推荐第1篇：市直机关党建工作总结
市直机关党建工作在市委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕市委“发展为大、发展为先、发展为重”的工作要求和“实施项目带动战略、全面建设小康社会”工作部署，进一步加强机关党的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员队伍的先锋模范作用，为加快莆田发展作出了积极贡献。
一、坚持理论武装工作，兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮
2004年，机关各级党组织把深入学习党的十六大精神、兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮作为重点，大力推动理论武装工作向深度和广度拓展。
1、精心组织，落实学习任务。年初，党工委制定下发了《2004年市直机关理论学习工作意见》，对分阶段、分专题、分层次开展十六大精神的学习教育活动做了具体部署。中央《通知》下发后，机关各级党组织把兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮作为首要的政治任务，进行了周密安排和精心组织，保证学习活动落到实处、取得实效。据不完全统计，今年市直机关共投入36万多元资金购发各类理论学习书籍，制作墙报、宣传专刊、学习园地共计390多期。11月26日，党工委召开了市直机关兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮情况汇报会，分析现状、总结经验、查找不足，进行了再动员和再部署，把学习贯彻活动不断引向深入。
2、用好载体，营造浓厚氛围。各单位普遍采取举办读书班、组织培训、辅导讲座、心得交流、演讲比赛等形式，推动理论学习广泛、深入、扎实开展。党工委开通了《莆田机关党建》网站，拓展宣传教育工作的新阵地；举办了4期党支部书记学习十六大精神读书班，420多名党务干部参加轮训；举行党的十六大知识竞赛，市直机关十个系统代表队参赛，并组队参加全市十六大精神知识电视大奖赛，获得一等奖；召开了市直机关学习贯彻“三个代表”重要思想理论研讨会，组织5000多人参加全市学习贯彻十六大精神书面答题竞赛活动。工商局举行了学习贯彻十六大精神巡回报告会，地税局组织了“三个代表”重要思想巡回宣讲团，莆田移动通信公司进行了“三个代表”重要思想知识考试，仙游师范开展了学习贯彻“三个代表”征文比赛活动等。据不完全统计，2004年市直机关各单位举办各类理论学习培训班（读书班）84期次，参训人员达4730多人次；各级党组织上党课2250多场次，其中党员领导干部亲自上党课710多场次，举办理论学习辅导讲座200多场次，党员撰写学习心得体会文章11840多篇。
3、端正学风，提高学习成效。在理论学习过程中，各级党组织注重引导党员与个人思想相结合，努力在改造主观世界上下功夫；与本职工作相结合，努力在解决实际问题上下功夫，提高了广大党员的理论水平，增强了加快发展的紧迫感和责任感，保证和促进了机关各项工作的落实。如市委学习贯彻“三个代表”重要思想宣讲调研团，围绕莆田发展先后召开近30场座谈会，征求了16类92条建设性意见和建议，并积极推动调研成果的转化。市公安局推出《莆田市公安机关首批21项服务经济建设新措施》，《福建税校学刊》出版了教师学习“三个代表”重要思想理论专辑，市纪委、交通局汇编出版了调研论文集等。据不完全统计，2004年市直机关共撰写调研报告580多篇、论文670多篇，其中在市级以上报刊发表或获奖的有210多篇。
二、贯彻落实《条例》，有力推进机关党的基层组织建设
2004年，各单位继续以创建党建工作先进单位为载体，坚持重点抓好党支部建设，进一步增强了机关基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
1、深入进行基层组织规范化建设。各级党组织以《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》颁布实施5周年为契机，采取多种形式深入学习宣传贯彻学习《条例》、省委《实施办法》和市委《实施意见》，提高机关党建工作的制度化、规范化水平。一是继续完善党组织机构设置。按照市委《关于在机构改革中加强市直机关党组织建设的意见》要求，协调指导党群、宣传等十个系统全部成立了系统党委，进一步理顺了组织关系。下发《关于做好基层党组织换届工作的通知》，督促和指导任期届满的党组织按规定程序及时组织换届选举。据统计，市直机关任期届满的6个党委、193个党支部进行了换届，司法局、国土资源局成立了机关党委。二是突出抓好基层党支部建设。各级党组织认真贯彻执行党工委《关于加强和改进党支部建设的意见》，健全和落实党支部十项工作制度，努力提高党支部建设的整体水平。经贸系统党委、安全局机关党委等通过细化目标内容、完善考评办法、加强督促检查，深入开展创建“五好”党支部活动。三月份，党工委编印下发了《党支部工作规程与操作手册》一书，着力推进党支部的制度建设。十月份，党工委开展党支部建设情况“回头看”调研活动，对97个党支部落实《支部建设意见》的情况进行检查，并在《调研情况通报》中点名批评了一些执行不力的党支部，责令整改。三是加强党建活动经费的保障。许多单位按照市委《实施意见》的要求，把党建活动经费列入行政预算，做到专款专用。如市财政局按党工委所辖党员数的每人每年50元核拨党建经费，市第一医院按党员数的每人每年100元核拨党建经费给所属支部，湄洲湾火电运行公司2004年的党建和精神文明建设经费预算为30万元。同时，党工委也建立了按比例回拨党费的制度，帮助基层党组织解决党员教育经费不足的问题。四是做好党徽党旗的规范使用。对市直机关的党徽党旗规范配备使用情况进行摸底调查，及时纠正不符合《中国共产党党徽党旗制作和使用的若干规定》的行为。根据配备不齐的情况，党工委统一购买了党徽24枚、室外党旗24面、室内党旗132面，按需发放到各基层党组织，杜绝了党徽党旗使用不规范现象。
2、广泛开展以“艰苦奋斗尽职守、无私奉献葆先进”为主题的实践活动。一是开展“两个务必”专题教育。各级党组织把开展“两个务必”学习教育活动与开展民主评议党员、学习郑培民、谷文昌活动紧密结合，组织广大党员认真学习党的三代领导关于艰苦奋斗的重要论述和胡锦涛同志在西柏坡学习考察时的重要讲话，树立正确的权力观、地位观、利益观；通过召开组织生活会，组织党员进行对照检查，开展批评和自我批评，认真查找思想、工作和生活中存在的问题和差距，抓好整改和提高。活动期间，市直机关举行了弘扬谷文昌精神报告会、组织观看话剧《人民的谷文昌》、谷文昌先进事迹图片展等活动，法院举行了优秀党员先进事迹演讲会，地税局开展了“今天，该怎样做党员”的主题征文比赛，公安局召开了优秀共产党员座谈会。二是组织广大党员积极投身防治非典工作。我国非典疫情发生后，党工委及时下发了《关于切实做好防治非典工作的通知》，要求加强思想政治工作，充分发挥党组织和共产党员的作用，保证各部门工作正常有序运行。在市防治非典指挥部的统一领导和协调下，各级党组织做到条块结合，各尽其职；广大党员带头加班加点，带头到一线工作，为有效防治非典在我市的传播流行做了大量卓有成效的工作。特别是医疗系统各党支部纷纷向党委上交了请战书，许多非一线的党员请缨到抗击非典的最前线工作。三是开展“办实事、献爱心”活动。七一期间，各级党组织按照部署要求开展了“党员奉献周”活动，结合单位实际和党员专长开展义诊、法律咨询、家电维修、无偿献血、整治周边环境等活动。深入开展“送温暖、解忧难”活动，组织慰问困难党员、救助弱势群体。据统计，2004年，党员干部职工先后为助孤行动、春蕾计划、扶助下岗职工等捐款达56万多元。
3、扎实开展“创先争优”活动。一是扎实开展创建党建工作先进单位活动。年初，党工委修订并下发了第三轮党建工作先进单位评选方案和考评标准，组织各单位认真做好自查、申报工作，有67个单位上报了自查总结材料，39个单位报送了申报考评材料；5月份，党工委组织2个考评组采取听取汇报、查阅资料、谈话了解、征求意见和媒体公示等办法，对申报单位进行了复查考评。七一前夕，市委命名表彰了市纪委等26个市直机关第三届党建工作先进单位。7月底，召开了市直机关纪念《条例》颁布实施五周年暨创建党建工作先进单位经验交流会，认真回顾总结了五年来市直机关各级党组织贯彻落实《条例》精神的具体情况和第三轮创建工作的经验与存在的差距，研究部署了新一轮创建活动的目标任务和措施要求，有力地推进了创建活动深入开展。二是认真组织“一先两优”评选工作。经过自下而上民主推荐和组织审核，市直机关共推荐评选出省级先进基层党组织1个、优秀共产党员2名、优秀党务工作者1名，市级先进基层党组织8个、优秀共产党员7名、优秀党务工作者4名，市直机关先进基层党组织42个、优秀共产党员120名、优秀党务工作者45名。市直各基层党委也分别表彰了一批先进党支部、先进党小组和优秀共产党员。通过评选表彰活动，树立和宣传了一批先进典型，发挥示范带头作用。
三、改进机关作风，有力推进党风廉政建设和反腐败工作
2004年，机关各级党组织坚持从严治党方针，严格教育、管理和监督党员干部，认真落实党风廉政建设和反腐败斗争各项任务。
1、加强机关作风建设。各单位紧密结合工作实际，认真贯彻落实市委《关于加强和改进机关作风建设若干意见》，从增强服务意识、健全规章制度入手，进一步压缩审批项目、简化办事环节、规范办事程序、提高工作效率、改善服务质量，得到了基层和群众的初步肯定。如政府各部门开展绩效考评工作，细化和量化工作业绩的考核，深化机关效能建设；经济、执法工作部门全面实施重大项目领导挂钩责任制，实行专人专职抓项目，效能督查促项目，环境建设保项目，切实优化莆田发展软环境；政法系统开展“队伍建设管理年”教育整顿活动，制定了一批公正执法、便民为民的新措施，树立了廉洁为民勤政高效的良好形象；组织部门开展以“公道正派”为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动，查摆和整改作风建设方面存在的差距和问题、进一步增强“党员之家”、“干部之家”、“知识分子之家”的凝聚力和亲和力。
2、深化党风廉政教育。一是开展党纪法规学习活动。各级党组织认真组织学习贯彻中纪委二次全会、省纪委四次全会、市纪委三次全会精神，深入学习《党员领导干部廉洁从政手册》、《纪律处分条例》和《行
推荐第2篇：市直机关党建工作总结
市直机关党建工作在市委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕市委“发展为大、发展为先、发展为重”的工作要求和“实施项目带动战略、全面建设小康社会”工作部署，进一步加强机关党的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员队伍的先锋模范作用，为加快莆田发展作出了积极贡献。
一、坚持理论武装工作，兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮
～年，机关各级党组织把深入学习党的十六大精神、兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮作为重点，大力推动理论武装工作向深度和广度拓展。
1、精心组织，落实学习任务。年初，党工委制定下发了《～年市直机关理论学习工作意见》，对分阶段、分专题、分层次开展十六大精神的学习教育活动做了具体部署。中央《通知》下发后，机关各级党组织把兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮作为首要的政治任务，进行了周密安排和精心组织，保证学习活动落到实处、取得实效。据不完全统计，今年市直机关共投入36万多元资金购发各类理论学习书籍，制作墙报、宣传专刊、学习园地共计390多期。11月26日，党工委召开了市直机关兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮情况汇报会，分析现状、总结经验、查找不足，进行了再动员和再部署，把学习贯彻活动不断引向深入。
2、用好载体，营造浓厚氛围。各单位普遍采取举办读书班、组织培训、辅导讲座、心得交流、演讲比赛等形式，推动理论学习广泛、深入、扎实开展。党工委开通了《莆田机关党建》网站，拓展宣传教育工作的新阵地；举办了4期党支部书记学习十六大精神读书班，420多名党务干部参加轮训；举行党的十六大知识竞赛，市直机关十个系统代表队参赛，并组队参加全市十六大精神知识电视大奖赛，获得一等奖；召开了市直机关学习贯彻“三个代表”重要思想理论研讨会，组织5000多人参加全市学习贯彻十六大精神书面答题竞赛活动。工商局举行了学习贯彻十六大精神巡回报告会，地税局组织了“三个代表”重要思想巡回宣讲团，莆田移动通信公司进行了“三个代表”重要思想知识考试，仙游师范开展了学习贯彻“三个代表”征文比赛活动等。据不完全统计，～年市直机关各单位举办各类理论学习培训班（读书班）84期次，参训人员达4730多人次；各级党组织上党课2250多场次，其中党员领导干部亲自上党课710多场次，举办理论学习辅导讲座200多场次，党员撰写学习心得体会文章11840多篇。
3、端正学风，提高学习成效。在理论学习过程中，各级党组织注重引导党员与个人思想相结合，努力在改造主观世界上下功夫；与本职工作相结合，努力在解决实际问题上下功夫，提高了广大党员的理论水平，增强了加快发展的紧迫感和责任感，保证和促进了机关各项工作的落实。如市委学习贯彻“三个代表”重要思想宣讲调研团，围绕莆田发展先后召开近30场座谈会，征求了16类92条建设性意见和建议，并积极推动调研成果的转化。市公安局推出《莆田市公安机关首批21项服务经济建设新措施》，《福建税校学刊》出版了教师学习“三个代表”重要思想理论专辑，市纪委、交通局汇编出版了调研论文集等。据不完全统计，～年市直机关共撰写调研报告580多篇、论文670多篇，其中在市级以上报刊发表或获奖的有210多篇。
二、贯彻落实《条例》，有力推进机关党的基层组织建设
～年，各单位继续以创建党建工作先进单位为载体，坚持重点抓好党支部建设，进一步增强了机关基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
1、深入进行基层组织规范化建设。各级党组织以《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》颁布实施5周年为契机，采取多种形式深入学习宣传贯彻学习《条例》、省委《实施办法》和市委《实施意见》，提高机关党建工作的制度化、规范化水平。一是继续完善党组织机构设置。按照市委《关于在机构改革中加强市直机关党组织建设的意见》要求，协调指导党群、宣传等十个系统全部成立了系统党委，进一步理顺了组织关系。下发《关于做好基层党组织换届工作的通知》，督促和指导任期届满的党组织按规定程序及时组织换届选举。据统计，市直机关任期届满的6个党委、193个党支部进行了换届，司法局、国土资源局成立了机关党委。二是突出抓好基层党支部建设。各级党组织认真贯彻执行党工委《关于加强和改进党支部建设的意见》，健全和落实党支部十项工作制度，努力提高党支部建设的整体水平。经贸系统党委、安全局机关党委等通过细化目标内容、完善考评办法、加强督促检查，深入开展创建“五好”党支部活动。三月份，党工委编印下发了《党支部工作规程与操作手册》一书，着力推进党支部的制度建设。十月份，党工委开展党支部建设情况“回头看”调研活动，对97个党支部落实《支部建设意见》的情况进行检查，并在《调研情况通报》中点名批评了一些执行不力的党支部，责令整改。三是加强党建活动经费的保障。许多单位按照市委《实施意见》的要求，把党建活动经费列入行政预算，做到专款专用。如市财政局按党工委所辖党员数的每人每年50元核拨党建经费，市第一医院按党员数的每人每年100元核拨党建经费给所属支部，湄洲湾火电运行公司～年的党建和精神文明建设经费预算为30万元。同时，党工委也建立了按比例回拨党费的制度，帮助基层党组织解决党员教育经费不足的问题。四是做好党徽党旗的规范使用。对市直机关的党徽党旗规范配备使用情况进行摸底调查，及时纠正不符合《中国共产党党徽党旗制作和使用的若干规定》的行为。根据配备不齐的情况，党工委统一购买了党徽24枚、室外党旗24面、室内党旗132面，按需发放到各基层党组织，杜绝了党徽党旗使用不规范现象。
2、广泛开展以“艰苦奋斗尽职守、无私奉献葆先进”为主题的实践活动。一是开展“两个务必”专题教育。各级党组织把开展“两个务必”学习教育活动与开展民主评议党员、学习郑培民、谷文昌活动紧密结合，组织广大党员认真学习党的三代领导关于艰苦奋斗的重要论述
推荐第3篇：市直机关党建工作总结
市直机关党建工作总结
今年以来，市直机关党建工作按照市委的总体部署和要求，坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕"服务中心、建设队伍"两大任务，以机关党建走前头、做表率为目标，以深入开展创先争优活动为抓手，创新思路，丰富内容，活跃形式，狠抓落实，较好地完成了各项工作任务。
一、市直机关党组织结构状况
目前，市直机关基层党组织817个，其中党委64个、党总支51个、党支部710个；共有党员28986名。
二、机关党建工作主要特点
1、加强思想政治建设，为服务大局提供思想动力
一是认真抓好党的十七届六中全会精神和省、市党代会精神的学习贯彻。工委班子成员通过工委会、安排专题学习等方法，认真学习了十七届六中全会精神和省、市党代会精神，在真学、真懂、真用上给机关作表率。与此同时，工委对市直机关党员的理论学习进行统筹安排，广泛深入引导市直机关党员干部组织学习、宣传、贯彻省、市党代会精神，切实把思想和行动统一到省、市党代会精神上来。市直各单位党组织紧密结合机关工作实际，精心组织安排，通过专题研讨、辅导讲座、学习交流等多种方式，确保学习内容、时间、人员和效果的落实，并充分发挥宣传栏、简报、网络等媒介的宣传引导作用，营造良好的学习氛围。
二是推动"学习型党组织"创建活动的深入开展。市直各单位党组织按照《关于创建学习型党组织推进学习型机关建设的指导意见》的要求，以党组（党委）中心组学习为龙头，以支部"三会一课"和机关学习日为平台，以建立责任体系、观念体系、知识体系、方法体系、制度体系等五大体系建设为着力点，完善落实党员领导干部定期为党员讲党课制度和新党员集中轮训制度，推动学习型党组织创建活动在机关的深入开展。市直各单位党组织以庆祝建党91周年为契机，采取专题理论辅导、读书比赛、互联网在线学习等方式，丰富学习型党组织创建活动的载体，营造了机关崇尚学习、终身学习，全员学习的浓厚氛围。
2、深入推进"创先争优"活动，不断增添机关党建工作的活力
一是深入推进窗口单位和服务行业开展"为民服务创先争优"活动。我们坚持把基层党组"五个好"和党员"五带头"的总体要求体现和落实到不同行业、不同岗位。政法、民政、教育、税务、电信等系统和行业普遍通过宣传栏、电子显示屏、系统网络等途径，公开党员的岗位职责、工作任务和服务内容，广泛开展监督和竞赛，在窗口单位和服务行业中掀起了创先争优活动的热潮。市直窗口单位和服务行业广泛开展了党员"亮身份"活动，工委专门组织发放2000枚党员徽章，要求窗口服务行业的党员佩戴上岗。市行政服务中心、市房产交易中心、市住房公积金管理中心等许多单位在服务窗口设置党员先锋岗，激发党员立足本职争先锋、当模范的热情。今年7月，市党建工作检查组到市交警支队直属一大队、市地税局稽查局等单位检查，对这些单位"为民服务创先争优"活动取得的成效给予了高度肯定。
二是大力培树、宣传典型。"七一"前召开了市直机关创先争优活动表彰总结会，对市直37个先进基层党组织、103名优秀共产党员和35名优秀党务工作者进行了表彰。同时，推荐优秀共产党张康财、群众满意窗口单位市公积金管理中心直属营业部受到省委表彰；向市创先争优活动办推荐市出入境检验检疫局机关党支部等7个先进基层党组织、姜文祥等7名优秀党员受到表彰；推荐郑丽为全市"为民服务十佳标兵"、市移动公司"周慧先锋队"为全市"为民服务十佳品牌"、**市地税局办税服务厅及市道路管理征稽处行政服务科运管处等窗口单位为全市"群众满意窗口单位"表彰对象。市直各单位党组织也紧抓"七一"契机，大力开展创先争优表彰活动，市直单位600多名党员分别受到各单位党组织的表彰。
三是广泛开展基层组织建设年活动。工委根据市委办公厅印发的《**市在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》，制定下发了《市直机关基层组织建设年实施方案》。同时，组成多个调研组，深入各单位就基层党组织建设状况进行实地调研、摸底，建立所属党组织基本情况台账。并印发《关于做好市直机关基层党组织分类定级工作的实施意见》，按照"领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好"的要求，区别不同领域、不同行业确定基层党组织等级标准，对市直单位616个支部全部进行了分类定级，确定了好、较好、一般和较差四个等级。
在此基础上，狠抓党支部规范化建设。制定了《关于全面推行市直机关党支部规范化建设的工作方案》和《市直机关基层组织建设年整改提高晋位升级工作方案》，专门印制了《党支部工作规程》，就党支部的设置、职责及换届选举等基础建设以及党支部的工作制度、主要台账、活动室建设、工作流程等进行了统一规范，督促基层党组织参照执行。对一般和较差的党支部，重点是较差的45个党支部明确了整改内容、措施和目标，上级党组织指定了专人负责帮助和指导整改工作。同时并采取以点带面的方法，在每个党建工作网络区确定1至2个党支部规范化建设样板单位，下力气抓好这类好的党支部规范化建设的完善工程。为便于党支部活动资料保存，工委还统一印制了党支部会议记录簿下发基层使用。
3、认真学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，促进机关党建工作落实到位
一是进一步加强基层组织建设。按照《条例》和市委《实施意见》要求，合理设置机关党的组织，督促抓好机关党组织按期换届选举，切实强化组织功能。根据机构调整、党员分布变化等情况，本着有利于发挥基层党组织功能作用发挥，有利党的活动开展，有利党员队伍管理教育的原则，对机关基层党组织作了局部较大的调整，新成立4个机关党委、2个党总支、21个党支部，撤销合并了2个基层党组织。经过调整，使市直单位党组织的设置更趋科学合理。督促市委办公厅、市政协机关、市物价局、市信访局等30多个单位任期届满的基层党组织及时进行了换届，并抓住换届选举的契机，抓好机关党组织负责人和专职党务干部的选配工作。换届选举后的新任机关党组织书记80%以上是由本部门、本单位的副职行政领导担任，新选配的专职党务干部也逐渐年轻化。同时，工委积极做好党务干部的推荐工作，正在与相关部门、单位党组（党委）沟通、推荐，准备推荐和建议部分优秀党务干部提拔或交流使用。二是完善党建工作责任制。下发了《关于实行市直机关党的工作责任制的规定》，进一步明确市直机关党建工作责任目标和考核、追究等具体措施。通过抓责任制的落实，重视抓机关党建的氛围逐步浓厚，责任感逐步增强，市委统一领导、党组（党委）对本部门机关党建负总责、机关党组织具体抓落实的工作格局基本形成。三是加强党员教育管理。认真贯彻《中国共产党**市委办公室厅关于贯彻的实施意见》，加大党员教育培训力度，督促指导基层党组织扎实开展好对所属党员的教育培训，抓好新党员的培训。上半年，我们举办一期新党员培训班，对市直229名新党员进行了培训。同时，认真抓好发展党员工作。加大了对发展对象的培养、考察力度，规范发展党员工作程序，确保发展党员质量。今年以来，培训入党积极分子170多名，发展党员150多名。四是健全党内激励、关怀、帮扶机制，提升党组织的向心力和感召力。资助了一批困难党员子女上大学，帮助一批下岗党员培训和再就业。元旦春节和"七一"期间，走访、慰问困难党员、老党员500多名，为党龄满50周年的老党员定期发放《老党员荣誉证》。
