推荐第1篇：扫桥爷爷
窦珍老人退休前是电力公司的职工。1999年，他搬到右安门翠林三里社区居住。社区南侧是南三环路，但中间有几条铁道相隔。2002年，政府部门出资，在铁道上方建起了一座过街铁路桥。铁路桥被居民称作“连心桥”，当时已经76岁的窦珍老人也一样高兴。于是，他自制了扫帚和簸箕，开始每天义务扫桥。不仅扫桥面，老人还用抹布擦栏杆。“下雪的时候就扫雪，下雨的时候就扫水，”社区居民都这样评价窦珍老人。碰到口香糖、狗屎，老人也会想办法清理。
窦珍老人扫桥，每天两次，从不间断。从2002年至今，已经持续了11年。无论是废纸、瓜子皮，他都能清理掉。这座桥建成时，并没有专门负责的保洁人员。多亏了窦珍老人，“连心桥”才能一直干净如初。
老人的身体其实并不好。每次扫桥之前，他都在裤子里面垫上塑料布。居委会主任全连生回忆，老人的裤子经常被尿沤湿，冰冰凉的。老人的腰不好，扫帚和簸箕都是经过改造的，把手更长一些。2011年底，老人还出资3000元，把桥南侧的小路修好，被小区居民称为“爱民路”。老人的“爱民路”和“连心桥”连在了一起。
连续11年，每天上下午各一次，窦珍老人几乎从不间断。老人因此入选“中国好人榜”、当选“最美丰台人、“北京好人”。但年龄大了，儿女越发担心他的身体，劝他不要再去扫桥。但老人执拗，仍然天天都去。老人曾说，已经承诺了，就一定要坚持扫下去。
今年9月初，老人被儿女送到了敬老院。但老人不适应那里的生活，经常偷偷回家。10月底，他还是离开了养老院，回到家里住。回家之后，他又闲不住了，天天去扫桥。居委会经过商议，决定组织一次“接过老人的扫帚”的活动，在社区里寻找志愿者，接窦珍老人的班。
原本这周五社区就要开会，就连一面“窦珍志愿服务队”的红旗都已经做好。没想到，老人却走了。不过，老人清扫了11年的铁路桥，不会没人管。志愿者的队伍已经建立，“窦珍志愿服务队”的成员们都说，一定会接替老人继续扫下去。明天，老人的追悼会将要召开。很多熟悉老人事迹的居民们，都说要过去送他一程。“扫桥爷爷”窦珍的颁奖词
人的意义，或轻于鸿毛，或重于泰山。你选择了后者，你如同花朵从枝头散落，消失于瞬间，却留得满地清香。
粗糙的手拿起扫帚，宽厚的背遮住风雨，有了爱，连心桥一天天变得干净起来。你的心和泥土一样质朴。你洒下了善良的种子，善良会长成参天大树！
——李洋华
扫桥爷爷，您的扫帚扫起了无数市民的道德之心，您的扫帚扫起了无数市民的责任之感，您的扫帚扫出了一段不朽的传奇！
扫桥爷爷，如今您走了，但是您的灵魂永远活在我们心中。让我们一起传承扫桥爷爷的美德，让我们的城市更加美好！
——刘亚鑫
他，从翠林社区走来，拿起扫帚，不辞辛苦； 他，向一阶阶台阶走去，弯腰打扫，毫无怨言； 他，舍弃了小家，仅为大家。
他就是我们心中的扫桥爷爷——窦珍。4015天，您的身影永远镌刻在我们的脑海。您不懈的坚持，默默付出，不求回报。我们永远记得您，记得您的那句话：分文不取，工具自理；清扫垃圾，锻炼身体；生命不息，绝不休息。
——田苗苗
窦珍，您从阶阶天桥走来，迈着艰难的步伐，向天桥那边走去。您的善举，无声地诠释着中华民族的美德。街头市民，以你为榜样，用行动来证明；文人骚客，亦向你投去敬佩的目光，用篇章来颂扬。以栏为友，以帚为伴，奏出一曲华丽的篇章，给我们上了一次触动心灵的美德课。您向历史深处走去，为我们树起一面旗帜，为我们传送道德的接力棒。因为有你，天桥将继续明亮；因为有你，闪亮将永远传唱。
——程晓晨
慈祥的面容，蹒跚的脚步，微躬的身影，山一般的举动，雪莲般纯净的心灵，您就是悬挂在天桥上不灭的明灯！
你从平凡中走来，没有强壮的体魄，没有虚荣的想法，却有金子般的心灵。十一年的风风雨雨，十一年的严寒酷暑，十一年如一日的默默坚持，你铸就了一道墙，一道彰显善良的圣神之墙。
2 普通的话语，细心的举动，“生命不息”的强大被您“绝不休息”的坚持与毅力打败。那不是您的责任，不是您的义务，您却风风雨雨十一载用善举书写爱的存在，犹如一座丰碑永立不朽！
——尚亚茹
“连心桥”，桥连心，心恋桥。11年的风风雨雨，他一路走来，从未停歇，不为名利，只为让他人走的干净，走的舒心。生命不息，守桥不止，用心坚守，奉献他人。
——张胜男
“分文不取，工具自理；打扫卫生，锻炼身体；生命不息，绝不休息。”扫桥爷爷，扫桥不是你的职责，而你却坚守了十一年，风吹日晒从未停止，你用扫帚为行人扫除一条干净的道路，你用信念扫除人们心中的尘埃。11年的坚守，不为名利，11年的辛苦，不曾抱怨，你用行动感召人们，你用生命证明自己，你用善良为人们扫出一条链接心灵的桥梁。
——樊鑫鑫
行，他来的自愿；功，他显得淡然。一把扫帚，扫出了干净的天桥，留下了美丽的颂赞。十一年，窦珍老人不因风雨而停止打扫，他用行动彰显了生命的厚重，提升了生命的价值；他用无悔的付出诠释了心中善良的心弦，他为社会竖起一座永恒的丰碑，它像太阳，永照大地，把无私和奉献的光束注入我们的心田。
——巴瑞恒
3 她顶着天使的光环，干着非人的勾当，拐卖儿童，丧尽天良，真心悔改，回天乏术，早知如此，何必当初，纵三头六臂，难逃法网，放眼未来，积善成德，赎你万世之罪恶！
——李培龙
郭静慧 刘佳佳 吴芳芳
范增发
封录霞
陈巧莹 王慧莹
吕小芳
王慧平
杨翠茹
胡雅新
梁丽臻 4
推荐第2篇：草桥药店述职报告
草桥药店2007年述职报告
2007年草桥新华鲁抗大药房到12月中旬共计销售230万元左右，实现纯利润12万元左右。与公司下达的指标相比较，销售额总体能够基本完成，利润存在一定的差距。
（一）对2007年工作的全面总结。
2007年1----7月份草桥药店各项经济指标都能够顺利的完成。这主要是1.在年初草桥建好，运河南岸的顾客又回到草桥药店购药。2.草桥药店积极的进行品类的增加和库存结构的合理优化，保证了顾客的需求。3.电厂员工医药费用的报销，也使5.6月份的销售相应的增加。4.员工积极的销售公司优势品种和高毛利品种，提高了毛利率，提高了盈利水平。但下半年，因为在草桥药店周围济宁三大连锁公司连续各开了一家药店，使草桥药店面对的市场环境发生了根本性的改变，行业竞争加大。草桥药店不得不改变经营思路，针对广联药店距离我店较近，我们部分药品下调了价格，影响了整体的盈利水平。所以，
2007年下半年没能够保持住上半年的双增长势头，利润没能完成。2007年的工作也存在不少问题，第一：员工考核不到位,第二：关联销售开展不好。
（二）分析市场形势和门店存在的优势劣势
草桥药店周围的市场环境比原来有了很大的变化。东20米有广联药店，西200米有康福药店。草桥药店最大的客户群鲁抗宿舍，也因有西城药店开业，使客流量减少，随着天气的逐渐变冷，鲁抗顾客一般就选择就近购药了。广联药店2007年4月开业，其主要依靠本身价低，品种全，锁定老年顾客，进行口碑式宣传。康福药店是一家300平米的大型药品超市，其运作方式和新华鲁抗一样也是会员制营销。我个人认为草桥药店的长处是（1）.老药店，老顾客较多。（2）.亲情化的服务。（3）.不断增加的品种，满足不同顾客的需求。
（4）.拥有大市刷卡服务。广联和康福都没有大市医保刷卡服务。近一段时期草桥药店的工作思路是：《做好会员卡积分活动，锁定顾客，争取不流失客流量，保证销售额不下滑，稳步提升毛利率》。草桥药店劣势和存在不足首先是下步面临的拆迁问题。现已经租了一间门市房，但面积太小，只有40平米。正在联系另外的一间。对方已经答应给予租赁，但又推三托四，迟迟不给一个明确的答复。第二是店面的狭小，增加品种无法陈列。
（三）2008年度的目标预测
依据草桥新华鲁抗2007年的经营情况和市场环境情况，对2008年的各项任务目标做以下预计:
(1).全年销售目标 ： 210万元
（2）.毛利率目标：24％
（3）.毛利额目标：50.4万元
（4）.客单价目标：28元
（5）.库存周转天数目标：35天
（6）.每月费用目标：2.2万元
（7）.优化人力计划，人员分配任务：
草桥药店员工安排：收款员2人中药人员2人药品保健人员6人
(四)2008年实现目标的举措
2008年因为市场环境的变化，所以2008年是奋斗的一年，细化管理的一年。
第一：组织员工学习，掌握业务知识，并对销售额，毛利额，促销品种，优势品种考核到人。
第二：做好关联销售案例的组织和学习，提高员工的销售技能。
第三：做好会员积分有礼活动的开展，维护和使用好会员档案，提高会员卡在顾客手中的使用率。
第四：管理工作上新台阶，做好细化考核。从人员考核上，从品种上，从库存上，从各项制度上，都要进行细化，并制定
相应的工作流程。
第五：GSP工作方面，严格执行管理制度，及时，准确，认真的做好各项质量记录。
（五）2008年度需要公司支持的地方
请公司帮助在门头上按射灯两个，夜间门头太暗。
推荐第3篇：桥驿镇党委书记述职报告
现将个人履行岗位职责的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。
一、xx镇三年多来工作的整体效果在县委、县政府的正确领导下，通过桥驿镇广大干部群众的团结奋斗，全镇工作取得了较大的成绩。
1、调整确定了镇域经济发展的思路
镇人大第十一届人大一次会议和镇十次党代会提出了本届党委、政府任期内全镇经济和社会发展思路，即：“高起点谋划桥驿，大规模建设桥驿，全方位开放桥驿，严要求治理桥驿”，明晰了十件实事工程。随着交通优势、区位优势、资源优势、人气优势、形象优势的明显凸现和改变，立足镇情，集思广益，XX年初实事求是地提出了“创全县一流乡镇，建望城河东中心”的奋斗目标。同时努力推出了打造桥驿“旅游休闲的胜地、投资兴业的宝地、商贾云集的福地、望城河东的府地”的招商引资、开放、开发牌。思路就是出路，调整确定思路并使之逐步成为全镇上下的共识与实践，是关乎全局、计之长远的一件大事，是确保桥驿工作获得良好总体效果的关键。
2、赢得了两个文明建设的新成绩
1999年在县直科局级单位乡镇中，被县委、县政府授予“十佳领导班子”称号，并有12个单项工作受到县以上表彰奖励；XX年在全县两个文明建设总结中考核评为目标管理一类乡镇，综合排位全县第四名，并有14个单项工作受到县以上表彰奖励；XX年上半年在建党80周年之际，县委推荐、市委表彰授予“优秀基层党组织”光荣称号，在今年上半年度全县乡镇13项单项目标综合考核中得分排位第四名。
回顾过去工作的三年，我认为有以下几点：
一是三年来是桥驿镇各级、各部门顾全大局、互相理解、克服困难、顽强拼搏、大力支持镇党委、政府工作的三年。
二是三年来是镇党委、政府、人大一班人团结务实、创新争先、齐心协力、自加压力、负重奋进的三年。
三是三年来是坚持在县委、县人大、县政府、县政协的正确领导下，在县直各部门的大力支持下，紧紧扭住经济建设中心，强化干部队伍管理，依靠广大人民群众千方百计把经济建设和各项社会事业推向前进的三年。具体表现在：财政税收增幅较大；企业改制效果明显，民营企业队伍壮大；产业结构调整步伐加快；招商引资受益非浅，形势喜人；基础设施投入大大增加；计划生育稳居先进；社会大局保持稳定；干部作风明显好转，党风廉政建设警钟长鸣；其它社会事业全面进步。
3、呈现出地利人和，健康向上的良好发展态势
1998年换届以来，经过全镇上下奋力拼搏，桥驿呈现良好的发展态势。
一是全盘皆活的开发态势。镇内全长近8公里途经5个村有效路面17米宽水泥硬化的长湘线、全长近11公里途经5个村水泥硬化的桥林公路、全长近7公里途经8个村油砂路面的垃圾场公路三线通车在即，省级森林公园黑麋峰森林公园蓄势待发等将拉开全镇开发架势，全盘激活桥驿经济；一批重点工程在我镇落户，诸如投资近2.47个亿的长沙市固体废弃物处理尝投资约XX万的中南五省防汛预警雷达指挥中心、投资近1000万的武广铁路牵引变电站将成为镇域经济新的增长点和项目落户的引路牌。刚引进投产的投资近500万的湖南众立石化集团和正在洽谈并达成意向落户集镇新区的长沙雅凯服饰工业园、河东商贸中心市场等项目将为桥驿的可持续发展培植财源。
二是团结干事的工作态势。全镇党政人一班人心齐、气顺、劲足。镇党委按照江总书记提出的“xxxx”的总要求，总揽全镇工作大局，驾驭全面工作，正确处理改革、发展、稳定的关系，发挥了领导核心作用，镇人大主席团抓住改革开放和经济建设、社会事业发展中的重大问题进行审议监督，推进依法治镇、依法治村上水平，规范部门职能作出了重要贡献，政府组织人员和从事经济工作的其他负责干部围绕镇十次党代会和镇人大十一届一次会议的任务目标，突出工作重点，抢抓机遇，开拓进取，工作卓有成效。县直驻乡镇各部门、镇属各办、企事业单位、村支两委顾全大局、艰苦奋斗、竭心尽力。离退休老同志关心、支持党委、政府的工作，老有所为，余热生辉。
三是安定和谐的社会态势。三年来尽管遭受了98特大洪涝灾害的创伤，周边不稳定因素波及影响，重点工程矛盾复杂具体，我镇社会治安仍然实现了无盛市、县挂牌的重大恶性案件，无群众集体上访盛市事件，无重大治安安全事故，无群体性械斗，无“qqq”分子抬头，全镇上下人心安定，社会大局稳定，为全镇改革和发展创造了良好的社会环境。四是领导鼓舞和鞭策的关注态势。三年来，国家计生委、盛市党政和部门主要领导先后多次在镇视察指导，县委、县政府始终对桥驿的工作提出更新更高的要求。这些都是桥驿发展的良好氛围和希望。
推荐第4篇：严桥学校党支部书记述职报告
严桥学校党建工作述职报告
严桥学校党支部书记 李树先
（2017年12月18日）
严桥学校党支部原属于严桥乡党委领导，于2017年5月转属于定远县委教体工委领导，严桥学校党支部现有党员42人，在职党员29人，为了充分发挥党组织战斗堡垒作用，首先要搞好党建工作，按照教体工委的要求，现将本人2017年履行第一责任人职责，抓基层党建工作情况汇报如下：
一、履行职责情况
一年来，在教体工委的正确领导下和全体党员同志大力支持下，我认真学习党章党规和党规党纪，履职尽责，认真贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定，以学校的日常工作促党建，以提高队伍素质为重点，以强化管理为手段，抓好思想政治工作，加强自身的品质修养，使全体党员思想政治素质不断提高，管理工作不断进步，学校各项工作取得了丰硕成果。现将我一年来履行职责情况作具体汇报如下：
（一）、政治理论学习情况
作为党员干部，如果没有一定的理论素养，就不能领会党的方针和政策，将“两学一做”作为工作的新常态，为此，我把学习理论、提高班子成员理论素养和改进工作作风作为支部建设的首要问题。把塑造良好的班子整体形象作为带领
我校教职工完成工作任务的重要环节。因而，我要求自己在日常的学习工作和生活中，要做到以下：
1、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习科学发展观，学习邓小平理论，正确理解党在新时期的路线、方针和政策，坚持对马列主义毛泽东思想的信仰不动摇，牢固树立共产主义理想，解决好在新形势下的新问题，使自己的思想更加符合实际，符合时代发展要求，保持与时俱进，从而树立正确的世界观、人生观、价值观，发挥好党组织的政治核心作用，战斗堡垒作用及共产党员的先锋模范作用。
2、坚持落实党建工作的各项规章制度和职责要求。认真制定本校政治理论学习、思想道德教育、党风廉政教育学习计划、制度和内容，做到场地、时间、内容、人员、经费“三落实”。
3、紧密结合实际。以保持共产党员先进性教育活动的“两学一做”为契机，重点学习了党的十九大精神和党章党规和党纪以及与工作相关的法律法规，不断提高自己的理论水平和法律知识。
