档案局党建工作总结及安排（精选多篇）

推荐第1篇：档案局工作总结及工作安排

市档案局2009年工作总结和2010年工作计划

一、2009年档案工作总结

2009年，市档案局在市委、市政府的正确领导和省档案局的业务指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党和国家工作大局，求真务实、开拓创新、强化服务、依法治档，圆满地完成了年初制定的各项工那一世小说网 http://www.daodoc.com作任务。

（一）开展学习实践科学发展观活动，提高档案干部队伍素质。

市档案局按照全市统一部署和要求，深入开展了学习实践科学发展观活动。在学习调研阶段，组织广大党员干部认真学习了党的十七大、十七届三中全会精神和省、市委有关会议精神，每人撰写了一篇心得体会，领导班子成员还深入基层调研，撰写了高质量的调研报告。在分析检查阶段，广泛征求了意见，开展谈心活动，召开了民主生活会，撰写了分析检查报告并组织群众评议。在整改落实阶段，制定了切合实际的整改方案，切实解决一些突出问题，建立了科学发展的长效机制。学习实践科学发展观活动的开展，切实增强了广大干部职工深入贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。积极开展反腐倡廉制度建设推进年活动，建立党员干部廉洁从政预警机制。市档案局还组织人员参加苏鲁豫皖档案工作协作会议、参观考察先进地区档案工作，鼓励干部职工参加市委党校脱产学习，组织学习解放军优秀档案专家刘义权同志的先进事迹和崇高精神，不断提高干部队伍整体素质。通过不同形式的教育培训，全体干部职工的思想觉悟有了较大的提高，工作状态、精神面貌焕然一新。档案干部职工表现出较好的道德水准和精神风貌。

（二）领导重视档案工作，档案事业发展环境进一步优化。

市委副书记毕小彬，市委常委、副市长江娅，市人大副主任江德玲，市政府副秘书长徐桂霞出席了全市档案工作会议。江娅副市长主持会议并作总结讲话，毕小彬副书记发表重要讲话。市委副书记毕小彬撰文纪念《档案法》颁布22周年。市政府副市长杨宏春、市政府副秘书长徐桂霞到市档案馆检查调研档案工作，视察爱国主义教育基地、市档案馆库房和特藏室，对档案工作给予了充分肯定。市委、市人大、市政府、市政协四大班子联席会议审议同意档案馆建设项目。市长办公会议研究决定，按照统一规划、集中建设、分步实施、逐步完善、确保质量的原则，将档案馆建成蚌埠市标志性建筑，成立由市委常委、副市长张孝成为组长，市委常委、江娅为副组长的档案馆、博物馆建设领导小组，确定城投公司为项目建设单位。在各级领导的关心重视和相关部门的支持配合下，市档案馆设计方案出台。五河县3700多平方米的新档案馆投入使用；禹会区档案馆在区政府新办公楼2楼设置了档案专用库房，新增馆库面积200多平方米。各级领导对档案工作的关心支持，进一步激发广大档案工作者的工作热情，促进了各项档案工作跨上新台阶。

（三）坚持依法治档，规范档案法制建设

档案法制建设稳步推进。贯彻落实国家档案局8号令，全面完成机关文件材料归档范围和文书档案保管期限表的审批工作。继续推进档案人员行政执法资格认证制度，完成全市档案行政执法人员执法资格证年审登记工作，组织部分执法人员参加全省档案执法资格认证培训。做好规范性文件的清理工作。对市直行政执法单位的案件档案规范整理状况进行调研，制定了档案年检标准，坚持开展档案工作年检，进一步规范各单位档案工作行为。对全市重大建设项目档案进行了执法检查，进一步加强全市重点建设项目档案管理。

机构改革中的档案工作得到加强。为切实做好市政府机构改革中的档案管理工作，确保档案的完整与安全，妥善处理机构变动部门和单位档案的合理归属与流向，市委办、市政府办转发了《市档案局关于在市政府机构改革中加强档案管理工作的意见》，要求新组建部门和单位应及时建立档案工作机构，配备档案管理人员，配置档案专用库房和档案保管利用设备，健全档案管理制度，确保档案的收集、保管和利用工作有序进行；要求机构变动部门和单位在机构改革中要高度重视档案管理工作，认真做好档案的收集、整理和交接等工作。

档案监督指导工作更加有力。不断加大档案现代化工作的指导力度，通过业务培训、上门指导等形式，指导市直有关单位计算机软件运用，不断提高计算机辅助档案管理的普及率。督促相关单位开展档案鉴定工作，指导市公交公司等单位依法销毁财务档案，进一步规范档案管理。制定了《蚌埠开发区档案管理办法》，进一步指导开发区档案工作。与市委学习实践活动领导小组办公室联合印发了《关于做好深入学习实践科学发展观活动文件材料收集归档工作的通知》，进一步加强对参学单位学习实践活动文件材料收集归档工作的指导。与市知识产权局联合印发了《关于加强知识产权档案管理的意见》一文，梳理了知识产权档案形成的过程和类别，对各涉及知识产权档案管理的单位提出了明确的工作要求。

档案宣传工作有声有色。成立了蚌埠市档案宣传工作

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领导小组，具体负责蚌埠市档案宣传工作。召开档案信息宣传工作小组会议，制定《蚌埠市档案信息宣传工作考核办法》，对各县区档案局、市档案局各科室档案信息宣传工作进行考核。安徽档案信息网上刊载的蚌埠市档案信息在全省处于前列。以纪念《档案法》颁布22周年和庆祝建国60周年为契机，广泛开展档案宣传工作。与市工商银行在《蚌埠日报•淮那一世小说网 http://www.daodoc.com河晨刊》上举办“工行杯”档案法规知识竞赛活动，提高档案工作知名度，进一步增强了社会档案意识。市档案局与市电视台联合拍摄的《红色记忆—档案1949》专题片在蚌埠电视台播出，提高了档案工作知名度。《红色记忆—档案1949》专题片以查阅1949年档案史料为切入点，再现中国人民解放军解放蚌埠、蚌埠军民恢复生产和生活秩序，蚌埠人民欢庆新中国成立那一段史实。该片从查找档案史料开始，结合视频画面，通过亲身经历者的述说和专家评论，将60年前的档案故事演艺的翔实丰满、曲折生动，是一部故事性、趣味性、观赏性很强的专题片。

重大建设领域档案工作得到加强。严格执行重大建设项目、重大科研项目和重大技改项目档案验收制度，与市发改委联合下发了《关于做好新增中央投资项目及重大建设项目档案工作的通知》，布置了重大建设项目档案的登记工作，强调了项目档案责任追究制。组织重大建设项目档案研讨会，对各县区档案人员进行了重大建设项目档案工作培训，并重点指导了市检察院、市公安局、市卫生局、丰原生化、三院等项目建设单位的项目档案工作。

推进档案信息化建设，提高档案管理科技水平。我市各级档案部门配备了适应档案信息化要求的各种设施设备，广泛普及档案管理软件。市档案馆完成10万条目录的馆藏档案目录的录入工作，馆藏档案资料逐步实现计算机检索。市档案局及时更新政务信息公开内容，蚌埠档案信息网站重新进行设计改版，逐步实现网上馆藏开放档案目录的查询服务。列入第一批移交的15家市直机关积极做好室藏档案电子目录的报送工作，在规定时间内完成电子目录的报送工作，发挥了示范引导作用。

（四）档案管理基础完善，服务社会更加有力

落实科学发展观，开展专项利民服务。在学习实践科学发展观活动过程中，市档案局坚持边学边改，竭诚为百姓提供更加便捷优质服务。原水运社船民为解决退休养老保险问题，专门到市档案馆查阅档案。市档案馆启动查档应急机制，成立了应急查档小组。要查档的过程中，为方便群众，减少群众等待时间，市档案馆对大量涌入的查档人员给予发号查阅，几台电脑同时查阅。为便查档者能准确查到自己的档案，工作人员热情接待，耐心询问，对同名同姓、同音不同字的反复核对，仔细排查，受到了查档者的一致好评。

档案和现行文件服务工作继续加强。市档案馆继续开展馆藏档案开放的审查和鉴定工作，对馆藏全宗进行档案鉴定，依法向社会开放档案。全市各级档案馆共接待查档人员5157人次，提供档案资料7096卷册，其中市档案馆接待查档人员1928人次，提供档案资料2080卷册，为人民群众查档提供了翔实可靠的原始凭证，取得了较好的社会效益。继续做好对市直各单位现行文件的收集和催报工作，加强对现行文件报送联系点的工作联络和现行文件查询热线的接听，尽量满足人民群众对“红头文件”查询的需求。

档案馆安全工作进一步落实。市档案馆认真执行《安徽省档案安全管理暂行规定》，落实安全管理责任人，建立严格的档案安全岗位责任制，制定安全防范预案，更换了库房内防虫防霉剂，确保了馆藏档案的安全。吸取科学宫重大火灾经验教训，聘请安保人员对档案馆24小时不间断巡查，档案馆安全进一步加强。邀请消防专家开展安全防火知识讲座，进行防火预案处置演练，提高工作人员防火意识和应对突发事件的处置能力。在汛期来临之前，为做好汛期档案安全工作，市档案馆在做好安全自查的基础上，对各县区档案馆、部分市直机关、企事业单位档案室进行档案安全检查，发现问题及时要求整改，确保各级档案馆安全措施落到实处。

档案征集工作硕果累累。市档案馆加大档案征集工作力度，一批反映当前重大事件的照片先后被征集进馆，丰富了馆藏。征集到十四届三次人代会和市政协十二届一次会议；1938年日本出版的徐州会战画报；胡锦涛总书记来蚌视察乳制品企业，慰问监管人员；第二届中国花鼓灯歌舞节冯派花鼓灯陈列展资料等照片1000多张。开展蚌埠解放、恢复生产、支援渡江战役等方面内容口述档案的征集抢救工作。开展反映蚌埠历史和现在城市风貌、自然景观、人文景观的新、老建筑照片拍摄抢救工作。五河县档案馆开展了在全县离退休老干部中征集档案资料的活动，征集到老干部回忆录、工作笔记、党史研究等珍贵档案资料。

档案编研工作进展顺利。市档案局编印了《蚌埠档案工作信息》和《蚌埠档案》杂志；完成《蚌埠市档案局2008年大事记》和《蚌埠年鉴》、《蚌埠大事年编》中档案工作的编纂供稿工作。做好《蚌埠市历届党代会汇编》工作。完成向省档案局编印的《细说档案里的故事》一书供稿任务。

（五）以学术交流为纽带，开展档案学会工作

完成我市安徽省档案学会会员重新登记和申报工作。召开了档案学会年会，改选了部分学会副理事长、常务理事和理事，开展了档案学术论文交流。积极组织开展全市重大建设项目档案管理暨档案业务工作研讨会，对如何开展中央投资项目、重大建设项目档案工作，贯彻落实全市档案工作会议精神和迎接省档案评估工作进行了研讨，交流了经验，开拓了思路，提高了档案管理水平。组织档案人员赴外地学习考察，活跃了学会生活，开阔了会员眼界，受到会员的欢迎。

2009年，在全市档案战线全体同志的共同努力下，档案事业得到了全面健康发展，档案工作也取得了优异成绩，社会各界对档案工作的评价也在不断提高。市档案局先后荣获市第十三届文明单位、双拥合格单位、机关党的目标责任制一等奖等荣誉称号。在取得成绩的同时，我们也要清醒地认识到，我市档案工作与市委、市政府的要求与人民的期待还有不少差距，档案事业发展中还存在不少困难和问题，主要表现在：一是市档案馆建设项目尚未开工建设，新馆建设还需加快步伐。二是档案事业发展还不平衡，违法违规现象时有发生，依法治档工作还需进一步加强。对此，我们要高度重视，认真做好调查研究，采取积极措施，逐步加以解决。

二、2010年档案工作计划

2010年全市档案工作要认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，深入贯彻落实实践科学发展观，紧紧围绕党委和政府工作大局做好档案工作，坚持依法治档，服务经济建设，以业务建设年和企业服务年为抓手，促进档案工作为推进科学发展、加快蚌埠崛起服务。

（一）深入学习实践科学发展观活动，加强档案干部队伍建设

全市各级档案部门要通过学习实践科学发展观，进一步解决与科学发展不相适应的思想观念问题，牢固树立解放思想、加快发展的理念。要多措并举，形成倡导学习钻研业务之风。通过政治理论学习、组织系统读书活动、举办不同形式的档案业务培训班和档案业务研讨会等多种有效形式，提高档案干部队伍整体素质，为全市档案事业快速发展提供人力资源。开展业务建设年活动，加强档案干部队伍业务建设，积极为档案人员提高综合素质创造条件，不断提高档案干部的执行力和落实力。继续发挥思想政治工作优势，增强档案干部职工推进科学发展的能力。

（二）加快推进档案馆建设步伐，做好档案资源管护工作。

市档案局将继续贯彻落实市四大班子联席会议精神，积极做好市档案馆建设前的各项工作，配合相关部门做好档案馆开工建设。待新馆建成后，按照全省档案管理模式改革的要求，将全市应集中管理的档案依法接收到进馆集中统一管理。各县区档案馆要积极做好县区级综合馆建设规划编制和配套资金争取工作，以国家县区级综合档案馆建设资金补助为契机，掀起新建档案馆的高潮。

（三）开展企业服务年活动，为企业发展服务。

紧紧围绕经济建设这个中心，指导企业规范档案管理，开展企业服务年活动，为“保企业、保增长、保稳定”服务。会同市工商联等有关部门制定《关于蚌埠市民营企业建档工作的意见》，通过召开座谈研讨、以会代训、典型引路等方式加强对企业档案工作的建档指导工作，力争一批企业档案工作达到规范化，推进企业档案工作。

（四）加强档案法制建设，促进档案工作规范管理。

继续推进档案法规教育“六进”活动，进一步规范行政管理行为,提高管理水平。推进档案行政执法人员资格认证制度，会同市法制办对档案执法人员的档案行政执法证书进行登记和年审。认真开展档案执法检查和档案年检工作，坚决查处档案违法违规行为。做好档案目标管理工作，规范机关档案工作、新农村建设档案工作、社区档案工作和重大建设领域档案工作，促进全市档案工作整体向前发展。

（五）加强档案信息化建设，促进档案服务民生工作。

及时更新市档案局政府信息公开和档案局网站内容，做好日常维护工作。配备适应档案信息化要求的各种设施设备，普及档案目标管理软件，做好馆藏文件级目录的录入工作。以民生需求为导向，以优先录入馆藏涉及民生工作的各项文件级目录为手段，积极向人民群众提供涉及广大人民群众现实利益的民生档案，切实发挥民生档案的作用。

（六）做好档案安全工作，发挥馆藏档案资政育民作用。

继续认真执行《安徽省档案安全管理暂行规定》，落实档案安全责任人，建立严格的档案安全岗位责任制，定期对档案保管状况进行检查，及时排除安全隐患，确保各项安全措施落到实处。依托爱国主义教育基地、档案信息利用服务中心和现行文件服务中心三个载体，强化档案馆服务功能，不断发挥馆藏档案资料的资政育民作用。

（七）做好档案征集编研工作，发挥学会的桥梁纽带作用。

继续做好国家重点档案和有地方特色档案的征集工作，改善馆藏结构，丰富馆藏。档案学会工作要有所创新，积极开展学会活动，充分发挥学会的桥梁纽带作用，带动档案事业的全面发展。

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推荐第2篇：档案局工作总结及工作安排

2009年我局坚持县上下达的全年目标任务不动摇，狠抓“两建设”、“两服务”，努力提升全县档案事业整体水平，为加快我县城乡档案一体化进程，服务项目突破年，扎实、有效地开展了全县的档案工作。

一、2009年目

标完成情况

（一）主要职能工作目标

1、针对我县当前档案工作的形势需要，举办了“郫县2009档案工作培训会”。会上对2007年度档案工作检查中存在的问题进行了分析和总结，对今年重大建设项目档案管理工作提出了具体要求。会上还专门聘请专家对紫晶文档的操作与维护作了专题讲解。同时积极组织全县档案专业人员参加国家档案局干部培训中心举办的2008年度文书档案立卷归档培训班以及省市档案专业培训班学习。

2、规范制度建设，强化监督检查。今年我局分别制定了《关于做好拆迁安置档案管理工作的通知》，《郫县电子文件归档与管理暂行办法》和《关于进一步加强重大建设项目档案工作的通知》，并以县委办或政府办名义下发全县各单位，切实加强了对拆迁安置档案、重大建设项目档案与电子档案工作的管理和指导。在2009年9月至10月期间，在档案协作组的配合下，我局分成三个小组对全县113个单位2008年度的档案工作进行了全面检查,并从机构与组织管理、基础设施、业务建设、档案的开发利用等四个方面逐条逐项进行了评分，在受检查单位中，成都现代工业港管委会等49个单位为先进单位，县委统战部等43个单位为合格单位，21个单位尚未完成档案规范化管理工作。对未完成的单位，我局加大督查力度，提出整改意见，在11月底对未完成单位再检查，并对相关情况进行通报。

3、认真完成了“全市统筹城乡发展现场研讨会”、“第二届中国成都国际非物质文化遗产节郫县安靖绣·天下国际刺绣艺术节开幕式”、“成都市国学经典诵读活动汇报展示会”等96个我县2009年重要政务活动和重大活动档案资料的采集、编辑工作，并在郫县档案信息网向社会公众发布。

4、按照《关于开展全县第一批深入学习实践科学发展观活动的通知》（郫学组[2009]01号）和《关于印发〈郫县第一批深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段实施方案〉的通知》（郫学组办[2009]23号）文件的要求，积极开展深入学习实践科学发展观活动，通过活动，进一步提高了干部队伍建设，加强了机关行政效能建设。活动结束后，群众测评满意度较高。我局还积极配合第二纪工委完成了对档案局的工作巡查任务。

5、重点抓好民生档案为民服务工作。今年共查阅知青、老集体职工、病退军人、婚姻、社保和房产等民生档案累计43461卷（册），共接待查阅者7902人。并为建国六十周年庆典等县内大型文化活动提供了档案资料，在工作中做到急群众所急，想群众所想，为查档者提供了优质服务，受到查阅者一致好评。

（二）重点工作目标

1、积极推进综合档案馆建设进程。2009年，市档案局已将我县“完成档案馆修建前期工作”列入年终目标任务，要求完成新馆建设的前期准备工作，力争年内动工。省档案局已初步决定把郫县新综合档案馆建设优先列入国家中西部县级档案馆建设规划中，争取国家资金支持。目前，已完成办理了工程立项、规划红线图、选址意见书、项目规划设计许可证、国土意见等相关手续，项目业主及建设资金筹措方案已完成，县上已决定年底开工建设。

2、积极配合县委组织部、县监察局、民政局、计生局组成公开检查小组，对各镇的村(社区)开展了以村级民主监事会、党务公开、镇政务公开、财务公开、村务公开、“四簿一册”、档案管理等为主要内容的村民自治情况督查。并针对督查情况，已对全县11个镇、170个村（社区）进行了培训和现场指导，要求各镇（村）对村级档案进行规范化管理。郫筒镇的文星村、梨园村、洪石村、唐昌镇的战旗村、红光镇的宋家林等村从文书处理到立卷、归档都严格按照制度执行，档案工作规范化管理达省三级标准。

（三）争创一流目标

加快国家重点档案抢救和保护工作。截至11月底，共计抢救国家重点档案2200余卷，已经完成了民国郫县政府文书档案的抢救和保护工作。目前，正在进行民国郫县地方法院诉讼档案的抢救。

（

四）完成保证目标任务

认真贯彻落实了县委、县政府重大决策和重要工作部署，结合本部门实际，及时研究、制定了贯彻措施，确保了各项工作落实，并及时反馈了落实情况；坚持以提高领导班子的执政能力和水平为重点，把思想政治建设放在突出位置，切实加强了领导班子和干部队伍建设；健全了学习制度，有学习计划

、学习记录，认真落实思想政治工作条例和领导责任制度，切实加强党风廉政建；加大了投资软环境治理力度，结合全面推进规范化服务型机关建设工作，健全机制，落实责任；认真做好了群众来信来访工作，确保信访渠道畅通。增强档案法制意识，积极宣传《中华人民共和国档案法》等相关法律法规；严格执行党和国家有关的保密规定，强化了保密教育，加强了保密综合防范管理，确保了党和国家秘密安全，做到了无失泄密案件发生；加强目标管理督查工作，目标管理督查机构健全、人员落实、管理规范，目标运行监控有力，目标督查成效明显；坚持每周二下午学习例会上组织在职全体党员和职工认真学习科学发展观及重要会议精神。

在完成上述工作的同时，我们也清醒地认识到发展中存在的问题和困难：一是我们对科技、经济、社会快速发展的形势、各级领导新的更高的要求以及社会公众需求的认识还不够深；二是“5·12”汶川大地震对县档案局（馆）馆库造成了重大损害，目前在过渡中，确保档案的安全是必须重视和克服的困难。为此，我局将在2010年的工作中，进一步理清思路，找准问题，采取措施，全力完成好2010年各项目标任务。

二、2010年工作要点

我局将继续在县委、县政府的坚强领导下，在省市档案局的指导下，紧紧围绕县委、县政府的战略布署，坚持目标任务不动摇，进一步抓好全县的档案工作和本局机关建设、干部队伍建设，努力转变作风，创新服务机制，增强服务功能，拓展服务领域，丰富服务内容，提高服务水平，使档案工作进一步贴近社会、贴近群众、贴近生活，更好的服务于项目突破年，为促进全县经济发展、社会进步作出贡献。

1、加强《档案法》宣传，加大行政执法力度，为全县档案事业的发展提供法制保障。加强《档案法》宣传，增强全民档案法律意识，认真履行《档案法》和《档案法实施办法》所赋予的职责，结合我县创建法制县契机，加大《档案法》的行政执法力度，做到有法必依、执法必严、违法必究，把全县的档案工作纳入法制化轨道。

2、重点抓好新馆建设工作。继续积极争取资金，推进新综合档案馆灾后重建工作，争取2010年实现新档案馆的竣工投入使用。

3、加大指导力度，把全县档案工作纳入规范化轨道。2010年，一是要加大对重点企业、重点项目档案工作的指导力度，确保档案的齐全完整和安全。二是抓好民营企业的档案指导、管理工作，促进非公有制经济组织档案工作规范化、科学化，为非公有制经济的健康发展服务。三是创新思路，继续推进村级档案管理规范化建设，力争全县三分之一的村达省三级标准。

4、继续抓好单位档案年度检查工作。2010年我局要在抓好机关单位档案检查的同时，继续抓好科技事业档案工作，不断提高科技事业单位的档案管理水平，探求企业档案管理的新途径，实现企业档案管理达标上等级。

5、加强档案信息的开发利用工作。2010年我局要求做好档案查阅利用的同时，充分利用档案馆的档案资源，积极做好档案编研工作，开发利用好档案信息。继续接收、征集有地方特色的档案材料进馆。对到期档案及时向社会开放，充分发挥档案馆“爱国主义教育基地”的作用。

6、为了适应档案事业的发展，推进国家重点档案抢救和保护工作，遵照省委、省政府关于“加快重点档案抢救，特别是关于民国的重要档案、革命历史档案以及建国后的重要档案，需要抢救的都要安排进行。抢救档案宜早不宜迟。”的指示，坚持把国家重点档案的抢救工作作为档案馆的重要任务来抓，认真开展重点档案抢救工作，确保完成省市档案局下达的目标任务，保护国家重点档案资源。

二00九年十一月二十三日

推荐第3篇：档案局18年工作总结及18年工作安排

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档案局2009年工作总结及2010年工作安排2010-06-27 22:49:45免费文秘网免费公文网档案局2009年工作总结及2010年工作安排档案局2009年工作总结及2010年工作安排(2)

2009年我局坚持县上下达的全年目标任务不动摇，狠抓“两建设”、“两服务”，努力提升全县档案事业整体水平，为加快我县城乡档案一体化进程，服务项目突破年，扎实、有效地开展了全县的档案工作。

一、2009年目标完成情况

（一）主要职能工作目标

1、针对我县当前档案工作的形势需要，举办了“郫县2009档案工作培训会”。会上对2007年度档案工作检查中存在的

问题进行了分析和总结，对今年重大建设项目档案管理工作提出了具体要求。会上还专门聘请专家对紫晶文档的操作与维护作了专题讲解。同时积极组织全县档案专业人员参加国家档案局干部培训中心举办的2008年度文书档案立卷归档培训班以及省市档案专业培训班学习。

2、规范制度建设，强化监督检查。今年我局分别制定了《关于做好拆迁安置档案管理工作的通知》，《郫县电子文件归档与管理暂行办法》和《关于进一步加强重大建设项目档案工作的通知》，并以县委办或政府办名义下发全县各单位，切实加强了对拆迁安置档案、重大建设项目档案与电子档案工作的管理和指导。在2009年9月至10月期间，在档案协作组的配合下，我局分成三个小组对全县113个单位2008年度的档案工作进行了全面检查,并从机构与组织管理、基础设施、业务建设、档案的开发利用等四个方面逐条逐项进行了评分，

在受检查单位中，成都现代工业港管委会等49个单位为先进单位，县委统战部等43个单位为合格单位，21个单位尚未完成档案规范化管理工作。对未完成的单位，我局加大督查力度，提出整改意见，在11月底对未完成单位再检查，并对相关情况进行通报。

3、认真完成了“全市统筹城乡发展现场研讨会”、“第二届中国成都国际非物质文化遗产节郫县安靖绣·天下国际刺绣艺术节开幕式”、“成都市国学经典诵读活动汇报展示会”等96个我县2009年重要政务活动和重大活动档案资料的采集、编辑工作，并在郫县档案信息网向社会公众发布。

4、按照《关于开展全县第一批深入学习实践科学发展观活动的通知》（郫学组[2009]01号）和《关于印发〈郫县第一批深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段实施方案〉的通知》（郫学组办[2009]23号）文件的要求，积极开展深入学习实践科学发展观活动，通过活动，

进一步提高了干部队伍建设，加强了机关行政效能建设。活动结束后，群众测评满意度较高。我局还积极配合第二纪工委完成了对档案局的工作巡查任务。

5、重点抓好民生档案为民服务工作。今年共查阅知青、老集体职工、病退军人、婚姻、社保和房产等民生档案累计43461卷（册），共接待查阅者7902人。并为建国六十周年庆典等县内大型文化活动提供了档案资料，在工作中做到急群众所急，想群众所想，为查档者提供了优质服务，受到查阅者一致好评。

（二）重点工作目标

1、积极推进综合档案馆建设进程。2009年，市档案局已将我县“完成档案馆修建前期工作”列入年终目标任务，要求完成新馆建设的前期准备工作，力争年内动工。省档案局已初步决定把郫县新综合档案馆建设优先列入国家中西部县级档案馆建设规划中，争取国家资金支持。目前，已完成办理了工程立项、规划红线图、选址意见书、项目规划设计

许可证、国土意见等相关手续，项目业主及建设资金筹措方案已完成，县上已决定年底开工建设。

2、积极配合县委组织部、县监察局、民政局、计生局组成公开检查小组，对各镇的村(社区)开展了以村级民主监事会、党务公开、镇政务公开、财务公开、村务公开、“四簿一册”、档案管理等为主要内容的村民自治情况督查。并针对督查情况，已对全县11个镇、170个村（社区）进行了培训和现场指导，要求各镇（村）对村级档案进行规范化管理。郫筒镇的文星村、梨园村、洪石村、唐昌镇的战旗村、红光镇的宋家林等村从文书处理到立卷、归档都严格按照制度执行，档案工作规范化管理达省三级标准。

