推荐第1篇：党建巡视回头看个人对照检查材料
党建巡视回头看个人对照检查材料
严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。下面是小编收集整理的党建巡视回头看个人对照检查材料，欢迎阅读参考！！
党建巡视回头看个人对照检查材料篇一：
根据中央巡视工作领导小组的部署，2017年2月11日，中央第十一巡视组向重庆市委反馈巡视“回头看”情况。中央巡视工作领导小组成员姜信治主持召开向中央政治局委员、重庆市委书记孙政才的反馈会议，出席向重庆市委领导班子反馈巡视“回头看”情况会议，对重庆市委主要负责人和市委领导班子抓好巡视整改工作提出要求。中央组织部干部监督局负责同志向孙政才传达了习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，中央第十一巡视组组长徐令义代表中央巡视组分别向孙政才和重庆市委领导班子反馈了巡视“回头看”情况，副组长刘安成、卢保民、于柯超、李述永参加反馈会议。孙政才主持向领导班子反馈会议并就做好巡视整改工作作表态讲话。 根据中央统一部署，2016年11月6日至2017年1月5日，中央第十一巡视组对重庆市开展了巡视“回头看”。巡视组认真贯彻中央巡视工作方针，坚定不移深化政治巡视，以“四个意识”为政治标杆，把贯彻“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局作为基本政治要求，把坚决维护党中央集中统一领导作为根本政治任务，以问题为导向，聚焦坚持党的领导、全面从严治党，紧盯党组织领导班子和党员领导干部，深入揭示市委在政治担当、政治生态、执行政治纪律和换届纪律等方面存在的突出问题，紧抓“重点人、重点事、重点问题”，从严从实开展巡视监督，充分发挥政治“显微镜”、政治“探照灯”作用。“回头看”突出政治性和政治纪律，体现了党内监督严肃性，放大和延伸了震慑效果。通过广泛开展个别谈话，认真受理群众来信来访，调阅有关文件资料，深入了解情况，发现问题、形成震慑，顺利完成了巡视任务。中央巡视工作领导小组听取了巡视组的巡视情况汇报，并向中央政治局常委会报告了有关情况。 徐令义指出，党的十八大以来，重庆市委深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央关于全面从严治党要求，不断强化管党治党政治责任，上轮巡视整改工作取得阶段性成效。巡视中，巡视组发现和干部群众反映了一些问题，主要是:党的领导弱化，担当意识不强，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神有差距，统筹推进“五位一体”总体布局有偏差，选人用人把关不严，一些干部“带病提拔”。党的建设缺失，市委以上率下抓得不够“严”，党口部门和区县党委抓得不够“专”，基层党组织抓得不够“实”。全面从严治党不力，“两个责任”落实不到位，一些重点领域腐败问题突出，一些领导干部十八大后不收敛不收手。上轮巡视发现的一些重点问题整改不到位，清除“薄、王”思想遗毒不彻底，国企腐败形势依然严峻，违反中央八项规定精神问题没有得到有效遏制。同时，巡视组还收到反映一些领导干部的问题线索，已按规定转中央纪委、中央组织部等有关方面处理。
徐令义提出三点意见建议。一是进一步增强“四个意识”，着力加强党的领导。市委要提高政治站位和政治觉悟，认真贯彻“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局和新发展理念，坚定“四个自信”，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，特别是就重庆提出的“四个扎实”要求，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导;认真解决清除“薄、王”遗毒不够彻底、意识形态领域责任层层递减等问题;着力把好选人用人关，坚决杜绝“带病提拔”等问题。二是进一步聚焦党建主业，夯实党建工作基础。要严肃党内政治生活，强化党内监督，维护党内良好政治生态。切实加强基层党组织建设，以“两学一做”为契机，发挥市委示范表率作用，强化区县党委履责，采取有效措施切实解决农村党建“空心化”、国企党建虚化、高校党建弱化等突出问题。三是进一步强化问题导向，形成全面从严治党的有力声势。要增强全面从严治党的责任感和紧迫感，切实担负起“两个责任”;提高执纪审查能力，加大执纪审查力度，层层传导压力，释放越往后越严的强烈信号。对照巡视发现的问题召开专题民主生活会，认真核查巡视移交的问题线索，确保件件有着落。
