推荐第1篇：教学主任述职报告
教学主任工作
（一）抓实常规管理，正教风、促学风，教学质量稳中有升
1．建立教学秩序和教学反馈机制。严格按国家课程计划开课。开齐学科，上满学时；严格控制主科抢课、要课，小科推课、送课现象，通过“上课情况统计表”来约束教师，扼制串课、丢课现象，将国家课程计划落到实处，实现学生全面发展，学生的个性得到张扬、特长得以发展。我校学生在各学科竞赛中、在区运动会、区艺术节上频频获奖就是我校素质教育成果的一个明证。
2．严肃考风考纪，以此正教风，促学风
考试是常规教学的重要环节之一，也是正教风，促学风的有效方法。我校期中、期末考试均采取串学科监考，串年组评卷、抄分的方式。从命题、分卷直到成绩统计全过程没有所任学科教师插手。从而有效刹住这一环节的不正之风，改变了平时松散涣散、人浮于事的风气，目前学校呈现出教风正、学风浓的和谐局面。
（二）抢抓机遇，推进落实，扎扎实实地进行新课程改革
1．积极深入教研组督导教研活动。我校研修工作定位三个方面：一是集体备课；二是校本论坛；三是网上教研。开学初各教研组拿出计划，安排日程表，每到集体备课和校本论坛时间，我都要亲自参加各组的活动，既能促进活动的有效开展，又能在活动中提高和发展自己。为了跟上时代步伐，我建立了个人网页，挤时间参加网上教研活动，与名师对话、与专家交流，自己受到了很大的启发，同时也带动了其他教师参与此项活动。为此2013年度本人获得网上论坛最佳教师奖。
目前，我校教师网络教研已蔚然成风，教师们在网上拓宽了学习、交流的资源空间，推动了教师专业化发展。在2012年7月，物理学科网上教研活动中，我的教学设计《电功率》被评为优秀教学设计。
2．为更好地理解并把握新课程精髓，更有效地指导新课程的实施，我还承担初二物理科的教学工作。深入研读课程标准，理论与实践的结合使我对新课程有了更新的认识，2007年5月在学校组织的“一节好课”活动中，我率先出课，课题为《机械能》，把物理教学的实验性、探究性作了很好的展示，起到了一定的引领示范作用，用王永富老师的话说：“听了这节课知道了物理课应该怎样讲，学生该怎样学，给我们领了一个好路”，同时也树立自己的威信，在共同的学习研讨中自己的业务能力得到很大的提高，这是我最大的收获，在2012年4月区物理学科说课比赛中获得一等奖，并于5月份被选派到哈市参加说课大赛获得二等奖。
（三）、创新开展研修活动，指导年轻教师迅速成长
1、新课程的实施没有成型的经验，我们号召广大教师“勤奋学习，大胆实践，鼓励创新，宽容失败”，在这一思想的引导下教师们放开手脚、激活潜能，把研修的重心放在理念的学习、个案的分析、创新课堂教学模式的探索上，组织“同头对讲”研讨课活动，即同一年级、同一学科、互换学生来讲课，形式新颖，对比性强，给师生耳目一新的感觉，大大激发了教师潜能，实现研讨交流的最优化。
在新课堂教学模式的探索上，广大教师做了深入有效的探索，在借鉴外校经验的基础上，初步形成具有独特风格和可操作性的几种创新型模式，如语文科的“激情导入——检查预习——整体感知——问题探究——体验反思——练习测试”六环教学模式；地理科的“创设情境、激发情趣——分工合作、共同学习——小组竞争、强化提问”的教学模式；历史科的“整体阅读——分组讨论——置疑小结”的三步教学模式；数学科的“激情引趣——问题探究——合作交流——师生互动——拓展延伸”的五步教学法；英语学科的“学具活动（感知）——身体活动（理解）——语言活动（应用）”的模块教学模式等，经过进一步论证、完善后已在全校推广
2、每次研讨课我都亲自参加说课、评课，互动交流，重点解决新课程实施中的困惑及存在的问题，这一举措，真正成为我校教师成长的助推器。出现了一批区域“名师”：李凤悦于2006年12月被评为“东北三省四市政治学科课改优秀教师；地理科付珊珊，生物学科毛英军两位教师已成为.城区课改优秀教师，并多次到.城，哈市作引领课；代玉才成为体育学科的骨干教师。总之，通过校本研修活动，我校教师整体育人素质有了较大提高，打造了一批名师，也使我校在区域内小有名气。在指导年轻教师的同时，我自身的教学研究能力也得到了很大提高，2005年先后4次获得省、市、区赛课优秀指导奖；2006年5次获得哈市级赛课指导奖；2007年4次获得哈市级赛课优秀指导奖。
3、为了进一步扩大研修的渠道，配合教研室和教育局团委把城乡“手拉手”活动抓细抓实，先后与龙涤中学和继电中学建立互动教研关系，为我校校本研修活动扩大了范围，增添了鲜活的内容；同时由进修校牵头，我校地理、政治学科三位教师到大岭中学送教，实现校际间的交流，扩大了研修范围。
在2013年师训部校本研修评估活动中，主管领导对我校校本研修工作给予高度评价，学校被评为校本研修先进集体。
（四）促进信息技术的应用，为教师成长插上腾飞的翅膀
1、努力推进信息技术，远程教育设施在课堂教学中的运用。制定计算机应用能力提高方案，要求骨干教师、教学新秀及青年教师每学期必须做整合课一节；倡导教师自制课件，利用网络资源来促进新课程实施，目前我校青年教师都能独立制作课件，计算机应用能力得到了充分发展。
2、要求教师的同时，我校对学生的信息技术学科也提出了更高的要求，在开满全课时完成正常教学任务以外，还组建了信息技术活动小组，发挥学生的特长，我校师生在省市区各类信息技术比赛中频频获奖，我本人在2012年度获得信息计术教育先进个人称号。
（五）教育科研工作成果喜人
1、在十多年的教学实践中，我认真地分析了科任教师的“重教学、轻管理”的现象，初步找出产生这种现象的原因和改变现状的思路，所撰论文《新课程理念下科任参与班级管理的对策与思考》获省三等科研成果奖；
2、在进一步分析实验基础上，所撰论文《科任教师在班级管理中的角色思考》被中国教育教学研究会评为二等科研成果。
随着信息技术在教育教学领域的推广与实践，结合校本研修工作，在对比与反思中所成论文《校本研修因信息技术而美丽》荣获省二等优秀科研成果。
3在新课程倡导教学方式和学习方式转变的今天，我在教学实践中对研究性学习做了有益的尝试，总结出《实施研究性学习的体会》一文，在省教育学会年上获三等奖。
4随着对学习方法的不断深入研究，我越发感觉到学习态度、学习方法对物理知识学习的影响，通过探索和思考于2013年12月撰写一篇《非智力因素对物理教学影响的调查报告》获省二等优秀科研成果奖。
5、近年来随着国家和社会对青少年、儿童心理健康教育的重视，生命教育已被国家重视起来，对此我在教育教学实践中也做了一些初步的探索，对生命的意义、生命教育的途径和方法有了一些认识，所撰写的论文《关于中小学生命教育的思考》一文，被中国基础教育学会评为二等优秀科研成果，并收录成书。
我主持教育科研工作以来，主要成绩是：教研与科研紧密结合，以教研为先导，促进教研活动的有序开展，从而大大促进了校本研修工作，加速了教师专业成长；
我所主持研究的“十五”课改课题圆满结题，这一研究过程使广大教师在科研意识、科研方法上有明显提高；为更进一步促进教师专业发展，更好地促进教育教学工作，在“十五”课题研究经验基础上，我们申请立项了哈市教育学会“十一五”课题研究，与此同时还申请了.城区科研规划小组的课题并已顺利开题，目前我校已形成“人人有课题，大家齐研究”的浓郁的科研氛围。
以上是对自己几年来工作的简要总结，我深知个人的力量是有限的，成绩的取得首先要归功于领导的支持，更离不开全体教师的共同努力，今后我将更加努力，勤奋学习，提高自身为师生服务能力和水平，为所钟爱的教育事业做出更大的贡献。
推荐第2篇：教学主任述职报告
教学主任述职报告
尊敬的各位领导、老师，大家好：
“未觉池边春草梦，阶前梧桐已秋声”。暮然回首，我深感“盛年不重来，一日难再晨。及时当勉励，岁月不待人”。
首先，感谢一年来大家对我工作的关心、支持与帮助。感谢学校领导和各位同事为我提供了许多学习锻炼的机会，使我逐渐成长，成熟。我认为作为一名称职的中层干部，就应该做到，甘于奉献，勤于学习，善于研究，敢于创新，务本求实，团结协作。正是由于得到了校领导和在座各位的关心、支持与帮助，才使我顺利完成了本学年的各项工作任务，再次深表感谢。
作为教学主任，我主要负责教学管理及健康中心、各业训队的管理等工作。承担着学校各类参观接待工作及全校大型文体活动和各种学校、部门交办临时工作。工作中力求做到正确定位，牢固树立两种意识，即重视合作意识，突出服务意识，当好主管校长、主任的助手，当好全体员工的排头兵。
重视合作意识：作为一名中层干部，必须做到“上情下达，下情上晓”，起到桥梁沟通作用。在工作中，我能以求真务实的态度，顾全大局，融合群体，使我部教学工作有计划性、针对性、实效性，并注意总结教育教学方面的经验，使学校教育教学工作运转正常。
重视服务意识：教学是服务，管理更是服务。公共资源部工作是琐碎而繁杂的，因此在平时工作中我坚持加强学习，弘扬正气；工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，做得事情多不厌烦。我始终认为，一个人不论职务高低，能力大小，都要对工作尽一份责任，献一份力量。我时常告诫自己要用工作中的以身作则来赢得教师的信任与支持，要以对待同事的态度谦和，和教师建立平等的合作关系，注重团结，容人容言，荣辱不惊来赢得大家的尊重。
回首一年，我部全体教师用辛勤和汗水、团结与奉献铸就了学校的大发展。教师梯队建设、学科专业化发展、精彩纷呈主题鲜明的春季运动会、中考体育全市第
一、高中课改的实施、抗击甲流、搏击暴雪、校庆的辉煌等等数不胜数……让我们共同体验过去、分享成功。
一、落实职责，抓好常规管理工作
1、团队建设：作为主管主任认真落实工作职责，带好团队是首要任务。凡事坚持亲历亲为，经常深入一线和大家一起教研、备课、听评课，精心指导各教研组的学科建设，教师培养，建构不同特色的教学教研团队，为学生搭建综合素质广阔的舞台。树立了公共资源部在全校及社会不可撼动的地位。一批年轻骨干教师在公共资源部大团队历练下脱颖而出。由于公共资源部对内对外活动多，临时工作多，和全校各部协调接触工作多，因此对团队的凝聚力、战斗力和教师素质要求极高，我们秉承着本部光荣传统，为打造精品团队而努力，开创了石外课改的崭新局面，已成为学校的窗口单位。
2、场馆管理：我部负责图书馆、实验室、网络中心、科技馆、植物园、体育馆、乒乓球馆、健美操
1 管、体操馆、艺术馆、田径场、篮球场、排球场、器材室、健康中心等十多个教学场馆，几十个功能教室的使用及管理工作。各场馆教师除去教学及本职管理工作外，承担了大量场馆参观、安全、保洁、维修等工作。成了学校重要的示范窗口，得到了社会各界的大力赞扬，为学校争得了赞誉。为此全体教师付出了极大的心血和劳动。
二、突出特色，抓好校本课程改革
立足专项教学，推动体育、艺术、综合实践及综合学科的校本课程影响力，最大限度使学生受益。体育、艺术、综合实践、综合学科已成为我校特色鲜明的办学优势。
1、专项教学：在已有课程改革成果的基础上，带领24科专项教师深入研究课程改革的发展方向，探索校本课程的创新思路，深入学习高中新课改理念，摸索四环节教学模式。在“三分”教学的基础上，制定了专项分层教学模式、课堂实施模式，对国家课程及校本课程进行了有机的科学的整合，创新出一整套符合我校办学特色的教学及评价体系。办家长满意的素质教育，使学生至少掌握2-3项体育技能和1-2项艺术科技才艺。
2、教育科研：教学发展科研领先，为扩大校本课程的影响，深入研究高中新课改和选修课体系及学分管理办法。立足于学科建设，充分发挥学科主任及教研组长的核心引领作用，积极营造浓厚的教科研氛围，以篮球专项为范例，整合修改完善学科指导意见，教科研成果显著。
三、创新活动，提高学生综合素质
1、圆满完成了全市中考高水平运动员资格认定和体育中考工作。我校有31名初三毕业生获得中考加20分资格，中考体育满分30分，我校平均分28.84，优秀率达96%。全市第一。高二学生体育会考得达标率为100%，期中得A率为65%。
2、科技创新探索者获奖情况：我校共上报市“探索者”杯科技创新作品大赛298件作品，其中获得一等奖103名，二等奖89名，三等奖106名，获得中考加5分资格103人。交响乐团23名同学获维也纳音乐节最佳表演奖。
3、田径队参加了区中学生田径运动会，获得高女团体第一名，高男团体第三名，初男团体第二名，初女团体第三名的好成绩，参加了高中全国青春健身操、啦啦操比赛获全市两个第一名，参加了全国健美操比赛获单项第三名好成绩。参加了河北省青少年田径冠军赛，共夺得3枚金牌、3枚银牌、4枚铜牌，其中我校运动员周兆宇获得200米第一名同时打破了河北省青少年200米最高纪录，为学校取得了多项荣誉。乒乓球队获09年全市团体冠亚军。
4、成功举办了以“绿色与环保同在，健康与文明同行”为主题的春季运动会，突出了三大特点：一是主题鲜明，二是全员参与，三是为学生专项学习、五小活动成果搭建了展示的平台。
5、健康研究中心教研组的成立标志者视力干预工程、学生体质健康研究、心理辅导、体能指导等关系学生终身健康的各项工作纳入正轨，学生受益面积覆盖全校。
2 17人次获市级以上优秀论文一等奖。
四、拓展延伸，为更多教师搭建发展平台
将我校课程改革的经验、成果、影响力积极向各层面拓展延伸，为广大教师创造条件，搭建业务发展的平台，一年来积极与教育行政主管部门及省市教科所河北师大的领导及专家增进沟通为教师争取了各种展示机会。得到了各级领导的大力支持。经过全体教师的不懈努力分别取得了优异的成绩。
五、展望
我们将继续规范常规管理工作，打造精品团队，弘扬三爱教育，创建和谐校园，抓好学科建设和教师梯队建设。在高中课改四环节高效课堂实施的起步之年，我们将继续锐意改革积极进取，不辱使命。
回首看来，感到自己距一名优秀的中层干部标准还有一定的差距，还有很多工作做的不够细致，不够扎实，不够深入。我为在服务方面做的不能够令大家满意而反思和自责，在工作中仍有缺点和不足，工作艺术和水平还需进一步提高，在今后的工作中，我将努力克服和改正。
“矢之教育图宏业，为花欣作落泥红”。新的一年我将以 “坚信、坚持、无悔”为自己的工作信条，以更加饱满的热情和积极的状态投入到工作中，为创建一个素质教育与教学质量双赢的名校而努力。
最后忠心的祝愿在座的各位领导和老师在新的一年里工作顺利，心情愉快，家庭幸福。谢谢大家！
推荐第3篇：述职报告(幼儿园后勤主任)
2013年述职报告
尊敬的各位领导、老师们，大家好！
首先，我想说，我是个幸运的人，有人给我关怀，有人给我帮助，有人给我支持，有人送我温暖，这些人就是你们，我的领导和同事们，今天我满怀感恩的心，对你们表示我最真诚的感谢!
