推荐第1篇：第二季度党建工作总结_工作总结
第二季度党建工作总结_工作总结
第一篇：第二季度党建工作总结
20xx年二季度以来，公司党支部在镇党委的领导下，按照镇党委党建工作计划的要求，结合公司工作实际，创新工作思路，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，圆满完成了各项工作任务。现将党建第二季度的工作情况总结如下：
一、加强基层党组织建设，推进公司和谐发展
1、加强学习型党组织。深入学习邓小平理论、党史，并按“讲党性、重品行、作表率”为主题的作风建设教育活动，认真学习了新党章、党的十八大精神、两会的重要讲话精神。
2、开展远程教育活动。组织党员、干部和入党积极分子观看了“先进典型”“党性教育”等方面的电教片，增强党性观念，使广大党员干部群众积极学习成功做法和典型经验。
3、公司党支部在开展思想好，作风好，工作好，形象好的“四好”班子上下功夫，严格党内的组织生活，完善党内的民主生活会制度，按照环卫工作的特点，制定了工作制度。
4、根据公司点多面广，人员结构复杂的特点，认真抓好对年轻干部党员的教育，对入党积极分子进行培养和考察，认真做到成熟一个发展一个。目前公司正式党员20人，预备党员1人。
5、严格做好党费收缴工作，认真做好组织关系接转、党员信息库、党建信息采集报送、资料收集整理等党务常规工作。二
季度以来公司党支部办理了2名党员的关系转入及信息录入。
6、健全各项工作制度，坚持和落实“三会一课”制度。及时把有关信息录入“党风廉政建设责任制信息系统”，及时更新党务公开栏和三个主题宣传栏。
7、认真落实“三重一大”制度，做好“三重一大”事项备案表。深入开展反腐倡廉宣传教育。组织全体党员干部进行了《廉政准则》专题学习和讨论;开展廉政风险谈话，清醒头脑、明正视听。公司党支部按照镇党委的同意部署和要求，规范有序推进换届选举工作。采用“公推直选”的方式，充分发挥民主、严格依法办事，圆满完成此次选举工作。5月25日召开了新一届党支部领导班子会议。明确了以后的工作任务和目标，为公司环卫事业发展和基层党建提供了更加坚强的思想基础和组织保障。
二、加强争创一流业绩，喜迎建党xx周年
1、根据公司点多面广，任务重，脏活累活多，动态管理的特点，领导班子在工作中充分发挥党员先锋模范作用，在党员队伍中开展“共产党员先锋车”、“示范岗”、“示范街(路)”的系列活动。
2、根据工作实际，在各班组开展季度考核活动，有力的促进了公司比、学、赶、帮的氛围，提高服务质量，做到鼓励先进，鞭策后进，树立先进，鼓励典型，以点带面，为全面提升我镇环境卫生工作打下了坚实的基础。今年获得了2019——20xx年度XXX创先争优先进基层党组织;xx书记获得了XXXX创先争优“十
佳”党组织书记;清扫队XXX获得了XXXX创先争优优秀共产党员。
3、以党课、座谈会、职代会、班组活动的方式开展“幸福XXXX”大讨论的教育活动;积极开展每逢15号的义务劳动，每次出席人员20人左右;参加文明路口志愿者、平安志愿者活动等。
4、在迎“七一”之际，公司党支部组织全体党员干部来到千岛湖旅游景区。使党员们感受到了党组织对他们的关怀，加大了党内关怀机制执行力度，为公司营造一个活力、和谐的好氛围!
三、加强零距离工程，推进组团式服务
1、深入开展了“中层干部路段包干责任制”活动。四月初，党员XXX在零距离走访中了解到普通员工XXX的情况：儿子和媳妇都有腿部残疾，媳妇至今没有找到工作。向党支部反映后，书记XXX亲自上门走访，了解详情，最后聘用她儿媳妇为看管公厕的工作人员;另一位长期生活在XXXX的外来建设者叶衰珠是解放街路段的路段长，正为孙子无法在XXXX入小学而担忧。分管副经理XXX得知后立即去其居住的XX村村委会了解情况，并向工作人员如实说明其的具体情况，他更是亲自担保，帮助XXX顺利地办好了各项手续，9月份其孙子就能安心地在XXXX读书了。
2、积极开展结对扶贫帮困活动。6月期间，书记XX、副书记XX、副经理XX、XXXX分别亲自来到结对帮困对象(沈XX、XX村庄X)家中进行上门慰问，送去了关心与祝福及部分高温防暑用品，通过亲切交谈，了解其生活情况，鼓励他们发扬百折不饶
的精神，积极乐观地生活。
四、加强精神文明创建，提升党员道德素养
1、积极开展“党员学习月”活动。6日，党员干部参加以“当前经济金融形势分析”为主题的专题报告会，全面地了解了当前的经济金融形势，进一步拓宽了知识面。
2、公司党支部组织党员、干部、入党积极分子积极参加各类主题文体
推荐第2篇：第二季度党建工作总结
大麻沟社区第二季度党建工作总结
本季度按照林家村镇委关于社区党建工作的要求，认真履行社区党支部工作职责，团结和带领社区广大党员、干部、群众，身体力行践行“科学发展观”，积极探索社区建设工作新路子，通过努力，初步摸索出了一条以社区党建为总抓手，以活动为载体，以人为本搞好服务的新型社区工作之路，增强了社区党支部的凝聚力，社区向心力悄然形成，已成为推动社区建设蓬勃健康向上发展的强大动力.具体工作如下：
一、提高党员、干部素质，当好社区建设排头兵。
社区党支部把社区干部综合素质的提高和整体效能的发挥作为提高社区服务质量的重中之重来抓。
社区党支部首先从加强政治学习着手，每周开展一次集中学习，定期对党员进行培训，建立完善了理论学习和考勤制度。组织党员干部开展学习了“科学发展观”、十七届三中全会、法律法规、业务知识以及远程教育。要求通过学习，使人人成为懂政策、法规的多面手。
其次是组织全体党员学习新党章，重温入党誓词，以增强党员的党性和党组织观念。同时加强领导班子建设，社区党总支定期对其下面的五个党支部考核（社区服务中心党支部、大麻沟党支部、后麻沟党支部、麻姑店子党支部、西麻沟党支部），对群众反映不合格的党员干部实行重点考察，如果确实不能胜任，就选出村民公认的好干部来代替。社区党支部之间还开展互帮互助活动，每月开展一次学习间流活动。社区班子始终坚持民主集中制，重大事情都交集体研究决定，从而形成了团结协作，互相信任的良好氛围，社区干部始终牢记职责，自觉树立社区干部的良好形象。在群众面前不说大话、假话，办不到的事不说，要求群众做到的，自己首先做到，要求群众不做的，自己绝对不做。
最后，社区党总支制定了社区党员发展规划还年度计划，还加强对入党积极分子的考核，还建立了一帮一的制度，即一个老党员带一个积极分子，直到积极分子达到党员标准，入党为止。此外，党总支还每月开一次联席会议，集中讨论解决群众反映的突出问题，并就上级的指示做一些具体的安排。
二、整合资源，把社区建成一个家
社区一班人，思考最多的问题也就是怎样建设社区这个家，如何利用好社区资源更好的为社区人员服务。
首先是利用社区农建书屋帮助村民学习农业、法律、何为学方面的知识，社区每天的借阅量都达到数十次，前来学习的不光是年轻人，还有老人和社区的小学生，尤其以社区的小学生居多，每到周末书屋都坐满了人。知识丰富了社区居民的头脑，使村民了解了法律，学会了农业新技术。一个大麻沟村村民高兴的说：“是农家书屋教会了我怎样养貂。”如今的他已是社区的养殖能手。
其次，利用党员教育室，和远程教育室，请一些种植能手和养殖能手对农民定期培训，有时看一些有关养殖和种植的节目，让他们早日找到更好的致富路子，真正实现乡村富裕。最后利用计划生育服务站定期为育龄妇女做免费检查，并为孕妇讲解如何保健的方法和举措。
最后，社区还有一个较大的社区广场，每天都有孩子们在这里打篮球、打乒乓球也有在文体活动室打牌和下棋的，真是丰富了孩子们的业余生活，当然来这里的还有些白发苍苍老人，他们也想用这些活动丰富一下晚年的生活。另外，社区每月还举行一两次大型的文体活动，内容多种多样，有踩高跷、有腰鼓、有唱戏的，还有一些还农村生活密切相关的文体活动，社区居民都踊跃参加，都想展现一下自己的才艺，每次活动都有好多村民前来观看。
三、服务于民，凝聚力从点点滴滴中产生
组建志愿者服务队，提出“有困难找志愿者”的服务承诺，有定向的定时服务、也有随叫随到的临时服务，并实行服务内容公开、志愿者身份公开的制度。我们社区先后建了五支志愿者队伍，其中有党员志愿者队伍、机关干部志愿者队伍、“五老”志愿者队伍、巾帼志愿者队伍和青年志愿者队伍。五支队伍全天候的的服务，相互配合服务于民。
社区班子成员始终坚持“民思我想，民困我帮，民求我应，民需我做”的服务宗旨，从日常工作中的小事做起，从点滴做起，真心诚意地为群众服务，认真解决社区居民反映的热点、难点问题，用社区干部、党员的人格魅力和细致周到的服务，赢得居民的好评，社区的凝聚力和向心力不断增强。尤其以党员“一帮一活动”成效最为显著，通过每名党员联系一名困难户，逐步解决了困难户生产生活情况，还有几户通过养殖走向了富裕的道路。发挥党员先锋模范带头作用。社区大力实施“党员先锋工程”，积极开展党员先进性教育，塑造出“平时能看出来，困难面前能站出来，生死关头
能豁出来”的社区党员新形象，把社区党员的先进性、示范性延伸到社区的每一个角落，真正成为社区的标杆，社区党支部成为社区的一面旗帜。
不光社社区的党员和志愿者为社区服务者，还有好多组织也为社区默默奉献着，其中有社区团组织、社区妇联、和社区其他组织。他们也以用自己的优势，干着自己力所能及的工作。其中，社区团组织主要社负责帮助五保户、困难户；妇联主要负责妇女和社区养老工作。另外，社区对扶贫济困，献爱心、送温暖活动常抓不懈。社区动员党员、干部和群众积极分子与特困户、五保户结对子，开展互帮互助活动，从精神上、物质上关心支持他们，形成了节日慰问、困难时关心、有难时支持的融洽局面。
四、抓好综治，还社区居民一片宁静
为了让社区居民有一个平安温馨的社区环境，社区重点抓了社区的安全保卫、民事调解和社会治安综合治理等工作。成立了以共产党员、社区干部、驻社区民警、协警为主体的“社会综合治理”领导小组，建立了定期与驻会民警交换意见，互通情况等制度，社区干部经常深入居民家中，走访了解情况，及时调解和化解邻里纠纷等民事纠纷1起，有效地遏制了矛盾的激化和蔓延。
社区建设是一项系统工程，我们本着社区居民利益无小事的思想，做了一些力所能及的事。在今后的社区工作中，我们将以求真务实、开拓创新的精神，充分发挥党在基层组织的战斗堡垒作用，力争把社区建设好、发展好、服务好，逐步把社区建设成管理有序、服务完善，环境优美，治安良好，生活便利、人际关系和谐的多功能服务型社区，使其成为区域型的经济、文化活动中心，努力成为中心城区社区建设的典范。
大麻沟社区
2010.6.30
推荐第3篇：2020年第二季度党建工作总结
党建工作是我们党和政府的重要工作，也是党在我们身边的最好体现，也是建设和谐文明社会的必然选择，难么，今天小编就给大家整理了五篇优秀的第二季度党建工作总结，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!
