推荐第1篇：住建局机关党建调研报告
住建局机关党建调研报告
住建局现有25名党员。近年来，机关党建工作围绕中心，服务大局，实现了机关党建和业务工作共同发展、相得益彰的良好局面。
一、机关党建工作成效及 特色
住建局机关党建工作呈现以下“四个新”的特点： 一是开创了党建新格局。局支部书记高度重视机关党建工作，不定期地听取机关党建汇报，解决问题和困难，提供人力财力保障。机关支部组织健全，按时进行换届选举，支委会委员找准位置，履职尽责，扎实工作，开创了党建工作新格局。
二是建立了党建新机制。建立健全党支部书记负责制、党建目标管理、联系群众、创先争优等工作制度，完善党的工作会议制度、“党员学习日”制度等，激发了党员干部的内在动力，建立了党建工作新机制。
三是采用了党建新举措。扎实开展“惠民服务先锋行”、“转方式促发展”作风建设主题活动和“人人争当城建先锋”创先争优活动，建立“四有一评”工作台帐，不断深化“典型示范、党员帮扶”等主题实践活动，党建工作呈现出新的生机和活力。
四是呈现了党建新局面。我局以“抓党建、促业务、创佳绩”为抓手，以提高工作质量、服务水平为目标，充分发
挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力地促进了各项业务工作。
二、机关党建存在的主要问题及对策
我局机关党建工作虽然取得一些成效，但对照新形势新要求，也还存在一些不容忽视的问题：
一是未正确处理务实与务虚的关系。武陵源正处于加快推进新型城市化、建设国际旅游休闲度假区的关键时期，我局承担着城乡建设的重要职责，重点工程和房屋拆迁任务繁重，领导关注，标准很高。相对于这些实事、硬指标，党建工作有时被当成务虚和“软指标”，党组织活动给行政事务让路，机关党组织的管理、监督职能没有充分发挥出来。
二是未正确处理工作与学习的关系。我局党员队伍战斗力强，“平常时刻看得出，关键时刻站得出，危难时刻豁得出”，能出色完成区委区政府交办的各项任务。但党员教育多是政治说教，方法单一，形式陈旧，效果不佳。
三是未正确处理继承与创新的关系。抓党建与业务工作找不到很有效的结合载体，党支部活动开展不多，要么“业务化”
要么“娱乐化”，虽然想了一些办法，有一些试探摸索，但机关党建工作水平有待提高，继承不多，创新不够。
针对以上问题提出如下对策建议：
一是提高党建工作位置。党务干部要力争有位有为，增强做好党建工作的本领，要争取单位领导的重视支持，把党建纳入业务工作共同部署，让党建工作落实在业务实践中，显示其特有的精神支柱、智力支撑作用。
二是加强党员学习教育。针对业务工作量大、任务重的实际情况，学习多采用自学形式，但必须撰写笔记和心得体会。辅之以专家讲座、专题研讨、参观考察、电化教学、网络园地等形式，解决好机关党员思想上的“信任危机”、价值取向多样化的问题，提高党员综合素质。同时建立行之有效的考核检查制度，评选表彰一批学习标兵，形成浓厚的学习氛围，使学习教育内有动力，外有压力，逐步走上经常化、制度化、规范化道路。
三是创新党建工作方法。在活动方式上注重灵活多样，组织一些看得见、摸得着、群众喜闻乐见的活动，寓教于乐。比如参观爱国主义教育基地或革命旧址、观看文艺演出，既让
大家受到教育，又振奋精神鼓舞斗志，化作工作的动力。在工作载体上，继续开展“惠民服务先锋行”、百千万示范工程、作风建设主题实践活动、学习型机关创建等活动，丰富党建工作内涵，拓宽党建工作领域。
三、党员队伍建设面临的问题及对策
我局党员队伍建设主要存在两大问题：
一是退休和“改非”党员作用发挥不佳。退休和“改非”党员与在职党员相比，与单位联系少，特别是以前担任领导职务的党员，退休或“改非”后发挥党员作用的平台减少，他们有意或无意地避开组织生活，先锋模范作用发挥不佳。
二是年轻党员党性需进一步锤炼。新吸收的年轻党员经过了多次培训和多重考验，但对照《党章》要求，还需更加严格要求，党性修养还需进一步增强。
针对以上两个问题提出如下对策：
一是创造条件发挥退休和“改非”党员的作用。可以考虑邀请他们指导党组织工作、为年轻党员上党课，充分发挥他们
的聪明才智和人生经验，多创造工作平台发挥作用。
二是充分发挥机关党组织的职能作用。机关党组织要经常开展思想政治工作，有针对地性研究解决干部职工存在的突出问题，切实加强对党员干部特别是年轻党员的有效管理、监督和教育，督促认真履行义务，遵守党纪国法，自觉执行党的路线、方针、政策。
推荐第2篇：某市住建局机关党委书记党建工作述职报告
xx市住建局机关党委书记党建工作述职报告
一年来，在机关工委、局党组的领导下，我认真履职，全力提升党建质量，取得一定成效。汇报如下：
一、2020年工作情况
1.加强政治建设，发挥首位作用
一是全面从严治党责任落到实处。出台《机关党的建设工作要点》《机关理论学习计划》《机关纪检工作要点》《团委工作要点》《落实全面从严治党责任领导班子集体责任清单》等文件，协助党组对党建工作形势和意识形态工作进行分析研究，领导班子积极履行“一岗双责”，各支部书记履行第一责任人职责，全面从严治党各项工作任务有效落实。二是发挥党建引领打赢疫情阻击战。组建青年突击队赴应急隔离病区工程、各建筑施工工地、物管小区等抗疫一线，强化防控措施，有序复工复产。机关1名党员获全省抗疫先进个人，2名干部分别荣记二等功、三等功。3个基层党组织和2名党员被表彰为全省住房和城乡建设行业疫情防控工作先进基层党组织和优秀党员。
2.抓牢意识形态，深化理论武装
一是常态化推进思想政治建设。抓好“学习强国”平台运用。组织开展“对标对表新思想，回答好新时代南通‘发展四问’”专题读书调研活动，邀请专家专题宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想、__精神4次，发南通日报报道特色做法2次。深入开展“弘扬南通新时代治水精神 答好南通‘发展四问’”实践活动，实地参观重点治水工程，激发干事创业热情。二是落实意识形态工作责任。制定意识形态八项制度和八项机制建设，协助党组开展意识形态分析会、意识形态专题研讨会4次，向市委宣传部专题汇报意识形态工作2次。
3.规范支部建设，打造坚强堡垒
一是规范建设支部。创新党员学习工作月报、支部活动月报制度，规范开展“三会一课”等制度，局机关三个在职支部均被市级机关工委评为“三星党支部”。建立机关支部“第一书记”制度，强化党员领导干部示范作用。建立健全党组织按期换届提醒督促机制，组织指导8个基层党支部规范开展换届选举。二是规范发展党员。今年，规范发展3名预备党员，培养考察1名入党积极分子，2名同志提交入党申请，党的吸引力和凝聚力明显增强。组织开展党务干部培训，60余名党务干部接受融合党建、发展党员、党费收缴和使用管理等党建实务培训。
4.加强廉洁教育，党风作风共进
一是打好学廉思廉践廉“组合拳”。学习党纪法规和上级纪委监委通报文件精神，认真开展“510”思廉日、算好廉政帐专题教育月等活动，参观市廉政教育基地进行实景教育，筑牢全员廉洁意识。重要节点开展节前廉洁提醒教育，组织监督巡查，严格落实问题线索、重要舆情第一时间报告制度，营造风清气正节日氛围。全面排查处室、单位、岗位廉政风险点，建立健全内控制度，从源头上筑牢防腐拒变防线。二是纪律作风建设有新气象。每季度开展党建工作督查，每月开展纪律作风明察暗访，切实提升服务效能。扎实开展“机关作风整治”活动，结合“学习苏州三大法宝、答好南通发展四问”活动，领导班子成员查摆问题，各单位和全体党员干部开展自查自纠，整改问题，推动作风转变。党组书记两次带队上线“民心专列政风行风热线”栏目，现场接收和及时处理群众咨询建议6件、投诉25件，全部及时分解、主动对接、限期办结。扎实推进社会评议意见整改，17条反馈意见全部按期办结。《新华日报》以《南通市住建局：聚焦民生福祉 提升服务能力》为题报道我局转变作风、提升效能，促发展、优服务、惠民生等方面经验。三是发挥整改成效。深入推进2019年度落实党风廉政建设责任制检查考核、2020年一季度党建工作督查等反馈问题整改工作，详细制定整改清单，注重建立标本兼治长效机制。
5.坚持共融共建，老干部群团工作焕彩
坚持退休支部组织生活正常化、离休支部基本正常化，到社区担任辅导员开展革命传统教育宣讲。老干部为武汉防疫捐款21800元，多名退休党员主动到社区加入疫情防控队伍。组建机关妇联，指导团委换届，筹备成立系统妇联。举办“我优我自信”主题理论宣讲大赛，推优参加市级机关工委和团市委比赛，1人获评优秀奖、3人获评优胜奖，1人入选南通市青年讲师团。工会举办乒乓球比赛、徒步活动等文体活动，促进身心健康。扎实开展党内关爱对象慰问，结对帮扶如东如华村和海安夏岔村困难群众，传递党和政府温暖。
二、2021年工作谋划
一是强化融合党建，服务中心工作。优化党组织架构，探索建立“第一组长”制度。
二是强化组织创新，提高党的生活质量。推进支部之间互联互动、互帮互建、共同提升，推动多元组织生活模式，增强党的组织生活吸引力。
三是健全监督机制，突出党员作用。提高党员接受监督的自觉性，补齐日常监督短板，抓早抓小、防微杜渐。
推荐第3篇：1住建局机关文化建设实施方案
1住建局2013年机关文化建设实施方案
新泰市规划局 2013 年思想文化建设实施方案
为深入贯彻落实党的十八大提出的抓好思想理论建设这个根本，抓好党性教育这个核心，抓好道德建设这个基础，建设学习型、服务型、创新型执政党的要求，全面加强干部职工社会主义核心价值观建设，引导干部职工爱党爱国、敬业爱岗、团结拼搏，创新奉献，实现道德水平、思想境界、工作态度、创新能力全面提高，经局党支部研究决定，在全局开展“学理论、强实践、提素质，建设学习型、服务型、创新型机关”为载体的思想文化建设活动。
一、指导思想 按照十八大全面加强干部职工道德素质教育的要求，抓好思想理论建设这个根本，学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，深入学习实践科学发展观，推进学习型机关建设；抓好党性教育这个核心，学习党的历史，弘扬党的优良传统和作风，教育引导党员、干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，坚定政治立场，明辨大是大非；抓好道德建设这个基础，教育引导党员、干部模范践行社会主义荣辱观，讲党性、重品行、作表率，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者；坚持 “立德为民”核心理念，围绕“以人为本，统筹城乡，创生态城镇，建美丽新泰”工作目标，大力弘扬“崇德尚业，优质高效，凝心聚力，创新超越”工作精神，营造“团结、务实、创新、清廉”的工作氛围，引领干部职工正确处理公与私、苦与乐、物质享受与精神追求的关系，推进社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，培养干部职工积极向上的精神追求、干事创业的思想境界和健康文明的生活方式，树立一切为了人民利益，一切服务人民生活，一切尊重人民意愿，一切依靠人民力量的民本、民生、民意、民力意识，实现工作提标、发展提速、干部提能、创新强局、创业富民、创先争优的目标。
二、工作要求 “学理论、强实践、提素质，建设学习型、服务型、创新型机关”活动是我局凝聚干部职工思想，增强干部职工团结协作、干事创业意识的重要措施，是做好今后各项工作的重要保证，各单位、科室紧密联系工作实际，抓住本单位发展的主要矛盾，找准活动的有效载体，立足干部职工的思想和工作实际，妥善处理工学矛盾，用职工看得见、摸得着、听得懂、用得上、乐接受的形式，把学习抓实，把道理讲透，认真做好理论与实际结合的文章，做到教育活动入脑入心，潜移默化提高干部职工的素质、塑造干部职工品格，增强干部职工干事创业、争先创优的积极性和主动性，为实现全局工作上台阶、上水平，为建设生态城镇、美丽新泰做出贡献。
三、活动内容 “学理论、强实践、提素质，建设学习型、服务型、创新型机关”活动，要坚持以人为本原则，着重从四个方面推进活动开展。
1、抓学习，提素质，用上级精神和优秀文化熏陶人、教育人。认真开展十八大文件学习活动，通过集中学习、自主学习、阅读推荐经典书目、开展讨论会、报告会、演讲会、知识竞赛、“学习论坛”等活动，全面提高职工道德素质、文化知识和专业技能。
2、抓实践，促养成，用高尚道德和规章制度规范人、塑造人。认真开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人道德教育，建章立制，用文化管人、用制度管事，培养干部职工廉洁勤政、敬业奉献、规划工作一切为了人民、规划工作一切服务人民的民本意识。
3、找差距，抓整改，在实际工作中历练人、培养人。通过学习和实践活动，紧密联系单位和个人的工作实际，对照上级的要求找差距，解剖问题挖根源，正本清源抓整改，紧密围绕规划局的工作重心认真做好各项工作，实现个体提能，整体提效。
4、抓创新，促成果，用不进则退的理念激励人、推动人。牢固树立激流行舟不进则退的思想，客观评价和认识自己，认真吸取和借鉴先进单位的成功经验，积极推进管理创新，创造性地开展工作，用一流的工作和业绩证实自己能力。
四、活动安排
（一）思想发动阶段（1 月1 日—3 月31 日）
1、在聘请专家学者来局举办党的十八大精神报告会基础上，印刷党的十八大报告学习提纲，按照《住建局干部职工学习制度》要求，组织干部职工认真学习领会好党的十八大精神。
2、组织一次学习十八大精神大讨论，在总结2012 年工作的基础上，结合工作实际，制定 2013 年工作计划，确定 2013 年规划工作重点项目和重点工作，研究制
定工作措施和推进计划。
3、结合“三八妇女节”，邀请专家来局开展一次“巾帼创业”报告会，激发机关女干部职工立足岗位做奉献的积极性和创造性。
4、认真抓好机关文明创建工作，扎实开展精神文明创建活动，争创2013 年“新泰市十大文明行业”称号。
5、推荐一批思想理论、行政经济管理、党风廉政、传统文化经典读物，按照《住建局干部职工读书制度》要求，开展好干部职工每天读一小时书，每个月读一本好书、写一篇读后感文章，每半年组织一次读书交流会，每年组织一次读书报告会“五个一”读书活动，养成干部职工职工爱读书、善读书的习惯，不断提高理论和文化修养。
6、组织一次干部职工学习党的十八大精神和读书报告演讲会，让大家谈读书感受、谈读书收获、谈工作体会。
7、完成局办公楼楼层及会议室等公共场所文化版面设置，营造浓厚的思想文化氛围和干事创业的舆论环境。
8、完成规划局思想文化管理考核体系建设，建立起规划局思想文化建设的长效机制，逐步实现由人管人、制度管人向文化管人跨越。
（二）实践及整改阶段（4 月1 日—6 月30 日）
1、结合“五一劳动节”，邀请劳动模范来局举办一次立足本职岗位建功立业报告会，引导干部职工开展岗位练兵、岗位奉献。
2、结合半年总结，认真查找工作中存在的不足和差距，找出制约本单位发展的矛盾和问题，逐级写出剖析和整改报告，让干部职工客观评价自己、客观评价工作。
3、组织局机关中层干部和各单位相关人员到先进地区学习城市管理经验、学习思想文化建设，用看到见、摸得着的事实教育、引导干部职工以开放的心态、发展的目光对待工作，提高干部职工的思想境界和管理水平。
4、结合开展的读书活动，组织一次读书交流活动，让职工结合学习谈工作，结合工作谈感受，培养大家爱读书、善学习、善思考的习惯。
5、组织一次传统文化《弟子规》电化教学讲座，教育干部职工懂事理、明是非，自觉规范自己的言行举止，知道什么该做，什么不该做，提高干部职工道德水平。
6、结合五四青年节，组织一次体育或登山项目比赛，局机关和各单位选派选手参加，评出
一、
二、三等奖，分别给予精神和物质奖励。
（三）活动深化阶段（7 月1 日—9 月30 日）
1、结合建党节，邀请专家来局举办一次党课报告会或组织一次革命遗迹参观瞻仰活动，引导党员干部树立崇高的责任意识和工作的使命感，在自己的岗位上时刻牢记党员职责，处处发挥模范带头作用，用实际行动实践党的十八大精神。
2、活跃思想文化生活，培养高素质的干部职工，组织一次书法（硬笔书法）、绘画、摄影比赛，对获奖者给予奖励。
3、建立言行规范制度。在全局开展推行文明用语、杜绝文明忌语和行为规范活动。在局机关逐步推行定制式管理。
4、推行机关人性化管理，建立干部逐级定期谈心制度，干部要随时了解职工的思想情况、工作情况和家庭情况，对职工要政治上关心，生活上照顾，不断密切党群、干群关系。
5、开展关注职工成长行动，在局工作人员提拔、重用和评先树优中，引入竞争机制，打破论资排辈陋习，为职工提供公平、公正的成长环境，能干的给机会，想干的给平台，干好的给职位，创新的给奖励，不干的给危机，逐步建立以德选才、量才用人的干部管理制度。
6、组织一次“立足本职岗位，奉献建设事业”演讲会，局机关及各单位选派选手参加，评出
一、
二、三等奖，分别给予精神和物质奖励。
（四）总结和成果创新阶段（10 月1 日—12 月31 日）
1、邀请省委研究室领导来局做思想文化建设讲座，用科学先进的管理理念，培养和提高干部职工的决策力和执行力。2.积极开展争先创优活动，本着唯先必争、唯旗必夺的精神，今年在确保完成思想文化建设各项任务指标的同时，争创夺得泰安市文明单位称号。
3、认真开展好新闻报道和社会宣传工作，争取在泰安市和山东省媒体推出 1—2 条有深度、有影响的城乡建设经验。在市委主办的《新泰工作》刊发 1—2 篇高质量的局领导同志署名文章。
4、组织一场干部职工自导、自演、自己创作、反映规划人创业奉献的新年文艺晚会，展示规划局干部职工崭新的精神风貌。
5、组织一次干部职工述学报告会，让干部职工登台谈自己一年来读书学习的收获和体会。
五、保障措施
（一）加强领导 成立由高会利为组长，赵彬鹏、韦鲁苹、张西珂为副组长，丁强、时东华、安存霞、祝京娟、焦彬、赵宁为成员的领导小组，下设办公室，赵彬鹏同志兼任办公室主任，具体负责整个活动的组织协调、督促
