推荐第1篇：铁岭市出租车管理处党建工作总结
铁岭市出租车管理处 2011年党建工作总结
2011年在市交通局党委的关心支持下，我处党建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十七届六中全会精神和科学发展观，认真执行市交通局党委的决策部署，按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，积极开展创先争优活动，寻找新的思路，解决新问题，切实加强党的思想建设、政治建设、组织建设、制度建设和作风建设，努力加强反腐倡廉机制建设、加强行业文明创建工作等各项工作取得了较大进展，有力地推进了出租车行业的改革、建设和发展。
一、加强组织建设，增强凝聚力和战斗力
党的基层组织建设，班子建设是最关键的环节，对提高党组织的整体建设水平起着决定性的作用。今年，我处以学习十七届六中全会和创先争优教育活动为契机，认真落实学习科学发展观和寻求管理创新行业创优的发站途径。一是配齐配强党支部领导班子，分工明确，将全处36名党员分成4个党小组，党小组定期开展组织活动，确保党组织工作正常运转；二是以建设“一个好的班子”作为工作的出发点和切入点，通过组织党员干部学习党的理论、政策知识，提高了他们的思想、理论、政策水平，增强理想信念和为人民服务
1 的宗旨，并对照检查自身存在的问题，提出整改措施，落实整改，切实转变作风。三是坚持领导干部廉政教育。《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》颁布实施后，及时组织班子成员进行学习。按照《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》，完善了领导干部廉政档案，健全了处级领导干部个人信息。认真落实一年一度的领导干部述职述廉制度，接受群众的评议，提高了班子成员廉洁自律的自觉性和责任感。使党在人民群众中树立了较好的形象和较高的威信，凝聚力、战斗力显著增强。
二、完善组织制度，规范组织程序和方法
针对过去一些党组织制度不健全、不规范、不合理，一些工作无章可循或有章难循的问题，今年把党组织制度建设作为一项重点工作来抓，先后制定并完善《党支部目标管理制度》、《行业党风廉政教育制度》、《党员目标管理制度》、《政治工作例会制度》、《党员培训制度》、《积极分子培训制度》、《支部成员培训制度》、《行业纪律检查委员会工作制度》、《共产党员先锋号创建活动制度》、《党建工作责任制》等规章制度，并征求大家民主意见，推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与单位党内事务，形成生动民主活泼的党内政治生活，认真落实调查研究制度，处党支部经常深入基层，开展调查研究，了解党员的工
2 作、学习状况，探索解决党建工作问题的途径和办法，把发挥党员作用落实到每项日常工作中，积极引导全处工作人员积极克服工学矛盾，坚持以一个党员的标准严格要求自己，扎实开展工作。确保党组织工作的规范化、科学化，进一步提高了工作效率。
三、加强调查研究，理清组织建设思路
党的基层组织建设是一项复杂的系统工程，同时也是动态的发展过程。定期调查研究，及时掌握党的组织建设的基本情况和发展动态，有针对性地进行分类指导，是搞好这项工作的基础。因此，今年我处把调查研究作为党的基层组织建设工作的首要任务，摆在各项工作的优先位置，认真部署。要求各党小组对党组织的建设状况进行调查研究，总结好的经验，分析存在的问题及原因，提出工作重点和对策，理清工作思路，一年来，各当再次组多次深入到出租车行业中进行调查研究，走访出租车行业中党员和从业人员，对党组织的思想建设、制度建设、组织建设、作风建设以及学习、工作等方面进行了全面的了解、分析研究，积累了宝贵的经验，探索了新时期党组织建设的一些新思路、新办法，创造性地开展工作，不断打开新的局面。
四、加强教育培训，强化目标管理
党员教育培训是一项长期性的工作，是不断提高党员素质是保持党的先进性的重要途径。一年来，我处通过加大教
3 育培训力度，加强党员目标管理，提高党员的理论和业务水平，转变党员的思想和作风，两个作用得到较好发挥。一是加强党员理论培训。结合行业的特点，采取以会代训、专训、实地调查研讨等灵活多样的形式进行。做到“三个结合”，即：与深入贯彻落实科学发展观学习教育相结合；与学习行业管理法律法规相结合；与出租车行业的管理和发展相结合。确保理论、培训两促进、两不误。二是加强党员目标管理。年初党支部和党员层层签订党建（党员）目标管理责任书，明确工作任务，形成上下联动，一级为一级负责，一级促一级，一级带一级，层层抓落实的良好工作机制，加强对党员的管理和约束。增强抓好党建工作的责任感和紧迫感，有力地促进了我处党组织建设的开展。主动深入地对党员做细致的思想工作，讲解缴纳党费的目的、意义和党费收缴的政策，使党员都能按要求和标准积极地缴纳党费。三是开好民主生活会，开展民主评议，做好目标考核验收。通过召开民主生活会，在党员领导干部之间开展了交心谈心和批评与自我批评，党员领导干部找准了自身存在的问题，明确了努力方向，增进班子领导干部间的团结，提高了团结干事的能力。
五、以党建理论研究促进我处党支部全面工作 一是以党建理论研究促进全处党员干部学习风气从根本好转，推进学习型机关建设，机关学习氛围更浓，学习面
4 更宽，学习效果更好；二是以党建理论研究提高全处党员干部务实的工作作风，更多的同志走出办公室、走出机关，步入一线，投身到全市出租车行业管理中去，为局党委、政府决策提供更多、更好、更实的意见建议；三是以党建理论研究提升我处党员干部的政治素养和理论水平，全处党员干部更加关心时事政治，对党的统一战线理论和我国的民主政治制度认识更深刻，更加坚定搞好本职工作的决心和信心；四是以党建理论研究提高机关党员干部的调查研究能力、动手能力、研究文章和机关公文写作能力，提高服务的能力和水平。
四、存在问题
1、个别党员对党组织建设工作认识不足，没有根据自身的特点，研究解决自身存在的问题。
2、组工干部业务不熟，工作效率不高，总是处于被动和低水平运作。
五、2012年党建工作打算
重点抓好以下几个方面的工作：
1、认清形势，深化认识，明确目标，增强责任感和使命感。结合学习贯彻党的十七届六中全会精神，围绕创建全省文明出租汽车行业工作，进一步深化出租汽车行业改革，继续完善基础设施建设，强化内部管理，努力提升管理和服务水平。
2、坚持以人为本，突出以文明服务为重点的行业职业道德教育，把职业道德、服务质量作为行业培训工作的重要指标。努力构建积极向上、文明、和谐的行业氛围。
3、大力加强党的建设，不断提高管理和服务水平。党支部认真加强班子自身建设，提高班子成员理论素养和业务能力。继续坚持干部学习制度和对干部的政治理论教育，用“三个代表”重要思想和十七大精神武装干部的思想，提高干部队伍的思想政治素质和理论水平。
铁岭市出租车管理处 二0一一年十二月五日
推荐第2篇：市政管理处党建工作总结与市政管理处工作总结
市政管理处党建工作总结
市政管理处XX年的党建工作在**市委和市城管局党组的正确领导下，在局机关党委的具体指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，紧紧围绕XX年党建工作目标，深入开展“党组织建设年”“结对共建、先锋同行”、“创先争优”活动，进一步增强了我处党组织的创造力、凝聚力、战斗力和广大党员活力，提升了党建工作的整体水平，促进了我处各项工作又好又快发展。现将市政管理处XX年党建工作总结汇报如下 ：
一、以“党组织建设年”活动为契机，着力强化组织功能，进一步提升党建整体工作水平。
市政管理处按照市委和城管局机关党委XX年党建工作总体部署，围绕中心工作，以提升能力、增强党组织活动力为目标，加强党的思想、组织、作风建设，为我处各项事业的发展提供了组织和思想保证。
（一）突出重点，强化领导班子思想政治建设。市政管理处建立了党委中心组学习制度和干部培训制度，一年来组织中心组学习8次，副科以上党员领导干部培训16次，干部技术和业务培训12次。通过把理论学习与政策法规、生产经营专业知识学习有机联系，提高领导班子的政治理论素质和决策能力，树立团结、进取、廉政、务实的领导班子形象，增强政治观念，增强政治敏锐性和政治鉴别力。今年来，组织中心组理论学习4次，处班子成员撰写体会文章12篇。
（二）加强党组织建设，进一步提高党组织的凝聚力、战斗力。
一是加强学习，提高思想素质。市政管理处党委今年9月进行了换届选举，配齐配强党委领导班子，并落实了党委领导班子分工负责制，进一步加强了我处党委班子组织建设和队伍建设。认真贯彻落实了党的民主集中制原则，健全和完
第 1 页 共 16 页 善党委议事规则，规范决策程序，切实维护班子团结统一。今年共召开党委扩大会8次，党建例会4次。通过会议学习交流，使党委班子具备一定的理论素养和政策水平，掌握相互沟通的技巧和提高相互协作的能力，增强了党委班子的凝聚力和战斗力。
二是抓好党员干部管理，强化奉献意识。进一步完善和落实《干部绩效考评细则》，规范干部选拔任用程序，给想干事，能干事的干部提供平台，充分发挥干部的潜在能力；大力倡导“干、快、实”的工作作风，彻底解决“懒、庸、散”的现象，增强了全处党员干部的服务意识和奉献意识。
三是做好党员发展工作。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，注重在基层和工作在一线的职工中发展，今年我处发展3名预备党员，都是由基层党支部推荐上来，经过严格培训和层层考察，保证了新党员的质量，同时也改善了党员队伍的结构。
四是开展“送温暖“活动，组织全体党员干部踊跃参加”抗旱救灾、奉献爱心“活动，共捐款12715元。给地震灾区**捐款14665元。组织党员干部参加”党员互助金“捐款1380元。
五是成功承办了中国市政设施管修行业思想政治工作研究会第二课题组会议，得到了各省市参会单位60名代表和城管局党组及机关党委领导的肯定和赞扬。
二、明确责任，强化作风建设，切实抓好党风廉政建设工作。
在抓党风廉政建设方面。我处党委全面推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，认真落实党风廉政责任制，加强了财务监管和民主监督，严肃查处违法违纪案件。今年，为了使廉政建设得到落实，我们订了《党风党纪月刊》、《党风廉政教材》及有关制度和法规资料，其次我们又采取集中学习和自学
第 2 页 共 16 页 的形式，重点学习了《建立健全惩治和预防腐败体系XX-XX年工作规划》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例（试行）》等资料，学习了党的十七届
四、五中全会精神。我们在组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》后，对副科以上领导干部进行测试，优秀率达到100％。同时还充分利用各种学习活动、教育基地、图片展等对领导干部进行警示教育。今年，我们组织了副科以上领导干部参观**市党校党性党风党纪教育基地，组织党员职工参观在南**际会展中心举办的预防职务犯罪图片展览，组织支部书记到**市人民大会堂听朱传波先进事迹报告及组织党员观看廉政电影4场、电教录像片13次。通过教育，深刻认识到反腐倡廉是关系到我党、国家生存和自己命运的大事，从而增强领导干部自觉遵反腐倡廉规定的意识。制订和完善党风廉政建设责任制，与各部门责任人签订党风廉政目标责任状16份，坚持把制度建设贯穿于反腐败工作的各个环节，形成了用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制，进一步落实、完善领导干部回避等制度。对设施监理所违规收费问题进行了彻底清查了，对涉及人员进行了谈话和案件追踪。认真组织学习并贯彻落实了《干部任用四个监督机制》，并加强了干部选拔任用工作的监督检查，使干部任用更加公平、公证、公开、民主。
三、深入开展党组织结对共建活动，构建基层党建新格局。
我处根据上级文件精神，与**区中华社区党支部作为结对共建单位，自活动开展以来，以实现“党员受教育、群众得实惠、党建见成效”为工作目标，结合共建双方的实际，采取行之有效的措施，扎实推进“结对共建、先锋同行”活动的深入开展。
一是加强领导，狠抓落实。为了加强对结对共建活动工作的领导，我处成立了以党委书记、处主任为组长，副书记为副组长，工会主席和处属各支部书记为
第 3 页 共 16 页 成员的活动领导小组，共建双方签订了活动协议，落实好专人负责抓好此项工作，力争活动取得实效。
二是制定制度，加强共建。与共建单位建立协调会制度，约定每半年召开一次共建协调会；同时建立集体活动日制度，双方党组织每年举行一次集体活动，组织双方党员相互交流学习，开展各种主题实践活动，建立共建联络员制度。联络员负责每年年初制定共建工作方案和计划，定期组织开展共建活动，并在年中和年底对共建活动进行总结。
三是扎实开展活动，实现资源共享，密切共建关系。今年来，我处先后多次与中华社区开展帮扶共建活动，加深了共建情谊。一是在“七一”开展党日活动，我处路面处党支部与中华社区党支部共同举办党的知识培训、竞赛和慰问部分困难党员等一系列活动。二是十月中旬，科室党支部与中华社区党支部开展基层党组织“结对基建、先锋同行”活动。双方进行了热情互动交流，各自介绍了党组织建设的基本情况，重点围绕近期开展的创先争优活动工作双方进行了交流，并就如何贯彻落实开展基层党组织结对共建活动、基层党建工作新格局达成共识，对下一步“结对共建、先锋同行”的一些具体措施进行了商讨。三是相互配合，做好“两会一节”的维稳工作。
四、扎实推进各项工作，确保创先争优活动取得实效。
我处党委紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，按照“五个好”先进基层党组织和“五带头”优秀共产党员的标准，深入开展创先争优活动，并将活动贯穿到党员干部的学习生活和生产工作中，进一步推动了基层党组织充分发挥战斗堡垒作用和广大党员充分发挥先锋模范作用，促进我处各项事业的发展。
1、搞好学习动员，提高党员干部的思想认识。处党委召开党委扩大会进行
第 4 页 共 16 页 动员，将上级有关开展活动精神和工作部署传达至处属各支部，并要求各单位要利用专门时间，组织党员干部职工认真学习有关文件，深刻领会市委关于“三项活动”的文件精神，让广大党员干部充分认识开展创先争优活动的重大意义，进一步统一思想，提高认识，从而自觉参与到创先争优活动中来。
2、加强组织领导。成立了创先争优活动领导小组，明确了党委班子联系点，指导和协调各部门开展好活动。
3、加大活动宣传力度，活跃活动气氛。创先争优活动在我处全面铺开，结合工作实际，我处党委将创先争优活动宣传融入到所有的工作场所和生活区内。利用标语、宣传栏、板报、处内宣传刊物及新闻媒体等媒介大力宣传创先争优活动内容、开展情况和活动涌现出的好人好事，营造出浓厚的活动氛围。今年来，我们有75篇宣传稿件在**市级报刊上发表，处内出版市政简报19期，上电视新闻43条，挂出活动横幅8条、宣传标语86张、宣传栏8期、出板报44块。宣传力度较去年有大幅度增强。
4、通过开展系列活动，增强创先争优活动的吸引力。一是举办中国共产党89周年党庆活动，在七一节组织全体党员唱红歌、重温入党誓词和开展党的基本知识竞赛。二是组织岗位练兵和劳动技能竞赛，提高职工创先意识。今年来，我处分别组织了1次岗位劳动知识竞赛、2次劳动技能竞赛和1次防洪排涝大比武。三是开展好先进推评工作，营造争优气氛。今年我处计划在8个党支部中，推荐出一个先进党支部和部分党务工作者，评出16名优秀党员，并从筛选出1名典型代表，作为处推荐的先进典型，通过一系列活动营造出学先进、赶先进、作奉献、当表率的良好风气。
XX年工作计划：
XX年我们虽然在党建工作方面取得了一定的成绩，但离上级党组织的工作
第 5 页 共 16 页 要求还有一定的差距。在今后我们将继续抓紧完成好以下几个方面的工作：
一、按照明年党建目标，继续深入开展好“党组织建设年”活动，重点在提升党组织能力上下功夫，强化组织、思想、作风建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。
二、进一步深入学习贯彻十七届五中全会精神，把十七届五中全会精神作为重要学习专题组织进行学习，并把学习成果落实到具体工作中。
三、加强制度建设，积极探索党风廉政建设长效机制。坚持以制度打击腐败、预防控制腐败、教育绝缘腐败。把教育、监督运作机制融入制度建设之中，使各项工作有章可循。把宣传贯彻党章和社会主义荣辱观教育贯穿始终，深入开展政治理论教育、道德教育、廉洁自律教育，使广大干部职工牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。 第 6 页 共 16 页
市政管理处工作总结
市政管理处在县委县政府和局党委的正确领导下，始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的“十七大”精神，以构建和谐市政为目标，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市政建设管理工作中心，强化 “稳定、发展、服务、满意”理念。圆满完成上级下达各项工作任务。其主要如下：
一、主要业绩
以政府重点工程为主线，兼顾其他项目工程全面发展。全年完成施工总产值为569.98万元。
1、市政基础建设：按照县、局工作安排，我处重点完成**办公区广场、**家沟上山路、建设路人行道、县医院、体育馆、广电大厦排水、街道维修等土建工程。共安装边石9849米、花岗岩地面1641平方米、打混凝土地面4046平方米、铺装人行道彩砖18977平方米；排水管线4104米、设检查井153座、雨水井153座，维修检查井192座，清掏城区检查井454座、雨水井511座，维修油路1270平方米。施工产值291,33万元（不含油路造价）。
2、路灯建设：春节前夕，我处对全城1100杆基、3200盏路灯、景观灯进行大规模维修。领导和工作人员战风斗雪，共更换镇流器73个、触发器197个、250瓦钠灯145只、10瓦钠灯23只、150瓦钠灯34只、工业节能灯600多只，更换地埋线300多米，补线184米，清洗更换灯罩156个。同时，在**路东段（网通公司至建凌大桥两端）道路两侧风景树上，安装300多串彩灯和150多个水果灯，为节日增辉添彩。
市政处按照县、局批示，接收中心农贸市场路灯和广场高杆灯管理工作。统一整改布线、维修，并入市政路灯电路网络，使市场路灯正常运行，达到良好效果。
第 7 页 共 16 页 在**办公区广场铺设消防报警电缆线715延长米，安装大楼射灯电源管道480米，路灯跨道穿线240延长米。安装广场庭院灯94盏、草坪灯92盏，下地埋电缆线4916延长米。