姜信治对巡视整改提出明确要求，强调政治巡视是对党组织和党员领导干部的“政治体检”，要突出党组(党委)和领导干部这个“关键少数”。“回头看”发现的问题再次敲响了警钟，问题表现在下面，根子在上面。重庆市委要高度重视中央巡视组反馈的意见，条条要整改、件件有着落。要强化政治担当，严肃整改落实，把承担起整改主体责任作为管党治党政治责任的具体化，市委书记和班子成员要坚决把自己摆进去，自觉为党担责、为党尽责，主动认领责任，带头落实整改，防止把层层传导压力变成层层推卸责任，做到真认账、真反思、真整改、真负责，确保整改取得扎实成效。对巡视整改情况，要以适当形式向社会公开，接受干部群众监督，中央巡视工作领导小组办公室将适时组织开展监督检查。
孙政才表示，中央第十一巡视组反馈的意见，严肃指出了我市存在的突出问题，一针见血、切中要害，为我们敲响了警钟。对巡视反馈的问题、整改意见和要求，市委严肃对待、诚恳接受、照单全收、坚决整改。我们要深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，坚决落实政治巡视要求，切实把思想和行动统一到中央精神上来。以落实中央巡视“回头看”反馈意见为新的起点，深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，进一步增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，严守政治纪律和政治规矩，坚定地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定地向党的核心看齐，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导。全面贯彻落实习近平总书记视察重庆重要讲话精神，按照“一个目标”“两点定位”“四个扎实”的要求，统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，确保中央决策部署在重庆落地生根。
孙政才强调，抓好巡视“回头看”反馈问题的整改，是我们当前一项重要政治任务。整改，既是责任书，也是军令状，关键要看行动，要全面改、深入改，改彻底、改到位，使巡视“回头看”成为重庆推进党的建设的重要契机，成为推动全市改革发展稳定各项工作的重要契机。要强化整改落实责任，市委对巡视整改工作负总责，我作为市委书记负第一责任人责任，市委常委和其他市领导结合分管工作履行好整改落实责任，层层压实责任、层层传导压力。认真制定整改落实方案，建立整改落实对账销号制度，加强督导检查，坚决做到条条要整改、件件有着落。要用好本次巡视“回头看”成果，从发现的问题中看差距、找不足，除病灶、挖根源，全面加强党的建设。坚持以新认识指导党的建设新实践，大力推进党建实践创新，不断提高我市党的建设科学化水平。强化全面从严治党政治担当、责任担当，市委常委会及班子成员要率先垂范、敢于担当、以上率下，各级党委(党组)要主动担责、认真履责、扎实尽责，推动管党治党走向严紧硬。狠抓管党治党薄弱环节，持之以恒加强理想信念和党性教育，全面加强和规范党内政治生活，巩固提升风清气正、健康清朗的政治生态，进一步加强干部队伍建设，切实加强基层组织建设，坚持不懈推进作风建设，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，加强制度建设，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
中央第十一巡视组、中央组织部干部监督局有关负责同志，重庆市委常委，市人大常委会、市政府、市政协党组领导班子成员，市人民检察院检察长出席会议。其他在职副市级以上领导干部，市纪委监察局和市委组织部领导班子成员、政府秘书长、市委巡视办主任和巡视组组长，各区县书记、区县长，市委工作部门、市政府组成部门和直属机构主要负责同志列席会议。
党建巡视回头看个人对照检查材料篇二：
