推荐第1篇：通风队工作总结
进入2012年以来，我矿通风队在各级领导大力支持和帮助下，认真贯彻落实上级领导及部门安全指示精神，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，牢固树立“瓦斯超限就是事故”的管理理念，紧紧围绕全年安全目标和安全工作总体安排，深入开展“隐患大排查”、“安全生产月”等活动，突出瓦斯管理、防尘、防水火等安全重点，推进质量标准化工作水平，加强安全管理体系和制度建设，强化“每日一题，每月一考”学习模式，营造浓厚安全氛围，促进了矿井安全形势的持续稳定发展，下面就2012年全年各项工作分别进行阐述：
一.生产目标：
1、生产任务
①、在通风工作方面：在矿领导和部门领导的带领下，提前按要求做好了各种通风设施，为一线队服好务，其中建筑风门13组，建筑密闭9道，建筑隔风墙2道，撤除风门7组，撤除密闭2道，加工三通和弯头共计28件，安装压风自救器、净化水幕共计20组，安装隔爆水袋共计3组，巷道贯通共计9次，贯通后及时进行风量调整。
②、瓦检工作方面：在业务技术上，规范瓦检员的操作行为，加强瓦斯检查员责任心的教育，针对人员素质参差不齐的状况，队采取了有针对性的“师带徒”和重点人员“传、帮、带”，安排有经验的师傅手把手的教操作，使瓦检员在较短时间内掌握了瓦检操作。要求瓦斯检查员工作做到手上交接班，做到开展工作检查“三对口”，故在整个瓦检工作中，未发生空班漏检等严重违规现象。
③、放炮管理工作：对放炮员进行了多次培训，整改了全矿的放炮母线，纠正了放炮不装“三泥”和缩短距离放炮的陋习，让放炮员的操作按放炮员应知应会、稳步、健康发展。加工制作了全矿井各头面炸药存放箱，制作放炮母线闭锁箱并悬挂在放炮点，挂齐了各站岗点的警戒、警牌，保证了放炮工作正常有序的进行。
2.标准化工作
我队在质量标准化工作方面，按照矿要求和贵州质量标准化标准，在各工作区域投入了大量地人力物力，对+900m西大巷、+950m西抽放巷、1110E3风巷、1110E3机巷、+750m水平、西翼进、回风井局部通风按标准进行整改，取得了较好的成绩。
①、标准化工作，队管理对现场随时进行监控，队成立了质量标准化督查小组，由主管队长牵头，分管队长和班组长为现场责任人，员工分区域负责，实行有奖有罚，以保证质量标准化工作的实施。
②、对各区域的风筒、密闭、瓦检牌板、监测设备管理规定进行周检，队采取不定时抽查，对不符合质量标准化要求的立即进行整改，使标准化工作得以持续、顺利的开展。
③、对各区域风筒，各类牌板进行了更换，悬挂，风筒上架堆码整齐对不符合要求的风筒，风筒弯头，三通进行了更换。
④、按质量标准化工作内容整改完善全矿局部供风系统，解决了风筒悬挂不标准的被动局面。
⑤、对工程质量严格把关，保证工程质量合格率达到了95%，现场有班长、队管现场负责监控，把关，对不合格品进行反工和严惩。
⑥、对井下所有固定的“一通三防”安全防护设施进行了整改，用白铁管替换了高压管，看上去更加美观。
⑦对井下的风机架子也作出了整改，使用红砖砌筑风机台子，外贴上瓷砖，更加安全和美观。
⑧、井下的所有牌板（除碛头外），全部使用固定架进行了固定，便于悬挂和填写。
⑨、对防突头面的隔爆水袋安装，使用白铁管烧架子，先安装好架子，在进行吊挂，使得隔爆水袋整齐划一，吊挂也严格按照规程规定。 二.安全工作
我队在安全工作中取得了一般成绩，安全考核制度逗硬。进入2012年以来，发生了一起轻伤，无重大伤亡事故、非伤亡事故和失爆事故。
1、坚决执行“安全第一”方针，严格按“三大”规程和矿有关规定进行考评、规范员工的行为，提高员工的安全意识，让员工做好自保、互保工作，把隐患消灭在萌芽状态。
2、对上级发放的安全文件、安全信息及时向员工宣传、教育，每周的安全学习日参加人员出勤率达到90%。开展了安全知识抢答等一些安全活动，积极组织参加矿安排的各种安全文体活动。
3、对不参加安全学习者，不仅只给予罚款，而且还实行进行安全补课制，不补课就不能上班。
4、对员工进行安全培训372人次、技术培训558次，外培约150人次（包括南桐矿业公司技校、遵义煤监局培训）提高员工的生
产技能，以技术促安全。认真学习各区域的规程措施，并考试合格方能上岗。加强对放炮员、瓦检员管理，强化业务培训，要求员工能熟记工种的岗位责任制和操作规程，每月培训学时不得少于3学时。
5、对存在的不安全因素及时进行扼制，对有情绪上班，酒后上班等十种不安全人员在上班前进行监控。
6、坚持开好班前安全会，做到了人人在班前会上的安全宣誓工作，班前会上一定讲清上班的工作情况，下班的工作环境和安全注意事项，不清楚者不得入井工作。
7、队实行不定时查岗，对违纪人员严格考核，发现一次，处理一次。共查处违纪人员31人次，达到了以教育为主，处罚为辅的目的，使特殊工种工作人员达到了自觉坚守岗位，增强了责任心，减少了事故的发生。
8、队管每天下井排查安全隐患，发现隐患及时处理，把隐患扼杀在萌芽中。
三、工会工作
年初以来，我队按照处党委、处工会、文件精神及队党支部安排要求，紧紧围绕企业发展和安全效益这个中心，认真落实责任，突出工会的维护职能、强化职工民主管理、保护调动广大职工的积极性和创造性；强化现场管理，做好后勤工作，学习宣传《工会法》、〈〈公民道德建设〉〉实施纲要，大力营造安全氛围，实现了安全生产。我们主要做了以下几方面的工作：
一、实践“三个代表”抓主工会工作之魂、强化教育培训，提高职工安全素质今年根据我队的生产发展要
求，结合我队实际情况，开展生产学习活动。积极组织动员广大职工为区对改革发展建功立业，充分发挥群体作战的主力军作用，加快队建设步伐，不断创新工会工作新局面，是队工会工作之魂。
（一）是首先在全队职工中开展“学理论、提素质、创新业”为主题的系列教育活动，始终把职工教育培训作为搞好安全生产的首要工作，根据各阶段的中心工作安排，不间断地加强职工教育培训。队上经常性地利用“安全学习日”、班前会，组织职工认真学习〈〈工会法〉〉煤矿“三大规程”、安全宣传教育“十二法”、《煤矿安全规程》和《安全生产法》等法律法规知识，通过事故案例分析、职工道德教育、思想意识开导、安全演讲等形式的安全教育，高了职工的安全生产意识和自主保安能力。改变传统方式，以生动活泼的教育方法，针对具体的与本队实际情况相似的事故案例，应用安全技术知识，及时编写了生动形象、发人深省的教材，以班组座谈会的形式，组织职工进行学习讨论，使每个职工都受到了深刻的警示教育，在思想上由被动接受教育转向主动接受教育，在行动上由“要我安全”向“我要安全”的转化，激发了广大员工的学技术、比技能的良好氛围。
（二）是以落实《公民道德建设实施纲要》为内容，以学习贯彻《工会法》为契机，强化基层工会工作的政治责任感，增强职工主人翁责任意识。在队开展了职工道德评议活动，制定了道德考核标准细则，明确了考核内容，利用黑板报，印刷品在职工中广为宣传，完善了相关考核制度，加强考核，及时改进考核中存在的问题，遗漏。
（三）是开展了以“文明在岗位”为重点的活动。对职工普遍进行职
业观念教育、职业道德、职业技能、职业纪律、职业作风教育，在全队形成“爱岗敬业、争先创优”的良好风气。根据我对的工作实际，建立了道德建设考核目标，管理体系，加强社会公德、职业道德、家庭美德教育，深入开展群众性的道德实践活动，规范强化职工职业道德建设，非碘时期，全队职工从我做起，美化身边环境，改变陋习，在公共场所不乱吐谈、嗑麻子、废弃物，从小事做起，点滴做起，形成了人人讲卫生的好面貌，美化了办公环境。
（四）是以文明家庭为细胞，在我队开展了文明家庭“四比”活动，即“比法制观念教育、比家庭邻里团结、比学习进取、比教育子女支持丈夫工作”，在全队上下形成家庭和美的势头，有利地促进全对工作的开展。
（四）是把理论联系实际的优良作风，真正落实到工会工作中来，维护好职工的根本利益，把求真务实，真抓实干的作风落实到队伍的管理方方面面。
（1）是抓安全生产，促现场安全管理为了进一步深化“日学日高、日清日安”现场安全教育培训，在工作方法上坚持“实用、实际、实效”的原则，将教育培训向生产过程延伸、渗透在班前会开展理论业务知识培训，发挥黑板报优势，每日一题学习活动安排；以安全生产、工程质量检验培训质量，以“岗位练兵、技术比武”活动、提高职工的操作技能，推动生产现场工程质量和安全生产的根本好转。在每天的班前会上对每个职工在上一个班的生产过程中，安全质量及操作上存在的问题，一一提出进行培训，让职工以理论知识指导生产实践。在作业现场，队管理人员对职工的违章行为和不规范操作当场予以纠
正，并按规程规定进行规范指导；班组长从职工的劳动纪律、工序操作、生产任务、安全技能上进行现场考核打分，按安全管理制度进行奖罚，调动了职工的积极性。有效地提升了作业人员操作技能，增强了安全意识和管理意识，人人持证上岗，自主保安，规范操作，主动排除各种安全隐患和问题，减少了各类安全事故的发生。
（2）落实安全责任，加强现场安全管理，围绕生产开展各项活动围绕现场抓管理，围绕责任抓落实，网员与所包各级人员逐级层层签定了安全生产目标责任书，严格落实管理层、执行层、操作层人员的责任，明确职责。每月由网长主持召开一次网员安全会议，及时解决生产中出现的疑难问题，严格考核重点工作的完成情况，提出下个月安全工作重点；对在生产过程中因网员责任造成的责任人，按照事故责任追究制，对责任人进行经济处罚、停工学习、撤消职务等处理。每季度对班组管理人员落实责任情况进行一次全面考核，对工作有差距的及时进行诫勉谈话；对安全责任落实不到位的给予警告，按制度进行处罚；对抓安全工作不得力、不称职的立即免职。
（3）做好现场安全监督检查，促进安全工作全面开展为了我队安全生产长期稳定发展，成立了安全监督检查小组，在队支持下开展了“顶板、放炮、机电运输、一通三防会战”和“安全季”活动，坚持抓好动态生产过程中的安全管理，做到超前预防、防患于未然。定期对本队所有岗位操作人员、设备和生产环节实行全方位、全过程的监督、检查，及时发现和消除各种事故隐患。同时加大对工作面顶板、放炮、移溜、支回柱、和小绞车运输提升等薄弱环节和事故易发多发地点的
检查，将各种不安全因素消灭在萌芽状态，切实做到了重心下移、关口前移，安全生产在管理，管理重在现场，现场重在落实，为全队安全生产奠定了坚实基础。
二、突出工会的维护职能，扎稳工会工作之根我队工会在上级工会组织及党支部的带领下，坚定不移的推动党全心全意依靠工人阶级的根本指导方针的落实，认真履行维护员工合法权益的基本职责，一手抓机制建设，一手抓为员工群众办实事，初步形成了具有区队特色的工作格局。
（一）在工作中充分发挥工会桥梁纽带作用动员和组织广大员工群众在物质文明、精神文明发展中建功立业，最大限度地保护和调动广大员工群众积极性，团结引导员工为发张贡献全部力量和智慧，广泛开展具有针对性的形式政策教育，帮助员工学法、用法，有效地提高了职工的法制水平。
广大员工是区队改革发展的主力军，他们依法享有广泛的政治、生活经济文化权。在次坚持一手抓员工群众生产积极性，一手抓员工特别是困难职工办实事，切实把广大员工的政治、经济、文化权益维护好。我队工会各级干部时常深入一线，深入群众、准确了解困难员工的困难和要求，满腔热情，真心实意地帮他们几决实际问题。
二）在工作中不断完善和强化工会维权的基础。（1）是加强了职代会职能作用发挥，促进区队民主管理，更有效地维护员工群众的民主政治权利、经济知情权。（2）区队党政负责人切实作好民主监督负总则工作、实行队务公开，使职工心明眼亮，在全队推行队务公开工作制
度。队务公开工作是广大员工参与民主决策、民主监督的前提，是保护、调动和发挥职工主人翁积极性的有效措施，我队工会工作把这项工作作为贯彻区队方针、民主建设的大事来抓。（3）是坚持常抓不卸地为困难员工办实事。今年，我队坚持以职工利益无小事、职工满意不满意为最高衡量标准，重实际，讲事实情、办实事、求实效，扎扎实实做好每件事情，心系全体职工全心全意为职工服务，诚心诚意反映职工的意愿和要求。
四、是加强职工劳动争议调节和法律监督工作。
针对职工在工作中出现的劳动纠纷积极进行调节，缓解化解职工矛盾。对于工作中出现不良反应例如：职工工伤我队采取了困难互助基金，一方面是职工及时得到了求助另一方面也缓解区队的压力，给职工的安抚工作也好开展。抓好各项慰问工作，加强对安全工作的指导，全年共慰问职工谈话200人次，及时解决职工困难，得到了职工的好评，树立了队伍形象。
