推荐第1篇：经济局党建工作总结
经济局2011年党建工作总结
2011年，我局党建工作在旗委、旗政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的教育方针，紧紧围绕提高干部职工素质和企业稳定发展两个重点，积极开展创先争优活动，强化党风建设、依法行政和行风建设，大力加强思想政治工作，为工业事业的健康发展提供了坚实的政治保证，具体情况汇报如下：
一、抓组织建设，理顺工作思路，夯实组织基础
1、领导充分重视，责任进一步落实。局党支部将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对局机关支部组织开展活动情况进行检查，将党建工作、党员活动的有关制度进行公布，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结、活动有阵地。同时，做好了党建研究和信息报送工作，全年按时报送党建工作简报、信息稿件，调研文章，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。对于党员管理工作，落实专人认真做好党费收缴、档案整理、会议记录、资料收集等工作，具体工作中做到勤检查，多核实，按标准足额收缴党费，定期公布党费收缴情况，归纳整理党员档案，做好党支部会议记录等事务。
2、决策民主科学，氛围进一步和谐。局党支部一直坚
持民主集中制原则，凡属贯彻上级重大决策和部署、本单位干部任免、公共财务收支、重大项目建设等重大问题及群众关注的难点、热点问题都要充分征求广大干部职工的意见，在集中大家意见后再决策，保证决策的民主性、科学性。局党支部局各科室以及重点规模企业下发了40多份征求局党支部、班子成员在思想作风、工作作风、生活作风等方面的意见和建议表，针对收集到的7条意见、建议，局班子成员在召开的党支部民主生活会上进行了认真的剖析和整改。全局逐步形成了领导班子精诚团结，中层干部创新实干，职工队伍爱岗敬业，全体机关干部同心同德，向着一个共同目标前进的良好氛围。
三、抓党群工作，以活动为载体，团结凝聚人心
1、创先争优，成效显著。为确保创先争优活动取得效果，局党支部在创建学习型党组织，严格实行“一把手”带头学、公开讲学、带头剖析学习情况，切实提高了党组织的创造办、凝聚力和战斗力，收到了较好的成效；活动开展以来，在“双承诺”中，党支部和党员公开承诺，以公开承诺办实事，解决群众的热点和难点问题，为他们积极寻求解决的办法和途径。在今年中小企业资金430万元，其中市级财政争取60万元、旗级370万元，在今年旗人民政府对2010年目标责任考核中颁发了“工业贡献”荣誉称号。
2、积极参与，熔炼团队。5月，我局组织全体机关干部
参加了旗直属工委组织的球类比赛。通过这些活动，我局干部职工磨练了意志，熔炼了团队，更加促进了全体机关干部之间的团结协作，进一步融洽了机关氛围。
3、结对帮扶，温暖人心。6月9日、11月14日，先后两次组织全体机关干部9人及部分企业代表走访慰问包扶贫困村和社区民贫困户，并捐献衣物、化肥、学习用品、学费等3万元，帮助其解决困难。
4、结对共建，共促发展。根据工作实际，我局党支部与向阳社区党支部开展结对共建活动，签订了目标责任书，确定了“加快发展抓共建，形成合力促提升”的共建主题。全面推进了两支部党建工作的互动交流，互相推进，使结对共建工作真正取得实效，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，形成强大合力，更好服务于旗工业经济发展，为阿荣旗经济社会的发展作出更多的贡献。
三、抓中心工作，落实各项职能，全面完成任务
1、创新服务方式，发展环境日益优化。推行“三全服务”机制，开展“两帮两促”活动。一是全员联系企业。全局机关干部对口联系44家企业，及时解决了企业融资难等问题；二是全力搭建平台。举办银企对接、品牌创建、企业培训等活动，争取为招商引资企业享受绿卡待遇，并给6家企业发放了车辆绿色通告证。
推荐第2篇：经济局党建工作总结
2009年经济局党建工作总结
我局2009年的党建工作，按照县委、县组织部的要求，结合我局党委实际，以又快又好发展为第一要务，以贯彻党的十七大和科学发展观为指导，认真贯彻落实中央四个长效机制，省委十八项制度，市委三个补充制度及县委的相关制度，切实抓好领导班子的思想政治建设、作风建设、领导班子的自身建设和基层组穿越小说网 http://www.daodoc.com织建设，各项工作取得了明显的成效，现将工作总结如下：
一、2009年党的建设工作情况
（一）思想政治建设方面的工作
1、以文件的形式，强化了局党委书记、局长抓领导班子思想政治建设和班子成员“一岗双责”及领导班子自身建设“六条要求”的制度，制定了《××县经济局关于加强思想政治建设和领导班子自身建设“六条要求”的实施意见》，主要领导和分管领导，对干部任前、任中和卸任均做了谈话，认真贯彻执行民主集中制原则，制定了局民主集中制的相关制度，搞好民主生活会的会前征求意见，交心谈心，会中的批评与自我批评，整改措施的制定与通报，会后相关材料的上报工作。按照班子建设的“六条要求”，提高了民主生活会的会议质量，本着解决实际问题，增进团结，推动和促进单位工作发展的原则，使我局领导班子的思想认识更加统一，政治上更加坚定，能力上更进一步提高，作风上更加过硬，团结上更加增强，自律上更加从严。
2、深入开展学习实践科学发展观活动，组织干部群众开展“解放思想、深化改革、科学发展”大讨论活动和四项制度建设活动，成立局解放思想大讨论活动领导小组，做到活动有计划、有措施、有总结，开展活动有声有色，取得很好的效果。
3、坚持党委理论中心组学习制度和全局职工学习制度。每星期全局职工集中学习一次，每月党委理论中心组学习一次，学习后都写出了心得体会，做了读书笔记。始终坚持“三会一课”制度，局领导班子成员每季度都到挂联的村委会上党课，有的还到下属本文来源：公务员在线http://www.daodoc.com企业，结合生产、经营和产业结构调整，节能等政策，把党课上成了企业管理培训课，从而加强了思想政治建设，锻炼和提高了领导班子的整体素质和理论水平。
（二）组织建设方面的工作
1、加强对两新组织党的建设工作的领导，对局属4家非公经济组织均建立了党的组织，且党组织的政治核心作用发挥得有声有色。年初局党委与所属企业党组织均签订了党建目标管理责任书，制定了党建工作计划实施意见，下派了4位非公党建指导员和联络员，建立了入党积极分子花名册，对32名入党积极分子和入党对象进行推选和培训工作，对入党对象、预备党员进行了跟踪问效考察，今年新发展党员2人，吸纳为预备党员。并对2名同志进行了公示，党内统计报表、基层统计报表、基层统计台帐及各种管理信息工作均按时按质上报。由于各项工作的有效开展，使党的建设工作扩大了覆盖面，从而促进了非公经济的健康发展。
2、切实巩固先进性教育活动成果，以“云岭先锋”活动提出的“五好”、“五带头”为主要内容，认真开展了企业生产线“争先创优”、党员示范车间、示范班组、示范岗位，党员责任区，党员竞赛生产线的各项活动。
3、结合中央四个长效机制，省委十八项制度，市委三个补充制度以及县委的相关制度，建立和完善了局党委学习制度，民主科学决策制度，党员干部联系群众制度，公开承诺制度，首问首办文明办公制度，责任追究制度六项长效机制和党员进出口管理制度，同时完善了《××县经济局内部十三项规章制度》和各科室、局领导班子的职能分工和考核制度。
4、加强对工青妇工作的领导，强化了后备干部队伍建设，建立了经营管理人才库和专业技术人才库。制定了工青妇工作实施意见和党员权利保障制度的实施意见，按照有关要求，认真落实了老党员老干部的各种待遇，同时对困难党员、老党员进行了帮扶和慰问，对所联挂的纳非和设里及下鸭子塘村委会等进行了实在的帮扶工作，下派了一名“866”工程建设帮扶队员和一名新农村建设指导员。到现在为止，共划拨资金8万多元，支持水泥50吨，局主要领导亲自到实地考察，对下派干部给予重视和关心，因此得到当地村民的一致好评。建立了党员长期受教育的相关制度，每个科室配备了联网电脑，认真组织全系统党员观看了电教专题片，从而扩大了党员的受教育面，使党员的党性得到了增强。
（三）作风建设方面的工作
按照县作风办的要求，认真开展了深入学习实践科学发展观活动，组织干部群众开展“解放思想、深化改革、科学发展”大讨论活动和四项制度建设活动。成立局解放思想大讨论活动领导小组，局主要领导亲自抓，分管领导具体抓，抽出专人负责日常工作，制定了实施意见，各个环节不减不漏，结合作风建设
活动，认真开展了减轻企业负担的专项治理活动和行风建设活动，实行了党务政务公开制度，通过作风建设教育活动的开展，使机关作风得到了进一步好转，选人用人更加规范，查找问题真实到位，整改措施务实有力，痕迹管理、上报材料规范齐全，民主测评满意度达96以上，对各项制度的落实已逐步到位，进而树立起了机关的良好作风。
二、存在的问题和困穿越小说网 http://www.daodoc.com难
（一）加强对党员经常性教育的力度和深度不够。因各个企业行业性质所有制结构、生产经营状况的不同，造成对党员的教育、培训和组织生活等各项工作的开展参次不齐，即生产经营状况正常，效益好的单位就开展得较好。而停产、半停产的单位则开展得较差。
（二）机关党员联系服务群众的工作有待进一步加强。
（三）有部分非公有制企业党建工作比较薄弱。因企业改制，大多数党员已退休、退养、退职而自谋职业，造成居住分散，党务工作人员流失较大，在职党员较少，加之有的民营企业主对党的建设工作认识不足，致使党建工作难度较大，虽然成立了新的党组织，但作用发挥得不太好。
中共××县经济局委员会
二oo九年十二月十六日
推荐第3篇：*乡非公有制经济党建工作总结
近年来，**乡民营经济发展步伐逐步加快，招商引资力度不断加大，投资环境得到改善，非公有制企业步入快速发展的车道。至今年6月底，全乡有非公有制企业家，从业人员人，其中党员名，同时，乡党委按照“非公有制经济发展到哪里,党组织就建在哪里,党员的作用就发挥在哪里”的总体要求，大力加强非公有制经济组织党建工作，扩大党建工作覆盖面。现全乡在非公有制经济组织中建立党支部个，党员共有名，培养入党积极分子名,名职工向党支部提交了入党申请书。非公有制经济组织中的党组织紧紧围绕企业生产经营大力加强党建工作，充分发挥和调动党员的创造性、积极性、主动性，促进了民营企业的发展。今年上半年，民营企业实现总产值亿元，同比增长%，工业增加值万元，同比增长%，出口交货值万元，同比增长%，实现利税万元，同比增长%。我们的主要做法是：
一、加强非公有制企业党建工作的领导。
一是加强领导，明确责任。我们在推进非公有制企业党建中，以健全的组织、细化的责任强化工作领导。乡党委、政府成立了由分管副书记组长的非公有制企业党建领导小组，建立领导干部挂点非公有制企业党建工作制度。乡党政主要领导领导挂点了4家较大的非公有制企业，经常到挂点企业进行调研、督促指导。在全乡形成了一级抓一级，层层抓落实的非公有制企业党建工作格局。
二是搞好调研，完善政策。目前，非公有制企业已成为我乡新的经济增长点，是我乡国民经济的重要组成部分。为促进非公有制企业健康发展，探索非公有制企业党建工作新路子，乡党委非公有制企业党建工作领导小组，定期到企业进行调研。今年，在调研的基础上，继续加大非公有制企业扶持力度，把非公有制企业党建工作纳入全乡党建工作总体布局，把非公有制企业党建做为一项重要工作来抓，确保抓出特色、抓出成效。
二、多头并举落实非公有制企业党建措施。
一是因企设置，明确企业党组织隶属。近年来，我乡非公有制企业迅猛发展，在非公有制企业中就业的党员不断增多，至今年6月底，非公有制企业从业党员总数达名。我们针对这些企业存在的经营方式多样化、产权结构多元化、从业党员流动性大的特点，按照有利于党对企业的领导，有利于党组织作用的发挥，有利于企业发展及“只要有3名以上党员、条件具备的，就协助建立党的基层组织”的原则，因地制宜，因企制宜，采取独立、挂靠等方式建立党组织。目前，全乡非公有制企业中，已建立独立支部家，挂靠支部家。
二是选好企业“领头雁”。建立党组织的关键是选好带头人，乡党委把工作重点放在选好“领头雁”，主要采取以下几种措施：一是对改制企业，一般安排是党员的企业法人兼任，在全乡改制企业中党政一人兼的达到100%；二是在民营企业中，是党员的企业主一般兼任党组织负责人。在企业党建中，妥善处理好与企业的“三个关系”：
1、处理好党组织发挥作用与保证企业自主权关系。党组织对企业主既不“唯命是从”，又不“发号施令”；
2、处理好党建工作与维护企业生产经营秩序关系，党组织工作重点放在保证企业遵纪守法、维护国家、集体和职工的合法权益上；
3、处理好教育党员坚定理想信念与为企业经济发展作贡献关系，既教育党员坚定共产主义理想信念，牢记宗旨，又教育党员立足本职，为企业健康发展献计献策。
三是做好党建、经济结合文章。党组织在民营企业的建立和发展，关键是引导民营企业将党建工作与企业生产经营紧密结合起来，找准党建工作与经济工作的结全点。在赵庙，民营企业生产经营的重点和难点在哪里，党组织工作的重点就转移到哪里；民营企业党建工作与科技创新紧密结合起来，发挥党员在企业科技进步中的先锋模范作用；民营企业党建工作与加强企业文化建设结合起来，为员工参与企业文化建设提供良好的环境和条件。
四是注重培养，进一步壮大党员队伍。鉴于非公有制企业党员偏少，党的力量薄弱现状，我们加大了非公有制企业发展党员力度。2002年至今，全乡非公有制企业共发展党员名，培养入党积极分子名。在发展党员过程中，主要做好了以下几方面的工作：
1、着眼于改善党员队伍素质结构和分布结构，突出两个重点。即重点对象是生产经营管理一线和重点岗位、关键岗位的骨干，尤其是经营管理层人员，以提高决策管理层中党员比例，为党组织参与决策、发挥政治核心作用打好基矗我乡规模企业——微山县做造厂今年发展了名党员，另有名业务骨干已确定为入党积极分子；重点范围是员工50名以上，生产经营稳定的无党员企业，为这些单位组建党组织，开展党的工作打好基矗
2、建立企业党员发展工作责任制。党组织负责人担任党建工作联系员，广泛物色入党对象，联系、培养、发展党员，加强教育引导，搞好学习培训，严格实践锻炼，促其健康成长。
3、健全预审和跟踪考察制度。根据非公有制企业环境的特殊性，员工思想的～性，动机行为的易变性，在发展党员时，严格党员标准，遵循发展程序，对入党人员进行入党前资格预审、公示，确定为预备党员后再进行跟踪考察，确保了新发展党员质量。
三、着力发挥非公有制企业中党员的先锋模范作用
一是以党员为骨干，当好企业职工的表率。在活动方式方面，围绕企业生产经营，以增强党性、提高素质、发挥作用为目标，要求党员在发挥骨干带头作用过程中，做好“三表率”、当好“四模范”、成为“五大员”。“三表率”指党员立足本职岗位作表率、执行重大决策作表率、完成生产经营任务作表率；“四模范”指党员当履行岗位责任的模范、当学习先进技术和管理的模范、当关心群众的模范、当遵纪守法的模范；“五大员”即做思想教育的政工员、维护秩序的治安员、文明经营的监督员、市场经济的信息员、共同致富的导航员。
二是以效益为前提，促进两个文明建设健康协调发展。在活动内容方面，针对非公有制企业人数偏少的特点，我们要求非公有制企业党组织在开展活动时，勇于跳出形式主义套路，注重活动质量和效果。具
体做到四个结合。一是与企业的生产经营和发展相结合；二是与企业的文化建设相结合；三是与提高党员职工的综合素质相结合；四是活动方式与企业特点相结合，坚持“小型、分散、灵活”的原则。目前我区非公有制企业普遍开展了党员义务献工和党员“一帮一”结对子活动。党员义务献工活动指以企业党小组为单位，以党员为主体，以便民服务、技术咨询、技术传帮带、政策宣传为主要内容，帮助企业和职工解决工作中的问题，发挥党组织在企业中的凝聚力作用。