检查和验收考核。
（二）明确责任 思想文化建设活动领导小组办公室是思想文化建设的具体组织机构，要切实加强对活动的组织领导。一定要明确职责、全程参与、亲历亲为。对教育实践活动中态度积极，措施得力、效果明显的单位要给予表扬；对思想不重视、学习不认真的单位和个人，要严肃纪律，该批评的批评，该通报的通报，绝不迁就。
（三）强化督导 思想文化建设活动是一项严肃的政治任务，也是规划局建设学习型、服务型、创新型机关，全面提升干部职工综合素质的重要措施，活动办公室要健全制度、强化措施、加强督导、加大检查和考核力度，及时掌握各阶段活动进展情况，不断总结经验，指导工作开展，确保活动不走过场、扎实深入开展。 2013 年2 月16 日
推荐第4篇：住建局机关效能建设情况汇报
住建局机关效能建设情况汇报
2011年2月16日，XX省XXX少数民族经济社会发展试验区建设启动会在XX召开，标志着XX州将迎来加速发展的新机遇。随后，市委、市政府提出了将XX市建成为武陵山区中心城市，全州发展的龙头，武陵山试验区建设的排头兵的目标。而住建局则承担着职能无一不与其相关。因此，住建局的机关作风及效能建设事关我市发展的大局，必须高度重视，同时结合当前开展“创先争优”及“治庸问责”活动，对住建局机关建设进行调查研究。
总体来说，通过对市住建局机关建设的现状的了解，强烈感受到近年来机关作风、效能建设在推动我市城乡建设事业科学发展所发挥的重要作用和取得的明显成效，展现了住建部门的良好社会形象，同时也能充分体会到人民群众对“创先争优”、“治庸问责”等效能建设活动的欢迎和渴望，并且也使大家能清醒地看到机关建设的过程中存在的差距和不足，加强机关建设任重而道远。
一、效能建设的主要成效
通过几年来的不懈努力和探索，市住建局效能建设有了明显的变化和可喜的进展。
（一）组织领导进一步加强。近几年住建局效能建设上做到了“四有”：即，有领导组织、有办事机构、有责任分工、有工作方案，形成了一把手负总责、分管领导具体负责、职能科室或各二级单位抓落实的组织领导体系和上下联动、齐抓共管的工作机制。局领导班子成员经常下到工地、深入基层，全面了解系统内干部职工在工作作风、工作流程、制度建设等方面存在的问题，及时研究解决实际工作中的困难和矛盾，经常研究协调解决工作中的问题，部署作风、效能建设工作任务，为机关效能建设的深入开展提供了坚强有力的组织保证。
（二）制度建设进一步健全。机关各科室服务承诺制、首问负责制、限时办结制和责任追究制等制度都已建立并实施，并在市行政服务中心窗口首创了AB岗工作制、超时默认制，机关效能建设基本做到了有章可循，有规可依，长效机制逐步建立。
（三）服务质量进一步提高。机关各科室及各二级单位都能坚持以抓优质服务为核心，从创新服务载体入手，开展了一系列的优质、高效、便民服务活动。实现由被动服务向主动服务转变、由职业服务向情感服务转变、由一般服务向特色服务转变，杜绝了门难进、脸难看、话难听、事难办的“四难”现象，既提高了服务效能，又彰显了以人为本的服务理念。
（四）满意程度进一步提升。市住建局为确保效能建设取得实效，不断强化措施，改进工作，群众满意度较高。通过网络等媒体面向全市征求意见和建议，主动了解社会各界对住建系统的评价和要求，并积极主动回复，受到了群众的欢迎和好评，有效的树立了住建部门的良好社会形象。
二、机关效能建设的基本经验
（一）坚持围绕中心、服务大局是开展效能建设的根本目的。效能建设就是要紧紧围绕推进城乡建设事业又好又快发展这个中心，服务“仙居恩施”这个大局，服务“恩施市争当武陵山少数民族实验区排头兵”这个大局。要把效能建设作为推动城乡建设事业各项目标任务的完成、提高干部职工队伍素质、改进机关工作作风、树立部门良好形象的重要抓手，融入到各项管理工作和业务工作中去，统筹安排，同步推进，做到“两不误、两促进”。
（二）坚持以民为本、服务至上是加强效能建设的出发点和落脚点。机关及各二级单位，充分利用“创先争优”及“治庸问责”活动开展的契机，通过不同形式的教育活动，更新干部职工的思想观念，有效的使机关由管理型向服务型转变，千方百计地为群众办实事、解难事，为民服务的理念更加深入人心。
（三）坚持简化程序、便捷高效是推进效能建设的关键所在。进一步理顺工作程序，简化办事环节，缩短办事时限，工作效率明显提高。
（四）坚持健全制度、长效管理是深化效能建设的治本之策。效能建设不是权宜之计，而是一项长期的工作，必须与时俱进，在实践中不断总结、提高、完善，适应形势发展的要求，使各项制度更加切实可行，形成长效管理机制。
（五）坚持加强监督、严格考核是推进效能建设的有力举措。效能建设目标在“效”，功夫在“能”，核心在“人”，要内外结合、上下结合，多渠道加强“效”、“能”、“人”的日常监督，建立奖罚分明的考核制度。
（六）坚持群众满意、社会认可是检验效能建设成效的唯一标准。效能建设搞的好不好，不是自己说了算，要由服务对象来评价。因此，必须了解群众的意愿和心声，满足群众的愿望和要求，在提高满意度上下功夫、花气力。
（七）坚持加强领导、明确责任是开展效能建设的组织保证。效能建设要摆在单位重要的位置上来抓，按照“一岗双责”的规定，一把手要负起主要责任，与业务工作同计划、同部署、同检查、同考核、同奖惩，其他领导要对分管部门负领导责任，单位负责人要对本单位效能建设负直接责任，一级抓一级，层层抓落实。
三、机关效能建设方面存在的薄弱环节
一是职能范围内管理服务的主观能动性发挥不够。建设领域的工作点多、线长、面广，涉及到多个部门（单位），在系统内部，同一工作也可能需要多个科室、多家单位的协调配合。少数职能科室、在日常工作中不同程度地存在消极管理的现象，缺乏创造性思维，仅满足于过问了，管过了；有的仅从本科室考虑，按部就班工作，协作意识不强，没有联动性；有的对主要职责、职能比较重视，而对本行业、本科室的潜隐职能、边缘职能无暇顾及、重视不够、思路不多。这些方面，在外界看来，就是不履职、不作为，就是机关效能建设的重点整改方向。
二是某些内部管理工作不够到位。事实上，人浮于事的现象仍然存在：少数工作人员对本科室、本单位自身应承担的职能、应履行的义务竟然一知半解，本职业务知识掌握不深不透；有的干脆照搬教条，缺乏灵活应变的能力，不能适应本职工作需要。同时，仍然存在迟到、早退、办事拖拉、作风散漫的现象。
三是少数同志把效能建设与城乡建设各项工作结合得不够到位，以效能建设推进各项业务工作的措施不多、效果不够明显。主要原因是方法失当，没有统筹兼顾，没有做到“两手抓、两促进”。
四、加强机关效能建设的若干建议
一、做到勤学。人，才是主观能动的，每个岗位上的同志要及时、准确、全面了解、掌握和更好地履行部门职能职责，就一定要坚持做到勤学。既是要学习本行业涉及的法律法规，又要学习规范性文件，还要学习服务操作程序，此外还要学习文书制作以及学习信访处置技巧。
二、重视服务。通过加强学习，让每个人成为本职业务的行家里手，同时机关各科室、各二级单位都是对外窗口，都将直接面对办事群众，都将体现职能职责发挥的效能，必须在高效服务上下大力气、做大文章。
三加强配合协调。要从事业发展的角度出发，建立健全建设部门与其他各相关部门，以及部门内部各单位、各科室之间的沟通协调机制，创造良好的内外部环境：遇事要主动对接，积极协调，按照工作定位，当好主角或配角，从而切实提高办事效率，方便办事群众。
四坚持依法依规。依法行政、依法管理。一是理顺职能关系。结合推进行政权力公开透明运行工作，进一步理顺行政许可、行政执法、行政监督等职权之间的相互关系，弄清具体项目名称、行使依据、责任部门乃至具体承办人员，避免项目混淆、依据模糊、责任不清。二是理顺管理关系。理顺科室与科室之间、科室与下属单位之间、部门与部门之间的关系，明确职责，防止出现行政管理的盲点，确保权无论大小都有人行使，责无论轻重都有人承担，事无论繁简都有人去做。
五加强干部职工的个人修养。工作的执行者是人。人的素质、修养直接决定了工作的质量和效率，也直接从社会的评价、群众的口碑上得到体现。结合当前开展的“创优争先”、“治庸问责”等活动，对任何一名住建系统的工作人员，上至局负责同志，下到一线职工，都要深刻认识到个人与工作的关系，加强自身修养，以良好的整体素质去为人，去做事。
推荐第5篇：住建局机关效能建设情况汇报
2011年2月16日，XX省XXX少数民族经济社会发展试验区建设启动会在XX召开，标志着XX州将迎来加速发展的新机遇。随后，市委、市政府提出了将XX市建成为武陵山区中心城市，全州发展的龙头，武陵山试验区建设的排头兵的目标。而住建局则承担着职能无一不与其相关。因此，住建局的机关作风及效能建设事关我市发展的大局，必须高度重视，同时结合
当前开展“创先争优”及“治庸问责”活动，对住建局机关建设进行调查研究。
总体来说，通过对市住建局机关建设的现状的了解，强烈感受到近年来机关作风、效能建设在推动我市城乡建设事业科学发展所发挥的重要作用和取得的明显成效，展现了住建部门的良好社会形象，同时也能充分体会到人民群众对“创先争优”、“治庸问责”等效能建设活动的欢迎和渴望，并且也使大家能清醒地看到机关建设的过程中存在的差距和不足，加强机关建设任重而道远。
一、效能建设的主要成效
通过几年来的不懈努力和探索，市住建局效能建设有了明显的变化和可喜的进展。
（一）组织领导进一步加强。近几年住建局效能建设上做到了“四有”：即，有领导组织、有办事机构、有责任分工、有工作方案，形成了一把手负总责、分管领导具体负责、职能科室或各二级单位抓落实的组织领导体系和上下联动、齐抓共管的工作机制。局领导班子成员经常下到工地、深入基层，全面了解系统内干部职工在工作作风、工作流程、制度建设等方面存在的问题，及时研究解决实际工作中的困难和矛盾，经常研究协调解决工作中的问题，部署作风、效能建设工作任务，为机关效能建设的深入开展提供了坚强有力的组织保证。
（二）制度建设进一步健全。机关各科室服务承诺制、首问负责制、限时办结制和责任追究制等制度都已建立并实施，并在市行政服务中心窗口首创了AB岗工作制、超时默认制，机关效能建设基本做到了有章可循，有规可依，长效机制逐步建立。
（三）服务质量进一步提高。机关各科室及各二级单位都能坚持以抓优质服务为核心，从创新服务载体入手，开展了一系列的优质、高效、便民服务活动。实现由被动服务向主动服务转变、由职业服务向情感服务转变、由一般服务向特色服务转变，杜绝了门难进、脸难看、话难听、事难办的“四难”现象，既提高了服务效能，又彰显了以人为本的服务理念。
（四）满意程度进一步提升。市住建局为确保效能建设取得实效，不断强化措施，改进工作，群众满意度较高。通过网络等媒体面向全市征求意见和建议，主动了解社会各界对住建系统的评价和要求，并积极主动回复，受到了群众的欢迎和好评，有效的树立了住建部门的良好社会形象。
二、机关效能建设的基本经验
（一）坚持围绕中心、服务大局是开展效能建设的根本目的。效能建设就是要紧紧围绕推进城乡建设事业又好又快发展这个中心，服务“仙居恩施”这个大局，服务“恩施市争当武陵山少数民族实验区排头兵”这个大局。要把效能建设作为推动城乡建设事业各项目标任务的完成、提高干部职工队伍素质、改进机关工作作风、树立部门良好形象的重要抓手，融入到各项管理工作和业务工作中去，统筹安排，同步推进，做到“两不误、两促进”。
（二）坚持以民为本、服务至上是加强效能建设的出发点和落脚点。机关及各二级单位，充分利用“创先争优”及“治庸问责”活动开展的契机，通过不同形式的教育活动，更新干部职工的思想观念，有效的使机关由管理型向服务型转变，千方百计地为群众办实事、解难事，为民服务的理念更加深入人心。
（三）坚持简化程序、便捷高效是推进效能建设的关键所在。进一步理顺工作程序，简化办事环节，缩短办事时限，工作效率明显提高。
（四）坚持健全制度、长效管理是深化效能建设的治本之策。效能建设不是权宜之计，而是一项长期的工作，必须与时俱进，在实践中不断总结、提高、完善，适应形势发展的要求，使各项制度更加切实可行，形成长效管理机制。
（五）坚持加强监督、严格考核是推进效能建设的有力举措。效能建设目标在“效”，功夫在“能”，核心在“人”，要内外结合、上下结合，多渠道加强“效”、“能”、“人”的日常监督，建立奖罚分明的考核制度。
（六）坚持群众满意、社会认可是检验效能建设成效的唯一标准。效能建设搞的好不好，不是自己说了算，要由服务对象来评价。因此，必须了解群众的意愿和心声，满足群众的愿望和要求，在提高满意度上下功夫、花气力。
（七）坚持加强领导、明确责任是开展效能建设的组织保证。效能建设要摆在单位重要的位置上来抓，按照“一岗双责”的规定，一把手要负起主要责任，与业务工作同计划、同部署、同检查、同考核、同奖惩，其他领导要对分管部门负领导责任，单位负责人要对
推荐第6篇：住建局党委党建工作总结
住建局党委2018年党建工作总结
住建局党委2018年党建工作总结
2018年住房和城乡建设党委在县委组织部的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，进一步统一思想、提高认识、明确任务，动员和组织全系统党员干部不忘初心、牢记使命、锐意进取，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，紧跟党中央全面从严治党步伐，狠抓队伍政治、思想、组织、作风建设，以新时代、新气象、新作为围绕县党建工作任务，充分发挥党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，有力地保障了住建系统各项工作的顺利推进。
一、突出抓好政治理论学习。紧紧围绕创建学习型党组织活动的目标要求，强化措施，精心组织，全面加强党员干部队伍素质教育，做到有计划、有措施、有内容。局领导积极参加中心组理论学习，学习十九大会议精神，学习省市县委会议精神等。开展了“不忘初心，牢记使命”主题教育，“学黄群、宋月才、江开斌、王继才优秀共产党员先进事迹”以及观看学习《榜样3》学习活动。利用新时代大讲堂，进行深入学习十九大以及习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲活动，先后30余人次进行了16期的宣讲。局党政班子成员带讲党课。
二、突出抓好业务理论学习。组织开展了建筑市场管理、市政工程管理、建设安全管理、建设工程质量监督、建筑市场监察、城乡规划审批、燃气市场管理、地震业务开展、设计规范流程等各项培训教育9次，累计培训630余人次，有效提升了业务能力水平。
三、全面从严治党责任制工作情况
1.建立局党委书记负总责、其他局领导分工负责、局党委推进落实、股长 “一岗双责”的三级党建工作责任体系，层层签订抓党建工作责任状，逐级建立责任清单和责任目标，做到量化到岗、细化到人，并建立健全问责追责办法。各支部定期上报学习开展情况。
2.扎实开展基层党建提升年活动。针对局属部分基层党组织班子能力与素质不高、组织生活制度落实不好、党组织缺乏活力等现实情况，对有关党支部进行督导，采取学习交流、组织培训等方式，加强对党支部书记队伍的培训、交流，有效提高了党务工作者开展党建工作的能力水平。 3.局各支部书记每年年底要向局党委、支部全体党员述职，由局党委和支部党员对党支部书记进行考核评议。
四、党组织监督机制建设工作
1.严格落实党风廉政建设“两个责任”，党委书记与基层支部书记签定责任状、与局机关干部签定《自律状》。 2.认真学习《中国共产党党内监督条例》，要求各支部严格开展党内组织生活，认真开展批评与自我批评，监督党员切实履行义务。
3.运用“四种形态”，进行明察暗访、监督检查，密切关注“四风”新动向。切实加强各支部的作风建设。
五、党组织生活质量进一步加强
1.按照党委科级党员领导干部要学习讨论在支部、党课讲在支部、组织生活过在支部、示范作用发挥在支部、工作检查指导在支部的“五个在支部”要求，住建局党政班子成员深入基层各支部参加支部活动8人次。
2.基层各支部严格执行“三会一课”制度，每月一次按时召开主题党日活动。开展组织生活会，开展党员评议活动。
六、基本制度执行情况
1.召开支部党员大会1次，民主生活会2次。机关支部召开主题党日活动12次，组织生活会2次，进行1次民主评议党员。局机关各支部“三会一课”等基本制度执行落实率达到95%以上。
2.严格做好党费收缴工作。年初将上年度党费缴纳情况进行通报公示，保证基层党员对党费收缴工作的知情权、参与权和监督权;严格党费缴纳标准，局党委专门下发通知，要求各党支部认真计算党费缴纳基数，严格按照标准做好党费缴纳工作，截止到12月15日，共缴纳党费37615.40元，全部上交至组织部账户。
七、抓廉政，严作风，全面加强作风效能建设水平
住建系统业务广泛，涉及的领域较多，各科室和下属单位，党风廉政建设工作面临着诸多考验。我们注重教育先行、典型示范，从根本上打牢了本上打牢了廉洁从政、高效行政的思想基础。我局召开优化营商环境、作风整顿大会3次，扎实推进机关作风效能建设。局机关各支部要通过民主生活会、组织生活会等方式，认真查摆思想观念、精神状态、干事标准、工作效能和规矩意识等方面存在的问题，列出任务清单，建立落实台账。进一步理清了工作思路、明确了工作重点，有效推进各项工作。
八、抓制度，强队伍，全面加强党员管理教育水平1.我局制定各种管理制度，加强党员的管理与教育，局机关各支部积极组织党员学习省市县委全会精神，为推进全县振兴发展这个中心聚焦发力，把广大党员干部组织起来，切实履行好服务全局和组织、动员、落实的职能，充分发挥各支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
2.发挥理论学习中心组示范带动作用。局党委组织中心组理论学习12次，大讨论、大调研会议2次；每名党委成员结合工作实际撰写学习心得2篇、调研报告2篇。