，省委巡视工作领导小组召开2017年上半年巡视“回头看”工作动员部署会，传达学习中央和省委关于巡视工作的新精神新要求，强调要提高政治站位，保持政治定力，坚决完成对10个地级市、20个县市区、2个省直单位党委(党组)巡视“回头看”任务。
省委常委、省纪委书记、省委巡视工作领导小组组长王立山出席会议并作动员讲话，省委常委、组织部部长、省委巡视工作领导小组副组长于绍良主持会议，省委巡视工作领导小组其他成员出席会议。
王立山指出，“回头看”是政治“再巡视”、问题“再发现”，要突出“四个意识”，看政治忠诚;突出管党治党责任，看政治担当;突出换届纪律，看政治生态。要明确工作定位，讲究工作方法，严格工作规范，严守工作纪律，确保工作质效，形成有力“再震慑”，实现本届省委巡视工作完美收官。
于绍良要求，巡视“回头看”要旗帜鲜明讲政治，要盯住重点人、重点事和重点问题，在聚焦政治巡视中查找政治偏差。要讲担当、讲奉献、讲纪律，在完成政治使命中体现政治忠诚。
[党建巡视回头看个人对照检查材料]
推荐第2篇：巡视回头看自查报告
巡视回头看自查报告
按照市委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于对学习教育、征求意见环节工作开展“回头看”的通知》精神，我院认真组织开展了“回头看”自查工作。现将自查情况报告如下：
一、工作开展情况
从“回头看”自查情况来看，我院教育实践活动自开展以来，在市委的正确领导下，在市民政局第六督导组的具体指导下，院党支部高度重视，能够严格按照如皋市委市民政局党组的统一部署，积极动员，扎实部署,教育实践活动正在统筹协调、由浅入深、生动活泼地展开，基本做到了“规定动作做到位，自选动作有特色” 的要求。
(一)扎实开展学习教育。一是保证学习时间。3月8日我院党的群众路线教育实践活动动员大会召开之后，及时讨论制定印发了《xx市xx医院集中学习教育安排和个人自学重点篇目》，从12日开始进行了为期一周的集中学习。为做到学习工作两不误，最近充分利用晚上时间集中学习，补缺补漏。目前已开展集中学习16次;二是落实学习内容。主要学习了党章、党的十八大、十八届三中全会精神、习近平总书记系列重要讲话和中央、省、市委会议文件精神，学习了习近平总书记在河北阜平县考察扶贫开发工作时的讲话、在xx省xx县调研工作时的讲话，及时传达学习省市委文件精神，精学配发的《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等五本必读书目。同时，编印了《党的群众路线教育实践活动基本知识要点》、《党的群众路线教育实践活动应知应会内容 60问》4本等;三是开展心得体会交流。共撰写学习心得体会72余篇，每人达到了3篇以上，并讨论制定下发了学习心得体会交流安排，开展了以“改进工作作风、提升素质形象、顺应群众期待、加快优质服务”为主题的研讨和心得交流，共发言交流24人(次)。同时，采取提问回答和试题考试的方法，强化学习效果，达到了学习交流、共同提高的目的;四是观看影视片。组织全体干部职工观看了《苏联亡党亡国20年祭》专题片和电影《周恩来的四个昼夜》、《焦裕禄》等，大家深受教育。同时，组织全体干部职工赴如皋“十四军纪念馆”廉政教育基地接受廉政文化教育;五是开展专题辅导。邀请市民政局督导组组长曹俊做了题为《加强党性教育，注重自身修养》的专题辅导，党员领导干部带头讲党课6次;六是深入基层调研。院部干部按照各自分管工作，确定了调研专题，分别深入所联系的科室，认真开展调查研究工作，并结合平时了解掌握的情况，每人都撰写了质量较高的调研报告;七是深入“联系点”宣讲。把“面向科室、服务群众”贯穿于活动全过程，结合开展“调研”行动，由分管领导带队，分别深入全市各村开展精神病人家庭情况调查1次，并帮助指导精神病康复治疗指导，增强了家庭的病人治疗康复的决心和信心;八是确定了自选动作。结合我院实际，确定了“凝心聚力做好本职工作，强化能力提供优质服务”主题特色，开展好三方面活动，即：开展一次“提升效能能力，提供医疗支撑”大讨论活动、开展三次医疗业务培训 “一堂课” 活动、开展一次推动解决“三无”困难病员的调查研究活动，目前正在积极组织实施优先救治方案。
