推荐第1篇：美团外卖开题报告
美团外卖服务营销提升探究
科学技术学院
毕业论文开题报告
（文理科使用）
题
目：
浅析美团外卖营销服务
学 科 部：
财经学科部
专
业：
工商管理
班
级：
工商管理121班
学
号：
7040212005
学生姓名：
魏阳
起讫日期：
2015年12月—2016年5月10日
指导教师：
吴晓红
职称：
学科部主任：
吴晓红
审核日期：
2015年12月15日
I
美团外卖服务营销提升探究
一．选题依据及意义
随着信息时代的日新月异和3G网络的普及，传统行业与互联网的融合深入，线下餐饮企业纷纷触网，线上和线下融合，餐饮行业呈现繁荣发展景象,而手机作为一个携带方便的沟通媒体，携带方便和越来越高的使用频率，使手机平台一直是各行各业促销推广的重要渠道。商家可充分利用手机的订餐软件和支付系统有效地、低成本地开展自己的商业活动。而餐饮行业，作为服务行业，是非常注重于与消费者的互动性的。这也是为什么维络城、大众点评、各团购网站轮番掀起热潮的原因所在，而手机APP的特点和功能恰恰符合这一点。所以，必胜客、星巴克、肯德基等等都推出了自己品牌的手机APP。它方便消费者查询店铺信息，可以互动获得优惠券、甚至可以订餐。还有，把网络的在线广告延伸至手机APP等等。这些促销方式不仅仅拉近了与消费者的距离，也为自己品牌形象的巩固奠定了基础。
对于用户而言，为了节省用户的宝贵时间，用户可以在网上通过商品公告栏了解当今食品的最新动态，省去了无谓的查找时间和精力。同时还缩短了生产商与消费者之间的距离，有利于商品的快速流通和降低整体分销成本。
对于餐饮企业而言，手机订餐APP有效的解决了传统电话订餐的麻烦与高成本，还容易出错。有数据显示，一些餐饮店通过网络销售的外卖销售额，甚至超过实体店
二．国内外研究现状及发展趋势
伴随餐饮行业竞争的加剧，越来越多的餐饮企业将重点放在了餐品的外送上。有数据显示，一些餐饮店通过网络销售的外卖销售额，甚至超过实体店。去年年末至今，外卖行业显得格外热闹，而这份热闹与互联网大佬们的加入有关：“淘点点”在2013年12月份试水外卖业务，在2014年1月份就达到了10万份的单日订单峰值，这个数字跟“饿了么”的单日8万单峰值基本持平。2014年1月，大众点评首页上线外卖服务频道，支持在线和电话下单。2014年1月，美团网上线外卖服务，用户在美团外卖频道输入地址，就可以查看提供外卖的餐厅。2014年4月，百度上线基于地图的外卖服务。5月，大众点评将以8000万美元入股“饿了么”，双方共享外卖领域的商户数据和平台流量，并将整合外卖服务。
互联网大佬们无疑看中了这块号称餐饮行业最后的蓝海。有相关数据统计显示，2013年全国餐饮消费总额为4500亿元，按照16%的餐饮年增幅，到2016年全国餐饮消费总额预计将达到7000亿元。而其中，外卖占全国餐饮消费总额的10%，因此到2016年，外卖市场规模预计将达到700亿。而品途咨询在2013年发布的数据显示，中国餐饮行业O2O市场规模近年来飞速发展，预计2014年整体规模将达913亿，2015年有待突破1200亿。
外卖与互联网的深度结合，也有不少商家利用互联网方式整合资源，网上预订准时送到。为什么互联网公司开始纷纷进入外卖市场？有业内人士分析说，因为互联网公司可以根据移动端、网络订单收集到大量数据，通过数据分析，他们能提前预测在哪个地区、什么时间用户订单可能会一下爆棚，由此，外卖公司可以提前调整运力并缩短用户等待时间，因为外卖公司的用户体验很大程度取决于
II
美团外卖服务营销提升探究
能否在用户下订单后10-20分钟内把快餐送到。这些公司也使用大数据做外卖车辆的路线优化，目的是保证如何以最有效、最省成本方式将快餐送到用户手里
三、本课题研究内容： 第一部分：引言
（一）问题的提出
（二）本文研究的目的和意义 第二部分
（一）服务营销概述
（二）美团外卖服务营销现状分析
1.行业环境与市场状况剖析
2.公司概况与服务现状
3.美团外卖服务营销策略探索
第三部分拟解决的关键问题
不过作为新兴产业，外卖O2O还有以下不足亟待改善。
其一，外卖O2O送餐时间过慢。尽管大多数外卖网站能在一个小时内完成送餐，但一份调查报告显示消费者能容忍的送餐时间最多不超过45分钟，因此如何将送餐从小时进化到分钟，这是外卖O2O需要考虑的一方面。
其二，外卖O2O如何确保食品安全。2014年央视曾点名报道过某外卖网站线上美食，线下“黑作坊”的新闻，这使得该网站一时间颇为“声名狼藉”。随着时代发展，消费者的维权意识也不断增强，外卖O2O借助的互联网平台又具有公开透明的特点，用户随时可以对网站的某次服务提供正面或负面的平价，从而影响销售，这需要引起外卖O2O足够重视。 第四部分
第四部分 未来的发展建议
1.打造品牌形象，寻找跨界合作
2.加强对商家的审查 3.占领细分领域
4.更加注重外卖平台的“使用者” 四 .研究目标、主要特色及工作进度
研究目标：提升美团外卖营销服务
主要特色：1.本文通过网络调查分析美团外卖营销策略，使文章更加生动，印象更加深刻。2.运用各种理论分析美团外卖营销策略，使本文更具有说服力。
工作进度：
2015年10月20日-2015年11月10日，开题和构思论文写作大纲
2015年11月11日-2015年11月30日，完成论文编写的前期工作
2015年12月1日-2016年1月31日，完成论文初稿
2016年3月15日-2016年3月31日，撰写、提交、修改论文二稿
2016年4月1日-2016年4月31日，撰写、提交、修改论文三稿
2016年5月1日-2016年6月15日，准备毕业论文答辩工作
III
美团外卖服务营销提升探究
五．参考文献
[1]韦婉辰.浅析互联网时尚之网络团购[J].科技信息，2010,（28） [2邵平.浅析网络团购[J].合作经济与科技，2009.4 [3]姚秀丽.消费者行为及网络购物[M].北京.科学出版社，2010.09 [4]电子商务研究中心.2010年中国网络团购调查报告.[R] [5]艾瑞咨询.2010年中国网络团购调查报告.[R] [6]王超等.服务营销管理.北京：中国对外经济贸易出版社,1999 [7]周明.服务营销.北京：北京大学出版社,2009 [8](美)菲利普·科特勒.营销管理[M].北京：中国人民大学出版社,2009 [9]郭国庆.服务营销管理.北京：中国人民大学出版社.第二版,2009(7):80～101 [10]吴健安.市场营销学.北京：北京高等教育出版社,2011(3):167～168 [11]叶万春.服务营销学.北京：高等教育出版社,2007 [12]涟漪,牛玉龙.基于顾客让渡价值的体验要素分析.市场营销导刊,2009(1):19～22
[13](美)瓦拉瑞尔·A·泽斯曼尔.玛丽·乔·比纳特.服务营销,2004 [14]孙恒有.服务营销实践.郑州：郑州大学出版社,2004
IV
推荐第2篇：团青述职报告
内蒙古国电兴安热电有限责任公司
2010年度团青述职报告
内蒙古国电兴安热电有限责任公司团委在内蒙古国电能源投资有限公司团委和内蒙古国电兴安热电公司党委的领导下，以党的十七大和团的十六大精神为指导，继续深入学习实践科学发展观，围绕我公司的中心工作，以履行团的根本职责为中心，突出工作重点，转变工作方式，加强作风建设，切实加强对青年的吸引力和凝聚力，深入推进学习型团组织创建，全面提升青年工作水平，开创了公司团员青年工作新局面。现将2010年的工作总结如下：
一、开展了内容丰富的教育活动
1、建立教育培训体系，提升青年整体素质。成才的有效途径就是教育培训。培训工作更是工程建设的一项配套工程。培训工作开展的好坏，特别是对广大青年职工的培训质量，直接关系到我公司目前和未来的职工队伍素质。因此，我公司一直把青年职工的培训作为培训工作的重中之重。在工程建设前期，各专业技术人员消化吸收图纸资料，自编培训教材，对职工进行系统培训，使其尽快了解工程概况、熟悉生产工艺流程。不断细化培训内容，并选拔专业青年人才到兄弟单位进行学习培训，使广大青年素质整体得到提升。
2、加强形势教育，增强团员青年的危机感和紧迫感，提升团员青年应对压力和挑战的能力。
国际金融危机未得到完全复苏，对行业的影响仍然存在，兴安热电公司面临开工建设的艰巨任务，面对严峻形势，我公司团委在青年中开展了广泛的调查研究，进行了形势任务教育，并积极做好青年的思想工作，引导广大青年树立坚定的信心；鼓励广大青年致力于建言献策谋发展。通过各种途径展开对当前形势的思想工作，进一步增强了青年的危机感与紧迫感，提高了广大青年对形势的清醒认识，增强了青年的大局意识和奉献精神，使团员青年应对压力和挑战的能力得到提升。
3、围绕兴安热电有限责任公司工程进度积极开展争先创优活动。
今年以来，兴安热电有限责任公司团委在争创创优工程基础上，不断解放思想，更新观念，围绕创优争先这一条主线，紧扣创新和标准化执行两个环节，狠抓业务、队伍、文化三大建设，细化工作，分解任务，明确责任，服务大局，使创优争先意识深入人心，以争创优质单位为目标，推动了团委工作协调、健康、全面发展。在兴安热电公司党委的领导下，于7月8日召开了创先争优动员大会，提高广大党员、团员干部认识高度，于7月10日公司党委、团委专门召开会议讨论并制定了创先争优活动实施方案，各基层党支部和团支部根据创先争优活动的要求，联系各自岗位实际，“开展党性教育”和“公开作出承诺”活动，向群众作出承诺，听取群众意见，接受群众监督。通过制定活动计划，组织学习相关文件，采取灵活多样的学习方法，深入开展创先争优活动，使我公司党员团员干部形成争当先进，赶超先进的良好氛围，为我公司健康、稳定、和谐发展提供坚强的组织保证。
二、以各种活动为载体，深化青年创新创效活动 团委以学习实践科学发展观为契机，广泛、深入挖掘广大团员青年中的先进事迹，用看得见、摸得着的身边典型激励青年，形成广泛的标杆效用。同时，在青年中开展“一帮一”互助活动，通过取长补短，相互监督，共同进步，促进青年技术水平普遍提升。团委还组织开展了优秀共青团员、十大杰出青年、巾帼英雄标兵评选活动。通过开展评优活动，表彰了一批表现突出、爱岗敬业的先进青年，激励更多的有识青年立志扎根热电、奉献热电，在全公司形成了争先进、促发展的积极向上的工作氛围。
以“五四”运动为契机，开展了党史、团史教育。组织广大团员青年观看纪录片——《中国共产党党史》，在团员青年中弘扬以爱国主义为核心的民族精神。在德育教育上，团委着力加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，大力倡导“感恩、善念、包容、快乐”理念，重温以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，经常组织青年深入社区、街道开展青年志愿者服务活动。组织青年参加了由乌兰浩特市举办的“平安建设，爱路护路宣传日”活动，为乌市的道路安全稳定贡献力量，同时展现了我公司团员青年讲正气、树新风、促和谐的精神风貌。
三、一年来的工作体会：
1、必须坚持党对共青团的领导。团组织只有始终不渝地坚持党的领导，才能正确地贯彻执行党的路线、方针、政策，才能牢牢把握正确的政治方向，有所作为，这是共青团组织发挥作用的前提基础。
2、必须坚持围绕全兴安热电有限责任公司的中心工作开展活动。只有围绕全安热电有限责任公司的工作重点，找准切入点，主动争取党政对共青团工作的领导，找准团工作的立足点和着力点，才能在服务大局中求发展，这是共青团工作取得成效的根本保证。
3、必须坚持把竭诚服务青年作为共青团工作的出发点和落脚点。切实为青年服务，维护好青年的切身利益，为青年的成长成才创造条件，才能吸引青年、赢得青年，这是增强团组织吸引力、凝聚力，充分发挥桥梁纽带作用的前提条件。
4、必须建设一支高素质的团干队伍。团的干部决定着共青团事业的兴衰，只有培养和造就一支思想素质高，工作能力强，能为共青团事业无私奉献的团干部队伍，才能形成强大的内在动力，推动公司共青团事业的蓬勃发展。
四、加强共青团的自身建设
共青团工作是党的群众工作的重要组成部分。兴安热电公司团委认真研究团建的新情况，积极探索团建的新模式，不断丰富工作内容，始终坚持党建带团建，紧密结合团的特点和具体实际，加强团组织的自身建设。根据内蒙古国电能源公司团委精神，制定并下发了“我为减亏增盈做贡献”主题实践活动方案和“学习、分享、行动”主题团日活动方案，结合形式多样的活动，切实加强共青团的自身建设，增强团组织的吸引力、凝聚力、创造力和战斗力。