五、抓好计划生育工作，积极完成处计生委交代工作做到超前工作，安排落实各项计化生育工作，在队大力宣传相关计划生育法律法规，完善各类学习内容。
六、干群同唱一首歌安全生产接硕果一年来，我队工会同职工奋战在生产一线，在工作中发扬“严、细、实”的工作作风，扎扎实实的督促检查指导各项安全工作开展、搞好各项工作，通过采取一系列行之有效的管理措施，使“以人为本”的安全管理思想得到有效落实，干部职工同心协力，心往一处想，立往一处使，全队的安全生产意识和
管理意识明显增强，采面的重点部位和薄弱环节的管理得到加强，全队安全生产持续、健康地向前发展着。
2012年，虽然我们做了大量卓有成效的工作，但在工作上还存在着一些问题，一些答应职工的提案问题没有落实，还须有待解决。
四、团支部工作
2012年我单位把青年职工的思想品德教育放在首位，在职工心里树立要做事先做人的理念。其次是切实执行青工拜师学技活动，通过师徒结对子，让青年职工能够跟着老师学习专业技能，更好地提高自己，服务生产。老师也能够在温故的同时而知新，充分发挥了传、帮、带的作用。师傅在平时的工作中加强对徒弟专业技术的教育。井下方面，在日常通风系统、局部通风、瓦斯管理及放炮管理进行耐心的帮教；在地面，师傅主要在中心站的定义、机房的日常操作、记录、报表填写以及汇报流程规范等方面进行指导。通过结对帮教使职工学到了井下专业知识和技能，强化了业务水平，提高了动手能力，掌握了一定的现场操作技能，能够在井下复杂的环境下，较好的完成自己的工作，使自己的工作经验更加丰富。 此外我单位积极组织青年职工参加矿、公司组织的各类文体活动，丰富职工的业余文化生活。同时作为基层团支部，我们切实关心职工的心情，对职工进行引导，让青年职工能够充分发挥自己的聪明才智，快乐工作。
在2013年我队工作更加繁重，艰难，工作环节更多，但是，我们有信心把我们的工作做得更好，更扎实，在2012年的基础上，保持现有的良好的工作态度和好的方面，在2013年，要更加的努力做
好本职工作，在现有的基础上，要有更多的创新，再上一个台阶。我队员工将更加的努力工作，为创造柿花田美好的明天，奉献出自己的一点绵薄之力。
通风队
二0一二年十二月二十七日
推荐第2篇：通风队工作总结
通风队2012年工作总结及2013年重点工作
一、2012年工作总结
1、加强了E1S1605炮采面的通风、瓦斯和防灭火管理。针对E1S1605炮采面与上幅采空区层间距小，回采时间长，上幅和本幅采空区容易发生自然发火危险的特点，采取了每天对上隅角、回风流和上幅观测孔内进行取样化验分析，加强预测预报、注入白泥、采空区埋管注浆、注氮、工作面风压调节、每周一次例会分析等综合措施，确保了该工作面的安全回采结束，共计采空区注浆1500m
3、注入白泥10吨、氮气15万m3。
2、加强了E1S1605回撤、回收及封闭期间的通风瓦斯管理，采场封闭共计建砂门5道，充填砂子1500m3。
3、积极配合风井煤柱一段B面的膏体充填工作，在管路布置上积极进行优化设计和自制改造加工，彻底解决了管路易磨损和排水管路易堵塞现象，确保了充填工作的顺利进行。共计自制加工各种小件上百个，接设管路2000多米。
4、加强了矿井通风管理。特别是针对一井主、副井筒风量受地面大气压力变化影响和风井煤柱一段膏体充填B面巷道布置多、通风系统复杂、风量分配困难，在保证合理布置通风设施的同时，每天安排专人测定调整，保证了该地点的风量稳定。
5、加强了采空区密闭的瓦斯管理。针对部分采空区密闭受地面大气压影响，易发生瓦斯积聚和超限现象，采取了喷浆、注入白泥等严密密闭措施，闭前增加辅助抽放措施，杜绝了密闭前瓦斯超限和积聚现象。共计喷浆加固密闭11道、注入白泥25吨，辅助抽放密闭5
道。
6、完善矿井安全避险“六大系统”，供水施救、压风自救、人员定位、紧急避险、监测监控、通讯系统能够完好运行，为矿井安全管理提供有力保障。
二、2013年重点工作
1、E1S9段刨煤面为原生煤层开采，回采速度快，瓦斯管理至关重要，需要接设6寸抽放管路，施工采空区抽放钻孔，加强后三角点埋管、明管抽放，增加移动抽放泵站等瓦斯防治措施，做好防灭火预测预报及注浆、注氮等防灭火措施。
2、工业广场煤柱二段综放工作面煤层厚度6米，需要施工抽采钻孔，接设大口径抽采管路，进行采空区注、洒阻化剂，采取均压防火措施，确保顺利回采
3、优化矿井通风系统，南二采区回采结束后，南二专用回风道、南二运输中巷、南二采区皮带道等不使用巷道及时进行封闭，降低矿井通风路线，减少通风阻力。
4、2012年瓦斯鉴定表明，矿井瓦斯涌出60%来至采空区密闭，继续加强采空区密闭的瓦斯管理。针对部分采空区密闭受地面大气压力影响，易发生瓦斯积聚，采取喷浆、注入白泥等加固密闭措施。
5、加强矿井防灭火预测预报工作，对煤层巷道、采空区密闭、煤层罐笼每天安排专职人员进行检查，及时发现自然发火征兆，杜绝一氧化碳超限现象。
通风队 2012-10-15
推荐第3篇：通风队一季度工作总结
通风队2015年一季度工作总结
一季度，通风队在公司领导大力支持和帮助下，通风队顺利的完成了各项生产任务。结合生产实际情况，我队主要围绕106工作面、206工作面回撤完毕对其进行永久封闭，108工作面、208工作面“一通三防”设施设备安装；及初采初放期间通风管理；矿井瓦斯、防灭火管理工作的超前防范为主线开展“一通三防”各项工作；我们坚持精细化管理、求真务实、狠抓现场落实，从而为我矿安全生产创造了良好的“一通三防”安全环境。现将工作情况总结如下：
一、一季度工作完成情况
（一）通风方面
1、强化通风系统管理，优化矿井通风系统 。
元月份我队根据矿生产任务，组织人员对矿井通风系统进行了全面调查测定，并根据生产对矿井通风系统进行了调整。随着二盘区生产系统的形成，从总回挡风墙与一盘区风量进行风量调整，给二盘区增加风量，合理分配、优化矿井通风。
2、通风系统优化具体情况
在元月中旬对一盘区9#联络巷；进行了封闭，有效节余风量达200余m3/min。
在三月中旬对206回风外段风量调节，施工控风墙，节余240m3/min。
216回风巷掘进工作面通风系统与216胶带巷掘进工作面通风系统形成，与二盘区回风对接，完善了通风系统。
3、通风设施 完成情况
在矿领导和部门领导的带领下，提前按要求做好了各种通风设施。井下216胶带巷安装风门2道、216回风联络巷安装风门2道、208工作面回风巷防火门安装防火门2道、208胶带巷防火门安装2道、108回风联络巷安装风门2道、施工风门共计6道、防火门6道；拆除风门2道、拆除防火门2道；108回风外段施工调节控风墙1道；同时在通风系统优化工作中构筑挡风墙2道，维修损坏风门共计12道。
4、局部通风
（1）严格做到了停风必须撤人；无风、微风禁止作业制度。
5、测风工作
每旬由测风员对全矿通风系统进行测风工作，对通风系统进行了合理调整，保障了通风系统的动态平衡。定期绘制通风系统示意图，增、减图纸上的各种通风信息，保障了通风系统图的实时性。及时的填写了通风旬报、月报表。
(二)防尘工作
1、净化水幕安装10组；分别是208胶带巷巷3道、208回风巷3道、108胶带巷2道、108回风巷2道；拆除206回风净化水幕2道。
（三）防火工作
密闭检查工作 ，对所有密闭采空区由火观员每天进行一次检查工作，对损坏或出现气体、温度、压力异常的密闭及时进行汇报，并采取必要的处理方法，将隐患消灭在了萌芽状态，并在维护后做了详细资料记录。
（四）瓦斯防治工作
严抓劳动纪律，实行瓦斯超限就是事故追查制度 。加强现场瓦斯管理，瓦斯检查工作是一项责任心强的工作，通风队从日常管理入手，加强对瓦斯检查员的管理，定期和不定期地对瓦斯检查员进行查岗，在业务技术上，规范瓦检员的操作行为，加强瓦检员的责任心教育，针对人员素质参差不齐的情况和新员工的纳入，采取了有针对性的“师带徒”和重点人员“传、帮、带”，安排有经验的师傅手把手现场教学，使瓦检员在较短时间内掌握了瓦斯检查技术。对违反劳动纪律的人员，严格按制度进行处理，加强瓦斯检查员的现场交接班和班中巡查瓦斯班中汇报情况的管理；进一步落实了瓦检员的日常检查工作，瓦检员做到了的“三统一”管理；由专人对瓦检员的班报进行汇总和填写巡回路线图表进行检查，及时做到了汇报和审批工作。瓦斯检查员是矿井通风工作的“哨兵”，是关键岗位，因此加强瓦斯检查员的现场交接班和劳动纪律管理就十分重要；坚持“瓦斯超限就是事故”的原则，严格执行“一炮三检”和“三人连锁放炮制”，及放炮汇报制度；加大查岗力度，制定严格的奖惩与考核办法，坚决消灭瓦斯检查员的违章现象，确保矿井安全生产。本季度未出现瓦斯异常情况。
（五）监测监控方面
1、安排技术人员和监测人员组织学习相关业务知识。拆除井下中心分站4台、安装井下中心分站4台，并按期投入使用；208工作面、108工作面形成后顺利按期完成监测监控系统安装工作，敷设增加线缆3000余米，安装传感器20台、并正常运转。
2、监测监控工每7天对井下所有甲烷传感器进行井下标校，并做详细记录。每10天分别对所有采煤面、掘进头进行一次断电实验，每次完成后并做了详细记录台账。
（六）培训工作
1、在区队会议室利用周
二、周四学习时间进行理论学习，在井下进行熟练工带新工的现场培训教育工作，现所有瓦检工、监测监控工均已参加完成了取证培训工作。
2、根据矿井系统的日益发展及扩大化，我队新培训出了2名测风员，现以能独立完成区队交给的测风任务，进一步加强了“一通三防”基础建设工作。
3、坚持公司安排的培训工作，周一至周四19：00～21：00进行各项技术业务等知识的培训，通过学习，不断提高了职工自身的素质和对危险源的辨识能力。
二、存在问题
1、职工安全意识不够强，个别职工对工作操作规程不是太熟悉，工作中有些手忙脚乱现象，对各类危险源预知能力差，干活存在图省事，偷懒现象，早升井、晚下井时有发生。
2、班组长无尽到职责，有各扫门前雪现象发生，不积极主动组织班组人员学习培训，责任分工不明确，导致职工不明白其任务和区域，不能很好的指挥、监督现场安全工作。
3、有些指令反馈不及时，有些是重复性问题重复行出现。
三、工作计划
1、认真履行岗位职责，严格执行安全法律法规，确保我矿“一通三防”工作和质量标准化水平进一步提升。
2、虚心接受职工的建议和意见。
3、廉洁自律，清白做人，做职工群众的知心人、贴心人。
4、带好队伍，团结同志，将我队打造成我矿乃至全集团公司的优秀区队。
5、业务上对所负责的基层单位搞好管理，服务好，为我矿的“一通三防”工作再立新功。
通风队 2015年4月
陕西煤业集团黄陵建庄矿业有限公司
通风队一季度工作总结
单 位： 通 风 队 主管领导: 队 长： 书 记： 时 间： 2015年4月2日
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2012年第一季度“一通三防”总结
2012年第一季度“一通三防”总结
一、通风系统管理
1、第一季度我矿对井下通风系统调整共四次，1月9日22406运顺与22406腰巷贯通进行通风系统调整，调整后22405工作面与22406腰巷的回风共用22406回顺回风。1月12日22206备用工作面封闭，将22207回顺调为进风。2月9日22406运顺与22406工作面切眼贯通对通风系统进行调整，调整后将22406切眼的回风并入22406回顺回风。2月12日因22406回顺回风影响辅运参观路线，将22406回顺调为进风，22405工作面、22406腰巷回风经过22407回顺进入中央回风大巷。
2、第一季度我队严格按照相关规定对井下各用风地点进行测风作业，及时的对井下各用风地点的风量配置进行优化，保证了通风系统的合理性。
二、通风设施管理
1、第一季度我队紧抓通风设施施工质量和施工速度，严格执行新标准，及时跟进施工采掘工作面通风设施，有效的确保了通风系统的完整性。截至3月24日我队施工连采掘进工作面挡风墙及综采工作面回顺一般防火密闭共计157道—1864.42立方，风门施工12道—76.41立方。其中1月份施工各类密闭88道—1003.01立方，风门施工9道—47.63立方；2月份施工各类密闭69道—861.41立方，风门施工3道—28.78立方。3月我队共施工各类密闭62道，风门3道。同时针对22405回顺还进行了密
