推荐第1篇：党建工作专项检查
2011年度党建工作专项检查
为进一步加强基层党组织建设，提高各单位党建水平，受县委组织部的委托，近日，我单位对宣传系统各党总支、直属党支部2011年党建基础性工作进行了专项检查。
检查组按照党建工作要求，通过听取汇报、查阅资料、实地检查等形式就各党总支的干部队伍建设、基层组织建设、党委制度建设、干部作风建设和学习实践科学发展观、创先争优活动开展情况以及县委组织部2011年主抓的重点工作开展情况进行了全面细致的检查了解，检查组还对党员活动室和各个单位党务政务公开栏进行检查指导。特别是对党建党务公开给予了充分肯定。
通过为期四天的检查，检查组认为大多数单位都能够紧紧围绕县委县政府的部署，抓好党建工作，深入开展推进学习型党组织建设创先争优主题活动，认真履行党建工作目标责任制，不断强化制度建设和作风建设，组织开展各类丰富多彩的党建活动，党组织的凝聚力和战斗力进一步增强，党员的先锋模范作用进一步发挥，为各项工作的开展搭建了很好的平台，有力地促进了各自单位各项工作的顺利开展。各个单位也都表示要借此次检查为契机，取长补短，继续努力，抓好基层党组织建设、思想建设，特别是当前的创先争优工作。进一步把党建工作作为单位各项工作的重中之重，充分发挥党的领导核心作用。
（宣传部）
推荐第2篇：专项检查工作总结
Xxx县人社„2011‟号
xxx县人力资源和社会保障局
关于开展用人单位遵守劳动用工和社会保险
法律法规情况专项检查工作总结
为深入推进《劳动合同法》、《社会保险法》等法律法规的贯彻实施，进一步规范用人单位的用工行为，切实维护劳动者的合法权益，根据市人劳局关于开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查的通知（xxx人社发„2011‟75号）文件精神，我局认真开展了劳动用工检查活动。现将这次检查工作总结如下：
一、高度重视，加强组织领导
接到文件通知后，我局主管领导高度重视，迅速召开了专题会议，组织了参加检查的人员进行了相关业务学习，并结合实际，制定了行之有效的工作方案。要求各乡镇社保所工作人员，对照工作要求，逐条逐项检查，准确掌握用人单位的数量、用工人数、劳动合同签订、工资支付等基本情况，并登记造册。检查中发现的问题要及时解决，重大问题要随时向我局报告。
二、强化宣传，搞好舆论引导
用工单位是否切实落实劳动保障法律法规，关系到维护劳动者特别是农民工的合法权益。结合这次检查，我所采取多种方式，大力宣传各项法律法规政策，强化各类用工单位特别是个体、私营企业守法诚信、依法用工的意识，增强劳动者特别是农民工、女职工和未成工依法维护自身合法权益的意识和能力，努力营造维护劳动者合法权益的氛围。在这次活动中， 共发放宣传材料500多份，有力的宣传了《劳动合同法》等相关的法律法规。
三、全面排查，认真摸底调查
在这次活动中，我们要求各乡镇社保所工作人员，对辖市内的各类用工单位挨家进行摸底调查。以“不漏一家”为工作目标，逐家进行调查，并对有用工单位的用工人数、合同签订情况、参保情况等信息进行详细的登记，并录入电脑，建立劳动用工数据库。经过各站的共同努力工作，共检查各类企业、单位、个体工商户***家，有用工单位***家，用工人数***人，参加养老保险的
***人，参加失业保险的***人，参加医疗保险的***人，参加工伤保险的***人。未发现拐骗农民工、限制人身自由、强迫劳动、拖欠工人工资等违法犯罪行为。
四、存在的问题
由于劳动者维护自己合法权益的意识淡薄，在检查工作中，发现有个别的用工单位员工对我们的工作不理解，依法缴纳各项种社会保险金和劳动合同签订率偏低。
在今后的工作中，我们要加强这方面的工作，通过各种形式，加大宣传力度，推动用工单位由过去的口头协议管理向合法规范化的劳动合同管理转变，逐步实现企业、单位用工规范化，促进我县劳动用工和谐稳定发展。
二〇一一年七月二十九日
推荐第3篇：科教党支部上半年党建工作专项检查报告
关于对科教党支部2018年上半年
党建工作的检查报告
一、基本情况
科教党支部党建基础工作规范。党支部基础工作基本上做到了规范管理，各项制度健全，特别是落实“三会一课”制度较为认真，“三会一课”记录较为规范。
第一，“三会一课”：支委会每月召开一次，每次支委会研究工作之前学习党章党规，及时跟进学习习总书记系列重要讲话和省、市委书记在重要会议上的讲话，及时学习上级工作会议精神；党员大会每季度一次；每次党员大会组织学习党章党规，及时跟进学习习总书记系列重要讲话和省、市委书记在重要会议上的讲话，及时学习上级工作会议精神；支部有党课计划，有支部书记上党课及邀请党员领导干部为支部党员上党课的资料。
第二，“主题党日”：科教党支部每月一次主题党日时间做到相对固定，上半年主要开展了清明节“缅怀先烈，不忘初心”、端午节“箬叶飘香，孝老爱亲”、助残人“关爱残疾人，让爱洒满人间”等活动，主题鲜明突出，每次主题党日均有重温入党誓词，并整理保存相关资料。
第三，其他方面：
1、科教党支部能够注重加强对入党积极分子教育与培养，把积极分子教育工作作为一项党建基础工作来抓，按照发展计划和党员发展程序召开会议，发展入党积极分子1人，为党员队伍输入了新鲜血液。
2、科教党支部对党建工作重视，责任意识强，工作有年度计划、半年工作有总结，能够自觉加强对党支部工作的领导，党建工作思路清晰、目标明确，书记能够认真履行“直接责任人”的职责，责任心和主动性较强。
3、党支部自身建设方面，认真落实了理论学习制度，基本做到了学习有计划、有措施、有记录，党支部支委健全，分工明确，能够做到及时换届支部委员，各负其责，较好地发挥了党支部的政治核心作用。
二、工作亮点
三会一课制度较为认真，记录较为规范；主题党日以“节日”为契机，将中医药、传统文化融入党建工作，主题鲜明，有利于提高中医药传统文化的传播和辐射能力，促其与时俱进，不断发展，将扩大中医药在世界医学中的影响力。
三、存在问题及不足
1、三会一课及主题党日活动部分影像未留存；
2、党建宣传认识仍需加强。
3、党支部联系实践及基层调研力度还需加强。
4、个别党员忙于处理临床工作，“三会一课”、“主题党日”未参加，争先创优意识不够强。
检查支部： （盖章） 检查人员：
推荐第4篇：党建检查工作总结汇报
市直机关工委2010年度机关党建工作
分组检查情况汇报
按照机关党建工作“五个基本”全覆盖的要求，本组由机关工委XXX书记带队，XXXX、XXXX等同志为组员，对XXX个市直部门机关党建工作进行了相关资料、图片、记录等的检查，检查过程中逐条逐款核对，本着给分有据、扣分有理、宽严适度、实事求是、现场打分就地点评的原则，提出希望和改进措施，较为全面的比照“五个基本”的内容进行了考核评分，现将检查情况汇报如下：
一、健全基本组织，夯实战斗堡垒。
通过对XXXX个单位的考评检查，都按要求对机关工委下发的党组织“五个基本”建设工作考评细则，认真开展自查、自纠、查漏补缺。都按要求设置了基层党组织，建立了党组织网络图和相应的党员管理、发展党员台帐以及工青妇组织机构。各单位党组织始终把自身建设放在突出位置，坚持党委（组）中心组学习、民主生活会、议会、例会等各项制度，多种形式抓好理论武装完善党务公开、政务公开，述职述廉严格落实民主集中制，建立健全了各项制度，并层层签订了党风廉政责任状。
二、加强基本队伍建设，提高党员素质。
各单位按照市委政府的统一部署，拟订了创“学习型党
组织”工作规划，都建立了行之有效的学习机制。不少单位围绕提高党员干部思想素质，增强工作能力，发挥先锋模范作用，开展经常性教育活动，努力培养“知大政、知任务、懂法律、懂业务、会电脑、会写作”的复合型干部为目标，形成了坚强的战斗力和凝聚力。
各单位坚持抓队伍培训，提高整体素质，结合开展“树立科学发展观、创六型机关（即学习、创新、服务、效能、廉洁、节约）”和“六个进一步（即服务发展上进一步，监管执法上进一步，消费维权上进一步，队伍建设进一步，部门形象上进一步，工作落实上进一步）”活动，对照“五个好”党组织(领导班子好，党员队伍好，工作机制好，工作业绩好，群众反映好)和“五带头”的工作目标。
三、开展基本活动，增强党员活力。
各单位严格组织落实“三会一课”制度，坚持了每月一次党组织活动，每季度召开一次党员大会，每半年上一次党课和民主生活会，开展了系列主题教育，如“创学习型机关、建满意工程，开门寻策问计，共谋科学发展”。不少单位还组织党员干部开展革命传统教育和警示教育活动，有的到城区周边的XXXX、XXXXXX，XXXXX旧址、XXX看守所开展“清明祭英烈、重温入党誓词、接受党风廉政教育活动”。也有的到革命红色摇篮延安、井岗山、韶山等地接受红色洗礼，还有的到上海、北京、重庆等地参观学习。所有被检查
