推荐第1篇：区投促局年度工作总结
区投促局年度工作总结
2015年，面对经济持续下行的不利局面，区委、区政府认真研判形势，积极贯彻落实市委工作会议精神，明确了“对外扩大招商，对内激励企业”的工作思路，以“精准招商、产业链招商”为着力点，大力开展投促工作，取得了可喜的成绩，现根据市上年初下达任务情况，结合我区实际，将2015年全区投促工作情况及2016年工作要点汇报如下：
一、2015年投促工作情况
（一）目标任务完成情况
1．市上下达目标情况。按照《南委目督办发〔2015〕年1号》文件要求，今年我区（含现代物流园）目标任务是：全年累计到位资金53亿元，新签约项目15个（其中，工业项目7个，5亿元以上项目6个），新开工项目15个。
2．完成目标情况。2015年，全区新引进35个（见附件一），完成市上下达目标任务233%；其中工业项目15个，完成市上下达目标任务214%；5亿元以上项目8个，完成市上下达目标任务的133%；新开工项目31个（见附件二），完成市上下达任务的207%；总协议资金102.7亿元，合并续建总到位资金已完成60.52亿元，已完成市上下达目标任务的115%；投资额5000万元以上的新竣工投产项目18个（见附件三）。 新签约主要项目有：深圳同方科技有限公司投资14.5亿元的电脑显示器及led系列产品生产项目；深圳富安娜家居用品股份有限公司投资10亿元的艺术大家居生产项目；四川港航公司投资18亿元的中法农业科技园项目；重庆柏逸集团投资5亿元的名贵花卉种植、农业观光及养老休闲中心项目；南充东都投资有限公司投资5亿元的白塔耍都商业中心项目等。
新开工主要项目有：奥克莱斯城市商业中心项目；嘉都服饰生产项目；天胜动力设备生产项目；柏逸名贵花卉种植及养老中心项目；美的仓储及物流配送中心项目；格力仓储及物流配送中心项目等。
新竣工投产项目有：浙江传化公里港项目；南充友豪置业红星美凯龙项目；王府井国际广场；重庆大川控股的南鑫建材城项目；深圳友信崧峰的食品冷链物流项目等。
在谈重点项目有：一是上市公司、行业十强广东都市丽人有限公司的丝绸内衣生产项目；二是行业十强成都置信集团的南充国色天香大型游乐园及商贸中心项目；三是央企、上市公司经易集团、中冶集团、港中旅集团的都京丝绸产业园及阙家新型城镇化项目；四是央企、上市公司中建集团的都京丝绸产业文化主题园项目等。
（二）工作亮点
1．多家知名企业落户。年内成功引进上市公司、行业十强清华同方科技公司投资14.5亿元在我区新建电脑显示器及led系列产品生产项目；上市公司、行业十强的深圳富安娜家居用品股份有限公司投资10亿元的艺术大家居生产项目，该项目已开工建设，设备订购已经完成；中国it连锁第1强的浙江颐高集团已投资1亿元与南充友豪置业有限公司合作新建电商产业园项目。这些重大项目的成功引进，将势必提升我区乃至我市经济实力及知名度。
2．优势产业走出国门。一是顺应国家“一带一路”战略，将我区传统丝绸产业重装上阵，成立专门的中国绸都—都京丝绸产业文化主题园指挥部。该主题园已与欧洲四川商会、中国意大利交流会、意大利中国商会和国际丝绸网等重量级单位建立起了长期合作联系。下一步我区将在欧洲丝绸之都—意大利科莫市，开展专题丝绸产品展示会，法国阿登大区区长夫人牵头已在园区内设立工作室。我区丝绸产业与国际合作步伐正加速迈进。二是围绕家居建材产业，引进富安娜投资新建的世界一流技术的uv打印新项目。该项目建成投产后，在占领国内高端市场的同时，产品将远销欧美等发达国家，年出口创税收将达到1亿美元以上。
3．项目填充成效显著。面对经济下行的严峻形势，部分企业面临生产经营困难，我区及时出台对策，将推进企业营销作为工作突破口。为友豪置业公司嫁接了中国it连锁第1强的浙江颐高集团，为浙江传化公路港填充了京东、美的、格力、顺风、百世汇通等企业入驻，为航空港部分企业成功招引了四川省管塑达塑胶有限公司、XX市区百胜二手车交易市场、四川天胜动力设备有限公司、重庆乾进钢结构有限公司等企业与现有企业合作，解决了企业难题，推动了区域经济的发展。
（三）主要工作举措
1．领导率先垂范，投资促进逆境突破。面对今年投资促进困难重重的局面。区委、区政府领导高度重视，率先垂范，主要领导和分管领导多次带领区投促局及相关单位前往广东、北京、浙江等地开展招商引资活动，成功引进清华同方、浙江颐高集团等一批重大项目。 2．准确研判形势，精准包装对接项目。一是抓住国家大力推行ppp项目的契机，我区精心包装了都京丝绸产业文化主题园项目、凌云山5a打造项目、北部新城污水处理等ppp项目，多家企业已进行接洽。二是抓住国企改革的有利时机，多方收集信息，精确研判信息，成功引进清华同方在我区新建电脑显示屏及led系列产品生产项目。 3．加强统筹协调，打造专业招商队伍。今年，我区以产业为主线划分了多个专业招商部门。由区投促局全面统筹，航空港工业集中区负责电子信息及机械制造项目引进，现代物流园负责物流及电商项目引进，中国绸都—都京丝绸产业文化主题园负责丝绸产业项目招引。从高校及各经济一线部门选拔了一批干部，经过培训、考试筛选后对口充实到投促工作第一线，使我区招商队伍更专业，水平更高。
（四）存在的问题
一是签约项目落地困难。现代物流园因土地指标等原因，导致去年签约的青岛海尔投资的虚实网服务园项目一直未能取得项目用地，中国物流集团投资的大型物流中心项目也是今年下半年才取得项目用地。二是经济环境影响较大。受整体经济环境影响，当前企业在追加投资或扩张投资的意愿普遍不强烈，企业及客商来考察的多，实际签约的少。三是中小企业融资困难。虽然我区在与银企对接上花了大量功夫，但是中小企业普遍存在抵押难、担保难、融资难、审批时间长、用款周期短的问题。
二、2016年投促工作要点
2016年，我们要以我区的机械电子、丝纺服装、现代物流等主导产业为项目抓手，加强对重大项目的招引和入驻重点招商项目的督促，抓好节会招商及区上重大招商活动，确保新引进一批、新开工建设一批、新竣工投产一批、新包装储备一批重点招商项目，圆满完成市上下达的各项投资促进工作任务。具体工作思路为：
（一）瞄准重点区域实施招大引强。2016年，我们要继续瞄准“珠三角”、“长三角”、“成渝西”及“丝绸之路经济带”等重点区域，加大赴外招商力度，加强对电子信息、机械制造、丝纺服装、现代物流和重点商贸旅游类项目的招引，力争促成10个投资亿元以上重点项目成功签约、落户。
（二）抓好园区招商。航空港工业集中区、中国绸都—都京丝绸产业文化主题园、南充现代物流园各园区要成为我区招商引资和项目建设的主要平台，不断提升园区集聚发展效应。2016年，航空港工业集中区要力争引进1—2户电子信息产业重点项目入驻。南充现代物流园要加强对知名物流企业的招引，争创全国物流示范园区。都京丝纺服装工业园要以区委、区政府加快建设都京丝绸产业文化主题园为契机，积极与中丝协会、欧洲四川商会在市场拓展、产品推介、项目建设等方面开展合作，招引丝纺龙头企业做大规模，力争2016年新引进2-5户投资超2亿元的优质丝绸产业企业入驻。
（三）开展回引工程推进大众创业。2016年，我们要根据省政府出台的2015年31号、27号文件、XX市政府出台的2015年13号文件精神，实施“归雁计划”，建立我区的科技创新创业园或中小企业孵化园，落实我区回乡创业的各项优惠政策，开展乡友招商、以商招商，吸引在外商界成功人士回乡创业，推动新一轮大众创业、万众创新的热潮。
（四）加大项目清理，实施“腾笼换鸟”。2016年，我局要继续推进对原先引进的不合格中小招商项目的清理，用清理出的项目用地招引好项目、大项目，实施项目“腾笼换鸟”，换档升级。要主动对接国家“一带一路”、中国制造20
25、“互联网+”行动计划等战略部署，精准把握产业投资导向、深入实施创新驱动发展战略，积极承接高端产业向我区转移。
（五）夯实招商基础，抓好节会招商。2016年,我局将进一步做好招商宣传、项目包装等基础性工作，围绕重点领域、特色产业、新型技术，精心策划包装一批发展层次高、产业关联度大、互补性强的项目，调整充实项目库，做好项目储备。要进一步创新招商方式,通过委托招商、专业协会招商、邀请协会专业人员加入赴外小分队招商等形式，提高项目招引成功率。要做好2016年川商大会、西博会、泛珠三角经贸洽谈会、广东、江苏经贸招商等重大节会招商的活动准备、招商宣传、客商邀请等各项工作，并确保一批重点项目在节会上成功签约。
推荐第2篇：投促局宣传思想工作总结
2014年投促局宣传思想工作总结
2014年度，我局坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大三中、四中全会精神，切实提高干部职工政治思想素质和工作业务能力，全面开展宣传思想文化、精神文明建设和未成年人思想道德建设工作，根据《XX县2014年度宣传思想文化工作目标考核办法》要求，现结合我局实际，认真开展自查工作，将今年工作总结如下。
一、理论教育工作我局结合实际情况，坚持继承与创新相结合的原则建设学习型党组织。既不是坚持原有的老做法，也不是否定己有的成功经验而另做一套，而是将理论教育工作和我们正在做的事情、和党组织建设的日常工作、和党员的教育管理的成功经验结合起来，防止搞形式主义，紧密结合我局招商引资工作中存在的突出问题，加强理论教育，使党组织不断地获取新知识，创造新经验，不断增强自身建设的能力，不断地改善和修正行为，不断开创工作的新局面，使理论教育工作落到实处。我局坚持把学习贯穿全年工作的始终，制定了“中心组学习制度”和创建学习型机关的工作意见，不断用理论知识充实领导班子成员，提高服务经济发展和驾驭复杂问题的能力和水平。采取集中学习与分散学习相结合，个人学习与集中学习相结合的方法，做到学习有计划、有安排、有记载。组织学习了《中国特色社会主义理论体系学习读本》、《社会主义核心价值体系学习读本》、《中共中央关于实施新一轮西部大开发的意见》、《XX县贯彻落实国家新一轮西部大开发重要政策措施的实施意见》、《国务院关于支持芦山地震灾后恢复重建政策措施的意见》、《四川省人民政府关于支持芦山地震灾后恢复重建政策措施的意见》、十八大三中、四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神，提高职工政治思想和业务素质。
二、思想政治工作
（一）提高认识，加强领导局领导班子高度重视宣传思想政治工作，从加强党的执政能力建设和提高领导水平的高度，充分认识新时期思想政治工作的重要地位和作用，紧紧围绕实现县十三届三次党代会确定的目标任务，切实加强对思想政治工作的领导，成立了由彭小千局长任组长，亲自抓、负总责的思想政治工作领导小组。不断加强对全局职工的思想政治教育，把全局干部职工的智慧和力量都凝聚到促进我县社会、经济、文化发展中去，以锐意进取的精神状态和扎实有效的工作，努力营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围，积极推进招商引资工作的开展。
（二）加强思想政治建设和理论学习工作不断健全理论学习制度，坚持每周一次的职工学习会和每月一次的党组中心学习组学习，不断深化理论武装工作，深入学习科学发展观、十八大会议精神、习近平总书记系列重要讲话精神等党的理论和方针政策的学习。同时，结合中心组学习，不断把学习内容引向深入，全年中心组学习保证每月一次。在学习中，坚持理论联系实际的学风，切实把理论学习同工作中存在的问题结合起来，带着问题学习思考和调查研究，全年撰写调研文章4篇，中心组学习体会4篇。积极鼓励和引导全局干部学习政治、经济、法律、文化、科技、管理等领域的最新知识，积极参加各类学历教育、继续教育和学习培训，不断提升自身理论水平和业务素质，在全局职工中形成主动学习、尊重知识、尊重人才的良好学习风气，有力地促进了工作作风的转变，提高了工作水平、工作效率、服务质量，全局职工全部达到大专以上文化程度，文化水平有了明显提高。
三、新闻外宣
（一）积极对外宣传
1、编写印发XX县招商画册、招商项目册，增强荥经信息的宣传；更加充分利用各类节会平台，多形式宣传推介荥经；同时对每个投资项目的进展情况，认真编写信息，进行上报。
2、积极开展走出去请进来招商活动，切实宣传推介荥经。在积极参加“中外知名企业四川行”、第十五届西博会等招商平台基础上，全年共开展由县上及部门领导带队的小分队外出招商活动20次，并取得显著成效。
（二）营造氛围，促进招商项目落地我局积极做好项目促进协调工作，确保项目取得进展。
1、我局积极做好“中外知名企业四川行”、十五届西博会项目签约落地工作，快速推进项目落地开工。在“中外知名企业四川行”中，我县签约3个项目，其中两个项目成功落地建设。其中与重庆德能房地产开发有限公司签订XX县新南片区生态旅游城项目，总投资额达12.3亿元，目前项目进展情况顺利。第十五届西博会上，我县成功签约2个项目，总投资达60亿元。其中牛背山观景平台景点开发项目，总投资达50亿元。目前，该项目已在与四川省能源投资集团有限公司谈判，争取尽快落地推进。
2、加快在建项目推进速度，加强投资服务工作，及时协调解决客商在建设、经营中遇到的问题。
四、文化创新和群宣工作
（一）加强党风廉政前期宣传工作一是认真做好党风廉政建设的宣传工作，按照县委、县政府《关于2014年党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》的相关要求，我局结合自身特点，制定前期宣传工作计划，在单位营造强烈的学习党风廉政氛围。二是我局把廉政教育纳入党组理论中心组学习的重要内容，领导班子全年集中开展廉政学习《廉政准则》4次以上。三是积极征订党风廉政建设宣传教育学习资料，每期党风廉政教育资料由纪检组长指定重点学习文章，在单位职工之间传阅，做到每位职工都阅读学习资料，并且组织全局职工集中开展党性党风党纪教育4次以上。四是高度重视廉政文化建设，认真总结经验，积极开展廉政文化工作，丰富和创新廉政文化载体，努力在单位营造廉荣贪耻的良好风尚。
（二）加强宣传思想文化教育一是抓学习，提高职工政治思想和业务素质。组织学习了《中国特色社会主义理论体系学习读本》、《社会主义核心价值体系学习读本》、《国务院关于支持芦山地震灾后恢复重建政策措施的意见》、《四川省人民政府关于支持芦山地震灾后恢复重建政策措施的意见》。二是抓宣传，明确工作的奋斗方向。我局把学习宣传贯彻中央、省、市、县重要会议精神与相关政策与推进我县建设现代生态宜居旅游城市、灾后恢复重建和招商引资工作结合起来。
（三）丰富文化活动一是丰富职工文化活动，激发职工团结向上，争创文明单位积极性。二是组织党员干部参加“七·一”系列活动，营造精神文明新风尚。三是开展“招商服务明星”、“五好文明家庭”争创活动，促进单位职工家庭和睦，提升单位形象。四是坚持对网格化管理区域的日常巡查，努力为建设现代生态宜居旅游城市和创建文明城市营造良好的社会氛围。
五、精神文明建设及未成年人思想道德建设工作
（一）做好文明市民宣传教育今年，我局完成《治安管理处罚法》、《公民道德实施纲要》以及《XX县创建省（市）级文明县城宣传手册》、“中国梦”、中国特色社会主义核心价值体系等相关内容教学。结合实际，重点开展了思想观念教育、公德教育、法制教育、民族精神培育、中国特色社会主义核心价值观、群众路线等教育活动。
1、深化弘扬和培育民族精神教育，努力营造团结奋进的思想环境。分校以国庆、建党、建军节等重大节庆日为契机，开展多种形式的宣传教育活动和爱党爱国主题教育。分校组织学员学习感动中国道德模范事迹，激发广大干部职工爱党、爱国、爱家乡的热情，营造“统一思想、谋求发展”的思想环境。
2、积极开展灾后恢复重建感恩教育、宣传活动，4.20芦山地震，我县遭受重大损失，国家和社会各界对我县恢复重建提供了巨大帮助，我局怀着感恩之心，积极开展感恩教育、宣传活动。并以横幅的形式挂出感恩宣传标语。
3、深化法制教育，努力营造安定有序的法制环境，提高机关法治水平。为了提高干部职工法律意识，创造稳定有序的发展环境，我局利用杂志、宣传栏，进行法律、法规和典型案例的宣传，通过这些活动，提高学法用法能力。
4、开展丰富多彩的群众性文化活动，占领群众思想文化阵地。举办丰富多彩文化活动，活跃文化氛围。组织开展歌咏、书法绘画、健身娱乐等多种形式的活动，使干部职工和市民通过不断学习教育和实践活动，真正在思想道德和文明素质方面有新的收获和提高。
5、深入学习贯彻《关于加强和改进未成年人道思想德建设的若干意见》，按照《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》要求，进一步健全领导机制和工作体制，不断优化未成年人健康成长的社会环境。组织实施公民道德建设工程，广泛开展各种形式的道德实践活动。大力弘扬公民道德基本规范，积极开展社会公德、职业道德和家庭美德教育，构建同社会主义市场经济体制相适应的思想道德体系。
（二）做好联村帮户活动
1、结合新村建设，我局积极配合联系村天凤乡建设村村组干部抓好村容村貌建设规划，重点改善村民生产生活条件。今年重点配合村组做好城乡环境综合整治工作，做好4.20灾后民房重建工作，使村民居住条件进一步改善，村容村貌进一步改观。
2、了解到目前建设村村委会活动室条件较差，缺乏灾后重建所需照相器材等物品。我局根据实际，挤出一定的办公经费，帮助建设村改善工作条件，为其送去相机等器材，帮助建设村灾后民房重建更加顺利开展。
3、我局将发挥招商部门的优势，与建设村一起打好观光农业、生态茶园这张牌，待条件成熟，积极推动观光农业、生态茶园旅游项目的实施，帮助该村打造乡村度假旅游。增加该村村民经济收入。
六、创建省级文明城市
（一）成立创建文明县城领导小组为响XX县委、县政府在全县开展“创建文明城市、争做文明市民”活动的号召，我局召开动员会议，认真学习相关会议内容，深刻领会会议精神，明确工作任务，切实抓好深化创建文明城市活动的贯彻落实。成立以局长彭小千为组长，副局长吴崇伟、支部书记毛廷军为副组长，其他职工为成员的创建文明县城投资促进局领导小组，领导小组下设办公室，办公室主任由吴崇伟同志担任。真正确保创建文明城市活动领导到位、措施到位、责任到位。单位内部排好值班表，领导班子成员和各股室负责人定期对网格化管理区域走访督导，确保网格化责任区域不离人不离岗。
（二）以“五个一工程”为载体，做好文明楼院创建工作一是以“五个一工程”为载体，切实做好文明楼院创建工作。加强与小区住户及城东社区干部的联动，平整改造小区出口通道，保证通行及消防通道畅通，确保机动车辆和行人的出入安全，让小区面貌有明显改观。二是开展“五好文明家庭”、“招商服务明星”争创活动，促进单位职工家庭和睦，提升单位形象。三是开展法治县创建和“六五”普法活动，加强干部职工的法制教育，进一步增强了职工及其家属的法制观念，维护了单位遵纪守法的形象。在新的一年，我局将围绕建设“生态荥经，鸽子花都”的目标，继续推进社会主义核心价值体系建设，着力营造生态文明建设的良好社会氛围，为我县经济社会全面发展做出应有的贡献。
推荐第3篇：乡镇投促局年度投资促进工作总结
乡镇投促局年度投资促进工作总结
2015年工作回顾
一、目标任务完成情况
截止10月底，全县共引进国内市外到位资金60.07亿元，占市下达全年考核目标任务的92.42﹪，占县下达目标任务的85.81﹪。到位省外资金37.84亿元，完成市目标比例的94.6﹪。
第十五届西博会签约项目10个，投资总额24亿元；履约项目9个，履约率90﹪；开工项目6个，开工率60﹪；实现到位资金9.88亿元，资金到位率41.17﹪。
2015中外知名企业四川行活动签约项目11个，投资总额33.8亿元；履约项目9个，履约率81.82﹪；开工项9个，开工率81.82﹪；实现到位资金7.88亿元，资金到位率23.31﹪。
二、主要工作措施
（一）加强组织领导，落实目标考核
年初及时分解目标任务并下达到乡镇和相关县级部门，完善考核办法，落实乡镇与部门的招商责任，形成了领导多层次抓工作的良好格局。
（二）注重对外宣传，强化区域合作
一是加强对外宣传，提高中江对外知名度和影响力。在2015中外知名企业四川行、中国西部（四川）国际投资大会德阳投资推介会暨重大项目签约仪式、XX市广州、深圳投资推介会、XX市上海投资推介会等重大平台活动中，我县共邀请客商近100人，发放招商宣传画册、光碟300余份。新建并开通了XX县投资促进公共微信平台。二是加强成都经信委的联系，以XX市名优产品销售联盟、电子产业协会、机械产业协会、服装产业协会等行业协会为平台，进行点对点的对接，拜访XX市相关行业协会，宣传推介中江。
（三）积极参加平台活动，切实提高招商实效
积极参加中外知名企业四川行、长三角投资推介会、珠三角投资推介会、第三届四川农业博览会等重大招商平台活动，对外推出储备项目10个，在中外知名企业四川行活动、中国西部（四川）国际投资大会德阳投资推介会暨重大项目签约仪式、XX市（上海）投资推介会上，我县共签约项目25个，签约总金额57.5亿元。
（四）搭建创业平台，强化农民企业家回引工作
