推荐第1篇：机关支部党建工作总结
2011年州文化局机关党支部工作总结
今年是中国共产党成立90周年，是“十二五”规划的开局之年，做好今年的党建工作意义重大。今年机关支部党建工作的指导思想是：认真贯彻落实党的十七届五中全会、自治区党委七届九次、自治州党委八届十次全委扩大会议精神，带领全体党员坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以庆祝建党90周年为主线，以服务中心、建设队伍为目标，以深入开展创先争优、学习型党组织建设等活动为载体，积极、活跃、丰富、扎实地开展党建工作，引导广大党员和干部职工为推动文化大发展大繁荣、提升文化软实力，增强民族凝聚力和创造力做出贡献。
一、以“我为党旗增光彩”为主题，继续深入开展创先争优和热爱伟大祖国建设美好家园活动
开展创先争优活动，是加强和改进新形势下党的建设的一项重要的经常性工作，也是今年机关党建要继续深入推进的重点工作。今年，支部在加大深入基层调研的力度，开展岗位定责、公开承诺、志愿服务、上评下议等活动，不断增强党员创先争优的内在动力。
今年上半年，我支部分别推荐满克、齐莉、才才为州工会、州委宣传部、州直机关工委表彰的先进个人，三位同志分别评为自治州先进工作者、民族团结先进个人、优秀共产党员。在开展评优表彰的基础上，评选表彰一批优秀党员和优秀党务工作者，加大对先进的学习和宣传，引导党员“学习身边人、干
1好当前事”，形成比学赶超的氛围。7月份组织开展了半年评议工作，把领导点评和组织生活会、民主评议党员考核结合起来，由支部对党员创先争优活动情况进行评议。点评时肯定了成绩、指出了不足，推动了工作。
二、按照创建“五好党支部”标准要求建班子带队伍 一是抓好党员管理。根据党支部的工作特点，积极探索党员管理有效途径，实行目标管理，支部与每位党员签定了党员目标管理责任书。二是抓了创建五好党支部及建立学习型机关支部的工作。根据机关党委、州文化局党总支提出的创建五好党支部的基本要求，结合本支部工作实践，支部就加强支部班子建设，党员队伍建设，充分发挥支部班子集体功能作用，创新支部工作方法制定了计划方案。三是做好党员培养工作，强化培养、考察，确保党员发展数量和质量。今年,一名预备党员已按期转正。四是广泛听取群众意见，创新党建工作方法，积极开展谈心活动。
三、着力开展“七型”单位建设
今年支部继续把开展“七型”单位建设作为党建目标管理工作的重要内容，列入考核范围，认真抓好落实。
一是从文化工作特点和任务出发, 坚持做到在学习中实践，在实践中学习，把深化学习贯穿工作始终。我们采取自学、集中学、外请老师专题学、领导带头讲课学等多种方式，不断深化对科学发展观的认识。坚持把学习理论同解决思想认识问题和发展问题紧密结合起来，防止就学习抓学习，努力做到理论学习一次，认识提高一次。在学习活动中，支委上党课2次。支部组织干部职工集中学习48次以上，每人记笔记达
10000字以上，每人写心得体会1篇；二是重视效能考评工作。成立效能考评工作领导小组，下设办公室和四个督查小组。制定下发了《关于做好州直文化系统效能考评工作的通知》、《州文化局2011年度效能考评实施方案及考核职能性指标》等文件，将效能考评列入议事日程，对系统内效能建设工作岗位和职责进行了分解。全年效能建设专题学习5次，向州效能办上报业务及效能工作信息28期，开展常规督查暗访15次，自查2次，下发通报5期；三是重视制度管理。进一步建立健全了管理和服务群众的长效机制，实施了首问责任制等七项制度，完善了局机关请销假、考勤及奖惩等制度；四是重视办事程序。今年答复办理州政协十届四次会议提案5个，州长信箱1件，向自治州十二届人大常委会第二十三次会议作了《关于自治州文化市场管理情况的报告》和《审议意见研究处理情况的报告》。认真落实案件集体讨论制度，杜绝了执法不严和人情执法等现象的发生。聘请了80多名文化市场义务监督员，自觉接受社会监督。制定下发了《2011年度州文化局民主评议政风行风工作实施方案和细则的通知》，确定了评议对象、评议内容、评议方法和程序，组织人员两次参播州《行风热线》栏目，重点解答了文化市场热点难点问题；五是重视效能指标。认真制定了《州文化局2011年度效能考核职能性指标》，并一次通过效能办的审定。截止目前，两大类的14个一级指标、38个二级指标、58个三级指标任务（除两项指标因特殊原因未完成）均完成。
四、紧抓党建基础工作 ，增强支部工作的活力
抓了支部的政治理论学习。 执行“三会一课”制度，基
本做到了人员、内容、时间、记录四到位、四落实。组织学习时，支部根据机关工作的实际情况，采取支部活动集体学、专题讨论重点学、个人自学、开会、看电教片、个别谈心交流、出板报等多种形式，抓学习实效，避免教条和务虚，全年，支部组织学习40次，开展民族理论和民族政策教育1次，上党课4次，看电教片4次，出板报6期，召开支委会4次，党员大会2次，写心得体会1篇，写文化工作调研报告1篇。抓了党员党费的交纳管理。支部要求党员认真学习党章，严格按照党章规定交纳党费， 实行党员交纳党费监督管理，做到每季度党费交纳情况公示，要求在职党员每月按时交党费，离退休党员每季度交一次党费。全年，党员主动交纳党费率达100%。
抓了支部的组织生活。一是组织开展为困难群体送温暖、献爱心活动。1月份开展了文化下基层、慰问老党员、离退休干部活动，看望慰问了局机关所有离退休老党员。二是开展有纪念意义的组织生活。3月份，开展公民道德教育月，出宣传板报一块；4月份，组织党员外出踏青，开展户外运动；5月份，在民族团结教育月期间，开展了“爱祖国、爱新疆、爱巴州、爱家乡”的主题活动，组织机关干部走进图书馆，开展读书活动；6月份，“七一”前夕，机关党支部邀请离退休老党员参加红歌会和党员重温入党誓词活动。9月份，重阳节前夕组织老干部座谈和慰问，向老干部通报今年文化局工作情况和文化工作大事和国家现行的方针政策，组织学习自治州第八次党代会精神，让老干部及时了解国家、自治区、自治州的形势和工作任务。局属各党支部保证了老干部党员过好组织生活，
认真做好老干部信访工作，经常与老干部沟通思想，征求老干部的意见，倾听老干部的呼声。11月份，开展学习贯彻十七届六中全会、自治区第八次党代会、自治州第九次党代会精神大学习、大讨论，由局领导作学习辅导讲课，科室负责人作专题发言。吃透精神，领会精神实质，统一思想认识，用其指导工作实践。
2011
州文化局机关党支部 年12月9日
推荐第2篇：区人大机关支部全年党建工作总结(定)
区人大机关支部2010年党建工作总结
今年以来，区人大机关党支部在人大常委会党组和区直机关工委的领导和具体指导下，始终坚持以“三个代表”重要思想和党的十七届四中、五中全会精神为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕区委和人大常委会各阶段工作重点，扎实推进机关党建工作，有效增强了机关党组织的凝聚力和战斗力，为完成区委和区人大常委会提出的各项工作任务提供了强有力的政治、思想和组织保证。现将有关工作汇报如下：
一、注重学习教育，保证机关党的思想建设富有成效 按照区委创建“学习型”机关的要求，我们坚持年初有计划、月度有安排、定期有考核，将机关党的思想建设纳入经常化、规范化、制度化轨道。主要做了以下几方面工作：一是制定科学学习计划。年初，制定了详尽的年度学习计划，并随着常委会议题安排的调整、不同时期的工作重点以及“三学三促”、“创先争优”等活动的开展，适时调整了学习内容，保证了学习内容紧跟时代步伐，紧贴区委和常委会工作中心。二是强化理论知识学习。重点学习党的十七届四中、五中全会、中央经济工作会议精神，《中国共产党党章》，中央主要领导一系列重要讲话，区委十三届九次全委会、初七表彰会、“双基”会、区委十三届十次全委会议精神。三是强化法律法规学习。在抓好《宪法》、《监督法》等必备法律法规学习的基础上，结合例会、调查、视察、执法检查等重点工作安排，开展提前学法活动。先后学习了《传染病防治法》、
1 《未成年人保护法》、《道路交通安全法》、《食品安全法》等4部专业法律法规。四是坚持经常性思想政治教育。在感情、事业、政治上关心爱护党员，及时纠正党员在思想、作风、工作上出现的苗头性、倾向性问题。开展支部负责同志与党员、党员与党员谈心活动，准确把握党员的思想脉搏，进一步促进了内部和谐，增强了班子凝聚力。此外，我们还多次组织到水系大开发、滨海大开发、礁石滩开发工程现场以及统利饮料、日世食品等企业，进行实地观摩，让机关全体党员耳闻目睹大投入、大开发、大建设、大突破带来的震撼，引导大家真正破除思想禁锢，激发干事创业的热情和活力。通过学习教育，进一步提高了广大党员的政治思想觉悟和理论水平，增强了依法办事、做好本职工作的自觉性和能力，促进了常委会各项工作的有序开展。
二、注重建章立制，保证机关党的制度建设富有成效 在狠抓党员队伍思想建设的同时，机关支部还注重加强机关党的制度建设，一方面修订完善相关制度：根据区直机关工委《关于实行年度党建工作目标管理责任制的意见》，对机关支部党建工作相关制度规定进行了认真梳理，删除了那些过时、不适应的部分，并结合人大机关实际，修订了《党建目标责任制》、《党风廉政建设责任状》、《党风廉政建设实施细则》、《民主生活会制度》等规章制度，进一步夯实了机关党建工作基础。另一方面抓好相关制度的落实：认真落实“三会一课”制度。除按要求定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会议外，机关支部创新党课形式，一是组织党 2 员领导干部“上党课”，今年邀请常委会领导、区委党校教师为机关党员作了2次党课辅导报告；二是组织普通党员“上讲台”，在3次支部党员大会上，共安排6名党员做了交流发言，取得较好成效。同时，坚持定期召开党内民主生活会，开展民主评议党员活动，达到了预期效果。认真落实勤政、廉政制度。常委会领导和支部主要负责同志以身作则，率先垂范，带头认真学习落实《廉政准则》、区委“十不准”和“禁酒令”等规定，并坚持 “逢会必讲”、“常吹耳边风”，做到了警钟长鸣。同时，组织党员观看了6期反腐倡廉教育专题片，认真学习了吴大观等党员廉洁从政的典型事迹，进一步增强了全体党员加强自我约束、自觉抵制各种腐朽思想的廉政意识和自律意识，树立了良好风范。认真落实民主集中制度。坚持把保障党员权利贯穿到党内民主建设各个环节，坚持党务公开，坚持不断完善党组织内部议事规则、选举制度和党内监督制度，激发了党组织和党员推动科学发展、促进和谐社会建设的积极性和主动性。
三、注重提升服务质量，保证机关退休党员工作富有成效
人大机关支部退休党员人数多，所占比例为同级党委、政府、政协之首，这些退休党员都曾为我区的经济发展和社会进步做出过积极贡献。基于此认识，我们坚持以人为本理念，以退休党员满意为目标，认真落实各项政策，努力为退休党员提供优质服务。（1）加强退休党员学习。为进一步拓宽退休党员知情知政渠道，我们为每位退休党员订阅了《大 3 众日报》、《人民日报》、《参考消息》、《老干部之家》等报刊杂志，并坚持每月15日集中学习，由支部主要负责人主持，及时把上级文件和相关会议精神传达到退休党员中去。同时，坚持每两个月召开一次座谈会，由常委会主要领导向退休党员通报常委会前段工作情况，听取他们的意见和呼声，交流思想，融通感情。（2）充分发挥退休党员余热。今年5月和9月，我们分两次组织部分退休党员围绕我区经济发展、城建管理、重点工程等进行了实地参观考察。活动结束后，退休党员发挥知识渊博，经验丰富的优势，踊跃建言献策，共提出有参考价值的建议意见30余条。我们将这些建议意见整理汇总并转交区政府后，引起高度重视，区政府责成相关部门进行了及时落实答复。（3）重视退休党员身体和生活状况。坚持重大节日走访慰问，今年端午、重阳、中秋等多个重大节日当天，常委会领导分成5个组，在支部委员的陪同下，亲自上门慰问每位退休党员，送去党组织的温暖，退休党员非常感动。机关支部还有一个“不成文的规定”，即退休党员用车一律优先安排。特别是体弱多病、行动不便的退休党员提出用车需求时，我们在车辆紧张的情况下，总是保证随叫随到，必要时甚至出动领导用车。此外，对生病住院的退休党员，我们确保在第一时间前去探望。
四、注重齐头并进，保证机关党的组织建设和其他工作富有成效
一是做好党员发展工作。我们按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，把做好党员发展工作作为 4 机关组织建设的重中之重，抓紧抓实抓好，切实保证了新党员发展质量。自08年以来，常委会先后从广电局调来一名同志，从龙泉镇、水道镇借调两名年轻同志来人大工作。在得知三名同志分别在人大机关支部和龙泉、水道镇支部递交入党申请的情况后，我们立即召开支部会议进行研究，决定将广电局的这名同志列为入党积极分子进行考察，并指定了两名党员加强对其指导；对乡镇借调的两名年轻同志，不仅协助两人所在镇支部加强对其培养，还在人大机关指派专人进行重点培养，促使二人在思想上尽快成熟。借调期间，我们要求乡镇两名年轻同志参加所有调研、视察和执法检查活动以及各类会议的筹备组织工作，以此给二人 “压担子”、“定任务”、“树标杆”，利用一切锻炼机会，使其尽快成长。自去年3月以来，两人联手起草的仅调研视察报告就达20余篇，其中关于小型水库除险加固、优化经济发展环境、园区发展方面的3篇调研报告分别被区委、区政府领导批示。今年3月份二人正式调入人大机关，机关支部在抓好培养锻炼工作的同时，及时向工委推荐，将上述三人列入了今年党员发展计划。目前，三人已经转为预备党员。二是做好服务工作。机关支部紧贴区委中心工作，以助推重点工程快见成效为己任，主动出击、积极作为，从人员配备、车辆使用、物资运送等方面，集中力量为常委会三位副主任分别担纲领导的水系、滨海、礁石滩开发三项重点工程，提供高质量服务，先后派出两名优秀党员干部到水系、滨海开发指挥部任办公室主任职务，出动车辆80余辆次，为工程的快速推进做出了 5 积极贡献。同时广大党员干部充分发挥先锋模范作用，围绕全区经济社会发展大局和群众关心的热点难点问题，深入基层，广泛调研，认真撰写报告。截止目前，共围绕园区发展、休闲观光农业、旧村改造等重点工作，组织各类视察、执法检查及专项调研12次，撰写相关报告12篇，提出针对性强、可操作性强的建议意见70余条，为区委、区人大常委会决策提供了参考依据；今年6月份，常委会筹备召开了全国十九县（市、区）人大工作研讨会，广大党员干部自我加压，在会议规范、创新、服务上严格要求，认真负责，确保了会议的圆满召开，树立了人大机关党员的良好形象。此外，机关党员干部还根据各自职能，积极主动为各级人大代表知情知政和依法履职搭建平台，使人大代表作用得到进一步发挥。三是做好党费收缴工作。建立健全了党费收缴和管理制度，做到严格按《党章》规定，按时按标准收缴党费，并合理开支党费，及时公布收缴情况。机关支部在开展日常工作的同时，还狠抓了机关精神文明建设、社会治安综合治理、计划生育等各项工作，都取得了良好成绩。
2010年12月
推荐第3篇：市人大机关支部工作总结
文章标题：市人大机关支部2005年工作总结
市人大机关支部2005年工作总结
2005年，市人大机关党支部在人大常委会党组和市直机关工委的领导下，紧紧围绕市委和人大常委会各阶段的工作重点，认真学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六届四中、五中全会精神，广泛深入地开展了保持共产党员先进性教育活动，党建工作取得了可
喜的成效，较好地发挥了党员先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。
一、主要工作开展情况
（一）以支部成员调整为契机,加强支部组织建设
鉴于机关人员调整，原支部书记由办公室主任退居二线，一名支部委员调出人大机关。根据市人大党组的意见,市直机关工委决定对市人大机关支部成员进行了调整。调整后的支部书记由现任办公室主任黄立金同志担任，新增选了一名支部宣传委员。同时支部重新对党小组进行了调整，方便了党员活动。在组织发展方面，根据本人的申请和现实表现，支部对一名预备党员的及时进行讨论转正，支部还根据机关一名同志的申请，确定其为新党员培养对象，安排参加了市直机关工委在党校举办的入党积极分子培训班。
（二）以更好地完成人大工作为目标，加强支部制度建设。
“宣传党的路线、方针、政策，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务”这是基层党组织的首要基本任务。人大机关支部牢固树立这一思想，认真组织实施，完善和落实了支部的学习和活动制度。今年我们利用开展保持共产党员先进性教育活动的机遇，制定和完善了一系列的学习和各种制度，这些制度的制定、完善和执行，对人大工作任务的完成，起到了保障和积极的促进作用。
（三）以先进性教育活动为抓手，全面推进机关作风建设
根据党中央的统一部署和要求，今年上半年，市人大机关开展了保持共产党员先进性教育活动。市人大机关40多名党员都参加了学习。我们结合人大工作的实际认真组织抓好落实，基本上达到了预期的目标。
一是深入宣传发动，统一思想认识。这项工作刚开始时，我们正忙于筹备人代会，尽管工作很忙，我们仍能够兼顾到宣传教育活动，按规定开展一些活动，人大机关党支部思想和行动统一到中央的决策部署并且以先进性教育活动为动力干好本职工作，确保人代会取得圆满成功。
二是抓住重点，深入推进。在学习动员阶段，我们和每位党员签订了《党员承诺书》，确保参学对象“一个都不能少”，集中学习时间人均达到了70个小时以上（在职的）。在学习过程中有学习计划，有笔记、有登记，学习结束时基本上每位党员都完成了3万字以上的读书笔记，撰写了3篇学习心得。我们还集中举行了一次考试，组织党员观看了一次警示教育片。通过学习，进一步提高了党员的思想认识，增强了先进性意识，明确了先进性标准。在分析评议阶段，我们广泛征求意见，撰写党性分析材料，找出了存在的问题，分析了产生的思想根源，明确了整改方向。在整改提高阶段，针对突出问题，我们制定整改方案，落实整改措施，切实让党员和群众感受到了先进性教育带来的新变化。
三是开展主题实践活动，发挥党员先锋模范作用。组织开展了“忠诚敬业谋发展，奋力崛起比奉献”主题实践活动，市人大机关支部与张八岭镇一个基层党支部结队帮扶，几位市人大领导带领工委走访慰问了20多户城乡困难群众，发放慰问金1300余元。李主任在帮扶中对司巷乡一名病危的特困党员联系医院进行救助，群众很感谢党组织的关心。