4、严格落实“三会一课”制度， 讲究学习方法。采取了集中学习与个人自学、集中辅导与集中座谈、网上学习等多种适用灵活的方式进行学习，并且进行了关于十九大精神的考试测试，要求每位党员抄写十九大报告一份，写一份有
实际价值的学习心得。要求全体党员做好“两学一做”和学习十九大精神的学习笔记，定期进行检查，并对学习情况进行讲评。
5、突出领导带头学习。每次学习支委班子领导干部都带头参加，带头做笔记，带头讨论发言，为党员做出示范。通过理论学习教育，提高了自身素质，理想信念坚定了，工作思路清晰了，工作的方向明确了，要求党员要把学习的成果转化到日常工作中，起到先锋带动作用。
（二）、履行职责情况
1、加强党的先进性建设，推进各项工作。为加强党支部规范化、制度化建设，严格党员教育和管理，努力提高党员政治思想素质，根据局总支的要求，进一步健全和完善了《学习制度》、《“三会一课”制度》、《民主生活会制度》、《廉政建设制度思想工作汇报制度》、《民主评议党员制度》、《交纳党费》等系列工作制度，坚持用制度规范党组织的活动和党员、干部的行为。
2、加强党风廉政建设，接受广大教职工监督 认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点，认真开展警示教育系列活动。结合我校具体工作实际，制定行之有效的警示教育系列活动实施方案。通过学习党章、十九大报告和艰苦奋斗的教育，写体会谈感想，认真开展批评和自我批评，主动接受广大教职工的监督。
3、加强党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用 坚持“三会一课”制度，做到了会议准备工作充分，主题突出，记录完整，质量较高。组织全体党员到藕塘烈士陵园，王小庙无名烈士墓，中原三次会议等红色教育基地缅怀革命先烈重温入党誓词，教育大家不忘初心，牢记使命。
4、以加强支部班子建设、提高党员队伍素质和发挥支部的战斗堡垒为主线，紧紧围绕我校各项工作发挥党员的先锋模范作用，发挥党支部的战斗堡垒作用。支部班子成员带头讲学习、讲政治、讲正气，班子团结有战斗力，工作不断创新，党员、干部以身作则和开拓创新的工作，为全校的各项任务完成提供了强有力的保证。
（三）、廉洁自律情况
用政策法规和纪律严格要求自己，自觉遵守中央和各级有关领导干部廉洁自律的规定。要求自己做到：上级规定不准做的绝对不做，上级要求达到的我必须达到。不违章、不违纪、不犯法，严格按规矩公办事。在交代任务和处理事情当中，凡是要求群众做到的，自己首先做到。做个称职的支部书记。
二、存在的问题及原因
1、自身理论学习有待进一步加强。
2、支部工作有待进一步完善、提高。
3、工作的方式、方法有时过于简单，有急躁情绪，有待进一步提高管理。
4、党员的思想教育有待进一步提高。
三、下一步工作与措施
1、加强自身学习，学习党的基本路线、方针、政策、决策，学习科学文化，学习业务知识。
2、把习近平建设新时代中国特色社会主义重要思想的要求体现在全心全意为人民服务的宗旨上，落实到爱岗敬业的精神上，落实到实事求是的作风上，落实到党风廉政建设上，以加强党的执政能力为重点，大力加强和改进党的基层组织建设。
3、以十九大精神为指导，紧紧结合我校党支部党员队伍的实际和党员的思想状况，认真学习，找准症结，切实解决党支部和党员队伍建设中存在的问题，建立一套切实可行的长效机制。
4、加强党员的教育，增强党员的先进性意识，强化党员的管理，提高党员管理水平，加强监督考核，完善党员发挥先锋模范作用的考核评价机制，建立健全党员履行义务的工作机制，充分发挥党支部战斗堡垒作用，努力提高党员队伍的整体素质，是我们的工作目标。
推荐第5篇：场桥中心小学领导班子述职报告
2005年场桥中心小学领导班子述职报告
过去的一个学年，我校在上级党政、教育部门的领导下与时俱进、开拓创新。以“十六大”精神和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针。坚持我校“以人为本，五育并举，促进学生全面发民，培养学生创新能力”的办学为宗旨；坚持以教学工作为中心，认真贯彻科研兴校的战略，依照《基础教育课程改革纲要（试行）》精神，落实瑞安市教育局和塘下教育学区工作部署，以重实际，抓实事，求实效为教学工作的基本原则；坚持以校本思想，扬长避短，内实外扬，以培养学生的创新精神和实践能力。进一步转变教育观念，以科研兴教为向导，提高教师素质为保证，各项工作齐头并进；教职工思想稳定，工会盛旺；自主创新的教学模式进一步推广应用；教科研工作开始步入正规；对外交流进一步扩大；各类比赛频频获奖；信息技术教育成为学校最鲜的亮点。一学期来，在广大教职工和全体学生的共同努力下取得较好的成绩。
一、综治创全 措施到位 制度保证
场桥中心小学安全工作始终牢固树立“安全第一”思想，强化全体师生“保一平安”政治责任意识和法制观念，坚持预防为主，防治结合，加强教育，促进自护的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我保护能力；通过齐抓共管，营造全校教职工关心和支持学校安全工作的局面，从而保障师生安全，维护学生正常的教育教学秩序。
1、健全领导机构，加强内部各项安全工作的科学管理。学校专门设立安全工作领导小组，层层落实责任，各项工作安排专门值班人员，坚持“天天讲”和“天天查”制，加强值班、值日教师的管理。在宏观上体现管理的目标是全方位的，微观上，制定了《场桥中心小学安全教育工作管理细则》和《场桥中心小学突发事件应急预案》。以达到安全管理系统的整体优化。
2、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校保卫工作的各种规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、防火防灾管理、健康体检等规章制度。严禁教师个人利用假期和自带学生外出，在校外开展的社会活动要力求就近，徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作，都做到有可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。
3、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、主题队会、活动课、学科渗透等途径，通过讲解，演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防病、防骗、防煤气中毒、防火等安全知识和技能教育。还利用学校的广播、黑板报、悬挂横幅等宣传工具及举行主题班会、讲座等形式开展丰富多彩的安全教育。学校利用周二晨会时间，小结上周安全工作，强调安全事项。通过发放《中华人民共和国道路交通安全法》和《给家长的一封信》等资料，增长学生和家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识，安全防范能力和自我保护能力。
二、重视德育、面向全体、提高培养
在以有为本，以爱育人的教育理念指导下，广大教师把育人放在第一位。尊重、平等、民主的思想深入教师的头脑。首先把德育贯穿教育教学及管理的全过程，渗透到每一个环节，把培养学生良好的文明行为习惯作为重点。
1、在常规化的爱国主义教育中塑造学生的主体素养。每周一的升国旗仪式成为亮丽的焦点；每周二多方位地切合实际学生讲话成为力量的召唤；丰富多彩的课外活动等都是我们常规化的德育教育活动。同时，在学科教育中，我们将德育教育全过程贯穿，全课渗透，一次次的活动，一课课的教育。使每个学生展示风彩的机会，更是爱国主义教育的具体化，使学生的爱国之心逐步升华，使在活动中锻炼学生的能力和水平，塑造起学生的主体素养。
2、在系列化的养成教育中培养学生的行为素养。将《五项循环竞赛》和《小学生日常行为规范》贯彻落实到实处，我们每学期都要确立一项重点教育内容，将学生养成教育系列化，本学期的重点内容是在继续抓好学生的养成教育的同时，加强少先队自身的建设。坚持每周评一次星级班级，以“五角星”的多少评比“星级班级”；还结合“九十”教师节，“十一”国庆节，元旦等重大节日，开展节日教育活动；同时，我们认真组织秋游活动，在大自然中对学生进行环保教育、集体主义教育和安全教育；通过这些活动，促进良好校风、学风、班风的形成，学生在自我教育中培养行为素养。
3、在审美化的校园文化中孕育学生的人文素养。步入校园门口，首先映入眼帘的是教学楼的墙壁上写着校风、校训，每一天都为师生带着无穷的精神力量；定期更换各班黑板报并进行评比（2次），宣传栏（如：“辛勤的积淀，精彩的瞬间”的教师教学剪彩和“神舟六号飞船”的自画图片）等不断开拓着学生的视野；在廊内、教室外悬挂着伟大像，警示句，无时无刻不激励着学生奋发向上的精神；校园内随处可见学生自己筹集捐资购买花草树木，无不透射炽人的育人力量。
三、注重学习更新观念 提升理念
注重学习，有利于提升教师的业务理论水平，有利于教师把握工作的方向，有利于提高教师的自身素养。教师是实施素质教育，实现教育改革，实现教育目标的关键，因此练好“内功”必须跟紧时代的步伐。本学期我们通过集中培训、处出学习、请进来、送出去等形式为教师创造各种各样的学习机会。
1、注重理论学习。“终身学习”，“大众教育”是新课程理念倡导下的教育思想。新的课程标准颁布是基础教育的重大改革，实施新课程三年以来，我校积极应付诸多实施，把学习新课程标准同实际教学结合起来贯彻新课标，靠近新课标，渗透新课标。学期初，全体教师（特别是第一线教师）多次集中学习充电，紧紧围绕学习新课程，构建新课程，尝试新教法的目标，听讲座，互交流，看录象，不断更新教学理念。先后组织学科骨干教师到温州实验小学、瑞安、塘下等兄弟学校参加不同形式的培养与学习。同时邀请瑞安市教研室主任黄永敏、吕志明两位老师来校分别作《实施新课程教学中存在问题的解答》和《新课程下的小学数学学习方式》的讲座。另外利用每周
二、
三、四的教研活动时间组织各学科教师通研教材，学习新课标。通过学习老师们逐步领会到教学的终极目标不是让受教育者适应现实，而创造、创建新的现实，培养出有创造能力的人。确立了“一切为了学生的发展”教学理念，树立“以人为本，育人为本”的思想。正因为顺着新课程改革的新一轮学习，教师的思想解放，观念更新，知识丰富，能力提高。在12月19日，我校语数有11位教师参加塘下教育学区组织“教坛新秀”评比第二轮说课中，有3名教师（曹海棠、陈秀飞、李枫月）荣获一等奖，并参加明年第三轮上课评比；其余8名都有获不同等次奖。
我们重视校图书馆的管理和利用，购臵大量教育教学图书资料，紧跟教育发展步伐，新思维，新理念，新技术，新方法及时输送给教师头脑。我们实施“场桥中心小学教师读书工程”，要求教师每学期至少读五本教育教学专著或杂志。同时，向学生开放图书馆，更加丰富其知识，开阔其视野。
2、充分利用现代教学信息网络，以开放的心态交流提升理念。教学中我们加强了教学与学生生活，现代社会，现代科技的联系。教师立足课堂而不受课堂局限，立足学科教材而不受其限制，善于捕捉现代社会，现代科技，其它学科的知识信息和最新的成果，丰富教学内容，开阔学生视野，使教学活动始终充满活力。同时教学结合开展研究性学习的综合实践活动为学生营造了学习氛围，体验了实际情境，创设动手实践，创造现实环境，将传统的课堂教学拓展到室外，校外，加强学校教育与社会密切联系。同时，广大教师及时总结和交流教学经验，积极撰写论文。这学期我校教师教学论文就有20篇获市、学区奖。
四、狠抓常规 重视研讨 深入课改
俗话说“栽下梧桐树，引得凤凰来”。为教师构建一个专业发展的平台，提升教师自我价值，比金钱来得更重要；为了加大“筑巢引凤”的力度，我校狠抓教学常规管理，规范教学行为。能使在新课程改革大气候下，以新理念催生新举措，以新举措带来新变化，以新变化促进新发展。
1、建立健全的教学管理制度，强化教学工作管理科学化。制定了《场桥中心小学教学常规管理细则》、《场桥中心小学教师行为规范》以及《领导走进课堂栏目》。从教学思想、教师素质、备课、上课、作业、检测、辅导、教科研、教师行为、教师忌语、常用激励语等方面作了细一致的规定，如备课：“脑中有标（新课标）、胸中有本（书本）、目中有人（学生）、心中有数（重难点）、手中有法（教学方法）”，做到严格要求，严格管理。同时制定了学校教学计划，各学科教学计划，教研组计划等，以过到教学管理系统的整体优化，努力提高课堂教学效率。
2、积极开展本教研活动，突出教研组的集体地位。为扎实稳定推进我校新课程改革步伐，各教研组积极开展公开课、示范课、观摩课等活动。作为瑞安市校本培训实验学校，这学期，我校承担塘下教育学区举行的“新课程、新背景、新理念”语文教学观摩课活动，语文组6位老师（曹海棠、韩文琴、周小红、潘海珍、钱文丽）所执教的课受到上级领导和全体教师一致好好评；数学组陈晓英老师上的《探索“圆”的奥秘》一节课，受到瑞安市教研室主任吕志明老师的高度评价。一致认为这7位老师的课充分体现了新课程的教学理念，教学目标由原来单一转变为师生积极的交往互动，共同发展的过程，课堂真正成为学生的课堂，教师真正做到创造性地使用教材，用活教材，学生的情感态度和价值观得到应有发展。
3、进行教师网络技术培训，资源共享。为了切实转变教师的教学方式和学生学习方式，加强信息技术与课程的整合，进一步提高教师的信息和现代化技术的应用水平，改变传统教学的“一张嘴巴+一支粉笔”的授课方式。学校组织全体教师请本校电脑老师培训课件制作等操作。现在大部分老师能自制教学课件，熟练操作，同时在平时教学中能够自学地使用多媒体教学。二楼三（1）、三（3）教室，四楼会议室配备多媒体系统，经常有教师轮流上课。电子平台教学，使教师能充分结合计算机多媒体的声音、文字、图片、图象、动画等进行教学，从而全方面地刺激、学生感觉到器官，调动学生学习的积极性。
五、强化管理 落实措施 提高实效
1、加强课题管理，扎实开展教研科活动。积极做好省、市立项课题的子课题的申报，一是顺利完成瑞安市教育局和浙江大学教育系联合课题组举办的“温州精神教育”校本课程开发与教师专业化发展的子课题“《行远而思变》——场桥经济从低谷到兴起的成长轨迹”的申报，并经过市教育局专家评审通过立项。二是做到各年级段有课题，如：
一、二年级《新课程下数学合作学习模式探究》，
三、四年级《用好“五字”模式提高课堂教学效率》，
五、六年级《小学数学学习中“模仿、记忆”和“自主、合作探究”关系初探》等。课题研究与实践教学运用中紧密结合，使在教学中有理论指导，也为课题实验提供了实践基础，并以开放的心态去交流，如：教导主任陈万进老师被鲍田中心小学在教学研讨会上特邀作课，陈晓英老师的课题《1+1>2创造合作学习的双赢》获市二等奖。
2、加强教研组管理。教研组是学校教学研究最基本的组织单位，是教师成为的摇篮，是教师进行教学与研究的主阵地。本学期，我们按照上级规定，主要在“实”字上下功夫，在“研”字上求发展，真正使教研活动经常化，专题化和系列化。三大组（语文组、数学组、综合组）每周定期开展内容丰富，具有独特风格的教研活动，一是上课以“学、上、说、评、议”为一体化形式展开；二是采用多渠道校本教研，如：“外向型”校本校研、“个性化”校本教研、“分层化”校本教研；三是“一课二上三讨论”尝试。
3、加强对“教师个人专业成长记录”的管理。本学期，我校专人负责设计一本精致、优美、内容丰富的个人记录本，把各位教师从而参加教育生涯以来的教学业绩缩记入个人档案里，备用于教师回顾认识自我，反省自己寻找不足；解决资料成果的遗失；提供教师间互相交流；使教师更加明确方向更快成长。