3、开展干部培训工作。我局聘请县委党校老师以《如何做习近平总书记眼中的好干部》为题，为住建设系统的广大党员干部上了生动的一课。 3.严格落实发展党员制度。按照“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，坚持“成熟一个、发展一个”的原则，抓好推荐、培养、培训、考察、公示等环节，今年择优从基层一线发展预备党员3人，同时有2名预备觉员按期转正。
4、开展基层支部书记培训工作2次。
5、组织发展对象参加县委组织部培训4人次，住建党委开展积子分子培训一次，15人参加此次培训。
九、党建基础工作和信息化水平工作
建立完善全局党员基础信息系统和数据库，做好局党建信息化建设基础工作，积极推进 “互联网+党建”信息平台建设，对全局党员实行信息化动态管理，利用网络平台组织党员学习，进一步提升全局党建工作效能。
近年来，住建局党委狠抓班于自身建设，落实“三会一课”制度，加强党员队伍的学习、教育和管理，深入开展优化营商环境作风整顿活动、学习型党组织建设等系列活动，取得了一定成绩，但距离上级的要求和党员群众的期待还存在一定的差距。主要表现在:
1、党委整体功能弱化，党委班子不健全，监督指导工作有待于进一步加强；
2、组织生活制度的落实还存在薄弱环节，有时忙于事务性工作；
3、个别基层党支部工作能力薄弱，开展党建工作的能力素质还有待提高;
4、深化创建活动的力度与工作的结合还不够紧密;
5、党员教育和活动的形式较单一。
在今后的工作中，住建局党建工作将以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，全面提高党建科学化水平，牢牢把握和加强党组织自身建设和党的先进性、纯洁性建设这条主线，全面加强思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设;努力建设学习型、服务型、创新型“三型”党组织。
我们将按照”抓学习，提素质;抓创争，浓氛围;抓落实，强效能;抓廉政，保稳定”的思路，进一步加强自身党组织建设和党员队伍建设，不断提高履职尽责的能力素质;开展机关党建创新创优和职业道德教育，增强党员干部的职业道德、责任意识、落实能力和工作效果，为各项任务的完成提供坚强的思想和组织保证。
推荐第7篇：住建局某年党建工作总结
住建局XX年党建工作总结
XX年来，在城区党委的正确领导下，住建局切实开展党的群众教育路线，展开基层党员干部“四风”问题检查整改，保持党员干部队伍的廉洁性，XX年党建工作的开展情况作如下：
一、加强班子建设，发挥党委的领导核心作用、抓好学习。抓好党员干部作风建设。对机关党员的岗位、职责进行了公示，自觉接受监督。上半年共召开党委会议5次，对重大问题、工程招标、安全生产等事项进行了讨论研究。
二、强化责任落实，加强党建制度建设、强化党建工作的领导。落实党建工作目标责任，明确了工作目标，加强制度建设。在深入调研的基础上，对不合适宜的制度进行了修改，全部做到制度上墙。抓党建工作信息上报。认真推行党务公开。
三、加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。加强学习，开展了保持党的纯洁性主题教育及防控风险活动。认真做好党员发展工作。在党员发展上，严格按照“坚持标准，保质保量”的原则。切实加强对流动党员管理。对全乡外出党员半年以上进行了调查摸底，建立了名册，流动党员得到有效管理。加强党费收缴和使用管理。完成了党员党组织信息库建设，录入党员基本信息，党员信息管理工作 得到进一步规范。要求每名党员干部都要以“一面旗，一团火，一盘棋”为标准，进一步转变了党员领导干部的作风。
在今后的工作中，我们将认真寻找差距和不足，抓好党建各项工作任务。一是找准差距，强化责任，精心谋划抓落实；二是加大党员的学习教育；三是抓好党建示范点建设；四是积极探索，大胆实践，立足创新抓特色。
推荐第8篇：住建局机关党支部上半近上半年工作总结
阿左旗住建局
机关党支部2011年上半年
工
作
总
结
阿拉善左旗住建局党支部 2011年6月23日
阿左旗住房和城乡建设局 机关党支部2011年上半年工作总结
2011年是不平凡的一年，在这“十二五”规划的开局之年，我们即将迎来中国共产党成立90周年，同时，自治区第七次精神文明建设经验交流会也将在我旗召开，这对于我们进一步做好今年的工作具有十分重要的意义。半年以来，我支部在党总支的直接领导及帮助下，以阿左旗“四会”精神为指导，以创先争优工作为重点，以年初党建目标责任书为龙头，结合本党支部的实际情况，进一步狠抓党建工作，坚持党建工作融入各项工作当中，以党建促进各项工作的开展，着力提升党建工作水平，进一步抓好党员干部队伍和人才队伍建设，较好地完成了上半年工作任务和上级交办的各项工作。现就上半年党支部工作总结如下：
一、上半年党支部各项工作总结：
（一）抓好理论学习，进一步提高领导班子成员和党员干部的政策理论水平
为了提高党员的素质，充分发挥党员先锋模范作用，争当优秀共产党员、创建先进基层党组织，我支部结合工作实际，有计划地采取多种形式开展党员教育活动。2011年上半年，我机关党支部继续把党员和干部的思想政治教育培训放在首要位置。按照年初制定的学习培训计划,加大对党员干部政治理论、思想道德、岗位技能等方面的培训，努力把党员干部队伍建设成为理论过硬、廉洁自律、团结奋进的先进组织。从而不断提高工作的科学化水平，为“十二五”规划开局做出积极贡献。主要从以下三个方面展开：一是组织党员、干部学习十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，学习党的路线、方针、政策，学习党的基本知识，用科学的理论武装头脑，进一步增强牢固树立和落实科学发展观的自觉性和坚定性。二是加强精神文明建设。广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德教育活动，在全系统开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动。三是组织党员干部学习业务知识、法律知识，努力提高为人民服务的本领，充分发挥党员的先锋模范作用。我支部结合建设工作的实际，有计划地组织党员干部学习有关城乡建设方面的业务知识。
（二）认真做好党支部和党总支部换届选举工作
今年4月由于我局党支部书记调任，根据旗机关工委的要求和《党章》有关规定认真做好局党支部和党总支部换届选举工作。在这次换届选举工作中局领导高度重视，精心组织，周密部署，使这次换届选举工作于5月7日顺利进行并严格按有关程序选举产生新一届党支部，为今后工作提供坚强组织保证。
（三）积极开展慰问基层工作站及老党员，充分体现组织温暖 上半年，我局组织开展慰问困难老党员干部活动。主要领导亲自带队深入基层上门进行慰问，了解古拉本森林防护基层工作站的实际情况及老党员的生活状况并赠送慰问金和慰问品，让基层工作者感受到上级的关怀，让困难老党员感受到党的温暖，也使在职党员深受感动。
（四）积极组织各种活动，增强党组织凝聚力和吸引力
半年来，我支部在抓好党员队伍建设的同时，局党支部组织开展以“义务植树”为主要内容的特色党日活动，既丰富了干部、职工的文化生活，又大大增强了党组织的凝聚力和吸引力，更为家乡增添了绿意。
（五）扎实开展创先争优活动
今年年初，我机关党支部将开展创先争优活动作为党建工作的头等大事来落实。以全局党员领导干部为重点，与我局工作实际相结合，积极开展了“做优秀共产党员，为党旗添新”等活动，使部分党员干部的懒散现象得到有效改善。我局还组织党员干部学先进、比先进、争先进，使党员干部积极投身到创先争优活动中来，以模范的行动影响和带领全局工作人员共同推动城乡建设。
（六）扎实推进廉政风险防控管理工作
加强廉政风险防控管理,是推进反腐倡廉建设的客观需要,是构建惩治和预防腐败体系的重要举措,是促进领导干部廉洁从政的必然要求。上半年，在局机关党员领导干部的带领下，群众的支持下，支部党员的自身努力下，我局坚持把廉政风险监控和风险点作为重点，按照计划、执行、考核三个阶段的工作程序，引导党员干部结合自己的工作和思想实际，通过自己找、领导点、集体议等多种形式，认真分析、仔细找个人在岗位职责、思想道德和外部环境等方面存在或潜在的风险，促使监督对象从被动转为主动，由客体转为主体，实现他律与自律的有机统一，极大地提高了廉政风险防范的综合效果。
（七）严格标准，认真做好发展党员工作
坚持发展党员的“十六字方针“，严格发展党员的标准，着力培养、发展政治坚定、乐于奉献的积极分子加入党组织。上半年，局机关党支部严格按照发展程序，发展预备党员1名，确定了重点培养对象3名。
（八）认真抓好党费收缴工作及做好党员募捐工作
我支部现有在职党员18人，其中，领导干部5人，在编工作人员11人，另外2人为人才储备和外聘人员。上半年共收党费2739.12 元，党员干部自愿捐款1100元，全部上缴旗机关工委。
（九）上半年工作点评
我们在取得成绩的同时，也清醒地认识到一些不足，主要表现在：一部分党员学习理论的热情不高；二由于业务工作的原因“三会一课”落实不到位；
三、发展新党员方面工作比较薄弱等。
二 今后工作设想
半年来，我支部在党建及参与城乡规划、建设、管理工作等方面取得了一定成绩，但与上级党委的要求还有一定差距。由于业务工作的冲突，有时不能及时开展政治理论学习，党内活动开展次数较少。下半年，我们将按照上级党组织及旗机关工委的部署，进一步健全党支部的工作制度，加强对党员的教育和管理，积极做好党员发展工作，组织党员深入开展学习科学发展观及创先争优等活动，进一步深化“科学发展先锋行”，努力开创我支部党建工作的新局面。
推荐第9篇：地税局机关支部工作总结
地税局机关支部2006年工作总结
2006年，机关第一党支部在机关党委的正确领导下，以十六届“四中”、“五中”、“六中”全会精神为指引，深入贯彻“三个代表”重要思想，紧紧围绕我局“
一、
二、
四、三”的工作思路，以营造和谐××地税，创建优秀党支部为工作目标，积极进取，扎实工作，全面落实机关党委“七项制度”工作要求，踏实努力地完成了理论学习、组织发展、组织生活等各项任务，从讲政治的高度实现了科学化、系统化的开展支部工作，现将一年的工作总结如下：
一、贯彻机关党委的工作部署 成立机关第一党支部
按照机关党委的统一工作部署，机关第一党支部于财务管理科、计划统计科三个科室组成，现有正式党员人。
首先，成立大会上，支部通过选举产生了由支部书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪律委员各一名组成的五人支部委员会。
其次，全体党员商讨并通过了式，确定了2006年支部的工作目标和各项工作制度，好的基础。
第三，按照组织原则的要求，党小组长工作职责，负责组织各小组日常的学习和组织生活。理。
第四，认真研究了2006人及入党积极分子定期的思想汇报制度，为
二、注重理论修养，提高党员的政治素质
加强政治理论学习，提高党员的政治思想素质是作好各项工作的生命线，因此，年我支部结合形势，将认真抓好党员的政治理论学习，深入开展以全面贯彻“三个代表”重要思想，认真学习十六届四中、五中、六中全会精神、通过采取集中学习与个人自学、领会和把握了党的路线、方针、政策的实质。
首先，以党小组学习为主，部构成部门的实际工作情况，初制定的学习计划，每月组织本组党员进行专题学习，支部三个党小组全年共组织学习次。同时，由于三个部门日常工作比较繁忙，业余时间多读报，多了解，多讨论，并要求全体党员先学一步。每个季度支部召开党员大会，点拿出来在大会上大家一起进行讨论。
其次，结合实事，加强党的理论知识的学习。度等基础知识；二是结合实事认真学习了胡锦涛总书记《在庆祝中国共产党成立总结保持共产党员先进性教育活动大会上的讲话》了一次党课，结合我们自身工作的需要，大家纷纷撰写了学习心得和体会。
第三，紧跟机关党委的工作部署，召开支部大会传达会议精神。及时传达会议精神，并结合本部门工作实际，将党委提出的要求贯彻落实好，党员的先锋模范带头作用带动其他干部职工进一步深化改革、完成了各项工作任务，确保队伍政治坚定、纪律严明，精神面貌焕然一新。
2006年第一党支部的学习制度、工作计划及支部学习形2006
我们也积极鼓励全体党员开展自学，将学习的文件、
学习了《行政文明和公务员精神及其表达方式初探》
2005年12月正式成立，由办公室、18人，预备党员2006年支部工作打下了良进一步完善了支部的制度化管使全体党员干部进一步将各党小组学习中遇到的难点、开拓创新、人，积极分子 由小组长按照年充分利用85
9200627疑，以1为圆满完成分科室成立了三个党小组并分别选举了党小组长，制定了年发展新党员的工作计划，并确定了每名入党积极分子的联系年发展新党员工作奠定了基础。作为增强党性观念的重要手段和内容，通读文件与专题讨论相结合等形式，自学和集中学习为辅。在年初支部成立大会上，我们根据支确定了以党小组组织学习为主要的学习形式，书目和报上的有关内容印发给党员自学，一是认真学习了党章以及党的组织生活制周年暨；三是由支部书记主持为全体支部成员上充分发挥党的思想政治工作优势，与时俱进，较好地
通过一系列的政治理论学习，大家思想得到洗礼，获益良多。一是思想认识上达到了新高度。进一步理解了“三个代表”重要思想及十六届四中、五中、六中全会精神的时代背景、实践基础、科学内涵和精神实质，更加深刻地认识“三个代表”重要思想和十六大的历史地位和指导意义。二是联系实际、推动工作取得新成效。在深入学习的基础上，主动查找差距，确立与时俱进，开拓创新的工作目标。
三、齐抓共管 积极开展党建工作
党建工作是基层党支部的工作重点和难点，今年，我支部不断完善党内教育、管理、监督的制度，进一步树立公仆为民意识，并把健全组织生活制度，抓好发展新党员工作视为组织建设的关键。
一是认真抓好党的组织生活并写好记录。党员畅所欲言，对存在的问题进行对照检查，极发言，大家开诚布公，坦诚相见，充分体现了党内的民主作风。同时，结合党内生活以及整个国家政治、经济、文化生活的新变化，谈个人认识和体会。使大家在思想上，政治上同党中央保持高度一致。
二是为保持队伍的先进性和纯洁性，发展新党员和推荐党员代表候选人工作。在发展新党员上，讲标准，求质量，成熟一个，发展一个，严格把好关口。为加强组织建设，我支部严格按照联系人制度的要求，确定了积极分子的联系人，对入党积极分子进行正确引导，开展谈心活动，做到“一帮一，一带一”帮助他们摆正思想、站稳立场、坚定信心，还安排支部党员与工作能力强、通干部密切接触，关心、了解他们的思想动态、工作情况、生活状况，倾听他们的心声，积极帮助他们进步。经过支部认真的考察和研究，织，4月，××四名同志转为正式党员。同时，按照机关党委的工作要求，在充分发挥民主的基础上完成了党员代表候选人的推荐工作。
四、加强支部建设 增强支部凝聚力
组织生活是支部建设的重要部分，活的质量和效率，通过这些活动提高党员思想认识，增强党支部的凝聚力和号召力。
同时，根据《××》规定合理使用活动（更多精彩文章来自“秘书不求人”11月为止，共组织四项支部活动，经费支出
一是支部成立初期，为提高支部党员的凝聚力和集体荣誉感，支部组织了一次全体党员和积极分子参加的羽毛球比赛，号召，另一方面也通过这次活动消除了部门之间的陌生感，强了集体凝聚力、战斗力。
二是“
七、一”前夕，为庆祝中国共产党成立来到《没有共产党就没有新中国》歌曲的诞生地——××进行参观学习，真实的再现了红歌诞生的历程。参观完毕，年的革命歌曲，并重温了入党誓词。
三是为创新支部活动的组织形式，行了一次登山比赛，并在山顶进行了一次党的基础知识的小竞赛。了支部成员之间的凝聚力，融洽了成员之间的关系，同时也增长了对党的基础知识的了解，受到了全体人员的欢迎。
四是为重温革命历史，纪念长征胜利到中国军事博物馆参观了《纪念中国工农红军长征胜利名党员接受了一次爱国主义教育，同时也更加坚定了走中国特色社会主义道路的信念。全年共召开了两次民主生活会，气氛生动活泼，老党员带头开展批评和自我批评，新党员也积提高党员队伍的整体素质，严格按照党章规定做好，有入党愿望的普今年3月，××两名同志光荣的加入了党组
一年来，我支部力求使组织生活多样化，提高组织生培养良好的崇尚科学、实事求是的氛围，）经费，到4笔，共计3543.28元。
打造团结的党员队伍。我一方面响应中央提出的全民健身的促进党员之间的沟通和交流，增85周年，支部组织全体党员和积极分子讲解员详细的讲解，全体人员在红歌诞生的草屋前合唱了这首传唱多使大家受到了一次生动的爱党主义教育。 11月，我支部带领全体党员及积极分子来到××进新颖的活动方式更加增进70周年，支部于11月组织全体党员和积极分子来70周年展览》，通过参观，不仅使每
通过这次活动，
五、争先创优，充分发挥党支部的战斗堡垒作用
榜样的力量是无穷的。作为党员干部，更应该发挥以点带面的先锋模范作用。 局长日常工作非常繁忙，但作为支部的一名成员，他从未耽误过参加支部组织的活动，每次都能按时出席并认真撰写学习记录，以自己的实际行动感染着支部每一名成员。组成我支部的几个部门日程工作任务都比较繁重，但每一名党员干部都能够做到舍小家顾大家，任劳任怨，以工作为重，讲求工作质量，提高工作效率，以高度的责任心做好每一项工作。以自己的实际行动带动其他同志共同进步，充分体现了一名共产党员应有的素质和水平。
一年来，在支部书记的带领下，各位支委尽职尽责，团结协作，在工作中相互配合，按时完成了支部的各项工作。各党小组长都能够负起责任来，认真完成支部布置的各项工作，如办公室的××同志、计统科××同志，她们都是有着多年党龄的老党员，对党小组长的工作是任劳任怨，按时组织党小组的政治学习，及时收缴党费，充分发挥了一名老党员应有的作用，财务科的××同志是今年刚刚转正的新党员，在参加支部组织的各类活动中，总是积极配合支部委员的工作，主动承担任务，起到了很好的模范带头作用。
六、目前工作存在的不足：
