推荐第1篇：通信工程公司年度安全生产总结
通信工程公司年度安全生产总结
通信工程公司年度安全生产总结2007-02-01 11:13:09
随着通信行业竞争的日趋激烈，我们通信施工企业面临严峻考验，同时也为我们工程施工面向市场、加强竞争迎来了新的机遇和挑战。一年来，工程公司在集团党委的正确领导下，在集团安全委员会及相关部门的帮助支持下，团结带领广大干部职工，全面深入的展开了安全生产工作，取得了一定的成绩。
一、建立健全规章制度，是加强企业基础管理，尤其是安全生产管理的重要环节。
俗话说“没有规矩，不成方圆”，规章制度是企业管理的重要依据。为了使安全管理工作能适应生产快速发展的需要，公司致力于制度的完善工作。首先，
公司根据实际情况，先后制定了“通信施工现场安全卫生管理规定”、“公司安全保卫管理办法”等一系列的安全制度，并根据需求及时对规章制度进行修订，按职能、职责的要求来规范员工行为，凡事做到有章可循，有据可查，奖罚分明，为理顺安全管理工作打下了良好的基础。比如，安检部在一次检查过程中发现，有一外协施工队的施工人员没有佩戴安全帽、绝缘鞋、试电笔等劳动保护用品和工具，同时该队的工作证，服装也不统一。对此，安检部按照有关规定对该队下发了“整改通知书”限其天内整改完毕，并按规定罚款元。天后，安检部接到该队的“整改措施验证单”到现场进行检查验证，发现该队虽然安全帽、绝缘鞋和试电笔已经配备，但是工作证、工作服依然很杂乱，加之在其他施工队也存在此类问题。于是，安检部将此事汇报到公司，由公司为其购买了统一的工作服，并通过相关部门配发了工作证，杜绝了安全隐患的发生。其次，建立健
全“车辆处罚条例”、“特殊车辆的有关规定”、“车辆管理办法”、“车辆派工单制度”及“车辆维护保养管理办法”，加强了车辆管理。并采用科学的管理手段，把劳保防护用品、材料物资管理、车辆管理、驾驶员管理均纳入了微机网络管理，基本上实现了办公自动化；第三，公司在以“第一把手为安全生产第一责任人”的前提下，又建立了安全生产三级负责制。即公司工程管理部主要负责通信项目施工方案中有关安全生产内容的审批，安检部主要负责对安全生产工作落实情况进行监督检查；各施工部门项目经理负责单项工程中安全生产措施的落实和监督检查，并做好对外协施工队安全工作的管理；班组的安质员主要负责施工现场的安全生产工作，以此来加强安全生产制度的落实，确保工程施工安全无事故。第四，建立消防安全检查制度，按时对公司内的消防器材、供热设备、消防通道、自动消防设施、仓库易燃易爆物品的存放以及用火用电的管理等逐一
进行检查将各种不安全因素及时消灭在萌芽状态，确保了消防安全的万无一失。
二、强化员工安全培训，是确保制度落实的关键环节。
“制度是标准，执行是关键”。执行的前提是必须使每位员工知道自己应该做什么，应该怎么做。因此，公司时刻不忘对员工的培训教育，坚持对员工进行安全技术培训，严格上岗前的安全考核制度。充分利用工作间隙对员工进行安全文明生产教育，做到逢会必讲安全，并采取了以下措施：⒈坚持对员工进行安全技术培训，凡是刚入公司的新员工，必须进行安全技术培训，严格上岗前的安全考核制度，做到了持证上岗，公司今年以来先后对公司员工、外协施工队等三百余人次进行安全技术培训。公司安检部在例行检查时发现，不少员工经常要接触到带电作业的情况，而这一部分员工大多没有经过电工操作证的培训，存在着隐患。于是公司就分批将这部分员工派到电业部门组织的电工操作
证学习班进行进培训，考取了上岗证，同时规定，凡遇有带电作业的环节，必须由持有上岗证的人员才能操作，其他人等不得擅自参与，发现违规者停工检查，并处以经济处罚。通过各类培训使员工的安全生产意识不断增强；⒉公司针对车辆较多的情况，每月至少次召集驾驶员安全学习，落实一日三检制度和每周安全例会制度，定期保养维修车辆，并由安检部和维修室共同组成了车辆安全检查小组，定期对公司的所有车辆进行维修保养。例如，在坚持机动车维修保养制度方面，公司安检部在每次驾驶员例会之后，都要对所有机动车的灯光、转向、刹车、雨刷、机油等情况作为重点进行检查，并将查情登记在册，同时要求全体驾驶员把上述内容作为一日三检的重要内容。公司多名驾驶员因为无故不参加学习、不参加月检、乱停乱放车辆、月检时车辆问题过多等原因受到了相应的经济处罚。通过以上举措，保证了安全生产运输，及各种机动车辆安
全行驶无事故；⒊先后制定了“消防（救火）应急预案”、“交通事故应急预案”、“现场伤害应急预案”等多个应急预案，并将其传达到每个员工，制定详细的预案演练计划。⒋公司派出员工到厂家以及各大邮电院校进行技术培训，以达到规范施工，确保安全的目的。⒌充分利用黑板报、宣传栏等方式对员工进行宣传教育，专门开辟了“安全生产园地”，定期刊登一些安全知识、法律法规、案例分析等，使安全教育多样化，不断加强安全生产工作宣传力度。
三、落实监督检查制度，是实现安全生产无事故的关键。
公司各种安全防范措施和各种规章制度都比较健全，大会小会也曾三令五申的强调安全工作。但是，多年的经验告诉我们，安全生产工作只靠开会、发文件是远远不够的，关键是要切实把措施落实到每个生产环节、落实到每一个人。因此，公司结合实际情况，把安全生产工作重点放到了基层班组，把各
项防范措施落实到生产的全过程，努力做到安全生产时时讲，防范措施人人抓，堵塞各种漏洞，防患于未然。首先，公司对所有车辆进行定期检查，对检查不合格的车辆，立刻维修，对当事人进行相应的处罚；其次，坚持实行重点岗位员工和特殊工种人员持证上岗的制度，对没有上岗证的人员，统计上报相关部门审批上岗证，加强了逐级落实消防安全责任制；第三，为加强监管力度，公司与部门、班组、员工以及二十余支外协施工队一一签订了安全生产目标责任书，让每个部门的干部员工做到分工明确，各负其责，使公司的安全生产管理走上了正轨，将安全生产目标落实到人；第四，公司成立了以公司经理任组长，各部门负责人任成员的安全生产工作领导小组，负责对公司的普法、治保、安全、消防等工作进行监督检查，定期深入工地检查施工安全，切实保证了安全工作的落实。把各项措施逐层落实到班组个人并与经济挂钩，做到分工合理、
责任明确；第五，公司将电缆等通信器材集中存放，专人保管，并安装了夜间照明设施和红外报警装置和防盗监测器，严格执行夜间巡逻和民兵执勤制度，增强了防盗力度，切实加强了安全保卫工作；第七，全面落实干部值班制度，建立健全了公司防汛抢险预备队和义务消防队，制订了详细的值班人员名单和值班管理规定，保证节假日、汛期有值班人员在岗，遇有紧急情况，随时处理解决，切实保障了公司安全工作的实施。
四、建立标准化管理体系，是加强企业各项管理，确保安全生产的又一重要手段。
今年，公司顺利通过了国际质量体系认证以及国家职业安全健康管理体系（即：体系）的年度监督审核。标志着公司的安全质量管理已经趋于科学化、规范化、标准化、法制化的国际管理模式。全体员工从中得到了极大的好处。总结起来有三点：第一，公司员工的自我保护及安全意识都有了不同程度的提
高，施工操作更加规范，明显的降低了工程施工中的危险因素，达到了安全施工、文明施工的目的。其次，操作方法简单直接，便于管理，只要涉及到安全问题都有章可循、有具可查，只要涉及到安全问题都有人管、有人问。第三，该体系不仅可以强化企业的安全管理，完善企业安全生产的自我约束、自我激励机制，达到保护员工安全与健康的目的，而且也有利于增强企业的凝聚力和竞争力。在执行该标准过程中，公司要求每个部门、每个班组都要结合本部的实际情况制定本部门的安全管理目标。并要求在单项工程开工前，必须做危险性因素分析，详细列出施工过程中可能出现的危险因素以及相应的防范措施，并把它列在施工方案中去，重点控制。同时，公司还针对施工特点，要求每个部门都列出了危险源（危险因素）清单，并把危险源进行了具体分级，一级危险因素重点控制，每班次都要进行检查；二级危险因素每周进行检查一次；三级
危险因素每月检查一次，并且将检查情况记录在相应的表格上。这对公司的安全生产工作起到了有力的保障作用。
总之，安全生产工作事关重大。在今后的工作中，公司在不断完善制度，加强管理力度的同时，将继续把安全生产当作头等大事来抓，认认真真找问题，扎扎实实抓落实，坚决杜绝各类事故的发生，切实做到“安全生产，预防为主”。
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推荐第2篇：通信工程公司年度安全生产总结
通信工程公司年度安全生产总结
随着通信行业竞争的日趋激烈，我们通信施工企业面临严峻考验，同时也为我们工程施工面向市场、加强竞争迎来了新的机遇和挑战。一年来，工程公司在集团党委的正确领导下，在集团安全委员会及相关部门的帮助支持下，团结带领广大干部职工，全面深入的展开了安全生产工作，取得了一定的成绩。
一、建立健全规
章制度，是加强企业基础管理，尤其是安全生产管理的重要环节。
俗话说“没有规矩，不成方圆”，规章制度是企业管理的重要依据。为了使安全管理工作能适应生产快速发展的需要，公司致力于制度的完善工作。首先，公司根据实际情好范文版权所有况，先后制定了“通信施工现场安全卫生管理规定”、“公司安全保卫管理办法”等一系列的安全制度，并根据需求及时对规章制度进行修订，按职能、职责的要求来规范员工行为，凡事做到有章可循，有据可查，奖罚分明，为理顺安全管理工作打下了良好的基础。比如，安检部在一次检查过程中发现，有一外协施工队的施工人员没有佩戴安全帽、绝缘鞋、试电笔等劳动保护用品和工具，同时该队的工作证，服装也不统一。对此，安检部按照有关规定对该队下发了“整改通知书”限其天内整改完毕，并按规定罚款元。天后，安检部接到该队的“整改措施验证单”到现场进行检查验证，发现该队虽然安全帽、绝缘鞋和试电笔已经配备，但是工作证、工作服依然很杂乱，加之在其他施工队也存在此类问题。于是，安检部将此事汇报到公司，由公司为其购买了统一的工作服，并通过相关部门配发了工作证，杜绝了安全隐患的发生。其次，建立健全“车辆处罚条例”、“特殊车辆的有关规定”、“车辆管理办法”、“车辆派工单制度”及“车辆维护保养管理办法”，加强了车辆管理。并采用科学的管理手段，把劳保防护用品、材料物资管理、车辆管理、驾驶员管理均纳入了微机网络管理，基本上实现了办公自动化；第三，公司在以“第一把手为安全生产第一责任人”的前提下，又建立了安全生产三级负责制。即公司工程管理部主要负责通信项目施工方案中有关安全生产内容的审批，安检好范文版权所有部主要负责对安全生产工作落实情况进行监督检查；各施工部门项目经理负责单项工程中安全生产措施的落实和监督检查，并做好对外协施工队安全工作的管理；班组的安质员主要负责施工现场的安全生产工作，以此来加强安全生产制度的落实，确保工程施工安全无事故。第四，建立消防安全检查制度，按时对公司内的消防器材、供热设备、消防通道、自动消防设施、仓库易燃易爆物品的存放以及用火用电的管理等逐一进行检查将各种不安全因素及时消灭在萌芽状态，确保了消防安全的万无一失。
二、强化员工安全培训，是确保制度落实的关键环节。
“制度是标准，执行是关键”。执行的前提是必须使每位员工知道自己应该做什么，应该怎么做。因此，公司时刻不忘对员工的培训教育，坚持对员工进行安全技术培训，严格上岗前的安全考核制度。充分利用工作间隙对员工进行安全文明生产教育，做到逢会必讲安全，并采取了以下措施：⒈坚持对员工进行安全技术培训，凡是刚入公司的新员工，必须进行安全技术培训，严格上岗前的安全考核制度，做到了持证上岗，公司今年以来先后对公司员工、外协施工队等三百余人次进行安全技术培训。公司安检部在例行检查时发现，不少员工经常要接触到带电作业的情况，而这一部分员工大多没有经过电工操作证的培训，存在着隐患。于是公）司就分批将这部分员工派到电业部门组织的电工操作证学习班进行进培训，考取了上岗证，同时规定，凡遇有带电作业的环节，必须由持有上岗证的人员才能操作，其他人等不得擅自参与，发现违规者停工检查，并处以经济处罚。通过各类培训使员工的安全生产意识不断增强；⒉公司针对车辆较多的情况，每月至少次召集驾驶员安全学习，落实一日三检制度和每周安全例会制度，定期保养维修车辆，并由安检部和维修室共同组成了车辆安全检查小组，定期对公司的所有车辆进行维修保养。例如，在坚持机动车维修保养制度方面，公司安检部在每次驾驶员例会之后，都要对所有机动车的灯光、转向、刹车、雨刷、机油等情况作为重点进行检查，并将查情登记在册，同时要求全体驾驶员把上述内容作为一日三检的重要内容。公司多名驾驶员因为无故不参加学习、不参加月检、乱停乱放车辆、月检时车辆问题过多等原因受到了相应的经济处罚。通过以上举措，保证了安全生产运输，及各种机动车辆安全行驶无事故；⒊先后制定了“消防（救火）应急预案”、“交通事故应急预案”、“现场伤害应急预案”等多个应急预案，并将其传达到每个员工，制定详细的预案演练计划。⒋公司派出员工到厂家以及各大邮电院校进行技术培训，以达到规范施工，确保安全的目的。⒌充分利用黑板报、宣传栏等方式对员工进行宣传教育，专门开辟了“安全生产园地”，定期刊登一些安全知识、法律法规、案例分析等，使安全教育多样化，不断加强安全
生产工作宣传力度。
三、落实监督检查制度，是实现安全生产无事故的关键。
公司各种安全防范措施和各种规章制度都比较健全，大会小会也曾三令五申的强调安全工作。但是，多年的经验告诉我们，安全生产工作只靠开会、发文件是远远不够的，关键是要切实把措施落实到每个生产环节、落实到每一个人。因此，公司结合实际情况，把安全生产工
作重点放到了基层班组，把各项防范措施落实到生产的全过程，努力做到安全生产时时讲，防范措施人人抓，堵塞各种漏洞，防患于未然。首先，公司对所有车辆进行定期检查，对检查不合格的车辆，立刻维修，对当事人进行相应的处罚；其次，坚持实行重点岗位员工和特殊工种人员持证上岗的制度，对没有上岗证的人员，统计上报相关部门审批上岗证，加强了逐级落实消防安全责任制；第三，为加强监管力度，公司与部门、班组、员工以及二十余支外协施工队一一签订了安全生产目标责任书，让每个部门的干部员工做到分工明确，各负其责，使公司的安全生产管理走上了正轨，将安全生产目标落实到人；第四，公司成立了以公司经理任组长，各部门负责人任成员的安全生产工作领导小组，负责对公司的普法、治保、安全、消防等工作进行监督检查，定期深入工地检查施工安全，切实保证了安全工作的落实。把各项措施逐层落实到班组个人并与经济挂钩，做到分工合理、责任明确；第五，公司将电缆等通信器材集中存放，专人保管，并安装了夜间照明设施和红外报警装置和防盗监测器，严格执行夜间巡逻和民兵执勤制度，增强了防盗力度，切实加强了安全保卫工作；第七，全面落实干部值班制度，建立健全了公司防汛抢险预备队和义务消防队，制订了详细的值班人员名单和值班管理规定，保证节假日、汛期有值班人员在岗，遇有紧急情况，随时处理解决，切实保障了公司安全工作的实施。
四、建立标准化管理体系，是加强企业各项管理，确保安全生产的又一重要手段。
今年，公司顺利通过了国际质量体系认证以及国家职业安全健康管理体系（即：体系）的年度监督审核。标志着公司的安全质量管理已经趋于科学化、规范化、标准化、法制化的国际管理模式。全体员工从中得到了极大的好处。总结起来有三点：第一，公司员工的自我保护及安全意识都有了不同程度的提高，施工操作更加规范，明显的降低了工程施工中的危险因素，达到了安全施工、文明施工的目的。其次，操作方法简单直接，便于管理，只要涉及到安全问题都有章可循、有具可查，只要涉及到安全问题都有人管、有人问。第三，该体系不仅可以强化企业的安全管理，完善企业安全生产的自我约束、自我激励机制，达到保护员工安全与健康的目的，而且也有利于增强企业的凝聚力和竞争力。在执行该标准过程中，公司要求每个部门、每个班组都要结合本部的实际情况制定本部门的安全管理目标。并要求在单项工程开工前，必须做危险性因素分析，详细列出施工过程中可能出现的危险因素以及相应的防范措施，并把它列在施工方案中去，重点控制。同时，公司还针对施工特点，要求每个部门都列出了危险源（危险因素）清单，并把危险源进行了具体分级，一级危险因素重点控制，每班次都要进行检查；二级危险因素每周进行检查一次；三级危险因素每月检查一次，并且将检查情况记录在相应的表格上。这对公司的安全生产工作起到了有力的保障作用。
总之，安全生产工作事关重大。在今后的工作中，公司在不断完善制度，加强管理力度的同时，将继续把安全生产当作头等大事来抓，认认真真找问题，扎扎实实抓落实，坚决杜绝各类事故的发生，切实做到“安全生产，预防为主”。
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推荐第3篇：通信安全生产工作总结
电信安全生产工作总结
根据陇电信有限综合发[2005]28号文件精神，我分公司认真学习、研究、制订实施方案，紧紧围绕“遵章守法，关爱生命”这一主题，结合本单位安全生产的现状开展活动。动员了全体员工落实活动，大大增强了全员安全意识，不断促进和完善安全生产制度。由于领导认真贯彻上级文件要求和全体员工的共同努力取得了保安全生产、稳生产秩序，促进了经济效益大提高的好成绩。六月份收入超过了月平均收入目标和历史最好水平，扎扎实实把抓安全生产落实到了促
进生产发展的实处。总结安全生产月活动，具体实施了以下工作。
一、成立了安全生产月及安全生产大检查活动领导小组，组建了活动安全网络，以大造安全生产声势。我县分公
司在这次活动中，在原有的安全生产领导小组及其成员基础上补充生产一线各岗位负责人组成安全生产领导小组，为了开展好“安全生产活动月”活动，将《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、《中华人民共和国电信条例》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国消防法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》有关安全生产的文件复印件，分发给各班组，要求将文件精神传达到员工中去，迅速开展此项活动，提高对安全生产工作的责任感。另外在市分公司的支持下，购买了安全生产挂图和光盘等一系列宣教资料，在员工中掀起“关爱生命，关注安全”的热潮。
二、充分利用宣传窗、黑板报加大宣传力度，采取多种形式宣传党和国家对安全生产的方针、政策和加强安全生产的重大举措。将《安全生产法》和活动月宣传标语挂图在公司内张贴进行宣传。
三、进一步强化安全生产操作规程。在活动期间，根据各工种生产任务安排情况，举办了两期(6月18日、21日)专题学习培训班，在培训班上，相关岗位人员观看了《三线交越施工规范》电视宣传片，在全体员工中开展了“生命之歌”安全生产歌曲的传唱活动。
四、大力开展安全生产大检查和自查。由经理王刚带队对全单位所辖各办公区域、营业场所、通信机房、仓库、×××线路等进行了安全检查，重点检查了通信机房的安全状况，“三线交越”情况，消防设备的配置齐全与否，防火、防盗电子报警设备完好与否，对在检查中发现的问题和隐患进行了记录，要求限期进行整改。通过检查，以问题带动整改，将不规范和规范操作进行对比学习，寻找不足，严格按规范进行操作和施工，杜绝施工和操作中的不规范现象，完善健全了通信机房安全生产操作规章制度，在思想意识上，清除了麻痹大意的思想，树立起“安全无小事”的工作态度，使安全生产观念深入人心。同时邀请县消防队的同志来我分公司对班组长、社区经理及重要岗位员工进行防火知识培训和灭火演练，使广大员工尤其是一线员工的安全防护意识得到增强，提高了自我保护意识和强化执行安全生产操作规程的自觉性，从而实现安全生产的长治久安。
五、下一阶段安全生产主要工作
1、暑期已到，要采取积极稳妥的防暑降温措施，防止中暑事故的发生
2、夏天雨多，要做好防汛工作，尤其要做好汛期应急通信保障工作。
3、进一步推行安全生产责任制，做到管理生产必须管安全。以“安全责任重于泰山”的使命感和责任感，把安全工作做好，杜绝一切事故发生。
4、树立“以人为本”、“协调、和谐”发展观及“安全第一，预防为主”的安全生产理念，完善各项安全生产规章制度，层层落实安全生产责任制，强化基层基础管理工作，完善事故应急预案，切实建立起安全生产的长效机制，全面提高安全生产的管理水平。
5、做好宣传教育，夯实安全基础。实行全员培训，学习提高与专业培训相结合，在公司内营造“学知识、学技术、讲安全”的良好氛围。篇二：移动通信工作者安全生产的心得 移动通信工作者安全生产的心得 安全责任的落实等于每一个员工平时工作中的具体行动，而行动的正确与否是员工的知识和技能所支撑的。因此，培养和确认员工能力的培训和授权管理即成为安全责任制的基础。培训和授权管理是需要大量投入的，而资源的保障往往取决于决策层对培训和授权重要性的认识程度。 安全！我不知道大家是怎么理解这么词的涵义的，但是我知道安全对于一个通信行业的工作者来说是多么的重要。通信安全涉及到各行各业千家万户，安全工作千万不要掉以轻心，它不仅关系到我们个人的安全，也关系到他人的安全。通信职工队伍是一只能吃苦，讲奉献的队伍，这是我们从事通信工作以来最大的感受。为了确保通信施工安全，为了规范通信施工市场，我们我们通信职工付出的多，得到的少，如果再不注意安全，不把安全时时刻刻记在心头，那么我们职工的生命就会受到威胁，因为大家都知道“水火无情”，但如果对安全麻痹大意，某些电力设施就像一个隐形的杀手。我更想说的是，工作在生产一线的工人责任重大，我们每一个人都关系着一个家庭的幸福，我们的安全，牵系着母亲的心，牵系着儿女的心，更是维系着幸福家庭的纽带！我真心期望，每一位通信施工工人，在工作的时候，千万要当心，为了自己，为了家庭，为了孩子，保护好自己，杜绝一切悲剧发生，工作前一定要进行“三措一点”的分析，千万不要违章作业，真正的做到：“高高兴兴的去上班，安安全全的回家”，因为安全责任重于泰山。
我们要把“安全重于泰山”牢记在心头，树立“居安思危”的忧患意识，把安全提到讲政治的高度来认识。
我们每一个通信施工职员都不能高枕无忧，一定要不断的加以改进。
推荐第4篇：通信安全生产承诺书
安全生产承诺书
安全目标：施工全过程中无安全事故，包括人员、设备、网络运行。
我公司承诺：我公司将教育施工人员严格执行操作规程，做到安全、文明施工。 我公司承诺：建立本工程的安全生产保障体系，保证本工程无网络安全事故，无设备损坏事故，无人员伤亡事故。
我公司承诺：做好施工现场和物资仓库的防火防盗工作。
我公司承诺：我公司负责施工现场的安全，在施工过程中因我公司人员原因发生的安全事故，由我公司负责。
我公司承诺：严格按照施工组织方案中的安全生产体系：安全文明施工措施来组织施工，确保网络安全。
我公司承诺：确保地下管线安全，在施工前，我公司将向各相关部门对施工路由的地下管线进行了解，拿到地下管线资料，防止在施工时对地下其他管线造成损害。另：我公司施工队将配备地下管线探测仪，对地下管线进行再次确认，以保障地下管线的安全。
我公司承诺：确保人身安全，在道路施工中，我公司施工队将配备警示牌、警示带、雪糕桶，在特殊施工地段施工人员穿着反光衣。确保交通车辆、行人、施工人员的人身安全。
我公司承诺：施工时尽量利用良好机具，减少施工噪音。
我公司承诺：对施工现场进行及时清理，确保施工现场环境卫生，对损坏的混凝土路面及绿化进行及时修复。
我公司承诺：施工前严格按照建设单位的要求办理好各种证件，施工过程中严格遵守建设单位的相关管理制度，特别是在机房内，杜绝抽烟、明火作业、盗窃、大声喧哗等事情发生。
我公司承诺：在机房内施工时，严禁动在用电源设备、通信设备或已经完成施工的其他相关设备，防止因误动而造成通信事故的发生。