4、积极开展各项竞赛活动。通过竞赛有利于提升学校的办学层次，从侧面可以看出一所学校的教学质量和办学水平。本学期，教师竞赛活动有：互听互评课活动、新课程的论文评比活动等；学生竞赛活动有：
一、二年级的“小神童”口算比赛；
三、
四、
五、六年级的“片断作文”现场比赛；“七巧板”小制作比赛等，学生在瑞安市、塘下学区科技节、体育节、艺术节取得优异的成绩。场桥中心小学女子组参加塘下学区小学生篮球赛荣获女子组第六名；2006年元旦参加塘下学区“文艺演出”《让世界充满爱》舞蹈荣获一等奖；钱邦土老师荣获瑞安市教工“健身杯”登山比赛第六名，塘下学区第一名。
5、我校虽然占地面积不大，活动场所局限性，却有优美的校园环境，和睦团结群体的氛围，精心的组织策划，人性化的周到服务。学校本学期共投入几十万元资金，用于校园修理和文化建设，配套完善的硬件设施，其中用15万元对教工宿舍翻修；添臵教师办公椅100把，广播室，教师浴室；为图书室购买几万册的图书和张帖廊道的文明警示句。让师生在新的校园环境里，有了自己喜爱的精神食粮，强化了育人氛围，“潜移默化”地培养学生形成热爱环境，讲究卫生，热爱自然，热爱生活的良好品行。 成绩已成为历史，今后尚须努力。学校的特色还未完善形成，我们将扬鞭催马，扬长避短，开拓创新，迎难而上，不断开创我校教育教学新局面。因为我们坚信：耕耘是幸福，收获是甜蜜。
场桥中心小学 2006年1月3日
推荐第6篇：桥西乡人民政府公务员述职报告
述职报告
县委组织部：
鲁红桃，女，中共预备党员，1982年8月出生，毕业于江西省宜春学院计算机科学与技术专业，大学本科学历。2004年6月毕业于江西省宜春学院计算机科学与技术专业，2004年2月至2007年7月在江西省轻工业高级技工学校任教，2007年7月通过江西省公务员考试分配到桥西乡人民政府工穿越小说网 http://www.daodoc.com作至今。期间，在乡党委、政府正确领导下，在身边领导、同事、朋友的关心帮助下，个人综合素质得到较大提高。现就本人两年来的学习、工作、廉洁自律情况作如下汇报。
一是加强学习实践，提高自身素质。
两年来，本人能够始终坚持学习加实践的原则，通过认真学习党的十七届四中全会精神，勤写学习笔记，结合乡里开展的学习实践科学发展观活动，并向身边经验丰富的领导、老同志学习，使自己在平时工作中能够少走弯路，同时自身理论素质和工作经验都得到了较大提高。
二是务实工作作风，做好本职工作。
2007年在招商引资办公室学习期间，通过学习为企业办证，从中学到了很多工作方式和方法，也体会到了作为一名公务员要不断加强学习，熟悉业务工作，才能更好的为百姓、企业服务。20本文来源：公务员在线http://www.daodoc.com08年任乡团委书记期间，团省委、团市委领导来乡检查工作，得到一致好评。2008年，乡团委获得度“红旗团委”称号，本人也被评为县、市两级优秀团干。2009年任乡办公室主任期间，紧紧围绕乡党委、政府中心工作，负责党委、政府文件和报告以及各种相关文件、简报的拟办工作，做好机关政务接待、后勤服务工作，协助领导做好日常工作。2009年在县妇联的指导下，共捐得善款2000多元，让让我学会了对工作要有热心、有耐心、有恒心，对同事、朋友要有爱心，这样才能把工作做得更好。
三是严格要求自己，树好干部形象。
在平时工作中始终能坚持诚实做事、正派做人的原则，从小事做起，注意平时一言一行，全力维护集体团结，全力树好自身形象。
述职人：鲁红桃
2009年11月21日
桥西乡人民政府公务员2009年述职报告
推荐第7篇：江桥中学办公室主任述职报告
2004学年度江桥中学办公室主任述职报告
陈洪波
2004年九月起，我担任学校办公室主任工作，我的职责是上传下达、协调督办，是连接学校与上级、领导与教师的信息纽带。办公室工作是相当繁杂和十分辛苦的，一年到头只有受苦、受累、受委屈而看不出明显的政绩，其中的酸甜苦辣是其他人所体会不到的。正是因为办公室是综合协调科室，说没事可以啥事也不管，说有事可以让你忙得晕头转向！在过去的一年里，我没有“啥事也不管”，也没有“忙得晕头转向”，在自己的岗位上，辛勤工作，努力做好应该做的每一件事情，围绕协调协助协商，力求当好校长的助手。
一．协调各职能处室以及各方面的关系，使各项工作正常开展。
1、内部协调方面：学校各处室之间单一的的工作较少，相互渗透的较多，这就需要有人出面去协助，去沟通。我感到欣慰的是，各处室都能从学校利益出发，顾大局，相互协助，相互配合，工作上给予我极大的支持，才能使我的工作能正常开展。
2、上级协调方面：学校办公室作为学校对外联络的窗口，对上级主管部门的每一个指令，我们都要不折不扣地去完成，去落实。对于上级领导安排的各项工作，我都能在第一时间向校长汇报，并按校长安排和学校相关规定组织落实，认真督办。及时做到信息反馈，如实写好工作汇报，所承办的工作均得到上级领导的一致好评。
二、协助校长，实施管理职能
一年来的工作实践使我深深体会到，作为一个办公室主任，要做好工作就要首先清楚自己所处的位置；清楚自己所应具备的职责和应尽的责任；清楚自己所要谋的政。在实际工作中稍不注意就会产生履职或者越位，从而引发领导之间、教职工之间不必要的矛盾。为了避免这种情况出现，在实际工作中我的具体作法是：为领导收集线索、提供参考到位，但不越位干预领导决策；为学校传达指示、
催办落实到位，但不“拍板”表态；为老师周到服务、传达信息到位，但不主观论断。把“位置”认准，把“政”字搞清，维护领导之间的团结，在工作中尽职尽责。
为了加强学校管理、促进学校发展，2004年我负责完成出台了相关管理制度系列，工作职责系列，发展规划系列、教职员工奖惩条例等。有的已交由校教代会讨论通过，有的交给相关领导正在修改完善。
三、协商解决疑难问题
作为学校的中心枢纽，办公室还要想教师之所想、急教师之所急、切切实实做好服务和稳定工作。在办公室工作，经常有一些老师找我反映情况，要求解决困难。有些是我管的事，当即就可解决，当时解决不了的，也约定期限，按时完成。有些根本不是我管的工作，在我校这种环境下我完全可以一推了之，但我的良心和职责不让我这样做。我都是先向校长汇报，尽可能地帮他们找相关人员协商，妥善解决问题
四、主要工作：
1、承担教学工作：
在教学中，我努力钻研教材，发掘教材中蕴含的情感因素。每一篇课文都有它的情感价值，老师要善于发掘其中所蕴含的乡情、友情、亲情、师生情、同志情和爱国情；从而培养学生爱心、善心、事业心、进取心、自信心、正义感和责任感，充分调动学生的积极情感。我力求运用生动的教学语言再现课文所提供的艺术形象或具体画面，启发学生的形象思维，唤起想象，沿着作者行文思路，把学生引入情境之中，同教材所描绘的景物、塑造的人物形象、编排的故事情节、论证的事理、抒发的感情同爱憎、同褒贬、产生强烈的感情共鸣。这样教学才能取得了较好的效果，同时也能更好地体现“二期课改”的理念。
初二年级我开展了读书活动 ,扩大学生的阅读面,提高学生学语文的兴趣, 培养学生初步的文学鉴赏能力。我经常和孩子们交流读书的体会，指导他们写读书笔记，教给孩子们读书方法。近几年来，力争在教学上有进一步的突破，积极
总结教学经验，撰写相关论文：《合作学习在初中语文教学中的运用》、《以包容心面对学生作文》，并都已发表在市、区级刊物上，学校每年一度的论文评比也积极参加，被评为二等奖，今年，我参与完成了两项教育课题的研究工作：《“二期课改”背景下学校后勤管理策略的实践探索》和《初中古代汉语与信息科技整合教学软件开发与应用研究》。
2、办公室做的一些工作：
由于办公室工作的特殊性，加班已成了我们的家常便饭。上级检查，我们得准备材料，安排迎检；学校活动，我们得布置筹备，准备资料；遇人来访，我们得热情接待，周到服务。在这一年里，我引以为自豪地是在周忠明副校长的指导下完成了一项特色工作——营造浓厚的校园文化，大力弘扬民族文化，“让每一面墙壁都说话”的活动。在学校主要墙面上开辟了一系列富有传统民族特色和浓厚文化气息的各类专栏：“含英咀华”读书活动、书籍推荐专栏；开辟学生读后感专栏；举办自编小报展览；学生电脑小报制作展示栏；“走近汉赋、唐诗、宋词、元曲、明清小说”文学鉴赏栏；介绍中华民族音乐、绘画书法、文学戏剧、体育民俗等体现悠久华夏文明的文化专栏；一月国际国内热点新闻追踪；主题摄影展等，全方位反映学生读书和参加各类教育活动的收获。在教室内、走廊上悬挂、张贴名人名言等；道路旁有体现中华民族传统美德和反映现代教育思想的格言警句宣传牌。办公楼大厅的墙壁上展示着代表江桥中学教师风采的“杏坛群星”。我们努力营造良好的校园文化氛围，真正做到“让每一面墙壁都说话”，充分发挥校园环境的潜移默化的育人功能，受到区、局镇领导的充分肯定和兄弟学校的一致好评。
2005/6/20
推荐第8篇：单桥完小教导主任述职报告
单桥完小教导主任述职报告
时间在忙碌中悄然而过，充实的工作，快节奏的步伐，使这个学期显得格外的短促。心怀感恩的我，总是竭尽所能做好自己的工作。下面我就这段时间的工作向领导和老师做一下汇报：
一、接受重任，惶恐不安，努力工作，回报关爱。
金秋九月的开学之初，领导让我代理教导主任之职，主抓学校的教学工作，我深感惶恐，害怕自己能力有限，不能做好这一工作，但领导和老师们的支持，给了我信心和力量。来到这所学校已有一年半的时间了，我得到了领导和老师们无微不至的关心和照顾，使我的内心倍感温暖。这不是一个“谢谢”可以表达的，我唯有以加倍努力的工作，才能让自己无愧于心，所以我把自己以往积累的经验，毫无保留的运用到我校的建设和完善中来，带领老师们完善了我校的图书工作、档案材料的整理收集工作、进行材料的撰写和传输工作、少年宫的筹建和运行工作。在我们的共同努力下，我校的专用教室日趋完善，满足了教师和学生的需要，我们的工作也得到了省市县各级领导的充分肯定。
二、探索课改，做好表率，抓好常规，克尽职责。
这学期初，我乡成为课改乡镇，各校开始全面推行课改。我在商林中学曾参与课改，也曾去杜郎口等地学习课改经验，所以我毛遂自荐，首先在我校上了一节课改示范课，让老师们直观感受课改的模式。紧接着又几次在片区教研中，进行课改公开课的课例展示，为推动我乡的课改工作尽了自己的一份微薄之力。期间我执教的《搭石》参加
了沧州市小语会举办的“魅力十年”课例展示，获得市级一等奖。
为了整体推进课程改革，探索课改之路，我校组织全体教师进行公开课的试讲和教研活动，鼓励教师外出学习，参与教研，以期提高教师的整体授课水平和对课改的授课模式的认识和运用。对于学校日常的卫生、纪律、考勤等常规工作，做好督促和记录，使我校工作步入正轨，一切工作有条不紊的发展，使之形成常态化，促进我校的健康发展。
三、做好科研，撰写文章，外出学习，提高素质。
为提高自身素质，填补学校教科研的空白，我于2011年10月份申报了沧州市“十二五“教育科研课题《农村小学培养学生自主学习能力的实践研究》，并已立项正在研究之中；今年十月份我写的《最美校长》在今日献县举办的十八大征文中获优秀奖；撰写的论文《小组合作学习在农村小学课堂教学中的实践研究》在小语会举办的“魅力十年”，课改成果展上获市级一等奖。我还积极参与乡县教研活动，提高自己的教学和教研水平。11月份，在沧州市迎宾路小学进行了为期一周的交流学习，开拓了眼界，提升了自己的专业技能。我的工作也得到了领导的认可，在教师节表彰会上我获得了《教育先进工作者》的荣誉称号。
当然，我的工作还存在着很多不足，缺乏管理经验，专业理论知识欠缺，在今后的日子中，我会严格要求自己，不断完善自己，为学校工作贡献自己的一份力量。在这里对各位领导和老师，表示我深深地谢意，谢谢你们的支持、信任和帮助，我永远是你们中最普通一员。
在以后的工作中，我仍会尽自己最大的努力，做好学校的各项工作，如果在工作中有不妥之处，还请谅解和指出。我会不断完善自己，和老师们一起，为把我校工作推向前进而不懈努力。
单桥完全小学
2012-12-28
推荐第9篇：柳背桥社区集体述职报告
柳背桥社区2009年度集体述职报告
（一）
各位领导、各位代表：大家好！
一年来，在石桥铺街道党工委、办事处的正确领导下，我社区“两委”班子精诚合作，团结务实，顺利完成上级对社区下达的各项工作指标，较好地完成了年初社区制定的全年工作计划，现将一年来的工作述职如下，接受代表们的测评。
一．认真落实街道部署的“四大目标”任务
一年来，社区建设仍然坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，把石桥铺街道定位的创建党建工作的排头兵；关注民生服务群众的示范点；创建城市管理的先进区；创建安全稳定的模范区“四个目标”作为社区工作的首要任务，以不断满足社区居民的物质、文化、生活需求为出发点，调动一切积极因素，整合社区资源，健全服务网络，拓宽服务领域，不断创新和完善社区服务，形成了党委主导、居委会实施、单位参与、居民受益的良好局面。
（一）、实现了以社区党建为龙头，促进社区协调发展的目标
社区党委每月定期召开党委会，学习贯彻党的方针、政策，讨论部署社区重大事宜，促进了民主管理、集体领导，极大地增强了党组织地创造力、凝聚力和战斗力。
1、社区党委努力开拓新形势下党建工作的特色，积极把党支部生活与社区活动有机的结合起来。通过七.一前到革命圣地《红岩村》参观和党员表彰大会；到11.27组织党委成员和各支部书记到歌乐山烈士陵园祭拜英烈等活动，极大地增强党组织的凝聚力。
2、把学习实践科学发展观与落实“三项”制度结合起来。在各支部学习实践科学发展观期间，组织党员干部写调研报告8篇、入户收集民情71条，（帮助解决58条）组织上党课、参与博客讨论、游览山城夜景、参观建国60周年展活动等，使党员服务居民的热情倍加高涨。
3、发挥“两新”党组织参与社区建设共同发展。社区党委全年召开二次以上的党建工作联席会或协调会，双方签订的目标责任书基本兑现，构建了相互支持、相互交流的共建平台，社区重大活动的开展都得到企业的大力支持。如：今年迎春拔河比赛；庆祝建国60周年在石桥铺跃华广场的文艺演出等。在社区党委的积极帮助和指导下，实现辖区强斯公司党支部创建街道级“两新”工作示范点的目标任务。全年社区创建“五个好”党组织工作出色，获得2009年度北部新区先进基层党组织光荣称号。
（二）、兑现了关注民生服务居民群众的承诺
1、慰问、帮扶、助困结对活动成效显著。为把党和政
府对人民群众的关爱体现在具体地行动中，今年1月到12月6日止，社区居委会共走访慰问贫困居民、残疾人、军烈属、80岁以上老人和困难党员、困难职工等538人次，送去米、油、腊肉、汤元、白糖等物品和现金共计18940元。全年帮助18户25人困难居民申请到了最低生活保障金 4660元/月，解决了他们的生活困难；并对3户符合申请廉租住房的家庭申请到了廉租房补助。全年社区动用专项助困金帮助劳教释放人员曾秀荣、侯正林、黄觊发放生活、医疗救助款500元；社区两委班子成员和居民骨干对辖区特困户、残疾人、空巢老人等家庭执行“一帮一”结对服务，帮助解决他们生活中的实际困难，使他们生活在社区得到温馨的照顾和关怀。
2、展开志愿者行动，营造社区良好新风尚。为推进社区精神文明建设活动，发扬互助友爱的新风尚，社区志愿者协会在党组织的直接领导下，一是利用重大节假日组织党员、居民、工会、学生等志愿者上门慰问各自帮扶对象。二是组织志愿者参加社区公益性服务，如：3月5日学雷锋日和5月20日社区服务日、党员活动日、志愿者奉献日等活动，义务清扫保洁、义务修理钟表、家电、理发及夜间义务巡逻周活动等，全年共组织公益性和个人帮扶性活动40余次，参加志愿者活动人数达487人次。今年6月初，跃华小区彝族清洁工因车祸住院，妻子早已离婚远走他乡，留下12岁和14岁的两个小男孩无人照顾，社区党委和居委会得知情况后，立即为俩兄弟送去社区专项助困金200元维持生计，并同时组织志愿者开展献爱心募捐活动，将捐赠来的1421元如数交到他们手中，委托跃华物管代为保管，逐月发放。受到上级领导和居民群众赞扬。
