推荐第1篇：街道党建工作计划
街道党工委
2012年党建工作计划
2012年是街道党建工作全面巩固提高、深化、开拓创新的一年。扎实有效地做好街道党建工作，对于各项工作的开展具有十分重要的意义。结合建设路街道工作实际，经党工委研究决定，现制定2012年街道党建工作意见。
指导思想：以邓小平理论、“三个代表”的重要思想为指导，大力加强各级党组织建设，充分发挥机关、社区和非公企业党组织的领导核心作用，调动广大党员积极参加社区建设的积极性，全面推进城市化管理建设和社区建设。努力实现党建共商、社区共建、文明共创、资源共享的目的。
一、加大宣传力度，确保党建工作在社区的深入
今年，街道党建的宣传工作，重点加强六项工作：一是加大宣传的力度，让辖区内党组织和社区党员了解开展党员先进性教育以及社区党建工作的内涵和它的重要意义。辖区单位、非公经济单位分管党建工作的主要领导，要带头做好宣传工作。二是营造宣传氛围，利用宣传媒体，定期宣传党员先进性教育和社区党建工作。各社区党支部要利用板报、宣传栏等形式开展宣传工作。三是检查督促各社区和非公企业单位党支部要发挥各自特色来开展党建宣传日活动。四是充分发挥“社区党建宣传”的作用，大力开展多种形式的宣传教育活动。五是坚持 1
用邓小平理论教育党员、群众，广泛宣传党的路线、方针、政策。同时，针对群众关心的热点、难点问题，解疑释惑，引导群众正确看待社会现象、看待矛盾，保持思想稳定。六是利用社区居民委员会和非公企业单位的党校，定期开展丰富多彩的思想政治教育，以此来提高党员、群众的文明素质和道德修养。
二、加强党建组织载体建设，充分发挥职能作用。
进一步完善街道、社区和非公企业单位党建工作网络及相应的工作制度，理顺关系，促进街道党建各项工作的开展。
（一）明确党建协调委会职责，充分发挥指导、协调作用社区党建协调委员会要在社区党建工作中发挥指导、协调作用，每季度召开一次工作专题会，对党建工作进行分析、指导、协调。同时，做好计划制定、树立典型、总结经验、报告工作、表彰先进等工作，并督促检查各级党建协调分会完成工作任务，使之充分发挥党建协调委员会三级组织网络的作用。
（二）完善社区党建组织，建立联络员制度
为使社区党建工作更加切实有效，拟建立社区、单位党建工作联络员制度，每个社区、单位党组织选派一名党建联络员，原则上由支部书记担任，根据社区党建工作进展情况，及时召开会议，反馈各单位党建信息，传达区委、街道党工委党建工作指示和要求，部署党建工作的安排。
（三）推进“三级四方共建”活动，强化共建促和谐
街道成立社区党建工作协调机构，与驻区单位签订《社区
共建协议书》，街道社区党组织要帮助驻街单位解决问题，驻街单位党组织要积极配合街道做好各项工作，发挥本单位人才、场地、设施等优势，为社区建设提供人力、物力和财力方面的支持和帮助，积极开展共建活动。
三、加强社区党支部建设，发挥领导核心作用
各社区党支部要结合各自实际情况，认真落实区委、街道党工委下达的工作任务和指示，抓好落实。一是坚持落实党员主题教育内容和制定党支部学习计划，做好党建基础工作资料的积累，并实施规范管理。二是注重支部自身建设，坚持支部例会制度，不断提高独立解决问题的能力。三是加强党员队伍管理教育，重视发挥党员在社区和单位各项工作中的先锋模范作用，加强思想政治工作，保持党员队伍的稳定。四是各党支部要详细摸清社区党员底数，依据离、退休党员、在职党员和流动党员的不同情况，实行分类管理。五是各支部建立自管党员花名册，掌握党员的特长和基本情况，并在社区宣传栏等醒目位置公开党员身份，以增加在职党员在社区的透明度，便于接受群众监督。同时组织党员积极参加“党员奉献在社区”、“当好单位带头人，争做社区好党员”等活动。并将党员参加活动情况进行登记，定期向街道和所在单位党组织反馈，作为单位评议党员的重要依据。党工委将不定期对各社区党支部工作进行检查，年终对各支部工作实施量化评比，指标考核，分类排队，营造创先争优的氛围。
四、加强非公有经济组织的管理
今年对非公支部的工作例会制度作好督促检查工作，向非公有经济组织宣传党的路线、方针、政策；教育非公企业遵守国家法律、法规，依法经营；做好非公有企业员工中申请入党积极分子和骨干力量的培养、教育、发展工作；定期走访联系，互通情况，组织他们参与社区建设的各项活动。
五、以各种活动为载体，推动社区党建工作深入开展社区党建工作要紧紧围绕街道党工委的中心任务和阶段性的重点工作，因地制宜，结合实际，有效地开展多种形式的公益性社会活动，不断丰富社区党建工作的内涵。以党员志愿者队伍为主体，推进社区精神文明建设，坚持以人为本，以党员骨干为主体，为社区居民做好事、办实事为出发点，本着“志愿、适度、有效”的原则，结合城市综合治理、社区文化工作等开展多种活动。此外，各党支部要结合各自情况开展各类活动，组织党员积极参加，推动街道、社区和非公企业单位精神文明建设健康发展。
2012年街道党建工作意见已制定，各支部要按照意见中的任务和要求，结合自身实际，制定党建工作计划，采取措施，狠抓落实，要以开拓进取，求真务实的工作作风，努力工作，全面推动街道党建工作再上新台阶！
推荐第2篇：街道党建工作计划
2008年度毓璜顶街道党建工作计划
2008年毓璜顶街道党的建设工作总体要求:认真学习贯彻党的十七大精神，坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以改革创新为动力，解放思想、更新观念，扣紧中心、服务大局，突出重点、统筹兼顾，进一步加强领导班子和干部队伍建设、人才队伍建设、基层党组织和党员队伍建设、组织部门自身建设，努力提高干部群众对组织工作的满意度，为建设富裕和谐的现代化强市提供坚强的组织保证。
一、认真学习贯彻十七大精神，大规模培训干部、大幅度提高干部素质
1、突出抓好十七大精神的学习培训。把学习贯彻十七大精神作为大规模培训干部的重要内容，用中国特色社会主义理论体系武装党员干部。上半年，继续深入开展好社区基层党组织和党员干部集中教育整顿活动，充分利用党校和远程教育网络，将基层党员干部培训一遍；下半年，在全街各级党组织和全体党员干部中开展“深入学习实践科学发展观”活动，不断提高领导科学发展的思想水平和业务素质。
2、抓好大规模培训干部工作。科学规划、统筹安排好新一轮大规模培训干部工作。把全街党员干部、青年干部、妇女干部、党外干部和社区主要负责人作为重点培训对象，重点办好党员干部、团干部、党外科级领导干部及“两新”组织负责人和社区主要负责人等5个培训班次。
3、不断改进干部教育培训工作的形式和方法。坚持走出去、请进来，逐步完善“国内知名高校+市内适应性培训+岗位锻炼”等培训模式。发挥牵头抓总作用，协调区委宣传部、党校等相关部门，不定期邀请国内外知名专家教授前来授课。鼓励机关、社区干部参加各类高层次在职学习。
二、以提高领导水平和执政能力为核心，切实加强领导班子和干部队伍建设
4、进一步优化领导班子。在大面保持稳定的基础上，对工作不认真、作风不扎实、干不成事的干部及时调整，大胆起用那些工作热情高、有水平、有能力、干成事的干部，使街道、社区领导班子始终保持积极向上的活力，推动街道经济社会又好又快发展。
5、切实加强街道领导班子建设。结合实际制定出台我市关于完善乡镇党委领导体制和运行机制的意见。围绕
2 思想政治、执政能力和民主集中制建设，提出进一步加强领导班子和干部队伍建设的意见，努力把街道领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。
6、拓宽干部监督工作渠道。出台加强干部监督工作的意见。继续抓好中层干部宏观管理意见的贯彻落实，加大督促检查力度。严格执行违规用人问题督查制度和调查结果复核制度，搞好实名举报反馈。改进完善干部选拔任用全程记实内容和办法。认真做好领导干部诫勉谈话等工作，加强对领导干部的日常监督。
7、改进和完善干部综合管理和服务工作。切实做好培养选拔女干部、党外干部工作。认真做好干部档案管理、干部档案数字化工作。出台《关于建立基层党员干部关爱机制的意见》，重点从加强培训、管理监督、关注健康等方面关心爱护干部。提高老干部党支部建设水平，认真办好老年大学，发挥好老干部活动中心作用，组织开展迎奥运、节日庆祝、送文化下乡等系列文体活动，使他们老有所养、老有所为、老有所乐。
三、按照民主、公开、竞争、择优的要求，不断深化干部人事制度改革
8、进一步完善考核办法。按照上级党委年度工作部署，制定《2008年度街道工作绩效考核办法》。认真试行去年出台的考核评议《办法》，在此基础上广泛征求各方面意见，进一步修订完善。同时，制定出台对领导班子副职考核的具体意见，使每一位班子成员都有明确的工作分工和任务目标，形成一套完善的激励机制，并依据考核结果合理使用干部，对民主评议考核表现优秀的及时委以重任，对群众威信不高、存在这样那样突出问题的及时进行调整。对年度考核不称职率达到三分之
一、经考察确有问题的，免去现职。
9、改进干部选拔任用办法。进一步改进民主推荐的方式，规范民主推荐的范围、程序和办法，切实增强科学性和真实性。完善领导班子和领导干部民意调查制度，扩大民意调查适用范围和调查对象范围，提高选人用人公信度。探索试行新提拔干部差额推荐、差额考察、差额表决办法。
四、围绕全面巩固和发展先进性教育活动成果，切实加强基层党组织和党员队伍建设
10、严格落实基层党建工作责任制。坚持“党要管党、从严治党”方针，把基层组织建设作为“一把手”工程，
4 建立完善街道党组织书记履行基层党建工作责任专项述职制度。把党的建设作为整个经济社会综合考核的重要内容，继续实行“一票否决”。完善领导干部党建工作联系点、党建工作例会等制度，进一步落实基层党建工作责任。上半年，命名表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。
11、积极稳妥地推进社区党建工作。明确社区党总支的职责、活动方式和范围。指导社区党委、党总支发挥政治核心作用，切实做好监督和服务工作，逐步构建起与社区服务相辅相成的社区党建工作新格局。制定出台《关于建立城市社区党组织的意见（试行）》，探索城市社区党建网格化和社区内经济社会组织的党组织属地管理办法。加强居干部和社区干部队伍建设，督促各地配齐配强社区干部，适当时机举办一次社区主要负责人培训班。
12、深化非公企业党建工作。在进一步扩大党组织覆盖面的同时，积极探索企业党组织和党员发挥作用的有效途径，培育企业党组织发挥战斗堡垒作用的示范点，适当时机举办非公企业党组织书记培训班，提高非公企业党建工作水平。组织非公企业党组织积极开展“发挥党员作用、创建和谐企业”活动，充分发挥党组织凝聚人心、促进和
5 谐的作用。
13、积极推进基层党内民主建设。改革基层党内选举制度，改进候选人提名制度和选举方式，积极探索扩大基层党内民主多种实现形式。总结完善社区党组织领导班子成员“两推直选”办法，并逐步向更大范围、更高层次延伸。尊重党员主体地位，保障党员民主权利，深入推进基层党务公开。
14、切实做好党员发展和教育管理工作。完善《发展党员工作规程》，进一步规范发展党员工作，提高发展党员工作质量，新发展党员20名左右。建立党员党性定期分析制度，积极构建党员联系和服务群众工作体系，健全让党员经常受教育、永葆先进性长效机制。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员。做好建国前入党的老党员生活补贴发放和生活困难党员走访慰问工作。加强对流动党员的服务和管理。
15、继续抓好远程教育工作。着力推进远程教育向企事业单位和社区延伸。重点抓好12处社区站点的规范化建设，在街道建立在线学习的电子阅览室和多媒体培训教室。以“学习贯彻十七大精神”为主题，制作20个精品
6 课件。深入实施“党员干部现代远程教育工程”。探索建立远程教育日常管理、站点维护、学习应用、队伍建设长效机制，构建“大教育、大培训、大服务”的现代远程教育网络体系。
五、按照“讲党性、重品行、作表率”的要求，进一步加强组织部门自身建设
16、进一步抓好组织部门作风建设。扎实开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动。坚持以人为本，注重人文关怀，建立部内关爱机制。大力加强部机关规范化建设，建立健全内部管理制度及工作规范，实行“零缺陷”和“科室工作周报”目标管理，加大工作督查和落实力度，努力提高工作质量和效率。
17、大力加强组工干部能力建设。抓好党员干部对十七大精神的学习贯彻，组织党员干部深入学习政治理论，学习现代科学、管理、法律等知识。活化学习形式，拓宽培训渠道，有计划地组织组工干部参加高层次进修、到先进地区学习考察、到基层挂职锻炼、到党校跟班学习或轮流授课，着力提高组工干部的学习能力、创新能力和实践能力。
18、加大调研信息和宣传工作力度。围绕十七大报告
7 对组织工作提出的新任务、新要求，确定一批重点调研课题和年内创新性工作成果，组织力量联合攻关。认真完成上级组织部门下达的重点调研课题，并积极推动调研成果的转化。抓好组工调研信息工作，建立组工信息快速反应和协调运转机制，积极主动地开发高层次信息，为领导决策提供服务。发挥新闻媒体和远程教育的作用，搞好宣传，进一步提高组织工作知名度。
19、加强机关规范化建设。对各项工作实施精细化管理，规范工作流程，简化办文、办事、办会程序。进一步完善电子政务系统，建立完善党员和党组织信息数据库，发挥人才测评、干部档案信息化等应用系统的作用。加强安全保密培训，确保专网系统安全。做好文秘机要、信访督查、行政后勤服务等工作，不断提高工作水平和服务质量。
推荐第3篇：街道党建工作计划
街道党建工作计划
2011年街道将以“党心连民心”为平台，主抓社区党建，采取不同的教育管理手段，促使广大党员形成“住在社区、奉献社区、服务社区”的思想意识，打造1-2个社区党建工作亮点。
一是抓好阵地建设。完善社区党员活动室、党员远教室各项制度，定期和不定期地组织社区党员进行学习。借助“社区党员论坛”这一平台，抓好党的理论政策的宣传教育，邀请有关专家教授作报告，党工委班子成员坚持下基层开展宣讲。组织“特色党员”对社区居民开展各类讲座，如少数民族党员谈民族风情、退休医生党员讲阳光保健、退休律师党员讲理性维权等一系列讲座。
二是抓好活动载体。通过“佩带党徽，亮明党员身份”、党员志愿者服务队、党员责任楼院等形式，增强广大党员的自豪感。深入开展“关爱空巢老党员”、“情系万家”等活动，党员特色队伍定期走访空巢老党员，开展心理慰藉。向居民征集道德建设、社区教育、卫生保健、平安创安、护绿保洁等各种意见建议，发挥党员特色队伍建设，协助社区建设管理。
三是抓好服务形式。在各社区建立“一卡一簿”。“一卡”即联系卡，各社区党组织根据党员所从事的职业、本人的爱好特长组建政策咨询、便民服务、扶危济困、民事调解、法律咨询等多支党员志愿者服务队，发放一张联系卡，印有党员联系电话、专业特长，更好地为居民服务。“一簿”即社区党员奉献社区活动簿，对党员参加社区各类活动的情况都做了详细记录，并建立一本台账。
流动党员教育管理工作上，充实“流动党员党支部”品牌内涵，
开展六项活动，即进行一次全面摸底、写一封包含提供服务内容的慰问信、组织一次参观活动、集中上一次党课、解决一个实际问题、帮扶重点困难家庭。
建立一个党员网上交流平台。
意见和建议
一是非公有制企业党组织组建存在困难，部分业主不配合工作。应加大宣传力度，对具备建立党组织的非公有制经济组织及时建立党组织，向暂不具备建立党组织条件的非公有制经济组织派驻党建工作指导员。
二是社区党员大多数是退休党员，由于没有单位制约，存在身体条件差、参加活动不积极的现象。
推荐第4篇：街道党建工作计划
一、紧扣一条主线
紧扣贯彻落实党的十七届四中全会精神这条主线，以科学发展观为指导，努力提高干部、党员和群众科学发展意识、科学发展水平、科学发展思维、科学发展能力。着力制度创新、倾力打造特色党建、精品党建、品牌党建，全面推进街道基层党建工作迈上新台阶。
二、打造两个亮点
1、打造街道社区区域化党建亮点。创新街道党员服务中心服务机制，强化党员服务中心的核心地位作用，扩大党员服务中心的核心辐射作用，建立驻街道综合党委，初步形成以街道党工委为领导、社区党组织为主体，驻街道单位党组织和党员共同参与开展“党建载体同创、工作思路同商、基础设施同建、为民服务同抓、弱势群体同帮”的“五同”做法，形成街道区域化党建工作新格局。
2、打造非公企业党建亮点。坚持“五抓”举措，提升非公企业党建工作上水平、上档次。一是抓组建，健全非公企业党组织，不断扩大党的工作覆盖面。二是抓制度，形成非公企业党建工作良性机制，建立党建工作指导员和联席会议制度。协调解决非公企业党建工作中的具体问题。三是抓阵地，开展阵地建设活动，完善党员活动阵地。四是抓队伍，着力抓好党员队伍建设，把强化对企业流动党员的管理作为党员管理的重点。五是抓载体，促进非公企业党组织和党员先进性的发挥。创新活动方式，围绕企业的生产经营和发展，开展“双强双优”企业创建活动和“党员亮身份、促发展、树形象”为主题的实践教育活动，积极开展“党员责任区”、“党员先锋岗”等活动。
三、抓好三项工作
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1、扎实推广“四议两公开”工作法。加大检查指导力度，明确“四议两公开”内容，在规范“四议”程序和“两公开”落实上下功夫，在解决突出问题、维护群众利益、壮大集体经济、促进社会和谐上见成效。实施“拓展工程”，把“四议两公开”工作法的理念和做法逐步运用到街道、社区、学校、非公有制企业民主建设中，在扩大应用范围上有所突破。
2、进一步提升村级组织活动场所建设水平。在现有基础上，以提高档次、完善管理、发挥作用为原则，进一步加大办、村两级投入力度，完善各项基础设施建设，满足办公、教育、娱乐等需求。完善规章制度，狠抓各项工作和活动落实。组织开展多种形式的教育培训和群众性娱乐活动，充分发挥活动场所作用。
3、深入开展党员干部教育培训。落实党员干部“三级培训”制度，明确培训职责，制定培训计划，落实培训措施，保障培训经费，组织开展一到两次多种形式的党员干部教育培训活动。继续举办“长兴讲坛”，邀请专家教授讲课。以机关、村、社区党员活动室为阵地，开展培训、座谈、交流会议以及演讲、朗诵等比赛活动。以党员干部远程教育网络为平台，组织党员干部开展学习培训。适时组织外出参观学习，吸取先进地区发展经验。继续深入开展领导干部读书竞赛活动。