2012年5月对我来说是人生路上的一个转折，我被任命为幼儿园后勤主任，作为园长的助手，我肩挑着后勤的重担，追寻着“认真做事，勤谨做人”的不变信念，带着领导和全体教师的信任与期待，肩负的责任没有变，忙碌而充实的生活节奏没有变，对生活的热爱对工作的热情没有变，我依然是辛苦而欣慰、劳累而快乐，享受着默默奉献的那份美好！今年我又被任命为教学主任为了在前行的路上走得更稳、更快，我在新的一年中做到。
一、求真务实、廉洁自律
重视理论联系实际，紧跟时代步伐，与时俱进，在思想与行动上努力发挥先锋模范作用，抵制各种不良侵蚀，增强抗腐防变能力。在工作中，我以身作则、实事求是，忠于职守，爱岗敬业；在生活中，我与人为善，坦诚相待，以实际行动影响人，感染人，努力营造团结向上的工作氛围，和同事们建立了深厚的感情和友谊，在思想、言论、行为等方面积极为同行起好的表率作用。
二、甘于奉献，诚实敬业
后勤工作琐碎而繁杂，没有甘于奉献，诚实敬业的精神，是难以胜任的。而教学工作在原有的基础上需要更新思想，开阔思路，打造品牌。因此，我们积极树立责任意识，发扬高度负责的精神，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，尽心尽力，尽职尽责，工作中虽然苦了一点，累了一点，但是幼儿和老师们的需要就是我工作的方向，为保教工作架桥铺路、为教职工服务不仅是我服务于师生的承诺，更是一种责任。
今年有了新的奋斗目标。园长对我们有了更高的要求。就会有做不完的工，忙不完的事。但我有信心，有动力，我有一个很专业的主管领导，在她的带领下，在艰难的工作也不怕。我们会让领导满意，做出好的成绩。
三、转变角色，不断进步
我知道，作为一名管理者，从理论水平到实践能力，从专业素养到业务技能，从广博的知识面到良好的学习习惯和方法，都要不断地充实和更新，以保持先进的思想和超前的意识。因此我非常注重自身素质的全面提高，努力学习教学管理知识。我常常想，作为一名教学主任，一定要定位准确，做园长的助手，与同职携手，做教师困难时的帮手，不是园长要我做什么，而是我能主动地为幼儿园做些什么
光阴荏苒，不经意间，一年的时光又在平凡和平静中悄然逝去，没有留下什么骄人的成绩，没有做出什么惊人的壮举，更不敢说为之付出了多少，我的工作是平凡的，但却是充实的；个人的力量是渺小的，可团队的力量是巨大的，我相信：天道酬勤，凭着我的努力，凭着领导对我工作的悉心指导，凭着老师们对我工作的支持，凭着我们有一支优秀的合作团队，我会以此为动力，更加勤奋地工作，不断学习，不断进步！请大家看我的行动吧！
推荐第4篇：幼儿园教导主任述职报告
幼儿园教导主任需要制定相关的规章制度，规章制度是幼儿园的“法”，是为实现幼儿园的目标，对幼儿园各项工作和全体人员的要求加以系统化、条理化。下面是小编为你整理的幼儿园教导主任述职报告范文，欢迎阅读幼儿园教导主任述职报告范文【篇一】
尊敬的各位领导，各位老师：
大家好！
时间过得很快，时光的流逝记载着付出的辛苦，也见证着积累和成长。担任教导主任以来，全园老师对我的工作给予了支持、配合和辛勤付出，幼儿园领导更是在给我一个学习锻炼平台的同时，给予我支持和激励。几年以来，我协助副园长完成教学教研、师培、科研、宣传等工作，现将个人履行工作岗位职责的情况报告如下，不妥之处恳请批评指正：
一、在忐忑中定位
保教工作是幼儿园工作的生命线，优质的保教质量是幼儿园赖以生存的前提。起初我怕自己因缺乏经验而愧对大家的信任，经过一段时间的学习、摸索、总结后，我发现：只要树立为幼儿的快乐成长而努力，为教师的快乐教学而尽心做实事，找准自己的定位，做好园长、副园长的助手，用心一定会有收获。于是，我在班子成员中找准定位、摆正位置，做到分工不分家，互通有无，在管理自己分管的业务工作之外，对园内的其它工作也从不推诿，总是舍身处地为幼儿园着想，站在全局的角度，尽自己的所能发挥作用，尽量减轻园长和副园长的工作压力和负担。同时与保育主任、后勤，老师们一起同心协力，互相协助，共同做好幼儿园的全方位管理工作。
二、在坚持中摸索
（一）在常规管理中探索途径
加强常规工作管理督导，严格执行保教管理制度，严格按照教学六认真要求督促指导教师在学期初制定保教和班务计划、教研和各科教学计划，
提前准备课程单元计划、周计划以及活动方案，组织教研组长认真的查阅，发现问题及时给予指导，不断缩短计划与实践操作活动间的距离。第二，既加强对教研组长工作的督促和指导，又充分发挥教研组长的组织带头作用，拓展教研组工作的方法和形式。与此同时，坚持每周至少两天入班指导，针对幼儿的晨间活动、早操、户外活动、游戏活动，教师的备课，活动组织发现问题及时总结调整，从教学准备、活动设计、策略运用、方法拓展等方面进行一系列且行且思的补充与完善，优化课堂。
（二）做活教研，促进教师成长
1、立足实效，创新园本教研。
我们以提高教师教育教学能力为出发点和落脚点，坚持以“研”促教，以教促“研”。建立高效的教研机制，构建园本教研新体系。创新教研方式，重在解决实际问题。如学习方式上的创新，研讨方式上的创新，有问题研讨、案例研讨、课例研讨等；培训模式上的创新，有以年级组为阵地，以园为本开展多层面、多形式的教学研讨活动，如新老教师层面、学科层面、年段层面的活动观摩、教学评析、专题讨论等等。努力提高园本教研的质量和效益，使园本教研起到突现重点、突出难点、突破弱点的效果，进一步提高广大教师的教育教学能力。
我们在每年学期初，制定切实可行计划，定期组织开展教研。如：重点围绕规则意识即生活常规教育开展《优化一日管理细化保教常规》观摩研讨活动，幼儿园各领域活动有效教学研讨、“小幼衔接”专题研讨、“幼小衔接幼小沟通”主题下的领域教学、早期阅读教学、《指南》精神等活动，解决在教育实践中存在问题的同时，激发教师积极研究的精神，学习和掌握研究的方法，达成以研促教，以教促研。在园本教研中，我们注重对《纲要》和《指南》的理解和领悟和对新教材的灵活把握和运用，引导教师运用相关的教育理论转变旧的教学手段和策略。在新教师、转岗教师、早阅试点教师、国培参培教师的汇报课活动中，各位参赛教师都能认真对待，利用休息时间积极准备，在观摩过程中，听课教师都能虚心学习，取长补短，吸取精粹。大家在反思总结、交流研讨、质疑释疑中使自己的观念、意识、能力得到了显著提升。这些活动为打造我园拥有一支好学上进，团结敬业的研究型教师队伍不断实践着。
2、加强课程研究，提高课堂教学效果。
为了提高大家的课程实施水平，积累优质课程资源，扎实开展研讨课教师听课活动，每一个活动组织前，充分挖掘教材设计精彩的活动过程；活动中要求教师做好听课记录并附上评议；活动后及时组织教研，评议中鼓励教师积极发言，提出改进意见；授课者在活动后还要针对本次活动的情况写好反思，在反思中总结经验。有效的园本教研使教师们的教育教学水平有了大幅度的提升。同时，进一步加强对特色课程的研究，梳理特色课程内容、方案，建立完整了园本课程体系，开展音乐欣赏研讨活动，早期阅读研讨活动，让教师进一步明确常态下教学活动的表现方式和评价标准，切实提高常态下教学活动的质量与效益。
3、搭建练兵平台，促进群体素质的提高。
为使教师获得专业成长，为教师搭建学习、锻炼、展示的平台，开展各种业务练兵活动。一是鼓励教师积极参加各级各类的技能比赛，如：幼儿教师技能比赛、环境布置评比、安全生产征文比赛、师德师风演讲比赛等。这些活动不仅给教师提供了一个展示自我风采的舞台，更是检验自身素质和互相学习提升的机会，激发教师自主学习、终身学习的意识。二是积极组织各类献课、送课活动。20xx年4月积极组织片区幼教研讨会《防止小学化倾向之语言领域教学研讨》，我园青年教师XX在活动中献课，向片区各幼儿园园长、教师展示我园“研训结合”园本教研活动的成果；每年5月组织教师送教下乡到乡镇幼儿园，充分发挥省级示范幼儿园的示范辐射作用。
（三）在科研工作中提升自我
20xx年下学期，作为课题《基于图画书类型分析的教学策略探索》的课题园，我们遴选了小二班、中二班、大三班三个班级作为“早期阅读”试点班，万事开头难，我带领试点班老师查阅资料、钻研教材、分析读本、设计活动，进而施教带教、阶段研讨，期末，试点班圆满完成了教育教学任务并积累了教学经验，为下一年度在全园推广早期阅读教学打下了基础。
科研的最终目的是解决教育教学中的实际问题。我们通过对家园共育过程中的问题进行总结研讨，把如何充分调动家长参与教育活动提炼为亟待解决的问题，20xx年10月课题《家长参与幼儿园教育活动的有效途径探索》科研小组已完成了前两阶段的研究工作，科研不仅提高教师在观察、记录、总结、撰写等各方面的能力，并力求每个教师在课题研究方面能获得相关的经验与收获，为课题下阶段的顺利开展做好了准备。
（四）在教师业务培训中共同成长
要有优质的保教质量，必须有一支高素质、专业化的教师队伍。为让教师的专业技能、专业素养提升一个层次。我们采取“走出去，请进来”模式进行教师培训。每次以解决实际问题为出发点的业务学习我都事先做了精心的准备，无论从内容的设计、各个环节的衔接、还是与老师们的行为互动、
预计可能解决的问题等都取得了不错的效果。为了使老师们在业务学习中自主快乐的参与，提高学习的质量，我们进行学前具体指导，带着问题、储备学习，保证学习的目标性，指向性，学完以后根据学习的实际，带着先进的教学理念，教学策略和方法，回来后进行二级培训或还原课堂，把学习成果传达给所有的老师，确保每学习培训质量落到实处。我们还分别邀请了宁谊幼教研究中心、县进修校及县教研室的专家来园进行课程培训，用专业和的幼教理念引领全体老师在优质教育的路上前进一大步。此外，还组织老教师对年轻教师进行结对帮教，把培训推向日常。
（五）在日常教学中享受快乐
两年以来，我分别担任托小中大班主题教学。在日常教学中，我和老师们一同用心体验和孩子在一起的快乐，一起笑，一起闹，一起快乐，一起忧愁，一起感受，一起探索。只要真诚，只要用心，孩子的成长一定会带给我们很多感动。在反思与成长交流会上，当听到XX老师回顾自己的从教经历中，她如何被山区那群举着火把翻越大山准时上学的孩子们感动，从而暗下决心勤恳教学、尽职工作。这种“上学精神”在她的娓娓道来中感染着我，这种细腻感动着我，我会珍惜和孩子们一起成长的每一个瞬间。
（六）在宣传工作中体验成就
在这一片小天地里，我们付出了辛勤，也收获了很多成就。作为盘点和总结的一种方式，宣传必不可少。我们积极主动而又认真地做好宣传工作，在宣传小组成员的共同努力下，通过在安县教育信息网、安县政务网、绵阳教育信息网、绵阳日报、绵阳晚报、四川新闻网等网站和媒体发布信息的方式，及时把我园的动态、风采、成绩以及努力方向展示出来，增加幼儿园的影响力，从而架起了一条让整个教育系统了解我们，让社会认识我们、让社区支持我们的桥梁。
（七）在大型活动中彰显理念
在园内大型活动的组织安排上，我积极参与策划、组织工作，充分调动集体智慧，群策群力，做到分工协作，目标明确，既平衡了各组的工作量，又发动了全体教师的力量，这些大型活动都举行得圆满成功。
1、开学典礼活动有序，条理清晰，，充分体现了教师间高度的凝聚力。
2、三、八节的亲子感恩活动，调动了家长的积极性，提高了家长配合意识，增进了亲子感情。
3、幼儿“庆五一”、“庆六一”的职业体验活动，切实体现了尊重幼儿，幼儿主体的《指南》精神。
4、20xx届幼儿毕业庆典更是凝心聚力，为孩子们快乐的幼儿园生活划上了一个大大的感叹号。
三、在反思中坚定
新学年我将从以下方面入手，优化教导工作。
1、加强学习与积累，不断总结经验，提高管理水平。加强数学领域的学习，在活动后的反思与小结中体现更理性的思考；
2、提高自身业务能力，努力探索保教工作的指导策略。加强教师园本培训，规范带教工作，思考带教形式的多样性。
3、注重资料的积累与收集，保证各类案头资料的质量；
4、发动主班的带头作用，让她们接受更多的实践与锻炼的机会，武装她们的教育理论思想，提高她们的教学实践能力，并且在园内发挥她们的骨干作用，以点带面，促动其他教师共同成长
虽较好地完成了各项工作，但也存在着许多不足，可是我依然能感受到来自领导的信任，感受到来自老师们的理解与支持，我有信心在新学年里，不断完善工作方法，调整工作思路，深入思考，扎实工作，锐意创新，争取更大的进步，更好地服务社会、老师、家长与幼儿。
幼儿园教导主任述职报告范文【篇二】尊敬的各位领导，各位老师：
一年来，作为幼儿园教务主任，贯彻执行《幼儿园教育指导纲要》（试行）和《幼儿园工作规程》，在园领导的正确领导下，围绕幼儿园的中心工作，明确岗位职责，尽心尽力奋斗在教育第一线，对外多次接待省、市、县各级各类检查，和全体后勤人员共同努力，取得了一定成绩。现将工作总结如下：
一、加强队伍与制度建设
全体后勤人员积极配合，工作在教育第一线，全心全意为幼儿、家长服务，在做好自己的本职工作外，为幼儿园着想，真正做到了幼儿园的事情就是我的事情。
㈠配合领导抓好后勤工作。要想把后勤工作搞上去，我认为首先要团结后勤一班人，提高大家的整体素质，所以首先要加强对后勤人员的培训，每月按计划由保健老师对保育员、伙食管理员进行业务学习，保育员、营养员持证上岗率达到100%。使大家充分熟悉自己的工作职责及工作细则，严格按规范要求操作。组织炊事员、伙食管理员参加自制点心的培训。
其次我坚持进行地毯式检查，发现问题及时纠正，并在教师活动和教师大会时把共性问题再次强调，加深大家的认识，严格按规范要求操作。今年还组织了保育员保育工作互相观摩活动，使大家取长补短，加强了老师和保育员之间的协调，另外还组织了保育员保育知识测试及保育技能比武等活动。每月进行定期检查、抽查，发现问题及时解决，做好了各项考核工作，提高了后勤人员的工作积极性与责任感。我园是省级示范性幼儿园，各方面的要求比较高，工作量比较大，大家团结一致，齐心协力，真正做到了幼儿园的事情就是我的事情，全园上下都很忙，教师每月每周都有教研活动，每当此时后勤人员都能无怨无悔去加班加点的工作，默默地奋斗在第二线，为我园的保教工作而努力工作着。
㈡严格要求食堂管理人员。本学期在园领导的高度重视下，教务处首先在卫生上要求炊事员她们持证上岗；其次，加大了对炊管人员的业务培训工作，使他们掌握了《食品卫生安全法》和《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》的有关知识，根据幼儿园炊管人员的规章制度，要求他们严把幼儿伙食质量关，采购员做到了认真登记台账明细工作；管理员做到了食物保管和验收工作，杜绝了不必要的浪费；炊事员做到了对幼儿饮食严格把好质量卫生关，准时、保质保量的供应热饭、热菜，受到家长和老师的一致好评。实行园务公开，周食谱公示，每月幼儿伙食公示，接受社会和家长的监督。伙管员尽心尽力为全体幼儿、教职工服务。由于人员紧，食堂工作的5名同志肩负着全园500多位幼儿、50多位教职工早餐的饮食问题，虽然要求高，工作量大，常常忙得喘不过气来，但为了提高幼儿的身体素质，根据幼儿的年龄特点认真负责地烧小班、中大班及教职工的早餐及点心，以及每周2次自制点心，保证做到色、香、味、美、形俱全，还要照顾好肥胖儿、体弱儿、营养不良儿，并根据季节变化吃些幼儿喜爱的农副产品等，虽然增加了许多工作量，但看到小朋友变得既健康又结实，健康检查100%达标，大家都很高兴。
二、加强安全意识及检查力度
幼儿园安全小组经常检查园内各种设施，做到分人专管，按制度加强检查，发现不安全隐患及时处理解决好，所以从未出现意外事故，并安排好节假日的值班等，确保全园幼儿、教职工生命财产的安全。多次接待省、市、县安全工作检查，得到了领导的高度赞扬。
三、做好教务、财务管理工作
严格执行购物、领物、借物的各种制度，做好仓库的进出登记手续等。本学期配合园领导做好了省级示范类幼儿园的收费工作，我园再次对收费等工作进行了严格的自查，并对相关工作进行了资料的整理，我园将收费公示牌悬挂在园内大厅醒目处，对家长做好宣传工作，明确每月收费明细，确保全年无一例收费错费事例发生。
教务、财务在园长的直接领导下工作，是领导的左右手，是幼儿园经济管理的组成部分，关系到整个幼儿园的工作是否顺利开展，所以要与领导密切配合，当好参谋，为幼儿园当好家，把好用款关，各种经费支出都与领导商量，由于幼儿园资金来源主要靠自己收取的管理费用，使用经费时要按比例适当进行资金运转，在经费紧张的情况下，大家想方设法发扬勤俭节约的精神，为我园节约各种费用，能省则省，利用各种废旧材料把教室、走廊等布置得既美观又形象，且许多都是幼儿亲自参加布置的，充分体现出儿童的乐趣，又节约了开支。财务人员严格遵守财务制度，遵守会计法，坚持专款专用，决不乱收费，对工作认真负责，坚守原则，在经费的使用中做到了统筹兼顾，保证重点，量入为出，精打细算，确保第一线急需。
四、筹措资金、改善办园条件
在园领导的规划和经费紧张的情况下，依靠幼儿园自身的力量，大大改善了办园环境、设备，本年度主要做了以下几项工作。
1、各班教室的衣柜进行了翻新；
2、添置全自动电子开水器6台；
3、更换行政办公室的沙发、给班里添置了衣帽架；
4、给伙房和门房架设了墙暖；
5、架设了南教学楼防雷设施；
6、对北教学的暖气主管道进行了更换检修；
7、为幼儿添置了新玩具新课桌及教学用具；
8、对幼儿床进行了粉刷翻新。
本年度本着务实、勤俭的工作态度，与老师们同心协力，为创建省示范性幼儿园做出了应有的努力。以后还要加强学习，不断总结，进一步提升服务水平。
幼儿园教导主任述职报告范文【篇三】尊敬的各位领导，各位老师：
转眼间，一学期的工作即将结束。本学期，根据园内的安排，结合班极计划，各项工作开展很好。回顾忙碌、紧张的一学期，作以下总结，以便发扬优点，改正不足，争取更上一层楼。
开学初，我班结合班级计划，针对本班实际进行分析、思考，制定了详实具体且切实可行的班极计划，确定了工作目标及教育教学、卫生保舰家长工作等各方面的具体要求，并拟订了具体措施和方法，制定了与季节特征相吻合的各科教学进度表。并按照计划的内容来进行教学和保育工作，做到有条不紊。
本学期，因为大部分幼儿都是旧生，所以我们班在常规方面，幼儿都能自觉的遵守，我们着重在礼貌方面教育幼儿，让幼儿讲文明，懂礼貌，还教育幼儿做个让人喜欢的孩子，和小朋友能融洽相处，团结友爱，互相帮助，培养他们良好的品德。我们班的幼儿脾气多种多样，有活泼好动的，有沉默寡言的，有巧嘴巴，也有乖宝宝，总之每个孩子都不一样。经常针对孩子们的性格特点送给孩子一句鼓励的话，树立孩子的自信心。在他们犯错时，要通过形式多样的，寓教于乐的方式，慢慢引导他们，使他们真正明白错在哪里，应该怎么做；在他们获得成功时，要表现出积极的肯定和表扬，使幼儿提高自信心，获得成功的喜悦。
在教学方面，我针对孩子们的年龄特点，教他们了一些感兴趣的知识。语言领域主要是提高他们的口语表达能力与逻辑思维能力，能够们确、流利地讲故事，背儿歌，说绕口令，读句子等，能够正确地使用一些形容词、动词等，并时刻注意他们的发音，为将来的写话打好基矗拼音方面是幼儿教育的重点，本学期他们能将单韵母、复韵母能够正确地听写下来，能够默写声母，掌握整体认读音节，能够比较流利地拼读词语、句子。数学领域主要应该让幼儿们会读、写20以内的数，能够熟练地进行10以内的加、减法。
学前班即将走进小学学习，幼小衔接工作也很重要、所以，我们要培养幼儿良好的学习习惯，使幼儿掌握正确的坐姿、写姿、握笔姿势。在常规上，引导幼儿在集体活动时间里逐渐保持注意的稳定和持久，尽量在活动后喝水、上洗手间。集体活动时能专心听讲，积极发言，加强对孩子进行注意力和思维敏捷性的训练。日常生活中，加强生活能力的培养。如：整理书包，管理自己的物品，按时入睡，准时上幼儿园，注重激励幼儿发自内心的对事物的专注和兴趣，培养幼儿内在的学习兴趣和动力，使他们顺利适应小学的学习生活。在思想上，使孩子们意识到自己即将成为一名小学生，要处处树立好榜样。在课桌椅的摆放上，也按照小学生的形式。使幼儿从幼儿园毕业后进入小学能迅速、自然、顺利地适应小学生活和学习，确保他们的身心都能在新的环境中，得到稳定而又健康的发展。
本学期我在幼儿园工作得十分开心，因为收获很大，但同时我也意识到自身存在的不足，在今后的工作中，我还要不断地努力，继续做一名称职的人民教师。
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2016幼儿园后勤主任述职报告
幼儿园园长是幼儿园的一把手，主要负责管理幼儿园教学教务工作，而幼儿园后勤主任，好比园长助手，帮助完成幼儿园后勤工作的管理，下面是幼儿园后勤主任述职报告，总结任职履职期间，个人的工作情况的表现和不足。 幼儿园后勤主任述职报告
尊敬的各位领导、老师们，大家好!