四是把整改贯穿始终，切实解决存在的突出问题。坚持边学边改，边议边改、集中整改，使机关工作作风得到了提高，通过学习和教育活动较好地达到了“提高党员素质，加强了基层组织服务人民去群众，促进各项工作”的目标要求
（四）抓好党费收缴工作，努力增强党员的党性意识。
按照市委组织部以及市直机关工委的部署，支部认真贯彻落实党费收缴工作有关规定，专门研究党费收缴工作，并在年初机关支部大会上大力宣传老党员卞泽远同志的模范事迹，号召全体共产党员要向卞泽远同志学习，积极交缴党费，增强党性观念，增加党性认识，卞老2003年、2004年都一次性向中央缴1000元党费值得大家学习。一年来，人大机关党员同志大多数能按照党章规定交纳党费，党性意识较过去有明显增强。2005年全年交纳党费6700元，占应交党费7536元的88.9，较往年有较大提高。
二、存在的问题与不足
一年来，人大机关支部虽然做了一些工作，但与上级党组织要求和广大党员群众的期盼还有一些差距，如有些制度执行不力；党组织活动不够规范，少数党员的党性意识不强，先锋模范作用发挥不够等。
三、2006年工作总体安排
一是进一步抓好机关理论学习，强化人大机关党员思想政治建设；
二是巩固“保持共产党员先进性教育”活
推荐第4篇：市人大机关党建工作总结
××年以来，市人大机关党建工作在市人大党组和市直机关工委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神，建立和落实党建工作责任制，不断强化领导、规范机制、创新工作，深入开展保持共产党员先进性教育活动，全面完成机关作风建设、招商引资、百千万工程等各项工作，有力地促进了人大机关党员队伍建设和人大及
其常委会工作的开展。主要表现为“四好”：
一、领导重视，党建工作第一责任人作用履行好
市人大常委会党组高度重视机关党建工作，坚持把研究解决机关党的思想、组织、作风建设等方面的问题作为重要内容纳入工作议程。坚持定期专题听取机关党支部的工作汇报，认真研究并提出指导性意见。坚持在主任会议上把党建工作作为重要内容与其他人大工作一起部署和总结；人大党组主要负责同志作为机关党建工作第一责任人，不仅经常听取机关党支部工作汇报，而且为机关党支部的工作开展出题目、交任务，解决机关党建工作的困难和问题，较好地发挥了第一责任人作用。今年月，由于机关人员工作变动，根据工作需要，及时重新任命了党支部副书记，进一步加强了机关党建工作领导小组力量。此外，机关党支部在经费紧张的情况下，建立起机关党员活动室，为机关党员订广阅了《人民与权力》、《党的生活》、《徐州党建》、《银潮》、《人民代表报》、《新华日报》、《徐州日报》等书籍、报刊，制作了人大机关党建园地展板，做到制度上墙。党员活动室的建立，为机关党员和离退休老党员开展活动提供了阵地，得到了支部全体党员一致可。
二、务求实效，开展党员先进性教育活动效果好
按照市委统一部署安排，市人大机关党支部在上半年认真扎实开展了保持共产党员先进性教育活动。在活动中严格按照市委督导组要求完成了学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的工作任务，达到了党员受教育，群众得实惠的效果，机关党员干部的精神面貌、工作状态焕然一新。在开展先进性教育活动中，党支部能够紧密结合党员思想、工作实际，依靠党员和群众来推动工作，以保持质量，务求实效为出发点，不走过场，不流于形式。
一是征集意见求广。机关党支部通过召开座谈会、设置意见箱、发放意见表、个别访谈等多种形式广泛征求意见。机关党支部面向人大代表、“一府两院”及各镇人大发放征求意见表份，召开由人大代表、“一府两院”代表、离退休人员代表参加的座谈会次，到各镇人大走访多次。
二是批评谈心求深。机关党支部在在全体党员中深入开展谈心活动，正确运用批评和自我批评武器，按照要求召开了党支部民主生活会，机关党员专题组织生活会，认真查找自身存在问题和不足。在开展自我批评时，能够勇于承认自己在思想上、作风上、工作上存在的缺点和不足。在开展相互批评时，能够从团结的愿望出发，出以公心，敞开思想，实事求是，对同志评价客观公正，诚心诚意帮助同志从理论的高度和世界观的深处分析问题。
三是整改措施求实。机关党支部根据分析查找出来的问题，逐一对照，逐条整改，重点从加强政治理论学习，加大监督力度，强化代表工作，严格机关管理等方面制定四大项条整改措施，并将整改方案印发到机关各委、室征求意见，进行修改和完善。为了保证整改方案的落实和便于检查，明确了整改工作完成的时限，确定了责任人，各项整改措施全部落到实处，取得实实在在效果。
三、完善制度，党建各项规章制度坚持好
机关党支部在抓党建时，能够自觉坚持和完善党建工作各项制度，用制度约束党员，让党员按制度办事，依靠制度来保持党员和党组织的先进性、纯洁性。一是健全党建制度。机关党支部对历年来形成的各项制度，进行修订和完善，建立健全了党建工作责任制度、党支部主要职责、支部书记职责、政治理论学习制度、三会一课制度、民主生活会制度、民主评议党员制度等党建工作制度，并将这些制度制成展板，放在党员活动室。二是坚持党建制度。制订制度以后关键是要抓落实。在坚持政治理论学习制度方面，机关党支部坚持在年初制订全年的学习计划，将每次学习时间、学习内容、学习地点、讲课人员全部用文件形式下发给每位党员。每周五下午时到时为固定学习时间，学习时不得无故不参加，学习出勤情况与年终考核评优挂钩。在坚持“三会一课”制度方面，党支部能够定期召开支委会和民主生活会，定期给全体党员上党课。一年来共召开支委会次，民主生活会次，上党课次。支部坚持每月月初召开一次支委会，通报上月工作，研究当月工作，研究讨论机关党建工作。机关各项重大工作安排和重大财务支出严格按照政务公开的要求，在年初由主任会议讨论集体决定，并征求支委意见。各项支出情况在年终总结时面向机关全体同志公开，提高财务工作透明度，自觉接受党员和群众监督。各个党小组也都按照要求开展了活动，老干部党小组组织了老党员到山东临沂等地考察学习，机关在职党员干部在今年月份到淮安周恩来纪念
推荐第5篇：机关支部党建计划
歙县财政局机关支部文件财机关支„2011‟1号
2011年党建工作计划
局机关支部各党员：
为深入学习宣传贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，进一步加强组织建设，不断提高党员素质，促进财政各项工作，为实现我县经济大跨越发展提供财力支撑。根据《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》和县直机关工委《2011年县直机关党建工作要点》以及我局党总支党建计划精神，特制定如下党建工作计划：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以全面学习贯彻党的十七大精神为主线，深入学习实践科学发展观，按照理财为国，执政为民的要求，围绕中心，服务大局，坚持党要管党、从严治党的方针，不断加强思想政治工作和党员队伍建设，进一步推进机关效能建设与和谐机关建设，促进我局各项工作又好又快发展。
二、总体目标
提高党员的思想政治素质，进一步增强党员实践“三个代表”
重要思想的自觉性和宗旨意识；加强党的组织建设，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力；改进“两风”，增进“两情”，进一步激发党员干部的积极性、主动性和创造性，充分发挥局党组织的战斗堡垒作用。
三、主要任务
（一）加强思想建设，提高党员综合素质。
一是把深入学习贯彻好党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神作为当前我局党建工作的首要政治任务，充分利用干部理论学习、“三会一课”、中心理论组学习等形式，认真组织全体党员干部深入学习十七大精神和新《党章》，并把学习贯彻十七大精神同市“十大工程”建设结合起来，强化大局意识，增强加快发展的紧迫感和责任感。
二是把以人为本的理念体现到机关工作各个环节，消除不合谐因素。各支部要结合开展创先争优活动和工作实际，有计划的组织好党员干部的集体学习，确保党员每年参加所在党组织集体活动时间达到规定要求，深入开展廉政文化进机关活动，努力提高全体党员的自身素质。
三是把思想政治工作与文明创建和综治工作结合起来，积极开展争创文明单位、文明行业、人民满意基层站所和平安单位等富有特色的创建活动，营造健康向上、快乐和谐的工作氛围。
（二）加强组织建设，提供坚强的组织保证。
一是积极开展机关党组织活动。各支部要结合实际，创新方式，开展庆祝建党90周年等活动，不断丰富党员组织生活，进一步增强机关党组织活力。认真做好新规定实施后机关支部40位党员的党费测算、收缴工作，确保自觉、按时、足额缴纳。开展好
“五个好”机关党支部创建活动，抓好支部阵地建设。
（三）加强作风建设，树立机关良好形象。
一是按照县委、县政府开展的“园区二次创业攻坚年”活动和全省财政系统开展的“服务发展年”活动要求，进一步明确活动的目标任务，理清工作思路，转变工作作风，强化工作措施，狠抓工作落实，使机关党的工作更好地服务于全县经济发展大局。
二是围绕优化全县经济发展环境这一主题，不断改进干部作风和部门行风，进一步增强党员干部的大局意识、发展意识、服务意识和创新意识，树立执法为民、勤政为民和服务于民的理念，不断提高行政效能和服务水平，促进各项工作落到实处。
三是围绕党员培训教育方面工作，坚持“三会一课”制度，对全体党员进行党课教育，组织党员进行培训。
四是在局党组的领导下，机关支部全体党员要做好创先争优活动承诺制工作。并确保上级部门的规定动作全面完成。
五是开展结对共建活动。为了激发基层党组织的活力，推动农村经济社会的发展，我局机关支部将定期组织党员到富堨镇承狮村开展“结对共建”活动，为基层解决实际困难。
歙县财政局机关支部
2011年3月31日
抄送：局党总支
推荐第6篇：机关支部党建工作计划
2010年机关支部党建工作计划
为深入贯彻落实党的十六大、十六届四中、五中全会精神和北京市委《关于推进机关党建工作创新的意见》，巩固和扩大保持共产党员先进性教育成果，在实施企业发展战略中，充分发挥机关党支部的战斗堡垒作用，现就加强和改进机关党支部建设工作提出如下意见。
一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感
机关党支部作为党的基层组织，处在公司改革发展、生产经营建设的第一线，直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。在新的形势下，进一步加强和改进机关党支部建设是巩固党的执政基础，保持党的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建和谐社会、和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。
目前，机关共有支部1个，党小组3个，正式党员52 名，预备党员3名，共计56名。从总体上看，机关党支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中，较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形势任务要求不相适应的问题，对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进；一些党员缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态，缺少生产经营知识和党务知识。支部工作缺乏有效的指导，以致一些工作无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在，在很大程度上制约着党支部作用的发挥。
加强和改进机关党支部建设，就是要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实以人为本的科学发展观，按照公司党委创新机关党建工作的要求，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进机关党支部工作创新，努力把机关党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动企业改革发展提供有力的政治和组织保证。
二、明确当前机关党支部的职责任务，转变思想观念
机关党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切实履行好以下职责：
1、坚决执行党的路线、方针、政策，保证公司党委各项决议指示的贯彻落实，把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。
2、紧密结合党委中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。
3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益，调动职工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。
4、全面领导本单位思想政治工作，创建学习型支部，创新思想政治工作。
5、积极开发人才资源，创新培训途径，努力为党员、职工成才创造条件。
6、加强党支部自身建设，维护和保障党员权利，强化党员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。
7、领导和支持工会、共青团工作，密切党群、干群关系，服务职工群众，维护企业安全稳定。
加强机关党支部建设中，要进一步转变观念，着重处理好以下几方面关系：
一是在党员权利义务的处理上，要克服重党员义务，轻党员权利的问题，确立党员权利与义务并重的观念，切实维护和保障党员权利，发扬党内民主，努力实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强党组织的凝聚力。
二是在党员管理与服务上，要克服对党员要求多、监督多、检查多，关心少、服务少的问题，重视党员的合理愿望和要求，确立上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员服务，党组织和党员为群众服务的观念，切实解决党员的实际困难，调动党员的积极性。
三是在党员教育上，要处理好日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强党员日常教育的同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育，使党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆党的先进性。
四是在党支部开展活动质和量上，要克服重形式，轻效果、重数量，轻质量、重开会传达文件，轻党员参与互动，党内生活不活跃的问题，使党的活动紧贴企业实际，与时俱进，寓教于乐，保证党支部的活动灵活多样，效果明显。
五是在党建工作与经济工作上，要努力克服单打一两张皮，就党建抓党建或用经济工作代替党建工作的问题，坚持做到围绕经济抓党建，抓好党建促经济，保证党支部各项工作与生产经营建设紧密结合，相互促进。
六是在党支部工作考核上，要克服重经济工作指标，轻党建工作指标，或重党建工作指标，轻经济工作指标的问题，做到党建工作与经济工作目标一起确定，任务一起布置，工作一起考核，奖惩一起兑现，把促进本单位改革发展和生产经营建设取得的成果，作为最终检验党支部工作成效的标准。
三、强化党支部工作目标化管理
在企业改革发展的新形势下，要进一步创新机关党支部建设目标化管理工作，在充分发挥党支部战斗堡垒作用的同时，全面、准确、科学地评价党支部的工作成效，进一步推动机关党支部工作走向规范化。
1、细化、量化党支部的职责和任务，确定高标准的党支部工作目标。要按照党组织先进性的高标准要求，对照机关党员的职责和任务，结合本单位实际，组织对支部总的工作目标以及经济工作目标、班子建设目标、党员队伍建设目标、职工队伍建设目标等进行分解、细化和量化，修订统一的、操作性强的年度工作具体目标，组织党员按新的目标达标准、晋等级、创先进。
2、改进晋创活动评定和考核办法。党支部全年达到的工作目标要纳入达晋创进行评定和考核。党支部每季度按考核标准的内容对照检查、自我考核后，进行综合考核评分。季度考核结果作为年度党员评定等级的依据。年末由党小组进行自我考核评定后，由机关党支部全面考核、评审、定级。对目标任务完成情况好的党员，进行专项奖励，并提供一定数额的党支部活动经费；对达不到党支部工作目标的党员，要予以整顿。
3、在实施和强化党支部目标化管理中，要抓好以下工作：一是目标制定要吸收支部建设的成功经验，特别是先进性教育活动好的做法，突出党支部建设的自身特点，力求目标高、标准实、易操作，激励党支部全体委员努力实现这些目标；二是进一步明确机关党支部的具体考核标准，突出重点工作目标考核，做到奖惩严明，便于党支部开展工作；三是进一步规范党支部考核程序，便于上级党组织对党支部工作指导检查和综合评价；四是建立党小组之间的争创机制，激励党支部成员提升工作水平，比学赶超，争创一流，以利于调动机关党支部全体成员的工作积极性；五是要抓好样板，典型引路，保证此项工作的顺利进行。
四、强化夯实党支部建设工作载体
1、要把创建四好班子活动延伸到机关党支部班子。为强化党支部建设，自2010年起党支部创建四好班子活动要全面组织实施。一是支部要在总结工作的基础上，制定党支部创建四好班子的标准，突出党支部班子建设的特点，做好动员部署。二是把四好考评标准纳入到党支部目标及考核标准中，同创经营业绩一同讲评、一同评定、一同考核。三是根据实际情况，制定好党支部班子的奖励办法，每年进行一次表彰，激励先进，鞭策后进。四是组织好总结支部班子经验，推广典型，定期召开经验交流会。提高机关党支部班子建设水平。
