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分管党建工作领导工作总结(精选多篇)

发布时间:2020-08-10 08:33:37 来源:党建工作总结 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:分管档案工作领导岗位职责

分管档案工作领导岗位职责

一、认真宣传和贯彻执行党和国家关于档案工作的方针、政策和法规,执行我校档案工作管理办法,增强档案意识,重视档案工作,加强档案工作的领导。

二、将档案工作列入本单位工作计划,制定出兼职档案人员的岗位职责。在布置、检查、总结、验收工作的同时,布置、检查、总结、验收档案工作。

三、选配兼职档案人员,并为其提供兼职档案工作的必备条件。

四、积极参加学校组织的档案工作会议和有关活动,支持专、兼职档案人员的业务工作。

五、做好本单位档案的安全保密工作,发现失密或其他损害档案事情,立即向有关方面报告。并组织处理。

推荐第2篇:分管财务领导工作总结(精)

分管财务领导工作总结

2012年,总结过去,我们主要取得了以下几个方面的成绩:

一、落实“三上”发展战略,坚持“五个二工程”的发展目标,生产经营工作成绩显著

2005年,我们根据集团公司发展战略的要求和设计院自身发展的需要,提出了“上规模、上水平、上效益”的发展战略方针和“五个二工程”的发展战略目标。三年来,全院干部员工同心协力,攻坚克难,在2006年全院合同额和营业收入双双突破一个亿的基础上,今年各项指标再创新高。

全年新签合同额 万元,较去年10275万元增加 万元,增长率 %,是集团公司新签合同额指标 万元的 %,完成设计院当年计划指标1.2个亿的 %。其中,工业设计 万元,占总合同额的 %;装备制造 万元,占总合同额的 %;民用项目 万元,占总合同额的 %;勘查项目 万元,占总合同额的 %。工业设计的比重加大,核心产业的优势呈现,使我院产业构成更趋合理。

全年完成营业收入 万元,较去年10156万元增长了 万元,增长率 %,完成集团公司当年财务收入指标 万元的 %,完成设计院当年计划目标1个亿的 %。其中,设计咨询收入 万元,占总收入 %;实现岩土勘察收入 万元,占总收入 %;实现装备制造收入 万元,占总收入 %;实现工程管理收入 万元,占总收入 %。设计咨询板块对总院利润贡献显著。

全年实现利润 万元,较去年88万元增长了 万元,增长率 %,完成集团公司当年利润指标 万元的 %,完成设计院当年计划目标 万元的 %。

二、市场布局明显改善,产业结构更趋合理,核心技术产业再创辉煌

这三年,设计院提出了“三上”(上规模、上水平、上效益)的发展战略,制定了“巩固和发展传统市场,重返铁路,进军地铁轻轨领域,拓展海外市场”的经营方针,并把勘察岩土工程作为四大板块之一,列入了设计院《十一五发展规划》。2007年,在发展战略和经营方针的指引下,全院奋力拼搏,积极进取,市场布局得到了明显改善。

首先,“三大区域、一个行业”(京津塘地区,长三角、珠三角,铁路)经过数年苦心经营,格局基本形成,客户群基本稳定,成为我院发展的主要增长动力。长三角地区新签合同额 万元,实现营业收入 万元,分别占总院 %和 %;珠三角地区新签合同额 万元,实现营业收入 万元,分别占总院 %和 %;京津塘地区新签合同额 万元,实现营业收入 万元,分别占总院 %和 %;铁路行业仅工业设计咨询新签合同额 % 万元,实现营业收入 万元,分别占总院 %和 %。。

在京津塘地区,北京一分院于年内完成了2008好运北京奥运城市自行车赛配套工程、承德凤凰山一期工程等多项大型项目的设计工作,为打响中铁工程设计院有限公司品牌做出了突出贡献。北京三分院也顺利承接了张家口中惠房地产开发

有限公司等工程的设计合同。建筑分院与北车集团建立了良好的战略合作伙伴关系,先后取得了多项工业建筑设计合同。

在长江三角洲地区,苏州分院凭借“高层战略合作”模式,巧妙运用现有资源与苏州工业园区置地有限公司及苏州高新区经济发展集团总公司建立合作伙伴关系,确保了各项经济指标的顺利实现,于年内顺利承接了188m苏州高新商务广场办公楼设计工作,成为了苏州市乃至长江三角洲一带具有极高知名度的设计单位。上海分院在坚持发展民用建筑市场,完成中环百联购物广场设计项目的同时,大力进军工业设计建筑设计市场,承接了加州科技港一期工程等多项设计任务,并夺得上海城轨设计合同,为全院进入地铁轻轨领域开辟了新的突破口。

在珠江三角洲地区,深圳分院经过精心准备、精心设计,从多家投标单位中脱颖而出,一举中标广西省南宁市“绿海云天”设计项目。之后,又一鼓作气连续中标福田区政府设计采购招标项目——“深圳市香安学校建筑规划方案设计”和“深圳市福田区党校教学综合楼工程建筑设计”工作,从进一步拓宽了发展空间,确立了我院的区域品牌形象。

在铁路工业领域我们紧紧抓住国家实施《中长期铁路网规划》的大机遇,乘势而上,取得了辉煌业绩。工业设计产业延续去年良好的发展势头,发挥地处首都北京的地域、资源、信息优势,生产经营工作再创佳绩,顺利承接了《北京铁路局沙河焊轨基地百米定尺钢轨焊接改造工程》等项目的可行性研究和初步设计工作,圆满完成了北车长春轨道客车股份有限公司高速列车国家工程实验室技术含量很高的咨询项目,为我院在铁路市场迈出了更加坚实的一步。

工业装备制造产业今年也取得了突破性进展。在取得铁路动车组检修设备供应商资质,成为动车组检修准用设备的主要厂家,进一步拓宽发展空间的基础上顺利中标北京、上海、武汉、广州四个动车段的检修基地项目,合同总金额2个亿,创

造了我院合同额之最,为设计院巩固传统产业优势,重返铁路市场奠定了更加坚实的基础;为中国铁路的第六次提速,做出了一定的贡献;为满载收获喜悦的2007年,献上了一份厚礼。

其次,地铁轻轨新兴领域取得了突破性进展。先后中标上海轨道交通12号线顾戴路、南平路两个地下车站,成都地铁2号线通惠门等三站和一个区间设计项目,北京地铁大兴线02合同、深圳轨道交通5号线勘察标,为我院发挥传统优势、重树“中铁工程”品牌,争取有利的市场竞争地位创造了条件。

第三,海外市场在经过认真比选、评估利弊后,目前我院阿联酋分公司已正式注册成立,并开始项目运作工作,迈出了我院走出国门、走向国际的可贵一步。与此同时,我们先后承接了俄罗斯Smolensk蒸压加汽混凝土砌块厂设计等项目,与首创实业、中机公司合作等项目也进行中。

第四,勘察和岩土工程是我院“十一五发展规划”所确定的业务版块之一。作为这个业务版块的主要载体,勘察分院在总院的领导下,克服铁路勘察市场萎缩、利润薄风险大、市场竞争激烈等困难,做好技术、人员、设备、业绩的整备工作,充分调动院内相关资源的积极性,加强协调配合,取得了良好成绩。尤其是在地铁轻轨勘察领域开辟了市场,顺利承接了深圳轨道交通5号线、北京地铁大兴线02标段等勘察任务,从而为我院在地铁轻轨领域争取到更多的设计项目奠定了良好的基础。

三、重视基础工作,加强内部管理,企业竞争力不断增强

三大部类和业务建设成果丰硕。2007年,我院获集团公司级奖励四项,总公司级奖励三项,省部级奖励四项。其中,工业分院“唐山机车车辆厂时速300公里动车组技术引进消化吸收和国产化技术改造项目”还被评为全国优秀工程咨询成果三等奖。

组织实施了2007年度质量管理体系内部审核,顺利通过认证中心年度监督审核。2007年5月,技术部组织了内部质量管理体系审核,8月顺利通过了华夏认证中心的年度监督审核,并获得“荣誉顾客奖牌”,我院过去十年来在质量管理方面所付出的努力得到了充分的肯定。

加大科研工作和新技术推广应用工作力度,加强技术交流和培训。经过技术部的积极工作,去年,全院共争取到10个科研技革项目的立项,总科研经费77万元,再创历史新高。同时,我们进一步加大培训力度,通过组织专题研讨会,进行内部学术交流和培训,聘请外单位的专家开展专题讲座的方法,积极组织技术人员对规程、规范、强制性标准的学习,结合工程实际,总结提高、持续改进。

四、全面贯彻科学发展观,圆满完成改制工作,新型企业建设初见成效

以落实中国中铁“宏图战略”为重点,圆满完成企业改制工作。按照总公司、集团公司的统一部署,各单位、部门高度重视,认真负责,主动预想,我院完成了资产评估工作,顺利完成一人有限公司的注册登记,并正式更名为“中铁工程设计院有限公司”,建立了公司董事会、监事会等相应的公司治理结构,平稳地实现了新旧名称过渡、衔接。为我院以北京为总部基地,构建覆盖全国的经营格局,赢得

了十分有利的空间和品牌。凯芬斯增资扩股取得阶段性成果,总院机关内部机构、人事等按精简、高效、适用的原则进行了局部调整。

以增强管理水平为保障,综合实力进一步提升。以促进企业持续、健康发展为主线,在苏州现场召开了年中评审会,基层分院和机关各部室党政一把手都参加了会议。在会议的形式和内容下增加了经验交流和业主对话环节,由在生产、经营、管理各方面成绩比较突出的苏州分院、勘查分院进行经验介绍,并结合现场考察,使与会者切身体会到了苏州分院的办公环境和员工的工作状态。尤其是看

了苏州分院近几年突出的业绩之后,大家都感到十分的震撼,纷纷表示,在今后的工作中要向苏州分院、勘察分院学习,结合本单位、本部门、本地区的实际,认真地进行总结和分析,扬长避短,搞好本单位的工作。 以规范特许经营权为××,推进企业现代化进程。在年中,针对特许经营权中出现的一些问题,结合我院改制的工作,保证2008年新《劳动法》的顺利实施,加强对特许经营工作的管理,先后对南通、西南、石家庄等分院进行了工作检查、四项整顿和班子调整,机关各部门针对日常特许经营工作所遇到的问题,重新出台了《中铁工程设计院有限公司特许经营管理条例》,并就具体的资质、技术、人力资源、财务管理提出了新的要求。通过检查、整顿、调整,进一步规范了我院特许经营工作,使特许经营工作向着规范化、人性化、制度化、标准化方向转变,促进我院经营的多元化。