3、园林绿化：在街区补栽树木，在凌东高中南段、5期水上公园、**新区广场新栽树木。动用砂方11909立方米、园土14548立方米，平整园地11102平方米。共栽植树木18个品种58661株。其中乔木10个品种4570株；灌木8个品种54095株。5月份铺草坪、栽草花，共栽植串红、万寿菊、矮牵牛等草花9800株，铺设草坪10391平方米。
安装草坪边石2867延长米、树池边石1113延长米。安装消防喷淋管道1460延长米，砌筑室外消防接合器井8座，安装消防阀门8个，新区广场配套绿地喷灌管线设施XX米，打水井1眼，掏水井4眼。安装设施10组。绿化施工产值165,35万元。
夏秋、入冬对树木进行10次饱和性灌水，用水量13万吨。防治病虫害打药3次，修剪造型绿蓠3次，给花草树木施农家肥2次，给花池树池清除杂草垃圾6次，给树木防寒涂白2500株。
4、城市管理：按照上级文件精神打印200本排水申请表和200本排水许可证，规范执法程序。共签发市政设施保护协议7份、排水许可证37份、挖掘道路许可证9份，审批广告护栏6份，下达责令改正通知书、行政处罚决定6份，下发基建收费通知书9份。处理违章破坏市政设施事件30件，完成各种罚没及行政事业收费36万元。
5、后勤综合保障：
技术、设备、材料工作：技术人员先后对**路西段人行道、建设路东延排水管道迁移、站前街排水外引及路面雨水井配套、**新区广场基础设施进行设计预
第 8 页 共 16 页 算，为政府决算和项目招标提供依据；与政府采购团共同询价议价，择优评价材料供应商，为工地供应边石、理石、管材、井盖等建筑材料；强化修车加油管理，为春季绿化及施工生产修车、加油，保证生产、生活和公务用车。
综合办公室认真做好综合工作，管好办公资产，及时起草各种文字材料，整理市政工作职能设施材料，办理各类证书年检、年度考核、工资晋级，高效准确完成领导交办各项工作。资料室完成上年档案资料归档，保证质量。财会股合理安排资金使用，保证重点兼顾一般，让资金发挥有效作用。
6、党群工作：支部与班子成员签定工作目标责任状6份，召开支部会议18次、支部大会1次、民主生活会议3次，上党课6次，组织党员干部参观市政建设成果1次，组织退休干部座谈1次，转正党员4名，确定入党积极分子3名，下乡扶贫2次，组织文艺骨干参加局新年联欢演出1次；工会组织活动3次，给女职工检查身体2次。
二、主要做法
1、科学安排，打造广场精品工程
按照县政府和局党委工作安排，我处从3月15日开始拉开了**办公区广场建设的序幕，历经6个半月施工，到9月30日广场建设工程全部结束。市政建设者不辱使命、不负众望，挥洒汗水，勇于奉献，打造精品广场，以圆满的答卷向国庆节献上一份厚礼。
**办公区广场，从建设范围、工程规模到项目种类均创我县城市广场建设历史之最。为打造这一精品的样板工程，委托**市园林规划设计研究院进行高标准设计、由政府采买团采购质量上乘的大中材料、由财政编审中心把关工程投资、由市政处组织施工和管理。上级领导经常深入现场检查工作，处领导身先士卒，科学安排指挥得力，一线干部职工挥汗如雨，干劲高昂，夜以继日，巧打时间差。
第 9 页 共 16 页 从策划到实施，从施工到结算，每一个环节都凝聚建设者的智慧和心血。
2、造品牌，重实效，展示市政行业文化
发挥板报、简报、快讯、新闻媒体等宣传阵地作用。按月编写工作简报，真实反映市政处工作进展、重要决策和好人好事；用工作快讯随时报道市政建设新闻；贴标语、挂横幅宣传上级会议、法令颁布、安全贯彻；4月23日，**电视台“劳动者之歌”节目，播放了县级创业先进集体——**县市政管理处先进事迹。电视画面中“宽阔平坦的街道、整齐划一的边石、绿意葱葱的路树、高干特色的路灯、错落有致的公园、彩砖草坪鲜花树丛”，凝聚着市政建设者集体奋斗的汗水和心血结晶；“团结奋进的领导班子、热火**的劳动现场”，再现了市政人创业、敬业的精神风貌。
发放工作衫，展示行业文化。今年，**办公区广场建设工程，项目多、时间紧、任务重，铺草坪、栽草花、建管道、安边石、给排水、浇水施肥、消防喷淋。为此，我处给每个工作人员（包括在职职工、临时工、“4050”安排人员、北营工程队）发放一件印有“市政”字样的工作衫。体现人性化管理和市政建设者的精神风貌。
高标准设计和施工。为打造这一精品的样板工程，在原设计的基础上，市政处根据现场实际大胆创新，进行最合理地调整和第二次创作。广场配套的基础设施：油路、人行道彩砖、天然花岗岩地面、边石、旗杆、庭院灯、草坪灯、草坪、风景树、花草，把大楼和广场衬托得更加美丽。
3、抓建设，强素质，打造一支过硬的建设队伍
突出重点，建设高标准的领导班子队伍。一是加强学习，增强班子驾驭工作能力，按照领导班子成员的分工，进行政治理论和业务培训，积极参加市县组织的业务培训，提高组织管理能力。二是加强团结，增强班子的战斗力、向心力、
第 10 页 共 16 页 凝聚力。三是加强廉政建设，认真落实《党风廉正、行风建设及工作目标责任状》，率先垂范，严格履行工作程序，完善监督机制，为职工做出表帅。四是加强服务意识，班子成员既是领导组织者，又是人民的公仆，以李处长为首的班子成员，以身作则，在市政建设管理工作中，吃苦在前，享受在后，起到“火车头”作用。
以教育入手，以技能立足，建立一支高素质的职工队伍。一是以贯彻《公民道德建设实施纲要》和“社会主义荣辱观”为切入点。教育职工按照“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”和“八荣八耻”爱岗敬业进行工作，用强大的思想政治工作，调动职工的积极性，无论是路灯安装、园林绿化，还是市政设施监管、道路排水设计施工，我们的职工都是坚守工作岗位，尽职尽责。二是以素质立足，加大业务培训力度。按照“路灯安装、树木栽培、工程设计施工”等不同工种，分类举办岗位练兵活动，利用冬春闲暇时间组织职工进行相关业务培训。同时选派技术人员参加市县举办的各种技术业务和法规知识培训及资质考核，提高职业技术业务素质。今年参加省市县项目经理、造价员、工会干部、劳资人员、执法人员等18人次。最近，市政处档案室微机上了宽带，单位内部微机联网，为职工开拓视野，查找资料，获得更多的信息提供重要平台，办公和管理逐步走向科学化、规范化轨道。
4、重窗口，树形象，提升市政社会知名度
狂风暴雪阻路，奋力除雪路通：三月四日、五日，持续24小时的大雪，为几十年来所罕见。风强雪大，严重影响社会生活工作的正常运转。三月四日（农历正月十五），处长顶着风雪早早来到单位，安排铲车铲运市政责任区街道积雪。三月五日上午，处长带领全处职工集体铲雪，仅用2小时，就将单位楼前和凌街桥南端至计生委路段积雪全部清完，做到雪除路通。
春季绿化显身手：拉园土、栽苗木、铺草坪、清运园林余弃砂土，在劳动中
第 11 页 共 16 页 4次掀起高潮。广场植树、铺理石、安装旗杆，水上公园清土等工作，均提前完成任务，县委、县政府主要领导和局长给予高度评价。4月7日晚，制作安装一幅广场绿化效果图，高大醒目。5月22日，2441平方米的草坪运抵施工现场，县、局领导和市政处干部职工，顶雨铺草坪，共同谱写一曲“劳动的乐章”。
发糖送水解暑：六月下旬，气温高达34度。天烧人热，奋战在一线工作岗位上的干部职工相当辛苦。既要保质保量完成工作任务，又要保护一线干部职工的身体健康。我处实施防暑措施：气温超过34度时，中午休息时间延长，躲过高温时段，工作时间向早晚延伸，防止中暑；给职工（含在用小工、“4050”安置人员）发放糖、茶；后勤人员每天2次到一线送茶送水。一线职工一杯热茶，一身清凉，工作更努力。
雨夜抗洪排涝:8月7日晚7时，一场中雨不期而至，持续4个多小时降雨量达79.3毫米，城区多处告急。地势低洼处，积水深达70公分。局处领导迅速安排，并亲自带领两支抢险队，深入这些险工险段，清井箅、揭井盖，组织排涝，严防死守，确保安全。由于积水深、水面范围大，只能用脚探、用手摸寻找井盖井箅。官兵一致，雨夜抗洪，直至洪水退去，道路畅通为止。
给供电局送锦旗:8月8日上午10时，由李俊营处长带队，将一面刻有“电业为人民，意真情更浓”的锦旗和慰问品，送到供电局，感谢供电局对市政处的大力支持。8月5日，城区三桥处，供路灯用电50千伏安的变压器，被人破坏并把机芯有色金属材料盗走。供电局得知这消息后，迅速组织人力物力帮助市政处换新、修复变压器，保证路灯正常照明。
落实好民心工程：一是勘察设计确定最佳方案，解决木材公司家属区、商业家属区排洪排污问题；二是修建西防胡同排水；三是**家沟上山路改造:该路长度500米，设计宽度4米、水泥混凝土路面。9月12日上午，**家沟后山居民代表
第 12 页 共 16 页 一行10人，将一面刻有“求真务实、上下协调，排忧解难、为民修路”的锦旗送到市政处。 四是援助汤土沟新农村建设。给他们安装8盏路灯，铺设人行道彩砖992平方米，安装路边石110延长米、台阶石32延长米。
快速抢修市政设施：9月28日晚上，在站前街丰宏宾馆段供暖施工的路面上，沟槽回填出现塌陷，严重影响交通安全。我处立即组织人力、物力、车辆设备，彻夜抢修，消除安全隐患。
5、送温暖，献爱心，成为群众的贴心人
一是关心职工生活：确实解决实际困难。前去看望患病职工或患病职工家属，给他们以组织关怀和安慰；给职工去外地看病出车。拿出1000元为5户特困职工以经济补助。单位退休老干部李亚文，体弱多病生活困难，单位帮助解决困难。二是维护职工利益：给职工上医疗保险和失业保险，安排下岗职工家属就业。今年主动联系，通过劳动部门安排市政职工下岗家属10人，解决了职工的后顾之忧。三是关心老人：到民政局、人事局查找文件，给六十年代退职职工调整困难补助费8000多元，让张士义、**禄两位老人真正感到组织的关怀。四是做好城乡共建扶贫帮困工作：年初，给**子乡下甸村捐资1.5万元进行新农村建设，入冬，又投资价值3.78万元给**希望小学安装9台空调机，解决小学冬季取暖问题。给**子乡敬老院老人购买冬季棉衣。
6、抓监管，强治安，搞好综合治理和行风建设工作
抓住城市管理工作不放松。安排城管、园林、河道3支队伍，对道路、路灯、河道、树木、排水、山场、桥涵等市政设施，监护管理。推行“公示制”和“承诺制”，采取岗区划段，包干负责的形式，签定责任状。制定《管理实施方案》和《奖惩措施》。工作人员杜绝“吃、拿、卡、要、生、冷、硬、顶”现象。树立文明窗口形象，配戴标志，文明施工、依法行政、严格管理、规范服务。严格
第 13 页 共 16 页 履行审批程序，坚持原则不循私情。
城管执法人员严格执法，依法**。开展社会治安综合治理活动，保证生产生活安全无事故。进行安全检查，治理卫生环境，开展防火防盗活动。在水上公园西岸道路各口设置交通管理设施。
与学校横向联合，进行社会治安专向整治。敲响警钟、妥善处理砸玻璃事件:二00七年四月初，门卫人员刘占文值班期间，发生县实验小学学生用石块砸临街仓库玻璃事件，给单位造成一定经济损失。刘占文身为门卫值班人员疏于防范，不能恪尽职守，事情发生后，又没能及时汇报处理，不仅造成经济损失，也给单位形象带来负面影响，依照《市政处管理处罚规定》经处委会研究，对刘占文同志罚款100元，并通报批评，实验小学给肇事学生相应处理。我处和学校都妥善处理砸玻璃事件，时刻敲响警钟，达到良好效果，临街仓库玻璃安装后，没发生类似事件。
处务公开工作：推行民主监督机制，晋职称、涨工资、年度考核、党员转正、人大代表选举都公示张贴上墙。工程预算经财政编审中心审核、主管县长审批后实施，由政府采购团招标大宗材料，竣工后集体验收和结算。春季绿化从苗木采购、施工作业到竣工结算，不仅公开、公正、高效、规范，而且处处精打细算，仅苗木和园土两项就为政府节省资金29.7万元。绿化工作动手早、速度快、质量好、效率高，给上级领导和广大市民交上一份满意答卷。全力推行党风廉政行风建设，使市政处始终充满奋发向上的生机活力。
构建和谐，妥善处理问题：为解决站前街丰宏管道贯通问题，我处一直进行不懈的努力，特别是今年夏季以来，处支部安排张**副书记配合局业务部门负责这项工作。他们多次找居民协商，反复做工作，及时与建设局和**镇领导沟通联系，研究解决办法。经过多次苦口婆心的工作和反复测量，最后得到圆满解决。
第 14 页 共 16 页 对9.28事故处理，我们结合实际，理性和感情并用，妥善处理问题。
7、抓载体，搞活动，促进精神文明建设
党建工作：党支部制定党建工作安排实施意见，延续开展先进性教育活动，积极上党课，召开民主生活会，展开批评与自我批评。在庆祝建党86周年之际重温入党誓词，使党员都受到教育。组织党员干部到城区和轿顶山参观市政建设成果，亲身感受家乡变化；
组织老同志座谈：九九重阳节之际，把处全体离退休职工召集到单位，一起畅谈市政发展、参观城市变化，让老同志时刻感到家的温暖。
12月12日上午，聘请县委宣传部戚国凡主任，到我处职工进行辅导。职工们对报告理解逐步加深。
12月28日上午，建设局XX年新年联欢会，我处选送的自
创节目：坐唱《唱唱城建新风采》、演讲《城市美容师的风采》、小品《园林卫士》，以新颖的题材、独特的风格、精湛的表演，赢得了在场的领导、来宾和观众的一致好评。
重视档案工作：按照上级通知精神，我处重新对大事记、机构沿革、档案资料利用实例、基础数字汇编、工作年鉴等编研材料进行规范整理，规范档案资料归类与存放。经市县档案管理部门评审，今年我处又被认定“省二级档案工作先进单位”，市政处档案室已成为全处档案信息的贮存基地与开发利用中心。
三、体会与不足
二00七年，我处在四个文明建设中的确取得了长足的发展，让上级领导和群众满意。这主要得益于：
1、县委县政府和局党委的正确领导；
2、上级有关部门的指导和社会各界的支持；
3、处领导班子团结务实，认真贯彻落实县、局指示和工作安排；
4、全处职工心往一处想，劲往一处使，形成合力。我们虽然取
第 15 页 共 16 页 得成绩，但还有很多不足，表现在，城市管理不完全到位，施工队伍技术力量还很薄弱，园林树木成活率不尽人意，经营管理水平还有待提高，职工劳动纪律管理需要强化，按市民的期望(社会服务质量和社会满意度)还有差距，我们会在新的一年里，开拓进取，缩小差距，不断完善，提高管理水平，在前进中发展。
推荐第3篇：运输管理处党建汇报
运输管理处党建工作汇报材料
运输管理处党建工作发言材料
各位领导：
在直机关党工委和交通运输局党委的正确领导下，运输管理处党总支党建工作多年来务实开展，与行政工作有机结合，相互促进，共同发展，为促进地区经济发展积极贡献力量，取得了一定成绩。现将我处党总支2010年党建工作情况和2011年党建工作打算向各位领导作一汇报。
一、2010年党建工作回顾
（一）深入学习实践科学发展观，踏实开展“创先争优”活动
1、按照上级党委部署，我处制定了运政系统创先争优活动《实施方案》和《2010年工作安排》，成立了活动领导机构，结合运输管理工作实际提出了活动目标要求和“六个结合”的工作原则，在党员干部和职工中进行了广泛的动员，结合行业管理工作实际，丰富活动载体，创新活动内容，强 化措施、狠抓落实，形成了学先进、赶先进、找差距的浓厚氛围，使创先争优活动富有特色，进展顺利、效果明显。
（二）加强基层党组织和党员队伍建设，努力做到“五个好”和“五带头”。
按照组织程序改选了处党总支委员会 和所属党支部委员会，完善规范领导班子议事规则等多项制度，规范权力运
把“强素质、作表率、创一流”的活动载体细化为“五比五看双满意”，即：比创新看运输发展，比实干看工作业绩，比学习看能力素质，比服务看惠民实效，比形象看群众反映，争创人民满意的党组织、争当群众满意的好党员。
运管处领导班子经常深入各基层运管所开展了政风行风及廉政建设督导工作，了解掌握本系统反腐倡廉工作进度和效果，及时发现和解决工作中存在的突出问题；扎实开展了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》学习宣传贯彻月活动。
（三）、把好学习宣传关，确保创先争优活动深入人心。按照活动总体安排，制定了具体的学习计划，并把学习范围扩大到全体干部职工，坚持领导班子带头学，党员骨干领着学。学习内容以学习上级创先争优文件精神、廉洁从政、职业道德、《道路运输管理工作规范》和交通运输法律法规等为主，在提高党员干部职工思想政治素质、业务知识技能上当先锋、做模范。在学习中做到“四有”，即：有学习培训计划，有学习考勤，有学习笔记，有一篇联系自己思想和工作实际的学习体会文章。此举对于领会活动目的、抓住实质，建设学习型机关，推进学习型党组织，提高领导班子的执行力，培养高素质的运管干部职工起到了积极的推动作
（四）充分利用媒体、信息简报、运政网站、运政论坛、等对创先争优活动进行宣传。
截止目前，报刊电视刊稿20余篇，网站论坛刊稿30余篇，着重对活动进行跟踪报道。通过大力宣传，为我处推进活动的开展营造了浓厚的氛围，收到了良好的效果。
（五）以开展“交通运输文明杯”活动为抓手，扎实开展各种有效活动服务经济社会，服务人民群众。
结合开展营运车辆审验，组织党员干部开展运输经营业户走访服务活动。切实帮助企业解决生产生活中的实际困难和问题，让党员在服务发展、服务群众的具体实践中体现先进性。
在系统内开展了行政执法监督检查和执法知识测试活动，进一步端正行政执法理念、规范执法行为、整顿执法队伍，提高运政执法水平和管理能力，为加快发展现代化交通运输业创造良好的法制环境。
道路运输行业“重服务、守承诺”万人签名活动在全13个旗县市（区）同时启动。组织并参加“十佳文明执法窗口”、“十佳文明执法标兵”、“十佳服务标兵”等多项活动评选活动。
（六）、围绕“三个服务”，提升行业管理水平。
“服务群众、奉献社会”为宗旨，以服务对象满意为首要标准，将承诺内容、服务标准、许可事项等公示在单位显著位置，着力改善服务态度，提高服务质量。
认真落实《政务公开暂行办法》，将涉及群众利益的各类事项通过网络、报刊、广播、电视等多种渠道向全社会全面公开，严格规范执法行为，不断完善政务公开制度，实行“阳光”服务。行政许可工作严格按法律法规规定的条件、时限、程序及其他要求进行办理，按照行政审批“四级联动”体系建设要求，及时进驻审批大厅并认真开展工作，运管处和市运管所窗口和窗口服务人员连续几年被行政审批中心评为先进服务窗口和优秀工作人员。
行政执法工作严格遵守交通行政执法各项法律法规，制定印发了《道路运政行政处罚自由裁量权实施办法》和《道路运政行政处罚自由裁量权执行标准》，杜绝了执法行为的随意性。
（七）、开展“交通运输行业管理服务年”活动，强化机关服务效能建设。
采取各种方式，营造机关管理制度化、标准化、规范化，努力营造“人人讲效能、处处抓效能、事事高效能”的浓厚
氛围。建立干部职工建言献策制度、实行干部职工谈话制度等方式，利用召开座谈会、下发征求意见表等形式全面征求干部职工对业务建设和内部管理的意见、建议，激发主人翁意识，畅通心声表达渠道。
