推荐第1篇：移民安置区环境保护规划
移民安置区环境保护规划
一、土地资源开发利用环境保护规划 ㈠ 规划原则、目标 规划原则：
以综合整治为指导思想，贯彻\"以防为主、防治结合\"的治理原则。移民安置区的土地资源开发利用、环境保护与\"长治\"、\"长防\"、\"移民开发\"等工程项目相结合，充分利用各方面投资，合理开发利用土地资源，改善区域生态环境，达到经济效益、生态效益、社会效益的协调统一。
规划目标： 到2010年末，农业人口人均拥有0.8～1.0亩稳产高产基本农田、0.3～0.5亩左右经果林，消除荒地和稀疏林地，使区内林草复盖率达到45%以上，土壤侵蚀量减少70%以上，水土流失得到有效控制，人民生活逐步走向富裕，生态环境趋于良性循环。 ㈡ 保护措施
土地资源开发利用环境保护措施，主要内容包括农村移民迁建安置、城（集）镇迁建以及交通道路等专业项目改复建过程中水土流失的预防治理的措施。
1.坡耕地改造工程措施：坡耕地改梯坪地，是控制坡耕地水土流失的有效措施。坡改梯主要是在小于25°的坡耕地上进行，大于25°的坡耕地应逐步实现退耕还林。规划坡改梯总计240.5万亩。坡改梯工程以修筑石坎水平梯田为主，在石料缺乏区域试验推广等高线植物活篱笆等措施。
2.生物措施：规划发展经果林207.9万亩，新植水保林436.7万亩、种草37.6万亩，水保林以松、杉、柏、刺槐、栎类、青杠、马桑、巴茅、荆条等为主，种植经济草种以蓑草为主，饲料草种以黑麦草为主。3.封山育林：对一部分疏林地和未成林地实行封山育林。共计376.7万亩。
4.小型水利水保工程措施：小型水利水保工程主要依据集雨面积、保护范围、侵蚀强度大小和减沙70%的综合要求布设，以蓄、小、群为主，坚持就地拦蓄，就近兴利。农村移民安置区水土保持措施规划详见表（略）。
5.城镇、工矿企业迁建和交通道路等专业项目复改建，在规划布局上应依山就势，严禁大挖大填。在\"三通一平\"及基建施工中需将废弃土方填放在指定低洼地段，并修建拦挡坝和护坡。对开挖过的场地，施工完建后应及时平整、恢复植被，或栽种经济林果，变废为利。
6.加强《水土保持法》、《环境保护法》等法规的宣传，提高人民群众的水土保持意识和法制观念，建立健全水土保持执法监督机构和三级管护体系。
二、城(集)镇迁建环境保护规划 ㈠ 规划原则、目标
规划原则：坚持城（集）镇迁建发展与生态环境改善相结合，城镇环境改善与区域环境改善相结合的原则。以国家的环境保护政策为导向，坚持\"预防为主，防治结合\"的环境污染控制方针，污染物排放与区域环境容量相适应。贯彻执行\"三同时\"制度，即建设项目中防治污染的设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用，提高城（集）镇整体功能和环境质量，使城（集）镇迁建的环境保护与国民经济和社会发展相协调。
规划目标：到规划水平年2010年，移民安置区\"三废\"污染和噪声污染问题基本得到控制，环境质量达到国家规定的标准和要求。具体规划目标如下： 1.水质保护目标与控制要求
保护目标：三峡库区总体水质要符合国家《地面水环境质量标准》（GB3838－88）Ⅱ类水标准。局部水域水质按其功能要求和水源保护区的具体要求，分别达到相应的用水水质标准。 控制要求: 对进入移民安置区内各河流的污水实行总量控制，各河流的整体水质在不同水位期，监测断面平均水质浓度控制在（GB3838－88）Ⅱ类水标准以内。
江、河城镇段岸边水域水质:单个或多个排污口下游1000m处，相互影响后的岸边水质应达到Ⅱ类水标准。 进入各河流的污水排放标准：2000年以前应达到现行国家污水综合排放标准(GB8978－96)；2010年以前，如果由于治理水平的提高，有新标准时，应执行当时国家或地方新标准。 对易降解污染物，按生活饮用水水源保护区的要求，排污口下游1km岸边达标。
对难降解污染物应通过污水处理实行闭路循环，不得任意排放，对于有毒、有害物质应按《水污染防治法》规定严禁排放。 2.大气环境保护目标
为保护和改善城（集）镇迁建区居民生活环境和生态环境，根据《环境空气质量标准》(GB3095－96)和城（集）镇迁建规划的环境功能分区确定大气保护目标(见表10-3-2)（略）。 3.噪声控制目标
为使城镇迁建区有一个清洁、优美而安静的环境，保证迁建区人民群众生活和工作的正常进行，根据《城市区域环境噪声标准》(GB3096－93)，制定迁建区不同功能区类型的环境噪声控制目标（见表10-3-3（）略）。 ㈡ 规划保护措施
1.水质保护措施
保护范围：移民安置区水质保护范围主要包括水源保护区、库区水质功能保护区。库区水质功能保护区为长江干流及其支流的水库回水区。重点保护长江干流，大宁河、小江、乌江、嘉陵江、香溪河等主要支流。 城（集）镇集中供水水源保护:根据《生活饮用水卫生标准》（GB5749-85）水源卫生防护的要求，迁建城（集）镇供水水源集中取水口周围应设定饮用水水源一级保护区，并由取水单位设置明显的范围标志和注意事项告示牌。在保护区以取水点为中心、半径100m范围内，严禁捕捞、停靠船只、旅游以及从事任何可能污染水源的活动。取水口上游1000m至下游100m范围内的水域，不得排入任何工业废水和生活污水。保护范围的陆域内不得堆放固体废弃物、不得设立有害化学物品仓库、堆放和装卸垃圾、粪便或有毒物品的码头，在保护区范围内禁止一切破坏水环境的活动，禁止使用剧毒和高残留农药，不得滥用化肥，不得从事放牧活动。禁止建立墓地和掩埋尸体。另根据实际情况，供水单位可会同卫生、环境保护等部门，将取水口上游1000m以外的一定范围的河段划为二级水源保护区及准保护区，严格控制上游污染物的排入量，以确保下游取水口的水质满足饮用水源水质的要求。
城镇老城区生活污水处理措施：老城区应加强沼气化粪池的建设，逐步改造雨污合流制的排水系统。 城镇新城区生活污水处理措施：新城区应采用雨污分流制，生活污水截流集中到污水处理厂（场）处理达标后再排入江河。污水处理厂（场）应多方筹资，及早设计，尽快施工，争取在城镇迁建完成前投入运行。 工业污水处理措施：工业废水原则上由企业自行处理，工业废水主要为有机物的可纳入城市污水处理厂合并处理达标排放。特别是含重金属、酸、碱、造纸等工业废水，按\"三废\"治理要求，必须达标排放，严禁向江、河等水体排放未经处理的工业废水。对污染大户应加强监督，严格执行环保\"三同时\"制度，使工业废水切实做到达标排放。对经济效益差污染严重而又无法进行治理的工厂企业，应予停产、转产。禁止新建污染水源的工程项目，凡是新、改、扩建的项目，均应提出环境影响报告书（表），经环境保护部门和水资源保护部门审查同意后，才能列入建设计划。在新老城区内限制发展化工、冶金、造纸等污染型工厂企业。
医疗卫生单位污水处理措施：医疗卫生单位、兽医站等机构含病原体的污水需经过特殊处理和严格消毒后方可排入沼气化粪池或进入污水处理厂处理后排放。
加强对船舶的卫生管理：所有过往船只，均应装设船用油水分离器，客运船只的垃圾应集中起来，在到达港口停靠时，将其转运上岸进行集中处理，严禁向江河内倾倒。移民安置区内港监、环保和环卫部门应对停靠船只进行油水分离器和垃圾处理情况检查监督，对违反规定者予以处罚。
禁止向河流水体内排放含有汞、镉、砷、铬、铅、氰化物、黄磷等剧毒污染物、油类、酸液、尾矿、矸石、粉煤灰、工业废渣、垃圾、放射性废渣、废物等固体废弃物。 2.大气保护措施
移民安置区大气污染主要为煤烟型污染，改善城（集）镇的大气环境质量，主要措施是改变能源结构、提高工业锅炉的消烟除尘率。主要措施为: 严格执行国家环境保护有关政策，新城区严格限制大气污染严重的项目上马。
新、改、扩建项目必须实行环境影响评价，严格执行环保\"三同时\"制度，控制废气排放量，使之达到国家排放标准。
逐步改变能源结构，提高城（集）镇居民天然气使用率，增加居民能源结构中天然气的比例，到2010年，城市和县城气化率争取达到85%。居民生活用煤应严格规定使用脱硫型煤，同时使城区的部分工厂企业也使用区域内可资利用的天然气资源，降低煤耗量，减轻对大气的污染程度。
落实迁建区规划的公共绿地、道路两侧绿化、居民区绿化、工业区和居住区之间的防护林带和护岸林带的建设。
3.环境噪声防治措施
对产生较大噪声的工厂企业，在迁建时应增强其隔音能力，对产生噪声较大的生产设备应进行消音和减振处理。噪声污染较大的打桩机、砼搅拌机、卷扬机等施工设备在居民区作业时，应避开居民休息时间。 改善城市道路条件，改善车辆运行状况。在城区主干道和中心区域禁鸣喇叭，严格机动车辆的定期检修制度。
4.固体废弃物处置措施
城镇生活垃圾处置措施：规划在城市和县城迁建区的郊区修建垃圾处理场，生活垃圾产生量相对较小的城（集）镇，修建具备防冲、防渗措施的垃圾堆放场。
工业固体废弃物处置措施：应采取综合利用和集中处理的措施。煤渣、煤矸石、粉煤灰可用来制造水泥、砼骨料、硅砖瓦等，酒厂、糖厂、罐头厂的食品弃渣可用来制造复合饲料或肥料，其余的工业固体废弃物应采取卫生填埋处理，对含重金属的固体废弃物，应进行特殊处理。
特殊固体废弃物的处置措施：医院、卫生防疫等单位，排放的含病毒、病源体固体废弃物和放射性固体废弃物必须按规定的程序进行特殊处理，不得任意倾倒，以免酿成环境污染事故，威胁区域人群健康。
三、工矿企业迁建与新建
二、三产业污染防治措施
㈠ 对搬迁重建企业，其建设必须严格执行国家有关环境保护政策法规，严格坚持环境影响报告书（表）和环保\"三同时\"制度。
㈡ 实行排污申报登记制度和排污许可证制度。企业迁建完成后，业主必须向当地环境保护部门提交《排污申请登记表》。其污染控制设施应经环境保护主管部门验收，验收合格并发给排污许可证后企业方能投入生产并排污。企业水污染源和大气污染源的排放应严格执行国家和地方有关排放标准。 ㈢ 移民新建
二、三产业应选择污染小或无污染的项目，提倡发展绿色企业。
㈣ 环境监测部门应加强污染源特别是重点污染源的监测，以便掌握污染源的动态变化，为环境管理部门实施有效的监督与管理提供依据。
㈤ 迁建企业与移民安置新建
二、三产业污染防治所需经费，贯彻\"谁污染，谁治理\"的原则，由企业自行承担。
四、人群健康保护规划 ㈠ 环境卫生清理
移民迁入新居前必须对居住环境进行卫生清理，主要包括
： 1.加强建筑、生活垃圾和粪便的管理，防止疾病传播。对新址环境卫生污染源（如坟墓等），选用石碳酸、生石灰和漂白粉等药物消毒灭菌处理。
2.移民搬迁前，进行一次有组织、有计划的灭蚊、灭蝇、灭鼠活动，降低病媒生物密度。移民搬迁后，开展经常性的灭蚊灭蝇灭鼠活动。
3.加强水源防护管理，防止各种污染物对水源造成污染。㈡ 疾病监测、疫情抽查及预防接种 1.卫生检疫
对移民安置区新老居民及外来人员中可疑的带菌者和患病人员进行检疫，对确诊者及时进行隔离和治疗，切断传播途径。重点抽检的病种主要有:疟疾、肝炎、钩体病、流行性出血热等。此外，对外来人员还应视其来源地的疾病构成确定相应的检测项目。 2.预防接种
对移民安置区危害较大且易流行的疾病采取预防服药和免疫接种等方法，提高人群对疾病的抵抗力。预防接种的主要对象为搬迁移民，主要项目有：疟疾、钩体病、乙脑和病毒性肝炎等。另外，对从事皮毛收购和加工者注射炭疽疫苗，在丝虫高发区普服海群生盐进行预防和治疗。 3.人群健康监测
在移民安置迁建前后，必须加强人群健康的监测工作，特别是动物疫源性传染病和虫媒传染病的监测工作。监测内容见生态环境管理监测规划。 ㈢ 饮用水卫生检测
城镇、农村集中居民点以及分散建房的移民，应做好饮用水源保护工作。凡新的饮用水源，要进行检测，衡量是否符合国家规定的饮用水卫生标准。检测内容见生态环境管理监测规划。 ㈣ 卫生宣传、管理与监督 在移民前和移民过程中，有计划、全方位地大力宣传、普及卫生知识，增强移民和老居民的卫生观念和自我保健意识，提高防病抗病能力。加强安置区卫生尤其是食品卫生、水厂等特殊行业的管理和监督，经常性开展食品卫生检查和卫生检疫。 ㈤ 医疗卫生机构建设
进一步建立健全移民安置区三级医疗预防保健网络，提高区域医疗卫生防疫的服务能力。根据卫生部颁布的\"全国卫生防疫站建设标准\"，完善各县、市卫生防疫站人群健康观察与保护的仪器设备及改善工作条件，加强安置区卫生防疫力量。
农村基层卫生机构应结合农村移民搬迁规划充实、加强。建议在移民安置区各村建立卫生保健室，各乡镇逐步建立乡镇防保站，负责计划免疫接种、传染病防治和妇幼保健等工作。
五、生态建设规划
㈠ 珍稀濒危植物和古、大树木保护
移民安置区珍稀濒危植物，分布高程在600m以下易受移民安置活动影响的物种主要有荷叶铁线蕨、疏花水柏枝等，规划对其采取建自然保护点进行特殊保护。
对分布高程在600m以下易受移民搬迁破坏影响的100余株古、大树木进行重点保护。主要采取建围栏挂牌进行就地保护，定期对古、大树木进行调查与监测，同时加强宣传教育和执法管理。 ㈡ 森林植被保护
移民安置区森林植被保护主要是防止移民安置活动对现有森林植被的破坏。实行封禁治理，加强对幼林的抚育管理和采伐迹地的恢复工作；严禁乱砍滥伐木材资源；鼓励集体和个人承包荒山、荒坡植树造林。 ㈢ 野生动物保护
为保护野生动物及其栖息地，同时控制有害野生动物（主要是鼠类）密度，需采取以下保护措施： 1.保护现有森林植被，绿化宜林荒山，为野生动物提供更广阔的栖息地
。 2.宣传贯彻《野生动物保护法》，加强珍稀动物保护的宣传力度和执法管理。 3.保护野生动物的栖息场所和迁徙路线，严禁乱捕滥猎。
4.在移民迁建前后大力开展灭鼠活动，同时加强对蛇类、猫头鹰类等鼠类天敌的保护，抑制鼠害的发生。㈣ 城（集）镇和农村居民点周围及道路绿化规划
1.城（集）镇绿化
绿地生态系统是现代城镇的重要组成部分，迁建城（集）镇绿地应以点、线、面、带形成系统。城市、县城要因地制宜地修建公园和各类公共绿地，做好住宅小区绿化；工业区和生活区、商业区之间设置防噪声、防尘、防污绿化带；加强道路和房屋四周的绿化工作。 2.农村居民点与道路、农田田间绿化
农村集中居民点建成后，应充分利用房前屋后和路旁的空隙地，包括预留发展用地，植树绿化。 机耕道与人行道绿化应采用乔、灌、草相结合的立体绿化方式；田间小道的绿化可因地制宜地种植一些防护林、经济林，如洋槐、乌桕、桑树等。 ㈤ 库岸绿化带建设 原则上整个库岸都应植树种草形成库岸绿化带。正常蓄水位175m淹没线以上的原有林木、果园、薪炭林及草地等，除纳入城（集）镇迁建总体规划的部分外，其余均应保留作为岸边绿化防护林带，并对其中的疏林地进行改造，绿化荒山、荒坡。新建城镇沿江地带宜建设滨江公园,提高沿岸绿化效果。
六、生态环境监测与管理规划 ㈠ 生态环境监测规划
生态环境监测规划详见表10-3-4（略）；
移民安置区监测点位（断面）见表10-3-5（略）。 ㈡ 环境管理规划
建议成立移民安置区生态环境管理办公室，由各县政府主管环境保护的负责人负责，成员由政府办和有关专业部门负责人组成。
生态环境监测应以现有机构为主，对环保、水利、林业、以及卫生部门等现有机构的人员装备，适当予以充实和完善。
推荐第2篇：社区移民安置工作总结
自xxxx年至今，xxx社区按照移民相关政策共接受了来自xxxx4个乡镇涉及到25个村的xx户xx人的移民安置工作任务。
一、精心组织，政策性移民。
按照上级党委、政府的要求，在镇移民工作站的指导下，社区成立了以总支书记为组长、社区主任为副组长、其他班子成员为成员的移民工作小组，并明确了一名专人专门负责移民的具体日常工作。为了保障移民工作的顺利开展，社区安排了一间30平米办公用房，还配置了工作必需的办公桌椅、办公用品，还挤出一台电脑和打印机满足工作需要。
社区移民工作领导小组多次利用两委集中学习日、周例会、党员会、组长会等会议机会组织宣传、学习移民政策，确保全社区都来关心为石门建设做出贡献而“离乡背井”的库区移民。社区充分利用拉横幅、出墙报、发传单等方法广泛宣传移民政策，让全社区居民都来关心库区移民。
二、强化责任，首问性移民。
社区领导小组明确全体社区工作人员加强服务意识，实行首问工作责任制。只要库区移民到社区来办事，一律有责任热情接待库区移民，并带领移民人员到办公室咨询或解释相关政策及协助办理相关事务。移民工作专干更是要亲情接待，热情解释移民工作政策，阐明移民办事程序。工作一年来，社区未曾发生一例因工作人员态度粗暴或工作不负责任遭上级部门责令改正或移民户举报的现象。
三、恪守纪律，服务性移民。
在接受安置库区移民工作中，社区严格按照县委、政府相关的移民工作会议精神要求，全年免收卫生费等费用，并响亮提出了给予移民户以“最惠居民待遇”的口号，享有与本社区居民同等的参工、务工权利。一年来社区共免收或少收仅卫生费一项就达1970元。
四、寄语情暖，人文性移民。
库区移民进入社区安家后，社区班子成员总是定期或不定期地上门嘘寒问暖，并明确由一名班子成员包片、党员组长包户的联系工作制度，制订了班子成员必须每月上门1至2次上门联系或电话4次联系的制度，寄语库区移民深情温暖，让他们感受到新家、新社区的人关怀。社区今年还召开了一次库区移民座谈会，倾听他们的呼声，积极为他们解决困难，树立起创业兴家的信心，增强社区是我家的荣誉和自豪感，并感受到社区大家庭的温暖。
五、排忧解难，信访性移民。
为了确保库区移民能够安居乐业，社区明告了社区信访电话，“有困难找社区”，加大移民信访工作力度。。
六、情系学子，助学性移民。
关注移民户安家乐业的同时，社区也不忘移民户子女的就学。移民户进入社区后，社区派专人与本社区的小学、镇中学联系就读情况，移民子女考上大学，社区为他们送去助学金，今年来，社区为移民子女助学XX元。
九、建册立卷，档案性移民。
目前社区已接受自谋职业和赡养安置移民210人69户，社区专干都建立了明确的档案卡册，确保底子清，情况明，推动移民规范运行，把各项工作落到实处。
即将过去一年的工作，成绩是肯定的，存在的问题是突出的，来年的工作是繁杂的，只要我们坚持在县、镇党委、政府的正确领导下，认真贯彻学习实践科学发展观，创造性地开展工作，不断创新工作思路，创新工作举措，移民工作一定能够再上新的台阶。
推荐第3篇：移民安置实施办法
新邵县筱溪水电站库区征地拆迁补偿和移民安置实施办法
第一章总则
第一条为了加强筱溪水电站库区（含坝区、安置区，以下简称库区）征地拆迁安置管理，保障电站建设顺利进行，保护库区移民、农村集体经济组织和业主的合法权益，根据《中华人民共和国土地管理法》、《湖南省实施办法》、《大中型水利水电工程建设征地补偿和移民安置条例》（国务院令第74号）、《湖南省大中型水库移民条例》等有关法律法规及省移民局批复的《筱溪水电站工程初步设计阶段水库淹没处理及移民安置规划报告》（湘移函[2005]50号）文件精神，结合我县实际，制定本办法。
第二条县移民开发局会同县筱溪水电站库区移民指挥部及相关职能部门依照本办法对库区移民及农村集体经济组织和各行政企事业单位的征地拆迁给予安置和补偿。
第三条县内有关单位和个人应当服从国家重点工程建设需要，不得阻挠征地拆迁安置工作。
第二章征地
第四条库区的征地范围是湖南省水利水电勘察设计研究院为电站设计的建设方案所确定的洪水淹没线及回水影响区的土地和电站枢纽工程的建设用地，以及实施移民安置规划时的移民工程所需用地。禁止任何单位和个人以电站建设名义搭车批地。
第五条库区征地应当依照国家法律法规，由县国土资源管理部门按程序和权限逐级报上级人民政府国土资源管理部门审批。
第六条库区征地范围确定以后，县发改、国土资源、交通、建设、规划、水利、林业、环保、公安、民政、工商、税务等有关部门应停止审批库区内的建房及其它建设项目。冻结向库区范围内的村、组迁入户口和村民的分户，符合国家规定的库区新增人口按程序审批后方可上户。
第七条征地程序和方法。淹没区土地面积按勘察设计确定的红线和数量计征，淹没区以外的土地进行丈量征收。征地程序要依照有关法律法规进行。征地前要发布公告，然后由镇乡组织召开村组干部会议，村组召开群众会议，征地工作人员与村组共同核实土地地类和面积后，组织土地所有者依法与国土部门签订征地协议。
第八条库区征用土地的土地补偿费和安置补助费，用于安置失去土地的农业人口，不得平均分摊发放到个人。按规划实行
二、三产业安置和经批准的申请自谋职业的安置人口，可按有关规定领取上述费用。库区和移民安置区的镇乡人民政府以及县直有关部门应加强对上述资金使用的管理和监督。
第九条土地补偿费和安置补助费的计算。土地补偿费按征地前三年平均年产值的6倍计算，安置补助费按征地前三年平均年产值的6.78倍计算（详见附表
一、附表二）。
第十条耕地的年产值。根据新邵县2001年至2004年统计年鉴资料计算，库区水田平均年产值为1162元，旱土平均年产值为756元。本办法采用上述平均年产值计算土地补偿金额。