三是充分发挥人才优势、思想政治工作优势，抓好非公有制企业党建。本着围绕生产经营抓党建，抓好党建促发展的方针，积极为企业生产经营谏言献策、优化外部环境、提供政策、法律保障，促进了全乡民营企业的发展。去年，全乡乡村企业实现总产值亿元，同比增长%，销售收入亿元，同比增长%，实现外贸出口交货值万元，同比增长%。铸造厂党支部在全厂广泛开展了“党员示范岗”、“我为企业献一策”活动，一些急重险难的工作岗位，都有共产党员的身影，起到了很好的先锋模范作用。党支部还积极发动党员、职工为企业发展出谋划策，其中党支部在总结党员建议的基础上，向厂董事会提出的实施科技带动战略，膨胀企业规模，提高经济运行质量的建议，被及时采用。今年以来，该厂共投入技改资金余万元，实施了三期工程扩建，新建3000平方米的铸造车间已投入生产，逐步实现了由铸铁、铸钢产品双线生产向生产配件与组装主机结全的台阶跨越。裘皮工艺厂自成立党支部以来在县乡党委、政府的帮助、支持下，该企业成功申办了市第二家民营企业自营进出口权和独立的“广交会”摊位，2003年完成出口交货值2100万元，利税达270万元，使企业发展走上了快车道，同年11月该厂又成功通过了欧盟CE认证体系认证。
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通山县经济局党建工作总结
2011年度，我局党建工作在局党组和县直机关工委的领导下，坚持以科学发展观为先导，以加强党建工作在促进工业经济发展方面的积极作用为重点，以开展“五亮五比五创”活动为载体，以强化党员教育管理，全面推进机关党员的思想、组织、作风和制度建设为目标，进一步规范和健全了机关党组织建设，现将上半年党建工作汇报如下：
一、加强思想作风建设，争创优秀基层党组织
坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕建设“五好”党组织建设要求，争创优秀基层党组织。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是与职工群众紧密联系的桥梁与纽带。局领导班子非常重视党组织建设工作，首先将党组织的充实和建设列为第一项工作来抓，并把党组织的先锋模范作用融入到机关各项建设中，把基层党组织的政治核心作用具体体现在努力实现“领导班子好，党员队伍好，工作机制好，工作业绩好，群众反映好”等“五好”目标中，为创建“五好”党组织营造了良好氛围。
1、明确指导思想。机关党委明确提出了“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作目标，认真抓好党的组织建设、领导班子建设和干部职工队伍建设，积极发挥机关党委的政治核心作用和职工的民主参与作用，紧紧围绕经济工作目标，通过开展经常
性的思想政治工作，形成了凝聚人心求发展的合力。
2、建立健全机构。为使创建“五好”党组织活动有声有色地开展，成立了以机关党委书记为组长的争创工作领导小组，制定了创建实施方案，做到目标明确，分工负责，合理安排，措施有力。
3、落实党建工作责任制。由机关党委各支部实行目标分解，签订目标责任书，严格奖惩，做到党建工作开展有计划、落实有安排、目标有检查、完成有评比。
二、充分发挥党员的先锋模范作用，努力塑造一支高素质的党员干部队伍
第一，狠抓理论学习，提高党员素质。近几年，我局机关党委十分重视党员的政治理论学习，把党员的理论学习作为党建工作的首要环节来抓，将每个星期
一、五下午定为政治理论学习日。分别采取集中授课、专题辅导、个人自学等方式，组织支部全体党员系统地学习了“三个代表”重要思想、十七大精神、科学发展观以及党的思想、作风、组织建设等方面的理论。通过学习，使广大党员对党的知识有了进一步了解，提高了党员的政治理论素质，明确所面临的形势和任务，形成了解放思想、更新观念、谋求发展的共识。与此同时，局机关党委组织全体党员开展党性大讨论、举办知识竞赛、重温入党宣誓、观看优秀共产党员事迹电教片等活动，实行读书笔记和心得体会检查评比制度。通过以上学习活动，提高了党员的宗旨观念，使学习活动不流于形式，取得了实实在在的效果。
第二，深入开展“树立优良作风，促进科学发展”为主题的党风廉政建设活动。
（一）组织学习，对照检查。结合全县深入学习实践科学发展观活动，组织广大党员干部特别是领导班子成员认真学习党的三代中央领导集体和胡锦涛总书记关于加强党性修养、加强作风建设的重要论述，学习作风优良的先进典型，普遍开展一次自省教育，对照检查作风建设方面存在的突出问题，制定切实可行的措施认真加以整改，着力加强党性修养，进一步转变作风。
（二）开展勤政廉政谈话活动。主要负责人与班子成员及党员干部进行谈话，听取谈话人的廉政承诺，并对落实党风廉政建设责任制、遵守廉洁自律有关规定和加强作风建设等方面提出具体要求。
（三）开展警示教育活动。集中观看一次警示教育片，以案说纪，以案明法，促使党员干部筑牢拒腐防变的思想防线，时刻做到警钟常鸣。
三、扎实开展作风建设，将党员思想提升到一个新水平。
（一）扎实开展思想作风建设。结合经济局部门实际，成立能力建设领导小组，制定了详细的能力建设实施方案，逐月对能力建设年活动作出安排，明确了责任单位、责任人、时间任务等节点，同时聘请经济局行风监督员，推动作风整改活动有效落实。
（二）扎实开展学风建设。着力加强对经济局干部的学习管理，制订了学政治理论、政策法规、业务技能、综合知识的“四学”活动计划，切实解决干部学习理论自觉性和热情不高的问题，积极倡导既要埋头苦干，更要抬头看路，做到真学、真钻、真用，养成用科学理论武装头脑、指导实践的良好习惯，不断提高科学技能本领。同时，要求干部充分发挥自学作用，每天坚持自学半小时，不断充实完善自己。在整个能力建设年活动中，做到单位
活动有记录，个人学习有笔记，每人撰写并上交一篇心得体会。
（三）扎实开展工作作风建设。通过开通局网站专栏、印发社会问卷调查表、向社会公布监督举报电话、设立意见箱、组织明查暗访、走访服务对象、召开经济局特邀行风监督员座谈会等多种途径，虚心倾听社会各界的呼声，广泛征求各方面的意见，认真查找本单位存在的问题。将上级的各项交办事项、议定事项一步一个脚印落到实处，杜绝坐而论道、议而不决、决而不行。当前，局上下牢固树立了“一盘棋”思想，不断增强全局观念、协调意识和团队精神，做到谋事不谋位、谋事不谋权、谋事不谋人。在科室之间、岗位之间相互配合，主办工作勇挑重担不推诿，中心工作积极参与不旁观，日常工作诚心支持不设卡，交叉性、边缘性工作主动承担不扯皮，努力将各项工作抓紧、抓实、抓到位。
（四）扎实开展生活作风建设。通过签订责任状、建立健全各项制度、强化监督管理等形式，推动干部秉公用权，自觉加强党性修养，自觉坚持原则，严格执行廉洁从政的各项规定，筑牢拒腐防变思想防线，做到生活正派，情趣健康，形成“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的工作运行机制。对作风建设存在问题的单位和个人实行一票否决制，将作风建设作为文明创建、年度考核的重要内容，与单位、个人考评结合，对出现违规违纪现象的，强化问责追究和责任倒查。
四、“城乡互联，结对共建”，切实解决突出民生难题。在开展“城乡互联，百村共建，千户帮扶”活动中，我局帮扶干部与帮扶对象结为“亲戚”，详细了解他们的生产生活情况，帮助理清发展思路，想方设法帮助解决民生难题。
（1）帮扶高桥头村：一是支援25000元（其中会议桌一套价值4000元），用于村文化阵地建设和新农村建设；二是扶持资金2000元帮助纯女户购种羊4只发展养羊业，同时与该村4名贫困生结对帮扶资金近1000元；三是赞助资金400元送电影下村，提高农民的文化生活；四是帮助全村建沼气池68个，建公共停车场4000平方米，新修水泥路480米和排水沟470米，改厕11处，建垃圾池4个，并将村湾实施了绿化；五是帮助村里积极争取水利局资金80000元，完成5个村民小组1323人的饮水后续工程，新修引水渠1800米，堰一处，可灌溉水田520亩；六是争取农业局灾后扶持资金6000元，补贴农民农业损失；七是争取民政局资金12000元，及时解决了村民的生活实际困难；八是争取国土局立项，完成410亩整地任务；九是争取文体局资金25000元，用于文化阵地建设。
（2）帮扶船埠村：一是扶持资金10000元，水泥16吨修复二道堰坝，保证了400余亩水田的灌溉；二是出资2000元用于护林防火；三是帮助纯女户600元用于小孩上学；四是赞助资金400元送电影下村；五是先后组织2000余劳力在山上栽泡桐树70000余棵，为“改造生态环境，绿化美好家园”打下了良好的基础；六是扶持资金4000元帮助建起了20家农家旅馆；七是做好9户村民拆掉老房盖新房的工作，并出资3000元用于新农村的环境建设。
虽然我局在加强思想作风建设方面做了一些工作，也取得了一些成效，但还不够，我们还要齐心协力，拼搏进取，为争创先进基层党组织而努力工作。
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经济一线抓党建，创先争优促跨越
-----“党支部”走进 “合作社”、“企业” ，新形势下基层党建工作的创新实践
以专业合作社带动特色产业发展,培植骨干企业，发展壮大非公有制民营经济，进一步提升民营经济的整体水平，是这些年固河镇经济发展实践和实现财政增收的有效途径。我镇党委围绕经济抓党建,通过党建促发展，将党建工作和农业经济、民营经济发展结合起来，在创先争优活动中以促使农民增收、农业增效，推动全镇农业特色产业较快发展为宗旨，在争先进位中以创新民营经济工作机制，打造招商政策吸引洼地为抓手，积极探索农业、民营经济一线发展模式，探索建立 “党支部+合作社”、“党支部+企业”党建工作模式,做好农业、民营两大实体经济跨越发展文章，实现党建与经济共赢的可喜局面。
下面结合我镇党建工作创新发展实际，共同探讨新形势下“党支部+合作社”、“党支部+企业”两种基层党建工作模式的创新实践。
一、“党支部+合作社”工作模式的具体做法与取得的实效 所谓“党支部+合作社”是指党支部引导、保障、协调、服务于合作社，发挥党支部核心作用，把合作社经济做大做强。将两者结合，形成“党支部+合作社”的工作模式，有力地推动了农业产业化、标准化和规模化发展，极大提升了我镇的基层党建工作水平。目前，我镇已成立农民专业经济合作社20多家，其中立才中药材专业合作社等6家合作社，通过在创先争优活动中党支部的带动作用，党员积极发挥模范带头作用，带领群众共同致富，成效显著。
1、抓好试点示范，带动农民专业合作社发展。
镇党委、政府和各村党支部坚持群众自愿、示范引导的发展方针，指导农民群众组建专业经济合作社。同时，通过抓点示范来引导农民专业合作社的发展。自2010年起，镇党委根据合作社对农业农民带动力、产业关联度、现有规模及运行情况，建立了立才中药材种植专业合作社、助农芦笋种植专业合作社、君发良种猪养殖专业合作社、鑫辉梨园种植专业合作社、永发蛋鸡养殖专业合作社等专业合作社为
示范点。同时，积极引导和组织各专业合作社参加省市级示范点、先进专业合作社社创建活动，先后获得“有机品牌”和“绿色食品”等国家级、省级品牌，取得颇丰成效。
2、依靠行政推动，加快农民专业合作社的发展。
镇党委、政府坚持把发展农民专业经济合作社作为深化农村改革、推动农业经营体制创新、促进农村经济发展的战略举措来抓，作为提高农民组织化程度、推进农业产业化经营、促进农民增收的重要措施来抓。在具体运作中，由党支部根据本村产业优势帮建合作社，实行“支部帮合作”的运作模式和工作机制，即“支持不把持，帮助不包办，工作讲配合，经济各独立”。在具体工作上，村支部与合作社建立了联席会议制度，定期研究合作社工作，对合作社重大生产经营项目提出指导性意见。合作社利用自身优势引导农民发展产业，在工作中严格按照合作社规定和社员大会决议运作，经济上单独建账，独立核算，保持相对独立。从而实现了党在农村的政治优势与专业合作社的经济优势的有机结合，实现了农村党建工作与经济工作的和谐共振，被群众亲切地称为“支部帮合作，农民实惠多”。
3、利用远程教育等平台，安排多场培训，从技术、销售等方面扶持农民专业合作社的发展。
镇党委政府和农村党支部把职责任务定位在“宣传方针政策，引导产业发展；一是先后举办了多期全镇党支部书记和产业大户培训班；二是购买、编印学习宣传资料。通过组织学习培训活动，主动为
合作社会员提供技术指导、疫病防治、产品销售、资金扶持等四项服务，着力构建支部帮合作社、党员带群众、党群共同富的发展格局。 将基层组织的政治优势、组织优势和密切联系群众的感情优势与专业合作经济组织的市场、信息、资源优势有机地结合了起来。
我镇以专业合作社为载体，以服务农业、致富农民为己任，积极为农业增效、农民增收搭台子、指路子、出点子，积极引导党员、农户以资金、技术、土地等入股运营，取得一定经济发展实效，带动一方群众致富。支部书记在镇党委指导协助下，发挥党员带头作用，涌现出多名先进模范代表。
在基层党建工作中，李庙村支部书记王立才发挥先锋模范带头作用，于2010年成立立才中药材种植专业合作社，占地面积1500亩左右，全镇共有550户左右参与种植，平均每户种植3亩，生产的药材大部分销往安徽亳州、河北安国，农户年均收入2万/亩。
史后村支部书记李振华在镇党委政府的帮助指导下，因地制宜发挥区域发展特色，于2010年6 月成立助农芦笋种植专业合作社，至今为止全镇芦笋种植规模达到5000亩，全镇参与种植大约500户，产品大部分销售至周边县市加工厂，实现亩均3000元收入。
刘桥村支部书记李士发于2012年2月份成立君发良种猪养殖专业合作社，占地13亩，共饲养猪1000多头，实现年纯收入50万；养羊100头，实现年纯收入10万元。
谷庄支部书记谷金辉成立鑫辉梨园种植专业合作社，占地1000亩，总投资2000万，2012年投资1200万元。第一季度已经投资600
万元，用于“旅游路”道路建设、优质梨树种植、鱼塘平整规划、餐饮及娱乐设施建设。目前主要种植各类梨树10万株，娱乐设施项目建设正在启动，预计项目建成后实现年销售收入1000万元。
三甲王村支部书记王胜华，和天赐公司合作，占地26亩，目前投资200多万，发展养殖种鸭专业合作社，初步养鸭12000只。
我镇 其他专业合作社也正在积极探讨使用此“支部+专业合作社“经验，以更好地发展农业经济。
“在专业合作社中建设党支部”工作模式,直接把基层党建工作贯彻发展到了村民最关心的经济发展第一线, 不仅符合当前农民的生产需求和现代农业的发展要求，而且提高了农民组织化程度，受到了农民群众的普遍欢迎，成为新形势下促进农业和农村经济发展的有效组织形式。专业合作社等农村新型经济组织本身天然的“亲民性”也为基层党建工作注入了持久的活力。
二、“党支部+企业”工作模式的具体做法与取得的实效
非公有制民营经济是实现经济跨越发展的战略重点，也是我镇经济发展的最大亮点。发展壮大民营经济是当前我镇实现财政增收、就地转移农村剩余劳动力的有效途径。在企业中建立党的基层组织，有利于贯彻党的方针政策，引导和监督企业遵守法律法规，领导工会、共青团等群众组织，团结凝聚职工群众，维护各方的合法权益，促进企业健康快速发展。
我镇先后在多家我镇骨干企业建立党支部，并将党政方针政策与企业发展有机结合起来，充分发挥企业党支部的战斗堡垒作用、桥梁纽带作用、保障监督作用、先锋模范作用。继全县“争先进位”活动召开后，我镇相继号召企业党支部召开企业调度会，积极学习全县“争
先进位”活动精神，围绕自身发展优势，明确主攻方向，加大力度做好招商引资、民营经济工作，力争在镇域经济中争先进位、跨越发展。创新实践“党支部+企业”发展模式，通过资源的有效配臵，政策的制定完善，制度的实施考核，多措并举服务企业发展，一是培植壮大仟一食品、奥德医疗器械、奥健生物等一批具有市场竞争优势、技术创新能力的骨干企业，不断提高核心竞争力。
二、加强企业家队伍建设、提高企业经营管理水平。强化培训、提高企业家的素质和能力，建设一支懂经营、善管理、市场开拓能力强的企业家队伍，使他们树立谋大事、创大业的思想观念，拓宽视野，提升境界，努力把企业做大做强。