3、注重计划生育和社区服务 。一是通过计生专干跟踪查寻流动人口计划外怀孕人员，并加强对新婚妇女政策方面的宣传，为其提供知情选择的信息，发现问题及时解决。二是组织居民进行育龄妇女孕检共计86人次，全年发放免费体检表423人，开设“健康知识讲座”3期。在“关爱女孩”活动中，社区慰问了贫困母亲（独女户）10户，每户为他们送上了价值50元的慰问品，其中5户为流动人口家庭。三是社区专门在5月初召开了流动人口交心会，了解他们的不同需求，使他们生活在社区享受城市居民一样地待遇。四是利用社区家政服务队向辖区居民、特别是空巢老人、残疾人等开展了10次家政服务推荐活动。与此同时，社区还免费每月代收电话费、门面水电费200余人次、以及免费向居民提供楼梯、电锤等家用工具。开展了一系列便民利民服务。
4、严格完善申请低保申办工作。本社区11月底，享受低保户总数35户，总人数59人。（其中A类人员 21 户、B类人员 9户、C类人员 5 户；新增低保16户；调增低保金3户，停止低保18户，其中2 户迁离本辖区、12 户办理超龄养老保险、2户不原意参加社区公益活动被取消、4户社区干部推荐其就业、已走上新的岗位）。从今年11月份起，按照北部新区文件精神，凡是申请低保金的居民户籍地和居住地要一致，都要参加社区低保听证会，由出席听证的居民代表当场表决是否该享受低保或增加低保金。11月20日石桥铺街道在我社区率先举行低保听证会获得成功，13个社区低保工作者旁听了全过程。受到上级领导和同行好评。
5、突出社会保障工作。社会保障工作是政府的民心工程，牵涉到千家万户，我们尽心尽职认真做好有关社保、城乡医保、退休人员认定、为61人办理了失业证或失业证年审证明；为34人办理了求职登记；按北部新区就业再就业优惠政策为辖区灵活就业人员116人次办理了社保贴补。
（三）、改善了社区居民居住环境
今年3月至5月，组织社区志愿者60余人在兰花村和石
新路擦洗护栏和清扫保洁活动。7月份协调钟表生活司对居委会办公楼旁约30平方米的路面进行了翻新。组织清洗了社区10垃圾桶并通知辖区居民喂养宠物的到规定的地点去打预防针。社区还统一部署对辖区进行了春季灭鼠大行动。对辖区的“三乱”进行整治，全年出动人员35人次，共清除牛皮癣4700余处；清扫房顶白色垃圾12次；处理下排堵塞共8处，协调居民房屋漏水和其他矛盾6次。在加强社区环境卫生管理方面，我们与辖区四个物管公司续签了环境卫生目标责任书，协助、指导、监督其工作。我们还坚持每季度定期出版城市卫生宣传内容上墙，引导居民爱护环境卫生意识，使社区环境有了一定的改观。
（四）、打造了社区治安环境。
一年来，我社区紧密配合民警开展群防群治、维护一方安宁活动，在易发案季节和节假日组织党员、工会志愿者在辖区义务巡逻，利用春节开展义务巡逻周活动，参加人数达40余人。特别是今年8月份恢复了社区治安义务巡逻队后，坚持24小时巡逻，阻止了两起窃取存折和盗窃厂内设备的事件发生。自从有了巡逻队，社区内的发案率明显下降，达到历年最低水平。为一方的平安做出了积极贡献。与此同时社区居委会时刻把群众的困难、小区的建设、邻里的矛盾纠纷作为重要工作来抓，全年共排解各类矛盾纠纷43人次，为社区和谐与稳定起到重大作用。还结合社区实际，组织辖区单位定期召开治安、安全工作协调会，开展禁毒宣传和帮助劳教释放人员的转化教育，打造了良好的社区治安环境。
推荐第10篇：土桥二小校长助理述职报告
土桥二小校长助理述职报告
XXX，男，32岁，大学本科毕业，中学一级教师。现任土桥二小校长助理，具体负责学校德育工作，并协助校长分管其他事务性工作。2011——2012年，土桥二小以“百年二小，厚积薄发”为指导思想，以提高教学质量为主题，以实施素质教育为抓手，以标准化提升建设活动为契机，确立德育为先，突出教学工作的中心地位，全面落实精细化学校管理，求真务实，开拓创新，实现了学校的跨越式发展。作为土桥二小领导班子成员，在XXX校长的领导下，在其他行政的全力支持、共同努力下，我按照学校的整体部署，倾力履行自己的岗位职责，明确岗位使命，强化责任意识，一切从学校的大局出发，想尽办法为学校谋发展、尽心力、创业绩。注重理论学习，更新教育教学理念，严于律己，以身作则，身体力行。圆满的完成了分管的工作任务。一年来，学校获得社会各界好评，现将一年来工作情况汇报如下，请各位领导、全体教师审议：
一、加强学习，更新教育教学理念
2011——2012学年，我注重新教育理论学习，认真学习并贯彻金堂县教育工作会议精神，坚持以科学发展观为指导，坚持走“内涵式、特色化”发展道路，抢抓机遇，注重细节，谋划管理，强化规范，在构建现代化、人文化、和谐发展的书香校园方面迈出了坚实的一步。
二、把握角色，找准位置积极工作
作为校长助理，我对自己分管的工作高度负责，身体力行，不敷衍，不打折，不畏首畏尾。大胆工作，勇于创新。处理问题果敢、坚决，尽量处理好自己分管工作中的问题，不把矛盾上交。同时，我还使自己分管的工作紧扣学校管理目标，体现学校管理风格。作为校长的助手，工作上积极配合，人格上充分尊重，思想上主动沟通。在具体管理中，出现问题及时向校长请示。对群众，我热切关注，真诚爱护，用心帮助，不断激励。教师们反映的各种问题，能够为教师考虑的决不含糊，始终把教师利益放在第一位。
三、注重实效，抓细抓实德育工作
一年来，我认真思考如何提高新形势下学校德育工作的针对性、实效性，全面了解学校德育工作现状，认真思考学校德育工作新的突破点。一年来，召开了班主任经验交流会和班主任考核方案调整研讨会等多项德育工作会议，有力地推进了德育队伍的建设。2011年，在学校策划与班主任的配合下，学校制定了新的文明礼仪评价标准，进一步规范了学生的文明行为习惯，收到了良好的管理效果，受到了校内外的一致好评。同时依托孝乡土桥的特有资源，倾力打造学校孝道德育特色，目前已初见成效。
四、承前启后，筹校庆展二小风采
土桥二小始建于2011年，是一所百年老校，2011年12月，适逢学校百年华诞。百年校庆筹备活动我经受住了考验，也得到了前所未有的锻炼。2011年12月9日，在上级主管部门、学校刘乾英校长的正确领导下，经过全校师生员工的共同努力，我担任总策划的土桥二小百年校庆取得圆满成功。这次校庆受到了上级领导、兄弟学校、广大校友和学校老领导、离退调教职工、广大师生员工和社会各界的普遍赞誉。这是我校建校以来规模最大、人数最多、级别最高的一次盛会。这次校庆对学校建校100周年来，尤其是近二十年来办学成就进行了集中总结和展示。校庆扩大了社会影响，拓展了学校的对外渠道；校庆振奋了全校师生精神，增强了二小人的自豪和自信；校庆整合了校友资源，凝聚了校友的力量；校庆还锻炼了教职工队伍，提高了工作水平。
五、严于律己，为人正直，用平常心去工作
一年来，无论作为教师、党员还是管理者，我都力求对待工作一丝不苟，对待同事以诚相待、以理服人，淡泊名利，心地无私天地宽。严于律己，为人正直。凡事能自己做的就多做些，要说的就当面说清楚，该布置的任务就传达到位。德育工作牵涉学校每一个教职员工，工作中难免会遇到教师偶有过激言行。我常常忍让、克制，调整心态，用平常心、宽容心去分析问题，努力建立和谐的工作关系，做到对事不对人。并且经常深入年级组，与教师交心谈心，尽心打造良好的人文管理。
2012年4月26日
第11篇：邹桥学校行风评议述职报告
邹桥学校行风评议述职报告
各位领导、各位代表：
邹桥学校有18个教学班，460多名学生，教职工48名。作为我县规模较大的农村学校之一，邹桥学校立足 “办人民满意的教育”，本着服务于群众、奉献于人民的宗旨，狠抓学校内部管理，学校教育教学质量连年提升。在2012年全县中考时，我校的综合排名在去年的基础上稳步上升；今年的小学毕业会考在全县所有的小学当中名列第二名。
在学校管理中，我们认识到一个孩子的健康成长，不仅关乎国家人才资源战略，更是千家万户万千家长都分外关注的一件大事。让每一个进入我校读书的孩子通过学习教育成为一个人格健全、学识丰富的合格学生，不让每一个孩子掉队，为孩子们创造一个理想、和谐的学习生活环境，便是我们义不容辞的责任。为此，我们一是加强对学生的行为规范养成教育，从学生入学的第一天起，便引导孩子从规范的坐立行走、从自行车排放、从进出校门下车、从校内禁止骑车等方面点点滴滴抓起，规范学生言行、衣着，使学生坐有坐相，站有站相，同时配合班主任的管理教育，彻底纠正学生身上存在的不良习惯，使学生一入学便感受到学校的严格管理与教育，为孩子一生的学习生活打下一个坚实的行为品德基础。二是结合节假日以及国家有关的宣传日，开展系列学习实践活动，包括感恩教育，法制案例教育、安全教育、爱国主义教育、心理健康教育、诚信教育等等，坚持用正确的舆论导向引导学生，用符合学生年龄特点、心理认知的活动教育活动，使学生在学校就读期间，树立坚定的理想信念，养成良好的学习行为习惯，培养健康的心理品质。三是加强对特殊群体学生的关注力度，
对女童、贫困家庭学生、留守儿童等，积极争取贫困生救助资金，争取社会爱心人士的爱心赞助，开展了系列爱心救助活动，每学年，学校都有150多名贫困生接受到专项资金救助和社会救助，救助金额达13万多元。四是学校值日教师每天从学生早晨起来开始，一直到所有学生晚上睡觉为止，进行24小时值班，保障学生的安全，中午所有学生全部在教室里午休，每个班级都有老师和学生在一起。五是学生报名时，严格按照上级部门规定收费，绝不多收乱收一分钱。六是努力改善学校环境，学校操场已经立项，不久就可以动工整理；源口茂华希望小学运动场的项目也在筹建当中。同时，加大教师队伍管理力度。大家都知道，教育是良心工作，是责任工作，我们把“良心与责任”作为加强教师队伍建设的切入点，要求教师把爱心投入教育，用爱心教育学生，做学生的良师益友。我们把单元考试过关与月考相结合，加大对学生学科成绩的监控力度，每次单元检测、月考之后，都及时把信息反馈给每位学生，并组织教师从每个学生的日常表现、课堂学习、作业完成质量、试卷失分点等多方面进行深入细致的分析，根据分析结果，实施责任承包制，由教师对学科成绩较差的学生进行帮扶，帮助学生解决问题，提高成绩。
与大家的要求相比，我们所做的一切还有差距，我们将继续遵循教育发展规律，坚持以教学质量为中心，狠抓学生德育教育，狠抓学校管理，狠抓教学管理，抓住成绩不放松，确保我乡受教育的学生接受高质量、严管理的优质教育，为全乡人民作出最大的贡献。
2012年11月23日
第12篇：拾回桥镇教育总支述职报告
深化改革 稳步推进均衡教育
各位领导、同事们：
我是2012年9月7日到教育总支工作的，工作地间只有130天左右，在座的各位都是行家能手，所谈经验的确值得我学习，我也时常在工作中向一些有经验干事寻求帮助，我心中时时在追问，教育干事究竟干哪些事，哪些事需要怎么干，干了哪些事才算真的在干事。我也在遇到困难时向卢局长、包镇校领导、局党委成员和相关股室负责人汇报过一些疑惑，正是由于领导的关心和支持才能拾桥教育平稳发展。至2012年底，我镇所有学校都获得过不同层次的表彰，在此，对教育局给予我镇教育工作的指导、关怀和大力支持，表示诚挚的谢意，对各位领导和各位同事对我个人的帮助、理解和支持表示衷心的感谢！下面就2012年的工作情况向大家汇报。
一、加强队伍建设，注重情感碰撞，提升教师素质
2012年暑假，我镇严格按教育局出台关于干部管理的相关文件，进行干部队伍的调整。拾回桥中学对所有班子成员（含中层）进行了调整和轮岗，拾回桥小学领导也重新分工，另外充实了拾回桥幼儿园领导班子，杨场、丁岗、老山三所村小重新选了工会主席。在调整过程中，我们注重情感交流，注重交心谈心、注重政策宣传。目前退下来的学校相关领导能安心、不吵闹，工作中不带情绪。
九月初，教育局给我们村小调配了五名新教师。镇中学、小学支教教师八人，特别是局包镇领导多次到村小做想调动的四位老师的思想工作，稳定他们的情绪，使他们能安心留下工作，缓解了我镇村小教师严重不足现象。此外，我们在教师置换学习、网上培训、外出听讲座等方面给予了统筹安排，清理了外出务工教师手续，严格进行病退休假制度的执行。 目前，拾回桥镇领导、教师稳定，能安心工作。
二、强化安全教育，增强安全意识，确保安全万无一失
以人为本，强化安全教育是一切教育的基础。各校园做到了逢会、放学必讲，放假必讲。同时通过知识讲座、主题班会、文化橱窗进行有针对性的开展了活动。拾回桥中学强化安全管理、全方位服务学习，从学生起床至就寝都有教师监护。拾回桥小学安全排查常规化，一周一小查，一月一大检。中心幼儿园和村小实行集中放学、集中乘车。在校车运行管理过程中，本人乘校车将全镇校车所到之处走了个遍，涉及全镇所有自然村，我们主动向局相关领导和建平运输公司联系，商讨校车运行最佳方案，制订相关责任书。及时向拾回桥政府和后港交警大队联系，检修公路、核查司机资格。并将全镇学校6：40前到校学生进行了摸底并向相关领导汇报，调整了相关学校的作息时间。在12月的安全工作冬季行动中，自查自纠自改，各项工作得到了有力提升。全镇有五所校园被评为“平安校园”。
三、立足课堂改革，坚持以教学为中心，努力提高教学质量
提高教学是学校工作的中心，是课堂改革的目标。拾回桥教育总支辅导员李清年始终将三个村小和拾回桥小学作为一个整体来要求和联动。统一期中、期末教育，统一教师业务考核、整体强力推动小学教学的进步。沙洋县实验小学、拾中、拾小、幼儿园对三个村小的对口帮扶也是建立在送教下乡中的。总支还成功举办了拾回桥中小学生书信大赛，中小学分别举办了钢笔书法竞赛。拾回桥中学先组织教师观看杜郎口的教学实录，后组织教师到荆州北门中学、实验初中、长林中学学习达110人次以上，正按计划整体教学课堂改革。拾回桥小学提倡“快乐工作，幸福生活”，用教师的成长的喜悦来激励教师投入课改，在精神和物质上给予保障，小组合作学习模式有效推广。在县“课堂教学改革”教学比武中，有10人次获
一、二等奖。体育教学得到强力推进。我镇体育教学和辅导成绩显著。阳光体育、大课间得到很好落实，上半年全县小学生乒乓球赛分别获第
一、二名，中学生篮球赛全县第四名，下半年全县绳毽比赛，小学组获第
二、第四名，初中组男子、女子均为第一名。在县比赛前，我们以镇为单位都
进行了预赛，我们也正努力向体育教学强镇奋进。
四、加强民主监督，规范后勤管理，保障财务高效运行
总支要求各校坚决执行收支两条线，科学预算，严格计划开支，做到专款专用，坚持每月按时报账。严格报销条据审批制度。对社会、教师、家长关心的食堂严控管理，财务公开，接受社会、教师、家长的监督，努力提升饭菜质量，全镇各校园累计今年投资15万元左右，改善了食堂环境，更新了设施设备。
各校加强工会工作，推进民主治校。拾回桥中学上半年召开了教代会。拾回桥小学和三个村小新选举了工会主席。各校都在下半年不同形式进行了教职工运动会。校务公开各校都扩大了内容，增多了形式。重大事情的处理工会委员全程监督。
各校都加强了家校联系。建立家校联系卡，召开家长会，定期举行家长培训。拾回桥中学、拾回桥小学、幼儿园均被评为县“家长示范学校”，接受了市的评估，每校得分均在96分以上。
五、谋划学校布局，改善办学条件，稳步推进均衡教育创建工作