第十一条青苗补偿费规定。对淹没区土地不进行青苗费补偿，对枢纽工程占地和其他移民工程用地进行青苗费补偿。青苗补偿费采用本办法第十条所确定的年产值标准计算（详见附表四）。第十二条林果木补偿。对园地和林地上的林果木，根据其生长情况和分布密度分别给予适当补偿，园地按每亩60株计算，林地按林种计算。林果木补偿费直接发给所有权人（详见附表五）。第十三条库区淹没范围内和工程建设需要的征地范围内的坟墓，限期由坟主自行迁走，并按规定领取迁坟费（标准见附表十五），逾期不迁走的，按无主坟处理，不予补偿。
第十四条库区内邻村邻组调剂耕地和外迁进行生产安置的调剂耕地，不办理土地征用手续，但要进行调剂耕地补偿（补偿标准详见附表三）。调剂耕地补偿资金的管理参照土地补偿费、安置补助费资金管理的办法执行。
第三章拆迁
第十五条库区房屋拆迁主要采取自拆自建方式进行（补偿标准详见附表七）。
第十六条拆迁房屋按房屋重置价格进行补偿，其拆迁房屋的旧材料由房主自行处理。因各种原因拆房户不需要统一安排建房的，由本人写出申请，村组签具意见报镇乡批准后，按房屋收购价予以一次性补偿（详见附表八）。
第十七条拆除违法违章建筑物和超过批准期限的临时建（构）筑物，不予补偿，由拆迁户在规定期限内自行无偿拆除。拆除未超过批准期限的临时建筑物予以适当补偿。
第十八条拆迁房屋时，由县国土资源局、县移民开发局会同县筱溪水电站库区移民指挥部，根据库区详查的原始登记数据和确定的房屋等级，与拆迁户按标准计算房屋补偿金额和搬迁补助等其他补偿费用，确定拆迁日期，并将分户补偿情况以村或组为单位进行张榜公布，接受群众监督。第十九条拆迁户新的宅基地按“拆一补一”的原则进行安排，但占用耕地的每户最高不超过130平方米，占用其他土地的每户最高不超过160平方米。拆迁户原则上只能拥有一处宅基地，宅基地被征用后，如另有宅基地且人平占地面积超过20平方米的，不再安排重建宅基地。分户安排重建宅基地时，原则上不得超过原拆除宅基地面积，但要对新宅基地低于原宅基地面积的差额部分进行补偿。特殊情况需超过的，其超过面积部分按政策规定收取相关税费。移民宅基地安排应以村或组为单位张榜公布，接受群众监督。
第二十条库区移民以户为单位人均住房面积不足15平方米的，按人均15平方米的标准和现有住房结构（如是土结构、草棚或茅屋则按木结构）的补偿价格计算房屋补偿费发给移民拆迁户。第二十一条库区淹没的学校、医疗卫生机构和地面文物，由其主管部门根据湖南省水利水电勘察设计研究院的调查和按原规模原等级的复建方案组织搞好复建。
第二十二条库区淹没的公共设施如桥梁、道路、码头、高低压传输电路、电信设施、水电站、电力排灌站、水轮泵站等，由其主管理部门组织复建，不需要或者无法复建的，给予所有权单位适当补偿。
第二十三条房屋拆迁补偿包括地面附着物如围墙（门楼）、水井、晒坪、地窖、沼气池等（补偿标准详见附表九），以及房前屋后5米范围内的零星果树木（补偿标准详见附表六）。房屋的基础已计入房屋补偿单价内，不另进行补偿。
第四章移民安置
第二十四条库区移民要贯彻开发性移民的政策，合理利用补偿投资，因地制宜开发库区各种资源，以大农业安置为主，以土地为依托，多渠道、多门路地做好安置工作，使移民拥有可靠的生产生活来源、稳定的经济收入及必需的生活环境。
第二十五条移民安置工作应遵循以下原则：
（一）坚持镇乡党委、政府负总责的原则。库区和安置区镇乡党委、政府是移民安置工作的责任单位，要在县委、县政府的领导和县筱溪水电站库区移民指挥部的指导下，认真做好本辖区移民安置工作。
（二）坚持有土安置的原则。外迁安置的移民人平要有0.5亩水田、0.3亩旱土和0.2亩林地；就地后靠移民要保持受淹前人均占有耕地的水平，有关镇乡、村组要切实做好耕地调剂工作。
（三）坚持分散安置为主，集中安置、自谋职业、投亲靠友为辅的安置原则。
（四）坚持方便移民的原则。宅基地应安排在交通方便、不积水、阳光充足的地方，菜园地应
靠近宅基地，承包的耕地离宅基地距离（半径）不超过1公里。
（五）坚持公开、公平、公正的原则。接受移民安置的村（或组）要逐步达到新、老村民的生产生活条件基本同等。
第二十六条移民安置工作要严格按规划实施，鉴于库区土地资源少、外迁安置工作任务大的实际情况，要制订外迁移民安置的优惠政策，鼓励外迁，确保规划实施。
第二十七条外迁安置。由县筱溪水电站库区移民指挥部牵头，迁出地与接收安置地镇乡人民政府对接，签订安置协议，双方共同做好移民安置工作。
第二十八条
二、三产业安置。对以村为单位组织移民兴办加工企业或其他生产开发项目安置移民的，其项目要进行可行性论证。以本地资源为依托，以先进的科学技术和管理措施为手段，组建股份制企业来安置移民的，其安置经费标准与自谋职业安置人口安置费相同（见附表十六）。安置经费不发给移民本人，直接投入到经批准立项开发的
二、三产业企业。
第二十九条自谋职业安置。库区移民有固定的经营场地、有相适应的经营或生产技能和设备，且家庭年人均纯收入在3000元以上，经本人申请，村组审查，镇乡批准，县公证处进行公证，报县移民开发局备案，可以进行自谋职业安置。申请自谋职业安置并经过批准同意的移民，其房屋按收购价格进行补偿，并可领取生产安置人口安置费和其他属于移民个人的补助费。需要安排宅基地的，其房屋按自拆自建价格补偿。
第三十条投亲靠友安置。
（一）库区移民的配偶或子女在城镇行政企事业单位工作，本人申请，迁入地同意接收，经县移民开发局批准后可以投亲靠友安置，其房屋按收购价格补偿，并可领取生产安置人口安置费和其他属于移民个人的补助费。
（二）库区移民在本县非淹没区的农村有亲友可以投靠，本人申请，拟接收地的村组同意，镇乡批准，可以进行投亲靠友安置，安置补助费拨付给安置移民的组进行生产开发。移民本人可以领取房屋自拆自建价格补偿和其他属于移民个人的补助费。
第三十一条库区五保户的移民安置，按管辖权由五保户所在镇乡做好安置工作。外迁安置的五保户，由安置地镇乡做好安置工作。
第三十二条库区内或与库区相邻的村组有可供安置移民的耕地且自愿安置移民的，由相邻的村组双方协商并报镇乡同意，可以采取调剂耕地的方式就地安置移民，其安置补助费拨付到调出耕地的村组从事生产开发项目。
第三十三条外迁生产安置和农村投亲靠友安置的村组，必须按本办法第二十五条第二款所确定的标准调整土地给移民，并由镇乡经管站办理好经营承包手续，移民享受当地村民经营承包的权利。对于确无林地调剂的村组可以不调剂，但林地调剂的费用应发给移民本人。
第五章附则
第三十四条为加快征地拆迁安置工作，对按规定日期提前一个月搬迁的移民每户奖励500元。第三十五条对依法给予补偿后，拖延办理拆迁手续，拒不搬迁的，由县人民政府有关部门发出限期搬迁通知书，拒不执行的，申请人民法院强制执行。其执行费用由被拆迁户承担。
第三十六条对辱骂、殴打移民工作人员、阻碍征地拆迁安置工作正常进行的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》进行处罚，构成犯罪的，由司法机关追究其刑事责任。第三十七条征地拆迁和移民安置工作人员滥用职权、徇私舞弊的，将给予行政或纪律处分，构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。
第三十八条本办法由县移民开发局负责解释。
第三十九条本办法自公布之日起实施。附：新邵县筱溪水电站库区征地拆迁和移民安置补偿表
推荐第4篇：移民安置局
***县移民安置局
关于开展推进社会管理创新试点实施方案的通知
根据县委办公室、县人民政府办公室南办发（2011）47号《关于印发***县推进社会管理创新试点实施方案的通知》精神，为认真贯彻落实省、州政法工作会议精神和社会管理创新试点工作要求，全面推进我局社会管理创新工作，结合我局实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、服务为先，固本强基、依法管理，创新社会管理理念、政策体系和方法手段，切实提高加强社会建设的能力，努力构建维护社会稳定长效机制，为促进全县经济健康快速发展，建设平安和谐生态富裕***营造和谐稳定的社会政治环境。
二、工作目标
按照“转变管理理念、提高服务水平、打造特色亮点”的思路，边实践边总结边提高，通过推进社会管理创新，努力实现5+1工作目标。
“5”即通过社会管理创新试点构建“矛盾纠纷联调、社会治安联防、维护稳定联动、服务群众联勤、平安建设联创”的“1”即打造一种模式：探索一条新形势下社会管理民生化的模
式。
“五联机制”和“大服务”、“大管理”、“大维稳”机制。
三、工作原则
(一)坚持以人为本、服务优先原则。把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为出发点和落脚点，寓管理于服务之中，实现依法管理、科学管理、人性化管理。
(二)坚持多方参与，务实高效原则。把维系社会秩序和激发社会活力有机结合，最广泛、最充分地调动一切积极因素．促进社会进步和人的全面发展。
(三)坚持重点突破、整体推进的原则。勇于先行先试，从源头上、基础上切实破解影响社会和谐稳定的体制性、机制性障碍，既突出重点、又注重整体推进。
四、组织领导
为切实加强对社会管理创新试点工作领导，确保社会管理创新各项措施落到实处，我局成立了推进社会管理创新试点工作领导小组。
五、社会管理创新试点工作主要任务
(一)创新管理，推进三项建设
1、推进现代服务型政府建设。统筹城乡发展，推动城乡建设一体化，公共服务均等化，积极争取项目，加快交通建设。
2、推进社会服务管理网格化建设。把人、地、物、情、事、组织全部纳入网格进行管理，对人口、单位、重点部位等做到
底子清、情况明、服务到位、管理规范。科学划分管理单位网格，以网格为基础单位，科学整合配备社会服务管理力量，实现管理精细化。
3、推进普法依法治理建设。深入开展法制宣传教育和社会主义法治理念教育，推动依法行政、依法办案，引导广大人民群众特别是社会闭散青少年、流动人口等特殊群体依法行使民主权利，依法表达合理诉求，防范极端事件的发生。
4、向县政务服务大厅派驻工作人员，承办移民方面的行政审批事项。
5、创新经常性的治安乱点排查整治工作。建立社会治安状况预报制和治安复杂地区治安责任人制。定期通报社会治安形势和重点地区治安状况，形成“治安状况晴雨表”，运用信息化或媒介化手段及时向居民通报，提高群众治安防范力。大力加强治安复杂场所排查整治。
六、方法步骤
1、调查模底(2 012年7月2 0日至2 012年9月25日)
2、组织实施(2 012年9月25日至2 012年11月1 5日)
3、“回头看”梳理调度(2012年11月1 5日至2012年11月30日)
4、巩固提高(2 012年1 2月1日至2 01 3年2月20日)
5、全面总结(2 01 3年2月21日至2 01 3年5月30日)
***县移民安置局
关于在全局范围内开展打击“两抢一盗”专项
行动实施方案的通知
为有效打击遏制抢劫、抢夺、盗窃“两抢一盗”犯罪活动，切实解决群众反映强烈的社会治安问题，保护人民生命财产安全，营造和谐稳定的环境，根据县委有关文件精神，结合我局实际，经局务会研究，决定在辖区范围内集中开展打击遏制“两抢一盗”专项行动。实施方案如下：
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和十七大会议精神为指导，紧密结合开展创先争优、三项制度等活动，按照执政为民构建社会主义和谐社会的要求，深入开展打击和预防“两抢一盗”专项斗争，并作为局务会为群众办实事的“民心工程”，认真解决群众反映强烈的治安问题。坚持“打防结合、预防为主，专群结合、依靠群众”的方针，切实加强领导，广泛发动群众，严厉打击，严密防范，齐抓共管，切实加强治安防范防控体系建设，进一步把平安创建活动动引向深入，为维护社会稳定、构建和谐社会营造良好的社会治安环境
二、目标任务
(一)“两抢一盗”等多发性犯罪活动和群众反映强烈的社会治安问题得到有效解决，群众对社会治安的满意率明显提高。
广泛发动和依靠职工群众，集中时间和精力，严厉打击街头抢劫、抢夺和入室盗窃、抢劫等影响群众安全感的违法犯罪活动；严厉打击抢夺和入室盗窃、抢劫等直接侵害群众利益、危害辖区社会治安的突出刑事犯罪活动，群众安全感明显增强，使群众对社会治安的满意率达到90％以上。
(二j社会治安防控体系和长效机制建设更加健全完善，社会治安更加稳定。坚持“打防结合，预防为主”的方针，一手抓打击整治，一手抓社会治安防控体系建设。建立完善社会治安长效工作机制，确保辖区内长期和谐稳定。
三、方法步骤
。
第一阶段：宣传动员阶段：组织专门力量，协同群众的积极配合，摸清“两抢一盗”等突出刑事犯罪情况和其他突出社会治安问题，找准存在的主要问题，认真分析原因，结合实际，制定具体的工作方案。局要把打击遏制“两抢一盗”专项行动纳入重要议事日程，形成全党动员、全民动手、全社会参与、齐抓共管的局面。充分利用横幅、标语、宣传单等以及采取出动宣传车等多种方法，进行宣传发动，使辖区内打击遏制“两抢一盗”专项行动达到家喻户晓，人人皆知。
第二阶段：集中实施阶段
(一)认真做好摸底排查。协助派出所干警深入辖区内真调查摸排，采取以人找案、以案找人等多种灵活方式，尽快排出一批盗抢、入室抢动和街面“双抢”等案件线索和犯罪嫌疑人，
在收集证据、完备法律手续的基础上，实施统一集中抓捕行动，抓获一批浮在面上的犯罪嫌疑人，破获一批“两抢一盗”案件。对往年发生未破的盗抢案件进行认真梳理和分析研究，采取多种侦查措施，深挖细查案件线索，全力开展侦破工作。
(二)深挖犯罪团伙，铲除黑恶势力。充分发动和依靠群众，落实有奖举报制度，广泛设立违法犯罪举报箱，对社会公布举报电话。检举揭发犯罪线索，深挖细查，严厉打击各类违法犯罪团伙。实施集中打击，彻底铲除一批“两抢一盗”犯罪团伙和欺压群众、敲诈勒索、危害一方的犯罪团伙，以及村霸、街霸、路霸、欺行霸市等流氓恶势力犯罪团伙，切掉危害社会的“毒瘤”。
(三)严管密控，堵塞犯罪空隙。与派出所等有关部门相互协调。对构成犯罪的经营业主，要依法严厉打击，取缔非法经营。同时，要在这些犯罪分子藏身活动的场所、部位，布建特情、耳目，采取公开和秘密相结合的办法，加强阵地控制，打出犯罪。
(五)严密社会治安防控体系，建立健全维护社会治安的长效机制。要加强局义务巡防队伍建设，建立各种形式治安联防队，积极组织“党员义务巡逻”、“志愿者义务巡逻”等新的治安联防形式，不断推进群防群治。
第三阶段：总结表彰、建立机制阶段
组织对全乡开展打击遏制“两抢一盗”工作开展情况总结。
建立和完善打击遏制“两抢一盗”的长效机制，从“打、治、防、管、建”等方面规定目标，明确责任，严格奖惩。
四、工作要求
(一)提高认识，加强领导。为维护全乡社会稳定和保障人民群众安居乐业的大局出发，进一步提高认识，切实加强领导，精心安排部署，狠抓措施落实，确保斗争实效。
(二)广泛宣传，全场动员。广泛动员群众积极投身到专项行动中来。按照有关法律政策规定，采取宣传栏、公示栏等形式，教育群众增强法制观念和意识，揭发检举犯罪线索，敦促犯罪分子投案自首，迅速在辖区范围内起严打斗争高潮。
***县移民安置局
关于开展打击盗窃破坏“三电”专项斗争工作
实施方案的通知
为进一步加强电力、电信、广播电视设施安全保护工作，进一步落实州、县综治委关于建立打击盗窃破坏“三电”设施长效工作机制的部署，保证重要电力、电信、广播电视设施的安全运行，维护国家、集体和群-众的根本利益。按照省、州、县有关部门部署，经局务会研究，决定在全系统范围内继续深入开展打击盗窃破坏电力、电信、广播电视设施违法犯罪专项斗争。
一、指导思想
以党的十七大精神为指引，深入贯彻落实科学发展观，加强组织领导，加强部门协作、社会管理、综合治理，继续保持对盗窃破坏“三电”设施违法犯罪活动严打严防高压态势坚持打防结合、标本兼治，积极探索建立长效工作机制，确保重要“三电”设施安全运行，为促进国民经济又好又快发展、保障人民群众安居乐业作出新贡献。
二、工作目标
通过开展打击盗窃破坏“三电”设施专项斗争，破获盗窃破坏电力、电信、广播电视设施的重大案件，打掉违法犯罪团伙，惩处违法犯罪人员，坚决遏制盗窃、破坏电力、电信、广播设施案件的高发势头；严格废旧金属收购站点的监管工作，
清理取缔无牌无照经营站点，切实从源头上堵住销脏渠道；切实加强电力、电信、广播电视企事业单位内部治安保卫工作；加大宣传力度，提高广大人民群众对保护电力、电信、广播电视设施的重要性的认识，建立长效工作机制，确保十八大顺利召开。
三、工作重点
重点解决盗窃破坏“三电”设施案件频发、无证无照经营及非法收购被盗电力、电信、广播电视设施器材的废旧金属收购站点、部分“三电”企业防范薄弱，以及危及电力、电信、广播电视设施安全运行的突出治安隐患等问题。
四、工作步骤
(一)宣传部署阶段。在此期间，要认真贯彻落实县综治委文件精神，认真开展打击破坏盗窃“三电”设施违法犯罪专项斗争集中宣传工作，制订工作方案，确定工作重点，细化工作要求，提出具体落实措施，责任到人。
(二)集中打击整治阶段。要在去年“三电”整治的基础上，认真进行排查，确定整治的重点和治安乱点，分解任务，细化要求，明确时限，落实责任，突出重点，强化措施。加大打击整治工作力度，严厉打击盗窃破坏电力、电信、广播电视设施活动，彻底清理废旧金属收购站点，使其守法经营，最大限度消除危及“三电”设施安全运行的治安隐患。
(三)检查考核阶段。局“三电”办将对照工作方案和检查考核标准，对辖区内“三电”专项斗争开展情况进行检查考核。
五、工作措施
(一)宣传发动，营造声势。各单位要认真贯彻落实县综治委文件精神，认真开展打击盗窃破坏“三电”设施专项斗争宣传发动工作，结合实际制定宣传方案，充分黑板报、发放宣传材料等各种不形式进行宣传，形成强大的舆论声势。充分调动广大人民群众参与专项斗争的积极性，实行有奖举报，奖励举报线索的有功人员。举报电话：8502148(局办公室) (二)加大对废旧金属收购站点摸排登记和清理整治工作。加大对废旧金属收购站点的清理整治工作，坚决查处无照经营、收赃销赃等违法行为，要在涉嫌收赃的收购站点蹲守检查，获取证据，准确打击，从严查处运赃销赃渠道。
(三)对重点地区加大巡逻防控力度。各单位要加大摸排力度，对摸排出的重点单位、路段、重点地区要加大巡逻防控力度。要成立工作组督查指导，采取综合治理措施，摸排从事此类违法犯罪的高危人群，严密防范、精确打击此类违法犯罪活动，坚决扭转盗窃破坏电力、电信、广播电视设施违法犯罪突出问题的被动局面。
(四)加大对出租房屋、流动人口的管理。各单位要切实加强对电力、电信、广播电视设施周边及沿线的出租房屋、闲臵房和外来流动人口的治安管理，严密防范，严厉打击流窜犯罪活动。
(五)建章立制，建立长效工作机制。要结合2012年专项斗争的新情况，加强建章立制工作，不断完善各项工作制度，探
索工作方法，巩固和发展专项斗争成果，建立健全长效工作机制。
(六)加大督查力度。我局将适时组织人员对各单位工作开展情况进行明查暗访，对工作开展扎实有效的单位予以表扬，对因工作措施落实不力，发生重大盗窃破坏“三电”设施案件的单位给予通报批评，黄牌警告，直至一票否决。
六、工作要求
（一）提高认识，加强组织领导。各单位要充分认识保护“三电”设施安全的重要性，把“三电”专项斗争纳入重要议事日程为确保专项斗争取得实效。建立健全“三电”设施安全保护工作制度，切实加强组织领导和协调工作，研究解决“三电”设施安全保护工作中存在的突出问题，不断提高“三电”设施安全保护工作水平。
（二）明确职责，加强协作配合。严格按照县综治委提出的各项要求，根据自身职能，制定“三电”专项斗争工作实施方案，充分发挥职能作用和优势，建立职责明确、配合到位的联动协作机制，形成工作合力。
（三）畅通渠道，加强信息报道。各单位要严格情况报告制度，逐月报送专项斗争工作进展情况；重大案件、事件、信息和其他重要问题及时报告。
***县移民安置局
关于推进社会管理创新工作实施方案的
通 知
根据按照***县南办发(2012)41号关于印发《***县推进社会管理创新试点实施方案》的通知，结合我局实际，经局党组研究，现将我局推进社会管理创新年活动实施方案制定如下：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大、十七届六中全会和县全委会精神，深入落实科学发展观，紧紧围绕全局工作大局，以构建“富裕和谐文明***”为主题，以化解社会矛盾纠纷为重点，以全面贯彻“打防结合、预防为主，专群结合、依靠群众”的方针，维护社会稳定，推进平安建设，强化服务保障，不断深化加强和完善社会管理，落实社会管理综合治理各项措施，巩固创建成果，为建设富裕文明和谐新***创造更加和谐稳定的社会环境。
二、工作日标
为加快构建新型社会管理制度体系，有效减少社会问题，及时化解社会矛盾，果断处臵社会冲突。增强社会管理控制能力、提高社会管理服务水平、使社会管理稳定形势明显好转、经济社会发展环境明显优化、人民群众安全感和满意率明显上升。重点做好以下几项工作：
l、加强领导，落实责任
进一步落实社会管理综合治理领导责任制和目标责任制，将社会管理综合治理作为“一把手”工程，健全领导机制。把社会管理综合治理列入局年度工作目标，定期研究部署，加强对社会管理综合治理各项措施落实情况的督促检查，加大责任查究力度，健全工作经费保障机制，确保社会管理综合治理工作顺利开展。
