推荐第1篇：政工处述职报告
述职报告
各位领导，各位同事：
大家下午好！2011年7月11日,对我来说是不平凡的一天。一个刚刚走出或者是还未走出校门的学生来到河南双信炭黑有限公司，新的工作环境，对我来说是一次新的考验和挑战。
9月22日，我有幸来到企业管理部政工处工作。三个多月来，自己收获很多，也努力很多。由于自己初来乍到，也属于漂泊在外，三个多月来，本人在生活上受到了各位热心同事的关心与帮助，在工作上大家也都给予很大的支持。在此，请允许我向各位给予我关心、帮助和支持的各位同事表示最真挚的感谢。谢谢！
下面，请允许我对这三个多月来自己履行岗位职责和完成工作的情况从以下几个方面向各位述职，请各位予评议。
一、树立“多学习、多请教、密切联系员工”的工作理念
在工作之初，我就告诫自己，要戒骄戒躁，在自己平凡的岗位上，多向各位老员工学习。
二、坚持不懈抓好各项工作进程。
（一）党建工作：
1、编写了公司的《党建工作计划》，并编写了第二期《党员学习手册》；
2、和党支部结合，组织了党员的参观学习。活动取得圆满成功。
（二）宣传工作：
1、成立了通讯小组，并建立了规章制度。
（三）负责公司日常人力资源管理。
1、招聘：参加了1次专场招聘会，利用报刊、人才网发布招聘信息10余条，先后接受100余人次的就业咨询，成功招聘14人次。
（四）负责全公司档案的管理工作 。
（五）规章制度完善与修订工作。
（六）企业文化建设工作。
推荐第2篇：科技信息处述职报告
科技信息处2008年度述职报告
各位领导，同事们：
2008年度即将过去，这一年中，在中心党组的领导下，在分管主任的指导下，在中心各处室的大力支持下，在宁树波副处长和全处同志的配合下，与全处同志们一起坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，把科学发展观的思想融合在实际工作当中，圆满完成年度工作计划和领导交办各项任务，现将工作情况汇报如下，请领导和同事们予以评议。
一、强化科技队伍的技术运作能力，提高中心信息化建设综
合水平。
（一） 增加公民二代身份证验证机制。
为防范风险、规范操作流程，今年又我处组织处内技术人员自经过周密研究设计，主开发了公民第二代身份证卡片计算机识别系统，并将其应用于公积金综合交易系统平台，与平台无缝结合，使公积金贷款身份验证环节风险性大大降低。
（二） 公积金与银行间信息互联取得新突破。
为方便住房公积金缴存人查询和使用住房公积金，确保资金安全，切实维护缴存职工合法权益,我处组织技术人员积极参与中心与中国建设银行股份有限公司青岛市分
行、交通银行股份有限公司青岛分行的住房公积金联名卡联合开发工作，在全国住房公积金系统中率先实现与银行间信息联网，实现住房公积金存款、贷款余额查询、在线支取、划付还贷等一系列便民功能。
(三) 住房公积金信息设施管理有新举措。
在全国同行业率先完成异地容灾中心的建设的基础上，进一步创新住房公积金信息存储载体，实现了后台数据库存储系统“双机热备”，本年又通过光纤连接、数据冗余确保了在主服务器发生故障时服务业务不中断，提高了数据库运行的抗风险能力，切实保障公积金系统及数据安全性。
（四）配合各业务处室工作，提供各类统计分析数据及信息
本年度配合会计、归集、贷款、稽核、监察等业务处室工作需要，共出具业务分析及统计数据及信息76份，提高了业务处室的工作效率和预测分析准确度。
（五）认真做好系统维护和设备采购选型工作
对各部门电话反映的问题能及时到现场进行处理，对各部门出现故障的设备及时更换，对故障设备及时联系维修单位进行维修，保证设备调配的良性循环；定期对各部门设备进行抽查，对设备使用中存在的隐患及时排除。严把采购质量关，争取为中心选择相对质量过硬的设备
二、强化队伍管理，提高整体运作水平
（一） 落实软件开发维护分工，明确责任，提高员工责
任心
本年度，通过对软件业务细化各交易功能，将维护工作落实到每个具体人员，做到谁维护，谁负责，保证系统运行质量，降低工作交叉带来的负面影响，既提高了工作效率，又提升的维护人员的工作使命感和责任感
（二） 强化内控制度管理，进一步从制度上降低内部风
险
随着中心业务复杂性增加，技术层面可能对中心带来的潜在风险成为可能，为此我处在目前不具备彻底解决问题的条件的情况下，积极寻求解决问题的方式方法，通过将维护操作终端移至监控设备可视范围内和制度约束维护人员的随意行为等手段尽力加强内控机制，同时通过加强部门员工思想意识教育提高风险防范水平。
三、新的一年的工作重点
(一)、住房补贴及住房其他资金交易系统开发工作 通过开发新系统解决当前住房补贴及其他住房资金程序存在的弊端，使住房补贴和其他住房资金的交易系统更加完善稳固，利用新的系统结构及控制体系，降低可能出现的资金风险。
（二）、无人值守机房一期改造项目
通过一期改造，完善机房环境管理和机房网络故障及服
务器故障的声、光、电报警和短信报警系统，完善机房门禁系统，实现整体联动，初步达到无需专人值守机房标准，提高机房管理及网络管理的方便性，降低管理疏漏带来的风险。
（三）、中心系统及网络安全评估及网络管理系统升级 通过业务系统网络双机备份及网络及安全架构重组，对整个网络进行升级，提高网络安全性积极稳定性，提高应对网络突发事件能力，增强中心网络抗风险能力，及防护能力，通过对系统进行专业安全评估，有针对性地完善信息系统不足，进一步提高中心信息系统安全。
以上是我任职一年来的述职报告，不妥之处，敬请领导和同事们批评指正。
推荐第3篇：老干部处述职报告
老干部处述职报告
各位领导：
在，老干部处在委党组的领导下和市老干部局的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”思想为指导、认真学习党的十七大精神，贯彻落实科学发展观，把老干部工作和构建和谐社会相结合，扎实为老干部做好服务，充分发挥老干部的积极性，努力开创老干部工作的新局面，受到了老干部们的好评。现将履行职责情况报告如下：
一、履
行职责情况
（一）认真把握党的有关方针、政策、努力提高对老干部工作的认识。
为增加做好老干部工作的自觉性。
今年以来，老干部处积极组织全体工作人员认真学习党的方针、政策，邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的一系列有关老干部的方针、政策。老干部工作是党的政治工作的重要组成部分。老干部是革命功臣，是党的宝贵财富。做好老干部工作是我们的光荣职责。使全体工作人员积极投入到全省老干部系统开展的创一流工作业绩，创一流工作水平，争当先进集体，争当先进个人的“双创双争”活动中，以积极向上的进取精神和工作姿态，进一步贴近老干部，了解老干部、服务好老干部、增加工作的主动性和针对性。
（二）坚持以做好服务为中心，做好老干部的日常服务工作。
，我们在落实好老干部政治、生活待遇的基础上，通过“弘扬先进性、贴近老干部”，“进老干部家门、知老干部情、解老干部难”活动，积极拓展为老干部服务领域，提高为老干部服务的质量和水平，做好最直接最现实的日常服务工作，
今年以来，我们主要做了以下具体工作：
1、组织老干部定期体检，建立老干部健康档案，随时掌握老干部健康状况。
2、对有病住院或办理家庭病房的老干部，我们都到医院或家里进行探视。
3、根据老干部身体特点组织适合其特点的趣味运动会，今年五一节我们老干部处组织一次趣味运动会，参赛率达80%，受到老同志欢迎。九九老人节，我们又组织退休副处以上干部参加市老干部局组织的运动会，中奖率达60%以上，受到老干部局的赞扬。
4、编制《老干部健康知识简报》，每月一期，向老干部介绍养生、保健和治病方面的知识。老干部普遍反映这个简报出的好，是我们的保健顾问，处里应把这个做法坚持下去，越办越好。
5、我们对企业和机关的离休干部的医疗费。主动的服务到门，使他们的医疗费都得到了及时的报销。
6、为老干部夫妇办理《老年证》，
认真落实老干部的各项生活待遇。
7、协调各方关系，积极为企业退休职工办理医疗保险。
8、建立了离退休老干部意见征询制度，向老干部通报委里工作情况和市委市政府重大事项及经济、社会发展形势，认真听取老干部对委里工作和老干部工作的意见和建议。
9、认真落实到老干部走访制度，主动与老干部进行思想交流。对老干部的来访来信，我们都热情接待、积极反映、认真处理，给老干部一个满意的答复。
10、对去世的老干部，我们积极开展临终送温暖活动，处里同志全力以赴帮助家属子女处理后事，得到了去世老干部家属子女的由衷感谢！
（三）发挥老干部余热，为构建和谐社会作贡献，努力开蠢细刹抗ぷ餍戮置妗?/p>
1、积极组织老干部上老年大学，使老干部的知识得到更新、视野得到开
拓。为了使老干部得到最新科技组织，做到知识更新，我们今年组织了一批老同志到老干部大学学习，使这些同志精神得到充实，知识水平得到提高。
2、积极培养老干部入党，使他们在有生之年走入党组织大门，为党发挥余热。
3、根据老干部的特点和专长，积极引导老干部为企业为社会为和谐社会建设做贡献。
二、廉洁自律情况
一年来，在委党组的领导下，认真学习党的“十七大”文件精神，深入贯彻落实科学发展观，自觉践行三个代表重要思想，始终牢记“两个务必”，认真履行工作职责，坚持贯彻落实上级有关党风廉政建设文件精神，严格按照《中国共产党员干部廉洁从政若干工作准则(试行)实施办法》和有关党规党纪要求自已，团结同志、踏实工作、自觉抵制腐败现象，取得了一定成绩。
（一）在思想政治方面，一年来，
我认真学习马列主义、毛译东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，学习党的十七大文件精神，学省、市有关党风廉政建设文件精神，坚定的政治理想信念，不断加强自身修养，努力改造自己的主观世界，树立正确的世界观、人生观和价值观。忠于党和人民的事业，爱岗敬业，同时，积极参加委党组中心学习和委组织的集体学习，使自己的思想理论水平又有了新的提高。按照《商丘市工业经济委员会纪检监察工作要点》要求，认真学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《三个代表重要思想反腐倡廉理论学习纲要》，并积极参加了我委组织的统一考试，通过学习使自已认识到，作为一名党员干部，无论在什么情况下，做什么事情都要首先考虑人民群众的意愿，把群众利益放在首位做到思群众所思，急群众所急，帮群众所需，12全文查看
推荐第4篇：安全处述职报告
安全处2013年述职报告
一、基本情况
安全处现有人员4人，处长、副处长各一人，办事员2人。一年来安全处全体人员，积极履行各岗位职责，紧紧围绕公司年初下达的工作目标，全力抓好安全生产各项目标的落实。在过去的一年中取得一些成绩，但也经历了困难和教训。
二、13年具体工作
1、坚持安全例会制度
每月初必须召开一次安全生产例会，全年召开13次安全会议，及时传达了上级各项工作精神，安排部署了具体工作。
2、开展安全隐患排查
全年开展安全隐患和消防设施检查12次，针对公司各单位办公区域、生产站场、维修车间、外租门面等地点，用电线路和设备、消防通道、消防器材配备开展全面检查，下达整改通知书5份。为安全事故的预防打下基础。确保站场安全无事故。
3、精心准备迎接检查
安全生产工作是上级各部门到公司检查的必检项目，针对上级部门一年来16次的安全检查，我部门积极准备各项资料，安排部署检查现场。圆满完成各项检查任务。
4、安全培训教育
组织人员编制发放公司安全知识教育手册1000份，对公司员工和司乘人员开展安全知识宣传教育，完成了346名驾驶员安全培训教育考核。健全驾驶员档案。
5、安全标准化达标
省交通厅下达了关于道路运输企业安全生产标准化达标文件和标准。我们从8月份开始，成立了达标小组，抽调懂业务、素质高的专职人员，开展了各分公司及各客运站的安全达标准备工作。耗费了大量的人力物力，在12月份完成了对9个分公司、4个汽车站的安全达标申报工作，并对上报的4个三级单位，完成了安全达标验收。
6、安全行车事故
一年来发生交通事故19起，2起死亡事故，死亡人数2人，受伤人数48人。其中105线路客车发生一起重大事故。又一次给我们敲响了警钟，从中我们吸取了深刻教训。查找原因开展安全事故教育，达到举一反三效果。杜绝类似事故发生。
7、车辆安全互助
13年安全互助收取59台车互助金63.4万元。针对安全事故赔付风险增大，公司对安全互助进行了调整。从4月份开始互助到期车辆陆续转入社会保险，截止到12月15日完成全部车辆参加社会保险。
8、车辆安全管理
对车辆行车存在的安全隐患和运行信息的及时掌握。组织编制和印发了车辆安全行车日志500本，全面开始使用。在运行中出现的违规车辆（超速、超员、凌晨2-5时不停车休息、脱离监管、不按核定线路运行的现象）坚决处罚，罚款收入8100元。通过整顿，违规行为直线下降，为安全行车起到保障。
三、存在问题
1、各单位安全管理制度落实不彻底，如驾驶员的管理有车主私自聘用现象。
2、安全管理人员自身素质偏低，业务知识欠缺，有待加强学习。
3、车站安全设施不健全。（封闭式管理）存在安全漏洞。
4、事故的责任追究严厉苛刻。（一次死亡三人以上）不分责任，从严从快处理管理人员。
四、2014年工作计划和建议
1、全力完成安全标准化达标。（二级）
2、安全工作按照标准化要求执行。建议
1、明确各部门各岗位的责任。
2、责任追究，回顾之前全国发生的几起特大交通事故不分责任大小，追究单位各级管理人员刑事责任。出现了安全管理人员提起事故就害怕，谁都怕管安全工作。公司这么多线路，几百台车辆，一年行驶5300万公里。一旦发生特大交通事故，就是安全管理落实不到位，驾驶员安全教育不落实。安全管理队伍责任风险太大，建议提高安全管理人员的待遇。
安全生产管理、责任重大、任务艰巨。为此，以本次会议为契机，进一步抓好安全生产。坚持以人为本、预防为主，以新的理念、新的思路、新的管理方法，积极探索建立和完善运输安全的长效机制。在工作上做细做实，在落实上狠下功夫，坚决杜绝重特大事故的发生，确保全公司安全生产良好局面，强基固本，为构建安全和谐的交通运输，为公司加快科学发展、作出更大的努力贡献！ 汇报完毕
推荐第5篇：科技信息处述职报告
科技信息处2008年度述职报告
各位领导，同事们：
2008年度即将过去，这一年中，在中心党组的领导下，在分管主任的指导下，在中心各处室的大力支持下，在宁树波副处长和全处同志的配合下，与全处同志们一起坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，把科学发展观的思想融合在实际工作当中，圆满完成年度工作计划和领导交办各项任务，现将工作情况汇报如下，请领导和同事们予以评议。
一、强化科技队伍的技术运作能力，提高中心信息化建设综合水平。
（一） 增加公民二代身份证验证机制。
为防范风险、规范操作流程，今年又我处组织处内技术人员自经过周密研究设计，主开发了公民第二代身份证卡片计算机识别系统，并将其应用于公积金综合交易系统平台，与平台无缝结合，使公积金贷款身份验证环节风险性大大降低。
（二） 公积金与银行间信息互联取得新突破。
为方便住房公积金缴存人查询和使用住房公积金，确保资金安全，切实维护缴存职工合法权益,我处组织技术人员积极参与中心与中国建设银行股份有限公司青岛市分行、交通银行股份有限公司青岛分行的住房公积金联名卡联合开发工作，在全国住房公积金系统中率先实现与银行间信息联网，实现住房公积金存款、贷款余额查询、在线支取、划付还贷等一系列便民功能。