强化运政业务基础工作、信息调研、建言献策、创先争优等工作，激发全体人员的创新意识，提升业务工作层次和优质服务水平。力求每个职工都具有务实高效的工作作风、熟练过硬的业务本领、诚实守信的职业道德、甘于奉献的时代精神、勤奋学习的终身追求和争创一流的业绩理念，使运政的各项工作再上一个新台阶。
（八）五是抓好全运政系统各单位精神文明基础工作和晋级前准备工作，积极开展献爱心、公益和文体活动。
二、2011年党建工作安排
按照上级工作安排，结合运政工作实际，2011年我处党建主要开展以下工作。
（一）结合工作实际，紧紧围绕建党90周年，组织开展好具有行业特色的学习、宣传、文体和便民活动。
（二）从便民利民和优化发展环境角度出发，继续扎实开展好创先争优活动，重点抓好党员先锋岗和践诺工作；同时完成创先争优阶段工作。
（三）扎实落实好“一岗双责”，在抓好党建工作的同时，
同时抓好全运政职工廉洁从政工作。
（四）积极开展帮扶和社会公益活动；务实抓好2011年度全系统文明单位届期验收和晋级工作。
（五）加强党员教育培训工作，提高党员整体素质，年度举办二次以上党建工作培训班，党员培训率100%，积极参加上级党委组织举办的培训班，积极创建学习型党组织；做好组织发展工作。按照有关要求认真做好入党积极分子培养和党员发展工作，健全和完善党员培养发展的各项手续，落实发展党员公示制、票决制、预审制、责任追究制等有关规定。
以上是我处党总支2010年工作回顾和2011年工作安排，不足之处请指正。
推荐第4篇：工商系统市场党建工作总结
工商系统2013年市场党建工作总结
近年来，××市工商系统和全市各级组织部门和有关基层党组织、市场开办单位，立足商品交易市场发展实际，积极探索开展市场党建工作，促进了全市商品交易市场的持续稳定健康发展。
一、加强指导，积极探索完善市场党组织网络
立足本地实际，加强协调指导，采取依托基层党组织、工商机关、市场开办单位等形式，建立健全市场党组织，为市场党员安“家”落“户”，健全党员档案，完善组织关系，切实解决了市场内有党员无组织问题。××科技市场为加强对市场流动党员的管理，于____年_月成立了流动党员党支部，下设两个党小组分别开展工作，为市场流动党员参加组织活动提供了条件。××服装市场服务中心在当地组织和工商部门的指导下，分别在市场管理人员和市场业户中成立了党支部，并建立健全党建工作制度，积极组织党员商户开展活动。××批发城工商分局经市直机关党委批准成立党委，并在辖区市场建立党支部，支部书记由各市场管理所的党员所长兼任；市场党支部根据经营种类划分区域，成立了__个党小组，各党小组长同时兼任市场管理的行业组长；在党组织隶属关系上，党支部隶属分局党委领导，理顺了经营户党员的管理关系。据统计，截止今年_月底，在全市____多处有明确的市场开办单位、专用的市场名称、固定的交易场地和设施，并实行天天交易的生产资料和生活资料市场中，开办单位管理人员中有党员的市场达___处（其中建立党组织的市场___处），场内经营业户中有党员的市场达___处（其中建立党组织的市场___处），共建立各类市场党组织（党委、党总支、党支部、党小组）___个，纳入管理的党员达_____人。各地还积极从市场优秀经营管理人员和经营业户中培养发展党员，有效凝聚了优秀人才，增强了党组织的吸引力。
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二、完善制度，切实加强市场党员教育管理
市场党组织成立后，针对市场党员存在的流动性强、难集中的特点，××积极指导市场开办单位根据市场实际，采取多种形式，积极做好市场党员的思想政治工作，组织市场党员学习政治理论、法律法规等知识，帮助党员及时了解党和国家的政策，自觉诚信经营，加强对市场党员的教育管理。××服装市场党支部采取开短会和个别座谈等形式与业户党员交心，业户党员用书面汇报等形式定期向支部汇报思想工作。××钢材大市场党委规定党员每半年向党组织交一份思想和工作情况汇报，既兼顾到市场党员的特点，又保证了党性教育的经常化和实效性。该市场内业户××公司专门腾出一个大会议室，_间办公室作为党总支办公室和党员活动室；市场党员业户先后主动捐资__万元，配置了党员电教设备和活动设施，订购了学习资料，确保了党员教育有内容、学习有场所、活动有阵地。
三、突出特色，广泛组织党员开展系列活动
联合或指导市场开办单位积极创新活动载体，通过开展党员业户挂牌经营、党员示范户评选等活动，引导党员业户发挥模范带头作用，促进市场规范有序发展。每年开展“党员示范经营户”评选，推选文明经营、奉献社会、规模大、示范带动作用强的商户为“党员示范经营户”。党员示范经营户连续满两届并且具有典型代表性的，可升级为“党员示范经营户标兵”。近年来共发展“党员示范经营户”___人次，“党员示范经营户标兵”__人次。为充分发挥其示范引领作用，一个“党员示范经营户”带动一个经营网格，市场内的“党员示范经营户”已与网格的____名商户建立了对口帮扶联系，为他们解决经营、生活中的困难和问题。围绕一条主干经营街培育一个党员示范岗，一个党员示范岗带起一条主干经营街道的目标，创建__个党员示范岗，带动本区域街道商户依法经营、文明经商，成为了市场的一道亮丽风景。××服装市场规定对连续三年被评为“党员示范经营牛牛文库 海量资料分享
户”的商户，还可参选“党员示范经营户标兵”。东营市积极组织开展争创“党员售货台”、“十佳信用文明经营户”和“共产党员模范先锋岗”活动，带动市场业户遵章守纪。××市场下发了开展创建“党员示范岗”活动的实施意见，明确了开展评选条件、步骤和要求。××钢材大市场在市场党员业户经营场所的醒目位置，统一制作悬挂“共产党员经营户”牌匾，亮明党员身份，公开经营承诺，并聘请__名义务监督员，设立顾客意见箱和举报电话，加强社会监督。临沂市批发城___多名党员业户全部实行挂牌经营，发挥了较好的模范作用。据统计，全市有___处市场开展了党员业户挂牌经营活动，开展挂牌经营的党员达____多名；有__处市场开展了党员评选创优活动，共评选出党员示范户___个。××工商部门还引导党员业户带头积极参与“规范化文明诚信市场”、“文明诚信经营户”创建活动，充分发挥党员业户的先锋模范作用，带动市场业户诚信守法经营。近年来全市共创建各级文明诚信市场___处，有___处市场开展了文明诚信业户评选活动，共评选出文明诚信业户_____多户。××工商部门和市场开办单位对评选出的党员示范户和文明经营户进行隆重表彰和大力宣传，发挥党员商户的先锋带头作用，让广大业户学有目标、赶有方向，增强业户的自律和争先意识，促进了市场繁荣有序发展。
四、市场党建工作取得的一系列成效
一是推动了非公有制经济党建工作。经常而又广泛的组织生活，增强了市场党组织的凝聚力和向心力，许多非党员经营户积极向党组织靠拢。××通过从市场优秀业户中培养发展党员，改善了市场党员队伍结构，提高了党员队伍素质，成为促进非公经济的发展的一支重要力量。××服装市场在党员示范户的带动下，许多业户积极追求进步，先后有___多名商户向党组织递交了入党申请书，__余名入党积极分子参加了培训班，__名商户经党组织培养考察发展为中共党员。××钢材大市场自____年以来先后有__名市场业户职工递交了入党申请书，培养确定入党积极分子__名，有_名业户的优秀管理人员被发展入党。××建材市场党员人数由支部成立时的__名发展到__名，新培养党员__名，有__人向支部递交了牛牛文库 海量资料分享
入党申请书，共产党员在市场上成为业户学习的楷模和追求的目标。
二是促进了市场稳定繁荣发展。各地市场组织党建工作成为促进市场和谐稳定的“稳压阀”，促进了市场稳定和持续发展。市场党员示范户和诚信经营户充分发挥模范带头作用，带动了广大市场业户诚信守法经营和共同致富，市场经济效益和市场竞争力显著提高，推动了全市市场不断繁荣壮大和持续健康发展。××服装市场在老服装市场向新市场搬迁中，涉及面广、动迁难度大、矛盾隐患突出。党员业户自己带头搬、党员业户结对与其他业户一起搬，党员业户带头做工作、主动做表率，使____多个摊位的整体搬迁仅用一周时间就全部完成，没有出现一起_事件。目前市场年交易额达___亿元，连续三届被评为全国十大专业服装市场。××市钢材大市场党总支通过组织凝聚、学习教育、活动引导，找准了党建工作与市场发展的最佳结合点，____年销售额突破___亿元，利税____万元。
三是宣扬了社会文明风尚。广大市场业户以评为“党员示范经营户”、“诚信文明经营户”为荣，形成了讲诚信、比奉献的良好氛围。市场党员业户富裕之后不忘国家，积极社会多做贡献。不论是在南方雪灾、汶川地震等灾害期间，还是救助孤寡老人、残疾儿童和困难学生，广大市场党员都慷慨解囊，奉献爱心。汶川大地震发生后，××市××钢材大市场党支部号召业户为灾区捐款捐物达___._万元，该党支部还组织业户捐款资助贫困学生__人，走访慰问贫困农户__户。××建材市场党支部提出了市场党员“四个不忘”，即下海不忘党员身份，经商不忘党纪国法，办事不忘党的宗旨，致富不忘社会责任，督促党员业户时刻铭记自己的党员身份和社会责任，积极参与社会公益事业，市场党员先后捐资__万余元，资助__名贫困学生继续学业。党支部书记××出资_万元为支部添置了办公用品，建起了“党员之家”，每年还独自承担_万多元的党员活动经费。
四是带动了当地经济快速发展。在党建工作的促进下，各地市场发展势头良好，显示出强劲的辐射带动功能，有力地推动了地方经济的快速发展。××服装牛牛文库 海量资料分享
市场带动全市发展针织服装服饰企业____多家，带动起专业村___多个，全市个体工商户发展到_._万户，民营企业发展到____家；培育驰名商标_件、××省著名商标__件、××市著名商标__件；市场直接从业人员达_._万人，从事配套服务的从业人员__万人，安置农村剩余劳动力、大中专毕业生、下岗失业人员__万余人，为维护社会稳定做出了积极贡献。
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推荐第5篇：工商系统市场党建工作总结
近年来，××市工商系统和全市各级组织部门和有关基层党组织、市场开办单位，立足商品交易市场发展实际，积极探索开展市场党建工作，促进了全市商品交易市场的持续稳定健康发展。
一、加强指导，积极探索完善市场党组织网络
立足本地实际，加强协调指导，采取依托基层党组织、工商机关、市场开办单位等形式，建立健全市场党组织，为市场党员安“家”落“户”，健全党员档案，完善组织关系，切实解决了市场内有党员无组织问题。××科技市场为加强对市场流动党员的管理，于____年_月成立了流动党员党支部，下设两个党小组分别开展工作，为市场流动党员参加组织活动提供了条件。××服装市场服务中心在当地组织和工商部门的指导下，分别在市场管理人员和市场业户中成立了党支部，并建立健全党建工作制度，积极组织党员商户开展活动。××批发城工商分局经市直机关党委批准成立党委，并在辖区市场建立党支部，支部书记由各市场管理所的党员所长兼任；市场党支部根据经营种类划分区域，成立了__个党小组，各党小组长同时兼任市场管理的行业组长；在党组织隶属关系上，党支部隶属分局党委领导，理顺了经营户党员的管理关系。据统计，截止今年_月底，在全市____多处有明确的市场开办单位、专用的市场名称、固定的交易场地和设施，并实行天天交易的生产资料和生活资料市场中，开办单位管理人员中有党员的市场达___处（其中建立党组织的市场___处），场内经营业户中有党员的市场达___处（其中建立党组织的市场___处），共建立各类市场党组织（党委、党总支、党支部、党小组）___个，纳入管理的党员达_____人。各地还积极从市场优秀经营管理人员和经营业户中培养发展党员，有效凝聚了优秀人才，增强了党组织的吸引力。
二、完善制度，切实加强市场党员教育管理
市场党组织成立后，针对市场党员存在的流动性强、难集中的特点，××积极指导市场开办单位根据市场实际，采取多种形式，积极做好市场党员的思想政治工作，组织市场党员学习政治理论、法律法规等知识，帮助党员及时了解党和国家的政策，自觉诚信经营，加强对市场党员的教育管理。××服装市场党支部采取开短会和个别座谈等形式与业户党员交心，业户党员用书面汇报等形式定期向支部汇报思想工作。××钢材大市场党委规定党员每半年向党组织交一份思想和工作情况汇报，既兼顾到市场党员的特点，又保证了党性教育的经常化和实效性。该市场内业户××公司专门腾出一个大会议室，_间办公室作为党总支办公室和党员活动室；市场党员业户先后主动捐资__万元，配置了党员电教设备和活动设施，订购了学习资料，确保了党员教育有内容、学习有场所、活动有阵地。
三、突出特色，广泛组织党员开展系列活动
联合或指导市场开办单位积极创新活动载体，通过开展党员业户挂牌经营、党员示范户评选等活动，引导党员业户发挥模范带头作用，促进市场规范有序发展。每年开展“党员示范经营户”评选，推选文明经营、奉献社会、规模大、示范带动作用强的商户为“党员示范经营户”。党员示范经营户连续满两届并且具有典型代表性的，可升级为“党员示范经营户标兵”。近年来共发展“党员示范经营户”___人次，“党员示范经营户标兵”__人次。为充分发挥其示范引领作用，一个“党员示范经营户”带动一个经营网格，市场内的“党员示范经营户”已与网格的____名商户建立了对口帮扶联系，为他们解决经营、生活中的困难和问题。围绕一条主干经营街培育一个党员示范岗，一个党员示范岗带起一条主干经营街道的目标，创建__个党员示范岗，带动本区域街道商户依法经营、文明经商，成为了市场的一道亮丽风景。××服装市场规定对连续三年被评为“党员示范经营户”的商户，还可参选“党员示范经营户标兵”。东营市积极组织开展争创“党员售货台”、“十佳信用文明经营户”和“共产党员模范先锋岗”活动，带动市场业户遵章守纪。××市场下发了开展创建“党员示范岗”活动的实施意见，明确了开展评选条件、步骤和要求。××钢材大市场在市场党员业户经营场所的醒目位置，统一制作悬挂“共产党员经营户”牌匾，亮明党员身份，公开经营承诺，并聘请__名义务监督员，设立顾客意见箱和举报电话，加强社会监督。临沂市批发城___多名党员业户全部实行挂牌经营，发挥了较好的模范作用。据统计，全市有___处市场开展了党员业户挂牌经营活动，开展挂牌经营的党员达____多名；有__处市场开展了党员评选创优活动，共评选出党员示范户___个。××工商部门还引导党员业户带头积极参与“规范化文明诚信市场”、“文明诚信经营户”创建活动，充分发挥党员业户的先锋模范作用，带动市场业户诚信守法经营。近年来全市共创建各级文明诚信市场___处，有___处市场开展了文明诚信业户评选活动，共评选出文明诚信业户_____多户。××工商部门和市场开办单位对评选出的党员示范户和文明经营户进行隆重表彰和大力宣传，发挥党员商户的先锋带头作用，让广大业户学有目标、赶有方向，增强业户的自律和争先意识，促进了市场繁荣有序发展。
四、市场党建工作取得的一系列成效
一是推动了非公有制经济党建工作。经常而又广泛的组织生活，增强了市场党组织的凝聚力和向心力，许多非党员经营户积极向党组织靠拢。××通过从市场优秀业户中培养发展党员，改善了市场党员队伍结构，提高了党员队伍素质，成为促进非公经济的发展的一支重要力量。××服装市场在党员示范户的带动下，许多业户积极追求进步，先后有___多名商户向党组织递交了入党申请书，__余名入党积极分子参加了培训班，__名商户经党组织培养考察发展为中共党员。××钢材大市场自____年以来先后有__名市场业户职工递交了入党申请书，培养确定入党积极分子__名，有_名业户的优秀管理人员被发展入党。××建材市场党员人数由支部成立时的__名发展到__名，新培养党员__名，有__人向支部递交了入党申请书，共产党员在市场上成为业户学习的楷模和追求的目标。
二是促进了市场稳定繁荣发展。各地市场组织党建工作成为促进市场和谐稳定的“稳压阀”，促进了市场稳定和持续发展。市场党员示范户和诚信经营户充分发挥模范带头作用，带动了广大市场业户诚信守法经营和共同致富，市场经济效益和市场竞争力显著提高，推动了全市市场不断繁荣壮大和持续健康发展。××服装市场在老服装市场向新市场搬迁中，涉及面广、动迁难度大、矛盾隐患突出。党员业户自己带头搬、党员业户结对与其他业户一起搬，党员业户带头做工作、主动做表率，使____多个摊位的整体搬迁仅用一周时间就全部完成，没有出现一起_事件。目前市场年交易额达___亿元，连续三届被评为全国十大专业服装市场。××市钢材大市场党总支通过组织凝聚、学习教育、活动引导，找准了党建工作与市场发展的最佳结合点，____年销售额突破___亿元，利税____万元。
三是宣扬了社会文明风尚。广大市场业户以评为“党员示范经营户”、“诚信文明经营户”为荣，形成了讲诚信、比奉献的良好氛围。市场党员业户富裕之后不忘国家，积极社会多做贡献。不论是在南方雪灾、汶川地震等灾害期间，还是救助孤寡老人、残疾儿童和困难学生，广大市场党员都慷慨解囊，奉献爱心。汶川大地震发生后，××市××钢材大市场党支部号召业户为灾区捐款捐物达___._万元，该党支部还组织业户捐款资助贫困学生__人，走访慰问贫困农户__户。××建材市场党支部提出了市场党员“四个不忘”，即下海不忘党员身份，经商不忘党纪国法，办事不忘党的宗旨，致富不忘社会责任，督促党员业户时刻铭记自己的党员身份和社会责任，积极参与社会公益事业，市场党员先后捐资__万余元，资助__名贫困学生继续学业。党支部书记××出资_万元为支部添置了办公用品，建起了“党员之家”，每年还独自承担_万多元的党员活动经费。
四是带动了当地经济快速发展。在党建工作的促进下，各地市场发展势头良好，显示出强劲的辐射带动功能，有力地推动了地方经济的快速发展。××服装市场带动全市发展针织服装服饰企业____多家，带动起专业村___多个，全市个体工商户发展到_._万户，民营企业发展到____家；培育驰名商标_件、××省著名商标__件、××市著名商标__件；市场直接从业人员达_._万人，从事配套服务的从业人员__万人，安置农村剩余劳动力、大中专毕业生、下岗失业人员__万余人，为维护社会稳定做出了积极贡献。
推荐第6篇：工商系统市场党建工作总结
工商系统____年市场党建工作总结
近年来，××市工商系统和全市各级组织部门和有关基层党组织、市场开办单位，立足商品交易市场发展实际，积极探索开展市场党建工作，促进了全市商品交易市场的持续稳定健康发展。
一、加强指导，积极探索完善市场党组织网络
立足本地实际，加强协调指导，采取依托基层党组
