推荐第1篇：信息采集员
第二炮兵某旅一批信息采集员走向演兵场
本报北京7月13日电 余俊成、特约记者王永孝报道：炎炎盛夏，高原流火。7月初以来，一批“兼职信息采集员”活跃在第二炮兵某旅演兵场，他们在履行本职工作的同时，责训练数据、战场数据、保障数据等信息。 旅长兰吉银介绍说：“这是我们贯彻全军军事训练会议精神，努力推进军事训练向信息化条件下转变的一个重要举措。”
近年来，该旅为适应建设信息化军队、打赢信息化战争需要，组织力量开发了“旅军事训练信息库”，但由于没有实现动态验证和及时充实更新，其中有些数据已经不符合当前的战场环境。着眼未来信息化战争需求，旅党委越来越意识到，拥有一个完备、精准、动态的战备训练信息库至关重要。为此，他们挑选了一批信息化素质较高、工作作风严谨的人员，赋予其“兼职信息采集员”的使命。
为使这些兼职信息采集员能够及时准确采集各种数据信息，旅里通过外请专业人员传艺等办法，对他们进行了相关知识技能培训；同时，立足现有条件，经多方协调，为其配备了数码摄像机、电子测速器、卫星定位仪、测绘仪等设备器材。
在训练场，这些信息采集员除干好本职工作外，还要负责各种训练信息的采集任务。每当转场机动、伪装隐蔽、装填导弹等关键环节，他们都要及时进行记录、比对和测算。他们的工作包括：跟踪不同环境下训练的数据变量、采集各战场点位的环境参数、验证各种装备在使用中的性能参数、统计各类物资消耗量等。据介绍，这批采集员在此次演练中共采集新数据300余组，验证原有数据近600组。
随着这些信息采集员的出现，该旅演兵场正在发生诸多变化：大量精准的训练数据为训练提供了科学依据，增强了训练的科学性，推动了军事训练的创新发展。
第二炮兵某基地探索数据资源共享新机制 拆坝疏淤：跨过“楚河汉界
基于信息系统的体系作战能力，说到底是一种“网聚能力”。它的真正威力，不仅仅是构建了一无所不包的大网，更在于通过网络中数据的广泛融合和信息的快速共享，将各类作战力量、作战资 源聚合成为一种新质战斗力。、
信息共享才能产生力量，产生效益。不能共享的信息数据，好比躺在金库里的货币，只能显示富有，并不能创造财富。由此类比，搞好数据共享，就是让各家的财富变成共有的财富。促成这一转变，需要更新观念、统一“金融法则”，更需要建立畅通无阻“融资渠道”和高速运转的“交易平台”。条块分割形成“数据壁垒”
红方胜得不明不白，蓝方输得稀里糊涂。谁也没想到，一场实装对抗演练会以这样的结局收场。
双方指挥员不甘心，凑在一起打算复盘战局。谁料，所有演练数据已被基地司令部一名作训参谋锁进了保密柜里，明令仅限内部掌握，一律不准外泄。 辛辛苦苦得来的作战演练数据，此时却成了壁垒森严的“部门资源”。参演双方无可奈何，一个劲儿向记者倒苦水：老说信息资源利用要“一盘棋”，可跨不出条块分割的“楚河汉界”，演练应有的效益岂不大打折扣？ 如今，这一幕在第二炮兵某基地已经成为历史。记者在该基地近期组织的一次综合演练中看到，经由战场信息显示系统，导弹旅指挥所信息网络联接基地指挥大厅，方圆数百公里的战场态势尽收眼底。随着战局不断升级，一串串作战数据如潮涌而来，某新型嵌入式信息采集系统实时捕捉记录，并自动生成一个个数据包，供前线指挥员随时调阅。
硝烟散尽，参演部队指挥员走进“中军帐”，与基地导调人员对照作战数据展开复盘，细到每一个节点，每一个动作，每一个决心。旅长夏小平说：“判读这些数据，好比观看电影慢动作回放，得在何处、失在哪里，一目了然。” 【专家解析】第二炮兵指挥学院教授王晓东：数据信息资源垄断现象的出现，既有独占观念作祟，又因共享机制缺失使然。走出“有数据难共享”的困局，一方面应妥善解决好共享与保密之间的矛盾，另一方面应搞好建章立制，依据作战指挥和各部门业务需求，合理划分数据共享的权限和类别，明确提供数据的责任，建立畅通的数据共享渠道。
兼容并蓄消除“排异反应”
这是该基地演兵史上空前辉煌的一幕——
那年秋天，3支不同型号的导弹劲旅分赴预定集结地域，与其他军兵种部队展开联合训练。
随着发射“零秒”即将到来，串联前沿导弹旅与其他军兵种部队的基地一体化指挥平台高速运转，语音、图像、数据、文电等“信息流”在各部队之间无声奔腾，来自各个发射地域的电磁管控信息以及风速、降雨、雷电、云层等“数据流”一同向“中军帐”汇聚……
看到这一幕，现场观摩的专家不禁感叹：各军兵种、各型号导弹部队只有实现了数据共享，才能真正融到一起，打成一片。
这的确是一个巨大的跨越。就在几年前，这个基地还受阻于各类数据标准不统一造成的困境——首次进行实案化发射演练，其他军兵种提供的情报信息很多看不懂，需要进行格式转换；首次开展基地集成训练，多个导弹旅机动指挥系统接入基地一体化指挥平台时出现数据丢失、信息乱码等“排异反应”…… 走过山重水复，迎来柳暗花明。如今，他们请上级机关帮助规范设计，多方协作，统一了各部门之间、各级各类系统之间的通信协议、操作界面和作战态势图像的数据标准模式，使数据共享有了兼容并蓄的技术平台。
【专家解析】第二炮兵作战部作战数据室主任王成跃：一体化的信息系统之所以实时高效，一个很重要的原因是统一了数据标准。目前，我军数据标准种类较多，而且出自不同部门，这给数据共享制造了“源发性”障碍。需要强调的是，数据标准化工作庞杂浩繁，不是哪一个单位、哪一个部门可以独立承担的，必须从顶层设计入手，首先明确数据编码、分类、格式和模型等有关约定，然后由各相关单位分工合作，在全军统一规则下共同参与数据标准建设。
公用数据改变“各自为战”
曾几何时，该基地每一支导弹旅远程机动前，都要派出信息采集员先行探路，将沿途信息译为一组组数据，构建自己专用的战场数据库。
如今，这一幕不会再出现了。记者日前跟随第二炮兵某旅千里奔赴陌生地域，只见指挥车上方寸荧屏间，一个聚合“敌”情、我情、战场态势的信息库展现眼前：大到战场四周的山川河流，小到机动途中的每一道桥梁、涵洞、岔口，尽在其中。鼠标轻点，部队前进路线图须臾形成，关山险路被一一避开…… “这可比我们旅自建的数据库好用多了。”旅长张卫民告诉记者，“三情库”涵盖了该基地所属部队全部兵力火力信息、所有战场点位关键数据，以及各战斗力要素能力状态，是对各导弹旅战场数据库的综合集成。
刚抵达某战术合同训练场，该旅就遭遇一场“无案化”对抗演练，“三情库”再次展示了它的威力：数百条信息干线组成“信息经络”，延伸到复杂战场角角落落进行信息采集；指挥员通过搜索引擎，从库存自如获取数据，依据战局变化实时调整兵力和战法……来自前指大厅的一份战况统计显示，该旅此次跨区机动从“三情库”共调用了1100余组数据和142个影像文件。 【专家解析】第二炮兵某基地司令部作训处处长袁登红：过去搞数据共享，主要靠综合集成，即打通系统接口和数据转换的“硬连接”。这种做法不仅效率不高，还可能随着接入系统的不断叠加，最终导致系统不堪重负。因此，真正实现数据全面共享，必须抓好数据集成，把不同来源、格式、特点性质的数据在逻辑上或物理上进行有机地集中，创造出一个高效运转的技术共享环境，而不是单纯依赖系统之间通过接口相互交换数据。
沈阳军区某摩步旅动态作战信息数据直达中军帐 数字化兵要地志实时更新
本报讯 陶传辉、特约记者姜玉坤报道：“某地新增一条雨裂沟长约800米，宽30至50米，平均深度6米……装甲车辆不能直接通行。”8月下旬，沈阳军区某摩步旅参加驻地抢险救灾任务归来，作训参谋张楠立即将一条信息数据存入旅兵要地志数据库。年初以来，这个旅已动态更新380多条数据，为部队训练和作战指挥提供了精确的信息支撑。
“地方建设和环境变化对地形、交通等作战要素影响较大，而部队使用的一些数据信息和参数相对比较滞后。”旅长黄永军告诉记者，有一次部队组织演练，就因为遇到未在地图上标出的拦水坝，使事先计算好的穿插路线无法使用，影响演练进行。事后一查，原来是旅作战数据库更新不及时所致。
依据地形、交通、气象、水文、通信等对军事行动的影响，他们对兵要地志数据信息进行分类和统一编码归组，划分区域建成了信息数据库，并通过一体化指挥平台和通信网，实现信息共享。信息数据更新内容涵盖因发生地质灾害出现的新地形，新近修建的桥梁、道路基本参数、河流流向和干枯变化，地方通信设备分布情况等内容，只要输入关键字，就可以方便快捷地查询。
为取得翔实数据，他们与驻地测绘、交通、水利等19个部门建立联络机制，对方定期通报驻地辖区内的地貌变化情况，旅里派人核实后录入数据库。与此同时，他们利用部队外出驻训和开展非战争军事行动等机会，组织信息采集员对照以往相关信息进行调查比对，对变化情况进行实时更新。如今，他们已累计更新各类兵要地志数据信息1600多条组。