三、要落实安全生产责任制，定期和企业党支部成员排查安全隐患，加强环保监管，同时加强综合治理，优化发展环境，为民营经济的发展创造良好的环境。
在民营经济党建工作中也涌现出了杰出模范代表。
今年？岁的付洪国是山东奥德医疗器材有限责任公司的总经理， 年加入中国共产党，企业于 年也成立党支部，定期召开党支部会议，在镇党委特派人员的帮助下谋划企业发展。五年的创业历程，“奥德”从无到有，从小到大，与付洪国共同成长，也见证了他从一名医药代表到医疗器材公司老板的转变过程。
在2009年，山东奥德医疗器材有限责任公司投资兴建。付洪国知道，创业是一个全新的课题，以前，做销售，只想着如何把销路跑好，现在，他要考虑的不光是要有市场销路，还要想到如何结合政府政策，发挥自身优势生产出过硬的产品。而企业成立的“党支部”无疑成为
联系企业和政府的“桥梁纽带”。
经过几年来的规划和建设，目前奥德公司已拥有符合国家标准的10万级净化车间和先进的生产设备，是一家及生产、销售、服务于一体的以医用高分子产品制造和医用电子产品为主的高技术企业。公司还通过了欧洲质量监督委员会委派北京和上海审核员对该公司的审核，并颁发了欧洲市场认可的iso13485医疗行业认证，这标志着奥德器材有限公司的产品可直接出口到欧洲的10多个国家。 几年来，企业党支部充分在充分发挥政府与企业的桥梁纽带作用下，企业实现了实现与政策制度的完美契合，创业环境越来越好，销售与加工实现成功链接，付洪国在业界崭露头角，业务越做越大，企业的发展也离不开当地政府的关心和支持，付洪国对此有切身体会。
三、探索中积累的经验与努力方向
“党支部＋合作社”、“党支部+企业”工作模式是源于内生动力的组织方式创新，孕育了强大的生命力，具有远大的发展前景。加强“基层”经济组织党建工作是全面建设社会主义新农村和建设小康社会的要求，也是践行科学发展观的要求。在实际工作中，应着重做好以下工作。
1、创新机制，加强党务工作者的能力建设。农民专业合作组织、企业党支部能否健康发展，党组织作用能否有效发挥，关键在于党务干部队伍素质的高低。因此，只有通过不断提升党务工作者的素质，
强化党组织驾驭市场、开发产业、服务群众的本领，才能发挥党组织的助推器作用，促进农民专业合作组织快速发展。
2、准确定位，明确“基层”经济组织职能。“基层”经济组织具有典型的经济特征，要用非公党建的理念来指导“基层”经济组织的党建工作，明确党在农民专业合作经济组织中的政治核心作用，促进党组织与“基层”经济组织和谐发展。
3、加强管理，扎实开展“基层”经济组织党员活动。本着有利于贯彻执行党的路线方针政策，有利于党建工作的有效开展，有利于维护广大群众根本利益的原则，在镇党员干部和村党组织班子中选拔兼职书记，对“基层”经济组织负责人担任书记的，必要时或选派一名熟悉党务工作的乡镇村党员干部担任副书记，切实抓好党建工作，组织“基层”经济组织中党组织或党小组的活动，充分发挥党员的先锋模范作用。
在积累经验的同时，今后努力方向是发挥优势，努力建设““基层”经济组织文化”。基层党组织要发挥组织能力强、宣传力度大、面广的优势，通过多种形式，逐渐形成“互助、共富”的“基层”经济组织文化，让基层群众得到“基层”经济组织带来的实惠，感到合作社党组织带来的温暖。
发展特色产业提升农业经济水平，发展我镇民营经济优化升级，不仅仅是用先进的物质条件、设备来装备农村、企业，更需要通过加强农村、企业基层党组织建设，提高农村、企业基层党组织和党员队
伍在农村领域中的影响力、凝聚力和战斗力。我镇将继续完善“党支部+合作社”、“党支部+企业”的党建工作模式，使基层党组织和党员在经济一线发展中，在我镇经济实现突破跨越发展中，充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范用，切实为我镇经济实现跨越提供坚强有力的组织保障。
2012年5月8号
推荐第6篇：非公有制经济党建工作情况
孔目江区非公经济组织和社会组织
党员发展教育管理工作调研
一、基本情况
按照市委创先争优活动领导小组安排部署，我区非公有制企业创先争优活动全面开展。针对非公有制企业类型多样、党组织情况差异较大等特点，组织部门认真开展了调查摸底工作，全面掌握了全区非公有制企业党组织、党员等基本情况。目前，全区共有非公有制企业61家，其中设立党组织有3家，党员42名。
二、主要做法及经验
（一）思想高度重视。目前各级党组织对在非公有制经济组织中建立党组织、开展当党建工作的认识还不够到位，工作措施还不够得力，党组织组建和党建工作滞后于非公有制经济组织的发展。因此，党工委进一步提高思想认识，加强非公有制经济组织党的建设，突破传统党建工作格局的影响，着力于党建理念与工作思路的创新，出台规定，要求无论刚引进的各类外商企业（项目）都要因企因地因人设立党支部，让每位流动的党员都能找到组织。目前全区共建立企业“先锋堡垒创先争优联系点”25个，组成党员先锋队21个。有效加强党对非公有制经济组织的政治领导和经济监管，加强党同群众的联系，有利于团结带领非公有制经济组织员工努力工作，促进非公有制经济健康发展。
（二）优化党员队伍。在“拓”字上做文章。通过“纳、荐”的方式壮大企业党员队伍。“纳”即纳新，积极做好企业内部发展党员工作，今年以来，全区共培养民营企业入党积极分子21人，发展新党员2名；“荐”即推荐，及时抓住经济体制转型升级的契机，广泛吸纳技术管理人才，把党员推荐到企业中。
（三）加强组织建设。以“五个好”要求为目标，运用“选、导、育”的管理思路，加强非公有制企业党组织建设。“选”即注意选拔责任程度高，懂经营、会管理企业中层以上管理人员，进入非公有制企业党组织领导班子。全区有建立党组织的3个非公企业党组织负责人全是由企业管理人员担任；“导”即注重加强业务指导，提高他们的经营和管理能力；“育”即围绕提高党员素质这一主线，以基层党校和党员现代化远程教育终端站点为阵地、以电化教育为手段，对党员在科学发展观、社会主义核心价值体系、转变经济发展方式以及党的理论方针、政策等方面进行教育。
（五）加强党员教育培训。着眼于非公有制经济组织的基本特点，以“重学习、广帮扶、办实事、创效益”为中心，确保这次创先争优活动“横到边、纵到底”。通过干部带头“引导学”；集中培训“系统学”；多种形式“广泛学”；完善制度“保证学”；联系实际“促进学”的学习方法，最大限度地激发全体干部职工的学习激情，强有效的激发党员干部创先争优的热情，从而为企业创造更多的利润。
三、意见及建议。
（一）建立联席工作制。当前，非公企业党组织主要是企业所在地的县区、乡(镇)、街道、地方党组织部门在指导和管理，企业的行业管理部门比如工商、税务部门，很少去管理和指导，虽然企业所在的基层党组织对与非公有制企业联系较为紧密，地方党组织加强与企业基层党组织在政治、思想和业务上的指导、交流和沟通比较方便，能及时有效地解决一些实际问题，增强党建工作目的性、针对性，但行业管理部门对企业的影响和推动各项工作的所起得的作用将更大、更有力。县区组织部门和乡镇党委要联合非公企业的行业管理部门，来共同指导和管理非公企业的党建工作，要建立健全联席会议制度，形成齐抓共管、相互协调的管理机制。
（二）加强队伍建设。企业内部党建业务知识熟练的人员极少，党建工作难开展，虽然下派了党建工作指导员，但起到的作用不大，必须建设一支高素质的非公有制企业党务工作者队伍。
（三）加强责任落实。非公企业都是私营企业，业主把工作的重点放在企业的生产和经营上，认为企业党建工作是虚的东西，抓不抓无所谓，要转变业主的这种思想认识，明确他们抓党建工作的责任。但目前还没有有效的对非公企业的约束机制。同时、要明确主抓机构，并明确工作责任和目标。企业的党建工作虽然企业是主体，但政府负有指导和管理的部门也要明确责任和目标。责任不明，工作就不能落实；目标不清，工作就没有方向。
（四）扩大覆盖面。目前，非公企业党组织覆盖面小、组织不健全、党建工作空白点较多的问题较为突出。非公有制企业中党员占职工的比例小，党员教育管理工作滞后，有些党员长期游离于组织之外，因此要把建立健全党组织、发展壮大党员队伍作为非公有制企业党建工作的关键，要采取多种措施，扭转党员比例低、党组织数量少的状况，不断强化党在非公有制企业中的组织基础。把发展壮大党员队伍作为搞好非公有制党建工作的基础来抓，选派机关有经验的党员干部担任企业党建指导员，使发展壮大党员队伍的工作能够在生产一线开展。发挥企业党员的先锋模范作用，给优秀党员荣誉，从而鼓励流动党员、“隐形党员”亮明身份，编入到党组织中来。
推荐第7篇：集体工作总结
东海县白塔高级中学图书馆先进集体工作总结
东海县高级白塔中学
东海县高级白塔中学坐落在交通便捷，风光秀丽的苏北重镇——白塔埠镇。学校创建于1956年，原名为白塔初级中学，1961年发展为普通完中，定名为东海县白塔中学，1978年被确定为徐州地区重点中学，1996年被确定为连云港重点中学。1998年被批准为江苏重点中学，2004年转为江苏省三星级普通高中，2009年4月被评为江苏省四星级高中。
图书馆与学校同步发展，建校之初，白塔埠初级中学图书馆，藏书4000余册，1961年至2004年其名称改为“白塔中学图书馆”，2004年藏书达12万册，2008年创建四星普通高中，其名称改为“渥芳楼”（白塔高级中学图书馆）该馆面积1400多平方米，图书154000册。电子图书150000册，合计藏书304000册，生均97.16册，报刊杂志1057种，共15124册，种类多样，内容丰富，为师生创造一个良好的阅读环境。馆内拥有电子阅览室，教师阅览室、学生阅览室和报纸阅览室，其中包括一个教师电子阅览室、一个学生电子阅览室、两个教师阅览室、一个学生阅览室和一个报纸阅览室，教工阅览室共有面积290.4平方米，报纸阅览室共有面积154.8平方米，全天候开发。教师电子阅览室共有115，2平方米，共有座位64个，学生电子阅览室面积330.4平方米，共有座位104个，学生阅览室共有面积437.8平方米。馆内设施，包括专用服务器一台、图书管理系统、中文在线电子 1
图书各一台、终端118台，打印机一台、塑封机一台、消毒灯具2套、扫描仪1台、复印机一台，有4间电子阅览室，配备110台计算机。
书刊资源丰富，约有346种纸质期刊，另外工具书，参考书2000余种，图书开架占馆藏书的99.5%，形成了文理兼容，以教育科学为重点的多种藏书体系，另外涉及文学、影视、艺术、自然、环保，覆盖了各类学科，具有完整的中文文献情报检索体系的馆藏特色。
同时本馆安装了计算机管理系统，该系统包括图书编目，图书流通，读者管理，检索查询，统计报表等模块，实现了书刊采购，编目，流通等工作的计算机管理。
本馆工作人员15人，其中助理职称1人，具有教师中高级职称工作人员12人，分工合作。图书馆，阅览室全部实行全开架的借阅方式，全天候服务，师生可以在中午课间课后借阅图书。隧到随借，全馆人员具有“奉献、敬业”精神，全心全意为广大师生服务。
在全馆人员的努力下，本馆取得了丰硕的成果。2008年11月四星普通高中验收通过，其中图书馆建设做出了突出贡献。2009年12月东海县中小学生“我与经典有约”征文比赛中我校荣获东海县教育局授予“优秀组织奖”学生分别有14人荣获
一、
二、三等奖；2009年12月，在省市“中学生与社会”作文大赛种有5人获市以上奖，其中葛月同学获省一等奖；2010年3月
宋夫玲同志被东海县教育局评为先进个人， 其论文《以新课程实施为锲机，构建和谐有序的中学管理体系》被评为2008年连云港市中小学图书馆学术论文一等奖，2008年12月论文《中学图书馆综合实践活动课的实践与思考》获连云港第七届中小学图书馆工作研讨会征文活动一等奖。2008年以来坚持创办《白塔高级中学图书馆小报》推动学生综合素质提高，30名学生在报刊发表文章，周斌斌同学获省化学大赛一等奖，丰富了校园文化，推动振兴图书计划的实施。
辉煌成绩的取得，我们得到了以下一些启发。
首先，领导重视。校长侯沛成同志提出“关爱师生健康，以科学和人文精神引领学校发展”的观念，指导图书馆建设，分管教学的杨华军校长、教务处朱文彦主任，多次就图书馆的使用、管理提出指导意见，尤其是图书馆如何为提升学生综合素质，服务教师分层次问题教学课堂改革，提出切实可行的办法，提升了图书馆的管理效益。
其次，图书馆具有奉献敬业精神。图书馆每天开放9小时，流通量每生每学期23.1册，阅览室每天开放9小时，工作人员少，大家忘我的工作，废寝忘食，深受师生的好评，被师生誉为“白中教育教学的优秀服务员”。
第三，专业引领。在专业教师宋夫玲的带领下，全馆人员努力学习图书馆知识和技能，全馆人员每人撰写读书心得平均5万多字，多篇专业论文在市级以上获奖。
第四，不断探索。图书馆就如何服务教学，发挥其知识宝库作用，使广大师生喜欢图书，创造性创办《白塔高级中学图书馆小报》，成为服务教育教学的窗口。
推荐第8篇：党建集体创新材料（定稿）
不断创新永葆活力
机电工程系学生党支部
2008年机电工程系学生党支部充分发挥学生党组织的战斗堡垒作用，高举邓小平理论伟大旗帜，落实科学发展观，切实加强支部建设，积极探索学生党建工作新方法，创新工作方式，提高党建工作水平，充分发挥党支部的政治核心和党员的先锋模范作用，有力地促进各项工作持续、健康、快速地发展。支部开展的“新生-党员零距离”党日活动取得了良好的效果，被学院推荐参加省最佳党日评选活动。现将学生党支部主要创新经验总结如下：
一、创新工作方式，提高党建工作水平
工作方式的优劣，决定着工作的实际成效。一年中，学生党支部坚持以创新的精神抓好学生党支部建设和学生党员发展工作。充分发挥学生党支部的作用，使其成为引领大学生刻苦学习、团结进步、健康成长的核心。2008年，机电工程系学生党支部一改以往课堂说教的党课培训形式，结合系部实际，举办了“党史知识竞赛” 活动，开展了“永远跟党走”主题征文比赛，以竞赛形式促使学生学习党的理论知识，既增加了学生的学习兴趣，又达到了学习教育的目的。
二、创新教育载体，提升党的工作吸引力
教育载体创新，是党建工作创新的重要内容，是增强党组织活力的重要环节。2008年，学生党支部积极推进教育载体创新。设立党建工作室，配备报刊杂志架，增添党的知识理论书籍，方便支部党员充 1
电学习。以学习党的十七大精神、科学发展观为契机，开展“和谐班级”建设活动。“5〃12”四川地震后，组织召开了“支援抗震救灾，保持共产党员先进性”主题生活会。12月份，举办了“回顾历史、珍惜今天、展望未来”纪念改革开放30周年师生书画作品展。通过这些措施，提升了党组织的凝聚力和活力。
另外，针对实习生党员分散难管理的特点，支部积极探索，利用网络这个载体加强对学生的管理教育。首先，通过系部党建网，布置政治学习的内容任务，其次，让学生党员按时通过E-mail把学习心得、思想汇报发给支部辅导员老师，便于对他们的管理教育，提升实习生党员的管理水平。
三、创新党日活动，突出党员先锋模范作用
为切实加强党日活动组织领导，确保党日活动取得明显实效，针对支部实际，2008年，学生支部最佳党日活动的主题和形式都有了创新。开展了“新生——党员零距离”主题党日活动，党员参与新生教育，对于新生大学学习生活目标的确立，党员先进性的发挥都起到了较好的效果。同时利用这次活动，激励新生以优秀学生党员为榜样，努力学习、奋发向上，积极向党组织靠拢。
1、让新生感受党的温暖——支部党员热情参与迎新活动
支部在新生报到前，认真筹划新生接待工作，力争让新生一入校就真切感受到党的关怀。为此，学生党支部设计了“学生家长与学校联系卡”、组织学生党员在报到点及宿舍楼设立“党员服务点”。并于新生报到前，召开了新生接待工作动员会，对接待工作做了具体安
排和部署。
在新生报到第二天，支部邀请总支领导组织召开了新生家长座谈会，向学生家长介绍了我系的具体情况，并解答了家长提问。与会家长纷纷表示感谢学校给予的热情接待，特别提出学生党支部发放的联系卡，为学校与家长共同教育学生提供了很好的桥梁，称赞学校考虑的细致周到。