（三）争创一流目标

加快国家重点档案抢救和保护工作。截至11月底，共计抢救国家重点档案2200余卷，已经完成了民国郫县政府文书档案的抢救和保护工作。目前，正在

进行民国郫县地方法院诉讼档案的抢救。

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推荐第4篇：区档案局党建工作总结

2010年是“十一五”规划的收官之年，也是“十二五”规划的奠基之年。今年我区档案工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全会、省委九届七次全会精神，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，按照保持共产党员先进性教育活动的要求，在有效巩固原有工作成果的基础上，不断拓展思路

，创新工作方法，将党建工作与经济工作有机结合，党支部在组织建设、思想建设、制度建设、党风廉政建设、精神文明建设等方面又有了新的发展和提高，为我局业务建设，促进全区档案事业的健康发展提供了坚强的思想基础和政治保障。

一、高度重视党的基层组织建设，积极开展争创“四好”领导班子活动

党的基层组织建设是抓好党建工作的基础。2010年我支部重视通过“党建、业务两手抓”的工作思路抓组织建设，坚持“两手抓，两手硬”工作方针。年初落实工作计划时做到将党建工作与行政工作同规划、同部署、同检查、同奖惩“四同时”，并落实了必要的党建经费，保证了党建工作的正常开展。为确保全年党建目标任务的全面完成，支部将目标任务进行分解，与在职党员签订了责任书。通过实施党员联系基层制度，落实“三个代表”重要思想示范点，通过“四比五带”、“党在我心中，我在群众中”的党员示范行动主题实践活动和“连民心、助民富”工程、“我为建设和谐社区作贡献”党员志愿服务行动等形式推进和深化党员先锋工程、党员形象工程。并与新乐镇长安村和安富街道顺江街社区结成支部共建单位。在党建工作中不断完善和坚持了以民主集中制、党风廉政建设责任制、党建目标管理责任制等为主要内容的工作制度，严格组织生活，认真落实在职党员双向管理制度。通过组织支部党员观看党建片、廉政教育节目等工作，加强了党员的教育管理。

今年，区档案局（馆）进一步加强了领导班子建设和局（馆）人员的培养教育力度。通过“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”，努力建设一支政治强、业务精、作风好的档案干部队伍。继续开展领导班子创“四好”活动。认真贯彻党的十七大精神和十七届三中全会精神，在提高科学执政、民主执政、依法执政能力上下功夫，不断提高了领导班子成员的综合素质；继续执行好党风廉政建设责任制，领导带头廉洁自律，加强党性锻炼，严于律己，防微杜渐；机关支部建设得到进一步加强，使支部不断增强了凝聚力和战斗力。

二、扎实开展机关行政效能建设，狠抓了党员政治思想建设和宣传教育工作

提高认识，扎实开展行政机关效能建设。今年，按照上级的要求和安排，区档案局在开展机关作风建设活动中，建立健全了档案局《首问负责制度》、《限时办结制度》、《责任追究制度》等制度。加强领导，精心组织，周密安排，认真开展学习动员，党员领导干部充分起好表率作用。全体职工很快就进入了状态，找准抓住突出问题，认真搞好分析评议和整改，对领导班子成员的作风建设分析材料和整改情况在全体职工中进行了满意度测评，满意率均为100%，领导班子成员合格率均为100%。在这次活动中，领导干部和职工深受教育，群众真正得到了实惠，做到了学习教育活动和业务工作两不误，达到了提高职工素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目的。力求让全局职工永葆机关干部的先进本色，在工作中进一步发挥先锋模范作用。截至目前，区档案局未收到机关作风建设、效能建设和软环境建设方面的群众信访件。

加强对支部党员和全局职工的政治思想教育，把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观不断引向深入，在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫，加强对档案干部队伍的管理和监督，切实加强思想教育，大力弘扬求真务实、埋头若干、无私奉献、奋力拼搏的兰台工作作风。认真开展创建“学习研究型机关”活动，将学习研究工作列入全局工作的重要议事日程，做到了学习活动有计划、有安排、有记录、有考勤、有总结；做到了季季有安排，月月有主题。通过组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大和十七届四中、五中全会精神，使局职工、支部党员对党的方针、政策有了进一步的掌握和理解，增强了党员同志自觉贯彻执行党的方针政策的自觉性、坚定性，并努力在各自岗位上践行“三个代表”重要思想，充分发挥党员先锋模范和带头作用。今年以来，在学习研究活动中，朱育军副局长撰写的《三上渠坝征粮记》一文被《四川档案》杂志采用。积极组织职工参加了由国家档案局、中国档案学会和中国档案报社举办的“剑南春杯”档案与法制知识有奖竞赛活动。通过学习研究，局（馆）上下形成了人人爱学习，个个重研究的风尚，不断提高了档案人员的岗位适应能力和对新工作的熟练掌握程度，档案工作者的整体素质得到了提高。

同时，我局党支部还通过与顺江街社区党支部、新乐镇长安村党支部开展共建活动、“七?一”系列庆党日活

动等形式丰富了政治思想和学习教育活动内容，到农户家打扫庭院卫生，使党员受教育（培训）面达100%，参加党建知识竞赛面达100%。通过积极实施“四个一”工程，在支部党员中树立和宣传工作典型，取得了较好的效果。

宣传报道和信息报送取得新成效。我局党支部按照区委宣传部“围绕一条主线，掀起三大热潮，做好八项重点工作”的宣传思想

工作要求，结合党建工作和档案工作实际，制作了宣传展板，向各级新闻媒体、报刊、各级机关等报送档案新闻、信息200余件（篇、次），在《中国档案报》、《四川档案》杂志、《四川省档案工作信息》、《泸州档案工作信息》、泸州市《江阳论坛》、《泸州党政网》、《纳溪党政网》、《纳溪通讯》等刊物上采用60多条。编发档案工作简报12期，采用信息26条。撰写业务研讨文章5篇。有力地扩大了档案工作的社会影响。还千方百计挤出资金，全面完成了党报党刊的订阅任务。同时，还积极开展职工的“三德”教育，不断树立优良行风，树立机关良好形象，继续巩固了单位精神文明成果，区级最佳文明单位顺利通过复查。

三、不断完善落实党建工作制度，党风廉政建设工作得到认真落实

加强党风廉政知识的学习教育，促进党员干部廉洁自律。认真组织学习贯彻中纪委和区委全委会精神、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和党内监督、党纪处分、党员权利保障三个条例，严格落实区纪委党风廉政和反腐败工作各项制度，责任明确。加大党风廉政宣传教育工作力度，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线，增强党员特别是党员领导干部的廉洁自律意识，带头遵纪守法，严格执行“十不准”及中央、省、市、区纪委关于党员领导干部和机关工作人员“四不准”要求。继续推行政务公开制度，提高机关工作的透明度。全年支部和局（馆）人员没有出现任何违纪违法现象。

结合我局工作实际，今年支部工作中重点完善并落实了党建工作例会等制度。全年专题研究党建工作4次，实行了党建工作目标责任制，与在职党员签订了党建责任书；坚持了民主生活会制度，开展党员民主评议工作，不断纯洁党员思想，增强了组织团结；认真落实了信访工作制度，全年无信访案件发生；修订和完善了5个保密工作制度。今年，我局无失泄密事件发生。

四、进一步加强统战、群团工作，不断扩大了党组织的群众基础

认真贯彻落实党的统战方针、政策，高度重视民族宗教工作，建立和完善统战工作制度。配备了兼职统战干事，并派送人员参加了区委统战部举办的统战工作培训。积极做好经济统战工作，围绕服务做文章，，加大对重点建设项目档案的管理力度、行政执法检查力度和档案业务指导力度。8月中旬，我局档案执法人员组成检查组对我区的园区、工业、农业等重点建设项目档案工作进行了行政执法检查。对纳溪化工集中发展区建设项目、区招商局、区发改局、纳溪区新农村建设推进工作管理委员会（新农村示范片项目）等重点建设项目进行了档案执法检查，对规范和完善我区重点建设项目档案管理工作起到了积极的推动作用。

重视对群团工作的领导，并积极支持他们按各自章程开展工作。积极踊跃参加妇联和团委牵头的农村风貌改造庭院卫生的打扫和考评工作，积极参加团区委组织的到基层学校开展小手牵大手活动。我单位退休人员工作正常开展，继续巩固了区级敬老模范单位成果。支持妇女小组开展有益活动。通过“六?一”节开展慰问妇女儿童、庆“三?八”节活动等形式，切实维护妇女儿童的正当权益。

今年，区档案局6名党员、职工与新乐镇长安村20户计生“三结合”户结成帮扶对子，在资金、物资和信息上提供了力所能及的帮助。为每户计生“三结合”户发放“纳溪区主要粮食作物病虫防治指南、甜橙丰产栽培技术”等科技资料100余份。11月6日，由局长杨保钢带队到新乐镇长安村慰问了2户贫困老党员和受灾的农户。给他们送去了400元慰问金。10月12日，由杨保钢局长带队到新乐镇长安村慰问计生“三结合”户，支部党员一行来到了李清友等10户计生“三结合”家中，送去了帮扶资金1000元，同时送给该村阵地建设资金1000元。区档案局“八一”建军节期间，慰问和看望了武警三中队干部战士，并送去了200元慰问金。此外，还认真开展了关心下一代、计生、卫生、残联等各项工作，取得了应有的成绩。

五、高度重视社会稳定工作，档案普法依法治理和综治工作扎实推进

按照全区档案“五五”普法依法治理工作规划和今年年初工作计划，落实专人负责主抓普法工作，并给予了经费保障；通过3月“普法宣传月”活动和“12.4”全国法制宣传日开展系列活动，开展档案执法检查等方式，使全区档案工作在“依法治理”轨道上稳步推进。

认真贯彻全区社会治安综合治理会议精神，加大了社会治安综合治理的力度。落实目标管理责任制，抓好宣传教育，开展依法治理，落实制度，照章办事，服从属地管理，在区、街道综治办的领导和指导下，完成了综治工作目标任务，继续保持了区级综治模范单位的荣誉称号。

推荐第5篇：通山县档案局党建工作总结

通山县档案局2010年党建工作总结

2010年，县档案局全面贯彻落实党的十七大及十七届三中全会精神，紧紧围绕本局中心任务，全面加强党的建设。始终坚持党要管党、从严治党的方针，紧密结合实际不断加强和改进党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设。党支部的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了进一步发挥，为档案事业的发展提供了强有力的思想保证和政治保证。

一、狠抓理论学习，营造浓厚党建氛围

县档案局党支部高度重视党员、干部的理论学习。先后学习了党的十七届五中全会、《中国共产党章程》、《廉政准则》、县委有关会议精神等，在全局营造了浓厚的党建氛围。

一是健全学习制度。根据县直机关工委的统一安排部署，结合实际，制定了保持学习型机关学习教育计划，明确了具体内容、时间、方法；各股室对照党支部的思想政治、业务教育计划，对思想政治、业务教育的具体安排进行了进一步细化，讲课、准备材料责任到人。二是落实了党员学习培训规划。制定了县档案局党务干部和党员干部理论及业务培训规划，落实了党员干部理论学习计划，积极参加县直机关工委组织的培训活动。同时，坚持了每月一次的党员学习

1 和机关每周一次的政治业务学习制度，提高了工作人员的理论水平和业务工作能力；同时，坚持了一月一次小组活动，每季度一次支部活动，提高了党组织的感染力、凝聚力、号召力和战斗力。

三是实施学习考核制度，将党员干部学习纳入到单位目标管理体系之中，按照创建学习型机关的要求，建立健全了述学、评学、督学、考学制度。为确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处，县档案局在以往的基础上又建立和完善了《党组议事决策制度》、《党员教育培训制度》、《党员领导干部民主生活会制度》、《民主评议党员制度》、《领导干部述职述廉制度》等一系列的制度和规则。

二、严格组织生活，全面提升执政能力

县档案局党组严格组织生活，全面提升执政能力。按照巩固组织、发挥作用的基本要求，积极开展“五好”班子创建活动，全面加强党组织建设。

一是深化“五好”班子创建活动。根据县委组织部《关于基层领导班子开展“五好”活动的实施意见》，局党支部结合实际，依据“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”的具体内容和要求，制定了“五好”活动规划，明确了主要措施、活动进度和要达到主要目标。局班子成员之间相互信任、相互支持、相互理解、相互尊重，创新力、凝聚力和战斗力明显增强，达到“五好”班子标准。

2 二是严格组织生活，认真落实建设“三会一课”制度，进一步完善民主生活会和民主评议党员制度，继续深入学习党章、贯彻党章、遵守党章。切实保障党员权力，在党务上实行决策、用人、党内事务、党风党纪情况、奖励和评先评优的五大党务公开。局党组一班人关心爱护党员，尤其是退休老党员的活动，提供了活动场地，保证了他们的活动经费，让老党员、老领导为档案事业的发展献计献策，保障了党内和谐促进机关和谐，引领社会和谐。

三、加强行风政风建设，深入开展作风整顿

县档案局党组加强作风建设，深入开展作风整顿活动，加强领导班子作风建设，进一步转变工作作风。一是围绕中心服务大局，切实加强机关作风建设。党支部坚持了“加快发展、科学发展、又快又好发展”的工作取向，加强以党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，认真落实“八个坚持、八个反对”的要求，大力倡导八个方面的良好作风，始终坚持作风兴局，提高行政效率，抓党风、带政风、正行风，通过深入开展政风行风建设活动，干部的责任感、紧迫感、忧患感明显增强，工作热情、激情明显增强。二是爱心捐助，扶贫助困，扎扎实实为基层群众做实事、做好事。机关党员带头帮贫济富，对社会群体组织的帮贫工作给予了大力支持，为贫困党员、困难群众捐款、开展捐款献爱心活动等，在通羊镇岭下村落实对口帮扶对象5户，上家门慰问、关心

3 他们的生产、生活，先后帮扶了2500元的资金。在查档利用方面，减化程序，减免费用，为困难群众提供免费查档。在创建基层党组织建设示范县的工作中， 于4月10日至8月15日，分3个组，同时进镇入村，以每天完成一个村或社区规范建档的速度推进，全面完成100个村、10个社区的基层组织建档任务，共整理文书档案4856卷、党员档案4114袋、音像档案37盒、照片档案3盒。

四、推进廉政建设，加强反腐倡廉教育

县档案局党组加强反腐倡廉宣传教育，大力推进廉政文化建设。组织全体党员干部认真学习了党的十七届

四、五次全会精神，充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，深刻领会新形势下加强反腐倡廉建设的重要性和紧迫性。采取了领导干部上党课、听形势报告、看廉洁自律教育片以及学习时代英雄刘义权模范报告会等多种形式，不断创新反腐倡廉教育活动，充分运用正反典型教育，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，提高了党员干部廉洁勤政的自觉性；认真开展了遵守党纪、尤其是政纪教育，继续贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，认真执行《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《重大问题议事决策规范》，大力倡导勤俭节约、艰苦奋斗作风，坚决反对和制止奢侈浪费。配合规范津补贴工

4 作，完善相关配套制度，规范公务消费制度，狠刹请客吃喝风。严格执行规范党员领导干部生活作风的“四项制度”规定，坚决查处违反“四不准”规定打牌赌博行为。一年来全局党员干部无违纪行为。

五、开展文体活动，文明建设成效显著

县档案局党组大力开展文体活动，全力支持群团组织活动，文明建设成效显著：一是坚持每月开展活动。在“三〃八”、“七〃一”、“十〃一”、“九〃九”重阳节等重大节日期间，组织党员干部开展丰富多彩的文体活动。二是广泛开展精神文明创建活动，我局争创了市级文明单位的光荣称号。

六、落实目标责任，党建基础工作完善

县档案局党组认真制定党建工作意见，基础工作不断得到加强。一是结合我局的实际，局党组与党员签订党建及党风廉政建设目标责任书，落实了党支部书记领导下的分工负责制，班子成员对各股室负责人实行分工协作联系制度，形成一级抓一级、层层抓落实、事事抓到位的良好局面。党建工作做到年初有计划，年内有检查，年终有考评；二是进一步完善党内组织生活、党日活动以及入党积极分子的培养和培训工作制度，全面完成党费收缴和党刊党报的征订任务；三是“三会一课”记录完整齐全，各种表册登记填写规范正规，党组织信息和党员信息实行了计算机管理，为加强党员

5 的教育管理提供了有力保证；四是及时向县直工委呈报了各种党建工作资料，完成了党建信息报送工作，党建基础工作做到制度化、规范化。

一年来，我局的党建工作虽然取得一定的成绩。但与组织的要求还有一定的差距，工作中还存在一些影响党建发展的困难和问题。一是党建工作缺乏创新，没有深层次的理论研究；二是机关党员忙于工作，社会实践活动开展少，组织生活活力不大。在来年工作中，认真总结经验，克服困难，使党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了进一步发挥，促使档案工作更上一层楼。

二О一О年十二月三日

推荐第6篇：档案局09年工作总结及10年工作安排

档案局2009年工作总结及2010年工

作安排

2009年我局坚持县上下达的全年目标任务不动摇，狠抓“两建设”、“两服务”，努力提升全县档案事业整体水平，为加快我县城乡档案一体化进程，服务项目突破年，扎实、有效地开展了全县的档案工作。

一、2009年目

标完成情况

（一）主要职能工作目标

1、针对我县当前档案工作的形势需要，举办了“郫县2009档案工作培训会”。会上对2007年度档案工作检查中存在的问题进行了分析和总结，对今年重大建设项目档案管理工作提出了具体要求。会上还专门聘请专家对紫晶文档

的操作与维护作了专题讲解。同时积极组织全县档案专业人员参加国家档案局干部培训中心举办的2008年度文书档案立卷归档培训班以及省市档案专业培训班学习。

2、规范制度建设，强化监督检查。今年我局分别制定了《关于做好拆迁安置档案管理工作的通知》，《郫县电子文件归档与管理暂行办法》和《关于进一步加强重大建设项目档案工作的通知》，并以县委办或政府办名义下发全县各单位，切实加强了对拆迁安置档案、重大建设项目档案与电子档案工作的管理和指导。在2009年9月至10月期间，在档案协作组的配合下，我局分成三个小组对全县113个单位2008年度的档案工作进行了全面检查,并从机构与组织管理、基础设施、业务建设、档案的开发利用等四个方面逐条逐项进行了评分，在受检查单位中，成都现代工业港管委会等49个单位为先进单位，县委统战部等43个单位为合格单位，21个单位尚未

完成档案规范化管理工作。对未完成的单位，我局加大督查力度，提出整改意见，在11月底对未完成单位再检查，并对相关情况进行通报。

3、认真完成了“全市统筹城乡发展现场研讨会”、“第二届中国成都国际非物质文化遗产节郫县安靖绣·天下国际刺绣艺术节开幕式”、“成都市国学经典诵读活动汇报展示会”等96个我县2009年重要政务活动和重大活动档案资料的采集、编辑工作，并在郫县档案信息网向社会公众发布。

4、按照《关于开展全县第一批深入学习实践科学发展观活动的通知》（郫学组[2009]01号）和《关于印发〈郫县第一批深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段实施方案〉的通知》（郫学组办[2009]23号）文件的要求，积极开展深入学习实践科学发展观活动，通过活动，进一步提高了干部队伍建设，加强了机关行政效能建设。活动结束后，群众测评满意度较高。我局还积极配合第

二纪工委完成了对档案局的工作巡查任务。

5、重点抓好民生档案为民服务工作。今年共查阅知青、老集体职工、病退军人、婚姻、社保和房产等民生档案累计43461卷（册），共接待查阅者7902人。并为建国六十周年庆典等县内大型文化活动提供了档案资料，在工作中做到急群众所急，想群众所想，为查档者提供了优质服务，受到查阅者一致好评。

（二）重点工作目标

1、积极推进综合档案馆建设进程。2009年，市档案局已将我县“完成档案馆修建前期工作”列入年终目标任务，要求完成新馆建设的前期准备工作，力争年内动工。省档案局已初步决定把郫县新综合档案馆建设优先列入国家中西部县级档案馆建设规划中，争取国家资金支持。目前，已完成办理了工程立项、规划红线图、选址意见书、项目规划设计许可证、国土意见等相关手续，项目业主及建设资金筹措方案已完成，县上

已决定年底开工建设。

2、积极配合县委组织部、县监察局、民政局、计生局组成公开检查小组，对各镇的村(社区)开展了以村级民主监事会、党务公开、镇政务公开、财务公开、村务公开、“四簿一册”、档案管理等为主要内容的村民自治情况督查。并针对督查情况，已对全县11个镇、170个村（社区）进行了培训和现场指导，要求各镇（村）对村级档案进行规范化管理。郫筒镇的文星村、梨园村、洪石村、唐昌镇的战旗村、红光镇的宋家林等村从文书处理到立卷、归档都严格按照制度执行，档案工作规范化管理达省三级标准。

（三）争创一流目标

加快国家重点档案抢救和保护工作。截至11月底，共计抢救国家重点档案2200余卷，已经完成了民国郫县政府文书档案的抢救和保护工作。目前，正在进行民国郫县地方法院诉讼档案的抢救。

（12全文查看

推荐第7篇：林场党建工作总结及安排

头道桥党建工作安排及落实情况2013年2月27日红花尔基林业局召开2013年度经济暨党建工作会议后，头道桥林场于3月26日就此次会议召开了本林场职工大会，传达了李大波局长和秘希刚书记在2013年度经济暨党建工作会议上的讲话精神，共32人参加了会议。会议根据林业局制定的2013年度的林业的各项重点工作，对林场的各项工作进行了安排部署。现就前一阶段的工作开展情况做如下汇报：

1、领导班子建设方面：制定了切合实际的领导班子《议事规则》，并且按其认真执行，重大事项均是由班子研究决定的，今年的职工承包造林入股分红就是通过班子研究决定并开职工大会通过的。制定了党建、经济工作年初安排。建立健全了《基层党组织晋位升级和党员承诺工作制度》。

2、党支部建设方面：创先争优工作：今年春季的职工承包造林，我场采取职工集资入股分红的形式，有望为职工增收。成立了维护稳定工作领导小组并制定了维护稳定工作机制，并将前一时期的维护稳定工作进行了上报。

3、党员队伍建设方面：今年经我场党支部研究，本年度我支部拟在培养积极分子三名，其中一名为一线管护人员，均已报政工部，等待批示。主题实践活动均在有序开展，党组织、党员均根据实际工作做出承诺，因公示栏在**做，没有拿回来，所以没有上墙公示。党组织承诺的为职工增收13%这一面，现在已通过职工承包造林项预计可以解决一部分。

推荐第8篇：档案局工作安排

关岭布依族苗族自治县档案局

关档发〔2011〕5号

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关岭自治县档案局2011年

档案工作计划

根据全市档案工作会议精神，结合我局档案工作实际，现就我局2011年档案工作安排如下：

一、围绕全县经济社会发展大局，及时提供建档指导服务

1、紧紧围绕县委、县政府的部署和中心工作，积极推动在全县经济社会发展新领域建档工作，及时提高服务。

2、按照国家、省、市《重大建设项目档案管理办法》和《贵州省重点项目建设工程档案登记实施办法》的要求，继续做好全县2011年度重点项目建设工程档案的登记工作。

3、开展机关单位档案工作目标管理责任等级认定工作。机关单位档案工作目标管理责任等级认定是衡量机关档案管理水平、规范机关档案工作的依据。已经开展机关工作目标管理责任等级认定工作的机关单位，要进一步抓好档案工

作规范化、法制化管理；没有开展机关档案工作目标管理责任等级认定的机关单位，要认真按照机关目标管理责任等级要求开展工作；已达标但工作下滑的，要针对存在问题，搞好整改。要加强档案业务指导，适时组织检查，两次检查达不到要求的取消达标资格。今年开展档案工作目标管理等级认定的机关为：县水利水电工程移民局和县民族宗教事务局。

4、按照省、市档案局的统一部署和要求，积极开展社会主义新农村建设档案工作，督促和指导新农村建档工作。继续做好集体林权制度改革档案的验收和移交进馆工作，促进农业农村档案工作有序发展。

5、为确保机构改革档案工作顺利进行，督促各相关单位按照县发[2010]11号文件要求,继续做好机关单位机构改革中档案工作，合理处置档案的归属和流向，并对撤销机构单位的档案进行接收。

二、创新工作思路，加强档案资源建设

1、继续贯彻落实国家档案局“8号令”，切实抓好剩余单位《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限表》修订和编制报审工作，已完成审批的单位，要认真贯彻执行。

2、依法做好档案移交接收进馆工作，确保应移交档案进馆；对不具备保管条件的撤销单位档案，要及时接收进馆，

避免档案流失。

3、按照“三个体系”建设要求，采取有效措施，加大档案馆基础工作力度，对涉及民生、非物质文化遗产、企业改制等具有地方特色的档案进行指导并接收进馆，不断丰富馆藏档案信息资源，提高档案馆的综合实力。

三、继续申报修建县级综合档案馆项目工作

积极与县委、县政府协商，补拨所需建筑面积用地，按照《档案馆建设标准》、《档案馆建筑设计规范》要求，做好可行性研究报告，确保项目顺利实施。

四、强化安全管理，确保档案实体和档案信息的安全和利用

1、始终紧绷安全这根弦，切实把档案安全保密作为档案工作的首要职责，认真落实好各项安全措施，把安全隐患彻底排除。

2、抓好馆藏档案整理工作。理顺原馆藏混排档案及无全宗号档案的整理工作。

3、档案查阅利用工作。按照《档案法》的相关规定提供优质的档案查阅服务。

五、继续做好档案信息化建设

1、继续做好档案馆馆藏档案目录录入工作，按照“十二五”规划要求，录入文件级和案卷级档案目录。选择一个馆藏比较重要、利用较频繁的全宗录入。

2、做好关岭档案馆三级网站建设工作，在今年内完成“局馆简介”、“馆藏介绍”、“政务公开”等基本栏目信息的上传工作。

六、坚持依法治档，促进档案事业发展

1、做好纪念《贵州省档案条例》颁布10周年宣传活动。

2、按照省档案局统一安排，开展新调入执法岗位人员培训工作。

3、加大档案执法力度。按照市档案局的统一安排，除了开展日常的执法监督管理外，9月份将组织开展一次国家重点档案抢救保护、机关档案规范整理和档案移交等工作的档案行政专项执法检查。

关岭自治县档案局

二0一一年五月四日

推荐第9篇：档案局工作总结及工作计划

一年来，在县委、县政府和上级业务主管部门的正确领导和关心帮助下，认真贯彻落实十七届四中全会、县委十届四次全会精神，紧紧围绕县委、政府中心工作，始终坚持 “依法治档、科教兴档、规范管档、方便用档、新域建档” 的工作指导方针，以县委解放思想大讨论活动和深入学习实践科学发展活动为契机和动力，以申报新馆建设项目和接收村级档案以

及星级达标为重点，加快推进“档案六项工程”步伐，取得了一些成绩。现将一年来的各项工作简要总结如下：

一、一年来的工作开展情况

(一)以学习实践科学发展观为动力，围绕干部职工的品德修养，加强对干部职工的思想教育。

以学习实践科学发展观、党风廉政建设等学习活动为载体，坚持学习，努力提高干部职工的政治理论水平。为把每个档案干部培养成作风上过硬、业务上精通、能力上增强为目标，具备较高的理论素养和业务知识的档案专业人才。一是我局(馆)坚持每周

二、五上午学习制度，精心组织每一次的学习内容，由业务人员组织学习业务知识和政策学习，截止11月16日，共组织82次学习。二是按学习实践科学发展观、党风廉政建设等学习活动的要求，在学习中注重三个结合，加强对干部职工的思想教育，努力提高和端正干部职工的品德修养。即：把学习活动的要求与创新档案服务结合起来，联系档案工作实际，增强为人民服务的意识;与学习先进、争创一流业绩结合起来，牢固树立立党为公、执政为民、勤俭创业的理想信念;与回顾总结前几年档案工作结合起来，客观总结成绩，认真查找存在问题，科学合理安排今年档案工作。通过开展科学发展观学习实践活动，切实把思想和行动统一到科学发展的要求上来，紧扣社会热点，结合档案工作实际，找出差距，进一步解放思想，理清思路，真正达到了统一思想，增强信心，振奋精神，明确任务的目的，为全年工作目标的完成打下了思想基础。三是建立健全和完善各种规章制度，努力推进制度管人管事的管理制度。通过学习实践科学发展观、党风廉政建设等学习活动，建立健全和完善了行政管理、各股室职责等22项规章制度，进一步推进了用制度管人管事的管理制度。