2012年秋，县教育局启动沙洋县义务教育均衡发展督导迎评工作。各校除参加局组织到钟祥考查活动外，拾中拾小和丁岗小学又分别组织学校相关工作人员到钟祥、掇刀等地学习和参观。通过对比，查找差距，研究对策，制订了切合实际的计划。各校均对利用创建均衡发展的平台来提升办学水平、提高办学层次抱有很高的希望，都希望通过创建使自己的学校更美丽，更有办学品味。总支一班人也通过研究，根据拾回桥镇村小实际情况，撰写了关于拾回桥镇联村完小调整布局的调查报告，呈报给了相关领导。目前，根据制定的工作方案，成立了专班、责任落实到人，明确了职责和要求，正根据方案稳步推进。
为了有效地带领全镇教育走向成功，我努力让自己工作充实起来，我用一天和一周工作实录来说明：
2012年10月22日，周一，晴。
7：40参加拾回桥中学升旗仪式。
8：00——9：00拾中工作例会。
9：00——10：00与拾桥工商街居委会谈学校污水处理问题。
10：00——11：30 到总支人员碰头会，交流布置总支本周工作。
14：00——15：30 拾回桥镇政府汇报上周和民师高吉堂谈话情况。
15：30——16：30 到拾中拾小幼儿园督查乱收费自查情况。
16：30——17：30 到总支电话询问乱收费自查情况和了解绳毽比赛准备情况。
2012年10月23日，周二上午总支上班，下午到荆门和民师詹运珍面谈。10月24日周三到纪山参加全县“荣谊杯”绳毽开幕式。10月25日周四镇政府开信访维稳会，卢局到老山小学小学调研陪同。10月26日周五上午总支办公，下午到拾回桥中学参加学校工会活动。
虽然忙忙碌碌，但是对比工作上要求有实效、有成效、有效率来更加说明我工作中表现的不够成熟，工作中还有许多要改进的地方。正如拾回桥镇的民师遗留问题、师德师风加强的问题、办学水平不高的问题、基础设施薄弱的问题、课改不深入的问题一样，需要我们去寻找更多的工作方法和技巧来化解矛盾、处理问题。同时希望各位领导和同事一如既往支持和关心拾桥教育，帮助我个人，使我们拾桥教育再创辉煌。
拾回桥镇教育总支江德超
2012年1月10日
第13篇：汗山桥村大学生村官述职报告
汗山桥村大学生村官述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
时光冉冉，转眼间我来到汗山桥村从事农村工作也将近一年了，在这段时间里我学到很多的东西，积累了大量的宝贵工作经验，也学会了为人处事的方法，从一个“学生”真正成为一个“同志”，这些成绩的取得都离不开各位领导和村民的指导和关心，现将我一年来的工作情况汇报如下：
一、思想动态
1、主动学习，提高思想认识。我平时加强各种知识的学习，注重理论联系实际，向镇、村干部学习农村工作方法，向书本学习农村理论知识，从各方面提升自己。
2、参加各种实践，增强基层工作业务水平。多角度、多渠道与外界接触，积累基层工作经验，增强解决纠纷技巧。
二、农村工作
1、加强基层组织建设。自从进村以来，为了提高广大党员干部思想素质和为民服务的本领，我每月认真组织不少于两次的党员电教学习。同时，充分利用远程电教平台，经常为大家提供各类信息，加大宣传“三农”政策。
2、创先争优活动，参与了汗山桥村支部创先争优活动的宣传，并负责整理活动资料和相关会议记录。通过创先争优活动的开展，进
行新一轮的即时承诺，并结合全镇上下中心工作，尤其是结合“一控双拆”工作，做到承诺不建违章建筑、带头拆除违章建筑、劝说亲友不建违章建筑，将广大党员的思想高度统一到镇党委政府上来，积极支持新一轮的大发展热潮，同时积极上报我村创先争优活动中涌现出来的先进典型事例，撰写优秀典型材料三篇，其中两篇被黄山先锋网和区先锋网采用。
3、根据镇党委、政府统一部署，进行了“走村入户访民情、排忧解难惠民生”活动，进一步贴近了村民的生活，增强了与村民的感情，增加了彼此的了解，并及时形成一份有价值的总结报告。
4、积极做好村级网站建设,当好村级先锋网的管理员，及时将本村信息动态进行上传，保证村级信息及时公开，接受监督。
5、不断推进党务、村务、财务三公开，积极了解村情民意，参加支委会、党员大会、村民代表大会并做好会议记录，做好党员的意见和群众民意的收集与反馈工作。
6、加强了协调，很好地协调了村上和镇政府之间的工作，保证了村上工作真实上报，上级任务顺利下达，为村两委干部减轻不少工作压力，得到了好评。
7、慰问贫困户，更现鱼水情!逢年过节，我和村两委干部对低保户、贫困户和困难党员做了慰问，虽然我只是搬搬米面，拿拿食油，可也确确实实感受到了党委、政府的温暖，从村民们闪动的泪花中，我看到了真诚和感动，看到了幸福和希望。做一个为民的好干部，时刻为民一心，想民所想，急民所急，才是我奋斗的方向!
8、协助村委会完成了我村环境卫生整治工作，动员广大群众积极参与，做好环境整治的宣传工作，帮助搞好环境绿化，公共卫生，全力协助村委会做好各项文明创建工作。
9、利用空闲，协助镇党委、政府做好群众工作。在入村的一年里我及时了解村民的动态和想法。及时向镇党委、政府汇报。在村上并不是每天都有事情做，空闲的时候就到镇里协助镇党委、政府做一些日常工作。
10、积极努力做好汗山桥村两委换届的各项工作。今年是村两委换届的一年。选举工作对我来说是一件大事，虽然我做的工作都很渺小，但我一直是尽职尽责，无可懈怠。我时刻不忘组织对我的信任，也竭力给自己一个满意的交代。
诸如此类的工作还有很多，例如新农合收费、人口普查、冬季征兵、防火防汛、扫雪活动、计划生育等等，只要是村里的事都会积极参与，努力践行为民服务的承诺。
三、不足之处及打算：
在取得一定成绩的同时，我也能看到自身还存在一些问题和不足，理论水平需要进一步提高，学习有待于进一步加强；缺乏农村工作经验技巧，有待于今后进一步完善，还应加强写作锻炼，提高办公室工作能力；加强同村干部联系沟通，进一步了解村情民意等等。
总之，一年的农村服务工作，有成绩也有不足，有欢乐也有苦涩，虽然没有做了惊天动地的事情，却在一件件小事实事中体现出了工作的意义和人生价值，在今后的工作中，我会更加勤奋工作，尽量克服
以上存在问题，不断完善自己，提高工作效率，不计较眼前的得失，增强大局意识，争取取得更大的进步，为构建“和谐平安”汗山桥做出自己应有的贡献。
述职人：刘学军
2011年8月7
日
第14篇：自查自纠活动报告扫码
严格规范专项整治活动自查报告
本人深刻领会了规范专项整治活动的会议精神,深刻的认识到严格规范是行业的“生命线”，是“高压线”，是行业健康发展的保障。为进一步使严格规范融入日常岗位工作中, 切实转变作风，提高工作效率，作为保管组扫码员，我结合工作实际情况，现从几方面进行自查如下:
一是高度认识到卷烟规范经营的重要性，加强规范自律教育的认识，提高依法规范经营意识。高度重视规范经营工作，统一思想，认真学习《卷烟物流配送部严格规范专项整治活动实施方案》，把思想统一到市局（公司）党委和配送部的部署要求上来，提高全员的学法守法懂法、规范自律意识和个人风险防范意识，切实把规范作为企业健康发展的生命线，依法规范扎实推进“卷烟上水平”工作。二是当前卷烟物流配送中面临的形式和挑战，卷烟营销离不开物流配送，物流配送是经济快速发展所必须的一个重要环节，可以这样说，物流基础和运作的好坏意味着经济发展是否活跃，商业是否发达，在当今世界，物流地位显得越来越重要，很多物流基地如雨后春笋般地建立起来，也可以说在我国是遍地开花。我们可以把物流看成供应链流程的一部分，如果在一个企业或一个流通领域中供应链出了问题那是不可以想象的，随着市场经济的不断发展和外界压力的加大，面临的挑战。所以我们必须应对当前的形式，采取积极的应对措施，以适应形势的变化。
三是把握好任务指标准和规范经营的关系。规范卷烟配送任务指标的管理是市场经济发展的必然要求，我们要在完成上级下达的任务 1
指标的同时，做好规范经营工作，以利于行业保持持续平稳健康发展。
四是立足岗位，干好本职工作。保管工作时间长，任务重，来烟不均衡，工作时间不固定，有时加班加点，这就需要我们爱岗敬业，干好本职工作，要圆满的完成我们的工作任务，就要通过各种形式学习业务知识，增加技能和本领，以适应岗位工作的需要。作为一名保管人员，要充分理解领导的会议精神与自己的本职工作相结合，努力学习，踏实工作，为配送部的发展出一份力，尽一份责，迅速进入状态，干好本职工作。
五是检验自身工作作风能否跟得上卷烟上水平的要求。通过自查，我还有很多工作干的不够，跟不上卷烟上水平的要求。学习认识不高，不极积。这就要求我们在薄弱环节重点抓，抓安全，抓学习，抓规范，抓工作质量和现场管理，对烟厂来烟进行严格检查，不能让一条残烟入库，发现残烟按规定进行处理。对存在的问题，马上整改，进一步加强学习，通过学习，统一思想，加强责任心，尽职尽责干好本职工作。
**
二〇一一年九月十五日
第15篇：扫黑除恶分析报告
**镇“扫黑除恶”专项斗争工作
分析报告
**镇位于冠县北部，北与**市接壤，黄河故道横穿全境。总面积51.6平方公里，耕地5.02万亩，辖33个行政村，总人口3.8万人。省道248线与连接山东、河北两省的堠码公路交汇于镇驻地，交通便利，以轴承加工锻造为主的小微民营企业300余家。随着经济的发展，人流、物流状况密集，社会治安综合治理工作显得尤为重要。近年来，该镇始终坚持经济发展与社会治安综合治理工作齐头并进，社会治安明显好转，群众满意率明显提高。
自全国扫黑除恶专项斗争开展以来，镇党委政府高度重视、认真贯彻落实中央和省、市、县委关于开展“扫黑除恶”专项斗争会议精神，认真学习习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争的重要指示，认真领会扫黑除恶专项斗争的重要意义和目标任务。斗争工作稳步进行，扎实推进。
一、目前工作的开展情况
成立了以党委书记和镇长任组长，副书记、派出所长任副组长，镇纪委、组织办、宣传、派出所、司法所、检察室等相关科室站所负责人为成员的“扫黑除恶”工作领导小组，领导小组下设办公室，分管副书记任办公室主任，负责“扫黑除恶”日常工作及部门协调；各村庄、单位均成立以主要负责人为第一责任人的领导小组，组织开展本村“扫黑除恶”工作，一把手亲自抓、负总责，确保工作有序运行。
制定了科学周密的专项斗争实施方案。召开了各种形式的“扫黑除恶专项斗争”会议，要求全镇党员干部，认真学习习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争的重要指示，认真领会扫黑除恶专项斗争的重要意义、目标任务。通过学习培训，全镇上下进一步统一思想，深刻认识到这次专项斗争是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策，事关社会大局稳定和国家长治久安，事关人心向背和基层政权巩固，事关进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想。
全方位开展了宣传工作，提高人民群众的参与率和知晓率。充分利用宣传车、宣传标语、条幅、“村村响”设备等传统媒体进行广泛深入宣传，全力做好“扫黑除恶”专项斗争发动和宣传工作，营造良好的社会治安氛围。目前，全镇干道大型宣传栏4块，公车站牌宣传栏10处，镇直部门、各村庄、企业宣传条幅200余条、线索举报牌200余块，粉刷墙体标语300余幅，张贴《关于开展扫黑除恶专项斗争的通告》300余份，出动宣传车120余次，“村村响”设备每天两次定期播放录音，发放扫黑除恶明白纸8000余份，开展“学扫黑除恶送清凉”活动，累计入户发放宣传小扇20000余个，组织镇村两级干部进村入户，发放收回扫黑除恶专项斗争调查问卷15000余份，同时利用新媒体微信公众号、微信群等方式进行宣传，多方位、多角度深入开展宣传工作，大大提高了人民群众的知晓率。
初步取得了一定的成效。精心摸排，部门联动，深挖彻查，对辖区内的重点人群、重点场所进行突击检查，接受群众线索举报的同时对往年线索进行排查梳理，对有过寻衅滋事等犯罪情节的当事人进行重点管理，确保扫黑除恶专项斗争扎实推进。截至目前治安拘留3人，刑事拘留6人，逮捕1人，调节矛盾纠纷6起，上报疑似霸痞线索1条，打掉涉恶团伙一起，专项斗争初步取得了成效。
二、目前存在的问题
在开展扫黑除恶专项斗争中遇到的问题和不利因素主要有以下几个方面：
1、**镇主导产业为轴承加工业，随着经济的发展，轴承加工企业逐年增加，人流、物流逐步密集，这就在社会治安方面提出了新的问题，黑恶势力可能隐藏其中。
2、出现了一些突发性违法案件，如2018年5月12日**村齐某建涉嫌故意伤害致人死亡案、2018年6月3日汤某岭涉嫌故意伤害致人死亡案，虽然这两起案件为个案，不存在黑恶情况，但是也为我们的工作敲了警钟。
3、部分群众对扫黑除恶专项斗争了解的不深刻，参与扫黑除恶工作积极性不高。扫黑除恶专项斗争开展以来，我们进行了声势浩大的宣传攻势，群众对党委政府开展扫黑除恶专项斗争的信心和决心已经知晓，但仍有部分群众对什么是涉黑涉恶违法犯罪了解不彻底，对党委政府开展扫黑除恶专项斗争的工作重点不了解，参与的积极性不高。如：2018年6月7日，**村民汤某春、汤某勇、汤某珍等人酒后滋事殴打**村民一案，纯属顶风作案，有涉恶的表现。此案反映出专项斗争工作开展的还不够扎实，没有对涉案人员形成强大的震慑力。
4、扫黑除恶工作上热下冷。主要表现在部分村庄、镇直部门对扫黑除恶工作重视程度不够，扫黑除恶工作时冷时热。主要表现在部分村庄、镇直部门对扫黑除恶工作上级安排就干，不安排就放到一边，就不干。
5、上报线索质量不高。从目前掌握的线索来看，线索内容有的发生时间较早，有的线索内容不准确，有的线索内容简单、有的线索属于矛盾纠纷，不是涉黑涉恶案件，无效线索占很大一部分。
6、部分线索核查难度大。有的举报人匿名举报且线索内容简单，不配合核查有的线索核查取证困难，基至只是口头控诉，这些都造成核查难度加大。
三、下步的工作重点
1、提高重视程度。真正站在讲政治的高度全力抓好“扫黑除恶”工作，高度重视，提高站位、专题研究、重点部署，杜绝泛泛安排，狠抓督导落实，严格按照党中央关于“扫黑除恶”三年攻坚的要求，将“扫黑除恶”专项斗争当成一项长期工作来抓，推进工作持久化、制度化。
2、加强宣传，营造氛围。充分利用宣传车、宣传标语、条幅、“村村响”设备等传统媒体进行广泛深入宣传，党员干部进村入户，全力做好“扫黑除恶”宣传工作，营造良好的社会治安氛围。同时利用新媒体微信公众号对扫黑除恶专项斗争工作的意义、打击重点进行宣传。
3、加强线索排查，突出重点管理。对辖区内的重点人群、重点场所进行突击检查，坚持有黑扫黑、有恶除恶、无恶治痞，坚决做到“黑恶必除，除恶务尽”，确保扫黑除恶专项斗争取得实实在在的成效，为全镇提供和谐稳定的社会环境。由科级干部牵头，组织派出所人员、包村干部、相关负责干部对所驻村、分管领域、重点群体开展“问题”和“苗头”的双重梳理和摸排，做到心中有数、目标清晰，切实为社会大局稳定“保驾护航”。
4、提高工作标准。加大财政投入，将工作落到实处。党委会议记录专题研究，涉及“扫黑除恶”工作的综合性会议，将“扫黑除恶”工作放在前头，重点研究、重点安排、重点抓落实，突出专项斗争工作的重要性。
今后，我镇将进一步提高政治站位，加大宣传力度，细化措施，严格督导，确保各项工作落到实处，坚决打赢“扫黑除恶”专项斗争三年攻坚战。
第16篇：外侨办桥务领导班子述职述廉报告
一年来，在市委、市政府的正确领导下,我办紧紧围绕年初确定的工作目标和保障措施,领导班子团结协作,以科学的发展观统领全局，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届六中全会精神和十七大会议精神，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，以求真务实的态度，清正廉洁的作风，认真履行职责，较好地完成了各项工穿越小说网 ***作任务。现将工作完成情况向各位领导和同志们汇报如下：