2、努力开展创特色党支部工作。要根据党支部的特点紧密联系实际，针对本单位的新形势、新任务，努力在工作思路上创特色；在活动方式方法上创特色；在建立机制上创特色；在注重实效上创特色。一是党支部要建立党员联系制度，总结交流工作经验，强化工作的指导。二是支部要把抓好特色党支部的创建活动列入重要议事日程。三是明确党支部工作重点，形成有典型意义的党支部工作经验，使支部建设整体水平的提高。
3、将党员责任区活动向创建党员示范岗延伸。在党员中广泛开展创建党员示范岗活动。一是要组织党员对照在先进性教育活动中提炼出的先进性具体要求和实践途径，立足岗位，创新实践，努力创出一批能够体现本单位特点的，具有示范作用的党员示范岗；二是在建立党员示范岗中，要组织党员制定赶超的具体目标，激励党员争一流、创最佳；三是要根据专业、岗位的不同，分类选拔一批党员示范岗标杆，最大限度地发挥党员示范岗的带动和辐射作用；四是在创建党员示范岗活动中，支部都要注意及时了解和解决党员遇到的困难和问题，努力为党员开展活动创造条件，提供帮助和服务；五是支部全年要组织对党员示范岗活动进行专项抽查，及时总结经验，完善活动内容和形式，每年推广一批党员示范岗典型，推动此项活动深入开展。
五、加强机关党支部组织建设
1、要根据企业改革发展和生产组织扁平化管理的新情况，及时调整党支部人员设置。一是坚持改革调整工作延伸到哪里，党的工作就做到哪里；行政组织延伸到哪里，党的组织就建到哪里。做到党支部的设置要与行政机构调整和建立同步进行。二是党支部设置要遵循三个有利于，即：有利于党的工作的开展、有利于高标准履行职责、有利于充分高效地发挥作用的原则，不搞统一模式，不搞一刀切。三是在党支部委员配备上，要从实际效果出发。
2、按期换届选举是加强党支部建设的重要的、根本的组织制度之一。按照党章规定，2010年四季度，党支部统一换届改选工作。一是要按照德才兼备原则配备调整党支部书记和副书记；二是建立健全党支部班子，进一步优化班子结构；三是要做好支部要注重培养复合型人才；四是要充分体现和保障党员的民主权利，通过改选增强党支部的凝聚力和战斗力。
3、党支部书记是党支部作用发挥的关键。一要通过改选把那些政治素质好、工作能力强、关心党员和群众、作风民主、群众公认的党员选拔到党支部书记岗位上来。二要加强对党支部书记的帮助和指导，通过深入细致的思想政治工作，增强党支部书记搞好机关党支部建设的历史使命感和政治责任感。三要加大培训力度，对新任党支部书记轮训，提高党支部书记处理各种矛盾和问题的控制力、密切联系职工群众的亲合力、创造性地落实上级党委指示精神的执行力、对新情况、新问题的研究力、自觉抓党建工作的创新力、带领职工艰苦奋斗，激情创业的号召力。四要建立自学、培训、多岗位交流锻炼制度，使党支部书记成长为多面手和复合型干部。五是要积极筹备，组织党务工作者进行政工师、培训师、人力资源师的培训和取证，进一步提高党务工作者综合素质。
4、要为党支部活动提供经费保障。要按照中共中央《关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》中党组织的活动经费从企业管理费列支部分必须得到保证的规定，党费支付党支部开展活动有困难时，要提请党委给予支持和解决。
5、努力改善机关党支部工作条件。主动为党支部工作排忧解难。既要常抓不懈，做好经常性工作，又要解决一些突出的实际问题。要坚决做到关心党员工作生活，解决工作、生活条件等切身利益问题。
六、加强组织领导，落实相关责任
1、建立健全党支部建设的领导责任制。一是必须建立健全抓好机关党支部建设的领导责任制，加强对党支部工作的领导和指导；二是要明确规定领导班子成员分工联系对象，及时发现、总结、交流典型，了解、反映和解决支部工作中存在的突出问题；三是要把加强党小组建设工作作为考核全年工作业绩的主要内容和重要依据，做到有考核、有总结、有奖惩、有整改。
2、党支部建设明确职责分工，要着力指导党小组搞好队伍建设、各项组织专业制度的落实、党内各项载体活动、创先争优评选表彰工作；要着力指导党员搞好党的理论和路线方针政策的学习贯彻、党课教育、思想政治工作、企业文化建设，抓好先进党支部典型的总结宣传；对党员干部要开展好党风党纪和廉政建设等工作。
3、定期自检自查和考核党支部工作。要实现党支部工作有计划、有布置、有措施、有检查、有考核、有总结。要运用先进性教育活动中督导工作的经验，加强党支部建设工作的督促与检查。对先进党小组和党员，要及时进行表彰和奖励，经验要及时予以总结推广；对后进党员，要及时帮助指导或进行必要的整改。
加强和改进机关党支部建设，是一项长期而紧迫的任务。我们一定要结合实际，抓好落实，使机关党支部建设工作在改进中加强，在创新中发展，不断取得新的成绩，为实现公司经营发展战略目标提供坚强的思想、政治和组织保证。
机关党支部 二〇一〇年一月七日
推荐第7篇：上半年安监局机关支部党建工作总结
2018年上半年安监局机关支部党建工作总结
安监局机关支部在组织部机关党委的正确领导下,在全体干部党员教的配合下，坚持以贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义重要思想为指导，结合“两学一做”学习教育，开展各项党建工作，使党员的思想觉悟得到较大提高，基层组织建设和作风建设得到进一步加强，较好地发挥了党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用，有力地促进了各项工作的开展。
一.加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平1.按时组织支部成员及党员认真学习，通过理论学习，党员思想觉悟得到了提高，认真开展批评与自我批评。 2.认真落实“两学一做”教育活动，并在全体党员干部中开展征求意见活动,广泛征求在工作、学习等方面存在的问题和意见，进一步提高了党员队伍的整体素质和思想觉悟，以饱满的热情、良好的精神状态、求真务实的作风，投入到今后的实际工作中,为单位各项工作奠定了坚实的基础。
二、具体工作
（一）强化支部及领导班子建设
按照《党章》要求，及时请示上级部门，于4月16日成立了安监局机关支部，召开党员大会选举产生了第一届支部委员，健全了各项规章制度，进一步加强了领导班子建设，充分发挥了领导班子的核心作用，为今后各项工作奠定了坚实的基础。
一是强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干部党员素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习党章、县委有关会议、文件精神。
二是加强思想交流，健全党内组织生活制度，定期召开了组织生活会，通过班子民主生活会以及班子成员之间谈心 活动，交流思想，共同促进。
（二） 加强组织建设， 增强党组织的战斗堡垒作用。 1.坚持“三会一课”制度
上半年共召开支委会3次，党员大会2次，主题党日活动3次，按照上级要求，积极组织全体党员干部参加政治理论学习，坚持开展“三会一课”制度。通过党员大会，把党员干部的思想统一到安监事业上来，通过开展“两学一做”活动，促进了各项工作的开展，党员思想觉悟得到了提高，党员队伍的整体素质有了明显改善。
2、深化“先锋指数”评比活动 一是把“先锋指数”评比活动与党员先进事迹结合起来，进一步引导党员干部，爱岗敬业，全心全意为教育服务，为安监事业发展做贡献。
二是把“先锋指数”评比活动学习《廉政准则》结合起来，使“先锋指数”评比活动能落到实处，使“先锋指数”评比活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。
3、做好发展党员和党费收缴工作
一是强化对入党积极分子的培养教育，结合“两学一做”学习教育活动进行，联系新的形势和任务、联系工作的实际进行正面引导，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。
二是做好党费的收缴工作。按照上级党委的要求，建立党员收费花名册，单位每一位党员都能按时足额缴纳费。 在今后党建工作中，支部将进一步查漏补缺，健全各项党建工作，为更好的促进安监局机关支部党建工作稳定发展做出坚实的努力。 2018年6月20日
推荐第8篇：机关支部工作总结
机关二支部2010年工作总结
2010年机关二支部在院党委的正确领导下，抓党员、带队伍，围绕院科研生产中心，教育和引导广大干部员工统一思想、开拓进取，发挥党组织的政治核心和共产党员的先锋模范作用，为完成全年科研生产任务提供了保证。
一是积极开展形势任务教育。
为迅速把干部员工的思想统一到各项工作目标上来，把干部员工的力量凝聚到完成各项管理工作上来，切实开展好主题教育，引导干部员工，结合研究院今年的工作目标和管理工作重点。召开了支部会议，及时组织支部员工学习公司两会精神，学习研究院形势任务教育主题，史院长职代会提到的“1357”工作目标，组织开展大讨论，教育引导机关管理人员树立以我为主的全局意识、争先工作的责任意识和任劳任怨的服务意识。要增强业务素质、治素质，增强机关为基层的服务意识，要熟习和掌握各项管理规章和制度，做到高标准工作，高水平决策，高质量协调，切实提高工作质量和工作效率。要注重廉洁自律，树立干事业思想，勇于负责，勤政廉政机关良好形象。
二、认真开展警示教育活动，切实加强廉政建设。根据公司、院纪委有关文件精神，党支部始终把贯彻落实党风廉
政建设作为全年工作重点来抓，将党风廉政建设工作与党员分工相统一，并且责任到人，形成了抓党风廉政工作横向到边，纵向到底的工作格局。根据全年院廉政工作重点，结合政治学习及时对全体党员干部进行党性、党风、党纪和廉政教育，开展了以典型案例为反面教材的警示教育，组织全体人员就极少数领导干部在何种情况下，什么问题上，哪些环节上犯了错误，走上了违法违纪道路，我们从中应汲取哪些教训等问题进行了有针对性的讨论。通过讨论， 明确了实施党风廉政建设责任制的重大意义，提高了执行各项规章制度、遵纪守法的自觉性； 认清了个人所担负的责任，进一步增强了党风廉政建设的责任意识，特别是在当了领导、有了权、说了算的情况下，更应在理想信念等问题上严格要求自己，做到“两袖清风，一尘不染”；按照院纪检监察工作总体要求，结合二支部岗位特点，强化党风党纪宣传，切实把党风廉政建设工作落到实处。利用支部会、科务会，及时传达上级精神，组织学习正反典型材料，要求管理干部能认真汲取各方教训，正确行使手中的权利，严格遵守各项廉政规定，按管理程序和规定办事，提高廉洁自律自觉性，防微杜渐。树立起勤政务实、懂经营、善管理的机关干部好形象。同时按照院里要求开展立项监察，积极支持和配合主管部门组织的效能监察工作
三是及时做好离退休员工稳定节假日慰问。根据院党委的要求，在五
一、七
一、重阳节、十一大的节日， 及时组织党员走访员工活动，结合实际统筹安排。召开专项会议进行宣传发动，明确责任，高度认识，要求把慰问走访工作当作政治任务，充分利用慰问走访的契机向离退休、退养人员宣传公司的大好形势和发展前景，传送各级组织的问候和关怀，认真听取他们的意见和建议。要求员工此次活动作为是对宣传者和宣传对象双方受教育的过程，有效调动了员工参与的主动性，机关二支部员工全部参加慰问走访。认真落实公司关于“送温暖”捐赠工作要求，组织专题会议进行发动，干部党员带头献爱心，员工积极参与，圆满完成爱心捐赠活动。
四是加强思想建设，实施理论武装，不断提高党员干部队伍的思想政治素质，推动广大党员干部的思想不断和研究院当前形势相结合。根据研究院党员干部理论学习和教育活动总体安排组织支部的学习教育活动，把公司“抓基础建设”形式任务教育和党员学习理论相结合，利用党群工作部的提纲等学习材料发放到每名员工手中，通过支部集体学、员工个人学的方式进行学习，员工撰写个人学习笔记，让每个员工了解党性知识，了解辽化的实事形势。
坚持理论联系实际，运用理论解决实际工作中出现的新情况、新问题，特别是在研究院2010年建设开车项目比较
繁重的情况下，树立正确的科学发展观，克服困难，创造条件，加快中试地基建设和开车，是新形势对我们的要求。通过理论学习，增强了党支部一班人的原则性、预见性、科学性和创造性。
总之，在院党委的正确领导下，在支部全体员工的共同努力下，我们的工作取得了一定成绩，但有不足之处，存在干部和员工的理论学习自觉性还不够高等现象。下一步我们将发扬成绩，改进不足，做好各项工作任务。
推荐第9篇：机关支部工作总结
中共XX县委机关党委2010年度
工作总结
本年来，县委机关党委在县组织部、县直属机关工委指导下，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，以深入学习实践科学发展观、开展创先争优活动为契机，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设和作风建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，为完成各项工作提供强有力的思想和组织保证。现将一年来的工作情况总结如下：
一、坚持学习，推进思想政治和业务能力建设
１．深化基础理论知识学习。机关支部从强化理论学习，推进学习制度化入手，积极引导全体党员干部自觉提高自身综合素质。认真制定了政治理论学习计划，学习制度，并采取生动活泼、丰富多彩的形式，着力抓好党的十七届四中全会精神的学习贯彻，把学习贯彻全会精神同抓好本单位的各项工作结合起来，大力弘扬理论联系实际的学风，真正做到学以致用，不断提高政治理论水平和业务素质，使理论学习有重点有专题地引向深入。。
２．加强思想道德教育，深入开展社会主义核心价值体系学习教育。把理想信念教育作为学习践行社会主义核心价值体系的重中之重，以党员、干部的模范带头作用推动全社会学习践行社会主义核心价值体系的深化。加强中华优秀传统文化教育，积极开展各种形式的文明创建和道德实践活动，大力倡导爱国、敬业、诚信、友善等基本道德规范，培2 -
科学的发展观、正确的政绩观，切实加强机关作风建设。各支部每月都组织部门领导、有关科室负责人，深入各地各部门走访调研，及时了解广大群众的疾苦，听取老百姓的心声，广泛听取各基层各单位的意见和建议，及时发现工作中存在的问题和不足，并竭力予以改进和弥补，切实为广大群众解决一些实际困难。始终坚持抓党风、带政风、正行风，深入推进机关作风建设。坚决克服和防止官僚主主义、形式主义，在广大党员干部中形成勤政为民、求真务实、艰苦奋斗、奋发有为的浓厚风气。二是认真贯彻省、市、县关于整顿机关工作作风的要求，严肃工作纪律，切实坚持值班制度，重视和维护稳定工作，建立良好的工作和社会秩序。对机关内部的服务工作实行每月考核;推出了限时办结制、首问责任制、责任追究制等一系列新举措。使办事程序公开，过程透明，使运作更加协调、高效，确立县委机关勤政、务实、热忱、高效的良好社会形象。
2．实施“作风优化工程”，推进党风廉政建设
一是抓好廉政文化教育。组织实施“结贫思廉”、“教育倡廉”、“谈话促廉”、“制度保廉”、“典型导廉”、“活动兴廉”、“家庭助廉”等活动，丰富机关廉政文化建设内容。做好廉政文化与道德文化、廉政文化与法治文化、廉政文化与从政环境建设的结合，使廉政文化建设充分融入到机关的各项工作中。机关支部和全体干部始终以《廉政准则》和党员标准严格要求自己，始终牢固树立正确的世界观、人生观、价值观以及地位观、权利观、利益观，始终做到耐4 -
沟村结成帮扶对子，办公室主任魏辉才同志、机关支部书记郑雄德同志多次前往胡家镇峰沟村，进行实地考察，为其制定了三年远景规划和2010年度计划。先后协调资金17万元，为峰沟村硬化了条共长达7.5公里的水泥路，改造了峰沟村小学，硬化了操场，修建了围墙，美化了教室，建立起了学生图书室、为村办公室添臵了办公设备等，帮助调整了产业结构，建立起了奶牛养殖基地、土地养殖基地、生猪养殖基地、葛根养殖基地各一个，让峰沟村老百姓实实在在地得到了实惠；“七一”前夕，各支部对一批贫困党员进行了慰问；在7.18洪灾过后，各支部迅速派人奔赴各地，实地调查灾情，看望慰问受灾群众，帮助解决困难。同时，机关党委开展丰富多彩的体育、文娱活动，丰富广大机关职工的业余生活。四月，响应县委、县政府全民健身的号召，机关党委组织了爬山、跳绳、短跑、乒乓球、蓝球等项目的比赛，12月底，组织机关部份职工参了庆祝2011年元旦的文娱晚会。
四、强化管理，加强党的组织建设
一是建立健全组织领导机构。根据部门人事变动，机关支部及时调整了领导小组成员，做到管理人员到位、经费保障到位、活动开展到位。二是加强党支部和党员目标管理，激发党支部的工作活力。严格党组织生活制度，坚持正常的组织生活。结合开展学习型机关党组织的活动，不断加强对党员、干部的学习教育。即通过组织生活和机关的政治学习，保证“三会一课”的正常实施。按照考核要求，每季度召开一次支部大会、每月召开一次党小组会、每季度召开一次支 - 5 -
委会或支组联系会议、每季度对党员进行一次党课教育。在今年建设学习型机关活动和学习贯彻十七届四中全会精神、“科学发展观”精神中，机关支部做到了每月有一次支部大会或组织活动，活跃党组织生活。三是做好入党积极份子的培养和发展工作。积极发展素质好、作风正的同志加入党组织，以壮大支部力量。2010年已有4名预备党员按期进行转正工作。同时，另有万亿、陈雍倩等多名同志已向党组织递交了入党申请书。四是做发党费的收取工作。各支部党员都按时主动积极交纳党费，全年共收取党费4万余元。
在县委、县政府的直接领导下和各支部的共同努力下，机关党建工作取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是制度落实还不够到位，有待进一步健全；二是按照上级要求，机关支部规范化建设有待进一步加强；三是机关支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥；四是围绕县委中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。
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推荐第10篇：机关支部工作总结
机关党支部年度工作汇报
2005年下半年以来，水电局机关在县直机关党工委直接领导下，按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的总体思路，结合我局“清水河道”建设大局，积极开展保持共产党员先进性教育活动，加强制度建设，狠抓组织落实，提高队伍素质，为圆满完成今年我局的工作任务提供思想、组织和作风保障。现将去年以来的机关党支部主要工