4、创新方法，提升机关党建工作科学化水平
按照机关党建工作走前头的要求，加大机关党建工作内容、方式和载体的创新。
一是大力推进党建工作项目化发展。根据省委组织部和市委组织部的精神，工委下发了《中国共产党**市直机关工委关于推进市直机关党建工作项目化发展的实施意见》，工委以《"结对共建"活动--机关党建与社区党组织共驻共建和在职党员进社区活动的探索》为题，申报为全市基层党建工作经验示范型项目。市直各单位党组织也积极行动，绝大多数等单位结合实际，分类申报党建工作项目，有的项目取得了初步效果。市卫生局申报《市直卫生系统党员专家送医送药送健康进社区进园区》项目，边探索边实践，筹措经费3万多元，组织党员专家、党员医疗队多次进入社区和开发区企业开展"三送"活动，赢得企业和群众的广泛赞誉。
二是广泛试行党员先锋创绩制度。工委制定了《市直机关党员"先锋创绩"工作实施细则（试行）》和《市直机关党员"先锋创绩"评分细则》，下发机关党组织参照使用。市直各单位党组织结合实际分别制定了本单位党员先锋创绩工作实施细则，并按照述绩、评绩、亮绩、定绩和用绩等五个程序积极推进党员先锋创绩工作。市移动公司、市交警支队、市公路局等单位将细则进一步细化，结合每个党员的岗位特点量化党员先锋创绩制度。市公安局、市交通局、市财政局、**石油分公司等单位于"七一"前，通过党员先锋创绩的方式，给每名党员打分，按照得分高低确定创先争优表彰对象，大大激发了党员创绩热情。
三是狠抓基层党建示范点的创建、"结对共建"、党建网络区建设等工作。狠抓基层党建示范点的创建程序和质量。"七一前"，工委考核验收并确定了一批新的基层党建示范点，对已授牌的基层党建示范点进行复核、考评，确保质量和示范引领作用，推动机关党建示范点建设迈向新台阶。
进一步拓展结对共建的领域，丰富共建的方法和内容，推进市直机关党组织与社区党组织的结对共建活动。为配合全市创先争优活动总结表彰，迎接党的十八胜利召开，与**区社区党组织结对共建的60多个市直单位党组织加大了共建力度，广泛开展了送资金、送服务、送温暖以及文体活动等形式多样的共建活动。据不完全统计，上半年以来，结对共建的市直单位资助社区资金、物资共计130多万元，为社区群众解决实际问题700多个。市住房公积金管理中心党总支十分关注结对共建对象--**区铁一社区建设和弱势群众的生活，去年以来，为社区完善办公、文化、健身等基础设施投入10多万元，帮助困难群众解决生活资金3万余元。
创新市直机关党建网络区工作方法，发挥网络区推动党建工作的重要作用。工委管辖的机关党组织涉及面广，单位多，党建工作任务重，人员、时间和精力上难以全面兼顾。为便于推动工作，我们把直属的市直120个机关党组织分成10个网络区，每区12个单位，分别指定一个牵头单位和一名联络员，工委班子成员每人负责挂钩指导二个网络区，并坚持每季度召开一至二次网络区党组织负责人会议，布置工作，交流情况，解决具体问题。网络区设立后，市直机关重要党建工作任务和重大党建工作活动，灵活地分解到各网络区分别推动，取得了扎扎实实的成效。今年的党建工作任务十分繁重，为认真抓好创先争优、基层组织建设年等活动，以及党建工作项目化发展、党员先锋创绩等工作，我们工委班子全体出动，先后10多次组织召开网络区座谈、调研、部署、推进等形式的会议，大大提高了工作效率。
三、存在的主要问题
1、机关党建工作发展不太平衡。一是一些部门和单位的领导思想认识不够，贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》不到位，不能较好地落实机关党建工作责任制。二是少数部门和单位没有把机关党的工作摆在应有的位置，存在重业务轻党建现象，没有做到党建工作与行政工作同部署、同落实、同检查、同奖惩。三是部分机关党组织中心意识不强，工作一般化，缺少特色和活力，在服务经济工作、推动机关建设、加强党员教育等方面发挥作用不够。
2、党内制度执行不够严、落实不到位。"三会一课"等党内生活制度，在一些单位坚持不够经常，落实不够到位。一些单位的党员领导干部没有按规定正常参加所在党支部的组织生活。党内民主监督难等问题比较突出。
3、机关党务干部队伍建设还比较薄弱。一是机关党务干部的配备力量不足。少数市直单位没有按照相关规定选配机关党务干部，还有些机关党组织成为"不管部"，专职党务干部专职不专，导致大量工作集于一身，不能专心从事党建工作。二是党务干部年龄偏大，结构老化，素质有待进一步提高。二是专职党务干部成长难、流动难、提拔难，影响了不少同志的工作热情。
4、党群关系相互交叉，上下不顺。个别单位的党组织还没有按隶属原则实行隶属管理。部分群团组织关系没有按照隶属原则实行管理，不利于机关党组织对群团组织的统一领导，也给工作的开展带来一定难度。
四、下半年重点工作
1、积极做好迎接十八大和学习贯彻十八大精神的各项工作，在统一思想、凝心聚力上有新作为
一是抓好以喜迎党的十八大召开为主题的形势政策教育。继续深入学习贯彻省十三次党代会、市三次党代会精神，大力宣传党的十七大以来经济、政治、文化和社会建设的伟大成就和宝贵经验，宣传党的执政能力建设和先进性建设取得的重大进展，宣传机关党组织和党员干部中的先进典型，营造浓厚氛围，引导广大党员干部立足本职，勤奋工作，为实现省党代会确定的各项目标任务作贡献、为党旗添光彩，创造一流业绩迎接党的十八大胜利召开。
二是组织学习贯彻党的十八大精神。党的十八大召开后，把学习宣传贯彻会议精神作为机关党的建设的重大任务抓紧抓好，通过中心组学习、系列报告会、专题培训等形式，精心组织十八大精神学习宣讲，迅速掀起学习贯彻党的十八大精神热潮，把党员干部的思想和行动统一到党的十八大精神和确定的各项任务上来。
2、继续深入抓好《条例》的贯彻落实
《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委实施办法、市委实施意见实施以来，总的来看，市直机关贯彻落实《条例》力度比较大，效果也比较明显，有效地推进了机关党的建设，但也存在不少问题。下半年，我们将组织专门力量，着重开展调研、督查和考评等工作，重点就党的基层设置、换届选举、党组织的工作制度，党的组织生活、党员的民主权利，以及党员的教育管理和培训等内容进行督查和考评，以进一步推动落实《条例》。
3、进一步建立和完善机关党建工作责任制
建立健全机关党建工作责任机制、督导机制和考核机制，强化机关党建工作责任制的运行管理，保证机关党建工作的全面协调可持续运转。切实按照《条例》、省委实施办法和市委实施意见的有关规定和要求解决机关党组织在机构设置、人员编制、工作经费和党务干部培训交流等方面存在的实际问题。建立健全部门党组（党委）书记为本部门党建工作第一责任人、机关党组织书记为具体责任人，同心协力抓好机关党建工作的领导责任制度；建立健全机关党建工作例会制度，定期研究分析机关党建工作。切实落实党员领导干部"一岗双责"和参加双重组织生活会的制度。我们拟计划于年底前，会同市委组织部，组织召开市直机关部门、单位党组（党委）书记座谈会，就机关党建工作责任制进行座谈、交流，总结经验，查找不足，研究制定切实有效的措施，以进一步完善机关党建工作责任制。
4、着力提升党支部规范化建设的质量和水平
按照基层组织建设年的工作方案，下力气抓好党支部规范化建设。一是重点抓好完善提高、全面规范工作。按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，指导党支部围绕谋划好思路、建设好制度、管理好阵地、开展好活动、发挥好作用，认真抓好整改落实，使每一个党支部在原有的基础上都有新的提高，普遍做到规范化。我们拟于9月中旬召开市直机关党支部规范化建设现场会，以点带面，进一步推动党支部规范化建设工作的进程。二是切实抓好总结提高工作。年底前对党支部规范化建设工作进行总结，对应当解决而没有及时有效解决的问题，集中力量加以解决，确保所有党支部晋位升级。对经过实践证明行之有效的好经验和做法，及时提炼，形成制度，进行推广。
推荐第4篇：市直机关党建工作总结
市直机关党建工作在市委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕市委“发展为大、发展为先、发展为重”的工作要求和“实施项目带动战略、全面建设小康社会”工作部署，进一步加强机关党的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员队伍的先锋模范作用，为加快莆田发展作出了积极贡献。
一、坚持理论武装工作，兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮 2004年，机关各级党组织把深入学习党的十六大精神、兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮作为重点，大力推动理论武装工作向深度和广度拓展。
1、精心组织，落实学习任务。年初，党工委制定下发了《2004年市直机关理论学习工作意见》，对分阶段、分专题、分层次开展十六大精神的学习教育活动做了具体部署。中央《通知》下发后，机关各级党组织把兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮作为首要的政治任务，进行了周密安排和精心组织，保证学习活动落到实处、取得实效。据不完全统计，今年市直机关共投入36万多元资金购发各类理论学习书籍，制作墙报、宣传专刊、学习园地共计390多期。11月26日，党工委召开了市直机关兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮情况汇报会，分析现状、总结经验、查找不足，进行了再动员和再部署，把学习贯彻活动不断引向深入。
2、用好载体，营造浓厚氛围。各单位普遍采取举办读书班、组织培训、辅导讲座、心得交流、演讲比赛等形式，推动理论学习广泛、深入、扎实开展。党工委开通了《莆田机关党建》网站，拓展宣传教育工作的新阵地；举办了4期党支部书记学习十六大精神读书班，420多名党务干部参加轮训；举行党的十六大知识竞赛，市直机关十个系统代表队参赛，并组队参加全市十六大精神知识电视大奖赛，获得一等奖；召开了市直机关学习贯彻“三个代表”重要思想理论研讨会，组织5000多人参加全市学习贯彻十六大精神书面答题竞赛活动。工商局举行了学习贯彻十六大精神巡回报告会，地税局组织了“三个代表”重要思想巡回宣讲团，莆田移动通信公司进行了“三个代表”重要思想知识考试，仙游师范开展了学习贯彻“三个代表”征文比赛活动等。据不完全统计，2004年市直机关各单位举办各类理论学习培训班（读书班）84期次，参训人员达4730多人次；各级党组织上党课2250多场次，其中党员领导干部亲自上党课710多场次，举办理论学习辅导讲座200多场次，党员撰写学习心得体会文章11840多篇。
3、端正学风，提高学习成效。在理论学习过程中，各级党组织注重引导党员与个人思想相结合，努力在改造主观世界上下功夫；与本职工作相结合，努力在解决实际问题上下功夫，提高了广大党员的理论水平，增强了加快发展的紧迫感和责任感，保证和促进了机关各项工作的落实。如市委学习贯彻“三个代表”重要思想宣讲调研团，围绕莆田发展先后召开近30场座谈会，征求了16类92条建设性意见和建议，并积极推动调研成果的转化。市公安局推出《莆田市公安机关首批21项服务经济建设新措施》，《福建税校学刊》出版了教师学习“三个代表”重要思想理论专辑，市纪委、交通局汇编出版了调研论文集等。据不完全统计，2004年市直机关共撰写调研报告580多篇、论文670多篇，其中在市级以上报刊发表或获奖的有210多篇。
二、贯彻落实《条例》，有力推进机关党的基层组织建设 2004年，各单位继续以创建党建工作先进单位为载体，坚持重点抓好党支部建设，进一步增强了机关基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
1、深入进行基层组织规范化建设。各级党组织以《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》颁布实施5周年为契机，采取多种形式深入学习宣传贯彻学习《条例》、省委《实施办法》和市委《实施意见》，提高机关党建工作的制度化、规范化水平。一是继续完善党组织机构设置。按照市委《关于在机构改革中加强市直机关党组织建设的意见》要求，协调指导党群、宣传等十个系统全部成立了系统党委，进一步理顺了组织关系。下发《关于做好基层党组织换届工作的通知》，督促和指导任期届满的党组织按规定程序及时组织换届选举。据统计，市直机关任期届满的6个党委、193个党支部进行了换届，司法局、国土资源局成立了机关党委。二是突出抓好基层党支部建设。各级党组织认真贯彻执行党工委《关于加强和改进党支部建设的意见》，健全和落实党支部十项工作制度，努力提高党支部建设的整体水平。经贸系统党委、安全局机关党委等通过细化目标内容、完善考评办法、加强督促检查，深入开展创建“五好”党支部活动。三月份，党工委编印下发了《党支部工作规程与操作手册》一书，着力推进党支部的制度建设。十月份，党工委开展党支部建设情况“回头看”调研活动，对97个党支部落实《支部建设意见》的情况进行检查，并在《调研情况通报》中点名批评了一些执行不力的党支部，责令整改。三是加强党建活动经费的保障。许多单位按照市委《实施意见》的要求，把党建活动经费列入行政预算，做到专款专用。如市财政局按党工委所辖党员数的每人每年50元核拨党建经费，市第一医院按党员数的每人每年100元核拨党建经费给所属支部，湄洲湾火电运行公司2004年的党建和精神文明建设经费预算为30万元。同时，党工委也建立了按比例回拨党费的制度，帮助基层党组织解决党员教育经费不足的问题。四是做好党徽党旗的规范使用。对市直机关的党徽党旗规范配备使用情况进行摸底调查，及时纠正不符合《中国共产党党徽党旗制作和使用的若干规定》的行为。根据配备不齐的情况，党工委统一购买了党徽24枚、室外党旗24面、室内党旗132面，按需发放到各基层党组织，杜绝了党徽党旗使用不规范现象。
2、广泛开展以“艰苦奋斗尽职守、无私奉献葆先进”为主题的实践活动。一是开展“两个务必”专题教育。各级党组织把开展“两个务必”学习教育活动与开展民主评议党员、学习郑培民、谷文昌活动紧密结合，组织广大党员认真学习党的三代领导关于艰苦奋斗的重要论述和胡锦涛同志在西柏坡学习考察时的重要讲话，树立正确的权力观、地位观、利益观；通过召开组织生活会，组织党员进行对照检查，开展批评和自我批评，认真查找思想、工作和生活中存在的问题和差距，抓好整改和提高。活动期间，市直机关举行了弘扬谷文昌精神报告会、组织观看话剧《人民的谷文昌》、谷文昌先进事迹图片展等活动，法院举行了优秀党员先进事迹演讲会，地税局开展了“今天，该怎样做党员”的主题征文比赛，公安局召开了优秀共产党员座谈会。二是组织广大党员积极投身防治非典工作。我国非典疫情发生后，党工委及时下发了《关于切实做好防治非典工作的通知》，要求加强思想政治工作，充分发挥党组织和共产党员的作用，保证各部门工作正常有序运行。在市防治非典指挥部的统一领导和协调下，各级党组织做到条块结合，各尽其职；广大党员带头加班加点，带头到一线工作，为有效防治非典在我市的传播流行做了大量卓有成效的工作。特别是医疗系统各党支部纷纷向党委上交了请战书，许多非一线的党员请缨到抗击非典的最前线工作。三是开展“办实事、献爱心”活动。七一期间，各级党组织按照部署要求开展了“党员奉献周”活动，结合单位实际和党员专长开展义诊、法律咨询、家电维修、无偿献血、整治周边环境等活动。深入开展“送温暖、解忧难”活动，组织慰问困难党员、救助弱势群体。据统计，2004年，党员干部职工先后为助孤行动、春蕾计划、扶助下岗职工等捐款达56万多元。
3、扎实开展“创先争优”活动。一是扎实开展创建党建工作先进单位活动。年初，党工委修订并下发了第三轮党建工作先进单位评选方案和考评标准，组织各单位认真做好自查、申报工作，有67个单位上报了自查总结材料，39个单位报送了申报考评材料；5月份，党工委组织2个考评组采取听取汇报、查阅资料、谈话了解、征求意见和媒体公示等办法，对申报单位进行了复查考评。七一前夕，市委命名表彰了市纪委等26个市直机关第三届党建工作先进单位。7月底，召开了市直机关纪念《条例》颁布实施五周年暨创建党建工作先进单位经验交流会，认真回顾总结了五年来市直机关各级党组织贯彻落实《条例》精神的具体情况和第三轮创建工作的经验与存在的差距，研究部署了新一轮创建活动的目标任务和措施要求，有力地推进了创建活动深入开展。二是认真组织“一先两优”评选工作。经过自下而上民主推荐和组织审核，市直机关共推荐评选出省级先进基层党组织1个、优秀共产党员2名、优秀党务工作者1名，市级先进基层党组织8个、优秀共产党员7名、优秀党务工作者4名，市直机关先进基层党组织42个、优秀共产党员120名、优秀党务工作者45名。市直各基层党委也分别表彰了一批先进党支部、先进党小组和优秀共产党员。通过评选表彰活动，树立和宣传了一批先进典型，发挥示范带头作用。
三、改进机关作风，有力推进党风廉政建设和反腐败工作 2004年，机关各级党组织坚持从严治党方针，严格教育、管理和监督党员干部，认真落实党风廉政建设和反腐败斗争各项任务。
1、加强机关作风建设。各单位紧密结合工作实际，认真贯彻落实市委《关于加强和改进机关作风建设若干意见》，从增强服务意识、健全规章制度入手，进一步压缩审批项目、简化办事环节、规范办事程序、提高工作效率、改善服务质量，得到了基层和群众的初步肯定。如政府各部门开展绩效考评工作，细化和量化工作业绩的考核，深化机关效能建设；经济、执法工作部门全面实施重大项目领导挂钩责任制，实行专人专职抓项目，效能督查促项目，环境建设保项目，切实优化莆田发展软环境；政法系统开展“队伍建设管理年”教育整顿活动，制定了一批公正执法、便民为民的新措施，树立了廉洁为民勤政高效的良好形象；组织部门开展以“公道正派”为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动，查摆和整改作风建设方面存在的差距和问题、进一步增强“党员之家”、“干部之家”、“知识分子之家”的凝聚力和亲和力。
2、深化党风廉政教育。一是开展党纪法规学习活动。各级党组织认真组织学习贯彻中纪委二次全会、省纪委四次全会、市纪委三次全会精神，深入学习《党员领导干部廉洁从政手册》、《纪律处分条例》和《行政监察法》，增强了党员干部拒腐防变的能力。党工委组织了485名党员领导干部参加廉洁从政知识测试，检验了学习成效；设立了党风廉政建设手机短消息群发平台，定期向领导干部发送反腐倡廉警言警句进行“提醒”教育。二是搞好警示教育。各级党组织广泛组织《慕马案》、《反腐案件警示录》等反腐倡廉电教片展播活动，并结合我市近年查处的一些腐败案件进行警示教育。如公安局编印下发了《民警违法违纪案例选编》，水利局举行了全省水利系统案例审理报告会，工商局、移动通信公司党委组织党员到莆田监狱听取服刑囚犯犯罪经历的忏悔陈述。
3、落实反腐败三项工作。一是深入开展领导干部廉洁自律工作。各级党组织进一步巩固和深化送收“红包”工作，加强对党员干部操办婚丧喜庆事宜的监督，防止领导干部利用婚丧喜庆变相收受“红包”、借机敛财事件的发生。开展了“制止开具虚假发票公款报销行为”专项检查和清理超编制超标准配备使用小汽车工作。一些单位进一步规范接待标准和接待规格，禁止以各种名义用公款互相宴请、大吃大喝。二是继续加大查办案件工作力度。进一步落实办案责任制，加强纪工委和纪检组、监察室沟通协调，形成办案合力,不断提高办案水平。共立案查处党员违法案件20件，结案19件，受处分人数19人，其中开除党籍3人，挽回经济损失90多万元；纠正2起科级干部竞争上岗违规操作行为，对1名党员、2个单位评先评优实行一票否决。三是扎实推进纠风治乱工作。据统计，市直机关各单位邀请行评代表536名，发放各类征求意见函43600多封，收集各类问题与建议3990多条，制定整改措施3300多条，反映的1750多个问题得到纠正和解决，进一步巩固和扩大纠风工作成果。
四、加强思想政治工作，有力推进机关精神文明建设
2004年，机关各级党组织采取群众喜闻乐见的形式，广泛动员干部职工积极参与机关精神文明建设，努力提高思想道德和科学文化素质。
1、切实做好思想政治工作。结合国内外形势发展变化和党员干部的思想实际，开展形势任务、时事政策和爱国主义、集体主义、社会主义教育，旗帜鲜明的宣传科学知识、科学思想、科学方法和科学精神。教育中，普遍做到把思想政治工作与业务工作相结合，把先进性要求与广泛性要求相结合，把加强教育与严格管理相结合，把言教与身教相结合，把解决思想问题与解决实际问题相结合，提高教育的针对性和有效性，充分调动了干部职工的积极性、主动性、创造性。检察院、邮政局、电业局等单位建立健全了思想政治工作制度，落实领导挂钩责任制，做到“五必访、五必谈”，及时化解矛盾，解开思想疙瘩，平衡群众心理。
2、大力加强机关和企业文化建设。各单位根据各自特点，努力建设各具特色的机关文化、企业文化、校园文化，营造积极向上、团结和谐的人文环境，增强单位的凝聚力和向心力。一是广泛开展内容健康、丰富多彩的文体活动，活跃干部职工业余文化生活。各单位普遍开展了联欢晚会，登山、拔河、球类、棋牌、卡拉OK等比赛。公路局组织了“路政杯”书画大赛，举行公路文化采风活动，开展文艺工作者下工地慰问演出。联通莆田分公司举办舞蹈培训、建立企业文化宣传走廊。湄洲湾火电运行公司组织了摄影爱好者协会。二是积极组织干部职工继续教育，促进机关干部职工综合素质的全面提高。各单位鼓励干部职工参加自学、函授教育及各类培训。电业局与大学联合开办了MBA研究生班、大学函授班，在读学员200多人。据统计，2004年市直机关举办各类业务培训班850多期。电信分公司、邮政局等单位坚持每季度向员工推荐一本好书。湄洲湾港务局、司法局等单位加强了图书阅览室、党员活动室、职工之家等文化阵地建设，积极为学习教育创造条件。
3、深入开展精神文明创建活动。一是认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，深化“三德”教育。在市直机关开展了“在社会做个好公民、在单位做个好建设者、在家庭做个好成员”为主题的道德实践活动。按照《建设“诚信莆田”行动大纲》要求，加强诚信教育，强化干部职工的诚实守信观念。二是以创文明机关、做人民公仆”为主题，积极开展创建活动。按照“巩固、提高、延伸、辐射”的要求，深入持久地组织开展文明单位、文明行业、文明科室、文明楼院、文明家庭等群众性创建活动。莆田电视台、莆田商检局分别被评为第二批全国创建文明单位、文明行业工作先进单位，广电局小区被全国妇联评为文明楼院。市直机关有23个单位、5所学校、3个单位分别被授予第八届省级文明单位、文明学校、创建文明行业工作先进单位称号。三是积极开展城乡、军民精神文明共建活动。法院、邮政局等单位与所在地居委会结对共建，协助开展科教、文体、法律、卫生“四进社区”活动，加强文明社区建设。824电台为驻台武警官兵举办计算机应用培训，培养军地两用人才。
五、注重发挥作用，有力推进机关群团组织工作 2004年，各级党组织加强对工青妇工作领导，支持帮助他们扩大工作覆盖面和自主开展活动，充分发挥他们在联系群众方面的桥梁和纽带作用。