(二)广泛征求意见。制定印发了《如皋市江滨医院党的群众路线教育实践活动征求意见的实施方案》的通知，从八个方面具体限时集中进行征求意见活动，并确定了每一个方面的分管领导和科室，明确了工作职责和要求。通过发放征求意见表、召开座谈会、上门征求、电话征求、面对面谈话、开设网络专栏、设置意见箱等形式，先后向有关服务对象代表、院全体职工等，多渠道、多形式的征求了意见。共发放征求意见表50余份，征求到领导班子的意见建议29条，经讨论研究归纳梳理后19条，领导干部个人5条，目前仍在继续征求中。
(三)突出即知即改。针对征求到的我院部门存在的“四风”方面的突出问题，特别是领导干部在思想认识、创新观念、集体领导能力与新形势新任务新要求还不完全适应、不完全符合，医疗体制、制度、指标和方法尚不能全面有效服务于发展需求，一些党员干部特别是领导干部党风党纪党性不完全符合新形势新任务、落后于干部群众等问题，我们把解决群众反映的突出问题作为重中之重，坚持边学边改、边查边改、边整边改，确定整改措施和责任人，能改的立即进行了整改。目前已对精简会议督查、对科室检查指导坚持开门搞教育活动、减轻科室负担、坚持勤俭节约的作风等6项事项，做到了即知即改。
二、存在的主要问题
总结和反思第一阶段的教育实践活动，我们尽管取得了一些成绩，但和上级要求和群众期盼相对照，在活动的开展上还存在一些差距和不足：
一是学习教育需进一步深化。学习形式仍然比较单一，集体领学的多，结合实际谈认识、谈体会、谈感悟不足，还需采取更加灵活多样的学习方法;学习实效还需提高，带着问题学、深入思考学不够，还没有真正达到深读精读、读熟读好、充分领会精神内涵、入耳入脑入心的目标要求;由于业务工作任务重，工学矛盾比较突出，需认真加以解决。
二是查摆问题还不够深入。在征求意见的广泛深入、存在的问题查实找准方面还做得不够，分析梳理不够准确，归类不够合理。有的同志对“四风”的危害认识比较清楚，但对自身存在的问题还存在着思想误区。有的认为自己无职无权不存在官僚主义土壤，忽视了作为事业单位人员，容易产生官僚主义的客观现实;有的感到作为医疗人员工作很清贫，没有享乐主义可言，没有认识到工作中的安于现状、不思进取等也是享乐主义的具体表现。
三是即知即改存在差距。立即整改的事项比较少，整改的措施不够具体，在服务群众更加自觉、工作作风明显改进、制度规定更加完善等方面还需下大力气提高。
三、今后的改进措施
一是继续深化学习教育，进一步树牢群众观点。继续按规定动作抓好学习，组织开展好集中学习培训、座谈发言等活动。要把学习教育贯穿到教育实践活动的全过程，贯穿到各项业务工作中，坚持边干边学，学用相长，把学习教育作为重要任务摆在首位，通过深化学习教育，进一步筑牢群众观点，增强为基层服务的公仆意识。
二是继续查摆解决问题，进一步转变工作作风。在此前查摆问题的基础上，继续向思想深处挖掘在“四风”方面的问题，特别是挖掘问题根源，通过查摆和解决存在的问题，转变党员干部工作作风，提高指导基层、服务群众的质量。
三是要突出开展谈心活动。班子成员间、分管领导与部门主要负责人之间都要相互谈心，把握好谈心的内容和目标，坦诚相见，沟通思想、交换意见、指出问题。
四是要突出抓好问题整改。要对近期征求的意见进行再次疏理，按轻重缓急、分类分项制定整改措施，完善制度机制。
五是要突出撰写好对照剖析材料，从班子成员带头做起，每位党员干部都要亲自撰写剖析材料，把存在的“四风”问题查准查透。
六是推动工作，防止“两张皮”。围绕中心、服务大局，统筹兼顾、合理安排，坚持两手抓、两促进、两不误，推动群众路线教育活动的开展，将活动成果转化为工作的强大动力。
七是要加强与市民政局第六督导组的汇报沟通，加强对教育实践活动的指导。
推荐第3篇：巡视回头看阶段性报告
沁县实验中学
关于开展巡视巡察整改自行“回头看”
阶段性工作汇报
根据中共沁县县委巡察工作领导小组《关于做好全市巡视巡察整改自行“回头看”第二轮督导检查准备工作的紧急通知》要求，我单位认真开展了自查，查出问题及整改措施为：
1、理论学习存在形式化。
主要表现为：党员干部学风不够扎实，研究不够深入，不愿也不想挤时间踏实学；有的即使学也是被动学，学后的内心世界依然是涛声依旧；有的以工作忙为理由不能静心学，存在以干代学、以会代学，学不求深、思不求解，食而不化、学用脱节现象。
整改措施：积极引导广大党员干部积极推进参与“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育。
2、联系群众不够紧密
主要表现为：为职工群众办事不主动，坐等上门多、主动问需少，特别是在联系服务对象、困难党员、职工群众等方面方法简单，化解矛盾和问题的办法不多；解决职工群众关心的热点、难点问题上，安排得多，亲自解决得少。