一是由于组成我支部的三个部门日程工作量比较大，所以支部对党员的日常政治学习抓不够深入；二是对于支部建设抓的不够全面，基础建设有待夯实，如谈心制度、思想汇报制度在今后的支部建设中有待加强。
七、明年支部工作的设想：
一年的工作即将结束，我们取得了一些成绩也存在一些不足，新的一年里，我支部将从以下三个方面开展07年的支部工作：
一是进一步加强党的基础知识及理论知识的学习，包括党支部的各项工作制度特别是基础知识的学习；结合形式，加强对《江泽民文选》的学习，十七大及党的相关精神的学习。
二是继续加强支部建设，在落实党支部基本工作制度上下工夫，特别是加强党员思想动态汇报制度，谈心制度。
三是进一步搞好支部活动，密切联系实际工作，并在形式上有所创新，达到较好的活动效果。
2007年是××的“和谐发展年”，也是××的关键一年，在新的一年里，机关第一党支部将进一步贯彻“三个代表”重要思想，深入学习“十七”大会议精神，在机关党委的带领下，紧紧围绕我局“
一、
二、
四、三”的工作思路，扎实工作，锐意进取，推动支部各项工作再上新的台阶，为 地税事业的发展做出新的、更大的贡献。
机关第一党支部
2006年11月24日
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临渭区经贸局
机关支部工作总结
一年来，机关支部在局党委及机关工委的支持与指导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想及“十七”大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党委的中心工作，结合我局实际，严格履行支部的各项职责，加强和改进支部建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，同时抓党员干部素质，促经济工作全面发展。现将支部一年的工作情况汇报如下：
一、以学习为动力，落实党员先进性承诺制
机关支部利用每周一上午1—2小时时间，组织机关党员学习理论知识及大政方针，“三个代表”重要思想、党的十七大精神、郭孝义精神以及区委组织部、机关工委关于在全区党组织和共产党员中扎实开展承诺制活动的有关文件精神。特别是今年开展学习实践科学发展观以来，通过学习，调动了党员干部学习、实践“三个代表”重要思想的积极性和主动性。达到了一是统一思想，提高认识。三是解放思想，拓展思路。三是强化了责任意识和使命感；通过学习，党员干部对人生观、价值观、权力观有了更新的认识，特别是对郭孝义精神的学习，使党员干部转变了工作作风，以旺盛的精力投入到各项工作中去，为我系统经济的发展、大局的稳定做出了应有的贡献。
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在保持共产党员先进性承诺制工作中，在去年承诺制的基础上，我们要求每个党员对今年的工作任务及目标措施进行双向承诺，即每名党员要向党组织和广大群众作出承诺，接受党组织和群众的监督，按照文件的要文，每名党员确定出自己的承诺后，支部召开党员大会，让党员先把自己的承诺在支部大会上宣读，大家针对该同志的承诺发表自己的意见，该同志最后定出既切合自己实际又行之有效的承诺，一式两份，一份自存，一份上墙公布，接受群众监督。
二、加强班子建设，改进支部作风
机关支部班子由三人组成，班子充满活力，团结和谐，目标一致，班子成员能严格履行各自的职责，事事走在党员前列，吃苦在前，享受在后，坚持“三会一课”制度，定期召开民主生活会，自我检查，自我改造，自我提高，特别是今年的学习实践活动中，按上级的安排，召开了党员组织生活会，每名党员通过科学发展观的学习，查找出自己在工作、学习、思想等方面存在的问题，并进行了认真分析，提出了今后努力的方向。在组织生活会上，支部对党员干部进行了思想教育，并开展了批评与自我批评，使之增进了团结，增强了合力，增加了凝聚力。如在今冬的“送温暖、献爱心”活动中，组织机关党员捐款2000余元。
三、搞好项目建设，发挥党员的先锋模范作用
我局属于区政府的一个经济主管局，是区政府经济管理的重
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要部门。近年来，主要从事企业的改制、招商引资、发展外向型经济等工作，作为机关支部，主要为经济工作服好务，教育党员在各自的岗位上发挥其先锋模范作用，为我局的项目建设、经济发展及大局稳定献计出力，如在服务全区“三项”重点工作中，教育党员始终把学习与工作结合起来。一是抓好招商引资，确保全年招商引资工作任务的完成；二是抓好系统在建项目；三是在经济运行过程中努力实现时间任务同步行；四是抓好企业稳定工作；五是指导有关企业解决好历史遗留问题。在工作中大家都能任劳任怨，大部分工作时间无节假日，经常深入企业，帮助企业解决实际问题，真正发挥了党员的模范带头作用（机关领导每人包联1—2个企业，党员干部每人包联1个企业，每月下企业不少于2次）。
四、党风廉政建设，党内监督，党员管理及党员发展情况 首先抓党员的教育管理，坚持“三会一课”制度和党员的学习制度，要求党员认真学习马列主义、邓小平理论及“三个代表”重要思想，保证机关党的各项工作健康有序开展，丰富党内文化生活，树立党在群众中的威信；其次是加强机关党风廉政建设，坚持经常性的教育，教育党员干部做到警钟长鸣，建立健全有效的监督约束机制，加强党内监督，保证党员正常行使监督权利，组织机关党员干部认真学习贯彻落实中纪委四次全会精神，学习干部廉洁从政有关文件，学习郭孝义先进事迹。十月份聘请区纪
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委教育室主任王文同志给机关干部上了一堂廉政教育课。同时又以《廉政启示》、《贪婪的代价》等大型案例为反面教材开展廉政警示教育。通过开展廉政教育月、廉政文化进机关等活动，切实建设机关党员队伍。
总之，一年来，我支部围绕局党委做了一些工作，班子建设得到加强，支部工作有了大的改进，党员先锋模范作用得到了充分的发挥，从而推动了局机关的各项工作。今后我们要不断创新，更加努力地做好支部工作，为区域经济的发展做出积极的贡献。
二○一○年二十五月
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第11篇：局机关党建工作总结
我局总支XX年度的党建工作总结汇报如下:一.加强组织建设。我局共有三个党支部，120名党员。
今年我局由于机构改革，人员变动较大，为使党建工作顺利开展，局党总支决定对二支部委员进行重新改选，各支部都配备了知识化、年轻化、专业化的支部委员队伍。支部的各项工作开展的有声有色。二.加强政治理论学习今年，按照上级党组织的要求，组织全体党员参加了保持共产党员先进性教育活动，这次先进性教育活动的根本目的，就是提高党员素质，保持党的先进性，我们注重把常规教育和专题教育相结合，把党员干部的学习和党风党纪教育作为重要内容，紧紧围绕市局整体推进、全面提升、为构建充满生机和活力的市场经营主体而奋发努力的工作目标，结合xxx工作实际，以学习贯彻市局一号文件精神和金局长4月7号金局长在贯彻全省纪检监察会议精神大会上的报告为指导，以先进性教育为契机，大力开展学习和思想教育活动，转变观念，统一思想，提高认识，明确方向，在党员干部中广泛地开展学习xxxx重要思想和党风党纪教育，要求每个党员干部用党章和党员先进性标准对照检查自己，看一看自己的一言一行是否符合xxxx的思想要求和党员先进性标准。在保持共产党员先进性教育活动中，组织全体党员重点学习《中国共产党党章》、学习党的xx届三中、四中、全会精神、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等内容，学习省、市局有关党风廉政建设文件及领导讲话精神，七一前夕召开部分在职和离退休党员座谈会，征求基层群众对党组织的意见，参加市局（公司）《反腐倡廉形势报告会》，组织观看《郑培民同志事迹报告会》等专题片，按市局要求，于6月23日组织全体党员集中学习传达市局反腐倡廉形势报告会精神，观看《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》电教片，要求参学人员写出学习心得。10月至12月，按照市局党组的统一部署，学习了党的xxx届xx中全会精神，
通过学习，增强了广大党员干部的党性观念、组织观念、群众观念以及为人民服务宗旨，进一步树立了艰苦奋斗、居安思危、敬业爱岗的思想，提高了防腐拒变的能力，使全体党员干部的思想，统一到xxxx重要思想和“两个维护”的价值观上来。三.关于发展新党员工作。发展新党员工作是党的队伍建设的重要组成部分,也是确保我们党永远处于朝气蓬勃、奋发向上、后继有人的根本保证。局党总支把发展党员工作列入党建工作的重要议程,既不搞突击发展,也不能长期停顿,坚持成熟一个,发展一个。今年,我总支共有3名建党对象，指定了党性强、素质高的党员对他们进行培养考察，对培养成熟的两名发展对象及时进行公示，近期将召开支部大会讨论能否接受为预备党员。在发展党员工作中,我们严格按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的十六字方针,对发展对象进行张榜公示,广泛征求党内外群众的意见。在确定没有任何问题的情况下,再提请支部大会讨论通过,一切按照党章规定的发展程序进行。四.关于党风廉政建设。加强党风廉政建设,树立党员形象，这是我们党一贯倡导和坚持的优良作风。这项工作在任何时候都只能加强,不能削弱。为此,公司党总支专门召开会议,研究部署XX年度党风廉政工作。会议决定对部门由总支和他们签订党风廉政建设领导责任制合同书,合同书规定:党风廉政建设实行一票否决制,坚持谁主管,谁负责的原则,哪个单位出现问题,就追究所在单位负责人的责任。经过一年来的实施和局组织的检查,局所属单位对党风廉政建设领导责任制合同书执行情况较好。全年,局所属各单位没有发生一起违纪、违规行为。招待费、电话费以及其它各项费用支出比往年确有大幅度下降,实现了年初制定的党风廉政建设再上一个新台阶的目标。五.开好民主生活会民主生活会是党的组织生活的一种形式,是加强党总支领导班子建设的一条重要途径。局党总支对开好民主生活会极为重视,力求不搞形式,不走过场,要开出效力成果,每次开民主生活会之前,首先召开有代表性的群众座谈会,广泛征求党内外群众对领导班子成员的意见和建议,针对群众提出的意见和要求,班子全体成员都能各自检查自己的缺点或不足之处,遵循团结--批评--团结的方针,认真开展批评和自我批评。七.存在的问题与不足由于我局第三支部除有两名在职党员担任支部委员外，其余都是离退休党员，多数党员年龄大身体不好行动不便，单位又无活动场地，在党费受收缴和坚持“三会一课”制度上有一定困难，局党总支决定建立退离休党员活动室，订阅党报、党刊，指定专人负责此项工作，对不足之处尽力克服并加以改进和完善。以上是我局党总支一年来党建工作的简单总结，虽然我们在工作中取得了一些成绩，但也存在一些不足之处，与上级党委对我们的要求还有一定距离，我们有决心、有信心在XX年里，在上级党委的领导下，把我们的党建工作做好，把各项工作做好。
第12篇：住建局党建工作计划
住建局党建工作计划模板
导语：20xx年我局党建工作总体思路是：认真落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻习书记系列重要讲话精神，按照县委十届十次全会的决策部署，进一步加强我局党委的执政能力建设和党的先进性建设，充分发挥党委核心堡垒作用和党员先锋模范作用，坚持党要管党、全面从严治党，坚持思想建党和制度管党相结合，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，为我县住建事业任务目标的完成提供强有力的思想组织保障。
住建局20xx年党建工作计划1 20xx年，我局党建工作的指导思想是：深入贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会、习书记系列重要讲话和市委九届六次全体会议精神，坚持“服务中心、建设队伍”，以践行“两学一做”专题教育活动为抓手，强化服务型党组织建设，强化作风建设，强化法治机关建设，主动适应经济发展新常态，为住建工作再上新台阶提供坚强的组织保障。
1.强化理论武装。以自学为主，优化学习方式方法，采取“走出去、请进来”，组织专题培训、以会带学、研讨、撰写心得等方式，抓好政治理论、业务知识、法律法规等学习;抓好“两学一做”专题教育活动，提高干事能力;以培育和践行社会主义核心价值观为主要内容，深入开展理想信念教育、法治教育、革命传统教育、党性修养和道德教育，提升党员干部的综合素质。
2.推进学习型党组织建设。以创建学习型党组织、争做学习型党员为载体，抓好“三会一课”、道德讲堂、传写《共享笔记》、领导干部“讲学”、研讨体会等学习形式，促进学习活动广泛开展。深入开展以“阅读、法治、服务、责任”为主题的读书月活动，形成人人读书，互相学习的浓厚氛围。
3.完善组织从严教育管理党员干部。通过各党支部去年工作运行，重新完善组建各党支部。同时，修订完善党员、干部管理制度，强化制度约束，狠抓党员干部队伍建设。建立健全党员党性定期分析制度，完善民主评议党员制度，强化党员意识，落实党员责任意识，抓好教育管理。
4.继续加强服务型党组织建设。围绕五个服务，开展“五服务、四评议、三提升”(五服务：即服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员。四评议：即基层评议机关;群众评议党员;基层党组织向上级党组织述职，并接受上级党组织考核评价;基层党组织向党员报告工作，并自觉接受党员评议。三提升：即提升服务能力和水平，提升党组织凝聚力和战斗力，提升群众满意度和认可度)活动;抓好党建标准化项目建设和“五有一好”(即有服务名称、有服务标识、有服务内涵、有服务承诺、有服务措施，党组织和党员作用发挥好)建设。
5.深入落实“书记项目库”工作。按照市直机关工委《关于建立“书记项目”库的通知》要求，局党委认真研究，向工委申报20xx年“书记项目库”内容;同时，建立完善所属各支部的“书记项目库”内容，通过抓“书记项目库”内容，找准党建工作与业务工作的切入点和结合点，把解决党建工作中存在的问题作为党支部书记项目化管理的有效途径和办法，带着任务抓党建。
6.认真抓好“两学一做”教育实践活动。按照市委要求，制定“两学一做”(学习党章党规、学习系列讲话，做合格党员)教育实践活动方案，认真抓好“两学一做”教育实践活动;结合住建系统工作实际，制定下发《市住建局关于开展“加强作风建设，促进廉洁从政”主题教育的实施方案》，抓好机关作风整顿;继续开展“访贫思廉”、“下基层”等活动，落实党员干部直接联系群众制度，促进党员干部真心、真实服务于群众，展现住建系统新风貌。
7.加强反腐倡廉教育。认真落实中央“八项规定”和区市党委若干规定，深入推进党性党风党纪、廉zd规、廉洁自律教育;开展以“学党章、守纪律、作表率”为主题的警示教育和廉政党课活动，组织党员、干部到廉政基地接受廉政教育;重新梳理廉政风险点，加强廉政勤政防范;深化廉政文化进机关活动，大力营造以廉为荣、以贪为耻的良好环境。
8.落实党风廉政建设责任制。进一步落实市委关于健全反腐败工作领导体制和工作机制的部署要求，落实党务公开制度，以“转职能、转方式、转作风”为抓手，遵纪守法，杜绝腐败现象;充分发挥职能作用，推动落实“两个责任”;严格执行党风廉政建设责任制，认真落实“一岗双责”、“五不直接分管”等制度，健全和完善责任追究、案件查办制度，成立住建局纪委(监察室)，加强检查考核，强化责任追究。
9.开展“党建月”活动。按照市直机关工委要求，把六月份定为“党建月”。主要活动内容：一是围绕建党95周年，召开庆祝建党95周年暨表彰星级党支部和优秀党员大会;请市委党校吴惠珍老师讲“党史大讲堂”，发动住建系统党员积极参与“把楹联写在党旗上”、“诗词飞扬党旗飘”活动，组织党员干部参观爱国主义教育基地，重温入党誓词。二是抓好“道德讲堂”，邀请英模人物、道德模范进行事迹宣讲，“用身边的人与事教育身边的人”，凝聚践行社会主义核心价值观正能量。三是开展“加强作风建设，促进廉洁从政”主题教育，强化法治机关建设，努力适应新常态，展现新面貌。四是开展谈心交心活动。全局各支部都要开展一次主要领导和班子成员、班子成员和一般党员干部之间相互谈心交心活动，畅通思想交流渠道，及时了解党员干部的所思、所想、所忧、所盼，增进团结、推动工作。五是开展庆祝建党95周年党史知识测试。
10.开展“我们的节日”活动。春节前，举办“迎新春”娱乐活动;开展各种“送温暖”活动。元宵节期间，组织局系统干部、职工参加市上赏灯、机关工委组织的游艺活动。清明节期间，组织开展“祭奠革命先烈”活动，开展党员干部重温入党誓词、植树绿化、沐春踏青等活动。端午节期间，开展卫生健康知识宣传普及活动，组织一次专题讲座;发动机关、事业单位干部群众，开展爱国卫生义务劳动，对公共环境进行清扫，营造整洁、优美、文明的市容环境;开展劳模评选和参加市总工会系列活动。七一节期间，开展“党建月”各项活动，举办住建系统“建设者之歌”广场文艺演出;制定下发《市住建局开展“六送”活动实施方案》，深化普及“六送”( 送技能、送法律、送安全、送文化、送健康、送温暖)活动。中秋节期间，围绕敬老助残、扶贫帮困、清洁环保、文明护绿等内容集中开展走访道德模范、慰问孤寡老人、关心外来务工人员等活动，开展为建筑工地“送清凉”活动。
