推荐第1篇：税务局长述职报告
2006年以来，我们在市局和县委、县政府的正确领导下，以江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导，不断加强政治理论学习，认真执行国家税收法律、法规，在政治上、思想上、行动上同上级党组织保持高度一致，较好地完成了各项工作任务。下面，我代表局领导班子就2006年的主要工作情况述职如下：
一、思想政治建设
一年来，我们采取经常性学习与集中教育整顿相结合、教育引导与建章立制相结合、发挥先进典型与警示作用相结合的方法，组织机关广大党员干部系统学习了“三个代表”重要思想、十六届五中全会精神和《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等。坚持每周五下午一次集中政治学习。坚持中心组学习制度，做到有计划、有记录、有心得，班子成员全年累计撰写心得体会、调研文章20多篇，分别被省市级报刊、杂志刊登16篇。开展了系统思想作风教育整顿活动，共查找问题6条，在县电视台进行了公示，逐条进行了整改。开展了理想信念教育活动，组织干部到聊城参观学习，缅怀了革命先辈的丰功伟绩，进行党的优良传统教育。通过深入开展各种思想政治教育活动，有效解决了党员及广大干部的思想问题、认识问题和观念问题，全局思想政治建设不断加强。
二、组织建设
2006年，我局不断加强班子建设，工作中坚持民主集中制原则，开展批评和自我批评，严肃组织纪律，认真落实上级的各项指示、决定，做到政令畅通，有令则行，有禁则止。坚持了党日、党课、党组民主生活会和民主评议党组成员等党内组织生活制度。严格按照党组议事规则、决策程序办事，在重大工作布置如经费开支、基建工程、大宗物品采购如购买办公家具、空调等，均由党组或局长办公会集体研究，进行招标，并在全局网上进行公开。制定实施了《领导班子成员补位替岗制度》，实行工作无缺位，提高了工作效率。积极开展了创建“先进领导班子”活动，作风扎实。班子成员经常深入基层，调查研究，坚持为基层办实事，帮助解决基层工作中的实际问题。一年来，班子成员都自觉维护班子团结，互相支持，密切配合，班子凝聚力、战斗力不断增强。
根据征管改革工作的需要，局党组对部分干部进行了调整交流，严格按照市局要求和程序，新选拔副科级分局长2人，选拔副科级后备干部2人，提拔正股级干部1人，免去副股级干部1人，交流干部27人。从调整结果来看，可以说每位干部对调整结果都比较满意，能够积极的投入到新的岗位，系统内外的反应也普遍良好。
三、作风建设
本着行风建设“免评不免建”的原则，始终不放松，继续做好宣传发动，公开承诺，自查整改等各阶段的工作。专门成立了行风建设工作领导小组，由我任组长，各位副局长任副组长，各科室主要负责人任成员。成立了行风建设和评议工作办公室，专门负责全局行风建设和评议工作的组织、协调、调度。制定了实施方案。对行风建设的指导思想、工作目标、工作重点、工作步骤、具体要求等进行了评议规划。继续实行了\"一把手\"负责制，把行风建设列为\"一把手\"工程。召开了动员会，全面部署了我局2006年的行风建设工作，一把手与各单位主要负责人签订了党风廉政建设责任状。一把手带队参加了县统一组织的民主评议行风宣传日，悬挂了宣传标语，散发宣传材料500余份。积极开展了“双提一优”和“两强一促”教育活动，各项工作继续走在了全县的前列。
四、主要工作完成情况及成绩
（一）收入工作。2006年以来，我县国税系统仍存在税源不足的问题，市局分配我局税收计划××万元。由于落实各项优惠政策等因素，税源同比将减收数百万元。面对严峻的收入形势，我们强化收入措施，加大收入力度，组织收入工作取得了较好成绩，2006年累计入库税款××万元，占市局分配任务××万元的114.4％,占县政府分配任务××万元的113.67%，为促进全县的经济发展和保持社会稳定作出了贡献。
（二）征收管理工作。2006年，我们严格按照《市国家税务局关于进一步加强税收征管工作的实施意见》和市局关于加强税收征管的专件，结合我局实际，实施精细化管理，确保了“五个到位”“五个落实”落到实处。五个到位情况：一是制定措施，实现税收征管信息系统推行到位。二是继续完善岗责体系，机构调整稳妥到位。三是明确职责，把税收管理员制度推行到位。四是科学收集测评信息，为建立纳税评估制度作好准备。五是理顺职能，办税服务厅规范到位。五个落实情况：一是落实了《征管档案管理办法》，档案管理逐步规范。二是落实了《欠税公告办法》，在各个税务所（分局）办税服务厅、县政务大厅进行了公告。三是落实了《税务登记管理办法》。四是加强管理，落实了《重点税源管理办法》。五是落实强化了个体税收管理和集贸市场管理办法，逐步推行查账征收。
（三）招商引资工作。我们国税局在落实县委、县政府“进一步扩大开放，搞好项目”工作中，结合自身实际，立足国税，以优化经济环境为主线，以落实建设项目为重点，强化措施，现已经完成全年任务，为“实现新跨越，建设新馆陶”宏伟目标作出了贡献。一是是加强领导，明确责任。把招商引资和项目建设列入“一把手工程”，制定了年度工作规划，为领导班子进行了明确的职责分工，科学安排国税工作与项目建设之间的矛盾。二是立足本职，优化环境，尽心竭力为县经济发展搭建良好的税收平台。实行了“阳光办税”，积极落实各项优惠政策，进一步优化服务，提高政务大厅、办税大厅服务水平。三是突出重点，落实项目。目前，我局长兴物资有限经贸公司项目，引资200多万元，已开工建设，资金已按协议到位。两个谋划500万项目分别是：××玉米汁饮料和××有限公司也已经完成，占县委政府引资和谋划项目任务的100％。
（四）优化经济环境工作。为了提高服务水平，我们在各征收厅都落实了便民措施，对税务登记、税款征收、税务检查等均实行了办税服务承诺。以基层税务所、办税服务厅等窗口单位为重点，建立和实施了首问责任制、上班限时服务、下班延时服务、等服务体系。为从事个体经营的下岗失业人员办理有关手续和税务登记免费事项，对低于起征点的业户及时落实减免税款累计上百万元，落实免、抵、退税收优惠政策，为企业免抵税额20万余元。以推行行政许可法为契机，依法简化多种手续，为企业经营创造有力条件，继续加大信息化建设力度，开通了多元化报税系统，与工行、农行等金融部门实现了联网。对小规模企业实行了12366电话报税，对个体定额户实行银行划卡缴税。全局加班加点，推行了《中国税收征管信息系统》，实行数据的省级大集中，目前已如期上线。对一般纳税人推行了“一窗式”服务。办税大厅实行了“一窗一人一机”管理方式。设置了触摸屏，纳税人需要的资料都一目了然，从而赢得了纳税人的一致好评。
2006年，我们虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但与其他兄弟单位相比，还有一定的差距，与各级领导的要求，还有很多不足。主要表现在：一是队伍素质参差不齐，不能很好地适应现代化工作和信息化的需要，下一步要继续加强学习，按照建立学习型团队地要求，强化培训。二是征管质量有待提高，科学化、精细化管理还不够。部分手续存在不规范问题。今后，我们要继续完善各项制度，强化征管工作，确保“五个落实、五个到位”真正落到实处。三是安全防范意识淡薄。主要是全局多年未发生问题，干部中产生了松懈思想。在今后的工作中，我们要严格落实市局对安全防范工作的要求，抓好督察落实，严防任何问题的发生，圆满完成全年各项工作任务。
推荐第2篇：区税务局长述职报告
2008年，我在党委的正确领导下，在大家的大力支持和帮助下,深刻领会党的十七大精神,紧紧围绕上级确定的工作思路和工作重点，积极参与解放思想的大讨论，不断改造世界观，人生观和价值观,团结协作，刻苦努力，勤奋工作，廉洁自律，从不断加强学习，提高自身政治理论水平和业务理论素养入手，圆满地完成了上级赋予的各项工作，现将一年来工穿越小说网 http://www.daodoc.com作学习的具体情况汇报如下:
一、严格要求，不懈学习，始终把提高政治思想觉悟和业务理论水平作为基本点。
学习是对一个人的终身要求，通过学习完善自我，更是我的不懈追求。一年来，我能认真学习“三个代表”重要思想，自觉地执行党的方针、路线和政策，在行动上与党中央保持高度一致。自己除积极参加中心组学习，按照统一规定内容学习以外，还利用业务时间反复学习了“三个代表”重要思想专著和党的十七大报告，以及报刊杂志上登载的重要讲话、决议和文章，撰写了一定数量的心得和体会。此外，还经常重温中央第一代伟人的传略，从缅怀先辈中，以史、以人为鉴，明事理，炼意志，增强党性，加强修养。同时按照市局和区局党组要求，强化思想政治工作，抓好干部队伍的组织和纪律教育，经常下基层与干部交心谈心，及时纠正个别干部在思想认识上偏差，引导他们正确认识、面对遇到的困难，树立科学的人生观、价值观，激发了干部奋发向上，争优创先，廉政勤政，遵纪守法的积极性，较好地完成了法律赋予的职能党组交给的任务。
同时，为了将分管工作管好本文来源：公务员在线http://www.daodoc.com、做好，强烈的责任心使我对业务理论的学习从未有丝毫懈怠。我除了反复学习研究其它兄弟单位取得的成功经验外，还认真翻阅大量的业务理论书籍，及时掌握新税法的规定和相关政策法规，找准理论与实践的最佳切入点和结合点，保证了分管工作的各项工作都能取得比较满意的成效。
二、努力实践，求实务实，始终把高质量地完成各项工作任务作为立足点。
作为副职，做到勤政务实，积极发挥参谋作用，是自己的责任。因此，当好“参谋”和“助手”做好分管工作，是我义不容辞的责任，一年来在局党组的正确领导下，我主要抓了以下几个方面工作的落实：
1、组织收入工作
2008年，区局认真分析收入形势，把握机遇，紧扣收入中收，全年组织收入实现新突破，总量、进度、增量、增幅全线飘红，再创历史最好成绩，首次迈上国税收入××亿元台阶。2008全局共计组织各项收入××万元，同比增长*，增收*万元，为年计划进度的*；市级收入*万元，同比增长*，增收*万元，为年计划进度的*；区级入*万元，同比增长*，为年挑战值进度*。其中，增值税*万元，同比下降*，减收*万元；消费税*万元，同比增长*，增收*万元；企业所得税*万元，同比增长*，增收*万元；个人所得税*万元，同比下降*，减收*万元，海关代征*万元，同比增长*，增收*万元。各级收入均提前完成年度计划任务。
2、所得税管理工作
(1)贯彻执行所得税改革工作。为保证新税法的顺利实施，区局组织全体干部进行了新税法考试，考试合格率为88，对考试不合格人员进行了补考。为全区所得税纳税人举行了七场“新税法暨汇算清缴培训”，切实把新企业所得税法及其实施条例贯彻落实到位。区局还举办了贯彻落实新企业所得税法及实施条例座谈会，邀请九家涉及商业、金融保险业的企业的财务负责人参会，现场收集企业对贯彻实施新企业所得税法及实施条例的意见和建议。
(2)积极做好所得税汇算清缴工作。区局精心组织、统筹安排，圆满完成内外资企业所得税年度申报工作。在内资企业申报的基础上，区局对*户企业进行了纳税评估初评工作，补缴企业所得税*万元。
(3)加强反避税工作。作为市局该项工作的试点单位，区局严密组织，稳步推进，狠抓落实，圆满完成了避税嫌疑企业关联交易的审计工作。
(4)所得税纳税评估工作，取得较好成效。今年以来，区局按照市局的统一安排和布署，以房地产清理为契机，以良性互动为平台，以规范管理为着力点，以提高纳税人对税法的遵从度为目的，精心组织开展纳税评估工作。共对房地产开发业、餐饮行业、金融保险业等三个行业和三类纳税人（有审批事项、应办理备案事项、申报有工效挂钩）共*户企业进行评估核查。
3、稽查管理工作
一是认真组织开展税收专项检查工作。2008年区局对房地产等六个行业及汇总企业共户展开专项检查，共查补入库收入*万元。二是参与了全市打击假发票的专项治理工作，检查*户，有问题*户，有问题发票份，应补税*户，补税金额*万元，已入库*万元，处罚*户，罚款*万元；三是高度重视举报案件的查处工作。按规定建立涉
推荐第3篇：税务局长述职述廉政报告
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税务局长二00五年度述职述廉报告
麻栗坡县地方税务局局长一郑清传二OO五年十二月五日xxx税务局党组:2005年是我任麻栗坡县地方税务局局长的第四个年头,现我将2005年以来的工作作述职述廉。若有不足之处敬请各位领导提出宝贵意见。一、工作回顾
2005年我的工作得到了州局和县委县人民政府领导的关心和支持，自己在本职岗位上认真履行了工作职责。在具体的工作中以马宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想为指导,认真贯彻学习了党的十六届四中全会精神,进一步地解放思想、更新观念,切实改进工作作风，始终围绕以组织收入为中心,带领全县地税系统干部职工树立识大体顾大局,真抓实干,全面按照省、州地税局和县委县人民政府对税收工作的指导思想和工作目标抓好税收的各项工作。〈一〉抓好政治学习组织全县地税系统干部职工认真开展对党的方针政策的学习,学习重点主要放在对党的十六届三中、四中全会精神的学习上,学习了邓小平关于建设有中国特色的社会主义,学习了江泽民关于\"三个代表\"的重要思想,通过学习,提高了自己的思想觉悟,树立了科学的发展观,正确的政治观和马克思主义的群众观。〈二〉抓好征收管理2005年州、县下达我县系统地方税收计划2550万。在今年税源减收因素比较大的情况下，深感我们今年的收入压力担子不清,从年初起就把组织今年的收入视为头等大事来抓。一是认真贯彻落实省、州税务工作会议精神,二是迅速把任务及早分解落实到各征收一线,制定了相关的工作措施,由于抓得早,措施计划落实到位,到11月30日为止,累计完成3118万,剔出上划部份,完成县级任务2069万,占年计划任务的81.14,预计今年能圆满完成2550万的收入计划。〈三〉抓好班子建设和队伍建设队伍建设特别是班子建设是关键,自己始终坚持一个普通党员的标准严格要求自己,在各个方面都以工作大局为重,带头坚持原则，秉公办事并注重自己的道德修养,善于团结班子成员,虚心听取和采纳班子成员对工作的意见和建议,主动加强与班子成员的沟通,经常交心谈心，尽量克服由于人与人之间在个性差异和表达方式不一致对工作产生的一些误解，通过班子的团结和沟通,达到了相互理解、相互支持,从而形成了民主决策，科学决策。另外，还注重于中层干部的培养和提拔使用,今年县局对各分局、所班子作了调整配齐,增强了班子的活力,目前班子都是比较务实的，很有朝气，是团结奋进的班子,从整体上讲队伍建设得到了加强。抓队伍建设方面:首先抓好队伍学习,一是抓干部队伍的政治学习,不断提高政治思想觉悟。二是结合本部门的实际抓了业务知识学习，在业务学习方面主要按照省、州的要求进行了巩固岗位练兵成果活动，学习的方式主要是集中学与自学相结合,以自学为主、集中学为辅的原则在全系统全面练兵,通过巩固岗位练兵成果考试，进一步激发了全体地税干部职工钻研业务的积极性。〈四〉勤政廉政在廉政勤政方面:自己能以身作则,严格要求自己,坚决抵御享乐主义和拜金主义的腐朽思想,要求职工做到的自己先做到,经常用税务干部的十五不准和道德准则严格要求自己，用“三个代表”重要思想统领廉政工作，时时开展警示教育。认真抓好“纪检日活动”、“局长接待日活动”,自己随时担负起反腐倡廉的政治责任,经常开展自查自纠,坚持贯彻好治税必治队,治队必从严的方针,从深度和广度认识到反腐倡廉,激浊扬清是党的意志,人民的心声,时代的要求,继续开展对党内的两个监督条例和《亮起心中的红绿灯》、钱红梅、李长寿贪污税款案等进行集中警示教育学习活动,始终坚持本单位在重大资金使用,在一些工程的建设上、人事调动、干部任免都坚持了民主决策集体讨论,真正在廉政建设方面带好头。（五）抓好“六好”创建活动
紧紧围绕以组织收入为中心，以完成任务为目的，认真抓好六好创建工作，按照州地税局的要求结合麻栗坡县地方税务局的实际,组织制定了围绕以领导班子好、队伍素质好、管理机制好、执法质量好、社会形象好、党风廉政建设好为主要内容的考核实施办法,完善和规范各项制度和管理。〈六〉其他工作1、抓好稽查工作，加强对稽查工作的指导，有效的遏制了各种偷逃税行为,全县地税系统1-11月以来,稽查查处税务案件14起，共查补税款、滞纳金、罚款共计285.02万元。
2、认真贯彻执行国家税收优惠政策,严格审核批准政策性减免税收200多万。