织、工商机关、市场开办单位等形式，建立健全市场党组织，为市场党员安“家”落“户”，健全党员档案，完善组织关系，切实解决了市场内有党员无组织问题。××科技市场为加强对市场流动党员的管理，于____年_月成立了流动党员党支部，下设两个党小组分别开展工作，为市场流动党员参加组织活动提供了条件。××服装市场服务中心在当地组织和工商部门的指导下，分别在市场管理人员和市场业户中成立了党支部，并建立健全党建工作制度，积极组织党员商户开展活动。××批发城工商分局经市直机关党委批准成立党委，并在辖区市场建立党支部，支部书记由各市场管理所的党员所长兼任；市场党支部根据经营种类划分区域，成立了__个党小组，各党小组长同时兼任市场管理的行业组长；在党组织隶属关系上，党支部隶属分局党委领导，理顺了经营户党员的管理关系。据统计，截止今年_月底，在全市____多处有明确的市场开办单位、专用的市场名称、固定的交易场地和设施，并实行天天交易的生产资料和生活资料市场中，开办单位管理人员中有党员的市场达___处（其中建立党组织的市场___处），场内经营业户中有党员的市场达___处（其中建立党组织的市场___处），共建立各类市场党组织（党委、党总支、党支部、党小组）___个，纳入管理的党员达_____人。各地还积极从市场优秀经营管理人员和经营业户中培养发展党员，有效凝聚了优秀人才，增强了党组织的吸引力。
二、完善制度，切实加强市场党员教育管理
市场党组织成立后，针对市场党员存在的流动性强、难集中的特点，××积极指导市场开办单位根据市场实际，采取多种形式，积极做好市场党员的思想政治工作，组织市场党员学习政治理论、法律法规等知识，帮助党员及时了解党和国家的政策，自觉诚信经营，加强对市场党员的教育管理。××服装市场党支部采取开短会和个别座谈等形式与业户党员交心，业户党员用书面汇报等形式定期向支部汇报思想工作。××钢材大市场党委规定党员每半年向党组织交一份思想和工作情况汇报，既兼顾到市场党员的特点，又保证了党性教育的经常化和实效性。该市场内业户××公司专门腾出一个大会议室，_间办公室作为党总支办公室和党员活动室；市场党员业户先后主动捐资__万元，配置了党员电教设备和活动设施，订购了学习资料，确保了党员教育有内容、学习有场所、活动有阵地。
三、突出特色，广泛组织党员开展系列活动
联合或指导市场开办单位积极创新活动载体，通过开展党员业户挂牌经营、党员示范户评选等活动，引导党员业户发挥模范带头作用，促进市场规范有序发展。每年开展“党员示范经营户”评选，推选文明经营、奉献社会、规模大、示范带动作用强的商户为“党员示范经营户”。党员示范经营户连续满两届并且具有典型代表性的，可升级为“党员示范经营户标兵”。近年来共发展“党员示范经营户”___人次，“党员示范经营户标兵”__人次。为充分发挥其示范引领作用，一个“党员示范经营户”带动一个经营网格，市场内的“党员示范经营户”已与网格的____名商户建立了对口帮扶联系，为他们解决经营、生活中的困难和问题。围绕一条主干经营街培育一个党员示范岗，一个党员示范岗带起一条主干经营街道的目标，创建__个党员示范岗，带动本区域街道商户依法经营、文明经商，成为了市场的一道亮丽风景。××服装市场规定对连续三年被评为“党员示范经营户”的商户，还可参选“党员示范经营户标兵”。东营市积极组织开展争创“本文来源：好范文http://www.daodoc.com/党员售货台”、“十佳信用文明经营户”和“共产党员模范先锋岗”活动，带动市场业户遵章守纪。××市场下发了开展创建“党员示范岗”活动的实施意见，明确了开展评选条件、步骤和要求。××钢材大市场在市场党员业户经营场所的醒目位置，统一制作悬挂“共产党员经营户”牌匾，亮明党员身份，公开经营承诺，并聘请__名义务监督员，设立顾客意见箱和举报电话，加强社会监督。临沂市批发城___多名党员业户全部实行挂牌经营，发挥了较好的模范作用。据统计，全市有___处市场开展了党员业户挂牌经营活动，开展挂牌经营的党员达____多名；有__处市场开展了党员评选创优活动，共评选出党员示范户___个。××工商部门还引导党员业户带头积极参与“规范化文明诚信市场”、“文明诚信经营
推荐第7篇：管理处工作总结
管理处2012年度工作总结
2012年溢盈物业管理处在公司领导的关心和支持下、在遵循公司提升物业服务品质和服务方针指引下，充分调动广大员工的积极性，以提升物业管理服务品质为基础，始终贯彻业主至上的原则精神。根据溢盈物业小区的实际情况，在搞好服务的同时理顺完善管理工作，以踏实的工作作风，在提高物业服务质量、以及完善管理等方面取得了一定成绩，现将去年工作总结如下：
一、日常工作完成情况：
(一) 房屋管理
房屋管理是日常管理的一个重要方面，特别是本小区管辖内空置房屋较多，一些房屋业主常年不回。为了搞好此项工作，管理处责任到人定期检查，及时发现住户房屋整体有无破坏、外观是否统
一、房屋结构是否有危险，发现问题，立即和业主取得联系，做到让业主安心。
(二)公共设施、设备的管理
为了保证小区广大住户的正常生活，在公共设施、设备的管理方面，管理处派人经常检查、维护，做到日常检查有登记，型维护有记录。特别是木栈道的公共坐椅和游乐场设施，全年维护、检修多次，达到了养护设施、设备到位，维修及时，保证了广大业户正常娱乐休闲的要求。
(三)清洁、绿化管理
环境卫生方面，根据小区环境，有针对性的进行清洁工作，制定了严格的保洁程序，不管人手多少，都坚持每日打扫几次，风雨无阻。并对垃圾实行袋装化定点堆放，每日坚持收集垃圾桶，集中清运管理，保证了小区的卫生清洁、干净、整洁、美观。绿化方面，严格落实绿化管理措施，定期对小区草木进行浇水、施肥、修剪等工作，保证了小区的绿化环境和质量，同时结合实际情况，不断优化管理，增加种植种类，为小区环境添加风景线。
(四)小区安全防范工作
小区治安防范及消防工作是物业管理中的重中之重。给业主提供一个安全舒适的居住环境，管理处狠抓了小区治安消防工作，对保安人员定期进行岗位培训，制定了严格的岗位考核标准和行为准则，要求严格落实规章制度。坚持每周三次学习和训练，提高队员的身体素质。狠抓日常管理工作，要求保安人员落实巡岗查岗、巡更制度，认真巡查，文明执勤，礼貌待人，遇到一切对小区不安全的人或事情要大胆管理，勇于管理，努力做到让业户住的安心。
(五) 收缴物业费
收缴物业费也是物业公司的中心工作。管理处克服困难，千方百计的利用一切方法进行收缴。针对本小区一部分业主常年不在的特点，采用打电话、发函等方式，督促一部分业主缴费，取得了一定的效果。对其它业主，通过提高服务质量，拓宽服务内容等方法，得到了广大业主的认可，业主自觉缴费现像增多。
(六)服务业户
坚持实施家园化，人性化的管理，“以业主为本”的服务精神，以业主的需要就是我们的工作中心开展服务。接受业主委培进行保洁、看护房屋、代管钥匙等工作，还开展代办服务，如代办电话、宽带、水电费代缴等，使业主有一种“有困难，找物业”的感受，服务工作受到业主的赞誉。
二、存在不足
虽然，我们在去年的工作中取得了一定成绩，但还有很多需要完善与加强的地方。
第一、队伍建设有待改善，员工的素质不在同一水平线上，服务标准不够高。第
二、管理人员整体素质不高，工队伍素质参差不齐，服务意识有待进一步加强，各方面考虑不全面，处理问题的能力不足，实际处理事务的能力还有待提高；
第三、与业主的沟通不够，了解不足，对部分业主反映的问题处理不够及时。第
四、设备、设施管理、维护的力度还需加强，小区整体环境整洁度有待提高。
针对以上几个问题，在新的一年里，我们将加快步伐，吸取经验与教训，不断提高自身物业管理水平，不断完善小区各项管理工作，不断加强服务意识，努力提高员工的业主技能与管理水平，研究和改进项目管理办法，在前行的路上脚踏实地，再接再厉，勇往直前，为总公司的发展做出贡献。
推荐第8篇：管理处工作总结
管理处2010年工作总结
2010年，我处在局党组的正确领导下，在全处人员的共同努力下，紧紧围绕水务局中心工作，认真完成了各项工作任务，现总结如下：
一、2010年完成的主要工作
（一）农村人饮建设工作
2010年度省厅下达我市中央资金解决农村饮水安全项目两批，共25万人，项目分部在我市
二、三板块，总投资12923.06万元。
第一批农村饮水安全工程于6月18日完成了项目实施方案的审查及批复工作，依法进行了公开招投标活动，目前，工程已全面开工建设，计划12月底前完工。
第二批农村饮水安全工程我市于8月18日完成了项目实施方案的审查及批复工作，目前正在进行公开招投标活动，并发动群众投工投劳。
（二）大型灌区建设工作
按照云南省发改委、省水利厅下达《大型灌区续建和节水改造工程2010年中央预算内和省级配套投资计划的通知》（云发改投资„2010‟1539号），2010年度嵩明大型灌区节水续建配套工 1 程项目投资计划2000万元。建设内容为：
1、小海子水库干渠5440m及桥涵闸配套；2 小石缸水库干渠2400m及桥涵闸配套；
3、麻箐水库干渠2295m及桥涵闸配套；
4、果子园西干渠6230m及桥涵闸配套,
5、果子园东干渠650 m及桥涵闸配套。
目前实施方案于2010年10月11日经省发改委、省水利厅以云水规计[2010]149号文批复，正进行项目招标。
（三）干支渠建设工作
2010年省厅下达我市干支渠建设项目共12件，总建设长度为73.2公里，总投资3498万元。目前第一批东川、晋宁项目已开工建设，安宁、寻甸项目正在进行项目招标，第二批禄劝、东川、盘龙、富民项目已完成评审工作，其余嵩明、石林、官渡、富民正在开展设计工作。
（四）重点县建设工作
石林县于2009年8月列入中央财政小型农田水利工程建设补助专项重点县，经专家评审，省水利厅于11月2日以云水资财（2009）94号进行了批复。同意2009年至2011年投资估算为5976.46万元，同时对2009年一期实施1.32万亩灌区田间配水管网工程也进了批复，中央资金800万元,省200万元,市级600万元（整合市级中低产田改造资金）,县级200万元(含中央以奖代补100万元),整合省级小农水资金100万元,受益区0.9 2 万元。2010年2月省水利厅对重点县二期工程0.62万亩田间配水管网批复建设,总投资893.84万元,省600万元,市200万元（整合中低产田资金）,县级以下93.84万元。目前二期项目正进行招标工作。同时2010年我市东川区被列入重点县，建设项目目前正进行省厅评审修改阶段，待省厅批复后可进行实施。
（五）中型灌区建设工作
根据水利部办公厅、国家农业综合开发办公室办农水[2009]449号《关于编报2009年第二批农业综合开发中型灌区节水配套改造项目实施计划的通知》的文件精神，我市结合石林县黑龙潭灌区实际情况，以《昆明市石林县农业综合开发黑龙潭中型灌区节水配套改造项目实施计划》为基础，编制完成了实施方案并上报省厅，云南省水利厅于2010年3月29日以云水农[2010]11号《关于昆明市石林县农业综合开发黑龙潭中型灌区节水配套改造项目实施方案的批复》进行了审批，批准项目建设工期2年，总投资1842.4万元，其中：中央财政资金980万元，省市财政配套490万元，省市水利部门250万元，县和灌区群众自筹122.4万元。
该项目实施后可增加灌溉面积1.22万亩，改善灌溉面积1.79万亩，使灌区灌溉面积达到设计灌溉面积10.26万亩，黑龙潭水库的灌溉效益得到充分发挥，对促进灌区农村产业结构调整和农村经济的发展、建设高效的节水型农业将起到积极的推动 3 作用。目前该项目正进行招标工作。
（六）中低产田建设工作
2010年省厅下达的中低产田改造建设任务为8000亩，项目为石林县月湖灌区中低产田改造二期建设项目，二期项目主要实施B、C、D、F灌片，实际面积0.83万亩，批复总投资1243.45万元，目前正抓紧施工建设，预计12月底完工。
（七）五小水利建设工作
今年，我市将投入16.5亿元，大干一批“五小水利”建设工程。要确保全市建设完成“五小水利”工程12.4万件，力争做到每户有一个生活用水小水窖和一个生产用水小水窖，每村有一个大水池，每箐有一个小库塘，从根本上扭转水利基础设施薄弱的被动局面。截止目前，全市已完成“五小水利”工程建设12.24万件，完成计划的98%，完成总投资16.17亿元。目前市级未落实任何补助资金。
（八）农村小型水利工程产权制度改革工作
按照《云南省人民政府关于农村小型水利工程管理体制改革的意见》（云政发„2009‟87号）文件的要求，昆明市对农村小型水利工程管理体制工作高度重视， 2009年9月2日昆明市人民政府下发了《昆明市人民政府关于批转昆明市农村小型水利工程管理体制改革实施办法的通知》（昆政发„2009‟62号），对 4 全市农村小型水利工程管理体制改革工作做了安排部署。
为推进此项工作的顺利开展，我局于2009年10月20日召开了全市农村小型水利工程管理体制改革工作会议，并与各县（市）、区，三个开发区水务部门签订了责任书。要求各县（市）、区、三个开发区管委会严格按省政府要求采取试点先行、逐步推开、规范运作、全面实施的方法开展农村小型水利工程管理体制改革工作。
2009年底我市完成摸底调查工作，全市现有小型水利工程112019件，其中小坝塘2856件；小水池19597个；小水窖77653个；1m/s以下的沟渠6111件；小型泵站1983件；小型机电井152件；输水管道3294件；小型河道治理工程373件；乡镇集中供水工程576件；农村人畜饮水工程5224件；小型引水工程856件。
按照省厅要求石林县作为市级试点县2009年已完成改革工作，西山、晋宁、东川、富民、禄劝四县一区要求2010年完成改革任务，其它县（市）区要求在2012年以前完成。目前四县一区改革已基本完成，进入发证阶段，其余县（市）区正有条不紊开展工作。
（九）冬春修工作
从去年秋季开始，我市遭受了有气象记录以来最严重的旱3 5 灾，降雨量之少、高温时间之长、发生范围之广、受灾程度之深、造成损失之重，历史少有。发生的旱情既是极端天气导致的结果，同时也是我市水利基础设施严重滞后，对水资源综合利用能力不强导致的后果。为此，经市委第108次、109次常委会议和市政府第150次、151次常务会议研究，决定，从今年开始至“十二〃五”末期，举全市之力，大中小型水源工程并举，大干快上一批以中小型水源工程、病险水库除险加固工程、抗旱应急工程和人畜饮水安全工程为重点的水利建设项目，从根本上扭转我市水利基础设施薄弱的被动局面。
为此今年我市冬春修重点就是抓好水源工程建设，概括起来就是“四强化、五加快、六抓紧”。
1.四强化:一是强化水资源开发利用。二是强化农村饮用水安全。三是强化提升防洪减灾能力。四是强化节水农业发展。
2．五加快：一是加快重点骨干水源工程建设。二是加快病险水库除险加固工程建设。三是加快“五小水利”工程建设。四是加快农村人畜饮水安全工程建设。五是加快农田水利基本建设。
3．六抓紧：一是抓紧资源普查，科学编制水源工程规划。二是抓紧项目前期，保证水源工程建设进度。三是抓紧资金筹措，确保水源工程建设顺利推进。四是抓紧发动群众，调动各方力量参与水源工程建设。五是抓紧审批管理，确保水源工程建设质量。 6 六是抓紧督促检查，落实水源工程建设要求。
目前全市已完成总投资3649.89万元，完成投入工日12.62万个，出动机械台班0.1558万个，完成土石方开挖7.742万立方米，修复水毁工程45处，清淤渠道14.5公里，改善灌溉面积0.08万亩，新增供水受益人口0.31万人。
（十）水库达标考核工作
2010年我市参与省级达标考核水库为嵩明县八家村水库，目前水库自检、考核及初验工作已完成，正待省厅最后考核验收。
（十一）招商引资工作
2010年我处招商引资任务为内资1000万元，落实项目为东川区铜都镇神照大酒店，落地金额为3500万元，目前正在进行项目申报。
（十二）水价改革工作
按照省水利厅《关于开展水利工程水价改革“十二五”规划纲要编制基础工作的通知》（云水资财[2010]67号）要求，我处高度重视，于2010年10月召开了全市规划编制工作会议，安排部署了规划编制相关工作，目前正抓紧进行前期填表工作。
（十三）蓄水工作
进入汛期，全市上下按照蓄水防汛并重，先蓄后泄，以蓄为主的工作思路，全力做好蓄水防汛各项工作。市委、市政府先后 7 三次召开会议，安排布臵蓄水工作，落实蓄水责任。水务部门在石林召开蓄水工作现场会，全力推动蓄水工作。各地广泛发动群众，利用每次降雨形成的有效径流，千方百计采取拦水入库、引水入库和提水入库等措施，努力增加蓄水。但由于汛期全市气候异常，全区性的中到大雨降水过程较少，而且降水时空分布不均，难于形成有效入库径流，水库蓄水严重不足。
截至10月25日，全市库塘蓄水10.9亿立方米，占计划蓄水量14.8亿立方米的74%，
（十四）水库管理工作
按照省水利厅《关于继续开展水库大坝注册登记工作的通知》（云水工管[2010]9号）要求，2010年12月底必须完成全市水库大坝注册登记工作，目前已完成大、中、小
（一）型注册登记工作，并启动了小
（二）型注册登计工作。预计11月底将全面完成任务。
（八）其它
1、为切实落实大坝安全责任人，确保水库安全运行，充分发挥水库效益，我处对123小
（一）型水库安全责任人进行了公示，并要求县级水务局公示小
（二）型水库的安全责任人。
2、根据省水利厅要求，我市每年均需对中型水库水文资料进行整编。今年我市中型水库水文资料整编工作在市水文分局的帮助下，我处于7月完成中型水库水文资料整编工作。
3、在巩固原用水户协会成果的基础上，督促各县（市）区积极开展“用水户协会”工作，并要求新解决农村人饮安全的地方均要成立用水户协会。
4、完成了9件人大、政协提案的答复。
5、完成局领导交办的其他工作
二、存在的问题和困难
（一）中央资金饮水安全项目及大型灌区节水续建配套工程由省发改委、水利厅按照国家投资计划分批下达和立项审查，资金管理严格，且不允许“先干后补”，否则视为套取中央资金。因此，受项目计划下达时间晚的影响，在很大程度上制约了我市农村饮水安全工作的推进。
（二）今年需要的资金量大，资金缺口大。一是2009年市级贷款资金目前尚未下达。二是农村人口饮水安全中央资金项目市级配套资金（1292.31万元）尚未落实，大型灌区节水续建配套工程市级配套资金（200万元）尚未到位，。
（三）目前我市待解决的农村饮水不安全人口主要分布在高、边、远的贫困山区，基础设施薄弱，材料的二次搬运大多靠人背马托，施工条件差。雨季不利于水利施工，大部份地区施工材料无法运达项目地点，在一定程度上也影响了我市农村饮水安全工作的推进。
（四）干支渠建设、重点县建设、中型灌区建设因市级无配 9 套资金，导致项目不能按批准的建设规模完成，从而无法按省厅时限要求完成验收工作。
（五）今年由于我市遇百年干旱，库塘蓄水严重不足，无法完成省厅下达的14.8亿立方米的蓄水任务。
（六）水利设施管理困难显著
农村税费制度改革及“两工”取消后，农业灌溉水利设施的运行和管理形成了一个大梯度的断裂带，多年来一直没有相应的替代措施。由于农业灌溉水费征收难，且已经收到的农业水费不足以支撑水利设施的良性运行，尤其小型水利设施的运行养护经费长期缺位，没有来源，加之管养人员经费严重不足，导致小型农田水利设施的管养条件不断恶化，我市水利设施带病运行和安全隐患逐年上升，服务功能退化，蓄水、灌溉用水利用率低等问题日益突出，给水利工程管理带来了很大困难。
三、今后工作打算（2011年工作计划）
1、完成好省水利厅、市政府下达的工作目标任务。
2、继续做好建设项目的前期工作，为项目顺利实施打下基础。