单位都积极投入新农村建设活动中，结对帮扶、进村入户以及党员进社区工作搞得有声有色，真正为困难召群众和党员办了实事，送了温暖解了难题。据我们这个组的不完全据计，各单位为扶持新农村建设，扶贫帮困资金达200余万元，为玉树地震和舟曲泥石流捐款20余万元，为特困户和困难人群爱心捐款10万余元。同时还开展了“优秀基层党支部”、“巾帼文明示范岗”、“岗位能手”创建活动，市XXXX局干部XXXX同志还被省XXX局授予优秀共产党称号以及全国XXXXX系统优秀少数民族干部，并受到XXXX的亲切接见。总之，各单位党组（委）、总支、支部一班人团结奋进，工作积极，既有分工又有协作，齐抓共管，有效地推动了各项工作有序开展，在广大党员干部中形成了比奉献、创佳绩的良好氛围，激发了全体党员干部艰苦奋斗、无私奉献的精神。
四、完善基本制度，规范党员行为。
各单位能都硬件软件两手抓，党建活动有序开展。按照机关党组织“五个基本”建设工作的要求，完善了相关制度，部分职能部门从着装、仪容仪表、言行举止、公务礼节、分风、上下班纪律等最基本的行为准则和日常行为规范抓起，加强经常性教育和管理，培养良好的工作作风。严格落实党风廉政建设责任制，通过开展宣讲报告，组织参观警示教育基地等反腐倡廉活动，筑牢广大党员干部拒腐防变的思想基础。狠抓各项规章制度的贯彻落实，层层签定了《党风廉政
建设责任状》，推进党员目标责任明白卡。用制度管人，按制度办事。切实将各项制度落到实处。
五、解决实际问题，落实基本保障
各单位党组织机构健全，人员分工明确，不少单位配有党委、总支、支部专职书记或副书记分管党务工作，各支部都按要求配齐了支委成员，确保了党建工作有领导分管、有人主抓。各单位还落实了相关经费，开展丰富多彩的党组织活动，党员干部进社区，进乡村与之共同举办运动会、歌咏会、联谊会等等。大多数单位建立了党员活动室，腾出场地，挤出资金，配齐必要的设施器材，使党的基层组织和阵地建设有了最基本的保障，每年还拿出一部分资金钐于各类表彰和相关活动的开展，确保三个文明建设取得了丰硕成果。
六、存在的不足
一是从抓好党建工作的角度讲，部分单位的党建工作与业务工作没有形成活力和有机结合，层次不一，发展不平衡。
二是部分单位对“三会一课”制度落实不够好，没有专用的会议和活动记录本，检查时有赶抄突击应付之嫌。
三是少数单位没有完全按照“五个基本”的内容要求整理、归纳材料，对“五个基本”的理解存有差异。
二〇一一年十二月十七日
推荐第5篇：党建检查工作总结汇报
市直机关工委2010年度机关党建工作
分组检查情况汇报
按照机关党建工作“五个基本”全覆盖的要求，本组由机关工委XXX书记带队，XXXX、XXXX等同志为组员，对XXX个市直部门机关党建工作进行了相关资料、图片、记录等的检查，检查过程中逐条逐款核对，本着给分有据、扣分有理、宽严适度、实事求是、现场打分就地点评的原则，提出希望和改进措施，较为全面的比照“五个基本”的内容进行了考核评分，现将检查情况汇报如下：
一、健全基本组织，夯实战斗堡垒。
通过对XXXX个单位的考评检查，都按要求对机关工委下发的党组织“五个基本”建设工作考评细则，认真开展自查、自纠、查漏补缺。都按要求设置了基层党组织，建立了党组织网络图和相应的党员管理、发展党员台帐以及工青妇组织机构。各单位党组织始终把自身建设放在突出位置，坚持党委（组）中心组学习、民主生活会、议会、例会等各项制度，多种形式抓好理论武装完善党务公开、政务公开，述职述廉严格落实民主集中制，建立健全了各项制度，并层层签订了党风廉政责任状。
二、加强基本队伍建设，提高党员素质。
各单位按照市委政府的统一部署，拟订了创“学习型党组织”工作规划，都建立了行之有效的学习机制。不少单位围绕提高党员干部思想素质，增强工作能力，发挥先锋模范作用，开展经常性教育活动，努力培养“知大政、知任务、懂法律、懂业务、会电脑、会写作”的复合型干部为目标，形成了坚强的战斗力和凝聚力。
各单位坚持抓队伍培训，提高整体素质，结合开展“树立科学发展观、创六型机关（即学习、创新、服务、效能、廉洁、节约）”和“六个进一步（即服务发展上进一步，监管执法上进一步，消费维权上进一步，队伍建设进一步，部门形象上进一步，工作落实上进一步）”活动，对照“五个好”党组织(领导班子好，党员队伍好，工作机制好，工作业绩好，群众反映好)和“五带头”的工作目标。
三、开展基本活动，增强党员活力。
各单位严格组织落实“三会一课”制度，坚持了每月一次党组织活动，每季度召开一次党员大会，每半年上一次党课和民主生活会，开展了系列主题教育，如“创学习型机关、建满意工程，开门寻策问计，共谋科学发展”。不少单位还组织党员干部开展革命传统教育和警示教育活动，有的到城区周边的XXXX、XXXXXX，XXXXX旧址、XXX看守所开展“清明祭英烈、重温入党誓词、接受党风廉政教育活动”。也有的到革命红色摇篮延安、井岗山、韶山等地接受红色洗礼，还有的到上海、北京、重庆等地参观学习。所有被检查单位都积极投入新农村建设活动中，结对帮扶、进村入户以及党员进社区工作搞得有声有色，真正为困难召群众和党员办了实事，送了温暖解了难题。据我们这个组的不完全据计，各单位为扶持新农村建设，扶贫帮困资金达200余万元，为玉树地震和舟曲泥石流捐款20余万元，为特困户和困难人群爱心捐款10万余元。同时还开展了“优秀基层党支部”、“巾帼文明示范岗”、“岗位能手”创建活动，市XXXX局干部XXXX同志还被省XXX局授予优秀共产党称号以及全国XXXXX系统优秀少数民族干部，并受到XXXX的亲切接见。总之，各单位党组（委）、总支、支部一班人团结奋进，工作积极，既有分工又有协作，齐抓共管，有效地推动了各项工作有序开展，在广大党员干部中形成了比奉献、创佳绩的良好氛围，激发了全体党员干部艰苦奋斗、无私奉献的精神。
四、完善基本制度，规范党员行为。
各单位能都硬件软件两手抓，党建活动有序开展。按照机关党组织“五个基本”建设工作的要求，完善了相关制度，部分职能部门从着装、仪容仪表、言行举止、公务礼节、分风、上下班纪律等最基本的行为准则和日常行为规范抓起，加强经常性教育和管理，培养良好的工作作风。严格落实党风廉政建设责任制，通过开展宣讲报告，组织参观警示教育基地等反腐倡廉活动，筑牢广大党员干部拒腐防变的思想基础。狠抓各项规章制度的贯彻落实，层层签定了《党风廉政建设责任状》，推进党员目标责任明白卡。用制度管人，按制度办事。切实将各项制度落到实处。
五、解决实际问题，落实基本保障
各单位党组织机构健全，人员分工明确，不少单位配有党委、总支、支部专职书记或副书记分管党务工作，各支部都按要求配齐了支委成员，确保了党建工作有领导分管、有人主抓。各单位还落实了相关经费，开展丰富多彩的党组织活动，党员干部进社区，进乡村与之共同举办运动会、歌咏会、联谊会等等。大多数单位建立了党员活动室，腾出场地，挤出资金，配齐必要的设施器材，使党的基层组织和阵地建设有了最基本的保障，每年还拿出一部分资金钐于各类表彰和相关活动的开展，确保三个文明建设取得了丰硕成果。
六、存在的不足
一是从抓好党建工作的角度讲，部分单位的党建工作与业务工作没有形成活力和有机结合，层次不一，发展不平衡。
二是部分单位对“三会一课”制度落实不够好，没有专用的会议和活动记录本，检查时有赶抄突击应付之嫌。
三是少数单位没有完全按照“五个基本”的内容要求整理、归纳材料，对“五个基本”的理解存有差异。
二〇一一年十二月十七日
推荐第6篇：深基坑专项检查工作总结
深基坑专项检查工作总结
2011年11月，XX市检测中心、安监站联合对南宁市存在深基坑的在建项目进行了专项检查。现将主要情况汇报如下：
一、此次专项检查共计检查项目72个，其中52个项目已办理质量安全监督登记手续，20个项目未办理相关建设手续。
二、12个存在深基坑的检查项目未按要求进行专家论证；部分项目深基坑专项施工方案的专家论证编审程序与建质[2009]87号文的要求不符，主要是施工单位根据专家论证意见修改后，未经建设单位项目负责人签字批准。
三、大部分项目建设单位已按要求对基坑边坡及附近建筑物、构筑物委托第三方监测单位进行监测，但普遍存在委托监测项目不全的情况（缺沉降观测或裂缝观测）。此外，部分监测单位在监测点设置、监测频率（尤其是特殊天气条件下的监测）上存在未按设计要求监测、擅自降低监测标准的现象。
四、施工单位、监理单位对基坑边坡的巡视检查制度不完善，落实不好。
五、部分存在深基坑施工分包的项目，建设单位或施工单位（总承包）无法提供深基坑分包手续。
针对专项检查中存在的问题，专项检查组已要求各项目落实人员、措施限期整改，取得了较好的工作成果。对于今后的工作，现提出以下建议：
1.对存在超过一定规模危险性较大分部分项工程的项目，定期组织进行专项检查。专项检查应联合质监站、安监站、建材站、检测中心等站室，专业优势互补，频率每季度一次为宜。
2.对于监测方面存在的问题，建议由检测中心牵头，通过对各项目的监测委托书、监测点设置、监测频率的监督检查，加强对监测单位的管理，进一步规范其市场行为。
3.对于专项检查中发现的问题，应要求责任单位落实人员、措施在限定时间内整改完成，并对专项检查进行整改工作汇报。对拒不整改的单位，应坚决进行立案查处，绝不姑息纵容。
推荐第7篇：国税专项检查工作总结
国税专项检查工作总结