首先，提素质、树行风，强力打造自身良好形象，把学习作为日常工作突出出来，切实抓在手上，落实在行动中。班子成员带头学习、干部职工跟着学，采取集中学和分散相结合的办法，向书本学、向先进学、学理论、学业务，要求每人都要学有心得，学有所长，全员集中学习每周不少于一次，每人学习笔记全年不少于一万字，通过学习，全办干部职工都能成为行家里手。在强化干部职工学习的同时，注重行风的树立，干部职工素质的升级、不仅打造了自身的良好形象，也赢得了政府和群众的认可和好评。
其次，建班子，带队伍，切实增强战斗力。严格履行民主集中制，认真开展批评与自我批评，团结班子成员，牢固树立同乘一条船的思想，同心协力，协同作战，注重培养和推广典型，大胆使用和提拔人才，营造想事、谋事、干事，争先恐后的干部队伍。
一、加强外事、侨务、边防和旅游管理工作
(一)、外事管理工作是一项政策性很强的工作，近年来，外事工作始终坚持遵循外事无小事、事事有政策的原则，在市委、政府的正确领导下，坚持以国家的整体外交政策为主线，坚持外事工作的三个统一，紧紧围绕以经济建设服务的宗旨，扎实有效地开展各项工作。2014年以来，注重抓好了以下几方面的工作：
(1)在外事交往中，做到了准确、及时地向市委、政府和各级业务部门反映情况，提供参考意见，保证了我市和毗邻国家、城市间团组和人员的正常往来，特别是经贸团组的出入境和邀请外国经贸人员的往来，进一步促进了我市与邻国间的交往，为我市实施边贸兴塔战略奠定了良好基础。
(2)在外事审批中严格把关，确保手续完备，服务到位。始终坚持四级联审制度，按照能出则出，不能出坚决不出的原则，做到管而不死，活而不乱，进一步强化了外事综合归口管理职能。严守国家外事工作纪律，认真扎实地做好涉外保密工作。
(3)加强对出国人员的安全教育，配合市委组织部、安全局等部门对所有出国人员进行外事政策、外事纪律及涉外礼节教育。与上年同期相比，今年口岸人员、货物过往有明显上升，我们认真分析形势，趋利避害，加大工作力度，促进我市与邻国双方经贸活动交流往来的正常化。 (二)、做好侨务侨务、侨联、友协工作
一是加强侨联的基层组织建设，多次走访各镇、街，积极宣传和解释地区、市侨联的基层侨联组织建设的有关文件精神，得到了市委组织部的重视和支持，年初到现在共办理侨眷证40本。
二是扶贫济困献爱心，真情实意送温暖。今年以来，深入扎实开展一系列送温暖、扶贫帮困的活动。我们通过各种办法筹措资金为侨办实事好事，把党和政府的关怀送到广大归侨侨眷心中。如：年初我们购置面粉、大米、清油等食品慰问了陶宝嘉、哈孜等3家贫困户，让他们受到了党和人民的温暖。
三是认真做好了归侨、侨眷来信来访工作。今年归侨侨眷来信来访10次，并积极协调相关部门，解决了有关事项，为此，大力宣传“保护法”，依法保护归侨侨眷的合法权益。
(三)加强边防组织机构的建设
2014年××市边防工作在上级边防业务部门和市委、市政府的正确领导下，认真落实地区边防工作会议精神，通过部队、武警、人武部和沿边三个团场及各乡、镇、场边防管理领导小组的勤奋努力，始终坚持把加强边境管理，维护边境稳定，作为维护××市社会稳定的重要任务，确立了以“三防”为工作目标，以 “合理划区、突出重点、全面控制、依靠群众、四位一体、确保边防”的工作思路，为严防牲畜越界造成涉外事件，在总结历年管理经验的基础上，进一步强化了边境管理，圆满完成了边防工作任务，确保××市边境安全和社会稳定。主要做了以下几项工作：
(1)、领导重视、组织健全 (2)着力加强了各边防组织机构的建设，对九个乡(镇)、场的领穿越小说网 ***导小组和西线7个联防区进行充实完善，加强横向联系，积极协调各边管职能部
门，定期召开碰头会，分析研究边管工作动态，互通情况，严格按照《新疆边境地区军、警、兵(团)民联防暂行规定》办事，不断修定完善联防措施，从而形成了整体的组织管理机构、联防协调网络，保证了边管工作有序的开展，并取得了较好的成绩。形成了市委政府议边，各职能部门抓边军、警、兵、民控办的大好局面。
(3)深入宣传，措施得力
市边防委利用“爱国护边宣传月”有利时机，充分调动各边管职能部门在城区和农牧场广泛开展边防政策知识，边境管理法规为主要内容的宣传教育活动。《新疆维吾尔自治区边境管理条列》公布后，为搞好宣教活动，市边防委认真组织各边防职能部门认真学习并印成宣传册、宣传单，有针对性的分层次进行宣传，通过宣传教育，以求达到四个增强：一是认清形势，明确职责，增强了居安思危的忧患意识;二是巩固边防，增强戍边守疆的国防意识;三是增强边管工作，人人有责的职能意识;四是增强边境管理的法规意识。如今，定期对沿边群众宣传边管政策在我市已经形成一项制度。沿边群众的守边固防意识不断提高。“人人是哨兵，家家是哨所”的边防意识已经根植于民心。
(4)2014年市边防委办公室根据××地区边办(2014)7号文本文来源：公务员在线***件《关于转发国边海委〈关于贯彻胡锦涛重要批示进一步加强边境地区管理和建设的意见〉的通知》要求，及时召开会议研究××边境管理目前存在的问题和边防建设项目，通过专业人员实地踏查和设计，上报了卡拉奇塔特河护岸工程和164团---克孜贝提边防公路建设项目书。
(5)加强联防，齐抓共管 (四)认真做好旅游工作
(1)、加强学习，提高素质，着力提高干部理论水平
我办始终坚持以党的十六届六中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，以服务于全市经济建设的中心为出发点，紧密围绕市委扩大会议确定的工作目标和各项工作任务，狠抓干部职工的理论学习，使全局干部职工在思想上、理论上逐步成熟。在学习“十七大”精神时，我们要求每个干部都反复研讨报告原文，深刻理解“三个代表”重要思想、全面建设和谐社会的重大战略意义和加快推进现代化的进程中艰苦奋斗新的时代内涵。学习了市委书记李世玉在市委扩大会议和市委经济工作会上的讲话，进一步领会了会议精神，明确全市加快建设和谐社会的目标和任务，增强了大局意识和旅游的服务意识。深刻认识到当前形势下进一步做好旅游工作的重要性，调动全办干部职工的工作积极性和主动性，全力以赴完成了全年的各项工作。在加强学习的基础上，全办工作人员的学风、思想作风、工作作风获得了进一步改进和提高，极大地促进了业务工作的顺利开展，促进了干部职工发挥立足本职、服务大局的自觉性和主动性，同时也使干部职工的主人翁意识进一步增强，理论和思想上进一步成熟。
(2)、努力开拓、勇于创新、出色的完成各项任务 (3)、强化市场观念，不断提升综合管理水平
对从事旅游经营的公司和个人，要求旅游区经营户必须亮证经营，明码标价，执行由物价部门监制的统一价格。设立消费投诉电话，加强监督检查工作，有力地保护了游客的权益，今年未出现一起重大投诉事件。健全和落实景区质量、营销、讲解员、卫生、环保、统计等各项规章制度。认真做好旅游从业人员的培训工作，建立健全了培训制度、培训计划。
(4)、狠抓安全生产工作，确保游客安全
坚持“预防为主、防消结合”的工作方针，进一步加强旅游区安全生产工作的监督管理有效地排除了景区内各类隐患。一是建立健全了防空体系。成立了消防安全专项治理领导小组制定了旅游高峰期和特殊时段的游客安全应急处置预案明确分工，落实责任，不定期对景区消防安全设施和器材进行检查，对发现的问题及时限期整改，并进行跟踪落实，确保安全。二是与各景点签定了《安全生产责任书》，加强经营管理人员和服务人员的安全生产宣传教育，提高安全防范意识。三是在危险地带设立了安全警示标志、表示和安全说明，并在景区集散地设有游客须知，提高了游客防范意识。
二、党风廉政建设工作情况
(一)认真贯彻落实市纪委全会、市政府廉政工作会议精神。按照中纪委第七次全会的总体部署,认真贯彻落实自治区纪委第二次会议、地区、××市党风廉政建设工作的部署以及市政府纠风工作的实施意见，认真学习、深刻领会会议精神，并就党风廉政建设和反腐败工作进行了研究部署。
(二)、围绕完成2014年既定工作目标为落脚点，确保完成外侨办党风廉政建设的目标任务，按照纠风工作纠建并举方针和谁主管谁负责的原则，进一步明确和落实领导集体与领导个人对反腐、纠风工作应负的责任。由于领导重视，人事变动及时调整党风廉政建设和纠风工作领导成员，制定了党风廉政工作计划，成立了专项工作领导小组，并对任务进行了责任分解，建立健全各项制度，坚持监督、检查，工作有一定成效。
1、外侨办支部及党员能每月召
开党风廉政建设会议，11月以来坚持深入贯彻学习“十七大”精神，认真学习有关文件，积极参与分析研究形势，对解决党风廉政建设和反腐工作中出现的问题提出自己的意见。
2、外侨办党支部及党员能够落实中央和自治区关于新疆稳定的部署，积极维护民族团结和祖国统一，反对民族分裂主义和非法宗教活动。
3、外侨办党支部及党员能切实落实制止奢侈浪费行为的各项规定，以身作则，杜绝公款吃喝玩乐等不正之风。
4、外侨办党支部及党员能遵纪守法、廉洁自律，对于发现的问题能够及时向领导小组反映。
5、外侨办党支部及党员能认真接待和处理群众来信来访，及时解决群众反映的热点、难点问题。
6、外侨办党支部及党员能积极参加民主生活会，能够开展批评与自我批评，对存在的问题能够提出自己的意见。
7、外侨办党支部及党员能严格遵守《廉政准则》，在下队工作中拒吃请，树新风。
8、外侨办党支部的党员能积极参加党支部举办的专题教育及培训活动，及时写出心得体会和读书笔记。
9、外侨办党支部及党员能带头参加反腐倡廉宣传活动。
10、外侨办党支部及党员能杜绝“黄、赌、毒”等不良风气，作风端正。
(三)根据纠风工作纠建并举的方针和谁主管、谁负责的原则，加强领导，实现“一把手”工程。行政一把手是纠风工作的第一责任人，负总的责任，是直接责任人，对纠风工作负有直接领导责任。行政副职协助正职，对分管科室的纠风工作负责。纪检委员对纠风工作负责监督、检查。并定期或不定期向行政领导汇报纠风工作情况。
(四)、我办将反腐倡廉内容列入年度学习宣传计划，既有定期的学习安排，又有重点宣传报道。反腐纠风思想教育工作，行政主要领导负责，全面加强对干部纠风塑形的思想教育工作。
(五)、继续全面落实“两公开一监督”制度。凡是与群众和干部利益密切相关的事项及面向群众服务的窗口科室，除属于国家保密的事项外，均要做到公开办事制度、公开办事程序、公开办事结果，并达到规范化管理要求。继续坚持纪检监察和组织部门对外事侨务热点工作的检查、监督制度。按照“谁主管、谁负责” 的原则，将本办纠风工作目标进行分解，完善监督检查和考核，使任务更加明确具体，落实到每个领导肩上。
(六)、追究责任制度。对群众反映和举报的问题，安排纪检监察科及时查证，属于机关经办人员责任的，要分别情况予以追究，视情节予以批评、书面检查，直至党纪政纪处分。
(七)、检查考核制度。一是通过民主生活会、年度考核、党员民主评议等方式，对各科室负责人落实党风廉政建设和反腐纠风责任制的情况进行检查考核。二是对在一年内连续两次群众反映强烈的科室进行大会批评，其分管领导要在民主生活会上作出检查并承担相应的领导责任。三是行政领导对分管科室纠风工作负领导责任，年底验收不合格或出现严重问题，分管领导不能评优，同时负责督促整改。纠正行业不正之风任务目标不落实，群众反映强烈的腐败问题和行业不正之风得不到及时解决，要追究有关科室领导的责任，该科室负责人不能评优，同时向办主管领导作出书面检查并负责整改。
三、关于工作上存在的一些问题
××市旅游业发展起步较晚，旅游基础设施和旅游景点建设相对薄弱，主要表现在以下几个方面：
1、精品资源优势不强，区位优势不明显，产业总体规模不大，综合服务功能不够完善，开发经营水平底，市场竞争能力不强。
2、旅游业起步比较晚，体系建设、基础设施建设相对滞后。财政经费十分紧张，旅游投入受到很大限制，影响旅游业发展。
3、因北山夏牧场和库鲁斯台草原是天然生态保护区，而通往164团延北山至阿西尔和库鲁斯台草原的牧业道路交通情况较差，使旅游业发展深受影响。
4、旅客到阿拉湖旅游，边境签证、通关、边检等问题没有得到解决，双方旅游互通存在一定困难。
5、旅游局设立在外侨办，没有专业化人才，给我市旅游业发展带来很大影响，无法走专业化道路。
今后的工作重点 今后我们要进一步加强外侨办队伍，争创一流工作水平。要深入学习邓小平理论、“三个代表”的思想和十七大精神，保持良好的精神状态，做到政治上清醒，思想上坚定，工作上勤奋，作风上务实;在工作指导思想上不断强化和提高对外事为经济建设服务重大意义的认识，进一步增强使命感、责任感和紧迫感，努力争创一流工作水平;要加强干部的业务培训，提高外侨办人员参与外向型经济的能力和水平，不断为我市的经济发展做出新的贡献。
第17篇：外侨办桥务领导班子述职述廉报告
外侨办桥务领导班子述职述廉报告
一年来，在市委、市政府的正确领导下,我办紧紧围绕年初确定的工作目标和保障措施,领导班子团结协作,以科学的发展观统领全局，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届六中全会精神和十七大会议精神，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，以求真务实的态度，清正廉洁的作风，认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。现将工作完成情况向各位领导和同志们汇报如下：
首先，提素质、树行风，强力打造自身良好形象，把学习作为日常工作突出出来，切实抓在手上，落实在行动中。班子成员带头学习、干部职工跟着学，
采取集中学和分散相结合的办法，向书本学、向先进学、学理论、学业务，要求每人都要学有心得，学有所长，全员集中学习每周不少于一次，每人学习笔记全年不少于一万字，通过学习，全办干部职工都能成为行家里手。在强化干部职工学习的同时，注重行风的树立，干部职工素质的升级、不仅打造了自身的良好形象，也赢得了政府和群众的认可和好评。
其次，建班子，带队伍，切实增强战斗力。严格履行民主集中制，认真开展批评与自我批评，团结班子成员，牢固树立同乘一条船的思想，同心协力，协同作战，注重培养和推广典型，大胆使用和提拔人才，营造想事、谋事、干事，争先恐后的干部队伍。
一、加强外事、侨务、边防和旅游管理工作
（一）、外事管理工作是一项政策性很强的工作，近年来，外事工作始终坚持遵循外事无小事、事事有政策的原
则，在市委、政府的正确领导下，坚持以国家的整体外交政策为主线，坚持外事工作的三个统一，紧紧围绕以经济建设服务的宗旨，扎实有效地开展各项工作。2007年以来，注重抓好了以下几方面的工作：
（1）在外事交往中，做到了准确、及时地向市委、政府和各级业务部门反映情况，提供参考意见，保证了我市和毗邻国家、城市间团组和人员的正常往来，特别是经贸团组的出入境和邀请外国经贸人员的往来，进一步促进了我市与邻国间的交往，为我市实施边贸兴塔战略奠定了良好基础。
（2）在外事审批中严格把关，确保手续完备，服务到位。始终坚持四级联审制度，按照能出则出，不能出坚决不出的原则，做到管而不死，活而不乱，进一步强化了外事综合归口管理职能。严守国家外事工作纪律，认真扎实地做好涉外保密工作。
（3）加强对出国人员的安全教育，
配合市委组织部、安全局等部门对所有出国人员进行外事政策、外事纪律及涉外礼节教育。与上年同期相比，今年口岸人员、货物过往有明显上升，我们认真分析形势，趋利避害，加大工作力度，促进我市与邻国双方经贸活动交流往来的正常化。