3、继续抓好五险、水资源费退役士兵安置费的代征工作，养2005年1-11月止,累计征收五险1318万元、水资源费25万、退役士兵安置费3.5万元。
4、多方筹措资金,努力改善基层办公条件。
5、抓好信息化建设,逐步向
办公自动化、征管科学化、精细化迈进。
6、抓好保持共产党员先进性教育活动的开展及全省地方税务系统的民主评议行风工作。
二、存在的问题及原因
1、学习不够，政治学习和业务学习不够,原因主要是税收任务的压力和征管改革的繁重事务,组织学习的时间少一些。
2、下基层一线调研不够,原因是整天忙于现实的工作,从某种角度
来说参加有关会议的时间多了一些,安排不了更多的时间下去调研。
3、对一些制度、措施督促落实不到位,主观上以为制定了的制度和措施大家都会遵守执行的,但由于种种原因，有时执行得不到位,有些措施和制度还是打了些折扣。
三、今后的工作打算
1、加强学习马宁主义毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”的思想,要用政治思想学习来推动各项工作的开展。
2、切实加强业务学习,提高自身的业务知识能力,使之不断适应工作的需要。
3、切实认真地开展好调查研究,虚心听取基层或纳税人及有关单位对地税工作的一些意见和建议，并把今年民主评议行风工作的成果保持下去，建立长效机制，强化队伍建设和地税行风。
4、要有针对性地对一些制度的贯彻执行进行重点监督,保证每一项制度不折不扣的执行。总之,一年来自己在上级局和当地县委政府的关心帮助下，在全县系统干部职工的支持下，做了大量的工作,各项工作都取得了一定的成绩,但离组织的要求还有一定的差距,我愿在今后的工作中取别人之长,补自己之短,虚心向同志们学习,在工作上勇于奋进,在业务上不断学习,把今后的工作做得更好。二00五年十二月五日
推荐第4篇：税务局长述职述廉报告
述 职 报 告
尊敬的各位领导，同志们：
大家好！
按照局领导班子成员工作分工，我分管收入核算科、政策法规科和申报服务厅的工作。2012年，在市局及分局党组的正确领导下，在同志们的大力支持、积极配合下，我坚持“聚财为国，执法为民”的税收工作宗旨，坚持税收科学发展，团结带领分管科室干部，顶住压力，克服困难，开拓创新，大胆工作，进一步强化税收管理职能，在发展中提高管理水平，在实践中探索税收管理新思路，促进了全局税收收入的稳定增长，分管工作取得较好成绩。下面，就2012年的工作述职如下：
一、贯彻组织收入原则，加大税源监控力度，加强税收预测分析，
提高税收收入质量。
2012年，我们面临严峻的税收入形势，企业成本上升、利润下降、资金紧张、销售不畅，税源下滑。从年初开始，我们及早深入重点税源企业调研，客观分析收入各种有利和不利因素。面对困难，我们看到的是希望，面对挑战，我们看到的是机遇。我们严格坚持“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税，坚决贯彻落实各项税收优惠政策”的组织收入原则，采取了一系列行之有效的措施，全年累计完成全口径各项税收收入XX万元，同比增长XX，再创历史新高。
1、统筹协调组织收入工作，加强收入质量考核，提高税收预测水平
我们及时将税收计划指标分解落实到各税源管理部门，细化分解税收任务指标。组织开展税收收入情况调研，密切关注客观经济形势变化情况，分析判断经济税源变动趋势，加强与财政、国库等业务部门的沟通协调，及时调整税收计划。研究制定了切实可行的收入质量考核办法，建立了互动协调的考核工作机制，定期通报考核结果，有效地促进了税收规划核算工作。进一步改进了税收预测方法，修正了税收预测模型，提高了税收预测的准确率。
2、健全重点税源监控体系，建立重点税源定点联系和分析反馈机制
建立完备、系统、全面的收入核算资料库，从税源监控入手，扩大重点税源企业的监控范围，建立了重点税源监控三级体系，改进了重点税源数据采集方式，充分利用CTAIS系统已有数据资源，提高采集效率，减轻了企业负担。建立了领导班子成员定点联系重点税源企业制度，及时掌握重点税源企业的生产经营状况和税源变化趋势，采取风险防范措施，建立了利用税收数据反映经济发展状态的分析机制，提高了分析成果的应用水平，把握了税收收入变化和发展趋势。
3、深化经济税源分析，开展税收流失率估算
我们密切关注国家税收政策调整以及开发区经济发展态势，跟踪分析重点工程项目，工业生产，企业利润等指标变动情况，利用重点税源监控，税收资料调查，CTAIS系统积累的微观数据，开展多角
度对比分析。开展了税收流失率估算，初步建立了税收流失估算模型，探索税收流失估算与纳税人税法遵从度的相关性，使税收分析向深层次、多角度推进，为税收征管改革及税务稽查提供了参考和依据。
4、加强税收票证管理，推进税收票证管理模块顺利上线运行
认真贯彻税收票证管理制度，规范和加强了税收票证管理积极推进CTAIS系统中税收票证管理模块的顺利上线运行。在票证管理模块的上线过程中，我局发挥了全市领头羊的作用，主动接受市局委托，积极的为全市进行上线前测试。并且对全市相关人员进行授课，为全市各兄弟局提供咨询与技术支持，解答疑难问题上百次。为全市票证工作做出突出贡献, 获得全市先进单位。
二、贯彻落实各项税收政策，突出信息管税思想，加强各税种的管理。
坚持依法治税，我们在宣传、贯彻、落实好各项税收政策的同时，突出信息管税的思想，全面加强各税种的管理。
——在货物与劳务税管理上，认真落实市局工作会议精神，明确新时期的工作思路，坚持以票控税，强化抵扣凭证管理，通过对海关缴款书专项核查X户、异常增值税专用发票审核 X组，共补缴增值税X万元。开展家电下乡销售网点专项核查和固定资产进项税额抵扣的核查工作，补交增值税X万元，核减留抵X万元，受到市局的通报表扬。实行机动车二手车销售增值税一体化管理，与车购税分局密切配合，每月及时传递二手车销售和预缴税款信息，今年下半年共传递X条信息，缴纳增值税X万元。落实居民供暖、安置残疾人、农业生
产资料等企业税收优惠政策，实行备案管理，全年减免增值税X万元。
——在企业所得税管理上，坚持“分类管理，优化服务，核实税基，完善汇缴，强化评估，防范避税”的工作方针，制定了《2011年汇缴和结算工作考核办法》。按企业规模，实行分段汇算清缴。1月初就组织召开了企业财务人员参加的汇算清缴辅导会，汇缴工作所涉及的税收政策进行了梳理、汇集，整理了政策汇编，提高了企业自核自缴， 自行申报的办税能力。在汇算期间，政策法规科所得税管理岗每天在税收管理员系统、“涉税通”审核系统中进行数据比对分析，及时通知企业进行数据更正，保证汇算质量。会算期间，我局有X户企业享受了税收优惠政策，全年减免所得税X万元，有X户企业进行了资产损失申报，申报税前扣除金额X万元。我们通过规范备案资料审核、建立台账跟踪、加强后续管理，2012年追缴所得税X万元，有效的增强了税源管理能力，在全市介绍管理经验，得到市局肯定。有针对性的开展所得税专家会诊工作，全年会诊企业户，查补税款万元，获得全省先进单位。
——在进出口税收管理上，加强对企业办税人员的培训，坚持征退结合，优化纳税服务，开展出口退税预警工作，建立出口企业QQ群进行政策宣传指导。全年审核出口免抵退税万元准确无误，通过出口退税预警核查，追缴税款X万元。
三、优化纳税服务，提升服务水平。
为纳税人提供优质、高效、便捷的服务，是时代发展的要求，也
是税务部门的重要职责。我们坚持以“始于纳税人需求，基于纳税人满意，终于纳税人遵从”为导向，进一步更新服务理念，强化服务意识，大力加强服务体系建设，制定《办税服务厅管理规范标准》、《办税服务厅工作人员行为规范》等工作规范，并组织工作人员认真学习。设置服务咨询台，推行首问责任制，进一步简化办税手续，实行“一窗通办”。组建了纳税服务专家组，建立了X个纳税服务站。联合开展了纳税信誉A级企业评定工作，我局有X户企业被评为纳税信誉A级企业。
五、加强党风廉政建设，不断提高自身拒腐防变的能力。
高度重视党风廉政建设工作的重要性，认真学习《廉政准则》的各项规定，树立正确的权力观、地位观和利益观，坚持防微杜渐、警钟长鸣。自觉接受、听取班子成员、分管部门干部和纳税人的意见和建议，及时上报领导干部廉洁自律报告材料，没有发生自身不廉行为。同时，经常教育引导分管部门的干部要发扬艰苦奋斗精神，用身边的案例告诫干部在利益面前要算好四本账，经济账、政治账、人身账和家庭账。“房子再大，也只睡一张床；金钱再多，生不带来，死不带去”，一失足成千古恨，我们更应该倍加珍惜今天的工作岗位，牢牢筑起拒腐防变的钢铁长城。一年来，我分管的部门没有发生违反党风廉政建设方面的问题，党风廉政建设的各项制度、规定得到了较好的贯彻落实。
同志们，这些成绩的取得确实来之不易，它凝结着全局每一名干部的智慧和汗水，在此向大家表示深深地感谢，谢谢大家！
经过自我剖析和征求意见，发现在2012年的工作中自身也存在一些不足之处：一是学习不够深入系统，对一些政策理论还没有学深学透，缺乏全面系统的知识升华，存在着学习上的实用主义。有临时抱佛脚的现象，在学用结合方面还有欠缺；二是工作安排、部署的多，跟踪反馈的少，参谋和助手的作用发挥的不够充分，特别是在处理一些复杂尖锐的矛盾时还缺乏有效地方法和手段，存在一定观望和等靠思想；三是分管的几个综合部门和征管科、分局之间在某些业务的衔接、协调上还存在一些问题，这些都希望在今年的工作中得到改进。
XXX
二零一二年十二月二十二日
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关于税务分局局长述职述廉报告
在直属二分局工作的六年间，在县局的正确领导下，在分局同志的帮助下，自己始终以邓小平理论和xx同志“xxxx”重要思想为指导，以党员的标准严格要求自己，用国家公务员行为规范时刻检查对照自己，遵照县局xx年税收工作核心，围绕“一个核心，突出一个重点，打造十个亮点”，认真贯彻落实《党风廉政建设和反腐败工作的实施方案》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，充分加强税务干部的作风建设，行政效能建设，政风行风建设，保证了税收各项工作的顺利进行和税收职能作用的充分发挥。圆满完成了二分局分给自己的各项任务，现将一年来履行职责和廉洁自律情况汇报如下：
工作的好坏与自己的素质和修养有很大关系，只有自己做到党性纯洁、人格高尚，才能得到广大群众和纳税户的欢迎，所以我经常告诫自己要活到老学到老，不能放松学习，立足自身教育。
第一，按照县局和直属二分局的学习安排，自己除参加二分局组织的集体学习外，还坚持记好了三本笔记，一是政治理论学习笔记，二是业务学习笔记，三是读书笔记，自己平时把理论学习和工作实践结合起来，做到学中干，干中学，拓展自己的知识面，提高自己的工作能力。通过政治学习，坚定了理想信念，提高了个人修养。
第二，务求工作实效，做勤政务实的模范。堂堂正正做人，清清白白做事，时时刻刻严格要求自己。
第三，坚持“两个务必”，做廉洁自律、作风优良的模范。在日常工作中，自己始终保持清醒的头脑，牢记两个务必，做到自重、自警、自盛自励。
一年来，自己严格按照县局和二分局制定的各项规章制度办事，顺利完成了领导交给自己的各项工作任务：一是完成了旧票证销毁工作；二是做好了票证领发、结算工作；三是做好了与城建局票款结报入库工作；四是完成了领导分给自己的规费征收任务；五是做好文件收发、整理、归档工作；六是负责实施了自己所分管纳税户的日常征收管理工作。
一是切实加强党风、行风和廉政建设，非常注意检点自己的行为，做到明道德，知荣辱，懂廉耻，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。
二是严格廉政纪律，从未接受纳税户的现金、礼品和有价证券。
三是按照县局党风廉政建设和反腐败工作的实施方案，树立自律观念，从不利用职权向纳税人吃、拿、卡、要，做到了常在河边走，就是不湿鞋。
通过一年来的工作实践，自己虽然取得了一点成绩，但在工作中还存在很多不足之处，一是工作作风还不过硬，认为自己年龄已大，有当一天和尚撞一天钟的思想；二是业务
不够精通，对企业财务报表一知半解，这样难免会造成今后的工作失误；三是政治思想工作还不够过硬。
我将以此次述职述廉为契机，在以后的工作中，恪尽职守，扬长避短，在工作态度上讲务实，在工作方法上求高效，在工作业绩上求提高，为××地税做出自己应有的贡献。 以上述职述廉报告，有不妥之处，敬请各位领导同志们评议，真诚欢迎大家多提宝贵意见，谢谢大家！
推荐第6篇：局长述职报告
主任、副主任、各位委员：
我是1999年4月任副局长，主持区水利局工作，同年7月，受区人大常委会任命，担任区水利局局长职务。任职以来，我认真贯彻区委、区政府的工作要求，自觉接受区人大的监督，尽职尽责，踏实工作，讲究方法，注重实效，积极开拓水利事业，各项工作都取得了较大进展。现将任职三年来的工作向常委会述职，请予审议。
一、注重思想教育，努力调动干部职工的工作积极性
我刚调到区水利局，正逢水利系统“出事”后干部职工还处在各种外界～的压力之中，情绪波动较大，士气不振，而以百里堤塘建设为重点的各项工程建设却是刻不容缓。我认真地把握当时的背景和组织对我的工作要求，按照“对外重塑形象，对内调动积极性，从稳定人心做起，从自我做起”的工作思路，讲究方法，稳步开展各项工作。一方面尽快熟悉衔接工作，一方面掌握全局上下干部职工的思想脉搏，从调动干部职工的工作积极性入手，做了大量的思想教育工作，有的放矢地采取了一系列措施。我客观地对待犯错误的老班子成员和其他干部，坚持“正视错误，吸取教训，立足发展，用其所长”的原则，多和他们谈心，帮助他们放下包袱，面对现实，动之以情，晓之以理，尊重他们，关心他们，调动其主观能动性，这样既稳定了上下情绪，又使各项工作特别是标准堤塘建设顺利进行。此外，利用各种会议和活动开展思想政治工作，使干部职工认清形势，正确对待当时的～环境，转移视线，鼓舞士气，把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和调查研究的基础上，调整充实了中层干部，将一些群众反映较大的调整下来，并任用了一部分德才兼备的年轻干部。在用人问题上讲宽容，重实干，大胆起用有争议的干部，使他们在实践中得到检验。对犯过错误和调整下来的干部如在工作中表现较好，成绩突出，根据需要重新使用，做到“用其之长，避其所短”，实践证明，这种把用人和育人有机结合起来的做法最后得到了大多数干部职工的认可。总之，通过三年来一直坚持“重思想教育树正气、重情感沟通调动积极性、重工作实绩使用干部”，全局上下精神状态和工作面貌有了很大的改观。
二、认真踏实工作，全面完成以百里堤塘为重点的水利工程建设任务
我到区水利局初期班子成员只有二个人，1999年下半年组织安排我兼任区堤塘建设指挥部副总指挥，后又兼任常务副总指挥。组织的信任使我感到肩上的担子很重。为此，我工作两头跑，两手抓（思想建设和工程建设），踏实工作，埋头苦干，经常放弃休息时间检查工地，也放弃了两次市局组织的外出考察机会（一次为出国）。现在回过头来想想，非常值得，因为通过三年的努力，～完成了以百里堤塘为重点的水利工程建设任务，这里面有自己的一份汗水和努力。
一是顺利建成百里高标准堤塘，增强了城乡防台抗灾能力。我到区水利局时，正值堤塘建设进入关键阶段。沿海海塘、外沙海塘、山东十塘、三甲九塘已经完工，进入配套扫尾。其他工程正陆续开工或施工到关键阶段，工程面广量大，而且好多前期尚未发现的问题到工程中后期都暴露出来，协调管理任务非常繁重。工程配套扫尾的任务也不轻松。通过各方努力，大部分堤塘在2000年台汛前基本完工，葭芷农村段六标到2001年台汛前完工，栅浦闸外移工程因防汛保安全需要延迟到今年台汛前完成主体工程。椒江堤塘建设施工环境复杂，能够取得这样的成绩，应该说老天帮了大忙，当然，工程的进度和质量还是靠人抓出来的。从去年上半年开始，我区堤塘进行分批初步验收，到去年底全线堤塘全部通过盛市组织的初步验收，大部分被初评为优良工程。去年10月，我区获“浙江省千里海塘建设先进集体”荣誉称号。今年3月，我区被省政府授予“浙江省城市防洪工程建设先进单位”。在建好百里堤塘的同时，我区还积极争取并建成了浙东千里海塘纪念碑。在争取项目、设计和建设过程中，我积极当好区委、区政府的参谋，上下联络，促成了项目上马，并在工期紧、施工难度大、质量要求高的情况下，～完成了纪念碑施工任务，为椒江争得了荣誉。