1、公司团委一直致力于建设一支“政治上过硬、作风上扎实、自律上严格”的高素质团干部队伍。工作中，重点围绕思想建设、能力建设和作风建设，切实抓好团干部的理论学习、业务培训和实践锻炼，不断提升整体水平，进一步增强团员队伍的先进性，始终保持团组织的旺盛生机和活力。
2、规范“推优入党”工作，为党组织输送新鲜血液。团委积极配合公司党委组织开展党章学习小组活动，不断加深青年团员对党组织的认识，帮助他们端正入党动机。我们在青年入党积极分子中，遵循“成熟一个，推荐一个”原则，开展“推优入党”工作，先后向党组织推荐8名优秀团员作为党的发展对象。
五、自身存在的不足
回顾这一年的工作，我们也发现了很多的不足之处，有待在以后的工作中加以改进。
首先，青年思想教育的感召力和渗透力不强，新的方法和手段不多；
其次，相对于青年需求的多样化趋势，团组织的服务手段和服务方式显得单一；
第三，团干部的作风建设有待加强，知识水平、创新能力有待提高；团员的模范带头作用未充分发挥，团员先进性意识还须进一步增强；
第四，标杆发掘及宣传力度不足，未能充分发挥在各岗位中标杆的榜样带头作用。
第五，团支部工作的主动性不够，支部凝聚力、战斗力不强。
这些问题都需要我们在今后工作中正确对待，认真分析，积极探索，逐步加以解决。
六、党组织对于团委工作要求
兴安热电有限责任公司党委要求所属各级团组织要做好四个方面的工作：一是要牢固树立党建带团建的意识，向党组织积极争取将指导、支持团的基层组织建设纳入创先争优活动工作部署, 将党建带团建情况列入创先争优活动内容；学习借鉴党组织开展创先争优活动的思路和方法, 扎扎实实地加强团的基层组织建设, 活跃团的基层工作。二是积极主动向党组织汇报共青团工作有关安排。党委在部署本单位创先争优活动时, 进一步明确党组织对加强团的基层组织建设方面的责任和要求。就团的基层组织建设的现实状况、主要内容、工作目标等及时与党委组织部门进行专门沟通, 积极争取党委组织部门将党建带团建纳入党组织开展创先争优活动的评价标准和考核表彰体系。主动与党支部进行沟通, 获得党组织对共青团加强基层组织建设的重视,为共青团加强基层组织建设提供支持和帮助。三是借助党组织的力量加强团的组织建设。积极利用党建工作在基层形成的新格局、新成果, 在党组织的带领、推动下, 全面推进团的基层组织建设, 着力消除团建空白点, 不断巩固和完善团的基层组织体系。按照公司党组有关要求，带动团组织开展创建先进集体、争当先进个人活动。四是更加积极主动做好工作。在积极争取把加强团的基层组织建设纳入党组织的创先争优活动的同时,全面贯彻公司团委关于加强团的基层组织建设的总体要求,始终将团的组织建设和工作有机结合, 进一步加强对团员青年的思想引导, 扎实开展服务青年工作, 推动公司团的基层组织的活跃。
七、2011年团委工作规划
兴安热电公司团委将按照内蒙古国电能源投资有限公司团委的要求，紧紧围绕公司建设任务，开展好各项主题实践活动，切实加强团组织的凝聚力、战斗力，使团员青年在工程建设中发挥更大的作用。
团委2011年的工作重点是：
（一）以工作创新为出发点，不断提高共青团的凝聚力和战斗力。
1、随着企业规模不断扩大，为了更科学合理的加强组织管理，兴安热电有限责任公司团委根据企业机构的调整而随之不断充实团支部班子建设，结合我公司抓紧建设的新形势、新任务，深化和完善团组织建设。
2、继续加强团员青年的思想政治教育和专业业务能力的提高。抓团干队伍建设。加强团干部队伍建设，积极选拔培养优秀团干，为企业培养、储备、选拔人才是团组织工作的一项重要任务。
3、围绕中心、服务大局，努力在组织引导青年在公司开工建设过程中取得更大的成绩。抓“育苗推优”建设。向党组织输送新鲜的血液是团组织义不容辞的责任。我们把推优工作列为重中之重，坚持标准，严格程序，确保党组织发展党员“六不批”的原则落到实处，坚持做到措施上与党组织配合、教育培养上与党组织配合、推荐上与党组织配合的“三配合”工作，使团员队伍建设和党的建设良好的衔接起来。
4、抓标杆建设。树好标杆，在团员青年中树立正面的舆论导向作用是扩大团组织影响力和凝聚力的重要途径和手段。
（二）、以团的先进性教育为基础，以培养四种意识为目标，切实加强青年职工的思想政治工作。
1、着力培养青年树立正确的理想信念意识，构筑青年精神支柱，并注重开展将思想教育与调研结合起来，及时掌握分析青年的思想动态。
2、提高青年的服务奉献意识，树立兴安热电青年新形象。我们一直坚持有计划、有方案地开展青年志愿者活动，并将青年志愿者活动落实到支部，以加大青年志愿者活动的覆盖面。
3．结合兴安热电有限责任公司发展的新形势，提高青年的自主教育意识。采用现场讨论会、座谈会、征文等灵活多样的活动激发青年的自主意识，并组织和发动广大团干们深入到广大青年职工中去，热情地帮助他们主动地、正确地应对思想、工作和生活中的问题，带领广大青年成为了公司发展和稳定的重要力量。
4、牢牢抓住企业发展脉博，培养青年敢于参加竞争的意识。为引导青年以正确心态面对公司发展中的各项措施。
（三）、以促进青年成长成才为主线，大力建设四大阵地，深入开展各项主题实践活动。
1.大力推进团内品牌阵地建设。青年文明号是团内品牌活动的主线，也是龙头品牌。我们一直继续深化“青年突击队”创建活动，加大对已创建成功的“青年突击队”集体的对内宣传力度，并不断规范创建集体的各项规章制度，各创建集体不仅认真开展帮困助学活动，还定期举行青年技术比武，不断创新青年文明号创建内容，在广大青年集体中中树立了良好的形象阵地又添新色彩。结合兴安热电有限责任公司如火如荼的建设工作，围绕开工及即将到来的五四青年节开展活动。
2.继续深化青年安全阵地建设。明年，我们着力加强“青年安全生产示范岗”的创建深入工作，并根据工作实际特点做好创建工作的规划、活动方案及相关的管理制度,各创建集体不仅定期开展安全活动，并认真开展团内身边无事故活动，向班组每位成员延伸，向周边团员延伸，不断推进“青年安全示范岗”的创建工作。
3．着力推动青年成长成才阵地建设。青年职工是企业技术和管理创新的核心力量。一年来，本着“抓深化，抓规范，抓培训，抓普及”的原则，营造青年成长成才的良好氛围，培养青年的成长、危机意识，还在原有良好的基础上不断深化青年读书活动，坚持开展“四个一”活动促进读书活动的向纵深发展，着手召开青年读书交流会，准备建立了团委图书馆，为丰富广大青年日益增长的学习成长需求提供一个新的空间，为青年营造一个良好的学习氛围和成长环境。
4．大力建设青年网络宣传阵地，使青年成为企业宣传阵地上的一面旗帜。目前，兴安热电有限责任公司中心报道组及班组宣传员95%的为青年人，宣传阵地上到处活跃着青年人朝气蓬勃的身影。并不断完善了团建信息网络体系。明年，我们着手建立团委主页，建立网络团校及青年社区论坛，并在网络上设立大型活动专栏。如：“第一次团代会”、“十佳青年评比”、“迎五四活力杯演讲比赛”等专栏。过去的一年中，团员青年向各种媒体发送稿件几十篇，向社会及广大职工展示了兴安热电有限责任公司良好的企业形象和职工良好的精神面貌。
（四）、我们坚持以“服务青年”为宗旨，结合青年特点开展一系列的特色活动，青年展示舞台进一步拓展，树立了兴安热电青年新形象。
1、拓展青年展示才华舞台。公司团委根据青年爱好、兴趣特点，适应青年需求，组织开展青年足球赛、羽毛球赛、青春的足迹征文等丰富多彩的活动。还配合兴安热电有限责任公司党委兴安热电有限责任公司党委行政举办文艺晚会，如：年初承办“新春联欢会”，年底承办“年底先进个人及集体表彰文艺晚会”。团支部也准备开展一系列的活动：如开展的“四人制足球赛”、娱乐晚会、户外运动会、野外爬山比赛等，这些活动，能够为广大团员青年一展青春风采搭起特色舞台，丰富团员青年的文化生活，提高了他们的文明修养和综合素质。
2、大力开展支部特色活动。通过这一系列的特色活动，充分体现团员青年们在企业发展中“力出一份力，力献一份情”的高尚思想，在团组织的文体活动中形成百花齐放的局面。
2011年，我公司建设周期紧，压力大、困难多将是团员青年面临的突出挑战，因此，要进一步增强团员青年的大局意识和责任意识，使其自觉在妥善应对各种难题的过程中担当先锋、勇担重担，战胜困难。
二〇一〇年十二月十三日
推荐第3篇：副团述职报告
述 职 报 告
尊敬的各位领导: 我叫苏永祥，1974年12月出生，内蒙古鄂尔多斯市人，中共党员,蒙古族，1994年12月入伍，2010年10月任延安市公安消防支队吴起消防大队大队长，2014年9月任大队副政治教导员。任职以来，我时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，勤勤恳恳，恪尽职守，带领大队全体官兵，完成上级下达的任务，努力提高大队整体水平，使大队面貌发生了可喜的变化，部队管理井然有序，全县火灾形势持续平稳，全县防火条件逐步改善，较好地完成了组织交给的各项工作任务。2011年7月，吴起中队正式投勤；连续三年大队被总队评“三争优先进基层单位”，被吴起县委、县政府授予“文明单位”荣誉称号；2013年5月，我本人被团市委评为全市第十届优秀青年卫士。任职以来述职如下：
一、抓学习，提素质
思想是行动的指南，我深知作为一名领导干部只有不断学习，才能不断进步，才能真正带好部队。因此，我坚持立足本职，注重政治理论学习，刻苦钻研消防业务知识，不断提高政治思想觉悟和实际工作能力。坚持政治学习制度，并认真组织大中队官兵学习了《公安消防部队思想政治教育大纲》，通过召开会议，谈心交流，虚心听取多方意见，不断完善自己。
二、抓班子，带队伍
走上大队领导岗位以来，我始终牢固树立“一盘棋”的思想，
1 与大队党委委员搞好团结，无条件的执行大队党委的决议，做到履行职责不越位、落实工作不撞车。同时，坚持从严治警方针，严格落实精细化管理。狠抓执勤备战工作，强化“队兴我荣、队衰我耻”的责任感和忧患意识。坚持从生活养成抓起，严格按照部队的条令条例和各项规章制度执行，签订责任制，层层抓落实。每月按时召开部队正规化管理分析会，分析和解决大队及部属的实际问题，有力地提高了大队的正规化建设水平。
三、抓整治，除火患
工作中，我克服大队人员较少、工作量大，任务重等因素，带领大队干部加大监督检查，出色完成了消防监督任务，得到了各级领导和社会群众的肯定。特别是扎实开展了今冬明春第二次“清剿火患”战役、易燃易爆场所消防安全专项整治及重大火灾隐患集中整治行动等几个重点战役，整改了一大批火灾隐患，有效地净化了辖区的消防安全环境。今年以来，大队共检查社会单位827家，发现火灾隐患1181处，督促整改火灾隐患1098处，投入使用营业前消防安全检查8家，下发《责令改正通知书》375 份，下发《重大火灾隐患责令限期改正通知书》5 份，责令停业4家，行政处罚单位16家，累计罚款171000元，行政拘留2人，以强有力的措施坚决遏制重特大火灾，尤其是群死群伤恶性火灾事故的发生，逐步建立了预防火灾的长效机制。
四、抓宣传，造声势
不断强化消防宣传，推进“五进”工作，今年以来，我积极向
2 中央、省级等各媒体报纸投稿，累计在中央级媒体报刊发稿3篇，省级媒体发稿4篇，支队网站发稿98篇，有力地推动了全县火灾隐患的整改，起到了很好的宣传、教育和警示作用。
五、抓保障，夯基础
大队按照省政府92号文件精神，现已全部落实经费预算240万。三年来，争取各类经费640万，购置车辆装备252万，个人防护装备和特种装备380万。今年，大队又投入220万购置各种装备和器材，9月份，大队拨付13.8万元解决单位行政车一辆，年底预购置一辆20米高喷消防车。通过积极争取，大队后勤保障得到进一步夯实。
六、抓自律，树形象
消防监督工作常与地方各类人员打交道，在许多人眼里，这无疑是有着诸多便利的“肥缺”，作为大队负责人，我始终保持清醒的头脑，坚持从自身做起，因为坚持原则，曾经“得罪”了不少想走后门的亲朋好友；因为坚持操守，曾经回拒了业主、老板们一次次的财物和吃请，做到了“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。始终坚持以德为先、以诚为本、以信取人，树立了正确的权势观、地位观和利益观，自觉抵制腐朽没落思想的侵蚀以自己的实际行动，树立党员领导干部的良好形象。