2、“新生——党员零距离” ——组织优秀学生党员深入新生班级开展座谈活动
参加活动的人员为全体新生和全体学生党员，设立主持人，邀请新生班班主任参与活动。活动的主要内容有：
（1）优秀学生党员回首大学生活
各位党员代表讲述自己的成长历程、经验和教训，期间，主持人根据各党员代表的特点有针对性的提出一些问题，各党员代表之间也随时就一些问题互相补充和探讨。
（2）新生与优秀学生党员代表问答
由新生就自己关心的问题向党员代表提问，问题涉及大学里学习时间的安排、生活中的困惑、实习、入党、工作等各个方面。党员代表们则结合自己的个人经历进行回答，并互相补充。
通过活动的开展，展示高年级优秀学生党员代表的成长历程，使新生们能更直观、更真切的了解大学生活的方方面面和多姿多彩，初步了解入党的程序和条件。新生通过了解一个普通的大学生是如何通过自己的努力一步一个脚印而变得优秀，增强了自信心，使新生对大
学生活充满了希望和激情。同时，新生们也真切感受到学生党员这个先进群体，感受到这个先进群体中的先进人物，有利于在学生中形成向优秀党员学习、向党组织靠拢的热情，也有力地促进学生党建工作的开展。
3、“零距离，沟通你我”——深入新生宿舍，开展谈心活动 为加强学生党员与新同学的沟通与交流，支部将党员划分五个小组，分别深入五个专业的新生宿舍开展谈心活动。
通过深入宿舍谈心，拉近了新生与系部的感情。同时，详细了解新生情况，摸清学生脉搏，及时发现问题，及时解决。对于家庭困难的学生，向其介绍学校的相关政策，鼓励和帮助他们树立信心，引导学生尽快适应大学生活。对于同宿舍的学生，学生党员帮助他们正确认识和评价自我，学会与人相处，引导同寝室成员之间，加强学习交流，营造良好的集体学习氛围，共同进步。
推荐第9篇：重大经济项目集体决策制度
重大经济项目集体决策制度
1、重大经济项目的定义和范围
重大经济事项是预算支出在3万元（含）以上的项目、涉及医院长远发展和职工切身利益等新建、改建、扩建工程。
2、重大经济事项决策原则
（1）科学、依法、民主、集体决策的原则：重大事项必须集体讨论后按规定程序报批。
（2）专家咨询和评估的原则：对专业性、技术性较强的重大事项，必须进行专家论证、技术咨询、决策评估。
（3）讨论和公示原则：坚持院务公开、透明，特别是涉及职工切身利益问题的决策，必须经行政办公会讨论和公示，广泛听取职工意见。
（4）财务部门充分论证的原则：医院财务部门根据国家有关法律法规规定，从单位预算资金的安排情况、自有资金状况、资金筹措能力、财务和预算制度等方面对有关重大经济事项的可行性提出意见和建议，对投入产出效益进行经济论证，对重大经济事项支出的合理性、合法性及预算安排进行审核。
3、重大项目经济管理制度
（1）重大工程项目必须将可行性方案集体论证同意后，方可开展立项工作。
（2）重大工程应报上级有关部门办妥基建计划、规划、立项、报建等手续。
（3）工程预算大于200万元的工程，报国采中心组织招标，并成立项目采购小组，在采购前，确定方案、质量、工期等基本需求。
（4）在工程计划经批准和资金来源有保证的基础上，与中标施工单位签订工程合同书，该合同对工程的范围内容应有明确记载，尽可能将主体工程以外的附属工程，如拆迁、场地清理、照明、动力安装等纳入，以便财务部门完整的核算工程造价和编审工程决算。工程协议书、合同书及预算书报院领导审批后，须交财务部门备案，以便掌握工程款支付。
（5）施工过程中，如有变更协议内容，应签署补充协议，同时以书面形式提出工程费用追加或减少项目，并阐述其理由。
（6）工程实施结束后，施工单位向国采中心提交《中央国家机关限额内工程质量竣工验收单》作为项目完工凭证。
（7）按合同约定的结算方式向施工单位支付款项，并在报销时将施工单位开具的发票和《中央国家机关限额内工程项目定点采购备案表》一同作为政府采购凭证入档。
推荐第10篇：非公有制经济党建活动简报
非公有制经济党建活动简报
第8期
白银市工商局非公有制经济党建办公室（筹） 2010年5月25日
总结经验相互交流推进发展
——白银市工商局召开全市工商系统服务发展暨非公党建体制机制创新现场推进会
白银市工商局为了确保服务发展和非公党建工作扎实有序推进，总结经验，查找不足，全面推进服务发展和非公党建等工作上水平、上台阶。5月7日，该局在景泰县召开了“全市工商系统服务发展暨非公党建体制机制创新现场推进会”。参加大会的县上领导有景泰县委副书记、县长张世军，县政协主席谈守礼，县委副书记魏兴才，县人大副主任杨玉莲，县政府副县长史文中，县政协副主席张有文，县非公党工委副书记冯尔禄。市局党组书记、局长王庆邦，市局
党组副书记、副局长白作明出席会议。各县（区）工商局（分局）局长及以及登记注册和非公党建工作负责人等30多人参加了会议。
召开此次现场会具有十分重要的现实意义，是努力打造
非公经济服务发展平台，
健全非公党建网络，打造
服务市场主体登记注册
平台，畅通绿色通道的具
体举措；是服务发展和非
公党建体制机制创新工
作互相交流、共同学习、推进发展的桥梁；是以点带面整体推动全市工商系统工作再提高的有效方式。
上午，与会人员分别深入到华惠集团景泰麦芽有限公司、甘肃寿鹿山水泥有限公司、景泰县红圆西红柿农民专业合作社、景泰县景卉蜂业有限公司、甘肃条山集团有限公司5个观摩点进行参观学习。
华卉集团景泰麦芽有
限公司始建于2003年，2007
年9月成立了党支部，现有
党员9名。2009年6月，景
泰县工商局向该公司派驻
了
1名党建指导员，帮助指导该公司开展党建工作。该公司
负责人对党建工作高度重视，公司董事长、副董事长担任党支部书记、副书记，为公司党建工作起到了重要的助推作用。
另外，该公司党支部特
别重视对党员的发展和
培养，将公司生产经营
一线的业务骨干培养发
展为党员，将党员培养
发展为公司生产经营一
线的业务骨干。紧紧围绕公司生产经营开展党建工作，将党建工作与公司每年的重点工作相结合，使党支部成为公司发展的“助推器”。截止目前，9名党员职工全部是公司生产经营一线的业务骨干，在公司生产经营中充分发挥了党支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范带头作用。
甘肃寿鹿山水泥有限责任公司是由原国有企业景泰县水泥厂改制而成，1987年5月就成立了党委，1999年6月随着企业改制重新改组了党
组织，现设党委1个，下
设党支部7个，现有党员
113名，其中正式党员10
3名，预备党员10名。该公
司党委为了加强党组织和
党员管理，推进党建工作创新，建立党组织和党员教育管理
长效机制，推动党务工作的规范化、科学化，全面建立了党组织、党员、预备党员、入党积极分子信息数据库，充分发挥现代信息管理手段的作用，实现了党员科学化、规范化管理，推动了党建工作向深度和广度发展，提高了党务管理水平。另外，该公司党委实行党建责任制，制定了《党建工作考评细则》，建立健全考核机制，与各支部签订《党建目标管理责任书》，对各支部实行百分制考核，实行“星级目标”管理。历年来，该公司党委多次被评为省、市、县级优秀党组织，多名党员也被评为优秀共产党员、优秀党务工作者。目前，该公司党委被省非公党工委确定为全省非公党建示范点。
在观看了甘肃省寿鹿山水泥有限公司党员管理软件演示后，王庆邦指出，要切实把非公党建作为第一举措，在甘肃省寿鹿山水泥有限公司被省非公党工委确定为党建示范点的基础上，通过规范示范点的党建阵地、党建工作内容、工作职责等，以点带面，扩大党的覆盖面，充分发挥示范点企业的引导、辐射作用，带动和推进非公企业党建的规范化建设，使企业党建工作步入规范化、制度化轨道。
下午，各县（区）局就服务发展和非公党建工作进行了成果展示和经验交流发言。会议由市局党组副书记、副局长白作明主持。
会上，副县长史文中代表县委县政府，对此次现场推进会的召开表示热烈的祝贺，对市工商局支持景泰县工商局的工作表示衷心的感谢，对工作在工商战线的干部职工的辛勤努力表示崇高的敬意，对景泰县局积极采取有效措施，创新工作机制，各项工作所取得的成绩表示充分的肯定。希望全县工商系统的干部职工以此次现场推进会为契机，奋力争当培育市场主体的“好园丁”，规范市场经济秩序的“守护神”，为促进全县经济社会又好又好发展再建新功。
会上，王庆邦局长就非公党建工作提出了明确要求：一是要提高认识。大家要高度重视非公党建工作，这是省委赋予工商部门的一项全新的工作，各县（区）局一把手要将非公党建工作作为一项工程，主动地去抓好此项工作，主动地去做好协调工作，要有强烈的政治责任感去抓好非公党建工作。二是要认清工商部门抓非公党建工作的优势。管理体制上下对口，联系群众十分密切，组织网络比较健全，党建工作基础好，所以，从开展非公党建的意义和优势上来说，应该增强抓好非公党建工作信心和决心。三是怎样抓好非公党建工作。成立机构，配备人员；靠实责任，落实任务；创新载体，增强活力。
白作明回顾总结了全市系统服务发展和非公党建工作取得的成效，并安排部署了下一阶段的工作任务。全面推进服务发展和非公党建工作是贯彻落实党的十七大、十七届四
中全会和全国、全省、全市工商行政管理工作会议精神的重要举措，工作任重而道远。全市各级工商机关要以此次现场推进会为契机，进一步总结经验，寻找差距，完善提高，全面推进。在实践中继续探索，在探索中不断创新，在创新中促进发展，在发展中不断推进服务发展和非公党建工作，为白银经济社会又好又快发展做出新的更大贡献。
此次会议是一次彼此学习、相互交流、共同提高的促进会；是一次对工作思路、素质效能的检验会;是一次统一思想、提高认识、更新理念的动员会;也是一次承前启后、放眼未来，再谱新篇的鼓劲会;更是一次总结经验，研究问题，迎接挑战，再建新功的誓师会。
（供稿：卢昌贵）
报：省工商局、省非公企业党工委、市非公经济党工委 送：本局局长，副局长，纪检组长，副调研员，各县（区）
工商局（分局），市局机关各科（室）、直属单位、协会 主编：石凤万 编校：卢昌贵E—mail:fgdjbgs@bygs.gov.cn
第11篇：抓党建就是抓经济促发展
抓党建就是抓经济促发展 唐华山:
踏石留印 抓铁有痕
编者按：2013年10月28日至11月1日，湖南省委党校第45期中青班全体学员分成五个组，分赴永兴县龙形市乡黄土洲村、绥宁县黄桑坪苗族乡上堡村、溆浦县思蒙乡虾溪村、中方县桐木镇宝寨村、蓝山县新圩镇上清涵村，开展“驻村入户体察民情”体验式培训。这次体验式培训活动，把“教室”搬到田间地头，让“书本”沾满泥土芳香，才能真正“接地气”。全体学员和省委党校教师与当地村民同吃柴火饭、同住农家屋、同干农家活，听民声、访民意、解民困，用实际行动践行了党的群众路线教育实践活动。
离开上蓝山县新圩镇上清涵村，我的心情久久难以平静，各级领导和干部群众的音容笑貌，在脑海中留下难以抹去的记忆。上清涵村的发展、变化和一些尚未解决而且急需解决的问题引起我的深思。
老百姓心中有杆秤 从长沙出发，到达目的地——上清涵村已是晚上九点多钟，车子在一个有很多彩灯闪烁的地方停下，广场里还有很多女同志在跳舞，我满以为是在一个乡镇临时停车，谁知有一群欢迎的群众来到车前请我们下车，“目的地到了”不知谁说了一声，我仿佛梦醒一般，惊讶不己。人还未定神，已被欢迎人群迎进村支部书记廖明知同志堂屋，“请用茶”一碗热腾腾、香喷喷的油茶就端到了眼前，我被这种热情感染着，不知如何是好。县委书记魏湘江同志把我们逐一介绍给各位村组干部，并为我们一对一安排住宿。来接我的是房东廖明勇先生的大女婿，提着我的行李就往家里领——一个开着商店的三层楼房。刚进堂屋，从后面跟进一个气喘嘘嘘而又满脸笑容的大妈，人还未进屋，爽朗的笑声便飘然而至，“对不起，刚才一曲舞没跳完，没去接你了”房东大妈说道。“欢迎，欢迎”一位六十多岁的大爷从后屋进来笑容满面，一看便知这就是幸福的一家子，我被这种幸福的气氛熏染着，无比幸福。安顿下来，躺在床上，难以入眠。凌晨，远处传来鸡鸣犬吠声，迅速起床，便到村子去走走。眼前一条清澈见底的涵江河静静由北向南流去，沿河两岸是规划有序，错落有致的2-3层的小楼房，村子环境卫生十分整洁，晨曦中的上清涵，静若处子，更为妩媚，惹人喜爱。我想这就是社会主义新农村吧！ 接下来几天与老百姓接触谈心，老百姓讲得最多的便是“感谢党和政府”、“党恩难忘”。后经了解，其实在未确定上清涵村为社会主义新农村建设示范村之前，上清涵村是新圩镇一个有名的脏乱差落后村。镇里来干部，群众不欢迎，镇里领导来处理村里的矛盾纠纷，还时常挨打。镇党委书记李国华给我介绍说：魏书记太英明了，把上清涵这样一个落后村，确定为社会主义新农村建设示范村。从综合治理和老百姓看得见摸得着的实实在在的实惠中入手，着力加强村级班子建设，改善基础设施条件，老百姓看到了希望，由迟疑、观望到积极参与配合，短短的几年时间里，上清涵村发生了翻天覆地的变化，面貌焕然一新。“一个落后村都可建成示范村，条件和基础比较好的村自然就不难，这就是魏书记的英明之处。”说到这些，李国华同志对县委决策的敬佩之情，溢于言表。这不就是“抓后进，促先进，带动全体进步”的工作方法么。我似乎学到了许多。
我常想，中国的老百姓是有情有义，知恩图报的，他们心里有杆秤。谁对他们好，他们就会对谁好。谁给他们动情真，他们就会对谁用情浓。在上清涵村的所见所闻，充分印证了这点。
如果我们每个党员干部都象习近平总书记要求那样，一心想着群众，把人民群众对美好生活的向往作为工作目标，“夙夜在公”，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，何愁没有老百姓的理解和支持，何愁得不到群众的真心欢迎和拥护。我的心灵深处受到了一次洗礼。
抓党建就是抓经济、促发展
多年来，由于农村实行分田到户，联产承包方式，农民自主安排生产经营。曾几何时，农村基层党建工作一度被轻视，党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用在很大程度上丧失。党员干部在群众中没有威信，没有感召力。党的很多好的政策得不到有效落实，一到基层就走样。干群关系紧张，农村不良习气抬头，如此等等，严重影响和制约了农村的建设和发展。“农民真苦，农村真穷，农业真危险”就是基层干部的呼声。“三农”问题得到了中央的高度重视，并相继出台了很多解决“三农”问题的政策。“三农”问题归根结底是农民问题，解决“三农”问题还得依靠农民。如何把农民组织起来，脱贫致富？靠谁？我认为，靠的就是农村基层党组织。“门对门、户对户、群众看干部”，只要充分发挥了农村党支部的战斗堡垒作用，农村工作中的一切问题都将迎刃而解。事实告诉我们，凡是农村经济社会发展好的地方，就必定有个好的党支部。上清涵村的发展变化充分说明了这一点。上清涵村辖三个自然村，22个村民小组，730户，3126人，党员有71人。党支部书记廖明喜既是一个老实人，又是一个能干人，言语不多，做事总走在前面。他用行动团结和带领支部干部，一心一意为村民办实事，办好事，不断发展壮大集体经济实力，切实解决村民最现实，最直接，最迫切的问题，在群众中有很高的威信。廖支书的一件小事，使我们无比感动、很受教育。10月29日，也就是我们驻村的第二天，我们五组的同志们在廖支书等村干部的陪同下，走访慰问困难群众，走到21组的黄三荣老大妈家，一间破旧低矮的平房。推门家里没人，叫喊没有回音，经向邻居打听，她已下地干活去了。正在我们准备走访另一户的时候，只见廖支书从远处背着一个大娘朝我们走来，来到黄大妈住房前，廖支书轻轻放下大娘，向我们介绍这位就是黄大妈，一位年近八十，身有残疾，走路艰难，随身带着一个矮板凳，走几步要停下来坐一会，在逆境中顽强生活的老大娘。此情此景，令我们在场的每一位眼眶都有点湿润了。正因为有这样一位好支书和支书带领的好班子，党的许多惠民政策落到实处、上清涵村得到了快速发展。抓党建就是抓经济、促发展。从上清涵村的变化，我又深刻地认识到了这一点。 干部对于事业发展的重要性，毛泽东同志早就论述过，“政治路线确定后，干部就是决定因素”。选准一个好的干部，配强一个好的班子，对我们党的事业的发展是何等重要，农村工作如此，机关事业和企业单位亦是如此。
