推荐第1篇：党建带工青妇
我县念好“三字经”构建党建带工建团建妇建新格局
在“带”字上下功夫。县委研究出台了《关于进一步加强和改进工会共青团妇联工作的意见》，把工建、团建、妇建纳入党建的总体格局，统一规划、统一部署、统一检查、统一考核，要求各乡镇党委明确一名党委领导分管工青妇工作，一名乡镇人大、政府领导联系工青妇工作，县人大、县政府、县政协分别由一名领导联系工青妇工作，适时召开由县委领导主持，县人大、县政府、县政协联系领导和组织、财政、人事以及工青妇组织主要领导参加的联席会议，帮助工青妇组织解决困难和问题，形成了主要领导亲自过问、分管领导具体负责，党委、人大、政府、政协齐抓共管的领导格局。
在“建”字上花力气。建立激励保障机制，从2010年开始，县财政逐年增加工青妇的工作经费，保障县少工委、县妇儿工委工作经费和专项活动经费，乡镇工青妇的工作经费每年以县财政转移支付的形式给予一定的安排。村（社区）妇联、工会组织负责人，每人每年给予600元的报酬，交叉任职人员待遇“就高不就低”,村民小组妇女小组长每人每年给予100元的报酬，村级团组织负责人原则上由大学生村官兼任，下设团支部书记每人每年给予100元的报酬。同时，建立县级困难劳模帮扶制度并安排必要的帮扶资金，实施好工会经费和筹备金地税代收代缴工作。充分发挥村级党组织活动场所的作用，依靠村级党组织活动场所实现全县所有村妇代会、团组织有工作阵地、有活动场所的目标。
在“用”字上做文章。充分发挥工青妇干部的作用，县总工会主席、县妇联主席按照同级党政副职配备，县总工会、团县委、县妇联的党员主要负责人原则上提名为同级党委委员、候补委员候选人，要求乡镇党委在提名党委委员候选人时，充分考虑是党员的同级团组织主要负责人，2010年村“两委”换届，全县72个村妇代会主任全部进入了村“两委”班子。用好用活各类载体，深入开展“双学双比”、“巾帼建功”、“青年文明号”、“希望工程”、“金秋助学”、“职工医疗互助”等富有特色和吸引力的活动，群团工作的活力不断增强。
推荐第2篇：工青妇工作总结
工青妇
关于若尔盖县社会稳定风险评估机制
贯彻实施意见
为深入实践科学发展观，正确处理改革、发展、稳定关系，强化“发展第一要务，稳定第一责任”理念，进一步提高决策科学化、民主化水平，切实维护人民群众的根本利益，从源头上预防和减少不稳定因素，为全县经济社会发展创造和谐稳定的社会环境，根据中央、省、州关于社会稳定风险评估工作要求，深入贯彻落实县委办公室、县政府办公室《关于若尔盖县社会稳定风险评估机制的实施意见》精神以及县委副书记、宣传部部长王扎在全县社会稳定风险评估培训会上的讲话要求，把社会稳定风险评估作为作决策、出政策、上项目、搞改革的前置程序和必备条件。积极推进我县社会稳定风险评估法制化进程，结合我县实际，工青妇于2012年7月30日对此召开集体会议，制定本贯彻实施意见。
一、指导思想
以科学发展观和构建社会主义和谐社会为指导，深入贯彻党的十七大精神，坚持科学发展、和谐发展的思路，坚持民主决策、主动维稳，对重大事项可能出现的稳定风险实行先期预测、先期评估、先期化解，着力从源头上预防和治理不稳定因素，不断提高民主决策水平和维稳工作水平，确保工作持续健康发展，为全县经济又好又快发展营造和谐稳定的社会环境。
- 1 -
二、社会稳定风险评估机制的组织领导
工青妇重大决策事项社会稳定风险评估工作实行主要
领导负责制。成立维护社会稳定暨风险评估工作领导小组，
由县委常委、县总工会主席马文琼组长，领导班子其他成员
任副组长，各办公室负责人为成员。领导小组下设办公室，
办公室设在县总工会办公室，负责评估材料收集、工作联络、
领导小组审核意见的汇总整理、报告报送反馈等工作。
三、重大事项社会稳定风险评估的主要内容
按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，在每
个重大事项实施或出台前，决策作出单位、政策制定单位、
项目建设单位、改革实施单位都要严格按照“客观、准确、
公正、实效”的原则，从以下五个方面逐一分析预测，对可
能出现的不稳定问题进行评估：
（一）对重大事项的合法性进行评估。主要测评：
1、
重大事项的制定和出台是否符合党的现行政策和国家的法
律、法规，是否有充足的政策、法律依据；
2、重大事项的
制定和出台是否符合中央和省、州、县委、政府制定的规范
性文件；
3、重大事项所涉政策调整、利益调节的对象和范
围是否界定准确、是否符合法定程序。
（二）对重大事项的合理性进行评估。主要测评：
1、
是否符合以人为本的科学发展观，是否符合大多数群众的利
益需求；
2、是否兼顾群众的现实利益和长远利益；
3、是否
兼顾各方面利益群众的不同需求；
4、是否遵循公开、公平、
公正的原则。
（三）对重大事项的可行性进行评估。主要测评：
1、
是否符合本地经济社会发展总体水平；
2、是否为本级财力
所承受、为绝大多数群众接受和支持；
3、是否具有稳定性、
连续性和严密性；
4、时机是否成熟。
（四）对重大事项的安全性进行评估。主要测评：
1、
重大事项的制定和出台是否会导致不同群体的攀比；
2、是
否存在引发群体性事件的苗头性、倾向性问题；
3、是否存
在隐性稳定的其他隐患；
4、是否具备相应的预警措施和应
急处置预案；
5、是否有化解矛盾的对策措施。
（五）对有可能引发不稳定因素的其它方面进行评估。
四、实施步骤
（一）科学分析研判，准确评估风险。在深入调查研究、
征求各方意见、掌握社情民意的基础上，按照风险评估的六
个方面重点内容，依据了解掌握到的有关信息资料，对重大
事项确定之后，可能出现的不稳定因素进行逐项分析预测，
科学、客观、公正地作出评估。特别要对可能引发的矛盾冲
突及所涉及的人员数量、范围和激烈程度，作出准确的预测
评估。对争议较大、专业性较强的评估事项，还应按照有关
法律、法规和省、州、县的有关要求，组织相关群众、专家
进行听证和论证。
（二）编制评估报告，报送批准备案。在对评估事项进
行充分分析、论证的基础上，形成科学、客观、全面的社会
稳定风险预测评估报告。重大事项社会稳定风险预测评估报
告的主要内容包括：(1)该重大事项涉及到的相关情况；(2)
预测评估情况；(3)预防化解涉稳较大问题的工作预案；(4)
对该重大事项社会稳定风险的综合评价或建议意见。将预评
评估报告与决策建议、政策草案、项目报告、改革方案等一
并送县分管领导审阅后，按程序提交领导办公会议研究决
定，并报县维稳办备案。
（三）依据评估结论，落实维稳措施。经组长办公会议
同意的社会稳定风险预测评估报告，或上级及其它部门同意
的社会稳定风险预测评估报告，对存在的矛盾和问题，要落
实解决化解的具体措施；对符合有关法律、法规规定和教育
发展需要，急需实施但又容易引发矛盾冲突的事项，必须提
前制定应急预案，有针对性地做好群众工作，严防涉稳重大
事件发生。在存在较大矛盾和稳定隐患的，领导办公会议对
社会稳定风险预测评估报告作出暂缓或暂不实施的，要及时
研究对策、化解矛盾，待条件成熟后再行表决实施。
（四）畅通信息渠道，注重指导协调。工青妇都要建立
维稳信息员，及时发现重大事项实施过程中遇到的矛盾和问
题，确保信息渠道灵敏、快捷、畅通，一旦出现重要情况能
迅速得到有效防范和处置。同时，要加强督促与协调，需要
公安、消防、医院等单位帮助、救援的，应在第一时间申请
报告。
五、工作要求
（一）精心组织，周密安排。要高度重视重大事项社会
稳定风险预测评估化解工作，将其纳入重要日程安排，确保
人员到位，明确责任，周密安排各项工作，规范各项程序。
（二）健全制度，强化合作。各单位应严格按照以上的
各项规则制定各自的工作制度，并加强联合协作，密切配合，
切实控制重大事项社会稳定风险。
（三）明确责任，严格执法。明确责任追究制，将责任
分解到个人，对不按要求办事的将严格追究责任。
附件：工青妇维护社会稳定暨风险评估工作领导小组名单
工青妇
二〇一二年八月二日
附件：
工青妇
维护社会稳定暨风险评估工作领导小组名单
组长：马文琼县委常委、县总工会主席
副组长：陈鸿县工会主席
泽仁措县妇联主席
侯万华县工会副主席
周群县妇联副主席
索郎达吉县团委副书记
张霓县团委副书记（挂职）
成员：蔡树红县工会干事
蔡芳县妇联干事
任晓丽县妇联干事
尕让卓玛县团委干事
芳琴县团委干事
注：领导小组下设办公室，办公室设在县总工会办公室，县妇联和团县委办公室协助工会负责评估材料收集、工作联络、领导小组审核意见的汇总整理、报告报送反馈等工作。
推荐第3篇：工青妇工作总结
2011年东风（十堰）汽车钢板弹簧有限公司
工青妇工作总结
2011年，在实业公司及上级工青妇组织的正确领导下，我公司工青妇工作以党的十七大精神为指导，全面学习落实科学发展观，紧紧围绕经营工作大局，提高凝聚力，增强号召力，发挥优势，开拓创新，基本完成了实业公司和上级工青妇组织交办的工作任务。现将一年工作总结如下：
一、抓学习，深入学习贯彻会议精神
2011年，我们以提高公司工青妇干部，特别是工青妇组织中党员干部政治理论水平为切入点，广泛发动并深入学习贯彻党的十七届六中全会、中国工会十五大、中国共青团十六大、全国妇联十大等会议精神；认真学习《预防青少年犯罪法》、《未成年人保护法》、《妇女保护法》等法律法规。通过学习，使我公司工青妇干部进一步统一了思想，提高了认识，理清了思路，为做好我局工青妇工作奠定了坚实的思想基础。
二、抓作风，切实加强机关作风建设
2011年，我公司反腐倡廉工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，在公司党总支的正确领导下，做了大量深入细致的工作，取得了成效。
围绕公司经营生产和改革发展大局，以建设学习型、服务型、效能型、务实型、廉洁型、和谐型企业为重点，以实现规范化管理为目标，努力塑造公司“公正、务实、廉洁、高效”的良好形象。
四、抓维权，创造有利于工青妇群众发展的社会环境 2011年，我公司工青妇工作始终坚持“一手抓发展、一手抓维权”的工作方针，着力构建社会化维权工作格局。
（一）日常工作常抓不懈。一是加强民主管理，发挥工会组织的作用。认真履行工会基本职责，维护员工合法利益；二是落实和健全厂务公开制度。按确定公开的内容和形式，实行定期公开；三是深入实施预防青少年违法犯罪工程，专门召开领导小组会议，研究部署相关工作；
（二）重点工作主抓不放。将《工会法》、《未成年人保护法》、《预防青少年犯罪法》和《妇女儿童权益保护法》等法律法规宣传作为一项重点工作。
五、抓载体，促进工作吸引力增强
我公司工青妇工作以围绕中心创新载体、贴近群众设计载体、求真务实抓载体，落实各项工作任务，增强工作吸引力。
（一）以重大节日为载体，开创工作新局面。
为庆祝“三〃八”国际劳动妇女节，以实业公司评选“优秀女职工”为载体，在广大女员工中营造学先进、创先进的
良好氛围；为纪念“五一”国际劳动节、“五四”青年节，激发青少年创建热情，举办拔河等群众性文体活动，协同上级部门开展志愿活动。
（二）围绕“青年明星”、“五好文明家庭”等活动载体，推进工作扎实开展。重点做好了以下几项工作：一是继续扎实开展竞赛活动；二是进一步深化“青年明星”评选活动；三是以开展“五好文明家庭”等创建活动为契机，大力加强家庭成员的社会公德、职业道德、家庭美德教育。
六、抓重点，服务发展
我们充分发挥群团优势，立足公司经营工作大局，努力推进各项工作，在服务和推动发展上取得新成效。
一是积极为员工办好事办实事，增强工会的凝聚力。二是进一步增强青少年法制观念，积极开展法制教育，组织开展学法活动。
三是帮困解忧，开展送温暖活动。在节假日期间慰问我公司困难家庭。
四是一方有难八方支援。我公司工青妇组织积极组织全公司广大女员工和部分共青团员为困难职工献爱心活动。
推荐第4篇：工青妇工作总结
濉溪县财政局2010年工青妇工作总结
2010年，在县工青妇组织及县委、县政府的正确领导下，我局工青妇工作以党的十七大精神为指导，全面学习落实科学发展观，紧紧围绕财政工作大局，提高凝聚力，增强号召力，发挥优势，开拓创新，圆满完成了县工青妇组织和县委、县政府交办的工作任务。现将一年工作总结如下：
一、抓学习，深入学习贯彻会议精神
2010年，我们以提高全县各级工青妇干部，特别是工青妇组织中党员干部政治理论水平为切入点，广泛发动并深入学习贯彻党的十七届五中全会、中国工会十五大、中国共青团十六大、全国妇联十大等会议精神；认真学习《预防青少年犯罪法》、《未成年人保护法》、《公民道德实施纲要》、《妇女保护法》等法律法规。通过学习，使我局工青妇干部进一步统一了思想，提高了认识，理清了思路，为做好我局工青妇工作奠定了坚实的思想基础。
二、抓作风，切实加强机关作风建设