(三) 住房公积金信息设施管理有新举措。
在全国同行业率先完成异地容灾中心的建设的基础上，进一步创新住房公积金信息存储载体，实现了后台数据库存储系统“双机热备”，本年又通过光纤连接、数据冗余确保了在主服务器发生故障时服务业务不中断，提高了数据库运行的抗风险能力，切实保障公积金系统及数据安全性。
（四）配合各业务处室工作，提供各类统计分析数据及信息
本年度配合会计、归集、贷款、稽核、监察等业务处室工作需要，共出具业务分析及统计数据及信息76份，提高了业务处室的工作效率和预测分析准确度。
（五）认真做好系统维护和设备采购选型工作
对各部门电话反映的问题能及时到现场进行处理，对各部门出现故障的设备及时更换，对故障设备及时联系维修单位进行维修，保证设备调配的良性循环；定期对各部门设备进行抽查，对设备使用中存在的隐患及时排除。严把采购质量关，争取为中心选择相对质量过硬的设备
二、强化队伍管理，提高整体运作水平
（一） 落实软件开发维护分工，明确责任，提高员工责任心
本年度，通过对软件业务细化各交易功能，将维护工作落实到每个具体人员，做到谁维护，谁负责，保证系统运行质量，降低工作交叉带来的负面影响，既提高了工作效率，又提升的维护人员的工作使命感和责任感
（二） 强化内控制度管理，进一步从制度上降低内部风险
随着中心业务复杂性增加，技术层面可能对中心带来的潜在风险成为可能，为此我处在目前不具备彻底解决问题的条件的情况下，积极寻求解决问题的方式方法，通过将维护操作终端移至监控设备可视范围内和制度约束维护人员的随意行为等手段尽力加强内控机制，同时通过加强部门员工思想意识教育提高风险防范水平。
三、新的一年的工作重点
(一)、住房补贴及住房其他资金交易系统开发工作 通过开发新系统解决当前住房补贴及其他住房资金程序存在的弊端，使住房补贴和其他住房资金的交易系统更加完善稳固，利用新的系统结构及控制体系，降低可能出现的资金风险。
（二）、无人值守机房一期改造项目
通过一期改造，完善机房环境管理和机房网络故障及服务器故障的声、光、电报警和短信报警系统，完善机房门禁系统，实现整体联动，初步达到无需专人值守机房标准，提高机房管理及网络管理的方便性，降低管理疏漏带来的风险。
（三）、中心系统及网络安全评估及网络管理系统升级 通过业务系统网络双机备份及网络及安全架构重组，对整个网络进行升级，提高网络安全性积极稳定性，提高应对网络突发事件能力，增强中心网络抗风险能力，及防护能力，通过对系统进行专业安全评估，有针对性地完善信息系统不足，进一步提高中心信息系统安全。
以上是我任职一年来的述职报告，不妥之处，敬请领导和同事们批评指正。
推荐第6篇：郑处述职报告
2005年度工作述职报告
加工贸易监管处处长郑瑞勇
2005年，在关党组的正确领导和分管关长的具体指导下，本人认真贯彻海关工作十六字方针和队伍建设十二字要求，带领加贸处全体同志求真务实，扎实工作，积极进取，围绕关党组确定的工作重点，切实发挥加工贸易职能管理作用，较好地完成了各项工作任务。在总署加贸司对今年前三季度加贸监管绩效评估中，我关各项加工贸易业务数据指标都取得质和量的提升，在全国各直属海关中列较好名次。
一、积极参加保持共产党员先进性教育活动，提高自身素养，认真落实党风廉政责任制，严格队伍管理。一是从我做起，率先垂范，抓好班子建设。积极组织、参加保持共产党员先进性教育活动，按照教育活动的有关要求，与支部全体党员一起认真查摆本部门工作特别是自身存在的问题，采取有效措施有针对性地进行整改，整饬队伍纪律，改进工作方法，使大家践行“三个代表”的自觉性得到进一步提高。积极调动和发挥好助理调研员的积极性，通过吸收助理调研员参与班子，增强了领导力量。加强班子成员间的沟通和交流，勇于开展批评和自我批评，充分发挥班子成员的能动性，努力建立一个团结、协作、廉洁的好班子。大家团结协作，步调一致，起到先锋和表率的作用；结合我处青年干部较多的特点，确定了引导为主的管理方法，通过与青年干部座
1谈、个别交流等方式加强“三珍惜、三热爱”教育，培养他们的职业自豪感和良好的职业道德，营造良好的学习、钻研业务的氛围，培养他们的工作能力。此外，我们还注意听取同志们的意见，不断改进工作作风和工作方法，不断提高管理水平，队伍的凝聚力不断加强，工作积极性明显提高。二是贯彻落实党风廉政责任制和领导干部“一岗双则”，加强队伍党风廉政建设，自己和班子成员以身作则，严格执行海关人员“六项禁令”和深圳海关“六不准”，将队伍管理责任分解落实到各科领导，强化队伍廉政意识和依法行政意识，年内所带队伍未发现不廉政之情事。三是严格落实内务规范，加强内务督察，建立例行的检查制度，通过日常化的内务条例管理，培养干部规范的行为习惯，努力打造准军事化纪律部队。
二、紧抓重点，规范管理，夯实业务基础。以全面贯彻落实总署令为契机，以规范合同备案审核为切入点，狠抓制度完善。一是通过明确加贸业务环节的岗位职责，严密监管链条的衔接，从源头抓起，在充分调研的基础上，采取细化完善合同备案作业规范，加强单耗管理，规范和加强下厂验核工作、保证单证流和货物流的一致性等措施狠抓前期备案工作。二是从细化操作标准着手制定岗位操作的规范，制定了备案、合同核销的管理规范，提升正面监管的质量和效率。三是强化管理措施，按总署113号令要求，认真落实经营单位向海关办理加工贸易业务手续和收取加工贸易货物备案担保金等相关规定，尽量规避加贸监管风险。
四是明确合同报核期限及处理规定，突出责任落实及追究，下发了《深圳海关关于进一步加强加工贸易逾期未核销手册清理工作的通知》等文件，重点解决逾期未核销手册问题。
三、以加工贸易内销补税职责调整为契机，千方百计抓好加工贸易综合治税工作。贯彻落实全国海关综合治税会议精神，充分认识加强加贸监管对完成税收工作的意义，以严格内销审批，加强实际验核，规范操作为指导思想，及时下发了《深圳海关加工贸易内销补税操作规程》等一系列规范性文件，重点强调了内销补税环节如实申报和实地验核的要求。向管理要税源，从源头上防止加工贸易税收“跑、冒、滴、漏”，确保加工贸易税收应收尽收。一是认真落实加工贸易和保税物流监管部门在加工贸易货物内销时归类、审价职责的试点工作，制定了有关作业制度，建立了有关部门的联系配合办法。二是采取有效措施，突出归类、审价工作重点，加强加工贸易货物归类、审价工作。三是积极配合稽核部门开展加工贸易和两区两仓内销专项稽查行动，分析整理并提供相关企业名单和情况；四是积极配合监管部门开展打击假出口、骗核销专项突击查验行动，建立定期信息反馈制度，加强风险分析，定期提供高风险企业及商品名单，加强对加工贸易出口货物的查验，严密监管链条。
四、主动作为，认真履行职能管理职责。通过开展实地业务调研、业务制度落实情况检查、业务监控分析和绩效评估等手段，充分发挥职能管理作用。主动与缉私、人事、技术、法规、监管、
稽查和企管等部门联系，研究解决加贸监管中出现的重点、敏感问题。如会同通关、监管、技术等职能部门，研究解决广播节目“民心桥”时外界提出的保税区疑难问题，就保税区通道“双机操作”、“仓转厂”等问题专门签报总署，提出解决建议。
五、合理安排，推进保税监管试点改革。主动加强与地方政府和总署相关部门的联系沟通，发挥在总署和地方政府之间联系沟通的良好的桥梁作用，全力配合深圳市政府，加快推动“区港联动”和保税物流中心各项报审和协调工作，认真做好总署交办的各项试点工作。一是在充分调研的基础上，总结我关出口监管仓管理经验，起草了《中华人民共和国海关对出口监管仓库及所存货物的管理办法》，总署已审议通过，并以海关总署令的形式对外公告，将于明年1月1日起施行，受到总署加贸司领导的充分肯定。二是与国税部门加强联系沟通，推进“入仓退税”试点工作。
过去的一年，是我在加贸处新岗位工作的第一年，在领导和同志们的帮助和支持下，较好地完成了各项工作任务，也得到了加贸部门同志们的认可，但由于情况不熟悉，而且情况变化快，政府及企业对海关加贸管理的要求高，工作中存在不足之处：一是忙于面上的事务，对国家产业政策及海关加贸法规规定缺乏更深入的学习和钻研。二是统筹能力不够，工作中有疲于应付的现象，对具体的业务工作，只注重处置而未及时总结，因此整体的业务管理水平提升不明显。
推荐第7篇：食品处述职报告
2011年度处室述职报告
食品许可监督处
2011-12-27
2011年，在省局党组的正确领导下，在兄弟处室的大力支持下，我处按照省局的总体工作部署，认真履行餐保化许可监管职能，恪尽职守，勤奋工作，圆满完成了省局交办的各项工作任务。一年来我处重点开展了以下工作：
一是严把许可准入关。制定行政许可程序及办事指南，完善内部业务流转程序，所有餐保化许可事项全部入驻政府受理大厅，实现了政务受理、现场审评、行政审批三分离。按照餐饮食品安全属地化监管原则，年初开始，将42家省局直管的餐饮服务单位移交兰州市监管。从10月份开始，所有举报投诉全部转交稽查局查处。所有审评事项全部由审评中心组织评审。截止目前，共受理各类行政审批事项55件，转办举报投诉餐保化案件11件，餐饮服务量化分级管理评审89件。
二是全面落实监管措施。根据2011年工作重点，组织开展了争先创优破解小餐饮脏乱差和亚硝酸盐监管难题活动；在组织各地餐饮服务食品安全示范县创建的基础上，进行了省级示范县、示范街、示范店的遴选工作；在加强餐饮服务环节食品安全信息报送的基础上，组织武威等地有效开展了安全事件调查和应急处置工作；组织开展了保健食品品种、GMP生产车间的重新登记和注册检验机构的遴选工作；开展了国产非特殊用途
化妆品的备案登记和标签标识的清查工作。参与了两次省食安委组织的全省食品安全省政府目标考核工作。
三是深入开展重点整治。组织开展了餐饮服务环节“瘦肉精”、塑化剂、乳制品、葡萄酒和白酒、火锅底料、鲜肉及肉制品等专项整治。重点开展了严厉打击餐饮服务环节食品中非法添加和滥用食品添加剂专项整治，举办了全省食品添加剂管理使用培训班，制定了《甘肃省餐饮服务食品添加剂使用管理办法（试行）》，翻印发放国家局编制的宣传材料4.8万套，编发工作简报12期，如期完成周报及月报；组织开展“地沟油”和餐厨废弃油脂专项整治工作；深入开展学校食堂和旅游景区餐饮服务单位及重点节庆和时段的专项检查；开展了严厉打击保健食品非法添加行为的专项清查工作。
四是不断深化技术监督。完成2011年度国家局餐饮食品调查与评价295份样品的采集和检验工作；完成监督抽检19个品种3800份样品的抽检任务。针对今年开展的添加剂、地沟油、塑化剂、瘦肉精等专项整治工作，省局筹措专项经费，追加自制饮料、自制调味料、生鲜猪肉羊肉、食用油等7个品种为必检品种，新增监督抽检样品728份，已完成抽样检测任务，正在分析总结； 完成2011年国家局保健食品和化妆品风险检测工作抽检工作。
五是不断强化宣传培训。集中举办全省餐保化监管业务培训班七次；协助国家局在兰成功举办的了全国餐饮服务许可和--
2监管培训班；组织各市州餐保化监管人员36人到国家局高级研修学院进行培训；与省行政学院合作举办了食药监系统处级干部食品安全高级研修班；组织开展了2011年餐饮服务食品安全宣传周、食品安全知识竞赛等活动。
2012年，我们将按照省局提出的“一二三四五”工作思路，树立科学监管风险治理的理念；坚持预防为主，标本兼治原则；实现保公众饮食安全，推餐饮食品安全保障水平提升，促餐饮业健康发展的目标；工作方法上突出抓源头、抓基本、抓重点、抓提高;监管模式上注重全面监督与重点监督相结合，日常监管与专项整治相结合，执法监督与检验检测相结合，打击取缔与示范创建相结合，依法行政与行业自律相结合。一手抓整治，解决当前突出隐患和热点问题，一手抓规范，解决长治久安问题。重点做好以下几方面的工作：
一要加快整章建制步伐，在制度建设上取得突破，制定我省餐饮服务许可证管理、重大活动保障、餐饮服务重大食品安全事件应急预案和大型食堂食品安全监督管理办法等制度。
二要进一步加大对各级餐饮服务食品安全监管人员和从业人员法律法规和业务知识的教育培训，大力推行《餐饮服务食品安全操作规范》，提升餐饮服务食品安全保障水平。
三要加大与公安等部门的协作配合力度，形成高压态势，严厉打击非法添加非食用物质和滥用食品添加剂、使用“地沟油”等违法犯罪行为。
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四是按照创建标准和遴选条件，全面开展餐饮服务食品安全示范创建活动，积极创建省级和国家级餐饮服务食品安全示范县。
五是按进度做好餐饮服务食品安全监督抽检工作的基础上，积极争取，加快检验机构资质认定，全力促进餐饮服务食品检验仪器设备项目、餐饮服务食品快检项目及保化检测装备项目落实到位。
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推荐第8篇：述职报告(关处)
2013年个人述职报告
一年来，在学院党委以及部门领导的正确引领下，本人牢固树立科学发展观，紧紧围绕创先争优活动的开展，全面贯彻落实学习十八大、十八届三中全会新精神，把我院2013年学生处重点工作计划作为全年奋斗目标，以求真务实的态度，清正廉洁的作风，认真履行职责，较好的完成了各项任务。同时，作为北校区管理委员会的委员，在主席的带领下，与后勤、北区三系等部门团结协作，完成了本年度学院布置的安全稳定等一系列工作。现将本人一年来履职情况向领导和同志们做述职。
一、加强学习努力提高自身政治理论素养和能力水平
深入学习宣传党的十八大精神和十八届三中全会精神，学习贯彻党的群众路线教育实践活动，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，分析在“四风”和工作中存在的突出问题，认真开展批评和自我批评。同时认真学习体会习总书记“我的中国梦”讲话精神，并与实际工作相结合，不断提高政治理论水平。并且积极参加资助征文活动，一年来在思想理论水平上有了很大提高。又自主学习了我院第二次党代会报告精神，对学院的发展有了更清晰的认识，对自身的努力方向和不足也有了明确认识。
二、不断跟进业务素质学习，管理水平有一定提高
今年上半年参加了北京农学院交流考察和我院机电工程学院的考察，通过学习借鉴，工作管理水平有了新的提高。并且参加了聂振伟教授的团体督导讲座及学管人员安全培训，业务素质方面积累了一定的经验。今年主要负责制定了2013年学生处工作重点和北校区安全预案方案。11月，举办了院关工委（北校区）老少共话“中国梦 我的梦”座谈会，将“中国梦”真真正正与每一个学生密切联系起来，带动全体学生敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦，传递正能量，教育引导学生自觉践行社会主义核心价值观。
三、真抓实干，事无巨细，亲力亲为
北校区学生处人员相对不足，缺少干事，很多事情我更愿意亲力亲为，争取把工作做到更好。
1、班辅宿队伍建设。年初制定了一学年详细的培训计划，包括学生干部。本学期已相应落实，组织学管人员去南校区参加各种培训多次。同时参与制定北校区平安校园行为实施方案。
2、加强宿舍安全卫生大检查，日查周报。带领辅导员及宿管，每周两次大检查，严厉查处违章用电和宿舍吸烟等行为。并实施了北校区辅导员每晚值班制度，每天检查学生宿舍安全卫生及吸烟等情况，并做好教育整顿工作，让学生心服口服。同时，配合后勤改造宿舍空调线路，消除不安全隐患。