1、以维权为重点全面加强工会建设。继续抓好《工会法》的学习贯彻，举办了工会会员常识竞赛，市直62个基层工会3000多名会员参赛。围绕机关业务中心，举办公文知识竞赛活动，130多人参赛。继续做好“一日助”活动，基层工会捐款近6万元，用于帮扶弱势群体。加大落实民主参与，民主管理和民主监督力度，保障和维护职工的合法权益。开展“基层工会建设调研年”活动，走访调查了近40个工会组织，摸清基层情况，督促8个愈期工会换届，评出合格职工之家10个，确立基层工会建家活动联系点20个。
2、推动机关团的工作上新台阶。结合纪念老一辈无产阶级革命家为雷锋题词40周年和青年志愿者行动10周年，组织以“学雷锋、树新风”为主题的奉献利民活动，开展“金晖行动”等经常性的志愿服务活动，大力弘扬雷锋精神。举办全面建设小康社会与市直青年演讲比赛，组织青年技术比武活动，深入开展“科技、文化、卫生”三下乡活动和大中学生社会实践活动，促进团员青年加强学习和实践，不断提高理论水平和工作能力。以创建五四红旗团组织为载体，加强团组织自身建设。2004年，市直团工委命名表彰了十佳五四红旗团委和十佳五四红旗团支部。
3、发挥妇女组织的服务优势。去年调整充实了妇工委班子，对基层妇女组织建设情况进行调研，举办了第六期妇干培训班和市直妇工业务知识竞赛，加强了机关妇女组织建设。围绕行业特点开展各具特色的巾帼文明示范岗创建活动，加大对示范岗的日常管理和典型宣传，积极参与《巾帼风采》画册的编撰。以纪念三八节为契机，组织巾帼志愿者开展“关爱女性健康”咨询义诊等活动，评选表彰了第四届市直机关五好文明家庭标兵户20户、三八红旗手29名、巾帼文明示范岗11个。 回顾过去的一年，虽然机关党建工作取得了一定的成绩，但也要清醒地看到存在的问题和差距：一是思想建设方面，理论武装工作效果不够理想，有些党员精神状态与党员先进性要求不相适应。二是组织建设方面，党内民主和监督力度不够，党内生活质量不高，对党员的教育管理较为松懈。三是作风建设方面，形式主义、官僚主义还时有发生，工作效率和服务质量不尽如人意。四是制度建设方面，一些党组织执行落实党内各项制度的自觉性不高，实际运行过程中有章不循、执行制度随意性大的问题比较突出。在这一年的工作中，我们有以下三点体会：
1、必须紧紧围绕大局开展机关党建工作。按照党的政治路线来进行，围绕党的中心任务来展开，朝着党的建设总目标来加强，不断提高创造力、凝聚力和战斗力，这是做好机关党建工作必须遵循的指导思想和根本原则。只有自觉地把机关党建工作放在全面建设小康社会的目标中去研究，放在富民强市的第一要务中去思考，围绕本部门的中心工作去安排，才能保证机关党的建设的正确方向，才能取得工作实效。
2、必须把制度建设贯穿于机关党的建设各个方面。制度是实践经验的科学总结，只有加强机关党的制度建设，机关党建工作才能得到切实加强，机关党的思想、组织、作风等各方面建设才有坚实的基础、可靠的保证。要根据新形势、新任务的要求，不断充实完善机关党的工作制度，注重制度建设的系统性、配套性，并加强对制度执行情况的督促检查，才能确保这些制度在党的工作中发挥重要作用。
3、必须着力加强机关党务干部队伍建设。建设一支高素质的党务干部队伍，是我们做好党建工作的组织保证。机关党务干部是机关党组织发挥职能作用、落实机关党建任务的具体组织者和执行者，这支队伍的状况直接关系到机关党建工作的水平和成效。要选配党性强、作风正、有能力、热爱党务工作的干部充实机关党务干部队伍。加强教育培训，帮助党务干部解放思想、转变观念，不断提高理论水平和工作能
推荐第5篇：****年市直机关党建工作总结
****年，市直机关党建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大、十六届三中全会和省委九届三次全会、市委四届七次全会精神，以经济建设和市委、市政府的中心工作为中心，以体制创新和管理创新为突破口，以固本强基工程、落实党支部工作目标管理责任制为落脚点，大力推进党的思想、组织和作风建设，充分发挥党组织的战
斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为珠海经济和社会的发展提供了有力的思想和政治保证。
一、认真抓好学习和教育，用正确的理论武装党员的头脑
1、深入学习贯彻党的十六大、十六届三中全会精神。根据市委办《关于进一步深入开展学习宣传党的十六大精神的通知》精神，我委下发了《关于认真组织党员干部学习贯彻党的十六大精神的通知》，要求各党组织认真组织党员干部深入学习党的十六大精神；同时，我委还下发了由省直机关工委编写的《党的十六大知识竞赛资料汇编》给市直机关全体党员学习，并在3至6月组织开展了学习党的十六大精神知识竞赛和征文活动。市府办、市委宣传部、市委组织部、市建设局、市体育局、市委政法委、市检察院、市工商局等党组织积极组织党员参加知识竞赛活动，共有6000多名党员上交了知识竞赛答题卡；拱北海关、市公安局、市劳动与社保局、市委党校等党组织积极发动党员参加学习十六大精神征文活动，共上交征文143篇。通过学习和开展知识竞赛、征文活动，使广大党员干部进一步领会十六大精神，并自觉用十六大精神指导各项工作的开展。根据市委办《关于认真学习贯彻党的十六届三中全会精神的通知》（珠办发[****]29号）要求，各党组织结合自身的实际，制定了学习计划，认真组织广大党员干部学习《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》。通过学习和讨论，使机关党员干部深入领会了党中央提出的完善社会主义市场经济体制的目标、任务、指导思想和原则以及十个方面的战略部署，进一步认清了我国经济体制改革面临的形势和深化改革的必要性、重要性和紧迫性，增强了紧迫感、责任感和使命感，为贯彻落实市委“工业西进、城市西拓”战略、加快我市各项事业的发展打下了基础。市委党校党委组织全校党员集中收看了中央党校通过远程网转播的学习十六届三中全会专题辅导，分支部开展了学习讨论，全体党员还结合自己的工作实际撰写了学习心得体会；市农业局党委通过组织党员干部学习十六届三中全会精神，增强了大家做好工作的使命感和责任感，更新了观念，拓宽了发展的思路，推进了我市农业和农村工作的开展。
2、兴起学习贯彻胡锦涛总书记视察广东重要讲话精神的热潮。胡锦涛总书记在广东发生非典型肺炎的非常时期亲临广东视察并发表了重要讲话，这充分体现了党中央对广东的无限关怀。市直机关各党组织根据省委和市委的部署，在广大党员干部中兴起了学习贯彻胡锦涛总书记视察广东重要讲话精神的热潮。市外事局党支部组织全体党员认真学习了南方日报刊登的《情系南粤万木春--胡锦涛总书记考察广东纪实》、深圳特区报刊登的《亲切的关怀奋进的动力--胡锦涛总书记考察深圳纪实》等文章和南方日报刊登的《殷切的期望巨大的鼓舞》等8篇评论员文章，中层以上党员干部还参加了局学习中心组组织的学习和讨论。市行政执法局、市公路局、市国土资源局、市司法局、市广播电视局等党组织通过组织广大党员干部学习胡锦涛总书记视察广东重要讲话精神、结合实际开展讨论、制定贯彻落实措施等，有力地促进了我市经济和社会各项事业的发展。
3、兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮。我委按照市委《关于兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的通知》（珠字[****]13号）精神，及时将中共中央的通知要求和胡锦涛总书记“七一”讲话内容在“珠海机关党建之窗”网站上发布，要求市直机关各党组织结合自身实际，认真学习胡锦涛总书记“七一”讲话和《“三个代表”重要思想学习纲要》、《中共中央关于在全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的通知》（中发[****]8号），兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮。市直机关各党组织积极征订《深入学习“三个代表”重要思想十八讲》、《深入学习“三个代表”重要思想100问》、《胡锦涛同志“七一”讲话简明读本》、《胡锦涛同志“七一”讲话学习问答》等书籍给广大党员学习；积极撰写学习贯彻“三个代表”重要思想的理论文章参加由市委宣传部和市委党校在8月初举办的全市学习贯彻“三个代表”重要思想理论研讨会；积极参加市委宣传部和珠海特区报社共同举办的“三个代表”重要思想知识竞赛活动。我委和市中级法院党委请来中央党校党建部王莉副教授，为市中级法院、市妇联等党组织的党员干部以及市直机关部分单位的党务干部作学习“三个代表”重要思想辅导报告，有200多人参加；市公安局邀请市委学习贯彻“三个代表”重要思想宣讲团成员曾本伟同志作了学习贯彻“三个代表”重要思想专题宣讲
报告，局党委成员、各分局、直属各部门领导及1200余名民警参加了报告会；市纪委监察局召开全市纪检监察系统学习“三个代表”重要思想报告会，全市各级纪检监察干部和中央、省驻珠单位专职纪检监察干部100多人参加。拱北海关党组根据市委的要求下发了《拱北海关关于贯彻中央通知兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的计划安排》，对全关的学习做出
了详细的安排和部署，还会同澳门中联办联合举行了学习报告会，邀请中央党校副校长王伟光、中宣部理论局副局长路建平、中组部部务委员欧阳淞等几位领导和专家分别讲授“‘三个代表’重要思想和党的指导思想”等课程；同时，为全关近3000名员工发放《“三个代表”重要思想学习纲要》、《胡锦涛同志“七一”重要讲话学习读本》，制作了“三个代表”重要思想学习辅导光盘，发放到基层每个单位。
二、更新观念，开拓创新，积极抓好机关党建工作
1、以推行党支部工作目标管理责任制为抓手，落实市委关于实施固本强基工程、全面推进党的基层组织建设三年规划。为贯彻落实好省委《关于实施固本强基工程、全面推进党的基层组织建设的决定》和市委《关于实施固本强基工程、全面推进党的基层组织建设三年规划》精神，我委制定了《关于实施固本强基工程、开展党支部工作达标活动的三年规划》和《市直机关****年实施固本强基工程工作计划》，并召开了市直机关“固本强基、推进落实党支部工作目标管理责任制现场会”。通过这个现场会，推广了市国税局直属机关党委和市粮食储备库党支部落实党支部工作目标管理责任制，全面加强基层党组织建设的做法和经验，部署了市直机关实施固本强基工程的三年规划。市直机关各党组织按照我委的部署，结合本单位的实际，通过学习讨论、调查摸底，制定了本单位实施固本强基工程的工作方案，完善了党支部工作目标管理责任制及评分细则，认真开展了党支部工作达标活动。为检查****年党支部工作达标活动的开展情况和效果，我委在12月专门下发通知，对党支部工作达标活动的检查验收工作进行了布置。此外，按照市委组织部和我委联合下发的《市直机关单位主要党员领导干部带头抓机关党的建设的意见》的要求，我委组织各党委书记进行书面述职，市直机关各党委书记高度重视，认真准备，按时上交了书面述职报告。市公安局直属机关党委于12月召开了****年度党总支（党支部）书记述职报告会，出入境管理处、治安警察支队等七个党总支（党支部）书记分别作了述职报告；这样做，既检查督促了责任制的落实，又促进了基层党组织的建设。
2、在抗击非典型肺炎工作中积极发挥党组织的战斗堡垒作用。今年上半年，突如其来的非典型肺炎疫情严重地威胁着人们的生命，影响着人们的生产和生活。根据中央和省、市委的部署，市直机关各党组织积极行动起来，投入到抗击非典型肺炎的战斗中去。市科技局紧紧围绕“依靠科学，战胜非典”的主题，把科学防治“非典”知识的宣传普及工作作为头等大事来抓，牵头组织了60多名医务人员深入农村，大力宣传防“非典”科学知识；印制了2000份防“非典”科普挂图和15万份“非典”防治知识手册，进行张贴和分发；组织10多名专家在吉大免税广场就市民普遍关心的“非典”防治问题提供现场咨询服务，并免费派发了2000多份有关“非典”防治知识的科普宣传资料和书籍，同时还通过新闻媒体做好“非典”防治知识的宣传。市机关事务管理局党总支积极采取防范措施，认真对市府大院各单位的办公室进行清洁消毒，及时为机关干部职工提供防“非典”凉茶。珠海特区报社、珠海电视台、珠海电台等党组织积极组织抗“非典”宣传，在重要版面和时段开设了《每日疫情通报》专栏，准确、及时刊播最新疫情和科普知识，让群众及时了解实情，增强防范意识，并深入细致地做好采访报道工作，积极宣传报道各党组织和广大党员抗击“非典”的动人事迹。为充分发挥党组织的战斗堡垒作用，战胜“非典”疫情，市直机关各党组织纷纷组织党员干部到基层、农村开展活动。市委书记方旋带领市委办第二党支部的党员到市人民医院ＳＡＲＳ办公室与市抗“非典”前线科室——市人民医院感染科党支部一起过组织生活，通过学习邓练贤、叶欣、范信德等模范共产党员的先进事迹，倾听白衣战士投身抗“非典”特殊斗争的感受，勉励抗“非典”一线的党组织和党员充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，夺取抗击“非典”的最后胜利。市委副书记余炳林带领市委办第一党支部的党员，深入斗门区斗门镇乌石村，走家串户向村民赠送科学预防“非典”知识资料，鼓励乌石村党支部和党员干部树立坚定的信念，积极带领村民努力战胜“非典”，全力致富奔小康。此外，市人大、市农业局、市府接待处、市妇联等党组织积极与斗门六乡镇、小林镇等贫困村党支部开展互助活动，共同抗击“非典”，为我市夺取抗击“非典”的胜利作出了贡献。
3、积极试行《中国共产党党员证》制度。今年“七一”，我们有计划地在市直机关一些党组织中试行《中国共产党党员证》制度，出台了《中国共产党党员证》管理暂行规定，编写了试行《中国共产党党员证》制度的学习教育材料，以此加强对党员的教育和管理，让党员时刻关注自己的政治生命，牢记共产党员的身份，以共产党员的标准来严格要求自己，自觉实践全心全意为人民服务的宗旨和“三个代表”重要思想。党员证的制作还与中组部的党员统计系统外挂，通过研发的相关软件，自动生成党员证号码，方便了管理。试行《中国共产党党员证》制度，是新时期加强党员教育管理的好形式。
4、做好经常性的党务工作。一是做好发展党员工作。我委在5月利用“珠海机关党建之窗”网站对市直机关各党组织的350多名入党发展对象进行了培训和考试；市直机关各党委严格按照发展党员的十六字方针做好党员发展工作，严格把好党员入口关；****年，市直机关各党组织共发展新党员249名。二是做好党组织的换届改选和调整工作。全年共完成8个党委、12个党总支、26个党支部的换届改选工作，调整了12个党委、3个党总支、9个党支部的班子成员。三是做好党费的收缴和管理工作。****年，我委党费收入共2690462.06元，上缴市委组织部1979236.63元，下拨45000元，使用295797元，其中：表彰先进3716元，党员困难补助65514.80元，党员宣传教育培训226566.20元，年度结存370428.43元。
三、充分发挥纪检监察机关的职能，促进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展
1、坚持预防为主的方针，有针对性地开展党风廉政教育。一是认真学习贯彻中纪委二次全会和省、市纪委全会精神。各党组织按照市纪委的部署，认真组织党员干部开展学习，并结合实际对党员干部特别是党员领导干部进行权力观、地位观、利益观教育，通过学习和教育，提高了大家的廉政自律意识。二是认真学习贯彻市委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署。市直机关各党组织结合自身的实际和工作性质，制定了党风廉政建设和反腐败工作责任制，对领导干部的党风廉政建设和反腐败工作作了详细分工，明确了职责和任务，同时，在市直机关中开展了“树新风、正形象、争廉洁”活动，取得了较好的教育效果。三是利用身边事例、案件抓好纪律教育学习月活动。各党组织在今年纪律教育学习月活动中，组织广大党员干部认真学习和观看了《党员领导干部廉洁从政手册》、《不朽的英魂》、《情系百姓》、《腐败警示录——领导干部违纪违法典型案件100例评析》、《忏悔与警示》等教材和正反两方面的电教片，并撰写了心得体会。特别是市直机关几百名处以上领导干部，在教育学习中谈体会、谈反思、谈教训，取得了比较好的警示教育效果。同时，我们把市纪委近段时间查处的部分党员干部赌博的案件作为禁赌的典型教材开展教育，使防赌禁赌工作走向了深入，党员干部队伍中的赌博现象得到了有效遏制。
2、坚持从严治党的方针，严厉查处违法违纪行为。根据新一届中央领导集体对纪检监察工作的指示和纪检监察工作“二十四字”工作方针，市直机关各纪检监察机关坚持从严治党的方针，严厉查处违法违纪行为。一年来，共受理群众来访及电话举报300余件，从中排查出案件线索40多条，有10名党员干部被立案调查；全年共处分党员干部8人，一些严重违法违纪的党员干部被清除出党组织和干部队伍，被开除党籍的有7人，被开除公职的有7人。在查办案件过程中，各级纪检机关坚持保护与惩处并重的原则，通过深入调查了解，为那些受到错告、诬告的党员干部澄清了问题，正名了视听；对一些因工作作风问题受到群众投诉的同志，帮助他们端正态度、总结经验、改进工作方法。同时，注重维护举报人和积极配合纪检机关案件调查有关人员的正当权益，保护群众参与反腐败工作的积极性。
3、强化对党组织领导班子换届选举工作的监督。今年以来，我们对8个党委、12个党总支、26个党支部的换届选举工作进行了全程监督。在各党组织换届选举过程中，我们严格按照规定，对各党组织提出的领导班子候选人进行全程考察、严格把关。在向群众征询考察候选人意见的过程中，我们对群众反映的意见逐一进行核实了解，一方面给群众一个满意的答复，消除他们心中的顾虑；另一方面，也使候选人进一步改进工作方法、克服存在问题和不足，把工作做得更好。对有群众信访件的候选人，我们更是慎重对待，对信访件的内容进行严格的核实，保证所选出的党组织领导班子成员政治上是可靠的，是清政廉洁的。
4、积极开展各项培训和教育，努力提高市直机关纪检监察干部的综合素质。打造学习型的纪检监察机关是党中央对我们提出的要求。由于市直机关所属各单位的纪检监察干部都不是专职的，他们对纪检监察专业知识掌握不多，影响了工作。根据市纪委的安排，我们积极组织市直机关8名纪检监察干部到杭州、北戴河、北京等中纪委培训中心进行学习培训。通过这种高层次的有针对性的学习培训，使纪检干部学到了不少纪检监察专业知识，拓宽了个人的视野，开阔了思路，增强了查办案件的能力，取得了较好的效果。根据中纪委的要求，我们还加强对市直机关纪检干部的自学指导，使纪检监察干部的工作水平普遍得到了提高。同时，我们按照市纪委的部署，积极组织市直机关纪检监察干部开展坚持“两个务必”、强化“四个意识”活动，以此强化纪检干部的四项意识，树立纪检干部的良好形象，使全体纪检干部有一种居安思危的意识；在活动中，市直机关的纪检监察机构按要求制定了整改措施，并结合自身的实际撰写了论文，其中市财政局机关纪委撰写的《职务消费货币化问题研究》还被入选省纪委源头治腐优秀论文。
四、围绕“两创新三服务”，加强机关作风建设
今年5月，市委决定把市机关作风办和市政府投诉中心移交我委管理。根据市委的要求和部署，我们围绕体制创新、管理创新，推动形成“投资审批时的一条龙服务、企业建设过程中的全方位服务以及企业开工投产后的经常性服务”三大服务体系，抓好全市的机关作风建设。
1、积极为深入开展机关作风建设营造良好的舆论氛围。在市机关作风建设领导小组的领导和指导下，我们在全市开展了强化发展意识、责任意识、创新意识和服务意识的宣传教育。一是组织各新闻单位开展宣传活动。全市各新闻单位都指定了专人负责机关作风建设活动的宣传报道工作，报纸、电视、电台等开设了专栏、专版，报道机关作风建设活动的情况。二是在市属新闻媒体推出了机关作风建设特别节目《局长访谈录》。由与基层和群众接触较多的市直机关“一把手”接受采访，公开本单位的主要工作职责和开展机关作风建设的主要思路和措施，回答群众反映强烈的热点、难点问题。三是宣传推广机关作风建设的先进经验。我们利用市机关作风建设工作简报、“珠海机关党建之窗”网站和新闻媒体，积极宣传、报道和推广一些单位在机关作风建设中的好经验和好做法，推动了全市机关作风建设的开展。
2、以简政放权为重点，努力建设适应市场经济发展要求的行政管理体制。根据党的十六大关于深化行政管理体制改革，“形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制”的要求，市直机关各职能部门在前两轮行政审批制度改革的基础上，认真对照国务院第二批和省政府第二轮行政审批事项清理结果，对现有的审批事项再作一次清理，对应该取消和可以取消的审批项目坚决取消，对可以下放的审批项目坚决下放。据统计，审批、核准、备案事项共减少了113项，减幅为19；其中，审批事项由原来的96项再减少12项，减幅为13。
3、以机关服务平台前移为重点，提高行政机关的服务水平。一是加大电子政务建设的力度。今年6月，我委在“珠海机关党建之窗”网站上开辟了“机关作风”栏目，实现了窗口服务网络化，通过建立局域网，实现了内部运作透明化，简化了办事程序，加大了监管力度。二是大兴调查研究之风，着重解决一些长期困扰我市经济发展的问题。根据机关作风建设的工作部署，机关各单位把调查研究作为改进机关作风的一项重要工作，作为知民心、识民意、解民情的重要手段。各单位结合自身的实际，由单位“一把手”带队，深入基层、深入企业开展调查研究，撰写出一批有价值的调研报告，为市委、市政府的决策提供了建议和依据，为我市经济和社会的发展提供了思路。三是继续提高窗口服务和现场服务水平。通过在全市对外服务窗口开展“十佳服务窗口”和“二十佳窗口服务之星”评选活动，进一步加强了对外服务窗口建设，保证了窗口服务的优质、高效。此外，通过举办“局长接访超市”和“政企恳谈会”，进一步推动了现场服务的开展，在机关和社会上受到广泛好评。市国税局在全系统推行“共产党员服务岗”制度，进一步提高了服务效率和质量，让党员自觉接受纳税人的监督，充分发挥表率作用。
4、加大对群众投诉的处理力度。****年，市政府投诉中心的职能进一步得到强化，充分发挥了“集中受理、统一协调”的作用，并把受理投诉的重点放在影响和阻碍推动形成“三大服务体系”的重点问题上，放在对企业、投资者在项目建设及运营过程中遇到困难的求助上，并通过向市领导呈阅，向职能部门转办、督办和协调处理，组织督导员现场调研，在市属各媒体上公布处理结果等多种形式，认真解决社会普遍关注的热点、难点问题和影响投资环境的机关作风问题。据统计，一年来市政府投诉中心共受理投资者、企业、群众的投诉和求助件仅记录在案的就有4696件，90以上向投诉（求助）人作了答复或解释，基本做到“事事有回音”，企业和群众投诉的问题，80得到了较好的解决。
5、完善了机关作风建设考评机制。****年度市党政机关、事业单位年终考评办法在过去四年的基础上，借鉴兄弟省市的成功经验，按照公正、公平、公开的原则，作了较大幅度的修改，实行了分类考核、扩大了奖励面，以更科学、更客观的方法对机关各单位的机关作风建设做出科学、客观的评价。考评团认真审阅各单位的工作总结，并对被考评单位的工作进行明查暗访，在此基础上进行测评打分；向社会各界以及各类企业发放考评表5000份；市投诉中心按照规定的程序对****年度群众投诉的处理情况进行考评；市纪委和市计生局分别对各机关单位的党风廉政建设和计划生育情况进行考核，提出“一票否决”的名单。考评结果经市加强机关作风建设领导小组和市干部考核委员会联席会议予以确认,较好地保证了考评结果的客观、公正。
五、积极开展活动，促进机关精神文明建设
1、举办市直机关迎春游园活动。在市领导的亲切关怀和市直机关广大干部职工的大力支持下，我们于****年1月26日在景山公园继续举办了市直机关迎春游园活动。市直机关干部职工对这次游园活动给予了一致好评，大家普遍反映，在新春佳节到来之际，市里专门拨出专款举办游园活动，充分体现了市委市政府对广大干部职工的关怀；作为机关干部职工，每年能有这样的活动陪陪家属和孩子，是一件非常开心的事情。