2010年，我局反腐倡廉工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，在局党组的正确领导下，做了大量深入细致的工作，取得了成效。 围绕县财政工作和改革发展大局，以建设学习型、服务型、效能型、务实型、廉洁型、和谐型机关为重点，以实现规范化管理为目标，努力塑造机关“公正、为民、勤政、务实、廉洁、高效”的良好形象。
四、抓维权，创造有利于工青妇群众发展的社会环境 2010年，我局工青妇工作始终坚持“一手抓发展、一手抓维权”的工作方针，着力构建社会化维权工作格局。
（一）日常工作常抓不懈。一是加强民主管理，发挥工会组织的作用。认真履行工会基本职责，维护职工合法利益；二是落实和健全政公开制度。按确定公开的内容和形式，实行定期公开；三是深入实施预防青少年违法犯罪工程，专门召开领导小组会议，研究部署相关工作；
（二）重点工作主抓不放。将《工会法》、《未成年人保护法》、《预防青少年犯罪法》和《妇女儿童权益保护法》等法律法规宣传作为一项重点工作；以庆祝“三八”国际妇女节为契机开展妇女维权日活动，
五、抓载体，促进工作吸引力增强
我局工青妇工作以围绕中心创新载体、贴近群众设计载体、求真务实抓载体，落实各项工作任务，增强工作吸引力。
（一）以重大节日为载体，开创工作新局面。
为庆祝“三〃八”国际劳动妇女节，评选一批在建设平安财政中成绩突出的先进集体和个人，营造学先进、创先进的良好氛围；为纪念“五一”国际劳动节、“五四”青年节，激发青少年创建热情，举办拔河等群众性文体活动，协同县委宣传部开展志愿活动。
（二）围绕先锋岗、“青年文明号”等活动载体，推进工作扎实开展。重点做好了以下几项工作：一是继续扎实开展竞赛活动；二是进一步深化“青年文明号”创建活动；六是以开展“五好文明家庭”等创建活动为契机，深入学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，大力加强家庭成员的社会公德、职业道德、家庭美德教育；
六、抓中心，服务发展
我们充分发挥群团优势，立足财政工作大局，努力推进各项工作，在服务中心、推动发展上取得新成效。
一是积极为职工办好事办实事，增强工会的凝聚力。 二是进一步增强青少年法制观念，积极开展法制教育。邀请专业人员到举行法制讲座，组织开展学法活动。
三是在帮困解忧，开展送温暖活动方面。在“五一”国际劳动节等节日期间慰问我局困难家庭，发放慰问金；实施34项民生工程的在校孤儿生活补助工作。
四是以项目促发展。积极向上争取项目资金，促进我县经济又好又快发展。
五是一方有难八方支援。我局工青妇组织积极组织全局广大妇女和部分共青团员为困难职工献爱心活动。
推荐第5篇：工青妇工作总结
2012年工青妇工作总结
2012年，在区工青妇组织及镇党委、政府的正确领导下，我镇工青妇工作以党的十七大精神为指导，全面学习落实科学发展观，紧紧围绕工作大局，提高凝聚力，增强号召力，发挥优势，开拓创新，圆满完成了区工青妇组织和镇党委、政府交办的工作任务。现将一年工作总结如下：
一、加强组织建设。结合各级团委会议精-
神，全面加强团员青年思想道德教育，努力提升团员青年整体素质。
在三月份、八月份，先后两次召开妇女群众工作交流会，进一步加强了全镇妇女干部之间的沟通与交流。
二、深入开展文体活动，不断增强组织活力。
1、在人员集中地段张贴、悬挂有关宣传标语。进一步丰富广大工青妇人员的精神文化生活。
2、“三八”节期间组织镇机关妇女外出参观学习活动，10月26日组织镇机关人员开展了“喜迎十八大登山健身比赛活动”，进一步开阔视野、拓宽思路，以更饱满的热情投入到本职工作中；建立规范了一家职工书屋；十月份开展妇女维权知识讲座，为维护广大妇女的合法权益创造良好的社会氛围。
3、积极推进“文化建设年”活动，开展纳凉节、重大节庆日文艺汇演、书画展等各种形式的文化活动，创造了良好的文化氛围。
三、认真做好其他各项工作
认真做好困难职工帮扶工作，积极开展“金秋助学”活动，全面开展“两节”送温暖摸底工作；深入开展“劳动关系和谐企业”创建活动；扎实推进维权工作，积极规范企业工资集体协商、集体合同签订等工作，做好“工资集体协商规范提升年”活动；深入开展职工互助补充保险工作。完成职工互助补充保险任务45人，超额完成50%；为简化妇女小额担保贷款手续，加快工作进度，在镇信用社设立了妇女小额担保贷款工作办公室，为贷款妇女提供高效、便捷、优质的服务；认真完成团区委、区工会和区妇联部署的各项中心工作。
2013年我们将重点抓好以下几项工作
一、抓学习，抓载体，促进工作吸引力
以深入学习贯彻党的十八大精神为契机，认真学习《工会法》、《劳动法》、《未成年人保护法》、《妇女保护法》等法律法规。通过学习，使我镇工青妇干部进一步统一了思想，提高了认识，理清了思路，为做好我镇工青妇工作奠定了坚实的思想基础。
以重大节日为载体，开创工作新局面。以庆祝“三•八”国际劳动妇女节、纪念“五一”国际劳动节、“五四”青年节为契机，举办一系列群众性文体活动，激发工青妇团体的工作热情，营造学先进、创先进的良好氛围。
围绕“先锋岗”、“青年文明号”等活动载体，推进工作扎实开展。重点做好了以下几项工作：一是继续扎实开展竞赛活动；二是进一步深化“青年文明号”创建活动；三是以开展“五好文明家庭”等创建活动为契机，深入学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，大力加强家庭成员的社会公德、职业道德、家庭美德教育。
二、抓维权，创造有利于工青妇群众发展的社会环境
2013年，我镇工青妇工作将继续坚持“一手抓发展、一手抓维权”的工作方针，着力构建社会化维权工作格局。
（一）日常工作常抓不懈。一是加强民主管理，发挥工会组织的作用。认真履行工会基本职责，维护职工合法利益；二是落实和健全政公开制度。按确定公开的内容和形式，实行定期公开；三是深入实施预防青少年违法犯罪工程，专门召开领导小组会议，研究部署相关工作。
（二）重点工作主抓不放。将《工会法》、《劳动法》、《未成年人保护法》、《预防青少年犯罪法》、《妇女保护法》和《妇女儿童权益保护法》等法律法规宣传作为一项重点工作；以庆祝“三八”国际妇女节为契机开展妇女维权日活动。
三、抓中心，服务发展
我们充分发挥群团优势，立足工作大局，努力推进各项工作，在服务中心、推动发展上取得新成效。
1、积极为职工办好事办实事，增强工会的凝聚力。
2、进一步增强青少年法制观念，积极开展法制教育。邀请专业人员到举行法制讲座，组织开展学法活动。
3、在帮困解忧，开展送温暖活动方面。在“五一”国际劳动节等节日期间慰问困难家庭，发放慰问金；实施民生工程的在校孤儿生活补助工作。
4、以项目促发展。积极向上争取项目资金，促进我县经济又好又快发展。
推荐第6篇：党建带工青妇建工作制度
万宁市职业技术学校 “党建带工青妇建”工作制度
为加强党对工会、共青团、妇女联合会（以下简称工青妇）工作的领导，推动工青妇的建设，巩固工青妇的群众基础，根据《中国共产党章程》、《中国工会章程》、《中国共产主义青年团章程》和《中华全国妇女联合会章程》，结合我校实际，就进一步加强新时期“党建带工青妇建”工作制定本制度。
第一章 总 则
第一条：指导思想：坚持科学发展观为指导，在抓好党组织组建的同时，进一步加强党对工青妇的领导，以党的建设推动工青妇的建设，增强工青妇组织的生机活力，巩固和扩大党执政的群众基础，为我校群面、协调、可持续发展提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。
第二条：总体目标：坚持党建带工青妇建，以改革的精神创新工青妇组建模式，凡是有党支部的“两新”组织中，要积极创新联合组建、行业组建等多种组建形式，扩大工青妇建覆盖面，提高工青妇建质量。两年实现“五个有”：有一个好的班子特别是一个好的带头人，有一支能够发挥模范带头作用的骨干队伍，有一些围绕党的中心工作并适合职工特点的活动，有一套行之有效的工作制度，有一定保证工作正常开展的必要经费。
第三条：主要内容：当前和今后一段时期，各级党组织加强对工青妇工作的领导，要切实做到“五带一加强”：即带思想建设，加强党对工青妇的思想政治领导；带组织建设，健全工青妇的基层组织；带班子建设，强化工青妇干部的培养和管理；带队伍建设，培养造就高素质的干部职工队伍；带作用发挥，积极推动工青妇的工作全面发展；加强组织保障，建立健全工作机制。
第四条：总体原则：各级党组织主动把工青妇的建设纳入党的建设的总体格局中谋划安排，做到“三个同步”，即党和工青妇建设同步规划，党工委和各单位党支部应把工青妇建作为党建目标和规划的一项重要内容；党和工青妇工作同步推进，各级党组织在布置工作时同时布置工青妇组织重点工作，在推进党政中心工作时要同时指导工青妇组织围绕党政中心工作开展活动；党和工青妇工作同步考核，各级党组织在考核所属各部门工作时同时考核工青妇组织重点工作完成情况，以此实现工青妇队伍建设与党员队伍建设相衔接，工青妇的思想教育工作同党的思想教育工作相衔接，工青妇干部队伍建设与党的干部队伍建设相衔接，工青妇的阵地建设与基层党组织阵地建设相衔接，工青妇建与党建的目标管理体系相衔接。 第二章 领导责任制度
第五条：各级党组织负责人是本单位抓“党建带工青妇建”工作的第一责任人，必须切实履行指导、支持工青妇工作的职责，在政治原则上把关、在作用发挥上重视、在具体工作上放手，积极支持工青妇组织创造性地开展工作，为工青妇工作的发展营造良好的外部环境。校党工委要将“党建带工青妇建”工作纳入各级领导班子岗位目标责任年度考核，作为考核党组织主要领导政绩的重要内容，形成一级促一级、层层抓落实的责任机制。
第六条：各级党组织必须把“党建带工青妇建”工作纳入重要议事日程，在制定党组织工作要点时体现“党建带工青妇建”的具体内容，在平时部署工作的同时，善于给工青妇组织提要求、交任务、压担子。党、工青妇组织密切配合，共同努力，形成合力，使工青妇建工作在党建工作的带动下同步发展。
第七条：各级党组织要切实加强对工青妇工作的领导，每半年专题研究一次“党建带工青妇建”工作，讨论工青妇组织开展的重大活动，协调解决工青妇工作中遇到的一些突出问题和实际困难，指导制定工青妇工作近期目标和长远规划。
第八条：各级党组织主要负责人至少每个季度听取一次工青妇组织工作汇报，并及时指导解决工作中出现的新情况、新问题，在一些影响工青妇发展的重大问题、关键问题上要及时给予指导，做到定期研究，经常过问，狠抓落实。党组织负责人每年至少给干部职工和青年妇女上一次党课或作一次形势报告，参加两次以上工青妇的活动。
第九条：各级党组织要为工青妇组织开展工作列支专项工作经费，除保证正常工作经费外，还应根据实际情况以一定标准按本单位人数列支工青妇活动经费，保证工青妇的各项活动顺利开展，确保工青妇的活动经费随着经济社会的发展逐年增加。
第十条：各级党组织要将工青妇干部队伍建设纳入党的干部队伍建设之中，把工青妇干部的选拔、培养、任用和输送列入党组织自身建设的统一规划。安排党员工会主席、团委书记、妇联主任列席同级党（支）委会。
第十一条：各级党组织要在开展日常党建工作中重视工青妇的建设，把工青妇建纳入党建的各项工作中，切实负起领导和指导工青妇的组织建设的责任，促使基层党建、工青妇建整体工作同时上水平。已建立党组织，符合建立工青妇组织条件但未建立工青妇组织的单位，党组织负有建立工青妇组织的责任。未建立党组织，但具备建立工青妇组织条件的，上级党组织要履行“党建带工青妇建”的责任。
第三章 联席会议制度 第十二条：“党建带工青妇建”工作联席会议由校党工委分管工青妇工作的领导负责召集，成员单位为校学生处、教务处、总务处、党办、办公室、招生办、保卫处、技能鉴定中心、总工会、团委、妇联。每个成员单位确定一名负责人参加联席会议，并指定一名联络员，负责日常联系工作。
第十三条：“党建带工青妇建”工作联席会议的主要职责任务是规划和指导全校“党建带工青妇建”工作，沟通交流工作信息，通报工作进展情况，听取意见和建议，讨论研究工作中存在的问题，结合实际研究制定相应的工作措施，并对各成员单位贯彻落实情况进行督促检查，形成工作合力。
第十四条：“党建带工青妇建”工作联席会议决定问题，采取平等协商、民主讨论、集思广益的办法，充分尊重每个成员部门的意见，对未达成共识的问题，不写入会议决议。对已经达成的决议和意见，各成员单位要认真贯彻，切实执行。
第十五条：“党建带工青妇建”工作联席会议下设秘书组，由党办相关工作人员担任。秘书组负责具体的组织联络、印发学习材料、会议签到、会议记录、起草会议纪要、决议等工作。
第十六条：“党建带工青妇建”工作联席会议原则上每半年召开一次，也可以根据实际需要临时召开，具体时间由秘书组请示校党工委分管领导后确定。 第十七条：“党建带工青妇建”工作联席会议的议题由秘书组根据区委各个时期的中心工作任务，结合我校“党建带工青妇建”工作实际拟定，报校党工委分管领导审批。
第十八条：“党建带工青妇建”工作联席会议的组织形式和活动内容可以灵活多样，相关经费由校党工委负责编入年度财政预算。