（4）严格审批，热情服务。在自治区外侨办和××地区外侨办的大力支持、指导，帮助下，严格把好审批关，做到管而不死,活而不乱，进一步强化了外事综合归口管理职能。共审批办理了因公赴哈萨克斯坦进行经贸洽谈42个团（组）58人（次），审批新办理了公务普通护照46本，新办公务护照8本，办理签证11份，审批办理了邀请哈国经贸人员来××市进行经贸活动4个团（组）11人（次），全年办理政府出访团组6个，21人（次）。
（二）、做好侨务侨务、侨联、友协工作
一是加强侨联的基层组织建设，多
次走访各镇、街，积极宣传和解释地区、市侨联的基层侨联组织建设的有关文件精神，得到了市委组织部的重视和支持，年初到现在共办理侨眷证40本。
二是扶贫济困献爱心，真情实意送温暖。今年以来，深入扎实开展一系列送温暖、扶贫帮困的活动。我们通过各种办法筹措资金为侨办实事好事，把党和政府的关怀送到广大归侨侨眷心中。如：年初我们购置面粉、大米、清油等食品慰问了陶宝嘉、哈孜等3家贫困户，让他们受到了党和人民的温暖。
三是认真做好了归侨、侨眷来信来访工作。今年归侨侨眷来信来访10次，并积极协调相关部门，解决了有关事项，为此，大力宣传“保护法”，依法保护归侨侨眷的合法权益。
（三）加强边防组织机构的建设
2007年××市边防工作在上级边防业务部门和市委、市政府的正确领导下，认真落实地区边防工作会议精神，通过部队、武警、人武部和沿边三个团场及
各乡、镇、场边防管理领导小组的勤奋努力，始终坚持把加强边境管理，维护边境稳定，作为维护××市社会稳定的重要任务，确立了以“三防”为工作目标，以“合理划区、突出重点、全面控制、依靠群众、四位一体、确保边防”的工作思路，为严防牲畜越界造成涉外事件，在总结历年管理经验的基础上，进一步强化了边境管理，圆满完成了边防工作任务，确保××市边境安全和社会稳定。主要做了以下几项工作：
（1）、领导重视、组织健全
为使边防工作更好的为经济建设服务，为西部大开发服务，市委、市政府把此项工作列入年内的重要议事日程。7月18日由市长、边防委主12全文查看
第18篇：桥河初中校长三年任期工作述职报告
桥河初中校长三年任期工作述职报告
韩双璧
尊敬的各位领导、各位老师：
我于1979年9月师范毕业分配到华池工作，分别在华池四中、华池二中任教； 95年元月担任上里塬初中校长，99年9月担任桥河初中校长至今。大专学历，中共党员，中学高级教师。
三年来，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”、“十七大及十七届三中全会”精神为指导，认真贯彻党的教育方针，落实基础教育课程改革、强化学校内部管理，深化四制改革，努力提高教育教学质量，积极创建“和谐校园”。努力改善办学条件。扎实推进素质教育，积极营造和谐校园文化氛围，以人为本，扎实推进学校各方面工作有序开展，努力把我校办成一所“特色鲜明、人民满意、家长信任、学生优秀”的示范学校。
一、加强学校领导班子建设，打造一支过硬的教师队伍 三年来，我们始终围绕建设一支以“服务教学、服务教师、服务学生”为管理理念的领导班子。我们要求学校主要领导加强政治学习，每人每年必须订阅一份党报党刊，自觉学习党和国家重大时事政治，每人每期记不少于100页政治学习笔记，努力提高领导班子政治素养，同时，我们把教学一线、管理一线、德才 1
兼备，责任心、事业心强，敬业爱岗、业务精湛、为人诚实、善于管理的年轻教师担任年级组长，教研组长，并组建为班子成员。使这些教师不断成长，得到锻炼。其次，努力打造一支“师德高尚、乐于奉献、责任心、事业心强”的教师队伍。三年以来，重新修订了《桥河初中教师聘任实施细则》、《桥河初中教师工资结构实施细则》，完善了《教职工工作考核办法》、《教学质量奖罚制度》等，进一步规范了教师的行为，调动了教师工作的积极性。通过政治学习，业务进修等途径提高教师思想政治觉悟和业务能力。截止目前，我校教师的学历全部达标，任课教师的合格率为100%，有5人通过自学取得了本科学历，有8人正在函授本科学历,再有一年全部毕业。三年来，我校共有5名教师在各类竞赛中获奖，有3名教师被评为市级优秀教师，1名教师获市级模范班主任，有2名县级骨干教师和3名学科带头人，有12名校级学科带头人。实现了《教学工作三年循环制》，改变了以前教师短缺的情况，教师队伍的整体素质不断提高。
二、学校注重学生的德育工作和班级管理工作
“百年大计，教育为本”教师担负既教书又育人的双重工作任务，学校把学生的德育工作放在首位来全盘考虑，认真落实各项工作细则，三年来，学校重新修订了《德育工作细则》、《校纪校规》、《学生一日常规要求》、《卫生清洁制度》、《学生安全制度》 2
等组成德育工作汇编，使学校德育工作有章可循。对班级工作提出“严细化”的管理要求，由政教处带头，班主任参与，对学生的学习、纪律、出勤、卫生、生活习惯等各个环节作出具体的要求和规定，规范学生的行为习惯，在班级考核中，实行量化考核，值周组认真检查和考核，坚持日反馈、周公布、月小结、期总结、年总评。考核结果与先进集体、优秀班主任、班主任津贴挂钩。确保学生的德育优秀率三年都达到了93%以上，学生德育合格率达到100%。对安全工作学校高度重视，做到：逢会必讲，一是每学期专门安排一次安全讲座，提高学生安全意识；二是安全排查工作，对学校的校舍、用电、用水、大灶食品安全定期检查，清除安全隐患。三年来，我校师生无违纪违法事件发生，无重大安全事故发生。
三、狠抓教学过程管理，积极实施教改，不断提高教学质量 教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校的生命。首先，对常规教学提出严细化管理要求，以县局制定的两个《细则》为依据，严格执行课程计划和课程标准，开足开齐课程，细化要求常规教学的各个环节。制定了《桥河初中常规教学实施细则》，对教案的备写、上课、作业批阅要求及次数、辅导、测试等教学的各个环节提出具体的规定和要求。学校主要领导经常深入教学一线对每个教师的工作进行检查、指导，特别是对新上讲台的老师 3
提出更高、更严的要求，帮助他们尽快入轨上路，胜任各自的教学工作。学校提出学校领导每期听课不少于20节，一般教师不少于10节，对存在的问题要开诚布公、实事求是地向授课教师提出，并帮助他们搞好自己的教学工作，对教学常规工作实施量化考核，将考核结果与奖惩制度、结构工资制、教师聘任及评优选模挂钩，以此来调动教师工作的积极性和工作热情。其次，学校想方设法为教师创造条件，鼓励互相学习，网上学、外出学等方式，不断提高教师的业务能力；第三，顺应课程改革的需要，探索课堂教学模式的转变，继续推行“先学后教、当堂训练”的新教法，我校从2006年后季起，组织全体教师边学习、边实践，通过三年来课改实践，课堂教学呈现出新的亮点，学生敢想敢说，交流探讨活跃、激烈、动手、动脑结合，课堂气氛活而不乱，有条不紊，自主、合作、探究的学习方法已基本形成，我校学生正在与课改一起成长。严细过程管理，使我校的教学工作扎实有效地开展；科学的教学方法，使学生的能力不断得到发展；课改的实施，为我校教学工作带来了新的契机。这些措施的实施使我校的教育教学质量稳步提升。使初中入学率达到98%以上，完成率达到96%以上，学生的辍学率控制在20%以内.2007年初三毕业会考名列全县第三名，一中录取38人，录取率46%，第五轮综合督导评估获一等奖。在全县毕业会考中康风兴、李廷儒、齐海荣单科成绩名 4
列全县前三名，康风兴获全县“十佳教学能手”称号，张玉文的论文《给学生创造一片畅想的天空》获市级三等奖，在四项技能评比中张宝彦、彭涛、张玉文、封俊清获三等奖。市级化学竞赛李文玉获三等奖，马海燕全县英语情景会话获三等奖，白振永获市级三好学生。2008年教学成绩名列全县第五，综合考评第十名，一中录取31人，录取率为62%。在全县中学生篮球运动会中，男女双双获得第三名，教研课题申报中李廷儒《紧扣新课标，提高物理课堂教学效率》获市级三等奖，张宝彦在全县首届多媒体课件制作比赛获二等奖。樊琪获市级三好学生。2009年在教学方面我们力争在全县毕业会考中进入前三名，并通过课改，使我校形成自主、探究、合作的良好学风，师生在各级各类竞赛中获得奖励。任彦妮获市级三好学生奖。任彦艳全市英语学科竞赛获三等奖。
四、多方筹措资金，努力改善办学条件
2006-2007学年度，投资8000元，机械打水井一口，建成锅炉房一座，彻底解决了师生饮水难的问题；投资2.5万元，购臵图书1850册。共计投资3.3万元。 2007-2008学年度，投资6.6万元，取土6000多方，扩大校园面积900㎡，拓宽美化了校园；投资28000元，为教职工购臵22套办公设施及教师用床；投资2700元购臵了部分体育器材（篮球10个、足球2个、排球4个、5
军鼓5个、小鼓6个、乐队服装2套）；投资1400元购臵一整套扩音设备，丰富了校园文化生活；投资3000元，粉刷教师宿舍30间；共计投资10万元。2008-2009学年度，投资2000元维修水渠20米；投资5000元维修大门；投资10000元取土、刷面、封窑口、硬化校园627.5㎡；投资2.3万元铺地、隔断、加窗，粉刷八个教室墙面，吊顶棚12间；投资10000元购臵会议桌、书架。投资5000元新建花园1个,扩大绿化面积200㎡，投资1万元购臵图书，共计投资6.5万元。师生厕所已获主管部门批准，正准备开工建设。总之，三年来，经过多方争取资金和自筹资金，学校面貌已大为改观，改善了教师、学生的学习生活条件，为教学工作的顺利开展奠定了基础。
五、2008-2009学年度工作的简要总结
2008-2009学年度的工作思路，继续按照三年目标管理要求，在前面工作的基础上，继续抓了以下几个方面的工作。
1、加大管理考核力度，修订了《教师评价奖励制度》，增强管理的民主化、科学化，形成一套适应我校管理考核体系，增强了考核的民主性和透明度。
2、学校德育工作的网络已经形成，修订了《班级考核管理办法》提高了班主任津贴，由原来的50元、60元、70元提高到现在的140元、160元、180元，政教处、班主任、值周老师抓好各 6
项制度的落实，形成了有效的德育工作机制。
3、继续抓好教学常规管理的各个环节；
以《华池县中小学教育教学管理实施细则（修订）》为依据，开足开齐课程，并对课时、作业、教案、上课、辅导等环节做出具体安排，对质量、数量做出严格要求。
5．抓好教研教改工作。
①．抓好常规教研工作。每周星期
三、星期四按时召开文理教研组会议，坚持批阅制度，定期对教案、作业进行审阅检查。
②．对申报的县市级教研课题继续进行研究，完善教研过程，及时总结教研成果。
③．组织好优质课的评选活动。本期利用4周时间对全校教师的课全部听评，广泛征求学生意见，听取教师建议，评出校级优质课及学科带头人6人，并通过教研组总结其成功的教学方法，以便在全校推广。
④．开展举办各类知识、技能竞赛活动。在4月中旬举办了全校学生“百科知识竞赛”；5月下旬将在全校教师中举行“书面评课、优秀试题设计、课改随笔、课后反思”四项技能竞赛活动；另外配合县市组织好各类知识竞赛活动。
6．抓好毕业班工作。开学前年级组对九年级工作进行研究讨论，制定出毕业班会考目标任务及指标（分单科定了名次）。考入华池一中学生达到65%以上，毕业率达到100%，毕业会考进入全 7
县前三，单科成绩分别定了名次。对毕业班的管理、教学质量进行一月一检测、并分析、研究和总结。做好毕业班学生的理想前途教育。
7.加强青年教师培训，根据县局安排，结合我校实际，从培训目标、培训形式、培训内容、具体措施等方面制定了详实的计划。
①．加强骨干教师队伍建设。②.加大对青年教师培养力度。③.加大对新教师的培养。
8、继续抓好和谐校园的创建工作，成立兴趣小组，丰富校园文化生活，展示学生的特长；开展读书活动，增强校园文化氛围。培养学生的读书习惯；举行“田径运动会”，发现、挖掘有特长的学生；继续巩固已挂牌的项目。
9、安全，防疫工作齐头并进，齐抓共管，确保不出问题，为学生的健康成长创造良好环境。
六、工作中的不足和问题
1、课改、教改虽经过全体师生不断努力，取得一定的成绩，但很难适应课改、教改形势发展的需要，需要带领全体师生进一步加强课改理论学习，更新观念，不断探索，使我校的课改，教改适应形势发展的需要，更上一个台阶。
2、作为校长，管理经验欠缺，方法简单，管理欠科学、欠研 8
究、欠民主，致使学校管理很难再上升到一定的层面。需要进一步的学习、研究和借鉴。
3、教育教学质量虽取得了一定的成绩，但与其它兄弟学校相比还有一定的差距，对办人民满意的学校，家长放心学校的承诺还有一定的距离。还需要带领全体师生努力工作，不断探索，继续奋斗。
4、由于经费不足，许多活动无经费保障，无法开展，直接影响学校正常工作的开展和教学质量的提高。还需要多方筹措资金，精打细算，继续改善办学条件。
总之，三年来，通过全体师生的辛勤工作，各项工作都取得了一定的成绩，三年任期目标任务已完成。但在工作中还存在着一定的问题和不足，我仍有信心和能力带领全体师生顽强拼搏，大胆创新，尽职尽责，扎实工作，相信问题一定会得到解决，不足方面会得到弥补，制定的各项工作目标任务一定能够实现。
2009年5月19日
第19篇：西善桥街道领导班子述职述廉报告
西善桥街道领导班子述职述廉报告
中共雨花台区委西善桥街道工委 雨花台区人民政府西善桥办事处
2008年12月22日
根据通知要求，现将2008年西善桥街道领导班子的述职述廉情况报告如下，欢迎提出宝贵意见。
去年以来，西善桥街道领导班子集体在区委、区政府的正确领导下，紧紧依靠和团结带领全街道广大干部群众，坚持以党的十七大精神为指导，牢固树立和落实科学发展观。坚持一手抓经济发展，一手抓党风廉政建设和反腐败，切实做到“两手抓，两手都硬”。按照区委、区政府的统一部署，围绕目标，统一思想，团结拼搏，攻坚破难，使街道经济社会各项事业实现了又好又快发展的良好局面。
一、紧扣发展第一要务，努力实现街道经济社会跨越式发展
1．坚定信心,促进经济平稳增长。今年经济危机的到来，给街道的发展带来巨大冲击。街道一班人坚定信心、把握机遇、克难奋进，实现了经济工作的平稳发展。全年税收指标4.12亿元，同比增长24.67%；目前已完成税收入库3.92亿元，剩余部分按序时进度年底完成。完成地区生产总值9.5亿元，占年计划的100%。全社会固定资产投资年计划13亿，占年计划的100%，协议注册外资年计划800万美元，完成2504.2万美元，占年计划的300％。注册外资实际到帐年计划600万美元，完成3330.52万美元，占年计划的500％。全力推进总部经济的发展，签约工商业项目26个，计划总投资10.34亿元，完成年计划的103.4％。完成引进总部企业14家，占年计划的280%。新增软件产业面积2万平方米，占年计划的100%。完成高新技术产业销售2亿元，占年计划的100％。
2．加大投入，推进城市化进程快速发展。2008年列入区重点考核的各类项目共21个，已完成20项，1项因规划原因调整正在进行中。其中生态环境项目5个，工业项目5个，商业项目3个，城市建设项目1个，拆迁项目2个，城中村改造项目1个，社会建设项目4个。同时，积极跟进公共服务配套设施建设。投资 600万元，高标准建设占地35亩的福润社区广场；投资400万元，建设2400平方米的福润社区服务中心；投资100万元，建设占地4亩的建龙社区文体中心；投资500万元，建设占地3亩的福润社区会所；投入400万元，建设陇淮路北延工程；先后投资30万元对姚南明墓石刻进行了绿化改造。
