动期间的各种图片资料100张。

6、扎实开展“一讲二评三公示“活动，逐步推进创先争优在全院范围的影响。为了使“一讲二评三公示”落在实处，融入实际工作中，院党总支根据上级指示精神，做到了“讲有承诺”（在院内宣传栏上张贴了所有在职党员的公开承诺事项）、评有记录（每个月各支部的评比做好详细记录并收集成册）、“公示有栏”（在院行政部走廊上将评比结果公示上墙）。

院党总支发出“把信念装在心上”、“把徽笑挂在脸庞”、“把奉献撒向社会”“把创新用在手中”、“把模范带给身边”的承诺倡议，并公示了执行承诺的监督电话(40344100)。三个支部分别作了4条承诺，全院在职党员47人都作出了公开承诺事项。 各党支都每月召开一次组织生活会，每个党员在会上作汇报并做好工作日志记录，党支部对党员进行点评，并对点评作好记录且统一用“一讲二评三公示表”做好记录，并对当月的党员表现作出“优、良、差”的评比，评比结果上报院党总支办公室上墙公示，以此鼓励先进，鞭策落后。

至今，共收集到“党员干部创先争优工作日志”47篇，“一讲二评三公示记录表”3篇，上墙公示优秀人员6人（优秀人员以小红旗张贴标记）。

7、扎实开展创建“党员示范岗（窗）”活动。以“三个代表”重要思想为指导，建立发挥共产党员先进模范作用的长效机制，组织党员立足岗位，创新实践，努力创出一批能够体现我院特点．又具有推广和带动作用的党员示范岗（窗），激励共产党员在医院各项工作中充分发挥先进模范作用。由各党支都推荐，经党总支讨论决定，确定了10名党员创建党员示范岗，确定了2个科室党员示范窗口。

8、在创先争优活动中，我院要求职工遵守卫生部制定的“八不准”，并向全院职工发起了“坚守廉洁淳良，拒绝商业贿赂”的倡议，设立了举报箱和举报电话（40244480），有效地杜绝了私收费、乱收费、乱检查、乱开药、收“红包”等现象。在创先争优活动期间，全院共收到病人送的锦旗10面和感谢信25封，其中我院领导干部和医务人员拒收红包2000元。我院还邀请退休老领导、老职工、民主党派代表等作为行风监普员．实行常态化监督。

（三）党总支工作与实际结合紧密，发挥特色。一是对照“三项制度”、创建“五个好”基层党组织．创先“党员示范岗”的标准，认真查找工作中的不足，不断提高管理水平、提升服务质量，真心实意为员工办实事、办好事；二是充分利用简报、宣传栏、0A内网等工具，加大先进典型、先进事率迹的报道力度，昔造创先进、学先进的浓厚氛围，增强党组织的凝聚力和战斗力，促进“创先争优”活动有声有色开展；三是开展“一讲二评三公示”评比活动，让创先争优蔚然成风，在全院掀起比、学、赶、帮、超的热潮，营造人人争上游，个个做模范的良好氛围。四是通过召开各种会议的形式，广泛收集员工合理化建议，并及时处理了员工的合理建议。

四、扎实抓好党建带三建，大力推进群团组织建设

（一）始终坚持党建带群建，群建促党建的方针，把群团工作作为党建工作的重要组成部分，摆到党建工作的重要日程，形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。

（二）坚持以人为本，把维护职工的基本权益、帮助职工排忧解难，作为群团工作的根本立足点。对职工反映的热点、难点问题和思想动向，定期不定期地进行跟踪、收集，形成纵向分层管理，横向分工负贵，一级抓一级．一级保一级的体系。坚持“党组织联系服务群众工作三项制度”，在群众树立起“职工有困难找书记”、“职工有疑问找书记、“职工有需求找书记”的氛围。

（三）督导群团工作开展有声有色的活动。

1、坚持党建带团建

（1）坚持依托党建带团建，全面实施共青团固本强基工作，夯实团组织建设，使团组织的凝聚力、吸引力、战斗力得到进一步提高，使党的青年群众基础得到进一步巩固。

（2）坚持从思想上带团，用科学的理论武装青年一代的思想，不断强化团员青年的政治观念。

①高度重视团组织的理论学习，按照党总支的总体部署，指导团总支学习理论知识，帮助团总支制订学习内容和要求。引导他们坚定信心，增强大局意识和服务意识通过学习，使团于明确了工作思路。提高政治鉴别力、政治敏悦性和驾驭复杂局势的能力，增强了团总支的战斗力和凝聚力。

②努力创建学习型团组织按照《关于建设学习型党组织的实施方案》，通过各种会议号召全院青年团员踊跃的参与到各项活动中，努力提升缘合素质，提升自己的专业知识能力和综合协调能力，向同事学习、向老师学习。各科室要帮助年轻人学习，做好传帮带工作，帮助年轻人早日成长起来，做好党的事业接班人。7月，党总支书记利用晚上作息时间以“学习与发展”为主题为广大青年团员上了一全生动的教育课。今年还选派一名团于参加了市团干部培训班，并顺利结业．开展团课教育2次。

（3）帮助团总支开展各项活动。

①在院党总支的领导下，团总支牵头成立青年志愿者服务队，长期坚持下社区进行义诊服务，为社区居民送去健康知识宣传单5700份．接诊540人次，受到了人民群众的高度赞扬。

②二月份，组织春节文艺节目表演一乐活小子，该节目参加了广场义演活动。 ③四月份，组织撰写了2篇“青年文明论坛”论文。 ④五月份，在五四青年节期间组织了会餐活动。 ⑤七月份，组织青年团员观看教育电影－唐山大地震。 2．先后带动群团组织举办了各个节假日活动：春节联谊会、三八护士节庆祝会、五一职工运动会、七一爱国教育电影观、七一红歌比赛、十一卫生局红歌比赛等活动。

3．党总支对老协工作的重观和支持是搞好老协工作的关键，由院总支书记专门负责院老协工作，不论是老年活动室建设方面还是活动经费上都给予大力支持，每次老协活动，都积极地到场参加，并给老同志们通报院情，使大家知晓医院麦展状况，让大家为医院的发展献计献策。利用各种节假日开展了“慰问老党员、老职工”活动，举行了“八一建军节”老兵座谈、“中秋”座谈、“重阳”聚餐等活动。

5、组织全院开展“送温暖献爱心”等活动．形成一方有难、八方支援的良好氛围，把构建和谐落倒实处。在4月份，医院党政工组织倡导下，向玉树地震灾区捐款活动，医院全体人员积极步与，踊跃地献上自已的一份爱心，共捐款 元。9月份积极响应上级号召为精神病医院的病人捐衣物，共 件。

2010年我们走过了不平凡的一年．党总支带领全院职工在创先争优活动的浪潮中，和衷共济，取得了较好的成绩。在总结成绩的同时，我们也看到了自已的不足和缺陷。在工作中还存在许多失误，我们相信在上级党委的领导下，我院党总支的各项工作在新的一年里会做得更好，我们将不断加强学习，提高自身素质，创新工作方法，把我院的各项工作搞得更好。

2010年11月3日

2009年职工医院党支部工作总结

2009年在院党委的领导下及职能各部门的指导以及各兄弟单位的配合下，圆满地完成了2009年支部工作计划，现总结如下：

一、主要绩效指标完成情况

全院门诊人数42113人次，比2008年同期增长4.5%；业务收入768万元，比2008年同期增长3.1%。输液5074人次，肌肉注射3604人次。各项检验：血液、体液检查5697人次，生化检查42989项；心电图检查4336人次，B超检查4422人次。职工体检3260人次，短期合同工体检828人次。预防接种人数4330人次，其中儿童计划免疫1841人次，外来务工人员预防接种478人次，60岁以上老人接种流感疫苗715人次，小学生接种流感疫苗623人次，接种甲型H1N1流感疫苗673人次。

二、认真开展学习实践活动，推动医院各项工作开展（专项总结已报）

历时三个月的学习实践活动，职工医院领导班子及党员同志高度重视，在院学习实践指导检查组（现场指导四次）的指导下，取得了预期的效果。主要工作如下：

（一 ）做到组织落实与实际工作相结合

1、成立领导小组，明确职责

2、制定方案，结合实际

3、深入进行谈心活动，找准问题制定解决方案

4、突出重点，抓住关键，解决眼前及发展问题

5、以医疗为重点，注重梳理关键问题

6、汇总整理出20条意见和建议

（二）努力做到“五个突出”

一是突出领导班子成员为学习重点。

二是突出深入调查研究，切实找准问题。

三是突出以科学发展观为指导，进一步解放思想。

四是突出确立新的工作理念、工作思路和工作措施。

五是突出实践特色，坚持边学边改。

三、加强领导班子及党员骨干队伍建设，建设学习型组织

1、根据院创建“四好”领导班子考评打分表中要求，经班子自评后在政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好方面存在的不足如下：

（1）改革发展中的人与人之间的历史矛盾仍然存在，个别人的矛盾虽有好转但仍不能放松。

（2）党支部的战斗堡垒作用有待进一步加强。 （3）团队的凝聚力需进一步加强。

2、领导班子成员积极参加院里的各项学习，并向职工做了形势报告。（院长就新医改结合社区卫生站工作做形势报告）

3、开展了学习吴大观同志及双百评选活动以及参加第二届全国道德模范投票评选活动。

4、有对人才培养、吸引、激励措施，骨干队伍相对稳定。

5、本年度支部讨论6名入党积极分子表现情况，上报了2010年入党积极分子培养计划。

6、全年按要求上交党费，并按要求作到了合理使用

7、党员干部及积极分子认真学习了院党委、院纪委、宣传部要求的有关文章并及时反馈了学习结果。

8、在党员及积极分子的管理上党支部紧抓不放，仅党课教育就进行了二次。使大家对建国60年的历史变化、改革开放30年的巨大变化以及我院的可持续发展、大集团战略和我院的经济形势有了更深一步的了解。（党课题目：祝福祖国60华诞及服务文化宣贯、改革开放三十年的历史变迁）

9、党员同志年度考核全部在良好以上，上报刘万和同志(2008～2009)优秀共产党员。

10、开展“创建学习型班组、争做素质型职工”活动为更好的开展社区卫生服务，全体医务人员在参加“继续教育”的基础上，部分职工还参加了社区医生和社区护士的培训和取证工作，以提高职工的业务和技能，增强创新意识和创新能力，有利于职工医院的发展和社会竞争力。培训内容从法律法规到专业知识，选送业务骨干人员到人民医院进行长达一年的进修，同时参加“精细6σ管理”普及培训工作。努力打造高质量高素质的人才队伍。

11、分工会为职工购买了《工作让你幸福吗？》一书。很多同志写了读后感并在院报、工会通讯发表。

四、四好班子与团队建设稳步推进

以四好领导班子和团队建设创建方案为目标扎实稳步推进，团队凝聚力，战斗力有了明显提高。对照创建计划小结如下：

1、全面完成了各项任务，运行基本正常、平稳并有所进步。

2、能够定期召开支委会与领导班子交流会以及员工思想动态分析会，支委和领导班子达成一致，把提高医院的凝聚力、促进医院稳定发展作为“四好”班子创建的关键点，将“四好”班子创建活动的实施与医院的工作和业务发展的全局工作融合。加强了领导班子和各科室领导间的学习和沟通，使各科室各级人员文化意识、思想理念保持一致，一个和谐高效、团结一致的团队正在逐步形成。班子成员与职工谈话40次。班子成员之间达到了无缝隙的衔接。

3、积极讨论医院的团队文化，确立本单位的团队文化体系为团队理念、岗位格言、行为规范组成。（团队理念：与健康相约，增生命色彩；岗位格言：岗位就是责任、责任重于泰山；行为规范：天天都是关键时刻、事事都按标准规范、人人都要最佳状态）

同时积极宣传先进人物事迹，凡收到书面表扬信将张贴在公示栏处，同时年底予以奖励，以激发广大党员群众的积极性，形成学习先进、争当先进的良好氛围。

4、结合医院2009年度KPI指标，在医院内部开展了比学习、比干劲、比差错低的劳动热潮。全年共收到表扬信6封、电话表扬5次。积极营造本单位的文化氛围，在单位的明显方位张贴一些鼓舞士气、振奋精神、提高品位的话语。在重要的活动如安全月、学雷雷锋活动日、职工体检前夕出板报达到鼓动宣传的目的。

5、在关爱职工方面，关爱职工的十六条举措顺利执行；职工生日来临分工会制作精美的仿真油画送给职工。

6、班子成员之间能够遵循坚持原则、敢于负责、以诚相待、忠诚组织、关爱员工的原则做好各项工作，一年来运行比较平稳。

7、员工间的团结问题没有往不利的方面发展，同志间真诚互助的情景通过爱心捐款、班次替换、特殊党费的缴纳得到体现。

五、提升管理水平为服务中心、融入中心做好保障工作

1、为提升管理水平，从本年度12月份对药房人员岗位开始轮岗，使药房的采购、保管、发放、核对人员对岗位的认识更加清晰。从而更加关注工作的各个环节。全院各个岗位的职责全部上墙，以利自醒和监督。

2、对于职工关注的考勤问题，为了做到更加公正、透明，党政领导决定每月公示，并彻底告别手签字形式。

3、有效防范了风靡全球的甲型H1N1流感，在甲流防治工作中， 5月19日开始设立发热门诊，每天安排医护人员筛查发热病人。完成对1名甲型H1N1流感患者居家隔离治疗、4名密切接触者居家隔离观察、80名归国人员居家隔离观察的健康监测任务。我院开设10个接种点为职工接种甲流疫苗。并到528工地为民工接种疫苗，为离退休办、幼儿园、燕飞、警卫排送去口罩防甲流。筛选了35名家庭保健员，进行相关知识培训，做好家庭成员的慢性病管理工作。

4、我院分工会参加质量管理处QC小组及青年降本增效项目 活动。申报的项目获得院团委中期好评。项目成果是，建立了流程，7个工作日职工拿到所需药品。

5、针对2009年体检指标异常的人员开展了“关爱健康到基层”活动，成立了以医护人员组成的行为干预小分队，单位领导带队，深入科研生产一线为职工普及健康知识，提供健康咨询。全年共走访九个单位，为在职职工提供健康指导及咨询服务。

6、我分工会在院工会、信息中心、物业管理部的大力支持与配合下开通了《健康热线》及《健康在线问答》。使职工咨询与就医更加方便。

7、分工会参与编制了《职工新婚指南》及《短期工生育指南》两本手册。为长短期职工创造了更为愉悦的生活环境。

8、努力探索为职工服务的新途径。12月15日，我院开设了减压门诊，为压力大的职工寻找压力源并力争为职工减轻精神压力。

9、我们分别在离退休人员和在职职工这两个群体进行了针对医务人员的满意度调查，调查结果反映出对职工医院医务人员表扬的多了，提建议的多了，体谅医务人员的患者多了。

10、开展了学雷锋活动，在医院开设了分会场本院医务人员同309医院的医生共同开展了议诊活动。同时与职能五支开展了回收过期药活动。

11、开展健康大讲堂：针对如高血压日、爱眼日、糖尿病日、骨质疏松日等健康宣传日邀请外院专家来院讲座并开展骨密度、眼底、抗氧化能力等多种免费检测活动。

12、体检期间对卧床不起的20名老同志进行了体检，提高了大家对老同志的关注及对职工健康的重视。

13、本年度共处理突发公共卫生事件三起，受到领导、当事人的认可。

14、经过努力设置了零差价药品，使政府的优惠政策更加惠民于百姓。

15、圆满地完成了各种保障工作。（离退休活动、运动会、职工死亡亲属保障、6S审核、军方二方审核专家、质量体系认证专家、上级领导班子考核人员、大客户代表等）

六、开展党风廉正、法制教育加大宣传报道

1、学习了院《纪检检察通讯》的有关内容，在传达了12.4日法制宣传日有关精神的的同时，院长讲授关于医护人员如何在医务工作中利用法律武器保护自己的知识及知情告之原则。

2、组织学习《职业医师法》、《医疗文书书写规范》、《处方管理办法》等十余个相关卫生法律法规。增强法律观念、法律意识，提高医务人员遵守法律法规的自觉性，教育职工养成良好的工作习惯。

3、一年来，我们加强了宣传报道工作，从职工健康到到日常的诊疗；从计划生育到儿童免疫；从职工体检到娱乐生活都能在院内的媒体中有所体现。全年向《航材院通讯》投稿23篇，《工会通讯》投稿12篇，《百慕高科通讯》投稿5篇。

七、指导分工会及青年工作，鼓励其独立开展活动

1、开展多项丰富多彩的活动：分工会在行政领导的大力支持下参加了北京市卫生系统庆祝建国60周年文艺汇演、组织全体职工参加第二届全国道德模范的评选活动、登山活动、采摘活动等。

2、克服了人员值班不好组织活动的特点，我分工会积极参加院工会组织的各项、充分发挥民主管理小组的参政议政维护职工合法权益的作用：多次召开民主管理小组会议，广泛收集群众意见，参与讨论制定职工休假方案、考勤考核办法、修改福利待遇方案、为院病假、婚假、生育假的制定及院班车实施方案提供科学合理的参考依据。

3、在今年的旅游费报销及天然气管道这两件关系到职工切身利益的事情，我分工会在党支部的领导下，采取了适合我院职工的一系列对策与做法，稳定了职工情绪，职工没有一人为此事影响工作。为院中心工作顺利完成做出了努力。

4、组织学雷锋送关爱保健康促和谐活动，全体职工放弃休息来院服务。特别是清理家庭过期药活动受到职工好评。309医院的爱心班车接送院职工及家属看病就医，方便了大家到大医院看病。

5、我院职工任新芳代表航材院到镇政府参加“我与国策共成长”为主题的演讲。获得三等奖。

八、2010年支部工作思路

1、2010按照院党委的统一安排做好入党积极分子的培训工作。

2、力争“四好”领导班子和高绩效团队建设持续保持达标状态。

3、按照保持共产党员先进性长效机制建设的要求，发挥党支部的战斗堡垒作用。

4、充分发挥党小组、分工会和民主管理小组的作用，使之有效地参与管理。

5、继续营造院内的文化氛围，做好医务人员的职业道德教育，突出文化建设在管理中的作用。

职工医院党支部 二00九年十二月二十八日

医院党支部2009年工作总结

二00九年，医院党支部在院党委的正确领导下，认真按照院党委年初制订的工作计划和工作目标，制订了本支部的工作计划和工作目标，加强和改进思想、组织和作风建设，提高党的威信和支部的凝聚力，较好地发挥了党员的模范和表率作用，为实现年终目标提供了保证。现将我支部具体工作汇报如下：

一，年初召集全体党员和极积分子召开支部扩大会，学习了院党委制订的工作计划和工作目标，大家经讨论制订了我支部的学习计划，并为每名党员买了学习笔记，要求除了院党委和支部组织的学习外，以小组为单位组织党员按时学习，记好学习笔记，并按时召开支委扩大会，了解党员的学习情况。每个科室均发放学习计划，以约束党员的行为，使每位党员都能认识到党员的身份不同于老百姓，要处处起到模范带头作用，在会上大家学习了院里制订的“行业作风若干规定”及“补充规定”内容，由支部书记分条讲解，说明了制订该规定的目的和意义，大家要按要求去作，努力提高自身修养和素质。一年来，医院支部圆满完成了全年工作计划，无一名党员受到投诉，无一名党员出现差错事故，在各自的岗位上均起到了模范带头作用。

二，加强理论学习，提高党员的思想认识。

二00九年，院党委组织的学习，每次都要求党员全部参加，实行签到请假制度，不参加的请假说明情况并递交假条，一年来，党员学习（支部及党小组组织）12次并有笔记。七一前夕，组织积极分子进行党课学习，由支部书记讲解了党的基础知识和入党程序，并明确了积极分子的培养人，建立了医院党员花名册。大家通过学习，对党有了新的认识，同时提高了支部的凝聚力。

三，加强党组织自身建设，提高党员素质。

医院支部两名老支委是年资很高的老主任：李主任和刘主任，四名党小组长都是比较上进的年轻主任和护士长。支部定期召开支委会和支委扩大会，及时发现党员干部的不良思想倾向，作为支部书记，首先让他们把想法倾诉出来，然后肯定他的说法确是当今社会的不良现象，但是任何一个国家与社会都存在这样那样的问题，做为一名党员干部要多看到积极向上的方面，多查找自身的不足，打造阳光心态，引领普通职工构建和谐医院。同时对他们忧国忧民的表现给予理解，从某种角度看应是积极的，但反过来讲，如果我们每天看到的都是这些不好的一面就会影响我们工作的积极性，既然能看到“那样的现象是不好的”，就说明同志们有希望这个社会变的越来越好的美好愿望，想一想我们的温**总理在抗震救灾中的表现是多么令人感动，大到我们的国家小到我们的医院都是有希望的，与同志们谈了以后，他们心情好了许多，很支持我这个年轻支部书记的工作。两位老支委和血液病房于主任每会必到，总结经验写的很真诚，为年轻党员起到了表率作用。四位党小组长工作积极，党费收取的及时准确，支部分配的任务从不推诿，内部建设得到了巩固和提高，提高了支部的凝聚力。

今年对党员发展问题严格把关，对大家反映比较大的积极分子停止拟发展计划，继续进行培养，促进其进步；对积极分子的要求提高，今年医院支部确定的积极分子均为全日制本科毕业，护士长两名，预备党员五名：高级三名，其中科主任一名，其余两名护师均为全日制五年本科毕业生，工作积极，思想进步，科室的业务骨干，医院支部党员队伍日益壮大，人数已达40人。

四，积极参加院里组织的各项活动。

二00九年，我院的党务工作确实上了一个新的台阶，活动多了，党员的素质提高了，以院为家的理念也强了，表现在：

1）在“党员走进千家万户”帮贫扶困活动中，党员干部与帮扶对象建立了深厚的感情，有的甚至发动科室有爱心的医护人员，不是党员的，也都伸出援助之手，使这项活动不是流于形势，而是深入人心。总有非党人士问我：“书记，你们再去扶贫提前告诉我，我准备些衣物请你们给需要的人带去吧！”这样的事不仅仅一件，这项活动不是帮扶几个人这么简单，重要的是它唤起了人们的“爱心”意识了；

2）在学习科学实践科学发展观的过程中，党员干部投入了极大的热情：无论是外请老师授课，还是院党委组织的学习和考试，以及支部的讨论等等活动，大家都踊跃参加，认真领会实质。作为支部书记，我是自己先学习，然后以通俗易懂的方式给大家讲解如何在工作中落实；

3）鼓励大家为“医苑”投稿，提高认识的同时丰富职工的业余生活，向社会展现我院的先进设备和先进的医疗护理水平，让大家心生对医院的热爱；

4）“七一”院党委组织的到棋盘上找宝、入党宣誓等活动医院支部的党员都能积极参加，感叹说已有很多年没有开展这样的活动了，希望以后多开展。

5）医院支部定期召开民主生活会和座谈会，定期学习党课内容，并做好笔记，“三会一课”得到充分落实； 6）加强职业道德教育，党小组长定期检查学习情况，提高认识，在“职业道德知识竞赛”活动中，医院支部获得了第一名和组织奖的好成绩，五名参赛选手均获的了较好的名次；

7）在突发事件面前，我们的党员干部听从召唤，“甲流”病房成立后，派出的医生均为医院医生，党员干部不在少数，无论条件多么艰苦，没有讲条件的！后方的医护人员，面对病人多，人员少的困难，加班加点的工作，许多人带病坚持工作，白衣天使的人格和风采，总是在灾难面前得以体现！

另外党员干部经常坐到一起，积极开展批评与自我批语，总结经验、吸取教训、共同提高，增强了支部的凝聚力和战斗力。

五，学习法律知识，提高法律意识，树立科学发展观。

二00七年的商业贿赂案，给很多人的心灵蒙上了阴影，为了不使大家再次迷失方向，党支部及时将有关文件传达到各科室，对认识不够的人各别谈话，说明利害，强调“君子爱财取之有道”，这样一个理念，不义之财不可得，教训是惨痛的。要求各科室严格按院里规定控制好医药比例，医院是业务性质非常强的单位，大家要从提高业务水平、改进服务态度入手，不要总想歪门邪道，一定要踏踏实实做事；老老实实做人。一年来，无一例违纪事件发生。

回忆过去的一年，是值得欣慰的，与二00八年写总结时的心情截然不同，对于医院支部来讲，这是平安、祥和的一年，圆满完成了年初的工作计划，在突发事件面前党员都起到了模范带头作用，但也有一些不足：年轻党员及积极分子对党的认识不够，理论知识馈乏，积极的比较盲目，明年我们医院支部将把对年轻同志的培养教育做为工作重点；再有就是由于经费问题，党员外出活动很少，在这一方面应该有所改善，以进一步增强党支部的凝聚力和战斗力。

二00九年十二月十四日 医院党支部

温岭市第二人民医院2008年党总支工作总结

2008年，对于我们党，是具有伟大历史性总结意义的一年。30年的改革开放，在中国共产党的领导下，在建设有中国特色社会主义的理论指导下，在“三个代表”及“十七大”精神的号召下，我们的党、我们的国家，在各个方面都取得了举世瞩目的成绩，各个领域都出现了波澜壮阔、沧桑巨变的景象。改革开放的伟大成就，为我们的党、我们的国家、我们的人民继续前进奠定了坚实的基础。

2007年，我们市二院的总业务突破了一亿大关，取得了辉煌的成绩，在我们二院的发展史上，是具有重大历史意义的一年，是我们二院人值得骄傲和值得庆贺的一年。2008年，由于二期工程的开发问题、财力不足及发展空间相对缩小等等因素的限制，阻碍了我们的发展势头，在很大程度上影响了我们更好、更快的发展愿望。在这发展趋于平台期的一年里，我们市二院的党员干部和全体职工，本着勇于拼搏、敢于创新及实现自我价值的精神，在科学发展观的正确指引下，顺利地完成了年初制订的工作目标，各方面所取得的成绩是值得肯定的。