四、建好四支队伍
1、中层干部队伍。继续加强中层干部的平时考核，对干部严格要求，坚持公平、民主、竞争、择优的原则，形成中层干部管理运行的新机制，树立正确的用人导向，使不干事、只策事，不想事、只闹事，不管事、只惹事的干部受到处罚，使想干事、会干事、干成事、不出事的干部得到重用。
2、村、社区干部和后备人才队伍。健全支部书记例会制度，健全支部书记半年、全年工作考评考核制度，坚持年终“双述双评”制度。加强支部书记教育培训，努力提高素质、增强执政能力和发展能力。在退伍军人、大学生村干部、致富能人当中推选后备干部，争取每个社区、村后备干部达3—4人，加大培养力度，提高综合能力。
3、党员队伍。一方面加大发展党员的力度，真正把那些年纪轻、有文化、善经营、懂管理、富有事业心和责任感的同志吸收到党内来，壮大党员队伍。另一方面通过开展“党员活动日”、农村无职党员设岗定责、社区党员特色岗、企业五好党员评比等活动，真正发挥党员先锋模范作用。
4、大学生村干部队伍。加强日常管理，提高大学生村干部大局意识、责任意识、奉献意识。出台扶持大学生村干部创业方案，创造条件，开展多种形式的扶持活动，帮助大学生村干部创业致富。
总之。根据以上的工作思路，长兴路街道2012年的党建工作将达到五个提升：一是党员领导干部的整体素质和表率作用有明显提升；二是各党支部（总支）的凝聚力、创新力、执行力、战斗力有明显提升；三是党员的先进性有明显提升；四是干部、职工精神状态有明显提升；五是党员干部改革、创新发展意识有明显提升。
推荐第5篇：街道党建工作计划
2009年街道党工委组织工作以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大和十六届五中、六中全会精神，以“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”为工作主线，以“探索、创新、求是、突破”为工作重要途径，切实加强党的建设，提高党员队伍素质，全面落实党建工作目标。为此制定以下工作计划。
一、加强党的组织建设，健全党建工作机制。
1、坚持把落实党建工作目标管理作为重要内容来抓。
以“党建工作服务和服从于经济建设中心”为出发点，制定2009年党建工作目标。工作目标主要从党组织制度、组织生活制度、党员发展、党费收缴、党报党刊征订，廉政建设制度、帮扶落实、党务公开、经济发展规划的制定各方面分行业形成。责任目标坚持“能量化的量化、不能量化的细化、不能细化的流程化、不能流程化的绩效化”原则来制定。并按目标管理考核细则将考核结果同对下属党组织创建文明单位和先进基层党组织结合起来，确保党建目标落到实处。
2、创新组织设置模式。
随着市场经济体制改革的不断深入，“两新”组织越来越多，在政治、经济、社会生活中的分量越来越重。实行灵活的组建方式和多元化的管理模式已成为扩大党组织覆盖面的重要手段，尽管当前“支部+协会”方式叫得响亮，但实际目前街道的协会形式还比较单一，主要有个协、种养殖协会，且作用发挥小，街道下属党组织有机关党组织13个，街道所属单位党组织12个，社区党组织25个，农村党支部19个，学校党支部14个，企业党组织15个，党员总数3842名。根据这些情况，街道可以从整合资源，发挥行业效益入手，建立“支部+行业+协会”方式，从种养殖协会、劳务输出协会、运输协会、信息协会、技术协会为载体，行业为依托，创新组织形式和工作模式，为经济发展提供有力保障。
3、强化组织保障。
新形式下，由于经济结构多元化和党的领导方式转变，党组织活动时间少，经费无保障，组织边缘化，活动业余化，在村居尤显突出。党组织活动开展远不如目前的计生协会、老年协会。造成了党组织活动开展难，党员发挥作用难，发展党员难的被动局面，2009年党组织要严格组织生活制度。党组织书记每年上一次党课，每季度召开一次党员代表会，每年召开两次党员大会，街道2009年对28个村居党组织每年补助500-1000元的活动经费(100人以下500元、100人-200人800元、200人以上1000元)，通过会议，授课、活动开展等形式加强党员教育，确保各党组织生活正常开展。
4、完善党员管理机制和教育培训制度。
通过党务公开和民主评议，建立党员激励机制，教育督查机制，使党员的先锋模范作用得到充分发挥。2009年街道党建工作的一个重要方面就是加大对党员干部的教育培训，通过在社区星光计划和村级服务中心建立流动党校，以“广泛征求意见—组建培训团—备课—教学—实践—收集反馈信息”的循回工作方式，从共产主义理想，党规、法制教育，科技知识，专业技术知识，文化知识各方面着手，使培训具有针对性、实用性、并做到培训内容应用化、培训时间规范化，培训对象制度 化，推进培训成果的实效和转化。
二、创新流动党员管理办法，巩固党在基层的执政地位。
流动党员有“来去掌握难，管理落实难，教育适应难，活动开展难，作用发挥难”五难。2009年街道党工委对流动党员坚持“利于党员合理流动，利于加强党员教育管理”的服务宗旨，结合计划生育流动人口管理，企业退休人员社会化服务管理多渠道开展工作，并本着“组织设置便利，教育管理灵活，发挥作用实在”的工作原则，由街道党工委下属党组织璧山县雅士计算机学校党支部开设“璧城街道流动党员网站”，在网站上开设党员教育、培训、会议、服务等方面活动，切实解决口袋党员、挂牌党员等问题，增强党组织的凝聚力和战斗力。
三、以提高广大党员队伍素质为前提，加强党员队伍建设。
1、发展党员上，严把入口关。每半年组织一次入党积极份子培训，发展党员继续推行公示制，在新农村建设中推行“双培双带”，把党员培养成致富能人，把致富能人培养成党员，对新吸收的党员建立个人发展档案，制定发展计划，确保发展党员质量。
2、继续在党员中开展保持共产党员先进性教育活动，各党组织采取会议、问卷、随访等方式征求群众意见，并将征求到的意见如实向党员反馈，每年召开一次专题组织生活会，在党员之间开展批评与自我批评，党组织还要召开领导干部专题民主生活会，将评议结果、整改情况以党务公开形式公开，以增强党员干部自律、自省、自警意识，自觉接受监督。同时结合“七一”建党纪念活动做好先进典型的推荐、考察、评审、表彰和宣传工作，进一步营造“党员受教育、永葆先进性”的浓厚氛围。
3、做好党费的收缴工作、管理工作和党报党刊的征订工作。
及时足额缴纳党费，积极征订党报党刊，以党组织为单位按时完成党工委下达的任务，七一前，街道党工委对下属党组织的党员台帐，党费收缴和管理情况作全面的检查。
4、认真开展党员电化教育。
充分利用和发挥好城中社区、马家桥村党员干部现代远程教育示范点作用，以电化工作为载体，充实党课内容，抓好党员党性教育和实用技术培训工作。
四、规范干部管理，做好支部换届选举工作。
做好实施的准备工作在干部任职资格，选拔配备，教育培训，民主监督、考核奖惩上要作出统一规定，抓好街道和村居后备干部队伍建设，充分发挥好党工委的参谋助手作用，协助党工委做好支部候选人的推荐、考察，处理好换届与正常工作秩序的关系，使党支部换届工作做到思想不散、秩序不乱、工作不断，促进各项工作顺利运行。
五、推进党务公开，促进党风廉政建设。
大力推行党务公开，规范党务公开时限、内容、程序、形式，着重从思想建设、组织建设、作风建设、制度建设公开，落实党员知情权、选举权、参与权、监督权，使党务公开成为党风廉政建设的有效途径，成为党员监督有有效手段，带动党员干部队伍的整体建设。
六、拓宽服务领域，构建党建工作新格局，充分体现基层党组织的先进性。
推荐第6篇：街道党建工作计划
作为街道办事处科长的我，在街道工作中必须要做到时刻的高度认真负责。街道工作做好了，对居民生活有着很大的方便和利处。如果街道中整天吵嚷，居民生活得不到安宁，这才是最大的工作败笔。自从我从事街道工作以来，一直在这方面努力。当然街道党建工作也是很重要，党员的数量增加了，对街道工作也是大有裨益！
为切实做好2010年党的建设工作，贯彻落实好党的十七大精神，以十七大精神指导街道今后的各项工作，努力实现街道经济、政治、文化、社会的又好又快发展，特制定街道2010年党建工作思路如下：
一、开展好党内系列活动，加强教育引导，规范党员干部行为。
1、严格党员干部的监督管理。认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，加强监督网络建设，完善群众监督、舆论监督、社会监督、组织监督等各项制度，保证党员干部依法用权、依职用权，使党员领导干部自觉接受党组织的监督。严格执行《中国共产党纪律处分条例》。
2、深入开展经常性教育活动。坚持用党的理论创新成果，特别是党的十七大精神武装广大党员、干部的头脑，引导党员、干部树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉践行“三个代表”重要思想、科学发展观和社会主义核心价值观，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，坚决抵制各种不正之风，永葆共产党人的高风亮节。突出理想信念教育，强化党员教育培训，把新《党章》作为党员学习教育的重要内容，引导广大党员自觉地遵守党章、贯彻党章、维护党章，使广大党员在思想上、政治上始终保持清醒和坚定。
3、加强党员党性实践锻炼。立足“争先创优”，继续大力开展好“七为民工程”和“党员创业富民、设岗定责”为主要内容的“五个一”主题实践和党性锻炼活动。进一步深化“机关干部包村（社区）制度”，引导广大党员、干部深入了解群众、广泛联系群众，在服务群众中增强责任感、体现先进性。
4、注重发挥典型示范带动作用。坚持用身边事教育身边人，发现和培养先进典型，充分发挥示范带动作用。大力培育和宣传具有广泛群众基础、富有时代特色的好党员、好干部的典型事迹，不断提升广大党员的党性修养。引导全街道各级党员领导干部在思想、行为、情操、作风、敬业和廉洁等方面发挥好示范带头作用。
二、加强政治理论学习，把政治思想工作放在首要位置来抓。
1、认真组织2010年党员大党课学习和党员干部培训班，就党的十七大精神进行专题理论辅导，切实做到党的十七大精神进机关、进村屯、进社区、进家庭、进人心，促发展、促经济、促进步、促稳定、促和谐的工作。
2、制定并落实《xx街道党工委中心组2010年理论学习安排意见》，重点抓好党的十七大的集中宣传教育活动，努力提高党员干部的执政能力。要将学习党的十七大精神列入工委中心组学习政治理论学习的重要内容，集中一段时间，采取多种形式，认真组织好党的十七大精神的传达学习。
3、各级党组织有要周密的学习安排和计划，要组织召开书记、主任、支部书记、党员代表学习贯彻十七大精神系列座谈会，制定学习贯彻党的十七大精神工作要点。同时，要加强对学习的组织领导，发挥领导干部在学习宣传上的带头和引领作用，并以学习贯彻党的十七大精神为契机，结合本职工作，开展“学理论看行动”的生动实践活动。
三、夯实党建工作基础，加强党组织和党员队伍建设。
1、加强党员队伍建设。始终把新发展党员的质量放在首位，严格执行发展党员两公开制度，严把党员“入口”关。探索建立正常的党员退出机制，加大对不合格党员的惩处力度，疏通“出口”，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。强化流动党员管理,在各社区组织建立流动党员联络站，使组织关系一时不能或不便转入社区党支部的流动党员有家可归。
2、加强基层党组织班子建设。研究制定党务干部考核评价制度，年终依据考证予以奖励或批评。要进一步完善党务干部选拔、任用机制，选好配强基层党组织领导班子，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，使基层党组织焕发出生机和活力。
3、加强基层党组织建设，实现村级党组织建设横向联建。结合街道动迁造成村级组织日渐缩小甚至不完整的实际，探索在农村基层党组织采取村村联建、村企联建、村居联建等形式的兼容联合。要完善社区党建的共建机制。要找到党员互教互管、困难互帮互助、治安联帮联防、文明风尚共培共育的共同利益驱动点，吸引单位、党员和群众的自愿参与社区建设。加强“两新”组织中的党建工作，有计划地培养一批“两新”组织党建工作示范点，力争达到党建工作全覆盖。
街道工作并不是想象中那样的简单，所以党建工作就必须更加实际的落实到实处。党建工作在我们国家的任何地点都是极为重要的，所以在我们街道，我们也是要必须的认识到其中的重要的观点，相信我们街道的党建工作做好了，我们的生活才会更加的美好！
推荐第7篇：街道党建工作计划
2012年，将是深入贯彻党的十七届x中全会精神的开局之年，也是开创组织工作新局面的重要一年。2012年党建工作的指导思想是：认真学习贯彻党的十七大、十七大x中全会精神，以邓小平理论和“xx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕中心工作和服务发展大局，用改革创新精神推进各项组织工作，进一步提高各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为实现街道科学发展提供坚强的组织保证。
2012年党建工作重点围绕“ 1234”开展，即：紧扣一条主线，打造两个亮点，抓好三项工作，建好四支队伍。
一、紧扣一条主线
紧扣贯彻落实党的十七届四中全会精神这条主线，以科学发展观为指导，努力提高干部、党员和群众科学发展意识、科学发展水平、科学发展思维、科学发展能力。着力制度创新、倾力打造特色党建、精品党建、品牌党建，全面推进街道基层党建工作迈上新台阶。
二、打造两个亮点
1、打造街道社区区域化党建亮点。创新街道党员服务中心服务机制，强化党员服务中心的核心地位作用，扩大党员服务中心的核心辐射作用，建立驻街道综合党委，初步形成以街道党工委为领导、社区党组织为主体，驻街道单位党组织和党员共同参与开展“党建载体同创、工作思路同商、基础设施同建、为民服务同抓、弱势群体同帮”的“五同”做法，形成街道区域化党建工作新格局。
2、打造非公企业党建亮点。坚持“五抓”举措，提升非公企业党建工作上水平、上档次。一是抓组建，健全非公企业党组织，不断扩大党的工作覆盖面。二是抓制度，形成非公企业党建工作良性机制，建立党建工作指导员和联席会议制度。协调解决非公企业党建工作中的具体问题。三是抓阵地，开展阵地建设活动，完善党员活动阵地。四是抓队伍，着力抓好党员队伍建设，把强化对企业流动党员的管理作为党员管理的重点。五是抓载体，促进非公企业党组织和党员先进性的发挥。创新活动方式，围绕企业的生产经营和发展，开展“双强双优”企业创建活动和“党员亮身份、促发展、树形象”为主题的实践教育活动，积极开展“党员责任区”、“党员先锋岗”等活动。
三、抓好三项工作
1、扎实推广“四议两公开”工作法。加大检查指导力度，明确“四议两公开”内容，在规范“四议”程序和“两公开”落实上下功夫，在解决突出问题、维护群众利益、壮大集体经济、促进社会和谐上见成效。实施“拓展工程”，把“四议两公开”工作法的理念和做法逐步运用到街道、社区、学校、非公有制企业民主建设中，在扩大应用范围上有所突破。
2、进一步提升村级组织活动场所建设水平。在现有基础上，以提高档次、完善管理、发挥作用为原则，进一步加大办、村两级投入力度，完善各项基础设施建设，满足办公、教育、娱乐等需求。完善规章制度，狠抓各项工作和活动落实。组织开展多种形式的教育培训和群众性娱乐活动，充分发挥活动场所作用。
3、深入开展党员干部教育培训。落实党员干部“三级培训”制度，明确培训职责，制定培训计划，落实培训措施，保障培训经费，组织开展一到两次多种形式的党员干部教育培训活动。继续举办“长兴讲坛”，邀请专家教授讲课。以机关、村、社区党员活动室为阵地，开展培训、座谈、交流会议以及演讲、朗诵等比赛活动。以党员干部远程教育网络为平台，组织党员干部开展学习培训。适时组织外出参观学习，吸取先进地区发展经验。继续深入开展领导干部读书竞赛活动。
四、建好四支队伍
1、中层干部队伍。继续加强中层干部的平时考核，对干部严格要求，坚持公平、民主、竞争、择优的原则，形成中层干部管理运行的新机制，树立正确的用人导向，使不干事、只策事，不想事、只闹事，不管事、只惹事的干部受到处罚，使想干事、会干事、干成事、不出事的干部得到重用。
2、村、社区干部和后备人才队伍。健全支部书记例会制度，健全支部书记半年、全年工作考评考核制度，坚持年终“双述双评”制度。加强支部书记教育培训，努力提高素质、增强执政能力和发展能力。在退伍军人、大学生村干部、致富能人当中推选后备干部，争取每个社区、村后备干部达3—4人，加大培养力度，提高综合能力。
3、党员队伍。一方面加大发展党员的力度，真正把那些年纪轻、有文化、善经营、懂管理、富有事业心和责任感的同志吸收到党内来，壮大党员队伍。另一方面通过开展“党员活动日”、农村无职党员设岗定责、社区党员特色岗、企业五好党员评比等活动，真正发挥党员先锋模范作用。
4、大学生村干部队伍。加强日常管理，提高大学生村干部大局意识、责任意识、奉献意识。出台扶持大学生村干部创业方案，创造条件，开展多种形式的扶持活动，帮助大学生村干部创业致富。
总之。根据以上的工作思路，长兴路街道2012年的党建工作将达到五个提升：一是党员领导干部的整体素质和表率作用有明显提升；二是各党支部（总支）的凝聚力、创新力、执行力、战斗力有明显提升；三是党员的先进性有明显提升；四是干部、职工精神状态有明显提升；五是党员干部改革、创新发展意识有明显提升。
推荐第8篇：街道工作总结及工作计划
文章标题：街道2006年工作总结及2007年工作计划
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2006年是实施“十一五”规划的第一年，我们在市委、市政府的正确领导下，全
面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“活力凤山、商贸凤山、和谐凤山”的总体目标，攻坚克难，务实创新，街道经济保持平稳较快发展，社会主义新农村建设扎实推进，全面促进了经济社会协调发展。