五、关心员工生活,完善帮扶机制,努力构建社会主义和-谐企业

一年来,我们始终坚持企业发展与员工利益的统一,心系员工,在努力发展设计院的同时,坚持为员工谋利益。年内,按照总公司统一要求,妥善处理了集团公司持股会的股本金;继续加强和改善了与广大员工切身利益相关“五险一金”的管理工作;认真实施了“三不让”承诺,坚持开展了送温暖工作;组织全院含离退休人员在内的450名员工进行体检;启动了民心工程,拨付20万专款为涿州基地实施天然气管道工程,解决了老员工搬运煤气难的问题。同时,我们大力倡导科学、文明、健康的生活方式,积极组织开展各种丰富多彩、健康向上的集体活动,受到了员工的欢迎,陶冶了情操,增进了团结,促进良好风气的形成,为争创学习型组织,争做知识型员工,构筑“和-谐企业”发挥了重要的作用。

推荐第3篇:分管档案工作履行领导职责

分管档案工作履行领导职责

一、组织本单位学习、宣传、贯彻执行《中华人民共和国档案法》和上级及地方档案行政管理部门关于档案工作的各项方针、政策、法规的活动。

二、加强对本单位档案工作的领导,把档案工作纳入本单位的整体发展规划,并纳入本单位议事日程,纳入有关人员的岗位职责,督促分管部门按上级、地方档案部门要求做好应做的工作。

三、关心档案工作和档案室的建设与发展,从人力、财力、物力上给予支持,及时解决工作中的重大问题和困难,逐步改善工作条件,使档案工作与本单位的各项工作协调发展。

四、对本单位档案管理工作负全面的领导责任。

五、对档案管理工作做出显著成绩的给予奖励,对违反有关规定的给予处罚。

档案室主任职责

一、在分管领导的领导下,组织档案人员学习《档案法》和上级有关档案工作的条例、规定和指示,努力完成档案室的各项工作任务。

二、组织档案人员学习党和国家的方针、政策和法规,学习专业业务知识,不断提高工作能力和政治业务水平。

三、负责制订档案的工作计划、目标管理内容、监督检查档案室工作。

四、按照《档案法》,组织拟定和修订档案工作的各项管理制度,定期检查执行落实情况。

五、在本职权范围内审批档案的查阅、借阅案卷,积极组织档案人员做好档案信息的开发利用工作。

六、组织本单位档案人员的业务培训,负责本单位各科室档案业务监督、指导与检查工作。

档案人员岗位职责

一、努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观重要思想。不断提高政治素质、政策 水平,全心全意为人民服务。

二、认真学习、宣传、贯彻执行《档案法》及党和国家关于档案工作的方针、政策、法规,自觉接受上级及地方档 案行政管理部门的监督与指导。

三、热爱本职工作、忠于职守、遵守纪律、努力学习档案专业知识,不断提高档案的科学管理水平。

四、负责本单位文件材料的收集、整理、立卷、归档与保管工作。

五、积极开展档案利用服务工作,编制必要的、简便实用的检索工具,撰写本单位的档案资料编研材料。

六、严格遵守档案管理制度,严守党和国家秘密。

七、在负责保管好本单位档案的同时,对本单位各科室的档案工作实行监督和指导。

八、坚持原则,严格遵守档案工作各项规章制度,对违 反档案工作规章制度的行为,档案人员应予以制止或纠正,并及时向领导汇报采取有效措施。 兼职档案人员工作职责

一、认真学习、宣传档案法,了解掌握有关档案工作的专业知识,增强贯彻、执行《档案法》的自觉性。

二、做好本科室的档案收集、整理、归档工作,在业务上接受档案室的指导。

三、保证各种不同载体的档案齐全、完整,对本科室工作中形成的声像(照片、录音等)档案及时交档案室保管。

四、遵守档案管理制度,严守党和国家秘密,检查、督促本科室做好档案工作,确保各类档案文件材料的安全和完 整。 整理(立卷)归栏制度

一、按照《档案法》等档案管理规定,本单位档案工作实行集中统一管理的原则,各门类档案由有关部门负责收集齐全,并进行整理、立卷,定期移交档案室。由档案人员负责审查把关,分类排列,编制检索工具,妥善保管。任何部门、个人不得将档案材料据为已有长期存放或拒绝归档。

二、归档范围

凡属本单位职能活动中形成的具有查考利用价值的文件材料、图纸、表格、声像、实物、电子等各种门类、各种载体的文件材料都应列入归档范围,具体内容详见本单位的《档案分类类目、基本归档范围和保管期限表》。认真落实专兼职档案人员“四参加”工作,即参加单位重大活动、参加项目验收会、参加设备开箱、参加单位有关会议,确保单位各类文件材料的收集齐全、完整。

三、归档时间

各部门要按时收集、整理各类文件材料。文书档案应归档文件材料在次年三月底前收集齐全,六月底前整理归档完毕。会计档案在会计年底终了后,可暂由会计机构保管一年,期满后,由会计机构编制移交清册,移交综合档案室统一保管。基建档案在工程竣工后三个月内归档。业务档案在项目结束后归档。仪器设备档案、声像档案和实物档案随时归档。采用逻辑归档的电子文件即时进行,并定期完成物理归档,采用物理归档的电子文件定期进行,具体按相关制度要求执行。

四、归档要求

凡归档的文件材料必须齐全、完整、准确、行文规范、书写工整、字迹清晰、签署手续完备,手写材料一律使用碳素墨水或蓝黑墨水,打印件采用激光打印机,电子文件的脱机载体使用光盘。不得使用铅笔、圆珠笔、纯蓝墨水、针式打印机或喷墨打印机、软磁盘等。卷内文件排列遵循正本在前定稿在后、结论在前调查材料在后、文字在前图纸在后的原则有序排列。一般要求归档原件,会计凭证、账本、报表必须是原件。同时做到字迹清晰、内容项目齐全、签章手续完备、保管期限准确。归档的照片要附简要说明(内容、时间、地点、人物、拍摄者),音像带要附内容提要和解说词,电子文件要求真实、完整,并准确说明配套的软硬件环境,且使用标准化的文件格式。

五、归档份数

本单位发文一般归档两分,其中一份归入相应门类档案,另一份编制“本单位发文汇编”。基建档案本单位必须保存一套原件。电子档案脱机保存三套,一套封存保管,一套供查阅使用,一套异地保管。其他各类档案均归档一纷。

六、归档手续

各部门整理归档后按规定移交综合档案室,并履行交接手续、填写交接清单,交接双方在清单上签字,以备查考。

档案保管制度

一、严格执行《档案法》有关加强档案管理的要求,增强法制观念,依法办事,保管好本单位的全部档案。

二、档案与档案库房由专人管理,无关人员不得擅自进入档案库房。

三、及时做好档案资料的收进和移出登记,建立健全档案工作基本情况台账。

四、定期检查档案的保管,对破损或变退的档案及时修补、复制或作其他技术处理。

五、切实采取措施,做好档案库房的防潮、防火、防霉、防尘、防高温、防盗、防光等安全保护工作。

六、库房要保持整洁、档案柜箱排列整齐统一。

七、定期做好温、湿度的测记工作,发现问题及时采取有效措施进行处理。

八、定期检查档案保管设施,做好设备的维护工作,确保器械正常运行。

档案利用制度

一、领导和各科室因工作需要,均可查阅本室的档案。

二、查阅本单位档案室的档案,需办公室主任批准后方可查阅。

三、外单位查阅本单位档案,需持单位介绍信,经分管领导审批后方可查阅。

四、档案一般限在阅档室使用,确因工作需要借出使用,必须经分管领导批准,一次借出数量不得超过一卷并在一周内归还。

五、查(借)阅本室档案,必须履行借阅登记手续,并及时向档案室反馈利用效果。档案人员应做好档案利用情况的记载和统计,并在年底汇编利用效果典型事例。

六、阅档人员必须爱护档案,不得私拆、损坏、污染、涂改档案。

七、阅档案人员不得阅看或摘抄查阅范围以外的档案。档案人员对阅挡人摘抄的材料应予以认真核对。

八、凡需要复制、摘抄的档案,必须加盖公章,方可生效。

档案统计制度

一、档案统计要符合《中华人民共和国统计法》及其他有关法规、规章要求。

二、档案统计包括登记和统计两个部分。本行机关档案室要建立档案工作统计台帐,档案人员要认真细致地做好档案收进、移出、整理、鉴定、销毁、抢救、清理、保管的数量、状况及结构的登记和统计,还要做好档案检索、编研和利用情况的登记和统计。

三、档案统计内容与指标要保持一致性、稳定性和连续性,不得随意更改。

四、统计数字要准确无误,情况要真实,结论要正确,各项数字一律用阿拉伯数字书写,字迹要工整、清楚、不得潦草和模糊。

五、坚持做好温湿度记录、掌握库房温湿度变化情况,定期分析研究,采取科学的降温去湿措施,使库内温湿度控制达到国家和本省规定的标准。

六、档案室要定期对档案统计资料进行归纳整理,定期对统计数据进行必要的综合、分析和研究,从而及时发现问题,纠正错误,更好地认识和了解机关档案管理的现状,掌握发展规律,分析发展趋势,提高管理水平。

档案鉴定销毁制度

一、建立本单位档案鉴定销毁领导小组,档案鉴定销毁领导小组负责对已到期的各类档案进行鉴定、审核、销毁工作。

二、根据国家档案局对档案保管期限的有关规定,制定本单位各类档案保管期限表。并准确判定档案的存毁。

三、鉴定工作由鉴定小组负责。对已到保管期限的档案,应逐卷逐件进行鉴定;具有继续保存价值的档案材料,要重新确定保管期限,组卷保存;确已失去保存价值的档案材料,要编制销毁清册一式两份,报本单位主管领导批准后方可销毁。

四、编制档案鉴定工作方案与鉴定工作报告。

五、鉴定工作原则上每年进行一次,销毁剔除档案,必须由两个以上在指定地点由专人销毁,并在销毁清册上签署姓名和销毁日期。

六、非经档案鉴定小组审核批准,严禁任何人、任何部门擅自销毁各类档案材料。

保密制度

一、档案人员必须严格遵守保密纪律,自觉执行《中华人民共和国保密法》以及党和国家规定的各项保密制度,依法办事。

二、档案人员必须加强自身修养,牢固树立保密意识,忠于职守,不将档案带到公共场所,不将档案带回家中,不得与无关人员谈论档案内容。

三、对保密档案或未经领导批准利用的档案不得擅自提供和扩大使用范围,确保档案资料的政治安全,不发生档案资料被窃和失密事故。

四、查阅保密档案,必须严格执行审批手续,非经本单位领导批准不得调阅。查阅人员只能查阅经批准查阅部分内容,不得翻阅其他内容。

五、本室档案一般不得外借,只限在阅档室查阅,如确需借出室外,须要分管领导批准;在查阅中,如需复印、摘抄档案内容的,需要档案管理人员同意,并由专人负责保管,利用者不准向无关人员谈论泄露有关查阅内容,以确保档案安全。