二是以水闸维修、水库除险加固为重点的骨干水利工程建设顺利完成。建成百里堤塘，但沿线的大小涵闸标准偏低同样是防汛挡潮的薄弱环节。为了与标准堤塘相配套，实施并完成了椒北柏加闸、建设闸、回浦闸外移新建及河道配套工程，椒南栅浦闸外移新建工程也将于今年10月底完工。其他大小涵闸如岩头闸、华景闸、葭芷闸、下洋闸、涛江闸、红旗闸、盐场闸等也都已加固改造到50年一遇标准。此外，在全市率先全面完成病险水库除险加固工程，确保安全摘帽。自1999年至2001年，相继完成井马水库、水仓里水库、明珠里水库和黄泥坑水库除险加固工程，总投资达455余万元。
三是围垦造地稳定推进。完成十塘围垦一期工程，主堤长2258米，付堤长510米，设计标准为20年一遇，工程总投资2438.4万元，新增土地面积1650亩。2001年4月，十塘围垦二期工程动工兴建，围涂面积2800亩，设计标准为20年一遇，围垦主堤长3100米，概算投资4500万元，计划到～年底完工。
三、高度重视防汛工作，全面加强防汛非工程措施
在搞好以堤塘为重点的防汛工程措施的同时，十分重视防汛非工程措施建设。一是完善防台风预案工作。区防办结合椒江水工程的实际情况，重新编制了《椒江区防台风预案》，分析了在不同等级台风、暴雨、洪水袭击下的各种应对措施，做到重点明确，职责分明。同时编制的《椒江洪水（风暴潮）风险图》操作方便，技术领先，该项目被评为省内先进。各镇、街道和有关主管部门也都制定完善了防台抢险预案。防台风预案编制工作在我区已形成了制度化。二是加强防汛督查和堤塘通道闸门关闭的演练工作。椒江堤塘位于“黄金海岸线”，全线通道多达117处，涉及单位多，情况非常复杂，堤塘管理任务很艰巨。堤塘建成后，我们把防汛督查的重点放在各类堤塘通道的管理上，在开展经常性检查的同时，对重点薄弱环节和隐患抓住不放，一抓到底。如去年我们对椒北陈杰船场擅自开
多种途径多种方法，弘扬了正气，凝聚了人心，激励了斗志。
二是加强党风廉政建设。为使广大水利干部职工深刻吸取教训，做到警钟长鸣，多次专题召开系统大会，邀请市、区纪委领导为全系统干部职工上党风廉政教育课，生动形象的案例使大家深受教育。作为局一把手，注意在党风廉政建设中做好表率，牢固树立正确的人生观、价值观和权力观，认识到权力是人民给的，在市场经济大潮中，应经得起各种诱惑，做到既干事又干净，为人民用好权、慎用权，增强拒腐防变的能力。同时自觉贯彻执行廉政准则和各项规定，比较注意小节，做到自重、自盛自警、自励，以自己的实际行动推进党风廉政建设。
三是加强班子建设。我十分珍惜班子的团结。作为一把手，自己重视处理好统与分的关系，充分发挥班子副职的作用，让副职有用武之地，自己也好“忙里偷闲”。加强班子成员间的沟通工作，建立了周前民主通气会制度，使班子成员做到多通气，多理解，多支持，多配合，多尊重。三年来，开始时班子成员少，工作比较忙，以后班子成员配齐了，工作相对比较有序，大家心情都比较舒畅，整体战斗力比较强。同时注重加强自身的党性修养和各方面涵养，在工作中坚持以诚待人，公正处事，敢抓敢管，敢于负责。
三年来，我自觉接受区人大监督，认真落实区人大及其常委会的决议，决定和建议意见。重视和认真办理好区人大建议和意见，把它作为推动水利事业发展的措施来落实。在工程建设和防汛检查过程中，主动邀请区人大常委会组织视察活动，认真负责地向区人大常委会汇报工作进展情况，落实好区人大常委会提出的建议和意见。
回顾三年来的工作，取得了一定的成绩，靠的是区委、区政府的正确领导和区人大常委会的监督支持，靠的是局班子集体领导和全局上下的共同努力，靠的是各街道、有关部门的配合。在总结取得成绩的同时，我也认识到自身存在的缺点和不足：一是深入细致做思想政治工作还不够，有时忙于应付日常工作，对学习工作抓得不紧。二是下基层调查研究少，对新时期水利工作深层次的思考和探索不够，对基层干部职工的思想动态掌握还不够。三是对基层单位的管理抓得还不够严，少数下属单位财务管理不够规范。四是在工作中有时有急躁和畏难情绪。如在工程建设过程中碰到政策处理难落实，资金难落实以及堤塘管理任务繁重的情况下，出现过急躁和畏难情绪，有时觉得无能为力。批评同志有时不顾情面，伤了一些同志的感情。这些都有待于在今后工作中加以改正。
主任、副主任、各位委员，这是我任职以来第一次向各位报告工作，恳请各位委员对我本人及水利局工作多提批评和意见，并在今后工作中一如既往地给予监督和支持，以使我能更好地完成所肩负的各项工作任务。
推荐第7篇：局长述职报告
2011年度个人述职报告
2011年，在局领导班子成员全力协助配合下，经过全系统广大干部职工的共同努力下，认真履行职能职责，以开拓拼搏、改革创新的精神，提升标杆，放胆实干，紧紧围绕年度工作目标，加强队伍管理和党风廉政建设，坚持依法行政，为圆满完成全年的目标任务作出了积极贡献。现将2011年履职情况述职如下：
一、创新思维，求真务实，在城市建设中发挥建设人的主力军作用，城镇化建设实现了新突破
经济发展，环境先行。近年来，我市城区面积不断扩大，城市功能不断完善，城市化水平显著提高。环境的改善为全市经济和各项社会事业的可持续发展打下了良好的基础。基础设施再上台阶。今年新建和改造了天后宫路、三丰路、康宁路、宜禾路等8条道路和金苇路桥和工会路桥等2座桥梁，完成了外环南路绿化、中电大道绿化等8项绿化工程，总投资2.5亿元。其中投资6000余万元的春柳北路工程、按照市场化模式运作的扬子西路、新城路建设工程正进入紧张施工阶段。2011年新增道路面积32.8万m2,新增道路总长10.37公里，铺设排水管道2.96万m；新增绿地面积18.56万m2。截止今年年底，城区共建主次干道62条，道路总面积160余万m2,市区绿地总面积233.68公顷，绿地率达32%，绿化覆盖率达37.6%。
建筑业稳步发展。近年来，我市建筑业难中求进，强化管理，实现了稳步发展。全年实现建筑产值4.8亿元， 施工面积39万m2，建筑业从业人数7360人，全员劳动生产率65210元/人。围绕创优管理目标，高标准开展创优评优活动，大力推广应用新技术、新材料、新工艺，较好地控制了质量通病的发生。全年共创省优工程2项，市优工程8项，创市级建筑新技术示范工程5项。同时，文明工地创建工作取得了明显成效，创建省级文明工地目标管理项目4个，市级目标管理项目12个。
公用事业有序推进。已完成供气量44.5万 m3，供水量800万m3。投资3300余万元新建的日处理污水能力1万吨的沙家港污水处理厂一期工程，元旦后将正式投入运行；投资260万元的垃圾处理场二期工程已于今年6月底建成交付使用；11月份顺利实现了对新坝地区的区域供水，全市的区域供水方案正按照有序推进的原则稳步实施。
二、注重学习，勤于思考，用“三个代表”重要思想武装头脑，不断提高自己的政策理论水平。
正确的行动取决于先进思想的指导。调任建设局工作以来，我能尽快适应角色变化，在建设局这个倍受社会各界关注的岗位上，不断深入学习“三个代表”重要思想，加强党性锻炼，同时注重学习建设业的相关业务知识，努力提高自己的政策理论水平。
1、认真学习党的十六大精神，积极践行“三个代表”重要思想，内外改革取得了新的突破。我一直坚持把“三个代表”重要思想落实到实际工作中，始终把“代表最广大人民群众的根本利益”作为一切工作的落脚点和出发点；始终把“创新、发展”作为建设部门落实市委市政府“两率先、三级跳”目标的重要举措。一年来，全系统的改革稳步推进：在事业单位中成功推行了会计竞争上岗活动；建筑设计院二次改制一举成功；质量监督站与质量检测中心实现了事企分离等等，有序规范了机关、事业、企业单位的运作。同时，大力推进公用事业企业的内部改革，通过企业内部三项制度的改革，按照“四定”的原则，定人、定岗、定标准、定收入，形成了内部竞争和激励机制。
2、加强理想、信念和宗旨教育，党员干部的岗位奉献意识得到了进一步增强。我按照“三严”、“四自”的要求，以自律带动他律，以上律带动下律。不管遇到什么阻力，都能坚持原则，干好本职；不管遇到什么挫折，都能振作精神，投入到工作中去；不管遇到什么困难，都能团结同志想方设法一起克服。一年来，我们班子成员几乎没有节假日，没有休息日，特别是在重点工程建设上，我一有时间就到现场去帮助协调解决矛盾和困难，“尽心尽职，全力以赴”是我一贯的工作准则。因此，在我和局长室的带动和影响下，全系统党员干部的岗位奉献意识得到了进一步增强，不计较得
失、不计较名利、勤奋工作在建设系统已蔚然成风。特别是在建设资金严重短缺，工期要求十分紧迫的情况下，建设局上上下下坚定信心，攻坚克难，同心协力，圆满完成了市委、市政府交办的各项重点工程建设任务。
3、加强自身建设，努力提高班子的整体效能。作为领导班子中的班长，我始终注重加强领导班子自身建设，坚持党委会、民主生活会、党委定期议党等十项制度，在繁忙的工作环境中始终结合实际搞教育。我本人坚持每月到党建工作联系点去调研一次，并做好详细记录。在班子中积极倡导批评与自我批评，凡重大决策和选拔任用干部等问题，始终坚持民主集中制原则，按照组织程序集体研究决定，从不搞“一言堂”，班子成员遇事互相通气、互相商量、互相配合，使班子内部始终保持着团结向上、和谐共事的良好氛围，保证了领导班子的战斗力和凝聚力。
三、强化监督，防微杜渐，自觉执行廉洁自律各项规定，全力推进党风廉政建设
多年来的工作实践使我深刻认识到，小到一个人、大到一个系统的党风、政风正不正，关键看领导。保持良好的自身形象，做到廉洁奉公是我对自己的一贯要求，我崇尚诚实守信，从不乱拉关系，不利用职权谋私利，不做违法乱纪的事，不居功，不自傲，从不张扬自己，始终如一地保持着艰苦奋
斗、踏实进取的工作作风。我们在全系统开展了“打造建设品牌、争创一流业绩”、“深化三创一优、创建五型机关”主题活动，并通过政务公示栏、窗口服务指南、执法公示栏等形式向社会公开职能权限、办事程序、收费项目、处罚标准等内容，还对群众感兴趣的工程招投标结果、重点工程建设情况通过“扬中市建设工程信息网”进行公示，全方位提高工作透明度，主动接受社会监督。同时，结合建设工作实际，先后出台和完善了服务承诺制、首问负责制、失职追究制、岗位目标责任制等制度，立足长效管理，规范行政行为，激发内部活力，全面提高机关整体效能，提升建设系统新形象。一年来，我在各位副局长、各职能部门的配合支持下，在全系统干部职工的共同努力下，圆满完成了上级交办的各项任务，取得了一定的成绩，但还存在着明显的不足，主要表现在：一是忙于事务性的工作，对全局性、前瞻性问题的思考得还不够；二是深入基层、调查研究不够，建筑业外埠市场开拓力度不大；三是公用事业改革还没有取得实质性进展；四是在干部队伍思想政治工作和业务能力培养上还需要再研究、再加强等等。在今后的工作，我将恪尽职守，率先垂范，努力克服自身存在的不足，团结和带领全系统广大干部职工，锐意进取，开拓创新，为早日把。。建设为长江经济带上创业环境最优、人居环境最佳的现代化“水上花园城市”的宏伟目标作出新的更大的贡献。
推荐第8篇：局长述职报告
水利局局长述职报告
主任、副主任、各位委员：
我是1999年4月任副局长，主持区水利局工作，同年7月，受区人大常委会任命，担任区水利局局长职务。任职以来，我认真贯彻区委、区政府的工作要求，自觉接受区人大的监督，尽职尽责，踏实工作，讲究方法，注重实效，积极开拓水利事业，各项工作都取得了较大进展。现将任职三年来的工作向常委会述职，请予审议。
一、注重思想教育，努力调动干部职工的工作积极性
我刚调到区水利局，正逢水利系统“出事”后干部职工还处在各种外界舆论的压力之中，情绪波动较大，士气不振，而以百里堤塘建设为重点的各项工程建设却是刻不容缓。我认真地把握当时的背景和组织对我的工作要求，按照“对外重塑形象，对内调动积极性，从稳定人心做起，从自我做起”的工作思路，讲究方法，稳步开展各项工作。一方面尽快熟悉衔接工作，一方面掌握全局上下干部职工的思想脉搏，从调动干部职工的工作积极性入手，做了大量的思想教育工作，有的放矢地采取了一系列措施。我客观地对待犯错误的老班子成员和其他干部，坚持“正视错误，吸取教训，立足发展，用其所长”的原则，多和他们谈心，帮助他们放下包袱，面对现实，动之以情，晓之以理，尊重他们，关心他们，调动其主观能动性，这样既稳定了上下情绪，又使各项工作特别是标准堤塘建设顺利进行。此外，利用各种会议和活动开展思想政治工作，使干部职工认清形势，正确对待当时的舆论环境，转移视线，鼓舞士气，把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和调查研究的基础上，调整充实了中层干部，将一些群众反映较大的调整下来，并任用了一部分德才兼备的年轻干部。在用人问题上讲宽容，重实干，大胆起用有争议的干部，使他们在实践中得到检验。对犯过错误和调整下来的干部如在工作中表现较好，成绩突出，根据需要重新使用，做到“用其之长，避其所短”，实践证明，这种把用人和育人有机结合起来的做法最后得到了大多数干部职工的认可。总之，通过三年来一直坚持“重思想教育树正气、重情感沟通调动积极性、重工作实绩使用干部”，全局上下精神状态和工作面貌有了很大的改观。
二、认真踏实工作，全面完成以百里堤塘为重点的水利工程建设任务
我到区水利局初期班子成员只有二个人，1999年下半年组织安排我兼任区堤塘建设指挥部副总指挥，后又兼任常务副总指挥。组织的信任使我感到肩上的担子很重。为此，我工作两头跑，两手抓（思想建设和工程建设），踏实工作，埋头苦干，经常放弃休息时间检查工地，也放弃了两次市局组织的外出考察机会（一次为出国）。现在回过头来想想，非常值得，因为通过三年的努力，圆满完成了以百里堤塘为重点的水利工程建设任务，这里面有自己的一份汗水和努力。
一是顺利建成百里高标准堤塘，增强了城乡防台抗灾能力。我到区水利局时，正值堤塘建设进入关键阶段。沿海海塘、外沙海塘、山东十塘、三甲九塘已经完工，进入配套扫尾。其他工程正陆续开工或施工到关键阶段，工程面广量大，而且好多前期尚未发现的问题到工程中后期都暴露出来，协调管理任务非常繁重。工程配套扫尾的任务也不轻松。通过各方努力，大部分堤塘在2000年台汛前基本完工，葭芷农村段六标到2001年台汛前完工，栅浦闸外移工程因防汛保安全需要延迟到今年台汛前完成主体工程。椒江堤塘建设施工环境复杂，能够取得这样的成绩，应该说老天帮了大忙，当然，工程的进度和质量还是靠人抓出来的。从去年上半年开始，我区堤塘进行分批初步验收，到去年底全线堤塘全部通过省、市组织的初步验收，大部分被初评为优良工程。去年10月，我区获“浙江省千里海塘建设先进集体”荣誉称号。今年3月，我区被省政府授予“浙江省城市防洪工程建设先进单位”。在建好百里堤塘的同时，我区还积极争取并建成了浙东千里海塘纪念碑。在争取项目、设计和建设过程中，我积极当好区委、区政府的参谋，上下联络，促成了项目上马，并在工期紧、施工难度大、质量要求高的情况下，圆满完成了纪念碑施工任务，为椒江争得了荣誉。
二是以水闸维修、水库除险加固为重点的骨干水利工程建设顺利完成。建成百里堤塘，但沿线的大小涵闸标准偏低同样是防汛挡潮的薄弱环节。为了与标准堤塘相配套，实施并完成了椒北柏加闸、建设闸、回浦闸外移新建及河道配套工程，椒南栅浦闸外移新建工程也将于今年10月底完工。其他大小涵闸如岩头闸、华景闸、葭芷闸、下洋闸、涛江闸、红旗闸、盐场闸等也都已加固改造到50年一遇标准。此外，在全市率先全面完成病险水库除险加固工程，确保安全摘帽。自1999年至2001年，相继完成井马水库、水仓里水库、明珠里水库和黄泥坑水库除险加固工程，总投资达455余万元。
三是围垦造地稳定推进。完成十塘围垦一期工程，主堤长 2258米 ，付堤长 510米 ，设计标准为20年一遇，工程总投资2438.4万元，新增土地面积1650亩。2001年4月，十塘围垦二期工程动工兴建，围涂面积2800亩，设计标准为20年一遇，围垦主堤长 3100米 ，概算投资4500万元，计划到2003年底完工。
三、高度重视防汛工作，全面加强防汛非工程措施