一、2006年工作实绩2006年全街道实现工农业总产值51.24亿元，比上年增长16.48；规模企业销售14.5亿元，利润7500万元，分别比上年增长19.2、6.4；自营出口额1.74亿美元，比上年增长20；新办三资企业8家，协议利用外资5165万美元，实到外资2633万美元，分别比上年增长
10、10.5；财政总收入2.65亿元，比上年增长19，其中税收包干口径收入8912.88万元,比上年增长9；农民人均年收入10135元，比上年增长6.9。回顾过去的一年,在以下五个方面取得了明显的成效。
（一）转变经济增长方式，在科学发展上有新的拓展坚持发展为第一要务,按照“优农、强工、兴商”的工作思路，切实调整经济结构，推动经济持续健康发展。
1、稳固农业基础，农经工作成效显著。以新农村建设为契机,一年来,努力挖掘农业增效,农民增收的潜力,做大做强蔬菜、花卉、畜禽等优势特色农产品，晚稻高产示范方获得农林局一等奖。积极扶持发展公司加农户的模式,三家余姚市级以上的农业龙头企业，去年农产品加工产值达到1亿元,销售额9500万元,利润200万元，禽丰牌系列食品获省名牌产品。森林防火、畜牧工作分别获得市政府三等奖；农机管理站获得农机局先进站称号；永丰村被授予浙江省绿化示范村。
2、调整经济结构，努力打造“商贸凤山”。深入贯彻市政府“商贸活市”战略，把发展商贸经济作为经济结构调整的突破口来抓，制定《推进商贸发展鼓励办法》等措施，发挥城市资源优势，激励企业调整结构，加快业态转移，兴办商贸服务业，成功引进北京现代汽车4S店，锦港大酒店、南苑商务酒店、麦当劳、长发商厦、国美和苏宁电器等知名品牌商贸企业，兴办浙东油漆涂料市场，基本形成了以“新建北路商业特色街”为重点的商贸服务圈。目前街道各类商贸服务业达3588家，比上年新增305家，30家商贸规模企业销售收入可达28.2亿元，同比增长38，商贸经济总量及规模企业销售额在全市乡镇（街道）继续名列首位。
3、做好集约文章，努力破解瓶颈制约。一是积极向上级争取土地指标，已向省政府上报德昌电机、宝捷铁配等重点项目19只，获批准的土地指标607亩，其中宝捷铁配项目250亩土地不占用宁波下达给我市的指标。二是向梁弄镇购买220亩折抵指标，进一步充实土地资源储备。三是积极盘活存量，组织人员对企业用地情况逐一清理，出台了征用土地开发承诺书和建设保证金制度，盘活闲置土地和厂房3万多平方米，解决了20余家企业用地难题。四是开展“零土地招商”。在原有闲置用房的基础上，通过改造引进千万元以上商贸投资项目9只，总投资额达1.84亿元。五是加快东郊工业功能区开发和建设步伐，全面完成功能区水、电、路、绿化和地下管网的埋设等基础设施，21家进功能区的企业已陆续建成投产，新增产值5亿元。
4、走新型工业化道路，增强企业发展后劲。突破“小富即安”观念。建立企业厂长（经理）联谊会，定期开展活动，搭建企业间交流平台，先后组织经营者去南美和国内苏州等地考察学习，开拓眼界，强化企业主的危机意识和进取精神。邀请上海、杭州专家教授来街道举办企业发展，自主创新等报告会，邀请市科技局、外经贸局、技术监督局等领导讲解国家和地方相关产业政策，街道出台科技创新、外向拓展等奖励措施，向30家经营实绩突出的企业兑现奖金50万元，增强了企业依靠科技进步求发展的紧迫感。去年新获省高新技术企业（银环）1家，宁波市高新技术企业2家；新获省名牌产品1只、宁波品牌3只，宁波知名商标2只，获专利授权58只，获宁波市新产品8只；有2家企业列入宁波市清洁生产循环经济试点企业。去年工业技改项目31只,投入财务数2.45亿元，比上年增加11，白云印业有限公司投入4200万元彩印包装项目,形成国内领先技术的印刷规模,产品供不应求。
5、加大工作力度，完成征地拆迁任务。市政府下达给我街道市重点工程征地拆迁任务较重，我们抽调机关骨干人员，加强征地拆迁力量，精心组织实施，力争按项目进程完成前期工作，到今年底止，已完成同光垃圾场和丈亭污水管铺设任务，过境的杭甬天然气管已全线竣工，杭甬运河
推荐第9篇：街道工作总结及工作计划
2008年，全街上下认真贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，全面落实科学发展观，抢抓“两型社会”综合配套改革机遇，在遭受雨雪冰冻灾害、国家宏观调控力度加大和能源紧张、原材料价格上涨的情况下，经济社会继续保持良好发展态势。
一、2008年主要工作及目标完成情况
1、经济发展势头良好。
财税收入持续
快速增长。预计全年完成税收亿元，占年目标1.8亿元的%，同比增长%，其中国税完成万元，占年目标4700万元的%，同比增长%；地税完成亿元，占年目标1.33亿元的%，同比增长%。
固定资产投入不断加大。预计完成固定资产投资3.7698亿元，占年目标36894万元的102.2%，同比增长68.46%；完成规模以上工业产值12.6亿元，占年目标12.6亿元的100%。完成新增规模以上工业企业4个的年目标。完成万元生产总值能耗降低4.5%的年目标；完成规模以上企业万元增加值综合能耗降低4.7%的年目标。
农业农村工作稳步推进。完成特色产业基地建设3.9万亩，其中莲藕2.9万亩，蔬菜1万亩。完成马家渡莲藕科技示范园面积400亩，占年目标400亩的100%。新转移农村富余劳动力1360人，占年目标1200人的113%。预计完成农民人均纯收入6437元，占年目标6437元的100%，同比增长9%。三官等五个村完成了家园行动计划创建任务。
工业经济实力逐步增强。投资3000余万元的友日久、弘元金属、奥力电源、艾立美饲料等项目建成投产，预计今年可以新增税收400万元。投资3000万元的水王阀门项目正在加快建设，建成投产后有望产生税收600万元。超达纸业、富鑫汇能、人防设备等企业成长壮大，税收大幅攀升。
2、项目建设扎实推进。
协助完成“十永线”改扩建工程拆迁还建任务。“十永线”拆迁工作全面完成，共拆迁房屋641户。为其配套的8个还建点全面开工，开工面积13.4万平方米，其中已完成12.6万平方米。
配合完成入区重点项目建设任务。恒大项目（一期）征地184亩全面完成，项目拆迁取得了突破性进展，目前已经拆迁3户。和记黄埔项目应征地1039亩，已征地1019亩；应拆迁142户，已签订拆迁协议120户。为其配套的马鞍还建点已开工3.7万平方米，其中1.6万平方米已封顶，春节前可以入住；大山口还建点规划建筑面积1.3万平方米，已开始场平。
完成区级道路建设前期准备工作。采取设计单位竞标的方式，委托中南市政设计院完成集贤路、南湖大道给排水设计、修正性规划设计、1：500地形图勘测等工作。完成知音大道、三官大桥建设的宣传发动和征地拆迁、地上附作物调查摸底工作。
开展农业基础设施项目建设。投资57万余元，完成马家渡机站改造、永利渠道硬化、红庙管渠、华利渠道硬化等市、区级农水工程4个，改造机站1座，硬化渠道2120米，修建管渠1500米，清理沟渠5000米。投资30万元的什湖泵站改造工程正在建设之中。配合区财政局投资500万元，完成西屋台、姚家林、马家渡、永利等村共5000亩土地整治项目。
同时，配合区有关部门完成了经济适用房、污水处理厂、江滩二期、全民健身中心等项目征地工作，共征地450亩。
3、开放引进成效显著。
搞好冠捷总部项目落户的前期准备，完成土地红线勘界。完成长江大学落户前500亩土地报批，土地、房屋、地上附作物调查。腾笼换鸟，探索突破土地制约新途径，根据发展需要，已清退各类项目5个。成功引进投资6000万元的惠海医药项目，正在办理土地过户和报建手续，年内可以破土动工，明年税收可以达到400万元。正在协调凌宏装饰项目开工前的相关工作，该项目计划投资2800万元，预期税收可达200万元。利用用外来资金，改造荒湖荒田，完成永利特种水产养殖基地改造1500亩。
4、社会事业和谐进步。
加大生活设施投入。帮助三官、城头、新村等三个村完成自来水改造工程，自此，除马鞍山南三个村外，原新农地区所有村都接通了蔡甸城关自来水。“湾湾通”道路全年计划修建7790米，完成4870米。自筹资金38万元，完成蔡姚路南端道路改造。抓紧恢复了汉蔡高速公路周边道路、水系，确保按时通车。投资30万元对新农集老街进行了改造，解决了长期以来出行难、环境差的问题。
严厉打击违建行为。制定查违控管考核办法，纳入全年工作考核，全力向上争取政策，疏堵结合；同时，配合区执法部门重点加强对“十永线”沿线、知音湖、城关地区和重点工程周边的查违控管。配合区城管执法部门在夏家嘴村开展查违风暴活动，集中拆除违建面积3680平方米。
完
善社会保障体系。全年预计发放城镇低保1072余万元、40284户次、农村低保188.9余万元、3864户次（其中街匹配资金37余万元）、大病救助资金24.7万元。切实做好城镇企业职工社会养老保险工作，为987名原集体企业职工办理了城镇职工社会养老保险。农村新型合作医疗参合率达97%。为890名60岁以上群众办理了城镇居民医保。按照
“5560”工程的要求，为2398名失地农户办理了生活补贴。
精心组织抗灾救灾。全街组织向汶川地震灾区捐款110万元，缴纳特殊党费20万元。认真开展抗雪灾活动，全街25户70间倒塌房屋全部重建。
搞好人口和计划生育工作。组建专班加强流动人口管理，强化出生人口性别比综合治理，出生人口性别比为101.7，符合政策生育率达98.06%，符合计划生育目标要求。
全力维护社会稳定。建立24小时应急值班制度，成立重点对象包保专班，努力做到把矛盾消灭在萌芽状态，赴京、赴省、市非正常上访为零。大力开展“平安创建”活动，加强对重点工程、学校周边和网吧的整治，社会治安保持稳定。安全生产和食品药品安全常抓不懈，加强对重点行业、重点部位、重大隐患的监控，全街无一起安全生产责任事故和食品药品安全事故发生。
配合区政府开展城关“禁麻”行动，共取缔麻木1721辆。
5、文明创建深入开展。
以创建全国文明城市活动为载体，制作大型宣传广告牌2处，悬挂横幅50条，主办宣传栏20期，发放各类宣传资料2.1万册、环保袋5000个，组织2000人参加了争创全国文明城市知识竞赛，大力宣传，营造氛围，提高群众的知晓率和参与率。同时，全街各社区、家园行动计划创建村都落实了环境卫生责任制，坚持开展“月末家园清洁活动”，全街环境得到较大改观。
抽调专人，建立专班，扎扎实实做好创建武汉市卫生达标街的工作，指派专人收集整理资料，将各项检查项目分解到所有村和部门，按照承担相关达标项目的区直部门要求，一项一项抓落实，力争在检查中达标通过。
6、党的建设和基层民主建设不断加强。
切实加强党的建设。结合实际确立了“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的一条主线；注重了“党员经常性教育”和“党员联系群众”两个环节；开展好“党员主题教育实践”、“双学双培双带”、“五好”党组织创建等三项活动。自加压力，将33个村确定为“五好”党组织创建村，占全街行政村的79%。将村级办公活动场所建设与党员现代化远程教育接受站点建设结合起来，全街18个办公场所改扩建村已完成项目建设，4个办公场所新建的村，除新天村外都完成了项目建设。今年纳新党员58名，转正57名。实施“一村一名大学生”计划，3人从湖北生物科技职业学院毕业，又有5人被该院录取。全街申请党员创业贷款18人，获准8人，共6.5万元。
狠抓党风廉政建设。强化责任目标，实行一岗双责，层层抓落实。结合第九个党风廉政建设宣传月活动，开辟宣传栏6处，播放电教片50余场次，发放党风廉政建设简易读本200余册。狠抓干部队伍作风建设，严格执行市、区“十个严禁”和街“五个禁止”规定。严格按区纪委核定额度控制公务招待费用。严肃查处了同心村、汉乐村、孙家畈村、幺铺村、新农水厂、街国土所等违法违纪案件，先后7人受到党纪和刑事处分。办理纪检信访案件5件。扎实开展农村基层组织党风廉政建设成果推广试点工作。
认真搞好村“两委会”换届选举。结合换届选举在村级组织开展民主管理、村务公开检查，对所有行政村都进行了财务审计。9月下旬开始，依法依规启动村“两委会”换届
选举工作，目前确定进行换届的36个村，基本完成了新一届村党组织的换届工作，共选出新一届村级党组织成员129人，新当选党组织成员15人。村委会换届已经完成预选，法定选举日为11月10日。
存在的主要问题：
工业支撑作用难以凸显。引进高技术、高投入、高税收的企业非常困难，原来“捡到篮子就是菜”低水平引进的企业块头不大，后劲不足；辖区原有改制企业有的停产，有的处于调整和维持状态，整个工业形势比较疲软，在街级经济中没有起到支撑作用。
项目推进及其艰难。征地、拆迁、还建方面的政策不很配套，补偿金额、补偿办法与农民的期望值有差距；劳动就业和社会保障等后续配套政策没有及时跟上；农民传统的生产、生活观念还没有得到转变，对到企业打工的角色转变还不适应，对住还建楼的生活方式态度还不积极，造成拆迁、还建阻力很大，项目推进及其艰难。
农业基础设施薄弱。由于资金筹措困难，农业基础设施没有得到及时维护和更新，多数设施年久失修，难以发挥正常功能，抵御自然灾害能力下降，农业基地规模难以发展壮大，产业化、集约化效应难以发挥，农民种植模式停滞不前，农产品加工滞后，农民收入增长缓慢。
干部作风不扎实。少数干部精神不振，作风漂浮，工作积极性、主动性、创造性不够，思想不够解放，驾驭新形势、解决新问题的能力有待加强。
二、2009年初步设想和目标
（一）面临的机遇和优势。
2009年，是全面贯彻落实党的十七届三中全会精神的第一年，全会作出的《关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》为我们的发展指明了方向；武汉市两型社会建设为我们的发展提供了广阔的空间；“十永线”建成通车，冠捷总部、长江大学研究生院、和记黄埔高档社区、恒大金碧绿洲、世茂生态嘉年华等项目落户我街，为我们的发展提供了良好的平台；财税收入持续快速增长，即将突破2个亿，为我们的发展提供了经济保证；工业园区基础设施建设得到加强，雅都超达、友日久等一批项目先后投产，发展前景看好，为我们的发展打下了坚实的基础。我们又好又快发展，加快城市化进程，实现与中心城区对接，面临着前所未有的机遇。
（二）指导思想和思路。
全面贯彻十七大和十七届三中全会精神，深入落实科学发展观，抢抓两型社会建设机遇，把推进农村改革和发展贯穿始终，努力破解工作中的焦点难点问题，以城市化发展为方向，以项目建设为抓手，以工业强街为支撑，以都市农业为特色，以改善民生为基础，以党的建设为保障，实现经济社会又好又快发展，努力把我街建设成经济充满活力，社会和谐稳定，生态环境优良的城市化新街。
（三）具体目标。
1、财税收入万元，增长%，其中：国税收入万元，增长%；地税收入万元，增长%。
2、完成固定资产投资万元，增长%。
3、农民人均纯收入达到元，增长%。
4、转移农村富余劳动力人。
5、完成个村“家园建设行动计划”创建任务。
6、规模以上工业产值完成亿元，新增规模以上工业企业个。
7、协助完成恒大、和黄、冠捷、长江大学等项目的相关工作。
8、完成知音大道延伸、三官大桥、集贤路、南湖路的征地拆迁和相关协调、建设任务。
三、2009年工作措施
（一）以项目建设为抓手，推进城市化发展。
一是重大基础设施项目的建设。抓好“十永线”配套工程建设的协调工作。“十永线”主体道路完工以后，道路两边的亮化、美化工程，建设经济长廊，成为无过渡带的城市大通道，需要我们做好打长久战的准备。要做好“十永线”沿线开发建设的宣传发动和查违控管工作，取得沿线群众的支持和理解，为随之而来的大发展打好基础。要加快还建点的建设进度，尽快完成尾欠工程，同时搞好水、电、路等配套工程，让被拆迁户早日入住。加快集贤路、南湖路、知音大道延伸及三官大桥的建设步伐。搞好宣传发动和调查摸底工作，锁定地上附作物面积和数量，力争早日开工建设。配合做好唐河收费站拆迁、新农地区污水收集处理、江滩公园二期续建、蔡甸污水处理厂及一期污水收集系统、莲花湖综合治理等区级重点工程。
二是入区项目的建设。恒大项目要把重点放在征地和拆迁上，一期工程的拆迁要在取得突破性进展的态势下，加快进度，强力推进，争取早日完成拆迁任务，要加强与投资方的联系和配合，适时投入二期工程建设。和黄项目要迅速着手启动拆迁，腾出土地便于施工；马鞍还建点已竣工工程，要做好算账准备工作，确保春节前入住一次性成功；要加快马鞍还建点后期工程和大山口还建点的建设步伐，让拆迁户看到希望，以还建促拆迁。冠捷项目要把重点放在征地、拆迁上，对还建点要拿出具体的规划和布局，搞好拆迁房屋的摸底调查，增加相应面积的还建楼，确保冠捷项目顺利开工。长江大学研究生院项目要加强规划衔接，把农民还建楼、农民就业和项目一起规划，要在区域内锁定拆迁房屋和地上附作物，为启动动迁做好准备；要与区相关部门衔接道路、管网等基础设施建设。
（二）以工业强街为支撑，增强发展后劲。
要通过融资、借资、垫资和工业项目捆绑投入等多种途径，按照规划搞好兴隆工业园道路、场平、水电通讯管网等基础设施建设，尽快打通园区“三纵两横”规划道路，拆迁规划范围内房屋，尽快完成园区规划内的基础设施建设。要深入实施“工业强街”战略，强化“四度招商”。学会算资源账、算生态账、算长远账，不仅要注重引进速度的“快”，更要注重引进质量的“高”，做到宁缺勿滥。要紧紧抓住武汉及沿海发达地区产业梯度转移的机遇，结合园区产业发展定位，搞好产业承接，重点引进新型包装、汽车配件、机械制造等配套产业。加强与世界500强、国内100强、行业50强企业的联系，结合我街的优势产业、优势企业和优势资源，引进战略性项目。全力支持雅都超达、佳旺、水网阀门等支柱企业规模扩张、结构优化，加快形成一批规模优势明显、带动作用大、市场竞争力强的大企业大集团。
（三）以都市农业为特色，建设小康社会。要认真贯彻落实十七届三中全会精神，找准农村改革和发展的切入点，要突出区域特色，按照发展都市农业的理念来经营农业，形成优势突出和特色鲜明的产业带。
一是围绕建设生态循环经济新区，发展南湖水系周边的休闲、旅游度假和农家乐项目。马鞍山以南的三个村要结合和记黄埔高档社区、世茂生态嘉年华项目的建设，充分挖掘知音文化人文底蕴，利用现有的柑橘林地和庭院经济基础，发展农家乐项目。南湖沿线和高庙地区各村也要结合项目建设，发挥临湖优势，发展莲藕长廊观光、休闲垂钓、河鲜美食等项目。