我公司承诺：工程项目管理人员及施工人员将积极主动与建设单位相关部门、人员进行良好的沟通，积极协调处理的问题，确保问题得以完满得解决。
我公司承诺：在施工期间，发生与施工项目有关的人员伤亡和财产损失，以及其它安全事故，均由施工单位承担责任和损失，无需甲方承担任何责任。
承诺人：
法定代表人或授权代表签字：
年 月 日
推荐第5篇：通信安全生产学习心得
学习了这次安全生产之后，我在想，公司一直都在强调安全生产为什么还会出现这么多事故！经过反复的思考我觉得最重要的一点就是工程实施业务流程规范没有切实深入到大家的工作当中。公司虽然一直都在强调安全生产，大家也一直都在学习安全生产，但是案例是有限的，大家单单只学习案例不能从根本上解决问题。所以我觉得工程实施业务流程规范是非常重要的！
根据这次的案例我分了一下类：
安全生产意识淡薄，没有责任感
违反工程实施业务流程规范
经验主义错误，想当然
粗心大意，操作失误
能力有限
我们的行业属于服务业而且是第三方，所以我们的工作质量尤为重要。看看上面的分类，哪一点不是因为个人的因素造成的？我们既然选择了这份工作就应该恪尽职守，严格按照规范进行施工，严格按照各种制度工作，严于律己，为自己的工作负责。
通信安全涉及到各行各业千家万户，安全工作关系到我们个人的安全，也关系到他人的安全万不可粗心大意马马虎虎。既然我们做的是通讯行业，就该对这个行业负责，对我们的工作负责，对我们自己负责！
推荐第6篇：通信类安全生产责任书
承诺书
北京市电信工程局有限公司：
为保障公司安全生产、明确管理责任，落实各项管理制度，有效控制各类事故、案件发生，创造良好的安全生产环境，保障施工人员安全健康，维护公司良好市场形象，根据公司相关规定，我本人及施工队所属施工人员向公司作出以下承诺：
1、承诺所属施工人员遵守国家法律法规和公司各项安全规章制度，不断提高自身安全防范意识和法制观念，不发生“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”的三违行为，主动消除身边的安全隐患，文明施工，确保工程安全生产。
2、承诺一定严格执行公司规定，按照要求佩戴安全防护用具，使用绝缘梯子，穿戴绝缘鞋、绝缘手套、安全帽等，为施工人员购置意外伤害保险，定期组织施工人员进行安全知识学习、培训，并做好文字记录。承诺若由于违法规定出现的各类安全事故，由我方及本人承担，与公司无关。
3、承诺认真贯彻“光改项目”“电缆置换”等专项工程要求，预防盗窃、盗卖材料案件，严格执行工余废料回收管理规定，决不参与盗窃通信设施、工余废料的违法活动，承诺所有项目涉及电缆拆旧按照公司规定、设计、现场实际图纸等严格核对数量，在通知拆旧时限内及时拆旧，拆旧电缆交接手续（收条、入库单等）要有当地社区经理、支局长、主管等相关人员签字确认，并在三天之内报公司备案，
由于违反上述规定造成电缆被盗，拆旧数量与设计不符等损失的由当事施工队负全责；
承诺所属施工人员决不参与各类盗窃案件、盗打用户电话、损害用户利益等违法行为。若违反以上承诺造成的一切后果由我队承担，情节严重的移交司法机关处理，公司并不再结算当事施工队所有项目工程款项；
4、承诺做好现场安全防范措施，认真查验劳动防护用品和工器具是否完好，按照规定定期更换，并正确使用，遵守安全操作规范。不发生因为自己的违章、违规及其它不良行为，导致对公司产生负面影响和媒体暴光事件，不损害公司的声誉，严守职业道德准则，树立公司良好形象。
5、认真履行承诺，本人愿接受公司管理部门的监督和检查，发生责任事故承担责任，发生了违法行为承担法律责任，接受公安机关及管理部门的处理。
施工队负责人签字 ：
年 月 日
推荐第7篇：通信安全生产“四个三”
移动通信集团公司
移动通信安全生产“四个三”
安全与生产相互依存，不可分割。没有生产活动，安全工作就没有了对象；没有安全保障，生产工作也就无法进行。确保安全生产，关系到移动企业自身的生存和发展，也关系到社会的稳定与和谐。
安全工作只有起点，，没有终点。尽管移动企业多年来一直重视安全生产工作，认真组织开展安全专项活动，保持了安全工作的良好局面。但是随着移动规模的不断增加，新设备、新技术的广泛应用，安全发展质量需要不断提升；社会发展对电力服务提出更高要求，防范大面积停电的压力加大；较长的安全生产记录，让广大员工骄傲的同时，也会产生麻痹大意的安全隐患，因此安全形势依然严峻。
今年，国家移动决定在公司系统内开展“安全年”活动。工期紧，任务重，如何做好农电安全生产工作，笔者以为需要做好以下几个方面：
1、算清三笔账 1.1政治账
防止移动大面积通信事故，确保移动安全稳定运行，促进社会公共安全和国家通信安全，服务构建社会主义和谐社
移动通信集团公司
会大局，是移动企业义不容辞的政治责任。企业的性质决定移动企业必须把安全生产放在首位，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，确保安全生产。农村移动升级改造，目的是让广大农村用上“安全电、放心电”，必须在工作狠抓安全管理，提升农电安全水平。 1.2经济账
安全生产需要持续的安全投入，安全投入不仅能减损还能增值，给企业带来良好的经济效益。安全事故带来的不仅仅是身体上的伤害，设备的损坏，还会让企业蒙受巨大的经济损失。搞好安全生产就是最大的节约，忽视安全，就会造成最大的浪费。不重视安全投入，一旦发生事故，很多损失是无法弥补的。本次农网升级改造，技术标准比以往有了很大提升，安全要求进一步加强。尽管工程造价提高了，可是这会从根本上提高农村移动的安全性，实际是很划算的。 1.3良心账
安全工作没有鲜花和掌声，我们做安全工作的人经常挂在嘴边的一句话就是“宁听骂声，不听哭声”。在统计数据上，事故的概率并不大，但是，无论发生在谁身上，轻的肢体创伤，重的家破人亡。每次事故都会使一个甚至几个家庭同时陷入精神和生活的双重痛苦。全国农村每年因各种原因触电伤亡的现象屡见不鲜，严重影响农电企业的生产经营。作为负责任的国有企业，理应采取切实有效地措施，保证职
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工和广大客户的安全与健康。
2、理顺三个层
领导层着重于安全生产的组织指挥，管理层着重于有效协调和检查监督，执行层着重于严格落实，把安全生产与每个领导和员工挂钩，增强全员的安全防范意识。 2.1 领导层
企业的安全机构设置、人员任用、安全投入、责任制建立都需要企业领导层决策，因此，领导层的安全意识决定了企业安全工作的发展方向。有的领导层认为领导层是抓大局的至于隐患、违章等安全的工作，是班组长和安全员的事。其实，规章制度的执行和领导的自身模范带头是分不开的。领导层要做好安全工作，加强自身的安全意识培养和安全知识、技能的学习、训练。模范遵章守法，强化安全监督，杜绝违章指挥，充分发挥全员参与安全生产的积极性和主动性，只有这样，企业才能实现安全文明生产。 2.2管理层
管理层是安全生产的中间环节，在工作中承上启下。上对领导层的部署进行落实，下对执行层的实施进行管理。作为安全生产管理层，具备娴熟的专业知识和良好的综合素质，会促进安全生产管理队伍整体素质提高，因此，安全生产管理层要做好正确导向，营造良好的安全氛围，促使全员职工关心安全生产，保证员工安全。
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2.3执行层
不管从客观上看，还是主观上来说，安全管理涉及的主要因素是人。安全管理制度规定制定是人，安全违章操作是人，安全监督管理是人，安全管理活动本身就是人的活动。企业安全生产的关键在于改善人的行为方式，为最大限度的减少人的不安全行为，营造良好的安全生产环境秩序。因此，作为活动主体的人，在对待安全管理的执行力的好坏将直接影响其活动结果和成效。生产一线员工作为安全生产活动的主体，是企业各项安全规章制度的最终执行者。“上面千根线，下面一根针”。执行层的安全意识、安全技能、自我管理能力的强弱直接关系到企业安全管理的成败。因此，必须加强执行层的安全教育培训，发挥安全管理的主动性，实现从“要我安全”到“我要安全”的转变。 3.利用三手段
大量安全事故的分析结果显示，事故发生主要是由于设备或装置上的缺陷、管理上的失误和安全意识淡薄三个方面的原因。因此，必须从技术上、管理上和教育培训上下功夫，综合利用，才能有效预防事故的发生。
3.1技术措施
加大安全生产的技术投入，积极采取新技术、新设备等代替存在安全隐患的设备。比如，在农网升级改造工程中，针对农电线路中油开关易发生渗漏，引发火灾的顽疾，逐步
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更换为真空开关。针对典型的误操作问题，加装防误闭锁装置。输配电线路中承力杆水泥杆更换为安全系数更高的钢管塔，路边等易受到外力碰撞的杆塔选用非预应力杆塔并安装防撞贴；高压进村线路一律采用绝缘线路等。随着科技的发展，不断更新更加先进的安全防护技术，从根本上减少事故发生的可能性。 3.2管理措施
在管理方面，通过对国家、行业的法律、法规、规程、规定、制度、标准及反事故措施的宣贯，规范广大员工在生产活动中的行为准则。比如在施工中，通过标准化作业指导书等手段，提前分析生产活动中有可能出现的危险点，做好防护措施，规范人的行为，通过对过程的标准化控制，达到预期的效果。通过制度的手段，使生产过程中有法可依，有章可循，确保安全。 3.3教育措施
安全教育是对企业各级领导、管理人员及一线生产人员进行安全思想教育和安全技术教育。安全思想教育主要是国家有关安全生产、劳动保护的方针政策的传达，提高安全意识。安全技术教育主要是生产过程中可能出现的危险因素，防护措施，异常情况下的紧急处理和自救互救措施。对高危岗位还要进行专门的技术培训，持证上岗。对广大电力用户进行安全用电教育，广泛开展安全用电进学校、进社区、进
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企业活动。
4、管好三环节
事故的发生具有偶然性和不确定性。尽管安全生产的重要性很多人都明白，但是安全生产的形势仍然不容乐观。对于各类突发事件，安全管理不能只局限于事故后的救援，必须做好全过程的管理，预防与应急并重。 4.1事前预防
通过正常情况下的分析，对危险因素提前预防，采用管理和技术手段，尽可能的防止事故的发生，实现本质安全。对于无法根除的危险因素，预先采取应对措施，来降低或减缓事故发生的概率或严重程度。如对加大安全距离、减少危险品数量、提前准备急救物资等。有针对性的预防措施，是减少事故发生的关键。 4.2 事中应对
事故发生的瞬间应急处置是否得当，是控制事故的关键。应急是针对可能发生的事故，迅速有效地开展行动。它包括应急体系的建立，人员责任的落实、预案的编制与演练，应急救援队伍的建设，应急物资的准备和与外部应急力量的配合，目的是确保重大事故发生时应急处置的能力。确保事故在可控范围。应急处置工作应在事故发生后立即进行，首先使事故影响区域恢复到相对安全的基本状态，然后逐步恢复到正常状态。
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4.3 事故教训
认真总结本单位、本行业、国内外发生的各类安全事故，按事故经过、原因分析、事故处理、防范措施进行整理。排查本单位、本行业存在的安全隐患。深刻吸取事故教训，落实反事故措施，提高应急保障能力，做好隐患的排查、评估、治理、防控闭环管理，有效防止事故发生。
总之，农电企业安全管理是长期性、综合性的工作，必须常抓不懈，齐抓共管。根据形势的变化和技术进步，不断探索、巩固和创新，走出一条适应农电企业安全、操作性强的管理路子，时刻保持良好的、稳定的安全生产局面。
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一、认真执行“安全第
一、预防为主、全员动手、综合治理”的安全生产方针，遵守各项安全生产制度和规定，做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。
二、忠于职守，严格履行本岗位的安全生产责任，落实“一岗一责制”。
三、不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥，纠正违章行为。
四、严格执行作业许可证管理规定，进行用火、进设备、临时用电、高处作业、破土作业时，按规定、按程序办理作业许可证，不行无证作业。
五、按规定着装上岗，穿戴好劳动防护用品，不带火种进入生产区，不在禁烟场所吸烟，严格遵守防火防爆、车辆安全等“十大禁令”。
六、主动接受安全教育培训和考核，做到持证上岗，会报警，会自救、互救，会熟练使用防毒面具、呼吸器、灭火器等消防、气防设施。
甲方签字：乙方签字：
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安全生产管理制度
汇
编
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
目 录
前
言 .....................................................................................................................................................................
一、管理制度 .........................................................................................................................................................
（一）安全生产管理制度...................................................................................................................................1.总则 ..............................................................................................................................................................2.公司安全生产管理机构及职责权限 ...........................................................................................................3.施工、维护作业安全管理 .........................................................................................................................4.交通安全管理 ..............................................................................................................................................5.消防安全管理 ..............................................................................................................................................6.设备安全管理 ..............................................................................................................................................7.劳保用品管理 ..............................................................................................................................................8.安全生产职工意外伤害保险 ......................................................................................................................9.安全生产教育和培训 ..................................................................................................................................10.安全生产工作监督检查 ............................................................................................................................11.处罚和奖励 ................................................................................................................................................
（二）安全生产工作考核奖惩实施细则 .........................................................................................................1.奖励 ............................................................................................................................................................2.惩处 ............................................................................................................................................................
（三）施工现场安全生产行为规范 .................................................................................................................1.总则 ............................................................................................................................................................2.劳动防护用品的穿戴与使用 ....................................................................................................................3.持证上岗要求 ............................................................................................................................................4.工器具的使用 ............................................................................................................................................5.安全警示标志的悬挂与置放 ....................................................................................................................6.施工车辆 ....................................................................................................................................................7.作业安全 ....................................................................................................................................................8.行为举止 ....................................................................................................................................................9.班组安全管理 ............................................................................................................................................10.现场文件和记录要求 ..............................................................................................................................11.处罚原则 ..................................................................................................................................................12.处罚细则 ..................................................................................................................................................