2008年，在我们党政领导班子力量不足的情况下，我们的党员干部仍然保持着良好的先进性及模范带头的表率作用，积极努力地开展党的组织建设、廉政建设及思想道德教育建设等工作，为推动二院的向前发展，作出了很大的贡献。现总结如下：

一、积极响应党的政策，贯彻落实党的精神 自党的十七大胜利召开以来，我们的党要求全党全国认真学习贯彻党的十七大精神，统一思想，明确思路，完善政策，加强工作，全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设，深入贯彻落实科学发展观。我们二院党总支结合本院的实际情况，在不同的场合，以不同的形式，把具体的工作落实到实处。

4月份，根据市局有关精神，我们积极参加了开展“宣讲十七大，构建和谐卫生”的演讲比赛活动，题为《因为我们是护士》获得了比赛三等奖；在纪念改革开放30周年的知识竞赛活动中，我们有15位同志，获得了不同级别的奖项。

随着新河镇党委区域化党建工作的不断深入，我们党组织在新河镇提出“推动新河科学发展十大建议”征集的活动中，提交了“打造台州市肿瘤患者首选医院，成立台州市肿瘤医院”的提案，目的为推进我们院肿瘤医院的发展与建设；11月份，在“走进村居、走进企业、走进园区结对活动”，我们党组织召集了相关部门和人员，对滨海镇的3位肿瘤患者进行一次富有实际意义的慰问和回访工作。

12月份，我们积极响应了新镇委[2008]114号文件的指示，对下属四个党支部举行了第二届党支部换届选举工作，选出的各支部委员会委员是：第一（临床）支部是颜可明、张学青和宋茜等3位同志，第二（医技护理）支部是郑菊芬、王戟锋和吴德忠等3位同志，第三（行政后勤）支部是王晓清、苏云福和张学兵等3位同志，第四（离退休）支部由于是上半年刚成立，本次没有重新选举，支委成员不变，是潘冬初（书记）、陶根生（组织）和伍香娟（学习）等3位同志。

二、加强廉政教育，促进医院医德医风建设

廉政教育工作，一直以来是我们党组织建设的一项重要内容之一，对于医疗卫生系统行业，加强廉政教育，对促进医院医德医风建设，改善医患关系的紧张局面具有重要的意义。11月份，我们党组织向市卫生局提交了“台州市廉政文化示范点”的申请报告。在报告中，重点提到了我们是一家“无红包优质服务医院”，在加强反腐倡廉思想道德教育活动，在今年的行风评议中，我们医院都得到了很好的评价；在过去的五年里，我们共收到锦旗103面，表扬信50封，医生主动上交并如数退还给病人的红包金额数近50万元。

希望借廉政文化建设的东风，进一步促进全院党员干部职工的廉政服务意识，为医院今后又好又快地发展，实现三级乙等肿瘤专科医院目标，提供强有力的思想保障。

三、推进医院人事制度改革，加强部门的工作能力

几年来，我们二院一直重视着医院的内部管理，并在管理建设上取得了一定的成绩。在人事制度方面，采用竞争上岗的方式，让有能力、想做事、能做事的人，走进管理干部的队伍，为医院的发展出力作贡献。

4月份，在全院管理干部人事调整时候，又有一批同志走上了新的工作岗位，充实了干部队伍的力量。同时，我们党总支为了加强医院的党组织建设，增设了党总支办公室，由专人负责、协调党内的各项日常事务工作，使我们的党内建设工作逐步走向完善与规范化。

四、抗震救灾支援灾区，奉献党员的关爱之心

今年5月份，在四川发生历史上罕见的“5·12汶川大地震”后，引起了全国人民及世界各国人民的极大关注。为了支援灾区，对受难的同胞表达我们二院全体职工的关爱之心，在党总支的号召下，全院职工在短短的几个小时内，共捐出了10万余元的爱心款，这是我们二院有史以来捐款数额最大的一次，充分体现了我们二院人的爱心、同情心和责任心。 同时，党总支积极响应了中央组织部发出的“关于做好部分党员交纳„特殊党费‟用于支援抗震救灾工作的通知”，在全体党员大会上，发起了为灾区人民缴纳特殊党费的决定，要求全体党员发扬“一方有难，八方支援”的精神，为灾区人民奉献一份党员的关爱之心。在场的93名党员，共向上级党组织缴纳了30250元特殊党费。

在支援灾区重建工作中，至今为止，我们先后派出了3名一线医务人员，赴灾区进行医疗支援活动，以我们有限的力量，传达无限的关怀之心。

五、加强党内队伍建设，丰富党的组织生活

在今年党的生日之际，党总支带领全院的党员同志，在坞根革命老区，召开了主题为“凝聚力量 携手共进”的党员民主生活会，在革命烈士纪念碑前，全体党员重温了庄严的入党誓词，并向先辈们敬献了花圈。在本次民主生活会中，党总支向全院的党员同志提出了要持之以恒，不能松懈地做好党内工作，要把医院两套班子的指导精神落实到实际工作中去，要做到开源节流、提高效率，把工作做细、做到位，为医院的长远发展做到一名党员应尽的责任。

11月份，党办组织了部分党员，参加了新河镇党委举办的“同上一堂课”的活动，听取了关于“金融危机与宏观经济”的专题报告，及“同过一次党日”等活动，丰富了党员组织生活内容，同时提高了党员的政治思想觉悟，增强了党内队伍建设。

六、梳理党员人事，做好新党员的发展工作

党员的人事管理，是党建工作的一项重要内容之一。2008年，党总支办公室在党总支的指示下，对全院的党员进行了全面的梳理，并与上级党组织办进行了核对。对调离本院的党员，及时做好组织关系的调动工作；对资料不完全的，通知本人做好相关的补充说明。到目前为止，全院共有党员112名，其中预备党员8名。分别是第一支部39名，第二支部36名，第三支部24名，第四支部13名。按照党章的要求，党员人数达到100名就可以申请成立党委。今年上半年，我们党总支向上级党委提交了成立中共温岭市第二人民医院委员会的请示，由于多种原因，请示没有得到批准。

2008年，我们市二院全体党员向上级党委缴纳的党费金额，1-6月份是6508元，7-12月份是3347元，共缴纳9855元党费。

七、做好党建带团建工作，促进团委的自身建设

2008年，我们市二院的团委，在党总支的直接领导下，做了很多具有实际意义的工作。

4月份，团委建立了“新阳光健康使者组织”，在新河镇敬老院，开展了“共享健康人生——高血压知识宣教”；在5月份手足口病流行期间，在温岭市青少年宫幼儿园，开展了“共享健康人生——手足口病知识宣教”，并发放了2千余份宣传手册，及相关的健康体检工作；6月份，为了响应中央禁塑令，团委与院文化中心共同开展“保护环境，远离癌症”为主题的活动。向广大病友免费发放购物袋，以减少塑料制品使用频率。并分发有关塑料制品对环境危害的科普知识手册； 8月份北京奥运会期间，团委组织团员集中观看了奥运会开闭幕式，为奥运健儿加油；在中秋节，组织我院的实习生，举办了中秋娱乐晚会；10月份，配合医院院办、工会，为本院第二届职工运动会做了大量的协调工作；并成功举办了4个月的“丽人瑜伽俱乐部”；展鹏足球俱乐部成员利用业余时间积极参加训练，与多家兄弟单位进行友谊赛，并第一次参加了温岭市9人制室内足球赛，实现了我院足球运动零的突破。 上半年，在温岭市委组织部组织的党建带团建座谈会上，我们市二院的团委建设及工作成绩，再一次得到了上级领导的肯定与表扬。由临床支部负责的“肿瘤中心青年文明号”申报工作，荣获了温岭市“青年文明号”荣誉称号。

2008年，我们市二院的党组织，在上级党委的领导关怀下，在全体党员和干部职工的共同努力与支持下，取得了一些的成绩。在肯定成绩的同时，我们同时也发现了在工作中所存在问题，尤其是在党员的个人政治思想教育上存在着很大的滞后，党员同志对党的知识缺乏教育，在党员队伍配合全院的整体发展上，缺少有利的促进与推动作用，没有充分发挥好党员队伍的先进带头作用。有些党员在个人素质上有待提高，在党性觉悟上有待增强，在个人利益与集体利益出现碰撞的时候，缺乏以大局为重的政治觉悟，及对组织观念和组织纪律认识不足的思想问题，需要在新的一年里通过不同的形式，加以学习、提高与加强，以促进我们市二院的党建工作与组织管理建设，更好地发挥党员队伍在医院发展道路上的推动与中流砥柱的作用。

推荐第4篇：水务局总支委员会工作总结

一年来，水务局党总支在县委的正确领导及县直机关工委的具体指导下，以“xxxx”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面贯彻落实党的xx大及xx届三中、四中全会和省委八届六次全会、市委二届七次全会及县委十一届四次全会精神，狠抓党建工作，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策。在政治上、思想上同党中央和上级党委保持高度一致。局党总支紧紧围绕县委、政府的安排部署，着力抓好我局的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、党风廉政建设和自身建设。现将水务局党总支一年来的工作情况总结如下：

一、水务局党总支基本情况

水务局党总支下设4个党支部，共有总支委员6名。XX年底党总支共有党员48人，其中：局机关支部22人，川河大沟党支部4人，设计室党支部8人，退休老干部党支部14人。预备党员1人，考察对象1人。党总支48名党员中，男党员42人，女党员6人,最大年龄75岁，最小年龄31岁。本年度转接党员关系5人：转入3名(吴辽、杞金发、吴显钦)，转出2名(罗开强、郭艳)。

二、强化政治理论学习，认真抓好政治思想工作

XX年，水务局党总支严格按照《党章》的要求及县委的安排部署，全面加强党员、干部的政治理论学习。局党总支及下设4个党支部定期按时组织党员学习“xxxx”重要思想和党的xx大会议精神，学习两个《条例》、组织全局党员干部认真学习《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《中国共产党巡视工作条例(试行)》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和中央、省、市、县的有关文件精神、法律、法规;组织局机关全体党员干部、职工学习《六个为什么-对几个重大问题的回答》。局党总支还以深入学习实践科学发展观活动为契机，认真组织全局党员干部开展好各种学习讨论活动，组织党员干部、职工认真学习《毛泽东邓小平xx论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》。努力学习党的基本知识和社会主义市场经济知识。党的xx届四中全会刚闭幕，水务局党总支就及时组织全局广大党员、干部、职工，传达学习四中全会公报。通过局党总支积极协调，党员、干部积极参与，较好地完成了我局年内(XX、XX年)党报、党刊的征订任务，并及时分发到各股、室、站、所和党员个人手中。

一年来，局党总支高度重视党员、干部、职工的思想政治教育工作，年初制定了切实有效的学习计划，把每周一上午定为局机关全体党员、干部、职工的学习日，自2月1日始，坚持每周一上午集体学习政治理论知识，并由局领导对职工进行政治思想教育和工作安排，实行严格的签到制度。不断提高党员干部、职工的政治理论水平。今年，局党总支召开党建工作专题研究会4次，组织学习《党章》一次，组织学习“两条例一规定”一次;安排部署局党建工作2次(上半年和下半年各一次)。局总支书记、支部书记、局党务办公室干部积极参加县委、县纪委、组织部、宣传部及局内组织的党务知识培训。党总支48名党员参加集体政治理论学习全年都在40天以上。

通过抓党建，我局广大党员、干部的政治理论水平得到全面提高，进一步统一了思想，水务局呈现出领导班子团结干事、开拓进取，广大职工和谐齐心，内强素质，外树形象的良好局面。较好地完成了年初制定的工作目标和县委、政府、市水务局下达的各项工作任务。

三、完善组织机构，全面加强组织建设

为进一步加强对县水务局党建工作的领导，切实增强水务局党组织的战斗力、凝聚力和向心力，不断提高我局党建工作水平，局党总支成立了以总支书记为组长、总支委员、支部书记为组员的××县水务局党建工作领导小组及党建办公室。

水务局党总支及下设的4个党支部，组织机构健全，设置合理，制度健全，分工明确，运转顺利，活动正常，能够正常发挥其职能。能够正确处理好班子之间、成员之间的关系。水务局班子和局党总支严格执行民主集中制原则，坚持集体领导，分工负责。同时，党总支还加强了对工、青、妇、老体协、水利学会等群团组织的领导，有力地促进了各项工作的顺利开展。

按照发展党员的“十六”字方针，积极做好发展党员和入党积极分子的培养、培训、考察工作。今年我局参加党校入党积极分子培训3名，列入考察对象的积极分子1名，按期讨论纳入预备党员1名;在规定期限内办理、转接组织关系5名。

局党总支严格组织生活，严肃工作、学习、生活纪律、重视党员、干部、职工的日常教育、管理和监督。今年，在工作的8小时内，我局党员干部、职工中未出现严重违纪、违法案件。

局党总支认真抓好党员电教工作，每季度组织党员收听收看电教片不少于一次(包括市水务局、县委组织部、宣传部等有关部门要求组织观看的电影、电视)，全年组织党员、干部收听收看党教片4场次，受教育面达96。

按照要求，局党总支与下属3个党支部(老干支部除外)签订了党建目标管理责任书，定期、不定期对支部进行督促、检查，指导各支部组织工作的开展情况。4个党支部开展组织工作有声有色，确实做到了年初有计划，平时有检查、有落实，年终有总结考核。

水务局党总支狠重视党建信息的报送和统计工作，党总支委员分工负责。设有党建工作信息员，负责党建材料撰写及党建信息的报送工作。全年报送党建信息25条(深入学习实践科学发展观活动办公室、县委办信息科、县委宣传部)，采用14条，大大加强了向外宣传的力度。同时，党总支及下设的4个党支部都分别设有党内统计人员，负责党员人数统计、党员转接、党费收缴、党报党刊征订及发放等工作。

局党组织和党员围绕“五好五带头”在新的起点上深入推进“云岭先锋”工程。建立健全党组织和党员结对帮扶制度。一年来，局党总支认真贯彻“干部在一线工作、领导在一线指挥、问题在一线发现、办法在一线产生、矛盾在一线解决、经验在一线总结”的工作方法，我局广大党员在各自岗位上都认真履行职责，充分发挥先锋模范作用，经常进村入户调查研究，与群众足膝谈心，与乡村、组干部共谋致富路。按照景组发〔XX〕27号文件精神，我局党总支与景福乡金鸡林村党支部为互帮互助结对共建活动单位，制订了具体的结对共建活动实施方案。按照党员自愿的原则，局党总支16名党员与景福乡金鸡林村党支部13户党员家庭和3户群众家庭开展“一帮一”互帮互助活动。每个帮扶党员干部每年至少要为帮扶对象做1——2件好事实事，帮助扶贫村群众梳理经济发展思路，积极为新农村建设做好服务。每年每人帮扶资金不少于100元，提供致富信息，开展技术帮扶等方式，为被帮扶困难党员群众解决生活上的实际困难，或为其解决生产发展上遇到的问题。水务局班子和党总支每年为金鸡林村办一件3000元以上的实事，每年与金鸡林村开展一次慰问和互助活动。每到年底都拿出部分资金为老党员、老同志解决一定的实际困难。

加强工会职能，推进工会组织群众化、民主化、法制化、社会化建设，增强桥梁纽带作用。充分发挥工会为职工办好事、办实事、送温暖的职能，密切同广大职工群众的联系。

认真指导好团组织抓好团员意识教育，积极开展青年志愿者行动、社会实践和青年文明号创建活动。

指导妇女组织深化“巾帼示范岗”创建活动。进一步明确创建活动的目标和措施，做好典型的培养工作。积极为局机关妇女干部职工办实事，服务于机关妇女干部。

进一步统一思想、提高认识，在推进和谐社会建设中加强精神文明建设。以科学发展观统领精神文明创建工作，把以人为本、全面协调可持续发展，贯彻到精神文明建设的各个方面。

加强老干部管理，积极支持局老体协工作，组织开展好退休人员的学习教育活动，抓好老干支部建设，及时传达学习有关文件和会议精神。认真落实好老干部的政治待遇和生活待遇。

进一步充实完善职工文化生活，继续组织好职工运动会和文艺等各种文体活动，增强机关党员干部、职工的生机与活力。

四、强化服务意识，狠抓作风建设

局党总支成员及局班子领导在日常学习、工作中，要求成员率先当好楷模，自觉遵纪守法，勤政为民。水务局党政班子团结、和谐，领导班子有较强的工作能力和协调能力，工作上都能相互沟通、互相支持，不存在扯皮现象。党员、干部、职工服务态度好，工作热情高，都不计较个人得失，都能按照县委、政府和上级业务主管部门的有关工作要求，经常加班加点，按时按质完成各项工作任务。大家都能够遵纪守法，都能按《党章》和“公务员八条禁令”严格要求自己，局机关的社会风气较好，水务局上上下下都积极推行办事程序、办事结果公开，接受群众、新闻媒体监督和服务承诺制度。按照“八个坚持、八个反对”的要求，加强党的思想作风、学风、工作作风和生活作风教育，坚决克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”的官僚主义作风，呈现出团结干事的良好局面，机关作风明显好转。

为扎实推进阳光政府四项制度的全面落实，围绕实施阳光政府四项制度的总体目标，我局不断加大自身建设工作力度，在法治政府八项制度和责任政府四项制度的基础上，严格按照要求，及时成立领导小组和办公室，认真实施好“重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报、政务信息查询”等阳光政府四项制度，并取得一定成效。

五、健全制度，认真抓好制度建设

水务局党总支认真抓好中央四个先进性长效机制和省、市、县委制定下发的各项党建工作制度的贯彻落实，建立健全了党总支议事规则和决策程序。加强制度建设，用制度规范每一位党员，下设4个党支部都有健全的工作制度。党总支会议、班子民主生活会议、支部书记例会、支部大会和支委会定期按时召开，并及时向上级党委报送相关材料。

在制度建设方面一直以来都是水务局的薄弱环节，为此，水务局结合深入学习实践科学发展观活动，在认真贯彻落实原有制度的基础上，今年又新制定了七个制度，健全完善了四个制度，加强了各方面的监督和管理，为进一步推动全县水利事业不断前进奠定了坚实基础。

根据景学组〔XX〕11号文件精神，5月26日，水务局召开了XX年度领导班子民主生活会，县深入学习实践科学发展观活动指导检查组2位同志到会作指导。会上，局班子成员认真开展批评与自我批评，进一步沟通了思想，增进了团结。

六、提倡廉洁从政，认真抓好党风廉政建设和自身建设

我局高度重视党风廉政建设工作，认真组织党员、干部和广大职工学习两个“条例”、治理商业贿赂和反腐倡廉的有关会议、文件精神，积极参加县委，县纪委组织的警示教育及各种观念教育活动，树立正确的世界观、人生观、价值观。我局把XX年定为党风廉政建设整改年，认真查找存在的问题，严肃制定整改措施，主要从层层签订责任书、落实党风廉政建设责任，完善工作制度，规范操作行为，加强警示教育，提高防腐意识几个方面入手，抓好我局的党风廉政建设和反腐败工作。

积极支持县委、政府的招商引资政策，不断改进工作方法，简化办事手续，提高办事效率。严格执行《××县水利工程管理实施意见》，重大水利工程建设项目一律进行招投标，签订廉政合同，层层把关，层层监督。

我局领导班子认真落实年初与县委、政府签订的《党风廉政建设责任书》，带头清正廉洁、严格管好家庭子女和身边工作人员，认真贯彻执行领导干部收入申报制度和重大事项报告制度，做到清正廉洁、勤政为民。

结合实际，研究制定了水务局XX年党风廉政建设暨反腐败工作的实施方案，局党总支及局行政班子与下设3个党支部(老干支部除外)、13个乡镇水务工作站、9个水库管理所、局属11个股、室、站、所共36个部门层层签订党风廉政建设目标责任书，并按各阶段的安排结合业务工作加强监督考核和评议，使会议精神和党风廉政建设各项工作落到了实处。进一步加强党风党纪教育。按照市、县党风廉政建设和反腐败工作会议部署，把开展党风廉政教育与“深入学习实践科学发展观”活动结合起来，与全面落实县委、政府工作部署结合起来，着力抓好我局的党风廉政建设工作，始终把党风廉政建设和反腐败工作纳入全局工作的重要议事日程，加强对我局党风廉政工作的领导，做到工作有计划、有检查落实、有总结表彰。

我局还结合水务局工作特点，经常利用近年来一些典型的大案要案，以案说法，以案说纪，认真剖析腐败案件的内在根源、深刻教训，利用电教设备和报刊杂志，采用集中讨论、会议座谈、写心得体会等形式，增强党员干部、职工勤政廉政意识，认真转变服务态度，扎扎实实工作。4月27日上午，我局邀请县纪委监察局、检察院领导在局会议室给全局广大党员、干部、职工上了一堂生动的党纪政纪、典型案例警示教育课，为我局进一步抓好党风廉政建设工作打下了坚实的基础。“七一”期间，局主要领导结合水务工作特点，站在行业的角度为全局党员干部讲廉政党课和中国共产党发展简史。

规范管理，从自身建设和制度建设上促进廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制。一是加强组织领导。为切实抓好党风廉政建设，做到有人抓、有人管，成立了由总支书记任组长、局长任副组长，两位副局长和党员股、室、站、所长为成员的廉政建设领导小组，并把党风廉政建设纳入行政工作目标管理考核中，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。二是责任任务分解到人。为了明确各位领导干部党风廉政建设职责要求，我局将党风廉政建设工作项目、工作职责、工作要求、主管领导、牵头单位，承办股室一一落实到人。进一明确了责任主体，责任内容。

XX年，水务局党总支认真履行工作职责，狠抓党建工作，虽然取得了一定的成绩，但离上级党委要求还有一定差距，今后我们将以“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻学习党的xx大及xx届三中、四中全会精神，全力加强党的建设，加强干部队伍建设，为促进我县水利事业的健康发展服务。

推荐第5篇：总支委员会上年工作总结

思茅镇过街楼社区总支委员会 2011年度上半年党建工作总结

2011年是十二五的开局之年，为进一步贯彻落实党的十七届五中全会精神，充分发挥社区党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，过街楼社区党总支在镇党委的正确领导下，坚持以邓小平理论，实践“三个代表”的重要思想为指导。认真落实科学发展观，以建设学习型党组织为切入点，以服务民生为工作重心，注重党总支的自身建设，以创新为动力，坚持生活上扶贫，身体上扶康，精神上扶志，智力上扶学，就业上扶技为具体内容，广泛开展“党心连民心，亲情进万家”活动。促进了“和谐社区党组织”创建活动的深入发展，社区建设呈现出“居民自治，管理有序，服务完善，治安良好，环境优美，文明祥和”的良好发展趋势。主要做了以下工作：

一、抓党建促学习总支委员会主要抓思想政治建设、组织建设、作风建设、制度和能力建设，真正把社区两委班子培养成政治上可靠、能力上能驾驭全局班子队伍，并且作风民主、清正廉洁的战斗集体。

我社区在传统的“三会两课”的基础上，充分利用“党员远程网络教育”平台定期组织社区内的党员群众观看平台上的党员教育内容，同时在党员中开展互帮互助找差距活动，让大家形成互帮互助，互相学习，互相补足，共同提高的良好互动氛围。为了帮助新入党的党员能够尽快的提高自己的理论和党性觉悟，社区组织新老党员采取“一帮一”活动，让老党员能够360度对新党员采取“传”、“帮”、“带”的方式对新党员进行革命传统和思想教育。不仅使新党员的党性得到提高，而且也为老党员发挥余热，找到了舞台，而且密切了党员之间的感情，增强了组织的凝聚力和战斗力。收到了良好的效果。

二、落实工作目标、巩固创先争优活动成果

半年来我社区党总支先后召开总支委员会议8次，重点有①研究春节慰问困难党员和困难职工。②巩固创先争优活动成果。③开展在全体党员中评星竟旗活动。④认真落实60岁以下党员承诺活动。在春节慰问活动中，慰问党员和职工15人，评星竟旗活动中评出1—6月评出一星级党员6名，二星级党员16名，三星级党员70名，四星级党员69名，无星级党员6名。60岁以下党员公开承诺70人，还有20余人未承诺。社区党总支及两委班子为民服务承诺好事7件，现已完成3件，余下4件近期将尽快完成。组织党员上党课2次，听课党员达150余人次。在七〃一建党90周年纪念大会上表彰优秀党员（区、镇除外）26人。

三、学习建党90周年胡锦涛总书记重要讲话

我社区总支委员会于2011年7月10日组织全体总支委员及部分居民代表学习胡锦涛总书记的重要讲话精神并给全体总支成员及居民代表发放胡锦涛总书记《在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话》，人手一册。通过认真学习胡锦涛总书记讲话，与会党员认识到我们的党是一个伟大、光荣、正确的党，90年来，我党领导和团结全国各族人民在中国大地上书写了中国近现代史上最壮丽的篇章，我们党紧紧依靠全国各族人民，团结人民的力量打败了日本帝国主义，推翻了国民党反动派统治，推翻了压在劳动人民身上的三座大山，实现了中国的高度统一。我们的党紧紧依靠广大人民进行了开创历史的改革开放，开创、坚持发展了中国特色社会主义，并让我国渐渐走上了社会主义的康庄大道。

四、存在的不足

在取得成绩的同时，我们也清醒的认识到我们的工作还存在一些不足，主要体现在我们对社区内流动党员的情况的了解还不是十分的完善。

五、2011年下半年工作计划

下半年我们将在区委、区政府、镇党委的关心、指导和支持下，在社区组织建设、服务、治安环境和精神文明建设等各个方面加倍努力，积极探索新路子、新方法，为建设环境优美、生活便利、治安良好、人际关系和谐的文明社区而奋斗。