认真对中江籍在外创业人士信息进行全面梳理，建立了《中江籍在外创业人士信息台账》。通过长期的跟踪，了解中江籍人士返乡创业意愿，促成其回乡创业，成功回引了一批返乡创业项目。
三、工作亮点
在引进项目中做好三个坚持：一是坚持项目预审，着
力招商选资；二是坚持招大不放小，着力增强招商实效；三是坚持保姆式服务招商理念，着力提高服务水平。
四、存在的主要问题
企业投资信心不足、融资困难，工业用地指标不足，征地拆迁困难，签约项目落地建设推进缓慢。 2016年工作思路及工作重点
一、总体思路
大力加强现代农业和现代服务业招商，稳步推进工业招商，创新承接重大产业转移方式，围绕现有优势产业，补链强链招商，产业集群招商，突出从大项目、高新技术、龙头企业、国内500强企业、行业100强中招引，更加注重招大、引强、选优；围绕长三角、珠三角、京津冀等发达地区，多渠道收集信息，大力开展小分队招商，突出以商招商、以企招商，全力做好农民工和农民企业家返乡创业回引工作；坚持引资、引技、引智的有机结合，坚持量质并举，优化引资结构，优化投资环境，努力实现招商引资规模、质量和效益的新突破。
二、目标任务
（一）引进国内外市到位资金70亿元，其中省外资金40亿元；
（二）引进亿元以上项目7个，其中5亿元以上项目4个；包装推介项目5个；
（三）确保全县2015中外知名企业四川行活动及中国西部（四川）投资大会德阳投资推介会暨重大项目签约仪式等重大平台活动中签约的25个项目履约率达到90﹪、开工率达到80﹪，资金到位率达到30﹪以上。
三、工作措施
（一）做实项目质量，在招大引优上下功夫
围绕省、市招商引资工作目标和要求，结合人口大县实际，抓大不放小。既要瞄准国内500强及行业龙头企业，又要在劳动密集型产业的转型升级项目和成长型项目上寻求突破。充分挖掘本地资源、区位优势和产业基础，实现量质并增、速效并举，主动对接中国制造2025四川行动计划和互联网+行动计划，引进一批具有引领性、带动性的重大项目，加速产业转型升级。
（二）做实精准招商，在强化招商手段上下功夫
一方面是摸清家底，对我县现有企业及上下游产业链，全面梳理、弄清缺失、明白需求、提出目标，实现从追求数量到量质并增、从项目到产业链、从一般到专业的转变。另一方面是强化招商手段，充分发挥企业、商协会的作用，采取以商招商、中介招商、小分队招商、园区招商等方式，形成大招商氛围。
（三）做实工作机制，在激励措施上下功夫
一是完善项目预审、评审机制。二是实施个性化招商。针对不同产业，制定专业的招商规划和方案，充分挖掘我县招商资源优势，突出产业定位和招商亮点，明确潜在目标客户，有针对性做好招商引资项目的引进。学习借鉴先进地区的好经验，好做法，对重点产业项目和创新型项目发展予以强力支持。
（四）做实基础工作，在专业招商上下功夫
一是加强产业调研，及时掌握产业转移的动向和结构变化，抓好产业链招商、产业集群招商。二是内强素质外树形象。利用各种机会、各种渠道，打造专业化招商引资团队，定期开展行业知识、沟通技巧、专业技能培训，提高专业素质。三是抓好宣传和营销。通过XX县投资促进公共微信平台，招商宣传画册，XX县城市宣传光碟，以及各种平台活动推介中江。
（五）做实平台招商，在签约项目落地上下功夫
积极参与省、市各类招商引资平台活动，实行一个项目、一位领导、一套班子、一抓到底工作机制，促进签约项目早履约、早开工、早投产，实现省、市重点督办项目三率达标。加强与省、市驻外联络处（办事处）的联系，不断拓宽招商引资信息来源渠道。
xx县供销社在县委、县人民政府及xx供销社的正确领导下，在我社全体干部职工的辛勤努力下，各项工作取得了较好的成绩。现就我社2015年工作完成情况及2016年工作计划总结如下：
一、工作完成情况：
1、抓好春耕备耕物资监督、管理、检查等相关工作，严厉打击假冒伪劣农资，确保不发生坑农害农现象。我社和库尔勒中心供销合作社签订合作协议，对xx县农资公司下属农资经营户进行了统一规范管理。在春耕生产前期，联系库尔勒中心供销合作社对xx县农资公司经营户负责人进行业务培训。并积极联系工商、质检等部门对全县农资经营户从进货到销售台账跟踪监督检查，最大限度的杜绝了假冒伪劣农资产品在我县上市。2015年春季，全县储存农资9000吨左右，营养土（大棚育苗用土）30万袋约4500吨，地膜450吨，农药10吨，基本满足了我县农民的农资需求。
2、加大为农服务力度，新办农村合作经济组织1个；发展改造新网工程：农资店5个、日用消费品店5个。利用供销社自身优势，在各乡、镇、村设立便民店，农资连锁店，经营各类蔬菜、农副产品销售网点，新办农村合作经济组织1个：xx县嘉宝种养殖专业合作社联合社；改造农资网点5个：（xx县本布图团结农资店、xx县乐园农资连锁点、xx县振兴农资店、xx县贾家农资经销部、xx县素青农资店）；新建日用消费品网点：（xx县悦购超市、xx县美美超市、xx县乐购多超市、xx县乐家家本布图叶红超市、xx县乐家家超市乌兰乡继萍店）。
3、依托xx资源优势，大力发展工业番茄、辣椒、蔬菜保鲜、养殖、农副产品加工等农民专业合作社经济组织，发展专业合作社2个。遵循“民有、民管、民享”原则，加强农村合作经济组织建设，坚持抓基地、上加工、创品牌、促营销、增效益，大力规范合作社的运行机制。引导、发展3家农民专业合作社（xx县普惠特色种植专业合作社、xx县农源农业种植专业合作社、xx县海明宏盛黑枸杞购销专业合作社），积极申报农民专业合作社项目。
4、做好阿洪口葡萄种植基地田间管理工作。供销社在经济十分困难的情况下，对1000亩葡萄地已累计投入资金300万元。目前我社按照葡萄公司的要求有序进行开沟、清沟、锄草和管理工作，葡萄采摘完毕，已超额完成葡萄公司规定任务。现做好葡萄后期管理工作。
6完成供销系统经营收入指标100万元。供销社将南山农场土地租赁给经济条件好、有实力、有信誉的专业户种植，合同履行良好，承包租金收回60万元，供销社系统企业、基层社门面房租赁收回租金35万元，农资公司租赁费8万元。
7、全面完成州级对口部门下达的绩效考评指标。
（1）新网工程。按照州社的经济考核指标，新建网点5个，完成5个（xx县悦购超市、xx县美美超市、xx县乐购多超市、xx县乐家家本布图叶红超市、xx县乐家家超市乌兰乡继萍店）；改造网点9个，完成9个（xx县本布图团结商店、xx县丰泽园乐园商店、xx县十一商店、xx县丰收商店、xx县红火批零商行、xx县康康商店、xx县振兴研究商行、xx县贾家商店、xx县素青商店）；
（2）基层组织建设。改造基层社1个（查干诺尔供销合作社）、打造经济强社1个（xx县乌兰再格森供销社）、新建农民专业合作社1个（发展3个：xx县普惠特色种植专业合作社、xx县农源农业种植专业合作社、xx县海明宏盛黑枸杞购销专业合作社）、新建示范社1个（发展2个：xx县雨轩养殖专业合作社、xx县富民蔬菜购销专业合作社）、创办综合服务社1个（发展2个：xx县乐家家乌兰乡继萍超市、xx县查干诺尔乡乐家家超市）、发展行业协会1个（xx县残疾人民间服饰.刺绣手工艺制作协会）、发展农村经济组织联合会1个（xx县塔乡蔬菜储藏保鲜协会）。
8、认真做好创建国家级卫生县城相关工作。供销社积极响XX县上号召，积极争创国家级卫生县城工作，抓好城镇精细化工作，积极配合县有关部门做好全县再生资源回收的排查摸底工作，对单位的牛皮癣，死角地方及时进行清理，积极配合县爱卫办下发的有关文件要求，做好供销社创建国家级卫生县城工作。
9、完XX县上下达的项目资金任务。完成516万元的固定资产投资任务。积极争取上级部门各类项目的申报和落地工作。《xx县雨轩肉羊养殖基地扩建项目》，新建肉羊标准化暖圈两栋，现已投入资金231.7万元，项目完工，2014年通过自治区供销社项目评审；《xx县1000吨农副产品交易市场项目》设施工程、地坪已完工，现投入资金285万元，项目完成，现已投入使用。
10、完XX县上下达的招商引资任务4000万元。积极联系供销社参股企业xx宝丰棉业和xx桦峰棉业，做好招商引资工作，2个轧花企业对按照发改委要求，对设备进行技改，投资1400万元；查干诺尔供销社参股企业富荣养鸡专业合作社2015年实施蛋鸡扩建项目，引进全自动蛋鸡养殖设备4套，投资900万元，合计招商引资资金2300万元。
11、认真及时完XX县委、县人民政府交办的其他工作。能及时负责的能完XX县委、县人民政府交办的各项工作任务，做好正月十五元宵节、“沙吾尔登艺术节”、“捕鱼节”等工作，积极参加并完XX县委、政府安排的各项会议、活动等工作。
二、2016年工作计划
1、为增加供销社收入，发展xx县旅游，将供销社综合办公楼进行招商。
2、做好棉花企业消防、安全生产工作，职责范围内不发生安全生产事故、社会治安案件。做好职责内应急管理各项工作。
3、加快xx县雨轩肉羊养殖基地扩建项目、xx县富民蔬菜专业合作社蔬菜交易市场落地工作。积极申报xx县农资配送中心建设项目、xx县供销社日用品综合超市连锁店建设项目，做好科研报告，加快项目对接工作。
4、加强供销社系统资产管理，加大欠款资金回收力度。
5、做好农村流通基础设施建设。加强人员培训，选拔一批有能力、有实体的农民参与“万村千乡”市场工程、“基层组织”、“新网工程”建设，加强基层连锁配送网络和经营主体建设，培育主导产业、兴办各类农村合作经济组织，加快供销社为农服务力度。
推荐第4篇：投促局工作总结及明年工作打算（材料）
投促局工作总结及明年工作打算
一、团结拼搏、实干创新，圆满完成了2015各项目标任务
1.重点项目拆迁扫尾工作成效显著。2015年，全局承担吉和装饰城和四松庵小学地块项目（国有土地房屋征收项目）、南河西岸环境综合整治项目（国有土地房屋征收项目）、江心洲一二三四期拆迁扫尾、河北村800亩扫尾等项目的拆迁工作。与前几年大拆迁相比，拆迁工作整体进入收关阶段，户数总量大幅减少，但个案情况复杂、矛盾突出、难度很高，项目扫尾推进难、遗留问题化解难。全局继续落实局领导分工重点项目、定期拆迁例会等有效的工作机制，集中各方力量，强化个案攻坚，实施重点突破，取得了明显成效。其中：生态科技岛项目扫尾，保障了安置房建设和产业项目用地需要；河北村八百亩地块加紧收尾，保证了该地块安置房和市政道路开工建设；吉和装饰四松庵小学地块工企扫尾有效实施，保证了恒山路道路建设和河西重点地块出让；南河风光带国有项目当年开工、基本完成拆迁任务；河西南部地区拆迁遗留问题处理也取得了重大进展。总体上看，各项拆迁目标任务均按计划有序推进，既有力地保障了重点项目建设，又妥善处理了一批遗留问题，有效维护了社会稳定。
2.住宅区环境综合整治工程深入推进。2015年，我局以居民群众对住宅区环境改造的迫切需求为导向，加快推进老旧小区出新、二次供水设施改造、排水达标区创建三项民生实事工程。瞄准节点，倒排计划，盯紧项目实施关键环节，着力抓好调查摸底、方案拟定、项目立项、现场施工管理及整改验收等重点步骤，又好又快地推进了重点工程任务。全面完成桃园居、兴达新寓2个小区出新、11处二次供水设施改造和35个小区排水达标区创建任务，显著改善了群众居住环境和生活质量。
3.土地资源管理利用工作稳步实施。根据区土地储备运作计划，配合各功能园区，抓紧做好地块运作及土地利用管理工作，有力保障功能园区发展提速。完成江心洲2个产业地块的挂牌上市工作，完成江心洲项目土地整理成本资金约7亿元的结算工作，为中新南京生态科技岛项目建设提供了资金保障。配合国土部门，完成土地综合执法检查、遥感监测违法用地图斑整改、闲置土地盘活和XX区城市周边永久基本农田划定等工作。同时，积极做好江东地区1号、5号地块等重点地块的前期办理及运作准备工作。
4.民生保障工作水平得到提升。深入推进住房保障工作，做好拆迁群众经济适用房的审核、报批、选房、安置等工作，共初审报批拆迁安置房资料3325户，完成鱼嘴项目、河西南部剩余地块、江心洲二期拆迁安置房选房5200余套。为1096户低收入住房困难家庭发放租房补贴416万余元。做好152户中低收入家庭申请公共租赁住房材料初审、上报、选房工作，组织区内低保、低收入无房家庭实物配租选房，安置53户无房家庭。全面加强辖区房屋安全管理工作，建立房屋安全监督检查和危险房屋治理跟踪监督检查机制，开展老楼危楼房屋安全自查与排查工作，共排查房屋4000余幢，建筑面积2000万平方米。发现危险房屋10幢，隐患房屋17处，并对隐患房屋进行鉴定，对危险房屋实施消险处理，所有隐患房屋均落实了牵头责任单位，隐患治理工作有序推进。全面提升物业管理服务水平。2015年，针对全区物业管理服务中的难点问题，积极推进区政府下达的“创新小区物业管理模式”年度重点改革任务，牵头制定“关于加强全区住宅小区物业管理工作的实施意见（试行稿）”及相关考核附件，探索建立对住宅小区实施分类管理、综合治理的物业服务新模式。抓好物业维修资金的使用审核，受理维修资金申请433件，涉及59个小区，申请使用总金额5000万元。组织207个物业项目专项检查，开出整改通知书32份。组织对莫愁湖、南苑街道的老旧小区管理情况进行考核。组织开展物业小区创优达标、物业服务企业资质初审、物业项目备案等工作。加强对各街道物业管理机构的业务指导工作，定期召开物业管理联席会议，加强业务培训。指导、参与街道物管办、社区协调小区物业管理矛盾30余起。
5.行业管理工作得到了新的加强。房屋租赁税收创出历史新高，完成房屋租赁代征税款2.3亿元，全面完成市、区计划指标，为区级财政增收做出了贡献。直管公房管理方面，做好公房日常及应急维修，保证住户正常使用；出售直管公房252套，回收房款434万元。做好直管公房租赁管理工作，办理直管公房转让、更名及新承租71户。做好鹭鸣苑已拆迁直管公房维修基金清退工作。房产中介管理方面，房地产经纪机构管理备案初审5家，通过介入调解和上报市局处理等措施，处理房地产经纪活动投诉5件，进一步规范了房地产经纪机构的经营行为。财务管理方面，定期进行财务分析，做好资金催要、支付等管理工作，实现了零差错。
6.基层单位改制工作全面完成。根据区政府部署，全面完成下属3个事业单位的改制工作，各单位退休人员全部进入了社会保障，在职职工减少近一半，经济负担显著减轻，为下一步发展奠定了坚实基础。 7.基层党建工作得到新的加强。按照区委“基层党建提升年”部署要求，大力加强局系统党的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉建设和行政效能建设，为推动局各项工作提供强有力的思想、政治和组织保证。深入组织开展“三严三实”专题教育，扎实组织各个专题的学习研讨，找准问题清单，边学习、边整改、边提高。加强干部职工队伍管理，组织开展社会主义核心价值观教育和庆“七一”建党94周年系列活动，出台作风建设制度，深入开展创建党员示范岗、作风建设示范岗活动，切实发挥党员和业务骨干的示范引领作用，保障了中心工作推进。加强基层党组织建设，坚持每季度召开支部书记例会，突出党要管党、从严治党，统筹推进工会、共青团、妇联等有关工作，提升党务干部执行能力。加强党风廉政建设，落实主体责任和监督责任，对重点岗位、重点人员进行了以预防职务犯罪为主要内容的廉政教育，接受区纪委监察室驻点巡查，抓好突出问题的整改，调查处理各类举报投诉10多起。积极参与公共文明指数测评工作。抓好信访维稳工作，建立拆迁指挥部局领导周三接待制度，大力化解信访积案，妥善处置了一部分拆迁遗留问题，钝化了一批拆迁遗留信访矛盾。加强局系统安全管理工作，多次组织安全教育和安全大检查活动，确保了安全生产无事故。高度关注民生诉求，妥善办理“12345”热线工单1300余件，办理各类信访件600余件。
二、创新提升，锐意进取，奋力开创2016年各项工作的新局面 2016年是“十三五”开局之年，新发展必须认清新形势。我局处于转型发展的新阶段，也面临着许多新情况：工作重点面临着新的转移，连续十多年的拆迁工作（除江心洲外）进入了全面收尾阶段，环境综合整治、住房保障、物业管理、房屋安全管理等民生工作都面临着新的课题，需要逐步把资源和精力加强到房产行业管理、服务保障民生工作上来。工作环境面临着新的考验，社会群众对房产行业管理的诉求涌现多样化特点，依法行政要求更加严格，信息渠道更加多样化，信息传递速度更加快捷，对局系统快速反应能力和精准应对、依法处置都是重大挑战。创新发展面临着新的机遇，功能园区加速发展对土地资源高效利用和土地运作提出了更高要求，也给房屋租赁管理带来了跨越式发展的新机遇，对如何创新管理模式和工作体系提出了新的要求，也为实施科学化、规范化的管理带来了新的机遇；基层单位改制后轻装上阵迎来了新的发展机遇。干部队伍管理面临着新的挑战，八项规定和作风建设要求更严更紧，从严管理的要求容不得丝毫放松，信访积案化解和维护稳定的压力依然较为突出。 按照区委、区政府2016年工作的总体部署要求，2016年全局各项工作，要始终围绕全区“改革攻坚年、党建深化年”工作主题，在服务全区工作大局中，全力以赴抓落实，求突破。总体思路是：立足落实民生保障根本任务，围绕基层党建提升、拆迁安置（危旧房改造）、环境综合整治、房产行业管理、基层单位整合发展等重点工作，坚持改革创新，坚持依法行政，坚持规范管理，聚精会神做好年度各项工作。
一、团结拼搏、实干创新，圆满完成了2015各项目标任务
1.重点项目拆迁扫尾工作成效显著。2015年，全局承担吉和装饰城和四松庵小学地块项目（国有土地房屋征收项目）、南河西岸环境综合整治项目（国有土地房屋征收项目）、江心洲一二三四期拆迁扫尾、河北村800亩扫尾等项目的拆迁工作。与前几年大拆迁相比，拆迁工作整体进入收关阶段，户数总量大幅减少，但个案情况复杂、矛盾突出、难度很高，项目扫尾推进难、遗留问题化解难。全局继续落实局领导分工重点项目、定期拆迁例会等有效的工作机制，集中各方力量，强化个案攻坚，实施重点突破，取得了明显成效。其中：生态科技岛项目扫尾，保障了安置房建设和产业项目用地需要；河北村八百亩地块加紧收尾，保证了该地块安置房和市政道路开工建设；吉和装饰四松庵小学地块工企扫尾有效实施，保证了恒山路道路建设和河西重点地块出让；南河风光带国有项目当年开工、基本完成拆迁任务；河西南部地区拆迁遗留问题处理也取得了重大进展。总体上看，各项拆迁目标任务均按计划有序推进，既有力地保障了重点项目建设，又妥善处理了一批遗留问题，有效维护了社会稳定。
2.住宅区环境综合整治工程深入推进。2015年，我局以居民群众对住宅区环境改造的迫切需求为导向，加快推进老旧小区出新、二次供水设施改造、排水达标区创建三项民生实事工程。瞄准节点，倒排计划，盯紧项目实施关键环节，着力抓好调查摸底、方案拟定、项目立项、现场施工管理及整改验收等重点步骤，又好又快地推进了重点工程任务。全面完成桃园居、兴达新寓2个小区出新、11处二次供水设施改造和35个小区排水达标区创建任务，显著改善了群众居住环境和生活质量。
3.土地资源管理利用工作稳步实施。根据区土地储备运作计划，配合各功能园区，抓紧做好地块运作及土地利用管理工作，有力保障功能园区发展提速。完成江心洲2个产业地块的挂牌上市工作，完成江心洲项目土地整理成本资金约7亿元的结算工作，为中新南京生态科技岛项目建设提供了资金保障。配合国土部门，完成土地综合执法检查、遥感监测违法用地图斑整改、闲置土地盘活和XX区城市周边永久基本农田划定等工作。同时，积极做好江东地区1号、5号地块等重点地块的前期办理及运作准备工作。
4.民生保障工作水平得到提升。深入推进住房保障工作，做好拆迁群众经济适用房的审核、报批、选房、安置等工作，共初审报批拆迁安置房资料3325户，完成鱼嘴项目、河西南部剩余地块、江心洲二期拆迁安置房选房5200余套。为1096户低收入住房困难家庭发放租房补贴416万余元。做好152户中低收入家庭申请公共租赁住房材料初审、上报、选房工作，组织区内低保、低收入无房家庭实物配租选房，安置53户无房家庭。全面加强辖区房屋安全管理工作，建立房屋安全监督检查和危险房屋治理跟踪监督检查机制，开展老楼危楼房屋安全自查与排查工作，共排查房屋4000余幢，建筑面积2000万平方米。发现危险房屋10幢，隐患房屋17处，并对隐患房屋进行鉴定，对危险房屋实施消险处理，所有隐患房屋均落实了牵头责任单位，隐患治理工作有序推进。全面提升物业管理服务水平。2015年，针对全区物业管理服务中的难点问题，积极推进区政府下达的“创新小区物业管理模式”年度重点改革任务，牵头制定“关于加强全区住宅小区物业管理工作的实施意见（试行稿）”及相关考核附件，探索建立对住宅小区实施分类管理、综合治理的物业服务新模式。抓好物业维修资金的使用审核，受理维修资金申请433件，涉及59个小区，申请使用总金额5000万元。组织207个物业项目专项检查，开出整改通知书32份。组织对莫愁湖、南苑街道的老旧小区管理情况进行考核。组织开展物业小区创优达标、物业服务企业资质初审、物业项目备案等工作。加强对各街道物业管理机构的业务指导工作，定期召开物业管理联席会议，加强业务培训。指导、参与街道物管办、社区协调小区物业管理矛盾30余起。