首先，我想说，我是个幸运的人，有人给我关怀，有人给我帮助，有人给我支持，有人送我温暖，这些人就是你们，我的领导和同事们，今天我满怀感恩的心，对你们表示我最真诚的感谢!
2016年5月对我来说是人生路上的一个转折，我被任命为幼儿园后勤主任，作为园长的助手，我肩挑着后勤的重担，追寻着\"认真做事，勤谨做人\"的不变信念，带着领导和全体教师的信任与期待，肩负的责任没有变，忙碌而充实的生活节奏没有变，对生活的热爱对工作的热情没有变，我依然是辛苦而欣慰、劳累而快乐，享受着默默奉献的那份美好!今年我又被任命为教学主任为了在前行的路上走得更稳、更快，我在新的一年中做到。
一、求真务实、廉洁自律
重视理论联系实际，紧跟时代步伐，与时俱进，在思想与行动上努力发挥先锋模范作用，抵制各种不良侵蚀，增强抗腐防变能力。在工作中，我以身作则、实事求是，忠于职守，爱岗敬业;在生活中，我与人为善，坦诚相待，以实际行动影响人，感染人，努力营造团结向上的工作氛围，和同事们建立了深厚的感情和友谊，在思想、言论、行为等方面积极为同行起好的表率作用。
二、甘于奉献，诚实敬业
后勤工作琐碎而繁杂，没有甘于奉献，诚实敬业的精神，是难以胜任的。而教学工作在原有的基础上需要更新思想，开阔思路，打造品牌。因此，我们积极树立责任意识，发扬高度负责的精神，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，尽心尽力，尽职尽责，工作中虽然苦了一点，累了一点，但是幼儿和老师们的需要就是我工作的方向，为保教工作架桥铺路、为教职工服务不仅是我服务于师生的承诺，更是一种责任。
今年有了新的奋斗目标。园长对我们有了更高的要求。就会有做不完的工，忙不完的事。但我有信心，有动力，我有一个很专业的主管领导，在她的带领下，在艰难的工作也不怕。我们会让领导满意，做出好的成绩。
三、转变角色，不断进步
我知道，作为一名管理者，从理论水平到实践能力，从专业素养到业务技能，从广博的知识面到良好的学习习惯和方法，都要不断地充实和更新，以保持先进的思想和超前的意识。因此我非常注重自身素质的全面提高，努力学习教学管理知识。我常常想，作为一名教学主任，一定要定位准确，做园长的助手，与同职携手，做教师困难时的帮手，不是园长要我做什么，而是我能主动地为幼儿园做些什么
光阴荏苒，不经意间，一年的时光又在平凡和平静中悄然逝去，没有留下什么骄人的成绩，没有做出什么惊人的壮举，更不敢说为之付出了多少，我的工作是平凡的，但却是充实的;个人的力量是渺小的，可团队的力量是巨大的，我相信：天道酬勤，凭着我的努力，凭着领导对我工作的悉心指导，凭着老师们对我工作的支持，凭着我们有一支优秀的合作团队，我会以此为动力，更加勤奋地工作，不断学习，不断进步!请大家看我的行动吧! 相关推荐：
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保教副主任述职报告
尊敬的各位领导，各位同事大家好：
感谢领导和同事对我的信任和肯定，我于2014年9月，竞聘成为了土右旗幼儿园保教副主任。首先要感谢赵园给予强有力的指导与支持，还有认真工作在一线的姐妹们的理解、配合，促使我在工作摸索和成长的路上得以不断的进步，现将我一学期来的工作情况做如下述职：
一、坚持严于律己，内外兼修
一个学期来的工作使我感到：这个岗位不仅仅是一种职务，而是一种责任。之前在教师岗时，觉得“主任每天啥也不干啊？好像就是布置任务，上下嘴皮一动，干活的还不是我们？”可真正当我在这个岗位时，才发现，知道要干什么，怎么干，单单去干某件事本身并不难，关键是“要干什么”这件事的提出的合理性、意义、可实施性等等的前期工作就会让人绞尽脑汁，动尽心思。这时就会觉得那个自以为是的自己肚子里的东西真少啊，“因此，我对自己提出：知识要向更宽领域拓展，业务要向更深处延伸。于是，常在工作之余，学习《幼教博览》、《学前教育研究》、《幼儿教育》《管理创新》等书籍，每当阅读到精彩之处，对照自己的工作，寻找差距，努力探索新的教育观念与教育模式，并在指导过程中得以运用，不断提高自身的理论水平，并在日常的工作中不断总结经验。并抓住外出学习的机会，聆听专家的讲座，承蒙专家的指导，感受新的教育理念。通过半学期的积累，内在的自我更替，我觉得自己更成熟了，看问题也跟深刻了。
二、注重实践的学习与积累不断成长
虽然我已拥有7年的幼儿教育经验，但在管理工作上的经验不足，好在赵园、杨园在每项的业务上总是很细心地向我说明，并鼓励我在实践工作中放手实践，大胆探索，针对我在工作中有不足给给予实效性的指导，使我的业务能力在一个学期中得到了充分的学习与煅炼，不断地成长。
同时，做为同在一线的教师，我时刻持以学习与研讨的态度深入教学第一线，努力做到在思想上引导教师，在业务上指导教师。在一日活动中与老师们互相学习，交流心得，为教师们出点子、提建议，听取教师们在教学方面的建议和想法，改进自己在工作上的不足，努力使自己的保教工作水平不断提高。
三、找准定位，协助园长工作
我记得在竞聘保教主任时，曾经对保教主任的职责作了一个详细的了解，使我懂得作为一个环节干部，首先是辅助的作用。因此，我会找准定位、摆正位置，做到分工不分家，互通有无，在管理自己分管的业务工作之外，对园内的其它工作也从不推诿，总是舍身处地为幼儿园着想，站在全局的角度，尽自己的所能发挥辅助的作用，积极承担园内的各项工作。同时与其他环节干部一起同心协力，互相协助，共同做好幼儿园的全方位管理。因此，本学期，在我、云主任、姜老师，我们三人共同的团结努力下，做到无一安全事故发生、无一家长投诉，各项活动高效、优质的开展开来。受到大家一致的认可。
五、做活教研，促进教师成长
“在研讨中发展，在反思中成长。”这是我园对广大教师，尤其是中青年教师提出的目标。我们十分重视各种形式的研讨活动，使每位教师都能得到锻炼的机会。本学期有很多新老师上岗，其中有很多是以前根本没有接触到这个行业的，那我这学期的教研重点就是课堂时效性的培养，通过第一轮的新教师初试小刀，第二轮的老教师示范，第三轮的逐个跟进，第四轮的新教师展示，让给每一位新老师都对教材有了把握，对各领域目标也有了一个根本的认识。而老教师在这几轮的听课、评课中，既凸显了个人的优势同时也吸纳了新教师的一些教法、思路，为个人的成长注入了新的活力。
以上是我对上学期的工作述职。当然，我的工作中也有很多不足的地方。比如定下的计划往往因为各种原因推迟甚至不能实施；对老师提出要求往往因为各种理由检查不到位；在组织工作上往往抓大框，忽视细节；与园长、老师的沟通不够；处理事情优柔寡断等等，我认为，反思就会使人进步。在新学年我将着力克服这些缺点，做到凡事心中有数、凡话说在明处，工作及早规划，管理稳扎稳打。谢谢大家
20
15、
1、12 刘 瑞 芬
推荐第7篇：幼儿园保教主任述职报告
2016幼儿园保教主任述职报告
尊敬的各位领导，各位同事大家好：
感谢领导和同事对我的信任和肯定，让我承担幼儿园保教主任的工作。首先要感谢我园的园长给予强有力的指导与支持，还有那默默无闻、认真肯干的一线教师的互相合作，促使我在工作摸索和成长的路上得以不断的进步，现将我一学期来的工作情况做如下述职报告。
作为一个初任的中层干部，我还有许多方面要多加以学习与反思，使自己各方面的工作能在原有的基础上得以提升。
一、坚持严于律己，内外兼修
一年来的工作使我感到：不管是教研组长还是保教主任不是一种职务，而是一种责任。因此，我对自己提出：知识要向更宽领域拓展，业务要向更深处延伸。于是，常在工作之余，学习《幼教博览》、《学前教育研究》、《幼儿教育》《早期教育》等书籍，每当阅读到精彩之处，对照自己的工作，寻找差距，努力探索新的教育观念与教育模式，并在指导过程中得以运用，不断提高自身的理论水平，并在日常的工作中不断总结经验。在今年全省教材更新的形势下，当遇到把握不住课程，把握不住孩子，把握不住预计和生成时;，我都会自主查阅资料、总结反思，与其他教师共同探讨、解决日常教学中的困惑与难题。并抓住外出学习的机会，聆听专家的讲座，承蒙专家的指导，感受新的教育理念。每当幼儿园组织各种比赛时，我都积极参加，把它作为提升自己业务能力的一种机会。哪怕有时候参赛的对象是新教师，我觉得也是我学习、锻炼、展示的机会。我认真对待，对工作一丝不苟、竭尽所能，使自己在学习中不断成长。所以我能把班级工作开展的蒸蒸日上，教研组工作开展的有声有色。
二、注重实践的学习与积累不断成长
虽然我已拥有六年的幼儿教育经验，在管理工作上的经验不足，因此，我坚持不断的学习，积累先进的教育理念，并在园长的指导下参与到幼儿园的保教工作指导与培养中。细心的园长为我创造了不断学习与成长的在力保障，在每项的业务上总是很细心地向我说明，并鼓励我在实践工作放手实践，针对我在工作中有不足给给予实效性的指导，使我的业务能力在一个学期中得到了充分的学习与煅炼，不断地成长。
做为同在一线的教师，我时刻持以学习与研讨的态度深入教学第一线，努力做到在思想上引导教师，在业务上指导教师。在一日活动中与老师们互相学习，交流心得，为教师们出点子、提建议，听取教师们在教学方面的建议和想法，改进自己在工作上的不足，努力使自己的保教工作水平不断提高。
三、找准定位，协助园长工作
我记得在竞聘保教主任时，曾经对保教主任的职责作了一个详细的了解，使我懂得不管是教研组长还是保教主任，首先是辅助的作用。因此，我在找准定位、摆正位置，做到分工不分家，互通有无，在管理自己分管的业务工作之外，对园内的其它工作也从不推诿，总是舍身处地为幼儿园着想，站在全局的角度，尽自己的所能发挥副手的作用，积极承担园内的各项工作。同时与其他年级组长一起同心协力，互相协助，共同做好幼儿园的全方位管理。
四、加强保育工作的开展
在思想上加强对保育工作的检查、督促，加强跟班指导，并通过专业培训和业务学习等形式组织保教人员学习保育业务知识、卫生保健常识，提高教师、保育员、食堂人员的保育知识。同时每月由保教主任、保健员共同主持召开保育员工作例会，反馈工作情况，指出存在问题，总结经验，提出更高要求，从而进一步规范保育员的工作行为，提高后勤人员的业务素质及安全和服务意识。
在实践中努力做好保中有教、教中有保、保教结合，加强对幼儿生活各环节的管理，培养幼儿良好的生活、卫生习惯。本学期通过对幼儿开展各项常规习惯的培养与评比使全园幼儿在一日活动中养成良好的各项常规，同时结合各项安全教育活动，国旗下讲话，每天的安全教育，专项的安全周，活动演练等，加强全园师生的安全防护意识
五、做活教研，促进教师成长
\"在研讨中发展，在反思中成长。\"这是我园对广大教师，尤其是中青年教师提出的目标。我们十分重视各种形式的研讨活动，使每位教师都能得到锻炼的机会。为此我在制定保教计划时，就在考虑，什么样的活动是老师需要，而又不会引起教师的压力和焦虑情绪呢，为此在制定计划时我有几个创新的举措。
1、提出了\"自荐性和互听性\"听课，提出教师根据自己在组织活动中遇到的困难可以选择自己开课研讨，也可以到在这个方面能力较强的老师班上听课，同时要求老师在听课时，不仅仅是简单地听主题活动，而更应该关注教师日常生活的各个环节的实施。使听课成了一个针对性强的研讨活动。
2、开展多种形式的教研。在制定计划时，我通过和个别老师的聊天，了解一线教师对研讨活动的期望或建议，从而改变了许多研讨活动的方式。在今年的研讨活动中，有视频式的、有案例式的、有讨论式的、有传达专家讲座式的等等，可以让老师们在形式多样的获得成长。
六、善于反思，确定努力方向
回顾一年来的工作，不仅可以为一年来的忙碌留下了一段经历，一份记忆，更可以反思一年来的工作，为新学年的启航扬起新的风帆，下一步我将努力做好以下几点： 1.加强学习与积累，不断总结经验，提高管理水平。
2.加大教研力度，提高教师业务能力，促进幼儿园保教质量的提高。3.提高自身业务能力，努力探索保教工作的指导策略。
有时候在工作中竭尽全力想把事情做的完美，但时有不尽人意的地方，可是我依然能感受到来自领导的信任，感受到来自老师们的理解与支持，使我在新的学年里信心满怀、动力十足，我一定会在以后的日子里，争取更大的进步，更好地服务社会、老师、家长与幼儿。
推荐第8篇：幼儿园保教主任述职报告
2016幼儿园保教主任述职报告
幼儿园保教主任述职报告为大家整理幼儿园保教主任任职期间的个人履职情况汇报，总结个人在工作岗位期间，工作表现及个人的教育经验的成长变化，下面是第一公文网小编整理的幼儿园保教主任述职报告 幼儿园保教主任述职报告
尊敬的各位领导，各位同事大家好：
感谢领导和同事对我的信任和肯定，让我在2016年8月，竞聘成为了港头中心幼儿园保教主任。首先要感谢我园的园长给予强有力的指导与支持，还有那默默无闻、认真肯干的一线教师的互相合作，促使我在工作摸索和成长的路上得以不断的进步，现将我一学期来的工作情况做如下述职报告。
作为一个初任的中层干部，我还有许多方面要多加以学习与反思，使自己各方面的工作能在原有的基础上得以提升。
一、坚持严于律己，内外兼修
一个期来的工作使我感到：不管是教研组长还是保教主任不是一种职务，而是一种责任。因此，我对自己提出：知识要向更宽领域拓展，业务要向更深处延伸。于是，常在工作之余，学习《幼教博览》、《学前教育研究》、《幼儿教育》《管理创新》等书籍，每当阅读到精彩之处，对照自己的工作，寻找差距，努力探索新的教育观念与教育模式，并在指导过程中得以运用，不断提高自身的理论水平，并在日常的工作中不断总结经验。在今年全省教材更新的形势下，当遇到把握不住课程，把握不住孩子，把握不住预计和生成时„„，我都会自主查阅资料、总结反思，与其他教师共同探讨、解决日常教学中的困惑与难题。并抓住外出学习的机会，聆听专家的讲座，承蒙专家的指导，感受新的教育理念。每当幼儿园组织各种比赛时，我都积极参加，把它作为提升自己业务能力的一种机会。哪怕有时候参赛的对象是新教师，我觉得也是我学习、锻炼、展示的机会。我认真对待，对工作一丝不苟、竭尽所能，使自己在学习中不断成长。所以我能把班级工作开展的蒸蒸日上，教研组工作开展的有声有色。
二、注重实践的学习与积累不断成长
虽然我已拥有十六年的幼儿教育经验，在管理工作上的经验不足，因此，我坚持不断的学习，积累先进的教育理念，并在园长的指导下参与到幼儿园的保教工作指导与培养中。细心的园长为我创造了不断学习与成长的在力保障，在每项的业务上总是很细心地向我说明，并鼓励我在实践工作放手实践，针对我在工作中有不足给给予实效性的指导，使我的业务能力在一个学期中得到了充分的学习与煅炼，不断地成长。
做为同在一线的教师，我时刻持以学习与研讨的态度深入教学第一线，努力做到在思想上引导教师，在业务上指导教师。在一日活动中与老师们互相学习，交流心得，为教师们出点子、提建议，听取教师们在教学方面的建议和想法，改进自己在工作上的不足，努力使自己的保教工作水平不断提高。
三、找准定位，协助园长工作
我记得在竞聘保教主任时，曾经对保教主任的职责作了一个详细的了解，使我懂得不管是教研组长还是保教主任，首先是辅助的作用。因此，我在找准定位、摆正位置，做到分工不分家，互通有无，在管理自己分管的业务工作之外，对园内的其它工作也从不推诿，总是舍身处地为幼儿园着想，站在全局的角度，尽自己的所能发挥副手的作用，积极承担园内的各项工作。同时与其他年级组长一起同心协力，互相协助，共同做好幼儿园的全方位管理。
四、加强保育工作的开展
在思想上加强对保育工作的检查、督促，加强跟班指导，并通过专业培训和业务学习等形式组织保教人员学习保育业务知识、卫生保健常识，提高教师、保育员、食堂人员的保育知识。同时每月由保教主任、保健员共同主持召开保育员工作例会，反馈工作情况，指出存在问题，总结经验，提出更高要求，从而进一步规范保育员的工作行为，提高后勤人员的业务素质及安全和服务意识。
在实践中努力做好保中有教、教中有保、保教结合，加强对幼儿生活各环节的管理，培养幼儿良好的生活、卫生习惯。本学期通过对幼儿开展各项常规习惯的培养与评比使全园幼儿在一日活动中养成良好的各项常规，同时结合各项安全教育活动，国旗下讲话，每天的安全教育，专项的安全周，活动演练等，加强全园师生的安全防护意识
五、做活教研，促进教师成长
\"在研讨中发展，在反思中成长。\"这是我园对广大教师，尤其是中青年教师提出的目标。我们十分重视各种形式的研讨活动，使每位教师都能得到锻炼的机会。为此我在制定保教计划时，就在考虑，什么样的活动是老师需要，而又不会引起教师的压力和焦虑情绪呢，为此在制定计划时我有几个创新的举措。
1、提出了\"自荐性和互听性\"听课，提出教师根据自己在组织活动中遇到的困难可以选择自己开课研讨，也可以到在这个方面能力较强的老师班上听课，同时要求老师在听课时，不仅仅是简单地听主题活动，而更应该关注教师日常生活的各个环节的实施。使听课成了一个针对性强的研讨活动。
2、开展多种形式的教研。在制定计划时，我通过和个别老师的聊天，了解一线教师对研讨活动的期望或建议，从而改变了许多研讨活动的方式。在今年的研讨活动中，有视频式的、有案例式的、有讨论式的、有传达专家讲座式的等等，可以让老师们在形式多样的获得成长。
3、加强课题活动的开展
加强课题的研究与记录。本学期，我园的课题研究以园部、年段、班级逐层开展的方式进行研讨，每个年段结合园部的课题设置子课题，各班再结合本班的情况设置分课题，在课题开展中我们采用案例分析法和成果展示法来进行研究，各班在每周结合课题的开展情况选取一个案例进行分析，将课题相关的目标开展情况进行分析与反思，制定下个阶段的研究方向，由每个班和年段进行汇总，并在园部课题中时行交流，课题组也将结合各班、各年段的课题实施情况，于每月召开一次课题组会议，并于每个学期的期未以园部为单位进行案例和论文的汇编，提高全园教师在观察、记录、总结、撰写等各方面的能力，力求每个教师在课题研究方面能获得相关的经验与收获。
4、是重视群体素质的提高。为使教师获得专业成长，为教师搭建学习、锻炼、展示的平台，开展各种业务练兵活动，鼓励教师积极参加各级各类的技能比赛，如：教坛新秀、年级组教研活动、技能比武周、环境布置评比、创游分年段展评等活动，本学期还专门针对区域和创游活动开展了多次的展示与交流，通过这些活动的开展，我园的各项教育教学活动的质量得以了提高。
六、善于反思，确定努力方向
回顾一年来的工作，不仅可以为一年来的忙碌留下了一段经历，一份记忆，更可以反思一年来的工作，为新学年的启航扬起新的风帆，下一步我将努力做好以下几点：
1.加强学习与积累，不断总结经验，提高管理水平。
2.加大教研力度，提高教师业务能力，促进幼儿园保教质量的提高。
3.提高自身业务能力，努力探索保教工作的指导策略。
有时候在工作中竭尽全力想把事情做的完美，但时有不尽人意的地方，可是我依然能感受到来自领导的信任，感受到来自老师们的理解与支持，使我在新的学年里信心满怀、动力十足，我一定会在以后的日子里，争取更大的进步，更好地服务社会、老师、家长与幼儿。 相关推荐：