六、外单位查阅本单位档案,必须持有单位介绍信,否则不予接待。要摘抄或复制有关档案内容的,需要经本单位分管领导批准,摘抄或复制内容需经档案工作人员审核,有保密内容的、利用者必须送所在单位文书处理人员进行登记。

七、查找提供档案一律由档案人员进行,非档案人员严禁进入库房内。

八、档案材料的转递可按机要文件转递要求办理。

九、经鉴定需销毁的保密文件资料,必须编造清册,经领导批准后按保密规定统一组织销毁,并做好销毁记录。

十、发生泄密事件,必须及时上报,立即追查,视情节轻重进行处理。

文书处理制度

做好文书处理工作,是搞好档案工作的关键,是提高办事效率,促进机关工作有效运转的重要环节,为做好文书处理工作,特制定如下制度:

一、坚持收发登记手续;

二、文件的拟办、送阅、签发、校核、用印要确保质量。

三、文件收到后,两日内由领导审批,十五日内应办理完毕,急件急办,发文也应从快办理。

四、文件材料在办理结束后,要及时收集齐全,立卷归档。

五、文书处理工作做到安全、准确、保密、及时、不拖延、不积压、不错漏。

推荐第4篇:分管武装工作领导述职报告

分管武装工作领导述职报告

一年来,在公司党委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,按照上级关于武装工作的要求,认真履行职责,着力抓好武装工作,促进了我矿协调发展。下面,我把一年来履行职责的情况作一简要汇报。

一、注重加强党的领导,进一步强化党管武装重要责任 坚持党管武装,既是赢得国际政治斗争胜利的重要基础,也是国家政权巩固、社会稳定、经济发展的重要政治保证。面对新形势新情况,我深刻认识到,在推进科学发展、构建社会主义和谐社会的同时,必须时刻保持清醒头脑,居安思危。坚持把武装工作放在重要位置,召开了武装工作会议,针对我矿武装工作实际,认真分析形势,不断总结经验,研究制定措施,切实增强了做好武装工作的信心和决心。对民兵预备役工作中的大事,我都坚持亲自研究部署,抓好贯彻落实。

二、注重加强国防教育,进一步提升全矿国防教育水平我们把国防教育作为尚武拥军的基础工程来抓,纳入我矿发展的整体规划,做到制定我矿发展规划有国防教育目标,党委有国防教育议题。一是抓好干部教育。我矿把国防教育纳入理论学习的重要内容,领导带头学习国防知识,并建立了学习、考核、考评体系,带动全矿上下形成了人人学习国防法规、关心支持国防建设的浓厚氛围。把国防教育列入培训计划,加强对各级干部的教育培训。

三、注重加强队伍建设,进一步充实基层基础力量 民兵预备役既是重要的国防后备力量,也是我矿发展的生力军。我们把建设一支精干高效的干部队伍作为加强基层基础工作的重要举措来抓,着力优化队伍结构,提高队伍素质,强化了武装工作力量。坚持大事抓统揽、日常抓制度的原则,进一步完善了相关制度,以制度规范、推动工作的深入开展。定期召开会议,研究解决武装工作中存在的困难和问题,明确各级各部门的任务和责任,并与其他工作同部署、同检查、同考核,抓好工作落实。认真学习上级文件精神,研究落实阶段性工作任务,合理确定年度训练工作思路。

回顾一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但离上级的要求,还存在一些差距,有许多方面还需要进一步改进和提高。下一步,将按照上级的指示要求,认真履行职责,进一步做好武装工作,充分发挥民兵预备役在我矿发展中的重要作用,为建设包头能源公司作出新的贡献。

推荐第5篇:分管档案工作领导职责(精)

分管档案工作领导职责

一、组织本单位学习、宣传、贯彻执行《中华人民共和国档案法》和上级及地方档案行政管理部门关于档案工作的各项方针、政策、法规的活动。

二、加强对本单位档案工作的领导,把档案工作纳入本单位的整体发展规划,并纳入本单位议事日程,纳入有关人员的岗位职责,督促分管部门按上级、地方档案部门要求做好应做的工作。

三、关心档案工作和档案室的建设与发展,从人力、财力、物力上给予支持,及时解决工作中的重大问题和困难,逐步改善工作条件,使档案工作与本单位的各项工作协调发展。

四、对本单位档案管理工作负全面的领导责任。

五、对档案管理工作做出显著成绩的给予奖励,对违反有关规定的给予处罚。

档案室主任职责

一、在分管书记的领导下,组织档案人员学习《档案法》和上级有关档案工作的条例、规定和指示,努力完成档案室的各项工作任务。

二、组织档案人员学习党和国家的方针、政策和法规,学习专业业务知识,不断提高工作能力和政治业务水平。

三、负责制订档案的工作计划、目标管理内容、监督检查档案室工作。

四、按照《档案法》,组织拟定和修订档案工作的各项管理制度,定期检查执行落实情况。

五、在本职权范围内审批档案的查阅、借阅案卷,积极组织档案人员做好档案信息的开发利用工作。

六、组织本委档案人员的业务培训,负责本委各科室档案业务监督、指导与检查工作。

专职档案人员岗位职责

一、努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想。不断提高政治素质、政策水平,全心全意为人民服务。

二、认真学习、宣传、贯彻执行《档案法》及党和国家关于档案工作的方针、政策、法规,自觉接受上级及地方档案行政管理部门的监督与指导。

三、热爱本职工作、忠于职守、遵守纪律、努力学习档案专业知识,不断提高档案的科学管理水平。

四、负责本委文件材料的收集、整理、立卷、归档与保管工作。

五、积极开展档案利用服务工作,编制必要的、简便实用的检索工具,撰写本委的档案资料编研材料。

六、严格遵守档案管理制度,严守党和国家秘密。

七、在负责保管好本委档案的同时,对本委各科室的档案工作实行监督和指导。

八、坚持原则,严格遵守档案工作各项规章制度,对违反档案工作规章制度的行为,档案人员应予以制止或纠正,并及时向领导汇报采取有效措施。

兼职档案人员工作职责

一、认真学习、宣传档案法,了解掌握有关档案工作的专业知识,增强贯彻、执行《档案法》的自觉性。

二、做好本科室的档案收集、整理、归档工作,在业务上接受档案室的指导。

三、保证各种不同载体的档案齐全、完整,对本科室工作中形成的声像(照片、录音等)档案及时交档案室保管。

四、遵守档案管理制度,严守党和国家秘密,检查、督促本科室做好档案工作,确保各类档案文件材料的安全和完整。

档案保管制度

一、严格执行《档案法》有关加强档案管理的要求,增强法制观念,依法办事,保管好本委的全部档案。

二、档案与档案库房由专人管理,无关人员不得擅自进入档案库房。

三、及时做好档案资料的收进和移出登记,建立健全档案工作基本情况台账。

四、定期检查档案的保管,对破损或变退的档案及时修补、复制或作其他技术处理。

五、切实采取措施,做好档案库房的防潮、防火、防霉、防尘、防高温、防盗、防光等安全保护工作。

六、库房要保持整洁、档案柜箱排列整齐统一。

七、定期做好温、湿度的测记工作,发现问题及时采取有效措施进行处理。

八、定期检查档案保管设施,做好设备的维护工作,确保器械正常运行。

档案利用制度

一、委领导和各科室因工作需要,均可查阅本室的档案。

二、查阅本委档案室的档案,需办公室主任批准后方可查阅。

三、外单位查阅本单位档案,需持单位介绍信,经分管领导审批后方可查阅。

四、档案一般限在阅档室使用,确因工作需要借出使用,必须经分管领导批准,一次借出数量不得超过一卷并在一周内归还。

五、查(借)阅本室档案,必须履行借阅登记手续,并及时向档案室反馈利用效果。档案人员应做好档案利用情况的记载和统计,并在年底汇编利用效果典型事例。

六、阅档人员必须爱护档案,不得私拆、损坏、污染、涂改档案。

七、阅档案人员不得阅看或摘抄查阅范围以外的档案。档案人员对阅挡人摘抄的材料应予以认真核对。

八、凡需要复制、摘抄的档案,必须加盖公章,方可生效。

档案保密制度

一、档案人员必须严格遵守保密纪律,自觉执行《中华人民共和国保密法》以及党和国家规定的各项保密制度,依法办事。

二、档案人员必须加强自身修养,牢固树立保密意识,忠于职守,不将档案带到公共场所,不将档案带回家中,不得与无关人员谈论档案内容。

三、对保密档案或未经领导批准利用的档案不得擅自提供和扩大使用范围,确保档案资料的政治安全,不发生档案资料被窃和失密事故。

四、查阅保密档案,必须严格执行审批手续,非经本委领导批准不得调阅。查阅人员只能查阅经批准查阅部分内容,不得翻阅其他内容。

五、本室档案一般不得外借,只限在阅档室查阅,如确需借出室外,须要分管领导批准;在查阅中,如需复印、摘抄档案内容的,需要档案管理人员同意,并由专人负责保管,利用者不准向无关人员谈论泄露有关查阅内容,以确保档案安全。

六、外单位查阅本委档案,必须持有单位介绍信,否

则不予接待。要摘抄或复制有关档案内容的,需要经本委分管领导批准,摘抄或复制内容需经档案工作人员审核,有保密内容的,利用者必须送所在单位文书处理人员进行登记。

七、查找提供档案一律由档案人员进行,非档案人员严禁进入库房内。

八、档案材料的转递可按机要文件转递要求办理。

九、经鉴定需销毁的保密文件资料,必须编造清册,经领导批准后按保密规定统一组织销毁,并做好销毁记录。

十、发生泄密事件,必须及时上报,立即追查,视情节轻重进行处理。

档案鉴定销毁制度

一、建立本单位档案鉴定销毁领导小组,档案鉴定销毁领导小组负责对已到期的各类档案进行鉴定、审核、销毁工作。

二、根据国家档案局对档案保管期限的有关规定,制定本单位各类档案保管期限表。并准确判定档案的存毁。

三、鉴定工作由鉴定小组负责。对已到保管期限的档案,应逐卷逐件进行鉴定;具有继续保存价值的档案材料,要重新确定保管期限,组卷保存;确已失去保存价值的档案材料,要编制销毁清册一式两份,报本单位主管领导批准后方可销毁。