二是围绕三大特色产业，通过土地流转，走基地化、集约化发展道路。引进和扶持农业专业大户，以农民专业合作社等多种规模经营模式，按照依法自愿有偿原则，引导农民以转包、出租、互换、转让、股份合作等形式流转土地承包经营权，同时农民可以在这些规模经营的经济实体中就业，这样把农民从土地中解放出来，由农民变成农工。高庙地区沿华马路延伸可以建设1万亩莲藕长廊，发展“双季藕”种植。三官平原可以建设1万亩无公害蔬菜基地，范围可以由城头、三官两个村，扩大到新村等四个村。什湖地区可以连片建设1万亩特种水产品养殖基地，以新农渔场为基础，引导周边有养殖面积的8个村连片发展。同时，搞好永利村1500亩名特水产品养殖基地的建设，使之与原有的苗木花卉基地连片发展，逐步形成集水产养殖、苗木花卉培植、旅游观光、垂钓休闲为一体的都市农业示范区。
三是围绕主导产品，引进加工企业，扶持销售能人，促进加工、流通、储运设施建设向特色基地聚集。围绕莲藕、无公害蔬菜、特种水产品等三大主导产品，与农业科研机构联姻，引进有经济实力的投资人，大力扶持和兴建与本地区农业特色基地相配套，与农民增收息息相关的农产品加工企业。同时，鼓励投资人建设农产品产地市场，采取订单收购、集中收购等多种方式，促进农产品流通和销售，改变以往“提篮小卖”的零星销售模式。
四是围绕社会主义新农村的要求，加强农业、农村基础设施建设。对街内所有排灌泵站及其渠道，要按照规模大小，逐一进行更新和改造，特别是什湖泵站，要加快施工进度，确保在明年春耕生产以前完工。要按照田成方、树成行、路相通、渠相连、旱能灌、涝能排的要求，加大投入，改造低产田，改善农业生产条件。要突出“政府主导，农民主体”作用，按照“四到家园”的要求，巩固创建成果，全面完成创建村的家园建设任务；同时，要将农村家园行动计划创建、新农村建设和“百镇千村”建设结合起来，统筹规划农村发展，搞好村庄建设规划，改变农村面貌。要积极开展“乡村清洁行动”，搞好监督检查，清洁农村环境。
（四）以改善民生为基础，促进和谐稳定。
一是着力解决一些发展中的遗留问题。由于保障措施没有及时跟进，过去，我们在征地拆迁中遇到的阻力很大，项目推进艰难。09年，我们要努力破解这些焦点难点问题，积极组织失地农户进行就业培训，做到就业安排一批；完善失地农户的社会保障，做到补贴保障一批；同时研究和探索房屋拆迁市场化运作方式，最大限度地保护农民利益，做到让利优惠一批。
二是抓好就业和社会保障工作。要多方拓展就业渠道，通过与引进企业协商，有针对性地开展就业培训，积极帮助需就业家庭和就业困难人员就业。要统筹做好各类群体的社会保障工作，继续加强城乡低保动态管理，认真做好城镇居民医保工作，积极探索村级经济发展路子，壮大集体经济，改善农民的生活条件。
三是统筹发展社会事业。巩固农村义务教育经费保障机制改革成果，继续推进卫生达标街建设，继续扩大农村新型合作医疗的参保面，深入开展城镇居民进医保工作，切实解决农民群众看病难问题。要加强人口与计划生育工作，严厉打击非法鉴定胎儿性别和非医学需要终止妊娠行为，优化出生人口性别比，稳定低生育水平。
四是努力维护社会稳定。认真做好信访工作，切实解决群众反映的突出问题。加强社会治安综合治理，深入开展平安创建活动，依法防范和打击违法犯罪行为，保障人民生命财产安全。要坚持安全发展，强化重点行业、重点地区和重点企业安全生产监督管理，有效遏制重特大安全事故发生。继续抓好食品药品安全监督管理，防止食品药品安全事故发生。
五是加大社区文明创建力度。继续搞好“四城同创”工作，创新城市管理模式，提高市民素质，推动城市环境有一个大的改善。要解决群众反映的突出问题，提高社区工作整体水平，完善社区服务功能。要认真探索知音大道、“十永线”、和黄等9个还建点的社区化管理，让还建农户有一个优良、和谐、安定的生活环境。
（五）以党的建设为保障，狠抓工作落实。
一是切实加强对农村党员和村两委干部的教育和管理。适时出台《农村干部和党员管理办法》，规范其工作和生活行为。11月10日村委会选举完成以后，街工委、办事处准备在15日举办一次新任两委班子成员培训班，帮助他们掌握党在农村的一系列路线、方针和政策，提高理论水平和自身修养，提高组织领导和驾驭能力，让他们尽快进入角色。
二是加强党的建设。要充分利用党员现代化远程教育接收点，加大党员的学习教育力度，实现信息资源共享。要健全“五好”党组织创建督查机制，要通过“大培训、大创业、大帮扶”党建“三大行动”，深化“双学双培双带”活动，要在非公企业党建方面积极探索大胆实践，努力创造党建工作的新局面。
三是切实转变作风。要认真学习胡锦涛同志在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会暨省部级主要领导干部专题研讨班上的讲话精神，认真解决一些干部存在的缺乏宗旨意识、大局意识、忧患意识、责任意识，作风飘浮、管理松弛、工作不扎实等问题。要加强党风廉政建设和干部作风建设，通过各级干部带头，把良好的作风体现和落实到各项工作中。要牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的思想，带头过紧日子，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，精打细算，严格把关，勤俭办一切事业。
推荐第10篇：街道党建工作总结
**街道2010年党建工作总结
**街道党建工作在县委县政府的正确领导下，在县委组织部的直接领导下，坚持十七大精神为指导，坚持围绕工作中心，服务大局，认真落实科学发展观，不断创新思路，发挥党组织的核心作用、战斗堡垒作用。现将**街道2010年党建工作总结如下：
（一）贯彻县委决议情况。街道党委每季度召开一次党建工作会议，研究部署街道、社区的党建工作，明确工作职责，细化工作目标，完善了党建工作制度，坚持定期向县委组织部报告工作动态，街道党委重点加强社区党建，将社区党建工作纳入年度考核目标，制定考核指标,并与各社区党组织签订了社区党建工作目标管理责任书，形成一级抓一级，层层抓落实的目标考核机制。
（二）开展工作情况。
一是建立党建工作领导小组，健全党员领导干部基层党建联系点制度，**街道党委制定领导干部下基层制度，要求街道党委成员每年下基层不得少于6次，并填制登记表，同时每年上交2篇调研报告，综合办按照党委要求每半年入社区督促检查党建工作一次。二是突出抓好街道领导班子建设，党委始终把学习放在第一位，加强学习型党组织建设，通过9个月的学习、实践、广大党员干部的政策理论水平和
科学发展能力得到了提高。同时街道党委还坚持中心组学习制度，全力打造一个学习型党组织。三是定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，充分发挥党委班子集体领导作用。四是严格执行街道社区党建协调议事制度，协调社区各方面力量，充分发挥社区单位党组织的政治优势、组织优势和资源优势，发展社区事业；扩大社区志愿者队伍，将社区的群众力量集合起来，共同参与社区建设、管理和服务。五是服务居民积极开展“三提高四促进”活动有成效。进一步丰富街道社区的“一站式”大厅的服务内容，深化党员干部服务居民机制，提高解决实际问题能力，提高服务基层本领，提高科学水平；促进机关工作作风进一步改进，促进经济社会发展环境进一步优化，促进城乡一体化步伐进一步加快，促进山水园林城市建设进一步发展，我们依托街道社区的“一站式”服务大厅，为居民群众提供就业、科普类服务信息400余条，帮助解决孤寡老人和困难户申请低保、大病救助等生活中的实际问题300多件次，化解矛盾纠纷30多起。六是深入开展“创先争优”活动。按照县创先争优活动办公室的有关要求，街道成立了由党委书记任组长的街道创先争优活 动领导小组，结合街道实际制定了切实可行的实施方案和工作方案。召开了街道创先争优活动动员大会。街道党委和社区党支部根据工作实际做出了党组织公开承诺，71名党员做出了党员承诺。2010年底评选表彰先进基层党组织1个，优
秀共产党员和优秀党务工作者10人，目前街道创先争优工作正在进行党员点评工作。
(三)党员队伍建设工作。一是发展党员工作，**街道严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，以拓宽渠道、加强储备为基础，以优化结构、提高质量为重点，以严格程序、加强调控为保证，2010年共发展党员2名，转正党员2名。进一步增强了党员队伍的生机和活力，增强了党在全社会的影响力和凝聚力。三是进一步加大党员的培训力度。通过本年度开展的学习型机关，学习型党组等活动，提高了社区党员的思想觉悟和理论水平，增强了服务社会的奉献意识，2010年**街道党员服务社会帮扶群众共计49人次钱物合计3000元整。四是认真对待党组织关系接转工作，对每一名转出党员都实行跟踪追访，确保无党员“挂空”现象出现。针对转入党员我们建立了社区调查机制，要求对转入党员达到情况清晰、住址了解、联系方式明确。五是认真落实流动党员活动证制度，建立了流动党员台账，确定具体联络人，做好联系登记。六是党费收缴及时，管理使用规范，2010年全年共上缴党费1632.5元。
（四）积极开展“共驻共建”活动。截止目前，驻社区单位党组织为群众办实事好事80余件，共捐赠衣物等生活用品536件，米面26袋，救助贫困户54户、贫困学生1名，同
时辖区单位还根据本行业、本单位的特点，与辖区开展了免费体检、法律讲课、联谊演出等活动，。
（五）存在问题与不足
回顾总结一年来的工作，我们清醒地认识到工作中还存在很多问题和不足。一是创先争优活动典型培树力度不够大，亮点和特色不多；二是基层组织工作开展不平衡整体推进速度还不够快；四是党员教育培训方式方法有待创新等等。这些问题，将在今后的工作中大胆探索创新，认真加以解决。
中共**街道委员会
2011年1月14日
第11篇：街道党建工作总结
2007年党建工作总结
大庆路街工委在区委组织部正确指导下，按照工作安排，经过各支部的共同努力，较好的完成2008年党建各项工作任务，全街整体党建工作有新起色，迈上新台阶。 按照区委组织部的部署，为了抓好今年的党建工作，工委在认真调研的基础上，召开党委会，就如何抓好党建工作进行了详细研究。形成了大庆路街工委2008年党建工作实施意见。在具体工作中，抓冰冻、汶川地震、奥运会等有影响的重大事件，对党员干部尤其是基层社区党员适时进行再教育，认真贯彻落实中央《关于加强党员经常性教育的意见》等文件精神，并向日常管理延深，不同程度增强党员基本素质，增强凝聚力、战斗力。
一、抓住重点 推进基层党建工作全面落实
为了将党建各项工作落到实处，抓到位。我们突出重点结合实际各有侧重，推进党建工作。一是着重抓非公企业党建工作。对辖区内非公有制企业、个体工商户进行全调查，摸清基数。将从业32名党员纳入管理，没有条件成立支部的，由所在社区党组织代管，从根本上解决了“有党员无组织”问题。二是着重抓社区党建工作。根据社区离退党员多，病弱党员多，贫困党员多，失去联系多特点。对能参加活动的党员，各支部定时定期组织学习，参加社区公益活动，使
他们在社区亮身份，居民中树形象，在活动中做贡献。对有病、贫困的党员，指定社区干部，随时节与他们联系，将党的声音、组织的关怀送到家中。每到节日，工委领导分别看望这些党员。使他们感受到党的温暖，体会到党就在身边。对失去联系的党员，各支部采取市内上门，外地主动联系，发动知情人寻找等形式，逐一排查，摸清底数。截止21月底，在外地打工38名流动党员全部持流动党员证与当地党组织取得联系。初步建立了党员双向联系，双向管理机制。三是围绕创建“十品牌、五星级”活动，将党建工作落到实处。工委根据各社区实际情况，按照巩固提高，稳步推进的原则，制定每个社区上星标准。并在软、硬件方面，给予全力支持。经过努力硬件方面解决了标准办公用房，软件方面购置电脑，解决办公经费。经重新评定6个社区全部上星，使各社区党建工作有不同程度的提高，有效地推进社区党建工作的深入开展。各社区发挥自身优势，创建有辖区特色的品牌，采取多种形式，丰富社区活动内容。以此推动了社区各项工作，尤其是党建工作的深入开展。
二、推进先锋工程 争创岗位先锋
大庆工委按照区委组织部要求，深入开展“先锋工程”，通过多种形式活动，使党员发挥应有的模范作用。在机关开展送法律、保权益、送亲情、献爱心、送文明、讲道德、送平安、促稳定、送环境、美家园活动。举行大型咨询活动、
救助行动、安全讲座、广场演出20余次，有万余居民参与。办事处每个科室都结合所管工作设立了“先锋岗”，所有24名党员干部都有岗位。在非公有企业，通过设立和谐企业贡献岗、技能岗、管理岗、纳言岗等，哈锅工程公司14名党员在相应岗位身先士卒，冲锋在前，建言献策，得到企业认可。员工纷纷提出入党申请，已成为非公企业新热点，提高了党建工作在非公有企业地位。使党建工作目标把企业党组织，企业主，企业三者目标结合起来。把企业党组织使命和企业主、企业员工利益结合起来。从而激发了非公有党建工作内源动力，变“要企业抓党建”为“企业要抓党建”。在各社区。每个支部都按要求设立五个大类、十七个岗位。每个社区有50名党员分别坚守在各自岗位上，为使这些岗位充分发挥作用，各社区重新整合了原有的共产党员治安巡逻队，管绿、护绿队、三老治安员及青年志愿者服务队共180人，充实到相关岗位，使他们得以更好施展各自特长，丰富了岗位内容，满足了居民需要。
三、完善制度 强化党员学习教育管理
工委针对全街党员结构状况进行认真分析，围绕党员教育管理，区别不同层面党员具体情况，有针对性的进行工作。机关党员以集中系统学习为理论知识为主，社区党员以学习实事要闻为主，非公有企业以定期学习为主政策法规为主。内容各有侧重，为保证学习时间，学习质量，工委制定了学习制度，修订了检查制度，完善奖惩制度，，确立党课制度，建立联席制度。通过制度建设，加强党员管理，通过规范行为，强化教育，党员素质都有不同程度提高。促使各支部不断强化自身建设，在学习中不断提高、不断完善、不断加强。发挥基层党组织战斗堡垒作用。
四、严格考核，提高社区干部素质
按照哈香组联[2008]2号文件《关于在全区街道社区干部中开展述职考评的通知》要求，大庆路街工委为了提高此次考评，成立社区干部述职考评领导小组，负责组织具体考评工作。12月中旬，用4天时间对36名社区干部进行测评。其中对6名社区书记、主任进行了重点考评，为体现居民整体为对社区评价，考评小组邀请人大代表、各级党代表、党建联合会成员、党员和群众代表81人参加现场考评。经过认真公平的量化测评，36名社区干部均在91分以上，全部达到优秀标准，居民代表满意度达98%。通过此次考评，增强了社区干部工作责任心与主动性，增强了发展意识、民主意识、服务意识。转变了社区干部工作作风，加强了干部队伍建设。社区干部整体素质得到提高，为推进和谐社区建设，推进全街又好又快发展奠定了基础。
五、严格标准 严把入口保证党员发展质量
在党员发展上大庆路工委坚持标准、严格程序、重在表现，根据全街非党人员现状确定向一线倾斜的政策。2008年
大庆工委新发展党员6名，其中，男性3名，女性3名，具体分布：社区3名，派出所1名，非公有1名，机关1名。均为大专以上学历，最大46岁，最小29岁，平均38岁。他们为各支部增添新生力量，增加支部活力。
虽然2008年做了很多工作，大庆办事处整体党建工作水平有新提升。但我们也清楚的看到全街党建工作仍然存在很多亟待解决的问题。一是社区党员教育管理机制还不完备，对流动党员管理还存在漏洞。二是党员活动缺乏活力，而且形式单一。三是支部建设亟待加强，尤其是支委的选配。社区委主任书记“一肩挑”，至今，确实对加强社区党支部 领导核心起到了作用。但随着社区功能的日趋扩展，党员日 益增加，“一肩挑”给社区党建工作带来一些影响。最主要的是，社区委主任事务性工作越来越多，没有更多的精力抓党建工作。而其它支部委员又不能过问太多，结果造成事实上的“削弱”。为此，我们建议，应设立专职副书记，使社区党建工作真正有人抓、有人管。
大庆路街工委
2008年12月14日
第12篇：街道党建工作总结
××区地处××新区的中心位置，在全市对外开放和加快××新区建设的总体格局中具有重要的地位和作用。现有13个街，204个居民区,市区人口38万人，辖区面积172平方公里。几年来,我们结合贯彻中组部《关于加强街道党的建设工作的意见》的文件精神，以“建一流的领导班子、带一流的干部队伍、创一流的工作业绩”为工作目标，加强街道党
的建设，充分发挥街道党委的领导核心作用，推动了街道的四个文明建设，开创了街道工作新局面。我们的具体做法是：
一、抓关键，建一流的领导班子
在改革开放的新形势下，街道党组织的任务发生了较大变化。我们通过认真研究街道系统党建工作特点，深深感到“街道面貌变不变，班子是关键”，只有下决心把领导班子建设好，才能开创街道工作新局面。为此，街工委按照中央和市、区委的要求，把建设一流的街道党网委领导班子作为街道党建工作的重中之重。
１．加强思想政治建设，提高领导班子素质
在实际工作中，我们针对班子思想政治建设中存在的思想理论水平不够高、公仆意识不够牢、奋发向上的劲头不够足等问题，坚持以邓小平理论武装领导干部头脑，从提高领导干部的思想、政治素质出发，坚持不懈抓好领导班子思想作风建设。
一是加强理论学习和培训。为全面、正确领会和掌握邓小平理论的科学体系和十五大文件精神。我们认真落实了处以上党政领导干部定期脱产进修，新进领导班子成员到党校学习的规定，并将领导干部脱产参加区党校的理论学习，作为干部考核内容之一。三年来，全系统处级干部分期分批参加了区党校理论培训班，培训率达到98％以上。同时，我们还进一步健全了街道党委中心组理论学习制度。建立了《领导干部学习档案》、《中心组学习档案》，制定了《中心组百分考核标准》，《中心组创优竞赛标准》，保证了中心组学习制度的落实。
二是开展公仆意识的教育。我们把为人民服务的宗旨教育作为领导干部的一门必修课，重点解决好执政为民、掌权为民、廉政勤政的问题，增强了领导干部为群众办实事的公仆意识。
三是开展创新意识的大讨论。我们开展以破除因循守旧、不思进取、畏难依赖、“死守一方”的旧观念，树立锐意改革、敢为人先、迎难而上、创新发展的新观念为内容的创新意识大讨论，收到了较好的效果。如新河街的领导班子，面对本街落后的状况，正视困难，查找差距，开展争创“三个一流”大讨论，全街上下奋力拼搏，仅用两年时间就摘掉了落后帽子,街办经济利润从96年的200万元上升到98年的700万元，一跃成为街道系统的红旗单位。