5.行业管理工作得到了新的加强。房屋租赁税收创出历史新高，完成房屋租赁代征税款2.3亿元，全面完成市、区计划指标，为区级财政增收做出了贡献。直管公房管理方面，做好公房日常及应急维修，保证住户正常使用；出售直管公房252套，回收房款434万元。做好直管公房租赁管理工作，办理直管公房转让、更名及新承租71户。做好鹭鸣苑已拆迁直管公房维修基金清退工作。房产中介管理方面，房地产经纪机构管理备案初审5家，通过介入调解和上报市局处理等措施，处理房地产经纪活动投诉5件，进一步规范了房地产经纪机构的经营行为。财务管理方面，定期进行财务分析，做好资金催要、支付等管理工作，实现了零差错。
6.基层单位改制工作全面完成。根据区政府部署，全面完成下属3个事业单位的改制工作，各单位退休人员全部进入了社会保障，在职职工减少近一半，经济负担显著减轻，为下一步发展奠定了坚实基础。 7.基层党建工作得到新的加强。按照区委“基层党建提升年”部署要求，大力加强局系统党的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉建设和行政效能建设，为推动局各项工作提供强有力的思想、政治和组织保证。深入组织开展“三严三实”专题教育，扎实组织各个专题的学习研讨，找准问题清单，边学习、边整改、边提高。加强干部职工队伍管理，组织开展社会主义核心价值观教育和庆“七一”建党94周年系列活动，出台作风建设制度，深入开展创建党员示范岗、作风建设示范岗活动，切实发挥党员和业务骨干的示范引领作用，保障了中心工作推进。加强基层党组织建设，坚持每季度召开支部书记例会，突出党要管党、从严治党，统筹推进工会、共青团、妇联等有关工作，提升党务干部执行能力。加强党风廉政建设，落实主体责任和监督责任，对重点岗位、重点人员进行了以预防职务犯罪为主要内容的廉政教育，接受区纪委监察室驻点巡查，抓好突出问题的整改，调查处理各类举报投诉10多起。积极参与公共文明指数测评工作。抓好信访维稳工作，建立拆迁指挥部局领导周三接待制度，大力化解信访积案，妥善处置了一部分拆迁遗留问题，钝化了一批拆迁遗留信访矛盾。加强局系统安全管理工作，多次组织安全教育和安全大检查活动，确保了安全生产无事故。高度关注民生诉求，妥善办理“12345”热线工单1300余件，办理各类信访件600余件。
二、创新提升，锐意进取，奋力开创2016年各项工作的新局面 2016年是“十三五”开局之年，新发展必须认清新形势。我局处于转型发展的新阶段，也面临着许多新情况：工作重点面临着新的转移，连续十多年的拆迁工作（除江心洲外）进入了全面收尾阶段，环境综合整治、住房保障、物业管理、房屋安全管理等民生工作都面临着新的课题，需要逐步把资源和精力加强到房产行业管理、服务保障民生工作上来。工作环境面临着新的考验，社会群众对房产行业管理的诉求涌现多样化特点，依法行政要求更加严格，信息渠道更加多样化，信息传递速度更加快捷，对局系统快速反应能力和精准应对、依法处置都是重大挑战。创新发展面临着新的机遇，功能园区加速发展对土地资源高效利用和土地运作提出了更高要求，也给房屋租赁管理带来了跨越式发展的新机遇，对如何创新管理模式和工作体系提出了新的要求，也为实施科学化、规范化的管理带来了新的机遇；基层单位改制后轻装上阵迎来了新的发展机遇。干部队伍管理面临着新的挑战，八项规定和作风建设要求更严更紧，从严管理的要求容不得丝毫放松，信访积案化解和维护稳定的压力依然较为突出。
按照区委、区政府2016年工作的总体部署要求，2016年全局各项工作，要始终围绕全区“改革攻坚年、党建深化年”工作主题，在服务全区工作大局中，全力以赴抓落实，求突破。总体思路是：立足落实民生保障根本任务，围绕基层党建提升、拆迁安置（危旧房改造）、环境综合整治、房产行业管理、基层单位整合发展等重点工作，坚持改革创新，坚持依法行政，坚持规范管理，聚精会神做好年度各项工作。
1.以全面加强基层党建工作为统领，强化干部职工纪律作风建设。完成全年工作，关键在人、关键在干部。局系统务必要全面加强队伍建设，在新常态下始终保持奋发有为、积极进取的精神状态和为民、务实、清廉的工作形象。进一步巩固“三严三实”专题教育成果，深入实施基层党建深化提升工程。一是要聚焦思想政治建设，严格落实管党治党责任。按照区委关于经济工作、党建工作同步抓、同步考核的部署要求，坚持把党建工作和经济工作一起谋划、一起部署、一起考核，做到两手抓、两手硬、两促进。二是要聚焦基层组织建设，提升党组织的凝聚力战斗力。细化基层党组织书记抓党建工作的责任清单，实行基层党组织书记述职评议考核，定期召开局工委会、党建工作例会、支部书记例会,听取党组织书记专题汇报党建工作。坚持服务导向，深化基层服务型党组织建设，发挥基层党支部在引领单位发展、服务职工群众中的堡垒作用。坚持从严管理党员，加强日常教育管理，完善民主评议党员工作机制，建立“党员集中活动日”制度，实现党员管理常态化。三是要聚焦干部队伍建设，营造干事创业浓厚氛围。将理想信念和作风教育作为干部教育培训的首要任务，组织开展各类学习、教育和培训活动；提高选人用人科学化水平，做好系统干部培养、选拔、使用工作，在重点工作和基层一线的关键岗位上锻炼提升干部能力，推动干部敢于担当、干事创业。四是要聚焦党风廉政建设，强化规矩意识和纪律观念。严格执行书记第一责任人、班子成员“一岗双责”的责任体系，认真落实“两个责任”清单，确保党风廉政建设责任制落到实处。着力推进机关作风建设，严格落实中央“八项规定”精神，严肃纠正各种“慵懒散”现象。深入推进惩防体系建设，坚持抓细、抓小、抓微，对党员干部身上的苗头性问题做到早发现、早教育、早提醒、早查处，使广大党员干部明规矩、守纪律。五是要聚焦文化建设，增强局系统的凝聚力和向心力。进一步巩固文明城市创建成果，大力推进文明指数测评和文明创建工作常态化管理，深入实施创建服务示范窗口、青年文明号、巾帼示范岗等系列精神文明创建活动，落实与有关共建单位的结对共建活动，加强单位自身文化建设。
2.以保障城市建设发展为核心，精心组织重点地块拆迁及土地运作。要突出工作重点。2016年，要完成河北村八百亩地块、南河西岸环境综合整治项目、吉和装饰城和四松庵小学地块等重点项目拆迁扫尾工作，全面推进江心洲一～四期拆迁扫尾并启动生态科技岛五期拆迁工作；配合功能园区产业项目招商，加快推进1号、5号和江心洲部分地块的挂牌上市工作。要高度重视拆迁信访遗留问题，调动方方面面的力量，妥善处置因拆迁遗留问题引发的信访突出矛盾，创造安全稳定的工作局面。
3.以改善住宅区环境为目标，加快推进出新整治工程。高度重视社会群众对住宅小区环境的关注和期望，扎实推进住宅区环境综合改造。根据区委、区政府安排，我局要积极推进湖西街34号、湖西街50号、凤鸣苑、芙蓉里等4个老旧小区综合整治，全面落实12个小区排水达标区创建工作，全面完成36处居民住宅二次供水设施改造工程。实施过程中，要重点把握三个方面：一是要加强调查摸底，广泛征求群众、社区、街道等各方的意见建议，注重吸收合理化建议，合理确定整治项目和工程标准。二是要提升工作要求，加强整体把控，注重细节管理，注意文明施工，施工过程尽量减小对群众生活的不便和困扰。三是要坚持改造整治标准。充实现场一线施工管理力量，加强对工程进度、质量和安全的全程监管；坚持精细、精心、精品的工作路径，打造群众满意的民生工程。
4.以落实民生工作为导向，全力保障和改善民生。进一步加强对全区住房保障工作的分析研究，及时组织做好拆迁安置房、公共租赁住房的初审报批、选房等各项工作，逐步改善辖区住房困难群众的居住条件。深化和巩固物业管理服务模式“先行先试”改革试点成果，按照分类管理、综合治理的思路，探索建立老旧住宅小区、新建商品房小区、保障房片区三类住宅小区物业管理方式，为群众提供更好的物业服务；加强对街道、社区的业务指导和物业行业的监管；落实物业项目专项检查、创优达标、物业维修资金受理审核等工作。
5.以依法行政为基本遵循，不断改进行业管理与为民服务工作。全局要牢固树立法治思维，深入研究法律法规政策，运用法治方式和法律手段，依法依规履行房产管理职责，确保各项行业管理工作不断强化。一是加大房屋租赁管理力度。抓住我区功能园区提速建设的有利机遇，运用信息化手段和模块化管理理念，抓紧构建全市领先的房屋租赁信息管理系统；加强对各功能园区业务指导，完善部门、功能园区、管理模块责任明确、齐抓共管的管理模式，进一步调整充实房屋租赁队伍，加强各类出租房屋管理及房屋租赁代征税工作，实现租赁税再创新高。二是加强房屋安全管理工作。加强对全区房屋安全管理形势的分析研究，完善房屋安全管理体制，定期开展房屋安全大检查，督促责任单位落实房屋安全隐患排查及整改责任，扎实推进危险房屋治理，做好房屋装饰装修拆改过程中行政许可的受理、初审及违规行为整改工作，保障辖区房屋安全。三是加强直管公房经租管理工作。加强对直管公房产权产籍的管理，保障群众住用安全。规范做好直管公房出售、更名、过户和使用权转让等工作。四是做好房产交易管理工作。落实房地产经纪机构的登记、备案、年审，配合有关部门开展房地产经纪领域的秩序管理，规范市场行为。五是抓好财务及资金管理工作。进一步落实财务资金管理制度，加强财务分析和资金风险控制，落实重点项目资金保障；加强局系统内审和专项审计工作，促进财务管理规范化。
6.以创新发展为动力，加快推进基层单位整合及可持续发展工作。各单位在完成改制的基础上，妥善处置改制遗留问题；抓紧探索企业的经营发展路径、资源整合办法、企业内部管理制度、生产经营模式和绩效考核机制，增强企业可持续发展的后劲与活力，让企业发展有目标、增收有路径。
推荐第5篇：局党建工作总结
关于呈报《****2011年党建
工作总结》的报告
市委组织部：
现将《****2011年党建工作总结》随文呈上，请审示。
2011年11月16日
主题词：党建 总结
抄送：市纪检委，市创先办。
中共****委员会 2011年11月16日印发
****2011年党建工作总结
2011年，交通运输局党委在市委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届五中全会精神，深入学习实践科学发展观，以“建设和谐富裕新中卫”大讨论活动为契机，以“执政为民、创先争优”活动为载体，创新工作机制，改进工作
-1-
方法，丰富工作内容，健全工作制度，基层党组织的战斗堡垒作用和党员地先锋模范带头作用得到了有效发挥，促进了全局工作的开展，现总结如下：
一、以大讨论活动为抓手，扎实推进理论武装工作 我局始终把理论武装始终作为党建工作的重中之重，按照市委的要求，在全系统扎实开展“建设和谐富裕新中卫”大讨论活动，认真抓好学习讨论、查找问题、制定措施、切实整改四个阶段的工作。在整个活动中，组织专题学习3次，开展大走访、召开座谈会问需于民、问计于民、问政于民查找问题计90余条合并为21条，制定整改方案立即整改7条，年底完成整改14条。开展了“慢发展是失职、不发展是犯罪”大讨论活动，认真学习贯彻胡总书记庆祝建党90周年讲话、自治区党委十届十一次全会、市委二届七次、八次全委（扩大）会议精神。围绕上述内容，今年组织党委中心组学习12次，机关政治理论学习40次，党员干部平均计学习笔记4万字，撰写理论文章、心得体会5篇。通过活动，进一步提高领导班子和领导干部建设和谐富裕新中卫的水平和能力。
二、以党委换届为契机，切实加强基层组织建设
1、认真做好党委领导班子换届选举工作。今年6月份，按照市委的批复，我局召开了党员大会，对党委班子
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进行换届选举。新班子年富力强，熟悉党务工作，定期召开党委会研究安排党建工作，保证全局党建工作稳步、有序、扎实开展。
2、继续做好“五个好”支部创建。结合我局实际，我们将公路管理段党支部列为“市级党建示范点”创建单位，把鸿翔公司党支部作为“五个好”党支部创建单位，定全年党建工作目标任务。定期对创建工作进行督查，在督查考核自查的基础上，向市委组织部申报验收。同时进一步做好已命名“五个好”党组织的巩固工作，加大工作力度，使其党建工作继续上水平、上台阶。今年七一，市局机关党支部又被市委评为先进基层党组织，8月份，市公路管理段被区交通运输厅命名为交通运输行业文明单位。
3、认真开展“两评”活动。严格落实“三会一课”等党内组织生活制度，认真开展民主评议党支部和民主评议党员活动。局党委委员、各党支部委员能经常深入基层和群众征求对党员和党组织的意见，按时开好党委、支部民主生活会。全系统95%的党员都按照“评星定格”活动的要求进行了公开承诺、年底对照检查，进行对诺。党支部对党员自报星进行了审议，并交党员大会讨论通过。
4、认真开展庆祝建党90周年纪念活动。参加了市上
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组织的红歌传唱并获得优秀组织奖；对系统的2个先进基层党组织、10名优秀共产党员、2名优秀党务工作者进行了表彰；举办了全系统“党在我心中”演讲比赛，15名选手进行了演讲比赛；参加了市上组织的庆祝建党90周年党史知识竞赛，参加了市上组织的庆七一集中升国旗活动，60多名党员重温入党誓词；收看了中共中央庆祝建党90周年大会实况，全体党员进行了认真的座谈讨论。
5、抓好党员发展和党费收缴工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好对入党积极分子的培养、教育、考察工作，年内发展党员5人，转正5人，培养入党积极分子4人。严格做好党费收缴管理工作，目前，已有三个党支部按标准及时足额向党委交纳党费，另外了2个支部也在本周内全部上缴党费。
三、以“创先争优”活动为载体，丰富党建内容。
1、多形式开展创先争优活动。今年是实施全区、全市交通运输十二五规划的第一年，我局党委确定创先争优活动主题为“奉献在岗位、建功十二五”，各党支部按照局党委要求，结合单位实际，开展形式多样的创建活动。局机关开展争创“先进党支部、当优秀党员”、“创先进科室、当先进工作者”活动。局建设管理科开展“工程优良、干部优秀”活动。公路段开展“文明股室”、“先进公
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路管理站”、“文明样板路”、“养护技能比赛”等创建活动。海事局根据节假日安全监管任务重的特点在全体干部中开展“节日岗位奉献、收获快乐平安”活动。鸿翔客运公司、中卫客运集团开展“党组织挂牌、党员上星”、“文明班线车”、“文明出租车”、“共产党员先锋车”等活动。为确保各党组织和单位创先争优活动符合情况、取得实效，局党委对对各支部，各支部对各党员的创先争优活动进行了点评。通过开展创先争优活动，全系统党员争着干、比着上、创一流的氛围进一步形成。
2、做好联系服务群众工作。局机关“手拉手”和定点帮扶单位为蒿川乡蒿川村。蒿川乡是个移民搬迁乡，今年四月份至6月份，我局投资20多万元，为蒿川乡各村修建出村道路80多公里，其中蒿川村2万多元10多公里。七一前夕，机关全体党员又到该村和部分党员庆祝党的生日，重温入党诗词、慰问困难党。在大走访活动中，又为该村帮扶资金5000元，同时，积极组织农民工到修路企业打工，实现了不背井离乡就增加收入愿望。市公路段党支部也和常乐镇刘营村党支部开展帮扶活动，宣传党的政策，进行实用技术培训，共同过组织生活，达到机关党员受教育、农村党员得实惠，实现了城乡党支部共建共赢。
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3、组织党员志愿者服务活动。元月25日前，局机关、公路段、海事局的20多名党员全部到社区进行了报到，并将回执单全部上缴局党委。局机关的部分党员参加了社区献爱心捐款活动、春节义务治安巡防活动；公路段组织党员清扫家属楼、公共区域死角卫生，在社区开展公路法规宣传、道路交通安全宣传教育活动；海事局部分党员动员家属积极参加居委会春节社火表演活动。组织机关党员到客运站进行义务维持秩序活动，保证春运工作安全畅通。4月份至5月份，组织机关、公路段组织党员到工业园区、到卫青公路、基层公路站植树2万多棵。五一和十一黄金周旅游旺季，组织党员到运输企业、船舶码头宣传安全生产业务知识。我局的4名志愿者还到中卫福利院参加团市委组织的为孤寡老人打扫卫生、清洗被褥等活动。
四、强化监督，认真抓好机关党风廉政建设
1、加强党风廉政教育。组织学习了《廉政准则》及其《实施办法》等相关法律法规，邀请区交通运输厅纪委书记、市党校教师、市预防职务犯罪领导小组领导等到我局进行专题讲座，组织观看了《贪之祸—段义和案件警示录》、《感恩〃奉献〃知足》警示教育片，参加了市检察院组织的预防职务犯罪图片展。开展了“廉政三讲”和“五观五廉”活动，在全系统征集廉政警句格言100多条。申
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报局党委、公路段党支部为廉政文化示范点并做好创建工作，已接受市纪委的考核验收。在局办公楼走廊、会议室、大厅、电梯里制作廉政字画、警句格言50多条。开展政风行风上线活动，局领导到交通音乐广播电台上线解答群众热线，现场解疑答惑。
2、开展廉政风险防范监控工作。在去年的基础上，今年又查找了部门、科室（单位）和岗位廉政风险点，全系统共确定风险点270个，其中部门风险点7个、科室（单位）风险点85个、个人风险点178个。针对查找的风险点，逐一完善了防范措施，并编印了《****廉政风险防范管理防控手册》，建立了红、黄、蓝三色提示卡制度到目前为至，我们已运用红色提示卡2次、蓝色提示卡1次。
3、加强工程建设领重点域专项治理活动。按照工程项目廉政建设的需要，我们把投资超过500万元的公路工程项目全部纳入了廉政风险防范管理，严格落实项目法人制、招投标制、合同管理制和项目监理制的基础上，实行了《项目公示牌制》和《村民义务监督制》等制度，通过项目公示牌，让人民群众对项目建设的内容、标准和要求一目了然，并聘请沿线群众担任义务监督员，对建设项目的数量和质量进行全程监督。实行了领导干部《一线工作制度》。
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五、丰富载体，加强行业精神文明建设
1、广泛开展文体活动。先后举办了“元旦”、“春节”、“三八”“端午”节等我们的节日庆祝活动，按要求承办“和谐交通”大型广场文艺汇演，积极组织干部职工参加宣传部门、市总工会、区交通运输厅举办的红歌传唱、登山、篮球、乒乓球、棋类、美术字画等文体比赛活动，丰富了干部职工精神生活。
2、开展文明创建活动。积极开展“文明样板路”创建活动，到目前共创建文明样板路39.25公里。精心组织开展出租车行业精神文明创建活动，市运管处被评为“全区出租车行业文明创建先进管理单位”，沙坡头区1家客运企业评为文明出租汽车企业，共7辆出租车、11名驾驶员分别被授予“全区文明出租车”、“全区文明驾驶员”称号。全系统创区级“十佳道班”、“十佳路政员”、“十佳养路工”、“十佳道班班长”、“精神文明先进个人”、“政风行风建设先进个人”各一名；我局局长冯旭东同志被评为全国农村公路质量建设年先进个人。
3、规范执法行为。按照市政府的要求，我们把交通行政审批事项全部纳入了市政府行政中心服务大厅集中办理，实行“一站限时服务”，同时在机关大厅、运政大厅设臵公示栏，将涉及运输管理和路政管理的相关内容全
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部予以公示，规范了执法行为，方便了社会和群众监督，增强了执法人员的责任意识和服务意识，先后涌现出了一批文明执法标兵、优质服务标兵、助人为乐标兵等各类先进典型，全局无一起“两错”行为和“三乱”现象发生，累计为群众解决实际困难150余件，受到社会的一致好评。
通过抓党建工作，有效促进了各项业务工作的开展。截止现在，我局超额完成了市委、政府下达的引进项目资金任务；全年共新建改建公路180.38公里，完成总投资8214.4万元；投资近3亿元的中卫黄河大桥、投资6千万的跨宝兰铁路大桥、投资7000万的卫谢路扩建等项目今年都已做好前期的设计、工可、报批工作，明年都能开工建设，应该说，明年交通运输工作又是硕果累累的一年。
我局的党建工作虽然取得一定的成绩，但在创新和加强社会管理、民风建设等方面与市上的要求还有一定的差距，支部间党建工作开展也不平衡。下一步我们将加大这方面的工作力度，争取明年把党建工作做得更好。
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推荐第6篇：局党建工作总结
_*年，我们在县委的领导下，以党的十六大及十六届
三、四中全会精神为指导，高举邓小平理论伟大旗帜，认真践行“三个代表”重要思想，围绕改革发展稳定的工作大局，坚持以经济建设为中心，积极开展以“四个一”、“爱民书记向爱民党员干部深化”、“三贴心”为主题的党建活动，加强了“四项教育”活动，全面提高了职工队伍素质，转变了干部作风，增强了党组
