推荐第1篇：招商局党建工作总结
XX年，在县委、县政府以及县直党委的正确领导下，在部门干部党员的共同努力下，我们坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入学习党的“xx大”会议和“xx届四中全会”精神，认真贯彻落实科学发展观，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为全县经济发展和构建和谐社会提供了坚强的思想、政治和组织保证，确保了我部门各项任务的圆满完成。现将我部门党建工作一年的情况总结如下：
一、深入开展学习实践科学发展观活动，进一步强化科学发展意识
今年我单位开展了学习实践科学发展观活动，整个学习实践活动共分“学习调研、分析检查、整改落实”三个阶段共10个环节，XX年2月底基本结束。在学习实践活动中，采用大集中培训与封闭式学习相结合的方式对全体领导干部进行科学发展观理论培训。组织开展专题讨论边学边议，着力引导党员干部转变不适应科学发展观的思想观念。通过深入调查研究，坚持边学边改，努力寻求解决实际问题的思路和办法。以“强化理论学习、转变思想观念、探寻发展思路”为目标，不断强化党员干部的三种意识：即好字当先、好中求快的理性发展意识，环境友好、资源节约的循环发展意识和以人为本、民生优先的统筹发展意识。同时，为了保证活动的有效推进，我们成立了领导小组，明确职责和任务，督导活动扎实开展。活动中，各项工作进展顺利，特色突出、效果明显，做到了规定动作求规范，自选动作有创新，活动工作两不误。按要求完成了各项工作任务，顺利通过验收。
二、夯实两大基础，切实为基层党建工作提供保障
1、夯实责任基础，实施党建目标管理制度。实行了责任目标落实制。年初，围绕加强领导、组织建设、街道社区党建、企业党建、党员教育管理四个方面工作，有针对性的制定《基层组织建设责任书》，与挂勾党支部书记签订了责任书，明确目标，形成了一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管的责任体系。
2、夯实组织基础，扎实推进各项工作。按照统一安排部署，按照《党章》、《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》和《中华人民共和国居民委员会组织法》，精心组织，依法办事，为进一步提高干部把握大局、谋划发展、主动履职、自主学习、为民服务、依法办事的综合素质，为进一步开展工作奠定基础。
3、开展非公企业组建党组织活动，不断扩大党组织工作覆盖面。在园区落地重点项目中建立了党支部，选派一批专(兼)职党建工作指导员，建立健全了培训和保障机制，推动重点项目工作进程。同时，在全县非公企业中开展“抓党建、促经营、渡难关、大发展”和“职工业主交融日”活动，发挥党组织作用，推动非公企业健康和谐发展，充分发挥企业党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为我县企业发展出谋划策。
三、抓制度完善，切实提高党建工作水平
一是按照民主集中制原则，我们逐步建立和完善了各项制度，重大决策征求大家民主意见，推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与单位党内事务，形成生动民主活泼的党内政治生活;二是完善了有错无为管理办法，使党建工作进一步规范化、制度化;三是认真落实调查研究制度，支部经常深入基层，开展调查研究，了解党员的工作、学习状况，探索解决党建工作问题的途径和办法;四是坚持树立崭新形象，组织制定了工作人员服务承诺，建立了党建活动宣传栏，如：xx大学习体会、效能建设体会、xx届四中全会心得体会专栏等。我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体，与业务工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中，积极引导全局工作人员积极克服工学矛盾，坚持以一个党员的标准严格要求自己，扎实开展工作。
推荐第2篇：招商局发展研究中心党支部党建工作总结
2009年招商局发展研究中心党支部党建工作总结
一年来，××县发展研究中心党支部在县委的正确领导下，紧紧围绕改革、发展、稳定大局，以坚定理想信念为重点加强思想建设，以造就高素质党员干部队伍为重点加强组织建设，以保持党同人民群众的血肉联系为重点加强作风建设，以贯彻民主集中制为重点加强制度建设，以落实廉洁自律各项
规定为重点加强勤政廉洁建设，努力创新党建工作，有力地推动了部门工作全面发展，现将一年来的党建工作情况总结如下：
一、坚持以十七大精神武装，加强思想政治建设
按照建设学习型机关的要求，年初制定学习计划，严格按照学习制度采取集中学习与个人自学的方法，组织党员和干部职工学习党的十七大、十七届四中全会精神，扎实开展深入学习实践科学发展观活动，撰写学习心得，进一步增强了全体党员干部职工对中国特色社会主义理论体系的理解能力，提高了运用科学理论分析和解决实际问题的能力，使全体党员和干部职工成为实践社会主义核心价值体系的模范，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实实践者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。
二、加强组织建设，着力建设高素质干部队伍
建设高素质干部队伍，是加强党的执政能力建设的关键。按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，紧紧围绕县委、政府的工作中心，严格执行“四项制度”，切实服务部门履行好重大项目研究、前瞻性政策研究、招商资工作职能，增强执行力和创新力，用事业感召干部队伍、用事业凝聚干部队伍、用事业锤炼干部队伍，达到事业得发展、干部队伍得到锻炼提高的目的。一是课题研究工作成果显著。组织完成了《小湾库区渔业生态养殖的调研》、《××县核桃流通体系建设》、《洛党现代化养猪场厂建设项目调研》、《习谦温泉开发、××县旧城改造拆迁机制研究》、《××县城乡一体化建设》、《××县中小企业融资现状和困难》等多项课题调研工作，形成了相应的专题调研报告，为县委政府科学决策提供了详实的基础依据，部门职能和参谋服务角色得到了强化。二是抓实招商引资第一要务。做实项目储备基础工作，创新宣传方式，通过参加昆交会、网络推介、借助商会力量、以商招商、以友招商、友好县区推荐客商等多种形式搭建招商平台，形成了大招商、招大商的新格局，推动了招商引资工作健康快速发展。2009年全年共实施招商引资项目18个（其中：2008年结转项目12个，2009年新签项目6个），实际利用外资达46112万元，完成县政府下达任务4.4亿元的104.8%，完成市政府下达任务3.6亿元的128.1%。此外，临沧正飞建筑有限公司实施的出租车开发项目正在做前期准备工作。三是积极服从和服务县委政府中心工作。年内有1名干部职工参与参与新农村建设工作；抽调1名同志参加全县第三批学习实践活动指导组；抽调4名同志参加“动感”××广场集体舞比赛，并在比赛获得三等奖；3名干部职工参加县委后备干部考察干部；支持林改工作，抽调1名干部参加全县林改督查工作。四是加强党员教育培训工作。中心先后有8名干部职工参加省政府研究室和市委政研室组织的培训。
通过实践检验，县发展研究中心干部职工是一支政治坚定、业务精、素质强、敢于挑重担、勇于开拓创新、能干事创业的队伍，为高质量完成部门工作任务提供了坚强的组织保障。得到了县委政府的肯定，年内有2名干部职工受到县委的提拔使用。
三、按照先进性建设要求加强作风建设
全面巩固和发展好先进性教育活动成果，按照保持共产党员先进性长效机制的要求，组织党员干部学习党章、遵守党章、贯彻党章，增强党员意识、公仆意识，牢记党的全心全意为人民服务宗旨，使党员干部始终成为践行宗旨、心系群众、真抓实干的先进分子。年内，不断地规范和完善了业务用车管理制度、学习制度和出勤制度，切实转变干部职工的工作作风，把心思和干劲用在为群众办好事、办实事上，以群众的需求作为工作的出发点和落脚点，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
四、贯彻民主集中制，增强领导班子的团结统一
按照民主集中制要求，实行领导班子民主议事决策制度，认真开展民主生活会制度，坚持集体领导与个人分工相结合，重大决策问题严格执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，规范议事规则和决策程序，提倡会议争论 ，反对会后议论，增强工作透明度，增进班子成员之间的相互交流，及时化解矛盾，从而进一步统一了思想认识，增进了团结，增强了凝聚力，提高了办事效率。形成了一个团结进取务实高效的领导集体。
五、严格
执行廉洁自律规定，加强反腐倡廉建设
坚持“一把手”作为党风廉政建设“第一责任人”，认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为一项重要工作任务来落实，认真组织学习县委李华松书记在县委十二届六次全体扩大会议上的讲话和县纪委十二届四次全会精神，及时研究部署本部门党风廉政建设工作，分解细化工作任务，签订责任书，落实责任内容和
措施，形成了级级负责、层层落实的良好工作机制。严格控制接待，一律不进营业性茶室、歌厅等娱乐消费场所，不向外商搞摊派，不存在吃、拿、卡、要等不良行为，树立了良好的部门形象。年内无党员干部职工违纪违法现象，无参与邪教等情况。
六、勇于创新，开创党建工作新局面
用创新的精神来推进党支部建设，结合部门负责人担任企业党建工作指导员的情况，大胆创新，认真研究机关党建和企业党建的方法和经验，相互吸收和借鉴好的经验，推动了双向工作：一是加强对企业党建工作的指导。在七一建党节期间，帮助六大茶厂××茶厂发展入党积极分子，讲好党课、组织党员和入党积极分子学习《党章》，部门负责人以党建工作与企业发展为主题进行讲党课，使企业和员工对在企业开展党建工作的重要性和必要性有了更深刻的理解，为企业更好地开展党建工作打下了良好的基础，企业党建工作逐步走向了规范。二是创新支部活动方式。破除常规式的在办公室内学习、活动的方式，组织党员和干部职工到本部门管护的“绿色通道”责任段内进行除草、修剪等活动，既完成了县委安排的工作，又增进了干部职工的团结协作，增强了部门的凝聚力，丰富了支部的活动方式和内容。三是积极支持新农村建设。在部门资金并不宽裕的情况下，服从县委政府工作大局，想办法支持部门挂钩帮扶农户搞好新农村特色民居房建设，将和新农办一道去慰问挂钩农户，向农户兑现了3000.00元资金。四是认真组织党建工作信息的上报和撰写。年内共上报县委组织部《组工信息》、县纪委《纪检信息》、县委《××信息》及学习实践活动等信息20多篇，被采纳5篇；六是认真做好党务公开、政府信息公开，做好“96128”专线工作，在政府信息公开网站及时公开相关信息。五是开展丰富多彩的活动。不断充实党建工作内容，开展了警示教育、建党纪念、“七一”、结对帮扶献爱心等活动，支部工作取得了新的进展。
总之，一年来县发展研究中心党支部在县委的领导下，认真学习十七大精神，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领工作，以创新的精神来推进党支部建设，取得了一定的成绩和经验，但离上级党组织的要求还有一定的差距，支部将总结经验、克服不足，争取更大成绩。
××县发展研究中心党支部
推荐第3篇：年党建工作总结
2011年度年党建工作总结
2011年，预防控制中心党支部紧紧围绕市委创先争优活动领导小组工作部署，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，把创先争优活动与做好全单位各项业务工作、加强党支部自身建设，推进学习型党组织建设结合起来，组织动员广大党员干部立足本岗创先争优，为推动梅河口畜牧兽医事业又好又快发展、实现“十二五”良好开局提供了政治动力和组织保证。
（一）落实责任，把党建工作摆在重要位置
年初，我单位召开全体干部会议，对党务工作进行安排部署，明确全年党建工作的目标和任务，真正把党建成工作纳入重要议事日程，学习局党委2011党建工作安排意见，与各科室签订了党建工作责任书，层层分解任务，细化量化，责任到人，严格考核，构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。同时，围绕落实全县“三二一一”发展定位，推进“六个集中突破”，确立了文体广电工作“培育一个典型，实施五大项目，落实十项重点工作”的总体发展思路和目标。对市县列典型培育的乡镇文化站、农家书屋建设和城北体育场建设、南石窟寺加固维修、文化信息资源共享工程等重大项目，均确定了分管领导，靠实了工作责任，形成了班子成员包抓重大项目，分工协作的工作机制。与各下属单位签订了重点工作目标管理责任书，每月制定印发重点工作行事历，限期落实，确保了文体广电各项工作顺利开展。
（二）狠抓思想建设，提高党员干部的政治素质
始终坚持把加强思想教育作为党建工作的重要任务来抓，在健
全和完善学习制度的基础上，按照县委组织部、机关工委关于《泾川县开展创建“五型机关”活动实施方案》的要求，周密部署，精心组织，创造性地开展创建活动。根据新形势、新任务的要求，制定出切实可行的创建工作实施方案和年度学习计划。积极开展 “每周一课”、“每月一讲”、“岗位练兵”等活动，将政治学习与业务知识学习有机地结合在一起，从而使理论水平和业务知识得到双提高。通过召开讨论会、学习交流会、领导上党课、专题辅导等多种形式，组织机关干部职工系统学习。党员干部人均记学习笔记2万字、认真撰写心得体会6篇。通过学习教育使广大党员在自己的工作岗位上以饱满的政治热情、良好的精神状态、求真务实的拼搏精神做好各项工作，努力促进服务保障水平的提高。
（三）认真抓好党的组织建设
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党，围绕加强党的执政能力和先进性建设，坚持“三会一课”制度。全面落实党建工作目标责任制，切实抓好党组织建设。一是坚持“三会一课”制度。抓好党组织目标管理、党员学习、组织生活会、电化教育、党费收缴等制度的落实。积极参加机关工委牵头举办的党建工作各项活动，加强各支部党建工作的沟通交流，促进全局党建工作整体水平的提升。二是加强党员教育管理，做好后备党员的培养教育工作。严把党员“入口关”，十分注重入党积极分子的教育和培养，及时把那些符合党员条件的先进分子吸收到党组织中来，壮大党员队伍。在发展党员工作方面认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和个别吸收的原则，
成熟一个发展一个，合格一个申报一个。今年以来，共有三名同志向党组织递交了入党申请书。三是做好党费收缴工作。认真做好党员党费收缴工作，按照党员工资情况，督促党员按时足额缴纳党费，并及时上解。
（四）丰富活动载体，深化“创先争优”活动
按照中央和省、市、县委的统一安排部署，对照“五个好”和“五带头”目标任务，丰富载体，充实内容，深入开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动。春节期间，牵头实施了县城街道灯饰亮化工程，社火表演、焰火晚会、灯谜灯展、征联等活动，开展“四进基层”、“文化科技卫生”三下乡、专场秦腔演唱会、“和谐之韵”书画展、精品文物展、广场文化活动和义务书写春联等活动30多场（次），丰富和活跃了城乡春节文化活动，五一前举办了系统内职工文体系列活动，举办了“和谐杯”书画展；以建党89周年为契机，连续举办了5场 “唱红歌、颂党情”万人歌咏比赛文艺晚会和现场颁奖文艺晚会，举办了“和谐泾川”第一届秦腔大赛和全民健身日展示活动，创新载体，积极实施名角培养、名戏打造、名剧团建设“三名”工程及“五个百”工程培训、评选、命名任务；评选上报先进基层文化工作者、农村文化能人20名，推荐上报了全省群体工作先进单位和先进个人；结合建设全省戏剧大省的要求，创作申报了《村官》、《王母情》等5个剧本参加省文化厅评审；组织专业、业余秦腔爱好者10名参加全市秦腔大讲赛，分获优秀组织奖和个人优胜奖。通过举办形式多样的的文化体育活动，丰富了我县群众业余文化生活，营造了创先争优的良好氛围。
（五）深化集中整顿，扎实开展作风建设
根据市、县安排部署，紧紧围绕“正风肃纪、提高效能、改善服务、优化环境”这一主题，扎实开展深化干部作风集中整顿活动。通过发放征求意见表，召开座谈会，谈心交流等形式，深入查找作风建设方面存在的突出问题。共发放征求意见表140多份，征求到各类意见建议4大类13条，精心制定了整改方案，扎实开展整改落实，通过作风整顿，班子加强作风建设的意识得到进一步增强，干部职工的精神面貌持续好转，各项工作取得了新的成效，机关作风建设长效机制初步建立。
（六）深入开展党风廉政建设工作
我局紧紧围绕建立健全惩治和预防腐败体系《实施纲要》的总体要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、做好教育、注重预防的方针，全面落实党风廉政建设和反腐败各项工作任务。认真传达省、市党风廉政建设工作指导意见，国务院党风廉政建设工作会议和中纪委第二次全会及县纪检监察工作会议精神，不断加强党风廉政宣传教育。深入开展理想信念、权力观、党风党纪，廉洁从政教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。认真接待群众的来信来访，积极化解调处各类矛盾纠纷，及时办理人大代表意见建议和政协提案。局领导干部认真学习《廉洁从政若干准则》，开展积极的批评与自我批评，进一步提高了开展反腐败斗争的自觉性。
（七）以党建促工作，文体广电事业成绩显著
一是在建项目进展顺利。城北体育场完成了施工图纸设计，已开工建设；南石窟寺岩体加固和城皇庙维修工程目前进入招投标阶
段；新建的8个乡镇综合文化站已完成了主体工程；影剧院和博物馆灾后重建项目完成了招投标，正在施工建设；百里石窟长廊景区规划编制经过4次修改，完成了规划编制评审；为215个行政村配发了文化信息资源共享工程设备4大类1000多台（件），总价值84万多元；在进一步完善已建农家书屋的基础上，确定了剩余53个村农家书屋的人员、场地、设施，年内可实现农家书屋全覆盖的目标。二是重点任务扎实推进。深入开展广播电视宣传工作，共制播泾川新闻140多期，播出新闻稿件1652条，上送省电视台播出新闻6条，市电视台播出新闻230多条，制播《乡村季风》、《家庭〃人口〃社会》、《泾川果业》、《泾川畜牧》等固定电视栏目8期；制播《解放思想优化环境促进发展》、《时代先锋》等各类临时栏目42期。规范充实了甘肃省图书馆泾川县流通发行站，并积极申报图书馆文化信息资源共享工程项目，可望在年内实施；结合建设全省戏剧大省的要求，创作申报了《村官》、《王母情》等5个剧本上报省文化厅参加评审；成功举办“和谐泾川”第一届秦腔大赛；对县博物馆文物展厅进行了档次提升，升级改造文物库房，并进行归类整理；加强行业管理，配合公安、工商部门深入开展文化市场天天查活动，确保了文化市场良好有序运行。