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2016年度教学工作述职报告
尊敬的领导：
自参加工作以来，在领导和同事们的帮助下我逐渐成长。在领导的信任下，我从2016-2017学年第一学期开始担任双岭中心校教学工作。在工作上遇到了许多问题，都是上级领导不耐其烦认真帮助解决的。在这期间我明白了，要成为一名称职的教导主任，应做到甘于奉献，勤于学习，善于研究，敢于创新，务本求实，团结协作。回顾一年来的工作，有喜悦，也有困惑;现就本年度的工作述职如下，恳请领导和同事们给予指导：
一、务本求实
2016年11月份，教育局教研室对我校进行了教学评估，教研室刘主任告诉我,学校制定计划，应当贴合学校实际，根据实际出发，做好学校教学的一年计划。在这一年里，教学主任应当身正为范，积极做好上级布置的各项工作，严格按照教学计划，进行学校的教学工作。
因此，在平时工作中，我坚持两条原则：一是加强学习，不断加固精神防线，弘扬正气;二是乐于接受群众监督，自觉做到 三不 ，即工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，做的事情多不厌烦。我始终认为，一个人无论职位高低，能力大小，都要对工作尽一份责任，献一份力量。我不断告诫自己，要以身作则，只有这样才能赢得教师们的信任与支持。在工作中，我要求别人做到的，我自己首先要做到，对待同志态度要谦和，和教师建立起平等的合作关系，注重团结，容人容言，荣辱不惊，提高心理承受能力。
二、团结协作，服务教学
教学主任的主要职责是为教学服务，保证学校教学工作的正常开展，并为教学质量的逐步提高实施相应的管理，逐步探索和修订各项管理和评价措施。在校长的指导下，新学期开学前制定了教学计划及方案，有效地促进了教育教学工作的开展，使各年级组、广大教师心中有目标，行动有指导，教学有效果。
2016年9月新学期开学前，我与校长同志以及老师积极商讨、谋划了一系列教学教研方式与计划，并制订定期每周五进行教学总结会议，老师们大胆尝试，有思想，有观点，对别人存在的问题毫无保留地真诚指出，对别人提出的不同意见和建议非常乐意接受。严格按照课程计划，开足上好各门课程，有计划组织开展新课改培训和新课改示范课、青年教师赛课活动。在这样一个良好的教研氛围中，老师们认识问题、发现问题和解决问题的能力提高了，教学成绩也渐渐提高。
在本学期，我共听课20节，写听课记录16篇。我不但自己向老师们学到了许多教学技巧和教学知识，还向老师们提出了许多有效的建议。在这期间，我经常听取老教师们的优秀建议，也多次和年轻教师们探讨教学问题。因为沟通，因为团结一致，我校教学氛围热烈，教学成绩不断提高。期中考试，也取得了优异成绩。
三、坚持学习，认真从教
教学是一项需要爱心与智慧的工作，担任教学主任的同时，我还带着双岭中心校六年语文和数学的课程，以及六年级班主任职务。教学中遇到了许多问题，需要依靠智慧来解决，智慧来自细心的观察，来自于勤奋地读书、勤奋地工作，来自于不断地反思。在本学期的教学过程当中我多次向老教师求教，也多次听优秀教师的课，收获颇多。相信我的教学技巧会越来越多。
辅导学生方面。尽管教学主任工作占去了我很多的精力，但在教学工作和辅导学生方面仍不敢放松。
然而，自身教育教学水平和指导水平仍然不能适应时代，面对现实我时时提醒自己，要尽可能地善待自己，善待学生，与学生要象朋友一样，时时刻刻关心他们，爱护他们，我要做到爱生如子。只有这样才能做好一个老师。
四、认真反思，努力改进
回顾一年的工作，我感觉教学主任的工作还比较稚拙，经验不足。随着教学形势的不断发展，还有不少的困惑和不足亟待解决。主要概括起来，有以下几点：
一是 对各位教师的困难和需要了解少，超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。深入课堂、指导业务的力度还很不够。
二是作抓细、抓实、抓具体和 “一竿子插到底 ”的实干精神还不够强。
三是 本人由于性格使然，处理问题有时考虑得过少，对教学过程的管理还不够有力，今后工作中要加以改进。
一年的教学主任工作让我受益匪浅，泰戈尔说过：果实的事业是伟大的，花的事业是甜美的，叶的事业是平凡的。教学的事业就是叶的事业，我将不懈努力，在以后的工作中，我会加强学习，努力工作，克服不足，把这叶的事业进行到底。
双岭中心校
李民皓
推荐第10篇：主任述职报告
述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考核和群众监督的应用文，小编与读者分享的是主任的述职报告，欢迎大家参考借鉴。主任述职报告1
回顾20xx，我感受良多。首先这是我成长的一年，也是我坎坷的一年，我体会到了失败，从失败中学到怎样向成功迈步。20xx我在想，我的努力改变了什么，同时我在xx又获得了什么。此时，透过这个报告总结下我今年的工作。并对明年的工作规划做一个简略的目标。
迄今为止，我进入公司已经整两年了，20xx年我虚心学习工作技能，20xx我不断努力的提高自我的工作技能，而又带领我成品车间注胶组这个团队，共同提高工作技能及产品质量。但这些是不够的，响应公司领导号召，并经常组织组员参加我们班组长内部的培训。其培训资料为《工作中的细节及执行力》，《工作经验的交流及团队意识》等。
我们的公司是高速发展的一个阶段，身为xx人，我自我切身的认识到，只是做好自我就应做的事情是不够的，那是自我就应要做的。经过何武、潘武等领导的栽培和鼓励，我认识到工作技能只是我人生事业的一个辅助工具，真正改变自我，向着顶峰迈进的是工作态度。我理解的工作态度包括用心学习、热诚待人，包容宽容和不断进取、创新的精神。对我来讲我绝对能做到这些，即使今年我没有做到，那也是我明年努力的方向。而难的就是我要以我十二分的热情来影响、改变提高我注胶组团队的进步。因为一个好的带头人所具备这些态度是务必的。一个人的进步只能代表自我，团队的进步才能代表我们成品组，代表我们xx。
我要做的还有很多、很多，这么漂亮的话语，不是说出来给大家鉴赏的。我要证明我的决心，我的态度。我相信我绝对能做好。真正把自我的想法说出来是一种勇气，但真正的做出来却是需要魄力的。我真真切切的感受的到。今年8月份我根据我注胶模具使用状况，设计了一个《模具管理看板》。从想出来到真正的做出了用了两个月的时光。期间经历了磕磕碰碰，最后靠着领导的不断催促，不断修改才做了出来。透过这个事情，我明白原先什么事情动动嘴皮子是那么的容易，而真正去做的时候却那么多的困难。我明白想要做什么事情，都是要经过不断的商量，听取大家的意见，是多么的重要。
这件事情我学到了理解、学到了沟通的重要性。在《模具管理看板》做出来的时候我的情绪变的紧张，害怕听到负面的意见。工作情绪陷入了低点。在这个时候公司领导给了我鼓励，而我自我透过工作方面、提升工作态度的书籍来找到我的缺点。我认为我的缺点是还不够大胆，做什么事情有太多的顾虑。在与人沟通的问题上还不够圆润。在侧，在付出行动和实践上没有那种想到就做的精神。
20xx是我工作经验和对工作态度改变的一年，今年的下半年透过对组员的培训，虽然总共培训的次数很少，但透过培训的这种形式，让我和我的组员在思想觉悟上提升了好多，虽然这个觉悟没有准确的标准。但和去年相比较较起来今年无非是升华，大步提升的一年，天壤之别的一年。也可能我身在这个群众无法感觉到它的进步，但每次写工作报告，每次和新员工提起去年时。我心里都自豪万分，我见证并参与了我们团队的进步，我找到了我的职责感和归属感，并把每一天的工作当成我的事业在在奋斗着。如果让我细说我今年具体做了什么，那我就用一句话代替，我每一天的工作都倾注了我的热情和心血，我每时每刻都在琢磨怎样样提升质量和效率！！如果把工作定义为两个字，我会说“事业”。
当然我以上所陈述的资料，不是为了哗众取宠，不是为了表现我自我的境界多么高尚。我只是期望我的述职报告能让公司领导认识到我，明确我明年的努力方向，生活你给予它什么，它也会回报你什么。工作亦也是。
明年我会把工作主要放在思想文化建设上，我自我会提高自我对工作技能和工作态度的学习，透过培训、交流等主题组织组员进行开会。倡导自我组员主动用心的端正工作态度。那里不足就补那，并共同探讨我们团队存在的缺点，响应xx高速发展的制度。公司在进步的同时，我们的团队也要赶上xx腾飞的步伐。
以上所提到的种种，或许有些做作，但确实是我对xx的真实情感，写的语句或许不够通顺，但确实是我对态度的见解。这份报告是我事业起点的一个写照，它没有激情澎湃华丽的词语，但它是我对期望埋下的一颗种子，它在xx扎根发芽，它在xx枝繁叶茂！在这新的一年预祝xx发展壮大，成为中国绳锯制造业第一品牌！祝xx的兄弟姐妹身体健康、事事顺心！
报告完毕！
主任述职报告2我叫xx，是焙烧制酸生产车间甲班主任，在过去的一年里，认真履行工作职责，用心工作，在制酸甲班全体成员的共同努力下，保质保量地完成了车间下达的各项生产目标任务。
20xx年是制酸二期工程上马的第一年，我们甲班在努力适应新的制酸工艺的快速变革与发展的前提下，以紫金年度生产计划为工作主线，在车间领导的正确领导和指引下，全班员工紧密团结、努力奋斗，以“规范化、标准化、精细化”为工作追求目标，以人员素质管理为突破口，切实转变思想观念，牢固树立发展意识、竞争意识和创新意识，大力推动班组基础管理更上一个新的台阶，较为圆满地完成了本年度厂、车间下达的各项生产任务；能用心有序地开展各项工作，班组建设也得到提高。现将一年来制酸甲班及我所开展的主要工作述职如下：
一、切实履行本岗职责，力争做一名合格的职工
班组长是车间领导与班组职工之间联系的桥梁，是班组职工心声的反映者，起着一种承上启下的纽带作用。我时刻感受到肩上那份沉甸甸的职责。作为一名班组长，我真正关心本班职工的根本利益，真正相信和依靠本班职工，全心全意为本班职工服务。在平时的工作期间，我认真听取上级工作指令，仔细领会上级文件精神。本班职工关心车间的发展，愿意为车间的发展用心献言献策，我就不遗余力的反映本班职工的心声，确保了班组人员与车间领导及时沟通，问题不藏在心里。
二、培训与学习
制酸甲班因其特殊的工作性质，对员工的各项素质要求较为严格。为确保和提高全班员工的工作素养和从思想上加强员工规范操作意识和安全生产知识，我们定期认真组织学习，从提高员工业务技能和生产安全入手，利用工作之余，在班内用心开展了法律法规、知识技能、安全生产，个性是制酸安全等方面的培训。资料涵盖制酸标准操作程序、工艺指标及质量控制要点、安全培训等。
透过培训和学习，员工的整体生产知识及安全知识水平得到了极大的提高，在思想上和行动上，充分认识和体现出规范生产和生产安全，个性是生产安全的重要性。
三、存在的缺点与不足
在全年的生产工作中，我们认真履行岗位工作职责，对遇到的实际问题和隐患能解决的用心进行解决、整改，不能解决的立即上报，确保按质按量完成年度生产工作任务。但在工作过程中也发现存在着不可避免的一些问题。随着生产任务的有条不紊的进行及社会经济的不断变革加速，对班组人员在知识技能方面有了新的要求。
有的员工工作缺乏细致深入，有的工作看似做了，实际没做，有的做了，但细处没做。为保证今后生产任务的顺利完成和生产工艺纪律的严格执行，对存在的问题及隐患，我们会在今后的工作中逐步改善和调整，并将努力加强协调各生产小组的整体运作，从培养员工全面素质和提高工作效率两方面着手开展各项工作，充分运用本班人力资源进行合理安排，认真组织生产。用心与其他班组间进行合作和协调，保证工艺质量的稳定和生产安全。同时，请领导根据实际工作状况对我班工作及班组建设继续实行支持和帮忙。
对于我自我来说，作为一名年轻的职工，由于参加工作时光不长，经验不足，在工作中，在执行本岗职责时都存在着不足。首先是业务水平的不高，平时由于放松的对自我的要求，忙于工作，疏于学习。专业知识掌握不够扎实，管理知识缺乏，加上实践经验少，造成工作中有些许疏漏。其次是自身素质有待进一步提高。
针对以上的不足，我规划了今后努力方向：
1、加强专业知识的学习，提高本职工作的潜力，在工作中不断积累经验教训，提高自我处理和解决问题的潜力。
2、要多学习专业以外方面的知识，拓宽自我的知识面，提高自我的综合素质。
3、要认真学习方针、政策，紧紧团结在车间的周围，认真领会车间的文件精神，为车间的发展出一份力。牢固树立全心全意为班组职工服务的思想，广泛收集班组职工意见，代表班组职工的心声，争取做一名合格的班组长。
总之，这一年透过全班员工的共同努力，在公司和车间领导的正确领导下，制酸甲班能够完成各项工作指标来之不易，但我们也清醒认识到我们所做的工作离公司和车间的要求还很远。未来，我们必须与时俱进、奋勇拼搏、团结一心，扎扎实实干好每一项工作，为明年的工作打好坚实基础，相信在我们大家的共同努力下，紫金的明天会更加完美。
主任述职报告3尊敬的各位领导、诸位同仁：
大家上午好！
时光匆匆，转眼间已又是一个学年将尽。偶然窥镜，见鬓间白发，常不免感叹岁月无情；但，每每于这样一个时候，回顾一年的人生历程，又不觉心生丝丝缕缕的欣慰。因为，在回头试着看清自己走过的路做过的事的同时，更多的不再是仅仅刻意于自己一年里有多么的辛苦、忙碌，甚至委屈，而是越来越增加了对自己沉甸甸地认知、反省和修正。下面，我就从三个方面向在座的领导和同仁们作以简要汇报。
一、明确自己的岗位职责，树立服务意识，强化责任意识。
校长办公室作为学校的综合协调处室和综合管理部门，综合承接上级部门的指示，综合协调处理学校行政事务，是上传下达，联结学校与上级、领导与教职员工的信息桥梁和纽带，也是学校对外的窗口和中介。
一年来，在学校党政直接领导下，在各处室部门的协助下，在各位同仁的大力支持和配合下，围绕学校的中心工作和重点工作，在不断加强作风建设，强化组织协调，增强内部职能和规范公文处理等方面得到了进一步的提高，为保障学校工作的正常运转发挥了应有的作用。
首先，克服人少文多的实际困难，认真完成了市教育局和学校要求的各类工作计划、总结、活动方案、责任制度及汇报材料、宣传材料等大量的文字材料工作，并进行了及时的上报。据不完全统计，仅“创先争优活动”和精神文明建设的资料就达十几万字之多，而因为日常工作和教学任务，很多的文字材料只能是加班加点地在灯下完成。
其次，在做好办公室日常工作和文字材料撰写的同时，克服困难，精心筹划，尽心尽力地协调组织安排好每一次会议、每一次活动、每一次接待，事无巨细，始终如一。因为办公室的每件工作几乎都和其他处室的工作、活动紧密相连，所以，自己更有幸加强了和同事们的相处，收获了相互的支持，当然，有时也会因一些细节的疏漏而给同事造成麻烦和遗憾，在这里，我真诚地送上我的感激和抱歉！
再次，及时传达领导指示，及时反馈各种信息，及时将老师们的想法、意见和意愿上达给学校领导，耐心细致地做好服务和稳定工作。
二、用心学习和思考，不断淬炼和修正自己。
工作中，有时真的会有力不从心的压抑感、无奈感，以及思绪纷乱的无措感，越做越觉得自己似乎已经江郎才尽，需要学的东西太多太多，但是又感觉平时繁杂的行政和教学工作，使自己几乎抽不出安静的时间，安心地学习、冷静的思考。于是，每晚睡前静静地读上一篇哪怕只是一段的美文哲语，对当日和次日的工作情况和思想心态进行细心地梳理和检视……渐渐成为一种习惯和享受。在古典中觅得心的宁静祥和，在哲语中启发工作的智慧和方法，在阅读和思考中修炼从容大度细致的品质，不断地发现自己的不足，不断地修正和提升……我发现，原来，再繁杂琐碎甚至苦恼劳累的人生，也可以很美！很幸福！
三、这一方面也是自己一直以来坚持的角色定位，那就是始终要求自己：做一名德高身正的好老师。
这一年，除校长办公室的工作外，还兼高二、高三两个文科班的历史课教学工作。一个面临会考，一个面临高考，学生底子薄、兴趣小、积极性不高，备课时所下的功夫和学生的进步很多时候都很难用正比来衡量。一堂课下来，胸闷气短，哀其不幸怒其不争，但是，作为一个已有二十二年教龄的教师，我深知哀叹气愤都不过只能是私下里短暂的情绪宣泄，自己更应该做的依然是勤勤恳恳，兢兢业业，任何时候都不能懈怠地继续求索，针对学生的弱点不断地调整、巩固和加强。看着学生们依赖和信任间或有些难为情的眼神，母爱的温情常激荡着我的心灵和情绪，我爱我的学生，就像爱我的儿子，可能我对学生们付出的不是金钱的多少，但心血和精力的付出有时甚至超过了自己的儿子。我既然无悔自己的职业选择，那我就理应做到无愧自己的责任和使命，更何况，有爱和幸福融在其中呢？我荣幸，一路坚持不曾迷失。
新的学年即将开始，我和诸位同仁一起不仅见证着学校在艰难中的探索和跋涉，也将一起迎接着学校重建后的振兴和辉煌。征程漫漫，更多更重的工作等待着我们去完成，学校的腾飞需要我们同心协力并肩托举，传统文化滋养着我们的心灵，主人翁精神鼓舞着我们的斗志，拔地而起的蓝图美景激励着我们的决心和信心，我愿倾尽全力，与诸君一起，为学校的不断进步和发展，努力奋斗！
谢谢大家！
第11篇：主任述职报告
述职述廉报告
四家村委会主任：余发存 2011年8月18日
述职述廉报告
2011年以来，四家村委会班子在镇党委政府的正确领导下，认真履行职责，团结协作，较圆满地完成了各项工作任务，但离镇党委政府的要求与群众的期望还有一定的距离，我们将在以后的工作中，一方面总结好的经验，一方面吸取失败的教训，发挥班子整体战斗力，带领全体党员干部学习先进单位的工作思维、方法、机制等，通过与先进对比，使我们的村组干部人人感觉有差距，个个肩上有压力，教育广大干部树立“不比基础比拼搏，不比条件比干劲”的思想，坚信先进能做到的，我们一定能做到，以更加饱满的热情建设美好新四家！现就个人一年来的学习生活、管理工作及党风廉政建设责任制遵守情况回顾总结如下：
一、主动学习，提高决策管理水平。
1、深入学习深刻领会十七大精神，自觉高举中国特色社会主义伟大旗帜，牢固确立科学发展观指导，以科学发展观的第一要义、核心，基本要求，根本方法统领工作全局。注重调查研究，深刻反思问题，全面分析村情，把握发展趋势，研制发展规划，匡定建设蓝图，确定培养目标，明确办学方向，找准发展定位，拓展发展空间，制定发展战略，落实发展举措，推动学习主动科学发展。
2、落实县委县政府农村工作会议精神，签定年度工作目标和党风廉政建设，以目标责任考核为动力，建立目标管理和考核机制，落实管理规范明确工作主线，确立工作抓手，科学分解目标，考核目标达成，重过程讲绩效，增强发展的责任感和紧迫感，提高了决策和管
理水平。
3、广泛阅读报刊杂志，深度解读先进单位成功经验，充分利用外出学习考察机会，走访调查，咨询专家；不断汲取管理营养，丰富管理知识，提高管理水平。
二、廉洁勤政，力促和谐发展。