1、按时按质按量完成承诺7件实事中余下的4件。

2、继续深入开展创先争优活动，落实评星竞旗活动。

3、八〃一建军节召集退转军人党员座谈。

4、重点做好两委班子换届选举工作，狠抓换届纪律，保证在选举中做到公开、公平、公正。

5、十月建国六十二周年纪念，组织全体支部成员参加。

6、十一月召开民主评议党员会议，并做好年终总结工作，完善上报民主评议党员资料。

思茅镇过街楼社区总支委员会 2011年8月15日

推荐第6篇：公司总支委员会党建工作情况汇报

公司总支委员会党建工作情况汇报

（2011）3号、4号文件批复成立，下设机关支部及金矿支部两个党支部。截止2016年7月1日，党组织已在总支的正式党员40名，预备党员8名。近年来，党总支坚持党的领导，思想上与党中央保持高度一致，坚决服从上级党组织的决定。多年来，总支带领全体党员、干部职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、\"三个代表\"重要思想，深入学习实践科学发展观、解放思想、转变观念、创新工作思路，以党支部、党员干部推动我公司各项工作，为公司的发展壮大起到了积极的作用，主要体现在以下几个方面。

一、领导重视，党组织工作与公司业务工作相辅相成。公司董事长陈水奇同志亲自担任公司党总支书记并主持相关工作，这使得公司党总支各项工作能够不因为公司业务工作的繁忙而受到影响，也使公司党员不因工作原因影响参加组织生活，同时，更有利于公司党员在各自工作岗位起到先锋模范作用。

多年来，公司党总支在总支书记陈水奇同志的带领下，紧紧跟随党中央，在各个发展阶段积极响应党中央号召深入开展活动，在\"学习型党组织建设\"、\"争先创优\"、\"理想信念教育\"、\"党的群众路线教育实践活动\"、\"善行义举榜\"建设等活动中都的到了上级党组织的一致好评，公司党总支力争使每一项工作做到有计划、有机构、分步骤实施，完成各项规定动作，使活动达到应有效果。

二、组织机构健全，以党建带群建，建立健全群团组织并积极开展活动。公司党总支坚持开展党建带群建工作，建立健全工青妇等群团组织，以群团组织为依托，积极在内部开展丰富多彩，形式多样的文体活动，同时组织职工参加州市组织的各项文体竞赛并取得优异的成绩。

近年来，在总支的统一领导下，公司工青妇等群团组织先后成立，并不断健全相关机构，使其在相关领域发挥了应有的作用。通过内部组织，公司每年都举办了盛大的年会活动，表彰了表现突出的优秀员工及优秀共产党员，同时通过举办年会文艺晚会，为员工提供一个展示才艺的舞台；每逢\"三八\"妇女节、\"五四\"青年节、\"七一\"建党节、\"八一\"建军节、中秋节等节日，公司都组织相关职工开展相关活动，让职工感受到公司浓厚的企业文化。此外，公司积极组织职工参加州市组织的各项文体活动，如：三八节女职工、拔河比赛、五一职工运动会、孔雀杯篮球赛、五四青年活动等相关文体活动，成为积极参加州市组织的各项文体活动的非公经济组织的代表，极大地丰富员工的业余文化活动。

三、加强思想教育，不断提高党员队伍及公司职工思想素质。公司党总支坚持不断强化理论学习，根据公司业务点分散实际情况，党总支认真研究，扎实开展\"三会一课\",下属机关支部和金矿支部按业务分四个党小组组织广大党员认真学习，开展思想教育活动，不断丰富广大党员的学习内容、强化学习效果。

公司党总支带领公司各部门在职工教育方面，秉承\"会学习、会沟通、会做人、会做事\"的企业宗旨，立足于高起点的发展战略，于2013年12月份创办\"海华学院\",从员工中挑选优秀人才进行培训，每个月都邀请北京和君集团选派资深咨询师进行授课，组织公司高管担任导师对学员进行帮扶，首期学员30人，训期1年，促进公司掀起一阵全员参加学习的热潮，还在矿山建立了一个电子书屋，努力打造一个\"学习型\"的企业，促进公司的健康发展。根据党章的要求，\"坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展\" 的十六字方针，在坚持\"成熟一个、发展一个\"的原则下，始终坚持党员发展既要积极，也要注重质量，从基层一线骨干中培养发展党员、党员也逐步提拔为基层领导等方法开展党员队伍建设。

四、积极回馈社会，参加社会公益活动。积极参加并组织社会公益活动，为传播正能量贡献力量。过去的一年，在带领公司党总支做好公司内部建设的同时，积极参与到了社会公益事业中，在为灾区捐款、捐资助学等方面做出了应有的贡献，得到了社会各界的一致好评。

公司党总支按照上级党委要求挂钩联系帮扶，经常深入扶贫挂钩点及贫困地区开展联创工作，与贫困山区党组织携手共建社会主义新农村，累计投入资金900多万元，为挂钩点修路、架桥、架水、建屋、发展生产，每年看望挂钩点贫困党员户等，深受社会和广大人民群众的好评。公司每年根据收集到的信息，对贫困学生进行帮扶，对周边学校的建设给予自助，零星给予的帮助无法统计，但数额最大的一次捐赠资金于2013年捐赠，资金达100万元。同时，党总支每年都组织\"七一\"系列专题活动，仅2015年就组织三百多人完成了近500棵小叶榕的栽种和近50亩玉米的播种工作；用返回党费购买了48寸液晶电视机、干饵丝、沙琪玛等组织党员上勐嘎敬老院进行慰问，解决老人没电视看等生活问题；捐助看望等相村8岁白血病患儿等相关活动，让党员在关爱弱势群体和敬老爱老等方面也深受教育，在传播社会主义正能量方面起到了良好的模范作用。

今后我们要进一步凝心聚力，进一步推进各项工作动员和号召全体党员将始终保持和弘扬共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以实际行动巩固科学发展观实践和\"创先争优\"活动成果，进一步深化党的群众路线教育实践活动，继续学习和领悟十八大会议精神，加强\"善行义举榜\"的建设并使之发挥应有作用，解放思想、开拓创新、精诚团结、勤奋工作，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为公司的发展积极贡献。

中国共产党芒市海华开发有限公司总支委员会

二〇一六年四月二十八日

推荐第7篇：县人民医院总支委员会党建意见

县人民医院总支委员会2014年党建工作安排意见

为深入贯彻落实党的十八届三中全会和县委十一届五次全会精神，围绕“科学发展、加快发展、追赶跨越”工作大局，以“坚持卫生为民，服务百姓健康”为主题，深入开展党的群众路线教育实践活动，规范基层党组织建设，创建学习型服务型创新型党组织，提升党建工作科学化水平，全面推进医药卫生

体制改革，现结合医院建工作实际，对2014年党建工作作如下安排。

一、学习贯彻党的十八届三中全会精神，大力加强政治思想建设

1.学习贯彻党的十八届三中全会精神。加强和改进中心组学习，拓展内容，创新形式，落实制度，提高实效，带动学习型党组织建设。把党的十八届三中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神与县委十一届五次全会精神作为党员干部学习培训的重要内容，吃透实质，领会要义，凝聚共识，树立牢固的进取意识、机遇意识、责任意识，进一步理清思路，创新举措，推动工作，增强全面深化改革的政治自觉和行动自觉。

2.深入开展党的群众路线教育实践活动。以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，认真开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，切实贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，严格按照县委提出的方法步骤和具体要求，创新实践载体，强化督促指导，切实解决好“四风”问题、群众反映强烈的突出问题和服务群众“最后一公里”的问题，提高新形势下党员干部服务群众、做好群众工作的能力，用发展的成果、群众满意的程度检验活动效果。

3.做好党员干部的思想政治工作。围绕县委、县政府重要工作部署以及医疗改革重点工作，在全面推进医药卫生体制改革中，及时掌握和了解党员干部职工的思想动态和意见建议。加强人文关怀和心理疏导，有针对性地做好思想政治工作，最大限度地调动党员干部投身工作的积极性和创造性，主动作为，积极配合，做好和谐稳定工作。

4.深化精神文明创建。认真落实中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，以培育和践行社会主义核心价值观为主要内容，深入开展国情教育、法制教育和道德教育，引导党员干部树立正确的荣辱观、权力观、事业观。继续巩固“省级最佳文明单位”创建成果，深入推进“全国文明单位”创建，广泛开展党员志愿服务者、青年志愿服务者活动，深化省级文明县城创建。

二、加强基层组织规范化建设，着力提升党建工作科学化水平

5.加强基层组织规范化建设。认真落实《加强和改进机关党的建设暂行规定》，全面加强基层党组织规范化建设。一是规范组织设置。进一步对党组织进行规范化设置，对任期届满的班子及时换届，配齐配强专兼职党务干部。二是营造干事创业的氛围。大力开展制度化、规范化、科学化“三化”党支部的创建工作，努力营造以制度化的党支部谋事，以规范化的党支部干事，以科学化的党支部成事的氛围。三是及时维护更新党员信息库。认真把握系统信息的采集、录入、变更、整理、转接等环节，完整填写党组织、党员和入党申请人的基本信息，加强监督和审查，确保系统信息的准确性和完整性。每季度要对党内信息库进行一次动态维护。四是根据党组织开展工作和党员开展活动需求，依托会议室，标准化建设党员活动阵地，做到“六有”：有固定场所、有标识标牌、有党旗誓词、有基本设施、有学习资料、有制度上墙，全面推动规范化党组织建设。

6.加强党员干部教育管理。加强党员管理，积极开展党员干部培训和党员经常性教育工作。一是严格党的组织生活，健全党支部“三会一课”、党员党性分析、民主评议党员、党支部工作记录和检查等各项制度，使党员教育工作有章可循、责任明确。二是严格执行党员发展培训、公示、票决、责任追究制，切实把好党员“入口关”。认真抓好入党积极分子培训工作，不断提高发展党员的质量。三是加大对党员干部激励、关怀、帮扶的力度，关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员，以党内和谐促进社会和谐。四是深入推进党组织书记抓党建工作述职工作，开展党组织书记讲党课活动，带动党的理论知识普及，促使党的建设深入人心。五是积极参加上级举办的党员干部培训班、入党积极分子及新党员培训班，抓实抓牢党员干部培训和党员经常性教育工作。

7.积极开展争比创建活动。结合党建工作实际，围绕“坚持卫生为民，服务百姓健康”主题，积极开展“服务明星”“优质护理标兵”、“优秀党员示范岗”、“立足岗位奉献—展现党员风采—争创服务标兵”争比创建活动，形成立足岗位讲奉献、立足奉献作表率、立足表率争先进的良好风尚，真正发挥好一个科室一面旗、一个标兵一盏灯的示范引领作用，全面推动创新型党组织建设。

三、开展联系基层联系群众“双联”活动，切实促进作风转变

8.深入开展“四好”活动。深入推动“四好”活动开展，以信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁为目

标，在党的群众路线教育实践活动中，紧密联系领导班子和成员的思想、工作实际，突出抓好“四风”问题整改，从领导班子做起，为基层作好表率。健全和完善领导班子内部运行制度，突出贯彻民主集中制，着力构建科学决策、高效执行、权力监督机制，主要领导要率先垂范、带头落实，树立正确的政绩观，奋发有为，积极工作，推动发展。

9.扎实做好“双联

”工作。根据县委统一部署和要求，结合实际，认真深入调查研究、制定规划、细化方案、建立台账，实现“双联”工作顺利开局、扎实推进。根据“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动安排，组织党员干部深入基层听民意，走进群众解民难，化解矛盾纠纷，解决突出问题，在活动中受教育、转作风、树形象。

10.大力开展“双报到”活动。充分发挥党组织的引领示范作用，大力开展党支部结对共建活动，号召在职党员到居住地社区报到登记并积极参与社区志愿服务活动。

11.抓好城乡环境综合治理工作。以美化办公环境、文化人文环境、净化职业环境、绿化人居环境为主要内容，把城乡环境综合治理活动向深度广度拓展，不断提升文明素质。

12.加强党风廉政建设，进一步转变作风。严格执行党风廉政建设责任制，全面推进惩治和预防腐败体系建设，大力开展反腐倡廉教育，深入贯彻落实卫生行风建设“九不准”，积极推进“廉政文化”进医院活动。教育引导党员干部弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统，严格执行中央、省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定。抓好《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《党政机关国内公务接待管理规定》的落实，推动节约型机关建设，积极倡导开短会、讲短话、发短文，精简会议文件，改进会风文风。

推荐第8篇：建设局总支党建工作总结

察布查尔县建设总支2011年党建工作总结

建设党总支在县委和机关工委的正确领导下按照党的十七届六中全会、自治区第八次党代会及察布查尔锡伯自治县第十二次代表大会的安排部署，以“抓党建促经济”“抓党建促作风”为根本，以全面开展机关效能建设工作为重点，深入扎实的开展解放思想大讨论活动和加强民族团结学习，在抓好城市建设的同时，认真加强党的基层组织建设和精神文明建设、进一步加强党风廉政和反腐败工作的力度，做到抓好党建促进城市建设工作的全面发展。

一、进一步加强党的基层组织建设，理论联系实际，明确目标，落实责任，切实转变工作作风。

党建工作管理关键在机制，根本在落实。建设局总支为突出在建设系统中的战斗堡垒作用，结合自身行业及工作特点，制定了党建目标责任制和工作计划，发展党员计划等各项目标措施，与各支部签订党建党风廉政目标责任书5份，各支部与党员签订党员目标管理责任书62份，努力做到责任到人，每个党员必须按各项制度严格要求自己。以开展科学发展观活动为契机，把思想教育活动与业务工作相结合，做到加强落实，有效地促进了各项工作的顺利开展。

狠抓制度建设，制定了“建设系统职业道德标准，行政执法过错追究办法、失职追究责任制”等各项制度，切实解决好职责不清、效率不高、工作落实不到位等问题，坚持重在建设，力求实效，创造性的开展工作，取得了良好的效果。

由于建设系统工作的特殊性，如何加强各支部的战斗堡垒作用，如何提高党员干部的政治素质，按照“三个代表”的要求，坚持公开、公正、高效、廉洁、勤政地为人民群众办好事、办实

事是我们的工作重点。为此，大力倡导真抓实干，求真务实的工作作风，狠抓形式主义和官僚作风，要求全体党员干部以自身的良好作风取信于民，把转变作风同自己的岗位和本职工作紧密结合，发挥党员的模范带头作用，机关工作作风有了整体转变。

根据县委工作会议确定的城建工作重点，建设局及早进行安排部署，对市政建设、安居富民、保障性住房、集资统建房、园林绿化、环境卫生、房地产等工作认真安排，合理调配，并注重加强安全管理。同时，建设局党总支还积极配合全县各项工作，认真完成上级交给的任务。使我们建设系统的每一项工作任务都能够顺利保质保量的完成。

二、规范支部各项工作，真正做到抓好党建促进城市建设工作的全面发展。

建设局党总支下设三个支部，共有党员57名，占全体干部职工108人（不含给排水）的52%，男党员51名占90%，女党员6名占10%。维吾尔族党员4名占7%，哈萨克族党员7名占12%，锡伯族党员22名占38.5%，汉族党员24名占42.5%，离退休党员6名。使察布查尔县的城市建设日新月异。为此局党总支要求各支部加强自身建设，健全机构，选好配强支部班子，支部委员了解和熟悉党务工作知识，坚持民主集中制，不断提高班子的整体素质水平。严格履行“三会一课”制度，不走过场。能够按照《党章》和两个《条例》，做好党建工作。结合行业特点，多样化开展。切实履行党组织的职责和职能，履行党员的义务、权利充分发挥党员先锋模范作用。积极参与自治县城市建设和经济发展等活动。

三、加强思想建设，提高党员干部队伍的整体素质。我们始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用党的创新理论武装头脑，始终保持政治上的清醒和思想道德上

的纯洁。把抓政治理论学习和加强思想建设放在首位，各支部组织党员干部认真学习十七届六中全会精神和学习科学发展观活动，准确把握第八次党代会精神，制定了学习计划和实施方案，每个党员干部积极参加政治学习，坚持理论和实际相结合，增强实效性，强化了学习效果，党员干部队伍的得到了很大提高。坚持以科学发展观，开展创建核心，“学习型、创新型、效能型、服务型、廉洁型”机关活动，使全体干部职工在履行职责，在办事效率、服务质量、群众满意度上有了转变，新提高、新提升，为全面建设事业健康持续发展提供有力保障。

落实党员先进性建设长效机制，坚持支部“三会一课”制度、专题民主生活会和民主评议党员制度、党员谈心谈话制度。开展“五查五看”：一查理想信念，看党性观念强不强；二查宗旨观念，看为群众谋利益、办实事的主动性强不强；三查精神状态，看事业心、责任感、改革进取意识和创新意识强不强；四查工作作风，看群众观点、政策观念和做好新形势下各种工作的能力强不强；五查廉洁自律，看执政是否廉洁，处事是否公正，原则性强不强。

开展警示教育，重点学习相关法律、法规违法违纪事例或案例；开展“说实话、办实事、求实效”活动；以“勤政、廉政、优政”为重点，开展职业道德教育和从政道德教育；建立干部廉政档案，推进“四不”廉政活动，即不以领导名义谋取私利、不以工作名义吃请纳送，不以任何形式出入色情及赌博等娱乐场所，不参与任何违纪违法活动。开展“廉政文化进机关”活动，大力倡导勤俭节约、艰苦奋斗精神，推进党务政务公开，增加工作透明度

四、开展地震灾害调查，尽心组织统筹安排。

2011年11月1日发生地震后，按照县委、县人民政府的安排部署，建设局立即行动起来，召开紧急会议，安排相关人员入户摸底调查。成立专门的指导排查小组，对山区受灾较重的乡镇安排专业的技术人员。确保人民群众的财产降到最低。

此次下乡共38人，其中专业技术人员22名，一般干部16名，进行排查和指定各乡镇场工作。

一、震后凡在裂缝和不具备安全条件的危房一律不允许入住和使用；

二、受损的房屋周围要设置明显的禁止标志并做好防范措施；

三、认真排查，确定受伤房屋是否需要鉴定。

四、动用各方力量调用15辆车辆，确保工作组下的去。

五、全面加强精神文明建设，拓展基层党组织工作覆盖面。建设总支以建党90年为契机，结合建设系统实际开展了丰富多彩的精神文明创建活动，在活动中重视发挥党员示范作用。

一、组织播放电教片，重温了党的发展历史和改革开放以来所取得伟大成就。

二、组织党员干部上党课4次，使广大党员干部职工得到很好的教育。

三、组织党员干部职工参加庆“五一”拔河比赛和大合唱比赛。

三、在 “5.26”环卫节之际，评选出先进环卫清扫保洁工先进工作者11名，并大会进行了表彰。

四、参加自治县组织的篮球比赛。

五、参加“廉政杯”乒乓球比赛。

六、“十一”期间参加球类运动会。

六、2012年工作计划

一是认真按照县党建管理工作目标责任书的要求，继续抓好落实。二抓好党员学习培训工作，提高党员队伍的整体素质。三加强党组织自身建设，认真做好发展党员工作，培养吸收优秀青年加入党组织。

建设局党总支在工作中取得了一定成绩，但与县委机关委的

工作邀请还有一定差距。我们将在以后工作中，加强学习，扎实工作，抓好城建工作的同时，进一步加强党的基层组织建设，促进城建各项工作的全面发展，为建设绿色、人文、宜居、幸福察布查尔做出贡献。

建设局党总支

2011年12月13日

察县建设局党总支2011年党建

工

作

总 结

二0一一年十二月十三日

推荐第9篇：技工学校总支委员会工作总结（推荐）

2005年，我校在局党委的领导和以孟庆岭校长为核心的领导班子率领下，以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕校各项战略目标和工作任务，统一思想，凝聚力量，振奋精神，努力抓好物质文明、精神文明和党风廉政建设。注重发挥党总支的政治核心作用，保证党的各项方针政策在学校贯彻执行，保证校长负责制顺利实施，保证教学管理顺利进行，使我校以教学为中心的各项工作保持了良好的发展势头，教职工队伍保持着良好的精神状态，在全校党员和教职工共同努力下，取得了可喜的成绩。全面完成了党总支和行政班子制定的各项工作目标计划。

一、

加强党的思想建设，抓好党员、干部思想教育

（一）抓好党员、干部学习教育。为了贯彻落实三个代表重要思想，抓好党的思想建设和党员干部学习教育，今年党总支下发了《2005年党总支工作要点》。对加强党的思想建设，抓好党员干部思想教育，深入贯彻落实党的十六届四中全会精神，进行了全面部署。通过学习教育，使党员干部思想稳定，保持着良好的精神状态，为学校的发展提供了思想保证。

1、制定学习计划，坚持学习制度。为了进一步抓好领导干部的学习教育工作，我们制定了党总支中心组（中层以上党员干部）全年的学习安排计划，在全校范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。在学习上我们坚持了领导干部学习制度，尽管工作繁忙，但学习教育不放松。中心组学习10次，辅导培训两次，把领导干部的理论学习落到了实处。各支部按照党总支工作要求，分别对党员和教职工进行学习教育，使教职工的思想觉悟得到提高，观念不断转变。

2、采取灵活的学习方法，提高学习效能。为了使学习收到实效，我们改变了过去死板的学习方法，主要采取集中学与个人学、通读文件与专题讨论相结合的方式，通过讨论会、观看录像、参观学习等方法，提高了学习效能，促进了工作。为了进一步加强和改进党的建设，做好新时期党的基层组织工作和思想政治工作，组织支部书记及中层以上干部到北京清华、北大进行了考察学习，对开阔思路做好工作起到了积极作用。

3、有针对性的选择学习内容，提高学习的积极性。根据局党委的要求和学校的发展组织全校党员、干部认真学习邓小平理论，江泽民同志“三个代表”重要思想，十六大四中全会精神。结合我校工作实际，分别组织收看党的十六大四中全会实况、市委组织部干部高级研修班清华大学课程录像，听取著名经济学家史璞的形势分析报告等。通过这些行之有效的学习，不但提高了学习的积极性，而且增强了学习的有效性，把学习教育真正落到了实处，收到了良好的效果。

（二）抓好党员干部思想教育。为了以现实生活教育党员、干部和群众，相继组织党员、干部集中学习了《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《郑州市全面建设小康社会规划纲要》、《共产党员如何在新时期发挥先锋模范作用》、党的十六大四中全会工作报告等文件及报摘文章，对广大党员进行形势教育和反腐倡廉教育。为了提高教职工整体素质，全面开展了“创建学习型组织，争做学习型职工”活动，提升了学习力、创造力和凝聚力和适应新形势、新任务的能力。

（三）以实际行动学习十六大四中全会精神。为了把十六大精神学习好、宣传好、领会好、贯彻落实好，我们根据局党委有关部署和要求，结合我校实际，及时下发了《中国共产党郑州市劳动和社会保障局委员会关于转发〈中国共产党郑州市委关于认真学习贯彻党的十六届四中全会精神的通知〉的通知》，并组织全校党员、干部开展了一系列学习活动。分别组织召开了校领导班子成员、中层干部、入党积极分子等人员参加的座谈会。通过开展学习，使全校广大党员和干部、教职工进一步增强了坚持解放思想、实事求是、与时俱进思想路线的自觉性，纷纷表示要以实际行动贯彻落实十六大四中全会精神，进一步做好我校创新发展工作。

二、

加强党的组织建设，做好入党积极分子的教育发展工作

（一） 做好调查研究工作。为了更好地发挥党的政治核心作用，今年，我们结合我校实际，对《党委工作暂行办法》、《党支部（总支）工作暂行办法》的贯彻落实情况，对各支部进行了检查。在检查中了解掌握了情况，并针对性地把握和指导各支部工作，把制度建设落到了实处。

（二） 举办了业余党校两期培训班。为了加强对新党员及入党积极分子的思想教育，我校业余党校先后组织举办了两期培训班，全校200多名入党积极分子参加了培训学习。培训中，我们结合学习内容，组织进行了党的知识答题活动，取得了较好的培训学习效果。

（三） 进一步加强党支部的管理工作。为了加强党的基层组织建设工作，结合学校党员分布情况，成立了机关党支部、基层党支部和两个二级机构

企业管理理念，根据市场需求，结合职教实际，高屋建瓴地提出了压缩理论课，增加实操课，实行理论课和实操课交叉进行，着重培养学生实际动手能力的教学改革思想，继而提出了“三三四制”教学模式的具体改革方案，经过三个学期的试运行，获得了极佳教学效果。“三三四”制教学模式，解决了职业教育系统长期存在的古板、封闭、无序的教学活动，特别是理论和实操截然分离、相互脱节的问题，拉近了理论教学和实操教学的距离、学校和社会的距离，提高了学生学习专业技能的理解能力和实际动手能力。培养出来的学生由于基本功扎实、动手能力强、综合素质高，深受用人单位的欢迎，该校连续三年呈现出学生还未毕业便被“预订”一空的可喜局面。“三三四”制教学模式2002年元月正式实施至今，该校教学质量持续稳步提升，受到国家劳动和社会保障部的首肯，引起国家、省、市新闻媒体及全国中等职业教育学校的广泛关注。2002年以来，全国25个省、市、自治区百余所技工学校纷纷组团来校考察学习，推广应用“三三四”制教学模式，均取得了显著成效，在全国职教系统引起了强烈震撼。

（二）“规范年”活动成效显著三年多来，郑商技校得以超常规快速发展，办学实力迅猛增强，社会地位极大提升，从一个名不经传的小技校跨入国家重点技工学校的行列。但是，在学校快速发展的进程中，思想作风、制度建设、教学管理、学生管理等方面逐渐暴露出一些漏洞和问题，严重制约了学校快速前进的步伐。孟庆岭校长经过深思熟虑，决定把2005年定为“规范年”，规范教学，规范管理，规范行为，提高素能。1．