今年以来，我们在上级稽查部门的领导下，始终把搞好税收专项检查作为稽查工作的主要内容来抓，通过查前充分准备、查中精心组织、查后认真总结等环节，使各项税收专项检查取得了令人满意的效果。在今年的专项检查中，共检查各类案件** 起，查补税款、罚款、滞纳金共计**万元。先后总结出了不同行业、不同类型的企业偷逃税的新手段、新动向18条; 对税收政策落实、执行不到位、理解偏差等问题**人次; 发现征管中存在的问题、管理漏洞15条。这些问题我们均及时向有关部门进行了反馈，在一定程度上推进了税收工作的开展，打击了偷逃税行为，堵塞了征管中的漏洞，提高了征管质量，真正发挥了税务稽查以查促收、以查促管的职能作用。截至**月**日，全县累计完成税收收入**万元，占年任务的***%，提前完成了上级分配的税收任务。我们的主要做法是：
一、查前充分准备。
每一次专项检查都是对某个行业的大调查、大整顿、大治理。对此，我们在组织专项检查之前，都要精心谋划，充分准备，真正做到“有的放矢”。
（一）摸底调查。查前我们首先要对检查的行业，进行摸底调查，了解当前税收管理现状，征收方式，查阅税收征管资料，对企业纳税情况、税收负担率、产品耗用电量和原材料耗用比例等数据进行综合分析。掌握企业生产经营特点、产品工艺流程、年设计能力等相关专业知识，探讨可能形成偷税的每个环节，直接为制定好检查计划提供可靠依据。
（二）周密计划。制定周密计划是做好专项检查的前提，因此查前对所涉及的事项都要进行认真部署。一是准确确定检查的对象和内容。根据上级安排的专项检查内容，结合我县税收管理工作实际，确定检查的行业、对象，通过了解纳税人纳税申报资料，选择收入额大、长期负税、税负偏低、用票量少的企业为检查重点。并按照不同行业、不同类型、不同管理模式的企业制定不同的检查内容和方式，使检查人员每到一户企业都能够全面细致进行检查，避免疏忽漏项。二是落实检查任务。为使检查取得预期效果，完成专项检查工作目标，每次检查都将任务落实到组、落实到人，任务与目标考评挂钩、与奖惩挂钩，激发检查人员的工作积极性。三是确定检查时限和要求。为提高检查的工作效率，实行限时办案，要求检查人员三天必须检查完一个企业。并在文书制作、执法程序、稽查资料归档方面达到规定要求，保证检查的质量。四是从检查的时间、参加检查的人员以及食宿、车辆、检查纪律等方面，都要进行认真考虑，周密计划。
（三）搞好政策辅导。根据被查企业的性质、行业、调查的结果，检查人员的素质等有针对性的进行查前辅导；对特殊行业、税收政策理解不一致的，有税政、征管派人专门讲解，使每一名检查人员下户前都必须把税收政策吃透，把管理规定搞清。
二、查中精心组织。
在查前进行充分准备的基础上，为把检查计划切实落到实处，我们在具体组织工作上做到了以下几点：
（一）集中被查企业、通报检查要求。为提高检查的工作效率，对检查户数较多、分布集中的行业，由税务、公安联合，对企业厂长、经理、会计集中学习，进行税收政策、行政法规、刑法等相关法律、法规宣传。通报检查方法，明确检查要求，做到执行政策一致、检查方法一致、检查内容一致，打消企业对税收执法不公猜疑和相互攀比的思想。同时还明确强调，对抗拒检查、逃避、弄虚作假的严厉处罚，由公安机关立案侦查，涉嫌税收违法犯罪的追究刑事责任。
（二）反馈检查情况、解决实际问题。为及时掌握检查中遇到的问题，每两天由小组长到指定地点汇报检查情况和进度，对检查中提出的问题及时研究尽快解决。如对**有限公司检查时，发现该企业的材料耗用上存在很大问题，这一情况向检查组汇报后，局领导非常重视，立即组织人员进行了研究，重新制定了检查措施，通过对企业原材料领用进行跟踪，终于找出了问题的根源，及时对企业进行了处理。检查中对发现的问题及时解决、及时通报，使各检查组之间能够尽快了解检查动态、沟通信息、明确检查思路，举一反三发现存在的其他问题。
（三）相互配合、协调联动。在专项检查中，我们对遇到的疑点难点问题及时向领导汇报，有局里协调科室、基层所共同解决。通过召开协调会，调派人员协助检查，帮助查询政策法规等方式，积极配合稽查工作，解决了很多稽查难以解决的问题，提高了办案的效率。在遇到钉子户、抗税等严重税收违法行为时，由公安机关配合，打击违法分子的嚣张气焰，维护法律的尊严，规范税收秩序，使我们每次专项检查都顺利完成。
三、查后认真总结。通过查后认真总结，不仅可以掌握企业偷逃税的新动向，而且还能透视出征收管理方面的薄弱点，为今后检查积累经验和教训。因此，检查结束后我们都从以下五个方面进行总结。一是总结行业偷税的新手段、新动向。如在检查时，检查人员通过对企业购进货物、资金流向的检查，发现某些企业变换手段、弄虚作假，钻税政策的空子，偷逃国家的税款。我们及时总结了这种利用新政策不完善、不健全的空当，采取隐蔽作案的手段，达到少缴税款目的的做法；二是发现征管中薄弱环节，加强管理堵塞漏洞。在查处税收违法行为的同时，认真查找形成问题的原因，属于政策方面的问题，向税政或上级部门反映。属于管理方面的原因，向征收管理部门反馈，并指出存在问题的环节，应采取的措施，如何进行防范，使管理部门及时完善管理办法，加强监督检查，防止征管漏洞；三是通过检查，发现政策理解落实不到位，政策执行偏差的问题，如何采取相应措施防止类似问题的发生；四是每查一户企业都要作出两个结论。即：填写企业守法情况和税务人员执法情况表，对企业的税收违法情况和税务管理人员进行责任分析，征管部门对企业存在的问题，制定相应措施，加以改进和完善，法制部门对涉及执法过错人员，进行责任追究。
通过多次专项检查，我们总结了一些工作经验，取得了以下效果：
一是以查促收。通过专项检查不仅为国家增加了税收，而且促进了全局稽查工作的开展。去年，累计入库税款、滞纳金、罚款**万元；今年在组织的专项检查中，累计入库税款、滞纳金、罚款共*万元；为完成全年指导性稽查任务奠定了基础，同时由于专项检查的打击力度，起到了规范税收行业秩序，增加整体税收的作用。建材行业整体税收增加20%以上，铸造行业税收负担率增加2%以上，造纸行业增加4%以上，以查促收的效果十分明显。 二是以查促管。通过税收专项检查及时发现征管中的漏洞，以便采取相应的措施加以改进。比如，在对建材行业检查后，我局根据检查中的做法，对该行业吨用电量进行核定，及时出台了《关于进一步规范建材行业税收管理工作的规定》； 对废旧物资回收企业和利用废旧物资回收企业检查后，也相应制定了《关于加强废旧物资经营企业及以废旧物资为原料的生产企业税收管理的规定》两个行业的管理文件。这一措施对加强行业管理，整顿税收秩序，促进基层征管，防止偷逃税行为，起到了很好的作用。
三是以查促廉。在税收专项检查中，即查处了企业的税收违法行为，同时也纠正了税务人员在管理中的问题，通过填写税收执法情况表，对管理人员进行责任分析，进一步提高了管理人员依法办税意识，防止了人情税、关系税等不廉洁行为的发生。在检查中，我们还严明纪律，严格执法责任追究，使检查人员在每次检查中都能自觉遵守检查纪律，做到依法行政、廉洁办税，没有发现一起违纪行为。 通过组织多次专项检查我们体会到：查前准备充分是搞好专项检查的基础，查中精心组织是搞好专项检查的关键，查后认真总结对发挥专项检查的效能，推动税收征管具有重要的指导意义。进行行业调查使专项检查有的放矢；周密的计划保证了检查的顺利实施；检查中精心组织，及时指导、认真总结、寻找规律、积累经验，使专项检查更加严密、更加规范，促进了税收工作的顺利开展。
我们在组织税收专项检查中，虽然做出了一点成绩，但离上级的要求还有一定差距，我们将一如既往，与时俱进，开拓创新，继续在稽查工作的科学化、规范化、制度化上下功夫，探索税收检查工作的新路子、新方法，确保了我局提前超额完成全年的稽查任务。
推荐第8篇：专项检查安全工作总结
运维部安全生产工作专项检查总结
2015年初本着公司坚持“安全第
一、预防为主、综合治理、持续改进”的方针，为进一步完善运维部安全管理体系，以标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，运维部与安技环保部对运维部下属各单位进行了全面安全检查，。
一、检查时间
2015年1月12日至2015年2月5日
二、检查成员
安技环保部：肖所会、孔令超 运维部：史文平
职责：检查运维部制度的制定、落实和执行情况；安全管理、一岗双责实施情况和隐患排查、整改情况。
三、检查内容
1、查制度
①检查运维部有关安全生产的制度是否健全。 ②检查已制定的安全生产类制度是否规范、完备。 ③检查本部门员工是否充分了解、掌握各类安全生产制度。
2、查管理
①检查运维部下属各单位是否按照“谁主管、谁负责”的原则，认真开展安全生产工作。 ②运维部所属各单位是否深入实际，加强安全生产的检查指导，确保安全可控、能控、在控。有关领导和管理人员是否到岗到位进行安全监督，切实履行现场安全检查和把关工作。
③检查是否开展安全活动和安全教育培训，增强员工遵章守纪自觉性。 ④检查三级安全教育是否有效进行。
⑤生产设备安全管理责任是否落实到人，特种设备操作人员具备持证上岗情况。
