推荐第1篇：旗直机关党建工作总结
2011年旗直机关党建工作总结
2011年旗直机关党的建设工作以科学发展观统领全局，全面贯彻落实党的十七届五中全会和旗委十三届十一次全委（扩大）会议精神，紧紧围绕“拔旧城换新貌，抓项目促转型，惠民生保稳定，促转移统城乡，夯基础强党建”的战略部署，以“提升素质，强化堡垒，创先争优，服务发展”为主线，以实现基层和群众“双满意”为目标，以建党90周年为契机，以“双进双促”活动为抓手，以“两为三争当”主题活动为载体，带领旗直机关82个党支部，1526名党员，全面推进机关党的各项建设，为全力开创伊金霍洛科学发展新局面提供了强有力的思想、政治和组织保证。
一、加强学习型党组织、学习型机关建设，在提高机关党员干部队伍素质上取得了新进步
一是丰富学习内容。按照建设学习型党组织、学习型机关的要求，旗直机关各级党组织积极巩固和发展学习实践科学发展观活动成果，把学习贯彻十七届五中全会精神和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》作为首要的政治任务，把学习宣传贯彻旗委十三届十一次全委（扩大）会议及全旗党建工作会议精神作为重中之重，结合载体，灵活学习，因地制宜地抓好了党章、党史、政策法规、业务知识、行政管理和现代科学技术等方面的学习和培训工作。旗直机关结合党务工作实际需要专门印制了400份《机关党务指南》
手册和400册《伊金霍洛机关党建》专刊，方便机关党员学习和交流。二是创新学习形式。通过集中培训、专题讲座、一把手论党建、人人讲党课，向书本学、向群众学、向实践学等形式，运用个人论谈、党员互议、领导点评等方法，组织党员进行全面讨论，交流学习体会，分析思想、学习和工作等方面存在的不足及薄弱环节，认真落实整改，提高了学习质量和效果。10月份，旗直机关工委邀请中央党校王长江教授为旗直机关全体党员干部专题解读了胡锦涛总书记“七〃一”讲话精神。通过讲座，广大党员对讲话精神有了深刻的理解，进一步坚定了共产主义理想信念，坚定了党的领导。各党支部通过微型党课、警示教育等形式，对党员和干部职工进行了培训教育。三是进一步完善学习制度。各党支部按照学习时间、人员、内容、效果的“四落实”的具体要求，进一步完善学习制度，在学习上做到了学习前有准备、有内容，学习中有主题、有笔记，学习后有建议、有心得。四是注重学习成果的应用。机关各党支部在学习上注重与业务工作的结合，将学习的成果转化为了谋划本部门、本单位的工作思路，转化为了领导本部门、本单位工作的实际能力，转化为了促进本部门、本单位工作的得力措施，切实使党建工作促进了部门的业务工作。
二、深入开展创先争优活动，机关作风得到进一步转变 一是组织开展“两为三争当”主题活动。旗直机关创先
争优活动以“为社会做贡献，为党旗添光彩，争当岗位能手，争当业绩标兵，争当服务模范”为主题，全面推行了“四亮四评”制度。旗直各党支部利用展板、服务手册、互联网络、席卡、台签、党徽、胸卡、电子显示屏、公开栏、承诺卡等媒介亮流程、亮身份、亮职责、亮承诺，使广大人民群众对各部门的工作流程、工作人员、服务窗口履职、党支部及党员承诺、践诺等情况信息进有了全面的了解并进行了有效的监督，进一步促进了机关作风和党员素质的提升。通过“自己评、群众评、领导评、组织评”的“四评”制度对单位及工作人员的履职情况进行了评议，各党支部积极开展了“群众满意窗口”、“岗位能手”、“业务标兵”、“服务模范”等评比活动，充分发挥了优秀典型的示范带动作用，在旗直机关营造出了比学习、比干劲、比服务、比工作、比奉献的良好氛围。
二是认真开展 “双进双促”活动。围绕“城乡互联、村企共建、百村结对、万户帮扶”活动的深入开展，2011年旗直机关重点组织党员干部进农村、进社区开展开展服务活动。各党支部通过与结对村社区组织生活“联过”、经济发展“联谋”、活动阵地“联建”、民生实事 “联办”等形式，进一步密切了旗直机关党支部与嘎查村党支部和社区党支部的联手共建工作。进农村活动中，旗直机关结合建党90周年广泛与村支部结对联谊，开展了丰富的庆祝活动；结合
村情、民情，为广大农牧民办实事，解难事。截至10月底，旗直机关共协调投入资金47.85万元，用于新修沙石路12公里，新打机井13眼，新架高压线30千米，更换变压器9台，帮扶大学生31名，修缮村民住房3处，新建村民住房1处，新建村活动室1处。通过活动的开展，把党的温暖送给千家万户，拉近机关党员与农牧民群众的距离。进社区活动中，围绕“创城”工作、“六联六共”活动内容，积极开展了政策、法律、文艺、体育、医疗、爱心进社区活动。各党支部严格按照“一会、一书、一站、一卡”的工作格局，落实了与所联系社区的各项工作。积极引导广大机关党员干部提高认识，统一思想，身体力行，配合阿镇旧城拆迁改造工作，争做和谐拆迁“宣传员”、“示范员”和“服务员”。主动帮助群众安排好工作和生活，送去党和政府的温暖，保证他们心态平和、生活安居、工作安定，最大限度地减少了因拆迁问题引发的不安定因素，把影响拆迁工作的问题解决在现场、解决在基层、解决在萌芽状态，共同构筑安定和谐的拆迁环境，为加速拆迁进度，实现和谐拆迁，共建美好家园，发挥好党组织和党员应有的作用。
三、创新载体，开展了庆祝建党90周年系列活动，在增强党组织的凝聚力上有了新亮点
以建党90周年为契机，围绕“知党史、颂党绩、感党恩”这一主题，在6月份举办了全旗党员干部“学党章、知
党史、守党纪”党建知识竞赛，报名参赛的队伍达到48各代表队，通过预赛、决赛最后评选出了一等奖1名、二等奖2名，三等奖3名，并在旗委表彰大会上进行了表彰。进一步营造了党员干部学习党章、党史和党纪的氛围，让广大党员对党有了更新的、更深的认识。二是要举办以“歌颂党、歌颂祖国”为主题的“唱响伊金霍洛”红歌合唱大赛。比赛更是场面宏大、全旗党员干部近千人参加演出。通过红歌咏唱活动，进一步激发了广大党员干部的爱国热情和爱党情操，充分展现了广大党员干部积极向上、热情活泼的精神面貌，三是组织机关党员开展以“缅怀先烈、牢记使命、永葆先进”为主题的“百入党宣誓”活动。四是评选表彰了10个先进党支部、25名优秀共产党员、15名优秀党务工作者。
四、狠抓落实，注重实效，在机关党建各项工作任务圆满完成上有新起色
一是建设阵地，改善环境。按照“设施齐全、制度完善、活动正常、效果明显”的要求，把规范化机关党员活动室建设当作一项硬任务去落实。按照“八个有”（即：有组织机构设置、党员权利和义务、“三会一课”制度、党务公开栏、党旗、党报党刊、党建档案专柜、电教设备）的标准，在财政局、地税局、交通局、国税局、文化局、卫生局、药监局等7个支部建成了规范化党员活动室，为党员活动和支部开展工作创造了良好的基础条件。二是夯实基础，优化结构。
按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，旗直机关2011年共发展党员72名。旗直机关新成立商务局党支部和札萨克物流园区党支部，确保机关党组织的全覆盖。三是健全组织，激发活力。各党支部严格按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》要求，认真做好了换届、改选工作和党代表选举工作。严肃换届纪律，把公道正派，能真正反映广大党员干部心声的党员推选为党代表。选准和配强领导班子，把党性强、品行好、业务熟、作风正的同志，吸纳到机关党务工作队伍中，加强机关党务干部队伍建设，确保党组织工作的顺利开展。
四、2012工作思路
2012年旗直机关要以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七届六中全会精神以及市、旗关于党的建设方面的工作要求，认真做好机关党的建设工作，为党的十八大召开献礼。
一是要进一步加强党员干部的思想政治学习。通过开展党员领导干部培训、《伊金霍洛机关党建》专刊、开展内容丰富的“七〃一”系列庆祝活动，进一步完善机关党员领导干部学习制度、丰富学习内容、创新学习载体，使得旗直机关在贯彻落实党的各项方针政策方面起到带头和表率作用。
二是要进一步深入开展创先争优活动活动。按照创先争优活动的总体安排和部署，组织旗直机关各党支部和广大机
关党员干部深入基层、深入结对帮扶嘎查村、社区开展一对一结对帮扶活动，促使机关带动基层推动全旗各项事业的全面发展。
三是要进一步加强党员队伍建设，把好党员入口关。严格按照发展党员的24字方针及党员发展程序择优发展，为党的建设输入新鲜血液。
四是要进一步加强机关党风廉政建设工作。按照“廉政文化进机关”的具体要求，在旗直机关广泛开展廉政文化宣传活动，努力在旗直机关营造风清气正、公道正派、清正廉洁的工作环境和舆论氛围。
五是要进一步规范和加强党员活动阵地建设。按照“设施齐全、制度完善、活动正常、效果明显”的要求，规范机关党员活动室建设，具体要做到“八个有”（有组织机构设置、党员权利和义务、“三会一课”制度、党务公开栏、党旗、党报党刊、党建档案专柜、电教设备）。
六是要进一步加强工委自身建设。机关工委要不断加强内部管理，改善干部队伍结构，增强服务意识，强化统筹协调，切实加强对机关党建工作的领导和指导，积极探索建立科学有效的机关党建管理模式，努力实现组织管理科学化、阵地建设规范化、党的活动经常化、党内生活制度化。全力推进机关党的建设工作再上新台阶。
推荐第2篇：乡党建带团建工作总结
今年以来，xx乡积极探索新形势下党建带团建工作，成果显著。
一、带思想建设。号召全乡团员开展“学党史、知党情、跟党走”活动，把党的意志、主张及时传达到团员青年中去，使党的路线方针政策在广大青年中得到贯彻落实。
二、带队伍建设。开展推优活动，把团组织带出活力。推举20多名优秀团员为入党积极分子，把广大优秀青年紧密地团结在团组织周围，为党的队伍源源不断输送新鲜血液，保证党的事业薪火相传、后继有人。
三、带群众工作。充分认识到全乡25个团组织就是党领导的先进青年的群众组织，党的“全心全意为人民服务”的宗旨就是团的宗旨，引导广大团员青年立足本岗位，在服务大局、服务基层、服务群众中创造一流业绩，提升对青年群众的吸引力、影响力和凝聚力。
四、带创争活动。结合各种活动表彰先进，使创先争优成为广大青年的价值追求。以 “带头坚定信念、带头刻苦学习、带头争创佳绩、带头弘扬新风”开展党团共建，并作为创先争优活动全面深入开展的重要抓手，落实到每一个基层团组织、体现在每个团员的学习工作中。
推荐第3篇：乡基层党建工作总结
xx乡2017年组织工作总结
xx乡位于xxxx市区西郊，辖区面积146平方公里。下辖x个行政村，23个自然屯，耕地面积14.7万亩，居民7178户，总人口15705人，劳动力10523人，外出务工4800人。乡党委下设xx个党支部，共有党员xx名。其中，女党员62名，占总数的xx%；少数民族党员4名，占总数的xx%；大专及以上学历党员85名，占总数的xx%；农民党员xx名，占总数的84%；流动党员xx名，占党员总数的13%。
一年来，我乡在市委市政府的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和党的十九大精神，深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，坚持将党建工作和农村各项工作紧密结合，开拓进取，扎实苦干，着力提升农村基层组织建设的整体水平，为全乡经济社会的健康稳定发展提供坚强的组织保证。
一、主要做法
（一）抓责任、促落实，全面聚焦党建组织领导 1.着力提高思想政治领导水平。乡党委始终把加强政治理论学习、提高领导水平和执政能力作为领导班子建设的核心内容来抓，以开展“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，认真利用党委中心组学习、领导干部讲党课、远程教育等平台加强对马列主义经典原著、党的十九大精神、习总书记系列讲话、政策理论、党章党规和法律法规的学习，自觉加强理论修养，改进思想作风，提高决策水平，转变领导方式，努力把领导班子建设成为坚定贯彻党的路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。10月12号，xx市委组织部组织指导科科长xx、干部教育科科长xx一行来我乡就换届后领导班子思想政治建设工作进行调研，充分肯定了我乡领导班子思想政治建设工作。
2.健全党建工作落实机制。乡党委把加强基层党组织建设、创建服务型党组织作为主体责任，列入重要议事日程，先后召开12次党委会议研究党建工作，研究20余项议题，加强党建工作领导部署，全面贯彻“党委领导、组织协调、支部负责、干部参与”的党建工作领导责任机制，明确党委书记抓党建“第一责任人”职责，党委副书记协助职责和组织委员专职专岗专抓职责，并坚持每月召开党建工作部署会，将党建工作情况纳入年度考核内容，实行“一票否决”。年初制定党建年度工作计划，量化目标任务，落实抓党建工作问题清单制度，建立完善承诺、述职、评议、考核、问责“五位一体”的责任体系，努力使抓基层组织建设成为各级基层党组织主业，形成了“书记抓，抓书记”，一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局。 3.建立党建联系点和党建指导员制度。乡党委严格落实党建工作“一岗双责”责任，明确每名班子成员根据工作分工，抓好职责范围内的党建工作，并对所联系支部的党建工作负直接领导责任。建立了党建工作联系点和党建指导员制度，党政班子成员分别联系1个党支部，并选派9名年轻干部担任x个农村党支部的党建工作指导员，明确职责任务，要求包点领导和党建指导员定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，指导开展党建工作，协调解决具体困难和问题。
（二）抓队伍、强服务，扎实推进党员教育管理 1.党员发展工作不断规范。严格按照计划发展党员，遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，严格执行发展党员九项制度，坚持成熟一个发展一个。一是加强对积极分子的教育培养，实行动态管理，定期维护入党积极分子信息库。2017年新培养入党积极分子6名，其中，“两新”党支部1名，全乡入党积极分子达到141名。二是重点加强对年龄在35岁以下文化程度高的业务骨干、妇女、致富带头人等群体的发展吸收。本年度全乡共发展党员x名,其中35岁以下3名,女党员2名，大专以上文化程度的2名，农民党员5名。 三是加强预备党员教育管理。注重平时考察，按时召开支部党员大会和乡党委会议研究，全乡6名预备党员按期转正。 2.党员活动开展不断丰富。我乡结合实际实行以“设岗定责+服务承诺+等级管理+星级评定”为主要内容的“四位一体”党员目标管理模式，开展丰富多彩的党员活动。一是开展等级管理星级评定活动和农村党员设岗定责承诺践诺活动，激励党员进行自我管理，接受群众监督，切实发挥党员先锋模范作用。二是开展庆祝建党96周年系列活动，组织党员重温入党誓词，到朝阳山抗联遗址接受红色教育，开展“忆初心、话前进”大讨论，对照标准要求寻找差距并整改，树牢宗旨意识，维护党员形象。三是紧扣“两学一做”学习教育常态化制度化要求，以“我为群众办实事”为活动载体，组织党员开展扶贫济困、环境整治、政策宣传、志愿服务等活动，增强党员服务意识。四是开展“主题党日+”活动，以制度固定每月20日为支部“主题党日”，开展丰富多彩、有声有色的主题活动，增强“三会一课”、组织生活会等党内生活实效性，提醒党员干部时刻坚持为民情怀，不断增强奋发进取的强劲动力。
3.流动党员教育管理不断深入。巩固党员组织关系集中排查成果，确保流动党员不再“失联”，我乡将流动党员管理工作逐渐推向规范化和制度化。一是重新普查，掌握流动党员基数，建立完善流动党员数据库，实行动态管理。二是健全流动党员管理机制，制定下发流动党员专人联系、及时报告、代理代办、跟踪纪实以及流动党员活动证发放、使用和管理制度。三是组建“党员之家”微信群，并将流动党员加入其中，通过现代信息技术加强对流动党员的教育管理服务。
4.远程教育工作不断完善。一是加强人员管理。对远程教育站点管理员变动较大的，及时调配管理员，确保每个站点设有AB岗，对站点管理员信息库进行维护。二是加强业务培训。组织站点管理员，尤其是新任站点管理员，从远教设备的组装、切换使用等方面入手，加强培训。三是加强远程学习，认真利用龙江先锋网“1+X远教大课堂”、“两学一做”学习教育专栏、学习贯彻党的十九大精神专栏等网络资源开展远程学习；充分利用视频直播服务收看市委书记“进站点、讲党课”、脱贫攻坚培训以及各种业务知识培训，提高党员干部综合能力素质水平。