全面小康、任务艰巨 上清涵村作为新农村建设的示范村，得到了各级政府的大力支持，据不完全统计，上清涵村得到各级政府和社会各界的支持经费接近500万元。但从走访的情况看，该村尚有20%多的群众还很贫穷，导致贫穷的原因主要有三种，一是因天灾人祸导致贫穷；二是因长期大病丧失劳动力导致贫穷，三是由智障或懒惰导致贫穷。这个群体如何摆脱贫穷，值得研究和关注。我理解，如果说到2020年全面建成小康社会，整个中国就不会有生活在贫困线下的群众，如果有，哪怕是一户，都不应该是全面建成了小康社会。因此，建设小康社会，就应该更多关注农村弱势群体，这也是全面建成小康社会的难点所在。我认为，建立健全社会保障机制，政府义不容辞、责无旁贷；发展壮大集体经济、增强村级集体实力，实行村级互助合作、扶贫济困，也是一条有效途径；另外想方设法在为弱势群体摆脱贫困“输血”的同时，增强其自身的“造血”功能，同样十分重要。因此，要针对贫困群众造成贫困的原因，分类指导，制订切实可行的脱贫计划，该扶的扶，该帮的帮、该救的救，该养的养，让社会发展成果实现全民共享。这是全面建成小康社会的应有之义，也是社会主义本质的必然要求。
11月3日，习近平总书记在湖南考察时指出，全面建成小康社会重点和难点在农村，在农村落后地区。2020年离我们越来越近，我听到了全国人民在党中央率领下，迈向小康社会的坚定脚步声。前进中也许会有许多障碍，发展中可能还有不少问题。我们的各级干部必须用“踏石留印，抓铁有痕”的精神和毅力，扎实工作，才不会辜负历史的重托和人民的期盼。
（作者系湖南科技学院后勤管理处处长）
第12篇：我镇抓党建促经济
我镇抓党建促经济、强组织、保平安、构和谐取得了一定的成绩，但离上级党组织和基层党建要求还有一定差距，具体表现为：一是党员队伍方面，部分党员理想信念淡化、服务意识不强、模范作用得不到体现；二是作风方面，少数党员和领导干部作风不实、责任意识不强；三是党员结构上，部分村党支部老龄化趋势明显；四是部分村组干部工作漂浮，农村基层组织建设参差不齐，部分村组党建投入少，后进村发展速度不快；五是本本主义、经验主义在部分党员干部中还有市场，缺乏与时俱进、开拓创新的精神等等。针对存在的问题，我们将从以下几个方面努力解决：
一是进一步加强领导，继续巩固解放思想大讨论活动成果，推进科学发展观学习教育。
二是继续推进“云岭先锋”工程。抓好党员干部培训制度、党员教育和管理制度建设，大力推进“三级联创”、农村党员活动阵地建设和“支部+支部”、“党员+农户”、“协会+服务”的活动。
三是继续加强领导班子建设。建立基层党建制度，认真组织开展与领导干部谈心活动，加强对领导班子运转情况的日常考察和综合分析，加大培养选拔优秀年轻干部、非党干部、妇女干部、少数民族干部的力度，认真做好选派社会主义新农村建设指导员工作。
四是继续深入推进干部人事制度改革。全面推行我镇现有干部人事制度改革措施的落实，抓好机构改革相关工作；逐步将票决制和竞争上岗扩大到各部门各单位，继续探索和创新领导班子及领导干部政绩考核评价体系，不断探索干部能上能下的途径和相关配套措施。
五是继续抓好干部队伍建设。认真落实培训干部任务，做好2009年各类培训计划。
第13篇：赫章县总工会经济党建工作
赫章县总工会
围绕经济抓党建工作的情况汇报
尊敬的各位领导、同志们：
2012年我县经济工作会议的召开，标志着我县对上一年工作成绩的肯定以及对今年工作的具体安排，县总工会在县委、县政府的领导下，紧紧围绕抓好经济，搞好党建、服务全局，突出重点、狠抓落实，在保增长扩内需调结构、推动经济平稳较快发展中进一步发挥工会组织的重要作用，动员和组织广大职工积极应对当前严峻的经济形势，坚定信心、迎难而上，同舟共济、共克时艰，围绕全县“强县升位”跨越发展和工业化、城镇化、农业产业化战略的实施，坚持“创先争优、创新升位”的要求，采取措施加大工作力度，全面完成工会工作的目标任务，为全县经济社会发展作好服务。
下面，我就县总工会为进一步推进赫章经济发展和党建工作讲四点意见：
一、统一思想、认清形势，进一步增强服务大局的责任感和紧迫感去年以来，我国经济发展遇到严重困难和挑战，经济下行压力加大以影响了我县企业经营困难增多。面对严峻形势，省经济工作会议提出，把保持经济平稳较快发展作为今年经济工作的首要任务，并制定了保增长、扩内需、调结构等一系列政策措施，明确了今年经济工作的总体要求和重点任务。县总工会认真贯彻落实县委的一系列重大决策部署，明确提出了“确保经济平稳快速发展、确保民生持续得到改善、确保社会和谐稳定的总体要求，为实现我县“强县升位、跨越发展”的实施战略，县总工会组织广大职工统一思想、凝聚力量，紧紧围绕赫章经济平稳快速发展发挥主力军作用。
2012年，是我县面临各种条件较为复杂严峻的一年。经济压力加大，发展面临的结构转型任务进一步加重。新的一年，工会经济工作任
1务艰巨、责任重大，面临着新的挑战。如何广泛深入开展“同舟共济保增长，建功立业做贡献——百万职工先锋号行动”，团结动员广大职工与企业共克时艰、共谋发展，在促进经济平稳快速发展中体现工会的作为；如何在过去一年工作的基础上，进一步深化 “百万职工、建功立业”主题活动，为此，县总工会深入学习领会省、地、县经济工作会议精神和上级工会有关会议精神及部署要求，充分认清当前经济发展的严峻形势和工会经济工作面临的艰巨任务，不断增强服务全县工作大局、做好工会经济工作的责任感和紧迫感，把思想和认识统一到县委、县政府当前经济形势的分析判断上来，把行动统一到县委、县政府的决策部署上来，增强工作的主动性、责任性和创造性。
二、突出重点、狠抓落实，进一步深化职工经济技术工作
面对今年异常繁重艰巨的任务，各乡、镇（产业）工会要紧密结合实际，切实找准工会服务经济发展大局的切入点，突出重点、形成亮点，认真谋划，把今年的各项重点工作抓早抓好，落到实处。2012年经济工作要着重抓好四项重点工作和两项基础工作。
四项重点工作：一是保增长。确保经济平稳快速发展是当前全县工作的首要任务，也是全县工会工作的重要任务。全县各级工会组织要紧紧围绕赫章“强县升位、跨越发展”的要求，以保增长扩内需调结构为重点，以创建“工人先锋号”为主要载体，立足岗位，面向企业，广泛开展“同舟共济保增长，建功立业促发展“主题实践活动，进一步动员组织广大职工坚定信心谋发展、建功立业当先锋，广泛开展职工素质提升行动、职工节约增效行动、职工科技创新三大行动。二是保民生。在抓好经济的同时，一定要让老百姓在衣、食、住、行等方面有更为安全的保障，这样才能促进经济的增长的社会的稳定。三是促安全。当前，受宏观经济形势影响，就业问题以及由此产生的各种社会矛盾为职工队伍的稳定和社会稳定带来新的压力。为进一步拉动内需，我县新开工的基础设施建设项目，在大干快上的过程中，对安全生产也提出了新的要求。为此，各级工会要从维护全县安全稳定的大局出发，找准工会服务
大局的结合点和切入点，在解决劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全、卫生等职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题中切实履行职责，发挥作用。对于经济工作，要着重抓好劳动保护工作，特别是要以安康杯竞赛为主要抓手，向大工程和新开工项目覆盖，向中小型非公企业覆盖，抓住安全生产的重点领域、重点人群，发挥群防群治的优势，在职工安全教育培训、群众性监督检查、组织开展安全生产隐患排查治理和合理化建议、建设企业安全文化等方面进一步发挥作用，协助党委和政府抓好安全生产工作，切实维护职工的劳动安全卫生权益，确保职工队伍和社会的和谐稳定。四是做好劳模工作。今年劳模工作任务很重，一是当前正在开展的全国五一劳动奖状奖章评选；二是在去年劳模基本情况调查的基础上，进一步完善劳模数据库，并进行抽样调查，同时在调研分析的基础上，就劳模帮困、劳模管理等问题提出建议与对策；三是根据省总要求，历年以来最具影响力的劳模评选活动，进一步宣传劳模事迹，大力弘扬劳模精神；四是加强劳模日常管理工作。
两项基础工作：一是加强调研和源头参与。工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，不仅要维护好职工的合法权益，而且要积极向党和政府建言献策，代表职工表达合理诉求。过去我们在这方面做了一些工作，但距离党政和职工的要求还有一定差距。我们要善于借势发力，加强对经济政策的研究，及时根据经济发展要求和工作实际，研究形势政策，推动工作创新。加强调研是深化工作的重要基础。应该看到，随着改革开放的深化和社会主义市场经济的发展，工会组织开展群众性经济技术活动的领域、内容、方式、环境等都出现了一系列新变化。新形势下我们对群众性经济技术活动的新途径、新路子的探索还不够深入，尤其在非公经济领域的探索、实践还不够，劳动竞赛的深度、职工参与的广度和社会影响力还需要进一步加强。因而，我们必须加强调查研究，加强实践探索，加强工作创新。要广泛深入开展调查研究，在指导和推动基层工作开展的同时，及时总结发现劳动竞赛、科技创新、技能登高、劳动保护、劳模工作中的规律性问题，主动研究对策，增强政策理论研究
的水平和参与源头维护的能力。二是加强信息工作和典型宣传。信息工作是一项重要的基础性工作，特别是赫章的招商引资工作，各乡、镇（园区）工会要重点宣传赫章优惠的投资政策、良好的发展机遇，扩大赫章知名度和影响力。信息渠道畅通了，上情下达，及时反映基层工作开展的情况，有利于及时发现和总结好的经验，促进各单位相互交流借鉴，有利于及时发现和研究解决一些具有普遍性和趋势性的问题，更好地指导和推动面上工作的开展。各级工会对信息工作要高度重视，及时报送工作动态，同时，对于工作中遇到的问题，提供一些深层次的分析研究，我们可以整理形成内参，为领导决策提供依据。
三、转变作风、完善机制，进一步提高工作水平
今年的工作任务十分繁重，这些重点工作的推进落实关键在于工作方式方法。要从服务大局的高度出发，科学谋划、合理安排，在繁杂的工作中善于抓住牵一发动全身的关键环节，进一步转变作风、完善机制，增强工作的责任性、系统性、协调性和有效性。
一是要增强责任性。贯彻落实县委、县政府的决策部署，团结动员广大职工在促进经济平稳较快发展中发挥主力军作用，是工会义不容辞的重要职责。职工经济技术工作在工会工作中占有重要地位，加强职工经济技术工作，是工会工作贯彻落实科学发展观、促进经济平稳快速发展的重要途径。
二是要增强系统性。对于全年工作的安排，我会困难职工帮扶中心管理的困难职工2562人，困难农民工6602人，其中：党员困难职工（农民工）229人。每年都为部分特困户提供一定的救助与培训。各级工会要重视农民工就业培训和下岗职工的再就业培训活动。要科学合理地布局谋篇，既体现与上级工会工作的整体联动性，又体现不同地区和行业自身的特点。要突出“同舟共济保增长、建功立业做贡献”的主题，以创建工人先锋号为载体，整合原有的资源，对全年工作进行系统考虑、系统把握和系统操作，做到每一项重点工作都有思路、有计划、有措施、有载体、有典型、有机制、有检查、有总结。
三是增强协调性。要把握工作节奏，关注一些重要的时间节点。四是增强有效性。要把人民群众满意、职工欢迎、社会认同作为检验工作成效的标准，在工作内容上服务大局服务职工，在工作载体上求多求精，在工作推进上不拘形式关键讲求效果，包括会议、文件、活动，要力求以最简单的形式、最短的时间，取得最好的效果。
四、加强管理制度建设，全面提升党建工作
按照“进状态、树形象、促工作、创一流”的工作思路，狠抓县工会党员干部自身建设和基层各工会的队伍建设，在工会内部形成了“人性化管人、制度化管事、和谐化共事、人格化集人”的工作氛围。一是坚持健全完善制度。按照“以法办事、以制度管人”的要求建立完善党风廉政建设、支部建设、工作学习等长效机制。明确任务、责任到人，严格考勤纪律制度，实行奖罚分明，从根本上转变机关工作作风。
二是坚持落实整改任务。及时对照查找工作中存在的问题和薄弱环节，对群众和会员提出的问题和建议，建立整改台帐，逐项进行落实整改，实行挂帐销号的办法，对于新遇到的问题，如最大范围吸收农民工入会，维护农民工权益，加大两新企业工会组织建设力度等问题，实行现整现改。
三是坚持落实长效机制。坚持党员公开承诺制度，每个党员根据自己的实际情况，对照党员和工会的权利和义务，以书面形式公开承诺为一年内至少为群众办2－3件实事。全面提升党建工作。
2012年的形势十分严峻、任务十分繁重、时间十分紧迫，在这特殊时期，我们要发扬特殊精神，作出特殊努力，采取特殊措施，团结奋进、共克时艰。我相信，在县委、县政府的坚强领导下，县总工会将为赫章经济跨越式发展做出新的贡献，在促进经济平稳快速发展中发挥应有的作用。
赫章县总工会
二O一二年一月十九日
第14篇：非公有制经济党建机制研究
非公有制经济党建机制研究
——安平、清河等五县非公有制经济组织党建工作的创新与启示
作者：孟昭安
伴随我国社会主义市场经济体制的建立和多种所有制经济的迅速发展，非公有制经济已经成为社会主义市场经济的重要组成部分。在非公有制企业进行党的建设，是在新的历史条件下我们党面对的重大课题。最近，我们对安平、清河、武邑、围场、丰润五县非公有制经济党建情况进行了考察、比较、研究，感到近年来这5个县通过在非公有制企业党建工作这个新领域里进行积极探索，创新工作机制，取得了党的建设与经济发展相互促进的明显成效，也提供了具有一定普遍意义的深刻启示。
2000年，江泽民同志在视察江苏、浙江和上海时，发表了关于加强非公有制企业党的建设的重要讲话。安平等5县县委认真学习、深刻领会其精神实质，并组织有关部门对县域非公有制企业党建工作进行了一次全面深入的摸底调查。在提高认识统一思想的基础上，清河县结合县情提出了“强化领导、制发规定、因企施策、顺势延伸”的企业党建工作思路；安平县按照“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的指导思想，制定了“消除党组织设置的空白点，扩大党的工作覆盖面，增强党的工作的有效性”的工作目标；丰润、武邑、围场三县也把非公有制企业党建工作列入重要议事日程，成立了非公有制企业党建工作领导小组，在全县范围内进行了实践探索和制度创新。
第一，对非公有制经济党组织功能定位和工作任务的探索。根据非公有制企业的特点，清河、安平等县提出了“服务、促进、引导”的组织管理理念，将企业党组织功能定位为：紧紧围绕企业生产经营活动，发挥党组织在职工中的政治核心作用，支持和促进企业健康发展。其工作任务主要是：宣传贯彻党的路线、方针、政策，关心企业生产经营的重要问题，为企业发展排忧解难，引导和监督企业依法经营，照章纳税，遵守国家的法律法规；协调业主与员工及企业的内外关系，维护国家利益和企业所有者、经营者、员工等各方的合法权益；领导企业工会、共青团等群众组织，支持其依照法律和章程独立自主地开展工作；做好企业思想政治工作，团结凝聚职工群众，建设“四有”职工队伍，推进企业精神文明建设；加强和改进自身建设，做好党员包括党员企业主的教育、监督和管理工作，提高党员的政治素质和业务素质，发挥党员的先锋模范作用。
第二，组织管理体系的创新。在传统企业制度中，党组织属于“内在要素”，而在非公有制企业制度中则演变为“外在要素”。依据这一变化，安平县委在组织管理体系上按照“以块为主，条块结合”的原则，在县级层面上，成立了非公有制企业党建工作领导小组，建立了非公有制企业党建工作联席会议制度，作为党建工作的指导、协调机构；在县委组织部设立非公有制经济组织党建工作办公室，具体负责党建工作的指导和管理。在中间层面上，农村由乡镇党委管辖本区域内非公有制企业党建工作；县城由非公有制企业党委管辖县城内非公有制企业党建工作。在企业层面上，建立点多面广的党总支、党支部或联合支部，形成上下贯通的新型组织管理体系。