今年以来，我局紧紧围绕贯彻落实科学发展观，努力抓好党务建设各项工作，求真务实，努力推动文体广电事业的健康发展。虽然在党建工作中取得了一些明显的成效，但也存在一些不足之处。一是一些制度有待进一步健全；二是按照上级要求，党总支规范化建设有待进一步加强；三是党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥；四是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这
些问题都需要在今后的工作中认真研究加以解决。我们将以这次观摩活动为契机，按照上级党委的要求，积极改进存在问题，切实加强党的组织建设和党员队伍建设，努力为全面建设生态小康和谐新泾川提供坚强的组织保证。
推荐第4篇：市招商局党支部全年党建工作总结
市招商局党支部全年党建工作总结
今年是全面深化改革攻坚克难的一年，也是全市经济加快转型发展的重要时刻，市招商局支部以中央十八届三中全会、四中全会、习近平总书记系列讲话精神和市委第十一届三次、四次全会精神为指导，积极开展各项党建工作，取得扎实的成效。
一、“三会一课”落实情况
按铜机工发【2014】12号通知要求，市招商局支部进一步规范了“三会一课”制度，严格党内生活，印发了局支部实施文件，制定详细的落实措施。
一是切实落实“三会一课”制度。党员领导干部定期参加所在党支部的“三会一课”；支委班子成员全程参与 “三会一课”活动。注重“三会一课”质量，避免形式主义，做到制度化、经常化。
二是建立考勤制度，要求无特殊情况不能无故缺席。“三会一课”召开前，支部将会议（党课）时间、地点提前通知党员。每次会议（党课）结束后，支部都要明确专人将会议（党课）应到人数、实到人数、因病因事请假人数、无故缺席人数，以及因病因事请假党员名单、无故缺席党员名单通过党务公开栏进行公示。
三是招商局领导干部带头参加“三会一课”，领导干部带头宣讲上级党组织的重大决策，带头认真讨论支部会议议题，带头开展批评与自我批评，带头落实支部决议，带头遵守各项制度规定，带头发挥示范表率作用。
支部党员大会制度每季度召开一次，支部委员会每月召开一次，会议由全体支委会成员参加。局各党小组会每月召开一次，会议由党小组全体党员参加，局各党小组长负责组织并主持会议。会议内容：主要进行学习、传达支部的决议，讨论贯彻支部决议的具体措施及每个党员应承担的任务；党员汇报思想、工作、学习和执行党支部决议的情况；开展批评与自我批评；进行民主评议党员活动，反映党员群众的意见和建议。每个季度上一次党课，目前已进行了四次，会议由全体党员参加。
二、招商局机关党建工作开展情况
（一）机关党的思想建设
1、深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。招商局支部把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话、党的十八大和十八届三中全会精神作为首要的政治任务。制定学习计划，要求全局党员干部要深刻领会，聚集力量指导招商引资工作的开展。使得招商引资工作保持了高速增长。截止11月份全市招商引资到位资金达到141.81亿元，其中省际资金到位99.66亿元，全面超额完成了省市下达的全年目标任务。
2、抓好党的十八届三中全会、四中全会和市委第十一届三次全会、四次全会精神的学习宣传。
通过多种形式的学习，加大贯彻市委决策部署。通过“三个同步”确保签约项目取得突破性进展。
一是坚持项目签约与落实责任同步，确保签约项目质量，确保责任落到实处。我局在项目谈判完成后，都将全部拟签约项目送由发改、土地、环保等部门提前把关，进行签约前会审，确保签约项目符合产业政策、符合土地政策、符合环保要求。同时对已签约项目，按照属地管理原则确定包抓领导、包抓部门、项目联系人的“三位一体”包抓方案，以市政府文件下发提出要求，明确了责任，确保签约项目急事有人协调，难事有人帮扶，问题有人处理。二是坚持督促检查与解决问题同步，确保项目推进顺利。三是坚持项目建设硬件设施与扶持服务同步，确保项目后续建设有力。促进银企互通信息，加强合作，为企业搭建融资平台。
3、深入开展“读经典、学党章”活动。
局党支部成立“读经典、学党章”活动领导小组，由局党支部书记郝永斌任组长，支部委员任朋利、王宪文同志为成员，具体组织活动开展。党支部成员和党员领导干部带头学党史学党章、讲党课，发挥表率作用。
全局党员干部在读经典、学党章过程中，深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，着重在研读经典著作和学习党的创新理论成果上下功夫。特别认真学习、深刻理解党的十八大以来，习近平总书记围绕改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军等重大主题发表的一系列重要讲话精神的时代背景、重大意义、基本内涵和实践要求。不断增强学习贯彻中国特色社会主义理论体系的自觉性和坚定性。始终把党章作为“一面公开树立起来的旗帜”。牢记党章，对照“四风”认真查找在理想信念、群众观念、纪律作风、发挥作用等方面存在的突出问题并加以整改，自觉遵守党章，增强党性修养。
(二)转变作风，促进机关作风建设。
按照扎实开党的群众路线教育实践活动的要求，全局深入开展廉洁从政教育，积极进行党内监督，推进党务公开，学习先进典型，用典型教育引导干部。市招商局在抓作风建设方面：一是全体党员干部原原本本、认认真真学习相关文件和讲话的精神实质。二是全体领导、干部对照四风深刻反省自身，做到有则改之、无则加勉。三是抓好各种规章、制度的健全、落实；按照八项规定、六项禁令，狠抓“四风”的内容并参照省厅有关规定，根据铜川情况，结合招商工作实际，制定严明的规章、制度，以促进我市招商引资工作健康发展，并将规章制度报市纪委等有关部门备案。四是加强对规章制度的学习，把学习规章制度作为日常学习、党性教育的一部分，抓紧抓好。五是结合开展“为民服务零距离”、“三进三服务”、推进党的群众路线教育实践等活动，深入准确了解社区、农村、企业等基层情况，帮助基层群众解决实际问题，在帮扶服务中转变作风。
全年为社区捐助3万元，为包扶村捐助4万元支持基层解决实际问题。
三、激发基层党组织活力，强化基层组织建设。
积极落实党支部党建联系点工作，有针对性的深入印台区顺金社区联系点，开展基层工作，通过支部共建活动，了解基层组织工作情况，面对面听取基层党员群众意见和建议，以实际行动中落实整改中发现的问题和意见。
注重加强党员的教育和管理，结合群众路线教育实践活动，扎实开了民主评议党员活动，开展了批评与自我批评。
我局“三带三比三争”主题活动的开展。自去年开展以来取得明显效果，在新的一年里市招商局把继续深入开展“三带三比三争”主题活动，作为深入贯彻党的十八大精神，深化“为民服务零距离”活动的重要举措。党员干部做到了：
1、带头加强学习，比思想。以深入学习十八大精神，积极参加新党章和十八大知识竞赛为契机，认真学习党的十八大精神、马列经典、新党章、党史、科技、招商引资业务等知识。坚持行之有效的学习制度，领导干部率先垂范，带头加强学习。坚持集中学习和个人自学相结合。认真做好了学习笔记，积极撰写心得体会，大张旗鼓开展全员参加的学习交流活动。通过开放的学习讨论活动，增进互动、促进交流，比出了学习效果，比出了思想境界，比出了大局意识。
2、带头实干创新，比工作。全体招商干部在实际工作中，带头开拓创新、比工作。创新招商引资方式方法，坚持节会招商与小分队招商相结合，注重加强与大企业大集团的联系与合作，突出产业链招商，积极承接东部产业转移。全面调动全社会参与招商引资的积极性和创造性。全局干部以实际行动实实在在比工作，看业绩。
3、带头转变作风，比服务。在招商引资工作中，全局党员干部时刻牢记八项规定。以中央及省、市开展的“为民务实清廉”群众路线教育实践活动，“三问三解”“三进三服务”活动，“庸懒散”专项治理作为解决机关和党员干部的作风问题的契机，带头深入基层，带头“三问三解”，带头“三进三服务”，带头履职尽责，转变庸懒散不良作风，积极为王益高塬村、顺金社区、包抓企业办实事好事，结对解困帮扶。
4、积极开展“三争”。招商局支部争创“五好”先进基层党组织，党员干部争当“五带头”优秀共产党员、争做“三服务”模范，作为践行“三带三比”、体现活动成效的奋斗目标，通过“党建示范点”、“党员示范岗”、“文明部局”等一系列创建活动，认认真真做好各项工作，扎扎实实干事创业，力争招商引资整体工作争先进位，确保市招商局在各个方面走前头、作表率，真正把市委“创特色、比速度、争一流”的要求落到实处。
四、培育和践行社会主义核心价值观，凝心聚力建设和谐机关。
招商局支部把社会义核心价值观学习教育纳入了日常培训计划，引导党员干部加强职业道德建设，努力做践行社会主义核心价植观的模范。加强和指导局工会的工作，引导党员干部围绕市委、市政府中心工作做贡献。积极开展文明机关建设活动，大力加强招商队伍的干部培训工作，使招商干部礼仪形象在对外活动中大放异彩，为我市对外宣传增光添彩。积极开展丰富多彩的主题活动，开展了长跑、健走、登山、乒乓球、羽毛球等文体活动，积极参加了第八届市直机关全民健身运动会。
五、贯彻落实中央《条例》，不断加强机关党组织建设。
在日常工作中，我们坚持抓好《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》的贯彻落实。进一步健全局党组抓党建负总责，机关党支部抓落实制度，继续实行机关党建目标工作责任制，强化责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的机关党建工作格局。实行局机关支部不定期向局党组汇报工作制度。同时加强做好支部组织的规范化建设。积极开展机关党建示范点创建活动，完善制度，加强管理，完善局机关党支部规范化建设，进一步拓展党员参与党内事务的渠道，不断提高党支部工作科学化、规范化、制度化水平。坚持加强党员干部队伍建设。按照党章要求，加强对党员的服务，督促党员履行义务，保障党员行使权利，努力发挥党员的作用，顺利完成换届选举工作，全体党员按时足额交纳了党费。
六、明年工作计划
一、继续抓好各项党建工作，积极完成党建各项任务。继续深入开展党的群众路线教育实践活动，按照“创特色、比速度、争一流”的要求，着力转变机关和干部作风，密切党群干群关系，推动各项工作落实，进一步激发党员干部干事创业的热情和积极性。
积极参与和谐社区的建设工作，做好在职党员进社区的活动工作，努力做好志愿服务的表率。
二、以全面提升机关党建工作科学化水平为契机，狠抓项目落实，提高项目推进强度,精心谋划、着力提高招商活动的组织程度,强化项目开发包装，加强联络，提高招商项目的突破力度。注重动员全社会力量参与投资环境建设，为打造全国知名休闲养生城市贡献力量。
推荐第5篇：招商局工作总结
二00六年度工作总结
梁山县招商局
2006年是县委、县政府确定的“招商年”。一年来，全县各乡镇、各部门在县委、县政府的领导下，按照举全县之力扩大开放招商引资的要求，突出“招商引资、优化环境、狠抓落实”三个环节，不断解放思想，强化措施，大力度招商引资，在招商方式上、招商领域上都实现了大突破，招商成效显著。现就一
年来的有关情况总结如下：
一、基本情况
今年，梁山县委、县政府继续把招商引资工作当作“一把手”工程、“天字号”工程来抓，切实摆到更加突出的位置，进一步解放思想、转变观念，采取不同形式、通过各种渠道广泛联系客商，千方百计引进项目和资金，促进了全县招商引资的广泛深入开展。
截止到2005年底，全县引进外资到位额突破14.6亿元，引进各类项目175个。按投资额分：投资500万元以下的项目68个，500—1000万元的项目56个，1000万元以上的项目51个。按行业类别分：农业及农业产业化项目45个，占25.7，工业项目104个，占59.4，商贸服务及其他项目26个，占14.9。工业项目所占比重有了明显增加，项目规模、水平也有了不同程度的扩大和提高，
一、
二、三产业的项目比例逐步趋于合理，投资领域进一步拓宽。
具体到各乡镇：梁山镇引进项目17个，累计到位资金17930万元；拳铺镇引进项目11个，累计到位资金14450万元；杨营镇引进项目5个，累计到位资金6900万元；徐集镇引进项目11个，累计到位资金14350万元；韩岗镇引进项目6个，累计到位资金8480万元；韩垓镇引进项目14个，累计到位资金12810万元；馆驿镇引进项目17个，累计到位资金9050万元；小安山镇引进项目10个，累计到位资金5870万元；小路口镇引进项目10个，累计到位资金5850万元；黑虎庙乡引进项目12个，累计到位资金5490万元；寿张集乡引进项目8个，累计到位资金8560万元；大路口乡引进项目13个，累计到位资金5440万元；马营乡引进项目22个，累计到位资金6060万元；赵固堆乡引进项目3个，累计到位资金6800万元。全县县直部门共引进项目16个，到位资金1.8亿元。
（一）会展招商成为一大亮点。2005中国（梁山）专用汽车展销会的成功举办，不仅展示了我县汽车工业的整体水平，树立了我县汽车工业良好形象，而且还重点推介了我县一批招商项目，拓展了新的招商空间。通过会前联络及展销会期间的进一步磋商，共有88个项目正式签约，投资总额16.4亿元，其中合同项目29个，合同投资额5.47亿元，协议项目25个，协议投资额5.55亿元，意向项目34个，意向投资额5.38亿元，另有一批项目正在洽谈。为搞好此次车展会期间的经贸招商活动，坚持把功夫用在“会外”、“会前”，梁山县委、县人大、县政府、县政协等几大班子的主要领导靠上做工作，带头走访重点客户，有力地推动了车展会期间招商活动的顺利开展，同时也较好地发挥了示范带头作用。
（二）招商项目载体建设取得新进展。在搞好梁山经济开发区、拳铺工业园基础设施建设的同时，规划建设了韩商投资兴业园，园区规划面积6平方公里，梁山镇政府先后投资680余万元，完成了一纵二横的道路建设格局，目前正在进行区内配套设施建设。该园区以其独特的区位优势，完善的城市配套功能受到外地客商的青睐，自6月份以来，先后有来自韩国、加拿大及国内的客商前来进行实地考察，目前已有韩国高丽商社投资兴建的天威食品公司、加拿大威利丹有限公司投资兴建的有机肥生产线进驻园区，宁波倍的福药业公司投资建设的医药生产线、梁山蒙森公司与山东大学合资建设的蒙森自动化工程公司已签订正式合同，另有一部分项目正在洽谈。
（三）招商引资信息网络建设得到加强。为进一步构筑我县招商信息网络资源系统，加强了与工商机构、财团、商会、民间经济组织的联系，现已与浙江商会、温州企业家协会、深圳工商联合会、上海市合作交流办公室等招商中介组织建立了较为稳固的联络关系。自7月份起，我们就开通了中国梁山招商网站，重点对梁山的招商引资优惠政策、梁山的比较优势等进行网上推介宣传，围绕挂车（专用车）、纺织、医药化工、电子电器、农副产品加工几大产业及旅游业、煤炭资源开发等开展了网上招商活动。
（四）招商方式趋向多样化。4月初，县委组织部与县招商局联合，组织部门、乡镇及部分重点企业负责人员40余人，在苏州举办了为期10天的招商引资培训班，并举办了“梁山经济发展上海恳谈会”，进一步拓展了招商空间，签约了一批合资合作项目，目前有部分项目正在逐步升级。在招商引资过程中，各乡镇从实际出发，主动出击，探索出了一条适合自身特点的招商引资工作的路子。梁山镇充分发挥本地区位优势，一手抓园区建设，一手抓项目引进，取得了良好效果，目前总投资11000万元的华宇专用车及纺织生产线已进入设备安装
推荐第6篇：招商局工作总结
今年是“十二五”规划的开局之年，是建党90周年的大喜之年。XX年，我局在市委、市政府的正确领导下，以xx大精神为指导，以科学发展观统领招商引资工作，紧紧围绕xx经济社会发展的目标任务，抓住xx区位优势改变带来的大好机遇，努力改进和创新招商机制、方式、方法，不断加大招商引资工作力度，全市招商引资工作取得了新发展、新成效。具体工作情况如下：
一、目标完成情况
XX年德阳市下达招商引资目标任务，到位国内市外资金50亿元人民币，到位国内省外资金35亿元人民币。西博会督办项目9个，履约率90%，开工率80%，资金到位率40%。
截止今年10月，全市招商引资工作到位国内市外资金累计达56.0466亿元，完成全年目标任务50亿元的112.1%，其中，到位省外资金累计达40.8756亿元，完成全年目标任务35亿元的116.8%，完成任务数排德阳市第2名。引进新项目18个，投资额达56.6亿元，其中，亿元以上项目10个，5亿元以上1个，10亿元以上2个。西博会督办项目履约率100%，开工率100%，资金到位率41%，全面完成督办目标任务。
目前跟踪项目182个，在谈项目62个，其中有签约意向性的项目10个。
二、开展的主要工作
（一）夯实招商引资基础工作
对全年招商引资工作进行了认真谋划，草拟并由市政府下发《XX年招商引资目标任务的通知》，明确招商引资目标；修改完善全市招商引资考核办法，激发了各单位招商引资工作的主动性和积极性；建立单位主要领导外出从事招商引资工作制度，定期对相关情况进行通报，树立招商引资工作的重要性；建立重大项目推动领导小组，书记、市长多次率各相关部门主要负责人召开项目现场会，调动各方面要素，在用地指标、水、电、气等方面给予招商引资项目优先保证，在园区建设上全力保证征地拆迁、基础设施建设资金及建设用地指标，确保项目尽早落地开工建设。
（二）精心组织开展一系列赴外招商促进活动
为努力开拓招商视野，捕捉更多的招商引资信息，今年，我市招商引资的触角将向广东、福建、山东、浙江等区域延伸，充分利用西部市场资源、能源价格优势、劳动力资源优势寻找突破口，招商引资的方式突出优势产业链招商、以商招商。组织小分队分别赴江苏、广东、浙江、上海、成都等地开展招商活动，赴省外开展承接产业转移投资促进活动共计53次，其中，市级主要领导带队5次，市级领导带队9次，部门镇乡主要领导带队39次。加强与江苏、广东、成都等相关行业协会、商会的联系，与成都、深圳市钣金协会建立战略合作关系，拓展招商领域和方式，承接钣金、电子配套企业的产业转移，寻求更广阔的合作空间。
（三）精细策划包装一批重点招商项目
根据我市产业发展方向及招商现实需要，充分挖掘当地及周边配套资源，由各镇乡和相关部门参与，借助优势资源，依托产业基础，在现有产业的上下游配套等方面深层包装项目，突出产业链条开发，包装了九顶山生态旅游开发、沿山生态旅游区、四星级酒店、机械加工铸造、中药材种植加工、玉妃泉饮用矿泉水扩建、早熟梨及大蒜深加工等19个项目，通过不同方式加强项目对外宣传力度，吸引外地客商投资xx。
（四）抓重大项目的引进及跟踪落实
着眼延伸产业链条，围绕环保、新能源和光伏能源等主导产业，以产业抓招商，以招商兴产业，全力打造食品白酒、机械、精细化工“三大百亿产业”。XX年1-10月，全市新签约项目18个，其中亿元以上项目10个。如：由福建长乐传福针织有限公司投资20亿元新建川西国际商贸城、项目占地400余亩；由成都九一钣金科技有限公司投资2亿新建钣金生产项目占地350亩；由甘肃古河州酒业有限责任公司投资1.2亿元新建酒类生产项目。
（二）工作目标
力争2012年招商引资到位资金实现56亿元，新引入亿元项目5个，XX年签约项目实现全部开工。
（三）主要措施
１、围绕主导产业培育大力推进产业招商。要围绕“十二五”时期《xx市发展规划》，大力推进食品饮料、精细化工、机械重型装备制造等主导产业上档升级，培育壮大钣金及机电产品制造业，科学制定产业招商重点与方向，努力做到招商引资的视野越拓越宽、触角越伸越远、行业越招越明确。