四、编制档案鉴定工作方案与鉴定工作报告。

五、鉴定工作原则上每年进行一次,销毁剔除档案,必须由两个以上在指定地点由专人销毁,并在销毁清册上签署姓名和销毁日期。

六、非经档案鉴定小组审核批准,严禁任何人、任何部门擅自销毁各类档案材料。

文件材料整理归档制度

一、按照《档案法》、《江苏省档案条例》的有关规定,本单位档案工作实行集中统一管理的原则,各门类档案由有关部门负责收集齐全,并进行整理、立卷,定期移交档案室。由档案人员负责审查把关,分类排列,编制检索工具,妥善保管。任何部门、个人不得将档案材料据为己有长期存放或拒绝归档。

二、归档范围

凡属本单位职能活动中形成的具有查考利用价值的文件材料、图纸、表格、声像、实物、电子等各种门类、各种载体的文件材料都应列入归档范围,具体内容详见本单位的《档案分类类目、基本归档范围和保管期限表》。认真落实专兼职档案人员“四参加”工作,即参加单位重大活动、参加项目验收会、参加设备开箱、参加单位有关会议,确保单位各类文件材料的收集齐全、完整。

三、归档时间

各部门要按时收集、整理各类文件材料。文书档案应归档文件材料在次年三月底前收集齐全,六月底前整理归

档完毕。会计档案在会计年底终了后,可暂由会计机构保管一年,期满后,由会计机构编制移交清册,移交综合档案室统一保管。基建档案在工程竣工后三个月内归档。业务档案在项目结束后归档。仪器设备档案、声像档案和实物档案随时归档。采用逻辑归档的电子文件即时进行,并定期完成物理归档,采用物理归档的电子文件定期进行,具体按《南通市实施细则(试行)》的要求执行。

四、归档要求

凡归档的文件材料必须齐全、完整、准确、行文规范、书写工整、字迹清晰、签署手续完备,手写材料一律使用碳素墨水或蓝黑墨水,打印件采用激发打印机,电子文件的脱机载体使用光盘。不得使用铅笔、圆珠笔、纯蓝墨水、针式打印机或喷墨打印机、软磁盘等。卷内文件排列遵循正本在前定稿在后、结论在前调查材料在后、文字在前图纸在后的原则有序排列。一般要求归档原件,会计凭证、账本、报表必须是原件。同时做到字迹清晰、内容项目齐全、签章手续完备、保管期限准确。归档的照片要附简要说明(内容、时间、地点、人物、拍摄者),音像带要附内

容提要和解说词,电子文件要求真实、完整,并准确说明配套的软硬件环境,且使用标准化的文件格式。

五、归档份数

本单位发文一般归档两分,其中一份归入相应门类档案,另一份编制“本单位发文汇编”。

基建档案本单位必须保存一套原件。

电子档案脱机保存三套,一套封存保管,一套供查阅使用,一套异地保管。

其他各类档案均归档一份。

六、归档手续

各部门整理归档后按规定移交综合档案室,并履行交接手续、填写交接清单,交接双方在清单上签字,以备查考。

电子文件归档管理制度

按照《档案法》、《电子文件归档与管理规范》的规定,对本单位公务活动中产生的,具有保存价值的电子文件的形成、积累、归档、保管、利用、统计等电子文件的管理工作规定如下:

一、归档范围

凡属本单位公务活动中产生的,在数字设备及环境中生成、以数码形式存储于光盘载体,依赖计算机等数字设备阅读、处理,并可在通信网络上传送的具有保存价值的各类电子文件及其相关专用软件。其电子文件所反映的内容与文书档案的归档范围基本相同。见本单位《档案分类类目、基本归档范围和保管期限表》。

二、归档时间

本单位电子档案的形成、积累和归档工作由单位内部门负责,各部门要认真对照本单位电子文件材料的归档范围,做好本部门主要职能工作中形成的有查考利用价值的电子文件收集、积累和归档工作。各部门要即时进行电子文件的逻辑归档,六月底前要完成电子文件的脱机下载即物理归档。

三、归档要求

归档的电子文件,要确保电子文件材料的真实、完整、安全和有效性。电子文件的脱机载体一般使用光盘,软磁盘不允许作为电子档案长期保存的载体。归档的电子文件要求按照电子文件整理要求,由归档部门制作《归档电子文件登记表(首页)》、《归档电子文件登记表(续页)》,并准确说明配套的软硬件环境。电子档案的标签注录工作由单位档案室完成。

四、归档份数

电子档案脱机保存三套,一套封存保管,一套供查阅使用,一套异地保管。

五、保管利用

归档载体应作防写处理。单片载体要装盒,竖立存放,避免擦、划、挤压、触摸记录涂层。

存放时要远离强磁场、强热源及有害气体。温湿度环境须符合电子档案的存放要求。

对电子档案光盘载体每4年进行抽样机读检验,发现问题及时采取措施恢复。

归档电子文件的封存载体不外借。未经批准不得擅自复制电子文件。应按权限规定范围的要求做好归档电子文件的利用工作。

推荐第6篇:分管工作总结

夏忠贵分管工作简要总结

一、切实抓好‚文化户口‛普查工作

在年初,引发了《协和镇文化户口普查实施意见》,将全镇12个行政村和2各社区的文化户口普查工作分配到学校,要求各学校教师进村入户并实行地毯式普查,做到尽最大可能摸清我镇适龄儿童少年人口数,特别是常住适龄儿童少年人口数,为我镇学校规划布局调整提供了科学、真实可靠地数据基础。

二、注重抓好德育、团队工作

创新德育工作内容和方法,进一步增强德育工作的针对性和实效性。在全镇中小学组织开展‚祖国好,家乡美‛文明礼仪知识竞赛,中小学各选拔3名学生代表我镇参加县的比赛,努力培养学生爱祖国,爱家乡的美好情感。积极开展学雷锋树新风、‚六心‛教育、网上祭英烈、‚诚信、守法、感恩、圆梦‛主题系列活动、‚六一‛期间,各小学根据学校实际情况开展了丰富多彩文娱活动,坚持在学科教学中渗透法制教育,进一步创新工作思路,增强教师在学科教学中渗透法制教育的积极性和创造性,进一步提升全镇中小学生法律素养,由协和中学组成代表队参加了县举行的法律知识抢答赛,并取得较好成绩。

三、积极开展工会工作

一是开展元旦、春节和平时慰问活动,慰问贫困、重病职工和教职工家属共10人,各校慰问留守、单亲、孤儿等48人,共计投入资金8100元。

二是及时前往悼念和办理教职工本人及亲属死亡补助14人次,。三是加强教代会和校务公开工作,组织基层工会小组长参加校务公开及教代会业务培训,提高业务能力,推进校务公开制度化和规范化。

四、创新开展关工委和家长学校工作

全镇教育系统应建关工委11个,已建关工委11个,关工委建设率达100%。全部接受验收,均在合格等次以上,认真落实‚三纳入、两列入、一保障‛机制,充实和调整教育系统关工委人员配置,开创关工委工作规范化、常态化、科学化新局面。积极开展‚学习雷锋精神,争做‘六心’青少年‛等主题活动,取得实效。奋力推进家长学校教育实验区工作,全镇10所家长学校基本做到‚十有‛(有负责人、有牌子、有教室、有教材、有教学计划、有教师、有活动经费、有工作制度、有考核评估、有档案资料)标准。围绕实验教材,协和中学家长学校广泛开展家庭教育讲座。精心做好协和镇家长学校工作档案资料等工作,以优异的工作成绩和良好的精神风貌迎接家长学校的验收。

五、认真抓好教育信息报送工作

一学期来,根据县教育局的要求,按照“及时、准确、全面、真实”的原则,积极地收集和上报信息,并采取各种有效措施促进信息工作的深入开展。领导高度重视,积极给信息员提供信息,本学期共被《黔西报》、县教育局办公平台采用的信息达10余篇,对于宣传协和教育起到重要作用。

推荐第7篇:分管工作总结

2013年1—5月份分管工作总结

我叫武建国,男、现年40岁、汉族,中共党员,本科文化,于1991年11月参加工作,现任野岗乡纪委书记。

自2013年党的十八大召开以来,我乡各项社会事业取得前所未有的成绩,我所分管的纪检、信访、社会法庭和高标准农田工作,也取得阶段性的进展。现将今年以来各项工作开展情况总结如下: 一:纪检工作开展情况:

(一)、深入贯彻落实党风廉政建设责任制。新年伊始,我乡党委紧紧围绕全县党风廉政建设中心工作,及时安排部署,落实责任分解,强化职能任务。

(二)深入抓好领导干部廉洁自律工作

一是把领导干部廉洁自律工作列入重要日程常抓不解,进一步健全完善了各项规章制度;二是严肃领导干部收入申报、个人重大事项报告制度。三是认真组织开展领导班子民主生活会。四是规范了节日纪律。

通过不懈努力,我多次被县委县政府及纪律监察委员会评为先进个人。

二、认真做好群众来信来访工作

1、今年上半年共处理信访案件7起,结案率达到100%,共排查矛盾纠纷120多件,全部得到化解。全乡未发生重大集体访、越级访案件,维护了社会会稳定。我的主要做法一是加强信访工作的领导,强化责任意识;二是健全信访各项工作制度,强化制度约束;三

是建立健全信访工作网络,细化矛盾排查。为切实做好信访隐患排查工作,做到信访矛盾不出村、不出乡。

三、社会法庭化解矛盾纠纷显身手见成效。

我乡的社会法庭建设工作主要采取了以下措施:

1、领导高度重视。乡党委政府多次召开专题会议,科学安排,周密部署,认真实施。

2、专人负责,狠抓落实。一是在各村委选聘德高望重、热爱公益事业,有一定法律知识基础的人员担任“法官”。二是把基础建设工作落实到位,乡财政投放专项资金6万多元。

3、加强管理,注重培训。为了不断提高法官的业务能力和办案效率,我乡对社会法官实施了一系列的技能提升工作,比如,每个月进行一次专业培训,每季度进行一次讨论交流会,每半年进行一次评比,年终进行一次总体评价考核。

省高级人民法院党组书记、院长张立勇对我乡社会法庭建设工作考察调研后给予充分肯定和高度评价,当他得知我乡获得“三无乡镇”荣誉称号时,他表示非常满意和欣慰,《商丘日报》及时作了报道。

四、万亩高标准良田建设工作成绩斐然。

由于去年我乡以徐堂村委为中心的高标准农田建设工作获得全县第2名的好成绩,经上级批准,今年我乡又获得了一个以野南村委为中心的10000亩高效农业示范园项目。目前,该项目已完成新打机井