织的凝聚力和战斗力，圆满完成了上级党组织交给的各项工作任务。现作一简要总结。
一、一把手认真履行职责，组织建设卓有成效
（一）抓学习，提高党员干部综合素质
实践“三个代表”，首先必须提高自身素质。为了提高全体党员干部的综合素质，更好地发挥先锋模范作用，作为一把手的党组书记在学习上做到了：一是亲自主持中心学习每月一至二次，全年召开中心组学习__次，职工学习每月二至四次，全年召开职工学习会__次，组织党员干部学政治、学理论、学法规，并亲自进行辅导。二是完善了学习制度，将学习制度化、规范化。三是组织举办了各种业务培训班，对党员干部、执法人员进行培训。四是举办学习园地。今年重点学习了党的十六大报告及十六届
三、四中全会精神，“三个代表”重要思想，党的基本知识，以及毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等历届领袖的重要文献，学习了雍宗满同志先进事迹和《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》等，全面提高了党员干部的综合素质。
（二）抓管理，规范完善规章制度
为了认真贯彻党的十六大精神，严肃党的纪律，加强内部管理，坚持用制度管人，制定和完善了各项规章制度。一是制定了《局党组中心学习及会议制度》对中心学习、党组会议、民主生活会提出了具体的要求和规定。二是完善了学习制度、财务管理制度、首问责任制等，进一步明确了工作职责，使管理更加规范化，制度化，为把干部建设成为一支政治可靠，作风过硬，纪律严明、业务精悍的高素质队伍提供了纪律保障。
（三）抓活动，增强组织凝聚力
开展了以“四个一”、“爱民书记向爱民党员干部深化”、“三贴心”为主题的党建活动及“与民同心，为民服务，争做先锋”的活动，让干部面向基层，与民同心，为民服务，树立了良好的干部形象，开展了丰富多彩的文娱体育活动，利用“三.八”、“五.;一”、“七.;一”、“十.;一”等节日，组织开展了知识竞赛、卡拉OK演唱比赛、篮球、乒乓球比赛等小型多样的文娱体育活动，活跃了职工生活，激发了工作热情，增强了党组织的凝聚力和向心力。
（四）抓廉政，树立良好形象
一是自觉带头遵守《廉政准则》及党风廉政建设的各项规定。二是对全体干部进行了警示教育。三是开展了“五个一”活动，并亲自作了“立足教育，着眼防范，筑牢党员干部的思想道德防线”的廉政报告。四是明确了班子成员的分工和责任，做到了一级抓一级层层抓落实。五是完善了财务管理制度，严肃了财经纪律，将“慎用线”贯穿于始终，从源头上治理腐败。全年本系统干部无违纪违法事件发生。
（五）抓表率，发挥先锋模范作用
中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，党员队伍是一支先锋模范队伍，必须发挥其先锋模范作用。一是党组书记作为第一责任人，首先做到以身作则，起到了表率作用。二是调动广大党员的工作积极性，出色地完成了各项工作任务。得到了上级业务部门及县委县政府的充分肯定，被评为省先进县的光荣称号。为实现跨越式发展做出了积极贡献。
二、加强党建工作，促进业务发展
（一）强化学习，加强队伍建设
_、年初制定了学习计划，完善了学习制度，保证了学习时间，坚持中心组学习每月一至二次，全年中心组学习__次，职工学习每月二至四
次，全年职工学习__次。
_、学习形式多样，效果明显。我们采取中心学习一次一个专题会，一次会解决一个问题。职工学习由党组成员轮流专题辅导和职工自学相结合，以及局党组出题目、各股室开展讨论等形式，通过学习，局领导撰写调研文章__篇，职工心得体会___篇，形成了“学习型机关”、“学习型干部”。
_、今年重点是学习了“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届四中全会精神《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，学习了**同志先进事迹和两个《条例》，还学习了《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国行政许可法》、《中国人民政治协商会议章程》、《**市关于行政机关行政过错责任追究制暂行办法》以及其它法律法规及业务知识，使广大干部职工的理论水平有了较大提高。
_、适时举办业务技术培训班，一是举办了退耕还林规划设计培训班，使我县的退耕还林规划更科学、更合理；二是举办了退耕还林检查验收、技术培训班，确保了退耕还林的工程建设质量；三是举办了退耕还林苗木检验技术培训班，使苗木检验人员掌握了苗木检验技术，保证了苗木质量，为确保退耕还林工
推荐第7篇：市经投局工作总结
市经投局工作总结
一、全市招商选资基本情况
（一）全市招商选资指标完成情况
xxxx年度，全市共引进市外企业（含增资和转股）189家；合同利用市外资金87.87亿元人民币，完成全年考核指标的101%，同比增长1.3%；实际利用市外资金74.61亿元人民币，完成全年考核指标的109.7%，同比增长10.7%。全市浙商回归引进项目省外到位资金累计76.84亿元，完成全年任务的102.5%，同比增长104.9%。全市山海协作产业合作项目到位资金18.2亿元，完成全年目标的121.3%，同比增长16.1%。
其中，全市新引进市外境内企业171家，同比增加9家；合同利用市外内资74.52亿元人民币，同比增加5%；实际利用市外内资62.08亿元人民币，同比增加2%。全市新批设立外商投资企业10家，增资项目6个；合同利用外资17466.6万美元；实际利用外资18339万美元，完成全年考核指标的159.5%，同比增加105%。
（二）全市招商选资基本特点
一是重大项目推动作用显着。从投资额度看，全市注册资金1亿元人民币以上的项目19个，合同利用市外资金37.75亿元，占全市42.96%；实际利用市外资金35.65亿元，占全市47.78%，主要有舟山富远能源有限公司、浙江中浪物流有限公司（增资）、浙江省围海建设集团舟山六横投资有限公司、舟山惠生海洋工程有限公司、浙江浙能洋山建设开发有限公司、路易达孚中奥能源有限责任公司、浙江运达海上风电科技有限公司、德勤集团股份有限公司等项目，大项目的引进对我市投资增长的支撑作用显着。
二是浙商直接回归项目明显增加。全年浙商直接回归项目到位资金8.05亿元，占省外投资总额的10.48%，与去年同期相比明显增加，项目投资主体以省外舟山籍企业家为主，主要有上海舟商企业上海大润港务建设集团有限公司投资的航道工程项目、上海舟商企业舟基集团有限公司投资的万泰钓山海洋工程装备与改装提升项目、上海舟商王忠法投资的30万吨化纤维生产项目等。
三是海洋新兴产业迅速发展。全市已初步形成以海工装备制造、港航物流、海洋新能源、海水综合利用、海洋新材料为支撑的海洋新兴产业发展格局。在舟山惠生海洋工程有限公司、中交三航局舟山海洋工程有限公司、浙江浙能洋山建设开发有限公司、浙江运达海上风电科技有限公司、德勤集团股份有限公司等项目带动下，我市海洋新兴产业成为投资热点，发展势头良好。目前，我市已成为世界上自升式海洋钻井平台、半潜式钻井平台和深水钻井船供货商，在海洋工程装备制造方面具备了一定的优势和产业基础。此外，在舟山港综合保税区规划里，打造海洋工程产业基地的蓝图亦逐渐清晰。
（三）全市招商选资存在问题
一是完成进度参差不齐，县区完成较好，部分专业招商组完成率偏低，特别是浙商回归引进目标完成率在省内各市排名中靠后，主要原因是省里对我市分配的全年目标任务较高。
二是今年以来，在欧元区受到主权债务危机波及范围进一步扩大的大环境影响下，全市新增项目实际到位外资偏少，多为原有项目增资；虽然项目的个数比往年多，但实际到位资金较少。
三是存在发布项目多，谈成项目少；签订意向多，合同项目少；签约项目多，落地开工项目少；签约资金多，落实到位资金少等问题。从项目签约到落地开工，涉及到选址及方案比选、前期推进、跟踪服务、项目报批等因素影响，项目推进进度较慢。
二、全市招商选资工作回顾
（一）强化基础工作，实施统一招商
一是调整现有招商考核体系。出台《舟山市招商引资与浙商回归引进统计目标责任制实施办法》，坚持“每月一统计、每月一分析、每季度一通报”工作制度，及时反馈招商选资过程中项目信息、工作动向等，及时解决存在的问题。二是编制统一招商资料。根据舟山群岛新区规划最新内容，制定《群岛新区鼓励类产业指导目录xxxx年版》、《浙江舟山群岛新区投资推荐项目》等项目库，编制xxxx年招商项目本、投资指南，精心挑选了基础设施、临港产业、港口物流、海洋旅游等4大领域52个重点建设项目对外推介。三是制定统一招商政策、法规。先后出台《舟山市人民政府办公室关于印发舟山群岛新区重大项目引进评估管理办法的通知》、《舟山市人民政府办公室关于印发招商选资攻坚战实施方案的通知》等文件。
（二）拓宽招商渠道，全面推进招商
一是精心组织重大新区推介活动。牵头组织参加第二届中国海洋经济投资洽谈会，共签约高端海洋经济项目13个，总投资337.5亿元，位列全省第二，本届展会内容丰富，充分展示了群岛新区海洋经济的内涵、科技产品的发展前景。全年共举办央企对接会、“天下浙商家乡行”、“群岛新区上海浙商投资推介会”等各类推介活动15次。二是做好客商考察洽谈与对接工作。今年以来邀请接待壳牌集团、美国路易达孚集团、德国RSBK公司、加拿大帝国投资公司、英国ModernWater公司、新加坡悦榕庄集团、新加坡sinwa集团、香港泰昌祥轮船、神华集团、新奥集团、淮钢集团、北车集团、南车集团、中铁建港航局、阳光集团、复兴集团、西部控股、上海实业、浙江友诚控股集团等国内外投资客商200多批近2300人次；先后与壳牌集团、吉宝集团、阳光集团、上海浙江商会、淮钢集团、澳洲Elders集团等签约，呈现出接洽客商数量较多、层次较高、签约项目业态较好的特点。三是积极参与国内外知名展会。先后组织参加美国迈阿密邮轮展、加拿大、墨西哥旅游考察推介活动，新加坡、印度尼西亚项目推介活动，日本东京海事展、德国汉堡海事展、美国生物医药展等，实地考察当地企业，大力推介我市重点项目，积极寻求合作机会。同时，积极组织我市企业参加西洽会、渝洽会、哈洽会、义博会、国际生物技术和仪器设备博览会等国内展会，助推企业拓展国内市场，提升新区影响力与竞争力。
（三）提升服务水平，加快项目推进 一是协调推进全市重点招商选资已签约及在谈项目。通过建立进度表，定期汇总更新，对项目进展情况进行规范化跟踪管理；通过召开协调会，会同各区块及相关职能部门，梳理项目推进过程中存在的困难和问题，提出解决办法形成汇报材料上报市领导，督促推动项目的洽谈和实施。二是做好重要客商回访工作。驻沪联络处建立《每月客户走访计划执行表》，做到访前有目标，谈前有准备，事后有记录，先后走访在沪英中贸易协会、复星地产、澳洲瑞尔国际股份有限公司、三盛宏业集团等重点企业。三是打造“亲商”、“安商”环境。努力为外来投资者创造良好的工作和生活氛围，使投资者能够融入当地、安心创业、舒心生活。今年以来，共帮助78家外来投资企业的235名高管办理普陀山进山门卡，积极帮助解决外来投资客商、引进高级人才的子女入园、入学等问题
（四）支持浙商创业创新，促进群岛新区发展
一是成立组织，落实政策。成立舟山市“支持浙商创业创新促进舟山发展”领导小组，市委副书记张兵担任组长，分管常务副市长马国华担任副组长，领导小组办公室设在我局。结合各小组成员单位职能，汇总整理支持浙商创业创新优惠政策。二是开展活动，注重实效。年初二，举办了xxxx回乡浙商新春茶话会；4月，举办“舟山群岛新区上海浙商投资推介会”，达成20余个初步意向项目；(m.depeat.com)5月，上海浙江商会名誉会长郭广昌、会长周成建等在舟山举办“上海市浙江商会回乡投资舟山行”投资恳谈会，并与市政府签订《上海市浙江商会参与舟山群岛新区建设千亿投资战略合作框架协议》；6月，促成复兴集团旗下的复星地产控股、复地集团、星浩资本公司高管赴我市考察、对接项目。三是“互看互促”，交流提高。赴绍兴市开展“互看互促”活动，实地考察绍兴市袍江经济技术开发分区及区内浙商回归企业，通过相互学习、相互促进、取长补短，为浙商创业创新工作提供坚强保障。
（三）拓展区域合作，加快融入长三角
一是借势新区，继续推进山海协作。积极组织县（区）、企业申报xxxx年度山海协作贴息（补助）项目，成功申报贴息（补助）项目6个，补助金额178万元。会同宁波市就业局、宁波市经合办申报山海协作职业培训基地合作项目，落实了100万元基地建设资金。二是注重民生，推动新农村建设。推动我市与宁波市的新农村社区（村）结对帮扶，今年落实结对帮扶项目18个，帮扶资金212万元，其中群众增收项目5个，帮扶资金44万元；新农村建设项目13个，帮扶资金168万元。三是依托浙东平台，发挥五市“同城”效应。认真落实《关于进一步加强合作，加速推进同城效应建设》框架协议，以专题合作为抓手，协调推动合作区各专业组舟山成员单位各项工作；参加浙东经济合作区第二十一次市长联席会议，签署《浙东五市关于合力推进浙江海洋经济发展示范区建设（嘉兴）宣言》。四是主动接轨上海，做好长三角经济协调工作。在长三角协调会第十二次市长联席会议上签署《长三角城市合作（台州）协议》，利用高层互动论坛推介舟山，扩大新区的知名度和影响力。在长江沿岸中心城市经济协调会第十五届市长联席会议期间，与长江沿岸各城市相互沟通，加强产业的交流与合作。驻沪联络处主动对接上海市金山区政府，于10月份签署《浙江省舟山市、上海金山区缔结友好市区协议书》。
推荐第8篇：市经投局工作总结
市经投局工作总结
xxxx年，在市委、市政府的正确领导及省经合办的大力支持下，市经投局紧紧围绕舟山群岛新区建设，坚持“整合资源、围绕重点、服务大局、合力推进”的工作方针，突出抓好招商选资工作，认真贯彻落实支持浙商创业创新战略，各项工作稳步推进，为促进我市经济社会平稳健康发展作出了贡献。
一、全市招商选资基本情况
（一）全市招商选资指标完成情况
xxxx年度，全市共引进市外企业（含增资和转股）189家；合同利用市外资金87.87亿元人民币，完成全年考核指标的101%，同比增长1.3%；实际利用市外资金74.61亿元人民币，完成全年考核指标的109.7%，同比增长10.7%。全市浙商回归引进项目省外到位资金累计76.84亿元，完成全年任务的102.5%，同比增长104.9%。全市山海协作产业合作项目到位资金18.2亿元，完成全年目标的121.3%，同比增长16.1%。
其中，全市新引进市外境内企业171家，同比增加9家；合同利用市外内资74.52亿元人民币，同比增加5%；实际利用市外内资62.08亿元人民币，同比增加2%。全市新批设立外商投资企业10家，增资项目6个；合同利用外资17466.6万美元；实际利用外资18339万美元，完成全年考核指标的159.5%，同比增加105%。
（二）全市招商选资基本特点
一是重大项目推动作用显着。从投资额度看，全市注册资金1亿元人民币以上的项目19个，合同利用市外资金37.75亿元，占全市42.96%；实际利用市外资金35.65亿元，占全市47.78%，主要有舟山富远能源有限公司、浙江中浪物流有限公司（增资）、浙江省围海建设集团舟山六横投资有限公司、舟山惠生海洋工程有限公司、浙江浙能洋山建设开发有限公司、路易达孚中奥能源有限责任公司、浙江运达海上风电科技有限公司、德勤集团股份有限公司等项目，大项目的引进对我市投资增长的支撑作用显着。
二是浙商直接回归项目明显增加。全年浙商直接回归项目到位资金8.05亿元，占省外投资总额的10.48%，与去年同期相比明显增加，项目投资主体以省外舟山籍企业家为主，主要有上海舟商企业上海大润港务建设集团有限公司投资的航道工程项目、上海舟商企业舟基集团有限公司投资的万泰钓山海洋工程装备与改装提升项目、上海舟商王忠法投资的30万吨化纤维生产项目等。
三是海洋新兴产业迅速发展。全市已初步形成以海工装备制造、港航物流、海洋新能源、海水综合利用、海洋新材料为支撑的海洋新兴产业发展格局。在舟山惠生海洋工程有限公司、中交三航局舟山海洋工程有限公司、浙江浙能洋山建设开发有限公司、浙江运达海上风电科技有限公司、德勤集团股份有限公司等项目带动下，我市海洋新兴产业成为投资热点，发展势头良好。目前，我市已成为世界上自升式海洋钻井平台、半潜式钻井平台和深水钻井船供货商，在海洋工程装备制造方面具备了一定的优势和产业基础。此外，在舟山港综合保税区规划里，打造海洋工程产业基地的蓝图亦逐渐清晰。
（三）全市招商选资存在问题
一是完成进度参差不齐，县区完成较好，部分专业招商组完成率偏低，特别是浙商回归引进目标完成率在省内各市排名中靠后，主要原因是省里对我市分配的全年目标任务较高。
二是今年以来，在欧元区受到主权债务危机波及范围进一步扩大的大环境影响下，全市新增项目实际到位外资偏少，多为原有项目增资；虽然项目的个数比往年多，但实际到位资金较少。
三是存在发布项目多，谈成项目少；签订意向多，合同项目少；签约项目多，落地开工项目少；签约资金多，落实到位资金少等问题。从项目签约到落地开工，涉及到选址及方案比选、前期推进、跟踪服务、项目报批等因素影响，项目推进进度较慢。
二、全市招商选资工作回顾
（一）强化基础工作，实施统一招商
一是调整现有招商考核体系。出台《舟山市招商引资与浙商回归引进统计目标责任制实施办法》，坚持“每月一统计、每月一分析、每季度一通报”工作制度，及时反馈招商选资过程中项目信息、工作动向等，及时解决存在的问题。二是编制统一招商资料。根据舟山群岛新区规划最新内容，制定《群岛新区鼓励类产业指导目录xxxx年版》、《浙江舟山群岛新区投资推荐项目》等项目库，编制xxxx年招商项目本、投资指南，精心挑选了基础设施、临港产业、港口物流、海洋旅游等4大领域52个重点建设项目对外推介。三是制定统一招商政策、法规。先后出台《舟山市人民政府办公室关于印发舟山群岛新区重大项目引进评估管理办法的通知》、《舟山市人民政府办公室关于印发招商选资攻坚战实施方案的通知》等文件。
（二）拓宽招商渠道，全面推进招商
一是精心组织重大新区推介活动。牵头组织参加第二届中国海洋经济投资洽谈会，共签约高端海洋经济项目13个，总投资337.5亿元，位列全省第二，本届展会内容丰富，充分展示了群岛新区海洋经济的内涵、科技产品的发展前景。全年共举办央企对接会、“天下浙商家乡行”、“群岛新区上海浙商投资推介会”等各类推介活动15次。二是做好客商考察洽谈与对接工作。今年以来邀请接待壳牌集团、美国路易达孚集团、德国RSBK公司、加拿大帝国投资公司、英国ModernWater公司、新加坡悦榕庄集团、新加坡sinwa集团、香港泰昌祥轮船、神华集团、新奥集团、淮钢集团、北车集团、南车集团、中铁建港航局、阳光集团、复兴集团、西部控股、上海实业、浙江友诚控股集团等国内外投资客商200多批近2300人次；先后与壳牌集团、吉宝集团、阳光集团、上海浙江商会、淮钢集团、澳洲Elders集团等签约，呈现出接洽客商数量较多、层次较高、签约项目业态较好的特点。三是积极参与国内外知名展会。先后组织参加美国迈阿密邮轮展、加拿大、墨西哥旅游考察推介活动，新加坡、印度尼西亚项目推介活动，日本东京海事展、德国汉堡海事展、美国生物医药展等，实地考察当地企业，大力推介我市重点项目，积极寻求合作机会。同时，积极组织我市企业参加西洽会、渝洽会、哈洽会、义博会、国际生物技术和仪器设备博览会等国内展会，助推企业拓展国内市场，提升新区影响力与竞争力。
（三）提升服务水平，加快项目推进
一是协调推进全市重点招商选资已签约及在谈项目。通过建立进度表，定期汇总更新，对项目进展情况进行规范化跟踪管理；通过召开协调会，会同各区块及相关职能部门，梳理项目推进过程中存在的困难和问题，提出解决办法形成汇报材料上报市领导，督促推动项目的洽谈和实施。二是做好重要客商回访工作。驻沪联络处建立《每月客户走访计划执行表》，做到访前有目标，谈前有准备，事后有记录，先后走访在沪英中贸易协会、复星地产、澳洲瑞尔国际股份有限公司、三盛宏业集团等重点企业。三是打造“亲商”、“安商”环境。努力为外来投资者创造良好的工作和生活氛围，使投资者能够融入当地、安心创业、舒心生活。今年以来，共帮助78家外来投资企业的235名高管办理普陀山进山门卡，积极帮助解决外来投资客商、引进高级人才的子女入园、入学等问题
（四）支持浙商创业创新，促进群岛新区发展
一是成立组织，落实政策。成立舟山市“支持浙商创业创新促进舟山发展”领导小组，市委副书记张兵担任组长，分管常务副市长马国华担任副组长，领导小组办公室设在我局。结合各小组成员单位职能，汇总整理支持浙商创业创新优惠政策。二是开展活动，注重实效。年初二，举办了xxxx回乡浙商新春茶话会；4月，举办“舟山群岛新区上海浙商投资推介会”，达成20余个初步意向项目；5月，上海浙江商会名誉会长郭广昌、会长周成建等在舟山举办“上海市浙江商会回乡投资舟山行”投资恳谈会，并与市政府签订《上海市浙江商会参与舟山群岛新区建设千亿投资战略合作框架协议》；6月，促成复兴集团旗下的复星地产控股、复地集团、星浩资本公司高管赴我市考察、对接项目。三是“互看互促”，交流提高。赴绍兴市开展“互看互促”活动，实地考察绍兴市袍江经济技术开发分区及区内浙商回归企业，通过相互学习、相互促进、取长补短，为浙商创业创新工作提供坚强保障。
