街道纪委2011年工作总结及2012年工作思路
2011年，街道纪委在县委、县政府和街道党委的领导下，在县纪委的指导下，认真学习十七届六中全会精神，贯彻《廉政准则》，以加强干部作风建设为重点，各项工作稳步推进，重点做了以下几方面的工作：
一是认真贯彻执行各级党风廉政建设和反腐败工作的有关规定和精神。按照汇鑫街道惩治和预防腐败体系工作规划，及时制订本年度党风政建设和反腐败工作计划，做到组织领导到位，分工落实到位，工作落实到位。每半年听取各线党风责任制执行情况的汇报，领导班子成员还将落实党风廉政建设写入年终述职考核内容。同时做好村级换届的纪律保障，街道建立严肃村级换届选举纪律领导小组，下发《关于严明纪律保证村级组织换届选举工作顺利进行的通知》，对换届选举的各个环节进行督导，对“十条禁令”进行深入宣传学习，加强监督引导，营造了良好的换届氛围。
二是开展多种形式的宣传教育活动，进一步强化干部党员的理想信念和作风教育，引导干部树立正确的权力观、利益观、政绩观。抓好街道领导班子的作风建设，深入推进领导干部廉洁自律工作，以中心组学习会为抓手，带头严格执行领导干部廉洁从政各项规定。抓好机关干部的精神风貌和效能建设，利用每月“党中心组集中学习日”，及时学习传达上级廉政精神，组织学习了中纪委、中组部“五个严禁、
十七个不准和五个一律”换届纪律要求、廉政准则实施细则、胡锦涛总书记七一讲话等，深入开展机关作风建设，加强监察督查，治理松、散、懒、庸现象，提高工作效能和服务意识，街道纪委在百日会战中发挥重要的监督职能，每周不定期抽查考勤情况。抓好农村党员干部的素质提升，结合创先争优活动，以及通过继续开展廉洁村创建活动，进一步增强党员干部执行法纪意识和廉洁履职的自觉性，开展新一届村两委及村务监督委员会干部任前廉政教育及业务培训。同时健全村班子管理监督机制和村干部问责制度，在7-8月开展村班子回头看和三项承诺的跟踪督查，对36个村班子及班子个人在党员村民代表会上就工作开展情况、廉政建设等方面进行民主测评，及时掌握村班子运行情况，提出有关意见、建议。
三是加强农村党风廉政各项建设。（1）以提高村级党员干净廉洁自律意识和廉洁履职能力为主要目标，继续做好“廉洁村”的创建工作，规范村级资金街道管和重大事项民主决策、重点工程规范管理工作，把农村基层党风廉政建设示范村评选、村两委的考核评先、村两委主要负责人的绩效报酬挂钩，并拟在年终村干部会上对评选情况进行通报。（2）加强村级财务规范化建设，实行村级会计代理服务，严格账户管理，严格控制村级招待费支出，严格交帐时间，进一步规范村务公开，做到“村事件件议、村帐笔笔清、村务人人明”。（3）选好配强村务监督委员会，如期完成选举任务，把114名坚持原则、熟
悉村情、群众信任的高素质人员选入村监会，实现了村分管纪检同志百分百当选村监会，及时建立村务监督委员会工作制度，并统一开始使用新公章。
四是切实做好纪检信访与案件查处工作。今年共立案查处党员违纪案件5起，目前有4案件已经办理结案。以耐心细致的态度做好信访工作，做到及时登记，及时调查办结，及时反馈，及时归档。尤其是村级换届选举期间接到的信访件坚持急事急办，第一时间反馈，起到一定的维稳效果。今年我们共受理县纪委领导及其他部门批转信访件1件，接待本级重要信访2起，全部办结。
回顾今年的工作，我们在具体工作中也还存在一些差距和薄弱环节，主要在结合街道实际抓创新、抓特色、出新招、求实效方面有所欠缺；街道纪检监察方面的自身建设还需要进一步加强等，现将明年的工作安排如下：
以建立“廉洁、高效、文明机关，做人民满意公仆”街道为目标，强化“以民为本，规范服务”的服务理念，强化机关制度建设、服务流程再造、专题工作调研、日常管理等，切实践行廉政公开承诺，全面提高机关服务质量和服务水平。
一、强化检查监督，确保重大工作部署贯彻落实。
重点加强对基础设施建设、民生工程和新农村建设等方面的投资项目及重点项目实施情况开展专项监督检查。着重检查项目的资金管
理是否公开透明，专款专用，严肃查处在项目实施方面存在的违规问题。
二、完善制度建设，用制度管权、按制度办事、靠制度管人。 一是完善纪检监察机构工作制度；二是完善民主决策制度情况的监督机制；三是完善领导干部个人有关事项报告、廉政档案、廉政承诺、廉政谈话等制度；四是完善党务公开、政务公开、村务公开、农村党员干部“双述双评双公开”等制度；五是健全和落实维护群众利益的监督检查、专项治理和责任追究等制度；六是推进便民服务建设，建立建全服务中心各项工作规范。
三、巩固作风建设，继续营造勤政为民的工作氛围。
一是强化学习教育；二是强化制度落实；三是强化监督制约，完善处、村、组三级纪检监督网络，充分发挥村务监督委员会作用，拓宽群众监督渠道，加强群众监督；四是强化纪律执行，对群众反映以权谋私、与民争利、作风专横的不廉干部，加大查处力度。同时充分发挥查办案件的综合教育作用，做到查处一案，教育一片。
四、抓好勤廉教育，建立思想道德教育长效机制和反腐倡廉制度体系。
认真抓好“三个廉政课堂”。一是开设“廉政宣讲课堂”。计划明年组织进行1－2次集中教育，邀请县纪委相关领导或由办事处班子成员进行宣讲和授课辅导。二是开设“廉政电子课堂”。结合实际，
在办事处网站上开设“廉政课堂”专栏，及时上传领导讲话、廉政法规、警示案例、廉政格言；利用手机短信、节日贺卡不定期发送廉政警句等，打造单位内部的网络廉政教育平台。三是开设“廉政典型课堂”，办事处定期不定期组织党员干部观看反腐警示教育片、勤政廉政先进典型专题片或到反腐倡廉警示教育基地接受教育。
五、加强内部建设，提高纪委自身素质。
一是强化工作交流，坚持例会制度。坚持纪委委员例会制度，确保一年两次的定期例会，主要通报纪检监察工作的进展情况，开展工作交流，讨论、表决纪检监察重大事项、商讨纪检监察工作计划，总结工作经验等。
二是强化角色意识，明确工作职责。进一步明确汇鑫纪检干部工作职责，从政治素养、理论知识、业务能力、作用发挥、工作纪律等方面全方位提出明确要求，使纪检干部对自身角色有了更明确的定位，同时强化团队意识，进一步提升工作合力。
三是强化规范化建设，确保工作严肃性。保证独立办公室一个专用档案柜和一台专用电脑。同时，进一步规范业务工作程序，根据有关法规和上级纪委有关规定，做到依法依纪文明执纪。