2、加强社会管理综合治理宣传发动工作
认真贯彻“六五”普法规划，深入开展“法律七进”等活动。以平安创建、见义勇为为重点，深入开展综社会管理综合治理的集中宣传和经常性宣传。及时总结、推广平安创建工作经验，宣传典型、指导工作。
3、抓好重点整治和专项治理
深入开展“严打整治”专项行动，坚持同“法轮功”等邪教组织和“黄、赌、毒”等社会丑恶现象作斗争，有效维护社会管理秩序，净化本单位社会风气。建立和完善矛盾纠纷情报预警、排查调处、应急处理、督查督办、责任追究制度，使矛盾纠纷在基层得到化解。把排查调处责任落到相关单位和个人头上，限期解决问题，有效预防和化解不稳定因素，确保本单位不发生到省、州、县非正常聚集上访、打砸抢烧等严重影响社会稳定的群体性事件，绝不允许非正常上访事件发生。
4、严格实行领导责任查究制度
加强综合治理目标管理，强化督查督办，建立考核、激励约束机制，把社会管理综合治理工作纳入各单位负责人政绩考核，把工作实绩作为干部任免、奖惩的重要依据，对工作不力、措施不落实，导致发生严重影响社会稳定的单位、个人，严格实行“一票否决制”，并追究有关责任。
三、组织领导
为切实加强我局社会管理创新工作的组织领导，决定成立由局长刘玉祥同志为组长，韩富龙副局长为副组长，各相关人员为成员的社会管理创新活动工作领导小组，下设办公室在县移民局办公室，具体负责这项工作的组织、协调、指导和实施。
四、时问步骤
社会管理创新活动分为动员部署、组织实施、督导检查和总结提高四个阶段，时间安排为2012年4月一1 0月
第一阶段为动员部署阶段(4月10日至4月30日)。
研究制定开展社会管理创新活动的实施方案和具体工作计划，学习加强社会管理创新理论知识和外地的好做法、好经验，做好思想发动，提高认识水平，明确目标要求。
第二阶段为实施阶段(5月1日至9月5日)。
全面推进社会管理创新活动，分类指导落实各任务项目进展完成情况，集中攻坚制约工作进程的困难和问题。
1、着力破解社会管理重点难点问题
(1)着力破解流动人口融入城镇管理难题。以积极稳妥推进
社会管理创新活动。
(2)着力破解特殊人群顺利融入社会难题。以加快促进刑释解教人员、社区矫正人员、有不良青少年等特殊人群顺利融入社会为目标，进一步完善特殊人群服务管理政策。
(3)着力破解非公有制经济组织、社会组织服务管理薄弱难题。
(4)着力破解从源头上预防和化解社会矛盾难题。认真贯彻落实《关于对重大事项实行社会稳定风险评估的办法》，凡是涉及人民群众切身利益的重大决策要全部纳入社会稳定风险评估范围，坚决防止因决策不当损害群众利益、引发社会矛盾。进一步完善大调解工作体系，最大限度把矛盾纠纷解决在基层、解决在萌芽状态，着力从源头上、根本上、基础上解决社会问题，减少矛盾纠纷。
(5)着力破解公共安全管理难题。坚持预防和应急并重、常态和应急相结合的原则，进一步健全完善应急管理体制机制、公共安全监管机制、食品药品安全监管机制、消防安全监管机制、交通安全管理机制、安全生产监管机制等，不断提高预知、预警、预防和应急处臵能力，努力把社会风险降到最低程度，有力维护人民群众生命财产安全，为经济社会平稳较快发展创造良好的社会环境。
(6)着力破解学校管理难题。进一步深化学校周边治安环境整治工作机制，明确责任，细化措施，加强安全教育管理，加
大校舍危旧房改造力度。
(7)着力破解寺院管理难题。进一步强化寺院管理工作，严格执行各项规章制度，加强寺院基础设施建设。
(8)着力破解法制宣传教育实效性、针对性不强的难题。切实加大对《宪法》、《游行示威法》、《民族区域自治法》、《海南州藏传佛教寺院事务管理条例》等法律法规的宣讲力度，以身边的人、身边的事和典型事例教育广大群众。确保宣传教育入耳、入心、入脑，牢固树立群众的祖国意识、民族意识、公民意识和法律意识，为维护社会稳定和民族团结进步筑起牢固的思想防线。
2、健全完善社会管理服务工作机制
健全完善利益诉求表达、矛盾纠纷排查化解、社会稳定风险评估、信息化服务管理、社会治安综合治理、突发事件应急处臵等各类工作机制
第三阶段为总结提高阶段(9月6日至10月31日)。 查漏补缺，对活动中存在的问题，提出整改意见，抓好整改落实；认真总结社会管理创新年活动中形成的好做法和好经验，予以归纳提炼并建立长效机制，认真做好有关材料的收集整理和书面总结。
五、组织领导
(一)加强领导，落实责任。领导小组起带头作用，把深入推进社会管理创新年活动作为我局今后一个时期工作的首要任
务，高度重视，全力推进。各成员要各负其责，严格落实领导小组及办公室的责任，确保责任落实到位。
(二)紧紧围绕当前工作日出现的新情况，新问题，就如何健全完善各项工作和矛盾化解、调解机制开展经常性的调研，及时整改，不断推动创新实践，取得新成效。
(三)强化考核，务求实效。局活动领导小组要对局社会管理创新工作落实情况进行督促检查，并对检查情况及时通报。
***县移民安置局
关于在2012年社会管理防控体系建设计划的通知
为全力构建我局单位社会管理防控体系，最大限度地预防和减少违法犯罪，促进社会治安良性发展，为全面建设小康社会，构建和谐社会创造更加良好的社会治安环境，根据我局单位社会管理防控体系建设规划，就认真搞好2012年社会管理防控体系建设工作作如下安排：
一、指导思想
社会管理防控体系建设必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实省、州和县委、县政府关于维护社会稳定的指示精神和工作部署，从讲政治、讲大局、维护国家利益、保护人民群众生命财产安全、保持社会大局稳定的高度，增强政权意识，充分发挥政治优势、组织优势，切实发挥广大党员干部、基层群众的优势，进一步行动起来，有效密切党和政府同人民群众的联系，有效杜绝各类事件的发生，形成维护社会稳定的铜墙铁壁，确保我系统社会政治大局稳定和治安大局平稳。
社会管理防控体系建设要坚持“打防结合，预防为主”的方针，以落实社会管理综合治理领导责任制为龙头，形成单位党组统一领导单位综治领导小组，具体积极协调，各单位共同参与的工作格局，努力构建以单位派出所为骨干，以群防群治
力量为依托，以单位内部防范为基础，以可能影响社会治安的特殊人群、危险物品管理为重点，构建点、线、面相结合，人防、物防、技防相配套的全方位、立体化 的治安防控体系。
二、总体目标
通过广泛宣传，在全局启动实施社会管理防控体系建设，要制定切合本单位的年度计划，建立各种工作机制，各项工作逐步进入制度化、规范化。为顺利开展各项工作奠定良好的基础。
三、工作原则
1、坚持单位主要负责人统一领导的原则。社会管理防控体系建设涉及面广，参与单位多，必须在统一领导下才能顺利完成。各单位要将社会管理防控体系建设纳入本单位经济社会发展的总体规划和年度计划，精心组织，统筹安排，狠抓落实。服从局务会的工作安排，细化本单位治安防控体系建设的具体方案，建立治安防范责任机制，积极主动地做好社会治安防范工作。单位综治领导小组要加强调查研究和督促检查，组织、协调、指导本辖区内的治安防范工作，促进各项治安防范措施落到实处。
2、坚持因地制宜，分类指导，注重实效的原则。治安防控体系建设要从实际出发，重建设、求实效，抓成效。
3、坚持打、防、控、管一体化的原则，把打、防、控、管
的各项措施有机结合，整合资源，形成合力，提高齐抓共管的整体水平。
4、坚持改革创新的原则，治安防控体系是为适应新的动态治安形势而建立的新的治安管理服务模式。各单位要本着改革的精神，进行体制创新、机制创新、工作创新，落实各项防范措施，认真对待和解决建设中遇到的困难和问题，争取在组织建设、落实防范措施、落实责任、形成整体防控网络上取得新突破、新进展，确保治安防控体系建设健康深入发展。
5、坚持各项工作有机结合的原则。在具体工作中，要坚持把防控体系建设与综合治理紧密结合起来，全力抓好防控体系建设。
四、工作内容
(一)建设防控网络
(1)构建治安防控网络，在继续加强抓好治安联防队的基础上，充分发挥它们在预防违法犯罪等方面的职能作用。单位综治领导小组负责落实本单位的治安防范工作，特别是加强重点设施、重点目标的防范和安全保卫措施落到实处。安全防范工作，由单位负责人负总责，内部保卫组织及人员具体承担安全防范工作。
(2)边际部位治安防控网络。凡与外单位交界的村都要建立民族团结友好共建协调小组，加强沟通，积极协作，及时发现，报告和处理矛盾纠纷及苗头性问题，做到超前工作，维护交界
地区的社会稳定。
(3)单位内部治安防控网络。全面落实单位内部治安防范责任制，单位主要负责人负直接责任，认真落实以门卫及值班人员为主要的单位内部人防措施，做到单位有治安室、门卫人员、值班电话或电铃以及门卫值班责任制，单位领导要经常性督促检查，同时加固、加高围墙，落实铁门、铁锁、铁栏杆和灯光工程，改造车库和院落门锁，推广摩托车链条锁措施，出租车辆要全部安装防护栏，形成人防、物防、技防相结合的内部防空网络。
(4)治安信息网络。建立单位治安信息员网络，给信息员落实责任，交代任务，使他们及时向单位综治工作中心反馈各种有价值的治安信息。
(二)完善四项工作机制。一是齐抓共管机制。要加大治安防控体系建设的宣传教育，整合综治资源，努力形成广泛动员社会各方面的力量参与治安防控体系建设的工作局面。二是群防群治机制。局成员要整合各种群防群治力量，组织开展各种形式的治安联防活动因地制宜开展群防群治工作。要积极探索新形势下群众参与社会治安综合治理的新方法和新途径，建立健全社会主义市场经济条件下的群防群治工作新机制。三是工作保障机制。要重视和加大对防控体系建设。四是考核奖惩机制。层层签订综治、治安责任书，细化、量化综治、治安目标考核内容，完善综治、治安工作考核奖惩机制，严格按《社会
治安综合治理考核办法和评分标准》进行客观公正的考核。各单位要一级抓一级，认真搞好年度的综治、治安检查考核，促进防控体系建设。
(三)做到四个结合。一是治安防控体系建设要与单位建设规划相结合，在单位村规划建设中统筹考虑防控体系建设，为推进防控体系建设做准备、打基础。二是治安防控体系建设要与精神文明建设相结合。以精神文明建设引导治安防控体系建设，以治安防控体系建设促进精神文明建设。三是治安防控体系建设要与普法依法治理相结合。通过广泛的法制综治宣传，为治安防控体系建设营造良好的社会舆论和法制环境。以依法治理活动，有力促进治安防控体系建设。四是治安防控体系建设与严厉打击犯罪相结合，真正做到打防结合。进行安排部署，检查督促，分析研究；全单位要建立健全贯彻严打方针的五个经常性工作机制。第一，建立及时准确的治安形势分析评估机制。各单位要按照《***县社会治安形势分析会议制度》，按期定时召开治安形势分析会，及时掌握犯罪动向和社会治安中的突出问题，为单位决策提供可靠的依据。第二，建立科学高效的“严打”工作决策机制。要适时对治安重点地区开展集中整治，切实增强打击的针对性和实效性。第三，建立周密完善的刑事政策运行机制，坚持在各个环节中，体现党的方针政策与法律法规的统一，做到依法从重从快与从宽从严有机结合。第四，建立密切配合的“严打”协作机制。第五，建立持续有力
的“严打”保障机制。各单位要加强对“严打”工作的组织领导和物质保障。
(四)加强三项工作。一是加强基础工作，继续加强党支部为核心的组织建设，强化治保、调解、治安联防队等组织和群防群治队伍建设，充分发挥其在治安防控体系建设中的作用。三是加强安全创建工作，把“创安”作为落实防控措施的有效载体，按照“六有六无、五达标”的标准，全面落实人防、物防、技防措施，营造争荣誉、保安全的良好氛围。
(五)落实三项制度。一是进一步落实领导责任制，要把防控体系建设作为社会治安综合治理工作领导责任制的重要内容，明确各单位的责任，建设健全防控体系建设考评、奖惩机制，加大督促检查力度，使单位领导干部切实负起责任，认真抓好工作。二是进一步落实好矛盾纠纷调处制度。加大调解力度，充分发挥调解工作在维护稳定中的积极作用。局属各单位要继续坚持重大矛盾纠纷排查调处“月报告”和“零报告”制度，全面排查调处矛盾纠纷，明确责任人，解决实际问题，防止“民转刑”，小矛盾酿成大事件。三是进一步落实一票否决和责任查究制度。对发生重大事件的地区严格实行一票否决和领导责任查究。
五、严格实行一票否决和责任查究，有力地促进防控体系建设。
一年内，单位发生群体性事件或发生特大刑事案件，影响
较大的，或发生重大治安灾害事故的，实行一票否决(案件标准以公安部门规定为准)。凡按规定对需要实行一票否决的单位和负有领导责任和直接责任的干部，上报有关单位，并按有关规定进行调查、查究责任，凡被实行了一票否决和责任查究的单位及个人在本年度内取消评选文明、先进、模范等各种荣誉称号的资格；负有领导责任和直接责任的干部，报上级部门应视情节予以处理，该给予党纪、政纪处分的必须给予处分，并取消本人评先受奖的资格。受到党纪、政纪处分人员的年度考核、晋升工资档次，晋升职务和级别，严格按国家有关规定办理。同时要按照《青海省企业、事业、机关团体安全保卫条例》的有关规定对单位责任人予以经济处罚，触犯刑律构成犯罪的，交司法机关追究刑事责任。
六、工作要求
1、治安防控体系建设与当前社会管理集中整治活动以及开展的保持共产党员先进性教育长效机制活动紧密结合，做到相互促进，两不误。
2、切实加强治安防控体系建设的领导工作，健全组织机构，落实责任，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。
贵县移民安置局
关于深入开展“六不八防止”创建活动的
通 知
为切实解决影响社会稳定的源头性、根本性、基础性问题，确保我局大局持续稳定，进一步加强我局“六不八防止创建工作，根据县综治委有关文件精神，经局务会研究、决定在在全局范围内开展“六不八防止”创建工作。
一、深入开展“六不”创建活动
将深入开展“不参与非法聚集、不参与治安案件、不参与非正常越级上访、不因排查化解不力导致重大矛盾纠纷发生、不因决策不当引发群众性事件、不因排查不及时引发重大治安案件”得“六不”创建活动，作为维护社会稳定的有效抓手，紧紧抓住影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，充分发挥基层组织在维稳中的关键作用，突出重点、强化措施，推进全局经济社会发展、创造和谐的社会环境和公正高效的法制环境。
二、深入开展“八防止”局创建活动
局要做到“八个防止”即：“防止发生非正常越级上访事件、防止发生群体性事件、防止发生重大刑事治安事件、防止发生危害国家安全事件、防止发生影响民族团结事件、防止发生利用宗教破坏社会稳定事件、防止发生参与邪教活动、防止发生社会影响大的矛盾纠纷”。局要在创建活动中充分发挥密切联系
群众的作用，进一步夯实综治维稳基础，加强日常管理和服务，有效防止各类重大事件的发生。
三、深入加强矛盾纠纷排查化解和信访工作
坚持以人为本，以民为先，一切从群众利益出发，一切以群众满意为标准，把群众利益想在决策之前，把群众要求解决在实施之前，把群众工作做在执行之前，充分听证论证、广泛吸取群众意见。深入开展领导干部大接访活动，切实做好信访积极清理工作，下大气力解决信访突出问题。局属各单位要及时掌握重点上访人员和群体的动向，有针对性的做好教育稳控工作，依法规范信访秩序妥善处理缠访闹访，违法滋事行为，防止非正常去县到州赴省进京上访，防治上访极端事件的发生。
四、深入构建治安防控体系
要始终坚持“打防结合，预防为主，专群结合，依靠群众”的方针，针对动态环境下违法犯罪活动的规律特点，着力健全以防范为重点，点线面结合、人防物防技防结合，打防管控结合，网上网下结合的治安防控体系，努力形成反应灵敏，攻防兼备、实战高效、覆盖全社会的治安防控网络。要进一步建立完善对敌斗争工作机制，坚决打击*集团和“三股势力”的分裂参透破坏和暴力恐怖活动，坚持打击“法轮功”、“门徒会”等邪教组织的破坏活动，高度警惕和严密防范敌对势力，敌对分子插手人民内部矛盾和群体性事件。
***县移民安置局
关于开展矛盾纠纷排查化解工作的实施意见的
通 知
为深入贯彻落实党的十七届六中全会精神，加强和改进社会管理促进社会和谐稳定，根据中央处理信访突出问题及群体性事件联席会议《关于全面深入开展矛盾纠纷排查化解工作的意见》、及有关通知精神，制定本实施方案。
一、指导思想、工作原则和目标要求
(一)指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧密联系处理信访突出问题及群众性事件工作实际，着力排查化解关系群众切身利益的突出矛盾纠纷，着力预防和减少新的矛盾的问题，为党的十八大的顺利召开、创造更加良好的社会环境及实现全面建设小康社会目标创造和谐稳定的社会环境。
(二)工作原则
坚持齐抓共管，各方协调的原则。充分发挥党的政治优势和组织优势，充分发挥法定渠道的调解功能，积极动员社会各界力量，形成全面深入排查化解矛盾纠纷的强大合力。
(三)工作目标
集中化解影响社会和谐稳定的突出矛盾纠纷，集中时间、
集中力量排查化解一批影响当前社会和谐稳定的突出矛盾纠纷，全年保持信访总量、非正常上访数量及群体性事件持续减少的良好势头。夯实从源头上预防和化解矛盾纠纷的工作基础。完善科学民主决策制度，建立健全社会信息反馈网络，畅通和拓宽人民群众利益诉求表达渠道，提高基层排查化解突出矛盾纠纷的能力。
建立排查化解矛盾纠纷的长效机制。创新工作方式方法，完善工作制度，建立统一领导，分级负责，集中梳理，努力实现各类矛盾纠纷及时、就地化解。
二、
工作步骤及要求
第一阶段：排查矛盾阶段(3月2日一3月14日) 以《意见》提出的指导思想，工作原则和目标要求，结合各自实际，深入开展矛盾纠纷排查工作。
第二阶段：综合治理，集中化解矛盾阶段。(3月14日一4月14日) 切实加大对矛盾纠纷的调解工作力度。以人民调节为基础，充分发挥行政调解和司法调节作用，三种调解手段相互衔接配合的大调解工作体系。要紧紧抓住宣传中央和省委1号文件精神和开展有关工作的机遇，把矛盾纠纷的排查化解作为一项重要工作内容抓紧落实，使矛盾纠纷的排查、化解工作与当前中心工作的开展有机结合起来，取得实实在在的效果。
第三阶段：建立机制、确保稳定阶段。(4月14日一5月
14日)加强法制宣传教育和依法处臵工作。针对非正常上访、串联聚集上访等违法上访行为，要加大以《信访条例》等法律法规为重点内容的法制宣传教育力度，采取以图释法、以案说法等形式，增强法制教育的直观法、实效法。通过召开座谈会，组织集中学习等方式，加强思想教育，有针对性地解疑释惑、疏导情绪，引导上访人员以理性合法的方式反映利益诉求、依法解决矛盾纠纷。对以上访为名制造事端、煽动组织闹事的违法人员，要及时收集、固定、移交证据，依法进行处理。
***县移民安置局
关于上报开展“三无县”创建活动总结的
报 告
为切实把矛盾化解在基础，消灭在萌芽状态，我局开展了“三无县”创建工作，努力实现全机关无矛盾纠纷激化、无民转刑案件、无群体性事件发生的工作目标。
一、高度重视，加强领导，筑牢“三无县”创建基础
“三无县”创建活动既是大调解工作的一项主要内容，又是促进稳定的重要举措。今年以来，我局把创建“三无县”活动列为建设和谐***的基础，摆到***建设更加突出的位臵。根据实际，机关制定下发了《***县移民局2012年“三无县”创建活动实施方案》，明确了责任，提出了要求，为“三无县”创建活动的开展奠定了基础。主要从抓好三个基础开展工作。一是正确把握形势，抓好思想基础。为深入推进社会矛盾纠纷化解工作，深入街头、单位开展宣传活动。同时，我局及时召开专题会议，传达文件精神，部署工作，确保“三无县”创建工作有序开展。二是建立领导考核制度，抓好责任基础。我局把“三无县”创建工作纳入全局工作考核目标，力争形成“全面发展，重点培育，横到边、纵到底”争相创建“三无县”的目标管理体系。三是建立健全组织机构，抓好队伍基础。根据下发的工作计划，及时制定机关创建工作计划，并成立以局长为
组长，副局长为副组长，专职工作者等组成的领导小组，并召开部署创建工作会议，确保“三无县”创建工作按序时进度完成。
二、找准切点，抓好重点，畅通“三无县”创建渠道开展“三无县”创建工作既是维护社会稳定的工怍内容，也是广大居民提升创建和谐社会意识的根本方法。我局针对本单位实际，不断完善“三无县”创建工作措施，营造创建工作的良好氛围。
(一)深入排查纠纷，预防工作走在前。我局高度重视社会矛盾纠纷化解工作，以构筑“大调解”格局为目标，坚持预防走在调解前的工作原则，深入扎实地开展了社会矛盾纠纷排查工作。为确保排查工作做到责任清、任务明、措施强，县人大常委会机关每周排查工作制度，对县信访工作进行排查，确保不出现未排查到的“死角”，并及时上报。
(二)及时化解纠纷，防止激化成效显。在信访工作中，我们按照信访工作走在激化前的原则，高度重视对纠纷的防范处臵工作，一旦发现矛盾纠纷苗头，局主要负责人立即赶往现场制止，及时平息事态，把矛盾消灭在萌芽之中。