第二季度党建工作总结篇一
20xx年二季度以来，公司党支部在镇党委的领导下，按照镇党委党建工作计划的要求，结合公司工作实际，创新工作思路，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，圆满完成了各项工作任务。现将党建第二季度的工作情况总结如下：
一、加强基层党组织建设，推进公司和谐发展
1、加强学习型党组织。按“讲党性、重品行、作表率”为主题的作风建设教育活动，认真学习了新党章、党的十八大精神、两会的重要讲话精神。
2、开展远程教育活动。组织党员、干部和入党积极分子观看了“先进典型”“党性教育”等方面的电教片，增强党性观念，使广大党员干部群众积极学习成功做法和典型经验。
3、公司党支部在开展思想好，作风好，工作好，形象好的“四好”班子上下功夫，严格党内的组织生活，完善党内的民主生活会制度，按照环卫工作的特点，制定了工作制度。
4、根据公司点多面广，人员结构复杂的特点，认真抓好对年轻干部党员的教育，对入党积极分子进行培养和考察，认真做到成熟一个发展一个。目前公司正式党员20人，预备党员1人。
5、严格做好党费收缴工作，认真做好组织关系接转、党员信息库、党建信息采集报送、资料收集整理等党务常规工作。二季度以来公司党支部办理了2名党员的关系转入及信息录入。
6、健全各项工作制度，坚持和落实“三会一课”制度。及时把有关信息录入“党风廉政建设责任制信息系统”，及时更新党务公开栏和三个主题宣传栏。
7、认真落实“三重一大”制度，做好“三重一大”事项备案表。深入开展反腐倡廉宣传教育。组织全体党员干部进行了《廉政准则》专题学习和讨论;开展廉政风险谈话，清醒头脑、明正视听。公司党支部按照镇党委的同意部署和要求，规范有序推进换届选举工作。采用“公推直选”的方式，充分发挥民主、严格依法办事，圆满完成此次选举工作。5月25日召开了新一届党支部领导班子会议。明确了以后的工作任务和目标，为公司环卫事业发展和基层党建提供了更加坚强的思想基础和组织保障。
二、加强争创一流业绩，喜迎建党xx周年
1、根据公司点多面广，任务重，脏活累活多，动态管理的特点，领导班子在工作中充分发挥党员先锋模范作用，在党员队伍中开展“共产党员先锋车”、“示范岗”、“示范街(路)”的系列活动。
2、根据工作实际，在各班组开展季度考核活动，有力的促进了公司比、学、赶、帮的氛围，提高服务质量，做到鼓励先进，鞭策后进，树立先进，鼓励典型，以点带面，为全面提升我镇环境卫生工作打下了坚实的基础。今年获得了2010——20xx年度XXX创先争优先进基层党组织;xx书记获得了XXXX创先争优“十佳”党组织书记;清扫队XXX获得了XXXX创先争优优秀共产党员。
3、以党课、座谈会、职代会、班组活动的方式开展“幸福XXXX”大讨论的教育活动;积极开展每逢15号的义务劳动，每次出席人员20人左右;参加文明路口志愿者、平安志愿者活动等。
4、在迎“七一”之际，公司党支部组织全体党员干部来到千岛湖旅游景区。使党员们感受到了党组织对他们的关怀，加大了党内关怀机制执行力度，为公司营造一个活力、和谐的好氛围!
三、加强零距离工程，推进组团式服务
1、深入开展了“中层干部路段包干责任制”活动。四月初，党员XXX在零距离走访中了解到普通员工XXX的情况：儿子和媳妇都有腿部残疾，媳妇至今没有找到工作。向党支部反映后，书记XXX亲自上门走访，了解详情，最后聘用她儿媳妇为看管公厕的工作人员;另一位长期生活在XXXX的外来建设者叶衰珠是解放街路段的路段长，正为孙子无法在XXXX入小学而担忧。分管副经理XXX得知后立即去其居住的XX村村委会了解情况，并向工作人员如实说明其的具体情况，他更是亲自担保，帮助XXX顺利地办好了各项手续，9月份其孙子就能安心地在XXXX读书了。
2、积极开展结对扶贫帮困活动。6月期间，书记XX、副书记XX、副经理XX、XXXX分别亲自来到结对帮困对象(沈XX、XX村庄X)家中进行上门慰问，送去了关心与祝福及部分高温防暑用品，通过亲切交谈，了解其生活情况，鼓励他们发扬百折不饶的精神，积极乐观地生活。
四、加强精神文明创建，提升党员道德素养
1、积极开展“党员学习月”活动。6日，党员干部参加以“当前经济金融形势分析”为主题的专题报告会，全面地了解了当前的经济金融形势，进一步拓宽了知识面。
2、公司党支部组织党员、干部、入党积极分子积极参加各类主题文体活动。例：参观“幸福XXXX，美好家园”XXXX少儿美术作品联展，观看《忠诚与背叛》优秀红色电影，并撰写观后感等。
3、党支部心系职工，6月中旬，组织全体职工进行了高温体检，时刻关心着职工们的健康情况。当前，夏日炎炎，又处于我镇文明指数测评及市容环境卫生考评期间，合理安排好职工的作息时间，为全体职工发放了防暑降温的清凉食品、防暑用品和防暑保健药品，抓好防暑工作，确保职工的健康安全。做好各项准备，以确保今年战“双高”期间各项工作有序运转，文明指数测评取得好成效。
五、及时总结，认真安排下半年工作
公司党支部将紧扣“强组织、增活力、创造XXXX党建新优势，创先争优迎接十八大”这一主题，以“坚持科学发展，加快功能转型，共创幸福XXXX”为主线，解放思想，开拓进取，使公司党建工作得以顺利开展。
1、充分发挥好党支部的核心作用，健全好三会一课制度，加强党员队伍建设。
2、加强支部工作的新思路，努力提高支部的战斗力、凝聚力和向心力。领导群团组织，充分发挥工会、妇女组织在公司工作中的作用。
3、充分发挥民主管理和民主监督，不断提升民主管理的水平，不断提高党组织在实践中确立的地位和威信。
4、以“五好”先进基层党组织为动力，坚持科学发展观，为完成各项经济指标、任务及巩固XXXX“全国文明镇”的环境卫生工作发挥积极作用。
第二季度党建工作总结篇二
一、继续落实党建工作目标责任制，进一步抓好村级党组织各项工作。
二、进一步健全完善基层组织和党员队伍建设的长效机制。
三、进一步抓好党员素质工程建设。
1、以创先争优活动为契机，加强党员教育，不断提高党员的思想政治素质和发展经济服务的能力，充分发挥党员先锋模范带头作用。
2、加强党员管理，特别是加强流动党员的管理，认真做好党员组织关系和党籍管理。
3、进一步完善、落实发展党员的四项制度，认真抓好发展党员的工作。抓好对入党积极分子的培养教育;把好发展党员入口关。
四、加强村级组织建设。
1、认真按照五个好目标要求开展工作，抓好村级领导班子思想政治建设。
2、进一步健全完善和落实村各种会议制度、议事规则和民主决策制度，完善政务、村务、财务、党务公开;全面推行规范化管理。
五、搞好党建联村联户行动的落实。
1、构建上级党组织服务下级党组织、党组织服务党员、党组织和党员共同服务群众、城乡党建一体化、党组织和广大党员干部共同服务科学发展五大体系。
2、实现服务功能、服务能力、民主水平、工作水平和满意程度五个提升
3、积极开展党员帮扶活动，走访慰问、帮扶救助困难党员、老党员。
4、进一步加强远程教育站点管理，使教育教学活动充分发挥积极作用。
六、积极协助党委、政府规划好全乡的基础设施建设，切实为老百姓办好实事、好事
第二季度党建工作总结篇三
为进一步抓好我厅党建工作要点工作部署的落实，切实推进第二季度党的建设工作，保障第二季度机关建设目标完成，制定本计划，请各单位按计划抓好落实。
一、进一步加强思想建设
1.保障好第二季度党组中心组学习，按时下发第二季度党组中心组理论学习计划，及时收集中心发言人发言提纲，按要求上报中心组学习小结。
2.制定印发开展两学一做学习教育实施方案，组织召开两学一做学习教育动员会。
3.厅属各基层党委、党支部按计划抓好本级党组织党员政治理论学习，认真开展两学一做学习教育，切实落实学习时间和内容，按时向机关党委报送季度学习小结及印证资料。机关党委按要求向省直工委报送季度学习小结。
4.6月份，各基层党支部组织开展一次两学一做学习教育专题研讨。
4.机关党委印制手抄党章笔记本，各基层党委(支部)组织党员开展手抄党章。
5.按要求开展道德讲堂活动，各直属单位第一季度开展道德讲堂活动不少于1次。
二、进一步抓好各级组织建设
1.厅系统任期届满基层党组织按期做好换届工作。
2.厅属各基层党委、党支部每月至少开展一次组织生活。
3.机关党委结合庆祝建党95周年活动，组织开展优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织、五好基层党组织评选表彰活动。
4.各基层党委(支部)结合主题党日组织开展一次党纪党规党性教育实践活动。
5.工会、团青、妇女组织按计划抓好本级组织建设，机关党委组织召开一次群团工作推进会。
三、进一步落实党建工作责任制
厅属各基层党委、党支部认真对照xx委厅字〔20xx〕19号文件抓好贯彻落实。
四、进一步抓好党风廉政建设工作
按《省直机关20XX年警示教育工作计划》(xx直纪通〔20XX〕7号)安排，机关纪委组织开展一次党风廉政警示教育。
五、进一步推动作风专项整治工作
开展12次作风督查。
六、扎实开展好同步小康驻村工作
1.组织开展同步小康驻村工作队员驻村工作培训。
2.按省直工委部署完成同步小康驻村工作队员入驻驻村点工作;
3.组织到同步小康驻村点开展调研。
4.组织召开第一次同步小康驻村工作联席会议。
5.组织党组织、基层工会按助推扶贫五千行动和十百千工程要求，完成相关工作任务。
第二季度党建工作总结篇四
工作责任：
1.做好党支部各种会议、活动的记录。
2.为每次的会议、党组织生活及各种活动做总结报告。
3.对外宣传党支部开展的各种特色活动。
4.积极了解其他党支部的最新动态，以取长补短、为我所用。
5.了解掌握党员和群众的思想状况，提出宣传教育工作的意见，拟定学习计划和建议。
6.协助宣传委员王明进了解国内最新动态，组织大家认真学习党的基本理论知识，时刻保持党员的先进性。
7.协助党支部书记及学生书记做好各种材料的整理工作。
8.协助组织委员做好相关活动的策划及组织工作。
9.认真完成党支部中的其他相关工作。
衡量标准：
1.上交的会议记录及各种活动总结和报表的时效性和建设性。
2.工作档案的完整性。
3.支部其他成员对宣传工作的反馈意见。
工作难点：如何将宣传工作搞出特色。
工作禁忌：粗心大意、缺乏耐心、不够热情、缺乏连续性。
特殊能力要求：
1.语言表达能力：能准确、清晰、生动地向支部外?a href='http://www.xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽苯樯苤Р壳榭觯⒆既返鼗卮鹛岢龅母髦治侍猓热纾茉旱吃狈⒄沟幕玖鞒獭?/p>
2.文字表达能力：能条理清晰地做好会议记录和各种活动总结，并有创造性地突出主题，让人一目了然。
第二季度党建工作总结篇五
二季度以来,我们在镇党委的领导下，按照镇党委党建工作计划的要求，结合村实际,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，圆满完成了各项工作任务。
一、深入开展创建学习型党组织活动。
深化思想认识，优化创建方案。村党支部从创建学习型组织入手，制定了创建学习型村组活动措施，引导干部群众深刻领会“学习型组织”的丰富，倡导“创新创优创一流”的精神，教育干部群众增强危机意识和竞争意识，自觉树立终生学习理念，积极参与创建学习型活动。村组织在创建学习型组织中，利用每天下午时间组织部分群众到村委收看了电化教育专题片，增强了群众的学习兴趣，提高了业务技能。
二、抓好创建“五好”党支部活动。