第四章 工作例会制度
第十九条：“党建带工青妇建”工作例会由各级党组织负责人召集，党组织主要成员、组织人事部门主要负责人和全体工会、团委（支部）、妇联等委员参加。
第二十条：可根据工作需要，从有利于解决实际问题的目的出发，邀请相关部门的相关人员列席“党建带工青妇建”工作例会。
第二十一条：“党建带工青妇建”工作例会的主要内容是根据本单位当前的党企中心工作任务，指导本单位“党建带工青妇建”工作，听取前一阶段工青妇工作汇报，研究和部署近期工青妇工作。
第二十二条：“党建带工青妇建”工作例会原则上每个季度召开一次，一般宜安排在每个季度的头一个月份，遇重要工作和重大事情也可以临时召开，指定专人负责会议记录，对工作例会所达成的决议和意见，工青妇组织和各相关部门要认真贯彻，切实执行。
第二十三条：各级党组织每年应在党建预算开支中安排一定的经费，作为“党建带工青妇建”工作例会的会务经费。
第五章 工作联系制度
第二十四条：校各部门在认真执行联系党组组织工作制度的过程中，同步建立党组织“党建带工青妇建”工作制度，把督促指导“党建带工青妇建”工作作为落实挂点联系各单位工作的一项重要内容，挂点领导带头定期深入各党组织抓好“党建带工青妇建”工作。
第二十五条 党组织要从思想上、组织上、班子上、作风上、队伍上带动工青妇组织建设。
第二十六条 党组织建设和工青妇组织建设要统一研究、统一部署、统一规划、统一检查、统一考核。
第二十七条 要把工青妇组织的“推优”工作纳入基层党组织发展党员工作规划，指导基层工青妇组织完善“推优”制度，规范“推优”程序。 第二十八条 党组织要指导和帮助工青妇组织做好工青妇员组织内的人员的思想政治工作。党组织负责人要定期给工青妇组织内的人员上党课、作形势报告，基层党、工青妇组织要共同利用思想教育阵地开展活动。开展党员思想教育，组织党员学习、上党课，要吸收工青妇干部和优秀工青妇组织内的人员参加。基层工青妇组织要深入了解掌握工青妇人员的思想动态，及时向党组织汇报，为党组织做好群众思想政治工作提供依据。
第二十九条 要加强工青妇干部队伍的思想作风建设，党组织要指导工青妇组织通过多种形式，广泛开展党的优良传统和作风教育，激励广大工青妇组织内的人员在各自的岗位和社会生活中发挥模范带头作用。
第三十条 通过党组织活动带动工青妇组织开展活动，根据工青妇组织内的人员的不同岗位和行业特点，党组织要指导工青妇组织围绕党政工作大局，结合青年特点开展好创建“青年文明号”、“青年（妇女）志愿者”和“青年(妇女)先锋”等主题实践活动，不断强化工青妇组织内的人员意识，激励工青妇组织内的人员自觉搞好学习改造，不断提高自身综合素质。
第三十一条 党组织指导工青妇组织建成“领导班子好、队伍素质好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好”的工青妇组织；要求工青妇组织内的人员“带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头创新建佳绩、带头服务比奉献、带头自律树形象”。 第三十二条 党组织要引导工青妇组织采取设置意见箱、发放征求意见表、召开座谈会、公布电子信箱等多种形式听取各方面意见、建议。
第六章 工作考核制度
第三十三条：认真落实党和工青妇工作同步考核的具体要求，将工青妇的建设纳入同级党组织的党建目标责任制考核范围，只有所在单位的工青妇建工作达标后，所在单位党组织才有资格评党建先进单位。
第三十四条：由校党工委组成“党建带工青妇建”工作考核小组，制定标量化的考核评分细节，负责组织、协调全校“党建带工青妇建”工作考核安排。
第三十五条：考核的主要内容包括：“党建带工青妇建”工作的组织领导情况、“党建带工青妇建”工作制度建设情况；工青妇的思想建设情况、组织建设情况、班子建设情况、队伍建设情况、阵地建设情况、经费保障情况、日常工作汇报请示情况等，并对存在问题提出整改意见。
第三十六条：各基层党组织于每年11月按照考核内容进行自查评分，并将自查报告及评分表报考核小组，考核小组于12月以抽查方式对各基层党组织当年的“党建带工青妇建”工作进行考核。 第三十七条：考核结果分优秀、达标、不达标三个等级，对“党建带工青妇建”工作不落实、造成工作被动或产生不良影响的，被评为不达标的需限期整改，整改后仍不能达标的，在全校通报批评、追究相应责任。
推荐第7篇：科技局工青妇工作总结
隆德县科技局2011年工青妇工作
总结
2011年，在县工青妇组织及县委、县政府的正确领导下，我局工青妇工作以党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指导，全面学习落实科学发展观，紧紧围绕科技工作大局，提高凝聚力，增强号召力，发挥优势，开拓创新，圆满完成了县工青妇组织和县委、县政府交办的工作任务。现将一年工作总结如下：
一、抓学习，深入学习贯彻会议精神
2011年，我局以提高工青妇干部，特别是工青妇组织中党员干部政治理论水平为切入点，广泛发动并深入学习贯彻党的十七届五中、六中全会、中国工会十五大、中国共青团十六大、全国妇联十大等会议精神；认真学习《预防青少年犯罪法》、《未成年人保护法》、《公民道德实施纲要》、《妇女保护法》等法律法规。通过学习，使我局工青妇干部进一步统一了思想，提高了认识，理清了思路，为做好我局工青妇工作奠定了坚实的思想基础。
二、抓作风，切实加强机关作风建设
2011年，我局反腐倡廉工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，在局党组的正确领导下，做了大量深入细致的工作，取得了成效。
围绕县科技工作和改革发展大局，以建设学习型、服务型、效能型、务实型、廉洁型、和谐型机关为重点，以实现规范化管理为目标，努力塑造机关“公正、为民、勤政、务实、廉洁、高效”的良好形象。
四、抓维权，创造有利于工青妇群众发展的社会环境 2011年，我局工青妇工作始终坚持“一手抓发展、一手抓维权”的工作方针，着力构建社会化维权工作格局。
（一）日常工作常抓不懈。一是加强民主管理，发挥工会组织的作用。认真履行工会基本职责，维护职工合法利益；二是落实和健全政公开制度。按确定公开的内容和形式，实行定期公开；三是深入实施预防青少年违法犯罪工程，专门召开领导小组会议，研究部署相关工作；
（二）重点工作主抓不放。将《工会法》、《未成年人保护法》、《预防青少年犯罪法》和《妇女儿童权益保护法》等法律法规宣传作为一项重点工作；以庆祝“三八”国际妇女节为契机开展妇女维权日活动，
五、抓载体，促进工作吸引力增强
我局工青妇工作以围绕中心创新载体、贴近群众设计载体、求真务实抓载体，落实各项工作任务，增强工作吸引力。
（一）以重大节日为载体，开创工作新局面。
为庆祝“三〃八”妇女节，评选一批在建设平安科技中成绩突出的先进集体和个人，营造学先进、创先进的良好氛
围；为纪念“五一”国际劳动节、“五四”青年节，激发青少年创建热情，举办拔河等群众性文体活动，协同县委宣传部开展志愿活动。
（二）围绕先锋岗、“青年文明号”等活动载体，推进工作扎实开展。重点做好了以下几项工作：一是继续扎实开展竞赛活动；二是进一步深化“青年文明号”创建活动；六是以开展“五好文明家庭”等创建活动为契机，深入学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，大力加强家庭成员的社会公德、职业道德、家庭美德教育；
六、抓中心，服务发展
我们充分发挥群团优势，立足科技工作大局，努力推进各项工作，在服务中心、推动发展上取得新成效。
一是积极为职工办好事办实事，增强工会的凝聚力。二是进一步增强青少年法制观念，积极开展法制教育。邀请专业人员到举行法制讲座，组织开展学法活动。
三是在帮困解忧，开展送温暖活动方面。在“五一”国际劳动节等节日期间慰问我局困难家庭，发放慰问金；实施民生工程的孤寡老人生活捐助工作。
四是以项目促发展。积极向上争取项目资金，促进我县经济又好又快发展。
五是一方有难八方支援。我局工青妇组织积极组织全局广大妇女和部分共青团员为困难职工献爱心活动。
隆德县科技局 20
11、
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推荐第8篇：某年工青妇工作总结
XX年工青妇工作总结
XX年工青妇工作总结
XX年,在区工青妇组织及镇党委、政府的正确领导下,我镇工青妇工作以党的十七大精神为指导,全面学习落实科学发展观,紧紧围绕工作大局,提高凝聚力,增强号召力,发挥优势,开拓创新,圆满完成了区工青妇组织和镇党委、政府交办的工作任务。现将一年工作总结如下:
一、加强组织建设。结合各级团委会议精
神,全面加强团员青年思想道德教育,努力提升团员青年整体素质。
在三月份、八月份,先后两次召开妇女群众工作交流会,进一步加强了全镇妇女干部之间的沟通与交流。
二、深入开展文体活动,不断增强组织活力。
1、在人员集中地段张贴、悬挂有关宣传标语。进一步丰富广大工青妇人员的精神文化生活。
2、“三八”节期间组织镇机关妇女外出参观学习活动,10月26日组织镇机关人员开展了“喜迎十八大登山健身比赛活动”,进一步开阔视野、拓宽思路,以更饱满的热情投入到本职工作中;建立规范了一家职工书屋;十月份开展妇女维权知识讲座,为维护广大妇女的合法权益创造良好的社会氛围。
3、积极推进“文化建设年”活动,开展纳凉节、重大节庆日文艺汇演、书画展等各种形式的文化活动,创造了良好的文化氛围。
三、认真做好其他各项工作
认真做好困难职工帮扶工作,积极开展“金秋助学”活动,全面开展“两节”送温暖摸底工作;深入开展“劳动关系和谐企业”创建活动;扎实推进维权工作,积极规范企业工资集体协商、集体合同签订等工作,做好“工资集体协商规范提升年”活动;深入开展职工互助补充保险工作。完成职工互助补充保险任务45人,超额完成50%;为简化妇女小额担保贷款手续,加快工作进度,在镇信用社设立了妇女小额担保贷款工作办公室,为贷款妇女提供高效、便捷、优质的服务;认真完成团区委、区工会和区妇联部署的各项中心工作。
XX年我们将重点抓好以下几项工作
一、抓学习,抓载体,促进工作吸引力
以深入学习贯彻党的十八大精神为契机,认真学习《工会法》、《劳动法》、《未成年人保护法》、《妇女保护法》等法律法规。通过学习,使我镇工青妇干部进一步统一了思想,提高了认识,理清了思路,为做好我镇工青妇工作奠定了坚实的思想基础。
以重大节日为载体,开创工作新局面。以庆祝“三?八”国际劳动妇女节、纪念“五一”国际劳动节、“五四”青年节为契机,举办一系列群众性文体活动,激发工青妇团体的工作热情,营造学先进、创先进的良好氛围。
围绕“先锋岗”、“青年文明号”等活动载体,推进工作扎实开展。重点做好了以下几项工作:一是继续扎实开展竞赛活动;二是进一步深化“青年文明号”创建活动;三是以开展“五好文明家庭”等创建活动为契机,深入学习贯彻《公民道德建设实施纲要》,大力加强家庭成员的社会公德、职业道德、家庭美德教育。
二、抓维权,创造有利于工青妇群众发展的社会环境
XX年,我镇工青妇工作将继续坚持“一手抓发展、一手抓维权”的工作方针,着力构建社会化维权工作格局。
(一)日常工作常抓不懈。一是加强民主管理,发挥工会组织的作用。认真履行工会基本职责,维护职工合法利益;二是落实和健全政公开制度。按确定公开的内容和形式,实行定期公开;三是深入实施预防青少年违法犯罪工程,专门召开领导小组会议,研究部署相关工作。
(二)重点工作主抓不放。将《工会法》、《劳动法》、《未成年人保护法》、《预防青少年犯罪法》、《妇女保护法》和《妇女儿童权益保护法》等法律法规宣传作为一项重点工作;以庆祝“三八”国际妇女节为契机开展妇女维权日活动。
三、抓中心,服务发展
我们充分发挥群团优势,立足工作大局,努力推进各项工作,在服务中心、推动发展上取得新成效。
1、积极为职工办好事办实事,增强工会的凝聚力。
2、进一步增强青少年法制观念,积极开展法制教育。邀请专业人员到举行法制讲座,组织开展学法活动。
3、在帮困解忧,开展送温暖活动方面。在“五一”国际劳动节等节日期间慰问困难家庭,发放慰问金;实施民生工程的在校孤儿生活补助工作。
4、以项目促发展。积极向上争取项目资金,促进我县经济又好又快发展。
推荐第9篇：医院工青妇工作总结
医院工青妇工作总结
2010年在县工青妇组织及县委、县政府的正确领导下我院工青妇工作以党的十七大精神为指导全面学习落实科学发展观紧紧围绕妇幼保健工作大院提高凝聚力增强号召力发挥优势开拓创新圆满完成了县工青妇组织和县委、县政府、卫生局交办的工作任务。现将一年工作总结如下