回顾任职以来的工作情况，虽然取得了一定的成绩，但与上级要求还存在一定差距， 如果这次有幸晋升，我将会更加努力的工作，认真学习党的路线，方针、政策及部队的各项规章制度，强化队伍
3 的执行力，坚决做到令行禁止，树立消防部队的良好的风气，在本职岗位上创新开展自己的工作，贡献出自己应有的贡献，绝不辜负领导和战友的关心和期望；如果未被选取，我将感谢部队多年以来的培养，服从组织的安排，做好转业的准备。
以上是我的述职，请领导和同志们给予评议。
推荐第4篇：述职报告(团副)
社科部第八届团总支学生会团总支副书记述职报告
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
大家上午好！我是第八届团总支副书记张鑫男。时光如梭，光阴似箭，转眼间已到了学期末，自换届以来到目前为止，我们努力探索经验，孜孜追求卓越，年轻的我们用年轻的心完成了组织赋予我们的各项任务，也许我们做的不是最完美，但我们永远充满活力，在不断上进，追求更好。下面，我将本学期的工作报告如下：
一、回顾
在2014-2015学年第一学期里，我系团总支积极响应院团委的号召，在这一年里团总支工作取得了丰硕的成果。
（一）倡导学风、提高干部自身素质。
1.在学生会纳新中进行了笔试部分，提高学生干部筛选的严格性。
2.相继召开开展干部纪律培训大会，学籍管理规定知识学习，对学习学生手册进行了考核。。
3.开展宿舍长大会，强化宿舍家文化，培养宿舍优良学风。
（二）主题班会、思想教育建设
在院团委的要求下，各班级每星期月定期开展的一次主题班会，班会大讨论，消防安全知识普及等。
（三）校情校史、培养集体归属
观看话剧，参观校史馆，观看《苦难辉煌》纪录片，聆听大学生规划讲座等。
（四）体育竞技、彰显青春活力
1.学生会纳新期间自主开展的学生会趣味晨练活动 2.9月29日-9月30日，积极参加学校大学生运动会
3.我团总支学生会文体部积极开展活动，11月16日开展足球比赛，11月28日开展了篮球友谊赛等竞赛
（五）特色创新、完善校园文化
1.2014年10月20日举办了主题为“爱心无处不在、义工人人可为”第35期社科讲坛，12月1日成功举办了“舞动青春、健康成长”第36期社科讲坛，两期社科讲坛的精彩呈现，极大地丰富了大学生校园文化。2.2014年11月16日，我系在音乐厅成功地举办了2014迎新晚会彰显青春魅力，也体现出我系同学的团结与协作能力。 3.2014年11月22日，由社科部学习部创新开展了十八届四中全会征文演讲比赛， 4.2014年12月7日，举办了由邢台学院社科部基础理论教研室主办、社会科学教学部团总支学生会承办、时代风演讲社协办的“梦想之约”演讲比赛。
5.2014年11月30日晚，社科部在由学生社团时代风举办的以“知难行易”为主题的辩论赛决赛中最终获得冠军殊荣，通过此次比赛，建立了社科部与经贸学院的友好关系，并充分展示了当代大学生的亮丽风采。
（六）志愿服务、爱心温暖社会
1.无偿献血。积极响应邢台市献血办倡议，10月
29、30日，积极参与“冬季送温暖”无偿献血活动中，奉献爱心，同学们根据自身条件踊跃献血，为构建和谐社会主义贡献自己的力量。
2.11月14日，社会科学教学部社工协会在院里开展的“我爱我给心灵一片”晴空问卷调查。 3.社团积极社会实践中，11月23日“亲情关爱 温暖万家”邢台学院社科部社工协会主题活动圆满举行。
4.另外，我团总支学生会在11月23日策划开展了聚餐活动，12月14日开展了包饺子活动，增进了部门间的感情的交流。
二、
启示
由于我系团总支学生会的团结协作，努力奋斗，我们的工作得到了领导及同学们的肯定和赞赏。同时，我们也看到不足，如：
（一）有些部门制度不够规范、不够完善，干部之间缺乏沟通。
（二）对新的形势、新的情况、新的问题估计不够、研究不够。团的干部队伍建设，作风要进一步转变，还要进一步深入基层。
（三）部分团干经验不足。由于以前没有相应工作的经验，活动时出现许多问题，主要表现为细节问题考虑不周到等。
对于以上存在的不足，我对下学期工作提出以下几点希望：
（一）自身建设：
1.进一步加强自身的理论学习，要处理好学习与工作之间的矛盾，争做一名优秀的学生干部。
2.我将随时根据工作需要，调整工作方法，端正心态，不断总结反思，另外在课余时间注重个人发展，不断充电自我调整，从而更好地服务集体，使我们集体健康茁壮成长.
（二）集体建设
1.规范部门制度，对部门成员严格要求，团干一定要起到带头作用。加强各部门内部成员以及部门与部门之间的联系，做到多学习、多沟通。
2.多开展活动，在实践中积累经验，每次活动要做到有计划、有总结。
最后，团总支学生会继续坚定理想与信念，我们会再接再厉，将团总支打造成团结一心、和谐进步的学习型干部队伍，牢记全心全意为同学服务的宗旨，为把第八届团总支学生会建设成为党团组织信赖、同学们满意的优秀学生组织而不懈努力！
我的汇报完毕，谢谢大家！
报告人：张鑫男
2014年12月24日
推荐第5篇：团学述职报告
2010~2011年度述职报告
各位领导、老师，
大家好！
至此岁末之际，一年一度的干部年度工作考核如期举行。回首一年来，感恩各级领导的关怀、教育和培养；感怀工作环境的和谐、容洽与温馨；诚谢各位老师的支持、谅解与配合。鉴此优良的环境氛围和厚重的人文情怀，本人能情钟于自己的业务工作；潜心于自身的思想改造。通过一年的思想磨砺和行为修炼，坚持做到了自斟自酌、自析自省，不求宏大的伟业，但求细小工作的落实；不求思想上的脱胎换骨，但求意识上的点滴跨越。应该可以说，工作能力有些提高、思想认知水平有所见长、业务工作绩效有些显现。但仍有不足，甚至是偏差，为砺志修行，为求得进步，现就本人一年来的思想修养情况、工作得失情况向各位领导、老师做个简单的剖析与汇报，诚望批评、指正。 本年度的岗位及分管工作：
本年度任职商务传媒学院团总支书记，分管团学工作。
一、努力学习砺志修行 立足本职
思想意识决定行为举止，先进的思想理念润育正确的人生观、价值观和工作观。一年来，本人能结合自身的工作实际，认真学习管理经验和教育政策法规，严格要求自己，用教师廉洁自律要求约束自己，在工作生活实际中起到了一定的示范作用。
首先我来介绍一下商务传媒学院团学工作的基本情况。
商务传媒学院第六届团总支学生会成立于2011年9月1日，设团委副书记2名，学生会主席一名，副主席3名。
本届学生会机构下设办公室、生活部、文艺部、体育部、学习部、简编部、外联部7个院属部门，共有部长级学生干部20名，而组织部，宣传部分属院团总支管辖。
本届学生会的工作口号是：认真、负责、创新，我院共有21个行政班级，包括三个少数民族预科班，共有21个基层班委会；各班级的班委会成员配备完整，组合得当。
一年来，在学院领导的精心管理下，有劳学生干部的艰辛工作，全院团学质量颇有成效，今分享一下学生们的劳动成果，就打算是工作绩效吧！下面，我将从学校活动中的传媒风采，我们的学院活动，关注学生动态，体育竞赛四个方面汇报过去一年中我院开展的各项团学活动。
1、学校活动中的传媒风采
我院积极配合学校各个部门，积极组织学生参加学校各项文化活动，充分彰显我院特色，并取得以优异成绩。如校园环保创意大赛中，我院同学获得第三名的好成绩；邀请甘肃日报社首席记者窦泽中先生为同学们讲述摄影技巧；积极选送节目参加11级迎新晚会和庆祝建党九十周年文艺汇演；除此之外，在领袖素质训练营活动和消防演习大赛中均取得佳绩；王雪梅、侯嘉森等同学在兰州商学院第十四届“校园文明展”中荣获优秀奖；何红丽同学在兰州商学院第三届尚贤模拟招聘会应聘人事部职员荣获第二名；尤为可喜得是满亚杰同学摘得2011年校园主持人大赛桂冠，将我院学生文艺活动推向高潮。可见，我院团学组织能够出色完成校院各级组织安排的各项工作，同时自主创新的开展丰富多彩的团学活动。 （返回）
2、学院活动，联系你我他的心灵纽带
（1）“环保创意大赛”，宣扬我院的环保理念，培养学生的环保意识。 （2）“以歌会友，舞动青春”，11级新生歌手大赛，彰显了我院学生们追求艺术的强烈热情。
（3） “唇枪舌战，扬我雄威”，辩论赛场的争锋相对。 （4） 幽默诙谐的演讲赛，丰富了学生的业余生活。
（5）以规范严谨、丰富多彩的支部生活为基层团组织提供工作载体，举办了“党团知识竞赛”党团知识竞赛。
丰富多彩的团学活动为同学们搭建了一个个展示自我的平台，培养同学们的兴趣、爱好、特长及他们互助互爱，团队协作的精神，同时也提升了凝聚力，丰富了校园文化生活。（返回）
3、关注学生动态
（1）新学期，新气象，新一届的团总支学生会，积极组织迎接新生，热心帮助新同学，让他们感觉到家的温暖。
（2）团学活动的开展，宣传暑期三下乡实践活动心得，鼓励学生关注社会， 加强自我锻炼，全面提升自己的综合素质。
（3）少数民族预科班是我院的一大特色，为了尊重预科生的民族习惯，加强各民族学生之间的交流与合作，在每年的“古尔邦”节到来之时举行“古尔邦”节的联欢会，师生欢聚一堂，加强情谊，增加学院的凝聚力。
（4）结合学院专业特色，有重点、有组织、有创新的举办了主题为“冬日印象”的新闻摄影作品展，让全校同学从不同的角度共同欣赏学校概貌，
（5）“路的延续，新的开始”为主题的新生宿舍采访活动成功举办，营造和谐的生活学习氛围，提高同学们的学习积极性。
（6）回望过去，这里曾有我们的足迹，2011届毕业典礼顺利召开。(返回)
4、体育竞赛中的传媒身影
（1）校运动会的战场上，我院代表队的飒爽英姿，完美再现了我院昂扬向上的拼搏进取精神。
（2）“三好杯”战场上，我院女排姑娘们，过五关斩六将，捧得金杯，扬我传媒无限风采。
（3）传承“三好杯”女排精神，2011级“新生杯”比赛中，我院女排蝉联冠军，同时男篮获得季军，创历史记录，男足止步八强。为我院的体育事业留下了辉煌的一笔。
（4）不仅如此，我院运动健儿的身影还出现在甘肃省第二届大学生运动会的赛场上，并取得了优异的成绩。
“每天运动一小时，健康生活一辈子”，加强体育锻炼一直是我院团学活动的重要环节，今年取得的佳绩，证明了我们的努力没有白费，相信以后我们学院的体育事业会百尺竿头更进一步！
5、这是我院2010年度获得校级及以上奖励情况
兰州商学院这片“沃土”锻炼了我，磨砺了我，也造就脚踏实地的工作态度。任何一项工作、任何一项业务活动的安排布置，都能做到思考在先，汇报在前，落实具体，从不打无准备之仗，结合上级的安排，能创新思考分管工作，紧紧抓住提高团学质量这条主线，着力于为学生们发挥特长搭建平台，创造宽松的环境，始终信奉“在其位，就必须尽其责”的观点，与时俱进，务实工作。
一年来，学习了不少，思考了许多，也做了一些实实在在的工作，成绩应该是有，但尚存不足也是肯定的。
1.岗位职责的履行不尽完美，离领导的要求和老师们的愿望还差之甚远。2.陷于管理事务居多，对教育教学的服务职能还体现得不足。 3.按部就班的工作成份居多，特色化的工作还未能很好地显现。 4.教育教学的导向意识还有待于进一步加强。
各位领导、各位老师，以上是本人一年来工作、思想轨迹的自述与独白，疏忽与责难，敬望海涵！过头与不妥，还望指正！
推荐第6篇：述职报告 黄素美
述职述廉报告
黄素美
本人在县乡公路管理所路政股从事路政管理工作。一年来，本人在股、所的领导下，认真学习党的十七届四中全会精神和县委工作会议精神，积极参加单位组织的作风整治、学习“沈浩精神”、“学陶思陶”等学习活动；结合自身工作参加了单位组织的各项主题实践活动，现将一年来的工作情况述职述廉如下：
一是加强学习。积极参加单位组织的学习党的十七届四中全会精神、“沈浩精神”、“学陶思陶”、《廉政准则》、“十条禁令”、《公路法》、效能建设六项制度、毛泽东同志的《为人民服务》等，并加强自身业务学习，撰写了学习心得。通过学习，本人的政治理论和业务水平有了明显提高。
二是积极参加各项主题实践活动，并将活动开展与本职工作相结合。本人参加了局、所组织的“基层组织建设推进年”、“创先争优”、“人人有激情、时时在状态”、“四大整治”及联合治超“一号行动”等主题实践活动，在活动开展过程中，本人均能做到积极参与，查找问题，分析原因、制定措施、扎实整改。以高度的政治责任感、饱满的热情和主人翁精神，做好本职工作。