3、针对当前工程建设中存在的质量问题，进一步落实工程质量责任追究制，健全工程质量监督管理的长效机制，加强全市水利建设工程质量检查的领导，杜绝出现新的质量问题，防患于 10 未然。
4、提高认识，统一思想，加强领导，狠抓落实，大力推进水管体制改革工作；积极探索和推进小型水利工程管理体制改革工作。
5、因地制宜、采取增、引、蓄、提等措施，加强防旱抗旱工作，确保全市今冬明春人民生活和生产用水安全。
6、积极配合纪检监察室做好党风廉政建设工作。
7、完成局党组交办的其它工作。
二○一○年十月二十七日
推荐第9篇：管理处工作总结
2008年管理处工作总结
2008年，在公司的正确领导下，管理处结合各小区实际情况，扎实工作，勤奋敬业，协调各方，周到服务，完成了年度各项工作和既定目标，具体情况如下：
一、自身素质提高
一年来，管理处强化了内部管理，从基本制度建设、员工队伍建设和服务质量建设入手，从严要求，正规管理，在提高自身建设质量上狠下功夫。
（一）规范行为。管理处员工统一着装、挂牌上岗；对业主、客户服务按公司规程操作；员工按时上下班。管理处每周召开一次例会，在员工汇报工作的基础上，小结讲评前一阶段完成工作的情况，同时布置新的工作，提出明确要求。员工分工明确，熟知岗位职责、工作标准、工作规程。
（二）规范秩序。管理处的岗位职责上墙，办公区域整洁，各项工作日志、文件记录清楚，内容完整。有完善的会议记录，会议中布置的工作完成率100%。建立了完善的档案管理制度，对收集到的各类资料、图纸等各类文件分类归档完整，有检索目录。
（三）规范服务。管理处牢固树立服务理念，员工各负其责、各尽其能，按公司规定进行各项管理服务工作，业主（住户）服务需求回访率达90%以上。同时，管理处积极协调与工程部、售楼部、业主的关系；并从公司利益出发，处理各项事务。管理处有明确的工作计划；工作计划完成率95%以上；
（四）按计划学习。组织管理处员工趣味学习《入住手册》相关内容和《物权法》的培训工作；对保安队伍进行礼貌用语的培训、新到员工的岗前培训工作、组织员工学习《怎样的物业管理令业主满意》、
《物权法》及《物业管理协议》，组织保安对小区消防设施设备的熟练操作，组织管理处全体员工对安全意识的培训，做好防盗、防火防涝工作，确保小区安全、环境优美；对维修工重点培训1#地、4#地双电源箱的维修和保养，消防设施设备的维修和保养，做到人人会操作和维修各种设施设备，参与公司组织的各种培训。
二、日常管理深入细致
（一）管理维护及时到位。管理处安排管理员及保安人员每天对小区进行巡检维护，确保房屋外观整齐，外墙及梯间墙面基本无污迹，公寓楼楼道在业主入住率很低的情况下，管理处安排保洁人员每周进行二次清扫保洁，以保证梯间卫生，公共区域无乱贴、乱涂、乱画现象。对空置房定期排查，对正在装修的房屋，我们严格按房屋装修规定，督促业主和住户按规定进行装修，使装修协议、装修申请表、装修登记证齐全，杜绝违章情况的发生。我们严格日常巡查记录完整，对违反规划私自乱搭乱建及擅自改变房屋用途现象、破坏房屋安全情况及时劝阻、报告，并有相关记录。对小区已装修业主发生房屋渗漏的，管理处积极联系施工单位，针对业主向物业反映的问题落实维修。同时，积极上门与业主沟通、协调，就业主对维修的要求及思想动态反馈给开发商现场负责人，达成与业主的意见统一。
（二）日常设施养护保养及排查。今年以来，管理处坚持定期对小区日常设施、设备进行保养维护，使其完好正常。对小区路灯进行了全面检修。对小区标志性建筑进行了检查，发现部分标志物上的字缺损等情况，并及时进行了修缮。排查各小区电表对发现异常情况的及时处理，查出窃电业主近30户，为公司挽回直接经济损失4万多元；1#地电梯主板丢失一事：当日电梯维修工接到通知后迅速到达现场并及时进行排查，发现控制电梯主板被盗，电梯工迅速调出监控并配合公安人员进行排查进出小区人员，查出可疑人员在派出所备案，随后又在电梯重要设施设备处安装报警系统，确保再次给公司带来经济损失。对各小区消防设施缺少的已配置到位，做好日常小区消防器材的排查工作；冬季供暖工作全面开展，保证各小区业主正常采暖，管理处积极协调并解决各小区因暖气管道漏水给业主造成的损失及相关事宜。
（三）保持小区卫生整洁。每天管理处有管理员对小区的保洁质量进行督促，对发现的问题及时处理，以保证小区的环境卫生。对1#地、4#地生活水箱每年进行清洗、消毒。
（四）履行防卫职责。小区保安中队70多名保安队员，严格按照公司制定的住宅区守卫护卫制度，履行防卫职责。管理处根据实际情况，将保安分成三个值勤班，每个班由一个班长负责，对小区的主入口、休闲区、均实行24小时值守，各值勤点用专用的通讯对讲机与班长互联确保信息畅通，发现突发事件值勤队员均能及时赶到现场，进行前期处置。如：从三月份到十二月份，各小区业主对保安口头表扬不计其数，送“好人好事、拾金不昧”锦旗7面，为小区业主挽回直接经济损失近10多万元之多；在制度方面，制定保安外出请假制度、巡逻队员值勤登记制度、车辆进出登记管理制度、小区业主物品搬迁制度、小区来人来访登记制度等。
三、存在问题和不足
从1#地电梯主板丢失这件事，让我们看到：我们的保安在各项制度执行过程中还存在一些漏洞，细节操作还需要进一步强化。在管理处的员工相互沟通方面也存在一些问题：例如，管理员接到业主的保修，就直接给管理处上报，接着就是给维修工下维修单，最后给业主进行维修。这个程序有时需要相当长的时间，业主的不满意也就接踵而至。主管之间的协调是否一致，也是影响管理处总体处理事务的主要原因，管理处的人员协调方面还存在一定问题，需要调整解决，进而使业主更加满意。
2008年管理处总体工作圆满完成，但在一些细节方面还存在很多问题。管理处会在新的一年，将加大各个岗位管理力度，认真总结2008年工作中存在的不足，要在2009年的工作中突出重点去完善这些不足与工作中的盲点，使管理处各项工作更加扎实有序的开展，进而使公司各项管理制度更加完善。
2009年工作计划
一、做好冬季供暖工作，并对各小区供暖收支情况进行公示；
二、配合对文峰各小区的燃气改造工作；
三、做好2#地，文博苑移交工作；
四、继续对各小区电表进行定期排查，对查出有问题的及时解决；
五、对各小区各种设施设备的日常保养及维修工作；
六、对各小区消防器材的排查并做好室外消防栓的冬季保暖工作；
七、管理处制定员工培训计划，并定时进行培训，以此提高员工整体素质；
八、迎接公司内审和外审工作，对检查出的不符合项进行及时整改；
九、对各小区公用平台杂物进行定期清掏，保证雨季排水顺畅；
十、做好各小区冬季下雪防滑工作。
文峰城市花园管理处 二ОО八年十二月二日
推荐第10篇：管理处工作总结
2018年是公司分区管理、独立核算的第一年。在分区管理、节约成本、提高工作效率的工作目标指导下，在公司领导和各部门、区域的协作下，XX管理处全体员工围绕着公司提出的“方便业主、职责在心、尽责服务、工作到位”服务承诺活动的宗旨，经过一年的努力，管理工作取得了一定的成绩，但亦存在着不足之处。现将2018年的工作做以下的分析和总结。
一、区内的管理工作：
1、整理并更换了XX楼的全部楼层电房门锁。之前由于缺少管理致使电房门锁混乱不一，经与供电所协商，统一由供电所进行更换。
2、整治了楼宇内及大堂单车、杂物的乱摆放现象。经过发信和不断上门家访劝说，绝大部份住户都配合将物品放回指定位置。
3、整治区内乱晾晒的现象。由于XX楼阳台晾晒位置不足，较多住户将衣物直接在楼宇扶梯上晾晒，严重影响楼宇外观。近三个月来通过发信、上门家访和强制性收缴，使该现象得到改善，但需持之以恒跟进管理，以防该违例现象死灰复燃。
4、整治商铺占道经营、乱摆乱放的现象。个别商户由于经营面积少、铺面位置不显眼，于是将商品摆放在走廊通道上，影响道路通畅，经过多次的发文要求整改及强制纠正，使上述现象得到明显改善。
5、清理区内废弃的车辆。共清理废弃的自行车150多辆、摩托车1辆，交由治安部门处理。
6、完成业主资料的整理及部份的更新。由于XX楼是93年收楼，绝大部分的业主资料都已零乱、不详，经过多日的整理，将全部资料归一装订，并通过多种渠道更新了业主的联系电话和地址。
7、完成新旧系统的录入和校对的工作，使新系统能及时、有效投入使用。
8、完成四个季度的水表抄录工作。并逐一核对、改正以前出现的错误，清洗了二百多个水表。但亦出现过抄错读数的错误，在今后必定要细心抄录，将以往的不足之处改过。
9、安排、监督清洁公司完成32座（无电梯）楼宇外墙、全区水池进行清洗及管道清疏。
10、改造了XX路（XX座路段）和XX路的绿化，加装了自动喷淋系统。
11、修补多处脱落的外墙玻玛。由于物业已多年，此类情况呈上升趋势，日后必须加强巡检，及时发现报修。
12、至12月10日止，报事单共2009份，完成1982份，完成率达98.6%，未完成27份，主要原因是部份商户和业主未配合维修；上门服务单共1748份，完成1373份，完成率达78.5%，未完成375份，绝大部份是属于有偿服务而业主放弃维修；售后服务单共696份，完成625份，完成率达89.7%，未完成71份，主要原因亦是业主放弃维修而自行处理。
13、有效处理业主/住户的投诉。由于XX楼是旧区，物业不断出现各种问题，主要有房屋水管生锈漏水、天面渗漏、天花脱落、室内电线路老化等，对接报的投诉都能及时有效完成，使业主/住户感到满意。
14、对专业公司的监管：
（1）定期与各专业公司召开沟通会议，提出不足的问题并一同研究改进方法；
（2）按合同的标准，督促各专业公司完成各项工作。
（3）通过工程联检，与技术部一起对区内存在的工程问题进行检查，及时发现及整改工程不足。
二、管理费的收缴情况：
本年度XX楼住宅管理费的收缴率较为理想，如下表所示：
月份 应收数（万元） 实收数（万元） 收缴率（%）
第一季度 173.1540 146.9977 84.89
第二季度 173.0540 164.8675 95.27
第三季度 173.0255 160.8033 92.9
4第四季度（10-11月） 115.3790 95.4560 82.7
3全年（至11月） 634.6125 568.1245 89.
52按今年计划收入713.28万计算，至今年11月止，累计收入702.71万，占计划的98.52%。其中在追缴欠费方面，在助理、领班等同事的协助下，通过寄催缴信、打电话、家访、法律起诉、强制停水等措施，追回2000年欠费共48.8万元，占计划的56.06%。例如崇光有限公司20间单元欠费共10多万元，经过多次的协商后，成功追回所欠的费用。经过一年的了解，产生欠费的原因主要有几方面：
（1）个别业主可能已忘记XX有物业，但又无法联系；
（2）因不满管理工作拒交管理费有4间（X2-502楼上漏水，认为质量问题；X1-204车辆噪声、卫生；认为我司无彻底解决；X9-801旧业主因99年被租户搬走部份物品，认为我司监管不力，现又无法联系；X4-807因返修问题而拒交）；
（3）部份业主因经济困难而无能力缴交。
三、治安防范方面：
全年失窃自行车共17辆；入屋盗窃共4宗（两宗已破案）；抢劫1宗（已破案）；打架事件共4宗。
XX楼属于商住型物业，建筑面积大，出入口多，人流量大，人员居住情况复杂，所以治安形势非常严峻。针对出现的问题及存在的不足，及时采取有效措施：
首先，加强对员工的教育，通过分析案例，提高他们的处理技巧和警惕性。
其次，是结合实际情况，因地制宜地制定有效的防范措施：
（1）每天入黑后安排1至2名便衣人员在区内监控，对可疑人员进行跟查，就此已捉获4名偷车贼；
（2）对二楼平台的防盗网进行全部上锁；
（3）定期变更大堂密码；
（4）加强控制大堂前后门，保持24小时关闭状态；
（5）调整对楼宇内、中内庭巡逻的时间，避免贼人掌握巡逻时间的规律而有机可乘；
（6）加强对装修人员的监管，定时检查、登记；
（7）配合治安部门对出租屋的检查；
（8）要求大堂管理员彻实对外来人员做好有效证件登记。
四、消防管理方面：
全年发生煤气泄漏事故21宗，除了1宗发生爆炸外（X5座304房），其余均得到及时的处理而避免了重大事故的发生。造成漏气的主要原因都是没有关煤气总阀，以致气压过强而漏气。
针对以上情况，我区亦曾出通知于各大堂，提醒住户注意家居安全，同时亦加强巡查，及时发现险情。另外，配合消防公司对区内消防设施设备检查，及时更换废旧的水带4条，补修20多条；更换其它设备（如：水管、开关阀等）10多处，确保消防系统正常运行。
五、交通管理方面：
1、全年发生交通事故共17宗，原因多为车主驾驶而造成两车轻微相撞。为此，整改了区内部份交通标志，改造转弯路段的绿化，避免植物生长过高而阻挡车主视线。
2、对区单车、摩托车停放位进行合理调整，并重新画线，使车辆摆放更有序。
3、车辆产生的噪音亦是住户强烈投诉的焦点，虽然已采取限时封路措施，但只能是短暂时间解决问题，最根本的解决是：
（1）建立完善、合理的停车场；
（2）设立屋村内环保接驳巴士；
（3）封闭进入XX楼区各出入口，禁止车辆进入；
（4）东西门岗加大力度禁止搭客摩托车进入小区；
（5）加强对车主的宣传引导；
（6）从自己做起，非紧急情况下一律使用自行车代步；
（7）增加到邻近地区的班车接送，因为乘坐搭客摩托车都只是到邻近地区的人，从而杜绝搭客车辆。
只有通过点点滴滴的改善，才能杜绝车辆噪音扰民之苦。
六、内部管理：
第一，“公司好，才是大家好”是引导员工积极工作的重要思想。围绕这个思想，首先，我区开展了多次的员工座谈会，让员工参与区域工作设想，提出可行的工作方案；
第二，以班组为单位，每月召开班务会议，对工作的不足之处共同研究解决方法，共同提高；
第三，开展多次技能培训，如：个案分析研究、投诉处理程序、语言表达技能、服务意识引导、装修监管等，并通过考试、实地巡视指导等方式加深员工的领会。通过有效的培训，增强了员工为集体贡献的思想，提高其处事的能力。一年里，救死扶伤共24宗、救火共4宗、及时处理煤气泄漏事件共21宗、拾金不昧共5宗、捉获盗贼6名，真正做到为业主/住户排忧解难。在成绩面前绝不能自满，今后，要吸取工作中不足之处，努力改进。
七、明年工作设想：
1、加强与业主的沟通，共同监督区内的管理活动。据我处调查，约有300名热心管理工作的住户愿意成为监督员，明年将计划以每座楼为单位，选定1至2名的住户作为监督员，使管理工作中出现的问题能得到及时的反馈。同时亦坚持每月的家访任务，增加家访户数。另外，公告一些已处理或不能处理的具有代表性的投诉个案（可在大堂通告栏、宣传栏或采风刊登），让业主/住户得到全面的了解，这样可增强管理处的透明度，使业主/住户更信赖管理处的工作。
2、加强员工的管理。每月组织员工对辖区进行工作联检，定期召开班务会议、个案分析座谈、自我检讨座谈，让员工畅所欲言，检讨自身的不足，通过讨论和探索得到共同提高。
3、与技术部配合，定期为助理、领班提供精简的装修工程、机电工程等专业技能的培训，同时亦可总结各区助理在审批及验收时遇到的疑难，适当作出指引。
4、完善投诉、服务事后的跟踪工作，及时向客户了解其满意度，从而改进不足之处。
5、制定健全的工作表格制，对专业公司的工作形成表格存档，这样做有利于督促专业公司按时完成工作，亦使考核工作有据可依。
6、制作一张“电话服务卡”，内容是业主/住户日常所需服务的单位电话，如：管理公司的服务热线、煤气公司、家政公司、报警电话等，将该卡派发到各家各户，使住户生活更方便。另外，在大堂显眼位置张挂一块类似上述内容的服务电话牌。
7、X楼天棚门的改造。现时楼的天棚门大部份都已破损，且长期上锁，不符合消防管理规定，所以希望得到彻底整改。
8、河堤、中内庭的地面整修。由于树木根系生长和地面下沉的原故，致使很多地面凹凸不平，影响行人安全。
9、增加区内公共厕所内的垃圾筒。由于厕所内没有垃圾筒，致使杂物随地乱弃，增加一只不锈钢垃圾筒后，可有效解决这一现象。
八、建议：
1、为加强对大堂管理员的监管，增加一名大堂管理员领班。大堂管理员是X楼管理工作的重要一环，既是对客服务的窗口，亦是治安防范的第一防线，除个别是退休工人外，大部份都是上了年纪的村民，人员素质较低、责任心不强，但由于招聘难，未能如愿招聘到合适的人员，同时监管力度不足，故只能通过不断的教育来提高他们的素质。鉴于现时两名负责人的工作能力已不能满足提高管理水平的需要，但其对楼的管理运作和状况较为熟悉，且要分两班跟进，故暂时不能废除此职，但希望通过新领班的带动能得到较大的提高。
2、增加一名区域助理。由于楼已建成多年，亦是半开放式管理，不但楼幢多、面积大、出入口多，而且商铺建在住宅楼下，进出人员繁杂，车辆来往不断，因此产生较多的问题，例如：房屋的质量问题、车辆噪音、商铺经营扰民等等。很多问题都需要及时处理或长时间跟进，就处理这些投诉已占用了大部份的工作时间，但日常的事务工作亦很繁重，如审核报表、业主资料修改、每周公司例会、工程例会、绿化联检、清洁联检、工程联检，每次催缴欠费、寄缴费通知、寄发票、抄录水表时更要费大量人力和时间，有时要加班才能及时完成。X楼区共3051户，入住达60%，日后更有上升趋势，平均每人要跟进1017户左右的事情。希望公司能考虑到楼区的实际情况，增加一名区域助理。
3、请专业部门完善有关管理制度。如全区适用的“业主管理公约”及“装修管理制度”等，因现时出现较多新的管理措施或各区管理制度不一的情况，若不能统一，容易让住户产生误会。如禁用红砖、装修单元配备灭火器等，各区就出现了不同的做法。
4、收集相关的法律法规文件，发给各区存档，以便管理工作有法可依，对开展工作有极大的帮助。
5、对新入职的管理员作统一而系统的培训。由于现时的管理员入职后由各区自行“传、帮、带”，形式各有不同，而员工的领会亦是参差不齐，行动不统一，行为不规范，对于公司的很多制度或小区内的概况都不了解，这些都希望通过系统培训来提高。
6、加强各区域的沟通。通过联检、座谈等形式，加深相互区域的了解，取长补短，相互学习，共同提高整体的管理水平。
回顾一年来的工作，可以用八个字来形容——有苦有乐、充满挑战。在成绩面前，我们从不自满，在失败当中，我们吸取教训，积极改进。我们相信，在公司领导的指导下，通过全体员工的共同努力，未来楼管理处的工作必定做得更为出色。
第11篇：高速公路管理处党建工作情况汇报
***高速公路管理处以规范化为入手点，推进全处党的思想、组织、作风、制度和廉政建设，全面提高基层党组织的凝聚力、战斗力、号召力。
一是该处一是加强党员的党籍管理，为每个党员建立了党员卡片，建立了党员花名册。管理处每年对各基层党支部的党员情况进行详细的统计，在花名册的基础上，为每个党员都建立了一份内容详细的
党员卡片，内容包括何时进入党支部、月交纳党费金额、是否困难党员等诸多方面，使每个党员情况有详细的资料可查。
二是召开党建工作交流会，规范基层党组织工作程序。由处党办牵头，召开了一次由各基层单位党支部书记及党务干事参加的基层党建工作交流会，为各基层单位党支部提供了一个交流、学习、沟通的平台，通过交流和探讨，结合工作实际，进一步规范和完善各项规章制度。各基层党支部在交流中，取长补短，互相进步，有利的促进基层党建工作。