第三，基层党组织组建模式的创新。传统的基层党组织模式整齐划一。在非公有制企业党建工作实践中，安平、清河、围场、武邑等县主要采用了以下5种基层党组织建立模式：一是单独组建。即企业正式党员3名以上且生产经营比较固定的企业，单独组建党总支或党支部。二是联合组建（跨企式联建）。即企业正式党员不足3名的企业按地域相邻或行业相近原则，建立联合党支部。三是村厂联建（属地管理）。即在非公有制企业比较集中的村，根据党员人数建立党总支或党支部，领导这些企业的党建工作。四是挂靠组建（社区管理）。即在商品市场建立流动党员党组织，把暂时未建党组织的非公有制企业党员的组织关系挂靠在这里。五是未建委派。即向没有党员和党组织的非公有制企业选派政治素质高、业务能力强的党建指导员，宣传、开展党建工作。
第四，党组织选人、育人机制的创新。在传统企业组织中，党组织负责人居于“党的领导者”地位，而在非公有制企业中，其地位向“党务活动者”变化。为此，在党支部书记的选配上，清河县坚持重政治、重实绩、重公认、重奉献的“四重”原则，把政治坚定、开拓意识强、具有较高文化素质和经营能力的人选进班子。安平县委拓宽选配渠道，采取内选、外聘、选派三种形式。内选即从企业内部党员中推选一名优秀党员，报所属党委审查同意后担任书记；外聘即从机关、企事业单位、社会上聘请合适的人选，经所属党委审查同意后担任书记；选派即企业一时没有合适书记人选，由乡镇党委或私营企业党委从机关选派优秀党员到企业担任书记。在培养先进分子入党上，按照“严格标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，重视在生产、工作第一线和青年中发展党员，并成立入党积极分子培训中心，对其进行党的基本知识培训。
第五，组织活动形式的创新。在传统企业组织体系中，党组织处于核心地位，而在非公有制企业中则是在职工中发挥政治核心作用。按照“有利于党内生活，有利于党员管理，有利于企业发展”的要求，为确保为企业所需要，为业主所认同，为职工所拥护，为党员所欢迎，安平、武邑等县非公有制企业党组织坚持以“业余、小型、多样、务实”为原则开展活动。业余即结合企业经营特点，利用工作空隙和业余时间开展党的工作和支部生活。小型即根据企业党员较少的特点，采取相对集中与分散相结合的办法，精心组织，开展小型而有效的活动。多样即根据不同企业的特点和党在不同时期的任务，开展丰富多彩的活动。务实即围绕企业的发展和经营情况开展党的活动，讲求活动的实际效果。党员在企业内角色不同，突出不同的党员教育、管理和监督内容。对业主党员，要求他们时刻牢记自己是一名共产党员，教育引导他们不仅应当带头合法经营，热心公益事业，处理好与员工的关系，而且要严格遵守党章，认真履行党员义务，自觉遵守党的纪律，接受党组织的教育管理和监督；对于管理层党员，要求他们加强同业主的联系和沟通，积极反映民意，并注意在监督保证方面发挥作用；对于一般员工党员，则教育他们通过做好本职工作和不断提高自身素质，在各自的岗位上发挥先锋模范作用，团结带领广大职工为搞好生产经营，为促进企业发展做出贡献。第六，管理制度和运行机制的创新。清河县在非公有制企业党组织中普遍建立了政治理论学习、党员活动日、党员目标管理、流动党员管理等规章制度，对党员队伍做到“管好在家的，管住外来的，管严外出的”。安平县以基层党委为依托，加强日常动态监测和源头管理。首先，通过建立非公有制企业党建工作经费投入制度，确保党建工作正常高效运转，提高党建工作的质量和效率。其次，在企业逐步建立健全规范有效的企业党建工作建设。一是以“三会一课”为主的党组织生活制度；二是定期分析党员思想状况制度；三是民主评议党员制度和党员目标管理制度。再次，制定了党员目标管理和考核细则，将目标管理的内容分为政治纪律、组织观念、发挥作用、遵章守纪四个部分，每半年对党员进行一次百分考核。通过推进非公有制企业党建工作，5个县非公有制企业思想政治工作得到明显加强，企业党员队伍不断发展壮大，党的组织不断健全，党的路线、方针、政策在企业得到贯彻落实，企业党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到发挥。截至目前，安平县3名以上党员的449家企业全部建立党支部，2名以下党员的597家企业建立联合党支部；2000年以来，安平县非公有制企业党组织发展党员274名，培养入党积极分子4103名，化解各种矛盾660多件（次），转化落后职工194人，解决职工困难1234件（次）；全县非公有制企业党员为企业提合理化建议1766条，完成革新成果389项，为企业创造价值150多万元。武邑县在非公有制企业建立党支部38个，其中，单独建28个，联合建10个，挂靠支部6个，派驻联络员企业21个，发展党员40名，选派48名企业党员干部、业务骨干到省委党校进修。清河县在全县非公有制企业中建立党支部61个，党小组108个，使4356名党员全部纳入党组织的有效管理之中；全县在非公有制经济组织中先后发展党员155名，培养入党积极分子1697名，举办党员培训班108期，培训14800人次，有1200多名非公有制企业党员主动帮
助3300多户群众脱了贫、致了富。丰润县无党员的87家非公有制企业中已有52家新确定入党积极分子93名，被列入发展对象的29名，已定为预备党员的17名，目前全县非公有制企业党员总数已发展到652名。围场满族蒙古族自治县在符合条件的28家转制企业、5家三资企业、11家私营企业中全部建立了党组织；全县非公有制经济党组织共培养入党积极分子350名，发展新党员60名，非公有制经济组织中党员总数达到452名；共开办党员教育培训班100次，参训人数达1500人次，参训面100%；非公有制企业党组织向县委、县政府提出有价值的合理化建议30多条，为全县“普九”教育，文明县城建设，救助失学儿童、孤寡老人、困难户投入资金100多万元。
安平等五县推进非公有制企业党建工作的做法，为我们提供了具有普遍意义的启示：
1.应充分认识在非公有制企业加强党建工作的重要性和紧迫性。非公有制是社会主义市场经济的重要组成部分，非公有制企业的产生和发展，是我们党制定的社会主义初级阶段基本路线的产物，是我们党富民政策的产物，这块阵地我们党必须去占领。江泽民同志明确指出，抓紧开展非公有制经济组织党建工作，“是我们党确立和巩固社会主义初级阶段基本经济制度，引导非公有制经济健康发展的需要，也是加强党同在非公有制企业劳动的广大职工群众的联系，巩固党在新形势下执政的阶段基础、群众基础的需要。凡是已具备条件的非公有制经济组织，都应建立党组织，都要在企业职工中发挥政治核心作用。”他还强调指出：“在非公有制企业开展党建工作，要理直气壮，当然工作要耐心细致。”很显然，那种提倡对非公有制企业党建应采取“无为而治”的思想认识是不对的。做好非公有制企业党建工作，要舆论先行，通过采取多种形式，加大宣传力度，消除干部群众存在的各种疑虑，培植起各级党委理直气壮地抓非公有制企业党建工作，有觉悟的非公有制企业经营者支持在企业建立党组织，非公有制企业党建工作活跃开展的良好氛围。
2.搞好非公有制企业党建工作，必须从实际出发，紧紧围绕企业的生产经营开展党的工作。与公有制企业相比，非公有制企业党建工作的特殊性在于，企业治理结构、业主与员工的关系对党的工作的接纳性较小，企业特有的制度安排限定了党组织的活动空间，企业党组织负责人只是“党务工作者”，党员流动性大和高度分散。从非公有制企业党建工作特殊性的实际出发，推进非公有制企业党建应坚持“三防止，一围绕”：即防止对企业党建工作的内涵理解过泛，造成党建工作重点不突出，定位不准确；防止理解过窄，用“建党”代替“党建”；防止理解过浅，仅仅看作是占领阵地，树形象，不能提升到巩固党的执政基础的战略高度；全面贯彻党的方针政策，紧紧围绕企业的生产经营开展党的工作。
3.搞好非公有制企业党建工作，必须找准工作的结合点。一是目标的结合点。非公有制企业要求自身健康快速发展与党坚持以经济建设为中心的方针是一致的。二是利益的结合点。企业主和员工都希望企业取得最佳经济效益，企业主能够谋求企业更大的发展，员工可以获得更多的工资收入，并保持职业的稳定。三是资源的结合点。企业需要员工借助党的各种资源发展自身，党的建设则要依托企业的各种资源夯实基础。四是人才的结合点。具有较高素质的党员，也同时是企业不可缺少的管理或技术骨干。五是管理的结合点。企业管理和党务工作往往相互兼容，而且党组织活动有助于企业管理水平和效益的提高。只有抓住了这几个结合点，才能实现企业发展和党建工作的统一，党建目标与党建效果的统一，党的建设与经济建设和社会发展的统一。
4.搞好非公有制企业党建工作，必须正确处理与企业主、企业员工的关系。一是帮助、支持企业主依法进行生产和经营管理活动，促进企业的健康发展。尊重和支持企业主科学管理企业，积极配合企业做好员工上岗前的厂规厂纪、职业道德教育和技术业务培训，结合生产工作开展经常性的思想政治工作；主动为企业排扰解难，协助企业主加强内部管理，堵塞漏洞；协调企业内部关系，特别是协调化解利益分配矛盾；通过发挥党员的先锋模范作用，吸引、团结和带领员工完成企业的各项生产经营任务。同时，切实履行引导监督企业依法经
营的责任。二是保持与职工群众的血肉联系，代表职工利益，成为职工群众的“主心骨”。尊重职工的主人翁地位，想职工之所想，急职工之所急；在职工中开展入情入理、耐心细致的思想教育工作；当员工遇到困难时，则主动上门慰问，帮助解决实际问题。
5.搞好非公有制企业党建工作，既要理直气壮、态度积极，又要坚持标准、稳妥推进。开展非公有制企业党建工作，态度要积极而不可消极，行动要稳妥而不可草率。切忌赶浪头，一哄而起，层层压指标，主观定数字。要成熟一个建立一个，建立一个巩固一个，使之名副其实，真正发挥作用。要针对非公有制企业的特点，把党员发展的重点放在企业营销、科技骨干和生产一线工人上，防止企业党员和党组织成员的家族化。要严格按照“三个代表”要求、十六大精神及新党章规定的标准，进行党员发展工作，确保党员的质量，确保党组织的纯洁性和先进性。
非公有制企业党的建设，对我们来说还是个全新课题，各级党组织应加强领导，充分认识非公有制企业党建工作的复杂性、艰巨性和长期性，特别是其特有的政治敏感性。要积极而又审慎地探索前进，及时纠正偏差，妥善解决出现的问题，不断总结新鲜经验，实现企业经济发展与党建工作的相互促进。
第15篇：非公有制经济党建工作研究
随着我国社会主义市场经济体制的逐步构建，非公有制经济组织日益发展壮大，并成为社会主义市场经济体系中一个愈益重要的组成部分，研究探索和实践非公有制经济组织的党建工作，是摆在我们全党面前一个崭新而又现实的课题。
一、关于非公有制经济组织党建工作的认识问题
1.是巩固党的阶级基础和执政地位的需要。
中国共产党是工人阶级的政党，是由工人阶级中的先进分子所组成。不言自明，有工人群众的地方就要去发展党员，建立党的组织。目前，我国非公有制经济组织中聚集了一支庞大的工人队伍。我们知道，党在执政前的历史就是这样，要在工人群众中发展党员，建立党的组织，就是到非公有制经济中去，那时哪有我们现在这样的社会主义公有制性质的工厂、矿山？全是资本主义私有制的。解放以后，我国工人阶级成了领导阶级，党成了执政党，我国的工商企业经过社会主义改造都成了公有制的企业，因此，在改革开放前，我们党的党建工作自然就不存在非公有制经济中建党的问题。现在情况变了，非公有制经济组织作为社会主义市场经济的重要组成部分大量存在着，难道我们就是因为这些经济组织的性质不是公有的国有的，而放弃我们党的这块工作阵地？丢掉我们党的这个阶级基础？显然是不可取的，而且于巩固党的执政地位是不利的。未执政的时候我们党都能冒着危险秘密地到那些资本家办的工厂去发展党员建立党的组织，现在我们党是执政党了，反而不能、不想、不愿到非公经济组织中去抓党建工作，说不过去，没有道理。中国共产党是社会主义事业的领导核心，党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基矗党的路线方针政策只有通过党的基层组织才能贯彻落实，如果不抓非公有制经济组织党建工作，在某一方面党的领导就会落空，这样势必削弱甚至动摇党的执政地位。
2.是建设有中国特色社会主义事业的需要。
非公有制经济的存在与发展是由我国现在处于社会主义初级阶段的这一基本国情和发展社会主义市场经济的必然要求所决定的，这是不以人的意志为转移的客观经济发展规律。我们讲，不坚持公有制为主体，就不可能建成有中国特色的社会主义。同样，不让非公有制经济等多种经济成分共同发展，也不可能建成有中国特色的社会主义。历史早就做了结论，在我们这样经济文化还比较落后的社会主义国家里，“一大二公三纯”并不能发展我国社会生产力，反而会束缚和破坏生产力的发展，因此，既然非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分，而且将在很长的时间内会是这样，那么，我们党就要责无旁贷地加强对非公有制经济组织的领导，加强非公有制经济组织中的党建工作，正确引导，加强监督，依法管理，从而为我国生产力的发展、人民生活水平的提高、综合国力的增强发挥它特有的作用。
3.是保证非公有制经济组织健康发展的需要。
改革开放以来，非公有制经济组织都是在党的领导和党的方针政策引导和支持下产生和发展起来的。它要发展要壮大，必须贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律法规，必须坚持生产经营的正确方向，在建设社会主义物质文明的同时，建设社会主义精神文明。否则，其发展之路将会走偏、走歪、走窄，甚至走进死胡同。同是非公经济，在不同程度下，会有不同的发展方向，对社会产生不同的影响，这是客观事实。在资本主义制度下，它的壮大发展只是有利于资本家个人聚敛财富，更大限度地剥削工人，加剧两极分化。在社会主义制度下，它的壮大发展可以有利于社会，壮大国家的实力。因此，我们的党要积极引导非公有制经济组织沿着社会主义方向前进，这是我们党在国际共产主义运动史上的一个伟大创举。
二、关于非公有制经济组织党建工作的思路问题
1.必须坚持解放思想实事求是的思想路线。
非公有制经济组织的党建工作可以说是改革开放以后，建立社会主义市场经济体制以后，特别是十五大提出以公有制为主体、多种经济成分共同发展的经济所有制结构以后，在党建工作领域面临的一个新情况、新任务、新课题。对于这个问题的解决在以前的马克思主义经典著作中找不到现成的答案，传统党建理论和党建经验不能完全解释和解决当前非公有制经济组织工作所出现的新情况新问题，实践呼唤着与之相适应的党建理论和方法。所以必须解放思想，大胆实践，努力探索，才能找到一条新路。从实际出发是我们党一切工作的根本出发点和根本方法。现在非公有制经济组织客观上存在着这样一些实际：一是在数量上无上级主管的企业占多数；二是运作机制上市场化特征十分鲜明；三是其存在具有较强的流变性；四是其发展具有趋势性，因此加强非公有制经济组织的党建工作就必须坚持实事求是，从实践中来又到实践中去，逐步地、不断地找到符合非公有制经济组织实际情况的党建新途径、新方法、新模式。
2.必须弘扬创新的精神。
江泽民同志说：“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。”创新的伟大意义对一个民族、一个国家是如此，对非公有制经济组织党建工作这样一个具体事物也是如此。非公有制经济组织的党建工作没有现存的模式可以照搬套用，只有开拓创新，才能走出一条新路子。首先是思路的创新。针对非公有制经济组织管理制度的特点，党员与企业隶属关系的特点，非公有制经济组织生长迅猛的特点，党在非公有制经济组织中通常不是企业资产代表的特点，党员流动性大的特点和党员高度分散的特点等，形成新的党组织的功能理念，党员先进性理念，党建工作理念等。其次是组织管理形式的创新。比如有的地方建立“以块为主，条块结合”的组织管理体系，建立非公有制经济组织党建工作的联席会议制度，党建工作办公室，党建联络站等，又如有的地方创建“楼栋党支部”、“青年公寓党支部”、“一条街联合党支部”和实行政治指导员制度等，这些都是在非公有制经济组织中建立基层党组织的有益探索和实践。再次就是党的组织生活的创新。首先是内容要创