三是勤政廉政。由于身体原因，本人通过治疗（赴杭州邵逸夫医院治疗）适当休息后，即投入工作，服从领导安排， 1
兢兢业业，努力工作；工作中严格按《公路法》办事，无“吃、拿、卡、要”行为，无不文明、不规范执法现象发生。
存在不足
1、忙于工作，学习不够。单位组织的学习都能积极参加，但自学不够，学以致用有待进一步加强。
2、由于身体原因，有力不从心之感，领导分配的任务都能完成，但闯劲不足。
推荐第7篇：述职报告美芝
2008年述职报告
---------谢支：刘美芝 各位领导、各位伙伴：大家现在好！
还沐浴在秋高气爽丹桂飘香的季节，还沉浸在收获亿元区的喜悦之中。。。。。。不知不觉却己走进了立冬的日子，踏上了09年的高速列车。此时此刻2008年的一幕幕回荡眼前，清理零乱的思绪做以下汇报，向各级领导及伙伴简单陈述一年来的工作。
08年曾经多少次跌倒在路上失去了方向，曾经多少次折断过翅膀破灭了梦想，但如今我己不再感到彷徨与迷茫，我的生命得到了怒放，就像飞翔在辽阔天空就像穿行在无边的旷野，拥有了挣脱一切的力量；一年的汗水、泪水让我收获了甘露与喜悦，坚定了我继续走下去的信心和勇气。
一、组训？是协助主管经理贯彻上级意图（执行力），促进各项
管理工作系统化规范化动作的人。组训的定位？是做在经
理的前面，站在经理的后面，充当各级营销主管的参谋长
和执行官。组训的角色定位？是伙伴的老师、主管的参谋、
人际的桥梁、精神的堡垒、士气的核心。。。。
（一） 做好各级领导、经理主管的助手，适时的把控与追踪
“开门红红一年，开门顺顺一年”，当08开门红的号角还未吹响之际，
美芝就协助林峰经理及各部经理投入到紧张的开门红战役当中。因为林峰经理刚上任到谢支公司抓个险，对团队许多状况不太清楚，再加上同业的干扰团队状况不太稳定，我就配合林经理来把团队的关系与
1一些事情一点点捋顺，让谢支个险一点点顺起来，让鸿鹰慢慢活过来，最终一股做气腾飞蓝天，再次巩固了谢支西部霸主的地位。通过一季度开门红工作思路的调整以及基础管理抓的比较到位，再加上我们上下一心对“外来者”的有力反击，虽然开门红做的不算太好，但也取得了不错的成绩，对稳定队伍的发展以及接下来工作的开展奠定了良好的基础。4月份紧跟市公司步伐投入“巨象行动”的大增员活动中，美芝配合各级主管及带领组训积极的去调动大家增员的热情，使谢支在此次大增员活动中收获颇多，做好新、老人之间的沟通与追踪，使得侯秀英老师如愿踏上高峰会的豪华游轮；慢慢步入良性循环的轨道之后，美芝又和经理们一起想到我们要乘势而上把开门红欠下的账补回来把伙伴们丢掉的利益再夺回来，让团队及个人都能真正实现“创富08”的梦想，所以我们上下通力配合去搞好每一场产品说明会，最终功夫不负有心人，再加上美芝适时有效的追踪最终取得了良好的成绩收获累累硕果：无论是
5、6联动的“喜迎奥运圣火 登泰山游青岛”、还是
7、8月份“欢乐方特游”以及最后
9、10总攻的“北京欢迎您”的各项劳动方案中我谢支都是获得名额较多的，为团队为自己争回了面子赢得了赞誉收获了利益，最值得可喜的是截止10月28日谢支保费突破亿元大关，真正实现了年初提出的“创建亿元区谢支基础年”的梦想，为09年我们真正实现标准化的亿元区打下了夯实的基础，美芝为谢支而骄傲为生为谢支人而自豪，因为我知道在这美丽的丰碑上面也一定有美芝的名字，有了这样的收获08年所有的酸苦所有的付出都是值得的，所有的委屈与无奈都在此刻化做一杯甘甜
的喜酒一饮而尽。
（二）做一个积极正面的有热情有正气的人，做伙伴的知心人 工作中美芝的原则是：事繁勿慌，事闲勿荒，有言必信，无欲则刚，和若春风，肃若秋霜，取象于钱，外回内方，感恩于怀，忠诚于心。用积极的心态来迎接每一个黎明，用宽容的微笑来面对每一位伙伴，用清静的心来聆听每一位伙伴的心声，用敏锐的眼睛来洞察团队的动态，用我的真诚与乐观去树起团队的精神文化，为伙伴排忧解难为领导经理出谋划策，鼓舞伙伴的士气与斗志，让一切消极负面的思想到了这里就是走进了死胡同，重新走出来的是阳光的一面，使得团队有更强的战斗力。
A：对于新人是时时给予关注和鼓励，帮助他们设定目标一点点的去达成去超越为他们赢得坚定走下去的信心；
B：对于老人根据不同的情况给予正确的帮助与引导，为他们尽量多解决一些看起来虽小却很重要的烦杂之事，让他们有更多的精力与时间投入到展业当中，让他们放心、轻松的去面对市场与客户，收获一个又一个成绩与惊喜。
（三） 修练为人做事的能力与胸围，江郎才尽时，把心掏出来，
去架起沟通、协调、发展的桥梁
组训要内练胸围外练能力，当江郎才尽时，把一颗真诚火热的心掏出来，这样才能去搭架一条内、外勤之间、上下级之间、伙伴之间沟通、协调与发展的桥梁。
美芝知道，每一个人都是需要被尊重与认同的，无论你处在一个
怎样的角色之中，都应该本着一个原则：“在人之上把人当人，在人之下把己当人”这是一个道德底线。做为内、外勤之间的一个桥梁经常会遇到伙伴到我这里诉苦说在内勤那里受气了，也有内勤跟我诉苦说伙伴的无理取闹，当这些问题来临时我们不能选择逃避只有好好的解决，这样才不负大伙对你的信任，一年当中大大小小也遇到了不少这样的问题，但每一次都能巧妙的化解，让矛盾慢慢消除最终令大家都比较满意；当领导下达指令不能很好执行下去时，当伙伴有情绪有问题要向领导反映时，美芝如果知道了都会先将问题揽下来与大家一起沟通解决，尽量不让领导与伙伴起正面的太大的冲突；实在遇到棘手的问题解决不了的，那我也会一直参与到这个问题当中来配合领导经理们尽快很好的解决。
二、工作是功与过并驾齐驱的，摸索中成长的
（一） 由于种种原因很多培训、会议不能参加，导致许多文件
精神和方案精髓不能很正确的理解与把握，使得有些伙伴与成功失之交臂；
（二） 学习力度不够，对《基本法》《精英章程》不够熟没能
更好的让更多的伙伴利益最大化；
（三） 做为组训应该是：站着能讲、座着能写、睡着能想。。。。。。
但这一年来由于孩子小加之忙于幕后工作导致久别于讲台，没时间看书学习，不能熟练的操作电脑制作好的教案，不能主讲产说会，不能为领导分担压力减轻负担，还辛劳我们的林峰经理以及其他组训真是深感愧疚；
（四） 以忙为借口导致有些方案不能急时兑现，搞到最后给领
导带来很大的为难；
（五） 有时分工不细致不明确以及有时控制不了自己急躁的
情绪，引起不少的误会和不满；
三、展望未来，豪情满怀；优秀谢支人人爱，有我参与更精彩
（一） 在和谐谢支的主题引导下，带好组训队伍，工作、责任到人，规范合理化运作，真正彰显“细微之处见风范，毫厘之优定乾坤”的内涵文化，为谢支09年实现又好又快的跨越式发展贡献最大的力量；
（二） 在尹杰经理提出的“想到 做到 得到”的正确思想的感召
下，努力学习用心去做，更好的配合林峰经理搞好09年的个险工作，扎根团队更好的服务于部经理和伙伴，搞好内、外勤之前的关系，努力去营造一个“国寿家园”的美好氛围；
（三） 虚心学习各种知识提升内在的和外在的能力与水平，拿出“俯首甘为孺子牛”的气魄为咱谢支09牛年再添一把“牛劲”；
四、懂得感恩怒放的蝴蝶
美芝感恩于我的团队与同事，是你们坚实的臂膀让我这条毛毛虫有所依附才有了最终会由蛹化蝶的机会，经历摔打才得以成长，忍受煎熬才走向成熟，无畏无惧才算得坚强，坚忍不拔才能练就动力，坚持忍耐才能蜕变成蝶------每一次收获成功与喜悦都是历练的过程。
美芝知道，人不仅仅是为活着而活着，更重要的是应该为梦
想和兴趣而展开的表演，我热爱我的工作，我爱我的团队，我感恩国寿给了我舞台，感谢伙伴陪我一起演绎每一个精彩，使得我像只蜕变的蝴蝶在阳光下飞翔，我愿把我今生最快乐的笑与谢支同在与伙伴同享；我要奋发做到更好，我要用我的汗水与智慧去铸就鸿鹰翱翔的梦想，美芝相信有各级领导的支持，有各位经理、伙伴们的通力配合，我这只蜕变的蝴蝶一定可以在09年伴着鸿鹰一起迎着太阳去翱翔！
祝大家09年工作生活一起牛！
2008年11月10日
推荐第8篇：团宣传委员述职报告
团宣传委员工作总结
本学年在同学老师的支持下,我十分荣幸的担任了团宣传委员这一职务.由于从小的兴趣爱好我十分热爱我的工作.
作为班级团宣传委员，我的职责是受班长、团支书领导，对其负责，受其监督，并向其汇报工作。本学期的工作已结束，自开学到现在给我的第一感受就是忙,第二就是快！由于整个学期班里的学习任务比较重,所以也工作中免不了有挫折，但是在这忙碌的工作中我也收获了不少.
本学年我在班内的主要工作有负责班级教室布置美化,黑板报设计.每期黑板报的制作都很重视,做好精心的设计, 因为这是反映我班班风班貌的重要窗口.在切合主题的基础上,尽可能的引入同学们感兴趣的话题,提高黑板报的整体质量,引发的同学们阅读黑板报的积极性,使同学们在阅读的同时增长知识.除此之外,还带领走进社区出黑板报,为群众宣传了交通安全的知识,并得到了好评.此外，作为宣组委员不仅是配合老师的工作,还是调节班级气氛,沟通班级同学之间感情的桥梁。在有必要的时候做好班会的主持,使同学在班会上积极发表自己的看法及意见,让大家畅所欲言。我在这一学年中,积极辅佐团支书做团日课活动,各次班会,节日做好黑板前期处理,尽自己所能,提高活动气氛.在日常班级活动时及时做好总结上报工作,使学院学校更好的了解班内学习工作日常情况.当学院学校有活动时,在班里做好积极动员工作,并自己带头参加活动.
在这一学期的学习生活中,班级举行了许多活动,促进了同学们之间的感情。先是海报设计大赛，同学们都积极参加 校“喜迎十七大”专题海报；然后是走进社区，其黑板报等活动有可喜成绩；还有教科院“心灵驿站”的板报展示：再是团风采展，各团员很好地做着自己的角色，都体现了我班的团结共进精神。 尽管如此,我在工作中还是存在一些问题,难免出现失误,在一些细小的方面有待加强.无论下学期如何,我都希望我班级要继续良好的班风,使之能体现我们班的良好风貌,每个人都有自己的缺短,我们应该互相取长补短,使我们的班级更好更强!
一个学期结束,我的工作也告一段落.对自已的工作还算满意.正是同学的信任和支持才能使我有机会当上了宣传委员,给了我一个展示自我的舞台,撑起了属于我的空间.
推荐第9篇：团学干部述职报告
服务同学，锻炼自我！
西南大学学生材料科学与工程学院
团学工作团队2013-2014年度
述
姓 名：××部职 报 告 ××部职 位：部长（副部长）
团学工作团队
门：
服务同学，锻炼自我！
西南大学材料科学与工程学院团学工作团队
干部述职报告书
姓 名： ××部 门：××部职 务：部长（副部长）
尊敬的常委会：
此致
敬礼
年月日
要求：1.正文字体采用仿宋GB2312，行距1.0，字数1000以上。
2.内容：从个人角度叙述半年来在部门及团队内部做了哪些事，有
哪些收获感受，积累了哪些经验教训，以及对整个团队及各自部门的认识，包括存在哪些问题及改正的建议意见，来年对于个人对于部门的大致想法等方面。
团学工作团队
推荐第10篇：美团网盈利模式
美团网的运作盈利模式：本地化+精品模式 vs 全国市场+长尾模式
互联网技术门槛越来越低了，运营门槛越来越高了！
Ebizer原创,转载请注明作者和出处。
Think small 这是营销史上的经典案例,当所有的汽车品牌都在宣传自己的汽车是豪华的,宽敞的，马力十足的时候，就有了反其道可行的机会：小，Volkswagen的甲壳虫抓住了这个机会。
2009年成了中国B2C电子商务的百货元年,除了网上书店起家较早进入百货零售的当当网、卓越亚马逊之外,京东商城，新蛋网，红孩子等垂直B2C商城也都在全力拓展产品品类，销售男士衬衣和服装的Vancl也杀入了女装市场，甚至都推出了Vancl凡客诚品品牌的家居用品。满足用户的长尾需求来提升销售业绩，以“烧钱”和不盈利的经营策略换取更大的市场份额，获得领先地位，做大、做强的战略成了B2C业界的共识。
据CNZZ数据，截止2009年12月，国内B2C网站数量超过了9400家，这些网站当中有多少是获得了创业投
资？允许你“不差钱”去经营的？如果说，这些大网站有风投的资本允许你不盈利，允许你为了发展而增加投入、扩大产品线；那么，没钱或缺钱，需要原始积累的小电商以什么为资本去可以不盈利、去投入呢？针对中小电商而言，普适的经营理念应当是：活着、盈利、做强，比做大更重要。
难道中国的B2C模式只有这一座独木桥可走吗？有没有电子商务市场的Think small ?