一、抓学习深入学习贯彻会议精神 2010年我们以提高全县各级工青妇干部特别是工青妇组织中党员干部政治理论水平为切入点广泛发动并深入学习贯彻党的十七届五中全会、中国工会十五大、中国共青团十六大、全国妇联十大等会议精神认真学习《预防青少年犯罪法》、《未成年人保护法》、《公民道德实施纲要》、《妇女保护法》等法律法规。通过学习使我院工青妇干部进一步统一了思想提高了认识理清了思路为做好我院工青妇工作奠定了坚实的思想基础。
二、抓作风切实加强机关作风建设 2010年我院反腐倡廉工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针在院党组的正确领导下做了大量深入细致的工作取得了成效。 围绕县妇幼保健工作和改革发展大局以建设学习型、服务型、效能型、务实型、廉洁型、和谐型医院为重点以实现规范化管理为目标努力塑造机关“公正、为民、勤政、务实、廉洁、高效”的良好形象。
四、抓维权创造有利于工青妇群众发展的社会环境 2010年我院工青妇工作始终坚持“一手抓发展、一手抓维权”的工作方针着力构建社会化维权工作格局。 一日常工作常抓不懈。一是加强民主管理发挥工会组织的作用。认真履行工会基本职责维护职工合法利益二是落实和健全政公开制度。按确定公开的内容和形式实行定期公开。 二重点工作主抓不放。将《工会法》、《未成年人保护法》、《预防青少年犯罪法》和《妇女儿童权益保护法》等法律法规宣传作为一项重点工作以庆祝“三八”国际妇女节为契机开展妇女维权日活动
五、抓载体促进工作吸引力增强 我院工青妇工作以围绕中心创新载体、贴近群众设计载体、求真务实抓载体落实各项工作任务增强工作吸引力。 一以重大节日为载体开创工作新院面。 为庆祝“三〃八”国际劳动妇女节评选一批在建设平安妇幼保健中成绩突出的先进集体和个人营造学先进、创先进的良好氛围为纪念“五一”国际劳动节、“五四”青 年节激发青少年创建热情举办拔河等群众性文体活动协同县委宣传部开展志愿活动。 二围绕先锋岗、“青年文明号”等活动载体推进工作扎实开展。重点做好了以下几项工作一是继续扎实开展竞赛活动二是进一步深化“青年文明号”创建活动六是以开展“五好文明家庭”等创建活动为契机深入学习贯彻《公民道德建设实施纲要》大力加强家庭成员的社会公德、职业道德、家庭美德教育
六、抓中心服务发展 我们充分发挥群团优势立足妇幼保健工作大局努力推进各项工作在服务中心、推动发展上取得新成效。 一是积极为职工办好事办实事增强工会的凝聚力。 二是进一步增强青少年法制观念积极开展法制教育。邀请专业人员到举行法制讲座组织开展学法活动。 三是在帮困解忧开展送温暖活动方面。在“五一”国际劳动节等节日期间慰问我院困难家庭发放慰问金实施34项民生工程的在校孤儿生活补助工作。 四是以项目促发展。积极向上争取项目资金促进我县经济又好又快发展。 五是一方有难八方支援。我院工青妇组织积极组织全院广大妇女和部分共青团员为困难职工献爱心活动。
推荐第10篇：以城市党建带动农村党建工作总结
绥德县名州镇“以城市党建带动农村党建”工作总结
按照县委《关于开展“以城市党建带动农村党建”工作实施意见》文件精神，我镇在全镇范围内开展了“以城市党建带动农村党建”工作，该项工作开展以来，镇党委、政府结合我镇实际，精心组织，扎实开展，将该项工作纳入到我镇重要议事日程，切实将各个环节的工作落到了实处，我们重点抓了以下几个方面的工作：
一、加强领导，健全组织
今年，我镇被市委确定为“以城市党建带动农村党建”工作试点乡镇后，镇党委、政府高度重视，及时召开专题会议，对该项工作进行了详细的安排部署，制定了《名州镇开展“以城市党建带动农村党建” 工作实施意见》，成立了由镇党委书记张鹏舒任组长，镇长刘捷、副书记马亚峰任副组长，各村（社区）党支部书记为成员的名州镇“以城市党建带动农村党建”的工作领导小组。同时，按照全面安排、突出重点、典型引路、整体推进的原则，确定了薛家畔社区同雕山村、东街社区为我镇的试点，为我镇实现城乡党建工作一体化打下了坚实的基础。
二、创新工作方式，提升党建工作水平
为了全面加强我镇基层党组织的工作水平，镇党委积极探索、大胆创新，采取了多种方法和措施，通过抓社区党建 1
带动农村党建，在社区党组织中培养发展农村党员，在社区党组织中抓创业队伍建设，带动农村人才队伍建设，为农村培养和储备后备干部，从而实现社区党建和农村党建工作的密切互动，相互促进，全面提升了我镇基层党组织的工作水平。
1、创新党员发展机制。我镇在发展农村党员工作中，积极发挥了工会、共青团、妇女等群团组织选优、育优、培优的作用，发展农村知识青年、科技能人和致富能手入党，同时，探索通过委托流动党员联系培养、协调异地党组织联系培养等方式，逐步加强在外出务工、经商人员中发展党员工作。截至目前，我镇共培养优秀农民工积极分子5名，发展党员2名。
2、创新流动党员的管理模式。构建城乡一体党员动态管理机制。今年，我镇组织开展了党员“亮身份，树形象”活动，开展了流动党员就业培训活动两次，培训党员80人次，拓宽了流动党员的就业渠道。同时，通过“一对一”，“多对一”等方式，将本地党员和外出流动党员结成帮扶对子，促进流动党员更好地融入本地生活，发挥其应有的作用。
3、创新农村人才队伍建设，积极鼓励农民工返乡创业，担任村干部。今年，我镇在外出务工、经商人员中培养发展“党员双带户”5户，“先进文化传播户”8户，“科技示范户”6户。同时，鼓励村（社区）能联系本村（社区）的能
人、名人返乡创业或担任村（居委）干部。
4、创新农村（社区）干部选任方式，提高基层干部综合素质。扩大选人用人的视野，打破地域界限、行业界限，从大中专毕业生、退休军人、外出务工经商返乡人员中，公开选聘村（社区）党支部书记，不断创新农村（社区）干部的选用方式。一是“公推直选”。通过在全体党员和村民中推荐，党员大会选举的方式，真正把那些群众威信高、为人处世公道正派、带领群众致富能力强的年轻优秀党员，选进村（社区）党支部班子。二是实施了大学生“村官”工程，选聘了三名优秀大学毕业生到村任村党支部书记助理。
以城市党建带动农村党建工作开展以来，我镇取得了一些成绩，但离上级的要求还有很大的差距，在今后的工作中，我镇将精心组织，扎实工作，充分发挥村（社区）党组织的战斗堡垒作用，为全镇经济又好又快发展和构建和谐名州提供坚强的组织保证。
第11篇：工青妇工作计划
小学2011——2012学年度
第二学期工青妇工作计划
为了认真贯彻落实上级关于群团工作文件精神，进一步加强和改进工青妇工作，以宣传教育手段，结合新时期的新要求和本系统实际，特制定全系统2012年工青妇工作计划 。
一、工会工作
1、认真组织全系统工作人员参加政治业务学习培训，努力提高全体职工的政治业务素质。
2、积极关心全系统干部职工生活，适时组织开展送温暖、献爱心活动，利用传统节日定期对困难和退休干部职工进行走访慰问，积极向灾区和结对帮扶村捐款捐物，奉献爱心。
3、积极组织全系统干部职工参加各类健康有益的文体活动，力争利用庆祝国庆节和元旦节之机，组织开展一次球类或扑克比赛，努力在全系统营造积极健康向上的文化氛围。
二、共青团工作
1、认真组织全系统青年人员参加政治业务学习培训，努力提高青年人员的政治业务素质。结合局业务工作和党建工作计划，积极组织青年人员参加局举办的法律法规知识竞赛。
2、发挥青年人积极向上、思想敏锐、富有热情的特点，动员全系统青年干部职工在本职岗位上努力工作、积极奉献。努力争创文明干部、优秀党员和先进工作者。
3、在3月8日妇女节、“五〃一”劳动节期间，适时组织全系统青年干部职工开展爱国主义教育和文娱体育等纪念活动。
4、加强团组织建设。进一步健全和完善团的组织，创新团的工作机制，发挥团组织的桥梁纽带作用，积极为党组织培养和输送有用优秀人才。
三、妇委会工作
1、积极组织全系统妇女职工开展健康有益活动，组织开展培训活动，争创“巾帼文明示范岗”。
2、维护妇女合法权益，开展家庭成员平等教育，鼓励妇女在家庭中勤劳、俭朴、自尊自爱、尊老爱幼，树立和谐的幸福家庭典型。
3、积极做好全系统育龄女性干部职工计划生育工作，进一步完善系统内育龄妇女信息台帐，督促孕龄妇女主动接受每季一次的查补戴工作，积极组织全系统妇女干部职工参加各类健康、有益的文体活动，切实树立积极、健康、向上的文明风尚。
2012年3月
第12篇：工青妇材料
1、工会委员职责分工
2、上海市罗店中学工会工作制度
3、罗店中学2009年工会工作计划
4、2009参加局工会疗休人员补贴
5、工会工作
6、2010年女工工作
罗店中学第八届工会委员职责分工
徐纪明（工会主席）
在校党总支的领导下，全面主持工会工作，参与学校的改革发展建设及民主管理。组织和筹备教职工代表大会，组织教职工代表参与学校的民主管理、民主监督和民主决策，推进学校的民主政治建设。
杨晓宾（工会副主席兼工会福利委员）
积极主动地协助工会主席的工作，经常了解教职工生活上的需求，教育教职工注意勤俭节约、移风易俗。做好教职工各项福利的发放工作、必要的探访工作、假期旅游工作等，管好用好福利费，关心教职工的生活，尽力为他们排忧解难，协助组织委员做好民事调解工作。
沈红卫（工会组织委员）
经常了解各工会委员和会员的学习、思想、工作和生活情况，做好文明组室的管理和评选工作，协助学校行政做好民事调解工作。
张贤茂（工会宣传委员）
经常了解并分析会员的思想情况，及时反映给校党政领导研究，使思想工作具有针对性和实效性。协助学校党政领导组织发动教职工搞好政治学习、实事政策学习，努力搞好教职工队伍建设，充分开展和利用宣传阵地，做好宣传鼓动工作，会同文体委员做好各项文体工作。
朱国强（工会文体委员）
组织开展各项业余文体活动，丰富教职工业余文化生活，协助学校行政部门搞好重大节日的庆祝活动。
吴长秀（工会女工委员）
关心并尽力解决女职工的特殊困难，做好女教职工的保健工作，积极宣传婚姻法，协助做好晚育和计划生育工作，组织搞好“三八”妇女节活动。 龚华（工会财务委员）
做好会费和其他经费的收缴管理工作，定期向校党政主要领导和工会主席报告经费的收支情况，遵守国家财务制度，勤俭节约，把好各项费用的支付关。
罗店中学 工会 2008年6月10日
上海市罗店中学工会工作制度
一、会议制度
为了更好地发挥工会的组织作用，建立工会的正常化秩序，使我校工会工作实现民主化、群众化的同时，保证工会工作制度化、程序化、规范化，特制定本制度。
（一）全体教职工代表大会
1、每年召开一次，由工会主席主持，会员代表参加。
2、会议内容
（1）听取审议一年来学校工作报告，经费收支报告，工会工作报告； （2）教工提案的征集与答复； （3）开展对行政人员的民主评议工作； （4）推荐先进个人。
（5）讨论决定有关教职工合法权益的重大问题；
（6）听取和了解教职工的意见要求、思想动向，接受会员的批评监督。
（二）校工会委员会
1、校工会委员会是学校会员大会的常设机构，是职工之家，由工会主席主持每月召开一次委员会。
2、会议内容
（1）传达贯彻上级工会组织和校党政有关文件的指示和会议精神，贯彻会员代表大会的决议； （2）讨论月工作计划、总结；
（3）讨论工会重要规章制度的成立、修改和废止；
（4）讨论决定工会重大节日活动意见，并向党政会提出建议； （5）讨论分析工会干部、积极分子、职工群众的思想动向和意见要求； （6）讨论工会会员的发展、困难补助、经费预决算和经费开支； （7）召开民主生活会。
（三）工会办公制度
1、每周星期一召开工会办公室全体成员会议；
2、会议内容：汇报工作情况，检查工作进度，布置日常工作。
二、工作计划制度
为加强工会工作的计划性，体现会员办工会，又能有效地指导工会工作。
1、根据学校党政中心工作和上级工会的部署，围绕学校教学工作，针对工会活动的特点，指出工会工作要求。
2、工作计划产生的程序
（1）广泛了解教职工意愿，结合我校实际拟出工作计划初稿； （2）收集各小组意见，提交校工会讨论；
（3）征求行政意见，提交校党委会讨论审定的上报、下发。
3、根据工作计划布置工作任务。提出具体意见，并检查和指导落实情况。工会办公室于本月初提出本月工作重点，责任到人，月底检查完成情况。
三、工作报告制度
1、工会主席每季度向工会委员会报告一次工作，每年底召开委员会扩大会，总结汇报工作、报告内容为本季度和本年度的工作情况、工作效果、存在的问题和改进措施。
2、各小组每学期向工会委员会汇报一次工作情况，工作效果及下年度的工作重点。
3、教代会期间向会员代表报告上年度工作总结，提出下年度工作重点。
4、工会全年工作计划、工作总结、重要制度、组织人事和重大活动安排等，要先上报校党委会研究决定。
上海市罗店中学 工会
2006-9-18
上海市罗店中学2009工会工作计划
指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习和贯彻党的十七大和中国总工会第十五次全国代表大会精神。全面落实科学发展观，坚持党对工会的绝对领导。紧紧围绕学校中心工作，增强全体教职工的凝聚力，积极参与民主管理，着力构建安全文明、健康向上、和谐发展的校园。为又好又快地实现学校成为上海北部教育高地的发展目标，发挥工会的积极作用。