转变招商理念、实现招商主体多样化。坚持从“招商”向“选商”的转变，除重点抓好以商招商、项目招商、驻外招商外，要积极整合产业、客商、在外创业人才等各类资源，实施产业招商、以情招商、人脉招商等。加强同与符合xx产业发展需求的经济发达地区行业协会、商会的联系，充分发挥其信息资源优势，开展委托招商，逐步实现招商引资市场化运作。进一步突出“招大引强、招新引优、招才引智”，要突出大项目招商，把央企国企、上市企业、台商企业、大型民企作为招商引资的重点，力争引进一批大项目。要加强招才引资工作，实现xx跨越发展，不仅要引进项目和资金，更要重视引进人才、技术和先进管理。努力推进xx招商引资在量的增长基础上实现质的提升。
2、切实提升招商实效。一是加强机关行政效能建设，强化服务，抓好已批项目的早开工、快建设、早投产，抓紧签约项目的快注册、早登记。二是强化招商引资要素保障。在规划调整、用地指标、项目审批、专项资金、能源供应等方面给予招商引资项目和园区建设优先保证。
3、围绕创新机制提高成效推进招商。一创新招商引资政策和考核机制。要进一步研究完善招商引资工作意见，制定招商引资优惠政策，加强招商引资目标责任考核，将招商引资工作目标责任落实到位，调动各级、各部门招商引资的积极性。二建立重大招商项目协调机制。制订重大招商引资项目建设管理工作制度，建立重大项目审定小组，加强对重大招商项目的前期签约、落地开工、履约评估、政策兑现、项目实施等各个环节的跟踪、服务，建立重大招商项目领导联系制度，协调解决项目实施过程重大问题。三创新招商方式，要采取重大招商项目主要领导亲自挂帅、一个重大招商项目一套专门班子的招商工作机制，推进重大项目招商。四建立招商引资工作定期督办机制。政府主要领导或分管领导定期主持召开招商引资督办会议，推进招商引资各项工作有序开展。五建立招商引资人员和经费保障机制。各镇要设立招商办，要有明确的分管领导。选用政治素质高、业务能力强的人员充实到招商引资队伍，拟提拔的科级领导可以先到招商一线进行培训、锻炼。要加大招商引资经费投入，特别是要给镇乡预算一定的招商引资工作经费。
4、围绕夯实基础提高招商引资工作水平。一要加强招商队伍建设，进一步理顺招商引资的工作体制和机制，加强招商队伍人员业务培训，提高招商人员业务水平和招商能力。二要加强招商引资项目管理，健全招商项目合同管理，加强签约项目合同文本审核把关，严格合同认定工作；加强在建项目管理，全面掌握在建项目进展情况，准确反映投资完成情况。三要加强招商项目统计和信息工作，切实提高统计的科学性、真实性、准确性，及时、准确反映各地招商引资情况。四要加强招商客商资源库建设。重点推进大集团大企业台商企业客商库、周边地区投资企业客商库、xx籍在外创业人员客商库等三大招商引资客商库建设，努力构建多层次、多渠道和多元化的立体招商网络。五要加强招商引资项目库建设，加强招商项目前期工作，加强项目创意和包装，尤其要重视第
一、第三产业及工业园区的整体招商等项目的包装，收集、筛选、增强项目的可操作性和吸引力。
推荐第7篇：招商局工作总结
今年是“十二五”规划的开局之年，是建党90周年的大喜之年。2011年，我局在市委、市政府的正确领导下，以十七大精神为指导，以科学发展观统领招商引资工作，紧紧围绕xx经济社会发展的目标任务，抓住xx区位优势改变带来的大好机遇，努力改进和创新招商机制、方式、方法，不断加大招商引资工作力度，全市招商
引资工作取得了新发展、新成效。具体工作情况如下：
一、目标完成情况
2011年德阳市下达招商引资目标任务，到位国内市外资金50亿元人民币，到位国内省外资金35亿元人民币。西博会督办项目9个，履约率90%，开工率80%，资金到位率40%。
截止今年10月，全市招商引资工作到位国内市外资金累计达56.0466亿元，完成全年目标任务50亿元的112.1%，其中，到位省外资金累计达40.8756亿元，完成全年目标任务35亿元的116.8%，完成任务数排德阳市第2名。引进新项目18个，投资额达56.6亿元，其中，亿元以上项目10个，5亿元以上1个，10亿元以上2个。西博会督办项目履约率100%，开工率100%，资金到位率41%，全面完成督办目标任务。
目前跟踪项目182个，在谈项目62个，其中有签约意向性的项目10个。
二、开展的主要工作
（一）夯实招商引资基础工作
对全年招商引资工作进行了认真谋划，草拟并由市政府下发《2011年招商引资目标任务的通知》，明确招商引资目标；修改完善全市招商引资考核办法，激发了各单位招商引资工作的主动性和积极性；建立单位主要领导外出从事招商引资工作制度，定期对相关情况进行通报，树立招商引资工作的重要性；建立重大项目推动领导小组，书记、市长多次率各相关部门主要负责人召开项目现场会，调动各方面要素，在用地指标、水、电、气等方面给予招商引资项目优先保证，在园区建设上全力保证征地拆迁、基础设施建设资金及建设用地指标，确保项目尽早落地开工建设。
（二）精心组织开展一系列赴外招商促进活动
为努力开拓招商视野，捕捉更多的招商引资信息，今年，我市招商引资的触角将向广东、福建、山东、浙江等区域延伸，充分利用西部市场资源、能源价格优势、劳动力资源优势寻找突破口，招商引资的方式突出优势产业链招商、以商招商。组织小分队分别赴江苏、广东、浙江、上海、成都等地开展招商活动，赴省外开展承接产业转移投资促进活动共计53次，其中，市级主要领导带队5次，市级领导带队9次，部门镇乡主要领导带队39次。加强与江苏、广东、成都等相关行业协会、商会的联系，与成都、深圳市钣金协会建立战略合作关系，拓展招商领域和方式，承接钣金、电子配套企业的产业转移，寻求更广阔的合作空间。
（三）精细策划包装一批重点招商项目
根据我市产业发展方向及招商现实需要，充分挖掘当地及周边配套资源，由各镇乡和相关部门参与，借助优势资源，依托产业基础，在现有产业的上下游配套等方面深层包装项目，突出产业链条开发，包装了九顶山生态旅游开发、沿山生态旅游区、四星级酒店、机械加工铸造、中药材种植加工、玉妃泉饮用矿泉水扩建、早熟梨及大蒜深加工等19个项目，通过不同方式加强项目对外宣传力度，吸引外地客商投资xx。
（四）抓重大项目的引进及跟踪落实
着眼延伸产业链条，围绕环保、新能源和光伏能源等主导产业，以产业抓招商，以招商兴产业，全力打造食品白酒、机械、精细化工“三大百亿产业”。2011年1-10月，全市新签约项目18个，其中亿元以上项目10个。如：由福建长乐传福针织有限公司投资20亿元新建川西国际商贸城、项目占地400余亩；由成都九一钣金科技有限公司投资2亿新建钣金生产项目占地350亩；由甘肃古河州酒业有限责任公司投资1.2亿元新建酒类生产项目。
龙蟒集团硫、磷、钛化工基地项目、剑南春集团万吨白酒基地建设项目、金泉钢铁技改项目、红运酒业技术改造项目、华丰公司黄磷及磷酸盐配套项目、清平昊华30万吨/年硫酸、20万吨/年磷酸一铵项目、金盛源公司“非粮年产10万吨燃料乙醇项目”等重大项目进展顺利。
（五）圆满完成中国西部钣金机电产业园创建工作
成
立钣金机电产业园筹建办公室，克服资金紧、人员少等困难，创造性推进钣金模具产业园建设工作。该园区是一个纯外来企业组成的新兴产业的专业园区，规划面积5k㎡，园区极有可能成为我市工业经济发展的第四台发动机。我局在钣金机电产业园的规划定位、基础设施建设、招商引资等方面做了大量艰苦的、卓有成效的工作，园区建设及招商工作有了重大突破，已引进18家
企业来绵（钣金园）新办8家企业，占地590亩投资近6.2亿，现正与成都钣金行业协会、深圳钣金协会下属的10余家企业洽谈投资。
（六）加快推进招商引资平台建设
坚持开发区与特色园区多轮驱动的发展模式，完善和修订工业园区有关规划，强力推进江苏工业园、汉旺无锡工业园、新市工业园、拱星工业园建设和特色化提升。同时，全力推进“川西国际商贸城”、“忠孝文化产业园”、“中国年画古镇”等三产项目以及“中国西部钣金机电产业园”、“中国酒城xx名酒园”等新的特色工业园区建设。用活用好省级经济开发区的优惠政策，积极争取上级资金支持，完善各类基础设施，统筹布局园内生活服务区及综合服务平台，不断提高园区的承载能力和配套服务能力，增强园区招商和企业入园的吸引力，实现企业集聚、产业集群发展。
（七）加强省市县联动对接工作，促进重大项目签约落地
由市委、市政府制定并下发《关于进一步加强与省级部门对接重点产业发展项目工作的通知》，落实责任单位和任务，争取在十二五期间有一批大项目落户我市。目前我市各部门已与省级相关部门取得密切联系，市委对前期对接情况进行了督查通报。通截至10月底，我市各相关部门主动与省级34个部门进行了对接，目前有17个跟踪项目。如与省工商局对接到了徐工集团工程机械制造项目，与省旅游局对接了旅游自驾游连锁营地项目与省粮食局对接了粮油现代物流中心项目，省局已将“xx市粮食现代物流中心”项目列入省“十二五”物流规划。招商局、工商联接待了省工商联来绵实地考察。
回顾一年以来的工作，我们作了不少努力，也取得了一些成绩，但与市委、市政府的要求和加快发展的需要相比，尚有较大差距。一是土地因素制约我市招商引资。由于受到基本农田、自然保护区等方面的限制，土地利用指标少，签约项目用地落实慢开工慢。二是全市招商统筹不够到位。各园区主攻区域和主攻产业有待进一步调整，招商力量整合不够到位、联动不够紧密，信息和资源没有实现充分共享，工作合力需要进一步增强。三是投资环境和服务还需进一步优化。还存在服务意识淡薄、大局观念不强、工作效率低、服务承诺不到位等问题。
三、2012年工作安排意见
（一）工作思路
认真贯彻市第十二次党代会精神，以科学发展观统领全市招商引资工作，围绕工业强市战略和全市经济社会总体目标，坚持政府主导与市场化运作相结合，紧紧抓住国际国内产业结构调整，立足我市产业特色、资源优势、区位条件，突出工作重点，完善支持引导政策，优化配套条件和政务环境，加大电子终端产品、生物医药、新能源、新材料、汽车及机械制造等产业的引资力度，努力引入一批旗舰型企业、重大高端项目。坚持引进外资和引进内资相结合，引进资金与引进技术相结合，扩大引资规模与提高引资质量相结合，发挥政府引导作用与突出企业主体作用相结合的原则。
（二）工作目标
力争2012年招商引资到位资金实现56亿元，新引入亿元项目5个，2011年签约项目实现全部开工。
（三）主要措施
１、围绕主导产业培育大力推进产业招商。要围绕“十二五”时期《xx市发展规划》，大力推进食品饮料、精细化工、机械重型装备制造等主导产业上档升级，培育壮大钣金及机电产品制造业，科学制定产业招商重点与方向，努力做到招商引资的视野越拓越宽、触角越伸越远、行业越招越明确。
转变招商理念、实现招商主体多样化。坚持从“招商”向“选商”的转变，除重点抓好以商招商、项目招商、驻外招商外，要积极整合产业、客商、在外创业人才等各类资源，实施产业招商、以情招商、人脉招商等。加强同与符合xx产业发展需求的经济发达地区行业协会、商会的联系，充分发挥其信息资源优势，开展委托招商，逐步实现招商引资市场化运作。进一步突出“招大引强、招新引优、招才引智”，要突出大项目招商，把央企国企、上市企业、台商企业、大型民企作为招商引资的重点，力争引进一批大项目。要加强招才引资工作，实现xx跨越发展，不仅要引进项目和资金，更要重视引进人才、技术和先进管理。努力推进xx招商引资在量的增长基础上实现质的提升。
2、切实提升招商实效。一是加强机关行政效能建设，强化服务，抓好已批项目的早开工、快建设、早投产，抓紧签约项目的快注册、早登记。二是强化招商引资要素保障。在规划调整、用地指标、项目审批、专项资金、能源供应等方面给予招商引资项目和园区建设优先保证。
3、围绕创新机制提高成效推进招商。一创新招商引资政策和考核机制。要进一步研究完善招商引资工作意见，制定招商引资优惠政策，加强招商引资目标责任考核，将招商引资工作目标责任落实到位，调动各级、各部门招商引资的积极性。二建立重大招商项目协调机制。制订重大招商引资项目建设管理工作制度，建立重大项目审定小组，加强对重大招商项目的前期签约、落地开工、履约评估、政策兑现、项目实施等各个环节的跟踪、服务，建立重大招商项目领导联系制度，协调解决项目实施过程重大问题。三创新招商方式，要采取重大招商项目主要领导亲自挂帅、一个重大招商项目一套专门班子的招商工作机制，推进重大项目招商。四建立招商引资工作定期督办机制。政府主要领导或分管领导定期主持召开招商引资督办会议，推进招商引资各项工作有序开展。五建立招商引资人员和经费保障机制。各镇要设立招商办，要有明确的分管领导。选用政治素质高、业务能力强的人员充实到招商引资队伍，拟提拔的科级领导可以先到招商一线进行培训、锻炼。要加大招商引资经费投入，特别是要给镇乡预算一定的招商引资工作经费。
4、围绕夯实基础提高招商引资工作水平。一要加强招商队伍建设，进一步理顺招商引资的工作体制和机制，加强招商队伍人员业务培训，提高招商人员业务水平和招商能力。二要加强招商引资项目管理，健全招商项目合同管理，加强签约项目合同文本审核把关，严格合同认定工作；加强在建项目管理，全面掌握在建项目进展情况，准确反映投资完成情况。三要加强招商项目统计和信息工作，切实提高统计的科学性、真实性、准确性，及时、准确反映各地招商引资情况。四要加强招商客商资源库建设。重点推进大集团大企业台商企业客商库、周边地区投资企业客商库、xx籍在外创业人员客商库等三大招商引资客商库建设，努力构建多层次、多渠道和多元化的立体招商网络。五要加强招商引资项目库建设，加强招商项目前期工作，加强项目创意和包装，尤其要重视第
一、第三产业及工业园区的整体招商等项目的包装，收集、筛选、增强项目的可操作性和吸引力。
推荐第8篇：招商局工作总结
2009年，××经济开发区管委会(县招商局)在县委、政府的领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大精神、县委十一届五次全会精神和政府十五届二次全会精神，进一步解放思想,强化服务意识，创新工作思路，扩大对外开放,改善投资创业环境,加大招商引资力度,扎实开展经济开发区开发建设和招商引资工作，
各项工作取得新进展。现将工作开展情况汇报如下：
一、工作开展基本情况
(一)经济开发区建设情况
2009年,我单位以贯彻落实科学发展观为指导，以党的十七大精神为指针，紧紧围绕建设“云南省工业强县”的目标，以经济开发区为载体，深层次挖掘招商引资潜力，突出以“完善基础设施功能、加速重大项目建设、提升招商引资质量、优化投资发展环境”为重点，着力培育壮大煤炭、电力、化工和建材四大支柱产业,加快推进新型工业化进程，以招商引资促进开发区建设，以开发区建设带动全县经济又好又快发展。通过创新思路，强化措施，园区建设明显推进。
1.加强协调，争取扶持
去年以来，国家推出了上万亿投资的经济振兴计划，云南作为重点区域。我局紧紧抓住这次机遇，围绕国家重点扶持的产业，按照“吃透政策、抢抓机遇、选好项目、积极申报”的工作要求，把争取国家资金扶持作为当前工作的重中之重来抓。进一步加强与省、市相关部门的联系协调，积极组织企业申报项目。帮助相关企业争取到250万元的省、市资金扶持，在项目申报和争取资金扶持方面取得了新突破。同时继续加强与省、市相关部门的联系衔接力度，积极争取省、市相关部门对经济开发区、工业园区的政策资金扶持:争取将工业园列入省级重点工业园或省级特色产业园，加大对园区基础设施建设的投入;争取对工业园循环经济试点启动、中小企业创业基地平台建设、重点产业和重点项目及规划等给予政策支持和资金扶持;并加大了对已申报项目的跟踪协调力度。积极协调配合发改局、经贸局等部门，筛选储备了一大批符合国家产业政策的投资项目，根据筛选储备的项目情况及时对外进行了招商。
2.完善体制，形成共识
我们始终紧紧围绕园区开发建设和招商引资两项突出任务，不断健全职能、完善机制、体制、转变工作思路、提高服务质量。积极向县委、政府提供了决策方案，进一步修改完善《××工业园区商业化运作方案》，使方案更具操作性和可行性，并报县委、政府主要领导及分管领导和相关部门审阅。同时广泛征求意见建议，多次进行修改，形成对工业园区商业化运作方案的重要性和必要性的共识，为进一步理顺体制、激活机制创造良好氛围。
3.搞好规划，协调发展
为确保工业园区经济得到长远发展，对原规划和可研进行了修编;对兴泉(建材产业)片区进行总体规划、控规和可研编制;千方百计想办法扩宽工业园区融资渠道，筹备成立投资开发公司实行商业化运作;认真执行完善省、市节能减排政策，实施节能技术改造，加大工业园区节能减排管理力度。截止2009年12月底，工业园区共有企业户，规模以上入园企业户，其中招商引资企业户，完成固定资产投资亿元，完成工业总产值亿元，完成工业增加值亿元，实现销售收入亿元，实现税收万元，解决就业人口人。
4.创新思路，强化措施
今年以来，主要从以下四个方面入手，加快荣将个私园区建设规划工作步伐：创新思路，采用分割出让土地使用权的方式，激活荣将个私园区闲置待开发土地;妥善解决群众纠纷，及时为农户解决好拆迁、安置问题;积极争取省、市专项资金，加大对荣将个私园基础设施的建设，解决了园区水、电、路等配套设施建设的问题;通过采取一系列措施，切实加快了个私园区的开发建设力度，已完成老城区和个私一条街、步行街的各项基础设施建设和1.8公里的城市主干道及1公里老街的改造，新区开发256.3亩已完成规划设计、防洪堤工程、主要通信管网建设、水电路基础设施和部分项目施工建设。特别是今年以来在县委、政府的高度重视下，通过举办2009年丽江××首界芒果节，有力地推动了荣将个私园区的开发建设，使道路基础设施、建材市场、房地产开发等建设速度明显加快。鸿泰康城总投资3900万元，已完成850万元，华荣农资公司总投资8857万元，已完成5700万元，同时完成建材市场33000平方米，玉溪水电集团完成投资1000万元，鑫华房地产开发有限公司完成投资3500万元，累计完成商品房建筑面积7.5万平方米，完成17米主干道道路设施850米，完成投资4.1亿元。目前荣将核心园有个体工商户1500多户，从业人员达3600多人，完成计划投资的75。
5.做好芒果节相关筹备工作
为配合县委、政府举办好首届“丽江××芒果节”，我们将该项工作作为今年工作的重点之一，提前进行安排部署，指定专人负责，积极筹办芒果节，做好各项准备工作
。为认真落实芒果节前期各项工作，成立了管委会(招商局)筹备领导小组，从领导到职工都进行了具体分工，明确了工作任务和完成时限，确本文来源：好范文http://www.daodoc.com/保每一项工作落到实处。主要抓紧抓好芒
果节主会场场平及水电基础设施建设、分会场配套建设、宣传广告及招商引资项目的资料收集、包装与外商接洽，搞好芒果节商务洽谈及项目签约的相关前期准备工作;动员企业赞助支持、落实会场有关物品。全力以赴做好筹备，为芒果节的如期举行打好基础。同时加大对以芒果为重点的农副产品加工项目的包装和推介工作，加快芒果深加工项目的招商引资步伐。
(二)招商引资工作开展情况
按照科学发展观的要求，我们主要从搞好服务协调、加强项目包装推介等方面入手，扎实有效开展招商引资工作。2009年，共与外商洽谈项目个，新签约项目个，协议总投资万元。建设项目个，招商引资实际到位资金万元，同比增长。经过深入调研，整理出2009年招商引资线索项目7个，总投资18400万元;意向项目12个，总投资69760万元;洽谈项目7个，总投资115900万元;签约项目14个，总投资56150万元;实施项目32个，总投资20.68亿元。