（四）安全生产教育和培训制度 .....................................................................................................................1.安全生产教育和培训管理部门 ................................................................................................................2.安全生产教育和培训内容 ........................................................................................................................3.安全生产教育和培训对象 ........................................................................................................................4.培训时间要求 ............................................................................................................................................5.安全生产教育和培训考核要求 ................................................................................................................
（五）施工组织设计、专项安全技术方案编制、审批制度 .........................................................................1.施工组织设计（方案）编制 ....................................................................................................................2.专项安全技术方案编制 ............................................................................................................................3.专项安全技术方案实施 ............................................................................................................................
（六）安全技术交底制度.................................................................................................................................1.交底组织 ....................................................................................................................................................2.交底重点 ....................................................................................................................................................3.生产安全管理技术交底 ............................................................................................................................4.项目经理部技术交底 ................................................................................................................................5.施工员交底 ................................................................................................................................................6.交底方法 ....................................................................................................................................................
（七）劳动保护用品发放管理制度 .................................................................................................................
1、劳动保护用品发放 ...............................................................................................................................2、防护用品使用标准及其它规定............................................................................................................3、赔偿办法 ...............................................................................................................................................
（八）设备维修、检查制度 .............................................................................................................................
（九）易燃易爆物品安全管理制度 .................................................................................................................
（十）工程分包管理制度.................................................................................................................................
二、各级部门安全生产管理责任制 ....................................................................................................................
1、总经理室安全生产责任制 .....................................................................................................................
2、总工程师室安全生产责任制 .................................................................................................................
3、工程、网络及维护管理部安全生产责任制 ..........................................................................................
4、项目经理部安全生产责任制 .................................................................................................................
5、综合管理部安全生产责任制 .................................................................................................................
6、技质部安全生产责任制 .........................................................................................................................
7、仓库安全生产责任制 .............................................................................................................................
8、工会安全生产责任制 .............................................................................................................................
9、工程分包单位安全生产责任制..............................................................................................................
三、各级岗位安全生产责任制 ............................................................................................................................
1、总经理安全生产责任制 .........................................................................................................................
2、副总经理安全生产责任制 .....................................................................................................................
3、总工程师安全生产责任制 .....................................................................................................................
4、专职安全员岗位职责 .............................................................................................................................
5、项目经理安全生产责任制 .....................................................................................................................
6、工会主席安全生产责任制 .....................................................................................................................
7、工程、网络、维护管理部经理安全生产责任制 ..................................................................................
8、计划财务主管安全生产责任制..............................................................................................................
9、办公室主任安全生产责任制 .................................................................................................................
10、技质部经理安全生产责任制 ...............................................................................................................
11、管理员安全生产责任制 ........................................................................................................................
12、班组长安全生产责任制 .......................................................................................................................
13、员工安全生产责任制 ...........................................................................................................................
14、部门安全员安全生产责任制 ...............................................................................................................
15、资料员安全生产责任制 .......................................................................................................................
16、采购员安全生产责任制 .......................................................................................................................
17、仓库保管员安全生产责任制 ...............................................................................................................
18、驾驶员安全生产责任制 .......................................................................................................................
19、设备管理员安全生产责任制 ...............................................................................................................20、分包单位负责人安全生产责任制 ........................................................................................................
四、应急预案 .......................................................................................................................................................
（一）危险性较大分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位环节的预防监控措施和应急预案 ..1.现场危险性较大分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位 .....................................................2.应急准备和响应组织准备 ........................................................................................................................3.施工现场的应急处理设备和设施管理 .....................................................................................................4.潜在危险源的应急准备和响应(事故)事件 ..............................................................................................5.机械伤害应急准备与响应预案 ................................................................................................................6.触电事故应急准备与响应预案 ................................................................................................................7.高空坠落事故应急准备和响应预案 .........................................................................................................8.火灾事故应急准备和响应预案 ................................................................................................................9.食物中毒、传染疾病事故应急准备和响应预案 .....................................................................................(二)施工现场重大事故应急预案 ......................................................................................................................1.事故应急救援预案的定义、编制依据及原则 .........................................................................................2.应急区域范围划定 ....................................................................................................................................3.应急预案的组织和职责 ............................................................................................................................4.应急预案的技术措施 ................................................................................................................................5.应急知识培训 ............................................................................................................................................6.事故报告 ....................................................................................................................................................7.应急预案措施的演练 ................................................................................................................................