(二)、围绕档案规范化管理，加快档案业务建设

1、认真做好推行《机关文件归档整理规则》任务，努力提高文件归档管理工作。在去年的基础上，全县各单位中全面推行了新的《立卷归档规则》，为使各单位全面掌握、运用好新的立卷归档方法，我局(馆)始终坚持加强指导，并对各个单位逐一进行了检查验收，进一步巩固和提高了各单位的文件归档管理工作水平。

2、接收村级档案，不断丰富馆藏资源。我局结合当前的深入学习实践科学发展观活动，为不断丰富馆藏资源，在县委、政府的坚强领导下，一如既往地开展档案的接收工作，把丰富馆藏落到实处。档案馆作为永久保管档案的基地和科研及各方面工作利用档案史料的中心，毫无疑问，档案馆业务是档案馆工作的重中之重,为使业务工作落到实处，我们从丰富馆藏入手，使馆内业务工作富有特色。而村级档案是属解放以来处于无人整理的局面，是加强和巩固基层政权的重要依据，是党同人民群众联系形成的第一手材料，必须得到妥善保管和及时需要抢救整理。我局克服困难，本着对人民负责对历史负责的态度，从今年2月份开始，着手整理、接收澜沧江沿线21个行政村委会大量文书档案，到目前已收集1323卷，同时根据立卷归档的要求，科学、规范地整理立卷561卷，并接收进馆。在整理档案的过程中，工作人员注重保密工作，做到了不乱丢可销毁档案，不泄露档案内容。这些村级档案的进馆，不仅丰富了我县改革开放这一历史时期的文史资料，也能给广大查档者提供更为优质的服务和更大的便利。

3、积极申报新馆建设项目，努力改善档案保管环境。我局(馆)办公楼始建于八七年，其档案馆功能已不符合新的《国家综合档案馆建设标准》，为改善档案保管环境，我局抓住县城拓展治理机遇和《中共云南省委办公厅转发省档案局关于加强档案安全工作的意见的通知》(云厅字20095号)和《省发改委、省档案局关于印发云南省县级综合档案馆建设规划编制工作方案的通知》(云发改投资2009752号)文件精神，积极协调发改委等单位做好新档案馆建设上报的相关材料，并下发文件成立了××县档案馆新馆建设领导小组。同时在县政府、县发改委等有关单位和领导的支持下，按相关要求起草好《××县综合档案馆建设规划(草案)》后，上报到省、州发改委和档案局，并派专人参加省档案局县级综合档案馆建设项目汇总工作。11月中旬，我局被列入全省第一批县级综合档案馆建设试点单位，我局根据相关要求积极办理相关手续，目前新馆建设项目审报工作已基本完成，有望在年

初动工。

4、积极搞好开发利用，提高了档案服务的整体功能。档案的最终目的就是提供服务，一年以来我们努力提高服务质量，端正服务态度，热情接待，(1—11)共接待社会各界档案利用者498人次，查阅档案536卷(册)，为我县经济建设、编史、修志、落实政策、机关查考、调解纠纷、核实工龄、工作调动、复退伍军人安置、学术研究、拆迁、

集体林权改革等方面提供了大量详实的第一手资料，解决了大量的问题，增强了社会档案意识，扩大了档案工作的知名度，创造了巨大的社会效益和经济效益。

5、积极开展业务指导工作，努力提高全县档案工作水平。档案业务指导工作的好坏直接关系到全县档案工作整体水平，为确保全县档案业务工作抓紧、抓实、抓出成效。一是我局用1个多月的时间先后派工作人员到六乡两镇及县级相关单位进行了业务指导。为使我县各单位的档案立卷工作更加科学化、规范化，便于以后查档者查找。我局(馆)做了大量的档案服务工作，有力地推动了全县档案立卷工作走向科学化、规范化的进程。

二是扎实开展档案 “星级”达标工作，努力推进我县档案事业。档案“星级”达标工作是我县乃至全省今后一段时期档案工作的目标、任务和重点，也是推动全省档案工作的一项重要举措。我局坚持以“依法治档、科技兴档、强化服务、发挥效益”的工作思路，结合我县各单位资金比较困难，档案室的软硬件设施比较薄弱、滞后的实际，我局以基础设施相对较好的一些单位为开展档案“星级”达标工作的切入点，开展了“星级”达标工作。到目前为止，已达二星级标准的有8个单位，分别为县人民法院、县人民检察院、县公安局、县人民银行、升平派出所、气象局、县信用联社。在这些单位开展“星级”达标工作，为以后在我县继续推动档案“星级”达标工作奠定了基础，也有力地推动了我县档案工作的发展。

6、信息公开、阳光政府四项制度工作开展情况。2009年，我局坚持以科学发展观为指导，结合工作职能特点，深入贯彻落实《中华人民共和国政务信息公开条例》，积极推进政府信息公开工作。①、建立公开网站栏目及信息发布情况。本部门共建立了13个栏目积极推进政府信息公开工作，发挥局政务公开栏、县档案局门户网站的作用，积极拓展信息公开渠道，主动公开有关政府档案工作信息。及时发布和更新信息，同时充分利用县内政务信息等相关媒体，加大对政务信息、工作动态的提报力度，将档案部门的相关信息广泛向社会公布。截止2009年11月18日累计以各种方式向社会公开政府档案信息68条。具体为：公开指南1篇，公开目录1篇，，工作动态10篇，，机构职能6篇，行政决策4篇，政策法规19篇，行政执法3篇，社会服务3篇，四项制度6篇，通知公告4，其他2篇，档案业务1篇。②、实施阳光政府重大决策听证制度、重要事项公示制度、重点工作通报制度、政务信息查询制度，是贯彻落实科学发展观、加强部门自身建设的重要举措。我局自开展阳光政府四项制度工作以来，对本部门的重点工作及重要事项进行了通报及公示，认真开展政务信息查询制度，截止2009年11月8日通报了3篇重点工作，公示了1篇重要事项。③、96128政务查询专线工作开展情况。我局于6月底开通了“96128”政务信息查询专线电话(8412840)，电话设置在局办公室，由档案局副局长尼玛担任组长，局办工作人员任成员。及时对外发布“阳光政府四项制度”有关信息，宣传我局重大项目进展情况、党风廉政建设、档案行政执法、常见问题解答等政务信息咨询服务内容。提高了工作透明度，同时，为广大群众以最快最方便的形式解答最关心的问题。

7、积极参加抽调工作队。虽然整理、接收档案、“星级”达标工作等十分繁重，但我局(馆)仍然服从县委、县政府的中心工作，抽出两名工作人员参加了维护社会稳定工作队、集体林权改革工作队、寺庙法治宣传教育等工作队，抽调时间已有1年多。在下乡期间，两名工作人员按照上级文件精神和各级领导的要求，完成了各工作队的工作任务。

8、加强档案管理，保护档案的安全工作。一是按照“八防”(防盗、防火、防潮、防尘、防虫、防高温、防强光、防水)的要求，搞好安全配套措施，严格对档案库房进行全面消毒;二是建立和完善各种统计台帐，完善各种规章制度;三是对馆藏25600卷档案进行一次彻底清理，使档案存放更加有序，查阅更加方便。

9、认真做好国家重点档案抢救和保护工作。一是我局今年重点抢救了一批珍贵的地形图，用半个多月的时间认真裱糊了102张图纸，很好地保护了国家重点档案。二是积极申报国家重点档案抢救保护经费工作。

10、2009年度县政府部门经济社会发展主要责任目标及考核办法完成情况。县人民政府给我局下达的责任目标及考核办法有五项指标：一是完成澜沧江沿线4个乡镇各村委会的档案接收归档工作;二是指导参与全县集体林权制度改革档案的收集、归档工作;三是继续做好档案保管利用工作，确保档案的完整与安全;四是继续开展档案“星级”达标工作，加快实施档案“六项工程”建设步伐;五是加大对各乡镇、县级各部门档案管理人员的业务指导工作力度。目前我局考核指标完成情况：

(1)档案接收进馆情况：截止10月28日，澜沧江沿线21个行政村委会的文书档案已全部整理完成并接收进馆。

(2)8月23日接收了拖顶乡集体林权制度改革档案，共192卷。之后抽调一名工作人员参加其它乡镇集体林权制度改革档案业务指导与整理。

(3)为了档案的完整与安全保管，我局积极申报新馆建设项目，并在11月16日被选为全省第一批县级综合档案建设试点单位。积极抢救国家重点档案102张。

(4)继续开展档案“星级”达标工作，今年“星级”达标两个单位：县气象局、县信用联社。

(5)用1个多月的时间到六乡两镇及县级各部门进行档案业务指导。

二、存在的问题

虽然我县档案工作在且委、县政府和上级业务部门的领导和支持下，取得了一定的成绩，档案工作也上了一层新台阶，但也有存在问题。一是档案硬件建设比较落后，档案库房陈旧，屋顶漏雨的问题比较严重，农村档案工作发展还不平衡，档案信息化建设还未起步。二是进一步加强档案业务知识学习，努力向档案信息化方向迈进。三是要进一步加强职工管理力度。

三、2010年工作计划

2010年，继续坚持贯彻“三个代表”重要思想和党的七大、十七届四中全会精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，坚定不移地抓好档案工作，加快档案工作“六项工程”步伐，促进档案工作科学化、规范化。

1、继续加强党风廉政建设，不断完善各项规章制度。

2、继续做好档案保管利用工作，为社会各界提供更优质服务。

3、接收整理金沙江沿线21个行政村委会的文书档案，不断丰富馆藏资源。

4、继续指导参与集体林权制度改革档案的收集、归档工作。

5、为了使我县各单位的档案立卷工作更加科学化、规范化，继续加强对全县各立档单位档案业务指导工作。

6、为改善档案保管环境，继续跟踪落实××县综合档案馆建设工程工作。

档案局2009年工作总结及2010年工作计划

推荐第10篇：档案局工作总结及工作计划

2012年，是全面贯彻落实党的十七大精神，实施“十一五”规划的关键之年，是我区实施经济总量再翻番的第一年。在区委、区政府的领导和上级档案部门的指导下，档案局工作以科学发展观为指导，强化服务理念，创新服务方式，优化服务平台，围绕档案工作“服务大局、关注民生、推进发展”这一主题，着力优化档案服务民生渠道，切实加大档案法制宣传力度，全面提升档案工作水平，为全区档案事业的科学发展，不断开拓新局面。为促进档案事业又好又快发展，构建和谐昌邑作出新贡献。下面就一年来各项工作开展情况作简要回顾，并对2012年工作作初步安排。

一、2012年各项工作开展情况

（一）、强化内部管理，提高干部理论素养，改进工作作风，促进各项工作的落实

为使每个档案干部必须做到政治上硬、业务上精、能力上强，具有较高的理论素养和业务素养，我局利用每周三下午学习时间参加机关组织的深入学习科学发展观活动。从学习调研到分析检查，最后归结到整改落实。每个阶段都有学习计划，方案和总结。在学习过程中突出三个结合，即：把学习“科学发展观”的重要思想与档案创新服务结合起来，联系档案工作实际，增强为人民服务的意识；与学习先进、争当上游结合起来，牢固树立立党为公，执政为民，艰苦奋斗，勤俭创业的宗旨观念；与回顾总结前几年档案工作结合起来，客观总结成绩，查找存在的问题，合理安排今年档案工作，同时从政治思想和业务水平两方面加强干部队伍建设。通过参加科学发展观的活动，使大家在理论上更加成熟，思想上更加坚定，内部更加团结，切实提高了班子的凝聚力和战斗力，树立了与科学发展观相适应的工作态度正在得到强化。

（二）、认真履行档案部门的工作职责，扎实开展档案各项业务工作

2、加大档案人员培训力度，提高档案干部队伍素质。

紧密结合工作实际，我局对全区一级指导单位的档案员和社区的档案员采取以会带训的形式进行业务培训，针对文件归档、会计、声像、科技、家庭档案和有关专业档案等业务知识进行了专题讲座，组织了全区教育、文化、农水、林畜系统的档案员业务培训。通过培训，提高了基层档案干部的理论水平和业务素质，为全区档案工作的健康持续发展奠定了人才基础。

3、继续开展规范化管理工作，强化业务指导，提高基层档案工作规范化管理水平。

4、加强执法监督，确保档案质量。

4月中旬，组织全区有关单位做好区人大对我区档案和地方志法律法规贯彻落实情况的视察。视察组先后到昌邑区哈达湾街道办事处及所属矿建社区、昌邑区人民法院、昌邑区环卫处、昌邑区档案馆等单位进行视察，在听取各单位档案和地方志工作汇报后，实地察看了各单位的档案归档、档案保管和档案利用等情况，并对全区档案和地方志工作开展情况进行了座谈。代表们对区档案和地方志工作非常满意，对档案和地方志工作所取得的成绩，给予了充分肯定。

9月17日下午，吉林市人大视察组一行15人，在市档案局和区人大、区政府有关领导的陪同下，来到昌邑区哈达湾街道矿建社区，就我区贯彻落实《档案法》及加强民生档案工作情况进行了视察。视察组在听取社区关于贯彻实施《档案法》及加强民生档案工作的情况汇报后，实地察看了矿建社区档案室、档案基础业务管理和社区档案现代化管理等情况，并就低保居民登记档案、离退休职工档案的管理提出了科学的指导性建议。视察组在参观社区档案现代化建设后，看到了新班子上任后带领全局干部克服困难，勇创一流，档案管理和利用及地方志工作迈上了新台阶，区档案馆晋升为国家二级档案馆。代表们被这种精神所感动，向区政府提出加大对档案工作的投入，改善办公条件，科学管理档案，高效利用档案，更好地服务民生，服务全区经济和各项事业发展的建议。

区政府高度重视代表建议，积极创造条件，认真予以落实，在不到半年的时间里，就为档案工作配备了公务用车，购买了高配置电脑4台、激光打印机2台、先进扫描仪1台，拨付档案抢救专项资金，用以修复频危档案，保证了档案工作的正常开展。区档案局大力加强档案法制建设，依法管理和利用档案，不断提高服务民生的水平，受到了人大代表和人民群众的一致好评。

5、加快档案工作信息化、现代化建设步伐

积极宣传，做好昌邑区档案局网站和局域网站建设，及时进行信息资料的更新与替换。共采集信息近1400余条，发布信息400余条，其中局馆信息63条。

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6、以“两个体系”建设为核心，加快档案事业发展步伐。

为了更好地为百姓服务，改善查阅窗口环境。局领导多方筹措资金，为信息查阅中心添置两台查阅桌，供查阅者方便查阅。又为全体机关干部全部更换了新的办公桌，并购进了四台电脑，两台打印机、一台扫描仪和防盗监控等设备，使办公面貌焕然一新，提高了办公效率和现代化水平。

档案工作的归宿是提供利用。今年以来我们重点在提高服务质量，端正服务态度上下工夫。2012年，共接待社会各界档案利用者600余人次，查阅档案843卷（册），为我区经济建设、编史、修志、落实政策、工作查考、调解纠纷、核实工龄、工作调动、户口迁移、学术研究等方面提供了大量详实的第一手资料，有力地促进了经济建设和和谐社会建设，增强了社会档案意识，提高了档案工作的社会知晓度。

7、组织开展《档案法》宣传工作

为迎接建国60周年和纪念《档案法》颁布22周年，加强《档案法》和《地方志工作条例》的宣传力度，增强《档案法》和《地方志工作条例》等相关法律的社会意识，配合市局制作了6块昌邑档案成果展板，对外宣传昌邑区档案局（馆）成立二十多年来的发展变化和取得的成绩，展示了昌邑档案人以人为本，为民服务的工作风貌

8、开展家庭建档试点工作

（三）、志书出版工作及年鉴工作。

1、志书的出版工作：

学习省、市年鉴编纂方面的有关精神，结合昌邑区实际修改了年鉴编写规范，及时修改年鉴编写资料，通过内网及时传达给基层，使年鉴编写人员能够有章可循，高质量地记载部门发展史。根据局内和基层的实际情况，编制《年鉴指导验收流程》，按流程规定及时与各部门联系、指导、验收。目前，xx年年年鉴已进入收尾阶段。2012年基层年鉴资料已基本收集到位。

（四）、认真抓好招商引资工作。

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二、二00九年取得的荣誉

1、昌邑区档案局被昌邑区委、区政府评为“三八红旗集体”;

2、昌邑区档案局被昌邑区政府评为政务公开先进集体；

3、昌邑区档案局被吉林市档案局评为全市优秀单位；

4、昌邑区档案局（馆）被国家档案局评为国家二级综合档案馆。

三．2012年工作计划

2012年，昌邑区档案局将在区委、区政府的领导和上级档案局的指导下，深入学习贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，联系工作实际，认真落实科学发展观，适应新形势，

把民生服务作为档案工作的着眼点、着力点，群策群力，为服务全区经济发展和社会进步做出贡献。

（一）、认真做好招商引资工作

我局将解放思想，拓宽思路，围绕区委、区政府下达的工作目标，制定并强化工作措施，加强项目跟踪，克服种种困难，发动全局干部积极参与招商引资，做到有人抓、有人管、有布置、有督促、有检查，使招商引资工作有序进行。

（二）、进一步做好民生档案工作

1、加强农业和农村档案工作。围绕“全国社会主义新农村建设档案工作示范县”和全省“千村示范，万村提升”工程，继续巩固农村基层组织档案工作成果，抓好示范乡镇村建设试点工作。继续做好“一网三站”推广普及，依托农业农村科技档案信息网、农村党员干部现代远程教育等网络，开展涉农部门可公开的、农民需要的档案信息扫描上传和提供利用。围绕新农村建设，深入开展集体林权制度改革、农村新型金融组织、专业大户、家庭农场、农民合作组织建档工作。

2、抓好民生档案数据库试点工作。以服务民生为重点，探索和推进档案信息远程共享工程。制定《民生档案数据库建设规划》，建立婚姻登记、知青、职工招录、社保等类档案信息数据库，以民生档案专题数据库建设为试点，以点带面，总结经验，推动全区民生档案专题数据库建设全面铺开。抓好社会保障领域档案工作，重点做好社会保险业务档案的规范化建设，与社保部门联合开展社保档案工作考评活动，推动社保档案规范化管理。

3、充分发挥档案馆政府公开信息查阅利用场所作用，建立和完善工作制度，建立全区已公开政府信息网上共享平台。结合本区实际，开展政府公开信息上传工作，为群众提供利用现行文件提供高效、便捷的服务。

（三）、进一步做好涉经领域档案工作

开展改制、破产企业档案接收工作。积极向上级主管部门协调争取改制、破产企业档案接收进馆专项经费。结合实际，科学、有序地开展全区改制、破产企业档案接收进馆工作。

（四）、进一步提升档案馆工作水平

1、贯彻执行《吉林省机关档案工作规范化管理办法》，在全区开展机关档案工作规范化管理测评工作。贯彻落实国家档案局8号令，指导各立档单位在2012年内完成文件归档范围和保管期限表修改、审查和备案工作。认真开展档案馆接收范围修订工作，及时调整档案接收范围，依法接收到期档案。直属机关纸质档案与电子档案配套管理率达85%以上。

2、做好馆藏档案的整理和利用工作。对2012年接收的档案目录开展系统整理工作，建立和完善全市一级立档单位全宗统计台帐。开展馆藏照片档案管理工作，形成馆藏档案照片资料库。

3、强化档案馆社会服务功能。加强档案馆档案安全保管基地、爱国主义教育基地、档案利用中心、政府信息查阅中心、电子文件中心“五位一体”建设。

（五）、进一步推进档案信息化建设

1、积极推进数字化档案馆和电子文件中心建设，实施数字化带动战略。充分利用信息技术和网络优势，进行数字档案资源整合，加快电子文件中心建设。要逐步实现馆藏各类目录信息数据库检索。做好馆藏档案信息数据库异地异质备份、数据转录工作。

2、继续推进档案信息网站建设，实现档案信息资源社会共享。结合馆藏优势和地方文化特色，加强网站采编和内容充实，做好网页改版、软件升级和网上信息服务。建立网站管理规范，加强网站信息报送工作。

3、开展档案信息资源网络共享试点工作。我局信息网站要对全市两级档案馆的馆藏介绍进行网站统一刊载，进一步实现档案馆馆藏信息资源网络共享。利用档案信息网站，开展全市两级档案馆现行文件查阅利用网络远程信息共享，利用数据库资源共享、网站链接等数字化和网络技术手段，努力实现全市两级档案网站现行文件查阅利用信息共享。

（六）、进一步创新档案工作机制

(七)、进一步加强档案干部队伍建设档案局工作总结及工作计划一文如不符合您的要求，推荐参考以下同栏目文章：2012年市文联工作总结2012年市物价局工作总结工程管理工作总结2012年纪检工作总结食品药品监管系统反腐倡廉宣传教育工作总结公路收费站工作总结及工作计划2012年区关工委工作总结招商引资工作总结及工作计划查看更多>>单位工作总结

第11篇：档案局工作总结及工作计划

2010年，是全面贯彻落实党的十七大精神，实施“十一五”规划的关键之年，是我区实施经济总量再翻番的第一年。在区委、区政府的领导和上级档案部门的指导下，档案局工作以科学发展观为指导，强化服务理念，创新服务方式，优化服务平台，围绕档案工作“服务大局、关注民生、推进发展”这一主题，着力优化档案服务民生渠道，切实加大档案法制宣传力度，全面提升档案工作水平，为全区档案事业的科学发展，不断开拓新局面。为促进档案事业又好又快发展，构建和谐昌邑作出新贡献。下面就一年来各项工作开展情况作简要回顾，并对2010年工作作初步安排。

一、2010年各项工作开展情况

（一）、强化内部管理，提高干部理论素养，改进工作作风，促进各项工作的落实

为使每个档案干部必须做到政治上硬、业务上精、能力上强，具有较高的理论素养和业务素养，我局利用每周三下午学习时间参加机关组织的深入学习科学发展观活动。从学习调研到分析检查，最后归结到整改落实。每个阶段都有学习计划，方案和总结。在学习过程中突出三个结合，即：把学习“科学发展观”的重要思想与档案创新服务结合起来，联系档案工作实际，增强为人民服务的意识；与学习先进、争当上游结合起来，牢固树立立党为公，执政为民，艰苦奋斗，勤俭创业的宗旨观念；与回顾总结前几年档案工作结合起来，客观总结成绩，查找存在的问题，合理安排今年档案工作，同时从政治思想和业务水平两方面加强干部队伍建设。通过参加科学发展观的活动，使大家在理论上更加成熟，思想上更加坚定，内部更加团结，切实提高了班子的凝聚力和战斗力，树立了与科学发展观相适应的工作态度正在得到强化。

（二）、认真履行档案部门的工作职责，扎实开展档案各项业务工作

1、召开全区档案工作会议。今年 3 月份召开了全区档案工作会议，传达了省、市档案工作会议精神。总结了 2010年档案工作，安排部署了2010年档案工作任务，并通报了 2010 年岗位目标责任制完成情况。并与全区一级指导单位签定了 2010 年档案工作目标责任状。

2、加大档案人员培训力度，提高档案干部队伍素质。

紧密结合工作实际，我局对全区一级指导单位的档案员和社区的档案员采取以会带训的形式进行业务培训，针对文件归档、会计、声像、科技、家庭档案和有关专业档案等业务知识进行了专题讲座，组织了全区教育、文化、农水、林畜系统的档案员业务培训。通过培训，提高了基层档案干部的理论水平和业务素质，为全区档案工作的健康持续发展奠定了人才基础。

3、继续开展规范化管理工作，强化业务指导，提高基层档案工作规范化管理水平。

组织开展了档案业务指导和验收工作，深入基层对全区一级和部分二级指导单位进行业务指导和检查验收。全区共立卷归档38802卷（件）。其中：文书档案4158卷（件）；会计档案2375卷（件）；声像档案414卷618张；科技档案103卷；社区档案3789件；专业档案8555卷；低保档案13651卷；婚姻档案4600卷；家庭建档1157件（卷）。

4、加强执法监督，确保档案质量。

4月中旬，组织全区有关单位做好区人大对我区档案和地方志法律法规贯彻落实情况的视察。视察组先后到昌邑区哈达湾街道办事处及所属矿建社区、昌邑区人民法院、昌邑区环卫处、昌邑区档案馆等单位进行视察，在听取各单位档案和地方志工作汇报后，实地察看了各单位的档案归档、档案保管和档案利用等情况，并对全区档案和地方志工作开展情况进行了座谈。代表们对区档案和地方志工作非常满意，对档案和地方志工作所取得的成绩，给予了充分肯定。

9月17日下午，吉林市人大视察组一行15人，在市档案局和区人大、区政府有关领导的陪同下，来到昌邑区哈达湾街道矿建社区，就我区贯彻落实《档案法》及加强民生档案工作情况进行了视察。视察组在听取社区关于贯彻实施《档案法》及加强民生档案工作的情况汇报后，实地察看了矿建社区档案室、档案基础业务管理和社区档案现代化管理等情况，并就低保居民登记档案、离退休职工档案的管理提出了科学的指导性建议。视察组在参观社区档案现代化建设后，看到了新班子上任后带领全局干部克服困难，勇创一流，档案管理和利用及地方志工作迈上了新台阶，区档案馆晋升为国家二级档案馆。代表们被这种精神所感动，向区政府提出加大对档案工作的投入，改善办公条件，科学管理档案，高效利用档案，更好地服务民生，服务全区经济和各项事业发展的建议。

区政府高度重视代表建议，积极创造条件，认真予以落实，在不到半年的时间里，就为档案工作配备了公务用车，购买了高配置电脑4台、激光打印机2台、先进扫描仪1台，拨付档案抢救专项资金，用以修复频危档案，保证了档案工作的正常开展。区档案局大力加强档案法制建设，依法管理和利用档案，不断提高服务民生的水平，受到了人大代表和人民群众的一致好评。

6月22日—7月23日，区档案局组成两个执法检查组分别对区委办等21个区直机关、哈达湾工业开发区等3个开发区、民主街道等13个街道办事处、左家镇等5个乡镇人民政府、教育局等7个系统局、区园林处等13个事业单位、鸿博花园社区等26个社区、马场村等4个村共92个单位进行了档案行政执法检查。通过对全区各系统、各部门开展行政执法和年度检查，确保全区各立档单位的档案资料收集完整、整理规范、科学保管、利用方便，进一步增强档案法制观念，强化档案行政执法工作，切实履行档案行政管理部门监督职能，不断提高依法管理档案事业的水平，更好地为我区经济建设和各项事业服务。

5、加快档案工作信息化、现代化建设步伐

积极宣传，做好昌邑区档案局网站和局域网站建设，及时进行信息资料的更新与替换。共采集信息近1400余条，发布信息400余条，其中局馆信息63条。

信息化是当今时代发展的重要特征，也是新世纪档案事业发展的方向，同时是档案业务建设的支撑点。昌邑区档案局馆藏全部档案及资料目录数据库近28万条，为保证其安全，及时对数据库进行维护和备份，定期进行杀毒防毒，使档案工作正常开展。对基层档案软件操作多次进行指导，完成68个基层单位的文件扫描5395页，打印目录15页，录入数据库3678条、链接数据9073条、光盘刻录240张。