作简要汇报如下：
一、以培养年青干部为重点，进一步加强党员队伍建设。
1、建立了学习激励机制。坚持把学习型机关创建工作列入机关党组织“一把手”岗位目标责任制考核内容，坚持把学习成绩与党员民主评议、与公务员等级评定和年度评先创优、与干部提拔任用结合起来。通过建设学习型机关活动，机关党员干部的学习需求大大增强，学习理念进一步深化，综合素质明显提高。
2、激发了青年干部成材意识。我们十分重视对青年干部的激励工作，坚持“开拓、实干、团结、争先”的用人导向。1月21日，召开水利系统青年干部座谈会，举行“如何做一个有作为的水利人”演讲比赛，在思想上关心青年，在工作上激励青年，有力促成了青年干部的早日成材。2004年9月，我局在县委宣传部、县直机关工委、县委党校联合组织的机关党建理论研究课题调研和“三个代表”党建征文活动中，共有3篇文章分获二等奖、三等奖和优秀奖。
3、完善了干部培养机制。一是加强了岗位培训。在按期组织广大干部参加业务培训的同时，局机关党组织还通过“请进来，送出去”的方法加强了对党员干部的业务培训。去年下半年，我们邀请到省水利厅的梅老师为系统职工进行《行政许可法》及相关水利法律法规的培训。今年上半年，我们选送了一大批水利员进入相关水利院校进行充电深造，充实业务知识。二是深化了学历教育。在加强业务培训的同时，我们还积极鼓励年青干部参加在职学历教育，较好地提高广大干部的整体素质，优化了知识结构。据不完全统计，目前局机关35周岁以下的年青干部中参加第二学历教育的就有4人；三是积极探索了干部上挂下派、横向轮岗的年轻干部培养机制，实行多岗位锻炼，大力培养水利事业所需的现代复合型人才。
二、以机关行风效能建设为抓手，进一步加强党员作风建设。
1、抓行风建设，着力提高机关党员干部的服务意识。一是制定局机关《关于进一步加强行风建设的实施意见》，并提出《2005年行风建设目标和措施》，及时在县报上作出公示，接受社会各界监督。二是开门纳谏，下镇下村听取对行风效能建设的意见，接受基层干部群众的监督。2004年8月中旬，局机关组成5个组，分赴全县19镇（街道），召开由镇（街道）机关干部、人大代表、政协委员、村支部书记、企业经营者参加的座谈会，面对面听取基层干部群众对我局行风效能建设的意见建议，收到有重要参考和借鉴作用的意见建议3类38条；三是开展行风对话。10月下旬，组织相关科室到县广播电台直播室“民情热线”栏目组，就河道整治、山区水利建设及水政执法、水资源管理等问题接受群众投诉、咨询。
2、抓效能建设，大力提高机关党员干部的办事效率。为建设效能型机关，支部求真务实抓好效能建设，以推进全局中心工作。一是提出了效能建设“1234”的工作内容。即树立“一个理念”：以人为本。把握“两个重点”：提高干部职工的办事效率和服务能力。力求“三个充分”：把机关干部的积极性充分调动起来；把每个干部的聪明才智充分挖掘出来；把全系统干部职工的作用充分发挥出来。争做“四种人”：勤于学习，做明明白白的水利人；求真务实，做实实在在的水利人；敢于负责，做风风火火的水利人；清正廉洁，做堂堂正正的水利人；二是向局属单位、镇街部门、企业等发征询表，找存在问题，征求意见，收到12条意见，并落实整改措施；三是抓好制度建设的落实，重新修订完善局机关日常管理制度，设立机关工作人员岗位去向示意牌。机关内部考核办法由“二考三挂钩”为“三考三挂钩”，严格考核。去年，我局机关总支被县委授为优秀基层党组织。
三、以“双清”廉政教育为主题，进一步加强党风廉政建设。
1、切实加强正面主题教育。一是开展“双清”主题教育。围绕今年我局“清水河道”建设工作重心，针对工程项目大、数量多、分布散、管理难的现状开展“建清水河道，做清廉干部”的“双清”教育。参与县纪委牵头组织的开展《在“清水河道”建设中加强廉政规范化管理初探》课题申报研究，探索机制，杜绝“河水清澈了，干部污染了”现象出现；二是开展“学习时代先锋”教育。在机关及系统内部开展向英雄展良才同志的学习活动，并开展向身边先进同志学习的活动。三是开展“树水利人形象，扬水利人精神”教育活动。提出形象再提升的五个具体要求：与时俱进、勇于创新的形象，敬业爱岗、敢于负责的形象，顾全大局、团结协作的形象，心系百姓、勤政为民的形象，清正廉洁、干净干事的形象。
2、组织开展警示教育。在认真抓好正面主题教
第11篇：机关支部工作总结
机关支部工作总结
2011年是中国共产党建党90周年和中华人民共和国建国62周年，是我国“十二五”计划的开局之年，是深入实施西部大开发战略的起步之年，也是深入学习实践科学发展观、推进全省供销工作又好又快更好更快发展的重要一年。为深入贯彻落实党的十七大精神，提高广大党员思想政治素质和业务工作能力，保证和促进各项工作任务的完成，根据机关党委对党建工作的安排部署，围绕今年主题活动的总体要求，全面推进支部的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，推动工作上新台阶提供政治保证。一年来，机关支部在学习工作中，圆满完成了机关党委布署的各项学习任务，现将一年来支部工作进行总结和回顾。
一、坚持科学理论学习，打造学习型支部、学习型党员 2011年以来，支部把学习十七大精神和省委关于开展“三个建设年”为主要内容，在机关党委的布署和安排下，深入开展了“三个建设年”学习活动。在学习中，坚持支部的政治学习制度，做到学习有内容，有专人负责，有学习记录。在学习中支委成员在学习的同时还分别带头撰写学习心得，以支部班子学习带动全体党员的政治理论学习，认真做好学习读书笔记。坚持正常组织学习与平时自学相结合，重点学习科学发展 1
观与联系业务开拓发展相结合。着重学习了党的十七大精神、省委“三个建设年”精神、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、积极开展深入学习实践科学发展观活动。用科学理论武装头脑，调动了机关干部的学习自觉性，提升了党员综合素质。
二、抓好支部党建工作，发挥支部的战斗堡垒作用
2011年，支部围绕深入学习实践科学发展观活动，在大力推进学习型党组织建设，在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动中，重点从以下几方面抓好党建工作：一是抓好思想发动，进一步增强广大党员干部学习的责任感和紧迫感；二是明确学习内容，联系工作有所侧重，明确学习内容，既要满足急需要的学习，更要注重打基础，管长远的学习，努力体现要求和个性需求；三是抓好团队学习，要坚持以中心组为龙头的“三级联动”学习机制，不断提高中心组学习质量，推进处级干部小集中学习和党支部学习；四是抓好个人自学，要把抓好个人自学作为建设学习型党组织的重要内容，以开展读书活动为载体，紧紧围绕“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”为主题，以“三个建设年”、“四帮四促”为主要内容，以加快改革发展为目标，以广大干部群众满意为标准，以治腐治懒、提高效能、狠抓落实为重点，深入整治作风方面存在的突出问题，大力倡导高效廉洁、求真务实的优良作风，努力营
造干事创业、增比进位、你追我赶、加速发展的良好氛围，着力在转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越上创先争优，努力在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织中走前头、作表率，充分发挥在统筹城乡发展、建设安全保证新农村中的重要作用，为实现我省“十二五”发展目标作出新的贡献。在转变作风中争先进，大兴密切群众、求真务实之风，大力弘扬长征精神、遵义会议精神，六中全会和“不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩”的贵州精神，以优良的党风带政风促行风，促进业务工作和党建工作任务的落实。在提高效率上创优秀，在服务上作表率，在推动跨越上走前头，充分发挥支部的战斗堡垒作用。通过开展创先争优活动，广大党员增强了发展意识，强化了服务意识，提高了办事效率，规范了机关行为，提升了队伍素质，推进了业务工作。
三、加强党风廉政建设，不断提高廉洁从政能力
认真组织学习《关于在党的基层组织进一步实行党务公开的实施意见》，实行党务公开，要全面贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极推进党内基层民主建设，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，加强党内民主监督，维护党的集中统一，不断提高党的基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，为推动科学发展，促进社会和谐提供有力保证。党
的基层组织实行党务公开，是深入开展创先争优活动，提高党的执政能力，保持和发扬党的先进性的必然要求；是保障党员民主权利、扩大党内民主、增强党的基层组织生机活力的客观需要；是实践党的宗旨，密切党群关系，促进基层和谐稳定的有效途径；是加强党的监督规范权力运行，推进基层党风廉政建设的重要举措。在深入开展系统党务工作中，紧紧围绕省委、省政府工作部署，结合党组的工作安排，以工业化、城镇化和农业现代化“三化”同步推进的战略目标为我省供销合作事业发展的机遇和动力，牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，启动和实施“走前头、作表率”工程，全面推进支部和党员的思想、作风、制度和反腐倡廉建设，不断增强经济实力和为农服务能力，积极参与农业产业化经营，在发展现代农业、促进农民增收、建设社会主义新农村、构建和谐社会等方面充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。支部党员从我做起，严格执行党风廉政的各项要求，教育党员加强党性修养，廉洁自律，党性觉悟进一步提高，全年没有发生违反党风廉政的人和事。
四、认真学习胡锦涛同志“七一”讲话，使大家进一步坚定了信仰
胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话，是我们中国人民推进伟大事业的纲领性文献。这对于全
党8000多万共产党员，既是一次把握规律、把握未来的理论学习，也是一次坚定信仰、坚定方向的党性教育。胡锦涛同志的重要讲话，在广大党员中引起热烈反响。大家一致认为，讲话站在历史和全局的高度，热情讴歌了我们党90年波澜壮阔的奋斗历程，系统总结了90年来党领导革命、建设和改革的宝贵经验，明确提出了新的历史条件下提高党的建设科学 化水平的目标任务，深刻阐述了在新的历史起点上把中国特色社会主义伟大事业全面推向前进的大政方针。讲话高屋建瓴、总揽全局，内涵丰富、思想深刻，令人鼓舞、催人奋进，有很强的理论性、战略性、指导性，通篇闪耀着马克思主义真理的光辉，进一步丰富了中国特色社会主义理论体系，是继续推进中国特色社会主义伟大事业的纲领性文献。我们认真学习，深入领会胡锦涛同志重要讲话，就是要把思想和行动统一到讲话精神上来，不断增强走中国特色社会主义道路的自觉性和坚定性，不断把社会主义现代化建设事业推向前进，实现中华民族的伟大复兴。
五、适应新形势，努力促进各项工作的实践
2011年，支部在抓好政治理论学习的同时，也促进了业务处室的各项工作，按照省政府目标办公室分解我社的目标任务和重点工作，在为农服务工作中，全省村级综合服务站建设、专业合作社发展、“新网工程”建设均取得新进展，全省系统
各项目标任务已百分之百完成。
六、2012年支部工作思路
2012年支部工作总体思路，深入贯彻落实中央十七届六中全会、省委十届十次全会，把省委提出的“作风建设年”、“环境建设年”、“项目建设年”各项工作落到实处，促进以“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”为主题的创先争优活动的开展，按照党办工作安排，更好地做好新形势支部工作，推进合作事业的发展。
1、认真组织好党员的理论学习，认真学习中央十七届六中全会精神和省委十届十次全会精神，以“四帮四促”活动为载体，忠实践行宗旨，密切联系群众，深入基层一线，调研掌握实情，解决群众困难，破解瓶颈制约，转变发展方式，推进跨越发展。
2、结合工作实际，就如何进一步加强基层党组织建设，充分发挥基层党组在改革发展及各项工作中的政治核心和战斗堡垒作用，牢固树立科学发展观，提高工作效率。继续开展学习《党章》和建设社会主义新农村为主题内容的有关理论，将理论学习和不断提高自身工作能力结合起来。
3、加强支部班子建设，健全组织生活制度，丰富组织生活内容，建立健全有关党员管理的长效机制。
4、严格收缴党费，及时足额上缴党费。
2011年支部做了一定工作，取得一定成绩，但是工作也存在一些差距。在今后工作中，要继续发扬成绩，不断克服存在的不足，认真学习中央十七大精神，认真学习实践科学发展观，认真学习《党章》。密切联系群众、服务群众，充分发挥共产党员的先锋模范作用，把支部建设成为真正具有较强战斗的堡垒而努力。
第12篇：机关支部工作总结
2011年机关支部工作总结
2010年机关支部在一院党委的领导和支持下，从医院的实际情况出发，紧紧抓住“创先争优”活动的有利契机，深入学习实践沈浩精神，坚持以病人为中心，全心全意为人民健康服务，把人民群众满意作为工作的首要任务。着力在提高医疗护理质量，保障医疗安全，改进服务流程，加强行业作风建设上下功夫，为医院的发展作出了一定的贡献。现将2010年的党务工作总结如下：
一、围绕改革发展的新形势，突出抓好的理想理念为
核心内容的思想教育，通过多种形式引导党员转变理念，认清医院面临的形势，进一步增强紧迫感和责任感，树立“以病人为中心”的服务理念，正确理解“医患”之间权利与义务的关系，针对人民群众关心的服务态度、医护质量的收费作为热点问题，党支部多次开会及时发现问题并加以改进。
二、“以满意度工程”为切入点，开展优质医疗护理
服务、诚信服务活动。行风建设是为老百姓做实事的具体表现，支部坚持把行风工作作为一项形象工程、民心工程来抓，把行业作风建设和职业道德建设作为医院精神文明的一项大事来抓。召
开支部全体党员大会，首先要求从党员的自身做起，把服务行为置于社会和群众的广泛监督之下。
三、重视干部队伍的建设，紧紧围绕医院党建工作思
想改治工作和医院发展中的重要问题，切实加强对党员的监督教育，支部通过组织学习、讨论，所有党员统一思想，转变观念，由过去的面向上级、被动服务、要求奉献转变的面向市场、主动服务、实现自我。
医院机关支部
2011年机关支部工作计划
一、继续为医院稳定发展添砖加瓦
机关支部全体党员深知大发展大困难、小发展小困难、不发展更困难，发展才是硬道理。我们将用不断改革创新的办法解决医院发展中遇到的各种困难，为医院的发展贡献一份绵薄之力。
1.在推进医疗改革上创先争优。2.在提高技术水平上创先争优。3.在服务广大患者上创先争优。4.在医德医风建设上创先争优。
二、组织党员认真学习江山市长在市委四届16次会
议上的讲话，切实把握2011年我市经济工作发展规划。
三、组织全体党员认真学习韩先聪书记讲话，树立“率
先起飞，追赶跨越，实民强市”的精神，以十二五发展蓝图为目标，认真讨论我院的十二五发展规划，为医院发展出谋划策。
四、认真学习市直工委及市卫生局关于“做好创先争
优活动”通知，组织全体党员认真开展讨论并进行点评。
五、继续深入学习贯彻党员十七届五中全会精神，组
织机关支部全体党员结合我院实际，深入学习十
七届五中全会精神，要求每位党员充分发挥示范表率作用，努力在医院营造良好的学习氛围，把干部职工学习全会精神转化为做好本职工作的强大动力，团结一心，扎实工作，为推进我院医疗事业的不断发展做出自己的贡献。
医院机关支部
第13篇：机关支部工作总结
XX年，文化局机关党支部在县委、县政府的正确领导下，坚持以党的xx大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以争创国家级先进文化县为目标，积极发展文化事业，从“两馆”建设到乡村文化设施建设，从开展丰富多彩的广场文化活动到送戏曲、送电影、送图书下乡工作的不断深入；从新闻出版文化市场的依法行政到不断深入基层的业务督导检查，做了大量的工作，也取得了一定的成绩，较好地完成了责任目标任务，现将工作总结如下：
一、深入开展解放思想大讨论活动
在解放思想大讨论活动中，机关支部局按照县委部署，依据文化工作实际，认真制定措施，积极组织学习，着实查找思想、工作及作风方面所存在的问题，转变观念，探索思路，保证大讨论活动的扎实开展，共组织撰写论文28篇，学习心得36篇，出版报6期，通过活动的开展，进一步改变了工作作风，理清了工作思路，我们将不断优化人才结构，引进和培养一批懂文化的人才、充实文化队伍，为我县文化事业的发展奠定良好基础。
二、积极开展丰富多彩的文化活动
今年，局机关支部积极配合县新农村建设，旅游强县等中心工作，协同有关委局举办美丽黛眉、旅游强县、魅力新安等多种大型文艺晚会20场。举办“河洛欢歌•春满新安”狂欢月活动和“激情夏日•唱响新安”百日广场活动共演出160余场。在双节间，组织各种社火团队23个，在城区表演69场次，举办了3天的农村业余剧团调演，共演出9场，并且自编的大型舞蹈“牡丹花灯”参加市电视大赛获一等奖，“河洛欢歌•春满新安”狂欢月活动获优秀组织奖。举办的迎春晚会、龙潭大峡谷专场晚会，旅游强县•魅力新安晚会，情系灾区，赈灾义演晚会和黛眉山世界地质公园专场晚会在我县产生了较大反响。
三、加强农村文化设施建设
局机关党支部为认真落实乡镇文化站和村级文化大院建设任务，积极带领党员干部深入乡村督导、检查建设工作，帮助解决存在问题，并逐村落实所配设施到位情况，目前，我县11个乡镇，全部建成了文化站，“四室”和室外娱乐场所俱全，室内配制图书3000册，书柜10组，电脑1台，电视机1台，兵乓球案1付，基础设施基本完善。其中，单独成院的文化站有铁门、五头和曹村。并且，曹村属新建的文化站，投资40万元，占地XX平方米，建筑面积300平方米，其余乡镇文化站，暂和乡镇其它部门合署办公，使办公用房在5间以上，能基本满足工作需要。今年的100个村级文化大院建设任务按照要求也全部建成，都有“三室一屋”和室外健身娱乐场所，有条件的村还盖起了演出舞台。文化大院示范村配置图书在XX册以上，标准村配置图书在1500册以上。所有文化大院配置图书柜6组和娱乐器材等，内部配套设施已全部到位。