兵要地志数据库常更新，完善了作战信息数据系统，提升了部队训练效益。前不久，该旅组织驻训分队转场，一座新建单拱桥承载重量成为确定行军路线的关键。参谋人员迅速打开兵要地志数据库，发现该桥承重达不到重型装备通过标准，于是及时调整行军方案，确保驻训分队顺利转场。
本报讯 陶传辉、特约记者姜玉坤报道：“某地新增一条雨裂沟长约800米，宽30至50米，平均深度6米……装甲车辆不能直接通行。”8月下旬，沈阳军区某摩步旅参加驻地抢险救灾任务归来，作训参谋张楠立即将一条信息数据存入旅兵要地志数据库。年初以来，这个旅已动态更新380多条数据，为部队训练和作战指挥提供了精确的信息支撑。
“地方建设和环境变化对地形、交通等作战要素影响较大，而部队使用的一些数据信息和参数相对比较滞后。”旅长黄永军告诉记者，有一次部队组织演练，就因为遇到未在地图上标出的拦水坝，使事先计算好的穿插路线无法使用，影响演练进行。事后一查，原来是旅作战数据库更新不及时所致。
依据地形、交通、气象、水文、通信等对军事行动的影响，他们对兵要地志数据信息进行分类和统一编码归组，划分区域建成了信息数据库，并通过一体化指挥平台和通信网，实现信息共享。信息数据更新内容涵盖因发生地质灾害出现的新地形，新近修建的桥梁、道路基本参数、河流流向和干枯变化，地方通信设备分布情况等内容，只要输入关键字，就可以方便快捷地查询。
为取得翔实数据，他们与驻地测绘、交通、水利等19个部门建立联络机制，对方定期通报驻地辖区内的地貌变化情况，旅里派人核实后录入数据库。与此同时，他们利用部队外出驻训和开展非战争军事行动等机会，组织信息采集员对照以往相关信息进行调查比对，对变化情况进行实时更新。如今，他们已累计更新各类兵要地志数据信息1600多条组。
兵要地志数据库常更新，完善了作战信息数据系统，提升了部队训练效益。前不久，该旅组织驻训分队转场，一座新建单拱桥承载重量成为确定行军路线的关键。参谋人员迅速打开兵要地志数据库，发现该桥承重达不到重型装备通过标准，于是及时调整行军方案，确保驻训分队顺利转场。
广州军区某师积极探索基层政工网管理与使用路子
本报讯 杨志武、特约记者钟友国报道：墙上，“军网之家”的牌子和“上网须知”等规定格外醒目；轻点鼠标，全军政工网上各种信息迎面扑来……3月下旬的一天，记者走进广州军区某师看到，这个师所有连队都建立了“军网之家”，并摸索出一套政工网建设管理与使用的方法。
该师立足现有条件，科学筹建网络硬件设施。他们确定了在营连建立“军网之家”的统一方案，把连队（营部）会议室和阅览室合并，腾出房间集中摆放电脑终端，并按各连20台电脑的标准配备网络交换机和电脑桌椅等设备，解决基层官兵“上网难”的问题。
他们着眼安全高效运行，建立健全各项规章制度。师团成立政工网建设使用办公室，负责指导政工网站建设、基层网络应用；抽调力量成立师团政工网信息维护小组，负责信息的采集、更新和监管；各营连成立网络使用管理小组，自上而下形成了一套有效的组织管理机制，明确了各级领导、师团信息采集员、网络值班员的职责要求。为严防失密泄密和病毒入侵，他们制订了网络安全保密管理、病毒防治、管理维护等制度，从网络“入口”到“出口”全程抓防范。
这个师还注重抓好网络人才队伍建设，在全师范围内精心挑选了40名计算机专业出身的干部，作为师团政工网站的技术骨干；在基层挑选了120名有一定网络基础知识的士官参加营连网络管理。目前，全师95%的官兵会上网，17%的官兵会制作网页，基层政治干部均会利用网络备课授课。
推荐第2篇：网格信息采集员工作职责
网格信息采集员工作职责
一、贯彻执行上级有关社会服务管理方针、政策和工作部署，及时分析形势，报告工作情况。
二、开展社会治安防控，群防群治，矛盾纠纷调解，突出问题治理，基层平安创建，流动人口服务管理。
三、开展对不安因素和矛盾纠纷的排查调处工作；接待管理群众来信来访，对群众诉求事项依照国家法规和有关政策，按照程序做好现场化解和分流办理，督办结案等工作；处置各类突发情况和群体性事件；上报重大影响的突发事件和重大纠纷。
四、做好流动人口和出租房屋管理服务，预防青少年违法犯罪行为，刑释劳教人员安置帮教，社区矫正，学校及周边治安整治，禁赌，打击传销和反邪教工作。
五、开展法制、综治、消防、交通、安全生产等宣传活动。
六、采集居民各种信息及收集各类情况，依托网络化平台，完善公共服务全覆盖体系。扩宽民政、社保、住房、计生等工作领域和内容，更好的保障和改善民生。
七、完成网格管理中心交办的其他工作。
推荐第3篇：数字化城管信息采集员考核办法
数字化城管信息采集员考核办法
为加强内部管理，提高工作效能，建立考勤与工作实绩相结合的考核办法，注重工作实绩，根据《莒南县城市管理局岗位目标责任制》的相关要求，制定如下方案：
一、考核依据
以督查考核科提供的考勤数据、数管办提供的信息采集上报数量为重要依据。
二、计算办法
1、考勤天数+请假天数≥应出勤天数 （1）信息上报数量≥任务数量 出勤天数=考勤天数
（2）信息上报数量＜任务数量
出勤天数=（信息上报数量/任务数量）*应出勤天数
2、考勤天数+请假天数＜应出勤天数 出勤天数=考勤天数
说明：出勤天数取整数，任务数量、信息上报数量由数管办提供，考勤天数、应出勤天数、请假天数由督查考核科提供。请假参照局请假制度执行。
三、结果运用
每月5日前根据督查考核科和数管办提供的数据计算出出勤天数，报督查考核科和财务科，作为实际考勤数据和工资计算依据。
本办法自2016年8月实施。
推荐第4篇：海晏县信息采集工作总结
2011年海晏县卷烟市场 信息采集工作总结
按照卷烟市场信息采集工作要求，现将2011年度卷烟信息采集工作进行总结，具体内容如下:
一、卷烟市场信息采集工作情况
目前为止海晏辖区有效持证户134户，其中城镇75户，农村59户；如果全面展开采集工作，不但消耗人力、物力，而且在信息的时效性上也大打折扣，所以采取抽样调查法进行。根据样本对象要符合覆盖不同经营规模的各个业态、守法经营、经营状况稳定、有区域代表性等要求。目前海晏县已确定的终端信息采集样本数为5户，样本客户严格按照要求进行抽取。
二、取得的成效、经验做法
（1）确保信息采集的规范性。一是按照规范采集标准，严格按照《地市级公司卷烟零售终端信息采集操作办法》执行；二是按照规定采集时间，信息必须在送货的前一天采集，每周采集一次；三是按照规范采集过程，解决信息采集的及时性和准确性等问题，确保采集整体工作的效率和质量。
（2）突出信息采集的价值性。一是围绕市场维度展开采集，市场状态信息主要包括销量、价格、消费习惯、市场净化和市场环境变化等；二是围绕品牌维度展开采集，品牌状态信息主要包括上柜情况、销量走势、需求满足情况、单品库存状况、价格波动和美誉度等；三是围绕客户维度展开采集，客户状态信息主要包括卷烟陈列、销量、品牌推荐能力、盈利能力和配合度等。
（3）提高信息采集的准确性。一是保证零售客户层面数据的准确性，真实的未必是准确的，比如零售客户家中有40条库存，假设其中含有串码烟3条，显然这3条就不能计算在内，要予以剔除，这就需要在盘点时，客户经理要格外的认真和仔细；二是保证客户经理的录入准确率，不能因为品牌规格多就存有厌烦情绪，粗心大意。录入信息处理系统后，要进行多次的核对，再进行数据上报。
三、下一步工作思路
（1）有利于提高品牌培育能力。随着国家局532/461品牌发展战略的出台，品牌培育工作显然成了当前营销工作的重点，虽然从目标客户选择、产品宣传推荐、促销品发放、维护稳定价格、监控培育过程等方面开展品牌培育工作已经耳熟能详，但做到稳定价格却非易事。我们可以通过单品实时价格和库存信息采集，测算出价格指数的变化，从而来制定相应的投放节奏和数量策略，使价格一路坚挺，最终达到促进骨干品牌茁壮成长的目的。
（2）是运用于终端建设，提高零售客户的经营能力。运用信息进行横向和纵向分析。一是把客户现在的销量、均价、库存和盈利状况和周边的客户进行分析，寻找出优势、劣势、机会和威胁四个方面信息；二是通过客户目前的数据与自身以前的信息相对比，判断成长度是否在不断提升，如果下降则要寻找出其中原因，如果提升，是否还有再提升的空间和余地，依此来制定相应的客户经营能力提升和改进方案。 （3）运用存销比进行分析：根据单个客户的卷烟存销比和警戒标准，对于存销比过高的品牌规格，要指导客户及时消化库存，谨防积压，提高资金周转的灵活性；而对于存销比过低的品牌规格，要指导客户加大进货量，如果该品牌货源处于偏紧的状态，则要引导客户加大对有效替代品牌的订购量，这样可以避免出现产品脱销的现象，在不造成消费者流失的同时，又保证了利润稳定增长的良好态势。 （4）运用重点骨干品牌的比重分析：通过上柜率、再购率、销量、销量增长率和所占比重等指标分析，可以掌握零售客户对重点骨干品牌的培育情况，如果培育状况不理想，则要进行深入了解，是主动推荐意识不足还是引导消费能力差，依据135工作法并结合与客户沟通情形，就可以进行针对性的指导。
