桂花村2010年党建工作总结
党建工作是桂花村工作的灵魂，领导高度重视，由党委 副书记姚朝政同志亲自抓，薛荣均同志负责办公室事务。2010年，在镇党委的正确指导下，我村党委不断探索，积极开拓创新，圆满完成了2010年党建工作各项目标任务。现将我村党建工作总结如下：
一、认真落实“三项制度”，密切党群干群关系
村党委高度重视“三项制度”的落实，在年初召开党建大会对此项工作进行了重点安排。今年，共发放党群连心卡3000余份，党建宣传资料及三项制度宣传材料3000余份，实现了村干部走访群众的全覆盖，关心群众的重点，解决群众的难点，密切了党群、干群关系，并且做到了四簿册的规范化填写，并迎接多次市委、区委督察组对“三项制度”的检查，获得肯定。
二、以创先争优为契机，切实加强村党建工作
一是扎实筹备，迅速动员部署，创先争优活动全面铺开；二是立足实际，统筹谋划实施，制定创先争优主题和载体；三是强化措施办法，健全工作机制，创先争优活动组织保障有力，着重在靠实责任、强化督查、营造氛围三个方面强化措施、健全机制，确保创先争优活动稳步有力推进，以求取得更大实效。四是认真开展“一讲二评三公示”活动，量化党员承诺，规范 “十簿两册一卡”，为老百姓做实事，好事。
三、干部培训出新招，牢固领导班子建设
我们按照“大规模培训干部，大幅度提升素质”的要求，开展党员干部培训。除平时的集中学习外，我们创新培训模式。
一是加强理论培训，提高服务意识。2010年7月23日至25日，我村在云篆山清风峡酒店对本村全体村企干部80余人进行封闭式培训。此次培训邀请了重庆市委党校党建教研部教授唐洪英同志和西南大学资源环境学院教授谢德体同志进行授课，培训课题为巩固党的执政基础永葆共产党员的先进性、新农村建设与农民变市民。同时，安排了农村基层组织建设、农村基层党风廉政建设、新农村建设等方面的讲座。通过培训，进一步提高了村企干部的业务素质,增强了村干部服务“三农”的意识和责任感，提高政策水平、理论水平，加强业务技能学习。
二是加强廉政警示教育，推进反腐倡廉建设。今年8月19日我村组织全体两委会干部、部份村企干部和社长共45人前往重庆廉政教育基地参观学习。进一步增强村企干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，让廉政教育入脑入心。
四、加强组织领导，顺利推进村两委换届选举工作
我村在上级党委的领导下，统一思想，提高认识，积极做好准备，加强组织领导，按照公正、公开、公平的原则，
顺利完成村“两委”的换届选举工作，做到平稳过渡、顺利推进。
五、做好上级交办的其他工作
我村在上级党委的领导下，积极负责，认真办好每件事。今年我村转正7名党员，成功创建市级文明村、区级卫生村、党风廉政建设示范标兵，关爱留守儿童，认真开展人口普查，协助区征地办实施征地和预征地4700亩。
中共巴南区界石镇桂花村委员会
2010年12月15日