在搞好以堤塘为重点的防汛工程措施的同时，十分重视防汛非工程措施建设。一是完善防台风预案工作。区防办结合椒江水工程的实际情况，重新编制了《椒江区防台风预案》，分析了在不同等级台风、暴雨、洪水袭击下的各种应对措施，做到重点明确，职责分明。同时编制的《椒江洪水（风暴潮）风险图》操作方便，技术领先，该项目被评为省内先进。各镇、街道和有关主管部门也都制定完善了防台抢险预案。防台风预案编制工作在我区已形成了制度化。二是加强防汛督查和堤塘通道闸门关闭的演练工作。椒江堤塘位于“黄金海岸线”，全线通道多达117处，涉及单位多，情况非常复杂，堤塘管理任务很艰巨。堤塘建成后，我们把防汛督查的重点放在各类堤塘通道的管理上，在开展经常性检查的同时，对重点薄弱环节和隐患抓住不放，一抓到底。如去年我们对椒北陈杰船场擅自开缺案件进行全方位跟踪、督查，最后使船场通道闸门按高标准建好。最近，区防汛指挥部又将组织对无力改建闸门的外沙顺风船场通道予以强制封堵。堤塘管理所更是把通道管理作为堤塘管理的重中之重，经常性加强调试。区防汛指挥部每年台汛前均要组织一次以堤塘通道闸门关闭为重点的防
汛演练活动，以确保关键时刻能够启闭。三是搞好防汛信息系统建设。为逐步实现防汛调度迅速、高效的目标，我们不断加大对防汛现代化设备的投入。从2000年到2001年分二期共投资80多万元，配置了V型多功能静止高分辩气象卫星接收处理系统、彩色激光打印机、投影仪等先进设备。同时建立了水文遥测系统、防汛动态监视系统和防汛信息系统。防汛三大系统的建成实现了我区水情、雨情的自动测报，为准确、及时地进行防汛信息采集、预报调度决策和指挥提供了科学的依据和现代化手段，走在了全市的前列。四、开拓创新，与时俱进，努力开创水利工作新局面
百里堤塘建成后，水利工作抓什么？我根据变化了的形势，及时提出了 “三个转变”。即水利工作重点从标准堤塘建设转变到内河疏浚整治上来，恢复和提高河道的泄洪、航运和蓄水抗旱能力；水利工作任务从多年以来的重建轻管转变到建管并重上来，加强对河道、堤塘等水利工程的管理工作，提高水利工程的综合效益；水利工作目标从工程水利转变到资源水利、产业水利、环境水利上来，加强对水资源的统一管理，提高水资源的利用率和使用效率，改善水体和河岸环境质量。通过三大转变，水利工作重点及时转移到河道整治、加强水工程管理和水行政执法等工作上来，推动水利工作不断向前发展。
一是河道疏浚整治工程全面启动。2000年底，堤塘建设已接近尾声，我把抓工程建设的主要精力逐步从堤塘工程转移到河道疏浚整治上来。首先，根据全市河道整治现场会精神和我区河道现状，组织专门人员及早做好全区河道现状调查、测量等基础工作，及时编制了全区河道整治五年规划及分年度计划，为区政府提供决策依据。区政府于2001年1月出台了《椒江区河道疏浚整治五年规划及实施意见》，计划从2001年开始用五年时间，对全区300多公里的河道进行一次全面疏浚，骨干河道及特殊重要地段进行河岸砌石保护，计划总投资近1.5亿元。我区自百里堤塘建设之后的又一轮大规模水利工程建设由此拉开帷幕。其次是抽调精干力量，组建河道整治办公室。经各方努力，河道整治开局之年进展顺利。2001年度河道整治计划长度 107.9公里 ，工程量78.99万方。实际完成长度 113.4公里 ，工程量89.61万方，累计完成投资1063.61万元。其中河道疏浚工程超额完成，河道砌石工程已全面开工，但因政策处理难度大，资金难到位等原因进度不够理想。2002年的河道整治计划也已经区长办公会议研究通过，计划总投资2500余万元。
二是堤塘管理和水行政执法力度不断加大。堤塘建成后，及时把堤塘管理问题摆上重要议事日程。首先是争取建立管理机构，经编委批准，成立了区堤塘涵闸管理站和城区、椒南、椒北三个堤塘管理所，新增编制17名。管理人员不断充实到位，并建成椒南、椒北两个堤塘管理房，城区堤塘管理房工程已招标。其次是完善堤塘管理硬件配套设施，在全线堤塘埋设堤塘里程桩、管理界桩、保护桩和警示牌，配备堤塘观测仪器及设备；设立沉降、位移观测点。城区江堤12座通道闸门启闭机均配备电动机、变压器和备用发电机组。同时还加强堤塘管理制度化规范化建设。组织全体堤塘管理所人员进行水准测量、沉降观测的培训学习。编制了堤塘日常管理一系列的记录表。三个堤塘管理所经常性开展日常巡查和观测工作，确保工程安全运行。
加强河道管理，确保河网畅通。
推荐第9篇：局长述职报告
述职述廉报告
劳动就业管理局局长 xxx
2012年x月底、按照组织的安排、我任劳动就业管理局局长职务、主管负责劳动就业管理局的全盘工作。任职以来、在局党委的正确领导下、在就业局全体同志的共同努力下，紧紧围绕2012年各项目标任务，履职尽责、尽心竭力、大胆开拓创新、坚持真抓实干，认真履行自己的岗位职责，做到想大事、谋对策、抓服务、促落实、较好的完成了各项工作任务。现将本人2012年履职情况汇报如下：
一、抓工作，促落实，确保各项目标任务全面超额完成 任职以来，面对就业各项工作的压力，我从不敢有任何懈怠，立足岗位，履职尽责，科学施策，力促发展，较好地完成了本年度的各项目标任务：
（一）农村劳动力转移就业超额完成。今年我局充分发挥各级基层劳务输出网络机构组织优势，通过政府有关部门、民办机构、社会团体、企事业单位、培训机构组织输出人员，完成农村劳动力转移就业xx人，占年任务xx人的xx%；劳务输出人数xx人，占年任务xx的xx%，劳务输出技能培训人数xx人，占年任务xx人的xx%；实现劳务收入xx万元。
（二）就业促进工作全面推进。为进一步提高就业率，就业
政策知晓率，我们加大了政策宣传，充分营造就业氛围。利用广播、电视、报刊等媒介，通过印发宣传资料、书写永久性宣传标语、举办专题知识讲座等形式，大力弘扬创业精神，积极宣传大学生创业和农民工返乡创业的好典型、好经验，促进广大失业人员自主创业。同时加大对《失业保险条例》、《就业促进法》等就业新政策和惠民政策的宣传贯彻力度，努力营造人人创业的良好氛围。全县城镇新增就业人数xx人，占年任务xx人的xx%；下岗失业人员再就业人数xx人，占年任务xx人的xx%，“4050”人员再就业xx人，占年任务xx人的xx%；社区组织就业xx人，占年任务xx人的xx%人；城镇登记失业率控制在xx%。
（三）职业技能培训工作有序开展。随着用人单位对技术工种人员需求的增加，我们加大了技术工种的培训力度。按照“专业化培训，订单式输出”的思路，着力抓好了职业技能培训，简化操作流程，充分发挥县劳动力就业训练中心、劳动技能培训学校和县内培训资源作用。2012年成功举办各种培训班xx期，培训总人数xx 人。其中培训券培训共xx期，培训xx人，占任务xx人的xx%；专项职业能力培训x期，共考核xx人，占任务xx人的xx%；免费职业技能鉴定举办x期，共鉴定xx人，占任务xx人的xx%；在抓好“职业技能”培训同时，自觉把服务礼仪、就业指导、劳动维权等“就业技能”方面的内容纳入培训，使学员端正了择业态度，增强了竞争意识，学会了做人做事，懂得了劳 2
动者权益保护，“职业技能”与“就业技能”的相互渗透，有机融合。实现了“一次培训，双能收获”，就业率明显提高，就业稳定率大幅提升。今年分别对xx酒店、xx火锅连锁店、xx商务大洒店等培训酒店服务人员xx人。对xx公司、xx、xx酒业等xx家企业培训技术人员xx名，受到了用工单位的一致好评。
（四）失业保险工作有力推进。为了确保失业保险足额征收到位，我们组织专班专人深入各企事业单位，重点宣传国家失业保险政策和法规，结合企业改制和市场就业形势，通过典型事例，引导参保单位增强居安思危意识，从而提高认识，支持和配合失业保险工作。同时，积极服务于全县企业改制，认真做好失业保险清算工作，主动协助税务部门上门征收，针对个别事业单位拖欠失业保险费严重的现象，我局积极取得县政府重视和相关部门支持，争取事业单位失业保险由财政代扣代缴。今年基金征缴xx万元，占任务xx万元的xx%。为下岗失业人员减免行政性收费xx元。其中，工商部门xx元，减免人员xx人。为下岗失业人员减免税金xx元。其中，国税部门xx元，地税部门xx元，减免人数xx人。失业保险参保人数xx人，占任务xx人的xx%。对以个人身份缴纳养老保险的xx名“4050”人员进行了xx万元的养老保险补贴。充分利用失业调控政策，对县内符合条件的xx户企业xx名人员进行技能提升培训，达到稳定就业目的。
（五）小额担保贷款再创佳绩。今年按照“培训援助、扶持 3
创业援助、吸纳安置援助”三大就业方式，我县小贷中心累计发放小额担保贷款xx万元，占年任务xx万元的xx%。共回收到期贷款xx万元回收率达到xx%帮助xx多名小老板实现了成功创业，带动xx多名城乡劳动者实现了就业和再就业。另外，还争取对县内符合条件的xx户企业贷款xx万元，贷款贴息金额xx万元左右，共争取到贴息资金xx万元，确保了小额工作正常开展。对违约不能按时还款的xx人依法向人民法院进行起诉，确保国家资金运行安全。
（六）劳动力市场建设进一步规范。为了确保给用人单位和求职者提供优质服务，不断壮大劳务市场，我们狠抓了劳动力市场建设，从而使劳动力市场走向制度化、专业化和社会化。一是完善了以县劳动力市场为龙头，以乡镇、社区为基础的职业介绍信息服务网络，增强其市场辐射力。我县劳动力市场服务大厅信息显示屏每天发布用工信息xx多条，可提供xx多个就业岗位供广大求职者选择，可以为求职者提供“求职登记、就业培训、职业指导、招聘录用、劳动保障代理”等一条龙服务。二是强化制度建设，净化劳动力市场。在劳动力市场大厅放置“投诉箱”，鼓励求职者举报我局工作人员是否存在“吃、拿、卡、要”的现象，凡举报属实的将优先安置。对内部“闯红灯”的干部职工予以下岗处理，严重者移交司法机关处理。同时，进一步完善了劳动力市场管理制度，规范办事程序，优化了县劳动力市场的就业环境。 4
三是在巩固县内市场的同时实施“走出去”战略，在武汉、深圳、北京、上海等地设立劳务派遣和职业介绍代办处，聘请专（兼）职管理人员和劳务信息员，广泛搜集劳务信息和开拓劳务市场。四是定期组织免费送岗位劳务交流会，充分发挥劳动力市场配置劳动力资源的基础作用。今年我们先后组织了“xx劳务基地实地考察”“眉县2012年春季劳务输出暨外出务工下岗失业人员大中专毕业生谈会”“ 眉县2012年秋季劳务输出洽谈会”等大型就业洽劳务交流会，为求职人员提供政策咨询、应聘指导、劳动合同签订等服务，促进了大量下岗失业人员和困难群体就业。今年，参会xx人次，参会企业xx户，共达成意向xx人，洽谈成功xx人，提供岗位xx人。
二、抓学习，强素质，提高干部职工队伍思想政治建设。
1、抓理论学习。采取集中辅导与分散自学相结合的方法，系统学习了“三个代表”重要思想、党的十七届五中、六中全会和省委扩大会议精神及县十五次党代会精神，制定了2012年工作要点及学习计划完善了局机关学习制度，明确了学习方式、学习方法、学习时间安排以及各个时间段重点学习内容，拓展学习形式，丰富学习内容。积极引导机关干部联系实际学、带着问题学，用科学发展观武装头脑。一年来，共组织全局干部职工集体学习xx次，办学习专栏x期，撰写心得体会x篇。通过理论学习，使全 5
局机关干部自觉学习的积极性，得到了充分发挥，思想政治素质有了明显提高，同时坚定了做好就业和再就业工作的信心和决心。
2、抓业务学习。一是定期组织业务培训，详细学习国家劳动保障政策、法律法规知识、《失业保险条例》、《就业促进法》等就业新政策和惠民政策，进一步提高了全体干部职工政策水平和业务能力。二是学习外地的先进经验，取人之长，补已之短。分期分批组织人员先后到兄弟县区等地，学习他们的好作法，并结合自身实际，做到活学活用。三是采取传帮带动的作法，提高工作人员业务能力，通过组织经验交流会，请工作经验丰富、成绩显著的同志介绍自己的工作作法，以达到相互学习、相互借鉴、共同提高的目的。
三、抓班子，带队伍，加强组织凝聚力。
积极配合局党支部抓好班子和队伍建设。一是在班子建设中坚持民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合的工作制度，重大问题集体研究讨论进行民主决策，做到既分工负责，各司其职，又通力协作，全局一盘棋。围绕“谋发展、惠民生、促和谐”这一主题，召开了民主生活会，注重领导班子内部团结和领导班子和干部职工之间的团结，阐明团结是生产力，团结才能出政绩、出干部、出友谊。在工作作风上大事讲原则、小事讲风格，按原则办事、按制度办事。同时尊重劳动、尊重他人、尊重群众的首创精神。严以律己、宽以待人，不团团伙伙，不搞小圈子，团结协调各方面力量，充分挖掘发挥集体的智慧和才能。
二是在党员和干部队伍建设中认真开展了发展党员工作。严格按照党章规定做好发展新党员的工作。作好党报党刊的征订和党费的及时缴纳工作，并按照“三会一课”的要求过好党员的组织生活会。从而进一步强化了班子的凝聚力、战斗力和创造力，保证了全局各项工作的长足发展。
四、抓管理，促发展，为劳动就业工作不断跃上新台阶提供可靠保障。
1、始终坚持推行制度管人的工作理念，不断完善《xx县劳动就业管理局机关管理制度》《xx县劳动就业管理局考勤考核制度》。严格按制度办事，不断细化各项管理制度，使我局的管理制度更加规范化、科学化，真正做到制度面前人人平等。通过制度管人，规范管事。
2、完善工作目标责任制，推行工效挂钩、奖惩兑现的管理机制。一是抓好工作目标任务分解，年初根据全县劳动就业工作的总体要求，进行了目标任务分解，将各项指标层层分解下达到各乡镇、基层劳动保障所；并将全年目标任务按照各股、室职能职责分工，责任到人，真正做到人人肩上有担子，个个头上有压力。二是严格考核，奖惩兑现。我局将年初的各项工作任务，纳入年终目标考核，层层落实责任，形成了齐抓共管的工作格局。对考核优秀、超额完成指标的单位和个人，进行表彰奖励，反之，则通报批评。通过推行激励约束机制，提高了全体干部职工的工作 7
积极性和创造性，确保了工作的超常规发展。
五、抓自律，强根基，不断提高自身思想政治素养 作为一名党员，作为一个部门的负责人，我深知自己肩上的责任重大。始终本着对党和人民事业高度负责的态度，坚持勤政、为民、清廉的原则，管好自己、带好队伍、强化党风廉政建设责任制，从抓自律、抓制度、抓源头入手，把党风廉政建设贯穿于整个就业工作之中，为就业工作的健康发展提供了坚强的政治保证。
一是廉洁自律，坚持依法办事。廉政建设是共产党人在维护其执政地位的重要举措，在金钱面前不贪不奢，不以权谋私，是一个共产党人最起码的标准，也只有这样领导者才能以身正求公正，产生凝聚力和号召力。我们劳动就业管理局管理着失业保险基金、小额担保贷款资金，管理者的廉洁，关系着劳动者的切身利益和社会的稳定，身为当家人，我时刻警惕自己和自己身边的人防腐拒变能力，坚持依法行政，干净干事，牢记为人民服务的宗旨，决不动以权谋私之念，将国家和人民的利益放在高于一切的位置，忠实地履行国家赋予我们的神圣职责。
二是坚持制度规范。在重大问题上，充分发扬民主，集中集体的智慧，不搞个人说了算。正确认识个人与集体、个人与群众的关系，在班子中，我能摆正自己的位置，自觉地把个人置于集体领导之中，当“班长”不当“家长”。今年来，无论是敏感的人 8
事变动，工作方案的制定，小额担保贷款发放，优惠政策的享受，年末的奖惩评比，财务管理等方面均能依据程序，通过增加透明度，使之无一失误，深受服务对象和局内干部的一致好评。
三是宽容大度，以大局为重。宽容是维系班子成员之间团结的重要纽带。在一把手的工作岗位上，我深深感到，班子成员之间，对问题往往有不同的认识、看法和意见，有时还有这样那样的矛盾，有时产生严重的磨擦、冲突，这是难免的。遇到这种情况，我努力做到大是大非面前讲政治、讲正气、讲大局、不弄权、不斗气，在同志之间讲支持、讲尊重、讲信任、讲谅解，有容人、容过的气度。
六、抓包村，促增收，五包促五化工作有声有色。今年按照县委组织部安排，我局包抓xx镇xx村。我局班子成员都能挤时间到村上去，到组上去，针对村上实际情况，及时制定“五个一”规划。全村进行了彻底的卫生整治，目前完成的工作，
1、村两委顺利完成换届选举。
2、村间1.5公里的水泥硬化路面已经完工。
3、二组砂石路面、水泥路设置了隔离墙。
4、四组、五组的道沿石彩砖铺设已经完工。
5、我局为包抓村进行了技能培训，小额扶持贷款，并资助1万元用于环境卫生整治。全村群众安全越冬、社会和谐稳定。较好地完成了包抓任务。
七、抓自查，找差距，正视存在问题，自觉克服不足
1、履行职能方面。一是政策法规特别是社会保险扩面征缴方面有关法律法规的宣传不够深入和透彻，造成一些劳动密集型企
业对社会保险征缴基数和征缴指标有误解和抵触。二是失业救济金的发放还有一些漏洞，特别是隐性就业者，实际已在就业，但没有和用人单位签订劳动合同，仍在领取失业救济金。三是开发公益性岗位力度不大，“4050”人员就业难问题未能彻底解决。四是就业和再就业工作开展难。一是劳动力市场竞争激烈，就业岗位难开发；二是部分下岗失业人员观念难转变，挑岗位现象严重，造成“有人无岗干、有岗无人干”的矛盾进一步突出。