6、以“两个体系”建设为核心，加快档案事业发展步伐。

编制了《吉林市昌邑区2010年接收档案进馆单位名单》，接收73个全宗单位的文书档案共1753卷，并全部录入到泰坦数据库里。今年机构改革将区人事局、区劳动社会和保障局整体撤销，重新组建区人力资源和社会保障局，按要求要将其档案全部接收进馆。在接收过程中，我们多次深入到人事局、劳动社会和保障局进行协调、收集，终于把劳动社会和保障局保存多年的工人调配档案接收进馆，总计接收8066卷。这项工作不仅填补了档案馆馆藏的空白，同时也为民生档案的建立奠定了基础。共征集到实物原件52件。征集到了中华诗词学会会员苏雨智同志的《诗词三百首》等资料。对馆藏1979年满30年文书档案28个全宗，800余件，填写开放档案目录。鉴定1994年文书档案销毁工作，编制销毁目录共42件。

为了更好地为百姓服务，改善查阅窗口环境。局领导多方筹措资金，为信息查阅中心添置两台查阅桌，供查阅者方便查阅。又为全体机关干部全部更换了新的办公桌，并购进了四台电脑，两台打印机、一台扫描仪和防盗监控等设备，使办公面貌焕然一新，提高了办公效率和现代化水平。

档案工作的归宿是提供利用。今年以来我们重点在提高服务质量，端正服务态度上下工夫。2010年，共接待社会各界档案利用者600余人次，查阅档案843卷（册），为我区经济建设、编史、修志、落实政策、工作查考、调解纠纷、核实工龄、工作调动、户口迁移、学术研究等方面提供了大量详实的第一手资料，有力地促进了经济建设和和谐社会建设，增强了社会档案意识，提高了档案工作的社会知晓度。

7、组织开展《档案法》宣传工作

为迎接建国60周年和纪念《档案法》颁布22周年，加强《档案法》和《地方志工作条例》的宣传力度，增强《档案法》和《地方志工作条例》等相关法律的社会意识，配合市局制作了6块昌邑档案成果展板，对外宣传昌邑区档案局（馆）成立二十多年来的发展变化和取得的成绩，展示了昌邑档案人以人为本，为民服务的工作风貌

8、开展家庭建档试点工作

采取“促全面树典型”的方法，在全区范围内首次开展了家庭建档试点工作。一是采取以会代训、实地指导的方法，对全区档案员进行了业务培训，使他们很快掌握了家庭建档的基本方法。二是通过实地走访、电话询问等形式，在全区范围内选择有代表性、影响性、方向性的家庭做为建档对象，向他们宣传家庭建档的必要性，并本着“自愿、保密、统一标准、分类指导”的原则，对家庭建档工作进行认真指导，跟踪服务。三是制定《昌邑区家庭档案基本规范》等文件材料，下发到区直机关、乡镇、街道，广泛地开展宣传活动。截止到年末，全区68个一级指导单位已按要求全部完成了家庭建档工作，共计建立家庭档案1157件（卷），试点家庭孟宪玲同志的家庭建档，设置了10大类，共归档421件（卷）。其中声像类29卷398张照片，4张光盘；证据与凭据类59件；设备类13卷；家庭理财经济类79件，保健类18件；成长类29件；收藏类6种71卷；通讯社交类109件；家史类3件；综合类11件。是我区家庭建档中类别最全、数量最多的一户。

（三）、志书出版工作及年鉴工作。

1、志书的出版工作：

为了保证志书的文字质量，在借鉴其它县（市）、区经验的基础上，对志稿进行了查补遗漏、填平补齐工作。两次撰写了校对内容和校对要求，采取了层层把关反复校对、全文校对、部分校对、互相校对、专家把关等方法，最大限度地减少了志书编纂的差错率。经过修改和完善的《昌邑区志》（1986～XX）增加了20余万字，达到了100余万字。除序言、概述、大事记、附录外设22篇、107章、434节、745目。收录照片309幅，图表138个。为了保证入志照片的质量，对入志照片反复筛选，查补遗漏，通过现场拍照、网上搜寻、相关单位索要等方式，补齐了入志照片，使志书的彩版部分更加丰富多彩。昌邑区志（1986-XX）于六月份正式付梓问世、出版发行了。

《昌邑区志》（1986－XX）即对经济社会发展作全面概括，又对历史事件准确记载，集政治、经济、社会、文化和党的建设于一身，是一部颇具权威的区情“百科全书”。

2、年鉴工作

学习省、市年鉴编纂方面的有关精神，结合昌邑区实际修改了年鉴编写规范，及时修改年鉴编写资料，通过内网及时传达给基层，使年鉴编写人员能够有章可循，高质量地记载部门发展史。根据局内和基层的实际情况，编制《年鉴指导验收流程》，按流程规定及时与各部门联系、指导、验收。目前，XX年年年鉴已进入收尾阶段。2010年基层年鉴资料已基本收集到位。

（四）、认真抓好招商引资工作。

全年计划任务1500万元，实际完成招商引资任务2083.4万元。一年来，经过全局干部的共同努力，成功引进四个项目。一是引进农村公路改建、扩建项目，引进投资1060万元；二是引进光爱双语幼儿园项目，引进投资668.4万元；三是引进众泰经贸有限公司项目，引进投资150万元；四是引进顺鑫网吧项目，引进投资205万元。超额完成招商引资任务583.4万元，超额完成了区委、区政府下达招商引资任务。

二、二00九年取得的荣誉

1、昌邑区档案局被昌邑区委、区政府评为“三八红旗集体”;

2、昌邑区档案局被昌邑区政府评为政务公开先进集体；

3、昌邑区档案局被吉林市档案局评为全市优秀单位；

4、昌邑区档案局（馆）被国家档案局评为国家二级综合档案馆。

三．2010年工作计划

2010年，昌邑区档案局将在区委、区政府的领导和上级档案局的指导下，深入学习贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，联系工作实际，认真落实科学发展观，适应新形势，

把民生服务作为档案工作的着眼点、着力点，群策群力，为服务全区经济发展和社会进步做出贡献。

（一）、认真做好招商引资工作

我局将解放思想，拓宽思路，围绕区委、区政府下达的工作目标，制定并强化工作措施，加强项目跟踪，克服种种困难，发动全局干部积极参与招商引资，做到有人抓、有人管、有布置、有督促、有检查，使招商引资工作有序进行。

（二）、进一步做好民生档案工作

1、加强农业和农村档案工作。围绕“全国社会主义新农村建设档案工作示范县”和全省“千村示范，万村提升”工程，继续巩固农村基层组织档案工作成果，抓好示范乡镇村建设试点工作。继续做好“一网三站”推广普及，依托农业农村科技档案信息网、农村党员干部现代远程教育等网络，开展涉农部门可公开的、农民需要的档案信息扫描上传和提供利用。围绕新农村建设，深入开展集体林权制度改革、农村新型金融组织、专业大户、家庭农场、农民合作组织建档工作。

2、抓好民生档案数据库试点工作。以服务民生为重点，探索和推进档案信息远程共享工程。制定《民生档案数据库建设规划》，建立婚姻登记、知青、职工招录、社保等类档案信息数据库，以民生档案专题数据库建设为试点，以点带面，总结经验，推动全区民生档案专题数据库建设全面铺开。抓好社会保障领域档案工作，重点做好社会保险业务档案的规范化建设，与社保部门联合开展社保档案工作考评活动，推动社保档案规范化管理。

3、充分发挥档案馆政府公开信息查阅利用场所作用，建立和完善工作制度，建立全区已公开政府信息网上共享平台。结合本区实际，开展政府公开信息上传工作，为群众提供利用现行文件提供高效、便捷的服务。

（三）、进一步做好涉经领域档案工作

开展改制、破产企业档案接收工作。积极向上级主管部门协调争取改制、破产企业档案接收进馆专项经费。结合实际，科学、有序地开展全区改制、破产企业档案接收进馆工作。

（四）、进一步提升档案馆工作水平

1、贯彻执行《吉林省机关档案工作规范化管理办法》，在全区开展机关档案工作规范化管理测评工作。贯彻落实国家档案局8号令，指导各立档单位在2010年内完成文件归档范围和保管期限表修改、审查和备案工作。认真开展档案馆接收范围修订工作，及时调整档案接收范围，依法接收到期档案。直属机关纸质档案与电子档案配套管理率达85%以上。

2、做好馆藏档案的整理和利用工作。对2010年接收的档案目录开展系统整理工作，建立和完善全市一级立档单位全宗统计台帐。开展馆藏照片档案管理工作，形成馆藏档案照片资料库。

3、强化档案馆社会服务功能。加强档案馆档案安全保管基地、爱国主义教育基地、档案利用中心、政府信息查阅中心、电子文件中心“五位一体”建设。

（五）、进一步推进档案信息化建设

1、积极推进数字化档案馆和电子文件中心建设，实施数字化带动战略。充分利用信息技术和网络优势，进行数字档案资源整合，加快电子文件中心建设。要逐步实现馆藏各类目录信息数据库检索。做好馆藏档案信息数据库异地异质备份、数据转录工作。

2、继续推进档案信息网站建设，实现档案信息资源社会共享。结合馆藏优势和地方文化特色，加强网站采编和内容充实，做好网页改版、软件升级和网上信息服务。建立网站管理规范，加强网站信息报送工作。

3、开展档案信息资源网络共享试点工作。我局信息网站要对全市两级档案馆的馆藏介绍进行网站统一刊载，进一步实现档案馆馆藏信息资源网络共享。利用档案信息网站，开展全市两级档案馆现行文件查阅利用网络远程信息共享，利用数据库资源共享、网站链接等数字化和网络技术手段，努力实现全市两级档案网站现行文件查阅利用信息共享。

（六）、进一步创新档案工作机制

(七)、进一步加强档案干部队伍建设

第12篇：档案局工作总结及工作计划

隆安县档案局2010年工作总结

及2011年工作计划

今年以来，我局在县委、县政府的关心、支持和领导下，在上级档案部门的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，严格按照年初县十二次党代会第四次年会提出的奋斗目标，围绕“四年”活动和“一个攻坚战”活动，大力加强档案基础建设，推进档案事业管理创新，强化行政职能，积极提供档案优质服务，各项工作取得了显著的成绩。

一、2010工作总结

（一）机关效能建设活动

今年，对机关效能建设活动，我局提出固本培源，不断扩大战果的新目标，明确以“优化机关作风、完善工作机制、提高服务效能、实现加快发展”为今年机关效能建设的目标任务，强化思想教育，突出建章立制，规范行政行为，严格考核奖惩，突出解决机关存在的突出问题，以达到增强干部能力、提高工作效率、争创人民满意单位为目的，推动各项工作取得好成绩。

（二）全县档案业务的指导和监督工作

1、2009年度文件材料归档工作取得成效

为做好2009年度文件材料归档整理工作，我局印发了《关于做好2009年度文件归档工作的通知》，在全县布置开展2009年度的文件材料归档年检工作，要求各单位要及时完成2009年度本单位各类档案材料归档工作，并按时参加年检。至10月底，全县有50个县直机关单位、19个事业单位和10个乡镇等共79个单位完成了年度文件归档任务并通过年检，占全县列入年检范围的79个单位100%，

1 年检合格率达100%。

2、政府机构改革部门的档案处置工作有序开展

在今年的县政府部门机构改革中，县委、县政府将我局列为政府机构改革领导小组成员单位，具体负责对机构改革中档案处置工作的布置、安排和指导等。为此，我局印发《关于做好政府机构改革部门档案交接与管理工作的通知》（隆档字„2010‟1号），对改革中档案管理工作提出指导性要求，并对机构变动部门的档案归属与流向等处置工作作出具体部署，明确档案移交的单位和范围、立卷要求和具体程序，确保了撤并单位的档案得到妥善处置和齐全完整。

3、国有企业和民营企业档案工作落到实处

围绕县委提出的“四年”活动和我县的经济建设大局，我局积极配合开展企业档案工作。主要开展对国有企业、民营企业的档案工作进行调查摸底，对企业档案管理状况进行分析，提出规范化管理工作意见，并主动介入全县重大项目建设，开展跟踪建档和档案跟踪服务等工作，截止10月底，我局对蝶城上苑等13个重点项目的档案开展管理登记。今年以来多次深入企业指导档案工作，并为企业发展和项目建设出谋献策，有效推动我县经济建设的发展。

4、机关、事业单位的档案室晋升级工作有效推进

我局通过开展机关标准化档案室创建工作活动，积极推进机关档案工作规范化管理更上新台阶。今年，有县国税局等单位的综合档案室在我局的指导下积极开展定升级筹备工作，我县机关、事业单位档案室现代化、规范化建设得到有效推进。

5、婚姻登记档案清理工作卓有成效

我局在去年按要求开展婚姻档案接收进馆工作的基础上，今年

2 继续在全县抓紧清理婚姻登记档案清理工作。通过采取个别指导和检查督促等措施，有效促进各乡镇婚姻登记档案清理工作的顺利开展。至10月底，全县10个乡镇当中已有7个乡镇完成婚姻档案的清理归档工作，并向县档案馆移交就绪。其他3个乡镇的清理工作也在积极进行当中。

（三）档案馆业务工作

1、到期档案接收进馆工作收效大

今年，我局继续采取措施督促有关单位抓好历年积压档案的清理和到期档案移交入馆工作，积极深入各单位加强业务指导，开展督查工作等。截止10月31日，已有城厢镇、旅游局等12个单位移交档案入馆保存，共接收进馆档案526盒，23795份，大大丰富了档案馆馆藏资源。

2、档案利用服务工作及时到位

在档案提供利用工作方面，我局馆不断提高服务质量，完善服务功能，为群众提供优质、高效的档案利用服务。尤其为确保各类老职工能尽快享受到补交养老保险的政策待遇，我局馆及时调整工作重点，积极配合搞好这方面的档案提供利用工作。采取专人负责提供利用措施，满足群众查阅档案的需求，确保各方面职工办理养老保险工作的顺利开展。据统计，截止10月底，县档案馆接待群众查阅利用档案、现行文件总计达到2964卷次、1896人次，为社会稳定服务民生做出贡献。

3、馆藏档案信息化建设得到发展

主要对馆内文件级目录数据进行清点统计，对超越2000的档案文件级目录进行核对，查缺补漏，对使用GD2000档案管理软件录入的档案目录进行转换。截止10月底，共补录、目录由GD2000转换

3 超越2000目录数据共6000多条。目前，我馆的目录数据共有33万条。

(四)档案宣传工作

我局继续加大档案工作宣传力度，落实人员全面捕捉全县范围内各方面档案工作信息，并及时报送各新闻媒体进行宣传。年内在《广西档案工作信息》、《档案工作简报》、《新隆安》等媒体发表了10条档案工作信息，并在档案信息网上新增档案工作信息25条。同时，继续加大档案网站建设，不断丰富县档案网站各栏目内容，及时发布更新网站信息，巩固档案工作宣传平台。

（五）档案馆新建项目工作

根据国家发改委、国家档案局为改变我国中西部地区档案馆设施状况普遍危旧，达不到《档案馆建筑设计规范》和《档案馆建设标准》的要求，档案保管能力不足，一些档案面临损毁的危险的现状，拟由中央预算内投资补助中西部地区县级综合档案馆馆舍建设的安排，县委、县政府抢抓这一难得的历史发展机遇，及时召开县政府常务会议，研究落实县档案馆建设规划编制工作并抢先申报。至10月中旬，国家发改委、国家档案局最终敲定，我县成为首批纳入全区县级综合档案馆建设规划的5个县之一。我县综合档案馆获中央投资补助建筑面积1618平方米，投资补助307万元。

（六）各项中心工作

及时开展新农村指导员派驻、机关效能建设、城乡清洁工作、思想政治、廉政建设、社会稳定、平安建设等各项中心工作以及县委、县政府统一部署的其他各项工作任务等，对促进全县中心工作的顺利开展起到了积极的作用。

二、存在问题

我县档案工作在整体上取得了很大的成绩，但也还存在着不少的困难和不足。一是我局（馆）办公设备、经费不足以及无工作用车等困难影响了各项工作的开展；二是有少数单位的领导对档案工作不够重视，档案保管人员变换较频繁，日常档案工作滞后；三是依法治档力度不够；四是乡镇机关的档案员兼职多，每天忙于日常事务，抽不出时间整理档案；五是各部门、各单位对档案工作投入的经费太少，有个别单位连基本的档案装具（档案盒、档案柜）没有购置、配备，档案管理软件得不到落实，等等。对于这些存在问题，我局将在下一步工作中采取措施加以改进。

三、2011年工作计划

（一）抓紧做好档案馆项目各项工作，加强配合建设单位加快完成项目工程建设，确保新馆按时建成投入使用。

（二）深入开展民生档案工作。重点抓好职工养老保险、基本医疗保险档案和失业、工伤、生育等社会保险档案管理工作；指导民生部门建立低保档案、家庭档案、下岗失业人员档案、再就业档案等。

（三）继续加强农业和农村档案工作。围绕林改工作，继续开展农村集体林权制度改革建档工作，做到发一户林权证，建一户档案，给一户“定心丸”。

（四）做好大项目建设服务工作，及时掌握情况，实施跟踪服务，确保重大项目与档案工作同步，积极为全县经济发展服务。

（五）加强企业档案工作。继续开展企业档案规范化管理工作，做好重点企业和民营企业档案规范化管理试点工作，通过典型推动企业档案工作发展。继续抓好国有改制企业档案处置与流向工作，

5 依法对重组、改制和破产企业档案进行接收或监管。

（六）继续开展机关事业单位标准化档案室的创建工作，进一步提高全县机关、事业单位档案工作规范化管理水平。

（七）加强档案安全和保护工作。做好重点档案抢救和档案馆安全检查工作，保证馆藏档案的完整与安全。

（八）继续推进档案数据库建设和档案数字化进程。做好馆藏档案信息数据异地、异质备份、数据转录等项工作，逐步实现馆藏各类目录信息数据库检索，不断加大档案数字化工作力度。

（九）继续推进市县两级档案信息网站建设。加强网站维护管理，加强网站采编和内容充实，及时更新栏目内容，做好互联网络档案信息服务工作。

（十）加强档案资源体系建设。围绕全县工作大局和重大活动、突发事件，主动开展档案征集和接收工作，扩展档案接收门类，调整档案接收范围，改善馆藏结构，优化馆藏档案资源。

（十一）充分发挥档案馆查阅利用档案的窗口作用，为人民群众查阅利用档案提供优质服务。

（十二）开展档案教育培训工作，年内举办一期档案培训班，提高各单位档案人员队伍综合素质和业务能力。

隆安县档案局（馆）

2010年11月15日

第13篇：党建工作总结及党委工作安排

2010党委工作报告

2010年即将过去，一年来，天津公司党委在集团公司党委的正确领导下，在各级领导大力支持和帮助下，带领公司全体职工，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，深刻领会党的十七大，十七届四中、五中全会精神，以深入开展争创“四强党组织”、争做“四优共产党员”活动为载体，以创建学习型党组织为目标，全面开展各项党建工作，使党组织建设得到进一步加强，党员的思想觉悟得到较大提高，较好的发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保证了公司最终全面完成了全年的生产经营计划，各项主要经济指标都取得了历年来的最好成绩，公司再度被集团授予文明单位称号，公司领导班子再度被评为“四好”班子。这些成绩的取得，这些成绩的取得是公司各级组织和广大员工艰苦创业、顽强拼搏、努力工作的结果，凝聚着公司广大员工的辛勤汗水和聪明才智。在此，我也代表公司党委向一年来奋斗在公司各个岗位、为公司施工生产、经营管理、两个文明建设做出贡献的各级组织、各位代表以及全体员工表示衷心的感谢和诚挚的敬意！

一、2011年党委工作总结

（一）以深入开展“四好”班子创建活动为重点，不断提升领导班子综合能力。

一是加强学习，不断提高领导水平和决策能力。今年以来，公司党委组织班子成员以树立和落实科学发展观为主线，认真贯彻学习党的十七大精神，十七届四中、五中全会精神和上级党委各项会议精神，以创建学习型党组织为目标，坚持中心组学习，采取集中学习与分散自学相结合的方式，努力提高领导班子成员的决策能力和创新水平，创建学习型党组织的风气正在逐步形成。全年共组织党委中心组学习6次，通过学习，领导班子的素质和水平得到进一步提高。二是进一步完善班子决策程序和各项制度，努力形成民主团结的工作局面，坚持民主集中制原则和三重一大制度，对重大的工作部署和重大事项，均提交领导班子会讨论，不搞一言堂。班子成员之间经常做到换位思考，相互谈心，交流观点，沟通思想，工作中既有分工、又有配合、又相互学习、分工不分家，形成了科学、民主、集中、统一的决策机制。三是廉洁自律，一年来公司领导班子认真落实党风廉政建设责任制的职责，按照《国有企业党员领导干部廉洁从业的若干准》则严格要求自己，管好自己分管工作，分管的部门。公司领导班子及成员，系统干部职工均未发现有违法违纪行为。以上工作进一步加强了领导班子建设，充分发挥了领导班子的核心作用，为全年各项工作奠定了坚实的基础和组织保障。

（二）以“四强四优”争创活动为载体，不断加强基层组织建设和党员队伍建设。

自五月份以来，在集团公司党委统一安排和部署下，公司党委开展了以争创“四强”党组织争做“四优”共产党员为主题的创先争优活动。为确保争创“四强四优”争创活动的实效性，公司党委从活动之初就高度重视，召开了专题会议，学习文件，明确意义，统一思想，制定活动实施方案和考核细则，精心组织，缜密安排，为争创活动提供了有力的思想和组织保证，使争创活动开展的有声色、有特点、有内容、有实效。

1、高度重视，周密部署。公司党委首先召开专题会议，研究安排部署四强四优争创活动。为保证活动的组织领导，公司确定党委书记是第一责任人，亲自主抓争创活动，各党支部由党员领导干部率先垂范，带头参加活动。公司党委专门制定了《天津公司争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动实施方案》和《考核细则》，把活动开展情况和参与情况纳入党支部年度考核和党员领导干部年度考核之中，从制度上保证活动顺利开展。

2、深入动员，落实责任。为保证工作落实到位，公司专门召开党工委书记会议，安排部署争创活动。各基层支部也通过座谈、讨论、专题部署会等形式，对党员干部进行深入动员，提高认识、统一思想，明确任务、分解责任，使每个党员对争创“四强四优”活动重要性和必要性的有了充分认识，清楚争创“四强四优”活动的目的、任务、要求和自身责任。

3、突出重点，有序推进。公司党委将四强四优争创活动同以往开展的支部达标创先活动充分结合起来，同公司经营管理和施工生产工作结合起来，充分发挥党组织在融入生产经营、为公司发展保驾护航的作用，突出工作亮点，创新活动载体，丰富活动内容，使争创“四强四优”活动得到有效推进。具体开展活动如下：

一是在全体党员中开展岗位奉献、“党员先锋岗”活动。要求党员要立足岗位比奉献，带领广大员工，为公司精神文明建设做贡献。在促进本公司发展和文明创建工作中，充分发挥了骨干和支柱作用。

二是在全公司开展送温暖活动和党员帮扶活动。公司党委十分注重关心和解决职工的实际问题，并把送温暖活动列为议事日程，做到职工住院必看、有难必帮、有思想情绪必谈。公司职工赵宝宏突发脑干出血，不仅卧床不起，还给家庭带来沉重的经济负担。为此公司领导多次到医院看望，并组织公司员工为其捐款，在短短两天时间，共捐款31990元。

三是完善公司各项管理制度，切实加强民主管理。建立健全了党组织各项会议规章制度，推进各项工作走上制度化、规范化轨道。党支部与党员签订了《党员目标承诺书》，确保党员责任落到实处，更好地发挥支部战斗保垒和党员的模范先锋作用。

四是继续开展科学发展观学习教育活动和保持共产党员先进性教育活动。组织全体党员深入学习了科学发展观读本以及相关的法律法规，切实提高了党员的整体素质和管理水平，提高了务实、高效、奉献的工作作风。七一前夕，公司组织在唐党员到革命先烈李大钊纪念馆进行革命传统教育，以先烈为榜样，扎实做好本职工作，为公司发展做贡献。

（4）强化督查，定期考核。公司党委采取定期和不定期相结合的考核方式，对争创“四强四优”活动开展情况进行督促检查，把争创活动开展情况作为考核所属各基层党组织工作绩效的重要内容。督促各单位加强自查工作，及时发现问题、查找不足、积极改进，确保各项工作落到实处、取得实效。

（三）不断加强宣传思想工作和精神文明建设

一年来，公司党委坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，按照年初公司党委的工作安排和公司第一次党代会的精神要求，切实抓好宣传思想工作和精神文明建设。

宣传思想工作紧密围绕公司党政工作会议和公司首次党代会精神、以及公司全年奋斗目标，本着鼓士气、凝人心、聚合力、树形象的原则，紧密联系公司生产经营实际，深入开展各种形式的宣传教育活动，使广大职工进一步认清形势，统一思想，明确任务，振奋精神，以强烈的责任感和使命感投入到加快公司发展的各项事业中来，以促进安全生产、施工质量、诚信服务、打造品牌为重点，继续强化施工现场的宣传思想工作，从而进一步营造了大干氛围，促进了现场的文明施工，提高了思想政治工作的针对性和有效性，激发和调动了广大员工的积极性和工作热情。宣传报道工作以施工生产、市场营销、综合体系管理、企业文化建设和党建工作为重点，充分利用《二十二冶集团报》和网站这个平台，大力宣传公司在经营管理和施工生产等方面取得的成果和广大员工的精神面貌。一年来公司共对报社、网站投稿128篇，过对内对外的宣传，进一步鼓舞了士气，有效提升了公司的知名度和美誉度。

公司精神文明建设以提高员工队伍的道德水准为目标，大力宣传社会主义核心价值观体系，深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，组织广大员工认真学习《公司员工文化手册》，突出抓好职工道德建设，提升了广大员工的道德水准。

今年4月份，玉树地区发生严重地质灾害，公司党委积极号召公司全体党员干部，为玉树灾区捐款，短短两天时间，就收到了广大员工爱心款项24520元。3月20日，我公司员工赵宝宏不幸患脑干出血住院，病情危急，昂贵的医药费对于一个并不富裕的家庭来说难以负担，在为玉树灾区捐款两天后，公司党委再次发出为赵宝宏捐款的倡议，广大员工大难之中见真情，同样短短两天时间，公司共收到捐款31990元。两次捐款充分体现了天津公司广大员工一方有难、八方支援的高尚情操。

公司各级党组织还积极开展形式多样的文体、竞赛等活动，努力丰富和活跃员工文化生活。每逢春节、妇女节、五

一、七

一、十一等重大节日，公司各党支部、党工委都积极组织开展广大员工喜闻乐见的文体娱乐、旅游等活动，在繁忙的工作之余得到放松。

公司党委还认真落实“五五”普法、依法治企规划，组织广大员工积极参加上级组织的各项普法知识竞赛活动，使广大员工的法律意识进一步增强。根据集团公司党委的安排，积极开展创建文明单位活动，并将此项工作纳入了企业文化建设的内容之中，公司的精神文明建设取得了新成效。

（四）加强党风廉政建设，筑牢防腐防线。

2010年，我们将党风廉政建设作为贯彻落实科学发展观的一项重要工作内容，以全面贯彻落实中纪委十七届二次会议精神和全省干部作风警示大会精神为主线，坚持标本兼治、综合治理,着力从源头上防治腐败。通过在领导干部中学习贯彻落实中央三项法规、省委一个《通知》、两个《实施办法》，贯彻落实省纪委“十严禁”要求，不断提升领导干部拒腐防变的意识。通过扎实开展反腐倡廉宣传月活动和 “小金库”治理工作，进一步筑牢防治腐败的思想道德防线。以效能监察为手段，通过开展对大宗物资采购、废旧物资处理以及工程劳务分包等方面的效能监察，努力提高领导干部依法办事、廉洁从业的自觉性。