1.搞好服务，加强协调
服务协调一直是招商引资工作的重点，也是我们的中心工作。我局全体干部职工通过不断强化服务意识，努力提高对外来投资服务的质量和水平。2008年下半年以来，面对国际金融危机对我国经济影响日益加深，经济发展出现增速下滑，招商引资面临严峻形势。我们主要做好三方面工作：一方面继续抓好对外开放，一方面加大协调服务力度巩固原来招商引资建设项目，另一方面积极做好本地客商的思想工作，通过多种方式鼓励其进行再投资，共同为××经济发展贡献一份力量。由领导干部带队，经常主动深入各招商引资企业，对项目洽谈、审核报批、开工建设、投产经营等进行全程跟踪和服务，及时解决项目建设中存在的问题。同时抓好重点企业生产经营和项目建设，定期或不定期到园区和招商引资企业调研，为项目和客商提供全天候、全过程、全方位服务，从服务内容、服务手段、服务质量、服务效率等方面全方位提高服务协调水平，所做服务工作得到了广大招商引资企业的一致肯定和普遍好评。
2.深入调研，服务企业
按照科学发展观的要求，为更好地做好服务，提高服务质量和水平，积极应对金融危机给开发区建设带来的不利影响，推动项目建设，集中开展了以“服务企业渡难关、提前应对谋发展”为主题的深入企业调研活动。调研活动由局主要领导带队，分别对各个园区内企业进行实地调研。调研内容有：企业近年来的生产情况和经营运行情况、在运行中存在哪些困难和问题、需要招商局及上级部门在哪些方面给予帮助和支持、需要招商局协调哪些方面问题、在建企业的工程建设进度及建设计划、对招商局有哪些具体要求和意见等等。通过调研活动，详实了解掌握了企业生产经营和发展的第一手资料，特别是目前企业存在的困难和问题。下一步工作中，我局将针对这些问题采取相应措施，进一步提升服务质量和水平，更好地支持和帮助企业逆势发展，使企业顺利过“冬”。为了进一步全面深入掌握了解××经济开发区企业及招商引资项目情况，县招商局于国庆前后开展了广泛的项目调查摸底工作。这次调研工作是分为三个层次开展的：区域方面，主要是针对××经济开发区内个私园、工业园、水电园、农业产业园内全部企业情况进行了摸底调查;行业方面，重点针对工业、农业、房地产等领域进行了项目线索摸底调查，具体内容包括各个行业中已签约、在建、续建、意向投资的项目，从投资规模、建设内容、建设年限、目前存在困难和问题等方面进行了全面了解;同时，针对丽江水泥有限责任公司、华盛化工有限公司等重点招商引资企业，还进行了专题调研，便于下一步搞好跟踪服务。
3.搞好宣传、加强包装
结合今年芒果节招商洽谈活动，编印了《投资指南》，对××经济社会发展、资源优势、投资政策、重点项目进行综合性推介;根据我县实际，结合产业政策，包装整理推介项目28个，对开发区建设情况和11个重点项目制作了光碟，并在市县政府网站、部门电子信箱上发布;采取走出去、请进来等多种形式，在北京、上海、广州、杭州、苏州、温州、石家庄、攀枝花等地举办项目推介会及洽谈会10场次，共计1000余名商家、商会、部门、媒体参与了活动，多渠道向国内外客商推介招商引资项目;到乡镇及相关部门收集整理线索项目6个，意向项目4个，接待国内外客商300人次，洽谈项目50个，拟在芒果节签约的项目20个。同时，利用现代信息技术，利用媒体、网络这个窗口和平台，重点推介招商引资项目，全面介绍××投资环境，争取外地客商更多地了解××，投资××;抓住有利时机走出去，积极主动寻找商机，引导投资重点向农业、新型工业、基础设施等领域发展，全面推进我县招商引资工作。
4.科学分类，有效管理
2009年初，我们组织人员深入乡镇调研，对全县重点项目进行分类：把项目分成线索项目、意向项目、洽谈项目、签约项目和实施项目，及时根据项目进展状况进行更新。项目签约后实施问题复杂，不同的项目在实施的过程可能遇到不同问题。我局根据产业划分，设立了项目督导小组，及时了解项目进展情况，协调、服务、解决好项目实施过程中的有关问题，把签约项目落到实处。根据不同的项目进展情况，有针对性地加以管理，使线索项目成意向，意向项目早签约，签约项目早实施，实施项目早投产。今年的招商引资项目中，5000万元以下的小型项目仅有个，5000万元-1亿元的中型项目有个，1亿元以上的大型项目有个，10亿元以上的特大项目有个。我们根据投资额的大小和产业发展现状确定项目的重要性，进行层次性的有效服务和管理。
5.加强干部队伍建设
通过“阳光政府四项制度”的实施、深入学习实践科学发展观活动和作风建设教育活动的扎实开展，以简化办事程序、提高工作效率为目的，从加强干部队伍建设入手，强化自身建设，促进作风转变，努力从思想上、组织上、作风上打造优秀招商干部队伍。一是加强思想建设，提高综合素质。按照相关要求制定学习计划，严格坚持每周星期一的例会学习，不断加强政治理论和业务知识的学习，全面提高干部职工的政治思想素质、政策理论水平和业务工作能力，适应新形势下的招商工作需要;二是加强工作作风建设，提高服务意识。坚持以人为本，充分调动全体员工的主动性、积极性、创造性，进一步增强凝聚力和战斗力，增强责任感和使命感，树立吃苦奉献意识，强化创优争先意识;三是加强制度建设，提高工作效率。按照领导分工和科室职责，在分解任务、落实责任的基础上，研究制定考核制度和奖罚制度，实行日常考核、检查考核、业绩考核相结合的全程考核办法，对全局干部职工定岗位、定目标、定责任，不断加强制度建设，保证工作目标任务的落实，切实提高工作效率。通过以上措施，着力加强干部队伍建设，努力培养和造就一支思想解放、作风过硬、业务精通的高素质干部队伍，保证了经济开发区建设与招商引资任务的顺利完成。
二、存在的困难和不足
(一)在招商引资工作中，还没有彻底打破传统的思维模式，思想解放还没有真正到位，以至于招商方式不够新，办法不够多;
(二)深入基层调查的时间不够多，深度及广度不够，以致掌握信息源不够多、不够广，服务企业的举措不够多;
(三)工业园区还没有得到上级部门的正式批文认可，导致工业园发展得不到有力的政策支持;
(四)资金支撑脆弱，园区建设困难，基础设施建设投入不足，严重制约了工业园区的进一步发展;
(五)区位优势、资源优势逐步弱化，招商引资困难;
(六)招商引资软环境和公共服务还需进一步优化，思想观念还需进一步更新、解放。
三、今后努力方向和工作目标
(一)争取经济开发区、工业园区的国家、省、市政策支持，争取省政府明确工业园区身份的批文，抓好开发区水、电、路等基础设施规划建设，走以商养园、以园招商、以商引商的商业化运作模式，加快工业园区基础设施建设步伐;
(二)进一步解放思想，更新观念，结合开发区实际，对开发区建设管理进行机制和体制上的创新，理顺机制、激活体制;
(三)结合县情制定《云南××经济开发区建设管理办法》及××招商引资优惠政策，报县委、政府审批并组织实施。
(四)继续抓好工业园区基础建设的前期工作，争取进入省级工业园;稳步推进荣将核心园、水电园、农业产业园的建设步伐;
(五)创新工作思路，转变工作作风，加大“走出去、请进来”招商的力度，加大对大项目、好项目和科技含量高的项目的挖掘和储备力度，做好项目的前期论证包装，切实做好赴外招商活动的策划部署，做到早谋划、早着手、早安排、早落实，促进开发区建设和招商引资工作再上新水平。
推荐第9篇：招商局工作总结
招商局工作总结
2010年，招商局在市产业集聚区党委和管委会的正确领导下，在管委会其他处室及市直相关职能部门的大力支持和配合下，认真履行岗位职责，较好的完成了全年各项工作任务。现将工作开展情况、存在不足及下一步打算汇报如下：
一、2010年工作开展情况
（一）招商引资工作
一年来，我们紧跟管委会的战略部署，通过树立“大上项目，上大项目，大上工业项目”的理念，开展全方位、宽领域、多渠道、多形式的招商引资、项目建设工作，全区全年共引进项目00个，总投资00亿元，其中，投资00亿元以上的项目00个，投资00亿元以上的项目00个，投资00亿元以上的项目00个。已建成投产的项目有：00等24家;正在建设的项目有：00等00家；正办理土地手续，即将开工建设的有：00等00家。同时，00均已达成投资意向，正就具体细节进行考察和洽谈。
（二）参加招商活动以及外出招商情况
2010年，按照市政府和省商务厅、省工信厅的统一安排，我局随同管委会领导先后赴郑州、天津、上海、苏州、泰州、常熟、湖州、南京、杭州、温州、泉州、福州、莆田、厦门、广东、深圳、东莞、佛山、台湾等地区，采取以会招商、以商招商等形式，“会前走出去，会中展形象，会后请进来”，联系及邀请有意向的企业、客商来我区考察，谋求合作。在当地通过商会、企业家协会、召开老乡联谊会等形式，在增进了解的同时，大大提高了企业家的投资热情。成功的组织召开了00业集聚区-东莞台商协会经济合作对接会，邀请100多位台湾、广东和福建客商出席对接会，进行深入洽谈，并达成多个投资意向。先后两次促成00鞋业协会组团50多人到我区考察，达成了租用我区3栋标准厂房投资4500
万元建设鞋业加工项目，并就00商工业园的建设达成初步协议。重点参加了第六届中国河南国际贸易投资洽谈会、第五届中博会、第十四届厦洽会、闽籍客商乡亲访问团访豫活动、00-常熟产业转移对接活动、00-温州经济洽谈对接会、上海世博会00活动周等大型招商活动。
招商局
2010年12月25日
推荐第10篇：招商局工作总结
一、招商引资工作
今年以来，面对国内外宏观经济形势不利的局面，全区各招商部门积极进取，想方设法发挥高新区的多种优势，不断突破各种制约因素，取得了招商引资的新成效，具体表现在以下方面：
（一）引资总量持续增长。
虽然受到客观不利因素的影响，但我区的实际利用外资仍然保持增长。1-11月，我区实际利用外资8.5亿美元，同比增长9%，已经完成全年计划。预计全年可以完成9.5亿美元，成为高新区成立以来实际利用外资最多的一年。今年引进项目中总投资超过3000万美元的项目（含增资）有11个，超过5000万美元的项目有8个，超过9000万美元的项目有2个。
（二）双轮驱动引资模式初步形成。
近年来，我区在引进外资中，一方面坚持做大做强电子信息行业，产业链进一步拉长，优势更优;另一方面，不断加大现代服务业和研发机构的引资力度。在制造业引资方面，推动产业结构、行业结构多元化发展，逐步形成了电子信息、精密机械、汽车零部件等多行业支撑产业结构，而环保、新材料、新能源行业也正逐步成为全区引进外资的新热点;服务业引资方面，包括物流、商贸、房地产、医院、管理咨询等涉及生产和生活的多个领域。今年1-11月服务业实际利用外资达到1.66亿美元，占实际利用外资总额的19.5%。服务业利用外资占比比XX年上升了15%，比XX年上升了13.5%，服务业占比的不断扩大，使我区的产业结构不断优化。
（三）增资扩股势头良好。
随着高新区投资环境的不断完善，政府服务效率有效提高，区内企业快速投产达产，加上国内外市场的不断拓展，现有企业纷纷增资扩产，扩大规模，不断优化产品结构，提高自身生产能力，增资已成为我区依托原有产业优势，实现利用外资可持续发展的一个重要方式。今年1-10月，我区共有增资项目96个，新增合同外资4.12亿美元，其中1000万美元及以上项目12个，XX万美元及以上项目7个，目前我区每年新增合同外资的三分之一左右是区内企业增资贡献的。
二、审批服务工作
外资处负责全区外资企业审批、合同外资和到帐外资统计、国家宏观政策、产业发展状况的调研、招商信息收集和整理、企业动向研究工作。在XX年里，全处首先明确为企业服务的意识，加强项目审批的管理与服务，全年累计共审批项目 685项，接受企业和各类机构咨询不计其数。为促进项目的落成和服务好企业，外资处与业务处室紧密协作，将审批重心前移，在前期洽谈时就介入其中，为项目提供有力的政策与服务保障。特别对于上报项目，均做到了提前介入，全力保证了乐轩科技、华硕科技、嘉悦商贸、松下半导体等大项目和一些审批上有困难的项目在较短的时间内报批成功。第
二、加强到帐外资的统计和上报工作。为确保上报数据能真实反映高新区的实际情况，围绕企业、外管局、海关、商务部等部门做了大量烦琐而细致的工作，确保年初管委会下达的全年指标顺利完成。第
三、密切加强与商务部、省外经贸厅、省发改委、市外经局、市发改委、外管局等部门的联系，了解政策动态，加强项目的跟踪力度，及时探讨工作中出现的问题，向上级部门争取支持力度，使项目审批渠道进一步畅通。第
四、加强政策的研究。外资处作为一个政策性很强的部门，政策水平不满足于停留在现有的产业上，而是结合大环境提前熟悉政策和审批流程，提前拿出方案，给招商引资提供参谋。今年先后整理出了房地产、展览、商贸、物流、创业投资等方面的政策、审批程序和注意事项发到各部门，为大家的工作提供政策参考。
第11篇：招商局工作总结
2014年招商局工作总结
2014年，招商局在**工业园区党工委、管委会的正确领导及相关部门的大力支持配合下，围绕年初制定的工作目标，创新工作思路、加大工作力度、狠抓工作落实，全力保障招商引资工作取得实效，现将具体情况汇报如下：
一、2014年招商工作完成情况
（一）项目入驻明显增多
截至10月底，**工业园区续建、新建、签约办理开工前期手续项目及投资意向项目143个，项目总投资646.22亿元；其中：续建项目58个（北区项目35个，南区项目23个），总投资266.62亿元；新建开工项目40个（北区项目23个，南区项目17个），总投资173.89亿元；已签约办理开工前期手续项目17个（北区项目7个，南区项目10个），总投资154.7亿元；投资意向项目27个（北区项目24个，南区项目3个），总投资51.01亿元，完成招商引资到位资金63.9亿元。
（二）重大项目取得突破
2014年，**工业园区重大项目招商引资取得突破，其中：总投资118亿元的**100万吨重油制烯烃项目、总投资84.65亿元的**长焰煤分质利用化工一体化示范项目、总投资50亿元的**100万吨/年沥青及资源化综合利用项目以及总投资15亿元的**电厂项目均在当年顺利开工建设；另外，**电力2×350MW热电联产项目、**120万吨PTA项目、**电厂、煤炭物流项目及铁路专用线项目、**煤制乙炔示范项目、**50万吨有机硅项目、**项目等一批大投资项目达成投资意向，目前正在积极跟踪洽谈。
二、招商工作主要工作措施
（一）紧密跟踪联系，抓好重点招商项目推进落实 一是抓好重点项目的落地推进工作。招商局积极联系跟踪**等重点项目，主动联系、提供服务，按照企业需求进行项目市场调研，为企业提供准确项目建设所需原料、产品、市场及公共服务配套等相关资料信息，并按期汇总项目进展情况上报管委会，及时协调解决项目建设中存在问题，推进项目落地。二是跟踪推进已签约项目，促进项目开工建设。主动沟通，提前介入，协助办理项目开工前相关建设手续，积极帮助企业解决开工前所遇到的实际难题，为企业开工创造条件，推进**等40个新建项目在2014年顺利开工建设。三是不断拓宽招商信息，挖掘潜在客户目标，通过各种渠道，积极联系和培养新的招商目标客户，推进园区产业链延伸及配套大企业上下游产业项目建设，加大招商力度，积极推进在谈项目尽快落实签约。截止目前，园区储备签约及意向项目44个（不含已开工项目），总投资206亿元，为明年招商 1 工作打下基础。
（二） “走出去、引进来”，主动出击开展招商工作 开展对外招商，我们突出抓好项目招商、企业招商、以商招商三种方式，加大招商引资力度，拓宽招商领域，主动出击，开展招商工作。招商局在**、管委会领导的带领下，按照园区产业发展思路，先后赴山东、北京、河北、河南、重庆等地开展招商工作，先后拜访**等企业，洽谈投资合作。在这些企业前来园区考察投资环境过程中，招商局针对投资商的投资方向进行了相关资料的充分准备和来访接待工作的周密安排，并建立重点企业档案，对项目进行重点跟踪，推进项目尽快签约落地。另外，在**、管委会的安排下，招商局积极组织参加了“西洽会”、“ 亚欧博览会”、“硅业大会”、“豫商大会”等专业会展和行业协会大会，依托会展平台，宣传**园区、推介招商项目，推动了**园区的招商引资工作。
（三）增强服务意识，做好投资服务工作
招商引资工作是一项系统工程，涉及各个部门、各个单位。只有加强统筹协调，部门之间密切配合，招商工作才能做好。招商局始终坚持大局意识、团结意识、责任意识、合作意识和发展意识，主动为客商解决各种难题，全程为企业提供服务。一是对每个项目按照产业类别层层分解，落实到责任人，各责任人负责全程跟踪和服务项目，及时掌握项目
2 在引进和建设过程中遇到的问题和困难，并主动负责协调解决或上报，解决了项目的后顾之忧，坚定了企业的投资信心；二是全程协助客商办理建设等相关手续，从企业工商注册、备案立项、规划条件到项目土地挂牌、开工许可等多个环节，由专人协助负责到底。三是加强部门统筹协调，密切配合，打造工作联动机制，提高工作效率。
（四）强化项目管理，做好统计报表工作
招商局对招商项目进行分类管理，每一个项目建立了专门档案，并落实专人负责进行对接服务和动态管理，要求每周《招商引资报表》及《**工业园区项目进度动态表》及时更新；不断完善《入驻项目原料、产品、生产工艺调查统计表》，以便园区能及时掌握项目建设、手续办理、生产情况，从中发现存在的问题，推进项目建设。
（五）科学分析论证，做好项目编制、储备和推介 招商局瞄准市场需求，科学论证项目。一是认真分析评估市场环境、建设条件、经济效益及投资回收，切实加强了对项目的论证和推进工作，通过对资源优势和产业优势分析，切实推介一批具备投资比较优势的招商项目。二是通过多种渠道收集投资信息，掌握内地企业的发展动态；建立健全项目储备库、招商企业资料库，落实专人专项管理，为**工业园区建设和招商引资做好基础工作。
（六）加强投资环境宣传推介
3 一是编制了**工业园区投资指南及招商项目册。二是制作了**工业园区投资环境优势项目幻灯片。三是负责园区招商引资网站的设计运营和及时更新，及时推介招商项目，发布园区发展信息。四是全面统计**及周边地区各类资源优势情况，编制**工业园区招商优势条件对外宣传。五是与国内知名招商机构拓富通合作，利用拓富通网站平台宣传推介园区投资项目和投资环境以及搜寻有价值的招商信息。
（七）做好日常接待和工商注册协助办理工作 招商局是**工业园区对外的窗口，2014年，招商局共接待来访考察企业及个人近两百批次；为加快企业落户，招商局共协助企业办理工商注册50余家，协助办理工商年审、商标注册等业务30多次，为企业落地解决后顾之忧，受到了企业的广泛好评。
三、存在问题
（一）投资的软硬环境有待进一步优化
目前，园区的基础设施建设还不能适应招商总体形势的需要，园区内供热、供气等基础设施及相关配套服务设施建设还不够完善。此外，部门服务意识、简化程序、灵活变通工作方法等方面还需进一步加强，需努力学习先进地区项目建设环境上的好的做法和成熟经验。
（二）外来投资质量和层次需进一步提高
4 园区入驻项目中，技术含量高、附加值高、加工层次深的工业项目较少，园区企业生产产品仍以粗加工产品为主，科技含量及产品附加值较低，缺乏市场竞争力核心。
（三）项目跟踪服务力度不够
从**园区项目签约和开工建设情况来看，仍然存在明显的签约多、开工少现象，虽然这有投资商自身原因，但从另一方面也说明了我们对项目的跟踪力度不够，钉钉子的意识不强，与意向客商之间的深入沟通和全面服务工作还存在不足。
（四）招商引资队伍整体素质有待提高
招商局队伍相对较为年轻，缺乏系统的理论学习和实践经验，招商方式还需要更加多样和创新。
四、明年工作思路