（三）拓展区域合作，加快融入长三角
一是借势新区，继续推进山海协作。积极组织县（区）、企业申报xxxx年度山海协作贴息（补助）项目，成功申报贴息（补助）项目6个，补助金额178万元。会同宁波市就业局、宁波市经合办申报山海协作职业培训基地合作项目，落实了100万元基地建设资金。二是注重民生，推动新农村建设。推动我市与宁波市的新农村社区（村）结对帮扶，今年落实结对帮扶项目18个，帮扶资金212万元，其中群众增收项目5个，帮扶资金44万元；新农村建设项目13个，帮扶资金168万元。三是依托浙东平台，发挥五市“同城”效应。认真落实《关于进一步加强合作，加速推进同城效应建设》框架协议，以专题合作为抓手，协调推动合作区各专业组舟山成员单位各项工作；参加浙东经济合作区第二十一次市长联席会议，签署《浙东五市关于合力推进浙江海洋经济发展示范区建设（嘉兴）宣言》。四是主动接轨上海，做好长三角经济协调工作。在长三角协调会第十二次市长联席会议上签署《长三角城市合作（台州）协议》，利用高层互动论坛推介舟山，扩大新区的知名度和影响力。在长江沿岸中心城市经济协调会第十五届市长联席会议期间，与长江沿岸各城市相互沟通，加强产业的交流与合作。驻沪联络处主动对接上海市金山区政府，于10月份签署《浙江省舟山市、上海金山区缔结友好市区协议书》。
推荐第9篇：街道投促中心半年工作总结
街道投促中心半年工作总结
上半年，街道投促中心按照府南街道党工委、办事处的整体工作安排和部署，科室干部牢固树立“精耕细作”的理念，按照“争创一流、争当先进”的工作取向和“结果至上”的工作要求，主要做了以下工作：
一、2014年主要目标上半年完成数
(一)财政收入：完成地方财政收入15216万元。其中，国税完成地方财政收入8962万元,地税完成地方财政收入6254万元，完成目标任务34297万元的44.37%。同比去年增长27.75%。
(二)完成固定资产投资7.29亿元，完成全年目标14亿的52.09%。(三)完成到位外资2708万美元，完成目标任务数5128万美元的52.81%。 (四)完成省外内资引进10亿元，完成目标任务数16.8亿元的59.52%。 (五)限额以上商贸增幅为10.6%。 (六)完成“双代”收入411万元。
(七)上报新签约引进重大项目(山力公司)1个(未认定，待区投促和市投促沟通后于7月认定)。
二、重点项目推进情况 (一)在建项目
1、大庆路74号地块
目前该项目1号楼已修建至4层，2号楼已修建至22层，3号楼已修建至2层封顶，4号楼已修建至1层。
2、金沙公交枢纽综合体 该综合体建成后，可停放公交车辆551标台，实现快速公交、常规公交和地铁的无缝接驳，将减少噪音、尾气污染、改善居住环境，拥有1200个社会停车位，将大大缓解周边停车难的问题，减少道路交通影响，提升区域通行能力。目前该项目已完成停车楼地下基础工程。
3、同德广场地下停车场项目
利用同德社区办公楼与高压走廊之间的城市公共绿地地下空间建设社会专业停车场，解决周边居民停车难的实际需要。该项目预计于11月完工，目前已进行车位登记工作。 (二)推动项目
1、西南农机市场旧城拆迁项目
目前还有30余家商家未拆迁，办事处将积极配合其工作正常有序的开展。
2、东方家园旧城改造项目
截止到2014年6月，已通过区政府常务会确定为旧改范围，现区旧改办正草拟“投资协议”。
3、西环国际城市综合体项目(清溪假日城改造项目) 截止到2014年6月，由山力公司与区旧改办签订了“工作委托协议”(摸底调查)已完成。目前正进行评估工作。
4、峨影1958二期
二期建设将进行厂区北面地块的深度开发，预计投资8000万元，恢复并强化峨影的制片生产功能，打造占地48亩的“峨影·1958”电影展示中心。进一步集聚电影数字制作中心、百货、电影主题酒店和高档写字楼等业态配置，推动集团快速健康发展。
5、荣德城市体育产业孵化中心目前业主正进行规划调规，待规划认定后可望今年开工。
6、石人南路24号城中村已纳入棚户区旧城改造，确认由区国投公司具体实施。现街道积极配合国投公司，努力推动项目进程。
7、XX市档案馆旧城改造项目已完成拆迁职工宿舍区的全部合同签订，并已交房。等待新的档案馆建成后搬迁，最后移交全部拆除。
三、存在的问题及解决办法
(一)财政收入方面存在的主要问题：烟草公司税收比重超过50%以上，在上半年税收地方部分调整后，完成情况较好。但由于7月份税收将要按属地化划拨当地，目前对下半年税收完成情况按7月税收数据重新调整预测数据。
(二)、辖区内招商引资载体水平不高，数量不足，难以引进和留住企业;另外引进实际办公地址在区外的企业，涉及到增值税发票、卫生许可等手续，相关部门要求注册地与实际经营地址一致，企业落户有难度。下阶段我们将现有招商资源进行宣传，对新项目的招商提前介入。对税务关系不在我街道的楼宇企业进行走访，争取税源地的变更 (三)在推动项目开工促建过程中，对其出现的节点难点问题的解决上力量较薄弱，主要以项目的拆迁问题、企业的资金缺口问题都是制约项目推动的不利因素。我们在其措施上对拆迁工作进行维稳帮助和搭建平台让企业与企业、企业与银行进行交流来推动项目的开工建设。
四、下半年工作措施
(一)协调企业的税种。加大对辖区重点企业的跟踪服务力度，及时更新企业台账进行动态分析。和税务部门一起协调各企业的税种结构，努力确保重点企业，跟上目标要求。
(二)积极跟踪东方家园项目、清溪园项目、荣德体育广场的进展;帮助区国投公司加快农机市场项目的后期工作。同时认真做好以上项目的前期招商引资建议及税收服务工作。
(三)积极做好同盛路特色街区的相关工作，及时更新特色街企业基础资料工作，并按行业进行分类，随时掌握企业基本情况。
(四)对辖区企业进行走访，特别是对实际办公地址不在XX区的企业进行跟踪服务，发现新的税源信息。进一步转变服务方式，通过走访重点企业，加强信息交流，积极联系各商业银行(如上海银行、包商银行、成都银行、成都农商银行等)和其他金融机构(如华融资产、中小企业担保公司等)协助企业解决当前经济发展面临的具体困难，营造良好的投资软环境。
(五)加大中小税源工作力度，抓大不放小。进一步完善“双代”工作方案和制度建设，加强内部管理，创新工作方法，同时加强和地税七所的联系，组织力量加强宣传和税收催缴，确保个人房屋装修税、租赁税的征缴。
(六)挖掘已有载体，引导业主或物管公司走楼宇税源经济之路。充分利用青羊工业总部基地、税源总部基地两大招商引资平台，招大引强，引进税源。
(七)加强和企业的沟通，掌握企业发展新动向，做好一次性税源的引进工作，同时做好税源落户企业的政策兑现和其他后续工作，让企业无后顾之忧。
通过以上措施，充分用好招商引资和税收等各类奖励政策，调动企业和金融系统的积极性，提高办事效率，在有建议性的前期招商介入和引进税源企业上多下功夫，努力争取上级领导和部门的大力支持，确保各项经济目标完成。
推荐第10篇：黑山县农发局下基层促党建
下基层，促党建
---昭阳区水务局开展“十万党员进农家万名干部下基层”活动纪实
在开展“十万党员进农家万名干部下基层”活动中，昭阳区水务局党员干部结合自身工作实际到大寨子乡进行走访帮扶，将服务人民群众作为创先争优活动的落脚点，把群众评判作为检验创先争优成效的标准，扎实推进“十万党员进农家、万名干部下基层”活动，让群众在创先争优活动中真正得到实惠。
一、高度重视，精心组织，确保活动顺利开展。水务局党组领导高度重视，为确保活动开展的顺利进行，及时组织召开支部书记会、党员大会等各种会议，认真学习活动精神及活动的重要意义。局党支部设计制作了“十万党员进农家，万名干部下基层”活动工作笔记本，发给每一位党员干部。局党组按支部将党员干部分组为6个组分期到大寨子乡进行走访。让党员干部走出机关、沉到基层、深入农家、深入群众最需要的地方去，到困难最多、矛盾最突出的地方，访民情、解民忧、集民智、促发展，全面了解群众生产生活情况、物质和精神文化生活现状，并写好民情日记。
二、深入基层，身入农家，确保活动取得实效。在局党组书记蒋开桕的带领下，水务局党员干部深入到挂钩扶贫点大寨子乡卜鲁期村看望慰问特困户及贫困老党员，结对10户“穷亲戚”，与老乡们亲切交谈了解他们的生产生活状况，送上20袋化肥和慰问金4000
元。并将局干部的电话留给了“亲戚”，也记下了“亲戚”的电话号码，叮嘱他们在以后的生产生活中遇到困难及时与“亲戚”们联系，“亲戚”们将给予最大的协调帮助。鼓励他们克服困难，保持积极乐观的生活态度，自强自立，在党和政府的帮助下将输血功能变为造血功能，靠自己的双手改善生活，改变命运。
三、访民情，解民忧，集民智，促发展。在大寨乡，水务局领导与乡党委、卜鲁期村委共同召开了“进农家下基层、促党建谋发展”座谈会，与卜鲁期支委交流党建工作的成功经验，相互学习取长补短，促进党建工作的顺利进行。会上，卜鲁期村安支书记介绍了卜鲁期村的基本情况、取得的成绩、存在的问题；村民代表发言积极性很高，提出了吃水难、看病难、孩子上学难等困难。针对目前急需解决的问题，在场党员干部纷纷发表意见，积极想办法、找对策，承诺将派出技术人员为大寨子乡水利工程作技术指导，全力协调落实项目、筹措资金，力争在“十二五”期间解决大寨子乡人畜饮水问题，着力帮助当地农民群众解决实际问题和困难，不断促进大寨子乡经济社会快速健康发展。
汪兴指出：“激发组织活力、发挥党员作用”主题实践活动是建设好基层党组织、发挥好党员作用、加快黑山发展、实现又好又快发展、建设辽西强县的一项重要举措。全县上下要开展好农村党员“月亮圆、党团圆”主题实践活动，结合千名干部下基层活动，及时、准确传达各级党委的指示、精神、政策和要求，开展好农村财务公开、政务公开、村务公开活动，创造性地开展工作，把农村党员的要求、建议、批评、思路反馈给县委、县政府，县四个班子全体领导要起好带头作用，
充分利用战区体制，绝不能流于形式，不走过场，实实在在把活动开展好；
第11篇：经济局党建工作总结
经济局2011年党建工作总结
2011年，我局党建工作在旗委、旗政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的教育方针，紧紧围绕提高干部职工素质和企业稳定发展两个重点，积极开展创先争优活动，强化党风建设、依法行政和行风建设，大力加强思想政治工作，为工业事业的健康发展提供了坚实的政治保证，具体情况汇报如下：
一、抓组织建设，理顺工作思路，夯实组织基础
1、领导充分重视，责任进一步落实。局党支部将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对局机关支部组织开展活动情况进行检查，将党建工作、党员活动的有关制度进行公布，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结、活动有阵地。同时，做好了党建研究和信息报送工作，全年按时报送党建工作简报、信息稿件，调研文章，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。对于党员管理工作，落实专人认真做好党费收缴、档案整理、会议记录、资料收集等工作，具体工作中做到勤检查，多核实，按标准足额收缴党费，定期公布党费收缴情况，归纳整理党员档案，做好党支部会议记录等事务。
2、决策民主科学，氛围进一步和谐。局党支部一直坚
持民主集中制原则，凡属贯彻上级重大决策和部署、本单位干部任免、公共财务收支、重大项目建设等重大问题及群众关注的难点、热点问题都要充分征求广大干部职工的意见，在集中大家意见后再决策，保证决策的民主性、科学性。局党支部局各科室以及重点规模企业下发了40多份征求局党支部、班子成员在思想作风、工作作风、生活作风等方面的意见和建议表，针对收集到的7条意见、建议，局班子成员在召开的党支部民主生活会上进行了认真的剖析和整改。全局逐步形成了领导班子精诚团结，中层干部创新实干，职工队伍爱岗敬业，全体机关干部同心同德，向着一个共同目标前进的良好氛围。
三、抓党群工作，以活动为载体，团结凝聚人心
1、创先争优，成效显著。为确保创先争优活动取得效果，局党支部在创建学习型党组织，严格实行“一把手”带头学、公开讲学、带头剖析学习情况，切实提高了党组织的创造办、凝聚力和战斗力，收到了较好的成效；活动开展以来，在“双承诺”中，党支部和党员公开承诺，以公开承诺办实事，解决群众的热点和难点问题，为他们积极寻求解决的办法和途径。在今年中小企业资金430万元，其中市级财政争取60万元、旗级370万元，在今年旗人民政府对2010年目标责任考核中颁发了“工业贡献”荣誉称号。
2、积极参与，熔炼团队。5月，我局组织全体机关干部
参加了旗直属工委组织的球类比赛。通过这些活动，我局干部职工磨练了意志，熔炼了团队，更加促进了全体机关干部之间的团结协作，进一步融洽了机关氛围。
3、结对帮扶，温暖人心。6月9日、11月14日，先后两次组织全体机关干部9人及部分企业代表走访慰问包扶贫困村和社区民贫困户，并捐献衣物、化肥、学习用品、学费等3万元，帮助其解决困难。
4、结对共建，共促发展。根据工作实际，我局党支部与向阳社区党支部开展结对共建活动，签订了目标责任书，确定了“加快发展抓共建，形成合力促提升”的共建主题。全面推进了两支部党建工作的互动交流，互相推进，使结对共建工作真正取得实效，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，形成强大合力，更好服务于旗工业经济发展，为阿荣旗经济社会的发展作出更多的贡献。
三、抓中心工作，落实各项职能，全面完成任务
1、创新服务方式，发展环境日益优化。推行“三全服务”机制，开展“两帮两促”活动。一是全员联系企业。全局机关干部对口联系44家企业，及时解决了企业融资难等问题；二是全力搭建平台。举办银企对接、品牌创建、企业培训等活动，争取为招商引资企业享受绿卡待遇，并给6家企业发放了车辆绿色通告证。
第12篇：国土资源局党建工作总结
国土资源局党建工作总结
201*年，我局党支部按照旗机关工委的统一安排部署，紧紧围绕**中心工作要求，以突出思想政治建设为重点，以加强党支部建设为根本，切实发挥了参谋助手、督促检查、协调综合、后勤保障四项职能，有力地推动了各项业务工作的开展。现将我局党支部201*年工作总结如下：
一、进一步强化基层党建工作
201*年，我局党支部坚持从严治党，紧紧围绕国土资源管理中心工作，在党员队伍建设、扶贫帮困、为民办实事、培训教育等方面做了积极的努力。
1、认真做好了党员发展工作。我局把发展党员工作制度化、经常化，对入党积极分子的入党动机、思想政治素质和一贯表现进行深入考察，在工作上交担子、压任务，适时进行民主测评，确保了发展党员工作质量。我局现有正式党员64人（其中5人已调任或借调其它单位、1人离岗）、预备党员1人、入党积极分子2人。同时，进一步健全和强化了党支部委员会、工青妇组织，不断推动党建带团建工作进程，使党员队伍建设得到不断加强。
2、坚持“三会一课”制度和民主集中制。一是定期召开党员大会、支部委员会，研究发展党员事宜。二是我局领导班子按照“三重一大”议事制度，加强了对领导干部行使审批权的有效监督。
3、积极组织党员参加各类学习培训班。为进一步加强党员干部教育培训工作，培养建设一支“品德好、有能力、会干事、干成事”的高素质党员干部队伍，我局坚持每月组织1次中心组学习和4次集中学习，采取专家辅导、领导授课和学习交流等多种方法，对党的十八大精神、党章、“八项规定”、以及相关法律法规等知识有针对性地进行学习，并积极组织理论业务骨干参加上级部门的学习培训活动，参学率达到了95%以上。
4、认真开展献爱心活动。在局党支部的倡议下，开展了“慈善一日捐”、“博爱一日捐”和关爱党员激励扶助基金募捐等活动，为遭受自然灾害的受灾群众、城乡特困居民、农牧民以及贫困学生等弱势群体捐款3万余元。
5、认真做好谈心谈话活动。我局党支部坚持不失时机地与党员干部谈心、交心，了解其思想、学习、工作、生活等方面的情况，及时帮助干部职工解决问题、克服困难、疏通思想，并收集干部职工对局党支部的意见和建议，及时向有关领导反馈，以求解决。
6、按时填报党内统计报表和交纳党费。为确保党费能够足额按时上缴，支部指派专人负责，按照工资比例，建立了台帐。全年64名党员共上缴党费19500元。同时，开展了201*年度“党员关爱扶助基金”募捐活动，积极发动全体党员进行捐款，党支部62名在职党员共捐款3700元。
7、“五个一”活动为建党92周年献礼。为隆重庆祝中国共产党成立92周年，我局党支部开展了特色党日活动。一是局党支部评选出10名优秀共产党员进行了表彰，以此激励全体党员干部奋发向上、开拓进取，在全局上下掀起学先进、赶先进、当先进的热潮。二是“七。一”期间开展了慰问活动，局党支部集中走访看望慰问了2名退休老党员和5名党龄在20年以上的老党员，为他们送去了节日的问候，并征询他们对国土资源管理工作的意见、建议。三是4名新党员在老党员的带领下进行了新党员宣誓活动。局党支部为新党员送上了纪念品，希望他们在以后的学习工作中更加严格地要求自己，努力发挥先锋模范作用。四是积极参加唱红歌比赛。抽调80余人参加了由机关工委主办的“庆七
一、永远飘扬的旗帜”爱国歌曲演唱比赛，并荣获三等奖。五是开展了主题实践活动。6月30日，局党支部组织全系统40余名党员与共建单位同志们共同爬山，组织了丰富的集体娱乐活动，既磨练了意志，又培养了团队精神，有效地增强了党组织的凝聚力。
二、深入开展党风廉政建设和反腐败斗争
1、严格责任分工，认真落实党风廉政建设责任制
一是制定并下发《**局201*年党风廉政建设和反腐败工作安排》，进一步明确今年加强党风廉政建设和反腐败工作的任务与重点。二是将党风廉政建设责任目标进行分解，并纳入年终考核目标，切实做到与业务工作同部署、同落实、同检查。三是严格落实领导干部廉政制度。局领导班子成员及环节干部等23名环节干部同上级部门签订了《领导干部廉洁自律承诺书》。四是针对民心网的开通，我局专门印发了《关于做好民心网群众诉求办理工作的通知》，要求各基层所、二级单位以及各股室认真做好民心网群众诉求办理工作。截止目前，共办理民心网群众诉求6件。
2、强化宣传教育，营造廉洁从政的良好氛围
一是着力开展好廉政警示教育。先后制定了《201*年党风廉政建设宣传教育工作实施方案》和《活动实施方案》。同时，充分利用中心组学习和周五集中学习日，组织全体干部职工重点学习了十八届中央纪委二次全会精神、自治区纪委九届二次会议精神和全区、全盟党风廉政和反腐败工作会议精神，观看警示教育片3次，学习廉政小故事4次。三是组织全体干部职工网络答题4次，共提交试卷100余份。
3、改进作风建设，提高机关行政效能建设
一是积极组织开展以“整建树”为主要内容的纪律作风整顿专项活动和 “以案明纪、廉洁从政”警示教育活动，加强和改进作风建设。活动开展以来，共组织集中学习10次，观看警示教育片2次，每人撰写心得体会2篇，学习笔记均在1万字以上。二是设立意见箱和发放“严肃工作纪律整顿工作作风专项活动征求意见表”，向各单位、各企业以及广大群众征求意见和建议，切实找准我局在“庸懒散、奢私贪、蛮横硬”等方面存在的问题，并剖析成因，制定措施，抓好整改。共发放征求意见表90份，收回48份，社会各界对我局作风效能评价均为满意。三是年初相继制定了纠风工作安排、行政效能工作方案、民主评议政风行风工作安排和“行风热线”实施方案。同时，面向服务对象、社区发放民主评议政风行风工作围绕“七公开、十不准、三监督”等内容，制作了“加强自身建设，提升行政效能”展板1块，时刻提醒工作人员严格要求自己。四是以召开座谈会的形式，直接与人大、政协、企业和社区代表等20余名服务对象面对面进行现场业务咨询答疑，在明确阿左旗国土资源局职能职责和基本情况的基础上，向服务对象发放各业务工作流程表、办结时限和服务承诺书，通报了该局在作风、纪律、效率等方面的问题以及整改措施，并听取了各代表提出意见和建议。
4、加强监督约束，进一步制衡权力行使
一是认真贯彻执行党内监督条例，坚持民主集中制原则和重大议事决策制度，定期召开例会，对“三重一大”事项（如人事任免、用地审批、矿权设置、大额资金使用等）进行研究，防止决策失误，确保权力的正确行使。二是认真落实党员领导干部报告个人有关事项等规定，为营造风清气正的工作氛围提供了保障。三是严格执行国土资源行政为民“十项措施”和工作人员“五条禁令”及领导干部廉洁从政各项规定。
三、认真落实扶贫帮困工作，促进社会和谐
201*年，**局深入贯彻党的群众路线教育活动，局领导多次深入结对帮扶点进行了实地调研，并制定了3-5年帮扶规划，扎实开展帮扶工作。