（三）抓规范、促和谐，充分发扬基层民主政治 1.规范党内政治生活。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把“学习党章党规、学习系列讲话，做合格党员”纳入到党支部“三会一课”的重要内容，不断强化党员干部理想信念和理论武装；认真执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，全面推进党组织生活常态化、规范化开展，把党的组织生活和思想政治建设抓在日常、严在经常，认真执行“三会一课”党内基本制度，认真落实组织生活会、民主生活会、领导干部双重生活会、民主评议党员、谈心谈话、党员党性分析等制度，按月足额收缴党费。 2.充分发挥党代表作用。一是及时向党代表反馈提案办理情况。年初党群办将党代表提案进行了梳理分类，专门召开了提案交办会，对代表提出的各类别的提案交由各分管领导落实把关，并将提案办理情况做了及时反馈，党代表对于反馈情况均比较满意。二是发挥党代表对重点工程建设监督。组织党代表对我乡重点项目建设情况进行了督查，重点督查了富强村重点村屯绿化、民兴村南波万养殖场、北三兴旱改水项目。三是认真落实党代表常任制。通过定期组织党代表活动，注重发挥党代表在闭会期间的作用，真正使代表常任制实现经常化。在村两委换届、民主生活会征求意见等等方面均要求党代表参加，行使权利。
3.推进党组织党务公开和党员公开承诺。我乡积极推行“四议两公开”工作法，进一步完善党务公开、村务公开等制度。不断健全党内基层民主决策制度，充分发挥党员在党内事务中的参与、管理、监督作用，切实尊重党员主体地位，保障党员民主权利，教育、引导和帮助广大党员提高民主素养，培养民主作风，增强发挥主体作用的能力，正确行使民主权利。在村党支部换届工作中，党支部委员候选人预备人选进行了公开承诺，承诺任期内的工作目标任务，承诺内容进行了公示，并在乡党委备案，作为对村党支部委员任期考核的主要依据。在“两学一做”学习教育中，号召全乡的基层党组织和党员进行公开承诺，进一步增强了基层党组织和党员投身学习教育的自觉性和主动性，激发基层党组织和党员内生动力，确保学习教育取得实效。通过公开，拓宽党内监督与群众监督渠道，提高基层党组织、党员践诺能力和自我约束能力。
4.稳步推进村党组织公推直选。2017年村党支部换届，xx村和xx村采取了“公推直选”的方式进行村党支部换届选举，候选人通过党员群众推荐和党组织推荐等方式产生，经党员大会直接差额选举产生基层党组织班子。进一步落实了广大党员的知情权、参与权、选择权和监督权，推进了党内选举制度改革和党内基层民主建设。
（四）抓管理、上水平，不断夯实基层工作基础
1.推进党员和公务员管理信息化水平。按照市委组织部的统一安排部署，高质量完成全乡党员信息采集和公务员信息采集工作，并按时限提前录入全国党员管理信息系统和全国公务员管理信息系统，并及时进行了信息维护。党员信息采集验收阶段，我乡接受了黑河市委组织部检查组的抽检，没有发现采集录入质量问题。年底前，按照要求，对党员管理信息系统单机版进行了维护，做到了与网络版党统的数据一致。全乡共采集党组织信息14份、党员信息xx份、公务员信息xx份，初核完成100%，信息入库100%。
2.完成软弱涣散党组织整顿工作。2015年，我乡xx村被确定为软弱涣散党组织。三年来，市乡村累计投入资金170余万元新建富强村办公场所1处、文化广场2处，修建白色路面1.2公里，铺垫砂石路面26公里，对xx村三个自然屯分别进行了重点绿化，解决了一批群众反映强烈的热点、难点问题，受到村民群众的欢迎。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实“三会一课”制度，加强党员教育管理服务，2017年新发展党员1名，培养入党积极分子2名，xx村软弱涣散党组织整顿转化工作取得明显成效。目前，已经完成转化工作。
3.推动“两新”组织“两个覆盖”。党委围绕《xxx市2017年“两新”组织党建工作责任状》要求， 扎实推进“两新”组织党建工作。我乡共有非公有制企业7个，社会组织0个， 2017年5月为进一步加强和推进我乡“两新”组织党建工作，经乡党委研究，成立了xx乡xx党支部和xx联合党支部。截止目前，全乡已成立“两新”组织党支部3个，覆盖4家非公企业，选派党建工作指导员3名，实现了全乡“两新”组织党组织覆盖和党的工作覆盖。
4.加强选派干部管理工作。全乡共有驻村扶贫工作队1支，干部3人；上级下派“第一书记”3名，大学生村官1名。全部由乡村统一安排食宿，吃住在村，提供工作、生活必需品，使驻村选派干部能全心投入脱贫攻坚大业之中；完善各项工作制度，实行扶贫工作队签到制度，对选派干部进行规范化管理。 5.开展“创边疆特色党建、促黑河全面振兴”活动。推动党建工作与经济发展、民族融合、文明乡村建设深度融合，打造“两新”党建示范点1个（xxx党支部），民族团结进步党建示范点1个（xxx党支部），北疆文明先锋党建示范点2个（xxx村党支部和xxx村党支部）。
6.加强农村党建组织保障力度。落实村干部坐班值班制度，进一步提高村干部工资待遇，建立在职村干部待遇长效机制，为村干部购买养老保险，现村主要负责人月工资达1820元，其他村干部月工资达800元，落实每个村级党组织工作经费按人口数每年发放3万、5万工作经费。进一步加强农村致富带头队伍建设，全乡从优秀村干部、种养殖大户、创业能手中培养农村致富带头人12名。大力培养村干部后备人才，将素质好、能力强、群众反响好、年轻有为的毕业大学生、退伍军人、能人吸收为村后备力量，为村级党组织注入生机和活力，重点加大各村女后备干部的培养力度。经推荐选拔，全乡培养了18名村后备干部，其中有12名参与村级值班进行锻炼。
7.圆满完成村党支部换届工作。在市委的正确领导和市委组织部的指导下，乡党委高度重视，精心组织，周密部署，2017年xx月xx日圆满完成了x个村党支部的换届选举工作，共产生了31名农村党支部委员，其中党支部书记9名。从年龄结构分布上：35岁以下有1人，35—50岁有16人，50岁以上的有14人。从学历结构分布上：大专以上学历有7人，高中（含中专）的有13人，初中的有11人。新一届村党支部女书记1名，女支部委员7人，占26%。通过这次换届选举，达到了预期目的，实现了组织意图与群众意愿的和谐统一，各村党支部的凝聚力、战斗力得到增强，进一步提高了村级领导班子整体素质，为实现经济社会发展的新跨越，加快全面建设小康社会提供坚强的组织保证。
8.聚力抓党建促脱贫攻坚。坚持抓党建带扶贫、抓扶贫促党建，把基层党建与脱贫攻坚深度融合，充分发挥“三个作用”，筑牢农村基层基础，助推脱贫攻坚决战决胜。一是充分发挥基层党组织作用，做好脱贫致富的带头人。将党建工作和产业发展有机结合，通过技术培训、信息服务、项目捆绑等方式，支持和鼓励党员干部带头创业，带领群众增收致富，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。二是充分发挥“第一书记”作用，做好攻坚克难的开路人。坚持“工作从严、保障从优”原则，加强日常管理考核，切实强化后勤保障，真正让驻村“第一书记”下得去、待得住、干得好。各村“第一书记”驻村以来，在详细掌握村情民意的基础上，帮助村民选准致富项目，因地制宜制定脱贫计划，积极争取项目资金，帮扶发展产业，完善基础设施，为打赢脱贫攻坚战迈出了坚实的步伐。三是充分发挥党员干部作用，做好结对帮扶的贴心人。夯实干部联户抓帮扶、党群结对促脱贫机制，实行党员干部与贫困户“一对一”结对帮扶，帮助困难群众解决实际问题，发挥党员干部先锋表率作用，树立了党员队伍良好形象，广泛凝聚脱贫攻坚强大动力。
（五）抓整顿、促提升，不断加强机关作风建设 深入贯彻落实省第十二次党代会、xx市第六次党代会和市第八次党代会精神，按照市委的统一工作部署，在乡机关开展机关作风整顿活动，进一步提升干事创业精气神，聚集振兴发展正能量，打造一支素质过硬、作风优良、敢于担当的干部队伍。
在整顿活动中，我乡进一步加强机关干部的日常管理监督，完善机关内部各项管理制度，不断提高政府机关干部职工的整体素质。严格贯彻执行中央八项规定、省委省政府九项规定和市纪委六条禁令，要求干部职工从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。扎实推进惩治和预防腐败体系建设，严格执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁从政各项规定。强化源头预防，推进党务、政务公开，加强机关效能监察，从严查处各类违纪违法行为，大力纠正损害群众利益的不正之风，推进我乡各项事业健康发展。
二、存在问题
一是农村党员队伍建设存在薄弱环节。农村党员平均年龄偏大、学历偏低，60岁以上党员占农村党员的31%，初中以下党员占58%；农村党员远程教育平台运用效果不佳，流动党员管理比较松软。 二是农村集体经济发展比较滞后。我乡大部分村都是集体经济空白村，村干部思想保守，发展思路不开阔，路子太少，有些村还因为基础设施建设造成长期负债，资金发展集体经济。
三是基层党组织创新能力有待加强，服务水平仍需提高。村级党支部缺乏创新的主动性，思想不够开阔，满足现状，动力不足，不能有效结合新情况、新问题以开拓的精神面对、分析和寻找解决问题的方式方法，没有将党建工作有针对性的落到实处。
三、下一步工作思路
一、履职尽责，聚焦党建主责主业。时刻把党建工作扛在肩上、系在心上，落实在各项工作中，将党建工作与各项中心工作紧密结合，并以党建工作统领各项中心工作。严格落实基层党建工作责任制，以“服务型党组织”创建、实施“乡村振兴战略”为抓手，及时总结经验，创新党建工作载体，不断提高从长远角度考虑党建工作的能力，统筹推进党建工作。坚持做到经常性研究部署党建工作，切实把党建工作的各项任务抓紧抓好抓实，以党建工作的深入开展促进全乡经济社会又好又快发展。
二、创新举措，激发党建生机活力。整合资源，保障经费，突出实效。强化基层经费投入和保障，切实解决村级组织活动阵地建设、党员队伍教育培训经费不足的问题，保障基层党建工作创新开展。牢固树立抓基层强基础的工作理念，建立党建工作责任清单和问责机制，持续抓好党委班子自身建设。以“两学一做”学习教育常态化制度化为主题，以“党建+”为载体，以“党建+理论学习”、“党建+经济发展”、“党建+脱贫攻坚”为主体布局，把党建工作融入农村经济社会发展全过程。扎实推进从严治党，强化作风建设，不断推动全乡党组织和党员队伍建设全面晋位升级。 通过组织村干部外出参观学习，开阔集体经济发展的视野，增强集体经济发展的信心，创新集体经济发展的路子，积极做好项目争取和招商引资工作，逐步壮大集体经济收入。
三是严肃问责，强化党建责任管理。用好问责利器，唤醒责任意识，激发担当精神，倒逼党员干部切实把管党治党的主体责任承担起来，对机关干部、第一书记在岗履职情况、支部“三会一课”进行经常性督查；对上级部署的重点工作、重要制度规定落实等情况进行专项督查；对涉及群众切身利益的热点、难点问题纠正整改情况进行跟踪督查，对督查发现的问题问责到位、追责到人，让失责必问、问责必严成为常态，真正做到挺纪在前、敢于担当，确保党的领导坚强有力。
推荐第4篇：乡基层党建工作总结
乡基层党建工作总结
一年来，在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的精心指导下，街道广大党员、干部认真贯彻市、县各级党委会议精神，深入践行科学发展观，紧紧围绕推进跨越式发展、构建和谐**的战略目标，在全乡各党支部和党员中深入开展\"创先争优\"活动，以\"升级晋档、科学发展\"活动为重点，推广\"四议两公开\"工作法，抓好党建工作，为建设\"生态**、富裕**、和谐**\"提供强有力的组织保证和人才支持。现就我乡一年来的党建工作总结如下：
一、领导班子建设
1、加强乡党委的自身建设，发挥党委的龙头作用。农村工作的好坏，领导班子起着重要作用。调整后的乡党委班子始终以高度的责任感和使命感，以建设\"五个好\"党委为目标，切实加强自身建设，提高驾驭农村工作的能力。主要是通过\"四抓\",实现\"四个促进\":一是抓领导班子的学习，促进乡领导班子提高思想政治水平。根据中央提出的建立学习型社会的要求，我们针对领导班子成员年龄较轻的特点，建立和健全了乡党委中心组学习制度，认真组织领导班子成员学习了党的十七届
四、五中全会和省、市、县有关会议精神、胡总书记在全党深入学习实践科学发展观总结大会上的讲话精神，通过加强学习，不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。二是抓思想、抓作风，促进领导班子适应新时期的需要。我们把思想作风建设当作头等大事来抓，具体来说是深入基层进行调查研究，密切联系群众，积极为群众解决生产生活中遇到的问题。除继续实行领导包片责任制，负责做好包片的各项工作外，要求班子成员每月下乡时间不少于半个月，着力为群众办好事、实事，树立勤政为民的公仆意识，更好地服务于农村各项工作。三是抓民主集中制，促进领导班子的团结。我们严格按照党委的职责范围、议事规则和决策程序办事，对重大问题坚持集体研究、集体决策，集体决定后实行分工负责、落实责任。严格要求班子成员讲党性、讲大局、讲原则，认真执行党委的决议，正确处理好责任与权力的关系，自觉维护班子的团结。一年来，凡遇重大问题，如工程招标、人事安排、合同承包等，均由主管部门深入调查，拿出可行性方案后，再提交党委会议进行讨论、决定，有效地杜绝了\"一言堂\"和\"临时决议\"。通过严格执行民主集中制原则，加强了班子成员的沟通，增强了团结，从而营造了干事创业的良好氛围。四是抓制度建设，促进了监督激励机制的健全和落实。我们先后建立和完善了《党委议事规则、决策程序》、《干部考核制度》、《学习制度》等多项制度，要求从领导做起，增强办事透明度，减少猜疑，多做实事，树立良好的干部形象。通过以上的努力，使乡党委建设成为学习实践科学发展观，朝气蓬勃、奋发有为、干净干事的坚强领导核心，保证了党在农村各项工作的顺利开展。
2、加强农村党支部建设，发挥党支部在农村中的战斗堡垒作用。一是坚持正确的用人导向，选优配强村级班子。结合年度考核和工作运行质量情况，以加强村级班子的思想作风建设为重点，以提高素质，优化结构，增强整体功能为目标，大胆支持使用善于抓项目，熟悉经济工作的实干型干部。对一些存在问题、不利于干事创业的班子和不干事、干不成事、不会干事的干部及时进行调整。 二是注重后备干部培养。按照\"四化\"方针和德才兼备的原则，在调查摸底、建档立卡的基础上，采取专人培养、定指标压担子、定培养措施、办班培训等有效形式，加大后备干部培养工作力度。切实解决了部分村有后备干部花名册，但不培养、不成熟的问题和\"后继乏人\"的问题。三是重视发挥老干部、老党员作用，经常组织召开老同志座谈会，倾听老同志的意见和建议，让他们为新农村建设献计献策，发挥余热。
二、党的建设工作不断得到加强
1、在全乡各党支部和全体党员中深入开展\"创先争优\"活动。
一是加强组织领导，层层宣传动员。县\"创先争优\"活动动员会召开后，乡党委迅速召开专题党委会安排部署，成立了 \"创先争优\"活动领导小组和指导小组，并下设办公室。同时，加大宣传力度，营造浓厚气氛，共制作大型广告牌7个，喷绘230余平方米，刷写各类标语150余条，制作横幅6个，办活动简报8期，报送信息9条。全乡各党支部也迅速成立了相应机构，结合各自实际，制定方案，确定主题、载体，召开各类会议70余场次，迅速把活动引向了深入。
二是制定活动方案，精心设置载体。按照\"富民强乡、争创一流\"的指导思想，结合我乡实际，乡党委确定了 \"创先争优树典型，科学发展促增收，升级晋档创一流，服务群众促和谐\"活动主题，以开展\"五创五争\"活动为载体，并在乡机关支部中深入开展了\"四个一\"活动。机关党员干部积极为群众解决生产生活中遇到的实际困难和问题：帮助群众收秋350余亩；为群众提供致富信息72条，协助村上制定村级发展规划20个，制定增收计划1500多份；解决群众实际困难60多个；乡党委把推进农村发展，促进农民增收作为创先争优活动的突破点，将增收措施细化到产业、项目、农户，把责任落实到人，形成了一心一意谋发展、群策群力促增收的浓厚氛围。各村党支部也从实际出发，以\"升级晋档，促进增收\"活动为总主题，开展了以\"一村一个发展规划、一村一套规范化管理机制、一村一项惠民工程，一户一份增收计划，一户一本明白卡，争创先进基层党组织，争当优秀共产党员的\"五一二争\"活动。南斗村在活动一开始就制定了三年增收规划，明确了每年度的增收目标；李吉村积极调整产业结构，发展特色产业，落实大棚30个；梁塬、刘家埝、南古村围绕农民增收目标，聘请市技校教师和金豪酒店高级厨师，对村里爱好烹饪的230多名群众，进行了现场技能培训，取得了好的效果。
三是以\"七一\"为契机，积极开展创先争优主题活动。
一是抓好\"党性教育\"活动，采取重温入党誓词、学习党史、观看爱国主义影片等形式，对党员进行党性教育，提醒党员牢记入党承诺，时刻保持共产党人的优良传统和本色。二是召开座谈会。邀请老党员、老干部一起座谈，回顾党的光辉历程和伟大成就，激发了广大党员的成就感和使命感，让每个党员自觉融入创先争优活动中，以实际行动和一流业绩为党旗增光添彩。三是开展了\"我是党员我争先，我是党员我承诺\"活动。机关党支部在队伍建设，改进作风、提高效能，服务群众、改善民生等方面作出了承诺。农村支部在解决群众实际困难，改变村容村貌，增加收入、维护稳定等方面做出承诺。教育支部在贯彻党的教育方针、加强师德师风建设和思想政治工作、提高办学质量、培养合格人才等方面作出了承诺。全乡共建立党员承诺台账1218个，党支部公开承诺42条，党员公开承诺1218条，目前已兑现1196条；乡党委要求对没有按时兑现承诺的党员向党支部写出书面说明，深入剖析原因；对全乡303名无职党员根据自身特点和专长，设岗303个，有力地调动了无职党员的积极性。