去年12月份的时候，继Groupon.com获得了3000万美金的投资后，它的模仿者buywithme.com获得了550万美金的创业投资，欧洲的第一个模仿者citydeal.de也获得了400万欧元的风险投资。笔者在这里不是要报道国外资本市场的新闻，而是引发一个思考，是什么样的模式能够在充分竞争的海外电子商务市场获得资本如此热烈的追捧？
一.访问, 在Visit More Cities里可选择不同的城市，可以看到以下图片内容的页面。
二.当前选择的城市是Chicago，图片上正在销售的产品是 $12 for Two Pizzas at La Madia (Up to $34 Value) ，有详细的餐馆特色和服务项目的介绍；售价是$12，可节省65%；促销活动最低购买数量是250份；购买后的有效期到2010年8月14日，每个用户仅限购1次；
三.该次活动总计销售了5128份，销售额是61536美金；
四.点击Buy!按钮，一个很简单的购买页面，只需要直接输入数量，填写信用卡资料。
功能如此简单的一个网站，确已获得了相当骄人的成绩。
Groupon创建于2008年11月份，第1个市场是Chicago芝加哥，不久之后开发了Boston波士顿和New York纽约；
Groupon在2009年6月份，上线仅仅6个月时间就已经开始盈利了；
2009年的12月份的时候，他们雇用了126名员工，超过一半是销售人员。每一个星期左右拓展一个城市市场，截止到2010年拓展到了40多个城市；
Groupon计划在2010年销售额达到1亿美金。 雇佣了100多个员工，上市第2年就要计划完成1亿美金销售额，而上线仅仅6个月就已经开始盈利了。相对于很多B2C网站的员工数量、多年无盈利，这些都是一个奇迹！是什么魔力在推动着groupon如此迅速的发展，这里的秘密是什么？
1.本地化经营。Groupon创业从芝加哥一个城市开始，把其成功的模式复制到了其它的市场。没有能力去经营的城市，那就暂时放弃掉，开发一个市场就成功占领一个市场，一个城市接一个城市的推广，绝不做盲目地市场扩张。谁说的做B2C就必须要面向全国市场经营？这就是Groupon能够在短时间盈利的关键原因之一，集中有限的资源，争取最大的收益。
2.卖服务。Groupon销售的产品以餐馆，酒店，美容，健身，SPA，高尔夫，音乐会等等服务产品为主。这些产品都不需要Groupon参与物流配送发货给用户，每一次促销结束，只需要提供给顾客有效的电子凭证，并且把用户的名单发送给合作商家就可以了，无物流成本，这也是降低运营成本能够盈利的关键因素之一。
3.精品策略。只选择最适当的产品提供给用户，折扣在40%-90%不等，让每一次促销活动的产品，都让顾客获得最大的实惠。宁缺勿滥，对选择适当产品严格地把关。和通常的B2C网站对比，groupon都不像是一个销售网站，甚至并不是每天都会有产品在销售，某些日子你只能看到提醒你输入邮箱来获得活动提醒的页面。产品越多越好，充分地满足长尾市场，相对于此类思维定式，少而精、宁缺勿滥，不仅是产品和服务上的精品，还是能够创造效益的精品。所以几乎每次的促销折扣产品都是大卖、特卖！Groupon也就大赚、特赚！
4.收取高额的佣金。Groupon为商家进行折扣促销后，要收取高达30%-50%的销售佣金，商家最终收到的甚至只有销售金额的5%-10%。如此之高的毛利，商家都愿意合作，关键的原因之一，还是在于所选择的产品，有些服务产品，基本上都属于在营运期间是要发生固定的基础费用，增加几个顾客，根本不需要额外的成本增加；还有些服务产品，顾客需要预约，从而让商家能够在成本价格销售基础上，可以合理的安排服务
时间，平衡日常运营期间的服务高峰期和低峰期。其次，很多商家与Groupon的合作就等于是在做市场推广，如何能保证推广的效果呢？Groupon或许是更好的选择，与其在其它的媒介上投入费用宣传（会有花钱了没达到宣传效果的风险），还不如通过Groupon直接把顾客请到店里来。如果促销活动不能达到商家既定的购物数量（需要宣传的顾客最低数量），促销活动就会自动取消，商家没有任何的风险。
5.社会化媒体传播。Groupon的团购模式的规则是如果达不到既定的购买数量，所有的参加购买的顾客，都无法获得产品，订单将会取消并退款。稀缺的精品，过了当次的购买机会，可能再也买不到如此优惠的产品了！这种模式的本身就会促使参加购买的顾客，去口口相传给身边的人来一起购买，还可以送给朋友作为礼物；服务产品本身也会促使顾客和亲人或者找一些好友一起去体验服务，比如，美食、健美课，听音乐，SPA、美容等。除了模式本身的推动销售因素之外，为了获得足够多的顾客参加每一次的促销活动，Groupon也需要进行广告宣传。与通常的B2C网站的差别点在于，除了老外网站强大的EDM推广之外，Groupon在有限的城市仅仅只做有限的Adword关键字投放（在google Adwords广告上主要做deal of the day，daily deals关键字，产品相关的关键字压根就不做！），它的宣传推广更重视社会化媒体Twitter，Facebook等传播的力量。
在Groupon之前Woot是One day,One deal的明星网站，但是Groupon没有去照搬Woot的模式，也没有认定Woot的模式是唯一的标准答案，而是去思考有没有“Think Small“。Groupon案例它给我们的启示是电子商务的商业模式会有千万种，条条大路都会通向罗马，从成功企业的优秀案例中可以悟其道，而不是简单的效其形。但往往很多人和企业都在去寻找一个所谓的完全标准的、唯一正确的模式或者答案。其实每一个企业和团队都有自己的特性和独特的能力，结合自己的能力与实情的创新远比复制它人的模式或能力更容易成功。
当ebay的C2C是电子商务的明星的时候，Aamazon练就了一身B2C的横练功夫；
当Aamazon的Power by Aamazon引领风骚的时候，GSI从它手里抢走了ToysRus;
当Walmart的商店里销售了全世界最多的实物商品的时候，Apple公司用iTunes在线音乐商店超过沃尔玛成为规模最大的音乐零售商;
当英国的百年老店Woolworth在金融危机下轰然倒地的时候，Asos成了英伦时尚购物的代名词； ……
当阿里巴巴画B2B、C2C、B2B2C等等的”生态圈”的时候，DHgate打开了中小企业的新丝绸之路；
当京东、当当、Vancl还在国内市场“跑马圈地“的时候，Lightinthebox的海外小额批发业务已经赚得盆满钵满；
……
当你还在搞Seo反链的时候，有人正在研究Social Media传播；
当你还在纠缠于“电商的行业本质和核心竞争力”的标准答案的时候，有人正在“一招鲜，吃遍天”； 当你还在徘徊于做淘宝店，还是独立B2C的时候，有人已经有了百万级的活跃注册用户；
当你还在探讨客服、物流、技术是否需要外包的时候，有人已经在研究电子商务标准化运营的思路； 当你还在如何”Me Too“的时候，有人正在思考“Think Small” !
第11篇：美团网职位
校园招聘网站：http://campus.meituan.com/index/jobs
工作职责 1.制定市场推广与广告投放计划，通过与媒体合作、网络营销等形式进行市场推广。
2.对行业市场状况进行调研分析，做出销售预测，提出对未来市场的分析、预测、发
展方向，撰写规划方案。
3.落实市场推广的各项工作，维护各个推广渠道关系，执行推广计划。
4.定期进行市场推广数据分析，完成市场推广总结。
职位要求 1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.本科以上文化程度，传媒、营销等相关专业。2年以上的市场营销经验，有互联网行业营销企划经历者优先，女性优先。具有优秀的市场调研能力，数据分析能力，营销策划能力。能够熟练使用office系列等办公软件，能够熟练运用ppt制作各种市场报告。具备高度的责任感，能够承受工作压力。具备良好的人际交往能力、沟通能力。 培训专员（教学管理方向）
工作地点：北京
招聘人数：5人
工作职责：
1.组织并实施培训教学计划，参与培训过程，完成对培训工作的评估和跟进工
作
2.负责公司人员培训相关资料的整理，并归档保存
职位要求：
3.本科以上学历，人力资源、教育类专业最好
4.热爱互联网，网络操作熟练
5.认真负责，擅长沟通，具备团队合作精神
第12篇：美团网策划
关于美团网的宣传策划方案
大学是整个文化市场中最能体现潜在商业价值的地方，高校学生作为现代青年，普遍热于追求既时尚又便捷消费偏低的消费观，而网上购物给学生提供了一个很好的平台。大学生的消费容易受到其他环境的影响，容易形成潮流，那么怎样才能将美团网深入他们的心里，让他们有一种想吃美食找美团，想K歌找美团，想美发找美团的这样的意识。从而通过几人或几十人迅速蔓延形成潮流。
定于九月十号开始宣传。
1、在学校天桥发放宣传单（宣传单分为四种或五种不同的风格，这样可以很好的宣传，不让学生产生逆反心理）。在食堂门前发放免费的用餐券、电影票、美容美发卡、K歌卡、以及团购网的虚拟货币等。
2、美团网的宣传应该面向全校师生，既然在九月十号宣传，所以应该准备一些教师节的小礼物，以此来引起老师们的注意。
3、教师节的礼物可以是印有美团网的宣传广告的车载小饰物，可以是电脑饰物（上面印有“今天午饭怎么办，美团帮您来解决”“今天你美团了吗”等字样），可以是笔筒等等。
4、九月十号到十月十号有四种不同的宣传单发放（希望商家也可以设计新颖的宣传单）
5、九月十号到十月十号，每周发放一次宣传单，每周发放两次免费的用餐券、电影票、美容美发卡、K歌卡、以及团购网的虚拟货币等。
6、虽然正值秋季，但是天气依旧炎热。学生急切需要一把扇子凉快一下，所以可以计划做一批扇子发给学生，简易但是要耐用。扇子上印刷有美团网的广告和信息学院晚会的简单介绍。从而合理的运用这炎热的天气进行高质量的宣传。
7、九月十号开始进行QQ群（吃喝玩乐找美团）宣传。在校园创建美团网QQ群，在群里有解答人员等，在此可以互相沟通，互相了解，根据学生的交流记录弄清学生的需求与价值取向以及其他建议等，为团购提供决策支持，如此我们也可以将QQ群作为师生反馈的重要渠道。（需要一段时间的筹备）
8、飞信宣传：大学生手机的普及率已经接近了100%，飞信的最大好处就是免费，二时可以大量的群发，三是学生可以随时随地接收到最新的团购信息。（需要一段时间的筹备）
注：虚拟货币可以直接充值到美团网的账号当中。在校园发放定会产生一定的影响。
得到免费券的学生或者老师实名登记并告知他们将会有一个反馈调查，如果经过学生同意，可以拍些照片。
迎新晚会前一周
1、开始进行展板宣传。在学子广场，南院食堂门前进行展板宣传。展板由我方设计。租借音箱等设备（钱由商家出），在学子广场进行宣传。
2、宣传海报。三张宣传海报（海报上不仅仅印有美团网的广告），贴于三处信息栏。
3、宣传宣传条幅（条幅内容为：“_______祝信息学院迎新晚会圆满成功”）悬挂于天桥下学生的必经之地。
4、老师的邀请函可以印有商家的名字。
迎新晚会
1、横幅（）
2、迎新晚会当天在会堂门前发放宣传单以及各种免费的用餐券、电影票、美容美发卡、K歌卡、以及团购网的虚拟货币等。
3、在会堂内学生的座位放上印有座号的卡片，内容为信息学院的简单介绍，美团网的简单介绍，以及抽取幸运观众的信息，幸运观众需要持卡登台领奖。
4、晚会期间支持人的串词
5、晚会设一环节为抽取幸运观众，不能少于10位。颁奖嘉宾为商家与校、院领导，到场的领导每人发一份精美礼品。（礼品上的广告不能太商业化）
6、在晚会开始前的一个小时之前，可以在会堂外播放美团网的宣传片
晚会后一周
1、在学子广场为学生办理会员，享受折中折。（会员限量前多少名，视商家而定）
2、笔记本：这种方法类似于传单，就是把美团网的广告做到笔记本的封面，或者内页印有美团网的标志以及名字，在学校免费发放，一本笔记本要跟随一个学生很久，学生重复被广告的次数可以多达几十次。
3、宣传海报。宣传海报上必须附有与美团网合作的商家的照片，以此让学生明白这不是骗人的把戏。
4、增加抽取免费体验资格的人数，实名登记，（照片记录）及时记录反馈信息。
5、制作小礼品，印上美团网标志，免费限量发放。
注：宣传不在同一天内进行
第13篇：二二三团中学个人述职报告
二二三团中学2013年个人述职报告
音体美组
述职人：