主要工作
加强学习，增强责任感和使命感。
认真学习党的十七大精神，牢固树立五种观点
①树立改革开放是强国富民之路的观点。 ②树立以人为本可持续发展的观点。 ③树立科教兴国敬业奉献的观点。
④树立遵纪守法、民主参与、依法治校、以德治校的观点。 ⑤关注民生，构建和谐的观点。
（2）认真学习中国总工会第十五次全国代表大会精神 ①坚持中国共产党对工会的领导。 ②坚持发挥工人阶级主力军作用。 ③坚持以职工为本，主动依法科学维权。 ④坚持维护工人阶级团结和工会组织统一。 ⑤坚持独立自主、互相尊重、求同存异、加强合作、增进友谊的工会对外方针。
进一步完善和加强制度建设。
认真做好工会主席改选工作。
继续加强工会例会制度。
继续加强校务公开制度。
继续加强教代会制度，完善代表提案工作。
继续加强民主参与、民主管理和民主监督工作。
适时召开教代会。
继续参与学校重大改革决策。
继续行使好工会的民主监督权。
学先进，践行动，加强师德建设。在党总支的领导下，认真做好以下四项主要工作。
教育和引导全体教职工向劳模和先进人物学习。
做好教职工的评优工作。
继续做好文明组室的评选工作。
继续做好与文明共建单位的共建工作。
继续做好关心教职工的工作。
密切联系群众，力求争做第一知情人，第一报告人，第一帮助人。
为教职工做好事、办实事，切实帮助教职工解决实际困难。
依法科学维护教职工权益。
做好校内实施教职工补充医疗保障工作。
认真做好慰问工作。
继续关心退休教职工。（具体见退管工作计划）
力求圆满完成上级工会所布置的各项工作。（扶贫帮困、无偿献血，文体活动等）
三、落实工会活动经费。
上海市罗店中学工会
2009-2-12
2009参加局工会疗休人员补贴
一、按照以往规则，即将退休的教职工具有优先权。今年名单为2010退休人员，具体如下： 王培明、朱忠发、徐纪明、方志年、严琼、王明琴
二、2008年献血人员
高峰、应盛元、曹秀娟、汪露溢、郝群敬、汪琼
补贴办法：局工会和学校各补贴500元，共计补贴1000元。
罗店中学工会 2009-12-29
工会方面：
我校工会机制健全，有独立的法人资格，工会主席具有上海市宝山区总工会颁发的《工会法人法定代表人证书》。目前全校共有工会会员132人，经选举产生教代会代表31人，其中教代会主席团代表5人（分别担任主席、副主席、妇女委员、文体委员、福利委员）。工会主席参加校务会。
我校工会以宪法为根本的活动准则，依照工会章程独立自主地开展活动。维护职工合法权益是我校工会的基本职责。工会在维护全校教职员工总体利益的同时，代表和维护全校教职员工的合法权益。
我校工会根据学校的发展需要和广大教职员工的要求，每年都要举行不少于两次的教代会，讨论决策重大事宜的变革，并严格按照少数服从多数的要求作出相关决议。
工会每年年初都制定出年内的工作计划，并在年末做好每年的工作总结。工会同时还领导退管会的各项工作，组织已经退休教职员工104人遵循区退管会的规定进行相关的活动。 工会具有专项经费保障，并建有专项资金和银行账号，同时具有独立的经费制度。
2010年女工工作： 本校女教工人数为78人，根据学校相关精神，积极做好女教职工各项工作，落实好女教职工在新婚期、怀孕期、哺乳期、更年期的四期保护，按《妇女权益保护法》规定适当减轻其工作量，不影响其正常享受学校的津贴和福利，继续落实好女教工的特殊待遇；积极关心女教职工工作和生活，对生病、生育女工及时给予关心慰问，根据工会的工作计划，加强计划生育工作，认真组织好女工专项体检。
第13篇：工青妇工作制度
工会工作制度
一,认真宣传,贯彻,落实党的路线,方针,政策和上级工会,村党支部工作要求,结合实际,积极主动地开展村内工会工作. 二,坚持党对工会的领导,坚持工会工作的政治方向,坚持维护农民工的合法权益.认真听取意见和要求,充分发挥工会的桥梁和纽带作用. 三,围绕村内中心工作开展工作,维护村两委的权威,做好集体福利事业,做好困难农民工的帮扶,救济等工作. 四,建立健全工会组织,按照民主集中制原则,实行集体领导和分工负责相结合的制度.全心全意为农民工服务,积极为农民工排忧解难,把工会建设成为\"职工之家\". 五,按照《工会法》和《工会章程》的要求,切实履行工会职责,围绕中心工作,动员和组织农民工完成工作任务,代表和组织职工参与民主管理,通过多种形式的培训,不断提高思想道德素质和业务素质,建设\"四有\"队伍. 六,组织开展工会活动.工会积极创造条件,广泛组织农民工开展有益于身心健康的文娱,体育活动,使农民工在活动中受到熏陶,教育,锻炼的同时,增强凝聚力,提高积极性和创造力. 七,严格工会的财产,财务管理,遵守财经制度,确保工会财产安全和工会经费的正确使用.工会经费的使用接受内部监督和外部监督. 八,妥善保管工会文件,资料,按公文管理的要求,做好工会文件,资料的管理,使用及整理,归档等工作. 九,完成上级工会、村两委交办的其它工作.
共青团工作制度
一、三会一课制度
团员大会：团支部大会每半年按期召开一次,传达街道团委精神，提出工作安排；讨论接收团员和团纪处分。
支委会：团支部委员会至少每月召开一次，支委互通情况，研究和安排支部工作，每季度召开一次民主生活会。
小组会：团小组会每月召开一次，根据支部大会决议，结合小组实际情况，确定内容，解决问题。
团课制度：团支部每季度至少要上一次团课，并做到学习内容要具体、生动，要有针对性。
二、组织生活制度
团支部每季度至少组织团员过两次组织生活，学习文件、报刊、杂志等有关学习资料，或开展适合团员青年特点的活动。
三、汇报制度
团员每季度要向团小组或团支部汇报一次思想、工作和学习等方面的情况。
团小组每月要向团支部汇报一次工作，内容是：支部大会决议和支部部署的任务在本小组执行的情况，团员、青年的思想状况和建议要求，自己的思想和工作情况。
支部委员要按照各自的职责范围，每月向支部委员会汇报一次工作情况。
支部书记要经常地、及时地向团支部和街道团委汇报支部工作情况，反映团员、青年中的模范人物，先进事迹和其它重要问题。
四、推优制度
推优工作以团支部为单位，一般每年推荐一次或按党组织的要求推荐，推荐的标准是被推荐对象基本达到《党章》规定的党员标准。团组织要积极主动做好团员中党的积极分子的培养考察，并将培养考察的情况及时向党组织汇报。 推优工作的程序：
1、团支部对申请入党的团员全面考察。
2、支委研究确定推荐对象候选人，向同级党组织和上级团组织汇报，征求意见，统一思想。
3、召开支部大会，对候选人进行表决。
4、推荐对象确定后填写《推荐表》上报同级党组织。
妇委会工作制度
一、在村党支部领导下，积极宣传贯彻执行党的路线、方针、政策。
二、团结引导妇女发扬自尊、自信、自立、自强精神，努力提高政治、思想、文化素质，艰苦奋斗，团结协作，认真学习，积极参加“五好家庭”和“三八”红旗手等各种争创活动。
三、代表和维护妇女的合法权益，参加村里的民主管理和监督，认真做好妇女群众的思想政治工作，关心他们的工作、学习和生活，反映她们的意见、建议和要求。努力促进男女平等，配合和督促有关部门不断改善妇女劳动保护条件，帮助妇女解除后顾之忧，为妇女群众办好事、办实事。
四、宣传贯彻上级妇女代表大会精神，围绕村内的中心工作开展妇女工作。
五、向村党支部、村委会和上级妇联推荐优秀妇女人才。
六、关心妇女的业余生活，因地制宜地开展有利于妇女身心健康的文化、体育、娱乐活动。
七、完成村党支部、村委会以及上级妇联交办的有关工作。
第14篇：工青妇工作计划
2015年工青妇工作计划
一、工会工作：
（一）加强各种学习培训，提高工会干部职工的业务素质。
（二）关心职工生活，开展送温暖活动。加强对困难职工、重病职工、退休职工的走访慰问。
（三）组织各类文体活动，提高工会干部职工的整体素质，在机关内形成一种浓厚的文化氛围。
二、共青团工作：
（一）发挥青年人思想敏锐、高、开拓意识强的特点，鼓励青年在本职工作岗位发挥积极作业。
（二）开展青年文化活动。开展团员青年爱国主义教育活动，组织青年志愿者服务队参加各种志愿者服务。
（三）加强团组织建设。健全团的组织、创新团的工作机制，发挥团组织的桥梁纽带作用，积极为党组织培养和输送有用人才。
三、妇代会工作：
（一）组织妇女开展活动。“三八”前后组织开展外出考察培训活动，文化阵地窗口继续争创“文明示范岗”活动。
（二）维护妇女儿童合法权益，开展家庭成员平等教育，鼓励妇女在家庭中勤劳、负重、尊老爱幼，树立和谐的幸福家庭典型。
（三）做好育龄女职工计生工作的宣传教育工作，做好系统内育龄妇女信息台帐记录，做好随访服务。
四、活动安排：
（一）
一、二月，开展送温暖活动，慰问困难职工，慰问结对帮扶贫困家庭；建立工会会员档案。召开工会委员会议，明确年度工作目标。
（二）三月，庆祝“三·八”妇女节，慰问女职工，组织妇女外出考察培训活动。
（三）四月，组织一次全系统体育活动。
（四）五月，庆祝“五·一”劳动节，工会娱乐活动；组织团员青年进行爱国主义教育活动。
（五）六月，召开工会干部例会，讨论有关工作；组织全体机关干部健康体检。
（六）
七、八月，开展工会干部培训学习及体育活动。
（七）九月，庆祝重阳节，安排退休人员活动。
（八）十月，庆祝“国庆节”活动。
（九）十一月，组织一次工会活动。
（十）十二月，慰问全体职工，辞旧迎新文艺活动，总结一年工作。
2015年1月2日
第15篇：工青妇工作汇报
工青妇工作汇报
篇1：工青妇工作开展情况汇报材料 xxx财政局2010年工青妇工作总结
2010年，在县工青妇组织及县委、县政府的正确领导下，我局工青妇工作以党的十七大精神为指导，全面学习落实科学发展观，紧紧围绕财政工作大局，提高凝聚力，增强号召力，发挥优势，开拓创新，圆满完成了县工青妇组织和县委、县政府交办的工作任务。现将一年工作总结如下：
一、抓学习，深入学习贯彻会议精神
2010年，我们以提高全县各级工青妇干部，特别是工青妇组织中党员干部政治理论水平为切入点，广泛发动并深入学习贯彻党的十七届五中全会、中国工会十五大、中国共青团十六大、全国妇联十大等会议精神；认真学习《预防青少年犯罪法》、《未成年人保护法》、《公民道德实施纲要》、《妇女保护法》等法律法规。通过学习，使我局工青妇干部进一步统一了思想，提高了认识，理清了思路，为做好我局工青妇工作奠定了坚实的思想基础。
二、抓作风，切实加强机关作风建设
2010年，我局反腐倡廉工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，在局党组的正确领导下，做了大量深入细致的工作，取得了成效。
围绕县财政工作和改革发展大局，以建设学习型、服务型、效能型、务实型、廉洁型、和谐型机关为重点，以实现规范化管理为目标，努力塑造机关“公正、为民、勤政、务实、廉洁、高效”的良好形象。
四、抓维权，创造有利于工青妇群众发展的社会环境 2010年，我局工青妇工作始终坚持“一手抓发展、一手抓维权”的工作方针，着力构建社会化维权工作格局。
（一）日常工作常抓不懈。一是加强民主管理，发挥工会组织的作用。认真履行工会基本职责，维护职工合法利益；二是落实和健全政公开制度。按确定公开的内容和形式，实行定期公开；三是深入实施预防青少年违法犯罪工程，专门召开领导小组会议，研究部署相关工作；
（二）重点工作主抓不放。将《工会法》、《未成年人保护法》、《预防青少年犯罪法》和《妇女儿童权益保护法》等法律法规宣传作为一项重点工作；以庆祝“三八”国际妇女节为契机开展妇女维权日活动，
五、抓载体，促进工作吸引力增强
我局工青妇工作以围绕中心创新载体、贴近群众设计载体、求真务实抓载体，落实各项工作任务，增强工作吸引力。
（一）以重大节日为载体，开创工作新局面。
为庆祝“三〃八”国际劳动妇女节，评选一批在建设平安财政中成绩突出的先进集体和个人，营造学先进、创先进 的良好氛围；为纪念“五一”国际劳动节、“五四”青年节，激发青少年创建热情，举办拔河等群众性文体活动，协同县委宣传部开展志愿活动。
（二）围绕先锋岗、“青年文明号”等活动载体，推进工作扎实开展。重点做好了以下几项工作：一是继续扎实开展竞赛活动；二是进一步深化“青年文明号”创建活动；六是以开展“五好文明家庭”等创建活动为契机，深入学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，大力加强家庭成员的社会公德、职业道德、家庭美德教育；
六、抓中心，服务发展
我们充分发挥群团优势，立足财政工作大局，努力推进各项工作，在服务中心、推动发展上取得新成效。
一是积极为职工办好事办实事，增强工会的凝聚力。二是进一步增强青少年法制观念，积极开展法制教育。邀请专业人员到举行法制讲座，组织开展学法活动。
三是在帮困解忧，开展送温暖活动方面。在“五一”国际劳动节等节日期间慰问我局困难家庭，发放慰问金；实施34项民生工程的在校孤儿生活补助工作。