⑥检查特种设备是否在有效期内。
⑦检查危险化学品的储藏和使用是否符合安全管理规定。 ⑧检查消防安全管理状况，重点防火部位的防火情况，消防设施配备情况等。
3、查隐患
①特种设备的使用是否符合安规要求，机容机貌是否整洁。 ②检查登高作业、停送电制度执行情况。 ③检查生产设备是否存在安全隐患。
④检查本单位管辖范围内有无易燃易爆和危险品。 ⑤特种设备是否定期检验，有无检查记录。 ⑥检查习惯性违章作业。 ⑦检查安全防护措施落实情况。
⑧检查施工现场的组织措施和技术措施落实情况。
四、存在问题 ①入站安全教育记录与《班组安全管理档案》中受教育人签字不符，存在代签现象。如果发生事故伤者可以据此声称单位未对其进行相应教育，而服务站为此会承担管理责任。
②安全教育试卷未评分或评分但试卷无减分点，此种试卷无效，连带安全教育后人员是否具备上岗条件无法判定。
③服务站配合动所吊装作业员工佩戴硬壳帽不符合安全标准，应当配备正式安全帽。
④各单位兼职安全员没有检查记录。
⑤特种作业持证上岗存在困难，经与主管部门沟通决定下发特种作业证复印件代替。
⑥兼职安全员安全知识不足，2015年组织兼职安全员参加“安全管理人员资格培训”。
⑦目前一些偶发性作业劳保防护用品不能及时配发。
⑧由于人员分散或休假等原因安全信息传递未能传达到所有员工，部分宣贯记录长期标有“休假”。
※危化品的储存和运输问题目前正与主管部门协商，由于危化品储存必须配备专门库房和人员等，此问题解决难度较大。
五、工作措施
1、责任书签订：每年年初运维部第一管理者与公司签订安全生产责任书后，运维部全体员工层层签订安全生产承诺书，下属各单位负责人是所属服务区域安全生产的第一责任人。
2、并推行制度化安全管理模式，安全管理必须达到“外现于行，内树于心”的程度，把安全生产目标责任落实到单位、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了“部门统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络；做到管理强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。
3、例行检查：运维部每季度固定对安全培训、特种设备、安全工器具、消防器材、生产设备、电动工具和生产现场进行检查，对检查出的问题立即进行整改，将事故隐患消除在萌芽状态。
4、安全活动：运维部定期将公司内部传达安全信息和工伤案例上传至运维部办公平台，各单位及时组织传达到每一位员工，宣贯完毕后上传记录并将内容记录在《班组安全管理档案》中备查。
5、《安规》考试：运维部统一命题，每季度组织本部门职工进行了安规考试，考试生产作业人员必须做到无一人缺考，考试合格率100%。
6、住宿及交通安全：各单位每季度对职工进行了一次住宿及交通情况调查，将员工的住宿进行详细登记。
7、三级安全教育 ： 运维部员工调动频繁，2012年之前部门级安全教育记录及试卷很难查找，建议重新组织全员的部门级安全教育并保存记录备查。
8、生产安全事故应急救援演练：运维部员工长期驻外，组织演练人力、物力存在困难，但动所每年均会与我单位组织应急演练。各单位可保存此次演练记录备查。
总之，安全工作是一项综合工作，要靠全体干部职工共同努力，要常抓不懈。抓安全管理，要狠抓按章操作，遇事要严肃处理，决不手软。在今后的安全工作中，排除万难，总结经验教训，勤勤恳恳地工作，在新的一年里，继续发扬高、严、细、实的工作作风，为运维部安全生产保驾护航。
推荐第9篇：健康证专项检查工作总结
关于开展食品从业人员健康专项检查的
工作总结
为督促辖区食品经营户建立并执行从业人员健康管理制度，营造健康、卫生的食品流通环境，切实保障广大消费者的饮食安全，我办食药所根据上级有关文件要求，结合我办实际在辖区范围内开展了食品从业人员健康证明专项检查工作，现就专项检查工作开展情况总结如下：
一、工作目标
对本辖区所有餐饮经营单位、食品流通单位、小作坊、农家乐等重点单位和重点环节进行全面检查，严防从业人员无证上岗行为的发生，确保辖区群众饮食安全。
二、组织机构
为切实加强食品从业人员健康证明专项检查工作的组织领导，办事处特成立由主管领导、办事处食药所、辖区卫生院等职能部门负责人和相关科室人员组成的专项整治工作领导小组，负责专项整顿工作的领导、协调和督导检查。同时制定切实可行的工作措施，有针对性地开展此次专项检查工作，确保工作取得实效。
三、工作内容
为了抓好此次食品从业人员健康证明专项检查工作，办事处食药所工作人员以“一查二定三明示”的方法，对辖区范围内涉及食品安全领域的所有酒店、门店、作坊、摊点、小商贩等进行了大规模的摸排登记，建立了详细台帐资料。
“一查”即检查食品经营、流通户是否持有健康证。工作人员以我办食品安全网格化为基础，对辖区内食品经营、流通等单位为检查重点，逐户开展检查。经过为期半个月的排查，共检查登记涉及食品安全的单位共147家，其中金旭路75家，有健康证21家，无健康证38家，健康证过期16家。渭城大街72家，有健康证36家，无健康证26家，健康证过期10家。
“二定”即确定经营户健康证是否有效以及是否做到了一人一证。鉴于健康证一年一办的特点，工作人员仔细核查证件有效期，对于超过有效期的，责令立即更换；同时，针对食品经营实际从业人数多与登记人数不符的情况，要求凡是在店内从事食品经营的人员必须取得健康证明，严格做到一人一证，防止冒名顶替、一证多人的现象发生。
“三明示”即要求食品经营户必须明示营业执照、食品流通许可证和健康证。工作人员在检查过程中除了要求食品经营户将营业执照、食品流通许可证和健康证悬挂在醒目位置外，还要求食品经营户将健康证统一放置于食品流通许可证的右下方，以备执法人员检查和消费者监督。
四、存在问题及下步打算 通过检查情况来看，我办食品从业人员持证上岗总体状况不容乐观，存在部分经营者办证意识淡薄、健康证过期后不主动换证等一些突出问题。针对以上存在的问题，我们在检查过程中分别予以指出，并提出整改意见，要求相关经营户限期进行整改，对于不能在期限内完成整改任务的经营户，我们将协调区级相关职能部门予以坚决取缔、关停，确保人民群众饮食安全和生命健康。
食品安全工作是一项长期的、任重道远的工作，是直接关乎民生和社会稳定的重要工程。我们将认真贯彻落实上级食品安全有关会议文件精神，加强日常监管和信息上报力度，积极配合上级职能部门严厉查处各种违法违规行为，及时消除食品安全隐患，切实维护好广大人民群众的饮食安全和生命健康。
2015年1月13日
推荐第10篇：人身安全专项检查工作总结
附件2
× × ×局（公司） 2012 年人身安全专项检查
工作总结（模板）
（一）专项安全检查工作的组织和开展情况
（二）检修作业、基建施工、农网作业人身安全检查发现的主要问题及整改措施。
（三）有关意见或建议。
第11篇：税收专项检查工作总结
福清市地税局稽查局
2010年度税收专项检查工作总结
2010年，我局为继续深入开展整顿和规范税收秩序工作，依法查处重点行业、重点地区存在的税收违法行为，加强征管，堵塞漏洞，同时根据省市局关于开展专项检查的工作要求的部署，我局在全市范围内认真开展税收专项检查工作，今年以来，对36户纳税人实施了税收专项检查，查补各项收入2227．95万元，入库1148.43万元，实现了稽查工作“以查促查、以查促管”的职能，为保障我局完成各项税收任务打下良好基础。现将今年来开展专项检查情况汇报如下：
一．加强领导精心组织
为切实抓好2010年专项检查工作，市局领导高度重视，成立了税收专项检查工作领导小组，由分管副局长任领导小组组长，稽查局局长任领导小组办公室主任，领导小组成员包括征管、税政、规费、监察等部门负责人，明确职责分工，各司其职，确保专项检查各项工作顺利开展。稽查局还把专项检查工作当作工作重点列入全年工作计划，有计划、有步骤、有重点地扎实开展工作，全体检查人员总动员，各检查组分项负责专项检查工作。认真制订专项检查工作实施计划与工作方案，对选定的行业和地区总体情况进行梳理和分析，科学筛选检查对象，明确检查重点及要求。同时，加强与公安、纪委等部门的协调配合，形成合力，强化执法力度，确保专项整治活动顺利开展。
同时，为贯彻落实国家关于开展房地产市场秩序专项整治的有关精神，结合省局税收专项检查工作的部署，我局在全市范围内认真
开展了房地产行业税收秩序专项检查工作。同时，我局及时加强与相关部门之间的协调配合，明确责任，负责本次专项整治工作的指导、协调、督促。
二、严格执法,认真开展专项检查工作
（一）对房地产业的专项检查。结合对榕地税发[2010年]73号文的要求，我局对融侨房地产开发有限公司、诚丰房地产开发（福清）有限公司等重点税源户进行稽查，重点从以下三点入手：
1．虚列开发成本，扩大土地增值税扣减基数。
2．营业收入中是否包括了各种价外费用，收取的各类手续费、管理费、奖励返还收入是否并入营业收入申报纳税；
3．是否将在出售前已使用或出租、出借的商品房按规定申报缴纳房产税及对自用房产是否缴纳房产税及土地使用税。