四、其它工作情况
为了深切哀悼四川汶川大地震遇难同胞，我们先后组织职工捐款、交纳特殊党费等活动，共捐款14500元，捐棉被20条。并于5月27日举办了“情系灾区•爱心无限”赈灾义演活动，现场捐款五百余万元，为灾区献上一片爱心，以此悼念遇难同胞
在今年的包村工作中，为五头村解决帮扶资金8000元、捐赠图书XX余册、书柜6组。为正村乡正村村解决文化大院建设资金5000元、捐赠书柜6组、图书XX册。为磁涧镇东皇村解决修路款5000元、图书XX册、书柜6组。为五头镇马头村解决价值1万元的演出服装、帮扶文化大院建设资金5000元、书柜6组。
今年以来，局机关支部在县委、县政府的正确领导下，齐心协力，锐意改革，开拓进取，取得了一些成绩，但这与上级的要求还有一定差距，在新的一年里，我们将继续发扬艰苦奋斗的作风，爱岗敬业，团结奋进，高质量、高标准完成各项工作任务，以党的“xx大”精神为指引，坚持科学发展观，努力建设和谐文化，培育文明风尚，不断推进文化创新，增强文化发展活力，推动社会文化大发展、大繁荣，为早日实现全国文化先进县而努力奋斗。
第14篇：人大机关党建工作情况汇报
根据市直机关工委关于2005年党建工作检查通知的要求，现将情况汇报如下：
一年来，市人大机关党委在人大党组和市直机关工委的正确领导和指导下，在机关各部门的大力支持下，深入贯彻党的十六届四中、五中和市委九届十四次全会精神，紧紧围绕市人大十三届四次会议确定的工作任务，以共产党员先进性教育活动为契机，坚持围绕中心，服务大局，扎实推进机关党的建设，为落实市人大常委会提出的2005年的各项任务提供坚实的思想和组织保证。
一、认真抓好先进性教育活动，进一步提高党员的思想素质
年初以来，按照市委的统一部署，市人大党组对抓好先进性教育活动高度重视，作为加强党的执政能力建设的大事来抓，作为加强机关党的建设，改进机关作风的重要措施，坚持高标准，高质量，精心组织，周密安排，强化措施，扎实推进，较好地完成了任务，取得了明显成效。
1、高度重视，周密安排。人大党组把抓好先进性教育活动作为今年工作的重中之重，召开专题会议进行研究部署，制定了实施方案和阶段方 案，成立了组织机构，安排了人员，层层搞好动员和思想发动工作。为了坚持标准，保证质量，确保教育活动有原则、有步骤地进行，制定了详细具体的活动计划，提出了明确的标准要求，把每一阶段的活动内容具体明确到每一天。机关全体党员（包括离退休党员）深刻认识开展先进性教育活动的重要意义，积极自觉地参加先进性教育活动。
2、认真搞好学习教育。按照教育活动的部署和要求，一是抓好学习教育。落实措施保证学。为确保规定的学习内容、学习时间和学习要求真正得到落实，建立了严格的学习制度和学习计划，提出了具体要求，并抓好督促检查。坚持做到集中学习有记录，个人自学有笔记，学习活动日可串不可占。领导率先垂范带动学。党组成员率先垂范，坚持先学一步，多学一些，带头学习，带头辅导上课，在抓好党组理论中心组学习的同时，积极参加所在支部的学习活动。采取多种形式深入学。通过采取集中学习、个人自学、专题辅导、上党课等多种形式，促进学习教育不断深入。机关党委组织了一次学习报告会，副主任杨德新同志作了题为《保持共产党员先进性，充分发挥两个作用》的专题辅导，两次先进人物模范事迹学习会，两次学习体会交流会，办了两期学习体会专栏板报。老干部支部还针对部分离退休党员由于身体等原因不能参加集中学习，采取结帮扶对子、送学上门等形式，保证每个党员都能参加教育活动，使机关党员受教育面达到100%。在全省先进性教育活动知识竞赛中荣获组织奖，一人获二等奖。二是深入开展新时期保持共产党员先进性要求大讨论。抓好学习的同时，在机关党员中广泛深入地开展了新时期保持共产党员先进性要求大讨论。认真学习胡锦涛同志《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》，对照省委提出的“增强四种意识、发挥两个作用”的目标要求，紧密结合人大实际，组织党员深入进行讨论，经过归纳整理，反复征求意见，最后确定了市人大机关保持党员先进性的具体要求，作为规范机关党员言行的准则。三是开展主题实践活动。结合人大机关实际，在机关党组织和党员中深入开展了“树立人大机关党员形象，争做五个表率”的主题实践活动，进一步激发了全体党员的参与热情，促进教育活动不断深入。结合学习《党章》，开展了“重温入党誓词，时刻牢记我是一名共产党员”活动。各支部组织党员重温了入党誓词，开展了“三对照、三自查”，即：对照入党誓词，自查理想信念是否坚定；对照《党章》，自查与党员的标准有否差距；对照个人工作实际，自查党员先锋模范作用发挥得如何。使每个党员在认真学习，对照检查中受到了一次深刻的自我教育。
3、紧密联系实际，认真搞好整改。在搞好学习教育的基础上，通过广泛征求意见、深入开展谈心活动，每个党员都认真撰写个人党性分析材料，查找出了机关和个人存在的主要问题和不足，开好专题民主生活会，在此基础上，制定了《党组领导班子整改方案》和《市人大常委会机关整改方案》，以及个人的整改措施。为切实抓好整改，针对梳理出来的问题，制定了《市人大机关整改任务分解表》，明确了责任部门、责任人和分管领导，提出了整改标准、要求和完成时限。做到整改时间落实、责任落实、措施落实。通过采取这些措施和积极努力，使整改工作得到了很好落实。
4、巩固先进性教育成果，建立长效机制。我们对机关原有党建方面的规章制度进行了认真梳理，按照保持党员先进性的要求，结合活动中的一些好经验、好做法，对各项规章制度进行了补充完善。健全完善了《党的组织生活制度》、《党员管理制度》、《党员学习制度》、《党员目标管理考核制度》、《领导干部认真执行廉洁从政的规定》、《领导班子抓党风廉政建设责任制度》等规章制度，为进一步加强机关党的建设提供了制度保证。
通过开展先进性教育活动，使机关全体党员干部普遍受到了一次深刻的马克思主义理论教育，机关党的建设得到进一步加强，全体党员干部的思想政治素质有了明显的提高，党员意识明显增强，机关作风有了较大的转变，有力地促进了各项工作，取得了明显成效。
二、以党员先进性教育为契机，深入开展创建学习型机关活动
我们把开展创建学习型机关活动作为落实“三个代表”重要思想，促进人大工作的一项重要任务来抓，结合先进性教育，深入开展创建活动，取得了明显效果。
1、制定学习创建规划，抓好组织安排落实。按照工委关于创建学习型机关的指导意见，结合人大工作实际，年初制定了《学习创建规划》，坚持做到了“四有”，即：党委、支部有学习创建学习安排，集中学习有重点辅导，各支部有学习记录，党员干部有学习笔记。安排了重点学习内容：重点学习了“三个代表”重要思想、四中、五中全会精神、《保持共产党员先进性教育读本》、《党章》、《江泽民论加强和改进执政党建设〈专题摘编〉》等，组织学习了牛玉儒、任长霞、战胜军、金桂兰等先进典型事迹。
2、创新学习方式，促进学习的不断深入。一是充分发挥党组理论中心组学习的带头作用。领导班子成员带头主动学习，认真讨论，联系实际，深入思考，并积极指导各支部和面上的学习。年初以来，理论中心组集中学习了6次，专题学习了四中、五中全会精神等内容。二是党委和支部定期安排集中学习。坚持做到“三个结合”，即：理论与实际相结合、个人自学与集中学习相结合、写学习笔记与研究讨论相结合。机关党委组织了7次集中学习，各党支部也能按要求每月至少安排一次集中学习，绝大多数党员干部都能积极主动地搞好自学，撰写学习心得笔记。组织观看了评剧《任长霞》、收看了战胜军、金桂兰先进事迹报告会实况，全体机关干部参加了全市《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》知识竞赛和“四五”普法考试。为了使学习入心入脑，收到好的效果，党员干部都能积极主动地记好学习笔记，撰写心得体会，共撰写心得体会文章200余篇，每人记学习笔记达到1.5万字以上（副处级以上党员干部达2万字以上）。
3、结合实际，有针对性地抓好学习。机关党委和各支部结合工作实际，组织学习相关的政策法规和业务知识，业务水平不断得到提高。为配合明年《公务员法》的实施，组织机关干部进行了《公务员法》的学习培训。农林委支部结合审议议题，学习了《农业法》、《水法》、《防洪法》、《渔业法》和《黑龙江省农村开发条例》等法律法规，为搞好视察和审议奠定了基础。财经委支部认真组织学习《政府采购法》、《预算法》、《审计法》、《税收征管法》、《行政处罚法》等法律法规，为做好财经监督工作创造了条件。办公室支部结合工作，集中组织学习了《市人民代表大会议事规则》、《常委会议事规则》、《主任会议议事规则》等业务知识。老干部支部结合自身特点，制定了党日学习活动办法，并进行量化打分，评比先进个人，有效地激发了老同志的学习热情。为了发挥离退休老干部余热，他们还积极动员老干部撰写回忆录和理论文章，如黄显瑶同志撰写的《我和桦林橡胶厂》在《牡丹江人大》上刊发，阎贵忠同志撰写了50多万字的《农业哲学应用论》一书。一年来，机关干部结合工作实际，撰写理论文章、调查报告等100余篇，有的在《中国人大》、《人民代表报》、省人大《法治》杂志和《牡丹江日报》等报刊上发表。农林委支部在各种报刊上发表的理论文章、调查报告31篇，其中《森林城遭遇新挑战》被评为省人大好新闻三等奖。
另外，机关有4名同志正在进修研究生、本专科学习，25名处级干部参加了市委党校学习培训，1人参加了市处级干部电子政务培训班，1人参加了市委组织部优秀中青年干部培训班，1人参加了工委党务干部培训班。通过开展创建学习型机关活动，进一步增强了机关干部的学习进取意识、责任意识和创新意识，使机关干部的政治业务水平有了明显的提高，一个学习工作化、工作学习化的可喜局面逐步形成。
三、加强组织建设，不断增强党组织的凝聚力、影响力和战斗力
按照把基层党组织建设成为“三个代表”重要思想的组织者、实践者和推进者的要求，切实加强机关党组织建设。
1、进一步落实主要领导抓党建工作责任制。人大党组始终把加强机关党建工作纳入重要议事日程。按照履行职责，工作到位，一岗双责的要求，市人大党组副书记、常委会副主任杨德新同志自觉负起机关党建工作第一责任人的职责，坚持两手抓。党组成员、秘书长任机关党委书记，各支部也都由各委办室主任兼任支部书记，真正从工作机制上落实了主要领导抓党建工作责任制，进一步强化了机关党建工作，形成了一级抓一级，一级对一级负责的党建工作格局。人大党组经常听取机关党委工作汇报，并就加强党建工作提出意见和要求，定期研究解决实际问题。机关党委围绕党组中心任务开展党建工作。各支部结合实际，把加强党建作为一项重要工作，切实摆上日程。使机关党建工作从根本上实现了“三个转变”，即由过去“要我抓党建”转变为“我要抓党建”、由“就党建抓党建”转变为“联系实际抓党建”、由“零散型抓党建”转变为“系统型抓党建”，进一步提高了机关整体党建工作水平。
2、开展“争做五个表率”活动，不断增强党组织活力。在落实主要领导抓党建责任制的基础上，结合先进性教育，在机关开展了“树立人大机关党员形象，争做五个表率”活动，制定了实施方案，动员和号召机关全体党员争做勤奋好学的表率、服务基层的表率、联系群众的表率、真抓实干的表率、廉洁从政的表率，使机关形成了比学习、比贡献、比服务的良好氛围。机关党委和各支部围绕建好一个支部班子，带好一支党员队伍，着力抓好党支部的组织、思想和作风建设。注重质量，认真抓好新党员发展工作，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，今年9月份通过了2名预备党员转正，发展了1名新党员，为党组织注入了新鲜血液。老干部支部被省委组织部授予“先进离退休干部党支部”。通过这些扎实的工作，增强了党组织的凝聚力和战斗力。
3、积极开展“最佳党日”活动。按照工委的要求，我们把开展“最佳党日”活动作为创新党员活动形式，提高党组织生活质量的重要措施和工作内容。在毛泽东同志“向雷锋同志学习”题词发表四十二周年纪念前夕，于3月3日组织开展了“弘扬雷锋精神，为孩子献爱心 ”主题党日活动，组织机关党员再一次重温了毛泽东同志“向雷锋同志学习”的题词，学习了雷锋同志的先进事迹，使机关党员受到了雷锋同志爱岗敬业的“钉子精神，关心群众疾苦、甘于奉献高贵品格的深刻教育。主管机关党群工作的副主任吕耀勋、秘书长徐祥吉带领机关党员来到市儿童福利院，为儿童福利院的孩子们送去了120本学习书籍以及学习本、笔等价值800多元的物品。与福利院的领导和工作人员进行了座谈，听取了院领导的情况介绍，了解了孩子们学习生活等情况。通过这次“最佳党日”活动，使机关党员在儿童福利院现场亲身感受到了在这些“民政人”身上体现的甘于奉献的雷锋精神，受到了一次深刻的社会主义教育和共产党员先进性教育，使党课教育入心入脑，进一步增强了机关党员的宗旨意识、责任意识和群众意识，激发了进一步做好工作的积极性。
四、以“手拉手”帮扶为重点，深入开展“满意在基层，争做好公仆”活动
1、继续推行落实好“三项制度”。继续抓好“三项制度”(首问负责制、失职追究制度、否定报备制）的落实。我们把贯彻落实“三项制度”作为规范机关工作，为群众办实事、办好事的一项重要工作。信访科在受理来信来访工作中，认真执行首问负责制，做到热情接待，认真受理，积极协调，抓好催办落实和情况反馈。一年来共受理群众来信来访556件，其中，全国人大交办案件124件，省人大交办21件，都做到了首问负责，积极协调落实，基本做到了件件有回声，事事有着落。如：全国人大交办的林口县龙爪186名农民上访案，人大领导带队多次深入现场了解情况，协调有关方面共同研究，使这起典型的林农纠纷案件得到了圆满解决。各专委会在接待基层单位和群众办事和上访工作中，不管份内份外，都能够做到首问负责。农林委接待群众上访7批22人次，主要有大湾村部分村民上访土地承包纠纷案，宁安江南乡新顺村3户农民上访土地纠纷案，海林莲花湖三道河湾19户渔民经济补偿等，经过积极协调或转交有关部门办理，使这些问题得到了较好地解决。
2、认真开展提速增效活动。以简化办事程序，提高工作效率为目的，全面开展提速增效活动。各专委会在落实人代会期间代表提出的议案建议、三查（察）活动、提高审议质量等方面，简化程序，深入调研，加快节奏，提高办事效率。一年来，各专委会督促落实代表建议、组织视察检查活动、完成审议议题，有力地促进了地方经济和社会发展。人事选举办坚持联系代表制度，设立代表建议绿色通道，广开知政渠道，对待闭会期间代表提出的建议，以最快的速度、最简捷的方式提供给政府相关部门。研究室在常委会日常宣传和提高办刊质量方面想办法、出实招，与新闻单位建立了联系卡，保障了常委会的日常宣传和刊物的按时出版。办公室在“办文”“办会”、完善接待工作方式、搞好后勤保障以及接待群众来信来访等方面推陈出新，全年完成文件材料打印2000多份，印刷文件材料20万多页。
3、以“手拉手”活动为切入点，加大为基层群众服务的力度。我们把为基层群众服务、办实事好事，作为贯彻落实“三个代表”的一项重要工作，真正为基层和群众排忧解难。
一是深入开展“手拉手”帮扶活动。市万名党员干部帮扶困难职工再就业手拉手活动启动之后，市人大领导高度重视，召开了专题会议进行研究部署。在总结“一帮一”工作的基础上，进行了安排，提出了具体要求。机关各支部和党员干部迅速行动，通过电话、到所在社区、深入到被帮扶对象家中等方式进行联系，使帮扶对子迅速及时地对接到位。人大领导率先垂范，带头做好帮扶工作，如：党组副书记、副主任杨德新帮扶困难职工刘家中，多次到他家中了解情况，做深入细致的思想工作，帮助他树立战胜困难的信心和勇气。刘家中全家五口人，他母亲给人作保姆，在杨主任的积极帮助下，刘家中干起了人力三轮车，月收入在1000元左右，又帮助他父亲找了个打更的活，后因身体不适，未能坚持干下去。目前，家庭月收入达到1300多元，家庭生活基本有了保障。徐祥吉、金有权、庞贵斌、王建伟等很多同志多次深入到帮扶对象家中，了解沟通情况，帮助谋划脱贫致富的思路和办法，使一些困难职工做起了小买卖，实现了再就业。
在积极做好帮扶工作的同时，机关党员干部时刻把他们的困难挂在心上，力所能及地帮助他们解决生活上的实际困难，在2005年春节前夕，承担帮扶任务的党员干部分别到这些困难职工家中进行走访慰问，送去慰问金和米、面、油、猪肉和水果等物资。一年来，为帮扶的困难职工捐助钱物近7000元。到目前为止，人大机关承担的39名困难职工的帮扶全部对接到位，已实现再就业26人，占总数的67%。
二是紧紧围绕“热点”、“难点”问题，组织开展“三查（察）”活动。我们把解决群众关心的“热点”、“难点”问题作为工作的出发点和落脚点，真正为群众排忧解难。针对我市饮用水源污染的问题，今年代表提出了“关于加快水源地污染治理”的议案，这是关系到全市人民饮用水安全的大问题。为加大议案的落实力度，常委会多次组织委员和代表深入现场进行视察和现场督办，协调研究落实工作。在各方面的共同努力下，使污染治理工作有了很大的实质性进展。如：空军海浪机场污水排放污染问题，今年投入200多万元，使污染得到了彻底解决；水源地上游放牛河污染得到进一步治理；宁安、海林污水处理厂正在争取立项。
三是以人为本，进一步加大代表建议、批评和意见的办理力度。市十三届人大四次会议以来，市政府承办的代表提出的建议、批评和意见共81件。其中，大部分是与群众生活息息相关，关系到人民群众的切身利益。如：“关于整顿医疗市场的建议”、“关于加速棚户区建设，改善空气环境质量和棚户区居民生活质量的建议”、“关于改变桦林区域居民饮用水的建议”、“关于解决西七条路行路难、排水难的建议”、“关于尽快制定社会老龄基本养老保险和医疗保险的建议”等等，这些问题既是社会的焦点，也是群众关注的热点，为此，市人大进一步加大了对这些建议、意见的办理落实力度，积极主动地与政府及有关部门沟通协调，有针对性地进行检查和视察，帮助解决落实过程中的具体问题，使这些建议和意见得到了很好的落实。81件建议、批评和意见，办复率达到100%。
还积极动员组织机关党员干部为市扶贫基金和沙兰灾区捐款献爱心，共捐款13960元，组织机关干部参加了植树造林活动。