四是以项目促发展。积极向上争取项目资金，促进我县经济又好又快发展。
五是一方有难八方支援。我局工青妇组织积极组织全局广大妇女和部分共青团员为困难职工献爱心活动。 篇2：2014年xx区工青妇工作情况汇报 2014年XX区工青妇工作情况汇报
（2014年11月 日）
2014年以来，在区委、区政府的领导和上级有关部门的指导下，区总工会、团区委、区妇联紧紧围绕自身职责，认真学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，主动作为、积极创新、强化作风、抓好落实，在服务大局、服务社会、服务企业、服务群众等方面做了大量工作，为XX科学发展作了应有的贡献。
一、坚持把学习教育放在首位，在思想上行动上与区委保持高度一致
今年是全面深入扎实开展党的群众路线教育实践活动的重要一年。今年以来，按照区委的统一部署，全区工青妇组织紧密结合自身性质和特点，坚持把学习教育放在首位，通过召开专题学习会、开展主题大讨论、观看记录片《焦裕禄》等方式，并结合形式多样的服务活动，全面深入学习宣传贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，严格落实中央八项规定、省委省政府二十条规定、市委二十一条规定、区级二十四条规定，全面排查和集中整治对“四风”问题，整个党的群众路线教育实践活动扎实推进、有声有色，收到了明显的实效。通过活动，全区工青妇干部普遍受到深刻教育，思想政治水平明显提升；“四风”问题得到有力整治，干部作风明显转变；基层组织建设得到加强，整体活力、凝聚力、战斗力明显增强；一批制度得到完善，内部管理和作风建设明显规范。
二、主动融入各项工作领域，助推XX科学发展、社会稳定、民生改善
今年以来，全区工青妇组织充分发挥了群团组织的桥梁和纽带作用，协同推动了全区中心工作和重点工作。比如，区总工会在强台风灾后恢复重建工作中，共发放救灾资金335000元，救助了335名受灾职工和农民工。又如，团区委联合区委组织部、区党群办共同举办XX区党的群众路线教育实践活动PPT汇报点评会暨知识竞赛活动，组织社会志愿者开展环境卫生整治、灾后垃圾清运、清洁海滩、爱心物资募集、预防登革热、环岛自行车赛事保障等志愿服务活动，并积极参与全国文明城市创建工作，很好地发挥了青年力量在推动XX科学发展当中的重要作用。再如，区妇联协助司法、计生、禁毒等部门，组织开展法制、计生、禁毒、关爱女性、文艺汇演等多形式的活动，助推各项工作全面覆盖、取得实效；向受灾严重的特困单亲母亲、孤儿、孤寡老年妇女等三类人群送去生活急需的慰问品共计2万多元。通过主动融入、联合推动，全区工青妇组织工作领域宽、联系广泛、贴近群众的特点和优势得到了充分的体现和发挥，进一步有力助推了各项工作在新的平台上延伸开展、取得实效。
三、不断创新载体和拓宽平台，更好地服务企业、服务群众、服务社会 今年以来，全区工青妇组织结合自身职责，不断创新活动载体和拓宽平台，为辖区企业职工、农民工、妇女儿童、青少年、社会大众提供了丰富、多样、优质的服务。比如，区总工会以元旦、春节、国庆等节日为契机，慰问劳模17名，慰问困难职工323名，慰问金额共122100元；开展“金秋助学”活动，资助困难职工子女74人，助学金额达35万元；开展法律服务下乡、文化进社区、劳动技能竞赛、“服务农民工年”行动周等系列活动，举办三期农民工技能培训活动，不断提高企业职工、农民工的综合素质和工作水平。又如，团区委以“我的中国梦—奋斗的青春最美丽”为主题，在全区开展了“国旗下的青春誓言”、“我的中国梦”演讲、主题团队日、党团知识竞赛、“舞动青春旋律”骑行宣传环保、全区首届PPT设计制作大赛、少先队入队仪式等活动；帮助52名创业青年协调低息创业贷款126余万元，带动农村青年就业87余人；组织青年干部开展拓展训练和单身男女青年交友联谊等活动，进一步增进了青年之间的交流；深入开展了学雷锋、关爱农民工子女、义务种树、爱老敬老、家电维修、社会公益等各类志愿服务活动，为辖区群众提供贴心服务；开展“爱心助学”圆梦行动，帮助98名贫困高中毕业生圆了大学梦，及时传递了区委、区政府、社会的温暖，进一步凝聚了社会正能量。再如，区妇联协助省、市妇联为118名特殊儿童送上书桌椅，为100名特殊儿童送上了六一梦想；举办“六一”亲子活动，向32名特殊儿童赠送了慰问品和慰问金；开展“情暖特殊女性”活动，协调解决特困母亲郑强英保障性住房问题，积极协调社会爱心人士援助病困妇女，共为8名“两癌”患病妇女支助44000元；深入基层一线开展家庭教育讲座，努力在全社会形成文明治家、道德立家、知识兴家的新风尚；举办XX区2014年“传承礼仪，做文明学子”经典朗诵汇演，为孩子们提供了一个展现自我、快乐成长的舞台；组织30名“妈妈训教团”志愿者慰问戒毒康复人员，用母爱引导戒毒康复人员积极改造、重新做人；组织志愿者到省托老院慰问老人，并送上节日的祝福，弘扬了志愿者精神和尊老敬老的传统美德；受理来信来访50 人次并妥善处理，切实维护妇女的合法权益。
四、自觉加强和改进自身建设，进一步增强工青妇组织的整体活力、凝聚力、战斗力
今年以来，全区工青妇组织根据新形势新要求，自觉把加强和改进自身建设作为重要工作，努力建设学习型群团组织，进一步增强了群团组织的整体活力、凝聚力、战斗力。比如，区总工会不断扩大工会覆盖面，截至目前已建立了工会组织791家，涵盖法人单位2283家，会员人数3万多人。又如，团区委扎实推进区域化团建工作，目前两个街道团工委都建立了共建委员会，直属两新团组织共100家，联系社会组织10个，建立了青少年活动中心、青年之家、青年志愿者服务站等活动阵地10个，并开展了形式多样的活动，共覆盖青年4000人次；利用微信平台开展好书推荐活动，举办群众路线理论学习班、基层团干部业务能力培训班、公文写作培训班、团干部外出学习考察、基层团干部培训班，努力打造学习型团组织和团员队伍。再如，区妇联集中开展妇联基层组织规范化建设，按照组织覆盖、工作覆盖和服务覆盖的要求，实现了村（社区）妇委会主任100%进入“两委”，村“妇女之家”100%挂牌，并开放妇女读书室、妇女活动中心，真正使基层妇女组织成为了妇女温暖的家；举办XX区妇女儿童发展规划（2011-2020年）监测指标体系培训班，对区妇儿工委35个成员单位的分管领导及联络员、区妇儿工委副主任、区妇联、区妇儿工委办全体干部共70多人进行集中培训，进一步增进对妇女儿童发展规划的理解，提升做好妇女儿童各项工作的能力和水平。
五、存在不足与下步打算
在总结工作成绩的同时，我们也清醒地看到工青妇工作中存在的问题和不足：一是主动融入区委、区政府中心大局和重点工作的意识不强，在找准切入点、创新推进、延伸开展、发展作用等方面做得还不够；二是联系、吸引、组织广大职工、妇女、青年参与经济社会建设、参与新农村建设、参与社会公益活动的方法方式不多，一些工作和志愿服务活动多依靠干部和学生支持；三是一些工青妇干部对群团工作缺乏热情，不积极参与学习培训，统筹协调和策划活动的主动性和独立性不强，能力和水平不高；四是基层工青妇组织的建设水平不高、缺乏活力，在协同推动基层各项工作方面篇3：2012年工青妇工作总结 2012年工青妇工作总结
2012年，在区工青妇组织及镇党委、政府的正确领导下，我镇工青妇工作以党的十七大精神为指导，全面学习落实科学发展观，紧紧围绕工作大局，提高凝聚力，增强号召力，发挥优势，开拓创新，圆满完成了区工青妇组织和镇党委、政府交办的工作任务。现将一年工作总结如下：
一、加强组织建设。结合各级团委会议精- 神，全面加强团员青年思想道德教育，努力提升团员青年整体素质。
在三月份、八月份，先后两次召开妇女群众工作交流会，进一步加强了全镇妇女干部之间的沟通与交流。
二、深入开展文体活动，不断增强组织活力。
1、在人员集中地段张贴、悬挂有关宣传标语。进一步丰富广大工青妇人员的精神文化生活。
2、“三八”节期间组织镇机关妇女外出参观学习活动，10月(转 载 于:wWw.cYQ.COm 书 业 网:工青妇工作汇报)26日组织镇机关人员开展了“喜迎十八大登山健身比赛活动”，进一步开阔视野、拓宽思路，以更饱满的热情投入到本职工作中；建立规范了一家职工书屋；十月份开展妇女维权知识讲座，为维护广大妇女的合法权益创造良好的社会氛围。
3、积极推进“文化建设年”活动，开展纳凉节、重大节庆日文艺汇演、书画展等各种形式的文化活动，创造了良好的文化氛围。
三、认真做好其他各项工作
认真做好困难职工帮扶工作，积极开展“金秋助学”活动，全面开展“两节”送温暖摸底工作；深入开展“劳动关系和谐企业”创建活动；扎实推进维权工作，积极规范企业工资集体协商、集体合同签订等工作，做好“工资集体协商规范提升年”活动；深入开展职工互助补充保险工作。完成职工互助补充保险任务45人，超额完成50%；为简化妇女小额担保贷款手续，加快工作进度，在镇信用社设立了妇女小额担保贷款工作办公室，为贷款妇女提供高效、便捷、优质的服务；认真完成团区委、区工会和区妇联部署的各项中心工作。 2013年我们将重点抓好以下几项工作
一、抓学习，抓载体，促进工作吸引力
以深入学习贯彻党的十八大精神为契机，认真学习《工会法》、《劳动法》、《未成年人保护法》、《妇女保护法》等法律法规。通过学习，使我镇工青妇干部进一步统一了思想，提高了认识，理清了思路，为做好我镇工青妇工作奠定了坚实的思想基础。
以重大节日为载体，开创工作新局面。以庆祝“三?八”国际劳动妇女节、纪念“五一”国际劳动节、“五四”青年节为契机，举办一系列群众性文体活动，激发工青妇团体的工作热情，营造学先进、创先进的良好氛围。
围绕“先锋岗”、“青年文明号”等活动载体，推进工作扎实开展。重点做好了以下几项工作：一是继续扎实开展竞赛活动；二是进一步深化“青年文明号”创建活动；三是以开展“五好文明家庭”等创建活动为契机，深入学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，大力加强家庭成员的社会公德、职业道德、家庭美德教育。
二、抓维权，创造有利于工青妇群众发展的社会环境 2013年，我镇工青妇工作将继续坚持“一手抓发展、一手抓维权”的工作方针，着力构建社会化维权工作格局。
（一）日常工作常抓不懈。一是加强民主管理，发挥工会组织的作用。认真履行工会基本职责，维护职工合法利益；二是落实和健全政公开制度。按确定公开的内容和形式，实行定期公开；三是深入实施预防青少年违法犯罪工程，专门召开领导小组会议，研究部署相关工作。
（二）重点工作主抓不放。将《工会法》、《劳动法》、《未成年人保护法》、《预防青少年犯罪法》、《妇女保护法》和《妇女儿童权益保护法》等法律法规宣传作为一项重点工作；以庆祝“三八”国际妇女节为契机开展妇女维权日活动。
三、抓中心，服务发展
我们充分发挥群团优势，立足工作大局，努力推进各项工作，在服务中心、推动发展上取得新成效。
1、积极为职工办好事办实事，增强工会的凝聚力。
2、进一步增强青少年法制观念，积极开展法制教育。邀请专业人员到举行法制讲座，组织开展学法活动。
3、在帮困解忧，开展送温暖活动方面。在“五一”国际劳动节等节日期间慰问困难家庭，发放慰问金；实施民生工程的在校孤儿生活补助工作。
4、以项目促发展。积极向上争取项目资金，促进我县经济又好又快发展。
第16篇：四个带动工作总结
XX乡二〇一〇年 “四个带动”
工作总结
一年来，XX乡党委、政府认真贯彻落实省、市、县经济工作会议精神，全面贯彻落实科学发展观，坚持“四个重在”，全面实施“四个带动”重大战略，强力推进项目带动，以招商引资为重点的工业经济实现新跨越；科学部署品牌带动，品牌XX形象得到推广；深化创新带动，经济发展质量得到全面提升；全面落实服务带动，积极转变政府职能，执政为民理念得到体现，开创了社会经济和谐发展的新局面。现将一年来工作开展情况汇报如下：
一、全面实施“项目带动”，工业兴乡布局初现成效
我们以“项目建设年”为契机，转变发展观念，加大资金投入，创优发展环境，项目带动战略初见成效。
（一）工业结构得到优化。依托我乡资源优势和产业基础优势，围绕矿业集团培植龙头企业，XX成为周边地区的重要建材石基地。围绕XX、XX、XX等招商项目做好后续服务工作，竞争能力得到提升。投资2000万元的XX项目顺利入驻县工业园区，一年来全乡新上引资项目10个，投资1000万元以上项目7个，300—1000万元项目3个，招商引资项目总投资额23850万元，超额完成县分配的22000万元招商引资任务。
（二）现代农业初步发展。顺利实施XX水库除险加固工程，实施了投资额300万元的小农水工程，对全乡灌渠进行清淤、维护，进一步改善了农业基础条件，为农业丰产、农民增收奠定了基础。水稻、小麦、花生、油菜高产示范种植项目初步形成，与省土肥站、县农技中心结合，建立了 1
3143亩的化肥试验项目；继续落实扶持农业产业化龙头企业政策，珠源农牧开发公司的龙头企业企业地位得到巩固，产业带动效益显现。