组织召开了党支部委员会，认真讨论了如何进一步开展好创建“五好”党支部活动，如何在新形势下做好支部工作，引导支部本着“上纲要、创五好、争先进”活动的要求，结合各自的工作特点，突出战斗堡垒作用的发挥，认真制定了符合实际、内容具体、针对性强的“五好”党支部创建措施，健全落实了党支部建设的七个长效机制，并召开了支部委员会，规范了“三会一课”制度、工作汇报制度、信息反馈制度，规范了各类台帐记录。并结合一季度党务工作检查提出的问题，进行了认真的对照整改，切实提高党支部的工作质量。
三、抓好综合治理，为安全经营创造良好环境。
党支部结合建设“平安村”活动的要求，深入扎实地开展好争创“平安村委”、“平安岗位”和“平安群众”等活动。不断深化“以案讲法”活动，充实学习内容，及时的村印发“以案学法”学习内容，认真落实学习制度，利用班组“小课堂”的时机，组织群众认真学习，开展讨论，提高了群众的法制意识。结合开展的护林防火排查活动，采取群众本人签名和摸底调查的形式了解群众的情况。
四、落实党委“七个一”系列活动，展示党员风采。
按照镇党委的统一安排，支部组织全体党员于6月12日上午重点对村内卫生进行了清理。在活动中，除1名请假的外，支部6名干部党员参加了党支部的活动;其他4党员参加了支部组织的卫生清理活动。在卫生清理活动中，广大党员不怕脏、不怕累，团结协作，合理分工，共清理出废旧配件30余种，垃圾3车，共约5吨重。通过活动的开展，改善了定修库卫生环境。6月11日下午，支部利用组织生活时间组织33名党员开展了一次以“保持共产党员的先进性”为内容的党课教育活动，重温了入党誓词，进一步坚定了广大党员的信念，增强了使命感、责任感。支部以党小组为单位，于6月9日组织全体党员结合村委和各自岗位的实际，围绕如何确保安全、节约成本开展了大讨论。通过开展大讨论使广大党员明确我镇面临的现状，增强节约意识，树立了过紧日子的思想。
五、存在的问题及整改措施
一是支部抓安全管理责任意识有待提高，方式方法需要转变，在抓安全工作中党小组的作用发挥不明显。
二是对群众安全的宣传教育仍不全面、不深入，仍有个别群众对劳动安全和生产安全不能做到持之以恒干部不在场检查时，仍有违章现象发生，群众之间互控做得不够。
针对以上问题，党支部进行了认真研究制定了以下整改措施：
一是继续加强安全生产教育，增强全体干部群众的质量服务意识，作业过程中加强检查考核，严格落实各项工艺标准，确保质量关键点卡控到位。
二是组织建立安全预分析制度，加强群众班前教育，做好开工前的安全预想，严格干部现场跟班作业的安全制度，量化标准，加大考核力度，增强干部的监控力度。
三是关心群众生活，稳定群众情绪，做好防暑降温工作，为一线群众送凉爽。
推荐第4篇：第二季度党建帮扶工作小结
第二季度党建帮扶工作小结
都匀市城市管理综合执法局
党建帮扶队员、镇长助理： 杨帆
至2011年1月底，本人顺利完成了在都匀市平浪镇卡鲁村开展党建扶贫第二季度的工作。现将工作情况总结如下：
（一）严格认真履行“党建帮扶工作目标” 协议书要求
一、积极参加镇党委政府以各种形式组织的“十七届五中全会”精神学习，并写出心得体会。同时将大会关于强农惠农政策和增加农民实惠的精神及时传达到卡鲁村，向村民进行宣传。尽快熟悉和掌握党中央、国务院有关减轻农民负担、建设社会主义新农村等方面的方针、政策，增强搞好党建扶贫工作的使命感和信心。积极参加镇党委政府每星期二的组织学习和其它政治业务学习以及文体活动。
二、按照市委组织部文件精神，党员“一对一”结对帮扶卡鲁村3户困难党员，我局根据其个人及家庭情况制定具体帮扶方案进行落实。
三、严格遵守工作纪律和镇的各项管理制度，服从镇领导管理，按照“工作目标”协议书要求，认真履行自己的工作职责。
（二）积极开展党建扶贫工作和有力协助镇政府工作
一、第六次全国人口普查是一次重大国情国力的调查，也是和平时期最大的社会动员，对于促进各地区经济社会的发展，加速我国现代化建设具有重大意义。我作为一名驻平浪镇卡鲁村的党建帮扶队员和共产党员，在看到镇里人口普查工作人员少、时间紧、任务重的情况，于是充分发挥自己
的作用积极主动的帮助镇里开展这项工作。从11月1日以来，我跟随镇里的人口普查员一起，到目前共走访了平浪镇5个村，完成了1000余户家庭的普查工作。
二、积极协助镇党委认真组织卡鲁村的村组织换届选举工作，分别于12月8日、12月12日圆满完成。这次选举是以卡鲁村为试点第一次采取“公推直选”的方式选出了新一届村党组织书记、村民委员会主任，为村民们找好脱贫致富的领路人。之后我与新产生的村支两委一起做好政务公开、村务公开以及将各项规章制度继续加以巩固健全等工作，力争使该村的管理更加正规化、制度化。
三、协助镇政府开展“整脏治乱”工作，顺利通过市政府的工作检查。
四、按照市委组织部匀组通【2010】45号文件中“服务群众、促进和谐”精神，帮助镇里有效的处理和协调好群众与群众之间的和谐关系。在开展党建帮扶的工作中，就成功的解决了两起邻里纠纷，及时的避免了矛盾的升华。
五、继续帮助解决卡鲁村贫困学生求学问题。11月7日局文峰中队队长再次携工人路夜市协会业主将从爱心基金中拨出的1000元钱送到两位卡鲁村学生苏大星和苏天霞手中，用于他们下学期的日常生活必需开销。
（三）积极投入抗冰雪凝冻灾害工作
元月以来，我市再次遭遇了冰雪凝冻天气，造成平浪镇停电、停水10余天，全镇农作物大面积受灾，农业经济损
失严重。通过卡鲁村的平江公路也因凝冻造成15余公里的路面受损，但卡鲁村未出现人员伤亡和房屋倒塌。本人作为党建扶贫的工作队员在抗灾期间积极与镇党政领导及镇派出所战斗在抗凝的第一线。在协助镇里抗凝冻工作中共出动抗冻救灾突击队人力550人次、车辆89台次、清理冰冻路段30多处，就地铺垫沙石15吨、草垫100余捆、协助镇政府及派出所每天上路设卡预防过往车辆遇险，共救助受困车辆20余台、护送群众安全出行1200人次。我还与镇领导一起将发电机，通过车拖人扛送到了卡鲁村，该发电机主要用于村里凝冻期间的打米工作及照明。
同时，通过我积极与局党委联系，元月17日局领导一行七人不顾冰冻路滑为卡鲁村困难党员和村民送去慰问金1000余元和慰问品棉衣、菜油、大米、水果、生肉等。
(四)努力工作，取得成绩
元月24日，镇党委政府召开10年平浪镇年度工作总结暨表彰大会。本人被镇党委政府评为“优秀党建扶贫队员”。
以上是本人在二季度的工作情况小结。在下一季度工作中，我将继续发扬爱岗敬业、吃苦耐劳的精神，继续保持甘于寂寞、自觉学习的毅力，坚持严于律己，深入扶贫点体察民情、了解民意、关心民苦，坚持扶真贫、真扶贫，以扎实的工作作风做好下一阶段党建扶贫工作。
推荐第5篇：第二季度项目部党建工作总结
第二季度项目部党建工作总结
水电站工程项目部第二季度党建工作在在集团党委和公司党总支部的正确领导下，坚持以党的十八大三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实习近平总书记的系列重要讲话，践行“三严三实”教育活动，突出重点、创新思路，大力加强领导班子建设、干部队伍建设和党员队伍建设，积极推进和完善党员设岗定责，以“创新争优”为目标，认真开展主题教育，增强项目部基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为促进我项目部的经济效益，全面企业品牌质量提供了强有力的政治组织保证。
一、抓队伍建设，强化党员干部素质
一是强化学校党组织建设。学习了水电集团党委书记董事长xXX在5月16日集团视频会会上的讲话要求，我们领导干部要深刻领会韩勇政委的讲话精神是：“好干部的具体体现就是“四强”政治上强、能力上强、作风上强、心力上强，“五带头” 带头严以修身、坚定理想信念，带头严以用权、心系基层职工，带头严以律己、造福职工群众，带头做到谋事要实、扎实提高维稳戍边能力，带头做到创业要实、扎实加快兵地融合发展，带头做到做人要实、扎实按纪律规矩办事情”。严要求，作表率，从自己做起，才能带好自己的团队，才能为企业的经济闯市场谋发展。
二是建造清正廉洁、群众公认、朝气蓬勃、开拓创新的领导班子。按照初步制订了中层干部目标管理考核办法，明确工作职责。每周一正常组织领导班子成员及党员进行政治理论学习，学习党章和上级党组织下发各种文件，政策法规，不断提高项目部党员干部的政治思想素质、业务水平。
二、抓制度建设督促检查。
1、项目部开设了党务公开栏、企务公栏，支部日常工作如：吸收预备党员、入党转正、党内民主生活、党员承诺书、党员目标标考核、通过会议将每位党员的承诺在项目部党务公开栏作长期公示，做到岗位公开、内容公开、时限公开、结果公开，广泛接受群众监督。
2、定期开展“三会一课”、党员示范岗、党建带团建联席会议活动，所有党员佩戴党徽堂堂正正亮出党员身份。
3、做好入党积极分子培训和发展党员工作。确定一名入党积极分子，为党组织充实后备力量。
三、下一步工作打算
1、积极开展专题活动。“七一”前召开党员干部会议，开展党员评先评优活动，通过民主集中的方式，评出优秀共产党员候选人一名，组织全体党员观看专题片《光辉的历程》，并组织讨论。
1、继续建立健全和加强保持共产党员先进性长效机制，责任到人。把长效机制的贯彻落实情况纳入党建工作责任制，狠抓制度的贯彻落实。
2、开展“三严三实”教育活动，学习水电集团党委书记XXX在集团纪检反腐败会议上就落实“两个责任”领导干部要《守纪律讲规矩》的讲话，我们感到责任重大，作为新疆水电行业新疆兵团水电集团每一个领导干部要更加带头“守纪律讲规矩”诚信待人，才能在新疆水电市场乃至疆外占有一席之地。基层施工一线项目部面对业主，担当起企业所做的承诺，重合同讲信誉按期完全工程任务，树立企业品牌形象加强企业的竞力是我们XX水电人的立足之本。
水电站工程项目部 2015年6月20日
推荐第6篇：党建第二季度总结
大麻沟社区第二季度党建工作总结
我们大麻沟社区党委在镇委﹑镇政府的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七届三中全会精神，深入学习科学发展观，严格执行党的方针政策；努力抓好党组织基层建设和党员队伍建设，努力发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；以服务群众、教育群众为理念，以不断提高人的素质和文明程度为宗旨，努力创建人际关系和谐的新型文明社区。
党员的教育工作是一项长期而繁重的任务，进入第二季度以来，我们大麻沟社区党委把对党员的教育始终作为工作的重中之重，采取多种形式把党员教育工作引向深入。
一是是以十七大会议重要精神思想学习教育活动为契机，每月
5、
15、20、25下午在社区党员活动室开展学习讨论会议，提高党员干部的理论水平并积极开展“民心工程”，认真解决社区工作和居民群众生活中存在的突出问题，有效的发挥了社区党员的领导核心作用，密切了党群关系；除此之外，社区党委还非常重视党员后备力量的培养，积极吸收培养思想素质高，工作优秀的年轻同志进行备案登记、考察，搞好新老党员间的“传、帮、带”。
二是设立了党员“先锋岗”，组织党员进行结对帮扶困难户等工作。一直以来，社区支部为增强党员的组织观念，积极组织党员干部开展多种活动，效果显著。
三是建立了“在职党员社区活动联系卡”。过去，在职党员很少参与社区活动，主要从事党务和行政管理工作，建立联系卡和记录本后，他们都能利用节假日更多的关心参与到社区活动中来，从事技术指导、调解纠纷、司法救助、特困救助等服务项目，使党员干部实现了由行政工作到社区服务的转型，改变了工作的的定位，成为了社区工作的骨干，营造出人人关心社区，参与社区建设的良好氛围。
大麻沟社区 2009.6.30
推荐第7篇：第二季度党建工作计划
刀豆文秘助手(www.daodoc.com)之第二季度党建工作计划
一、继续落实党建工作目标责任制，进一步抓好村级党组织各项工作。
二、进一步健全完善基层组织和党员队伍建设的长效机制。