五、以开展警示教育活动为重点，进一步加强党风廉政建设
认真落实中央、省、市纪委全会精神，结合先进性教育，以开展警示教育活动为重点，不断推进党风廉政建设。
一是进一步落实《党风廉政建设责任规定》和“一把手”抓党风廉政建设责任制，明确了领导干部抓党风廉政建设的工作责任，落实了任务。二是深入开展警示教育活动。制定了《市人大常委会机关开展警示教育活动实施方案》和学习教育计划，组织开展了学习教育。利用“田韩”等典型案件作反面教材，教育党员干部增强反腐倡廉意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，在搞好学习教育的同时，组织进行了剖析检查和专题讨论等，高质量、高标准地完成了教育任务。三是不断深化“两风”建设。按照“四承诺、三树立、两禁止”的要求，进一步强化廉洁自律意识，坚决做到令行禁止，加强自我约束和监督检查。四是坚持开展经常性的党风廉政教育。利用机关组织集中学习、辅导报告会、个人自学等形式，深入学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和党风廉政建设方面的有关规定，组织收看了《慕马腐败案》电视片、观看了《清风进万家》专场文艺演出等，教育党员干部不断增强党性修养，做到警钟 长鸣，防微杜渐。
六、坚持不懈地抓好思想政治工作和精神文明建设
为了切实抓好机关思想政治工作，有针对性地解决实际问题，采取措施，进一步增强党员干部的责任意识、公仆意识，激发干部职工的工作热情。一是搞好干部职工思想状况的调查分析。今年在先进性教育开展前，我们对机关党员队伍状况、职工思想状况进行了认真的调查、摸底和分析，基本摸清了党员干部思想状况，查找出了存在的主要问题，为下步有针对性地开展思想政治工作奠定了基础。二是适时开展思想教育活动。主要开展了学习《公民道德建设实施纲要》主题教育，按照公民道德基本规范，教育机关干部爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献 ，树立良好的职业道德和人大机关的新形象。三是做好日常的思想政治工作。坚持开展谈心活动，实行党组领导成员包主管委办室负责人，党委委员、支部书记包所在支部党员干部，党员干部包所在部门职工，形成一级包一级的谈话制度，收到了较好效果。四是坚持把精神文明创建工作贯穿于人大工作之中，建立了长效机制，通过开展文明单位创建活动，进一步增强了创建意识，提高了创建水平。
七、加强对机关工会工作的领导
在工作中，切实加强对机关工会的领导，注重把党建工作与工会建设结合起来，以党建带工建，进一步做好工会工作。机关工会按上级的要求积极开展工作，组织开展丰富多彩的文体活动，进一步调动干部职工的积极性。一是寓教于乐，组织开展各种文体活动。一年来开展一系列活动，举办了“迎新(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.daodoc.com查看)春联欢会”，召开了“三八”节女职工座谈会，“八一”军转干部座谈会等，参加了工委组织的乒乓球赛和篮球赛。二是关心职工生活，为职工办实事好事。对家庭困难和生病住院的职工进行家访和慰问，组织机关干部职工进行了体检，为机关女职工办理了安康保险，对5名困难职工进行了补助。
回顾一年来，虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但仍存在一些问题。主要是开拓创新意识不够强，在围绕中心搞好服务、积极探索新时期党建工作新思路新方法等方面做得不够；在政治理论学习上还缺乏全面性、系统性；工作上安排部署多，督促检查少，有些工作按上级要求尚未开展到位等。存在的这些问题和不足，机关党委将认真研究，加以改进。
第15篇：人大机关党建工作情况汇报
人大机关2005年党建工作情况汇报根据市直机关工委关于2005年党建工作检查通知的要求，现将情况汇报如下：一年来，市人大机关党委在人大党组和市直机关工委的正确领导和指导下，在机关各部门的大力支持下，深入贯彻党的十六届四中、五中和市委九届十四次全会精神，紧紧围绕市人大十三届四次会议确定的工作任务，以共产党员先进性教育活动为契机，秘书网网址：6636.bak.cn坚持围绕中心，服务大局，扎实推进机关党的建设，为落实市人大常委会提出的2005年的各项任务提供坚实的思想和组织保证。
一、认真抓好先进性教育活动，进一步提高党员的思想素质年初以来，按照市委的统一部署，市人大党组对抓好先进性教育活动高度重视，作为加强党的执政能力建设的大事来抓，作为加强机关党的建设，改进机关作风的重要措施，坚持高标准，高质量，精心组织，周密安排，强化措施，扎实推进，较好地完成了任务，取得了明显成效。
1、高度重视，周密安排。人大党组把抓好先进性教育活动作为今年工作的重中之重，召开专题会议进行研究部署，制定了实施方案和阶段方案，成立了组织机构，安排了人员，层层搞好动员和思想发动工作。为了坚持标准，保证质量，确保教育活动有原则、有步骤地进行，制定了详细具体的活动计划，提出了明确的标准要求，把每一阶段的活动内容具体明确到每一天。机关全体党员（包括离退休党员）深刻认识开展先进性教育活动的重要意义，积极自觉地参加先进性教育活动。
2、认真搞好学习教育。按照教育活动的部署和要求，一是抓好学习教育。落实措施保证学。为确保规定的学习内容、学习时间和学习要求真正得到落实，建立了严格的学习制度和学习计划，提出了具体要求，并抓好督促检查。坚持做到集中学习有记录，个人自学有笔记，学习活动日可串不可占。领导率先垂范带动学。党组成员率先垂范，坚持先学一步，多学一些，带头学习，带头辅导上课，在抓好党组理论中心组学习的同时，积极参加所在支部的学习活动。采取多种形式深入学。通过采取集中学习、个人自学、专题辅导、上党课等多种形式，促进学习教育不断深入。机关党委组织了一次学习报告会，副主任杨德新同志作了题为《保持共产党员先进性，充分发挥两个作用》的专题辅导，两次先进人物模范事迹学习会，两次学习体会交流会，办了两期学习体会专栏板报。老干部支部还针对部分离退休党员由于身体等原因不能参加集中学习，采取结帮扶对子、送学上门等形式，保证每个党员都能参加教育活动，使机关党员受教育面达到100%。在全省先进性教育活动知识竞赛中荣获组织奖，一人获二等奖。二是深入开展新时期保持共产党员先进性要求大讨论。抓好学习的同时，在机关党员中广泛深入地开展了新时期保持共产党员先进性要求大讨论。认真学习胡锦涛同志《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》，对照省委提出的“增强四种意识、发挥两个作用”的目标要求，紧密结合人大实际，组织党员深入进行讨论，经过归纳整理，反复征求意见，最后确定了市人大机关保持党员先进性的具体要求，作为规范机关党员言行的准则。三是开展主题实践活动。结合人大机关实际，在机关党组织和党员中深入开展了“树立人大机关党员形象，争做五个表率”的主题实践活动，进一步激发了全体党员的参与热情，促进教育活动不断深入。结合学习《党章》，开展了“重温入党誓词，时刻牢记我是一名共产党员”活动。各支部组织党员重温了入党誓词，开展了“三对照、三自查”，即：对照入党誓词，自查理想信念是否坚定；对照《党章》，自查与党员的标准有否差距；对照个人工作实际，自查党员先锋模范作用发挥得如何。使每个党员在认真学习，对照检查中受到了一次深刻的自我教育。
3、紧密联系实际，认真搞好整改。在搞好学习教育的基础上，通过广泛征求意见、深入开展谈心活动，每个党员都认真撰写个人党性分析材料，查找出了机关和个人存在的主要问题和不足，开好专题民主生活会，在此基础上，制定了《党组领导班子整改方案》和《市人大常委会机关整改方案》，以及个人的整改措施。为切实抓好整改，针对梳理出来的问题，制定了《市人大机关整改任务分解表》，明确了责任部门、责任人和分管领导，提出了整改标准、要求和完成时限。做到整改时间落实、责任落实、措施落实。通过采取这些措施和积极努力，使整改工作得到了很好落实。
4、巩固先进性教育成果，建立长效机制。我们对机关原有党建方面的规章制度进行了认真梳理，按照保持党员先进性的要求，结合活动中的一些好经验、好做法，对各项规章制度进行了补充完善。健全完善了《党的组织生活制度》、《党员管理制度》、《党员学习制度》、《党员目标管理考核制度》、《领导干部认真执行廉洁从政的规定》、《领导班子抓党风廉政建设责任制度》等规章制度，为进一步加强机关党的建设提供了制度保证。通过开展先进性教育活动，使机关全体党员干部普遍受到了一次深刻的马克思主义理论教育，机关党的建设得到进一步加强，全体党员干部的思想政治素质有了明显的提高，党员意识
明显增强，机关作风有了较大的转变，有力地促进了各项工作，取得了明显成效。
二、以党员先进性教育为契机，深入开展创建学习型机关活动我们把开展创建学习型机关活动作为落实“三个代表”重要思想，促进人大工作的一项重要任务来抓，结合先进性教育，深入开展创建活动，取得了明显效果。
1、制定学习创建规划，抓好组织安排落实。按照工委关于创建学习型机关的指导意见，结合人大工作实际，年初制定了《学习创建规划》，坚持做到了“四有”，即：党委、支部有学习创建学习安排，集中学习有重点辅导，各支部有学习记录，党员干部有学习笔记。安排了重点学习内容：重点学习了“三个代表”重要思想、四中、五中全会精神、《保持共产党员先进性教育读本》、《党章》、《江泽民论加强和改进执政党建设〈专题摘编〉》等，组织学习了牛玉儒、任长霞、战胜军、金桂兰等先进典型事迹。
2、创新学习方式，促进学习的不断深入。一是充分发挥党组理论中心组学习的带头作用。领导班子成员带头主动学习，认真讨论，联系实际，深入思考，并积极指导各支部和面上的学习。年初以来，理论中心组集中学习了6次，专题学习了四中、五中全会精神等内容。二是党委和支部定期安排集中学习。坚持做到“三个结合”，即：理论与实际相结合、个人自学与集中学习相结合、写学习笔记与研究讨论相结合。机关党委组织了7次集中学习，各党支部也能按要求每月至少安排一次集中学习，绝大多数党员干部都能积极主动地搞好自学，撰写学习心得笔记。组织观看了评剧《任长霞》、收看了战胜军、金桂兰先进事迹报告会实况，全体机关干部参加了全市《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》知识竞赛和“四五”普法考试。为了使学习入心入脑，收到好的效果，党员干部都能积极主动地记好学习笔记，撰写心得体会，共撰写心得体会文章200余篇，每人记学习笔记达到1.5万字以上（副处级以上党员干部达2万字以上）。
3、结合实际，有针对性地抓好学习。机关党委和各支部结合工作实际，组织学习相关的政策法规和业务知识，业务水平不断得到提高。为配合明年《公务员法》的实施，组织机关干部进行了《公务员法》的学习培训。农林委支部结合审议议题，学习了《农业法》、《水法》、《防洪法》、《渔业法》和《黑龙江省农村开发条例》等法律法规，为搞好视察和审议奠定了基础。财经委支部认真组织学习《政府采购法》、《预算法》、《审计法》、《税收征管法》、《行政处罚法》等法律法规，为做好财经监督工作创造了条件。办公室支部结合工作，集中组织学习了《市人民代表大会议事规则》、《常委会议事规则》、《主任会议议事规则》等业务知识。老干部支部结合自身特点，制定了党日学习活动办法，并进行量化打分，评比先进个人，有效地激发了老同志的学习热情。为了发挥离退休老干部余热，他们还积极动员老干部撰写回忆录和理论文章，如黄显瑶同志撰写的《我和桦林橡胶厂》在《牡丹江人大》上刊发，阎贵忠同志撰写了50多万字的《农业哲学应用论》一书。一年来，机关干部结合工作实际，撰写理论文章、调查报告等100余篇，有的在《中国人大》、《人民代表报》、省人大《法治》杂志和《牡丹江日报》等报刊上发表。农林委支部在各种报刊上发表的理论文章、调查报告31篇，其中《森林城遭遇新挑战》被评为省人大好新闻三等奖。另外，机关有4名同志正在进修研究生、本专科学习，25名处级干部参加了市委党校学习培训，1人参加了市处级干部电子政务培训班，1人参加了市委组织部优秀中青年干部培训班，1人参加了工委党务干部培训班。通过开展创建学习型机关活动，进一步增强了机关干部的学习进取意识、责任意识和创新意识，使机关干部的政治业务水平有了明显的提高，一个学习工作化、工作学习化的可喜局面逐步形成。
三、加强组织建设，不断增强党组织的凝聚力、影响力和战斗力按照把基层党组织建设成为“三个代表”重要思想的组织者、实践者和推进者的要求，切实加强机关党组织建设。
1、进一步落实主要领导抓党建工作责任制。人大党组始终把加强机关党建工作纳入重要议事日程。按照履行职责，工作到位，一岗双责的要求，市人大党组副书记、常委会副主任杨德新同志自觉负起机关党建工作第一责任人的职责，坚持两手抓。党组成员、秘书长任机关党委书记，各支部也都由各委办室主任兼任支部书记，真正从工作机制上落实了主要领导抓党建工作责任制，进一步强化了机关党建工作，形成了一级抓一级，一级对一级负责的党建工作格局。人大党组经常听取机关党委工作汇报，并就加强党建工作提出意见和要求，定期研究解决实际问题。机关党委围绕党组中心任务开展党建工作。各支部结合实际，把加强党建作为一项重要工作，切实摆上日程。使机关党建工作从根本上实现了“三个转变”，即由过去“要我抓党建”转变为“我要抓党建”、由“就党建抓党建”转变为“联系实际抓党建”、由“零散型抓党建”转变为“系统型抓党建”，进一步提高了机关整体党建工作水平。
2、开展“争做五个表率”活动，不断增强党组织活力。在落实主要领导抓党建责任制的基础上，结合先进性教育，在机关开展了“树立人大机关党员形象，争做五个表率”活动，制定了实施方案，动员
染得到进一步治理；宁安、海林污水处理厂正在争取立项。三是以人为本，进一步加大代表建议、批评和意见的办理力度。市十三届人大四次会议以来，市政府承办的代表提出的建议、批评和意见共81件。其中，大部分是与群众生活息息相关，关系到人民群众的切身利益。如：“关于整顿医疗市场的建议”、“关于加速棚户区建设，改善空气环境质量和棚户区居民生活质量的建议”、“关于改变桦林区域居民饮用水的建议”、“关于解决西七条路行路难、排水难的建议”、“关于尽快制定社会老龄基本养老保险和医疗保险的建议”等等，这些问题既是社会的焦点，也是群众关注的热点，为此，市人大进一步加大了对这些建议、意见的办理落实力度，积极主动地与政府及有关部门沟通协调，有针对性地进行检查和视察，帮助解决落实过程中的具体问题，使这些建议和意见得到了很好的落实。81件建议、批评和意见，办复率达到100%。还积极动员组织机关党员干部为市扶贫基金和沙兰灾区捐款献爱心，共捐款13960元，组织机关干部参加了植树造林活动。
五、以开展警示教育活动为重点，进一步加强党风廉政建设认真落实中央、省、市纪委全会精神，结合先进性教育，以开展警示教育活动为重点，不断推进党风廉政建设。一是进一步落实《党风廉政建设责任规定》和“一把手”抓党风廉政建设责任制，明确了领导干部抓党风廉政建设的工作责任，落实了任务。二是深入开展警示教育活动。制定了《市人大常委会机关开展警示教育活动实施方案》和学习教育计划，组织开展了学习教育。利用“田韩”等典型案件作反面教材，教育党员干部增强反腐倡廉意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，在搞好学习教育的同时，组织进行了剖析检查和专题讨论等，高质量、高标准地完成了教育任务。三是不断深化“两风”建设。按照“四承诺、三树立、两禁止”的要求，进一步强化廉洁自律意识，坚决做到令行禁止，加强自我约束和监督检查。四是坚持开展经常性的党风廉政教育。利用机关组织集中学习、辅导报告会、个人自学等形式，深入学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和党风廉政建设方面的有关规定，组织收看了《慕马腐败案》电视片、观看了《清风进万家》专场文艺演出等，教育党员干部不断增强党性修养，做到警钟长鸣，防微杜渐。
六、坚持不懈地抓好思想政治工作和精神文明建设为了切实抓好机关思想政治工作，有针对性地解决实际问题，采取措施，进一步增强党员干部的责任意识、公仆意识，激发干部职工的工作热情。一是搞好干部职工思想状况的调查分析。今年在先进性教育开展前，我们对机关党员队伍状况、职工思想状况进行了认真的调查、摸底和分析，基本摸清了党员干部思想状况，查找出了存在的主要问题，为下步有针对性地开展思想政治工作奠定了基础。二是适时开展思想教育活动。主要开展了学习《公民道德建设实施纲要》本文来自文秘公文第一站www.daodoc.com主题教育，按照公民道德基本规范，教育机关干部爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献，树立良好的职业道德和人大机关的新形象。三是做好日常的思想政治工作。坚持开展谈心活动，实行党组领导成员包主管委办室负责人，党委委员、支部书记包所在支部党员干部，党员干部包所在部门职工，形成一级包一级的谈话制度，收到了较好效果。四是坚持把精神文明创建工作贯穿于人大工作之中，建立了长效机制，通过开展文明单位创建活动，进一步增强了创建意识，提高了创建水平。
七、加强对机关工会工作的领导在工作中，切实加强对机关工会的领导，注重把党建工作与工会建设结合起来，以党建带工建，进一步做好工会工作。机关工会按上级的要求积极开展工作，组织开展丰富多彩的文体活动，进一步调动干部职工的积极性。一是寓教于乐，组织开展各种文体活动。一年来开展一系列活动，举办了“迎新春联欢会”，召开了“三八”节女职工座谈会，“八一”军转干部座谈会等，参加了工委组织的乒乓球赛和篮球赛。二是关心职工生活，为职工办实事好事。对家庭困难和生病住院的职工进行家访和慰问，组织机关干部职工进行了体检，为机关女职工办理了安康保险，对5名困难职工进行了补助。回顾一年来，虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但仍存在一些问题。主要是开拓创新意识不够强，在围绕中心搞好服务、积极探索新时期党建工作新思路新方法等方面做得不够；在政治理论学习上还缺乏全面性、系统性；工作上安排部署多，督促检查少，有些工作按上级要求尚未开展到位等。存在的这些问题和不足，机关党委将认真研究，加以改进。