三是举行“模拟党员大会”，现场模拟党支部召开党员大会的程序，及党员发展流程，直观的演示出来，同时，结合高速公路的工作实际，印制了发展党员工作流程参考材料，使大家对党支部召开会议及发展党员各阶段的程序的有了更深刻的了解。
四是举办基层党建工作知识讲座，邀请上级党委职能部门对本单位的党建工作进行指导。围绕基层党建工作的几个关键以及党支部书记如何开展好支部工作等方面，党员教育管理、党务工作实务等进行了授课，传授工作经验。
五是举办党建宣传工作培训班，加大对党建宣传工作的力度。邀请了宣传部门的老师，从新闻写作的基础知识、如何写好一篇宣传报道、宣传报道注意的事项等几个方面，对全处宣传报道员进行业务培训，有力的提升了全处宣传工作的水平。
六是结合科学发展观，召开专题民主生活会。把深入学习实践科学发展观活动与党建工作与党建工作有机的结合起来，通过召开民主生活会，进一步增强了领导班子贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，真正把科学发展观的要求转化为推动武吉“三个服务”发展的正确思路，转化为促进交通工作的实际行动。
七是举行重温入党誓词仪式。“七一”期间，管理处组织党员开展重温入党誓词活动，重温了当年的决心和信念，激了每一位共产党员入党时的庄严承诺和奋斗决心，进一步坚定了共产主义信念，增强了全处党员光荣感、责任感、使命感。
八是建立基层党建工作示范所站，以点带面，促党建。结合高速公路“征、管、养”中心工作、通过树立模范典型，充分发挥党员模范带头作用，和党组织的战斗堡垒作用。
九是举办迎“七一”建党88周年板报展，开展党建主题宣传日活动。为热烈迎接党88岁生日，管理处以宣传中国共产党建党88周年以来的丰功伟绩、宣传基层党建工作业绩为主题，通过举办党建宣传板报展、悬挂宣传标语等形式，开展党建主题宣传日活动，既使广大干部职工对党的历史有了更深的了解，又营造了浓厚的宣传舆论氛围。
第12篇：市政工程管理处党建工作综述
与时俱进推陈出新为三个文明建设提供强有力的组织保障--市政工程管理处党建工作综述我们市政工程管理处党委组建于2003年6月29日。现有党员98名,其中：在职党员90名，退休党员8名,下设机关、设施、排水、工程、车队和三产6个党支部。几年来，特别是党委成立以来，在市委组织部门的关心、支持和具体指导下，在建管局党委的正确领导下，我处党
委坚持以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，紧紧围绕市政建设和管理工作的中心，以选好领导干部、建设好领导班子、发挥好党员作用作为主要工作目标，带领全处广大党员、干部和职工与时俱进、推陈出新，探索出了一条具有市政特色的党建之路，为我处的三个文明建设提供了强有力的组织保障，具体做法如下：
一、强化制度建设，实现党内生活和各项工作的规范化和制度化俗话说：“不以规矩，无以成方圆”。本届党委班子上任后，针对我处原有制度有的已不适应新形势和新任务要求的实际，从加强制度建设入手，强化各项管理，规范干群行为。一是先后修正、制定了《规章制度》、《工作制度》、《廉政建设制度》、《学习制度》、《领导干部双重组织生活制度》等一系列制度；二是进一步明确了各岗位的责任制和各科室的工作职责；三是将上述制度与职责打字印发给各科室的同时，又以建制板的形式公示上墙；四是在实际工作中严格遵守各项制度规定。严明的制度、完善的制约机制使我们的党员、干部和职工在工作中有章可循，也使我处党建工作向规范化和制度化迈进了一步。
二、加强班子自身建设、增强党组织的凝聚力和战斗力。党委班子是我处各项工作的核心，核心作用好坏，是事关企业兴衰、事业成败的大问题，为此，我处党委始终坚持把狠抓班子自身建设放在党建工作的首位。在思想建设上，我们注重加强对班子成员进行思想观念、宗旨意识、事业心、责任感、党性原则教育。组织班子成员每月一次的学习活动，以制度的形式坚持下来。去年，我们重点学习了《党的十六大报告》、江泽民《论“三个代表”》、《论党的建设》等一系列重要著作，学习了胡锦涛同志在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话，十六届三中全会公报、《决定》及与工作相关的文件、法规和业务知识，使我处党委班子的政治意识、大局意识、责任意识和奉献意识明显增强，树立了领导干部在群众中的良好形象.在组织建设上，我们把选配好领导干部，增强党组织的凝聚力作为工作重点。在党委组建之初，我们责成党办对所要呈荐的委员候选人，按照干部任用标准和“四化”方针，进行全面考核，广泛听取全处各层面职工意见，并将考核结果及时呈报建管局党委，为党委任用干部提供了可靠依据，既坚持了群众路线，又遵循了民主集中制原则，深受广大党员、干部和职工的称赞。在作风建设上，我们把密切联系群众，树立班子成员的表率作用作为首要任务。一是采用“弹钢琴”式的工作方式，处党委加强对工、青、妇组织的领导，注重发挥群团组织的桥梁和纽带作用，通过他们了解职工疾苦，解决群众困难，发动干部职工，密切干群关系。工会组织充分发挥自身职能，坚持把维权工作放在突出位置，通过对职工基本情况进行调查摸底，及时了解、掌握了每个职工的状况，对9名生活确有一定困难的职工给予帮扶和救助；共青团通过开展“向党员学习、为团旗增辉活动”，拉近了党团距离，产生了互动效应；妇委会通过开展“巾帼建功”和“五个好”活动，充分调动和发挥了全处广大女职工的积极性和创造性；二是处党委时刻坚持职工利益高于一切的原则，积极为职工谋福利，两年来，职工人均月工资增加200元，年福利达1500元；三是坚持“走访慰问”制度，每逢年节或职工遇有生、老、病、死等大事之时，党委班子对退休干部和职工群众，都要实行登门慰问、雪中送炭，及时将党和组织上的温暖送到职工群众心坎上。在日常工作中，党委一班人总是想在先，干在前，以身作则、率先垂范，以自身的模范行为影响和教育干部职工。如：党委书记***日常工作千头万绪，各种会议应接不暇，但他从不搞坐阵指挥，工作车里时刻存放着一身工作服、一顶草帽、一把铁锹，遇有空闲，便亲临施工生产第一线，参与劳动;主管工程的***副主任不但要联系、商洽外部工程，而且还要负责调运原材料、监督施工质量和进度，无论刮风下雨，天天奔波在各个施工现场；主管板厂、油场的***副主任亲自驾车运送涵管和道板砖，既是领导，又是司机，还当装卸工；主管车队的***副主任为了不影响工程进度，经常是24小时连轴转，车坏了他帮着修、缺件了他连夜到厂家去买、缺司机了他开着车就走。……除此而外，党委班子能够模范遵守党和国家廉政制度，不为名利扰、不为金钱惑；不奢侈享乐、铺张浪费，每年各种招待费用从未超标，真正将领导班子建设成为了坚强的领导核心和战斗堡垒，深得广大党员、干部和职工的赞誉和拥戴。
三、加强党员队伍建设，充分发挥广大党员的先锋模范作用。工作中，我处党委牢牢把握“党要管党、从严治党”的工作方针，强化对党员的教
育和管理，使广大党员在我处三个文明建设中更好地发挥先锋模范作用。在党员教育上，一是采用生动活泼、形式多样的活动引导和教育党员。通过开展“当初入党为什么”、“现在为党做什么”、“将来为党留什么”的大讨论和重温入党誓词活动,进一步唤醒了广大党员的责任意识和先锋意识；通过开展向郑培民、孔繁森、雷锋等先进人物学习活动，引导和教育广大党员干
部，树立立党为公、执政为民的思想和正确的世界观、人生观、价值观。通过用“身边事教育身边人”的方式激励和影响广大党员。下面是去年发生在我处的几个真实故事：共产党员、工程科长***与妻子都在工程一线工作，正当工程处在攻坚阶段的时候，孩子突然高烧39度在医院打吊瓶，工地虽然距离医院仅百米之遥，但是他们一刻也没有离开工作岗位；在站前大街中段施工中，由于连日的劳累，施工队长***高烧39度，大家都劝他休息几天，但他在工地附近的诊所里打了两瓶点滴后又回到了施工现场；最让人感动的是8月文会路施工中，市里已下达了死命令，要求在高中开学前务必交工。就在施工进入倒计时的关键时刻，由于工程款未能按时到位，施工原材料断档了。为了保持市政多年的信誉，为了让政府的形象工程按时交工，更为了给莘莘学子们献上一份厚礼，我处党委班子带头集资，广大党员纷纷解囊，一夜之间筹集到52万元，解了燃眉之急，确保了工程如期完工。……为了弘扬上述精神，掀起“学先进、赶先进”的热潮，我们每年都要在职工大会上为这些先进典型披红戴花进行表彰，广泛宣传他们的事迹，还将这些人和事记录下来，创作、编导成喜闻乐见的三句半、相声、独幕话剧等节目，在迎春联欢会上演出，起到了很好的宣传、教育作用。二是采取上党课的形式，加强党员干部培训工作。多年的工作实践，使我们尝到了“兴业先育人，治企先治人”的甜头。为此，在工作中，我处党委牢牢抓住文明市民学校这块宣教阵地，采取机动灵活、形式多样的学教活动来武装广大党员干部的头脑：
（一）积极组织党员干部学习党的理论知识及“三个代表”重要思想；
（二）加强对党员干部专业技能的培训，让他们熟练掌握本岗位的专业知识、尤其是微机操作，使之成为了各自工作岗位的中坚和骨干。一年来，累计授课20余课时，人均记笔记4000字，受教育面达100，使广大党员干部的精神面貌、工作作风、工作效率都发生了明显变化。三是在组织发展上，我处党委严把入口关，严格遵照发展程序，坚持“成熟一个发展一个”：一名同志入党前，从递交第一封入党申请书到确定为入党积极分子、接收为预备党员、直至转正，组织上除实行全程考察外；还要给予无微不至的关怀，通过指派专人培养、互动谈心等方式帮助其尽快成长、成熟起来。使每个跨入组织大门的党员均实现了真正意义上的政治上成熟和思想上入党。确保了党员队伍的先进性和纯洁性，树立了党在群众中的威信。
四、加强文化建设，积极探索党建工作新途径。企业文化是企业人文素质和企业文明程度的重要标志。几年来，我处党委潜心打造企业文化，积极探索党建工作新途径。
1、坚持利用重大节日的有利契机，精心组织各种活动，丰富干部职工的业余文化生活，使大家在活跃、快乐的氛围中受到教益：例如：“八一”建军节举办“忆戎旅，军地情”座谈联欢会；中秋节组织中层以上干部和工程施工技术人员参加市财政局为庆祝市里中小学生农业示范园新园落成而举办的赏月大会；在春节前夕举办“迎春联欢会”，将日常工作、生活和先进人物事迹创作成喜闻乐见的曲目，自编、自导、自演，既丰富了职工生活，也陶冶了职工情操。
2、为激励和调动广大职工的积极性，我处党委充分发挥计算机中心的配置和科技优势，将每年的工作和重大活动录制成影蝶发给每位职工观赏和收藏，既拓宽了思想教育阵地，同时也使我处在电化教育模式上了一个新的台阶。
3、我处党委千方百计筹措资金，在庭院修建绿地、假山、喷泉、长廊，安装健身器材，改建了车库，并在其上栽种了草坪，使绿化面积达到了2000平方米，既美化了办公环境，也丰富了职工业余文化生活，为职工健身活动提供便利条件。
4、为借助网络的力量来宣传市政，提高市政的知名度和竞争能力，我处党委组织技术人员，制作市政网页，现正在进一步完善之中，渴望在一个月内上网发行。这种模式的尝试和创新，将成为市政发展的一个新的里程碑。我处党委在实施党建工作中，坚持“用严明制度约束人，用先进事迹引领人，用先进科技武装人，用先进文化熏陶人”，通过一点点尝试，也取得了一点点成绩：在去年的工作中，我处党委带领广大党员干部和职工团结协作，群策群力，抢抓机遇，开拓进取，全面完成了市委、市政府和建管局党委交办的各项任务，实现产值2070万元。被评为市文明单位、模范职工之家、群众体育先进单位，市特等卫生模范单位、防非工作贡献单位，处总支被市委授予先进党支部荣誉称号。我们深知：我们的工作距离上级组织的要求还相差甚远，今后，我处党委将更加紧密地团结在上级党组织的周围，听从党中央的统一号令，深入学习和贯彻“两会”精神，厉兵秣马，乘势而上，以更加积极的姿态迎接新的机遇和挑战，将我处的组织工作提升到一个新的高度，为我市的经济振兴和事业腾飞再创佳绩、再立新功！
第13篇：市政工程管理处党建工作综述
与时俱进 推陈出新 为三个文明建设提供强有力的组织保障--市政工程管理处党建工作综述我们市政工程管理处党委组建于2003年6月29日 。现有党员98名,其中：在职党员90名，退休党员8名,下设机关、设施、排水、工程、车队和三产6个党支部。几年来，特别是党委成立以来，在市委组织部门的关心、支持和具体指导下，在建管局党委的正确领导下，我处党委坚持以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，紧紧围绕市政建设和管理工作的中心，以选好领导干部、建设好领导班子、发挥好党员作用作为主要工作目标，带领全处广大党员、干部和职工与时俱进、推陈出新，探索出了一条具有市政特色的党建之路，为我处的三个文明建设提供了强有力的组织保障，具体做法如下：
一、强化制度建设，实现党内生活和各项工作的规范化和制度化俗话说：“不以规矩，无以成方圆”。本届党委班子上任后，针对我处原有制度有的已不适应新形势和新任务要求的实际，从加强制度建设入手，强化各项管理，规范干群行为。一是先后修正、制定了《规章制度》、《工作制度》、《廉政建设制度》、《学习制度》、《领导干部双重组织生活制度》等一系列制度；二是进一步明确了各岗位的责任制和各科室的工作职责；三是将上述制度与职责打字印发给各科室的同时，又以建制板的形式公示上墙；四是在实际工作中严格遵守各项制度规定。严明的制度、完善的制约机制使我们的党员、干部和职工在工作中有章可循，也使我处党建工作向规范化和制度化迈进了一步。
二、加强班子自身建设、增强党组织的凝聚力和战斗力。党委班子是我处各项工作的核心，核心作用好坏，是事关企业兴衰、事业成败的大问题，为此，我处党委始终坚持把狠抓班子自身建设放在党建工作的首位。在思想建设上，我们注重加强对班子成员进行思想观念、宗旨意识、事业心、责任感、党性原则教育。组织班子成员每月一次的学习活动，以制度的形式坚持下来。去年，我们重点学习了《党的十六大报告》、江泽民《论“三个代表”》、《论党的建设》等一系列重要著作，学习了胡锦涛同志在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话，十六届三中全会公报、《决定》及与工作相关的文件、法规和业务知识，使我处党委班子的政治意识、大局意识、责任意识和奉献意识明显增强，树立了领导干部在群众中的良好形象.在组织建设上，我们把选配好领导干部，增强党组织的凝聚力作为工作重点。在党委组建之初，我们责成党办对所要呈荐的委员候选人，按照干部任用标准和“四化”方针，进行全面考核，广泛听取全处各层面职工意见，并将考核结果及时呈报建管局党委，为党委任用干部提供了可靠依据，既坚持了群众路线，又遵循了民主集中制原则，深受广大党员、干部和职工的称赞。在作风建设上，我们把密切联系群众，树立班子成员的表率作用作为首要任务。一是采用“弹钢琴”式的工作方式，处党委加强对工、青、妇组织的领导，注重发挥群团组织的桥梁和纽带作用，通过他们了解职工疾苦，解决群众困难，发动干部职工，密切干群关系。工会组织充分发挥自身职能，坚持把维权工作放在突出位置，通过对职工基本情况进行调查摸底，及时了解、掌握了每个职工的状况，对9名生活确有一定困难的职工给予帮扶和救助；共青团通过开展“向党员学习、为团旗增辉活动”，拉近了党团距离，产生了互动效应；妇委会通过开展“巾帼建功”和“五个好”活动，充分调动和发挥了全处广大女职工的积极性和创造性；二是处党委时刻坚持职工利益高于一切的原则，积极为职工谋福利，两年来，职工人均月工资增加200元，年福利达1500元；三是坚持“走访慰问”制度，每逢年节或职工遇有生、老、病、死等大事之时，党委班子对退休干部和职工群众，都要实行登门慰问、雪中送炭，及时将党和组织上的温暖送到职工群众心坎上。在日常工作中，党委一班人总是想在先，干在前，以身作则、率先垂范，以自身的模范行为影响和教育干部职工。如：党委书记***日常工作千头万绪，各种会议应接不暇，但他从不搞坐阵指挥，工作车里时刻存放着一身工作服、一顶草帽、一把铁锹，遇有空闲，便亲临施工生产第一线，参与劳动;主管工程的***副主任不但要联系、商洽外部工程，而且还要负责调运原材料、监督施工质量和进度，无论刮风下雨，天天奔波在各个施工现场；主管板厂、油场的***副主任亲自驾车运送涵管和道板砖，既是领导，又是司机，还当装卸工；主管车队的***副主任为了不影响工程进度，经常是24小时连轴转，车坏了他帮着修、缺件了他连夜到厂家去买、缺司机了他开着车就走。……除此而外，党委班子能够模范遵守党和国家廉政制度，不为名利扰、不为金钱惑；不奢侈享乐、铺张浪费，每年各种招待费用从未超标，真正将领导班子建设成为了坚强的领导核心和战斗堡垒，深得广大党员、干部和职工的赞誉和拥戴。 &n
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三、加强党员队伍建设，充分发挥广大党员的先锋模范作用。工作中，我处党委牢牢把握“党要管党、从严治党”的工作方针，强化对党员的教育和管理，使广大党员在我处三个文明建设中更好地发挥先锋模范作用。在党员教育上，一是采用生动活泼、形式多样的活动引导和教育党员。通过开展“当初入党为什么”、“现在为党做什么”、“将来为党留什么”的大讨论和重温入党誓词活动,进一步唤醒了广大党员的责任意识和先锋意识；通过开展向郑培民、孔繁森、雷锋等先进人物学习活动，引导和教育广大党员干部，树立立党为公、执政为民的思想和正确的世界观、人生观、价值观。通过用“身边事教育身边人”的方式激励和影响广大党员。下面是去年发生在我处的几个真实故事： 共产党员、工程科长***与妻子都在工程一线工作，正当工程处在攻坚阶段的时候，孩子突然高烧39度在医院打吊瓶，工地虽然距离医院仅百米之遥，但是他们一刻也没有离开工作岗位；在站前大街中段施工中，由于连日的劳累，施工队长***高烧39度，大家都劝他休息几天，但他在工地附近的诊所里打了两瓶点滴后又回到了施工现场；最让人感动的是8月文会路施工中，市里已下达了死命令，要求在高中开学前务必交工。就在施工进入倒计时的关键时刻，由于工程款未能按时到位，施工原材料断档了。为了保持市政多年的信誉，为了让政府的形象工程按时交工，更为了给莘莘学子们献上一份厚礼，我处党委班子带头集资，广大党员纷纷解囊，一夜之间筹集到52万元，解了燃眉之急，确保了工程如期完工。……为了弘扬上述精神，掀起“学先进、赶先进”的热潮，我们每年都要在职工大会上为这些先进典型披红戴花进行表彰，广泛宣传他们的事迹，还将这些人和事记录下来， 创作、编导成喜闻乐见的三句半、相声、独幕话剧等节目，在迎春联欢会上演出，起到了很好的宣传、教育作用。二是采取上党课的形式，加强党员干部培训工作。多年的工作实践，使我们尝到了“兴业先育人，治企先治人”的甜头。为此，在工作中，我处党委牢牢抓住文明市民学校这块宣教阵地，采取机动灵活、形式多样的学教活动来武装广大党员干部的头脑：