2012年第一季度“一通三防”总结
闭的加固的工程。
三、瓦斯管理
1、根据每日的瓦斯报表和监测的瓦斯日报表，最高瓦斯浓度为0.04%，瓦斯浓度稳定，没有上升迹象。
2、第一季度我队进一步加强井下瓦斯管理。在原来的基础上增设了回撤通道探巷及切眼调车硐室等瓦斯检查点，同时在回撤通道探巷及切眼调车硐室口设置板闭，有效的加强了我矿盲巷的管理。现我矿井下共设置瓦斯测点共计：109个。
3、为进一步加强我矿综采工作面上隅角的气体管理，根据井下实际情况，要求我队专职瓦检员每班进行两次瓦斯检查，并通过监测监控系统进行实时监测；同时要求我队跟班队干每班至少检查一次回风隅角挡风帘及导风帘的设置情况，发现异常情况及时处理。
4、针对我矿电气焊施工作业问题，我队增设1名专职瓦斯检查员对井下电气焊进行现场盯防，防止发生瓦斯事故。同时严格执行我矿下发《电气焊管理制度》，对各施焊单位进行严格考核。
四、防尘防灭火管理
1、第一季度我矿井下采空区密闭观测孔共增加13个，我队严格按照要求每周对其进行气体观测，同时进行束管分析，起到了采空区火灾预测预报的效果。结合我队防灭火分析报告，目前我矿井下无发火征兆。
2、第一季度针对我矿的隔爆棚设置情况，我队进行了认真的整改和优化工作，严格执行公司及矿设置隔爆棚的相关管理制
2012年第一季度“一通三防”总结
度，及时移设和安装井下隔爆设施，同时完成井下隔爆棚管理牌板的更换，按照要求每周对井下各地点隔爆设施进行检查。1月份我矿共安装隔爆棚2组、移设4次、维护及清理隔爆棚65个人工；2月份我矿安装隔爆棚2组、移设5次、护及清理隔爆棚65个人工。
3、第一季度我矿共增加风流净化水幕6组，并设置专人对风流净化水幕进行维护，确保了其使用效果。
4、1-3月份我队共施工一般防火密闭29道，保证22406回顺的一般防火密闭的施工进度。（1月份我队共施工一般防火密闭14道，2月份我队共施工一般防火密闭8道；3月份截至24日我队共施工一般防火密闭7道。）
5、针对我队我矿岩粉撒布情况，依照生产接续表制定了我矿的岩粉撒布计划，第一季度截至24日我矿共撒布岩粉123.7吨。（按照计划1月份使用46.5吨，2月份使用45吨、3月份使用32.2吨）
6、为进一步加强采空区气体管理，我队组织人员对采空区地面塌陷区进行回填作业，
1、2月份共计使用人工70个。
五、安全监测监控管理
1、按公司关于增设传感器的通知，第一季度我队总共增设一氧化碳传感器21个，烟雾传感器19个，氧气传感器3个，瓦斯传感器1个。
2、第一季度我队监测监控随连采队搬家到面两次，完善了
2012年第一季度“一通三防”总结
综掘队的监测监控设备布置及安装上传工作。
3、按规定每十天对传感器进行标校，每天对系统进行巡检、维护及故障处理。
4、束管监测一月份主要对井下束管进行安装：平硐、北辅、中央辅运大巷、原煤仓、22404回顺、22406回顺、12煤集中辅运大巷和12上101回顺管路的敷设。二月份主要对束管地面设备（真空泵、水箱、采样柜等）的安装及抽取气体调试。三月份主要对22404综采工作面采空区、22405综采工作面采空区管路敷设的方案试验，22404综采工作面采空区气体的抽取及化验，22406综采工作面采空区气体的抽取及化验。
六、培训管理
第一季度我队有计划的对全体员工进行相关培训，主要培训内容包括了《应急救援预案》、《矿井灾害处理与预防计划》、“一通三防”标准化作业流程、岗位技能培训等一系列的培训科目。同时组织员工进行考试，检验培训效果。
推荐第5篇：通风队六月份工作总结
通风队六月份工作总结
六月份我通风区通风队严格贯彻矿各项规章制度，主要做出了如下工作：
1、二水平总回风巷东口建永久风门二道。
2、21172上巷回风巷建永久风门二道。
3、21172下巷回风巷建永久风门二道。
4、21141上巷自动风门整修，风门墙刷红描白。
5、21172上、下巷风布整理吊挂平直。
6、21141上巷一号、二号高位钻场风布整理吊挂平直。
六月份我队在建立健全全队各种记录和台帐，严格执行矿“两述一化”和精细化管理方法，认真组织职工学习防冲击地压知识和安全规定，认真贯彻执行各种安全生产措施等方面做了很多工作。
本月我队的亮点工程是对二水平总回风巷东口2道风门的建设工作，该风门为砖混结构风门，建造坚固、严密，使得风门漏风系数减小，较原小断面风门更适合我矿回风巷的井下条件，从而保证了通风系统严密、可靠，体现了我队的建风门“建一道是一道”的严抓质量标准化的原则。
在今后的工作中，我队要更好地做好通风设施及瓦斯管理的工作，通风队的工作不仅是千秋矿、通风区的脸面活，更是一项重要的基础工作，我队要始终一如以往认真扎实工作，当别人认为我队的工作只是脸面活和捎带活或者次要活的时候，就说明我队的工作已经做出了一些成绩，可以让领导少操些心，多分些精力去应对更重要的防
火防瓦斯的事务，从而使通风区整体工作进一步提高，更上一个新的台阶。
通风队
2010年6月24日
通风队六月份工作总结
通风队
2010年6月24日
推荐第6篇：通风队三月份工作总结
通风队三月份工作总结暨四月份工作计划
三月份我通风区通风队严格贯彻矿各项规章制度，主要做出了如下工作：
1、21172下巷建两道风门墙并刷红描白。
2、21111上巷抽放泵站建永久风门二道。
3、新回风巷与21轨道下山联络巷建永久风门一道。
4、新回风巷与21皮带下山联络巷建永久风门一道。
5、21221上、下巷续接风布并整理吊挂平直。
6、21201上巷回风联络巷建一道永久密闭墙。
三月份我队在建立健全全队各种记录和台帐，严格执行矿“两述一化”和精细化管理方法，认真组织职工学习防冲击地压知识和安全规定，认真贯彻执行各种安全生产措施等方面做了很多工作。
四月份我队工作计划安排如下：
1、21211下巷建两道永久密闭墙。
2、21141上巷反风道整修一道风门墙。
3、新回风巷与21轨道下山联络巷另建永久风门一道。
4、新回风巷与21皮带下山联络巷另建永久风门一道。
5、21141腰巷建一道风门墙。
6、21221上、下巷续接风布并整理吊挂平直。
通风队
2011年3月31日
通风队三月份工作总结 暨四月份工作计划
通风队
2011年3月31日
推荐第7篇：通风队安全工作总结
2012年
1、2月份通风队安全工作总结
2012年1至2月份，通风队继续不断地加强“一通三防”全面工作，结合井下的实际特点逐步开展瓦斯预防、自燃发火预防工作，，作为矿生产的辅助部门，我们要始终保持高度的警惕感和使命感，为二矿的安全生产提供便利。
通风管理上，
1、2月份我们根据矿井实际生产情况(N4304回采面、W4106回采面、W4204备采面、E4205下顺槽掘进面、830轨道和皮带掘进面；E4104和E4204回撤面）,调整了采、掘工作面、回撤工作面及其它用风地点的风量，特别是采、掘工作面的风量根据情况变化随时测定，根据计划调整风量，确保了通风系统的稳定性。为了确保矿井通风系统的合理、稳定，不断提高矿井有效风量率，•强化通风设施的日常巡视、维护工作，经常巡视维修井下各处通风设施，杜绝风门漏风现象，最大限度的降低了矿井内部漏风量，确保矿井的有效风量率，确保安全生产。
瓦斯管理上，加强了回采工作面下隅角、回撤工作面架间、冒高点和高温异常点瓦斯监测工作，消除了瓦斯隐患。
防灭火方面也严格按措施落实，一周保证两次对井下所有密闭、采面隅角、冒高点采样进行气体化验，杜绝发火现象，保证回采工作面处于稳定状态。针对回撤面气体上升采取了注凝胶措施，为矿井安全提供了保障。很好做到了预测预报工作。
1月份重点完成了W4106打钻探放水、N4304喷洒阻化剂、E4104回撤面上、下顺槽布设风机和风筒、E4104回撤面注凝胶和E4205下顺槽车场砌筑风门等工作。
2月份重点完成了N4304打钻探放水、E4104上、下顺槽砌筑密闭、W4106上顺槽至上山采区变电所铺设PVC排水管900米、东轨道大巷砌筑风门、皮带上山布设一组隔爆水袋等工作。
3月份的工作安排：
1、做好W410
6、N4304回采工作面的探放水工作。
2、认真做好E4204回撤工作面气体监测及防灭火工作，为回撤面提供安全保证。
3、随着季节变化，天气逐渐转暖重点做好矿井发火预测预报工作，对井下所有密闭冒高点及高温异常点都做好监测工作，防灭火方面主要做好注氮和灌浆工作。
4、做好矿井的风量调配工作，满足各个用风地点的风量，保证矿井的有效风量。
5、定期对井下通风设施进行检查，加强防灭火检查人员的检查力度，定期做好矿井自燃发火预测预报工作。
6、努力完成矿下达生产任务。
7、加强职工的安全意识和安全教育工作，努力做好矿井“一通三防”工作，杜绝各类事故的发生。
推荐第8篇：通风队工作总结及工作计划
2013年工作总结
通风队在册人员183人，通风班47人，监测班46人，瓦检班78人，管理人员9人，办事员1人，材料员1人，库管员1人。负责全矿井通风设施构筑、通风系统调整、监测监控及瓦斯检查工作。在即将过去的2013年，通风队全体干部职工在公司党政、部室的正确领导下，认真落实公司各项工作安排和任务部署，紧紧围绕“一通三防”这个工作重心，以加强通风、瓦斯管理和防突工作为重点，做到监控有效、抽采达标，积极配合施工单位，圆满完成了公司、科室领导部署的各项工作任务。2013年，在安全生产上杜绝了轻微伤和三级以上非伤亡事故以及重大通风、瓦斯等事故，保证了矿井通风系统的合理、稳定、可靠。现对一年来的工作总结如下：
一、通风班在册47人，主要负责矿井通风设施构筑、通风系统调整、所属区域的综合防尘、矿井防灭火、测风测尘等工作。
1、加强通风管理、做到通风系统合理、稳定、可靠
通风班设施工在册28人，负责矿井通风设施构筑、通风系统调整工作。
今年以来，随着矿井安全生产进度安排针对各类贯通，调整通风系统18次，保证了全矿井通风系统的合理、稳定、可靠。我队在每次通风系统调整前，首先召开内部通风调整系统预备会，认真分析通风系统调整过程中可能出现的异常状况，并提出应急措施，同时制定相应通风系统调整的安全技术措施、明确相关人员的职责，保证了通风系统调整工作的顺利进行。 今年以来，累计构筑各类永久通风设施74道，临时通风设施18道，巷道贯通12次，调整通风系统15次。在施工期间，狠抓通风设施质量，严格按照质量标准化标准施工，并对所构筑的通风设施严格按照质量标准化进行验收，做到构筑一道达标一道，同时对部分受损的通风设施及时进行维修、翻建，保证通风设施的完好率。
在以上工作的基础上，根据公司安全生产需要及时调整优化矿井通风系统，对贯通后的巷道及时进行通风系统调整，对不合理的通风系统进行完善，对多余的通风设施进行优化，对各个漏风点及时进行堵漏风，减少了矿井内部漏风。
2、测风测尘管理
测风测尘工在册5人，负责矿井风量测定，通风系统调整、粉尘浓度测定。
2013年7月份，我单位抽出专职人员、认真组织，积极配合通风科，完成了2013年度全矿井反风演习工作。
2013年8月份我单位积极配合通风科，收集、整理、汇总各种图文资料，圆满地完成了2013年度矿井瓦斯鉴定工作，为领导的决策提供了科学的依据。
测风测尘人员的工作确保了矿井通风系统的合理、稳定、可靠，为矿井安全生产稳定、健康、可持续性发展奠定了基础。
3、综合防尘管理
冲尘工在册9人，负责所属区域内综合防尘、隔爆水棚管理工作。今年以来累计冲洗巷道83600米，维护管路38次，对综合防尘管路防腐、防锈处理1280米。
2013年11月份在工作任务重、时间紧的情况下安装了己一东翼回风下山、己一西翼回风下山、己一轨道下山3处隔爆水棚。
随着季节变化，进入冬季以来，天气干燥、易形成粉尘飞扬等特点，我单位针对己组总回风巷、己二辅助总回风巷、己二西翼总回风巷、己二采区上部回风联巷、己二回风下山、己二辅助回风下山、己一回风下山、戊一运输上山、戊一轨道上山等重点部位根据现场实际情况适当缩短冲尘周期，杜绝了管辖区域内的煤尘飞扬、堆积、超限等现象的存在。同时，积极组织综合防尘人员加班加点打扫管辖区域内文明卫生，消灭了该地段杂物堆积、各种塑料袋乱飞的现象。
3、加强防灭火预测预报工作