3、积极组织参与第8届科技文化艺术节活动。“五一”和“十一”假期组织我院志愿者在香山、植物园进行志愿服务工作。组织协调我院第10届运动会的派车、学生管理、后勤保障等工作。组织参与了团委“我的中国梦”主题团日活动和北校区的篮球联赛。
4、心理健康服务工作。参与心理老师陈新的教委课题并且组织召开了北校区学生心理测评研讨会。利用人文大讲堂，结合今年的就业最难年，请施刚老师做帮助大学生就业的心理讲座。目前，我区学生心理健康状况整体良好，未出现自伤等严重心理危害事件。我们北区的心理沙盘室预计下学期能够投入使用，将开设团体咨询室和个体咨询室，实行心理老师、辅导员、心理委员三位一体模式
5、合力抓好学风建设。配合系部做好学生的考勤、旷课、作弊纪律处分等工作。完成了机电工程学院会计专业2个年级3个班140人到北区的转型。同时做好了校园十星评选和毕业生评优工作。
6、资助育人与勤工助学。做好学生减免工作，各种补助、费用发放做到万无一失。并且做好夏秋季征兵宣传工作。在今年的十几家贫困生家庭走访中，与车管科协调北校区三个系及基础部的派车，提供安全保障。
7、2013届毕业生典礼协调组织工作。北校区第一次单独召开毕业典礼，组织配合个部门做好了离校安全工作。通过长期密切艰苦的
努力，老大难刘涛同学以与7月7日被清理出校门，确保了宿舍的安全稳定。
四、以人为本，大力改善硬件设施，切实提高服务水平
1、增加宿舍管理员，开设宿舍宿管办公室透明窗口，提高了学生宿舍管理力度和安全保障。今年，在宿舍楼值班室为学生配备了微波炉，在澡堂安装了吹风机，并且计划在明年安装自动洗衣机，这些人性化的服务措施落到了实处，得到了师生广泛好评。
2、心系学生心理沙盘筹备，由我院毕业生黄正世捐助的心理沙盘已落实到位，这也是校企合作一成功典范。
3、为辅导员办公室电话增设了长途服务，极大方便了老师与外省学生的联系与沟通，对外省学生的招生和就业工作也起到了积极的促进作用。
4、不断完善学生体育健身设施。篮球场更新3个场地、6块篮板、新增8个乒乓球案子。为学生德智体全面发展开创有力条件。
5、联合后勤、国资等部门，学生宿舍楼A座更换106间学生宿舍的柜子、桌椅等家具（除床以外），改善了学生住宿环境。同时，在教学楼一楼教室开设了学生晚自习室，为学生自习提供便利条件。并且更新了学生洗澡堂的设施。协同后勤召开食堂建议座谈会，落实群众路线，为同学提供优质的食宿环境。
6、积极参加工会活动，参加了我院庆七一大合唱活动。同时作为台球协会会长，在工会支持下，对台球案子做了维修，更新设施，并且在七月初举办一场台球比赛。
五、廉政建设，认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动
自己注重在日常工作中向各位同事请教，做事谦虚谨慎，办事能够密切联系群众，听取来自各方面的意见，时刻维护学生处班子的团结；能自觉遵守学院各项规章制度，严格管理，不搞特殊化，努力做好表率，做事敢于担当。在7.21特大洪水自然灾害期间，自己当值带班，按照北校区管委会值带班期间抢险预案要求，保持通讯畅通，自己始终坚守在带班岗位上。做到有险情及时向领导汇报。
在学院党委的带领下，组织班子成员认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动，多次参加学院的群众路线教育活动座谈会，召开班子民主生活会，开展批评与自我批评，认真汇报个人对照检查材料。立足本职，着力解决师生反映强烈的突出问题。在宿舍管理服务水平、后勤保障、安全防范意识、改善工作作风等方面得到了很大提高。
六、存在的不足与改进措施
感觉自己开拓进取精神头不足，缺乏迎难而上的干劲与勇气；工作作风有时紧有时松，工作标准有时不够严格，导致工作效果不明显，落实方面有时做不到位。在学生管理及为学生服务的过程中，自己遇到过困难，但没静下心来钻研，主管领导说过，工作中没接触过的事物，也要多了解、学习，要做“全科大夫”，要对跨部门的工作，互相配合、互相学习来完成。
今后改进措施和办法：自己多学习，做足功课，加强与其他职能部门合作，常沟通，提高为学生服务的能力，学生处立足点是为广大学生服务，管理好学生；学生的事，就是大事、急事，要在能解决的第一时间内解决，不能等着，要从快解决、落实，让学生感到我们是在真心关爱、帮助他们，是尽了力的，让学生感到在家的温暖，为学生花的每一分钱都是值得的。学生最大的回报就是配合好咱们教职工完成好他们在学院的学习和生活。不妥之处请同志们加以指正。
学生处关 伟2013年12月18日
推荐第9篇：干部述职报告
述职报告
2010年即将过去，在一年的工作中我学到了很多也收获很多也有很多不足之处，在今后的工作中我会更加努力认真的完善，完成领导交给的各项工作。
在即将过去的一年里，检修车间全体干部职工在机务分公司党委的正确领导下克服了重重困难顺利地完成了上级交给我们的各项任务。在车间领导的安排布置下及车间各位职工的大力支持下，克服了人员减少、小辅修任务增多以及维修外委机车等众多困难，较好地完成了领导交给的各项任务。而作为检修车间负责设备工作的一名干部，在分公司党委和车间的领导下，我在工作中积极要求进取，用心工作、努力学习、克服困难，基本圆满的完成了公司及车间交给的各项任务，现在我将本年度的思想及工作情况简要的总结如下：
一、思想政治情况：
思想的好坏、政治水平的高低直接决定着各项工作的成败。在这一年中，我自始至终把思想政治学习放在首位。我认真学习了邓小平理论以及江泽民同志三个代表的重要思想，积极投入到深入学习实践科学发展观的过程中去。深刻领会其基本内涵和精神实质，确保在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。通过加强学习，提高了对上级政策、方针的理解、领悟能力，同时也提高了自己的思想政治素养和理论水平，为更好的开展工作奠定了坚实地理论基础。
二、本职工作完成情况：
经过了一年的工作和和学习，我在检修车间学到了很多东西，包括技术和管理的各方面经验，以及车间员工优秀的思想品德和政治素养。从去年8月份我成为检修车间一般干部分管车间设备及技术的相关工作，在工作中我认真负责细心学习，积极向老师傅请教完善自己的相关知识、技术及管理经验。而今年从年初开始我就制定了全年的工作目标和工作重点，加强对车间内设备保养维护和自检自修的管理，尤其是重点设备的修、管、用，在车间的领导和协助下制定了一系列的制度与规定，车间对设备保养和维修坚持自己能做的自己做的原则。全年利用空闲时间对所有设备进行了例行保养。车间自己处理修复重点设备临时故障5起。包括：3月23日，对水阻试验台进行检查发现问题，电脑无法开启，极板升降上升无效，限位器老化，3月29日更换限位器两个。4月，喷油器试验台（新）
1、2泵压力偶尔不足，喷油器试验台（旧）
1、2泵压力不足，更换内部阀件弹簧后恢复。7月，检修车间仪表组转速速度表试验台及其它几个试验台，出现显示屏母表显示不准和花屏的故障，更换显示屏后修复9月23日，对加热水箱出现的故障进行检修，维修后一切正常。10月，对打风机一直以来存在的故障进行了维修，更换了新的干燥器和排污阀，修复。其它设备在使用过程中出现的不算严重的故障，车间都进行了自检自修，只有确实车间缺少设备技术力量进行维修的设备故障，第一时间上报公司联系解决。对车间设备临时发生的故障以及出现的问题，我都在现场积极组织维修，而我在组织设备自检自修的工
作中不但锻炼了自己的管理组织能力而且学到了大量的技术，提高了自身的工作水平增加了工作经验。
同时今年车间，新添置设备5台，分别是：2010年6月添置FX-5型救援设备一套。2010年7月添置拆装活塞连杆用液压扳手及液压泵站一套。2010年7月添置JZDF-2型电动放风阀试验台一台。2010年7月添置CZDF-2型常用制动阀试验台一台。2010年12月添置4D机车电动盘车机一台。关于每台新购置设备我都认真熟悉使用和维护保养流程。尤其对于FX-5型救援设备，我更是从头开始认真的学习了使用、维护、保养的各项规定及说明和操作方法，同时协助车间组织了两次救援演练，使救援队的全体成员充分熟悉了设备的性能和使用方式，随时可以投入到救援工作中去。
同时对于设备的日常使用维护工作我也十分重视，只有良好的设备状况才能保证车间的安全生产。我在今年的工作期间在车间原有的基础上又完善了和细化了原有和新购设备的操作规程和维修保养等制度，同时完善了设备“修、管、用”的各项制度，完善了车间设备包保到人制度，在没有有正式设备维修人员的基础上在车间和职工们全力支持下保障了设备的良好运行，保证了机车检修的顺利完成。
在技术方面，我一方面完善自身的能力，跟随车间老师傅们认真学习机车检修的方方面面的同时利用业余时间进行相关技术的学习和攻关，组织了车间几次技术培训考试。同时今年车间承担了部分有关监控器的工作，为了配合更好的完成相关工作，我跟相关人员组织学习了监控器部分阀件的工作原理和常见故障分析，以及如何对监控
器阀件进行维修，为了充分掌握1-8#阀、3阀及电动放风阀的作用原理和维修方式，我自己动手进行配件分解和维修，同时找来各种相关资料进行学习，同车间电器组人员进行分析研究，掌握了部分故障的维修方式和试验设备的使用以及配件是否合格的校验过程。同时今年检修车间对三新人员加大了管理力度，我们组织了每个新进员工与老师傅们签订了师徒合同，同时组织他们进行技术、安全的学习考试，考试合格方可单独作业。
在日常工作中我尽心尽力，今年全年共进行机车小辅修143台次，处理临碎修751件次，其中由于重大抢修任务加班加点的就达38次。每次遇到重大临修我基本都会到场参加抢修，如遇加班加点也都坚守一线与车间的全体干部职工们一起争分夺秒的努力工作。
三、存在的不足和今后的努力方向
自从去年8月份走上这个岗位，我虽然经过了分公司党委的殷切栽培和自身的努力取得了一定的成绩但是在工作中仍然存在着这样和那样的问题：
1、工作缺乏主动性预见性，很多时候都是出现问题去解决
没有在日常工作中做到预见问题，杜绝问题。
2、
3、很多时候工作安排不合理，有很多顾此失彼的现象。工作中很多时候缺乏理性的思考和合理的布局。
这些问题在今后的工作中我会努力克服，不断地提高自己的业务技术水平，虽然年底我遵照公司的指示调往质量技术中心，但是在今
后的工作中我仍然会继承和学习检修车间的优良传统，在今后的工作中我要努力做到：
1、提高工作的主动性和预见性，争取做到杜绝问题的发生，
而不是发现问题再去解决。
2、
3、
今年地方铁路实现了与国铁的合资合作，而我在来年也要在质量技术中心的新岗位上进行工作我感到自己的担子更重了，在新的一年里我决心更加努力工作，努力学习提高自身的水平，变压力为动力，充分利用自身优势，认真改进自身不足，加强工作的能力，在新的岗位上继续发扬检修人不怕吃苦不怕受累特别能战斗的精神，学习好贯彻好上级领导工作精神，在明年的工作中我决心在新的工作岗位上努力学习、认真工作，尤其要加强技术学习，争取以最快的速度最短的时间适应新的岗位、新的工作和新的职责，在2010年再创优异成绩，为机务分公司做出应有贡献。
检修车间
张淼
2010年12月19日 加强工作创新，加强自身素质。 在工作当中多动脑，多想多做，把工作做好。
推荐第10篇：干部述职报告
尊敬的各位领导同学们，大家晚上好，我是学生会副主席王迎涛，时间犹如白驹过隙，2011年转眼结束，这是一个辞旧迎新的时刻，更是一个总结过去、展望未来的时刻。为了更好地做好今后的工作，现将这一年来的学习与工作进行总结。
下面请允许我将2011年学生工作向大家简单的做以汇报：
2011年3月26日生命科学学院2010-2011学年学生工作表彰大会暨第十一届团学代会在北区学术报告厅隆重召开，我们十一届学生会新成员产生。为了让各位学生干部更快更好地融入学生会工作，我们开展了首届干部培训，在4月2日 、24日分别邀请兄弟学院学生干部来给我们传授经验、得到了很好的效果。后面我们还相继开展了“2010-2011学年优秀集体及个人表彰大会” 、组织学生参加运动会、“青春横溢”辩论赛、“仲夏之夜舞会”、送老生篮球赛、大型“民族团结晚会”等活动。都取得了很好的效果。
下面我将下半年重点工作做一介绍。
首先是一年一度的接新生工作，今年在我们吸取往年的经验教训，提前安排人员及其分工，从8.22号就开始设置接待点，为期近一个礼拜，主要负责新生接待、饮用水、宿舍安排，指导学生收取保险费、班费，报名费等各项报到手续，还负责新生紧张的住宿安排。
由于新生到达的时间不太确定，而且天气一直不好，所以我们决定在
24、25号两天晚上，我跟胡杰值通宵夜班，让来的学生能够及时入职宿舍，免受大雨之灾。在整个过程也得到了新生的帮助，我在这里代表学生会全体成员对他们表示感谢。
总的来说，我们生命科学学院学生会的学每一位成员都尽职尽责,努力做好自己的本职工作，都在争取做到尽善尽美.在我们的努力和各个部门的积极配合下，迎新工作最终圆满结束,在这段时间里锻炼了能力,几个部门之间的合作也使我们内部增进了彼此的了解，增强了团队凝聚力。但是其中仍有许多不尽人意的地方值得我们推究和完善:
1人员分配方面.因为报名人员比较多,所以在有些岗位上没有作到“效率精简”的原则,某种程度上出现了“人浮于事”的现象,以后要注意到使用率的问题,不要再出现类似的现象.
2善始善终问题.在早上的时候，都能够按照安排的时间到达并开展接新生工作，办事也很有效率.但到了下午、晚上人员显得有些混乱。有些学生工作者不能够善始善终，我们已经进行了相应的批评。希望以后此类的现象不再发生.在此之后我们专门对大一新生做了迎新工作的调研，反映出了很多问题，我们都一一作出解决。维护每一个的权益这也是我们以后工作的重点和方向。第二个是首次由我们学院独立主办“相亲相爱相约石大”迎新生文艺晚会。经过近一个月的积极准备，在学院领导的支持下和帮助下、在学生会所有成员的共同努力下，晚会于10.16日在北区大会堂圆满落下帷幕，这场晚会节目多、质量好、档次高，受到学校领导和广大师生的高度赞扬和肯定，我们学院的知名度和学生会的影响力有了很大的提高。当然我们也有不足之处，以后我们会更加努力和完善。
1各部门协调不是很好，造成工作脱节。我们是一个团队，虽然分工但不不分家，应该团结协助。
2突发状况处理不是很及时、时间观念和工作积极性有待提高。时间就是效率，在其位谋其职，我们要做好自己的本分工作、应该积极灵动一点。这是工作
中一直存在的问题，希望我们大家能有所反思。
第三个就是12.9大合唱。11月8日我们开始进行训练、由于今年训练时间短。我们不得不在中午利用午休时间加练。在次我感谢所有参加演唱者的支持和理解，并祝贺我们取得了第二名的好成绩，与第一名只差0.01分，这说明我们还存在不足，我们应该找到差距的来源，为下一次夺冠做好铺垫。我着重说说存在的问题
1时间观念差、我们是请老师来辅导，我们应该等老师，而不是老师等我们。不要因个别人而影响一个团队。
2集体意识不强，我们是一个团队要有凝聚力，学生干部更应该起到模范到头作用，对于个别人存在的问题，我们将严肃处理。
总的来说，我们在进步。成功是我们工作的动力,但不可否认,我们还有很多不足有待完善,需要总结出一些经验教训为以后工作更好地开展和学生会更好地发展。
1.管理体制未能完全实施.虽然我们制订了完善的管理体制但有些未能完全实施,奖罚制度不是很分明,例如:有些人例会迟到、缺席,工作积极性不能完全调动起来,责任心不强,对他们没有详细的惩罚标准,以后的工作有待加强.