（三）稳固推进现代服务业建设。强化对内对外服务功能，壮大服务业实力。顺利推进“万村千乡”工程，集镇市场体系初步完善，农产品市场逐步形成。积极开发文化旅游产业，着力打造“XXX森林公园”旅游品牌，停车场、游客服务中心、大殿、偏殿建设完毕，XXX森林公园的后续开发得以巩固。加大宣传力度，搜集整理XXX生前遗迹、遗物及生活事迹材料，加快启动“XX故居”恢复项目，形成有影响力的“XX”文化品牌。积极筹备，科学规划，XX森林公园项目正在向市林业局申请。
（四）加快现代城镇体系建设。积极贯彻县“城市管理年”活动要求，对集镇加大投入、科学规划。一是科学规划，突出特色。高标准修编完善了《XX乡集镇十年总体规划》，确定了集镇的规模及总的发展方向；二是加大投入，加快发展。今年以来累计投入资金221万元，对宁静路、贞元路进行了改建：投资45万元，对全长570米的宁静路进行升级改造，高标准铺设水泥路面5000平方米，整修下水道1100米；投资80万元，对长1700米的贞元路街道进行重新铺油整修，投资30万元，对XX大道中段进行铺油建设，改善了街道路况；投资40万元对贞元路北段1000米的路段进行升级改建，铺设彩砖5000平方米，新修、整修下水道1600米，美化了集镇面貌；投资2万元，在街道设臵垃圾筒80个，确保街道整洁；投资24万元，安装太阳能路灯60盏，方便了群众生产生活，提升了集镇品位。
（五）大力开展交通综合体系建设。为加快旅游开发步伐，筹资140余万元新修旅游公路8.5公里，修建村道0.7公里，止目前，全乡已累计修建乡村道120公里，其中乡道43公里，“村村通”道路77公里，逐步改变了过去全乡路况差，交通闭塞的状况，构建了四通八达的交通新局面。
同时，以管理区、村委为单位对全乡140公里乡村道路进行维护整修，确保群众出行方便。
二、积极打造品牌XX，品牌优势凸现
品牌是产品的生命，是事物的标识。在品牌带动上我们一是做大做强工业品牌，整合全乡优质黄酒资源，对传统生产工艺进行改良，加大科技投入，从口感、品质、色泽、保质期限等方面对XX黄酒进行包装，采取统一包装、统一标识、统一质量的形式，加大广告投入，扩大宣传力度，使“XX黄酒”成为全省乃至全国都叫得响、销得动、留住人的知名黄酒。二是紧紧抓住XX风景区和XX故居，对XX风景区加大投入，加快施工进度，同时围绕XX传说及历史源渊，充分挖掘其文化内涵，加大广告宣传攻势，努力打造XX品牌。我们科学规划了XX故居，将XX故居打造成为全国品牌。
三、加快实施创新带动，做好科技规划
我们围绕科技创新、体制机制创新、管理创新做文章。
（一）科技创新实现新突破。一是加快农业新技术的应用步伐。在农村强化科技培训，提升致富能力和科技创新意识，推广农业新技术，推广沼气建设，实施示范方建设等方面取得了较好成效。以XX、XX、XX为主建立了万亩油菜示范方，以XX、XX、XX等村为主建立万亩花生生产示范方，引进小麦新品种4个，红薯新品种2个，油菜新品种3个，水稻新品种2个，全乡建设沼气池340个。二是推进企业推进科技创新。XX有限公司投入资金600万元用于技术改造，引进50台自动针织机，一台机器的日产量是过去的3倍，提高了生产效率，减少了人力物力的浪费，提高生产效率200%以上。XX有限公司充分应用高新技术，利用国际上最先进的生产工艺和原料，生产的绿色环保塑胶产品全部用于出口到欧美等发达国家。为了
提高矿产资源利用效率，引进投资20亿元的XX多晶硅生产项目，对丰富的石英石资源加以深加工利用，生产的太阳能电池板系当前的高科技项目。
（二）体制机制创新稳步推进
一是积极推进林权制度改革。运用“四议两公开”工作法工作模式，一村一策、一山一策、一小组一方案地认真研究，合理科学地制定林改实施方案。16个山区村委的林权制度改革顺利完成。流转集体山林10.3万亩，确权10.3万亩，确权自留林1237亩，责任林7855亩， 承包山林3.1万亩，签订合同50份。在栀子生产上，通过落实和完善承包经营机制，加强管理，全乡2.2万亩退耕还林、荒山造林栀子地初见成效，使栀子生产成为强乡富民的特色产业；强化生态乡建设，被评为全市2010年林业生态乡建设先进乡。二是稳步推进农村土地承包流转改革。积极宣传，科学规划，引导土地向种植大户流转，初步统计，全乡30亩以上种粮大户65户，流转土地1500余亩。三是开展农民专业合作社示范建设活动。通过政府引导、能人带头、群众参与的形式，建立农民专业协会和专业合作社22家，依靠网络、报纸等先进的宣传工具开拓市场，有效地维护了群众的利益。四是积极推进机关、学校用人制度改革。在乡机关、中小学校中实行“双向选择、竞争上岗”，建立了能者上、庸者让、末位待岗一年的工作机制，调动了机关同志工作的积极性、主动性，优化了教师资源的配臵，提高了工作效率。五是进行了集镇管理运营机制的创新，实行“路长单位负责制”，建立了集镇治安管理大队，实行“一岗双责、市场化动作”，将集镇卫生管理、市场服务与社会治安有机地结合起来。六是在旅游开发上实现创新，将新农村建设与旅游开发有效地结合，因地制宜，建立了XX新农村和XX新农村，结合依山傍水的实际情况科学规划，在XX引资建设特色养殖示范园一
处，绿色木耳种植场一个，将新农村建设成为观光休闲于一体、科学示范为一身的先导旅游示范点。
（三）管理创新得到体现
一是加强机关效能管理创新，强化职能转变。完善、改进了机关管理制度，对机关财务、来客招待、会议、学习等十四个方面进行了改革，有效地提高了机关效能。二是创新村级组织管理方法。在各行政村中建立了经济目标和责任考评体系和重点工作考评通报制，对村级工作进行十个方面的细化管理，激发了村干部干事创业的积极性、主动性、创造性。大力推广“四议两公开”工作法，促进了村级事务的民主管理。 三是在集镇管理上实现了管理模式的创新。实行了“路长单位负责制”，建立了集镇治安管理大队，实行“一岗双责、市场化运作”，治安大队负责集镇治安和卫生管理，治安费与卫生费一票收取，取之于民用之于民。在公共设施维护上采取政府出资与群众筹资相结合的方式，使群众能够自觉地参与到公共设施维护。
四、深化服务带动，服务社会全局
围绕服务项目、服务群众、服务企业的服务策略，积极推行优质服务。
（一）简化程序，优质服务，政务环境得到切实改善。一是健全了乡党群服务中心、便民服务中心运行机制。乡政府投资20万元加强了党群服务中心、便民服务中心的软硬件配套。抽调6人充实到党群服务中心、便民服务中心，设立咨询工作台、党务服务台、计生服务台、房建服务台、民政服务台、信访工作台等六个工作平台，推行“六个一”工作制度（一张笑脸、一声问候、一把椅子、一杯热茶、一颗诚心、一句祝福），实行行政服务一条龙管理,简化办事流程，彻底解决了老百姓来乡政府办事人难
找、事难办的问题。 二是推行了“便民服务全程代理制”。在各村委设立便民服务点，对村民办理事项、特别是孤寡老人办理事项进行免费全程代理。一年来，各村代理员为村民代办计生证件200余个、民政服务100件、党务服务50次、村建证件70个。三是积极推行“三公开”（公开政务、公开办事流程、公开办事结果），加强检查和监督。通过“三公开”，让政府的职权在阳光下运作，广泛接受社会和群众监督。在各村委成立了监委会，通过监委会、纪检会、人大监督等加强了对各单位、各村委的监督和检查，确保村务公开、透明，让群众明白、放心、满意。
（二）集中整治，强化监督，营造公正严明的法制环境。
通过对全乡行政审批事项进行规范，对全乡计生、土地、村建、民政、林业、水利等行业的行政审批、收费行为进行整治，审核其收费依据及收费许可，坚决杜绝伸向群众、企业的黑手，严格查处涉农、涉企的“三乱”行为。同时出台了XX乡招商引资优惠政策，乡党委、政府将给予企业的所有优惠政策以政府文件的方式固定下来，严格落实认真执行，使企业放心来发展，舒心搞生产。
（三）综合整治，重点突破，打造安全稳定的治安环境。
一是建立健全了乡综治工作中心，建立了司法服务中心、组建了XX乡社会法庭、完善了村民调解委员会。以乡综治工作中心为主，加大了平安建设的力度，综治办、派出所、司法所及行政执法部门认真保障全乡人民的安全，做到了有警必出，有案必查，规范执法、文明服务，为全乡提供优质的安全保障。二是扎实开展平安建设大走访。以县政法部门开展的平安建设大走访爱民实践活动为契机，进一步完善了社会稳定预警机制、矛盾纠纷排查调处机制、应急处理机制和责任追究机制，深入排查，扎实走
访，并对排查出的矛盾认真化解调处，确保矛盾纠纷得到有效调处。完善了治保主任和专职民调副主任联席会议制度，每半月开展一次联席会议，对各村的矛盾纠纷和不稳定因素及时汇总梳理，分类处理，把矛盾纠纷化解在基层，消灭在萌芽状态，努力实现“发现得早，化解得了，控制得住，处理得好”的目标。止目前，全乡26个村委共排查出矛盾纠纷64起，已化解41起。三是深入开展以打击“两抢一盗”为主的严打整治工作。精心布署、强力组织，大力开展严打整治工作，重点开展了打击暴力犯罪、涉黑恶犯罪和入室盗窃、抢劫、偷盗耕牛、大型农机具、电力等多发性侵财犯罪的活动。今来以来，全乡共发生刑事案件26起，已侦破18起，治安行政案件54起，已查处50起，行政拘留27人，依法起诉12人，治安处理147人，抓获各类逃犯7名，有效震慑了犯罪分子，切实保护了广大群众生命财产安全，构建了和谐稳定的发展环境。
五、存在问题及下步打算：
我们虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些问题：一是实践四个带动经验不足，创新能力不够强；二是XX地理位臵偏僻，争取项目难度较大；三是财政薄弱，项目建设投入不足。今后我们要进一步总结经验，发扬成绩，以“四个带动”为经济工作的总抓手，鼓足干劲，积极推进项目建设，培育品牌，创新形式，务实为民，努力实现XX乡经济社会发展新跨越。
中共XX乡委员会
XX乡人民政府
2010年12月30日
第17篇：某镇年工青妇工作总结
2011年XX镇工青妇工作总结
XX镇位处工布江达县城以西45公里处，座落于318国道沿线,全镇国土总面积1517平方公里，共有16个村委会(24个行政村)，963户4696人,是全县人口最多的乡镇。镇政府有干部职工共计35人，其中机关干部有31人，司机2人，聘用干部1人，公益性岗位1人。党支部17个，党员342人（其中：农牧民党员317人，女党员50人）；各村两委成员81人。全镇总耕地面积为6251.1亩，牲畜总存栏20343头（只、匹）。国民生产总值为3386.46万元，人均纯收入7211.37元，人均现金收入5585元。
2011年是“十二五”规划实施的开局之年，我镇工青妇在镇党委、镇政府以及县工青妇的正确领导下，以“三个代表”重要思想、党的十七届五中全会和中央第五次西藏工作座谈会精神为指导，深入学习实践科学发展观，坚持“两手抓”工作方针，围绕镇党委、政府中心工作，继续突出能力建设、创新创业、和谐共建、权益保障四大工作重点，团结动员全镇妇女、团员，为促进我镇发展新跨越做出了不懈努力。
一、基层组织建设卓有成效，工、青、妇队伍不断壮大 我镇现有政府工会1个，成员32人（其中女性14人），新建农牧区工会组织1个，发展会员96人（其中女性11人），培养岗位能手2人，培养致富女能手1人。基层团组织16个，团员总数212人，其中女性团员人67人，发展新团员48人（女：15人），发展女党员15人，组织团干部培训3期，参训人员26人，各村均培养了1至2 1
名新的团干部、举办了3期团员青年培训、受训人数170人，全镇现有基层妇代会16个，每行政村各1个，共组织妇代会干部培训2期，参训人员26人，举办3期妇女技能培训、参训人员185人，各行政村均配备了妇联主任及村团支部书记，并已全部进入村“两委”班子。
二、加强理论教育，提高工、青、妇队伍理论修养
坚持党的基本路线的政治意识教育。即拥护、执行以经济建设为中心，坚持改革开放，坚持四项基本原则的党在社会主义初级阶段的基本路线，自觉树立共产主义远大目标下的共同理想。以镇政府工、青、妇工作负责人为队长，工会主席、团镇委书记、镇妇联主席为成员，8次深入各村组织工会会员、团员、妇女们学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表等重要思想，以及习近平同志在西藏民主改革60周年大庆上的讲话精神，在各村广大妇女发放了数千份关于《妇女权益保障法》和《妇女儿童保护法》的传单。
三、建立、健全机构设臵
在政府、学校及各村已建立工、青、妇基层组织，但由于工作上的疏忽，各环节有所脱节，为此我们将把工作重点放在改善体系上，以建立良好高效的组织体系，及时推进基层组织的换届改选，把一些比较有能力的在组织中能够发挥其重要作用的人员纳入到组织中来，各行政村已配备了村妇代会主任、村团委书记、并已进入村两委班子成员中，提高工、青、妇基层组织的整体效能、建立健全各种规章制度、确保组织编制、使各项工作尽可能的覆盖目标人群。