（一）积极组织党员干部学习党的理论知识及“三个代表”重要思想；
（二）加强对党员干部专业技能的培训，让他们熟练掌握本岗位的专业知识、尤其是微机操作，使之成为了各自工作岗位的中坚和骨干。一年来，累计授课20余课时，人均记笔记4000字，受教育面达100%，使广大党员干部的精神面貌、工作作风、工作效率都发生了明显变化。 三是在组织发展上，我处党委严把入口关，严格遵照发展程序，坚持“成熟一个发展一个”：一名同志入党前，从递交第一封入党申请书到确定为入党积极分子、接收为预备党员、直至转正，组织上除实行全程考察外；还要给予无微不至的关怀，通过指派专人培养、互动谈心等方式帮助其尽快成长、成熟起来。使每个跨入组织大门的党员均实现了真正意义上的政治上成熟和思想上入党。确保了党员队伍的先进性和纯洁性，树立了党在群众中的威信。
四、加强文化建设，积极探索党建工作新途径。企业文化是企业人文素质和企业文明程度的重要标志。几年来，我处党委潜心打造企业文化，积极探索党建工作新途径。
1、坚持利用重大节日的有利契机，精心组织各种活动，丰富干部职工的业余文化生活，使大家在活跃、快乐的氛围中受到教益：例如：“八一”建军节举办“忆戎旅，军地情”座谈联欢会；中秋节组织中层以上干部和工程施工技术人员参加市财政局为庆祝市里中小学生农业示范园新园落成而举办的赏月大会；在春节前夕举办“迎春联欢会”，将日常工作、生活和先进人物事迹创作成喜闻乐见的曲目，自编、自导、自演，既丰富了职工生活，也陶冶了职工情操。
2、为激励和调动广大职工的积极性，我处党委充分发挥计算机中心的配置和科技优势，将每年的工作和重大活动录制成影蝶发给每位职工观赏和收藏，既拓宽了思想教育阵地，同时也使我处在电化教育模式上了一个新的台阶。
3、我处党委千方百计筹措资金，在庭院修建绿地、假山、喷泉、长廊，安装健身器材，改建了车库，并在其上栽种了草坪，使绿化面积达到了2000平方米，既美化了办公环境，也丰富了职工业余文化生活，为职工健身活动提供便利条件。
4、为借助网络的力量来宣传市政，提高市政的知名度和竞争能力，我处党委组织技术人员，制作市政网页，现正在进一步完善之中，渴望在一个月内上网发行。这种模式的尝试和创新，将成为市政发展的一个新的里程碑。我处党委在实施党建工作中，坚持“用严明制度约束人，用先进事迹引领人，用先进科技武装人，用先进文化熏陶人”，通过一点点尝试，也取得了一点点成绩：在去年的工作中，我处党委带领广大党员干部和职工团结协作，群策群力，抢抓机遇，开拓进取，全面完成了市委、市政府和建管局党委交办的各项任务，实现产值2070万元。被评为市文明单位、模范职工之家、群众体育先进单位，市特等卫生模范单位、防非工作贡献单位，处总支被市委授予先进党支部荣誉称号。我们深知：我们的工作距离上级组织的要求还相差甚远，今后，我处党委将更加紧密地团结在上级党组织的周围，听从党中央的统一号令，深入学习和贯彻“两会”精神，厉兵秣马，乘势而上，以更加积极的姿态迎接新的机遇和挑战，将我处的组织工作提升到一个新的高度，为我市的经济振兴和事业腾飞再创佳绩、再立新功！
第14篇：建筑市场管理处主任科员工作情况汇报
优秀青年：爱岗敬业开拓创新为建设事业发展做贡献
尊敬的各位领导、各位同志：下午好！我叫**，今年36岁，1993年毕业于**大学土木工程系，于1996年进入厅机关工作，现任厅建筑市场管理处主任科员。在十年来的机关工作中，我始终坚持“踏踏实实工作、清清白白做人”的原则，把工作当作自己的事而全身心地投入，创造性地开展工作
。曾多次荣获厅先进工作者和优秀青年称号，2003年被评为“第五届省直机关优秀青年”。几年来我在本职工作岗位上，做出了一定的成绩，也得到了厅党组和各位同志的关心和帮助，工作能力和思想理论水平得到了很大提高。下面我把自己两年来工作和学习情况向在座的各位领导和同志们作一汇报。我汇报的题目是：爱岗敬业、开拓创新、为建设事业发展做贡献。
一、深入开展清理建设领域拖欠工程款工作，为维护群众切身利益、维护社会稳定做贡献。
建设领域拖欠工程款问题是建设领域多年累积的“顽疾”，既严重影响建筑市场的健康发展，又直接造成社会的不稳定因素。截止2003年底，我省建设领域累计拖欠工程款90.09亿元，其中政府投资项目拖欠31.3亿元。从2003年底开始，党中央、国务院把解决建设领域拖欠工程款问题作为中央政府对社会承诺的民心工程，正式提上工作日程，要求在三年内基本解决拖欠问题。省委、省政府明确提出了认真贯彻国务院要求，2005年底全省基本解决拖欠问题，2006年做好收尾工作，提前完成清欠任务的工作目标。建筑市场管理处是全省清理建设领域拖欠工程款工作的具体责任处室。在处长的带领下，全处同志将清欠工作作为市场处的中心工作，围绕着省政府确定的工作目标全力推进。作为处内最年轻的一员，我受到处长的高度信任，承担了大量具体工作。在两年来的清欠工作中，我执笔起草了关于解决建设领域拖欠工程款问题的一系列文件和领导讲话，协助处长筹备召开了五次全省清欠会议。同时每周对全省清欠工作进展情况进行调度，并形成情况汇报，上报领导，供各级领导及时掌握情况，随时做出决策。2005年下半年，在清欠工作的关键阶段，按照省领导的要求，每旬形成一篇工作进展情况通报，以省政府或厅委协商会议名义下发各市政府，对清欠措施不力、进展缓慢的地区进行通报批评，为全省清欠工作目标的完成起到了很大推动作用。在解决省直部门拖欠款过程中，我陪同主管厅长和处长逐个项目召开甲乙双方见面会，核实拖欠情况，落实还款资金，研究解决办法，千方百计促使省直项目拖欠款6400余万元在05年9月前全部解决，为全省解决政府投资项目拖欠带了个好头。在清欠工作督察中，我多次陪同领导深入各市，有时三天走
四、五个市。每到各市，还要召开企业座谈会，宣传国家政策，帮助市政府和相关部门及企业出谋划策。我进入厅机关十年，第一次感到时间不够用，每天要接待群众上访，及时处理上访案件；要调度全省进展情况，及时向领导汇报；要落实国家文件精神和领导指示要求，及时贯彻执行。还要完成建筑业管理的日常工作。工作之繁重，压力之大可想而知。04年以来我周
六、周日几乎很少休息，加班加点成为常事。我女儿年龄小，今年才四岁。从两岁开始我就基本照顾不上，全部托付给妻子和岳母照顾。我母亲癌症晚期，多处转移，住院治疗期间我也很难能抽出时间在病榻前尽孝。有时想想，实在是亏欠父母和女儿太多太多。但又一想，一个男人始终是很难忠孝两全，一个共产党员更要在工作中严格要求自己。既然领导信任我，把我放在这个岗位上，我就要尽自己最大努力做好本职工作，要让领导放心，让群众满意。
两年来，在厅党组的直接推动下，在厅内有关处室的积极配合下，市场处全体同志在处长的带领下，认真贯彻国务院和省政府的有关决策部署，制定工作计划，建立协调机制，落实拖欠项目，开展督察督办，采取有效措施，做了大量艰苦细致的工作，我省清理建设领域拖欠工程款工作取得了比较显著的成效。截止2005年年底，全省已清理拖欠工程款86.94亿元，占拖欠总额的96.5；其中政府投资项目清欠了31.3亿元，已经清理完毕，按期和提前实现了省政府和国务院确定的清欠工作目标。我省清欠工作进度高于全国平均水平7.32个百分点，排在上海、北京之后，列全国第三位。2005年，清欠工作被评为第一季度省直机关最佳实事。在2005年12月13日国务院召开的全国清欠工作电视电话会议上，李佳副省长第一个进行经验交流发言，清欠工作受到了国务院领导的肯定。今年1月，全国人大清欠工作检查组针对我省清欠工作“领导重视、目标明确、责任落实、重点突出、措施有力、成效显著”等特点，给予了高度评价。今年1月6日，张文岳省长专门作出批示：“成效显著，应予表扬”。
在两年来的清欠工作中，尽管苦一点、累一点，但我感到自己的工作能力得到了锻炼和提高，没有辜负领导的信任和群众的希望。再苦再累也值得！
二、坚持做大做强建筑业企业，为建筑业快速
健康发展做贡献
2004年底王向学处长到任以后，明确提出建筑市场管理处要在做好清欠工作的同时，紧紧抓住做大做强建筑业为工作主线。按照岗位职责，我具体负责建筑业企业管理。我始终感觉，作为一个青年人在工作中要解放思想，开拓进取。在领导的工作目标确定以后，就要以青年人特有的朝气，创造性地开展工作。一方面不断规范企业资质审批制度。目
前市场处负责的建筑业企业和工程监理企业资质审批已经按照“专家评审、政府审批、社会监督”的原则，全部实行了社会专家评审、处内集体讨论、质量安全事故一票否决、审批前网上公示和审批后新闻媒体公告，使审批的过程和结果公开、科学、透明，形成了一套行之有效的评审制度和严格的审批程序，使公开、公平、公正的原则真正落到了实处，受到了企业的欢迎，收到了很好的效果。另一方面，围绕着做大做强建筑业，向领导提出相关建议，建立特一级企业服务“绿色通道”，加强对特一级企业的服务与沟通，及时为其解决企业经营、开拓省外市场等方面的实际困难，为优势建筑企业在市场准入方面给予政策倾斜。通过政策调控，扶持特一级企业扩大市场份额，拓宽企业经营面，进行多元化经营，提高企业抗风险能力。在企业资质管理工作中，既坚持标准不放松，又积极指导企业完善条件，放手扶植我省建筑业企业的快速发展，推动我省建筑业企业在数量和质量上逐步与江苏、浙江等建筑大省看齐，为做大做强建筑业打下良好基础。到2005年末，我省有资质的建筑业企业5229家，其中：特级企业7家，一级企业206家。施工产值前十位的企业共完成建筑业总产值164亿元，占全省11；实现利润总额8.4亿元，占全省24。大型建筑企业市场份额逐年扩大，赢利水平逐年上升，带动我省建筑业生产力水平迅速提高，在省及国家的重点工程建设中发挥了重要作用。
三、树立服务意识，为基层和企业真心服务
虽然在工作中取得了一点成绩，但我始终坚持“踏踏实实工作、清清白白做人”的为人原则，始终把自己摆在为人民服务、为群众办事的位置上，待人诚恳，乐于助人，谦虚谨慎，廉洁自律，时刻用一名共产党员的标准要求自己。当企业来人来电咨询政策，群众上访投诉时，我总是热情接待，不厌其烦地予以解答。基层同志来办事，有的想当天就要返回，我就牺牲午休时间，先为他们办完事情再去吃饭。有时事情办完了，食堂也关门了，就买点方便面对付一下。有一次，在接待锦州市建委某位同志时，由于他刚接手工作，对政策不清楚，加上来之前喝了点酒，对我的政策解释表现得非常不耐烦，在办公室里大声指责我。考虑到省直机关的形象和我的工作职责，我不急不躁，耐心解释。经过半个多小时的反复讲解，终于使他对国家政策有了新的认识，高高兴兴地返回锦州。通过这些点点滴滴的小事，让我明白了工作的目的是什么，工作的快乐来自哪里。我想，为我所服务的对象，让他们满意才是工作的真正目的。只要是有利于企业发展的事情，我多做一些，即便是辛劳一点，也是我职责所在，更是义不容辞的。作为一名青年公务员，能通过自己的工作，更好地服务于辽宁的建筑企业，为辽宁建筑业实现跨越式发展贡献自己的力量，那才是我最大的快乐和荣誉。谢谢大家！
第15篇：建筑市场管理处主任科员工作情况汇报
优秀青年：爱岗敬业开拓创新为建设事业发展做贡献尊敬的各位领导、各位同志：下午好！我叫**，今年36岁，1993年毕业于**大学土木工程系，于1996年进入厅机关工作，现任厅建筑市场管理处主任科员。在十年来的机关工作中，我始终坚持“踏踏实实工作、清清白白做人”的原则，把工作当作自己的事而全身心地投入，创造性地开展工作。曾多次荣获厅先进工作者和优秀青年称号，20xx年被评为“第五届省直机关优秀青年”。几年来我在本职工作岗位上，做出了一定的成绩，也得到了厅党组和各位同志的关心和帮助，工作能力和思想理论水平得到了很大提高。下面我把自己两年来工作和学习情况向在座的各位领导和同志们作一汇报。我汇报的题目是：爱岗敬业、开拓创新、为建设事业发展做贡献。
一、深入开展清理建设领域拖欠工程款工作，为维护群众切身利益、维护社会稳定做贡献。建设领域拖欠工程款问题是建设领域多年累积的“顽疾”，既严重影响建筑市场的健康发展，又直接造成社会的不稳定因素。截止20xx年底，我省建设领域累计拖欠工程款90.09亿元，其中政府投资项目拖欠31.3亿元。从20xx年底开始，党中央、国务院把解决建设领域拖欠工程款问题作为中央政府对社会承诺的民心工程，正式提上工作日程，要求在三年内基本解决拖欠问题。省委、省政府明确提出了认真贯彻国务院要求，20xx年底全省基本解决拖欠问题，20xx年做好收尾工作，提前完成清欠任务的工作目标。建筑市场管理处是全省清理建设领域拖欠工程款工作的具体责任处室。在处长的带领下，全处同志将清欠工作作为市场处的中心工作，围绕着省政府确定的工作目标全力推进。作为处内最年轻的一员，我受到处长的高度信任，承担了大量具体工作。在两年来的清欠工作中，我执笔起草了关于解决建设领域拖欠工程款问题的一系列文件和领导讲话，协助处长筹备召开了五次全省清欠会议。同时每周对全省清欠工作进展情况进行调度，并形成情况汇报，上报领导，供各级领导及时掌握情况，随时做出决策。20xx年下半年，在清欠工作的关键阶段，按照省领导的要求，每旬形成一篇工作进展情况通报，以省政府或厅委协商会议名义下发各市政府，对清欠措施不力、进展缓慢的地区进行通报批评，为全省清欠工作目标的完成起到了很大推动作用。在解决省直部门拖欠款过程中，我陪同主管厅长和处长逐个项目召开甲乙双方见面会，核实拖欠情况，落实还款资金，研究解决办法，千方百计促使省直项目拖欠款6400余万元在05年9月前全部解决，为全省解决政府投资项目拖欠带了个好头。在清欠工作督察中，我多次陪同领导深入各市，有时三天走
四、五个市。每到各市，还要召开企业座谈会，宣传国家政策，帮助市政府和相关部门及企业出谋划策。我进入厅机关十年，第一次感到时间不够用，每天要接待群众上访，及时处理上访案件；要调度全省进展情况，及时向领导汇报；要落实国家文件精神和领导指示要求，及时贯彻执行。还要完成建筑业管理的日常工作。工作之繁重，压力之大可想而知。04年以来我周
六、周日几乎很少休息，加班加点成为常事。我女儿年龄小，今年才四岁。从两岁开始我就基本照顾不上，全部托付给妻子和岳母照顾。我母亲癌症晚期，多处转移，住院治疗期间我也很难能抽出时间在病榻前尽孝。有时想想，实在是亏欠父母和女儿太多太多。但又一想，一个男人始终是很难忠孝两全，一个共产党员更要在工作中严格要求自己。既然领导信任我，把我放在这个岗位上，我就要尽自己最大努力做好本职工作，要让领导放心，让群众满意。两年来，在厅党组的直接推动下，在厅内有关处室的积极配合下，市场处全体同志在处长的带领下，认真贯彻国务院和省政府的有关决策部署，制定工作计划，建立协调机制，落实拖欠项目，开展督察督办，采取有效措施，做了大量艰苦细致的工作，我省清理建设领域拖欠工程款工作取得了比较显著的成效。截止20xx年年底，全省已清理拖欠工程款86.94亿元，占拖欠总额的96.5；其中政府投资项目清欠了31.3亿元，已经清理完毕，按期和提前实现了省政府和国务院确定的清欠工作目标。我省清欠工作进度高于全国平均水平7.32个百分点，排在上海、北京之后，列全国第三位。20xx年，清欠工作被评为第一季度省直机关最佳实事。在20xx年12月13日国务院召开的全国清欠工作电视电话会议上，李佳副省长第一个进行经验交流发言，清欠工作受到了国务院领导的肯定。今年1月，全国人大清欠工作检查组针对我省清欠工作“领导重视、目标明确、责任落实、重点突出、措施有力、成效显著”等特点，给予了高度评价。今年1月6日，张文岳省长专门作出批示：“成效显著，应予表扬”。在两年来的清欠工作中，尽管苦一点、累一点，但我感到自己的工作能力得到了锻炼和提高，没有辜负领导的信任和群众的希望。
第16篇：建筑市场管理处主任科员工作情况汇报
优秀青年：爱岗敬业 开拓创新 为建设事业发展做贡献
尊敬的各位领导、各位同志：下午好！
我叫**，今年36岁， 1993年毕业于**大学土木工程系，于1996年进入厅机关工作，现任厅建筑市场管理处主任科员。在十年来的机关工作中，我始终坚持“踏踏实实工作、清清白白做人”的原则，把工作当作自己的事而全身心地投入，创造性地开展工作。曾多次荣获厅先进工作者和优秀青年称号，2003年被评为“第五届省直机关优秀青年”。几年来我在本职工作岗位上，做出了一定的成绩，也得到了厅党组和各位同志的关心和帮助，工作能力和思想理论水平得到了很大提高。下面我把自己两年来工作和学习情况向在座的各位领导和同志们作一汇报。我汇报的题目是：爱岗敬业、开拓创新、为建设事业发展做贡献。
一、深入开展清理建设领域拖欠工程款工作，为维护群众切身利益、维护社会稳定做贡献。
建设领域拖欠工程款问题是建设领域多年累积的“顽疾”，既严重影响建筑市场的健康发展，又直接造成社会的不稳定因素。截止2003年底，我省建设领域累计拖欠工程款90.09亿元，其中政府投资项目拖欠31.3亿元。从2003年底开始，党中央、国务院把解决建设领域拖欠工程款问题作为中央政府对社会承诺的民心工程，正式提上工作日程，要求在三年内基本解决拖欠问题。省委、省政府明确提出了认真贯彻国务院要求， 2005年底全省基本解决拖欠问题，2006年做好收尾工作，提前完成清欠任务的工作目标。建筑市场管理处是全省清理建设领域拖欠工程款工作的具体责任处室。在处长的带领下，全处同志将清欠工作作为市场处的中心工作，围绕着省政府确定的工作目标全力推进。作为处内最年轻的一员，我受到处长的高度信任，承担了大量具体工作。在两年来的清欠工作中，我执笔起草了关于解决建设领域拖欠工程款问题的一系列文件和领导讲话，协助处长筹备召开了五次全省清欠会议。同时每周对全省清欠工作进展情况进行调度，并形成情况汇报，上报领导，供各级领导及时掌握情况，随时做出决策。2005年下半年，在清欠工作的关键阶段，按照省领导的要求，每旬形成一篇工作进展情况通报，以省政府或厅委协商会议名义下发各市政府，对清欠措施不力、进展缓慢的地区进行通报批评，为全省清欠工作目标的完成起到了很大推动作用。在解决省直部门拖欠款过程中，我陪同主管厅长和处长逐个项目召开甲乙双方见面会，核实拖欠情况，落实还款资金，研究解决办法，千方百计促使省直项目拖欠款6400余万元在05年9月前全部解决，为全省解决政府投资项目拖欠带了个好头。在清欠工作督察中，我多次陪同领导深入各市，有时三天走
四、五个市。每到各市，还要召开企业座谈会，宣传国家政策，帮助市政府和相关部门及企业出谋划策。我进入厅机关十年，第一次感到时间不够用，每天要接待群众上访，及时处理上访案件；要调度全省进展情况，及时向领导汇报；要落实国家文件精神和领导指示要求，及时贯彻执行。还要完成建筑业管理的日常工作。工作之繁重，压力之大可想而知。04年以来我周
六、周日几乎很少休息，加班加点成为常事。我女儿年龄小，今年才四岁。从两岁开始我就基本照顾不上，全部托付给妻子和岳母照顾。我母亲癌症晚期，多处转移，住院治疗期间我也很难能抽出时间在病榻前尽孝。有时想想，实在是亏欠父母和女儿太多太多。但又一想，一个男人始终是很难忠孝两全，一个共产党员更要在工作中严格要求自己。既然领导信任我，把我放在这个岗位上，我就要尽自己最大努力做好本职工作，要让领导放心，让群众满意。