（五）群团组织发挥作用较好，稳定工作取得了新成效。在公司党委的领导下，公司群团组织都能够围绕公司改革发展的中心，结合自身特点开展工作，较好的发挥了桥梁和纽带作用。工会组织在加强自身建设的同时，紧紧围绕生产经营中心工作，深入开展各种形式的劳动竞赛和“安康杯”等竞赛活动，积极实施送温暖工程，切实反映职工群众心声，帮助职工解决难点、热点问题，关心职工生活，为维护公司内部稳定，增强公司向心力和凝聚力做出了积极贡献。共青团组织结合实际开展融入生产经营的各类生产实践活动，以“五四红旗团组织”创建活动为主线，以“青年文明号”创建、争当“青年岗位能手”等活动为载体，开展系列活动，在提高团员青年素质、促进公司安全文明施工等方面发挥了积极作用。鉴于近几年公司引进的大中专毕业生较多、青年员工婚恋难的问题，公司团委建立了未婚青年员工信息库，时刻关注青年员工最关心的问题。

在维护公司稳定工作中，公司认真贯彻落实《信访工作条例》和《信访工作制度》，对个别信访人员，公司有关部门本着有理有力有节有度的工作原则，积极做好思想工作，既解决思想认识问题，又解决实际问题，防止了事态的扩大，稳定了信访工作形势。认真抓好治安综合治理，及时排查影响公司内部治安秩序的矛盾纠纷和不稳定因素，正确处理改革和稳定的关系，带着感情做好群众工作，赢得了广大员工的信任与支持。针对公司协力队伍不断增加的情况，通过开展劳动竞赛、举办农民工夜校，加大对农民工队伍安全、质量、技能、法律等方面的培训教育，关心农民工的生产、生活，加大企业文化渗透力度，提高了协力队伍施工生产的积极性，减少和化解了不稳定因素，营造了和谐、融洽、互信的劳动关系，使公司基本保持了安定、团结、和谐的气氛和局面。信息、保密、统战、民族等工作都适应新的形势与任务，有针对性地做好各自的工作，为公司的发展作出了积极贡献。

尽管去年的工作我们取得了一定的成绩，但是我们必须清醒的认识到，在我们工作中还存在的一些有忽视党建、思想政治工作和精神文明建设工作的倾向，在以后的工作中必须加以改进和解决。

二、2011年度党委工作安排

2011年度党委工作的指导思想是：以中国特色社会主义理论体系和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七届五中全会和中央经济工作会议、集团公司工作会议精神，以推进公司“三五”发展战略目标的实现为第一要务，紧紧围绕把公司建成主业突出、多专业、跨行业、科工贸于一体、国际化、集团化大型企业的战略定位，坚持“党建工作融入生产经营”的思路和“内聚队伍，外树形象，以人为本，全面发展”的方针，以改革创新精神加强和改进新形势下的党建工作，努力探索和实践更大作用于生产经营的新思路、新途径、新方法，使党建工作、宣传思想工作、精神文明建设、企业文化建设和党风廉政建设为公司 “三五”规划开好局、起好步和实现又好又快发展提供强有力的政治保证、精神动力和文化支撑。工作目标是：

2011年党委重点工作：

一、全面加强党的建设，为公司实现“三五”规划和完成全年工作任务提供政治保证和组织保证。

——以推进“学习型企业”建设为主线，切实加强各级党员干部的理论武装工作。

——以创建“四好”班子为载体，进一步提高领导班子建设水平。领导班子的综合素质和能力是决定公司兴衰成败的关键因素。培养和造就“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”领导班子是加强思想政治建设的重要任务，也是领导班子建设的关键。要突出抓好领导班子的团结。两级领导班子成员要高度重视团结，在坚持民主集中制原则的基础上，形成是非有原则、共事靠信任、遇事能谅解和思想上合心、感情上合拍、工作上合力的坚强领导集体。要突出抓好领导班子的能力建设。要在不断增强政治意识、大局意识和责任意识的基础上，努力提高四种能力，一是战略决策能力。即尊重市场经济规律，学习和掌握现代决策理论与方法，做到科学决策；坚持民主集中制原则，善于集中与运用集体智慧，做到民主决策；严格遵守法律法规和规定程序，做到依法决策。二是创新管理能力。即努力学习国内外现代企业经营管理技术和手段，善于改变陈旧的管理模式与技术手段，不断提高创新管理水平。三是执行能力。即能够认真贯彻执行公司的战略决策和各项工作部署，创造性与符合要求相结合，不折不扣地抓好落实。四是应对复杂局面的能力。即能够及时掌握改革发展中的风险和矛盾，并及时化解矛盾和隐患，建立有效的法律风险防范机制和风险管理体系，确保公司安全运行。公司坚持把加快发展、管理创新、和谐稳定作为创建活动的落脚点，把经营业绩作为考核“四好”班子的重要依据。

——以贯彻“党建工作融入生产经营”的工作思路为主导，充分发挥党组织的政治核心作用。要不断总结和探索党建工作融入生产经营的方式方法和途径，努力融入施工生产和经营管理的全过程，提高把企业党组织的政治优势转化为市场竞争优势的能力和水平。要按照中冶集团制定的《党委工作制度》和《党委会议事规则》，不断提高参与意识和参与决策水平，包括在经营方向和发展战略上参与决策，确保企业的依法经营；在改革和发展的重大问题上参与决策，确保国有资产保值增值；在选人用人上参与决策，实现党管干部原则和行政用人权的统一；在关系职工切身利益的大事上参与决策，充分体现国家、企业、员工利益的协调统一。要把保证和促进公司的科学发展、产业转型、精细管理、企业文化、品牌建设、安全生产、技术创新、提高效益，作为党建工作融入生产经营的重点，并以此为主要标准来检验党建工作的成效和党组织的战斗力。要认真落实公司党委《关于对公司党建工作实施年度考核的意见》，持续改进党建工作的运行和考核机制，促使党建工作不断上水平。要强化党委（直属总支）班子的工作制度、议事制度、民主生活会制度，为董事会科学决策、监事会有效监督、经理班子执行有力提供坚强的政治保证。

——以“四强四优”活动为载体，切实加强基层党组织和党员队伍建设。深入开展创先争优活动，是党中央作出的关于加强和改进新形势下党的建设的重要部署，对于以改革创新精神加强和改进党的建设，充分发挥党委政治核心作用、基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，实现公司“三五”再上新台阶，开创公司持续、稳定、健康发展新局面具有重要意义。为此，公司各级党组织要认真贯彻落实公司党委制定的《深入开展创先争优活动实施方案》和《关于深入开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动的实施意见》，切实加强组织领导，明确活动的总体目标和具体要求，把握活动主题和活动方式，按照各个阶段的主要内容扎实推进。要充分运用“四强四优”活动载体，增强开展争创活动的自觉性，创新争创活动的方式方法，营造争创活动的浓厚氛围，加强争创活动的检查考核，实施交流争创活动的成果。从而努力提高各级党组织的政治引领力、推动发展力、改革创新力、凝聚保障力和广大党员的综合素质，努力使公司的创先争优活动走在中冶集团前列。 基层党组织是党的全部战斗力的基础，也是公司党建工作融入生产经营的前沿阵地。要将“四强四优”作为对党支部的重要考核标准，强化与行政一道抓好安全生产、精细管理、文明施工、队伍和谐稳定、为生产经营提供有效保证和服务的职责。要认真贯彻落实公司党委制定的《基层党支部工作条例》、《项目部党工委工作规则》和《海外项目部党工委工作规则》，并不断创新基层党支部工作的活动载体。要选配好基层党支部书记，努力培养一支政治强、作风好、业务通的专兼职党支部书记队伍。今年上半年拟举办两期专兼职党支部书记培训班。

各级党组织要认真贯彻落实公司党委制定的《关于建立保持共产党员先进性长效机制的意见》，引导广大党员积极投入到“四强四优”活动中来，把先进性体现到各项工作中去，立足岗位争优秀。坚持围绕生产经营开展好“党员身边无事故”、“党员先锋岗”、“一个党员一面旗帜”等主题实践活动，并不断创新活动主题和载体，以求最佳效果。要以庆祝建党90周年开展系列活动为契机，把学习和遵守《党章》作为重点，使广大党员能够牢记宗旨并不断加强党性修养。要重视做好在生产经营一线和青年员工中发展党员工作，严格把关，确保组织发展的质量。把技术骨干和生产经营骨干培养成党员，把党员培养成技术骨干和生产骨干，做到重要岗位有党员，主要骨干是党员，关键时刻见党员。要做到将每一名党员都纳入党组织的管理，包括劳务派遣人员和外聘人员中党员的管理。要切实抓好“三日一网”党员活动制度的落实，以此为载体，不断丰富活动内容，加强组织领导，完善考评机制，严格督导检查，从而使广大党员的理想信念进一步坚定，先锋模范作用进一步发挥，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为推进公司科学发展提供坚强的组织保证。

——以坚持“党管干部、党管人才”为准则切实加强干部队伍和人才队伍建设。

坚持党管干部、党管人才原则，是国有企业党组织充分发挥政治核心作用的重大体现，也是党组织参与企业重大问题决策的重要内容。坚持党管干部原则，就是要全面贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，坚持任人唯贤，反对任人唯亲。党委（直属总支）在干部人事管理中的主要职责是确定用人标准，研究推荐人员，严格组织考核，完善评价体系，加强监督管理。同时，要建立和不断完善适应现代企业制度要求的选人用人机制，把党管干部原则和董事会依法选择经营管理者以及经营管理者依法行使用人权结合起来，把组织考察推荐与市场化选聘结合起来，使企业经营管理人员选拔任用制度化、规范化、程序化。要切实将重要人士任免纳入“三重一大”决策制度，在提交会议讨论之前，党政主要领导应充分交换意见，沟通思想，统一认识，真正体现集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。党管人才是党管干部工作在新时期、新阶段的重要延伸。要坚持德才兼备的原则培养和选拔人才，不断完善人才队伍的分类标准，形成按门类、分层级的人才管理机制，建立不同类别和层级人才的评价标准，把德、能、勤、绩、廉作为衡量人才的主要标准，突出人才的岗位实际能力、创新能力和潜力。要努力实施人才强企战略，通过专家队伍建设，切实加强经营管理人才、专业技术人才和高技能人才队伍建设。要坚持人才的开发和培养，通过多种形式加大对人才的培训力度，为人才成长创造宽松和谐环境，以不断优化人才的配置和提高人才队伍的含金量。要不断完善干部综合考核评价体系，奖勤罚懒，优胜劣汰，推进干部管理和人才队伍建设向科学化方向迈进。

二、全面加强宣传思想工作和精神文明建设，为公司科学管理和稳健发展营造良好内外环境。

——坚持深入开展形势任务教育和施工现场的宣传思想工作，统一思想，鼓舞士气。

——切实加强和改进思想政治工作，努力提高员工队伍素质。

——抓好对内对外宣传报道工作，不断提升公司的美誉度。

——抓好对协力队伍的教育和管理，确立互利共赢的经营理念。

——抓好法制宣传教育和综合治理，确保公司安全团结的局面。

三、全面提升公司企业文化建设水平，为公司健康稳健发展提供强有力的文化支撑。

——全力抓好企业核心理念和各项经营管理理念的宣传教育工作，努力培育员工形成共同的价值观、使命感和责任感。

——全力开展好有影响的企业文化建设活动，努力打造公司品牌文化。

——全力强化公司施工现场的文化建设，树立公司的良好形象。

——认真贯彻落实公司“三五”企业文化建设子规划，不断完善企业文化建设的领导与运行机制。

四、加强公司党风廉政建设，充分发挥纪检监察工作在公司生产经营中保驾护航的作用。

五、加强对工会、共青团组织的领导，为公司的稳健发展提供合力。

第14篇：上半年党建工作总结及下半年安排

2010年上半年度党建工作总结及下半年工作安排

一、全面落实党建工作责任制。一是分解任务，明确目标，落实责任。年初，镇委出台了《鳌江镇基层党建工作目标考核责任制》，明确了各级党组织抓基层党建的工作目标，把党建工作任务分解给全镇11个二级党委和8个系统党总支，由二级党委和系统党总支再细化给其下属的基层党组织，形成了一层抓一层，层层抓落实的工作格局。二是建立健全工作例会制度。为了进一步推进我镇党建工作正常化、规范化开展，不断提高党建工作科学化水平，，我们先后建立完善了组织工作、党建工作、班子成员工作、综合工作、理论中心学习等5个例会制度。目前，各项制度运行良好，基本上实现了以制度建设推动党建工作，用制度机制保障责任制落实。三是齐抓共管，形成合力。党的建设工作是伟大的社会系统工程，必须调动一切积极因素，动员全社会力量参与。为此，我们除了充分利用全镇250多个党组织的资源外，还组织动员镇三套领导班子成员、镇机关干部、驻村干部、村两委干部、企业与学校干部和广大党员群众积极投入党建工作中去，力求做到齐抓共管，合力支撑，和谐发展。

二、加强干部队伍建设。1.根据县委《关于强镇扩权改革试点方案》的要求，岁末年初，镇委对人事进行了调整。在调整中，始终坚持公平、公正、公开的原则，立足于凭实绩用干部，以配强配好干部促发展为目标，经过层层推荐筛选，共调整55名中层干部，其中正职20名，副职35名；新提拔任用25 1

名。目前，我镇拥有一支113名的中层干部队伍，为全镇经济社会跨越发展提供了队伍支撑和组织保障。2.开展村级班子及成员的满意度调查活动。今年4月底5月初，组织发动驻村干部、大学生村官、农村党员干部群众约2万人，印发调查表1.8万份，对全镇59个行政村和449名村两委干部进行了满意度测评调查，为今冬明春村级组织换届提供了基础信息。

三、做好党员发展工作。严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，立足于优化党员队伍结构，注入新鲜活力，壮大党员队伍，注重培养优秀青年。上半年全镇共发展党员83人，其中女性党员22人，占22%，农村党员57人（其中社区5人），占68%，非公有制企业党员15人，占18%；其他部门党员11人，占13%；35岁以下党员44人，占53%，高中以上文化32人，占38%。基本上实现了年龄、文化、性别、行业、区域等结构的协调发展。

四、开展“三大载体”活动。今年以来，为了进一步引导机关干部工作重心向基层转移，实现作风大转变，相继推出三大活动载体，分别开展了“网格化管理、组团式服务”、“转作风优环境”和以“十进村十入户”（送网格化管理进村，组团式服务入户；送爱心温暖进村，困难帮扶服务入户；送惠民工程进村，政策宣传服务入户；送致富项目进村，科学发展服务入户；送科技信息进村，科普宣传服务入户；送文明创建进村，素质提升服务入户；送卫生知识进村，健康教育服务入户；送法律知识进村，普法教育服务入户；送机制建设进村，民主管理服务入户；送平安建设进村，维护稳定服务入户。）为主要内

容的进村入户主题实践活动。三大活动捆绑推进，交错进行。共组织机关、办事处、村（社区）党员干部1130多人，挂钩联系7个办事处、67个村（社区）、290多个片组、800多个小组，截止5月底走访了13000农户，梳理排查问题173个，已解决或正在解决的问题有92个。

五、着力加强基层组织建设。以党建示范点创建和后进村整治为突破口，全面推进村级组织规范化建设，进一步增强农村基层组织的凝聚力和战斗力，是我镇今年党建工作的重头戏。推荐横河、旺厂、河滨、塘下、珍岙、南门、商城等7个村（社区）作为县级示范点创建单位，把海城村和下埕村列为市级示范点进行创建。通过对示范点的阵地和制度建设等软硬件进行建设，大力推行“一询四议两公开”工作法，建立健全了村民提议、村两委班子商议、村民代表决议的民主决策机制和会商议事、承诺定事、跟踪督事、述职评事的民主监督机制，真正做到党的政策交给群众，重大事务告知村民，重大事情由村民决定，日常村务管理让村民直接参与，村务的运作向村民公开，干部的工作成绩由村民测评，让村民实实在在享有知情权、参与权和决定权，以充分调动人民群众当家作主的积极性。后进村的整治转化一方面扩大巩固整治成果，另一方面以10%的倒排法启动新一轮转化整治工作。

六、积极开展企业区域化党建工作示范点创建活动。根据市县组织部的统一部署，我镇去年10月启动了区域化党建示范点创建工作，平阳经济开发区下属112家企业，13个党组织，160多名党员率先参与创建活动。主要工作有三个方面：第一，

成立了创建工作领导小组，制订了创建工作方案，落实专职人员负责创建工作。第二，摸清底细。平阳经济开发区企业量大面广，情况复杂，为了把底细摸清，以利于创建工作开展，我们组织人员深入企业对企业规模、生产经营状况、党组织建立分布、党员发展管理、企业主对党建工作态度等情况进行排摸，为创建工作提供基础性材料。排清底细后，我们把参与创建的112家企业，根据行业特点、地理位置和党建工作基础划分为3个区域，确定那些党组织健全、活动正常、战斗力强的企业作为领头企业，由该企业牵头组织各区域党建工作。同时成立平阳经济开发区党总支，主要任务是组织协调区域化党建工作。此外，建立健全书记例会制度，本例会由党总支牵头召开，每两个月一次，主要内容是根据区域化党建工作示范点创建工作安排进行总结交流部署。第三，组织开展活动。按照“组织共建、设施共享、党员共管、活动共抓”的要求，根据企业实际情况，以领头企业为中心，组织开展了“三共一帮助”活动（共学习、共活动、共过组织生活、帮助解决困难）。三星、益坤、雁峰、天虹等企业，充分发挥党组织和基础设施等资源优势，举办了各类学习培训班7期，召开组织生活会600多人次，帮助党员解决问题33个。

下半年工作安排

一、以村级组织换届为契机，着力加强以村党组织书记为重点的村干部队伍建设。

1.建立健全科学的村干部绩效考核机制，充分调动村干部工作积极性。

2.深化村干部创业承诺活动，以召开现场经验交流会和督导会为主要形式，全面推进创业承诺工作开展，进一步激发村干部为民创业热情，不断增强他们创业致富能力。

3.认真做好换届选举前期准备工作。一要掌握本届班子“行不行”、“干不干”、“听不听”、“和不和”四个方面情况；二要注重化解矛盾，为换届选举扫清障碍；三要营造风清气正的舆论氛围。

二、深入开展以“三争一促”为主要内容的争创争优活动。

1.开展“红七月”活动。以“评先表彰、重温入党誓词、参观红色革命地、慰问老党员”等载体活动，组织开展“七一”系列纪念活动，让党旗在党员心中高高飘扬，让党徽在祖国下面闪闪发光。

2.开展“服务月”活动。依托各级党组织的党员志愿者队伍，组织开展结对帮扶、扶弱济困、法律援助、技术信息、医疗卫生、治安维稳、文体娱乐、环境保洁、爱心捐款、便民公益等方面服务活动。

3.开展城乡基层党组织结对共建工作。按城乡基层党组织结对共建的要求，遵循“优势互补、互相促进、互带互助、共同提高”的原则，组织动员镇机关、驻鳌部门、企业党组织与村党组织结对共建。

三、全面加强基层组织建设。

1.深化综合党建示范点创建活动。坚持边督查边指导的工作思路，着力于党员活动阵地、党组织自身和村级组织运行机制等方面的建设，把示范点创建单位打造为示范品牌村（社区）。

2.加大后进村整治转化力度。按照10%的例排法，采取管用的实招，对那些基层组织陷于瘫痪、重心工作难以推进、维稳形势严峻，村级组织换届有难度的后进村进行集中整治转化。努力实现整治一批，转化一批，巩固一批，示范一批。

第15篇：县档案局工作总结和工作安排

县档案局2018年工作总结和2019年工作安

排5篇

【篇1】

今年以来，县档案局及地方志办公室在县委、县政府的正确领导下，在上级档案、地方志部门的精心指导下，坚持围绕中心，服务大局，认真履行档案事业行政管理、档案保管利用和地方志编纂三项职能，不断推进全县档案、地方志事业取得新发展，为服务全县经济社会发展做出了应有的贡献。现将全年工作总结和下一年度工作安排汇报如下：

一、2018年主要工作开展情况

1、推进“两学一做”学习教育常态化制度化。一是深化拓展“学”。坚持读原著、学原文、悟原理，联系实际学、带着问题学、不断跟进学，领会掌握基本精神、基本内容、基本要求，做到学而信、学而思、学而行。二是聚力用劲“做”。深入开展“争创先进党支部、争当优秀共产党员”活动，引导党员把自己的思想和工作摆进去，从具体事情做起，按照“四讲四有”标准，做到政治合格、品德合格、执行纪律合格、发挥作用合格。三是持续用力“改”。

联系思想工作实际，敢于直面问题，列出负面清单，不等不拖，即知即改。四是狠下功夫“融”。把“两学一做”纳入“三会一课”，作为基本内容，固定下来、坚持下去，推进学习教育常态化制度化。五是加大力度“建”。全面推进基

层党组织标准化建设，进一步健全完善“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员活动日、领导干部上党课、参加双重组织生活等制度，有力推进了“两学一做”学习教育有条不紊的进行。

根据县委部署，在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中，着力开展了“讲政治、重规矩、作表率”专题教育活动。坚持以学为先，围绕习近平总书记关于党内政治生活、政治文化、政治生态的重要论述，组织好专题学习，强化理论武装;坚持问题导向，围绕自身和身边的实际，把自己摆进去，组织好“三会一课”、组织生活会等，开展积极健康的思想斗争，做到自查自纠，有什么问题解决什么问题，强化立破并举;坚持整改建制，围绕制度漏洞、“微腐败”等问题和现象，扎紧制度笼子，强化廉政长效机制建设，使党员干部从中受教育、受警示，做到学在经常、抓在经常、严在经常。

2、加强档案业务监督指导。一是积极做好农村土地确权登记档案业务指导，按照上级档案部门要求及时与县农委联系，督促指导开展农村土地确权登记档案数字化工作，并会同县农委制发《关于认真做好县土地承包经营权确权登记颁证档案安全保管和移交前的准备工作的通知》，确保在土地确权登记档案数字化后及时、安全移交县综合档案馆。二是积极推进乡镇档案工作目标管理。赴横渡、仁里、七都等乡镇实地指导档案规范化管理工作，推动乡镇档案工作升级达标。三是对人社局、国税局、地税局、审计局、物价局、交通局、政协办、司法局、国土局、统计局、财政局等单位档

案工作进行了业务指导。四是组织开展2018年“国际档案日”宣传活动，印发档案宣传册100份，悬挂横幅标语20多条，开展“档案与民生”主题征文活动。五是完成全国、省级劳动模范和先进工作者进行调查摸底工作，配合市局完成驻xx4位全国劳模档案资料征集。六是对全县律师事务所档案目标管理五年复检工作进行档案业务指导。七是接收了审计局审计档案127卷。八是积极开展精准扶贫档案业务指导，帮助七都三甲村、仁里东山村精准扶贫档案进行档案业务指导。

3、开展档案执法监督检查工作。按照上级档案部门要求，对全县市场监督管理档案工作和民政系统民生档案进行了专项执法检查，提高了相关部门档案工作依法管理水平。报请政府分管领导批准，11月份将开展全县机关档案年检工作，实现档案执法监督检查工作全覆盖。

4、开展档案信息化建设。按照省档案局关于建立分布式档案基础数据库的要求，开展馆藏档案数字化工作，完成馆藏知青档案全文数字化2.2万页，新建文件级机读目录1.8万条，著录并数字化县革命历史档案270件。

5、加强档案安全管理。按照档案安全管理规定，落实档案库房“八防”措施，（即防盗、防火、防潮、防虫、防霉、防光、防水、防尘）。坚持严格的档案安全保密管理制度，坚持实行库房定时检查，建立库房档案安全管理台帐及消防安全每日防火巡查记录，杜绝安全隐患。坚持每逢节假日轮流值班，非常时期24小时值班，始终绷紧档案安全这根弦。

同时，加强对各乡镇、县直各单位档案安全工作的检查督促，组织开展了汛期档案安全检查，努力排除危害档案安全的各种隐患，全年未发生档案安全事故，确保了全县档案资源安全。

6、提供馆藏档案和现行文件利用服务。对外来查档人员，坚持做到热情接待，随到随查，简化手续，尽力提供方便。今年已接待咨询、查档168人次，调阅档案614卷（册）、现行文件46件，出具各类证明605份。

7、抓好档案馆建设。按照6月6日政府专题协调会议精神，对外墙保温材料脱落返修工程进行了重新立项工作。经过与设计单位多次交涉，提供了详细完整的施工图纸，委托中介机构相应编制了完整的工程预算，县发改委审核下达了立项批复。现已将返修工程预算报送县财政局，预算审定后，即进行工程招标。

8、做好地方志工作。编纂完成《xx年鉴·2015年卷》送审稿，待《xx年鉴》编纂委员会审核批准之后，即付印出版。同时，启动《xx年鉴》（2016-2018年卷）编纂工作。完成了《池州概览》xx概况的承编工作。

9、开展联系村帮扶工作。落实结对帮扶，组织干部职工深入帮扶村走访困难户，摸底探情，寻找脱困之路，开展精准扶贫工作。每月到帮扶村走访贫困户1-2次。帮助帮扶村理清脱贫思路，逐户制定帮扶措施，取得了一定的成效。对联系村开展农村陈年垃圾集中清理工作进行督促，协助联系村开展“双提升”攻坚月活动。

总结一年来的工作，虽然取得一定的成绩，但是与县委、县政府的要求相比，与新形势下档案、方志事业发展任务相比，还有很大差距，主要是：

1、档案工作信息化建设滞后，不能适应电子政务的要求；

2、少数单位领导对档案工作重视不够，部分单位档案报关设施简陋，不利于档案保管。

3、档案工作队伍建设与新形势档案事业发展需要还存在差距。

二、2019年工作打算

1、继续抓好全县档案业务指导工作，重点抓好精准扶贫档案、民生档案的业务指导。

2、继续推进乡镇档案工作目标管理，加强对乡镇档案升级达标工作监督指导。

3、组织开展县直机关档案年检工作，有重点的开展执法检查，进一步推进全县机关和企事业单位的档案规范化管理。

4、督促各单位抓紧开展历年档案的抢救整理和移交进馆准备工作，继续做好专业档案实体整合和接收进馆工作，积极开展特色档案的征集活动，不断丰富馆藏。

5、加强档案安全监督检查，进一步落实档案安全管理责任制，采取严格的防范措施，确保馆藏、室存档案安全。

6、组织并完成《xx年鉴》（2016-2018年卷）和《丁香镇志》编纂工作。

7、建立健全档案、地方志工作队伍，加强业务培训，提高工作能力和水平。

8、加强党风廉政建设，做好文明创建、双拥单位创建工作，加强法制宣传教育、社会治安综合治理和联系村帮扶工作。

9、按照县委、县政府的部署，积极参与全县的中心工作，努力完成交办的各项工作任务。【篇2】

2018年，区档案局在区委、区政府的正确领导下和市档案局的精心指导下，紧紧围绕实现市委建设“全面体现新发展理论的国家中心城市”和我区建设“新经济高地，国际化城区”、勇担“中优”使命的目标任务，不断推进我区档案事业科学发展。现将有关情况总结如下：

一、2018年重点工作及主要成效

（一）加强培训，提高档案意识和工作水平

为认真贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅印发的通知》精神，全面推进我区档案事业发展，进一步提高全区档案专兼职人员的业务水平，使档案工作更好地服务区委、区政府建设“品味xx”的目标，5月11日上午，xx区档案局在四川花园宾馆召开2018年档案业务工作培训会。区级机关各部门、街道、国有投资公司办公室主任及档案人员共计184人参加会议。会上，重点讲解了归档文件整理规则的新要求和新紫晶文档一体化管理软件的操作方法，同时安排布置了今年的档案工作任务。通过培训会，各立档单位明确了责任，提高了档案意识，增加了档案工作能力，为顺利完成今年的档案工作专项目标任务奠定了良好基础。