2.各部门合作不够,沟通少.学生会作为一个有机整体,要求内部既要独立又要有机结合,每个部门有每个部门的职责,同时每个部门都要积极协作其他部门的工作,学生会的工作才能正常开展，所谓“一枝花开不是春,百花齐放春满圆”,下学期我们将加强部门交流与合作,使学生会活动能够更加顺利地开展.
3.强化学生会的服务意识,建立干部培训体系,提高工作透明度.在下学期我们将强化服务和维权意识,真正贴近我院师生,使学生会的发展更有生命力.进一步加强内部组织建设,对学生会成员进行素质培训,包括管理交际和经验交流等,及时总结学生会的成功经验,吸收失败教训,培养一批优秀的学生干部,为学生会今后稳定发展提供充足的后备力量.同时,我们将注意听取我院学生的合理意见，加强与兄弟学院的合作交流。
一份耕耘，一份收获，生命科学学院学生会在上级领导的关怀和全体成员的共同努力下,由稚嫩逐步走向成熟,在日益活跃的校园中发挥基层学生会的作用，在以后的工作实践中，我们将会不断的努力与探索，扬长避短，使学生会的各项工作在稳定中创新，在创新中前进，逐步走向完善，我们也坚信：只要我们以积极的心态主动的工作，无悔的付出，一定会谱写出更加壮丽的篇章。
汇报人 王迎涛
2011年12.15日
第11篇：干部述职报告
述 职 报 告
各位领导、同事们大家好：
时间过得真快，转眼间2009年就过去了，新的一年已经开始，静下心来，回顾和总结过去一年的工作，有喜也有优，有成功也有失败，认真总结一下，扬长避短，为2010年更好的开展工作积蓄力量。下面我就一年来的工作述职如下，请各位审议。
因工作需要，我是2009年6月1日正式调到宁东技改指挥部工作的。前半年在灵州公司工作，主要负责油品、动力、管网队和公司的供水及相关对外协调工作。总体来看，工作比较顺利。
在工作对我来讲几乎是个全新的挑战，虽然在厂里也搞点技改项目，自以为还有那么点基础，通过实践来检验真是大巫见小巫，真正的技改是一项非常庞杂的系统工程，从项目的前期论证到立项，从设计到施工，从安全到质量，每一个环节都是那样的系统，都是那样的不可逾越，真的，在工作之初我感到压力前所未有，最终在候总的大力支持和同事们的积极配合下，我通过踏实认真的学习、实践，逐渐进入了工作状态。
一、主要完成的工作：
1、合同方面：09年共起草、修改、完善了七分合同，分别是：与地质工程勘察院关于150万吨/年常减压装置和80万吨/年焦化装置的岩土勘察合同；与建设集团有限公司关于围墙的建设合同；与十三化建、九化建和十公司关于60万吨/年焦化装置、150万吨/年常减压装置和80万吨/年加氢制氢装置的安装合同；与设计院关于公用工程的设计合同。在合同的起草和完善中是我真正懂得了什么叫一字千金。
2、现场施工方面：完成了西北方向土方的回填和碾压工作；完成了施工水线的铺设和试投用工作；完成了围墙基槽开挖和西北面的毛石基础制作。
3、积极参与总平面的讨论，并提出许多合理化建议；认真履行工作职责，参与施工队伍的招标；积极参加集团组织的相关活动、培训和认真学习科学发展活动。
4、抽时间加强学习，努力提高自身综合业务素质。
二、工作中的不足
1、合同的把关上还需进一步严谨，真正做到一字千金，滴水不露。
2、施工队伍的推荐与选择上真正起到参谋的作用，前期对要参加招标的单位多调查摸底，尽可能做到知己知彼，严禁冒牌队伍混入我们的工地。09年围墙的施工队伍的经验是值得总结的，绝不能在以后的工作中重演。
3、自身仍需进一步加强业务知识的学习。
三、2010年的工作打算
1、按照指挥部的分工，积极配合候总工作，踏实认真的履行自己的职责。
2、力争3月底150万吨常减压、80万吨焦化、80万吨加氢制氢装置按时启动，6月底50万吨DCC、8万吨聚丙烯和20万吨气分装置和相关环保装置也能如期启动，年底初见成效，为2011年早日中交打下良好的基础。
3、坚持原则，严把施工质量关，创建让集团领导放心的优质工程。
4、安全工作大于天，想办法，出点子，强化现场安全管理工作，按章办事，力争做到人、财、物全方位的安全，彻底杜绝12.3事故在重演。
总之，2010年工作任务非常繁重，责任重大，我深信有集团这样强大的后盾，有技改指挥部这样团结而专业的集体，通过我们不懈努力，一定能交出让各级领导满意的、优质的工程。
述职人
第12篇：干部述职报告
干部述职报告
干部述职报告2007-12-09 18:20:37第1文秘网第1公文网干部述职报告干部述职报告(2)干部述职报告 首长和同志们：
今年以来，在旅团首长的关心下，在机关各部（处）的帮助下，我能认真对照“职责”和“年度目标”，严格落实上级的指示精神，始终把组织信任挂在心上，第1文秘，全国文秘工作者的114!全心全意扑在营队建设上。原创工作中求真务实、踏实肯干；生活上严以律己，宽以待人；学习上勤奋努力，注重能力提高；执行纪律上坚持原则、公道正派、以身作则；关心干部成长进步，心系战士冷暖。我热爱本职工作，能以营为家，把岗位当事业干，积极探索新时期思想政治工作的特点和方法，拓宽教育渠道，
注重教育效果，保证官兵个个政治合格。目前营队安全稳定，班子团结，党委战斗堡垒作用强，干部党员整体形象好。官兵士气高昂，朝着“争炮团先锋，做营级标杆”的目标努力工作。下面，从以下几个方面作以述职：
一．主要工作和成绩：
（一）．时刻保持清醒头脑，政治意识强。
在工作中注重运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的立场、观点和方法，从政治上观察形势，思考大事，不被错综复杂的表面现象模糊视线，不被具体繁冗的行政事务捆住手脚，在与“×××”做斗争，美机撞我军用飞机，“9．11”事件面前，能保持清醒头脑，有较强的政治敏感性，注重用讲政治的高度观察和处理问题，教育官兵要有坚定的政治立场，高度的政治使命感，用实际行动保证任何时候，任何情况下都坚决听从以江泽民同为核心的党中央、中央军委的领导。
二、思想政治教育深入扎实，效果明显。
为了使政治教育深入扎实，注重从严把握教育的“摸底、准备会、备课、授课、讨论、演讲”六个环节。摸清官兵思想底数，增强教育针对性，贴近官兵的实际，解决官兵思想上存在的疑虑和困惑。一是开好教育准备会。每次专题教育前，都要组织召开营连政工干部例会，讲评当月政治教育落实情况，部署下月的政治教育内容，指定授课人员。二是搞好备课示教，保证授课质量。每周一为政工干部备课、示教日。并结合营队的实际，在教育内容上大胆改进，做到“四个不上讲台”即：针对性不强不上讲台；试讲不过关不上讲台；准备不充分不上讲台；基本不脱稿不上讲台。三是抓好集中授课。集中授课是教育落实的关键，为此，我们严把“四关”：〈1〉人员到课关。〈2〉笔记检查关。〈3〉时间落实关。营每月制定下发教育计划，重要内容营统一组织授课，不宜集中的，
由连组织实施。〈4〉补课关。补课使全营官兵不漏一人，人人受教育。四是搞好课后讨论。今年年初，针对骨干新不会组织教育小讨论、不会组织班务会、不会组织小讲评、不会组织党小组会等实际，进行了示范演示，受到了良好的效果。营除落实好上级规定的政治教育外，对官兵进行了时事政策教育、法纪教育，并根据部队任务转换、季节特点、官兵思想情况分析，适时进行随机教育，经常性教育等，使官兵自觉地服务于大局，奉献于大局。
三、讲团结、拢班子、凝聚“一班人”。
今年以来，我积极按照新时期政工干部的素质要求锻炼自己，“按照班长”的角色塑造自己。平日工作、生活中，我能宽宏大量，做到三容：“容得下才，容得下嫌，容得下过”，淡泊名利重事业，与同志相处，情真口直，谋事不谋人，原则之事上了桌子不怕议，非原则问题的以事业为重，不扯皮。工作中敢于较
真。原则问题不让步，大是大非不含糊。除了加强自身的学习外，经常组织党委成员学习有关《党委自身建设经验做法》，集团军党委，旅党委自身建设措施等，引导和带领“一班人”为做到：政治上相互信任，不猜疑；思想上相互交流，不隔膜；工作上相互支持不拆台；生活上相互关心，不冷淡；有了失误互相帮助，不指责，有了分岐互相道明，不结怨；有了成绩互相勉励，不争功。“一班人”的心拢在了一起，情融在了一起，劲拧在了一起，形成了一个团结和谐、勤奋肯干、坚强有力的战斗集体。提高了委员们的政治素养，增强了委员们的责任意识，今年“七一”营党委被集团军表彰为先进营党委。
四、坚持原则，公道正派，维护“班子”形象，狠抓风气建设。
在工作上，我严格要求自己，戒骄戒躁，务真求实，讲求实效，不搞虚假作风。营党委把风气建设作为一项系统工程来抓，战士入党、考学、选配骨干、
选技术学兵、转改士官等热点敏感问题，带领党委一班人做到：不伸手、不出面、不授意、不接受吃请，严格要求自己，管好自己的嘴、管好自己的手、管好自己的腿，在全营营造了一个风正、气顺的工作环境。始终坚持“集体领导、个别酝酿、民主集中，会议决定”的原则，处理常委的重要议事日程和官兵敏感问题，自己有主见但不主观，严格按党性原则决策，当“班长”不当家长，听得进各委员意见，鼓励大家讲实话，报实情，善纳群言，博采众长，处理内部矛盾时，能心平气和，以理服人，做好领导和教育工作。决策前做到五清：相关政策法规清、上级指示标准清、营区建设现状清、阶段工作目标清，部属思
干部述职报告
第13篇：干部述职报告
述 职 述 廉 报 告
张义镇科技副镇长 巨汉德
（2011年6月18日）
2009年12月挂职张义镇科技副镇长以来，本人在镇党委、政府的正确领导下，在上级有关部门指导下，严格落实党风廉政建设责任制，以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，以石羊河流域重点治理和新农村建设为重点，以张义镇镇情为基本出发点，立足于张义镇日光温室建设，立足于武威市天梯山人参果产业发展，虚心学习，积极进取，开拓创新、踏实工作，自身的思想政治素质、知识水平、工作能力有了进一步提高。认真履行科技副镇长的各项职责，发挥科技工作者应有的作用。现将本人挂职工作以来的工作情况汇报如下：
一、工作、学习情况
（一） 加强学习，不断提高综合素质。按照镇党委、政府的安排，本人分管全镇的科技工作、并主林业。根据自己的分管工作，本人认真学习了日光温室蔬菜栽培技术及常见病虫害防治知识。并深入到农民群众中、了解农民群众生产生活状况及基本需求，基本掌握了农民最需要和存在的最实际的问题和困难。特别是对本镇实施新农村建设、特色种养殖业的进展情况进行了调查研究，总结经验，寻找差距，进一步理清了产业发展的思路。
（二）、不断加强理论学习，提高自身素质。本人始终坚持集中学习与自学相结合，能积极参加镇上组织的政治理论学习以及上级举办各种业务培训，全面了解和掌握廉政建设的法律法规，保持政治头脑清晰，工作方向明确，处事客观，讲事实，做 1
到客观公正，为人正直清廉，并不断加强自身修养和自我约束能力。同时树立正确的人生观、权力观、价值观，在行动上与上级党组织保持高度一致，力争做遵纪守法、自觉贯彻党的基本路线等方面的表率。
（三）加强新知识、新观念、新技术的学习。在工作中，不断加强科技、市场、法律、管理、信息等新知识、新科技、新观念的学习，通过学习新科技文化知识，使本人更新了知识，改善了知识结构，增强解决改革、发展，稳定中解决实际问题的能力。
（四）加强向实践、向群众学习。本人在重视书本知识学习的同时，把向实践、向群众学习作为增长才干的根本途径，结合自己承担的班子职责和分管工作任务的落实，深入群众，依靠群众，动员群众，积极参与全镇政治、经济、文化建设。通过不同的工作，不同的活动，完成不同的任务，加强对自己的磨练，在实践中经风雨、见世面，转变了作风，积累了经验，锻炼了自己，增强了适应新形势，解决新问题的能力，为顺利开展各项工作，更好地为社会主义新农村建设服务打下了坚实的基础。
（五）、认真履行党风廉政建设责任制，廉洁奉公、忠于职守。在生活上不讲排场不比阔气，不铺张浪费，能合理处理好社交中的各种关系，善待亲朋好友。能以身作则，在廉洁自律上做好表率。以“己不正难以正人”的思想严格要求自己，因而我坚持用廉洁自律的相关规定约束自己，要求他人。做到“三管三不”：管住自己的嘴，不该吃的不吃；管住自己的手，不该拿的不拿；管住自己的腿，不该去的不去。在工作和生活中：一是严格遵守经济纪律，不以权谋私。二是带头执行机关各项制度，防止思想
腐败。
二、认真履职，全力抓好分管工作
挂职工作以来，在配合做好全镇中心工作的同时，主要抓了以下四个方面的工作。
（一）、加强科技队伍建设，狠抓科技培训。为提高全镇农业科技工作人员的业务素质，本人多次组织镇农技、畜牧、林业站干部学习农业科技知识，并到兄弟乡镇进行业务交流，组织农技、畜牧、林业人员深入到田间地头、生产一线进行试验示范，尽量将所学知识运用到生产实践中，服务于农业，受益于农民。在加强学习的同时，本人根据农时季节和特点，围绕青年农民科技培训工程，组织农业三站干部重点在每年冬春两季结合本地实际，聘请市、区农技、畜牧、林技中心人员，协同我镇干部，分类型、分区域地对我镇农民进行了以日光温室建造技术、日光温室蔬菜种植技术，中药材种植技术、加工型马铃薯种植、无公害露地蔬菜种植技术、农作物病虫害防治技术、“五良”配套等为主要内容的技术培训，共培训农户达4000多人（次），其中培训科技示范带头人300多人（次），印发各种科技培训材料2.6万份。
（二）、调整农业产业结构，切实增加农民收入。挂职工作以来，本人按照“结构调整、项目带动、移民搬迁、劳务输出、班子建设”的五条路子，全力促进全镇经济又好又快发展。一是按照农业产业化合理布局的要求，主抓日光温室建设，大力发展节水农业。立足山区独特的自然资源优势，着力打造“天梯山”人参果品牌，在人参果已取得有机食品认证的基础上，逐步扩大
堡子等12个水地村的人参果种植规模，并充分利用“中国人参果之乡”网站发布、搜集销售信息，全力将天梯山人参果推向国内外各大市场，使“协会+基地+农户”的一体化经营发展格局进一步深化。抓示范点区建设方面，重点抓了黄哈路堡子日光温室千亩园区、国家级优质人参果农业标准化示范区、张义镇日光温室有机人参果标准化生产示范区。在示范点片主要推广新品种、新技术、新材料、新模式，强调做给农民看、带领农民干的示范带动作用。
（三）提供优质种苗，推动农业发展。2010年培育扩繁脱人参果脱毒苗80万株，定植240亩，成活率90%以上，2011年计划扩繁人参果140万株，现己扩繁85万株，解决360亩日光温室种苗供应问题。2011年组织调运软儿梨6888株，皇冠梨25800株，速生柳4000棵，新疆杨13000棵，柠条105万株。
（四）植树造林，建设生态张义。2011年在沙沟村
二、三组完成123亩经济林，栽植皇冠梨6888株，在刘庄村完成430亩经济林种植，栽植皇冠梨25800株；完成了黄哈公路、堡常公路和镇区新建路两侧共20公里通道绿化，栽植速生柳4000棵，新疆杨13000棵；完成了上泉、牌楼、康庄等12个村退耕还林补植补栽3318.1亩，栽植柠条105万株。同时认真贯彻落实封山禁牧的政策措施，落实林木管护责任，使全镇林业生态建设工作按上级要求顺利完成。
三、存在的问题
1、政治理论知识和农业科技知识的学习系统性不强，深度和广度不够。
2、深入基层调查研究还不够，工作作风不够扎实，对基层情况了解不深不透。
3、缺乏基层工作经验，遇到复杂和比较难于处理的局面措施少，办法少。
四、下一步的打算
一是基层工作经验还不够充足，不能得心应手的工作，还需要在多个领域内更进一步的锻炼。二是继续加强理论知识和业务知识的学习，深入领会十七届四中、五中全会精神和市、区围绕石羊河流域重点治理会议精神。进一步加强设施农业种植技术、特色种植和养殖等方面的学习，提高科技服务水平。三是进一步深入农村，了解民情，掌握民意，切实做到为民解难题办实事。四是进一步做好人参果脱毒苗扩繁工作，搞好人参果产业发展的科技培训，加强病虫害等灾害的防治。