客户经理：连东锋
二O一一年十二月二十日
推荐第5篇：流动人口信息采集工作总结
流动人口信息采集工作总结
人口信息采集大会战行动开展以来，坂田街道出租屋综合管理所在市、区、街道的全面工作部署下，精心组织、认真贯彻落实，加强与街道综治办、派出所、大综管办等相关部门的沟通联系，组织好各社区大综管力量全力开展行动，取得了一定成效，流动人口信息管理水平得到显著提高。
一、主要做法
（一）街道高度重视，多次组织召开动员、部署、协调、迎检等相关联席会议，分管领导主持并强调大会战的重要性、紧迫性，掌握进度、分析存在问题，对下一步工作提出针对性措施。
（二）集中各社区大综管中心力量全面开展行动，行动期间综管员由出租屋管理所统一指挥调度，社区实行错时工作，对出租屋、工厂企业、旅馆、娱乐场所等全面采集信息，按照分片包干和网格化管理要求，责任捆绑,全面走访登记，逐一核实人口信息。辖区派出所或社区警务室牵头，出租屋管理所、社区工作站配合，责成用人单位逐一进行登记核实，街道大综管工作中心每日通报工作进度,对各社区任务完成率进行排名。
（三）将区办筛选的3月18日至今尚未更新人口信息的房屋数据、可疑信息数据、全部人口信息、06年及06以前旧信息等各类数据及时分发给社区，要求社区按照提供的信息数据进行实地走访核对，及时查漏补缺，力求不留盲点、不留死角，摒除错误、无效信息，确保信息的全面、准确、鲜活。
（四）管理所督查队一方面不定期与街道综治办、街道大综管办人员联合开展督查工作，另一方面每日到社区督查人口信息登记、注销率，及时制表向各社区通报督查结果，对情况较好的综管员给予表扬，对情况较落后的综管员给予通报批评，对某一方面工作不甚理想的综管员提出改正意见。
（五）紧抓信息大会战时机加强出租屋管理宣传工作，在楼栋、闹市地段醒目位置张贴宣传制品，综管员入户拉网式登记采集时同步对业主（代管人）、租住人员进行出租屋法规的教育宣传方式，将宣传小册子分发到群众手中。迄今为止，已印发《XX区流动人口和出租屋综合管理办公室XX市公安局龙岗分局“温馨提示”》、《致各用人单位、出租屋业主的一封信》、《租赁房屋主动登记》、《租住信息及时呈报》、《出租屋消防安全宣传》、《违反规定处罚严厉》、《房屋租赁办事指南》等宣传彩页共约10万份。
（六）各社区在行动中采取积极各种有效措施努力开展工作。大发埔社区将信息大会战与门禁卡系统管理制度相结合，以新制度推动大会战圆满完成，同时实行网格组之间互相随机抽查的方式督查人口信息登记率、注销率，互相督促互相进步。
万科城社区辖区内有华为、新天下、康冠、元征等数家大型高新企业，内部管理相对统一集中，为做好这些企业的外来务工员工信息采集、注销，社区工作站通过发函、电话联系，以及站领导与派出所警官上门等方式与企业相关负责人沟通、协商方式，做好他们的思想工作，打消他们的忧虑，最终让企业配合了此次大会战的开展。
针对外籍和港澳台侨胞相对较多的特点，四季花城社区全力做好思想工作，认真讲解XX市出租屋管理的相关规定，使他们积极配合登记信息，而对一些不懂出租屋管理法规、不配合登记的住户，积极寻求社区民警的帮助，一起上门处理“钉子户”问题，在学校方面，加强与校方负责人的沟通，全面采集非深户学生的信息并告知应按规定申办居住证，对于工地上的劳务民工，他们也同样做到不漏一人地采集信息，尽量使登记管理做到不留死角。
二、工作成效
（一）基础信息工作进一步夯实。信息采集大会战期间，坂田街道人口信息采集、注销数量大幅度提高，大量新入住人员信息得到及时采集，已离开人员信息得到及时注销，信息动态管理、信息鲜活性显著提升。截止5月18日，新采集房间信息14867条，累计采集人口信息238554条，注销155785条，采集注销总数达到394339条，占实有人口比率达到88.52%。
（二）促进了社会治安状况的改善。大会战期间，各站通过对出租屋的拉网式走访，全面登记流动人口信息，对公安派出所掌握犯罪嫌疑人员居住动向并成功抓获起到了积极作用，大发埔社区综管人员就曾2次协助民警成功抓获犯罪嫌疑人，赢得了公安机关的信赖。
三、下一步工作思路
信息大会战已取得阶段性成果，通过这次行动，坂田街道出租屋流动人口信息采集、注销工作迈上了一个新的台阶，但一次的行动还不能一劳永逸，我们应该从大会战中总结出好的经验做法，贯彻落实深公龙通字【2010】0131号《关于规范工厂人员信息报送的通知》、深龙房租综【2010】11号关于印发关于《规范流动人员信息采集报送工作长效机制的实施意见》的通知要求，实现流动人员信息采集报送工作长效机制，由综管员被动地上门采集转化为相关信息报送联络员主动报送的新思路，它一方面构建起了信息采集报送工作新秩序，一方面也增强了与上述单位、业主的沟通联系，充分发挥起他们在出租屋综合管理工作中的积极作用。
推荐第6篇：党员信息采集工作总结
XX党员基本信息采集工作总结
按照区委组织部有关要求，XX党委高度重视，及时召开全镇党员信息采集动员会，安排部署开展党员基本信息采集工作，圆满完成信息采集工作，现将采集工作情况总结如下：
一、基本情况
XX党委下辖X个支部，有党员X人，本次共采集党支部信息X个，党员信息X人。
二、主要做法
1、领导重视，及时部署。XX党委领导高度重视，组织召开动员会进行安排部署，镇党委书记XX强调开展党组织和党员基本信息采集工作的重要性，着力提高采集人员的思想认识，分管领导XX强调采集工作的重要性、紧迫性，对集体工作进行了安排部署。
2、明确职责，确保专人负责。本次信息采集工作按支部分工，由党支部负责党员基本信息的采集工作，由镇组织办负责党组织信息的采集工作并对党员基本信息进行审核和录入工作。为保证采集工作按时按质完成，镇党委及各支部均安排专人负责此项工作。
3、采取各种有效措施，努力开展工作。一是打印出党员基本信息表，发给党员本人，让党员自己填写个人信息，由各支部进行核对党员的信息。二是党员信息采集员到X个支部去核实党员入党材料。对弄不清党员档案存放在哪里的，听取党员本人讲述工作经历，根据工作经历到相应单位咨询该同志档案的转移情况，根据得到的线索查找档案。
4、严格要求，严把质量。本次信息采集采取“层层把关，逐级审核”的方式，严明工作纪律，派专人调档，摸清所有党员的入党时间和转正时间。对采集到的基本信息进行审核，比对，核对无误后，录入系统，按照“谁填报谁负责、谁审核谁负责”的原则，责任到人，做到全面、准确、详实，不瞒报、不误报。
三、存在的问题
1、工作压力大。目前，全镇处于创建文明城市关键时期，各级绝大部分精力集中在创建文明城市工作中，无法抽调更多的人力开展信息采集工作。致使开展此项工作的业务人员基本处于“单打独斗”状态，加之全镇党员基数大，同样的步骤，导致工作压力巨大。
2、“寻”档困难。由于各基层党组织党员构成复杂，有本地发展的，有外地转入的，有的多次转移组织关系的，因党员对个人档案不关注，不重视。加之有的党委缺乏档案管理维护专门人员、专项资金，导致部分党员档案遗失，核查个人信息困难。
3、“查”档困难。由于不同年代入党志愿书规格不同，老版志愿书上没有身份证号码，党员姓名出现同音、谐音、繁体字、简化字、自创字，党员姓名在入党后做过变更、志愿书上为小名等情况，部分志愿书因年代久远字迹模糊，导致查找困难。
四、下步工作计划
1、加大对党员档案进行完善。各支部安排专门人员进行对党员信息全称进行采集，随时对各支部党员信息进行动态管理。
2、认真总结，通过这次信息采集工作发现党员信息管理上存在的问题，不能全面掌握党员的信息，以后进行对各支部进行督查，及时跟进党员信息。
推荐第7篇：采集员岗位责任制
采集员安全生产责任制
1、服从队领导和司钻的安排，配合司钻完成本班钻井生产任务。
2、上岗前必须穿戴好安全劳动防护用品。
3、严禁酒后上岗、窜岗、乱岗、睡岗、脱岗。
4、严禁违章作业，违章操作、违反劳动纪律。
5、严格遵守操作规程，岗位责任制。
6、接班前应认真做好各项准备工作。
7、接班后应对所管理的工具及设备认真检查，发现问题及时处理。
8、负责处理维护泥浆，使其性能达到设计要求，对泥浆做到勤观察，发现异常及时汇报。
9、负责泥浆仪器用具的管理与使用，搞好泥浆管理和泥浆净化工作。
10、负责振动筛，搅拌机的管理、保养、使用、维修工作。
11、负责填写本班工程报表、用泥浆的原始记录的填写。
12、负责钻具的管理记录，丈量本班入井钻具长度，保证本班下井、倒换、钻具不乱。