第16篇：市人大机关党支部度机关党建工作总结
市人大机关党支部度机关党建工作总结
年以来，市人大机关党建工作在市人大党组和市直机关工委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神，建立和落实党建工作责任制，不断强化领导、规范机制、创新工作，深入开展保持共产党员先进性教育活动，全面完成机关作风建设、招商引资、百千万工程等各项工作，有
力地促进了人大机关党员队伍建设和人大及其常委会工作的开展。主要表现为“四好”：
一、领导重视，党建工作第一责任人作用履行好
市人大常委会党组高度重视机关党建工作，坚持把研究解决机关党的思想、组织、作风建设等方面的问题作为重要内容纳入工作议程。坚持定期专题听取机关党支部的工作汇报，认真研究并提出指导性意见。坚持在主任会议上把党建工作作为重要内容与其他人大工作一起部署和总结；人大党组主要负责同志作为机关党建工作第一责任人，不仅经常听取机关党支部工作汇报，而且为机关党支部的工作开展出题目、交任务，解决机关党建工作的困难和问题，较好地发挥了第一责任人作用。今年月，由于机关人员工作变动，根据工作需要，及时重新任命了党支部副书记，进一步加强了机关党建工作领导小组力量。此外，机关党支部在经费紧张的情况下，建立起机关党员活动室，为机关党员订广阅了《人民与权力》好范文版权所有、《党的生活》、《徐州党建》、《银潮》、《人民代表报》、《新华日报》、《徐州日报》等书籍、报刊，制作了人大机关党建园地展板，做到制度上墙。党员活动室的建立，为机关党员和离退休老党员开展活动提供了阵地，得到了支部全体党员一致可。
二、务求实效，开展党员先进性教育活动效果好
按照市委统一部署安排，市人大机关党支部在上半年认真扎实开展了保持共产党员先进性教育活动。在活动中严格按照市委督导组要求完成了学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的工作任务，达到了党员受教育，群众得实惠的效果，机关党员干部的精神面貌、工作状态焕然一新。在开展先进性教育活动中，党支部能够紧密结合党员思想、工作实际，依靠党员和群众来推动工作，以保持质量，务求实效为出发点，不走过场，不流于形式。
一是征集意见求广。机关党支部通过召开座谈会、设置意见箱、发放意见表、个别访谈等多种形式广泛征求意见。机关党支部面向人大代表、“一府两院”及各镇人大发放征求意见表份，召开由人大代表、“一府两院”代表、离退休人员代表参加的座谈会次，到各镇人大走访多次。
二是批评谈心求深。机关党支部在在全体党员中深入开展谈心活动，正确运用批评和自我批评武器，按照要求召开了党支部民主生活会，机关党员专题组织生活会，认真查找自身存在问题和不足。在开展自我批评时，能够勇于承认自己在思想上、作风上、工作上存在的缺点和不足。在开展相互批评时，能够从团结的愿望出发，出以公心，敞开思想，实事求是，对同志评价客观公正，诚心诚意帮助同志从理论的高度和世界观的深处分析问题。
三是整改措施求实。机此文来源于关党支部根据分析查找出来的问题，逐一对照，逐条整改，重点从加强政治理论学习，加大监督力度，强化代表工作，严格机关管理等方面制定四大项条整改措施，并将整改方案印发到机关各委、室征求意见，进行修改和完善。为了保证整改方案的落实和便于检查，明确了整改工作完成的时限，确定了责任人，各项整改措施全部落到实处，取得实实在在效果。
三、完善制度，党建各项规章制度坚持好
机关党支部在抓党建时，能够自觉坚持和完善党建工作各项制度，用制度约束党员，让党员按制度办事，依靠制度来保持党员和党组织的先进性、纯洁性。一是健全党建制度。机关党支部对历年来形成的各项制度，进行修订和完善，建立健全了党建工作责任制度、党支部主要职责、支部书记职责、政治理论学习制度、三会一课制度、民主生活会制度、民主评议党员制度等党建工作制度，并将这些制度制成展板，放在党员活动室。二是坚持党建制度。制订制度以后关键是要抓落实。在坚持政治理论学习制度方面，机关党支部坚持在年初制订全年的学习计划，将每次学习时间、学习内容、学习地点、讲课人员全部用文件形式下发给每位党员。每周五下午时到时为固定学习时间，学习时不得无故不参加，学习出勤情况与年终考核评优挂钩。在坚持“三会一课”制度方面，党支部能够定期召开支委会和民主生活会，定期给全体党员上党课。一年来共召开支委会次，民主生活会次，上党课次。支部坚持每月月初召开一次支委会，通报上月工作，研究当月工作，研究讨论机关党建工作。机关各项重大工作安排和重大财务支出严格按照政务公开的要求，在年初由主任会议讨论集体决定，并征求支委意见。各项支出情况在年终总结时面向机关全体同志公开，提高财务工作透明度，自觉接受党员和群众监督。各个党小组也都按照要求开展了活动，老干部党小组组织
第17篇：支部党建工作总结
*****办公室 2011年党建工作总结
今年,我支部在局党委的领导下,在干部职工的全力配合下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，深刻领会党的十七大、十七届五中全会和市第十一次党代会会议精神，紧紧围绕我局2011年“12345”的党建工作思路，结合城市道路占破管理工作实际，开展党务工作，进一步加强思想建设，围绕“学习型党组织”、“两型”机关创建活动，不断强化政治理论和业务知识学习，使党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好的完成了局党委安排的各项工作任务。
一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。
1、强化理论学习和业务培训。
坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，精心组织学习，健全学习制度，丰富学习内容，制定年度学习计划和阶段性学习安排，认真组织好党员的理论学习，做到理论学习制度化、经常化，做到学习“五有”（有计划、有考勤、有记录、有个人读书笔记本、有学习体会文章），确保集中学习时间全年不少于12次，学习人员参学率达100%，提高学习针对性、实效性。班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习十七届五中会议、胡锦涛总书记七一讲话、市十一次党代会与局第一次党代会会议精神及市委相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使党员干部职工正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。
2、创新学习方法，注重教育实效。
采用“三会一课”、专题讲座、辅导报告、调研、观摩、看电教片、公文写作竞赛、党员读书征文、自学等多种学习方式，不断增强学习的吸引力和凝聚力。把理论学习与深入开展“转变方式促‘四化两型’、真抓实干建‘民生工程’”作风建设活动、“争创学习型党组织、争当学习型党员”活动、”争当学习型组织、争当学习型党员“活动、“修身储能思奋进”活动、”全民阅读进机关”活动、网上在线学习活动有机统一起来，引导党员干部形成爱读书、读好书、多读书、善读书的热潮，真正使党员学有所得。党员干部要结合岗位职责和工作实际需要，加强自学，不断提高自己的综合素质。
3、抓好学习成果运用，推动科学发展。
弘扬理论联系实际的学风，坚持学以致用，用以促学，按局党委要求组织全体党员干部职工开展《如何推进党建工作与业务工作的有机结合》专题调研活动，紧密结合本单位实际，引导党员把搞好理论学习与促进工作有机结合起来，在提高理论素养中不断增强实际工作能力，将学习研究的成果及时运用于各项工作的决策中，推动湘潭城市建设又好又快、科学跨越发展。
二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力。
1、认真落实机关党建工作责任制。
积极与局党委签订《2011年局直属机关党建目标管理责任书》，根据《市建设局系统党建目标管理考核表》具体要求，组织党员干部认真学习，统一思想，合理分工，责任到人，并根据实际情况制订各项具体落实方案，逐项抓落实。切实做到党建工作年初有计划、年终有总结，并做好了党建研究和信息报送工作，全年按时报送党建信息稿件，调研文章篇，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。
2、以完善的规章制度促进组织建设。
坚持“三会一课” 制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本局各项机关管理制度，并有效实施管理，在项目管理、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。
3、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。把握创先争优重点，从营造氛围、创新形式、结合实际等方面推动创先争优活动深入开展。
①坚持创先争优活动与建党90周年、市十一次党代会与局第一次党代会活动相结合，引导党员干部在围绕中心、服务大局的实践中建功立业；
②坚持创先争优活动与车站路提质改造建设工程相结合，提高组织的运转效率，保证工程施工的顺利进行，提前保质完成提质改造工程建设任务；
③以贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为契机，坚持创先争优和“两转一增强”主题活动相结合，增强活动的针对性和感染力；
④把“创先争优”与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动能落到实处，廉政工作做到有组织、有活动、有成效； ⑤把“创先争优”与“转变方式‘四化两型’、真抓实干建‘民生工程’”作风建活动结合起来，通过整顿机关作风和制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果；
⑥把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理，通过邀请老师上课、利用宣传栏等工作空间和渠道，搭建党员学习交流的有效平台；
⑦把“创先争优”活动与“双联”、关心下一代工作结合起来，积极响应本局号召，踊跃开展关心下一代捐款、助残捐款活动。
4、做好发展党员和党费收缴工作。
一是强化对入党积极分子和预备党员的培养教育，结合学习邓小平理论和党章等活动进行，联系新的形势和任务、联系我局工作的实际进行正面引导，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。支部今年积极分子重点发展对象1名，预备党员已转正1名。二是做好党费的收缴与管理工作。我局现有党员7名，党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。
三、抓好党风廉政建设责任制落实，增强反腐倡廉工作新成效。
1、组织领导到位。认真组织全办职工学习第十七届中央纪委第六次全会精神；胡锦涛总书记在中纪委六次全会上的重要讲话；贺国强同志的报告和省、市主要领导对党风廉政建设和作风建设的指示精神。学习了中央印发和贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，落实中央的“八项规定” 和“52个不准”等内容。充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性，从而进一步增强廉洁从政的责任感、紧迫感，切实转变工作作风，以优良的党风促政风带行风。
2、分工落实到位。班子成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。
3、部署落实到位。本办始终把党风廉政建设与本局的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是局党总支逢会必谈廉政建设，要求本办全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪，重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上抓出成效。
4、宣传教育到位。我们注重思想政治教育，要求党员干部自重、自省、自警、自励，慎独情微，廉洁奉公，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。严格落实学习制度，创新学习形式，主要利用党员座谈会和全体职工大会，采取集中学习与个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式，开展廉政纪律学习教育，通过加强政治理论业务知识和党章的学习，激励和引导党员学习新知识、掌握新技能，追求高素质，在党员中形成“人人学习、处处学习、时时学习”的浓厚氛围，不断提高党员的思想政治素质、整体业务水平。
5、加强重点岗位监督。一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约，班子成员互相尊重，紧密配合，遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用，都经过集体讨论做出决定，并积极征询上级领导意见，形成团结、务实、民主、真诚的氛围。另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。班子成员布置工作能多吹风、多提醒，经常开展廉政谈话。
四、强化领导班子建设形成整体合力。
一是坚持重大问题集体讨论决策，特别是干部任用问题一律由支部委员会讨论决定；二是加强工作沟通，班子成员相互交流各自分管工作开展情况，使党政班子成员全面了解全局各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调；三是加强思想交流，健全党内民主生活制度，定期召开了专题民主生活会，通过班子民主生活会、党组会以及班子成员之间谈心活动，交流思想，相互勉励，共同促进；四是班子成员坚持每年年初、年中和年末进行三次系统性的工作调研，掌握工作推进情况，解决实际困难，并全面落实年度述职述廉制度。在全局上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好局面。
五、创新机制，推进党建工作
1、落实惠民举措，全面推行政务公开和社会服务承诺制，在政府门户网站公布了职能职责、服务事项。
2、加大创新力度，优化服务水平。围绕当前门面装修难管理、装修业主不理解的问题，爱心、细心地为业主上门做宣传、做服务，5月至10月底无偿为所有办理道路占破许可的门面装修提供围挡服务88处，充分体现了权为民所用、情为民所系、利为民所谋的执政理念，确保城市文明形象与行人安全，受到社会各界好评。
3、抓表率，发挥先锋模范作用。发扬一方有难，爱心无限，我局广大党员干部职工积极参与，投身捐款捐物工作，营造了学先进、赶先进，争做贡献、争当表率的良好社会氛围。
4、加大宣传力度，扩大城市道路占破管理宣传层面。以“创建文明城市”为契机，借助媒体宣传造势，展开全方位的宣传发动。利用红网论坛、局政务网、湖南在线及湘潭日报等载体，大力宣扬城市道路占破工作在全国文明城市创建中的必要性，着力提高社会对本办工作的知晓率、支持率和参与率。
在局党委的正确领导下，本办领导班子将带领全体干部职工继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风，不断地发挥干部职工的主动性和创造性，全面提高机关党建工作的整体水平。
第18篇：支部党建工作总结
支部2019年度党建工作总结
今年以来，在上级党总支的正确领导下，XX局党支部紧紧围绕“基层党建创新提质年”各项工作任务，坚持以“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展基层党建各项工作，支部党建工作水平取得了稳步提升，现将一年来党建工作开展情况总结如下：
一、工作开展情况
(一)夯实基础、规范管理，全面提升党建工作水平。一是强化组织领导。XX局党支部不断强化抓党建的主体责任意识，坚持党建工作与道路运输行业监管工作同谋划、同部署、同落实、同考核。建立“党政同责、一岗双责”党建责任制，明确主要领导、支委、党小组长职责分工，推进党建责任精准落实。与全体干部职工签订责任书，强化抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职的理念，形成了分级负责、齐抓共建的责任体系。研究制定《XX局党支部2019年党建工作计划》、《XX局党支部“不忘初心、牢记使命”主题教育学习计划》和《XX局关于在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中认真学习宣传贯彻党的十九大精神的通知》等文件，召开党建工作专题部署会，定期听取党建汇报;二是强化阵地建设，完善党务公开制度。不断完善和升级建成党员活动室，在党员文化墙及时更新并公开党员积分、党员承诺、党费收缴等内容，努力将“党员活动室”升级为“党员之家”，打造独具特色的党建文化。三是以制度建设为突破，建立健全干部考核评价体系，完善绩效管理考评办法，强化考评结果的运用，真正把严的措施、严的纪律贯彻到干部队伍建设全过程。
(二)履职尽责、注重实效，严抓党员队伍教育管理。一是严肃组织生活。制定2019年工作学习计划，认真落实“三会一课”、领导干部双重组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析、党费日等制度，定期公开党费收缴、党员民主评议、党员积分管理等相关内容，让党员干部自觉增强角色意识、政治担当、党性修养。二是严把党员教育。坚持把思想政治建设放在首位，建立健全意识形态工作学习制度，按照党支部学习计划，采取集中学习、党小组学习和个人自学等方式进行学习。定期开展读书交流、读书心得评比、学习笔记展示活动，不断深化对党员干部的政治思想教育，形成了“领导干部以上率下领学、大讲堂专家辅导普学、党员干部谈心得深学”的浓厚氛围。三是认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育系列活动。通过组织参观郭彩廷先进事迹陈列室、观看了爱国主义和革命教育纪录片、“主题党日+”、“万民党员进党校”、重温入党誓词、为党员过政治生日等多种学习活动形式，提高党员政治觉悟和政治能力，在党性锻造中强化政治担当，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。