三、进一步抓好党员素质工程建设。
1、以创先争优活动为契机，加强党员教育，不断提高党员的思想政治素质和发展经济服务的能力，充分发挥党员先锋模范带头作用。
2、加强党员管理，特别是加强流动党员的管理，认真做好党员组织关系和党籍管理。
3、进一步完善、落实发展党员的四项制度，认真抓好发展党员的工作。抓好对入党积极分子的培养教育;把好发展党员入口关。
四、加强村级组织建设。
1、认真按照五个好目标要求开展工作，抓好村级领导班子思想政治建设。
2、进一步健全完善和落实村各种会议制度、议事规则和*决策制度，完善政务、村务、财务、党务公开;全面推行规范化管理。
五、搞好党建联村联户行动的落实。
1、构建上级党组织服务下级党组织、党组织服务党员、党组织和党员共同服务群众、城乡党建一体化、党组织和广大党员干部共同服务科学发展五大体系。
2、实现服务功能、服务能力、*水平、工作水平和满意程度五个提升
3、积极开展党员帮扶活动，走访慰问、帮扶救助困难党员、老党员。
4、进一步加强远程教育站点管理，使教育教学活动充分发挥积极作用。
六、积极协助党委、政府规划好全乡的基础设施建设，切实为老百姓办好实事、好事。
为进一步抓好我厅党建工作要点工作部署的落实，切实推进第二季度党的建设工作，保障第二季度机关建设目标完成，制定本计划，请各单位按计划抓好落实。
一、进一步加强思想建设
1.保障好第二季度党组中心组学习，按时下发第二季度党组中心组理论学习计划，及时收集中心发言人发言提纲，按要求上报中心组学习小结。
2.制定印发开展两学一做学习教育实施方案，组织召开两学一做学习教育动员会。
3.厅属各基层党委、党支部按计划抓好本级党组织党员政治理论学习，认真开展两学一做学习教育，切实落实学习时间和内容，按时向机关党委报送季度学习小结及印证资料。机关党委按要求向省直工委报送季度学习小结。
4.6月份，各基层党支部组织开展一次两学一做学习教育专题研讨。
4.机关党委印制手抄党章笔记本，各基层党委(支部)组织党员开展手抄党章。
5.按要求开展道德讲堂活动，各直属单位第一季度开展道德讲堂活动不少于1次。
二、进一步抓好各级组织建设
1.厅系统任期届满基层党组织按期做好换届工作。
2.厅属各基层党委、党支部每月至少开展一次组织生活。
3.机关党委结合庆祝建党95周年活动，组织开展优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织、五好基层党组织评选表彰活动。
4.各基层党委(支部)结合主题党日组织开展一次党纪党规党性教育实践活动。
5.工会、团青、妇女组织按计划抓好本级组织建设，机关党委组织召开一次群团工作推进会。
三、进一步落实党建工作责任制
厅属各基层党委、党支部认真对照xx委厅字〔201x〕19号文件抓好贯彻落实。
四、进一步抓好党风廉政建设工作
按《省直机关201x年警示教育工作计划》(xx直纪通〔201x〕7号)安排，机关纪委组织开展一次党风廉政警示教育。
五、进一步推动作风专项整治工作
开展12次作风督查。
六、扎实开展好同步小康驻村工作
1.组织开展同步小康驻村工作队员驻村工作培训。
2.按省直工委部署完成同步小康驻村工作队员入驻驻村点工作;
3.组织到同步小康驻村点开展调研。
4.组织召开第一次同步小康驻村工作联席会议。
5.组织党组织、基层工会按助推扶贫五千行动和十百千工程要求，完成相关工作任务。
一、抓好下一季度集中学习一次的两级公司党委中心组理论学习，督促各基层党支部上半年必须坚持两周集中学习一次，下半年每月集中学习一次。
二、学习的主要内容
1、宣传和学习贯彻落实中共中央宣传部、国务院国资委《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》。
2、加强《广西壮族自治区实施〈国有企业领导人员廉洁从业若干规定〉办法》的学习和落实。
3、认真组织学习贯彻集团公司董事长、总经理杜少华同志代表公司董事会和党委作的《工作报告》及201x年工作会议精神。
4、认真学习贯彻《集团公司内控制度》。
5、认真学习贯彻2月28日集团公司党政领导班子工作务虚会议精神。
为推进今年“抓工作落实年”奠定基础。为“走基层，抓落实”营造良好的氛围。
三、创先争优活动
1、党员公开承诺与抓工作落实相结合，推进工作落实。公开承诺要通过支部大会、张榜公布等方式，把党组织和党员要干的实事向群众公开，每一个党员在认真总结去年履行承诺的情况，利用2个月的时间重新修订充实今年的公开承诺书，完成截止时间为5月底。
2、建立创“党员先锋工程”和“党员先锋岗”活动标准，将活动内容具体化。
3、结对共建活动的开展(与太阳村镇桐村党支部开展共建活动)。
4、按照《集团公司党建工作目标考核办法》对二级公司党委党建进行考核，并督促二级公司党委对支部党建进行考核，全面推进集团公司党建工作制度化、规范化。
5、开展评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者和优秀组工干部活动。树立一批先进集体及个人并针对先进单位、党员先锋工程、党员先锋岗、劳动模范、优秀共产党员进行宣传。
6、开展创先争优“六个一”活动。
四、建党90周年系列活动
1、结合施工生产，组织开展献礼活动。各单位梳理本阶段施工生产的重难点工程、关键控制性工程以及有节点工期要求的重点工程，以施工生产成效和经营业绩向党的90周年献礼。
2、开展“双创”主题宣教活动。开展“向身边党员学习”活动，组织党员学习、重温党章、入党誓词，对照个人的岗位谈如何充分发挥党员在企业发展中的先锋模范作用。
3、组织开展迎接建党90周年征文比赛活动。
4、向身边党员学习活动。
5、以知识竞赛等丰富多彩的形式开展学习党史系列活动。
6、关怀、爱护基层党员，开展慰问困难党员行动。
7、积极参加自治区国资委(初定群舞《建设铁军》参加6月上旬的文艺汇演)、市国资委建党90周年系列活动(初定独唱、小组唱、合唱等形式参加6月中旬的文艺汇演)。
五、《党委工作条例》、《党支部工作条例》已实施四年，今年党委将有针对性深入基层进行调研，结合工作实际做进一步修改完善。
六、举办党支部书记培训班。
七、加强入党积极分子队伍建设，注重培养和吸收优秀管理人员、优秀专业技术人员、优秀生产一线员工入党。提高党员发展质量，优化党员队伍结构。
八、启动制定一本企业文化手册工作(《企业文化手册》);
九、做好党建带团建工作，进行五四表彰及启动导师带徒活动(青年员工的培养)、争创首届十一冶集团“十佳青年“活动。
十、落实市国资委党委关于加强党费的管理的通知要求。
十一、加强《十一冶集团》报、宣传橱窗等宣传阵地的建设，适时做好对外宣传工作，营造凝聚人心、鼓舞斗志、促进发展和谐向上的良好氛围。
一、指导思想
20xx年第二季度党建工作将以深入学习贯彻科学发展观和17大会议以来重要精神为指导，紧紧围绕学校的中心工作，加强初中党支部思想建设、组织建设、作风建设。为初中部的稳定和发展提供有力的思想保证和组织保证。
二、工作目标
1.保持油田教育中心先进党支部，争创市级先进党组织。选树中心优秀共产党员1—2名，校级优秀共产党员3—5名。
2.严格落实“三会一课”制度，执行落实率100%。
3.提高党建基础资料建设水平，达到标准化、规范化。
4.有效推进党员责任承诺活动，党员责任承诺率达到100%，完成率90%以上。
5.突出抓好宣传稿件的数量和质量，使宣传工作常态化、规范化。
6.完善初中党支部博客建设，利用率100%，资料管理达到信息化。
7.壮大积极分子力量发展3—5名积极分子。
三、工作保障措施
1.认真落实党委和支部年度工作计划和支部双周计划，紧密结合初中部教育教学管理工作安排，做到重点突出，分工负责，紧密合作。达到目标清楚，计划完备，执行到位，标准严格。
2.落实“三会一课”过程中，要严格保证时间，保证内容，保证质量。严格按照学校党委的工作要求，要精心准备，准确落实。
3.加强入党积极分子的专项培养和管理。抓好入党积极分子的政治学习和档案管理，政治学习笔记达到一万字以上，并以此作为考察写实的依据，发展党员要看3年的学习笔记。同时要按时做好积极分子的档案管理，做到规范化、标准化。培养人做好积极分子的思想、工作、生活的引路人，要有效保证积极分子的的发展质量。
4.严格按照学校党委统一规定的每月第三周周五下午第
7、8节党团活动时间。学习时间原则上不能占，不能串。今年主要内容是党的方针、政策以及科学发展观，党的十八大会议精神，新党章、学校规划、教育教学理论、上级文件精神等。严格制定学习计划，抓好出勤率、专题讨论环节。因公因私不能参加，课下补齐学习内容，保证政治学习的有效落实。
每学期党员和积极分子至少手写一篇800—1000字左右的政治学习体会。
5.突出抓好宣传工作，定期召开宣传员会议。讲清要求、讲明标准。确保宣传工作的及时有效。
6.有效落实《党群工作考核细则》，做到基础资料管理的规范化、标准化、科学化。做到内容有计划，过程有记录。切实保证党建基础工作建设有新的提高。
7.积极开展职工文体活动，用活动来凝聚力量、愉悦身心、锤炼队伍。活动中把握三点：
(1)注重活动参与度
(2)做到细致周到的组织协调
(3)突出活动意义和内涵。
8.加强工会工作、指导共青团工作，全面促进初中部工作。
(1)发挥工会组长作用，限度的为职工办实事。
(2)加强共青团工作的指导，引领青年教师快速成长。
推荐第8篇：党建第二阶段小结(第二季度)
新化乡2012年学习型党组织创建阶段小结（第四季度）
我乡第四季度学习型党组织创建工作，在第三季度工作的基础上，重点是加强学习的指导和督查，通过督查，利用“三会一课”、民主生活会、党员报告会等学习方式学习的党支部9个，参加学习党员185名。在网上学习50人次，学习内容主要是党的理论方针政策和实用技术。撰写学习心得体会36篇，撰写调研文章6篇。通过学习，让学和用结合起来，充分发挥党组织和党员的先锋模范作用。
，中共新化乡委员会
2012年12月25日
推荐第9篇：第二季度党建联系片
龙岩古武高速公路有限责任公司 二0一一年第二季度党建联系片汇报材料
连日来，我司把学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上重要讲话作为当前和今后一个时期的重大政治任务来抓，迅速在全司掀起学习胡总书记“七一”重要讲话的热潮，为在新的历史起点上全面推进古武高速公路事业的建设。
一是精心组织收看，要求各科室、各参建单位党组织集中收看中央庆祝建党90周年大会，在不影响正常生产的情况下，精细组织安排好生产一线党员干部的收看，并要求各科室、各参建单位将收看学习情况及时上报。
二是要领导带头学习、率先垂范。充分发挥好带头学习和表率作用，作到学得快、学得深、学得好，在认真领会讲话精神的同时，要紧密联系党员干部的思想实际，紧密联系我司改革发展过程中的工作实际，在学习的基础上开展深入探讨，努力使学习的过程成为坚定理想信念、加强党性修养的过程，成为推进宣传古武高速公路发展、造福全县人民的过程。
三是抓好学与工作，要围绕贯彻落实胡锦涛总书记重要讲话精神，结合上半年工作总结，对照下半年的各项工作任务，找出工作中的差距和不足，对于没有完成的任务列出计划，定出措施，靠实工作责任，把胡总书记的精神落实到各项工作的推进中。
我司党支部自成立以来，始终以 “三个代表”重要思想和十七大及十七届三四中全会精神为指导，充分发挥领导核心作用，团结带领全体党员干部职工，不断解放思想、与时俱进，充分发挥党组织的战斗保垒作用，为工程建设起到了强有力的思想保证。
我司党支部班子成员共有5名，一名党支部书记，4名党支委成员。成立了2个党小组，机关党小组和业代处党小组。共有党员13人。现将我司支部工作开展情况汇报如下：