前
言
为贯彻执行国家和上级管理部门关于劳动保护和安全生产的方针、政策、法律法规，规范安全生产管理，切实抓好本公司安全教育和安全生产工作，保障员工和公司的安全利益，确保安全生产无事故，以促进公司健康有序发展。
一、管理制度
（一）安全生产管理制度
1.总则
1.1为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。
1.2公司的安全生产工作必须贯彻 \"安全第一，预防为主\"的方针，贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各级领导要坚持\"管生产必须管安全\"的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。
1.3对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，给予严肃处理，触及法律的，交由司法机关论处。
2.公司安全生产管理机构及职责权限 2.1公司安全生产委员会(以下简称安委会) 安委会是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：
2.1.1贯彻执行国家和上级劳动保护、安全生产的方针、政策、法律法规，并结合本公司具体情况制订相应的规章制度；
2.1.2每季召开一次安全生产委员会会议，分析总结全公司安全生产形势，研究、协调、解决有关安全生产管理问题；
2.1.3全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督
2.1.4调查处理全公司范围内发生的安全生产事故。
- 12.3.2汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行；
2.3.3制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查；
2.3.4组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理；
2.3.5总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训；
2.3.6对各班组、各工种进行安全技术交底，同时做好新职工的“三级”安全教育；2.3.7参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现；
2.3.8根据有关规定，制定本部门的劳动防护用品、保健食品发放标准，并监督执行；2.3.9对上级的指示和基层的情况上传下达，做好资讯反馈工作。 2.4部门班组专(兼)职安全生产管理人员
2.4.1生产单位专(兼)职安全生产管理员要协助本部门领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本部门安全生产日常事务和安全生产检查监督工作；
2.4.2要经常检查、督促部门、班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作；
2.4.3及时向上级报告本班组的安全生产情况；2.4.4做好安全生产原始资料的登记和保管工作。 2.5安全生产责任人的划分
2.5.1部门第一把手是本部门安全生产的第一责任人，分管生产的领导和专(兼)职安全生产管理员是本部门安全生产的主要责任人。安全生产管理小组成员及专兼职安全员必须经过培训考核合格的人员担任；
2.5.2各岗位人员必须按安全生产责任制要求在本职范围内做好各项安全生产工作，并承担本岗位的安全生产责任。
3.施工、维护作业安全管理
3.1施工、维护作业部门，要贯彻安全生产“五同时”制度，即在计划、布置、检查、总结、评比施工、维护作业的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
3.2凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程，都必需安排劳动保护设施的建设，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。落实《生产安全事故应急救援预案制度》、《危险性较大分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预
- 3按要求配备消防器材；
5.2.3仓库内不准乱拉临时电线，不准使用电炉等电热器具；
5.2.4仓库内经常保持整洁，库内及周围的纸箱、木材等易燃物要及时清除。保管员要掌握防火、灭火知识及灭火器的使用方法；
5.2.5仓库区域内未经许可不准无关人员进入库房。5.3施工防火安全管理
5.3.1施工单位进场前要确定安全防火负责人，并对员工进行教育；
5.3.2施工中不准乱接乱拉电线，完工后要切断电源，动用明火要办理动火证，并派人现场监护，危险物品专人保管；
5.3.3不准在严禁吸烟的部位吸烟，不准在工作场所使用电热器具，不准将易燃易爆物品带入工作场所， 动用明火施工时，要勤观察、勤检查，及时清理工余料、废料。不得擅自挪动消防器材和设施，做好消防器材的维护和保养；
5.3.4发现火警，应立即奋力扑救，并及时向领导、消防部门报警。5.4易燃、易爆物品管理
易燃易爆物品的装运、贮存、领用的应符合公司《易燃易爆物品安全管理制度》要求。专库保管，分类存放。
5.5消防器材、设备维护保养管理 5.5.1按国家规定配置消防器材；
5.5.2应爱护消防器材设施，不损坏或挪作他用，定期清洁检查，保持良好状态。应定期更换药液、充气，确保灭火器完好；
5.5.3消防栓周围严禁堆物，不能影响消防栓正常使用。消防栓上的部件要保持良好，做到无漏水、无锈蚀、开启方便，操作灵活。
6.设备安全管理
6.1新购的设备必须是取得国家有关许可证并在劳动部门备案的单位设计、生产的产品。设备销售商须设立有(经劳动局备案认可的)维修保养点或正式委托保养点。引进国外设备时，对国内不能配套的安全附件，必需同时引进，引进的安全附件应符合我国的安全要求；
6.2办理新购设备移交时，除应移交有关文件、说明书等资料以外，还须告诉接收部门有关设备的维修、检测和年审等事宜；
6.3电气设备和线路应符合国家有关安全规定，符合相应防护等级的安全技术要求。
- 59.3对从事电气、车辆驾驶、杆线作业等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证(资格)后，才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育；
9.4具体规定参照公司安全生产教育和培训制度执行。10.安全生产工作监督检查
根据国家有关企业负责、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪的安全生产管理体制的要求，加强安全生产监督检查工作，确保安全生产无事故。
10.1目标要求
10.1.1安全检查的目标是：依靠先进技术和科学管理，采取安全卫生工程技术和组织措施,消除劳动过程中危及员工人身安全和健康的不良行为和不良条件，达到“生产必须安全，安全促进生产”的要求；
10.1.2各级安全员都应该努力学习业务知识，提高工作水平，尽职尽责，为安全生产的检查努力工作。专职安全员要有计划地进行定期检查，深入基层检查的时间要充足，检查要做细致记录。各单位应该接受安全生产监督检查，并配合监督检查人员工作。
10.2安全检查的形式和方法
10.2.1检查的形式：坚持定期或不定期的安全生产检查。公司安委会组织全公司的检查，每季不少于3次；各生产部门每月检查不少于4次；各生产班组应实行班前班后检查制度；特殊工种和设备的操作者应进行每天检查；
10.2.2检查的方法：问:询问单位安全生产情况；听：听取单位安全生产情况汇报，听取员工对安全生产工作的反映；查：生产现场的情况；看：有关安全生产的资料；使用安全监测仪器进行现场检测。
10.3检查的内容 10.3.1安全生产管理
贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规、规章制度情况； 各部门、单位内部安全生产规章制度是否健全； 是否按要求设置安全生产机构和配备安全员； 各级安全生产责任制落实情况； 安全生产资料、数据是否记录、齐全； 劳动保护技术措施项目的落实情况；
安全生产自查、互查、检查和隐患整改情况；
- 7令他人违章作业的。
11.1.4对安全生产工作漫不经心，马虎草率，麻痹大意的。
11.1.5对安全生产不检查、不督促、不指导，放任自流的。
11.1.6延误装、修安全防护设备或不装、修安全防护设备的。
11.1.7违反操作规程冒险作业或擅离岗位或对作业安全漫不经心的。
11.1.8擅动有\"危险禁动\"标志的设备、机器、开关、电闸、信号等。
11.1.9对可能造成重大事故的险情和隐患，不采取措施或措施不力的。11.1.10施工组织或单项作业组织有严重错误的。
11.1.11发生重大事故或死亡事故(含交通事故)，发生事故未按规定上报，瞒报、虚报、漏报或故意延迟不报的。
11.1.12违反国家和公司相关安全生产规定的。
11.2公司的安全生产工作每年总结一次，由公司安委会组织评选安全生产先进集体和先进个人，并给予一定的物质奖励。对安全生产有特殊贡献的，给予特别奖励。
11.2.1安全生产先进集体条件
11.2.1.1认真贯彻\"安全第一，预防为主\"的方针，执行上级有关安全生产的法令法规，落实公司安全生产管理制度，加强安全生产管理；
11.2.1.2安全生产机构健全，人员措施到位，能有效地开展工作；
11.2.1.3严格执行各项安全生产规章制度，开展经常性的安全生产教育活动，不断增强职工的安全意识和提高职工的自我保护能力；
11.2.1.4加强安全生产检查，及时整改事故隐患和尘毒危害，积极改善劳动条件；
11.2.1.5连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故，交通事故也逐年减少，安全生产工作成绩显着。
11.2.2安全生产先进个人条件
11.2.2.1能够很好的遵守各项安全生产规章制度、操作规程、劳动纪律，全年无违规行为；
11.2.2.2积极学习安全生产知识，不断提高安全意识和自我保护能力，起到模范带头作用的；
11.2.2.3坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和制止违章作业、违章指挥。
12.本规定由公司安委会负责解释。各部门可根据本规定制订具体实施措施。 13.本规定自发文之日起执行。公司以前制定的有关制度、规定等如与本规定有抵触
- 9作。安排不当，职工有事实反映的扣100元。
2.1.7自查或被查发现不安全隐患未按时整改的，扣200元。
2.1.8发生工伤、交通事故，必须迅速向公司安委会报告，重伤二小时、轻伤八小时内，超过时限以隐瞒论处，扣200元。
发生责任性工伤事故，对负有主要责任者，分别按下列规定处理：轻伤事故扣500—1000元；重伤事故扣1000—3000元；死亡事故扣2000—5000元。
2.1.9发生事故苗子后，应严格执行“三不放过”原则，执行不力，扣200元；发生各类事故隐瞒不报，扣500元。
2.2治安、消防、保密安全考核细则
2.2.1偷盗或监守自盗客户在用或备用通信电缆、工余拆旧等材料处1000—10000元罚款。
2.2.2发生责任性火灾事故，相关责任人扣1000—5000元。
2.2.3灭火器材保管不良，损坏一只扣200元；未经批准使用电炉、火炉、油炉、电热器等扣200元，并没收器具；违反禁烟规定，扣200元；易燃、易爆、剧毒等危险品保管不妥扣200元；
2.2.4财务现金、票证管理制度不落实扣200元；办公桌、铁皮柜不得存放现金，发生失窃案件扣200元。 集体宿舍、橱房、仓库等安全管理制度不落实扣200元。 2.2.5发生打架、斗殴事件扣500元；聚众赌博扣500元。 2.2.6保密文件、图纸保管不妥，发生泄漏密级信息扣500元。 2.3.交通安全考核细则
2.3.1驾驶员应按时参加安全会议和安全教育培训，缺席一次扣50元；车辆应做到“二不缺、三净、四不漏”，车容整结，坚固良好，零件齐全有效。不合格扣200元。
2.3.2发生责任性交通事故，分别按以下规定处理：
轻伤事故：经济损失2000元以下，扣责任人200—500元；重伤事故：经济损失5000元以下，扣500—1000元，经济损失5000元以上扣1000—2000元；死亡事故：经济损失5000以上，扣1000—3000元。
2.3.3要做到文明开车，发生有理由申告扣100元；擅自开私车或动用他人车辆扣200元；夜间车辆统一规定停放，违反停放规定，扣100元。
（三）施工现场安全生产行为规范 1.总则
1.1目的
为了全面落实公司对安全生产的各项要求，进一步统一规范施工人员在施工生产过程中的安全生产行为，实现安全生产管理的精确化，提升现场管理水平，维护我公司的良好形象。根据有关法律法规的要求和公司安全生产管理制度的规定，特制订《江苏省三维信息科技发展有限公司施工现场安全生产行为规范》（以下简称本规范）。
1.2应用范围
本规范作为公司《施工安全检查评分标准》的基础，是阐明施工现场安全生产行为要求的文件，具有强制性，各生产单位（含合作供方单位）、各项目部和全体施工人员应严格遵守执行。公司工程管理部、安全生产管理委员会及项目部等各级管理部门，可根据本规范对施工现场进行安全生产监督检查、考核及处罚。
2.劳动防护用品的穿戴与使用
各部门应按照公司员工个人劳动防护用品管理办法的规定，加强从业人员劳动防护用品的领用、保管、使用、更新等情况的监督及检查，确保施工人员按使用规则正确穿戴和使用防护用品。
2.1硬件安装人员、线路施工人员和维护人员应统一穿着公司发放的防护服装。在严寒冰冻气候下的施工人员应穿着防寒服装。
2.2工作鞋的穿着
施工人员在工作期间应按规定穿着符合GB2011-2000《电绝缘鞋通用技术条件》的绝缘鞋。特别是设备操作涉电人员、，必须穿着公司统一采购的绝缘胶鞋。客户有进入机房穿鞋套要求时，应按客户规定执行。
2.3防护手套的使用
线路施工人员、登高作业人员和从事物体搬运工作的人员以及在严寒冰冻气候下的施工人员，在工作期间应当按规定佩带防护手套（布质或沙质手套）或防寒手套。
2.4安全帽的使用
从事线路施工人员、室外设备安装人员和维护登高、上杆抢修人员，在施工期间应当按规定周期佩戴符合GB2811-1989标准的盔式、复合衬塑料安全帽。帽衬与帽壳内应保持25-50MM空间，扣好下颏，戴正安全帽。
施工班组长和专、兼职安全员应当经常检查施工人员的安全帽是否完好，当发现损坏
- 12金绝缘人字梯和专用凳子时，铝合金人字梯应当牢固可靠，高度适宜。使用时两梯夹角应保持40度正负5度，应锁扣牢固，防止滑动。人字梯展开使用时，转轴应当向下，方向不能相反，梯脚底部应当有防滑和绝缘橡胶包裹，并不得破损。梯子上不准有两人同时上下作业，严禁垫高使用和作业人员站在梯子上移动梯子。不得使用木制或简易的梯子，梯底不稳及打滑的梯子禁用。梯子不用时，应随时放倒，不准放在露天日晒雨淋，以防损坏。
4.2大小绳的使用
大绳的材质宜是尼龙带棉，不宜使用白棕绳的材质。应经常检查大小绳的外观，若发现有破损时，应及时更换。
4.3工具和工具包（箱）的使用
各类起子、扳手等工具应作好绝缘。起子绝缘要求：除起子口裸露的金属部分其他部分都须及时用热缩套管绝缘完整，裸露部分不应超过1厘米，绝缘部分不得破损，如有破损需及时重新绝缘；扳手绝缘要求：除扳手的扳口外金属部分需用热缩套管绝缘完整，平时不用的扳手端口也需绝缘完整。
工具箱应完好无损，保持清洁。应将常用和必用的工具分类放在包（箱）内，暂时不用的工具可另外存放，每天开工前和当天结束后应及时清点工具。
帆布工具包使用注意事项：使用前需检查工具包的完好，包带是否牢靠等;工具包内切勿将测量仪表等和带锋口的工具放在一起；上塔、上杆作业时，随身携带工器具的总重量不准超过5公斤，操作中不用的工具必须随手装入工具包内，以免不小心掉下伤人。
4.4蓄电池及蓄电池组搬运带的使用
搬运时，要有专人指挥，步调一致，上楼梯及拐弯处要慢行，前后的人要相互照应，多人合作时应按身高、体力妥善安排位置，负重均匀，有利于安全。手搬、肩扛设备时应搬、扛设备的牢固部位，不得抓碰布线、盒盖、零部件等不牢固、不能承重的部位。搬运蓄电池组时，应使用搬运带进行搬运。
4.5脚扣与滑板的使用
脚扣需经常检查是否完好，勿使过于滑钝和锋利，脚扣带必须坚韧耐用；脚扣登板与钩处必须铆固。脚扣的大小要适合电杆的粗细，切勿因不适合用而把口窝大或窝小，以防折断。水泥杆脚扣上的胶垫根，应保持完整，破裂露出胶里线时应予更换。搭脚板的钩、绳、板，必须确保完好方可使用。在使用前需作试验后方可使用（把脚扣卡在离地面30厘米左右电杆上，一脚悬起，一脚用最大力量猛踩）。
滑板应经常注油，保持良好，如有损坏迹象或缺少零件不应使用；使用滑车拉起或放
- 1415设备安装和维护作业安全行为规范应按《电信机房作业安全技术规范》执行。
8.行为举止
所有施工人员（包括硬件安装人员、测试人员、线路施工人员、维护人员、项目管理人员、督导、安全员）进入施工现场应做到：仪容整洁、举止得体、礼貌用语、文明施工、遵章守纪，确保安全，以充分体现本公司的良好形象。
8.1所有施工人员在施工现场作业时，必须严格遵守客户的各项安全生产制度和规定要求，自觉服从客户（包括随工、监理）的管理。
8.2施工人员应注意个人及企业形象，不得蓄长发、留胡须、剃光头、敞怀或赤膊；不得在禁烟场所吸烟、随地吐痰、打闹、嬉骂；不得利用工作之便盗打客户电话。
8.3进出入客户场所是需与相关人员打招呼，并按要求及时到开户安保部门登记、办理证件，服从管理；尊重监理和随工，礼貌用语；禁止与客户、监理、随工等发生任何口角冲突；禁止与现场周围居民、用户、路人发生争吵、打架事件。
8.4爱护客户财产及自然物品，不得损坏和随意搬动客户的各种消防设施和器材；严格遵守客户通信要害管理规定、防火安全规定、临时用电规定和用水规定。
8.5施工中应做到文明施工、清洁生产。施工过程中的废弃物品不得随意丢弃，应分类存放；现场需保持清洁、整齐。每天施工完毕后需将现场打扫干净。
8.6施工中注意节约材料，对多余的材料、拆废料，要整齐堆放、妥善保管，按规定统一上交。严禁发生偷盗或监守自盗客户在用或备用通信电缆等材料，杜绝任何截留、挪用和盗卖等违法行为。严禁冒用公司职工名义侵占用户利益和损坏公司信誉行为发生。
9.班组安全管理
施工班组长、班组兼职安全员和施工人员应切实履行本公司《安全生产责任制管理细则》所规定的各自安全生产岗位职责，抓好员工素质教育，共同做好班组如下安全管理工作：
9.1施工班组应每1-2周确保组织一次安全学习和安全教育，并留有记录。
9.2工程项目施工前，应向班组所有人员进行有针对性的安全技术交底，并签字确认。9.3每月应对进入施工现场的物资、所用的机具、设备、防护用品用具、安全警示标志进行2-3次检查，并做好检查记录。
9.4每天开好班前安全生产碰头会或班后安全生产讲评会。
9.5时刻对施工现场的危险因素进行监控，发现苗头，及时采取措施，消除事故隐患。9.6按照规定，及时认真准确填写施工现场各种安全记录表格。
- 17款，但该项目部应承担相应的连带责任，公司将视情况另行处罚。
12.处罚细则
12.1施工人员违反公司统一着装规定，未按要求穿戴防护服装或工作鞋的，对项目部（含供方单位）每次按100元/人处以罚款；对施工班组长每次按30元/人处以罚款；对施工人员每次按20元处以罚款。
12.2从事线路作业的施工人员、设备室外安装人员和维护抢修人员在施工期间违反本规范行为，不戴安全帽或安全带的，对项目部（含合作供方单位）每次按100元/人处以罚款；对施工班组长每次按100元处以罚款；对施工人员每次按50元处以罚款。
12.3发现施工现场安全帽和安全带损坏而未及时更换的，对项目部（含合作供方单位）每次按100元/顶、条处以罚款；对施工班组长每次按30元/顶、条处以罚款。
12.4施工人员违反持证上岗规定或不符合要求的，对项目部（含合作供方单位）每次按100元/人处以罚款；对施工班组长处以30元/人罚款；对施工人员每次处以20元罚款。
12.5从事特种作业未经特种作业资格培训并考试合格，就从事特种作业的，对项目部（含合作供方单位）每次按500元/处以罚款；对施工班组长处以200元/人罚款；对施工人员每次处以100元罚款；随身不携带和未能够出示特种作业操作资格证书（含登高证、电工证、电焊证）复印件的，对项目部（含合作供方单位）每次按200元/人处以罚款；对施工班组长处以30元罚款；对施工人员每次处以20元罚款。
12.6违反设备安全生产操作规程、进行野蛮或违章操作、施工现场‘脏、乱、差’的，对项目部（含合作供方单位）每次按200元处以罚款；对施工班组长处以100元/人罚款；对施工人员每次处以50元罚款。
12.7施工班组所用梯子底胶皮破损、大小绳磨损、电源插座、涉电工具不绝缘存在一定隐患的，一经发现，对项目部（含合作供方单位）每次按100元处以罚款；对施工班组长处以30元罚款；存在严重隐患的，对项目部（含合作供方单位）每次按200元处以罚款；对施工班组长处以50元罚款。
12.8不按规定悬挂、置放安全警示标志或安全警示标志数量不足、置放不到位的，在安全警示标志上印有非我公司标志图形的，对项目部（含合作供方单位）每次按100元处以罚款；对施工班组长每次处以30元罚款。
12.9施工现场看不到任何文件或记录的，对项目部（含合作供方单位）每次按200元处以罚款；对施工班组长处以30元罚款。
12.10施工班组和施工人员有下列行为之一的，对项目部（含合作供方单位）每次按
- 19
（四）安全生产教育和培训制度
为贯彻安全第
一、预防为主、综合治理的方针，加强企业职工安全培训教育工作，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，保证建筑施工安全生产，促进企业健康发展，制订本企业安全教育制度。
1.安全生产教育和培训管理部门
综合办公室负责企业全体员工的培训教育工作，制定教育培训计划，建立培训档案；协助工程部对企业员工进行安全知识培训及组织企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员的安全生产考核，协助工程部组织对特殊工种作业人员的岗位培训。
2.安全生产教育和培训内容
2.1安全生产法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准；2.2安全生产规章制度和操作规程； 2.3岗位安全操作技能；