（二）分解下达档案工作专项目标任务，规范机关档案工作 4月与区目督办联合发文，将2018年全区档案工作专项目

标任务分解下达给各街道、区级各部门。目标分为四部分：机构与组织管理、基础设施、业务建设和开发利用。明确了考核内容与标准。为保证各单位目标任务顺利完成，区档案局编制了《档案工作业务手册》，汇集了档案法等国家、省、市、区档案工作相关文件8篇，同时还包括文书档案收集、整理和紫晶档案软件的操作方法。该小册子向全区专兼职档案员发放，用于宣传贯彻档案法及相关档案工作精神，指导文书档案整理。今年是新的文件整理规则实施的第一年，在对全区81个立档单位开展上门指导的过程中，重点讲解了新规则的要求。为了适应新规则的要求，紫晶文档一体化管理系统也进行了升级更新换代，我局积极主动与公司联系，清理了全区的立档单位的情况表并发送公司，公司编制了每个立档单位的注册码，由我局统一发送给各单位进行安装使用，为各立档单位提供了极大的便利。7月，印发了《关于开展档案安全风险隐患治理情况专项督查的通知》（锦档发【2018】8号），开展档案安全风险隐患治理情况专项督查工作，全区各立档单位对本单位的档案安全工作进行了全面自查，区档案局也组织人员对部分单位的档案安全制度、档案实体管理安全、档案信息管理安全、档案保密开放与利用安全、自然灾害风险等方面进行了抽查排查并提出整改要求。

（三）拓展工作领域，服务专门档案工作

继续指导成都市百年春熙直管公房管理有限公司对直公房档案材料的收集与整理工作。区档案局多次组织人员上门现场查看、指导规范档案清理、编号、著录等细节工作。目前，

成都优档档案管理有限公司已经完成三清档案1422件、产权档案382件、房屋出售档案2075件。

指导区全面深化改革领导小组办公室完成迎检档案材料的整理，根据区领导的要求，上门查阅各专题小组的送检材料，结合我区的实际情况与档案规范化的要求，制定了整理标准，指导相关部门完成迎检档案材料的整理。

指导规范区环保督察指挥部收集整理相关迎检材料，通过国家环保督察组检查验收。同时，指导督察组建立档案工作制度，将档案工作纳入每年的日常工作，规范立卷归档工作。

（四）强化依法治档，提高治理能力

订阅“宝葫芦”杯档案法律法规知识有奖竞赛试卷50份，组织开展我区法案法律法规知识竞赛，宣传档案法。 根据区行政审批制度改革办公室的要求，报送了“仅跑一次”审批服务事项清单、根据区依法治区领导小组要求，报送了《xx区部门、企事业单位普法任务清单》，根据区法制政务办的要求，报送了《成都市行政执法统计表》。

（五）加强重大建设项目档案管理工作

为认真贯彻落实国家档案局、国家发改委、省市档案局、省市发改委关于重大建设项目档案工作的有关规定，进一步做好今年我区重大建设项目档案工作，指导重点项目责任部门组织项目业主填报《重点建设项目档案管理登记表》。指导6个项目责任单位组织我区范围内的31个省、市重点建设项目业主单位填报了《重点建设项目档案管理登记表》，全面掌握重点建设项目档案管理情况，并将项目档案管理情况录

入《成都市投资和项目管理信息系统》，梳理相关情况并汇总上报市档案局。

（六）认真做好档案服务社会、服务民生工作

认真做好来馆查档利用者的接待服务工作。全年共接待来馆查阅婚姻、工龄、知青档案等利用者9878人次，利用档案11854卷次，复印资料24690页。配合区政府开展规范性文件清理工作，查阅1990年以来各立档单位移交进馆的文件25000余件。同时，为全面落实《四川省国家档案馆民生档案异地查档跨馆服务办法》（川档发[2015]21号），加强档案资料的异地查档跨馆报务工作，开展了2例跨馆异地查询服务，分别为深圳福田公安分局、上海市公安局杨浦公安分局定海路派出所核查当事人相关信息提供档案查询服务。对2009年至2016年查阅档案利用登记进行整理、装订，做到账实相符。

（七）优化结构，不断丰富馆藏档案资源

2018年，为不断优化馆藏档案资料结构，我们继续在接收、采集、整理上下功夫，不断丰富馆藏资源。在馆库空间严重不足和面临馆库随时搬迁过渡的情况下，整合空间，接收了区委宣传部新闻中心2008年至2016年的电视新闻光盘286盘，并对接收进馆的光盘按照相关规定进行了整理和规范化管理；整理接收局馆订阅的《人民日报》、《四川日报》、《成都日报》等党报党刊及地方主流媒体报纸120盒进馆；对2012年以来接收进馆的档案进行了清理、核对，更新了档案接收名册，重新编制了档案全宗名册；编写了档案利用效果典型

实例10篇；按照市档案局要求，报送国家重点档案普查信息，完成185卷民国档案信息的报送；认真做好区委区政府“双重”档案的采集、整理工作。全年深入现场采集75次，拍摄整理照片774张，收集整理文件资料12盒。

（八）落实制度，加强馆库安全管理工作

做好档案库房温湿度的检测、调控和档案进出入库登记工作，坚持每日两次对档案库房温湿度进行检测、登记，定期对馆库进行通风、排湿，发现问题能及时采取有效措施，确保了档案安全、无事故；加强了对档案库房的消防安全检查工作，督促与我馆签订巡察协议的消防公司对我馆消防系统进行了每月2次的全面维护、检查，对消防设备进行了检修，及时更换了自动报警控制系统主机电池和手提式干粉灭火器，确保了档案库房安全，对2009年至2016年消防检查记录进行了编制、整理，并装订成册，做到有据可查；做好档案防汛工作，及时清理、疏淘排水设施，确保档案馆库安全渡汛；加强馆藏档案数字信息安全，做好档案“三网一库”的维护、检查工作，严格按照档案局信息化建设工作制度加强管理，坚持每两天进行一次病毒库升级，每月两次进行服务器杀毒，并做好各种登记，确保网络系统安全运用、高效运行。

（九）制定方案，做好档案搬迁过渡工作

制定了《xx区档案局搬迁工作方案》、并与社保、婚姻登记处等查档需求较多的窗口部门联系，公示了档案馆搬迁过渡公告，做好馆藏档案、资料清理、分类、校对、打包、标识

等搬迁前期工作，共打包2522箱档案、资料，为档案馆库随时搬迁过渡做好了准备。

二、2019年工作思路及重点工作

（一）搞好档案工作年度业务培训及各类专题培训 为提高全区档案工作人员的业务工作水平，2019年上半年将召开一次全区年度档案业务工作培训，对区级机关各部门、街道档案专兼职人员进行培训，并根据相关单位的要求，举办专题培训。

（二）继续加强对机关、街道、国有公司档案工作的指导 分解下达档案工作专项目标，加强对机关、街道、国有公司档案工作的指导，特别是2019年度文书档案整理及全国档案事业统计年报工作的指导，确保各单位完成2019年档案工作专项目标。我局将于9月档案工作专项目标进行一次督查。

（三）加强法制宣传教育工作

全面宣传贯彻《档案法》及其实施办法，利用“6.9”国际档案日和“12.4”法制宣传日等时间节点，面向机关、团体、企事业单位和公众开展形式多样的宣传。

（四）继续做好服务中心服务群众工作

认真做好利用、查询服务工作，努力为查档群众提供高效、便捷、热情的查档服务，将我局查档服务窗口建设成联系服务群众、展现区委区政府形象的重要平台。编写利用档案典型事例10篇。切实做好“双重”资料的采集、整理工作，以及本年度区委、区政府重要文件的收集、汇总和光碟的制

作。

（五）切实加强档案馆库的安全保密工作

按照以标准化建设做实安全保密工作，以信息化建设引领安全保密工作，以法制化建设保障安全保密工作的思路，认真做好馆藏档案的保管、保密和安全工作。按照《综合档案馆规范化管理标准》和档案管理“十防”要求，切实做好馆藏档案的保管和安全工作。 【篇3】

2018年xx区档案局在区委区政府的正确领导和上级档案部门的关心指导下，深入学习贯彻党的十八届历次全会、党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持以档案工作“三个走向”为根本遵循，紧紧围绕区委区政府中心工作，全面实施xx区档案事业发展“十三五”规划，按照年初确定的工作重点，凝心聚力、探索创新，转变作风、练历本领，补齐短板、强化服务，全区档案事业发展取得了新成绩。

一、抓档案业务建设，全面提升依法治档能力

1、加强档案业务指导。与区考核办联合印发区级机关和街道档案工作目标考核文件，推进档案业务规范化标准化。指导机关事业单位和国有企业开展档案工作目标管理省级达标活动，完成4家省级档案工作目标管理考核验收；完成2家省级示范、6家省级规范化数字档案室创建；指导完成64家农村文化礼堂和1家“千村档案”建档工作。做好档案日常业务指导，定期召开街道和机关档案员会议，开展社区和教育系统档案员业务培训，组织全区新上岗档案人员培训

班，51人考试合格取得证书。坚持每年开展档案工作年检，以检查督促推动基层档案工作规范化。开展新一轮《机关文件材料归档范围和保管期限表》制定审核，全区有10家单位完成制定审核，提高了档案收集、管理水平。

2、开展“最多跑一次” 改革及电子化归档工作。积极融入“最多跑一次”改革大潮，合理确定6项行政权力、4项公共服务事项，并将事项法律依据、条件、数量、程序、期限以及需要提交的全部材料的目录等在网上依法规范公开，确保“最多跑一次”改革落地有声。启动“最多跑一次”行政审批事项电子化归档工作，开展相关业务培训，完成全区25家单位的476项行政许可事项归档范围和保管期限表的制定审核工作，完成政务服务网统建系统行政审批事项258项电子化归档模块的配置工作，完成电子文件统一平台建设项目方案，上报区电子政务办，做好立项前期准备工作。

3、做好重点工作和重点建设项目档案监管。坚持重点工作和重点建设项目与档案管理同步谋划、同步推进、同步验收，指导“五水共治”、“三改一拆”、农村土地确权、农村社区换届选举等中心工作档案管理。开展梅山水道等重点工程项目档案的指导,已完成泰山路（通途路-陈华立交）改造提升工程、宁波腾工机械等3家重点工程和技改项目档案指导和验收工作。

4、推进档案行政执法。联合区农林局对6个街道10个村的农村经济合作社股份制改革档案进行专项行政执法检查，并印发《关于农村股份制改革档案专项检查情况的通报》。制

定《宁波市xx区档案局档案行政执法随机抽查实施细则》，根据年初安排在全区抽查15家单位,开展贯彻《会计档案管理办法》情况的执法检查,促进法律法规的有效落实。

二、抓数字档案馆建设，全力推进档案信息化

1、加强数字档案馆平台建设。按照“十三五”建成国家级规范数字档案馆的要求，今年启动创建国家级规范化数字档案馆申报工作。完成了46.6万元政府采购硬件设备的安装调试和综合验收工作；完成合同金额41.9万元的数字档案馆应用软件政府采购工作，与供应商福建博通软件有限公司签订技术服务合同并组织实施。

2、部署落实创建相关工作。学习研究《数字档案馆建设指南》和《数字档案馆系统测试办法》，明确目标任务，落实责任分解。整合汇总440多万页馆藏数字化档案文件和110多万条档案目录，多次召开业务分析会议，认真排摸、研究解决数字化成果可能存在的问题，部署落实软硬件提升及系统测试认证材料准备等各项工作。

3、开展53年农业税分户清册和家谱档案数字化工作。积极探索档案拍照加工新途径，制定完善相关操作规程，采取劳务外包等形式开展数字化加工，局干部职工积极参与。经4个月努力，已全部完成975卷档案的数字化加工任务，拍照加工18.19万页，著录核对条目8.83万条。53清册加工结束后，又开展了家谱档案资料的拍照加工，共完成加工106卷1.87万页。

4、启动数字化档案数据整合工作。组织全局人员开展案卷

级目录核对，采用劳务外包形式开展案卷级目录补录。与湖洲宏泰信息科技有限公司签订照片档案数字化加工及数据整理项目服务合同。委托市档案局对全部数字档案资源进行质检。联合博通公司对应用软件开展调试、安装、数据导入、培训等试运行工作。借用保密局专用软件对档案数据进行保密检测，全面开展数据检测完善工作。

三、抓档案安全体系建设，加强档案馆安全保障

1、加强区档案馆安全隐患排查。认真贯彻落实全国档案安全工作会议精神，调研分析档案馆安全问题，制定档案馆安全保障提升方案。6月9日，常务副区长滕安达召集档案馆安全保障工作专题协调会，根据专题会议纪要，局（馆）会同区机关事务管理局等单位认真贯彻落实会议精神，扎实开展安全保障项目实施。目前，协调会明确的库区二楼、三楼各两道走廊安全隔离门安装、馆库视频监控设备更新、计算机房消防设施配备、库房温湿度监控设施及档案数字化加工场地安全设施完善等5个项目建设已全部完成。

2、开展档案“胀库”情况调查和新馆建设方案谋划。针对我区多家单位档案实体数量急增，库房紧张，档案安全保管风险增大的实际情况，按照区领导的指示，档案局积极开展基层单位档案存量调查、增量分析和库房情况调查，并提出3套加大馆库建设方案，积极为领导决策做好参谋。10月20日区领导又专门召集发改局、国土局、规划局和档案局等单位就新馆建设听取意见，明确由发改局牵头、档案局配合开展前期论证。

3、积极做好档案馆安全自查工作。认真落实“平安浙江”考核任务和重大节庆期间安全保障工作，与库房使用各单位签订了档案馆库区安全协同管理责任书，组织库区相关单位开展档案馆消防和突发事件应急演练。定期开展档案库房安全巡查，认真排摸可能存在的安全隐患，完成市档案局对我馆的档案安全专项检查，认真整改落实市局反馈意见。

四、加强档案征集编研，扩大档案文化宣传

1、加强档案馆爱国主义教育。在2014年、2016年成功创建省级国家综合档案馆爱国主义教育示范基地和省级中小学档案教育社会实践基地的基础上，进一步巩固创建成果，重点开展中小学社会实践大课堂建设，多次主动与区教育局等单位协调，区档案馆已编入社会实践大课堂资源基地名录，安装学生刷卡POS机，多次接待学生参观展览。大力宣传弘扬社会主义核心价值观，积极发挥档案文化主阵地作用，拓展档案教育功能。今年暑假组织7名中学生开展档案工作社会实践活动。

2、开展“6•9国际档案日”系列宣传活动。以“档案•我们共同的记忆”为主题，以家庭建档为切入点，6月8日下午，在柴桥街道瑞岩社区开展家庭档案进农村文化礼堂活动，精心制作20块“家庭建档与成果展示”宣传展板，局领导亲自上课， 130多位居民参加了活动。现场还向居民发放《家庭档案小知识》等宣传册，赠送了家庭档案资料收纳册，并在岷山学校开展展览，扩大家庭档案知识宣传。利用xx档案网等宣传平台，开展《档案法》颁布30周

年法治宣传活动，在社区分发《漫画档案-以案说法》等宣传册，配合《中国档案报》编辑部开展“宝葫芦”杯档案法律法规有奖竞赛，推动全社会学法用法。开展“美丽xx”档案纪实摄影作品征集评选活动和“档案--我们共同的记忆”征文活动，组织各级档案员共征文16篇。

3、加强档案史料征集编研工作。注重发挥档案资料义务征集员的作用，通过接受捐赠、复制、购买等形式，挖掘和征集散存在社会上和个人手中涉及本区的珍贵档案资料，修复和仿真复制春晓街道民丰村明清地契档案18张。重点开展家谱、书刊、照片、文稿作品征集工作。通过提供复制服务等方式征集家谱5种70册。征集各类视频资源50个，容量21GB；各类录音28个；电子文集7册。征集书刊46种76册。主动收录区内各网站、报纸等新闻报道题材，认真开展档案编研工作，完成《记忆xx--2016》编辑工作；与区委党史办等单位配合完成的《在鲜红的党旗下——宁波市xx区域老领导、老同志口述资料选编》已于6月底印发；与区新四军历史研究会等单位配合完成的《xx革命史料选》于8月底出版。由我馆上报的《记忆xx—当代旧闻录》获2015—2016年度浙江省优秀档案编研成果三等奖。

五、抓档案保管利用，提升管理服务水平

1、加强档案馆基础业务工作。重点做好档案接收进馆、数量清点核实、数字化成果校验、消毒上架、倒库等工作，完成xx区人民医院等9家医院至2013年底共576卷、4169件涉及88645人次的出生档案进馆工作。编制完成民生档案查

阅利用服务指南109种，其中馆内民生档案10种、馆外99种。改善库房条件，新购置更新恒温除湿机1台，更换库房门15扇，改造档案特种载体室35平方米，完成库房灯泡及部分线路更换。规范库房实体档案标识管理，积极探索二微码查档新举措。

2、认真做好档案开放鉴定。印发《宁波市xx区档案馆档案开放鉴定工作方案》，进一步规范档案开放鉴定工作。上半年完成1984年前6626卷开放档案案卷目录网上发布前审查鉴定工作，确定2934条案卷目录可公开发布。下半年重点对1987年形成的期满30年的档案进行鉴定、编目，共鉴定72个全宗1537卷，拟开放档案1044卷，控制使用档案493卷。

3、深入开展满意服务。加强档案查阅利用窗口形象建设和服务能力建设，学习省、市先进档案馆的做法，进一步规范档案查阅流程，对档案查阅申请通过高拍仪数字化归档，查阅利用通过签字板签名，对每一名查档群众做好查阅服务和接待记录，通过满意度评价接受公众监督。同时，持续推进“异地查档、跨馆服务”工作，着力解决群众异地查档困难。截止11月底，共接待查档群众1584人次，利用档案1760卷次，成功实现“异地查档、跨馆服务”9批次。

六、抓干部队伍建设，切实履行党风廉政建设主体责任

1、坚持全面从严治党，加强党风廉政建设。认真落实区委巡察工作、区党风廉政建设领导小组办公室全面从严治党主体责任专项检查、区审计局财务审计等反馈意见的整改落实

工作，进一步加强党风廉政建设组织领导，明确工作重点和责任范围，制定完善《小型项目采购管理办法》、《财务管理制度》等管理制度。自觉接受区委第一纪检组的监督，坚持领导班子议事规则和民主集中制原则，多次召开党组扩大会议和局长办公（扩大）会议，讨论研究局重大事项。加强五一端午和中秋国庆期间机关效能自查自纠，按规定要求认真做好党风廉政建设各项日常工作，切实履行党风廉政建设主体责任。

2、扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。局党组把推进“两学一做”学习教育常态化作为全面从严治党的一项重要政治任务，制定工作计划，紧紧围绕树立“四个自信”、增强“四个意识”、争做“四讲四有”党员，坚持每月一次集中学习，主要领导亲自上党课，班子成员带头承担讲学和讨论交流，认真学习习总书记系列重要讲话精神和治国理政新思想、新理念，学习省市区党代会精神，组织党员重温入党志愿和入党誓词，开展主题党日活动，组织收看党的十九大开幕式，集中学习十九大精神，做到学系列讲话、学党纪党规与学时事政治、学法律法规、学业务规范有机结合，集中学习与培训交流、网上自学有机结合，学政治理论与学业务知识有机结合，推进“两学一做”学习教育深入开展。

3、加强选人用人和思想政治工作。紧密结合档案工作实际和当前重点工作，多次召开党组会议研究落实人事安排。重视档案工作的人才培养，档案局今年新进4名同志；按规范要求开展区管副职预备人选推荐上报工作；做好新到岗事业

编制人员、劳务外包人员的廉政谈话和保密安全教育；组织干部职工参加全国省市区档案业务教育培训7批次16人次，提升综合素质和业务能力。注重先进引领、典型示范，学习传达我区王飞耀同志和十九大代表胡朝霞同志的先进事迹，组织参加全市“提升档案服务能力，迎接党的十九大”演讲比赛，激励党员干部进一步发扬党员先锋模范作用，学优看齐，对标赶超，增强职业精神，展示档案干部的良好形象。 2019年工作思路

2019年，区档案局（馆）将着重围绕贯彻落实党的十九大、省市全会和区委八届二次全会精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定“三个走向”根本遵循，继续推进“十三五”规划实施，以服务助推“最多跑一次”改革为重点，以夯实基础提升业务为着力点，进一步强化档案公共服务能力建设、信息化建设、文化建设和干部人才队伍建设，全力提升档案工作整体水平，为我区全面开启“一带一路”综合试验区核心区建设的新征程作出更大贡献。

一、把全力服务“最多跑一次”改革作为重点

1、全面推进电子化归档。这是档案部门服务“最多跑一次”改革的主攻方向。要认真贯彻落实省市区“最多跑一次”事项电子化归档工作会议精神，积极争取归档平台建设项目的立项与实施。建立完善电子文件归档、移交和长久保存制度，推进行政审批事项电子化归档和电子文件接收进程。启动行政处罚等其他行政事项的电子化归档工作，至2019年6月底，要完成电子化归档统一平台建设。

2、加快专业档案数据共享。加快各级机关单位专业档案数字化。要将专业档案数字化作为数字档案馆（室）建设的重要内容，加大考评、督查，2019年前优先完成若干重点专业档案数字化；严格执行专业档案数据的归档、移交、保存、利用等标准规范；加大专业档案数字化成果归集共享。

3、积极做好自身改革。加强档案工作体制机制创新，全面梳理“最多跑一次”事项目录并实行动态调整，逐项编制办事指南，推进“最多跑一次”档案事项标准化建设。推进权力事项、公共服务事项在线办理。

二、把夯实基础提升业务作为着力点

1、加大档案资源体系建设。启动第三批档案接收进馆工作，制定本次档案接收的范围和分年度工作计划，重点做好2019年档案接收进馆工作。进一步优化改善馆藏结构，围绕重点建设内容和专题开展多途径多形式多模式的档案资源建设。加强民生档案、地方特色档案、著名人物个人档案以及散存在民间的珍贵档案的征集工作，进一步丰富馆藏内容。做好数字资源的归集整合，优先建设一批专题档案资源库。

2、整改档案安全存在问题。针对市档案局对我馆档案安全专项检查情况的反馈意见，进一步强化档案馆安全管理。修订完善档案安全责任制实施细则，强化档案安全责任制有效履行。全面更新库房温湿度调控设备。完善库房及档案存放示意图，推进库区和库房标识管理。落实专人做好定期安全巡查、温湿度集中监控等记录反馈工作。抓好〈全宗卷规范〉标准的实施，开展全宗卷规范整理工作。开展馆藏档案消毒

除尘工作，对馆藏约5万卷档案、4000册资料及新进馆档案进行一次全面的消毒。实施部分转制企业档案的规范化整理工作。

3、开展档案开放鉴定工作。重点做好1-103全宗约1200卷1988年度永久、长期满30年档案的开放鉴定和1978-1988年开放档案约5万条文件级目录网上发布相关工作。

4、做好档案馆业务规范化考核工作。根据浙江省《市县级国家综合档案馆业务建设规范化确认标准》，全面做好考核准备工作。积极争取xx区档案馆新馆建设。

三、进一步强化公共服务能力建设

1、围绕中心大局加强对重点工程、重大项目档案管理的指导服务工作。抓好农村土地确权、农村污水工程、“剿灭劣五类水”、“一带一路”核心区建设等中心工作的档案服务。

2、围绕教育、医疗、社保、户籍、权证、婚姻、经济活动等民生事项，进一步加大民生档案的公共服务力度，深化“异地查档、跨馆服务”工作，推进民生档案查阅服务向街道、中心村(社区)便民服务中心延伸，努力实现民生档案信息资源的共享利用。

3、围绕全区基层档案管理，以服务促规范，重点开展新一轮归档范围和保管期限表的修订审定，档案工作目标管理认定，规范化综合档案室建设等工作，加强对机关行政事业单位、企业、街道等档案业务培训和监督指导。持续开展多领域专项执法检查，按照“双随机”要求完善档案执法监督工作机制，加大依法治档力度。计划对民生档案进行执法检查。

4、开展档案馆查阅利用窗口标准化建设，着力优化窗口服务，加大对其他单位档案查阅利用的督促检查。加快公共档案馆建设，逐步试行双休日预约查档或志愿服务,开发微信平台建设，拓宽查档途径，提高服务能力。不断健全完善档案馆“五位一体”功能，增加专题讲座、文化熏陶、家谱寻根、档案技能培训、业余休闲等功能。加强档案展览展示。

四、进一步强化档案信息化建设

1、做好国家级规范化数字档案馆系统测试工作，完善数字档案馆系统应用平台建设，完成数据挂接、接口整合、人员培训、权限管理等工作，实行档案管理服务全程信息化。继续开展档案数字化成果的校验、资源整合工作。

2、在“异地查档、跨馆服务”的基础上，积极推动档案数据在浙江档案服务网和“两微一端”的开放共享，2019年使用浙江档案服务网手机APP。有效开发与整合开放档案信息资源，为档案公共服务向街道、村（社区）和部门窗口单位延伸共享提供平台和资源支撑。

3、继续抓好规范化、示范数字化档案室的创建工作,提升数字档案室品质。到2020年区直机关档案室、国有企事业单位档案室要有20%建成示范数字档案室、50%建成规范化数字档案室。2019年计划创建规范4家，示范1家。

4、继续做好档案登记和电子档案的备份工作。

五、进一步强化档案文化建设

1、加强档案文化新活力。紧紧围绕记史、存史、展史“三位一体”的档案文化建设体系来谋划项目载体和工作抓手，

精心选题，挖掘地方特色档案文化元素，加强档案资源的整理和开发利用，积极开展档案编研，继续实施“xx记忆”工程，借力打造档案文化精品。

2、加强档案文化宣传。配合国家省市档案局部署，开展重大历史事件节点的宣传工作。紧紧围绕改革开放40周年、“6.9国际档案日”上下联动开展档案文化宣传系列活动，着力提升档案工作的社会影响力。以档案史料陈列展示为宣传手段，推进档案文化进学校进村(社区)。深入挖掘档案元素，讲好档案故事，展现档案文化独特魅力。

3、加强档案文化合作交流。要加强与宣传、文化、社科、史志、党史办、高等院校等机构的合作，整合图书、博物、家谱、史料的共享与开发利用。要加大特色档案资源和数字档案资源建设，进一步拓宽与社会各方面的合作渠道。与教育局合作充分发挥好档案馆爱国主义教育基地、中小学档案教育社会实践基地和中小学生社会实践大课堂资源基地作用，与第一纪检组共同完成局（馆）档案文化墙的制作。

六、进一步强化档案干部人才队伍建设

1、深入学习党的十九大、省市全会和区委八届二次全会精神，认真组织实施《关于加强全省档案系统干部人才队伍建设的意见》，贯彻全面从严治党要求，继续抓好巡察、主体责任专项检查发现问题的整改落实工作，按照新时代党的建设总要求，切实加强党风廉政建设和机关党建工作，努力把党组织建设成为讲政治、有活力、能战斗的坚强堡垒，把党员干部队伍建设成为政治强、业务精、作风优的过硬队伍。

2、深化宣传和弘扬浙江档案人的职业精神，要深入挖掘先进事迹，加大宣传力度，用先进力量引领队伍建设，进一步振奋队伍精神。2019年重点学习30位“践行浙江档案人职业精神楷模”。

3、加强档案人才队伍建设。2019年确立为“档案业务提升年”，针对档案新成员的增加，要科学安排培训计划，引导广大档案干部加快知识更新。通过远程教育平台、业务培训班、召开现场会、不定期组织观摩学习和上挂下派等形式，加强对局内部人员及各单位专兼职档案人员的业务提升。积极创造人才成长和发展的环境和条件，加强对档案事业发展急需专业人才的选拔、培养和使用，鼓励45周岁以下人员开展档案中级职称和行政执法证的考试。加大对档案工作中介组织和人员的引导，努力培养一批政治可靠、能力强、业务精的中介组织和人员，实现档案工作中介专业化。 【篇4】