２．加强作风建设，增强领导班子凝聚力
街工委结合街道工作的自身特点，对领导干部提出了转变作风，提高工作效率；深入实际，搞好调查研究；廉洁自律、廉洁从政等具体要求。要求领导干部深入到那些问题多、困难大的单位和居委会中去，尽力帮助他们解决实际问题。街工委领导带头转变工作作风，率先深入到各居民区、街办企业，加强工作调研指导，解决街道党建工作遇到的各种实际问题。如针对不少居民区党支部党员学习无场地、组织活动无经费、支部书记无报酬、支部工作难开展这一突出问题，我们写出了调研报告上报区委。区委领导对此非常重视，责成区财政局每年拨款15万元做为居民区党支部书记津贴和支部活动经费，要求建委在新建住宅区增加支部活动场所设施，较好地解决了基层党组织的难题。
３．加强制度建设，发挥班子整体作用
我们通过认真分析街道领导班子建设的现状，感到街道领导班子制度建设还不够完善，集中表现为“三个缺乏”：一是缺乏配套性。制度与制度之间衔接不够，不能配套，执行起来效果不佳。二是缺乏操作性。有的制度规定不切合实际，有的对决策的内容、程序缺乏严格的界定。三是缺乏约束性。有的制度过于原则笼统，弹性大，缺乏硬性的规定和约束。
针对上述问题，我们配合区委组织部制定了《中共××区街道委员会议事规则》、《街道系统有关制度规定》。对召开党委会、领导干部联席会议、街道重大问题的内容和程序等方面都做了较详细规定。对领导干部廉政勤政，坚持民主集中制，联系群众，深入实际，转变作风等方面都提出具体要求。从而提高了每个领导干部自我约束的能力，使班子整体功能得到发挥。
通过加强街道领导班子建设，全系统的整体班子状况明显改善，工作责任心和事业心明显增强，在广大干部和群众中树立了良好的整体形象。近三年的民主评议、测评和考核，好的和比较好的班子占90％以上，有37名领导干部被评为优秀干部，占41％,其中有6名领导干部受到区委、区政府表彰。
二、抓基础，带一流的干部队伍
随着改革深入，街道工作职能加大，任务日益繁重，街道干部队伍状况如何，将直接影响到街道各项工作的进展和成效。为此，我们把加强街道干部队伍建设，提高干部的政治、业务素质
，作为落实街道各项工作任务的基础。
１．引入竞争机制，搞好机关干部队伍建设
我区街道系统受过去计划经济体制和街道工作特点的崐影响机关干部队伍呈现出“三多三少”的现象，即：年龄大的多，青年干部少；女同志多，男同志少；文化程度低的多，文化程度高的少。我们结合机构改革工作，在干部选配、交流等方面引入竞争机制，调整了干
部队伍结构。
一是优化干部的年龄、文化结构。一年来，我们择优招考和调入了40多名年龄在20至35岁之间，大专以上文化的年轻干部，使街道干部年龄文化结构趋向合理。
二是实行科级干部聘任竞争上岗。根据实际情况，提出了男53岁，女48岁以上的中层干部原则改任主任科员或副主任科员，腾出部分科级领导岗位，可由干部根据个人的工作能力，业务知识和特长，进行竞争上岗。经过竞争答辩、群众推荐、组织考察，党委讨论决定，确定出各个科级岗位的任职干部，从而改变了以往干部任用上的旧模式。全系统有26名中层干部改任主任科员或副主任科员。提拔任用了21名较年轻的同志为科长或副科长，使街道工作充满了生机。
三是在干部中广泛开展了以“四比一看”为主要内容崐的竞赛活动，即：比思想、比能力、比团结、比贡献、看效益。激励党员、干部当模范、创最佳、争一流。从而增强了干部的工作主动性、自觉性。使整个系统形成了弘扬正气、改进作风、学赶先进、不甘落后的工作氛围。
２．以选配好党支部书记为重点，搞好居民区干部队伍建设
居民区党支部，是居委会工作的领导核心。因此，在居民区党支部建设中，我们把选配好党支部书记作为重点，提出支部书记应具备三个条件：一是有理想，政治上强，坚决执行党的路线、方针、政策；二是廉洁奉公，不谋私利，不怕吃苦，有献身精神；三是有经济头脑和政策水平，熟悉和热爱街道居委会工作。在支部书记选配过程中，我们广开渠道，从热心街道工作，身体尚好的离退休党员中崐挑选；从年富力强的下岗内退党员中挑选；从具有较高文化，并从事过党务工作的党政机关、文教卫生事业单位离退休党员中挑选。同时，针对党支部与居委会工作两张皮现象，加大居民区支部书记、居委会主任一肩挑比例，提高居民区党支部委员和居委会主任交叉任职的比例及改善年龄、文化结构。经过努力，近年来实现居民区党支部书记、居委会主任一肩挑的居民区，由原来的30个达到79个；党支部和居委会成员平均年龄由61岁，降至50岁；初中以上文化的党支部和居委会成员从40％，上升到66％。从而进一步加强了居民区党支部和居委会的建设。另一方面，我们还制定下发了《××区街道居民区党支部议事规则》，从居民区党支部工作的指导思想、议事原则、议事内容、议事程序、议事形式等方面作出明确规定，使基层支部工作有章可循，逐步实现对居民区工作的领导。
３．加强教育管理，搞好党员队伍建设
我们建立了“党员定期考核、流动党员管理、民主评议党员、党员培训”等制度和规定，加强对党员的教育和管理，严肃处置不合格党员。同时，多形式、多渠道开展“创先争优”活动。对街道机关党员，要求他们转变作风，为基层服务，作清正廉洁，勤政高效的模范；对街道企业党员，要求他们在工作中挑大梁，成为企业生产经营的骨干，为企业多做贡献；对从事个体经营的党员，要求他们参加党的活动，在遵纪守法、照章纳税等方面起带头作用；对居民党员，要求他们积极参加“三带头”和争当“八大员”活动。通过这些活动引导党员在发展街道经济、社区服务、社会治安综合治理、联系群众等方面发挥先锋模范作用。
三、围绕中心工作，创一流的工作业绩
几年来，工委始终按照“因地制宜，多业并举，街居联合，突出特色”这一总体工作思路，围绕我区“迎接新世纪、建设新××”这项中心工作，抓住××新区加速发展的契机，注重发挥街道党委的领导核心作用，各项工作取得显著成效。
１．大力发展街办经济，增强街道经济实力
我们把大力发展经济作为街道党组织建设的基础和着力点，摆到一个突出位置抓好。
一是抓好宏观指导，确定发展思路。在工作中我们坚持从实际情况出发，引导各街，充分利用地处交通要道、繁华地段的优势，大力发展第三产业。充分利用街道地理优势和优惠政策，与驻地中央及市属企业搞联营，采取内引外联，借鸡生蛋的方式，吸引外地企业前来租厂办厂或开店联营。
二是量化经济指标，加大考核力度。在实际工作中，街工委把增加税收、发展规模经济、开发新产品项目、引进人才、增加自有资金积累、固定资产投入等方面内容，列入年终目标考核，并以文件形式下发各街，突出了经济成果和份量，并与干部的政绩认定，奖罚、使用挂钩。
三是加强组织协调，建立街办经济新的增长点。街工委，对各街开发市场、房地产新项目方面的批地、资金借贷等问题加强协调，在区政府支持下于1997年筹集资金三千多万元，在××区中心地带改造建设了我区最大规模的学校大街市场。三年来，街道系统共开发新项目24个，开发房地产商业用房1.8万平方米，投1096万元,改造建成４个街管市场。街道系统年国内生产总值和总利润以15％以上的速度递增，1998年全系统完成国内生产总值1.17亿元，比上年增长17.2％，实现总利润6876万元，比上年增长18％。经济的发展极大地增强了街道集体经济的实力。
２．加强街道管理职能，创建文明示范街区
为了进一步搞好城市管理工作，我们协同区有关部门，对街道城市管理职能进行了深入调研，在此基础上，促成区政府于1997年下发了《关于加强街道城市管理职能意见》的文件和7个改革配套文件。为抓好这项工作,我们采取了以下具体措施：
一是，我们加强同城建、市容、环卫、占道等部门的关系协调，进一步把街道的责、权、利落实到位，取得他们对街道工作的支持。
二是，开展创建文明示范街区活动。1998年，在区政府和有关部门的支持下，投资3700万元，对工人新村街进行全面的整修、改造和治理，对15条主要干道进行重新铺设，对乱摆、乱卖、私搭乱建进行全面清理，并改造和新建19个居民管理小区。
三是，指导各街党委加大治理脏、乱、差的工作力度。重点抓了卫生脏乱差死角、市场外溢整治和文明小区建设，配合有关部门拆除私搭乱建，共拆除违章建筑3075间，达3.5万平方米。涌现了6个优秀街管市场，完成了14个达标小区和10个文明小区的创建工作。有五个小区被评为市级文明小区。三年来，各街自筹和协调各部门、辖区单位投资2979.6万元，为居民群众办了大量实事，满足群众对上下水、修整里巷路面、治理环境卫生、丰富文体生活方面的需求，收到良好的社会效益，受到区政府的表彰。
３．搞好城市社区服务，方便居民群众生活
几年来，我们在全区建立起十个较有规模的社区服务中心，在相当一部分居民区建立了社区服务站。我们以这些服务设施为阵地，增强向家庭、向社会的拓展辐射力。
一是充分发挥志愿者协会的作用，努力在各街开展群众性的邻里互助、志愿服务活动。我们开展了双拥共建、帮残助残、扶贫解困和送温暖等公益活动，一年来，全系统共组织志愿服务活动36次，受益群众达17000多人,使一部分有特殊困难的群众老有所养、残有所助、病有所医、难有所帮。
二是广泛开展下岗职工再就业服务。98年各街在区工会和劳动部门支持下，举办下岗再就业技能培训班50期，培训下岗职工2100名，并通过不同渠道，推荐安置下岗职工1781人次。
三是充分发挥社区服务中心功能，各街普遍建立起社区热线电话，通过热线电话了解和解决群众的特殊困难、应急困难和实际问题。去年以来，各街社区服务中心接到热线电2026个，对群众服务上门756人次,为群众解决问题成功率在90％以上。社区服务受到了广大群众欢迎，让群众感受到了党和政府的关怀和温暖。今年我们又把各街社区服务纳入信息化、产业化管理，不断扩大信息服务量和影响力，使社区服务朝着全方位、社会化发展，更好地为居民群众服务。
第13篇：街道党建工作总结
**街道2010党建工作总结
2010年，**街道党委坚持以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，贯彻落实科学发展观，按照“抓好党建促经济，抓好经济促发展”的总体思路，促进经济社会又好又快发展为中心，全面加强党的基层组织建设，进一步提升工作水平，努力形成常规工作不掉队，重点工作有创新，亮点工作有特色，整体工作上台阶的工作格局。
一、基本情况
街道党委直管党员有**名，下设**个党支部，**个办事处机关支部；**个中小学组织党支部，**个社区党支部，**个村级党支部，**个非公有制企业党支部，**个直属机关、事业单位支部。各支部支委年龄结构较合理，有一定的政治理论知识和业务工作能力，能够胜任本职工作。
二、工作开展情况
1、以党员信息库管理为重点。加大对党员教育与管理的力度。针对今年转入的高校毕业生党员和各村社区流动党员较多、流动性强、管理难度大的特点，街道组织各支部开展了摸清党员信息大清查活动，摸清了全体党员的 1
基本情况及流动党员的去向和联系方式等，街道党委对录入的信息进行了逐一调查、核对，为每一位党员建立个人信息库，并通过了市委组织部组织科的检查验收。
2、以开展活动为载体。按市委要求，我街道党委属下**个支部开展了创优争先活动，全街道**名党名参加了创优争先活动，召开座谈会410多场次，撰写心得体会5200份。结合开展创优争先活动，提前谋划打算，做好基础性工作，为活动有序开展起积极作用。通过党组织规范化管理提高年建设活动,提高了党组织的活力和凝聚力,各级党组织积极开展适合党员参加的组织活动,使街道党建工作上新台阶,得到上级和广大党员群众的肯定。
3、以教育培训为抓手。今年全街道继续严抓党员远程教育工作，全街道**个村（居）委会配备了远程教育设备，要求每个终端站点每月必需组织观看三课以上的必看栏目并做好记录，街道党委组织检查组每个季度对各站点实行督促检查，党委通过党员远程教育为平台，就政治理论、政策法规、社保就业、实用技术等方面对各村、社区党员进行教育培训 ,对非公有制企业党组织负责人和党员以及入党积极分子进行培训,受到党员群众的一致好
评。按照街道党委中心组学习制度和机关干部政治学习制度，提高党员干部的政治觉悟、政治理论水平和业务工作能力。
4、加强党员发展工作，认真收缴党费。严格按照“坚持标准，保质保量”的原则，注重从大中专毕业生、致富带头人、复员退伍军人和社区个体工商户中培养优秀青年加入党组织，同时注重培养女党员，今年共发展新党员**名，其中女党员**名，为党组织输入新鲜血液。
5、积极培养发展各党组织中的入党积极分子，2010年全街道共培养入党积极分子**名，为发展新党员提供后备力量。
三、抓好党委中心组学习
定期集中学习，民主生活会开展谈心活动，交换意见，划分责任，严肃认真、积极主动对领导班子思想和工作方面存在的问题进行查摆剖析，对工作思想中遇到的问题不粉饰、不回避，努力增强解决矛盾的能力，达到了“自我剖析照镜子，认真整改明路子”的目的。根据工作需要，不定期召开班子会议，学习理论，贯彻上级文件精神，坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武
装党员干部，不断提高政治理论水平和执政能力。进一步坚定理想和信念，同时，增进沟通和了解。坚持民主集中制原则，坚持集体领导和分工负责相结合，对重大决策问题，由班子集中讨论决定。执行好领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、谈话诫勉等制度。注重班子执政能力建设，始终把解放思想放在突出位臵，切实提高执政能力。
四、加强党员管理
党员管理中，做到“要求标准严、学习教育严、党内生活严、加强监督严”，注重党员党性教育，使党员时刻树立“公仆意识”，牢牢把握时代精神，保持党的先进性。经常开展各种形式组织活动努力提高党员的集体主义观念，在“七一”前，街道党委先后组织**社区、**社区和办事处机关党员到室外开展党日“联欢”活动，在活动中增进感情，了解想法，开展工作。平时注意探索用各种方法帮助后进党员。
五、不断加强基层组织建设
在今年开展创优争先活动过程中，街道党委对一批经济较为困难的村（居）支部，想法设法筹集资金帮扶这些
支部搞好党务公开栏、修缮党员活动室、添购党员电教设备，使到这部分支部能够顺利地开展各项党组织活动，增强支部的凝聚力。
六、2011年是村（社区）支部的换届年，为了提前做好有关的换届工作，在今年**月份，街道党委派出由组织、纪委等部门组成的工作组对各村（社区）支部进行了一次两委干部的民意调查，通过与干部交流，走访群众，走访老党员的方式，对街道**村（社区）支部两委干部以及班子建设的群众满意度进行了一次详细的摸底调查，为即将到来的村级换届选举工作能顺利完成打好了基础。
七、开展好党员活动
组织党员参加组织活动，做好老党员、困难党员走访慰问工作。街道党委始终把组织党员活动作为凝聚党员、教育党员的必要方法，把引导、鼓励党员为社会、为国家多做贡献作为经常性工作。组织各支部召开座谈会共102次，支部党员外出学习7次，慰问困难老党员88人次，发放慰问金2.4万元，送去慰问品若干。特别是在今年**发生的洪水灾害后，我街道的党员率先带头，发挥了党员的先锋模范作用。在灾情发生的当天，街道党委就抽调精
干力量，派出8人组成的救援组连同市救援队一起第一时间到达灾区现场支援救灾，街道全体干部取消了中秋节休假，捐款捐物积极投入到支援抗洪救灾的各项工作中去。同时，街道党委迅速下发“至全市党员一封信”到各支部，要求每个支部将内容及时传达到每一位党员，号召支部也采取派遣救援组、捐钱、捐物等形式的行动支援抢险救灾工作。街道党委书记、街道办事处主任带头捐款1600元，其他的党员干部也慷慨解囊，捐款灾区以解灾区的燃眉之急， **街道党员干部、机关单位、各学校共计捐款50多万元。同时，由于灾区物资紧缺，由街道团委牵头，动员街道干部捐献衣服、被子、方便面等紧缺品，共收到捐钱衣物600件，被子13张、毛巾牙刷200套、其他用品一批于**月**日运往灾区。在这次支援抗洪救灾的活动中，**街道的党员、干部充分发挥了“一方有难，八方支援‘的精神，与灾区人民同心同德，同舟共济，一起与灾区人民共度难关。**街道下属的各支部也积极响应了号召，比如华田电器有限公司支部，在灾情发生后，组织了由5名党员组成的救援队深入灾区救援，支部的每名党员带头捐献200元，同时动员全厂的职工捐款捐物救助，在党员的带
头下，目前止，该支部共计收到捐款2万多元，矿泉水300件，米120包，面被80张，花生油50桶等一大批物质运往灾区。
八、不断加强党风廉政建设，努力提高拒腐防变能力 今年，我们街道办事处党风廉政建设工作按照《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》和市委、市政府2010年党风廉政建设会议精神，并结合我们街道的实际情况，对如何贯彻市委党风廉政建设会议精神和加强党风廉政建设做了专门的研究，重新明确了由街道办党委书记任组长的党风廉政建设领导小组，加强了党风廉政建设和反腐败工作领导力度。今年9月，结合创优争先活动，联系了市纪委有关部门，组织各支部书记进行了一次党风廉政课的教育学习，取得了良好的效果。
一年来，街道的党建工作取得了一定的进展，但还存在一些问题和不足。如：街道地处城乡结合部，人员复杂；部分支部缺乏社区党员活动场地；下岗失业党员多以及文化层次参差不齐等。我们将根据现实状况，努力开拓做好平时的管理，教育、“一对一”帮扶等各项工作，使党建工作更有“亮点”、更有“特色”。
第14篇：某街道党建工作总结和党建工作计划
XX街道2010年度党建工作总结
2010年，XX街道党建工作在街道党工委领导下，在上级组织部门指导下，紧紧围绕中心，服务大局，攻坚克难，大胆创新，较好完成了各项工作任务。
一、重视专题学习教育活动，深入推进思想政治建设。一是围绕学习型组织建设，深入开展“创先争优”活动。今年是实施“十一五”规划的最后一年，总结“十一五”期间各项工作取得的成绩，查找工作中的不足，谋划好“十二五”各项工作是今年街道学习型组织建设的重点。XX街道认真开展党工委中心组理论学习和机关干部理论学习，坚持每月1次的集中学习制度。以党的十七大、十七届四中、五中全会精神，中纪委十七届五次全会精神，中央和省、市、区委一系列重要会议精神等内容为重点，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、地位观，帮助党员干部深入剖析工作中存在的问题和不足，更好的推动各项工作的开展。