2.4安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维修和保管知识；2.5新工艺、新技术、新设备的安全生产知识；
2.6安全生产事故的防范意识和应急措施、自救互救知识；2.7安全生产事故典型案例。 3.安全生产教育和培训对象 3.1全体人员安全知识普及教育
每年进行1~2次安全教育，在职人员一年内至少有一次参加。由办公室协助工程部组织。学习内容为有关安全生产文件、安全操作规程、规定、条例及本单位的各项制度。
3.2企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全教育。
企业主要负责人，是指对本企业生产经营活动和安全生产负全面责任、有生产经营决策权的人员，包括企业法定代表人、分管安全生产工作的副经理等。
企业项目负责人是指由企业法定代表人授权，负责工程项目管理的负责人等，包括项目经理、副经理、项目技术负责人等。
企业专职安全生产管理人员，是指在本企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。
企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员除接受本单位的一般安全知识普及教育外，都要经过安全生产考核，考核合格取得建筑施工企业管理人员安全生产考核合格证书后，方可担任相应职务。取证后每年必须参加省、市组织的年度安全教育培训。
- 213.6其他人员的安全教育
代培训人员、实习生等其他人员不论其来工地时间长短，一律由项目部进行安全教育后才能进入现场参加工作。
4.培训时间要求
企业负责人、安全生产管理人员和从事危险作业的人员，每年接受在岗安全生产教育和培训的时间不得少于10学时；其他从业人员每年接受在岗安全生产教育和培训的时间不得少于8学时。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。新招用的从事危险作业的人员上岗前接受安全生产教育和培训的时间，不少于24学时；换岗、离岗六个月以上复工或者采用新工艺、新技术、新材料和使用新设备的从业人员，接受安全生产教育和培训的时间，均不得少于4学时。
5.安全生产教育和培训考核要求
对全体人员的安全教育培训，有考试要求的以考试成绩作为培训合格与否的标准，无考试要求的以学完规定学时为考核依据；对各类人员的取证培训，以取得资格证书或岗位证书作为考核合格依据；取证后的年度教育培训，以继续教育证书上主办单位每年的培训合格鉴定章、复审章为考核依据。
综合部每半年对企业安全生产教育培训工作进行检查，企业安全生产委员会对安全生产教育培训工作进行监督管理。
本制度自发布之日起施行。
（五）施工组织设计、专项安全技术方案编制、审批制度
为规范公司施工组织设计和专项安全技术方案的编制和审批程序，特制订本办法。 1.施工组织设计（方案）编制
1.1施工项目的施工组织设计（方案）由项目技术负责人编制；
1.2应根据现行规范标准，工程项目特点编制有针对性、有指导性、有可操作性的施工组织设计；
1.3施工组织设计（方案）应在工程项目开工前，完成编制、审批手续；
1.4施工项目的施工组织设计（方案）中，应根据工程项目的施工危险源、施工工艺、作业条件、施工人员的素质等情况，制订相应的安全技术措施；
1.5安全技术措施中应明确规定针对危险源的具体防护措施和施工作业安全注意事项；
2.专项安全技术方案编制
2.1电缆埋地敷设的安全技术方案项 （1）充气电缆应首先检查电缆的存储气压。
（2)架设电缆盘的地面必须平实，支架必须采用有底平面的专用支架，不允许用千斤顶临时替代。
（3)拆卸电缆盘包装木板（铁皮）时，应随时清理现场，防止钉子、铁件扎脚或损伤电缆。
（4)开挖电缆沟时若遇土质松软、回填土或开挖深度较大时，应适当放坡或采取必要措施，防止塌方。
（5)人力拖动布放电缆时，应服从统一指挥，严禁擅自行动，用力要均匀，速度平稳，严禁猛拉、猛放、猛跑，看护人员严禁站在电缆盘的前方。
（6)电缆穿过保护管时，送电缆手不可离管口太近，防止挤伤手。 2.2钢管、电铁管敷设的安全技术方案
（1）用手动弯管器弯管时，操作人员一定要错开所弯的管子，以免弯管器滑脱伤人。 （2）锯管套丝时管子压钳案子要放平稳，用力要均稳，防止锯条折断或套丝扳手崩滑伤人。
（3）在进行管路各部焊接时，要佩带专用防护眼罩、手套，应注意避免弧光伤害其他工作人员的眼睛，打药渣时要注意防止砸伤眼睛。
（4）搬运大管径钢管时，不能直接用手抬管，应在管件两端插入木棒或钢管等物件再抬去。
2.3桥架安装的安全技术方案
（1）桥架安装时，其下方及附近不应有人作业或停留。必要时应设置临时警戒线。 （2）桥架安装附件、打眼、加固时应先检查电器用具的安全性能。 （3）使用人字梯或单梯应事先进行安全检查。 2.4开挖管道安全技术方案
（1)在工程有管照及市政项目计划前提下，召开施工配合会议，并办掘路和施工许可证等手续；
（2)形式瓣应通知相关管线单位到现场交底，摸清地下设备，并办好交底手续，争取
- 24255.施工员交底
5.1分项工程施工前由技术员交底，下达任务书。
5.2班组长应结合具体施工任务讨论落实，弄清关键部位，质量要求，安全施工和操作要点，然后分工明确任务和相互配合关系，建立责任制，确定保证措施，保证顺利地完成任务。
6.交底方法
技术交底可以采用会议口头形式，文字图表形式，甚至示范操作形式，视工程施工复杂程度和具体交底内容而定。各级技术交底应有文字记录，关键项目，新技术项目应作文字。
（七）劳动保护用品发放管理制度
合理发放和使用员工防护用品，有利于员工的安全生产及健康。在贯彻市劳动和社会保障局文件的原则精神，根据公司实际特制定本制度。
1、劳动保护用品发放
1.1 劳动保护用品是员工在生产过程中安全和健康的辅助措施，它不能替代机械设备的安全防护及对尘毒有害物质的治理。
1.2 员工发放的劳动防护用品不是福利待遇，是根据不同工种及不同的劳动条件按照安全生产的需要，按照标准规定发放，工种未列入及超出标准规定的领用需经计财部批准。
1.3 员工对领用的防护用品要本着节约的原则，不多领、冒领、不送人、不变卖。 1.4 为更好的开展劳动保护，预防工伤事故及职业病，工作时间穿戴工作服及使用防护用品，是安全操作规程中首要规定，经安全检查在上班时间未使用相应规定的防护用品，按违章作业进行处罚。
1.5 培训人员、代培实习人员、参观人员在生产现场所需用的防护用品，和正式员工同等发放。
2、防护用品使用标准及其它规定
2.1 领用防护用品按不同工种、不同工作环境、不同劳动条件及不同劳动强度，规定发放标准及使用期限。
2.2 根据公司生产情况，在使用期限上要有所区别，不能强求统一，做到基本合理。 2.3 因病、事、工伤、产假、专职上学、下岗一个月以上，一般劳保用品停发。退休、退职或离岗生产半年以上者，工作服停发或顺延，其它防护用品一律停发。
- 27行《设备检查管理规程》的规定进行奖罚。
6.定期维护保养仪器，及时排除仪器故障，做好维修记录。
7.损坏的仪器设备应由技术部专业人员检修，若需外修应向工程部提出申请。8.严把设备故障的确认关。对于出现故障的设备，要认真进行检测，在送修或自修之前，责任人应向指定设备维修负责人提交故障诊断书。
9.对于在免费保修期内的设备故障。各责任人可及时、直接与厂家（公司）联系，或转告设备维修负责人联系。
10.对于在免费保修期外的设备故障。在维修之前，责任人应会同维修人员进行认真检测，然后填写维修申请卡，连同诊断结果、维修方案等一并提工程部。
11.对于人为造成的设备故障。该设备在管理上归属的责任人应责令肇事人员承担必要的维修费用及其它费用。严格执行“损坏公物要赔偿”的原则。
12.设备出库后，日常保养及经常性修理等费用由使用部门承担；需大中修的要填写《施工设备大中修计划》报工程部审批。
13.外部验收检查：主要检查机械设备装配的完美性，其中包括润滑、坚固和渗漏现象的检查。主要试验机械设备的动态性能，包括起动性能、制动性能和安全性能等，验证机械设备是否达到正常使用技术要求。填写“机械设备的试运行记录”。 复查试用后有无不正常现象产生，同时要消除试用中发现的缺陷和故障，进行必要的调整。
14.组织对增添和更新的设备进行验收，并及时收集、整理好原始资料，填写设备验收交接单，经参加人员共同签字后，存档备查。
15.凡是进行了维修的设备（无论何种维修），都必须进入设备维修台帐。对于新购置的重要配件（进固定资产的）必须到设备管理员处登记和签字后，方可入库或领用。
16.维修后的设备出库时，由工程部与使用方共同签字认可，并填写《施工设备、机具器材领用表》，不合格设备不准出库使用。
（九）易燃易爆物品安全管理制度
1.本制度规定了易燃易爆物品的装运、贮存、领用的安全管理要求。本制度适用于本公司各部门装运、贮存领用易燃易爆物品的安全管理。 2.引用标准
根据《中华人民共和国消防法》、《化学危险物品安全管理条例》等规定。 3.易燃易爆品危险性分类
- 29灭火器材进行扑救。
1）比水轻、不溶于水的易燃和可燃液体，须采用泡沫灭火，若不够时可用喷雾水和二氧化碳及干粉灭火。
2）比水重、不溶于水的易燃和可燃液体可以用水灭火，亦可用泡沫、二氧化碳及干粉灭火。
3）溶于水的易燃和可燃液体可以用泡沫、二氧化碳及干粉灭火。
4）对粉尘状固体着火，不能用密集水流灭火，应该用二氧化碳、氮气或雾水灭火，铝粉用细砂灭火。
5）对于其它固体物质着火，可以用水，亦可用其它灭火剂灭火。
6）扑救气体火灾时，首先要切断、堵塞气体来源，并用密集水流或二氧化碳、氮气灭火。灭火时人要站在上风处。 8.废物处理
（1）生产过程中产生的易燃易爆产物及报废物品应妥善处理，不得随便倾倒、抛弃。 （2）需要公司集中处理的易燃易爆废物由安全管理小组会同产生废物的部门区分不同情况进行处理。 9.奖惩
（l）各部门应每月进行捡查。保管人应经常进行检查。安全管理小组不定期进行检查。 （2）对于违犯本制度，造成事故的责任单位和个人，视情节和损失程度进行处罚。 10.动火规定
（1）易燃、易爆工房严禁烟火，不准使用电炉和其它明火热源。生产用电炉应有准用证。 （2）易燃、易爆工房进行生产期间，工房内严禁进行施焊或动用明火。
（3）易燃、易爆工房因工作需要进行明火作业时，首先由生产单位的安全员自查，确认符合动火条件时，向公司安全管理小组提出申请，经安全管理小组有关人员现场检查后办理动火手续。
（十）工程分包管理制度
1.目的
选择合格的工程分包方（简称分包方），控制分包方的施工质量、进度、工期等，从而确保工程项目质量。
2.适用范围
- 31方考评表”，对复评不合格的取消工程分包资格。
二、各级部门安全生产管理责任制
1、总经理室安全生产责任制
（1）认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，签发有关安全工作的重要文件；
（2）组织制订、修订分管部门的安全生产规章制度、安全生产责任制、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施；
（3）健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题；
（4）组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，保证安措费用；
（5)按规定和事故处理的“三不放过”原则，组织对事故的调查处理； （6）加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩；
（7)定期召开分管部门安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
2、总工程师室安全生产责任制
(1)组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究落实重大事故隐患的整改方案；
(2)在组织新装置以及技术改造项目的设计、施工时，做到安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时使用；
(3)审查企业安全技术规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行； (4)组织制订生产岗位有害物质的治理方案、规划，使之达到国家标准； (5)组织对工程事故的调查处理，并制定防范措施，防止事故重复发生。
3、工程、网络及维护管理部安全生产责任制
(1)认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示； (2)对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入职职工进行公司级安全教育，组织对特种专业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动；
(3)组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况；编制或修订技术操作规程，工艺技术指标
- 33工作情况；定期召开安全员会议，布置安全生产任务，组织全员安全知识的宣传教育培训。总结推广安全生产、防火安全先进经验，奖励安全先进集体和个人，纠正各种违章违纪现象，调整处理安全生产事故，追究各类事故相关人员的责任；
（4）编制年劳动保护技术措施施工项目计划并督促执行。负责各类劳动防护用品的采购、保管并按标准发放；保证劳动保护用品、保健食品和清凉饮料的开支，保证企业安全生产实际需要的经费；
（5）编制年职工教育计划，抓好新职工、重点工种和特殊工种的安全培训和考核。编制年度安全生产经营计划，并督促实施；
（6）车辆和驾驶员的安全生产管理，认真执行上级有关交通安全的规定，做好机动车辆的年检和驾驶员的年审、安全教育和考核工作；
(7)负责对外来的基建施工队伍、民工等的安全教育，督促施工队伍签订《外来施工安全合同》。
6、技质部安全生产责任制
（1）负责进行安全生产的技术研究工作，有计划地解决安全生产技术上的重大问题； （2）负责安全技术、劳动卫生措施项目的工艺设计和审查，解决生产施工中有关安全技术方面的问题；
（3）参与安全技术方面的标准、规范、规程的制定和审查；
（4）编制或修订操作规程、岗位操作法必须符合安全技术条件要求；
（5）在技术革新、技术改造、新产品试制，新工艺、新材料的采用工作中，都必须有安全技术方面的要求，应尽量符合安全、卫生要求；
（6）负责组织制订新产品，新工艺的安全操作法和安全技术规程，在试生产前，要妥善采取各项安全措施，并进行安全技术指导；
（7）责任目标：确保安全生产技术措施落实到位，年度安全技术难题解决率，公司各项规程、施工方案等适用率；
(8)组织对施工机具及安全装置、通排风等设备的定期检查、校验、检测工作； (9)负责制定和审查有关设备维护、检修的各项管理制度；贯彻国家、上级部门关于设备检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，制订和修订各类机械设备的操作规程和管理制度；编制装置大检修安全组织措施计划和下达安全检修任务书；
7、仓库安全生产责任制
（1）负责物资仓库的安全防火、防盗、防潮工作；
- 3536(4)组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人；
(5)负责分管部门的安全生产教育与考核工作；
(6)规定职责范围内的组织事故的调查处理，并及时向上级报告；
(7)定期召开分管部门安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
3、总工程师安全生产责任制
(1)负责技术安全工作，积极采用先进技术和安全防护装置，落实重大事故隐患的整改方案；
(2)在组织新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产；
(3)负责审查安全技术规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行； (4)负责落实生产岗位有害物质的治理方案、规划；
(5)参加事故的调查处理，采取有效措施，防止事故重复发生，并对企业生产中的安全技术问题全面负责。
4、专职安全员岗位职责
（1）熟悉安全管理条例,掌握安全管理技术,执行“安全第一，预防为主”的方针,怀着对国家、对人民生命财产极端负责的精神，确定年度安全生产管理目标，制定管理计划和措施。
（2）组织学习技术操作规程，用时传达贯彻执行上级有关技术生产的规定或要求，提高职工的安全意识和自我保护能力。
（3）组织和实施以确保 安全生产及目标的种种形式的竞赛活动，表扬执行安全操作规程和安全生产制度的先进事迹或先进人物，奖励有功人员。
（4）深入施工现场，发现事故苗头，即时纠正，对违反安全操作规程和安全制度的应立即制止，并按安全生产奖罚的规定进行处理。
（5）参加审查施工技术方案，设备安装验收。对各班组、工种进行安全技术交底，同时做好入场职工的“三级”安全教育。
（6）认真填好安全日记和安全生产的会议或活动的记录，整理好各种安全资料。 （7）完成公司交办的其他工作。
5、项目经理安全生产责任制
（1）对合同工程项目的安全生产负领导责任；
（2）在项目施工安全生产过程中，认真贯彻落实安全生产方针、法律法规和各项安全生产制度，结合项目特点，提出有针对性的安全管理要求，严格发行安全考核和安全生产奖惩办法；
（3）认真落实施工组织设计中安全技术管理的各项措施，严格执行安全技术审批制度，施工项目安全交底制度的设施、设备交接验收使用制度；
（4）组织安全生产检查，定期分析承包项目施工中存在的不安全生产问题，并及时解决；
（5）发生事故，及时上报，保护好现场，做好抢救工作，积极配合调查，认真落实纠正和预防措施。
6、工会主席安全生产责任制
(1)贯彻落实国家及总工会有关安全卫生的方针、政策，并监督认真执行，对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进；
(2)负责监督劳动保护费用的使用情况，对有碍安全生产、危害职工安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告；
(3)认真抓好安全生产宣传教育工作，协助行政搞好班组的安全建设，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定；
(4)参加企业有关安全生产规章制度制订；参加事故的调查处理；
(5)发动和依靠广大职工群众有效地搞好安全生产，支持总经理对安全生产做出突出贡献的部门和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的部门和个人给予批评和惩罚；
(6) 深入基层关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康；
7、工程、网络、维护管理部经理安全生产责任制
(1) 负责本部门的安全生产工作；落实公司对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对特种专业人员的安全技术培训和考核，督促各生产单位对生产操作工人的技术训练；
(2) 认真落实企业安全生产管理制度和安全技术规程，并检查执行情况；
(3负责参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；
(4) 参加施工项目的设计审查、竣工验收工作，使其符合安全技术要求； (5) 深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业；
- 394041实际。
（5）坚持原则，杜绝作假，并可以报告上级处理。
16、采购员安全生产责任制
（1）熟悉安全技术规范，遵守国家法令，执行上级部门关于安保方面的有关规定。 （2）在采购安全设施、材料物品，劳动保护用品，应保证产品质量，决不能以疵充好和伪劣产品采购入库。
（3）购买安全设施和劳保用品及防护材料时，应认准国家批准的设施和物品，同时取得合格品证件。
（4）对于上门销售的安全设施和劳保防护物品，除国家与有关部门认可的外一律不准采购，以防疵品与伪劣产品危害安全。
五、应廉洁奉公，不贪小利，坚持原则，保证设施与物品的质量，有权拒绝指令购买疵品与伪劣物品，并报告上级处理。
17、仓库保管员安全生产责任制
（1）学习、熟悉安全技术操作规程，遵守国家法令，执行上级部门有关安全工作的规章制度。
（2）对采购进库的安全设施和防护物品，应认真核查是否符合国家规定的标准。 （3）安全设施和安全防护物品入库、登记入册时，要写明厂家，质保数据和合格证号码，以防伪劣产品入库。
（4）出库时应按项目经理批准种类发货，不能混淆和搞错，防止因发货错误而发生事故。
（5）对安全设施和安全防护物品应妥善保管，防止霉变与损坏，影响使用功能。 （6）有权拒绝假、伪、劣设施物品入库，并报上级处理。
18、驾驶员安全生产责任制
（1）机动车驾驶员必须加强学习，增强法制观念，自觉遵守交通法规和各项规章制度，严格执行安全行车十项禁令，牢固树立安全行车的意识；
(2)严格遵守操作规程，对所驾车辆要勤保养、勤检查，确保车况良好，安全部件完好有效，车容、车貌清洁卫生，工具完好无缺，牌照齐全有效；
(3)服从调度和管理，不私自出车，不酒后驾车，不违章行车。发生事故后要保护好现场，并及时报警和向上级汇报，积极抢救伤员，配合交警部门做好事故调查；
(4)严格遵守车辆停放规定，不乱停乱放，不将车辆交给他人使用； (5)认真做好车辆运行计录。爱岗敬业，加强工作责任心。
- 4344技术质检、员工等参与应急救援实施工作
2.5生产安全事故应急救援组织成员经培训，掌握并且具备现场救援救护的基本技能，施工现场生产安全应急救援小组必须配备相应的急救器材和设备。小组每年进行1-2次应急救援演习和对急救器材设备的日常维修、保养，从而保证应急救援时正常运转。
2.6生产安全事故应急救援程序：
公司及工地建立安全值班制度，设值班电话并保证24小时轮流值班。 如发生产安全事故立即上报，具体上报程序如下：
现场第一发现人—— 现场值班人员—— 现场应急救援小组组长——公司值班人员——公司生产安全事故应急救援小组——向上级部门报告。
生产安全事故发生后，应急救援组织立即启动应急救援程序： 现场发现人：向现场值班人员报告
现场值班人员：控制事态保护现场组织抢救，疏导人员。
现场应急救援小组组长：组织组员进行现场急救，组织车辆保证道路畅通，送往最佳医院。
公司值班人员 ：了解事故及伤亡人员情况
公司生产安全应急救援小组：了解事故及伤亡人员各简况及采取的措施，成立生产安全事故临时指挥小组，进行善后处理事故调查，预防事故发生措施的落实。并上报上级部门