四是大力开展向先进典型学习活动。为了深入开展\"千面旗帜引领\"活动，树立典型带动作用，乡党委高度重视创先争优活动中的典型选塑工作，广泛收集活动中全乡涌现出的先进党支部和优秀共产党员的先进事迹，在全乡开展了向\"五好\"党支部桐塬村党支部和优秀共产党员刘东有同志学习活动。通过宣传他们的先进做法来促进各党支部更好地抓好活动，促进全乡广大党员干部群众更好地落实活动部署，吸引更多的群众参与创先争优活动中来。向先进学习活动开展以来，乡党委初步培养\"五好\"党支部5个，优秀共产党员25名，在全乡形成了向先进典型学习的浓厚氛围，有力地促进了全乡的各项工作。
五是积极开展\"党旗映城乡，共建促发展\"活动。乡党委在结合全乡实际的基础上，积极开展了\"党旗映城乡，共建促发展\"活动。按照先进支部帮扶共建后进支部的原则，把全乡22个党支部结为11个对子，同时，确定了乡全体党员领导每人结对帮扶一个支部，乡机关党员干部每人结对帮扶1-2名困难党员，要求全乡党员积极开展与困难群众结对帮扶活动。乡机关党员干部按照要求，深入村组困难党员家中，开展\"五送一帮\"活动，即送思路、送政策、送信息、送技术、送项目，资金帮扶。共建立结对帮扶台账36份，明确了帮扶的目标任务和具体措施，由乡纪委全程监督，对帮扶期内没有完成帮扶任务的，向乡纪委进行书面说明，确保此项工作落到实处。各村党支部按照乡党委文件精神，积极开展支部与支部、党员与困难群众结对帮扶活动。并充分利用各村在\"升级晋档\"、新农村建设、扶贫重点村等工作中确立的县党政机关、企事业单位包扶部门、单位，村两委负责人主动出击联系，积极开展结对共建工作，争取县党政机关、企事业单位的大力支持。共与县级部门、单位结共建对子20个，全乡党员与困难群众结对510个，建立结对帮扶台账540个，使\"城乡互动，万对共建\"工作取得实实在在的效果。
六是加强督导检查，推动全面落实。为确保活动开展落到实处，乡党委成立了创先争优活动督导检查组，负责对各支部开展活动情况进行检查指导，督导检查组定期深入各支部，了解和掌握各支部开展活动情况；帮助解决各支部在开展活动中存在的问题；总结活动中的好经验、好做法，有针对性的提出存在的问题和整改方向；指导各支部确定活动主题、载体及服务承诺、设岗定责，结对帮扶等，有力的推动了活动的顺利开展。
2、大力推广\"四议两公开\"工作法。
一是宣传到位。充分利用广播、板报、标语等农村宣传手段，加大宣传力度和广度，在全乡范围内引起广泛关注，让全乡群众在最大程度上了解\"四议两公开\"工作法的真正内涵。二是认识到位。\"四议两公开\"工作法是一套系统指导农村实际工作的方法，它能够解决诸多农村实际困难。乡党委要求，村干部必须要带头学习，吃透要领，进行全面推广，进一步拉近干群距离。三是组织到位。为确保该项工作能够顺利开展，乡党委专门成立了\"四议两公开\"工作领导组，下设十个小组分片包村进行全面推广。同时，要求各村选派专人成立相应组织机构，确保\"四议两公开\"工作法在农村的顺利实施，为建设民主法治的新农村提供可靠的保证。四是制度到位。乡党委结合推广\"四议两公开\"工作法，指导各村党支部进一步制定了《党员联系群众制度》、《村民代表推选制度》、《村民代表联系户制度》、《民主监督制度》等一系列制度、办法，规范了公开事项的内容、程序、过程。推广\"四议两公开\"工作法以来，全乡共推选村民代表173人，村上低保评审、宅基地划分、土地承包等大事、难事均按\"四议两公开\"程序进行，有效化解了基层矛盾，扩大了农村的民主范围。
3、进一步开展\"党建领航\"主题活动，深化\"三创一建\"基石工程。乡党委对\"党建领航\"和\"三创一建\"基石工程建设活动，高度重视，精心安排部署，按照发展型支部、富民型干部、践诺型党员标准，认真确定培养对象，并明确联系培养人（培养人由乡领导担任），制定培养计划，一年来确定创发展型支部5个，培养党员致富能手46人，把致富能手培养成党员15人，培养科技示范户56户，有力地促进了各项工作。同时，今年培养入党积极分子36名，发展党员17名。培养村级后备干部14人，并建立了村级后备干部队伍档案，为党组织注入了新鲜的血液。
4、扎实推进全乡村级党组织\"升级晋档、科学发展\"活动。
乡党委把开展村级党组织\"升级晋档、科学发展\"活动作为全乡农村基层党组织实践科学发展观、促进农民增收的主要工作来抓。一是实施到户工作法，结合今年的\"中央一号\"文件宣讲工作，为农户制定增收计划，建立台账2600余份，发放增收明白卡5200张，明晰农户经营性、工作性、转移性、财产性增收点贡献份额。从壮大主导产业和特色产业、促进转移就业、培养专业经济合作组织等方面，帮助农户制定增收计划，将增收措施细化到产业、到项目、到村组、到农户。二是确定党委成员联系今年的升级晋档联系村10个，采取干部包村责任制，把升级晋档工作作为考核干部的重要依据；三是聘请专家、技术人员有针对性开展技能培训，确保户户有一个科技明白人，人人掌握1-2门实用技术，共开展各类技能培训13次，培训群众1000余人次；四是完善机制，推行升级晋档工作承诺制，实行目标责任管理制，完善考核奖惩机制，充分利用远程教育网络，开展政策、法规、农村实用技术培训，切实加强农村党员干部的教育培训，提高素质和工作能力，使其在升级晋档活动中，充分发挥党员干部的模范带头作用。全力确保今年晋级村顺利晋级，消灭四类村。
5、对村\"两委\"班子工作不力，工作无创新，村级发展思路不清、产业结构调整力度不大、主导产业不突出的县口村进行重点整建。成立了由县委常委、县纪委书记李宏林为组长、乡党委书记为副组长的整建工作队，全面负责县口村的重点村整建工作。其间，工作队深入群众家中走访征求意见，召开各种会议6余场，500多人次参加，广泛听取群众和党员对村\"两委\"班子的意见和建议和他们关心的村级发展问题，为以后整建工作提出了具体的目标。目前，整建工作已全面完成。现在的班子人心齐、工作到位、能充分发挥作用，发展思路清晰，以苹果、玉米、劳务输出为主的主导产业和特色产业已初具规模，今年完成春季核桃栽植建园100余亩，青苹果栽植300余亩，蔬菜种植120多亩。新建96平米标准村级组织活动场所一个，新修卫生厕所12个，征收新型农村社会养老保险 431人44000元，超额完成了乡上下达的任务。
6、南斗村创建市级党建示范村工作稳步推进。
南斗村党支部始终把提高党员干部队伍的素质作为重要环节来抓。认真落实\"三会一课\"等党日活动制度，狠抓党员党性党纪党风教育，党员队伍的整体素质明显提高，青年党员普遍掌握了3门以上的实用技术。与党员签订党员目标管理责任书，实行有职党员星级管理，无职党员设岗定责活动，开接受群众监督，党员民主评议等措施，使党员有岗而为，充分调动了农村无职党员在带头致富、维护社会稳定等方面发挥先锋模范作用。同时，村党支部坚持以\"党建促经济、以经济促发展\"的总体思路，成立了云丰玉米合作社，以\"支部+专业经济合作组织\"的模式，努力做好群众的增收工作：争取项目资金8万余元，新修标准化村级组织活动场所120平方米；完成核桃新建园120亩，完成苹果建园170亩，使全村人均核桃亩数达到了4.5亩。同时，以晨曦养殖场为龙头带动全村的生猪养殖产业，解决了全村11名富余劳动力的就业问题。充分发挥村党员科技服务队的作用，在今年春季果树春管中国共产党为全乡修剪果树400余亩，嫁接改良50余亩，举办果农培训班四期，并手把手为果农传授综合管理技术，及时解决核桃管理中的难题，深受群众好评。全村新农保参保率达到85%以上，率先在全乡完成了新农保的参保任务。群众收入明显提高，创建工作稳步推进。
7、村级组织活动场所建设成效显著。乡党委对\"两室\"建设十分重视，乡党委主要领导亲自抓，亲自深入各村指导，解决困难和问题，使建设工作顺利进行。同时，积极协调工队，制定建设计划和措施，并监证了合同。各建设村党支部成立了本村\"活动场所\"建设领导小组，加强对本村建设工作的领导，并积极协调、配合工程队解决工程建设中遇到的困难和问题。目前，县口、南斗、桐塬、刘家埝、南古的建设工作已全部完成，内部设施配备齐全。为了切实发挥已建成\"两室\"的作用，乡党委制定了《***\"两室\"使用和管理制度》，要求各村按照\"一室多用\"原则，不断拓展活动场所的使用范围，丰富活动场所使用内容，真正发挥好活动场所在党员及村民教育培训、村民议事、便民服务、文化娱乐等方面综合阵地的作用，成为\"村民之家、党员之家、干部之家\"。
8、大力推进\"强基富民\"工程，积极推行\"支部+专业合作经济组织\"工作模式。全乡共成立专业经济合作社6个，目前南斗、西良、桐塬、南古、南堡村已经在工商部门登记注册，并已发挥了初步成效，加入专业合作社的群众，在今年的玉米销售中每市斤提高了0.1-0.2元，仅玉米一项增收就达到10余万元。同时，积极探索党建新模式，把支部和党小组建立在专业合作社的产业链上，在南斗、桐塬、南堡村成立了云丰玉米合作社党支部，选举南斗村党支部书记李豹子兼任支部书记，规范了工作制度及工作流程，成立了养殖和核桃等6个党小组，全面加强了党对经济合作组织的领导，有效发挥了协会中党员的先锋模范作用，并把此种模式逐步在全乡推广。
9、全力做好党建宣传工作。
一年来，乡党委和全乡各支部共制作以党建为主要内容的喷绘800余平方米，制作大型广告牌8个，书写固定性宣传标语480余条，出黑板报26期，共被各级各类媒体宣传报道11次。同时，积极报送信息，截止10月份，共报送各类信息89条，调研信息6条，累计积分252分。
10、党员干部教育管理工作扎实有效。乡党委始终把党员教育管理工作放在首位，全力创建\"四型\"即学习型、务实型、自律型、创新型干部。按时播放党员远程教育节目，使党员学科技，用科技的意识进一步增强，每人掌握1-2门实用技术。一是在全乡广大党员中扎实开展\"双承诺\"制，并严格承诺制的方法和步骤，坚持科学定\"诺\"、公开亮\"诺\"、扎实践\"诺\"、跟踪问\"诺\"、民主评\"诺\"、年终考\"诺\"。二是对全乡303名无职党员进行了设岗定责，完善了履职测评考核体系，广大无职党员参与村级各项事业建设的积极性和责任感不断增强。乡党委与各党支部签订了党建目标责任书，明确了党支部抓党建的责任，并修订和完善了党员电教培训制度、党内生活制度和流动党员管理制度，不断巩固和扩大党员先进性教育活动成果，使党的建设工作长抓不懈机制不断健全，提高了党的执政能力，巩固了党的执政基础。三是严把关口，确保质量，把党员的发展向生产一线、致富带头人和青年农民倾斜，使党员的学历结构进一步优化，平均年龄为35岁，其中高中学历18人，致富能手10人，生产一线25人。四是强化培训，严格审核，不断加强全乡党组织和党员信息库建设工作，定期按时维护并上传信息，实现了全乡党员管理与统计工作科学化、规范化、系统化。
11、全力以赴做好党员干部远程教育站点的建设工作。
乡党委高度重视全乡的党员干部远程教育工作，乡领导班子调整后，及时调整了乡远程教育工作领导小组，由党委书记亲自担任小组组长，主管党建工作副书记任副组长，充分发挥已建成站点乡党委和南斗村播放点的作用，全年来共播放各类节目46次，培训党员干部群众720余人次。同时，认真做好全乡19个在建站点的建设工作，抽调专人逐村负责安装调试地面卫星接收系统，目前已安装完成10个，其余站点确保11月底全部建成。
12、做好大学生\"村官\"的\"帮、扶、带\"等工作
一是\"多关心\"。乡党委围绕关心、关爱、关怀三个方面切实关心我乡\"大学生村官\"的生活，及时落实\"大学生村官\"的住宿和办公地点，帮助\"大学生村官\"解决伙食等方面的实际困难。上班第一天，乡党委主要领导便与他们谈心交流，指导工作方法，帮助解决实际困难，增强做好工作的信心，让\"大学生村官\"无后顾之忧，安下心来，努力工作。二是\"严管理\"。为提高对\"大学生村官\"管理的实效性，建立了《***大学生村官管理考核办法》、《***大学生村官考勤制度》等各项制度，定期对\"大学生村官\"工作进行量化管理、要求每月填写考察纪实，每季度上报工作总结。年底由村两委、当地群众、党委政府对\"大学生村官\"进行考评，并建立业绩档案。三是\"重帮带\"。建立\"3+1\"的帮带制度，即党政领导、包村干部、村干部三者同时联系帮带大学生村官，发挥传、帮、带作用，帮助大学生村干部尽快适应农村工作，提高农村工作实际水平。党政干部帮思想，通过定期约谈，及时了解大学生村干部的工作情况、思想动态，帮助健康成长；包村干部帮理论，通过政策指导、信息引导，传授开展农村工作的方法，提高他们的理论水平和实际工作能力；村干部帮工作，积极带领大学生村官参与村级事务，使他们熟悉了解村情民意，更快适应基层工作。四是\"压担子\"。乡上和村上主动将一些重点工作交给大学生村官去处理，有意识地让他承担急、难、险、重的工作任务，在农村工作实践中磨练意志，增长才干。
三、存在问题
一是村级经济基础薄弱，在抓经济促党建上力不从心，使个别村党建工作流于形式。
二是典型示范作用不能充分发挥，部分干部学的多用的少。
经过一年的努力，我乡的党建工作取得了一定成绩，但还存在一些问题。今后，我们要以十七界
四、五中全会精神为指导，落实科学发展观，加强各级干部队伍建设，克坚攻难，力求新突破、新发展。要继续扎实开展\"升级晋档、科学发展\"活动，积极开展创先争优活动，加大工作力度，创新思路和方法，不断促进争创活动深入开展，使基层组织的凝聚力、战斗力、创造力不断增强，为\"三个**\"建设提供更加坚强的组织保证和人才支持。
推荐第5篇：_===乡上半年党建工作总结[1]
2011年上半年党建工作汇报
（2011年9月5日）
今年以来，在县委的正确领导下，在县委组织部的大力支持下，我乡坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻实践科学发展观，进一步解放思想，转变观念，坚定不移地抓好“六个长效机制”建设，以创先争优为载体，狠抓干部作风建设。各级干部精诚团结、齐心协力，统筹兼顾，较好地完成了各项工作任务，促进了全乡党建、经济和社会各项事业的健康快速发展。现将2011年上半年党建工作汇报如下：
一、基本情况
========位于疏勒县东南部，乡政府驻地距县城26公里，下辖18个行政村，116个村民小组，5020户，总人口22555人，土地面积106公里，耕地面积58080亩。站所社10个，中学1所，小学7所，党支部32个，党小组89个，党员870名，四老人员151名。
二、主要做法及成效
（一）强化班子建设求和谐
1、加强思想建设，提升党委、各支部班子战斗力。充分发挥乡党校教育主阵地作用，坚持长期办班，进一步调整充实了乡党校师资力量，将乡领导、站所社和学校主要负责人全部纳入党校专兼职教师队伍。按照乡党校年度培训计划，进一步充实培训内容，做好大规模培训农村党员干部工作，着重开展了以《廉政准则》、《党章》、十七届四中、五中全会精神、武林中同志在全县干部“作风建设年”动员大会上的讲话以及关有农村产业结构调整、精神文明建设、社会事务、远程教育培训等为主要内容的教育培训。在培训过程中，我们根据领导职责和分工，制定、明确讲课计划、内容和时间，认真落实了“四制
- 1集合理化建议，有效促进了班子成员之间、班子成员与干部之间的良好沟通。以乡党委、村支委班子的紧密团结，促进干部队伍齐心协力，带动全乡上下凝心聚力，实现各项事业和谐发展。
（二）强化组织建设求创新
我乡积极拓宽思路，创新机制，强化措施，狠抓落实，着力提升农村基层组织建设的整体水平，为全乡农村的改革发展和稳定提供了坚实的组织保证。
1、落实制度，保证党员先锋模范作用充分发挥。我乡在继续开展好党员设岗定责和“双培富民”工程的同时，在全乡范围内以村民小组为基本单元，合理划分党员责任区，把责任区里的上岗党员编为参政议政、富民工程、治安联防、民事调解、红白理事和外出流动6个村务职务组，认真落实党员联系村务制度，从根本上解决了以往党员难管理、党组织活动难开展、党员作用难发挥的问题。并充分注重发挥“四老人员”的作用，引导他们增强党性观念和宗旨意识，掌握党在农村的方针政策，自觉当好村干部的坚强后盾。
2、扎实开展党组织和党员服务承诺和领导点评工作。乡党委认真总结了近3年开展党组织和党员服务承诺活动的经验和成效，有针对性地谋划实施2011年度党组织和党员服务承诺活动。并将党组织和党员服务承诺活动与推进科学发展观向深度发展紧密结合，把服务承诺的内容重点放在维护稳定、推进发展、解决民生和广大农村群众关注的热、难点问题上，服务承诺的内容符合科学发展的理念，乡党委、各支部及广大党员均紧密结合自身实际、岗位工作职责，在维护社会稳定、推动农村工作、关注民生和体现党的先进性等方面做了承诺。乡党委将开展党员服务承诺作为党员受教育、受锻炼的重要载体，大胆创新工作方式、内容，按照承诺活动“五步法”的要求，召开服务承诺大会，对承诺内容及时进行了公示，并接受群众监督。切实把今