120眼、新修桥函52座、地埋线66公里,建造配电房8个,新修水泥路6.64公里、沙石路4.5公里,新开挖沟渠24公里,支沟4条,长

9.9公里,完成挖掘土方26.7万方,疏通沟渠5.4公里,硬化渠道0.85公里,埋设地埋管道40.5公里,植树30000棵。该项目建设受到省市县领导的关注和好评。同时,我个人也被县委县政府评为“优化经济发展环境先进工作者”和“服务农业产业化示范区建设先进工作者”。

五、进村入户“结穷亲”,甘做群众贴心人。

在全县广泛开展的“千名干部进千村联万户”活动中,我的联系户贾传献患有脑血栓后遗症,经常吃药,债台高筑,家庭生活仅靠他爱人跟着建筑队打小工挣钱来维持,生活十分困难,看到这种情况,我自掏一千多元钱给他买了两只小母山羊,重新燃起了他生活的希望。本来,这是一件小事,是我份内的事,却引起多家宣传媒体的重视和关注,《河南日报》、河南电视台、《商丘日报》,商丘电视台、民权电视台都进行了报道。如今,我给老贾买的小山羊已经长大,并繁殖了4只小羊羔,老贾和爱人非常高兴。根据贾传献的实际情况,我还为他申请了低保,如今,他家的生活已经得到初步改善,其他9个联系户的经济收入也有不同程度的提高。

六、存在的不足及下一步打算

我清醒地认识到取得工作成绩的同时,其实还有很多不足。比如在我所分管的纪检工作中,我们的宣传工作力度还不够;工作人员的业务水平和办案能力还需要进一步提高;信访渠道有待进一步拓宽和完善。

在今后纪检工作中,我们一定不断加大宣传工作力度,加强党的廉政建设,努力打造廉洁型、节约型、学习型、服务型干部队伍。进一步提升工作人员的业务水平和办案能力。努力开创我乡纪检工作新局面。进一步拓宽信访渠道,办好民生热线虚心听取信访人来话人的意见和要求,真正做到件件有结果,事事有回音。

我有决心、有信心发扬成绩、改正缺点、谦虚谨慎、戒骄戒躁、再接再厉、勇创佳绩,为建设美丽野岗而奋斗,向野岗人民交一份合格而满意的答卷。

推荐第8篇:分管工作总结

卫生工作总结

校园环境卫生工作,深知此项工作的责任重大。学校环境卫生的主要任务是:培养学生良好的卫生习惯,改善学校卫生环境和教学卫生条件。本学期,在大家共同努力的情况下,确保了全校师生在整洁、美丽的校园环境中工作、学习。

一、统筹安排、合理分工

1、合理划分清洁区。

2、组建卫生检查小组,确定组长对其每个人合理分工。由于

五、六

年级是高年级,

三、四年级相对较小,所以安排

五、六年级分别检查两个班级,

三、四年级检查一个年级。

3、校园卫生坚持一天两扫,两次检查,一次抽查。卫生检查小组依据评分标准每天两次检查,并对检查结果作好记录。

二、量化管理

1、制定清洁卫生量化评分标准。

2、每周对各班量化管理评分。根据平日检查结果对各班情况进行汇总,每周评出获得卫生流动红旗的班级。

三、搞好工作

校园环境卫生是一个学校的重要问题之一,向卫生委员传达此项工作的重要性并告知所在的班级,目的是让学生形成良好习惯,及时打扫,及时清理,做到无卫生死角,高标准、严要求。

“千里之行,始于足下”,梳理这半年的工作也让我发现了自己的不足之处,实施力度和宣传力度都不够,工作开展情况还有待提高,我会

更加努力地。

推荐第9篇:分管工作总结

分管工作总结

一、指导思想

以“三个代表”的思想为指导,坚持“以人为本”的科学发展,贯彻党和国家的教育方针 ,认真落实好学校和政教处2008年的各项工作安排,结合本部门的特点和学生的实际制定好2008年的各项工作计划。在实践中紧抓养成教育,努力构建和谐的同事关系,师生关系,同学关系,实现和谐的校园。

二、工作思路

坚持以活动为载体,制定好各项活动的实施具体方案,坚持矛盾普遍性和特殊性相结合的原理,活动即要以党和国家的大众方针政策和学校年度工作计划为指导,始终强调一个声音,形成强有力的核心,坚持民主集中制的原则,即要充分调动各方面的积极性,又要克服各自为政的无政府状态,形成强有力的集中统一领导,在具体的实际工作中要充分发挥主观能动性。注意根据工作实际特点具体情况,认真“解剖麻雀”。工作中做到务求实效,要有解放思想,具有创新精神,注意突出重点集中力量解决主要矛盾,克服烦躁心理,量力而行遵循客观规律,分层推进,即要有走曲折道路的勇气,又要有对工作推进充满信心,正确处理好个人与集体的关系,坚持正确的价值取向,努力开创工作新局面。

三、具体举措

政教处在孙主任的直接领导下,对各块工作做了具体分工,提出了要求。我在政教处具体负责如下几项工作:①负责学生的思想政治工作,对违纪学生进行处理和教育;②负责学校教学区公共卫生的安排和督导,保护师生有一个良好的工作和学习环境。③负责校外走读生和陪读生的换证管理工作;④负责政教处轮流值周晨训工作;⑤参与学校紧急事务的处理;⑹参加学校行政值日,维护正常学校秩序。

(一)

加大对违纪学生的处理,维护正常学校秩序。

在工作中坚持标本兼治。一方面,配合年级组和班主任加强对学生的管理,推广班会和晨训的形式提高学生遵规守纪的意识,狠抓学生行为习惯,把意识转换成实际活动,在实践中提升学生良好的思维品质和良好的行为习惯。另一方面配合班主任和年级组加大对违纪违规学生的教育和处罚,2007~2008学年度共处理事件18件,共处罚和教育学生达50人,有力的支持了班主任和年级组的工作。在学生中造成强烈反响,对扭转不良风气,树立正气起到了积极效应。

(二)学校教学区公共卫生的清扫,形成良好的卫生环境

在工作中,注重重点突破,要有耐心注重工作的反复性。首先制定好各年级公共卫生区的平面示意图,明确工作职责,使各年级组,各班在具体工作中,做到方面准确,责任明确,卫生彻底。其次,注重工作协调,克服工作中的烦燥,做好耐心说服教育工作。每个星期天晚上,负责通知各年级负责其卫生区的相关人员和相应班级,安排好下星期卫生工作,每个星期一负责清扫班级到位情况和清扫情况,对不重视该项工作的班级和班主任做好思想工作,使他们认识到该项工作不是他们的负担,而是他们的责任和义务。对没有安排到位班级,做到及时亲自安排、督导。第三,做到有检查、有记录、有整改。我每天坚持做到教学区的卫生检查工作记录,及时向承担该项任务的班级提出工作中存在问题,以及整改的措施。坚持对高三教室卫生督导,对卫生不合格的班级找到班主任、班长、劳动委员,学生代表多次面谈,卫生情况大有改观。

(三)负责学校走读生,校外陪读生校园出入证工作管理,工作中坚持实事求是,创造性地开展工作。①做到每学期一次校外走读生,陪读生核实工作、制定好该项工作的思想和工作流程,协助班主任摸清学生具体情况,做好外出学生的资格审查,协议书的签订,责任的落实,证件的办理。②坚持每月一次的换证工作,防止学生伪造校园出入证对不重视该项工作的学生、家长、老师做好耐心说服工作。③通过晨会、班会,专题会的形式加强对校外走读生,陪读生的纪律,安全、卫生教育,通过这些措施使校外学生能平安,稳定学习,生活。

(四)负责政教外的值周工作

工作中,做到任务明确,注重实效。①做好晨训工作,晨训做到有准备、有系列、有针对性、有效果,本学期晨训17次,在卫生、纪律、安全思想方面加强对学生的指导工作;②值周日全方位加强对学校的巡视,发现问题解决问题处理问题,以预防为主,处罚为辅,标本兼治维护良好的校园秩序。③坚持大事汇报制度,在工作中遇到问题及时向直管领导汇报,妥善处理各项事务。

(五)参与学校应急事务处理

工作中,坚持快速、及时、准确。多次参与阻止校外人员到学校来兜售食品,多次参加对校外上网学生清查,参与协调学生家长与班主任之间的矛盾等。

(六)参加学校行政值日,做到尽职尽责,维护正常的学校秩序。

四、取得的实效

在政教处分管工作中,我力求实效,狠抓纪律,促使学生行为,习惯转变;通过抓卫生、班主任、学生卫生意识明显增强,大环境有明显改善;在工作中我取得一些成绩,但仍需多总结、多创新、多实干,相信一定能克服工作中的不足,取得更加可喜成绩!

推荐第10篇:分管工作总结

工 作 总 结

文化体育阵地建设是繁荣文化体育事业的关键,文化体育阵地建设的好坏直接影响着文化体育活动的正常开展。今年以来在乡党委、政府的大力支持下,我乡始终把文化体育阵地建设当作发展文化体育事业的首要工作,切实加强文化体育基础设施建设,全乡的文化体育基础设施建设得到了较快发展。

一、文化体育设施建设稳步推进。

继续做好文化站软件建设。在县、乡统一部署下,继续积极做好全乡农家书屋内部设施建设,为了更好地管理运行,对群众正常开放,为村居民提供优质的文化服务,今年,我们为20个农家书屋配置新版图书各1500余册,共计配置图书30000余册,并加强了运行管理机制的建立,在市县多次参观、检查、视察中,得到各级领导的肯定。

按照市县体育工作会议精神要求,我们还做好各村文化体育场地建设,实现全乡26个行政村体育场地、体育活动器材全覆盖,培养和发展社会体育指导员26个,全部由各村大学生村官担任,分别负责指导各村文体健身活动工作。为白泉、新寸、瓦房、大夫岩配置新健身路径各1套,为全乡居民提供了内容丰富的文化体育健身项目。

二、利用区间优势积极开展文体活动

利用沿线村庄交通方便的特点,依托健身操、农民秧歌

等形式,陆续建立了多种健身队伍,平松村、白泉村、新寸村共建立健身舞蹈队5支。组建白泉村柔力队一支,使村民健身日常化,培养和调动了农村群众参与群众体育活动的热情。

三、群众文化活动红红火火。

今年以来,采取多头联动、百花齐放的工作思路,积极组织开展丰富多彩的节日文体活动和群众喜闻乐见的文化活动,春节、元宵节、“牛郎织女文化节”期间,举办大型文艺晚会和具有地方特点文艺节目,这些活动使群众文化活动高潮迭起、亮点频出,促进了群众文化工作上层次、上水平。