二是深化作风建设，积极开展“深化作风建设，优化发展环境”活动。加强学习教育工作，坚持每周一次的全街道政治学习，并将学习与工作实践相结合，不断提高活学活用的能力，提高干部的政治思想文化素质。扎实开展了主题宣讲、思想大讨论、素质培训、文化进社区等活动。共开展各类宣讲20多场次，专题座谈会13个，文化惠民活动5场次，解决问题或为民办实事100余件，为促进我街道科学发展以及推进村级换届工作营造了良好的氛围。认真落实“一线工作法”和“攻坚破难领导领衔制”，
1 要求机关干部带着如何解决和处理工作中所遇到的新情况、新问题到基层去、到群众中去，深入调查、了解、倾听意见，转变作风，扎实工作，努力研究和探索新形势下工作中出现的新情况、新问题，使工作适应新形势、新任务的需要。切实破解“办事难、推进难”的突出问题和事关民生的重点、热点问题。积极开展明察暗访工作，认真受理群众投诉，多发现问题，多想办法，多出点子。共开展明察暗访10次，受理群众投诉6件，并全部办结。认真贯彻落实市委、区委的部署要求，以“六城联创”为契机，大力开展以“温瑞塘河整治”和“沿街沿路美化绿化”为重点的市容环境整治，进一步提升城市形象，取得了初步成效。
三是加强宣传舆论引导，营造全街道经济社会发展的和谐氛围。紧紧围绕区委中心工作，精心组织了区“两会”精神、村级换届选举、温瑞塘河治理、重点工程建设、安全生产、青海玉树抗震救灾和甘肃舟曲特大泥石流救援等重要工作的系列宣传活动，促进了各项重大工作的落实。紧紧围绕“上海世博会”、“广州亚运会”等重大主题，组织开展了系列宣传教育活动。二是全力做好社会热点的引导。成立互联网舆情应急工作领导小组，积极应对“703804”、“瓯柑论坛”、“天涯”等重点网络论坛上涉及我街道的突发事件和敏感问题，积极配合区委突发事件的舆论引导，保证了正面积极的舆论氛围，维护了社会和谐稳定。
二、大力推进后进村整治，全面加强农村基层组织建设 为实现党的基层组织建设整体推进，街道认真开展后进村整治工作。街道党工委在区委组织部的指导和帮助下，组建XX村工作组，针对该村原村两委班子软弱涣散，少数村民煽动群众长
2 期进京上访，阻挠村日常工作正常开展和党支部换届正常进行等情况，街道主要领导带队，进村入户，采取有力措施，化解各种矛盾，促进问题解决。
一是加强领导，强化换届选举工作组织保障。针对该村两委主要负责人离职，两委班子软弱涣散的问题，街道于年初向该村下派了由街道党群副书记为组长的工作指导组，并委派工作指导组组长兼任该村党支部书记，蹲点该村，指导各项工作开展，推进历史遗留问题解决。对该村群众反映比较强烈，部分村民上访针对的主要问题进行了一一梳理，会同有关事权单位和职能部门协调解决该村历史遗留问题。在村党支部换届选举工作前夕，街道党工委召开专题会议，研究制订选举方案和应急预案，做到法定的程序不变通，规定的步骤不减少，严格核定职数，明确任职条件，贯彻落实《村级组织换届“十条禁令”》对任何违法或徇私舞弊的行为坚决查处，从根本上保证换届选举的顺利进行。同时抽调5名政策理论水平较高、工作能力较强、熟悉XX村情况的干部组成XX村换届选举工作指导组，加强了工作指导力度。在换届方案制定、宣传发动、组织实施等各阶段进行全程指导，确保换届选举工作顺利进行。
二是搞好群众工作，夯实换届选举工作基础。街道从统一村民群众的思想入手解决阻挠选举问题。开展了广泛的谈心活动，组织力量分别同党员、村民代表进行约谈，做好政策宣传和历史遗留问题调处情况的说明，共谈话了69人次。按片区划分，领导和中层干部带队，街道工作人员分片负责，到群众家中走访，解释政策，分析利弊，共走访了205户。开好会议统一思想，做好选举前期工作。在走访和谈心之后，我们召开了党员会议、村民代表会议，街道主要领导到会，进行了思想的统一，为换届顺
3 利进行打好基础。
三是规范程序，确保换届选举顺利进行。严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等相关法律法规和温鹿组„2010‟88号文件要求，结合XX村的实际情况制订选举方案，采取“两推一选”的方式组织实施村党支部换届选举工作。工作指导组和街道政工科对XX村换届选举各环节的文件起草和相关工作进行了严格把关，街道分管领导对“两推”和党员大会进行现场指导，确保换届选举各环节工作到位。充分发扬民主，采用差额选举，在“两推”中采取党员推荐票数和群众测评票数相加的方式推选村党支部委员候选人，把党员中威信较高，有较强群众基础的同志推选为候选人。做好群众劝解，组织人员对换届选举期间到街道和村办公楼闹事，阻挠换届选举的群众进行劝解疏导，减小换届选举工作的阻力。加强稳控，换届选举期间组织派出所民警、街道综治干部对会场及周边进行布控，防止可能出现的村民破坏选举现场等突发事件。经过努力，在12月21日顺利完成了村党支部换届选举工作，村委会换届选举工作已顺利启动。
三、夯实基层基础，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力
一是切实加强党员队伍建设。在发展党员中注重一线倾斜，严格程序，严把“入口”，严格管理，本着积极慎重的态度，严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的党员发展“十六字”方针，做到成熟一个发展一个，宁缺毋滥，提高党员发展质量。今年共发展新党员32人，转正党员24人，列入考察26人，参加区积极分子培训45人。按规定做好党员组织关系
4 接转和服务。规范党员管理，开展好党员民主评议工作，街道有专人负责常务信息管理系统运用，及时更新常务信息管理系统信息。加强党费收缴和使用管理，今年共收缴党费6万余元。广泛开展扶助党员创业活动，继续推行党内关爱行动，普遍建立党内关爱互助基金，建立健全党员干部联系帮扶困难党员的长效机制。
二是认真抓好基层民主建设。于今年5至7月份开展了社区党组织和居委会的换届选举工作，合理确定职数，严格选人标准，规范选举程序，选好配强了社区“两委”班子，社区“两委”的性别、年龄、学历结构较上届有了明显改善，社区组织的凝聚力、战斗力显著增强。扎实开展村级组织换届工作，目前已有4个村完成了党组织换届选举工作，村委会换届工作已全面启动。
三是不断强化社区党建工作。为了深入贯彻落实十七届四中全会精神，进一步完善和推进社区管理“四位一体”工作模式，强化社区党组织的领导核心作用。抓好党建示范点的创建工作，XX社区的“三色”社区党建品牌（即“橙色”沟通型社区、“红色”学习型社区、“绿色”服务型社区），在今年的全市社区党建试点工作中得到了推广，这一成效使得我街道党建示范点建设工作跻身全市先进行列。加强社区党组织班子和社区工作者队伍建设，创新组织活动新形式，推动组织生活由“封闭式”向“开放式”转变。认真落实社区党员激励、关怀、帮扶机制，不断尝试短信问候、上门服务等各种形式的关爱、帮扶措施，提升党员的凝聚力。落实社区干部联片、党员联户制度，提高社区管理和服务水平，提升社区党组织的统领能力。
5 四是大力提升“两新”组织党建工作水平。深化非公企业党建示范点创建工作，着力提升“活力和谐企业”创建质量和水平，认真贯彻落实《XX区非公有经济组织党组织基本工作规程》，建立健全“两新”组织党组织书记例会制度，开展对“两新”组织党组织书记的学习培训，落实措施，积极教育引导业主支持非公党员工作的开展。加强新社会组织党组织的组建工作，建成了我市第一个外来商会党支部——江西商会党支部。
五是全面推进党员干部现代远程教育工作。进一步规范现代远程教育站点管理，确保每月远程教育辅站网站每个站点学习17次以上，同时保证直播课堂正常播放。
六是加强对选聘到社区工作大学生的培养、管理和使用。街道对进社区工作的高校毕业生高度重视，积极落实教育培训、考核管理、待遇保障等各项措施，为大学生参与社区管理积极创造条件，今年新增到社区工作大学生2名。同时，街道也非常关注大学生的成长，街道定期召开会议，了解大学生的工作情况，街道党工委书记亲自与每个大学生进行谈心，了解他们的生活、工作、思想动态，鼓励他们在基层努力工作，锻炼才干。
在肯定成绩的同时，我们也认识到工作中还存在许多问题和不足，如对党建工作所面临的新情况、新问题的探索研究还不够深入，工作思路不够开阔，一些村、社区党员队伍老化，党组织作用发挥不充分，党员队伍的作风建设有待加强，党员队伍的活力需要进一步加强等等。对此，街道党工委高度予以重视，力求在明年党建工作中认真加以解决。
明年工作思路：
一、继续抓好村级组织换届选举和工作，严格按照区委要求选好配强村级“两委”班子，努力实现“四个确保”的工作目标：一是如期全面完成各村换届选举任务，确保不留尾巴；二是保持各村换届选举工作平衡有序进行，确保不出乱子；三是进一步做好宣传引导工作，确保各村有村务监督委员会和村经济合作社；四是用心思考，科学总结，确保本次换届工作经验有效、长效、可仿效。
二、深入贯彻落实十七届四中、五中全会精神，加强和改进新形势下党的建设工作。一是积极发展党内民主，坚持和健全民主集中制。完善党工委议事规则和决策程序，提高科学决策、民主决策、依法决策水平，进一步落实党员的权利责任，提高党员对党内事务的参与度，充分发挥党员在党内生活中的主体作用，增强党员队伍的生机活力。二是夯实党的执政基础。扩大党组织覆盖面，不断优化村、社区党组织设置，推进基层党组织工作创新，把服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定贯穿街道党组织活动的始终。三是加强村、社区党组织书记队伍建设，在村两委换届结束后，对新任村两委班子进行集中培训，使他们在政治理论和业务能力上有明显提升，树立他们的民主意识，提高他们为民办实事的能力和水平。四是努力建设学习型党组织，进一步提高党员干部思想政治水平。五是加强党风廉政，在全街道大力弘扬倡导理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评的作风，以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，下大力解决突出问题，切实加强和改进作风建设。
三、认真抓好党建示范点创建工作。充分发挥基层党组织的
7 领导核心作用，努力提高村、社区服务水平，繁荣村、社区文化，以提高群众满意度为目标，通过党建示范点这一抓手，着力打造和谐社区。
明年的党建工作任务重、要求高、压力大，我们将继续以饱满的精神状态，优良的工作作风，求真务实，开拓创新，扎实工作，努力为我街道各项工作全面发展提供坚强的组织保证。
中共XX市XX区XX街道工作委员会
二〇一〇年十二月三十一日
第15篇：街道党工委党建工作计划
2008年，建设街道党工委将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续巩固和扩大保持共产党员先进性教育成果。紧紧围绕党建示范点建设的目标，着重抓好党员服务中心、党员服务分站工作，探索街道、社区党建工作的新思路，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
紧扣“一条主线”：以科学发展观为指导，全面贯彻十七大精神，围绕创新街道、社区党建，推进和谐社区建设，逐步完成街道、社区党建工作的总体目标。
突出“二个建设”：强化街道、社区党组织建设。坚持把街道、社区班子的思想政治建设放在首位，坚持民主集中制建设，不断提高班子的整体合力。不断巩固和扩大先进性教育成果，使建立的长效机制落到实处，加强党组织建设。全面加强和改进党的思想、政治组织作用和制度建设，努力提高党的领导水平和执政水平，提高防腐拒变和抵御风险的能力，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。强化街道、社区干部队伍建设。采取多种方式，进行党的基本知识和业务知识培训。切实做好干部职工政治思想工作，继续加强党员、干部的培养、教育，提高党员、干部队伍素质，发挥先锋模范作用，进一步完善和规范“四培养”，搭建党员长期受教育的平台。努力造就一支政治强、业务精、作风正、纪律严的干部队伍。不断加强党员和入党积极分子教育，街道党校今年将举办社区党员培训班，以此提高党员干部的政策水平和群众思想工作，以及发展社区经济的能力。
依托“三个平台”：一是坚持党工委中心组学习。组织领导班子成员学习马列主义毛泽东思想，邓小平理论和三个代表重要思想，学习中国特色社会主义理论，学习党纪国法，使领导班子成员有一个明确的政治方向，提高依法行政的自觉性。二是营造浓厚学习氛围，加大培训力度，提高党支部书记“六种能力”。以会代训，对党支部书记进行培训，提高党支部书记党务知识素养和处理各种矛盾和问题的控制力、密切联系职工群众的亲合力、创造性地落实上级党委指示精神的执行力、对新情况、新问题的研究力、自觉抓党建工作的创新力、带领干部职工艰苦奋斗的号召力。三是努力改善基层党支部工作条件。协调各方，统筹规划，共同安排落实好党支部的办公场所和党员活动场地，并不断改善其条件，配齐配好党支部工作所需的设备及办公设施。街道领导班子要经常深入党支部调查研究和检查指导工作，对党支部工作中出现的问题进行分析，主动为党支部排忧解难。既要常抓不懈，做好经常性工作，又要解决一些突出的实际问题。
打牢“四个基础”：一是以惩防并举为抓手，加强党风廉政建设。把党风廉政建设和纠风工作纳入到日常工作中，严格按照库尔勒市委党风廉政建设和纠风工作的安排和部署，努力改进工作作风、思想作风和领导作风，密切联系群众，强化服务意识，提高工作效率。完善党务、政务、财务公开民主管理机制，进一步加强民主管理，不断推进党务、政务、财务公开的制度化、规范化和常规化。二是以稳定压倒一切为大局，努力营造良好的发展环境。认真抓好社会治安综合治理工作，坚持“打防结合、预防为主，专群结合、依靠群众”的方针，大力加强治安防范，推进社会治安防控体系建设，不断巩固“平安街道”创建成果，全面推动创建“平安社区”、“平安单位”活动的开展。三是坚持以人为本，积极开展精神文明创建活动。以加强街道社区党建工作，加强基层政权建设，加强社区服务工作，为街道精神文明创建工作注入新的活力、新的生机。以群众性的精神文明建设为基础推动文明社区创建。四是充分发挥工、青、妇在基层党组织的作用。做好工会发展会员工作，重点在外来务工人员中发展工会会员；以工、青、妇工作为抓手，扩大对青年、妇女的宣传教育工作，特别是青少年思想道德和品质教育；指导学校、社区团组织共同实施好160工程；加大非公有制企业建团工作力度。
突出“五个特色”：
一、社区党建
1、进一步推进党建示范点建设。以党建工作示范点康都社区党支部和凌达社区党支部创建成效为指导，不断进行功能完善、载体拓展和制度创新，逐步形成特色，以党内和谐促进社区和谐，真正把党建示范点建成社区党员之家，群众之家。
2、进一步提高党建联席会、协调会效能的发挥。在规范完善党建联席会、协调会的基础上，真正通过党建联席会、协调会来引领社区建设的方向，提高社区干部分析问题、解决问题的能力和水平，提升辖区单位和居民群众的满意度，使党建联席会、协调会取得实实在在的效果。协调好辖区单位共驻共建的关系，定期沟通情况，研究协调社区与单位共驻共建工作。形成统一领导，齐抓共管的社区党建工作合力。
3、服务党员，树形象，扎实做好党员服务中心、党员服务站工作。通过社区党员服务站为党员服务，带动党员服务居民群众，树立社区党员良好形象。
4、继续深入开展扶贫帮困主题活动。把握主题，明晰思路，有的放矢地开展好扶贫帮困工作，发挥党员志愿者的作用。
二、两新组织党建
1、不断加大两新组织党建工作管理力度。对于建设街道4家两新组织党支部，统一管理，严格要求，多深入到两新组织中进行调查研究。切实了解和掌握两新组织工作的实际情况和存在的问题，并力所能及的给予指导、帮助、协调。
2、完善两新党建工作制度。落实两新党建工作责任制。街道党工委总负责，街道党委工委委员包联两新党组织，负责协调、指导两新组织的党建工作。
3、注重在两新组织中做好发展党员工作。
三、继续坚持党员分类管理，加大对流动党员的管理力度。
四、深化共驻共建活动。进一步做好共驻共建工作，创新共驻共建工作手段，积极争取驻区单位对社区建设的支持。以促进就业、帮贫扶困、美化环境、创建平安等为抓手，充分挖掘各业务口的资源优势，发挥机关的职能优势，拓展惠民服务项目、内涵，积极关爱社区群众，提高和谐社区的质量。
五、以党建促社区建设
为促进社区文明建设的协调发展，努力构建和谐社会，把建设社区办公用房和精品社区建设作为2008年一项重点工作。从满足人民群众的根本利益出发，进一步合理规划、加大投入、创新思路，着力打造精品亮点社区。加强社区基础建设，完善社区服务职能，提升社区服务水平，以创新、多样的社区文化，提升文化建设深度和广度，为社区居民提供实实在在的服务。
达到“六个提升”：党员领导干部的整体素质和表率作用有明显提升；各级组织的凝聚力、创新力、执行力、战斗力有明显提升；党员的先进性有明显提升；干部、职工精神状态有明显提升；街道、社区干部改革、创新、发展意识有明显提升；建设街道集体精神、整体形象有明显提升。
第16篇：街道基层党建工作计划
2014街道基层党建工作计划精选
工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划，用到“工作计划”这种公文。工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。从计划的具体分类来讲，比较长远、宏大的为“规划”，比较切近、具体的为“安排”，比较繁杂、全面的为“方案”，比较简明、概括的为“要点”，比较深入、细致的为“计划”，比较粗略、雏形的为“设想”，无论如何都是计划文种的范畴。以下是由
一、以加强党的执政能力建设为着重点，全面推进基层组织建设
20xx年街道基层组织建设总体目标和任务是：(四抓、四促)抓理论教育培训促执政能力提高;抓干部调整优化促基层社会稳定;抓服务中心建设促服务资源整合;抓非公企业党建促经济快速发展，街道基层组织20xx党建工作要点工作计划。
(一)加强学习，深化认识，切实增强加强农村党的执政能力建设的重要性和紧迫性。