第16篇：田家庵区非公有制经济党建如火如荼
淮南市田家庵区非公有制经济组织党建扎实有效
（本报讯）近年来，淮南市田家庵区积极探索非公有制经济组织党建工作路径并稳步推进，成功组建非公有制经济组织党委，总支，支部计48家，拥有在册党员人数近600名，在进一步增强党的基层组织覆盖率凝聚率的同时，更加激发出广大党员工作热情，使个体私营企业的发展步伐明显加快。
为加强领导，中共田家庵区委责成区委常委、组织部长孙方华负责这项工作，日常工作由中共田家庵区个体私营经济组织工作委员会牵头，每月举行党建工作联席会议，定期邀请区经贸委、发改委、乡企局等单位在联席会上交流分析情况，提出阶段性的工作重点齐抓共管，形成整体合力；区里多次组织发强、金九龙房产、金大地房产等省百强民企外出参加研讨班；区各级党委、工委均制定责任制，把非公有制经济组织党建列入年度“双争”工作考核目标，奖罚到位，保证个体私营经济组织党建工作不走样。
党的基层组织在非公有制经济组织迅猛发展，为田家庵区经济建设，再就业，社会稳定等各项事业做出了巨大的贡献。截止目前，区内有7家企业进入淮南市民营企业50强，部分企业跻身安徽百强，非公经济组织创造的增加值，占据全区经济总量80%以上，取得了举足轻重的地位。
（李承武刘永）
第17篇：经济学院学生党建工作流程
天津商业大学经济学院学生党建工作流程
发展党员是党的基层组织的一项经常性的重要工作。积极而又慎重地做好这项工作、壮大党员队伍，是保持党组织的生机和活力，增强党的创造力、凝聚力、战斗力的重要手段和保证。根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等文件精神，为进一步明确党员发展程序，加强学院党建工作，结合我院实际情况，特制定本工作流程。
一、个人申请
凡符合《党章》第一章第一条规定、要求加入中国共产党的学生，必须由本人向党组织提出书面申请。入党申请书应包括对党的认识、入党动机、个人经历和优缺点、入党态度等内容并附有个人履历、家庭和主要社会关系政治历史情况及需要向党组织说明的问题。需使用钢笔或毛笔书写。党支部在收到申请书后要予以登记，并指定正式党员作为该班党建负责人。班级党建负责人要在半个月内与申请人谈话，给予鼓励并指出努力方向，对其进行培养。因学籍变动在原学院已递交入党申请书的同学，须重新向学院党组织提出申请，但申请时间可从转入同学向原二级学院党组织提出申请之日起算。
二、团组织“推优”
团组织向党组织推荐发展对象，要坚持党章规定的党员基本条件，对申请入党的团员进行考察。对那些拥护党的纲领，积极贯彻党的基本路线，基本具备党员条件的优秀团员，团组织应及时向党组织推荐；对于条件尚不成熟的应继续培养，防止片面追求推荐数量、降格以求。
“推优”工作的具体步骤是：召开团员大会，团支部委员会介绍申请入党的团员情况，团员进行民主评议，提出推荐对象；团支部委员会在对推荐对象进行认真考察的基础上，讨论确定推荐名单，填写《经济学院“推优”登记表》，报学院分团委审定；学院分团委进一步考察审核后，签署意见向党支部推荐。党组织要重视团组织的“推荐”意见，及时讨论研究，对被推荐的优秀团员，条件成熟的可以确定为发展对象，需要进一步培养、教育的可以列为入党积极分子。
三、入党积极分子的确定、培养和考察
（一）入党积极分子的确定
通过对申请人一定时间的帮助教育，对入党要求迫切，动机端正，信念坚定，工作积极认真、学习努力刻苦，各方面表现突出、能起模范带头作用的同学，经支部大会讨论确定为入党积极分子后，报学院党总支审批后应统一填写《入党积极分子培养考察表》。
入党积极分子队伍为动态管理体系。确定入党积极分子工作每学期至少进行两次，也可以根据情况随时进行。每次都要根据入党积极分子队伍状况和个人实际表现，经支部大会讨论进行调整，做到有进有出，有增有减。
（二）入党积极分子的培养和考察
申请人确定为入党积极分子后，党支部要向全体师生公示，并指定两名正式党员为培养联系人。培养联系人要经常找入党积极分子谈话（每季度不少于一次，并及时纪录），进行考察，并将考察情况按《入党积极分子培养考察表》的要求进行填写。入党积极分子要经常主动以口头或书面形式向党组织汇报思想，其中书面形式每季度不少于两次。党组织可吸收他们参加党内有关活动，并在实际工作和学习中给他们压担子，促进他们进步。
入党积极分子经支部大会讨论并推荐，参加学校党校或学院的分党校培训。培训重点是《党章》、党的基本知识、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的重要会议、国家重大政治活动的内容等。结束前要进行党的基本知识闭卷测验。培训合格者由党校颁发结业证书。没有经过集中培训的，原则上不能发展入党。
党支部要定期指派支部委员与入党积极分子谈话，对入党积极分子进行组织考察。考察的内容包括：入党积极分子的政治立场、思想觉悟、工作表现、组织纪律观念、专业学习情
况等。考察的意见与培养联系人的培养考察意见一起，作为支部对入党积极分子作出鉴定的重要依据。
四、发展对象的确定
在广泛征求党内外群众意见的基础上，经支部大会讨论，符合下列条件的入党积极分子可确定为发展对象：
（一）经过一年以上的培养、教育，符合党员的条件，基本达到了党员的要求；
（二）参加了党校或学院分党校的学习并获结业证书；
（三）学习刻苦努力，成绩优良，积极完成各项任务，在学习、工作、生活等各个方面能起模范带头作用，无不及格科目。
对符合条件的入党积极分子在听取培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支部大会讨论同意，可列为发展对象，并进行公示，公示结果不影响发展的，由学院党总支审批确定列为发展对象。
五、政治审查
确定为发展对象后，要进行政治审查。政审的主要方式包括同本人谈话、查阅档案材料、函调或外调。政审内容包括申请人对党的路线、方针、政策的态度；本人的政治历史，直系亲属和关系密切的主要社会关系的政治情况，重点审查在“*”、89年政治**以及同“法轮功”邪教组织斗争、抗击“非典”等重大政治历史及突发事件中的表现。政治审查要形成综合性的政审材料，凡没有经过政治审查的，不能发展入党。
六、发展前准备和预审
支部发展新党员要进行全面审查，经支委会研究和全体党员讨论认为合格后，向党总支全面汇报，进行预审。发展学生党员时，支部必须向党总支汇报，由党总支对材料进行审查，提出是否发展的意见。预审通过后，学院党总支要统一填写《接收预备党员备案表》并及时报校党委组织部备案，经同意备案后，领取《入党志愿书》。预审时，务必做到入党动机不纯的不发展，没有政治审查的不发展，教育培养不到一年的不发展，没有取得党校合格证书的不发展，学生团员没有经团组织民主推荐的不发展，手续不全、材料不齐的不发展。
七、确定介绍人，填写《入党志愿书》
发展对象经上级党组织同意发展后，党支部要指定两名正式党员作为其入党介绍人，入党介绍人一般由培养联系人担任，也可由发展对象自己约请。受留党察看处分尚未恢复党员权利或尚在缓期登记期间的党员，不能做入党介绍人。
入党介绍人要向被介绍人解释党的纲领、章程，说明党员的条件、义务和权利；指导被介绍人填写《入党志愿书》，并认真填写自己的意见；认真了解被介绍人的入党动机、政治觉悟、思想品质、工作表现、经历等情况，向支部大会负责地介绍被介绍人的情况。支委会要对发展对象填写的《入党志愿书》和有关情况进行严格审查，经集体讨论认为合格后，再提交支部大会讨论。
八、召开接受预备党员支部大会
（一）大会主要程序
①发展对象汇报对党的认识，入党动机，个人优缺点，本人履历，以及需要向党组织说明的问题；
②入党介绍人介绍情况，提出意见；
③支委会报告对发展对象的审议情况；
④与会党员充分发表意见，进行讨论；
⑤发展对象对大会讨论情况表明自己的态度；
⑥采取举手或无记名投票方式进行表决，赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接收发展对象为预备党员的决议。
（二）注意事项
①全体党员都应参加会议，到会正式党员不超过应到会的半数应改期召开。
②发展对象及入党介绍人必须参加支部大会。
③支部大会讨论两个以上的人入党时，必须逐个讨论和表决。
④会后，填好《入党志愿书》，会同入党申请书、自传、个人思想汇报、征求党内外群众意见原始纪录、团组织推荐意见、班主任意见、支部大会讨论原始纪录、政审材料、综合考察材料、《申请入党人登记表》、《德智体综合测评情况表》、《入党积极分子培养考察表》、《党校培训结业证》等材料报上级党组织审查审批。
九、组织员谈话
学院党总支审批新党员之前，要指派专人同申请人进行谈话，作进一步的考察。谈话主要审查其对党的认识，党的路线、方针、政策的了解情况，及对党、对共产主义、社会主义的认识，入党动机和思想成长过程等，并对其入党材料进行审查，组织员可视谈话情况，向组织提出发展、延期发展或不予发展的建议。
十、审查审批手续
学院党总支应在半个月内及时审批预备党员，特殊情况不得超过一个月。学院党总支在充分听取支部汇报和组织员意见的基础上，集体讨论决定。总支审批前要向组织部汇报征求意见，审批后，材料报组织部，送交党委核准盖章。被批准的预备党员由党总支填写《预备党员登记表》，写出“预备党员批准通知书”并发到支部，由支部通知本人并在党员会上宣布。未批准的也应及时通知，并做好思想工作。
十一、预备党员的教育、考察
被批准的预备党员应及时编入党支部、党小组。预备党员必须进行入党宣誓，入党宣誓仪式由总支或支部组织进行，上级组织应派人参加。预备党员在预备期应继续接受党的教育和考察，每季度要向党组织汇报一次自己的思想和学习、工作情况。党组织要通过谈心、听取汇报、集中培训等方式，对预备党员加强教育和考察。党支部每季度要讨论一次，发现问题及时教育，半年时要对其全面考察一次，考察结果填在《预备党员考察表》上，以便转正时上级组织审查。预备党员从支部大会通过其为预备党员之月起交纳党费。
十二、预备党员的转正
预备党员预备期为一年，从支部大会通过其为预备党员之日算起。预备党员预备期满前半个月内，应主动向党支部提交转为正式党员的书面申请。党支部收到申请后，应及时广泛征求党内外群众意见并形成书面材料，支委会进行审查，然后提交支部大会讨论表决。 支部大会程序如下：
①本人汇报转正申请；
②支委会介绍教育考察情况，提出初步意见；
③与会党员充分发表意见，进行讨论；
④有表决权的正式党员表决；
⑤根据表决结果，作出同意按期转正、延长预备期或取消预备党员资格的决议，并将决议填在《入党志愿书》上。经支部大会讨论同意按期转正上报学院党委审批前，须进行公示。党委委托总支审批并以书面形式报校党委组织部备案。审批结果通知支部后，支部书记要同本人谈话，并向党员宣布。
预备党员转正后，党总支要将党员的《入党志愿书》、入党和转正申请书、《入党积极分子考察登记表》、自我剖析、自传、思想汇报、函调材料、综合材料、考察、教育培训等材料存入本人人事档案。无人事档案的，建立党员档案，由党总支保存。
天津商业大学经济学院学生党建办公室
2007年10月10日
第18篇：非公有制经济党建活动简报
非公有制经济党建活动简报
第 8 期
白银市工商局非公有制经济党建办公室（筹） 2010年5月25日
总结经验
相互交流
推进发展
——白银市工商局召开全市工商系统服务发展暨非公党建体制机制创新现场推进会
白银市工商局为了确保服务发展和非公党建工作扎实有序推进，总结经验，查找不足，全面推进服务发展和非公党建等工作上水平、上台阶。5月7日，该局在景泰县召开了“全市工商系统服务发展暨非公党建体制机制创新现场推进会”。参加大会的县上领导有景泰县委副书记、县长张世军，县政协主席谈守礼，县委副书记魏兴才，县人大副主任杨玉莲，县政府副县长史文中，县政协副主席张有文，县非公党工委副书记冯尔禄。市局党组书记、局长王庆邦，市局
1 党组副书记、副局长白作明出席会议。各县（区）工商局（分局）局长及以及登记注册和非公党建工作负责人等30多人参加了会议。
召开此次现场会具有十分重要的现实意义，是努力打造
非公经济服务发展平台，健全非公党建网络，打造服务市场主体登记注册平台，畅通绿色通道的具体举措；是服务发展和非公党建体制机制创新工作互相交流、共同学习、推进发展的桥梁；是以点带面整体推动全市工商系统工作再提高的有效方式。
上午，与会人员分别深入到华惠集团景泰麦芽有限公司、甘肃寿鹿山水泥有限公司、景泰县红圆西红柿农民专业合作社、景泰县景卉蜂业有限公司、甘肃条山集团有限公司5个观摩点进行参观学习。
华卉集团景泰麦芽有限公司始建于2003年，2007年9月成立了党支部，现有党员9名。2009年6月，景泰县工商局向该公司派驻了1名党建指导员，帮助指导该公司开展党建工作。该公司
2 负责人对党建工作高度重视，公司董事长、副董事长担任党支部书记、副书记，为公司党建工作起到了重要的助推作用。
另外，该公司党支部特别重视对党员的发展和培养，将公司生产经营一线的业务骨干培养发展为党员，将党员培养发展为公司生产经营一线的业务骨干。紧紧围绕公司生产经营开展党建工作，将党建工作与公司每年的重点工作相结合，使党支部成为公司发展的“助推器”。截止目前，9名党员职工全部是公司生产经营一线的业务骨干，在公司生产经营中充分发挥了党支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范带头作用。
甘肃寿鹿山水泥有限责任公司是由原国有企业景泰县水泥厂改制而成，1987年5月就成立了党委，1999年6月随着企业改制重新改组了党组织，现设党委1个，下设党支部7个，现有党员113名，其中正式党员103名，预备党员10名。该公司党委为了加强党组织和党员管理，推进党建工作创新，建立党组织和党员教育管理
3 长效机制，推动党务工作的规范化、科学化，全面建立了党组织、党员、预备党员、入党积极分子信息数据库，充分发挥现代信息管理手段的作用，实现了党员科学化、规范化管理，推动了党建工作向深度和广度发展，提高了党务管理水平。另外，该公司党委实行党建责任制，制定了《党建工作考评细则》，建立健全考核机制，与各支部签订《党建目标管理责任书》，对各支部实行百分制考核，实行“星级目标”管理。历年来，该公司党委多次被评为省、市、县级优秀党组织，多名党员也被评为优秀共产党员、优秀党务工作者。目前，该公司党委被省非公党工委确定为全省非公党建示范点。
在观看了甘肃省寿鹿山水泥有限公司党员管理软件演示后，王庆邦指出，要切实把非公党建作为第一举措，在甘肃省寿鹿山水泥有限公司被省非公党工委确定为党建示范点的基础上，通过规范示范点的党建阵地、党建工作内容、工作职责等，以点带面，扩大党的覆盖面，充分发挥示范点企业的引导、辐射作用，带动和推进非公企业党建的规范化建设，使企业党建工作步入规范化、制度化轨道。
下午，各县（区）局就服务发展和非公党建工作进行了成果展示和经验交流发言。会议由市局党组副书记、副局长白作明主持。
会上，副县长史文中代表县委县政府，对此次现场推进会的召开表示热烈的祝贺，对市工商局支持景泰县工商局的工作表示衷心的感谢，对工作在工商战线的干部职工的辛勤努力表示崇高的敬意，对景泰县局积极采取有效措施，创新工作机制，各项工作所取得的成绩表示充分的肯定。希望全县工商系统的干部职工以此次现场推进会为契机，奋力争当培育市场主体的“好园丁”，规范市场经济秩序的“守护神”，为促进全县经济社会又好又好发展再建新功。