2、继续组织开展“万干扶万户”扶贫活动。今年是市直机关开展“万干扶万户”扶贫活动的第二年，我们继续按照市扶贫办的部署，认真组织市直机关党员干部参与扶贫捐款活动，为扶持重庆巫山、巫溪、奉节三县的特困家庭捐款达140多万元，以实际行动实践“三个代表”重要思想和支持西部大开发战略。
3、创新开展新党员入党宣誓仪式。“七一”前夕，我委与市国土资源局共同组织开展新党员入党宣誓仪式和义务植树活动。市直机关104名新党员在鲜红的党旗下进行了庄严的入党宣誓。随后，新党员与市国土资源局近百名老党员一起挥动铁锹，种下了4000余棵树苗，并把这片位于珠海保税区的树林命名为“先锋林”。新党员们在参加完入党宣誓仪式和植树活动后表示：一定要围绕市委市政府的中心工作，向抗“非典”英雄学习，在自己的工作岗位上多作奉献，发挥党员的先锋模范作用。
4、积极配合有关单位开展活动。一是配合市文明办完成了市直机关文明单位、文明窗口和创建精神文明积极分子的推荐和评选工作。二是根据市体育局的要求组织市直机关体育代表队参加市第六届运动会。三是配合市体育局完成了市直机关体育先进单位和个人的推荐评选工作。四是根据市委宣传部的要求组织市直机关各党组织的党员干部收看了田宝权先进事迹报告会录像。五是组织了40多名市直机关党员干部参加电视台“学习郑培民精神有话要说”栏目的录制工作。六是协助香洲区人大组织市直机关及中央、省驻珠单位完成了香洲区人大代表选举工作。
六、积极做好人民武装工作
1、认真贯彻落实市委《关于加强和改进民兵工作的意见》。一是认真抓好学习，多次召开市直机关人武部全体人员会议进行研讨，统一思想认识，明确工作方向。二是组成调研组，会同珠海警备区有关部门的领导到相关单位进行调研，并同各有关单位领导商讨如何抓好市委《关于加强和改进民兵工作的意见》的落实，形成了先在部分国有重点企业建立武装机构的预案，得到了上级军事机关的充分肯定。
2、抓好人武干部和民兵的思想政治建设和业务培训。一是组织学习党的十六大精神、“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记视察广东重要讲话精神。二是学习先进、英模的光荣事迹，观看了田宝权先进事迹报告会和“抗非”英雄事迹报告会的录像。三是组织开展业务知识培训，认真完成警备区下发的业务知识函测题，使全体专武干部正确理解新时期民兵预备役工作的一系列方针政策，较好地掌握民兵预备役的工作方法，提高了政策水平和业务能力。同时还抓好战备教育，引导广大民兵认清霸权主义和强权政治的本质，牢固树立战备观念。
3、根据职责要求认真做好人民武装工作。一是抓好民兵军事训练。按照珠海警备区赋予的民兵军事训练任务，在10月份组织了市供水总公司、格力集团公司、玻璃纤维企业有限公司、葆力物业管理公司的民兵应急分队和通信专业技术分队分别进行了队列、射击等军事训练；在11月又组织了珠海机场武装部专武干部、民兵干部和基干民兵分别进行了射击训练。二是完成了预备役登记、统计工作。根据珠海警备区的要求认真做好地方与军事专业对口技术人员、退伍军人和转业军官的预备役登记和统计工作。三是协助香洲区完成了冬季征兵工作任务。我们认真贯彻执行新的《应征公民体格检查标准》和《应征公民体格检查办法》，严格按照市征兵工作会议的部署和要求，配合香洲区做好市直单位的征兵工作。同时，还充分利用电视、报纸、宣传横幅、通告等形式深入开展征兵宣传教育活动。四是抓好武器装备管理，保证了武器装备安全无事故。我们加强对《装备条例》、《武器装备管理工作条例》和《关于加强武器装备管理工作规定》的学习，进一步强化了爱护管好武器装备的意识；同时还认真抓好民兵装备数量和质量的普查工作，认真做好迎接总部、广州军区对民兵装备普查情况检查验收的准备工作。一年来，民兵武器装备安全无事故，完好率达95以上。
4、充分发挥民兵在急、难、险、重和“三个文明”建设中的骨干作用。一是在抗“非典”期间，组织民兵积极做好辖区防范工作，如环境卫生整治、建立疫情报告制度、加强对辖区疫情的监测等。二是在维护社会治安工作中，积极配合公安部门严厉打击违法犯罪活动，保护辖区人员的安全和生产生活秩序。三是在“世宣会”期间，各宾馆、酒店的民兵加班加点，积极协助，顺利地完成了“世宣会”代表团入住酒店的安全保卫工作。四是在台风侵袭的季节，各单位积极组织民兵做好防台风的各项准备工作，随时投入防灾抢险工作。
七、机关党建工作存在的问题与不足
市直机关党建工作的存在问题与不足主要是：
1、一些党组织的“一把手”对党建工作不够重视，党组织的活动和上级党委布置的工作抓得不够落实。
2、基层党组织的党务干部配备还不到位，不少党务干部一身兼数职，工作上只能忙于应付，党建工作抓得不够认真细致。
3、有的党组织对我委年初布置的“要围绕机关党建工作的热点、难点问题，深入开展调查研究，写出1-2份专题调查报告上报我委”的要求没有抓落实。
4、一些党组织的组织活动记录不够规范、不够健全。这些问题必须引起各党组织的高度重视，并要认真加以克服。
推荐第6篇：市直机关党建工作总结和工作要点
市直机关党建工作总结和2010年工作要点
一、2009年工作回顾
过去的一年，是我市发展遇到巨大困难和挑战的一年。市直机关党工委深入贯彻落实市委全会精神，深入开展创建“学习型、创新型、服务型”机关的活动，全面加强基层组织建设，强化机关党员干部思想建设、组织建设和作风建设，深入贯彻科学发展观，围绕中心、服务大局、开拓进取、扎实工作，为临江经济的大发展快发展提供了有力保障。
（一）以加强政治理论学习为先导，全面提高市直机关党员干部的整体素质
机关党建是党建工作的排头兵、火车头，是机关完成>方案_范文库_搜集整理(&各自职责、促进机关建设、保持政令畅通的重要保证，机关干部素质的高低，直接影响着机关党建工作的水平。2009年我们通过专家辅导、专题研讨、党课和教育培训等多种形式，严格执行“三会一课”制度，把“三会一课”制度和每周学习纳入了机关党建责任制考核内容。组织党员干部深入学习科学发展观，学习党的路线方针政策和国家法律法规，学习党的历史，学习经济、文化各方面知识。并结合国情和市情，定期开展形势教育，引导机关党员干部进一步解放思想，坚定信心，主动投身到“科学发展、加快振兴、富民强市”的实践中去。使基层党组织成为对党员干部进行理论武装和多方面知识培养的阵地。 5月22日，机关党工委专门举办了党务工作培训班。47个支部的支部书记和组织委员参加了培训和考试，通过此次有针对性的培训，提高了党务干部理论和业务工作水平。做到了学以致用，学用结合，理论指导实践，全面促进了各项工作的开展。
(二)认真开展学习实践科学发展观活动和主题实践教育活动
在学习实践科学发展观活动当中，我们通过深入开展调研、学习讨论，就党员干部关心的热点和难点问题以及党工委工作欠缺的方面，广泛征求意见，制定了整改方案，不断创新机关党建工作方法，转变工作思路。一是把加强机关的思想作风建设和提高党内民主建设、廉政建设有机的结合起来，着力冲破思维障碍和观念束缚，促进工作由被动向主动方向!本^文由方案,范文库,为您\'搜集.整理.转变；二是由侧重事务性工作向引导性工作转变，拓宽思路，推动机关党建工作在原有基础上取得新起色，切实把机关干部的思想统一到市委总体要求上来。
在开展学习实践科学发展观活动的同时，机关党工委继续认真开展“提素质、强本领、树形象、创业绩、建和谐”活动，开展了“树社会新风、建和谐临江”等主题实践活动，使和谐成为党员干部的行为方式和价值取向。
(三)进一步加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织的凝聚力和战斗力
1、推进党内民主，保障党员主体地位。2009年初开展了学习《党员权利保障条例》主题活动，以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点，积极推进党务公开，健全党内情况;方案\'范文,库.为您.搜集-整理/通报、党内情况;方案\'范文,库.为您.搜集-整理/反映、党员表达意见渠道等制度，努力营造党内民主监督的环境。
2、抓好班子和队伍建设。2009年，对12个支部班子进行了调整和补充，提高了机关基层党组织的合力，并通过认真考察新发展了13名党员，增添了党的新鲜血液。
(四)加强反腐倡廉教育，提高党员干部的自律意识，
2009年，市直机关反腐倡廉工作着重解决了党风政风、勤政廉政方面的突出问题，切实加强了对权利运行的制约和监督，确保权利在阳光下运行。
1、认真学习贯彻中纪委会议精神，按照市纪委的部署注重治本、注重预防、注重制度建设，把反腐败工作纳入各支部（总支）工作的重要议事日程。
2、围绕我市重点工作，充分发挥党组织的监督和服务职能，配合方1案8范.文库4欢 迎您采,集有关部门加强对法律法规、政策落实和执行情况;方案\'范文,库.为您.搜集-整理/的监督检查，确保政令畅通。
3、运用先进典型开展示范教育和反面案件的警示教育，巩固了先进性教育成果。抓好党风廉政建设责任制的落实，完善责任制，细化考核内容，健全考核机制，突出责任追究。不断拓展从源头上防治腐败工作的领域，做到用制度管权、管事、管人。2009年给予1 人党内警告处分。2人行政警告处分。
(五)加强机关作风建设
机关作风是党风政风以及行风的综合反映，机关要成为服务型，创新型机关，必须有严格的纪律约束。2009年3月份开始，我们联合了纪检委、人事局、组织部等部门分成四组，采取明察暗访的形式，就出勤情况;方案\'范文,库.为您.搜集-整理/、工作情况;方案\'范文,库.为您.搜集-整理/进行了多次检查。不定期对机关纪律进行了整顿，严格考勤和作息时间，全面加大治庸工作力度。6月份召开了支部书记例会，着重强调了机关作风存在的问题，对机关作风建设作了具体部署和要求。经过整顿，机关干部的工作作风有了明显改善。
（六）以活动为载体推动机关文化建设，丰富了机关文化生活
2009年，我们以“构建和谐，增强体魄，促进发展”为主题，用丰富的机关文化生活，培养干部拼搏精神和协作精神，营造了团结友爱、和谐进取、健康文明的机关工作氛围。 4月2日组织市直机关、街道、中省直单位工作人员到烈士陵园参加祭扫。五一前夕，组织机关干部在卧虎山开展了义务植树活动。6月25日，与国土资源局共同举办了庆“七一暨纪念全国第19个土地日”文艺演出。9月份举办了国庆60周年系列活动：9月3日举行了“玛瑙泉杯”乒乓球比赛。9月16日在文化宫举行了第二届“祖国颂”演讲比赛。9月29日在市政府广场举行了“临江市各界人民群众庆祝建国60周年红歌演唱会”。10月18日，与老年体协共同举办了首届老年人乒乓球比赛。通过活动的开展，展示了机关干部积极向上的精神风貌。
同志们，在看到成绩的同时，也应该清醒的看到我们存在的问题，认识到新形势新任务给机关党建工作提出了更高的要求。主要是：党务工作者自身素质、能力\'方案范文.库.整理~有待提高；有的支部对机关党建工作重要性认识不足，对党建工作存在弱化、边缘化的现象，党建工作责任制落得不实；一些基层党组织战斗堡垒作用不强，个别党员先锋模范作用不明显；有的党务干部精神状态不佳，不能摆正和正确方\'案,范\'文\'库欢,迎您1采 集处理党务工作和业务工作的关系；党建工作经费落实不到位。对于这些问题，需要我们认真研究，切实加以改进，不断提高机关党建工作水平。
二、2010年工作要点
今年，机关党建工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实市委六届七次全会精神，以党的执政能力\'方案范文.库.整理~建设和先进性建设为主线，全面建设为民、务实、清廉机关，推进学习型党组织的建设，为临江经济建设和社会事业大发展快发展总体部署提供政治动力和组织保证。
第一、加强和改进基层党组织建设
我们要牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大任务，不断提高党组织的影响力、凝聚力和战斗力，充分发挥党建工作的引领示范作用，努力使基层党建在围绕中心、促进科学发展上走在前头；在增强素质、提高执行能力\'方案范文.库.整理~上走在前头；在改进作风、服务群众上走在前头；在激发活力、发展党内民主上走在前头；在发挥优势、构建和谐机关上走在前头。
2010年要健全和完善党建工作制度，严格落实党建工作责任制，按照务实易行、统筹兼顾、分类指导的原则，完善党建工作考核评价体系；加强党务干部的业务能力\'方案范文.库.整理~建设。做好积极分子的培养，做好新党员的发展与转正，做好党员发展的卷宗，保管好党员发展的各种材料，及时足额交纳党费；摸清党员底数，及时上报党员有关数据，健全本单位党员数据库；加强流动党员的管理，杜绝口袋党员和流失党员，要按照建设学习型党组织的要求，定期对党员干部进行教育培训。我们计划在4月末，举办一次党建工作培训班。
第二、全面落实绩效考核工作任务
2010年，我市开展绩效考核评估工作，这是强化机关工作作风，提升服务水平，落实任务，促进临江经济大发展快发展的重要举措。全市绩效考核办公室设在机关党工委，党建工作是绩效考核的中心工作内容。这就要求我们所属机关支部要高度重视，认真落实绩效考核评估的各项工作指标，责任到人，加强本单位的党建工作，提升党组织的凝聚力和战斗力。绩效考核评估办公室已创办“绩效考评简报”，为各单位绩效考核提供信息平台。
第三、认真落实市委 “三项工程”建设任务
按照市委下发的《中共临江市委关于落实农村基层组织建设“三项工程”具体措施的意见》的要求，结合《中共临江市委关于建立农村基层党组织建设“三项工程”县级党员领导干部包保帮扶责任制的通知》的文件精神。各包保支部一定要明确责任，提高认识，全面整合各种资源，统筹考虑，狠抓落实，力争取得实实在在的效果。没有三项工程包保任务的支部，要积极开展“深入基层，联系群众”活动。真正在老百姓面前树立起亲民、爱民、惠民的良好形象，切实体现服务基层、方便百姓的诚意。
第四、不断创新党内生活内容和形式
一是方式要创新。今年，机关党工委将在鸭绿江网站上开辟机关党建网页，积极探索用社会主义核心价值体系的主旋律，推出一批先进典型，引领社会道德风尚。充分运用网络这一平台，宣传我市优秀基层党组织、党务工作者和党员的先进事迹，展示优秀科室积极向上的风貌，增强工作积极性和自豪感。
二是方法要创新。在改进机关作风和“三项工程”建设工作开展的过程中，计划拍摄两个专题片。暂定每个专题片三到五集，翔实地记录我市机关支部在改进机关作风和“三项工程”建设工作中好的经验与成果。促进机关干部以更加积极地态度，更加务实地作风全力为临江的经济大发展快发展做出贡献。
三是内容要创新。要倡导求真务实之风。各基层党组织要定期组织机关干部走出机关、走进群众，问政于民、问需于民、问计于民。每年要结合工作实际完成>方案_范文库_搜集整理(&1篇以上高质量的调研报告;要倡导亲民为民之风。机关党员干部要增强公仆意识、服务意识，设身处地为基层着想，千方百计地帮助群众解决困难。要建立和完善党员领导干部基层党建联系点制度。要定期深入联系点，开展党建调研，解决实际问题，努力把联系点建成示范点。要倡导负责敬业之风，机关党员干部要树立正确方\'案,范\'文\'库欢,迎您1采 集的事业观、人生观、政绩观，时刻牢记党和人民的重托，以高度负责的精神履职尽责；要倡导艰苦奋斗之风，要经常组织开展党史、党风和党的优良传统教育，引导广大机关党员自觉牢记党的宗旨，艰苦朴素，勤俭敬业，维护党和政府的良好形象。
第五、加大机关作风建设和反腐倡廉建设力度
机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥得如何，直接决定着全市各项事业的兴衰成败。2010年，我们要扎实推进惩治和预防腐败体系建设。把党性修养和作风养成作为重要内容，深入开展反腐倡廉和党风党纪教育。大力开展机关作风整顿，深入查找机关干部作风上存在的各种“慢性病”，开展整治行动，努力根治机关作风顽疾。整治机关文风、会风，厉行节约，严禁铺张浪费现象发生。
一要强化监督职能。机关党组织对机关党员特别是党员领导干部负有直接监督的职责。部门党组成员要带头参加双重组织生活，自觉接受机关党组织的监督。二要坚持教育在先、预防在先。深入开展廉政文化进机关活动，运用正反两方面典型开展形式多样的廉政教育。三要培养健康的生活情趣。要组织丰富多彩的文化体育活动，教育引导机关党员干部加强道德修养，培养高尚情操。
第六、不断推进机关文化建设
2010年，要不断丰富机关文化建设活动内容和形式，努力做到活动开展普及化、精品化、示范化。带头弘扬社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。今年在党的生日和重要节日期间各支部要开展丰富多彩、灵活多样的活动，开展好爱国主义主题教育，形成爱岗敬业、积极向上、奋发有为的整体氛围。使机关干部队伍朝气蓬勃，追求进步的意识不断增强。今年机关党工委计划开展乒乓球、象棋，长跑、文艺汇演、演讲赛等活动，强健机关党员干部的体魄，提高机关党员干部的团队精神和凝聚力。
第七、加强群团组织和精神文明建设
2010年，各支部要建立健全群团组织机构及制度建设，加强对群团组织的领导。紧紧围绕市委、市政府工作的大局，开展群团组织活动。
要建立健全工会组织，充分发挥工会会员应有的作用。团组织要关心了解青年的发展需求，认真开展适合青年特点的教育活动，做好团员信息统计。妇联组织要大力开展和谐家庭建设活动，在保护妇女权利等方面做好工作。
同志们，今年机关党建工作要求高、任务重，我们要在市委的正确方\'案,范\'文\'库欢,迎您1采 集领导下，以高度的责任心和狠抓落实的工作作风，服务大局，为推动临江经济社会大发展快发展做出新的更大的贡献。
推荐第7篇：市直机关党建工作会议主持词
市直机关党的工作会议主持词
（2011年3月 日）
各位领导、同志们：
今天召开市直机关党的工作会议。主要任务是，总结回顾2010年的工作，表彰机关党建工作先进单位和先进个人，安排今年的工作任务，进一步动员各级机关党组织和广大党务工作者转变作风，凝心聚力，创新实干，为推进我市科学率先发展、打造城乡一体均衡寿光做出积极贡献。
参加这次会议的有机关党工委直属各党委、总支、支部书记。
出席本次会议的领导有：
市委常委、组织部部长高文庆同志；
市纪委常务副书记、监察局局长李文成同志； 市委宣传部常务副部长李群成同志；
各位领导在百忙之中出席会议，让我们以掌声表示热烈欢迎。
今天会议的议程主要有两项：一是请市委常委、组织部部长高文庆同志作重要讲话；二是我作工作报告。1
下面进行第一项，请高部长作重要讲话，大家欢迎。
刚才高部长站在全局的高度，对新的形势下进一步加强机关党的建设讲了重要意见，要求我们以创先争优为动力，增强做好机关党的工作的责任感，创造性地开展工作，更好地服务和推动全市更好更快发展，希望同志们认真领会高部长的讲话精神，抓好贯彻落实。下面让我们再次以热烈的掌声对领导们表示感谢。
推荐第8篇：市直机关党建工作要点
2013年，市直机关党建工作的总体要求是：以深入学习贯彻落实市第九次党代会精神为主线，以科学发展观为统领，以服务全市工作大局为目标，以建设高素质党员干部队伍为关键，以加强党的基层组织建设为基础，以保持党同人民群众的血肉联系为核心，以“服务中心、建设队伍，推进党建科学化”为重点，以深入开展创先争优活动为动力，全面推进新形势下机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设工作，为实现贵阳市第九次党代会提出的“一先二超一提升”的奋斗目标和构建协调的政治生态提供强大动力和思想保证，以优异成绩迎接党的十八大和省第十一次党代会的胜利召开。
一、以学习宣传市第九次党代会精神为主线，深入贯彻落实市第九次党代会精神，把机关党员干部的思想统一到市委的决策部署上来
市第九次党代会是我市在新阶段召开的一次十分重要的会议，市直机关党组织要立即行动起来，尽快制定学习计划，把学习宣传贯彻市第九次党代会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，要自觉把思想和行动统一到市第九次党代会精神上来，统一到市委的决策和部署上来，通过采取组织党员干部集中学习与个人自学，研读报告与专题讲座相结合的方式，广泛宣传市第九次党代会精神的重要意义，掀起学习宣传贯彻市第九次党代会精神的热潮。市直机关党组织要把学习贯彻落实党代会精神与推动本部门、本单位中心工作有机结合，努力把学习成果体现到进一步加强和改进机关党建工作服务“坚持走科学发展路，加快建生态文明市”的发展思路上，明确目标任务、把握工作重点、制定发展规划、抓出实际成效。市直机关工委将充分发挥贵阳机关党建网站、《贵阳机关党建》杂志、贵阳机关党建宣传栏等宣传载体的作用，开设市第九次党代会精神学习专栏，推动学习贯彻的有序、深入开展。
二、以扎实开展基层组织建设年活动、推进发展型党组织建设为重点，建立健全党建工作机制，使机关党组织更好地服务发展、服务民生、服务群众
中组部将2012年确定为基层组织建设年，省委组织部下发了《关于扎实开展基层组织建设年活动，推进发展型党组织建设的实施意见》，市委组织部制定了《关于扎实开展基层组织建设年活动，推进发展型党组织建设的实施方案》，要求基层组织要围绕构建协调的政治生态，着力提高基层党组织领导发展、科学发展、统筹发展、和谐发展、创新发展的能力和素质，以基层组织的加强来推动全市经济社会的发展，用经济社会的发展成效来体现基层组织的价值，努力实现“两加一推”的目标。按照这一要求，工委将以夯实基层基础为着力点，建立健全工作制度，创新完善工作机制。认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，进一步明确机关党建工作责任制；修订完善机关党建工作目标管理考核制度，制定《市直机关党建工作目标管理实施细则》，科学制定目标考核内容，注重年终考核与平时考核相结合，突出工作实绩，提高考核效果；要以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点，有效提高党员参与党内事务的主动性和积极性，充分发挥党员的主体地位，积极推进党内民主建设；要把好党员入口关，抓好入党积极分子队伍建设，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，对市直机关发展党员工作进行专项检查，不断规范和严格发展党员工作；要坚持和改进市直机关先进性建设分组联系制度，要创新活动形式，避免简单联谊，增进活动效果。今年，市直机关工委将开展以制度化、规范化、科学化建设为重点的“三化”党支部创建活动，工委将制订具体的活动实施方案，在适当时候采取座谈交流、现场观摩、检查验收等方式，评选产生市直机关年度“百佳三化”党支部，以此推动机关基层党支部制度化、规范化、科学化建设，打牢机关党的工作的组织基础，进一步激发基层党组织的生机活力，使基层党组织更好地发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
三、以纵深推进学习型党组织建设为抓手，强化党员队伍建设，切实提高机关党组织和广大党员落实各项工作的能力和水平