在今后的工作中，本人将一如既往，发扬扎实苦干、开拓创新的工作作风，改进不足之处，奋发进取，努力拼搏，努力完成党和政府交代的各项工作任务。 不足之处请领导和同志们批评指正。
第14篇：干部述职报告
一年来，本人在思想方面能认真学习党的各项路线方针和政策，积极践行“三个代表”重要思想，始终把“代表最广大人民群众的根本利益”作为一切工作的落脚点和出发点；始终把为全市广大文艺家做好联络、协调、指导和服务作为自己工作的总则。关心文艺家们的工作和生活，倾听他们的声音，积极为他们提供力所能及的服务。
在工作方面，积极参与市开展的“机关作风年度建设”和各项活动，并把学习活动的精神融化贯通到具体的日常工作中，做事勤勤恳恳，任劳任怨，做人团结同事，服从安排，坚持按市规定的各项工作制度和纪律严于要求自己，有时因工作需要加班放弃节假日的休息也毫无怨言，为单位的工作真正做到了“尽心尽责，全力以赴”。
在廉政方面，本人能认真学习市委和市纪委有关文件和会议精神，认真参与单位举办的廉政建设的专题学习和讲座，在思想上以一个共产党员的标准来严格要求自己。一年来，认真学习了，《党员干部廉政教育读本》和《廉政守则》等篇章，并在思想上切实注意时刻保持清醒，从未发生过吃、拿、卡、要等违法违纪行为。
一年来，本人除积极协助美协、影协、音协等协会认真搞好了“兴宁首届摄影大赛”、“兴宁第二届文化艺术节”、“兴宁画院成立庆典”和多场美术书画展览等多项大型活动以外，还积极进行客家音乐的原创工作，积极采写了《围龙屋》、《撮把戏》、《客家老酒》等十多首客家题材和客家话歌曲，其中由我作词、陈的明作曲的《客家老酒》获得了广东省群文创作音乐类一等奖。同时，本人还能发扬不断学习不断工作的精神，认真搞好本单位的网络建设，采写了大量的新闻并整理相关资料图片，使文联网络信息工作日臻完善，开通了对外宣传和交流的桥梁和窗口。
存在问题和今后努力方向
在这短暂的一年中，虽然取得了一定的成绩，有了一定的进步，但也还有不足：
1、在学习上。学习方法还不够科学，对于一些问题自己虽然花了很多时间和精力去学习、研究，但是所获得的收益却很少，没有达到预期的目的。
2、在思想上。思想还不够解放，还存在一些不合时宜的观念。
3、在工作上。虽然在分管工作中取得了一定成绩，但对其他工作还不熟悉，还不够了解。除分管工作外，对全局性的事务想得很少，思考不够。
针对以上不足，我今后将努力做到：进一步加强理论学习，改进学习方法，扩展知识面，做到“人无我有，人有我精”；进一步解放思想，实事求是，与时俱进，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念的束缚中解放出来。进一步做好本职工作，加强对其他工作的了解认识和熟悉，力争在今后的工作中取得更好的成绩，为全乡社会经济的发展做出更大的贡献。
第15篇：干部述职报告
处级领导干部任期考核述职述廉报告
化学化工学院申少华
一、任职时间及分管工作
任职时间：2009年9月～2011年12月。
分管工作：本科教学。
二、工作实绩及廉政情况
（一）德
本人思想品质好，政策理论水平较高。群众观念强，能深入教职工中了解情况，与广大教职工心连心，能力所能及地为教职工解决一些实际问题或提供解决问题的意见和建议。坚持党性原则，在工作中虽然能做到原则性与灵活性相结合，但在涉及集体荣誉和利益的情况下，绝对坚持原则，决不以原则特别是党性原则做交易。具有较强的奉献精神，经常加班加点，牺牲了自己的业余时间，全力做好学院本科教学管理工作。坚持贯彻民主集中制，分管工作中的小事情先解决，再汇报，大事情在院务（扩大）会民主集中，集思广益，再解决。具有很强的团结协作精神，坚决服从学校和学院的决定，在做好自己工作的同时，协助院长、书记做好学院的学科、科研和党务工作。
（二）能
本人具有较强的开拓创新能力，能创造性地开展工作，主动思考本科教学管理工作存在的问题及解决方法，使我院的本科教学管理水平有了新的进步,在2009-2011学年度学院本科教学水平评估中，荣获学校一等奖。对分管工作有较强的驾驭能力，使我院的本科教学工作能正常高效地运行。具有较强的组织协调能力，在本科教学管理工作中，全院一盘棋，组织全院力量在专业建设、课程建设、教材建设、师风师德建设、学风考风建设、学科竞赛、质量工程项目申报与建设工作中取得了较好成绩。
本人科学决策能力较强，遇到重大问题时，自己先理清思路，思考解决方法，然后向院长和书记汇报交流，以便更好地做出科学决策。同时具有较强的解决问题能力，由于教学管理工作，繁琐复杂，经常出现这样或那样的问题和矛盾，所出现的问题都能及时有效地解决。
（三）勤
本人工作态度好，不论教师还是学生有事找我，都一视同仁，笑脸相待，尽量为他们解决问题。同时具有良好的工作作风，对自己严要求，对领导多请示汇报，对同事多宽严结合，尽量减少和化解工作中的矛盾和问题，提高工作质量。由于本人主要职责是教师，教书育人是第一位的，当领导只是兼职，如果没有特殊情况，一般都会到办公室坐班，因此，出勤情况较好。
（四）绩
本人工作思路清晰，工作轻重缓急明确。对分管工作很抓落实，及时准确地向学院、教务处提交有关材料。在抓好专业建设、课程建设、教材建设、师风师德建设、质量工程建设的同时，狠抓学科竞赛、实践教学、教学质量监控、教学过程管理，配合学工狠抓学风和考风建设，取得较明显的效果。
切实履行了自己的工作职责，工作卓有成效。新增校级优秀青年教师1人；科学合理地制定了学院本科专业课程教学大纲、考试大纲和实践教学大纲；组织申报了新产业——能源化学工程专业，申报了本科卓越工程师教育计划——化学工程与工艺专业；化学专业08级学生荣获湖南省第三届大学生化学实验技能竞赛
一、
二、三等奖各一项；省级精品课程《物理化学》和省级教学团队《有机化学课程群》获得湖南省继续资助；2009-2011学年度学院本科教学水平评估中，荣获一等奖；出版了高等学校（矿业）十二五规划教材1部《化工原理实验》；组织编写了高等学校（矿业）十二五规划教材1部《普通化学》；新增省级和校级大学生创新性实验计划项目各1项；成功申报校级教研教改重点招标项目1项，校级重点项目1项，校级一般项目2项。推荐了化学（师范类）专业1名优秀应届本科毕业生免试攻读湖南大学“教育硕士”。组织开展了湖南科技大学2011-2012 学年第一学期“教学礼拜”主题活动。新增学校规划教材立项2项。
在创先争优活动中，本人是学院“创先争优”活动教学示范岗三个挂牌上岗的教师之一，荣获2010学年度学校教学优良榜，表现较好。
（五）廉
本人严格执行党风廉政责任制，清正廉洁，忠于职守，严于律已。没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；不计较个人名利，不违规收受有关单位和个人的现金和礼物，不用公款送礼谋取私利；没有弄虚作假、虚报浮夸；没有私自从事营利活动；遵守公共财产管理和使用的规定，公私分明，坚决反对公私不分、损公肥私、假公济私、化公为私的错误行为；没有用公款旅游；奉公守法，没有利用职权为亲友及身边工作人员谋取利益；艰苦奋斗，勤俭节约，不讲排场，不比阔气，挥霍公款，铺张浪费；坚决反对和制止各种奢侈浪费行为；按规定参加和开好民主生活会，认真开展批评和自我批评；没有参加自发成立的“老乡会”、“校友会”之类组织。
本人遵纪守法，严格遵守党纪国法、学校和学院一切规章制度。工作之余主要是加班备课、做多媒体课件和一些科研工作，当然偶尔也和亲朋好友打点小牌，但绝不打业务牌，绝不参与带赌博性质的各类活动。
（六）存在问题
一是政治理论学习不够。认为自己身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。
二是工作细致深入不够。所主管的教学管理工作，大都是教务办的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，所以工作中难免出现一些问题，主要是由于工作不够细致、深入。
三是工作创新求变不够。尽管日常工作严抓落实，但在工作中创新求变较少，以致学院本科教学工作没有较大的提高和发展。
最后，对全院师生员工对我一年工作的支持和关心表示最衷心地感谢，谢谢大家！
申少华
2011年12月6日
第16篇：干部述职报告
干部述职报告
2011年元月，本人经组织安排担任办公室主任兼党办主任，主要负责办公室（党办）的全面工作。近一年来，我坚持团结、务实、高效的原则，严格按照公司党委的要求，认真履行职责，扎实工作，做出了应有的贡献，取得了一定成绩。现将一年来的主要工作情况述职如下：
一、强化学习，提高办公室综合素质
一年来，我一方面自身不断加强学习，不断提高自身素质。另一方面以提高办公室人员自身素质和造就一支高素质干部队伍为出发点，有计划、有组织、有目的地对办公室人员进行辅导学习，要求他们在学习要做到一要勤学习、二要多思考、三要善总结。要读好两本书，一是读好有字之书，即要时刻向书本学习，学习政治理论，学习党和国家的政策法规、方针路线，学习业务知识等等，做到基本知识笃学，业务知识深学，修身知识勤学，急需知识先学。二是读好无字之书。我时常强调，社会也是一本书，而且更丰富，更有实际意义，要求他们虚心向领导、向同事、向群众学，学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等。与此同时，在日常生活中要求他们要做到“多看、多听、多
闻、多想、多写、多做”，把学习与实践有机结合起来，形成“学而思，思而入，入而进”的良好习惯。通过学习办公室人员的整体素质不断提高，精神面貌焕然一新，凝聚力、号召力、战斗力不断增强。
二、找准定位，发挥作用，努力做好办公室职能工作作为一个办公室主任，要作好工作就要首先清楚自己所处的位置；清楚自己所应具备的职责和应尽的责任；正确认识所处的位置和所要谋的政。就地位而言：从领导决策过程看，我处在“辅助者”地位，从执行看处在“执行者”地位；对处理一些具体事物，又处在“代理者”的地位。这个角色的多重性决定了在实际工作中容易产生履职或者越位，何况所要协调工作的对象是公司领导，自己的上级、同级和下级，在实际工作中我的具体作法是：为领导参谋到位但不越位：督促、催办到位，但不“拍板”；服务到位但不干预领导工作。只有把“位置”认准，把“政”字搞清，自觉维护领导之间的团结，在工作中尽职尽责，不越权，不越位，严格要求自己作一个为人诚恳、忠于职守，勤于职守、胜任职守的办公室主任。催办和协调是我的主要工作之一，工作中虽然难度不小，但领导和同志们都给予了我很大的支持，我也注意力争作到对工作主动摧办和协调，承上启下，沟通左右，协调各方。
为发挥好参谋助手作用，为领导参好谋、献好策，真正为公司和职工办一些实事，在实际工作中我注意去基层单位利用各种方式了解生产经营情况，倾听各级领导和职工的建议，征求机关相关部室的意见、围绕公司领导决策和安全生产实际，及时向总经理或有关领导同志反映，尽到了参谋，协调的职责。
三、团结协作，开创工作新局面
我深刻地认识到，办公室是形象的集中表现。办公室工作的好与坏直接影响到党政工作能否顺利开展和有效推进，是做好工作的关键。特殊地位和作用，表明办公室各项工作都要走在前头，也决定了办公室工作人员要“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”。为此，强化职责，全方位发挥办公室每个人的专长作用，挖掘每个人的工作潜力，更好地形成统一协调的工作程序和机制，形成团结一致，高效运作的氛围，尤为重要。在工作中一是采取不同方式进行教育和引导，使大家树立敬业爱岗的精神，树立荣誉感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在办公室工作是领导、同志们的信认，是一种荣誉。二是坚持了各项制度的落实，如学习制度，会议制度，劳动纪律，办公秩序等，坚持了月有工作研究会，周有碰头会的作法；三是为了提高工作人员各项素质、工作能力，不定期组织学习，并有意安排写一些不
同方面的文字材料和布置一些具体事务性工作，强调提高办事效率和完成时限；四是狠抓了劳动纪律，坚持考评、讲评。从而更进一步加强了劳动纪律性。五是高效规范完成承办工作。承办工作千头万绪，办公室按照先办主要工作、后办次要事项，先急后缓；先办上级和外来的，后办内部的；先办基层单位的，后办机关的，因为基层的同志来一趟公司不容易。承办的每一项工作和事情，都必须做到向公司负责，向领导负责，向职工负责。一年来办公室工作受到了领导和员工好评。
办公室全年草拟各种文件、总结、报告，工作布置，领导讲话稿、整理各种资料、材料共三百余篇（份），及时组织完成了党委、公司领导所需的一切文字材料。全年完成各种级别接待90多次，招待费用开支做到规范、合理、节俭。规范高效组织召开各类会议80余个。全年审核下发规章制度81项。审核合同近200份。为公司各项工作的开展提供了有力的保障。
四、工作中存在的问题和不足
一年来工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些主要问题和不足：
1．自己在工作上不够深入细致，对一些事情的灵敏度不够，管理上不够大胆、果断。
2．为基层服务的深度还不够，需进一步加强办公室内部建设，强调服务意识和服务态度，不断提高办事效率和工作能力，为公司建设、发展做出新的贡献。
3.工作思路不够开阔，工作上的新思路、新方法不多。
五、今后努力的方向
1．加强个人修养，练好基本功。办公室工作光荣而辛苦，需要有强烈的事业心和责任感，需要有较强的工作能力和工作艺术，我将不断地提高个人修养，踏实干事，诚实待人。做到作风踏实，为人处事公道正派，与人为善。吃苦耐劳，率先示范，充分调动办公室人员的积极性，团结办公室人员共同做好本职工作，提高服务质量，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力。
2．科学规范管理、做好日常事务。办公室通过公文流转、会议管办、督办、接待、外事、档案管理、总值班等综合管理工作，为实现公司各项工作的有效运转和公司战略目标和各项决策部署的顺利实施提供综合服务和协调保障。。是展示公司形象的窗口部门，既要承担琐碎的事务，又要进行全面的协调安排。我将认真落实岗位责任制，按照公司的相关制度、要求，科学策划、合理安排、合理调度、统筹协调，确保事务性工作科学规范。
3.注重综合协调，提高效率。坚持对公司领导负责，及时传达贯彻公司决策，认真、科学地策划组织好各项大型活
动，做好各部室之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推委、出现工作空档，确保各方面通力合作、默契配合、步调一致圆满完成各项工作，全面展示公司形象。
4.当好参谋助手，服务企业。提前预测、主动开展工作，及时准确地掌握各方面的工作动态，及时向领导反馈各方面的信息，注重调查分析，主动为领导献计献策。并且要有创造性，在坚持和发扬好的传统的同时，还需要根据新的形势、新的任务不断探索办公室工作的新思路、新办法和新经验，但是增强工作创造性的同时必须注意办事到位而不越位，真正成为领导的参谋助手。
第17篇：干部述职报告
述职报告主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，下面是小编整理的干部述职报告模板，欢迎来参考！