整改措施：研究制定走近基层融入群众《工会干部“十个一
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联系活动实施方案》，即：联系一个企业，联系一个招商引资项目、联系一名劳动模范、联系一名创业创新者、联 系一名岗位标兵、联系一名技术能手、联系一名困难职工、联系一名困难农民工、联系一支文明志愿服务队组织、联系一个非公企业工会组织。
二O一七年八月十五日
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推荐第4篇：上半年省委巡视“回头看”公布
2017年上半年省委巡视“回头看”公布
原标题：2017年上半年省委巡视“回头看”公布 向黄冈市委等地方和单位党委（党组）反馈情况根据省委和省委巡视工作领导小组的部署，2017年7月25日至8月2日，省委第一巡视组分别向黄冈市委、麻城市委、蕲春县委反馈巡视情况；省委第二巡视组分别向十堰市委、郧阳区委、竹山县委反馈巡视情况；省委第三巡视组分别向黄石市委、大冶市委、西塞山区委反馈巡视情况；省委第四巡视组分别向省总工会党组、省质监局党组反馈巡视情况；省委第五巡视组分别向荆州市委、洪湖市委、江陵县委反馈巡视情况；省委第六巡视组分别向鄂州市委、鄂城区委、葛店经济技术开发区党工委反馈巡视情况；省委第七巡视组分别向宜昌市委、夷陵区委、当阳市委反馈巡视情况；省委第八巡视组分别向襄阳市委、老河口市委、鱼梁洲经济开发区党工委反馈巡视情况；省委第九巡视组分别向荆门市委、屈家岭管理区党工委、京山县委反馈巡视情况；省委第十巡视组分别向孝感市委、孝昌县委、大悟县委反馈巡视情况；省委第十一巡视组分别向随州市委、广水市委、随县县委反馈巡视情况。巡视组收到的反映一些领导干部的问题线索，已按有关规定和干部管理权限，移交纪检监察机关和组织部门处理。省委各巡视组组长代表省委巡视组向被巡视地方和单位党委（党组）领导班子反馈巡视情况，并对巡视整改工作提出意见建议；省委巡视工作领导小组有关成员、省委巡视办有关负责同志出席反馈会，对巡视反馈问题及意见建议的整改落实工作提出要求；被巡视地方和单位党委（党组）主要负责人主持会议并就做好巡视整改工作作表态发言。黄冈市委全面从严治党不够有力 廉政风险问题突出问题：“四个意识”不强，市委领导核心作用发挥不充分，落实中央、省委重大决策部署没有完全到位。党的建设薄弱，市委以上率下抓得不够严，县市区党委抓得不够专，基层党组织抓得不够实。全面从严治党不够有力，市委对党员领导干部特别是“一把手”监管不严，“两个责任”没有履行到位。党风廉政建设和反腐败工作任务依然艰巨，廉政风险问题突出。干部管理不严格，个别干部“带病提拔”。建议：进一步增强“四个意识”，认真贯彻落实中央、省委重大决策部署。充分发挥市委领导核心作用，严肃党内政治生活，抓实抓细基层党组织建设。强化“两个责任”，认真落实全面从严治党要求。严格规范选人用人程序，坚持正确用人导向，营造风清气正的政治生态。麻城市委领导核心作用发挥不够 基层党组织建设弱化问题：贯彻落实习近平总书记重要指示精神和中央、省委重大决策部署存在差距。市委领导核心作用发挥不够，基层党组织建设弱化。“两个责任”落实不到位，执纪问责偏松偏软。党风廉政建设制度机制不健全，一些重点领域廉政风险突出。执行干部政策不严，选人用人工作不规范。建议：牢固树立“四个意识”，确保政令畅通，令行禁止。充分发挥市委领导核心作用，严肃党内政治生活，切实加强基层党建工作。压实“两个责任”，加大压力传导和工作落实力度。严格执行干部选拔任用工作有关规定，进一步加强对干部的日常管理监督。蕲春县委党的建设存在薄弱环节 重要领域监管不力问题：贯彻落实习近平总书记“修复长江生态环境”指示精神和中央、省委、市委重大决策部署存在差距。党建观念不强，党的建设存在薄弱环节。全面从严治党不力，履行“两个责任”不到位。重要领域监管不力，违纪违规问题时有发生。干部管理不严格，选人用人工作不规范。建议：强化“四个意识”，推动中央、省委决策部署落地生根。充分发挥县委领导核心作用，加强党的建设，严肃党内政治生活，切实解决干部作风建设方面存在的突出问题。压实“两个责任”，认真落实全面从严治党要求。加强选人用人制度落实，选好用好管好干部。