在主题教育期间，局党支部共组织了X天集中学习、X次跟进学习、X个专题学习研讨。2019年共组织开展党员集中学习10次、党小组学习10次，上党课X次，主题党日活动X次。
(三)持续整顿、从严从实，进一步加强作风建设。一是开展作风纪律整治活动、“四项专项整治行动”、整改违反中央八项规定精神等活动，着力在作风整治上出实招、见实效。对违反中央八项规定精神以及“开会不到场、有事不请假、上班炒股票、网购”等现象开展经常性、不定期督查，进一步严格工作纪律，并将形成的专项整治报告定期上报上级党总支;同时紧盯重大节日和重要节点，围绕公款吃喝、收受节礼等“四风”问题进行提醒、警示和检查。制定了《XX局“从严从实”管理干部职工实施意见》、《XX局关于贯彻落实的实施办法》和《XX局干部职工失职问责管理规定(试行)》、《中共XX局党支部违反中央八项规定精神突出问题专项整治的实施方案》、《中共XX局党支部整治领导干部利用名贵特产特殊资源谋取私利问题的实施方案》，坚决防止“四风”反弹，不断织密扎紧作风建设的制度笼子，净化行政审批、监督、检查、执法环境，受到了监管企业的一致好评。二是开好专题组织生活会。认真组织召开2019年度组织生活会，班子成员坦诚相互批评，提出意见建议。会后列出了整改事项、作出整改承诺、填写承诺清单，并将整改内容和完成情况在一定范围内公示，接受党员群众的监督。起到了统一思想、提升境界、团结鼓劲、凝心聚力的效果。三是公开承诺，认真践行。结合运管行业工作实际和党员情况，全面开展“亮身份、定标准、践承诺”活动。通过过政治生日、重温入党誓词、佩戴党徽等方式，主动将党员身份亮出来，接受党组织和群众的监督。四是加强监督执纪问责。定期开展督查，深入开展谈心谈话，充分运用“四种形态”特别是第一第二种形态，抓早抓小、防微杜渐。全年督导检查X次，召开警示教育会X次，观看警示教育片X次。
(四)融入中心、把握大局，发挥支部战斗堡垒作用。一是严格落实党风廉政建设责任制。坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入全局工作总体布局，制定了《中共XX局支部委员会关于印发2019年党风廉政建设和反腐败工作主要目标任务分解方案的通知》，加强组织管理和监督，敢于动真碰硬，让干部职工心有所畏、言有所戒、行有所止，真正做到“底线不丢、红线不越、高压线不碰”;2019年，XX局党支部组织开展共产党员信仰宗教问题排查、发展党员违规违纪问题自检自查。经排查，未存在信仰宗教及发展党员违规违纪的情况。二是加强意识形态工作，我局定期通过召开党支部会议，对全局意识形态工作进行研判。对重大事件、重要情况、重要局务等在民意中的苗头倾向性问题，有针对性地进行引导。三是助力脱贫攻坚。抓实“双联系一共建双推进”活动，带动村党支部和广大党员找致贫短板、理发展思路、干脱贫产业、建美丽乡村。2019年，先后到梅子坪发放“致脱贫攻坚一线广大党员的一封信”、“健康扶贫知识”等相关材料总计X余份;共筹集X万元资金给予X乡政府统筹使用，并为X社区购置价值X余元的垃圾处理设施。四是打造支部党建文化特色。通过开展形式丰富多样的组织生活提高支部凝聚力、战斗力。组织开展游泳比赛、登山、情满旅途和马拉松等多形式系列活动，丰富干部职工业余生活，用热情奉献群众，用真情奉献社会。
二、特色亮点
(一)推动“党建+社区”建设，实施城市党建创新提质工程。落实“双清单、双报到、双反馈、双评议”的四双工作法，提升单位党组织、在职党员能动性，探索构建“共驻共建共治共享”的社会治理新格局。XX局党支部书记任社区党支部第一书记，参与社区支部共建活动。截止目前，共认领小区服务事项X项，召开工作联席会议X次，深入社区上党课X次，协助开办“邻居节”促进邻里和谐关系X次，志愿服务活动X次，入户宣传X余次，发放宣传材料X余份。
(二)推动“党建+互联网”建设，强化党员管理。安排专人切实做好“全国党员信息管理系统”，切实推广“云岭先锋”、“学习强国”、党员微信群等互联网党建平台的推广运用，提高活动开展质量，让“网上党支部”成为党员干部充电宝，实现了线上线下党建工作互促共进，推动党员利用碎片化时间轻松充电、强化内功、提质强能，并纪实留痕展示活动风采。
(三)推动“党建+行业”建设，推动党建行业深入融合。一是加强学习，提高思想认识，提升服务能力，强化利民便民措施，不断优化道路运输行业营商环境，切实提升市场主体的获得感和满意度。2019年，通过对旅游客运市场深入调研，掌握旅游客运市场现状及不稳定因素和矛盾，稳步推进旅游客运转型发展工作。通过梳理道路运输事项清单，并及时在窗口摆设我局编制的办事指南和业务手册，努力实现服务“零距离”和流程“零障碍”的工作目标，打通服务群众最后一公里，提升了群众的满意度。二是加强作风建设，打造一支素质高能力强作风硬的行政执法队伍，积极组织开展各项专项整治工作，全面肃清道路运输市场违法行为，确保道路运输市场和谐运营，加大非法运营行为查处力度，把党建引领的成效体现在稽查执法中。其中查处网络预约出租汽车从事班线客运案件一起，处罚经营者XX元，在全省属首例。
(四)推动“党建+工建”，充分发挥工会桥梁纽带作用。XX局党支部党以“党建带动工建、工建服务党建”为目标，一是通过工会组织徒步等形式多样的活动，提高了单位职工的凝聚力和战斗力。二是积极协调配合XX市X户规模货运企业，共计货运驾驶员X人加入总工会。在今后的工作中，将此项工作形成常态，最大限度的将货车司机及道路运输行业其他从业人员组织到工会中来，依法维护他们的权益，促进道路运输行业和谐发展。
三、存在的问题和不足
2019年XX局的党建工作，虽然取得了明显成效，但对标新时期党建工作形势任务需要、先进单位，还存在一些不容忽视的问题。
一是党建工作的方式和方法缺乏创新，创新力度与适应时代发展形势的需要还有差距。党建工作载体不够丰富，探索推行符合运管特色的自选动作还有很大空间。
二是基层党务干部能力素质与抓好新时期党建工作的需要还有差距。一些党务干部的自身素质还不能完全适应新形势需要，加强党务干部队伍的培养是一项十分迫切的任务。
三是党建工作思维不够新颖，思路还不宽不广。在党建工作思想观念上还不同程度停留在过去陈旧、传统的模式上，已经不能够适应新形势需要。
四是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。党建工作与业务工作结合不紧的现象依然存在，在调动党务干部积极性方面，没能形成一套行之有效的激励措施。
四、下一步工作计划
2020年度我们将进一步提高思想认识，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，牢固树立主责意识，坚定不移地抓好党建工作。重点做好以下几个方面工作：
(一)全力推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化。巩固2019年“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，探索形成与运管行业工作紧密结合的制度机制。注重丰富形式，创新学习教育方法路子，依托新时代“三新”大讲堂，结合“三会一课”和主题党日，用好辖区红色教育资源，深入开展集中学习、交流研讨、参观见学。经常性对照党章党规，使查找差距、检视问题成为常态。
(二)进一步深入开展形式主义、官僚主义集中整治活动，持续抓好作风建设。把纪律作风建设作为当前的一项重要政治任务，坚定不移正风肃纪，切实把纪律和规矩立起来、严到位。抓实专项行动，开展自查自纠，力戒形式主义、官僚主义，强化问题导向，勇于刀刃向内，有针对性地补齐制度短板、堵塞风险漏洞、确保标本兼治，在全局切实形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的良好机制和氛围。
(三)进一步加强党的基层组织建设，提高凝聚力。党的建设是“定海神针”和“导航引擎”。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，加强基层党的组织建设具有十分重要的意义。要以改革创新精神加强党的基层组织建设，增强创造力、凝聚力和战斗力，更好地发挥基层党组织领导核心作用和战斗堡垒作用及共产党员先锋模范作用。
第19篇：机关支部年度党建工作要点
机关支部年度党建工作要点
为进一步加强市社机关党建工作，以高质量党建引领高质量发展，把党建优势转化为发展优势，让党旗在“两战”第一线高高飘扬，为夺取“两战”赢做出供销贡献，努力为使供销社成为中国特色社会主义制度优越性“重要窗口”的组成部分提供坚强的政治保障。
总体要求：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大、xx全会和习近平总书记在×考察时的重要讲话精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，落实全面从严治党要求，全面提高机关党建的质量和水平。
一、始终坚持政治统领，全面提升机关党建引领力
1.切实加强政治建设。党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。切实加强政治建设，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。夯实政治根基，提高政治能力，把党的政治建设融入供销社各项重大决策部署的制定和落实全过程，做到党的政治建设与各项业务工作特别是中心工作紧密结合、相互促进。
2.深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想。认真学习党的十九大、xx全会精神及习近平总书记在X考察时的重要讲话精神。引导党员领导干部深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，切实以习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作。深入学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作的重要论述和关于供销社工作的系列重要讲话、批示精神，推动中心工作与党建工作有机结合。贯彻落实习近平总书记在X考察时的重要讲话精神，围绕“努力成为新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口”的新目标新定位，提高思想认识，领会精神实质，狠抓贯彻落实，以习近平总书记重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。
3.巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。严格落实市委“不忘初心、牢记使命”十项长效化、常态化机制，深入学习贯彻党的创新理论，加强理论学习督促指导。大力推进市社党委理论学习中心组学习理论化、制度化、规范化。加强以支部为载体，全面深化“蓝本学习法”。加强党史，中国革命史、改革开放史教育，充分利用本地红色资源、大力开展政治忠诚教育。定期开展主题党日活动，紧扣“两学一做”内容，结合支部和党员实际情况，创新活动形式，提高党员参加组织生活的自觉性，增强对党组织的归属感，使党组织更有凝聚力、影响力。坚持党员领导干部讲党课制度，创新组织“XXX供销讲堂”，领导干部带头学，“以学促工”推动面上学习、工作。
4.抓牢抓实意识形态工作。充分认识做好意识形态工作的重要性、紧迫性，增强工作的使命感和责任感。牢牢把握意识形态工作领导权、话语权和正确方向，始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。通过培训等形式提升机关党员干部舆情分析、判断、应对的能力，提升做好意识形态工作水平。
二、始终坚持强基固本，不断提升机关党组织凝聚力
5.构建齐抓共管形成工作合力。贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党农村工作条例》等。强化主抓意识，市社党委切实扛起抓好机关党建的责任担当，党委书记严格落实“第一责任人”职责，分管领导具体抓好党建工作。党委每半年专题研究党建工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施。
第20篇：机关支部上半年工作总结
机关支部上半年工作总结
2017年上半年，机关支部在集团党委和公司党总支的正确领导下，在相关部门的大力配合下，认真学习贯彻党的十八大和十八届六中全会精神，持续开展“两学一做”学习教育活动，将“两学一做”学习教育常态化制度化，开拓创新，努力拼搏，取得了较好的成绩，现将2017年上半年工作开展情况汇报如下：
一、持续抓好党员干部学习教育
以“两学一做”学习教育为契机，以学习党章、党规和习近平总书记系列讲话为重点，持续不断并循序渐进地组织全体党员和入党积极分子学习党章、党规和习近平总书记系列讲话，学习党的基础知识和党的辉煌历史，学习法律法规和政策精神，学习管理知识和业务技能。支部每月集中学习3次以上，通过持续不断学习教育，全体党员和入党积极分子的党性意识、政策法规水平和工作履职能力得到显著提升。
二、抓好几项重点活动
(一) 认真落实党内生活制度，把党员管理做为重点，推进党组织规范化建设。按照“控制总量、优化结构、提升质量、发挥作用”的总要求和“成熟一个，发展一个”的党员发展原则，本着对党高度负责精神，做到关口前移，主动帮扶培养，持续跟踪考察，广泛征求意见，严格审核把关，把党员发展工作作为一项进行党性教育、普及党的知识、宣传党的政策的长期的重要的系统工程来抓。真正把思想先进、作风优良、成绩突出、追求进步的先进分子吸收到组织中来。
严格规范组织生活会、党性分析、民主评议党员、党员领导干部参加双重组织生活、“三会一课”和谈心谈话等党内组织生活制度，按时完成党费收缴、管理工作，达到了提升战斗力增强凝聚力的良好效果。
(二) 开展“两学一做”学习教育常态化制度化活动。根据集团党委和党总支的文件精神，支部开展了“两学一做”学习教育常态化制度化活动，传达了关于“两学一做”学习教育常态化制度化文件精神，明确了责任分工，制定了实施方案；并根据时间节点和具体要求，制定了学习计划。
（三）开展落实“三项任务”、推进“两聚一高”大讨论活动。为深入贯彻落实省第十三次党代会精神和省委李强书记对宿迁工作最新要求，根据集团党委和党总支关于落实“三项任务”、推进“两聚一高”大讨论活动文件精神，机关支部迅速组织全体党员干部学习落实“三项任务”、推进“两聚一高”大讨论实施方案，同时要求全体党员每人撰写一篇心得体会，召开党员大会组织讨论，对富有见地的建议汇总形成报告报上级党组织。通过落实“三项任务”、推进“两聚一高”大讨论活动的开展，全员的思想认识统一到落实“三项任务”、推进“两聚一高”的新实践上来，在工程建设中抛起了大干快干的高潮。
（四）坚持党工团相统一，充分发挥群团的力量，切实做好服务群众工作。认真落实党工团配合统一，以党建带团建、带工会为重点，支持群团的各项工作，三月初，以工会牵头组织了全体员工体检活动；
五月底以共青团牵头积极参与市委文明办和集团党委举办的“有序排队、文明乘车”志愿者文明劝导活动；六月底支部积极落实集团党委“七一”表彰大会会演节目，组织党员和群众演出了《国家》和《十送红军》两个节目，分别获得特等奖和一等奖的好成绩。通过各项获得的开展，支部在党群工作中的先锋带头作用得到了充分的发挥，有效提升了干部职工的素质和能力。
三、下半年工作打算
1、创新学习教育形式，推进学习教育制度化、常态化。以创建学习型党组织为目标，结合支部自身特点，创新学习教育形式，开展形式多样的学习教育培训，推进学习教育制度化、常态化，切实提高学习教育的实效性。
2、突出政治引领，强化服务功能。根据工作需要成立三个党小组，更好的为基层一线服务，提升党组织的渗透力和战斗力，开展 “党员先锋岗”等创建活动，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
3、严肃组织生活，增强组织生活的政治性、原则性、战斗性、时代性。贯彻落实中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和集团《党的组织生活实施办法》，严格规范组织生活会、党性分析、民主评议党员、党员领导干部参加双重组织生活、“三会一课”和谈心谈话等党内组织生活制度，完善各项记录、纪要，把参加组织生活情况作为党员干部考核、党员评先评优、处置不合格党员的重要依据，切实增强组织生活的政治性、原则性、战斗性、时代性。
4、加强作风建设，提升服务效能。坚持问题导向，着力解决党员干部中存在的履职不力、作风不实、效能不高、纪律不严等问题。进一步加强党的宗旨意识教育和群众路线教育，从思想根源找症结；结合机关支部实际推行责任清单、服务清单制度，健全工作落实的责任链条；加强日常考核督查制度，建立推动工作落实的责任倒逼制度；推动党员干部下基层到一线、摸民情解民忧，在基层一线、在职工群众中改进工作作风，推动各项工作落到实处，让职工群众有体感。
5、开展争先创优活动，发挥党员先锋模范作用。根据机关支部党员多在服务和管理岗位的特点，要把创建服务型党组织放在突出位置，开展优质服务部门、文明服务窗口、共产党员先锋岗、岗位标兵等创建评选活动，把品牌服务、高效服务理念转化为党员干部自觉行动，切实发挥党员先锋模范作用。
6、加强党建相关制度建设。加强党建相关制度建设是2017年的书记项目，按照新时期国有企业党建工作要求：解决公司党建工作制度缺失问题；解决公司现有党建工作制度可行性、操作性不强问题；解决公司现有党建工作制度与新时期国有企业党建不相适应问题；解决党建工作制度执行“松”、“软”问题。
二0一七年七月七日