（一）加强思想建设，增强战斗力。支部将干部职工的思想教育工作做为重点，采取多种形式开展教育活动。支委会成员自觉提高学习意识，每季度组织召开一次理论中心组学习会，在学习中陶冶革命情操，提高精神境界和领导艺术。同时每周都组织学习，不断丰富学习内容，创新学习方式，组织机关党员干部通过经验交流理论研讨等形式组织全体党员干部学理论、学业务、学法律、学科技。增强党性观念。
（二）加强组织建设，增强凝聚力。一是严格落实民主集中制。支委按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，不断完善内部议事和决策机制，增强整个班子共同贯彻民主集中制原则的自觉性和主动性，防止出现弄权行为，充分发挥党支部集体决策的作用。二是及时调整了各支部。支部成立以来，为充分发挥党的基层组织作用，按照工作岗位和工作职能，进行了明确分工。三是培养典型，树立标杆。在全体党员中开展了争创模范岗活动要求每名党员要事事想在先，事事干在头，四是加强对青年干部的培养。工作中支委给他们压担子、交任务，同时培养他们的文字写作能力和口头表达能力，全面提高他们的综合素质，在工作岗位，对能力强、业务精的年轻干部大胆提拨，委以重任，使他们在复杂而繁重的工作环境中经受考验，不断成长进步。
（三）加强作风建设，树立良好形象。一是坚持民主生活会制度。发扬批评与自我批评的优良传统，召开了一次高质量的民主生活会，支委班子成员讲原则不讲关系，讲大局不讲小节，做到大事讲原则，小事讲风格，对发现问题及时提醒，使每名班子成员都在严肃认真的组织生活中不断完善自己，达到共同促进，共同提高目的。二是建立了班子成员“诺廉、述廉、评廉、考廉”制度，制定了廉洁自律承诺书。
支部成立以来，党建工作在上级党组织的领导下开展了一系列的工作。今后，我们要在市委、市政府及交通党组和交通党委的正确领导下，采取更加有力的措施，不断加强以支委班子为重点的机关自身建设，一心一意谋求更快更好的发展，求真务实，鼓足干劲，争创一流的业绩。
推荐第10篇：第二季度党建汇报材料``
榆树沟镇农经财政党支部2015年第二季度
党建工作汇报材料
2015年，我支部在镇党委、政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神及省、市、区委党代会精神，全面践行科学发展观，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为推进新农村的建设，构建和谐文明社会提供坚强有力的组织保证。现将第二季度落实党建工作责任制情况汇报如下：
一、建立健全领导机制。根据单位实际，及时调整了党建工作领导小组，并对人员分工做了具体安排。制定2015年党建工作计划和《2015年榆树沟镇农经财政党支部党建工作要点》，全面部署新一轮党建工作，形成“支部书记亲自抓、全站上下齐抓共管”的工作格局。党建工作领导小组切实履行职责，每月召开党建工作会议1次，进行政治理论学习、研究解决工作中遇到的问题。
二、认真做好党务、财务、政务公开工作。及时更换了站上的党务公开栏内容，并由每个村的出纳及时将各村第二季度的财务、政务进行了公开。
三、全面加强班子建设。按照“五个好”目标要求，坚持和完善学习制度，组织观看了有关十八届三中、四中全会的电教片，学习《廉政准则》和正反两方面典型事例，做到了学习理论与学习先进人物和警示教育相结合，重点解决思想和作风上存在的问题，深化了学习效果。共学习了3次，观看电教片2次。
四、继续深化党建“三级联创”活动。加强村级组织建设，创“五好”活动。全面加强测党风廉政建设。深入贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神及省、市、区委党代会精神，全面践行科学发展观，认真学习《习近平用典》为政篇，并且认真撰写读书笔记及心得体会，每周五由支部书记进行检查并进行评定，并与年终评优挂钩。增强干部职工廉洁自律意识。坚持与时俱进，标本兼治，从源头上预防和解决腐败问题。全面落实从严治党方针和党风廉政建设责任制，加强对干部职工的监督。
五、认真做好第二季度党费收缴工作。按要求及时足额将第二季度党费及时上缴至党建办。并认真填写党费收缴记录，保存好收据。
六、做好第二季度党建档案管理工作。根据工作需要认真做好第二季度党员档案的定期整理和支部会议记录、党支部手册的规范填写工作。
七、继续深化“学习型站所”创建活动，完善管理制度，进一步加强单位效能建设。制定了创建学习型站所工作计划，并对第二季度工作及时作了总结。结合天山先锋活动，开展“当先锋、办实事、促发展”主题活动，组织开展党员义务服务，使作风进一步转变，提高工作效率，确保单位党建“走前头”。
八、积极开展党组织和党员承诺活动。支部召开支部会议对全站党员开展承诺活动进行了安排部署，要求每个党员根据各自的工作岗位和职责进行党员承诺，并填写了党员承诺书，郑重签名承诺。
九、扎实抓好党员队伍建设。一是抓好发展党员工作。我支部制定《2015年发展党员计划》，建立健全发展党员工作责任制，明确党支部书记是发展党员工作第一责任人，组委是直接责任人，形成“一级抓一级、一级促一级”的工作格局。二是抓好党员干部培训工作。按照“大规模培训干部”的要求，制定下发《2015农经财政党支部培训计划》，落实干部工作。把学习贯彻十八届三中、四中全会精神作为干部职工培训的重点，充分依靠镇党校，发挥镇党校培训主阵地作用，加强后备干部培训力度，建立干部培训信息库。
以上是我支部第二季度党建工作汇报材料，离上级要求还有一定差距，今后，我们要继续努力，再接再厉，把后半年的党建工作做得更好。
榆树沟镇农经财政党支部
2015年6月
第11篇：新疆基层乡镇第二季度党建工作小结
2011年第二季度党建工作小结
我乡第二季度党建工作在县委、县委组织部的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大会议精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧扣提高党的执政能力建设这条主线，突出重点，狠抓亮点，创新思路，大力加强班子建设、干部队伍建设和党员队伍建设，加强村级组织规范化管理，探索发展壮大村级集体经济，积极推进和完善党员设岗定责，以建设“五个好”乡党委为目标，以“创先争优”活动为载体，认真开展主题教育，增强农村基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，为促进我乡社会政治稳定，全面建设农村小康社会提供了强有力的政治组织保证。
一、抓队伍建设，强化党员干部素质
1、强化农村基层党组织建设。一是加大对乡、村干部的培训力度。除上派干部挂职锻炼外，还鼓励和支持干部积极参加成人高校及各类学习培训，按要求选派乡、村干部参加州、县的各类培训，不断增强农村基层组织的凝聚力和战斗力，为我乡各项事业的发展、社会的稳定提供了强有力的组织保证。二是建造清正廉洁，群众公认，朝气蓬勃，开拓创新的村级班子。制订了村干部目标管理考核办法，并与各村“两委”签订《目标管理责任状》，对村干部实行出勤登记制、去向告知制和工作绩效挂钩制，使对村干部管理逐步走向了制度化、规范化轨道，与各村签订了各项目标责任状，明确了考核目标。
2、切实加强乡党政班子自身建设。乡党委始终重视党政领导班子自身建设，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，不断提高班子成员的政治思想素质和政策水平，认真学习实践科学发展观、学习“三个代表”重要思想、党章和党在农村的各项路线、方针、政策；学习有关法律法规和农业科学技术，鼓励干部参加各级党校在职学习，不断提高广大干部的政治思想素质、业务素质和依法行政水平，增强立党为公，执政为民的服务意识。坚持党政主要领导挂点、副职领导包村、驻村干部具体抓落实的帮扶联系工作制度和信访接待日制度，密切联系群众。
3、加强干部队伍建设。一是加强干部学习。二是完善干部管理制度。健全各项规章制度，重新修订完善《克孜勒陶乡干部管理办法》，对乡干部的工作动态、政治学习、工作职责、考勤考核、值班等各个方面作了严格的规定。
二、抓“创先争优”活动，提高党员干部积极性。
1、加强组织领导。一是乡成立了以党委书记为组长的创先争优活动领导组，领导组下设办公室，确定专人办公，制定了《克孜勒陶乡“创先争优”活动实施方案》；二是把“创先争优”纳入乡党委工作议程，把“创先争优”工作列入年终考核各村和乡直各单位的主要内容；三是建立了党政班子成员创先争优活动联系点制度，帮助解决在活动中的实际困难和问题。各村及相关单位也成立了相应组织，加强对创先争优工作的领导。
2、广泛宣传发动。一是会议动员。乡党委召开了创先争优活动动员大会， 要求全体乡、村干部要结合当前实际抓好工作。各支部也都相继召开了创先争优活动动员会，广泛发动全乡党组织和全体党员积极参与到创先争优活动中来。 二是采取在醒目地段悬挂横幅制作固定标语、调频广播等多种形式开展宣传；各支部还在党务公开栏上开设创先争优活动专栏；
3、扎实推进公开承诺。一是党组织有针对性的制定承诺内容。承诺前广泛听取意见，内容以需解决的突出问题和群众最 关心的问题为重心。乡党委突出在经济社会发展、民生工程建设、重点工作推进、机关效能建设等方面做出承诺；各村党组织也就自己所要做的事进行公开承诺；二是党员立足本职岗位分类承诺。 根据实际状况，把党员划分为有职党员、无职有活动能力党员、老弱病残党员、流动党员四种类型，分类分层级进行承诺，承诺内容主要结合发挥先锋模范作用、联系服务群众、支持参与中心工作等；对外出党员，各党组织通过电话、手机短信等形式立足自身实际做出承诺；对老弱多病的党员，党组织采取发放资料、上门座谈等方式，让他们了解创先争优活动开展情况，做出切实可行的口头承诺。三是多种渠道公布承诺。通过会议、党务公开栏、广播等多种渠道公布承诺内容，做到岗位公开、事项公开、时限公开、结果公开，广泛接受群众监督。
三、抓责任，推进基层组织建设
强化责任意识，不断探索有利于推进发展、有利于解决问题、有利于促进工作、有利于加快发展的新思路、新措施、新机制、新载体，着力治理“门难进、脸难看、话难听、事难办”，“吃、拿、卡、要”，“庸、懒、散、慢”，“推、拖、扯、阻”，执法不公，办事不透明、不诚信，行政不作为、乱作为等问题，把活动开展得有特色、有亮点、有成效。形成工作机制，强化保障。一是建立联席会议制度。乡党委定期组织召开联席会议，听取工作情况汇报，研究解决存在的问题，安排部署下一步工作。二是健全领导干部下基层到一线工作机制。要求全乡所有领导干部，都要经常深入到基层、到项目建设第一线、到群众中去，了解实际情况，解决困难和问题。并与干部记“民情日记”相挂钩，对领导干部一年下了多少次基层，解决了多少问题，办了多少事，进行记载，依据进行考核。三是强化督促检查机制。成立了乡重大工作督查组，加强督促检查，及时发现问题，及时解决和查处。四是全面推行公开承诺制。结合自身职能职责，开展公开承诺，把基层、群众、企业和投资者最关心、最期盼、最需要解决的问题，公开承诺办理事项、办结的时间。
四、抓思想政治，增强干部拒腐防变能力。
认真落实党风廉政建设责任制，将党风廉政建设和反腐败斗争列入重要议事日程。对党风廉政责任制进行了分解落实，不断深化廉洁自律工作，坚持重大事项报告制度，述职述廉报告制度，廉政谈话制度，民主生活会制度，建立了督查、评估、考核、奖惩等工作机制，党风廉政建设责任与干部目标管理奖挂钩，健全教育、监督并重的惩治和预防腐败体系。加强对党员干部的教育管理，切实做到遵守党的纪律不动摇、执行党的纪律不走样。
五、存在问题困难