一年来，在县委县政府的正确领导和省市档案局的精心指导下，我县档案工作深入贯彻落实习近平总书记一系列重要讲话精神，进一步深化落实中办国办《关于加强和改进新形势 下档案工作的意见》，紧紧围绕县委县政府中心工作，勇于创新，不断开拓，全力推进全县档案事业发展，取得了可喜成效。现将一年来的工作总结如下:

一、狠抓档案资源体系建设，全面提升了档案社会化服务功能

（一）加大档案资料收集，不断丰富档案馆藏。我县按照国

家档案局8号令、9号、10号令要求，分别对全县各机关企事业单位的档案收集范围和档案馆收集范围作了具体规定。同时，县档案馆进一步扩大了进馆门类，优化了馆藏结构，依法把重要的档案资料及时接收进馆。今年档案馆共接收文书档案612卷，18698件，重点项目档案175卷，3089件，实物档案52件，书籍47册，照片1994余张，完成非物质文化遗产、家规家训等社会珍贵档案的收集，利用6.9国际档案日宣传活动和上门联系收集等方式，开展名人档案收集，全年收集珍贵档案36件、名人档案6盒，不断丰富了馆藏。

（二）积极抓好档案利用，提高了档案利用水平。档案的价值在于利用，在于为群众工作生活、为社会各项事业的发展提供服务。我县综合档案馆坚持以良好的工作态度服务群众，做到“一张笑脸相迎、一杯热茶解渴、一句问候暖心”，并切实做到“查快、查全、查准”，广大群众十分满意。今年，重新规范了档案馆案卷目录、全引目录85册，为各机关单位编史修志、工作查考、经济建设和广大群众维护合法权益提供了良好的档案服务。全年共接待档案利用者5728人次，提供利用档案10755卷，3861件，复印档案资料9750页，成功为28余起山林纠纷的解决提供重要依据，为近268人提供了婚姻登记证明。

（三）狠抓档案保护，促进了档案资源体系建设的健康发展。一是严格执行各项档案管理制度。严格按照《档案安全保管制度》、《档案安全定期检查制度》、《档案安全应急处置预案》

等各项档案保管及库房管理制度执行。认真做好了非管理人员进出库房登记、安全检查登记、档案实体安全定期检查登记等各项登记，确保了馆藏档案的安全。二是常抓档案馆库日常安全管理不放松。我们严格按照档案管理“九防”的要求做好档案的保管保护工作。定时开关空调、去湿机、电风扇，对库房进行温湿度的有效控制，每天上下午严格做好登记。时刻保持库房清洁，定期进行安全检查，更换樟脑，做好防虫工作。每半月对档案库房空气进行消毒一次。三是严保档案利用过程中的安全。一般情况档案馆的档案不外借，特殊情况确需借阅的，坚持按程序办理相关手续，确保及时归还。在提供查阅利用过程中，馆里人员做到卷不离眼，并随时提醒查阅者轻拿慢翻，尽量减少人为对档案实体造成的损害。

（四）抓好新馆建设，提升了档案保管和服务功能。我县综合档案馆建设项目与县“五馆一中心”统一规划、统一建设，并在2015年底主体完工。今年9月，已对档案馆室内装修项目进行了招投标，总投资800多万元。按照绿色环保、美观实用、勤俭节约的原则进行功能设计装修和设施配备，目前，装修工作赶进度，抓质量，确保2019年投入使用。

二、强化档案规范管理，切实提高了档案管理规范化水平

（一）强化年度归档工作。一年一度档案的归档是档案工作的基础，我县继续实行任务包干负责制，在年初就把工作任务分解到了各业务指导员身上。通过努力，全县179个归档单位到目前已有173个完成了归档任务，占应完成任务数的

96%。

（二）强化民生档案工作。根据国家档案局发布的两批专业档案目录，将民生档案纳入单位档案工作同部署、同检查、同管理。同时，根据当前工作的重点，突出抓好了扶贫档案及农村土地承包经营确权登记颁证档案的规范管理，积极服务关系国计民生的大事业。

（三）强化项目档案工作。今年我们对2009-2014年已竣工项目、2015-2016年重点建设项目的业务指导进行了分工，对已竣工项目进行指导，及时组织归档整理验收并移交进馆。目前已完成柏树林食品工业园建设、xx黄牛繁育及养殖地建设、农村危房改造项目等14个重点项目档案的指导与验收，整理纸质档案314（卷）盒；全县廉租房建设、小城镇建设、龙溪古镇建设等10个重点项目档案已送县档案局进行整理；同时，指导在建的黄家垅森林公园建设、农村环境整治、异地扶贫搬迁、工业园集中区建设征地拆迁等16个重点项目档案做好了平时立卷归档。

（四）强化档案规范化管理工作。今年我县档案规范化管理改由机关单位自行申报，县档案局进行指导。今年有5个单位进行申报，现正进行档案室的档案规范和编研资料工作。我县继续开展档案整理竞赛活动，采取整完即赛，交叉检查的档案竞赛模式，切实提高了档案整理归档质量。

三、积极推进档案信息化建设，进一步提高了管档用档现代化水平

今年，我县按照国家省市关于加快档案信息化建设的要求，

积极调研，制定实施方案，着力推进档案信息化建设。

（一）着力推进馆藏档案数字化建设。以档案信息网络化建设为基础，以深化档案信息资源开发利用和共享为目标，投资10多万元，积极推进档案资源数字化、信息管理标准化、信息服务网络化，聘请相关人员开展了馆藏档案的案卷级和文件级目录的录入工作，做好了各单位当年度档案的电子目录接收。目前，共著录案卷目录6830条，文件级目录87158条，归档文件目录116446条，完成22个信息化建设试点单位档案数字扫描11余万页，完成民国历史档案扫描1212页，完成民国重点档案上报条目32083条。

（二）着力抓好电子档案接收工作。我县着眼于大档案、大数据的理念，及时制定了档案大数据归档制度。将电子文件归档纳入全县档案信息资源体系建设范围。要求具备OA或业务系统的单位要将OA或业务系统的电子文件归档至本单位的电子档案管理系统，并定期向综合档案馆移交。同时要求各单位要把本单位门户网站、微博微信等新兴平台的信息纳入归档范围，电子照片档案要及时分类整理，并按年度向县档案馆移交，并规定今后移交档案时要同步移交纸质档案的数字化副本。今年22个信息化建设试点单位全部实现了档案当年整理当年进行数字化。

（三）大力推动“数字档案室”建设。为巩固现有数字化档案室建设成果，我县今年全面推动“数字档案室”建设申报工作。通过推动数字档案室建设，进一步加快了我县档案管理信息化步伐。今年，在原有照片档案、多媒体档案数据库

的基础上，整理出包括婚姻、重点工程、知青等事关民生档案的电子目录，全面建立了民生档案数据库。

四、加强档案法制建设，切实确保了档案完整安全

（一）积极开展档案法规宣传,提高了全社会档案法律意识 今年，利用“6.9”国际档案日宣传契机，多渠道、多形式开展“档案——我们共同的记忆”主题宣传活动。一是利用红网、政府门户网站、手机报在网上进行国际档案日宣传，在十字街等重点位置利用电子显示屏及标语横幅进行广泛宣传，营造良好的活动氛围。二是开展以“档案—共同的记忆”为主题的演讲比赛。晃州镇一完小徐丽萍老师代表我县参加全市比赛，以标准的普通话、优美的台风、感人的讲演获得了全市二等奖，充分展示了档案工作者的兰台风采。三是通过布置一些见证历史档案编研作品和图片展览，展现侗乡六十多年来取得的辉煌成就及巨大变化，由档案作为媒介唤醒一代人共同的记忆。四是开展优秀家训家规家书和家风故事征集活动，发放档案知识宣传册、发放家庭档案纪念册，进行广泛宣传，让档案走进了家庭，深入民间。

（二）严格档案执法，规范行政行为

按照档案法律法规规定，我县积极梳理行政职责和职权。认真拟定全县档案行政决策事项及规范性文件制定计划，梳理出xx侗族自治县人民政府关于印发《xx侗族自治县重要会议、重大活动、重点建设项目档案管理办法》的通知（原晃政发[2010]8号文件）已过期，目前，已向县法制办申报，重新起草制定。

今年10月-12月，我县组织档案执法人员对11个乡镇（含6个已撤并乡镇）、24个县直机关进行档案行政执法检查。通过执法，23个未按时移交的立档单位已陆续进行移交。县经济科技商务粮食局丢失档案案件今年结案，责令其行政赔偿3000元，并已整理归档；查处县妇保院丢失永久2005年第13盒共40件一起违法行为，责令赔偿3000元，并责成所有已形成的永久、长期、30年档案全部移交县档案馆。

（三）加强档案法制学习，提升了档案干部队伍素质 为提高档案工作法治水平，促进档案事业持续健康稳步发展，我局一直坚持法制学习。一是局领导带头学法，将法律法规学习列入到局中心组学习内容之一，全体人员平时自学，每季度集中一次法制学习。二是组织全县各系统单位共400余人参加全国开展的“宝葫芦”杯有奖知识竞赛，创造了守法、知法、学法的良好氛围。

五、全力参与中心工作，为经济社会发展作贡献

根据县委、县政府的决策部署，我局积极支持、参与全县中心工作，为全县经济社会发展献计出力。一是积极参与支持扶贫攻坚工作。按照县委县政府要求，我局抽调一名主任科员驻长滩村扶贫工作队队员，指导帮助该村精准扶贫工作；完善基础设施。争取县交通局解决两个贫困村民小组的道路硬化共5.5公里；实施产业脱贫。利用当地土地资源与群众脱贫致富的愿望，建设100亩药材基地，同时发动各户群众种植短期药材百合，实现效益短、中、长期相结合，稳步推进脱贫计划的实施。搞好结对帮扶。按照全县扶贫工作的总

体部署，每个干部职工沉下身子，深入群众，以情感人，以事帮人，与贫困户一道，制定脱贫计划，逐步实施，脱贫工作取得较好成效。抓好扶贫基础工作。配合扶贫职能部门规范扶贫档案收集整理。二是巩固双创成果。积极参与巩固国家卫生文明县城活动，积极开展道德讲堂，弘扬社会主义核心价值观，定期开展责任区清洁卫生。三是抓好项目基础管理。结合全县重点项目建设工作，积极开展重点项目档案整理培训，督促全县各重点项目单位对照重点建设项目档案规范管理标准，整改落实，强化文件资料的收集管理，完善项目档案，确保了重点项目档案的齐全完整。

六、加强作风建设，锻造了一支过硬的档案专业队伍。按照上级抓好作风建设的总体要求，我局坚持不懈抓好单位作风建设，及时整治不作为、乱作为、慢作为、服务差的不良现象，增强主动服务意识，端正服务群众态度，将群众对干部职工工作满意不满意列入年终考核内容

，从而有效地推动了各项工作的落实。同时我局积极开展党性、党风、党纪教育，不断加强干部职工廉政教育和职业道德教育，提高了素质，全年无一人违法违纪行为，锻造了一支作风优良的档案干部队伍，有力地推进了全县档案事业健康有序发展。 【篇5】

2018年，是“十三五”规划进入的第二年，全党全国人民在以习近平同志为核心的党中央领导下，续写党的光辉篇章，深入推进“四个全面”战略布局，我国国家治理、政府

建设和社会发展等方面呈现出新的态势。一年来，我局紧紧围绕县委、县政府总体工作布局，认清发展大势，不断适应最新环境，沉着应对全新挑战，以热情饱满的工作姿态，扎根基层，服务群众，积极配合我县各项中心工作的开展，同时，以“三个体系”建设为目标，理清思路，落实权责，在全县档案工作中，充分发挥行政主体作用，狠抓档案资源、档案利用和档案安全建设，不断学习前沿理论和应用技术，持续改进档案行政手段和档案管理方法，为全面提升我县档案工作水平而不断努力,为继续推进建设“五个xx”而全力以赴。这些工作，具体而言可以总结如下：

一、主要工作：

（一）、严守质量关口，稳步推进档案新馆建设

2018年，我局以新馆建设为中心，科学谋划，多方协调，着力打造精品工程，为全县档案事业夯实设施基础。各施工阶段，我局注重方式方法，学会灵活借力，整体布局，分步推进，在2016年项目完成量的基础上，切实按照国家标准和实际需求，继续推进各项工程的建设施工。这方面的工作主要包括：在室内装饰装修方面，与施工方一道，对照设计图纸，想方法，抠细节，选材料，就各局部装修内容反复讨论、充分调查，纠正不合理设计，改进落后方法，解决棘手问题，切实根据本县实际优化施工方案。一年来，我局组织专人前往南昌、高安等地市场询价12次，选材30余种，先后处理电梯使用、公共局域地角线选材、部分铝合金窗角渗水、查阅台漏项等问题20余个，充分保障了室内装饰装修

工程的有序进行。在设施设备采购方面，积极开展市场调研，耐住心，静下气，以边学习边研究的谨慎心态，向兄弟单位学，向周边县市学，先后就空调、监控、密集架的品牌、型号、参数进行了深入了解，选定有资质有经验供应商，对比多套报价方案，确保入围产品质优价廉。目前，档案馆项目的空调、监控系统的安装基本完工，库房消防、密集架等的安装工作也在有序进行。

（二）、狠抓档案业务，充分履行监督指导职能

扎实开展档案业务，充分履行基本职能，不断加强对机关事业单位的业务指导，大力推进我县机关档案工作规范化建设，积极参与农业农村档案管理事务，对农村土地确权档案、扶贫档案的收集整理采取积极指导、协助落实的方式给予全力支持，并持续强化对企业档案、重点项目档案的登记、检查指导和验收力度，突出企业和项目管理部门的档案移交责任，促成多方协作、齐抓共管的良好局面，全面提升我县档案业务水平。这方面的工作主要包括：1月，省局方维华局长、谭向文副局长分别带队至我县考察档案工作，就我局业务开展情况提出指导意见，我局依据指示精神，迅速组织召开全局（馆）干部会议，对档案馆基础业务建设工作进行全面自查，对检查发现的问题果断集中整改。2月，我局根据2018年人员变动情况，合理调整人员分工，加强对县委各部门、县直各单位、各乡镇、部分企业和各重点项目的工作联系，不断加大对立档单位的业务监督指导力度。3月至4月，组织业务骨干随同农业局工作组前往各乡镇开展农村土地

确权档案整理培训、督查，工作组前后下乡7次，对各乡镇土地确权档案整理情况及时提出指导意见，切实保障土地确权工作有序开展。4月，选派局（馆）干部2名，前往宜春参加全市档案工作座谈，深入学习我省最新颁布的《归档文件整理规范》（DB 36T/380-2016），并结合实际，就我市落实《规范》，对接省局最新工作要求等问题提出意见建议。5月，印发《关于做好档案工作规范化管理的通知》（奉档发[2018]3号），在全县传达《规范》文件精神，公布业务电话，就基层立档单位存在的疑问有问必答，并在各项业务工作中，想方设法，在我县积极推行档案管理最新标准和工作要求。9月，组织工作组前往鹰潭参加全省2016年度档案工作者年会，学习交流档案管理工作经验。

（三）、立足民生需求，不断丰富档案馆藏资源

年初以来，我局始终将档案收集作为丰富馆藏之根本，紧抓民生档案和文书档案的归档和移交，持续发力，毫不放松，不断丰富我县档案馆藏数量，优化馆藏档案结构，提升档案内容品质，超前规划，突出重点，建设特色档案和民生档案并重的实用型档案资源体系，突出馆藏档案的服务性、专业性、整体性和连贯性，为档案的开发利用夯实资源基础。这方面的工作主要包括：在2月份，印发《关于做好全县2016年度文件材料归档和移交工作的通知》（奉档字[2018]3号），督促立档单位及时做好上一年度文件材料的归档和移交，并通过档案行政执法检查规范立档单位文书处理工作，确保文

件材料应归尽规、完整有序。据此，今年以来，我局积极在全县范围内开展档案接收,安排专人，定岗定责，分批次、有重点地接收县委各部门、县直各单位、各乡镇、部分企业的各类档案，截至目前，在2016年已入馆的各类档案基础上，再接再厉，已完成27个立档单位档案的接收，共接收档案6483件，已实现本年度馆藏量约6%的增长。在6月份，省局下发的《关于全省各级综合档案馆“馆藏翻番”工程进展情况的通报》（赣档字[2018]31号）中，我局2010年-2016年馆藏增长率以234.35%排在全省第八。重点项目档案方面，我局统筹兼顾，拓展渠道，不断推进重点项目档案的接收联系工作，结合上一年度与江西九仙温泉度假村、xx小路口水库20MW渔光互补光伏发电、xx县华林公园城镇化改造及人防相结合项目等项目单位的联系情况，今年，又进一步对第二示范幼儿园、泰明光伏90MW渔光互补光伏发电等项目开展调研，摸清了几个重点项目档案的生成和保管状况，并指导完成了冯川镇、柳溪乡、国有采育林场三家立档单位的省级规范化达标工作。

（四）、端正机关作风，竭力提供优质档案查阅服务 今年以来，我局贯彻落实中央八项规定，积极参与“两学一做”学习教育活动，深化管理体制改革，提高机关工作效能，创新形式，优化服务，始终把为人民群众服务作为档案利用工作的衡量尺、生命线。深入开展干部作风问题集中整治活动，对档案利用工作中存在的问题认真开展自查，遇错纠错，逢漏补漏，不断改进档案利用工作的缺失，全面提升档案服

务品质。这方面的工作主要包括：不断提高思想认识，推进作风建设，严格作休制度，积极组织观看学习十九大报告，深入推进基层党建工作。对省市档案部门相关政策文件学透吃透，在实际工作中融汇贯通，严格执行我县行政事业机关作休制度，控好人员管理关，把好职责落实关，切实保障各项工作有条不紊地开展。增强部门协同，提供查档保障，围绕我县各项中心工作，立足本职，紧密配合，保障县委各部门、县直各单位、各乡镇的查档需求，今年，我局已先后接待县委办、政府办、组织部、城管局、史志办、县法院等多家部门的来馆查档同志。培养责任意识，提供热忱服务，始终把为人民服务作为责任担当，胸怀百姓，情系鱼水，兢兢业业为来馆群众提供热忱、便捷、准确的查档服务，充分注重来馆群众的查档体验，实施档案服务的精细化管理，细致到一杯水、一句问候、一声道别，不断优化服务细节，努力为来馆群众排忧解难。一年来，我局接待各类来馆群众2615人次，提供档案复印件3122页，热情的服务赢得群众的一致认可。

（五）、规范库房管理，绝对确保档案实体和信息安全 在库房管理工作上，我局牢固树立档案安全防护意识，充分认识档案保护的重要性和复杂性，严格掌控安全事故风险和威胁，紧守档案安全这根红线，心弦紧锁，警钟长鸣，始终将档案保护摆放在日常工作的首要位置，采取多重措施，全面监管，巨细无遗，有效加强我馆档案安全保护，确保党和人民群众的历史财富不受损害。这方面的工作主要包括：理

清思路，明确分工，坚决落实安全防护责任，严格完善档案保护体系，科学制定相关安全防护制度和突发事件应急预案，责任落实到人，人员落实到岗。紧抓重点，细心防护，坚决执行库房管理制度和档案查阅制度，严格划定档案开放范围和档案借阅权限，把馆藏档案的防火、防虫、防鼠、防潮、防尘、防光、防盗、防高温列为日常工作的重点，采取措施，稳步施行，充分做好档案库房的日常安全防护，从根本上保障馆藏档案的物理安全和信息安全。在新馆建设规划中，全面引入档案安全保护机制，合理设计库房面积，大小库房交叉布局，档案存放采用集中保管与分散保管相结合的方式，兼顾安全性与便捷性。在新馆消防灭火系统方面，多方奔走，投入巨大精力，反复对比消防栓、六氟丙烷、细水喷雾、气熔胶等灭火系统优劣，依据行政区域和库房区域的不同安全需求，结合项目实际做出合理选择，切实保障新馆消防安全的牢靠性和专业性。

（六）、优化管理手段，科学推动档案信息化进程 紧跟档案信息化发展步伐，满足互联网时代技术需求，以保障安全为前提，以方便利用为目的，以全面发展为目标，大力推动我县档案信息数字化。充分利用人力财力，强化组织，合理分工，适当加快馆藏档案的著录速度，结合新馆建设的有利条件，与各级档案部门紧密联络，加强交流学习，开展专业调研，积极争取上级财政和技术支持，着力筹建我县“数字档案馆”项目，这方面的工作主要包括：重点对新进馆的各类档案进行著录，录入27个立档单位近几年的档案电子

目录，总计著录信息6542条。3月，贯彻落实市局关于上报2016年度档案工作统计年报的文件精神，印发《关于做好我县2016年度档案事业统计年报工作的通知》（奉档字[2018]4号），督促协调我县年报统计工作，及时完成市局上报要求。4月，与县财政局联合发文，向市财政局、市档案局申报我省数字档案馆建设专项资金，该申报经市局转送，已获省财政厅、省档案局批准，获拨专项资金52万元。5月，为深入学习档案信息化管理经验，深化同级档案管理部门工作交流，我局联合万载县档案局，组织调研组前往湖南浏阳，参观考察浏阳市“数字档案馆”建设工作，考察持续2日，获得浏阳市档案馆的大力配合和热情接待。6月，为跟进我县“数字档案馆”建设进度，为后期档案数字化建立人才储备，我局选派局（馆）年轻业务骨干2名，参加了全省县级综合档案馆纸质档案数字化培训班。

（七）、加大宣传力度，全面提升社会各界档案意识 今年以来，我局持续加大宣传投入，不断整合宣传资源，大力拓展宣传手段，特别注重宣传成效，广泛利用平面媒体和网络媒介，向全县普及档案法制常识，塑造管档用档典型，竭力营造全社会知档、用档、建档、护档的良好氛围，推进民间档案征集、名人档案捐赠、主题档案展览等档案收集利用工作，档案宣传形式新颖，方法灵活，切实做到让档案实体走出“库房”，使档案意识深入人心，坚持不懈，努力扩大档案的社会影响。这方面的工作主要包括：我局工作人员以省市档案网、宜春日报、xx手机报、xx发布公众号等平

台为媒介，灵活运用效果利用实例，生动反映现实工作生活，选定主题，严谨拟文，踊跃投稿，通过媒体不断发声，努力扩大档案工作社会影响，先后在各媒体平台发表报道文章28篇。4月，我局积极响应省档案局主办的家庭档案征集活动，组织工作组前往澡下白洋，征集全国优秀共产党员支月英老师家庭档案，该项工作获得支月英老师的热情支持，向我馆捐赠家庭实物档案29件，家庭电子照片300余张，经我局精心筛选，编写《支月英同志家庭档案汇编》，5月，经省局评选后获奖。在6月，我局以“国际档案日”为契机，主动作为，充分利用报纸、广播、电视等媒介营造声势，前后发送宣传短信3000条，在县电视台插播宣传标语2条，组织人力在6月9日的“国际档案日”开展街头宣传，发放宣传海报500余份，并通过制作展板、悬挂横幅、发放宣传单和现场咨询等方式，有效开展档案法制宣传，普及档案法制常识。

二、存在的问题。

2018年，虽然各项工作推进得都比较顺利，但也存在以下几个问题：一是一些单位对档案工作重视程度不够，部分领导干部的档案意识比较淡薄，导致档案行政执法、部门档案室建设和档案移交等工作的执行效果大打折扣；二是我局的工作人员老龄化问题比较严重，全局8人中有4人将在未来5年内达到退休年龄，对我局业务工作的开展和未来发展规划都有较大的消极影响。三是工作经费严重不足，仅能勉强维持部门日常开支，而较深层的档案编研、档案数字化、库

房建设、档案宣传、民间档案征集等工作都无法系统开展，尤其是在今年迁馆以后，新档案馆的日常维护费用剧增，亟需县财政划拨运维资金。

三、2019年的打算

关于2019年我县档案工作的部署，总体思路是：在今年的工作基础上，围绕县委县政府的工作大局，坚持依法治档，进一步完善我县的档案管理体系，进一步挖掘档案的馆藏价值，进一步扩大档案的社会影响，具体而言：一是要继续推进全县档案收集保管和业务指导的规范化管理，保障各类部门档案和项目档案的顺畅移交，融通民间珍贵档案的征集渠道；二是要深入开展档案业务培训和档案主题宣传，全面提升我县档案工作的业务素质，进一步扩大档案的社会影响；三是要加快完成档案馆项目的整体验收和结算工作，结清各方工程款项，避免拖欠；四是要加快推动我县档案信息化的建设步伐，着力启动馆藏档案的全文著录工程，系统创建馆藏档案的基础数据库；五是要持续做好档案统计和档案查阅，夯实业务基础，提升服务质量，紧守“为民管档”这扇大门；六是要继续保持清醒的头脑和戒骄戒躁的心态，切实履行本份职责，紧紧围绕县委县政府的工作重心，为我县的社会经济建设奉献力量。

第16篇：县档案局馆安排

二00七年，我局（馆）将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在县委、县政府的正确领导下，坚持全面融入、主动服务第一要务的档案工作原则和“四变”思路，坚持以法管档、依法治档，完善档案业务建设，积极提供档案信息资源，为社会各界服务。

一、加强宣传力度，提高全社会档案意识

积极利用3—4月份的法制宣传月和全县的普法活动的机会，采取多种形式，大力宣传《档案法》和《安徽省档案管理条例》，提高人民群众保护和利用档案的法制意识，增强全社会档案意识。

二、继续开展全县档案业务辅导

为不断提高全县文档干部的业务素质，我局（馆）将不断组织业务骨干深入乡镇、县直单位，开展业务辅导工作，采取亲手操作、主动示范的方式，提高其独立操作能力。并且根据实际情况，适时举办培训班，提高他们的理论水平和业务素质。

三、继续推进档案工作的年检制度

为了督促全县乡镇及县直各单位文件材料及时登记运转、准确鉴定、归档及规范管理，我局（馆）将适时开展每年一度的档案业务的检查、评比、表彰工作，以此推动全县档案事业向前发展。

四、大力开发档案信息资源，探索档案增值服务新途径

档案工作的最终目的在于实现档案的自身价值，只有通过这种价值的实现，才能产生档案的社会效益和经济效益。我们将充分利用现有的档案信息资源，充分发挥其作用，积极热情地做好社会各界对档案信息的利用工作。做到党委、政府工作到哪里，档案工作服务就到哪里。

五、继续推进我县档案馆基础设施建设

鉴于目前我县档案馆库房严重饱和的现状，在县委、县政府的支持下，争取明年集“两个基地、三个中心”为一体的新馆建设与政务中心同步落成，这是我县近几年档案工作的重中之重，是“牛鼻子”，抓住了，下一步档案资源整合便有了基础保障。且可为我县由传统档案馆向现代新型档案馆过渡提供强有力的基础保障。

六、继续推进机关档案室升级工作

七、继续加强学习，塑造学习型单位

我们将严格贯彻执行制定的学习制度，利用每周两次的学习时间，采取集中学习与个人自学相结合的方式，加强业务素质和理论水平的培养，打造复合型人才，营造学习氛围，塑造学习型单位，以适应新的档案工作挑战。

总之，2007年，我们将团结协作，开拓创新，与时俱进，勇于探索，不断的把我县的档案事业推向前进。

__县档案局

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第17篇：档案局党建工作年终总结

**档案局党支部在区委及区委组织部的正确领导下，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和区委的决策决议，坚持科学的发展观和正确的政绩观，以《档案法》和《档案法实施办法》为指针，按照区委组织部相关要求，深入持久地开展尊重共产党员主体地位试点活动，全面完成本部门年度党建工作目标和各项任务。现将区档案局2008年度党建工作开展情况总结如