11.扎实做好群团工作。坚持党建带群建，指导群团组织制定工作计划，开展丰富多彩活动，发挥工青妇参谋助手和桥梁纽带作用。局工会制定下发《市住建系统创建“职工之家”、“职工书屋”创建活动实施方案》;重新调查梳理住建系统困难职工，加大困难职工帮扶力度;认真贯彻落实《宁夏回族自治区企业工资集体协商办法》，建立住建系统企业工资集体协商档案;全面做好农民工入会工作。局团委在“五四”青年节前，举办“我的中国梦青春最美丽”住建系统青春联谊会。局妇委会将扎实推进“巾帼建功”活动，举办女职工身心健康专题讲座，积极为干部职工办实事、办好事;同时，做好服务局系统老干部工作，以丰富多彩的活动推动老龄工作。
住建局20xx年党建工作计划2 20xx年我局党建工作总体思路是：认真落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻习书记系列重要讲话精神，按照县委十届十次全会的决策部署，进一步加强我局党委的执政能力建设和党的先进性建设，充分发挥党委核心堡垒作用和党员先锋模范作用，坚持党要管党、全面从严治党，坚持思想建党和制度管党相结合，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，为我县住建事业任务目标的完成提供强有力的思想组织保障。
通过学习教育，使党员素质能够明显提高，干部作风进一步转变，使党的基层组织建设进一步加强。
1、抓好党委中心组的学习。制定党委中心组学习计划，组织党委中心组成员认真学习党的十八大，十八届三中、四全会精神、习书记系列重要讲话精神，全面提高党员领导干部政治素质。开设“住建论坛”，每月逢8集中组织学习，形成良好的学习氛围。实施工作日志制度，将工作日志记录情况列入年终考核重要依据。
2、加强党员干部队伍思想政治教育，坚持“三会一课”制度。完善组织生活，保证在职党员100%参加组织生活，离退休党员每半年参加一次。
3、抓好专题学习教育。在全局党员干部中组织政治纪律和政治规矩专题学习教育活动。围绕“严明政治纪律、严守政治规矩”的主题，通过开展集中教育活动，引导全局党员干部掌握党的政治纪律、政治规矩的基本内涵和基本要求，深刻领会精神实质。按照上级统一部署，扎实开展“三严三实”专题教育。
不断创新方法，通过培训、座谈、组织参观等多形式，多渠道抓好党员学习、教育、锻炼，努力提高党员干部思想政治素质，加强党员干部队伍建设。
1、进一步抓组织健全。加强“学习型、服务型、创新型”党组织建设。在加强党员干部学习的同时，全面打造服务型党组织。进一步规范组织管理和党务工作程序，提高党务工作者做好党务工作的能力。
2、进一步抓党员发展。严格按组织程序发展党员，抓好入党积极分子选拔培育。以加强基层组织建设为切入点，切实增强党组织生机活力，把好质量关，确保党员质量和水平。
3、进一步落实党建制度。严格按照基层组织建设要求，认真落实“三会一课”制度、“主题党日” 制度、党员教育培训制度、组织生活会制度、发展党员制度、民主评议党员制度、党务公开制度等“七项制度”，使党组织的生活正常化、规范化、制度化。
4、抓好党员民主评议工作。党员民主评议是对党员思想和素质的一次考验，也是评价一名党员工作的一项重要工作，通过评议活动，明确自身优缺点，对照自己，制定整改措施，为党务工作又好又快发展打下基础。
5、完善干部考核评价体系。实行全员考核，合理划分考核对象、科学设置考核内容、细化量化考核责任。制定下发住建系统下属部门和机关科室目标管理责任制考核办法和经济目标责任制考核办法，把重点项目和专项工作完成情况，并作为加减分主要依据纳入干部整体评价体系，把编外聘用人员纳入各单位年度考核。
扎实推进惩治和预防腐败体系建设。把党性修养和作风养成作为重要内容，深入开展反腐倡廉和党风党纪教育。认真开展党风廉政建设宣传月活动。推进谈心提醒关爱教育活动。年初与各科室、二级单位负责人签订党风廉政建设责任状。组织全局党员干部进一步学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则 》;《中国共产党纪律处分条例》、《习关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等章程、条例、论述，对党员干部经常性教育，做到懂法纪、明规矩，知敬畏、存戒惧。进一步优化党风。大力开展机关作风整顿，深入查找机关干部作风上存在的各种“慢性病”，开展整治行动，努力根治机关作风顽疾。整治机关文风、会风，厉行节约，严禁铺张浪费现象发生。
1、深化“城乡互联、结对共建”活动，加强对联系点、生态指导员和农村工作指导员联系村的指导帮扶，帮助解决1个以上重难点问题。
2、规范岗位服务。深化党员示范岗、巾帼建功岗、青年文明号创建活动，引导机关事业单位党员立足本职岗位履职尽责。组织窗口服务行业深化以亮权力清单、亮审批程序、亮办事规范、亮干部身份、亮监督电话、亮群众评价为主要内容的“六亮”活动，方便基层群众办事。
3、拓展志愿服务。组织机关事业单位在职党员到社区报到，开展以认岗位、认亲人、认难题，深化“笑脸”行动、义务洁城、文明劝导、帮难济困等志愿服务。
4、扎实开展平安龙游创建活动。深入开展平安龙游创建活动，完善部门安全工作督查制度，按级分部门逐项落实安全稳定工作措施，每季或遇重大节日组织人员对安全隐患进行排查，发现问题及时整改。定期开展治安秩序专项整治，创造和谐安全稳定的环境。对存在隐患和问题要督促整改，推进安全主体责任落实到位。把信访维稳等摆在重要位置，积极推进行政调解、普法工作。
5、重视县党代表、人大代表、政协委员的提议案办理。充分发挥建设系统各级人大代表、政协委员和民主党派人士对城市建设管理工作的参政议政和民主监督作用，努力为民主党派发挥作用创造有利条件，积极营造有利于人大代表和政协委员充分行使职权的氛围。认真做好各类提案的征集、回复和办理工作。
严格落实党建主体责任和第一责任人责任，落实党建工作责任制。实施好党建工作“三大清单”，落实三大责任，让各级党组织书记做到“心中有党”。
1、实施“项目清单”，落实书记“第一责任人”主体责任。各级党组织书记每年要牵头谋划、领办至少2个以上的党建项目清单。项目清单既要有定性的要求，又要有定量的指标。
2、实施“任务清单”，落实班子成员分管领域管党治党责任。推动班子成员坚持“一岗双责”，做到既抓业务、抓发展，又抓分管领域、分管部门的党建工作，真正做到把党建扛在肩上抓在手上。
3、实施“责任清单”，落实职能部门齐抓共管责任。党建工作领导小组成员单位要强化“大党建”理念，明确职责定位，制定并实施好本系统的“责任清单”。细化本领域的工作重点，各司其职、各负其责，构建齐抓共管党建工作的局面。
(六)加强群团组织和精神文明建设，不断推进机关文化建设
1、紧紧围绕局中心工作，开展群团组织活动。建立健全工会组织，充分发挥工会会员应有的作用。团委要组织局系统青年读书会，促进他们尽早成材。妇联组织要大力开展和谐家庭建设活动，在保护妇女权利等方面做好工作。加强对离退休职工的关爱。加强对两新企业党建的指导。
2、不断丰富机关文化建设活动内容和形式，努力做到活动开展普及化、精品化、示范化。带头弘扬社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。各支部要开展丰富多彩、灵活多样的活动，开展好爱国主义主题教育，形成爱岗敬业、积极向上、奋发有为的整体氛围。使机关干部队伍朝气蓬勃，追求进步的意识不断增强。开展乒乓球、象棋、登山、长跑、摄影、唱红歌等活动，提高机关党员干部的团队精神和凝聚力。
3、组织一次“尽责、担当、有为”为主题的“微党课”比赛、主题演讲等活动，引导党员干部把读书学习思考和做好岗位工作有机结合，自觉投身到改革创新、克难攻坚部署中去。
住建局20xx年党建工作计划3 20xx年，我局党总支的工作要围绕城乡规划建设工作，在加强思想、组织、作风和制度建设，领导班子建设，干部队伍建设，党员队伍和职工队伍建设以及思想政治工作和精神文明建设等方面，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为城乡规划建设事业又好又快发展提供政治思想和组织保证。现拟定20xx年党建工作计划如下：
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，坚持科学发展观，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会及习书记系列重要讲话精神，充分发挥党组织的政治优势、思想优势和组织优势，不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，为城乡规划建设事业发展提供政治思想和组织保证。
强化领导班子建设，把领导班子建设成为贯彻落实“三个代表”重要思想以及中央八项规定的坚强领导集体，强化干部队伍建设，培养造就一支精通业务，能够担当城乡规划建设管理重任，经得起各种风浪考验的高素质的干部队伍;强化党员队伍和职工队伍建设，提高职工队伍整体素质。
1、加强领导班子建设
一是按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求，不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平。
二是坚持中心组学习制度，中心组成员集中学习不少于12天，认真制定学习计划、确定重点学习的内容和研究的问题。理论联系实际，深入调查研究，每年班子成员完成1-2篇有较高质量的理论文章和调查报告。有计划、有组织地认真学习党的十八大和习书记系列讲话精神。
三是认真贯彻民主集中制原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度。对于重大问题和重要事项，经班子会议或者局务会议集体讨论决定。涉及职工切身利益的重大问题，都要广泛听取职工代表和党员干部的意见。讨论和研究一些我局重大问题，要采取公示、情况通报会、中层干部会等多种形式，沟通情况，听取意见。
四是坚持民主生活会制度。认真开好每年的民主生活会，结合班子成员的思想和工作实际，开展批评与自我批评。民主评议领导干部一年进行一次。党员领导干部要参加支部活动和组织生活，无故不得请假或缺席，要认真听取党员意见，接受党员的监督。
2、强化干部和职工队伍建设
一是全面提高干部素质，优化干部队伍结构。加强对干部的教育、管理和监督，建立党政领导与中层干部定期谈话制度。坚持干部的培训制度，创造条件，安排年轻干部参加政治理论培训。鼓励年轻干部参加学历教育，参加各类培训，努力建设一支德才兼备，学历、年龄和专业知识结构合理，有较强管理能力的中层干部队伍。
二是完善干部选拔、管理和考核制度，逐步推行公平竞争、择优选用的干部制度。对成绩突出的干部要给予奖励、表彰，对不称职的干部要调整岗位，形成平等竞争、优胜劣汰、能上能下的机制。
三是关心年轻干部的成长。建立年轻干部定期交流思想、汇报工作制度和局党委领导定期与年轻干部谈话制度，切实关心和帮助他们解决思想、工作、学习及生活中的实际问题。
四是加强干部和职工的教育和培训。制定全局干部职工培训工作计划，举办包括文秘写作、法律知识、党务工作、文明礼仪等内容的培训班。
3、强化党员队伍建设
一是加强党员思想政治教育。以提高党员的政治理论素养，增强党性为目的，紧紧围绕城建工作和基本任务，按照有计划、分层次、突出重点、注重实效的要求，制定党员学习教育安排，有针对性地开展党员教育活动。要求党员要按照党章规定的共产党员的权利和义务，认真履行自己的职责。
二是加强党员队伍建设，建设一支高质量的党员队伍。以党员队伍素质的提高来带动整个职工队伍整体素质的提高。充分发挥共产党员的先锋模范作用。加强对党员的考核和监督，使每个党员严格履行党员的义务，发挥先锋模范作用。
三是严格组织生活制度，坚持“三会一课”制度。坚持每年进行一次民主评议党员工作。
四是加强组织发展工作。认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，重视和加强入党积极分子队伍的培养教育，建设一支数量相对充足、素质较高的积极分子队伍。根据积极分子的不同情况与要求，有针对性地进行教育和培养。对表现突出的职工，进行重点培养。定期考察，严格考核，保证质量、成熟一个发展一个。
五是加强制度建设，加强和改进党员的管理工作。运用好创先争优活动成果，制定完善党内各项工作制度。关心退休党员的思想和生活，经常听取他们的意见与建议，注意发挥他们的积极作用。
4、强化作风建设
一是强化制度落实。建立健全各项规章制度，制定落实措施，细化工作责任，并形成有效的激励约束机制。
二是认真做好群众来信来访工作。坚持投诉监督制度，公开举报电话，强化信访接待责任制，妥善处理各类问题及矛盾。
三是加强服务窗口软环境建设，落实承诺办结制度，不断改进工作作风。
5、强化党风廉政建设
一是完善党总支统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责，依靠职工支持和参与的党风廉政建设新格局。认真贯彻执行中央、省、湛江市和雷州市的廉政建设各项规定，落实党风廉政建设责任制，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。
二是认真学习党风廉政的各项规定，加强党性、党风、党纪教育，把党风廉政建设作为中心组学习和民主生活会、党员组织生活会的重要内容，筑牢党员干部的思想道德防线。
三是党员干部严格遵守党纪党规，廉洁自律，以身作则，秉公办事。认真接受各方面的监督，对违犯党纪政纪的干部要严肃查处。
6、强化精神文明建设工作
坚持“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，培养职工队伍，提高职工思想道德素质和科学文化素质，塑造良好形象，促进全局的三个文明建设再上新的台阶。
第13篇：局机关支部工作报告
局机关支部工作报告
各位领导、同志们：
一年来，机关党支部在局党组大力支持下，在机关全体党员干部的配合下，不断加强组织建设和思想建设，围绕本局的中心工作和重点任务，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，认真履行工作职能，工作取得了一定的成绩，现将一年来工作情况总结如下：
一、落实从严治党责任情况
一是认真履行“第一责任人”的职责。在党建工作中，支部书记树立了“带头抓”的意识，作为党建工作的第一责任人，又是部门行政负责人，不断用辩证的观点和方法，正确认识和处理两者之间的关系，以加强机关党支部的建设来推动和保证教育管理和科技工作的圆满完成，用完成教育管理和科技工作的效果来检验机关党支部党建工作的成效，不断强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，在教科局形成了支部书记带头抓、全体党员齐配合的党建工作格局，始终把机关党支部党建工作列入重要议事日程，促使机关党支部党建工作与教科业务工作相互促进、协调发展。
二是不断完善党支部内议事决策机制。今年来，为更好地贯彻执行党的民主集中制原则，进一步完善党支部内部的议事和决策机制，在党支部会议讨论研究工作时，始终坚持民主集中制，不搞“一言堂”，支部书记坚持做到不抢先发言定调子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观，形成了一种“合心、合拍、合力”的干事氛围，从而充分调动了党支部五位委员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。
二、机关党支部组织建设情况
一是严格党员教育管理，将强化党员思想教育工作作为
提高党员综合素质的重要内容，通过组织召开专题学习会、观看廉政教育片、开展警示教育活动、开展创先争优活动、等形式广泛开展党员学习教育活动，使广大党员干部能及时了解党的路线、方针、政策,完善了知识结构，提高了思想政治和业务素质。二是不断建立健全党员组织生活制度，结合“两学一做”学习教育活动，重申和强化了机关党支部“三会一课”制度，明确了党员大会、支部委员会会议在研究落实上级工作部署、党员发展教育管理等方面的职责。提出了局机关党支部党员大会三个月召开1次、支部委员会议每月1次、党课每季度1次的要求，提供了操作性强的执行标准。三是是认真按照县委的统一部署，深入组织实施党建扶贫等各项工作。在推进精准扶贫方面：制定了具体帮扶措施，建立详细的帮扶台账，通过政策上的支持，资金上的帮扶，帮助哈乐镇圪料坝村困难户解决了生产生活上的困难，取得了良好效果;在“支部结对、干群结亲”工作方面：我定期到村组与结对帮扶群众交心谈心，了解想法，帮助解决问题，在2017年元月份给所有帮扶贫困户发放了米、面、粮油慰问品;在农村党建扶贫工作方面：我带头深入扶贫村开展党建扶贫工作，积极为扶贫村争资金、找项目，为圪料坝村两户贫困户挖渠接通自来水帮助他们解决了饮水困难。
三、抓“两学一做”常态化、制度化情况
在学习教育活动中，支部书记做的了带头抓好自身学习的同时，在机关支部扎实开展“两学一做”常态化、制度化工作，切实担负起了第一责任人责任，自觉担当学习教育的参与者、组织者、督导者，把学习教育抓紧抓实。
四、十九大会议精神学习贯彻情况
十九大召开后，积极组织机关支部党员学习十九大精神，每周一的早上学习一个小时，原原本本，认认真真的学，极大的提高了党员的政治素养，机关党支部书记不仅带头学习，而且组织机关支部班子开展组织生活会和民主评议，开展批评与自我批评，提高机关支部班子的创新工作能力，同时督促激励机关支部党员、干部在具体实践中干实事、当先锋、创佳绩。
五、存在的问题及原因分析