通过对防灭火人员的业务培训，使防灭火人员所查防灭火预测预报数据准确可靠，并能及时发现井下防灭火隐患，对密闭墙的检查做到数据准确、可信，为领导决策提供可靠的数据。采面生产期间，防灭火人员加强采面上隅角、采空区的防灭火预测预报，发现问题及时汇报、处理。
束管监测系统针对己15-12030采面上隅角、己
16、17-12041采面上隅角等防灭火重点部位实现了24小时连续监测。同时对己15-12010风巷密闭、己15-12010机巷密闭、己15-12010风抽巷密闭等重点防灭火地点进行人工采样分析，用束管监测系统进行气体成分浓度化验，为矿井防灭火工作奠定了基础。
测风测尘员定期对井下各地点的粉尘和防尘设施进行仔细检查，对查出的问题及时汇报、督促施工单位进行整改处理，有效消灭了煤尘飞扬、堆积和超限现象。
推荐第9篇：通风队工作总结及工作计划
通防科2013年工作总结 与2014年工作计划
单位：通防科
时间：2013-12-26
通防科2013年工作总结与2014年工作计划
2013年，通防科在公司领导关心、支持帮助下，通过全科职工的共同努力和积极奋斗，圆满完成了年初制定的各项生产目标，在过去的一年里，通防科没有发生过一起轻微伤及以上事故，保证了安全目标的实现。我们坚持以人为本，以风定产的原则，精细化管理、求真务实，不断开拓创新、狠抓落实，从而为我矿安全生产创造了良好的“一通三防”安全环境。回顾2013年以来，我们主要做了以下工作。
一、坚持不断加大安全宣传教育力度，强化现场安全管理，保持了较为稳定的安全生产局面。
1、开展多种形式的安全宣传教育活动，营造浓厚的安全生产氛围。我们按照公司各阶段安全工作部署，围绕推动安全文化建设，培育煤矿安全文化，塑造本质型安全人，全面提高员工队伍的安全意识和安全素质，我们通过技术人员讲安全、不断丰富安全教育内容，营造了浓厚的安全生产氛围。
2、严格执行岗位安全确认，强化现场安全管理。一是组织管理人员和员工认真学习了《现场管理人员安全确认流程》和《岗位操作员工安全确认流程》，狠抓了岗位安全确认制度的落实，使岗位安全确认制度的落实，使岗位安全确认工作日趋深化、细化和规范化。 二
是落实了管理人员下井全过程抓安全和纠正不规范行为一帮一制度。 三是加大了员工操作行为治理力度，建立了员工安全生产行为考核档案。
3、加大安全投入、改善基础环境、促进了安全生产。通防科组织人员定期对全矿通风设施进行检修和维护，确保通风系统稳定，设施灵活可靠。全年共建筑永久风门2组，临时密闭2道，调节风墙2道，设立调节风窗4道，对1602两巷的风筒从新进行了吊挂。
4、质量标准化的深入开展，促进了作业环境的改善，为员工创造了良好的安全生产条件。抓好安全质量标准化工作是夯实安全生产基础的根本保证。安全质量标准化实安全生产的基础性工作，只有抓好安全质量标准化工作，安全生产才能有保障，搞得好。 一年来，我们坚持由点到面，不断拓展达标区域范围，完善达标内容，通风达标区域遍及各个工作面和所有巷道，保证了安全生产。
5、加大了安全自查和隐患排查力度，查出各类隐患55项，都在限期内得到解决。同时，我们还建立了对不放心人员谈话帮教制度，使安全意识差的员工有了明显转变。
二、克服困难，千方百计保任务。
2013年10月份，矿井8104工作面生产，16＃变电所的改造，管子道贯通，为逐渐完善通风系统，这给通风工作带来很多问题，如何保障矿井通风系统稳定，各地点风量充足、可靠，通防科不断调整工作思路，加强现场管理，确保通风设施的完好。
我们还克服了通风人员缺乏的难题，目前，通防科共有大班人员4人，要保证日常的通风设施维护以及防尘管理工作，难度很大，在人员不足的情况下对井下测风站，风门进行了粉刷。我们发扬“一岗多能”的工作作风，发动瓦检员协助开展防尘和局部通风管理工作。
三、加强科技创新工作
通防科作为一个辅助区队，通过创新改革给我们的“一通三防”管理打来了积极作用，解决了生产中的很多棘手问题，例如风门滑轮的设计大大减小了风门联锁绳所受的摩擦力，极大的延长了风门联锁绳的寿命；
四、加强队伍建设
首先从管理人员入手，加强作风转变。及时召开班子会议和队伍会，认真传达贯彻公司安全紧急会议精神，引导管理人员和广大员工坚定实现安全生产的信心。二是从强化现场安全管理入手，做到了全方位、全过程，抓薄弱环节，盯关键部位，解决生产关键，做到了不走形式，不走过场。
总结一年来的工作，我们虽然取得了一定的成绩，但是也必须看到，我们的工作与公司的要求还存在许多差距和不足，需要我们在新的一年里认真改进。
五、2014年工作计划
2014年，通防科作为辅助单位，必须全力以赴，保证矿井通风系统稳定、可靠，同时为一线区队服务好，为各区队提供良好的供风、防尘、瓦斯管理环境。明年工作计划如下：
1、加强安全管理
通风队将本着“安全高于一切”的思想，对全体职工继续开展安全教育工作。我们将把“安全活动日”、“安全例会”等活动继续开展下去，将“三级考核”工作做到细致，实现“区队—班组—个人”的三级管理，使每一名职工认识到安全的重要性，真正实现职工的“要安全，懂安全”，确保职工自主保安。
2、加强培训
2014年，本着不断提高技术水平的原则，通风队加强全队员工的技术培训工作。首先从队干部入手，学习党政文件、学习技术知识，不仅要确保每一名队班子成员思想认识上与公司保持一致，无条件的服从公司下达的各项指示精神，更要具备技术过硬、管理水平过硬的能力，队班子成员劲往一处使，紧密团结，为通风队及公司来年的发展贡献最大的力量。再次，加强职工的培训，尤其是特殊工种的培训。今年，通风队的培训工作取得了一些成绩，我们在发扬先进经验的基础上，进一步摸索培训方法，尤其是在瓦斯防治、放炮管理、通风设施建筑及维修等方面，要不断提高职工的知识水平，实现由“会干活”—“干好活”—“干精品活”的提升。
3、加强现场管理
将工作落到实处，关键还是在现场。如何创造良好的通风环境，消除瓦斯及有害气体、煤尘、火灾、水灾给矿井生产带来的危害，通风队在2012年分别制定了如下计划：
4，局部通风管理
2014年，矿井生产规模扩大，通风管理面临着通风地点增多，通风巷道长度增加，加大对各掘进工作面的风筒实行标准化管理，如何合理布局风机、风筒，对后期风筒的维护有很大影响。
,5， 防尘、防灭火管理
2014年，通防科继续开展防尘、防灭火工作，以质量标准化为 抓手，切实加强防尘、隔爆设施，防灭火设备的管理，定期检查各单位的防尘、降尘工作，纳入质量标准化考核。对井下硐室及机电设备各处，按标准配置合格防灭火设备，定期检查更换。对井下气割、电焊施工加强管理，每次必须制定专项措施，落实具体责任人。加强采空区的检测，防止采空区自燃。
6， 矿井通风系统调整
2014年我矿通风系统要进行调整，在8＃层构筑了通风设施，减小8＃层的无效风量，加大16＃层的风量，并及时对井下各用风地点进行清查对于不符合安全规定的，采取措施处理，并符合煤矿安全规程规定。
7，瓦斯管理
我们要继续加强瓦斯观测工作，确保探测的结果真实可靠为我们后期安全生产提供科学的参考数据。
为集团公司创造效益的一年，加强通风队伍建设，确保现场管理可靠、安全，消除矿井安全生产的不安因素，成为通防科全体人员的共同目标，通风队将紧密团结，切实拥护公司的各项要求，为2014年顺利完成我矿的各项一通三防工作做出更大的贡献。
通防科
2013-12-26
推荐第10篇：通风队周安全工作总结
上周工作总结下周工作安排
一、上周工作总结：
1.向Ⅰ010906挪移原Ⅰ010905制氮装置。
2.在10#层集中辅运风机专变硐室处、Ⅰ010907辅运顺槽掘进风机前安设甲烷传感器。
3.Ⅰ010907辅运顺槽掘进施工一组板闭。4.回撤Ⅰ010905主运顺槽局部通风机及电器设备。 5.挪移Ⅰ021006辅运顺槽隔爆水袋。
二、下周工作安排：
1.回撤Ⅰ010905辅运顺槽局部通风机及电器设备。2.对Ⅰ010905辅运顺槽进行封闭。
第11篇：通风队工作总结及工作计划
汇能羊市塔有限责任公司一矿
安检科2013年工作总结 与2014年工作计划
单位：安检科
时间：2013-12-6
安检科2013年工作总结与2014年工作计划
2013年，安检科在公司领导关心、支持帮助下，通过职工的共同努力和积极奋斗，圆满完成了年初制定的各项生产目标，在过去的一年里，安检科没有发生过一起轻微伤及以上事故，保证了安全目标的实现。我们坚持以人为本，以风定产的原则，精细化管理、求真务实，不断开拓创新、狠抓落实，从而为我矿安全生产创造了良好的“一通三防”安全环境。回顾2013年以来，我们主要做了以下工作。
一、坚持以实现管理奋斗目标为主线，不断加大安全宣传教育力度，强化现场安全管理，保持了较为稳定的安全生产局面。
1、开展多种形式的安全宣传教育活动，营造浓厚的安全生产氛围。我们按照公司各阶段安全工作部署，围绕推动安全文化建设，培育煤矿安全文化，塑造本质型安全人，全面提高员工队伍的安全意识和安全素质。
2、严格执行岗位安全确认，强化现场安全管理。一是组织全部管理人员和员工认真学习了《现场管理人员安全确认流程》和《岗位操作员工安全确认流程》，狠抓了岗位安全确认制度的落实，使岗位安全确认制度的落实，使岗位安全确认工作日趋深化、细化和规范化。 二是落实了管理人员下井全过程抓安全和纠正不规范行为一帮一制度。 三是加大了员工操作行为治理力度，建立了员工安全生产行为考核档案。
3、加大安全投入、改善基础环境、促进了安全生产。安检科组
织人员定期对全矿通风设施进行检修和维护，确保通风系统稳定，设施灵活可靠。
4、质量标准化的深入开展，促进了作业环境的改善，为员工创造了良好的安全生产条件。抓好安全质量标准化工作是夯实安全生产基础的根本保证。安全质量标准化实安全生产的基础性工作，只有抓好安全质量标准化工作，安全生产才能有保障，搞得好。 一年来，我们坚持由点到面，不断拓展达标区域范围，完善达标内容，通风达标区域遍及各个工作面和所有巷道，保证了安全生产。
5、加大员工技术培训工作力度，不断提高员工队伍技术素质。一是对每名新工人进行了岗前培训。 二是组织部分员工参加了集团公司组织瓦检工技术操作比武。
6、加大了安全自查和隐患排查力度，同时，我们还建立了对不放心人员谈话帮教制度，使安全意识差的员工有了明显转变。
二、克服困难，千方百计保任务。
2013年，矿井先后有62
23、62
25、62
21、6219工作面生产，巷道贯通较多通风系统逐渐完善，这给通风工作带来很多问题，如何保障矿井通风系统稳定，各地点风量充足、可靠，安检科不断调整工作思路，加强现场管理，确保通风设施的完好。
三、加强科技创新工作
安检科在2013年取得了较丰硕的创新成绩在所有部门中名列前茅，通过创新改革给我们的“一通三防”管理打来了积极作用，解决了生产中的很多棘手问题。
四、加强队伍建设
首先从管理人员入手，加强作风转变。及时召开班子会议和队伍会，认真传达贯彻公司安全紧急会议精神，引导管理人员和广大员工坚定实现安全生产的信心。二是从强化现场安全管理入手，落实了干部盯岗值班制度，做到了全方位、全过程，抓薄弱环节，盯关键部位，解决生产关键，做到了不走形式，不走过场。 三是管理人员坚持同员工一起同上同下，带头遵守集体换班制度，为全区员工做出了表率。总结一年来的工作，我们虽然取得了一定的成绩，但是也必须看到，我们的工作与公司的要求还存在许多差距和不足，需要我们在新的一年里认真改进。
五、2014年工作计划
2014年，安检科必须全力以赴，保证矿井通风系统稳定、可靠，同时为一线区队服务好，为各区队提供良好的供风、防尘、瓦斯管理环境。明年工作计划如下：
1、加强安全管理
安检科将本着“安全高于一切”的思想，对全体职工继续开展安全教育工作。我们将把“安全活动日”、“安全例会”等活动继续开展下去，将“三级考核”工作做到细致，实现“区队—班组—个人”的三级管理，使每一名职工认识到安全的重要性，真正实现职工的“要安全，懂安全”，确保职工自主保安。
2、加强培训
2014年，本着不断提高技术水平的原则，安检科加强全队员工
的技术培训工作。首先从干部入手，学习技术知识，不仅要确保每一名成员思想认识上与公司保持一致，无条件的服从公司下达的各项指示精神，更要具备技术过硬、管理水平过硬的能力，成员劲往一处使，紧密团结，为安检科及公司来年的发展贡献最大的力量。再次，加强职工的培训，尤其是特殊工种的培训。今年，安检科的培训工作取得了一些成绩，我们在发扬先进经验的基础上，进一步摸索培训方法，尤其是在瓦斯防治、探放水、放炮管理、通风设施建筑及维修等方面，要不断提高职工的知识水平，实现由“会干活”—“干好活”—“干精品活”的提升。