- 3强了对整顿村（学校）的督查、指导。对存在的问题及时整改、验收，确保基层组织整顿工作不出偏差，存在的问题得到有效解决。通过对14村、3村集中整顿工作情况来看，成效比较明显。同时，针对其他村的整顿工作正有条不紊的进行中。
3、深入开展干部驻村工作。结合各村基础条件和机关、站所干部自身情况，综合考虑，我乡选派了驻村干部到村开展工作，要求驻村干部结合自己的职责分工以及岗位职责，积极发挥好作用。为了使驻村工作不流于形式，我们认真落实了周督查、月例会、季通报制度。同时，对驻村干部建立请销假等管理制度。要求驻村干部遵守群众纪律，在驻村工作中进一步密切联系群众、服务群众，有的放矢地做好工作。及时解决工作中出现的新情况、新问题，推广交流好做法、好经验。并将驻村干部的现实工作情况作为年底考评的主要依据之一。目前，驻村干部已为村党员干部讲党课16场次。
4、认真落实村干部坐班代办制。结合开展落实群众事务全程服务制、乡干部“咨询服务日”活动和村干部“联系走访群众日”活动，我乡进一步加大了村干部坐班代办制的落实力度，并认真总结经验，制定切实有效的村干部坐班管理办法，督促各村制定可行的村干部坐班值班表，确保每天要有一名村干部、“四老”人员和民兵坐班。坐班人员能够严格按照坐班制度的要求，坚持坐班值班，做好接待群众来访、调解矛盾纠纷、加强巡逻检查、整理档案资料、清扫环境卫生等工作。带班干部能够自觉做好当天值班记录，对于群众要求代办的事项，能够认真负责地完成，对于没有办理完和处理好的事项做好解释说明，确保了各村的安全稳定。上半年，通过村干部坐班制共解决富民安居房建设、邻里纠纷等事项12件，有效地密切了党群干群关系，提高了村干部的服务质量。
- 5元，新建乡机关干部食堂，工程即将竣工。
2、强队伍，建阵地，提升基层组织服务能力。我乡认真贯彻执行村党支部书记选拔任用机制，重点选拔“双强”党员、致富能手、优秀大中专毕业生进班子，对没有合适人选的村，采取国家干部到村任职、强村到弱村交流任职的办法，选好配强村党支部书记，加大村党支部书记、村委会主任“一肩挑”和村“两委”班子成员交叉任职的力度。同时，加大村级后备干部建设力度，及时建立了村级后备干部队伍人才库，实行动态管理，使全乡村级后备干部总量充足，目前后备干部已达到114人。
乡党委始终把加强村级阵地建设作为加强基层组织建设的一项重要任务，提上重要议事日程。结合实际，对村级阵地建设及时进行了安排部署，及时制定了2011年度村级阵地改（扩）建计划，进一步做好了村级阵地院落规划、土地平整和亮化、绿化工作，抓紧做好资金筹措工作，并逐步开始实施，确保今年村级阵地建设早安排、早动手、早见效。今年，我乡计划新建
4、8村，改扩建
12、13村，目前，已按计划全部竣工。
3、筑牢学校意识形态领域坚强阵地，强化“三化措施”。我乡始终坚持政治办学的方针，不断强化学校教育管理，成立了专门的领导机构并明确领导职责，在学校扎实推行“三化”工作。特别是对“三维两反”教育内容进行了规范，要求各科老师将“三维两反”内容融入到教学过程中，每周开展“三维两反”教育不少于2课时，收到了良好的效果。
4、以落实“六个长效机制”和“四知四清四掌握”工作机制为重点，进一步提高基层党组织掌控社会的能力。乡党委高度重视，把落实“六个长效机制”作为当前的一项重要任务，纳入议事日程。领导班子和党员领导干部自觉发挥模范带头作用，以认真负责的态度、求
- 78 -
推荐第6篇：*乡非公有制经济党建工作总结
近年来，**乡民营经济发展步伐逐步加快，招商引资力度不断加大，投资环境得到改善，非公有制企业步入快速发展的车道。至今年6月底，全乡有非公有制企业家，从业人员人，其中党员名，同时，乡党委按照“非公有制经济发展到哪里,党组织就建在哪里,党员的作用就发挥在哪里”的总体要求，大力加强非公有制经济组织党建工作，扩大党建工作覆盖面。现全乡在非公有制经济组织中建立党支部个，党员共有名，培养入党积极分子名,名职工向党支部提交了入党申请书。非公有制经济组织中的党组织紧紧围绕企业生产经营大力加强党建工作，充分发挥和调动党员的创造性、积极性、主动性，促进了民营企业的发展。今年上半年，民营企业实现总产值亿元，同比增长%，工业增加值万元，同比增长%，出口交货值万元，同比增长%，实现利税万元，同比增长%。我们的主要做法是：
一、加强非公有制企业党建工作的领导。
一是加强领导，明确责任。我们在推进非公有制企业党建中，以健全的组织、细化的责任强化工作领导。乡党委、政府成立了由分管副书记组长的非公有制企业党建领导小组，建立领导干部挂点非公有制企业党建工作制度。乡党政主要领导领导挂点了4家较大的非公有制企业，经常到挂点企业进行调研、督促指导。在全乡形成了一级抓一级，层层抓落实的非公有制企业党建工作格局。
二是搞好调研，完善政策。目前，非公有制企业已成为我乡新的经济增长点，是我乡国民经济的重要组成部分。为促进非公有制企业健康发展，探索非公有制企业党建工作新路子，乡党委非公有制企业党建工作领导小组，定期到企业进行调研。今年，在调研的基础上，继续加大非公有制企业扶持力度，把非公有制企业党建工作纳入全乡党建工作总体布局，把非公有制企业党建做为一项重要工作来抓，确保抓出特色、抓出成效。
二、多头并举落实非公有制企业党建措施。
一是因企设置，明确企业党组织隶属。近年来，我乡非公有制企业迅猛发展，在非公有制企业中就业的党员不断增多，至今年6月底，非公有制企业从业党员总数达名。我们针对这些企业存在的经营方式多样化、产权结构多元化、从业党员流动性大的特点，按照有利于党对企业的领导，有利于党组织作用的发挥，有利于企业发展及“只要有3名以上党员、条件具备的，就协助建立党的基层组织”的原则，因地制宜，因企制宜，采取独立、挂靠等方式建立党组织。目前，全乡非公有制企业中，已建立独立支部家，挂靠支部家。
二是选好企业“领头雁”。建立党组织的关键是选好带头人，乡党委把工作重点放在选好“领头雁”，主要采取以下几种措施：一是对改制企业，一般安排是党员的企业法人兼任，在全乡改制企业中党政一人兼的达到100%；二是在民营企业中，是党员的企业主一般兼任党组织负责人。在企业党建中，妥善处理好与企业的“三个关系”：
1、处理好党组织发挥作用与保证企业自主权关系。党组织对企业主既不“唯命是从”，又不“发号施令”；
2、处理好党建工作与维护企业生产经营秩序关系，党组织工作重点放在保证企业遵纪守法、维护国家、集体和职工的合法权益上；
3、处理好教育党员坚定理想信念与为企业经济发展作贡献关系，既教育党员坚定共产主义理想信念，牢记宗旨，又教育党员立足本职，为企业健康发展献计献策。
三是做好党建、经济结合文章。党组织在民营企业的建立和发展，关键是引导民营企业将党建工作与企业生产经营紧密结合起来，找准党建工作与经济工作的结全点。在赵庙，民营企业生产经营的重点和难点在哪里，党组织工作的重点就转移到哪里；民营企业党建工作与科技创新紧密结合起来，发挥党员在企业科技进步中的先锋模范作用；民营企业党建工作与加强企业文化建设结合起来，为员工参与企业文化建设提供良好的环境和条件。
四是注重培养，进一步壮大党员队伍。鉴于非公有制企业党员偏少，党的力量薄弱现状，我们加大了非公有制企业发展党员力度。2002年至今，全乡非公有制企业共发展党员名，培养入党积极分子名。在发展党员过程中，主要做好了以下几方面的工作：
1、着眼于改善党员队伍素质结构和分布结构，突出两个重点。即重点对象是生产经营管理一线和重点岗位、关键岗位的骨干，尤其是经营管理层人员，以提高决策管理层中党员比例，为党组织参与决策、发挥政治核心作用打好基矗我乡规模企业——微山县做造厂今年发展了名党员，另有名业务骨干已确定为入党积极分子；重点范围是员工50名以上，生产经营稳定的无党员企业，为这些单位组建党组织，开展党的工作打好基矗
2、建立企业党员发展工作责任制。党组织负责人担任党建工作联系员，广泛物色入党对象，联系、培养、发展党员，加强教育引导，搞好学习培训，严格实践锻炼，促其健康成长。
3、健全预审和跟踪考察制度。根据非公有制企业环境的特殊性，员工思想的～性，动机行为的易变性，在发展党员时，严格党员标准，遵循发展程序，对入党人员进行入党前资格预审、公示，确定为预备党员后再进行跟踪考察，确保了新发展党员质量。
三、着力发挥非公有制企业中党员的先锋模范作用
一是以党员为骨干，当好企业职工的表率。在活动方式方面，围绕企业生产经营，以增强党性、提高素质、发挥作用为目标，要求党员在发挥骨干带头作用过程中，做好“三表率”、当好“四模范”、成为“五大员”。“三表率”指党员立足本职岗位作表率、执行重大决策作表率、完成生产经营任务作表率；“四模范”指党员当履行岗位责任的模范、当学习先进技术和管理的模范、当关心群众的模范、当遵纪守法的模范；“五大员”即做思想教育的政工员、维护秩序的治安员、文明经营的监督员、市场经济的信息员、共同致富的导航员。
二是以效益为前提，促进两个文明建设健康协调发展。在活动内容方面，针对非公有制企业人数偏少的特点，我们要求非公有制企业党组织在开展活动时，勇于跳出形式主义套路，注重活动质量和效果。具
体做到四个结合。一是与企业的生产经营和发展相结合；二是与企业的文化建设相结合；三是与提高党员职工的综合素质相结合；四是活动方式与企业特点相结合，坚持“小型、分散、灵活”的原则。目前我区非公有制企业普遍开展了党员义务献工和党员“一帮一”结对子活动。党员义务献工活动指以企业党小组为单位，以党员为主体，以便民服务、技术咨询、技术传帮带、政策宣传为主要内容，帮助企业和职工解决工作中的问题，发挥党组织在企业中的凝聚力作用。
三是充分发挥人才优势、思想政治工作优势，抓好非公有制企业党建。本着围绕生产经营抓党建，抓好党建促发展的方针，积极为企业生产经营谏言献策、优化外部环境、提供政策、法律保障，促进了全乡民营企业的发展。去年，全乡乡村企业实现总产值亿元，同比增长%，销售收入亿元，同比增长%，实现外贸出口交货值万元，同比增长%。铸造厂党支部在全厂广泛开展了“党员示范岗”、“我为企业献一策”活动，一些急重险难的工作岗位，都有共产党员的身影，起到了很好的先锋模范作用。党支部还积极发动党员、职工为企业发展出谋划策，其中党支部在总结党员建议的基础上，向厂董事会提出的实施科技带动战略，膨胀企业规模，提高经济运行质量的建议，被及时采用。今年以来，该厂共投入技改资金余万元，实施了三期工程扩建，新建3000平方米的铸造车间已投入生产，逐步实现了由铸铁、铸钢产品双线生产向生产配件与组装主机结全的台阶跨越。裘皮工艺厂自成立党支部以来在县乡党委、政府的帮助、支持下，该企业成功申办了市第二家民营企业自营进出口权和独立的“广交会”摊位，2003年完成出口交货值2100万元，利税达270万元，使企业发展走上了快车道，同年11月该厂又成功通过了欧盟CE认证体系认证。
推荐第7篇：下海乡基层党建工作总结
下海乡2011年度基层党建工作总结
2011年以来，下海乡党建工作在县委的正确领导下，在县委组织部的大力指导和帮助下，深入贯彻落实科学发展观，把发展作为一切工作的出发点和落脚点，团结带领全乡干部群众真抓实干，开拓进取，扎实工作，坚定不移地加快推进“富民强乡”战略目标，严格按照“五个好”的标准，不断加强班子的自身建设，努力提高班子整体素质、领导能力及执政水平，党的执政基础得到进一步巩固和加强，确保了全乡经济发展、社会稳定和各项事业持续、协调、快速发展。
一、夯实执政基础，着力打造坚强领导核心
（一）下海乡党委领导班子结构合理。能够自觉实践“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，重视“三级联创”活动的开展，计划制订合理、措施可行、责任到人。乡党委班子成员现有7人，正科级3人，副科级4人，其中：女领导1人。年龄结构和文化结构比较合理：35岁以下1人，本科学历4人，大专学历3人。
（二）下海乡党委领导班子核心作用明显。乡党委书记能够团结和带领党委一班人创新思维，真抓实干。尤其是党政一把手，团结协作，相互交心，遇到问题相互通气、共同商讨，班子成员之间互相团结。班子成员能积极参加党组织生活，能坚持民主集中制，坚持民主生活会制度。重要事项
- 1党员承诺、结对帮扶等活动提出承诺事项，定期组织学习、讨论，积极开展批评和自我批评，进一步加强对党员、干部的教育管理。通过学习教育和开展创先争优活动，不断提高党员干部的政治思想素质、政策理论水平和依法行政能力，牢固树立公仆意识、宗旨意识、服务意识和亲民爱民的思想意识。
（二）建立健全党员干部管理机制，对干部严格执行考勤制度，并将各项工作指标逐步具体量化，与年度考核直接挂钩，年终严格兑现奖惩。通过《干部职工考勤制度》、《干部职工年终考核制度》、《党员干部行为准则》等制度的严格执行，由“人管人”转变为“用制度管人”。
（三）切实发挥乡纪委职能，加大纪检监察工作力度，对违纪、违法、违规的人和事进行严肃查处。一年来，乡纪委本着对党和群众高度负责的态度，认真调查核实每一起信访件，坚决做到件件有处理、件件有回音。同时，乡纪委始终保持查办案件的强劲势头，重点查办计划生育违法、村组干部违规收支等方面领域的违法违纪案件。对三个软弱涣散、工作后进的村支部进行了通报批评，限期整改，结案率达100%。在做到惩前毖后的同时，对亲民爱民、工作业绩突出的党员干部加以表彰奖励，为广大党员干部树立榜样，力求打造出一支有纪律、有素质、有责任感、有拒腐防变能力的干部、党员队伍。
- 3腐败，推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。下海乡党委不断加强精神文明建设和党风廉政建设，一年来没有发生违犯党纪政纪和国家法律的案件；没有违反计划生育、综合治理、廉洁自律规定。
四、创新工作机制，提高整体素质
（一）加强农村基层党组织建设，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。乡党委坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，进一步转变工作作风，充分发挥党员干部的先锋模范作用，始终把加强农村基层党组织建设工作和建设富裕文明的新农村作为头等大事来抓。一年来，认真贯彻上级指示精神，结合本乡实际情况，高度重视、狠抓落实，切实围绕“农村经济抓党建，抓好党建促经济”，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，积极开展农村基层党组织建设工作，取得了较为显著的成绩。加强领导、健全制度，将农建工作纳入重要议事日程；分工明确、责任到人，执行领导干部联系点制度；创造性地开展争创“五个好”农村党支部活动，着重在“好班子”、“好路子”两方面下功夫，强化基层党组织建设；加强管理督促，切实落实好“五项制度”，严格实行首问责任制、通过双向选择确定包村干部、严格执行考勤和请销假制度，杜绝干部“走读”现象，定期检查“民情日记”，认真督促和检查政务公开和村务公开；拓宽渠道，充分利用“党员先锋模范工程”、“帮联带”、“三村建设”等
- 5
五、加快经济发展步伐，增强党委驾驭市场经济发展的能力
（一）合理推行农村产业结构调整，发展农村经济，增加农民收入。乡党委始终把农村经济发展工作作为各项农村工作的重中之重来抓，长期坚持实施产业富民战略，在确保粮食稳产增收的前提下，以苹果、海椒、烤烟三大产业为支撑，因地制宜进行发展，不断加快产业结构调整，促进农村经济发展。切实推行产业结构调整，加大科技扶贫力度，加强政府导向作用。在不忽视传统农业基础地位的同时，鼓励和扶持各村因地制宜、发挥资源优势、发展特色经济。
（一）在党委班子的坚强领导下，全乡农村经济发展取得了较为显著的成绩。全乡共种植蛋白玉米9450亩，产量847万斤；粮食总产量1745万斤；种植海椒9050亩，产量4208万斤；巩固现有果园24300亩，新种植3000亩，苹果产量8218万斤；新种植花椒300亩，花椒产量9万斤；新种植核桃250亩，核桃产量6.5万斤；发展烤烟6800亩。2010年农业各大产业取得新进展，农产品产量高，市场价格好，农民增收取得显著成效。烤烟产业在发展农村经济，增加农民收入中发挥了优势作用。全乡烟叶总产量达21100担，中上等烟18779万担，比率达89%；橘色烟17302万担，比率达82%；均价14.86元/公斤，烟叶质量明显提高，烟叶总产值1500多万元。
- 7责创先进，立足岗位争优秀，示范引领作表率，推进工作争一流。
八、认真落实“挂包帮”工作
紧紧围绕帮扶目标，根据帮扶对象需求，发挥行业服务“三农”的优势，整合各方资源，突出工作重点，落实帮扶措施，确保活动取得实效。我局领导经常与村“两委会”成员一起座谈，研究落实“挂、帮、包”工作。按要求帮扶工作：要进一步明确好帮扶对象，搞好项目帮扶规划，确定好帮扶内容，制定出帮扶实施方案和实施计划，邀请村“两委会”成员列席乡召开的帮扶会，扎扎实实地搞好帮扶工作, 进一步加强宣传引导，积极营造良好舆论氛围, 向帮扶群众宣传递党的方针政策和国家的法律法规，促进活动扎实、有序、深入开展。