一是党员在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高；二是组织政治学习方式方法不够多。主要表现在：组织党员开展学习的方式比较枯燥，一般只限于读读资料，念念文件，照本宣科，致使一些党员对理论学习兴趣不浓厚，参与热情不高。在今后的工作中要加以克服。今后我们机关党支部工作的基本思路是：一是继续加强对党员干部的教育。抓紧抓好党员干部政治理论学习，做到时间、内容、人员、效果四落实，同时对上级党组织的重大决策及时传达贯彻。组织参加多种形式的学习、讨论、交流、培训。二开展多种多样的党员活动，对党员的管理做到有目标、有督查、有落实，年终有考评。三是做到每位党员按时交纳党费，党费收缴有专人管理，及时上缴。四是按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求，进一步明确支部工作的内容，真正把机关党建工作扎扎实实地抓好。
五是积极完成局党组交给的工作任务。
第14篇：审计局机关支部委员会工作总结
XX年，在机关工委、局党组的领导下，支部工作坚持以邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届五中、六中全会精神，紧紧围绕区委区政府中心工作，按照区委区政府目督办、区机关工委有关要求，以提高党员队伍素质为主线，以发挥党员先锋队作用为目标，坚持政治理论学习制度，不断提高广大党员思想政治素质，创新组织生活形式，不断增强支部的凝聚力，坚持为人民服务宗旨，积极为群众排忧解难，党员队伍思想政治素质进一步提高，支部凝聚力进一步增强，党员先锋模范作用得到进一步发挥，民主测评合格得票率达到100%。
我局从局党组和支部都十分重视党建工作，始终把党建工作作为支部工作的重点来抓，支部紧紧围绕党建工作这一目标任务，结合本单位工作实际，认真做好了以下工作：
一、坚持政治学习制度，不断提高党员思想政治素质
参照区委宣传部的安排，我们利用组织生活时间，支部组织党员学习了高质量推进城乡一体化、全面推进“三新”新突破、加强党的建设提高党的执政能力、十七大精神四个专题有关内容。通过学习，全体党员运用马克思主义立场观点分析解决问题的能力、思想政治素质进一步提高。党员领导干部还结合政治学习，改进领导班子工作作风，深入基层，将《读本》一书送到街道，并组织召开座谈会，讲授与领导干部密切相关的一些财经法规知识，以及在经济工作中应当注意的问题，深受街道领导干部的欢迎。
二、创新组织生活形式，不断增强支部的凝聚力
（一）、组织开展健康向上的文化体育活动，密切同志之间的关系。4月下旬，我们组织全体党员开展了一次爬山比赛。通过比赛，密切了同志之间的关系，增进了同志之间的友谊，同时也锻炼了身体，增强了体质。
（二）、组织开展建党庆祝活动，培养广大党员高尚的道德情操。“七一”前夕，我们与区财政局、区国资委一道，组织开展了一次“庆‘七一’联欢会”。三个单位领导大力支持，广大党员积极参与，联欢会节目丰富多彩，广大党员在参与中提高了素质，在联欢中陶冶了情操，联欢会收到预期效果。区委组织部、区直机关工委领导应邀参加，对晚会给予了高度评价。
（三）、组织参观爱国主义教育基地，激发广大党员爱国主义觉悟。9月下旬，我们组织全体党员到大邑县参观了爱国主义教育基地——建川博物馆。缅怀着先烈的丰功伟绩，广大党员的心灵受到一次又一次洗涤。历史昭示未来，落后必然挨打，广大党员决心勤奋工作，为建设小康、和谐社会作出应有的贡献。
三、坚持为人民服务宗旨，积极为群众排忧解难
区级机关联系村、联系社区调整后，局党组高度重视，局党组书记、局长同志亲自带队，深入新的联系村、联系社区调查研究，拟定了切实可行的工作计划。8月中旬，局机关干部为联系社区——道办事处社区2名优秀贫困大学生捐款的XX元。局党组书记、局长同志还勉励2名优秀大学生珍惜机会，刻苦学习，不断提高自己的知识和技能，努力成为国家的有用之才，回报社会。一年来，广大党员紧紧围绕统筹“三个集中”、“三新突破”年工作，构建和谐文明新等重点工作，充分发挥区级机关的政策理论优势、信息优势和协调优势，深入联系村、联系社区，积极宣传党的路线方针政策和区委区政府建设和谐社会的战略决策，积极为村、社区经济文化发展、社会稳定出主意、想办法、制规划，当年引进项目2个，注册资金200万元。开展参与送温暖走访慰问贫困群众、一日捐活动4次，累计捐赠现金18650元衣物68件，其中党员个人捐赠现金14150元衣裤68件。
四、激励广大党员立足本职建功立业，促进和谐社会建设
在局党组的带领下，局机关支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻全国、省、市审计工作会议精神，以及“全面审计，突出重点”八字方针，依据《审计法》和《审计法实施条例》，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，激励广大党员发挥先锋模范作用，真抓实干，在平凡的工作中做出不平凡的业绩来。1—11月，共完成审计项目148个，为政府增收节支7383万元，成效显著。通过审计，全区预算管理、专项资金管理、行政事业单位房屋出租管理、政府银行贷款管理使用以及征地拆迁等方面存在的问题也得到纠正。
五、加强廉政教育，树立良好的党员干部形象
认真落实党风廉政建设和反腐败工作目标责任制，党支部积极协助局党组抓好党风廉政建设和反腐败工作，在具体实施中，认真组织全局党员学省、市、区的各项廉政规定，组织观看反腐倡廉教育片，全年讲廉政党课2次。并建立廉政承诺制、廉政登记制，向街乡和被审计单位发放廉政公开信，自觉接受全社会监督。通过各种有效措施，增强了大家拒腐防变能力，全局党员没有违反党纪、政纪和廉政纪律的行为。
第15篇：局机关党建
福鼎市食品药品监督管理局
关于上报2010年上半年局机关党建工作总结的报告
宁德市食品药品监督管理局机关党委：
半年来，我局机关党建工作在市委的正确领导下，在市局机关党委、福鼎市直机关党工委和经贸口党委的精心指导下，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实实践科学发展观活动，以党建“三级联创”为载体，全面加强党的思想、政治、组织和班子建设，机关党的建设工作基础更加扎实、制度更加完善，党组织更加坚强，为我市食品药品监管事业的全面发展，提供了坚强有力的政治组织保证。现将上半年党建工作情况总结如下：
一、加强组织领导，认真落实机关党建责任制
局党组高度重视机关党建和精神文明建设，专们召开会议进行研究部署。成立了以局党组书记茹建松同志任组长、其它领导班子成员为副组长，各股室负责人为成员的机关党建领导小组，机关党支部设在稽查股，负责日常工作。实行班子成员分工负责所分管的股室党建工作制度，坚持定期向局党组报告机关党建工作，有力的推动了机关党建工作的提升。
按照年初的全市食品药品监管工作会议上，对机关党建工作进行专题部署，制定了《福鼎市食品药品监管局2010年党建工作计划》，局一把手与分管领导，分管领导与机关各股室、认证员、驻厂监督员层层签订了党建工作责任状，形成了任务明确，责任到人，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。
二、强化理论创新，增强党员干部思想政治素质
一是协助局党组中心组强化理论学习。下发了《福鼎市食品药品监督管理局党组中心组2010年学习计划》，组织召开6次中心组理论学习。每位科级以上干部结合各自工作实际，认真撰写了学习体会，增强了分析问题、解决问题的能力。
二是制定了《福鼎市食品药品监督管理局2010年理论学习安排》，坚持学习和运用马克思主义中国化的最新成果与深入学习贯彻科学发展观活动相结合，坚持自学与研讨相结合，坚持理论学习与工作实践相结合，采取每周安排一天集中学习、个人自学等方法,加强党员干部的理论武装。
三是深入开展争先创优活动。组织全体机关干部召开“福鼎市基层党组织和党员深入开展创先争优活动暨贯彻实施四项监督制度进一步提高选人用人公信度动员大会”学习会。为了检验我们机关党员开展学习实践科学发展观的成果，是为了巩固和深化学习实践活动成果的必然要求，并结合我局工作实际提出四点要求。一是统一认识，求真务实，加强机关队伍建设，加强党的基层组织建设，提高依法行政的能力。二是
加强领导，落实责任，努力提高保障群众饮食用药安全有效的服务水平，促进社会和谐稳定。三是把握关键，坚决贯彻执行四项监督制度，通过开展内部自查自纠、严格案件查处、加大问责力度等方面推动四项监督制度的切实执行。四是加强领导，切实履行职责，自觉加强修养和党性锻炼，党员领导干部更要以身作则，率先垂范，带头确保四项监督制度取得实效。在学习安排上，每周至少安排一个工作日开展学习。四是采取多种形式，开展思想政治工作，开展了研究分析，认真撰写了思想政治工作总结，激发全局干部的敬业精神和工作积极性。
三、创建学习型支部，增强队伍凝聚力和战斗力
一是进一步加强机关党员深入学习科学发展观活动。组织全体党员认真学习了十七大以来对科学发展的论述，完善了“贯彻落实《关于加强党员经常性教育的意见》，深入推进“四优股室”活动的开展。
二是深化机关党建“双目标”管理，创新和完善党支部和党员目标管理内容及考核管理细则。按照“五个好”党员标准，立足本岗、勤奋工作。深入开展“五个好”党员评比活动，充分发挥党员先锋模范作用。加强组织发展工作，按时将一名预备党员转正，并发展了一名入党积极分子。
三是认真开展了“机关作风建设年”主题活动。制定了《活动方案》，确定了整体活动“五步走”的计划。2010年活动开展分五个阶段，为确保活动顺利进行，采取如下措施：一是加强组织领导。成立分别以党组书记、局长为组长、其他党组成员为副组长的“机关作风建设年”活动领导小组，负责活动的组织协调，检查督办具体工作，以确保各项责任落到实处。二是坚持统筹兼顾。统筹兼顾，合理安排，把握好进度和节奏，做好结合文章，坚持把开展“机关作风建设年”活动与开展创先争优活动等工作相结合，与推动业务工作相结合，与建立长效机制相结合，做到“两不误、两促进”。三是强化督查检查。把开展“机关作风建设年”活动纳入年度目标考核重要内容。加大督促检查力度，通过问卷调查和不定期的明查暗访等形式，及时发现和解决活动中出现的问题，确保活动有序开展，防止出现上面热下面冷、重形式轻内容和走过场现象。四是开展了“围绕一个中心，开展六项活动，深化和拓展机关党建活动。围绕加强食品药品监督管理工作这个中心，开展了厉行节约反对浪费、工作调研、执法案件评比、写好一条信息、扶贫捐物爱心、使用文明用语、规范工作行为等活动。同时把开展活动情况与年底股室实绩考核、评优、评先和评选优秀共产党员挂钩，确保了活动的有效开展。
四、认真开展效能工作，推进党风廉政和机关作风建设
一是深入开展党风党纪教育。按照《理论学习安排》和《反腐倡廉宣教育工作方案》深入开展党风党纪教育、理想信念教育、廉洁从政教育。开展了预防职务犯罪工作，在福鼎市体育馆参加警示教育活动，采取有效措施切实增强监管队伍的法制观念和纪律意识，打牢廉洁从政的思想政治基础。上半年，科级干部
及时向市局报告了个人廉洁自律情况表。
二是改进领导干部和机关作风。召开了“厉行勤俭节约、反对奢侈浪费”为主题的加强党风建设专题民主生活会，局党组书记带头深入自查自纠，科级以上干部做了深刻发言，查找了自身存在的问题，并提出了整改措施，极大的推动了局机关党的作风建设。在工作中大兴求真务实之风，讲实话、察实情、办实事、求实效，大力精简会议和文件，进一步改进会风和文风，对机关办公用房建设标准和装修、设备配备标准执行、公务用车的使用管理等严格按上级有关规定和要求执行。6月5日，组织全体机关干部观看影片《情暧万家》，充分发挥影片的社会效益和宣传教育作用，营造人人学先进，个个树新风的社会氛围和舆论环境。
三是深入贯彻落实市委、市政府开展“转变政府职能、优化发展环境、建设服务型政府”活动，明确工作任务、确定了工作步骤、提出了明确要求。以规范行政审批行为、简化行政审批程序为切入点，不断提高作风建设的实效性，重点做了5项具体工作：
1、进一步完善了《药品零售企业质量管理制度》等文件，进一步规范了行政受理、验收、审批行为；
2、对行政事项进行“一次性告知”，通过政务信息网、局政务公开宣传栏等形式向社会公示了监管职能、办事流程、审批条件和审批时限，自觉接受社会和群众监督；
3、实行全程办事代理制，按照“一家受理、联接相关、联动审批、限时完成、责任追究”的要求，实行统一受理、统一审核、统一回复、统一发证，避免了交叉审批和重复审批，为行政相对人提供了方便、快捷、高效的服务；
4、审批事项严格按照公开透明、规范操作、简化程序、加强监督的要求，缩短了行政审批时间，建立起科学合理的审批管理机制和严密完善的审批监督机制，进一步提高了审批效率。
四是积极配合市委市政府组织的清洁环境美化家园活动，上半年共组织局机关干部深入城关基层社区，清扫街坊道43人次；同时作好基层社区帮扶活动，下拔资金5000元帮扶社区建设。
五、强化精神文明建设，不断提升食药监管公信力
一是开展了争创“文明机关”活动，制定了“争创文明机关实施方案”，印发了文明行为规范和文明用语，从机关干部职业规范、作风要求、文明行为等方面培养和规范干部职工良好的日常工作行为，在全局开展了使用文明用语、规范日常行为活动。
二是开展形式多样的文体活动，培养和锻炼干部职工高尚情操。为增强干部职工凝聚力，“五一”节期间，我们组织全体干部职工在福鼎九鲤溪野外拓展训练基地开展拓展训练活动。
三是扎实推进工、青、妇工作，开展“3.15”和《食品安全法》等宣传活动，让群众更进一步了解食品
药品有关知识，普及正确、合理、安全用药，切实为人民群众办实事、办好事，不断提高食药监管队伍形象。
六、加强机关党建工作，为开展各项工作提供坚强的政治和纪律保障
一是加强药品、医疗器械生产、流通、使用环节的监管，不断规范药品、医疗器械市场。截止目前，我局共出动执法人员417人次，检查涉药单位658家次，查办案件48起（涉及医疗器械案件4起），其中立案21起，简易程序案件27起，结案45起，未结案3起，结案率93.75%，取缔无证经营药械行为10起，案件总值21323.40元，罚没款62381.70元，罚没款入库155967.50元。销毁假劣药品、医疗器械60余件（箱），1338种次，货值金额15.83万元。
二是以培训促监管，强化企业责任意识。为进一步提高药品、医疗器械经营企业从业人员法律法规知识和药学服务水平，规范企业经营行为，强化企业责任意识，市局举办了全市药品、医疗器械经营企业负责人及质量负责人继续教育培训班。同时，以刊授的形式对所有药品、医疗器械经营企业从业人员进行教育培训。着力加强了企业的责任体系、保障体系、规范运行体系建设，做到思想认识到位、工作制度到位、制约机制到位，强化“企业负责人是第一责任人”的意识，树立诚信守法、依法经营、依法办事观念和药学服务水平。扎实抓好药品不良反应工作，上半年上报药品不良反应73例。同时积极做好认证工作，截至日前，我市共有6家新开办药店成功通过认证，5家通过跟踪认证。
三是深入开展食品安全综合监管工作，保障公众食品安全。坚持把“地方政府负总责，各环节监管部门各负其责，企业是第一责任人”的食品安全责任体系在实际工作中的落实，作为食品安全工作的首要任务、基础性工作来推进。（1）主动作为，努力实现“有位”“有为”的互动互促。自觉强化主动作为、破解难题的责任意识，紧紧依托食安办工作平台，积极把食品监管工作融入地方经济社会发展大局，融入政府工作全盘，争取各级各部门的支持，不断强化食品安全监管的行政合力。继续把食品安全工作纳入市政府年度工作目标考核体系之后，今年我市又把建设“菜篮子”工程，继续实施“食品放心工程”建设列入2010年十大为民办实事项目之一，这是福鼎市连续第三年将“食品放心工程”建设列为为民办实事项目，并通过签订责任书、开展量化等级示范企业评定等措施强化各级各部门和企业的责任意识。（2）创新综合监督机制，努力形成食品安全监管合力。把食品安全“三网”和农村药品“两网”建设统筹考虑，并积极纳入新农村建设的总体平台进行推进，强化了各级各部门责任，基本实现监管责任网有所作为、群众监督网充分发挥作用，现代流通网覆盖率达到90％。（3）以专项整治和重点工作为牵引，推动食品安全工作向纵深发展。坚持把食品安全专项整治作为体现综合监督效能和深化日常监管的重要手段。先后开展了春节、“五一”、“端午”和高考、中考期间食品安全，超市现场制售食品安全等专项整治，取得良好效果。同时，以6月1日《中
华人民共和国食品安全法》正式实施为契机，以点促面，重点提升，全面促进，不断筑牢全市食品安全基础，提升全市食品安全监管水平。
上半年，局机关支部在市直机关党工委和市局党组的正确领导和指导下，党建工作取得了一些成绩，但与上级部门的要求还有差距。今后，要紧紧围绕食品药品监管这个工作中心，总结经验，继续努力，进一步提高党建工作水平，以优异成绩迎接建党88周年的到来。
第16篇：住建局工作总结
XXXX区2011年城镇建设工作总结
及2012年工作安排
今年，在区委和区政府的正确领导下，在各级部门的支持下，认真贯彻落实科学发展观和“省委、省政府组织召开全省小城镇建设工作会议” 的精神，建设局上下把棚户区改造工作作为全局的重中之重，全力打造国家级旅游名镇，加快构建和谐XXX，加快推进城镇建设步伐，以城镇规划建设、国家森林公园基础设施建设为重点，逐步完善城镇规划体系，增强城镇的吸引力、辐射力和凝聚力，拉动我区经济增长，加快以旅游业为主的经济载体的城镇建设，多渠道筹措资金，加大城镇建设力度，做到目标明确，精心组织，层层落实，抓措施、抓管理、抓实效。现将2011年的城镇建设工作目标完成情况总结如下：
一、统筹林区发展，高起点定位城市规划。
按照“城区发展，规划先行”的原则以及我区创建国家公园和旅游名镇的总体要求，高度重视规划的先导性和基础性作用，放开规划市场，引入竞争机制，委托名院、高手，高标准，高档次地编制城乡规划。
1、委托伊春市规划设计院编制了家庭旅馆修建性详细规划、初审、报市规划局上会审批、规划公示、办理选址意见书、用地规划许可手续、进行地质勘查、土地勘测、土地评估等。
2、委托伊春市规划设计院编制了文化嘉园棚改项目修建性详细规划、初审、报市规划局上会审批、规划公示。