（一）我局分别于春节前、6月初、9月末、11月初分别深入帮扶嘎查进实地调研慰问，并将帮扶措施落到实处。
1、为解决灌溉渠网体系严重老化、渠道淤积堵塞、排水不畅、渠道闸口破旧、渠堤坍塌渗漏等问题，杜绝去年因连降大雨，致使该嘎查的多数土地被淹，受损农作物绝收的现象再次发生，今年，我局给予3万元的资金支持，解决了排洪问题。
2、积极为嘎查争取土地整理项目。组织申报了2个土地整理项目。目前，2个项目正在积极争取中（预计12月底前落地），届时将彻底改善田间道路的修垫、排水渠的疏通和斗渠、农渠、毛渠的衬砌等农田水利设施，从而提高农作物经济效益，增加农牧民投入。
3、确定了35户贫困户，201*年计划重点帮扶4户（2014年帮扶6户、2015年帮扶10户；2016年帮扶15户），今年单位实际帮扶贫困户6户，领导干部结对帮扶8户，并引导带动他们转产搞副业、深加工项目、养殖业或特色经济作物种殖。
4、按照创建“五个好”基层党组织的要求，为宝特根乌素嘎查配备完善相应的办公、活动设施，基本实现“有场所、有设备、有资料、有公开栏”，建立发挥活动阵地作用的机制，使之成为基层宣传政策的窗口、传授知识的课堂、凝聚党员的阵地、联系群众的桥梁、群众文化娱乐的舞台。
今年，我局及领导干部共给予帮扶资金及物资4万余元。局机关及2个二级单位共为帮扶嘎查贫困农牧民投入帮扶资金及物资近8万元。
总之，201*年，我局党支部在上级党委的正确领导下，通过全体党员干部的共同努力，圆满完成了上级赋予的各项工作任务。党支部工作的认真开展，有力地促进了我局各项行政工作的全面完成，取得了显著成效。今后，我支部将一如既往、更加努力的带领我局广大党员干部为全面建设小康社会的奋斗目标和实现经济社会又好又快发展而努力开创新局面。
第13篇：国土资源局党建工作总结
**市国土资源局成立于****年*月**日，是个新组建单位，现有干部职工***人，一个支部，五个党小组，**名党员。近两年来，局党支部高举邓小平理论伟大旗帜，忠实践行“三个代表”，认真履行国土资源调查、规划、管理、保护与合理利用职能，不断加强党的建设、精神文明和干部队伍建设，建制度、抓监督、强队伍、树形象，与时俱进，成效显著。
一、以抓党的建设影响和带动队伍建设
党的建设不是某个领导或几个人的事，而是一项集体工程，民心工程，他离不开全局党员和广大干部职工的关心与支持，需要大家一起共同来参与。党建工作搞好了，党的凝聚力了就加强了，全局才能形成一个拳头，人心才能拧成一根绳子，国土工作才能扎实开展、稳步推进。
**市国土资源局党支部对建党工作历来十分重视，始终把抓好党建作为搞好国土资源工作的先导和关键来看待。****年*月按照县级机构改革要求，原地矿、土地合并为国土资源局，两家支部随限自行撤消，重组后的国土资源局开门办理的第一件事就是马上建立党组织。针对合并后存在人心不稳，矛盾多、工作浮躁等问题，新的党支部迅速展开工作，通过找人谈话、搞民意调查、召开党员民主生活会、职工代表会、发放意见卡等多种形式，稳定了队伍，化解了矛盾，夯实了工作。在随后进行的定岗定编工作中，首先着重考虑每个岗位上党员的比例，让党的机体渗透到基层股室，避免任何一处出现“真空”。杜青义书记再三强调：一个支部一面旗，一个党员一盏灯，就是要充分地发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用。通过认真落实，全局干部职工对党建工作有了进一步的认识，原来对支部漠不关心的局面在悄悄发生变化，开始主动向组织靠拢，找组织交心，提建议、献言献策。同时涌现出一大批优秀共产党员、先进干部和模范职工。他们爱局如家、视局为家、扎根基层，为取得一手资料，走乡串镇，上矿下坑，跋山涉水，实地测量，克服重重困难，不言一声苦，不叫一声累，孜孜不倦地忘我工作。他们的事迹鼓舞和激励着新一代国土人。
二、以抓制度落实加强和规范队伍建设
制度是管理的基础，一流的工作业绩必须有健全的制度作保障。只有把正确的思想教育与严格的规范化管理结合起来，既注重个人的道德修养，又辅以公共的制度约束，才能帮助党员干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，才能激励大家发奋学习、恪尽职守、追求进步、自觉抵制歪风邪气的侵蚀，提高拒腐防变的能力。
**市国土资源局把建立健全各项规章制度作为业务开展的基础来抓。先后制定了有利于规范日常行为的学习制度、考勤制度、廉政制度等；有利于规范内务的财务、微机、档案、办公楼、车辆、印章管理制度和来客招待、费用报销制度等。为了使各项制度不折不扣地执行下去，又制定了与之相匹配的年度考核办法、行政奖惩办法、政务督查办法，使内部管理纳入规范化轨道，真正实现了用制度来管理，靠制度约束，从而最大限度地避免了工作的人为性、随意性。制度的完善与管理的到位，一个各负其责、团结协作、紧张有序、朝气蓬勃的新格局初步形成。
三、以抓思想作风整顿促进和推动队伍建设
基层支部肩负着贯彻“三个代表”重要思想组织者、推动者、实践者的崇高职责，是实现全面建设小康社会的关键所在。要真正履行这一崇高职责，充分发挥党组织的战斗保垒作用，必须不断改进作风，改进服务，解放思想，与时俱进。
今年*月份，**市国土资源局党支部一班人根据实际工作情况和工作中出现的具体问题，分别在党员内部和机关全体干部职工中开展了一场思想作风纪律大整顿活动。整顿活动中，采取了集中组织学习、分步进行讨论，召开党员民主生活会、全体人员剖析会、个别人员座谈会等形式，紧紧围绕组织纪律、工作纪律、政治纪律三大方面，每个人都深刻进行了自我剖析，并拿出了具体的改进措施。通过整顿，思想认识有了新的提高，统一了思想，振奋了精神，明确了方向，纪律意识增强了，上班迟到、早退行为没有了，打扑克、下象棋、干私活、讲闲话的现象消失了，取而代之的是争先恐后、加班加点干工作的多了；工作作风大为改观，“门难进、脸难看、事难办”、“吃拿卡要”等有损国土部门形象的衙门陋习不见了，代之而来的是真诚的笑脸、热情的服务、实际的行动，赢得了社会的普遍赞誉。“权力就是责任、管理就是服务、公仆就是奉献”的意识在增强，良好的国土执法新形象在树起。面对用地单位和矿山企业送来的锦旗和表扬信，他们没有居功自傲，而是牢记“两个务必”，工作更投入，干劲更足。
四、以抓两个结合巩固和提升队伍建设
党建工作不是无源之水，无本之木，它最终是要落实到带动和促进社会经济发展这一归宿上，因此，我们不能把抓党建与抓经济工作脱离开来讲。单一的只为抓党建而抓党建，是片面的抓党建。党建引导经济建设沿着正确的方向发展，经济建设则给予党建物质上的支持，
经济工作要在党建的指导下进行，党建工作要同经济工作的相结合，齐头并进，同步发展，不可偏废。新组建的国土资源局集土地、地矿两局原有的全部职能于一体，但他们并没有以合并后手头工作多了、肩上的担子重了为由而放松抓党建工作，相反，把党建工作视作一项事务来抓，对其提出了更高的要求，把培养和造就一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬的干部
队伍作为党建目标来完成，积极探索和研究党建工作的新路子、新办法。
首先针对新局职能增加、业务生疏、工作未能尽快到位，干部职工队伍的基本技能不过硬这一现实，局党支部和局委会迅速号召在全局开展大力营造“学习型机关”活动，制定了具体的活动方案，做到了坚持每周五下午两个小时雷打不动的政治理论和业务学习，严格学习考勤登记。其次是严格程序选拨任用中层干部，建立平者让、庸者下、能者上的能上能下用人新机制。现任中层领导全部是通过自我推荐、资格审查、群众评议、党员评议、竞职演讲、领导拟定等公开、公平、公正的渠道，竞争上岗，避免了任人唯亲等用人上的不正之风。今年*月份，在对全局人员进行政治业务综合培训的基础上，通过严格考试，选拨出*名思想端正、工作认真、年富力强、业务熟练的同志进入股级和副股级岗位，股长的整体素质提高了，驾驭工作的能力增强了，国土资源管理水平发生了质的变化。三是推行首接负责制和引导制，待办业务先由第一承接人限时办结，不能独立完成的，负责引导至相关股室办结为止，规范的工作程序，减少了办事环节，提高了办事效率。通过公布收费项目和收费标准，版面上墙，实行阳光工程，接受社会监督，增加了工作透明度。四是狠抓依法行政工作，出台了政务督查办法，成立了政务督察组，建立健全了内部会审制度、建设用地总量控制和统一供应制度、土地使用权公开交易制度、土地供应集体决策制度、审批事项办理承诺制度、采矿权拍卖程序等八项制度，审批业务全部进入审批大厅，阳光操作，限时服务，没有超时和压件现象，做到了办事单位和承办人员不接触，从源头上防止了因暗箱操作而引发的隐形腐败的产生。五是实行党务、政务、财务三公开。发展党员严把入口关，坚决执行两评议一公示制度，真正把各方面都表现较优秀的积极分子吸收进党组织。领导班子认真遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的民主议事原则，确保了决策的民主化和科学化。对涉及职工切身利益的重大事项，召开职代会听取意见，保证了职工的知情权和参与权，进而大大提高了干部职工的主人翁意识，工作的主动性、积极性更高了。国土资源管理工作得到了整体发挥，依法行政水平得到了全面提升，一支“作风正、纪律强、懂业务、会管理”的威武之师正英姿勃发。
第14篇：某局党建工作总结
XX局2019党建工作总结
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县直属机关工委、县政府机关党总支的有力指导下，县X局党支部立足实际，以政治建设为统领，以落实全面从严治党主体责任为主线，以规范党内政治生活为重点，以保障全县安全生产形势持续稳定为主要目标，以提高党员干部素质为根本，全力夯实党建工作基础，创新党建工作方法，全面提升党建工作水平，党建工作取得了一定成绩，现简要报告如下：
一、2019年党建工作情况
(一)开展主题教育，不断强化政治引领。一坚持不等不靠，切实抓好先学先改工作。自6月初中央、省委部署“不忘初心、牢记使命”主题教育工作后，我们就是高度重视、不等不靠，积极跟进学习和掌握主题教育的背景意义、目标要求，特别是中央、省委关于开展第二批主题教育的要求部署，并充分学习借鉴第一批主题教育实践经验，紧密跟进、互动衔接、超前谋划、扎实推进，努力勾勒X主题教育的总体布局，坚持“能学的先学起来、能改的先改起来”，做了大量扎实细致的工作，为集中开展主题教育打下了坚实基础。为各级党组织和XX余名县处级以上党员领导干部印发了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等XX本书籍，组织认真开展了学习，打下;坚实的理论基础。将整改问题、推动落实贯穿始终，认真做好同第一批主题教育的上下互动、统筹衔接，对照中央和省委主题教育专项整治重点任务，看来整改政治工作，解决各类问题XX件。二突出顶层设计，确保主题教育开局良好。起步影响结果、状态决定成效，党委坚持一开始就注重强化组织领导、突出顶层设计，强力抓好推动落实。我们紧跟中央和省委要求，认真落实第二批时间节点要求，先后召开XX次会议，传达学习党中央《意见》、习近平总书记重要讲话精神和王沪宁同志讲话要求，传达全省第一批主题教育精神，成立主题教育领导小组及办公室，明确工作职责，为开展主题教育提供组织保证。先后召开XX次主题教育领导小组会议、XX次推进会议，深入研究主题教育学习教育、调查研究、检视反思、整改落实工作，及时安排部署落实中央和省委最新精神和指导组工作要求，推动主题教育高标准开展。对照中央《意见》和省委《实施方案》，结合实际，制定《关于第一批开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的工作方案》，高质量召开了主题教育动员大会，进一步明确了工作要求，确保了主题教育有序开展。制定学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四个专项方案，把学习教育放在首位、调查研究同步进行、检视问题贯穿全程、整改落实一刻不等，四项措施一体推进、统筹落实。做到组织有序。明确各项任务的时间节点，具体步骤，按月作计划，按周排活动，按日抓实施，边学习、边调研、边检视、边整改，努力把“规定动作”做到位，把“自选动作”做出彩。三抓实学习教育，确保主题主线落实落地。按照主题教育集中学习研讨活动《方案》安排，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把开展主题教育作为一项重大政治任务，以高度负责的精神抓好主题教育，努力做到学在深处、干在实处、走在前列。组织班子成员每周利用半天时间，集中做到会议室，沉下身、静下心来学思践悟。深入学习了习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和在内蒙古考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时的重要讲话精神，认真学习了党章党规和党史、新中国史，学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》，在学思践悟中不断增强理论修养、提高政治觉悟。坚持用身边人身边事感染激励党员干部，汲取榜样力量，形成学习先进、崇尚先进的鲜明导向。组织全体干部一同参加先进典型教育专题报告会，近距离感受身边典型人物、了解典型事迹激励担当作为。每次集中学习前都组织领导干部轮流进行领学，一个篇目一个篇目读，通过原原本本通读习近平总书记重要讲话和文章，让班子成员在在读原著学原文中悟原理，在听原文中提境界。X月X日，班子成员集体到廉政教育基地接受廉洁自律教育，同时组织广大党员干部进行现场学习，以案释纪、以案说法、以案为鉴，教育党员干部严守底线、不越红线。坚持围绕坚定理想信念，永葆对党的忠诚心;树牢根本宗旨，永葆对人民的感恩心;敢于担当斗争，永葆对事业的进取心;严守纪律规矩，永葆对法纪的敬畏心四个专题，每半个月开展一次集中研讨，组织大家结合各自思想和工作实际，谈认识体会、找差距不足、提改进措施，让大家在交流中共同提升，实现理论学习入心入脑。
(二)加强队伍建设，严格履行党建工作主体责任。紧紧围绕全面从严治党的总体要求，不断强化党组核心建设，切实抓好政治履职。一是坚持正确的政治方向。在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，认真贯彻执行党中央和上级党组织关于基层党建工作有关会议文件精神，及时研究制定X局党建工作计划、制度和措施并组织实施。二是认真落实党建责任。始终把抓好基层党的建设工作作为首要任务，把党建工作摆上重要议事日程，纳入年度工作计划，强化对党建工作的安排部署及工作指导，真正形成了党支部书记亲自抓，支部委员配合抓，党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。三是扎实推进党建标准化建设。认真贯彻落实市、县党建标准化建设方案，结合实际制定局党支部标准化建设推进计划，对照《X市党支部建设标准化工作考评验收指标》，认真查找支部存在的问题，制定切实可行的工作措施，逐项整改落实。四是健全完善各项党建工作机制。修订完善了《X局党组会议制度》《X局党组学习制度》《党建工作制度》等，进一步健全了党组研究重大事项、支委会定期专题研究党建、党支部书记抓党建工作报告等党建工作制度。
(三)突出工作重点，切实加强党员队伍日常管理。一是认真开展组织生活。以“三会一课”和“主题党日”为主要内容，定期组织集中学习、先锋指数测评、党员民主评议、按期缴纳党费等，加强党员考核管理，提高党性修养，教育引导党员干部发挥好示范引领作用。二是继续推行“履职承诺”制度。要求党员干部立足本职岗位，每月确定承诺事项，自觉接受分管领导及办事群众监督，促使党员干部不断增强宗旨意识,改进工作作风，提升服务效能。三是健全党内关怀机制。对机关党员和联系村党员情况进行摸底，开展重要节日期间对联系村老党员、贫困党员的慰问活动。今年以来，在春节和七一期间，共走访慰问联系村和社区党员X人。四是在职党员到社区工作有序开展。充分发挥在职党员的先锋模范作用，利用节假日以及八小时工作以外的时间，组织局机关X名党员干部到各社区参与社区义务活动，努力构建资源共享、优势互补、共驻共建的党建工作新格局。
(四)强化廉洁教育，正风肃纪推进党风廉政建设。局党支部高度重视党风廉政建设工作，年初召开了专题会议，研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作，提出年度工作要点，结合工作实际制定党风廉政建设和反腐败工作计划;并把党风廉政建设和反腐败工作责任分解到人，做到有部署、有检查、有整改，形成一把手负总责，其他班子成员各司其责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。严格按照“一岗双责”的要求，加强干部职工监督管理，按要求对下属单位和各股室负责人进行廉政责任约谈，提高其拒腐防变的意识和能力。坚决贯彻落实民主集中制原则，进一步健全和完善党内监督制度，加强对重点领域的管理监督，凡属“三重一大”事项，均由局党组会议集体讨论决定，保证了决策过程的科学民主和结果的公正合理;严肃财经纪律，在财务收支管理，财务领报手续上，严格实行财务管理制度。今年以来采取以会代训、专题培训等形式开展廉政教育X次，组织观看警示教育片X次，使干部职工的责任意识、廉政守纪意识进一步增强，促进了各项工作的顺利开展。
(五)改善工作作风，不断提高为民服务能力。县X局党支部认真组织开展作风建设年活动，对照X个方面的整治重点，梳理归纳出领导班子存在的问题X条，班子成员的X条问题。制定了《X县X局领导班子作风问题整改台帐》和《X县X局领导班子成员作风问题整改台账》，认真研究对策，采取有效措施，逐条逐项进行整改。深入推进“放管服”改革，将以往由县X局受理初审、市X局许可的X项审批事项，全部协调由市X局直接受理，减去了县级办理流程，办理时间缩短X天。将行政审批事项集中到办公室，将行政审批权限向“首席代表”授权，将原来的X项行政审批事项精简合并为X项，全部纳入“最多跑一次事项”进驻政务大厅代办窗口办理。牢固树立“重服务、轻处罚”的监管原则，深入企业检查时先开展宣传教育，提高企业人员安全生产责任意识，指导企业提升安全管理水平。
二、存在的问题
2019年，我局党建工作虽然取得了一定的成效，但与上级党组织的安排部署和党建标准化要求相比，还存在一定的差距。一是在党建工作方法上缺乏创新，党建基础工作仍不够扎实，部分党建工作制度落实还不够严格;二是以党建促发展的思路不多，解放思想的程度还需进一步加大，党建工作与中心工作结合不够，党建工作与执法检查时有冲突;三是对服务型党组织建设抓的力度不够，在安全生产方面还存在服务意识不够强，服务措施不够实，服务效果不够好的问题;四是受场地、经费、人员等因素影响，开展党组织生活的频次不高，效果不突出，党支部阵地建设还不规范。
三、2020年工作思路和打算
2020年，我局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，以党支部标准化建设为主要抓手，严格落实各项制度，创新组织生活方式，增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断推动安全生产工作迈上新台阶。
一是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把党建工作做到群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。
二是扎实推进党建标准化建设，对照《X市党支部建设标准化工作考评验收指标》确定的各项工作任务，积极整改对标查找出的各项问题，提高党建工作水平，确保党建标准化建设各项工作落到实处。
三是建立健全党员学习培训制度，业务学习与党建工作统筹安排，在时间、内容、人员、效果上“四落实”,做到领导干部带头学，严格制度经常学，理论业务双重学，创新形式灵活学，增强学习的针对性和实效性。
四是建立转变作风、服务群众的长效机制，改进工作方法，创新服务手段,拓宽服务领域，提高服务效率，形成关心群众、服务群众良好氛围。
五是积极创建廉洁型机关，坚决执行党的纪律，严格贯彻落实中央八项规定和省、市、县各项规定精神，严格执行党员干部政治纪律，做到头脑清醒，警钟常鸣，营造风清气正的工作环境。
第15篇：交通运输局党建工作总结
XX年，在市交通运输局的正确领导下，**处以中国特色社会主义理论为指导，认真贯彻党的xx大精神，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，抓住深入学习实践科学发展观活动这个契机，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为完成全年的各项工作任务和构建和谐桥区的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。
