十直镇移民党建工作总结
移民党建工作是在三峡大移民的特定历史背景下，我镇各级党组织围绕移民“搬得出、安得稳、逐步能致富”的根本目标，全面加强和改进党的建设的实践过程，做出了大量工作取得了实际成效。在移民工作实践中，我镇大力实施“移民先锋工程”，结合万元增收活动，在移民村培养种养殖大户，基层党组织争当“移民核心”，基层干部争当“移民模范”，共产党员争当“移民先锋”，保证了移民任务的顺利完成和全镇经济社会持续发展。
一、全镇移民概况
本镇移民迁入村6个，分别为楼子村
1、
2、
3、4社，汀溪村
1、
2、3社，寨上村
1、2社，河梁村
1、2社，双溪村1社，红庙子村2社，移民合计1526户5040人。移民工作存在分散范围大，人数不集中的特点。
二、从思想上以党建带动移民工作
1、坚持思想领先，增强内动力。推进移民工作，首先必须做好思想工作。我真坚持把移民思想政治工作同移民搬迁工作相结合，把解决思想问题同解决移民的具体困难相结合，采取舆论宣传、文化宣传、思想政治工作“三位一体”的方式，在移民中广泛开展了自觉服从移民大局、二次创业、移民政策等宣传，在移民村的党员干部中深入开展“移民为什么”、“先锋怎么做”等大讨论，在移民村无职党员中开展
定岗定责工作，让普通党员走上移民政策宣传岗、移民群众服务岗、移民搬迁先锋岗，让党员的作用彰显出来。 汀溪村作为移民大村，连续三年被评为先进基层党组织，汀溪村党总支部书记陈天明同志更是移民村干部的先锋模范。
2、夯实组织基础，增强凝聚力。我镇提出基层党组织在移民工作中要做到“四个好”，即建设一个好的移民领导班子，培养一支好的移民干部和党员队伍，选准一条移民迁建和致富的好路子，健全一套好的移民工作制度。根据移民工作的进展，对移民村进行了适度调整，对党组织也及时进行调整，并根据需要创新组织设置形式。
三、坚持执政为民，抓好作风建设。
在移民工作中，我镇提出移民村的党员干部要做到“六好”：政治素质好、宣传移民政策好、以身作则好、帮助移民安置好、遵守移民法规好、完成移民任务好。注重在移民中锻炼干部、在移民中使用干部，实行“五个优先”选好“一把手”，即在移民机构设置、领导职数、人员编制、干部使用、力量调配等方面优先考虑、优先考察、优先研究、优先配备、优先使用，形成移民工作“有能人办事”、“有内行管事”的良好局面。强化对移民干部的培训提高，在镇上由移民办组织对移民村的党员干部进行培训，取得了成效。
四、密切干群关系，增强向心力。
我镇牢固树立“移民为先为重”、“移民利益无小事”的
观念，时刻站在移民的立场换位思考，实事求是地解决移民群众反映强烈的历史遗留问题和 “出行难、饮水难、就医难、入学难、用电难、就业难”等困难。同时，抓住就业这个移民安稳致富的根本，加大移民后期扶持力度，实施“项目扶持计划”，拓展移民就业空间。坚持把发展作为库区党组织的根本任务，千方百计帮助移民发展经济、增收致富。镇各级党组织在提高移民干部和移民群众的致富本领上狠下功夫，切实解决发展思路不清、办法不多、能力不强的问题。其中一个重要途径，就是通过万元增收活动进行帮扶。通过培训，确保每位移民群众都能掌握1—2门实用技术。在楼子村，更是发展了移民肉牛养殖户。
在今后的工作中，我镇党委一定要以科学发展观重要思想为指导，在市委县委的坚强领导下，切实加强移民党建工作，坚定信心，鼓足干劲，奋力拼搏，开拓创新，以移民党建工作的新成果、新局面迎接更辉煌的明天！
中共丰都县十直镇委员会
2010年11月19日