截止9月30日，我局共实施查补房地产行业税款约2126万元。
（二）对建筑安装业的专项检查。下半年，我局组织精干力量对福建省融旗建设工程有限公司及福建省福清市名人景观工程有限公司等开展专项检查，及时掌握开工企业土建项目的发包、施工、竣工和投产情况，重点了解建安工程已经竣工投产但尚未开具发票入账的情况，重点检查企业所提供的安装工作成本是否真实是否采用推迟决算的形式拖延结转应税收入，人为操纵利润等问题，对于在专项检查中发现的政策疑难问题，专门组织召开案例讨论会，力求准确适用政策法规。
（三）开展对重点税源企业的专项检查。下半年，我局开展对融
侨地产，诚丰房地产等重点税源企业的专项检查，重点检查其执行有关重点税源企业执行有关税收政策情况，土地增值税清算情况，发票使用情况。在检查过程中，加强与管征单位的沟通配合，查找管征薄弱环节，加强对成本费用的项目检查双对，力求查深查透。
（四）抓好税务举报案件的查处。坚持“举报畅通，有案必查”的原则，着力完善办案机制，保障举报案件的受理、查处等各渠道的畅通。一方面加强举报受理机构管理，重新确定各级举报中心管理机构及业务人员，公布举报电话、举报地址和举报方式，规范对税务违法案件的受理、登记和查处、反馈、奖励工作。另一方面，加大宣传力度，在网络媒体宣传举报方法、奖励措施，曝光举报案件。
三、周密部署,积极开展打击发票违法行为
对打击发票违法行为，我局领导高度重视，严格按照文件要求，认真贯彻落实，充分发挥稽查部门职能作用，结合专项检查，加强对发票使用环节的比对核查，严厉打击发票违法犯罪行为。
（一）加强组织领导。按照要求成立了发票专项整治领导小组，组长由局领导担任，成员由征管科、监察室、信息处、稽查局等负责人组成，并设立公布了受理假发票举报电话，专人负责。形成打击发票违法犯罪行为齐抓共管，合力打击的严打态势。
(二) 认真开展打击发票违法犯罪活动专项工作。本着“查账必查票，查案必查票”的原则，我局分阶段开展该项工作。一是组织企业自查，二是联合公安经侦部门成立检查小组,根据“四川3.14专案”线索,查获3500份假发票。同时我局将自查工作分解到各具体管征单
位，做好分工明确，责任清晰。
（三）开展“20点”行动打击发票违法行为。4月12日晚，我稽查局与征管科及公安经侦部门联合对城区范围内的餐饮娱乐行业开展打击制售假发票和非法代开发票的专项整治活动，并发现违规现象共三类：一是拆本实用发票，二是使用收款代替发票；三是违规拆借使用其他单位发票，同时对发票使用违法行为进行严厉处罚，促进用票企业自觉遵守发票使用管理制度，维护了良好的税收经济秩序。
（四）统一部署，开展发票自查工作。我局共组织近300家企业进行自查，自查发票8758份，发现发票违法企业4户，涉及违法发票38份，违法开票金额45096元，补缴税款2859元。
四．存在问题
（一）案件执行缺乏时效性。由于稽查的滞后性及对走逃、困难企业执行难，处罚较重的纳税人执行难，加之税务强制执行措施力度有限，部分案件往往难以执行到位，影响了稽查效率。
（二）税法宣传力度有待加强。利用各种新闻媒体、报刊、杂志、宣传栏，形成强大的宣传攻势，宣传国家有关的税收法律法规，同时通过公布举报电话，设立举报箱，完善举报奖励办法，鼓励社会各界积极提供涉税违法案件线索，对纳税人形成监督制约机制。必要时可加大涉税违法曝光力度。对一些典型案例进行公开曝光，震慑涉税违法犯罪分子，提高纳税人纳税意识，促进合法经营，依法诚信纳税。
（三）稽查规范化建设还有待于进一步加强。在计划选案、实施、审理等环节，文书的处理、时限的衔接、执法的程序、调查取证、检
查质量等方面都有待于进一步提高。稽查干部的业务能力与执法水平，还有待于进一步加强。干部防范职务风险的意识与能力还有待于进一步强化等等。
福清市地税局稽查局2010年10月15日
第12篇：专项检查安全工作总结
专项检查安全生产工作总结
今年以来，我公司坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础。开展细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，防群死群伤，防大面积停电，防交通、火灾事故，防供电服务事件的活动。进一步完善安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业安全水平，截止目前，我公司未发生一起轻伤事故，开创了安全生产工作的新局面。
一、检查时间
*年*月*日至*年*月*日
二、组织情况
公司为此次活动顺利完成，特成立检查小组：
组长：***
副组长：***/***/***/**/***
成员：***/***/***
职责：检查各部门制度的制定、落实和执行情况；“安全共保”实施情况和隐患排查、整改情况，并对全厂进行全方面的安全大检查。
三、检查内容
1、查制度
①检查本部门有关安全生产的制度是否健全。
②检查已制定的安全生产类制度是否规范、完备。
③检查本部门员工是否充分了解、掌握各类安全生产制度。
2、查管理
①检查公司各部门长是否按照“谁主管、谁负责”的原则，认真开展安全生产工作。
②部门领导是否深入实际，加强安全生产的检查指导，确保安全可控、能控、在控。大型户外施工工作，有关领导和管理人员是否到岗到位进行安全监督，切实履行现场安全检查和把关工作。
③检查是否开展安全活动和安全教育培训，增强员工遵章守纪自觉性。
④是否开展安全生产检查，以《安全生产管理制度》中违章处罚为重点，加大违
章查处力度。
⑤生产设备安全管理责任是否落实到人，是否按规定进行维护保养并作记录。特
种设备是否按期检验合格有效以及特种设备操作人员具备持证上岗情况。
⑥检查与外用雇工人员签订的劳动协议书是否符合规定、规范。
⑦检查安全工器具的配置、试验和保管，建立安全工器具出入库制度。
⑧检查消防安全管理状况，重点防火部位的防火情况，消防设施配备情况等。各
岗位防火安全职责，明确责任人，健全应急组织；
⑨检查交通安全管理状况，车辆驾驶员管理制度及执行情况有无漏洞。
3、查“安全共保”实施情况。
4、查隐患
①特种设备的使用（吊点、钢丝绳）是否符合安规要求，机容机貌是否整洁。
②检查公司办公楼、厂区及车间漏电保护开关是否完好、合格。
③检查生产设备是否存在安全隐患。
④检查本单位管辖范围内有无易燃易爆和危险品。
⑤公司漏电保护器是否定期检验，有无检查记录。
⑥检查习惯性违章作业。
⑦检查安全防护措施落实情况。
⑧检查施工现场的组织措施和技术措施落实情况。
四、存在问题
员工没有形成一个良好的安全意识。在安全检查时发现，一些员工当看到安监
部检查时，马上意识到自己没有按章作业，立即对自己的行为做了纠正，这说明员
工并不是不知道自己在违规作业，只是意识跟不上，这不仅需要公司安监部长期的
进行思想意识的灌输，还需要在实际的工作环境中如何督促应用，提高员工的自我
安全管理意识。
五、工作措施
1、责任书签订：把安全工作切实摆在各项工作的首位，与全体员工层层签订安
全生产承诺书、三不伤害保证书及交通安全保证书，各部门“一把手”是安全生产
的第一责任人。
2、制度建设：建立建全《安全生产管理制度》、《交通安全管理制度》、《消
防管理制度》、《安全保卫管理制度》、《劳保用品管理制度》、《安全工器具管
理制度》、《特种设备管理制度》、《手持电动工具管理制度》、《安全工作奖惩
规定》、《安全教育培训实施细则》、《安、反措计划实施细则》、《安全事故应
急处理与调查实施细则》、《安全例行工作实施细则》。并推行人性化安全管理模
式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任
落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了“公司统一
领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络；做到了领导强化，任务细
化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。
3、例行检查：安检部每月固定对漏电开关、特种设备、安全工器具、消防器材、
生产设备、电动工具和生产现场进行检查，对检查出的问题立即进行整改，将事故
隐患消除在萌芽状态。
4、安全活动：公司全年共开展安全活动*次，主要活动内容为：（1）对天津市
电力公司下发的安全简报进行组织学习，并执行市电力公司下发的各种通知。以及
了解其他各区县的安全生产状况，学习其安全管理经验。（2）认真学习安全监督网
站的事故快报，及时吸取事故教训，结合本公司工作性质，举一反三，做好事前防
范，增强安全责任心。（3）认真学习上级安全生产电视电话会议精神，做好职工思
想政治工作，落实安全责任，确保安全生产稳定和职工队伍稳定。
5、《安规》考试：公司自行命题，在*月份组织本公司职工进行了安规考试，
本次考试公司全体员工无一人缺考，考试合格率100%。