十堰市委党的建设存在薄弱环节 重点领域廉政风险突出问题：市委总揽全局、协调各方用力不足，推进供给侧改革进展缓慢。党的建设存在薄弱环节，党委领导核心作用凸显不够，思想建设不够扎实，组织建设不够到位，作风建设问题突出。主体责任落实不到位，监督责任落实乏力。重点领域廉政风险突出，土地领域违规问题严重，工程建设领域问题突出，财政资金领域违规问题凸显。选人用人不规范，对上轮巡视反馈问题整改不彻底，干部选拔任用基础性工作薄弱等。建议：充分发挥党委领导核心作用，坚决贯彻落实中央、省委决策部署。加强党的建设，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。切实履行“两个责任”，落实全面从严治党要求。加强重点领域的风险防控，促进各项事业健康发展。郧阳区委统揽全局不够 财政资金领域违规问题突出问题：区委统揽全局不够，党的领导弱化。党内政治生活不严肃，党委核心作用发挥不够。基层党建工作薄弱，作风建设抓而不严。主体责任未完全落实到位，监督责任落实乏力。违反中央八项规定精神问题屡禁不止。项目建设、政府采购违规现象依然存在，财政资金领域违规问题突出，资产领域管理不到位，违规问题突出。干部工作不扎实，“双超”问题整改不力。建议：切实增强“四个意识”，推动中央和省委的重大决策部署落地生根。强化党的建设，不断夯实党的执政根基。坚决落实主体责任，强化监督责任履行。加强对重点领域廉政风险的防控，促进各项事业健康发展。竹山县委精准扶贫工作落实不够 基层党建存在薄弱环节问题：统筹协调区域发展有差距，精准扶贫工作落实不够。理论学习走形式，基层党建存在薄弱环节。主体责任扛得不实，纪委监督执纪问责不到位，执行中央八项规定精神不严格。工程建设领域问题易发多发，大额出借财政资金难收回，少数干部违规用权问题突出。干部调整存在临时动议情况，干部任职试用期等制度执行不严格，民主推荐工作不规范，干部任用调整比较频繁。建议：提高政治站位，着力解决党的建设虚化弱化问题。强化政治担当，落实“两个责任”，推进全面从严治党走向严紧硬。严格执行干部选拔任用条例，高标准做好干部选拔任用工作。黄石市委政治生态建设不力 重点领域监管乏力问题：看齐意识不够，党的领导弱化，贯彻落实中央和省委决策部署不力，政治生态建设不力。党的建设存在短板,思想建设抓得不实,组织建设比较薄弱,作风建设问题突出。落实全面从严治党不力，“两个责任”没有落实落地。对违反中央八项规定精神问题整治不力，新问题时有发生,违规支出依然存在。党风廉政建设存在隐患，对重点领域监管乏力,违纪违法问题突出,基层腐败问题突出。执行干部政策法规不够严格，选人用人不规范。建议：切实增强“四个意识”，加强党的领导。坚持创新驱动，促进“多极”发展。以“两学一做”学习教育为载体，加强基层党组织建设。加强重点领域和关键岗位监管，完善廉政风险防范机制，加快建立容错机制。大冶市委看齐意识不够强 “两个责任”层层递减问题：看齐意识不够强，党的领导弱化，贯彻落实习近平总书记“共抓大保护、不搞大开发”的指示不坚决。党的建设存在短板，民主集中制执行不够有力。全面从严治党不够得力，“两个责任”层层递减，违反中央八项规定精神问题禁而不绝。腐败风险不容忽视，工程项目和政府采购违纪违规问题时有发生。选人用人把关不够严，“三超两乱”问题仍未根治。建议：提高政治站位，坚决贯彻落实中央和省委的决策部署。严格执行“三重一大”议事决策制度,确保决策科学民主。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，切实落实好管党治党政治责任。坚决遏制重点领域腐败问题的发生。西塞山区委领导核心作用弱化 国有资金流失比较严重问题：看齐意识不够强，贯彻中央重大决策部署落地不实。区委领导核心作用弱化，基层党组织建设虚化。全面从严治党不够有力，“两个责任”压力传导层层递减，违反中央八项规定精神问题禁而不绝，顶风违纪问题比较突出。棚户改造、工程项目建设监管不够严，财务管理比较混乱，国有资金流失比较严重。选人用人不够规范，执行干部政策不严格，干部管理不够严格。建议：牢固树立“四个意识”，加强党的建设。深入开展“两学一做”学习教育，切实加强基层党组织建设。坚定不移做好保障和改善民生工作，增强群众获得感。压紧压实“两个责任”，打造风清气正的政治生态。省总工会党组落实中央决策和省委部署有一定差距资产管理混乱问题：党的领导弱化，落实中央决策和省委部署有一定差距，落实工会改革方案进展缓慢。