3、委托伊春市规划设计院编制了群慧园C、D组团棚改项目修建性详细规划、初审、报市规划局上会审批、规划公示。
4、委托伊春市规划设计院编制了垃圾处理场修建性详细规划、委托伊春市规划设计院测绘处进行了规划测量、报市规划局上会审批。
5、委托黑龙江省林业勘察设计院对原第二中学区域和原自来水公司东侧区域进行规划测量。
今年我区城市规划的宏伟蓝图向社会公布后，受到广泛好评。
二、以加强工程质量及施工安全监管为重点，创新模式，强化监督，安全生产形势看好
2 工程质量安全关系到人民生命财产安全。全年，我局坚持以安全生产年的总体目标为方向，工程质量及施工安全于可控可防态势。主要工作措施是：
1、严格把好施工队伍的选择，选择一些技术力量强、重合同守信誉、今年施工业绩好的施工企业来我区承建棚户区改造工程，严谨非法挂靠和违法转包工程。
2、加强合同管理、严格施工合同责任制度，对不按期完工、降低工程质量的施工企业严格追究其违法责任。
3、把好工程开工关，严格审查施工企业项目管理机构管理人员的资格证书，对项目管理人员不全、无证上岗，无施工质量保证体系和措施的工程项目不得开工。
4、提高监理人员的技术水平，加大工程监理力度，在今年工程开工前对工程监理人员统一办班培训，使监理人员胜任本职工作，未经培训不得上岗。
5、严格施工管理程序，工程使用的建筑材料未经监理工程师签认不得用在工程上，上道工序检验不合格不得进行下道工序施工；未经监理工程师签认计量合格的工程量林业局不得拨付工程进度款。
6、对不按施工管理工序进行报检、野蛮施工拒绝监理工程师管理的施工单位监理人员有权停工或经济处罚。
7、开展群众监督工作，聘请7名身体好、年轻、素
3 质高的人员，参加工程质量监督工作。
三、棚户区、林场改造工程与拆迁建设和回迁居民安置同步推进。
（一）2011年棚户区改造结转工程基本情况
2011年计划完成棚户区改造XXX万平方米、XXX户，实际完成XXX平方米、XXX户，在建XXX平方米、XXX户。改造地区包括滨水家园小区、群慧园A、B组团、中心街、育林经营林场和团结经营林场共五块。具体情况如下：
1、滨水家园小区项目：滨水家园拆迁面积XXX平方米，拆迁XXX户；规划新建楼房X栋，建筑面积XXX平方米，建设套数XXX套，其中：2011年已经基本完工X栋，建筑面积XXXX平方米，基本完成套数XXX套，现已完全竣工，原地拆迁居民全部回迁完毕；2011年结转在建楼房一栋，在建面积XXX平方米，在建套数XXX套，现已竣工。
2、群慧园A、B组项目：群慧园A、B组拆迁面积XXX平方米，拆迁XXX户;规划新建楼房XXX栋，建筑面XXX平方米，建设套数XXX套，2011年8月3日开工。其中A组团XX栋，建筑面积XXX平方米，已经竣工，回迁工作正在进行中。B组团XX栋，建筑面积XX平方米，已经竣工，回迁工作正在进行中。
3、中心街平房改造项目：完成屋面改造XXX平方米，道路硬化XXX平方米，排水管线XXX平方米，现改造工作已经全部完成。
4、育林经营林场项目：育林经营林场规划改造面积XXX平方米，改造套数XXX户。现完成改造面积XXX平方米，完成套数XXX套，改造工作已经结束。
5、团结经营林场项目：团结经营林场规划改造和新建面积XXX平方米，建设套数XXX户。改造和在建面积XXX平方米，改造和在建套数XXX套，改造工作已经结束。
（二）2011年棚户区改造项目完成情况
2011年计划完成棚改任务XXX万平方米，拆迁面积XXX万平方米，拆迁户数XXX户。重点是对城镇中心地段的绿化社区、文化社区、兴安社区、西山社区的部分平房进行拆迁改造。其中：绿化社区拆迁XXX户、XXX万平方米，拟建XXX万平方米；文化社区拆迁XXX户、XXX平方米，拟建XXX平方米；西山和兴安社区拆迁XXX户、XXX万平方米。以上任务分两期进行，第一期拆迁工作已经结束，现家庭旅馆、群慧园C组团，文化家园A、B组团都在进行主体施工，动工建设XXX平方米、XXXX户。预计2012年9末竣工。第二期拆迁工作已经做好拆迁前的摸底调查工作，由于考虑到居民
5 过冬的安置情况比较紧张，决定等明年春天在进行实际拆迁。
四、修建滨河主题公园，城市景观得以美化
今年投资XXXX万元。一是拆迁厂房、民房XXXX平方米。二是建设主题公园景观XXX延长米。主要采取软、硬结合的方式，做好沿河两侧堤坝护坡、绿化，减少水土流失；建设大型景观雕塑、观景台和健身广场并安置群众健身休闲设施；对沿河两岸进行灯光装饰，使滨河主题公园成为一处体现汤旺河文化内涵的亮丽景观带。目前，已完成总量的XXX。建设完成堤坝石砌护坡XXX延长米，建设绿地XXX万平米，甬道XXX余延长米，休息观赏平台XXX处、XXX平方米，健身场X处、XX平方米，儿童娱乐场X处、XX平方米，功能停车场X处、XXX平方米。
五、基础设施不断完善，城市建设得以发展
1、供热方面今年由区政府出资XXX万元，对金马1号楼、2号楼、公安局、中心街武装部门口水泥路以西采暖外网和中心街武装部门口水泥路以东采暖外网进行了改造，对农行楼进行了分户供暖改造，对林政防火楼级食堂、河北社区办公楼、商场职工活动室、中心街武装部门口水泥路以西室内主管线进行了采暖改造。另外投入XXX万元，招标维修锅炉2台，对部分供热设备进行了改造，提高供热质量；铺
6 设新建小区和家庭旅馆供热管网XXXX延长米。同时，还在积极谋划选址新建集中供热厂区，取消分散小锅炉，提高供热能力。
2、给排水方面，今年工程投资XXX万元，重点抓好两项工作。一是抓好饮用水源地建设工程。计划投资XXX万元，在卧龙湖附近建设2个饮用水过滤池，在提高饮用水质量保证供水安全的同时，切实解决供水能力不足的问题。二是抓好供水管网建设工程。计划投资XXX万元，为新建楼房铺设供水管线XXX延长米，维修改造老管线XXX延长米；新铺设排污管线XXX延长米。
六、2012年工作安排
1、加快各项重点工程建设。继续加快家庭旅馆、文化嘉园、群慧园C、D组团、垃圾处理厂、污水处理场、热电厂搬迁、液化气供应站等6大重点区域规划的申报工作。同时要加大规划的执行和监督力度，确保规划的有效执行；继续加快群慧园C组团、文化家园A、B组团、家庭旅馆小区建设，确保2012年如期交付使用；继续加大拆迁安置工作力度，推行阳光拆迁、惠民拆迁，同时加快安置房建设进度，
7 科学运作，力争2011年棚改任务早日完工，2012年棚改任务顺利进行。
2、抓好建设行业管理。进一步加强全区建筑行业管理，有效规范建筑市场秩序，全面提高建设工程质量、安全生产和文明施工管理水平，积极开展优质工程等创建活动，促进全区建筑业又好又快发展。
3、推进建筑节能工作。扎实推进建设资源节约和建筑节能工作，加强宣传，强化监管，在设计、审图、施工、监理、竣工验收、备案等环节，在建设全过程实行闭合式管理，确保建筑节能工作取得实质性进展。
七、存在的主要问题
纵观我局2011年工作，在取得上述成绩的同时，也存在一些困难和问题。具体表现在：
1、我区职工经济生活水平低。林业局贫困、下岗职工较多，职工收入偏低，一部分人正处于失业或待业状态。而近年来由于物价上涨等因素影响使居住成本增加，人民生活水平已经十分拮据，经济上根本没有进行房屋改造或购买新房的能力，给我局的棚改建成造成了一定的阻碍。
2、有部分刁蛮、无理的钉子户不支持拆迁工作，使拆迁安工作进展缓慢，延误工期。
3、由于我区地处高寒地区，加上夏季多雨等原因，有效施工期不足六个月，因此当年施工、当年回迁的困难很大。
4、步加强。
干部队伍建设和工程质量及施工安全监管还需进一
XXXXX区建设局 2011年XX月XX日
9
第17篇：住建局工作总结
2011年，我局按照县委、县政府的部署，以“城镇建设三年上水平”为载体，全力推进重点项目和市政设施建设，不断加大县城环境整治力度，力促县城环境质量、聚集能力、承载功能、居住条件、风貌特色、管理服务六个方面上水平，取得明显成效。一
、承担市核、县核指标完成情况
（一）承担市核指标2项。
1、保障性安居工程进展情况。今年，市下达我县的保障性安居工程任务为：廉租房108 套、公租房298套，预计投资4250万元。为完成市核任务，我县多次召开县委常委会、政府常务会进行专题研究，制定出台了《加快保障性安居工程建设的实施意见》、《XX县市区廉租住房保障和管理办法（试行）》等文件，根据我县实际，采取政府购买、项目配建等多种渠道，确保完成市核任务。在名仕嘉苑购买廉租住房68套。建筑面积3434平方米，已完成简装，正在组织验收。在博阳花园10#楼配建廉租住房40套，建筑面积2000平方米，目前，已开工建设。在博阳花园10#、11#楼配建公共租赁住房84套，建筑面积4200平方米，目前，均已开工建设，正在进行主体工程。在保定金昊石油机械有限公司配建公共租赁住房100套，建筑面积2300平方米，现工程主体基本完工，已正
等待验收。在保定本草源中药饮片有限公司配建公共租赁住房120套，建筑面积2760平方米，共两栋，已全部开工建设。其中一栋主体完工，一栋主体一层。
2、危房改造。2011年我县危房改造任务是：完成270户危房改造任务。我局成立领导小组，印发《博野县危房改造实施方案》，并在认真调查摸底的基础上，将改造任务分解到各乡镇，现已完成改造任务的96%。
（二）承担县核指标项2011年，市政工程、公共建筑项目计划投资4.5亿元，已完成2.7亿元；总投资12.38亿元，建筑面积62.64万平主米的博阳花园、博雅嘉园、盛世家园小区、兴华鸿景小区、琴园小区、四季花城小区、和谐家园小区、通达园小区、裕丰小区、汇赢中央公馆、博中高层等11个住宅小区进展顺利，完成投资8.4亿元。1.恒鼎国际商贸城项目。项目投资2.5亿，占地50亩，总建筑面积6万平方米。目前已完成投资2.3亿元，一期主体工程基本完成，正在进行道路、供电、照明等基础设施建设，预计元旦投入使用。2.园区基础设施建设。依托定河线、博程路（石港高速引线）、县城南环（博爱路），打造工业区路网总体框架，南环已建成0.6公里，其他路段正在征地，预计年内开工建设。3.谋划星级酒店建设项目。初步确定拆迁粮食局旧楼，建设星级酒店。该项目计划投资5000万元，建筑面积25000平方米，现正着手前期准备工作。4.博爱路项目。投资1500万元，全长2000米。目前已完成勘测，正在进行方案设计和征地工作。5.两场建设项目。抓两场（厂）建设。污水处理厂污水处理率达到80%，并稳定运行，达标排放。投资500万元，建成垃圾转运站一座，垃圾处理率达到70%。6.县城排水设施改造和排水管网新建工程。计划投资1500万元对博明路等既有管网进行升级改造，新建硝化棉至污水处理厂、橡胶工业园至博成街、通达泵业至白沙街三条排水管道。现已制定新建排水管网设计方案，正在进行征地和清障。完成对博明路既有管网的清淤改造工作。7.城区防洪河道整治项目。目前正在清理垃圾，改造工程预计明年开始实施。8.城区道路改造和综合整治。一是改造兴华南街，已拿出建设方案，正在积极筹措建设资金。二是制定《博野县景观大道综合整治实施方案》，对县城主要街道进行了综合整治。今年4月初在县城博兴路十字路口安装led电子广告屏1块。县城路灯设施完好，亮灯率达到
第18篇：住建局工作总结
住建局工作总结
一、过去四年工作回顾
过去四年，县住建局在县委、县政府的正确领导下，坚持以科学发展观统领全局，坚持高起点规划、高标准建设、高效能管理，着力完善基础设施，精心推进城市开发建设，统筹城乡一体化发展，城建建设有序推进，城镇功能进一步完善，极大的促进了县域经济社会健康发展。
①突出抓好规划编制。一是抓好总体规划编制工作，在归纳总结组织实施03版《长岛县城市总体规划》（2002-2020）多年来出现的问题和不足基础上，先后邀请中科院和上海同济大学编制完成了《烟台市长岛县战略发展研究》和《长山列岛总体概念规划》，随着国际休闲度假岛上升为国家战略，在省政府编制长岛综合发展规划的基础上，又邀请新加坡雅思柏设计事务所为我县编制新一轮总体规划；二是抓好规划设计工作，根据县委、县政府推进城镇化建设的工作任务要求，重点抓好基础设施和房地产开发项目的规划设计工作，先后完成海滨路、乐园大街等城区主要路段综合改造规划和悦海假日、南城示范小区等10余个重大房地产项目规划，县城规划区控制性详细规划覆盖率达到100%。②着力完善基础设施。一是注重惠民工程建设，成立重点项目领导小组，
多渠道筹措资金，大力实施城区排水管网改造、供暖扩容、县城集中供气、污水处理和垃圾中转站建设工程，新建各类排水沟网1.5公里，新增供暖面积15万平米，完成供气入户1600户，建成日处理规模1500吨污水处理厂和日处理规模60吨的垃圾中转站各一处；二是加快旅游配套基础设施建设，先后完成长山路、新兴街等4条街道改造，完成月牙湾改建工程、明珠广场和海水浴场附近海岸修复项目以及长园宾馆前广场建设工作；三是组织实施亮化工程，投资950万元，完成36公里道路亮化，实现了城区主干道亮化全覆盖。投资540万元，完成海滨路、文化街沿街灯饰安装布景、庙岛和英山山体亮化工程，其中信号山“长岛”巨型探照灯，更成为岛城夜间标志性亮化景观；四是抓好绿化美化工作，大力实施绿化增植和沿街立面改造工程，先后完成海滨路、海水浴场附近绿化美化，四年来共新增绿地面积9.5万平方米，新增各类绿化植被9万余株，草坪8300平方米，使我县城区绿化覆盖率、绿地率分别提高至46.14%，35.06%,人均占有公共绿地面积25.12平方米。先后投资1000余万元，高标准完成了文化街、海滨路、通海路、乐园大街、海港街等主要街道立面改造，完成粉刷8万平方米，安装门头格栅4700平方米，遮阳篷1230平方米，城市立面形象有了全面改观。③精心推进城市开发建设。以南北长山为核心，重点
推动旧村改造和房地产开发项目建设，完成旧村改造13万平方米，房地产开发14万平方米。④加大城市管理力度。加强对各类影响市容、市貌行为的治理力度。一是深入开展“占道经营”和“人行道停放秩序”专项整治活动，集中力量对占道经营、乱摆乱放现象进行整治和疏导，先后规范清理占路经营、乱堆乱放、乱挂乱晒等行为1240余次。加大对非机动车占用人行道停放行为的清理力度，完成主要街道划线300余处，整治海滨路、通海路、文化街非机动车乱摆乱放行为950余次；二是加强户外门头广告治理，与工商部门一起，规范整治各类广告门头46处，对广告的设置档次、类别进行有序管理，亮化、美化了城市环境；三是注重宣传引导，先后发放宣传材料4500余份，接受群众咨询300余人次，大力营造“人民城市人民建、人民城市人民管”的浓厚氛围。
第19篇：住建局工作总结
XX年，我局按照县委、县政府的部署，以“城镇建设三年上水平”为载体，全力推进重点项目和市政设施建设，不断加大县城环境整治力度，力促县城环境质量、聚集能力、承载功能、居住条件、风貌特色、管理服务六个方面上水平，取得明显成效。
一、承担市核、县核指标完成情况
（一）承担市核指标2项。
1、保障性安居工程进展情况。今年，市下达我县的保障性安居工程任务为：廉租房108 套、公租房298套，预计投资4250万元。为完成市核任务，我县多次召开县委常委会、政府常务会进行专题研究，制定出台了《加快保障性安居工程建设的实施意见》、《xx县市区廉租住房保障和管理办法（试行）》等文件，根据我县实际，采取政府购买、项目配建等多种渠道，确保完成市核任务。在名仕嘉苑购买廉租住房68套。建筑面积3434平方米，已完成简装，正在组织验收。在博阳花园10#楼配建廉租住房40套，建筑面积XX平方米，目前，已开工建设。在博阳花园10#、11#楼配建公共租赁住房84套，建筑面积4200平方米，目前，均已开工建设，正在进行主体工程。在保定金昊石油机械有限公司配建公共租赁住房100套，建筑面积2300平方米，现工程主体基本完工，已正
等待验收。在保定本草源中药饮片有限公司配建公共租赁住房120套，建筑面积2760平方米，共两栋，已全部开工建设。其中一栋主体完工，一栋主体一层。
2、危房改造。XX年我县危房改造任务是：完成270户危房改造任务。我局成立领导小组，印发《博野县危房改造实施方案》，并在认真调查摸底的基础上，将改造任务分解到各乡镇，现已完成改造任务的96%。
（二）承担县核指标项
XX年，市政工程、公共建筑项目计划投资4.5亿元，已完成2.7亿元；总投资12.38亿元，建筑面积62.64万平主米的博阳花园、博雅嘉园、盛世家园小区、兴华鸿景小区、琴园小区、四季花城小区、和谐家园小区、通达园小区、裕丰小区、汇赢中央公馆、博中高层等11个住宅小区进展顺利，完成投资8.4亿元。
1.恒鼎国际商贸城项目。项目投资2.5亿，占地50亩，总建筑面积6万平方米。目前已完成投资2.3亿元，一期主体工程基本完成，正在进行道路、供电、照明等基础设施建设，预计元旦投入使用。
2.园区基础设施建设。依托定河线、博程路（石港高速引线）、县城南环（博爱路），打造工业区路网总体框架，南环已建成0.6公里，其他路段正在征地，预计年内开工建设。
3.谋划星级酒店建设项目。初步确定拆迁粮食局旧楼，建设星级酒店。该项目计划投资5000万元，建筑面积25000平方米，现正着手前期准备工作。
4.博爱路项目。投资1500万元，全长XX米。目前已完成勘测，正在进行方案设计和征地工作。
5.两场建设项目。抓两场（厂）建设。污水处理厂污水处理率达到80%，并稳定运行，达标排放。投资500万元，建成垃圾转运站一座，垃圾处理率达到70%。
6.县城排水设施改造和排水管网新建工程。计划投资1500万元对博明路等既有管网进行升级改造，新建硝化棉至污水处理厂、橡胶工业园至博成街、通达泵业至白沙街三条排水管道。现已制定新建排水管网设计方案，正在进行征地和清障。完成对博明路既有管网的清淤改造工作。
7.城区防洪河道整治项目。目前正在清理垃圾，改造工程预计明年开始实施。