（一）优化园区软硬环境。提高园区建设发展质量必须打造园区投资新环境，努力实现从热情服务、政策优惠为主，向降低商务成本，创造综合环境优势转变，以优势提升核心竞争力。一是将继续加大园区基础设施建设投入，完善园区各种配套设施，改善投资硬环境，为投资者提供优越的生活条件和便利的服务。二是营造“便捷、高效、联动、诚信”的服务环境，切实提高服务质量和服务水平，对重点项目实施“绿色通道”，全程代办项目审批手续，真正做到“只要你来干，手续我来办”；三是及时掌握企业生产经营状况，
5 强化对企业各类报表的搜集分析，做好企业生产经营和项目建设的风险防控监测工作。
（二）狠抓项目建设进度。围绕“签约项目抓开工，开工企业抓投产，投产企业抓达效”的思路，全力推动项目建设进程，严格落实项目跟踪服务制度、项目领办制度，对项目跟踪洽谈、开工建设、投产达效等进行全程督导和服务；全力以赴以**等一批在谈项目为重点，紧密跟踪服务，落实项目投资计划，确保项目有计划、有步骤地快速推进，真正落实项目有人抓、有人管，尽快使一批项目形成产能，增强园区工业发展后劲。
（三）拓宽招商引资渠道。我们要立足园区的优势和特点，根据国际国内的形势变化思考问题，努力探索实现有效招商的方式和途径。一是继续加强对石油化工产业和煤化工产业宏观发展情况、产业需求程度、产业竞争环境的研究，围绕现有园区企业，以延伸产业链条，扩大产业规模为重点进行招商。二是要坚持“走出去、引进来”变被动招商为主动招商。今后，我们要有针对性、有计划、有目的地组织招商小分队到发达地区进行招商，引进更多的项目落户园区。三是要做好“以商招商”这篇文章，加强与已经入驻**园区投资客商的沟通与联系，借助他们的人脉资源招商引资。四是要积极参加兵团、地方举办的各种招商活动，宣传园区的投资环境、优惠政策，推出一批招商项目，吸引客商投资开
6 发。五是要做好招商项目的深度策划和包装，进一步充实和适时完善更新园区的招商项目资料库，为开展招商引资打好基础。
（四）提升园区产业层次。从“招商”向“选商”转变，避免园区内企业低质、重复竞争，提升园区产业层次。对于能源消耗大、污染排放高、生产加工工艺落后、税收贡献低的招商企业，将大幅度提高入园准入门槛。着力引进、储备、签约、落地一批科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染小的项目,逐步实现园区产业的转型升级。
第12篇：招商局工作总结
2010年招商局工作总结
2010年，招商局在工委、管委的正确领导和上级招商部门的指导、帮助下，不断强化项目意识、服务意识，通过整合园区招商资源，拓展招商引资渠道，改进招商方式，细化招商服务，招商引资工作取得了一定的成效。现将具体情况汇报如下：
一、主要成效
（一）招商引资工作进展情况
今年1-12月，我局招商引资共新签合同项目16个，合同总金额21.2869亿元（其中新签区外项目15个，合同金额20.1269亿元）；已到位资金13.303亿元（含续建项目）,其中区外项目到位资金9.7225亿元；利用外资到位资金1102万美元，完成目标任务的137.75%。市政府下达给我局的2010年招商引资指导性目标任务均全面超额完成。
（二）大兑现项目进展情况
根据自治区《关于开展招商引资项目大兑现工作实施方案》的条件和要求，我*被确定列为自治区层面的大兑现推进项目26个，合同项目总投资25.18亿元，至12月底止，到位资金9.72亿元（今年到位资金）。项目履约率、开竣工率和资金到位率分别为100％、65％和42％，均超额完成了今年的目标任务。
二、主要工作及措施
（一）高度重视，周密计划。
市人民政府将2010年度招商引资工作目标任务下达后，我局高度重视，立即组织工作人员传达学习，并根据下达给园区的目标任务，结合园区实际，及时拟订了招商局2010年工作计划。为
1 了提高全局工作人员的工作积极性和主观能动性，确保今年招商引资目标任务的完成，我们在《招商局绩效考核工作实施方案》的基础上，将上级下达的年度工作任务，逐月分解，形成每月工作计划，月末对照月初工作计划，认真总结，查找不足，及时改进，大大提高了工作实效。
（二）完善管理，建立健全项目档案。
招商局指定专人对项目进行分类整理，对每一个项目都建立了专门的档案，并经常与项目业主、园区项目联系人保持联系，及时更新项目进度、资金到位等情况，实行动态管理，让**领导能掌握最新的项目情况，准确做出决策。
（三）按需汇编，出版招商简报。
为把招商局获取的各类招商信息分门别类、有效整理、及时为领导决策提供参考，在分管领导的指导下，编辑出版了二期《招商信息简报》，其中的专题调研《2010年第一批意向企业情况考察》和年底对意向企业的核查，为**主要领导安排分配今年的用地指标提供了有力的参考依据。
（四）优中选优，把好项目进入关。
今年来，我局本着集约用地的原则，按照是否为**配套核心厂家、科技含量如何、投资规模大小等标准，实地考察了广西*****开发有限公司等14家意向企业，结合**集团对这些企业的综合评价，提出了是否供地的意见，为园区领导把好项目入园关提供了有力的决策依据。
（五）主动沟通，加强与**集团的密切联系。
在*主要领导和分管领导的带领下，我局先后多次拜访了**集团公司、**公司、**公司、**公司、**公司、**公司等公司相关
2 领导和供应（采购）部门的负责人，通过他们及时了解掌握主要配套厂家的动态信息，并与有意向落户我*的配套厂家联系，通过真诚沟通和细致服务，促成他们落户我*。今年来，我们从**集团相关领导获取意向落户**投资设厂的信息20余条，目前已有14个项目拟签约，计划用地约1100亩，合同投资总额超过13亿元人民币。
（六）积极参加各类招商引资活动，全力推介我*。为了提高我*知名度，扩大我*影响力，我局积极参加上级组织的各项招商引资推介活动。6月，参加了在广东东莞举行的2010年玉林（珠三角区域）投资促进推介会；8月，参加了在福建福州举行的广西泛珠三角区域合作与发展论坛暨经贸洽谈会、在上海举行的深化广西与长三角面向东盟合作发展论坛；10月，参加了第七届中国--东盟博览会、第七届中小企业商机博览（中国·玉林）等重要活动。在第七届中小企业商机博览（中国·玉林）期间，我*还联合**集团举办了专场推介会。在参与（组织）的这些活动过程中，我们通过发放宣传资料、推介我*重点招商项目、播放宣传光盘等方式，大力宣传、推介，使我*的知名度得到迅速提升。
（七）强化服务，全力推进项目加快建设。
服务工作是我们招商引资工作中的非常重要的一环。在服务企业方面我们严格按照“三心”、“三零”的工作法，着力营造“招商、亲商、安商”的浓厚氛围。年初总投资1.2亿元的广西****机械有限公司的汽车转向泵及总成项目，从获取项目业主意向入园起，园区即成立项目攻关工作小组，与项目业主多次交流，并如实告之暂时无法供地，该项目业主表示可以先租用厂房开展
3 生产，待园区取得新的土地指标后，再进行总体规划建设。园区分管领导和招商局为项目业主从挑选厂房、选定厂房后的部分改造、水电等配套设施的建设等全程参与，及时为租赁双方牵线搭桥，协调处理有关问题，目前该项目已租用****机械制造有限公司厂房进行生产。入园企业中，有的因厂区面积暂时过大、部分厂房闲置而有意招租的，我们积极为其寻找承租人，目前已经先后为******公司、****机械配件公司、**机械有限公司、***有限公司找到承租人。有的因园区土地暂时供应不足，想先行租赁厂房开工生产的企业，如：*****器材有限公司、****汽车零配件有限公司、*****机械配件有限公司等，我们也主动为他们解决租赁厂房的难题。特别是****机械配件有限公司，在与出租方签订了租赁合同后，发现所租厂房不能满足自己生产的需要，提出解除租赁合同，出租方不同意。我局了解到这一情况后，及时向*领导汇报，经过努力协调，为租赁双方找出了比较满意的解决办法，避免了因双方争执造成的负面影响。
三、存在问题
1、受土地指标和园区没有储备用地的限制，目前招商还是存在“项目等地”的情况。
2、土地报批、征地、拆迁等程序过多，手续繁杂，耗时太长。
四、明年工作计划
1、继续加强与**集团及主要子公司相关领导、供应（采购）部门的沟通联系，为引入***核心配套项目做好信息收集工作。
2、了解已入园项目扩大生产情况，及时做好相关后续服务工作。
3、争取在引进新产业上、在形成产业集聚上、在引进**集团
4 外地核心配套项目上、在第三产业招商上实现“四突破”。
****招商局
二〇一一年一月十二日
第13篇：招商局工作总结
招商局2007年度工作总结
2007年，招商引资工作在市党委的正确领导下，在市机关各部门、各单位的关心支持下，经过招商局全体工作人员一年来兢兢业业的共同努力，取得了显著的成绩。****市的国内、国际知名度明显提高；已落户企业经过多方协调，逐步走入生产经营的正常发展轨道；招商引资来的落户项目成为城市经济发展秩序形成的重要
支撑。年终总结
回顾2007年，招商局以十七大精神为指导，紧紧抓住党风廉政教育活动的契机，进一步强化服务意识和创新精神，以更加振奋的工作态度，更加求真务实的工作作风、更加扎实有效的工作举措，不断深入探索具有实效的招商引资工作方式方法，使招商引资工作实现了新的突破。
一、招商引资的工作实绩
截至到10月底，2007年招商局与投资商共签订招商引资合同**份，项目累计合同金额**亿元；实际完成项目固定资产投资**亿元。其中:已竣工项目*个，完成固定资产投资**万元；在建项目*个，累计完成固定资产投资**万元。
**公司投资***万元建设的加油站项目已于8月1日正式开业；**公司投资**万元开发的**市场一期已竣工，并于11月5日举行了开业庆典活动；**公司投资**万元的砼拌合站及预制构件厂已投入生产；由**公司投资**万元的**化工厂如期完工，11月中旬投产。
由***市城建开发有限公司投资****万元的**小区、***公司投资***万元的**小区、***公司投资**万元的***制药厂正在实施中。
与****公司洽谈的*****项目、与****公司签订的****项目正在积极运作中；与*****公司就合作投资筹建*****项目，经过多次沟通和洽谈，已经达成合作意向。
由于多种原因，刚建成就停产的****公司和****厂，经过长期反复的努力工作，都已经和将要走入正常生产经营的发展道路。
二、主要工作做法
1、健全机构，加强内部管理
2007年初，市政府为招商局增加了*名人员，为招商引资工作注入了新鲜的血液，扩大了招商引资队伍，健全了招商局机构，为招商引资工作的开展奠定了基础。为了使招商工作更加规范化、专业化，招商局在内部分为项目办和信息办，明确了职责和分工。
2、完善办公室制度建设
今年，招商局以党风廉政教育活动为契机，在认真完成理论知识学习的基础上，积极征求市机关各部门的意见，讨论并形成了部门整改措施，按照整改目标逐步实施，使招商引资工作在活动中得到提升。由于招商引资资料繁多，招商局确立了专人管理档案资料，同时根据个人的特点及能力进行工作分工，增强了部门人员的团结协作，提高了工作效率。为了使市机关及公、检、法、司等部门都来关心和支持进而参与招商引资工作，招商局每月发放招商信息简报**余份，共发放《投资服务指南》**余份。
3、“走出去”，扩大对外交流与合作
（1）积极参加一些大型对外招商活动。以会招商，广交朋友。先后组织人员参加了西洽会、渝洽会、喀交会、乌洽会、厦洽会等，充分采用“会前走出去，会中展形象，会后请进来”的方式，联系及邀请有意向的企业、客商来我市考察，谋求合作。
（2）有针对性的登门拜访上门招商。今年*月中旬，市委抽调市机关共**人员分赴外省开展招商引资工作，通过两个多月利用小规模、多批次、宽领域的项目推介和投资促进活动，宣传了**市的投资环境，拓宽了招商思路，结识了一批朋友，邀请了一些客商。厦洽会期间，由市领导带队与****市缔结友好城市，为双方经济领域的友好合作，特别是为推介我市的招商引资项目起了积极的作用。
4、细致地做好内部接待工作
对一些有意在**市投资的客商，坚持“请进来”进行实地考察和洽谈，不厌其烦的陪同考察投资环境、选址，热情而耐心地做好接待工作，并以电话、传真等方式进行跟踪联络；由于招商引资工作的特殊性，招商局经常加班加点，周末也很少休息，五一和十一长假更是坚守岗位，截止到今年10月底，共接待客商***多批次、****余人次。
5、完善和充实招商引资项目库
今年，招商局紧紧围绕**市的资源优势、地缘优势，从城市发展现状出发，突出重点选项目，切实作好招商引资前期准备工作。在广泛收集***余个招商引资项目的基础上，通过筛选、整理出**余个重点项目，认真整理汇编了《***市重点招商引资项目册》、有计划、有针对性地、有步骤地完善项目库；制作完成了**个重点项目的建议书，完成了《**市投资服务指南》和****市推介光碟的制作，建立了招商项目库、客商名录。同时，从延伸产业链条中生成项目，充分依托市场寻找项目，依托园区引进项目，依托经济结构调整及资源优势新上项目。此外，
为了形成城市聚集效应和示范带动作用，制定并完善了一类工业园区、一类商业园区的园区招商优惠政策。
6、努力践行“环境就是生产力”
环境是信誉，是资源，是生产力。“亲商、安商、富商”既是外地招商引资的成功经验，也是我们坚持的招商引资的基本原则。本年度，我局一直致力于投资环境的改善，把不断强化项目跟踪落实，围绕项
目咨询洽谈，热诚高效地做好前道服务；围绕项目建设，及时优质地做好中道服务；围绕企业生产经营全面周到地做好后道服务作为优质服务的标准。2007年积极配合市政府召开了招商引资座谈会，同时牵头多次召开了个体工商户座谈会、工业企业座谈会、企业内部协调会：较好的协调处理了****同****公司在合同运作中的问题，使合作双方好和好散；协调了****公司在弱点管网项目实施中民工工资纠纷；努力协调了****公司及*****的停产问题。同时，为了使合同项目尽快落实，使在建项目尽快投资见效，招商局及时掌握了解项目的进展情况，陪同领导对落点项目调研，全面了解项目的运作情况，听取投资商的意见，协调解决了招商引资项目在建设、生产、经营中存在的困难和问题，增强他们在**市投资发展的信心。
三、下一步打算
1、进一步强化投资环境意识，以提高工作效率、改进服务质量为切入点，进一步完善****市招商引资的软环境，为招商引资搭建平台。各职能部门要切实把外来投资者摆上重要位置，改变重引进轻服务的现象，变被动服务为主动服务，提倡“硬件不足，软件补，政策不足，服务补”；对投资企业多服务，多帮助，多设路标，保护投资商的投资积极性，构建“筑巢引凤”的良好环境。
2、根据11月初对****、****、****等几个口岸的考察调研，紧紧抓住我国同周边国家高层之间对话和交流增多，双边发展有了政治保障的历史机遇，根据市场来确定引商引资的方向；充分发挥我们连接中西亚和向西开放边境口岸的区位优势，大力发展周边各国所需的产品和产业，加强与周边国家的经济合作，把我市建成向东亚、西亚出口的产品加工基地和中国向欧洲出口的桥头堡。
3、进一步深入探索招商引资的方式方法，通过出台一类工业园区、一类商业园区的优惠政策，实施园区招商，以吸引更多的投资者参与**市建设。在继续重点围绕**、**产业等基础上，进一步拓宽招商领域，寻求新的适合城市发展的产业。同时重点抓好以商招商、网上招商，拓宽招商渠道。
4、认真落实我市与**市《缔结友好城市协议书》的精神，发挥双方的优势和特色，推进区域合作，拓宽合作领域，充分利用**市外经贸信息网络优势，建立信息交流平台，为我市的招商引资工作服务。
第14篇：20**年党建工作总结
20**年党建工作总结
今年以来，镇党委在县委的坚强领导下，以十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列讲话精神为统领，突出全面从严治党这个主线，以创建“四型”基层党组织为载体，落实主体责任，坚持问题导向，狠抓薄弱环节，提升服务能力，夯实基层基础，努力推动基层组织建设全面从严、全面提升、全面过硬，为建设实力绿色幸福的高亭司提供坚强组织保障。现将我镇上半年基层党建工作总结如下:
一、党建常规工作有序推进。
今年以来，镇党委在做好中心工作的同时，始终将党建日常工作摆在突出的位置抓紧抓好。一是注重学习培训教育。积极组织各村、社区、机关党支部书记和非公支部书记进行了
“领头雁”延伸培训，重点对习近平总书记系列讲话精神以及中央、省、市、县会议精神进行了认真的学习贯彻，为开展工作奠定了坚实的理论基础；以“两学一做”学习教育为契机，全镇党员干部广泛开展了集中教育学习活动，并对年老体弱的党员实行“送学上门”活动；对全镇21名党员积极分子和800多名党员进行了习近平讲话精神、新党章及新《准则》新《条例》学习培训，从根基上强化了党员素质；二是抓好远程教育。加强对全镇20个远教站点的督促、管理、维护，全镇远教站点开机率较去年有大幅提升，达98%以上。各站点利用远教站点，使广大党员群众对党的政策和实用技术进行系统全面学习，为富民增收提供了学习的平台。三是严格党费收缴。根据组织部的安排，我镇今年重点对机关和所辖支部的党员应缴党费标准进行了全面的核实，做到了按标准收缴。对2008年以来的党费进行了清查，并进行了补缴。四是加强党员干部管理。机关干部、两委干部和党员实行了公开承诺和”一对一’联户帮扶，既缩短了党员干部及群众的距离，又有效的为群众解决了实际问题，真正实现了为人民服务。加强流动党员管理，支部建立党建微信群，对流动党员进行教育管理，确保无党员游离；加强村干部的管理，建立包村领导联系制度，指导村干部开展工作，定期和村支部书记谈心谈话，了解掌握每个村干部情况。严格请销假制度，不定期进行查岗，确保时时有村干部值班。
二、“两学一做”学习教育稳步开展。
为贯彻落实中央、省、市、县委关于扎实开展"两学一做"学习教育工作的要求，我镇党委精心部署，周密安排，各项学习活动有条不紊展开。一是加强领导，组织到位。5月份，我镇结合上级文件精神制定了高亭司镇《关于在全镇党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》，并指导了各支部制定支部实施方案。在全县“两学一做”学习教育动员会后的第二天，我镇马上召开党委会，传达学习有关会议精神，安排部署"两学一做"学习教育工作。5月18日镇对机关党员干部和支部书记进行了专门培训，李波书记主持并上了党课，共计72人参加，5月19日召集各支部负责党务的委员对制定学习教育实施方案和学习计划进行了指导。每个专题开始前都专门召开了上一专题总结会和下一专题部署会，并在每个专题中途召开一次推进会。二是强化教育，注重实践。一方面采取悬挂横幅、张贴标语、宣传板报等形式，对有关“两学一做”学习教育的精神和要求进行全面宣传，努力提高广大党员群众对“两学一做”学习教育的知晓率，增强群众主动监督意识、参与意识，为我镇“两学一做”学习教育营造浓厚的氛围。全镇共悬挂宣传横幅26条，张贴宣传标语180余张，制作宣传版面60块。另一方面根据上级党委要求，结合我镇《"两学一做"学习教育方案》，发放了《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则和处分条例》、《习近平系列讲话》等书籍，开展了“学原文、读原著、懂党史”学习，要求党员带着信念学、带着使命学、带着问题学，从而进一步提高了党性觉悟，进一步坚定了正确的政治方向；对党支部提出了"五个一"工作措施，即：每专题制定一份学习计划；每月组织一次集中学习；每专题开办一期学习专栏；支部成员做一次专题辅导；每人认真记写学习笔记并每专题撰写一篇学习心得。其次把每月的21日设立为“党员奉献日”，组织党员入农户，开展义务劳动及送政策、送技术、送文化、送服务等丰富多彩活动，成立村党员环境卫生维护组、抗洪（扑火）党员突击队，充分发挥党员先锋模范作用。在党员中开展“我是党员，我带头”活动，要求党员在环境卫生整治、森林防火、新农村建设、发展致富等工作中带头做好。三是建章立制，强化管理。为了确保学习活动取得实效，党委加强了制度建设，出台了《两学一做学习教育督查工作方案》，对各支部的学习教育情况进行量化评比，根据评比情况对支部实施奖励；建立完善了考勤制度，对党员参加学习情况进行考勤记载，及时反馈；强化党务公开制度，涉及党员切身利益的事项均在党务公示栏进行公示。