出台《在职职工进修学习的管理规定》、《学杂费收缴实施细则》、《外出会议审批登记制度》、《关于认真学习文件的通知》等12种规章制度，使工作程序更加规范。2． 树立节约意识，从实习原材料尤其是高档实习原材料、水、电、通讯等方面堵塞漏洞，既保证教学和学生实操的正常进行，又避免浪费现象，杜绝资金无谓的流失。3． 百分量化考核制度。对学生课堂内外24小时操行实行百分考核。即：每位学生设基本分100分，根据学生的具体表现或加分或减分。分值关系到三好学生、奖学金、助学金和升留级。百分量化考核制度的最大特点是动态管理、自主管理，增分或减分的自主权归学生所有，增强了自主意识，强化了素质教育。

（三）招生安置并驾齐驱今年招生工作按原有教室、教具、实验室条件，仅能接收500名学生入校学习，考虑到市场需求关系和学校的经济效益，我们利用暑假将办公楼三层调整，把综合教学楼加工改建，新增11个教室。通过教职工“千山万水、千辛万苦、千家万户、千难万险”的实干精神，出鲜招，用奇招，取得了招生1027人的优异成绩，较上年增长17.9%。为加强实习管理，成立了实习督导小组，成员包括教学副校长、教务处长、学生处长、财务处长、就业处长，每月定期到实习基地，就学生实习情况、思想动态等方面进行检查、督促，对违规学生实行回训制。采用实习生定期返校制，了解学校大事、学校发展、学校动态，请裕达国贸、卡布奇诺等基地的负责人给学生进行实习讲座。外地实习生采用委托人事部门对学生进行考核，学生定期写思想汇报，就业处以简报形式和学生沟通交流，让学生了解学校的新形势。今年又开拓了20多个实习就业基地，毕业生合格率、双证取得率、中高级工考试合格率均达到95%以上。截止11月份，安排毕业生358人就业，就业率98%，烹饪和旅游管理专业的学生100%实习上岗。

（四）教学管理再上台阶1．

规范教师教学行为，从备课、授课、课堂教学环节、晚自习辅导、作业布置与批改等方面进行监管，发现问题及时纠正。2．

组织教师编写《职业指导教程》、《旅游管理教程》教材，用于教学工作。3．

建立严格的评教制度，以评促改，以评促教，以评促学，教学相长，在全校教师中展开评教活动，对获前三名的教师给予物质和精神奖励，后三名的教师限期整改，连续三次评为后三名的教师停岗直至辞退。4．

今年从河南大学、郑州大学等高校，以公开招聘的形式引进教师23名，从事文化理论、专业基础理论、实操教学。5．

对新引进的教师进行岗前专业培训，在教师中展开一帮

一、一对红、老带新，开展教学观摩课，通过开门听课、评课、说课，迅速提高青年教师教学水平。6．

从社会上聘请国家级烹饪大师、名师到校进行专家讲座，聘请外籍教师罗伯特到校进行学术交流。7．

今年又筹建了

推荐第10篇：水务局总支委员会09年工作总结

水务局总支委员会2009年工作总结

一年来，水务局党总支在县委的正确领导及县直机关工委的具体指导下，以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面贯彻落实党的十七大及十七届三中、四中全会和省委八届六次全会、市委二届七次全会及县委十一届四次全会精神，狠抓党建工作，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策。在政治上、思想上同党中央和上级党委保持高度一致

。局党总支紧紧围绕县委、政府的安排部署，着力抓好我局的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、党风廉政建设和自身建设。现将水务局党总支一年来的工作情况总结如下：

一、水务局党总支基本情况

水务局党总支下设4个党支部，共有总支委员6名。2009年底党总支共有党员48人，其中：局机关支部22人，川河大沟党支部4人，设计室党支部8人，退休老干部党支部14人。预备党员1人，考察对象1人。党总支48名党员中，男党员42人，女党员6人,最大年龄75岁，最小年龄31岁。本年度转接党员关系5人：转入3名(吴辽、杞金发、吴显钦)，转出2名(罗开强、郭艳)。

二、强化政治理论学习，认真抓好政治思想工作

2009年，水务局党总支严格按照《党章》的要求及县委的安排部署，全面加强党员、干部的政治理论学习。局党总支及下设4个党支部定期按时组织党员学习“三个代表”重要思想和党的十七大会议精神，学习两个《条例》、组织全局党员干部认真学习《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《中国共产党巡视工作条例(试行)》、《国有企业领导

人员廉洁从业若干规定》和中央、省、市、县的有关文件精神、法律、法规;组织局机关全体党员干部、职工学习《六个为什么-对几个重大问题的回答》。局党总支还以深入学习实践科学发展观活动为契机，认真组织全局党员干部开展好各种学习讨论活动，组织党员干部、职工认真学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》。努力学习党的基本知识和社会主义市场经济知识。党的十七届四中全会刚闭幕，水务局党总支就及时组织全局广大党员、干部、职工，传达学习四中全会公报。通过局党总支积极协调，党员、干部积极参与，较好地完成了我局年内(200

9、2010年)党报、党刊的征订任务，并及时分发到各股、室、站、所和党员个人手中。

一年来，局党总支高度重视党员、干部、职工的思想政治教育工作，年初制定了切实有效的学习计划，把每周一上午定为局机关全体党员、干部、职工

的学习日，自2月1日始，坚持每周一上午集体学习政治理论知识，并由局领导对职工进行政治思想教育和工作安排，实行严格的签到制度。不断提高党员干部、职工的政治理论水平。今年，局党总支召开党建工作专题研究会4次，组织学习《党章》一次，组织学习“两条例一规定”一次;安排部署局党建工作2次(上半年和下半年各一次)。局总支书记、支部书记、局党务办公室干部积极参加县委、县纪委、组织部、宣传部及局内组织的党务知识培训。党总支48名党员参加集体政治理论学习全年都在40天以上。

通过抓党建，我局广大党员、干部的政治理论水平得到全面提高，进一步统一了思想，水务局呈现出领导班子团结干事、开拓进取，广大职工和谐齐心，内强素质，外树形象的良好局面。较好地完成了年初制定的工作目标和县委、政府、市水务局下达的各项工作任务。

三、完善组织机构，全面加强组织

建设

为进一步加强对县水务局党建工作的领导，切实增强水务局党组织的战斗力、凝聚力和向心力，不断提高我局党建工作水平，局党总支成立了以总支书记为组长、总支委员、支部书记为组员的××县水务局党建工作领导小组及党建办公室。

水务局党总支及下设的4个党支部，组织机构健全，设置合理，制度健全，分工明确，运转顺利，活动正常，能够正常发挥其职能。能够正确处理好班子之间、成员之间的关系。水务局班子和局党总支严格执行民主集中制原则，坚持集体领导，分工负责。同时，党总支还加强了对工、青、妇、老体协、水利学会等群团组织的领导，有力地促进了各项工作的顺利开展。

按照发展党员的“十六”字方针，积极做好发展党员和入党积极分子的培养、培训、考察工作。今年我局参加党校入党积极分子培训3名，列入考察对

象的积极分子1名，按期讨论纳入预备党员1名;在规定期限内办理、转接组织关系5名。

局党总支严格组织生活，严肃工作、学习、生活纪律、重视党员、干部、职工的日常教育、管理和监督。今年，在工作的8小时内，我局党员干部、职工中未出现严重违纪、违法案件。

局党总支认真抓好党员电教工作，每季度组织党员收听收看电教片不少于一次(包括市水务局、县委组织部12全文查看

第11篇：某街道教育总支委员会党建工作计划

XXXX街道教育总支委员会2012年党建

工 作 计 划

总体思路：

2012年，XX街道教育总支委员会党建工作以十七届五中、六中全会精神为指导，深入贯彻落实上级党委党建工作要求，紧紧围绕“落实教育规划纲要、服务学生健康成长” 这一主题，以“创先争优活动、创建学习型党组织”为契机，着力提升教师队伍素质，充分发挥基层党组织政治核心作用和战斗堡垒作用,使党建工作水平再上新台阶，以优越的成绩迎接党的十八大的召开。

总体目标：

（一）党员干部的综合素质和工作能力得到提升。

（二）在不断增强育人意识、促进学生健康成长中创先争优，着力推动广大教师把教书育人作为自觉行动，促进每个学生主动全面、生动活泼地发展。

（三）学校精神文明建设工作得到进一步加强。

（四）拒腐防变能力和服务教育发展能力得到提高。

（五）工会、关工委、少先队等组织桥梁纽带作用得到充分发挥。

工作措施：

一、扎实推进基层党组织建设，为教育发展提供坚强组织保证

（一）加强学习，推动学习型党组织建设。认真落实“三会一课”等制度，不断创新政治理论和业务学习方式，深入开展“学习型领导班子”及“学习型支部”创建活动。坚持学在深处、谋在新处、干在实处，在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效。

（二）重视党员队伍的管理和发展工作。建立健全党员教育培训机制、党员评价机制、党员激励机制、党员监督约束机制和关爱机制。加强对一线教师、学科带头人、教学能手的教育、引导和培养，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，成熟一个，发展一个，不断壮大教育系统党员队伍，进一步改善党员队伍结构。

二、深化创先争优活动，建立长效机制，为教育发展增强活力

所有支部及党员，都要对照创先争优的具体标准，查找自身差距，明确努力方向。 1

重点健全六项工作机制：健全考核评价激励机制、健全学习型党组织建设机制、健全党内民主建设机制、健全党支部作用发挥机制、健全党员教育管理监督服务机制、健全党员发展机制。创争活动中要注意活动开展过程与结果、内容与形式的有机统一，对创先争优活动中的文字、图片、视频资料要注意收集、整理。对活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

三、开展主题教育，进一步加强学校精神文明建设工作

（一）抓实教育行风建设。深入开展学习新修订的《中小学教师职业道德规范》及《XX办教育系统教师礼仪规范》活动，结合《XX办教育系统师德长效机制建设暨实施细则》，创新师德监督考评机制，发挥师德模范典型示范作用，进一步弘扬师德正气，提高师德水平。

（二）切实加强和改进学校德育工作。以“贴近实际、贴近生活、贴近未成年人”为原则，进一步拓展德育工作途径，丰富德育工作内容，完善德育评价办法，提高德育工作针对性和实效性。广泛开展“弘扬和培育民族精神月”、“我们的节日”、“读书节”等活动。利用家长学校等教育资源促进学校教育与家庭教育的沟通，与社会教育的整合，进一步增强德育工作合力。在师生中广泛开展法制教育、毒品预防宣传和生命教育等活动，增强师生法制观念，提高自觉预防及抵制毒品的能力。

（三）做好双拥工作。学校要积极聘请解放军（武警）同志担任少先队校外辅导员，在他们的指导和协助下，不定期开展少先队主题活动，向师生灌输国防教育、双拥工作常识，使学生从小树立牢固的国防意识和双拥意识。各支部要以“六一”儿童节、“八一”建军节、国庆节、元旦等特殊节假日为契机，积极组织师生到共建部队开展慰问联谊活动，或者邀请共建部队的官兵到学校来参加节日庆祝活动，进一步加强军民间的团结。

（四）积极为退休职工分忧解难，逢重大节假日，都要对退休老教师、病困教师、教师遗孀进行慰问。

四、加强党风廉政建设，拒腐防变能力和服务教育发展能力

（一）继续抓好“廉政文化进校园”活动，不断增强廉洁教育的针对性、实效性和吸引力、感染力，培养学生正确的价值观念和高尚的道德情操。

（二）落实廉政责任制，深入实施校长、支部书记述职述廉制度。严格贯彻落实“三重一大”制度，学校基础设施建设、大宗物品采购、校服定制必须采取招投标方式进行，

做到阳光操作。

（三）切实规范办学行为。学校不得办收费班，在职教师不得到社会力量办学机构任教，禁止教师从事有偿家教。

（四）深入推行阳光政务和阳光校务工作，及时、准确、全面地进行政务、校务公开。继续开展民主评议活动，重点解决教师师德、学校风气、教育教学、文明服务等方面存在的突出问题，做到边评议边整改。

五、全方位推进工会、关工委及少先队工作，为教育发展凝聚力量

（一）加强学校工会工作。工会要在学校党支部的领导下进一步健全职工民主参与、民主管理、民主监督制度，维护教职工合法权益。关心特困教职工生活，积极开展送温暖活动，努力为教职工办实事办好事，积极开展及组织教职工参加身心健康的文体活动。

组织教职工参加XX教育系统教师体育节活动。

（二）发挥关工委组织的优势作用，及时了解弱势群体学生及农民工子女的状况，构筑全社会齐抓共管的教育网络，帮助解决困难、矫正品行。继续完善学校、家庭、社会“三结合”的教育网络，认真实施“青蓝工程”及开展家长学校教育研究。

（三）指导少先队组织围绕中心工作创新性开展好活动。各少先队组织要以节庆活动、活动日和社会实践活动为载体，教育广大青少年学生爱党爱国、崇尚科学、勤奋学习、立志成才，不断提升青少年思想道德素质。

XXXX街道教育总支委员会

第12篇：中共某市外办机关总支部委员会机关党建工作总结

中共XX市外办机关总支部委员会2008年机关

党建工作总结

2008年我办机关党建工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕市委十届四次全会提出的坚持又好又快发展、加快全面小康进程的目标任务，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以改革创新的精神深入推进本办机关作风建设、党的基层组织建设和先进文化建设，充分发挥机关党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用，努力使机关党建工作在高平台上实现新跃升，为全面推进外事侨务工作提供了强大思想动力和坚强组织保证。

一、以加强绩效管理为主题，深入推进本办机关作风建设和争创全省最佳办事环境活动

今年以来本办机关作风建设，继续以争创全省最佳办事环境为目标，突出绩效管理主题，进一步推动办机关行政效能，服务水平、队伍素质全面提升，和谐机关创建进一步深化，为全面推进外事侨务工作提供了新的强大动力。

（一）宣传发动到位，确保思想认识统一。全市机关作风建设大会之后，我办按照市委、市政府统一部署，以创建服务型机关为目标，深入开展机关效能建设，全面强化绩效管理，精心谋

— 1 — 划，狠抓落实，开创了办机关作风建设的良好开局。3月6日，办党组召开机关作风建设动员会，组织全体人员学习罗书记在市级机关作风建设大会上的重要讲话，会议明确了“解放思想、开拓创新、放大优势、服务中心、突出重点、规范有序、积极作为、努力争先”机关作风建设具体要求，强调在工作中要注重“科学性、创造性、主动性、责任性”，使全办同志统一了思想，明确了努力方向。会议提出今年要再创先进的奋斗目标。7月17日，组织召开了全办人员会议，对上半年机关作风建设作了总结，并对下半年工作进行了部署。会上，办主要负责人亲自为全办人员上了一堂专题党课，动员全办党员干部大力弘扬伟大的抗震救灾精神，并把它凝聚成全办工作的力量，会议进一步让全办同志统一了思想，提高了认识。

（二）优势发挥到位，确保立足中心开展工作。立足全市中心工作，围绕外侨部门职能优势确定好年度重点工作目标，以机关作风的大提升推进重点工作的大突破。今年我办重点组织、承办好了由市政府和省侨办联合举办的“海外江苏之友——XX之旅”活动和纪念对外开放30周年系列活动。重点抓好开展重点企业服务年活动、助推民营企业“走出去”、确保建立一对国际友城、开通赴新加坡因私签证点等关键性工作，以此拓宽对外交流领域，提升对外交往层次，扩大我市对外影响，同时也推动机关作风建设的水平不断得到提升。一是精心做好国际友城结好工作。完成了与俄罗斯伊尔库茨克区和博茨瓦纳哈博罗内市结好好请

— 2 — 示的上报工作，已经市政府常务会议和市人大常务会议通过，全国友协和外交部批复同意结好。丁大卫市长在全省国际友城交流大会上，与哈博罗内市市长签订了结好协议。二是开通了赴新加坡因私签证代办点。经我办多次拜会新加坡驻上海总领馆，终于获得新加坡驻上海总领馆授权，开通了赴新加坡因私签证代办点，并于4月1日正式开始受理赴新加坡因私签证业务。三是精心做好APEC商务旅行卡的申办工作。先后召开了外办主任会议和外事专管员会议，对大型民营企业申办APEC商务旅行卡的相关文件进行系统学习。经过努力，目前已经甄选出5家符合申报APEC商务旅行卡的大型企业和人员，这将为这些企业出国提供更为便捷的通道。四是精心做好重要客人的来访接待工作。今年以来，我办接待了美籍华人、祖籍如皋的世界著名刑侦与鉴识专家李昌钰博士一行、香港发展局林郑月娥局长一行、外交部非洲司许镜湖司长、我驻巴西大使陈笃庆先生等重要客人。在我办安排下，李昌钰博士为市公安局350多位干警作了一场精彩的学术报告，并就培训刑警等与市公安局达成了合作意向。在我办组织召开的非洲创业企业家代表座谈会上，10多名在家的企业家代表参加了座谈会。许司长盛赞我市企业家在非闯出成功路，尤其是大加赞扬我办成立的“海外创业后援服务中心”，为企业家解决了出国创业的后顾之忧。五是认真贯彻中央、省市有关厉行节约、从严控制因公出国（境）的文件精神。采取了一系列行动：及时召开了全办人员会议、县（市、区）外办主任和部分组团单位会

— 3 — 议，学习贯彻最新出国（境）管理和奥运期间邀请外国人来华的文件精神。暂停了所有因公出国（境）访问、业务考察和培训活动的审批；对15个已下批件尚未成行的团组分别提出取消出访和推迟出访的要求；对已下批件、办妥护照签证和机票、5月30日前准备出行、完全符合中央9号文件及省两办通知精神的团组，重新提交会办会再次审议，严格限时、限人、限出访国家数量，劝阻公务人员不再参团，确保企业商务活动的照常进行。六是出版《XX人创业非洲风采录》。今年9月，我办以编辑出版《XX人创业非洲风采录》的形式，热忱宣传XX民营企业家在非洲创业的感人事迹，引导和激励更多的XX到海外创业，为大力实施“走出去”战略提供服务。七是采取各种方式征询外国友人、华人华侨“金点子”。办主要领导亲自登门走访问了新加坡吉宝（XX）造船厂和日本名古屋银行XX事务所，认真了解和倾听他们对于XX发展的想法、希望和要求，发放了《在XX外籍人士、华侨华人“金点子”问卷调查表》，在今年12月16日市政府召开的迎新年招待会上，丁大卫市长向五位“金点子”奖获奖者颁发了获奖证书和奖杯。为了应对国际金融风暴的挑战，抵御国际经济环境对XX外向型经济的不利影响，今年11月28日我办举办了在通外国人参加的“应对国际金融危机座谈会”，14位在通外资企业的负责人和外国专家参加了座谈，他们对当前的经济形势进行了分析，对XX如何应对金融危机、抓转机、促发展提出了许多好的建议；今年2月我办还组织了以市政府名义举办的

— 4 — XX市侨商新春团拜会暨XX人创业非洲10周年庆典，350余名回通过年的XX在海外创业人士代表齐聚一堂，共叙乡情，畅谈发展，一些侨商代表在会上介绍了他们在海外创业的传奇经历和成功经验。

（三）考核制度到位，确保有章可依。年初我办在总结去年工作情况、对照处室作风建设标准的基础上，要求各处室联系市委市政府下给我办的总体目标，结合处室职能，认真制订本年度工作目标，上报办党组讨论确定，再以办党组文件形式印发《2008年度机关岗位目标责任制考核的实施意见》（通外党发〔2008〕3号），里边专门附上了《2008年度处室责任目标考核表》，由各分管负责人与处室负责人签订责任书，处室主要负责人也与本处室工作人员签订责任书。这种形式从处室工作的年度目标内容、完成时限到评分标准都作了具体规定，使处室在开展工作中目标明确、责任落实，对完成处室全年工作任务起到有力的导向作用和促进作用，是我办加强处室作风建设的一个创新载体。在成立的办机关作风建设工作领导小组中，办主要负责人任组长，承担起第一责任人的责任，由一名党组成员专门负责机关作风建设工作，明确了人事秘书处为领导小组的日常办事机构，负责处理作风建设的日常工作，切实加大机关作风建设力度，并根据一级抓一级，一级对一级负责的原则狠抓落实，确保创建活动规范有序。

（四）救灾帮扶到位，确保温暖基层群众。办机关党总支组织全办党员干部做到心往基层想，劲往基层使，人往基层走，钱

— 5 — 往基层花，帮扶工作取得良好成效。今年1月25日起，XX市区普降大到暴雪，积雪厚度达到二十多厘米。多年不遇的大雪，给交通运输、群众生产生活都带来了较大影响。为了缓解道路交通压力，我办积极响应市委、市政府号召，两次组织全办党员干部上街扫雪。办主要领导亲自参与扫雪工作，在办党组成员带头示范下，全办党员干部积极参与。四川汶川地震发生后，我办积极组织全办党员两次捐款支援抗震救灾。全办党员纷纷捐出一个月以上工资作为特殊党费，两次共捐款9万多元。这次活动充分发挥了党员的先锋模范作用，也充分体现了党员干部心系灾区的殷殷关切之情。经我办积极协调组织，我市在海外的华人华侨踊跃为灾区捐款40万元，现这笔善款正通过四川德阳市外侨办帮助绵竹市援建一所希望学校。另外，按照市委、市政府要求，我办还积极参与创建文明社区、综合治理、反邪教工作等结对帮扶活动，我办为此专门组成挂钩工作组，主要负责人任组长，分管领导任副组长，一名科级干部任联络员，经常深入挂钩乡镇社区进行调研指导，帮助解决实际问题。今年以来，我办已捐助易家桥社区3000元帮助该社区创建文明社区，配合全市创文明城市工作，捐助通州市五甲镇3000元帮助该镇开展反邪教工作，捐助XX军分区干休所3000元积极开展拥军工作。全年我办党员干部共结对帮扶4名困难职工和优抚对象，筹集了8000元用于慰问和助学。

二、以深入学习贯彻党的十七大精神为动力，掀起新一轮思

— 6 — 想解放热潮

中国特色社会主义理论体系，包括邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想在内的科学理论体系，是党的十七大形成的理论创新成果。坚持用马克思主义中国化的最新成果武装机关党员干部，是机关党组织的首要任务。

（一）扎实开展“学习实践科学发展观”专题教育活动。自开展学习实践科学发展观活动以来，我办党员干部认真落实市级机关工委的总体部署和要求，紧紧围绕“推动科学发展，建设全面小康”的主题，充分发动动员，周密计划组织，广泛征求意见，切实整改问题，确保工作实效，坚持“四个突出”：

一是突出领导率先垂范。重点抓好处级以上领导干部的学习实践活动，建立了领导责任制，要求带头自学文件、带头参加讨论、带头撰写调研报告、带头征求意见、带头思考问题、带头分析整改。通过领导干部的“六个带头”，带动群众广泛参与 “深入解放思想、推动科学发展”大讨论活动。钮启贤主任撰写的文章《关于在构建沪苏通“小金三角”中加大融入苏南力度的思考》先后在《人民日报》文摘杂志、《XX工作》和《XX日报》上发表。

二是突出调查研究。组织实施了外事管理与对外开放、外国记者与维稳工作的新情况新问题、如何共享涉外资源、百侨进百村4个专题调研，举办座谈会4场，并采取问卷调查、上门走访、召开座谈会等形式，向征集常驻外籍人士和华侨华人对XX在创建全国文明城市和今后发展过程中的建议、意见、想法，在收集

— 7 — 来的“洋点子”中精选出“金点子”，为XX的跨越发展、持续发展、科学发展提供借鉴和支持。

三是突出理论联系实际。坚持一手抓学习，一手抓实践。在发生“藏独”分子破坏奥运火炬境外传递事件后，个别西方国家在西藏问题上不明真相，我办利用外侨合署优势开展了积极有序、有礼有节的对外工作，借助接待来访客人之际巧妙表达海外应该客观公正地了解西藏问题之意，来宾们都表示应该尊重中国政府和人民。汶川大地震后，向灾区转交了海外华人华侨捐赠人民币40万元、日本名古屋银行驻通代表外捐赠100万日元，与四川德阳市外侨办联系拟在我市援建城市绵竹市建立一所XX侨商爱心学校。全办同志捐款13050元，交纳“特殊党费”近6万元。部分同志还通过市红十字会、慈善总会等渠道进行捐款。

（二）组织开展改革开放30周年纪念活动。

今年是改革开放30周年。隆重纪念改革开放30周年，对于凝聚党心民心，全面贯彻落实党的十七大精神，坚持中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系，具有十分重要的意义。

今年5月份，为纪念改革开放30周年，按照中央和省委、市委要求，办机关党总支组织开展了“纪念改革开放30周年暨机关党的建设研讨征文”活动。本办各党支部、各处室按照通外党总支发〔2008〕2号文件精神认真组织活动，共收到应征文章6篇。经评选，朱菁同志撰写的《关于提高机关行政效能的几点思考》和严航同志撰写的《以科学发展观引领XX侨务工作新跨跃》

— 8 — 获得一等奖，并向市级机关工委推荐。孙崇苏同志撰写的《加强党风廉政建设、促进社会和谐发展》、赵林进同志撰写的《共产党员要做好廉政建设的模范》、潘强同志撰写的《提高机关行政效能之浅见》和谷佳臻同志撰写的《浅谈如何加强机关行政效能建设》获得二等奖。

为了深入贯彻落实党的十七大、省委十一届四次全会精神和我市的相关部署，以实际行动迎接XX桥港时代的到来，纪念改革开放30周年，进一步解放思想，推进科学发展观引领下的新跨越，加快全面小康进程，办党组决定在本办干部职工中组织开展“推动思想解放，迎接桥港时代”主题教育。