干部述职报告
1时光匆匆，我们在忙碌的工作中又迎来了崭新的一年。一年来，我在镇领导的关怀下，不断加强业务知识学习，认真配合有关部门做好我镇新农保工作，得到了领导及群众的好评，下面是我一年来的述廉述职报告。
一、加强学习，不断提高思想政治觉悟和业务水平。
时刻以一名优秀党员干部的标准严格要求自己，注重学习，提高素质。
一是注重理论学习。用心参加单位组织的政策性理论学习活动在政治上坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，着重学习了xx届五中全会精神，使我的政治思想有了更新的提高。
二是注重业务知识学习。利用业余时间认真学习新农保、统计、妇联方面的知识，及时了解新知识、新政策，努力使自己成为既有理论素养又有实践潜力的复合型人才。
三是注重向实践学习。认真开展“创先争优”主题实践活动，深入基层，深入群众搞调研，认真从实践中汲取真知，增长才干，不断提高工作水平。
二、以勤劳奋进的精神、实事求是的作风干好本职工作。
在日常工作中，我用心主动，认真负责，时刻持续极大的工作热情，透过自己的勤奋工作，取得了较好的工作成绩。
一是新农保工作方面。首先，用心做好新参保与到龄人员的缴费工作，其次是认真仔细清点存折领取人员，并全部按时，准确发放到参保人手中，
二是镇统计工作方面。一方面严谨细致，准确完成了每一次的月报、季报、半年报工作，做到数出有据，不漏报、不瞒报，不拒报，不错报，不迟报，做到民上报及时，准确无误。透过大家的努力，一年来未出现过一次差错，圆满完成了上级部门安排的各项统计工作任务。
三、妇联工作方面。组织我镇妇女用心参加各项活动，透过学习不断提高妇女素质。
一是在各村举行“巾帼纪念”评选活动，并推选出“巾帼纪念者”。一至二名，充分活跃了农村妇女的生活。
二是在六.一国际儿童，协助县妇联在信誉楼前举行并开展了“春雷计划”爱心捐肋活动，
三是统计我镇“单亲贫困母亲”状况调查并为她们申请生活补贴。
以上就是我一年工作状况的述职报告。回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但也有很多缺点和不足，在今后的工作中我要认真总结，加以改善，要再接再励，来断取得新的成绩。
干部述职报告
2尊敬的各位领导、同志们：
XX年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中，在各位领导和全体职工的共同努力下，项目建设用心推进，资产经营稳步增长，我区国有资产和国有企业都取得了健康、持续的发展，国土资源局各项工作都取得了较好的成绩。现将本年度工作状况述职如下：
抓学习，提高潜力。
一是参加了区委组织部组织、大学网络教育学院培训中心承办的区20XX年党政一把手公共管理高级研修班，听取《国情、民生与发展》、《公共危机管理战略》、《区域经济发展创新》、《领导干部创新思维》、《阳光心态塑造与岗位调适》等专题讲座，并用心参与讨论;考察了《XX创意产业园》，增强了危机管理、创新发展、创意园建设等方面的意识和潜力。
二是参加了区纪委组织的反腐倡廉知识竞赛、市档案局组织的档案知识竞赛、区政府举办的《行政强制法》专题讲座，认真学习省国资委《关于加强市、县(市、区)国有资产监管工作指导监督的意见》，提高依法行政的意识和潜力。
三是自觉学习国有资产监督管理、国有企业转型升级、财务金融创新、行政权力指导等方面的知识，拓展知识面、提高业务潜力，增强指导和服务企业的针对性、效率性，提高服务企业、指导国有资产和国有企业做强做优做大的前瞻性、计划性。
抓基础，创新管理。
一是加强领导班子的合作与分工，注重提高班子的整体行政潜力和服务群众、解决问题的潜力。明确了主管、分管和协助分管的职责，在提高班子成员的用心性的同时，也使班子成员得到了适当的锻炼，各尽其长。
二是贯彻民主集中制，创新管理手段。采取会办单、办文单、局务例会、会审等形式，充分征求区国资委主任、区政府领导的意见，充分听取局领导班子每个成员的意见和推荐，部分经营业务邀请审计局、监察局参与监督、审议，透过重大事项请示汇报、重要事项群众议事、常规事项群众会签等途径，提高决策的科学性、规范性和民主性。
三是深入企业，加强调研，提高服务一线的针对性和效能性。今年围绕创新融资、资产租赁、项目建设、节庆活动等多次到公司进行调研，为工作推进进行专项指导、带给协调和服务。
抓业务，创先争优。
一是健全规章制度，编制了《区国有房屋资产移交接收注意事项》、《区国有(群众)资产公开竞租操作程序指南》，与区检察院联合拟订并下发了《关于共同保护国有群众资产的协作意见》。
二是完善考核体系，设定经济指标、基础指标、重点指标和特殊指标四大指标类别，将公司分为以项目建设为主、项目建设和资产经营并重、以资产经营为主分为三大类别，在指标设定和权重设置上，更加注重基础管理和重点项目建设，更加注重风险管理和构建和谐，更加注重重大事件一票否决。
三是拓展软件功能。资产管理软件在线监管和预警功能进一步强化和完善，10月底对110余处资产提出预警。在原有功能上，该软件又增加了国有资产权证档案管理模块，目前正在试运行中。
四是坚持政务、行政权力和行政信息三公开。及时将相关业务动态、行政权力运行等进行公开、公示。
五是以让人大代表和政协满意就是让群众满意为出发点和落脚点，承办政协委员提案7件，满意率100%;以动迁为使命，发扬五加二白加黑精神，用心投身动迁活动中，截至目前累计签约户，为*动迁组织、带给成套房屋**套和单间房屋**间。
抓队伍，干事创业。
一是印发《区国有企业员工管理暂行办法》，对员工招聘、录用等环节进行规范，明确待遇和权益，规范员工管理。
二是组织国企领导班子和领导干部民主测评。对所有国有企业领导班子成员开展了民主测评和互评，国有企业所有在职员工参加了民主测评，大大提高了他们参与民主管理的用心性。
三是组织参加财务、宣传等各种业务学习、培训，学习、座谈两高《关于对民事审判活动与行政诉讼实行法律监督的若干意见(试行)》，并邀请区检察院检察官进行专题辅导讲座。
四是组织财务、资产及安全例会，加强业务沟通和联系，密切局机关与企业之间，及各联络员之间的相互合作。
五是编制《员工工作手册》，发放到各国有企业和相关部门，在提高员工工作计划性的同时，增加了国资局与国有企业之间的相互了解、理解。
六是鼓励干部职工参加继续教育，爱岗敬业、一专多能，着力培养业务精、善管理、会协调、政治素质高、群众基础好的干部职工队伍。
七是与企业签订党风廉政建设职责书，并将廉洁从业列入年度目标经营职责书，实行重大违法违纪事件一票否决。
抓自身，廉洁从业。
一是认真学习《廉政准则》和区政府《工程建设领域项目公开和诚信体系建设实施意见》，自觉按照《廉政准则》的相关规定和与区委、区政府签订的《党风廉政建设职责书》的相关要求，常怀律己之心，自我警示，廉洁自律，远离红线和高压线，做到政治上明白、经济上清白。
二是坚持岗位廉政风险排查和廉洁从业承诺、廉洁自律公示，自觉理解民主测评、防范廉政风险、理解群众监督、持续自身清白。
三是密切与企业的关系和群众的关系，多听企业声音，多听群众意见，切实为企业解决问题，让群众满意，让群众得到实惠。
存在问题：
一是学习不够，对新政策、新形势的要求理解和把握不够，工学关系需要进一步妥善处理好。
二是廉洁从业方面，需要加强对国资局和国企领导班子的警示和规范，惩防体系建设也需要进一步完善和加强。
三是工作不够大胆，个性是在对国有企业的监管、考核上，谨小慎微，怕出差错，怕得罪人。
下一步打算：
一是加强学习，以学促工。2016年领导干部个人述职述廉报告(3篇)2016年领导干部个人述职述廉报告(3篇)。重点加强国有资产经营监督、国有企业转型升级、转变国有经济发展方式等方面的理论和业务的学习，以个人思想的解放、思维的突破、思路的拓展，带领国资局领导班子整体经营和监管水平的提升，切实推进我区国有经济发展迈上新的台阶。
二是改善作风，提高效率。进一步改善机关及国有企业工作作风，个性是加大对领导交办事项和国资局临时交办事项的指导和督办力度，提高机关及国有企业的执行力和工作效率。
三是廉洁从业，加强效能。除加大对廉洁从业的教育力度和职责分解外，关键是要加强对资产租赁、处置、项目建设、监理、验收、重大资金使用和人事任免过程的监督、检查，真正使廉政从业落到实处，实现局机关及国有企业的廉洁、效能。
以上就是本年度个人述职述廉报告，不当之处还请上级领导批评指正。
干部述职报告
3各位领导、同志们：
一年来，在县委、县政府的坚强领导下和全镇广大干群的共同努力下，镇党委、政府始终坚持以党的十八大、十八届三中全会和十八届四中全会精神为指引，按照县委、县政府工作部署，凝心聚力谋发展，奋勇争先求突破，较好地完成了年初确定的各项目标任务。下面，按照会议安排，我代表岳坊镇党委、政府班子把20xx年度履行职责、廉洁自律状况及个人有关状况报告如下：
一、强化学习，着力提高谋事之策
谋事之策，就是善于把握全局，善于研究和解决本地区带有全局性、倾向性的重大问题。这是一名领导干部必备的首要素质。作为一名“班长”，我始终坚持一手抓工作，一手抓学习，以学习促进工作开展。认真学习党的十八和十八届三中全会精神，学习有关法律、经济管理和行政管理等方面的知识，带头参加镇党委中心理论组学习活动，用中国特色社会主义理论体系武装头脑，指导工作，在干中学，在学中干，全面提高自身修养。在自己主动学习的同时，认真组织班子成员和镇村干部学习，并利用各种有效途径加强对广大党员、干部、群众学习的组织领导，为全镇构成讲学习、讲大局、讲团结、讲发展的风气营造良好氛围。
二、实干履职，着力提高干事之才
干事之才，就是要有驾驭复杂局面和解决棘手问题的潜力，敢于碰硬、敢于决策、敢于负责。作为“班长”，敢于直接应对群众、直接应对矛盾，不允许回避，不允许把矛盾上交下推，更不允许愚弄和压制群众。透过全镇广大干群的共同努力，我镇各项工作都取得了必须的成绩。
(一)综合实力显著增强。
全年完成财政收入603.8万元，其中：国税收入215.5万元;地税收入388.3万。完成固定资产投资2亿元，农民人均纯收入7660元。
(二)招商引资和项目建设取得新硕果。
全面完成县委、县政府分配的招商引资任务，新引进招商引资项目4个，即安徽星光微生物肥料有限公司、蒙城金田家具有限公司、蒙城金鹏建筑装潢有限公司、蒙城安信钢瓶监测有限职责公司。重点项目建设进展顺利，完成了济祁高速公路岳坊段征地拆迁、烈士陵园的一期征地工作。
(三)三农工作稳步发展。
一年来，镇始终把农业增效、农民增收放在全镇工作的重要位置。午季小麦生产喜获丰收，亩产平均536公斤，总产到达5190万公斤。投资92万余元对农田水利基础设施建设进行完善。产业结构调整不断优化，葛寒寨村、代尧村中药材，岳东村、岳坊寺村的地膜马铃薯，胡寨村的温室大棚，姜饭棚村的花生、有机蔬菜等一系列产业结构调整都取得了必须的成效，有力的促进了农民增收。农业生产获得县先进单位。
(四)镇村面貌取得新变化。
用心开展农村清洁工程和礼貌建立工作，投资力度不断加大。全年共投资260余万元，配备环卫工人189人，购置了机动三轮13辆，完善了环卫基础配套设施;组织开展了交通秩序、经营秩序、镇容镇貌和环境卫生等专项整治10余次，先后对岳坊街、姜饭棚街和307省道两侧“两违”店面建筑、占道经营户实施重拳出击，共拆除违章建筑128处，彻底整治了脏、乱、差及私搭乱建现象。2016年我镇礼貌建立工作，获市礼貌建立进步奖，被县委、县政府授予“七个一”工程完成奖。逐步完善集镇基础设施建设，占地15余亩的岳坊中心文化广场已投入使用，九龙路大街已完成道路硬化，九龙路桥梁正在施工，在集镇空闲地安装了体育健身器材。以完美乡村建设为契机，坚持以老集镇为依托，向四周辐射，周边村庄逐步向集镇搬迁，不断壮大集镇规模，岳坊社区后张庄已整体搬迁到集镇。
(五)社会事业取得明显成效。
借助“一事一议”财政奖补政策，透过筹资筹劳开展村级公益事业建设，共落实“一事一议”奖补项目18个，获得上级“一事一议”奖补资金319万元，带动了村内公益事业建设。新农合参保率100%、新农保参保率达90%以上，农业政策性保险全面完成任务。用心开展矛盾纠纷排查调处，“两代表一委员”参与矛盾纠纷调处得到省、市、县表彰，农村社会治安形势进一步好转。强化对企业、学校、加油站点等重点单位进行安全生产检查，对有烟花炮竹生产历史的村进行全面排查，全年无重大安全事故发生，确保人民群众生产生活安全。安全生产工作被县政府表彰为“安全生产目标管理考核工作”先进单位。
(六)党建工作职责制严格落实到位。
着力内强素质、外树形象，处处以身作则，当好班长，带好队伍，认真开展理论学习，不断提高综合素质。完善各项工作制度，按规矩办事，靠制度管人。扎实开展干部队伍作风建设，在艰苦的环境下锻炼干部，在急难任务面前考验干部，镇村干部的战斗力明显提高。组织工作获得县先进单位。我作为一班之长，在大是大非面前和原则性问题上始终同上级持续高度一致。在具体工作中，认真贯彻执行县委、县政府决策，维护大局，严格落实民主集中制，注意倾听各方面意见推荐，做到重大工作事先商量，具体过程共同关注，急难问题及时研究，坚持“大事讲原则，小事讲风格”，真正体现执政为民。能够说，我们的班子是个团结的班子、务实的班子、上进的班子。
三、廉洁自律，着力持续为官之德
持续为官之德，就是要有良好的人品官德，勤政廉洁，经受住权力、金钱、美色的考验。这是领导干部面临的最严峻挑战。作为班长，始终注重廉洁自律，常修为政之德、常思贪欲之害，坚持在利益面前后退一步，在困难面前往前一步，稳定住心神、耐得住清贫、守得住底线。带领班子落实好中央的八项规定，能自觉遵守《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格落实党风廉政建设职责制规定，坚持锤炼党性、强化素质。
严格落实财经管理制度，执行副书记签批财政支出，重大开支群众研究，严格执行项目建设招投标制度，实行谁主管谁负责，重大事项党政联席会研究。坚持依法从政，廉洁从政，严格遵守政治纪律、经济纪律、组织纪律，时刻做到自重、自省、自警。同时用心落实班子成员民主生活会制度，管好自己身边的人，没有利用手中的权力谋私利，没有为自己及家人在招投标工作中打招呼、开绿灯。认真开展批评和自我批评，进一步转变工作作风，树立了人民公仆的良好形象。
一年来，全镇的各项工作虽然取得了必须的成绩，但还面临着诸多困难和问题，具体表现为：维护稳定压力增大，社会管理创新亟待进一步提高;农业持续增收难度增加;缠访、闹访时有发生，社会风气有待于进一步净化;一些涉及群众切身利益的问题还没有解决好，保障和改善民生的长效机制尚不健全;群众对部分干部作风还不够满意。
对此，我们将高度重视，创新工作举措，努力加以解决。作为“班长”，本人认真履职，为全镇的经济社会发展做了一些力所能及的工作。但我深知自身还存在着一些缺点、不足。主要表此刻以下几方面：一是学习不够全面系统，个性是在理论联系实际方面还有必须的差距;二是忙于事务、疲于应酬，深入基层调查研究还不够，跑面多、蹲点少，协调多、督查少;三是与同志们谈心交流的还不够。下一步，我将更加严格要求自己，勤政廉政，以德为先，务实工作，严格按照县委、县政府的决策部署，团结带领全镇广大干群，努力开创完美岳坊建设新局面。
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
干部述职报告