2011年，虽然取得了一些成绩，但我们的工作离上级的要求还有很大差距。一是干部群众思想观念不够解放，机遇意识、责任意识、创新意识不强，还不能完全适应经济社会快速发展的需要；二是经济发展相对滞后，各村之间发展不平衡，基础设施建设差距较大。对此，我们将正确认识、清醒审视、认真解决，以更大的决心和强有力的措施，进一步加快推进基层党组织的建设进程。
中共下海乡委员会
2011年12月22日
- 9 -
推荐第8篇：乡非公企业党建工作总结
2011非公企业党建与党员创业先锋工作总结
今年以来，围绕着县委关于加强非公企业党建工作的要求，在县委组织部的直接领导下，我乡始终坚持把发展壮大非公企业党建工作作为促进全乡经济发展的重要动力来落实，努力扩大非公企业党建工作的覆盖面，不断提高党建工作水平，促进了我乡非公经济的快发展。现将今年非公企业党建工作汇报如下：
一、工作成效
截至10月底，全乡共有非公企业
家，其中规模以上企业
家，吸纳从业人员
人。建立党组织的非公企业有14户，共有党员
人。今年新发展党员11人，培养入党积极分子26人，新建党组织3个。我乡创业先锋党员共有10人，分别在本县和上海等地创业，其中创立的规模以上企业有2个，起到了很好的先锋模范作用。
二、主要做法
1、立足组建，不断扩大党组织的覆盖面。
我们把组建党组织作为非公有制企业党建工作的一项基础性工作来抓，通过加强领导、深入调查、广泛宣传，采取灵活多样、行之有效的措施，切实加大了组建力度，使党组织的组建面不断提高。一是加强领导。我乡建立了乡镇党政领导联系非公有制企业党组织的制度，通过选派经验丰富的党员担任企业的党支部书记等方式，及时指导企业支部开展党建工作，切实做到了非公有制企业党建工作有人抓、有人管、有人落实；二是深入调查。为了使组建工作不留“空白点”，经常深入企业调查研究，全面了解非公有制企业发展状况和开展党的工作情况以及非公有制企业主的思想动态，及时为组建工作提供动态数据；三是突出宣传。我们认为企业主对党建工作支持与否是影响组建工作的一个重要因素。对此，突出了对非党员厂长、董事长的宣传教育，结合企业主的思想动态，合理设置工作载体，开展宣传活动，有力地扩大了党建工作在非公企业中的重要性。
2、加强队伍建设，不断增强党组织的战斗力和凝聚力 针对非公有制企业党员的流动性大、从事行业不稳定等特殊情况，我乡有针对性地开展党员的发展、教育和管理工作。一是坚持标准，保证发展党员质量。我们严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，把发展党员的重点放在生产经营管理者 、技术骨干和一线优秀青年上。在发展过程中，严把程序关、质量关。二是进一步加强党员的教育工作。我们针对部分企业党员素质不高，先锋模范作用弱等问题，立足于企业的特殊环境和实际情况，扎实开展了党员先进性教育，加强了对党员的理想、宗旨、党员标准和组织纪律的教育，进一步强化了党员的先锋意识和角色意识。
3、探索作用发挥，不断增强党组织的影响力
为了促进非公有制企业的健康发展，我们积极探索党组织和党员发挥作用的方式和渠道。一是发挥企业党组织的作用。首先，我们要求企业党组织要摆正自身在企业中的地位，既不能影响企业正常的生产经营秩序，窒息企业的生机和活力，又不能使自身变为企业的附庸，要加强党对非公有制企业的影响力，其次，要求党组织要发挥在企业中的“帮助、促进、协调、监督”作用，监督企业自觉遵守国家的法律法规，督促企业进行合法经营，帮助企业协调劳资关系。二是发挥企业党员的先锋模范作用。要求企业党组织要为企业的健康发展创造良好的外部环境，围绕企业生产经营，把党的活动与生产经营活动有机结合起来，建立党员示范岗、示范车间。三是发挥党组织在经营决策中的参与作用。要求企业党组织要贯彻党的方针政策，做好引导和监督工作，在生产经营中，做到对企业参与不干预，监督不滞后，配合不迁就，引导不强制，在企业重大问题决策上，党组织要广泛征求各方的意见，及时向企业提合理化建议，积极出谋划策，使企业的决策合理化、科学化。
三、现有的问题
近年来，虽然我们加大了私营企业党建工作力度，取得了一定的成绩，但我乡非公企业党建工作依然存在诸多不足。
1、发展党员难。由于大多数企业用工不固定，从业人员的工作稳定性差，导致了发展党员难。
2、党组织组建难。一是多数企业规模小，员工流动性大，党员队伍不稳定；二是乡镇企业员工素质普遍不高，已有党员基数小，难以促进企业积极成立党支部。
3、非公企业党组织在开展活动方面多存在形式单一的现象，影响了党组织作用和党员作用的发挥。
四、今后的工作计划
下一步，我乡依旧会加大非公企业党建工作的宣传，营造良好的创建氛围，进一步加强非公企业党支部的规范化建设，按照“成熟一个、组建一个、规范一个”的要求抓好组建工作。继续抓好现有党员的先进性教育，使党员在企业中发挥好应有的模范带头作用，充分在企业的生产经营过程中发挥作用。
推荐第9篇：乡创新项目党建工作总结
****乡党建创新项目工作总结
2010年以来，在县委、县委组织部和工业园党工委的领导及指导下，****乡党委以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕第三批深入学习实践科学发展观活动的工作目标，加大工作力度，顺利完成了我乡党建创新项目工作。通过项目党建创新工作的稳定实施，不但加强了党的基层组织建设和政府机关的行政效能建设，同时，还加强了社会主义新农村建设，推动了社会各项事业的健康发展。通过一年来的扎实工作，我乡的党建创新项目工作取得了明显成效，现就****乡2010年党建创新项目工作总结如下：
一、发挥党组织阵地作用，充分发挥党员在城乡环境整治工作中的模范带头作用
为切实抓好我乡的城乡环境卫生综合整治工作，乡党委高度重视，专题研究，全面安排部署了全乡的城乡环境卫生整改工作。在召开三干会的基础上，各村党支部及时召开了村支部会和党员会，进一步统一思想，提高认识，进一步深入宣传开展城乡环境卫生综合整治的紧迫性、重要性和目的意义，充分发挥全体党员，特别是党员领导干部的先锋模范带头作用。为使城乡环境卫生综合整治工作更加深入人心，家喻户晓、妇孺皆知。我乡先后召开乡、村、组党员、干部会10次，党员会15次，群众会58次，发放《****乡集镇街道卫生公约》、《****乡村民卫生公约》5000余份，张贴标语150余条幅，宣传面达到100%。
在城乡环境卫生综合整治工作中，乡党委政府调整了联系村人员，集合工商、交警、派出所的力量，加大整治力度，强化了督促检查，把责任落实到人头，把措施落实到实处：由包村领导带领乡包村干部和村组干部进行全方位的排查，重点是对108国道、村道、组道、沟渠、河道、塘库、甸沙关牌坊、****集市、三岔路、甸沙关梁子等重点区域和卫生死角进行彻底的清查处理，做到不留死角，不留遗留问题，全面实施到位。
在整个城乡环境综合整治工作中，通过党建项目创新工作的实施，农村基层党组织的凝聚力明显增强，党员的先锋模范作用得到凸显。
二、深化主题，“三心一推进”活动显成效
为搞好我乡非公企业党组织建设，乡党委多次深入天宝矿业党支部，帮助、指导天宝矿业支部搞好党建工作，深化非公企业党组织“三心一推进”主题活动，通过努力，取得了明显成效。
天宝矿业党支部在乡党委的指导下，深化了主题，在全企业党员中广泛开展了“三心一推进”主题实践活动，在活动中，天宝矿业支部紧紧围绕“保增提速、爬坡上行、加快发展”这一重要任务，积极探索创新党组织和党员先锋摸范作用的有效途径。同时，还在党员中广泛开展以“比理论，增素质；比贡献，增效益；比技能，促生产；比守法，稳秩序；比诚信，树品牌”为主要内容的“五比活动”，以加大岗位技能培训力度，让每名党员掌握一门过硬技术，帮助一名困难职工，培养一名入党积极分子，争做一名合格党员。实现关键岗位有党员，技术攻关有党员，困难面前有党员，
做到党员身边无事故，党员身边无次品，党员身边无违章，充分发挥“一个支部就是一个堡垒、一名党员就是一面旗帜”的作用，让非公企业党员成为懂技术、会经营、善管理的骨干队伍。
通过“三心一推进”的项目党建的创新，天宝矿业的活力增强了，职工与党组织更贴心了，职工与企业关系更紧密了，在组织和企业的共同努力下，面对金融危机的挑战，企业保障了职工的工资不减、福利不少、养老保险不停、国家的税费足额上缴，各项任务指标全面完成。
三、健全机制，严格程序，扎实搞好基层组织建设 为健全我乡基层组织工作机制。乡党委大力推行“四议两公开一监督”工作法，以党支部为领导核心，村委会为执行主体，村民会议、村民代表会议为决策机构，群众广泛参与监督的村级组织管理运行机制，进一步理顺了村两委会、村民会议、村民代表会议以及村民之间的关系，形成了良性工作环境。在村级组织工作中，严格要求各村民委员会执行领导班子议事规则，坚持重大决策、重要项目安排和大额度资金使用等事项由领导班子集体讨论决定；严格执行“四议两公开一监督”工作法，并将云桔村列为县级推行“四议两公开一监督”工作法的试点村；甸沙关村列为益门工业园推行“四议两公开一监督”工作法试点村；云雀村列为乡级推行“四议两公开一监督”工作法试点村。
在村级党组织换届选举工作中，我乡严格程序，分类指导，按照“三推、三票、两考、两诺”的要求，对全乡9个村党支部进行了换届选举。经过党员民主推荐、村民代表民主推荐、组织考察、党委审批、党员大会选举等程序，我乡
各村党支部均认真按照要求，顺利、圆满的选出了新一届的党支部书记和党支部委员会。
在发展、完善党的村级民主自治机制工作上，我乡认真执行乡、村主要领导“勤廉双诺双述双评”制度、个人有关事项报告制度；严格要求各村委会执行村大三职干部任期和离任审计制度，严格执行“首问责任制”、“限时办结制”、“责任追究制”，有效提高办事效率。同时，在各村继续推行村务公开、组务公开，公开财务收入情况，国土、林业、计生、民政的审批情况，退耕还林兑现情况等群众关心的热点、难点问题，增大工作的透明度，接受群众监督。建立健全了农村集体资金、资产、资源管理制度，实行了村财务乡统管的会计委托代理服务管理方式，通过清理，全年未发生财务管理混乱及“三资”管理方面的违纪违法案件发生。
一年来，****乡党建创新项目工作在上级领导的关心及全乡党员、干部的支持下，取得了较好的成绩，但任存在一些不足和，我乡党委将在明年的工作中，全面发挥党组织阵地作用，始终坚持把发展作为第一要务，团结带领全乡党员、干部奋力拼搏、带头前进，为实现经济繁荣，社会稳定，民族团结，人民安居乐业的目标而努力。
中共****乡委员会
二〇一〇年十二月十四日
推荐第10篇：某乡基层党建工作总结
2011年XXX乡基层党建工作总结
2011年，在县委、县政府的正确领导下，切实履行党委书记作为党建工作“第一责任人”职责，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，以科学发展观为指导，结合本乡实际，以基层组织建设“五个好”为目标，本着常规工作抓规范、重点工作抓突破、探索性工作,抓创新的工作思路，加强农村基层组织规范化建设，夯实党建基础，提升党建工作整体水平，有力推动了全乡党建工作快速健康发展。现将一年来党建工作的总体情况总结如下：
一、健全制度，增强党建工作合力。
通过建立健全党建责任制，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。年初全乡把基层党建作为工作重点，列入重要日程。首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的《党建目标责任书》，并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受社会各界的监督，完善基层党建例会制度，探索党建工作的新思路，好举措。建立领导包村制度，针对各村具体情况，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。积极参与村级组织建设，协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度，健全规范党组织生活。
二、加强班子建设，全面提高党员干部整体素质。乡党委按照“五个好”支部和党委的标准，把加强基层组织建设作为工作的重点，在村干部中定制度、签责任，党委成员包村、支部成员包组、建立党建责任制，采取一定的措施，从抓组织建设硬件入手，逐步完善软件。各种制度规范上墙，各种表册齐全，文字档案材料齐全，实现了规范化管理，进一步完善了党支部、村委会、民主生活会等制度，党支部、村委会在工作中做到了“四议两公开”，真正协调了两委班子的关系，增强了两委班子凝聚力、战斗力。注重村干部政治理论学习和思想道德教育，积极开展主题教育，定时组织全乡党员干部学习，每位包村领导为学习辅导员，每月至少组织村干部学习一次，领导干部带头写学习笔记，有体会文章，党委成员年内要写1篇调研文章，党委每个季度对村干部的学习笔记进行一次查阅，严格督促村干部坚持学习制度，使干部掌握更多的政治理论、法律、科学技术等知识，以便指导农村工作的开展。结合机关效能年建设，加强了乡村两级党员干部的教育管理，完善了党员干部警示教育以及诫勉谈话制度，有效指出在党风廉政建设方面存在的问题。2011年，分别对7个村一个社区报16余名现任村“两委”干部进行了廉政谈话和签订《党风廉政责任书》。通过谈话，统一了思想，转变了观念，增强拒腐防变和抵御风险的能力。
三、以开展创先争优活动为切入点，做好党员发展和教育管理工作。
坚持从群众最需要的事情做起，从群众意见最大的方面改起，深入开展创先争优活动。一是针对农村党员文化程度低、致富能力差、老龄化严重等问题，认真开展“立岗设责”活动，调动了农村党员参与农村事务治理的积极性。二是对农村党员干部进行制度培训。重点学习“一制三化”，并聘请有关专家教授讲解社会主义新农村建设和农业基础知识等等。三是抓紧充实基层党组织的新鲜力量。2011年，全乡共有党员XXX人，发展新党员XXX名，入党积极分子XXX人。四是健全三项制度，
四、树立典型，推动党建工作。
着重培树示范典型，发挥先进典型的示范带动作用，推动各项工作的顺利进行。
五、存在的主要问题和下步打算
全乡的党建工作虽然取得了一定成绩，但也存在着一定差距和不足，主要是：有些支部班子的政治核心作用不够强，有些村干部政策理论水平不够高，党员干部群众思想还不够解放，更新观念的步伐仍然较慢，发展经济措施办法少、思路窄。
下一步，我们要进一步加大党建工作力度，提升党建工作整体水平。
使党建工作的效果体现在踏踏实实的工作之中；
二是大力加强党的思想、组织、作风建设，牢固树立科学发展观，提高乡村领导班子和领导干部执政能力。
三是加强党员干部队伍建设，提高党员素质，增强党组织的凝聚力、战斗力、号召力和创造力。
四是加强乡村党务、政务的民主监督，提高依法施政水平。
五是按照基层组织建设“五个好”的目标要求，深入研究探索基层组织建设的新办法、新机制，巩固党在基层的执政基础，为XXX经济快速发展和社会全面进步提供坚强的组织保证。
第11篇：某乡上半年党建工作总结
XX乡党委2012年上半年党建工作总结
XX乡半年来，在乡党委领导下及组织部具体指导下，坚持以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,深入贯彻党的十七届四中、五中、六中全会精神和党的十七大精神，以及全县党建工作会议精神,以构建社会主义和谐社会为主题,以推进新农村建设为目标,顺应形势、锐意进取,着力加强领导班子和干部队伍建设、党的基层组织建设、人才队伍建设和组织部门建设,努力提高党建工作整体水平,为县第十二次党代会提出的各项奋斗目标实现开好局、起好步提供坚强的组织保证.一、以作风建设为重点，着力加强干部队伍建设
1、加强和改进了领导班子思想政治建设。按照市委、县委关于深入开展“作风建设年”的《实施意见》和《任务分解方案》的部署要求，围绕“新班子、新形象、新作为”主题，深入扎实开展活动，促进干部深入转变作风，激发干部创业创新活力。认真落实我县《关于建立干部倾听群众诉求常态化工作机制的实施意见》，乡党委着眼于领导班子的团结协调与勤政廉政，不断完善集体领导与个人分工相结合的负责制，各班子成员明确人分工、责任到人，不折不扣抓好落实，着力建立干部转变作风的长效机制，促进干部接地气常态化、解难题一线化。加大作风整顿力度，用严格的管理治“懒”，用严肃的问责治“乱”，用严密的考评治“虚”，用严厉的惩处治“私”，有效解决作风方面的突出问题，保持党员、干部作风纯洁。
2、以村级组织换届为契机，加强乡村干部队伍建设。今年是村级组织换届年，乡党委坚持选人用人标准，规范程序，选好配强村级领导班子。拓宽视野，严格考核，好中选优，切实把那些公道正派、能完成上级交办的工作任务、能带动群众致富、在群众中有号召力的党员干部，选拔为基层组织
的带头人。6月16-21日，我乡9个村党支部换届选举顺利完成，共选举产生新一届村党支部委员24名（包括3名下派干部），新当选支委4人，整体呈现出年龄结构年轻化、学历结构优化的态势；继续以提高后备干部的实际工作能力为目标，以“五挂一培养”活动为载体，制定培养计划和措施，选拔一批优秀后备干部到村、企挂职锻炼，提高了后备干部素质，促进村、企加快发展，抓好了后备干部队伍建设.3、抓好干部教育培训工作.乡党委结合换届工作,精心组织，科学安排，以乡党校为阵地，采取集中办班、分期培训的形式，着力抓好乡、村干部的教育培训工作,半年来共举办村干部培训班3期115人次，乡场干部2期共80多人次，努力提高了乡村干部的工作能力,适应新农村建设要求。