机关党建工作的两大任务是服务中心，建设队伍。要以创建学习型党组织、培养学习型党员干部为目标，以建设高素质党员干部队伍为切入点，在“学以立德、学以增智、学以致用、学以成才”上下功夫，广泛开展以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德为主要内容的“四德”教育活动，努力把社会主义核心价值体系的重要思想观念体现在工作岗位上，落实到具体行动中。市直机关工委将开展“一学二提三为”活动，“一学”即强化学习理念，“二提”即提炼工作智慧、提升人生境界，“三为”即为党旗添光彩、为发展做贡献、为人民谋福祉，通过举办各类读书讲座、专题辅导、学习沙龙等活动，不断提高运用理论解决实际问题的能力和水平，积极构建学习工作化、工作学习化、学习生活化的新格局，工委将制订活动实施细则推动活动广泛开展。加大教育培训力度，积极探索符合机关实际的教育培训方式，根据不同需求，分层次、分类别举办培训班，通过集中轮训、网上培训、专家学者辅导等形式，扎实开展培训工作。市直机关工委将适时举办党组织书记、专职党务干部、预备党员和入党积极分子培训班，通过采取有效方式，开展好党员经常性教育工作，以党课教育、读书竞赛、主题党日和自主选学等形式，不断突出教育培训的针对性和有效性。
四、以不断深化“双百”增比竞赛、“两项创新”活动为载体，持之以恒地推动创先争优活动深入扎实开展
市直机关工委将继续深化“立足岗位奉献——创百佳效能处室，展现党员风采——争百优服务标兵”的增比竞赛活动，比贡献、增位次，充分发挥好优秀典型的示范带动作用；要加强对窗口部门推选出来的“双百”典型的动态管理，采取“三亮三比三评”等方式，进一步深化窗口部门为民服务创先争优活动。拟于10月份召开市直机关创先争优活动经验交流会，并于“七一”前夕开展XX—2012年创先争优活动先进集体和优秀个人表彰活动，充分激发每个基层党组织和党员的内在动力，以创先争优推动各项工作上水平。按照全市开展的“典型引领行动”的安排，市直机关工委将精心打造市直机关先进典型示范点，建立完善先进典型资料库，并充分发挥贵阳机关党建网站、《贵阳机关党建》杂志、贵阳机关党建宣传栏的作用，对市直机关党组织在开展创先争优活动中涌现的有特色的活动载体及时进行总结、宣传，着力培养一批事迹突出、特色鲜明、影响深远的先进典型，通过举办报告会、主题演讲等形式，大力开展“我身边的优秀共产党员”、“党徽在岗位闪光”等活动。要继续深入持久地开展好“创新党组织工作方式，创新党组织活动内容”为主题的实践活动，市直机关工委将积极探索推动“两项创新”主题实践活动深入开展的途径和方法，坚持把活动开展与机制建设相结合，以机制建设充分调动市直机关党组织和广大党员干部干事创业的积极性和能动性，推动“两项创新”主题实践活动健康有序地开展下去。
五、继续深入开展“三个建设年”、“四帮四促”和“千名干部下基层，实实在在帮群众”等活动，不断强化机关作风建设
要继续深入开展“三个建设年”、“四帮四促”和“千名干部下基层，实实在在帮群众”活动，努力培育党员干部的群众观念和扎实作风。市直机关工委将开展“支部走进农村、社区”活动，引导市直机关党组织和广大党员干部以“坚持走科学发展路，加快建生态文明市”为己任，深入农村、深入社区，真心实意地帮助基层和群众做实事、办好事、解难事，在社会管理创新实践中切实提高服务基层、服务群众、服务社会的水平与能力。在廉政建设上，要把反腐倡廉建设作为机关党建工作的一个重要内容，持之以恒的抓紧抓好。要坚持教育在先、预防为主的方针，深入开展廉政文化进机关的活动，将反腐倡廉教育纳入到机关党建工作的各个方面，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线，自觉遵守廉洁自律的各项规定。市直机关工委拟在6月份组织开展机关作风知识电视竞赛。
六、以凝聚各方力量为重点，进一步加强机关工会、共青团和妇女组织建设，着力激发党员干部的积极性和创造性
市直机关党组织要始终坚持党建带工建、党建带团建、党建带妇建的工作机制，在机关工青妇组织中认真开展创先争优活动，充分发挥它们在服务中心和促进精神文明建设中的积极作用，要充分发挥工青妇自身优势，以富有特色的活动为载体，加强机关文化建设，丰富机关文化生活，结合纪念“三八”国际劳动妇女节、“五一”国际劳动节、“五四”青年节等节日，开展系列文体活动，激发工作的热情和激情。要进一步建立健全机关志愿者组织，不断扩大机关志愿者队伍，充分发挥好机关志愿服务的示范带动作用，真正把志愿服务转化为每个机关志愿者发自内心的自觉行动，努力为贵阳市未来五年实现“一二一”的奋斗目标发挥好应有的作用。
推荐第9篇：市直机关党建工作情况汇报
文章标题：市直机关党建工作情况汇报
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市委：
市直机关目前基层党的组织共
有14个党委（含3个企业党委），其中党总支16个，党支部240个，党员4289名；另非公企业党委1个，其中党支部17个，党员127人。市直机关企事业单位党员占全市党员数的26.5，专兼职党务干部763名。在市委领导下，近年来我市机关各级党组织和广大党员干部在三个文明建设中发挥了不可替代的重要作用。
一、我市市直机关党建工作成效
机关党建不仅是全市党建工作的重要部分，而且应该做好“四个走前头”的表率。这几年来，市直机关党工委按照市委的部署，为增添机关党组织的活力，提高党组织的号召力和凝聚力，紧紧围绕经济抓党建，抓好党建促发展这一主题。努力探索机关党建工作的新路子，力争改变观念，用新的方式方法努力拓展工作，以争创“五好党委”、“四好五好支部”为载体，来推动机关整个党建工作，在开展创建党建先进单位活动中，取得一定的成效。在具体工作中，我们重点主要抓好“六个一”，把党建工作落到实处。
1、提高一个认识。99年中央《条例》颁布后，市委高度重视，专题召开市委常委会，进行学习，并研究制定了具体贯彻实施意见。同时在广泛征求市直机关各级党组织意见的基础上，出台了《中共福安市委关于贯彻条例的实施细则》，从八个方面26条内容，对市机关党组织具体事项工作作了明确的规定，使我市机关党建工作有章可循。机关各党组织也层层抓学习，各单位党员领导干部均认真撰写学习《条例》心得体会，从思想上重视《条例》学习，认真对照《条例》，着手解决机关党建工作中存在的问题。市委在每年召开的组织工作会议上，结合机关实际，专题部署党建工作，要求市直机关各级党组织要做到三个方面形成共识。一是在“党要管党，从严治党”上形成共识。进一步增强使命感和责任感，切实把党建工作摆上重要日程，把党建各项任务目标落实到位。二是在“围绕中心、服务大局”上形成共识。要求机关各党组织保持与时俱进的精神，开拓创新，积极探索党的建设与经济建设最佳结合点，做到党建任务和经济工作同部署、同检查、同落实。三是在加强领导，加大工作力度上形成共识。认真落实措施，树立常抓不懈思想，推进党建大家抓、分工不分家的工作格局。
2、坚持一个正确的创建工作的指导思想。把开展“创建机关党建先进单位”活动作为促进机关党建工作“走前头”的有效载体，落实责任，明确目标，使各级党组织和广大党员干部充分意识到开展创建活动的重大意义，不仅有利于贯彻落实好市委提出的各项工作任务，而且有利于提高机关党员干部的素质，促进机关工作作风改进，更加自觉主动地为经济建设服务。通过创建活动，调动各级党组织同心协力抓机关党建工作的积极性，激励机关党务干部创造性的开展工作。
3、健全一个开展创建活动的领导机制。一是切实加强对党建工作的组织领导。市委及时调整充实了市直机关党建工作领导小组，明确以创“五好”、“四好”作为党建工作的重点内容来抓，并坚持与农村党建工作一起研究、一起检查、一起部署、一起考核。同时结合机关体制改革调整和职能转变，合理地调整机关党组织设置，在按系统组建11个机关党委和3个企业党委，使基层党组织管理更加规范化。二是建立健全党建工作岗位责任制。全市机关各系统党委书记均由行政一把手兼任，党总支和基层党支部书记基本上由行政主管兼任，做到行政业务、党建工作“两不误”，自觉履行“一岗双责”。同时还建立了党建工作目标责任制，真正把党建工作的各项任务分解到有关单位及其相关领导，并把党建工作情况作为考核班子及其成员工作成绩的重要内容，作为评先评优的重要依据，使各部门的领导真正做到统筹工作全局，全力领导和支持机关党建工作，为机关党建创造一个良好的环境。三是规范有关组织工作程序，实行申报、谈话、协审制度。市直各党总支、支部换届或增补改选支部负责人时，其候选人由各党委考察形成一致意见后，上报党工委协审，然后召开支部会议选举。同时还实行任前谈话制度，各单位（总支）支部书记任职上岗前由工委委员进行谈话，传达市委对当前机关党建工作的部署，交换工作中的意见，提示支部书记工作的要点与建议，规范了组织程序。
4、制定一套规范有序的党建工作制度。一是坚持每季度一次工作例会制度，通过召开例会，达到通报、交流学习工作情况，解疑析难、探索思路、开阔视野的作用，并对下季度的工作作具体的安排，使之工作目标任务更加明确。二是健全和完善党内“三会一课”制度、党风廉政建设制度、目标管理制度、民主评议党员制度、民主生活会及发展党员等有关制
度。在发展党员工作中，实行“十审核”制度和“五化”管理，使发展党员的程序进一步规范化，避免出现手续不全或其他差错等问题。三是下发了《市直机关党支部建设若干规定》，选好创建活动载体。在国有企业党组织中开展创建“四个好”党支部和在市直机关开展“创建五好支部”活动，并对党建工作实行千分制量化考评。将机关创“五好”支部细化量化为11项30条
，企业创“四好”细化量化为13项49条，做到制度上墙，责任到人，检查督促到位。
5、树立一批党建先进典型单位，推动创建活动深入开展。运用先进典型来推进党的建设，进一步提高党建工作水平。近年来，我们结合市委开展“抓典型、创一流”活动的要求，有重点地抓好各个创先示范点建设，树立了一批先进典型。如市政府办口党委和市商业总公司、建设局、韩阳公安分局、医药公司等支部，都能根据本部门的工作实际，抓出特色，抓出成效，抓出经验。通过交流推广和简报专栏的宣传，推动机关争创党建工作先进单位活动广泛开展。
6、建设一支较强的党务工作干部队伍。市委重视加强党务干部队伍建设，尤其是2004年，机关各党委到期换届，对新班子的组成人员的人选市委十分重视，从各党委的实际考虑，加强党务干部的配备，并对整个换届选举工作做了精心部署，使这项工作在12月底前顺利完成，以便迎接“保持共产党员先进性教育活动”的开展。
通过创建活动的深入开展，机关党组织都较好地发挥了战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为实现市委提出的各项任务与目标，加快我市全面建设小康社会提供了思想和组织上的保证。2000年至2004年，市直机关受市（县）级以上表彰的党建先进单位达个，先进个人达名，其中受省、市表彰的单位有个，个人有名；2002年度我市被省委评为创建全省党建先进市。
二、党建工作存在的差距与原因
市直机关党建工作虽然取得一定成效，但与上级要求还有一定的差距，还存在许多薄弱环节，主要表现在：一是有些单位领导责任不明确，认识不到位，因机关实行行政和首长负责制，机关党组织不领导本单位的业务工作，处于协助和监督地位，使一些部门领导忽视党建工作，缺少两手抓，缺乏主动性、积极性和创造性，认为党建工作是虚的，业务工作才是实的，往往为了完成“硬指标”而放松了党的建设。二是有的领导干部认为，机关党员干部总的素质还不错，机关党建工作抓的紧不紧，对工作影响不大，甚至以为机关党建没有多少事可干，再者党务干部在待遇上也偏低，造成有些党务工作者产生失落感，对搞好机关党建工作信心不足。三是个别领导不能以普通党员身份要求自己，带头参加党的活动，执行党的决议，把机关党的工作看成软任务，特别是一些经济效益不佳的单位，片面地认为，抓党建解决不了扭亏问题、出路问题和效益问题，因而没有花更多的心思和精力抓党建；有的则认为重视党建与否抓党建工作好坏，与干部的提拔、任免也没有直接联系，不积极抓党建工作的现象不同程度地存在。四是工作机制还不够健全、完善。在抓党建创建工作中，往往只停留在抓机关党委专兼职书记或分管领导、支部书记这一层，忽视了发挥全体党委委员和基层支部的作用，没有真正形成齐抓共管的合力。五是机关党建活动经费得不到落实，制约了机关党建活动的全面开展。六是机关党工委办公条件偏差，没有会议室，时常召开会议均借用其他单位会议室极不方便，班子成员大都在本单位工作时间长，岗位难以交流，不利于调动工作积极性。
以上存在问题主要是：一方面，思想教育工作仍为薄弱。一些单位只注重对干部职工进行业务上的培训和管理，忽视了思想政治教育，造成有些党员干部为人民服务的宗旨淡化，有些单位还存在着“以管理代替思想政治工作”的倾向。有的同志认为现在以经济建设为中心，先做好业务工作，待出了纰漏后才意识要作思想政治工作；有的同志认为业务工作越来越重，没有时间做思想政治工作；有的同志认为随着经济不断发展，生活方式不断变化，人们重视实惠，存在“思想政治工作难做”的畏难情绪。造成工作上主动性、计划性不够，随意性、被动性成份较多，同时在做思想政治工作中缺乏新意，方法还不够灵活。比如在安排理论学习活动上，有些部门都是念念报纸，读读文件，就学习抓学习，流于形式。另一方面，工作方式方法不适应新形势的要求，有些同志思维方式、思想观念陈旧，工作上老办法、老套套多，创新不够，吸引力不强。机关党组织承担着大量、繁杂、琐碎的行政事务，使基层党组织忙于应付，难以集中精力抓党建。其原因是部分党务干部学习不够，锻炼不够，知识面不广，难以适应新形势新任务的要求。部分单位对党组织的工作职责认识不清，不能理直气壮地抓党建。
三、今后如何加强机关党建工作的建议
1、要提高机关党建工作重要性的认识
学习贯彻党的十六届四中全会精神，加强党的执政能力建设。首先要抓好机关党的建设，机关党的建设是党的执政能力建设的重要组成枢纽，机关各级党组织和党员领导干部在党的执政能力建设中发挥着特殊重要作用。所以机关各级领导思想认识要到位，各部门单位第一把手负总责，把党建工作列入议事日程常抓不懈，进行统一规划，做到有部署、有检查、有落实。真正把党建责任制与考核制、奖惩制有机统一起来，并作为班子考核、评先评优、提拔任用的重要依据。
2、机关党的工作要围绕发展履行职能
机关党的工作是和整个机关的工作紧密联系在一起，机关党的工作主体是党员，最主要的是要发挥保证监督作用。机关党的建设要围绕市委、市政府工作部署，围绕经济发展履行职责，开展工作。在新形势下加强机关党的工作，应当从党工委自身的职能出发，通过工作方式方法的不断拓展，不断创新来加强。机关党的工作要认真研究和掌握规律，运用创新的方法，立足职能联系实际，加以运作，体现实效。
3、要加强对机关党的工作的领导
市直机关党工委是市委的派出机构，是市委的重要工作部门，市委、市政府的工作部署要靠发挥党的工作优势去推动和落实，因而加强党工委的工作尤为重要。市委有关会议和活动，工委应参加或列席，使之更好地了解全局和机关工作，在机关建设中更好地贯彻落实市委的决策部署。同时要进一步加强对机关党的工作的领导，充分发挥各级党组织的作用。市直机关纪工委今后要进一步理顺关系，履行职责，切实抓好机关单位的党风廉政建设。
4、加强机关党务干部队伍的建设，以适应新形势的需要。
建设一支高素质的机关党务干部队伍，是做好机关党建工作的组织保证。近年来，我市机关党务干部队伍主流是好的，他们在工作难度较大，生活比较清苦的情况下，做了大量的工作。但这支队伍仍存在结构不合理、队伍不稳定、交流渠道不畅通、素质需要进一步提高等问题。因而，对今后这方面的工作，一是要按需要配齐、配足党务干部；二是加强对党务干部的培训，提高素质；三是加强党务干部的交流力度，提高他们的政治、经济待遇，使之安心全力抓好党务工作。
5、进一步落实机关党建活动经费
近几年，由于机关党建活动经费得不到落实，影响了党建工作，为了进一步加强机关党的建设，改善办公条件，增强机关党组织的活力，切实发挥其应有作用，推动我市建设小康社会提供有力的组织保证和政治保证。根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委闽委（1998）11号和地委（1998）101号以及市委（1999）38号文件精神，目前市直机关党员总人数约为4500名，按党员人均20元的最低标准，共计9万元，要求市财政局把机关党建活动经费列入每年的财政预算。
6、切实开展好保持共产党员先进性教育活动
从2005年1月开始，在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容和保持共产党员先进性教育活动。我市直机关单位大部分都安排在第一批，因而搞好这项工作十分重要。一是要提高开展先进性教育活动的重要性和必要性的认识，使全体党员进一步明确这是巩固党的执政地位，实现全面建设小康社会的需要，从而能按照中央要求，积极投入到这一活动中去。二是要按照上级部署要求，精心组织，制订一套切实可行的工作方案，明确工作目标、任务和时间要求，确保此项工作的顺利开展。三是要以先进教育活动为契机，加强机关党的工作，认真解决好党建工作中存在的思想、组织、作风和机关其他工作中存在的问题，圆满地完成工作任务，为推动我市三个文明建设做出积极的贡献。
中共**市委市直机关工作委员会
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推荐第10篇：市直机关党建工作要点
2008年市直机关党建工作要点
2008年机关党建工作总的要求是：以党的十七大精神为指导，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，坚持党要管党、从严治党，以改革创新精神全面加强机关党的建设。进一步深入开展机关基层党支部规范化建设，继续全面推进以创建服务型机关为重点的“五型”机关创建活动,促进市直机关各级党组织和党
员干部更好地围绕中心、服务大局、转变作风、推动发展，为xx经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证。
根据上述总体要求和总体目标，今年主要抓好以下几个方面的工作：
一、学习贯彻十七大精神，着力统一思想，武装头脑。
1．认真学习贯彻十七大精神，全面领会和把握党的十七大提出的重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署，用科学发展观武装头脑、更新观念，把坚持科学发展、构建和谐黄石的理念熔铸在脑海里，体现在行动上，落实到工作中。广泛开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育。采取集中学习讨论、开展民主评议、组织演讲比赛等多种形式丰富学习内容、活跃学习气氛。举办“讲党性、重品行、作表率”主题演讲比赛，进一步促进学习活动的深入开展。
2．围绕改革开放30周年开展系列纪念活动。重点宣传改革开放30年来取得的伟大成就，深化党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育，着力引导机关广大党员增强党性观念，进一步坚定在新的历史条件下继续推进改革开放、走中国特色社会主义道路的决心和信心。
3．积极营造促进机关党员干部学习的良好氛围。以学习为基础，以促进人的全面发展为目的，开展建设学习型机关、创建学习型支部、争做学习型党员活动。树立终身学习理念，丰富学习形式，创新学习的平台。充分运用现代远程教育、电化教育等手段和信息网络、报刊图书、广播电视等媒体创新读书活动的途径和方式，激发学习积极性，提高学习兴趣。继续举办“周末学习论坛”,在组织“高层论坛”的基础上，注重发挥“基层论坛”的作用，推进学习型支部建设。
二、全面贯彻落实《条例》，着力夯实基础，增强活力。
1．以《条例》颁布10周年为契机，进一步推进《条例》的贯彻落实。认真落实机关党建工作责任制，强化各级党组织和党员领导干部的管党责任，完善和规范机关党建工作目标管理，建立健全平时考核与年终考核相结合的评价体系，形成重视支持机关党的工作的良好氛围和常抓不懈的工作机制。
2．做好市委《意见》各项要求的落实工作。按照市委《关于加强和改进市直机关党的建设的意见》和市委常委会议纪要要求，进一步加大各项工作的落实力度。抓好13家市直机关和直属事业单位组织关系结转、机关党组织组建工作，进一步整合党建资源，扩大党组织的覆盖面。
3．整体推进机关党支部规范化建设。研究建立基层党组织工作和活动经费保障机制。创新基层党支部工作内容、活动方式。坚持和完善“三会一课”、民主评议党员等制度，开展争先创优活动，认真组织“双评”工作，增强组织生活吸引力和有效性。提高党员发展质量，优化党员队伍结构，完善发展党员公示制和责任追究制。在落实机关党支部“十有”建设的基础上，实行党支部工作台帐式管理。制订规范化党支部考核验收标准，评选表彰10家红旗党支部，进一步激发基层党组织的创建热情，扩大创建范围，提高创建质量。
4．切实加强机关党务干部队伍建设。坚持把热爱机关党务工作，大公无私，公道正派的优秀党员选拔到机关党的领导岗位。按照加强党的执政能力建设的要求，通过教育培训和实践锻炼，提高党务干部学习理论、掌握理论、运用理论的能力，研究问题、把握规律、指导实践的能力，与时俱进、开拓创新、促进发展的能力，服务基层、服务党员、服务群众的能力。工委将组织一次“贯彻十七大精神，推进机关党的工作”党务干部学习研讨班。
5．进一步加强对党员的教育、管理、监督和服务。巩固和发展先进性教育活动成果，健全永葆先进性的长效机制。坚持不懈地提高党员素质，使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。组织党员认真学习和遵守党章，带头实践社会主义荣辱观，增强党员意识。加强经常性思想政治工作，按照“尊重人、理解人、关心人”的原则，通过民主讨论、交心谈心、帮助解决实际困难等方法，增强思想政治工作的实效。开展党员主题实践活动，拓宽党员服务群众渠道。今年“7?1”期间，继续开展党员义务奉献活动。
三、深化“五型”机关建设，着力改进服务，促进发展。
1．进一步打造“机关优质服务品牌”。以落实首问负责制、服务承诺制、限时办结制和责任追究制等“四制”为重点，通过设立“优质示范服务岗”、“文明服务窗口”、印制宣传手册和开展“机关优质服务品牌”巡礼等方式，扎实推进“机关优质服务品牌”的创建工作，全面提高“机关优质服务品牌”的社会公信度和美誉度。市
创建办将出台市直部门“机关优质服务品牌”评价标准，结合群众参评的方式评选出公认的市级“机关优质服务品牌”。
2．开展“机关服务型科室”创建活动。为进一步推进“服务型”机关建设，消除机关内部科室存在的“慢作为、乱作为、不作为”的“中梗阻”现象，切实改进机关作风，提高办事效率，优化发展环境，今年将创建“服务型”机关活动向机关
内部科室深化，开展争创“机关服务型科室”活动。各单位要根据创建“服务型科室”的要求，结合实际，制定符合本行业特点的“机关服务型科室”实施办法和创建标准，通过开展“季评排序、效能告诫”等办法，开展争创“机关服务型科室”活动，年底将本机关先进科室向市创建办申报市一级的“机关服务型科室”。
3．深入开展“双联双推”活动，构建党员联系和服务群众工作体系。各单位要在深化认识、拓宽领域、突出重点、提高实效上下功夫，把社区（村）迫切需要解决的突出问题作为重点，使“双联双推”工作与机关转变作风紧密结合起来。组织好“办实事、送温暖”活动，注意帮扶困难个体与帮扶困难群体相结合，重大节日集中帮扶与经常性帮扶相结合，送钱送物与送技术送岗位相结合，进一步建立健全扶贫帮困长效机制。发挥机关人才优势，积极为社区（村）提供政策理论宣讲、文化活动策划、青少年心理辅导、公益事业服务等志愿服务，为社区（村）建设提供人才支持，实现广大党员加强党性锻炼与服务和谐社会建设的双赢目标。
4．认真做好“五型”机关创建活动的总结、评比和表彰工作。今年，市委将命名表彰一批“市级五型机关”、“机关优质服务品牌”和“双联双推”活动先进单位。要严格按照规定做好申报、考核、评审、市委表彰等重要环节的工作。认真总结“五型”机关创建工作先进单位的好经验和好做法，利用工作简报、新闻媒体等形式进行广泛宣传，推动创建活动的深入开展。工委将编印2007年度“五型”机关创建活动成果汇编。