(三)规范档案建设，强化工作常态化。从年初开始，组织召开了工作人员的会议，用以会代训的形式讲解档案的基本要求，确保工作有序开展。
三、防调结合，标本兼治，创新“三无县”创建工作
今年以来，我局认真贯彻落实“防调结合、预防为主、标
本兼治、重在治本”的方针，多管齐下，有效预防越级上访的发生，切实维护了我县社会大局的稳定。一是定期召开会议，做好纠纷预警工作。每月利用学习的机会，对排查的矛盾纠纷进行调处分析，明确包案领导和责任人，限期化解矛盾纠纷，并对下周的矛盾纠纷进行预警分析，确保及时排查化解矛盾。二是建立信息员队伍，及时掌握各种信访。今年，信息员队伍的加大，确保了每个信访案有人负责、有效化解矛盾，把问题解决在基层，化解在萌芽状态。三是普法调解相结合，提升居民法律意识。通过工作实践，我局深刻地认识到：信访工作只是调解中的治“标”工作，更重要的治“本”工作则要通过抓好公民的普法学习教育，来提高公民学法、知法、用法、守法的自觉性，从而更加有效地避免或减少矛盾纠纷的发生。同时计划利用“12.4”法制宣传日来开展法制宣传教育活动，大力宣传法律知识，来提高公民遵纪守法、依法办事的意识，从而减少因无法可循而上访的现象，有效地维护了社会稳定。
推荐第5篇：陕南移民搬迁安置工作总结
漩政字[2011]251号
**镇人民政府
2011年陕南移民搬迁安置工作总结
县扶贫局：
今年下半年，我镇陕南移民搬迁安置工作在县委、县政府的高度重视和正确领导下，在县扶贫局的大力支持和精心指导下，认真贯彻陕南移民工作方针政策，坚持以人为本，科学发展，采取高目标引领、高强度推进、高效率落实的工作态势，认真规划了2011—2020年陕南移民搬迁项目，并全面完成了2011年移民搬迁任务，现将2011年陕南移民搬迁安置工作总结如下：
一、广泛宣传、深入调查，科学制定移民搬迁规划 陕南移民安置点建设前期的各项准备工作正在有条不紊 - 1 -
地进行。一是层层动员，广泛宣传。陕南移民搬迁工作会议之后，根据县委、县政府的统一安排，镇党委政府高度重视，立即召开党委会、镇村干部会、群众会，迅速传达会议精神，采取得力措施，认真抓好会议精神的贯彻及移民搬迁安置工作的落实，确保了工作有序开展。各村各单位干部都高度重视，采取板报、标语、召开群众会等多种形式，加大对移民搬迁工作的宣传。二是深入村组、农户调查摸底。为了做到移民搬迁工作政策明、底子清、对象准、项目实、易操作，镇干部深入村组农户了解情况，制定了详实的、切实可行的移民搬迁规划，十年计划搬迁1820户7500人；三是确立了我镇陕南移民集中安置点。经县扶贫局确定的移民安置点10个，（中银社区、集镇中心社区、姚家河村安置点、凤凰村安置点、茨沟村四组安置点、朝阳村安置点、渭河村安置点、柏家村安置点、堰坪村安置点、联合村安置点、），集中安置群众1456户6120人。
二、加强领导，强化措施，积极完成2011年度陕南移民搬迁任务
1、强化领导，夯实工作责任。今年以来，我镇始终把陕南移民搬迁作为工作的重点，成立陕南移民搬迁工作领导小组，由镇长毋勇任组长，副镇长苟小宁、吴建平任副组长，镇纪委、党政办、财政、国土、规划、林业、扶贫办、电力等主要负责人为成员的“**镇陕南移民搬迁安置工作领导小
组”，全面组织领导此项工作，领导小组下设陕南移民搬迁安置工作办公室，由副镇长苟小宁兼任办公室主任，工作人员有尹先祥、冯云娅、吴大炯、余龙安、李鹏。镇陕南移民搬迁安置工作办公室具体负责研究制定陕南移民搬迁安置政策措施，编制全镇陕南移民搬迁安置工作总体规划和年度实施计划，组织协调移民搬迁安置工作相关事宜。检查工作任务实施进度及效果，验收移民搬迁项目完成情况及挡案资料的收集和管理。各村成立相应机构，由村支书负总责，村三委会班子齐抓共管，切实加强组织领导，夯实工作责任。
2、深入实地，加强督促指导。半年来，我们按照“搬得出、稳得住、能发展、可致富”工作思路，采取“三到，四勤，五有”的工作方法（三到，即项目到村、资金到村、帮扶到村。四勤，即勤检查、勤指导、勤协调、勤汇报。五有，即有人抓，有人干，有人管，有责任，有成效），深入到所有在建项目实施现场，进行督促、检查、指导,实行现场办公，及时解决和协调项目实施过程中遇到的困难和问题，做到了情况在一线了解、问题在一线发现、决策在一线产生、工作在一线落实、效果在一线检验，确保了工程进度和质量。
3、积极完成2011年度陕南移民搬迁任务。镇政府认真组织实施2011年度我镇73户292人的移民搬迁任务。截止目前，我镇已启动安置点建设5个，移民搬迁102户371人，已竣工搬进新居55户199人，建房总面积10420平方米，均
为砖混结构。
三、存在主要问题
一是村容村貌整治不够到位，入住新居的搬迁群众的传统习惯和生活陋习使良好的环境难以维持；二是群众经济基础较差，按搬迁政策标准和要求，群众建房自筹资金部分有一定困难；三是扶贫搬迁点基础设施配套资金不足，基础设施建设进度缓慢。
四、今后工作打算
一是进一步加大对在建项目的督促检查力度和建成项目的后续管理，加强对搬迁群众的培训教育，使贫困群众原有的生活陋习和不良习惯得到彻底改变，综合素质不断提高。
二是创新工作机制，强化管理措施，认真组织实施好明年搬迁安置点建设目标，力争年度建设任务提前完成。
三是加大政策宣传力度，培育指导搬迁群众发展主导产业，多渠道增加收入，确保“搬得出、稳得住、能致富。
四是在学习借鉴外地先进经验的基础上，结合实际，抓好典型示范，促使我镇扶贫搬迁工作再上新台阶。
二〇一一年十二月十九日
抄送：镇领导
**镇党政综合办公室2011年12月19日印
共印5份
推荐第6篇：×区双拥安置工作总结
×区双拥安置工作总结
今年我区安置工作在区委、区政府的正确领导和各街道办的高度重视下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以《兵役法》、国务院、中央军委和省市有关安置法规和政策规定为依据，结合本区的实际情况，积极探索新时期退役士兵安置办法，全面推行退役士兵自谋职业为重点的安置办法，较好地完成了退役士兵安置任务。今年全区共接收退役士兵10人，其中：士官1人，义务兵9人；1人招考为市公安局巡警，9人自谋职业，安置率连续四年达到100％；共发放退伍安置金48万元，最低生活保障补助费24768元，就业培训费18000元，
慰问金9000元。我区今年3月份以前就完成年度安置任务。主要做法和体会是：
一、各级领导重视，安置工作责任落实
多年来，****区始终把退役士兵安置工作作为一项事关国防建设和军队建设，事关社会稳定和经济发展的重要政治工作来抓，坚持把退役士兵安置工作列入党委政府的议事日程，做到“三个到位”：一是思想认识到位。去年12月份，****市安置工作会议召开以后，区委区政府、区民政局以及各街道办分管领导立即组织传达学习，认真领会安置工作会议精神，深刻认识到做好退役士兵安置工作是全面贯彻落实党的十六大精神和“三个代表”重要思想的具体体现，是维护社会政治稳定和经济发展的重要保障，也是对军队建设的有力支持。这项工作做好了，不仅可以帮助退役士兵解除后顾之忧，还可以使区属现役军
人安心服役，符合我区经济发展的需要，也符合创建“双拥模范区”的需要。为此，分管领导邹渝副区长在学习中强调指出，各街道办和各有关部门一定要以“三个代表”为指导，从大局出发，全力以赴做好退役士兵安置工作，确保自谋职业安置率继续保持在1OO％。二是措施落实到位。为确保安置任务的顺利完成，我们制定了退役士兵安置工作方案和计划，明确了任务分工和工作责任，实行各街道办包干责任制，把任务落实到具体责任人身上。在落实安置工作过程中，区安置办和各街道办在有关部门配合下做了大量工作，多次走访退役士兵家庭，征求他们对安置工作的意见；多次深入各企事业单位调研，了解就业形势，并主动宣讲就业安置政策。沙头角街道办、海山街道办还把做好退役士兵及其家长的思想工作落实到各社区居委会，层层做工作，收到了较好的效果。三是组织领导到位。区委、区政府成立了由副区长邹渝任组长的退役士兵安置工作领导
小组，由民政局和各街道办具体负责抓落实。先后召开了退役安置工作分析会、退役士兵家长座谈会以及退役士兵就业协调会，安置办领导上门家访，鼓励退役士兵转变观念，大胆地选择自主择业的道路。特别是在退役士兵就业安置现场会上，常务副区长卢叙查，副区长邹渝、人大副主任何全胜、政协副主席钟勇、区纪委副书记杨汉松分别到会并作了重要指示，介绍****区近几年来的经济发展情况，介绍当前的就业形式，讲清做好安置工作对经济发展和国防建设的重要性，要求有关部门要支持安置工作。由于区委、区政府的高度重视，此次现场会得到了大家的认同，会后有9名退役士兵及其家长现场签订了自谋职业协议书。****街道办党工委抓退役士兵安置工作不遗余力，李杰标书记亲力亲为，多次与各用人单位协商，辖区2名退役士兵被优先录用为城管、户籍员。
二、宣传教育深入细致，就业安置
传统观念得以转变
认真开展思想宣传教育工作，动员各方面力量关心退役士兵，鼓励退役士兵树立自主择业新观念，确保了安置工作改革的顺利完成。我们重点抓了三个方面的工作：一是开展安置政策法律、法规宣传。充分利用报刊、有线电视、宣传标语和宣传栏等工具，向各用人单位下发安置工作宣传手册，深入到各社区和用人单位进行宣传，把落实安置政策作为创建“双拥模范区”的重要手段来宣传，引起了全区干部群众的关注、理解和支持。二是认真做好退役士兵转变择业观念的宣传教育工作。召开退役士兵安置工作座谈会，给他们讲清政府指令性的安置模式已不适应市场经济发展的需要，引导退役士兵及其家长转变传统的就业观念。区委常委、常务副区长卢叙查、副区长邹渝同志亲自为他们介绍了我区当前的就业形势，分析当前的劳动力需求情况，勉励他们回乡后继
续保持和发扬部队的光荣传统和优良作风，鼓励退役士兵自主择业。此外，我们请区人力资源局王史逵科长介绍退役士兵通过自谋职业发家致富的典型事例，用活生生的例子激发他们自谋职业的热情。三是做好退役士兵安置分配期间的思想教育工作。区安置办、各街道、社区居委会分别上门走访，并通过电话等形式与退役士兵及其家庭保持联系，经常沟通思想，针对他们思想活跃、择业观念强的实际，集中组织学习了国家有关安置政策法规，宣传****市政府有关自谋职业的优惠政策，引导他们摆正理想与现实的关系，自觉服从大局，服从组织分配。
三、安置改革政策配套，安置工作长效机制初步形成
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推荐第7篇：××区双拥安置工作总结
××区双拥安置工作总结
今年我区安置工作在区委、区政府的正确领导和各街道办的高度重视下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以《兵役法》、国务院、中央军委和省市有关安置法规和政策规定为依据，结合本区的实际情况，积极探索新时期退役士兵安置办法，全面推行退役士兵自谋职业为重点的安置办法，较好地完成了退役士兵安置任务。今年全区共接收退役士兵10人，其中：士官1人，义务兵9人；1人招考为市公安局巡警，9人自谋职业，安置率连续四年达到100％；共发放退伍安置金48万元，最低生活保障补助费24768元，就业培训费18000元，慰问金9000元。我区今年3月份以前就完成年度安置任务。主要做法和体会是：
一、各级领导重视，安置工作责任落实。
多年来，****区始终把退役士兵安置工作作为一项事关国防建设和军队建设，事关社会稳定和经济发展的重要政治工作来抓，坚持把退役士兵安置工作列入党委政府的议事日程，做到“三个到位”：一是思想认识到位。去年12月份，****市安置工作会议召开以后，区委区政府、区民政局以及各街道办分管领导立即组织传达学习，认真领会安置工作会议精神，深刻认识到做好退役士兵安置工作是全面贯彻落实党的十六大精神和“三个代表”重要思想的具体体现，是维护社会政治稳定和经济发展的重要保障，也是对军队建设的有力支持。这项工作做好了，不仅可以帮助退役士兵解除后顾之忧，还可以使区属现役军人安心服役，符合我区经济发展的需要，也符合创建“双拥模范区”的需要。为此，分管领导邹渝副区长在学习中强调指出，各街道办和各有关部门一定要以“三个代表”为指导，从大局出发，全力以赴做好退役士兵安置工作，确保自谋职业安置率继续保持在1OO％。二是措施落实到位。为确保安置任务的顺利完成，我们制定了退役士兵安置工作方案和计划，明确了任务分工和工作责任，实行各街道办包干责任制，把任务落实到具体责任人身上。在落实安置工作过程中，区安置办和各街道办在有关部门配合下做了大量工作，多次走访退役士兵家庭，征求他们对安置工作的意见；多次深入各企事业单位调研，了解就业形势，并主动宣讲就业安置政策。沙头角街道办、海山街道办还把做好退役士兵及其家长的思想工作落实到各社区居委会，层层做工作，收到了较好的效果。三是组织领导到位。区委、区政府成立了由副区长邹渝任组长的退役士兵安置工作领导小组，由民政局和各街道办具体负责抓落实。先后召开了退役安置工作分析会、退役士兵家长座谈会以及退役士兵就业协调会，安置办领导上门家访，鼓励退役士兵转变观念，大胆地选择自主择业的道路。特别是在退役士兵就业安置现场会上，常务副区长卢叙查，副区长邹渝、人大副主任何全胜、政协副主席钟勇、区纪委副书记杨汉松分别到会并作了重要指示，介绍****区近几年来的经济发展情况，介绍当前的就业形式，讲清做好安置工作对经济发展和国防建设的重要性，要求有关部门要支持安置工作。由于区委、区政府的高度重视，此次现场会得到了大家的认同，会后有9名退役士兵及其家长现场签订了自谋职业协议书。****街道办党工委抓退役士兵安置工作不遗余力，李杰标书记亲力亲为，多次与各用人单位协商，辖区2名退役士兵被优先录用为城管、户籍员。
二、宣传教育深入细致，就业安置传统观念得以转变。
认真开展思想宣传教育工作，动员各方面力量关心退役士兵，鼓励退役士兵树立自主择业新观念，确保了安置工作改革的顺利完成。我们重点抓了三个方面的工作：一是开展安置政策法律、法规宣传。充分利用报刊、有线电视、宣传标语和宣传栏等工具，向各用人单位下发安置工作宣传手册，深入到各社区和用人单位进行宣传，把落实安置政策作为创建“双拥模范区”的重要手段来宣传，引起了全区干部群众的关注、理解和支持。二是认真做好退役士兵转变择业观念的宣传教育工作。召开退役士兵安置工作座谈会，给他们讲清政府指令性的安置模式已不适应市场经济发展的需要，引导退役士兵及其家长转变传统的就业观念。区委常委、常务副区长卢叙查、副区长邹渝同志亲自为他们介绍了我区当前的就业形势，分析当前的劳动力需求情况，勉励他们回乡后继续保持和发扬部队的光荣传统和优良作风，鼓励退役士兵自主择业。此外，我们请区人力资源局王史逵科长介绍退役士兵通过自谋职业发家致富的典型事例，用活生生的例子激发他们自谋职业的热情。三是做好退役士兵安置分配期间的思想教育工作。区安置办、各街道、社区居委会分别上门走访，并通过电话等形式与退役士兵及其家庭保持联系，经常沟通思想，针对他们思想活跃、择业观念强的实际，集中组织学习了国家有关安置政策法规，宣传****市政府有关自谋职业的优惠政策，引导他们摆正理想与现实的关系，自觉服从大局，服从组织分配。
三、安置改革政策配套，安置工作长效机制初步形成。
从指令性计划安置模式过渡到自谋职业的安置模式，是当前安置工作的改革方向。特别****区是新区，各部门和企事业单位的机构非常精简，政府指令性安置在我区难以实行，促使我们不断调整安置政策，推进自谋职业的机制改革，既要引导他们转变择业观念，又要保障他们的合法权益，使他们在市场竞争中保持优势。目前安置工作长效机制初步形成。一是建立政策优惠机制。制定和落实各相关的优惠政策，制定合理的补助标准，补助经费纳入当年的财政预算，按时将补助经费发到每个退役士兵手中，确保经费落实。积极与有关部门搞好协调，落实国家有关优惠政策，使自谋职业的退役士兵自办经济实体的，可以优先办理营业执照、安排场地和摊位，减免办照、办证费用；享受待业人员减免税的优惠政策；参加社会保障、缴纳社会保险费，享受社会保险待遇。二是建立退役士兵技能培训和就业服务机制。我们认为退役士兵安置难的问题，一方面是当前就业形势矛盾突出，另一方面是退役士兵缺乏一技之长。只有加强技能培训，提高职业技能和文化知识水平，才能使他们敢于面对社会，参与市场竞争。为此，我们于5月份在区人力资源培训基地开展了退役士兵技能培训活动。培训前，下发培训须知，并由培训中心负责人介绍就业市场需求和各培训专业特点，各学员根据自己的特长选择培训专业，培训经费按每人XX元的标准，经考核合格颁发结业证和上岗证，我区今年培训率达到1OO％。三是建立跟踪扶持服务机制。在保证退役士兵自谋职业的同时，积极开展就业跟踪扶持服务，坚持扶上马，再送一程，要求各公共职业服务机构要及时为他们提供免费咨询、就业信息等就业服务。今年上半年，我区9名退役士兵中先后被区、街道、社区居委会招聘为计生专干、户籍员、城管协管员、交通协管员等就业岗位，较好地帮助他们解决了就业出路。
今年以来，我区退役士兵安置工作虽然在自谋职业方面做了大量工作，安置率达到100%。但自谋职业政策性强，退役士兵及家长的思想认识还要进一步提高，为积极稳妥地推进进程，我们将进一步解放思想，更新观念，抓住机遇，与时俱进，努力开创安置工作改革新局面。
推荐第8篇：×区双拥安置工作总结
×区双拥安置工作总结
×区双拥安置工作总结2007-02-02 23:05:
21各方重视责任落实政策配套机制初成
————×××区双拥安置工作总结
今年我区安置工作在区委、区政府的正确领导和各街道办的高度重视下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以《兵役法》、国务院、中央军委和省市有关安置法规和政策规定为依据，结合本区的实际情况，积极探索新时期退役士兵安置办法，全面推行退役士兵自谋职业为重点的安置办法，较好地完成了退役士兵安置任务。今年全区共接收退役士兵人，其中：士官人，义务兵人；人招考为市公安局巡警，人自谋职业，安置率连续四年达到％；共发放退伍安置
金万元，最低生活保障补助费元，就业培训费元，慰问金元。我区今年月份以前就完成年度安置任务。主要做法和体会是：
一、各级领导重视，安置工作责任落实。
多年来，区始终把退役士兵安置工作作为一项事关国防建设和军队建设，事关社会稳定和经济发展的重要政治工作来抓，坚持把退役士兵安置工作列入党委政府的议事日程，做到“三个到位”：一是思想认识到位。去年月份，市安置工作会议召开以后，区委区政府、区民政局以及各街道办分管领导立即组织传达学习，认真领会安置工作会议精神，深刻认识到做好退役士兵安置工作是全面贯彻落实党的十六大精神和“三个代表”重要思想的具体体现，是维护社会政治稳定和经济发展的重要保障，也是对军队建设的有力支持。这项工作做好了，不仅可以帮助退役士兵解除后顾之忧，还可以使区属现役军人安心服役，符合
我区经济发展的需要，也符合创建“双拥模范区”的需要。为此，分管领导邹渝副区长在学习中强调指出，各街道办和各有关部门一定要以“三个代表”为指导，从大局出发，全力以赴做好退役士兵安置工作，确保自谋职业安置率继续保持在％。二是措施落实到位。为确保安置任务的顺利完成，我们制定了退役士兵安置工作方案和计划，明确了任务分工和工作责任，实行各街道办包干责任制，把任务落实到具体责任人身上。在落实安置工作过程中，区安置办和各街道办在有关部门配合下做了大量工作，多次走访退役士兵家庭，征求他们对安置工作的意见；多次深入各企事业单位调研，了解就业形势，并主动宣讲就业安置政策。沙头角街道办、海山街道办还把做好退役士兵及其家长的思想工作落实到各社区居委会，层层做工作，收到了较好的效果。三是组织领导到位。区委、区政府成立了由副区长邹渝任组长的退役士兵安置工作领导小组，由民政局和
各街道办具体负责抓落实。先后召开了退役安置工作分析会、退役士兵家长座谈会以及退役士兵就业协调会，安置办领导上门家访，鼓励退役士兵转变观念，大胆地选择自主择业的道路。特别是在退役士兵就业安置现场会上，常务副区长卢叙查，副区长邹渝、人大副主任何全胜、政协副主席钟勇、区纪委副书记杨汉松分别到会并作了重要指示，介绍区近几年来的经济发展情况，介绍当前的就业形式，讲清做好安置工作对经济发展和国防建设的重要性，要求有关部门要支持安置工作。由于区委、区政府的高度重视，此次现场会得到了大家的认同，会后有名退役士兵及其家长现场签订了自谋职业协议书。街道办党工委抓退役士兵安置工作不遗余力，李杰标书记亲力亲为，多次与各用人单位协商，辖区名退役士兵被优先录用为城管、户籍员。
二、宣传教育深入细致，就业安置传统观念得以转变。