4在省市**局的正确领导下，在市局各处室的指导帮忙下，自己认真学习贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，践行“三个代表”的重要思想，紧紧围绕市局工作思路，以整顿规范市场经济秩序工作为重点，带领全局干部职工，创新进取，公平公正执法，廉洁勤政，取得了必须的成效，全年工作经过市局考核验收，到达目标管理要求，下面从五人方面做综述报告。
一、思想政治素质方面
今年的工作，以“三个代表”重要思想为指导，根据市**局党组《关于在全局系统党员干部中开展以“两个务必”为主要资料的作风教育的安排意见》，以及中共中央关于在全党掀起学习“三个代表”新高潮的通知精神，个人着重学习了《“两个务必”教育读本》和《廉政建设领导干部必读本
（二）》等教材，以及党的十六大报告全文。重点学习了党的十六大报告；毛泽东、邓小平、******三代领导核心关于艰苦奋斗、居安思危、持续同人民群众血肉联系的论述；******同志在西柏坡考察时和在中央纪委二次全会上的讲话；******同志在国务院廉政工作会议上的讲话；吴官正同志在中央纪委二次全会上的报告。透过学习，认识到“两个务必”与“三个代表”重要思想的内在联系，增强了自觉发扬“两个务必”精神，以实际行动践行“三个代表”重要思想的自觉性和用心性。个性是经过省局处级干部“三个代表”轮训班学习，进一步认识到“三个代表”是一个有机的统一整体，是我们党的立党之本、执政之基、力量之源；使自己的思想认识和理论水平上升到新的高度；务必持续与时俱进的精神状态。牢固树立“三个代表”重要思想在工商行政管理建设中的指导地位，使之成为检验各项工作成效和根本尺度，成为执法队伍成长进步、立身做人的行为准则。为全员建设小康社会，建设有中国特色社会主义事业做出用心贡献。
二、组织领导潜力
在本年度工作中，分局干部职工团结协作，努力工作，创新进取，廉洁自律，整体素质上了一个台阶，在整顿和规范市场经济秩序活动中用心发挥作用，取得了良好的成绩。分局内部构成了廉洁自律、忠于职守敌、服从大局、纪律严明、作风正派的良好风气和工作氛围。这些都与分局班子发挥整体合力、群众领导分不开的，本人作为分局的主要领导，一是具有总揽全局，以及工作状况变化的适应和紧要状况的应变潜力。能根据上级安排、整治重点、职责制的落实，提出思路，制定实施方案，干部的思想业务素质与体制改革和经济发展逐步相适应。二是具有必须的协调内外关系和处理问题的潜力。分局的业务范围以行业为主，搞好与各主管部门协调，取得支持，是立足之本，才能保证业务的开展、扩展。三是具有克服困难、另辟蹊径的精神。在分局经费紧张的状况下，开源节流，量入为出，合理安排，保证了个人收益的落实和分局工作的正常运转。在有些监管萎缩的状况下，提出新的思想和保障，保证了员工思想和工作稳定。四是具有承担职责的勇气，遇事不推诿扯皮，使干部在思想上不背包袱，工作中无后后顾之忧。
三、工作作风
作风建设是党的建设的重要组成部分。党的作风建设核心是持续和人民群众的血肉联系。在作风建设方面，自己注意从一点一滴做起，从小事做起，以确定在分局的地位，一是在班子内部坚持了群众领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，不搞一言堂，自己说了算，还是比较民主的。凡干部调协、任免及重大财务开支都经会议研究决定，防止了干部使用上的不正之风，严肃了财经纪律，个人没有独断专行。二是坚持了下级服从上级，全党服从中央的原则，不对着干，不搞小团体，不犯自由主义。三是在工作中实施公示制、承诺制，尽量做到管理对象的满意，实行挂牌上岗，公平、公正执法，树立工商干部的新形象。四是工作中实事求是，不贪功不诿过，或工作中报喜不报忧。五是坚持艰苦奋斗，工作中与干部荣誉共享，困难同担，利益均同。自身也注意带头执行分局及市局的各项规章制度。
四、工作业绩
本年度，我个人觉得工作思路清晰，工作重点突出，工作职责明确，从而保证了各项任务的落实和完成，保证了目标任务的实现，一是按照市局要求，用心推进房地产市场信用体系建设，在明确认识，做好培训，广泛宣传的基础上，确定6项重点检查资料，集中人员、时间进行重点整治。共检查房地产企业297户，占应检查企业总数310户的95.8%。其中经营状况良好的企业76户，占24.5%；无项目、尚未开展经营活动的48户，占15.5%；存在轻微或一般违规行为的110户，占35.5%；存在违规违法行为、经营状况差的63户，占20.3；地址不详、联系电话有误等原因暂查无结果的企业13户，占4.2%。对违规违法行为分别进行了警告、警示、责令整改和处罚，推进了信用体系建设的开展。二是抓案件查处。今年共查处案件案件90起，其中一般程序案件40起，简易程序案件50起，全年应收罚没金额19.42万元（含进市局帐户1.5万元），实收17.26万元，一般程序案件数同比去年上升48%，比年初目标任务30起增长了33%，罚没款比去年增加5.92万余元（含进市局帐户1.5万元）。三是狠抓防治“非典”工作，取得成效。四是认真用心贯彻落实《无照经营查处取缔取缔办法》，开展取缔无照经营专项整治。开展鼠药市场专项整治，保护人民生命安全。本着对人民生
命安全高度负责的态度，用心贯彻落实国家、盛市场工商局关于开展“毒鼠强”专项整治工作的有关精神，迅速安排部署，开展工作。经过检查，在分局所辖的各市场内，没有发现经销任何鼠药的经营者。五是管理费收入40万元，比目标增加5万元。
五、廉洁自律
认真贯彻总局《六项禁令》和盛市局《关于增收节支的实施意见》，加强廉政勤政建设。党的十六大指出：“坚决反对和防止****，是全党一项重大的政治任务。”在那里，党中央提出了不仅仅要反对****，还要从根源上防止****，并将反****上升为政治任务，而不仅仅仅是政治斗争。这是新时期反****工作的新要求、新动向。分局紧紧抓住这一新动向，认真按照中央纪委第三次会议，国务院廉政工作会议，国家工商总局的“四个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”、“四个坚决制止”要求和“六项禁令”，结合市局党组下发的《关于党风廉政建设工作安排意见》，以着装、佩证、公示、承诺、公正执法等改善工作作风，狠抓廉洁自律规范教育，将廉洁从政贯彻各项工作始终，认真贯彻落实党风廉政职责制，把党风廉政建设工作常抓不懈，做到警钟长鸣。同时以人员经费管理、公用费用管理、差旅费、邮电费及接待费用管理为龙头，减少费用开支，科所电话实行定额管理，从而有效控制了超支和浪费现象，并透过调整费源，保证了分局工作正常运转。本人和亲属子女没有违犯规定行为。
干部述职报告
5一年来，我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念，自觉实践总书记xxxx重要思想，正确对待权力、地位和自身利益，为人民掌好权、用好权，做人民的公仆，按照党的廉洁从政的要求，认真落实廉政监督职责制，坚持立党为公、勤政为民，自觉理解群众监督。
加强廉政学习，提高廉洁意识，注重自我预防。
本人能够用心参加上级部门和本处组织的廉政教育活动，学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪，重视自学努力领会精神实质。并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题，有针对性整改。透过不断学习，不仅仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识，还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。到达能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。
严格以身作则，处处防微杜渐。
我深知为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实，因而我常常自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。一年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。还严格做到了遵守廉政建设若干规定，规范了自己的从政行为。
加强党风廉政建设。
在工作中本人分管司法所、信访办、劳保所，经常教育分管工作的干部严要求、严管理，教育他们持续和发扬艰苦奋斗的优良传统，认真执行廉洁从政准则，贯彻落实《国家公务员行为规范》，时刻持续清醒的头脑，不心存侥幸、不以身试法，教育村干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益，坚持吃苦在前、享受在后，反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。
树立了正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力。
作为一名党员干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化官念和权欲，用平常心看待官位，用职责心看待和运用权力，一是做到了慎权。二是做到了二要慎欲。从未谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，过好了享乐、金钱关，艰苦奋斗，俭以养德，持续了良好的品行和高尚的情操。三是做到了慎微。做到了时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强守一意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。四是做到了慎独。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何状况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。
坚持民主集中，转变工作作风，履行岗位职责。
一年来我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度，始终坚持群众领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，做到不该说的话不说，不该做的事不做，全力维护班子的团结和统一。在对待上访群众时能做到热情接待，耐心讲解，及时处置。为维持社会安定团结，我坚持不定期排查信访隐患。一年来发生的各类突发问题基本上都能得到妥善解决，且在处置的过程中无任何违法违规行为。在处理过程中也增强了自身解决问题的潜力。在劳动力转移工作上，着重做好了宣传和培训两项工作。
今后努力的方向：
开拓创新，务实进取，认真履行岗位职责，多总结经验，发挥自身优势。注重调查研究，努力探索解决新问题的有效途径和方法。
我自知，在办事处副主任的岗位上，要履行好职责，务必加倍努力，在今后的工作生活中我会认真改善，力争把工作做得更好。旁观者清，恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失。我将虚心理解，鼎力改善。
第18篇：干部述职报告
篇一：干部述职报告
在直属二分局工作的六年间，在县局的正确领导下，在分局同志的帮助下，自己始终以邓小平理论和xx同志“xxxx”重要思想为指导，以党员的标准严格要求自己，用国家公务员行为规范时刻检查对照自己，遵照县局XX年税收工作核心，围绕“一个核心，突出一个重点，打造十个亮点”，认真贯彻落实《党风廉政建设和反腐败工作的实施方案》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，充分加强税务干部的作风建设，行政效能建设，政风行风建设，保证了税收各项工作的顺利进行和税收职能作用的充分发挥。圆满完成了二分局分给自己的各项任务，现将一年来履行职责和廉洁自律情况汇报如下：
一、着眼防范，刻苦学习，立足自身教育，为党风廉政建设和反腐败工作奠定了思想基础。
工作的好坏与自己的素质和修养有很大关系，只有自己做到党性纯洁、人格高尚，才能得到广大群众和纳税户的欢迎，所以我经常告诫自己要活到老学到老，不能放松学习，立足自身教育。
第一，按照县局和直属二分局的学习安排，自己除参加二分局组织的集体学习外，还坚持记好了三本笔记，一是政治理论学习笔记，二是业务学习笔记，三是读书笔记，自己平时把理论学习和工作实践结合起来，做到学中干，干中学，拓展自己的知识面，提高自己的工作能力。通过政治学习，坚定了理想信念，提高了个人修养。
第二，务求工作实效，做勤政务实的模范。堂堂正正做人，清清白白做事，时时刻刻严格要求自己。
第三，坚持“两个务必”，做廉洁自律、作风优良的模范。在日常工作中，自己始终保持清醒的头脑，牢记两个务必，做到自重、自警、自省、自励。
二、严格执行县局的一切规章制度，勤勤恳恳一丝不苟做好自己的本职工作。
一年来，自己严格按照县局和二分局制定的各项规章制度办事，顺利完成了领导交给自己的各项工作任务：一是完成了旧票证销毁工作；二是做好了票证领发、结算工作；三是做好了与城建局票款结报入库工作；四是完成了领导分给自己的规费征收任务；五是做好文件收发、整理、归档工作；六是负责实施了自己所分管纳税户的日常征收管理工作。
三、在廉政建设方面，自己做到了以下几点：
一是切实加强党风、行风和廉政建设，非常注意检点自己的行为，做到明道德，知荣辱，懂廉耻，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。
二是严格廉政纪律，从未接受纳税户的现金、礼品和有价证券。
三是按照县局党风廉政建设和反腐败工作的实施方案，树立自律观念，从不利用职权向纳税人吃、拿、卡、要，做到了常在河边走，就是不湿鞋。
通过一年来的工作实践，自己虽然取得了一点成绩，但在工作中还存在很多不足之处，一是工作作风还不过硬，认为自己年龄已大，有当一天和尚撞一天钟的思想；二是业务不够精通，对企业财务报表一知半解，这样难免会造成今后的工作失误；三是政治思想工作还不够过硬。
我将以此次述职述廉为契机，在以后的工作中，恪尽职守，扬长避短，在工作态度上讲务实，在工作方法上求高效，在工作业绩上求提高，为××地税做出自己应有的贡献。
以上述职述廉报告，有不妥之处，敬请各位领导同志们评议，真诚欢迎大家多提宝贵意见，谢谢大家！
篇二：干部述职报告
过去的一年是一个不平常的一年，我们经历了一个大的转折，伴随着年初产业结构的调整，干部竞聘上岗后，又整体划归至装备制造集团，由生产经营单位变成一个成本车间，我的岗位又进行变动由支部书记接任厂长，下面就我的工作情况分阶段做的述职报告
一、抓好分厂的组织建设，围绕着生产经营做好党建工作，在工作中，我坚持以邓--理论和“xxxx”的重要思想指导党建工作，认真贯彻执行上级的指示精神，以加强支部能力建设为重点，全面落实各项基础工作，以提高全员的综合素质，促进企业与员工共同发展为目标，做好现阶段的职工群众思想政治工作。发挥党支部的核心作用和全体党员的先锋作用，促进生产经营工作。为了强化基层的组织建设，我严格遵守“三会一课制度”认真组织好全体党员的理论学习，经常性地组织入党积极分子进行培训，定期召开支委会研究支部的各项工作，分析掌握职工队伍思想动态。(WWW.FWSIR.COM)对工作中存在的好的风气及突出个人及时给与肯定和表扬，同时对不好的倾向和违反制度的及时予以批评和制止，经常利用职工大会讲分厂的任务、生产经营情况，存在的困难和问题，让员工有充分地知政、参政、议政权，培养员工的主人翁精神，坚持树正气，刹歪风，严肃组织纪律，保障了分厂各项工作顺利开展。