6、交通安全：公司于*月份对职工进行了一次交通安全的调查情况。并学习了
《中国道路交通法》。安检部组织对公司司机进行了一次交通考试，考试合格率100%。
7、安全教育 ：今年企业进行七次安全教育，严格执行“三级安全教育”，对
新进厂的人员按要求进行了厂级教育，同时督促、检查
二、三级安全教育，使他们
熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护技能，达到要求后方可上岗操作。对换
岗、转产、复工人员，各部门均按要求进行了安全技能和岗位操作法的培训，经考
核合格后才能上岗作业。
8、生产安全事故应急救援演练：*月*日和*月*日，分别在厂区进行了生产安全
事故应急救援综合演练。通过这两次演练，对企业应急预案和车间级应急预案的可
行性、充分性、有效性进行了验证。总体上应急预案制订较为符合客观实际，有效验证了企业对重大事故的应急处置能力、应急资源的保障协调能力，落实了相关部门和人员应急救援职责，检验了应急响应人员对应急预案的执行程序和实际操作技能，提高了综合处置能力和全员安全意识。
9、加强隐患排查，做好隐患治理：为保证安全生产工作目标的实现，我们重点加强了安全检查与缺陷隐患治理工作。我们始终坚持“狠抓安全措施整改”的原则，大力普查安全缺陷及隐患，针对查获的安全隐患和薄弱环节，进行整改落实，采取一切可行的处理办法和措施，切实加大整改力度，做到决不放过一个隐患，不留一个死角，根据检查情况，按轻重缓急，有计划、有步骤的推进了安全隐患大整改工作，并注意在整改进行过程中严格落实《安全生产管理制度》的相关规定，真正为安全生产工作健康发展奠定坚实的基础。
10、专项安全大检查活动的开展：根据局文件要求，公司在*月份和*月份*月份 进行春季安全大检查和秋季安全大检查及“三查、四防”安全大检查。公司在这三次安全生产大检查中，做了很多工作，取得了很大成绩。
总之，安全工作是一项综合工作，要靠全体干部职工共同努力，要常抓不懈。抓安全管理，要狠抓违章操作，遇事要严肃处理，决不手软。在今后的安全工作中，公司全体员工决心团结一致，排除万难，总结经验教训，勤勤恳恳地工作，在新的一年里，继续发扬高、严、细、实的工作作风，为公司安全生产保驾护航。
第13篇：发票专项检查工作总结
普通发票专项检查工作总结
为检查新《发票管理办法》贯彻实施力度，根据市局通知要求，XX国税在全县范围内集中开展了普通发票专项检查。现将具体工作情况总结如下：
为确保此次发票专项检查取得实效，XX局成立普通发票专项检查组，由党组书记、局长XXX任组长，XX任副组长，明确县局征管科为此次发票专项检查牵头单位，抽调13名县局业务骨干组成4个检查小组，明确任务分工，细化工作步骤，确保检查工作按照规定时限、要求圆满完成。
（一）新《发票管理办法》及其《实施细则》的宣传贯彻情况
县局已组织全局职工对新《发票管理办法》及其《实施细则》进行集中学习，授课人员通过对新老《办法》的对比，着重讲解新法侧重修改的地方，明确提出新《办法》出台的实质意义，使全局职工能够更加快速、轻松、清楚的掌握新《发票管理办法》。
（二）发票换版工作
2010年的普通发票换版工作，已于去年底前全部完成，2011年1月1日起，XX全面启用新版通用普通发票。为保证发票换版工作的顺利进行，确保过度期结束后不再有旧版发票在市面流通，征管科提前开展发票换版收尾工作，一是发布通知，要求税源管理部门对用票单位和个人旧版发票库存情况进行清理；二是张贴告示，告知广大纳税人及时上交库存旧版发票；三是制作旧
版发票库存清单，与纳税人上交发票进行核实比对，确保旧票及
时、足额收缴入库。
（三）发票印制
自推行普通发票印制管理系统以来，我局严格按照《XX省
国家税务局关于推行普通发票印制管理系统的通知》（X国税函
„2010‟171号）的要求按时报送发票印制计划。冠名发票的印
制许可，按照法定程序严格审批，发票印制完工后及时入库、调
拨和配售发放。
（四）发票领购
1、税源管理单位按照纳税人实际经营情况，严格核定发票
使用种类、数量和开票限额，办税大厅按照系统核定票种、数量
配售发票。
2．自《国家税务总局关于发票专用章式样有关问题的公告》
（2011年第7号）发布之日起，我局采取包括张贴公告、电话
通知、纳税约谈等多种形式告知纳税人及时更换新式发票专用
章，并利用日常检查机会传达公告精神和重要性。
3．我局目前只有一户纳税人使用通用机打卷式发票，自企
业使用以来，征管科和税源管理单位坚持督促并协助用票企业按
照规定时限及时报送卷式发票开票信息。
4．纳税人领购发票时均按照相关规定按时足额缴纳发票工
本费，并根据其实际领购情况，当场打印发票领购簿。我局共有
3户自印冠名发票的纳税人，经调查了解3户冠名企业均按时足
额缴纳发票工本费，无拖欠行为。
（五）发票使用
通过全体检查人员的共同努力和各税源管理单位的协调配
合，此次发票检查破获多起发票违法违章行为，其中最常见的就
是发票联次分别填开的“头大尾小”发票，用票纳税人采取发票
联和存根联分开填写的方法，在保留的存根联上随意填写较小的
开票金额并虚拟取得发票单位，借此隐瞒其真实销售收入。检查
小组按例对疑点发票存根联逐一复印留底，后经检查人员多方实
地调查，存根联上的取得发票单位，有的根本不存在，有的确未
取得该张发票。由于证据不足，发票检查初期工作成效甚微。通
过总结前期检查经验，检查组决定到取得发票较多的各大企、事
业单位采取倒查的方式收集违法发票证据，对于开具金额较大的
普通发票发票联进行复印取证，通过与综合征管系统发票验旧信
息进行详细比对，筛选出疑点较大的普通发票，分类登记造册，
下达核实任务，最终确定多起发票违法行为。
全县共有领购普通发票的纳税人XXX户，其中个体XXX户，
企业XX户，此次发票专项检查共检查领购发票的个体工商户XXX
户，企业XX户，个体检查面达X%，企业X%，发票检查涉及医药、
家电、汽车、化工、超市等多个行业，共查处各类发票违法案件
X起，补缴税款X元，罚款X元，在很大程度上打击了发票违法
行为，规范了税收征管秩序和发票使用管理，提高了纳税人的税
法遵从度。
（六）发票代开
1．我局发票代开岗位人员严格按照新《发票管理办法》和
省局的具体规定，逐一核实申请代开资料，按照纳税人实际经营
情况如实代开发票，对于应当征税的，全部依法征收税款。
（七）发票违章处理
我局出现的发票违章案件均已按照法定程序及时处理，查补
税款和罚款均已及时足额入库。
XXXXXXXX
二〇一一年十二月二十六日
第14篇：中药饮片专项检查工作总结
中药饮片专项检查工作总结
按照市局《开展中药材中药饮片专项检查实施方案》阳食药监药【2014】2号文件的要求，我局开展了中药饮片专项检查行动。参加检查工作的执法人员达70人次，检查药品经营企业12家，医疗机构4家.现将专项行动总结汇报如下：
一、提高认识，统一思想
局领导高度重视此项专项整顿工作,摆上重点工作日程,组织全体执法人员认真领会省、市局文件的精神,通过学习充分认识到对中药饮片流通市场整治的重大意义,这关系到祖国中医药事业的健康发展和群众的切身利益。为确保一方百姓用上放心有效的药品,必须加强包括中药饮片在内的药品的监管力度,为此我局组成专项检查组,对中药饮片经营使用单位进行专项治理。
二、突出重点，打防结合
这次行动我局主要是针对中药饮片的经营和使用单位从供货企业资质、发票到是否建立购进记录和质量管理情况及其经营使用行为进行了检查，在检查中做到集中时间、集中力量、突出重点、行动迅速、措施到位、标本兼治。检查中发现个别医疗机构存在饮片贮存条件差,中西医结合诊所中药房空气过于潮湿；从业人员素质不高；购进记录填写不规范的情况，我局下达了责令改正通知并进行了回访。
三、存在问题 1.部分药品零售企业和医疗机构使用的中药饮片不能提供其包装；
2.对中药饮片的养护不到位，养护记录不健全；3.个别药品零售企业和医疗机构中药饮片的标签未标明药品名称、规格、产地、生产企业、贮藏、生产日期、生产批号等；
4.没有按照要求严格收集中药饮片的合格证。
在此次检查中，我局进行了耐心辅导，并要求中药饮片经营者必须严格执行采购制度、严格索取供货单位的经营资质证明及采购饮片的合法票据，对无合格证明或饮片包装、标签不符合规定的不予以购进，对以普通中药冒充名贵中药、以此种药代替他种药的现象及时向药监局举报。在此基础上，要求企业坚持勤进快销的经营方式，减少饮片库存时间，改进饮片储存条件，配置防潮、防鼠、防虫设施，并对易串味的中药饮片实行密封或分开储存，保证饮片质量的稳定。
四、下一步工作打算
为把此项工作做的更深、更细，做好整治工作回头看，巩固整治成果，下一步将继续做好以下几方面工作：一是进一步规范要中饮片购进渠道，抓源头管理；二是进一步加强中药饮片储存、销售使用管理，完善相关制度，做好制度落实工作。三是如发现经营使用假劣药品和非法渠道购进使用中药饮片案件，追根溯源，加大处罚力度，规范中药饮片市场秩序。
第15篇：食品安全专项检查工作总结.