认真开展思想宣传教育工作，动员各方面力量关心退役士兵，鼓励退役士兵树立自主择业新观念，确保了安置工作改革的顺利完成。我们重点抓了三个方面的工作：一是开展安置政策法律、法规宣传。充分利用报刊、有线电视、宣传标语和宣传栏等工具，向各用人单位下发安置工作宣传手册，深入到各社区和用人单位进行宣传，把落实安置政策作为创建“双拥模范区”的重要手段来宣传，引起了全区干部群众的关注、理解和支持。二是认真做好退役士兵转变择业观念的宣传教育工作。召开退役士兵安置工作座谈会，给他们讲清政府指令性的安置模式已不适应市场经济发展的需要，引导退役士兵及其家长转变传统的就业观念。区委常委、常务副区长卢叙查、副区长邹渝同志亲自为他们介绍了我区当前的就业形势，分析当前的劳动力需求情况，勉励他们回乡后继续保持和发扬部队的光荣传统和优良作风，鼓励退役士兵自主择业。此外，我
们请区人力资源局王史逵科长介绍退役士兵通过自谋职业发家致富的典型事例，用活生生的例子激发他们自谋职业的热情。三是做好退役士兵安置分配期间的思想教育工作。区安置办、各街道、社区居委会分别上门走访，并通过电话等形式与退役士兵及其家庭保持联系，经常沟通思想，针对他们思想活跃、择业观念强的实际，集中组织学习了国家有关安置政策法规，宣传市政府有关自谋职业的优惠政策，引导他们摆正理想与现实的关系，自觉服从大局，服从组织分配。
三、安置改革政策配套，安置工作长效机制初步形成。
从指令性计划安置模式过渡到自谋职业的安置模式，是当前安置工作的改革方向。特别区是新区，各部门和企事业单位的机构非常精简，政府指令性安置在我区难以实行，促使我们不断调整安置政策，推进自谋职业的机制改革，既要引导他们转变择业观念，又要保障
他们的合法权益，使他们在市场竞争中保持优势。目前安置工作长效机制初步形成。一是建立政策优惠机制。制定和落实各相关的优惠政策，制定合理的补助标准，补助经费纳入当年的财政预算，按时将补助经费发到每个退役士兵手中，确保经费落实。积极与有关部门搞好协调，落实国家有关优惠政策，使自谋职业的退役士兵自办经济实体的，可以优先办理营业执照、安排场地和摊位，减免办照、办证费用；享受待业人员减免税的优惠政策；参加社会保障、缴纳社会保险费，享受社会保险待遇。二是建立退役士兵技能培训和就业服务机制。我们认为退役士兵安置难的问题，一方面是当前就业形势矛盾突出，另一方面是退役士兵缺乏一技之长。只有加强技能培训，提高职业技能和文化知识水平，才能使他们敢于面对社会，参与市场竞争。为此，我们于月份在区人力资源培训基地开展了退役士兵技能培训活动。培训前，下发培训须知，并由培
训中心负责人介绍就业市场需求和各培训专业特点，各学员根据自己的特长选择培训专业，培训经费按每人元的标准，经考核合格颁发结业证和上岗证，我区今年培训率达到％。三是建立跟踪扶持服务机制。在保证退役士兵自谋职业的同时，积极开展就业跟踪扶持服务，坚持扶上马，再送一程，要求各公共职业服务机构要及时为他们提供免费咨询、就业信息等就业服务。今年上半年，我区名退役士兵中先后被区、街道、社区居委会招聘为计生专干、户籍员、城管协管员、交通协管员等就业岗位，较好地帮助他们解决了就业出路。
今年以来，我区退役士兵安置工作虽然在自谋职业方面做了大量工作，安置率达到。但自谋职业政策性强，退役士兵及家长的思想认识还要进一步提高，为积极稳妥地推进进程，我们将进一步解放思想，更新观念，抓住机遇，与时俱进，努力开创安置工作改革新局面。
二○○四年十二月二十四日
推荐第9篇：×区双拥安置工作总结
心负责人介绍就业市场需求和各培训专业特点，各学员根据自己的特长选择培训专业，培训经费按每人2000元的标准，经考核合格颁发结业证和上岗证，我区今年培训率达到1OO％。三是建立跟踪扶持服务机制。在保证退役士兵自谋职业的同时，积极开展就业跟踪扶持服务，坚持扶上马，再送一程，要求各公共职业服务机构要及时为他们提供免费咨询、就业信息等就业服务。今年上半年，我区9名退役士兵中先后被区、街道、社区居委会招聘为计生专干、户籍员、城管协管员、交通协管员等就业岗位，较好地帮助他们解决了就业出路。
今年以来，我区退役士兵安置工作虽然在自谋职业方面做了大量工作，安置率达到100%。但自谋职业政策性强，退役士兵及家长的思想认识还要进一步提高，为积极稳妥地推进进程，我们将进一步解放思想，更新观念，抓住机遇，与时俱进，努力开创安置工作改革新局面。
推荐第10篇：移民安置工作总结和工作要点
××区2009年移民安置工作，在区委、区政府的正确领导下，在区人大、区政协的监督帮助下，在上级业务主管部门大力指导和业主的关心支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七大精神，严格依据移民政策法规，按照省、市移民工作安排部署和年初工作计划，加强领导、统筹协作，突出穿越小说网 http://www.daodoc.com重点，狠抓落实，较好地完成了各项目标任务。
一、工作成效
（一）糯扎渡移民安置工作稳步推进。一是进一步完善了围堰截流区实物指标复核细化认证、移民身份界定工作，实施了围堰截流区移民安全度汛工作;二是完成了南岛河移民安置点村内排水沟、沼气池、人蓄饮水和移民猪圈工程建设工作，解决了移民点坟山问题；三是累计完成泡猫河水库工程建设投资5161万元，启动了龙潭移民安置点人畜饮水工程建设；四是全面完成了库区实物指标复核细化工作，并进行了成果汇总和配合昆明设计院开展了实施规划的编制工作；五是基本完成电站枢纽区土地安置补助费、附着物补偿费补差工作，兑现补偿金827万元；六是围绕长效补偿机制对库区移民的意愿、剩余资源状况进行了深入调查研究；五是认真开展移民工作“回头看”活动，帮助已安置移民解决了部分存在的问题和困难。
（二）××水电站移民安置工作取得突破性进展。一是完成××港港污水处理厂初步设计和集镇10kv线路改造；二是完成了库区及××港港区局部搬迁范围实物指标分解细化工作，并配合昆明设计院开展了实施规划的编制工作，累计兑付了移民私有财产补偿费9600万元；三是完成了××港防护工程建设并通过了初验；三是完成了大营盘、七星岩移民安置点优化调整、设计变更工作和部分土地流转与场地平整工程建设；四是完成××港局部搬迁居民场地平整工程建设，全面落实了汛期移民安全度汛措施。
（三）移民基础工作规范扎实
1.移民政策法规得到了较好的贯彻落实。结合市、区移民工作会议精神的贯彻落实，多形式、多渠道深入持久地重点进行了国务院令第471号、国发〔2007〕17号和云政发本文来源：公务员在线http://www.daodoc.com〔2008〕24号、云政办发〔2007〕8号等移民政策法规的宣传，深入广泛、全面细致地向移民群众宣传新条例和国家对移民的后期扶持以及补偿补助标准等政策，释疑解惑，引导视听，营造工作氛围，推进工作开展，依法依规移民。
2.移民项目和资金管理得到了有效加强。严格按照招投标法和工程建设规范相关规定，履行工程建设程序，强化工程质量监督，确保移民工程质量。同时严格执行移民资金管理办法、项目实施核准办法和后期扶持管理办法，结合实际修订完善了财务管理制度，对部分移民资金使用管理情况进行了审计调查，并对下拨乡（镇）移民资金的使用管理情况进行跟踪问效，确保了移民资金安全运行和高效使用。
3、移民稳定工作得到了进一步加强。认真抓好《信访条例》和相关政策法规贯彻落实，建立健全了移民信访工作机构，专门成立了政策法规股，畅通信访渠道，认真处理移民来信来访。认真开展了“大接访”、“大下访”活动和移民安置工作“回头看”活动，落实稳定工作形势分析和重要时段“零”报告制度，扎实做好移民安置区、库区社会矛盾排查和移民信访工作，切实解决好移民群众反映的突出问题，把矛盾化解在萌芽状态，确保了移民和社会稳定。
4、移民档案得到了进一步完善规范。按照移民档案工作法规，扎实做好移民档案的搜集整理、立卷归档、留存保管等各个环节的工作，特别是对糯扎渡水电站施工区、提前征用区已实施项目资料进行了全面整理完善，确保了移民档案管理的科学化和规范化，为今后项目验收和落实移民后期扶持各项政策夯实了基础。
5、移民工作信息得到了全面公开。根据政府信息公开条例和阳光政府四项制度的要求，积极公开各类移民工作信息，在××区移民开发局信息公开网站上公开各类信息100余篇，方便群众在网上快速查阅相关情况，保障了公民特别是移民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。同时，加强移民信息报送工作，超额完成区委、区政府下达的信息任务。
（四）后期扶持工作落实较好
1、按照后期扶持相关政策，圆满完成了区内大中河水库和区外巧家炉房水库等移民年度核减登记工作，登记发证695本，并对涉及移民基础资料进行了全面完善。
2、根据移民意愿，采取“一折通”直补到人方式，累计兑付了大中河、炉房水库及其它水库建设等迁入移民后期扶持资金127.25万元。
3、完成了××水电站移民人口核定登记工作，编制上报了××水电站移民后期扶持规划。扎实开展了箐门口水库移民搬迁安置和移民人口界定工作。
二、存在问题
（一）移民库区剩余资源处理政策未予明确，移民后期扶持政策落实相对滞后，已搬迁安置移民意见较大，返迁现象突出，移民安置点生产发展受到严重影响。
（二）新老移民政策更替和受“同地不同库”、“同库不同策”情况的影响以及现行移民政策难于全部解决移民人口指标、移民身份界定、补偿补助标准等实际问题，移民上访穿越小说网 http://www.daodoc.com频繁，维稳形势严峻。
（三）移民安置点生产资料配置较迁出地大为减少，移民自身技能难于适应安置地生产发展要求，移民产业培植较为困难，移民生产生活恢复发展缓慢。
（四）电站工程建设项目核准迟滞，移民搬迁安置时间跨度较大，移民后期扶持政策无法落实，已搬迁安置移民生产生活恢复发展严重受制。
（五）繁重的工作任务与移民工作机构缺编少员的现状极不相符，维持工作的正常运行十分困难。
三、2010年工作要点
2010年移民工作，将认真贯彻落实省、市有关会议精神，以科学发展观为指导，以服务大中型水电工程建设为着力点，以维护移民切身利益为出发点，以“16118”移民安置政策创新为动力，以完善移民安置和后期扶持机制为重点，着力抓好以下工作：
（一）糯扎渡水电站移民安置工作
1、移民安置基础工作：主要做好移民安置项目、移民资金、计划、档案四大管理工作，继续抓好项目核准、资金核拨、移民安置资料的搜集整理和建档、归档工作；继续开展移民政策法规宣传和做好移民来信来访的处理工作；做好移民信息的收集整理和上报工作。
2、移民安置规划工作：巩固实物指标复核细化成果，配合设计单位做好移民安置实施规划报告的编制，做好移民个人财产兑付各项准备工作；开展移民安置意愿调查、移民身份和长补人口的界定工作；做好移民安置点的调整和规划设计工作；做好移民安置专项工程施工图设计及评审工作。
3、移民搬迁安置工作：对施工区和围堰截流区所实施项目进行全面清理，并配合设计单位做好移民安置实施规划报告的编制工作；完善整碗石头山、南岛河移民安置点基础设施（主要是未实施的项目和需要调整变更的项目）及生产安置工作；启动××至云仙公路复建，并完成三分之二以上的工程投资；启动库区淹没线下搬迁移民安置点的基础设施建设；做好库区淹没线下移民个人财产和集体财产的兑付工作；启动库周交通恢复及其它专业项目建设。
（二）××水电站移民安置工作
1、移民安置基础工作：主要做好移民安置项目、移民资金、计划、档案四大管理工作，继续抓好项目核准、资金核拨、移民安置资料的搜集整理和建档、归档工作；继续开展移民政策法规宣传和做好移民来信来访的处理工作；做好移民信息的收集整理和上报工作。
（二）移民搬迁安置工作：对已实施项目从规划、核准、资金、规模、变更、管理等方面进行全面清理，并配合设计单位做好移民安置实施规划报告的编制工作；完成七星岩移民安置点的基础设施建设和移民搬迁安置；继续做好大营盘移民安置点移民搬迁安置工作；争取解决大中河橄榄坝干渠及移民反映强烈的库周交通恢复项目的建设资金并开展建设工作；启动××港镇集镇污水处理厂建设；进一步落实土地开发规划设计及整理有关工作；争取上半年完成××港防护工程终验工作。
三、移民后期扶持工作
（一）做好××水电站纯生产安置人口及已搬迁安置移民后期扶持资金的核报兑付工作。
（二）做好大中河、炉房等水库移民后期扶持人口年度核减登记工作及相关扶持资金的兑付工作；配合××镇做好箐门口水库移民人口界定及相关扶持资金的兑付工作。
（三）完善云南省大中型水库移民后期扶持信息管理系统数据库；做好所涉及移民后期扶持证的发放工作。
第11篇：水利枢纽工程移民安置指挥部工作总结
水利枢纽工程移民安置指挥部工作总结 浯溪口水利枢纽工程在市委市政府的高位推动下，可行性研究报告已于 7 月 6 日获得国家发改委主任会议通过，并于 11 月 12 日举行了工程奠基开工仪式，省委苏荣书记亲临仪式现场并宣布工程开工，标志着浯溪口水利枢纽工程进入了实质性的建设阶段。该工程枢纽区和淹没区全部在我县境内，根据可研阶段《规划大纲》设计要求，浯溪口水利枢纽工程将淹没我县土地 2.6 万余亩，主要涉及蛟潭镇、峙滩乡、兴田乡三个乡镇，库区有 1.1 万多移民需要安置，其中有近5000 移民必须在我县其它乡镇外迁安置，这将是我县承担的一个极其繁重而艰巨的任务。对此，县委、县政府对做好我县移民安置工作给予了高度重视，决心举全县之力，充分发挥征地移民工作责任主体和实施主体的作用，全力支援配合浯溪口水利枢纽工程建设，确保浯溪口水利枢纽工程移民安置工作顺利完成。现将**县浯溪口水利枢纽工程移民安置指挥部工作情况汇报如下：
一、二○一一年工作情况
（一）加紧落实文件的制订和强化文件的学习
、制定了移民安置实施办法和征收补偿标准 为切实做好浯溪口水利枢纽工程的移民安置工作，我们做了大量的工作。
第12篇：移民安置管理实施办法
江西省大中型水利水电工程 建设征地补偿和移民安置管理实施办法
（征求意见稿）
为了进一步做好我省大中型水利水电工程建设征地补偿和移民安置工作，维护移民合法权益，保障建设征地补偿和移民安置顺利实施，根据国务院《大中型水利水电工程建设征地补偿和移民安置条例》（第471号令）和《国务院关于完善大中型水库移民后期扶持政策的意见》（国发〔2006〕17号）以及国家和省有关法规、政策，结合本省实际，制定本办法。
第一条 省大中型水利水电工程建设征地移民安置实行政府领导、分级负责、县为基础、项目法人参与的管理体制。移民安置工作按照省政府统一领导，市级政府统一组织，县级政府具体实施，项目法人单位紧密配合的机制运行。
省扶贫和移民办公室负责全省大中型水利水电工程移民安置工作的管理、指导、协调、检查和监督。
相关设区市人民政府负责本辖区内大中型水利水电工程建设征地移民安置工作的组织和协调。
相关县（市、区）人民政府在设区市人民政府统一领导和协调下，负责本辖区内大中型水利水电工程建设征地移民安置工作的组织和实施。
各级人民政府要重视移民机构建设，保证移民机构必要的工作条件和经费。
第二条 项目法人应当按照法律、法规的规定和合同约定，履行对水利水电工程建设征地补偿和移民前期补偿、补助和后期扶持的经济责任，及时足额支付移民资金，并配合当地人民政府做好有关的移民安置工作。
第三条 项目法人必须委托具有相应资质的设计单位编制移民安置规划大 纲和移民安置规划，并按照审批权限分别报省人民政府和省扶贫和移民办公室审批。经批准的移民安置大纲和移民安置规划必须严格执行，不得擅自调整或者修改；确需调整或者修改的，应当报原审批机关批准。项目法人擅自调整或者修改移民安置规划大纲、移民安置规划的，由批准该规划大纲、规划的有关人民政府或者其移民管理部门责令改正，处十万元以上五十万元以下的罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上五万元以下的罚款；造成重大损失，有关责任人员构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第四条 移民安置规划未经批准，有关部门不得审批工程建设文件、办理征地手续，工程项目不得施工。
第五条 业主和设计单位在编制移民安置规划前，应在取得省人民政府或其委托的当地设区市政府发布的禁止新增建设项目和迁入人口的通告后，编制设计工作大纲。设计工作大纲应当经项目法人和省移民管理部门共同审定，需要报国务院移民管理机构审定的，应当报国务院移民管理机构审定。
设计工作大纲经审定后，设计单位方可开展设计工作。
设计单位应当按照国家规定的程序和标准编制移民安置规划，不得有与项目法人串通擅自降低移民安置标准以及其他损害移民合法权益的行为。
在编制移民安置规划大纲、移民安置规划、移民后期扶持规划，或者在进行实物调查、移民安置监督评估中弄虚作假的，由批准该规划大纲、规划的人民政府或者移民管理部门责令改正，对有关单位处十万元以上五十万元以下罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上五万元以下罚款；给他人造成损失的，依法承担赔偿责任。
第六条 省大中型水利水电工程建设项目用地应纳入相关县（区）土地利用总体规划，并依法申请并办理审批手续，实行一次报批、分期征收，按期支付征地补偿费。
大中型水利水电工程建设佂收耕地的，土地补偿费和安置补助费之和不低于该耕地被征收前三年平均年产值的16倍。具体补偿标准当年参照 省人民政府《关于公布全省新征地统一年产值标准和区片综合地价的通知》规定执行。
第七条 农村移民的房屋及附属建筑物补偿费、青苗补偿费、零星果木补偿费、搬迁运输费、过渡期生活补助费等，按照国家和省人民政府规定的标准计算，发给移民本人。
第八条 对农村移民以户为单位人均住房面积不足三十平方米，且建筑结构达不到砖木结构的，按人均三十平方米的砖木结构标准计算房屋补偿费。
学校复建，学生宿舍达不到砖混结构，教学楼达不到全框架结构的，分别按砖混和全框架结构标准计算补偿费。
第九条 项目法人应当按照规定的标准及时支付移民安置补偿、补助费。同时，项目法人单位应按工程征地补偿和移民安置总投资的1%向省扶贫和移民办缴付移民安置保障金，实行专户管理，经省扶贫和移民办组织有关部门和专家对移民安置工作验收合格后全额退还。
第十条 项目法人在工程开工前，应当根据经批准的移民安置规划，与移民区和移民安置区所在地人民政府签订移民安置协议。
工程占地、淹没范围和移民安置范围在同一县级行政区域内的，项目法人应当与县级人民政府签订移民安置协议。
工程占地、淹没范围和移民安置范围跨县但在同一设区市行政域内的，项目法人应当与设区市人民政府签订移民安置协议。
工程占地、淹没范围和移民安置范围跨设区市行政域内的，项目法人应当与省人民政府移民管理机构签订移民安置协议。
移民安置协议中应当明确移民安置进度计划和征地补偿和移民安
置资金拨付计划。
第十一条 相关县（市、区）人民政府应在规划设计单位的配合、指导下，依据移民安置规划和移民安置总体进度要求编制移民安置实施计划。
实施计划经设区市人民政府审核，报省扶贫和移民办公室审定，经省人民政府批准后执行。实施计划作为编制移民安置年度计划的依据。
第十二条 移民安置实施阶段，相关县（市、区）人民政府应严格执行省人民政府颁布的停建令的相关规定，并依据移民安置规划以户为单位，分解落实移民安置人口。
第十三条 移民安置工作应当依据经批准的移民安置规划大纲和移民安置规划组织实施，不得随意调整或修改；确需调整或修改的，应当按照程序重新报批。
第十四条 移民安置工作实行监督评估制度，由监督评估机构对移民安置工作实施的全过程进行综合监理和独立评估。对各类移民单项工程按国家有关规定实行工程监理。
第十五条 移民安置实施前，应由省级人民政府移民管理机构明确移民安置工作协议责任签订方，组织、签订移民安置工作协议，并委托移民综合监理单位对移民搬迁进度、移民安置质量、移民档案管理、移民资金拨付和使用情况以及移民生活水平的恢复情况等进行全程监督评估。承担综合监理工作的单位必须具有经国家有关部委核发的水利水电工程建设监理甲级资质和水利水电工程设计甲级资质。
第十六条 监督评估单位要每两个月向委托方和省扶贫和移民办公室报送移民建房、搬迁进度和资金使用等相关情况，并接受省扶贫和移民办公室的监督和检查。相关地方人民政府和移民主管部门应积极配合
移民综合监理单位开展综合监理工作，如实向移民综合监理单位提供相关资料。
第十七条 移民安置达到阶段性目标和移民安置工作完成后，按照验收权限，分别由国务院移民管理机构和省人民政府组织验收。省扶贫和移民办公室作为验收的主持牵头单位，组织项目主管部门、项目法人、移民安置设计单位、移民安置监督评估单位和其他相关单位对移民的安置进行验收。
移民安置验收包括阶段验收和竣工验收，移民安置验收程序一般分为自验、初验和终验。
移民安置自验由移民区和移民安置区县级人民政府组织进行。 移民安置初验由与项目法人签订移民安置协议的地方人民政府会同项目法人组织进行。
移民安置终验在自验、初验通过后，由项目法人会同与其签订移民安置协议的地方人民政府向省扶贫和移民办公室提出移民安置验收申请。主持验收的单位要在20个工作日内作出同意组织验收或不同意组织验收的决定。
第十八条
移民安置验收合格后，组织单位或主持单位应出具合格证书。有关单位凭合格证书方可对大中型水利水电工程进行阶段性验收和竣工验收。移民安置未经验收或者验收不合格，有关单位和部门不得对大中型水利水电工程主体工程进行阶段性验收和竣工验收。