3、加强现场管理
将工作落到实处，关键还是在现场。如何创造良好的通风环境，消除瓦斯及有害气体、煤尘、火灾、水灾给矿井生产带来的危害，安检科在2014年分别制定了如下计划：
① 局部通风管理
2014年，矿井生产规模扩大，通风管理面临着通风地点增多，通风巷道长度增加，采空区漏风增多等问题。如何合理布局风机、风筒，对后期风筒的维护有很大影响。
② 瓦斯管理
虽然我们的矿井属于低浓度瓦斯矿井，我们也不能麻痹大意，要落实瓦斯防治措施，保证供风可靠，加强瓦斯检查，确保“检查零盲点，瓦斯零超限”，消除瓦斯对矿井安全生产带来的威胁。
③ 防尘、防灭火管理
2014年，安检科继续开展防尘、防灭火工作，以质量标准化为 抓手，切实加强防尘、隔爆设施，防灭火设备的管理，定期检查各单位的防尘、降尘工作，纳入质量标准化考核。对井下硐室及机电设备各处，按标准配置合格防灭火设备，定期检查更换。对井下气割、电焊施工加强管理，每次必须制定专项措施，落实具体责任人。加强采空区的检测，防止采空区自燃。
④ 探放水管理
对于探放水，我们有很多工作做得还不到位，人员管理以及现场问题处理上还存在很多问题。
2014年为集团公司创造效益的一年，加强安检科伍建设，确保现场管理可靠、安全，消除矿井安全生产的不安因素，成为安检科全体人员的共同目标，安检科将紧密团结，切实拥护公司的各项要求，为2014年顺利完成生产计划而努力奋斗！
安检科
2013-12-6
第12篇：通风队工作总结及工作计划
通风队2014年度工作总结及2015年工作计划
一年来我队紧紧围绕“一通三防”工作，并结合我矿的实际情况，努力提高通风设施的工程质量，不断优化矿井通风系统，增强了通风系统的稳定性，可靠性。其次，在矿领导的高度重视下加之主管科室的严格考核，进一步促进了我队的质量标准化工作和安全工作的有效推进，总之，我队在今年的工作实现了安全、质量双丰收，圆满完成了全年度的各项工作目标，并取得了突破性的进展，现将今年工作做如下总结：
一、通风设施方面：
1、全年按质量标准化构筑风门10组、施工密闭30道、构筑防火门5道、构筑调节风窗4道，更换风门3组。
2、对井下所有风门闭锁装置进行改造，将闭锁装置电源改为专线，增加了气动闭锁装置，确保了风门闭锁的可靠性。
二、瓦斯防治方面：
今年10月份我队成功实现了安全员与瓦斯员的分离工作，现有瓦斯员45人，基本能够满足井下各个工作面的需求。
三、防尘、防火方面：
1、对副斜井及轨道下山洒水管路进行了完善，增加了洒水软管，提高了洒水效率。
2、轨道下山安装自动洒水装置两组，皮带下山安装了自动洒水装置十组，提高了工作能力。
3、皮带下山更换4寸静压水管1000米。
4、建设标准化消防材料库一座。
5、全年共完成了西扩区、皮带下山、总回下山、进风斜井等四处五组主隔爆水棚的安装工作。
二、安全管理方面：
我队在安全管理方面，主要是井下现场监管和安全培训两个重点。
1、安全培训，通风队全体职工贯彻学习了上级下发的所有安全文件以及事故案例，不断提高职工对安全工作重要性和必要性的认识，增加紧迫感和责任感，树立安全第
一、以人为本的理念，始终把安全工作放在首位，坚持“安全发展，科学发展”的原则，提高员工安全意识；认真开展通风队职工“手指口述”和“双指双述”学习活动，利用班前会、班末会组织学习考核。
2、井下现场监管，从思想上引起重视，时时刻刻以现场管理为重点，从现场管理要体现出工作的重要性，并通过例会、班前会等形式，多次强调安全的重要性，始终坚持以“安全第一，重在预防”为主题，并将各项安全指令传达到每个人，实行班组长安全负责制，让每一位职工都牢固安全大于一切，不仅要对自己安全负责，还要对家庭负责，时刻保持高度的责任心，将事故隐患消灭于萌芽状态。
回顾今年的工作，虽然在安全和质量标准化工作方面取得了良好的成绩，但是还存在很多不足。所以在今后的工作中，我们
将以取得的成绩作为新的起点，按照我公司的总体部署，科学、合理安排工程项目，计划在2015年完成以下工程项目。
一、通风设施方面：
全年计划施工风门3组、密闭20道、防火门3道；完成皮带下山4寸静压水管的更换工作；将皮带下山主压风管路延伸至7#联巷；对井下所有密闭前栅栏进行更换，力争做到标准、美化、统
一、实用；完成西平巷6寸、4寸静压水管的更换工作；整理22109风巷绕道、22106运巷绕道，建立一座标准化风筒材料库，一座标准化管路材料库；回收22106运巷瓦斯抽放管路300根；
二、现场管理方面：
为了加强现场安全质量管理，我队本年度不断加强安全教育宣传力度，积极推动精细化管理，注意施工全过程的每个环节、并根据井下条件的变化和随时出现的新情况、新问题，不断修改、充实、完善规章制度和各项措施，保证对规章制度的正确理解和掌握，坚持从严要求、一丝不苟，严格遵守各项规章制度，严厉惩处违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。使我们在抓具体工作上有要求有标准有时限，提高工作效率。确保做到有章可循，推进我矿“一通三防”工作有序进行。全年要做到所有施工地点的文明生产和物料标准化放置工作，力争做到质量标准化动态达标。
三、加强安全管理，确保安全生产：
安全工作是煤矿安全生产的重中之重，为了使人人从思想上引起重视，我队加大了思想教育，时时刻刻以现场管理为重点，从现场管理要体现出工作的重要性，并通过例会、班前会等形式，多次强调安全的重要性，始终坚持以“安全第一，重在预防”为主题，并将各项安全指令传达到每个人，实行班组长安全负责制，让每一位职工都牢固安全大于一切，不仅要对自己安全负责，还要对家庭负责，时刻保持高度的责任心，将事故隐患消灭于萌芽状态，确保我队做到本年度零事故、零三违的良好局面。
通风队
2014年12月4日
通风队2014年度工作总结及2015年工作计划
通风队
2014年12月4日
第13篇：煤矿通风队第一季度工作总结
2013年通风队第一季度工作总结
2013年第一季度，通风队全体干部职工在矿党政的大力支持下和战线领导的正确领导下，较好的完成了上级领导交给的各项工作任务，现总结如下：
一、一季度工作回顾
1、各项指标完成情况： (1)、一季度通风设施完成情况
(2)、一季度机电设备安装回收情况 (3)、一季度监测设备安装回收情况
2、一季度重点工作完成情况
（1）、己14-31010保护层调整Y型通风、完善监测设备。 （2）、己14-31010运矸巷开工，在31010回风巷片盘安装2×45KW风机2台，开关5台，铺设风机电缆400米，铺设风筒300米，监测线400米，瓦斯探头2台。
（3）、己14-31010下进风巷施工2道永久风门。
（4）、回收己14-31030下进风巷2×45KW风机2台，开关5台，风机电缆420米，铁质导向器1台。
（5）、己14-31010运矸巷施工2道永久风门。
（6）、己15-17-17062采面调整通风系统，施工6道临时风门。
3、一季度中遇到的主要困难及采取的措施
三月份计划在己14-31010排矸巷施工永久风门期间，由于施工单位现场作业，永久风门施工进度造成停滞，我队果断将现场物料码放整齐转移战场，待己
14-31010
排矸巷施工单位完成作业我队可以
施工风门后，又回到该处继续施工风门，没有造成工时的浪费。
4、一季度中的工作亮点以及工作中存在的不足
(1)、工作亮点：发扬不怕苦不怕累，不计个人得失，坚持完成上级交代的任务，确保矿生产顺利进行。2013年2月16日零点班，为确保己14-31010采面按计划生产，保证己
14、己15-31010采面通风系统稳定，计划在己
14-31010
上进风巷通东翼回风联巷施工挡风
墙一道，设施二组从15日23:30入井后一直在保证安全生产和施工质量的前提下在井下奋斗到16日中午11点左右才集体升井。在井下作业期间，该组职工发扬不怕苦不怕累的通风队传统精神，任劳任怨，不计个人得失坚守在战斗一线，设施组大班人员赶到现场接班后，仍然心系工作进度，坚持将挡风墙封顶完毕后才放心的集体升井下班。
(2)、工作中存在的不足:一季度，由于风机故障，造成影响施工单位生产时间达约10小时，给施工单位带来了不便，说明我队在几点设备管理上存在不足。
二、二季度工作安排
1、基础工作安排：
（1）、便携.放炮器.理研维修发放管理。 （2）、救护队.监测机房.通风调度值班。 （3）、监测系统、风机、开关等设备维护、检修。
（4）、井下采面、永久（临时）密闭取样，检查分析，风量调查。 （5）、加强职工的安全培训和技术学习，充分发挥班前、后会和周五学习日学习时间，加强对职工的安全教育工作。
（6）、加大力度对各工种的手指口述、岗位描述的考核，强化自
救器实操训练，加大自救器实操考核力度，加强对风机倒台流程的学习。
（7）、严格要求通风设施的构筑质量标准。加强对监测设备的维护，确保监测系统运行正常稳定。
2、重点工作项目：
（1）、完善己15-17-17062采面新切眼施工前后通风系统调整工作；
（2）、己14-17220集中运矸巷开口准备工作；
（3）、加强对己14-31010采面、己15-17-17062采面、己15-17200采面开采期间的预防瓦斯超限工作；
（4）、认真落实矿井防灭火检查工作。
3、完成第二季度工作所需采取的措施：
（1）、加强对通风系统的巡检力度，强化测风员的业务能力，提高测风员的工作能力，确保对通风系统的准确掌握；
（2）、协调好各班组的人员，确保各项工作都能够有足够的人员参与，保障工期的顺利进行；
（3）、强化对关键区域的气体成分检查工作，确保及时发现有害气体并采取对应的处理方案；
（4）、继续保持各项施工措施的重点贯彻，使职工都能熟知施工现场的重点注意事项，保障安全生产和施工质量。
三、二季度强化对职工的安全思想教育
1、加强职工意识教育：
利用班前、班后会及周五学习例会时间，大力加强提高职工安全行为的宣传教育，通过开展班组建设评比等活动，来提高各班组每名职工的安全生产生产意识，提高班组安全生产建设管理；
2、强化安全行为考核：
不断强化职工行为养成，从日常行为养成抓起，从进入矿区排队行走，班前、班后会列队入井，井口排队打旗，到井下规范作业行为，对不规范的行为列入日常考核，与工资挂勾，加强监督考核，从而不断提高全体职工行为素质养成，为最终实现“零事故矿井、零违章区队、零隐患班组”目标打下坚实基础。
2013年通风队第一季度工作总结
通风队 2013-3-20
第14篇：通风队三季度党政工作总结
三季度党政工作总结
2011年三季度是我矿安全生产的关键时期，我队按照矿党委要求，认真贯彻落实科学发展关，按照矿党委下发的2011年安全工作重点，全面开展党委工作。
一、积极推进学习行党组织建设，全面加强党员干部教育培训工作，党员干部明显提高。
三季度我队加强党委知识的学习，其中主要学习了党章对党的性质是如何规定的；党的三大作风是什么等等，全面提高全体党员的素质。
二、按要求组织、参加“三会一课”
三会一课是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度，也是加强支部建设，提高党支部战斗力、凝聚力的重要保证。因此我队全体党员积极响应矿党委要求，定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会议，并做好记录，及时传达了党的路线、方针、政策和上级党组织决议、指示，研究制定了本支部贯彻落实的计划和措施，定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行了审查和监督，讨论接受新党员和预备党员转正。加强了对党员的教育管理和发展工作。本季度结合我单位的实际进行了一次党课教育。
三、为实现安全生产工作保驾护航。
三季度我矿开展了百日安全活动，为发挥我单位党员在生产工作中的作用，我队继续开展党员身边无三违活动，教育党员在实际工作中发挥党员先锋模范作用，党员要带头做好安全工作，及时处理工作中的不安全隐患，保证安全生产。
通风队
2011年9月28