四、下步工作打算

(一)积极争取文化主管部门的支持,加快文化体育基础设施建设步伐。

(二)争取社会各界的支持,开展好全民健身活动。

(三)依托各种社会团体,组织开展形式多样的文体活动,不断丰富干部群众的业余文化生活。

冀美华

二0一二年十二月十八日

第11篇:党建工作交底领导讲话

党建工作交底

何书记讲话

为加强和推进基层党组织建设,全面提升工程项目党建工作质量,根据xxxxxx文件精神,公司党委组织党群各部门悉心准备,制定了项目党建工作交底确认书,列出了交底清单,明确了党建工作内容,明晰了党建工作方向,从源头上夯实了基层党建工作基础。

此次党建工作交底是xxxxxxx,首次多部门全方位的一次交底,涉及党、纪、工、团、干,五个部门,交底内容丰富,覆盖面广,针对性强,对党建工作进行了很好的梳理,对提高基层党建工作水平具有重要意义:一是为基层党建工作指明了方向。各部门将结合基层党支部的工作实际,对基层党建工作的重点和难点,对党群工作的薄弱点和共性惯性问题进行梳理,从而增强基层项目开展党建工作的责任意识,确保基层党建工作有序开展。二是交底内容丰富,交底方式覆盖到位。这是一次综合工作交底,各部门将通过书面交底和讲解的方式,对每项工作都进行了认真细致的阐述,以便增进大家对每项工作的理解。三是交底内容契合实际,具有很强的可操作性。党群各部门将对基层党建工作中的经验方法及存在问题进行总结梳理,并组织项目部中层以上干部和党员进行交底,确保党建工作交底有针对性、有区别性、有实效性,努力营造基层党群工作齐抓共管的良好局面。基层党组织是联系职工群众的桥梁和纽带,担负着教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。此次交底作将成为提高基层党建工作科学化水平的重要一环,希望在交底之后,我们的党支部能够积极为绕交底内容有效开展工作,逐条抓好落实,确保交底不走过场、不流于形式。

希望通过此次交底,能促推项目部各项工作迈向新的台阶,能提高党员队伍素质,增强基层党建工作活力,能更好的激发我们基层党组织的战斗堡垒作用,和党员的先锋模范作用。希望在我们的共同努力下,我们的项目党支部能将交底内容内化于心,外化于形,将党建工作融入施工生产,以党建工作助力施工生产,以党建新成效为项目部的生产经营蓄力。

第12篇:分管农业领导述职报告

分管农业领导述职报告

述 职 报 告

xxx镇人民政府 xxx

各位领导、同志们:

我是2002年11月到xx镇工作,任xx镇政府副镇长近两年了,在任职期间,在各级领导、同志们的帮助、关心和支持下,迅速适应了新的工作环境和工作岗位,迅速实现了由中层干部向领导干部的转变,积极地投身于农村工作和xx镇经济建设和社会发展之中。在两年的任职期间,我主要分管农业、安全、交通、农网改造等工作。现我就任职以来自己思想、学习、生活、工作等方面进行述职,请予评议。

一、加强学习,不断提高自身修养

1、在思想上,坚持服从领导顾大局。服从党委决策,坚持一切从实际出发,一切从大局出发,摆正位置,定好岗,尽好责,服好务,维护党委的集体领导,自觉执行党委的各项决议,与同志间能够坦诚相待,相互尊重,相互理解,团结互助。

2、在学习上,坚持联系实践增能力。为使自己的思想尽快适应新形势、新工作的需要,我认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及十六大精神,特别是与自身工作相关的法律法规、市场经济知识、科技知识,不断拓宽知识面,提高政治理论水平,并坚持理论联系实际,做到学以立德、学以增智、学以致用,充分提高工作能力。

3、在生活上,坚持严格要求葆廉洁。做到廉洁自律、作风正派,坚持“堂堂正正做人,清清白白为政“。处处以党员的标准严格要求自己,不吃、拿、卡、要,违法违纪的事坚决不做。严格管好自己,管好分管下属,要求下属做到的,自己首先做到。

二、立足本职,不断提高工作能力

在工作上,坚持求真务实见成效。在任职期间,我主要分管农业、安全、交通、政法、农网改造等工作,通过大家的共同努力,各项工作都取得了一定的成绩。

1、抓农业,促进农村经济发展。农业生产的发展,有利于增加农民收入,在农业发展上,做到“四个搞好”。一是搞好调研。组织农口部门同志针对xx镇实际情况,农业发展特色,对全镇的农业结构调整和农业产业化实施情况进行调查,走访专业大户、企业业主、零散农户,写出了调查报告,提出了发展建议和意见,为党委决策提供了依据。二是搞好规划。在调查的基础上,结合全镇实情,提出了农业产业化发展规划和工作思路,即:坚持以市场为导向,以实现农业增效、农民增收为核心,以产业化为途径,突出以企业为龙头、以科技为动力、以基地为依托、以项目为载体四个关键,以“建基地、兴科技、抓示范、夯基础”为主线,调整优化农村产业结构,促进农村经济的发展。三是搞好培育。在农业产业化发展中,业主大户的典型示范作用的发挥非常重要,而大户的培育和发展尤为重要,平时经常到业主大户走访,关心他们的生产、养殖,并积极协调、帮助解决生产中出现的困难和问题,使他们没有什么后顾之忧,安心发展。两年来共发展各类专业大户20多户,带动了全镇的发展。四是搞好宣传。在农村经济工作中,宣传工作做得好不好,直接关系到各项政策能否真正到位。在工作中,我十分注重农村政策的宣传贯彻,特别是在今年党中央关心“三农”,出台了中央“一号文件”,对粮农进行直接补贴、农业税率降低3个百分点等支农惠农政策,对此加大了宣传力度,使政策入村入社入户。xx镇的农业产业化工作在2003年被县委县府评为一等奖。

2、抓稳定,维护群众生命财产安全。安全生产工作直接关系到人民的生命财产安全的大事,是关系到社会政治的稳定的大事,是关系到经济健康发展的大事,必须抓紧抓好抓落实。在工作中,做到了“四个加强”。一是加强领导。对镇安全生产委员会进行调整,并与全镇9个村和51个镇属单位签订了目标责任书,明确了目标任务、责任职

责、奖惩制度,增强了他们的安全意识和责任感,全镇上下联动,形成了安全工作网络。二是加强宣传。通过标语、会议、图片、广播等形式对广大群众和从业人员进行安全教育和宣传,增加了企业业主、从业人员、人民群众的安全常识,提高了安全意识。三是加强检查。坚持矿山企业一月一次、其他企业一季一次的安全检查制度,坚持定期与不定期相结合的方式,组织安办、经发办、派出所等部门的同志深入到企业进行拉网式安全大检查,发现问题及时纠正,迅速(转载自新世纪范本网http://,请保留此标记,免费提供下载。)整改。四是加强基础。安全生产工作的基础资料很多,我组织安办同志对全镇的企业建立了台帐、档案,建立了特种工作人员的台帐等。并针对不同类型的安全工作编制了安全预案,确保全镇没有发生一起安全事故,被县上评为安全先进单位,今年被县上确定为“安全示范乡镇”。

3、抓基础,改善人民生活条件。在交通建设和农网改造工作中,做到了“两个改善”。一是改善交通条件。从2002年开始开展“三年交通大会战”,县上下达给xx的任务非常艰巨,我和交通办的同志一道,深入到村社进行实地考察,制定了规划,分解了目标任务,通过宣传动员,多方筹资,组织实施,加强管理,三年共完成近20公里的泥碎石路建设,并逐步完善村道的养护机制,实现了村村通公路,改善了农村交通条件,方便了群众,促进了招商引资和农村经济的发展。二是改善用电条件。农网改造是为民办实事的工作,是利民的大事,农网第一期、第二期改造任务繁重,涉及面广,矛盾突出,特别是企业转供电的问题十分棘手。经过召开社员大会,宣传动员,讲清道理,说明政策,在镇、村、社和电力部门的同志的配合努力下,全镇的农网改造任务圆满完成,实现了同网同价,收到了很好的经济效益和社会效益,老百姓得到了实惠,也改善了农村的用电条件。

三、正视差距,不断完善自我

回顾几年来的任职情况,实事求是地讲,我做了一些工作,取得了一定的成绩,但也存在一定的问题。离组织的要求、群众的期望还有很大的差距:一是理论水平还需进一步提高,学习还不够深入,总是认为自己学习的已经够了,但时代是变化、前进的,需要坚持与时俱进;二是工作思路还需进一步明确,思路还不够明晰,有时工作多的时候就不知如何开展了,被工作牵着走;三是工作方法还需进一步改进,工作方法有时候比较死板,缺乏灵活性和多样性。

在今后的工作和学习中,我一定要努力做到:一要认真学习,不断拓宽知识面,提高自身理论水平和工作能力;二要认真工作,不断适应变化的环境,全身心地投入工作,以事业为重,以工作为乐;三要认真探索,不断改进工作方法,发挥个人长处,克服自身不足,进一步完善自我。

第13篇:分管统战工作领导述职材料

分管统战工作领导述职材料

个人述职报告

XX

2005年在乡党委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以实施“农业稳县、环境立县、工业强县”为重点,围绕乡党委开展的中心工作,大力开展非公有制领域统战工作,积极扶持民营企业及个私经济快速发展,引导宗教与社会主义相适应,号召信教群众勤劳致富

,科技致富。

一、积极参加保持共产党员先进性教育活动,全面提高个人政治素质和理论水平。

按照规定动作,认真学习了保持共产党员先进性教育活动规定的各种学习材料,记录学习笔记3万余字,撰写心得体会3篇约9000余字,观看各种电教片11次。通过学习对照检查,检讨了自己的不足,制定了整改方案和整改措施,经过3个月的学习整改、总结,提高了自己的政治觉悟,坚定了党性,纠正了自己的缺点和错误,提高自己在执行农村党的方针、政策的自觉性,以适应当前农村工作需要。认真学习贯彻党的十六大及十六届三中、四中全会精神,推动统战工作再上新台阶。紧紧围绕县、乡布置的中心工作,组织统战对象和广大非公有制经济人士认真学习中央及省、市、县委关于发展扶持民营经济的有关政策、法规,宣传新时期统战理论、政策,调动广大统战对象的积极性,积极引导广大统战对象守法、敬业,把生意做大做强,为zz经济发展多做贡献。

二、认真做好民族宗教工作,积极引导宗教与社会主义相适应。

首先,调整乡、村两级宗教工作领导小组。

指定村支部书记为村领导小组组长,村治保主任为宗教工作专职责任人。建立健全各项规章制度,实行宗教工作与综治工作联席会议制度,做到宗教工作与综治工作同安排、同落实、同检查。规定各村治保主任为宗教工作的信息员,对本村发生的有关宗教问题及时上报。