4、加大干部监督管理力度。组织乡、村干部深入学习认真学习《廉政准则》,健全完善干部监督机制,完善领导班子和领导干部党风廉政建设责任制，分管领导具体抓好各自范围内部门的廉政建设工作，在全乡着力构建自律机制和防范机制,增强干部监督的实效性，对个别村干部的违规行为及时予以纠正。
二、以增强党建活力为目标，不断创新基层党建工作
1、深入开展“三级联创”活动。认真制定争先创优活动方案，完善党建目标责任制和工作机制，以实施“双基双强”项目为抓手,开展“基层组织建设年”,丰富创建内容，提高创建标准，拓展创建领域，努力扩大基层党组织的先进面，减少和消灭后进面，争创“五好”乡镇党委和“五好”村党支部，梅北村、梅南村、梅溪村党支部继续深化“五好”村党支部创建工作，XX村努力创建”五好”村党支部、梅西村在摆脱后进局面的情况下，今年各项工作均有明显进展，基本达到“四好”村党支部;在县挂钩部门的有效帮扶下，梅山村有明显改观，全乡7个村均在5月底前全部完成村级组织离任审计。
2、继续推进了农村基层组织工作创新。深入开展“五挂一培养”活动，加强对“五挂一培养”人员的工作指导和教育管理，扎实搞好梅山、梅东、梅西三个村的驻村任职工作，努力探索创新农村工作机制中不断取得新的成效。创新村级党组织设置形式，加强农村党组织“三级核心网络”建设，推广“支部加协会”的做法，健全完善村党组织的组织架构和运行机制，努力探索建立党组织领导下的充满活力的村民自治运行机制,认真开展“设岗定责、创先争星”活动,深化了农村党员“设岗定责”及党员“践诺”活动.积累了一定的经验。
3、加大了农村基层组织建设力度。按照村级组织十项硬件建设和六项软件建设要求，完善了村级组织规范化建设，举办两期村干部培训班，提高农村干部的政策理论水平和管理村务能力；建立村党组织“业绩档案”，增强村级党组织争先创优意识；努力抓好了相对后进村的整顿工作，做好转化，并取得较好的工作成效。
4、加强“非公”企业党建工作。继续加强对XX公司、等非公企业党支部的工作指导,扩大创建成效;按时完成漳州XX食品有限公司及XX机砖厂等2家规模企业党支部的组建工作，并逐步加以完善健全，积极探索非公企业党组织的开展工作、发挥作用的途径。
三、以保持先进为根本，加强党员队伍建设
1、贯彻落实保持党员先进性的长效机制.各党组织把落实长效机制作为保持党员先进性经常性工作的重点,根据县委的部署和安排，乡党委认真开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动，结合各村的实际,提出落实的有效措施和方法,巩固和发展先进性教育活动的有效成果.全乡、村两级党员干部共结对帮扶挂钩困难户67户，在项目支持、资金帮扶、政策扶持、信息传递等方面力所能及地帮助困难户解决发展中的实际问题，充分发挥党员的先锋模范作用，密
切了党群干群关系。
2、进一步加强了党员教育管理工作。各党组织以带头践行社会主义核心价值体系为重点,以电化教育为主渠道,加强党员队伍的道德教育,提高党员队伍的整体素质.继续完善无职党员设岗定责做法,深入开展党员“践诺”活动,提高党员的责任意识和服务意识.健全流动党员“五级管理”模式,做好流动党员证的发放工作,开设流动党员咨询服务电话,确保流动党员与党组织的联系,接受党组织的教育和管理。做好老党员和困难党员的帮扶解困工作.落实《中国共产党党员权利保障条例》，改进党员民主评议办法，严肃处置不合格党员。
3、认真做好发展党员工作。乡党委认真制定并落实全乡发展党员工作计划，以坚持标准、保证质量为核心，注重在生产一线、妇女和青年中发展党员，积极探索在新的社会阶层中发展党员的有效途径。上半年共发展党员12名，预备党员转正15名，培养入党积极分子48名。在确保发展质量的同时，力争数量上有所突破；坚持全面实行发展党员工作责任制、预审制、督查制、公示制、追究制、票决制等制度，促进发展党员工作制度化、规范化，严把发展党员“入口”关。进一步加强了各党支部党费收缴和管理工作，较好地做到了每季度都能按时足额缴纳党费。
四、加强精神文明建设，繁荣群众文化事业
一是抓好党委、政府中心工作的宣传。半年来，重点抓 好惠农政策、新农合、新农保、新农村建设、安全工作、计生工作的宣传，在乡三农服务中心开辟了内容丰富、样式新颖的宣传栏。
二是加强对外宣传工作。通过悬挂横幅、张贴标语、制作宣传牌、向媒体投稿等不同形式，扩大对外宣传力度。特别是今年2月份和6月份，我乡配合市、县宣传部门，做好央视《国宝档案》、《乡土》栏目组的拍摄工作，央视栏目
组对我乡具有地方特色的风土人情进行了拍摄。栏目播出后，在社会上产生了良好的影响，提升了我乡的知名度和美誉度。
三是创条件搭平台，做好文明建设。今年以来，全乡在各村开展了创建文明村镇的活动。结合县文明委、团县委评选“道德模范”、“我身边的好青年”等系列活动，以灵活多样的形式、丰富多彩的内容吸引广大干部群众积极参与，大力宣传参选人员的先进事迹。全乡7个行政村均建立了农家书屋，着力提升农村村民的文明素养。以XX书画社为平台，加强文化队伍建设，通过开展书画交流笔会，激发基层文化活力。
五、深入实施农村“五要”工程，加强对农村党务、村务公开的监督检查
深入实施“五要”工程，是持续推进农村党风廉政建设和基层民主建设，保障农村改革发展稳定的重要工作。今年以来，我乡主要通过规范议事制度、参与制度，使7个村均能依照民主听证程序落实民主决策事宜；通过统一党务村务公开的工作中做到 “五统一”，即：统一时间、地点、内容、方式和程序，使群众看得到、看得懂、看得全、看得及时。党务村务公开制度的落实与完善，使村民对村里的财务、村务做到早知道、能监督，增加了村务工作的透明度，保障了村民的知情权，成为村两委与村民的连心桥。
六、加强党风廉政建设，严肃查处违纪违法案件。乡党委坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，健全惩治和预防腐败体系。党员干部带头学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，带头开展讲党性、重品行、作表率活动。加强示范教育和警示教育，推进廉政文化进社区、进学校、进农村，提高党员干部的拒腐防变能力。认真落实党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律各项规定。落实农村审计制度，抓好农村集体资金、资
产、资源管理。严肃查处违纪违法案件，坚决惩治各种消极腐败现象。今年以来，共查办党员赌博违纪案件2件，结案2件。
七、抓好常态化信访工作，及时化解和疏导各种矛盾今年以来，我乡结合县委《关于建立干部倾听群众诉求常态化工作机制的实施意见》的文件精神，通过建立常态化工作制度，畅通信访渠道，发挥信访监督职能。群众的来信来访是对党员、干部的一种外围监督，有利于促进干部队伍的管理和工作作风的改善。乡纪委高度重视信访工作，在全乡树立大信访意识，使各部门密切配合，共同关注信访工作，做到信访渠道畅通，政策资源共享，化解矛盾及时，维护社会稳定。实行领导班子成员信访工作包片责任制和信访接待日制度，认真处理和解答群众提出的问题，做到件件有落实，件件有交代，将不稳定因素和不廉洁行为遏制在萌芽状态，优化了社会环境，促进了党风廉政建设。
第12篇：乡粮食直补和综合直补工作总结（推荐）
某乡辖某个行政村，某个自然村，某个村民组，某户，某口人，某亩耕地。今年的粮食直补和综合直补工作由党委、政府的高度重视，财政所工作人员的积极努力，经过政策宣传、张榜公示、编制方案、兑现补贴四个阶段，圆满完成了直补任务。全乡共发放直补存款折某x份，兑付粮食直补和综合直补某万多元。我们的主要做法是：
一、领导重视、精心组织
我
乡粮食直补和综合直补涉及某户，x万多农民的切身利益，任务艰巨。为把这项惠及千家万户的政策落实好，乡党委、政府高度重视直补工作。成立由乡长陈杰任组长的直补工作领导小组，书记、乡长亲自过问，每天听取直补工作的进展情况，并亲自进村入户向农民宣传直补政策，检查督促直补工作，并要求我们财政所人员把工作做细做实，把直补存款折不折不扣地交到农户手中，让农民切实得到实惠。并设立了直补办公室，设置了监督电话和热线电话，做到24小时不断岗、热线电话不离人。对农民来访来电，我们都热情接待，耐心解释，认真解答群众疑问，有些群众愤愤而来，大都满意而去。对群众反映的突出问题，及时组织人员到村、到户检查，对确有违反政策规定的严肃处理。由于我们工作细致扎实，对每一个信访案件都做了妥善处理，我乡无一例上访和违背政策的人和事。全面确保了直补工作的顺利进行。
二、广泛宣传、政策到户
乡党委、政府多次召开乡、村两级干部专题会，以及党员、群众代表会、广播会，组织宣传车一辆，进行逐村宣传粮食直补和综合直补政策，并张贴过街横幅标语xx多幅，刷写墙壁标语xx幅。通过多种形式、多角位、全方位的宣传，真正把直补政策宣传到每个农户，达到了家喻户晓、深入人心。
三、张榜公示、接受监督
我们首先根据市、县实施方案，本着对党负责、对农民负责、对工作负责的态度，精心组织，深入调查研究，摸清底细，广泛听取农民意见，落实好补贴土地面积，做到公开、公平、公正，制定切实可行的具体补贴落实方案。由于我们工作认真负责，上报实事求是，我乡直补方案实现了一次报批成功。
我们严格遵循批复方案，认真做好张榜公示工作。直补公示是直补政策透明的重要环节，公示表的打印和张贴成为公示一环的重中之重。在打印公示表过程中，我乡微机操作员，连续2天日夜不停地工作。并实行分片包干，以村民组为单位，多处在村民明显的地方进行张榜公示每个农户的补贴面积、补贴标准、粮食直补和综合直补金额，并利用广播反复再次进行政策宣传，接受群众监督，并把我所某同志的手机号码一并张贴，设置为监督电话，对群众提出的异议，进行深入核查和落实，直到群众认可为止，受到群众的好评。
四、直补兑现、落实到户
做好粮食补贴资金兑付工作是粮食直补最后一个阶段，也是最关键的环节。为确保粮食直补资金在5月20日前发放到农民手中，我所人员统一思想、严明纪律、严格政策此文来源于wenmi114.com，确保直补资金一分不少地兑现到农民手中。在兑付过程中，我们严格按照操作程序，农民凭本人身份证或户口薄领取《粮食直补存款折》，并在《粮食补贴兑付底册》上签字、按指印，不准集体代领、代签，严禁抵扣各种收费和债务，切实做到“四到户”、“六不准”。每日兑付结束后由乡长、财政所长和直补监督员共同在《粮食兑现底册》上签字。
由于我所有4名同志请假，在直补工作中，没有全部到岗到位，刚到的2名女同志又不熟悉我乡地形，人员少，副所长某既是指挥员、又是战斗员。自直补工作开始以来，他全身心投入到直补工作中，整天思的想的全是直补，节假日从没休息过，白天带领两位女同志逐村逐户进行《粮食直补存款折》发放，夜里要在存款折上加盖“粮食直补”和“综合直补”印章，有时工作到12点以后，困了在桌子上趴一会儿，洗把脸继续投入工作中。在发放某行政村存款折时，正赶上雨天，他带领两名工作人员冒着雨，踏着泥泞，带病徒步到距乡政府5公里的某村为农户送去《粮食直补存款折》，受到群众的好评。两位刚分配的女同志，脸也晒黑了，人也变瘦了，嗓子也累哑了，为直补工作倾注了全部心血。经过我所人员7个白天黑夜的共同努力，于5月15日全部把《粮食直补存款折》发放到农户手中，使农民朋友感受到党和政府的温暖和关怀，提高了农民种粮的积极性，密切基层干群关系，真正做到了农民种粮，国家补钱。
五、坚持做到“回头看”
为确保直补政策不折不扣地落实到每一农户，不留死角，在直补兑现结束后，我所按照市、县直补办“回头看”的工作精神和要求，乡财政所工作人员，分片包干进行“回头看”，逐项进行检查，并开展了自查，做到查漏补缺，发现问题及时整改。对于部分全家外出务工和《直补资金存折》丢失的农户，逐户登记造册，补发了存款单，并由他本人或亲属签字代领。通过这次“回头看”，我乡补贴资金全部兑现落实到户，操作程序规范，手续完善；《补贴资金兑现底册》装订成册，整理规范，归档有序，专人管理，专柜
第13篇：乡粮食直补和综合直补工作总结(精)
乡201X年粮食直补和综合直补工作总结
乡辖个行政村，户，口人，计税面积亩，减去退耕还林耕地亩，享受粮食双补面积为亩。今年的粮食直补和综合直补工作由党委、政府的高度重视，财政所工作人员的积极努力，经过政策宣传、张榜公示、编制方案、兑现补贴四个阶段，圆满完成了直补任务。全乡共发放直补存款折5160份，兑付粮食直补和综合直补元。我们的主要做法是：
一、领导重视、精心组织
我乡粮食直补和综合直补涉及户，2万多农民的切身利益，任务艰巨。为把这项惠及千家万户的政策落实好，乡党委、政府高度重视直补工作。成立由乡长任组长的直补工作领导小组，书记、乡长亲自过问，每天听取直补工作的进展情况，并亲自进村入户向农民宣传直补政策，检查督促直补工作，并要求我们财政所人员把工作做细做实，把直补存款折不折不扣地交到农户手中，让农民切实得到实惠。并设立了直补办公室，设置了监督电话和热线电话，做到24小时不断岗、热线电话不离人。对农民来访来电，我们都热情接待，耐心解释，认真解答群众疑问，有些群众愤愤而来，大都满意而去。对群众反映的突出问题，及时组织人员到村、到户检查，对确有违反政策规定的严肃处理。由于我们工作细致扎实，对每一个信访案件都
1 做了妥善处理，我乡无一例上访和违背政策的人和事。全面确保了直补工作的顺利进行。
二、广泛宣传、政策到户
乡党委、政府多次召开乡、村两级干部专题会，以及党员、群众代表会、广播会，组织宣传车一辆，进行逐村宣传粮食直补和综合直补政策，并张贴过街横幅标语80多幅，刷写墙壁标语60幅。通过多种形式、多角位、全方位的宣传，真正把直补政策宣传到每个农户，达到了家喻户晓、深入人心。
三、张榜公示、接受监督
我们首先根据市、乡实施方案，本着对党负责、对农民负责、对工作负责的态度，精心组织，深入调查研究，摸清底细，广泛听取农民意见，落实好补贴土地面积，做到公开、公平、公正，制定切实可行的具体补贴落实方案。由于我们工作认真负责，上报实事求是，我乡直补方案实现了一次报批成功。 我们严格遵循批复方案，认真做好张榜公示工作。直补公示是直补政策透明的重要环节，公示表的打印和张贴成为公示一环的重中之重。在打印公示表过程中，我乡微机操作员，连续2天日夜不停地工作。并实行分片包干，以村为单位，多处在村民明显的地方进行张榜公示每个农户的补贴面积、补贴标准、粮食直补和综合直补金额，并利用广播反复再次进行政策宣
2 传，接受群众监督，并把我所同志的手机号码一并张贴，设置为监督电话，对群众提出的异议，进行深入核查和落实，直到群众认可为止，受到群众的好评。
四、直补兑现、落实到户
做好粮食补贴资金兑付工作是粮食直补最后一个阶段，也是最关键的环节。为确保粮食直补资金在3月25日前发放到农民手中，我所人员统一思想、严明纪律、严格政策，确保直补资金一分不少地兑现到农民手中。在兑付过程中，我们严格按照操作程序，农民凭本人身份证或户口薄领取《粮食直补存款折》，并在《粮食补贴兑付底册》上签字、按指印，不准集体代领、代签，严禁抵扣各种收费和债务，切实做到“四到户”、“六不准”。每日兑付结束后由乡长、财政所长和直补监督员共同在《粮食兑现底册》上签字。
五、坚持做到“回头看”
为确保直补政策不折不扣地落实到每一农户，不留死角，在直补兑现结束后，我所按照市、乡工作精神和要求，乡财政所工作人员，分片包干进行“回头看”，逐项进行检查，并开展了自查，做到查漏补缺，发现问题及时整改。对于部分全家外出务工和《直补资金存折》丢失的农户，逐户登记造册，补发了存折，并由他本人或亲属签字代领。通过这次“回头看”，我
3 乡补贴资金全部兑现落实到户，操作程序规范，手续完善；《补贴资金兑现底册》装订成册，整理规范，归档有序，专人管理，专柜存放。
第14篇：乡党建情况汇报
乡党建有关情况汇报
一、党的建设和组织工作存在的问题
1、党务人员业务水平有待提高。这一点在村书记及村支委委员中表现的尤为突出。部分村书记、支委委员上任之前从未进行过专业的、系统的党务工作培训，对党建业务一知半解，对党建工作无从下手。
2、农村党支部支委委员无工资，致使支委干部参与党建的热情不高。
3、乡镇党务人员本身工作压力就大，而基层干部的缺失又造成乡镇组织委员分管过多、组织干事兼职过多，无法全身心投入到党建工作中去。
4、党务人员的待遇有待提高，综治有综治津贴，武装也有武装津贴，希望党务人员的经济待遇能有一定的提高。
5、农村党支部支委班子整体文化水平偏低、年龄偏大，对新事物的接受、理解能力有待加强。面对“智慧党建”等党建新形势有心无力，很难跟上步伐。
二、对组织工作的几点建议