第15篇：通风队工会工作总结1
监控系统2009年度通风队工会工作总结
在即将过去的2009年里，通风队工会在矿工会和井工会的正确领导下，以邓小平理论，“三个代表”重要思想为指导，突出“组织起来，切实维权”的工作重点，紧紧围绕在矿和井的工作思路，结合工会自身的特点，加强职工思想政治教育，充分调动职工的积极性、主动性、创造性，切实履行维护职工合法权益的基本职责，团结动员广大职工为矿的改革发展和稳定作出贡献。现将2009年所做的主要工作总结如下：
一、明确群监网员职责
通风队现有职工41人，其中青安岗员3名，群监网员9名，为充分发挥群监网员在安全工作中的监督作用，定期经行安全培训，促进群监网员认真履行职责，增强理论知识和工作技能并制定了相关的管理办法，让各群监网员在安全工作中切实发挥监督检查的作用，行使自己的权利，为安全生产筑牢了安全防线，杜绝了重大安全事故的发生。
二、增强工会组织建设
通风队由于工会主席工作变动，井工会及时调定补充，保证了工会工作的联系性，健全了工会组织机构，职工入会率达100%，全年共收缴会费 元，同时对会员会籍进行清理，工会工作做到了年初有计划、年终有总结的有细开展。
一年来在矿、井党、政、工的正确领导下，积极配合对行政，抓好职工安全思想教育，关心和支持群监网员及青安岗位工作，强化班组安全生产管理，发挥民主集中制，进一步解放思想，不断转变观念，充分发挥了基层工会组织的政治核心作用, 维护了职工的合法权益，落实政策依靠方针，深化民主管理，工会工作一切都服务于安全生产，为职工排忧解难等。尽力投入到安全生产工作去，强化群监工作，我们始终把群众安全工作放在重要位置，对群监人员的筛选做到认真负责，使网员的汇报质量得到提高，汇报率达100%，有力地确保了队的安全生产。
三、关心职工生活、为职工解决实际困难
开展经常性职工思想政治教育，积极引导职工树立正确的人生观、价值观，加强社会主义公德、职业道德和家庭美德的教育，特别是队工会定期不定期地坚持职工家庭走访并对职工进行谈心，了解职工困难及时帮助他们解决问题，做到了关心人和理解人，化解矛盾，理顺关系，把矛盾消灭在萌芽状态，为职工送去思想上的温暖，与此同时，把开展思想政治工作和困难职工解决实际问题有机地结合起来，通风队工会坚持组织职工开展互助互济活动，到目前为止共储备资金16000多元，给困难职工解决了燃眉之急，职工所借用资金达4000多元，并按期三个月还清。为困难职工解除了后顾之忧。
在开展“送温暖活动中”通风队、机电队、井运队、工会及女工协管联合把600份面包、料、香烟等慰问食品及问候语，为红旗井职工献给一份温暖，送给了全井上班的每一个职工手里，一年来看望伤病员三次，在春节期间组织送温暖活动，给困难职工家庭送上现金，让每户困难家庭能过一个欢快的春节，让他们感到党组织、工会组织对他们的关心，感觉到大家庭般的温暖，在职工思想上做到动态式管理，发现思想上、工作上的问题，有想法的职工，并及时争取家庭谈心、交心，给他们解决和扭转实质上的问题，通过多种形势的走访，收到了很好的效果，这些的取得是队领导工作务实，关心职工、爱护职工、努力为职工办实事，办好事的集体表现。
四、提高岗位技能、促进企业文化建设
1、“一通三防”是安全工作的头等大事。在安全工作中及占主要来抓，就必须加强学习。提高管理力度。今年9月份对青工岗位技能考试中。将对瓦检员、通风工进行了一次全面理论和实作考试，为提高青工理论，实作应用到实际工作中。分别有5名参加矿举办的青工岗位技能理论、实作考核，并参加了井举办的安全知识竞赛、安全演讲等，这样提高了“一通三防”管理质量，提高了业务素质。
2、积极开展群众性文体活动，促进职工身体健康和企业文化建设，在矿工会，井工会的领导下，参加国庆60周
年歌咏晚会、参加篮球赛、双扣赛、扩展培训等，使职工文化生活得以丰富，由于活动形势多样化，体现在内增凝聚力、外增吸引力，团队精神得以显现，促进了企业文化建设的健康发展。
2010年工会主要工作及计划
在即将过去的一年里，在矿党委、矿工会、井工会的支持和领导下，取得了一定的成绩，在新的一年里将继续努力，重要做好以下工作：
1、继续深入学习中国共产党第十七次全国代表报告
2、继续坚持解放思想、实事求是、与时俱进
3、继续抓好工会组织建设，认真抓好群监、青工岗位督促检查工作
4、认真开展群众性的宣传教育活动及加强工会自身建设
第16篇：通风队2月工作总结1
通风队2015年二月份工作总结及三月份工作计划 二月份，通风队在公司领导大力支持和帮助下，通风队顺利的完成了月初制定的各项生产任务。我们坚持精细化管理、求真务实、狠抓现场落实，从而为我矿安全生产创造了良好的“一通三防”安全环境。本月矿井生产工作主要是4-2206综采工作面回撤、4-2108工作面安装；结合生产实际情况，我队主要围绕4-2206工作面回撤完毕对其进行永久封闭，4-2108工作面“一通三防”设施设备安装；并做好春节放假期间通风系统调整；矿井瓦斯、防灭火管理工作的超前防范为主线开展“一通三防”各项工作；现将工作情况总结如下：
2月6日公司召开了2015年度职代会及表彰大会，听取了董事长和党委书记的重要讲话，认清了当前煤炭市场萧条、公司扩能改造任务重、生产经营困难加大等多重压力，并有了新的正确指导，以“转观念，重执行，调结构，保稳定”的“管理·质量提升年”为主题，以“实现矿井安全生产五周年、全年安全零目标、产销500万吨、保持集团公司安全生产精细化管理示范矿井”为四大目标，围绕“保安全，提质量，降成本，促和谐”四条主线，扎实开展各项工作，努力完成全年各项目标任务，开创公司工作新局面。面对新形势，我们准确把握好企业前进路上的发展机遇和自身优势。矿业公司今年提出的“新区做强”发展战略以及对我公司运煤专线的规划建设，必将对公司持续发展提供有力支撑。会后，组织全队职工认真学习了会议文件及精神，听到这些鼓舞人心的消息，员工们涌现出的口号是“这样做的对，就应该这样搞，好做法，做的好”等等回音；
二月份主要工作完成情况： 通风方面
通风大班当月下料共86车，其中黄土53车回填106胶带及回风密闭墙处，全月维护风门6次、其中4号联巷、5号联巷风门因巷道压力大，风门门框变形严重，整修工作难度增大，维护3次；密闭墙维护4次共计13道、净化水幕维护4次、隔爆水袋加水4次、隔爆水袋维护3次，能及时整改OA系统发的隐患；分别对一盘区回风里段控风墙、208回风外段控风墙、二盘区6#联巷控风墙用降阻法调整并完善了通风系统；其次对211进行通风系统调整，分别在211回风反风道进行控风完善；随后对108进行风量调整，由原来的1800m3/min调至880m3/min，共计调整通风系统3次。
当月任务紧，故将通风大班人员分成三个班组，夜班、早班、中班不间断作业，确保各项工程的顺利开展。
1、2月2日 夜班，211回风风门粉墙面，211回风控风墙粉墙面，二盘区二号联络巷控风墙粉墙面；因211通风系统内联通二盘区回风联巷较多，为了降低风量的浪费，2日早班在211反风道增设板壁一道；
2、2月2日中班，在206工作面回撤工作中，我队负责调整通风系统，因206工作面在二盘区最里段，故胶带巷口与回风巷口风压差较小，要将并联系统调整为串联系统，风量调整困难大，分别在二盘区胶带巷里段即二盘区皮带破碎机后增设临时板壁一道增加206胶带巷口风压，二盘区辅运巷206胶带巷下100米处增设板壁增加206胶带巷口风压，同时在206回风外段实施降阻放风，拆除206回风联巷风门降回风巷口风压，将工作面风量调至480 m3/min；为了确保回撤过程中的通风安全保障，2月6日夜班，在206胶带、回风巷分别安设局部通风风机，并将风筒接至工作面，随时待命可投入使用。因在回撤过程中顶板不断下沉，通风断面不断减小，风量降到240m3/min，风速0.26，符合规程规定，直到工作面回撤完毕，最终未启用风机。
3、2月5日3个班在一盘区九号联络巷构筑控风墙一道，拆除原有风门，优化通风系统。
4、2月6日中班-7日夜班，在 216回风联络巷施工行车风门一组，提前做好与二盘区回风贯通时通风系统调整工作；
2月13日早班，216回风与二盘区回风贯通，我队技术员、测风员、瓦检员及通风大班人员现场等候，提前安装好风门连锁、风门皮子，准备调风材料，贯通后关闭风门、堵原风筒穿风门墙垛口及溜子穿墙垛口，将风量控制在170 m3/min，调风过程及效果良好。
5、按照春节放假期间矿井“一通三防”管理要求，2月14日中班将208工作面风量从1309 m3/min调至729 m3/min，在二盘区六号联络巷控风墙处降阻完成风量调控。
6、根据要求，2月27日早班进行矿井2015年度反风演习；我队提前将井下测点巷道断面校正，准备完好的风表、光学瓦斯测定器等仪器仪表，部分人员提前收假，26日中班对井下所有通风设施、监测监控系统，进行检测、维护，确保反风演习正常开展。在反风演习时，一名测风员和一名瓦斯检查员合并成一组，共分为四组，分别在总回风、胶带大巷测风站、辅运大巷测风站、一盘区回风、二盘区回风、108胶带巷、108回风巷、208胶带巷、208回风巷九个测定点测量风量、瓦斯、二氧化碳、温度、反风时间以及208工作面上、下隅角瓦斯浓度等参数，整个过程持续了6个小时，顺利的完成了演习。达到主要通风机供风量不小于正常供风量的40%和10min内改变巷道中风流方向要求。反风期间井下各测点的气体浓度均符合《煤矿安全规程》要求。恢复正常通风后按照方案规定排放了瓦斯，各工作地点的风量、气体浓度、温度均正常。 通过本次反风演习，使矿井主要通风机及所有通风设备（施）得到了一次全面检查、验证，从而为保持矿井防（抗）灾应变能力的可靠稳定，奠定了良好的基础。
防灭火及瓦斯管理方面：
1、在206回撤过程中，瓦检员负责每撤一架要进行一次撒盐；在放假前分别在10日早班、12早班、14日中班对208工作面上、下隅角3次进行卡佛尼材料封堵，结合风量降低，减小两巷压差及注氮的方法，杜绝了空气在放假停采期间进入采空区引起煤炭自燃，同时3次封堵后也严密的控制了瓦斯的风流带动涌出现象，结果证实此方法效果优良，确保了采空区停采后的安全性，同时也积累了丰富的 “一通三防”安全管理经验。
2、因2月15日至2月28日为春节放假期间，2月13日206回撤完毕，我队负责在春节前对其进行永久性封闭，任务艰巨，恰逢放假、职工难免心慌，在此情况下，队长带头现场带班与工人同上下，2月16日夜班安全顺利的完成4-2206工作面永久性封闭，通风大班人员分成三班现场交接班，不间断作业，分别在4-2206回风巷、4-2206胶带巷施工2道密闭墙，从2月14日夜班开始至2月16日夜班，此次封闭工作任务紧，全队上下一条心，共计7个工作班完成封闭，均3-4个班构筑起一道约16个平方断面、1.5米厚的混凝土浇灌密闭墙，创历史新记录，且目前不会被超越。
3、瓦检班春节假期每班3人正常巡查，始终把矿井安全放在第一位。
随着掘进巷道的延伸，监测监控班在掘进工作面延伸监测监控线缆共计400余米，整理维护线缆800余米；甲烷传感器井下标校4次，共120余台；断电试验4次，共计27个头面，完成《规程》规定指标。
通风队全体员工贯彻了上级下发的所有安全文件以及安办会精神，树立安全第
一、以人为本的理念，始终把安全工作放在首位，坚持“安全发展，科学发展”的原则，提高员工的安全意识；
存在不足：
1、通风大班在施工时，存在对现场情况了解不够，影响施工进度，在以后施工中应及时改正。
2、为了确保我矿在2014年的基础上再上一个新台阶， 我队在2015年加强职工的安全、技能培训工作，狠抓通风设施质量，严格按各项规章制度，定期对职工进行考核，确保2015年“一通三防”工作顺利进行，为此制定三月份工作计划：
1、完善通风系统，做好通风系统优化，提高矿井通风能力。
2、做好108“一通三防”安装工作；
3、完成108初采初放风量调整及瓦斯管理工作。
4、加快10
6、206密闭墙构筑工作。
第17篇：通风队.第三周工作总结（材料）
通风队元月份周工作总结
㈠通风管理：
1、矿井采用全负压供风，副井、主井进风，两翼风井回风。矿井本周总进风量为7730m3/min,总回风量为7855m3/min。井下所有掘进工作面，均采用压入式通风，均能保证各工作面的风量满足生产需要。