2013年11月
二二三团中学2013年个人述职报告
音体美组：
时光如梭，在不知不觉中，2013年就在这样的忙忙碌碌中结束了！到了年底，我们需要反思、分析自己在一年中的收获！
一、在思想上：
1、在政治思想上：我积极向党组织靠笼，在今年四月，我光荣的成为一名入党积极分子，我会以一名党员的标准来要求自己，好好工作，幸福生活。
2、在道德思想上：我注重回归自己的本色，追求“真、善”并付诸实际行动，无论是对同事、还是学生都是一视同仁、宽厚待人，能帮助的尽力帮助！
二、在业务方面：这一年我主要教授
七、九年级美术课；下半年任七（1）班班主任。我将从两个方面来分析我的工作：
1、专业方面：
上半年：承担九年级中考美术课目，在学校、同事的帮忙下，顺利完成学生美术等级评定；在我校第三届师生书画展中，带领的学生手绘布置四个文化墙，以班级为单位，给学生展示自己才能、个性的机会，整个画展中的文化墙与小学楼的文化墙形成呼应，画展再次获得肯定。
下半年：承担剪刻画的校本课程，主要面对四至六年级的学生，参加人数在15人左右，在这个学期中，我主要编写剪刻画的教材，在通过实际上课，理论结合实践，积极找出不足，思考
并做长远打算，用十周左右的时间首次完成校本课程上墙展览。
2、班主任工作方面：
我只是一名普通的美术教师，曾应学校之急教授过地理课，从本学期开始，非常荣幸能够担任七（1）班班主任一职。初次担任班主任，感觉非常良好，在这个班级管理中，我能够找到一种决策者的感觉，自己可以将自己的想法付诸于现实，这是一种被释放的幸福。回想我们迎来的第一个开学典礼，陪着孩子们站在八月的烈日下却是那么的心甘情愿；看着他们在教室里面打闹，高兴了、受伤了，我心里面全是心疼。其实当班主任更多的是一种责任，我需要花更多的时间、心思、努力，为39个孩子现在学习的环境营造尽可能适合的氛围，教孩子们了解班级、家庭事务，鼓励他们有自己的想法，注意观察身边的人和事，学会感恩。
3、共青团、政教处干事方面：积极制定2013年的学校团总支工作，在加强学生理论学习的基础上，结合学校实际，以开展活动为契机，联合政教处工作，组织开展各种各样活动：如雷锋月系列活动、首届播音员大赛、五·四青年节系列活动等等，我积极主动参与政教处所负责的一切活动，学会动脑子加好好干活！
三、在成绩方面：
1、连续两年获得“校级青年标兵”荣誉称号
2、获得团级“优秀共青团干部”、师级“青年岗位能手”荣誉称号
3、二二三团中学校团总支获得师级“五四红旗团总支”
四、不足之处：
在整个一年的工作中，处理事情方法单
一、死板，不够灵活变通。
谦虚、上进、勤恳、踏实是我的工作作风追求，挑战工作中的每一次是我的乐趣，每次挑战成功也会增加我的自信，只有更好，没有最好是我的工作追求！
述职人：
2013年11月18日
第14篇：团学会办公室副主任述职报告
团学会办公室副主任
各位、同志们：
时光荏苒，白驹过隙，转瞬间半学期即将接近尾声。2012年在想我们招手，悉数本学期的工作，有过成功，不乏失败，畅享快乐，沉浸悲伤，庆贺收获，惋惜失去。但这纷纷扰扰的成败之余最值得赞赏的就是大家的努力。
我于20 11 年 10 月 开始担任团学会办公室副主任，主要负责办公室的接待、组织活动事务、常规工作等 。一学期 来，在的重视和关心下，在各部门的大力支持下，在同志们的配合协作下，我围绕办公室的工作特点和工作要求，认真履行自己的职责，扎扎实实地做好各项工作，较好地完成了工作任务。
下面，我将自己一年来的工作情况汇报如下 ：
一、努力学习，全面提高自身素质
办公室工作是一个特殊的岗位，而自己的学识、能力和阅历离这一岗位还有很大的差距，因此我在平时中十分注重学习。一是向书本学。充分利用一切可利用的时间向书本学习，除了认真阅读党的基础理论知识外，我还经常阅读报纸、期刊，及时更新自己的知识。二是向领导 老师 学。在办公室工作，与领导 老师 接触的机会比较多。我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。三是向同事学。身边的每一位同志身上都有值得我学习的闪光点。通过不断学习、不断积累，我现在能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。通过自身的努力，我的工作 基本 得到了领导和同志们的认可 。
二、创新工作思路，努力抓好分管工作
通过在办公室 一年多 来的经验，努力开展工作创新和制度创新。实现了办公室工作从被动应付向主动超前的转变，切实增强办公室的服务水平。
1、思路继续创新。提出“工作要有新举措”的新要求，创新思路，初步建立起了一整套以创新服务为主体的较为系统和全面的办公室工作思路，使办公室工作在服务的理念、服务的内涵和服务的水平上有了更高层次的转变和升华，为开创新的工作局面打下了基础。
2、运作日趋规范。注重抓好办公室的运作规范建设，严格按照开发区的各项管理规定，建立并完善了办公室工作制度和工作规则，推行日考勤制度。工作关系的理顺和各项制度的健全使办公室工作逐渐步入了科学化、系统化、有序运转的轨道。
3、常规 管理不断严谨
在后勤管理方面，按照勤俭节约的原则，严格控制办公用品的发放，对办公桌椅等固定资产建立了登记档案，对办公用品实行集中、统一管理，做到了购置建帐、发放签单，防止了损耗：加强了对室内外卫生的管理，定期组织人员进行清扫，保证了办公环境的清洁卫生：认真做好 日常值班 及节假日值班工作，我们办公室的工作就是为大家服务，让同志们满意，营造和谐、健康向上的工作氛围。
三、突出自律抓作风，创造一流业绩
严守“律人先律己”的理念，坚持以勤为本，尽职尽责，带头保持良好的职业道德风范。
在公务接待中坚持节约、效能的原则，想方设法做好服务工作。对接待任务不论星期天、节假日，加班加点工作，在廉洁自律方面，我认真执行和严格遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定，自觉抵制各种不正之风，做到在生活上廉洁俭朴，在经济上公私分明，在工作上秉公办事，严格约束自己。
四、存在的问题和今后努力方向
一年来，虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：
1、自己的理论知识水平还有很大不足，还需要不断学习提高。
2、有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位，工作效率有待进一步提高。
今后，我将进一步按照“政治强、业务精、纪律严、作风实、服务好”的总体要求，从以下几个方面不断提高自身素质。
一是努力加强学习，拓宽知识面 ；
二是本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导 老师 的 好 助手；
在这本个学期的工作中感触最深的就是干事们的成长，他们每个人都很出色，每个人都让我看到了我以前的影子，希望他们明天更加努力，希望他们明天做的会比我们更出色。
五、个人思想感悟
我非常喜欢一句话“今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，大多数人都死在了明天晚上，看不到后天的太阳！”确实今天是残酷的，明天会比今天更加残酷，而后天不一定会美好，但是很多人都会在明天晚上的时候倒下，如果你不倒下的话在后天的上你会发现你会变得不一样，你会变得坚强，变得有毅力，变得更加执着。
回首这半年的工作我从一个干事到一个副部长的转变，让我懂得了许多许多，让我不再那么草率，不那么轻狂，在这里我感谢，感谢主席团给我这次锻炼自己的机会，感谢我的伙伴们，感谢他们的支持和鼓励，感谢我的部员们，感谢他们的积极配合。
最近在杂志上看到这样一段话，希望大家共勉：有位哲人说：社会就象一锅沸腾的开水，关键看用什么投入。
第一种是生鸡蛋，结果被煮硬了，从生动鲜嫩变成凝固僵硬。很多人就这样被社会煮硬了，不再有梦想与鲜活。
第二种是胡萝卜，结果被煮软了，从鲜挺挺的胡萝卜变成软塌塌的胡萝卜泥。这是一个人随遇而安，迁就规则的结果。
第三种是茶叶，干巴巴的茶叶在水中渐渐舒展开来，一锅清水变成沁人心脾的香茶。当人被世界改造时，是一种滋润的、舒展的、找到自我的状态，同时又在凭着自己的力量改变世界。
每个人在世界上终其一生的成功，不是成为偶像、英模、大官，而是最终成为自己。并且改变自己！以上是我本学期的工作感想和思想！如有不妥之处，还望同志们予以纠正！我的完毕！
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第15篇：初级中学团书记述职报告.doc
团书记述职报告
红星一中颜科华
自担任红星一中团书记工作以来，在各级领导的亲切关怀和大力支持下，在同志们的真诚帮助和积极配合下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕学校中心工作，认真履行职责，开拓进取，勤奋工作，大胆实践，完成了各项工作任务。现将履行工作情况述职如下：
一、以精神文明建设工作为重点，适时开展各类组织活动，增强思想政治工作的实效性。
1、充分利用“升旗演讲”、校园版报等宣传媒介，深入开展形式多样的学习活动。通过每周一举行升旗仪式，组织各班优秀学生进行国旗下演讲，加强学生爱国主义、集体主义等方面的教育。组织团干部和广大团员认真学习胡锦涛“八荣八耻”的社会主义荣辱观，深刻理解和掌握其内涵，引导青少年学生树立远大理想和正确的世界观、人生观和价值观。
2、以学习雷锋活动月为契机，开展主题鲜明的学习教育活动。充分发挥团支部主阵地作用，引导团员青年深刻理解和认识雷锋精神的实质和感动心灵的力量，强调日常规范，从身边做起，从小事做起，厚积薄发，不断提高学生的思想政治素质和思想道德水平；引导广大青年学生增强政治责任感和光荣感。
3、以思想教育为主体，大力加强广大团员学生的思想道德素质建设。立足我校学生的实际特点，充分利用“七·一”党的生日、“十·一”国庆节、“五·四”、“一二·九”等具有重要纪念意义的日子，开展以演讲、讨论、座谈、征文等形式为依托，以团会、宣传栏等阵地，寓教育于活动中。
4、开展学生思想状况调查，摸清学生思想动态，认真分析当前我校学生的思想特点，为有针对性地开展下步工作，奠定了理论基础。
二、以加强团组织队伍建设为重心，拓展团工作的内涵、外延，努力发挥团组织在广大团员学生中的作用。
1、不断完善团组织建设，并加强团委对基层团组织工作的指导。开展了“两先两优”评选，学年度的优秀团干部、团小组、优秀团干部、优秀团员，通过先进典型来带动全团的工作。
2、进一步加强团干部队伍建设，开展对团干部的培训工作，以促进各级团干部的理论水平和工作能力。
3、把团支部、学生会及各部门设置进行重新整合，建立了考核制度，并在学期末考核后进行奖惩。实行分组值周，做到责任落实到事，落实到人，提高了管理效能。培养学生干部在校党支部、团支部指导下，独立开展工作的能力，紧密围绕自我教育，自我管理，自我服务的“三自”方针，更好地为学生做好服务工作。
三、以加强学生社团组织建设为切入点，围绕构建校园文化体系，加强校园文化建设。
1、开展纪念团周年和纪念“五·四”运动、教师节征文活动、庆“十·一”等活动。利用宣传栏、板报做好宣传工作，例如：在“五·四”和教师节期间，组织了征文活动，“十·一”期间组织了爱国主义演讲等。
2、围绕校园文化建设，开展了系列校园文化活动，涵盖了校园文明工程建设，素质教育、文体活动、学生团体活动等内容，加大活动的娱乐性向思想性、科技性、知识性、文化性转换，推出文化精品活动，作为校园文化的示范性导向，进一步构筑了我校丰富多彩的校园文化平台，拓展了新的校园文化活动的体系。
3、进一步确定和完善青少年志愿者活动的形式和内容，在三月五日学雷锋活动中组织学生开展了“清洁校园环境，爱我校园的志愿者活动”，全校学生极力参加志愿者活动。通过这一活动，进一步展现了我校学生的良好的综合素质和高尚的奉献精神。
4、进一步加强学生的教育和主题教育，通过升国旗仪式、国旗下讲话，入团宣誓，召开主题班会，召开主题团日活动等，通过活动来激发学生们的热情，培养学生的使命感和责任感。培养学生的思想道德素质、科学文化素质、心理素质，努力营造积极向上、健康
文明的校园文化，倡导良好的校园精神文明氛围，在系列活动中发现自我，增强班级凝聚力。
四、恪尽职守，找准定位，发挥作用。