党的领导核心作用发挥不足，党的建设缺失。“三重一大”事项决策有违程序。落实“两个责任”不到位，管党治党宽松软，“四风”问题时有发生。重要领域监管不力，资产管理混乱,对下拨付款项管理不规范，随意性大。执行干部政策不严格，选人用人不规范，执行个人有关事项报告制度追责不严，混编混岗问题依然存在。建议：充分发挥党组的核心作用，确保中央决策和省委部署落到实处。坚持党要管党，抓好党的建设。切实履行“两个责任”，全面从严治党。严肃财经纪律，加强资金资产资源和项目监管。严格遵守干部选拔任用条例，营造风清气正的用人环境。省质监局党组党的领导核心作用发挥不够 执行干部政策不严格问题：党的领导弱化，落实中央和省委决策部署有差距。党的领导核心作用发挥不够，党建工作责任制落实不到位。“两个责任”落实不够，违反中央八项规定精神问题较多。重要领域监管不力，廉政风险依然存在，专项资金监管不力，部分项目未进行政府采购，个别干部违规兼职取酬。执行干部政策不严格，“三超两乱”“混编混岗”问题仍然存在，编外用人不规范，执行个人有关事项报告制度不细不严。建议：不断加强党的领导，推动中央和省委重大决策部署落实。加强党的建设，推动党建工作破难题、上水平。切实履行“两个责任”，着力改善政治生态。严格执行干部选拔任用条例，强化人事档案规范管理。荆州市委贯彻落实中央和省委重大决策部署有差距“两个责任”落实不到位问题：看齐意识不强，贯彻落实中央和省委重大决策部署有差距，落实长江经济带“共抓大保护，不搞大开发”决策部署不够坚决有力。党的建设存在薄弱环节，民主集中制流于形式，市委常委会民主氛围不浓，基层党组织建设软弱松散。全面从严治党不力，“两个责任”落实不到位，“四风”问题依然突出。重视党风廉政建设不够，对重点领域和部位风险点监控不力。干部制度执行不严，干部监督执纪流于形式。建议：牢固树立“四个意识”，进一步加强党的领导。严肃党内政治生活，切实加强党的建设。压紧压实“两个责任”，不断推动全面从严治党。严格执行干部选拔任用条例，坚决防止选人用人上的不正之风，进一步规范干部选拔任用制度，深化干部管理监督。洪湖市委党内政治生活不严肃懒政怠政倾向严重问题：“四个意识”不强，贯彻落实中央关于长江生态修复重大决策部署不坚决。领导班子“关键少数”引领作用发挥不够，工作推动困难。部分乡镇和科局领导干部懒政怠政倾向严重。履行党建责任不力，基层党建虚化严重，党内政治生活不严肃。落实全面从严治党不力，“两个责任”落实不够，重视党风廉政建设不够。执行选人用人政策不严格，混编混岗问题突出。建议：进一步提高政治站位和政治觉悟，切实加强党的领导。立足实际、补齐短板，扎实推进党的建设。不断强化“两个责任”，营造风清气正政治生态。树立正确选人用人导向，激发干部干事创业热情。江陵县委“四个意识”不强基层党建虚化严重问题：“四个意识”不强，党委领导核心作用发挥不充分。履行党建责任不力，基层党建虚化严重，作风建设抓得不紧，党内政治生活抓得不严。落实全面从严治党不力，“两个责任”没有落地生根，“四风”问题依然突出。重视党风廉政建设不够，对重点领域监控不力。执行干部制度不严，选人用人基础性工作不扎实。建议：充分发挥县委领导核心作用，坚决将中央和省委、市委各项决策部署落到实处。压紧压实两个责任，不断推进全面从严治党走向严紧硬。严肃党内政治生活，切实加强党的建设。严格执行干部选拔任用条例，坚决防止选人用人上的不正之风。鄂州市委对上轮巡视反馈问题整改不力基层党建弱化问题：践行“四个意识”有差距，党的领导弱化。贯彻落实中央决策部署有差距，对上轮巡视反馈问题整改不力，党管政法工作缺位。党内政治生活不严肃，基层党建弱化。“两个责任”落实不到位，违反中央八项规定精神问题时有发生。一些领导干部和重要部门存在较大廉政风险。执行干部选拔任用政策不严肃、不到位，干部任免随意性大，调整异常频繁。建议：学思践悟，强化“四个意识”。务实重行，树立正确的政绩观、发展观。上下联动，夯实“两个责任”。凝神聚力，坚决抓好下级党委（党组）领导班子建设。建章立制，规范工程项目管理。鄂城区委重点领域监管乏力腐败问题易发多发问题：领导核心作用弱化，较真碰硬不够。党的观念不强，党的建设存在薄弱环节。落实“两个责任”不到位，管党治党宽松软，“四风”问题突出。重点领域监管乏力，腐败问题易发多发，工程建设领域、农村“三资”等监管不到位。