2.7应急救援小组职责：
⑴组织检查各施工现场及其它生产部门的安全隐患，落实各项安全生产责任制，贯彻执行各项安全防范措施及各种安全管理制度。
⑵进行教育培训，使小组成员掌握应急救援的基本常识，同时具备安全生产管理相应的素质水平，小组成员定期对职工进行安全生产教育，提高职工安全生产技能和安全生产素质。
⑶制定生产安全应急救援预案，制定安全技术措施并组织实施，确定企业和现场的安全防范和应急救援重点，有针对性的进行检查、验收、监控和危险预测。
3.施工现场的应急处理设备和设施管理 3.1应急电话
3.1.1应急电话的安装要求
工地应安装电话，无条件安装电话的工地应配置移动电话。电话可安装于办公室、值
- 46 -
推荐第10篇：通信建设工程安全生产专项整治总结
通信建设工程安全生产 专项整治工作总结
20××年××月至××月，省××××公司严格按照省××实业集团的部署，认真开展了通信建设工程安全生产专项整治工作，对保障公司施工安全起到了极大的推动作用。现将专项整治工作的有关情况总结如下：
一、积极部署，周密安排。
公司积极按照省××实业集团有限公司的要求，全面细致地开展了通信工程施工安全专项整治工作。公司领导班子高度重视，成立了相应的领导小组和工作小组，制定了《20××年通信建设工程安全生产专项整治工作实施计划》。组织全体职工认真学习了《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》和公司安全生产管理5项规章制度，发动了全体员工进行了学法规、查隐患、防事故、保安全的活动。落实了组织机构，明确了工作原则、步骤和要求，进一步增强了广大职工对专项整治工作的重要性和必要性的认识。
按上级要求，专项整治工作分四个阶段展开，重点放在自查自纠和落实效果上。根据施工点多、线长、面广、流动性大的实际情况，公司进行了周密细致的部署，将专项整治工作普及到了公司各管理部门和14个施工单位、遍布省内外15个地区的30多个项目部，专项整治工作普及率占公司全部施工工地的98%以
1 上。
二、认真抓好安全生产基础建设。
一是严格贯彻执行安全生产责任制。逐级签订了安全生产责任状，实行了安全责任保障金制度，把安全生产状况列为部门和个人绩效考核的重要内容。做到了一岗兼双责，一级抓一级，层层有职责，事事有人管。
二是深入落实安全生产教育培训制度。实施并坚持了新进员工培训制度、特殊岗位执业认证持证上岗制度和班前安全教育制度，组织了两期电工职业认证和登高作业认证培训班，对提高全员的安全意识、掌握安全知识技能、增强全体员工安全生产自觉性发挥了至关重要的作用。各施工岗位全面实行了经培训后持证上岗的制度，并加强了现场检查落实，为管理规范化、科学化起到了很好的作用。
三是大力加强“职业健康安全管理体系”管理工作。建全了计划、实施、检查反馈、持续改进的循环机制，体现了公司在安全生产管理方面实行主动控制和被动控制相结合、并逐步加强主动防控的管理理念。在安全生产体系运行中，加强了现场监督检查、沟通协调、不断完善管理机制的力度，并已着手修改和完善公司安全生产管理规定和安全生产操作规程等一系列制度措施，为建立更臻完善的安全生产管理长效机制创造条件。
四是深入落实安全生产理念，高度重视员工人身安全。“宁要生命，不要金钱”的安全生产理念在各个工地得到了很好的理
2 解和落实，防护用品和保护措施扎实到位，有效保护了员工在施工过程中的人身安全。比如，在铁塔登高作业过程中，除严格规定全体作业人员必须持有效登高作业证上岗外，还严格按照规定设臵作业安全隔离区。又如，公司在××进行移动基站设备安装施工时，部分安全帽不符合要求，隔离带长度不够；由于施工地处偏远，当地无处购买，经理得知后，专门到××市里购臵后送往工地。
五是认真开展安全生产督促检查工作。各生产单位的的主要负责人经常性地深入所属的工程项目部进行督促检查，对工地使用的机具仪表、安全设备、安全防护用品、机动车辆进行全面清查评价，淘汰和修复了一批直接涉及安全生产的脚扣、脚扣带、竹梯、汽车轮胎、刹车片等工具、零件，从源头上消除了安全隐患。
三、认真排查隐患，积极进行整改。
按照“职业健康安全管理体系”要求，公司从安全设施、防护用品、机具仪表、机动车辆安全开始，到检查管理制度、防控措施、个人行为规范的执行情况，以施工第一线的项目部为重心，进行了“点验式”的安全隐患大排查，并做到了随查随改。对排查出的安全隐患，能消除的立即消除，不能消除的制定了防控措施，责任到人到事。尤其是对这次整治工作的四个方面（高处坠落、触电、沼气中毒、火灾）进行了细致的危险因素再辨识。
专项整治期间，正值酷暑雷雨季节，也是施工任务正繁重的
3 时候，尤其是铁塔作业和车辆行驶，人的精神状况对安全生产至关重要。为了保证作业职工身心状况良好，公司适当调整了各工地的作息时间，安排好生活环境，提高生活补贴，严格按照施工操作规程作业，并重申了施工纪律，保证了夏季施工安全。
通过认真排查，公司存在的安全隐患归纳起来有如下几方面:通信杆路施工作业时，使用的高梯容易损坏修理不及时；施工用的高凳限位拉链有的损坏；个别人员图省事上杆不按规定系好安全带；架空电缆工程与电力线交越施工时很难做到停电施工；带电作业时使用的扳手绝缘不好；个别驻地灭火器过期；安全帽个别的不合格；装卸车时有砸伤人的危险；施工地处偏远，山路居多，给车辆行驶带来危险；入孔作业容易中毒等。
根据以上存在的问题，公司提出了具体整改措施，并于9月下旬按照专项整治实施计划，结合管理体系内部审核工作，分三个工作组对11个项目部进行了检查。通过检查发现，上述大部分危险因素都得到了比较及时和彻底的解决；从环境气候对人的心理影响上着眼，对无法消除的危险因素采取了具体有效的防控措施。
四、专项整治工作取的主要成效和基本经验。
通过细致深入的专项整治工作，公司安全生产工作得到了极大的促进，表现在如下几个方面：
一是截至11月份，全公司在生产安全方面没有发生一次事故，实现了责任性人身伤亡、车辆事故、通信阻断等事故为零的
4 目标；
二是全体员工安全生产防范能力得到了进一步提高，安全生产的自觉性明显加强，为公司完成全年安全目标打下了坚实的基础；
三是国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度得到了严格的贯彻的落实，安全生产工作进一步走上了依法管理、规范运行的轨道。
公司在4个月的专项整治工作中，积累了如下几点基本经验： 一是长抓不懈、警钟长鸣，任何时候都不能有丝毫的放松，这是做好安全生产工作的基本要求；
二是主动控制和被动控制相结合，关口前移、重在一线，工作至实至细，从源头抓起，注重基础性建设，这是做好安全生产工作的基本原则；
三是加强安全教育培训，提高全员安全意识和知识技能，这是做好安全生产工作的根本保障；
四是安全生产工作重在结合实际找规律，不断完善长效管理机制。
下一步，公司将继续坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚决贯彻执行国家安全生产法律法规，结合企业安全生产管理重点和规律，不断完善规章制度，探索防事故、保平安的方法措施，建立安全生产管理的长效机制，平安和谐地建设好、发展好企业，
5 为实现党的十七大提出的全面建设小康社会的美好蓝图肩负起时代责任。
二0××年十二月四日
第11篇：铁通通信施工安全生产协议
铁通通信施工安全生产协议
总承包单位：中铁**工程公司 专业分包单位： **建设投资有限公司
签订日期：2009年11月17日
为了明确双方的安全生产责任，确保施工安全，双方在签订建筑安装配合协议的同时，签订安全生产协议，双方必须严格执行。
1、专业分包单位模范遵守各项管理规定，保证工程质量和施工进度，配合融洽，施工保证及担保参见地源热泵工程四方配合协议。
2、分包单位在履行合同的过程中，必须认真遵守国家及南宁市的有关规定；必须全面遵守和执行总承包单位制订的各项规章制度；必须建立和认真执行质量管理体系、安全管理体系、环保管理体系、职业安全和健康管理体系。
3、分包单位应加强安全管理和教育，其施工人员或管理人员及下属人员或组织违反现场的各项管理制度或其他的法律法规的，由分包单位承担一切责任。
4、分包单位在现场施工中，应配备有资格证书的安全管理人员和特殊工种，保证现场施工的安全。否则，总承包单位将要求分包单位停工整改，并处以2000~5000元罚款。
5、分包单位在施工中，严禁剔凿，如因工程设计需要而必须进行上述工作时，必须经总承包单位的书面认可，同时负责因上述工作所引起的修补和其他费用。如私自进行剔凿，总承包单位有权对分包单位处以5000元～15000元的处罚。
6、为了履行建设绿色工程、创建南宁市安全文明样板工地的合同承诺，特制订本工程现场安全文明施工管理制度与分包单位共同遵守。
7、分包单位必须建立有效的安全管理体系，并配备经考核上岗的专职安全员1～3名（安全员：殷本军1371418340
8、李刚18778010326）。在进场48小时内，分包单位将安全体系情况资料（包含特殊工种岗位证件的复印件）及安全生产许可证等上报总承包单位审核备案。否则甲方有权拒绝分包单位进场施工。
8、分包单位进入施工现场的人员应为18～45岁的健康劳动者，同时应持证上岗。患有疾病或受伤的人员，严禁进入施工现场进行施工和管理工作。否则处以有关的分包单位500～1000元的罚款。
9、分包单位进场后，应为本单位所有的职工和管理人员办理人身伤害保险，并报
总承包单位安质部备案。否则总承包单位对于非自身原因造成的分包单位人员伤害不负责任。
10、分包单位进场三日内必须进行全员的入场安全、文明施工教育，并且每月必须组织一次全员的安全文明施工教育活动。上述教育活动必须由分包单位现场负责人主持，邀请总承包单位的安全管理人员参加，并做好详细记录，交总承包单位安质部备案。否则总承包单位有权对分包单位处以1000～5000元的罚款。
11、分包单位进行特殊工种作业和从事危险性较大的工作之前，必须进行详细具体的安全交底，并做好书面记录，交总承包单位安质部备案。否则总承包单位有权对分包单位处以1000～5000元的罚款。
12、进入施工现场，必须佩带安全帽。分包单位的安全帽、工作服的规格应统一，并符合总承包单位的要求。从事特种作业的人员（电工、电焊工、架子工等）上岗时必须佩带齐全的安全防护用品。在施工现场不佩带安全帽，发现后每人处以50元罚款，并责令离开施工现场；特殊工种不配备齐全的防护用品，每人处以100元罚款，责令离开施工现场。
13、分包单位在进场后3日内，将本单位进场的所有人员的名单及相关个人资料上报到总承包单位备案，并办理胸卡。工本费20元/卡。进入工地的施工和管理人员必须佩戴胸卡，无胸卡不准进入工地。上述人员在现场无胸卡，对分包单位罚款50元，并责令离开施工现场。
14、施工现场不得吸烟，一经发现，每人次罚款50元。施工现场使用明火应办理取火证（总承包单位安质部），否则，一次罚款500元。使用明火时应有专人看护并配有灭火设备。因分包单位或员工的原因造成火灾的，分包单位承担一切损失。
15、特殊工种作业必须持证上岗，否则对分包单位处以每人次100元罚款，并责令其个人离开施工现场。
16、施工现场不得存放易燃易爆及其他危险物品。如因工程需要而必须存放，应有总承包单位书面认可，并按照有关规定妥善防护。否则，总承包单位予以500元～2000元的处罚，并责令分包单位将危险物品清理出场。在分包单位的施工现场应配备足够的消防器材，保证发生火灾时可以及时扑灭。
17、分包单位在施工中使用各种机具设备应严格遵守操作规程，发现施工人员违反操作规程，总承包单位有权对分包单位处以200元～1000元的罚款。在现场用电应
事先向总承包单位生产副经理申请，经批准后由专业电工进行操作。严禁私拉乱接，严禁使用不符合规定的电线、电缆、配电箱等，一经发现，总承包单位责令予以更换，并处以200元～1000元的罚款。
18、分包单位在施工中，应加强对施工人员的教育和管理，避免损害其他单位利益的行为出现。一经发现，总承包单位予以500元～1000元的罚款，并将有关人员责令清除出场。对于在施工现场管理不力的分包单位管理人员，总承包单位有权建议分包单位进行撤换。对于总承包单位的管理无理顶撞、侮辱或打骂总承包单位管理人员的行为，总承包单位有权立即清除出场。
19、酒后施工人员和管理人员均不得进入施工现场。否则对分包单位处以每人100元的罚款。 20、施工现场严禁大小便。一经发现，处以分包单位50～200元的罚款。 分包单位在施工中应做到工完料净场地清，保持施工现场的整洁和有序。建筑垃圾应及时处理和回收。一旦发现分包单位施工现场脏乱现象严重的，总承包单位有权要求部分暂停施工进行整改，同时处以100～500元的处罚。
21、施工现场，不准嬉戏打闹，不准大声喊叫，不准口出污言秽语，不准乱涂乱画，不准穿拖鞋和穿高跟鞋，不准打赤膊。一经发现，处以分包单位每人10元的罚款。
22、在施工过程中，应注意成品防护。一旦发现对工程成品和半成品造成破坏的，对分包队伍按照造成损失的双倍进行罚款。
23、总承包单位在每周五下午组织分包单位进行现场安全文明施工检查，分包单位应由主要管理人员参加，如不参加则每次罚款200元。
24、人员出入所带行李、包裹、机具、材料等必须检查，同意后才可放行。
25、严禁分包单位的工人进入总承包单位的生活区和办公区。
26、分包单位进场后，按照有关规范要求配置各种消防设施，并由专门的管理人员负责日常的安全、卫生、消防等工作。
27、现场用火必须经总承包单位安质部批准，开具“动火证”，在指定地点、指点时间用火，并自备灭火器或其他消防用具于用火现场，设专人看管。进行电气焊作业时，氧气、乙炔瓶间距不小于5m，气瓶与焊枪间距不小于10m。气瓶不得横放或倒置。
28、易燃、易爆、有毒物品应专库存放，并经公安部门批准，有完备的安全防护措施。
29、严禁挪动、圈占、埋压各种消防设施，材料码放应合理，保证消防道路的畅通。30、生活区严禁使用电气焊。
31、氧气、乙炔、电焊机等应有专人保管，从事作业的工人必须有上岗证。严禁在施工现场和生活区进行赌博，观看淫秽书刊、录像，严禁酗酒闹市、打架斗殴。
32、为保障工程用电安全，防止触电和其他事故发生，分包单位施工现场临时用电设施的安装、验收、运行及维修均按照建设部所颁发的《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46—2005）进行。
32、分包单位的临时用电设施及供电线路安装必须按照《南宁市铁路局凤岭职工住宅小区工程施工用电施工组织设计》进行，各用电设施的位置及规格型号需符合有关规范和法规的规定。用电设施及供电线路安装完成后须经总承包单位专业电气人员和监理、管理公司电气管理人员进行验收，验收合格后方可交付使用。
33、进行安装、维修和拆除临时用电设施的人员（以下简称电气操作人员）必须持有有关管理部门所颁发的电工操作证书，并应提供证书复印件。严禁无证上岗。严禁非电工进行电气作业。电气操作人员必须掌握安全用电基本知识，并熟知所使用设备的电气性能；进行操作时必须按规定配备并穿戴好相应的劳动防护用品。所有电气操作人员在上岗前必须进行电气安全操作技术交底，否则不得进行电气操作。
34、在施工现场安装使用的电气设备及各种电气材料均应由正当渠道组织采购，必须三证齐全，禁止使用三无产品。所有电气设备及电气材料均应由专业电气操作人员进行安装，并组织有关方面人员进行验收合格后，方可投入运行。施工现场的全部用电设备必须按照建设部有关技术规范进行安装，供配电线路必须符合三级控制、两级保护、一机一闸一漏的技术标准。施工现场及宿舍区的所有电气设施未经项目部同意，均不得随意改动，严禁私拉乱接。
35、施工现场应根据需要设置足够的照明装置，安装于地下室，电梯井道及高度低于2.4米的场所的照明装置的电源电压不得高于36V，照明变压器必须使用双绕组型安全变压器，禁止使用自耦变压器作为照明变压器。
36、施工现场临时供电系统采用TN—S制式供电，施工现场的所有电气设施均采用保护接零方式进行保护。
37、分包单位必须配备专门的电气仪表，供电气维修人员使用；其中绝缘电阻测
试仪、接地电阻测试仪必须经检定合格后方可使用。分包单位应每周进行一次施工和临设用电安全检查，对检查中所发现的问题定期、定责任人、定技术措施进行整改，并应履行复查验收手续。对用电安全检查和整改验收情况均应形成文字资料，并及时归档。
38、电气操作人员在维修及拆除电气设施时必须严格按照有关操作规程进行操作，必须停电、进行验电，当确认电气设施无电并悬挂警示牌后方可进行电气作业。
39、在施工中如发现用电安全隐患，应立即停止隐患所在部位的电气设施运行，并及时进行排除。40、在施工中如发生用电安全事故，应立即采取措施，进行善后处理，防止事故扩大；此后必须及时召开由有关方面人员参加的事故分析会，本着“三不放过”的原则，对事故进行分析，必须找出事故原因，确定责任人，并提出防治措施；同时应将事故的发生及处理过程、事故分析的结论及处理意见等有关情况形成文字资料，呈报上级管理部门，并归档保存。
41、分包单位如需要开挖地面道路铺设线缆，必须对开挖的线缆沟进行防护，在通道上的线缆沟要设夜间警示灯具。
41、以上内容为甲乙双方在平等、自愿的基础上协商确定。如有不尽事宜，由双方协商解决。 总承包单位（盖章）： 专业分包单位（盖章）： 代表人： 代表人： 日期： 日期：
第12篇：通信施工安全生产四字歌
内部公开▲
通信施工安全生产四字歌
古往今来，人求平安，祸兮福随，福兮祸潜，福不在命，祸不在天，尊重科学，自保平安，安全生产，重于泰山。施工作业，环境多变，人材机具，流动频繁，安全管理，责任在肩，贯彻方针，预防为先。人的行为，要求规范；物的状态，控制判断。诸多因素，考虑周全。人物环境，三维空间。安全危险，并存转换；安全质量，交互包涵；安全速度，互保相干；安全效益，相促并兼；安全可靠，生产发展，安全不保，瘫痪混乱；施工现场，因果关联，作业方法，多种表现。且勿懒散，且勿蛮干，发生事故，决非偶然。工前检查，注意隐患，机具器材，可靠安全；作业检查，纠正违反，监测异常，遏止冒险；完工检查，材物清点，设备归整，秩序井然。安全制度，规章健全，层层贯彻，奖罚明显；安全教育，平常训练，讲求实效，严格把关。说起容易，做嫌麻烦，一旦出事，后悔已晚。亡羊补牢，虽不迟缓，既然如此，防患未然。点滴做起，防微杜渐，探求事因，总结经验。各种事故，血迹斑斑，举不胜举，令人胆寒，前车之辙，足以借鉴，安全第一，幸福平安。
西安中兴精诚通讯有限公司工程管理中心
第13篇：某通信公司安全生产自查报告
xx公司安全生产自查报告
省公司安委会：
根据xx集团公司安全生产工作视频会议精神及省公司安委会安全xx号《关于开展安全生产大检查的紧急通知》的文件精神，xxxx安委会于2011年9月13日下午召开安全生产工作会议，部署当前工作，要求相关部门认真对照检查要求，对各项内容逐一进行自查，现将自查的情况汇报如下：
消防安全方面：
组织公司相关部门：
1、检查和验证办公大楼、营业厅、局用机房的消防系统及消防栓、灭火器、探测器等各种消防设施的安全有效情况，检查消防通道的畅通情况；
2、检查通信楼、机房是否配置自动灭火系统或独立式的自动灭火装置；检查通信机房门禁系统的配置情况以及相关执行情况；
3、对办公和机房混用的通信机楼，检查通信机房的防火隔断的安全可靠情况；
4、个别营业厅及办公场所未配置手提式灭火器，且大部分人员不会使用灭火器；公司将于近期邀请专业消防人员开展消防演练工作，确保消防器材的正确使用；公司于9月底成立义务消防队。
对存在的上述问题和其他安全生产隐患，xx分公司及时进行维修、更换，确保办公大楼、各营业厅及机房的生产安全。
工程建设方面：
1、认真检查和完善工程建设安全生产责任制，进一步明确各项工程的安全职责内容和安全责任人：
作为重要的安全生产部门，xxxx建设部认真按照本次安全检查的要求，完善网络建设安全生产管理制度，制定各单项工程安全生产规章制度和操作规程。在工程建设管理办法中完善了工程建设安全生产责任制，明确了各项工程的安全职责内容及责任人。xxxx专门成立了网络建设安全小组，负责网络建设安全各项制度的落实，对网络建设安全工作加强了组织领导；
2、认真对在建工程通信铁塔、抱杆安装、塔基建设和房屋建设、光缆线路以及外市电建设施工安全管理进行检查，具体检查内容为：
（1）严格外包安全生产资格准入制度，认真检查施工或承包（租）单位的营业执照、法人资格、相应资质、安管人员。特种作业人员是否具备特种作业证，是否认真落实施工安全生产责任人和责任制；
（2）认真检查施工合同中是否明确施工单位安全管理责任，认真自查所有在建工程是否与施工单位签订了安全协议书；
（3）认真检查通信工程施工单位施工安全保障组织方案及应急预案。现场检查施工安全保障组织方案的落实情况；
3、认真对在建工程通信铁塔、抱杆安装、塔基建设和房屋建设、线路以及外市电建设施工现场安全情况进行检查，具体检查内容为：
（1）认真检查通信工程施工现场是否严格执行相关的安全技术要求，是否严格落实施工安全组织方案要求的内容；
（2）认真检查通信工程施工现场是否配备了必需的施工安全防护设施、检测器材，防止触电、高处坠落、倒杆、机械伤害等；
（3）施工现场是否设立明显的安全警示标志，是否配备安全施工监督员等；
（4）对在建工程施工单位安全管理和现场安全内容的检查，网络建设部发现除个别施工单位存在施工安全标志不明显，已责令其立即进行整改外，其余安全检查情况达到中国xx安全生产管理量化考评标准的要求。
网络运行维护方面
1、消防责任落实：机房的防火责任落实到人，成立了移动建维部消防及安全生产工作小组，部门经理任组长，各中心负责人为小组成员。中心机房具备在紧急情况下能与上级部门及时取得联系的手段，防火应急处理流程已张贴上墙；
2、消防培训：分公司定期开展消防安全活动，进行消防安全教育，组织开展灭火器的使用及自动灭火器的使用原理进行操作和培训，维护人员熟悉消防设施的使用和应急处理方法；
3、现场应急疏散预案制定及实施情况：分公司制定了《火灾事故应急预案》，预案里包括疏散细则，且对疏散预案进行演练；
4、中心局房、电力室以及高低压配电室的消防通道、安全出口、疏散通道、防火分区设置符合规定，均有明显标志；电力电缆进线孔、楼层间的进线洞均用防火泥密封；机房、办公区以及基站设置禁烟标识，禁止吸烟及其他明火、家用电器的使用；
5、灭火器材配置数量：二楼综合机房灭火器配备充足并在保质期内，做到摆放整齐；二楼综合机房自动消防系统、自动消防告警系统运行正常；电力室及高低压配电室共配备灭火器，所有灭火器均在质保期内。计划近期组织相关人员对局房集中消防系统的操作使用再进行一次系统培训，以确保维护、值班人员都能熟练操作该系统；
6、用电安全及用电安全检查：经检查无乱拉电线现象、无供电走线不合理、无超负荷用电、无变压器负荷过重等问题，设备空气开关和熔丝均按设计要求配备（空开/熔丝额定电流值≥2倍的设备额定负荷电流），设备线径的单位面积电流值符合规范要求；