1、认真学习中纪委七次全会以及省市有关党风廉政建设相关文件精神及要求，深刻领会总书记在中共第十七届中纪委二次全体会议上的讲话。充分认识新形势下加强反腐倡廉建设的指导思想、基本要求、工作原则和主要任务。主动加强党性修养和道德修养，增强法规意识、程序意识；自觉接受警示教育，牢记社会主义荣辱观，淡泊名利，严于律己，在思想上构筑拒腐防变的防线，在生活和工作中坚守做人做事的底线。
2、自觉遵守党风廉政建设各项规章制度，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，遵守财经管理制度，执行收支两条线，不错花乱花一分钱；执行党的干部人事制度，坚持德才兼备、注重实绩、群众公认原则，重视人品、特长、贡献，不唯上，不唯亲。培养干部扬长补短，使用干部扬长避短，保护干部扬长容短。坚持民主集中制，推行村务政务公开，大事讲风格，小事讲原则，办事讲程序，做事讲规范。身体力行，堵塞漏洞，预防违规和犯罪。
3、牢记党的宗旨，加强作风建设，增强服务意识，提高服务的质量和效能，做到求真务实，勤政为民，不以权谋私，不滥用权力。虚心听取群众的意见和建议，认真协调解决工作中的困难和矛盾，立
足岗位，尽心尽责。
三．近一年的工作实绩。
1、圆满完成四家村新农村建设后续工作，严把质量关，确保各项工程质量，使四家村的环境得到改善，村民生活水平有所提高，群众思想观念有所转变。
2、认真贯彻落实抗灾减灾各项工作，抗洪抢险，灾后重建我都奋战在第一线，确保工作顺利进行，我村抗洪物资准备充足，组建抗洪抢险工作队，确保了村民生命财产安全。
3、顺利完成镇党委政府下达的各项工作安排，计划生育，平安创建，防洪防滑，民事调解，养老保险收缴等工作完成情况都比较好。
4、充分准备换届选举工作，确保今年的选举能够公平公正公开，选出令群众满意的两委会班子。
最后，在这一年中我们干的工作不少，成绩也是显而易见的，过程中也出现了不少问题，在以后的工作当中，我要坚持原则，把握有限的时间，把工作干好，力争把四家村建设成为环境优美，和谐富裕的社会主义新农村。
四家村委会主任：余发存
2011年8月18日
第12篇：主任述职报告
个人述职述廉报告
岔河镇教育管理服务中心：聂宗应
本学年，在双山新区教育局和岔河镇党委政府的正确领导下，在班子其他成员的大力支持配合下，我以高度的责任感和饱满的工作热情，认真学习，踏实工作，勇敢面对教育发展中存在的困难，积极抢抓机遇，认真履行职责，全面完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况汇报如下：
一、认真学习，加强修养，努力提高政治理论水平
作为教育管理服务中心主任兼党支部书记，我深刻认识到，居于领导地位，不是考虑如何用好权，而是思索如何为教育、教师搞好服务。因此，一年来，除了教育行政部门安排的学习培训及单位行政、支部会议外，工作之余，我常常通过专题读本、报刊、网络媒体等渠认真学习并践行邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观及社会主义核心价值观，学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，努力践行“三严三实”，加强自身理论建设，以提升内涵修养，从而在学习中总结经验，查找不足。
二、勤奋敬业谋求发展，恪尽职守做好工作
教育管理服务中心，做为教育局的下属机构，工作职责主要是负责除中学以外的全镇十六所学校及幼儿园的教育工作。作为教育管理服务中心的一把手，我本着全心全意为教育、一心一意谋发展的宗旨，严格按新区教育局及岔河镇党委政府的精神，科学统筹、合理布局，根据各校实际开展创新工作。严格按照上级各领导部门的要求，率先垂范，与其他班子成员齐抓共管。凡是涉及到全局的事情，及时与班子成员沟通，做到工作中以大局为主，以集体为重。全力支持教育管中心各室各部门的工作，积极帮助、协调其他班子成员及各校校长不能处理的关系，使整个教管中心呈现出干事创业的良好氛围，使整个教育系统上下一心一意谋发展，聚精会神干事业，形成了宽松和谐、团结奋进的工作氛围。
三、洁身自好，模范遵守廉洁从教准则
作为一名基层教育战线的党员领导干部，一年来，我始终严格要求自己，时刻用《廉政准则》“八个严禁”、指导自己的言行，从不用公款大吃大喝，不利用职务之便，为个人谋取私利，自觉遵守财经纪律和财务制度，严格按上级各德育行政部门出台的各项规章制度办事，有效防止了现实生活中诸如拜金主义、享乐主义和极端个人主义等歪风邪气的侵蚀和影响。我时刻自省、自警、自励，提醒自己，要象珍惜生命一样，珍视教育工作者这
个称号，努力塑造教育工作者的崇高形象，树立清正廉洁的良好形象。
四、科学布局，抓好落实，齐心协力取得成效
我作为教育管理服务中心主任兼支部书记，负责的是全盘教育工作。2014年至2015学年度，我积极带领班子成员与分管各室的同志们共同努力，引领全体教职工同心协力、尽职尽责努力工作，有效地完成了各项目标工作任务。
（一）教育“9+3”工作目标任务
1、九年义务教育工作
根据市、区教育局关于教育“9+3”计划实施的相关文件精神，为切实做好九年义务教育工作，我教育管理服务中心制定了切实可行的控辍保学工作实施方案，组织教师认真落实上级教育行政部门相关会议、文件精神，切实做好控辍保学工作安排部署，详细落实目标任务，层层签订了目标责任书。通过全镇教职工的，我镇控辍保学工作目标任务全面完成：小学辍学率为0.61%；初中辍学率为1.39%，三残儿童入学率为100%。
2、学前教育工作
年初新区教育局下达到我镇的学前教育招生任务数为 人，其中幼儿园招生 人，学前班招生 人。通过全体教职工的宣传动员，2015年春季学期，镇中心幼儿园入园学生161名，幼儿入园率达 %；各校附设学前班及私办学前班共有学生 人，完成率为 %。
3、中职招生工作
本年度，市区下达给我镇中职招生任务数为 人，通过全体教师特别是初中教师的宣传动员以及暑期教师大走访，目前，我们中职招生任务完成了 人。7月24日，在全新区“三严三实”工作会议上，毛局长的中职招生情况通报中，知悉我教育管理服务中心的中职完成情况目前居双山新区第一名。相信，通过我们大家的努力，到2015年10月，我镇中职招生任务一定能够圆满完成。
（二）积极开展“控辍保学”和留守儿童关爱
认真落实“双线包保责任制”、“七长负责制”、“控辍保学五项制度”和留守儿童帮扶关爱制度。在“控辍保学”工作方面，教育管理服务中心根据新区教育局和岔河镇党委政府的相关文件及会议精神，与学校层层签订目标责任书，抓住时间节点、落实责任、宣传到位、措施有力，宣传活动内容丰富形式多样，为全镇“控辍保学”工作的顺利开展营造了良好氛围；各校于7月11日完成小学生升初中的整班交接，同时，把对辍学学生的
劝返责任落实到每一位教师个人，通过对辍学学生家长（监护人）下发劝返复学通知书；组织班主任和教师深入村寨，对两后生、单亲家庭学生、贫困家庭学生、残疾人家庭学生、留守儿童进行家访，对辍学生实施劝返；完成全镇留守儿童排查、建档和结对帮扶；
仅2015年春季学期，教管中心组织或教师引领社会爱心人士、企业、社会组织等团体和个人，慰问、资助为边远贫困留守儿童（238）人次，其中资助了价值（45900元）的生活物资、（10150元）的学习用具、直接资助接济生活费（2000元）等；按照《贵州省留守儿童之家建设标准（试行）》(黔教基发〔2013〕186号) “五有”，软件“五全”标准，完成1个市级标准化留守儿童之家建设，目前我们15个学校及校点正利用假期按新区管委会和教育局的要求着手建设留守儿童之家，力争秋季学期开学投入使用。
（三）加强德育教育、开辟教学渠道
教育管理服务中心始终坚持“以人为本，德育为先”的指导思想，坚持以爱国主义、集体主义、法制教育和行为养成教育为核心，通过国旗下的讲话、校园广播、主题班会、“祖国好家乡美” 等专题征文形式开展“道德讲堂建设”、“党的群众路线教育实践活动”、“师德师风建设”、“大课间活动和中小学生冬季运动会”、“科教创新活动”、“国学教育”等为主的思想道德品质教育；既强化了师生德育意识，也内化了教师为人师表的楷模形象。
一学年来，在岔河镇党委政府的关心和支持下，在全体教职员工的共同努力下，我教育管理服务中心于2014年12月获得中共贵州省委、省人民政府授予“文明单位”的殊荣。
（四）教育项目工程建设和学校布局调整
根据新区管委会、教育局的安排，在岔河镇喾政府的领导和大力支持下，教管中心成立了“全面改薄”教育工程领导小组，统筹安排和调度改薄规划建设工作，协调处理改薄规划工作中涉及的各种问题。科学合理地进行规划，在全区范围内，高水平高效率提前一年完成农村义务教育薄弱学校改造计划项目规划（2014-2018）建设工作，其中教师公租房已投入使用，预计今年秋季学期教管中心所辖学校的12个学生宿舍全部正式投入使用。学校布局调整方面，在新区教育局的指示下，在党委政府的全力帮助下，我们已经顺利撤销了王家坝小学、呆奶小学、志励塘丰小学和鹅海等4个教学点，今年9月前，我们将完成草坪小学初中部的撤销工作，再逐步撤销双华小学和木来小学的初中部，将学生分流到岔河中学就读，相关学校富余的教师进行科学调整，管委会将在今年秋季学期正式启动欣兴小学（大寨小学和浅寨小学拆并建）建设工作。
（五）加强人才队伍建设，强化学校管理，促进教育质量提升
为了更进一步提高学校及幼儿园的管理艺术水平，提高教师专业水平，一学年来，我们投入近30万元经费用于学校领导班子及教师外出的学习培训。其中到北京、深圳、广州、安徽、昆明、贵阳等地学习培训考察的校长（园长）达10余人次，到北京、重庆、武汉、浙江、贵阳等地学习、研修的教师达20余人次，参加市区级学习培训教师达150余次，大大提升了学校的办学理念、提高了教师教学技能和综合素质，学校育人质量得到提升。
（六）是加强校园文化及各类示范校建设
在上级各行政教育部门的关心和支持下，教管中心按照规划布局，立足实际采取逐步推进的原则整治校园环境，改善校容校貌，提升办学形象。一学年来，我教管中心投入了100余万元对对各校进行防盗安全建设，对草坪小学、镇中心幼儿园、岔河小学、双华小学、沙朗小学等学校进行了硬化、绿化、美化、亮化和优化，各校校校貌焕然一新，师生精神面貌昂扬向上。在实施校园文化建设的同时，我教管中心根据各校实际，积极创建各类示范性学校，全力进行岔河小学义务教育阶段规范化学校建设，推进草坪小学“三生四爱五心五好”示范校建设，推进镇中心幼儿园市示范幼儿园建设。目前，岔河小学规范化学校建设在新区管委会和岔河镇党委政府及各涉教部门的大力支持下已完成了征地工作，其他方面正按计划进行着；草坪小学“三生四爱五心五好”示范校建设目前已取得了一定成果，软件建设尚在补充完善中，镇中心幼儿园创建市级示范性幼儿园已取得显著成果。
（七）加强学校营养餐管理，确保高质安全
教育管理服务中心自实施“营养改善计划”工作以来，认真严格贯彻上级各部门关于学生营养改善计划文件及会议精神，高度重视食堂及营养餐的管理工作。在营养餐管理制度方面，所有开餐校点建立可行的安全管理制度，并且落到实处。因此，营养改善计划自实施以来，我教管中心所辖学校或校点无一所出现安全或质量问题。
（八）后勤财务保障，确保各校工作正常运转
一学年来，教育管理服务中心严格遵照新区教育局和财政局的要求，贯彻落实中小学财务管理制度，坚持勤俭办学的方针，依法合理使用各项经费，计划开支，计划供应，专款专用；严格执行学校“财务公开”制度，自觉接受主管部门和群众的监督，每月和期末向全校教师公布经费使用情况，切实搞好月预算、年终决算和年度预算工作，最大限度地发挥资金的使用效益，为全盘教育工作合理运转提供有力的后勤保障。
一学年来，教管中心共计投入20余万元经费，安排各村校装修和布置办公场所、添置
办公设备等，为教师安心开展教育工作提供了优越的物质保障。
（九）安全教育工作。
学校安全工作关系到社会的和谐、关系到学校的教育教学工作的开展，因此教育管理服务中心确立了安全工作长效机制，在年初，与各校长签订 “安全目标管理责任书”，进一步强化安全意识，加强安全责任、抓好安全常规。及时传达、安排上级各行政教育部门下发的安全工作文件精神，并按时令特征，有针对性地开展安全专题教育活动，举办消防、防震、防汛演练等活动。到目前为止，我教管中心所辖学校无安全责任事故发生。
五、存在的不足和今后的工作方向
一学年来，我做了大量工作，付出了诸多努力，也取得了一定的成绩，但与上级领导的要求还有距离。我对自己进行了认真地审视和反思，发现自己在工作中还存在一些不足。 今后的工作中，无论做什么工作，我将加强自身学习，进一步解放思想，提高认识，不断改进工作方法，创新工作思路，为教育事业健康发展贡献自己的力量。
述
职 述 廉 报 告
岔河镇教育管理服务中心
聂宗应
第13篇：主任述职报告
述职报告
尊敬的各位领导、居民代表、同事们：
大家好！一年来，我在北关街道办事处的领导、关心、支持下，在社区全体同志的支持、帮助下，认真学习党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，开拓创新、求真务实、严于律已、严格管理，较好地完成了党和政府交办的各项任务，使社区的两个文明建设取得了一定成果。经过一年的不懈努力，社区被区委和区政府评为“× ×区×年度社区建设工作先进单位”，社区党支部被区委评为“先进基层党组织”。
社区现有工作人员×名，协管×名，主任助理×名。社区党支部现有党员×名，目前辖区下岗失业人数达×人，五保户×名，特困户、残疾人×名，低保户×户，在册育龄妇女×人，出生×人，计划内小孩×（×男×女），计划内二胎1人（男孩），死亡×人，两劳人员×名，吸毒人员×名，今年共有×名社区居民办理了居民医保。
现将我在上级指导下开展工作、履行职责的情况报告如下：
一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质 近年来，我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。为了更好的宣传党的路线、方针、政策、国家的有关法律法规，我认真参加了上级各部门组织的各种学习和培训，同时，多次组织社区工作人员参加党员参加政治理论课，学习十七大文件，学习赵乐际同志在全省领导干部大会上的讲话等，并在学习后写了心得体会和剖析材料，始终坚持“三会一课”制度。
一年来，我较为系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观，并身体力行“三个代表”重要思想，激发了自己的责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标前进。在工作中，我顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，牢记胡锦涛同志“八荣八耻”的伟大教导，全心全意为居民服务，工作中从没有吃、拿、卡、要现象。我始终以一个共产党员的标准严格要求自己，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，使自己真正树立科学的发展观和牢固的群众观，为社区建设的进一步发展尽职尽责。
二、加强管理，拓宽社区服务渠道
在今年的工作中我强化了社区管理，制定了较完备的各项制度，实行以制度管人；按照人尽其才的原则，发挥他们的优点和长处，为社区工作的正常开展提供了保障。在工作中，及时处理和协调各种关系，做到分工不分家。今年以来我带领同事们对驻区单位和相关单位进行协商，积极主动的介入，争取为居民提供免费服务，与各单位联系建立了长期用人合同，如×、×、×、×、×等，组织下岗失业人员参加大型招聘会10余次，有×人实现了再就业。经过近一年的努力，我社区已申报省级“充分就业社区”。通过这种方式既加强了与单位的联系同时也发展了社区经济，增强了社区自身的造血功能，达到了双赢。
三、坚持以人为本，真心实意为居民造福 我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。
（一）在发展社区各项活动中作群众的带头人
搞好社区活动，努力打造文化型社区、建设文明社区，是我社区的特色和工作主题。我紧扣这样的主题开展了工作，举办了家长学校和各种文体活动，在“九·九”重阳节举办了茶话会，丰富了社区老年人的业余生活。组建成立了××艺术苑，经常参加街道办事处举办的各种活动，逢年过节为群众书写春联，通过书法、绘画等带有民族特色的文化丰富了居民群众的精神文化生活。这样既发展了社区文化，又加强了辖区内文化队伍的沟通与交流，提高了队伍的表演水平，带动了各小区的文化活动普及。
在汶川地震时期，我带领社区人员经常下到辖区内查看情况，并及时地发现了地震引发的各种问题，排出了隐患。组织著名书画家进行赈灾义卖，同时组织干锅居×家分店全体员工进行捐款，共筹善款近×万，组织党员交纳特殊党费×元，及时地支援了灾区，送去了爱心。
（二）在关心困难群众生活方面做他们的贴心人
我根据社区基本情况，在加强社区党员建设的同时开展了“一帮一”活动，即社区党员帮助贫困居民解决自身生活、工作等方面的困难。同时，我利用社区良好的人力资源在春节期间组织了“书画义卖”活动。 我在与驻地单位建立良好关系的基础上，通过不懈的努力，终于和北关医院的达成了一致，组织开展了帮贫助困、关爱弱势群体活动，免费为500余名老年人量血压、测血糖、查病诊疗、送医、送药、体检等。
×年初，除了上级部门分配的困难救助名额，我又与驻地公司负责人联系，救助了×户人家。社区还开办了爱心家政，努力为辖区失业人员开辟就业渠道，实实在在的帮助低保户走出困境。
低保人员×是本社区的三无人员，由于家庭原因妻子离开了他，子女也不管他，他自身还有疾病，最后他来到了社区寻求帮助，我在了解到此情况后，马上自费带领社区人员带他去医院看病，并在回去的路上给他买了饭菜，最后给他留了一些生活费，叮嘱他要好好过日子，他非常感动，事后自发的来到社区表示感谢。
残疾人是特殊的社会群体，因此我把残疾人救助工作一直当作重点，我和社区人员经常关心他们的生活，鼓励他们走自强自立的道路。社区低保户×是位残疾人，他在社区的帮扶下走上了自己的创业路，×年×月×日的三秦都市报对我社区残疾人工作进行了报道，接着，×年×月×号的陕西电视台“好好生活”节目又对我社区残疾人创业事迹进行了报道。
（三）在维护居民生命财产方面做他们的保护人
治安问题是居民安居乐业的基础，我根据社区实际情况，在× ×成立了夜间专职巡逻队，重点解决了收费难的问题。三秦都市报在×年×月×日的 中对我社区专职巡逻队进行了报道，并做出了这样的评论：“社区不但为住户们解除了后顾之忧，而且解决了社区的再就业问题，这一切要归功于社区的管理机制。”这样的举措深受广大居民的一致好评。
（四）在社区环境治理保护方面做他们的环保人