四、推进反腐倡廉体系建设，着力强化教育，注重预防。
1．加强党风廉政宣传教育。加强机关廉政文化建设，不断丰富党风廉政教育内容，采取典型示范，案例警示、专题讲座、知识测试、参观廉政教育基地等多种方式，增强教育效果。坚决纠正损害群众利益的不正之风，引导广大党员干部增强群众观念、法纪观念和廉洁奉公意识。继续抓好党风廉政建设责任制的落实，保证党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。
2．充分发挥党内监督的作用。认真贯彻执行《党内监督条例（试行）》，强化监督意识增强自觉性，把握监督重点增强针对性，整合监督资源增强广泛性，从而解决“不敢监督”和“不会监督”的问题。严格执行领导干部个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉、民主评议、诫勉谈话和函询等制度，加强对领导干部的监督。逐步推行党务公开，增强党组织工作透明度。
3．加大查处违纪案件的工作力度。突出重点，坚决查处发生在领导机关和党员干部中滥用权力，贪污、受贿、挪用公款、失职、渎职等违纪违法案件，查处各种以权谋私、严重侵害群众利益的案件。认真贯彻《党员权利保障条例》，维护党员干部合法权利，做好群众信访工作，建立健全纪检信访渠道，加强案件审理工作。
五、充分发挥群团组织作用，着力凝聚人心，服务群众。
1．加强和改进对工青妇等群众组织的领导，把群众组织工作纳入党的工作统筹安排，支持和指导群众组织依照法律和各自章程积极开展工作。群众组织要突出维权服务功能，不断改进作风，努力为基层和群众办实事、做好事、解难事，将各方面的力量凝聚到实现黄石又好又快发展的目标上来。
2．充分发挥工会组织的作用。以“建家”活动为抓手，推动基层工会规范化建设。继续开展“创争”活动，着力提高职工素质，充分调动广大职工群众的积极性，鼓励他们建功立业。健全以职代会为基本形式的职工民主管理机制，切实维护好职工群众的合法权益。加强工会自身建设，规范工会经费管理和使用。积极开展职工文体活动，举办以“喜迎奥运、共建和谐”为主题的市直机关职工运动会。
3．积极开展共青团工作。加强青年思想道德建设，开展十七大精神学习竞赛，引导青年树立坚定的理想信念。积极开展“和谐青年、和谐成长”主题活动，提高青年素质，鼓励创业创新。加强团务基础工作，强化团组织自身建设。继续强化服务意识，加强青年志愿者工作，实施青年文明号进社区、进校区、进农村活动，更好地服务青年，服务弱势群体，服务社会，促进和谐。
4．切实做好妇女工作。继续深入开展“巾帼建功”活动，立足“巾帼示范岗”创建巾帼优质服务品牌，为妇女成长成才搭建平台，搞好服务。高度重视保障妇女儿童的合法权益，继续开展“爱心妈妈”活动，重视关心留守贫困儿童的健康成长。开展“四创五争”和谐家庭创建活动，以家庭和谐促进社会和谐。年底评选表彰10名“爱心妈妈”和10户和谐家庭。
第11篇：市直机关党建工作要点
2019年市直机关党建工作要点
2019年市直机关党建工作总的要求：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，进一步聚焦“服务中心、建设队伍”两大核心任务，以政治建设为统领，认真开展“XXXX、XXXX”主题教育，统筹推进机关党的各项建设，把市直机关建设成为让党放心、让人民群众满意的模范机关，以优异的成绩迎接新中国成立70周年。
一、坚持以党的政治建设为统领，推动“大学习”走深走实
1.强化读原著、学原文、悟原理。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，切实强化“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，认真学习《习近平谈治国理政》一、二卷及《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，及时跟进学习习近平总书记的最新重要讲话，通过辅导宣讲、研讨交流、形势报告以及领导干部讲党课、知识竞赛等强化读原著、学原文、悟原理。
2.分级分类抓好党员干部理论培训。健全完善中心组常态化学习新思想制度，制定市直机关年轻党员干部深入学习新思想的指导意见。举办市直机关党组织书记、专职副书记、机关纪委书记、基层党支部书记（小区兼合式党支部书记）、发展对象培训班，创新培训模式，提高培训实效。组织开展2019年机关党建重点课题调研，着力提升党建理论研究水平。
3.充分发挥“学习强国”平台作用。按照全员接入、全员学习考核要求，抓好“学习强国”学习的平台运用，评选一批学习新思想标兵，在“红土先锋网”开设“大学习”专栏，开展“学思践悟新思想”心得体会交流。
4.高标准开展“XXXX、XXXX”主题教育。抓住坚定理想信念这个根本，按照中央和省委市委的统一部署，扎实开展“XXXX、XXXX”主题教育，用好古田会议、才溪乡调查、红军长征出发地等
闽西红色资源，增强主题教育实效。
5.着力推进模范机关建设。推进“让党放心，让群众满意”模范机关建设，探索培育一批“模范机关”，适时组织开展“模范机关”评定。
6.抓牢抓实意识形态工作。牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，积极践行社会主义核心价值观，弘扬中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。充分利用网络、微信公众号等阵地，传播正能量，唱响主旋律。认真落实机关党员思想动态分析研判制度，机关基层党组织每半年至少1次分析研判机关党员思想状况。实施“六必谈”“六必访”，机关党委（总支、支部）委员之间、委员与党员之间，党员之间每年至少开展1次谈心谈话。
二、坚持聚焦服务中心、建设队伍两大核心任务，推动机关党建走前头作表率
7.聚焦中心服务大局。紧紧围绕市委市政府中心工作，开展争做“新时代新担当新作为”先锋主题实践活动，引导各级党组织推动党员干部在坚持高质量发展落实赶超，解放思想，锐意进取，攻坚克难，砥砺奋进，奋力开启龙岩新时代改革开放新征程中当先锋，展作为。适时评选一批“马上就办、攻坚克难、改革创新、敢于担责、无私奉献”的“新时代新担当新作为”好干部。通过汇编先进事迹材料，组织巡回报告会等形式深入宣传好干部先进事迹，激励党员干部进一步提振精气神，为新龙岩建设做出新贡献。
8.持续推动在职党员进社区、回小区服务群众。引导在职党员在居住小区亮身份、亮服务、亮承诺，积极加入所居住小区内的“兼合式”党组织，积极参与小区治理，建设“红色业委会”，引领城市基层党建。扎实开展结对共建工作，推动各基层党组织认真落实《结对共建协议》承诺，自觉接受各级党组织、广大党员和群众的监督。健全直接服务群众常态化机制，联合市红十字会开展
“在职党员学急救
危难时刻当先锋”急救知识培训活动。
9.持续推进机关体制机制创新。积极参与全省机关体制机制创新优秀案例征集评选活动，扩大覆盖面、提高参与度、增强影响力。
10.发挥党建绩效考评的正面导向作用。围绕建设新龙岩的目标要求，构建设置科学、重点突出、导向明确的党建绩效考核指标体系，进一步健全完善内容科学、程序严密、配套完善、有效管用的绩效管理制度，突出推进全面从严治党、突出服务中心、突出品牌培育的正面导向作用。
三、坚持以提升组织力为重点，推进基层党组织建设全面进步全面过硬
11.层层压实机关党建工作责任。健全完善党组织书记抓党建述职评议制度，推动各单位把愿干、会干支部工作作为选拔科室主要负责人的重要条件，促进“一岗双责”有效落实。突出党组（党委）抓机关党建主责、主业意识，党组（党委）班子每年至少2次研究机关党建工作。深入实施“三级书记”抓机关党建责任清单，切实加强对机关下属单位的领导和指导。加强机构改革中涉改单位机关党组织建设，确保党的领导落实到位，党的组织调整到位，党的力量配备到位，使机关党建与机构改革步调一致，同频共振。
12.深入开展党支部达标创星活动。贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，继续推行“党支部七项工作法”，全面推行党支部标准化、规范化建设。优化组织设置、配强党务干部、深化星级评定、加强分类指导，开展“红土先锋支部”创建，推动党支部担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。
13.严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，持续抓好“三会一课”、民主评议党员、领导干部双重组织生活等基本制度落实。完善支部主题党日、新党员入党宣誓、重温入党誓词、过集体“政治生日”等政治仪式，推动党员干部将政治信仰融入情感、形成自觉。把政治标准放在首位，把好党员入口关。稳妥有序开展不合格党员组织处置工作。规范党费收缴使用管理。
14.实行支部建设整体提升工程。探索建立机关党建“清单+评议+考评”立体整治模式。着力在培训内容、方式、对象上改进，对党支部书记、副书记和其他委员进行培训，开展党支部书记全员轮训。重点针对巡视巡察和近年检查发现的较为普遍问题开展党务干部业务培训。
15.深化提升“红土先锋”党建品牌。开展“红土先锋”党建典型培育项目（示范点）行动，打造一批有影响示范带动效应的机关党建先进典型。稳步推进“红土先锋党员工作室”创建工作，着力打造一批具有代表性、作用发挥明显的“工作室”。积极探索智慧党建，推行机关党建在线考评。
四、坚持强化正风肃纪,推动机关纪检工作高质量发展
16.健全和完善机关党内监督。认真执行《中国共产党党内监督条例》，充分发挥党组（党委）全面监督、机关基层党组织日常监督、机关党员民主监督，发挥机关纪委监督作用。突出“关键少数”，落实党内监督全覆盖，使机关党员习惯在受监督和约束的环境中工作生活。认真落实党务公开条例，健全情况通报制度。鼓励党员干部积极建言献策，实现党内民主管理。
17.驰而不息改作风正作风。持续落实中央八项规定及其实施细则精神和市委２号文件精神，紧盯关键节日节点，紧盯关键少数，做深做细日常监督，从严查处不收敛、不收手行为。集中整治形式主义、官僚主义。
18．加强警示教育。加强岗位廉政教育和警示教育，学习贯彻党纪处分条例，改造提升龙岩监狱警示教育基地功能，组织党员干部到基地接受警示教育，推进廉政教育全覆盖。
五、坚持凝心聚力树新风，推进文明和谐机关建设
19.扎实推进社会主义核心价值观建设。持续深化精神文明创建，深入实施公民道德建设工程，选树和宣传道德模范、身边好人等典型。深入推进学雷锋志愿服务制度化；广泛开展移风易俗、弘扬时代新风行动；结合机关实际，扎实推进机关文明礼仪和诚信建设，提高诚信水平。推进“平安龙岩”建设，维护和谐稳定大局。
20.开展庆祝新中国成立70周年系列活动。围绕庆祝新中国成立70周年，纪念古田会议召开90周年、新古田会议召开5周年，举办以“新时代新征程新担当新作为”为主题的文艺晚会或歌咏、演讲比赛等，展现机关干部精气神。
21.推进关怀帮扶和激励工作。加强干部职工人文关怀和心理疏导，综合运用调研检查等方式，督促执行年休假制度；健全困难党员干部职工走访慰问制度，持续开展市直机关在职职工医疗互助活动。
22.强化群团工作政治引领。坚持党的领导摆在群团工作第一位，将群团工作纳入机关党建体系。做好加强政治引领，组织建功立业活动，推荐评选群团组织先进集体和先进个人，使机关广大职工、青年、妇女在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起，凝聚在党的周围。继续做好关心下一代工作。
第12篇：市直机关党建工作要点
2006年市直机关党建工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届四中、五中全会、省委九届七次、八次全会精神和市委十届五次、六次全会精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党的方针，紧紧围绕市委中心工作，紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，紧紧围绕“三个走在前面”目标要求，扎实开展以“三个走在前面”为主题的排头兵实践活动，不断加强和全面推进市直机关党的思想、组织、作风和制度建设，不断巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果，不断推进工作创新和机制创新，为推进“五型”机关建设和各项工作任务的完成提供强有力的思想和组织保证。
2006年市直机关党建工作的目标要求是：
一、抓教育，打牢“三个走在前面”的思想基础
1、进一步学习贯彻党章。胡锦涛同志在中央纪委第六次全会上强调：“要始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为全党的一项重大任务抓紧抓好。”明确指出要进一步从坚定理想信念、加强道德修养、发展党内民主、严明政治纪律、强化制约监督、加强制度建设等六个方面学习贯彻党章。各级党组织和广大共产党员要深入学习领会胡锦涛总书记在中央纪委第六次全会的重要讲话精神，充分认识新时期学习贯彻党章的重大意义，进一步增强全面履行党章赋予的职责和任务、永葆先进性的自觉性。第一季度，市直各单位要利用党课教育全面铺开学习贯彻党章的教育活动。在教育活动中，坚持“四个结合”：一是把学习贯彻党章同巩固先进性教育活动成果结合起来，确保先进性教育活动取得实效；二是把学习贯彻党章同加强党员干部队伍建设结合起来，着力增强党员干部立党为公、执政为民意识，充分发挥党员干部尤其是党员领导干部在学习贯彻党章方面的示范表率作用和实施“十一五”发展规划中的中坚骨干作用；三是要把学习贯彻党章同加强基层党组织建设结合起来，积极推进规范化建设和制度创新，从严治党，不断提高基层党组织的凝聚力、战斗力；四是把学习贯彻党章同庆祝建党85周年结合起来，加大宣传力度，营造良好氛围，掀起学习贯彻党章的高潮。
2、深入开展“排头兵”观念教育。紧紧围绕“三个走在前面”的要求，紧密结合学习贯彻党的十六届四中、五中全会和省委九届七次、八次全会精神以及市委十届五次、六次全会精神，在市直机关广大党员干部中深入开展“排头兵”观念教育，重点组织开展好三个专题学习：一是坚持以科学发展观统领全局、加快ＸＸ经济社会发展；二是落实科学发展观与构建和谐ＸＸ；三是全面落实加强党的建设与当好排头兵。要通过思想教育，认真查找存在的问题，坚决破除妨碍当好排头兵的各种思想障碍，实现“五破除五树立”：破除片面发展、粗放发展的思想，树立统筹兼顾、又快又好的发展意识；破除固步自封、安于现状的思想，树立敢闯敢试、敢为人先的创新意识；破除事不关己、无所作为的思想，树立不进则退、岗位争先的责任意识；破除消极等待、坐享其成的思想，树立抢抓机遇意识；破除党建工作是“软指标”、难出成效的思想，树立党的建设是保障、主动抓党建的政治意识。
3、切实抓好两个“大讨论”活动。今年上半年，市直各级党组织要组织开展两个“大讨论”活动，把学习贯彻党章教育活动和“排头兵”观念教育活动引向深入。一是组织开展以学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章为主题的大讨论。进一步明确党章赋予的职责和任务，检查在遵守党的纪律和各项制度、规定的贯彻落实情况。二是组织开展“当好排头兵，我该怎么办”大讨论活动。要结合单位实际和工作任务，按照“三个走在前面”的要求，开展“当好排头兵，我该怎么办”大讨论，着力统一思想，激发热情，调动积极性。
二、抓整改，巩固和扩大先进性教育活动成果
4、扎实开展“回头看”活动。参加第
一、二批先进性教育活动的各级党组织，要在今年上半年组织开展“回头看”活动。参加第三批先进性教育活动的单位，要在第四季度组织开展“回头看”活动。要重点检查先进性教育活动整改措施的落实情况，进一步推动整改；要深入开展“理想、责任、能力、形象”教育活动，组织党员对照党章有关规定和本单位保持共产党员先进性的具体要求，进一步深入查找和整改在理想信念、群众观念、遵守纪律、发挥作用等方面存在的突出问题；要积极探索和建立加强党建工作的有效机制，不断创新工作方式和方法，巩固和扩大先进性教育成果。
5、着力解决基层和群众反映的热点难点问题。要针对先进性教育活动中群众反映的意见和2005年机关作风考评工作反馈的意见，制定切实可行的整改措施，扎实解决党组织和党员队伍中存在的突出问题，解决影响改革、发展和稳定的主要问题，解决群众最关心的重点问题，特别要在解决“看病贵”、“上学难”、“乱收费”、执法不严和不依法行政等问题下功夫、出成效，进一步巩固和密切党同人民群众的血肉联系。
三、抓基层，进一步推进固本强基工程
6、突出抓好党支部建设。按照“一个支部一个品牌”的要求，大力加强基层党支部建设，着力提高基层党支部“五种能力”（即服务第一要务的能力、加强理论武装的能力、落实党建工作制度的能力、凝聚人心带动群众的能力、勇于创新善于作为的能力），充分发挥党支部战斗堡垒作用和品牌效应，整体推动机关党的工作上新水平。今年，各单位要结合“三个走在前面”的要求，组织开展以“一个支部一个品牌”为主题的实践活动。
7、切实做好培训工作。按照中央组织工作会议实施“大培训”的要求，不断加大对基层党组织书记和党务干部的培训力度，切实推动基层组织建设。今年，工委将适时举办党支部书记培训班、组织委员培训班、入党积极分子培训班、党内统计工作人员培训班等；七•一期间，工委将举办“永葆先进性”大型党课活动。
8、认真做好换届选举工作。一是持续做好基层党组织的换届选举工作。各级党组织要严格按照党章及《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》要求，切实搞好换届选举工作。二是扎实做好今年市直机关党组织酝酿、选举市第十一次党代会代表的工作。
9、持续推动示范点建设。今年，工委将结合“一个支部一个品牌”实践活动，继续加强基层组织的规范化建设，充分发挥示范点的作用。各基层党委要积极培育本部门、本单位的示范点，积极打造“支部”品牌，进一步推动实施固本强基工程建设。
四、抓作风，深入推进“五型”机关建设
10、进一步加强机关作风建设。要按照陈继兴书记在市委十届六次全会上提出的“进一步加强和改进机关作风，深入推进‘五型’机关建设”的要求，大力抓好机关作风建设。要结合开展排头兵实践活动，加大抓作风的力度，在推进服务型机关建设上有新突破。今年将突出五个重点：一是狠抓整改。对服务质量差、工作不负责任、推诿搁置、打击报复、以权谋私等进行重点整治，防止和克服“四种现象”。各部门、单位要着力抓好自身问题的整改，务求取得实效。二是规范服务。加强对ISO9001质量管理体系的运行管理和监督，进一步规范服务程序，提高服务质量。三是强化责任。严格领导责任、首问责任、岗位责任、监督责任，掀起“责任风暴”，进一步加强责任意识，强化责任监督。四是严格追究。对那些不负责任、行为过错造成影响和损失者要敢于叫“真”，严格按有关规定追究到底，严肃处理。对个别案件要予以曝光。五是注重实效。今年的机关作风建设考核，将围绕“三个走在前面”的要求，突出绩效考核，在市直机关营造争第
一、做贡献的格局。第三季度，工委将召开市直机关第16届运动会，着力展示机关风采，激发机关工作人员的积极性，增强凝聚力。
11、加强党风廉政建设。要全面贯彻落实中纪委、省纪委六次全会和市纪委五次全会精神，认真抓好党风廉政建设和反腐败工作。一是抓好《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》学习贯彻，建立健全和狠抓落实反腐倡廉各项工作制度，构筑惩防腐败体系。二是认真组织学习贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》，建立健全党内监督机制，加强党内监督力度。三是认真抓好纪律教育学习月活动，围绕“认真学习党章，增强拒腐防变能力”这一主题积极组织开展各种类型教育活动。要在学习贯彻《实施纲要》、开展“三个条例”教育的基础上，以剖析典型案例以案释法，组织开展警示教育；以英模人物的先进事迹为榜样，组织开展先进典型教育；运用先进性教育活动中创造的好做法好经验，深入开展反腐倡廉教育等，进一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局。四是抓好党风廉政责任制的落实。按照“谁主管谁负责”原则，坚持层级签订党风廉政责任书，实行一级抓一级，层层抓落实；要落实责任追究制，加大责任追究力度，确保党风廉政建设和反腐败斗争工作取得成效。
五、抓制度，建立健全党建工作的长效机制
12、创新党建工作机制。要进一步总结和借鉴先进性教育活动的经验，积极探索建立长效的党建工作机制。要建立长效的党员学习教育机制，进一步健全理论学习中心组制度、领导干部带头讲党课制度，推动党员干部理论学习的经常化、制度化、规范化；要建立长效的党员管理监督机制，改进和完善“三会一课”制度和党员领导干部参加双重组织生活制度，贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败机制；要建立长效的党内民主参与机制，进一步改进和完善党内重大情况通报制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度、机关党组织内部民主选举制度、领导干部的民主评议和民主监督制度，切实抓好《中国共产党党员权利保障条例》的贯彻落实；要建立长效的抓党建促工作机制，进一步健全部门党组（党委）主要负责人带头抓党建工作责任制，推进落实机关党建工作目标管理。
13、形成党建工作合力。要建立党建工作齐抓共管工作格局。 “一把手”要负总责，切实履行第一责任人的责任，分管领导要具体抓，班子成员共同抓，要一级抓一级，一级带一级，形成上下联动、齐抓共管的党建工作格局。要建立健全党组织向群众通报工作制度。对重大问题、重要工作情况，及时向离退休老同志、党员群众、党外人士通报，听取意见。要疏通反映民意的有效渠道，建立起日常的、正常的民情民意反映制度和舆情收集分析工作制度。要建立群众评价党组织和党员的制度，充分发挥群众的监督和促进作用。
六、抓典型，不断增强党建工作的活力
14、扎实开展争当排头兵竞赛活动。要结合开展以“三个走在前面”为主题实践活动和“一个支部一个品牌”实践活动的要求，在市直机关深入开展“五比”竞赛活动，着力营造五种风气：比认识，营造争上游当第一的风气；比措施，营造干实事抓落实的风气；比作风，营造求真务实，勤政为民的风气；比干劲，营造拼搏创新的风气；比成效，营造干事业作贡献的风气，把排头兵活动引向深入。工委将按照市委的要求，通过自下而上推荐考核与评议结合，广泛深入地开展评选和表彰排头兵实践活动“十佳单位”、“十佳窗口”、“十佳个人”活动，扎实推进排头兵实践活动的深入开展。本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.daodoc.com查看。
15、大力表彰先进。今年七•一期间，市直各级党组织要围绕庆祝建党85周年和红军长征胜利70周年，积极组织开展丰富多彩的纪念活动，大力表彰先进单位和个人，不断增强党组织的号召力和影响力。
七、抓队伍，提高全面做好机关党的工作的水平
16、抓好党务干部队伍的自身建设。认真实施党务干部培训计划，重点抓好新任党支部书记和党务干部的培训。要组织党务干部开展党建理论研讨，组织考察调研，不断提高党务干部队伍的整体素质。市直各部门党组（党委）要主动关心党务干部的工作生活和成长进步，支持党务干部开展工作，充分发挥党务干部的作用。