13、负责钻井提下钻时，观察井口液面变化情况，督促副钻按要求进行灌泥浆，钻开油气层后认真观察井口，做好最早溢流、井涌记录。
14、负责泥浆槽捞砂清理，确保泥浆含砂量在规定范围内。
15、负责所管设备的维修、保养及清洁卫生，并做好运转记录。
16、负责所管设备搬家前的准备及安装后的检查，做好本班钻井生产资料的收集汇报。
17、熟识井控知识，熟练掌握井控关井操作程序。
懂得一般救护知识和消防器材（灭火器）的正确使用。
推荐第8篇：犯罪嫌疑人信息采集工作总结范本
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犯罪嫌疑人信息采集工作总结范本
对于犯罪嫌疑人是在办案中很重要的一点，只有先确定的嫌疑人才能进行更好的侦破确定最终的犯罪分子。因此，很多时候都需要进行嫌疑人的信息采集，这也是在案件侦破中关键的一步。下面赢了网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
犯罪嫌疑人信息采集工作总结范本
人口信息采集大会战行动开展以来，街道出租屋综合管理所在市、区、街道的全面工作部署下，精心组织认真贯彻落实，加强与街道综治办、派出所、大综管办等相关部门的沟通联系，组织好各社区大综管力量全力开展行动，取得了一定成效，流动人口信息管理水平得到显著提
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一、主要做法(一)街道高度重视，多次组织召开动员、部署、协调、迎检等相关联席会议，分管领导主持并强调大会战的重要性、紧迫性，掌握进度、分析存在问题，对下一步工作提出针对性措施。
(二)集中各社区大综管中心力量全面开展行动，行动期间综管员由出租屋管理所统一指挥调度，社区实行错时工作，对出租屋、工厂企业、旅馆、娱乐场所等全面采集信息，按照分片包干和网格化管理要求，责任捆绑,全面走访登记，逐一核实人口信息。
辖区派出所或社区警务室牵头，出租屋管理所、社区工作站配合，责成用人单位逐一进行登记核实，街道大综管工作中心每日通报工作进度,对各社区任务完成率进行排名。
(三)将区办筛选的3月18日至今尚未更新人口信息的房屋数据可疑信息数据全部人口信息06 年及06 以前旧信息等各类数据及时分发给社区，要求社区按照提供的信息数据进行实地走访核对，及时查漏补缺，力求不留盲点不留死角，摒除错误无效信息，确保信息的全面准确鲜活。
(四)管理所督查队一方面不定期与街道综治办、街道大综管办人员联
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(五)紧抓信息大会战时机加强出租屋管理宣传工作，在楼栋、闹市地段醒目位置张贴宣传制品，综管员入户拉网式登记采集时同步对业主(代管人)、租住人员进行出租屋法规的教育宣传方式，将宣传小册子分发到群众手中。迄今为止，已印发《XX 区流动人口和出租屋综合管理办公室XX 市公安局龙岗分局“温馨提示”》《致各用人单位、出租屋业主的一封信》《租赁房屋主动登记》《租住信息及时呈报》《出租屋消防安全宣传》《违反规定处罚严厉》《房屋租赁办事指南》等宣传彩页共约10万份。
(六)各社区在行动中采取积极各种有效措施努力开展工作。
大发埔社区将信息大会战与门禁卡系统管理制度相结合，以新制度推动大会战圆满完成，同时实行网格组之间互相随机抽查的方式督查人口信息登记率、注销率，互相督促互相进步。
以上就是关于信息采集工作的总结范本，大家看完之后就清楚了。在实际中我们也需要留意身边有可以的人员，不但能为相关部门提供一
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推荐第9篇：回忆录信息采集
回忆录 信息采集模板
内容来源：泰踪企业文化编辑部
说明：此模板是西安泰踪企业文化传播有限公司在大量的回忆录写作业务中，历经3年实践研发而成，若转载请注明出处，若使用请标明版权。
基本信息
姓名，乳名，曾用名，出生年月 性别，民族，体重，血型
党派及入党时间，最高学历，职称 个人特长/爱好
所受教育
村学，小学，初中
高中，大学，工作后深造
（具体上学时间，学习成绩及所获荣誉）
工作情况
部门，职位，工作内容
（起止时间，升职、降职或离任原因，工作成绩，发表论文，所获奖励及荣誉）
婚姻情况
配偶基本信息，如何相遇、相识、相恋并步入婚姻殿堂 风雨相携聚散事，恩爱有加离合情
子女情况
有几个孩子，教育方式，子女现在的工作情况
故事之最
最难忘，最艰苦，最感动，最深刻，最自豪 最痛恨，最危险，最疑惑，最遗憾，最鄙视 最悔恨，最无视，最不平，最失误，最激动
血脉缘亲
家族历史，父母教导，家风传承 根脉延续，生息地域，手足深情
人生感悟
处世哲学，夫妻关系，价值取向
工作心得，信仰追求，社会寄望（对个人之外的一些人和事的评价）
个人评价
邻居，亲戚，伴侣，子女 同事，上级，下级，挚友
感恩贵人
事业际遇，师恩难忘，生命再造，友情至深 落难之助，危急之援，夫妻之爱，桃李之情
鬼斧神工（工作经验）
项目经历，经验积累，传播价值 提纲要领，注意事项，遗留问题
感动瞬间
有那么一刻，被某一个场景、某一个动作、某一件事、某一句话、某一种荣誉、某一种梦、某一个路人、某一个画面莫名感动
不容分说
某一种误会和曲解，伴随和影响了人的一生，可真相永远只有一个，不管人们今天在说什么，在议论什么，都不会埋没真相，哪怕真相到来的迟一些。
泽被后代
对子女的寄托，建议，想给后辈留下些什么 希望以后如何与子女相处 还想为孩子们做点什么
推荐第10篇：会计人员信息采集
关于开始办理会计人员信息采集、注册、调转、登记等事项的通知
时间:2011-09-13 09:21来源: 未知 作者:-1 点击:
8162次
根据省财政厅统一部署，我市会计从业资格管理相关事项于2011年9月15日起开始办理，现将有关事项公告如下：
一、会计人员基本信息采集
对于2011年3月31日前已经取得会计从业资格证书但尚未参加基本信息采集的会计人员，必须先办理信息采集后，才能办理会计从业资格变更、调转等有关事项。
（一）采集时须携带下列资料
1．会计从业资格证书（须完成以前年度继续教育）
2．《江苏省会计人员基本信息采集表》（表1）。从事会计工作的，须在本表加盖单位公章，并提供单位组织机构代码证复印件；不从事会计工作的，须提供户籍（居住地或暂住地）证明原件和复印件
3．身份证原件和复印件，修改姓名或身份证号码的还须提供户口簿
4．全日制和非全日制中专（含）以上最高学历、学位证书原件和复印件
5．如具有专业技术资格的，提供证书原件和复印件
6．如具有注册会计师、注册税务师、注册评估师等相关执业资
格的，提供证书原件和复印件
（注：上述资料复印件及表格统一使用A4纸。下同）
（二）办理地点
现从事会计工作的，到单位所在地（按单位组织机构代码证所注区划归属）的财政部门办理；未从事会计工作的，到户籍所在地区划归属的财政部门办理。
二、会计从业资格证书申领
凡参加江苏省会计从业资格考试全科合格的人员，可以至单位或户籍所在地财政部门申领会计从业资格证书。
申领时须携带下列资料
1．身份证原件和复印件
2．《江苏省会计从业资格证书申请表》（表2）
3．近期一寸彩色免冠证件照一张
4．全日制和非全日制中专（含）以上最高学历、学位证书原件和复印件
5．如具有专业技术资格的，提供证书原件和复印件
6．如具有注册会计师、注册税务师、注册评估师等相关执业资格的，提供证书原件和复印件
三、会计从业资格注册
持证人员从事会计工作，应当自从事会计工作之日起90日内，至单位所在地财政部门办理注册登记。
持证人员注册时须携带下列资料
1．身份证
2．会计从业资格证书
3．《江苏省会计从业资格注册登记表》（表3）
4．工作单位开具的从事会计工作的证明和单位组织机构代码证复印件
四、会计人员信息变更
持证人员发生姓名、身份证号码、学历或学位、专业技术资格、会计专业技术职务等变更时，应及时至单位或户籍所在地财政部门办理变更登记。
变更时须携带下列资料
1．身份证
2．会计从业资格证书
3．相关证件的原件和复印件（修改姓名和身份证号的还须携带户口簿）
4．《江苏省会计人员信息变更表》（表4）
五、会计从业资格省内调转
省内调转只需到调入地办理。持证人员在江苏省内发生会计从业资格调转的（含在同一财政部门管辖范围内发生工作单位变更的），应当在90日内，至现单位或户籍所在地财政部门办理调入手续。
调入时须携带下列资料
1．身份证
2．会计从业资格证书
4．调入后从事会计工作的，须提供现工作单位开具的从事会计工作的证明和单位组织机构代码证复印件；调入后不从事会计工作的，须提供户籍证明（居住地证明或暂住地证明）原件和复印件