主题教育分四个层面进行：

1、学：认真学习贯彻党的十七大精神、省委十一届四次全会精神和市委书记罗一民同志在全市领导干部大会上的重要讲话，提高思想认识，明确思路举措。在思想认识上做到“四个清醒”：清醒地认识外事侨务工作存在的差距和不足，不为过去的成绩而自满；清醒地认识外事侨务工作面临的挑战和难题，不为既有的经验所束缚；清醒地认识外事侨务工作在XX发展大格局中的地位和作用，不为传统的模式所局限；清醒地认识外事侨务工作在XX发展大格局中的方位和水平，不为目前的良好局面而停滞。自觉地把思想认识从传统发展观念的束缚中解放出来，从以往成绩经验模式的局限中解放出来，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题。在工作思

— 9 — 路上做到“三个牢牢把握”：牢牢把握解放思想这一法宝，以继续解放思想开辟外事侨务工作的发展道路；牢牢把握科学发展这一主题，在科学发展的道路上加快推进外事侨务工作；牢牢把握深化改革开放这一关键，争当深化改革开放的排头兵。

2、看：抓住苏通大桥建成通车的契机，组织全办干部职工代表参观大桥、大港等改革开放成果展览及重大工程，增强XX进入上海“一小时交通圈”的亲身感受，进一步树立接轨上海、融入苏南，打造“北上海”、构建沪苏通“小金三角”，加快融入长三角核心圈的雄心壮志。

3、听：听有关“推进思想解放，迎接桥港时代”的报告，通过专家的权威解读，典型人物现身说法，进一步明确新一轮思想解放的重大意义，以及本办在解放思想中要解决的主要难题，找准突破口和落脚点，扎实推动本办领导班子、各处室以及每个干部职工的思想解放。

4、议：突出“解放思想与改革开放”主题，重点围绕“我说改革开放30年”、科学发展“XX现象”、进入桥港时代“经济大跨越、观念大转变”等话题，深入开展群众性大讨论，推动全办人员思想大解放。引导干部群众看成就、谈变化、话改革、谋发展，立足自身岗位，面向未来发展，深刻挖掘和剖析社会和自身中存在的不适应形势发展要求的思想桎梏，进一步突破思想观念上的“长江天堑”，坚持与时俱进，永不停滞，勇于变革、敢为人先，自觉地坚持和落实科学发展观，把思想统一到市委的重大决策部

— 10 — 署上来，为推进科学发展观引领下的外事侨务工作大发展提供强大思想保证和精神支持。

（三）深入推进学习型机关建设。

按照党的十七大关于“建设学习型政党”的要求，认真落实《XX市市级机关建设学习型机关五年规划》，以建立完善考核激励机制为重点，引导党员干部树立新观念、应对新要求、掌握新知识、提升新能力、创造新业绩。

一是统一思想，加强认识。我们把建设学习型机关当作大事来抓，纳入我办年度工作的重要议事日程，并着重在全办干部职工中加强对学习的认识，营造浓厚的学习氛围。一是通过召开动员大会，统一全体党员思想，把全体同志的注意力集中到创建活动中来。二是制定了详细的学习计划。今年初制定了《党组中心组学习计划》、《青年党员自学计划》和《处级领导干部学习培训计划》，从学习目标、内容、形式、要求等方面做出了具体计划和规定。同时，每名干部根据方案和自身实际，制定了切实可行的自学计划。三是结合党员日常教育活动，召开党支部或党小组会议，在开展如何争当学习型干部党员、在“两个率先”中发挥先锋模范作用的讨论中，统一思想，达成共识，形成合力。通过这些有力措施，大大激发了全办人员学习、创建的主动性和积极性。

二是创新载体，狠抓实效。我们在开展创建学习型机关活动时，注重学习内容、学习载体的优化创新。结合党员先进性教育，在学习内容规划和安排上力求贴近时事特征和结合业务工作。第

— 11 — 一，学习内容上贯彻“四学”。一是学政治理论知识。我们利用党组学习中心组、党小组、党支部活动、专题讲座等形式，组织干部职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线方针政策和党的十七大和十七届三中全会精神。使干部职工进一步解放思想，坚持与时俱进，确立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高政策理论水平和思想政治素质。二是学法律法规知识。组织干部职工学习《宪法》、《公务员法》、《护照法》、《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》和《江苏省华侨捐赠条例》等法律知识，学廉政教育案例，增强法制意识，提高外侨干部队伍依法办事、依法行政、依法管理的水平。三是要学外侨工作业务知识，钻研本职业务，增强开拓创新能力，提高工作层次和水平。第二，学习要求上贯彻“三要”。一要明确学习目标。干部职工根据以上学习内容结合自身实际，制订计划，明确学习内容和学习进度。要求全体同志坚持写读书笔记。处级干部全年学习笔记不少于15000字，科级及以下一般干部学习笔记不少于10000字。学习心得全年不少于四篇。二要组织定期检查。要求人秘处每季度检查读书笔记数量、质量完成情况，重点检查干部学习态度、学习内容和学习成效。三要个人述学。年度总结时，干部对照学习计划，对学习完成情况、主要成效进行总结和自我评价。并将述学内容纳入干部年度考核。

三是健全机制，力促长效。在进一步健全和完善学习制度、检查落实制度的基础上，我办建立创建工作领导小组，定期研究、

— 12 — 部署、督促、检查学习型机关创建活动工作。我办以处室为单位，完善学习教育机制。采取分层教育的方法，明确实施内容，明确学习要求，明确实施细则，努力做到“六有”：有教材、有安排、有考勤、有记录、有心得体会、有专用笔记。完善考评激励机制。建立了干部职工学习活动考核制，出台考核细则，定期考评学习活动情况，并公布考评结果，推进了创建学习型机关的规范化、制度化、科学化。我办还通过组织干部职工参加全办会议、支部会议、党小组会议的形式集中学习、集中辅导，收到了较好的学习效果。

三、以改革创新为主线，大力加强和改进机关党的建设 坚持以科学发展观统领机关党的建设，在推动科学发展、促进社会和谐的大局中谋划和推进机关党建工作，以科学发展的实际成效体现机关党的建设的成效。重点在三项制度建设上下功夫、求实效。

（一）健全部门党组抓机关党建工作责任制，全面推进机关党建工作责任制落实到位。我办着力健全三级党建工作领导责任体系，形成了办党组对机关党建工作负总责，机关党总支部署实施、基层党支部抓好落实的领导体制和工作机制，明确责任主体、责任内容、责任分工、责任考核和责任追究，形成一级抓一级、一级带一级、一级对一级负责的机关党建工作责任体系。从建立健全党组党建工作责任制、党员领导干部参加双重组织生活会、加强机关党组织班子建设、支持机关党组织履行职能、指导机关

— 13 — 党组织创新活动载体、提供机关党建活动物质保障等方面，进一步强化了党组抓好机关党建工作的责任，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，不断促进机关党建工作科学化、制度化、规范化。增强机关党组织班子的整体合力，建立健全委员定期联系党支部制度，充分发挥机关党组织“一班人”的作用，促进机关党建目标管理向基层党支部、党小组延伸。基层党支部、党小组年初根据上级党组织的工作部署，结合工作实际，制定全年工作计划，建立工作目标管理责任制，做到有计划、有落实、有督查、有考核，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用。

（二）坚持永葆先进性，全面健全党员教育管理的效机制。深入贯彻落实中央“四个长效机制”文件和市级机关工委《关于建立市级机关保持共产党员先进性长效机制的实施意见》，建立了健全保持党员先进性长效机制。实施党员党性定期分析评价制度，以党的十七大提出的“牢记宗旨、心系群众”为新时期党员先进性标准，定期召开专题组织生活会，组织党员自觉运用批评和自我批评的武器，对党员先进性进行动态性、综合性评价，使先进性标准成为全体党员的思想行为准则，同时针对具体情况，开展了谈心活动、建立了提醒诫勉制度，及时解决少数党员存在的思想问题。严格党员队伍管理制度，明确党员责任，主要是推动落实保持党员先进性、机关作风建设、岗位职能工作三个方面的责任要求；严格党员组织生活管理，正常“三会一课”制度，提高

— 14 — 党组织活动的质量；完善了党员“进出口”机制，在发展党员中采取严格培训、严格程序、严格管理等措施，推行公示制、票决制、对预备党员进行跟踪教育培养管理，进一步提高发展党员质量。强化了党内民主生活制度，认真贯彻《党员权利保障条例》，尊重党员主体地位，增强党员主体意识，拓展党员履行民主权利的途径，激发党员参与党内生活的积极性、主动性和创造性。落实《XX市级机关党务公开暂行办法》，健全并实施了党内情况通报制度、基层情况反映制度、信息反馈制度和评议检查考核制度，扩大了党员对党内事务的知情权、参与权和监督权。结合推行机关岗位目标责任制探索建立了党员目标管理责任制度，给党员交任务、压担子，调动党员的内在动力。坚持教育管理和激励、关怀、帮扶并举，真正重视、真情关怀、真心爱护党员干部职工，不断增强了党员对党组织的归宿感。

（三）完善机关党建目标管理考核制度，全面提高机关党的建设规范化水平。认真贯彻执行市级机关工委颁布的《市级机关党建目标管理考核细则》和《关于加强和改进市级机关基层党支部建设的规定》，结合推行机关综合绩效考核，量化考核指标，硬化考核标准，加大奖惩力度，把机关党建工作的目标、任务和责任落到实处。根据形势任务的发展，不断充实了机关党建目标管理的内容，落实了相关配套制度。特别加强了对学习、“三会一课”、民主生活、民主评议党员等制度执行情况的督促检查，有效防止有章不循、流于形式。能积极参加机关党建联系片的活动，

— 15 — 扩大机关党建工作的领域和空间，加强横向交流，进一步活跃了机关党建工作的氛围。

四、以警示教育为抓手，不断加强党风廉政建设。认真落实中央、省、市纪委全会精神，以开展警示教育活动为抓手，不断推进党风廉政建设。一是进一步落实《党风廉政建设责任规定》和“一把手”抓党风廉政建设责任制，明确了领导干部抓党风廉政建设的工作责任，落实了任务。二是深入开展警示教育活动。积极组织全办党员干部参加“5·10思廉日”活动，观看《人生败笔》典型案件，教育党员干部增强反腐倡廉意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，在搞好学习教育的同时，组织进行了剖析检查和专题讨论，高质量、高标准地完成了教育任务。三是坚持开展经常性的党风廉政教育。利用机关组织集中学习、辅导报告会、个人自学等形式，深入学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和党风廉政建设方面的有关规定，教育党员干部不断增强党性修养，做到警钟长鸣，防微杜渐。四是建立健全了领导干部党风廉政建设档案。

2008年12月20日

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第13篇：总支党建工作计划

xxxx年区房产局党的建设指导思想是：深入学习贯彻党的十六大和党的十届三中全会精神，进一步落实区委十届十四次全体扩大会议精神和年初全区机关作风建设大会要求，大力创新党建工作，强化党的思想、组织、作风建设，切实提高党员干部素质，为促进全局“三个文明”协调发展，充分发挥党组织战斗堡垒作用。

一、努力创建学习型部门，提高全体党员干部的综合素质。坚持政治理论学习是党组织的天职。各党组织要认真组织学习党的十六大和十六届三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想“两个务必”为指导，紧密结合我局实际，努力创建学习型房产管理部门。区委王书记在年初机关作风建设大会上明确要求，越是挑战严峻，任务艰巨，越要发扬勤奋学习之风，努力增强驾驭发展的能力和水平。各党组织要通过开展创建学习型部门活动，使机关的学习围绕中心，突出主题，形成制度，富有活力，帮助党员干部、青年骨干确立终身学习的新理念。

(一)加强党员干部、青年骨干培训。首先我们要开展“三个代表” 重要思想教育，组织党员干部、青年骨干认真学习党的十六大精神，《中国共产党党内监督条例(试行)》，《中国共产党纪律处分条例》、《行政许可法》的学习，坚持党员“电教日”活动，开展批评与自我批评，做好党员评议工作，从而增强党员的信心和自信，发挥其先锋模范作用。进行“两个务必”，理想信念等教育，采取多种形式方法，增强学习的活力，使学习扎实有效，使党员干部学习能力、实践能力、创新能力、在工作中得到体现。

(二)加强党风廉政建设，强化政治业务素质。各党支部按照党风廉政建设的规定，要重在学习，领会精神，提高认识，把党风廉政建设纳入党政领导的管理之中，加强党风廉政建设，学习教育是基础，制度是保证，监督是手段，领导带头是关键。同时要注重理论联系实际，把武装头脑与提高技艺结合起来，组织党员干部、青年骨干开展有关政策、法律、经济、科技等知识的业务学习，把述党、评学作为组织生活中的重要内容宋抓。提高党员干部、青年骨干的学习能力，实践能力和创新能力，切实解决他们的本领危机。

二、增强行风建设，务实党建工作基础，提升党建工作水平。在年初机关作风建设大会上，区委王书记强调：要增强干部职工反腐倡廉的自觉性和责任感，增强服务意识，促进思想作风建设。结合房产管理的要求，要执行房地产的有关法律法规和政策，依法行政，维护国家的利益和各类当事人的合法权益。牢固树立管理就是服务的思想，遵守职业道德，坚持勤政廉政，抵制不正之风，坚决制止以权谋私行为发生。精通业务，提高办事质量。做到办案要准确，错案要杜绝。在找出工作中的差距和不足，研究制定完善部门服务工作的举措，以优质的服务赢得“加快发展，争先进单位”的先机。

各支部要根据自身机构改革后的新情况，不断完善党的组织建设。认真做好新党员发展工作，对入党培养对象的跟踪教育，要情况清楚，热心引导，全面考察严把“入口”关。加强党的组织建设以及工青妇组织建设。支持、帮助、尊重他们，按照各自的章程和要求认真做好各项工作，在“三个文明”建设中发挥他们的桥梁和纽带作用。

坚持党要管党的原则，我们将以创建党建工作先进单位，党员示范岗，争当优秀党务工作者，优秀共产党员等系列活动为中心，通过各种形式的活动，培养和树立一批先进的集体和优秀的个人，使党建工作呈现出新的朝气和活力。按照区委要求，对照党务工作百分考核内容标准，完善党风廉政建设有关制度。

三、加强中层领导班子建设，提高干部队伍的素质。

(一)选优配强基层干部一把手。在选用——把手上，扩大民主、完善考核、严格程序，坚持走群众路线。党总支每年要进行模底考核，坚持群众评议制度，客观、公正、正确地考评干部的德、能、勤、绩。

(二)加强对年轻干部队伍的培养和选用。按区委、区组织部推荐区管后备干部、局管后备干部比例要求，正确贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，对工作实绩表现突出的中层干部、青年骨干做好后备干部培养、锻炼，按期考核，制定一定的培养措施，建立起一套后备干部的管理方案，以公开推荐与考核相结合选拔领导干部。

(三)认真做好老干部工作。各级党支部领导要从讲政治、讲大局的高度，充分认识到老干部工作的重要性、政治上、生活中照顾，组织他们学习党的方针、政策，听取他们的意见和建议，使他们老有所乐、老有所为。

四、加强党组织建设，积极开展争创先进党支部活动。

(一)各支部要严格按照党章规定的组织程序，对任期届满的按时做好换届选举工作。

(二)认真做好入党积极分子工作。新党员培养教育工作，定期组织他们学习党章、党的路线、方针、政策和邓小平理论，对培养、发展计划要列入支部工作计划，并及时报机关工委局党总支，由局党总支上报区机关工委。

(三)依据江宁党建考核办法的内容，对所属各支部进行考核考评。各支部可根据实际，制定计划，努力实现年度目标，使我局在全局三个文明建中做出应有的贡献。

第14篇：学校总支委员会党建工作总结与学校教导主任述职报告

学校总支委员会党建工作总结

一、落实基层党建七项重点任务情况

（一）党员组织关系集中排查情况

我校党总支下设5个支部，共有党员97名，其中在职党员71名，退休党员26名。XX年组织关系排查期间转入党员5名。

我校党总支高度重视此项工作，召开了专题会议，成立长治X中党员组织关系排查工作领导小组，领导小组下设办公室，并将任务分解到各支部，要求严格按照市组织部文件要求认真进行筛选清理，如实填好党员登记花名表，重点清理失联党员。目前此项工作已经全部完成。

我校党总支通过查阅党员人事档案，核实了全校所有党员身份信息，重点核实了入党时间、转正时间及党员档案存放情况；对各支部党员进行了清查，知晓其现状；完成了党员基本信息登记工作，进行了审核备案；对近年来党员组织关系接转的情况进行了排查；对转出组织关系却没有回执的党员进行了排查，让他们所在单位开具组织关系证明。

经排查，我校无失联党员，转入的党员都开具有组织关系转接介绍信，转出后无回执的党员经联系也都由他们现所在单位开具了组织关系证明。我校党总支及时核实党员基本信息，与本人档案、户籍、学籍等有关资料进行比对、印证，确保准确无误后，建立健全本支部党员台账，没有出现重登、漏登现象。

今后我校党总支将继续做好下属各党支部的管理工作，进一步完善党员档案资料，规范党员转入、转出程序，定期对党员的情况进行排查了解，确保每位党员的有效管理。

（二）党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理排查情况

第 1 页 共 16 页 按照上级要求，我校党总支认真排查了党代会代表和党员违纪违法情况。我校党总支于今年九月推荐一名基层党员作为教育系统代表参加长治市第十一次党代会，推荐前，我校党总支认真审查了该党员基本情况，未发现违法违纪情况。同时，我校要求各支部认真开展排查，未发现基层党员违法违纪情况。

（三）基层党组织按期换届自查情况

根据组织程序，我校党总支已于XX年12月完成换届，并增补两名委员。目前我校班子人员配备齐全，年富力强，团结务实，干劲十足。

（四）党费收缴工作自查情况

我校党总支认真落实市委组织部《关于在“两学一做”学习教育中开展党费收缴工作专项检查的通知》，根据工资表测算缴纳党费标准，并将临时教师、临时工中的党员纳入收缴范围，确保全员、足额缴纳党费。我校收缴党费工作坚持专人负责、按时缴纳、手续齐全，所收党费全额上缴上级党组织。我校坚持将党费收缴情况登记造册，并在学校公示栏进行公示，听取党员群众的意见，接受广大党员的监督。

在收缴过程中，个别党员对党费的收缴认识不足，不能及时主动上缴党费，存在催缴的情况。今后我们要进一步加强党员的思想教育，提高党员缴纳党费的自觉性，同时努力实现党费管理的规范化、制度化。

（五）集中推进非公企业和社会组织“两个覆盖”情况 我校为全额拨款事业单位，无上述情况。

（六）抓党建促脱贫攻坚自查情况

在脱贫攻坚中，我校对口壶关县店上镇东方上村。我校党总支书记XXX同志多次深入该村开展调研，与该村签订责任书。为改善该村党组织活动场所，我校投资为该村装修了村委办公室，配备了办公设备。同时我校派专人蹲点，进村

第 2 页 共 16 页 入户，对贫困户情况进行摸底，初步确定了靠种植业和养殖业实现脱贫的目标。目前正在研究立项问题。

（七）抓严抓实机关党员干部学习教育自查情况

在“两学一做”学习教育中，为解决“灯下黑”问题，我校班子除了坚持中心组学习外，还明确每周二下为中层以上领导集中学习时间，集中学习和研讨了习近平总书记“七一”讲话精神、省委书记骆惠宁书记在长治调研座谈会上的讲话、长治市第十一党代会精神等重要讲话、重大决策，并要求广大党员干部认真撰写学习笔记，收效明显。

二、落实省委书记骆惠宁重要指示、深化“两学一做”情况

我校党总支认真贯彻落实《关于学习贯彻省委书记骆惠宁重要指示要求，进一步深化“两学一做”学习教育的通知》要求，学校班子专门召开专题会议研究部署学习任务，并印发文件传达到各支部，要求全校党员干部认真学习，撰写心得体会。我校班子两次召集中层以上领导干部进行集中学习，研究落实“一个指引、两手硬”“创新驱动、转型升级”“六个如何、八个进一步”等治晋理政的重大思路和要求，自觉用“五个坚持”来审视学习教育各项工作，确保我校学习教育不走过场、取得实效。

三、检查基层支部贯彻“三会一课”、民主评议党员等情况

对照自查清单，我校党总支重点对各基层支部的“两学一做”学习计划、学习篇目、学习进度进行了检查，各支部基本能够认真落实上级要求，有序推进学习教育。能够认真贯彻“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，认真开展专题研讨，撰写学习体会。

四、存在的不足及下一步打算

（一）存在的不足

第 3 页 共 16 页 一是集中学习时间不够。少数支部认为教学任务繁重，工作压力巨大，没有太多时间聚在一起认真学习，所以主要采取个人自主学习的办法。

二是学做结合得不好。少数党员仅仅停留在学的层面，认为学了，读了，精神领会了，就算完成任务，没有真正深入到灵魂，也没有认真反思，想一想怎样学做结合，把学到的落实到行动中。

（二）下一步打算

针对以上问题，我校党总支进行了认真研究，并提出了具体要求。在下一步的学习教育中，一是要求各支部妥善处理好教学工作和组织生活的关系，安排好时间，将各项学习任务落实到位，对落实不力的支部进行督导问责；二是要求广大党员真正将学习教育作为一次净化灵魂、提升素质的重要机会，真学真做，既要有学习笔记，又要有整改措施，更要有实际行动，努力在提升自身素质的同时，发挥先锋模范作用，为学校的发展作出贡献。

中共长治X中总支委员会 第 4 页 共 16 页

学校教导主任述职报告

时间过的很快，一学年的工作又结束了。回顾一个学年，最大的感受就是累并快乐着!

一、用关心家人的心去关心老师。

新课程对教师提出了更高的要求，学校要发展、要生存必须有一批高素质的教师队伍，同样未来的教师要生存要发展必须具有过硬的本领。在校长的指导下，我积极参与以人为本的校本教研计划，汇同教导处和教科室人员一起组织新型的教学研究活动，通过集体备课-上课-听课-研讨这样的案例分析，让更多的教师参与到教学研讨活动中来，增强了教研活动的实效性，提高了教师的课堂教学水平。我贯彻上级的有关教师培训精神，能认真布置，及时宣传，使广大教师能及时领会，并能通过校培、自培、应用达到熟练掌握运用于教学，服务教学，让教学受益，学生受益。

二、用活到老学到老的心去充实自己。

不满足现状，积极参加各类进修，不断提升自身业务能力。我学习运用网络资源优化课堂教学，学习制作课件，丰富课堂教学。本学期，我认真学习了新课程改革精神，积极撰写教学论文，参与课题研究。现在正着手积累课题材料，做个细心的人，记录下教学中的点点滴滴。

三、用一颗热爱教育的心去抓好语文教学工作。

热爱教育教学工作是教师的天职。我是属于热爱教学工作的那种教师，我深爱着我的学生。在语文教学中，我竭力做到上好每一堂课;尽力关心和爱护每一位学生。本学期我服从学校安排，代九(2)班语文兼任班主任。面对即将面临中考的学生，我千方百计改进自己的教育教学方法，比较圆满地完成了教育教学任务。

四、用一颗勇于创新的心去对待学校工作。

第 5 页 共 16 页

1、常规教学工作。本学期组织了两次常规教学检查，参加了由教育局组织的送教下乡活动。

2、教育科研工作。积极组织教师参加科研活动，结合可改精神，组织开展了一人一课活动，鼓励青年教师大胆上课，积极撰写论文和个人课题。本学期我撰写的论文《反复修改也是招》在国家级刊物《素质教育论坛》第三期上发表。

作为教导副主任，在学校负有一定的责任，感到有一定的压力，但好在我与学校的每一位教师合作得都非常愉快，正是大家的帮助，积极的工作，才奠定了学校发展的基础，我为学校有你们这样好的教师而感到骄傲。我也期待着明年，我们合作得更愉快。

第二篇：学校教导主任述职报告范文

大家好！今天在这里进行述职，首先我真诚地感谢上级领导对我的信任及各位老师对我工作的理解与支持，让我有机会在这个平台上开展工作。

暑假期间，看了几个关于佛理的小故事，为自己的心灵冲洗了一下。其中，给我印象最深刻的是关于佛祖的一个思考：佛祖一生都在思考着一个问题：我是谁？我为何而来？我将要到哪里去？佛祖的这个问题，我也在想，但是，想不通。不然我也成佛了。不过，在担任教导主任的这一年里，我确实在不停地问自己，我该做什么？我该怎么做？我还要做什么？我想，这几个问题不但在过去的一年里会让我进行思考，相信在未来的日子里，我也将会不断地对这个问题进行不断的思考，并从工作中验证自己的思考，从而加深对问题的认识。今天，我就自己不太成熟的反思，再结合一年以来的工作，以这几个问题为提纲，向校长和各位老师进行述职。

一、我该做什么？

这个问题，好像不成问题，在去年的这个时候，我在一楼的多媒体功能室里，

第 6 页 共 16 页 就竞选教导主任这个位置进行演讲和答辩，在竞岗稿里面自己清楚地说出了教导主任的岗位职责。如做好校长的助手、进行教学常规的管理，进行相关的教育教研活动，教师的考勤和学生质量管理等等。原本以为，这些事情都会水到渠成地完成，但是，在实行的过程中终于明白到什么叫做知易行难，很多时候，话说出来可以轻轻松松，但事做起来就不是那么简单的事情了。回顾一年来，（因为去了一个学期挂职，实际上只有一个学期）自己在教导主任的岗位上做的实在不多：加强了对早读午读的组织和管理，让学生能够在一个安静的环境中进行读书；结合上级部门要求开展读书活动，组织了老师们在镇教育指导中心视导之前的公开课准备；组织了老师们开展恒常的科组学习；在复习期间让科组长对各自科组进行复习课的研讨，再加上日常完成教育指导中心的常规任务。这里的每一件事，都让我竭尽全力，筋疲力尽，这是因为自己的经验不足，也是因为自己的能力水平没有达到相关的要求。但是所做的这一切，对于自己在竞岗演讲里面说的，还远远不够。对于在这个岗位上，到底该做什么，我还是需要一个不短的时间去进行不断的思考，如：如何能够做到既能提高课堂教学效率，又能减轻教师们的负担，如何能够做到既学得开心，有学得有效？既顾及到现代化的课程改革，又可以发扬传统文化。这些问题，实实在在地放在我的面前，在这些问题面前，我该做什么呢？