第十九条 移民安置区县级人民政府应当编制大中型水库移民后期扶持规划，经设区市扶贫和移民办公室审核，报省扶贫和移民办公室批准后实施。
编制移民后期扶持规划应当充分尊重移民的意愿和移民所在村（组）群众的意见，必要时可采取听证的方式，增加工作透明度，确保移民群众的知情权、参与权和监督权。
经批准的水库移民后期扶持规划是水库移民后期扶持工作的基本
依据，应当严格执行，不得随意调整或者修改；确需调整或者修改的，应当报原批准机关批准。
第二十条 移民后期扶持的标准、期限、方式及人口核定按照国务院（国发[2006]17号）文件和省人民政府的有关规定执行。
后期扶持标准：对已经纳入扶持范围的移民每人每年直补600元。 后期扶持期限：对搬迁的符合扶持范围的大中型水利水电工程移民，从其完成搬迁之日起扶持20年。
后期扶持方式：资金直补和项目扶持相结合。采取直接将扶持资金发放给移民个人方式的，要为每个移民建立档案、设立账户，及时足额将后期扶持资金发放到户；采取项目扶持方式的，要编制项目扶持规划，项目要落实到移民村组（自然村），确保移民群众能直接受益。资金的使用与管理要公开透明，接受移民监督，严禁截留挪用。
后扶人口核定：大中型水利水电工程项目移民安置工作结束后，按实际搬迁的农村移民人数及经批准的移民安置规划中的生产安置人数，由县扶贫和移民办公室向省扶贫和移民办公室申报。
第二十一条 移民管理部门应当加强对移民资金的管理（包括用于移民前期补偿、补助和后期扶持的专项资金，包括淹没补偿费、移民后期扶持资金），定期向同级人民政府和上一级人民政府移民管理部门报告并向项目法人通报有关资金的拨付、使用和管理情况。财政部门应当加强对移民资金拨付、使用和管理情况的监督。
第二十二条 有移民安置任务的县人民政府设立的城镇迁建工程建设指挥部等临时管理机构不是一级财务核算单位，移民资金不得经其转拨。
第二十三条 移民工作经费纳入同级财政预算。凡缴入国库的移民资金，财政部门应当按照批准的年度项目计划和工程进度及时拨付。
第二十四条 移民管理部门应当建立健全财务管理制度。移民资金实行专款专用，不得截留、挤占或者挪作他用。移民资金存储期间的孳息，纳入移民资金管理，不得挪作他用。
第二十五条 县级以上人民政府财政、审计、监察部门应当加强对移民资金使用和管理情况的监督，及时查处各种违法行为。上级审计机关可以直接对下级人民政府移民管理部门使用、管理移民资金的情况进行审计。
库区或者移民安置区地方政府侵占、截留、滞留、挪用移民资金的，由其上级政府责令改正；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。
第二十六条 移民管理、财政等部门侵占、截留、滞留、挪用移民资金的，由审计、监察部门责令改正；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。
其他单位、组织和个人违反本办法规定，侵占、截留、挪用移民资金的，由移民管理部门会同财政部门责令改正，并处侵占、截留、挪用资金额三倍以下的罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。
侵占、截留、挪用移民资金，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第二十七条 相关地方人民政府或者其移民管理机构以及项目法人应按照国家有关规定建立健全征地补偿和移民安置档案，并进行规范管理，确保档案资料的完整、准确和安全。县（市、区）移民管理机构按照一户一卡建立移民户卡档案。
第二十八条 移民管理部门和其他有关部门的工作人员在移民工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊，尚未构成犯罪的，依法给予行政处分。
第二十九条 本办法由省人民政府委托省扶贫和移民办公室负责解释。
第三十条 本办法自颁布之日起施行。
第13篇：移民安置报告编制
建设征地和移民安置规划报告编制问题探讨
杨金平［1］(河南省水利勘测设计研究有限公司，450008)
［2］ 武斌(水利部水库移民开发局，100053)
[摘要] 建设征地和移民安置规划是工程建设的重要组成部分，征地移民规划报告的好坏至关重要，关系到水库能够正常截流、蓄水、发挥应有效益，关系到移民能够顺利搬出，生产水平能否恢复，关系到移民的稳定和社会和谐。在充分经验教训基础上，对建设征地和移民安置规划报告提出几点切身体会和认识，对建设征地和移民安置规划报告编制人员具有一定的参考价值。
[关键词]建设征地 移民安置规划
[收稿日期] 2007-6-4.1 前言
新中国成立以来，已修建各类水库8.6万多座，其中大中型水库300多座，淹没耕地200多万hm，搬迁安置移民1200多万人。随着时代的发展，移民安置观念有了很大改变，移民安置经历了从
五、六十年代“重工程、轻移民”到现在的“以人为本，移民无小事”的转变，同时由于水库淹没损失集中，涉及面广，难度大，影响深远，越来越受到政府和社会各界重视，因此客观上对建设征地和移民安置规划报告编制提出了更高的要求。水库移民属于非自愿性移民，由于国家工程建设需要，经过动员，移民愿意搬迁，但如果报告编制不完善，安置不妥当，很大程度上移民难以接受，不仅影响移民搬迁进度，水库建设，甚至影响社会的长治久安。建设征地和移民安置规划报告集中了编制人员和上级领导部门及相关人员的集体智慧，是移民恢复生产、安居乐业的蓝图，由于各个水库条件差别较大，库区移民居住环境和思想观念千差万别，因此想编制一本好的报告存在诸多制约因素。作为一个从事多年建设征地和移民安置规划报告编制者，愿就报告编制中一些问题谈一些自己的见解。
22 报告编制的阶段和主要内容
根据水库建设目的不同，分水电项目（以发电为主）和水利项目（以防洪为主），水电项目建设征地和移民安置分预可行性研究、可行性研究(等同原初步设计)、招标设计、施工详图四个阶段，水利项目河流规划、项目建议书、可行性研究、初步设计和技施设计五个阶段，其中河流规划阶段和项目建议书阶段的工作，《水利水电工程建设征地移民设计规范》未做具体规定，可参照可行性研究阶段工作要求进行。建设征地和移民安置规划报告主要内容包括实物指标调查、生产生活安置规划、企业迁建规划、单位迁建规划、专业项目处理、库底清理、投资概算及分年投资计划等，各设计阶段主要工作内容及深度见下表。
建设征地和移民安置规划报告涉及面广，本文不可能一一详述。仅就实物指标、生产安置、投
资概算谈一些个人观点。
建设征地和移民安置规划报告主要内容及深度
3 实物指标 3.1问题的提出
移民安置方案基础在调查，核心在安置，成败在措施。实物指标调查力求做到准确无误、无大的缺、漏项的同时要充分认识到实物指标的动态性，这是我们在报告编制中容易忽视的问题。由于社会经济的不断发展，人们生活水平的不断提高，人口不断的自然增长和机械增减，实物指标不断发生变化，同时，由于一项大型水利工程从前期工作开始到工程开工往往需要十几年甚至几十年的时间，建设征地和移民需要按照设计阶段不同，一次又一次进行调查，到工程开工时，一方面采取得力措施，严格执行政府下发的停建令，限制新建生产开发项目和外来人口的流入，同时为解决群众确实需要的兄弟分家，子女结婚的迫切需要，应考虑一部分新建住宅，考虑一部分工程建设期间实物指标的动态性。
3.2实物指标计列办法
新增人口应在分析工程征地范围内历年人口统计资料实际增长率和国家计划指标8‰的基础上，按适当留有余地的原则进行计算；由于人口增长，相应必需解决住房问题，由于受库区停建令限制，新建房屋不能任意增长，但结婚生子等属于必须增加的房屋应适当考虑，可以按照每新增2～3人拥有1份库区人均住房计列。
4 合理安排生产和生活安置区 4.1合理安排的必要性
移民安置涉及面广、政策性和技术性强，是一项复杂的系统工程，目前我国农村移民安置仍以大农业安置为主。生活生产安置是移民的核心问题，是移民生产生活的物质基础，基础不牢，移民的生产生活不便或存在问题，必然激化矛盾，影响社会稳定。
4.2生产生活安置区的合理布置
编制移民安置规划必须严格遵守国家现形法规，深入调查研究搬迁区和安置区的实际情况，包括生产、生活习惯、风俗习惯等，科学规划移民安置方案，合理安排生产生活区。
居民点的规模要本着有利生产、方便生活，尽量按原建制迁建，保持移民原有生活习惯照顾原有居住习惯确定，同时居民点的大小要根据地形条件合理布设，对山丘区，耕园地分散，交通不便，易分散布设居民点，这不作为我们生活区的优先选择区；对于耕地集中，交通便利的平原地区，居民点规模可相对大一些，这样便于布置文化福利设施，小孩上学、居民就医较便利，居民点基础设施投资也较节省，是我们首选的生活安置区。
移民生产安置关键合理确定耕作半径，半径过大，则路途用时过长、工效低、运输成本大，半径过小，虽路途短、工效高，但居民点过小居民点基础设施配套费用人均较大。目前，我们一般按照从居民点至生产用地用时不超过30分钟控制。对平原地区，道路弯曲系数1.0～1.2，耕作半径按步行2km，骑自行车4km控制，耕作半径一般取3km为宜；对丘陵区，道路弯曲系数1.4～1.8，考虑骑自行车不便，耕作半径按步行控制，取1.5km为宜，对微丘区可取2.0～2.5km；对山区，道路弯曲系数1.5～2.0，耕作半径按步行控制，取1.0～1.5km为宜。
5 关于投资概算 5.1问题的提出
在目前市场经济情况下，物价变化是正常现象，从我国近几年商品零售价格指数来看，以1990年为100，2006年为166，以年平均4.13％的速度增长。报告编制中物价一般以当年或前一年物价基准，国家批复也依此为准。到工程开工实施时，国家批复投资已定，移民补偿投资不可能再按物价指数进行调整，因此导致实际补偿投资不足，为推进工作，往往挤占其它费用，致使生产生活区建设滞后，到水库蓄水时，移民只能仓促搬迁，使得生产、生活水平在一定时期内有一定程度倒退。严重的可能导致移民收入锐减，生活陷入困顿，等到问题突出了，采取一次性调概解决，但为时已晚，产生一些遗留问题。
5.2关于投资概算的编制意见
我们认为要解决上述问题最根本的办法是在报告编制时，不应与工程一样只列基本预备费，而应在分析近几年零售物价上涨幅度基础上增列物价上涨预备费，技术设计部门在编制实施规划报告时具体分析当前物价，足额计列补偿投资。
其次，《水利水电工程建设征地移民设计规范》关于技术培训费是这样论述的“为提高农村移民生产技能、文化素质和移民干部管理水平所需要的费用，可按2.14.3条费用的0.5%计列。”，规范第2.14.3为农村移民安置补偿费。从实践来看，农村移民搬迁后，往往涉及就业途径、种植结构、产业结构的调整，其原有生产技能不足以适应新情况的要求，而且随着科技进步，培训要求越来越高，劳动力技术培训要多次进行，我们认为技术培训费按第一部分的0.5％计列偏低，应适当提高。
6 结语
本文就建设征地和移民安置规划报告编制中遇的、棘手的实物指标如何计列、生产安置半径如何选择，以及投资概算问题进行了较详细的论述，以期和广大的同行进行交流，并希望引起有关设计人员和上级领导部门对报告编制中一些细节问题的重视。因为，在当今以人为本的社会里‘移民无小事’，往往移民安置的好坏决定了工程的成败。
参考文献
［1］赵人骧等.水库移民工作手册（中华人民共和国水利部编）.北京：新华出版社，1992 ［2］中华人民共和国水利行业标准.水利水电工程建设征地移民设计规范（SL290-2003）.北京：中国水利水电出版社，2003
［3］潘家铮等.《中国水力电力发电工程》（移民环保卷），北京：中国电力出版社，2000
第14篇：乡镇移民安置工作汇报
区，辖23个行政村，144个村民小组，33559人，耕地4.9万亩，素有“郧阳粮仓”美誉。近年来，我们大力推进农业产业化，建成了万亩西瓜基地和三万亩柑桔基地，初步形成了以西瓜、柑桔、牲畜业为主的三大支柱产业，农村经济得到快速发展，农民收入进一步提高，是郧县两个现代农业产业示范区之一。安阳镇被市、县确定为移民试点乡镇
以来，镇党委、政府将这次移民试点工作作为一项光荣的政治任务，统筹安排，精心组织，群策群力，已经做好了试点的前期各项工作,为顺利完成移民外迁打下了坚实的工作基础。
一、统一思想、精心组织，扎实做好试点前期基础性工作
南水北调中线工程的实施，让安阳镇再次面临移民动迁。全镇淹没和影响涉及17个村82个组1111户，淹没房屋面积106186平方米，耕园面积11269亩，安置人口10867人，其中内迁2814人，外迁8053人。首次试点移民3507人。再一次的背井离乡，再一次的远离故土，使得我镇的移民试点工作尤为重要。如何实现前期的“搬得走”目标，镇党委政府采取了“统一思想、优先保障、精心组织”等措施，确保实现数据准确、方案科学、人心安定、社会稳定的前期目标。
一是统一思想，广泛动员，积极营造大移民氛围。镇党委首先从党员干部做起，召开多次会议，进行动员宣传，号召党员干部以国家重大建设为大局，主动带头，主动服务；其次是组织移民代表召开多次座谈会，讲述移民工作的重要性和必要性，号召他们带头配合移民工作。对老年人及特殊对象，组织人员上门逐一宣传动员，晓之以理，动之以情，解除其思想顾虑。同时组织移民代表分两批次前往黄湖农场安置点进行考察，对移民提出的各项问题收集整理，认真答复。在去年底国家移民政策出台后，我们又迅速进行宣传，引导移民认识到移民政策的优越性，认识到党和国家对移民的关心关爱，积极响应国家号召，主动配合好搬迁工程。在此基础上，对移民工作实行“三优先“措施，即遇到问题优先解决；遇到服务事项优先安排；遇到经费和人员不足优先考虑。一年多来，镇主要领导深入试点村征求意见30余次，集体讨论部署工作10余次，亲赴对接点考察规划6次，积极向上级反映情况15次，接待答复移民提出的各类问题120余起。正是由于统一了思想认识，强化了大局意识，在开展两次大规模的移民试点人口和实物调查登记工作中，全镇干部主动放弃双休日和节假日，积极深入农户，深入田间地头，走访核实，广大试点移民积极配合，形成了全员上阵抓调查，相互联动摸底细，齐心合力抓移民的良好格局。
二是精心组织，深入调查，全面核准移民试点村基础性数据。掌握移民试点村各项基本情况和数据，是我们开展移民工作的前提和基础。一年多来，我们按照人口调核登记、实物指标登记、公开公示、汇总制表四个步骤，逐步落实到位。10月，我们组织21名干部分成三个专班，由党委主要领导带队深入村组，历时一个多月对确定的三个移民试点村进行了人口和实物指标核查登记。12月，我们按照上级新的移民政策和相关要求，再次组织人员对三个试点村移民人口、村级财务、干部配置等情况进行了重新调查核对。目前我镇移民试点前期基础性数据已全部按要求掌握清楚，并把数据结果进行了系统处理，绘制成册后呈报上级部门。
三是积极联络，增进安置点和试点村的了解。让广大移民充分了解安置点情况，对于稳定移民情绪，调动移民积极性至关重要。为此我们在11月29日和12月15日期间，分两批次组织三个试点村移民代表70人赴黄湖农场开展了实地考察，让广大移民充分了解安置点情况，组织移民代表提意见建议，进一步了解移民思想动态，进行反馈，以便有针对性地作好动员。同时在元月期间，联系团风县和团风镇相关领导到我镇三个试点村进行了实地考察，双方县镇领导和移民村干部进行了交流意见，共同探讨了如何安置等问题。通过对接活动，极大地增进了双方了解，使移民对象对安置点情况有了初步认识，为稳定移民情绪，保障移民工作顺利开展奠定了良好基础。
二、冷静分析、周密部署，切实做好外迁前的稳控工作
当前，移民政策已经出台，试点方案已经制定，时间限制已经明确，移民攻坚战已经拉开了序幕。作为试点乡镇，要全面完成移民试点安置任务，首要是做好移民心理、情绪、思想、认识的稳控。我们感到，目前我镇的移民乃至干部，仍然存在有“五怕”和“三担心”：怕现有的村级债务不能化解，干部走不利索；怕迁去后难以融入，不能适应迁入地的生产生活；怕迁入后无支柱产业，难以致富；怕后扶政策及惠农政策迁移后难以兑现；怕安置点用水用电等生产成本过高、生活不习惯、亲戚走动难。担心现存的经济林、房屋财产如何处理；担心安置点房屋建设质量和购房能力；担心在迁入地办事难。从而导致移民村群众当前生产积极性不够高，思想不够稳定。对此，镇党委政府高度重视，积极应对。一是组织干部进村入户，大力宣传新出台的移民
政策，让广大移民充分掌握了解，切实感受党和国家对移民的关爱，全面解除后顾之忧，安下心来，积极配合搬迁工作；二是加强引导，组织移民积极投入春季生产，确保走之前的生产稳定发展、生活安全无忧；三是加强移民信访工作，做好热情接待，做好登记汇报，搞好妥善处理，同时及时掌握移民动态，排查移民矛盾，认真予以消化，确保移民工作大局稳定；四是超前介
入，抓好稳控。对试点工作中遇到的新问题、新情况，如空挂户、房屋财产分割、身份核实等问题纠纷，我们都主动介入，逐一核实，调查处理；对不能明确解决的问题积极向上级反映，征求答复后快速、高效地予以处理。通过强化上述措施，目前我镇试点村移民情绪稳定，生产积极性高。
三、坚定信心、昂扬斗志，坚决完成移民外迁任务
我们被上级确定为移民试点乡镇，可以说这既是各级党委政府交给我们的政治使命，也是对我们工作执行力的综合考察。我们一是坚决服从大局，不等不靠。坚持按照一手抓移民、一手抓发展的工作思路，牢固树立大局意识，坚持一切工作移民先行的原则，坚持把第一时间、第一责任、第一重心、第一精力放在移民工作上，充分认识移民工作的艰巨性、困难性，充分认识移民工作量大，工作必须周密细致，必须深入群众，必须投入大量人力物力这一现实，充分考虑到我们可能面临的群体、个人矛盾带来的不稳定因素，不断自我加压，增强责任感、增强使命感，努力把工作做细做全，坚定不移地完成移民动迁安置目标；二是坚定信心，振奋精神。动员广大干部群众充分相信各级党委、政府的支持，充分相信我们自身的工作能力，充满必胜的信心，满怀激情，迎难而上。同时善于分析，善于把握，找准突破口，找到解决问题的途径，各个攻克，保质保量完成这一光荣任务；三是加强领导，精心组织。集中一切力量，动员全镇所有干部，采取包村、包组、包户、包人的方式，大力宣传移民政策，认真做好移民的思想动员工作，使移民对象解除后顾之忧，同时对移民事情优先办理，人员优先安排，经费优先保障，确保以优质服务推进移民搬迁；四是积极配合上级各部门，整合各方力量，做好移民安置点房屋建设、配套设施建设等工作，确保按期搬迁到位；五是落实责任，强化奖惩，建立考核考评机制。今年，镇党委、政府已对移民工作进行了目标责任分工，制定了责任包包方案，把移民工作纳入各村各单位目标任务进行重点考核。同时将加大督办力度，每阶段定期进行通报考核。对责任不强、工作不力、落实不够、进度缓慢的单位进行通报批评，给予相应处罚；六是进一步做好移民稳控工作，认真解决移民的热点难点问题，妥善处理矛盾纠纷，及时掌握移民群众的新动态、新情况，超前介入予以化解，确保营造稳定和谐的移民环境。
我们坚信，有国家对移民的关心关爱，有各级领导对移民工作的大力支持，有安阳干群的共同努力，我们决不会辜负上级的重托，一定能不折不扣地圆满完成移民外迁这一光荣神圣使命。
第15篇：温州市移民安置办公室
温州市移民安置办公室 温移办〔 2003 〕85 号
关于实施移民后期扶持教育奖励的通知
各县（市、区）移民办：
为贯彻落实《移民后期扶持规划》，加大对移民智力开发的力度，进一步调动移民学科学、学技术的积极性，促进移民经济的发展，鼓励移民中的学生继续进行深造，特制定对移民后期扶持期间实施教育奖励的办法。现将有关事项通知如下：
一、奖励范围
1、通过中考被普通高中或中专技校录取，
2、通过中考被省级重点高中录取，
3、通过高考（含成人高考）进入大中专及职业技术院校。
二、奖励等级与标准
1、通过高考达到全国重点大学录取分数线并被录取的学生，一次性奖励1500元；
2、通过高考达到本科录取分数线并被普通高校本科录取的学生，一次性奖励1000元；
3、通过高考被大中专院校专科及职业技术学院录取的学生，一次性奖励800元；
4、通过中考被省级重点高中录取的学生，一次性奖励800元；
5、通过中考被普通高中或中专技校录取的学生，一次性奖励500元。
三、注意事项
1、符合条件的移民需提供移民证、身份证、考试分数卡及学校录取通知书。
2、经市移民办审核后给予奖励，奖励资金在后期扶持资金中列支。
3、每年8月20日前，由各县（市、区）上报名单，核实后再行公布，弄虚作假者一经发现，取消该县（市、区）全部升学奖励款并承担一切后果。
4、本通知奖励办法自2003年开始实施，暂定5年。
二OO三年八月二十七日
第16篇：安置区移民支渠及田间工程初步验收报告
瓜州县白旗堡安置区移民支渠及田间工程
初步验收工作报告
白旗堡移民安置区支渠及田间工程初步验收小组
二〇〇八年六月十二日
1、前言