六、会计从业资格跨省调转
根据财政部《关于印发〈全国会计从业资格证书信息化调转暂行办法〉的通知》（财会[2011]11号）要求，对2011年6月1日后从外省调入江苏的，一律通过平台进行。
（一）跨省调出
持证人员调往江苏省外的，应当至单位或户籍所在地财政部门及时办理调出手续。
持证人员须携带下列资料
1．身份证
2．会计从业资格证书
3．《中华人民共和国会计从业资格调转登记表》（表6）
（二）跨省调入
持证人员从省外调入江苏省内的，应先到原会计从业资格所属财政部门办理跨省调出手续，并在电子信息上传成功之日起90个工作日内至现在单位或户籍所在地财政部门办理调入手续。
调入时须携带下列资料
1．身份证
2．会计从业资格证书
4．《中华人民共和国会计从业资格调转登记表》（表6）
5．调入后从事会计工作的，须提供现工作单位开具的从事会计工作的证明和单位组织机构代码证复印件；调入后不从事会计工作的，须提供户籍证明（居住地证明或暂住地证明）原件和复印件
七、补办会计从业资格证书
持证人员会计从业资格书证书遗失的，可以至单位或户籍所在地财政部门申请补领。
补证时须携带下列资料
1．身份证原件和复印件
2．《江苏省会计从业资格证书补领申请表》（表7）
3．市级以上媒体刊登的遗失声明
4．近期一寸彩色免冠证件照一张
八、会计人员离岗备案
持证人员离开会计工作岗位超过6个月的，应当至单位或户籍所在地财政部门办理离岗备案。
备案时须携带下列资料
1、身份证
2、会计从业资格证书
3、《江苏省会计从业资格注册登记表》（表3）
九、关于委托办理
上述事项可以通过委托代理人办理，但须提供委托书和委托代理
人身份证原件与复印件。
十、上述表格请在徐州财政信息网
点击下载：
会计从业资格证书相关表格下载中心下载。
十一、财政部门相关信息
丰县财政局 丰县财政局8307室 8915901
5沛县财政局 沛县正阳路14号二楼 89676760
铜山区财政局 铜山新区府中东路财政局513室 83535424睢宁县财政局 睢宁县财政局308室 88307885
邳州市财政局 行政新区10号楼二楼会计科 86241748
新沂市财政局 新沂市市府路财政局四楼会计科 80327016贾汪区财政局 贾汪区前委路70号函授站、会计科 87718547云龙区财政局 和平大道66号云龙区政府603室，80803603 鼓楼区财政局 鼓楼区政府526室 87636526
泉山区财政局 解放南路191号（建行城南支行5楼会计科） 85696170开发区财政局 徐海路8号科技大厦832室 879361
21局 徐州市建国西路80号便民中心二楼财政窗口 8580672
8、
83757117
第11篇：采集员培训手册
采集员培训手册
数字化城市管理的概况
1.什么是数字化城市管理
“数字化城市管理”就是指以信息化手段和移动通信技术手段来处理、分析管理整个城市的所有部件和事件信息，促进城市人流、物流、资金流、信息流、交通流的通畅与协调。换句话说，就是把像井盖、路灯、邮筒、果皮箱、停车场、电话亭等城市元素都纳入城市信息化管理的范畴，给每样公物配上一个“身份证”，如果街道上的井盖坏了，家门口的路灯不亮了，不用打投诉电话，在移动GPS定位系统的跟踪搜索下，有关部门就会在第一时间发现并把问题解决掉。
2.流程介绍
信息收集阶段
城市管理监督员在规定的若干单元网格内巡视，发现城市管理问题后通过利用无线智能终端实现问题信息的采集，并通过无线网络实现位置、图片、表单、录音等信息上报，监督中心接收社会公众举报的城市管理问题，通知监督员核实，监督员上报核实结果。 案卷建立阶段
监督中心接收城市管理监督员或群众上报的问题，立案、审核后，批转到指挥中心。
任务派遣阶段
指挥中心接收监督中心批转的案卷，派遣至相关专业部门处理。 任务处理阶段
相关专业部门按照指挥中心的指令，处理问题；将处理结果信息反馈到指挥中心。
处理反馈阶段
指挥中心将相关专业部门反馈的问题处理结果信息批转到监督中心。 核查结案阶段
监督中心通知相应区域的城市管理监督员到现场对问题的处理情况进行核查，城市管理监督员通过无线终端上报核查结果；如上报的处理核查信息与指挥中心批转的问题处理信息一致，监督中心进行结案处理。
3.什么是城市管理部件，什么是城市管理事件
① 部件
城市管理部件是指城市管理公共区域内的各项设施，包括市政公用设施类、道路交通设施类、市容环卫设施类、园林绿化类、其他类、简称部件。 部件类划分为大类和小类。 部件的大类分为：公用设施类、道路交通类、市容环境类、园林绿化类、房屋土地类、其它设施类以及扩展部件类。 其中：
公用设施类主要包括水、电、气、热等各种检查井盖，以及相关公用设施等； 道路交通类主要包括停车设施、交通标志设施、公交站亭、立交桥等； 市容环境类主要包括公共厕所、垃圾箱、广告牌匾等；
园林绿化类主要包括古树名木、绿地、城市雕塑、街头座椅等； 房屋土地类主要包括宣传栏、人防工事、地下室等；
其它设施类主要包括重大危险源、工地、水域附属设施等；
扩展部件类专门用于对未包括在上述大类中而又确需分类管理的部件的扩充。 每一个部件都有自己独立的编号。 ② 事件
人为或自然因素导致城市市容环境和环境秩序受到影响或破坏，需要城市管理专业部门处理并使之恢复正常的现象和行为 事件类划分为大类和小类。
事件的大类分为：市容环境类、宣传广告类、施工管理类、突发事件类、街面秩序类以及扩展事件类。 其中：
市容环境类主要包括私搭乱建、暴露垃圾、积存垃圾渣土、道路不洁、水域不洁、绿地脏乱等；
宣传广告类主要包括非法小广告、违章张贴悬挂广告牌匾、占道广告牌、街头散发小广告等；
施工管理类主要包括施工扰民、工地扬尘、道路遗撒、施工废弃料等；
突发事件类主要包括路面塌陷、自来水管破裂、燃气管道破裂、下水道堵塞或破损等；
街面秩序类主要包括无照经营游商、流浪乞讨、占道废品收购、店外经营、机动车乱停放等；
扩展部件类专门用于对未包括在上述大类中而又确需分类管理的事件的扩充。
第12篇：市人口信息采集阶段工作总结
--市人口基础信息核查
信息采集阶段工作总结
按照国家、省出生人口基础信息核查工作的总体要求和部署，为贯彻落实上级会议精神，我市多措并举、狠抓落实，确保高标准、高质量完成此次信息核查工作。目前，在各级领导的高度重视下、全市计生系统全体人员的共同努力和市直相关部门的共同配合下，人口和计划生育基础信息核查工作，信息采集已圆满完成，现将此阶段工作总结如下：
一、领导高度重视，安排部署周密
信息采集阶段是出生人口基础信息核查工作的一个重要阶段，抓好这一阶段工作对确保基础信息核查工作取得实效至关重要。市政府对此项工作高度重视，市政府有关领导就我市出生人口基础信息核查工作的开展，强调：
一、认真把握会议精神。一要认清信息核查的重大意义；二要明确信息核查的主要任务；三要把握信息核查的方法步骤。
二、建立完善责任机制。一要加强请示汇报；二要健全领导机构；三要明确各级责任。
三、注重整合力量资源。各级各部门要进一步强化大局意识、责任意识、配合意识，积极主动地为信息核查工作提供资料、搞好配合。
四、组织培训，规范核查工作程序。一要选好调查员；二要搞好业务培训；三要规范核查程序。
五、注重实效，确保信息核查质量。这次信息核查的重点在基层，主要工作任务也在基层，市、区、镇（街道）人口计生部门要充分运用现代化、信息化手段，科学组织，认真核查，在工作上要高标准、严要求，在方法上要拓 1
宽思路、大胆创新，确保这次信息核查工作圆满完成。
二、层层动员，狠抓落实
召开全市出生人口基础信息核查工作动员会后，各级高度重视，相继成立了由区、镇(街道)主任为组长的信息核查领导小组，召开了村计生分管领导，村组计生宣管员，派出所、民政所、卫生院等相关人员的信息核查工作专题动员会，传达了本次信息核查的目的及意义，明确信息核查的方法及步骤，并分层进行了信息核查的业务培训；市直各相关部门也成立了相应的领导小组，并召开专题会议进行了安排部署。市公安局、卫生局、教育局全力配合市人口计生委提供相关人口出生信息核查资料，营造了全市人口出生基础信息核查的浓厚氛围。
三、部门联动，多措并举
在本次人口基础信息采集的实施阶段，各部门密切配合，互相协作，结合自身实际，采取不同方式，扎实做好各项数据的采集，工作进度快，成效明显。市公安局充分利用公安部门全面、准确的人口信息优势，分镇(街道)，分年度提供全区---年以来的出生个案电子信息，在短时间内完成了信息采集任务。市教育局实行任务向下分解、信息双向上报制度。明确辖区各中心学校专人负责，积极主动配合，将核查内容分别报送市教委和区、街道计生办，各中心学校收集学生及家长的户口本、身份证，分村登记辖区内公立、私