二、我该怎么做？

为了解决“我该怎么做？”这个问题，我尝试从书本上找出答案，所以我逼自己看相关的书籍，沉闷的理论让我看得枯燥无味，但又不能不看，逼自己去思考有关的问题，逼自己去从书本上吸收精华进而运用到实际上面。但是，在过去的一年的时间里面，我发现古人说的一句话十分精辟和合理：读万卷书不如行万里路。为什么这样说呢？因为在我工作的过程中，发觉枯燥无味的书本只能是把

第 7 页 共 16 页 道理写在上面，没有实践的联系和运用，再精辟的理论都沦为空谈，变成尽信书不如无书的圈子了。所以，我把上面的这句话改为：读万卷书不如有好同事。因为在这里，有一个关心我的校长，有经验丰富有热心帮助我的朱主任，有教学教研能力强的科组长，更有各有所长的老师们。有了这一批的好同事，在过去的一年里，很多问题都能够迎刃而解。在我苦恼如何开展工作的时候，校长给予了我一个明晰的指引；在我不清楚日常教学常规的运作时，朱主任做了我坚实的后盾；在苦苦思考如何开展教学教研工作的时候，科组长为我打开了局面；但我无从下手的时候，总有各有特长的老师给予我热情的帮助。是因为在座的各位，为我填补了因为经验不足而导致的疏忽；是因为在座的各位，为我粗枝大叶的做法提供了精细的解决方案。通过在学校的实践，我相信，在更加深入的思考和各位同事的帮助下我会慢慢明白我该怎么做。

三、我还要做什么？

对于这个问题，真的很难回答，作为一篇述职报告，应该不需要谈还没有发生的事，但是，今天的设想可能在以后的日子里对自己有一个提醒和督促的作用，所以我还是在这里谈一下我还要做什么的问题。

1、关注学生的发展，对学生负责。

无论在学校里的工作岗位如何，我们首先是一位教师，教书育人是我们的首要工作任务。所以，学生的成长无时无刻牵动我们的心。对于任教班级的学生，我就要求自己的举止行为要更加规范，因为，学生的向师性很强，教师的一言一行都影响着一批人。在新课程背景下还要转变观念，把热爱学生放在第一位，有了这种心境，师生之间就 能处于一种和谐的状态，许多事情便迎刃而解，热爱学生包括尊重信任学生、关心爱护学生。在实践中我们可以知道：只有当学生接受了你这个人，才可能以主动的态度接受你的教育。要想尽到教书育人的职责，

第 8 页 共 16 页 光有爱心是不够的，还要勤奋钻研、科学施教。不管工作有多忙，坚持钻研教材，大量阅读参考书，以提高自己的业务能力。我想，这除了对学生负责，更是对自己负责。

2、为教师的发展作想，对教师负责

如果我们不改行，一辈子就离不开学生，了解学生，教好学生是我们义不容辞的责任。在教学中，如果方法得当，会让学生体验到学习的乐趣，老师也会收获成功的喜悦；反之，学生懊恼，老师苦不堪言。所以进行教学研究，就是为了我们和孩子共同度过的生活，都更充实、更高效、更快乐一些。这点，需要做以下的工作：

（1）在集体备课中为教师营造学习和研究的氛围 （2）在常态课上落实新理念，帮助教师提高教学效率 （3）指导、督促教师在教学反思的书写中提炼 （4）为青年教师的成长搭建平台

3、反思存在不足，对工作负责

任何事情都是在不断的反思-改进-再反思-再改进的过程中不断的发展完善的。教导处工作好还存在有许多需改进的地方：

如深入课堂的次数不多，没有和教师们进行充分地交流，在档案管理工作中没有达到相应的要求，在处理事务的过程中注意到工作过程的技巧等等，这些都是需要在不断的反思中去改正、改进的。

作为教导主任，在学校负有一定的责任，感到有一定的压力，但好在和在座的每一位同事合作得都非常愉快，正是大家的工作，在承受着各种各样的压力，奠定了学校发展的基础，我为学校的每一个人骄傲。我也期待着新学期，我们合作得更愉快，同时也希望新学年的更上一层楼！

第 9 页 共 16 页 第三篇：学校教导主任述职报告范文

我叫xx，男，现年 岁，中共党员，xx年-XX学年度担任某某工作。现将我一年来各项工作做以总结如下：

一、思想品德修养

1、一年来，我能认真遵守《教师法》、《教师职业道德规范》、宝鸡市教师行为“八不准”、“十条禁令”等法律规范、道德要求，不断提高自己道德行为修养，努力使自己成为一名政治思想过硬的人民教师。

2、认真做好学生的思想教育工作，从未传播过有害学生身心健康的言论或思想，工作中从未发生过体罚或变相体罚学生的事件，能认真学习新时期素质教育的要求，使自己在思想能跟上形势、在理论上不落后。

3、生活中，能尊重和团结每一位教师，相互学习，从未发生过打架、闹无原则纠纷等事件;作为一名共产党员，能遵守《党章》并认真学习两个“条例”，并在工作中积极践行“三个代表”重要思想，不断增强自己服务于山区教育事业的责任和意识。

二、教育教学工作

1、切实抓好教学管理工作。作为教导处副主任，我主要负责中学部的日常教学管理及教导处其他工作，在中学教学管理中，能认真抓好两个教研组的工作和三个年级组工作，注重发挥教学研究在学校教学中的重要作用，认真钻研中学各科教学规律，分析探索课改要求下我校教学工作的发展与出路。特别是在初三年级组工作，每次考试后，我都认真分析各科试卷的结构与题型，力求从较闭塞的环境中通过试卷分析工作指导日后的教学，自己也经常深入教学一线听课，与科任教师交流、探讨、共同进步。

2、积极进行教研教改。学校教研组活动我也能积极参加、认真记录，并做

第 10 页 共 16 页 好组内阶段性研究成果在教学中的应用、推广工作。

三、出勤考勤

一年来，我严格遵守学校的各种规章制度，服从组织、学校的安排，认真完成每一项工作，从无迟到、早退、旷工等现象，上学期，请假一天。

四、教学绩效

但是由于自己的知识层次、认识水平、教学经验等方面的不足，造成了课堂上的偶尔教学中断;对知识的前后联系性了解不足;工作中自己懒散，工作效率低等问题，自己的师德修养有待于进一步提高。上学期被评为优秀教师。

第四篇：学校教导主任述职报告

曾经做班主任时心中有个理想要当教育家，这个定位是高了点，但自己一直在努力。今天当上了教导主任，不敢有这样的奢望，但希望自己的学校充满生机，走出自己的特色，办成百姓满意学校。为此，从步入教导处以来一直都在虚心学习，踏实工作，探寻求索，不断反思，在工作中历练自己、在学习中提升自己。一年来，我担任教导处的副主任职务，并根据学校需要随时兼课，这一年中觉得自己的进步还是突飞猛进的，发现自己在不断地成熟，不断地进步。所以每当这时，我都想说一句，感谢我的校长，感谢周围关心帮助我的同事。

一、思想上不断成熟，提升了对事业的热爱。

周围的党员、领导不但从自身的人格魅力影响着我，还经常通过思想交流使我不断进步。这一年来我由一名入党积极分子光荣地通过了党组织的考核，成为了一名正式党员，原来对这个词没有什么理解，但今天真为自己成为党员而骄傲了。看问题能站在一定高度了，想问题能全面考虑了，做事情能以大局为重了。因而在工作中也能够做到不计较个人得失，把学校的事看成是自己的事，把学校的责任当成自己的责任。

第 11 页 共 16 页 按照学校的制度与安排，每周我都有一次清晨站岗的机会。开始还觉得很辛苦，可不知从什么时候起，我已爱上了这一天。喜欢看老师们穿着整洁精神抖擞地步入学校，喜欢看学生们欢快雀跃地踏入校门，喜欢看家长们满怀期望地目送自己的孩子，喜欢听老师们温暖地问候一声天冷了要多穿点，喜欢听学生们仰着可爱的笑脸说老师早上好，喜欢听家长们在孩子离开前一句又一句的嘱咐。因为有全心的爱的付出所以同样也获得了来自方方面面的收获，从而发现自己对教育事业的这份热爱更提升了高度。

二、实践中提高业务，读懂了自己的责任。

从进入教导处的第一天起，我就意识到了自己责任的重要，作教导主任教什么，导什么，作为学校教学的骨干怎样起到引领作用？因而当走出自己的课堂后我便会虚心地踏入老师们的课堂，从老师们的课堂走出后我又会带着问题步入自己的课堂，在这样周而复始的上课、听课、评课中，自己的业务也在不断提升。课堂上会不断有创新的火花产生；听课中会为失败的课堂而深思，为精彩的课堂而激动；听课后与老师们的切磋交流中，更是提升了彼此间的教学水平。在不断地理论与实践相结合中，在不断地互相促进中，发现自己的业务也在不断地在提高。

因为深感肩上的责任之重，我还常上网点击名家名师博客，学习他们的经验，了解最新的动态，并期盼着与他们在网上交流，通过网络走进他们的教育世界。如果说原来是个教书匠，那现在正向教研匠发展。原来走进办公室手中拿的是一本书一本教参，现在又多了课标、多了教科研杂志。回想当班主任时想到的更多的是自己怎么教，我的学生怎么学。现在我更多关注的是教育的最新动态(来自好范 文网：)，想到的更多的是老师们缺少什么，怎样能让老师们得到更多；学生们需要的是什么，怎样能让学生收获得更多；家长们想的是什么，怎样能让家长

第 12 页 共 16 页 更满意。是的，在工作中我渐渐读懂了，这就是自己的责任。

三、工作中锻炼能力，树立了服务的意识。

因为走出了班主任的工作，接触了许多新的工作任务，这些工作锻炼了我的能力，同时也树立了要为大家服务的意识。

1、做好学校常规管理的监督检查工作。从早自习的检查到每月教师教案、本簿的检查；从组织全校每月的月考到组织教师的每月自评考核；从组织全校的期中测试到期末的终结性考核。由于工作中能一步一个脚印，因而学校的教学工作在有序进行，各班的教学质量在不断提升。我校的早自习从新闻发布会到数学思维训练，从古诗文积累、美文欣赏到走进英语世界已逐步形成了自己的特色。教师的个性化教案设计已形成自己的风格，突显了教案的实效性。每月的本簿检查已成了大家互相学习、取长补短的最佳时机，学期末各种本簿的展示，不仅展示了孩子一学期的收获与成绩也书写了教师的辛劳与汗水。

2、组织学校的校本教研活动。在校长的指导下，调研、计划并组织学校每学期的校本教研活动。上半年组织了实效教学评优课大赛活动，经过全体教师的讲课、听课、评课，评审组按语文组、数学组、专科组分别评出了特等奖、一等奖、优秀奖。下半年根据学校的现状，根据教师评课存在的问题，组织开展了层次性、递进式的“实效教学，评课研讨”教研活动。各组通过集体备课－上课－听课－评课研讨的形式进行，活动重在评课，通过评课这一手段增强教师的业务能力，提高教师的教研能力。教研活动，让更多的教师参与到教学研讨活动中来，提高了教师的课堂教学水平。课堂教学中，他们大胆尝试，有思想，有观点，对别人存在的问题毫无保留地真诚地指出，也对别人提出的不同意见和建议也非常乐意接受。在这样一个良好的学术氛围中，老师们认识问题、发现问题和解决问题的能力提高了，教研活动的实效性也渐渐提高，尤其是本学期开展的专题研究

第 13 页 共 16 页 活动，提高了老师们针对一个专题进行探索和研究的能力。

3、抓好教师的培训提高工作。在校长的指导下每周组织教师进行集体备课，备课中或找一节课或针对一个问题展开研讨，使学校内形成了浓厚的教研氛围。组织教师参加网联学习，随时帮助教师解决网络中出现的各种问题。每月组织教师自评，协助校长完成每月对教师的考评。

第五篇：学校教导主任述职报告 文章标题：学校教导主任述职报告

回顾三年来我的工作历程，那感激与惭愧、责任与迷惘一直伴随着我。我一次次审视自己。在困惑与不惑间，我试着对自己进行本色追问，梳理心绪，与同行共勉，抱着对学生、对工作、对学校负责的心态努力开展工作。

一、关注学生的发展，对学生负责。

从我进入中心小学的第一天起，我就严格要求自己的举止行为必须规范，因为自己是学生的先行者，自己的一言一行都影响着他们。我要成为他们的表率，对他们负责。三年来，我和学生之间处于一种和谐的状态。我非常尊重信任学生，关心热爱学生，只要是我的学生无论表现子坏，我都一视同仁。对性格孤僻的学生，我给予更多的热情帮助，用自己高尚的品行感化他们，使他们恢复自信，走出自我评价的误区。在我的努力下，学生在生活或学习上遇到困难时，我就是他们心目中要找的其中一人。

二、锤炼业务，对工作负责。

我作为负责教学业务工作的领导，对业务精益求精。我能主动带领教师与时俱进，大胆地进行教毫不迟延主探索，积极开展教学研究活动。在教学中引导教师主动用先进的教学理论指导自己的实践活动，突破固有的思维模式，从每个教学环节入手，大胆进行改创新。同时，还充分地发挥了科组长的作用，让更多的

第 14 页 共 16 页 教师参与到教学研讨活动中来，增强了教研活动的实效性，提高了教师的课堂教学水平。二〇一四年，本人被评为市优秀教研工作者。

三、加强服务意识，对学校负责。

首先作为教导主任，我能正确定位，牢固树立两种意识，努力做好校长的助手。

1、重视合作意识。作为一名中层领导，必须做到“上情下达”，“下情上晓”，起桥梁沟通作用。因此，我正确认识自我，以求真务实的科学态度，顾全大局，融合群体、择善而从，在管理中形成合力。

2、突出服务意识。教育是服务，管理更是服务。教导处的工作是琐碎而繁杂的。三年来，我在工作中能处处以大局出发，时时为教师着想，常常带着思考深入到师生中去，倾听他们的呼声，捕捉他们的意愿，从而使得各项决策、措施符合实际和大家的要求。

其次，积极协调好教导处的其他成员，努力做好业务范围内的各方面工作。

1、在校长的指导下，和教导处的其他成员研讨，制订好学校的教育教学计划，并组织实施，使学校的教育教学工作更有针对性、实效性。

2、制订好教导工作方面的有关规章制度和检查考核制度。做好教学工作的常规检查，期中期末检测工作，为学校考评教师提供依据。

3、组织、指导、审查各年级教育活动计划，各教研组教学教研计划，领导和指导教研组工作。

4、关心学生的全面发展，组织好学生的竞赛活动。

5、组织好备课、听课、评课工作，协调解教师在教育教学的疑难。

6、组织人员完成“普九”资料的搜集、整理、自查工作，顺利通过市检查组的验收。

第 15 页 共 16 页

7、强化教师对现代教育技术在教学中的应用，确保教育设施、设备在教学中发挥更大的作用。

三年来，作为领导班子成员的我紧密团结在校长周围，和其他成员团结一致，同心协力，齐抓共管。现在，我校的教育教学质量稳步提高，历次抽测、比赛成绩均居镇级榜首，重点中学升学率逐年上升，学校呈现出一派欣欣向荣的景象。

《学校教导主任述职报告》来源于范文搜网学校教导主任述职报告。 第 16 页 共 16 页

第15篇：中共瑞安市教师进修学校总支委员会党建工作计划

中共瑞安市教师进修学校总支委员会 2012年度党建工作计划(讨论稿)

今年，我校党建工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据市委、局直属机关党工委关于党建工作的总体部署，围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”的主题，紧密结合学校实际，深入开展创先争优、学习型党组织创建活动，以党的执政能力建设和先进性纯洁性建设为主线，以办人民满意教育为出发点，加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，改革创新、求真务实、狠抓落实，不断提高党的建设科学化水平，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开，为瑞安市教师教育工作科学和谐发展提供有力保证。

一、深入开展创先争优活动，进一步提高基层党组织的服务水平

（一）扎实推进创先争优活动，提升学校党建水平。抓好“三亮三比三评”工作，在“三亮”中，着重在改进工作作风、优化办事效率、提高服务水准、扩大民生实效等方面加强引导，进行新一轮公开承诺践诺；在“三比”中，着重营造“对标创标”的浓厚氛围；在“三评”中，着重对照发现的问题，切实抓好整改。

（二）深入开展“五好”党支部创建活动。完善党建工作领导体制，充分保障和发挥学校党组织的政治核心作用。健全组织，按照有利于党组织发展的原则，调整完善、理顺关系、扩大覆盖。

（三）全面开展“学雷锋，树新风”活动，弘扬雷锋精神，强化服务意识，营造良好氛围。一是开展“学习雷锋、为人师表”主题教育，组织全校教师按照《中小学教师职业道德规范》

1开展教师职业理想、职业精神和职业道德大讨论，大力弘扬雷锋奉献和敬业精神，引导广大教师努力提高师德素养。二是开展“学雷锋、见行动”结对帮扶活动，深入基层、走进学校，建立组织之间、个体之间的结对帮扶制度，帮助解决实际困难。学校要继续做好“双百”结对工作；党员教师至少结对一名学生，重点做好“家庭困难、学习困难、心理困惑”学生的结对帮扶工作。

（四）开展闪光言行评比展示活动。要深入挖掘学校党组织和党员在服务学校发展、服务教师成长、服务社会进步、践行雷锋精神等方面的先进事迹和典型做法，运用评比表彰展示等激励机制树立典型，积极开展宣传，使全校教师学有榜样、赶有方向，扩大学校党组织和党员“闪光言行”的社会影响。

（五）着力构建创先争优活动的长效机制。要总结创先争优活动中的好经验好做法，及时加以推广，着重在思想教育、组织管理、服务群众、模范带头和考评激励等环节构建创先争优长效机制。引导党组织和党员进一步形成人人争先进当优秀、比学赶帮超、努力干事创业的浓厚氛围，迎接党的十八大召开。

二、积极开展“基层党组织建设年”活动，切实增强基层党组织的战斗力

（一）加强思想建设。继续做好“五个平台”阵地建设，以学习型党组织创建和学习型学校“力学力行”活动为抓手，学习宣传贯彻党的十八大会议精神和省第十三次、市第十三次党代会精神，宣传解读“打造品质之城，建设幸福瑞安”战略目标，学习贯彻国家中长期教育改革和发展规划纲要。通过开展学习型党组织创建活动，形成一套有效管用的党内学习、培训体系和机制，营造党组织和党员勤于学习、善于创新的良好氛围，建设一支高素质的学习型党员干部队伍，不断提高党的建设科学化水平，全

力构建充满生机、富有活力的基层党建新格局。今年要完成学习型党组织的创建工作。

（二）加强制度建设。一是积极推进基层党内民主建设，完善基层党务公开，明确公开内容、拓展公开渠道、完善公开制度，积极落实党员的知情权、参与权、选举权、表达权和监督权；二是建立述学、评学制度，激发每个党员参与学习的热情，建立健全党员学习档案，做好培训学分的记录和考核；三是健全学校理论学习中心组学习制度，发挥中心组学习的示范带头作用；四是规范“三会一课”学习制度，要定期召开支部党员会议、支部委员会和党小组会议，上好党课。健全党校、党员活动室等教育阵地建设，落实活动经费，充分保证组织活动正常开展。

（三）加强队伍建设。努力提高学校党政干部业务素质和工作能力，建立健全党务干部激励机制，提高党政干部工作积极性和创造性。进一步完善党员发展程序，加强对入党积极分子的培养、教育，有计划地培养发展党员，不断壮大党员队伍。认真落实谈心谈话、民主评议党员、党员教育培训制度，完善党内激励关爱帮扶机制。

（四）加强群团工作。坚持以党建带工建，继续支持学校工会的工作。建立健全学校教职工大会制度，完善学校教师、学员的群众组织，发挥各自作用，实现群众自我管理、自我教育、自我服务。加强对妇女工作的指导。支持学校妇女工作，发挥妇女半边天的作用。要关心女教工的身心健康，积极开展适合妇女的各项活动。认真做好统战工作。民主党派是学校工作的一支十分重要的力量。根据上级文件精神，要认真做好民主党派的党建工作，加强沟通，征求意见，形成统一战线。要继续贯彻中共中央

[2005]5号文件精神，支持和保障学校其它组织依照法律和章程履行职责，学校其它组织要自觉接受学校党组织的领导。继续做

好离退休同志的工作。在组织开展教工支部各项活动的同时，重视离退休支部的活动。要坚持“因情制宜、讲究实效”的原则，在工作方式上不断创新，提高工作实效。关心离退休同志的学习生活和身心健康，尽量为他们排忧解难，多办实事，使他们老有所为，老有所乐。定期向老同志通报学校工作，征求他们的意见和建议。做好沟通，形成合力，从而推动学校各项事业不断进步。

三、坚持标本兼治、综合治理，继续加强党风廉政建设

（一）扎实开展反腐倡廉宣传教育。继续加强廉政文化进校园工作，开展反腐倡廉形势教育、正面示范教育和反面典型教育等，增强廉政意识和自觉性，把党风廉政宣传教育活动抓出实效。

（二）严格落实党风廉政建设责任制。认真执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》，以反腐倡廉防控机制建设为抓手，从思想道德、业务素质、机制制度等方面切实做好廉政风险防范工作。加强对党员领导干部的监督，认真履行党章赋予的监督职能，落实中组部《关于加强对干部德的考核意见》，加强对干部政治品质和道德品行的考核，不断完善惩罚体系，加大从源头上预防和治理腐败力度。

（三）切实改进师德师风。进一步规范和明确党员教师的从教行为和职业要求，教育和鼓励引导党员教师强化教书育人、为人师表的意识，自觉把促进学员健康成长作为履行职责和义务的出发点和落脚点，坚持以人格魅力和学识魅力教育感染学员，做学员健康成长的指导者和引路人。切实抵制各种形式的有偿家教行为。

中共瑞安市教师进修学校总支

2012年3月8日

2012年学校党总支工作行事历

第16篇：党建委员会工作总结

微固学院研究生党建委员会工作总结

微固学院党建委员会在学院党委的领导下，统筹学院研究生党建工作，牵头学院各研究生党支部，做好学院党委和党支部的桥梁。党建委员会不断践行“自我教育，自我管理，自我服务”的工作理念，成功举办了“学习十九大会议精神”，“党员骨干培训”等活动；始终坚持“传递微力量，成就大梦想”核心宗旨，举办“微梦正能量”，“寄语乡村孩童”公益活动等。实现党建工作贴近同学生活，走入同学内心，在学院形成广泛影响力。现将微固学院研究生党建委员会自2017年6月成立以来开展的工作作如下总结。

一、组织工作

1、科学设置人员架构，助力组织工作开展

研究生党建委员会是研究生党员学生组织，在学院党委（党总支）及党委研究生工作部共同领导下开展研究生党建工作，接受校级委员会的指导和监督。组织架构如下：设立书记，组织部，宣传部，实践部。书记负责统筹党建委员会总体工作；组织部负责党员发展等工作，对接各研究生党支部；宣传部负责通过媒体渠道宣传党的方针、政策及各项党建活动；实践部负责各项活动具体落实，指导党支部活动开展。现有成员19人，其中书记1名，各职能部门部长1名及副部长若干。现有人员中硕士研究生一年级13人，二年级5人，三年级1人。人员结构相对比较完善，但如果有博士研究生将进一步提升博士生党员在研究生党支部活动中的参与度。党建委员会通过择优选拔，

1 能力培养，工作考核，退出等整套流程做到人员优胜劣汰，保证组织的战斗力与执行力。

2、加强组织制度建设，形成党建工作规范

为加强学院党支部工作的规范化、制度化，依据微固学院《微电子与固体电子学院党支部管理条例》以及《微电子与固体电子学院“三会一课”与主题党日活动制度》，形成党建委员会工作章程，完善学院党建工作各项规范等。党建委员会在工作中，要求活动前有策划，活动中有监督，活动后有总结，做到工作有目的，经验有总结。财务管理制度要求各党支部开展活动需要经费时，至少提前一周提交活动策划书和经费预算表，陈列好所需物资和金额，由组织部负责收集，提交给上级组织审查，批示。例会制度要求定期召开党建委员会全体成员会议，每周召开一次部长书记例会，每个部门每周定期召开一次例会。档案管理制度要求组织部负责管理统计每个党支部正式党员、预备党员的人数；每个部门的人数以及人员变动及时报备组织部成员并由组织部负责保管存档。加强思想、组织、作风建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，努力完成本职工作任务

3、完善人才培养体系，提升党员骨干能力

今年11月，微固学院研究生党建委员会开展了赴北川开展党员骨干培训活动，组织机关党支部书记、青年教师党支部书记、微梦党建委员会成员、微梦正能量候选人等人员，一同参观了北川地震遗址，学习抗震救灾精神。大家感受到了中国共产党员在灾后重建中的科学

2 决策，始终同人民同呼吸共命运的伟大精神。通过北川之行，党员骨干们深刻的铭记自身党员身份，更加牢记“为人民服务”的根本宗旨。

积极响应学校提出的“新四会”能力培养计划，注重党建委员会成员、支部书记等党员骨干领导力培养。党建委员会骨干成员赴红色革命基地参与实践活动，如2017年6月参与井冈山红色教育，12月参与雅安红色实践教育。

实现中华民族的伟大复兴中国梦，需要一批又一批高素质的年轻干部。领导者必须激发人们创造与众不同的伟业，领导人们克服不确定性，坚忍不拔地迈向理想的未来。没有卓越的领导力，就不会产生解决现有问题和实现未来美好愿景的巨大动力。研究生干部需要提高综合素质，提升创新及领导力，顺势而为，主动思维，主动动作，立足国防军工行业，从基层骨干到行业精英。