8.城区道路改造和综合整治。一是改造兴华南街，已拿出建设方案，正在积极筹措建设资金。二是制定《博野县景观大道综合整治实施方案》，对县城主要街道进行了综合整治。今年4月初在县城博兴路十字路口安装led电子广告屏1块。县城路灯设施完好，亮灯率达到97%以上。与汇盈房地产公司达成协议，投资530万元，对县城主要街道的户外广告进行更新和亮化。现正已安装彩虹桥15座，更换部分灯箱广告。
9.小街小巷升级改造。县城目前需改造小街小巷5条，正在进行前期准备工作。
10.新汽车站项目。总投资0.1亿元，占地25.2亩，建筑面积6000平方米。主体完工，正在进行扫尾工程，预计11月份投入使用。
11.地下商场项目。现正论证招商。
12.博阳花园。总投资2亿，建筑面积11万平方米。现在8栋已竣工，4栋完成主体封顶，正在进行内外装修。新开工3栋，正在进行主体工程。
13.博雅嘉园。总投资3.6亿，建筑面积18万平方米。现在三期工程一栋主体完工，完成内外装修，一栋完成3层主体，物业楼完成外装,准备验收。
14.盛世家园小区。一期四栋，基本完工，待验收。
15.兴华鸿景小区。总投资1.1亿，建筑面积6.8万平方米。 1号楼正在进行内外装修，
2、
3、4号楼基本完成，准备验收。
5、
6、7号楼完成主体，正在进行内外装修。
16.琴园小区。共4栋， 内外装修基本完成，准备验收。
17.四季花城小区。7号楼主体完工，正在进行内外装。8号楼主体完成，正在进行内外装修。
18.和谐家园小区。二期共3栋， 完成内外装修，准备验收。
19.汇赢中央公馆小区。总投资1.5亿，建筑面积6.8561万平方米。一栋正在挖槽。
20.通达园小区。总投资0.7亿，以高层为主，建筑面积3.6万平方米，基础施工
21.博中高层小区。总投资0.18亿，建筑面积0.9万平方米，正在进行前期准备工作。
22.裕丰小区项目。总投资0.9亿，建筑面积4.5万平方米，正在进行前期准备工作。一栋开工，正在进行内外装修。
23.低洼区改造项目。投资0.2亿元，完成石油公司、妇幼家属院改造。现已基本完成拆迁。计划建成4栋住宅楼，现一栋主体完工。
24.旧汽车站改造项目。总投资1亿元，建设面积3.87万平方米。正在进行前期准备工作。
25.县社大楼改造项目。总投资0.3亿元，建设面积1万平方米。正在进行前期准备工作。
26.商业大楼改造项目。总投资0.2亿。元建设面积0.7万平方米。正在进行前期准备工作。
27.规范房地产市场管理。我们制定整顿方案，发布公告，对房地产违规行为进行了治理。一是抓基点，强化开发企业资质管理，优化开发企业结构；二是抓难点，切实搞好房地产开发项目的源头管理；三是抓热点，加大典型案件的查处力度；四是抓弱点，正确处理规范与发展的关系，不护短。对无证销售等突出问题，我们采取突击检查和日常管理相结合，通过强化资质管理、竣工综合验收等环节，增强企业遵纪守法、合法经营意识。
28.完善县城排污管网建设，确保污水处理厂运行负荷达到75%以上。我县排污管网已建成15公里。污水处理厂日处理规模1万吨，我县日产生污水5000吨，实际处理污水4000吨，污水处理率达到80%。
29.深入实施县城建设“三个一百” （县城面积增加100平方公里、县城人口增加100万人、县级财政收入增加100亿元）工程。认真抓了项目建设、市政基础设施建设，提升城市载体功能；实施保障性安居工程，改善县城居民居住条件；整治县城街道环境，突出风貌特色，力促县城面积、人口和财政收入增加。
30.按照“责任、效率、精细、服务”要求，提高城市管理水平。为创造整洁优美的县城环境，我局按照县委、县政府重大决策部署，以解决县城居民反映的热点难点问题为突破口，抓重点，破难点，积极探索城管执法长效机制，城市管理水平不断提高。
（二）整治县城容貌。制定《博野县县城环境卫生综合整治实施方案》、《博野县城镇容貌整治实施方案》等一系列办法，力促我县县城的容貌、形象、品质实现整体提升，目前已经取得初步成效。
一是创新机制，提高县城环境卫生水平。实施全民参与和市场运作相结合，积极探索城市街道卫生保洁新机制。一方面，制定下发了《博野县县城环境卫生综合整治实施方案》，每周动员机关干部上街开展大扫除活动，实行县级领导包路、科局包段、定岗定员、全天保洁。大力开展“样板街道、样板社区、样板门店创建”活动，引导各社区、住宅小区建立环境卫生责任制，发动居民搞好社区容貌整治，督促各门店认真搞好门前三包，形成了搞好环境卫生整治人人有责的良好氛围。另一方面，实行街道卫生保洁市场化运作方法，对县城兴华北街进行市场运作，向社会发包，探索实施分段分块认养、认购等管理模式，吸收社会力量参与县城管理。堵疏结合，积极探索“野广告”治理新方法。“堵”就是组织有关部门第一时间清除野广告，“疏”就是在县城所有十字路口处设置了广告展示墙，定期更换内容，“野广告”治理初见成效。二是建管结合，提升市政设施建设水平。投资500多万元，建成垃圾转运站1个，在县城增设地下垃圾池、垃圾点12个并配备专业运输车辆，垃圾日产日清率达到100%。加强市政设施日常管护，实行精细化管理，明确责任领导，细化工作标准，建立快速反应机制，保证市政设施完好。今年以来，共实施县城道路交通标线及停车位施划等交通疏导工程，修复交通标识标线3000余平方米。三是加强施工工地管理，与施工单位签订门前三包责任书，目前，县城内11个在建工程，全部做到了围挡作业，整洁有序。强化摊位管理，坚持主干道、次干道严控，部分街道有条件放开的原则，今年以来，共清理违章占道180余处、店外经营400余处，基本上杜绝了乱摆乱设、违章占道问题。
四、2012年工作谋划
住建局2012年工作思路是：以xx大精神为指导，以科学发展观总揽全局，以城市品质提升为主题，以优化城市空间布局、健全完善城市功能、促进城乡统筹发展为重点，强化队伍建设，坚持服务创新，扎实推进我县城市建设步伐。
（一）加强建筑市场、质量、安全巡查工作力度，确保不出任何安全事故。
（二）确保污水处理厂达标排放和垃圾转运站稳定运行，并积极探索城乡一体垃圾处理体系，力促城市环境质量上水平。
（三）抓好市政基础设施建设并保持完好率。加快实施县城道路改造和街道景观综合整治，提升县城形象。
（四）继续做好建筑节能、新型材料推广应用工作
（五）加强人民防空建设。继续加快指挥场所信息化建设，实现人防应急指挥平台与市人防办形成上下贯通、左右衔接、运行高效的指挥体系。搞好人防专业队伍年度组训，完成2012年防空警报试鸣工作。
（六）加大保障性安居工程建设力度，完成年度建设任务。
（七）整治县城容貌，全面清理整顿违章建筑、乱摆摊点、乱贴乱画和大型户外广告。力促城市管理服务上水平
重点项目包括：
1、道路建设。启动投资4500万元的北环路、西环路建设；
2、启动投资5000万元的星级酒店建设；
3、投资3000万元，开展防洪河道整治，对原有河道进行整治，达到景观与防洪双重标准；
4、根据园区发展要求，建设道路、排水、绿化等基础设施，2012年完成投资1000万元。
5、实施县城排水设施改造。新建3条排水管网，2012年完成投资1000万元。
第20篇：支部党建工作总结
*****办公室 2011年党建工作总结
今年,我支部在局党委的领导下,在干部职工的全力配合下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，深刻领会党的十七大、十七届五中全会和市第十一次党代会会议精神，紧紧围绕我局2011年“12345”的党建工作思路，结合城市道路占破管理工作实际，开展党务工作，进一步加强思想建设，围绕“学习型党组织”、“两型”机关创建活动，不断强化政治理论和业务知识学习，使党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好的完成了局党委安排的各项工作任务。
一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。
1、强化理论学习和业务培训。
坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，精心组织学习，健全学习制度，丰富学习内容，制定年度学习计划和阶段性学习安排，认真组织好党员的理论学习，做到理论学习制度化、经常化，做到学习“五有”（有计划、有考勤、有记录、有个人读书笔记本、有学习体会文章），确保集中学习时间全年不少于12次，学习人员参学率达100%，提高学习针对性、实效性。班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习十七届五中会议、胡锦涛总书记七一讲话、市十一次党代会与局第一次党代会会议精神及市委相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使党员干部职工正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。
2、创新学习方法，注重教育实效。
采用“三会一课”、专题讲座、辅导报告、调研、观摩、看电教片、公文写作竞赛、党员读书征文、自学等多种学习方式，不断增强学习的吸引力和凝聚力。把理论学习与深入开展“转变方式促‘四化两型’、真抓实干建‘民生工程’”作风建设活动、“争创学习型党组织、争当学习型党员”活动、”争当学习型组织、争当学习型党员“活动、“修身储能思奋进”活动、”全民阅读进机关”活动、网上在线学习活动有机统一起来，引导党员干部形成爱读书、读好书、多读书、善读书的热潮，真正使党员学有所得。党员干部要结合岗位职责和工作实际需要，加强自学，不断提高自己的综合素质。
3、抓好学习成果运用，推动科学发展。
弘扬理论联系实际的学风，坚持学以致用，用以促学，按局党委要求组织全体党员干部职工开展《如何推进党建工作与业务工作的有机结合》专题调研活动，紧密结合本单位实际，引导党员把搞好理论学习与促进工作有机结合起来，在提高理论素养中不断增强实际工作能力，将学习研究的成果及时运用于各项工作的决策中，推动湘潭城市建设又好又快、科学跨越发展。
二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力。
1、认真落实机关党建工作责任制。
积极与局党委签订《2011年局直属机关党建目标管理责任书》，根据《市建设局系统党建目标管理考核表》具体要求，组织党员干部认真学习，统一思想，合理分工，责任到人，并根据实际情况制订各项具体落实方案，逐项抓落实。切实做到党建工作年初有计划、年终有总结，并做好了党建研究和信息报送工作，全年按时报送党建信息稿件，调研文章篇，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。
2、以完善的规章制度促进组织建设。
坚持“三会一课” 制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本局各项机关管理制度，并有效实施管理，在项目管理、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。
3、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。把握创先争优重点，从营造氛围、创新形式、结合实际等方面推动创先争优活动深入开展。
①坚持创先争优活动与建党90周年、市十一次党代会与局第一次党代会活动相结合，引导党员干部在围绕中心、服务大局的实践中建功立业；
②坚持创先争优活动与车站路提质改造建设工程相结合，提高组织的运转效率，保证工程施工的顺利进行，提前保质完成提质改造工程建设任务；
③以贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为契机，坚持创先争优和“两转一增强”主题活动相结合，增强活动的针对性和感染力；
④把“创先争优”与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动能落到实处，廉政工作做到有组织、有活动、有成效； ⑤把“创先争优”与“转变方式‘四化两型’、真抓实干建‘民生工程’”作风建活动结合起来，通过整顿机关作风和制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果；
⑥把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理，通过邀请老师上课、利用宣传栏等工作空间和渠道，搭建党员学习交流的有效平台；
⑦把“创先争优”活动与“双联”、关心下一代工作结合起来，积极响应本局号召，踊跃开展关心下一代捐款、助残捐款活动。
4、做好发展党员和党费收缴工作。
一是强化对入党积极分子和预备党员的培养教育，结合学习邓小平理论和党章等活动进行，联系新的形势和任务、联系我局工作的实际进行正面引导，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。支部今年积极分子重点发展对象1名，预备党员已转正1名。二是做好党费的收缴与管理工作。我局现有党员7名，党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。
三、抓好党风廉政建设责任制落实，增强反腐倡廉工作新成效。
1、组织领导到位。认真组织全办职工学习第十七届中央纪委第六次全会精神；胡锦涛总书记在中纪委六次全会上的重要讲话；贺国强同志的报告和省、市主要领导对党风廉政建设和作风建设的指示精神。学习了中央印发和贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，落实中央的“八项规定” 和“52个不准”等内容。充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性，从而进一步增强廉洁从政的责任感、紧迫感，切实转变工作作风，以优良的党风促政风带行风。
2、分工落实到位。班子成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。
3、部署落实到位。本办始终把党风廉政建设与本局的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是局党总支逢会必谈廉政建设，要求本办全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪，重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上抓出成效。
4、宣传教育到位。我们注重思想政治教育，要求党员干部自重、自省、自警、自励，慎独情微，廉洁奉公，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。严格落实学习制度，创新学习形式，主要利用党员座谈会和全体职工大会，采取集中学习与个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式，开展廉政纪律学习教育，通过加强政治理论业务知识和党章的学习，激励和引导党员学习新知识、掌握新技能，追求高素质，在党员中形成“人人学习、处处学习、时时学习”的浓厚氛围，不断提高党员的思想政治素质、整体业务水平。
5、加强重点岗位监督。一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约，班子成员互相尊重，紧密配合，遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用，都经过集体讨论做出决定，并积极征询上级领导意见，形成团结、务实、民主、真诚的氛围。另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。班子成员布置工作能多吹风、多提醒，经常开展廉政谈话。
四、强化领导班子建设形成整体合力。
一是坚持重大问题集体讨论决策，特别是干部任用问题一律由支部委员会讨论决定；二是加强工作沟通，班子成员相互交流各自分管工作开展情况，使党政班子成员全面了解全局各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调；三是加强思想交流，健全党内民主生活制度，定期召开了专题民主生活会，通过班子民主生活会、党组会以及班子成员之间谈心活动，交流思想，相互勉励，共同促进；四是班子成员坚持每年年初、年中和年末进行三次系统性的工作调研，掌握工作推进情况，解决实际困难，并全面落实年度述职述廉制度。在全局上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好局面。
五、创新机制，推进党建工作
1、落实惠民举措，全面推行政务公开和社会服务承诺制，在政府门户网站公布了职能职责、服务事项。
2、加大创新力度，优化服务水平。围绕当前门面装修难管理、装修业主不理解的问题，爱心、细心地为业主上门做宣传、做服务，5月至10月底无偿为所有办理道路占破许可的门面装修提供围挡服务88处，充分体现了权为民所用、情为民所系、利为民所谋的执政理念，确保城市文明形象与行人安全，受到社会各界好评。
3、抓表率，发挥先锋模范作用。发扬一方有难，爱心无限，我局广大党员干部职工积极参与，投身捐款捐物工作，营造了学先进、赶先进，争做贡献、争当表率的良好社会氛围。
4、加大宣传力度，扩大城市道路占破管理宣传层面。以“创建文明城市”为契机，借助媒体宣传造势，展开全方位的宣传发动。利用红网论坛、局政务网、湖南在线及湘潭日报等载体，大力宣扬城市道路占破工作在全国文明城市创建中的必要性，着力提高社会对本办工作的知晓率、支持率和参与率。
在局党委的正确领导下，本办领导班子将带领全体干部职工继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风，不断地发挥干部职工的主动性和创造性，全面提高机关党建工作的整体水平。