两年来，在厅党组的直接推动下，在厅内有关处室的积极配合下，市场处全体同志在处长的带领下，认真贯彻国务院和省政府的有关决策部署，制定工作计划，建立协调机制，落实拖欠项目，开展督察督办，采取有效措施，做了大量艰苦细致的工作，我省清理建设领域拖欠工程款工作取得了比较显著的成效。截止2005年年底，全省已清理拖欠工程款86.94亿元，占拖欠总额的96.5%；其中政府投资项目清欠了31.3亿元，已经清理完毕，按期和提前实现了省政府和国务院确定的清欠工作目标。我省清欠工作进度高于全国平均水平7.32个百分点，排在上海、北京之后，列全国第三位。2005年，清欠工作被评为第一季度省直机关最佳实事。在2005年12月13日国务院召开的全国清欠工作电视电话会议上，李佳副省长第一个进行经验交流发言，清欠工作受到了国务院领导的肯定。今年1月，全国人大清欠工作检查组针对我省清欠工作“领导重视、目标明确、责任落实、重点突出、措施有力、成效显著”等特点，给予了高度评价。今年1月6日，张文岳省长专门作出批示：“成效显著，应予表扬”。
在两年来的清欠工作中，尽管苦一点、累一点，但我感到自己的工作能力得到了锻炼和提高，没有辜负领导的信任和群众的希望。再苦再累也值得！
二、坚持做大做强建筑业企业，为建筑业快速健康发展做贡献
2004年底王向学处长到任以后，明确提出建筑市场管理处要在做好清欠工作的同时，紧紧抓住做大做强建筑业为工作主线。按照岗位职责，我具体负责建筑业
第17篇：管理处工会工作总结
管理处工会工作总结
管理处工会工作总结2007-02-06 09:53:0
2×年度我处工会工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实有关文件精神，积极参加各级工会组织的有益活动发扬团结协作，艰苦奋斗的工作精神，坚持与时俱进，开拓创新，在领导班子与全体职工的共同努力下，圆满完成了全年的各项工作任务，并取得了一定成绩。现将一年来我处工会工作情况总结：
一、认真抓好理论学习，不断提高职工整体素质。
为提高职工政策理论水平和业务素质，工会组织全体职工开展了学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，组织职工参加各种学习培训，引导职工把学习理论与具体工作相结合，在全体职工中开展社会公德教育、理想信念教育和学习《工会法》活动，让职工明确自己的责任和义务，不断增强工作的原则性、预见性和创造性，提高对《工会法》的认识，依法保护自己的合法权益。通过不同形式的学习活动，单位的工作作风明显好转，职工的整体素质明显提高。
二、发挥工会作用，维护职工合法权益
在××年我处工会把维护权益、协调利益、服务职工三方面工作结合起来，形成维护、协调、服务三位一体的维护格局，及时调解、处理解决劳动争议和劳动关系的矛盾，把处于相对弱势的职工群体和困难职工，作为重点维护对象，正确处理好他们的关系，维护好他们的具体利益。我处工会能按期足额交纳会费，并且做到专款专用。在××年，职工工资发放、职工劳保、女职工特殊劳保都能够按时足额发放，女职工产假待遇都严格按照有关规定落实。
三、为职工办实事、办好事
×年，我处工会充分发挥工会职能作用，在维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动中取得一定成效。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事以及职工生病等，领导坚持上门探望、慰问；在国庆、元旦、春节等重大节日，慰问退休老职工已成为我处工会的一项制度。通过这些活动的开展使我处职工和睦相处、团结友爱，充分体现了大家庭的温暖。
关心女职工身心健康，组织全体女职工进行了妇检，保障女职工身体健康。关心困难职工，开展“送温暖”活动。在各种节日期间，竭尽所能的为职工搞好福利，帮助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。
四、开展丰富多彩的群众文化体育活动
为了增强职工的凝聚力和向心力，我处工会把精神文明建设和工会的创建活动结合起来，积极组织职工开展各种
形式的文化体育活动，既增强了职工的体质，又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。一是在“三八”期间，组织女职工联谊会，庆祝妇女节日，倡导尊重和保护妇女合法权益的良好道德风尚。二是“五一”期间，组织职工参加象棋、跳棋、跳绳比赛，丰富职工文化生活，增强职工身体素质，努力培养职工顽强拼搏、积极向上的作风。三是组织经常性的学习和娱乐活动。每周五下午，开展职工喜闻乐见的学习和娱乐活动。通过这些文化活动的开展，既活跃了职工的文化生活，又增强了职工的集体荣誉感和凝聚力，陶冶了职工的思想情操，干部职工的精神风貌也发生了根本性转变，广大职工工作热情、服务质量和工作效率有了明显提高。
五、积极开展送温暖、帮扶解困活动
我处工会发动全体干部职工积极参加“送温暖”活动，把服务向社会延伸。今年月份我处党员共同献爱心——出资
捐助了南园小学段竞宇和韩梅两名贫困学生。同时我单位与特困五保户张宝财结成了帮扶对子，在单位资金非常紧张的情况下，为其多次送去了粮、油等物资，同时为使其生活长期得到保障，为他安排了力所能及的绿地看护工作，每月有了固定的经济来源。另外，我单位还积极吸纳下岗职工，根据单位的工作需要尽量给他们安排一份合适工作，使其通过劳动获得一定的经济收入。一年来，我单位共计吸纳下岗职工余人。
六、大力推行政务公开，加强内部民主管理
一是我处工会在开展工作过程中，坚持不定期向党支部汇报工作，对一些需要党组织协调解决的问题，及时请示，使工会各项工作得到支部的认可和支持，工会各项工作顺利开展。二是针对职工、群众关心的热点、难点问题及单位内部的工作职责、办事程序、服务承诺等一律实行公开，并加强对政务公开工作的检查监督，组织人员开展定期或
不定期的检查和监督，保证政务公开工作做到真公开、真民主，取得了显著成效。通过政务公开工作的开展，提高了工作的透明度，密切了干群关系，得到了人民群众的好评，也推动了各项工作的顺利开展。三是进一步拓宽民主渠道。大力开展合理化建议活动，通过征求职工对单位各项工作的建议和要求，增强了职工的主人翁意识，
一年来，我处工会工作虽然取得了一些成绩，但距上级的要求还有一定的差距，在新的一年里，将再接再励，取长补短，再创佳绩。
第18篇：国有资产管理处工作总结
国有资产管理科2013年主要工作回顾
一、完成了2012年固定资产的入帐及核对工作，顺利通过了省教育厅的审查，核准了我校交通运输车辆的数量、价格、型号等基本数据；核准了我校20万元以上设备基本数据；核准了我校人员基本信息和机构情况基本信息。
二、圆满完成了我校本科评估期间各类数据的填报：
1、全校固定资产总值，各部门和各学院固定资产值；
2、全校教学仪器设备总数总值，各学院教学仪器设备总值；
3、在基建处、后勤处、图书馆、体育学院的配合下，核对填报了学校土地面积、房屋建筑物面积及数量、教室面积及数量、教学用房面积及名称、图书馆及体育场和体育馆面积、全校运动场面积、全校绿化面积；
4、在教务处的配合下，完成了全校教室间数和座位数的核对及填报，完成了全校多媒体教室和语音教室间数统计及座位数的统计和填报；
5、完成了全校教学用计算机的统计填报及单价10万元以上大型设备的统计填报；
6、认真完成了学校自评报告中有关资产设备等数据的核对工作；
7、完成了本科评估档案盒及评估资料的整理工作，按照评估的指标体系，共建立档案盒64个，内容充实，装订规范。
三、圆满完成了我处本科评估期间工作安排、各阶段工作总结、汇报、自评报告等文字材料的拟稿上报等任务。
四、完成了庆阳卫校移交资产设备的核对工作和庆阳市体育场移交我校协议条款的拟稿工作。
五、全年共完成了全校各部门各学院各类资产及设备的验收入库工作，共打印入库单据1403笔，截止目前共有8900台件、共1399万元的资产办理了入库手续。
六、前后去省教育厅和财政厅，顺利完成了我校老办公楼坼处和2辆小轿车报废的审批工作。
七、完成了我校基本建设项目数据填报和报表的保送工作。
八、完成了学校高基报中关于资产及设备等方面的数据填报和帐表的报送工作。
九、参加了学校纪委清房办、人事处职工基本信息库数据填报等相关工作。
十、在处领导的安排下，积极协助物资采购科完成了学生公寓楼架子床安装及美术学院画桌搬运及信息楼44张新讲桌的安装及旧讲桌的搬运工作。
二0一三年十二月四日
第19篇：公墓管理处工作总结
服务至上，勇于攀登，把殡葬改革工作落到实处
-------新洲区公墓管理处2011年度工作总结
长期以来，新洲区委、区政府把殡葬改革工作始终列于政府重点工作目标之一，而殡葬改革工作现状是重“殡”轻“葬”，单腿式走路，单纯追求死亡火化率，乱埋乱葬较为突出，公墓事业始难得到重视和发展。以毛泽东为首的老一辈无产阶级革命家多年倡导的殡葬改革，就是反封建，消除陋习，解放思想，破除迷信，节约土地，保护资源。这是关系到提高人民群众生活水平，建设社会主义精神文明，功在当代，利在千秋的大好事。殡葬工作落脚点就在“葬”，“葬”的问题解决好了，人民生活才能安居乐业，生态环境才能良性循环，土地资源才能合理利用，精神文明建设、国家根本大法才能得到充分实现。
今年以来，公墓管理处的工作，在局党组的统一领导下，在各科室的具体督促和邾城街、阳逻街、汪集街党工委的大力支持下，全体工作人员抢抓机遇，大胆创新，科学决策，克难奋进，克服单位条件差，上班路程远，工作难起色，职工委屈多的诸多困难，圆满完成了局下达的各项目标任务，取得了优异的成绩。
一、目标任务完成情况
1、经济目标任务：2011年度，局下达经济目标109.62万元，截止12月16日，已经完成经济收入115万余元，超额完成目标任务6万余元，达到冲刺目标。
2、业务目标：较好完成全区公益性公墓规划与建设，新建仓埠陶山农村公益性公墓，招商引资成效显著，阳逻万福净土和汪集锦辉两个生态陵园已具相当规模，形成全区“九龙”、“青龙”、“万福”、“锦辉”、四驾齐驱的陵园发展态势。
3、共性目标全面落实
工作中既发展了软环境，又完善了硬件设施建设。作风建设、大局意识有了很大的提高；文明创建、城管革命、执政行为能力群众满意度100%。
二、工作做法
（一）、狠抓学习教育，提升服务意识
我处全体干部职工始终以“替天下人尽孝，让两个世界人都满意”为服务宗旨，努力践行科学发展观，以人为本，积极开展党性教育，宗旨教育；紧紧围绕“阳光民政、和谐民政、廉洁民政”的总体构想，以开展的“优质服务月”活动、“文明城镇创建”活动和“行风评议”活动为契机，以服务管理为抓手，以群众满意为唯一标准，大力开展干部职工职业道德素质教育，教育干部职工立足本职，脚踏实地，从点滴做起，从身边的事做起，切实做到“以民为本，为民解困，提升服务，完善自我”。从而使干部职工牢固树立正确的权力观、荣辱观、人生观、价值观，进一步提高了干部职工积极性、创造性、主动性，使被动服务变为主动服务和创新服务，拓展了服务形式、服务范围、服务项目。
（二）、创新工作机制，提升服务功能
1、开展“倡导绿色祭扫，共创和谐社会”的主题教育，积极争取政府职能部门的配合，在清明节期间，大力开展宣传教育活动。一是每年清明节前半个月，认真排查墓区安全隐患；二是协同交管部门作好道路交通管制工作；三是为祭扫群众提供多墓区，多方式方法烧纸，放鞭场所，工具需求；四是倡导文明祭扫，鲜花祭祀新理念，确保祭扫期间环境优美，卫生整洁。
2、创新服务项目，拓展陵园业务。我们由单一售墓，发展到现在骨灰安葬、撰写碑文、墓主瓷像制作代办祭祀等多项服务,建立了网上服务，网络、电话咨询处和预约服务项目，在满足客户需求的基础上，提高了单位的在社会上的透明度、知名度，创造了新的经济增长点。
（三）、规范管理措施，提高服务质量
服务质量的好坏直接决定着一个单位的生存与发展。我们以开展的“优质服务月”活动、“文明城镇创建”活动和“行风评议”活动为契机，制定了严格的工作纪律，使每一个干部职工明确自己的工作岗位和责任，全方位地为群众提供优质服务。同时设立举报电话（89357787）、意见箱，主动接受群众的监督。制定了公墓收费价格公示牌和服务公约，实行销售合同制，收费一票制管理制度，杜绝了人情价、关系价，有力提高公墓管理处的信誉。在服务中上，我们采取了严格措施，严格把好“五关”，即“定位选墓关”、“价格统一关”、“规范手续关”、“入墓安葬关”、“跟踪服务关”，把各项工作落到了实处。
（四）、合理利用资源，科学谋划发展。
1、立足本质，着重抓好青龙陵园建设经营模式，把过去传统公墓与现代环保生态公墓结合起来，形成自己独特的发展空间,以点带面，带动全区公墓陵园建设。我们还采取走出去,请进来的办法,吸取外地建设的成功经验,请专业人士,走家上门,为全区公墓陵园建设出谋划策,制定科学合理的建设方案.2、顾全大局,识大体，上门服务，热情服务全面推动全区公墓陵园建设。大力推进阳逻、汪集生态陵园建设。使全区公墓建设形成规模。
3、自加压力，科学谋划，纵深发展。结合本地经济发展和群众需求，建立高中低档和豪华墓区。
4、建立长效管理机制。实行档案合同化、规范化、标准化。
三、存在的问题
1、宣传教育工作不力，政府对殡葬行业缺乏有效管理机制。
2、公墓管理处人员配臵不足，服务难以跟上。
3、墓区管理存在安全隐患，应配臵相应安保设施。
四、今后工作思路
（一）、继续加强内部管理，提高服务质量，不断提高公墓信誉。
（二）、走出去引进来，向先进单位学习，引进外地成功经验；建设两个新型墓区，增加新的经济增长点。
（三）、提高和完善陵园服务功能，改造完成园区道路绿化建设。
（四）、加大对阳逻，汪集生态公墓建设协调力度，达到互惠互利，共同发展。
总之，2011年度在上级领导和业务部门的具体督促下，公墓管理处的各项工作都起得了很大的进步，特别是经济目标任务在完成必达目标的基础上，超过冲刺目标。在这一年里，我们始终是团结一致 ，同心协力，紧盯目标，心无杂念，牢记“一个中心”，服务“两个宗旨”，落实“三种精神”。就是以经济目标为中心，不忘服务大局和服务群众的宗旨，落实爱岗敬业，乐于奉献，进取向上的精神，他将永远激励，鼓舞我们不断探索，不断发展，不断前进的动力。
第20篇：公寓管理处工作总结
公寓管理处2008年度工作总结
本年度公寓管理处在集团党支部和董事长的领导下，在兄弟部门密切配合、相互支持下，公寓管理处全体人员的精诚团结和共同努力下，公寓管理处得到正常、有序、高质的发展，在管理、服务、创收等各方面均取得可喜的成绩，但是在发展的过程中还存在不足之处。为以后公寓管理工作更上一个新台阶，越来越规范，现总结如下：
一、建章立制、严格落实、预防为主、安全第一
坚持了公寓质量方针：学生至上、服务至诚、精益求精、态度和蔼、团结协作、树立品牌、与时俱进、争创一流。保证了质量目标：重大安全事故率0，投诉处理率100%，管理服务率为95%以上。工作宗旨：为教学、科研、师生生活服务管理育人、环境育人。工作要求：坚持实干、实效力戒。服务标准：真诚、规范、优质、完善。服务作风：事事主动及时周到。信誉意识：寅欧前进，有诺必践。创新意识：敢为人先、永不停步。制定的《公寓守则》、《公寓管理员工作职责》、《关于强化公寓管理的规定》、《宿舍纪律、卫生检查标准》、《先进生活老师评比条件》、《滨州渤海中学管理条例》、《滨州渤海中学学生意外事故安全处置应急预案》等一系列规章制度进一步修改完善，学生和生活老师人手一份，管理处每天召开生活教师例会反馈情况，商量对策。生活老师每周召开一次住宿生会议，指出存在问题，悉听学生意见，加强制度学习，使每个学生都明确在公寓应该怎样做、哪些不能干，严格楼市各项规章制度，对违反制度的学生批评教育，按章办事，有处罚手段。自我接管公寓管理以来，从未发生一起打架斗殴事件，能做到这一点是不容易的，这里面渗透着我和生活老师的心血和精力。安全对公寓管理来说永远是第一位的，也是我们常抓不懈的重中之重的工作。迄今为止学生人身安全、财产安全，学校公物未受一点损失。主要才取的措施是每周彻底清查一次危险物品，如刀子、棍子、火种、鞭炮、瓶子、转头等不安全因素、坚决制止非住宿生入宿舍，学生上课回来，晚休、午休、课外活动，生活老师不断巡查，晚休前必须点好人数，点名，不到又无假条者必须立即通知家长核实情况，同时反映给有关学校，罚交押金30元，通报批评，敲山震虎，效果明显。宿舍公物凡是认为破坏，均加倍赔偿。现学生都非常注意，公物未受一点损失。另外每月屏蔽先进宿舍一次，颁发奖状、奖品，充分调动住宿生的积极性。
二、狠抓形象建设，加强政治学习，努力提高管理水平和服务质量
继集团号召《创建学习型企业》以来，在今年下半年带领生活老师重新认真学习领会了董事长强调“六个形象”和七项措施，狠抓落实。根据公寓的实际，通过一年来的内部治理，已经做到管理上轨道、团结创和谐、文化增氛围、内务上档次，方方面面注意树立良好形象，要求生活老师用“军事化”、“宾馆化”的尺度找出各楼层自己工作上的差距，拿出自己的改进措施和方法，并且在最短的时间内取得实效。形象工程要从每个人做起，领导率先垂范，生活老
师要以“老师”的标准塑造好形象，做到穿着得体、谈吐儒雅、不说脏话、土话，尽可能的说普通话，要求学生做到的自己现做好。要研究学生心理学，学好教育学，不断改进宿舍交易管理方法。一年来公寓卫生在集团每周大检查中一直名列第一，等到学生家长、参观来客、上级领导的一致好评。各生活老师的共走调查问卷统计中，满意率也到达了95%以上。在住宿生心里树立了良好的形象，形象工程开展扎实有效。宿舍维修及时到位，投诉处理率做到了100%。
三、优质服务、开源节流、增生创收
公寓管理处从性质上说是服务部门，服务于教学、服务于学生，因此搞好服务是最基本的工作。我们急学生之急，想学生之想，把公寓当做住宿生的家。生活老师就是他们的“父母”，时时处处关心照顾孩子，以无微不至的细心、博大的爱心，强力的责任心来换取学生的安心、家长的放心、董事长的省心，事实上我们都做到了。公寓管理处还处处注意节俭，严禁浪费现象，拖把烂了自己绑，一个拖把，一把笤帚能用一个学期，节约用水用电，做到人走灯灭，关空调，白天不开灯，没有长流水，生活老师严格把关，这一点生活老师做的很到位。为集团创收是我们义不容辞的责任，上学期住宿生649人，住宿费达到15.6万，本学期住宿生441人，住宿费达10.6万，本年度住宿费达到26.2万。
四、与时俱进、继往开来，研究创新 办出特色
在即将到来的2009年，我们公寓管理处决心各方面工作要上一个新台阶，走出去请进来，学习先进学校管理的经验，充实自己的管理中，向管理要质量，向服务要水平，逐步规范，探索适合自己的发展道路。上档次，上规模，统一大家的思想，充分调动全体员工的积极性，集思广益，培养树立打造一直为闻风而动、雷厉风行、令行禁止、纪律严明、认真负责的“铁军”，把公寓管理处的工作扎实的向前推进发展，向董事长交出一份满意的答卷。
公寓管理处
2009年元月