四、加强制度建设，形成基层组织发展的长效机制。
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我们结合本镇实际情况加强管理制度和考核制度的把关、制定短期的目标管理，为今后各项基层组织的发展奠定和创造良好的基础，正确引导，使基层妇女、青年在社会主义建设中发挥主力军作用。
五、各组织发挥作用情况
1、在2011年的工作中，工会组织开展了许多有意义的活动，不仅使工会会员们的知识面素质得到了提高，也使广大农牧民群众从这些活动中受益。工会的宣传工作比较到位，吸收了一批思想先进的会员，不断加强工会组织的政治、思想、作风和廉政建设。进一步理清了工会工作思路，建立健全了“党委领导、政府支持、各方配合、村民参与、工会运作”的工作机制，组织得到了壮大。
2、坚持党建带团建，不断加强团的自身建设，镇团委在团的基层组织建设、队伍建设、作风建设、团建创新和优化建设方面积极探索，大胆实践，不断取得新进展。2011年，全镇发展新团员 名，团员总数 人，推荐18名优秀团员加入中国共产党。同时，进一步加强以共青团组织为核心的青年组织体系建设，青年的影响不断扩大。团组织在青年们的健康成长、思想进步、青年致富等方面发挥了重要作用，通过“创先争优”活动使广大农牧区青年的思想得到了有利的引导，为青年的健康成长奠定了坚实的基础。
3、妇联工作开展情况
一年来，镇妇联在镇党委的领导下，在县妇联的指导帮助下，坚持“一手抓发展、一手抓维权”的工作方针，紧紧围绕党委政府的中心工作，切实做好联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女儿童合 3
法权益工作，团结带领全镇广大妇女为实现经济社会又好又快发展作出积极贡献，结合“五五”普法加强法律法规宣传，采用节日、黑板报宣传和专题培训等方式对《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《婚姻法》等法律法规和相关政策进行宣传学习，认真接待群众来信来访，依法维护妇女儿童的合法权益，提高广大群众“知法、懂法、用法、守法”意识和水平。同时，积极配合计生办和卫生院组织开展妇女儿童体检，切实为妇女儿童发展创造良好的社会环境，形成全社会自觉尊重妇女儿童、关心妇女儿童的良好社会氛围，8月份在地、县相关领导的陪同下，由国家人口计生委，中国计生协会、中国人口福利基金联合发起的幸福家庭万里行活动林芝地区第一站在我镇隆重举行，此次活动重点围绕“文明、健康、优生、致富、奉贤”五个方面，广泛开展“宣传倡导、健康促进、致富发展”三项活动弘扬了传统美德，提高了我镇妇女群众的健康意识为构建社会主义和谐社会奠定了良好基础。
六、在开展工会、团、妇联工作中的困难
1、我镇工、青、妇方面的文献资料匮乏，难以满足广大群众的需求。
2、对于困难妇女、女童的救助方面，存在资金不足的问题，无法进行全面的救助。为了更好的帮助困难妇女、女童，还需要开辟新的渠道争取更多的救助资金。
3、由于农牧区妇女及青年大多思想文化素质不高，参加组织活动的积极性不高，也理解不了宣传人员的讲解，因此工作难度较大。
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4、全镇工会整体合力不强，开展活动少。
5、共青团服务青年的能力不高、手段不新，工作载体有待进一步创新。
6、调动妇女参与全镇新农村建设还有一定差距等一系列问题。
XX镇人民政府 年11月1日
2011
第18篇：200 7 工青妇工作总结（材料）
乌妇幼字（2007）37号
乌审旗妇幼保健所关于2007年 工、青、妇工作总结的报告
旗卫生局：
现将我所《2007年工、青、妇工作总结》随文呈上，请审阅。
特此报告
二00七年十一月十日
2007年工、青、妇工作总结
一年来，我所组织全体职工认真学习贯彻党的“十六”大和十六届五中六中全会精神，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，团结动员广大职工，特别是妇女、青年，使其积极投身到全面建设小康社会的伟大实践，为我旗“十一五规划”做贡献。
一、深入学习贯彻党的十六大精神，加强广大职工的思想政治工作：
以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十六大和十六届五中六中全会精神，十六大报告是党团结和带领全国人民在新世纪新阶段的行动纲领。我工会组织广大女干部和妇女群众深入学习十六大精神，围绕主题、把握灵魂、狠抓落实，采取各种措施和途径，把十六大精神贯彻落实到妇女工作中去。竭尽全力为妇女做实事、解难事、办好事，把人民群众拥护不拥护、满意不满意、受意不受益作为检验和衡量我所工、青、妇工作的重要尺度。用十六大确定的目标任务鼓舞、激励广大职工进一步解放思想，与时俱进，积极投身于全面建设小康社会的伟大实践。
二、创新载体，真抓实干，坚持以人为本的发展理念，使工、青、妇工作空前发展
积极配合旗总工会、团委和妇联加强对工、青、妇工作的领导和支持力度，努力创建“劳动关系和谐单位”，积极开展“五好文明家庭”、“双学双比”、“巾国建功”、“双爱双评”等各种有意义活动，创造良好的环境，充分发挥工会、女工小组在改革和经济建设中的作用。
三、加强学习，改进作风，全面推进妇幼工作进一步发展
不断增强社会各界及广大群众的法律意识和保健意识。坚持每月一次的政治理论学习和业务技能培训，不断提高 妇幼人员的政治素质和业务素质。开展社会服务承诺和事务公开活动，加强医德医风建设，努力提高服务水平。
总之，2007年我所进一步加强了工、青、妇工作，充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性。为实现我旗经济腾飞而尽自己微薄的力量。
第19篇：充分发挥党建示范点带动辐射作用
务川充分发挥党建示范点带动辐射作用
近年来，务川自治县充分发挥党建示范点带动辐射作用，为全县党建工作提供了可比、可学、可用的经验模式，全面提升了党建工作水平。
一是加强示范建设，打造党建工作成果“展示台”。近几年来，全县投入1000多万元，依托村级办公楼阵地建设、远程教育服务站、党员队伍建设、农业产业结构优化升级等，大力打造了30个党建示范点发展特色产业，建立了种草养畜、反季节蔬菜、草食蚕、中药材、茶叶种植五大特色基地。2008年，30个党建示范点充分发挥离退休党员、无职党员和离退休老干部等人员作用，探索建立了民情民意服务中心、土地代耕中心、留守儿童托管中心和农村经济合作协会（社）“三中心一协会”。2009年的服务型党组织创建也在这30个党建示范点率先创建了党员群众综合服务站，为全县服务型党组织创建起到了示范带头作用。目前，已建立茶园2.5万亩、蔬菜基地4万多亩、草食蚕3500亩、种草7050亩、中药材种植16.1万亩、经果林4.5万余亩。展示了全县各基层党组织抓示范点的阵地建设、党组织建设、党员队伍建设的新成效，展示了示范点党建工作成果的特色与品牌。
二是加强交流引导，打造党建工作经验“推广站”。县委将30个党建示范点作为全县基层党组织“经验交流站”、党员干部短期培训基地、新技术新项目“实验室”、农村党员群众“实用技术培训中心”。全县各基层党组织定期不定期组织党员群众到示范点观摩学习培训，借鉴农村党建示范点在党员教育管理、增强党组织凝聚力、农业生产种养及管理技术、产业结构调整和优化升级中的新经验和新做法，通过示范点培训人员的“现身说法”、“手把手”讲解培训，有效促进了各基层党组织的党建工作交流与推广，产业、项目的启发与开发。目前，在30个党建示范点开展各类技术培训116期，培训农村党员群众6000余人次。
三是加强经验宣传，打造提升党建工作水平“加速器”。为充分发挥党建示范点在提升全县党建工作整体水平中的强大“引擎”作用，及时总结创建经验，定期召开创建工作流动现场会，不定期督查，下发信息简报、光碟，制作展板、喷绘和组织现场参观等形式，加大示范点经验宣传力度，极大地促进了各基层党组织立足本地优势，充分借鉴示范点经验，发挥示范点带动作用，为提升党建工作整体水平提供新鲜经验，形成了以点带面、点面结合、共同提高的党建工作新格局。丰乐镇、都濡镇、镇南镇、泥高乡通过狠抓新田村、庙坝村、田村村、杨村村、桃符村、太坪村、泥高村等党建示范点建设，加速推进了“丰泥”线党建示范带建设，四个镇的党建工作水平明显提高。柏村镇和蕉坝乡在公路沿线上重点建设的后坝、长脚等6个党建示范点，做到了村村有特色，成为了公路沿线上一道道靓丽的“党建风景线”，激发了基层党组织抓党建、谋创新、争先进的积极性。
第20篇：加强开展工青妇
述职报告
2011年我在社区党支部的正确领导下，认真贯彻落实党的各项方针政策，以科学发展观为指导，贯彻党的路线方针政策，认真学习“三个代表”重要思想，积极参加上级组织的各项培训。通过学习严格要求自己，用自己的一言一行去自觉实践“三个代表”重要思想进一步坚定了共产主义理想信念，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，进一步密切与居民群众的联系，在工作中、团结同志、努力学习、时时从集体利益出发。
一、强化妇联组织建设，增强妇联凝聚
二、为适应城市化进程不断加快的需要，我不断加强工青妇业务知识学习，从健全组织机构、完善工作制度、提高队伍素质三个方面入手，着力加强自身建设。热心公益事业及社区在职干部、居民代表组成社区妇联执委，开展工作。并相应成立了社区少儿工作领导小组、巾帼建设领导小组、妇女禁赌禁毒队等群众自治组织，为社区妇联工作起到了积极的推动作用。同时还积极与区、街道妇联密切配合，将妇女儿童工作作为社区重点工作来抓，形成了党建带妇建、社区居民齐参与的创建工作格局，充分调动妇女参与社区建设的积极性，增强妇联组织凝聚力，2011年3月被新城区妇联
授予《妇女儿童工作先进社区》。
二、发挥妇联组织优势，推进社区建设发展
我社区妇联经常组织社区党员、妇女群众学习党在各个时期的政策、方针，并利用各种宣传阵地，结合不同时期的社区重心工作，发挥社区妇联的组织优势，为社区建设发展增砖添瓦，已成为一支立足社区、服务居民的新生力量，成为社区工作的顶梁柱。
1、在妇女维权和居民调解中发挥作用。社区妇联成立了维权协调组织、妇女维权热线、妇女维权站（点）、家庭纠纷调解站等妇女维权服务机构，并结合社区矛盾纠纷排查以及居民调解委员会努力为广大妇女提供多种形式的维权服务，妥善处理妇女群众的来信来访，及时化解各类矛盾纠纷，今年共成功维护妇女合法权益3件，调处居民纠纷11件，充分发挥了妇联组织在维权和居民调解工作中的总用。
2、在居民服务中发挥作用。一是“巾帼服务”人人赞。我社区妇联还充分发挥妇女代表、妇女小组长等骨干作用，增强妇女工作的联系、渗透、代表和服务功能，畅通妇女组织与妇女群众的联系渠道，不断提高基层社区妇女工作的针对性和实效性。组织开展一系列“巾帼志愿者”和义工服务队活动，成立了一支23人组成的巾帼志愿者服务队，分为生活互助组、卫生服务组和环境督导组，专门为老人送温暖、办实事。
如46岁的社区分管妇联的支部副书记魏美玲经常无微不至地照顾一对70多岁的偏袒老人，经常利用中午和辖区下班时间为老人打扫房间、清洗衣物，并在逢年过节送去春联等，老人感动地逢人便说：“我家又多了一个好闺女”。她个人和家庭也被新城区妇联授予《学习型家庭》和《和谐家庭》荣誉称号。二是“延习托管”解民忧。社区妇联在了解到辖区学校多，双职工子女放学早后无人及时接走的实际情况后，依托社区70多平方米的大会议室创办了红星社区“延习托管班”，在社区的大力支持下为孩子们添置了书桌椅和课外读物，每日安排两名社区居干专职管理，解决了学生家长的后顾之忧。三是资助困难献爱心。北新街88号教育局家属院12岁的廖锦欣，由于父母离婚而给孩子心里造成了伤害，导致廖锦欣和其继母生活中时常产生矛盾，甚至还几天不回家，社区妇联得知后，多次到其家中进行了解劝导
加强开展工青妇、群团工作
注重工青妇、群团工作开展。在2011年春节期间走访慰问困难母亲、困难儿童，元宵节期间组织辖区广大妇女参加庆元宵活动，三八妇女节期间组织辖区妇女30余人进行学习参观，并请社区医生广大妇女朋友进行体检。为加强基层工会组织的联系、进一步保护企事业单位职工的权益，社区群团专干将相关文件送到各个基层工会组织的负责人手中，及时的传达了上级的文件精神。在志愿者队伍的建设过程中，社
区积极以玉林中学为平台，加强宣传群团工作，以成都信息工程学院为志愿者基地中心，增强队伍的积极建设，切实的为居民服务。在居民享受志愿者提供的服务的同时大力的宣传志愿者精神，让更多有心人加入到志愿者的队伍中来。在2011年上半年中共开展志愿者活动8次，服务形势多样，得到广大居民的认可，为志愿者工作奠定了良好的基础，也成为做好志愿者工作的动力。