17、加强对工、青、妇等群众组织的领导。各级党组织要加强对工、青、妇组织的领导，形成党委统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管、广大干部职工共同参与的工作格局。市直机关各级工会组织要认真贯彻工会十四大精神，切实履行民主参与、民主管理和民主监督职能，依法维护职工的合法权益。加大机关工会组织建设力度，进一步理顺机关工会隶属关系，健全和完善工作制度。市直机关团工委要按照胡锦涛同志对当代青年提出的“勤于学习、善于学习、善于创新、甘于奉献”的要求，抓好青年理论武装工作和理想信念教育；要认真贯彻执行中共广东省委办公厅《关于加强新形势下“党建带团建”工作的意见》，增强青年工作的影响力；要充分发挥共青团的助手和后备军作用，努力开创机关共青团工作新局面。市直机关妇工委要加大妇女权益保障法律法规知识的宣传，大力提高机关妇女组织的作用，调动广大机关妇女的积极性、创造性。
第13篇：市直机关党建工作要点
2011年是全面贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神的关键一年,也是“十二五”规划的开局之年。按照市委的总体部署，围绕全市工作中心，2011年市直机关党建工作的总体要求是：以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，以科学发展观为统领，以服务全市工作大局为目标，以开展“创先争优、做兴德先锋”活动为主线，加强理论武装
，夯实组织基础，优化队伍建设，提升机关工作，为加快区域经济文化高地建设提供坚实的思想组织保障，以优异成绩庆祝建党90周年。
一、加强理论武装，扎实推进学习型机关、学习型党组织建设
1、深入学习贯彻十七届五中全会精神和“十二五”规划。采取多种形式，组织党员干部深入学习贯彻十七届五中全会精神和“十二五”规划，全面领会和把握十七届五中全会提出的经济社会发展的总体要求、目标任务。同时，将学习贯彻五中全会精神和落实省委、市委指示精神紧密结合起来，把广大党员干部的思想统一到上级指示精神上来，为推动工作开展实现年度工作目标提供坚实的思想保证。工委将围绕五中全会精神和“十二五”规划的贯彻落实举办专题报告会。
2、围绕庆祝建党90周年开展系列活动。以革命传统教育、宗旨意识教育、优良作风教育、党史经验教育为主要内容，在党员干部中深入开展系列宣传教育活动，引导党员干部继承优良传统、加强党性修养、提高执政能力。工委将通过举办报告会、座谈会，开展纪念征文、知识竞赛、文体活动，组织党务干部赴革命老区参观等形式，加深党员干部对党的历史、党的知识和党的理论路线方针政策的认识。各级机关党组织要结合自身特点，采取多种形式，开展纪念活动。
3、继续开展全员读书活动。围绕全面提升党员干部职工的整体素质这一主题，继续在市直机关开展以“六个一”为主要内容的全员读书活动。各级机关党组织要结合本单位实际，组织好干部职工读书活动。同时，根据自身条件建立学习园地、网上学习阵地、阅览室等，为干部职工读书学习提供便利。工委将定期进行检查、督导，继续评选读书活动先进单位。
4、切实搞好经常性学习教育。研究探索经常性学习教育的内容和方法，充分运用现代教育手段和多种教育形式，对广大党员干部进行政治理论、经济理论、形势任务、廉政建设、法律法规等内容的教育。加强理想信念、思想道德和职业道德教育，使党员干部增强宗旨意识、执政意识、大局意识和责任意识，自觉践行社会主义荣辱观，培养高尚的道德情操和健康的生活情趣，保持奋发有为的精神状态。各级机关党组织要完善和落实党委（党组）中心组学习制度、“三会一课”制度、党员领导干部上党课制度，使党员经常性学习教育落到实处。
二、深入开展“创先争优、做兴德先锋”活动，全面加强基层组织建设
5、深入开展“创先争优、做兴德先锋”活动。按照中央和省、市委对创先争优活动提出的要求，紧紧围绕我市“科学发展、富民强市”奋斗目标，开展“创佳绩、当标兵”活动，评选“创先争优活动十佳党组织”、“五星级党支部”、“五带头标兵”。“七·一”前夕，召开创先争优表彰大会，并通过多种方式大力宣传先进单位和先进个人的典型事迹。各级机关党组织要结合本单位实际，围绕推动党建工作和部门业务的升级上档，发现典型，培树典型，用典型推动工作，打造亮点。
6、切实抓好《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的学习贯彻。组织各单位党政领导和党务干部全面系统地学习《条例》，深刻领会机关党建工作的指导思想、基本原则、总体要求和目标任务，明确部门党委（党组）的职责和工作方法，积极落实《条例》关于机关党组织机构设置、人员配备、工作职责、队伍建设的规定和要求。工委将举办党务干部培训班，对《条例》内容进行集中辅导培训，适时对各部门学习贯彻《条例》情况进行督查。
7、全面推进党支部星级管理。加强对创建星级支部活动的具体指导，加大推广力度，提高创建质量。通过党支部星级管理，实现基层党务工作制度化、规范化，使市直机关各级党组织在各项工作中，特别是创先争优活动中，走在前、做表率。各级机关党组织要根据自身创建情况，制定切实可行的创建计划，明确创建目标，积极学习先进单位的创建经验，实现创建工作的全面开展。工委将根据各支部创建情况对党支部进行星级评定。
8、扎实做好机关党组织的基础性工作。按照《条例》的规定和要求，结合部分单位机构改革的实际，加大工作指导力度，健全基层组织，配齐党务干部，理顺工作关系，完善工作机制，规范工作行为，增强工作活力，提高机关党的建设的科学化水平。按照党章和《中国共产党发展党员工作细则》的要求，认真做好发展党员工作，重视入党积极分子的培养、培训，提高新发展党员的素质，保证新发展党员的质量。年内，将举办两期入党积极分子培训班。
9、进一步完善党建工作目标责
第14篇：重庆市桂花村党建工作总结
桂花村2010年党建工作总结
党建工作是桂花村工作的灵魂，领导高度重视，由党委 副书记姚朝政同志亲自抓，薛荣均同志负责办公室事务。2010年，在镇党委的正确指导下，我村党委不断探索，积极开拓创新，圆满完成了2010年党建工作各项目标任务。现将我村党建工作总结如下：
一、认真落实“三项制度”，密切党群干群关系
村党委高度重视“三项制度”的落实，在年初召开党建大会对此项工作进行了重点安排。今年，共发放党群连心卡3000余份，党建宣传资料及三项制度宣传材料3000余份，实现了村干部走访群众的全覆盖，关心群众的重点，解决群众的难点，密切了党群、干群关系，并且做到了四簿册的规范化填写，并迎接多次市委、区委督察组对“三项制度”的检查，获得肯定。
二、以创先争优为契机，切实加强村党建工作
一是扎实筹备，迅速动员部署，创先争优活动全面铺开；二是立足实际，统筹谋划实施，制定创先争优主题和载体；三是强化措施办法，健全工作机制，创先争优活动组织保障有力，着重在靠实责任、强化督查、营造氛围三个方面强化措施、健全机制，确保创先争优活动稳步有力推进，以求取得更大实效。四是认真开展“一讲二评三公示”活动，量化党员承诺，规范 “十簿两册一卡”，为老百姓做实事，好事。
三、干部培训出新招，牢固领导班子建设
我们按照“大规模培训干部，大幅度提升素质”的要求，开展党员干部培训。除平时的集中学习外，我们创新培训模式。
一是加强理论培训，提高服务意识。2010年7月23日至25日，我村在云篆山清风峡酒店对本村全体村企干部80余人进行封闭式培训。此次培训邀请了重庆市委党校党建教研部教授唐洪英同志和西南大学资源环境学院教授谢德体同志进行授课，培训课题为巩固党的执政基础永葆共产党员的先进性、新农村建设与农民变市民。同时，安排了农村基层组织建设、农村基层党风廉政建设、新农村建设等方面的讲座。通过培训，进一步提高了村企干部的业务素质,增强了村干部服务“三农”的意识和责任感，提高政策水平、理论水平，加强业务技能学习。
二是加强廉政警示教育，推进反腐倡廉建设。今年8月19日我村组织全体两委会干部、部份村企干部和社长共45人前往重庆廉政教育基地参观学习。进一步增强村企干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，让廉政教育入脑入心。
四、加强组织领导，顺利推进村两委换届选举工作
我村在上级党委的领导下，统一思想，提高认识，积极做好准备，加强组织领导，按照公正、公开、公平的原则，
顺利完成村“两委”的换届选举工作，做到平稳过渡、顺利推进。
五、做好上级交办的其他工作
我村在上级党委的领导下，积极负责，认真办好每件事。今年我村转正7名党员，成功创建市级文明村、区级卫生村、党风廉政建设示范标兵，关爱留守儿童，认真开展人口普查，协助区征地办实施征地和预征地4700亩。
中共巴南区界石镇桂花村委员会
2010年12月15日
第15篇：市直机关党建信息调研考核办法
市直机关党建信息、调研工作考核评比办法
（试行）
为进一步加强和改进机关党建信息、调研工作，积极发挥机关党建信息、调研工作在反映动态、交流经验、调查研究、指导工作等方面的作用，结合我市机关党建工作实际，制定本试行办法。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府中心工作，进一步加强和改进机关党建信息、调研工作，明确考核标准、完善考核办法、健全考核体系，提高全市机关党建信息、调研工作质量，进一步提升机关党的建设科学化水平。
二、考核对象
市直各系统党委（含系统党委所属正处级单位机关党组织）、有关企事业单位党委、各直属机关党组织，各县（市）区机关工委，本委各部室。
三、考核内容
（一）信息工作
由基本分、采用分和奖励分构成。同一信息稿件被不同刊物采用，得分累计计算。
1、基本分。市直各机关党组织、各县（市）区机关工委月报送信息数量不少于3条，每月达到要求得基本分6分，每少1条扣2分。
2、采用分。被市委市直机关工委信息刊物采用的，计采用分。分别为：《机关党建》、《机关党情呈报》单条10分，综合、简讯3分，专报件20分，增刊20分。
3、奖励分。市直各机关党组织、各县（市）区机关工委上报的党建信息被省、市有关党建信息刊物采用的，得到市及市以上领导批示的，计奖励分。分别为：被省委省直机关工委信息刊物采用的，正刊单条奖励10分，增刊每条奖励15分，简讯每条奖励5分。被市委办信息刊物采用的（需经市委市直机关工委办公室推荐），正刊单条奖励10分，增刊每条奖励15分，简讯每条奖励5分。被市及市以上领导批示的，每条另加奖励20分。
（二）调研工作
1、基本分。按照市委市直机关工委每年重点课题调研工作要求，认真制定调研计划，主动深入基层，按时完成调研任务。各党委（工委）每年完成并报送1篇调研论文，得基本分40分，每超过1篇加5分；各总支（支部）基本分为30分，每完成并
报送1篇调研论文加10分，每超过1篇加5分。
2、奖励分。课题论文获市直机关工委评选
一、
二、三等及优秀奖的分别加
10、
8、
6、4分，获组织奖加5分；获省直机关工委评选
一、
二、三等及优秀奖的分别加20、
16、
12、5分。调研文章被《机关》刊用的每篇加5分，被《党的生活》刊用的加10分，被《中直党建》、《紫光阁》刊用的加20分，同一调研文章被重复录用的，予以重复计分。调研成果被市委市直机关工委领导批示或被采用推广的，另加10分。
四、考核办法
1、实行年度考核，考核时间为每年1月至12月，以考核对象年度信息调研总得分为考核依据。信息考核工作由市委市直机关工委办公室负责，调研考核工作由市委市直机关工委调研室负责。
2、市委市直机关工委每半年通过《机关党建〃增刊》通报信息采用情况；每年行文表彰年度调研工作优秀成果并通报调研任务完成情况。
3、根据考核结果，每年适时评选信息、调研工作先进单位和先进个人，由市委市直机关工委予以表彰，发给证书并给予适当奖励。
4、把信息、调研工作纳入各单位党建工作考核内容，与评
比先进基层党组织和优秀党务工作者挂钩，并作为衡量党务干部的工作能力、评价各基层党组织党建工作成效的一个重要方面。
五、有关要求
1、各单位相对固定1名信息员，负责信息编写、报送工作。
2、本委各部室时效性强的会议、活动类信息，必须在24小时内以电子版形式报送工委办公室，每超过一天扣1分。
3、各单位报送的信息（非密）统一通过外网邮箱报送，外网邮箱：dddddd＠163.com，邮件标题需注明“××单位机关党建工作信息”。
4、重点课题调研任务和报送方式根据市委市直机关工委每年度通知要求报送。
本办法自印发之日起施行。
第16篇：市直机关党建工作述职报告
市直机关2019年党建工作述职报告
为认真贯彻落实市委决策部署，真正把“三抓三促”工作扎扎实实地开展起来、落到实处，切实提高基层党建工作水平，XX局党委按时完成年初制定的各项工作目标，努力促进基层组织建设全面进步、全面过硬。现将今年以来党建工作情况汇报如下：
一、狠抓责任落实
始终坚持主动抓党建、带头抓党建，认真履行第一责任人职责，坚持把党建工作和业务工作紧密结合。年初至今召开党委会X次，不断规范党委会议题规则，细化党委会议事程序。进行议事决策时，严格执行“一把手”末位表态制度。项目建设、招投标、重大资金支出一律通过班子集体研究决定。党委班子能够坚持把纪律和规矩挺在前面，不断加强和改进工作作风，准确把握充分运用“四种形态”，并将第一种形态逐渐运用到抓党风廉政的重要举措中，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
二、强化理论学习
年初至今先后召开以“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想”和“政治性警示教育”为主题的专题民主生活会X次。通过开展邀请党校老师讲党课、党内法律法规讲座、党务公文写作培训、机关党员大讲堂等学习活动，共组织全体党员集中学习X次。党委班子成员先后以“坚定理想信念、筑牢四个意识”、“新时代、新征程、新篇章”和“学习新党章、践行新党章”为主题，为全局党员讲党课。在开展理论学习的同时，不断拓展学习方式，丰富学习载体，组织开展“书香XX，走进经典”读书活动，组织全体党员观看《厉害了我的国》纪录片。
三、加强组织建设
年初至今，XX局党委继续深入推进“两学一做”常态化制度化，着力提升各党支部的战斗堡垒作用，规范各支部“三会一课”制度，组织各支部支委开展党建工作培训X次。深入指导各支部开展支部活动，紧紧结合XX工作实际，以“老旧小区环境综合整治”“城市管理年”等专项行动为契机，组织开展道路清扫、小区清洁等党员活动，有力促进了支部活动与业务工作的衔接和融合，“重业务轻党建”的情况得到极大改善，对全面从严治党主体责任的落实起到了关键的推动作用。
四、锻造干部队伍
今年我们承担多项民生重点工程，XX局党员特别是一线工作的党员在工作中能够找准位置、扛起责任，扑下身子、精准发力，切实把工作做在实处、落到实处。XX局保洁队党支部作为城区环境工作的一线队伍，敢于承担，勇于担当，在公办向民办延伸后，仍能保质保量的完成工作，同时配合好各项重点民生工程所涉及的环境卫生工作，今年X党支部被市委授予“先进基层党组织”光荣称号;在城区环境综合整治工作中，XX局综治办党员放弃节假日、休息日，深入一线积极协调工作，监督工程进度，做到每天有简报，阶段有总结，保证工程得民心、顺民意。采用机关、社区党员联动模式，在推进民生工程过程中，积极组织社区党员成立工程质量义务监督队伍，配合监理督导工程进度，此外动员社区党员居民率先自拆违建，从而实现了违建零强拆。在防汛、防火、除运雪等工作中，XX局党员干部队伍始终冲在一线，充分发挥先锋模范作用，涌现出了许多先进典型，多名同志被授予“优秀共产党员”“优秀党务工作者”荣誉称号。
五、全力服务群众
坚持围绕抓好党建促民生思路，重点研究解决百姓关注的民生问题。积极推进城区配套设施综合改造工程，其中“三供一业”工程;老旧小区环境综合整治工程;棚户区回迁区域配套设施综合改造工程;街巷路改造工程;老旧小区自助式物业管理。
今年以来我们始终深入学习贯彻落实党的十九大精神，全力推动全面从严治党向基层延伸，促进基层组织建设全面进步、全面过硬，下一步，我们将继续促创新、增活力，奋力开创基层党建工作新局面。
第17篇：市直机关机关党建工作要点
2008年是全面贯彻党的十七大精神、大力推进固本强基战略的重要一年。按照实施固本强基战略总体要求，结合贯彻落实市委办公厅印发的《关于以改革创新精神加强和改进市直机关党的建设的意见》，2008年实施固本强基战略主要工作是：
一、认真学习、全面贯彻落实好十七大精神
1、把学习宣
传贯彻党的十七大精神不断引向深入。以饱满的政治热情、昂扬奋发的精神和求真务实的作风，积极组织党员干部原原本本学习、扎扎实实贯彻好十七大精神。
2、继续开展创建学习型机关、学习型党组织主题活动。发挥机关党校培训主渠道作用，用4年左右时间对党员进行一次轮训；搞好处级非领导职务干部、机关党群干部和入党积极分子培训，提高在职研究生班办学质量。
二、加强基层组织和党员队伍建设
3、开展“五个好”基层党组织达标活动。总结推广在全国、全市有影响的先进基层党组织的典型经验。总结推广内设处室不太多的部门实行机关党委与机关组织人事处室合署办公的经验，重庆检验检疫局机关党组织等在机关党建中运用iso9000质量管理体系、iso14000环境管理体系、sa8000社会责任国际标准体系的经验，市外经贸委等党组（党委）书记兼任机关党委书记的经验。
4、建立健全党内激励、关怀、帮扶机制。每年组织一次党员捐款，募集款主要注入贫困县党内帮扶资金。研究建立基层党组织工作和活动经费保障机制。自留党费使用向基层党组织倾斜。
5、创新基层支部工作内容、活动方式。总结推广制定支部建设三年规划、建立支部活动手册、设立党员示范岗等经验。有条件的单位要建立党员活动室（墙），提倡在适当场合、适当地点挂党旗、戴党徽。
6、加强对党员的教育、管理、监督和服务。组织党员认真学习和遵守党章。提高党员发展质量。全面做好离退休党员工作。大力宣传优秀党员和优秀党务干部的先进事迹。
7、健全党内基层民主制度。积极稳妥探索建立市直机关党代会代表任期制，充分发挥党代表在“执政为民、服务发展”考核等方面的作用。改革和完善基层党组织选举制度,改进候选人提名制度和选举方式,适当扩大差额推荐和差额选举的范围和比例；基层党组织提出的委员候选人要广泛征求党员和群众的意见，书记、副书记选举产生后应报上级党组织批准；推广基层党组织领导班子成员由党员和群众公开推荐与上级党组织推荐相结合的办法，逐步扩大基层党组织领导班子直接选举范围。探索扩大党内基层民主多种实现形式，总结推广机关专职党委副书记岗位资格实行竞争上岗、人选实行差额直选的经验；总结在坚持处室党员行政负责人兼任支部书记、实行“一岗双责”的同时，直接选举党员非行政负责人担任支部书记的经验。
8、广泛开展“机关党建工作先进单位”、“文明单位”、“职工之家”的创建、评比、表彰活动。
9、发挥《重庆机关党建》网站作用。加快建设市直机关基层党建工作信息化服务平台，实现市和区县机关党建信息网络资源的共建共管共享，创办党员电化教育。调研起草运用信息网络技术创新机关建设的意见。建立专职机关党委副书记数据库，每年进行定性定量分析。
10、构建城乡统筹基层党建新格局。建立健全城乡基层党组织互帮互助机制，探索与乡镇、村和社区党组织结对共建、联合开展组织活动的有效形式；充分运用中国重庆·青年人才论坛市直机关分论坛、《机关党建》刊物等载体。加强机关党建工作协作组、机关党建研究会协作组建设；整合工青妇工作资源，发挥群团工作联系片区作用；健全完善工作内容、运作方式、考核办法，逐步实现机关工委、协作组（片区）、基层党群组织三级联动，机关党群和市区（县）协作组（片区）双轨互动。
三、扎实推进“执政为民、服务发展”永续工程
11、坚持每年一个主题，每年“重点抽查”、“回头看”、“明查暗访”和“年终考核”的工作方法，并形成长效机制。
四、健全机关党建工作基本制度
12、健全年度考评办法。将部门党组（党委）落实机关党建工作责任制情况，纳入市委年度目标考核，列入年度目标任务下达，由机关工委实施考核。部门内设处室党组织落实党建工作责任制的考核工作由部门党组（党委）负责，机关党委实施考核。
13、制定贯彻落实《意见》的配套制度。按照市委办公厅印发的《关于以改革创新精神加强和改进市直机关党的建设的意见》精神，制定《关于落实部门党组（党委）抓机关党建工作责任制的意见》、《机关党建工作目标考核管理办法》、《机关工委配合检查督促部
门党组（党委）领导班子民主生活会的意见》、《机关工委配合检查督促部门党组（党委）中心组学习的意见》、《加强和改进机关思想政治工作的意见》。编辑出版《机关党建工作文件资料汇编（2008年卷）》。
14、强化基层群团组织制度建设。完成市直机关工会联合会和机关团组织换届选举，组建市直机关妇工委。工会经费使用向基
层工会组织倾斜。成立市直机关文体俱乐部。举办以“喜迎奥运、共建和谐”为主题的第九届市直机关“公仆杯”职工运动会。深入开展“市直机关十大杰出青年”和“市直机关十大杰出青年群体”评选表彰活动，继续开展“巾帼建功”系列活动。
五、加强反腐倡廉建设
15、推进惩治和预防腐败体系建设，加大办信办案力度，努力从源头上预防和治理腐败。
六、加强固本强基战略实施的统筹协调
16、精心制定方案。机关工委要制定实施方案，机关基层党组织要制定具体工作方案。
17、突出重点和特点。实施固本强基战略要突出创新组织生活内容和方式、改进机关作风、提高执政能力、加强机关自身建设等重点；突出围绕中心、服务大局的工作主线；突出狠抓落实和创新的工作特色；针对重点问题，分年分步实施，夯实和完善基础性工作、开拓和实践建设性工作；强化领导、落实责任，分类指导、抓好典型，加强督查、严格考核。
七、奋力开拓机关党建工作新境界
18、积极完善体制机制。坚持市委统一领导，市委党建领导小组统筹协调，市委有关部门加强指导，机关工委具体负责，部门党组（党委）积极配合的市直机关党建工作格局；形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的机关党建工作机制。机关工委要定期向市委党建工作领导小组汇报工作。
19、突出工作主线和特色。机关工委要加强自身建设，加强对机关党建工作内在规律的研究和把握，改进和创新工作方式，提高工作水平和质量。
20、加强与部门党组（党委）的沟通和协调。协调部门党组（党委）按照市委有关规定切实解决机关基层党组织的机构设置、人员编制、经费等具体问题，配齐配强机关党委（总支、支部）领导班子，选配政治素质好、工作能力强、群众公认的党员干部从事党务工作，重视对党务干部的教育、培养、管理、使用和交流。
21、营造抓党建促发展的浓厚社会舆论氛围。加强与各系统党工委（党委）和群团组织的沟通。配合宣传部门督促检查部门领导班子中心组理论学习情况，配合组织、纪检部门督促检查党员领导干部民主生活会情况。配合市党校、社科院等教学研究部门加强机关党建理论研究。加强与市总工会、共青团市委、市妇联的合作。
第18篇：市直机关工委党建工作会议讲话
市直机关党建工作会议是经市委同意召开的一次重要会议。开好这次会议，对于认真总结2008年度工作，全面部署2009年的工作任务，进一步贯彻落实中央、省委、州委和市委的决策部署，全面推进市直机关党的工作，具有重要的意义。
刚才，大会表彰了去年市直机关党建工作的先进党组织及优秀共产党员、优秀党务工作者，在此我代表市委向受表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺。xxx同志对去年市直机关党建工作进行了很好的总结，对今年的工作作了全面部署，希望各单位按照要求，结合各自实际，认真抓好落实。下面，我就进一步做好新形势下的机关党建工作，再强调三点意见。
一、认清形势，统一思想，切实增强做好机关党建工作责任感和使命感