为了营造一个舒适优美的居住环境，扎实推进街道文明城区创建工作，我根据上级有关文件要求和精神，对“创城”活动加大了宣传力度，首先在社区召开动员大会，使各单位、家委会、居民积极参与创建工作，组织人员在各小区广泛制作墙报30张，出刊黑板报15期，张贴标语300张，悬挂横幅50条，利用宣传展板进行了5次宣传，发放宣传资料1000余份，帮助群众提高认识，统一思想，形成共识，使创建文明城区家喻户晓、深入人心。
同时组建成立了由50名志愿者组成的保洁队伍，在今年的“创城”工作中进行了100余次劳动，清理垃圾死角15处，清运垃圾200余吨，铲除野广告2000余条，使小区面貌焕然一新。
生活垃圾处理费一向是老大难问题，我为了保障居民生活垃圾处理费收缴工作的顺利完成，组织开了多次会议，并一再强调社区全体工作人员要做好充分思想准备，利用晚上休息时间逐门逐户进行收取，遇到不配合的居民，要耐心的做说服工作。×年全年共收缴生活垃圾处理费×余元。
（五）抓住机遇搞好社区硬件建设
社区办公用房一直以来都是社区自身建设的主要问题，一直以来我很关心在辖区内有关房屋出租的相关信息，希望尽快把社区办公用房落到实处。功夫不负有心人，在今年我们社区迎来了机遇，×××提出了给社区租房办公的意见，我在得知这一消息后，迅速根据平时搜集的一些房屋资料联系房主，就社区办公用房租赁展开工作。经过努力，终于在×小区租到了×套单元房，大大改善了社区办公环境。
在解决了办公用房这个问题后，我开始逐步改善房屋内部设施，对房屋进行了换锁、粉刷、加固防护网（4个阳台，2个窗户），共花费金额×余元，我在旧货市场还购得×张办公桌，保障了社区工作的正常进行，同时还自己动手制作了2副牌子，解决了居民找不到社区的问题。
社区自身建设与辖区单位是分不开的，我一直把搞好辖区单位关系作为重点来抓，经过常年与社区单位的沟通与联系，终于在今年年底取得了可喜的成果：一方面，×有限公司总经理×同志为社区订购党报党刊共计×元，并×次为改善社区办公环境捐款×元，彻底改善了社区的办公条件。
今年，虽然在工作中遇到过各种各样的困难和麻烦，承受过许多委屈，但我也从辛勤的工作中尝到了甘甜，享受了成功的喜悦，体现了自己的人生价值。我虽然做了一些工作，但这些成绩的取得是建立在社区同事共同努力和居民认可、支持的基础上，因此，我将与社区其他同事一道，在今后的工作中不断提高文化修养，加强政治理论学习，加强创新意识，不断总结经验，逐步改进工作方式和方法，努力使自己在工作实践中得以提高，工作得更加充实，更加有意义。
第14篇：述职报告主任
述职报告
各位领导、职工代表们：大家好！
一年来，在农场领导的关怀下，在区站干部、职工群众的大力支持下，我认真履行职责，恪尽职守，带领全区职工扎扎实实地开展工作，并取得了一定的成绩。现将本人在学习、工作、思想政治、廉洁从政几个方面简要总结如下：
一、学习方面：严格要求自己，注重学习，提高素质。一是注重理论学习。积极参加单位组织的政治理论学习活动。二是注重业务知识学习。利用业余时间认真学习新知识、新政策，努力使自己成为既有理论素养又有实践能力的复合型人才。三是注重向实践学习。认真开展“创先争优”主题实践活动，从实践中汲取真知，增长才干，不断提高工作水平。
二、在日常工作方面：我积极主动，认真负责，时刻保持极大的工作热情，以勤劳奋进的精神、实事求是的作风干好本职工作。作为管理区主任，最重要的是带好班子，打造一支战斗力、凝聚力强，充满活力的队伍，热心服务职工。因此，在工作中强化管理，制定较完备的各项制度，实行以制度管人，推行层级目标管理模式，鼓励和支持班子成员大胆工作，有展示的平台，责任本人承担，工作让他们去做，分工时按照人尽其才，发挥他们的优点和长处，为管理区工作正常开展提供保障。通过自己的勤奋工作，取得了较好的工作成绩。主要有：按农场要求如期完成租金、垫支、肥款上交及合同签订；农业生产工作，二O一一年我区先后2次代表农场顺利完成迎检工作，并取得了2次管局第三的好成绩；农机工作，全场第二名；为推进辖区五个作业站整体拆迁，经作业站仔细调查摸底，我认真分析了部分拆迁困难户的具体情况后，制定了详实拆迁工作计划与具体可行的帮助措施，使拆迁工作顺利按期圆满完成，并受到上级领导及业务部门的一致好评；稻瘟病防治工作及时有效，全区零发生，并高标准完成了21公里绿色通道建设任务。在党建工作中，全年共召开支委会9次，党员大会12次，各种学习活动10余次，科技培训会8次，党风廉政学习教育活动共开展了5次，种植户学习会议8次；先后开展安全教育35次，全部实施签字制度，层层签订责任状，一年中，无任何人身伤亡、安全事故发生。
三、思想政治方面：思想政治态度端正，在言行举止、工作学习、精神面貌、工作态度、品德方面以身作则，要求别人做到的自己基本做到了。一是认真执行各项规章制度和规定，一年来，在努力学习相关的法律、法规和政策的同时，能够积极主动、全力去组织实施，做到个人服从全局。积极处理好各方面的工作关系。二是工作上注重实效，坚持以爱岗为前提，以敬业为基础，以精业为自己的目标。
四、在廉洁从政方面：本人能带头执行廉洁自律有关规定，以廉洁自律对照自己，遵循相关规章制度，认真学习总局、分局、农场关于廉洁自律的有关规定，积极履行党员义务，自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规，能够经常开展批评与自我批评，密切联系群众，勇于揭露和纠正自己工作中存在的缺点，积极参加党组织的学习活动，有较强的事业心和责任感。
回顾一年来的工作，管理区的工作更加规范和系统，但还有很多地方有待完善和解决，比如：高新机械推广力度不足；管理区农业基础条件差，农业农机工作亮点不突出，缺少典型；思想不够解放、发展还不快；职业化、标准化、规范化、制度化经营理念有待进一步深入细化等等。
在今后在工作中，我一定要查找不足，加强学习，不断充实自己，我将继续努力，创新思路，大胆工作，以职工需求为工作出发点，团结班子成员，使每一位同志能在工作岗位上一展所长，使管理区成为和谐建设的基地，为“建设美丽创业，打造幸福家园”尽职尽责，做出自己应有的贡献！
侯锡平
第15篇：主任述职报告
一、政治思想方面
1、坚持每周的---学习和----学习，拥护党和国家的路线、方针和政策，自觉遵守国家的法律、法规及各项规章制度和职业道德。顾全大局、服从安排，积极参加学校组织的一切会议和各种活动。
2、通过学习新的《课程标准》，使自己逐步领会到“一切为了人的发展”的教学理念。树立了学生主体观，贯彻了民主教学的思想，构建了一种民主和谐平等的新型----关系，使尊重----人格，尊重----观点，承认学生个性差异，积极创造和提供满足不同学生学习成长条件的理念落到实处。将----的发展作为教学活动的出发点和归宿，重视学生独立性，自主性的培养与发挥。
二、教学工作方面
----工作是学校各项工作的中心，也是检验一个----工作成败的关键。一年来，我在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时，我积极探索教育教学规律，充分运用学校现有的教育教学资源，大胆改革课堂教学，加大新型教学方法使用力度，取得了明显效果，具体表现在：
（一）发挥----为主导的作用
1、备课深入细致。平时认真研究教材，多方参阅各种资料，力求深入理解教材，准确把握难重点。在制定教学目的时，非常注意学生的实际情况。教案编写认真，并不断归纳总结经验教训。
2、注重课堂教学效果。在教学中注意抓住重点，突破难点，积极开拓教学思路。课余，我还虚心向有经验的----及兄弟学校的同行讨教经验，试着把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的能力。
3、坚持积极参加校内外教学研讨活动，认真记录好听课笔记，不断汲取他人的宝贵经验，提高自己的教学水平。经常向经验丰富的教师请教，并经常在一起讨论教学问题。
4、在作业批改上，认真及时，力求做到全批全改，重在订正，及时了解学生的学习情况，以便在辅导中做到有的放矢。
（二）做好后进生转化工作
作为----，应该明白任何学生都会同时存在优点和缺点两方面，对优生的优点是显而易见的，对后进生则易于发现其缺点，尤其是在学习上后进的----，往往得不到老师的肯定，而后进生转化成功与否，直接影响着全班学生的整体成绩。所以，一年来，我一直注重从以下几方面抓好后进生转化工作
1、用发展的观点看----。
应当纵向地看到：后进生的今天比他的昨天好，即使不然，也应相信他的明天会比今天好。
2、因势利导，化消极因素为积极因素。
首先，帮助后进生找到优、缺点，以发扬优点，克服缺点。
其次，以平常的心态对待：后进生也是孩子，厌恶、责骂只能适得其反，他们应该享有同其它学生同样的平等和民主，也应该在稍有一点进步时得到老师的肯定。
3、真正做到晓之以理，动之以情。首先做到“真诚”二字，即教师不应有丝毫虚伪与欺哄，一旦学生发现“有假”，那么教师所做的一切都会被看作是在“演戏”。其次做到“接受”，即能感受后进生在学习过程中的各种心理表现和看法，如对学习的畏惧、犹豫、满足、冷漠，错误的想法和指责等，信任他们，鼓励他们自由讨论。最后做到“理解”二字，即通过学生的眼睛看事物。
因为做到了以上几点，所以我在后进生转化工作上，效果还是明显的。
三、教科研工作方面
这学年，我还竞聘了学校的教导副主任，主要负责学校教科研工作。由于，我是第一次走上这一岗位，对要面临的工作非常陌生，心中一直没有底，不知道自己是不是能胜任这一工作。为此，我也在这一方面下了一些功夫。
1、提高研究的能力
1 因为要具体负责学校的教育科研，如果自己没有较强的研究能力是很难开展好这项工作的。所以，为了增强研究的意识，我把自己的教育教学行为都纳入研究的范畴；为了掌握研究的方法，我既注重书本知识的学习，还注意向教育科研方面的专家咨询，向学校中的一些内行请教。
2、提高管理的能力
----干部是学校方针、制度的执行者，所以，提高自己的管理水平是非常重要的。我在管理中奉行“管理就是服务人，----就是帮助人”的指导思想。在管理中淡化所谓的领导形象，强化参与的形象，把管理和被管理这对矛盾统一到相互理解、相互支持和共同进步中。
3、主动配合部门工作
中层干部都有自己重点负责的工作，但是，这种分工是相对的，更多的时候是需要相互配合，相互支持。我虽然具体负责教育科研，平时我总是尽力做好自己份内的工作：全面负责好学校的课题研究工作和不定期的论文评比选送工作。每一次我都能尽早把通知发到各个办公室，告知----们有关事项，鼓励----们积极参加各级各类论文评比活动，并做好登记和送评工作。而教导处其他工作或其他部门需要配合的工作我也总是积极参与，认真完成，从不无故推诿。
4、真诚团结----
----完成自己的教学任务就需要花不少的功夫，还要挤出时间来搞教育科研，就已经增加了他们的工作量。所以，在需要----配合开展工作时，我尽量避免用生硬的、命令式的口吻布置任务，而是向老师讲清要求，争取他们的支持，让他们能愉快地参与到工作中。总之，话对了，气顺了，心情喜悦了，工作的效率也高了。
四、遵守纪律方面
本人---遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，积极、主动，任劳任怨，具有强烈的事业心和高度的责任感。平时，尊敬领导、团结同事，对人真诚，能正确处理好与领导同事之间的关系，从不斤斤计较，人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
五、业务进修方面
现代社会早已进入信息时代，新思想、新知识、新技术、新方法层出不穷，我们如果老是束缚于过去的经验中，不用新的知识来充实----，就不能与时俱进，就不能创造性地开展好自己负责的工作。作为小学教师的我，为了更好地提高教学水平和效果，提高自身的综合素质，我积极参加教师进修校举办的教师继续教育，坚持学习一些关于教科研理论的书籍，如饥似渴地学习----现代教育理念，从中获得教育科研的一些专业知识及最新的一些理论，并把它们应用到教学工作中。
总之，一年来，干了一些工作，也取得了一些成绩，但成绩只能代表过去，工作中也存在着一些不足，如：学生学习两极分化严重，行为习惯还不够规范；教科研技术水平还不是很高等。在今后的工作中，我一定要发扬优点，改正不足，扬长避短，争取更大的成绩。
第16篇：主任述职报告
述职报告
尊敬的各位领导、居民代表、同事们：
大家好！一年来，我在北关街道办事处的领导、关心、支持下，在社区全体同志的支持、帮助下，认真学习党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，开拓创新、求真务实、严于律已、严格管理，较好地完成了党和政府交办的各项任务，使社区的两个文明建设取得了一定成果。经过一年的不懈努力，社区被区委和区政府评为“× ×区×年度社区建设工作先进单位”，社区党支部被区委评为“先进基层党组织”。
社区现有工作人员×名，协管×名，主任助理×名。社区党支部现有党员×名，目前辖区下岗失业人数达×人，五保户×名，特困户、残疾人×名，低保户×户，在册育龄妇女×人，出生×人，计划内小孩×（×男×女），计划内二胎1人（男孩），死亡×人，两劳人员×名，吸毒人员×名，今年共有×名社区居民办理了居民医保。 现将我在上级指导下开展工作、履行职责的情况报告如下：
一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质 近年来，我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。为了更好的宣传党的路线、方针、政策、国家的有关法律法规，我认真参加了上级各部门组织的各种学习和培训，同时，多次组织社区工作人员参加党员参加政治理论课，学习十七大文件，学习赵乐际同志在全省领导干部
大会上的讲话等，并在学习后写了心得体会和剖析材料，始终坚持“三会一课”制度。
一年来，我较为系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观，并身体力行“三个代表”重要思想，激发了自己的责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标前进。在工作中，我顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，牢记胡锦涛同志“八荣八耻”的伟大教导，全心全意为居民服务，工作中从没有吃、拿、卡、要现象。我始终以一个共产党员的标准严格要求自己，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，使自己真正树立科学的发展观和牢固的群众观，为社区建设的进一步发展尽职尽责。
二、加强管理，拓宽社区服务渠道
在今年的工作中我强化了社区管理，制定了较完备的各项制度，实行以制度管人；按照人尽其才的原则，发挥他们的优点和长处，为社区工作的正常开展提供了保障。在工作中，及时处理和协调各种关系，做到分工不分家。今年以来我带领同事们对驻区单位和相关单位进行协商，积极主动的介入，争取为居民提供免费服务，与各单位联系建立了长期用人合同，如×、×、×、×、×等，组织下岗失业人员参加大型招聘会10余次，有×人实现了再就业。经过近一年的努力，我社区已申报省级“充分就业社区”。通过这种方式既加强了与单位的联系同时也发展了社区经济，增强了社区自身的造血功能，达到了双赢。
三、坚持以人为本，真心实意为居民造福
我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。
（一）在发展社区各项活动中作群众的带头人
搞好社区活动，努力打造文化型社区、建设文明社区，是我社区的特色和工作主题。我紧扣这样的主题开展了工作，举办了家长学校和各种文体活动，在“九·九”重阳节举办了茶话会，丰富了社区老年人的业余生活。组建成立了××艺术苑，经常参加街道办事处举办的各种活动，逢年过节为群众书写春联，通过书法、绘画等带有民族特色的文化丰富了居民群众的精神文化生活。这样既发展了社区文化，又加强了辖区内文化队伍的沟通与交流，提高了队伍的表演水平，带动了各小区的文化活动普及。
在汶川地震时期，我带领社区人员经常下到辖区内查看情况，并及时地发现了地震引发的各种问题，排出了隐患。组织著名书画家进行赈灾义卖，同时组织干锅居×家分店全体员工进行捐款，共筹善款近×万，组织党员交纳特殊党费×元，及时地支援了灾区，送去了爱心。
（二）在关心困难群众生活方面做他们的贴心人
我根据社区基本情况，在加强社区党员建设的同时开展了“一帮一”活动，即社区党员帮助贫困居民解决自身生活、工作等方面的困难。同时，我利用社区良好的人力资源在春节期间组织了“书画义卖”活动。
我在与驻地单位建立良好关系的基础上，通过不懈的努力，终于和北关医院的达成了一致，组织开展了帮贫助困、关爱弱势群体活动，免费为500余名老年人量血压、测血糖、查病诊疗、送医、送药、体检等。
×年初，除了上级部门分配的困难救助名额，我又与驻地公司负责人联系，救助了×户人家。社区还开办了爱心家政，努力为辖区失业人员开辟就业渠道，实实在在的帮助低保户走出困境。
低保人员×是本社区的三无人员，由于家庭原因妻子离开了他，子女也不管他，他自身还有疾病，最后他来到了社区寻求帮助，我在了解到此情况后，马上自费带领社区人员带他去医院看病，并在回去的路上给他买了饭菜，最后给他留了一些生活费，叮嘱他要好好过日子，他非常感动，事后自发的来到社区表示感谢。
残疾人是特殊的社会群体，因此我把残疾人救助工作一直当作重点，我和社区人员经常关心他们的生活，鼓励他们走自强自立的道路。社区低保户×是位残疾人，他在社区的帮扶下走上了自己的创业路，×年×月×日的三秦都市报对我社区残疾人工作进行了报道，接着，×年×月×号的陕西电视台“好好生活”节目又对我社区残疾人创业事迹进行了报道。
（三）在维护居民生命财产方面做他们的保护人
治安问题是居民安居乐业的基础，我根据社区实际情况，在× ×成立了夜间专职巡逻队，重点解决了收费难的问题。三秦都市报在×年×月×日的 中对我社区专职巡逻队进行了报道，并做出了这样的
评论：“社区不但为住户们解除了后顾之忧，而且解决了社区的再就业问题，这一切要归功于社区的管理机制。”这样的举措深受广大居民的一致好评。
（四）在社区环境治理保护方面做他们的环保人
为了营造一个舒适优美的居住环境，扎实推进街道文明城区创建工作，我根据上级有关文件要求和精神，对“创城”活动加大了宣传力度，首先在社区召开动员大会，使各单位、家委会、居民积极参与创建工作，组织人员在各小区广泛制作墙报30张，出刊黑板报15期，张贴标语300张，悬挂横幅50条，利用宣传展板进行了5次宣传，发放宣传资料1000余份，帮助群众提高认识，统一思想，形成共识，使创建文明城区家喻户晓、深入人心。