立幼儿园、及小学0-9岁的学生信息，录入微机，确保信息登记准确、完整。教育部门的学生信息已于--月--日全部门采集到位。市卫生局明确要求辖区内各医院、妇幼保健院、卫生防疫站抽调专人集中时间、集中力量进行相关信息采集。为保证信息采集工作进度，市卫生局相关领导亲自到各医院进行督查指导。卫生部门的人口出生信息于--年--月--日全部采集到位。各镇、街道办事处计生办实行计生基础数据收集与计生资料比对同步进行，--月--日前已全面完成计生部门的数据收集与核查比对工作。
四、夯实基础，取得成效
一是整合计生系统信息。各镇(街道)计生办集中人员、集中时间、集中力量，全面开展人口计生系统数据采集，并在短时间内全面完成了三项人口计生基础信息资料的采集工作。
1、由人口和计划生育系统生成---年以来时限内人口出生基础信息。
2、由人口和计划生育流动人口管理系统分类生成流入、流出时限内的人口出生基础信息；
3、近--年来的出生报告单、流动人登记档案等相关计生资料的收集整理工作。
二是建立综合人口出生信息库。市人口计生委要求各部门，各区、镇（街道）统一按照出生人口个案信息核查登记表的格式将个案信息分年度逐人逐项录入微机，于--月--日前以EXCEL电子文档格式上报市人口和计划生育基础信息核查领导小组办公室。以电子文档的形式上报，方便查询、汇
总，方便部门之间数据相互比对，提高工作效率；同时，由于本次信息采集时间跨度长，信息来源广，电子文档整理汇总后，形成全市人口出生综合信息库，以便存档备查。
目前，全市的人口出生信息核查工作进展顺利，基础信息采集阶段工作成效明显，为下一步做好人口基础信息与相关部门信息、与计生台帐资料信息的核查比对提供了全面、详实的信息源。
资料源：淘宝导购网http://xiaobo5258.web-14.com/
第13篇：退役军人信息采集方案
2018退役军人优抚对象信息采集工作方案
依托国家电子政务专网,建立全国联网、上下贯通的全国退役军人和其他优抚对象综合信息大数据平台,为中央领导和有关部门决策提供信息技术支撑,为维护军人军属合法权益,加强退役军人服务保障体系和工作运行体系建设,建立健全退役军人管理保障体制奠定基础。
为做好为烈属、军属和退役军人和其他优抚对象悬挂光荣牌工作,切实摸清底数,精准服务退役军人和其他优抚对象,结合既有数据信息,对全面做好退役军人和其他优抚对象信息采集工作提出如下方案。
一、工作目标
此次信息采集工作的主要目标是为彻底摸清退役军人和其他优抚对象底数并建立健全服务对象档案和数据库,加强退役军人工作数据调查分析,积极探索大数据在退役军人工作中的开发和应用,切实夯实退役军人工作基础。
此外,拟结合信息采集和信息化建设工作,会同公安部、民政部、人力资源社会保障部、自然资源部、住房城乡建设部、国家统计局、医疗保障局、信访局以及中央组织部、中央军委政治工作部、国防动员部等军地有关单位,通过数据交又比对等方式建立退役军人和其他优抚对象信息共享工作机制。
全面推进“互联网十”退役军人管理、服务、保障等体系建设,依托国家电子政务专网,建立全国联网、上下贯通的全国退役军人和其他优抚对象综合信息大数据平台,为中央领导和有关部门决策提供信息技术支撑,为维护军人军属合法权益,加强退役军人服务保障体系和工作运行体系建设,建立健全退役军人管理保障体制奠定基础。
二、采集对象
本次信息采集对象为退役军人、烈士遗属、因公栖牲病故军人遗属、现役军人家属等退役军人事务部门服务管理釣所有相关人员,包括;
(一)退役军官、退役士兵、退伍红军老战士、西路军红军老战士、红军失散人员、老复员军人、无军籍离休干部、无军籍退休退职职工。
(二)烈士遗属(含建国前错杀后被平反人员子女)、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属、现役军人家属。
(三)享受国家抚恤的伤残民兵民工
三、采集内容
信息采集的主要内容包括各类对象的个人基本信息、生活状况、享受待遇、近期照片等主要信崽,涵盖户籍、救助、社保、医保、住房、抚恤优待、服役及安置情况、主要诉求等多项信息,全面反映各类对象的综合情况。按照对象类别分别设计相应的信息采集项目和表格,将需采集内容以表格形式直观呈现,以便于采集人员填写。
1.个人基本信息。包括姓名、性别、民族、出生日期、身份证号码、政治面貌、入伍(参加工作)时间、退伍(离休退休)时间、服役期间身份(军官、士官、义务兵)、服役部队、服役期间编号以及户籍等信息。
2.生活状况。包括退役安置方式(安排工作、自主择业、自主就业、自谋职业)、现就业状态(行政事业单位、企业、公益性岗位、个体、无业、下岗、离退休、务农)及工作单位名称、住房情况(有无仨房、住房性质、面积)。
3.享受待遇。包括享受国家抚恤和补助、社会保险(基本医疗保险、新型农村合作医疗、职工养老保险、城镇居民养老保险、新型农村养老保险)、社会救助(城乡居民最低生活保障)、残疾人两项补贴等。
4.主要诉求。包括本人反映的具体问题、存在的困难等。
四、采集方式
此次采集信息项目和內容较多,工程量较大,为保证采集效率和采集工作准确性,必须设计运用科学的采集方法和先进的采集技术。信息采集工作坚持全面规范、严谨细致、自主申报、交叉比对、分级负责、属地落实的原则,采取以下方式进行:
1.横向共享信息数据。请公安部共享并提供全国户籍管理系统、国家人口基础数据库中曾服兵役人员信息情况;请中央军委政治工作部、国防动员部共享并提供全国退役军人服役信息情况。根据二者数据提供情况,与退役军人事务部现有数据进行充分融合,依托现有的全国优抚对象信息管理系统,开发此次信息采集综合平台,向各地分级授权,将各地现有数据采集终端设备植入初始数据,作为采集工作基础数据,大幅臧轻基层人员采集工作量并提高采集效率和准确率。
2.利用现有资源采集完善数据。以县为单位,政府统筹负责,各级退役军人事务、民政部门通过现有信息采集设备采集、手工录入补充、签字确认相结合的方式,以系统的基础数据库为依托,结合对象个人申报信息,采集、补充完善信息数据。采集工作拟以县(市、区、旗)为单位组织,在各乡镇等设立集中采集点,采取现场采集与对象自主申报相结合的方式进行。目前,全国共有39905个乡镇街道、2851个县(市、区、旗)、334个市(盟)、32个省级单位。经过多年推广和努力,优抚对象信息采集核查专用设备已配备到了县级以上民政部门和大部分乡镇、街道,现有采集核查设备2万多台,基本可以满足信息采集工作需要(采集设备不足的地区可适当增置)。
3.信息数据交叉核查比对。在完成退役军人和其他优抚象身份等基本信息采集任务后,将已采集到的信息,分别请公安部、民政部、人力资源社会保障部、自然资源部、住房城乡建设部、国家医疗保障局、国家信访局、军委政治工作部、国防动员部分别比对并提供相关对象户籍、社会救助、社保、住房、医保、主要诉求、服役状况等信息。随后,将信息比对工作中发现的问题数据和缺失数据下发各地,由县级政府统筹负责,退役军人事务部门牵头,公安、民政、人力资源社会保障、自然资源、住房城乡建设、医保、信访、人武部等相关部门交叉校核对象户籍、社会救助、社保、住房、医保、主要诉求以及服兵役情况等信息,对问题数据进行修订,对缺失数据进行补充,切实全面摸清情况,儆到不漏一人,力求信息准确此次采集数据不作为对象享受待遇的依据。各类对象所享受的待遇以现有待過体系中相应数据为准。将来,若有新增享受有关待過的情况,应按规定桯序逐案审批,并在数据库中同步更新。
五、计划安排
为尽快摸清底数,信息采集工作拟分两阶段组织实施。第一阶段以摸清对象身份等基础信息为主,建立各类对象信息档案,力争2018年底前完成;第二阶段以信息交叉比对、校核、充实为主,全面摸淸各类对象综合情况,力争2019年5月1日前完成。主要计划安排如下：
(一)第一阶段(2018年底前)。
1.动员部署。各地根据国务院和退役军人事务部的通知要求,结合实际,立即制定本地区的具体实施方案,研究部署信息采集工作,广泛进行宣传动员,切实做好培训工作。
2.开发准备。退役军人事务部完成信息釆集软件、采集工作实施细则和初始数据开发并根据授权下发县级工作部门。部机关集中或分片区开展培训工作,完成工作准备。
3.信息釆集。各地按照既定的实施方案,根据信息数据采集内容和有关工作要求,及时组织完成基本信息数据的采集填报工作。
为确保各采集端数据安全,合理把握采集工作进度,各级民政、退役军人事务部门应定期上报更新采集数据,确保2018年底前完成各类对象基础信息采集工作,形成基本信息数据库.