1、发挥党工委中心组的带头作用，在加强自身学习的基础上，充分发挥引导学、帮助学的作用，引导基层组织开展学习，领会十六届四中全会精神。在学习的过程中，计划组织中心组宣讲团下村进单位宣讲《决定》精神，使广大干部领会《决定》精神实质。
2、充分利用村级宣传窗、信息栏、街道本级宣传媒体等载体进行全会精神的宣传，努力扩大学习的范围。
(二)有的放矢，整体推进，进一步加强干部队伍建设。
1、以村两委会换届选举为切入点和着重点，优化调整村干部队伍。一是以三察三看为衡量标准，在年底之前对现有村两委会班子队伍进行全面排摸。通过实施三察三看(即：察村干部的思想政治素质和致富本领，看其双带能力;察村干部履行办事程序，看其是否正派;察村干部的个体素质，看两委会整体上是否有活力)，深入了解村两委会和两委会干部在开展工作协调运转中，思想、工作和作风方面表现情况及存在的主要问题，为明年换届选举打好基础性工作。二是有意向地抓紧补充一批村级后备干部。对表现确实较好，或组织考察有一定基础的，在换届前先到位一批，在群众中提早给予亮相(如：前后潘、刘马湖、邵家渡)，三是以实施三个一批完成换届选举工作。即稳定一批骨干力量;发展一批新生力量;培养一批后备干部。
2、切实制定干部培训教育计划，加大对机关、村和后备干部培训力度。一是科学安排培训内容，就应急式灌输向主动式培训转变(重点在当前村反映的热点、难点问题上加大培训力度)。二是多层次抓好干部的培训工作。上半年参加机关干部理论培训班;村换届选举后举办新任村干部政策法规、工作程序培训班;适时组织村后备干部培训班。三是加大对机关年轻干部的培养与选拔，继续推行中层干部竞聘上岗制，适时推行一批非中层领导职务等各项措施为年轻干部成长创造良好平台。
3、实施稳心工程，建立关爱机制。一是不定期开展机关干部、村干部谈心谈话，了解干部思想动态。二是完善干部关爱卡制度，建立以干部家庭状况、身体状况、子女状况等为内容的关爱卡，帮助干部解决实际困难。三是完善干部激励制度。建立镇聘小集体转编激励制度;建立村干部医疗保障和养老保障制度，完善机关干部、联村干部、村干部考核制度。四是加强对离任干部的回访关爱制度建设。
(三)注重务实，力求创新，着力提高基层党组织的执政能力。
1、转变作风，进一步密切联系群众。一是建立完善好党员中心(街道争取年内、村社区搞1-2点)。二是完善联村包村工作制。建立每月一次联村包村工作汇报制，重大事件不定期汇报制。三是督促落实村级民主建设各项制度。全面推进村民评村官制度，切实实现信息在一线了解，问题在一线解决，感情在一线沟通，能力在一线培养，作风在一线转变的五个一线目标。
2、坚持抓两头、促中间原则，扎实扎实抓好第三批四型先进党组织创造工作。在总结第二批创建经验的基础性，按照缺什么，补什么，及时补的要求，加强指导，落实措施。明年安排3-4个，抓好上沈、洋市、邵家渡创建工作。
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第17篇：街道党建工作计划（材料）
2009年街道党工委组织工作以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大和十六届五中、六中全会精神，以“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”为工作主线，以“探索、创新、求是、突破”为工作重要途径，切实加强党的建设，提高党员队伍素质，全面落实党建工作目标。为此制定以下工作计划。
一、加强党的组织建设，健全党建工作机制。
1、坚持把落实党建工作目标管理作为重要内容来抓。
以“党建工作服务和服从于经济建设中心”为出发点，制定2009年党建工作目标。工作目标主要从党组织制度、组织生活制度、党员发展、党费收缴、党报党刊征订，廉政建设制度、帮扶落实、党务公开、经济发展规划的制定各方面分行业形成。责任目标坚持“能量化的量化、不能量化的细化、不能细化的流程化、不能流程化的绩效化”原则来制定。并按目标管理考核细则将考核结果同对下属党组织创建文明单位和先进基层党组织结合起来，确保党建目标落到实处。
2、创新组织设置模式。
3、强化组织保障。
4、完善党员管理机制和教育培训制度。
通过党务公开和民主评议，建立党员激励机制，教育督查机制，使党员的先锋模范作用得到充分发挥。2009年街道党建工作的一个重要方面就是加大对党员干部的教育培训，通过在社区星光计划和村级服务中心建立流动党校，以“广泛征求意见—组建培训团—备课—教学—实践—收集反馈信息”的循回工作方式，从共产主义理想，党规、法制教育，科技知识，专业技术知识，文化知识各方面着手，使培训具有针对性、实用性、并做到培训内容应用化、培训时间规范化，培训对象制度
化，推进培训成果的实效和转化。
二、创新流动党员管理办法，巩固党在基层的执政地位。
流动党员有“来去掌握难，管理落实难，教育适应难，活动开展难，作用发挥难”五难。2009年街道党工委对流动党员坚持“利于党员合理流动，利于加强党员教育管理”的服务宗旨，结合计划生育流动人口管理，企业退休人员社会化服务管理多渠道开展工作，并本着“组织设置便利，教育管理灵活，发挥作用实在”的工作原则，由街道党工委下属党组织璧山县雅士计算机学校党支部开设“璧城街道流动党员网站”，在网站上开设党员教育、培训、会议、服务等方面活动，切实解决口袋党员、挂牌党员等问题，增强党组织的凝聚力和战斗力。
三、以提高广大党员队伍素质为前提，加强党员队伍建设。
1、发展党员上，严把入口关。每半年组织一次入党积极份子培训，发展党员继续推行公示制，在新农村建设中推行“双培双带”，把党员培养成致富能人，把致富能人培养成党员，对新吸收的党员建立个人发展档案，制定发展计划，确保发展党员质量。
2、继续在党员中开展保持共产党员先进性教育活动，各党组织采取会议、问卷、随访等方式征求群众意见，并将征求到的意见如实向党员反馈，每年召开一次专题组织生活会，在党员之间开展批评与自我批评，党组织还要召开领导干部专题民主生活会，将评议结果、整改情况以党务公开形式公开，以增强党员干部自律、自省、自警意识，自觉接受监督。同时结合“七一”建党纪念活动做好先进典型的推荐、考察、评审、表彰和宣传工作，进一步营造“党员受教育、永葆先进性”的浓厚氛围。
第18篇：街道外企党建工作计划
文章标题：街道外企党建工作计划
为认真贯彻某某号文件有关精神，扎实推进地区外企党组织组建工作，根据和平区非公党委总体要求和部署，八经街道党工委领导高度重视，精密部署、仔细研究，制定外企党建工作计划：
一、加大宣传力度，确保外企党建工作深入开展
为了确保党组织活动深入开展，确保活动开展合乎企业需求
、党员需求，街道计划将在条件成熟的单位建立党支部，向其宣传党的路线、方针、政策；教育非公企业，遵守国家法律、法规，依法经营。同时重点加强以下四项宣传工作：一是营造宣传氛围，利用宣传媒体、板报、橱窗等形式开展宣传工作定期宣传地区典型党员事迹和地区党建工作。二是检查督促沈电外企联合党支部要发挥各自特色来开展党建宣传日活动。三是大力开展多种形式的宣传教育活动。四是坚持用“三个代表”重要思想教育党员、群众，广泛宣传党的路线、方针、政策，特别是结合揭批\"法轮功\"邪教组织，向党员群众进行\"崇文章版权归xiexiebang.com作者所有!尚科学，抵制邪教\"等八荣八耻教育。同时，针对党员关心的热点、难点问题，解疑释惑，引导党员正确看待社会现象、看待矛盾，保持思想稳定。
二、加强党建组织载体建设，充分发挥职能作用。
加大外企党组织建设，建立区管领导干部分工包片定责制度，党建街道、社区二级组织网络，每周召开一次工作通报会，对党建工作进行分析、指导、协调，做好计划制定，树立典型、总结经验、报告工作、表彰先进等工作，加快外企党组织建设步伐。
三、注重外企党员和入党积极分子培养和教育，提高党员素质，不断为党组织输送新鲜血液。通过每周外企工作例会制度，充分了解外企入党积极分子的思想动态，做好申请入党积极分子和骨干力量的培养、教育、发展工作，每月开展入党积极分子党课教育。通过每月的上党课、读《党章》等灵活多样的形式，对外企党员进行分类指导，采取集中讲学、分散自学、结队帮学、上门送学、参观导学的学习方法，加大对外企党员的培训教育力度，使党员在外企更好的发挥先锋模范作用。
四、建立外企联络员制度，促进与企业经营者的沟通协调。为使外企党建工作扎实有效开展，街道要建立街道、社区党建工作联络员组织，每个街道、社区党组织选派一名党建联络员，根据外企党建工作进展情况，及时召开会议，反馈各外企党建信息，传达区委、街道工委党建工作指示和要求，部署党建工作的安排。定期走访联系，互通情况，组织他们参与社区建设的各项活动。
四、以各种活动为载体，推动外企党建工作深入开展
外企党建工作要紧紧围绕街道党工委的中心任务和阶段性的重点工作，因地制宜，有效地开展多种形式的公益性社会活动，不断丰富外企党建工作的内涵。坚持以人为本，以党员骨干为主体，本着\"志愿、适度、有效\"的原则，结合城市环境整治、治安巡逻、帮困助残、社区文化、健康娱乐等开展多种活动，紧紧围绕加强精神文明建设这个主题，充分发挥以党员为主体的志愿者服务队作用。街道外企党建工作计划已制定，要按照计划中工作任务和要求，结合自身实际，采取措施，狠抓落实。要以开拓进取，求真务实的工作作风，努力工作，全面推动街道党建工作再上新水平。
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第19篇：街道办党建工作计划
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街道办2015年度党建工作计划精选
xx街道党工委目前下属有党组织xx个，党员xx名，2015年xx街道党建工作将深入贯彻落实党的十八大三中和四中全会精神，按照关于全面提高党的建设科学化水平的总体部署，以加强基层服务型党组织建设为主线，“围绕一个中心，深化两个亮点，抓好三项工作，加强四支队伍建设”开展党建工作，着力提升街道党建推动发展的支撑力、服务群众的感召力和促进和谐的凝聚力。
一、围绕一个中心，推动党建科学发展
紧扣加强基层服务型党组织建设这条主线，以科学发展观为指导，努力提高干部、党员和群众科学发展意识、科学发展水平、科学发展思维、科学发展能力。着力制度创新、倾力打造特色党建、精品党建、品牌党建，全面推进街道基层党建工作迈上新台阶。
二、深化两个亮点，创新党建工作机制
一是深化街道社区区域化党建工作亮点。创新街道党员服务中心服务机制，强化党员服务中心的核心地位作用，扩大党员服务中心的核心辐射作用，形成以街道党工委为领导、社区党组织为主体，街道下属各党组织和党员共同参与开展“党建载体同创、工作思路同商、基础设施同建、为民服务同抓、弱势群体同帮”的“五同”做法，形成街道区域化党建工作新格局。
二是深化网格化管理工作亮点。进一步推进街道社区“网格化管理、组团式服务”，将辖区内的15个社区，划分为近100个单元
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网格，将城管网、安全网、计生网、文明网和党建网五网合一。通过实行网格干部入网格、查网格、治网格，精心打造以“党员干部—社区干部—社区民警—城管队员—志愿者”为主体的网格管理服务队伍，实现责任全覆盖和管理无缝隙，加强党建网建设，统筹网格内的直管党员、离退休党员、在职党员等服务力量，广泛开展面向老年人、未成年人、残疾人、流动人口等群众的组团式服务，探索出一批社区特色服务品牌，扩大品牌影响力。
三、抓好三项工作，强化基层基础保障
一是抓好党建日常性工作。认真落实《xx市社区党建和社区建设三年行动计划》，对社区党组织实施星级化管理，促进分类定级常态化和晋位升级长效化。深入推进“一社区一品牌”创建活动，打造党建服务品牌，提高党员为民服务意识；认真做好党费收缴工作，严格按照党费收缴标准收取党费，并及时上交县委组织部；坚持党员发展标准，严把党员入口关，严肃认真地做好发展党员工作，今年计划发展党员36名，举办一期入党积极分子培训班；重点抓好xx岭社区软弱涣散党组织的整顿工作，从加强队伍建设、健全完善制度、强化阵地建设等方面入手，着力巩固社区党组织的核心地位，提升凝聚力和战斗力，确保整顿工作抓实抓好见成效；认真做好党员信息系统的管理以及维护工作，推动党员管理的信息化和系统化。
二是抓好基层基础保障工作。加大社区基础设施建设力度，积极推进社区服务阵地标准化建设、增强社区经费保障，出台了《关于印发的通知》
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（星发[2014]5号）、《关于社区干部住房公积金缴费的通知》，对社区干部基本工资、五险一金待遇进行规范，实施社区干部固定工资与绩效奖励相结合的薪酬待遇方式，加大了基层基础保障力度；今年我街道将结合智慧社区、品质社区等建设，积极推进xx、xx岭、xx路、xx路、xx等社区办公场地的建设，确保每个社区都有标准化的服务阵地。
三是抓好大学生村官管理工作。一是制度化管理。每季度召开1次大学生村官座谈会，充分收集大学生村官的意见建议并进行分析研判，进一步细化大学生村官宣传政策、化解矛盾纠纷、管理远教终端等12项工作职责，建立优秀、称职、基本称职、不称职四个等次考核评价体系，创新“工作实绩与民主评议双重评价、街道领导与社区干部双重民主测评”的考核模式，有效解决大学生村官选、管、用、离等核心问题。二是贴心化保障。一方面完善待遇保障，多措并举提高大学生村官食宿条件，在外面租房统一发放租房补助，对在岗大学生村官统一购买养老保险；另一方面，通过把理想信念坚定、工作成绩突出、干部群众认可的大学生村官优先吸纳为党员培养、择优选任进入村“两委”领导班子、鼓励其参加公务员、事业单位、国有企业定向考录等方式，逐步提高大学生村官政治待遇。三是规范化借调。不随意借调村官，对确因工作需要跟班学习的村官，履行好审批手续，同时兼顾好社区网格工作和社区安排的其它工作，时刻与社区保持联系。
四、加强四支队伍建设，增强党员服务能力
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一是加强党员队伍建设。继续深化群众路线教育实践活动成果，推进党员服务群众常态化，完善党员承诺践诺评诺制度，党员志愿服务等制度，充分发挥党员模范带头作用；充分利用网络平台、远程教育、以会代训、三会一课、一把手上党课等载体，积极开展党员干部教育培训工作，组建一支大学生村官宣讲团为基层党员进行政
策宣讲、会议精神解读等，探索“微培训”模式提升党员整体素质，如杨梅冲社区利用APP“优家园”发送党建信息，社区党员们也可通过APP积极献言献策；碧桂园社区开设D课堂，扎实推进党员冬春训“六个一”活动；xx路社区党总支利用xx县共产党员网“通知短信”平台，开设“掌上微党课”，每周向社区党员干部发送两次手机短信，打造“指尖上”的党员教育等。
二是加强基层带头人队伍建设。通过优化考核办法，落实公开承诺践诺制度，开展“双向述职”等方式完善“领头雁”监督管理体系，督促各基层党组织书记坚决落实“第一责任人”的责任，强化考评结果运用，真正树牢“党建导向”；充分利用县委党校、街道等教育培训阵地，认真抓好支部书记、党小组长的培训工作；围绕发展经济、为民办实事、维护社会稳定等年度工作目标任务，健全岗位目标责任制，探索实施优秀社区党组织书记、社区干部绩效考核工作，并实行街内排名、末位淘汰制。
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三是“两新”组织骨干队伍建设。加强“两新”组织党员的管理力度，真正把那些年纪轻、有文化、热心社区公益事业，富有责任感的党员同志参与到社区建设中来，为社区发展出谋划策；通过推进结对共建工作，由社区党支部积极引导“两新”组织有针对性地开展服务群众活动，促使党员主动参与，使党组织的工作在非公经济发展中的政治引领作用和在企业职工群众中的政治核心作用得以最大限度体现。
四是党员志愿者队伍建设。一是认真抓好在职党员进社区为群众服务工作。引导党员在小区内亮身份、亮承诺、亮职责、作表率，要求每名党员每年参与社区活动不少于2次，同时广泛开展“四个一”活动：认领一个奉献岗位，结合业务专长和个人特长，在小区党小组认领一个公益奉献岗位，积极参与社区环境维护、义务护绿、邻里互助、纠纷调解、安保服务等服务活动；宣讲一次政策信息，结合岗位工作，主动为小区居民宣讲相关领域的政策信息，提供业务咨询，起到桥梁和纽带作用；共过一次组织生活，与小区党员共同过一次以上党的组织生活，加强党员党性实践锻炼；帮扶一户困难居民，以社区内残疾人、孤寡老人、空巢家庭、留守儿童、下岗职工、困难家庭等为重点，提供生活救助、照料服务和精神抚慰。二是大力发展社区志愿服务。认真探索做好新形势下群众工作的路径，整合街道社区各类资源，建设“服务社区”，培育和发展一批党员志愿服务队伍，引导辖区内党组织和党员积极投身公益活动，开展义务巡逻、文明劝导、纠纷调解、扶老助残等志愿服务，同时，采用“先引进，后自创”的
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模式，加大力度培育和发展服务类社区社会组织，在望仙桥、星城、封刀岭、碧桂园等条件允许的社区设置社会组织活动室，继续引进一批有资质、有影响力的社会组织在社区安家，再自创一批社区社会组织，并引导其参与扶老、济困、助残、救孤等公益性活动。三是积极培育社工人才队伍。鼓励社区工作人员和居民群众参加社会工作者考试，壮大我街社工队伍，力争在全街建立起以社区为平台、社区社会组织为载体、社工人才队伍为支撑的社区治理和服务新机制，拓宽社区社会组织、社工人才参与社区治理的渠道，为社会组织承接政府购买服务搭建平台。《街道办2015年度党建工作计划精选》
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第20篇：党建工作总结及工作计划
党建工作总结及2018年工作计划
党建工作总结及2018年工作计划篇1