1、发展党员难。一是部分党员素质还不能适应新形势新任务的要求，思路不清，观念不新；二是农村流动人口增加，人员流动性大，外出务工人员多，大批有志青年外出打工，农村支部无有效方法对外出务工人员（入党积极分子培养）监测，而留守在家的人员绝大部分不能作为积极分子培养，入党积极分子缺少后备人才。
2、部分干部职工和村支两委成员对开展“创先争优”活动的认识还不到位，思想还不统一；
3、流动党员管理难度大。其主要原因是人员流动性大，机动性大，对流出党员监管难度大，流出党员大部分是与自己的直系亲属联系，流出党员的组织观念淡薄，没有按要求到服务站进行登记。
六、下步工作打算
1、继续建立健全和加强保持共产党员先进性长效机制，责任到人，一级抓一级，层层抓落实；把长效机制的贯彻落实情况纳入党建工作责任制进行考核，狠抓制度的贯彻落实。
2、加强村党支部班子和党员干部队伍建设，加强流动党员管理，抓好党员的发展，完善党建工作责任制，不断增强党的先进性，提高党的执政能力。通过组织专题培训、学习，开展各种主题教育等形式提高支部班子和党员干部队伍的素质。
3、抓好理论培训，不断完善党员队伍的吸纳更新机制，着力解决改善党员队伍的年龄、知识和能力结构问题。进一步抓好无职党员“设岗定责”制度的落实。
第12篇：第二季度工作总结
2019第二季度工作总结范文
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一、二季度工作回顾
二季度以来,支部在段党委的领导下，按照段党委工作计划的要求，结合xx公寓生产实际,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，圆满完成了各项工作任务。
1、围绕中心，立足优势，目标同向，确保了安全生产。进入署运以来，公寓接待任务量不断加大，无论叫班、服务、维修、食堂等等，每个岗位都增加了工作量，支部全体党员能够做到吃苦在前、任劳任怨，充分发挥了党员先锋模范作用，全体党员的付出，为我们xx公寓圆满完成各项任务做出了贡献。
2、支部全体党员，在各自的岗位上发挥了示范作用。今年是我们三段合并改革的第一年，我们面临着巨大的难题，许多问题前所未见，有些问题向上请示汇报后也得不到及时有效的解决办法，有些难题是改革过程中谁都解决不了的，尤其是人的思想问题。支部全体党员，恪尽职守，兢兢业业，任劳任怨，无私奉献，作用明显。
3、在安全生产及日常工作中，党员作用明显。今年支部有四名同志被段党委评为优秀共产党员，他们是：xx、xx、xx、xx。另外，xx同志被段党委命名为“党员红旗标兵”称号。在生产经
营中，无论是窗口岗位还是后勤服务岗位，全体党员都能够发挥先锋责任岗的作用，作用突出，效果明显。
4、在暑运工作中，党员同志们坚持为一线服务的宗旨，质量良好地完成阶段任务。署运工作即将过半，同志们坚持为一线服务的宗旨，坚守岗位，服务大局，无论在接待乘务员方面，还是在经营管理上，都付出了极大努力，取得了良好效果。今年上半年，我们xx公寓按照“高标准、讲科学、不懈怠”的工作要求和“快半拍、高一格、好一档”的工作理念，在狠抓安全生产的基础上，加大开拓市场的力度，节支降耗，开源节流，堵住漏洞，圆满完成了上半年各项生产经营任务。
5、开展了庆七一活动，增强了组织凝聚力。支部在七一前夕，举行了“歌唱祖国歌颂党”的歌咏活动，党员同志们积极踊跃参加，并以此种形式表达了对党的热爱，同志之间相互交流，增进了感情，增强了组织凝聚力。
6、完成了捐款任务。对段党委提出的捐款号召，公寓全体党员积极响应，立即行动，先后两次为受灾地区进行了无私捐款。对此，我代表公寓支部，向全体党员同志们表示衷心的感谢。
二、存在的问题及整改措施
一是支部抓安全管理责任意识有待提高，方式方法需要转变，在抓安全工作中党小组的作用发挥不明显。
二是对职工安全生产的宣传教育仍不全面、不深入，仍有个别职工对劳动安全和生产安全不能做到持之以恒，干部不在现场检
查时，仍有违章现象发生，职工之间互控做得不够。
三是对个别职工的关注不够。随着改革不断深入，各种问题和矛盾不断显露，导致个别职工在一些问题的认识上存在分歧，有时候思想上的认识问题没有引起足够重视，会导致工作中出现问题，因此不能忽视这些因素的存在。
四是与职工交流比较少。个别职工在生活中遇到了问题，支部不能够及时了解情况，不能做到及时了解职工思想动态，这样对做好职工思想政治工作不利。
针对以上问题，党支部进行了认真研究制定了以下整改措施：一是继续加强安全生产教育，增强全体干部职工的质量服务意识，作业过程中加强检查考核，严格落实各项工作标准，确保质量关键点卡控到位。
二是组织建立安全预分析制度，加强职工班前教育，做好开工前的安全预想，严格干部现场跟班作业的安全制度，量化标准，加大考核力度，增强干部的监控力度。
三是关心职工生活，稳定职工情绪，做好防暑降温工作，为一线职工送凉爽。
四是抓好思想工作，发挥党员先锋模范作用和党员标杆示范作用，在思想上、工作上、生活上多关心和帮助同志，积极引导，解决个别职工思想上的问题，团结一致，共同进步。
三、三季度工作安排
三季度，以力保完成署运接待任务和加紧完成各项既定工作为
重点，融入中心做工作，进入管理起作用，深入推进学先进、赶先进、人人争做先进的热潮，深入抓好各项工作的落实，为完成三季度工作发挥强有力的思想保证、政治保证和组织保证。 重点抓好以下几项工作：
1、着眼于打造学习型党组织，抓好理论学习。严格落实理论学习制度，组织党员干部开展政治理论学习。发挥车间、班组两级中心组的示范带头作用，运用集中学习、交流研讨、业余培训等方式，重点做好党的理论、市场经济知识、
第13篇：第二季度工作总结
2015年第二季度工作总结
在矿领导的正确领导下，以及职能科室的大力支持下，第二季度通风工作中，重点是“一通三防“管理工作，经过全区干部员工的共同努力，取得了一定成绩。保证各巷道贯通后通风系统的调整，保证系统合理、稳定、可靠；井下的监测监控系统的管理；井下所有通风设施的亮化，保证质量标准化水平更一步提高。
一、通风系统
1、完成了一采区区域通风系统调整工作。
2、完成了东翼瓦斯泵站通风系统调整工作。
3、完成了东翼避难硐室通风系统调整工作。
4、完成了523a06工作面通风系统调整工作。
二、局部通风 具体工作量如下：
1、全季度安设风机9组。
2、全季度铺设风筒8500m，回撤风筒5400m。
3、全季度风筒扫尘42200m，擦洗风筒18500m。
三、防尘
1、巷道扫尘431200m。
2、挪设隔爆水袋26处，新设隔爆水袋3处，换坏隔爆水袋2365个，擦洗隔爆水袋507次。
3、维修板门4道，维修密闭124道，安装风门18道。
四、防灭火
全季度，通风区对井下各永久密闭定期进行检查，并按照要求进行取样化验，目前没有发火迹象。
五、监测监控
1、铺设光缆线9200m，铺设监测线20900m，铺设通信电缆48500m。
2、回撤各种电缆39500m，检修电话185部。
3、检修传感器152台、调校甲烷传感器2150次。
六、通风设施
1、全季度增设风门10道、砌筑密闭2道。
七、总结
1、加强瓦斯检查员日常培训工作，提高自身的业务水平，搞好新老瓦斯检查员传帮带工作。
2、将标准化工作向常态化努力。继续加强对局部通风的各项管理；对通风设施进行及时维修，保证风门质量；搞好各项亮化工作有序进行。
3、提高全区全员对“一通三防”和质量标准化工作的认识，增强业务知识学习，提高对瓦斯治理的业务水平。
第三季度工作计划
1、计划完成52303上、下顺贯通后通风系统的调整工作。
2、计划完成东翼 十一类型贯通后通风系统的调整工作。
3、计划完成119b08工作面的封闭工作。。
4、计划完成532a06联巷风门砌筑工作。
5、计划完成东翼瓦斯接力站风门的砌筑工作。
6、计划完成全矿防灭火密闭、风门的维修工作。
7、计划全季度新设隔爆水袋3处、挪设隔爆水袋30处，回撤隔爆水袋38处。
8、计划全季度扫尘450000延长米。
10、计划全季度擦洗风筒50000米，风筒拉铁线2200米。
11、计划全季度铺设电话线50000米、铺设各种监测线21000米。
2015 年 二 季 度 工 作 总 结 与 三 季 度 工 作 计 划
第14篇：第二季度工作总结
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2013年第二季度工作总结
2013年第二季度工作总结
2013-7-2 星期二 宁波晴
七月全国都处在高温状态下，宁波也不例外。咱现在条件艰苦不能24小时空调供应，只能大碗大碗喝着绿豆汤降温
印刷业也进入淡季了，不过第二季度总的来说业务还可以，总销售额接近16万，比第一季度增长55%，大大小小新增了16家客户。这一串数字对于一个大的印刷厂来说也许不如人家的一个订单金额，可我和老张家满足了，因为我们看到了增长，有增长就代表我们的付出有了收获，我们的能力在成长，就是好样的！
本季度最有成就感的一个客户要数北仑一家缝纫机厂，这客户有点耍赖，清明节前一天下了一张8750元的采购单给我，他依双方都在北仑本地为由拒绝支付定金，本地也有月结的客户，所以对于他，对于这个新客户我也就答应了，当时交期10天，等我货做好后打电话通知他要送货时，他左推右推，言外之意就是不要，这下把我吓慌了
这票货纸张成本加上菲林就去了3600，排版花了两天一夜，老张家印了6天，然后配页，装订。如果他不要买废纸的话能卖个2001
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就算烧高香了。
我们一面想办法怎样去解决，一面做好了卖废纸的打算，在老张家面前我检讨了自己的过失 ，做为一个工作了7年的老采购为什么面对一个新客户时如此轻率，连一张正规的合同都没签订，即是走法律程序我们也未必会赢
事隔一个月，有了转机，客户再一次找上门说要货，不过先急要100本，我的信任已被他抿灭掉了，所以这次没有让他拿走，而是让他签订一份详细合同，付款方式还是按之前谈定的票到30天付，可这无赖居然连合同也不肯签，他是仗着货全部做好，我不给也就成一堆废纸。
呵呵。。。我有了卖废纸的打算，也就不怕亏了，其实废纸我也不卖的，我要将这一堆东西做为时刻提醒自己的信念，以后别再上这样的当 。
那次交谈中是我第一次对客人发火 ，第一次让客人滚出我的厂 5月20日，这无赖居然又来了，还送了老张家一条烟，陪着笑脸让我原谅他，说货现在他全部拿走。我在心里偷笑的同时盘算着如何让他将货款付给我，因为有了前面的两次交道我不愿意再做月结，必竟货款是一切一切的保障。
沏了杯茶给他，东一句西一句与他聊着，聊着聊着聊到我这条腿上，他很亲切地问我是怎么回事，看着他的表情我知道此时我该如何做了，于是压低了声音，眼睛里伴着点点泪花向他诉说了腿的不幸，当然中间有一些是过分的描述，讲完没3分钟，他就说货款现在付现2
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金给我
我成功了， 虽然是用腿做的，打的是同情牌，可收到钱就是王道，当然下次碰到类似的事没有考验前是不能轻率就合作的
下一季度，计划进军淘宝，现在阿里混的也差不多了，不管是排名还是知名度都有一定的收获，因此想试试淘宝，其实一开厂时就想做淘宝，可淘宝里的价格实在太低，没办法竞争。现在转变观念，不拼价格，姐拼服务，拼质量，在核稿、售后这一块下功夫
再一次预祝自己淘宝店顺利开业
3
第15篇：第二季度工作总结
2012年第二季度工作总结