三、换届工作顺利进行。
换届工作启动以来，我镇高度重视，加强组织领导，加大宣传教育，严格规范程序，严肃换届纪律，加强督查指导，确保了换届工作风清气正。通过这次换届，选出一支能力强、作风硬，开拓进取、干事创业的领导干部队伍。一是建立机构，加强了组织领导。为确保乡镇换届工作顺利进行，镇党委把换届工作列入重要议事日程，制定《镇党委换届工作实施方案》。成立了高亭司镇换届工作领导小组，由镇党委书记任组长，镇长、副书记任副组长，其他班子成员为小组成员，下设办公室，设在镇党委办公室。镇党委办公室作为换届工作主体，充分发挥职能作用，严把工作程序，严格规范操作，严把组织要求，组织协调，扎实推动工作开展。二是加大宣传，提高了思想认识。通过印发宣传材料、政策咨询、专题报告、张贴标语、制作宣传展板等多种形式，宣传镇党委换届选举的重大意义，宣传镇党委五年来在经济社会各项事业发展中取得的成绩和经验。共发放学习卡片200多份次，向村镇干部发送换届纪律信息100多条，悬挂横幅标语6条；开展警示教育重点宣传，组织镇村干部和党代表观看“镜鉴和不可触碰的底线”，教育引导广大党员干部从中汲取教训，引以为鉴。全镇3场次，200多人次参加警示教育。三是规范程序，保证了流程顺畅。加强指导，全程督查。各基层党支部依据《镇党委换届工作实施方案》、《镇严肃乡镇换届纪律工作方案》，严格按照换届选举工作流程和操作指南进行选举。镇换届选举工作领导小组抽调专人深入各基层党支部，对换届程序、换届纪律进行全程督查指导，确保选举工作顺利进行。征求意见，严格资格审查。开展好换届选举之前的摸底调查，广泛听取广大党员、村民、居民的意见和建议，认真进行分析和研究。在广泛征求意见的基础上，镇党委办汇同综治、计生、纪委等部门对代表审核，初审后确定正式候选人名单。注重推荐，提升人选素质。各基层党支部自3月份起陆续开展党代表选举工作。由党委办牵头，各联系点班子成员带头，机关各部门分别到对口的村、居党支部开展民主推选活动。推选采取差额形式，广大党员积极参加，严肃有序地投票，选举产生123名党代表。精心组织，履行程序，开好党代会。选举时，为了充分体现选举人的意志，镇党委在党代会上，对候选人预备人选的基本情况都做了详细说明，候选人分别与代表见面并作表态发言，让代表酝酿，使新一届党委班子、镇纪委班子顺利通过选举产生。新一届镇党委、镇纪委班子，班子成员的年龄结构、知识水平、整体素质都有了很大的优化和提高。
四、软弱涣散党组织的整治工作效果明显。
为使晋位升级常态化，整顿软弱涣散基层党组织是党建工作的重要内容和紧迫任务，也是加强服务型基层党组织建设的重要基础。我们针对一些村支部不同程度存在的问题，下大力整治软弱涣散党组织。经过调查、摸底、倒排，全镇共排查出金坪村、高亭村2个软弱涣散支部。主要表现无固定办公活动场所及便民服务设施；党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大等问题。通过班子集体谈话、成立乡镇副职领导带队的驻村工作队、实施专项整治培育致富产业、解决突出问题等多种方法，提高班子在群众中的威信和凝聚力，使全镇头疼的班子逐步的转化升级。目前，金坪村组织活动场所开始建设，党员活动开展正常，集体经济收入增加，社会管理水平有了很大提高，取得了良好效果。
2017年工作计划：
镇党委将紧紧围绕全镇党建工作的其他各项工作任务做好以下几个方面：
一、围绕习近平总书记系列重要讲话精神和十八届六中全会精神，加强党员队伍建设。加强对村两委干部的思想教育和农村后备干部队伍建设。要树立敢啃硬骨头的作风，坚持“越是后进班子，就越需要新鲜优质的血液”的原则，坚决地克服班子后进村发展党员难的难题。进一步完善党员分类管理办法，落实党员培养发展、流动党员管理等制度。健全党员严进宽出机制，把好党员发展关，加大不合格党员处置力度。深化党员示范岗、义务奉献日活动，引导党员从小事做起，从身边事做起，树立新形象，传递正能量，激发基层党建活力。
二、继续强化党的基层组织建设。一方面加快推进阵地建设。确保金坪村、高亭村村部完工并投入使用，高堂、黄里、禾巷、十联村村部改建完工并投入使用，加快村部建设步伐。另一方面不断提升农村党员队伍素质。针对农村党员队伍年龄老化、文化程度低、整体素质弱等问题，抓好农民党员的培训，特别是对年龄大、身体差的党员要送学上门。针对流动党员教育管理难的问题，要强化流动党员的教育、管理、服务工作。完善流动党员信息台账，利用QQ群、微信群加大对流动党员的教育管理和服务。
三、继续加强党员发展工作。我们将积极完善制度、规范程序，并制订党委审查准则，严格把好发展党员审查关。针对党员队伍结构不合理问题，严把发展党员工作数量关、年龄关、学历关，提高发展党员质量，确保每发展一个都是高素质高质量的党员。制定发展党员工作计划，把好发展“源头”。保证入党积极分子队伍整体素质不断提高。
第15篇：年社区党建工作总结
一年来，xxx社区党支部按照高塘岭镇党委的要求，切实加强社区党建工作，紧紧围绕“建设和谐社会，创建省级文明社区”，的工作目标，深入学习贯彻党的十七大精神，以科学的发展观武装头脑，以改善民生为重点，创新工作模式，社区各项事业再上了一个台阶，具体做了以下几方面的工作：
一、基本情况
二、加强班子建设，增强支部的凝聚力 www.daodoc.com【xiexiebang.com范文网】
1、抓好支部及社区居委会班子自身建设。我们认真抓好党支部班子成员的思想建设、作风建设和组织建设。加强支委班子能力建设，坚持党员“三会一课”制度，开好支部大会和支委会。抓好党员教育管理，一是注重党员日常政治理论、业务知识学习，把党员现代远程教育与组织工作、科技培训紧密结合，积极引导党员干部通过学习把握正确的政治方向；二是把党组织建设同社区建设有机结合起来，组织全体党员参加到和谐社区创建中来，有效地把党员动态教育管理提升到一个新的高度。
3、与公安局户政科结对“岗村结对互助，共建和谐社会”。根据县委组织部有关文件精神，我社区与“共产党员示范岗”望城县公安局户政科结成共建单位，开展互帮互助活动，共建和谐社区。利用了户政科“共产党员示范岗”的示范作用，进一步加强和规范党支部建设，五月召开了一次共建双方党建的工作联席会议，六月开展了学习交流活动，借助户政科在组织建设、队伍建设等方面的经验，促进社区党支部组织、队伍建设的提升，基本形成与“共产党员示范岗”工作的有效对接，深化党建带团建、党建带妇建，推进双方党建工作相互促进，协调发展。
4、发挥社区党员先锋模范作用，为社区和居民服务。年初的罕见雪灾，我社区支部积极组织党员开展铲雪除冰活动，共出动200多人次，对辖区内的道路进行了清扫，保障了居民群众的出行和正常生活。在5月20日向四川灾区捐款活动中，支部组织全体党员和居民群众为四川灾区人民献爱心，积极向灾区人民捐款22656.70元，其中党员捐款9800.00元。
三、充分发挥社区党支部的领导核心作用，大力推进精神文明建设
1、落实城镇居民医保试点工作。为了贯彻十七大以民为本的思想，通过社区大规模的宣传声势，8月份，支居两委及党小组长牺牲自己休息时间加班为群众宣传医保政策，上门入户到高龄和行动不便对象家中办理、主动联系辖区单位集中办理、提供代收代缴优质服务等多种形式，将惠民政落实至居民群众。
2、开展各类文娱活动，浓厚社区文化氛围。3月5日，为纪念毛泽东同志向“雷锋同志学习”题词45周年，在碧园开展了以“学雷锋，树新风”为主题的文艺汇演及健康义诊活动，吸引了数百名观众的参与。重阳节组织老年朋友召开座谈会，并举办文艺表演。全年开展了舞蹈、唱歌、健身球，柔力球、太极拳等各项文体活动，参加镇级以上举办的以各类文化娱乐活动8次。
3、开展扶贫帮困送温暖活动，关心弱势群体。春节期间上门慰问社区困难党员6户、困难群众8户，每户送去慰问金200元。平时对生活困难和年老及体弱多病的党员进行了慰问，切实送去党组织的关怀。在“七.一”支部活动中，我社区支部与黑金刚支部、地税一分局支部联合，共为杨桂秋等7户家庭送去2000元慰问金。利用社区爱心超市的平台筹集各类物资8000千余元，并且全部发放给低保户和困难居民。
5、解决的重点、难点问题。社区杨家围小区因历史遗留问题下水道、自来水基础设施尚未完善，多年来，社区一直在奔走呼吁，协调相关部门解决此项关注民生的大问题。今年，我社区与镇开发公司衔接好，多方面筹集资金，全力解决杨家围小区路面、下水道、自来水基础设施建设，于10月底此项工程全部完工。上半年，社区经济条件并不宽裕的情况下，在上级部门的大力下，共投资40万元打造好社区精神文明的建设的精品—文化墙的建设，为社区居民提供丰富的精神食粮。
四、充分发挥社区党支部的领导核心作用，狠抓工作落实
（1）、关注民生，抓好民政、低保、劳动保障、及退管工作。
第16篇：年党建目标管理工作总结
****年党建目标管理工作总结
**年，***党建目标管理工作在市委市政府和市直工委的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的十七大、省委九次党代会和市委六次党代会精神，贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中共河南省委关于加强新形势下机关党的建设的意见》，深入开展‚创先争优‛和‚一创双优‛活动，全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为各项工作顺利开展提供了坚强的思想和组织保证。
一、加强组织领导，抓好党建工作责任制的落实
***党委一贯重视党的建设工作，每年年初都要召开专题党委会议，研究部署全年党建工作，把党建工作与业务工作一起部署、一起检查、一起考核。在3月份研究制定的《***2011年党建工作要点》中, 明确了全年党建工作的指导思想和目标任务，并对2011年加强党员队伍思想建设、组织建设、制度建设、反腐倡廉建设及怎样充分发挥群团组织的桥梁纽带作用作出了具体安排。院党委书记认真履行第一责任人的职责，于3月份与各支部签订了党建目标责任书，使各支部的责任更明确，任务更具体，达成了抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的共识。各支部每半年至少向院党委汇报一次工作，争取党委对支部工作的支持和指导。党委高度重视各支部工作，及时解决他们工作中遇到的实际困难和问题，为党建工作的顺利开展提供了坚强的组织保证和经济保障。
二、扎实推进学习型党组织建设，提高党员干部思想理论素质
- 1《实施意见》，制定下发了《***关于推进学习型党组织建设的实施方案》，通过多种形式提升学习型党组织建设水平。一是加强中心组学习。按照年初制定的《201年度党委中心组理论学习安排意见》，坚持集中学习与自学相结合，认真学习贯彻党的十七大、十七届六中全会和全国、全省机关党建工作会议精神，学习党的路线方针政策和法律法规，坚持不懈地用正确的政治理论武装头脑，促使领导班子领导水平和执政能力得到进一步提高。二是积极组织领导干部参加理论培训。年内我院有1名县级干部和2名科级干部参加了市统一组织的党校学习培训班，把市委赋予的培训任务落到了实处。三是健全完善了《中心组理论学习制度》、《政治业务学习制度》，完善了机制，拓展了载体，提升了学习型党组织建设水平。
三、以持续开展“一创双优”活动为载体，深入开展创先争优活动
1、深入开展‚创先争优‛活动
围绕 ‚做科学发展先锋队，当科技创新排头兵‛这一主题，统筹兼顾，精心组织，周密安排，深入开展了‚创先争优‛活动，使党组织的号召力、凝聚力、战斗力得到进一步增强。一是加强组织领导。成立了以党政‚一把手‛为组长，以班子副职为副组长，以各支部书记为成员的创先争优活动领导小组，并结合***工作实际，研究下发了《***关于深入开展创先争优活动的实施方案》，广大党员干部积极投身其中，带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，争创先进党支部，争当优秀共产党员。二是开展公开承诺。召开了全体党员公开承诺大会，每位党员立足实际，做出了行之有效的书面承诺承诺内容于办公楼一楼大厅进行
- 3为进一步提升工作作风，助推‚一创双优‛活动持续开展，按照《*****关于开展以‚实干、快干、多干‛为主题的机关作风提升活动实施意见》和我单位具体实施方案，完善了学习制度，明确了学习内容，规范了奖惩方法，促使广大党员干部通过学习提高素质，为***发展‚实干、快干、多干‛。为了让权力在阳光下运行，成立了政务公开领导小组，研究制定了政务公开措施和办法，凡涉及重大决策和职工利益的事项，如：设岗方案、重点工作、公务支出、年度考核、职称评聘、评先推优等，采用公示栏向广大干部职工公示，做到了决策民主科学、信息公开透明、职工知情参与。
四、深入贯彻落实中央《条例》和省委《意见》，进一步加强机关党的基层组织建设
1、认真学习中央《条例》和省委《意见》
党委把今年作为《条例》和《意见》贯彻落实年，采取中心组学习、支部集中学习、党员自学、局域网宣传等多种形式，加强对《条例》和《意见》的宣传学习。同时还抽调党员学习宣传骨干参加市举办的专题培训班，有效提高了党员干部党建知识水平。
2、推动党内民主各项制度落实
一是认真贯彻落实《中国共产党党员权利保障条例》和《关于党的基层组织实行党委公开的意见》，成立了党务公开领导小组，制定了党务公开实施细则和目录，建立并落实了例行公开制度、监督检查制度、责任追究制度、新闻发言人制度等，实行党内情况通报、党内决策民主、党员定期评议党委领导班子成员等，尊重了党员主体地位，切实保障了党员民主权利。二是完善落实党内关怀机制。‚七一‛前夕，党委对生病住院和长期病号、特困老党员登门看望，
- 5部增强廉政意识，使《廉政准则》成为自己工作生活的行为准则。三是健全完善制度，加强党内监督。年内，对单位财务监督领导小组进行了调整，把一些有能力，责任心强的同志充实到了财务监督队伍。同时，修订完善了《***财务监督管理规定》，进一步严肃了财经纪律，强化了对各项财务收支及经济活动的监督管理。特别是对大额资金的支出，要求严格按照先报预算，后经党委、分管领导、财务监督小组审核，方能报销的签报程序，保证了各项资金的安全、合理、合法、规范使用。认真落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》。严格执行领导干部述职述廉制度，把廉政考核结果存入个人廉政档案，作为其晋升、晋职的重要依据。四是扎实开展‚效能建设年‛活动，严格执行工作日中午禁止饮酒规定，规范公务接待，及时公开公务支出，自觉接受群众监督。
六、以创建全国文明城市为契机，广泛开展精神文明创建活动 一是积极参与全国文明城市创建工作。紧紧围绕市委、市政府确立的‚确保全国创建文明城市工作先进城市，争创全国文明城市的奋斗目标，积极开展‚三德‛教育和‚文明科室‛、‚文明家庭‛评选活动，引导教育广大党员干部崇尚文明、提升素质，奉献爱心。在全市开展创建全国文明城市，‚人人争当志愿者，全民争创文明城‛和‚文明龙乡‛、‚崇尚文明、清洁家园、保护健康‛集中整治活动中，广大党员干部发挥先锋模范作用，入户发放文明知识手册，入村清理小广告美化家园，带头对责任区、办公区、家属区等进行全面打扫清理，使各区面貌焕然一新。二是广泛开展精神文明建设活动。继续做好了‚我推荐、我评议身边好人‚评选活动。坚持开展‚我们的节日‛主题活动，春节、元宵节、清明节、端午节、七夕
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第17篇：****年市直机关党建工作总结
****年，市直机关党建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大、十六届三中全会和省委九届三次全会、市委四届七次全会精神，以经济建设和市委、市政府的中心工作为中心，以体制创新和管理创新为突破口，以固本强基工程、落实党支部工作目标管理责任制为落脚点，大力推进党的思想、组织和作风建设，充分发挥党组织的战
斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为珠海经济和社会的发展提供了有力的思想和政治保证。
一、认真抓好学习和教育，用正确的理论武装党员的头脑
1、深入学习贯彻党的十六大、十六届三中全会精神。根据市委办《关于进一步深入开展学习宣传党的十六大精神的通知》精神，我委下发了《关于认真组织党员干部学习贯彻党的十六大精神的通知》，要求各党组织认真组织党员干部深入学习党的十六大精神；同时，我委还下发了由省直机关工委编写的《党的十六大知识竞赛资料汇编》给市直机关全体党员学习，并在3至6月组织开展了学习党的十六大精神知识竞赛和征文活动。市府办、市委宣传部、市委组织部、市建设局、市体育局、市委政法委、市检察院、市工商局等党组织积极组织党员参加知识竞赛活动，共有6000多名党员上交了知识竞赛答题卡；拱北海关、市公安局、市劳动与社保局、市委党校等党组织积极发动党员参加学习十六大精神征文活动，共上交征文143篇。通过学习和开展知识竞赛、征文活动，使广大党员干部进一步领会十六大精神，并自觉用十六大精神指导各项工作的开展。根据市委办《关于认真学习贯彻党的十六届三中全会精神的通知》（珠办发[****]29号）要求，各党组织结合自身的实际，制定了学习计划，认真组织广大党员干部学习《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》。通过学习和讨论，使机关党员干部深入领会了党中央提出的完善社会主义市场经济体制的目标、任务、指导思想和原则以及十个方面的战略部署，进一步认清了我国经济体制改革面临的形势和深化改革的必要性、重要性和紧迫性，增强了紧迫感、责任感和使命感，为贯彻落实市委“工业西进、城市西拓”战略、加快我市各项事业的发展打下了基础。市委党校党委组织全校党员集中收看了中央党校通过远程网转播的学习十六届三中全会专题辅导，分支部开展了学习讨论，全体党员还结合自己的工作实际撰写了学习心得体会；市农业局党委通过组织党员干部学习十六届三中全会精神，增强了大家做好工作的使命感和责任感，更新了观念，拓宽了发展的思路，推进了我市农业和农村工作的开展。
2、兴起学习贯彻胡锦涛总书记视察广东重要讲话精神的热潮。胡锦涛总书记在广东发生非典型肺炎的非常时期亲临广东视察并发表了重要讲话，这充分体现了党中央对广东的无限关怀。市直机关各党组织根据省委和市委的部署，在广大党员干部中兴起了学习贯彻胡锦涛总书记视察广东重要讲话精神的热潮。市外事局党支部组织全体党员认真学习了南方日报刊登的《情系南粤万木春--胡锦涛总书记考察广东纪实》、深圳特区报刊登的《亲切的关怀奋进的动力--胡锦涛总书记考察深圳纪实》等文章和南方日报刊登的《殷切的期望巨大的鼓舞》等8篇评论员文章，中层以上党员干部还参加了局学习中心组组织的学习和讨论。市行政执法局、市公路局、市国土资源局、市司法局、市广播电视局等党组织通过组织广大党员干部学习胡锦涛总书记视察广东重要讲话精神、结合实际开展讨论、制定贯彻落实措施等，有力地促进了我市经济和社会各项事业的发展。