3．提升形象，注重城市的建设与管理。完成双拆5.4万平方米，全面建设西善农民集中区、福润社区、油坊农民集中区和古遗井集中区，总占地470.1亩，总建筑面积55.2万㎡。现各集中区建设正在有条不紊地加紧进行，截止12月，已竣工住宅楼89幢，建筑面积37.1万㎡。完成绿化工程9个，共栽植各类树木、苗木、花卉5万多棵，补植1万多棵，铺植草皮2000多平方米，完成河塘清淤土方79850立方米，全面提升了西善生态环境。抓住“双创”契机提升城市形象。对主次干道及窗口地区进行重点整治。整治违规经营户1200多户，拆除违规店牌400多个，清理小广告、牛皮癣4000多处。在创建“文明城市”工作，市区暗查排名中，多次名列前列。
4．以民为本，社会事业呈现新局面。完成合作医疗参保人数3517人，参合率为126%，资金到为率100%；为弱势群体发放救助资金180万元，受益人数约3000人次。 开办各类讲座、培训、宣传教育181期，完成1.37万人次的社区教育培训工作，；举办群众体育活动25场次，参与人数2000人次。开展“
三、九月份孕环情监测”，免费为5020名育龄妇女提供了B超检查。新增有线电视用户1759户，完成农村二次改水3.9万米。完成社保扩面净增人数720人，占年目标任务的104%；新增就业岗位920人，占年计划的102%；实现再就业152人，占年计划的100%；农村劳动力转移310人次，占年计划的103%；南北劳动力交流300人，占年计划的300%；为1507名外来务工人员发放了就业服务证。广泛宣传学习新《劳动法》，会同司法、工会等部门深入企业和建筑工地进行工资支付情况专项检查，检查企业200多家，建筑工地6家。共接待处理拖久工资投诉20起，涉及金额53.1万元，涉及农民工130人。超前对建新社区介入管理。西善花苑、福润雅居新建小区多为拆迁户，人员杂、矛盾多。为百姓排忧解难，街道成立筹备小组，对小区进行近5000户次的入户调查，疏理近40个问题，进行了调处。投入近1000万元对其环境进行了改造，对居民的出行、就医、购物、休闲等生活配套设进行了有效缓解。
二、深入贯彻党风廉政建设责任制，不断提高党的执政能力
1.强化组织领导，确保党风廉政建设责任制的落实。制定落实了党风廉政建设责任体系。及时召开党员会议，传达贯彻市纪委会议精神和全区党风廉政建设工作会议，研究部署全街道的党风廉政建设和反腐败工作；坚持把党风廉政建设和其它业务工作紧密结合，做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。主要领导亲自抓党风廉政建设责任制落实、考核，建立健全党风廉政建设制度，制定下发了《西善桥街道党风廉政建设和反腐败工作意见》、《西善桥街道纪检监察工作百分制考核办法》和《关于建立健全预防和惩治腐败体系工作任务分解》等文件，年初与各基层签订《党风廉政建设责任制》责任书，年底将对党风廉政建设和各项业务指标一并进行了全面考核，兑现奖罚。
2.深化反腐倡廉宣传教育，促进领导干部廉洁从政意识。近年来，街道开展“廉政文化六进”活动，把加强党风廉政教育深入到社区、机关、企业、部队、学校、村居，做到了内容、时间、人员、效果“四落实”。开展了干部理论学习月、《廉政伴我行》演讲竞赛、党员知识竞赛、听廉政歌曲等活动，同时在西善桥村开展了廉政文化示范村创建活动，将廉政教育纳入干部理论学习中。继续坚持“五个一”的廉政教育制度。紧紧抓住领导干部这个重点不松懈，采取召开座谈会，组织收看《罪案鉴戒》、《忏悔录》等影片，编印了领导干部廉洁自律手册，观看了省反腐倡廉成果展和深入南京监狱开展了警示教育、发放印有警示格言的口杯、制作廉政文化长廊等多种形式进行党纪党规教育、道德观教育和人生观、价值观、地位观、权力观教育，做到党风廉政教育常抓不懈，警钟长鸣，增强了各级领导干部的廉洁自律意识。
3.严格要求，加强考核，抓好各项制度的落实。结合 干部考核，把落实党风廉政建设责任制情况作为对党员领导干部工作考核的重要内容，将考核结果作为评先和干部考核任用的重要依据；在用人上，坚持干部选拔任用条例，公开、公正、公平地选拔干部，同时对新提拔的干部进行集体任前廉政谈话，坚持预防在前，教育在前。坚持述廉和民主测评制度。结合干部考核工作，在基层班子及成员中开展述职述廉活动，组织机关和基层的党员干部对基层班子及领导干部执行党风廉政建设责任制情况进行测评。抓好个人重大事项报告制度落实，科级以上干部对购车、购房等情况分别向区纪委或街道纪工委报告了个人重大事项。
4.严格执法，规范程序，加大查处违纪违法案件力度。健全了纪检信访网络，加大信访件的查处工作，对接到了信访件及时进行查处报结。今年来，共办理市区领导信箱关于民生工作的信访件29起，结案率100%，没有发现一起党员干部违纪违规行为。开展自查自纠工作，对发生的工程建设、土地出让、政府采购等领域的行为进行调查摸底和自查自纠，在这过程中我们坚持教育与惩处相结合，严格把握政策，充分发挥政策和教育的威力。到目前为止，各单位通过自查自纠，尚未发现有违纪现象。不断深入开展新一轮解放思想活动，举办中心组学习3次，编印简报8期；深入开展廉政文化活动，继续坚持礼品、礼金登记上缴制度。
三、加强班子自身建设，不断提高班子执政能力和领导水平
1.切实加强廉洁自律，树立党员领导干部良好形象。认真贯彻落实党风廉政责任制要求，以执行“四大纪律、八项要求”为重点，认真执行领导干部廉洁自律的各项规定，在政治上追求清白，道德上坚守清白，工作上甘于奉献。班子成员严格执行干部重大事项报告制度，没有违反规定收受钱财和有价证券，“跑官要官”、放任配偶、子女及其身边工作人员利用本人职权和职务影响谋取非法利益，利用婚丧嫁娶等事宜大操大办、收钱敛财，参加赌博，树立了党员干部的良好形象。
2.坚决贯彻民主集中制，着力提高民主决策水平。正确处理民主与集中、个人与集体的关系，坚持集体领导、分工负责的原则，相互协调、相互配合、相互支持、相互监督，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人行为。在重大事项的决策上，做到充分听取班子成员的意见，调动班子成员的积极性和主观能动性，集思广益，科学决策，尽可能减少决策的失误和偏差，有力地推动了全街道各项工作的顺利开展。特别是对人民群众普遍关注和反映强烈的问题、经济和社会发展的重大问题、重大决策，推行政务公开制度、事前公示制度、听证制度，增强透明度，并主动接受人大和群众的监督，取信于民。 3.抓好“四型”班子建设，努力提高驾驭能力。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，把学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮不断引向深入，把班子成员的思想和行动统一到实施到区委生态型科技新城区战略的实际工作中，致力于把班子建设成为朝气蓬勃、奋发有为的学习型、创新型、团结型、实干型“四型”班子领导集体，进一步加强学习，解放思想，维护团结，务实肯干，把力量集中在抓工作上，把目标锁定在干成事上，把心事放在为民办事上，把精力放在加快经济发展上，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，以丰富的理论和崇高的信念指导实践，切实做到务实效、求实绩。
回顾今年来我街道在认真落实党风廉政建设责任制和廉洁从政规定上取得了一定成效，但也存在着一些问题有待于改进。在今年的工作中，我们将继续以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十七届三中全会精神，始终坚持两手抓，在全面加强班子能力建设中突出抓好党风廉政建设，以更加良好的整体形象，带领全街道广大党员干部，为打造活力西善、实力西善、和谐西善发展而努力奋斗。
第20篇：新桥水库管理所所长工作述职报告.02.02
衡山县新桥水库管理所 2014年度所长工作述职报告
彭德伟 （2015.2.4）
一年来，我所在县委、县政府的正确领导下，在县水利局的关心和指导下，立足单位本职，始终坚持以科学发展观为指导，以防汛保安为中心，围绕年初工作目标，认真履行工作职责，努力开创工作新局面，通过全所干部职工的共同努力，较好地完成了上级下达的各项工作任务指标，取得了较好的成绩，现将一年来的工作情况向领导和同志们汇报，敬请批评指正。 2014年我所主要围绕以下八个方面开展工作：
一、扎实稳妥，搞好防汛工作
防汛工作是水利工作的重中之重，县委、县政府和县水利局都十分重视，按照上级防指和县局领导对防汛工作的要求，我们积极备汛，严格落实各项措施，坚持“防重于抢”的原则，立足本职做好工作。一是做好枢纽工程汛前检查维修；二是对灌区水利工程进行维修保养，以保证其安全度汛；三是进一步修订和完善了防汛抢险应急预案,进一步落实防汛责任制。自4月1日进入汛期以后，管理所多次召开防汛工作会议，安排布置防汛抢险工作，制订了防汛抢险应急预案，实行定岗定责，确保责任明确，措施到位。2014年日降雨超100毫米大暴雨天气过程4次（5月25日、6月2日、6月20日、7月4日），防汛压力较大，其中5月25日（110mm）、6月20日强降雨（6月19日、20
日连续二天的大暴雨，导致溢洪道出水，溢洪水深达10mm）对灌区渠道工程损毁最为严重，县委、县政府、县水利局高度重视，县委常委、副县长阳建中同志亲自坐镇水库现场指挥，县水利局派出专业抢险队伍对水库枢纽各重点区域进行技术指导，帮助科学有效处险，确保了水库下游人民群众生命财产安全。四是坚持24小时防汛值班制度，及时记录天气预报，雨情、水情信息和接收上级文件、指示，做好上传下达；五是科学合理地启闭各节制闸，做到防汛、蓄水两不误，在确保防洪安全的前提下尽可能的多蓄水，备足抗旱水源，同时，也有效地补充了地下水源，满足生态用水，为今后的抗旱工作打下基础，真正做到防汛抗旱两不误，做好两个转变。
二、立足水库管理本职，做好抗旱工作
2014年水库蓄水至7月3日开闸时截止，水位115.39m，相应库容1650万方，10月9日抗旱结束水库水位110.25m，相应库容964万方，加上复蓄，全年共向灌区输水达1100万方。 在抗旱前，及时组织工程运行股完成了左、右干渠37.5km清淤扫障任务；6月底我们派专人到灌区各乡镇了解旱情，同时根据乡镇需水要求，制定了抗旱放水调度计划。鉴于长青乡地处左干渠末端，供水难度大，为了有效缓解供水异常紧张的被动局面，充分吸取2013年在灌区用水高峰期供需水矛盾突出导致长青供水极其困难的教训，决定避开灌溉高峰期提前放水，经请示县防指同意于7月3日开闸首放长青，历时6天，充分满足末端农户的用水需求。随着气温的不断攀升，左干渠朝阳段东沙支渠入口、白果象形山渡槽旁的象形山闸门等处供需水矛盾日益增加，针对此情况，我们抗旱管理人员，赴现场协调矛盾，多次工作到
深夜，使矛盾得到有效解决，未发生水事纠纷，圆满完成了2014年的抗旱任务。
三、尽职尽责，抓好新水厂建后运行管理工作
新水厂自2013年12月投入运行以来，因工程设计及建设工艺技术等方面的原因，致使水厂运行后续遗留问题较多，造成供水质量不高，群众对此意见较大，通过管理所多次向县局相关领导反映情况后，县局派出专业人员到水厂现场勘测，在县局和管理所及工程技术人员的共同努力下，经过对水处理工艺的进一步优化，目前供水水质较以前有所提升，但离饮水标准要求尚有较大差距；自来水安装入户工程正在有序进行中（目前，贯底已完成入户安装85户，同时按计划要求，完成了贯底完小、信用社、贯底中学、新桥敬老院等二级单位的入户安装；配合公路局做好了群英街新修路段沿线的自来水管网维修改造；完成江东新增入户安装近100户），得到了沿线群众的积极支持。
四、一丝不苟，抓好自身基础设施建设
一年来，在上级部门的亲切关怀下，在财政等相关部门的大力支持下，我所始终坚持勤俭节约、量入而出、节本增效的财务工作原则，全所工作精诚团结、以干克难，想尽了一切办法，做了大量卓有成效的工作。一是通过全所干部职工的共同努力，完成了2013年由县财政投资的288万元灌区渠道维修改造扫尾工程建设和2014年由财政投入的75万元洪毁工程建设任务，通过对灌区部分“病、险”渠道进行除险加固，渠道整体输水功能得到显著提升，有效地缓解了灌溉“最后一公里”问题。二是积极向上争取资金，改善职工工作生活条件。水库管理所院内原有10间土木结构瓦房，占地面积445平方（职工食堂、餐厅、仓库），
建于1966年，因年深日久，风雨侵蚀，导致横梁松动，土坯墙体裂缝日增，随时有倒塌危险，严重危及干部职工的生命安全，急需改建。通过各方努力，2014年11月县财政安排拨付危房改建资金35万元，改建工程于2015年元8日动工，目前厨房及职工餐厅建设已接近尾声；职工健身场地建设已初步成形。
五、党的群众路线教育实践活动开展得有声有色
4月25日我所召开了动员大会，成立了教育实践活动领导小组及办公室，制订了《新桥水库管理所党的群众路线教育实践活动实施方案》。5月15日，本人代表所支部向全所党员干部作了专题辅导报告。 9月5日，所支部在所三楼会议室召开了专题民主生活会。 9月15日，所支部在所三楼会议室召开了组织生活会，并进行了民主评议。在教育实践活动中，按照“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的总要求，紧紧围绕为民务实清廉的主要内容，聚焦“四风”突出问题，紧密联系水利工作实 际，扎扎实实完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评整改落实、建章立制三个环节的任务，达到了预期的目标。
六、抓安全、保稳定
一年来，我们认真贯彻执行“安全
八、强化计生管理，建立长效机制
为进一步规范计生工作管理，我所2014年多次召开了计生工作专题会议，对计生工作进行了再安排、再部署、再动员，要求计生分管领导切实加强计生管理工作，并制订了多项措施。明确提出：管理所生育期干部职工及配偶（所有45周岁以下的育龄妇女），每季度按时向所办公室提交孕检证明，严格实行计生一票否决制。
九、严于律已，带头自觉履行党风廉政建设责任制
一年来，我认真履行“一岗双责”和党风廉政建设责任制要求，严格遵守《廉政准则》，认真执行重大事项报告制度，以身作则，不断提高拒腐防变能力。生活中始终坚持勤俭朴素的生活作风，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有违反公共财物管理和使用的规定，没有讲排场、比阔气、铺张浪费，时刻注意节俭办事。虽然在工作中严格要求自己，但也存在一些问题与不足，主要表现在：
（一）工作因循守旧，在工作中时常沿袭老办法，老经验办事，没有创造性地开展工作。
（二）存在老好人思想，工作中对个别同志的违纪行为，没有严格执行制度，只是给予口头批评，使制度的执行力度在不同程度上打了折扣。
（三）工作方式方法有待提高。由于管理所工作头绪多，任务重，客观上分散了抓执行、抓落实的时间和精力。对班子成员，提要求、压担子的多，思想上交流沟通不够，有时面对繁重的工作任务，容易有急躁情绪。
（四）在落实党风廉政建设责任制上需进一步强化。在廉洁自律方面，始终保持职务行为的廉洁性，但对照党的优良传统剖析自己的思想，个别方面仍有差距。
一年来，我与全所干部职工一道，做了一些应做的工作，并取得了一些成绩，但工作中也存在一些问题和不足，离上级的要求和广大群众的期望相差尚远；在今后的工作中，我将继续发扬献身、负责、求实的水利行业精神，求真务实，与时俱进，尽心尽责做好本职工作，为衡山农业经济持续健康发展作出新的贡献。