宣传贯彻公司的发展目标和发展战略，培育和发展企业文化，让员工对企业的前途有一个明确和良好的预期，在公司资金周转困难，拖欠职工6个月工资造成职工有情绪的时候，我积极深入到职工中去，细心向职工讲解目前存在的困难和货款回收的周期。鼓励职工抓好生产，干好工作，克服暂时困难。
在配合行政领导抓分厂内部管理中，坚持教育和管理相结合，不断建立和完善内部管理制度，既利于约束有利于管理相结合的管理办法，做到贡献决定分配，严格按定额考核效率优先，兼顾公平，以激励先进，鞭策后进。推动各项工作的开展。工作中我认真做好支部的各项工作，做好党员队伍和积极分子的学习教育和培养考察工作。今年吸收了二名积极分子入党，二名列入明年发展计划，支部的基础工作扎实，各项基础资料齐全，在历次的检查中都得到上级机关高度评价。
我在认真做好支部书记工作的同时，积极配合抓好各项管理工作，把思想政治工作同日常的管理相结合。在厂长外出跑市场时，就担起家中的管理工作。每天坚持到车间、机台、到职工中了解职工思想情况，发现问题和矛盾及时处理和化解，与事从不推委，不回避，经常利用周一职工大会向职工进行形式教育，对职工中存在的思想疑虑，用正确的方式方法耐心地解答，在职工利益上，严格按章办事，维护职工的正当合法权益，对持有不同意见的人，摆事实、讲道理，做到以理说服教育，通过思想工作同管理相结合，理顺职工情绪，做到队伍稳定，促进了生产的顺利进行。
二、坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。
做为一名领导干部，我认为，最关键的是树立一个勤政廉政的形象，做到严己律己、廉洁自律，才能做好别人的工作，才能有说服力和感召力，才能使班子有凝聚力、战斗力，在群众中树立威信，要通过不断的学习，树立一个正确的思想和坚定的理想信念，增强抵制不良思想的侵蚀的能力。所以做为一名党支部书记，我在工作中注重廉政建设的学习和教育，不但自己坚持用马克思列宁主义、毛泽东思想和邓--理论、xxxx的重要思想，做为指导自己的行动指南，坚持按原则办事，而且同班子成员相互沟通学习交流，经常在一起学习廉政、勤政的先进人物和反面教材，做到警钟长鸣。
虽然我们是一个生产车间，从事的是生产经营工作，但我坚持从每一件小事做起，从不讲排场，不做违反原则的事，不搞奢侈浪费，牢记“三个务必”自觉端正工作作风。正确对待权力和名利，个人与集体利益的关系。从不搞特殊化，同党员干部的准则保持一致，在群众中树立了一个良好的形象。
三、坚持认真学习，不断在学习中提高自己的业务能力和理论水平。
一年来，我坚持学习理论，不断用“xxxx”重要思想武装头脑。认真学习局《二次创业指导纲要》以大庆精神、铁人精神为精神动力。不断地在学习中丰富自己的知识。
今年初，参加了创业集团组织的干部理论培训班，归属后又参加了装备集团组织的学习《二次创业指导纲要》推进集团振兴与发展研讨班，收益很大，平时在工作之余也坚持学习党的理论，和市场经济方法知识，尽可能吸取多方面的“营养”来充实自己，不断地探索日常管理方面的新方法，围绕生产经营为目标研究和做好思想、管理、稳定方面的工作。通过学习积累经验，提高解决问题的能力。
今年9月份，担任厂厂长，我更感到有许多生产经营方面的知识需要去学习，岗位的转换，是观念的转变，角度的转变，只有加强学习的思想和做法不能变，因此，我把学习做为工作中的首要任务。坚持做到学以致用，用科学的管理方法来指导工作，确保了一个稳定和谐的生产局面。
四、抓好分厂的安全管理工作，树立敢于负责的精神和责任感。
在工作中，我把日常管理的难点作为工作的重点。机加行业中对安全操作规程的执行要求相当严格，每一个工种都需要遵守相应的规程，但在操作中总是有人故意违规操作，特别是车工操作过程中带手套现象屡禁不止，我们经常要求和安全检查，但有的操作者总是找借口违反规程操作。为了严肃制度，清除隐患，我们采取行政惩罚手段，一经发现违规操作人员，严格按规定处罚，一经发现违规操作人员，严格按规定处罚，被惩罚的人不高兴，被批评的有抵触情绪，经常发生操作者同安全管理人员吵架的情况，安全工作责任大，得罪人，是管理中的难点，为了抓好安全工作，消除人为存在的隐患，一年来，我经常到工人中去开展安全思想教育，在教育同时我坚持每周安全例会制度，做到逢会讲安全，经常同安全管理人员到车间巡回检查，发现违规情况坚决制止，按章办事，经常采取会议，板报，图例等宣传安全教育。用血的案例教育职工增强防范意识，树立安全思想，并采取安全员的建议在车间建立曝光板，对屡教不改，一味违反操作规程的个别人员严惩严罚。决不留情。对不服从安全管理的无理取闹者，严格按照制度处理。不怕得罪人，有力地配合了分厂的生产经营各方面的工作。
但我深知，自己还存在着许多的缺点和不足，距上级的要求还相差很大的距离，有许多的实践经验还需要向其他同志学习。今后的发展中，将会出现更多的困难和矛盾，还需要根据形势的发展，不断探索新的思路。我要通过不断学习和求索，继续在生产经营上，转变观念开阔思路，争取做一名称职的领导干部。
第19篇：干部述职报告
述
职
述
廉
报
告
仰天岗办事处
刘带平
2009年，我在仰天岗办事处党委、行政的正确领导下，在有关领导的帮助和支持下，履行职责、勤奋工作、加强学习、团结同志、遵守纪律，较好地完成了本职工作。回顾一年的工作、学习、生活，我主要做到了以下几点：
一、履行职责
我作为一名小车驾驶员，主要工作职责是开车。一年来，我认为我履行好了职责，开好了车，一是在开车方面，我做到了安全驾驶，没有发生任何交通事故；做到了遵章驾驶，没有违反交通规则，没有酒后驾驶；做到了服务驾驶，在接送领导及干部上下班、开会、办事，从来没有发生一起迟到现象，没有与干部发生不愉快的事。二是在保养车方面，我做到了勤洗车，始终保持了小车的干净卫生；做到了定期检查车况，始终保持了小车的安全性能，使车子没有发生一起在路上出故障现象。三是在维修车方面，我做到了车子小毛病自己动手修，常常维修车搞得身上衣服脏兮兮，对于实在自己修不了的，就开到修配厂修理，但常常在修配厂为几元修理费的事情与修配厂的老板争得面红耳赤。
二、勤奋工作
我所开得这辆车，主要是科技园用，整个科技园就靠这辆车运转。在科技园开车，除了保证干部正常上下班接送用车，还要保证干部工作用车（既要保证工地用车，又要保证外出办事用车）。我还经常抽得去参与办事处的中心工作，如计划生育集中行动，一去就是一个通宵，第二天还要保证科技园正常用车，经常是没有一下停，有时一天下来，累得脚都抬不起，但我毫无怨言。我还积极参与除开车以外其他工作，如前段时间为迎接市四套班子视察科技园，抢时间修建高档鲜食葡萄基地主路，我看到科技园的罗来兵、高建国等同志实在太累了，忙不过来，于是我主动帮助他们，连续加了三个晚班，从而使工程顺利完工。又如，在搞计划生育时，碰到麻烦的计生对象，我会主动做工作，绝不会躲在后面。
三、加强学习
在来仰天岗办事处上班之前，我是从来不看报纸、不看新闻、不关心国家大事，到了办事处上班后，尤其是到科技园上班后，深感自己文化水平较低，知识浅薄，在同志们的感染下，我现在时常会看看报纸，打开电脑看看新闻，从而不断提高自己的文化水平，增长见识。
四、团结同志
在政府机关开车，理顺干部之间的关系非常重要，也是一件非常困难的事。我们科技园有12名干部，只有一辆车，随着各项工程的相继开工，事情也相对增加，用车的地方就多了，经常会碰到几个干部同时要用车，一旦处理不好关系，就会与他们搞得不愉快，甚至会影响干部之间的团结。于是我妥善调节好他们用车安排，既保证他们用车，又避免不愉快的事情发生。目前，我和科技园所有干部的关系出的非常好，向兄弟姐妹一样融洽。
五、遵守纪律
在来办事处上班之前，我搞的是个体，自由散漫，无拘无束，但到了办事处上班后，我能迅速转变角色，很快融入纪律要求较严，各方面受约束的环境中，能认真遵守办事处制定的各项规章制度，从不违反。在科技园，我虽然工资较低，但面对科技园各项工程开工建设，我心不为动，不以领导名义强揽工程，不向领导提任何要求，不给领导添麻烦，时刻警惕自己要安分守己开车，始终做到了不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该去的不去。
虽然我做了点工作，取得了一定的成效，但与领导的要求还有一定的距离，还存在许多不足，如学习不够深入，学习时间较少；创新意识不够，除了开车外，其它工作都是听领导指挥，自己不会动脑先想问题；存在厌倦心理，因自己开的车档次太低，总希望领导换车等，这些不足，我将在以后的工作中解决和克服。
第20篇：干部述职报告
2013年干部述职报告范文一
按照常委会的要求，结合自身的实际，现我就过去的半年来本人在的工作情况述职如下。
一、加强理论学习，提高理论素养
加强理论学习，提高理论水平和解决实际问题的能力，在改造客观世界的同时改造主观世界，是新时期对领导干部的基本要求。由于自己从事工作的性质和任务对学习和了解掌握的新知识有着更高的要求，要做好本职工作，就必须首先自己用理论武装头脑，吃透上级精神，领会精神实质。坚持每天阅读各类文章，并认真做好读书笔记，努力做到融汇贯通，联系实际，举一反三。对重要讲话和文件中的论断和观点有了比较深刻的理解，对在新的形势下，以“三个代表”重要思想为指导，立足本职，做好工作的自觉性不断增强。根据日新月异的形势发展变化，我十分注重学习新知识，熟悉新学科，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。特别是月份到人大内司委工作会注意学习人大的各项业务知识和各项规章制度。把学习理论同实践结合起来，开阔了视野，拓宽了思路，丰富了自己。
二、摆正位置，认真做好副职工作
正副职的关系能否有机协调，直接影响一个领导班子的战斗力和凝聚力。我在处理正副职的关系中，做到了在思想上尊重正职而不俗气，感情上与正职融洽而不庸俗，组织上要服从正职而不盲从，工作上主动配合正职而不越权。半年来共协助委主任完成了
三、认真细致，加大案件监督力度
到内司委工作后，我主要分管案件的监督工作，在这项工作中，我一是认真负责，从思想上重视。上任之初面对桌上堆放的大量申诉案件，我并没有动遥而是在思想上重视，静下心来认真分析案件。我到内司委工作后共监督案件38起，起草意见书12份。二是耐心细致，作好当事人的息访工作。信访工作面临双方当事人的上访，对于那些情绪激动的当事人我总是耐心解释，在兰西县十三户居民楼案件中，面对当事人刘某的辱骂和不理解。我心平气和的与当事人解释，避免了事态的扩大。半年来，我共接待来访人员240多人次。
四、廉洁自律，保持党员本色。
作为基层领导干部必须要有清醒的认识，始终要视“党的事业重如山，看个人名利淡如水”，不断加强党性修养。在日常工作中，我始终要求自己做到“不为私心杂念所扰，不为人情世俗所困，不为美色贪欲所诱，不为不正之风所压”。我常以反面教材为诫，让警钟常常鸣撼于耳畔，日常时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，自觉实践“三个代表”的重要思想，廉洁奉公，艰苦朴素，保持了人民公仆的本色。我能认真贯彻执行上级决定和决议，服从组织安排，严格依照党章办事。在日常工作中，认真落实“两个条例”，做到廉洁奉公、严以律己、宽以待人。始终牢记职责，依法行政，保证洁身自好。
工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够政治学习抓的不紧;在服务上还有一定差距;在督办上还需要进一步加大力度。在今后的工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
2013年干部述职报告范文二
各位领导、同志们：
我于1991年4月经县委组织部提名、县人事局任命为仪陇县教育科学研究室副主任至今，一直分管内务和期末教学质量监测，2001年起加管教育科研，2008年3月起分管教育科研、初中教研和期末教学质量监测工作，中国大学网范文之述职报告:领导干部述职报告。
2008年，在县教育局和室主任领导下，我在分管工作中，能坚持贯彻党的十七大精神，落实科学发展观，能爱岗敬业、勤奋工作，能坚持与时俱进、开拓创新，较好地起到了领导干部应有的模范带头作用，并带领全室教研员通过一年的努力，较好地完成了年初制定的目标任务和局分交的临时性工作。现就一年来的思想、学习、工作情况述职如下：
一、加强学习，注重政治素质和业务能力提升
一年来，坚持认真学习党的十七大精神和政治时事，用“三个代表”重要思想武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和业务能力。通过政治理论学习，为自己开展工作提供了强大的思想武器，在日常工作中能运用马列主义的立尝观点和方法，分析、研究、解决工作实际问题，取得了明显的效果，自身领导能力和领导水平不断得到提高。能够牢固树立大局意识，比较客观、全面、准确地看待问题，分析和解决问题。在加强政治理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强教育科研理论与方法、有效教学理论和新课程改革理论的学习、研究，尤其重视初、高中历史新课标、新教材、新的教学方法的学习与研究。并在工作中学习，在学习中工作，学以致用，不断探索，使自己更能胜任本职工作。
二、爱岗敬业，想事干事，努力做好本职工作。
现对一年来常规性工作中富有创新性的十项工作回顾如下：
1.撰写了《学习型学校建设中促进教师专业发展的校本研究》课题《研究方案》和《申请评审书》，已列为市级课题，述职报告《领导干部述职报告》。
2.组织并举办了全县县级课题主研人员培训班，主讲了《课题研究的问题与论证》、《切实加强课题研究过程质量管理》等专题，拟发了《培训简报》。为学校教师开展课题研究和学校教科室主任加强课题管理提供了有效指导。
3.被县教师进修校聘为“仪陇县中小学教师继续教育兼职教师”，在县级骨干教师培训班上，主讲了“骨干教师应成为教育研究者”专题，为科研迷茫的骨干教师打开“科研秘宫”的大门,并将讲稿整理成10个专题，挂在了“搜狐”网的“求索翁”博客上，供教师学习参考。
4.起草制订了《关于加强中小学教学质量监测命题管理的暂行规定》，对加强命题管理、规范命题行为、提高命题质量提供了有效保障。
5.代县教育局撰写了《仪陇县中小学教学常规管理实施细则》和《仪陇县中小学教学常规管理评价方案》征求意见稿。并在全县小学初中教学工作会上，作了题为《分析现状，落实措施，全力提升教学质量》的专题发言，对加强教学常规管理、规范管理行为,将会起到积极的促进作用。
6.对“有效性教学”实践活动进行了认真研究,撰写了《中小学有效性课堂教学达标验收实施细则》和《全县中小学有效教学实践活动专题情况汇报》。
7.带领中学教研员对仪中新政校区等6所初中课堂教学和灯塔等3所初中教学质量现状进行了专题调研，并向县教育局递交了《调研情况报告》。
8.组织并举行了全县高中历史中青年教师竞教活动，拟发了竞教《情况简报》。
9.认真钻研历史“课标”和教材，成功命制了5科次初中历史试题，校对细致，教师对试题的评价较好。
10.参加了四川省高中历史骨干教师培训班学习，聆听了名专家、学者的精彩报告，与全省骨干教师相互学习交流，自己在学习班交流了从事教育科研的做法与感受，专业知识得到提升。
本年度我被评为“南充市教育科研先进工作者”。