3、兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮。我委按照市委《关于兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的通知》（珠字[****]13号）精神，及时将中共中央的通知要求和胡锦涛总书记“七一”讲话内容在“珠海机关党建之窗”网站上发布，要求市直机关各党组织结合自身实际，认真学习胡锦涛总书记“七一”讲话和《“三个代表”重要思想学习纲要》、《中共中央关于在全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的通知》（中发[****]8号），兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮。市直机关各党组织积极征订《深入学习“三个代表”重要思想十八讲》、《深入学习“三个代表”重要思想100问》、《胡锦涛同志“七一”讲话简明读本》、《胡锦涛同志“七一”讲话学习问答》等书籍给广大党员学习；积极撰写学习贯彻“三个代表”重要思想的理论文章参加由市委宣传部和市委党校在8月初举办的全市学习贯彻“三个代表”重要思想理论研讨会；积极参加市委宣传部和珠海特区报社共同举办的“三个代表”重要思想知识竞赛活动。我委和市中级法院党委请来中央党校党建部王莉副教授，为市中级法院、市妇联等党组织的党员干部以及市直机关部分单位的党务干部作学习“三个代表”重要思想辅导报告，有200多人参加；市公安局邀请市委学习贯彻“三个代表”重要思想宣讲团成员曾本伟同志作了学习贯彻“三个代表”重要思想专题宣讲
报告，局党委成员、各分局、直属各部门领导及1200余名民警参加了报告会；市纪委监察局召开全市纪检监察系统学习“三个代表”重要思想报告会，全市各级纪检监察干部和中央、省驻珠单位专职纪检监察干部100多人参加。拱北海关党组根据市委的要求下发了《拱北海关关于贯彻中央通知兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的计划安排》，对全关的学习做出
了详细的安排和部署，还会同澳门中联办联合举行了学习报告会，邀请中央党校副校长王伟光、中宣部理论局副局长路建平、中组部部务委员欧阳淞等几位领导和专家分别讲授“‘三个代表’重要思想和党的指导思想”等课程；同时，为全关近3000名员工发放《“三个代表”重要思想学习纲要》、《胡锦涛同志“七一”重要讲话学习读本》，制作了“三个代表”重要思想学习辅导光盘，发放到基层每个单位。
二、更新观念，开拓创新，积极抓好机关党建工作
1、以推行党支部工作目标管理责任制为抓手，落实市委关于实施固本强基工程、全面推进党的基层组织建设三年规划。为贯彻落实好省委《关于实施固本强基工程、全面推进党的基层组织建设的决定》和市委《关于实施固本强基工程、全面推进党的基层组织建设三年规划》精神，我委制定了《关于实施固本强基工程、开展党支部工作达标活动的三年规划》和《市直机关****年实施固本强基工程工作计划》，并召开了市直机关“固本强基、推进落实党支部工作目标管理责任制现场会”。通过这个现场会，推广了市国税局直属机关党委和市粮食储备库党支部落实党支部工作目标管理责任制，全面加强基层党组织建设的做法和经验，部署了市直机关实施固本强基工程的三年规划。市直机关各党组织按照我委的部署，结合本单位的实际，通过学习讨论、调查摸底，制定了本单位实施固本强基工程的工作方案，完善了党支部工作目标管理责任制及评分细则，认真开展了党支部工作达标活动。为检查****年党支部工作达标活动的开展情况和效果，我委在12月专门下发通知，对党支部工作达标活动的检查验收工作进行了布置。此外，按照市委组织部和我委联合下发的《市直机关单位主要党员领导干部带头抓机关党的建设的意见》的要求，我委组织各党委书记进行书面述职，市直机关各党委书记高度重视，认真准备，按时上交了书面述职报告。市公安局直属机关党委于12月召开了****年度党总支（党支部）书记述职报告会，出入境管理处、治安警察支队等七个党总支（党支部）书记分别作了述职报告；这样做，既检查督促了责任制的落实，又促进了基层党组织的建设。
2、在抗击非典型肺炎工作中积极发挥党组织的战斗堡垒作用。今年上半年，突如其来的非典型肺炎疫情严重地威胁着人们的生命，影响着人们的生产和生活。根据中央和省、市委的部署，市直机关各党组织积极行动起来，投入到抗击非典型肺炎的战斗中去。市科技局紧紧围绕“依靠科学，战胜非典”的主题，把科学防治“非典”知识的宣传普及工作作为头等大事来抓，牵头组织了60多名医务人员深入农村，大力宣传防“非典”科学知识；印制了2000份防“非典”科普挂图和15万份“非典”防治知识手册，进行张贴和分发；组织10多名专家在吉大免税广场就市民普遍关心的“非典”防治问题提供现场咨询服务，并免费派发了2000多份有关“非典”防治知识的科普宣传资料和书籍，同时还通过新闻媒体做好“非典”防治知识的宣传。市机关事务管理局党总支积极采取防范措施，认真对市府大院各单位的办公室进行清洁消毒，及时为机关干部职工提供防“非典”凉茶。珠海特区报社、珠海电视台、珠海电台等党组织积极组织抗“非典”宣传，在重要版面和时段开设了《每日疫情通报》专栏，准确、及时刊播最新疫情和科普知识，让群众及时了解实情，增强防范意识，并深入细致地做好采访报道工作，积极宣传报道各党组织和广大党员抗击“非典”的动人事迹。为充分发挥党组织的战斗堡垒作用，战胜“非典”疫情，市直机关各党组织纷纷组织党员干部到基层、农村开展活动。市委书记方旋带领市委办第二党支部的党员到市人民医院ＳＡＲＳ办公室与市抗“非典”前线科室——市人民医院感染科党支部一起过组织生活，通过学习邓练贤、叶欣、范信德等模范共产党员的先进事迹，倾听白衣战士投身抗“非典”特殊斗争的感受，勉励抗“非典”一线的党组织和党员充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，夺取抗击“非典”的最后胜利。市委副书记余炳林带领市委办第一党支部的党员，深入斗门区斗门镇乌石村，走家串户向村民赠送科学预防“非典”知识资料，鼓励乌石村党支部和党员干部树立坚定的信念，积极带领村民努力战胜“非典”，全力致富奔小康。此外，市人大、市农业局、市府接待处、市妇联等党组织积极与斗门六乡镇、小林镇等贫困村党支部开展互助活动，共同抗击“非典”，为我市夺取抗击“非典”的胜利作出了贡献。
3、积极试行《中国共产党党员证》制度。今年“七一”，我们有计划地在市直机关一些党组织中试行《中国共产党党员证》制度，出台了《中国共产党党员证》管理暂行规定，编写了试行《中国共产党党员证》制度的学习教育材料，以此加强对党员的教育和管理，让党员时刻关注自己的政治生命，牢记共产党员的身份，以共产党员的标准来严格要求自己，自觉实践全心全意为人民服务的宗旨和“三个代表”重要思想。党员证的制作还与中组部的党员统计系统外挂，通过研发的相关软件，自动生成党员证号码，方便了管理。试行《中国共产党党员证》制度，是新时期加强党员教育管理的好形式。
4、做好经常性的党务工作。一是做好发展党员工作。我委在5月利用“珠海机关党建之窗”网站对市直机关各党组织的350多名入党发展对象进行了培训和考试；市直机关各党委严格按照发展党员的十六字方针做好党员发展工作，严格把好党员入口关；****年，市直机关各党组织共发展新党员249名。二是做好党组织的换届改选和调整工作。全年共完成8个党委、12个党总支、26个党支部的换届改选工作，调整了12个党委、3个党总支、9个党支部的班子成员。三是做好党费的收缴和管理工作。****年，我委党费收入共2690462.06元，上缴市委组织部1979236.63元，下拨45000元，使用295797元，其中：表彰先进3716元，党员困难补助65514.80元，党员宣传教育培训226566.20元，年度结存370428.43元。
三、充分发挥纪检监察机关的职能，促进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展
1、坚持预防为主的方针，有针对性地开展党风廉政教育。一是认真学习贯彻中纪委二次全会和省、市纪委全会精神。各党组织按照市纪委的部署，认真组织党员干部开展学习，并结合实际对党员干部特别是党员领导干部进行权力观、地位观、利益观教育，通过学习和教育，提高了大家的廉政自律意识。二是认真学习贯彻市委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署。市直机关各党组织结合自身的实际和工作性质，制定了党风廉政建设和反腐败工作责任制，对领导干部的党风廉政建设和反腐败工作作了详细分工，明确了职责和任务，同时，在市直机关中开展了“树新风、正形象、争廉洁”活动，取得了较好的教育效果。三是利用身边事例、案件抓好纪律教育学习月活动。各党组织在今年纪律教育学习月活动中，组织广大党员干部认真学习和观看了《党员领导干部廉洁从政手册》、《不朽的英魂》、《情系百姓》、《腐败警示录——领导干部违纪违法典型案件100例评析》、《忏悔与警示》等教材和正反两方面的电教片，并撰写了心得体会。特别是市直机关几百名处以上领导干部，在教育学习中谈体会、谈反思、谈教训，取得了比较好的警示教育效果。同时，我们把市纪委近段时间查处的部分党员干部赌博的案件作为禁赌的典型教材开展教育，使防赌禁赌工作走向了深入，党员干部队伍中的赌博现象得到了有效遏制。
2、坚持从严治党的方针，严厉查处违法违纪行为。根据新一届中央领导集体对纪检监察工作的指示和纪检监察工作“二十四字”工作方针，市直机关各纪检监察机关坚持从严治党的方针，严厉查处违法违纪行为。一年来，共受理群众来访及电话举报300余件，从中排查出案件线索40多条，有10名党员干部被立案调查；全年共处分党员干部8人，一些严重违法违纪的党员干部被清除出党组织和干部队伍，被开除党籍的有7人，被开除公职的有7人。在查办案件过程中，各级纪检机关坚持保护与惩处并重的原则，通过深入调查了解，为那些受到错告、诬告的党员干部澄清了问题，正名了视听；对一些因工作作风问题受到群众投诉的同志，帮助他们端正态度、总结经验、改进工作方法。同时，注重维护举报人和积极配合纪检机关案件调查有关人员的正当权益，保护群众参与反腐败工作的积极性。
3、强化对党组织领导班子换届选举工作的监督。今年以来，我们对8个党委、12个党总支、26个党支部的换届选举工作进行了全程监督。在各党组织换届选举过程中，我们严格按照规定，对各党组织提出的领导班子候选人进行全程考察、严格把关。在向群众征询考察候选人意见的过程中，我们对群众反映的意见逐一进行核实了解，一方面给群众一个满意的答复，消除他们心中的顾虑；另一方面，也使候选人进一步改进工作方法、克服存在问题和不足，把工作做得更好。对有群众信访件的候选人，我们更是慎重对待，对信访件的内容进行严格的核实，保证所选出的党组织领导班子成员政治上是可靠的，是清政廉洁的。
4、积极开展各项培训和教育，努力提高市直机关纪检监察干部的综合素质。打造学习型的纪检监察机关是党中央对我们提出的要求。由于市直机关所属各单位的纪检监察干部都不是专职的，他们对纪检监察专业知识掌握不多，影响了工作。根据市纪委的安排，我们积极组织市直机关8名纪检监察干部到杭州、北戴河、北京等中纪委培训中心进行学习培训。通过这种高层次的有针对性的学习培训，使纪检干部学到了不少纪检监察专业知识，拓宽了个人的视野，开阔了思路，增强了查办案件的能力，取得了较好的效果。根据中纪委的要求，我们还加强对市直机关纪检干部的自学指导，使纪检监察干部的工作水平普遍得到了提高。同时，我们按照市纪委的部署，积极组织市直机关纪检监察干部开展坚持“两个务必”、强化“四个意识”活动，以此强化纪检干部的四项意识，树立纪检干部的良好形象，使全体纪检干部有一种居安思危的意识；在活动中，市直机关的纪检监察机构按要求制定了整改措施，并结合自身的实际撰写了论文，其中市财政局机关纪委撰写的《职务消费货币化问题研究》还被入选省纪委源头治腐优秀论文。
四、围绕“两创新三服务”，加强机关作风建设
今年5月，市委决定把市机关作风办和市政府投诉中心移交我委管理。根据市委的要求和部署，我们围绕体制创新、管理创新，推动形成“投资审批时的一条龙服务、企业建设过程中的全方位服务以及企业开工投产后的经常性服务”三大服务体系，抓好全市的机关作风建设。
1、积极为深入开展机关作风建设营造良好的舆论氛围。在市机关作风建设领导小组的领导和指导下，我们在全市开展了强化发展意识、责任意识、创新意识和服务意识的宣传教育。一是组织各新闻单位开展宣传活动。全市各新闻单位都指定了专人负责机关作风建设活动的宣传报道工作，报纸、电视、电台等开设了专栏、专版，报道机关作风建设活动的情况。二是在市属新闻媒体推出了机关作风建设特别节目《局长访谈录》。由与基层和群众接触较多的市直机关“一把手”接受采访，公开本单位的主要工作职责和开展机关作风建设的主要思路和措施，回答群众反映强烈的热点、难点问题。三是宣传推广机关作风建设的先进经验。我们利用市机关作风建设工作简报、“珠海机关党建之窗”网站和新闻媒体，积极宣传、报道和推广一些单位在机关作风建设中的好经验和好做法，推动了全市机关作风建设的开展。
2、以简政放权为重点，努力建设适应市场经济发展要求的行政管理体制。根据党的十六大关于深化行政管理体制改革，“形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制”的要求，市直机关各职能部门在前两轮行政审批制度改革的基础上，认真对照国务院第二批和省政府第二轮行政审批事项清理结果，对现有的审批事项再作一次清理，对应该取消和可以取消的审批项目坚决取消，对可以下放的审批项目坚决下放。据统计，审批、核准、备案事项共减少了113项，减幅为19；其中，审批事项由原来的96项再减少12项，减幅为13。
3、以机关服务平台前移为重点，提高行政机关的服务水平。一是加大电子政务建设的力度。今年6月，我委在“珠海机关党建之窗”网站上开辟了“机关作风”栏目，实现了窗口服务网络化，通过建立局域网，实现了内部运作透明化，简化了办事程序，加大了监管力度。二是大兴调查研究之风，着重解决一些长期困扰我市经济发展的问题。根据机关作风建设的工作部署，机关各单位把调查研究作为改进机关作风的一项重要工作，作为知民心、识民意、解民情的重要手段。各单位结合自身的实际，由单位“一把手”带队，深入基层、深入企业开展调查研究，撰写出一批有价值的调研报告，为市委、市政府的决策提供了建议和依据，为我市经济和社会的发展提供了思路。三是继续提高窗口服务和现场服务水平。通过在全市对外服务窗口开展“十佳服务窗口”和“二十佳窗口服务之星”评选活动，进一步加强了对外服务窗口建设，保证了窗口服务的优质、高效。此外，通过举办“局长接访超市”和“政企恳谈会”，进一步推动了现场服务的开展，在机关和社会上受到广泛好评。市国税局在全系统推行“共产党员服务岗”制度，进一步提高了服务效率和质量，让党员自觉接受纳税人的监督，充分发挥表率作用。
4、加大对群众投诉的处理力度。****年，市政府投诉中心的职能进一步得到强化，充分发挥了“集中受理、统一协调”的作用，并把受理投诉的重点放在影响和阻碍推动形成“三大服务体系”的重点问题上，放在对企业、投资者在项目建设及运营过程中遇到困难的求助上，并通过向市领导呈阅，向职能部门转办、督办和协调处理，组织督导员现场调研，在市属各媒体上公布处理结果等多种形式，认真解决社会普遍关注的热点、难点问题和影响投资环境的机关作风问题。据统计，一年来市政府投诉中心共受理投资者、企业、群众的投诉和求助件仅记录在案的就有4696件，90以上向投诉（求助）人作了答复或解释，基本做到“事事有回音”，企业和群众投诉的问题，80得到了较好的解决。
5、完善了机关作风建设考评机制。****年度市党政机关、事业单位年终考评办法在过去四年的基础上，借鉴兄弟省市的成功经验，按照公正、公平、公开的原则，作了较大幅度的修改，实行了分类考核、扩大了奖励面，以更科学、更客观的方法对机关各单位的机关作风建设做出科学、客观的评价。考评团认真审阅各单位的工作总结，并对被考评单位的工作进行明查暗访，在此基础上进行测评打分；向社会各界以及各类企业发放考评表5000份；市投诉中心按照规定的程序对****年度群众投诉的处理情况进行考评；市纪委和市计生局分别对各机关单位的党风廉政建设和计划生育情况进行考核，提出“一票否决”的名单。考评结果经市加强机关作风建设领导小组和市干部考核委员会联席会议予以确认,较好地保证了考评结果的客观、公正。
五、积极开展活动，促进机关精神文明建设
1、举办市直机关迎春游园活动。在市领导的亲切关怀和市直机关广大干部职工的大力支持下，我们于****年1月26日在景山公园继续举办了市直机关迎春游园活动。市直机关干部职工对这次游园活动给予了一致好评，大家普遍反映，在新春佳节到来之际，市里专门拨出专款举办游园活动，充分体现了市委市政府对广大干部职工的关怀；作为机关干部职工，每年能有这样的活动陪陪家属和孩子，是一件非常开心的事情。
2、继续组织开展“万干扶万户”扶贫活动。今年是市直机关开展“万干扶万户”扶贫活动的第二年，我们继续按照市扶贫办的部署，认真组织市直机关党员干部参与扶贫捐款活动，为扶持重庆巫山、巫溪、奉节三县的特困家庭捐款达140多万元，以实际行动实践“三个代表”重要思想和支持西部大开发战略。
3、创新开展新党员入党宣誓仪式。“七一”前夕，我委与市国土资源局共同组织开展新党员入党宣誓仪式和义务植树活动。市直机关104名新党员在鲜红的党旗下进行了庄严的入党宣誓。随后，新党员与市国土资源局近百名老党员一起挥动铁锹，种下了4000余棵树苗，并把这片位于珠海保税区的树林命名为“先锋林”。新党员们在参加完入党宣誓仪式和植树活动后表示：一定要围绕市委市政府的中心工作，向抗“非典”英雄学习，在自己的工作岗位上多作奉献，发挥党员的先锋模范作用。
4、积极配合有关单位开展活动。一是配合市文明办完成了市直机关文明单位、文明窗口和创建精神文明积极分子的推荐和评选工作。二是根据市体育局的要求组织市直机关体育代表队参加市第六届运动会。三是配合市体育局完成了市直机关体育先进单位和个人的推荐评选工作。四是根据市委宣传部的要求组织市直机关各党组织的党员干部收看了田宝权先进事迹报告会录像。五是组织了40多名市直机关党员干部参加电视台“学习郑培民精神有话要说”栏目的录制工作。六是协助香洲区人大组织市直机关及中央、省驻珠单位完成了香洲区人大代表选举工作。
六、积极做好人民武装工作
1、认真贯彻落实市委《关于加强和改进民兵工作的意见》。一是认真抓好学习，多次召开市直机关人武部全体人员会议进行研讨，统一思想认识，明确工作方向。二是组成调研组，会同珠海警备区有关部门的领导到相关单位进行调研，并同各有关单位领导商讨如何抓好市委《关于加强和改进民兵工作的意见》的落实，形成了先在部分国有重点企业建立武装机构的预案，得到了上级军事机关的充分肯定。