20XX年xx街社区在街道党工委、办事处的坚强领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大精神，结合社区实际和居民需求状况，围绕创建“文明社区”这个总体目标，进一步深化社区党建工作，强化为社区居民服务意识，在基础工作中求扎实，在扎实工作中求创新，在创新工作中求实效，圆满完成年初制定的工作目标。现将全年工作总结如下：
一、以党建工作为龙头，加强社区党组织建设
1、加强社区“两委”班子建设。
一是加强理论武装。社区“两委”班子成员每月坚持一次集中学习，采取集中学习与自学相结合、组织辅导与座谈讨论相结合，在自学的基础上，通过集体讨论，广泛交流学习心得体会。
二是坚持民主集中制。今年下半年，社区进一步健全并坚持了每周一书记办公会制度。每周一由社区工作者向书记汇报上周工作进展情况，并对本周工作进行安排，并对重大问题实行集体决策。
三是社区“两委”班子分工作明确。通过学习等制度，使社区“两委”班子凝聚力、战斗力进一步增强，团结合作精神进一步提高。
四是进一步加强社区各项制度建设，各项工作职能职责明确，规章制度健全。社区工作者及工作人员能够严格遵守各项工作纪律，工作效率得到提高，接待群众热情得到增强。
2、建立党员服务体系。社区成立了党员志愿者服务队，加强了党员工作室建设，积极关注居民的“大事、小事、家务事”，认真倾听群众的“呼声、心声、叹息声”，开展“记民情、暖民心、解民忧”为主题的“民情日记”活动，认真解决社区居民所反映的热点难点问题，极时反馈解决情况，做到件件有回音、事事有着落。在汶川发生8级地震后，我们立即组织社区工作者、党员、辖区居民、单位踊跃捐款，献爱心，共募集现金元，其中组织党员交纳特殊党费元，帮助他们重建家园。
3、推进党风廉政建设。社区党委十分重视党风廉政建设工作，对党委班子成员的责任进行了明确分工。党委班子成员对照《党章》和胡锦涛同志提出的“六个坚持”的标准，紧密结合个人的思想工作实际，着重从理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想作风和工作作风等方面，深入进行了党性分析和评议，达到了相互交流、增进团结、共同提高、推进工作的目的
4、狠抓党员教育管理。
一是社区坚持每月一次党组织生活学习，通过组织学习《党章》、十七大讲话原文、“八荣八耻”社会主义荣辱观、观看电教片等内容进一步提高社区党员的思想觉悟。
二是严格按照《党章》和《组织条例》培养积极分子3人，预备党员4人，转正3人，为社区党组织增加了新鲜活力。
二、以服务为目标，积极开展创建特色活动
1、社区各党支部在组织生活会上传唱红色歌曲，《毛主席的话儿记心上》、《我为祖国献石油》、《草原上升起不落的太阳》一首首见证记录了中国革命和社会主义建设历程的红色经典歌曲，在社区唱响。社区还组织广大居民群众参与传唱活动，为建党87周年献上了一份特殊的礼物。
2、加强社区网络信息化建设。今年社区建立了党建网络平台，进一步创新思路，做到网站内容与社区工作同步。方便社区居民办事，帮助外出流动党员了解社区动态。
三、20XX年工作计划20XX年，xx街社区将继续以十七大精神为指导，在党员管理服务上下功夫，进一步深化在职党员进社区活动，放大社区网络平台效映，努力打造特色社区。
一是进一步深化在职党员进社区、“共筑共建”工作。积极探索在职党员在社区开展活动的有效机制和监督考评机制。结合党员活动室，将在职党员切实融入到社区，为社区居民提供经常性服务，努力将在职党员活动经常化、制度化。
二是进一步放大社区网络平台为居民提供方便服务的效映，通过各种渠道向社区居民、单位宣传社区网站，不断丰富社区网站内容，增加一些让社区居民感兴趣、乐于参与的内空，切实将社区网站做好。
党建工作总结及2018年工作计划篇2
20XX年社区党支部在街道党工委的关怀指导下，社区党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会和省市及区委十一届六次全委会的安排部署，以开展深入学习实践科学发展观活动为重点，以“双评晋级、科学发展、创建示范社区”为主题，坚持以“党建示范社区”的标准严格规范党支部的各项活动，带动社区党建工作的全面发展。经过社区党支部全体党员和广大社区居民的共同努力，社区党建工作迈上了新的台阶。荣获陕西省文明社区、西安市“和谐家庭”示范社区、新城区首批“党建示范社区”等称号。极大的鼓舞了我们继续努力构建和谐社区、在新的征程上再立新功的决心和信心。
一、社区党支部基本情况：我社区党支部现有隶属党员36人(其中流入党员1名)。由于大学生党员不断加入，使得支部党员平均年龄由去年的60岁下降至58岁。其中60岁以上的党员20人，占党员总数的60%;30岁以下党员7人，占党员总数的20%;大专以上文化程度11人，占党员总数的30%;初中以下文化程度16人，占党员总数的44%。
二、认真落实党建目标管理责任书内容
1、加强班子建设，增强支部的凝聚力。党支部始终把以邓小平理论、三个代表重要思想、学习实践科学发展观、十七届四中全会《决定》为核心内容的思想教育当作党支部和干部队伍建设的中心工作来抓，以开放型党组织生活为平台，开展专题教育活动为主，不断提高党员群众的思想道德水平。继续加强党支部、居委会的制度建设和素质建设，认真落实党的“三会一课”制度、党务公开制度、党员民主评议制度、流动党员管理制度、党风廉政监督制度。坚持落实社区学习日制度，每周五下午组织社区工作人员集中学习，加大党员、干部和入党积极分子的培训力度，不断提高党员、干部和入党积极分子的政治观念和理论水平。认真学习党和政府的路线、方针、政策及业务知识，打牢思想基础，不断提高工作能力和为群众服务的水平。充分发挥党支部战斗堡垒的先锋模范作用，增强支部的凝聚力和感召力。
2、做好培养和发展新党员及党费收缴工作。党支部严把发展党员质量关，认真做好了培养、发展、纳新工作，严格执行发展党员公示制、票决制和责任追究制。今年社区党支部接受入党申请书12份，入党积极分子4人，拟为发展对象6人，预备党员转正1人，新发展党员1人。为党组织输入了新鲜血液，增强党员队伍的新生力量。全年收缴党费工作及时，共收缴党费1584.8元并按时上缴街道党工委。努力打造“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的五好班子，为党建示范社区创建强基固本。
3、加强社区党建硬件建设，为党员活动提供场所。今年，在区民政局以及街道党工委的大力支持下，投资20万元建成了党员活动室，配备投影仪等电教设备，使党支部有了固定的电教播放设备和播放场所，制定《电教设备保管使用制度》、《电教播放制度》，促进电教工作制度化、规范化，逐步完善党员电教网络建设。
4、认真完成街道党工委交办的各项工作任务。按时保质保量完成党报党刊的征订任务;及时完整准确上报各类信息、材料、报表和相关资料。全年上报信息38条;重视对党建工作的宣传报道，完成区委组织部下达的宣传报道工作任务。全年市级以上报刊报道8次，省市电视台新闻或专题报道10次;
三、加强党员管理，充分发挥党员模范作用
“基础不牢，地动山摇”，健全的社区组织是社区党建工作的落脚点，也是社区党建工作“筋骨”，建立健全社区党组织是党建工作首要任务。充分发挥社区党组织和党员的先锋模范作用，把党建工作的开展与解决群众实际困难结合起来，实实在在为群众办实事，解难。认真落实党支部年初制定为民服务承诺，逐件进行分工，责任落实到人，规定完成时限。在党员管理上除了认真履行党员承诺外，还要按照《党章》的基本要求，通过组织管和自我管，让党员达到思想领先、行动领先、本领领先“三个领先”，实现让组织满意、党员满意、群众满意、自己满意“四个满意”，切实履行好党员的基本权利和义务。
四、实行资源共享，创新共建机制
以党建联席会的形式加强社区与驻地单位的共驻共建。充分发挥社区党组织一头连着广大居民群众，一头连着辖区单位党组织的桥梁纽带作用，达到信息共通、资源共享、实事共做、社区共管。我社区有驻地单位10余家，多是机关事业单位和宾馆餐饮业，常期以来这些单位积极支持参与社区建设，为地区经济发展、社会稳定、扶贫帮困做出了巨大贡献。特别是多年资助社区内的特困户，改善他们的生活环境，缓解社区压力，带动社区发展。从结对共建，发展到多方联建、共建。今后我们要不断拓展延伸，从简单的物质资助，发展到经济共振、环境共治、稳定共护、服务共兴、文明共建。
五、丰富和拓展开放型党组织生活的内涵和外延，提升社区开放型党组织生活水平。
20XX年共开展开放型党组织生活活动24次(其中主题实践活动12次，市民大讲堂6次，零距离直观活动6次)参与群众5000余人次。作为新城区党建示范社区，我们积极开展开放型党组织生活活动，通过近三年实践活动我们的收获有四个方面：
一是开放型党组织生活是原有党组织生活在形式、内容、方法上的创新。
二是开放型党组织生活受到广大党员群众的普遍欢迎和认可，一致认为开放型党组织生活好，切实为社区党员、群众办了实事、好事，感受到党和政府的温暖。
三是开放型党组织生活拉近了党员和群众的距离，密切了党群关系，增强了社区党组织的凝聚力、战斗力、感召力。
四是开放型党组织生活活动得到了中央省市区党委部门的充分肯定，多家新闻媒体给予报道。
同时我们也感到要想使开放型党组织生活深入持久地坚持下去，要做到四个结合：开放型党组织生活设定的主题要与区委区政府大项工作相结合。如：3月27日，由街道党工委牵头，社区承办组织沿东五路、东新街、尚勤路周边社区的单位代表、物业公司代表、沿街经营户代表、社区的党员、楼长、居民代表近百人参加“观摩城市提升成果，促进街道提升工作”为主题的开放型党组织生活活动。代表们冒雨先后参观了育才路、朱雀路、环城东路、南新街及东五路等路段的提升整治成果，全面了解外区、我区的城市提升工作，明确了作为驻地单位、居民需要配合支持街道提升工作的责任，生动、直观的宣传推动了地区城市提升工作的开展;开放型党组织生活活动与街道重点工作相结合，为项目年建设做服务。6月30日街道党工委在民乐万达商业广场开展“关爱农民工，共筑和谐家园”为主题的开放型党组织生活活动，为民乐万达等三家非公企业党支部授牌，各社区党支部都伸出友爱之手为在炎炎烈日下辛勤工作的农民工送白糖、绿豆、凉茶、图书等，推进重点项目的建设进度;开放型党组织生活活动与党建示范社区的创建、六好和谐社区创建相结合，提升了社区管理与服务的水平。今年正值伟大祖国盛世华诞各社区以不同形式(文艺演出、诗歌朗诵、红歌大家唱、放映优秀影片、茶话会、国庆安保巡逻等)举办庆祝活动，活跃居民文化生活，密切了党群干群及人与人之间关系，促进了社区和谐;开放型党组织生活活动与学习实践科学发展观活动相结合，与学习全会精神相结合。开展以“学习全会精神，促进和谐建设”、“促进科学发展观，创建美好家园”、双评晋级创建党建示范社区、平安社区创建等系列活动，充分发挥社区党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的领导核心作用。6月25日西安市委宣传部期刊杂志《情况反映》第十七期刊登名为《新城区群策巷社区深入开展“市民大讲堂”活动》的文章。7月1日西安电视一台《城市记录》栏目对群策巷社区党支部开展开放型党组织生活活动给予报道。11月20日西安电视台在我社区录制开放型党组织生活市民大讲堂“农民工维权知识讲座”被央视《新闻联播》采用;开放型党组织生活活动与非公企业党组织的建设相结合，优势互补，共同发展。年初，街道党工委针对地区拆迁多、工地多的实际情况，提出了将党的触角延伸到工地、拓展至非公组织，加大流动党员的管理。目前，我们已与华裕航空党支部、民乐万达“流动党员之家和“民工之家”建立了良好的共驻共建关系。11月20日我支部购买棉被慰问万达工地困难农民工，为流动党员之家赠送党建资料和科学发展观通俗读本。发挥党组织在重点项目建设中，在城市建设提升工作中的战斗堡垒作用。
六、扎实开展第三批深入学习实践科学发展观活动
学习实践活动开展以来，我们按照区委和街道党工委的统一安排部署，立足社区实际，以“推动科学发展，促进社区和谐，提升幸福指数”为实践主题，突出社区实践特色，确保了学习实践活动扎实有序推进。一是在学习走访阶段针对社区党员构成特色，区分类别，灵活形式，确保党员参学率达到100%。对骨干党员开展集中讲座学;对老党员开展上门帮扶学;对年轻党员开展信息互动学。开展“党员干部大走访”活动，认真听取居民群众和驻社区单位的意见。通过设立征求意见箱、设立服务电话、召开座谈会、发放征求意见表200份(收回180份)、上门走访征询意见建议112户，开门纳谏，广泛征求意见。经梳理汇总意见建议8个方面13条。召开组织生活会，结合征求到的意见建议，认真查找自身存在的问题。认真起草分析检查材料，通过公示、座谈会等形式，征求各方面意见建议，并根据反馈的意见建议，认真讨论、修改、完善分析检查材料，上审下评。为制定整改落实措施打好了基础。办实事好事，突出学习实效好。一是突出服务求实效。二是突出和谐求实效。三是突出先进性求实效。认真做好整改落实阶段各个环节的工作。继续把为群众办实事、好事放在首位，坚持边学边改、边查边改、边整边改，以实际成效提升党员群众对学习实践活动的满意度，实现社区又好又快发展。
通过这一年的辛勤工作，社区党的建设工作取得了一些成绩，但还存在着不足和各种各样的问题，面对今后的工作和存在的问题，我们有决心在区委区政府、街道党工委、办事处的领导下，发扬成绩，弥补不足，认真学习，再接再厉，不断创新，锐意进取，把社区党建工作搞得更加扎实，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，带领社区党员把社区建设的更加美好。
党建工作总结及2018年工作计划篇3
XX年xx社区党建工作在街道党工委的正确领导下，深入贯彻落实党的“xxxx”和“xx大”精神，以科学发展观为指导，切实加强社区党的建设，动员和带领全体党员，充分发挥社区党组织的凝聚力、战斗力，以丰富多彩的活动为载体，努力开创社区党建工作新局面，以下是社区上半年来党建工作的主要回顾：
一、抓班子，强队伍，夯实党建基础工作
配强班子、建好队伍。今年上半年根据紫阳街道党工委关于做好第四届“公推直选”社区党委换届选举工作的部署和要求，xx社区第四届党委换届选举工作从3月22日开始，有领导、有计划、有步骤地开展。做到了加强领导，积极筹备，精心组织，周密安排，使换届选举工作依法依规、健康有序地顺利进行，通过严把“三个关口”，抓好“四个阶段”，于4月18日，圆满地完成了这次社区党委的换届选举工作。此次换届选举社区党员总数152人，除外出务工、长期因病及定居外地不能到会11人外，应到会141人实到会141人，参加党员大会的人数超过应到会党员的4/5(参选率达92.3%)，可谓人人重视，人人参与。新当选的党委班子成员平均年龄43岁，大专以上学历80%上，使一些年纪轻、素质高的党员补充进来，以期强化班子队伍，注入新的活力。尤其是今年社区重新整修好电化教育室以来，依托远程教育这个平台，延伸和丰富了教育内容，通过一些视频的收看，有力地增强了党员的理想、信念、宗旨和党性观念，提高了社工党员和社区党员的整体素质。
二、抓协调、聚合力，发挥党建共建优势
依托社区共建单位良好的优势，深入开展优秀党组织创建工作。今年年初在社区党委的牵头、协调下成立了由辖区十三家民营单位共同组建的“社区民营企业关工委”，5月14日成立仪式在共建单位金都天长小学大礼堂举行，至此社区的青少年特色工作再添亮色，也着实使辖区的青少年不仅拥有了长久的实践活动场地，也得到了来自社会企业的更多关爱，开创了“就近、就地、可行”的青少年工作新模式，共同探讨学校、家庭、社会“三结合”的教育模式。(报道见XX年5月17日杭州日报9版)社区还组建党员志愿者队伍，定期为社区居民开展各项服务，如“三五”学雷锋日、校园安全巡防队、楼道“金钥匙”小分队、“好妈妈”互助队等，让党员形象深入人心。共建单位也在各自的优势及能力范围内从不同方面给予了社区大力支持。正因为有了他们的支持和参与，社区的创建工作才能有声有色地开展起来。
三、布网络、分片组，发挥组团服务作用
根据省、市委关于构建基层党建新格局、加强基层组织建设的文件精神，以及广泛开展“5a型目标、网格化管理、组团式服务、片组户联系”的工作要求，社区党委联系实际情况及环境特点，将社区划分为9个网格，社区党委书记兼主任为总负责人，每一网格内由1名社工任组长，并同时成立三支服务队，即管理服务队、专业服务队、志愿者服务队。认真开展有针对性的个性化服务并注重树立好经验、好典型，发挥网格化管理，组团式服务的有力作用，以此营造良好的服务氛围。
四、创载体、重文体、，丰富党建活动内容
创设新载体，不断丰富延伸党建活动形式和内容。社区思想政治工作的重点是宣传引导、熏陶感染、寓教于乐。我们以社区文化娱乐体育活动为载体，把思想教育融入党员群众喜闻乐见的活动之中，能吸引人们广泛参与，并使人们在自觉参与中潜移默化地受到教育。我们始终把社区思想政治工作和丰富多彩的文化体育活动结合起来，例如今年的元宵活动，在共建单位金都天长小学和金都物业的大力支持下，通过“一台社戏”丰富了老年人的业余生活，通过“一场歌颂祖国书画展”弘扬了青少年爱国主义精神，通过“一场灯谜会”巧妙的将各类科普、文化、生活知识融入其中，丰富了大家的文化生活。又例如金都华府由外来“新杭州人”组成的“金色晚霞”文体小分队经常组织的文体活动不仅让队员真正融入到杭州的社区生活中来，也丰富了的社区的文体活动内容。党员群众在广泛参与文体活动中受到熏陶和教育，增强了社区归属感和凝聚力。
五、抓建设，上台阶，党建推动各项工作。
我们始终坚持把服务群众作为社区党建工作的基本立足点，“以人为本，服务居民”，社区本着“群众利益无小事”的宗旨，努力为居民办实事，做好事，让居民群众成为社区建设的最大受益者，增强了党组织的亲和力和吸引力。我社区是一个新老结合社区，一些孤老残弱多集中在老小区，社区平时加强走访结对，注重个性服务，按不同的困难类型分类服务，切实提高服务质量，抓住民心。针对无物业管理的老小区，社区加强环境卫生日常工作，抓好清扫保洁员队伍，楼道保洁、小区绿化、清除墙面乱涂乱贴广告都有专人负责，同时定期处理楼道堆积物和外环境整治，保证居民日常生活环境洁净宜人。现时，永昌坝、抽分厂路的管道堵塞问题以及xx6号庭改后墙裙渗水给居民造成的困扰迫在眉睫，社区党委将通过各种途径，全力做好协调沟通工作，切实为居民办实事，为社区的安居、和谐尽心尽责，从而推动社区各项工作更上台阶。