2、自身建设方面。一是学习上存在薄弱环节。在学习内容上，实际工作用得着的，比如劳动保障许许多多的政策法规，肯下苦功夫去学，学深学透，而对工作一时用不着的东西，如历史、文化等知识，就懒得去学，知识面专而不博。在学习方法上，注重在实际工作中增长知识、增长才干，而对书本学习不够重视，不擅长借用人家的现成理论指导自己的实践。二是工作方法上存在薄弱环节。与下属的沟通要进一步加强。无论是业务工作还是党风廉政建设，我不仅严以律己，而且严以律人。为了履行赋予的职责，完成上级交办的任务，我布置工作要求严，检查工作标准高，发现不对就直面批评。因此，一些同志感到工作压力重、难度大，有时不免有点怨气，而我又疏于与下属沟通，在上下级之间增进了解、增进理解方面还做得不够。
一年来，自己在履职和廉洁自律方面能严格要求，在落实各项目标任务完成方面做了一些工作，取得了—定成绩，但对照新时期领导干部的要求，还有一定的差距，在今后工作中，将严于
律己，克服不足，在带好队伍的同时，进一步严格约束自己，做执政守纪的模范。
以上汇报，敬请领导和同志们评议，欢迎对我的工作提出宝贵意见。
推荐第10篇：局长述职报告
述 职 报 告
xx县环境保护局局长
各位同志：
根据党员领导干部民主生活会制度的有关要求，我现就2011年工作情况向大家做如下述职，请予评议。
2011年，在市环保局和县委、县政府的正确领导下，在同志们的关心、支持、帮助下，我坚持以科学发展观为指导，立足环保工作职能，突出工作重点，认真履行职责，较好的完成了各项工作任务,现将分管工作情况简单总结如下：
一、污染减排工作情况
2011年，市上下达我县两个减排任务分别为（COD:150吨、SO240吨）。所以，新年伊始，我首先翻阅查看了污染物减排工作资料及台帐，从工作过程和结果上总结上年的工作成绩与经验。其次，认真学习全市2011年环保工作会议精神，多次学习《中国环境报》上兄弟省份和县区的先进经验和做法，力求从理论上做到专业，通晓。并且，多次主动联系市局减排办工作人员，征询对我县环境污染减排工作的指导性意见，经过不懈努力和持之以恒的工作，2011年COD削减量为155吨，SO2削减量为40.23吨，全面完成了市上所下达的指标任务。
二、污染源普查工作情况
去年，国务院部署在全国范围内开展第一次污染源普
查。作为主管领导，普查前首先协助市局在我县举办培训班，对北五县的普查人员进行全面培训。普查工作中，按照污普工作要求，划定普查区域，加大督导和监察力度，安排工作人员进行污染源清查，上门入户调查，表格发放与回收、表格数据录入等。数据上报阶段，由于工作任务重、时间紧，我同普查人员一道加班加点，有时甚至放弃节假日认真审核每一份普查表，对于普查表中出现的问题和错误，按照普查工作技术要求，该补救的补救，该纠正的纠正，达不到规范要求的坚决返工重做，确保了普查数据及时、准确上报。
三、生态示范区创建工作情况
生态示范区是彰显一个地区生态文明的表现。此项工作一开始，我就从思想上高度重视，多次组织召开资料收集会议，要求工作人员认真按照《xx县创建国家生态示范区验收前准备工作分工册》的安排，逐一对照收集内容和条目严格执行。在工作过程中，我们还组织工作人员前往礼泉县，学习和借鉴其创建工作先进经验和做法，力求资料收集全面、准确。
四、环境统计工作情况
环境统计是环境保护工作的重要组成部分。统计数字上报的准确性对制定我县环境保护中长期规划和污染治理计划具有十分重要的意义。所以，对于每一份季报及年报表，我都亲自做好审核，并不断加强对填报人员的指导，确保了
上报数据的客观公正性。同时，加强与地方统计部门的协调联系，对于向统计部门提供的有关数据，在审核无误的情况下一般征得局主要领导后予以报送，对因有其它原因不得上报或需延缓上报的数据，耐心向统计部门做出解释，真正使《统计年鉴》所反映的环境保护部分内容与数据详实。
五、依法行政和廉洁自律工作情况
一是加强政治理论学习，牢固树立科学发展理念。坚持用科学的理论武装自己的头脑，用正确的理论去指导工作，在思想上牢筑廉洁自律防线，努力发挥领导干部在党风廉政建设中的表率作用。二是重点学习党的各类重要会议精神，立足现实工作需要，不断加深自己对党的各项方针政策的理解和把握，努力提高驾驭工作的能力。三是深入、系统学习《公务员法》、《行政许可法》以及环保法律法规，进一步提高运用法律法规解决日常工作中遇到实际问题的处理能力，切实提高依法行政水平。
2011年工作简单总结到此，不实之处，请大家批评指正。
第11篇：局长述职报告
2010年述职报告
吕强，1964年1月出生，1981年10月响应祖国号召应征入伍，成为了一名光荣的解放军战士。二十五年的军旅生涯，是组织把我从一名士兵培养成为一名副团职干部，是部队锻炼了我艰苦奋斗的思想作风和雷厉风行的处事风格，十几年的后勤管理工作培养了我细致耐心的工作品质。由于工作需要，我于2005年10月转业到西陵区政府行管处工作。一年来，在处主任的领导下，在同志们的帮助下，本人以“三个代表”重要思想为指导，强化理论学习，发挥职能作用，较好地完成了各项工作任务。下面我就一年来的工作总结如下：
一、加强学习，不断提高理论素养。
自调到区政府工作以来，我始终按照政治坚强、业务精通的工作要求，以提高自身素质为目标，坚持把政治学习放在首位，努力提高业务素质和工作能力。一是加强政治理论学习。一年来，我以参加区直机关集体学习和坚持自学相结合的方式，以及行管处的学习计划，认真学习了江泽民“三个代表”重要思想和党的十六大会议精神，深入领会精神实质，增强政治敏感性和洞察力，进一步促进做好本职工作的责任心和紧迫感。二是加强业务理论学习。从部队转业到地方，是新岗位、新环境、新工作，一切必须从头开始，从零干起，为此，我就把业务理论学习作为搞好本职工作的立足点和突破口，做到在学习中提高，以实际需求中增强学习的自觉性，在实际工作不断增长知识，提高工作能力。三是按照建立“学习型机关”的要求，把理论学习作为做好本职工作的根本保证，不断提高分析问题和处理问题的能力。
二、扎实做好本职工作，不断提高工作能力。
行管处工作是一项比较繁杂，且具有事务性很强的工作。年初，根据工作分工，我分管行管科、保卫科，同时协助主任抓好其它工作。由于刚到地方工作，时间短、情况不明、环境不熟。为了尽快进入情况，熟悉工作环境。我用半个月时间走访了服务对象，熟悉了工作环境，确定工作职责和范围，召集有关科室人员座谈交流，把部队好的工作作风带到地方，牢固树立服务工作无小事的思想，创一流的工作，创一流的服务。抓行管就是抓平时、抓点滴，抓协调，区办公大楼由于时间长，设施陈旧，加之维修经费标准低，缺口大，有些设施已到了超极限，尤其是所有卫生间更是破烂不堪，非常影响区政府形象。为了改善这些环境。我们年初就积极向领导汇报，争取资金27万多元，对大楼进行了全面整修，同时我们又多方联系，对大楼内的水电进行改造和检修。光水电每月要比原来节约1000多元。
在指导保卫科抓好机关安全保卫方面，我充分发挥自己的优势，积极主动抓好保安人员的业务培训和工作指导，对机关的安全隐患进行整改。由于区政府地处城区中心，来往人员多，周边环境复杂，加之区内企业上访人员多，有的对领导进行人身攻击，有的扰乱办公秩序。对此，我们及时向领导提出建议，在办公楼内安装电子监控设施，对办公大楼进行24小时全方位的人防机防，进行监控，同时我们还加强了门卫登记和值班制度，并多次协助信访部门做好信访接待工作，说服教育上访人员，对待行为过激的上访者做到晓之以理、动之以情，打不还手、骂不还口，依照法规和规章制度正确处理。由于工作突出，保卫科科长被市信访办评为优秀工作者。
一年来，我带领分管科室的同志多次回访服务对象，征求意见，提出改进措施，定期对办公大楼的环境、卫生、水电设施进行检查评比，积极做好会务工作，始终坚持细致、周到的原则，提前着手、及时安排，
保证各种会议正常、有序进行，较好地体现了领导意图，完成了任务。
我虽然到区政府工作时间不长，但领导对我十分关心和培养，为了锻炼我的工作能力，今年7月份抽调我到区商务中心工作协调专班任办公室副主任，具体负责专班协调工作，我受领任务后，一方面迅速进入现场了解情况，掌握第一手资料，另一方面根据专班性质，制定了一系列工作职责和工作制度，我在工作中严格要求自己，认真履行职责，加强协调联系，搞好服务工作，遇事多请示多汇报，严格依法依规办事，较好地完成了任务。由于拆迁工作情况复杂，加之时间紧，任务重，为了保证钢球厂在规定时间内拆迁完毕，我坚持守在工地，并利用休息时间，多次到拆迁户做好思想工作，讲解政策，其中挨了不少骂，受了不少气，但是我从不计较个人得失，工作兢兢业业，以高度的政治责任感和使命感做好每一件事，力求把拆迁工作中的每一件事办好办实，让领导放心，让群众满意。由于大家的共同努力，钢球厂的拆迁工作顺利，受到了各级领导的好评。
三、存在缺点和不足
一年来在领导和同事们的指导帮助下，成功地进入工作状态，适应了各项工作，也取得了一些成绩，但仍然有不少的缺点和不足：
一是学习要加强。当前的知识水平和自身的能力与搞好本职工作还有一定的差距，特别是一些专业技术较强的、显得知识不够。二是有些工作不够细、不够认真，与领导的要求有差距，工作方法有待改进，工作责任心有待加强。
二O一O年十二月
第12篇：局长述职报告
主任、副主任、各位委员：
我是1999年4月任副局长，主持区水利局工作，同年7月，受区人大常委会任命，担任区水利局局长职务。任职以来，我认真贯彻区委、区政府的工作要求，自觉接受区人大的监督，尽职尽责，踏实工作，讲究方法，注重实效，积极开拓水利事业，各项工作都取得了较大进展。现将任职三年来的工作向常委会述职，请予审议。
一、注重思想教育，努力调动干部职工的工作积极性
我刚调到区水利局，正逢水利系统“出事”后干部职工还处在各种外界舆论的压力之中，情绪波动较大，士气不振，而以百里堤塘建设为重点的各项工程建设却是刻不容缓。我认真地把握当时的背景和组织对我的工作要求，按照“对外重塑形象，对内调动积极性，从稳定人心做起，从自我做起”的工作思路，讲究方法，稳步开展各项工作。一方面尽快熟悉衔接工作，一方面掌握全局上下干部职工的思想脉搏，从调动干部职工的工作积极性入手，做了大量的思想教育工作，有的放矢地采取了一系列措施。我客观地对待犯错误的老班子成员和其他干部，坚持“正视错误，吸取教训，立足发展，用其所长”的原则，多和他们谈心，帮助他们放下包袱，面对现实，动之以情，晓之以理，尊重他们，关心他们，调动其主观能动性，这样既稳定了上下情绪，又使各项工作特别是标准堤塘建设顺利进行。此外，利用各种会议和活动开展思想政治工作，使干部职工认清形势，正确对待当时的舆论环境，转移视线，鼓舞士气，把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和调查研究的基础上，调整充实了中层干部，将一些群众反映较大的调整下来，并任用了一部分德才兼备的年轻干部。在用人问题上讲宽容，重实干，大胆起用有争议的干部，使他们在实践中得到检验。对犯过错误和调整下来的干部如在工作中表现较好，成绩突出，根据需要重新使用，做到“用其之长，避其所短”，实践证明，这种把用人和育人有机结合起来的做法最后得到了大多数干部职工的认可。总之，通过三年来一直坚持“重思想教育树正气、重情感沟通调动积极性、重工作实绩使用干部”，全局上下精神状态和工作面貌有了很大的改观。
二、认真踏实工作，全面完成以百里堤塘为重点的水利工程建设任务
我到区水利局初期班子成员只有二个人，1999年下半年组织安排我兼任区堤塘建设指挥部副总指挥，后又兼任常务副总指挥。组织的信任使我感到肩上的担子很重。为此，我工作两头跑，两手抓（思想建设和工程建设），踏实工作，埋头苦干，经常放弃休息时间检查工地，也放弃了两次市局组织的外出考察机会（一次为出国）。现在回过头来想想，非常值得，因为通过三年的努力，圆满完成了以百里堤塘为重点的水利工程建设任务，这里面有自己的一份汗水和努力。
一是顺利建成百里高标准堤塘，增强了城乡防台抗灾能力。我到区水利局时，正值堤塘建设进入关键阶段。沿海海塘、外沙海塘、山东十塘、三甲九塘已经完工，进入配套扫尾。其他工程正陆续开工或施工到关键阶段，工程面广量大，而且好多前期尚未发现的问题到工程中后期都暴露出来，协调管理任务非常繁重。工程配套扫尾的任务也不轻松。通过各方努力，大部分堤塘在2000年台汛前基本完工，葭芷农村段六标到2001年台汛前完工，栅浦闸外移工程因防汛保安全需要延迟到今年台汛前完成主体工程。椒江堤塘建设施工环境复杂，能够取得这样的成绩，应该说老天帮了大忙，当然，工程的进度和质量还是靠人抓出来的。从去年上半年开始，我区堤塘进行分批初步验收，到去年底全线堤塘全部通过省、市组织的初步验收，大部分被初评为优良工程。去年10月，我区获“浙江省千里海塘建设先进集体”荣誉称号。今年3月，我区被省政府授予“浙江省城市防洪工程建设先进单位”。在建好百里堤塘的同时，我区还积极争取并建成了浙东千里海塘纪念碑。在争取项目、设计和建设过程中，我积极当好区委、区政府的参谋，上下联络，促成了项目上马，并在工期紧、施工难度大、质量要求高的情况下，圆满完成了纪念碑施工任务，为椒江争得了荣誉。
二是以水闸维修、水库除险加固为重点的骨干水利工程建设顺利完成。建成百里堤塘，但沿线的大小涵闸标准偏低同样是防汛挡潮的薄弱环节。为了与标准堤塘相配套，实施并完成了椒北柏加闸、建设闸、回浦闸外移新建及河道配套工程，椒南栅浦闸外移新建工程也将于今年10月底完工。其他大小涵闸如岩头闸、华景闸、葭芷闸、下洋闸、涛江闸、红旗闸、盐场闸等也都已加固改造到50年一遇标准。此外，在全市率先全面完成病险水库除险加固工程，确保安全摘帽。自1999年至2001年，相继完成井马水库、水仓里水库、明珠里水库和黄泥坑水库除险加固工程，总投资达455余万元。
三是围垦造地稳定推进。完成十塘围垦一期工程，主堤长 2258米 ，付堤长 510米 ，设计标准为20年一遇，工程总投资2438.4万元，新增土地面积1650亩。2001年4月，十塘围垦二期工程动工兴建，围涂面积2800亩，设计标准为20年一遇，围垦主堤长 3100米 ，概算投资4500万元，计划到2003年底完工。
三、高度重视防汛工作，全面加强防汛非工程措施
在搞好以堤塘为重点的防汛工程措施的同时，十分重视防汛非工程措施建设。一是完善防台风预案工作。区防办结合椒江水工程的实际情况，重新编制了《椒江区防台风预案》，分析了在不同等级台风、暴雨、洪水袭击下的各种应对措施，做到重点明确，职责分明。同时编制的《椒江洪水（风暴潮）风险图》操作方便，技术领先，该项目被评为省内先进。各镇、街道和有关主管部门也都制定完善了防台抢险预案。防台风预案编制工作在我区已形成了制度化。二是加强防汛督查和堤塘通道闸门关闭的演练工作。椒江堤塘位于“黄金海岸线”，全线通道多达117处，涉及单位多，情况非常复杂，堤塘管理任务很艰巨。堤塘建成后，我们把防汛督查的重点放在各类堤塘通道的管理上，在开展经常性检查的同时，对重点薄弱环节和隐患抓住不放，一抓到底。如去年我们对椒北陈杰船场擅自开缺案件进行全方位跟踪、督查，最后使船场通道闸门按高标准建好。最近，区防汛指挥部又将组织对无力改建闸门的外沙顺风船场通道予以强制封堵。堤塘管理所更是把通道管理作为堤塘管理的重中之重，经常性加强调试。区防汛指挥部每年台汛前均要组织一次以堤塘通道闸门关闭为重点的防汛演练活动，以确保关键时刻能够启闭。三是搞好防汛信息系统建设。为逐步实现防汛调度迅速、高效的目标，我们不断加大对防汛现代化设备的投入。从2000年到2001年分二期共投资80多万元，配置了V型多功能静止高分辩气象卫星接收处理系统、彩色激光打印机、投影仪等先进设备。同时建立了水文遥测系统、防汛动态监视系统和防汛信息系统。防汛三大系统的建成实现了我区水情、雨情的自动测报，为准确、及时地进行防汛信息采集、预报调度决策和指挥提供了科学的依据和现代化手段，走在了全市的前列。
四、开拓创新，与时俱进，努力开创水利工作新局面
百里堤塘建成后，水利工作抓什么？我根据变化了的形势，及时提出了 “三个转变”。即水利工作重点从标准堤塘建设转变到内河疏浚整治上来，恢复和提高河道的泄洪、航运和蓄水抗旱能力；水利工作任务从多年以来的重建轻管转变到建管并重上来，
第13篇：述职报告(局长)
述职报告
民政局局长***