2、抓好人武干部和民兵的思想政治建设和业务培训。一是组织学习党的十六大精神、“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记视察广东重要讲话精神。二是学习先进、英模的光荣事迹，观看了田宝权先进事迹报告会和“抗非”英雄事迹报告会的录像。三是组织开展业务知识培训，认真完成警备区下发的业务知识函测题，使全体专武干部正确理解新时期民兵预备役工作的一系列方针政策，较好地掌握民兵预备役的工作方法，提高了政策水平和业务能力。同时还抓好战备教育，引导广大民兵认清霸权主义和强权政治的本质，牢固树立战备观念。
3、根据职责要求认真做好人民武装工作。一是抓好民兵军事训练。按照珠海警备区赋予的民兵军事训练任务，在10月份组织了市供水总公司、格力集团公司、玻璃纤维企业有限公司、葆力物业管理公司的民兵应急分队和通信专业技术分队分别进行了队列、射击等军事训练；在11月又组织了珠海机场武装部专武干部、民兵干部和基干民兵分别进行了射击训练。二是完成了预备役登记、统计工作。根据珠海警备区的要求认真做好地方与军事专业对口技术人员、退伍军人和转业军官的预备役登记和统计工作。三是协助香洲区完成了冬季征兵工作任务。我们认真贯彻执行新的《应征公民体格检查标准》和《应征公民体格检查办法》，严格按照市征兵工作会议的部署和要求，配合香洲区做好市直单位的征兵工作。同时，还充分利用电视、报纸、宣传横幅、通告等形式深入开展征兵宣传教育活动。四是抓好武器装备管理，保证了武器装备安全无事故。我们加强对《装备条例》、《武器装备管理工作条例》和《关于加强武器装备管理工作规定》的学习，进一步强化了爱护管好武器装备的意识；同时还认真抓好民兵装备数量和质量的普查工作，认真做好迎接总部、广州军区对民兵装备普查情况检查验收的准备工作。一年来，民兵武器装备安全无事故，完好率达95以上。
4、充分发挥民兵在急、难、险、重和“三个文明”建设中的骨干作用。一是在抗“非典”期间，组织民兵积极做好辖区防范工作，如环境卫生整治、建立疫情报告制度、加强对辖区疫情的监测等。二是在维护社会治安工作中，积极配合公安部门严厉打击违法犯罪活动，保护辖区人员的安全和生产生活秩序。三是在“世宣会”期间，各宾馆、酒店的民兵加班加点，积极协助，顺利地完成了“世宣会”代表团入住酒店的安全保卫工作。四是在台风侵袭的季节，各单位积极组织民兵做好防台风的各项准备工作，随时投入防灾抢险工作。
七、机关党建工作存在的问题与不足
市直机关党建工作的存在问题与不足主要是：
1、一些党组织的“一把手”对党建工作不够重视，党组织的活动和上级党委布置的工作抓得不够落实。
2、基层党组织的党务干部配备还不到位，不少党务干部一身兼数职，工作上只能忙于应付，党建工作抓得不够认真细致。
3、有的党组织对我委年初布置的“要围绕机关党建工作的热点、难点问题，深入开展调查研究，写出1-2份专题调查报告上报我委”的要求没有抓落实。
4、一些党组织的组织活动记录不够规范、不够健全。这些问题必须引起各党组织的高度重视，并要认真加以克服。
第18篇：县招商局“十二五”党建工作规划
为深入学习贯彻党的十七届四中会全精神，加强党的执政能力建设，巩固科学发展观教育成果,进一步推动党建“三级联创”活动深入开展，切实提高党支部的创造力、凝聚力、战斗力和整体水平，开创我局党建工作新局面，根据县委关于深入开展党的建设“三级联创”活动的实施意见，结合实际，经支部研究决定，制定五年规划如下：
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕城改革发展稳定的大局，紧密结合实际，健全机制,强化功能，全面提升的服务质量和水平；以加强基层组织建设为着眼点，解放思想、创业创新，全面推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型机关，推进我县经济又好又快发展提供坚强的组织保证。
二、目标任务
党的建设要努力实现“五个好”的目标要求：（1）领导班子好。领导班子及其成员能够认真贯彻执行党的路线方针政策，密切联系群众，政治坚定，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协作。（2）党员干部队伍好。工作者能够发挥骨干带头作用，共产党员能够发挥先锋模范作用。（3）工作机制好。党支部工作制度健全、运行规范，党建工作协调机制完善。（4）工作业绩好。（5）群众反映好。围绕这一总体目标，今后五年着重做好四个方面的工作。
（一）切实加强领导班子、干部队伍和工作者队伍建设
1、配强领导班子。按照干部“四化”方针和德才兼备原则，多渠道选贤任能，选好配强领导班子，特别要选拔思想政治素质好、文化程度高、年富力强的干部担任党支部书记，逐步改善领导班子的知识结构和年龄结构。
2、搞好干部和工作人员的培训。把干部和工作人员的培训纳入整个干部队伍的教育培训体系，制定培训规划，加大培训力度，不断提高依法办事、做好群众工作和发展事业的能力。培训主要采取集中办班和考察学习的方式，结合实际进行分级分类培训，每名干部和工作人员每年参加集中培训时间累积不少于12天。
（二）扎实有效地抓好党员的教育管理
1、实行党员分类管理。按照属地管理的原则，针对不同类型的党员，区别情况，分类管理。对纯居民党员全部纳入党支部管理，不留空白；对离退休人员和下岗职工中的党员，要积极做好党员组织关系接转工作，及时转入党支部管理；对在辖区内务工经商的流动党员，通过设置流动党员联络站、活动站，主动联系管理；对驻区单位的在职党员，建立向党支部报到制度，实行“双重”管理。
2、严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议，组织党员积极开展批评与自我批评。健全完善相关簿、册、记录，整理资料档案，规范党员教育管理工作。
3、丰富党性实践活动。结合建设实际，通过划分党员责任区、建立党员服务中心、组建志愿者服务队和为党员设岗定责等多种形式，积极组织党员参加建设，服务居民群众，发挥党员先锋模范作用。
4、做好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的培养，做好从居民中发展党员的工作，原则上每个每年至少发展2名党员。
第19篇：县招商局“十二五”党建工作规划
为深入学习贯彻党的十七届四中会全精神，加强党的执政能力建设，巩固科学发展观教育成果,进一步推动党建“三级联创”活动深入开展，切实提高党支部的创造力、凝聚力、战斗力和整体水平，开创我局党建工作新局面，根据县委关于深入开展党的建设“三级联创”活动的实施意见，结合实际，经支部研究决定，制定五年规划如下：
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕城改革发展稳定的大局，紧密结合实际，健全机制,强化功能，全面提升的服务质量和水平；以加强基层组织建设为着眼点，解放思想、创业创新，全面推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型机关，推进我县经济又好又快发展提供坚强的组织保证，县招商局“十二五”党建工作规划。
二、目标任务
党的建设要努力实现“五个好”的目标要求：（1）领导班子好。领导班子及其成员能够认真贯彻执行党的路线方针政策，密切联系群众，政治坚定，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协作。（2）党员干部队伍好，范文《县招商局“十二五”党建工作规划》。工作者能够发挥骨干带头作用，共产党员能够发挥先锋模范作用。（3）工作机制好。党支部工作制度健全、运行规范，党建工作协调机制完善。（4）工作业绩好。（5）群众反映好。围绕这一总体目标，今后五年着重做好四个方面的工作。
（一）切实加强领导班子、干部队伍和工作者队伍建设
1、配强领导班子。按照干部“四化”方针和德才兼备原则，多渠道选贤任能，选好配强领导班子，特别要选拔思想政治素质好、文化程度高、年富力强的干部担任党支部书记，逐步改善领导班子的知识结构和年龄结构。
2、搞好干部和工作人员的培训。把干部和工作人员的培训纳入整个干部队伍的教育培训体系，制定培训规划，加大培训力度，不断提高依法办事、做好群众工作和发展事业的能力。培训主要采取集中办班和考察学习的方式，结合实际进行分级分类培训，每名干部和工作人员每年参加集中培训时间累积不少于12天。
（二）扎实有效地抓好党员的教育管理
1、实行党员分类管理。按照属地管理的原则，针对不同类型的党员，区别情况，分类管理。对纯居民党员全部纳入党支部管理，不留空白；对离退休人员和下岗职工中的党员，要积极做好党员组织关系接转工作，及时转入党支部管理；对在辖区内务工经商的流动党员，通过设置流动党员联络站、活动站，主动联系管理；对驻区单位的在职党员，建立向党支部报到制度，实行“双重”管理。
2、严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议，组织党员积极开展批评与自我批评。健全完善相关簿、册、记录，整理资料档案，规范党员教育管理工作。
3、丰富党性实践活动。结合建设实际，通过划分党员责任区、建立党员服务中心、组建志愿者服务队和为党员设岗定责等多种形式，积极组织党员参加建设，服务居民群众，发挥党员先锋模范作用。
4、做好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的培养，做好从居民中发展党员的工作，原则上每个每年至少发展2名党员。
第20篇：招商局挂职锻炼工作总结
招商局挂职锻炼工作总结
根据**县招商局的安排、推荐，2007年9月我被派到市招商局投资促进处（境外业务处）进行为期半年的挂职锻炼，认真践行县招商中心为专业招商队伍“强素质”的重任。在挂职期间我得到了市招商局领导的无微不至的关心和热情接待，在生活和学习上得到市局、处室领导和同事们的大力支持、热情帮助和耐心指导，让我在
一个和谐良好的学习环境下，充实的工作环境下，快乐学习工作，切实感受到了合肥市“大发展、大环境、大建设”的跨越式发展氛围，真正体会到县委县政府成立县招商中心，培养锻炼年轻干部为专业招商人才的正确决策。我如饥如渴地汲取，受益非浅，感悟很深，不虚此行。
一、珍惜机会、严格要求、加强沟通、虚心学习
这次挂职学习是县招商局着力提高专业招商人员业务素质重要举措。我非常珍惜此次学习机会，处处严格要求自己，注重塑造良好形象，严格遵守市局的各种规章制度，上班不迟到、不早退，有事请假。上班时认真阅读有关资料，并在不干扰、不添乱的前提下，注重与市局领导和有关处室沟通交流。细心观察，精心体味，潜心对比，深刻感悟市局及市政府其他部门的严格管理、工作效能和服务水平，厘清工作思路，学习先进的工作方法和经验。每天坚持做挂职日记和心得笔记。时常转换视角，时而作为市局中的一员，时而作为**县的一个代表、联络员、“推销员”角色，始终以“人人都是发展环境，个个都是投资形象”要求自己，宣传**，推介**。上班瞅机会，下班抓机会，虚心做小学生，诚心交友，加强与市局来访客商的沟通，坚持互换名片，主动赠送投资资料，真诚相待，广交朋友。巩固交流平台，决不放走一个可利用的招商投资信息。每天上下班坐公交车，早出晚归，从未搞特殊化。一切行动服从组织安排，主动参与工作，第一时间完成领导交待工作，自觉参加市局各种集体活动，从未提出不合理的要求，尊重市局领导、团结周围同志，与他们建立了深厚的感情。
二、深入学习、精心感触市招商局相关工作情况
合肥市招商局2001年成立，现有投资促进处（境外业务处）、区域经济处（境内业务处）、综合计划处、企业处、办公室等四处一室。各处室职能明确，人员配置优化，保持了很高的战斗力。2007年完成570亿的招商引资总量，超额完成500亿的目标任务。2008年围绕全市招商引资继续保持全省第
一、中部先进的基础上，力争超过700亿的既定目标值。
值得感触学习的相关工作情况有：（1）接待程序：高起点、高规格、高准确度，接待过程注重了解掌握项目情况，注重协调各方。（2）办公程序:高效率、快节奏，时间概念非常强，文字材料严谨规范。（3）活动安排：准备程度高，精益求精，严密、妥善，人、财、物充裕。(4)专业化程度高，责任意识更强：注重招商队伍的专业化建设，专业化人才的培养，经常性的开展招商大练兵活动，利用完备的制度管理，锻炼出精湛的业务能力以及精诚的团队精神，进而培养压力意识，培养招商的责任意识。富有成效的专业招商，极大的增强了命中率、成功率。（5）招商形式多样性：结合“查摆找补创”细节抓的更细，方法好、技巧多。（6）注重联系关系，交流信息：和客商长期保持密切的关系，适时邀请各类商会、协会、企业参加各类对接会、展览会、观摩会、考察团，适时拜访客商、商会、社团，同他们建立长期关系，同时政府投入也较大。（7）注重资料积累：和其他部门保持密切关系，相互配合，适时更新宣传资料。注重平时积累，借鉴外单位好的资料不断完善充实自己。（8）注重各种活动的开展、参与：各种活动交流是社会交往的重要途径，更是招商引资信息传播的最佳通道。活动中注重很好的组织、准备，并且有经常性的、很细致的总结、收获和积累经验；注重业余文化体育活动的开展和参与，注重集体形象的展示，不断增强团队精神和培养队伍的文化素质，不断调节以适应工作心理、状态的需求基础。
三、挂职期间参与完成的主要工作
根据市招商局安排，我被分派在投资促进处（境外业务处）工作。挂职以来，除自觉参加有关会议，接待、活动，学习有关资料文件，拜访领导外，还深入各处室交流学习工作，同他们建立良好的关系，并且还同市属各县区、开发区招商部门、市直招商小分队主动接触，建立良好的关系，着重建立了信息资源共享的平台，同时也进一步推介了**，宣传了**。适时邀请客商到**参观考察，并与有投资意向的客商保持着密切的联系。在不影响挂职工作的同时，最大限度的参与到县招商局和县招商中心的工作。挂职期间参与完成的主要工作有：参加了合肥市首届家博会和第七接届项目资本对接会招商组工作，其中参加了家博会组委会接待组工作，负责了市招商局家博会期间的青年志愿者组织工作。参加了合肥市东莞、深圳招商推介会，并负责了相关资料的整理和会务的安排，工作中沟通接触了珠三角相关客商和市县代表
团领导，精准的工作得到相关领导的赞赏和鼓励。市局主要领导安排我代表市局参加了市直机关的广播操训练、比赛，得到一致好评。参加了市局的“查摆找补创”教育活动，把自己作为市局的一员，并负责了投资促进处的学习笔记工作，在工作的同时也深受教育。
四、挂职锻炼的收获
1、强化了学习的意识。从县区到市局工作范围扩大了，工
作对象也更加多样化。初到市局时，我抓紧外出学习的机会，主动向市局领导、同事了解市招商局的工作概况，做到心中有数。利用整理办公室的契机，我大致浏览档案资料，对部门工作有了相对全面的认识，这些都有助于我尽快进入工作状态。在随后紧张繁忙的工作中，我也尽可能用一切机会，阅读招商专业理论书籍、学习业务知识，结合工作进行深入思考。我深知，唯有不断地学习和思考，才能让自己不至落后于时代对招商干部的要求。
2、锤炼了务实的作风。市招商局的工作处处体现出务实的作风。对于找准看好的工作项目，他们往往是“先干后说、多干少说、甚至干了也不说”，注重工作的实际效果，不讲排场不搞形式主义。对于工作当中出现的问题，市局干部们始终坚持“不争论、不埋怨、不推诿扯皮，有什么问题解决什么问题”的务实态度，保护机关干部的工作热情，营造出和谐的工作氛围，让置身其中的每一个人气顺、心齐、力聚、有干劲。务实的工作作风，成就出色的工作业绩，这一点，让我感触颇深。
3、开阔了工作视野。市招商局具有很强的机遇意识和创新意识，他们不断解放思想、更新观念、大胆创新，敢闯、敢试、敢干，其突出的工作业绩也受到市委、市政府乃至省里的越来越多的重视。在这里挂职锻炼，使我更加直观地了解到合肥市大建设前沿阵地工作的特色和经验，使自己开阔了视野、拓宽了思路。使自己的思维跳出了原有的小圈子，学会了从大处着眼、小处着手的工作方法，学会了从宏观层面思考招商的工作，增强了掌控局面的能力。
4、增强了适应能力。对于来自县区的挂职干部而言，最大的难题不是语言的障碍，也不是快节奏的工作，而是整体与局部差异带来的思维方式的不同。要想在挂职期间有所收获，就必须尽快填平横亘在二者之间的沟壑，才能从根本上实现“外来者”到“自家人”的转变。对此，我通过多听、多看、多问、多想，首先从自己的角度努力去理解、适应，在与他人的交流过程中主动介绍**招商引资工作的情况，让对方更多地了解我长期置身于其中的“争创”氛围，以增进彼此的理解和适应。同时，我坚持“谦虚自信”的准则，不害怕、不回避矛盾的产生，通过有礼有节的方式进行解释说明，最终得到了领导、同事的理解和认可。在西南组团融入大合肥的过程中，我的适应能力得到了锻炼，树立起**县招商干部的良好形象，也与市局和其他县区干部建立了真挚的友情。
五、几点挂职招商感悟
1、通过挂职锻炼，真正体会到县委县政府成立县招商中心，培养锻炼年轻干部为专业招商人才的正确决策。招商引资是一门学问，它涉及地理历史、国家政策、法律法规、建筑规划、金融税收、谈判技巧等各种知识，没有长期的实践操作和经验积累是做不好这项工作的，对于一个年轻招商人员一定要从了解市情、县情入手，全面锻炼培养专业招商能力，学成懂经济、善管理的新时期专业化干部人才。
2、强化招商责任意识，厘清思路，不断创新工作。每个招商干部都牢固树立本地区经济、社会发展的责任感和事业心，自我加压，彻底改变传统的思想观念，在看到差距中坚定发展的信心和决心，看到差距也就增强了工作的责任感和使命感。招商引资工作中必须摒弃虚荣放下架子，广交朋友，不怕吃苦，努力工作。要敢为人先创新工作，处处留心招商信息，善抓发展机遇;要善于变通，求真务实，不断学习新的知识、方法、经验，要学习借鉴别人好的东西为我所用。
3、要进一步强化服务意识，建设优质、高效、诚信的服务性招商团队。结合“查摆找补创”更深层次的抓细节、促落实。招商部门要做到少一些衙门习气，多一点企业活力，每个招商工作人员要成为投资者的一流服务员，要用高规格的专业招商来服务投资者，用至高的诚信来营造环境，增强投资者投资兴业的信心。
挂职锻炼期间，市局领导在生活上给予我细致入微的照顾，在工作中及时帮助、指导，充分信任，提供了极好的锻炼机会，在思想上更是时时关心过问。几位局长也在繁忙的工作中抽空找我谈话、拉家常，传授工作经验，帮助解开思想疙瘩。让我完完全全地融入了市局这个大家庭当中，使我能够投入地工作、认真地学习、愉快地生活，最终达到了挂职锻炼的目的。
这次挂职锻炼，是我人生难得的学习机会，就像是走进没有围墙的学校，让我近距离地见识了合肥市改革发展的巨大成就，进一步坚定了走中国特色社会主义道路的信念，增添了建设**、发展**的信心；也看到了**作为省城副中心、“卫星城”加快融入省会经济圈大潮中，更应敢为人先，抢抓机遇，顺势发展，要像昆山对接大上海一样，实施低成本招商战略，完全融入合肥市“三大推进”，加速发展，极大提高“141”西南组团重要地位，早日迈进全国百强。在参与各项工作的过程中，我切身体验到了市局务实创新、团结协作的良好氛围，开阔了眼界，增长了见识，增长了才干，丰富了经验，尤其是解放了思想，更新了观念。回到**，我将把在市局期间的所见所闻与同事交流共享，也将把在这里的好作风、好方法运用到我县招商工作当中，让挂职锻炼的成果在**扎根、成长，直至枝繁叶茂。（2008年3月）