做好机关党建工作，必须充分认识我市目前的发展大势，准确把握“抓机遇、扩内需、打基础、保增长”这一首要任务，自觉把机关党建工作放到全市的背景中去认识、去思考，放到全市中心工作的大格局中去谋划，找准位置，明确方向，更好地为党的中心工作服务。近年来，市直机关党建工作取得了较好的成绩，围绕中心、服务大局的能力进一步增强。但我们也要清醒地看到，机关党的工作还存在不少矛盾和问题：少数单位党建工作责任制落实不到位，工作力度不大，发展不平衡；有的单位抓党建促工作、促发展的意识不强，一手软、一手硬的问题还没有解决好，党的工作起色不大、亮点不多；少数党务干部缺乏工作积极性和主动性，不想做、不愿做、不会做机关党务工作；极少数党员干部事业心不够强，作风不够扎实，影响了机关形象，等等。这些问题，必须在今后工作中，切实加以解决。
今年是建国60周年，也是完成“十一五”目标任务的关键之年。做好今年工作，意义重大，压力也很大。我们既要应对金融危机的重大挑战，也要加速凯里崛起进程，努力实现又好又快跨越式发展的目标。当前金融危机的影响还在继续，我市发展的外部经济环境将更加严峻，加快发展的压力进一步加大。我们要切实增强责任感和紧迫感，牢固树立“关键在党”的意识，进一步加强机关党建工作，充分调动机关党员干部的积极性和创造性，更好地服务大局、服务基层、服务群众；牢固树立“党要管党”的意识，在抓好机关业务工作的同时，抓好机关党的工作，坚持两手抓、两手都要硬，切实解决机关党的工作中的突出问题，不断提高机关党员干部服务发展、推动工作、促进和谐的能力；牢固树立“先锋模范”的意识，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在发展上争进位，在工作上争上游，使机关党的工作成为全市基层党建工作表率。
我们要深刻认识加强机关党的工作的重要性，进一步增强责任感和紧迫性，认真履行责任，抓好工作落实，为完成机关各项任务、推进凯里又好又快跨越式发展提供有力的政治保证。
二、在市委的坚强领导下，解放思想，围绕中心，服务大局，扎实开展深入学习实践科学发展观活动，不断开创机关党建工作新局面
加强机关党的建设，最终要体现到推动工作、促进发展上来，这就要求我们按照中央、省委、州委和市委的要求，扎实开展深入学习实践科学发展观活动，结合市直机关党组织的特点，全面加强机关党的思想、组织和作风建设，推动业务工作的开展，促进全市中心工作不断取得新成效。
（一）扎实开展好学习实践科学发展观活动。在全党深入开展学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的重大战略部署。市直机关这项活动在今年3月初启动。应当说，这是今年机关党的工作首要政治任务。要按照中央和省、州、市委的部署要求，高度重视，精心组织，加大力度，求真务实，认真抓好各个阶段、各个环节的工作，突出实践特色，解决实际问题，不断把学习实践活动引向深入。一是要在武装头脑上下功夫。通过开展形式多样的学习活动，帮助机关广大党员干部，深刻领会科学发展观的新思想、新论断，准确把握科学发展观提出的重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署，进一步增强学习实践科学发展观的自觉性和坚定性，把思想和力量凝聚到推进凯里又好又快跨越式发展的目标任务上来。二是要在查摆问题上下功夫。紧密联系凯里发展实际，紧密联系机关工作实际，紧密联系机关党的工作特别是机关党员干部的思想实际，对照科学发展观的要求，坚持走群众路线，认真开展批评与自我批评，着力查找不符合、不适应科学发展观的问题，剖析根源，制定措施，从而有针对性地开展整改工作，努力使学习实践活动取得明显成效。三是要在推动工作上下功夫。学习的目的全在于运用。学习实践科学发展观，关键是把科学发展观的要求，贯彻落实到机关党的工作各个方面，推动机关各项工作再上新台阶。要把握发展这个第一要义，把机关党的工作放到全市工作大局中来定位和思考，并结合部门工作来推进和落实，使之与中心工作相衔接，与业务工作相呼应。要紧扣以人为本这个核心，既提高机关党员干部素质，关心爱护党员干部，更要面向基层，面向社会，多做得人心、稳人心、暖人心的工作。要贯彻全面协调可持续这个基本要求，妥善处理机关党建与其他工作的关系，以及机关之间党建工作的关系，整合资源，创新载体，使机关党的工作永葆生机活力。要贯彻统筹兼顾这个根本方法，全面推进机关党的工作，加强机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，提高整体工作水平。
（二）抓好机关思想建设。思想上成熟，是政治上成熟的基础；思想上提高，是事业发展的保证。机关党的工作必须把思想建设摆在突出位置，高度重视，认真抓好。要通过各种有效途径，大张旗鼓地宣传市委、市政府的重大战略决策、部署，宣传市委、市政府各个阶段的中心工作，使机关党员干部及时了解、准确理解市委、市政府在想什么、抓什么，重点是什么，我们应该怎么干。要在全市机关党员干部中，大力营造解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新的浓厚氛围，营造聚精会神干工作、一心一意谋发展、尽心尽职做贡献的浓厚氛围，营造倍加顾全大局、倍加珍惜团结、倍加维护稳定的浓厚氛围，努力使机关党建工作与市委、市政府提出的奋斗目标和各项任务对上路、合上拍，为凯里发展提供坚强有力的思想保证。
（三）抓好机关组织建设。市直机关各级党组织作为党在基层组织中的战斗堡垒，担负着贯彻执行党的路线、方针、政策，对机关党员进行培养、教育、管理、监督，组织和发动干部职工，努力完成本单位各项工作任务的重大使命。一是要进一步加强机关基层党组织班子建设。要坚持以执政能力建设和先进性建设为主线，以建立健全党的基层组织为基础，以按期增补改选和整顿软弱涣散班子为保证，根据实际需要，创新基层党组织设置，切实转变观念、拓宽视野，力求把那些党性较强、素质较高、作风较实、热心党的事业的同志选配到机关党组织领导班子中来。二是要进一步抓好机关党建工作“示范点”创建工作，强化典型带动作用。培育典型、推广经验、以点带面，是被实践证明了的加强机关党建工作的行之有效的重要方法之一。市直机关党建工作要有自己的典型，要通过创建党组织“示范点”、“党员示范岗”和申报“五好基层党组织”等活动，充分发挥典型的示范带动和辐射激励作用，进一步引导党员干部立足岗位、爱岗敬业、形成合力、推动全面。各类典型既要高起点、高标准做好党组织建设工作，更要善于总结经验，努力成为闪光点、先进点，带动市直机关党建工作整体水平的提高。三是要抓好“党内关怀”基金的管理，进一步建立完善党内关爱机制。市直机关各级党组织要真正关心机关党员的学习、工作、生活及思想情况，促进党内上下沟通、有的放矢地做好及时有效的思想政治工作。要抓好“党内关怀”基金的管理，建立困难党员帮扶制度，在对各部门、各单位的困难党员进行摸排、走访的基础上，由党支部或党小组出面与困难党员进行联系结对，开展党内互助活动，解决他们的实际困难，切实增强机关基层党组织的向心力。四是要充分发展党内基层民主。进一步拓宽党内民主议事渠道，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，使党员的民主意识普遍提高，党内的民主制度不断健全，党的创造活力充分发挥。
（四）抓好机关作风建设。机关作风是市直各部门及其工作人员精神面貌、领导水平、办事效率、服务质量的具体表现，直接关系到市委、市政府在人民群众心目中的形象和地位。近年来，通过机关作风教育整顿和开展“三力”建设活动，市直机关的作风得到了进一步转变。但也要看到，宗旨意识不强、群众观念淡薄、学习风气不浓、办事拖拉、推诿扯皮等问题在一些部门依然存在，这是与凯里当前的发展要求不相适应的。机关党建工作的一项重要内容，就是要坚持不懈地抓好机关作风建设，以提高党员干部执行力、创造力、公信力为重点，大力转变作风，不断增强为民服务意识，丰富为民服务内容，提高服务质量，努力为全市经济社会发展营造良好的工作环境和人文环境。
三、切实加强对机关党建工作的领导
加强机关党建工作，关键在于党要管党，加强领导。
（一）要强化领导责任。建立健全市直工委领导、部门党组指导、“一把手”负总责、机关党组织抓落实的工作体制，加强对机关党建工作的领导。党组书记要切实履行第一责任人的责任，对党的工作要主动介入，主动协调，主动过问；党组其他成员要强化“一岗双责”意识，按照责任分工，抓好职责范围内的机关党的工作；机关基层党组织书记要履行直接责任人的责任，具体负责抓好党建工作，做到思想到位、精力到位、工作到位。
（二）要完善工作机制。坚持把机关党建工作，纳入机关目标管理之中，细化到责任单位和责任人，将考核结果作为党员干部业绩评定的重要依据，使“软指标”变成“硬任务”。机关工委要通过督查、调研、交流、研讨、建立联系点等形式，加强分类指导，及时发现和解决工作中的问题，推动工作落实。各部门各单位都要从自身特点出发，创新方式方法，积极开展活动，进一步增强机关党的工作活力。
（三）要加强自身建设。市直机关工委要切实履行对机关党建工作统一领导的职责，在实施规划、检查指导、总结经验、组织协调上狠下功夫，当好市委的参谋助手。要加强各单位党组织之间的联系和交流，互相学习，互相借鉴，取长补短，不断提高工作水平。要配齐配强机关党组织的领导班子，加强党务干部的选拔、培养、使用、交流，帮助解决实际问题。广大党务工作者要增强责任感和事业心，努力学习新知识，掌握新本领，不断提高做好党务工作的能力和水平。
同志们，应对金融危机，“抓机遇、扩内需、打基础、保增长”，对机关党的工作提出了更高要求，也提供了难得机遇。我们要在市委的正确领导下，围绕中心、服务大局，开拓创新、狠抓落实，不断开创机关党的工作新局面，为促进凯里经济社会又好又快发展作出新的更大的贡献，以优异的成绩迎接新中国成立60周年！
第19篇：市直机关工委党建工作要点
市直机关工委党建工作要点
××年市直机关工委党建工作的总体要求是：以党的十六大精神为统领，认真贯彻“三个代表”重要思想，全面落实市委八届十次全会精神，以“学、创、带”活动为载体（学：建设学习型机关；创：创优质服务、优良作风、优美环境；带：党员、领导干部争做“三个带头人”）。突出抓好三项重点工作，坚持党建工作“四个创新”，为实
施生态经济战略，增加农民收入、维护社会稳定、全面实现建设小康社会目标提供强有力的政治保证。
一、突出抓好三项重点工作
（一）、认真学习贯彻党的十六大精神，在市直机关广泛开展“学、创、带”活动。一是精心组织好十六大精神的学习。各党委、总支、支部要在学习贯彻十六大精神中，增强政治意识、大局意识、责任意识，围绕主题、把握灵魂、抓住精髓，把学习贯彻十六大精神不断引向深入。二是抓好各部门中好范文，全国公务员共同天地组的学习，领导干部要带头学习好、领会好、掌握好、贯彻好十六大精神，努力争当勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。三是坚持每周五学习制度，做到年有规划，月有安排。四是发扬理论联系实际的好学风。对十六大提出的各项任务和要求，要注意从实际出发加以具体化。要紧密联系落实我市八届十次全会精神，紧密联系本单位、本部门的工作实际，紧密联系党员干部的思想实际，紧密联系加强和改进机关党的建设的实际，把推动发展生态经济战略作为学习的出发点和落脚点，作为衡量学习成效的重要标准。五是要建设一支廉洁、高效、充满活力的机关干部队伍。在争做“三个带头人”活动中细化的“十个带头”，各部门要突出在“发展生态经济上带头；增加农民收入上带头；维护稳定上带头；搞好服务上带头”上下工夫。各级党组织要结合本部门的特点和实际，进一步分解和细化，使活动更有针对性和实效性。工委将对各部门活动情况定期检查，总结推广典型经验。适时召开“学、创、带”活动总结表彰大会，推动这一活动更加扎实、有效地开展。
（二）、全面落实市委八届十次全会精神，为实施生态经济战略创造优良环境。一是进一步解放思想、转变观念。把市直机关党员干部的思想迅速统一到发展生态经济上来，要增强实施生态经济战略是为子孙后代造福的意识。牢固树立起发展观念、市场观念、竞争观念、开放观念、效率观念等，使市直机关成为发展生态经济的“责任”机关；按照市场经济规律办事的“有限”机关；维护平等竞争环境的“公正”机关；依法行政的“守法”机关。二是进一步转变工作作风，在创优质服务、优良作风、优美环境上下功夫。举办发展生态经济战略方面的知识讲座，使市直机关广大党员干部都能了解生态经济这一全新的经济模式，从而更好地服务于生态经济建设。各级党组织要积极配合本部门积极推行公示制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制等制度的落实，大力提倡机关干部深入基层、深入实际、深入群众，特别是深入到困难多、问题多、矛盾多的地方，努力做到“亲民、为民、富民、安民”。每名领导干部，特别是副处级以上领导干部要经常到所在支部过组织生活，了解群众的疾苦，倾听群众的呼声，体察群众的情绪，为基层、为群众办实事。要进一步转变工作职能和工作方式，提高工作效率和工作质量。三是在机关广泛开展“我为发展生态经济献一策”征集活动，动员市直机关广大党员干部为实施生态经济战略贡献才智。要采取多种形式展开讨论，写理论文章或调研报告，为市委、市政府决策提供科学的依据。
（三）、加大新闻宣传力度，为实施生态经济战略创造良好的舆论氛围。一是在实施生态经济战略中，充分发挥新闻宣传的独特作用。各党委、总支、支部要站在全市的角度，把新闻宣传工作放在突出位置，主要领导要放在心上、抓在手上。二是为发展生态经济战略营造一个良好的舆论环境，加大对外宣传力度，为实施生态经济战略提供强大的精神动力。三是组建一支思想好、作风正、素质高的通讯员队伍，形成紧密的通讯网络。四是制定目标，任务到人。五是建立激励机制，充分调动通讯员的积极性。
二、坚持机关党建工作四个创新
（一）、坚持理论和思路创新。理论创新，就是把党员干部的思想和行动统一到十六大精神上来，特别要在学懂弄通上下功夫。思路创新就是要坚持“围绕中心、突出重点、职工拥护、效果明显”的工作思路，抓好机关党建工作。围绕中心，就是紧紧围绕市委八届十次全会提出的实施生态经济战略这个中心。动员市直机关的广大党员干部积极投身到发展生态经济中来，为实施生态经济战略的目标做贡献。突出重点，就是在工作摆布上不能平铺直叙，什么都抓，按照工委工作职能，科学地确定能够带动全局的重点工作。在抓法上，要集中力量，形成合力，注重质量和效果。职工拥护，就是在开展重大活动或重要事项决策时要走群众路线，注意征求机关党员干部和各级党组织的意见和建议，把职工欢迎不欢迎
第20篇：2021年市直机关党建工作要点
2021年市直机关党建工作要点
2021年，直属机关党建工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的xxx等重要会议精神，以党的政治建设为统领，以创建模范机关为载体，严格落实全面从严管党治党要求，全面加强党的建设各项工作，不断推动机关党建高质量发展，为直属机关各项工作顺利完成提供坚强的政治思想和纪律作风保证。
一、始终坚持把政治建设放在各项工作首位
1、认真学习习近平总书记《论坚持党对一切工作的领导》等重要论述，扎实抓好《党委关于加强机关党的政治建设的实施意见》的贯彻落实，毫不动摇地坚持党对机关党建工作的绝对领导、全面领导。进一步加大对习近平总书记重要批示、重大事项请示报告制度等贯彻落实情况的监督检查力度，坚决把党中央决策部署落到实处。不断强化政治机关意识教育，引导党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2、把党章党规党纪作为理论学习中心组、党支部的重要内容，用以指导党的建设、开展党内生活。加强政治纪律和政治规矩教育，规范党员干部工作时间之外的政治言行，严肃查处和通报违反纪律规矩的问题。深入开展肃清流毒影响工作，坚决做到“五个必须”，严防“七个有之”。
3、认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实“三会一课”等党内生活制度，不断提高民主生活会、组织生活会、民主评议党员的质量。推行党员佩戴党员徽章、重温入党誓词和入党志愿书、党员过“政治生日”等政治仪式，让党员干部在严肃认真的党内生活中接受政治体检，增强政治免疫力。
4、分层次、多类型开展政治能力培训，教育引导党员干部增强政治意识、提高政治站位，善于从政治上分析解决问题，从政治上谋划推动工作。将党员干部放到重大安保维稳、疫情防控等急难险重任务等条件艰苦岗位上接受磨炼，在办大案、处急事、解难题中不断增长才干，强化政治担当。
5、认真开展创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”活动，扎实推进理论武装、政治建设、担当作为、正风肃纪等工作，着力打造“政治机关、学习机关、模范机关、领导机关、效能机关”。选树创建模范机关工作先进单位，示范带动机关创建工作深入开展。
二、进一步强化理论武装和思想教育
6、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学好用好《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，同步学好习近平总书记关于加强新时代机关党建工作的重要论述，推动学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走。巩固拓展主题教育成果，把不忘初心、牢记使命作为机关党建的永恒课题和党员干部的终身课题，推动主题教育常态长效。
7、围绕党的xxx提出的重大思想观点、制度安排、工作部署，通过“三会一课”、调查研究、研讨交流等形式，帮助党员干部不断深化对全会精神的领会把握。举办领导干部全会精神专题轮训班，将全会精神纳入机关各类培训学习的重点内容，持续掀起学习贯彻的热潮。
8、认真落实党员教育培训工作规划，用好理论学习中心组和市委党校两块阵地，发挥领导干部领学促学作用。深化学习型机关建设，完善领导干部讲党课、专家辅导、理论测试等学习制度，引导党员干部养成读党报党刊、看新闻联播、学“学习强国”的行动自觉。强化新媒体的学习教育功能，丰富学习内容和形式，帮助青年干部提高理论学习的质量和效果。
9、坚持开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，加大成就宣传、典型宣传和形势政策教育力度，弘扬社会主义核心价值观。用好革命传统教育基地，举办身边典型、退休老同志等群体先进事迹报告会，强化党史、新中国史教育，深化爱国主义教育，传承红色基因、筑牢忠诚根基。
10、强化战时思想政治工作，严格战时纪律，加强关怀激励，在新冠肺炎疫情防控等重大安保维稳、重要专项工作中，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，让党旗在防控疫情和维护稳定第一线高高飘扬。开展党员干部思想状况调研，建立经常性谈话谈心制度，及时发现、妥善化解各种苗头隐患，确保队伍思想稳定，着力营造履职尽责、勇于担当的良好氛围。
三、积极推进基层党组织建设
11、深入贯彻《中国共产党支部工作条例》，通过举办新任党支部书记示范培训班、党支部标准化规范化建设暨“四强”党支部创建示范培训班，开展党支部建设专项督查等方式，全面推进党支部标准化规范化建设。以强化政治功能和组织力为重点，积极开展“四强”党支部创建活动，打造一批政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的党支部，推动基层党支部全面进步、全面过硬。
12、优化改进机关党建述职评议考核工作，突出自身建设和作用发挥两个重点，充分发挥考核评议的激励导向作用。结合主题教育、党的政治建设督查、政治巡察等发现的机关党建突出问题，深入排查整治“灯下黑”问题，将整改情况作为政治巡察、党建述职评议考核内容。
13、认真做好发展党员、党费管理、党内统计等工作。组织开展建党100周年主题党日活动，通过参观爱国主义教育基地，开展“两优一先”评选表彰、“百场微党课”宣讲，进一步强化党员意识和党性修养。加强党内激励关怀帮扶，及时走访慰问生活困难党员。
四、大力强化纪律作风和反腐倡廉建设
14、深入贯彻落实十九届中央纪委五次全会精神，以更高标准、更严要求纵深推进全面从严管党治党。完善全面从严管党治党领导小组及办公室工作机制，协助党委履行好全面从严管党治党主体责任。扎实做好情况掌握、综合分析、案件通报、督导督办等工作，推动全面从严管党治党上下衔接、同向发力。
15、深化标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，保持惩治腐败高压态势，持续净化机关政治生态。精准运用监督执纪“四种形态”，前移监督关口，加强经常性监督和全方位管理。紧盯人事管理重要岗位、大额资金使用重点领域、执法办案重点环节，严肃查处利用特殊资源和特殊管理审批手段谋取利益问题，严肃查处民生领域损害群众利益问题，严肃查处在疫情防控中搞形式主义官僚主义、不担当不作为问题。
16、严格落实中央八项规定及其实施细则精神，加强重要节点和战时纪律作风建设，聚焦防范“四风”问题隐形变异新动向，对顶风违纪行为从严查处。深入开展作风建设专项整治，严肃查纠重表态轻落实，单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件等突出问题，严防形式主义、官僚主义等不良风气反弹回潮。坚持勤俭节约，反对铺张浪费，带头过紧日子，着力打造职能优化、集约高效的管党治党体制。
17、常态化开展警示教育，及时通报曝光违纪违法典型案例，以案为鉴、警钟长鸣。用好廉政教育基地、警示教育展览等，坚持不懈开展纪律教育、廉政教育、政德教育、家风教育。定期同新任职党支部书记和廉政高风险岗位干部开展廉政提醒谈话，使党员干部筑牢拒腐防变思想防线。
18、深入贯彻新修订的《中国共产党问责条例》，对因落实管党治党主体责任、监督责任不到位导致队伍发生严重问题的，在推进重大改革、重点工作中敷衍塞责甚至失职渎职的，以及发生问题不及时整改的，一律严肃问责，使失责必问、问责必严成为常态。
五、稳步推进政治巡察工作
19、紧扣党中央重大决策部署和市委中心工作，进一步细化政治巡察监督重点，规范巡察工作流程方式，探索巡察与其他监督贯通融合的有效路径，有效提升巡察工作质量。
20、扎实做好巡察“后半篇文章”，压实整改主体责任，推动巡察发现的问题整改。探索建立符合实际、责任明确、运转协调的巡察整改日常监督机制，加强对反馈移交事项的督查督办、跟踪问效，加大整改公开和问责力度。加强对巡察发现普遍性、深层次问题的综合分析，为深化改革、完善制度提供有价值的问题导向参考。
21、加强巡察干部队伍建设，配齐配强巡察组组长、副组长，配强专兼职巡察干部，为巡察工作提供坚实组织保证。突出政治标准，健全完善考核评价和纪律约束机制，畅通内外部监督渠道，强化纪律作风建设，确保队伍忠诚干净担当。
六、大力加强机关群团工作
22、坚持以党建带群建，加强党的群团组织建设，以机构改革为契机，做好直属机关工会换届工作，规范设置各单位工、青、妇等组织，建好党组织联系服务干部职工的桥梁和纽带。
23、抓住节日节点、重要时段，积极开展困难干部职工帮扶，结合机关重点工作任务，大力强化对干部职工的走访慰问，传递市委对干部职工的关心关爱。继续做好女干部职工妇科体检、提高先进模范体检额度，以及干部职工子女入学政策协调保障推荐、未成年子女夏令营等工作，把党组织关怀和温暖送到干部职工心坎上。
24、组织开展青年岗位能手、三八红旗手（集体）、青年文明号等评选表彰，积极选树重点工作及疫情防控工作中的先进典型，加强先进集体和先进个人事迹宣传，充分发挥榜样引领，展示机关干部队伍良好形象，激励干部职工立足岗位建功立业、成长成才。