2010年，在县委、县政府的正确指导下，在上级主管部门精心指导和大力支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“以民为本、为民解困、为民服务”的民政宗旨，以关注民生、保障民生为出发点，求真务实，开拓创新，带领民政系统干部职工共同努力，圆满完成了各项工作任务目标。
一、加强学习，努力提高自身修养
作为一局之长，我积极参加创先争优活动，认真学习邓小平理论、三个代表的重要思想，树立科学发展观，时刻与党中央保持高度一致。通过多途径多形式的学习，武装了头脑，拓宽了思路，提高了自身的理论水平，提高了组织能力、协调能力和决策能力。
我认真贯彻执行《中国共产党员党员领导干部廉洁从政若干准则》及廉洁自律的各项规定。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，增强廉洁自律、干净干事的责任感和自觉性，保持谦虚谨慎，不骄不躁的工作作风，做到勤政为民、廉洁奉公，充分发挥以身作则的作用。
不断加强民政系统自身建设，提高服务水平。充分认识新形
势下做好民政工作的重要性，提高素质，树立良好形象。坚持深入基层、深入群众，倾听群众呼声，了解群众疾苦，千方百计把与群众切身利益紧密相连的工作做深、做细、做实。
二、抓重点、出亮点，开创民政工作新局面
为加快我县五保供养基础设施建设，经不懈努力，使***县五位一体民政事业服务中心取得突破性进展。经过民政和有关部门积极谋划，多方选址，反复论证，最后确定在燕赵镇西么罗村北，建一所布局合理、功能齐全，集光荣院、敬老院、儿童福利院、军休服务中心、优抚医院五位一体的民政事业服务中心，已于2009年10月8日正式开工建设，2010年10月底两座主楼已完工。目前，内部装修已基本完成，相应的配套设施正在建设中。建成后，将使我县的五保集中供养率由目前的0.06%提高到50%，达到省市要求，成为我县民政事业的一大亮点。
殡仪馆迁建。我县殡仪馆始建于1976年，建筑房屋陈旧，火化设施落后，已不适应当前民政事业发展的需要。地理位置也距县城居民区较近，不符合环保要求。根据《***县三年大变样基本目标》要求，准备对殡仪馆进行迁建。通过民政、规划、城建等有关部门多方选址，反复论证，确定在恒州镇北水窦涧村北与孝墓乡交界处新建一所殡仪馆，目前电力设施、打井、平整场地等基础性工作已完成，正在建围墙，准备主体工程建设。
圆满完成了清理规范各类地名及标志工作。按上级要求，筹
资80万元，对全县各类地名、各类标志、各类标志牌进行摸底清查，对全县367个村的街、路、巷、户进行了摸底，并绘制了地名规划文本，共完成360个村166260块户牌和12321余块路标的安装，完成地名命名10338处，完成城区和农村编码123222个。其中①城区新增设路标3002块，楼牌65块，单元牌561块，门牌13000余块。②农村新增村标275块，路标9319块，门牌153260块，受到上级表彰。
三、履职尽责，为经济发展保驾护航
我们充分发挥在解决民生问题上的兜底保障作用，以关注民生、保障民生为己任，积极为困难群众排忧解难。
城乡低保基本实现了动态管理下的应保尽保。通过进一步规范低保申请、审核、审批程序，完善城乡低保的动态管理机制，实行阳光操作，低保金社会化发放等，使我县城乡低保工作走上了制度化、规范化的管理轨道。目前，我县享受城镇低保的有2912户5605人，月人均补助水平116元，从10月开始，城乡低保标准将再次提高。城镇低保标准提高到每人每月260元，1-12月共发放城镇低保金831.64万元。享受农村低保的有8194户，13974人，月人均补助水平62元，从10月开始，农村低保标准提高到每人每年1300元，1-12月共发放农村低保金1077万元，确保了我县城乡低保保障水平与经济社会发展水平相适应，保障了困难群众的基本生活。
农村五保供养保障有力。一是认真落实五保政策。目前我县
有五保对象1849人，其中集中供养19人，保障标准每人每年1500元；分散供养1830人，保障标准每人每年1300元，从10月开始，农村五保供养标准将再次提高。集中供养标准提高到每人每年2750元，分散供养标准提高到每人每年1900元，1-12月共发放农村五保资金280.4万元，有效的保障了农村五保对象的基本生活。二是继续深化“手拉手”助困行动，对全县农村因年老多病、行动不便、生活不能自理的五保户进行调查摸底，登记造册，确定帮扶对象160户，确定护理人员160名，发放护理费23万元，切实为农村五保户解决后顾之忧。
全面落实各项优抚政策，完善抚恤补助标准自然增长机制，及时足额发放抚恤经费，确保优抚对象的生活水平不断提高，1-12月共发放优抚资金1180万元，其中为抗日老战士发放一次性生活补助90万元。积极为优抚对象解“三难”。用92万元为重点优抚对象解决“医疗难”，筹资10.2万元，为特困优抚对象解决“住房难”和“生活难”。
一年来，虽然取得一定成绩，但距离党的要求还有差距，今后，我将深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事，更加履职尽责，扎实工作，开拓创新，为全县民政事业又好又快发展，构建和谐***做出积极的贡献。
2010年12月28日
第14篇：局长述职报告
2010年综治工作述职报告
文广局局长：刘安军本人作为局长，是综治工作第一责任人。2010综治工作在县委、县政府的领导下，在县政法委的具体指导下，认真落实上级关于社会治安综合治理的各项文件精神，严格落实综治工作责任制，加大“和谐平安”创建力度，贯彻稳定压倒一切的方针，全力维护社会稳定，结合文广工作职能，确保局里对综治维稳工作经费落实到位，积极指导督促协调本单位社会治安综合治理工作，及时解决问题，进一步落实各项措施，从硬件设置和制度管理上下功夫，促进了综治工作再上新台阶。
一、高度重视、落实责任
1、认真落实综治工作责任制。成立综治领导小组、和谐平安创建领导小组、安全生产领导小组和矛盾纠纷排查领导小组，使综治工作有组织、有领导、有经费，实行安全稳定“零报告”制度，严格执行综治工作有关规定，认真落实综合治理工作责任制。
2、加强了组织领导。将综治工作列入重要议事日程，与业务工作有机结合，明确了局长为综治工作第一责任人，主要领导亲自抓，形成了一个从上到下、齐抓共管、人人有责的综治工作体系；营造稳定和谐氛围，经常在干职工会上就机关安全保卫、文明楼院等工作进行具体布置，做到逢会必讲，警钟长鸣，并将综治工作纳入年度目标考评，实行“一票否决”。
3、建立健全各项规章制度。建立完善消防、值班、机关出入等各项规章管理制度，制订了《治安管理规定》、《电视台值班制度》、《车辆停放管理规定》及《办公室制度》、《卫生管理规定》。做到院有人看管，楼有人负责。
4、坚持责任落实制。把责任落实到人，谁主管谁负责，谁出了问题谁承担；一级对一级负责，齐抓共管，密切配合，加强防范，有力地加强了综治工作，使全局治安状况良好，机关秩序井然，实现了无一例治安案件，无一例政治隐患，无一例责任事故，无一例群众上访，无一例矛盾上交，无一例参加宗教活动，为顺利开展文广工作创造了良好的环境。
二、加强教育、规范管理
一是坚持经常性的法制宣传教育。从抓好全体干职工普法教育入手，及时调整成立“五五”普法领导小组，认真制定第五个法制宣传教育规划，充分利用宣传栏、创办文体活动等形式，加强了法律、法规学习和宣传，促进全体干职工学法、懂法、用法。积极参加地、县两级组织的综治人员业务培训，提高干部执法水平。
二是开展“和谐平安单位”、“和谐平安家庭”创建活动。深入贯彻“预防为主、打防结合”的社会治安综合治理方针，教育全局干职工要看好自己的门、管好自己的人，做好安全用电、防盗、防火工作，防止意外事故发生；定期召开座谈会，明确创安内容、目的意义，要求干部职工教育子女及家庭成员遵纪守法，不做违法乱纪的事，不参与社会上不正当的活动，不打架斗殴，不酿酒闹事，不进行带赌博性
2质的活动。
三是加强联防联治。全局划分为三个责任区，分别为文广局办公楼、电视台和联系点赤康村。落实了各片负责制，形成了每名干部对责任区负责，责任区对全局负责的责任制，将消防、纠纷调解、环境卫生、精神文明建设纳入管理内容，经常检查督促，发现问题及时解决，培养尊老爱幼、团结友爱、相互尊重、文明待人、礼貌相处的道德风尚。一年来，全局包括干职工家属无纠纷发生，无矛盾上交，无打架争吵，无干职工家属子女违法现象。全年无一火灾、安全事故和治安案件发生。
三、积极督查，促进发展
认真贯彻落实地、县安全生产精神，从实践“三个代表”重要思想、维护改革发展稳定大局的高度，牢固树立安全生产“责任重于泰山”的观念，以对人民高度负责的态度，扎扎实实做好安全生产整治工作。经常到局联系点桑日镇赤康村进行防火、防盗等安全生产督查，做好消防安全隐患排查，防患于未然作出了积极的努力。同时强化了对电视台的管理，完善了《电视台值班制度》，明确值班人员要24小时值班，通讯工具要保持畅通，确保电视安全优质播出；而且制订了奖惩措施，把责任细化到了个人。
四、讲究实效，造福一方
综治工作是一项系统工程，本人十分注重平时的管理，做到防患于未然，确保一方平安和稳定。
一是坚持硬件更硬。定期对所有门窗进行检查，保险柜、消防器
3械等基本齐全。
二是坚持预防为主。每逢重大节假日和安全播出期间坚持24小时值班和报告制度，各责任区的机关安全与稳定，防止意外事故发生。对电影队驾驶员严格管理，一有违犯，则按制度处理。
三是坚持讲究实效。积极开展形式多样的活动，进一步陶冶人们的情操，弘扬文明健康生活方式，消除不安定因素的隐患。
四是妥善化解矛盾。针对联系村存在的问题，定期到联系村进行走访排查，及时发现存在的问题，化解各种矛盾，解决村委会和群众关心的热点难点问题；对群众反映的“户户通”维修问题，专门安排了两名技术人员，做到件件有落实，杜绝重大上访事件发生。
本人在综治工作中做了些应做的本职工作，但与上级的要求和形势发展的要求还有一定的差距，今后我将以更饱满的热情，带领全局同志，团结一致，以维护社会政治稳定为主线，坚持齐抓共管，确保了一方平安，为“和谐、平安、小康“桑日的建设而努力而奋斗。
第15篇：税务述职报告
2011年民主生活会发言提纲
按照市局关于召开2011年民主生活会的有关要求，认真地对自己一年的工作进行了反思和总结，深感这次民主生活会召开的必要性和及时性，对于不断推进XX局学习型机关和服务型队伍建设，增强适应新形势下税收工作的行政能力和党风廉政建设具有重要意义。下面，结合自己的思想和工作，我对自己在学习方面、税收工作、党风廉政建设和工作作风等方面的情况做以简单汇报。
一、学习体会
通过学习胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示，学习党的群众路线的有关路线方针政策，学习廉政准则，深刻体会到了要牢固树立群众观点，自觉加强党性修养和作风修养，准确把握“两个建设”的真实内涵，深入推进“双提高”主题实践活动，进一步增强了大局意识，责任意识、廉洁自律意识和防腐巨变的能力。
二、工作方面
（一）征管工作
1、综合治税开展情况：今年我局加大了综合治税工作力度，以综合治税小组名义开展了房地产税收和矿山税收的专项治理工作。在县政府礼堂组织召开了全县房地产、矿山、建材行业会议，会上我局X局长亲自上台宣讲，效果非常好。
1另外在县政府综合治税领导小组的领导下，由九个相关部门联合组成房地产税收、矿山税收专项治理工作小组，对房地产和矿山行业进行了专项整治，成效显著，清理入库房地产行业税款1079万元，矿山税收138万元。
2、纳税评估开展情况。我局为了提高评估质量，坚决杜绝为了完成评估任务而评估的现象，努力探索行业评估模型和重点企业评估工作。截至目前，纳税评估264户，其中有问题 65户，补税733.94万元，滞纳金35.97万元。房地产的纳税评估行业评估模型已建立，已经成型，正在进行后期整理。
3、户籍管理工作。上半年我局在各税源管理部门全面进行清理的基础上，抽调部分业务骨干组成6个组，对全县户籍管理情况进行全面清查。清查出漏征漏管的纳税人 107 户，补征税款2.3 万元,抽查停业户没有发现虚假停业户，纠正未达起征点户 4 户,增加税收0.3 万元，取得了较好的效果。
4、网报横联工作。目前三方协议校验通过192户，已经实现网上申报缴税39户。目前由于市局通知暂缓推广，此项工作等市局通知再开展。
5、欠税管理。年初陈欠户数24户，欠税金额342万元。新欠户数8户，欠税金额162万元。到目前为止陈欠入库97万元，占全部陈欠比例28%，欠税公告户数32户，欠税公告
金额566万元。欠税增减率为19%。
6、代收费工作。经过多方努力，到目前为止共征收防洪基金80万，价调基金77万，工会经费58万元，残疾人就业保障金25万。
7、征管数据管理。我局严格执行地税发【2010】37号《地方税务局关于印发税收数据管理办法的通知》精神，对数据管理按分级负责、分级管理的原则，严把数据管理关，从征管数据的审、录、存、传、用等各个环节加强数据管理。要求前台操作人员在录入数据前要认真审核，录入保存前要仔细核对，确保数据的真实、准确性。存在的垃圾数据主要集中于在申报时由于停电或系统不畅造成重复申报。再就是登记应纳税种时管理员增加正确税种时，由于系统等各方面原因造成错误的税种未彻底删除。我们采取及时查询等措施，发现错误及时纠正。
（二）纳税服务工作。今年我局积极开展多项工作，更好地推动了市局“纳税服务提高年”活动的开展。
1、开展税收服务大讨论及“三走进、一征集”工作。通过开展税收服务大讨论及“三走进、一征集”工作的归集、整理，有效梳理出我局在纳税服务、纳税咨询、提高办税效率、税法宣传等方面急需改进和规范的各项合理化建议和意见内容34条，已落实采纳的有20条，为进一步完善纳税服务制度，夯实纳税服务内容奠定了基础。
2、做好两个简化工作。一是在办理个体工商户税务登记证免填单的基础上，相继开展了发票发售审批手续与代开发票审批手续的免填单。二是在经过归集整理意见和建议后简化了一些征管审批手续，为纳税人与基层工作人员减轻了负担，也极大地方便了纳税人。
3、创办“纳税人学校”。不收学费，自愿上课，定期或不定期以座谈交流或集中授课的形式，有针对性地宣传有关税收政策，同时收集纳税人意见和建议。截止目前，“纳税人学校”已开办了7期宣讲课程，为纳税人宣讲了如个人所得税，企业所得税，房地产业税收，车辆税收、非煤矿山企业税收等税收知识，累计培训企业1000多户，参训学员达1300多人，取得了良好的社会反响。
4、“同城通办”推广工作。我局召开了专门会议，制定了《XX县地税局办涉税事项“同城通办”实施方案》，并且制订了《同城通办资料传递制度》，此项工作已在我局全面推开，该项工作的开展优化了纳税服务，拓宽了服务渠道。
5、健全服务机制。制定了《XX县地方税务局办税服务中心星级服务标兵评选办法》，对服务突出的工作人员给予奖励。此项制度加强了对办税服务厅的规范化管理，强化办税人员纳税服务理念，提升整体业务水平和服务质量，为树立地税机关良好形象，争创星级办税服务厅做好准备。
三、党风廉政建设。
我能严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》以及中纪委五次全会提出的进一步规范领导干部廉洁从政的“六项规定”。凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己绝对不做。堂堂正正做人，清清白白为官，真正做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，能严格要求自己的亲属及身边工作人员，使他们也能够严格执行各项规定，认真落实党内监督“五项制度”，努力做到勤政廉政。
第16篇：税务述职报告
我们即将顺利地完成2004年的各项工作,更将以良好的姿态和饱满的热情迎来新的一年.在过去的一年里,自己能坚持以总署的十六字新方针为指导,结合关情,科情和自身实际,认真履行科长职责,在新形势下积极开展工作,较圆满地完成了今年的各项工作.今年11月份,我因工作调动从调查科来到保税二科,下面我就把自己在这两个科所做的工作结合起来,向关领导作以下述职:
在发展中求稳定,加强科室内干部队伍建设
队伍建设始终是我们基层科室要面临的最主要最直接的问题,一年来自己能把工作重点放在对依法行政工作方针的学习贯彻方面,大力加强队伍的廉政建设,努力纠正目前的工作偏差.