7、关于基站安全；分公司在加强代维日常巡检的同时，对部分基站院内杂草进行清除整治，基站进线孔军用防火材料进行封堵；检查基站灭火器，及时更换过期灭火器；基站供电设备空开、电缆线径符合设计要求，线径和空开连接处无虚接现象。
信息系统方面
1、信息化支撑中心对主机房内的BSS主路由器、交换机、VPDN拨号路由器等设备进行检查，对设备的各种连线进行了紧固，防止出现脱落；同时对主设备的传输连线及端口进行了确认检查，检查过程中未发现异常状况；
2、对各个营业厅计费设备传输情况进行了检查，所有设备状态正常；在客服1001机房，对客服系统主设备进行清洁，并对设备电源插座及连线进行的加固；观察客服系统设备状态，指示灯状态正常，进行通断性检查，测试结果理想；1001客服座席接听电话状态正常，
检查IP话机状况，均正常；对座席的防病毒软件版本进行检查并更新的杀毒软件；
3、对MSS系统主设备、路由器、放火墙状态正常，与传输的连线连接良好；
营业厅安全方面：
1、加强安全生产培训，强化营业人员的安全意识。
加强日常安全工作的管理，做好营业资金的交接工作。营业厅经理作为安全生产第一责任人，要加强督促，检查，突出安全生产的重要性，使安全生产制度化，经常化。
2、强化管理，明确责任
对于营业厅内的资金安全，以及各类有价卡及固定资产安全，实行分工管理，明确目标，落实到人，防患于未然。
3、做好消防安全及电力安全
对于消防器材，营业厅人员要做到都会使用。厅业电力问题，做到人走关灯断电，确保电力安全，时时提高警惕性。
安全生产是一个系统工程需要常抓不懈，通过这次自查活动，分公司发现了一些问题并进行了有效的整改。在今后的工作中我们将狠抓员工的安全意识、责任意识和安全技能的培养，让所有员工牢记安全第一，警钟长鸣！杜绝一切安全事故的发生！
xx公司
xx年9月20日
第14篇：通信生产实习
《实习课程名称》教学大纲
课程编号：
课程名称：中/英文
学分：
学时： 3 周（实验:上机:）
开课单位：电气
适用专业：通信
先修课程：通信原理，通信网等
一、课程性质、目的与任务
实习是贯彻理论联系实际的教育方针，培养社会需要德才兼备人才的重要环节；是教学计划的重要组成部分；是提高学生分析问题、解决问题、适应社会的能力，增强学生职业意识、劳动观点，提高政治思想觉悟，扩大视野，巩固所学理论知识的重要途径。
二、课程教学的基本要求
学生通过生产实习，能够了解实际通信网络的基本组成，掌握相关设备的基本操作，加强对通信基础知识的认识。其实习具体要求如下：
1、参加实习的学生，应在指导教师和实习单位有关人员的指导下，按照实习大纲、实习进度计划，认真完成实习任务。
2、严格遵守实习纪律，不准无故迟到、早退和缺勤。学生在实习期间一般不得请假，如有特殊情况，应向指导教师请假。缺勤累计超过规定实习时间三分之一者，不予评定实习成绩。
3、在实习过程中，要严格遵守实习单位的规章制度。服从命令听指挥，对组织实习的现场工作人员、教师和工人师傅一定要尊重，同学之间要互相关心和帮助。做到讲文明、懂礼貌。处处体现当代大学生的良好素质。特别注意实习现场不得乱扔垃圾。
4、每个同学必须认真对待实习，要认真听讲、做好实习记录，要认真思考实习中遇到的问题，并按时完成实习思考题和实习作业。要虚心向实习单位员工学习，认真从实践中求知，努力培养发现、分析和解决实际问题的能力。
5、在实习中要注意安全，不得损坏企业财物，严防发生一切事故。到现场参观学习必须佩带安全帽。
6、实习结束后，要认真写好实习报告。提交实习报告，方可参加考核。实习成绩不及格者，必须重修。
通过生产实习，是学生按“认识”、“会操作”、“掌握” 三个层次写明实践课程的主要内容和要求。1
三、实践内容及学时分配
第一周：在校内听通信技术讲座
第二、三周：参观各企业
（1）参观中国移动通信公司马鞍山分公司，了解移动通信公司的各职能部门和主要工作；参观移动公司的移动交换中心，了解中心的主要运营设备、型号、及功能；参观基站BS，了解基站的主要运营设备、型号及功能。
（2）参观马钢自动化通信部，了解马钢的通信网络，以及各网络主要功能；了解各网络的运营商，以及主要设备。
（3）参观中国电信马鞍山分公司，了解电信公司的各职能部门和主要工作；参观电信公司的后端各部门；了解电信的主要运营设备、型号、及功能；
（4）通过查阅资料，了解移动通信的基本原理、移动通信系统的功能结构、程控交换的基本原理。
（5）通过查阅资料，了解目前通信的前沿技术、知名通信公司的运营情况、知名通信设备制造商及生产的主要移动通信设备的型号。
四、能力培养要求
生产实习是教学工作中的一项重要内容，学生通过生产实习，对企业产品的生产过程、使用到的相关技术取得一定的感性认识，以便培养学生的学习兴趣、明确学习目的和努力的方向，是高校培养人才的一个重要环节。同时，通过生产实习，让同学们有机会较广泛地接触现场人员，学习社会生活。通过认识实习，可使同学们获得技术和思想双丰收。
五、教学方法与教学手段
参观相关的企业、听讲座和通过Internet网查资料。实习结束后，教师应会同实习单位，对学生进行成绩评定。评定成绩从思想、业务两方面综合考核，实行优、良、中、及格和不及格五级分制，实习成绩不及格者，必须重修。
考核依据：实习日记，实习报告，实习单位鉴定，面对面考核情况等。
六、教材与主要参考书目
1．教材名称，作者，出版社，出版日期。
2．参考书名称，作者，出版社，出版日期。
七、考核方式
八、实习纪律
九、大纲编写的依据与说明
起草人：审核人：日期：
注：为统一并规范教学大纲，请严格按照此格式填写，同时，标题字体请选用3号宋体加黑，小标题字体选用5号宋体加黑，正文字体选用5号宋体，行间距18-20。
单独作为一门课程开设的实训课、实习课等都要有实践课程教学大纲。
第15篇：通信公司安全活动总结
通信公司安全活动总结
今年，我公司坚持“以人为本，安全第一，预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，以“安康杯”竞赛活动为载体，以提高企业安全管理水平，增强职工安全意识，确保安全生产为目标，狠抓安全基础工作的落实，强化了安全生产责任意识，有力地促进了企业安全管理水平的提高，今年我公司没发生任何安全生产及重大案件等事
故。我们在开展“安康杯”竞赛活动中，主要抓了以下几方面工作：
一、落实安全责任制，加强安全管理。原创：wenmi114.com员工是企业安全生产的主体。“安康杯”竞赛作为一项长期性、群众性的活动，必须依靠广大员工的高度重视和积极参与，才能把活动真正抓细、抓实。我们通过宣传、培训，进一步树立广大员工的安全生产意识，调动了全体员工参与“安康杯”竞赛的自觉性，从而在企业内部形成“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围。一是层层落实责任。年初，公司与下属的各县（市、区）分公司和各部门签订安全生产责任书，落实任务，明确责任，切实加强了对安全工作的领导。各部门也均设立了安全联络员，建立起“自主负责、自主检查、自主整改”的安全生产管理模式，从而做到责任分解到人、层层抓好落实。二是完善规章制度。进一步完善安全生产、车辆管理和通信机房防火等规章制度，形成了一套适合通信行业特点的企业安全生产管理制度体系。同时加强安全档案的管理，及时更新完善消防资料，把需要保存的消防图纸、说明书、资质证明等材料装订成册，归档保管。三是认真开展安全检查。我们通过日常检查、自检自查和集中检查相结合的方式，严格落实安全生产检查工作。为了开展好“安康杯”竞赛活动，公司由副总经理带队，按照省公司的安全检查细则表，对全地区营业厅、办公楼、机房等进行了一次全面的检查。除各部门、分公司开展日常自检自查外，公司还开展了综合大检查3次，共查出火险隐患20余处，并当场下发限期整改通知书，逐条督促责任单位落实整改，整改率达100。同时加大对值班、值宿人员的检查力度，全年夜间查岗4次，辞退更职人员1人，确保了公司夜间重要守卫目标的安全。
二、加大安全宣传力度，强化安全培训。为使“安康杯”竞赛活动健康地开展起来，结合今年的全国“安全生产活动月”和企业实际，通过悬挂宣传横幅和宣传标语，大造安全生产舆论，使安康精神深入人心。还组织职工积极参与了省公司“安全生产活动月”安全生产法规知识答卷活动，试卷回收率达到100。积极开展“春、冬季防火工作”，以悬挂安全标语、安全知识答题等形式进行了全员法制教育和安全知识普及活动。同时，公司继续加强员工对防火知识应知应会培训工作，组织培训班4期，近百人参加了培训，通过培训使员工对基本防火知识的了解和消防器具的使用熟练度有所提高；还举办了新上岗人员和现金管理人员、押运人员安全培训班5期。
三、加强安全基础建设，提高安全防范能力。一是加强安保队伍建设和营业场所的安全管理。今年新增加保安员6人，营业场所的经警值勤实行双人双岗，对银行收帐台席实行了封闭式管理，确保了收银台资金的安全。对财务日常的取送款押运工作，实行专人专车，严格遵守取送款制度，遇有大量现金实行双人押送，确保了企业的资金安全。二是加强要害部位安全防范工作。为公司交换机房安装了实时集中监控系统、火灾自动报警系统和气体灭火系统。为11个营业场所更换和安装了报警器，并均与公安110实现联网，更换投币式保险箱20余个，对营业资金的防范起到积极作用。同时，公司投资近3万元对损坏的、无压力的灭火器具进行修复或更换，为新建基站和新区生产楼新配消防器具100个。更换了综合楼及附属楼不规范的消防应急疏散标志灯具30个，完成了新区生产楼和的防火封堵工作。6月份，公司还举办了灭火演练活动，公司有100多人参加了此次活动，收到较好的效果。原创：wenmi114.com三是加强办公楼的安全管理。公司高度重视综合办公楼的安全，对公司外来人员实行严格的登记和预约见面制度，有效的控制闲散人员进入，确保企业良好的工作秩序。“安康杯”竞赛活动的开展，进一步增强了职工的安全意识和安全技能，规范了企业的各项规章制度，维护了广大职工的合法权益，为企业的生产经营活动切实起到保驾护航作用。我们虽然在“安康杯”竞赛活动中做了一些工作，也取得了一定的成效，但与上级的要求还有差距。我们将虚心向先进单位学习，以“三个代表”重要思想为指导，从讲政治、促稳定、促发展的高度进一步加强安全生产工作，不断提高企业的安全生产管理水平，确保企业持续、快速、健康地发展。
第16篇：通信总结
第九周总结
2个月了，自己到欧康已经2个月了，2个月的时间虽然不算很长，但也可以考验出一个人的耐力，同时培训的佛山的一个同事已经辞职了，可能是不习惯这种不稳定的工作，抑或是其他方面的原因，但是2个月过去了，虽然还没有完全爱上这种方式的工作，但最起码是不讨厌，甚至有点小小的爱上了这份工作。以前在学校的时候，自己也想过毕业以后的工作是什么样子，是整天做在办公室，面对这电脑敲着该死的代码，还是随处奔波，跑业务，不得安稳。可是想象终归是想象，现实的这份工作既不是整天坐在办公室，也不是全国各地的奔。每天背着自己的电脑，带着自己的工具箱去各个基站，似乎已经习惯了这种方式，可总是心里有所不淡定，工作还是生活，总想大醉一场，在梦中才是自己的归宿。希望自己可以早日达到骆工那种从容和淡定，闲庭信步。无所顾虑，最起码给我的感觉是这样。
4月16日，和梅工去广深港开通2h和2hT这个站点，经过了好一段时间的拉远发射点的接触，对这种站点似乎已经麻木了，对光路，近端放尾纤，远端连光旁路，这些都是必修课了，没有压力的就开起来了，挑战对我来说已经算不上了，也许挑战不在的那天，就是自己离开的那天吧。
4月
17、18日，接到经理电话去湖南，才开始的时候很惊讶，怎么会是我，我有什么资历去，梅工说公司看重我，哈哈，当时真有点飘了，有点沾沾自喜了，以为自己真的如何如何了。可坐在去长沙的高铁上，自己认真的的想了想，无非是自己能跑，上学就从河南跑到了茂名，那别说从广州到长沙了，自己终究还不是什么，还是公司的一个小人物，在长沙见到了公司的潘总，知道了上位者的大气，终究不是我们这种初出茅庐的小人物可比的。谢谢黄国伟经理和李鸿海经理给我这次机会，让我体会了高铁的速度，也让我学到了技术以外的很多东西。
4月19日，接到明哥电话，要去公司学习2202的老设备，总有些不情愿，感觉没有多大的实际效果，不知道为什么不让我们学习最新的东西，反而让我们学习那些老的东西，基本过时的东西，虽然记得了一时，可长时间不接触的话还是会慢慢忘掉的。但是领导话不能不听，只能默默写下自己的感想。
4月20日，郁闷的一天，梅工让我跟他去广深港帮手，谁知道这边又让去对td的资产，以方便过两天把td的设备换成lte的，本来说好跟梅工去的，海哥这边一句不是让你去对资产么，搞得自己好尴尬，无所是从。对资产就是
借钥匙，接代维，抄资产，最难的是找路，有1个点找了2个钟，各种巷子各种找，太多了，找到的那一瞬间，好想骂娘、、
4月
21、22日，双休了2天，睡了貌似1天多，休息反而更加无聊，希望自己能够早日独立，也让自己真正的充实起来。
王秋实
4.22
第17篇：通信总结
现代通信总结
通信：是实现信息传递功能的一门科学技术 ，是利用电子等技术手段，借助电信号（含光信号）实现从一地向另一地进行信息传递和交换的过程。信道作用：传递信息的通道及传递信号的设施。
分类：有线信道（如明线双绞线、同轴电缆、光纤等）无线信道（微波通信、卫星通信、无线接入等） 按调制方式分类：
基带传输：将未经调制的信号直接在线路上传输。
频带传输（调制传输）：先对信号进行调制后再进行传输。 评价通信系统的信息传输性能的主要质量指标是有效性和可靠性： 模拟通信系统有效性指标：系统有效带宽。
数字通信系统有效性指标：传输容量
可靠性是指通信系统传输消息的质量（即传输的准确程度问题）。 模拟通信系统的可靠性：用输出信噪比来衡量。
数字通信系统的可靠性：用传输差错率来衡量。
按多地址接入方式分类：频分多址，时分多址，码分多址通信等 按通信网采用的传送模式分类：
电路交换网（公共电话交换网PSTN、综合业务数字网 ISDN）、分组交网（分组数据网PDN、帧中继网FRN）、异步传送网（ATM）等。
网络拓扑结构的基本形式主要：有网状网、网孔型网、星型网、复合型网、环型网、总线型网、树型网等
信道中的噪声分类：
1.加性噪声：包括人为噪声（如电火花干扰）、自然噪声（如电磁波辐射和热噪声）。
2.乘性噪声：各种线性畸变、非线性畸变、衰落畸变等。
信源编码：基本部分是压缩编码，用以减小数字信号的冗余度，提高数字信号的有效性；部分系统还包含加密功能，即在压缩后再进行保密编码。
信道编码：在经过信源编码的信号中增加一些多余的字符，以求自动发现或纠正传输中发生的错误，其目的是提高信号传输的可靠性。
同步：数字通信系统中发送端和接收端之间需有共同的时间标准，使接收端获知所收数字信号中每个符号（码元）的准确起止时刻，从而同步地进行接收。模拟信号数字化过程：
①抽样：用时间间隔确定的信号样值序列来代替原在时间上连续的信号，在时间上将模拟信号离散化。
②量化：用有限个幅度值来近似原连续变化的幅度值，把模拟信号的连续幅度变为有限数量且有一定间隔的散值。
③编码：按一定规律，把量化后的信号编码形成一个二进制数字码组输出。 频分复用（FDM）时分复用（TDM） 码分复用（CDM） 空分复用（SDM）波分复用（WDM）
多址技术：频分多址、时分多址、码分多址、空分多址、极化多址，以及其他利用信号统计特性复用的多址技术等。
同步 ：使系统的收发两端在时间上和频率上保持步调一致。
同步技术分类：载波同步 ，位同步（码元同步） ，帧同步（群同步） ，网同
步，交换技术通常分为窄带交换和宽带交换。窄带交换指传输速率低于2 Mbit/s的交换，如电路交换和低速分组交换；宽带交换指传输速率高于2 Mbit/s的交换，如快速分组交换和ATM交换，以及在宽带IP网络中应用的IP交换、标记交换和光交换等新技术。
电路交换的基本过程与电话通信的过程相同，也包括连接建立、信息传送和连接拆除三个阶段，
电路交换的特点 ：面向连接的工作方式（物理连接） ，同步时分复用（固定分配带宽），时隙是信息传送的最小单位，信息传送无差错控制，信息具有透明性，基于呼叫损失制的流量控制 。
分组交换采用存储―转发的处理方式，将用户信息分成若干个小的数据单元传送，数据单元称分组（packet）或包，每个分组必须携带一个用于路由选择、流量控制、拥塞控制等地址和控制信息的分组头。
分组交换的基本过程：分组交换的思想来源于报文交换。两种交换过程的本质都是存储转发，但最小信息单位有所不同：分组交换为分组，而报文交换则是一个报文。由于以较小的分组为单位进行传输和交换，所以分组交换比报文交换的速度快。报文交换主要应用于公用电报网中。
分组交换工作方式 ：虚电路采用面向连接的工作方式，其通信过程与电路交换相似，具有连接建立、数据传送和连接拆除三个阶段：在用户数据传送前先建立端到端的虚连接；一旦虚连接建立后，属于同一呼叫的数据分组均沿着这一虚连接传送；通信结束时拆除该虚连接。虚连接也称为虚电路，即逻辑连接，其不同于电路交换中实际的物理连接，而是通过通信连接上的所有交换节点保存选路结果和路由连接关系来实现连接，因此是逻辑的连接。
分组交换的特点 ：分组是信息传送的最小单位。面向连接（逻辑连接）和无连接两种工作方式。采用动态统计时分复用，按需动态分配带宽。信息传送有差错控制。信息传送不具有透明性。基于呼叫延迟制的流量控制 。
ATM的基本概念 ：ATM采用异步时分复用方式，实现了动态分配带宽，可适应任意速率的业务；固定长度的信元和简化的信头，使快速交换和简化协议处理成为可能，极大地提高了网络的传输处理能力，使实时业务应用成为可能。ATM可以实现高速、高吞吐量和高服务质量的信息交换，提供灵活的带宽分配，适应从低速率到高速率的宽带业务的交换要求，具有高效的网络运营效率交换和复用技术。
ATM交换的技术特点 ：①固定长度的信元和简化的信头 ②采用了异步时分复用方式③采用了面向连接的工作方式 ④技术复杂
按信令的功能分类：监视信令,选择信令（地址信令）,音信令,维护管理信令.
1.信令是指通信系统中的控制指令，信令系统在通信网中起着指挥、联络、协调的作用。
2.在无线通信中，一个信道只容纳一个用户进行通话；许多同时通话的用户可以共享无线媒体；用某种方式可区分不同的用户，即为多址方式。解决多址接入的方法称为多址接入技术。
3.在无线通信中，为了充分利用信道，在多点之间实现相互间互不干扰的多边通信，常采用不同的多址技术，如频分多址、时分多址、码分多址、空分多址等。同时，还采用了多类先进的调制技术，如具有抗干扰能力强和信号隐蔽等突出特点的扩频技术；具有无线环境高速传输特征的正交频分复用（OFDM）技术等。扩频通信系统的主要技术指标：（1）处理增益：处理增益Gp是指扩频信号带宽
W与基带数据信号带宽B之比，了系统信噪比改善的程度。(2)干扰容限：在保证系统正常工作的条件下（即保证输出端有一定的信噪比），接收机输入端能承受的干扰信号比有用信号所高出的分贝（dB）数 。
扩频通信系统的工作方式 :（1）直接序列扩频方式（DS）（2）跳变频率扩频方式（FH）（3）跳变时间扩频方式（TH） （4）混合式扩频方式
移动通信的关键技术:分集技术,调制技术,均衡技术,信道编码技术,跳频技术,直接序列扩频技术,码分多址技术,智能天线技术(有疑问)
CDMA的主要特点 ：抗干扰能力强 ，抗多径衰落能力强、信息传输可靠性高，抗多普勒效应好 ，抗阴影效应强 ，信号功率密度低、相关特性好 ，系统容量大 ，系统容量具有软特性 ，具有软切换的功能。
CDMA的主要问题与关键技术 ：（1）远近效应与自动功率控制 （2）多径衰落与分集接收技术 （3）地址码的选择 （4）相关接收技术 （5）同步技术
GSM系统：是基于时分多址（TDMA）的数字蜂窝系统，属于第二代移动通信系统。与第一代移动通信系统（语音传输采用模拟调频方式的模拟蜂窝网）不同，GSM系统信道中传输的全部是数字信号，其采用窄带时分复用（TDMA）、线性预测语音编码和高斯滤波最小移频键控（GMSK）结合的方式，使用户容量扩大，保密性能提高
GSM 系统基本原理 ：GSM系统基于时分多址（TDMA），按时序组成信号的帧结构。移动台在收发的同时，还要接收基站发送的指令，GSM帧结构比PCM帧结构复杂。
GSM 系统的特点 ：（1）系统灵活（2）采用数字通信方式，提高通信质量（3）FDMA与TDMA 方式结合，频率利用率提高（4）保密性能好（5）多业务与漫游功能。
GSM越区切换:
判定移动台是否需要越区切换有三种标准。
第1种标准：当接收信号载波电平低于门限电平时，则进行切换；
第2种标准：当载波／干扰比低于给定值时，进行切换；
第3种标准：当移动台到达基站的距离大于给定值时，进行切换。一般常用第一种标准进行判定。
码分多址（CDMA）体制具有抗人为干扰、抗窄带干扰、抗多径干扰、抗多径延迟扩展的能力，同时具有提高蜂窝系统的通信容量、便于模拟与数字体制的共存及过渡等优点，使CDMA系统成为时分多址（TDMA）系统的强有力的竞争对手。 CMA的技术特点 :系统所采用的扩频技术和直扩及跳频不同：CDMA是用自相关性很强、互相关性很弱的码序列作为地址码，对已调信息进行二次调制。不同用户信号采用互成正交的、不同的地址码，信道中所传输的各宽带信号在时间上和空间上可互相重叠。
技术关键：在码分多址通信系统中，各收端必须传输本地地址码，该本地码的码型结构与对端发码一致，且相位完全同步。用本地码对所收全部信号进行相关检测，从而选出所需的信号。
CDMA系统标准：IS-95, cdma 2000
3G的技术标准: WCDMA ,cdma 2000,TD-SCDMA ：工作于时分双工（TDD）方式，融FDMA、TDMA、CDMA、TDMA等为一体，能从GSM系统平滑过渡到3G系统。与WCDMA和cdma 2000所采用的FDD模式不同，TD–SCDMA采用的是TDD模式，并且同时采用了同步CDMA、智能天线、软件无线电、联合检测、接力切换、
低码片速率、多时隙TDMA等一系列新技术，从而提高了系统的抗干扰能力，降低了发射功率，减少了电磁污染，节约了制造成本，增加了系统容量。
1.光纤及其分类 :光纤基本结构：由纤芯和包层构成的同心圆柱体。
光纤是一种介质波导，具有把光封闭在其中并沿轴向传播的波导结构，纤芯和包层的折射率不同
（1）按传导模式数量而分类
单模光纤
多模光纤
（2）按折射率分布不同而分类
阶跃光纤
渐变光纤
（3）按套塑层的不同而分类
紧套光纤
松套光纤
光传输的优势 :传输频带宽、通信容量大,损耗低，中继距离长,电磁兼容性和环境兼容性优良 ,体积小、质量轻、可挠性好,资源丰富，节约有色金属
数字光传输系统的技术特点 :易与程控交换机相连接。采用了专用超大规模集成电路、混合集成电路以及表面安装技术，使设备的可靠性大大提高。采用PCM技术，便于利用终端设备上的计算机，实现全系统的检测与监控。扩容方便，波分复用技术使得光传输（在不增加光纤芯数时）的容量大幅度提高。
光传输系统的分类 :（1）按光波长划分（2）按光纤传输模式划分（3）按传输信号形式划分（4）按系统工作方式划分.