转眼间二个季度已经过去了，随着公司的不断壮大、发展，我们的工作也面临着严峻的挑战，但是在公司领导的正确领导和大力支持下，我们遵循“安全第一，客户至上”的生产和服务方针，在确保安全生产的情况下，也圆满的完成的客户交付的加工计划，二季度累积完成生产量43308.349吨，为公司加工业务直接创造收益逾125万元。同时做到了无重大安全事故和质量事故，但是在工作中还是有不足的地方，由于班组长执行力度不到位在生产过程中还是必不可免的出现些轻伤事故。针对上述情况现将二季度工作总结如下：
一、
开平生产加工完成量
二季度累积完成生产量43308.349吨，环比一季度28553.778吨增长了51.6%，为公司直接创造收益逾125万元。一季度二季度具体加工量如表：
从表中数据可以看出，自今年年初起，加工量一直是处于上升的状态，二季度比一季度加工量多14754.571吨。一季度加工量减产主要是受到去年市场调控和春节的影响，春节过后随着市场慢慢回暖，加工量也逐步回升，至5月中下旬开始呈下滑状态。4月5月的产量环比1月2月的产量提高49.6%，6月环比3月下降0.06,二季度前期加工量24454.109吨，后期加工量18854.24吨，环比二季度后期加工量下降22.8%,这重要是由于钢材市场的价格由4月份4500元/吨至4600元/吨一直降至现在4000元/吨所造成的。
二、生产做业情况总结
1、生产现场管理情况
加大了对开平厂现场进行规范管理力求达5S标准，对一线员工组织了安全和现场管理的教育学习。针对设备的不断增多，设备起重量的不断增大，设备现代化科学技术含量不断增加，作业环节的变化，客户要求的提高等等因素，重点要求开平厂员工对开平机定时清洗抹油养护，以保持开平机清洁提高机械使用寿命和使用效率；货物的堆码，对现场货物进行了分类整理堆放，提高对现场场地的利用效率，使开平、发货时对货物的查找更高效更快捷了；加强了现场安全管理，严防安全责任事做发生，对适应现在生产的安全操作规程和规章制度的予以保留，对不适应的予以剔除，使开平厂员工在工作中知道应该怎样做是安全的，使安全生产有了一个好的势头，本季度做到了无重大安全事故；加强了现场卫生的管理，要求每天上班时定时对现场卫
生进行清扫，做到现场美观整洁；加强对现场库区的防火、防漏电、防溺水的管理，对加工现场实施了禁烟，对开平现场的排水设施、电力设备、开关等进行了检查维护。
2、提高开平厂生产加工质量
组织员工针对板材质量问题开会、学习，使员工心中都有“没有好的质量，公司明天可能就要破产，我明天可能就要失业”这种对公司的认同感，让每个员工都非常清楚地知道自己的工作要求，并且使自己所做的每一件事情都符合要求，在生产时针对质量工作要做到“层层把关，人人负责”，明确规定开平质量责任的划分，把责任落实到实处、落实到人。通过组织学习后，开平厂各员工在生产过程中相比以往在产品质量、规范化生产等方面的意识有所提高。
3、员工服务意识
随着钢材市场的竞争越来越激烈，开平厂之间的竞争也越来越激烈。那么怎么样才能在市场竞争中占据主导地位从而具有更强的竞争力，只是单纯的质量过关显然还是不够的，在主观条件都相同的情况下我们只有不断完善和提高我们的服务水平才能使我们在市场竞争中占据优势。为此我们在开平厂服务这块一直倡导换位思考，明确自己在工作中的服务角色，充分的为客户着想，在与客户沟通时要充分的理解客户的要求，当客户提出超越工作范围但又是正当要求时要尽最大能力去满足客户要求。在工作中理解客户的误会并对其做好解释工作，坚决杜绝对客户恶言相对或置之不理。
三、设备的使用和管理
目前成都公司生产校平线共4条，由于现阶段公司一线操作工普遍存在年龄偏大、文化程度低、思想素质差等问题加之设备本身在设计上也是存在很多不尽人意的地方，在设备的使用过程中不可避免的会出现一些问题，导致设备停机，尤其公司新进的T44-25*2000开平线和T44-6*1800开平线，在本季度出现很多问题，在问题出现时，生产科积极的组织了人手对其进行抢修同时通知厂家派遣相关工作人员对其进行维修，现修整完毕的问题有：
1、T44-25*2000开平线，精校机齿轮箱和减速机在使用过程中由于装配工艺的不到位导致齿轮箱和减速机中的齿轮出现严重的打齿现象，齿轮箱尤为严重，减速机外壳被打坏。经与厂方沟通后，厂方承认是其工艺装配上的问题及时的派遣了相关工作人员到厂进行了维修，更换了新的减速机，对齿轮箱内损坏严重的齿轮也进行了更换，使问题得以解决，机器现已正常运行。
2、T44-6*1800开平线的精校齿轮箱，因为厂方在装配时，齿轮轴上装配的轴承全部为滚针式轻型轴承，在承重和运行上无法达到设备要求，导致精校齿轮箱在4月份和6月份出现不同程度的轴承、齿轮损坏，经我库工作人员的积极抢修问题都得意解决，机器现以投入生产，效果良好。
设备的使用管理是一个长期的过程，在此过程中需要不断学习和进步，在今后的工作中我们会吸取以往的经验教训，认真的总结分析，把设备的使用和管理工作提高一个新的层次。
四、二季度工作总结
在分公司领导的正确领导和大力支持下，二季度共计完成加工量43308.349吨，为公司开平业务直接创造收益逾125万元，环比一季度加工量增长51.6%，由于二季度后期市场钢材价格的大幅度下降导致二季度后期加工量也随之下降，根据市场调查和回访客户信息来判断，三季度初起的加工量可能会持续下降。在
4、
5、6三个月中我们的工作也存有不足的地方：
1、因对存在的问题及掌握情况不够全面，导致在具体工作开展过程中，遇到的挫折比原有多，差错也难免存在。
2、办公室人员和班组长对工作的执行力度不够，存在做老好人现象。
3、办公室人员和开平厂员工对部门的安全生产管理等各项工作的学习抓的不够紧，服务意识有所下降。
为更好地适应市场竞争，提高员工素质，在今后的工作中我们一定加强学习、交流，提高自身的服务意识和工作能力，加大对工作的执行力度，努力的做到以下几点：
1、加强学习，善于总结、及时总结，取长补短；而且要对新业务、新知识、新制度熟练掌握，深刻领会。
2、加强工作的执行力度，对公司布置的任务积极完成，互相监督，严格执行公司各项制度，对于违反公司规章制度的行为和举动，及时的制止并改正，坚决杜绝老好人现象。
3、加强安全生产管理，全面的对安全生产工作进行检查，发现
问题，当场纠正，边查边改，争取彻底消除安全隐患。
4、提高服务意识，坚持服务至上的服务原则，做好窗口服务工作，对客户提出的问题做好解释工作并最终妥善办理好，对客户提出的意见，积极的响应并及时的做出整改计划。
成都分公司生产科
2012-6-30
第16篇：第二季度工作总结
城关区城市绿化管理所
二00八年第二季度工作总结
第二季度以来，我所在区委、区政府的正确领导下和市园林局、区建设局的亲切关怀下，以 “率先科学发展、建设首善之区”为目标，为了进一步的提升城区的绿化、美化档次，加快城市的园林绿化建设步伐，将我所年初提出的“一站一特色、一街一品牌”的工作思路落到了实处，目前已较好的完成了第二季度的工作任务，现将具体工作总结如下：
四月份，是春季绿化工作的黄金阶段。我所广大干部职工主动放弃节假日的休息，积极投身到春季绿化攻坚战中来。在全区管辖范围内按照建设局下达的任务数和我所今年春季绿化栽植计划进行了乔、灌木的补栽工作，使得城区的景观效果得到了明显的提升；我所在本月27日本着集思广益、取长补短、相互学习的工作思路，组织各站队的修剪能手，进行了一次全所范围内的绿化修剪观摩评比活动，希望这些修剪能手们，能够通过这一次的观摩交流，更好地增加植物修剪方面经验，在以后的工作里再接再厉，努力将我们普通的修剪工作转向艺术化的修剪方向。同时，在本月28日我所组织各站队长及办公室负责人员，对我所管辖区域内的各个点、面、块进行了全方位、立体化的联合检查与相互观摩工作，在整个检查过程中，各站队都能够以认真负责的态度对待，并做出了合理的工作安排和精心的准备。强调从本月开始，随着气温的逐渐升高我市园林植物中的各类病虫害及土壤中的虫害将进入活动频繁期,我所要求广大干部职工在平时的工作中仍然要采取多注意、多观察，落实“预防为主、及时防治”的八字方针，对各类病虫害进行了早发现、早防治。
月末，我所安排部署对去年城区搭建的温棚进行拆除，并组织100余人的队伍积极参与了“甘肃省党政军领导义务植树活动”。 同时，完成了兰州市外国语高级学校围墙外侧一带及东岗东路绿地改造工作，新增绿化面积为8700余平方米，栽植各类乔木共计400余株、各类灌木8万余株。完成了区政府提出的“千棵大树进城关”、“城区六条主干道”的绿地改造实施方案的设计与上报工作。
五月份，我所完成了春季绿化苗木补栽工作，共完成各类乔木8328株，其中常青树类2269株、落叶树类6008株；各类灌木129250株；栽植草花47396株；新增绿化面积19余亩；维修及油漆栏杆3000米；检查维修更换绿地上水管线400米,拆除温棚22000平方米。其中，我所积极向园林局申请调拨苗木，完成了对城区东岗东路、黄河风情线、雁滩东匝道等路段栽植工作，共栽植乔木7400株、灌木52500株、藤本类15000株的栽植任务。并对定西路、民主东西路、马家坡、解放门地段进行了统一的苗木补栽及东岗东路改造工作，共栽植了金叶女贞45200株、小叶黄杨27500株、国槐8株、馒头柳8株、无刺槐14株、丁香340株、云杉508株、香花槐500株、小叶扶芳藤1500株，还对五里铺至甸子街的行道树进行了统一的修剪工作。同时，我所认真分析、仔细查找，用新思维、新模式审视城区绿化美化工作，对城区部分路段进行了绿化配套设施提升工作，采用PVC穿钢绿色环保新型材质的栏杆，完成了东岗东路、天水路、南昌路、南关什字、盘旋路、市政府前庭的栏杆更换，共更换栏杆1万米，此次更换的栏杆样式美观、构造简单精致、质量牢固，先试点，后推广，得到广大市民群众的认可后，在全区范围内进行推广使用，随着这一项项工作的开展，进一步提升了城区绿化美化景观效果，完善了城区绿化配套设施。
六月份，我所在做好日常各项管理工作的同时，对我所管辖范
围内的上水管线、车辆、栏杆等绿化配套设施，进行了统一的检查、维修和清洗工作，同时，完成了瑞德摩尔景观大道的改造工程，共改造绿化面积8000余平方米，在边坡上六角方砖和排水渠种植草坪4500平方米，沟边绿化面积4400平方米，并栽植各类乔木450株；栽植各类灌木21581株，品种为丁香、连翘、红瑞木、紫荆、海棠等；雪松、红瑞木、等41种苗木。月中，为了给盛会期间的金城营造浓厚氛围，以良好的城市形象保障会议的顺利召开，我所对五里铺桥进行了盆花摆放工作，共摆放盆花47616盆。并安排人员，雇用大型拆除机械，加班加点，利用三天的时间，对所属定西路绿化管理站站房进行了拆除，并将所有得垃圾清理完毕，与瑞德摩尔的整体景观效果更加协调。同时，为了进一步提升洪道周边及沿线的绿化美化档次，增加城区的绿化量，消除一些绿地裸露现状，我所对青年路小游园北面地段进行了密植云杉，共栽植500余株，又一次以我们的实际行动为上级领导和城区的居民交上了一份满意的答卷。
接下来的季度里，我所还将用新的思维模式，新的方法措施，实事求是的理顺和整合各种关系，处理好各种问题，坚持科学的可持续发展观，认真贯彻落实以人为本的工作理念，在做好不断提高班子各个成员自身素质工作的同时，不断增强服务意识，提高服务水平和服务质量，为城区绿化做出更大的贡献。
城关区城市绿化管理所
二00九年六月二十三日
第17篇：第二季度工作总结
第二季度工作总结
拔山镇甘棠村赵东松
春天是忙碌的季节，在这个季节里，我们辛勤的工作，希望一切都有个好的开端。在第二季度，我主要做了以下工作：
1.农业综合开发项目的前期工作—柑橘建园及基础设施建设绘图工作。今年我村是全镇农业综合开发项目实施的两个村之一，也是我村今年的大项目工程，因此，全村上下都很重视，多次召开全村党员、村民代表大会和社员大会，讨论和协商有关农业综合开发问题。我作为村主任，认真听取各方意见，积极和县农委、镇柑橘办合作、协商，配合工作组完成了绘图工作。