一是在推进党的建设新的伟大工程、落实全面从严治党的实践中切实贯彻落实新时代党的组织路线。全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以组织体系建设为重点，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。 二是从严抓好落实加强党的基层组织建设，要以提升组织力为重点，突出政治功能，健全基层组织，优化组织设置，理顺隶属关系，创新活动方式，扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖。要加强支部标准化、规范化建设，夯实基层党组织的战斗堡垒作用。
三是切实提高党务人员的待遇，不管是乡镇组织委员、组织干事，还是村党支部书记、支委委员，都希望能在政治上、经济上给予一定的支持。
四是抓好党务干部的培训、选拔、使用和管理，要建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系，教育引导干部加强党性修养、筑牢信仰之基，加强政德修养、打牢从政之基，严守纪律规矩、夯实廉政之基，健全基本知识体系、强化能力之基，增强干部素质培养的系统性、持续性、针对性。
第15篇：厅直机关党建工作要点
2011年厅直机关党建工作要点
(2011年2月22日)
2011年厅直属机关党建工作的总体要求是：认真贯彻落实党的十七届
四、五中全会和全省机关党的建设工作会议精神，牢牢抓住“服务中心，建设队伍”这个核心任务，围绕省直机关工委和厅党组的总体工作部署，紧紧抓住《条例》及实施办法颁布实施这个机遇，以创先争优和发展提升年活动为主线，以“三创三提”活动为载体，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为我省林业事业又好又快发展提供坚强有力的思想政治和作风保证。
一、推进学习型党组织建设，在提高机关党员干部思想政治素质和业务能力上下功夫
1、深入开展形势政策宣传教育。把深入学习贯彻五中全会和省委十四次全会精神作为当前和今后一个时期全厅各级党组织的重要政治任务。“五一”前集中开展形势政策教育，采取中心组学习、支部组织生活会、网上在线学习的平台等行之有效的方式，组织党员干部深入学习“十二五”规划建议和纲要，牢牢把握“十二五”时期经济社会发展的指导思想、目标要求和主要任务，把全厅党员干部思想行动统一到中央和省委对国内外形势的科学判断上来，统一到深入
贯彻落实科学发展观的要求上来，统一到中央和省委对经济社会发展的决策部署上来。
2、建立健全管用有效的学习制度，努力推进学习教育的科学化、制度化、规范化。要按照党的十七届四中全会建设学习型政党的要求和中办印发的《关于推进学习型党组织建设的意见》部署，制订集体、个人学习计划和目标，明确学习重点及考勤、交流、通报要求。党组中心组理论集中学习研讨累计不少于12天，领导班子定期务虚；各级党组织集体学习每月一次，组织开展讨论交流；党员干部个人自学每周一次，撰写读书笔记和心得体会。要建立学习档案，对每个人的学习笔记、参学率、学习效果等情况都建档立案，形成长效机制。采取述学、评学、考学等形式，加强学习的考核和督促检查，确保建设学习型党组织的任务落到实处。
3、抓好领导干部的学习。要紧紧围绕社会主义核心价值体系建设，以领导干部为重点，着重加强理想信念、权力观和党纪国法教育。完善和落实党风廉政建设责任制，加强廉政文化建设和党章的学习，推动党风廉政建设责任制的贯彻落实。
二、切实加强基层组织建设，要在机关党组织各项制度落实上实现新突破
4、切实抓好《条例》及实施办法贯彻落实。着力在党组织规范化建设、改进新形势下思想政治工作，进一步落实
机关党建责任制，适时组织《条例》和实施办法贯彻落实情况督促检查，进一步推动机关党的工作创新发展、走在党的基层组织建设的前头。
5、建立健全机关党组织。任期届满的党组织要及时换届选举，人员调整或缺额时要及时选举补充，按时收缴党费，建立健全和规范基层党组织的各项规章制度。
6、严格执行党员发展标准。按照党员发展要求，积极慎重地做好党员参训、培养、发展工作,重视在工作一线和青年群体中发展党员。
7、落实“三会一课”制度。全年开展党务工作检查二次，年中抽查和年终考核，年中抽查“三会一课”的落实情况，以查看原始记录为主，年终和全厅考核一道对各单位进行党务工作考核。
三、紧密结合各项主题实践活动，以创先争优新成效庆祝建党90周年
8、精心组织庆祝建党90周年系列活动。组织党员学习党的理论、党的知识、党的历史、党的优良传统及宝贵经验，增强党员干部知党、爱党、兴党意识，自觉为党分忧、为民奉献。总结、表彰和宣传在创先争优活动中涌现出来的“先进基层党组织”、“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”，激励广大党员干部加强党性修养，坚定理想信念，创造一流业绩，为科学发展服务，向党的生日献礼。
9、围绕服务“发展提升年”活动，扎实为基层办实事。
各级党组织要围绕服务中心工作、提升效能建设、关注林业改革、提高林农收入、维护社会稳定五个方面，认真开展调研，协调矛盾，促进社会和谐发展。
10、广泛开展“三创三提”主题实践活动。争创“五带头”优秀党员，提高综合素质；争创“五个好”先进党支部，提高基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力；争创“五型机关”（效率型、责任型、学习型、服务型、廉政型机关），提高服务意识、水平、效能，提升发展速度、质量、效益。
四、坚持文明单位创建，在培育健康向上的机关文化上实现新发展
11、健全党内激励关怀帮扶机制。各级党组织要做好“五件实事”：元旦春节期间对单位特困党员干部职工进行走访慰问，开展助学活动，适时组织先进模范代表疗（休）养，组织在职干部职工参加省直机关重大疾病医疗互助工作，对厅直机关专职党务干部试行自主选学和个性化培训。
12、开展“结对共建”活动。以党员为主开展对贫困地区、困难群众和失学中小学生的帮扶工作；组织青年党员和广大青年争当志愿者，参加社会公益活动；组织开展文明示范村和贫困村帮扶共建工作；在厅直各级党组织中形成良好风气。
13、加强工青妇建设。加强对工青妇工作的领导。支持工会依照章程自主开展活动，发挥工会联系职工的桥梁纽带
作用，提升党组织的向心力和凝聚力，推动和谐机关建设。各单位要根据各自特点组建各类兴趣小组，开展形式多样各类文体活动。
五、推进机关党建工作创新，在提高机关党的建设科学化水平上迈出新步伐
14、推进机关党建理论创新。组织全厅各级党组织参加省直机关开展的“庆祝中国共产党成立九十周年论文评选活动”，通过论文评选唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律，激励全厅广大党员干部职工继续解放思想，加快发展，着力实施“十二五”规划战略部署。
15、加强党务干部队伍建设。按照全省机关党的工作会议精神，大力选拔优秀年轻干部从事机关党务工作，把党务工作岗位作为锻炼培训干部的重要途径，努力造就一支政治强、业务精、作风硬、体能好的党务工作者队伍，进一步增强党务工作者的大局意识、责任意识、奉献意识。
第16篇：局直机关党建工作要点
2009年局直机关党建工作要点
根据省直机关2009年党的工作会议精神，局直机关党建工作的总体思路是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，围绕中心，服务大局，与时俱进，改革创新，进一步深化思想、组织、作风、制度和反腐倡廉五大建设，不断开创机关党建新局面，为完成各项工作任务提供坚强的政治保证。
一、以开展学习教育为抓手，进一步加强思想建设。一是强化政治理论学习。围绕党的十七大、十一届全国人大二次会议和全国政协二次会议精神以及理想信念、人生观、价值观的学习教育，积极组织开展“二个学习报告会”，请全国人大代表、省统计局副局长叶青同志作形势报告，请省委宣传部原副部长毕志伦同志作人生观、价值观报告；“一个讲座”，请有关专家教授作公务员心态健康讲座和“一部录像”收看感动中国十大人事迹录像活动。二是强化科技文化知识学习。围绕新科技、新能源、新技术、文学艺术以及信息网络等内容，请有关专家教授进行新知识讲座。三是强化业务知识学习。围绕税收理论前沿和税收日常征管、税政法规、稽查等内容，外请专家教授开展税收理论前沿讲座，内请局机关业务干部开展税收业务辅导讲座。四是进一步提高党组中心组学习质量。继续巩固以党组中心组学习为龙头、1
党支部学习为基础、处级干部为重点、党员学习为主体的局机关学习格局，参加人员范围继续扩大到省局机关各处室、各直属单位负责人，根据需要也可扩大到各市州、直管市、林区局主要负责人，党组中心组全年分六个专题（学习计划另发）、共12天时间开展学习。五是各支部按月制订学习计划，每周有学习日，各支部和党员个人要设立专用的党支部会议记录本和政治理论学习本。
二、以开展实践活动为抓手，进一步加强组织建设。一是加强支部建设。根据机关内设机构和职能调整以及人员变动情况，及时组织党支部换届和改选工作，配齐配强党支部书记，选好党支部委员。二是开展富有成效的实践活动。继续坚持“五体验”实践活动（即：体验工人、体验农民、体验军营、体验纳税人、体验管教干部生活），组织机关干部职工参观“仙洪新农村建设实验区”，党员干部到革命根据地接受革命传统教育。三是继续与有关企业党组织开展“三共” 活动（即：共建、共助、共同提高），进一步拓展与企业党组织学习交流的内涵。四是广泛开展群众性文化活动。按照省委开展“迎国庆、讲文明、树新风”活动的有关要求，结合“文明家庭”、“文明处室”、“文明行业”创建，在10月1日前，组织开展“三赛一演”（即：球类比赛、演讲比赛、税收业务竞赛和文艺调演）的群众性文化活动。五是认真做好新党员的发展工作，提高发展党员质量，优化党员队伍结构。六是做好党务干部的培训工作。请省直机关工委领导、有关专家教授为党支部书记和其他党务干部进行党务工作专题讲
2座，通过学习培训，使广大党务干部了解和掌握党务工作的基本内容和要求，进一步提高政治、业务素质。七是切实加强对群团工作的领导。继续坚持党建带工建、带团建、带妇建，充分发挥工、青、团、妇组织在机关建设中的重要作用。
三、以建立长效工作机制为抓手，进一步加强制度建设。一是建立政治理论学习考核制度。将党支部和党员个人学习纳入机关党建工作责任制考评内容，党办将对各支部的专用学习记录本和党员个人的专用记录本等学习情况进行抽查，确保每名党员干部全年的政治理论学习笔记不少于20000字，每人每年至少撰写1至2篇不少于2000字的体会文章。二是落实好民主生活会制度，局党组每年召开一次党组民主生活会，各支部每半年召开一次民主生活会，党组成员至少有一次参加所在党支部的民主生活会。三是健全完善评先创优机制。拟订先进支部和优秀党员评选细则，将评先创优工作与目标责任制检查相结合实施量化考核评比，对先进支部、优秀党员和发展的新党员实施公示，使评先创优工作进一步量化、透明化和规范化。四是强化监督。发挥群众党员对各支部坚持“三会一课”制度和民主评议党员制度等其他党务工作实施监督，每年组织一次民主评议党员活动。
四、以机关效建设为抓手，进一步加强作风建设。一是开展“六型机关”（即：学习型、创新型、服务型、效能型、节约型、廉洁型）建设活动。按照省委要求，深入开展以“树立科学发展观，创建六型机关”为载体，全面深化以“加强党性修养，弘扬新风正气”为主题的作风建设年活动。各党
3支部要围绕“六型机关”建设的基本要求，结合本部门工作特点制订具体的落实措施，力争在深化学习、创新工作、服务基层、提高效能、厉行节约和廉洁自律上有1至2项新举措。二是开展扶贫帮困活动。以党支部为单位，定点帮扶一个县（市）区局基层党组织，重点了解和掌握基层干部职工的思想状况和家庭实际困难，明确具体帮扶办法，切实为基层干部职工办1至2件实事，解基层之所难、帮基层之所需。三是严格落实省局《关于进一步改进和加强机关效能建设的意见》，加强和规范机关办公、生活秩序；制定机关文明礼仪规范，开展文明礼仪讲座，从工作、学习、生活等方面增强干部职工的文明礼仪素养。
五、以落实党风廉政责任制为抓手，进一步加强反腐倡廉建设。一是加强廉政教育。切实贯彻落实全省地税系统党风廉政建设工作会议精神，认真组织开展以“树立优良作风，促进科学发展”为主题的党风廉政宣传月活动，请专家、有关领导为干部职工上党风廉政课，组织机关科级以下干部职工到监狱接受警示教育。二是认真组织开展“三整顿三规范” 活动（即：整顿机关作风、规范劳动纪律；整顿铺张浪费之风，规范招待费及大额资金的管理使用；整顿税务人员为家属经商办企业的说情之风，规范日常税收管理行为）。三是加强机关廉政文化建设，培养廉政文化建设师资力量，建立机关廉政文化室，推进廉政文化进机关、进家庭，加大正面教育力度，形成反腐倡廉“大宣教”格局。
第17篇：党建工作述职报告 直工委
平昌县政务服务和公共资源交易服务中心2015年党建工作述职报告
2015年，在县委、县政府的正确领导下，县政务服务和公共资源交易服务中心以践行党的“三严三实”为主线，以提高党员干部素质为根本，全力夯实工作基础，探索工作方法，创新工作机制，全面提升党建水平。根据平昌委办【2015】151号文件要求，现将一年来中心党建工作情况报告如下：
（一）认真履行党建工作第一责任人职责
1、实现党建工作与业务工作的融合。把党建工作作为统筹中心业务工作的核心来抓，坚持中心党组会议决定制度，凡是涉及到公共资源交易和政务服务的所有重大问题全部召开党组会议集体商议决策，坚持党建工作与业务工作的两促进，在抓好业务工作的同时，坚持不懈把党建工作放在同等位置来抓，从而促进了党建工作与业务工作的有机融合。今年1—11月以来，在公共资源交易方面，建立了平昌县公共资源交易信息网和农村产权交易信息网，所有进场交易信息均实现了信息统一发布。共开展交易事项219项，预算金额72771万元；完成交易161项，成交金额73190万元，为政府节约资金和增加收益1398.37万元；在政务服务方面，一是政务服务、公共资源交易、农村产权交易纳入全县综合目标逗硬考核。二是“五统一”标准化建设农村产权交易服务体系。三是“三式服务”提速行政并联审批。四是“简政放权”于乡镇，便利基层群众。
2、全面落实“两个主体责任”。一是突出党建主业。全年召开4次党组会议专题研究党建工作，所有党组会议都有党建工作议题。二是突出责任分工。建立党组成员按照分工履行抓好党建工作的“一抓双管”和党风廉政建设的“一岗双责”工作机制，开展党组成员开展交心谈心和廉政谈话6人次。三是突出述职考评。建立党组成员“述职述责”机制，在年底进行对党组党建工作述职评议中满意率达到了100%。
（二）贯彻落实中央、市委和县委关于基层党建工作部署。
全面贯彻落实《从严治党》。一是加强理论中心组学习。合理布置，统筹安排，有计划，有学习内容和学习专题，每月一次中心组学习，先后学习了“三严三实”重要内容、习近平总书记重要讲话、省、市及县委、县政府相关文件等重要内容。
（三）严格党员干部教育管理和作风建设
1、抓好基层组织管理，激发基层组织活力。一是建立党建拓展机制，成立了平昌县政务服务和公共资源交易服务中心党总支，下设机关支部、政务服务窗口一支部、政务服务窗口二支部、政务服务窗口三支部；二是壮大中心党员力量，全年新培养入党积极分子3名，发展预备党员2名；三是理清政务服务窗口工作人员党组织关系，对未转入组织关系的，督促其转入组织关系。并合理的分配到各个支部。
2、抓制度、强管理，全面提升党员干部整体素质。一是建章立制促管理。修订完善制度8个，围绕党组自身建设，推行了邀请有关代表列席旁听党组会制度、党组重大决策票决制；围绕中心管理，修订完善了《中心管理工作制度》；围绕中心干部管理，全年约谈干部10人次。二是抓好教育提能力。坚持了每月一次党组专题学习制度、每周例会制度，每季度党课1次，全年组织单位职工开展廉政警示教育共3次。
3、抓作风，突服务，加强服务型党组织建设。一是规范整合政务服务中心，严格落实 “朝九晚五”便民服务工作制、成立了政务服务股和并联审批股，解决了群众办事不方便问题。二是进一步转变工作作风，提高办事效率，克服“门难进、脸难看、事难办”的不良习气；严格“首问责任制”，开展“优质服务、优良作风、优美环境”活动，在政务服务窗口和机关内部开展比服务，创一流，争做“服务先锋”活动，党员干部为民服务的宗旨意识不断增强。三是开展“在职党员进社区”活动，创建党员志愿服务队，全年深入社区共2次，积极开展了进社区的各项活动。
4、抓治理、严整改，努力促进各项工作全面发展。一是狠抓中心“庸懒散浮拖”整治，通报批评2人次，扭转了中心干部职工迟到早退等不良现象。二是深入开展收受红包礼金专项整治活动，所有中心干部职工公开作出了拒收送红包礼金承诺。三是落实了《关于规范国家公职人员操办婚丧喜庆等事宜的规定》，杜绝了领导干部利用婚丧喜庆之际敛财。
（四）强化基层基础保障
1、落实党组阵地建设，加大党建工作经费保障力度。一是成立了党员活动室，极大地改善了党员开展活动的环境。二是充实党务工作力量，四月机构重组以来，从新配备了两名专门从事党务工作的年轻干部。三是加大党员培训经费投入，使中心党员学习有平台。依托党校认真落实党员干部教育培训经费。今年以来，中心党组共投入资金10000元，加大对中心党员干部的培训力度。