其次,做好宗教活动点的调查摸底工作。

按照县宗教局的统一安排,乡召开了各基督教活动点相关责任人会议,会上学习了国家及省宗教局新出台的宗教工作条例,提高信教骨干分了贯彻执行党的宗教政策的自觉性,教育他们要遵纪守法,认真履行各自职责,管理好各自的活动点,做到组织健全,制度上墙,帐目公开。积极团结广大信教群众热祖国,热爱社会主义制度,支持乡村开展的工作。支持鼓励信教群众发展优质高效农业,提高家庭收入。我乡经过对各宗教活动点调查统计,全乡共有审批活动点4个,信教群众414人,家庭聚会型活动点22个,信教群众185人。

第三,整治非法聚会点。

乡统战、综治、派出所三方合作,取缔非法教点3个,针对部分家庭型活动点,人数超过10人,并有外来传道人员非法传道情况进行调查,发现问题及时纠正,对个别影响较大、人数较多的非法聚会点进行取缔。

第四、积极做好民族宗教工作,我所包的余桥村是少数民族的村,有300多人回族,如何能使广大回族群众增产增收,是必须抓好的课题,我经常深入群众,调查走访,想群众之所想,急群众之所急,充分发挥主观能动性,帮助群众解决一些实际问题。结合全民大创业工作,积极引导广大回族群众投身到全民创业中去,充分发挥回族群众经商优势,内引外联,创办企业。

三、以招商引资工作为重点,大力促进民营经济快速发展。

围绕我乡经济发展,我们在商会中开展经济环境调查工作,通过商会班子成员的调查了解,我们初步掌握了全乡民营企业及个私经济发展的基本情况,掌握了工商、税收、环保等部门的执法情况,乡商会也通过这一活动,提高了知名度和工作主动性,掌握了省、市、县为鼓励民营经济发展的有关扶持政策,提高商会的维权意识,使之能主动开展工作,认真做好广大工商业者加入商会工作。

四、围绕中心,认真完成乡党委、政府布置的各项中心工作

积极带领包村干部,和村两委干部一起,同甘苦共命运,积极配合村两委干部认真执行党在农村的各项方针政策,积极完成各项中心工作。每次妇检工作,我们早通知,早准备,尽量减少漏检,杜绝计划外怀孕;积极引导群众,发展畜牧养殖业和蔬菜种植。积极筹集一事一议款用于小区项目治理。

2005年1月12日

第14篇:公路系统领导分管工作思路

公路系统领导分管工作思路

公路系统领导分管工作思路

今年是“十一五”的开局年和起步年,认真研究制定分管工作思路至关重要,为此,根据“十一五”发展纲要,按着科学发展观,就分管工作初步确定以下思路,不妥之处,请给予以指正。

一、公路养护与管理工作

概括为:坚持一个中心,开展两项活动,突出三个重点,抓好四项工作,全面提升路网通行能力和养护服务水平,为全市经济发展和全面建设小康社会营造良好的公路通行环境。为“十一五”开好局、起好步。

坚持一个中心:即坚持以路面养护为中心,努力提高路况质量,使行车更加舒适、安全和畅通。

开展两项活动:一是继续开展道路安全保畅活动,即:通过采取进一步完善标志标线、实施安全保障工程、治理险方险段、维修加固危险桥涵、加强养护路政巡查,完善安全生产制度和责任制,为行车和行人提供安全、畅通的通行环境;二是[那一世范文网-http://找文章,到那一世范文网]开展岗位技术大练兵活动:通过开展业务技术培训和职业技能大比武等项活动,提高全员素质,适应公路事业快速发展的需要。

突出三个重点:一是抓好超限运输治理工作。使超限运输治理工作规范化、经常化,有效保护公路建设成果。二是抓好公路管理信息化建设,提高公路管理现代化水平;三是抓好养护工程质量。通过科学管理、提高和改进施工工艺、使中小修工程质量在有新的突破。

抓好四项工作:一是抓好日常养护工作。使路容路貌常年保持干净、整洁;二是抓好路政管理工作。维护好路产路权,无公路路政“三乱”发生;三是抓好

桥梁管理。做到桥梁检查及时到位、数据真实可靠、发现问题采取措施果断有效,确保无桥涵垮塌事故发生;四是抓好公路绿化美化工作。主要是抓好“红花绿叶”工程的创新和提高,新植绿化抓好成活率、保存率和绿色覆盖率,努力达到全线披绿和整体协调美观;。

二、农村公路建设与管理工作

、总体思路:以建立健全农村公路管养体系为中心,以抓好村村通油路和县乡公路改造、大修为重点,完善县乡公路各类安全设施,确保完成各项任务目标。

、任务目标

1、建立完善农村公路管养体系。

2、农村公路升级600公里。

3、完成848公里村通油路建任务,新增通油路的行政村165个,桥梁即隧道4104米/49座,总投资17248万元,确保年底村通油路率达70%。

4、完成县级油路改造15条段公里,投资万元,危桥改造米/31座,投资

万元。

5、完成乡级公路通达工程项目11条段公里,投资4923万元。

6、打通九龙沟隧道1130米,陡子峪隧道840米。

三、工程质量监督工作

、总体思路:以建设程序监督为主线,以建设过程监督为重点,以先进的检测设备和科学的检测方法为手段,以建设出优质工程监督为目标,全面提升我市工程质量监督能力和监督水平。

、任务目标

1、全力配合省公路工程质量监督站完成京承高速公路剩余工程的监督检查和试验检测工作,及新开工建设的承唐、承朝高速公路的质量监督检查工作。

2、完成韩郭、平铁两项168公里的质量监督工作。

3、抓好干线公路、县乡公路大中修的质量监督工作。

4、规范中心实验室的管理工作,完善相应的实验设备和实验项目,按新

标准完成乙级资质就位工作,培养相应数量的实验工程师,为提升为甲级资质做准备。

5、规范村通油路监督管理体系,加大质量监管工作力度,确保村通油路质量安全着陆。

四、工程监理工作

、总体思路

以承揽高速公路监理项目为目标,以做好一般干线、大中修工程监理项目为重点,加强职工业务技术素质培训,全力提升监理工作管理能力和管理水平,打造承德监理公司品牌。

、任务目标

1、力争独立承揽高速公路工程监理项目,尝试区外工程监理项目投标工作。

2、完成韩郭公路、平铁公路工程监理任务,并达到优良工程质量标准,力争一项进入全省先进位次。

3、完成公路大中修工程监理任务,全部工程达优良标准。

4、

五、安全生产和综合治理工作

、总体思路:建全组织,完善制度,落实责任,加大监管力度,增强安全、稳定发展意识,确保全年无重大安全生产责任事故和重大影响社会稳定事件发生。

、措施:

1、签订安全生产、综合治理目标管理责任状。把安全生产管理和综合治理工作纳入年度考核目标之中,实行一票否决。

2、落实奖惩制度,实行安全生产、综合治理工作风险抵押制,安全生产和综合治理工作缺责任陷罚款制。

3、加大监督检查考核力度和安全生产、综合治理的宣传教育工作,制定落实安全生产、综合治理重大事故突发事件预警预案。

第15篇:分管生产领导安全生产责任制

SYNTAX BIOTECHNOLOGY LTD., SHANGHAIPage 1 of 1 DC Code: STX

分管生产领导安全生产责任制

分管生产的领导对工厂的安全生产工作负全面责任。主要责任如下:

一、贯彻执行政府部门安全生产政策、法规,在计划、布置、检查、总结、考核生产的同时,计划、

布置、检查、总结、考核安全生产工作。定期召开安全会议研究安全工作,针对存在的问题,制定整改措施并组织实施;

二、制定、发布工厂的安全生产责任制、安全技术规则和相关的安全管理制度,指导、督促各级主

管人员、全体员工做好本职范围内的安全生产工作,并落实安全管理人员,保证实施日常的安全管理工作;

三、制订和执行安全卫生规程与标准,组织编制和实施安全技术计划、措施,落实安全管理和劳动

保护经费;

四、制定和实施改善劳动卫生、安全状况的计划;积极采用先进的科学技术进行劳动条件改善,使

生产作业场所达到国家安全、卫生管理的标准;

五、定期组织安全检查,及时解决安全隐患,保证工厂的建筑、工作场所、生产设备和安全卫生设

施,处于安全良好的状态;

六、定期向厂长报告安全生产和劳动情况,贯彻厂长对安全生产的指示并确保落实;

七、表彰奖励安全生产、文明生产先进事件和人员,鼓励和支持员工提出安全生产的合理化建议及

安全生产的技术改造;

八、组织事故救援,进行事故调查处理并及时制定整改措施落实整改,防止事故重复发生。

正文完

END

第16篇:分管部门领导安全责任书

福田河小学分管部门领导安全责任书

为了贯彻落实《中小学幼儿园安全管理办法》和学校各项安全工作制度,有效地防范校园安全事故的发生,保护师生的生命财产安全,进一步提高全体教职工维护校园安全和对学生进行安全教育的责任意识,充分认识校园安全工作的重要性,提升学校安全管理工作实效,建设安全、稳定、健康、文明的和谐校园。结合我校实际,特制定本责任书。

一、学校安全管理实行谁主管谁负责、领导干部“一岗双责”、校长亲自抓,分管领导具体抓。分管领导、部门负责人、办公室负责人、班主任为各部门安全第一责任人,必须定期检查本部门的安全情况并及时报告、整改和做好详细记录;全体教职工实行“首遇责任制”,对发现的安全隐患和安全情况应当及时报告和排除。对已发生的安全事故,相关部门安全第一责任人首先承担事故责任,其他责任人视情节轻重,承担相应责任。

二、学校领导和各部门安全责任人应当履行下列校园安全职责:

1、学校领导要高度重视校园安全工作,学校主要负责人亲自部署、参与,分管领导亲自抓,并结合我校特点对全校师生进行经常性的安全教育,检查、落实各项安全责任制。

2、值周领导、保安、值周教师和班主任每天上午至少提前20分钟到校,做好课前学生安全防范工作,下午放学值周领导、保安、值周教师应在校门口巡逻,清理校门口的流动商贩、观察校园周边情况、确保校园周边安全。

3、保安要切实增强做好学校安全工作的责任感和使命感。加强学习,熟悉学校安全工作,提高工作能力。随时观察、巡逻掌握校园及门口情况,严格执行校外人员入校的登记或验证制度,禁止无关人员和校外机动车入内,禁止将非教学用易燃易爆物品、有毒物品、动物和管制器具等危险物品带入校园。