接到酒泉市瓜州县九甸峡移民工程建设办公室《关于申请瓜州县白旗堡移民安置区田间配套工程的报告》后，酒泉市引洮工程移民安置领导小组为了确保移民安置进度，掌握工程质量和资金使用情况，决定对安置区支渠和田间工程进行初步验收。
验收工作由酒泉市引洮工程移民安置领导小组牵头组织，验收组由甘电投九甸峡公司、省水电勘测设计研究院、酒泉市发改委、财政局、国土资源局、水电局、农牧局、林业局、审计局等单位组成。验收工作自2008年6月11日开始，14日结束。
2、初步验收工作情况
6月11日上午，在瓜州县九建办会议室，主持召开了初步验收预备会议。会议确定成立白旗堡移民安置区支渠及田间工程初步验收小组，由酒泉市发改委副主任吴健任组长，省水电勘测设计研究院副总工孙江河、甘电投九甸峡公司移民部副部长张辉任副组长，成员由参会各单位代表共22人组成。验收小组依照支渠及田间工程的项目类型和分布特点,将验收内容划分为三个部分，同时结合小组成员的专业特点，分成三个专业技术组进行工程验收。分别为：支渠、直斗渠、林带验收组；田间配套工程（一支渠1~21斗渠、二支渠1~21斗渠）验收组；田间配套工程（三支渠1~23斗渠、四支渠1~4斗渠、直斗渠1~6斗渠）验收组。
验收程序：工程现场查验、查阅建设单位提供资料、各专业技术组组内讨论、召开初步验收工作组会议，听取各专业技术组验收意见，形成初步验收工作报告。
验收方法：
（1）工程现场查验，支渠、直斗渠及林带全部进行查验，田间配套工程按照每个标段随机抽取一条作为验收单元，查验斗渠及渠系建筑物的质量、土地开发的数量、田块平整度、农渠及道路的夯实度等，抽取验收的土地面积要求不低于土地开发总面积的10%。
（2）查阅建设单位提供资料，以《水利水电建设工程验收规程》（SL223-1999）中对工程初步验收应提供资料的要求，首先检查资料是否齐备，其次检查各项材料的内容是否符合相关规定的要求。
工作过程：
（1）6月11日上午召开预备会议，成立工程初步验收小组，明确了验收程序及工作方法。
（2）6月11日下午和12上午，各专业技术组到工程现场进行查验。
和12日上午
第一标段、1支渠长，度长度8.52KM,渠系建筑物47座。
1、0+350,1+965段，5+800,6+100段，渠道段面纵坡达不到设计要求，水流不畅，纵坡不平整。
2、闸门橡皮止水，不符合设计要求。
3、渠道外边坡没有修整，达不到设计外边坡、坡比要求。
4、7+200___7+918渠道平整度超标。
第二标段、2支渠、四支渠、直斗渠、长度9.336KM, 渠系建筑物52座。
1、二支渠：
（1）、3+430段10MDU段冻涨破坏， （2）、部分桥面钢筋外露，损坏严重。
（3）、部分外边坡没有整修完全，达不到设计外边坡、坡比要求。
2、直斗渠：
（1）、主要是淤积严重。
（2）、初设批复的
1、
3、5斗排水工程未施工。（3）、直斗渠两测林带没有预留地。
3、四支渠：
（1）、1号斗口渐变段变形破坏严重，需要重做。 （2）、0+800有10m封顶砖破坏严重需重做。 （3）、外边坡墙需按设计要求进一步修正。 第三标段、
1、三支渠：
（1）、0+000~1+960段4+600~4+900段渠道冻胀变形严重。 （2）、1+960处的砌石弯道断面极规则，拆除重建。 （3）、渠道伸缩缝填筑达不到设计要求，多处脱落，伸缩缝工程全部返工。
（4）所有建筑物，特别是渐变段砌石工程达不到施工质量要求，损坏严重，斗口闸室段全部开裂。 （5）16号水闸前车桥桥墩砼质量严重损坏，拆除重建。 （6）渠道渠坡填筑不密实，外边坡未按设计坡比修整。
第二验收组验收内容为田间配套（包括一支1—21斗渠、二支1—10斗渠），在验收中田间配套工程开发土地面积由“中冶地集团西北岩土工程有限责任公司测绘工程分公司”进行了测绘，并出具《甘肃省九甸峡移民安置项目瓜州白旗堡土地利用现状测绘技术总结报告》进行了核实。本组验收采用随机抽样的方式，采集了一支1—21斗渠，二支1—10斗渠中的1—
6、1—
10、1—
17、1—
19、2—5五个样本，样本数量占总体数量的16%。抽取样本后验收组至现场对田间配套工程进行了核查和实地测量，并通过抽查方式检查了各单位编写的报告、工程质检资料、竣工图纸等相关文件，经验收小组充分讨论后形成以下验收意见：
一、验收中存在的主要问题
1、农渠未按设计要求进行夯实，横断及纵坡比例也不能满足设计要求，无法达到过水条件。
2、机耕路没有按设计要求进行夯填，全部为虚土回填，不能满足通车要求。
3、局部地块分块或大或小，平整度差，纵横高差超过设计要求的10cm，个别部位达20 cm以上。土地灌溉面积不足开发总面积的50%。
4、部分斗渠和建筑物伸缩缝、平整度等方面施工质量较差，出现较多错台、沉陷、裂缝等质量缺陷。
5、田间工程和林带工程中地埂普遍为虚土堆填，且未进行修整，达不到设计的夯实和结构尺寸要求。
6、提交的施工、监理及建设报告未能严格按照《水利水电工程验收规范》的格式和内容编写。
7、竣工图纸的绘制不能真实反映工程建设情况，同时图纸标示不完全符合相关规范要求，并未经工程监理单位审查、签字及盖章。
8、质检资料填写及整编不严谨，工程实体使用材料和配合比设计的材料不相符，未进行配合比相关调整。
9、资料中文字表述已对分部工程进行了相关的质量评定，但缺少分部工程验收签定书、监理单位质量评定资料和质量管理部门的核定资料等相关文件。
二、相关问题的处理意见及建议
1、请实施单位组织各施工单位对田间配套工程中的农渠、机耕路等土方工程进行全部施工，同时利用渠道水源洒水夯填处理。
2、土地平整度达不到设计要求的局部部位应进行平整，使纵横高差控制在10cm以内，50%未灌溉面积建议在耕地后进行补灌。
3、斗渠及渠系建筑物应由工程监理单位组织进行详细的核查，针对存在的错台、裂缝、伸缩缝开裂等质量缺陷进行消缺。
4、各单位提供的报告、质检资料、竣工图纸等相关文件应进行详细的复核，按《水利水电工程验收规范》要求的相关格式和内容进行编写。
5、建议建设单位尽快准备相关资料，办理土地利用的相关手续和报批工作。
第17篇：安置区移民支渠及田间工程初步验收报告
瓜州县白旗堡安置区移民支渠及田间工程
初步验收工作报告
白旗堡移民安置区支渠及田间工程初步验收小组
二〇〇八年六月十二日
1、前言
接到酒泉市瓜州县九甸峡移民工程建设办公室《关于申请瓜州县白旗堡移民安置区田间配套工程的报告》后，酒泉市引洮工程移民安置领导小组为了确保移民安置进度，掌握工程质量和资金使用情况，决定对安置区支渠和田间工程进行初步验收。
验收工作由酒泉市引洮工程移民安置领导小组牵头组织，验收组由甘电投九甸峡公司、省水电勘测设计研究院、酒泉市发改委、财政局、国土资源局、水电局、农牧局、林业局、审计局等单位组成。验收工作自2008年6月11日开始，14日结束。
2、初步验收工作情况
6月11日上午，在瓜州县九建办会议室，主持召开了初步验收预备会议。会议确定成立白旗堡移民安置区支渠及田间工程初步验收小组，由酒泉市发改委副主任吴健任组长，省水电勘测设计研究院副总工孙江河、甘电投九甸峡公司移民部副部长张辉任副组长，成员由参会各单位代表共22人组成。验收小组依照支渠及田间工程的项目类型和分布特点,将验收内容划分为三个部分，同时结合小组成员的专业特点，分成三个专业技术组进行工程验收。分别为：支渠、直斗渠、林带验收组；田间配套工程（一支渠1~21斗渠、二支渠1~21斗渠）验收组；田间配套工程（三支渠1~23斗渠、四支渠1~4斗渠、直斗渠1~6斗渠）验收组。
验收程序：工程现场查验、查阅建设单位提供资料、各专业技术组组内讨论、召开初步验收工作组会议，听取各专业技术组验收意见，形成初步验收工作报告。
验收方法：
（1）工程现场查验，支渠、直斗渠及林带全部进行查验，田间配套工程按照每个标段随机抽取一条作为验收单元，查验斗渠及渠系建筑物的质量、土地开发的数量、田块平整度、农渠及道路的夯实度等，抽取验收的土地面积要求不低于土地开发总面积的10%。
（2）查阅建设单位提供资料，以《水利水电建设工程验收规程》（SL223-1999）中对工程初步验收应提供资料的要求，首先检查资料是否齐备，其次检查各项材料的内容是否符合相关规定的要求。
工作过程：
（1）6月11日上午召开预备会议，成立工程初步验收小组，明确了验收程序及工作方法。
（2）6月11日下午和12上午，各专业技术组到工程现场进行查验。
和12日上午
第一标段、1支渠长，度长度8.52KM,渠系建筑物47座。
1、0+350,1+965段，5+800,6+100段，渠道段面纵坡达不到设计要求，水流不畅，纵坡不平整。
2、闸门橡皮止水，不符合设计要求。
3、渠道外边坡没有修整，达不到设计外边坡、坡比要求。
4、7+200___7+918渠道平整度超标。
第二标段、2支渠、四支渠、直斗渠、长度9.336KM, 渠系建筑物52座。
1、二支渠：
（1）、3+430段10MDU段冻涨破坏， （2）、部分桥面钢筋外露，损坏严重。
（3）、部分外边坡没有整修完全，达不到设计外边坡、坡比要求。
2、直斗渠：
（1）、主要是淤积严重。
（2）、初设批复的
1、
3、5斗排水工程未施工。（3）、直斗渠两测林带没有预留地。
3、四支渠：
（1）、1号斗口渐变段变形破坏严重，需要重做。 （2）、0+800有10m封顶砖破坏严重需重做。 （3）、外边坡墙需按设计要求进一步修正。 第三标段、
1、三支渠：
（1）、0+000~1+960段4+600~4+900段渠道冻胀变形严重。 （2）、1+960处的砌石弯道断面极规则，拆除重建。 （3）、渠道伸缩缝填筑达不到设计要求，多处脱落，伸缩缝工程全部返工。
（4）所有建筑物，特别是渐变段砌石工程达不到施工质量要求，损坏严重，斗口闸室段全部开裂。 （5）16号水闸前车桥桥墩砼质量严重损坏，拆除重建。 （6）渠道渠坡填筑不密实，外边坡未按设计坡比修整。
第二验收组验收内容为田间配套（包括一支1—21斗渠、二支1—10斗渠），在验收中田间配套工程开发土地面积由“中冶地集团西北岩土工程有限责任公司测绘工程分公司”进行了测绘，并出具《甘肃省九甸峡移民安置项目瓜州白旗堡土地利用现状测绘技术总结报告》进行了核实。本组验收采用随机抽样的方式，采集了一支1—21斗渠，二支1—10斗渠中的1—
6、1—
10、1—
17、1—
19、2—5五个样本，样本数量占总体数量的16%。抽取样本后验收组至现场对田间配套工程进行了核查和实地测量，并通过抽查方式检查了各单位编写的报告、工程质检资料、竣工图纸等相关文件，经验收小组充分讨论后形成以下验收意见：
一、验收中存在的主要问题
1、农渠未按设计要求进行夯实，横断及纵坡比例也不能满足设计要求，无法达到过水条件。
2、机耕路没有按设计要求进行夯填，全部为虚土回填，不能满足通车要求。
3、局部地块分块或大或小，平整度差，纵横高差超过设计要求的10cm，个别部位达20 cm以上。土地灌溉面积不足开发总面积的50%。
4、部分斗渠和建筑物伸缩缝、平整度等方面施工质量较差，出现较多错台、沉陷、裂缝等质量缺陷。
5、田间工程和林带工程中地埂普遍为虚土堆填，且未进行修整，达不到设计的夯实和结构尺寸要求。
6、提交的施工、监理及建设报告未能严格按照《水利水电工程验收规范》的格式和内容编写。
7、竣工图纸的绘制不能真实反映工程建设情况，同时图纸标示不完全符合相关规范要求，并未经工程监理单位审查、签字及盖章。
8、质检资料填写及整编不严谨，工程实体使用材料和配合比设计的材料不相符，未进行配合比相关调整。
9、资料中文字表述已对分部工程进行了相关的质量评定，但缺少分部工程验收签定书、监理单位质量评定资料和质量管理部门的核定资料等相关文件。
二、相关问题的处理意见及建议
1、请实施单位组织各施工单位对田间配套工程中的农渠、机耕路等土方工程进行全部施工，同时利用渠道水源洒水夯填处理。
2、土地平整度达不到设计要求的局部部位应进行平整，使纵横高差控制在10cm以内，50%未灌溉面积建议在耕地后进行补灌。
3、斗渠及渠系建筑物应由工程监理单位组织进行详细的核查，针对存在的错台、裂缝、伸缩缝开裂等质量缺陷进行消缺。
4、各单位提供的报告、质检资料、竣工图纸等相关文件应进行详细的复核，按《水利水电工程验收规范》要求的相关格式和内容进行编写。
5、建议建设单位尽快准备相关资料，办理土地利用的相关手续和报批工作。
第18篇：移民开发局党支部党建工作总结
XX年，我局深入学习贯彻党的xx大精神，努力实践“xxxx”重要思想，树立和落实科学发展观,严格依照上级党委的工作部署，进一步加强党的思想建设、组织建设、作风建设、党风廉政建设和思想政治工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用，立足本职，放眼全局，勤政实干，团结协作，以先锋模范带头作用凝聚力量，为确保我区的各项移民工作顺利 开展打下了良好基础。
一、加强思想建设，不断提高党员整体素质
一是加强政治思想教育。结合当前形势，支部认真抓好形势教育、宗旨教育、法纪教育，深入开展以全面贯彻落实“xxxx”重要思想为主题的学习教育活动，认真学习《党章》、两个《条例》、《惩治和预防腐败实施纲要》和区委党风廉政建设工作会议文件精神及党的基本路线、方针、政策，通过采取集中学习与个人自学、通读文件与专题讨论相结合等形式，使全体党员干部进一步领会和把握了党的路线、方针、政策的实质，提高政治修养。二是加强干部职工业务知识培训，提高依法行政能力。加大业务知识和相关法律法规的培训力度。组织干部职工学习《公务员法》、《大中型水利水电工程建设征地补偿和移民安置条例》、《云南省大中型水利水电工程建设移民安置管理办法》和选派骨干力量到省局、省外参加培训。
二、加强组织建设，强化对党员的教育、管理和监督
一是我局党支部围绕移民安置工作任务开展思想政治工作，经常性组织党员、干部职工学习建设有中国特色的社会主义理论，学习社会主义市场经济和现代科技知识及法律知识，积极订阅党建刊物，努力完成各项党报党刊征订任务。党员按月足额交纳党费，支部按季上交党费。同时，不断加强思想政治建设，为移民安置各项工作顺利实施提供强有力的思想和组织保证。二是加强政治理论学习。坚持“三会一课”制度，坚持党内学习时间每月至少一次，学习中坚持对党员进行党章、党的性质、党的宗旨教育，教育党员用“xxxx”思想来衡量自己，发挥党员的先锋模范作用。三是健全支部工作制度，保证支部各项活动的正常开展。做到了组织年初有计划，年终有总结，形成团结、向上、求实、开拓的班子集体。发挥了“党政工团”组织在学习工作日常生活中的作用，增强了单位的凝聚力和向心力，为单位稳定、发展提供了保证。四是坚持党的民主集中制的原则。严格按照党支部的职责范围，议事规则和决策程序办事，坚持集体领导，实行民主决策，坚持集体领导和个人分工相结合的原则，互相支持、互相帮助、互相补台、不拆台，广泛听取意见，一切重大事项向全局干部职工公开，从根本上杜绝了个人说了算，强化了民主监督作用，特别是对一把手起到了监督作用。支部领导班子达到了互相信任、互相尊重、互相支持的目的，增强了班子的凝聚力和战斗力。
三、加强目标管理，扎实做好支部各项工作
抓好领导班子的建设，提高领导班子整体素质。正确处理支部与行政的关系，要求局领导班子牢记党的性质和全心全意为人民服务的宗旨，正确履行岗位职责，带领全局干部职工为我县的经济、社会发展做出应有的贡献。注重民主生活会质量，积极开展批评与自我批评。我局党支部按上级党委的工作要求，结合我局的实际情况，认真研究了关于生活会的落实工作，在民主生活会上认真分析干部职工提出的问题，民主生活会后认真进行了解决落实。通过民主生活会，达到交流工作、总结自我、找出工作中存在的共同问题、消除工作中存在的误解，达到统一认识，增进团结的目的，为干部职工创造一个和谐、宽松、愉快的环境。
四、加强作风建设，切实维护队伍良好形象
认真做好信访工作，扎实为群众办实事办好事。严格按《信访条例》办理移民来信来访，解决好关系广大移民群众切身利益的热点和难点问题，扎扎实实地帮助移民群众排忧解难，把矛盾化解在基层，消化在萌芽状态。认真做好电站重点工程的协调服务和后勤保障工作，营造良好的社会舆论氛围，确保了工程建设的顺利实施。积极推行政务公开工作。今年是我省实施阳光政府四项制度的第一年，我局在日常工作中结合实际，不断深化和完善政府信息公开工作。在原有基础上增加了部分公开内容，结合政府信息公开网站，及时发布我局的政务信息及最新工作动态。
五、加强党风廉政建设，增强拒腐防变能力
落实了党风廉政建设责任制，我局根据上级党委和区纪委党风廉政宣传教育活动的安排部署，按照党风廉政建设责任的要求，结合本局的实际情况，从德、能、勤、绩、廉五个方面抓好党风廉政建设，支部在全体党员干部职工中开展以反腐倡廉理论教育、党纪条规教育、正反典型教育为主要内容的党风廉政宣传教育活动。使党员、干部深刻认识到党风廉政建设和反腐败工作对于提高党的执政能力、巩固党的执政地位的极端重要性，充分认识到反腐倡廉工作对我局改革、发展、稳定的重要保证作用，增强全体党员、干部的忧患意识和责任意识，努力营造以廉为荣、以贪为耻的舆论环境和文化氛围。保证了党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。
六、存在的问题
一是村临时租用办公用房，组织活动场所狭小，不能满足党员学 习活动的需要。二党建工作整体发展还不平衡，少数党员干部对党建工作重视不够。三是移民业务工作繁忙，组织党员干部工学习培训机会少，党建业务工作全凭自己悟，凭着感觉走，在一定程度上影响了组织工作的顺利开展。
七、XX年党建工作计划
(一)加强思想建设，不断提高党员干部的政治理论水平。一是认真学习邓小平理论、“xxxx”重要思想和党的xx大精神。认真抓好党员的政治理论学习和思想道德建设，使每个党员具有一定的政策理论水平、良好的党性修养、正确的发展思路和不断进取的创新精神。二是认真开展深入学习实践科学发展观活动。党员干部要以饱满的政治热情积极参加学习实践活动。在活动中，要把推动各项移民工作结合起来，转变不适应科学发展的思想观念，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，切实增强党员干部的科学发展意识、创新进取意识、自力更生意识，努力开创移民工作新局面。三是积极开展党员干部的培训活动。及时参加上级举办的党员干部、党务工作者等培训活动，认真学习党的xx大和区委有关会议精神，用正确的思想武装头脑，指导实践，推动工作。
(二)加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。
认真贯彻党的路线、方针、政策、富有战斗力的坚强堡垒，就必须增强自身素质，搞好组织建设，提高执政能力。要把搞好组织建设当作增强组织活力的一项重要工作常抓不懈。通过加强组织和制度建设，明显提高党组织的凝聚力和战斗力，增强党员的整体功能和服务意识，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步提高全体党员的工作积极性、主动性。
(三)工作措施。一是加强党建工作的领导。为了确保党建工作计划落到实处，切实提升我局党建工作水平，我局成立了党建工作领导小组，并在局机关明确了一名党建工作信息员负责具体业务工作。二是明确党建工作责任。局党政主要领导为本局党建工作第一责任人，分管领导及各党支部书记为直接责任人。各责任人要按照本计划，合理安排活动时间，对本单位的党建工作加强领导和督查，发现问题及时整改。
第19篇：移民开发局党支部党建工作总结
移民开发局党支部2018年党建工作
总结(精选多篇)
xx年，我局深入学习贯彻党的xx大精神，努力实践“xxxx”重要思想，树立和落实科学发展观,严格依照上级党委的工作部署，进一步加强党的思想建设、组织建设、作风建设、党风廉政建设和思想政治工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用，立足本职，放眼全局，勤政实干，团结协作，以先锋模范带头作用凝聚力量，为确保我区的各项移民工作顺利 开展打下了良好基础。
一、加强思想建设，不断提高党员整体素质
一是加强政治思想教育。结合当前形势，支部认真抓好形势教育、宗旨教
育、法纪教育，深入开展以全面贯彻落实“xxxx”重要思想为主题的学习教育活动，认真学习《党章》、两个《条例》、《惩治和预防腐败实施纲要》和区委党风廉政建设工作会议文件精神及党的基本路线、方针、政策，通过采取集中学习与个人自学、通读文件与专题讨论相结合等形式，使全体党员干部进一步领会和把握了党的路线、方针、政策的实质，提高政治修养。二是加强干部职工业务知识培训，提高依法行政能力。加大业务知识和相关法律法规的培训力度。组织干部职工学习《公务员法》、《大中型水利水电工程建设征地补偿和移民安置条例》、《云南省大中型水利水电工程建设移民安置管理办法》和选派骨干力量到省局、省外参加培训。
二、加强组织建设，强化对党员的教育、管理和监督