学校食品安全、公共卫生专项监督检查工作总结 大口屯镇第三中心小学 二〇一五年九月
学校食品安全、公共卫生专项监督检查工作总结 大口屯镇第三中心小学 我校十分重视食品安全、公共卫生工作,为加强学校食品安全、公共卫生监管,根据教育局文件精神,校长亲自布置此项工作,强化 责任意识,落实问责机制。我们的作法主要有:
一、严格管理,齐抓共管。
1、建立健全学校食品、卫生安全工作制度。学校根据安全工作 的要求,结合我校实际,制定了相关的各种制度及工作职责。使学校 食品安全、公共卫生工作有法可依, 有章可循, 任务明确, 责任具体。
2、学校食品安全、公共卫生工作管理组织健全。学校成立了 \" 安全管理工作领导小组 \" ,实行目标责任制,校长具体抓,相关人员 配合抓, 制定了相关的制度和职责, 层层签定了学校食品卫生安全责 任书,平时有检查,有记录。
3、加强学校食品安全、公共卫生安全教育。学校将健康教育和 食品卫生安全教育列入日常教学内容,做到有教学计划、有教材、有 教案;加强学生食品安全、公共卫生知识教育,增强学生卫生安全意 识和自我保护意识,逐步培养学生养成良好的个人卫生习惯。
4、对学校校门口的小摊点,对无卫生许可证、无营业执照的违 规经营小摊点,积极配合有关部门坚决取缔。同时,教育广大学生不 吃零食,不吃 \" 三无 \" 食品,养成良好的食品卫生习惯。
二、广泛开展全员爱国卫生运动
学校把学校公共卫生安全放在学校工作的首位。 在开学初, 广泛 开展以大搞环境卫生, 清理卫生死角、普及预防呼吸道传染病和饮食 卫生知识为重点的卫生大扫除,突出抓好走廊、操场、教室等人群密 集场所以及师生饮用水源和校园及周边的公共卫生安全工作。平时, 检查卫生成了领导到校后的第一件事, 打扫周边环境卫生, 成了学生 和老师到校后与离开学校的第一件事。
三、加大宣传力度,开展 \" 四一个 \" 活动。
1、提一个行动口号。学校提出 \" 养成良好的食品卫生习惯,不
吃不购三无产品 \" 的行动口号,并将其印成条幅,悬挂在校园明显位 置。使每一位师生都能高度重视此项工作。
2、做一次广播宣传。学校对学生进行了关于食品、公共卫生安 全方面的教育。
3、举行一次升旗仪式。
4、召开一次主题班会。各班根据升旗仪式的内容围绕实际情况, 分别召开了不同形式的班会,在会上学生畅所欲言取得了很好的效 果。
四、注重学生日常行为习惯的培养
1、加大宣传力度,教师利用一切机会进行教育。
2、教育学生养成饭前便后洗手的好习惯。并且专人负责检查学 生洗手情况。
3、能够自觉抵制小食品的诱惑,不吃三无食品。
4、对学校环境卫生实行责任制,每天进行检查、监督,确保教 学环境的安全稳定。
五、深入开展全员卫生安全教育, 坚持不懈地纠正不良卫生习惯, 全面提高自我防患意识和安全保护能力
学校在开学初集中力量, 深入开展以预防呼吸道传染性疾病为重 点的卫生科普知识的宣传教育,正确引导师生科学理性地对待防治 “手足口病” 、“水痘”和“禽流感”等工作。教育学生尤其是外地学 生要搞好个人卫生,不要接触疫区病禽、死禽、病畜、死畜等,防止 感染禽流感。 切实加强了饮用水和食品卫生管理。 结合农村学校的实 际, 还要加强了对其它常见性、群体性的传染性疾病的防治宣传教育, 切实提高广大师生的自我防护意识和能力。
六、学校主动与卫生部门配合,认真履行职责,对所有适龄疫苗 接种儿童在开学时要进行普查, 防止法定接种项目的漏种, 凡漏种的 适龄儿童, 学校要设法说服其到当地卫生部门接种。 对于漏种的特困 儿童,学校尽义务设法帮助其解决接种问题。
七、不断完善工作预案,确保预案的可操作性和实效性,积极落 实各项防控措施。
今后, 我们将继续结合学校实情, 认真贯彻教育局卫生工作精神, 扎扎实实落实好《学校卫生工作条例》 、《中华人民共和国食品卫生 法》 ,使学校食品安全、公共卫生安全工作再上一个新台阶。
二〇一五年九月
第16篇：税收专项检查工作总结
湖南*****地税所2011年税收专项检查工作
总结
为进一步整顿和规范税收秩序，构建公正和谐的税收法治环境，提高纳税人税法遵从度，保障税收收入稳定增长，根据湖地税发[2011]45号要求和部署，我所在辖区范围内认真开展税收专项检查工作，为保障我所完成各项税收任务打下良好基础。现将今年来开展专项检查情况汇报如下：
一．加强领导 精心组织
为切实抓好2011年专项检查工作，我所高度重视，成立了税收专项检查工作领导小组，由所长***任领导小组组长，***为成员的税收专项检查领导小组，确保专项检查各项工作顺利开展。把专项检查工作列入全年工作计划，有计划、有步骤、有重点地扎实开展工作。认真制订专项检查工作实施计划与工作方案，对选定的行业和乡镇总体情况进行梳理和分析，科学筛选检查对象，明确检查重点及要求。同时，加强与各乡镇党委政府的协调配合，争取地方政府的支持和配合，形成合力，强化执法力度，确保专项整治活动顺利开展。
二、严格执法,认真开展专项检查工作
（一）对房地产业的专项检查。结合湖地税发[2011]45号文件的要求，专项检查小城镇开发项目。对湖南*****镇、
***镇、***乡集镇建设进行专项检查，由于这些工程刚刚启动，我所只是对工程项目负责单位进行了纳税辅导并其完善各种税务征管资料。
（二）对建筑安装业的专项检查。对辖区内重点工程和项目开展专项检查，及时掌握开工企业土建项目的发包、施工、竣工和投产情况，重点了解建安工程已经竣工投产但尚未开具发票入账的情况，重点检查企业所提供的安装工作成本是否真实是否采用推迟决算的形式拖延结转应税收入，人为操纵利润等问题。经查，我所辖区内重点工程和项目竣工投产后均已结算开具正式发票，无欠税行为。
（三）对广告业的专项检查。经对我所辖区内的***广告文化传播公司进行专项检查，该单位按照业务开展情况均已到我所开具正式发票，无违规使用发票行为。
三、周密部署,积极开展打击发票违法行为
对打击发票违法行为，我所高度重视，严格按照文件要求，认真贯彻落实，充分发挥职能作用，结合专项检查，加强对发票使用环节的比对核查，严厉打击发票违法犯罪行为。本着“查账必查票，查案必查票”的原则，我所分阶段开展该项工作。一是组织辖区内行政事业单位和企业进行自查，二是对辖区内行政事业单位和企业发票使用情况进行专项检查，并进行纳税辅导。经查有少数单位存在少量白条充账、工程上用材料发票充当工程发票现象。我所对此类情况
进行了及时纠正，并要求其进行补税、补票、换票。 四．存在问题
（一）小城镇开发项目工程资料不完善，各乡镇为了完成招商引资出政绩，与乡镇共同开发，开发商手续不完善，主体不明确。
（二）税务干部业务有待加强，对于未涉及到的征税领域如房地产税收政策不大熟悉和掌握，业务知识培训有待加强。
湖南*****税务所
二0一一年十月十九日
第17篇：医疗器械专项检查工作总结
**县食品药品监督管理局
关于报送医疗器械专项检查工作总结
的报告
市食品药品监督管理局：
根据《安康市食品药品监督管理局关于开展药品稽查亮剑行动工作通知》(安食药监发[2012]116号)文件的要求，**县食品药品监督管理局积极安排部署，认真组织实施。对辖区内医疗器械经营使用单位进行了一次彻底而有效的整顿和规范，保证了人民群众的用械安全。现将专项整治工作总结如下：
1、成立组织机构，确保专项整治工作落到实处
为了使检查工作落到实处，县局召开了医疗器械专项整治工作会议，传达了市局文件精神，并成立了由局长任组长、分管副局长任副组长、综合业务股全体成员参与的专项整治工作领导小组，确保了这次专项整治工作的顺利进行。
2、明确目标，确定专项整治工作的范围和重点
本次专项整治工作的重点范围是医疗器械使用单位和医疗器械经营单位。在我县医疗器械使用单位几乎包含了全部医疗机构，而且使用品种多为一次性使用输液器、注射器，而医疗器械经营单位仅有11家，其中7家为药品零售企业，3家隐性眼镜经营企业，1家义齿经营企业，其中7家零售企业也仅经营
一、二类器械，经营品种少。因此本次专项整治的重点就是医疗器械使用单位，加强对这些单位的监督检查是保证医疗器械使用安全有效的根本保障。
三、加强宣传，确保专项整治工作有条不紊的进行
1、积极做好宣传动员工作，努力提高器械经营、使用人员的思想认识
按照安食药监发[2012]116号文件中关于宣传工作的要求，我局在整治工作的第一阶段积极组织人员就医疗器械的购进、验收、经营、使用、用后销毁、索证索票等方面应当注意到的问题向相对人积极进行宣传，促使经营使用单位从思想上提高对安全经营、使用医疗器械的认识，从而为专项整治工作顺利进行奠定基础
2、认真组织辖区内医疗器械经营、使用单位开展自查自纠工作，着重解决工作中存在的突出问题
按照区局专项整治工作的要求和我局对专项整治工作的总体安排，要求辖区内的医疗器械经营、使用单位对器械的购进渠道、验收记录、销售记录、销毁记录、《医疗器械经营许可证》上核准的经营范围、执行医疗器械不良事件的监测和报告制度、购进医疗器械索要到的合格证明以及从业人员体检等方面进行自查，并要求各器械经营、使用单位对自查中发现的问题严格按相关法规要求整改到位，确保各自所经营、使用的医疗器械合法、安全、有效。
3、全面进行监督检查，严厉打击医疗器械经营、使用过程中的违法行为在各医疗器械经营、使用单位自查自纠的基础上，县局结合日常监督检查工作对辖区内医疗器械经营、使用单位自查整改情况进行了全面的监督检查。
一是对辖区医疗器械经营使用单位的自查整改情况进行了全面的监督检查，对在自查整改阶段能够自觉采取有效措施纠正本单位存在突出问题的，一律不追究其法律责任；二是对本单位存在的问题未自查到位，执法人员在监督检查过程中都按相关法律法规下发了整改意见；三是对个别医疗机构使用一次性无菌医疗器械后不进行及时毁形、销毁并建立记录的行为及时反馈给卫生部门处理；四是对各医疗机构化验室进行了一次彻底的清理检查，对存在的突出问题提出了整改意见并向管理相对人进行反馈；
本次专项整治，共监督检查医疗器械经营、使用单位200余家次，检查覆盖率达到了100%。。
三、存在的问题及今后的工作思路
（一）存在的问题
1、购进验收环节存在的问题还比较多。