同时组建成立了由50名志愿者组成的保洁队伍，在今年的“创城”工作中进行了100余次劳动，清理垃圾死角15处，清运垃圾200余吨，铲除野广告2000余条，使小区面貌焕然一新。
生活垃圾处理费一向是老大难问题，我为了保障居民生活垃圾处理费收缴工作的顺利完成，组织开了多次会议，并一再强调社区全体工作人员要做好充分思想准备，利用晚上休息时间逐门逐户进行收取，遇到不配合的居民，要耐心的做说服工作。×年全年共收缴生活垃圾处理费×余元。
（五）抓住机遇搞好社区硬件建设
社区办公用房一直以来都是社区自身建设的主要问题，一直以来我很关心在辖区内有关房屋出租的相关信息，希望尽快把社区办公用
房落到实处。功夫不负有心人，在今年我们社区迎来了机遇，×××提出了给社区租房办公的意见，我在得知这一消息后，迅速根据平时搜集的一些房屋资料联系房主，就社区办公用房租赁展开工作。经过努力，终于在×小区租到了×套单元房，大大改善了社区办公环境。
在解决了办公用房这个问题后，我开始逐步改善房屋内部设施，对房屋进行了换锁、粉刷、加固防护网（4个阳台，2个窗户），共花费金额×余元，我在旧货市场还购得×张办公桌，保障了社区工作的正常进行，同时还自己动手制作了2副牌子，解决了居民找不到社区的问题。
社区自身建设与辖区单位是分不开的，我一直把搞好辖区单位关系作为重点来抓，经过常年与社区单位的沟通与联系，终于在今年年底取得了可喜的成果：一方面，×有限公司总经理×同志为社区订购党报党刊共计×元，并×次为改善社区办公环境捐款×元，彻底改善了社区的办公条件。
今年，虽然在工作中遇到过各种各样的困难和麻烦，承受过许多委屈，但我也从辛勤的工作中尝到了甘甜，享受了成功的喜悦，体现了自己的人生价值。我虽然做了一些工作，但这些成绩的取得是建立在社区同事共同努力和居民认可、支持的基础上，因此，我将与社区其他同事一道，在今后的工作中不断提高文化修养，加强政治理论学习，加强创新意识，不断总结经验，逐步改进工作方式和方法，努力使自己在工作实践中得以提高，工作得更加充实，更加有意义。
第17篇：主任述职报告
社区主任述职述廉报告
2011年已即将过去，我作为一名社区主任，回想起三年来的社区工作有经验、有学习收获、实践感慨、也有反思和遗憾。下面我将三年来的工作情况向各位领导和同志们做如下汇报：
一、加强学习适应工作需要
提高社区服务水平，是社区工作的关键。随着形势的发展，社区服务的内容也随之增多，群众对社区的服务要求也越来高，所以我们首先要加强学习适应工作需要，社区工作者坚持每周学习半天，有学习笔记，重点学习党的方针、政策、法律、法规和相关的业务知识，以增强社区工作者的服务意识和责任感，在日常工作中，本着上为党和政府分忧，下为居民群众解难的服务宗旨，去开展工作。
二、认真履职，带好班子抓建设
一名合格的社区主任，最重要的是带好班子，打造一支战斗力强、充满活力的社区队伍。热心服务居民，鼓励和支持副职大胆工作，让他们有展示的平台。在工作中，充分听取副职的意见和建议，培养副职当好助手和参谋，社区工作才能有条不紊地向前发展。
三、为居民办实事、解民忧
年初我们社区干部就把电话号码公布于众，并且保持24小时开机。服务是社区工作的生命力，而民生则是社区工作的“试金石”，因此，对群众反映的难点热点问题，我不回避，不推诿，带头协调，充分发挥社区的职能作用。如：针 1
对辖区居民反映的排污问题，我们多次到实地查看丈量排污线路并把此事及时向上级有关部门进行反应。在反应多次无果的情况下，只能组织住户集资(每户集资3000元)，不够的部分由元马镇医院负责承头修建了一条排污管道，问题暂时得到了解决，还居民一个好的生活环境。
在雨季，马街北路(燃料公司至金殿坡脚)这段路面，泥泞不堪、凹凸不平致使周围几十户居民出行不便、怨声载道，为此居民有上访的苗头。得知此事后，我们马上组织有关人员沿路挨户了解具体情况，研究解决办法，一边做居民的思想工作，一边找退休人员赵林元研究如何解决此事，经过赵老多次找永仁公路管理处协商，于2009年初用连沙石铺了一遍，县、镇人大代表也提了建议，上级领导很重视，最后答复在2011年底将此路段修复成水泥路面或者是柏油路，马街北路居民期待着此段路面早日修复。
多年来，张二村社区居委会负债累累，任前我的思想波动很大，担心自己的能力，幸运的是得到元马镇党委、政府的关心和支持，抓住机遇，班子成员拧成一股绳，集思广义，精诚协作，把社区居委会办公楼装修一新，把土木结构的危房拆除建盖成库房，对外出租，使原来每年只有1.12万元的收入翻了3倍，现年收入已达到3.26万元，收入增加，我们本着勤俭持家的心态，不搞铺张浪费，小心理财，把原来差欠帕郎、鱼水井、七棵树、西城村的5.5万元老帐还了
2.5万元。7.28和8.01特大洪涝灾害发生时，我没有退缩，而是同部队官兵、党委、政府领导干部们一起。装沙袋、抱
石头冒雨抢险，及时统计灾情并上报，争取棉被51床、大米1.2吨发给灾民，在我们大力争取和督促下，14户危房拆除重建户已全部建盖完工，搬入新居。共争取建房资金28万元。三年来，为社区居民争取农村危房改造、民居安居工程共32户，每户补助资金是1万元。为辖区特困居民写救助申请40多人次，不论多少，也为她们解了燃眉之急。民政部门分配下发的各种救灾粮、救助金、衣服、棉被、低保粮、低保金、80岁以上高龄补贴等，征对不同类型的救助人员，及时无誤的发到她们手中，从来不搞优亲厚友，。把党和政府“暖心工程”真正落到实处。
四、常规工作
每年度的新农合收取工作，我们把它当做大事来抓，在规定的时限内，能按时按质的超额完成。三年来，一如既往的支持、关心、督促社保工作、计划生育工作。在人手少，区域多的情况下，我们也把10年1次的人口普查工作圆满完成。
五、维稳工作
2010年是大旱之年，我们社区旱情最为严重的是帕郎村和张二村，本着“稳定压倒一切”的方针，认真落实抗旱保春耕此重任。想千方，设百计，寻找水源，不论白天、黑夜的不辞辛苦为村民缓解旱情，在此期间没有发生水事纠纷。，为构建和谐社会奠定了基础。
六、环境卫生整治
为营造和谐美好家园，自创卫活动起动以来,我们多方位、多角度、多手段对创卫进行宣传,力争做到家喻户晓，人人皆知。活动开展以来，清理张二村大箐河两次，清理卫生死角3处，使居民的生活环境有了明显的改善。
总之，在过去的三年里，张二村社区的各项工作，在元马镇党委、政府的正确领导和指导下，在社区两委班子的共同努力下，取得了一定的成绩。但我也清楚地认识到，社区工作还有很多有待完善和解决的地方，随着创建和谐社区工作的深入开展，社区建设的道路任重道远，我将继续努力学习，不断充实自己，以居民需求为工作出发点，带好班子，做好社区的各项工作，为建设张二村社区美好和谐的明天尽职尽责。
第18篇：主任述职报告
20**年是***公司快速发展的一年，也是各项管理制度日趋完善，生产经营活动突飞猛进的一年，车间设备管理工作努力向专业化、标准化、现代化发展，主要思路是掌握设备的状态，抓好设备的操作使用，搞好设备的检查修理，做好设备管理的基础工作，提高设备操作人员，管理人员的思想和技术素质，保证设备高效率、长周期、安全、平稳地运行。在车间全体人员共同努力下，与上年相比设备管理水平明显提高，设备故障率降低，主要设备运行正常，关键设备运行平稳，车间现场面貌进一步改善，设备完好率达到##%，主要设备完好率达到##%，泄漏率达到##%，均超额完成年度计划。
现就20##年自己的学习和主要工作述职如下：
一、学习方面
切实加强理论学习，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想来武装头脑，树立以人为本、科学发展观，提高从政治上认识问题、分析问题和指导实践的能力，认真学习党的十七大精神。
通过学习专业书籍和网上下载资料，积极与兄弟单位同行交流，学习先进的管理方法和工作经验，提高了技能水平，增强了业务素质，扩宽了知识面。
二、工作方面
1、基础管理
修订车间设备台帐，建立车间固定资产台帐，建立设备配件明细台帐，对车间设备管理方面存在的问题，认真进行自查，完善和修订车间设备管理制度，逐步提高车间设备管理基础工作。
加强职工设备维护技能和操作技能的培训，减少违规操作，提高维护水平和事故处理能力，减少事故危害。
抓好运转设备的润滑管理，加强油雾润滑系统的维护，每季度开展设备润滑管理周活动，确保设备润滑正常。
在装置大检修期间，对部分管线设备进行防冻防凝措施技改，例如机泵出口单向阀加跨线等，确保设备管线不被损坏，减少以往定期排凝的危害。制定设备防冻凝措施，严格按照防冻防凝安排表逐级落实检查，并将设备防冻防凝检查维护工作落实到人。
加强设备的特护管理，确保关键设备使用正常，运行平稳。定期召开特护小组管理会议，分析讨论运行存在问题，及时组织处理。加强大型机组状态监测系统的应用，掌握机组运行状态，及时调整操作，确保机组在最佳状态运行。
3、检修工作
逐项细致分析、讨论大检修项目，逐一核实大检修材料数量和规格，精心编制大修进度网络图，为大检修的顺利完成奠定基础。检修期间对遇到的困难和存在的问题，确定解决方案，联系检修指挥部协调，做到各个项目不延误、不漏项。编制施工项目质量卡片，从自检项目到外协项目，逐项落实，责任到人，每个项目有监督，有检查，有验收，有记录，确保检修质量合格。检修中合理安排、精心组织，积极协调督促，严把施工质量，确保了大检修工作能够优质高效安全并且提前#天完成。
按照车间TnPM管理活动目标积极推行以设备综合效率和完全有效生产率为目标的TnPM管理活动，规范现场管理，提高设备效率。继续开展好6S，查找6源，一点课，点检等活动，建立车间的实体学习教室，积极改善装置现场面貌，加强定置定位及可视化管理，规范现场标识线，现场设备名称，制定了办公室6S检查表，制作机泵检查、清扫，取样点等各类标识牌。
三、廉政方面
认真学习了《********》和各级领导的纪检会议报告，认真落实党风廉政目标责任书，在思想上始终保持头脑清醒，行动上严格要求自己，作风上谦虚谨慎，生活上艰苦朴素，工作中雷厉风行，政治上立场坚定，思想上充分认识到腐败现象的极端危害性和危险性，自觉遵守国家法律法规，严格遵守厂里的各项规章制度，廉洁自律，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风。
四、问题和不足
1、学习深度不够，表现在政治学习不够系统，业务学习不够全面，影响到解决实际问题方法和措施的准确性。
2、工作作风和创新能力仍需提高，某些工作不够全面细致，存在疏忽或漏洞；在工作繁琐、复杂时不能够合理安排，使部分工作完成时间滞后；工作方法不够灵活，比较单一，不能够很好地调动员工的积极性。
3、在职工培训方法上没有创新，设备维护水平参差不齐，部分操
作人员操作技能不熟练，自主维护意识差。
4、在TnPM管理活动开展中，制度和考核不够完善，职工参与的积极性不高，进步缓慢。
5、在设备腐蚀管理上还存在差距，不能够及时掌握设备的腐蚀状态。
五、整改及今后努力方向
1、进一步加强政治理论知识学习，切实增强责任感和使命感，认真学习和领会十七大精神和各级领导的讲话精神，树立正确的世界观、人生观和价值观，把个人的理想追求与我厂的发展紧密结合起来，用先进的管理理念和发展目标来指导实际工作。
2、不断加强业务知识和安全知识的学习，不断对自己的工作、学习进行总结，提高自身的业务能力和管理经验。
3、爱岗敬业、奋发进取、恪尽职守、勇于吃苦，树立和强化自身的表率作用，充分调动车间广大职工的积极性、主动性和创造性，以“严、细、实”的工作态度，求真务实的工作作风，良好的心态和饱满的工作热情，搞好自己的本职工作。
4、加强职工培训，通过知识竞赛、技术比武等形式，提高职工设备维护知识，增强维护技能，采用各种激励机制，激发职工参与设备管理的热情，使设备维护由强制变为自觉。
5、加大设备的动态管理，例如静设备腐蚀监测、运转设备状态监测等，逐步向预知维修模式靠拢。规范各类作业票和台帐，继续抓好基础管理。持续深入开展TnPM管理活动，加强小组活
动，积极改善，提高素养，规范行为。
6、加强与职工的交流，及时解决职工反映的问题，采纳职工提出的意见和建议，严明纪律，严格考核，严格执行车间的规章制度，杜绝“三违”，避免人身伤害和设备损坏的事故发生。
第19篇：主任述职报告
述职报告
本人自担任***村委会主任以来，在街道党工委、办事处以及村党总支的正确领导下，在***两委会班子成员及全村广大党员、群众的共同支持下，始终以积极的工作态度，团结带领村委会紧紧环绕建设富民强村的社会主义新农村的目标，真抓实干，兢兢业业，为***的经济社会发展做了力所能及的工作。现就本人上半年的工作和廉洁自律等方面，向在座的各位领导和同志们作以下汇报：
一、努力做好本职，积极配合党总支工作
本人作为村委会主任，主要是负责行政村里的日常事务。在工作中，积极配合村党总支开展村里工作，团结带领村委会班子在党总支的领导下管理村级事务，勤奋工作，新农村建设和各项公共事业都有了较大提高。在开展各项行政工作期间，我们本着公平、公开、透明的原则，耐心做好村民群众思想政治工作，工作效果得到了全体村民的一致肯定。深入贯彻落实科学发展观，在大是大非问题上，做到立场坚定，态度鲜明，对党的方针政策和上级党委的指示，坚决贯彻执行，不搞阳奉阴违，坚持党性原则，自觉在政治上、思想上、行动上与党中央和街道党工委保持高度一致。
二、做好各项行政工作，完善村务管理
2月份圆满完成***第三届人大换届选举工作，通过选民
登记、候选人提名、正式选举三个阶段的努力工作，漕湖选区顺利选举出***、***为***第三届人民代表大会代表。
宣传工作旨在宣传好人好事，大力弘扬中华传统美德文化，引导人们树立正确的道德观、价值观。今年，我村***和***2人被评为***街道优秀青年，***团支部获优秀团支部被评为优秀团支部，另外，还积极宣传上级各项政策，7月开始实施的阶梯电价的宣传资料也已经粘贴在宣传栏。今年3月，组织开展了“与雷锋精神同行”志愿服务活动，组织两委会及青年志愿者14人到村庄清除小广告和公共绿化带捡垃圾志愿活动，通过志愿活动以提高村庄环境水平和文明形象，同时用行动号召村民爱护环境，共建美好家园。
安全检查、督查工作有序开展，做到全村每企业一份安全生产台账，上半年共检查企业185家次，发现安全隐患122处，已督促整改107处，上半年全村未发生一起企业火灾事故和伤害事故。
综治工作始终认真做好“三个排查”， 进一步发挥村级联防队的作用。一是增强村民的群防群治意识，加强外来人口管理。引导村民增强安全防范意识，防止各类盗抢案件的发生。二是村民矛盾纠纷调解工作有效开展，把苗头性事故尽力控制在萌芽状态，上半年共调处疑难纠纷3起，涉及金额达到8万元。最近在村主要道路路口安装15只监控探头，进一步提高村民群众的生活治安环境。
社区救助和低保保障工作，是我们党和政府的一个“暖心工程”，为了全面系统地掌握每个民政对象的真实情况，对每个民政对象进行了信息化管理，并造册建卡，做到应保尽保，使最困难的群众能及时得到政府的救助。
计划生育工作把服务重点放在提高育龄群众的生活质量，生育质量上。年初召开了节育保健员会议，与18位节育保健员签订了责任制，使计生工作规范化。5月份，邀请计生服务所服务下乡免费为流动人口已婚育龄妇女做B超检查，接受检查人员达100多人。根据上级要求，为营造温馨和谐的人口计生宣传氛围，传播科学、文明、进步的婚育新观念，我村将建设一个人口文化园。
社会保障方面， 2012年全村参加大病医疗保险人员共计2560人，符合连续参保3年享受免费体检的1608人，体检时间将在7月到8月陆续通知。我村困难就业人员登记在册80人，上半年组织参加培训58人次。每月会在宣传栏张贴北桥区域招聘信息，为村民提供就业帮助。
拆迁工作稳步推进，主要是***区域，***和***，村全体工作人员利用下班后和晚上的时间，到拆迁户家中进行动员，到目前为止，完成评估9户，签约1户。
工会工作不断加强，每年与辖区单位签订“两个”合同，今年新设立第三砖瓦厂独立工会，保障职工的合法权益。积极推进档案管理升级，新增档案橱2口，对原有档案重新整
理，按规定分装，现有文书档案185卷277件，会计档案155卷，照片28张。为使档案管理工作更加规范化、智能化、电脑网络化，配有档案专用电脑一台，使档案查询的速度得到极大的提高。
三、廉洁自律，严格执行财务公开制度
在廉政建设方面，主要做好以下几点：一是加强理论学习，不断提高自身素质，提高“防腐”免疫力。为进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，我特别注重抓好村委会班子建设，用科学发展观要求每位干部，打好每位干部的思想基础，筑牢反腐防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。始终按照工作权限和程序履行职责，坚持集体研究，将自己的工作和村级事务置于党内监督、群众监督之中，增加工作透明度。三是推进村务工公开和民主理财制度。对村里的重大事情和问题要及时提交两委会讨论，听取群众意见，增强决策的正确性。认真落实农村三资信息化监督管理和“四有一责”工作，坚持每季度召开一次民主理财会，并将理财结果在村务公开栏公布，使村务公开、财务管理制度得到严格落实。
四、寻找差距，改正不足
各项工作的顺利开展，离不开上级领导的支持和帮助，离不开村工作人员的努力，更离不开广大村民的支持参与。回顾过去，我要看到工作中存在的不足和失误之处，更要查
找出现问题的原因，加以改正。在今后的工作当中，我要多深入群众，虚心倾听群众意见，接受人民群众的监督。发扬求是精神和务实作风，以实实在在的工作业绩赢得群众的拥护和信赖，为建设富强，文明和谐的***不懈奋斗。
以上报告，不当之处，敬请各位领导、同志批评指正！ 谢谢大家！
第20篇：主任述职报告
主任述职报告精选三篇
尊敬的各位领导、党员及居民代表：
大家好！
不知不觉XX年已经过去半年多，盘点自己在社区主任岗位的这几年，有工作的经验、有学习的收获、实践的感慨，也有反思的遗憾。籍此机会，我将自己在学习、思想和履行工作职责等方面情况向各位代表们做一简单的汇报：
一、重视学习，不断提高个人综合素质；
面对社区工作不断创新和发展的要求，只有不断加强学习才能适应社区工作的建设步伐。为此，我带头投入到科学发展观、三提升、创先争优、岗位大练兵等各种学习中，学理论、悟精神，活学活用，力求实效。在学习中行动，在行动中学习，反思不足，总结经验，并把自己的学习心得用于团队建设、社区工作中，让个人的成长融入到集体的荣誉和进步中；为使自己的工作水平不断提高，我还利用业余时间不断自学社会工作方面的知识.