一是我局党支部围绕移民安置工作任务开展思想政治工作，经常性组织党员、干部职工学习建设有中国特色的
社会主义理论，学习社会主义市场经济和现代科技知识及法律知识，积极订阅党建刊物，努力完成各项党报党刊征订任务。党员按月足额交纳党费，支部按季上交党费。同时，不断加强思想政治建设，为移民安置各项工作顺利实施提供强有力的思想和组织保证。二是加强政治理论学习。坚持“三会一课”制度，坚持党内学习时间每月至少一次，学习中坚持对党员进行党章、党的性质、党的宗旨教育，教育党员用“xxxx”思想来衡量自己，发挥党员的先锋模范作用。三是健全支部工作制度，保证支部各项活动的正常开展。做到了组织年初有计划，年终有总结，形成团结、向上、求实、开拓的班子集体。发挥了“党政工团”组织在学习工作日常生活中的作用，增强了单位的凝聚力和向心力，为单位稳定、发展提供了保证。四是坚持党的民主集中制的原则。严格按照党支部的职责范围，议事规则和决策程序办事，坚持集体领导，实行民主决策，坚持集体
领导和个人分工相结合的原则，互相支持、互相帮助、互相补台、不拆台，广泛听取意见，一切重大事项向全局干部职工公开，从根本上杜绝了个人说了算，强化了民主监督作用，特别是对一把手起到了监督作用。支部领导班子达到了互相信任、互相尊重、互相支持的目的，增强了班子的凝聚力和战斗力。
三、加强目标管理，扎实做好支部各项工作
抓好领导班子的建设，提高领导班子整体素质。正确处理支部与行政的关系，要求局领导班子牢记党的性质和全心全意为人民服务的宗旨，正确履行岗位职责，带领全局干部职工为我县的经济、社会发展做出应有的贡献。注重民主生活会质量，积极开展批评与自我批评。我局党支部按上级党委的工作要求，结合我局的实际情况，认真研究了关于生活会的落实工作，在民主生活会上认真分析干部职工提出的问题，民主生活会后认真进行了解决落实。通过民主生
活会，达到交流工作、总结自我、找出工作中存在的共同问题、消除工作中存在的误解，达到统一认识，增进团结的目的，为干部职工创造一个和谐、宽松、愉快的环境。
四、加强作风建设，切实维护队伍良好形象
认真做好信访工作，扎实为群众办实事办好事。严格按《信访条例》办理移民来信来访，解决好关系广大移民群众切身利益的热点和难点问题，扎扎实实地帮助移民群众排忧解难，把矛盾化解在基层，消化在萌芽状态。认真做好电站重点工程的协调服务和后勤保障工作，营造良好的社会舆论氛围，确保了工程建设的顺利实施。积极推行政务公开工作。今年是我省实施阳光政府四项制度的第一年，我局在日常工作中结合实际，不断深化和完善政府信息公开工作。在原有基础上增加了部分公开内容，结合政府信息公开网站，及时发布我局的政务信息及最新工作动态。
五、加强党风廉政建设，增强拒腐防变能力
落实了党风廉政建设责任制，我局根据上级党委和区纪委党风廉政宣传教育活动的安排部署，按照党风廉政建设责任的要求，结合本局的实际情况，从德、能、勤、绩、廉五个方面抓好党风廉政建设，支部在全体党员干部职工中开展以反腐倡廉理论教育、党纪条规教育、正反典型教育为主要内容的党风廉政宣传教育活动。使党员、干部深刻认识到党风廉政建设和反腐败工作对于提高党的执政能力、巩固党的执政地位的极端重要性，充分认识到反腐倡廉工作对我局改革、发展、稳定的重要保证作用，增强全体党员、干部的忧患意识和责任意识，努力营造以廉为荣、以贪为耻的舆论环境和文化氛围。保证了党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。
六、存在的问题
一是村临时租用办公用房，组织活
动场所狭小，不能满足党员学习活动的需要。二党建工作整体发展还不平衡，少数党员干部对党建工作重视不够。三是移民业务工作繁忙，组织党员干部工学习培训机会少，党建业务工作全凭自己悟，凭着感觉走，在一定程度上影响了组织工作的顺利开展。
七、xx年党建工作计划
加强思想建设，不断提高党员干部的政治理论水平。一是认真学习邓小平理论、“xxxx”重要思想和党的xx大精神。认真抓好党员的政治理论学习和思想道德建设，使每个党员具有一定的政策理论水平、良好的党性修养、正确的发展思路和不断进取的创新精神。二是认真开展深入学习实践科学发展观活动。党员干部要以饱满的政治热情积极参加学习实践活动。在活动中，要把推动各项移民工作结合起来，转变不适应科学发展的思想观念，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，切实增强党员干部的科学发展意识、创新进取意识、
自力更生意识，努力开创移民工作新局面。三是积极开展党员干部的培训活动。及时参加上级举办的党员干部、党务工作者等培训活动，认真学习党的xx大和区委有关会议精神，用正确的思想武装头脑，指导实践，推动工作。
加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。
认真贯彻党的路线、方针、政策、富有战斗力的坚强堡垒，就必须增强自身素质，搞好组织建设，提高执政能力。要把搞好组织建设当作增强组织活力的一项重要工作常抓不懈。通过加强组织和制度建设，明显提高党组织的凝聚力和战斗力，增强党员的整体功能和服务意识，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步提高全体党员的工作积极性、主动性。
工作措施。一是加强党建工作的领导。为了确保党建工作计划落到实处，切实提升我局党建工作水平，我局成立了党建工作领导小组，并在局机关明确
了一名党建工作信息员负责具体业务工作。二是明确党建工作责任。局党政主要领导为本局党建工作第一责任人，分管领导及各党支部书记为直接责任人。各责任人要按照本计划，合理安排活动时间，对本单位的党建工作加强领导和督查，发现问题及时整改。
**县移民开发局2014年工作总结和2014年工作计划
一、我县大中型水库移民后期扶持政策落实情况的回顾
新中国成立以来，我国兴建了一大批大中型水库，在防洪、发电、灌溉、供水、生态等方面发挥了巨大效益，有力地促进了国民经济和社会发展，大中型水库移民为此作出了重大贡献。为了帮助移民改善生产生活条件，国
家先后设立了库区维护基金、库区建设基金和库区后期扶持基金，努力解决水库移民遗留问题，对保护移民权益、维护库区社会稳定发挥了重要作用。但由于扶持政策不统
一、扶持标准偏低、
移民直接受益不够等多种原因，目前水库移民的生产生活条件依然普遍较差，有相当多的移民仍生活在贫困之中。当前，我国总体上已进入统筹城乡发展、以工促农、以城带乡的发展阶段，有必要也有能力加大对水库移民的后期扶持。为帮助水库移民脱贫致富，促进库区和移民安置区经济社会发展，保障新时期水利水电事业健康发展，构建社会主义和谐社会，国家出台了《国务院关于完善大中型水库移民后期政策的意见》文件。
为认真贯彻落实国务院文件精神和省、市政府关于大中型水库移民后期扶持政策实施工作的有关要求，**县委、县政府高度重视。自2014年9月11日小百户镇开展试点，2014年12月全县面上工作开展以来，按照省移民搬迁安置领导小组办公室《关于印发云南省大中型水库移民后期扶持人口登记表的通知》的要求，我县2014年6月20日已完成大中型水库移民后期扶持人口的核
定登记工作，共完成28件大中型水库移民后期扶持人口的核定登记，大中型水库移民后期扶持人口核定登记11705人，涉及我县十个乡镇105个村委会204个自然村，其中三岔河镇、马街镇、召夸镇、活水乡、龙海乡五个乡镇为零散安置移民，扶持方式全部采用现金直补。另外涉及移民安置区的五个乡镇扶持方式的确定为:1.中枢镇环城居委会幸福村扶持方式现金直补；2.板桥镇除了零散安置移民现金直补外，两个安置区，洪武村委会的响水坝村和段家庄村扶持方式采用项目扶持；3.芳华镇戚家山村委会新民村的永清水库移民和板田村委会莲花田村的莲花田水库移民及全镇的零散安置移民扶持方式为现金直补，芳华村委会的大易堡村和箐沟村扶持方式为项目扶持；4.大莫古镇和小百户镇的会泽毛家村水库安置区的移民按原迁移民直补，其他移民2014年7月1日到2014年6月30日扶持方式为两者结合,即50%直补到人，50%项目扶持，从2014年7月
1日以后的移民后期扶持资金全部直补到人，零散安置移民直补到人；5.小百户镇的永清水库移民按50%直补到人，50%项目扶持两者结合的扶持方式，零散安置移民直补到人。我县11705个农村移民，直补到人8728人，项目扶持1428人，二者结合1549人。
在大中型水库移民后期扶持工作中，各级各相关部门高度重视，我县于2014年11月20日已全面完成第一次2014年下半年的大中型水库移民后期扶持政策兑现工作，直补到人8728人，占74.6%；两者结合1549人，占13.2%；项目扶持1428人，占12.2%。共兑现后扶资金351.15万元。这些成绩的取得，一是县委、县政府的高度重视，加强了组织领导，明确了工作职责；二是努力学习政策，进行宣传发动；三是严格核实移民人口登记，确保移民人口准确；四是充分尊重移民意愿，广泛听取移民村群众意见，确定后扶方式；五是严格后扶资金管理，确保后扶资金安全；六
是加强信访工作，确保社会稳定。
2014年我县的大中型水库移民后期扶持工作是极不稳定的一年，群体性上访和越级上访现象比较严重，给全县的社会稳定工作带来极大压力，我县2014年上访达47次3192人。其中进京上访0批，到省上访6次114人，到市上访6次167人，到县上访35次2911人。超过30人以上群体性上访19次2861人。但是全县的移民后扶工作攻坚克难，稳步推进。在县委、县政府的领导下，在县大中型水库移民后期扶持政策实施试点工作领导小组及各成员单位和各乡镇的共同努力下，全县认真贯彻落实国务院〔2014〕17号文件精神和省、市政府关于完善大中型水库移民后期扶持的有关政策，**县委、县政府高度重视，全县移民工作人员艰苦奋斗、真抓实干，努力克服大中型水库移民后期扶持工作中的各种矛盾和困难，较好的完成了我县大中型水库移民后期扶持工
根据县委、县政府统一部署和机关
效能建设的要求，为进一步改进机关作风，提高工作效率，我局在全面机关作风教育整顿的基础上，深入开展了机关效能建设活动，现将情况总结如下。
一、加强领导，统一认识
加强机关效能建设，是深入实践“xxxx”重要思想、坚持立党为公、行政为民的必然要求，是实践科学发展观的重要内容之一,是全面加强机关建设的有效举措。我局领导十分重视机关效能建设活动，成立了领导小组，由局长担任组长，副局长担任副组长，各科室负责人担任成员，全面负责效能建设工作，明确我局机关效能建设活动的目标任务，即以“优化机关作风、完善工作机制、提高服务效能、实现加快发展”为目标，紧密结合年度工作任务，强化思想教育，突出建章立制，规范行政行为，重点解决机关存在的突出问题，以达到增强干部能力、提高工作效率、争创群众满意单位。
二、落实责任，加强监督
局长为全局效能建设第一责任人，各科室负责人为本科室效能建设的第一责任人，日常工作坚持效能建设和业务工作两手抓，把效能建设作为年度考核工作的重要内容。平时效能建设领导小组加强对此项工作的督查，确保各项工作落到实处。
三、抓好结合，力求实效
加强效能建设是转变机关作风,推进机关全面建设的重大举措。我局在效能建设活动中，坚持做到“三个结合”，即与争创满意单位工作相结合;与开展学习型机关相结合;与强化内部管理相结合。力求机关整体建设明显进步。具体工作有：
深化思想教育。进一步掀起学习邓小平理论、“xxxx”重要思想和xx同志一系列重要讲话为主要内容的新高潮。我局组织全体干部职工学习了邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观。开展宗旨观念、权力观教育，引导广大党员干部牢固树立人民利益高于一切，群
众事务重于泰山的执政理念，始终坚持“为经济发展服务、为社会进步服务、为群众生活服务”的工作指导思想，增强求真务实的自觉性，提高为民服务的主动性。扎实开展科学发展观、政绩观、法制观教育活动，学习掌握各种知识，积极投身开发建设事业的发展中。
完善规章制度。按照规范化、法制化、科学化的要求，我局进一步完善了管理和工作制度。以完善工作目标责任制为重点，明确岗位责任，做到权利与责任明确、岗位与要求明确。使各项制度在机关效能建设中真正发挥作用。
强化监督机制。强化监督是加强效能建设的重要保证。局效能建设领导小组及办公室，加强效能建设活动的组织和日常协调工作，加强内外监督，及时发现和纠正问题。
四、抓好工程建设，提升开发实效
工程建设情况。戈兰滩水电站坝溜公路淹没还建工程项目于xx年1月开始招投标，xx年2月施工队进场开工建设，
根据xx年县人民政府第40次常务会议纪要，工程计划总投资2850万元。工程累计完成路基土石方180万立方米 ,完成档墙、涵洞工程108道 ,完成桥梁8座，完成防护工程1.9万立方米。工程于xx年4月19日由××县人民政府组织县有关单位对工程进行了初步验收，xx年10月11至14日州级组织验收。
资金使用情况。截止xx年11月8日，严格按工程进度支付工程款,累计支付工程款1900万元。
自身建设得到加强。一年来，我们健全完善了机关各项制度;强化机关作风建设，筑牢廉洁从政思想防线，强化党风廉政建设;加强工程管理，实行阳光操作，为提高我局各项工作效率奠定了基础。
五、存在的问题和不足。
一是监督与自我监督力度不够，造成了个别干部职工思想和工作积极性不高的现象时有发生。二是思想教育学习强度不够，协调和服务能力有待进一步
提高。
六、xx年工作打算
一是紧密结合我局工作实际，强化思想教育，完善保障机制，规范行政行为，重点解决机关存在的突出问题，以达到增强干部能力、提高工作效率、争创群众满意单位;二是进一步加强效能建设活动的组织和日常协调工作，加强内外监督，及时发现和纠正问题;三是进一步加强对各项工作的督查，确保各项工作落到实处;四是加强对工程的管理与监督，确保工程质量和进度两不误。
村务公开以“xxxx”重要思想和党的xx大精神为指导，以《村委会组织法》为依据，按照“规范、创新、提高、落实”的基本思路，进一步健全和完善各项制度，把村务公开民主管理全面推向深入。现将村务公开半年工作总结如下：
第一、建立健全和完善各项配套制度，并使之落到实处。一个高效合理的社会运行机制产生的标志，不只是选出
一、二个甚至一群能人，最根本的是要
有一套完整的法律制度作保证 依法产生的权力只有依法运作，才是真正民主化、法制化的基层政权。
第二、提高村务工作透明度，进一步提高村民的参与意识、管理意识和监督意识。村务公开是调动村民参与村级管理积极性的有效措施，是实现村民自我管理、自我教育、自我服务的有效途径。关乎村民切身利益的财务、计划生育、农民负担、民政福利、集体经济的承包经营活动、村干部责任目标等六个方面搞好村务公开，做到统一公开时间，固定公开地点，突出公开热点，规范公开程序。根据村民的意见、建议，随时公开其它需要公开的内容，使村务公开规范化、制度化、程序公、动态化。
第三、加强党的领导，维护村民自治。村民直选产生的村委会班子，置于广大村民的监督之下，置于同级党组织的领导之下。重大事项必须经村党组织讨论同意后，将党组织的意图交村民会议或村民代表会议讨论后决策，做到对
广大村民负责和对同级党组织负责的统一，使党支部和村委会的决策真正从群众中来，到群众中去。在确立基层党组织领导核心地位的同时，维护村民自治制度。
紧紧抓住群众普遍关心和涉及群众切身利益的重点、热点、难点问题，及时调整充实公开的内容，规定公开时间，规范和完善程序，健全配套制度，使村务公开民主管理逐步走上规范化、科学化的轨道。
我局以党的十七大精神为指引，坚持抓学习、抓预防、抓制度、抓教育、抓勤政廉政的工作思路，巩固党风廉政建设体系，筑牢反腐败工作防线，落实干部廉洁自律规章制度，强化领导干部廉洁自律考核，确保了各项工作的顺利有序开展，取得了明显成效。
一、健全组织、加强领导,不断增强党员干部责任意识
我局以党风廉政建设工作
引领领导干部廉洁自律工作，把领
导班子成员、党员干部作为重点和主体，不断增强党员干部队伍的责任意识，成立了由支部书记、局长白卫任组长、两位副局长任副组长和有关科室负责人为成员的党风廉政建设领导小组，从组织上保证党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作有人抓、有人管、有人办，保证各项政策、制度全面落实。同时，按照县委和县纪委关于党风廉政建设责任制的工作要求，结合工作职能，在各项工作过程中，实行公开、公平、公正原则，保证每个工作人员按岗位廉政建设职能的要求严于律己，从源头上构筑思想道德防线，强化反腐倡廉意识。
二、强化教育、加强自律，严格执行廉洁自律规定。
加强廉洁自律，要认真贯彻落实纪委关于反腐败工作要标本兼治，以治本为主的工作方针，我们在工作中以加强领导干部党风党纪教育，以提高领导干部廉洁自律的自觉性为主，注重抓源头建设，从源头上预防和防止腐败现象的
发生。坚持领导班子中心组学习制度，并在学习政治理论的基础上，注重党纪条规的学习，强化领导干部的自律意识。
三、建章立制、不断完善制度保障机制。
制度建设是加强党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作的重要基础，同时也是规范约束领导干部行为，前移防腐关口的重要措施。为此，我们制定了《××县移民开发局廉政自律规定》、《××县移民开发局廉政承诺制》等制度，领导干部还签定了廉政责任制，强化了党员干部的责任意识，工作规范性明显提高。 主要做法：一是明确目标责任。将上级要求与工作实际相结合，将各项目标进行分解，工作任务落实到人。二是严格局内财物的管理。三是领导干部做表率，率先垂范的作风在全局发挥了极大的作用，在表率行为带动下，使全体干部职工形成了一种工作劲头足、凝聚力强、团结友爱、劳逸结合的良好风尚。
总之，我们在干部廉洁自律工作方
面虽然取得了一定成绩，但还存在需要改进和加强的地方。为此，我们将继续认真贯彻落实上级廉洁自律和反腐倡廉工作精神，坚持不懈推进党风廉政建设，坚定不移抓好领导干部廉洁自律和防腐败工作，实现党风廉政建设和移民工作的紧密结合、相互促进，为县域经济发展和社会进步再做新贡献。
第20篇：**镇安置移民生产用地分配工作总结
**镇安置移民生产用地分配工作总结
**镇**移民点参与土地分配的移民共有***户，***人，*月*日生产用地抽签分配到组后，**镇及时抓住机遇，在移民生产用地分配到户工作中，着重抓好组织、宣传、工作、配套、关联五个环节，并使五环节一环接一环，环环相扣，促使移民生产用地分配工作圆满完成。
一、抓组织环
节。一是从大局出发，讲究工作策略。面对移民工作的复杂多变和严峻形势，提出“收拢十指，集中出击”的工作思路，集中全镇优势力量，在生产用地已经抽签分配到组的6个组中，突破一个组，再以点带面，点面结合，直至6个组全部完成土地分配到户工作：二是从职责细化，责任到人。整合人力资源，将县派工作组、镇移民干部和村两委干部重新调整为6个工作小组和一个后勤小组，每个工作小组干部负责二至三户移民，通过“组到户，面对面”的方式，逐个征求移民的分地意愿，再根据工作组反馈的信息，以成熟一组分配一组为原则，确保土地分配到户工作顺利完成。
二、抓宣传环节。通过在移民点里张贴县人民政府公布的《关于进一步加强移民生产用地分配工作的通告》，工作组干部充分利用排摸时机，挨家挨户宣传生产用地分配的的各项政策和当前其它安置地的土地分配进展情况，鼓励移民主动参与土地分配；并组织移民收看移民指挥部领导在县电视台的辟谣讲话，及时消除不利言论对移民的影响；针对个别企图破坏生产用地分配工作、影响安置地稳定的不法分子，联系镇派出所，及时采取相关措施进行阻止和警戒，并在移民中做好警示工作，保证生产用地分配工作的顺利完成。
三、抓好工作环节。在与移民打交道的过程中，充分考虑细节，力求稳中求进，面对瞬息万变的移民动态，着力做好“粘”字文章。所有工作小组成员都主动放弃休息，不分工作日和周末，不分白天和黑夜，深入移民，以诚相待，不怕吃闭门羹，晓之以理，动之以情，以诚挚的心和顽强的毅力和耐心换取移民的理解与支持。
四、抓好配套环节。一是确保土地分配方案合情合理。生产用地分配工作以“方便移民、满意移民”为出发点，通过多次征求移民意见，根据移民的合理要求，不断调整分配方案，促使分配方案被移民接受和认同。二是确保土地分配原则公平公正。为了使生产用地顺利分配，确保移民利益，经过细致调研和讨论，出台了《**镇**移民点生产用地分配到户七原则》，充分体现了公平和公正。
五、抓好关联环节。为了调动移民参与生产用地分配的积极性和主动性，着重注意影响移民土地分配的因素，及时消除不利因素，多方创造有利因素，在移民中鼓励先进带动后进，通过相互做思想工作，聚集自主参与生产用地分配的力量；在移民生产用地分配过程中，还请来了原**村村支部书记和**库区**片组长，通过他们的现身说法和形势分析，进一步增强移民参与生产用地分配的决心和信心，确保**镇移民生产用地顺利分配。