二、思想引领

1、贯彻十九大精神，学习新时代新思想

九月，党的十九大胜利召开，党的十九大是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会，确立了习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位。随着中国特色社会主义进入到新的时代，人们的物质文化生活日益强盛和丰富，我国社会的主要矛盾也从“人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾”变化为“人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”。党建委员会在九月组织开展了新生党员入学宣誓仪式迎接党的十九大顺利召开，组织党支部聆听十九大报告，开展了十九大报告

3 座谈会。党员同志们在一系列学习和贯彻党的十九大精神活动中，认真学习和领会了大会精神，重温“全心全意”为人民服务的深刻内涵，一致认为党员同志应该始终保持“不忘初心，方得始终”的精神，保持“积极向上，奋发有为”的精神，保持“艰苦奋斗，务求实效”的精神。

研究生院汪利辉部长提出党建委员会骨干成员明确自身责任，把握时代需求，勉励大家学习和贯彻十九大精神，不断激发起我们的爱国热情和坚定的共产主义信念，为祖国建设鞠躬尽瘁。

2、贯彻校党代会精神，紧抓党建工作主线

学校第九次党代会提出“三步走”的战略发展目标，明确了今后五年学校工作的总体要求和主要任务。此次党代会将学校的“双一流”建设同国家大政方针紧密结合，为学校未来发展发展绘制宏伟蓝图。要求各党支部将学校第九次党代会的会议精神向广大党员同学传达，组织召开了第九次党代会会议精神学习会，明确了研究生党支部以党建作为工作主线，推动党建工作发展，全体党员应该按照会议精神，努力学习，为学校发展做出自己的贡献，为把学校早日建成中国特色世界一流大学而努力奋斗。

3、加强党的理论学习，牢记党员历史使命

党建委员会通过支部工作研讨，网络媒体等形式宣传党的路线、方针、政策，组织我院研究生认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及习近平新时代

4 中国特色社会主义思想，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。

4、寻找身边正能量，榜样伴我同行

17年9月到11月由微固学院党建委员会承办的“微梦正能量”榜样评选活动，经过他人推荐，自荐，审核，评选，答辩，宣传等流程，最终活动取得令人满意的效果。具有“微梦正能量”的他们或执着，或坚毅，或热心，或诚信，沉寂于人潮，却在涓涓细流中闪着温暖与光辉，像破晓的曙光亦或是夜空的星，给我们方向和动力。他们就在身边，隔着人群的薄纱，用平凡却又动人的事迹感染着身边的人，给人以前行的力量。希望获得“微梦正能量”称号的同学，将自己正能量光和热传递出去，让更多的同学感受到这份来自身边的温暖和感动。

三、常规工作

1、做好组织发展工作

党建委员会组织部负责统筹安排了学院今年下半年的入党积极分子培训班，发展预备党员培训班。党课学习是我们党进行党员教育的重要环节，但是我们也发现青年人在党课学习中积极性不高，最终的学习成效也不佳。因此，党建委员会在结合实际情况下，开展理论研究，做好党建工作时，期望将党课结合时下流行的网络方式，采取“微党课”的形式让党员同学在网上学习。采取这样的形式，让党员发展工作真正做到实处。

2、十九大精神宣讲和党的第九次党代会精神宣讲

5 党建委员会邀请了马克思主义学院邓淑华教授为学院党支部书记，党员骨干同学讲解十九大精神，希望党员同志明确使命，树立理想。始终牢记“实现中华民族伟大复兴”这一历史使命，树立“习近平新时代中国特色社会主义思想”。

同时，结合十九大精神辅导员巡讲活动，组织各研究生党支部先后开展了学校第九次党代会精神和党的十九大精神学习座谈会，做到深入解读和会议精神分享，要求各支部必须贯彻和落实好两次会议精神。

3、落实三会一课制度及主题党日活动

落实三会一课制度及主题党日活动。三会是指：支部党员大会、支部委员会、党小组会，一课是指：党课。“三会一课”与党日活动制度是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。坚持这一制度，对于加强党支部建设，提高基层党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用具有重要意义。主题党日活动包括参观学习活动，理论研讨活动，主题教育，重温誓词活动，党风廉政教育活动等等。如十月以践行“两学一做”，吸引十九大为党建工作主题，电子科学与技术第一党支部，第四党支部等组织开展《我是川军》观影活动，电子科学与技术第三支部开展“不忘初心，继续前行”主题支部活动。党日活动丰富多彩，电子科学与技术第十一党支部开展优秀师兄师姐就业经验交流会。

为了贯彻落实“两学一做”学习教育常态化、制度化，各项制度真正落实，党建委员会采取专人对接党支部的措施，专人监督，专门

6 记录，做到党支部各项工作有记录。对于各项制度落实不到位的情况，在年终总结中将采取问责机制。

4、做好党支部服务，党建工作上台阶

微固学院现有研究生党支部27个，其中党员集中在沙河校区党支部共23个，清水河校区党支部4个。党支部总党员人数545人，其中研究生一年级党员156人。统筹开展全院研究生党支部建设，召集党支部书记例会或座谈会，向各党支部明确学院党支部管理条例，落实各项制度。在会中，形成民主讨论机制，针对每月一次专题活动，党建委员会做好工作调研，了解党支部的实际需求。通过服务党支部党建活动开展，促使学院党建工作提升。

5、汲取精华，传承优秀

在欢迎新生党员活动中，通过欢迎新生党员的到来，促进党员和新生党员的交流和了解，加深新生党员对我院党建情况、各项制度的了解，强化新生党员对微固学院的归属感，传承微固党建“传递微力量，成就大梦想”的光荣传统。在今年的优秀党支部颁奖中，学院党支部获得一个二等奖，两个三等奖，优秀应该得到传扬，好的经验应该得到借鉴，接下来将让跟多的党支部变得优秀。

四、特色工作

1、以实际行动践行十九大精神系列活动

微固学院研究生党建委员会组织全院党员骨干集中学习十九大提出的“新时代、新思想、新征程”。此次学习是对党员骨干一次深入的思想洗礼，帮助大家更加透彻地理解习近平新时代中国特色社会

7 主义思想，为党员骨干注入了新的思想养分。对未来充满信心，将继续践行‘追求卓越，勇创先锋’的微固院训，为学校‘双一流’建设作出新的贡献。新生党员重温入党誓词，相信他们在以后的学习生活中，将发挥党员先锋作用，树立党员良好形象。这是永恒的坚守，是不渝的追求，也是对“不忘初心，牢记使命”最好的诠释。

2、筑造宣传平台

以“微梦之声”为主要宣传阵地，做到党建宣传工作润物细无声，在学院广大老师和同学中形成一定的影响力。微信公众平台总关注人数2618人，自2017年6月以来，累计阅读人数达10134人次，阅读总数超过35000次。发布各类消息50余条，包括时政新闻15篇，信息通知9篇，理论学习5篇，活动消息7篇。微固学院党建委员会在本学期的工作中，累计发文14篇，其中3篇在成电新闻网，研究生党支部院官网发文7篇。

3、公益活动开展

开展各种公益活动，积极寻求外部平台协助。联合四川发布推出“寄语乡村孩童”活动，活动期间，带上具有四川特色的明信片，让同学们手写一份祝福，用明信片把祝福关爱之情寄到乡村小学。“精神午餐”乡村学生公益读书项目由四川发布发起，一直以来致力于提升孩童阅读教育水平，引领孩子们爱读书、会读书、读好书，点亮乡村孩童智慧人生。这还是一次有利于弘扬正能量，丰富大学生生活、激发大学生关心身边人、事的社会效益，鼓励高校学生了解公益、参与公益的爱心活动。

五、不足与提升

当然在工作中还发现存在较多的不足，主要体现在以下方面：首先，教师工党支部同学生党支部的沟通和联系不够，将来可以多组织老师与同学一同参与的党日活动；其次，工作仍未成体系，将形成更多的工作规范促进党建工作体系化；最后，服务党支部的力度不够，党支部在开展党建活动中表现出目的不明确的情况，未来将进一步指导党支部，做到建设目标明确，工作思路创新，活动内容充实。未来规划，拓展理工科党支部的特色型工作，积极发挥党员再党支部建设工作中的重要作用。

第17篇：中共获嘉县公路局总支委员会工作总结

中共获嘉县公路局总支委员会工作总结

获嘉县公路管理局总支委员会，下设七个党支部、共有党员82名，其中预备党员3人。一年来，在上级党委的正确领导下，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，认真学习党的“十七届四中全会”精神，努力践行“三个代表”重要思想，认真开展深入学习实践科学发展观活动，坚持以经济建设为中心，紧紧围绕公路建设这一主题，解放思想，开拓创新，切实加强党的组织建设、思想建设、作风建设和 党风廉政建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，有力地促进了我局三个文明建设。2006年2月再次被省委、省政府授予“文明单位”，局总支先后被评为“全国公路系统先进基层党组织”、新乡市“先进基层党组织”、“五型机关党支部”，连续多年被评为全县“先进基层党组织”和“落实党风廉政建设责任制优秀单位”、“宣传思想工作先进单位”、“知识分子工作先进单位”、“公路建设先进单位”等，并有多名同志被评为市、县“优秀共产党员”。

在党建工作中，我们主要做了如下工作：

一、加强思想政治教育，努力提高全体党员干部的理论水平、思想素质、道德修养

新的局领导班子组建以来，狠抓了党员干部的思想政治教育，不断提高大家的思想觉悟。局总支按照上级党委的要求和部署，组织党员干部学习贯彻党的十七届四中全会精神，使广大党员干部坚定信念、牢记宗旨，不负众望，严格按照“三个代表”重要思想要求自己，规范自己的行为，为实现十七大提出的宏伟目标做出自己的努力。一是通过开展“五讲五戒”主题活动，旨在通过政治理论业务的学习，激发广大干部职工博求新知的强烈愿望，不断提高科学判断形势的能力，分析问题、解决问题和统筹全局的能力，提高干部职工的整体素质；通过抓纪律整顿，解决个别问题以致早退、工作期间串岗聊天或办私事、旷工等问题，提高干部职工组织纪律观念；通过抓实干，主要是解决用心做事、政令畅通、工作效率、精神状态、责任心的问题；通过创新，弘扬敬业精神，增强进取意识，务求工作实效；通过创业，把实干落到实处，树立克难攻坚，唯旗誓夺的信念，以大刀阔斧，势如破竹之势推进各项工作的开展。二是通过开展“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动，使广大党员干部进一步坚定立党为公、执政为民的理念，增强贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性，始终保持团结实干、开拓奋进的精神状态，成为政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁的模范。三是认真开展了学习实践科学发展观活动。活动中全体党员干部带头学习有关文章、记读书笔记近百万字，写心得体会专题调研报告600余篇,带头剖析自己，查找在工作、思想和作风中存在的问题，深刻分析问题存在的原因。局班子成员严格按照上级的指示精神，在活动中积极主动地真学真查真改，深入基层深入群众搞调研，采取多种形式广泛征求意见和建议，解决实际问题十余件。班子成员都能结合工作实际，结合自己的思想实际，结合自己存在的实际问题写出了高质量的调研报告、民主生活会发言题纲、剖析材料、分析检查报告等。活动期间，局活动办编发学习简报32期，被县活动办转载6期，局长何录武同志先后两次代表全局在全县大会上作典型发言，职工群众满意率在98%以上，市、县活动领导小组办公室多次对我局提出表扬。通过各项活动的开展，锤炼了党员干部队伍，更新了思想观念，理清了加快公路建设发展的思路，使局领导班子成为了公路建设事业的开拓者和模范带头人，把党员队伍建设成了一支坚强的公路建设的中坚力量。

二、加强组织建设，发挥党组织的堡垒作用

近年来，我们结合公路建设工作的实际，狠抓了党的组织建设和党员队伍建设，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在工程任务重、工期要求紧的情况下，总支一班人团结求实、坚持原则、通力合作，从抓自身建设入手，做到分权不分心，凭党性干工作，以政绩比贡献。目前干线公路建设正处于低谷时期，我们正面临前所未有的机遇、困难和挑战，如何适应新的形势，在逆境和困难中把握机遇，迎难而上，不为风险所惧、不为困难所倒，从去年新班子组建以来，就这一问题进行反复讨论研究，努力寻找适合自己发展的良机。我们只有全力以赴，同心协力，共克时艰，强抓机遇，强占市场，滚动发展，赢得自我发展的良机，才能走出低谷。去年以来，我局克服建设资金不足等困难，动员全局广大干部职工千方百计筹措公路建设资金850万元，承担了古风桥连接线、安王路大修和新华街南段大修等工程，在困难多、时间紧、质量要求高、任务繁重的情况下，局总支一班人整天奔波在施工一线，搞协调、排纠纷，吃住在工地，起早贪黑，精心组织，精心施工，全体施工人员积极主动，排除一切困难，加快工程进度，保证了各项工程的顺利进行。工程期间，奋战在一线的党员干部，心系工程，忘我工作，舍小家为大家，正确地处理好集体与个人的关系，起到了积极的模范带头作用。“七一”前夕，我们组织全体党员赴辉县裴寨村和获嘉县楼村廉政教育基地参观学习，接受教育，并对过去的一年中涌现出的先进党支部、优秀共产党员进行了表彰。活动中全体共产党员集中重温了入党誓词，交流了思想，加深了对党的认识，增强了党组织的号召力和凝聚力。

今年8月份，按照市局党委的要求，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》的规定，我局认真开展党务公开工作，局总支下发了《关于推进党务公开工作的实施方案》，设立了党务公开栏，公开工作坚持谁主管、谁负责的原则，按照提出、审核、公开和反馈等程序办理，做到了规范、有序、到位。

一年来，我们严格按照党员发展标准，从工程施工和养护生产一线选择优秀青年加入党组织，发展新党员3名，列入计划发展对象4名，有10余人向党组织递交了入党申请书，6人参加了入党积极分子培训班，为党组织储备了新鲜血液和战斗力。

三、加强党风廉政建设，改进工作作风

党风廉政建设和反腐败工作是公路部门的重中之重。近年来，公路建设领域成为腐败的高发区，为了从根本上守住获嘉公路工程建设清廉的大门，保护好公路职工队伍，我们始终坚持惩防结合、预防为主本的指导思想，为了保证把党风廉政建设工作落到实处，保证公路建设事业的健康发展，一是局总支按照上级的指示精神，先后制定了党风、党纪、廉政建设工作计划，下发了《公路局党风廉政建设责任制规定》、《党员干部廉洁自律规定》、《工程廉政建设六不准》、《工程廉政建设监督检查办法》等文件，与所属各单位签订了《党风廉政建设责任书》。二是调整了党风廉政建设领导小组，与县检察院联合成立了预防公路工程建设职务犯罪领导小组，邀请县检察院的领导为全体党员干部和重点岗位工作人员作预防职务犯罪的报告，进行反腐败警示教育。三是认真开展了政风行风评议工作，并聘请十位同志为我局的政风行风监督员。四是严把工程建设关，工程施工中的材料购进、机械、人工使用均实行面向社会公开招投标，避免了质次价高的材料，出工不出力的机械人工进料场、进工地。五是在落实工作日禁酒的规定中，把工作日禁酒作为加强党风廉政建设，转变工作作风的一项主要工作去抓。制作了工作日禁酒提醒卡，编发短信发到每个干部职工的电话上，副股以上干部签订了工作日禁酒承诺书。在公路工程施工中要坚决拒绝承包方的吃喝宴请，不准搞权钱交易，在路政管理、超限超载车辆治理工作中，杜绝一切侵犯车户利益，以权谋私的现象发生。对违反禁酒规定的，视情节轻重给予批评教育、诫勉谈话、停职检查、党纪政纪处分等。六是把县检委每周下发的《从政提醒》作为全局党员干部的必学资料，下发到每个党员干部手中。通过采取以上措施，基本上形成了党风廉政建设有制度、有规定、有组织、有人抓、有成效的局面。保证了我局党风廉政建设有序、健康的发展。2009年2月我局再次被评为全县“落实党风廉政建设责任制工作优秀单位”。

总之，我局在上级党委的正确领导下，班子团结，工作扎实，人际关系和谐，人心向上。在今后的工作中，我们将按照上级党组织的要求，努力践行“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，抓好党的组织建设，加快公路建设步伐，为全县的经济发展作出新的贡献！

中共获嘉县公路局总支委员会

二00九年十二月十五日

第18篇：后勤管理处总支委员会

后勤管理处总支委员会

2010年工作总结和2011年工作要点

一、2010年工作总结

后勤管理处总支委员会以科学发展观为指导，在2010年“求实创新”年中坚持理念引领、深化改革、加快发展，加强党建工作，构建科学发展的机制，紧紧围绕学校党委确定的2010年中心工作和总体要求，在校党委的正确领导和指导下，推进后勤管理处的思想建设和党组织建设，推进学习型党组织建设，努力构建“安全、优质、高效、和谐的后勤服务保障体系”，为学校的科学发展、又好又快发展作出后勤保障工作的贡献。现将本年度后勤管理处党总支的主要工作总结如下：

（一）立足本职，求真务实，扎实推进创先争优活动。

1、高度重视，精心组织，岗位奉献。

后勤管理处党总支高度重视创先争优活动，召开党总支委员会会议，专题研究部署创先争优活动。组建了后勤党总支创先争优活动领导小组；精心设计实施方案。召开了党员大会，宣传、动员、部署了后勤创先争优活动。科学确定活动的主题，引领活动的开展。党总支紧紧围绕“建设安全、优质、高效、和谐的后勤服务保障体系，努力践行“四个转变”为核心的后勤团队文化”这一主题，把创先争优活动与完成当前各项中心工作有机结合起来，引导党组织和党员干部在破解发展难题、完成重点任务上创先进、争优秀。以服务好学校中心工作为工作重点，坚持“三服务、两育人”宗旨，不断强化责任意识、安全意识和质量意识，努力提高后勤服务质量和后勤保障能力，努力把创先争优活动转化为推动乡城跨越发展的强大精神动力。

在创先争优活动中，后勤管理处党总支积极组织全体党员认真学习理论知识，以党总支、党支部换届选举工作为契机，对党员进行了一次党的知识学习教育活动，对班子进行了一次党性性教育活动，让班子成员经受了一次考验。在今年9月份，党员干部积极参加“四个一”活动，为贫困学生一次就捐助了2600元。

同时根据后勤职能和特点，在目前服务举措的基础上，拓展服务范围，创新服务渠道；进一步强化服务意识，把后勤服务保障工作做的更好。针对影响和制约学校发展的后勤服务问题，认真调研，及时查找工作中存在的不足，坚持“三服务、两育人”宗旨，以服务好学校中心工作为工作重点，不断强化责任意识、安全意识和质量意识，努力提高后勤服务质量和后勤保障能力。坚持“顾客满意、员工满意、领导满意” 的“三满意”服务理念，统一提高思想认识，努力践行学院“理念引领、深化改革、加快发展”的工作主题。逐步形成了比业务、比贡献、比学习、比爱心的氛围，在岗位奉献和服务师生方面做了许多工作，取得了实效。

饮食中心积极对员工进行培训和知识竞赛活动，提高员工的素质。总结完善《食堂质量监控管理办法》，加强食堂大宗物资采购监管，提高采购质量和工作效率，加强制作、检验、销售等各环节的安全质量管理，努力克服食品原材料价格上涨、能源成本上升、用工成本上涨、运行经费不足等不利因素的影响，各食堂增加各餐花色品种，尽力满足不同口味、不同经济条件学生的需求，保证学生吃饱吃好，其中，就餐学生较多的东苑餐厅早餐品种达40个，中餐、晚餐达90个，中低档价位品种占80%以上，提供3个免费汤。为加强沟通，组织了学生代表进行了市场物价调查，加强沟通和理解；继续增加了蔬菜的采购品种，调整了菜品结构；在各个餐厅的显要位置安装了“意见箱”，每天定时开箱了解学生意见，增加了沟通渠道；管理人员在开餐时间着装在大厅巡视，掌握就餐情况，及时解决就餐时发生的问题；补充和重新制作了价格公示；加快了北苑餐厅的设计建设，以缓解东苑餐厅的就餐压力，增加生均就餐面积。

水电中心为保证A区一平台办公、教学和生活的正常用电需求，消除供电安全隐患，启动了对一平台供电网络进行增容改造的工作，通过改造可解决配电房容量不足，办公楼用电供应不足以及学生1—5舍主电缆供电容量不足的问题；坚持每天巡查安全事故隐患，无人为原因停供水电现象；配水电中心还开通了24小时水电维修热线电话，及时处理供水、供电管网等紧急故障，全年度共接水电报修7000余次，主水管爆裂抢修7次；为解决教师上下班电瓶车充电问题，配置了电源供电插板。许多的节假日和休息时间，中心的两名党员彭建华和袁武同志都工作在水电维修的第一线，从来不要求待遇和报酬，只比奉献，切实起到了模范带头作用。

物管中心根据市委市府关于开展中心城区风貌整治专项活动要求，对校园进行了美化、净化，完成教工宿舍外墙刷漆，坏损雨棚拆除，外墙清洗，侧面空调移机和安装景观罩等工作。物管中心的党员和干部，在炎热的暑假几乎没有一天休息，通过大量艰辛的工作，和耐心细致的做教职工住户的思想工作，保证了我校通过了宜宾城区风貌整治专项活动要求。物管中心新建和完善了全校27幢630余户教职工住房的档案资料；定期进行教职工住房安全检查，及时清运装修垃圾、处理住户的各类报修，分期解决研究生和引进博士的住房问题，协助学校房管办办理教职工产权证，时刻把教职工的利益放在工作的首位。

运输中心以提高交通服务质量和保证安全行驶为目标，全体驾驶员不分时间、不计地点、不计较白天夜晚和节假日，及时完成运输任务，尽力保证教职工上下班、学校各部门以及教学、科研等工作用车和其它接待用车，安全正点完成迎新军训、毕业生实习见习和其它接待运输任务1万余人次，完成春节学生返家订票任务3000余人次，班车出勤率达98%，无投诉。

医政科主动为师生员工办理医疗保险、计划生育相关手续，并于2010年11月全面完成了我校所有在校大学生的医疗保险工作；组织全校教职工和育龄妇女健康体检，开展健康教育宣传活动，举办医疗保健知识讲座，提高师生员工自我保健意识。

2、做好规定动作，抓实关键环节，推进创先争优取得实效。我们把公开承诺作为创先争优的关键环节来抓，采取有效措施，扎实有序推进。首先是科学设置承诺内容。在承诺书中要求结合后勤实现“一个目标四个转变”的后勤团队文化，结合岗位实际来进行了承诺。二是手写承诺，每个党员都是手写的承诺，端正了态度，加深了印象，体现了真诚。三是积极践行承诺。校党支部将承诺事项合理分解到每个党员身上，明确其目标任务、具体完成时限。党员根据自身承诺事项，制定详细的工作计划和推进措施，确保承诺及时兑现、如期完成。全部上专栏公开。

在后勤网页上建立了创先争优活动专栏，拓宽创先争优活动阵地，及时公告创先争优活动情况。后勤党总支争取以实际行动在创先争优活动中起好示范作用。

亮牌示范，通过佩戴党徽、悬挂党旗、党员示范岗等形式，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用。

（二）加强理论学习，提高党员干部的思想政治素质 本年度，后勤管理处党总支紧紧围绕学校党委《2010工作要点》，党委确定的办学目标、宗旨和工作思路以及四川省高校后勤协会2010年思想政治工作要点的要求，认真组织全体党员和职工学习贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，以提高后勤职工职业道德素质为重点，紧贴后勤安全、优质、高效的服务工作要求，为构建“安全、优质、高效、和谐的后勤保障体系”，做好后勤保障服务工作，提供强大的精神动力和思想政治保障。

党总支结合后勤工作实际，充分利用每周政治学习时间、寒暑期集中理论学习、党员组织生活、中心组理论学习等时间，认真组织全体党员、干部和职工学习政治理论和业务技能知识，以及相关法律法规，认真学习贯彻学校党委的各项和决议，使全体党员、干部和职工在思想上得到了提高，提高了政治素质，增强了责任感，加强了责任心，同时，提高了工作业务技能，增强了法律意识，为规范操作打下良好的基础。科以上干部都认真撰写了“学习心得体会”，进一步提高了思想认识，为提高学校的后勤服务提供了坚实的政治保障。

（三）加强党建工作，充分发挥党总支的政治核心作用 在党委领导下，认真开展各项党建工作。今年10月，在校党委的领导下，后勤管理处党总支召开了换届选举大会，总结了过去几年总支的工作，选举产生了新一届党总支委员会。对党员进行了一次深刻的党性教育。完善了党总支的工作职责制度。现在正积极筹备党支部的换届选举工作。

后勤党政高度重视维稳工作。在涉日维稳期间，后勤党政高度重视涉日维稳工作，连续三个星期都未休息，对后勤各项工作隐患进行详细的排查，进一步改善服务质量和工作态度，全体工作人员坚守岗位，并保持电话24小时畅通，经受住了考验。

加强党员目标管理，把加强党员的党性修养，自身政治思想提高摆在重要位置，强调提高和注重职业道德水平，并落实到提高服务质量上；做好组织发展工作，坚持组织发展工作原则，严格组织发展程序，通过组织发展工作的开展，正面引导、教育和培养积极分子，2010-2011学年后勤党总支发展了党员一名。党总支认真履行工作职责，加强党风廉政建设，一年来，党总支坚持加强党风廉政建设学习和宣传工作，认真组织科以上干部学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》，并结合后勤工作，提出严格的要求。严格党的纪律，坚持警钟长鸣，弘扬共产主义的人生观、价值观，坚持廉洁行政、认真做事、干净做人。后勤党总支班子能坚持团结，严格律已、廉洁奉公，把党风廉政建设责任制和有关廉政建设要求落到实处。