4、总务部门要定期检查各种教学、生活、活动设施,做好防火、防盗、防毒和安全用电、水工作,确保学校财产和师生人身安全。努力建设安全、稳定、健康、文明的校园环境。节假日安排好安全保卫工作。

5、财务室和保管室要做好安全工作。注意防火、防盗。图书室要做好防霉、防尘、防潮、防火、防蛀工作。实验室要认真做好防火、防盗、防毒、防腐、防潮、防锈工作。

三、凡因工作失职、渎职或擅离职守造成不安全事故(包括人身伤害、死亡或财产被盗)的,学校将对责任人工作考核“一票否决”制,考核排序列尾数,并视其具体情况给予严肃批评教育和处理。凡侵犯学生的人身权利或者其他合法权利,构成犯罪的,将依法追究刑事责任。

四、本责任书一式两份,各岗位责任人和学校各执一份,有效期为一学期,自签字之日起至本学期结束。学校负责人校长(签字):

责任部门(党支部)负责人(签字):

2018年3月

第17篇:公路系统领导分管工作思路

今年是“十一五”的开局年和起步年,认真研究制定2006年分管工作思路至关重要,为此,根据“十一五”发展纲要,xiexiebang.com,全国公务员公同的天地www wmxz.cn按着科学发展观,就2006年分管工作初步确定以下思路,不妥之处,请给予以指正。

一、公路养护与管理工作

概括为:坚持一个中心,开展两项活动,突出三个重点,抓好四项工作,全面提升路网通行能力和养护服务水平,为全市经济发展和全面建设小康社会营造良好的公路通行环境。为“十一五”开好局、起好步。

坚持一个中心:即坚持以路面养护为中心,努力提高路况质量,使行车更加舒适、安全和畅通。

开展两项活动:一是继续开展道路安全保畅活动,即:通过采取进一步完善标志标线、实施安全保障工程、治理险方险段、维修加固危险桥涵、加强养护路政巡查,完善安全生产制度和责任制,为行车和行人提供安全、畅通的通行环境;二是开展岗位技术大练兵活动:通过开展业务技术培训和职业技能大比武等项活动,提高全员素质,适应公路事业快速发展的需要。

突出三个重点:一是抓好超限运输治理工作。使超限运输治理工作规范化、经常化,有效保护公路建设成果。二是抓好公路管理信息化建设,提高公路管理现代化水平;三是抓好养护工程质量。通过科学管理、提高和改进施工工艺、使中小修工程质量在2006年有新的突破。

抓好四项工作:一是抓好日常养护工作。使路容路貌常年保持干净、整洁;二是抓好路政管理工作。维护好路产路权,无公路路政“三乱”发生;三是抓好桥梁管理。做到桥梁检查及时到位、数据真实可靠、发现问题采取措施果断有效,确保无桥涵垮塌事故发生;四是抓好公路绿化美化工作。主要是抓好“红花绿叶”工程的创新和提高,新植绿化抓好成活率、保存率和绿色覆盖率,努力达到全线披绿和整体协调美观;。

二、农村公路建设与管理工作

(一)、总体思路:以建立健全农村公路管养体系为中心,以抓好村村通油路和县乡公路改造、大修为重点,完善县乡公路各类安全设施,确保完成各项任务目标。

(二)、任务目标

1、建立完善农村公路管养体系。

2、农村公路升级600公里。

3、完成848公里村通油路建任务,新增通油路的行政村165个,桥梁即隧道4104米/49座,总投资17248万元,确保年底村通油路率达70%。

4、完成县级油路改造15条段130.8公里,投资9439.2万元,危桥改造2025.6米/31座,投资3038.4万元。

5、完成乡级公路通达工程项目11条段92.9公里,投资4923万元。

6、打通九龙沟隧道1130米,陡子峪隧道840米。

三、工程质量监督工作

(一)、总体思路:以建设程序监督为主线,以建设过程监督为重点,以先进的检测设备和科学的检测方法为手段,以建设出优质工程监督为目标,全面提升我市工程质量监督能力和监督水平。

(二)、任务目标

1、全力配合省公路工程质量监督站完成京承高速公路剩余工程的监督检查和试验检测工作,及新开工建设的承唐、承朝高速公路的质量监督检查工作。

2、完成韩郭、平铁两项168公里的质量监督工作。

3、抓好干线公路、县乡公路大中修的质量监督工作。

4、规范中心实验室的管理工作,完善相应的实验设备和实验项目,按新标准完成乙级资质就位工作,培养相应数量的实验工程师,为2007年提升为甲级资质做准备。

5、规范村通油路监督管理体系,加大质量监管工作力度,确保村通油路质量安全着陆。

四、工程监理工作

(一)、总体思路

以承揽高速公路监理项目为目标,以做好一般干线、大中修工程监理项目为重点,加强职工业务技术素质培训,全力提升监理工作管理能力和管理水平,打造承德监理公司品牌。

(二)、任务目标

1、力争独立承揽高速公路工程监理项目,尝试区外工程监理项目投标工作。

2、完成韩郭公路、平铁公路工程监理任务,并达到优良工程质量标准,力争一项进入全省先进位次。

3、完成公路大中修工程监理任务,全部工程达优良标准。

4、

五、安全生产和综合治理工作

(一)、总体思路:建全组织,完善制度,落实责任,加大监管力度,增强安全、稳定发展意识,确保全年无重大安全生产责任事故和重大影响社会稳定事件发生。

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第18篇:校园分管部门领导安全

校园分管部门领导安全

责任书

为加强我校校园治安综合治理工作,创建安全的校园育人环境,学校实行校

园安全责任制。

学校校园安全目标:保持学校政治稳定和良好的校园治安秩序,确保师生员

工和学校财产安全,实现全年无重大刑事案件,无火灾,无重大治安案件及重大责任事故。健全完善各项治安管理、安全防范制度和措施。完善校园安全防范机制。使校园“五防”(防火、防盗、防毒、防暴、防意外伤害事故)工作落到实处。

根据校委会研究决定特明确以下责任:

1、按照“谁主管、谁负责”的原则,各部门要按照《金安区校园治安安全

责任书》所规定的目标任务,层层分解落实责任,各部门负责人为本部门安全工作的第一责任人,承担该部门安全工作的全部责任。

2、加强对教职工、学生进行法制、纪律、消防、安全常识、安全防范等教

育。增强法制观念,提高安全防范能力,提高遵纪守法的自觉性。

3、加强对本部门物品和重点部位的管理,要根据实际制定相应的安全管理

规章制度和防范措施,把安全责任落实到人,保证学校财产的安全。

4、各部门要认真组织好本部门的集体活动(如:实验操作、多媒体课、课

间操等),活动前要进行安全教育,要有可靠的安全措施,杜绝意外事故的发生。严禁组织无安全措施的集体活动。

5、建立校园安全工作检查制度。各部门每季度至少要对本部门的治安安全

工作情况检查一次,发现安全隐患要及时整改,本部门不能整改的要分析原因,

提出建议,写出报告,报学校安全领导小组,由学校校园安全领导小组研究整改。

6、建立校园安全工作档案,逐步使校园安全工作规范化、制度化。

7、本责任书有效期为签字之日起至年月日。

学校校园安全领导小组负责人:

(签字)

责任部门负责人:

(签字)

中店乡杨公庙初中

年月日

第19篇:驻会领导分管工作方案

驻会领导分管工作方案

———谭参军

一、财务工作

财务的各项开支严格按照财务管理制度执行,做到常规化,规范化,12月底做好财务报表及财务工作的检查准备工作。

二、纪检工作:

每一位中共党员及机关工作人员一定要做到廉洁自律,对照中共中央省委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定,对照《廉洁从政若干规定准则》和领导干部“五不准”等规定。开展自我检查,自觉接受群众监督,在12月28日前每人向区纪委上交一份述廉报告。

三、人事工作

第四届执委的规模为160名,现实有执委114名,还需增补执委46名,年终前有计划的增补执委6名。

四、党建工作

(1)、11月18日组织机关党员召开民主生活会,开展批评和自我批评。

(2)、11月28日完成区委组织部的指定成立两家非公企业党支部工作,并正式挂牌成立、

(3)、12月份开展我身边的优秀共产党员群众推荐活动。

(4)、12月28日召开非公经济及机关党员大会,开展好党员评议工作,评选10位优秀共产党员,四个先进基层党组织。完成各项评比总结工作。

(5)、12月30日前做好区委组织部门对二〇一一年度组织工作目标管理的考核工作。

第20篇:分管安全领导安全生产管理职责

分管安全领导安全生产管理职责

企业分管安全领导是公司安全生产的直接指挥员,对企业的安全生产负主要领导责任,接受公司经理的领导。其工作职责是:

1、认真学习贯彻国家关于安全生产的方针、政策和法规、积极参加有关部门组织的安全知识和法律法规的培训,自觉执行各项安全生产规章制度,带头学好安全生产管理知识。

2、主持企业日常安全管理工作,定期向经理汇报,做好同级领导间的沟通、配合工作。

3、建立与企业生产经营活动相适应的企业安全管理机构,配备充实业务素质高、作风好、责任性强的安全管理人员,并保持相对稳定,主持制定企业安全管理机构的工作规范和安全管理人员的岗位职责及工作目标。

4、起草或拟定企业一整套安全生产规章制度,主持制定符合本企业生产实际的重特大事故救援应急预案。

5、组织、协调企业内部各部门和各车队的安全管理工作,督促各科室、车队全面贯彻执行各项安全管理规章制度以及开展各项安全活动。

6、主持或参加公司安全生产工作会议,听取车队安全生产工作汇报,及时总结和部署下一步安全生产工作;定期逐条对照《道路运输企业安全生产状况评估标准》,对企业的安全生产状况作实事求是的自我评估,并按公司安全生产管理规定实施检查和考核,发现和研究解决安全生产上存在的问题。

7、定期向安全生产领导机构和有关部门汇报企业安全生产情

1 况,提出主要议题和工作打算。

8、根据企业安全生产教育培训计划,有组织地对安全管理人员和从业人员进行安全生产法律法规和安全知识教育培训,不断提高全员安全意识和企业安全管理水平。

9、经常深入车队,检查、指导安全工作,督促车队加强现场的安全管理,定期做好安全检查,对查出的事故隐患及时迅速整改。

10、发生重大及以上事故要及时赶赴现场,协助或指导事故善后工作;密切配合有关部门对事故的调查与处理,严格按“四不放过”的原则办事。发生重大及以上事故要及时向公司经理汇报,并按规定的时间和程序报告总公司,对报告的及时性和准确性负责。对事故责任者要严肃处理,超过职责范围的处理要提交公司经理或有关会议研究处理。

分管党建工作领导工作总结
《分管党建工作领导工作总结.doc》
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