2.4月20日，农房确权测绘工作组在我村正式开始测量房屋，经过大约十天时间，完成了对我村6个社626户，共828间房屋的测量和绘图工作，我随测绘工作组走访了大多数农户。通过这个机会，对我村房屋的产权结构有了较深了解，也通过这个机会，走访大多数在家农户，与他们进行了沟通和交流，了解了他们的愿望和需求，也听取了群众对村支两委的工作意见。
3.农村宅基地复垦工作是我村今年工作的重头戏。参加完镇政府的工作会后，我和书记作了很好的沟通，他给了我很大支持。从5月5日，测绘队的小杨进村工作以来，到5月25日测绘工作结束，我村的干部群众上下齐心，宅基地复垦工作取得很好的效果。那段时间我是早出晚归，村上的三个主要干部基本天天都到现场，这也确保了宅基地复垦工
作的完满完成。
4.值得欣喜的是5月底至六月初，我有幸作为2011年重庆市优秀大学生村官参加了市委组织部举办的“感悟华西村，建设新农村”第二期培训班，前往苏州等地参观学习了苏南新时期新农村建设的成功经验，让我的思想上翻开了新的一页，工作方法上有了进一步提高。这次学习，既是组织和领导上对我前期工作的肯定，更是对我未来工作的殷切希望。通过这次学习，不但让我增长了见识，开阔了眼界，更让我对我村新时期的经济建设有了很好的反思，我对自己的未来的工作充满信心和期望。
5.今年的粮食直补工作进行的时间最长。粮食直补关系老百姓的切身利益，工作虽然繁琐，我从未轻视，今年的粮食直补工作反反复复搞了3次，持续了大概三个月，但我仍然督促文书安排各社长认真做好这项工作，并且发挥自己的特长，配合他们一起把这项工作做好。
6.农户万元增收关系到人民群众的切身利益，也是市委市府的惠民政策，我对此一直都很重视，认真做好的了万元增收的台账填写、明白卡上墙以及补贴标准的广泛宣传，帮助村民填写了补贴申请表，并和村社干部认真初审，同时认真的和分管领导、镇经法办负责同志联系和沟通，邀请其到我村组织验收，得到了领导的好评。
只有辛勤的耕种，才会有收获，这个春天，我们在挥洒汗水，不遗余力的工作，希望秋天能有所收获。
第18篇：第二季度工作总结
2017年（4－6月份） 工作总结及下季度工作计划
一、重点工作完成情况：
1、安全检查工作：
4-6月份与生产部、设备动力部等车间、部门共同组织安全生产联合检查12次，查处安全隐患87项，整改完成87项，完成率100%。
2、安全培训工作: 4-6月份完成公司外来施工单位作业人员培训29人，完善焦化厂在职员工职业卫生个人监护档案112人、员工三级安全档案121人。
3、安全考核工作：
4-6月份考核炼焦车间10人，合计金额600元。化产车间4人，合计金额500元。机修1人，考核50元。
4、
危险源管控工作：
1-3月份复查公司2895项安全生产危险源未出现失控现象，各危险源管控、预防措施有效，应急救援装备完好。
5、整理、完善公司安全标准化验收所需的资料、台账。
二、一般工作完成情况：
1-3月份办理动火票145张，登高作业23张。组织参与车间培训22次，参加培训课时46小时。检查车间班前安全会9次，检查结果良好。对外包施工单位进行安全培训7次，培训内容厂区道路安全规定、八大作业票规定、安全专项考核规定等。
三、工作存在的问题及解决思路：
（1）、公司部分员工缺少关于安全生产法律法规系统的学习、培训。
解决思路：不定期组织各车间主任及技术骨干，制定出有针对性培训课件，通知相关人员培训，提升各级管理人员安全生产的胜任力和执行力。
（2）、关于企业安全标准化资料及台账建立等方面知识的匮乏。
解决思路：公司在日后的对标与学习中，是否能考虑将我带上，进行现场观摩、现场学习，扩展眼光与工作思路，增强业务知识。
四、下季度工作重点及工作计划：
（1）、不定期组织生产车间及职能部室的员工进行安全培训，培训内容包括:安全事故视频观影、安全生产事故分析、安全生产的法律法规等。
（2）、落实、抽查各车间岗位职责及特殊操作的熟知程度，把安 全生产工作做到实处。
（3）、积极主动参与到各生产车间的班前班后会中，了解各生产岗位现存那些安全隐患。
（4）、组织、配合，完成各生产车间各岗位危险因素及危险源辨识的各项工作。
（5）、组织各车间员工进行安全生产培训。
（6）、增加检查各车间的班前会频次并严抓安全生产中的“三违”现象。
（7）、完善各类安全生产台账，配合公司检查落实好“6S”管理。 （8）、继续梳理复查公司2895项安全生产危险源，杜绝失控现象发生。
（9）、梳理公司特种作业人员取证、换证、复审、年检等工作，并做好台帐，以便检查。
（10）、协同生产部对镁合金的复产前进行细致的安全检查工作，列出清单，在生产过程中予以解决、完善。
（11）、做好镁合金复产新员工三级安全教育培训工作及职业卫生个人监护档案，做好记录台帐，以备检查。 （12）、做好公司安全生产标准化验收工作。 （13）、积极、主动学习镁合金的生产工艺，为镁合金的安全生产保驾护航。
安环部：赵志刚 2017年4月10日
第19篇：第二季度工作总结
文 章来源
莲山 课件 w w
w.5 Y k J.COm 9
2013年第二季度工作总结
2013-7-2 星期二 宁波晴
七月全国都处在高温状态下，宁波也不例外。咱现在条件艰苦不能24小时空调供应，只能大碗大碗喝着绿豆汤降温
印刷业也进入淡季了，不过第二季度总的来说业务还可以，总销售额接近16万，比第一季度增长55%，大大小小新增了16家客户。这一串数字对于一个大的印刷厂来说也许不如人家的一个订单金额，可我和老张家满足了，因为我们看到了增长，有增长就代表我们的付出有了收获，我们的能力在成长，就是好样的！
本季度最有成就感的一个客户要数北仑一家缝纫机厂，这客户有点耍赖，清明节前一天下了一张8750元的采购单给我，他依双方都在北仑本地为由拒绝支付定金，本地也有月结的客户，所以对于他，对于这个新客户我也就答应了，当时交期10天，等我货做好后打电话通知他要送货时，他左推右推，言外之意就是不要，这下把我吓慌了
这票货纸张成本加上菲林就去了3600，排版花了两天一夜，老张家印了6天，然后配页，装订。如果他不要买废纸的话能卖个200就算烧高香了。
我们一面想办法怎样去解决，一面做好了卖废纸的打算，在老张家面前我检讨了自己的过失 ，做为一个工作了7年的老采购为什么面对一个新客户时如此轻率，连一张正规的合同都没签订，即是走法律程序我们也未必会赢
事隔一个月，有了转机，客户再一次找上门说要货，不过先急要100本，我的信任已被他抿灭掉了，所以这次没有让他拿走，而是让他签订一份详细合同，付款方式还是按之前谈定的票到30天付，可这无赖居然连合同也不肯签，他是仗着货全部做好，我不给也就成一堆废纸。
呵呵。。。我有了卖废纸的打算，也就不怕亏了，其实废纸我也不卖的，我要将这一堆东西做为时刻提醒自己的信念，以后别再上这样的当 。
那次交谈中是我第一次对客人发火 ，第一次让客人滚出我的厂
5月20日，这无赖居然又来了，还送了老张家一条烟，陪着笑脸让我原谅他，说货现在他全部拿走。我在心里偷笑的同时盘算着如何让他将货款付给我，因为有了前面的两次交道我不愿意再做月结，必竟货款是一切一切的保障。
沏了杯茶给他，东一句西一句与他聊着，聊着聊着聊到我这条腿上，他很亲切地问我是怎么回事，看着他的表情我知道此时我该如何做了，于是压低了声音，眼睛里伴着点点泪花向他诉说了腿的不幸，当然中间有一些是过分的描述，讲完没3分钟，他就说货款现在付现金给我
我成功了， 虽然是用腿做的文章，打的是同情牌，可收到钱就是王道，当然下次碰到类似的事没有考验前是不能轻率就合作的
下一季度，计划进军淘宝，现在阿里混的也差不多了，不管是排名还是知名度都有一定的收获，因此想试试淘宝，其实一开厂时就想做淘宝，可淘宝里的价格实在太低，没办法竞争。现在转变观念，不拼价格，姐拼服务，拼质量，在核稿、售后这一块下功夫
再一次预祝自己淘宝店顺利开业
文 章来源莲山 课件 w w
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第20篇：第二季度工作总结
广东韦邦集团有限公司
行政部第二季度工作总结
行政部第二季度的工作，在完成第一季度未完成工作任务的基础上，基本完成了本季度工作任务。
一、根据第二季度工作计划目前已完成的工作
（一） 员工宿舍
1、根据平时检查时发现的员工宿舍一楼漏雨的情况，申购了一批补漏材料，并对员工宿舍进行了修
缮，解决了员工雨天住宿问题。
2、坚持每周对员工宿舍进行一次检查，及时解决了员工提出的问题。
（二） 员工食堂
1、进行了一次员工食堂满意度问卷调查，并针对夏季气候制定了季节性食谱，针对车间气温高的问
题制定了每日防暑降温饮用水标准（坚持凉茶与冬瓜汤每日必选其一）。
2、抽查夜霄问题11次，及时提出改进方案，通过座谈，员工基本满意。
（三） 企业文化
1、出宣传专刊5期，第一期内容为：消防常识；第
二、三期内容均为：安全生产知识；第四期内容
为：保险常识宣传；第五期内容为夏季防暑知识。
2、申购了一批厂服，并对六月份以前入职的员工实行了统一发放。
3、完成了部分基础制度的报批，同时，修订稿《员工奖惩制度》、《工伤事故责任制度》、《考勤与休
假规定》草案已发至主管以上人员审阅，计划于七月份开会讨论。
4、完成了《行政部内部岗位职责》初稿，已送龙副总审阅；《行政部内部管理制度》草案已形成，正
由本部门人员讨论，七月份送审。
（四） 保安与消防工作
1、保安部实行了每周六晚上例会和培训制度。
2、车间各部位9个点摄像头已正常使用，为保障员工车辆安全，在车棚另增一个摄像头，已投入正
常使用。
3、为便于基建施工，将员工停车棚移至食堂靠公路一侧的工作已完成。
4、检查车间消防器材、设备、消防通道4次，
（五） 工伤与劳动保险
1、发生工伤事故情况：第二季度发生工伤事故1起（仓库杂工），保险理赔手续已办好。
2、针对中国人寿保险公司理赔率太低的现状，我们与美国友邦保险公司、新华人寿保险公司进行了
洽谈，计划于七月份签订协议，彻底解决员工工伤事故的赔付问题。
（六） 办公设备及办公用品
1、针对办公用品申购和领用的失控状态，制定了《办公用品管理制度》，目前正与相关部门讨论审
核，计划于七月份报批。
（七） 通讯及费用管理
1、对办公室长途电话非上班时间实行了锁定，话费居高不下的局面得到了有效控制。
（八） 车辆及司机管理
1、第二季度召开全体司机会议2次，对他们进行了职责、安全、敬业精神、劳动纪律方面的培
训教育。
2、规范了车辆派遣流程。
（九）文件档案管理
1、行政部文件实行了分类归档，做到了有据可查。
（十）劳动纪律管理
1、本季度主要处罚了部分违反劳动纪律且在公司有一定影响力的部门领导和职员，如：查处品管部经理朱松涛二次于下班后不关电脑、直销部业务员王海鹰上班时间在宿舍睡觉1次、工作时间在办公室吸烟2次，通过对他们的处罚，旨在警示所有职员：制度面前人人平等。
（十一）招聘培训
1、对危险工位的员工进行了一次安全生产和保险知识的培训。
2、对新员工进行了一次劳动法规知识培训。
3、在北滘、陈村、乐从、龙江、大良、容奇、伦教招聘普通员工、张贴招聘广告23次，普通工位员工逐步到位，但熟手员工招聘仍存在一定困难，特别是在招聘华龙公司员工中，虽然做了大量工作，但收效甚微。
4、及时提供了人事报表和人事动态分析，完成了各类人事手续的办理。
（十二）完成了公司领导安排的其他临时工作任务
1、完成了公司基建工程相关手续的办理。
二、第二季度工作计划尚未完成的工作
1、每月一次的员工代表座谈会只召开过一次；
2、原计划开展的员工活动因生产任务紧，一次也未组织。
3、保安室修缮未落实（正在准备新方案）。
以上报告，请公司领导审阅。
附：《行政部第三季度工作计划》
广东韦邦集团行政部
2004年7月3日