坚持党政密切配合，积极推进后勤的改革发展。支持行政工作是党总支的职责，一年来，后勤党政配合默契，协调一致。即坚持集中统一，又相互尊重，相互坚持，大力支持行政在职权范围内独立开展工作，配合和参与行政的各项工作，充分发挥党总支的政治核心作用和政治保障作用。

严格执行“劳动合同法”及相关法律法规，积极参与用工，坚持依法办事，合法用工，认真参与制定相关制度，建立和完善工作体制；支持和参与后勤工作的重大改革，配合做好内部管理体制的相关工作；积极参与以ISO9001:2008为平台，强化质量管理，规范操作行为，提高服务质量和效率的各项工作。

积极指导工会、教代会工作，支持工会、教代会按照章程独立大胆的开展工作，保护职工的合法权益。工会换届选举工作顺利进行。

（四）关心职工群众，帮助解决职工群众的困难。

完善后勤用工机制，规范劳动用工管理，建立和谐劳动关系。与编外员工签订劳动合同、协议，全体后勤聘用员工实现社会保险的全覆盖，在实现最低工资标准基础上，执行了节假日加班三倍工资制度。

帮助群众解决工作生活中的实际问题，关心职工生活，建立比较完善的慰问制度，关心生病职工和家庭遇到困难的职工。10月份到成都看望了生重病职工陈金刚同志，送去了2000元慰问金，和后勤工会一起以不同的方式向校工会反映陈金刚的困难，争取到了1万元的工会福利费，对职工和家属都是莫大的安慰；在12月份，又再次慰问了陈金刚，以及家有重病病人的职工黄洪华和盛明荣，每人2000元的慰问金。让这些家庭遇到困难的职工感受到了集体的温暖和组织的关心。

今年，后勤管理处党总支获得了四川省高校后勤协会后勤服务工作先进集体、高校伙食工作先进集体，通过了省高校后勤安全工作专项检查和卫生工作考核，东苑餐厅通过了标准化食堂复查验收，城乡环境综合治理“进学校”工作获得社会治安综合治理“平安单位”创建优秀单位称号。

总之，通过后勤党政的密切配合，通力合作，营造了安定和谐的后勤工作氛围，有力地推进后勤各项工作和改革发展的顺利开展，使后勤的整体工作在2010年取得较好成绩；同时，党总支的凝聚力、战斗力进一步加强，政治核心和战斗堡垒作用进一步发挥，得到了后勤党员、干部和职工的高度信赖。

二、2011年工作要点

2011年后勤党总支将紧紧围绕学校党委确定的2011年中心工作和总体要求，在校党委的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，深入开展创先争优活动，坚持理念引领、深化改革、加快发展，加强党建工作，构建科学发展的机制，努力实现“一个目标，四个转变”，为庆祝党的十八大胜利召开和建党90周年献礼。

1、结合后勤2011年中心工作，深入学习贯彻“三个代表”重要思想和科学发展，充分调动干部、党员和广大职工的积极性，切实把职工的思想和行动统一到科学发展观的要求上来，促进后勤的和谐发展。进一步加强领导班子和党组织建设，充分发挥党的政治核心作用和战斗堡垒作用，调动一切积极因素，为后勤发展提供坚强的政治保证。

2、围绕后勤工作，认真组织好党员及广大职工的政治学习，真正把广大党员和职工的思想与行动，统一到学校和后勤工作上来，努力实现“建设安全、优质、高效、和谐的后勤服务保障体系”的目标，真正做到“四个转变”。

3、抓好党员干部思想教育，用先进的理论武装党员干部头脑，坚持和完善党总支中心组学习制度，坚持集体学习与个人自学相结合，要保证学习时间，提高学习质量。

4、坚持民主生活会制度，不断提高民主生活会质量。按照上级党委要求，后勤党总支将定期召开民主生活会。

5、加强党支部建设，以支部换届好创先争优活动为载体，增强工作活力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。把加强党的基层组织建设落实到党的各项工作中，切实把党支部建设成为组织坚强、党员队伍过硬、基础工作扎实、思想工作有力的战斗堡垒。

6、进一步加强党风廉政建设，全面贯彻党风廉政建设责任制，切实抓好后勤管理人员的廉洁自律工作。

7、以加强职业道德建设为中心，构建职工思想政治工作的领导组织体系，深入开展职业道德教育，在后勤形成良好的职业道德氛围。

8、加强对工会的领导，充分发挥其积极性，积极支持工会独立自主地开展工作和活动，充分发挥工会作用。要着重抓好创建优秀职工之家、开展有益的文体活动、劳动竞赛活动。对职工进行爱岗敬业、艰苦奋斗的教育和岗位技能培训，提高员工整体综合素质和服务水平。

加强对后勤教职工大会的领导，保证教职工大会在宪法好法律范围内行使职权、履行职责。

中共宜宾学院后勤管理处总支部委员会

2010年12月30日

第19篇：总支委员会换届工作报告

党总支委员会工作报告

各位党员代表：

受党总支委员会委托，现在，我代表****党总支委员会向大会作工作报告，请予以审议。

一、对过去五年工作的回顾

过去的五年，是****总支取得丰硕成果的五年，也是公司团结一心，致力发展，务实开拓的五年。五年来，****党总支在上级党委的领导下，始终以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻执行党的路线方针和政策，树立科学发展观，紧紧围绕公司的各项生产经营工作，加强基层党组织建设，充分党总支的政治核心作用、党支部的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，坚持为公司的生产经营工作保驾护航。

（一）以学习为抓手，加强思想建设，提高领导干部和党员队伍整体素质

公司党支部始终把抓学习作为提高领导队伍和党员队伍思想素质重要手段，以加强党员作风建设为重点，狠抓思想政治教育，进一步提高全体党员的思想道德素养和业务水平。坚持集中学与分散学相结合，学政治与学业务相结合，通过采取学资料、听报告、看录像、上党课、讨论交流等多种方式，组织党员深入学习党的基本理论知识、政策、方针以及与业务相关的内容，提高学习的必要性、针对性、实效性，做到了真学、真懂、真信、真用，提高思想觉悟，提升业务水平，推动工作发展。

2009年，深入开展“讲党性、重品行，作表率”，树组工干部新形象活动，购买下发了《党政领导干部选拔任用条例》、《党员干部科学发展观学习辅导读本》等学习材料并组织了专题学习。

2010年，下发了《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》, 要求每位党员、中层以上管理人员学习，并做好记录。

2011年，下发了《怎样当好中层》和《做最好的中层》，《做最好的主管》、《百分之百负责任》等图书，组织学习。同时组织了优秀党员和企业劳模先进事迹宣讲活动和各总支委员、支部书记上党课活动。

2012年，《党的基本知识简明读本》、《党的历史知识简明读本》、《全国基层党组织书记加强社会管理集中轮训示范班资料汇编》、《基层党组织加强和创新社会管理的实践》在全体党员中广泛开展“学党史、知党情、跟党走、兴**”主题教育。

（二）以落实科学发展观为引领，加强作风建设，保证党组织风正源清

认真抓好党风廉政建设。一是认真组织学习上级关于党员干部廉洁从政的相关文件精神，提高党员干部廉洁自律意识；二是认真组织开展领导班子和领导干部廉洁自律活动，签定了党风廉政建设责任书。坚持领导班子民主测评制度，定期组织党员领导干部民主评议，自觉接受群众的监督。

2009年5月，开展科学发展观及廉政知识竞赛活动。 2011年5月，****组织公司领导班子和人事专业人员学习了省委副书记、省政协主席王明方《坚持不懈提高选人用人公信度》的重要讲话。 2011年7月组织全体党员干部观看廉政警示教育片，写观后感。

2011年11月组织廉政知识测试活动。

5年来，每年均组织廉政制度学习和各级管理人员、业务人员签订“党风廉政建设责任书和承诺书”活动。

（三）以民主管理为保障，加强组织建设

1、抓好队伍管理，加强党员干部队伍建设，以深入学习科学发展观活动为带动，认真贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，加强党员的教育管理，建立完善了教育活动长效机制，增强领导干部保持党的先进性。进一步完善了干部队伍管理机制。

2、加强民主化管理，以民主生活会、组织生活会为主阵地，加强党内民主建设，引导广大党员积极开展批评与自我批评，互相监督、互相学习、加强沟通、增进感情，达到共同提高、共同发展的目的。

（四）制定完善的党建活动计划，以活动为抓手，增强党组织的凝聚力和战斗力

五年里，党总支制定完善的党建活动计划，先后开展廉政知识竞赛活动、提高党员意识系列教育、“春蕾计划”捐助活动及组织党员到革命圣地参观学习等活动，认真落实“三会一课”制度，这不仅充实了党员生活，丰富了精神文明建设，更增强了党组织的凝聚力和战斗力。

2008年，组织抗击雪灾、地震灾害捐款献爱心共计捐款26615元，特殊党费4675元。

2011年6月组织红色革命基地爱国教育并重温入党誓词活动。 2011年7月开展党员领导干部宿舍谈心活动。 2011年10月-2012年4月，组织开展了创先争优之春蕾捐款活动，资助****小学29名贫困学生。

同时****党总支严格按照上级党委的要求，精心组织，周密部署，扎实推进，深入开展学习实践科学发展观活动和传先争优活动，并积极开展“两先两优”评选活动，进一步调动和激发基层党组织和党员积极性、创造性、主动性，使其在各自岗位和学习、生活中充分发挥先锋模范作用，切实做到“五带头”，充分体现党员先进性。

二、存在的问题

1、党的基层组织管理有待进一步加强，“三会一课”开展受公司生产经营影响，有时会以时间紧、任务重为由，导致忽略党建工作的现象发生。

2、是思想政治工作方法单一不活，措施不够细致，各级班子没有及时了解把握、关注员工关心的热点、难点问题，基层组织引导教育不够，对党员教育管理需进一步提高，广大员工思想引导不够。

3、党建工作的思路和方法需要进一步创新。在党建工作的开展上存在着一定的保守思想，有时局限党组织活动开展上，基层组织的积极主动性需要提高。

二〇一二年六月一日

第20篇：机务段总支委员会工作报告

认清形势 坚定信心 强化举措 确保机务段安全稳定和谐健康发展

——在机务段党总支换届改选大会上的报告

党总支书记 贾新州 2011年 5 月19日

各位党员同志们：

今天，我们在这里隆重召开机务段全体党员大会，目的是总结2007年8月份以来的总支工作，确定今后一个时期党总支的工作目标和主要任务，选举产生新一届党总支委员会，动员全体党员进一步统一思想，振奋精神，鼓足干劲，为圆满完成全年各项目标任务再接再厉。现在我代表上届党总支委员会向大家作工作报告，请大家多提宝贵意见！

同志们，上届党总支委员会是在2007年8月成立。目前，段总支下设三个车间党支部，8个党小组，现有党员100名，其中正式党员98名，预备党员2名，分布在38个党员（安全）责任区中。

第一部分 工作回顾

自2007年8月份换届以来，机务段党总支在处党委的正确领导下，历任党政班子团结带领全段干部职工，坚持以科学发展观为指导，认真学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，紧紧围绕处、段党政中心任务，以创建“五好”党组织为总抓手，严防死守抓安全，精简细修保质量，和谐发展促稳定。先后获得“集团公司红旗区队”、“先进党支部”和处“红旗党支部”等多项荣誉。充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力地促进了我段各项工作的全面发展，为处、段各项任务顺利完成做出了积极贡献。

回顾几年来的工作，主要有以下几个方面：

一、加强领导班子自身建设，为我段和谐稳定发展提供思想政治保障。

几年来，机务段党总支紧紧抓住 “讲正气、树新风、促发展”、“新解放、新跨越、新崛起”、深入学习实践科学发展观、“应对挑战抓机遇，坚定信心促发展”、“凝心聚力开好局、科学发展铸新篇”等系列主题教育。一是有针对性地组织广大党员尤其是党员领导干部认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十七大精神、“创先争优”读本，开展党员知识测试，不断加强理想信念教育、党性党风教育、形势任务教育，班子成员政治理论水平得到提升。二是召开了“做高运高效先锋队，当反三违、无事故、保安全、促和谐排头兵”专题民主生活会，班子成员结合自身工作实际，采取同志帮，群众提、自己查形式，积极开展了批评和自我批评，认真查找了工作中存在的不足，并制定了个人整改措施。三是积极转变领导作风。班子成员坚持落实跟班值班和包保制度，每天提前30分钟参加班前出勤会，每月坚持下现场，查隐患，抓整改。四是认真抓好党风廉政建设责任制的落实，积极开展反腐倡廉工作。近年来，段党总支认真落实处党委、纪委的工作部署，积极出台年度纪检监察工作安排。特别是段领导干部认真学习《廉政准则》，积极参加测试答题。人人制定廉政责任制考核细则，撰写反腐措施，全员签订《信访稳定工作责任状》。组织重要岗位人员签订廉政承诺，对机车用油消耗资金大等进行专项监察。并严格执行干部管理规定及外出请假审批制度，认真开展了“小金库”、“帐外帐”、“戴帽工资”自查自纠工作，狠抓了自身和职责范围内的党风廉政建设责任制的教育和管理。通过党性教育、法制教育活动，提高了党员的思想觉悟，提升了党员领导干部拒腐防变的能力。五是严格实行民主集中制，坚持集体领导与个人分工负责相结合，健全了段领导班子分工、议事、决策规则和程序，切实加强了沟通和了解，实现了思想同心、目标同向、工作同步、执行同力，党政共荣，心齐气顺，团结干事的良好氛围，打造了一支“学习创新、团结实干、廉洁奉献”具有火车头精神的钢班子、铁队伍。

二、加强和改进队伍建设，推动安全发展再上新台阶 一是段党总支先后制定了党总支工作制度、学习制度，领导班子议事规则，领导带头为党员、职工上党课、讲业务。

二是深入开展党员（安全）责任区，党员科技攻关等活动。广大党员以自己的实际行动践行"一名党员就是一面旗帜"的诺言，树立起新时期共产党员的威信，特别是在急难险重的抢险中，能够发扬党员的模范带头作用，如在机车救援、党员技术攻关及冬夏三防活动中，冲在前头的是党员，表现突出的是党员，以自身实际行动树立了党员在职工中的良好形象。

三是坚持奖励激励机制，努力营造了一个学先进、赶先进、感恩善念、奉献向上的浓厚氛围，通过创先争优、班组创建、月季评比、年度评先，先后选树了一批以袁慧忠为代表的省、市、集团级劳动模范，党员(安全)示范责任区，优胜班组，“四优”党员，首席技师、技术明星，十佳安全标兵，十佳文明职工等，以典型示范引领，努力打造本质安全队伍。

四是狠抓职工思想政治和业务技能学习。首先结合段情开展形势任务教育，利用《中平铁路》、《火车头月刊》、黑板报、宣传排版等把上级的精神及时传达到班组，认真组织职工学习了《安全第一》员工安全意识手册读本。其次是踊跃投稿，大力弘扬机务段的先进集体和个人。

五是坚持每月下发各工种人员业务知识测试题及日常应知应会宣传资料，并进行考核，对学习积极、业务知识掌握熟练的职工进行奖励，对表现较差的职工进行处罚，增强了职工学习的主动性、积极性。

六是不断提升职工技能。采取脱产与业余培训相结合的形式，努力提升职工业务技术；认真开展了蒸汽转内燃检修人员选拔考试和乘务员提升司机选拔考试，目前，正在对提升司机选拔考试中成绩合格的12名乘务员进行强化训练；坚持每年进行一次技术比武，以此推动职工自主学技术、学业务的热情，职工整体素质得到显著提高。

七是抓安全教育。充分利用班前会，开展班前安全教育，并不断完善班前礼仪制度。结合不同季节特点，开展了 “安全生产月”签名宣誓、“反三违、反事故、保安全”、“观看事故案例光盘”、“三个一”等安全教育活动。

三、健全工作机制，实现管理水平的进一步提高 一是深入开展“五好”党组织创建工作，明确“五好”党组织创建工作的目的意义。段总支根据处“五好”考核细则，结合自身实际，进一步完善创建方案，明确领导班子好、队伍建设好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好的有关内容，并多次获得处“五好”党支部荣誉称号。

二是充分发挥党员的先锋模范作用，重新制定了“党员（安全）责任区及“四优”党员考核办法和考核细则，认真开展了党员（安全）责任区的月度考核和季度申报工作。并对20余个党员（安全）示范责任区和10余名四优党员进行了奖励兑现。其中，张新政同志获得集团2010年度党员（安全）责任区先进个人，谢晓东同志获得2010年度集团优秀共产党员荣誉称号。

三是积极做好党员发展工作，在“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针指导下，发展党员10名，并为8名预备党员办理了转正手续，为党组织吸收了新生力量。组织费收缴、上缴率为100%。

四是加强民兵建设。完成了每年一度的民兵整组工作；年年组织民兵参加集中检阅，并受到好评。每年按计划认真开展机车救援演练，发挥了民兵突击队作用，并连年被处评为基层先进民兵单位。

五是成立了屈少一党员技术工作室，积极发挥岳亚辉、姜忠林、杨万法首席技师示范带动作用，组织车间、班组业务骨干学习各工种理论及实操技能，不仅开拓了职工的知识面，也提供了相互交流、相互切磋的机会。六是建立了段管理人员和八条线人员区域管理考核制度及下现场制度、隐患排查整改制度、值班带班制度、安全培训管理制度、消防管理制度、机车小辅修及临时交验规定、质量标准化管理制度、应急避险预案等一系列规章制度，使各项工作向科学化、制度化、规范化、经常化方面迈上了新的一步。

七是狠抓班组建设。认真学习和推广白国周六个三和班组管理九法，不断提升了班组长管理水平。在班组严格推广班前出勤、安全宣誓、敬礼、报告和岗位描述制度，培养职工良好的工作作风。定期在不同的车间、班组召开班组建设推进会，互相总结经验、取长补短，发扬优势，促进班组建设。据统计，近四年来，我段在册班组已全部升级达标，先后有10余个班组受到集团公司和处表彰奖励，13名同志被处命名为十佳文明职工，40余名同志被处评为月度安全生产标兵，使他们成为全段职工学习的榜样，有力地促进了我段班组建设健康发展。

四、不断增强创新意识，促进段各项生产任务和经济指标圆满完成

一是进一步强化安全基础工作，完善安全管理各项制度，针对存在问题，狠抓了安全薄弱环节整改工作。

二是全面完成了各项生产任务，严格成本管理，坚持节支降耗，实行分级负责，节奖超罚，各项经济技术指标均控制在处下达的计划之内。

三是几年来，坚持把内燃机车节油作为效能监察重点工作并立项实施，立项监察采取日统计、月考核、奖罚兑现的办法，实行奖励、激励机制，杜绝了跑冒滴漏浪费现象的发生，有效地降低了燃油消耗。

四是扎实开展党员技术攻关工作，先后设计制作了后钩拆装机、移动架、机车240汽缸工艺导套、机车刮雨器、机车用水过滤系统及机车油压减震器、轮喷器检修工具，为我段节约了数万元的材料费用。其中我段QC成果荣获了国家优秀成果奖。

五、以人为本，为我段安全发展营造和谐稳定局面 牢记职工是第一牵挂，关心职工提出的热点、难点问题。一是坚持信访接待日制度，强化段务公开与工资分配情况的监督，充分发挥“四大员”的监督作用，及时化解各种矛盾。二是坚持每年春节前夕，及时为困难职工申请发放救济金，并前往医院看望、慰问住院病号。为困难职工子女申请金秋助学金。三是积极开展文体活动，组织读书、演讲、球类比赛等，活跃了职工文化生活。在今年处第五届职工运动会中，我段获得了篮球比赛第一名的好成绩。四是针对思想不稳定人员，段党、政、工、团、妇、保及车间党支部坚持一岗两责，充分发挥思想政治工作优势，分别组织召开座谈会及个别谈心会等形式进行心理疏导，杜绝了集体越级上访、闹访事件的发生，职工队伍相对稳定。五是多次开展绿化美化环境活动，申请改造了段职工多媒体教育室，进一步优化了职工工作学习环境。六是积极协调，为两车间会议室、运转室调整安装了空调，为检修职工设立午休室，并安装了柜式空调，对职教、车间等房顶漏雨问题进行了全面整治。七是每年夏季设立服务点，坚持为一线职工送冷饮、送茶水，并及时发放防暑降温药品。八是扎实开展“冬季三防”工作，年年组织检修人员对机械、防寒设备，水、电、暖等管路，检修库房、澡堂、运转车间更衣室、油库等处所的防火、供暖设施，进行检查修复，确保职工温暖过冬、各项设备安全过冬。

近年来，全段干部职工大力发扬一方有难、八方支援精神，积极为汶川、玉树地震灾区捐款捐物，为灾区人民伸出了援助之手，献上了机务段全体干部职工的一份爱心。

同志们，过去的几年，困难多，挑战也多、机遇多，但成绩也多。可以说，我们在历任段党政班子的正确带领下，同心同德，奋力拼搏，战严寒、斗酷暑，战胜了一个又一个困难，经受了一次又一次严峻考验，实践充分证明：我们的队伍是一支团结、共荣、和谐的队伍，是一支能奉献、能吃苦、能战斗的队伍，是一支具有责任感、荣辱感、使命感的队伍。

几年来，取得的成绩来之不易，成绩的取得，主要是得益于处党政的正确领导和段历任班子成员的团结协作，得益于全段广大党员干部职工的共同努力和奋力拼搏，得益于在座各位的率先垂范、无私奉献，在此，我谨代表段党总支向大家表示衷心的感谢和诚挚的敬意！ 谢谢大家！

第二部分 存在不足

在充分肯定发扬成绩的同时，我们还应清醒看到存在的问题：

几年来，段党总支虽然做了大量工作,取得了一些成绩,但与处党委、广大职工的要求还有很大的差距，工作上还存在不少问题：职工思想政治工作的方式、方法有待于改进和提高；对党员的教育和管理还有待于加强，先锋模范作用还有待进一步发挥；班组建设还有待于深化和提高；路外事故没有得到有效杜绝；质量标准化创建和安全教育工作还需进一步加强。建议新一届党总支委员会，在今后的工作中，针对以上存在的不足，加强整改，不断创新，强化党组织功能，全面提高党员队伍的整体素质和党支部的创造力、凝聚力、战斗力，为我段的安全发展提供坚强的政治和组织保证。

第三部分：对新一届党总支委员会工作建议

一、加强班子建设，提升班子合力。充分利用“三会一课”，从中心组学习、加强素质建设中，不断提高班子成员政治理论水平；坚持民主集中制原则，定期召开民主生活会，积极开展批评与自我批评，互相交流心得体会，共同提高；认真落实党风廉政建设责任制，注重对党风廉政建设有关制度和规定的学习，加大监督监察力度，自觉维护职工的合法权益。

二、坚持以“五好”党组织创建为总抓手统领各项工作。认真落实科学发展观，继续深入开展“五好”党组织和党员（安全）责任区、争当“四优”党员、党员立项攻关、“创先争优”活动；不断加强对全体党员的思想教育，提高党员队伍整体素质；完善“党员（安全）责任区”考核台帐，并认真检查考核，实现党员身边无“三违”、支部无事故。

三、进一步夯实安全基础。加强领导干部现场测速、跟车添乘、抽查监控等反“三违”力度，积极开展“每日一题，每周一课，每月一考，三个一”安全教育培训活动。严格落实安全生产责任追究制度，坚持八条线人员深入现场，查“三违”，查隐患，狠抓 “双述”作业和质量标准化不放松，不断强化班前安全意识教育、职工培训、军事化列队训练，努力加快提升职工的安全意识和自检自修操作运用能力，以质量保安全，用素质保动力、保运用。

四、狠抓队伍建设。建立一支有政治理论素养、业务知识，能够发挥先锋模范作用的党员队伍；建立一支思想先进、思维创新、爱企爱岗，能够吃苦奉献的职工队伍；努力“做高运高效先锋队，当反三违、无事故、保安全、促和谐排头兵”。

五、继续加强思想政治和职工培训工作。继续开展“做科学发展先锋队，当十亿跨越排头兵”、“创先争优”、“凝心聚力开好局、科学发展铸新篇”等活动；充分利用《机务消息》、黑板报、理念排版等宣传工具加强对职工进行形势任务教育，以知识提素质，以文化聚力量，以安全保稳定，以稳定促发展；强化职工安全培训，提升职工业务技能。

六、选树亮点，继续深化班组建设。继续深化OPM精细化管理，以班组创建为主线，坚持月月抽查考核；夯实班前列队点名制度和班前安全宣誓、领背理念等活动；以岗位练兵、技术比武为载体，提升职工素质，培育岗位能手，推动团队整体素质；加强宣传报道力度，营造良好舆论氛围，选树先进典型，用正确的舆论引导人、激励人、凝聚人。

七、建立健全民主管理制度，做到公开公正。完善民管制度，认真落实三级公开，增强透明度；搞好群监工作，强化监督检查职能；积极开展职工喜闻乐见的文体活动，丰富职工生活；严格落实信访稳定责任制，畅通信访渠道，规范信访秩序，认真接待群众来访，及时解决职工反映的各类问题，确保职工队伍稳定。

同志们，以上是对新一届党总支工作的初步意见建议，有不妥之处，请各位指正批评。我们相信，只要通过我们认真的努力与探索，继续发扬机务人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，并积极借鉴先进经验，取长补短，机务段今后的各项工作必将步步登高，再创新的辉煌。

新的形势和任务将对我们提出新的更高的要求，同时也为我们展现更加广阔的发展舞台。让我们全面落实科学发展观，在处党政的正确带领下，新一届总支委员会将以饱满的热情和奋发有为的精神，扎实工作，开拓进取，为铁运处2011年“四千

七、六个亿、安全年、促转变”目标任务的实现做出新的更大的贡献，用安全高效、和谐稳定的良好局面向建党90周年献礼。

谢谢大家！

《总支委员会党建工作总结.doc》

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