我十分珍惜组织和同志们的信任和支持。努力做到以平常的心态对待自己，以真诚的心态对待同志，以积极的心态对待工作。我始终保持旺盛的工作热情，珍惜岗位，热爱本职，严格执行各种规章制度。在工作中，摆正自己的位置，认真履行职责，努力发挥自身作用，遇到困难勇挑重担，有问题能主动承担责任，努力做到不越位、不错位、不缺位。
五、不足和展望。
我身上还存在不少的缺点，政治理论学习不够，在工作中缺乏大胆创新，适合青少年学生的活动形式不够丰富，对个别团员的教育不够，团员队伍的整体水平有待提高。
今后，还要不断坚强政治理论的学习，加强党史的学习，不断提高政治理论水平，进一步提高业务水平。多开展适合青少年学生的特色主题教育，要严把入团关，加强入团前教育，加强团员队伍的模范意识。多与青年团员交流，还要多联系青年团员，了解他们的想法，作他们的朋友，及时帮助他们，解决他们的困难和困惑，使共青团真正成为党联系青年的桥梁和纽带。
第16篇：团宣传委员半年述职报告
转眼间我任职组织委员已经快一年了，回顾这一年。要当好一名宣传委员，把宣传文化工作做顺当，首先要明确宣传委员的职责，其次是要认真分析自身环境中宣传文化工作存在的突出问题。然后，想象今后该怎么做才能做好一名团宣传委员
一、宣传委员的职责
宣传委员的职责，概括起来有以下几方面：在支部委员会的集体领导下，宣传委员的主要职责是：
(一)了解团员、青年的思想状况和要求，提出宣传工作的意见，拟定和提出学习计划和建议;
(二)织团员和青年学习马列主义、毛泽东思想，学习政治理论、时事政治、团的基础知识;
(三)根据校团委的决议，在各项工作活动中，开展宣传鼓动工作;
(四)了解团内外青年的意见和要求，及时向上级组织反映，对于一时办不到的和不切实际的要求，要耐心地做说明解释工作;
(五)针对团员、青年的思想状况，组织各种形式的教育活动，如组织好团课学习，办好黑板报、墙报、壁报和宣传活动阵地等。
二，自身环境中宣传文化工作存在的突出问题。
我们单位的团支部委员全部都是兼职，除了共青团工作以外，还有很多本职工作要做，这势必要增加我们的工作量，有时时间不能调配，影响工作效率，我们支部团员青年一共不到八人，有时开展活动或大的宣传显得人丁单薄.我们支部和单位的协作还不理想，我们支部处在艰苦的沿线条件有限，团员的有些实际问题的不到解决，
三，如何作好一名宣传团委员，为此，结合自身我列出以下计划
一 尽力做好各项组织宣传工作 强化团员意识，提高团员思想觉悟，认真开展各种政治理论学习和思想教育活动，作为宣传委员要及时的把上级党组织，团组织的各项方针政策传达给每位团员，就我支部而言我认为再接下来要积极鼓励大家向党靠拢，作为一名团干部， 也可以说是支部的凝聚核心之一，不仅要与团支书，组织委员分工配合，还要积极组织宣传，充分调动团支部团员学习生活的积极性，配合完成团委的各项工作，作到年初有计划，年末有总结，团活动有特色。在学习上，作为一名宣传委员，多多组织大家以团课的方式学习，课后开展学习心得讨论会，及时反映大家对支部的建议，加强团员和支部之间的交流。 在生活上，结合支部的实际情况为了丰富团员的业余生活，多组织一些诸如生活座谈会，室外运动，郊游等各种活动，不仅丰富了大家的业余文化生活，还促进了大家之间的沟通交流。
二 配合其组织部门参加活动 希望通过有力的宣传 在车间，党员实践活动中，都能看到我们团支部青年员工活跃的身影，各种各样的活动，我们正在参与，也正在一点一滴的进步，我们会更努力，把自己的实力提高到一个新的层次。
三，配合团支部组织团活 宣传是一切活动的开端，通过活动我们张扬活力拉近距离，通过活动我们诠释青春磨合默契，通过活动我们应用所学探求新知，在未来，我想要与组织委员一起组织开展有意义的团活。举例来说;
1 团员恳谈会：我们可以配合书记工作请两名优秀的党员为我们具体介绍了入党的要求和程序以及一些党的思想和知识等，之后大家可以展开一系列的讨论和提问，这样为写入党申请书提供指导，可以提高团员的思想觉悟，
2集体室外活动，为了缓和大家紧张的工作压力，我们在休息日组织大家进行了集体活动，通过各种有趣新颖的方式，即锻炼了身体又增强了团员的沟通和交流
3 学习心得交流会根据一些团员的建议，我们组织大家进行有关工作经验，离乱技能，思想认识，各方各面的学习讨论。。
4保护环境公益活动，带领大家打扫我们的环境卫生，向周围都是宣传保护换季的重要性，希望以后我们能通过各种方式，活动交流学习，共享信息，一起分享成功的喜悦，一起感受集体所创造出的价值。
5认真办好每期板报墙报，每次活动的布置。
作为一名团干部我知道我的工作还存在许多不足，但我相信，我，还有我们团支部的所有大家，都会一起努力，一起进步，一起向新的更高的目标迈进。
第17篇：项目部团负责人述职报告
2011公司团委领导：
年**项目部团支部负责人述职报告
自年初开工以来，由于项目部团支部书记**同志调往公司机关助勤，团组织工作经项目党支部研究决定暂由我本人负责，现将近一年来的履职情况做如下汇报：
今年是高铁施工困难的一年，受到国家政策、国家宏观调控等的影响，给哈齐客专项目带来了一些影响，工地工程进度缓慢，同时也对项目部广大团员青年的工作积极性造成一定程度上的影响。面对当时形势，我带领全体共青团员，积极采取了一系列办法，开展了丰富多彩的活动，配合党支部做好组织工作，促使广大团员青年提高了工作积极性，让广大青年团员感到了组织的关怀，使项目部各项施工生产进度稳步推进。
一、组织大家积极开展争先创优活动，有力助推了项目部施工生产 新年伊始，三月中旬，广大员工到达施工现场，开始了今年的桩筏板施工。路基填筑是今年施工重点，前提条件是必须完成3公里左右的桩筏板施工，也就是3.5万方的混凝土产量。大庆地区的三四月份，气温一度低于零下10度,给施工带来了极大的影响，工人有效施工时间短、混凝土生产需要人工配合、现场混凝土养护需要采取保温措施等等。在如此残酷的施工环境中，项目部团支部在党支部的领导下，及时开展了以“百日劳动竞赛，完成年度任务”为主题的争先创优活动，从五个方面（比产值、比安全、比质量、比管理、比文化）制定了合理的奖罚措施。施工现场各队长、技术员、防护员你超我赶，涌现出了一批批吃苦耐劳、工作认真负责的青年团员，得到了项目部领导的一致肯定，按时完成了桩筏板施工工作。
路基填筑的同时，在项目部资金不到位、职工民工都无法领取工资之时，团支部继续发扬了争先创优活动精神，在施工现场的路基队、涵洞队，办公室、财务部，物资部、工程部办公室等之间成立了劳动竞赛小组，分别选出月份的优秀职工标兵，对其进行一定的物质精神奖励。完成了路基B组填料11万多方，继而又涌现出了一个个优秀技术员、调度员、材料员、小车司机等一大批先进工作者工作者。
二、带领广大团员青年开展丰富多彩的活动，团结了各位团员青年，提高了广大团员青年的凝聚力
五一劳动节期间，举行一系列文体活动。组织开展了乒乓球比赛、沙包掷准、摸石过河、猪八戒背媳妇、篮球赛等活动，不同的比赛项目给团支部带来了同样的活动目的，大家放松了身心，缓解了压力，增进了友谊，开心愉快的度过了节日。
端午节期间，团支部在项目党支部领导与工会的配合下，组织了端午节出游活动，舒缓了员工的工作压力，增强了项目部团队合作精神。郊游活动分为两站进行，团支部组织大家到工地附近的寿山龙虎湖、五马沙陀景区旅游参观。大家一起赛龙舟、骑马、射箭、蹦极等，不亦乐乎。中午，大家到达第二站，开始了野餐活动，大家从项目部带来了各种肉食、面食和粽子，共同完成了一顿丰富的美食。通过该活动，不仅缓解了广大团员青年的工作压力，也提高了大家的文化底蕴和热爱大自然的情操，进一步加深了员工之间感情交流。
三，加强广大团员青年的思想政治教育，加强广大团员青年的文化建设，着力引导服务维护团员青年，服务青年成长成才
喜迎建党90周年之际，为激发项目部广大团员青年爱党、爱国热情和奋发进取的精神，继承和发扬党的优良传统和作风，组织了广大团员青年与全体党员、入党积极分子及职工在驻地大院观看了电影《建党伟业》。通过本次活动，广大团员青年进一步了解了中国共产党的光辉历程，激发了大家的开拓创新、奋发进取精神。大家纷纷表示，一定要珍惜今天来之不易的幸福生活，以饱满的热情投入到工作中去，以更加优异的成绩向建党90周年献礼，为企业发展做出应有的贡献。
为了迎接新分配大学生的到来，吸收新鲜血液的注入并激发广大团员青年工作热情，多次组织团员青年到大庆铁人纪念馆、石油科技馆参观学习。带领大家共同学习铁人精神、大庆精神。铁人王进喜同志是中国工人阶级的先锋战士，纪念馆内各种陈列，充分再现了王进喜同志当年在大庆这片石油热土、这片冰雪大地不屈不挠、艰苦奋斗的场景。大庆石油科技馆也是一座石油博物馆，馆内展示了大庆油田发现50年来创新发展历程，科普厅、勘探厅、油藏厅、信息厅、炼化厅等等，一座座大厅无不展现了大庆石油科技的创新精神与发展速度。纪念馆内，每一幅照片和每一件珍贵实物都生动再现了“铁人”的光辉一生和大庆油田各项事业在铁人精神鼓舞下蓬勃发展的情景。读着铁人的标语，看着铁人的照片和铁人使用过的物品以及铁人工作生活的实景再现，通过讲解员生动的讲解，广大团员青年重新看到了老一辈石油工人艰苦创业的足迹，领略了会战初期的艰辛，体会到了前辈石油工人高尚的思想境界和奋斗精神。通过参观学习，使大家深深感受到：只有在中国共产党领导下，艰苦创业、团结拼搏，才能使中国在改革开放、构建和谐社会的道路上不断走向富强。热爱祖国，热爱企业，为哈齐客专建设而忘我奉献的强烈责任感和使命感以及爱岗敬业激情在每个人的心中油然而生。
公司刚刚结束了第四次团员代表大会，很荣幸作为项目部唯一一个参加了大会的代表，会议结束后，组织召开了专题会议传达学习的第四次团代会精神。带领大家认真学习了公司执行董事总经理薛学勇、党委书记党宏学、团委书记肖森中的讲话。要求广大团员青年一是勇担重任，充分发挥青年的生力军作用，争创一流业绩；二是加强团组织建设，提高服务水平，不断开创共青团工作的新局面；三是加快团员青年成长步伐。
四、以团的自身建设为基础，促进共青团工作稳步前进
团的组织建设是一切工作的重要基础。我带领项目部广大团员青年全面贯彻落实公司第四次代表大会会议精神，坚持以服务青年成长成才为己任，大力加强团的自身建设。截至当前，项目部共有共青团员56名，结合公司团委提出的要从广大团员青年中选择优秀团员作为党的发展对象工作思路，已有多名优秀团员向项目党支部递交了入党申请书。
五、努力认识自己的不足，争取做好团支部工作
作为团支部负责人，我感到自己还有很多不足的地方：一是工作经验还很单薄，处理问题还有很多不成熟的地方，工作方式方法上显得有些单一，还需要进一步完善，进一步加强与各单位领导的沟通与交流，需要得到领导和团员青年的更多支持和建议。我应该加强对团支部工作的认真学习，向公司团委及其它单位基层组织多学习，多请教，遇到工作上的困难，勇于挑战。二是对于基层团干部以及团员青年之间的交流创造的机会太少了，团的干部没有太多的机会走出去开拓思路，创新思维，使得基层团干部对于工作的开展有很大的局限性。 鉴于该不足的方面，在公司第四次代表大会讨论上，得到了公司领导及老团员干部的指点，努力拓展项目部团支部工作新局面，发现周围团支部有利资源，共同开展好团支部工作，服务好广大团员青年。
六、展望未来，挑战与机遇并存，困难与希望同在
我带领广大团员青年脚踏实地、扎扎实实地开展了一些工作，但是离项目党支部、公司团委的殷切期望还有一定的距离。请公司团委各位领导批评指正。我希望能在领导的支持和同志们的帮助下，在今后的工作中能不断求转变、求创新、求发展，紧紧围绕项目部的施工生产，为我们企业更好更快发展做贡献。
报告人：李** 2011年9月3日
第18篇：美团外卖用户满意度调查分析报告
关于美团团购网站用户使用满意度调查
一、调查背景
随着社会经济的快速发展电子商务的普及，伴随互联网时代的进程，消费者足不出户就可以轻而易举买到自己想要的东西。当然，如今网络与人们的生活服务等紧密相连，至团购网站发展开始就不断有新兴企业加入这个行业。那么谁能成功俘获消费者的芳心，它又是如何做到的呢？需要消费者说话。
二、调查目的
为了充分了解大家对于美团团购网站的使用情况，进而获取美团网站在消费者心中的地位，以便在日后为美团网站提供良好的发展建议。
三、调查时间
2016年11月27日-11月30日
四、调查对象
15岁-45岁关注网络生活的人
五、调查方法
本次调查采用网络随机发放问卷的方法。
六、调查内容