一、抓责任制落实，把党建工作摆在重要位置
为适应新形势、新任务对党建工作的要求,年初,处党委认真分析了**处的现状,结合实际，制定了年度党建工作计划，并对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，从而把党建工作纳入重要议事日程。今年4月份，市交通运输局直属机关党委下发了《局属单位党建工作责任制》。为了切实抓好责任制的落实，我处将责任书内容层层分解、级级落实、责任到人，并由党委书记与各支部书记签订了《**处党建工作责任书》，形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。二、抓思想政治学习，提高领导干部的政策理论水平
一是切实抓好领导班子、领导干部的思想政治学习，把抓好理论学习做为领导干部思想政治建设的重要内容，加强干部的理论学习和教育培训。年初制定学习计划，做到年、月都有安排，今年党委中心组集中学习14次，班子成员每人读书笔记在10000字以上，写学习心得3篇以上，每人撰写调研报告一篇。普通党员每人读书笔记在5000字以上，写学习心得2篇。在学习形式上, 开展了多种形式的党员教育工作，今年我们组织党员干部参加各种类型党课教育八次，选送一名县处级干部到市委党校参加为期一个半月的培训。为基层党支部征订多种党刊杂志，定期开展学习，并开辟了学习园地，从而带动全处的学习氛围。在学习教育内容上，进一步增强了政治性、思想性和知识性，收到了较好的效果。二是以深入学习实践科学发展观活动为契机，提高全处广大党员干部特别是领导干部贯彻落实科学发展观的执行力、操作力和创新力。我处有3个党支部共43名党员，参加了深入学习实践科学发展观活动。自学习实践活动开展以来，我处将学习实践活动作为一项重大政治任务和推动科学发展的难得机遇，紧紧围绕深入学习实践科学发展观这一主题，按照干部受教育、发展上水平、群众得实惠的总要求，以领导班子和党员领导干部为重点，组织广大党员参加，切实加强领导，精心谋划安排，认真组织实施。在学习实践活动启动之初，召开全处职工大会进行思想动员，扎实做好各项准备，为开展深入学习实践科学发展观活动开好局、起好步打下了坚实基础；在学习调研阶段，重点抓好学习研讨、深入调研、解放思想大讨论三个环节；在分析检查阶段，重点抓好召开专题民主生活会、形成领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告、组织群众评议三个环节；在解决问题和完善制度阶段，重点抓好制定整改落实方案、解决突出问题、创新体制机制三个环节；在学习实践活动基本结束时，认真进行总结，组织开展满意度测评。总之，学习实践活动基本实现了统一认识、提高能力、解决问题、创新机制的目标要求，圆满完成了任务。三是以“微笑服务、温馨交通”活动为中心，提高全处职工的综合素质。XX年8月，省交通厅在全省交通系统开展了“微笑服务、温馨交通”活动，**处迅速行动起来，首先召开全处职工大会，传达省交通系统现场会精神，在很短时间内拿出切实可行的活动方案。其次聘请专业老师进行微笑、普通话和礼仪培训，组织收费站员工参观高速公路总公司金寨路收费所和铜陵移动公司义安路缴费大厅。同时在铜陵交通系统率先戴上微笑牌，并在9月份评选出微笑明星4名，在全处掀起了微笑服务新高潮。二是组织职工参加各项活动，增强凝聚力。首先是我处积极组织职工开展丰富多彩的文娱活动，开展了篮球、足球和套圈比赛，尤其是元旦、春节组织的文艺晚会得到了全处职工的好评。其次是积极参加市、局组织的各项活动。在交通系统开展的乒乓球比赛中，我处获得团体第一名，个人冠、亚军也被我处职工夺得；在市首届运动会上，我处获得羽毛球比赛男女团体三等奖；在全市交通系统“迎国庆，唱红歌”比赛中荣获第一名。三是团员青年热心公益事业，真诚奉献爱心。在“铜都鉴日”活动中，处团工委根据团市委的安排，抽调了五名团员青年参加了这次活动，他们积极主动，不怕辛苦，热心服务，发扬了青年志愿者无私奉献精神，圆满地完成了任务。收费站还组织团员青年义务为来往的车辆提供交通问询服务，受到过往司乘人员的好评。在市文明委组织的“文明劝导”活动中，团工委积极响应，被抽调的劝导员中，大多数是团员青年，他们顶着烈日，站的汗流浃背也不休息，文明劝导，微笑劝导，感动了市民，触动了不文明者。先后完成了三次文明劝导任务，没有一个叫苦叫累。在铜陵县“9.8”沉船事故发生后，团工委积极响应团市委的号召立即行动起来，伸出温暖的双手，奉献无限的爱意，送去有力的支持，以实际行动帮助那些困难家庭走出困境，踊跃捐款，为遇难家属捐款500多元。六、存在问题
一年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：１、一些制度有待进一步修订完善；２、基层党支部规范化建设有待进一步加强；３、党员的先锋模范作用有待进一步发挥。今后，我们将深化学习型机关建设，进一步夯实思想能力基础；加强党员队伍建设，进一步夯实组织基础；狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础；加强精神文明建设，进一步夯实群众基础；提高党务干部素质，进一步加强党的自身建设，不断开创**事业又好又快发展的新局面。第16篇：国土资源局党建工作总结
国土资源局党建工作总结
近年来，国土局党组在区委和计划局党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十五届六中全会精神，以增强支部党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标，全面加强党组织的思想、组织和作风建设，带领全体党员干部紧紧围绕我区经济建设这个中心，积极主动地开展工作，取得较好的成效。被区委评为0
1、03年度“先进基层党组织”，04年度 “先进党员活动室”。
一、基本情况
我局设一个基层党支部，现有党员52名（其中2名预备党员），其中在职党员46人，离岗党员2人，退休党员4人。局党组高度重视党建工作，党组书记王玉法同志多次在党员大会上强调：一个支部一面旗，一个党员一盏灯，要充分地发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用，吃苦在前，享受在后；党的建设离不开全局党员和广大干部职工的关心和支持，需要大家一起共同来参与。党建工作开展的好，党的凝聚力、向心力就会增强，全局心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，国土资源管理工作才能扎实有效的开展，稳步推进。
二、主要做法
（一）加强思想建设，提高队伍素质
加强思想建设是我党的优良传统，是保持共产党员先进性的必然要求，加强思想建设，主要解决广大党员世界观、人生观、价值观问题，为此，局党组一是制定了“周二学习制度”，利用党员活动室、多媒体教室等载体，通过领导干部上党课、收看专题片、座谈讨论等行之有效
1 的形式，组织全体党员干部集体学习业务知识、党的理论知识。
二是认真做好党报党刊征订、党建信息报送和编发工作，号召党员群众积极阅读党报党刊，学习先进典型、保先教育的最新动向，积极按要求参加上级党组织安排的有关活动和会议，完成上级党组织交办的其他工作强；并积极参加市、区组织的各类培训班学习。通过学习、培训，使广大党员干部强化了理想信念，加强了自身修养，澄清了各种模糊认识，从思想上坚定了跟党走的信心和决心。即树立正确的权力观、全心全意为人民服务，堂堂正正做人，爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学，顾全大局，诚实守信，友爱互助，扶贫济困，反对损人利己，金钱至上，以权谋私的不良思想，为建立和发展平等、团结、友爱、互助的社会主义新型人际关系，构建和谐社会做出应有的贡献。
（二）强化组织建设，完善党建系列制度
为加强党的组织建设，发挥支部的战斗堡垒作用，以便能更好的带领广大党员完成党的各项事业，局党组按照围绕中心、服务大局的原则认真抓好党的建设工作，一是建立严格的党内生活制度，严肃党的纪律，弘扬正气，利用支部生活会和小组生活会等时机，开展谈心活动，组织党员汇报思想，按照党员标准剖析检查自己，发扬成绩，找出问题和存在问题的根源，提出整改措施，使党组织时刻把握党员的思想动机，用党的纪律和组织原则，约束党员、管理和监督党员的行为。二是注重吸收新鲜血液，每年党组织都认真研究安排党员发展规划，及时把水平高、思想政治素质过硬并积极向党组织靠拢的优秀干部和职工送到区组织的入学积极分子培训班进行学习培训，在学习培训的基础上，委派老党员靠上搞好传、帮、带，使入党积极分子始终感受到党的关怀，在教育
2 成熟的基础上，吸纳到党组织中，近年来，我局先后有10余名同志加入党组织，力争使新党员做到既要在组织上入党，更要在思想上入党，从而保持党员的纯洁性。三是以开展保持共产党员先进性教育为契机，建立健全保持共产党员先进性的长效机制，约束广大党员的言行，同时用改革的精神研究新情况，解决新问题，从而激励广大党员在各自岗位上发挥模范带头作用。四是认真组织好学费收缴工作，引导广大党员树立自觉交纳学费的的积极性，同时按照上级党委的安排，搞好党内各种统计报表、总结等材料的上报工作。
（三） 狠抓作风建设，确保党员廉洁从政
加强作风建设，是每个党员践行立党为公、执政为民的重要保证，局党组从以下几个方面狠抓党员的作风建设。一是加强思想作风建设，教育广大党员始终坚持“解放思想、实事求是、与时俱进”的党的思想路线，时刻做到讲实话、办实事、求实效，努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想状态。
二是加强党风建设，教育广大党员发扬理论联系实际，反对教条主义、经验主义，将学习的新理论、新知识同当前的本职工作结合起来，提高自身素质和解决实际问题的能力，真正达到学有所成、学有所用。
三是加强工作作风建设，教育广大党员始终坚持一切为了群众，一切依靠群众，严格执法，热情服务作为工作的出发点，以创建服务型机关为契机，改进工作作风，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办“的现象，经常深入基层、深入群众，及时解决群众关心、又有条件解决的问题，对群众有要求而无条件解决的问题，耐心讲清原因，做好解释工作。让来局办事人员能高兴而来，满意而归。
3 四是加强生活作风建设，教育广大党员牢记“两个务必”，自觉按照“八个坚持，八个反对”、国土资源管理人员“五条禁令”和省厅“十个不准”纪律，加强党性锻炼，力戒骄傲自满、贪图享乐，坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀，牢固树立公仆意识，真正做到自重、自醒、自警、自励，经得起灯红酒绿和各种艰苦环境的考验，开拓进取、无私奉献。
（四）加强制度建设，保证全局工作有条不紊地进行
局党组坚持按制度管人、管事，使每个党员人人都在制度管理之下做人、做事，因此教育广大党员既坚持按《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》要求制定了党内监督制度、党员大会制度、党员行政负责人向党员大会报告工作制度等做好党务工作，又根据本工作特点，制定了《地上物清点程序及要求》、《土地开发整理程序及要求》、《土地登记转让、转让、抵押工作制度》、《执法监察工作程序及制度》、《土地收储工作程序及制度》、《矿业权审批登记、资源补偿费收缴制度》、机关工作人员保持清正廉洁的规定》、《学习制度》、《财会制度》、《接待制度》、《车辆管理制度》等等规章推进我局各项管理工作的规范化、制度化，防范违规违纪问题的出现，从源头上杜绝违法乱纪行为的发生。做到让群众满意，让党放心。
（五）以点带面，抓好重点专项工作
一是认真开展了保持共产党员先进性教育活动，成立了组织，制定了方案，在按要求完成规定动作的同时，创新方式，丰富内容，在党风廉政建设和党的思想、组织、作风建设以及干部队伍建设等方面都取得了显著实效，促进了国土资源事业蓬勃发展。二是深入开展争创“五个
4 好”基层党组织和“五个好”党员活动，提高党组织的创造力、凝聚力、战斗力。三是深入开展争创学习型、干事型、服务型、创新型、廉洁型“五型”机关活动，同时认真落实服务承诺，推行首问责任制、行政过错追究责任制等一系列制度，按照“优化环境，执政为民”的要求，对分局工作人员实行行政效能考评办法，使得分局为民办事的精神面貌焕然一新。
（六）统筹兼顾，积极完成其他任务
在加强思想建设、组织建设、党风廉政建设及抓好重点工作的基础上，局党组还努力抓好普法宣传、精神文明建设、计划生育、综合治理、工青妇组织等各项工作。 同时，全力推进社会主义新农村建设。资助所包的马山镇大元村6元，帮助该村修路；资助亲农村建设示范点万德镇皮家店村5万元，建设文明一条街、文化大院、村容村貌沼气池建设等；局班子积极开展联千户、访万家、察民情、送温暖”主题活动，为所包户购买三轮车、面粉、油料等生产生活用品，并提供致富信息。
三、以党务带动业务，为地方经济发展服务
1、紧紧围绕大学科技园、经济开发区、主城区、农高区、五峰山旅游度假区等五大片区建设和南水北调、西气东输、济菏高速等重点工程建设服务，为确保项目建设用地，我局全员上阵，分线作战，加班加点，较好的完成了各项任务。
2、编制矿产资源总体规划。全面开展矿业秩序整顿，划定了开采区、限采区、禁采区，依法取缔非法开采业户35户，对禁采区内的采矿权进行招拍挂，共分4批对全区39个新办矿点开采权进行挂牌出让，
5 财政收益284万元，此项工作走在了全省的前列。
3、加大土地整理力度。土地整理利国利民，党中央对“十一五”规划的建议中明确指出要“搞好土地整理”。为此，积极争取国家、省厅、市局支持和资金投入，采用工程监理、项目招投标、资金跟踪审计等项制度，确保了各项工程的质量。04年来，共整理土地3万亩，开发复垦土地2000亩，为耕地占补平衡奠定了基础。
4、大力提高以法行政水平。一是健全动态巡查责任制和三级监察网络建设。及时制止各类国土资源违法案件，有效地保护了耕地，打击了违法行为。二是有效维护了群众利益和社会稳定。认真做好征地补偿工作，在地上物清点、地价测算、土地补偿、协议签订等方面，充分考虑到群众利益。同时妥善处理信访问题，坚持“领导接访”和“带案下访”活动，为维护我区安定团结的政治局面做出应有的贡献。
5、做实土地业务基础工作。一是认真做好土地利用总体规划修编工作。在做好土地更新调查、评价、调研、收集等前期工作基础上，制定了土地现状分析、耕地保护、用地预测等7个专题研究，已完成初稿。二是认真开展了日常地籍管理工作。积极配合市局办理土地转让、抵押手续，有利的支持了企业的发展。
6、做活招商引资工作。我局连续多年被区委、区政府评为“招商引资先进单位”。一是德州振华玻璃项目，总投资5.8亿元，到位资金1100万元。二是省国土资源培训中心项目，总投资9000万元。两个项目征地手续已报省政府待批。三是土地开发整理项目，引进资金5000余万元。四是先后争取上级地质灾害资金300多万元。
三、几点体会
通过开展党建工作，局党组一致认为：
（一）加强学习，提高素质，为党建工作奠定良好的组织基础。坚持用“三个代表”重要思想教育和武装全体党员干部。通过学习，切实提高广大党员干部特别是党员领导干部的工作水平和工作能力，努力争取成为践行“三个代表”重要思想的模范。
（二）完善工作机制，促进机关党建制度化、规范化。逐步建立和完善党组书记是第一责任人，党员领导干部都是责任人，一级管一级，一级带一级，一直抓到党员，真正把党要管党、从严治党落到实处，形成人人有责、齐抓共管党建工作的责任体系。
（三）立足实际，大胆创新，积极做好新时期做好党建工作。坚持以改革的精神，注意研究新情况，解决新问题，探索新路子，使机关党的工作更贴近党员的实际，更好地为全党的中心任务和机关业务工作服务。
（四）抓好载体，务求实效，推动党建工作不断向前发展。紧紧围绕创“五好”党组织、争做“五好”党员活动、创“五型”机关等活动，推进机关效能建设，不断深化“当公仆、办实事”、“行风评议”、“服务承诺”、“依法行政”等工作，进一步提高机关党建“走前头”的整体水平。
二OO六年九月四日
第17篇：烟草局党建工作总结
**县烟草专卖局（营销部） 2010年党建工作总结
今年,我局在市局（公司）及县委县政府的领导下，在广大干部职工的全力配合下，深入落实科学发展观，立足岗位开展创先争优，紧贴烟草工作实际情况，进一步加强了思想建设，围绕创建“廉洁型机关”、“学习型党组织”、“创新型机关”活动，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好的完成了上级党委安排的各项工作任务。
一、党建工作具体情况。
一是加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。
1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习党章及市局（公司）和县委政府相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使广大党员干部职工正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。
2、创新学习方法，注重教育实效。采用学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式，开展党风廉政和业务知识培训活动。我局今年积极各种培训；开展了局主要领导讲党课和观看廉政警示教育专题片活动；邀请了市局（公司）党支部书记作专题报告；参加了廉政知识考试。
二是加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力。
1、建立和落实机关党建工作责任制。局党组将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对局机关支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，全年按时完成调研文章。
2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课” 制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本局各项机关管理制度，并有效实施管理，层层签订了党风廉政建设责任书和明示承诺书，在项目管理、人员竞岗、干部竞聘、财务管理等方面都严格按照行业有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。
3、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。局党总支把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“六个结合”，使我局全体党员干部增强党建工作生机和活力，一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来，我局通过整顿机关作风和制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理，通过邀请老师上课、利用宣传栏等工作空间和渠道，搭建党员学习交流的有效平台。四是“创先争优”活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来。做好关心职工生活、工作、思想等工作，主动排查各种矛盾纠纷，及时就地做好化解工作。五是把“创先争优”活动与我局实际结合起来。
2 我局坚持党员示范岗，党员带头作用，以点带面，以党小组为中心，带动职工积极开展“创先争优”活动。六是把“创先争优”活动与县委政府扶贫工作结合起来。以领导调研、申请帮扶的方式，对承包帮扶村形成了有效帮扶。
4、做好发展党员和党费收缴工作。一是强化对入党积极分子的培养教育，结合学习邓小平理论和党章等活动进行，联系新的形势和任务、联系我局工作的实际进行正面引导，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。支部全年重点发展对象2名。二是做好党费的收缴与管理工作。党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。
三是抓好党风廉政建设责任制落实，增强反腐倡廉工作新成效。