二)第二阶段(2019年5月1日前)。
1.数据交叉比对和共享。退役军人事务部根据采集工作第一阶段汇总数据,分别请各有关部门分别比对并共享提供相关对象户籍、社会救助、社保、住房、医保、主要诉求、服役情况等综合信息。
2.梳理问题数裾和缺失数据。融合各部门提供的数据,建立退役军人大数据平台,全面梳理问题数据和缺失数据,并根据对象户籍下发各地。
3.数据修订和补充完善。由县级政府统筹负责,退役军人事务部门牵头,各有关部门交叉校核问题数据和缺失数据,并进行修订和补充。
信息采集工作报告和相关信息数据(电子版),由县级人民政府审核后,逐级报送省级退役军人事务部门。省级退役军人事务部门根裾本地区信息采集情况和信息数据,进行全面分析,形成省级信息采集报告和汇总数据(数据电子版可通过信息系统上传),经审核并加盖公章后,报送至退役军人事务部。
六、工作要求
此次信息采集是退役军人事务领域当前最为重要的基础工作,极为复杂,牵涉面广、任务量大,为确保信息采集工作圆满完成,有关要求如下:
(一)加强组织领导。退役军人事务部成立专门的协调领导机制并组建信息采集工作班子,各业务机构积极支持配合,高效推进。指导各级理清贯彻落实信息采集工作的思路、对策和措施,制定科学合理的实施方案,组织精千力量,提供专项经费等必要的工作保障条件,认真组织、周密部署、精心安排、稳步实施。各地应成立政府统筹负责、各有关部门全面参与的工作领导机制、组建专业的采集工作队伍,提供经费和设备支持,保证采集工作顺利进行。鉴于此次信息采集工作重要性和复杂性,请各级统计部门提供统计业务指导和技术支持。
二)采取科学方法。信息采集工作与退役军人事务部信息化建设同步规划,同步推进,坚持高起点谋划、高标准建设,建立全国联网、上下贯通的退役军人事务管理信息化综合服务平台,为信息采集工作提供信息技术支撑。同时,建立与公安、民政、人力资源社会保障、自然资源、住房城乡建设、医保、信访、人武等部门的共享联动机制,实时更新数据,充分发挥大数据在退役军人工作中的开发与运用,为退役军人工作开展提供信息技术支撑。同时,在采集、比对、核查工作中,应加强安全防范,采集端、上报方式均使用专用电脑,信息数据经授权才可通过信息系统上传,确保数据安全。
(三)周密部署安排。信息采集工作与悬挂光荣牌工作同步推进,各地要广泛宣传发动,周密部署安排,确保如期完成所有对象信息采集工作任务。县级退役军人事务部门在本行政区域内可设立1个或多个集中采集点。对已经配备专用采集设备的乡镇街道,由乡镇街道负责采集信息数据:暂时没有配备的,可通知有关对象前往集中采集点申报信息;对年老体弱、残疾等行动不便的对象,可采取上门服务的方式采集数据。自上而下做好对采集工作人员培训工作,让他们熟练掌握系统、设备、工作流程和工作要求,确保信息数据统计全、核实准,做到不错、不漏。
全国退役军人等优抚对象信息采集工作，目前已经部署展开。采集内容不仅包括了个人基本信息、生活状况、享受待遇，还包括主要诉求，由本人反映的具体问题、存在的困难等。
这次信息采集，可以说史无前例。不仅行动由国务院退役军人事务部统一指挥，协调公安部、中央军委政治工作部、国防动员部等单位密切配合，做到横向共享信息数据。
另外，在采集信息对象上，包括退役军人、现役军人家庭、军烈属等所有优抚对象均为采集范围。《通知》还要求以县为单位，逐一补充完善信息数据，并结合采集到的数据，交由相应负责的各部对信息进行核实，做到信息准确，不漏一人。
一是历史遗留问题清零有望。今年2月，民政部相关负责人在新闻发布会上透露，要对1978年以来符合政府安排工作条件的退役士兵安置存在的历史遗留问题进行集中排查，做到问题清零。怎样清零？首先就得有准确的人员信息数据，而此次全面信息采集，对象包括退役军人等所有优抚对象，在采集时，发现的一些历史欠账势必会妥善解决。
二是现实诉求合理反馈有路。全面的信息采集，不仅包括人员信息、当前现状，还包括了个人诉求。譬如有的退役士兵，退役时养老保险没有转接的，待转业士官没有领发待转业期间安置补助的，家庭贫困住房有困难的及现役军人家属有实际需求等等，都可以结合这次信息采集反映，可以说是一次很好的合理反馈个人需求、困难的好机会。
三是冒顶冒领优抚现象有治。从媒体透露的，一些不法分子冒顶、冒领优抚，和优持对象本人去世仍隐瞒欺骗手段领取国家优抚补助的现象仍时有存在。此次信息采集，立足现有数据为支撑，多部门协调配合核查，同时结合签字确认结合的方式，确保了数据的真实准确。与此，对于冒顶的现象将是一次很好的集中治理。
最后，我们也提醒一下广大退役的战友，关注好本籍所在地发布的信息采集动态，及时配合搞好个人信息采集工作。
第14篇：人员信息采集表
ERP/HR模块人员信息采集表
正式员工版
填表须知：
1、此次员工基本数据收集是为ERP—HR模块提供最基础的人事数据，是为以后薪资计算，员工发展提供必要的数据支持，因而请务必认真填写本表单。
2、员工在填写本表之前，请先认真阅读《填表说明》，相关文员／行政助理／人事专员做好指导工作。
3、一律用钢笔或签字笔填写，字迹工整，表格栏目不够可另附纸。
4、采集表中，凡是后面给出“代码”框的内容项，表示需要输入标准代码，具体请参阅附件《代码手册》；对丁已列出内容的可在对应项“□”上划‘‘√”，所有选择项均为单选项；其他项应填入文字。
5、要求填写内容必须真实、具体，特别是涉及到日期的要填写年、月、日，如：19801001；涉及剑学历、学位、职称的要如实填写，还必须提供相应学历证书、学位证书及职称证书复印件。员工须在填写表单中签名确认，对填写内容的真实性负完全责任。如有不实，经查证，将以《员工奖惩条例》第三章第十五条为依据作出严肃处理。
6、教育等信息类型，同一员工可能会有多条记录，请注意如实完整填写，不够可另附页。
7、表中：1组织信息、2日期说明、3人事活动信息由相关负责人事工作的人员填写(详见《员工登记表—汇总》中入职率件的填表说明)，员工本人确认。
8、表单内容为人事管理的所有基础资料。填写过程中必须保证所有数据的准确性和完整性，避免出现遗漏和失实现象，总部、工厂和大区指定负责人和部门经理对上报所有数据准确性和完整性负责，做到逐级审核，并需签字确认。
9、总部人员将通过各种途径对数据进行核对，如发现重人遗漏或失实现象将以《员工奖惩条例》第二章第十而条为依据对责任人作出严肃处理，总部、工厂和大区直接负责数据收集和汇总工作的人员负直接责任，部门经理负连带责任。
员工签名：日期：
汇总人签名：日期：
部门负责人签名：日期：
第15篇：退休干部信息采集表
退 休 干 部 信 息 采 集 表
附件
3退休干部信息采集表填表说明
1、姓名：与退休干部身份证姓名一致。
2、出生日期：与退休干部身份证出生日期一致，必须具体到年月日，格式为8位阿拉伯数字，如“19501216”，以下类同。
3、出生地：退休干部出生时所在地。
4、籍贯：退休干部祖居地，一般应为退休干部曾祖父或祖父的出生地。
5、民族：与退休干部身份证信息一致。
6、参加工作时间：具体到年月日，格式类同出生日期，若无法精确到“日”，必须精确到“月”，“日”用“00”补齐。
7、文化程度：填写最高学历。
8、政治面貌：政治面貌有两项的填选两个。政治面貌中“无党派人士”是指没有参加任何党派、对社会有积极贡献和一定影响的人士，其主体是知识分子。
9、入党时间：政治面貌是中共党员或政治面貌既是中共党员又是其他党派人士的，填写加入中国共产党时间；其他党派人士无需填写。具体到年月日，格式类同出生日期。
10、所在党支部名称：退休党员干部现所在党支部全称。
11、党组织关系所在地：退休党员干部组织关系所在支部为原工作单位、现居住地或其他情况。
12、现管理单位名称：负责管理退休干部的单位或所在社区。
13、单位代码：与离休干部信息录入时的单位代码一致。无单位代码的省直和部属单位由省委老干部局统一编写，各市无代码的单位统一使用各市代码。
14、隶属关系：退休时工作单位地属管理和直属管理的隶属关系。其中，无论何地、几级，只要是部属单位，都选择中央。
15、退休时职务名称：退休时在单位所任职务。
16、退休时间：具体到年月日，格式类同出生日期。
17、享受待遇批准时间：具体到年月日，格式类同出生日期。
18、月收入总额：现月工资收入总额，单位是“元”。
19、基本退休费：现月基本退休费，单位是“元”，企业退休干部填写社保发放的退休费。
20、其他各项津补贴：现月津补贴，单位是“元”。
21、*前行政级别：以档案记载为准，不是行政级别的可填写相似级行政级或行业工资级别。
22、85工改前行政级别：以档案记载为准，不是行政级别的可填写相似
行政级或行业工资级别。
23、配偶工作单位及职务：在职、离职或退休的填写单位名称及所任职务，无职业、失踪或去世的无需填写。