本次问卷主要是针对用户使用后的感受来获取用户的满意数据，所以主要针对用户对美团团购网站的第一印象、使用感受、使用频率、二次使用率等来获得用户的满意程度相关数据。 1.您的性别是： a.男 b.女 2.您每月的收入大概是：
a.1000元以下 b.1000-1999元c.2000-3999元d.4000-5999元 3.您最常使用的团购网站是? a.拉手网 b.美团网 c.糯米网 d.大众点评网 4.您是否在美团网站购买过商品或服务（如餐饮、电影票、娱乐、旅游、实物商品等）？ a．是 b.否
5.您在美团网站购买商品或服务的次数是？ a．1-2次 b.3-5次 c.6-10次 d.10次以上 6.您在美团网站团购最多的是？
a.餐饮美食（在实体店消费的餐饮、甜点饮品等）
b．休闲娱乐（KTV、电影票、运动健身、温泉洗浴、养身按摩、赛事演出）
c.生活服务（美容美发形塑、摄影写真、健康护理、教育培训、车房包养） d．酒店旅游 e．其他
7.到目前为止，您在美团团购网站购买商品或服务多久了？ a.不到一个月 b.1-3个月 c.3-6个月 d.6-12个月 e.1-2年（含2年） f.2年以上
8.您认为对于一个团购网站而言，哪些因素比较重要？（多选） a.界面设计美观，导航分类清晰，布局合理 b．商品或服务种类多、全、信息更新速度快 c．价格便宜
d．支付方式多/全面，下单、支付等过程安全、有保障 e．实物类商品的物流配送服务
f．商家服务体验好（如服务态度好、无区别对待）
g．对用户咨询/投诉/反馈处理及时，商品保障措施全面（如正品保障、过期退款、先行赔付、售后好等）
9.您对美团网购的“商品/服务质量好”的同意程度是？ 非常不认同 1-2-3-4-5 非常认同 10.总的来说，您对美团团购网站的满意度是？ 非常不满意 1-2-3-4-5 非常满意
11.您是否觉得美团团购网站比其他的网站好？ a．是 b.否
12.您是否愿意继续使用美团团购？ 非常不愿意 1-2-3-4-5 非常愿意
13.您是否愿意推荐身边的人（亲朋好友）使用美团团购？ 非常不愿意 1-2-3-4-5 非常愿意
七、数据分析
本次问卷的发放，问卷的实时访问量是184，问卷实时回收量是88，回收率达47.8%。
根据数据分析，本次接受调查的男女比例是4:7。调查人群中收入在1000元以下的占比最多为40.9%，其次是1000-1999元的占比为27.3%，然后是2000-3999元的占比为13.6%，收入在4000-5999元的占比为9.1%，收入在6000-9999元的话占比为4.5%，收入在20000元以上的占4.5%，整体来说本次接受调查的人中收入差距还是挺大的，进一步说明本次接受调查的人贯串各个阶层。而且在调查者中在各位的团购网站中有高达86.4%的人会选择使用美团网站进行团购活动，但是使用过1-2次的人数最多达35.4%，其次是使用了10以上的达31.8%，并且使用1-2年以及两年以上的人数占据第一位和第二位，分别位22.7%和18.2%，只用少数的18.2%的人使用了不到一个月，在这些使用者中对于网站的满意程度在4-5分的占据了63.7%，整体来说对于美团网站是很满意的，并且63.6的人认为美团网站比其他网站好用，这其中有59.1%的人表示很愿意继续使用美团网站进行团购活动，高达63.7%的人愿意将其推荐给身边的亲朋好友使用，由此可知，使用过美团的消费者中大部分都对美团的印象很好，用户感受反响挺高的。
其中，使用通过美团网站参与餐饮美食团购的人远远超出其他的类目高达81.8%，其次是休闲娱乐18.2%,生活服务、酒店旅游和其他的均表示没有参加过这些团购活动，而在接受调查的人当中认为网站商品/服务种类多、全、信息更新速度快；商品服务质量好；价格便宜；支付方式多，下单支付过程中安全、有保障和商家服务好是很重要的因素。
八、总结
通过以上对于调查数据的分析，说明在团购网上团购物品已经是很普及的生活行为，并且美团网站会是人员的首选，但是在调查中还是了解到美团网站存在的一些问题，还是存在一部分的用户对于美团网站的商品服务不是很满意。在互联网这个大世界中，由于门槛低、投入少、见效快，并且经济灵活，如果一个网站想要在众多的企业中生存并且脱颖而出，那么就需要完善服务体制，提高产品的质量，诚心的对待每一位消费者。
第19篇：美团外卖拎包心得
区域有战略，单店有策略
——美团外卖拎包第一天心得体会
今天是我拎包的第一天，上午9点30到11点由兼职人员带我贴餐盒并在社区附近转了一圈，熟悉了最近兼职的出勤和已签约的店面情况。下午2点到6点由此区域市场BD和众包负责人带我拜访老商户，沟通了商户使用平台遇到的问题、其他各平台出单量对比以及今后对于各个商户的推广营销策略，最后跟BD聊了一下工作体会和公司氛围。
上午过去跟兼职一起贴餐盒，他说下午就跟他一起扫街贴贴海报，我还以为第一天大概就是体验兼职生活了。通过跟他的聊天，我了解到前几个月兼职人员比较多，推广、扫街、扫楼做宣传，近段时间少了很多，兼职人员主要以贴餐盒和贴海报为主，我觉得，随着市场普及度和占有率的上升，发传单和扫楼的做法效果慢慢减少，贴海报引起消费者的印象和贴餐盒取得转介绍应该会更有效果。适当使用兼职，有利于市场BD用比较简单的方法维护和深入市场。
中午1点半左右兼职跟我说他下午不去了，于是我联系BD，约好2点在百货碰面。碰面以后跟她和众包负责人小布一起拜访商户，下午拜访商户大概有十多家，过程中我也对这份工作的内容和遇到问题有一个大概的了解。拜访的第一家（由于商家比较多，名字好多没记住）专门做外卖，他们家上周做活动满减力度比较大的时候销量就很高，近几天力度稍微减弱销量就直线下滑，对此商家很苦恼，群辉对这一家新店比较重视，推广力度较大，商量之下商家的想法是还是把活动力度加大，保持销量有一个好数据，以后引入新主顾也有好处，沟通结果是商家愿意把补贴加大，吸引更多客户。这一家很明显是和美团互相认可的一家，我觉得可能也是这份工作的一个缩影，市场BD想帮商户拓展市场，商户也很愿意配合市场BD获得更多订单。与这家店相隔100米左右的另一家店的情况就截然不同，因为他们的每一个菜都要现炒，品类有40多种，出菜和送单很慢，但也有很多客户愿意等，最后商家打算在年后把菜品数量减少，众包也提醒他们出菜提前几分钟下单让骑手过来接单。对于这一家比较受认可的小炒，我觉得帮他推广作为企业订餐会不会比较有优势。后来拜访了一家冒菜店，店主年纪比较大，群辉说当时叫他们操作就费了很大的力气，订单不多，而且有时出现不接单的情况。
今天还拜访了很多家，有的单小量多，有的不同平台差异比较大，有的对于外送价格有异议等等，还有跟其他平台BD的关系处理，总之问题很多，事无巨细，我真的很佩服BD可以把这些都记下还跟商家一点点来处理问题。BD告诉我她会根据销量把店家分为头部、中部、尾部，每种类型的餐厅也主推一家或两家，补贴资金用在效果比较明显的地方，大小店家适当兼顾一下。这也是我今天学到的比较重要的一点。事情比较多而杂，市场也需要花时间来熟悉，她是一位很有耐心和责任心的市场BD，今天学到了很多，也很期待后面两天的学习。
第20篇：美团店铺装修协议
美团店铺装修建设合同书
甲
方：________________________________________
联系电话：________________________________________ 邮
箱：________________________________________
店铺地址：________________________________________
乙
方：________________________________________
邮
箱：________________________________________ 联系地址：________________________________________
依据《中华人民共和国合同法》和有关法规的规定，乙方接受甲方的委托，就委托设计事项，双方经协商一致，签订本合同，信守执行：
一． 项目内容
1.1 服务对象
1.1.1 由乙方为甲方美团网店装修建设及后期维护
（店名： _________________________________________）。
1.2 服务费用
1.2.1 共计人民币:RMB
元整（大写）_____万____仟_____佰_____拾元整。 1.3 付款方式
1.3.1 为保障甲乙双方权益本次服务费按月支付，以现金／银行转账方式付款，账号：_____________________开户行：_____________________，合同签订时即支付第一个月费用RMB
元，后期每月
日提前支付下月费用。 1.4 服务时间
1.4.1 自2017年
月
日起至2017年
月
日止。 1.5 服务定义：（详见附件一，以附件一内容为准）
1.5.1 根据甲方需求为甲方搭建美团旺铺宝：门店头图照片拍摄设计，官方相册拍摄设计，商户视频拍摄剪辑，品牌馆设计建立，品牌故事设计建立，洗浴设施拍摄，门店标签建立，团单的编辑管理，团单里页面设计美化，团单图文详情设计，根据洗浴中心要求对红包和免单营销工具的设计（但不参与定价）。以及根据美团店铺后台流量分析，交易分析等数据对以上内容进行修改和优化，达到良好状态。
1.5.2 商户视频一部，4-6分钟。
1.5.3 品牌馆当中包含：基础信息建立，环境特色展示，品牌课堂，品牌介绍，荣誉资质，媒体报道，大事记。
1.5.4 不定期拍照：每月3次，每次6个小时内。有特殊需求双方协商在保证我店工作正常运行时可以加拍。不定期拍摄：每月1次，6小时以内。有特殊需求双方协商在保证我店工作正常运行时可以加拍。（双方协商时间）
二、甲乙双方合作的权利和义务
2.1 甲方权利义务
2.1.1 甲方需及时提供给乙方设计所需的所有材料，如品牌故事，品牌来历。以
2 及拍摄时人员要配合。因材料提供问题所造成项目不能按时完成，由甲方承担所有责任。
2.1.2 因甲方延迟支付合同款导致未能及时开展服务所造成的设计服务时间延长，由甲方承担所有责任，并承担一个月服务费为违约金。
2.1.3甲方需保证提供给乙方设计所需材料的完整性、结构清晰性。甲方保证提供给乙方的文字、图片等材料的真实性与合法性，乙方不承担对甲方所提供材料真实性与合法性的审核工作，因此，由此产生的一切法律责任以及给乙方造成的损失均由甲方承担。
2.1.4 甲方对乙方所有设计成果拥有审核确定权。
2.2 乙方权利义务
2.2.1 乙方不得在未经甲方允许的情况下，公布或向第三方透露甲方所提交的任何文件及信息。
2.2.2 如因为乙方技术性问题造成甲方网店中的功能不能正常使用，乙方需无条件进行修改调整。
2.2.3 乙方的设计作品应向甲方负责人确认签字或邮件形式确认。
2.2.4乙方需在项目规定的时间内完成所有规定的服务内容，如因乙方刻意拖延，甲方可要求乙方适当补偿。
2.2.5 乙方不得擅自对甲方没有确定的设计成果上传并公之于众。
3.双方共同遵守
2.3.1 在设计制作过程中，甲方对未确认的设计稿提出的修改要求，甲乙双方可共同协商整改方案，乙方应尽力协助实现。对有可能影响双方约定的完成时间的情况，乙方有权提出合理的延期请求，由双方协商确定具体时间。
2.3.2 甲、乙双方必须委派项目负责人在项目执行过程中，积极配合及协调合作过程中的出现的要求及问题。在修改过程中所造成的时间延误问题，由甲乙双方共同协商解决。
2.3.3 甲方如对设计作品不满意，乙方需积极配合甲方修改调整，如修改范围已超过甲方原有的要求或修改书面确认函已确认过的内容，甲方将承担由此产生的一切费用。
三、另行约定
3.1.1 乙方拥有成果展示权，需甲方允许乙方在乙方的官方网站或服务平台进行成果展示。
3.1.2 后期维护仅在合同约定期限内，如后期需要乙方技术支持，服务费用双方另行约定。
3.1.3 双方均不可提前解除合同，除不可抗力外，提前解除合同一方需支付守约方一个月服务费为违约金。
四、其他
4.1.1 本协议一式两份，一份四页，包含《附件一》一页，自双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份，每份具有同等法律效力。
4.1.2 因本合同履行过程中引发的一切争议，甲乙双方应当友好协商解决，协商不成由
法院管辖。
4 甲方：
乙方：
法定代表人：
法定代表人：
年
月
日