1、组织领导到位。局党总支建立了以纪检监察员焦士刚为组长的党风廉政建设领导小组，认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》，落实中央的“八项规定”，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。
2、分工落实到位。党委各成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。
3、部署落实到位。我局始终把党风廉政建设与本局的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。局党总支逢会必谈廉政建设，要求局机关全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。
4、宣传教育到位。我们注重思想政治教育，要求党员干部自重、自省、自警、自励，慎独情微，廉洁奉公，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。严格落实学习制度，创新学习形式，主要利用党员座谈会和全体职工大
3 会，采取集中学习与个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式，开展廉政纪律学习教育，通过加强政治理论业务知识和党章的学习，激励和引导党员学习新知识、掌握新技能，追求高素质，在党员中形成“人人学习、处处学习、时时学习”的浓厚氛围，不断提高党员的思想政治素质、整体业务水平。
5、制度保障到位。我局制定《实施纲要》、《党风廉政建设责任制》等多项规章制度，用制度管理队伍，规范行为。
6、加强重点岗位监督。一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约，班子成员互相尊重，紧密配合，遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用，都经过集体讨论做出决定，并积极征询上级领导意见，形成团结、务实、民主、真诚的氛围。另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。班子成员布置工作能多吹风、多提醒，经常开展廉政谈话。
四是强化领导班子建设形成整体合力。
1、制订了以“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子创建活动规划；
2、坚持重大问题集体讨论决策，特别是干部任用问题一律由局党组会讨论决定；
3、加强工作沟通，班子成员相互交流各自分管工作开展情况，使党政班子成员全面了解全局各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调；
4、加强思想交流，健全党内民主生活制度，定期召开了专题民主生活会，通过班子民主生活会、党组会以及班子成员之间谈心活动，交流思想，相互勉励，共同促进；
5、班子成员坚持每年年初、年中和年末进行三次系统性的工作调研，掌握工作推进情况，解决实际困难，并全面落实年度述职述廉制度。在全局上下保持着思想不
4 乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好局面。
六是切实做好扶贫开发工作，确保实现扶贫目标。加强党组织建设，制定帮扶计划。为帮助帮扶村加强党组织建设，加强基础设施建设，推进后进村建设，我局党总支通过实地考察，召开座谈会听取意见等方式，掌握基本情况，与当地干部群众共同研究脱贫措施，并根据调研的结果制定帮扶计划。
七是创新机制，推进党建工作
1、落实惠民举措，全面推行政务公开和社会服务承诺制，在政府门户网站公布了职能职责、服务事项。
2、通过“行风热线”电台广播、万众评公务活动等形式，向社会和消费者征集意见、建议、做法，并有针对性地加以解决和采纳。
3、抓表率，发挥先锋模范作用。发扬一方有难，爱心无限，我局广大党员干部职工积极参与，投身捐款捐物工作，营造了学先进、赶先进，争做贡献、争当表率的良好社会氛围。
在市局（公司）、县委、县政府的正确领导下，局领导班子将带领全体干部职工继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风，不断地发挥干部职工的主动性和创造性，全面提高机关党建工作的整体水平。
**县烟草专卖局（营销部）总支部
二〇一〇年十二月二十九日
第18篇：国土资源局党建工作总结
国土资源局党建工作总结范文
采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，及时学习传达区委、区政府相关会议文件，并有针对性地对党员干部学习情况进行检查。同时，采用专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、撰写学习心得体会等多种形式，加强专业知识培训学习，将理论与实践相结合，不断提高工作水平。开展了党风廉政和业务知识培训活动，配备电教设备，每周定期在电子显示屏以滚动字幕播出，使每位同志在浓烈的廉政文化气息中受到熏陶，自觉远离腐朽思想，提高思想境界。
“七一”期间，该局积极开展“五个一”活动。在“第一书记”的陪同下，来到白塔镇西阿村，走访慰问老党员和困难群众。建立了党员活动园地，每个党员同志都拟订了“创先争优”、“三服务一争创”活动规划，参与面达100%。通过机关工、青、妇群团组织，组织开展了一系列干部职工喜闻乐见的活动。开展主题实践活动，进一步增强先进文化的渗透力、感染力，活跃了职工生活，激发奋发有为的团队精神，广大党员干部精神面貌焕然一新，有效地提升了机关整体形象。
为确保各项制度落到实处，进一步强化服务意识，该局重点解决建设项目及企业发展中遇到的难题，及时为企业排忧解难。为方便群众，组织2名专职人员在服务大厅为来办理业务的单位和个人提供服务，真正做到“热情、周到、及时、规范、满意”。按照“便民、利民”的基本要求，将主要职能、行政审批、土地使用权交易、工作程序、收费项目、政务公开等内容以专栏形式对外公示，积极接受群众监督，做到特事特办、急事急办，真正零距离服务，切实提高了工作效率。落实行政执法人员持证上岗制度，严格行业自律，规范各类监督检查，做到严格执法、公正执法、文明执法。认真办理投诉举报案件，做到了件件有答复、事事有回音，维护了国家和人民群众的利益。
今年，该局多次主动到区直机关、各镇（办）、部分企事业单位上门征求意见，并进行政风行风热线上线活动，由分局领导带领主要业务骨干现场解答群众提问，宣传国土资源法律法规。分局党组高度重视评议代表和群众提出的问题与反馈意见，专题召开会议进行分析、(m.depeat.com)研究，本着有则改之、无则加勉的原则，从加强思想教育、提高干部队伍素质，依法行政、树立行业新风，积极探索国土执法新路子、增强执法效果三个方面制定整改措施，建立整改台账，指定责任人和责任科室，明确整改完成时间。开通了热线咨询和监督投诉电话，设立局长接访日、举报信箱和网络电子举报邮箱，自觉接受党内外监督，逐渐营造了行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的执法环境。北博山、白塔国土所被评为“201*年度全区政风行风建设先进基层站所”，达到省级廉政示范所标准。局党组将机关党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，并有效实施管理，层层签订了党风廉政建设责任书，在工作管理等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底、横向到边。做好党建研究和信息报送工作，按时报送工作简报、信息稿件、调研文章等。全面掌握工作推进情况，积极解决实际困难，落实年度述职述廉制度，全局上下保持着作风不散、发展较快的良好局面。
第19篇：某局党建工作总结
2018年度党建工作总结
上半年，我局深入贯彻落实省、市、区委要求及部署，认真学习领会党的十九大精神，坚持用用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，党建工作取得明显成效，现将工作开展情况汇报如下。
一、开展党员“两学一做”学习教育活动情况 局党组认真贯彻落实市委、区委的要求，明确领导责任，全面领会学习教育重大意义。明确了既要严格履行责任人责任，又要管好党员、带好队伍的要求，认真履行“一岗双责”，加强对分管部门学习教育的督促指导。党支部把开展“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务，尽好责、抓到位、求实效。 “两学一做”学习教育是推动学习教育从党员领导干部这个“关键少数”向全体党员拓展、从集中性活动向经常性教育延伸的重大举措，对于推动全面从严治党向基层延伸、保持发展党的先进性和纯洁性具有重大意义，必须作为一项重大政治任务，尽好责、抓到位、见实效。
（一）精心谋划，制定学习活动工作方案
根据上级组织对此次学习教育活动的指导及部署，我局借鉴近几年开展党内集中教育活动的经验做法，并依据自身特点因岗制宜的制定了《xx局2018年党建工作计划》、《xx局2018年基层党组织和党员开展“两学一做”学习教育安排
1 计划》和《2018年xx局党支部和党员开展“两学一做”学习教育日程安排表》。精心谋划，将学习内容深入剖析、层层细化，制定了包含学习目标、学习内容、学习方法在内的工作方案，力争做到原原本本学，认认真真悟，扎扎实实做，学到精髓，补好“钙”，加足“油”。
（二）围绕专题深化思想教育
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，把个人自学与集中学习结合起来，联系个人思想工作生活实际，明确自学要求，引导党员搞好自学。通过个人自学与集中学习相结合，真正提高认识，找到差距，明确努力方向。
（三）严格落实“三会一课”制度
党员领导干部要带头参加双重组织生活，不断改进和创新“三会一课”活动内容、组织形式。把“三会一课”与“学习型”党组织和“服务型”党组织创建活动有机结合起来。严守组织规矩，强化党员教育，不断激发党员的学习热情和潜在活力，增强党员学习自觉性。
二、取得的主要成效
（一）提高党员思想素质能力
加强理论武装工作是机关党建的首要任务。明确学习内容、严格学习纪律，组织引导党员干部深化学习，并坚持以学习促工作。始终坚持“周五”学习制度，深化重点专题学习。
2 一是年初精心制定局中心组、机关干部、“两学一做”学习计划，组织召开“深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决维护习近平总书记在党中央全党核心地位”和“不忘初心、牢记使命，永做新时代合格共产党员”专题党课，切实把十九大精神转化为推动xx事业发展的思路和措施，转化为推动xx事业发展的能力和力量。二是坚持学践结合，注重提高学习的实效性。切实提升全局机关干部服务全区经济、履行岗位职责、依法高效行政的素质能力，在全局内开展以“戴党徽、亮身份、走在前、作表率”的主题活动，提升讲政治敢担当、提升业务素质、提升发展创新、提升服务项目、提升参谋助手、提升沟通协调、提升工作落实、提升团结协作八种服务能力。全面提高机关干部综合素质，打造了一支复合型干部队伍。
（二）强化优质服务树形象
年初以来，局党组坚持把转变工作作风作为强化xx服务形象的重要抓手，增强工作的针对性和实效性。一是认真召开“重实干、强执行、抓落实”专题研讨，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，以久久为功的工作韧性谋划xx事业长远发展，从严从实从细开展全年各项工作，以时不我待只争朝夕的工作劲头，真刀真枪、真做真为，兢兢业业做好各项工作。二是积极召开“新时代、新思想、新作为”专题研讨，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想作为我们
3 工作的根本遵循，牢牢把握使命之新，坚持以探索性、引领性的实践来推动xx工作走在前列。
（三）确保党建工作取得实效
一是组织开展“走亲戚•在行动”走访慰问困难群众活动。分别在春节和端午节来临之前，走访慰问困难群众，摸清困难家庭的生活情况和需求情况，通过资金、物资等帮扶方式，帮扶困难群众，并留下干群结对联系卡，拉近了干群之间的距离。二是积极开展“党员干部进社区”活动。深入街道社区参加各种活动，建立联系会议制度，与街道社区在工作中密切配合，加强协调，按照优势互补的原则，帮助解决社区工作中存在的困难和问题。三是积极开展 “营造洁净社区环境，助力创建国家卫生镇”学雷锋学郭明义活动，进一步夯实全体党员干部一心向着党、向着社会主义、向着共产主义的坚定政治信念，扎扎实实把党的十九大精神落到实处。
三、存在的问题和不足
在 “两学一做”学习教育中我局虽然取得了一定成效，但与上级要求相比，还存在一些差距和不足，主要表现在：
一是思想政治观念转变不够。一些基层党员干部由于思想观念转变得不到位、不彻底，出现了知识恐慌、本领恐慌、办法恐慌和精神恐慌等问题。
二是先锋模范作用发挥不强。一些党员还混同于一般群众，先锋模范作用发挥不明显，党性修养滑坡，理想信念动
4 摇，宗旨意识不强，与合格党员的标准相比还有较大差距。
三是创新不够。党组织满足于“两学一做”学习教育的日常工作，往往是上级布置什么就做什么，缺乏亮点和创新。
四、下一步工作打算
一、推进常态长效
按照区委安排进一步落实“两学一做”学习教育的各项工作。坚持以组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理制度为基本依托，把党的思想政治建设抓在日常、严在经常，将“两学一做”制度化，融入全面从严治党的战略部署;领导干部紧紧围绕党的中心工作开展好学习教育，以上率下、以身作则，党员干部带头讲党课、带头学习，发挥引领示范作用;广大党员要主动参与到“两学一做”学习教育，立足工作岗位、履职尽责，时刻铭记党员身份，自觉爱党护党为党，敬业修德，奉献社会，服务群众。
二、狠抓整改落实
“两学一做”，基础在学，关键在做。坚持问题为导向，带着问题学，针对问题改，在解决问题中深化学习，检验实效。持之以恒纠正“四风”，解决党员中不同程度存在的理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振等问题，补足精神之钙、扫除行为之垢、强化担当之责，推动中心党风不断好转。
三、创新方式方法
5 要十分关注新兴媒体对党员学习、工作、生活的渗透力和影响力，运用共产党员网、中华先锋网、微信等媒体开展在线学习。充分调动党员干部学习的积极性及主观能动性，鼓励党员同志主动参与到“两学一做”学习教育，立足工作岗位、履职尽责，时刻铭记党员身份，自觉爱党护党为党，敬业修德，奉献社会。
xxxxxx局
2018年6月24日
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第20篇：经济局党建工作总结
2009年经济局党建工作总结
我局2009年的党建工作，按照县委、县组织部的要求，结合我局党委实际，以又快又好发展为第一要务，以贯彻党的十七大和科学发展观为指导，认真贯彻落实中央四个长效机制，省委十八项制度，市委三个补充制度及县委的相关制度，切实抓好领导班子的思想政治建设、作风建设、领导班子的自身建设和基层组穿越小说网 http://www.daodoc.com织建设，各项工作取得了明显的成效，现将工作总结如下：
一、2009年党的建设工作情况
（一）思想政治建设方面的工作
1、以文件的形式，强化了局党委书记、局长抓领导班子思想政治建设和班子成员“一岗双责”及领导班子自身建设“六条要求”的制度，制定了《××县经济局关于加强思想政治建设和领导班子自身建设“六条要求”的实施意见》，主要领导和分管领导，对干部任前、任中和卸任均做了谈话，认真贯彻执行民主集中制原则，制定了局民主集中制的相关制度，搞好民主生活会的会前征求意见，交心谈心，会中的批评与自我批评，整改措施的制定与通报，会后相关材料的上报工作。按照班子建设的“六条要求”，提高了民主生活会的会议质量，本着解决实际问题，增进团结，推动和促进单位工作发展的原则，使我局领导班子的思想认识更加统一，政治上更加坚定，能力上更进一步提高，作风上更加过硬，团结上更加增强，自律上更加从严。
2、深入开展学习实践科学发展观活动，组织干部群众开展“解放思想、深化改革、科学发展”大讨论活动和四项制度建设活动，成立局解放思想大讨论活动领导小组，做到活动有计划、有措施、有总结，开展活动有声有色，取得很好的效果。
3、坚持党委理论中心组学习制度和全局职工学习制度。每星期全局职工集中学习一次，每月党委理论中心组学习一次，学习后都写出了心得体会，做了读书笔记。始终坚持“三会一课”制度，局领导班子成员每季度都到挂联的村委会上党课，有的还到下属本文来源：公务员在线http://www.daodoc.com企业，结合生产、经营和产业结构调整，节能等政策，把党课上成了企业管理培训课，从而加强了思想政治建设，锻炼和提高了领导班子的整体素质和理论水平。
（二）组织建设方面的工作
1、加强对两新组织党的建设工作的领导，对局属4家非公经济组织均建立了党的组织，且党组织的政治核心作用发挥得有声有色。年初局党委与所属企业党组织均签订了党建目标管理责任书，制定了党建工作计划实施意见，下派了4位非公党建指导员和联络员，建立了入党积极分子花名册，对32名入党积极分子和入党对象进行推选和培训工作，对入党对象、预备党员进行了跟踪问效考察，今年新发展党员2人，吸纳为预备党员。并对2名同志进行了公示，党内统计报表、基层统计报表、基层统计台帐及各种管理信息工作均按时按质上报。由于各项工作的有效开展，使党的建设工作扩大了覆盖面，从而促进了非公经济的健康发展。
2、切实巩固先进性教育活动成果，以“云岭先锋”活动提出的“五好”、“五带头”为主要内容，认真开展了企业生产线“争先创优”、党员示范车间、示范班组、示范岗位，党员责任区，党员竞赛生产线的各项活动。
3、结合中央四个长效机制，省委十八项制度，市委三个补充制度以及县委的相关制度，建立和完善了局党委学习制度，民主科学决策制度，党员干部联系群众制度，公开承诺制度，首问首办文明办公制度，责任追究制度六项长效机制和党员进出口管理制度，同时完善了《××县经济局内部十三项规章制度》和各科室、局领导班子的职能分工和考核制度。
4、加强对工青妇工作的领导，强化了后备干部队伍建设，建立了经营管理人才库和专业技术人才库。制定了工青妇工作实施意见和党员权利保障制度的实施意见，按照有关要求，认真落实了老党员老干部的各种待遇，同时对困难党员、老党员进行了帮扶和慰问，对所联挂的纳非和设里及下鸭子塘村委会等进行了实在的帮扶工作，下派了一名“866”工程建设帮扶队员和一名新农村建设指导员。到现在为止，共划拨资金8万多元，支持水泥50吨，局主要领导亲自到实地考察，对下派干部给予重视和关心，因此得到当地村民的一致好评。建立了党员长期受教育的相关制度，每个科室配备了联网电脑，认真组织全系统党员观看了电教专题片，从而扩大了党员的受教育面，使党员的党性得到了增强。
（三）作风建设方面的工作
按照县作风办的要求，认真开展了深入学习实践科学发展观活动，组织干部群众开展“解放思想、深化改革、科学发展”大讨论活动和四项制度建设活动。成立局解放思想大讨论活动领导小组，局主要领导亲自抓，分管领导具体抓，抽出专人负责日常工作，制定了实施意见，各个环节不减不漏，结合作风建设
活动，认真开展了减轻企业负担的专项治理活动和行风建设活动，实行了党务政务公开制度，通过作风建设教育活动的开展，使机关作风得到了进一步好转，选人用人更加规范，查找问题真实到位，整改措施务实有力，痕迹管理、上报材料规范齐全，民主测评满意度达96以上，对各项制度的落实已逐步到位，进而树立起了机关的良好作风。
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（一）加强对党员经常性教育的力度和深度不够。因各个企业行业性质所有制结构、生产经营状况的不同，造成对党员的教育、培训和组织生活等各项工作的开展参次不齐，即生产经营状况正常，效益好的单位就开展得较好。而停产、半停产的单位则开展得较差。
（二）机关党员联系服务群众的工作有待进一步加强。
（三）有部分非公有制企业党建工作比较薄弱。因企业改制，大多数党员已退休、退养、退职而自谋职业，造成居住分散，党务工作人员流失较大，在职党员较少，加之有的民营企业主对党的建设工作认识不足，致使党建工作难度较大，虽然成立了新的党组织，但作用发挥得不太好。
中共××县经济局委员会
二oo九年十二月十六日