24、配偶出生日期：具体到年月日，格式类同出生日期。
25、子女总数：包括亲生子女和养子女。
26、子女信息：填写子女姓名、工作单位及联系方式。
其他未说明事项，按真实情况在退休干部信息采集表中选择或者填写。 注：
1、本信息采集只作信息管理和统计分析用，不作为身份认定证明；
2、事业单位退休干部应为同级党委、组织部门、人力资源和社会保障部门或行业主管部门纳入干部管理权限范围的人员；
3、企业退休干部应为党委、党委组织部门、国有资产监督管理部门或行业主管部门任命和管理的企业退休人员或领取了退休干部证的企业退休人员。
第16篇：如何做业主信息采集？
如何做业主信息采集？ 一．什么叫业主采集
所谓业主信息采集就是指通过专业的技术支持，在各大网站整理搜罗整理一系列高级，中级，低端的地区楼盘信息，售房信息。其中包括有业主的个人信息，联系方式以及住房状况。通常以。mdb、excle等数据库格式保存。其目的在于快速找到目标客户，提高销售精准度。直接把客户想要的产品资料信息送到客户手中。这项技术被普遍用于数据统计，市场调研，房产管理以及企业销售与服务。
好的业主采集能帮助人们有效的了解城市信息与人口普遍的住房状况，也能从侧面了解人们的经济状况与消费观念。 二．如何做业主采集
首先要确定自己的目标人群，大到全国小到某个小区，不同城市的人们经济状况与住房条件会有不同，了解到今年来日益增长的房价，特别是一线城市，不同城市的人即使收入一样但住房条件也会不同。
例如确定的目标人群是深圳市业主，我们可以通过采集软件搜索深圳市业主信息，找到业主的资料，其中包括业主姓名，业主联系电话，业主住房户型，业主住房面积，业主住房位置，业主住房类型，业主住房楼层，业主住房地址。我们可以将些业主详细数据作用于接下来的数据统计并分析。 三．如何选择业主采集软件
好的业主信息采集软件能快速精准的找到我们所需要的信息。首先我们要看的是它的信息是否详细，有没有业主的地址、住房环境以及有效的联系电话。接下来还得考虑是否操作方便，信息量是否达到我们所需求的数量。我们公司用的业主信息采集软件名为急速业主名录采集软件，进过试用后操作简单，内容详细，其信息都是从各大门户网站搜索到的，渠道透明，并且还会每日更新最新的业主信息，搜索不限量。
第17篇：会计证信息采集说明
关于我校学生持有
会计从业资格证书基本信息采集工作的说明 为做好我校持有会计从业资格证书的在读学生的基本信息采集工作，现将省财政厅《关于山东省会计从业人员基本信息采集工作的通知》的有关精神，并结合我市、我校实际，作如下说明，请我校持有会计从业资格证书的同学遵照执行。
一、充分认识信息采集工作的重要性
会计从业人员基本信息采集是建设全国会计从业人员信息管理系统和跨省调转平台的基础性工作之一。在信息采集期间没有按规定完成信息采集的持证人员，将无法进入全国、全省会计人员管理系统，不能实现跨省和区内调转，继续教育登记无法完成，也不能实现会计资格的初、中、高级考试报名和高级会计师评审，其他会计事务也将无法办理。
请各位持证同学一定要高度重视，按规定保质保量地完成会计人员基本信息采集工作。
二、信息采集应注意的几个问题
（一）有效会计从业资格证书。是指2006年及以后经我市各级财政部门会计管理机构颁发的新版证书，并完成各年度会计人员继续教育内容。
（二）信息采集网站及注册。我市会计人员信息采集，可登录临沂财会信息网或山东会计信息网，并使用本人第二代居民身份证号码、军官证号码、护照号码进行注册，从业
资格证书号码、证件号码、姓名、手机号码一经注册，不可更改，请在填写时仔细审查核对，确保准确无误后再点击“注册”。
（三）纸质信息资料要求。信息采集过程中所有表格资料及复印件请使用A4纸打印，《山东省持有会计从业资格证书人员基本信息表》须使用A4纸双面打印。
三、其他事项
市直单位、中央和省驻临单位会计人员信息审核确认工作在市政府政务大厅（人民广场南侧）3楼财政局窗口进行，请有关单位按照审核日程安排（附件2），及时进行信息审核确认。
县区会计人员信息采集请联系当地财政部门会计管理机构。
会计人员信息采集工作不收取任何费用。欢迎各界对信息采集工作进行监督。监督电话：8113115，8113065。
信息采集工作联系人：王浩，咨询电话：8053006。
四、我校学生基本信息采集的有关问题说明
1、所有持有会计从业资格证书的学生均须参加信息采集。详情请查阅临沂财会信息网的公告。
2、已经毕业的学生持有的会计证填写的单位是临沂市财政学校的，请办理会计从业资格证书的调转手续。请登录临沂财会信息网右下角填写山东省临沂市会计从业档案调转登记表，一式三份，持有会计证原件和身份证复印件1份
到市政府政务大厅三楼财政局窗口办理调转手续。调出单位临沂财校无需盖章，如无工作可转入户籍所在地财政局会计科；有工作的可调转到工作单位所在地财政局会计科，但是需要先到工作单位办理调入单位盖章手续。
3、没有毕业的在校在读的学生，视为没有工作的学生参见上述办法办理，转入户籍所在地财政局会计科管理。
4、所有同学办理完成会计从业资格证书的调转手续后，请到调入地财政局会计科完成基本信息采集确认工作。
5、以上说明，如不清楚，请咨询我校会计从业资格考试办公室张老师，电话：8189167；临沂财政学校函授培训办公室李老师，电话：8193185。
第18篇：学历证书图像信息采集
教务部关于做好2012届毕业生学历证书图像信息采集的通
知
各系：
根据省教育厅闽教办学[2011]22号文规定，2012届预计毕业生学历证书电子注册图像信息采集工作由新华
社福建分社承担，经与新华社福建高校毕业生图像信息采集中心联系,我院2011届预计毕业生学历证书电子注册
图像信息采集工作定于2011年11月（具体时间待定）在河西校区A2-10
1、A2-102教室进行。
各系应及时通知2012届预计毕业生（包括未参加过电子注册照拍摄的往届生和预计参军毕业生）按照安排
的时间、地点参加照片数据的采集工作。现将有关事项通知如下：
1．今年我院2012届预计毕业生学历证书电子注册图像信息采集使用数据库进行拍摄,各系必须严格按照本
通知要求,按系各专业的学号从小到大排队拍照。
2．拍摄时，毕业生所穿的上衣须避开与肤色相近的黄、浅黄、土黄以及与背景颜色相近的蓝色等。
3．根据教育厅通知要求,2012届预计毕业生图像采集和后期制作（每人2寸照片4张，1寸照片8张）需每
人收费15元，各学系在拍摄前向学生收取拍摄费, 收齐后在拍摄现场以学院为单位统一交福建高校毕业生
图像信息采集中心指定工作人员, 福建高校毕业生图像信息采集中心出具统一的票据给学校。
4．个别预计毕业生因特殊原因无法在规定时间内参加图像信息采集，可以在正常的图像采集之后，由学生
所在学院统一组织到福建图像采集中心本部（地址：福州市金山建新中路2号福建分社福建图像采集中心）
补拍。补拍时间为：2012年4月1—30日（工作日，上午8：30-11：30，下午2：30-5：00）。
5．各系各专业具体拍摄时间到时另行通知。
福建师范大学协和学院教务部
2011年10月8日
第19篇：成人高考信息采集通知
2014年成人高考信息采集通知
一、采集时间:2014年8月30日(星期六)上午9:00--11:00（过期不候）
二、采集地点:淄博师专办公楼前成考信息采集处（招生咨询处东临）
三、所需物品:学员本人持身份证、一寸照片一张（黑白、彩色均可）
四、采集程序：找自己所属序号--找信息校对稿---退费---照相-----校对信息（务必把自己的信息校对准确）------签名
五、其他事项：10月25日---26日考试，10月21日---24日到淄博师专继续教育处领取准考证。网上缴费由师专继续教育处统一缴费。
第20篇：培训通知书(信息采集)
培训通知书
___________________: 根据公司开展关于____________________为主题的培训需求调研结果分析，结合公司年度培训计划，公司人力资源部培训处将于______年______月______日至______年______月______日组织主题为___________________________为期______天的培训工作。为了组织好本次培训活动，请各事业部于______年______月______日前确定本部门参加培训的人员，并以邮件形式告知人力资源部培训处培训主管（专员）_______________处。
感谢您的配合！
人力资源部培训处
______年______月______日
附：课程说明：
1.项目背景： 2.培训目标： 3.培训收益： 4.培训对象： 5.培训实施：
1） 培训机构： 2） 培训讲师：