各医疗机构和医疗器械经营单位在购进医疗器械时不注意查验对方的资质证明，只是义务性的索要了供货方的《医疗器械经营许可证》或《医疗器械生产许可证》、产品注册证和合格证明，而没有对这些证照进行详细的审验，导致实物与证照不符。
2、没有单独的医疗器械仓库和医疗器械陈列区。
在检查中发现，除医疗器械经营单位有固定的单独医疗器械专柜外，大多医疗器械使用单位都没有单独的医疗器械仓库，医疗器械一般都放在药房中，且没明显标志。
3、一次性使用无菌医疗器械销毁记录不规范。
在检查中发现，除乡镇卫生院和部分村卫生室建有销毁记录外，大多个体诊所都没有建立销毁记录，且建立的记录只写明了销毁的具体数量，而对其他内容只字不提。
4、医疗器械建档资料不全。
我县大中型医疗器械使用单位主要是各级医疗卫生机构，而且所用器械几乎全部是上级部门配发的，自行采购的较少，而上级配发的这些大型医疗器械仅有产品的使用说明书，其他如购进票据、资质证明文件等资料缺失，因此多数医疗机构都不知道所用器械的详细信息，造成所用器械的档案资料不全。
5、医疗器械经营、使用人员法律意识淡薄，对医疗器械的重视程度不够。
由于药械从业人员流动性大，使得一部分刚刚进入该行业人员对医疗器械方面的法律法规没有经过专门培训，因此造成了违规问题经常出现。
（二）今后工作思路
1、针对存在的问题，加大日常监督检查工作力度。突出重点，严格执法检查，把医疗器械的日常监督管理和药品日常监督管理工作结合起来进行，从重从严对一些不能按照规定经营、使用医疗器械的单位和个人进行处理，努力使我县医疗器械市场从根本上得到好转。
2、加大宣传培训力度，提高医疗器械经营、使用者的素质。在以后的工作中我们要加大对医疗器械相关法律法规知识的宣传和培训力度，使他们能够及时了解和掌握国家在医疗器械方面的相关规定，从而提高医疗器械经营、使用者的能力和水平。
3、积极开展调查研究，探索医疗器械监管工作的长效机制。医疗器械的监管是一项专业性很强的工作，因其品种多，性能复杂，经营使用具有特定的专业性，因此，在日常监管工作中积极开展调研工作，探索和寻求科学的监管方法。
第18篇：中药饮片专项检查工作总结
2011年中药饮片专项检查工作总结
贵阳市食品药品监督管理局市场处：
根据筑食药监市发[2005]22号文件《关于2005年进一步加强药品市场监督管理工作的通知》的精神及为确保人民群众用药安全有效，针对当前中药饮片存在无包装或包装不符合法定规定的情况，近日，我局在全区范围内组织开展中药饮片专项检查。共检查了经营中药饮片的药品零售企业 49家、使用中药饮片的医疗机构86 家，检查情况如下：
在检查中发现，一是部分药品零售企业和医疗机构使用的中药饮片部能提供其包装；二是对中药饮片的养护不到位，个别中药饮片箱中有蛀虫；三是个别药品零售企业和医疗机构中药饮片的标签未标明药品名称、规格、产地、生产企业、贮藏、生产日期、生产批号等；四是没有按照要求严格收集中药饮片的合格证。到目前为止我局共处罚了从非法渠道采购中药饮片的个体诊所5家，共处罚金额15000元，并责令其限期整改，取缔了一家无证经营中药饮片的黑诊所。对中药饮片经营不规范的企业我局要求其限期整改。
在此次检查中，我局进行了耐心辅导，并要求中药饮片经营者必须严格执行采购制度、严格索取供货单位的经营资质证明及采购饮片的合法票据，对无合格证明或饮片包装、标签不符合规定的不予以购进，对以普通中药冒充名贵中药、以此种药代替他种药的现象及时向药监局举报。在此基础上，要求企业坚持勤进快销的经营方式，减少饮片库存时间，改进饮片储存条件，配置防潮、防鼠、防虫设施，并对易串味的中药饮片实行密封或分开储存，保证饮片质量的稳定。我局把规范中药饮片质量管理作为今后的一项重要工作内容来抓，以提升中药饮片质量管理水平。
第19篇：保密检查专项工作总结
2011年保密检查专项工作总结
为进一步加强企业保密管理工作，今年1月以来，XXX公司认真执行上级公司《关于开展保密检查专项行动的通知》要求，在公司保密工作小组的共同努力下，以《保密法》及集团《2011年保密工作要点》为指导，紧紧围绕生产经营，以促进企业稳定发展为目的，统一思想，提高认识，联系实际，扎实开展保密检查专项行动工作，不断完善保密工作体系，促进企业健康稳定发展。现将XXX公司保密检查专项工作开展情况汇报如下：
一、建立健全保密工作组织机构。根据新形势保密工作需要，按照“主要领导负总责、分管领导亲自抓、各部门共同参与”的工作机制，公司成立以总经理为组长，主要领导及部门负责人为组员的保密工作小组，按照分级负责、分口把关的要求，督促、指导公司保密工作，及时研究和解决保密工作中存在的问题。根据涉密性质和范围，把涉及到财务信息、技术资料等重要岗位的工作人员也纳入到保密工作小组中。按照“谁主管、谁负责”的原则，明确任务分工，落实责任主体。同时，按照保密工作需要，在每个部门设立兼职档案管理员，负责涉密资料、载体的管理，明确保密工作职责。
今年以来，公司相继与重要岗位人员签订了保密协议，明确了保密范围、保密职责及违法责任，使各涉密人员能各司其职，尽心尽力做好保密工作。
二、深入开展保密工作宣传教育。围绕国家《保密法》及集团公司《保密管理办法》等相关规定，组织保密工作小组成员及重要岗位
人员对上级公司、地方政府保密工作的重要指示文件、保密工作会议精神进行了系统的学习和探讨，提高他们对保密工作重要性的认识及保密工作人员的工作水平，进而更加有效地做好保密工作。同时公司以此次保密检查专项工作为契机，开展了一系列活动：利用宣传栏展示保密工作知识宣传图片；观看涉密犯罪教育资料片等等，通过各项措施、活动、培训工作的相继开展，进一步增强了广大干部员工特别是重点岗位工作人员的保密意识，提高了涉密岗位人员界定秘密等级、保密范围的能力。
三、加大保密工作制度执行力度，完善保密工作制度体系。结合企业快速发展的现状和新形势下保密工作的特点，依托集团公司《保密管理办法》为指导，拟定了公司保密工作方案，用以指导公司的保密工作。通过方案的实施，进一步规范了涉密人员对机密文件、技术资料收发、传递、归档、销毁等环节的职能，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。同时，将保密工作纳入部门绩效考核范围，利用月办公会通报当月保密工作情况，学习传达上级有关保密工作文件精神，部署近期工作重点，查找工作中出现的不足，逐步完善保密工作制度体系。
四、加强对涉密载体及计算机网络的管理。随着集团信息化建设进程的不断加快，财务系统、人力资源系统的相继建设和运行，给公司计算机网络安全管理提出了更高的要求。为此，我们在坚持抓好涉密载体管理的同时，加大了对计算机网络的保密工作管理。出台了公
司《计算机网络管理规定》，制定了保密措施，规定了保密范围，明确了泄密的责任与处罚制度。进一步规范和加强了信息系统的保密工作，确保网络安全。公司相继与互联网的计算机使用人员签订了保密协议，规定其要遵守保密制度，坚持做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”，自觉履行保守国家、企业秘密的义务。
此次保密检查专项行动工作在南方水泥的正确指导下，通过各部门的通力配合，开展的扎实有效，取得了一定成效，促进了企业的稳定与发展。但是，我们还是清醒的认识到，在开展保密工作中，还存在一些问题，一些不足，比如，我们的保密队伍建设还不是很健全，保密队伍的素质还有待提高；技术防范措施还是很落后。在保密检查专项工作的下一阶段工作中，我们将巩固现有成绩，加倍努力，坚持不懈抓好保密工作，为推进XXXX的持续稳定科学发展做出应有的贡献。
第20篇：党建工作目标考核检查
落实目标责任考核 提高党建科学化水平
XX开展2011年度党建目标管理内容考核工作
为进一步加强基层党建工作，进一步提升党建工作的质量和水平，充分发挥党的先进性作用，近日，XX党委在基层党支部中全面开展党建目标责任制考核工作。
为保证此次检查工作的顺利开展，XX党委专门成立了以XX为组长、XX为副组长的领导小组，共分成五个小组进行，分别深入XX个部室及单位进行考核。按照《2011年度党建目标管理考核表》所列内容及党建目标检查工作会要求，此次基层党支部党建目标责任制考核主要包括：党支部基础工作、宣传和思想工作、纪律检查工作、工会团委工作、文明建设工作、院志工作等六个方面内容。
为认真推行基层党支部党建目标责任制考核工作，使考核工作不走形式，不走过场，真正起到促进基层党建工作的作用，该院党委先后召开2011年度党建目标考核工作安排和动员会、党支部书记会，对目标责任制考核工作进行研究讨论，听取各方面对考核工作的意见，反复对考核办法和评分表进行修改，使其真正符合基层党支部工作实际，以保证各项工作正常开展。
此次考核检查通过听、看、查、访等方式，以单位自查和小组考察相结合，听取被考核单位工作汇报，查阅有关工作资料，走访基层党组织，对考核单位进行党建工作综合评定，总结考核单位抓基层组织建设活动及党建工作的主要做法和工作特点，指出所考核单位基层党建工作存在的问题和不足，并就加强和改进工作提出建议，最后形成考核评定
意见。此次重点检查了各支部开展的“创先争优”活动、主题竞赛活动、党支部活动、团支部活动情况，着重了解了党员发展、“四好”班子建设及学习、传达、贯彻、落实各级领导讲话精神等情况。
11月28日，XXX带队检查了各单位的党建工作开展情况，并围绕当前院部对5S现场管理工作的要求，检查了全院生产情况。他指出，党的建设不仅是科学发展的目标之一，也是科学发展的重要动力和重要保障。将党的建设工作纳入年度目标责任考核体系，并运用一套科学严密的指标体系来考核，必将推动我XX党的建设上一个新的台阶。5S现场管理体系作为文明建设指标的重要体现，必须常抓不懈地坚持下去。同时他还强调，要建立安全生产长效机制，把5S管理中的安全环节真正落实到位，要通过探索创新安全生产管理模式，创造更加稳定、更加扎实、更加放心的安全生产环境，将5S现场管理和质量、环境、安全三大体系工作有机融合在一起，实现管理过程的整体优化，以此为目标，开拓进取，与时俱进，为提前完成全年生产经营目标打下坚实基础。
通过此次党建工作目标考核大检查，起到了查缺补漏、完善资料、激励先进、鞭策后进的作用，有利于增强各级党组织和党务工作者的目标效能意识，激发党建工作的活力，有力地促进了我院基层党建工作的进一步开展。