下：

一、党支部思想建设2008年，区档案局党支部认真组织学习了“三个代表”重要思想、科学发展观、立党为公，执政为民和党的各项方针、政策学习教育活动，使全局党员在思想上、政治上和行动上与党中央保持一致，我们还结合档案工作实际，做到学以致用，努力提高践行“三个代表”的能力。同时结合上级开展的“社会主义荣辱观”学习教育活动，充分调动起干部职工参与党内活动的积极性和主观性，使干部职工在思想上有了新认识，观念上有了新变化，作风上有了新转变。另外，局党支部从树立良好的档案干部职工队伍形象入手，要求全体职工在工作和生活中严于律已，时刻牢记全心全意为人民服务宗旨，牢固树立正确的人生观、世界观，自觉用党纪、政纪和法律、法规严格要求自己。在全体党员群众中开展了“三个一”活动（提一条合理化建议、看一本有价值的书、做一件有意义的事），活动开展以来，收到合理化建议7条，积极主动办好事实事8件，每名党员根据个人爱好阅读有价值的书籍多本。按照区委部署，做好密地街道宝石社区和银江镇沙坝村定点联系帮扶工作，累计为群众做好事、实事5件，受到了上级党组织的好评。由于我们工作到位、措施得力，支部每个党员的组织观念、纪律观念、上进心、责任感、使命感有了不同程度的提高和加强，党支部的战斗力和凝聚力得到了增强，形成了党群团结、干群团结的良好工作氛围。

二、党支部组织建设**档案局自2008年初主要领导调整以后，现任局长黄晓梅同志因工作需要兼任党支部书记职务，主管本单位党支部和行政工作。生活中，局领导处处以身作则，用朴实的工作和生活作风影响身边的人，带头响应区委、区政府号召，为地震灾区受灾同胞捐款捐物，组织职工到大渡口街道金福社区困难群众陈千碧、王第贞家中进行慰问，将党的温暖和政府的关怀送到她们家。工作中，区档案局坚持到辖区单位、街道、学校指导工作，注意听取基层档案人员对档案工作的意见、建议，每年下基层时间总数在150天以上，在广泛调查研究基础上，写出了《试论党员在党内工作中的主体地位》和《**社区卫生服务档案工作调查报告》两篇调研文章上报区委组织部和市档案局。由于长期坚持群众路线和档案工作相结合的原则，全局干部、职工求真务实、真抓实干，自觉融入到档案工作中，做到了廉洁自律，遵纪守法，无违法违纪和不廉洁情况发生，社会评价满意度测评满意率达到90％以上。

三、党支部作风建设区档案局党员干部群众在思想信念上坚决拥护党的领导，用实际行动体现党的先进性，对马列主义，毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定不移，自觉在思想、政治上、行动上与区委保持一致，遵守党的各项规章制度，有较强的组织纪律观念，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，自觉规范自己的行动准则。自觉履行党员应尽的义务，正确运用党员的权力。由于我局全体干部、职工都是党员，面对日益增加的工作量。全局上下充分发挥吃苦在前、享受在后的无私奉献精神，为单位的各项工作贡献出自己的力量，在急、难、险、重的任务面前能够冲锋在前，勇担重任，发挥了先锋模范带头作用。随着支部党建工作水平的不断提升，大部分退休人员对党支部的认同感和归属感得到增强，自觉参与、投入到党建活动中，为档案工作又好又快发展建言献策，党支部对档案工作的领导作用得到充分展现。

四、党建工作存在的问题及下一步打算2008年，区档案局党建工作虽然取得了一定成绩。但是用区委组织部“**组织工作考核细则”的标准来衡量，还不同程度地存在着一些不容忽视的问题。一是重视程度还不够高。二是改革创新还不够多。三是工作把握还不够准。新的一年里，**档案局党建工作将继续以科学发展观和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实区委党建工作精神，牢记档案工作“对历史负责，为现实服务、替未来着想”宗旨，增强服务大局意识，对照工作中发现的问题，不断改进创新，突出抓好党支部建设，与时俱进、开拓进取、扎实工作。

第18篇：档案局党建工作汇报材料

档案局2011年党建工作汇报材料

2011年是“十二五”开局之年，今年我局档案工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，紧紧围绕市委、市政府中心工作，按照保持共产党员先进性教育活动的要求，在有效巩固原有工作成果的基础上，不断拓展思路，创新工作放方法，将党建工作与档案工作有机结合，党支部在组织建设、制度建设、廉政风险防范、党风廉政建设、精神文明建设及外宣工作等方面有了新的发展和提高，为我局业务建设，促进全市档案事业健康发展提供了坚强的思想基础和政治保障。

一、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力。党的基层组织建设是抓好党建工作的基础。2011年我支部重视通过“党建、业务两手抓”的工作思路抓组织建设，坚持“两手抓，两手硬”工作方针，年初落实工作计划时做到将党建工作与行政工作同规划、同部署、同检查、同奖惩“四同时”，并落实了必要的党建经费，保证了党建工作的正常开展。为确保全年党建目标任务的全面完成，支部将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结的工作局面。

同时，深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。局党支部把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。一是从全局和战略的高度，充分认识开展创先争优和“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育的重大意义。二是结合实际、突出特色、确保实效。以“服务某某市发展，争当兰台先锋”为主题，以“我参与、我承诺、我奉献”为主线，推进全市档案事业科学发展为实践载体，按照“转变观念、转变职能、转变作风，为发展服务、为基层服务、为群众服务”的要求，努力营造岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面。

为了更好的开展党建工作，我局不断优化发展党员和党费收缴工作。一是强化对入党积极分子的培养教育，结合学习邓小平理论和党章等活动进行，联系新的形势和任务、联系我局工作的实际进行正面引导，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。支部今年重点发展对象2名。二是做好党费的收缴与管理工作。我局现有党员7名；党费收缴做到按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。

二、努力开展学习型党组织建设，营造浓厚党建氛围 2011年，我局党支部根据市委《关于推进学习型党组织建设的实施意见》（ [2011]40号）文件精神，以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立落实科学发展观，充分发挥了党组织凝聚力和先锋模范带头作用，认真开展学习型党组织建设工作。先后学习了党的十七届五中全会、《中国共产党章程》、《廉政准则》，市委、政府有关会议精神等，在全局营造了浓厚的学习氛围。在学习过程中，不断建立健全学习制度，制定了保持学习型机关学习教育计划，明确了具体内容、时间、方法；落实了党员学习培训规划和党员干部理论学习计划，积极参加市直机关工委组织的培训活动。同时，坚持了每月一次的党员学习和机关每周一次的政治业务学习制度，提高了工作人员的理论水平和业务工作能力，提高了党组织的感染力、凝聚力、号召力和战斗力。开展实施学习考核制度，将党员干部学习纳入到单位目标管理体系之中，按照创建学习型机关的要求，建立健全了述学、评学、督学、考学制度。

三、不断完善党建工作制度，增强反腐倡廉工作新成效。局党支部建立了以局长为组长的党风廉政建设领导小组，认真组织学习贯彻中纪委等各级纪委文件精神和党内监督、党纪处分、党员权利保障条例，严格落实市纪委党风廉政和拒腐防变工作各项制度，责任明确，分工落实到位。加大党风廉政宣传教育工作力度，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线，增强党员特别是党员领导干部的廉洁自律意识，带头遵纪守法。继续推行政务公开制度，提高机关工作透明度。2011年全年，全局人员没有出现任何违法违纪现象。

四、认真探索廉政风险防范管理工作，营造清风正气的良好环境

我局根据市委、政府的统一部署和要求，以领导干部、财务、采购等岗位人员为重点，认真开展廉政风险防范工作。通过构筑五道防线，加强了纪律教育；通过着力解决干部队伍中党性意识不牢固，社会主义理想信念不坚定，先进性不突出等问题，进行了系统教育，使党员干部宗旨意识和党性观念进一步增强；通过查找风险点，公开风险点，制定风险防范措施，在全局形成制度约束和个人自律相结合的良好局面，增强了党员干部的风险意识和廉政意识，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。

四、扎实开展外宣工作，宣传报道和信息报送工作取得新成效

我局党支部按照市委宣传部的宣传思想工作要求，结合党建工作和档案工作实际，制作了各类宣传展板，利用建党90周年等活动向社会各界宣传档案局党支部在党建工作中取得的新成就，新经验，向《新疆档案》、《某某市地区档案信息》等各级新闻媒体、报刊、杂志、各级机关报送档案新闻、信息30余件，编发《某某市档案工作信息》近20期，撰写外宣工作调研文章一篇，有力地扩大了档案工作的社会影响。还千方百计地挤出资金，全面完成了党报党刊的征订任务。

五、开展精神文明单位创建工作，提高干部职工素质。在抓好业务工作的同时，我局（馆）高度重视文明单位创建工作。2011年，因办公场所与政府同在一楼，文化建设、综合治理、环境卫生等多项工作与政府共同完成，故今年我局文明建设工作与联合创建。根据相关文件精神，我局在创建文明单位过程中，不断提升创建水平，提高干部素质，树立良好形象，有效促进了各项工作的全面、健康、协调发展。

六、党建工作存在的主要问题

（一）对机关党建工作重要性认识不足，影响了机关党建工作的正常开展。当前部分同志对机关党建工作的重要性认识不足，认为机关党建就是组织一下学习，发展几个党员，部分领导和干部存在重业务轻党建的思想，认为档案工作任务是硬指标，党建工作是软任务，党建工作摆不上应有的位置。

（二）活动内容、方式陈旧，组织生活松懈。机关党组织活动形式不灵活，仅满足于政治说教、催交党费而已，也就是说在工作中，继承不够，创新不多，对机关党员干部的教育监督职能没有得到充分的发挥，致使少部分党员干部党性不强，理想信念动摇，脱离群众，宗旨意识淡化，作风不实。

七、今后党建工作重点

（一）改进教育内容和方式。在教育内容上，不能把开展党员活动看成上上党课、看看警示片、抄抄笔记本，而应根据形势发展需要，拓展学习内容；在教育方式上，应改“单向灌输”为“双向互动”，使教学方法更加灵活多样。

（二）把宣传先进典型事迹和多关心基层党员结合起来，充分调动党员的积极性。我们要在开展评优活动、宣传先进模范事迹、注重党建工作经验交流、丰富活跃党内生活的同时，进一步明确如何建立完善一套针对党员的保障机制的方式方法，真正把关心基层党员疾苦摆在党建工作的议事日程上来，使党员能切实感受到党组织的温暖与关怀。 在今后的工作中，我们将深化学习型机关建设、狠抓党风廉政建设，强化精神文明建设，夯实群众基础，突出党务干部素质建设，加强自身建设，为开创我局党建工作的新局面而不懈奋斗！

某某市档案局党支部 2011年11月3日

第19篇：档案局工作总结

档案局工作总结

**年，**市档案局在省、市档案局的关心指导下，在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕政府中心，坚持档案工作“对历史负责、为现实服务、替未来着想”的工作方针，以实施“三个体系”建设“和两个推进”战略为重点，强基础、强特色、强服务，各项工作取得新进展。

一、全面推进档案登记备份工

作，加快档案信息化建设

1、健全安全保障和容灾恢复机制。出台了《登记备份中心网络与信息安全应急处置预案》，全面开展档案电子文件安全情况调查，摸清全市各级单位档案安全管理情况，开展针对性的监督指导；组织相关单位开电子文件突发事件应急演练，提高备份中心应急处理能力；按照“省备市、市备县”异地数据容灾备份要求，实现馆藏重要数据异地备份。重视数字化过程中的安全防范工作，通过规范操作流程、密与非密档案逐页筛查、数字化设备与公共网络物理隔离等措施，防止涉密信息进入数据库，确保全年档案安全“零事故”。

2、抓好重点民生领域档案登记备份工作。加强对全市涉民单位电子业务数据和专业档案的安全管理，与市平安办联合开展“平安民生档案”创建活动，制订下发《平安民生档案创建实施方案》，实施涉民数据月报制和年终考核制，全市15个部门（单位）、21项业务纳入考核范围，按月实行电子业务数据和专业档案的登记备份。除了以光盘脱机移交备份外，国土资源局、规划建设局、工商局等3家单位利用登记备份管理平台首次实现了在线备份。目前，备份数据达483GB，确保了重要民生档案数据的安全管理，得到省“平安浙江”考核组的高度评价。

3、加快馆（室）藏档案数字化进度。积极推进数字档案馆建设，不断完善登记备份中心软硬件平台搭建。以抓进度、保质量为前提，狠抓馆藏档案数字化加工进度。通过增加操作人员、建立考核制度、强化质量管理等手段，馆藏档案数字化加工进度得到明显提高，今年已完成馆藏档案数字化扫描171万页、输入目录41.3万条，实现了当年加工量的倍增目标，累计完成馆藏档案数字化扫描276万页、输入目录160万条，完成馆藏档案35%的数字化任务，同时特殊载体档案的数字化整理工作也有序开展，完成了数码照片3207张、数字声像档案25件和40盘模拟录音带的数字化转换工作，档案信息数据库得到进一步充实。按照市委办、市政府办联合下发《关于开展电子文件和数字档案登记备份工作的通知》精神，对部门和镇（街道）室藏档案进行指导监督，确保实现进度要求，目前镇（街道）室藏档案数字化加已全面完成，部门室藏档案数字化加工按年度计划全面实施。

4、开展重点建设项目档案登记备份工作。为规范重点建设项目档案专项验收制度，与市重点办重新制定并联合下发《**市重点建设项目档案专项验收管理办法》，以文件形式明确了档案验收为项目综合验收的前置条件、工程档案登记备份为档案验收的前置条件，将项目档案工作列为项目年度考核的重要权重指标（占11%）。通过档案业务培训，建立联系人制度实行专人监督指导，确保了市重点建设项目档案登记备份率和规范化建设率两个100%。现已完成今年进行档案专项验收的桐德公路河山至石门段改建工程、检察院办公大楼建设工程、高桥至火车站公路改建工程等3个重点建设项目工程档案的登记备份工作。

5、抓好进馆单位数字化成果和电子公文登记备份工作。根据档案数字化操作流程和数据格式对各机关、团体、企事业等进馆单位进行上门指导，同时为保证数据的安全性和可用性，实行统一数据格式以一次性刻录光盘的试行进行移交备份。目前共登记备份单位104家，备份档案电子目录35.7万条，档案扫描全文10.6万页，电子公文5.2万件，合计备份光盘345张，数据总容量达474GB。

二、全面推进档案文化建设，打造具有**特色的档案文化品牌

1、实施优质档案资源建设。一是加大对重大活动、重要事件档案的收集、归档力度。及时对接市委、市政府中心工作，下发了《关于印发“进百村住千家联万户”实践活动档案收集归档范围和保管期限的通知》，明确“百千万”实践活动、“四联四强”走访服务活动等全市重大活动的档案接收范围，做好重大活动档案资料的收集整理和指导工作。二是积极贯彻国家档案局9号令和嘉兴市政府第43号令，制订了《**市档案馆档案接收征集工作细则》，扩大档案征收范围。今年接收各镇街道、市级机关各部门到期档案共10157卷、2540件，接收市公证处寄存的公证档案31455卷，接收市商务局寄存档案217卷。

2、名人档案征集成效显著。健全档案征集员制度，通过定期活动，拓展征集线索，丰富征集内容，今年名人档案征集取得显著成效，共征集到各类名人档案资料920件。记录“吴门画派”第三代传人、原苏州国画院院长、**籍著名画家吴木先生一生的第一批珍贵档案资料已由家属捐赠给家乡档案馆保存，市

四套班子领导专程出席了在苏州举行的捐赠仪式。当代著名画家吴蓬先生将2267件书画作品寄存馆中；丰子恺女儿丰一吟将毕生收集记录丰先生各类报道的五十多卷简报和她自己的印章10方捐赠给家乡档案馆；清代**著名工笔画家董篁扇面一幅，其上有丰子恺先生题诗也都征集入馆。8月，从上海图书馆征集到《州钱吴氏族谱》等有关**本地的家谱、族谱资料（电

子文本）共4种，拉开了家谱档案征集工作序幕。

3、编撰出版档案文化精品。树立精品意识、品牌意识，做好档案资源开发利用文章，发挥出档案在“人文名城”建设中的重要作用。年初，编研出版了《茅盾珍档手迹——、、、》等五卷本，复刊了《**档案》杂志。同时，在省局的帮助下，从丰氏家族珍藏的丰子恺先生漫画中精选最具代表性的彩色漫画精品110幅，采用宣纸彩印与线装的方式仿真出版了《子恺漫画精选》。在全省档案部门第十一次优秀编研成果评比中，《子恺漫画精选》被评为一等奖，另一精品书籍《茅盾墨迹》被评为二等奖。《茅盾珍档手迹——、》等八个项目入选全省百项档案编研精品项目，得到省局通报表彰。

4、着力做好记忆工程项目建设。一是完成**方言语音档案建档试点工作。制定了详细的工作方案、利用多种媒体进行宣传，发布征集语音发音人的通告，甄选出一名**方言（梧桐镇）发音候选人。现已完成规定文本内容的同音汉字、国际音标标注和语音视频音频录制工作，后期制作也在抓紧推进。二是实施全市联动系列记忆工程工作任务。通过对本市区域内古桥梁的资料搜集、整理，共征集到古桥梁89座，照片160张，完成**古桥档案数据库建设。同时，通过对本市农耕文化摸底调查，开展与农耕有关的故事、歌谣、手工艺、纺织等民间文化资料征集活动，建立农耕文化专题数据库，并完成蓝印花布印染制作、农村婚俗2个专题的建档。

三、全面推进档案惠民工程，提升档案公共服务能力

1、稳步推进农村档案信息共享工程试点工作。确定河山镇、凤鸣街道、崇福镇、屠甸镇等4个镇（街道）和所属各行政村为农村档案信息共享试点镇（街道）和试点村，投入11万元专项经费购置服务器设立客户端，完成涉农档案信息资源整合、数字化加工和导入，建立起市、镇、村三级共享的农村档案信息资源利用服务平台。9月在河山镇堰头村举行了档案信息共享工程试点村开通仪式，这标志着覆盖全市农村的档案信息资源利用服务体系建设已正式启动，它将为农民解决拆迁安置、邻里纠纷、权属查证、落实待遇等问题提供依据，真正做到“送档进村”实现“就地查档”的目标。

2、做好查档利用工作。升级档案查询利用系统，及时上传已完成数字化的档案全文和目录，实现了档案数字化查询，减少档案实体进出库，有效提高了查阅率。今年，市档案局作为市行政审批中心综合窗口成员单位，将档案行政许可审批项目纳入中心综合窗口办理。据统计，现行文件查阅中心、行政审批档案窗口全年接待查档利用4108人次，提供档案资料12714卷（册），复制档案资料5883页，提供档案证明1589份。通过档案查询服务，一批涉及市民工龄、社保、医保、房产、婚姻、户籍、民事纠纷等问题得到解决，群众满意度高。

3、开展“进村入企”服务工作。一是“进村”，参与市委“四联四强”走访活动，组建“兰台服务队”开展组团式服务，做好16个贫困户和老党员的结对帮扶工作，切实帮助解决好子女就业等问题；鼓励年轻干部参与“百千万”实践活动，组织好驻村干部“后援团”工作。二是“入企”，规范民营企业档案规范化建设，指导巨石集团、华友钴业、泰爱斯热电等3家企业开展知识产权档案登记备份工作，共备份数据18.9GB，巨石集团成为全省26家“企业记忆之窗”示范点示范单位之一。三是“到学校”，在市老年大学举办家庭档案实例展示和讲座，共发放“家庭建档指南”150余册，使档案更加贴近群众生活。

4、完成民主党派档案管理工作。与市委统战部联合下发了《关于进一步加强民主党派档案管理工作的通知》，把全市各民主党派档案工作纳入管理，加强对民主党派档案的收集、整理、编目等业务指导，共整理并完成数字化文书档案1034件、会计档案87卷、照片203张、实物40件、光盘4张，其中文书档案已接收进馆。

四、全面推进档案保障工作，优化档案事业发展环境

1、加快档案基础设施建设。档案新馆建设列入《政府工作报告》，完成了项目选址和项目建议书的编制，明确了项目建设规模和用地面积。国家档案局杨冬权局长也专门为档案新馆题词。

2、深化档案行政监管职能。经审批，增设了法制科，进一步强化了档案行政监管职能。与市保密局联合开展档案安全专项执法检查，严把档案安全体系建设关。通过网上和上门年检两种形式，对全市145家单位进行年检，其中免检60家、优秀77家、合格8家。加强培训与指导，达标创建工作成效显著，目标管理认定工作累计实现国二级7家、省一级36家、省二级21家、省三级6家、省部级33家；66家单位完成数字档案室创建工作；15个村与13个社区达到示范档案室，村（社区）规范化档案室实现全覆盖。

3、加强档案宣传工作。一是开展以“行进中的历史记忆”为主题的“档案馆日”系列活动：组织参加“档案法制知识竞赛”、举行农村档案信息共享开通仪式、举办档案服务民生利用实例展；开展家庭档案实例展和知识讲座；举行吴木珍贵档案捐赠仪式。二是充分利用“一网、一刊、一基地”三大平台，夯实档案宣传征地：加强档案门户网站建设，完成网站更新改版，及时公布开放档案信息；复刊《**档案》杂志，创建杂志电子版，构建多层次学术交流平台；依托爱国主义教育基地办好档案展览，加强与学校、社区合作办好校外课堂，全年共接待4741多人次。三是加强档案信息报送工作，全年组织报送各类信息40余篇，录用19条，其中被《中国档案报》录用3条、《浙江档案》录用1条。

五、全面推进干部队伍建设，切实端正学风转变作风

1、成功创建学习型党支部。为继续深化“争先创优”活动，认真贯彻落实全市党建工作会议精神，档案局党组围绕“学习型党组织”建设工作，开展以党员领导干部的学习带动全体党员的学习活动，加强党员的理论基础、党性锻炼、业务能力等内容教育培训，全面提高党员队伍的思想素质、现代知识素质和专业技术素质。在争创一流的工作氛围中，全局工作人员积极主动学习，在**年浙江档案系列初、中级专业技术资格考试报考工作上，更是踊跃报考、积极带头，参与比例高达47.06%。今年，档案局党支部被评为“学习型党支部”。

2、效能建设常抓不懈。根据市纪委文件精神，市档案局高度重视机关效能建设，成立工作班子，制定工作制度、健全工作机制，严格遵守“三大纪律”，积极开展自查和交叉互查。在全局形成了“抓效能就是抓发展、抓效能就是抓建设、抓效能就是抓落实”的共识，使“比作风、强效能”成为了一种常态。

3、“比、树、强、创”主题实践活动成效显著。根据省档案局文件精神，今年在全局开展了“比作风、树形象、强效能、创一流”主题实践活动，并积极开展“我们的价值观”大讨论活动，引导全体干部职工在“务实、守信、崇学、向善”中实现档案工作服务发展、服务经济、服务民生的价值，提升档案工作为人民服务的水平。

第20篇：档案局工作总结

市委八届七次全会结束后，全市档案系统迅速学习宣传贯彻全会精神，市档案局两次先后召开局党组会议，传达贯彻会议精神，是机关全体及各县（市）区档案局也先后召开会议，贯彻落实市委八届七次全会和王雪峰书记讲话精神。市委八届七次全会和王雪峰书记的讲话及中共唐山市委《关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》总体思路和战略部署确定

的非常好、准确到位，求真务实。尤其是第八大项，34小项特别提出“加强档案基础设施建设，提高档案事业科学化水平”，给予我们极大鼓舞和鞭策。全会提出的“奋发向上，大有作为”一个基调，既是市委、市政府对我们的要求，也是广大唐山人民对我们的期盼。我们一定不辜负党和政府的期盼，求真务实、真抓实干，努力开创档案工作新局面。全会提出的“科学发展、争先进位”奋斗目标，为我们指明了“十二五”期间工作方向，我们将牢牢把握科学发展这个主题，努力促进唐山档案事业的科学发展。要在发展中创优，在创优中领先，赶超先进，使唐山档案工作始终保持全省领先地位。全会提出的“加快转变经济发展方式”这条主线，是推动我市科学发展的必由之路，也是解决唐山深层次矛盾和问题的必然要求，我们将依托丰富的档案资源，坚持服务中心、服务基层、服务民生，提高档案效能，提高档案工作“资政惠民”的贡献率。在此基础上，确定唐山市档案工作“十二五”工作谋划及2011年工作安排部署和干部队伍建设工作思路。

一、“十二五”工作谋划：紧紧围绕中共唐山市委《关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》，切合档案工作实际，在科学发展中争先，在争先进中创优，抢抓“十二五”档案发展机遇，努力实现“四个三工程”，为我市加快转变经济发展方式、加快创新型城市发展、重点工程建设，“两极三带”战略部署的实施提供优质档案服务。

1、坚持三个服务，充分发挥档案“资政惠民”的独特优势和作用。一是服务大局。紧紧围绕党委、政府工作中心，按照中共唐山市委《关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划》的建议要求，为我是加快转变经济发展方式、加快创新型城市发展、重点工程建设，“两极三带”发展、保障和改善民生提供优质档案服务。二是服务基层。认真抓好村镇、街道社区、机关、事业单位档案工作，推行“一线工作法”，主动服务，热情指导。三是服务民众。抓好民生档案建立和服务利用两个体系建设，充分发挥民生档案在佐证公证、化解矛盾、调解纠纷中的重要作用。

2、抓住三个重点，打牢档案工作“资政惠民”的基础。一是大力抓好档案资源建设，档案资源是档案工作“资政惠民”的基础，要严格依法接收、大力开展档案资源整合、主动参与重大活动和重大事件、广泛征集对唐山发展有重要参考价值的专项档案、抓好重点档案抢救保护，实现丰富馆藏、改善结构、增量提质。二是大力推进档案馆库建设，“十二五”期间，完成唐山市及遵化、迁西、玉田、滦县、路南、丰润、乐亭八个市、县两级档案新馆建设，实现档案馆“五位一体”功能。三是大力实施档案信息化建设，在部分市直机关和县（市）区推进档案信息化管理，实现网上接收、网上管理、在线服务，提升档案信息服务水平。

3、加强三个能力建设，提高档案工作在全市科学发展、争先进位中的贡献率。一是加强服务科学发展的能力。要破除档案工作旧有的观念和模式，不能只停留在搜集、整理、保管的层面上，要以改革创新的精神，在工作理念、工作能力、工作范围和实现的价值等方面有所突破。要关注当前党委政府的工作重心，认真研究馆藏档案中直接服务于社会经济发展的经验教训，为领导决策提供服务。二是加强服务和谐社会的能力。各级档案部门要与涉及民生的相关部门密切合作，围绕实施幸福工程，提高人民群众幸福指数，共同做好合同契约类档案管理利用工作，使土地延包、土地流转、土地征用、房屋拆迁、城乡改造、企业职工合同、劳务输出合同等档案资料成为百姓安居乐业的重要依靠。抓好劳动就业、城乡低保、新农合、失地农民养老保险等社会保障领域档案管理工作，做到收集齐全完整、管理规范有序、利用准确有效。要充分发挥档案馆爱国主义教育基地的作用，抓好家庭建档，服务和谐社会建设。三是加强服务党的建设的能力。抓好基层组织建设、民主建设、民主管理和党员干部廉政建设档案工作，2011年将与市县组织部门联合规范村级基层组织档案建设。

4、提高档案工作三化水平，推动全市档案工作再上新台阶。一是规范全市档案制度管理。落实新修订的《中华人民共和国档案法》，修改完善《唐山市档案工作管理办法》，依法解决档案事业发展中的重大问题，营造有利于档案事业发展的良好社会环境。

《档案局党建工作总结及安排.doc》

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