第18篇：通信公司安全生产先进单位汇报材料（材料）
通信公司安全生产先进单位汇报材料
二00五年公司按照县委县府提出的抓发展必须保安全的指导思想，遵照上级关于搞安全生产做好安全保卫工作的指示，加大投入、强化措施，从根本上保证了全公司人员、资金、设备及通信生产的安全，达到了县委县府提出的安全生产目标，在全市通信系统组织的安全生产大检查中，也多次受到上级领导的好评
。
一、领导重视，把安全摆在各项工作首位
安全是各项工作的重中之重，是发展的要素和前提，公司领导本着“安全第一，预防为主”的指导思想，从以下几方面重点抓起：
1、对安全保卫工作给予大力支持，每周经理办公会都把安全工作列为一个主题，对工作计划、实施方案都从安全监督入手，精心组织，安全生产。
2、加大安全检查力度，公司领导亲自带头，每月对各部室及支局的工作进行两次安全检查，办公室每月组织相关部门对全公司进行两次综合安全检查。
3、保卫岗位、重点部位人员实行连带责任制，凡是在保卫岗位及重点部位的人员，公司领导等都进行认真的研究和挑选，对符合条件的人员，由本公司正式职工担保，并签定责任书，通过以上措施增强了上述人员的责任心。
4、对重点部位实行封闭式管理，对本公司原有的二楼机房进出口进行了改造，为加强通信大楼的封闭式管理和加强通信生产安全奠定了基础。也充分体现了公司领导对安全工作的高度重视。
二、落实安全责任制，健全约束机制
为了使安全生产和安全保卫工作做到有章可循，我们狠抓了安全责任制的落实，公司与各部室、中心、分局、营业部；各单位与职工个人，层层签定安全生产责任书。如果发生责任事故，部室负责人实行“一票”否决，职工下岗待业。使全体职工人人身上感到有担子、有压力，自觉从自身做起，从严从细要求，做好安全生产、安全保卫工作。全年共签定安全生产责任书130份，做到了安全生产责任到人。
三、突出工作重点，确保人身安全
保证职工人身安全，是安全生产中的头等大事。为确保职工人身安全，我们突出了“三类”人员的安全生产管理。
（一）加强管理人员的安全培训。搞好安全生产，管理人员是关键，2005年上半年，我公司分两次对营业部、线路中心、设备中心等进行了安全生产常识、技工安全操作规程、安全用电等方面的培训，全年累计培训管理人员70余人次，并根据本公司实际，编写了《基本安全常识手册》连同市公司《安全生产规章制度汇编》发放到了每个职工手中。通过培训学习，使管理人员增长了安全知识，提高了安全管理水平，为做好安全生产工作打下了良好的基础。
（二）强化重点部位及人员的安全管理。触电是引发事故的重大隐患，我们采取有效措施，对容易引起触电事故的机线员、设备中心机务员、水电工等，强化安全管理。7月份利用两天时间举办了30名机线员参加的“安全常识、安全用电”学习班，聘请有经验的电业老教师重点讲授了防止触电和触电安全救护要领等，并且进行了考试，成绩优秀的占30，良好的占70。通过举办学习班，使他们增强了安全意识学到了安全知识，
2、跟班作业，重点抽查解决机线员装机中遇到的难题，对那些技术力量薄落和素质不强的支局机线班，进行不定期的抽查，发现安全隐患，及时指出，限期整改，对装机施工中需停电作业遇到困难的村庄，我们主动帮助联系，耐心做工作，坚决杜绝带电作业。全年共跟班16次，抽查机线员作业15次，解决装机作业中遇到的难题9次，为做好机线员的安全工作摸索出一条好的路子。
3、加大投入。结合线路设备整治，从技防入手，对电力线与通信线交叉点进行了全面的治理，全年共上防护套6500处，对办公场所双线混缚进行了彻底的整治和分离，有效防止了触电事故的发生，同时我公司要求机线员在施工中必须佩带使用防护用品。机线人员出班前必须组织安全教育，上杆操作前必须对钢线进行安全测试，并做好详细记录。线路维护部门每月利用出班前时间，对所有乡镇营业部进行一次巡回安全教育，并现场检查安全制度执行情况。
4、加强资金安全管理，严格执行双人押款、专车护送制度。好范文版权所有
（三）确保驾驶员行车安全。为确保驾驶员行车安全，我们重点采取了三条措施：
1、落实奖惩，增强安全责任心。我们认真落实年初与驾驶员签定的安全生产责任书。对全年行车无任何事故的驾驶员进行表彰奖励，发生事故的驾驶员按主次责任比例，赔偿部分经济损失。
2、严明纪律，提高安全自觉性。酒后开车是造成事故的重大隐患，我们制订了严格的纪律，严禁驾驶员酒后开车，发现酒后驾车一律辞退。同时与县交警大队组成共建单位，分期分批，组织驾驶员到交警大队学习新条例，观看事故录像，充分认识交通事故给企业、家庭、个人造成的重大损失，吸取事故教训，提高驾驶员谨慎驾驶，确保行车安全的自觉性。
3、加强教育，树立爱岗敬业精神。我们加强对驾驶员的思想政治工作，教育他们树立爱岗敬业精神，
对车辆从严从细认真维护管理，做到“人有思想问题不出车，车有故障不上路。”由于我们对安全行车抓得紧，抓得死，措施得力，保证了全年行驶40余万公里安全无事故。好范文版权所有
二、加大护线力度，保证通信畅通
通信部门是党和国家的要害部门，是国民经济的基础设施，保证通信线路的畅通关系重大。为遏制电缆被盗案件的发生，
我们重点抓了以下二点：
一是建立健全防范网络，公安、电信联手，加大护线力度。县公司与城区分局，营业部与乡镇派出所组成护线小组，深入各乡镇村庄，发动群众护线，与村委会签订护线协议，设立举报点35处，护线值勤点12处，恢复原重点地段防盗报警装置，建成了从人防到物防相结合的护线网络，保证了线路设备的安全运行。
二是加强宣传、教育群众。对破获的盗窃电缆案件，我们多次在县电视台播放，以达到震慑犯罪分子，教育群众的目的。另外，出动宣传车20台次，书写宣传标语50余幅，印发宣传材料1万余份，大张旗鼓的宣传保护通信设施的重要性，做到家喻户晓，人人皆知，增强了人民群众自觉保护通信设施的意识。
三、多措并举，加强防火工作
俗话说“水火不留情”。做好防火工作是我们通信部门的重中之重。我们采取多种措施，进一步加强了防火工作，预防火灾事故的发生。
我们组织全体职工认真学习上级关于安全生产、安全保卫工作的重要指示，剖析典型事例，吸取教训，引以为戒，充分认识防火工作的重要性，做到常抓不懈，警钟长鸣。
二是认真抓好制度建设，为了从根本上消灭火灾隐患，我们规定：非工作人员不经局领导批准，不得进入防火重点工作部位：违者一次罚款200元；凡有吸烟嗜好者，原则上不安排在防火重点部门工作；如发现在程控机房、传输机房等重点部位吸烟者，一次性罚款500元。并且认真抓好落实，保证了防火工作的顺利开展。
三是进一步抓好防火技术和设施建设，首先充实了义务消防队，由原来的15人增加到30人，并且重新进行了分工。为了提高全体职工紧急抢险能力，我们严格按照“三懂”、“三会”、“三能”的要求和公安消防大队共同组织了2次模拟防火演练，举办了3期消防知识学习班，通过学习演练，使全局90以上重点部位的职工，熟练掌握了消防器材的使用和扑救火险的基本知识。其次为了使消防器材和设施适应通信事业飞速发展的需要，我们争取上级部门的支持，对40具灭火器进行维修和灌装，请领防火泥200余斤，防火袋10箱，对全县所有机房60余处空洞按规定进行封堵，对输水管道进行改进，调整了供水压力，基本上保证了防火需要，做到了有备无患。
2005年，在安全生产工作中，虽然我们取得了一些成绩，但“安全第一”、“责任重于泰山”的思想绝不能放松，我们一定要认清通信企业面临的新形势，在今后的安全生产工作中，进一步落实安全工作规章制度，扎扎实实的做好安全生产工作，为各项工作提供可靠保障。
第19篇：通信车间深入开展“安全生产月”活动
通信车间深入开展“安全生产月”活动
火红的六月引来段又一次的“安全生产月”，车间为有效开展此次活动，一是用热情的宣传引导人。车间结合安全工作实际，群策群力，制定切实可行的宣传教育方案，组织全体干部职工认真学习组织全体职工学习《刑法》第132条、《铁路法》第71条等法规和措施，宣贯至每一名干部职工，一人不漏。通过事故图片、每日一题等载体，在全车间范围内不断营造安全生产氛围。同时，车间党支部充分利用班前会开展好每日的安全教育活动。每日班前由班组长组织全体职工诵读《反违章承诺书》，学习与当日工作相关的安全规章制度，紧密结合当日作业内容制定安全防范措施，做到分工明确，责任到人。同时要检查职工着装和应携带的工具、仪表、材料，试验防护用品性能。利用周交班会、安全形势分析会做好宣传教育工作，并严格要求党员、团员充分发挥先锋模范带头作用，积极开展安全质量标准化自查、自督活动，发现事故隐患及时整改，确保劳动安全持续稳定。 二是用无情的事故案例教育人。车间以“安全生产月”活动为契机，组织全车间干部职工开展“安全事故教训人人谈”活动，以发生在兄弟单位的事故案例作为典型材料，组织进行讨论。通过分析违章人员的违章起因和侥幸心理，同时列出清单、算出违章造成的损失和经济考核帐，用鲜活的安全事例敲响干部职工安全警钟，有效增强了干部执行力和职工主动按章作业的安全意识。
第20篇：通信公司安全生产知识试卷(含答案)
通信公司安全生产知识考试
（试卷）
姓名：
日期：
得分：
一、单项选择题（35道题）
（下列每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。。本类题共35分，每小题1分。多选、错选、不选均不得分。） 1．对本单位的安全生产工作全面负责的人是生产经营单位的（ C ）。
A.分管安全生产的负责人 B.安全生产管理机构负责人 C.主要负责人
2．生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（ B ）。 A.本单位安全管理人员 B.本单位负责人C.当地安全生产监督管理部门
3．生产经营单位对( C )应当登记建档,定期检测、评估、监控,并制定应急预案,告知从业人员和相关人员应当采取的紧急措施。
A.事故频发场所 B.重大事故隐患 C.重大危险源
4．《安全生产法》规定,生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与( B )在同一座建筑物内,并应与员工宿舍保持安全距离。
A.职工食堂 B.员工宿舍 C.职工俱乐部
5．《安全生产法》规定,生产经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生命安全的( A )。 A.工艺、设备 B.工具 C.原材料
6．《安全生产法》规定,生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时,应对从业人员进行( C )的安全生产教育和培训。
A.班组级 B.车间级 C.专门
7．不依法保证安全生产所必需的资金投入，导致发生生产安全事故,尚不够刑事处罚的,对生产经营单位的主要负责人给予( C )处分。
A.降级 B.降职 C.撤职
8．工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业有权（A ）。
A.建议企业加以纠正或及时解决 B.向上级工会报告 C.带领工人撤离作业现场
9.《安全生产法》规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝（ C ）和强令冒险作业。
A.违章作业 B.工作安排 C.违章指挥
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共6页 10.事故发生后应逐级上报，每级上报时间不得超过（ B ）小时。 A.1 B.2 C.3 11.事故发生后，事故单位负责人应当于（ B ）内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 A.半小时 B.1小时 C.2小时
12.在应急管理中，( C )阶段的目标是尽可能地抢救受害人员、保护可能受威胁的人群，并尽可能控制并消除事故。 A.预防 B.准备 C.响应 D.恢复 13.对受伤人员进行急救的第一步应该是( A )。
A.观察伤者有无意识 B对出血部位进行包扎 C.进行心脏按摩 14.全国通用的医疗急救电话为( C )。 A.114 B.122 C.120 15.运动创伤中重度擦伤不妥当处理是下列哪种方法？ （ C ） A．冷敷法 B．抬高四肢法 C．热敷法
16.家庭中为了防止煤气泄漏，下列做法中不正确的是：（ B ） A．如果闻到燃气味，立即开窗通风。
B．闻到燃气味时，立即打电话通知有关部门，请求尽快修理。
C．用肥皂水涂在管道接缝处，检查漏气位臵，并通知相关部门进行检修。 17.三线电缆中的红色线是( B )。 A．零线 B．火线 C.地线
18.高速公路限速标志标明的最高时速不得超过( C )公里。A 100公里 B 110公里 C 120公里 19.高层建筑、公共娱乐场所、百货商场等在进行室内装修时应采用的装修材料是：（ B ） A.可燃材料 B.难燃材料和不燃材料 C.易燃材料
20.用灭火器灭火时,灭火器的喷射口应该对准火焰的( C )。A.上部 B.中部 C.根部 21.解决火险隐患要坚持“三定”,请问“三定”是指( A )。
A.定专人、定时间、定整改措施 B.定时间、定地点、定专人 C.定人、定岗、定编制 22.为保证安全，到一个陌生的场所，首先应该（ B ）
A走向人少的地方 B.观察安全出口的位臵 C.做深呼吸，以防缺氧
23.根据国家规定，凡在坠落高度离基准面（ A ）以上有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。 A.2m B.3m C.4m 24.（ C ）级以上的大风与雷暴雨天，禁止在露天进行悬空作业。 A.四 B.五 C.六
25.高空作业的安全措施中，首先需要（ C ）。A.安全带 B.安全网 C.合格的工作台 26.家具的油漆和装修材料中的有机物挥发出的（ B ）气体对人体有害。
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共6页 A.烯、炔 B.苯、酚 C.醚、醇
27.在雷雨天不要走近高压电杆、铁塔、避雷针、远离至少（ C ）米以外。 A.10米 B.15米 C.20米
28.安全网的网格周边不得大于（ B ）。 A．5厘米 B．10厘米 C．15厘米 29.国家规定一顶安全帽的重量不应超过（ A ）克。 A.400 B.500 C.600 30.工地夜间照明线路，灯头的架设高度不得低于（ A ）。 A.2.5米 B．3.5米 C．5米
31.《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求，要进一步规范企业生产经营行为。加强对生产现场监督检查，严格查处（ A ）的“三违”行为。 A.违章作业、违章指挥、违反劳动纪律 B.违章生产、违章指挥、违反劳动纪律 C.违章作业、违章指挥、违法操作规程
32.《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求，企业要经常开展安全隐患排查，并切实做到整改措施、责任、资金、时限和（ C ）“五到位”。 A.结果 B.地点 C.预案
33.《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求，强化生产过程管理的领导责任。企业主要负责人和领导班子成员要轮流现场（ B ）。 A.值班 B.带班 C.查岗
34.《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求，企业要建立完善安全生产动态监控及预警预报体系，（ A ）进行一次安全生产风险分析。 A.每月 B.每半年 C.每年
35.《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》要求建立完善的安全风险评估制度，严厉打击（ B ）、违法分包转包工程等不法行为。
A.超能力、超强度组织生产 B.超越资质范围承揽工程 C.超能力、超强度、超定员组织生产
二、多项选择题（15道题）下列每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。本类题共30分，每小题2分。多选、少选、错选、不选均不得分。）
36．根据《工伤保险条例》，企业缴纳工伤保险费的数额与（ AB ）有关。
A.本单位职工工资总额 B.本单位缴费费率 C.本单位职工人数 D.本单位营业额
37．生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，应该按照（AD ）进行处理。 A.由单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分B.由安全生产监督管理部门给予行政处分 C.责令改正，并给予一定的罚款 D.造成重大事故构成犯罪的，依法追究刑事责任 38．根据《安全生产法》，下列（ABCD ）属于从业人员的权利。 A.知情权 B.建议权 C.拒绝权 D.紧急避险权 39.以下（ ABCD ）属特种作业人员。
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共6页 A.电工 B.放炮工 C.电梯司机 D.厂内机动车驾驶员 40.报告事故应包括以下（ ABCD ）内容。
A.事故发生的时间、地点及事故现场情况 B.事故简要经过 C.事故造成的伤亡人数D.事故发生单位概况 41.紧急情况下可以通过（ ABCD ）发出求救信号求援。
A.火焰、浓烟 B.颜色鲜亮的旗子或布料 C.罐头盒盖、玻璃或金属片 D.声音 42.制定家庭应急计划应包括（ ABCD ）。
A．疏散路线 B．家人之间的联络方式 C．水、电、气总阀的位臵 D.急救常识及其他 43.（ ABCD ）不得进入高速公路。
A.行人 B.非机动车 C.拖拉机、轮式专用机械车、铰接式客车、全挂拖斗车 D.设计最高时速低于70公里的机动车 44.灭火的基本方法有：（ ABCD ）。
A.冷却法 B.隔离法 C.窒息法 D.抑制
45.在公共安全突发事件的紧急情况下，选择应急避难场所，妥当的是（ ABCD ）。 A.在室内遭遇地震时选择洗手间等跨度小的空间 B.在室外遭遇洪水时选择地势较高、牢固楼房的平坦楼顶
C.在家里遭遇龙卷风时选择地下室D.在树林里遭遇雷电时选择低矮浓密的灌木丛下面
46.《通知》要求，要充分发挥工会、共青团、妇联组织的作用，依法维护和落实企业职工对安全生产的（ ACD A、监督权 B、知情权 C、参与权 D、举报权
47.《通知》要求，强制淘汰落后技术产品。其中，（ ABCD ）落后技术、工艺和装备强制性淘汰。 A、不符合有关安全标准的 B、安全性能低下的 C、职业危害严重的 D、危及安全生产的 48.《通知》赋予企业（ ACD ）在遇到险情时第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权。 A.班组长 B.现场工人 C.生产现场带班人员 D.调度人员 49.《意见》强调，安全生产事关（ ABD ）。
A.人民群众生命财产安全 B.改革开放、经济发展和社会稳定大局
C.加快转变经济发展方式和加强产业政策引导 D、党和政府的形象和声誉。 50.《意见》在理论和实践上的创新发展，主要体现在以下几个方面（ ABD ）： A.对安全生产理论作出了重大创新和发展。
B.在继承发扬以往各项行之有效对策措施的基础上，建立和完善了一系列的新制度新举措。 C.进一步确立了新时期安全生产工作的重要地位和作用，深刻阐述了安全发展的科学内涵。 D.明确提出了一系列具有长远意义的安全生产重点建设和发展任务。
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。）
三、对错判断题（35道题）（本类题共35分，每小题1判断正确得1分。判断结果错误或者不判断的不得分。）
51.任何生产经营单位的从业人员，未经安全生产培训合格，均不得上岗作业。（ ）
52.所有生产经营单位都必须将本单位的重大危险源报当地人民政府负责安全生产监督管理的部门备案。（ ） 53.特种作业人员未经专门的安全作业培训，未取得特种作业操作资格证书，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。（ ）
54.我国安全生产管理工作的方针是：安全第一，质量第一。（ ）
55.某企业发生事故，死亡32人，重伤7人，该事故按级别划分为重大事故。（ ）
56.《生产安全事故报告和调查处理条例》将事故的“四不放过”原则贯穿始终，为事故报告和和调查处理工作提供了明确的操作规程。（ ）
57.心脏按摩与人工呼吸不能同时进行,必须先进行人工呼吸,再进行心脏按摩。( ) 58.身上着火后,应迅速用灭火器灭火。( ) 59.高层楼着火后,楼上的人要马上乘电梯逃离。( ) 60.对于工作和生活中出现的危急病人,要尽量避免在现场对其进行急救,而应及时去医院救治。( ) 61.小张邻居家发生了火灾，小张发现后立即拨打119火警电话，“叔叔，我们这里着火了，快来救火”说完就把电话放下了。( ) 62.禁止货运机动车载客。货运机动车需要附载作业人员的，应当设臵保护作业人员的安全措施。（ ）
63.机动车载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及剧毒、放射性等危险物品，应当经公安机关批准后，按指定的时间、路线、速度行驶，悬挂警告标志，并采取必要的安全措施。（ ）
64．岗位消防安全“四知四会”中的“四会”是指：会报警，会使用消防器材，会扑救初期火灾，会逃生自救。（ ） 65.灭火器材设臵点附近不能堆放物品,以免影响灭火器的取用。( ) 66.“ABC干粉灭火器”的意思是能灭A类、B类和C类火灾。（ ） 67.配电箱内所用的保险丝应该越粗越好。（ ）
68.从事严重有毒作业和特别繁重体力劳动的工种，应适当缩短工作时间，一般每天要实行4至6小时工作制。（ ） 69.大型活动和会议场所要有足够的安全通道，并保证畅通，便于识别。( ) 70.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以边作业边报告本单位负责人。（ ） 71.任何电气设备在未验明无电之前，一律认为有电。（ ）
72.任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。（ ） 73.工会在新建、改建、扩建项目的“三同时”审查验收时，只是提出意见，而无权参与、参加验收。（ ） 74.强化生产过程管理的领导责任，企业主要负责人和领导班子成员要轮流现场带班。（ ）
75.《通知》中要求凡在规定时间内未实现安全标准化达标的企业，要依法暂扣其生产许可证、安全生产许可证，责令
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共6页 停产整顿。（ ）
76、《通知》规定，企业在年度财务预算中必须确定必要的安全投入。（ ）
77.《通知》规定，没有对井下作业人员进行安全培训教育，或存在特种作业人员无证上岗的企业，要依法予以关闭。（ ）
78.《通知》规定，安全设施与建设项目主体工程未做到同时设计的一律不予审批，未做到同时施工的责令立即停止施工，未同时投入使用的不得颁发安全生产许可证。（ ）
79.《通知》要求，企业用工要严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同，凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业，依法停产整顿。（ ）
80.《意见》指出，科学发展安全发展的指导思想，就是要坚持速度、质量与效益的有机统一。（ ） 81.《意见》要求，落实企业安全生产主体责任需要强化企业技术负责人技术决策和指挥权。（ ）
82.《意见》指出，对可能产生职业病危害的建设项目，必须进行职业病危害预评价，未提交预评价报告或预评价报告未经审核同意的一些项目，视情况严重程度决定是否批准建设。（ ）
83.《意见》指出，企业需要经过严格考核、持证上岗的人员，是指安全管理人员和特种作业人员。（ ） 84.《意见》强调，企业生产现场带班人员、班组长和调度人员在遇到险情时，要按照预案规定，立即向上级请示能否停产撤人。（ ）
85.《意见》要求大力开展企业全员安全培训，重点在于强化高危行业和中小企业一线员工安全培训。（ ）
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