2、强化扶贫攻坚组织保障工作。一是下派第一书记进入帮扶村（佛楼镇悦平村）提出帮扶工作思路，围绕解决困难，改善民生；狠抓落实，搞好生产；着眼长远，发展经济等方面做好扶贫工作。二是精准结对帮扶。对11户特困户实行中心领导、机关股室一对一帮扶。三是提供服务帮扶。组织中心干部职工进村宣传法规知识，免费为部分村民提供种籽、化肥、农药等。免费联系职业技术人员为村民提供技能培训。四是兴办实体帮扶。鼓励支持有愿望的村民回村兴办各类实体经济，引导村社能人带头发展种养殖。五是完善基础设施建设。协调相关职能部门在交通、水利、农网、农田综合治理方面给予项目支持，进一步改善村民生产生活条件。六是利用重要节假日加强对留守贫困儿童的关爱。“六一”期间为40余名贫困留守儿童进行了走访慰问，发放关爱资金5000余元。
（五）落实法治建设开展
1、强化组织、加强领导，推进法治建设深入开展，中心党组进一步统一思想，高度重视法治建设，四月成立中心法治建设领导小组，并下发了《平昌县政务服务和公共资源交易服务中心2015年法治建设实施方案》，明确了目标。
2、强化宣传，营造氛围，法治建设全面推进，一是通过中心网站、固定标语、简报、宣传栏等平台，进行广泛宣传，形成强大的舆论氛围。二是继续抓好中心职工的学法。进一步完善领导干部学法制度，健全学法培训、学法笔记制度，提高领导干部依法决策、依法行政、依法办事的能力。组织学习了《宪法》、《中华人民共和国政府信息公开条例》、《中国共产党员廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国招投标实施条例》等。
三、存在问题及原因
对照习总书记讲话精神、上级党委有关规定和群众期望，党建工作中也还存在一些不足，主要有2个方面的问题：
（一）党建责任落实不到位。存在重发展、轻党建的问题，持之以恒聚焦抓党建力度不够，投入精力不足，对党建工作倾心谋划少、深入研究少。
（二）党员教育管理不到位。给党员干部传导压力多、交心谈心少，强调成效多、日常培养少，个别党员对参加组织生活积极性不高。
四、明年工作思路和措施
针对存在的问题，我将认真总结，紧扣上级重大部署，紧扣党组中心任务，紧扣中心工作实际，找准党建与中心工作的结合点，在服务大局中统筹谋划党建工作。
（一）强化责任。带头遵守党组各项规章制度，认真落实“两个主体”责任，围绕党建责任内容，层层传导抓党建工作责任压力。
（二）强化教育。把思想建党摆在突出位置，进一步规范完善党组学习教育制度，坚持每月一次党组专题学习制度、每周例会制度、每季度开展一次党课制度，在党员干部中广泛开展理想信念、党风党纪、宗旨意识、社会主义核心价值观等教育。
（三）强化管理。坚持从严治党，围绕党组领导班子、干部职工认真落实明察暗访、督查通报、逐级查处等措施，狠抓规范管理，严把党员发展关，加大不合格党员处置力度。
（四）强化整改。着力整改党员、干部身上存在的突出问题，持续用力加强党风廉政建设，狠抓治庸问责不放松。
（五）强化考核。努力构建领导班子和党员干部的双向测评，进一步细化党建工作考核内容，加大考核权重，确保工作落地实效。
第18篇：白坝乡下期党建工作总结
白坝乡2010年下期党建工作总结
我校在上级党委政府的关怀下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为构建和谐校园提供了坚强的思想、政治和组织保证。
一、学校基本概况
琼博乐乡牧校现有在校生1687人，教职工74人，其中党员教师20人，占教职工总数的27%，预备党员2人，入党积极分子6人，写入党申请书的教师2人。
二、主要做法
（一）优化班子结构，切实加强学校领导班子建设。
一是学校领导班子交叉任职，优化班子结构。
学校党支部在班子建设中，注重提拔政治思想好、业务水平高的年轻党员进入班子，老中青结合，使该校党支部的班子结构得到优化，使学校的发展充满朝气和活力。党支部书记和校长交叉任职，交叉任职比例达100%，从而使学校的支部班子结构更加合理，起到坚强的战斗堡垒作用。
二是有计划，有步骤的实施“四培养”工程和“321”工程 利用“青蓝工程”平台，结对分批培养，把青年教师、普通教师培养成骨干教师和学科带头人；把骨干教师培养成入党积极分子；把党员教师培养成中层领导；把中层领导培养成校级领导。现学校已计划培养年青骨干教师6人，入党积极分子8人；年青中层领导2人，年青校级领导1人；逐步充实领导班子队伍，优化班子结构。
有计划实施“321”工程：校级领导与3名贫困学生家庭结对，中层领导与2名贫困学生家庭结对，党员教师与1名贫困家庭结对，进行贫困帮扶。
三是成立学校党建办，明确工作职责，完善党建工作机制 三月初，学校成立党建办，以学校党支部书记担任党建办主任，校长担任副主任，并设立组织委员、宣传委员、纪检委员、维稳委员、青年委员、党建专干共8个岗位，并制订学校全年党建工作计划，确立工作职责，明确工作任务。
四是明确目标，强化责任
三月下旬，党支部召开党员承诺大会，要求每个党员同志结合工作实际，写自己的党员承诺词，形成党员个性化承诺，学校党支部与学校各部门领导签订党建目标管理责任书，与学校全体党员签订党员目标管理责任书，引领广大党员干部明确目标、强化责任，做好学校党建工作，进一步完善学校党建工作机制。
（二）“以党风促教风，以党性筑师魂”，不断加强教师队伍建设 一是重视政治理论的学习，用先进的理论武装自己的头脑。学校党支部制订了“三会一课”制度，学习制度等，每周定期进行政治学习，学习党的路线、方针政策，学习十七大会议精神，学习邓小平理论及“三个代表”重要思想。用“三个代表”重要思想作为党员的行动指南。 二是重视师德修养，做为人师表的表率。大部分党员教师在学校里都担任中层领导、班主任等职务，他们是学校的主心骨，在一线岗位上发挥重要的作用。学校党支部通过开展“党风促教风，党性筑师魂”演讲比赛、青蓝工程活动、党员先锋岗带动教师的提高师德修养和业务素质能力。
三是建立学校领导班子成员进课堂听评课制度，领导干部推门听课，要求每位领导干部每学期听课不少于17节，并对教师的教学内容，教学方法予以点评，监督与约束教师教学行为，逐步提高教师的教育教学能力。
四是本着公平、公正、公开的原则着力做好学校绩效考核工作，在党支部领导下认真开展绩效考核评价工作，做到一月一考核一月一公示， 3月已对的绩效考核结果进行了公示，极大地调动了学校广大教职工工作积极性，做到规范管理、科学用人。
五是抓好班主任队伍建设，不定期开展业务学习培训，及时召开班主任工作会议，会上集中讨论并对班主任班级工作进行提出科学性的指导意见，并利用每周值周评比工作，对各班班主任的工作进行评价，对存在的问题及时整改，不断促进班主任工作的有效开展。
（三）全面、扎实推进“红色教育”工程
1、依托红色教育阵地建设，扎实开展业余党校工作
以提高学校学生群体的党性认识为目的，紧抓中学生业余党校工作，我校业余党校累计已经开课8期，参加人数62名，红色教育工作过程中，我们把着力点放在保证质量上，每一期的业余党校我们都编制了课程安排表，对授课时间、地点、内容、主讲人都列入到课表中。我们除了请校级领导讲课外，还聘请优秀党员教师、先进模范党员讲亲身体验。 我们一直坚持每月两次的集中学习，教学的内容围绕红色教育展开，并充分体现与时俱进。
2、开展形式多样的主题活动，增强学生的爱国主义教育。一是“唱响红歌颂祖国”，组织中小学生开展百人红歌大合唱活动，培养学生的爱国热情。
二是继续发挥学校校刊和学生作文报宣传载体的作用，在全校范围内宣传和弘扬爱国主义教育。
三是继续发挥班集体的宣传作用，创办爱国和民族团结教育等主题鲜明的手抄报、黑板报比赛活动，充分调动学生的学习热情。
（五）以创建“民族团结教育年”活动为契机，紧抓师生的民族团结教育。
由学校党支部牵头，政教处负责制订完备、科学的“民族团结教育年”活动实施方案及具体活动安排，创建活动分三阶段进行：集中学习阶段、创建活动实施阶段、总结巩固提高阶段。在全校范围内开展民族团结教育“八个一”活动，即：读一本民族团结教材的好书，唱一首民族团结新歌，看一部以民族团结教育为内容的电教片，听一次民族团结教育座谈会或讨论会，写一篇以民族团结为主题的心得体会，办一期民族团结教育板报，举办一次民族团结演讲比赛、歌咏比赛。每阶段工作按活动计划逐步有效实施，做到有计划落实。
我校以创建“六个好”党支部为目标，在原有的工作基础上，继续深入扎实开展党建各项工作，加强领导班子建设，明确目标，强化责任，完善工作机制，做好教师队伍建设，利用红色教育平台，逐步推进学校各项工作的全面开展。
2008年 12月15日
第19篇：某乡非公有制企业党建工作总结
XX乡2010非公企业党建工作总结
非公企业党建是党的建设工作的一个重要领域，也是党建工作的难点。从2007年我乡建立第一家非公企业党支部以来，非公企业党建工作乡党委十分重视，多次召开党建专题会议，引导非公有制经济组织快速健康发展，不断深化我乡当前的非公有制经济党建工作。
一、
1、建立健全党的组织，不断扩大党的工作覆盖面。乡党委始终以十七届四中全会重要思想为指导，加大非公有制经济党组织建设，是更好地在非公经济组织中开展党建工作的基本要求。围绕中心工作任务，乡党委同各非公有制经济组织紧密联系，对于我乡辖内有条件且有意愿的非公企业进行结对帮扶，根据每个企业的不同情况，制定详细工作实施方案，并切实抓好工作开展落实，对于我乡的非公企业工作进行了积极地探索和实践，取得了初步成效。2010年，我乡新成立了扬帆玩具有限公司和太生蔬菜专业合作社两个党支部，共有党员六人，并且在今年七一期间推荐了十多名的入党积极分子参加乡组织的入党积极分子培训，有力地加强了基层党组织建设，促进了非公有制经济的健康发展，为推动全乡经济发展，增加财政收入，实施再就业工程，维护社会稳定，起到了积极的作用。
2、正确处理好与经营者的关系。一是强化共识，端正企业经营者心态。党委积极监督各有条件的党支部应对企业经营者加强教育，以政策引导人；加强沟通，以理服人；搞好服务，以情感人，逐步在思想上实现“要我建”到“我要建”的转变。二是准确定位，扮好角色。做到“四不干预四协助”，即不干预行政职能，协助建章立制；不干预员工聘用，协助培养教育；不干预经营决策，协助贯彻实施；不干
预财务核算，协助开源节流，建立起相互信任、彼此尊重的和谐关系。三是讲求实效，赢得企业经营者的支持。党组织要把党建工作与企业工作结合起来开展活动，围绕企业生产经营，团结凝聚职工群众，促进企业发展，让业主切实感受到党建工作目标与企业发展目标是一致的，从而自觉接受和支持党在企业的工作。
3、明确非公企业生产需求，积极抓好工作开展。乡党委结合非公企业建立的情况，把党建工作的开展同企业的生产经营相结合，在各个生产环节上注重发挥党员先锋模范带头作用，真正把党建工作同企业生产相联系，明确各项工作的有力开展，保证企业生产和党建两项工作都能够及时有序开展，以党建工作的开展不断促进生产经营的有序进行。
二、探索完善非公企业党建工作的有效途径
党组织要结合企业自身特点，按照“为企业所需要，为业主所理解，为党员所欢迎，为员工所拥护”的要求，创新活动载体，充分发挥“凝聚人心、推动发展、促进和谐”的作用。
1、帮助企业建立科学的组织体系，适时调整党支部人选，构筑发挥政治核心作用的平台。主要途径是帮助非公企业建立完善内部利益制衡机制。通过创先争优活动，非公企业当中的党员，在各自的工作岗位上，开展争当优秀共产党员的创先争优活动，把活动的开展直接反应在工作当中，通过员工党员的工作，做好企业发展的工作，为企业的发展增添党员动力。
2、发挥党组织自身优势，全力支持企业生产经营，促进企业发展。重点发挥好三个方面优势：一是思想政治工作优势。开展创争教育活动，即非公有制经济同样是社会主义市场经济的重要组成部分，企业业主同样是社会主义建设
者，企业员工同样是企业主人，帮助员工正确认识企业、正确看待业主，正确定位自己，增强发展民营经济的认同感。二是组织优势。缜密完备的组织体系是我们党区别于其他政党的优势，企业党组织要发挥政治优势，解决企业经营者都不便解决的问题。三是人才优势。企业中党员思想素质高，大都是企业生产经营管理的骨干，党组织要集中这些党员的智慧，向企业提出合理化建议，提高企业品位，推动企业发展。
3、开展扎实有效的党建活动，巩固和扩大党组织的影响力。要用先进的思想武装党员，把党员的先进性变成建设企业的动力和凝集人心的导体。要用先进的标准吸纳党员，对承认党的纲领和章程，自觉实践“三个代表”的优秀分子吸纳到党内来，发展新生力量，增强党的群众基础。同时，要组织开展一些形式活泼、内容丰富的活动，吸引党员和员工参与，不断塑造良好的非公企业党组织形象，增强党的影响力和凝聚力。
非公有制经济组织党建工作是一项长期工作，XX乡在今后的工作中将继续本着\"因地制宜、突出重点，分类指导、全面覆盖、实践创新\"的原则，努力推进我乡的非公有制经济组织党建工作再上新水平。
第20篇：永茂乡中心小学党建工作总结
永茂乡中心小学党建工作总结
2012-12-28
永茂乡中心小学党建工作总结
一年来，我校党支部在上级党委的正确领导下，以 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照上级党委的总体部署，不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强了党组织的凝聚力和战斗力，不断加强了党员队伍和教师队伍建设，提高了教师队伍整体素质。认真扎实地开展了“庆祝建党九十周年”、“创先争优”、“民主评议党员”、“三帮扶”等活动，全面加强了党的领导，带领全校教职工深化教育改革，实施素质教育，开拓创新，争创一流，在群众中产生强大的凝聚力和向心力，在学校工作中较好地发挥了政治核心和战斗堡垒作用。现就我校党建工作总结如下：
一、坚持认真学习，不断加强思想道德建设。
我校党支部紧紧围绕三个代表重要思想，深入贯彻落实科学发展观，全体党员全面深入地领会了三个代表重要思想的科学内涵和精神实质，牢牢把握贯彻三个代表重要思想的根本要求，深入学习了科学发展观。我校采取听讲座、集中学习和自学相结合的形式学习宣传贯彻了十七大精神。党支部组织全体党员集中学习了有关文件。在学习过程中要求大家坚持理论联系实际的马克思主义学风，解放思想、实事求是、与时俱进，紧密联系所从事的教学、德育工作，一心一意抓课改，理直气壮抓质量，全力抓好师德建设、校风建设，争创一流业绩。通过学习，广大党员干部提高了思想认识，以更加饱满的热情投入到人民教育事业之中。
二、切实加强学校领导班子的思想、组织和作风建设。
我校领导干部在认真学习的基础上，努力增强政治意识、大局意识、责任意识，不断提高政治素质，加强党性修养，端正思想作风，始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。党支部坚持党管干部的原则，努力发现人才、培养人才、选拔人才，及时把政治素质好、工作能力强的同志推上领导岗位，不断充实领导、中层干部队伍。
三、加强党的基层组织建设，发挥党员的先锋模范作用。党支部按照“三个代表”重要思想的要求、认真抓好党的组织建设，勤于思考，敢于创新，与时俱进，进一步探索和完善了党支部建设机制，促进了党的组织建设更加贴近时代要求，贴近群众生活，更加符合实际，更加生机勃勃。
四、积极开展了各项活动。
1、开展了“庆祝建党九十周年”系列活动，组织了教职工唱红歌比赛；召开了庆祝建党九十周年党员座谈会等。6月28日下午，我校党支部在多媒体教室召开了由全体党员及教师参加的庆祝中国共产党成立九十周年座谈会。座谈会上新老党员、教师们踊跃发言，从不同的角度赞扬了中国共产党从夺取政权到巩固政权以及带领全国各族人民建设社会主义所做的英明决策，用自己的亲身体会歌颂了中国共产党，并纷纷表示要发扬党员的无私奉献精神，把我校开展的党员服务承诺制落到实处。为党的事业奋斗终身。同时积极参加了上级党组织的各项活动。
2、开展了“创先争优”、和“民主评议党员干部”等活动。通过活动收到了良好的效果。增强了党的凝聚力。
3、积极开展了“慰问、送温暖”活动。
我们制定了活动方案，一是看望了老领导送去党的关怀；二是为贫困教师解决了后顾之忧，让他们体会到党的关心；三是号召了全体党员教师为发生车祸的马俊华老师捐款献一份爱心，共计捐款五千多元，体现了党和同志们的温暖，通过系列活动的开展，活跃了气氛，促进了和谐，增加了党支部的战斗力。
4、我校党支部在党员中积极开展了“三帮扶”活动。我校党支部制定了帮扶方案，支部中15名在岗党员与张伟健、孙可心等15名留守儿童结对帮扶，给他们有的买了文具；有的买了学习用品；有的找谈心等，为他们送去了温暖和爱心。
总之，2012年度我校党支部在上级党委的正确领导下，在落实党的方针政策，加强党的思想作风建设和组织建设方面取得了可喜的成绩，促进了学校教育教学改革工作的深入发展。但是也存在着不足，特别在新形势下对党建工作还缺乏创新精神，全体党员的整体素质还有待于提高，我们仍需不断努力。在新的一年里，我们要总结经验，开拓创新，加强学习，提升素质，使我校党组织的战斗力、凝聚力进一步加强，我们将进一步以科学发展观为指导，在学习、探索、实践中不断创新，加快学校发展步伐，为教育事业的发展多做贡献。
永茂乡中心小学党支部
2012-12-28