二、认真履行工作职责，带班子抓建设，当好“领头羊”；
一名合格的社区主任，最重要的是带好班子，打造一支战斗力强、充满活力的社区队伍，热心为民服务。我认识到，培养好副职，全面提高两委班子成员的工作能力和素质，社区工作才能有条不紊地大步向前。因此，我推行层级管理模式，鼓励和支持班子成员大胆工作，给大家充分提高展示的平台，放手让她们放心工作，同时严格要求两委班子以身作则带好、管理好各口工作人员、协助员，层层管理带头，充分听取大家对工作的意见和建议，发挥好中坚力量的作用。在工作中，充分发挥同志们的主动性和能动性，扬长避短，合理分配和安排工作，圆满完成各项指标任务和工作。
三、多方协调，做实事解民忧；
服务是社区工作的生命力，而民生问题则是评价社区工作的“试金石”。因此，对群众反映的热点难点问题，我不回避不推诿，带头协调，充分发挥社区职能作用。
1、继续搞好特色服务工作
我社区的特色服务是围绕“暖心卡”开展的为老服务，对社区内孤寡、空巢、高龄和残疾、生活不能自理的老人实行一对一包保帮扶服务，社区对这些老人还制定了分类服务方案特别是我们调动社区内各种力量参与到敬老爱老的义务服务中来，使社区的老年人贫有所扶、难有所帮、需有所助、心有所暖，真真切切体会到社区大家庭的温暖。
2.全力做好卫生整治工作
近期的卫生整治活动中经过对本辖区卫生情况的摸排我带领全体社区工作人员奋战在一线，动用了大量的人力、物力，包括动用铲车，垃圾车、雇佣工人等。还制作了2条横幅悬挂于辖区内， 并且在辖区两个小区院中进行了集中宣传活动，向居民入户宣传并发放宣传单1000余份。20名卫生监督员每日对辖区内卫生巡视、检查，发现情况及时制止或清理，200名志愿者分成3组由9名党员志愿者担任组长将辖区分片责任到人。目前辖区环境得到很大的改善。
3.清查乳粉事件
近期的乳粉事件办事处召开专门会议后，社区迅速成立了由我担任组长的领导小组，全面清查辖区所有仓库、车库以及地下室。并对辖区所有住户进行入户走访，对家中有小孩现正储存奶粉的家庭进行登记。经过走访未发现问题奶粉。
四、反思工作总结经验，明确目标再上台阶。
在这一年的工作中，在领导的关心和同志们的大力支持下，社区的工作更加规范。我清楚地知道，我的成长和进步，离不开领导、居民代表和社区全体工作人员的大力支持，我也清醒地知道，社区工作还有很多有待完善和解决的地方，随着创建和谐社区工作地深入开展，社区建设的道路任重道远，我将继续努力，不断充实自己，以居民需求为工作出发点，带好班子，抓好团队建设，使每一位同志能在工作岗位上一展所长，使社区成为和谐建设的基地，为建设红南社区美好和谐的明天尽职尽责！
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!我于20xx年x月通过竞聘上岗，行党委组织委任我为xx分理处主任，主持工作至今。在担任xx分理处主任以来，我能够认真贯彻落实有关金融政策方针，立足本职工作、爱岗敬业、无私奉献。在工作中，紧紧围绕x分行提出的“跑赢大市、逐年增盈”“强力出击、两翼齐飞”的经营策略，抓住“发展与控制”二大工作主题不放松，团结带领一班人，艰苦创业，锐意开拓，为我行事业的发展鞠躬尽瘁。随着我行股改上市紧锣密鼓的进行，改革创新步伐加快、发展管理要求更高、各项任务也非常繁重，作为一名基层网点的主任，我既深感责任重大，又有干好工作的强烈使命感。现在就将我任职期间的思想工作情况汇报如下：
一、政治思想学习情况：
本人注重提高政治思想素养，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力提高理论水平和思想素质。学习党和国家的方针、政策、法规，关心国家大事，积极参加各种政治学习。在任职期间，认真参加行里组织的各种政治学习，积极向党组织靠拢，并多次向党组织递交思想汇报。在行里组织的每周二学习时间里，认真学习各类文件，掌握我行业务发展的新知识、新制度。在认真学习的同时，严格遵守行里的各项规章制度，能够按时出勤，遵纪守法，注重团结。
二、履行职务情况：
1、大力拓展存款业务，以此带动各项业务的快速发展。
“麻雀虽小，但五脏俱全”从任分理处主任第一天开始，我就知道，要真正管理好一个分理处并不是件容易事，我深知自己责任重大。在xxx分理处任主任期间，我克服了接手时储蓄存款负增长xx万元，余额仅为xxx万元，公司企业存款余额为零的困难，带领全处员工勇于开拓市场、积极营销，短短x个月时间就实现了储蓄存款净增xxx万元，公司企业存款净增xxx万元，全面完成了市分行下达的全年任务数。由于我行网点整合，分理处于200x年x月与xx支行并账，并于200x年x月在南湖路重新开张营业，xx分理处一切从零开始，没有老客户，没有资本，每一位客户，每一笔款子，都要靠大家从外揽进来，那时分理处周边已经有好几家经营已久的其它商业银行，市场占额十分有限。要想克服分理处成立时间短、地域较偏、客源有限的缺陷，在这样的处境下求生存、求发展，就必须采取紧逼战略，超常规的干。去年底，在分理处成立半年多一点的时间里，分理处各项存款余额达xxx万元，全面完成上级下达给我们的各项业务指标，得到了支行及分行领导的好评。今年上半年，在紧紧围绕市分行提出的“跑赢大市、逐年增盈”的经
营目标和“强力出击，两翼齐飞”的发展战略前提下，我决定把存款工作作为一切工作的切入点，创造性地开展工作，带领全所员工全身心的投入到“xxxxxx”百日吸存竞赛活动中去。在工作中，克服种种预想不到的困难，抢抓有利时机，积极协调多方关系，牢固树立“存款兴xx”的思想和阵地意识，坚持发扬“三勤四上门”的优良传统，广大员工呈现出积极的吸储热情，通过全所员工的共同努力，分理处很快取得了令人振奋的成果。截止今年上半年底，在分理处成立短短一年的时间里，人民币储蓄存款净增xxx万元，完成全年任务的xxx%;外币存款净增x万美元，完成全年任务的xxx%;公司存款净增xxx万元，完成全年任务的xxx%，各项余额达xxxx余万元。
2、从严管理，切实规范和强化我所内部管理机制。
管理是金融业的生命，严格有效的内部管理，是金融业安全高效稳健运行的前提和基础，是防范和化解金融风险、防止和杜绝案件发生的重要手段和有效途径。在大力发展业务的同时，我更加没有放松内部管理工作，按照市分行的要求，分别制定了主任、事中监督、会计、出纳等岗位职责，使员工执行制度起来不折不扣。坚持每周一次制度学习，每季一次员工行为分析，使员工牢固树立了安全就是效益的思想，增强了员工的法制意识、风险意识及责任意识，形成了以机制强化内控，以制度严格管理的内部管理模式。
3、服务手段大胆创新，全面提升我所窗口形象
在优势文明服务工作上，要求我所员工始终坚持“想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧”的服务理念，为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务。我们相继推出了延时营业，上门服务，业务创新等一系列服务举措，在为客户服务的过程中，做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体，给客户留下了良好的印象，也赢得了客户的信任。今年，我发动员工利用我行全省通存通兑免手续费的优势，为在本地做生意的外区县客户开立储蓄存折户xxx多个，吸储存款xxxx余万元。
在金融市场激烈竞争的今天，除了要加强自身的理论素质和专业水平外，作为网点的一线员工，我更注重加强业务技能水平的提高，只有这样才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。到xx分理处后，我时常组织员工利用晚上和业余时间刻苦操练、勤练技能。终于“功夫不负有心人”，在近年来总行省行组织的多次业务技能测试中，分理处合格率为100%，能手率达到90%。我也在多次测试中取得了“中文文章录入一级能手”“储蓄传票录入二级能手”和“计算器三级能手”的好成绩。
4、发扬团队精神，促进业务健康发展。
一个集体要发展，关键的因素就是要有一个团结、融洽、协作具有团队精神的集体氛围。发扬团队精神，加强各岗位间的协调、配合的整体联动，增强分理处员工的协同作战能力，才能促进业务的全面发展。在xx分理处工作期间，我重视与员工之间的心灵沟通，关心员工的真实需求，和分理处的同事们相处融洽，
培养了亲如兄弟姐妹般的深厚感情。大家心往一处想，劲往一处使，以往士气低落的xx分理处也在短短的时间里恢复了生机和活力，呈现出蓬勃向上的发展势头。
三、存在的不足和今后努力的方向：
回顾这些年来的工作，检查自身存在的问题，我认为主要有以下几点：
1、对理论学习未引起足够重视，认为分理处是做实际工作的，业务发展第一位，学好不如干好;
2、工作开拓、创新意识还不够，使本所工作没有得到突破性的进展;
3、内部管理工作不够严格，致使还是有些规章制度没有真正落实到位，存在不安全的隐患;
4、员工的思想工作做得还不到位，面临x行股改上市，员工的思想情绪不够稳定，影响了工作的开展;
5、对外协调能力需进一步加强;
在今后的工作中，我将尽心尽责做好本职工作，为保持xx分理处业务稳健发展的势头，积极带领全所员工解放思想，大胆实施创新经营，全身心投入到我行的“淡季攻坚”第二轮储蓄存款竞赛活动中去，勤奋务实，为x行事业发展尽责尽职。努力把自己培养成一个爱行敬业、
尊敬的各位居民代表：
大家好!
x年即将过去，盘点自己在社区主任岗位的这一年，有工作的经验、有学习的收获、实践的感慨，也有反思的遗憾。籍此机会，我也将从自己学习、思想和履职情况等方面向代表们汇报：
一、重视学习，不断提高个人综合素质;
面对社区工作不断创新和发展的要求，只有加强学习才能不断适应社区工作的建设步伐。为此，我带头投入到科学发展观的学习中，学理论、悟精神，活学活用，力求实效，社区也顺利完成作为试点社区的科学发展观学习，个人的理论水平、统筹工作能力都得到提高;今年下半年，我有幸得以参加柳南区的行动学习法学习和促进师培训的机会，成为社区党建和社区建设课题组的学员，也是区里唯一一名社区学员，我非常珍惜区领导给我的这次机会，在学习中行动，在行动中学习，反思不足，总结经验，并把自己的学习心得用于团队建设、社区工作中，让个人的成长融入到集体的荣誉和进步中;为使自己的工作水平不断提高，我还利用业余时间不断自学社会工作方面的知识，顺利地通过了全国社会工作中级资格考试，成为目前河西街道办事处唯一取得中级社会工作师资格的社区主任。
二、认真履职，带班子抓建设，当好“领头羊”;
一名合格的社区主任，最重要的是带好班子，打造一支战斗力强、充满活力的社区队伍，热心服务为民。我也充分了解，培养好副职，当好助手和参谋，社区工作才能有条不紊地大步向前。因此，我推行层级管理模式，鼓励和支持副职们大胆工作，有展示的平台，责任我来承担，工作让她们放心去做，同时要求副职们带好、管理好各块口工作人员、协管员，层层管理带头，充分听取副职们对工作的意见和建议，发挥好中坚力量的作用，在工作中，充分发挥同志们的主动性和能动性，扬长避短，合理分配和安排工作，使社区能圆满完成各项指标任务和迎检、现场会工作，受到各级领导的好评。
三、多方协调，做实事解民忧;
服务是社区工作的生命力，而民生问题则是评价社区工作的“试金石”。
因此，对群众反映的热点难点问题，我不回避不推诿，带头协调，充分发挥社区职能作用。如针对下户中了解到居民对小学学区划分不合理，导致接送小孩不方便的难题后，我利用自已是人大代表的身份，将此情况写成议案反映到柳南区人大，在得到人大重视后，区教育局又找到我做情况调查时，我带领同志们多方奔走，收集居民签名意见呈报，又在学校和教育局之间多次反映社区居民的呼声，最终促成了我社区小学学区就近划归到和平路小学学区的方案。对居民反映的水电费不合理、水沟异味扰民、马路市场堵路等老大难问题，也不断积极奔走呼吁，争取早日得到彻底解决。
四、开拓创新，丰富载体内容;
为了更好明确社区工作方向，收集社情民意，在我的筹划和建议下，社区推出了“居务恳谈会”制度，同时创办了社区工作小刊物《宏都季讯》向居民代表们发放，这两项工作的实施，使社区为民办实事的方向更具体，与居民们的联系更紧密，同时，也使居民们有了直接了解、参与社区事务的平台。为方便居民们反映民情，推出了24小时开通的“主任热线”，公开电话号码，随时接受居民反映诉求。为扩大社区工作宣传面，在网络上开通了“柳州宏都博客”，记载民情，发布社区信息。为了使志愿者服务活动在社区能持续开展，推出每月一次的“社区服务日”志愿者活动巡回入区入户，满足不同层次的居民需求。
五、反思工作总结经验，明确目标再上台阶。
在这一年的工作中，在领导的关心和同志们的大力支持下，社区的工作更加规范和系统，自己也获得了很多学习机会和荣誉。本人也荣获了柳州市“爱国星”家庭称号、柳南区优秀员称号、柳南区科学发展观演讲比赛三等奖，并推荐作为柳州市唯一的社区代表陪同郑俊康市长到北京中央文明网作现场网络访谈节目，展示柳州市社区工作者的风采。荣誉代表着对过去工作的肯定，也提醒着我如何走好下一步，我清楚地知道，我的成长和进步，离不开领导、居民代表和社区全体工作人员的大力支持，我也清醒地知道，社区工作还有很多有待完善和解决的地方，随着创建和谐社区工作地深入开展，社区建设的道路任重道远，我将继续努力，不断充实自己，以居民需求为工作出发点，带好班子，抓好团队建设，使每一位同志能在工作岗位上一展所长，使社区成为和谐建设的基地，为建设宏都社区美好和谐的明天尽职尽责!