2、井下通风设施，设专人负责管理，定期全面检查一遍，对于不符合质量标准化要求的，及时派专人整改。
3、局部通风机的安装和使用符合《煤矿安全规程》的规定，并且挂牌管理，专人监督检查，管理牌板上的内容有地点、局部通风机型号、功率、风量、供风长度、包保负责人等。保证正常运转，杜绝循环风。另外风筒的管理符合质量标准化要求。 ㈡瓦斯检测检查及放炮管理
1、坚持严格执行瓦斯巡回检查制度，把全煤掘进巷道的迎头、断层、褶皱发育地带等地点编入每月的瓦斯检查地点设置计划中，作为瓦斯管理的重点区域，并设立专职瓦检员，强化现场管理，坚决杜绝瓦斯超限作业。
2、加强通风管理，保证各工作地点按需供给足够新鲜风量。
3、矿井配齐了专职瓦检员，坚持巡回检查和请示汇报，杜绝空班、漏检、伪造数字现象发生。
4、临时停风地点立即切断电源、撤出人员、设置栅栏、揭示警标。停风超过24小时或有害气体浓度超过规定时要进行密闭，并切断与外部连接的一切管线等，按规定检查瓦斯。
5、严格每班执行一般三对准，每班必须将光学瓦检器和瓦斯探头一班三对照。在误差超过0.1%是向监控汇报。
6、放炮员放炮期间执行“一炮三检”，“三人连锁”。放炮期间不得违章和不安全的情况下执行放炮。同时不要耽误生产区队放炮。
（四）、全员安全培训方面
在全员培训方面，我队通过每周1次的以考代练的培训，每月4次的各工种、各专业的出题培训并由专职队干进行讲解培训，在很大程度上的提高了员工的职业技能水平及员工的安全意识，全面提高我队员工的素质，在本周我队未出现轻伤及其以上事故。
（五）、材料使用方面
本月我队基本上都是在干些杂活，其他就是回收24002采面的各种设备等。维修井下东西翼通风设施等。本周未出现三违及事故出现。
（六）下月主要工作计划：
继续抓好我队安全教育工作，提高我队安全意识并随时听从矿上安排并完成矿交代任务；同时加强我队瓦检员，放炮员的管理工作；继续做好本队的安全培训工作；随时检查维护井下通风设施，保证井下通风系统稳定、可靠。
通风队
2012年1月23日
第18篇：南山煤矿通风队工作总结
南山矿通风队2011年工作总结及下年度工作计划
南山煤矿通风队二零一一年工作总结及下年度工作计划
单位：南山矿煤矿通风队
时间：二〇一二年一月一日
南山煤矿2011年通风队工作总结
本年度我通风队在公司和矿领导及通风处领导的大力支持和帮助下，坚决抓好“一通三防”工作，圆满的完成了各级领导安排的工作任务，为“一通三防”安全工作的进一步发展，提供了必要的保障。现将一年来的工作经验及不足情况汇报如下：
一、通风系统方面：
1、加强通风系统管理，努力确保通风系统稳定可靠。每月由通风矿长组织，科队领导和技术人员参加，对矿井风道检查和通风系统审查。针对炮采工作面受条件限制，风量不足且风道断面小失修率高通风设施多且难于管理等现象，每天派专人对采面通风系统进行巡视检查，发现问题，立即进行处理。
2、认真制定并严格执行巷道贯通措施和串联通风措施。巷道贯通均由通风队长以上干部跟班指挥，确保安全贯通并按计划调改通风系统。
3、根据矿井所需风量大小，合理调整主扇叶片角度，做到了安全、经济、合理。
通过以上严格管理，使我矿通风系统没有出现紊乱现象的发生。
二、瓦斯管理方面：
1、强化采煤工作面上隅角瓦斯管理，采煤工作面上隅角必须悬挂便携式一氧检测仪和便携式甲烷检测仪，瓦斯超限坚决停止作业 。
2、对通风科科员进行分工，实行分段负责制，多层把关并配备工作手册，将巡视路线上的瓦斯情况记录在册，对发现的问题进行处理和汇报。
3、严格执行放炮管理制度及“三人连锁”“一炮三检”制，坚持瓦斯超限就是事故。出现炮后瓦斯超限情况，及时追查相关责任人的责任。严格按规程执行，全煤掘进工作面必须采取分次爆破，有效的减少了炮后瓦斯超限的现象发生。
4、齐抓共管对瓦检员出现假检、漏检、不负责任的情况进行严厉处罚，认真落实瓦斯检查点的设置和巡视检查情况，在交接手册签字的同时在规定电话地点坚持每班向区调度汇报制度。
三、局部通风管理方面：
加强局部通风管理，消灭无风、微风等作业现象的发生。每旬安排专人对局部通风机“双风机、双电源、双专线”和自动切换情况进行检查。按标准化要求管理维护好局部通风设施及监测、监控设施，努力提高局部通风的风筒质量，保证风筒末端离掘进头不超过5米，风筒吊挂平直，逢环必挂。
全年局部通风机通风地点共14处，其中：南一切眼接拆风筒500米，南四封闭老巷时接拆风筒200米，回风巷掘进接拆风筒760米，西轨掘进接拆风筒900米，副立井绕道掘进接拆风筒150米，主斜井掘进接拆风筒800米，运输巷掘进接拆风筒700米，一采区联络巷接风筒200米拆风筒100米，306进风联络巷接风筒600米，1001采区进风巷接风筒150米，1001采区回风巷接风筒400米。全年共接风筒5360米，拆风筒4110米.安装局扇28台，拆除局扇14台。
四、通风设施方面：
在通风设施管理上，做到了能够建永久设施的，绝不建临时设施，同时规定超过3个月的临时设施必须建永久的，合理稳定通风系统，保证通风设施稳定可靠。
2011年，全矿共预计建筑风门设施12道（其中西轨道巷1道，主斜井4道，回风巷5道，南四2道）；永久密闭14道，挡风墙64道；打栅栏70个，栅栏、风门、闭墙及挡风墙均刷白，累计维修密闭58道，维修风门16道。安装风门闭锁6处。
五、防尘方面：
坚持防尘制度，按规定洒水消尘，防止煤尘积聚。全矿月平均清洗巷道81000米，平均日清洗巷道2700米。预计全矿共安装净化水幕和喷雾装置80个，拆除净化水幕和喷雾装置50个。安装隔爆设施15组，拆隔爆设施8组。
六、六大系统方面：
配合机电队安装压风自救装置14个，供水施救装置14个.
七、管理制度方面：
按“一通三防”质量标准化要求，结合我矿实际情况制定了瓦斯员管理制度、密闭工和防尘工管理制度，考勤管理办法及员工请销假制度，并严格执行。
八、安全培训方面：
由于南山煤矿通风队人员大部分来自附近农村，无工作经验、素质较低，所以对员工加强安全培训是2011年培训工作头等大事，积极参加培训中心组织的每次培训、通风区技术人员每月对员工进行为期4天的培训，每天4小时，同时于每天班前会抽出15分钟认真学习业务知识，月末实施考核，根据各项考核成绩进行优胜劣汰、奖罚等处理。现经我科和矿培训中心培训后95%以上的员工的专业知识已合格。
九、手指口述: 我队积极响应公司及矿的号召，大力开展“手指口述”安全确认法，对员工进行多次集体培训和个别特训，现我队所有员工均能熟练执行“手指口述”法。
十、“一通三防”工作存在的问题：
因井下进行喷浆，带来风筒管理难度大，防尘效果差等等问题。但所存在的问题均将在以后的工作中逐步加以解决。
随着标准的提高，我队尚待努力进取，以缩小工作差距，我们愿积极努力的工作为南山矿安全生产把住“一通三防”安全关，为确保矿井安全贡献自己的力量。
通 风 队 二〇一二年一月一日
南山煤矿2012年通风队工作计划
为搞好我矿2012年度“一通三防”工作，切实做到矿井安全生产，根据《煤矿安全规程》，结合我矿实际情况，通风队工作加强现场管理，狠抓重点环节，严格工程质量，强化现场安全监察，杜绝轻伤以上人身事故和二级以上生产事故，针对矿井通风系统、防瓦斯、防火、防煤尘工作，特制订我矿2012年通风队工作计划。
一、领导小组
组 长：康应喜
副组长：张浩东 陈小平
成 员：花修玉 张卫平高晶晶 刘维新 杜春春
二、工作目标
（一）杜绝火、瓦斯、煤尘重大灾害事故；
（二）地面，井下杜绝重伤以上人身事故和二级以上生产事故。
（三）加强瓦斯治理工作，完善“一通三防”隐患排查治理制度。
三、工作重点
（一）落实责任，加强领导，健全机构，把“一通三防”各项工作落实到实处。
1、建立完善“一通三防”隐患排查，并每月召开一次“一通三防”工作例会。
2、对“一通三防”工作进行分区域划分管理。
3、每月进行三次“一通三防”隐患排查，并每月召开一次“一通三防”工作例会。
（二）完善通风系统做到系统合理、设施完好、风量充足、风流稳定。
1、按规定及时测风、调风，保证采掘工作面及其他供风地点风量、风速持续均衡。
2、按质量标准化的规定砌高规格的通风设施。
3、完成矿井2012年的瓦斯等级鉴定工作，为矿井瓦斯管理提供可靠依据。
（三）加强矿井瓦斯治理力度。
1、强化采煤工作面上隅角瓦斯管理，采煤工作面上隅角必须悬挂瓦斯传感器，瓦斯超限坚决停止作业 。
2、严格执行放炮管理制度及“三人连锁”“一炮三检”制，全煤掘进工作面必须采取分次爆破，防止炮后瓦斯超限的现象发生。
3、认真落实瓦斯检查点的设置和巡视检查情况。严格执行交接班制度，坚持每班向区调度汇报制度。
（四）实施监测监控，做到装备齐全、数据准确、断电可靠、处理迅速。
1、加强监测监控系统安全性和稳定性提高监测灵敏性及可靠性。
2、严格按照《中华人民工共和国安全生产行业标准》ＡＱ １０２９－２００７文件要求安设瓦斯、风筒、温度、馈电、设备开停、一氧、烟雾、断电器等传感器。
3、加强对调度台的维护工作，保证中心机站的工作稳定安全。对现有主干线路进行春秋两季全面巡检。
（五）防尘方面：
坚持防尘制度，按规定洒水消尘，防止煤尘积聚。全矿日平均清洗巷道2700米。安装隔爆设施10组。计划设置完善净化水幕和转载喷雾装置30个。
（六）管理制度与安全培训方面：
1、按“一通三防”十化标准要求进一步深入开展质量安全标准化工作，巩固2011年已有的基础，进一步健全管理制度内容，完善各种图纸、报表、记录、台帐、措施和统计资料。做到及时上报，数据真实准确，有理有据、强化实际操作性和指导性。
2、加强便携、理研和自救器的管理。
3、由矿培训中心组织专业技术人员继续加强对新工人培训和在职工人的复训工作，制定详细的教案，强化职工安全意识，全面提高“一通三防”队伍的业务技能水平。
通风队
二〇一二年一月一日
第19篇：通风队见习技术员工作总结
篇1：煤矿通风技术员工作总结
煤矿通风技术员工作总结
白晓芳
煤矿通风技术员工作总结
在蔺润煤业工作期间，我不错过，不浪费每一次锻炼的机会，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。同时，利用闲余时间向领导及同事请教有关矿井一通三防方面的知识，努力煤矿通风和安全相结合，使自己成为适合煤矿工作的通防人员。
一、在工作期间，经常下井，进行巷道通风及防瓦斯、防尘、防火和气体采样。
在室内，对井下编录资料进行整理。作为一名通风技术员，我按照生产的需要，按时完成了各项工作。
1、生产通风：过去的一年中，在矿井通风系统合理的基础上为满足开采和继续开拓延伸的需要，为进一步加强和巩固我矿井通防安全，确保矿井风量满足各采掘工作面的需要，从而为矿山的开采和指导施工提供详细的风量依据。通过矿井通风的设计，风量原始编录、综合编录、气体取样等一系列的工作，曾提交了通风设施、风量计划、瓦斯检查计划、巷道冲洗计划、防灭火计划、密闭检查记录、采空区气体检测等矿井通防资料。
2、积极推广应用先进技术成果，推广实施了采空区喷洒阻化剂技术，建成并正式运行了kysc—1煤矿自燃火灾束管监测系统。该系统是在微机分析与控制、色谱高精度分析、束管负压运载气体，为预防煤层发火提供了依据，其主要优点是：可以实现井下一氧化碳、二氧化碳、甲烷、氧气、氮气等气体参数的检测，建立气样数据库，煤矿火灾专用色谱分析仪输出气体分析结果并将采样点气体含量在一段时间内的变化趋势用图表方式非常直观地表现出来，具有气体含量超限监测功能，实现了分析数据的共享，便于领导和调度人员对井下气体的变化情况进行直接检测。该系统的引进和使用，进一步提高了矿井的防灭火水平。
3、协助同事进行数字化矿山模型的建立，矿山数字化软件的引用和应用，将会推动矿山企业技术和管理方式的改变，预计年底完成。
二、工作中尚存在的问题
从事一通三防工作以来，深深感受到工作的繁忙、责任的重大;大事、小事压在身上，往往重视了这头，却忽视了那头，有点头轻脚重，没能全方位地进行系统地工作，主要表现在以下几个方面： ①、刚到临汾这里工作不久，跨地区煤田的存在一定差异，对于矿体复杂的地段理解不够深。 ②、通风队当地人员多，语言沟通上较差，会议上讨论与实际工作联系不够。
以上问题，虽然对工作的影响不是很大，但我总觉得没有尽到一个技术员的职责，在今后工作中自己将努力做到更好。