加强政策理论学习,提高思想政治素质
年内,自己能注意加强对各种政治理论和业务的学习,深刻学习和理解\"依法行政,为国把关,服务经济,促进发展\"工作新方针的意义和内涵,使我们的工作能在把关的前提下体现服务,在依法的基础上保证地方经济整体的发展,并体现在具体的业务工作当中,同时在科室内能注意宣传,灌输正确的思想和思维方式,培养党员干部正确的人生观,价值观和党性观念,并定期组织大家进行学习心得的交流和自我检查,注意做到人人受教育.通过学习讨论,大家都提高了思想认识和理论水平,促进了各项日常工作的顺利开展.
做好科室廉政工作,保持队伍的纯洁性
在充分认识当前严峻的廉政形势的情况下,始终把廉政工作作为做好各项工作的基础和前提,注意学习教育与监督管理并重,严明纪律,严格管理.充分利用每周一例会的时间结合典型案例进行干部廉政教育,工作中严格执行各项廉政制度和规定,注意掌握员工的思想动态,为开展有针对性的廉政教育工作提供保障.同时\"管好自己的人\"的前提是管好自己,坚持个人自检自查,时刻注意以身作则,廉洁奉公,工作中严于律已,文明办案,公正执法.年内自己和所带科室的干部均未有违反廉政规定的情况发生.
规范操作,完善内部管理,为业务工作的开展提供强有力的保障
随着国家宏观经济形势的变化和我关通关改革的推进,相应地对调查和稽查提出了新的要求.对此自己能认真探索和主动适应对调查工作\"由办案为主向查缉为主转变,由查处个案为主向规范企业行为为主转变\",认真贯彻\"打防结合,以防为主\"的工作方针,面对新局面,新任务,开动脑筋,努力研究工作新出路,找出工作重点,做到合理布置,有序跟进.
继续完善各项内部管理制度,为依法行政提供了前提保证.
年内自己能注意结合海关通关制度改革的一系列新制度,组织科室同志认真开展对相关业务制度学习工作,同时,工作中能注重加强对新《海关法》,《稽查操作》以及《调查工作规则》等与业务关系密切的政策法规的讨论学习,努力提高同志们的政策法规水平,并据此不断地完善,规范科室的内部管理制度,在\"业务公开\"方面,如公开各岗位的权限,规程,办事期限,加强与工作对象的沟通及对海关工作的宣传,大力拓宽工作监督渠道,树立起良好的海关工作形象等做了大量的工作.这为提高干部队伍的执法水平,为稳妥,有效地开展工作提供了保证.
2,增强主动服务意识,提高服务质量.结合加入WTO以后的新形势,及时调整工作思路,在本科大力开展\"改进机关作风,提高工作效率\"活动,狠抓服务态度,质量的改善与提高.
认真负责,推进调查和保税二科工作稳步发展
今年前半段主管调查科工作期间;①全科共接审各类案件98宗,其中自查案件8宗,案值人民币1600万元;②按总关的布置和安排,先后开展了《加强正面监管,打击加贸渠道走私》,反价格瞒骗等专项行动,较好地完成了上级组织交办的各项任务.③花大力气对历年来的\"死厂\"进行了清理,共清理\"死厂\"420家,并对大部分案件进行了计税统计工作.④完成去年自查补税企业321家约500万元保证金的转税工作.⑤按总署规范企业行为的要求和步骤,完成了对相关企业的稽查,核查和规范企业行为的工作.⑥完成对若干历史遗留问题的核实工作.⑦核实验核各类企业365家.
11月份以来主管保税二科工作之后,能转变思路,正确认识把握报核率和核销率二道关,和同志们密切配合,在人少任务重的情况下,认真抓好保税二科的各项工作:
全面贯彻深圳海关对加工贸易加强正面监管的会议精神,认真抓好催报催核工作,同时积极协商地方外经主管部门协助催报催核.
突出监管重点,并与风险管理机制有机结合起来,组织全科干部开展风险分析.
结合惠州港海关开展的\"立党为公,执法为民,整肃纪律,树立良好新形象\"活动,切实加强对外业务窗口的态度作风教育,不断改进工作态度,提高服务质量,以\"窗口工程\"为主体,实现对外服务承诺,树立海关新形象.
进一步完善保税二科对外服务承诺自查制度,着重抓住检查和落实,保证工作高效运作.
认真清理遗留问题,就有关具体业务的开展加强了与兄弟科室与关领导的沟通工作.
一年来,自己能紧跟形势发展要求,做到与时俱进,时时提醒自己作为一名基层领导干部所处的地位和肩负的责任,认真履行自己的职责,但仍有许多地方需要自己今年去加强和改进,如自己的综合素质能力有待进一步加强,领导的方式,方法有待进一步改进,队伍的规范化,科学化管理方面还需进一步加强,也深感领导的支持,兄弟科室的配合,是我们各项业务工作得以顺利进行的关键,今年我势必加强学习,勤于思考,积极改进,把各项工作做得更好.
第17篇：税务分局局长竞聘报告（推荐）
文章标题：税务分局局长竞聘报告
各位领导、各位评委、各位同志:大家好!由于领导的信任以及在座各位同事的信任,给了我这次十分珍贵的机会。为了不辜负各位的期望,我鼓足勇气站在这里让大家评判,接受大家的挑选。今天,我想表达三层意思:
一、感谢感谢领导和在座的以及不在座的我的同事们对我的
信任,因为是大家用热情的双手把我推上这个讲台的。我觉得,人一生最大的幸福,莫过于党组织和同志们的高度信任,莫过于能在一个好的环境中干一番事业。从这种意义上讲,我要感谢党组织,感谢在座的各位给我创造的这一切。即使这次竞选未能如愿,我也仍然感谢大家。
二、交底我今年35岁,中共党员,大学本科学历。1991年7月参加税务工作后,先后担任过税管员、会计、局办公室秘书、副主任、主任。我竞选的岗位是分局局长。我之所以竞选这个职位,是因为我觉得自己具有以下四个优势:(一)有较高的文化素养。我不是科班出身,自然先天不足。但是,我奉行\"先天不足后天补\",\"三人行则必有我师\"的原则,下决心\"笨鸟先飞\"。自参加工作以来,我始终不忘多读书,快\"充电\",勤钻研,善思考,不断地丰富自己,提高自己。几年来,我通过自学,先后读完了××大学财政税务专业的全部课程,取得了本科文凭。这些年,我还撰写了30多篇税收调研论文和280多篇新闻稿件、文学作品,先后在中央和省级报刊发表;有20多篇文章在国家级和省级获奖。(二)有较多的实践经验。我种过田,打过工,当过兵,收过税,体验过百姓的艰辛。10多年来,无论是在集贸市场收税,在工商企业查账,还是在办公室从事文秘工作,我深知基层分局在税收工作中的地位、作用;知道分局长的职责、任务和酸甜苦辣;明白一个优秀的分局长所必备的素质和要求;悟出了一些当好分局长、凝聚人心、做好工作的方法。(三)有较强的工作能力。我在日常生活工作中,注意不断地加强个人修养和党性修养,以\"堂堂正正做人,扎扎实实干事\"为座右铭。经过多年学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、驾驭全局能力都有很大提高,多次被上级局和党委、政府授予\"先进工作者\"、\"劳动模范\"、\"优秀党员\"等称号。因此,我深信自已能够在基层分局\"挑大梁\",担重任。(四)有较好的年龄优势。我正值而立之年，身体健康,精力旺盛。军人的职业磨炼了我的性格,部队的作风锻造了我的毅力,使我养成了敢打丁硬仗的良好工作作风。能够以饱满的热情、高昂的士气、旺盛的精力、健壮的体魄在基层分局这个税收前沿阵地,寻找最佳位置,扮演最佳角色,创造最佳效应。
三、表态如果在座的各位认为我还不错,能够演好分局长这个\"角色\",我将不辜负大家的信任和希望,不忘诺言,恪尽职守,对组织对同志们尽职飞尽责、尽心、尽力,当一个称职的\"排头兵\"、\"领头:雁\"。具体讲,我有三点打算:(一)做到三个依靠,构筑税收\"平台\"。首先,要依靠上级局和当地党委、政府的领导,营造宽松环境,构筑坚强后盾。其次,要依靠公安、工商、银行等各职能部门的配合,加强横向联系,注重协同作战。再次,要依靠纳税单位和个人的支持,编织征纳纽带,密切税企关系,让他们成为税务部门税收动态的\"瞧望塔\",经济走向的\"情报所\",社情民意的\"咨询台\",为国聚财的\"加油站\"。(二)注重三个实字,打造税收\"铁军\"。一是讲实干。抓好全盘运筹,实行分工负责的同时,我将带领全局干部职工\"收入讲质量,管理抓规章,服务树形象\",形成真抓实干的良好氛围。二是求实效。我将围绕\"组织收入抓执法,强化征管抓检查,转变作风抓监督,服务发展抓管理,提高技能抓培训,文明创建抓载体\"这六个重点,统筹-兼顾,整体推进,打开局面,做好工作。三是创实绩。我上任后,将精心组织依法治税、科技兴税和精兵强税工作,重点解决\"文化素质低、专业技能差、支撑载体少\"的问题,定期举办各类培训班、补习班,实行奖优罚劣,以考促学。同时,通过举办文艺、体育、书画比赛等活动,陶冶情操,提高素养。还要重点解决基层分局办公、住宿条件简陋的问题,通过多方筹资,改善分局环境。力争在3年内,为分局扛回地市级\"文明单位\"的牌子。(三)坚持三个不当,甘为税收\"领头雁\"。如果我当选,我将实现以下承诺:第一,不当贪官,清清白白做事。分局长是个\"芝麻官\",\"芝麻虽小有香味\"。我上任后,将打牢思想基础,放开膀子干事,夹着尾巴做人,不贪不占,秉公收税。第二,不当昏官,堂堂正正做人。在工作上,坚决做到\"三放\"。放心就是用人不疑:放手就是不摘、大包大揽;放正就是一碗水端平。第三,不当冗官,踏踏实实做事。如果能出任分局长,首先,要别人做到自已先做到,要别人不做的自己先不做。
其次,坚持持之以恒,不搞\"新官上任三把火\"。再次,坚持实事求是,不搞花架子。最后,我想用河南省内乡县县衙大堂的一副对联,表明我对这次竞选的态度,这就是:\"得一官不荣,失一官不辱,勿说一官无期,地方全靠一宫;吃百姓之食,穿百姓之衣,莫道百姓可欺,自己也是百姓\"。以上演讲算不上为政方略,但我讲得到,就一定会做到。诚然,这
就要看各位领导、评委和同志们给不给我这个机会了。不过,在以后的岁月里,诸位会了解我的。支持我吧,让我周身,工作的细胞兴奋起来吧!别忘了,投我一票。谢谢大家!