会上，王庆邦局长就非公党建工作提出了明确要求：一是要提高认识。大家要高度重视非公党建工作，这是省委赋予工商部门的一项全新的工作，各县（区）局一把手要将非公党建工作作为一项工程，主动地去抓好此项工作，主动地去做好协调工作，要有强烈的政治责任感去抓好非公党建工作。二是要认清工商部门抓非公党建工作的优势。管理体制上下对口，联系群众十分密切，组织网络比较健全，党建工作基础好，所以，从开展非公党建的意义和优势上来说，应该增强抓好非公党建工作信心和决心。三是怎样抓好非公党建工作。成立机构，配备人员；靠实责任，落实任务；创新载体，增强活力。
白作明回顾总结了全市系统服务发展和非公党建工作取得的成效，并安排部署了下一阶段的工作任务。全面推进服务发展和非公党建工作是贯彻落实党的十七大、十七届四
5 中全会和全国、全省、全市工商行政管理工作会议精神的重要举措，工作任重而道远。全市各级工商机关要以此次现场推进会为契机，进一步总结经验，寻找差距，完善提高，全面推进。在实践中继续探索，在探索中不断创新，在创新中促进发展，在发展中不断推进服务发展和非公党建工作，为白银经济社会又好又快发展做出新的更大贡献。
此次会议是一次彼此学习、相互交流、共同提高的促进会；是一次对工作思路、素质效能的检验会;是一次统一思想、提高认识、更新理念的动员会;也是一次承前启后、放眼未来，再谱新篇的鼓劲会;更是一次总结经验，研究问题，迎接挑战，再建新功的誓师会。
（供稿：卢昌贵）
报：省工商局、省非公企业党工委、市非公经济党工委 送：本局局长，副局长，纪检组长，副调研员，各县（区）工商局（分局），市局机关各科（室）、直属单位、协会 主编：石凤万 编校：卢昌贵 E—mail:fgdjbgs@bygs.gov.cn
第19篇：经济工作总结
中央经济工作会议举行习近平总结2014年经济工作
中央经济工作会议12月9日至11日在北京举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平，中共中央政治局常委、国务院总理李克强，中共中央政治局常委、全国人大常委会委员长张德江，中共中央政治局常委、全国政协主席俞正声，中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山，中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山，中共中央政治局常委、国务院副总理张高丽出席会议。
习近平在会上发表重要讲话，分析当前国内外经济形势，总结2014年经济工作，提出2015年经济工作的总体要求和主要任务。李克强在讲话中阐述了明年宏观经济政策取向，对明年经济社会发展重点工作作出具体部署，并作总结讲话。
会议指出，今年以来，面对复杂多变的国际环境和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务，我们贯彻落实去年中央经济工作会议决策部署，加强和改善党对经济工作的领导，牢牢把握发展大势，坚持稳中求进工作总基调，全面深化改革，保持宏观政策连续性和稳定性，创新宏观调控思路和方式，有针对性进行预调微调，扎实做好各项工作，实现了经济社会持续稳步发展，全年主要目标和任务可望较好完成，经济运行处在合理区间，经济结构调整出现积极变化，深化改革开放取得重大进展，人民生活水平提高。同时，我国经济运行仍面临不少困难和挑战，经济下行压力较大，结构调整阵痛显现，企业生产经营困难增多，部分经济风险显现。
会议认为，科学认识当前形势，准确研判未来走势，必须历史地、辩证地认识我国经济发展的阶段性特征，准确把握经济发展新常态。
从消费需求看，过去我国消费具有明显的模仿型排浪式特征，现在模仿型排浪式消费阶段基本结束，个性化、多样化消费渐成主流，保证产品质量安全、通过创新供给激活需求的重要性显著上升，必须采取正确的消费政策，释放消费潜力，使消费继续在推动经济发展中发挥基础作用。
从投资需求看，经历了30多年高强度大规模开发建设后，传统产业相对饱和，但基础设施互联互通和一些新技术、新产品、新业态、新商业模式的投资机会大量涌现，对创新投融资方式提出了新要求，必须善于把握投资方向，消除投资障碍，使投资继续对经济发展发挥关键作用。
从出口和国际收支看，国际金融危机发生前国际市场空间扩张很快，出口成为拉动我国经济快速发展的重要动能，现在全球总需求不振，我国低成本比较优势也发生了转化，同时我国出口竞争优势依然存在，高水平引进来、大规模走出去正在同步发生，必须加紧培育新的比较优势，使出口继续对经济发展发挥支撑作用。
从生产能力和产业组织方式看，过去供给不足是长期困扰我们的一个主要矛盾，现在传统产业供给能力大幅超出需求，产业结构必须优化升级，企业兼并重组、生产相对集中不可避免，新兴产业、服务业、小微企业作用更加凸显，生产小型化、智能化、专业化将成为产业组织新特征。
从生产要素相对优势看，过去劳动力成本低是最大优势，引进技术和管理就能迅速变成生产力，现在人口老龄化日趋发展，农业富余劳动力减少，要素的规模驱动力减弱，经济增长将更多依靠人力资本质量和技术进步，必须让创新成为驱动发展新引擎。
从市场竞争特点看，过去主要是数量扩张和价格竞争，现在正逐步转向质量型、差异化为主的竞争，统一全国市场、提高资源配置效率是经济发展的内生性要求，必须深化改革开放，加快形成统一透明、有序规范的市场环境。
从资源环境约束看，过去能源资源和生态环境空间相对较大，现在环境承载能力已经达到或接近上限，必须顺应人民群众对良好生态环境的期待，推动形成绿色低碳循环发展新方式。
从经济风险积累和化解看，伴随着经济增速下调，各类隐性风险逐步显性化，风险总体可控，但化解以高杠杆和泡沫化为主要特征的各类风险将持续一段时间，必须标本兼治、对症下药，建立健全化解各类风险的体制机制。
从资源配置模式和宏观调控方式看，全面刺激政策的边际效果明显递减，既要全面化解产能过剩，也要通过发挥市场机制作用探索未来产业发展方向，必须全面把握总供求关系新变化，科学进行宏观调控。
这些趋势性变化说明，我国经济正在向形态更高级、分工更复杂、结构更合理的阶段演化，经济发展进入新常态，正从高速增长转向中高速增长，经济发展方式正从规模速度型粗放增长转向质量效率型集约增长，经济结构正从增量扩能为主转向调整存量、做优增量并存的深度调整，经济发展动力正从传统增长点转向新的增长点。认识新常态，适应新常态，引领新常态，是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑。
会议要求，面对我国经济发展新常态，观念上要适应，认识上要到位，方法上要对路，工作上要得力。要深化理解、统一认识，把思想和行动统一到中央认识和判断上来，增强加快转变经济发展方式的自觉性和主动性。要坚持发展、主动作为。经济发展进入新常态，没有改变我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期的判断，改变的是重要战略机遇期的内涵和条件;没有改变我国经济发展总体向好的基本面，改变的是经济发展方式和经济结构。要更加注重满足人民群众需要，更加注重市场和消费心理分析，更加注重引导社会预期，更加注重加强产权和知识产权保护，更加注重发挥企业家才能，更加注重加强教育和提升人力资本素质，更加注重建设生态文明，更加注重科技进步和全面创新。
会议认为，世界经济仍处在国际金融危机后的深度调整期，明年世界经济增速可能会略有回升，但总体复苏疲弱态势难有明显改观，国际金融市场波动加大，国际大宗商品价格波动，地缘政治等非经济因素影响加大。要趋利避害、顺势而为，防范各类风险。
会议指出，2015年是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年，也是全面完成十二五规划的收官之年，做好经济工作意义重大。总体要求是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，坚持稳中求进工作总基调，坚持以提高经济发展质量和效益为中心，主动适应经济发展新常态，保持经济运行在合理区间，把转方式调结构放到更加重要位置，狠抓改革攻坚，突出创新驱动，强化风险防控，加强民生保障，促进经济平稳健康发展和社会和谐稳定。
2015年经济工作主要任务
一、努力保持经济稳定增长。关键是保持稳增长和调结构之间平衡，坚持宏观政策要稳、微观政策要活、社会政策要托底的总体思路，保持宏观政策连续性和稳定性，继续实施积极的财政政策和稳健的货币政策。积极的财政政策要有力度，货币政策要更加注重松紧适度。要促进三驾马车更均衡地拉动增长。要切实把经济工作的着力点放到转方式调结构上来，推进新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展，逐步增强战略性新兴产业和服务业的支撑作用，着力推动传统产业向中高端迈进。要高度关注风险发生发展趋势，按照严控增量、区别对待、分类施策、逐步化解的原则，有序加以化解。
二、积极发现培育新增长点。我国存在大量新的增长点，潜力巨大。发现和培育新的增长点，一是市场要活，使市场在资源配置中起决定性作用，主要靠市场发现和培育新的增长点。二是创新要实，推动全面创新，更多靠产业化的创新来培育和形成新的增长点，创新必须落实到创造新的增长点上，把创新成果变成实实在在的产业活动。三是政策要宽，营造有利于大众创业、市场主体创新的政策环境和制度环境，政府要加快转变职能，创造更好市场竞争环境，培育市场化的创新机制，在保护产权、维护公平、改善金融支持、强化激励机制、集聚优秀人才等方面积极作为。
第20篇：经济工作总结
经济工作总结-三分天下有其一伴随着彝县前进的步伐，我县乡镇企业由弱到强，不断发展壮大，逐渐成为我县社会主义市场经济的重要组成部分和推动我县经济社会全面进步的重要力量，成为繁荣城乡经济和扩大就业，增加农民收入和财政收入的重要途径。可谓三分天下有其一。
一、2004年各项指标完成情况良好彝县成立20年来，乡镇企业长足发展，特别是近10年来的发展更为明显。2004年，各项指标完成情况良好。营业收入43789万元，比1994年5560万元增加38229万元，增长6.88倍，年均增长68.8%；总产值29474万元，比1994年的5554万元增加23920万元，增长4.31倍，年均增长43.1%；实现增加值6927万元，比1994年的1119万元增加5808万元，增长5.19倍，年均增长51.9%；上交税金1009万元，比1994年的411万元增加598万元，增长1.45倍，年均增长14.5%；实现利税总额5207万元，比1994年的896万元增加4311万元，增长4.81倍，年均增长48.1%；企业户数1789户，比1994年的1612户增加177户，增长10.98%，年均增长1.1%；固定资产20229万元，比1994年的3680万元增加16549万元，增长4.49倍，年均增长44.97%；从业人员5243人，比1994年的4535人增加708人，增长15.6%，年均增长1.56%。
二、产业结构调整取得新突破20年来，在县委、县人民政府的领导下，乡镇企业管理部门把发展乡镇企业作为长期的方针，积极调整产业结构，从包工队、砖瓦窑、伐木和木材加工等传统产业逐步转向发展建筑建材、选矿与冶金、电力工业、食品加工、生物化工等产业，培植新的经济增长点，实现经济增长方式的转变。2004年底，全县乡镇企业总户数达1789户。其中，工业企业426户，批发零售企业596户，交通运输企业314户，其他服务业451户，建筑企业1户，农业企业1户。“十五”以来，国家实施西部大开发战略，为我县乡镇企业的发展提供了千载难逢的发展机遇。县乡镇企业主管部门在抓好结构调整的同时，大力发展非公有制经济。2004年底，全县乡镇企业总户数中个体私营经济占99.66%，私营经济已成为乡镇企业的重要组成部分。
三、乡镇企业改革不断深化我县的乡镇企业的产权制度改革，从1999年3月开始至2003年3月结束，历时4年。整个改革分为两个层次进行，即纳入州级重点改制的19户骨干企业和纳入县级改制的88户企业。在改革中，一是深化产权制度改革，盘活存量资产，扩大增量，保值增值，使乡镇企业的资产发挥出最佳效益；二是不断完善经营机制，通过风险抵押承包、租赁等形式，建立科学的法人治理结构，调动各个方面的劳动生产积极性和创造性，增强企业的生机与活力；三是不断推进以产权制度为核心的各项改革，加速产品经营向资本经营转化，实现资产的合理流动和优化组合。通过改革，逐步建立起了产权明晰，政企分开，管理科学的现代企业制度。纳入州级重点改制的19户骨干企业，涉及资产6326万元。其中，股份制改制3户，涉及资产2168万元；出售5户，涉及资产826万元；摘帽5户，涉及资产885万元；承包2户，涉及资产1218万元；兼并1户，涉及资产352万元；破产3户，涉及资产872万元。纳入县级改制的企业中，股份制改制6户，涉及资产1214万元；摘帽14户，涉及资产579万元；拍卖、出售15户，涉及资产86万元；承包14户，涉及资产327万元；歇业39户，涉及资产106万元。
四、项目建设实现良性循环20年来，我们在巩固发展已建项目的基础上，立足资源优势，积极储备开发项目，加大招商引资力度，促进项目建设，确保建成一批，建设一批，储备一批，发展后劲不断增强，并实现良性循环。20年来，共引资11231万元，建设项目20个。仅2004年，雪山河三级电站，紫阳河
一、二级电站，上邑电站，向阳电站，跃进化工厂等一批项目，当年引资建设，当年就投入运营。目前，平坡电站、茅沙坪电站、沙坝电站、普坪电站、顺濞河
一、二级电站以及大理大凯钢铁有限责任公司等一批项目在建。这些项目建成后，将成为县域经济的主导。另外，还有17个储备项目正在开展前期工作。
五、结合县情，抓好优势产业发展
（一）加大力度，抓好水电工业的发展。为尽快将县内丰富的水能资源优势转变成经济优势，近年来，县委、县人民政府制定了一系列招商引资的优惠政策，极大地调动了投资者的投资积极性，使我县的水能资源开发掀起新热潮。至2004年底，全县共建成地方小水电站18座，装机容量合计4.863万千瓦，电站从业人员800余人；全县当年发电总量5.85亿度，电力工业总产值10777万元。在今后的工作中，我们将一如既往地做好服务工作，为全县的电矿工业发展履行好服务职能。
（二）作好电矿结合的文章，加快工业化进程。发展电矿结合的高耗能产业，是依据我县的实际情况提出来的，不但能将电力资源的优势充分发挥出来，延长其产业链，解决上网难的问题，还能使电力资源的附加值有很大的提高，实现双赢。今后，我们在抓好漾濞玉龙冶炼厂
万吨技改项目建设的同时，争取再建2～3个高耗能企业，使电炉的容量达到1万千瓦，铁合金产量达到3万吨以上，年产值达到1亿元以上。
（三）发展农产品加工业，实现农产品产业化。党中央、国务院最近明确指出，乡镇企业“要适应新阶段农村经济发展和市场供求关系的变化，引导乡镇企业加快结构调整体制创新和技术进步，走新型工业化道路”，“要立足产业整体开发，形成多样产品带动，标准化生产、龙头产业支撑、生产、加工、销售有机结合的高效农业产业化体系”。我们要结合实际，发挥大理中心城市后花园的区位优势，构建具有全省竞争力的农产品产业带。农产品的加工，除了单纯的核桃仁、粮食的加工以外，还包括山嵛菜、鱼腥草、苦良姜、灵丹草和桃、杏、梅、李等果脯的加工。要继续抓好核桃公司、风味食品厂、侨茂伊斯兰食品厂以及天然野生绿色食品厂的巩固与提高，加大漾濞核桃乳、风味食品、傻哥牌食品的品牌宣传力度，不断提高农产品加工的产业化程度。
（四）大力发展第三产业。进入新世纪以来，随着石门关、云龙桥等景点的开发与建设，一批山庄、饭店、度假村和农家乐发展起来，为发展第三产业创造了有利的发展条件。2004年底，第三产业的企业户数已达1044户，占全县乡镇企业户数的58.36%；产值9586万元，占乡镇企业总产值的32.52%；从业人员2293人，占乡镇企业就业人数的43.73%。为此，我们将充分发挥自然优势，紧紧把握有利时机，统筹规划，合理布局，使我县的第三产业取得更大的。
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