在蔺润煤业工作的一年里，我对整个矿山的通风系统及防瓦斯、防尘、防灭火情况有了系统的认识,这对我今后在蔺润煤业“一通三防”的工作有很大的指导作用。还学会了有害气体的化验。理解并掌握了“一通三防，重中之重”工作的流程和工作情况，这对我今后在矿山上工作有了很大的帮助。
三、今后的工作打算通过总结一年来的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在不足，加强创新性的工作思路，个别工作做得还不够完善。在今后的工作中，我将努力找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还需要多看书，认真学习好规范、规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长。篇2：2013年区队见习技术员个人工作总结 个人工作总结 我从2013年8月开始在胡家河矿业公司抽采队工作，已近五个月，在见习的这五个月中，我尽量弥补自身知识的不足之处，熟悉掌握多元的专业业务知识，能够比较得心应手的开展各项工作，这些可以说都受益于各位领导的栽培和各位同事的赐教。下面，我将这一年来的工作总结如下：
一、虚心学习，努力进步
见习期间，我清醒的认识到自己在实际工作中的不足之处，缺少实践经验，井下现场经验匮乏，所以在日常工作中，我不断向领导和井下工人学习，加快补充自己的现场实践经验。而且坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以严谨的科学态度对待煤矿的每一项工作，争取不断进步，提高自己的专业技术能力。
在抽采队见习期间，开始总会遇到很多不懂的事，要做的报表，要填的资料以及要开的区队会议等，都在队领导的悉心指导下慢慢掌握，在井下看到我们工人施工时，总会看见很多实际应用中才会有的技术问题，这些都是书本上学不到的，所以现场的工人，跟班人员，他们便是我的指导老师，他们使我得到了很大的进步。
二、恪守本职，扎实工作
我深知煤矿技术工作的艰难与重要性，所以一开始就要求自己严格一点，来不得半点马虎、出不得半点差错，只有兢兢业业、扎扎实实，才能做到优质高效。为此，我把履行岗位职责、虚心学习作为自己的核心任务。
在抽采队见习期间，经常跟随作业人员一起进出井，现场观察、记录作业人员作业的过程，再与《作业规程》、措施等相比较，获得了许多重要的一线经验。也经常与同事、师兄们一起讨论《规程》、措施的编写依据和实际效果，这些都是不可多的经验和知识，为我以后的工作打下了坚实的基础，也使得自己能够更快的进入角色，干起工作来得心应手。
三、朴实诚恳，严格自律
作为一名煤矿的技术人员，我知道应该具有朴实平淡的本色，努力让自己做到朴实不虚妄，热情不虚假，处事不急躁。心中始终要有规章制度，能够准确严谨的处理每一项工作，特别是井下技术工作。
在工作方面，不怕困难，始终提醒自己要有顽强的拼搏精神，虽然煤矿的加班比较多，但我深知井下的煤矿工作更没有假期，所以我们不能有怨言。在生活方面，我积极参与公司组织的各项活动，在公司举办的“中国梦.劳动美”演讲比赛中，获得了三等奖；积极代表矿业公司参加了彬长矿业集团公司员工第九套广播体操大赛，并取得了第二名的优异成绩。参与组织各种青年职工的活动，这些都使得我保持了比较健康的生活方式。
在抽采队不知不觉就工作了近五个月，总的来说在抽采队，我能很好的完成了队领导交办的各项工作，从组织职工的学习，会议的记录，区队的精神文明建设，我都能较好的完成；在公司机关，也积极的做自己力所能及的事情，虽然没在科室上班，但是我很想跟科室的同事们学习，所以积极的在各科室间驻足，希望能多看到，多学到，偶尔能帮上忙的地方也积极参与。由于前期自身经验的不足，使得我养成了虚心学习的好习惯，我知道未来的学习和工作之路还很长，我也将以一百分的热情投入到煤矿技术的工作当中，始终保持严谨扎实的态度，积极思考，善于开拓，争取在自己的岗位上为企业和社会贡献力量。篇3：通防区队技术员2013年个人工作总结 2013年度个人工作总结
时光荏苒，转眼间我来到xxx煤矿采矿部通风队已经两年的时间了。在这两年的时间里，自己学习到了很多关于矿井“一通三防”的知识。在这两年里有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的2014年就伴随着新年伊始即将临近，首先祝各位领导新年快乐。总结一下在这一年中我都做了哪些工作？工作中收获了那些成绩和经验？其中还存在哪些不足和缺点，这样也能更好地做好以后的工作，继续保持自己的长处，克服自己的弱点，逐步提高自己的技术水平和业务能力，配合公司发展的步伐。
我于2012年3月7日由xx项目部通防队调到xxx项目部通防队担任通防队实习技术员，在公司领导的关心和同事的大力帮助下，努力完成了领导们交给我的每项工作。回首两年里的工作，总体来说表现还算良好，没有给公司造成严重的损失，但是在这两年里，我深刻的认识到了自己对矿井“一通三防”知识的不足，对矿井“一通三防”里的知识还有误区，现将去年重要工作情况总结如下：
一、回首2013年工作
1、每月按时完成“一通三防”各类报表及图纸的绘制。
2、成功的编制了盲巷排放瓦斯安全技术措施。
3、完成了全矿井瓦斯等级鉴定工作。
4、成功编制了矿井年度反风演习方案。
5、编制瓦斯抽放泵站联合抽放安全技术措施
6、其他时间配合区队行政管理人员管理区队日常工作及各种安全技术措施的编制工作。
二、工作中存在不足：
1、井下监测监控系统知识没有完全掌握。
2、掘进工作面计划风量选取中，存在误区。
3、瓦斯抽放泵站知识不能熟练掌握
二、主要经验和收获
在担任xxx煤矿通防队技术员的一年里，找到了自己工作中存在的不足，努力学习、虚心请教，完成了一些工作，取得了一定的成绩，总结起来有以下几方面的经验和收获：
（一）、只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好地适应工作岗位。
（二）、只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
（三）、只有不耻下问、虚心求教，才能掌握工作技巧。
四、经过了这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新的台阶，做每项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本上做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚开始工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走过了这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。
五、下步的打算
针对2013年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
（一）、积极搞好自己分内工作，协助好区队行政管理人员搞好区队管理工作；
（二）、在工作中要不断的总结经验，做到学中干、干中学，不耻下问、虚心求教，提高自己的理论知识及实践经验；
（三）、加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益。
2013年已过去了，暂新的一页已经翻开，在新的一年里，我依然坚持做到学中干、干中学、不耻下问、虚心求教的理念，走出误区，努力的完成领导交给我的工作，尽快的学习和掌握现代矿井需要的新知识。我会把握好每一次机会，也恳请各位领导对于我的工作表现给予肯定，不足之处的指导与批评。在今后的工作中我会更加努力的学习新的知识，弥补理论知识方面的不足，做好每一步工作，为公司的发展贡献处一份微薄之力。
展望邻近的2014年，我将不断的充实自己，提高自身综合素质和业务水平，认真负责的去完成领导交给我的每一项任务，为公司的发展尽我最大的努力，相信自己在新的一年里，会克服自身存在不足，能更好的完成每一项工作，迎接新的挑战，与同事共同进步，与公司共同成长。 通防队
2013年12月24日
第20篇：通风队岗位责任
通风队队长职责制
1、组织编制矿井“一通三防”工作规划和年、月计划，对年度矿井瓦斯和二氧化碳等级进行鉴定。
2、通风、瓦斯防尘、防灭火、瓦斯监测等工作进行日常管理。
3、在总工程师的批准之下，组织进行局部通风系统的调整。
4、按时组织完成本职范围内的安全技措工程。
5、按质量标准构筑安全可靠的通风设施，确保通风系统稳定。
6、对矿井各队“一通三防”情况进行监督检查，将其情况定期向总工程师汇报。
7、对抽放钻孔进尺、封孔质量、管路安装及回收、瓦斯抽放率进行检查验收，对其工程质量负责。
8、负责抽放钻孔、地质钻孔、注浆钻孔等各类钻孔的施工
9、负责测定瓦斯抽放参数，合理分配各抽放点的抽放负压。
10、负责全矿抽放瓦斯管路的维护和放水工作。
11、负责分析，考察瓦斯抽放效果，提高矿井瓦斯抽放率。
12、负矿井瓦斯泵房的管理。
13、依据纳雍煤田地质情况，结合中岭、坪山井实际，积极开展治理瓦斯的技术攻关。
14、加强通风调度工作，随时掌握矿井“一通三防”工作情况，并每天负责向矿分管领导、调度室汇报，特殊情况随时汇报。通风队长职责
1、通风队长是本队（班）安全第一责任人，对本队（班）人员在生产过程中的安全和健康负责，负责当天（班）本队人员的生产指挥，对所管辖
区域内瓦斯管理、爆破作业、通风设施维护等工作负直接责任
2、认真组织所管理的全队执行煤矿安全生产法规、集团公司相关规定和安全操作规程及措施，贯彻落实“安全第
一、预防为主”方针，学习正规
操作程序，不断提高员工技术业务水平，及时组织处理瓦斯超限、瓦斯积聚、风量不足等隐患，及时制止瓦斯超限作业等“三违”现象，坚持生产必须
安全、不安全不生产。
3、经常对全队人员进行安全思想教育和新工人的安全教育，定期分析安全思想情况，组织全队过好每周安全活动日，及时学习事故通报，吸取教
训，防止同类事故重复发生。
4、组织本队（班）人员开好班前会，重点任务和重点环节部位的安全管理要重点强调，并针对当班安排的生产任务进行班前安全预想。班后组织
当班人员开好班后会，对当班安全情况、生产任务的完成情况、重点环节部位等进行全面了解掌握，及时协调解决当班遗留问题。
5、组织安排本队（班）瓦斯检查员完成井下采掘工作面、机电硐室、采区回风道、总回风道、巷道头等地点的CH
4、CO2气体和温度的测定任务，
完成瓦斯排放、巷道贯通、密闭启封、矿井瓦斯鉴定、矿井反风演习、井下电氧焊等工作任务，组织完成火工品的使用管理及爆破作业
6、对本队工人进行安全操作方法指导，并经常检查本班人员安全操作规程的遵守情况和措施贯彻落实情况。检查本队员工是否严格按规程、按巡
回检查路线、按规定次数和间隔时间进行检查，不准空班漏检；是否做到牌板、图表、班报三对口；是否管好当班所检查区域内的通风设施，发现损坏
立即汇报队部采取措施进行处理；检查“一炮三检” “排放瓦斯三连胜”情况；检查交接班情况等。 7．如发生瓦斯、煤尘、火灾等事故，立即报告本单位有关主管部门，同时进行正确的检查、判断和采取预防及应急措施，采取临时处理措施，组
织本队工人处理事故和避灾脱险。
8、组织所管理的队组深入开展“质量标准化”活动。
9、有权拒绝上级不符合安全生产、文明生产的指令和意见。通风队长、副队长岗位责任制
1、在矿总工程师通风区长的领导下，负责做好矿井通风设施、防尘设施、井下防灭火系统、煤层注水系统的管理工作，确保矿井安全生产。
2、全面了解井下巷道布置和矿井通风系统等情况，经常深入现场，掌握重点。检查通风系统、通风设施和防尘设施的运行情况，发现问题及时
督促解决，保证井下有足够的有效风量，保证安全生产需要。
3、负责领导编制通风工作计划和管理制度，并督促执行。
4、负责审查重点通风、防尘设施的设计，各部门制定的与之相关的措施对井下不合理的通风系统提出整改意见，改进工作。
5、负责定期召开业务会，布置、检查、总结工作。
完成瓦斯排放、巷道贯通、密闭启封、矿井瓦斯鉴定、矿井反风演习、井下电氧焊等工作任务，组织完成火工品的使用管理及爆破作业。