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第18篇：公安分局局长述职报告
文章标题：2007年公安分局局长述职报告
2007年1月，组织上调我到**区公安分局任党委书记、局长。半年多来，我团结和带领分局党委一班人和全体民警，充分发挥职能作用，围绕全区中心工作和经济建设大局，全面加强公安工作和队伍建设，努力为经济发展和社会进步创造良好的治安环境。
一、加强自身修养，努力在当好带头人上下功夫
公
安局长是个十分重要的职位。上任以来，我主要从以下几个方面加强自身建设，为党委一班人和全体民警做表率。一是加强理论学习，提高明辨是非的能力。注重把学习理论同研究当前社会发展形势结合起来，不断提高政治理论水平和驾驭全局的能力，以理论上的清醒保持政治上的坚定。二是转变工作作风，提高解决实际问题的能力。今年以来，我把主要精力用在下基层调查研究上，了解治安状况和民警队伍状况，帮助基层解决了建房、更新车辆等实际问题。三是加强廉政建设，提高拒腐防变的能力。自觉遵守党风廉政建设的有关规定，正确使用手中权力，严格约束自己，严格要求部属，做到在工作上自励自勉，在生活上自制自约。不以权谋私，不贪赃枉法，切实做到拒腐防变，一尘不染。
二、加强班子建设，努力在发挥集体领导作用上下功夫
在加强班子建设方面，提出了“三自”、“七要”措施。即自身正、自身净、自身硬；头脑要清醒，团结要紧密，作风要务实，表率要突出，工作要创新，警令要畅通，协调要有力。并注重从自身做起，讲团结，讲大局，谋发展，互相补台不拆台，进一步增强了班子的凝聚力、吸引力和战斗力。
三、加强队伍建设，努力在提高队伍整体素质上下功夫
在队伍建设方面，按照建设过硬班子、纯洁公安队伍、树立良好警风、提高执法水平的队伍建设基本思路，从政治建警、素质强警、制度律警、作风塑警、从优待警等方面入手，加强队伍的宗旨、素质、纪律、作风建设。
一是坚持政治建警。通过教育引导和理论学习，努力提高局领导班子、环节干部和全局民警的政治意识、责任意识和法律意识，永葆公安机关的政治本色。二是坚持制度律警。坚持以制度管人，狠抓机关作风、警容风纪、值班备勤、禁酒令、车辆管理等，加强警务公开和外部监督。三是坚持作风塑警。在全局各窗口单位推行警务公开，公开审批内容、审批程序、收费标准、收费依据，简化手续，推行上门服务、预约服务等便民措施，方便了群众，提高了工作效率。四是坚持练兵强警。坚持干什么、练什么，缺什么、补什么的原则，持续在全局民警中开展了全员岗位大练兵活动。以贯彻落实《公安机关组织管理条例》为契机，继续推行警力下沉和警务前移，目前，基层警力占全局警力的91.3％。五是坚持从优待警。坚持休假、体检、伤亡保险、超时补贴发放、亲情探视等制度，充分体现人文关怀，增强了队伍的凝聚力和向心力。六是开展纪律作风整顿活动。8月份，我们针对当前队伍中存在的苗头性、倾向性问题，开展了纪律作风教育整顿活动，通过学习教育、揭摆查议和谈心谈话，及时查找并消除了队伍中存在的违纪苗头，达到了纯洁思想、整肃队伍、转变作风、增强战斗力的目的。
四、加强公安工作，努力在提高驾驭社会治安能力上下功夫
进一步强化公安机关的打击、防范、管理和服务职能，努力提高维护国家安全的能力、驾驭社会治安局势的能力、处置突发事件的能力和为经济社会发展服务的能力。
（一）进一步加强国内安全保卫工作。继续加强国保规范化建设。强化情报信息的搜集、报送工作，今年1—8月份，共上报各类敌政社情信息141条，在掌握全区社会动态、辅助领导决策方面发挥了重要作用。深化同“法轮功”等邪教组织的斗争。共破获“法轮功”违法犯罪案件6起，打击处理10人，收缴反动宣传品2100余份。破获“法轮圣王”案件14起，抓获违法犯罪人员27人。破获“门徒会”案件2起，打击处理2人，收缴反动宣传品7份。在区委、区政府的领导下，积极妥善地处置了哈拉道口郎郡哈拉村部分村民哄抢土地承包款等13起规模较大的群体性事件，并组织警力参与碾子沟矿业公司采场充填料滑落事故的抢险救援工作。先后完成了元宵节焰火晚会、自治区第五届农博会、自治区60周年大庆中央代表团慰问当铺地满族乡敬老院、中央艺术团来赤峰慰问演出、第二届红山文化节等大型活动的安全保卫任务。
（二）进一步加强刑事侦查工作。今年1—8月份，共侦破各类刑事案件880起，4起命案全部侦破，共抓获网上逃犯127人。提请逮捕162人，办理移送起诉299人。先后破获了鸡血石特大盗窃案、“8.07”特大诈骗案、系列盗窃变压器案等一大批有影响的案件。共受理各类经济案件10起，其中立案3起，刑拘2人，取保候审1人。深入开展了毒品预防战役专项行动、禁种铲毒专项行动，以及无毒社区创建、“6.26”国际禁毒日集中宣传活动。
（三）进一步加强巡逻防控体系建设。根据发案规律和特点，调整防控对策，适时开展集中行动
。今年1—8月份，全局共抓获现行违法犯罪人员79名，带破案件260起。每周在农村地区开展一次盘查堵卡集中行动，抓获现行，控制发案，稳定农村地区的治安秩序。通过加大巡逻防控力度，获取了大量的案件线索，为农村地区变压器、裸铝线被盗案件的侦破提供了方向。继续在农村地区发展中心联防队、治安中心户、联户互保和联店联防等群防群治组织，发挥群众
维护治安的积极性。
（四）进一步加强公安基层基础建设。2007年是公安基层基础建设的关键年。我们在基础设施建设、装备保障、规范化建设等方面加大了工作力度。一是投入资金30余万元，加强刑事科学技术室建设，购置了紫外线现场勘察系统、文检仪、照录像设备、显微镜等现代化办案设备，并按照公安部一级刑事科学技术室的标准，对松山分局刑事科学技术室的软硬件进行了规范。二是投入资金150余万元，为交巡警大队、城区派出所、看守所购置了18台警务用车，提高了基层实战单位的快速反应能力。三是投资80万元，新建车管所办证大厅，提高车管所的规范化建设水平。四是加强公安四级网建设，全局34个基层单位全部以2M光纤开通了公安四级网。五是与网通公司合作，拟在大型商场、主要出城口安装视频监控系统。六是建立矿山产量监控系统。在区政府的领导下，投资100余万元，财政、公安、安监局负责，建立矿山产量监控系统并已投入使用，区政府还为负责矿山产量监控工作的分局指挥中心购置了一台越野车。
（五）进一步加强治安管理工作。先后开展了危爆物品流通规范管理、“扫黄打非”、特种行业和娱乐场所整顿、校园周边秩序整顿、金融系统安全大检查等。积极开展治理自行车被盗问题专项行动，共破获盗窃自行车案件80余起，收缴返还自行车20余辆。1—8月份，共受理治安案件871起，查处违法人员436名。加强消防监督和消防宣传，1—8月份共发生火灾事故116起，同比去年下降了7.6％。加强交通安全管理工作，持续开展了交通安全宣传和交通秩序整顿，效果十分明显。1—8月份，全区共发生交通事故319起，死亡20人，受伤221人，经济损失16.1万元，交通事故四项指标与去年同期相比全部下降。
（六）进一步加强公安法制建设。一是加强法制培训，提高全警执法水平。二是落实执法办案责任制，层层审核把关，防止了执法不公、不严问题的发生。三是加强监控，所有刑事案件统一出口，统一标准。四是推进执法质量考评制度，增强办案民警的责任感。1—8月份，全局所有刑事和治安案件无行政诉讼败诉、无国家赔偿和其他执法过错问题发生。今年3月份，分局被公安部确定为全国县级公安机关执法示范单位。5月份，公安厅专门向我局派出基层执法质量服务队，向全区推广松山的执法先进经验。5月份，分局被公安部评为全国优秀公安局。
我调任松山区公安分局8个月来，在主持全局工作中，认真履行职责，较好地完成了各项工作任务，同时也存在一定的问题和不足。在今后的工作中，我决心紧紧依靠区委、区政府和上级公安机关的领导，团结分局班子的其他同志，带领全局广大民警，求实奋进，开拓创新，努力维护和谐稳定的治安环境，为松山区的经济发展和社会进步做出新的更大的贡献。
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第19篇：交通局长述职报告
交通局长述职报告
各位代表：
现在，我向区人大常委会作述职报告，请予评议。
我于200*年3月被区人大常委会任命为区交通局局长，主持全面工作。主要职责和任务是：负责全区农村公路的建设和管理，抓好交通行业监管，开展交通行政 执法，为全区经济和社会各项事业发展服务。在交通局长这个岗位上，我始终以对组织负责、对事业负责的态度，老老实实做人，踏踏实实做事，认真践行“三个代 表”，努力干好本职工作，团结带领全局干部职工，较好地完成了各项任务。主要体现在以下三个方面：
一、真抓实干办实事，民心工程得民心，农村公路建设惠及千家万户从上任的第一天起，我和党委一班人就把农村公路改造升级紧紧抓在了手上。抓住国家实施积极财政政策、加大农村基础设施建设投入的机遇，抓住当初我区农村公 路等级低、路况差、超期服役、服务水平滞后的实际，抓住全区人民对农村公路改造期盼迫切、热情高涨的有利条件，在区委、区人大、区政府的正确领导和大力支 持下，深入调查研究，积极主动争取项目，千方百计筹措资金，于2003年起，在全区范围内实施了“村村通油路”即农村公路建设工程。区几大家对农村公路建 设高度重视，作为惠及百姓“六件实事”之一，在人财物力和领导精力上给予了极大倾斜，我局把“村村通”工程作为全局工作的重中之重，精心设计、精心施工、精心管理，建立健全质量监管机制、进度保障机制、责任落实机制和协调配合机制，确保干一米成一米，修一条成一条，把农村公路建成了名副其实的民心工程、廉 洁工程和精品工程。目前已累计完成投资8700多万元（其中争取省市扶持资金5000多万元，占总投资的近60％），工程合格率100%，优良率95%以 上，全区90%以上的行政村通了水泥或沥青路，(文章來源：) 受益人口20多万人，建设规模和质量均走在全市前列，被市委、市政府评为农村公路建设“示范区”；按照区委、区政府部署要求，集中精力对28公里万亩景区 道路实施了改造，促进了全区旅游经济的发展；当前，全区农村公路建设已进入攻坚阶段，年底前将完成路面582.6公里、桥梁4座。按照“路通到哪里，车就 通到哪里”的要求，同步实施“村村通客车”工程，先后开通农村客运线路17条，投入客运班车30余辆，行政村通车率达97%。在抓好农村公路建设的同时， 下大气力抓好了县道路网的改造，多方筹措资金1900余万元对17.1公里的**路进行了改建，于2004年5月1日全线通车；投资1500余万元对永兴 公路**段9.2公里的路面及两座中桥进行改建，目前该工程正在紧张施工，将于今年，月底竣工通车。
二、着眼大局治超限．突出重点抓监管，交通行政执法取得积极成效 超限运输，不仅是公路的“杀手”、更是社会的“公害”，其引发交通安全隐患、扰乱运输市场秩序、破坏国家路产路权、侵害社会公共利益等诸多危害可谓 触目惊心。我区是一个资源型城市，煤炭、水泥、石膏外运量大，加之又
是鲁南苏北交界地，一度成为超限运输的“重灾区”。在2004年以前，全区近3000 辆货运车辆，有80%以上的长年从事超限运输，已经到了不治不行、非治不可的地步。去年11月份以来，按照国家八部委的统一部署，我区打响了治理超限运拾 的攻坚战，并以全省集中联合整治交通秩序活动为契机，成立了交通、公安部门汇编整合的联合执法队伍，坚持法律手段与行政段并重、严管重罚与规范执法并重、集中治理与长期监管并重，使超限车辆得到了有效遏制。在此基础上，对部分10万吨以上的大宗货源点实行进驻管理，在源头上严把车辆资质关、装载关、出场 关，把政策宣传、运政服务、征收服务、配载服务一并开展到源头。今年以来，全区共查处超限运输车辆1000余辆次，卸载分流货物3500多吨，超限车辆比 例已由原来的80%以上降到了现在的5%以下，路桥完好率比2003年提高了近6个百分点，今年以来未发生任何道路运输责任事故。
三、接受监督争主动，依法行政重勤廉，交通队伍形象得到根本提升 接受监督，就是规范自己、制约自己，是提升防腐拒变能力、干事创业能力和依法行政能力的重要前提。基于此种认识，在开展工作的每个环节和步骤，我们 都自觉地接受区人大和各级人大代表的监督，聘请人大代表为交通行风监督员，经常召开座谈会，征求代表的意见，并就交通工作中的一些重大问题和重要事项向区 人大及时汇报，把人大领导的指示、人大代表的意见和广大群众的呼声，作为我们想决策、作决策的客观依据，使交通工作更加符合代表的要求和人民的意愿。峰金 公路的改造和小韩公路的治理，是近年来代表议案反映集中的问题，目前我们已采取针对性的措施，逐步加以解决，**公路的改造已经付诸实施，目前，桥梁工程 已经竣工，年底前将建成通车；小韩公路的综合整治现已全面展开，通行环境及路域环境已有明显改善，保障了道路的安全畅通。在接受监督、强化监督的基础上， 持之以恒地抓好了三项建设：一是严于律已，加强自身建设。正确处理做人、做事、做官之间的关系，保持政治敏锐性，提高政治鉴别力，始终以清醒的头脑、务实 的作风、公正的态度、整改措施诚 信的理念去履行交通局长的职责，不折不扣地贯彻执行党风廉政建设的各项规定，珍惜名誉以自重，抵制诱惑以自警，拒腐蚀、永不沽，严律已、当典范。二是严格 要求，加强班子建设。认真贯彻民主集中制原则，遇事和班子成员商量，实行民主阳光决策，以党员先进性教育和地位观集中教育为契机，提高班子的整体战斗力、亲和力和感召力。三是严明风纪，加强队伍建设。以创建省级文明行业为主线，坚持文明行政、文明执法、文明服务、文明生产；以民主评议行风活动为主线，走管 理服务化、服务规范化的路子，精简办事程序、缩短办事时限，推行服务承诺、实行政务公开，坚持少管事、多干事，干实事、干好事。在征收大厅等窗口单位推行 站立服务、微笑服务；在运政审批中推行“一条龙服务”、“明白纸服务”；在交通稽查中开展便民服务；在规费征收中开展上门服务，向服务要质量、要效益，连 续，年实现了无公路“三乱”目标，交通工作的群众满意率和社会信誉度得到极大提高。
以上就是近年来我在交通局长岗位上的基本履职情况，工作的开展、成绩的取得，主要得益于区几大家领导的关心支持、得益于各级人大代表的监督帮助、得益于全 区改革发展稳定的大好形势和全体交通职工的共同努力。我个人的工作是有限的，与代表的要求和组织的要求，还有不少的差距，实际工作中还有这样那样的问题： 一是农村公路建设步伐有待进一步加快，资金筹集力度、
质量监管力度有待进一步加大；二是超限超载治理的方式方法有待进一步创新和拓展，拒绝执法、逃避检查 甚至暴力抗法的问题亟待解决。三是“黑车”问题、道路运输安全问题、不正当竞争问题等在一定范围内尚且存在，影响了道路运输市场的安全稳定。对此，我将虚 心听取人大领导、人大代表和广大群众的意见和建议，全力以赴抓好下一步的整改和提高，以期达到领导满意、群众满意和代表满意。当前，以这次述职评议为契 机，我将认真抓好以下六项工作：一是全力抓好农村公路建设，确保按照既定的时间和规定的标准完成建设任务；用一到两年的时间，逐步协调解决乡镇街道之间及 我区与周边地区之间的“断头路”问题；在加快路面建设的同时，抓好农村公路桥梁的规划建设，积极争取上级优惠政策和资金扶持，建设一批高标准的桥梁，方便 群众生产生活。二是不失时机抓好**公路和**公路改建工程的立项申报工作，争取早立项，早实施，从而进一步加快全区县道路网的改造升级。三是抓好已建成 农村公路的养护管理工作，强化路政检查，打击毁路行为。四是继续搞好集中联合整治交通秩序工作，加强“黑车”治理、超员检查和交通规费稽查，实现运输市场 的规范有序。五是积极协调上级业务部门抓好**高速公路的建设，营造良好施工环境，保证重点工程顺利实施。六是抓班子、带队伍、强素质、树形象，持续抓好 省级文明行业创建和民主评议行风工作，重点解决行风建设、队伍建设、党风廉政建设和行业精神文明建设上的突出问题，培养和建设一支信得过、打得赢、靠得住 的交通队伍。
以上述职，不当之处，敬请指正。
第20篇：工商局长述职报告
述 职 报 告
市工商局领导：
述职人：***，现任**县工商行政管理局党组书记、局长。2005年在市工商局党组和县委、县政府的正确领导下，能认真学习党的路线、方针、政策和邓小平理论，学习工商行政管理法律、法规和政策，不断地提高自身的理论水平和执法水平。思想上、认识上高度的同党中央保持一致，坚定地执行党的路线、方针和政
策，紧密地团结局党组一班人，认真搞好保持共产党员先进性教育活动，带领全局干部职工团结奋进、以干克难，在全局人员少、任务重的情况下，克服重重困难，较好地完成了上级交给的各项工作任务。现将我2005年度的工作情况述职如下：
一、加强政治理论学习，认真搞好保持共产党员先进性教育活动，努力提高执政为民的能力
作为一名领导干部，不仅要具备一定的领导水平，更重要的是要有一定的政治理论、业务精通的基本素质。今年结合保持共产党员先进性教育活动的开展，除认真组织安排全局教育活动外，首先带头搞好自身的学习，并在全体党员中进行讲党课，经我认真准备，给全体党员上了两次生动的党课，起到了很好的教育作用。同时，认真做好学习笔记、写出深刻的心得体会和自我剖析材料及整改措施，带动了全体党员，促进了教育活动工作的顺利开展。经县委、县保持共产党员先进性教育活动领导验收为合格。
抓学习教育落脚总还在工作中体现，通过教育活动的开展，有力地促进了各项工作的开展。一是进一步规范和完善了行政执法责任制，在执法过程中，夯实责任，全年全系统查处144起行政案件中，无一例出错，无一例诉讼。二是坚持和进一步完善机关管理制度，严格日常管理和考评制度，保证了机关工作人员严守纪律的自觉性。三是持久坚持“五项禁令”的执行，确保了公务员在执行公务中的良好形象，受到社会各界的好评。
党组一班人团结凝聚力强，按时召开民主生活会，经常开展谈心活动交流思想，批评与自我批评的优良作风在我局得到发扬光大。大事实行民主集中制，不搞个人说了算，在中层领导的任用、工程承包等大事，一律实行民主，不搞暗箱操作。
二、强化党风廉政建设和行风建设工作
年初，局党组认真对去年的工作进行了回顾和总结，重点对去年工作中的薄弱环节进行归纳，针对今年工作应从哪些方面调整思路，重点安排。一是加强党风廉政建设工作，重点从自我做起，树立廉洁的好形象；其次是认真做好县委、政府安排的各项中心工作，主动向县委、政府汇报工作，使县委、政府理解支持工商工作，营造一个好环境。二是加大行政执法力度，在整顿和规范市场经济秩序工作中积极主动、扩大12315投诉举报网络体系，今年虽然我系统没有列入行风评议范围，但我们还是非常注重社会影响，定期将聘请的行风监督员召集到县局反馈情况，认真地作好自我监督，营造良好的社会环境。
三、作好表率推动全局工作
我自己身为一局之长，工作上负责全盘，其他业务工作班子成员分别承担，为了做到以身作则，我主动挂包城关工商所，城关工商所是全局的核心所，各项工作任务量大，在今年我多次进行现场指导，城关工商所的各项工作位居在全局最前列，特别是在行政执法和规费任务工作上挑了全局的大梁。在城关工商所的带动下，各所都不甘落后，使全局2005年的各项工作顺利圆满地得到完成。
四、其他工作方面
社会治安综合治理工作做到齐抓共管，重大节假日保证有领导带班和值班人员，有登记、有汇报，全局全年未发生不安全行为。计划生育工作做到严把关，分管领导具体抓，各工商所对外来经商户登记注册做到严把关。基础设施建设工作全局已接近尾声，县局办公楼迁址已基本就序，马上进入装修阶段。6个工商所建设已全面完成。为支持教育事业，我个人扶助了一名失学儿童，为这名儿童提供学杂费，为支持教育事业尽了一点微薄力量。
五、存在的不足
一是全局人员严重缺编，特别是部分工商所人少、工作量大、工作发展不平衡；二是对部分专项治理工作过问的少一些；三是个人有一定的惰性。针对这些不足之处，有待于我今后在工作中和生活中注意加强。
总之，2005年度工作在党组班子和全所干部职工的共同努力下，圆满地完成了各项工作任务。2006年我将与以继往更加努力的把各项工作做好，在市局和县委、县政府的正确领导下，发扬成绩，及早安排县局的整体工作，力争全局的各项工作走在前面，再上一个新台阶。
以上述职妥否，请审阅。
述职人：***
二OO五年十一月二十一日