执行党的干部政策不到位，选人用人问题较为突出，干部选拔任用程序不够规范，基层干部长期不轮岗。建议：全面落实管党治党政治责任。加强各级党委（党组）领导班子能力建设和干部队伍建设。推动基层党建全面进步全面过硬。不断加强党风廉政建设和反腐败工作。进一步改进选人用人工作。葛店经济技术开发区党工委基层党建工作严重缺失工程建设管理混乱问题：贯彻落实上级决策部署不到位，践行“四个意识”有差距。党员干部党的观念不强，党的建设存在薄弱环节。领导班子和干部队伍建设问题突出，基层党建工作严重缺失。落实“两个责任”不到位，管党治党宽松软。重点领域监管乏力，违纪违规问题严重。财务管理不规范，工程建设管理混乱，存在较大廉政风险。执行干部选拔任用政策不到位，选人用人不规范。建议：着力加强领导班子和干部队伍建设。着力加强基层党的建设。着力履行“两个责任”。着力加强重点领域风险管控。宜昌市委贯彻落实中央和省委重大决策部署不够到位土地和工程建设领域问题突出问题：践行“四个意识”不够自觉，贯彻落实中央和省委重大决策部署不够到位，重点工作推进不力。党的思想建设抓得不紧，党组织建设抓得不牢，作风建设抓得不实，制度建设抓得不力。管党治党较真碰硬不够，“两个责任”落实不力。部分领域存在较大廉政风险，土地和工程建设领域问题突出，安居工程和医疗保险领域反映问题较多。执行选人用人政策不严格，干部监督制度不到位，少数干部提拔任用公信度不高。建议：进一步增强“四个意识”，把中央和省委重大决策部署落到实处。进一步落实“两个责任”，推动管党治党走向严紧硬。进一步加强干部教育管理，营造干事创业的浓厚氛围。进一步坚持问题导向，切实抓好整改落实。夷陵区委党的领导核心作用弱化对重点领域廉政风险防控不力问题：党的领导核心作用弱化，领导班子战斗力不强，上轮巡视反馈问题整改未完全到位。党的建设存在薄弱环节，全面从严治党不够有力，区委主体责任缺位，监督责任乏力，违反中央八项规定精神问题时有发生。对重点领域廉政风险点防控不力，群众身边的腐败案件多发，领导干部廉洁自律意识不强，重点领域腐败问题仍未得到遏制。执行干部政策不够严，干部配备不科学，交流轮岗政策执行不力，日常管理监督不严格。建议：牢固树立“四个意识”，强化责任担当。保持反腐败高压态势，进一步推动全面从严治党落地生根。认真学习贯彻省第十一次党代会精神，再创改革发展新业绩。推动标本兼治，切实抓好整改工作。当阳市委落实安全生产部署乏力廉政风险点监控不力问题：看齐意识不够强，践行绿色发展理念不够自觉，转变经济发展方式行动迟缓，落实安全生产部署乏力，上轮巡视整改不彻底。党的建设存在薄弱环节，全面从严治党不够有力，“两个责任”落实不力，“四风”问题时有发生。对党风廉政建设重视不够，廉政风险点监控不力，财政资金分配使用把关不严。执行干部政策不严格，干部选拔任用注重实绩不够，干部结构不够合理，超编制配备干部问题依然突出。建议：自觉践行“四个意识”，把中央和省委的重大决策部署落到实处。压实“两个责任”，推动全面从严治党向纵深发展。紧密结合实际，把新一届省委的决策部署落到实处。高度重视巡视反馈意见，把整改工作落到实处。襄阳市委对标看齐意识不强形式主义和为官不为现象依然存在问题：对标看齐意识不强，党的领导弱化，践行五大发展理念有偏差，统筹推进“五位一体”总体布局有缺失，对上轮巡视移交问题整改不力。党委领导核心作用发挥不充分，党的建设薄弱，领导班子战斗力有待加强，基层党组织建设薄弱，形式主义和为官不为现象依然存在。“两个责任”落实不力，违反中央八项规定精神问题时有发生。党风廉政建设和反腐败工作形势依然严峻，对廉政风险点监控不力。选人用人程序把关不严，“三超两乱”依然存在。建议：切实增强“四个意识”，充分发挥党委领导核心作用。聚焦党建主业，全面提高党建科学化水平。认真履行“两个责任”，深入贯彻全面从严治党要求。坚持把纪律和规矩挺在前面，持续推动党风廉政建设和反腐败工作。严格执行民主集中制，不断加强干部队伍建设。老河口市委对上轮巡视反馈问题整改敷衍应付“两个责任”落实不力问题：党的领导弱化，党委领导核心作用发挥不充分。贯彻落实党的政策走形变样，对上轮巡视反馈问题整改敷衍应付，政绩观存在偏差。党的建设薄弱，对党建工作重视不够，党内政治生活不严不实。“两个责任”落实不力，干部监督管理失之于宽、失之于软，纪检监察机关力量薄弱，违反中央八项规定精神问题突出。部分工程项目招投标严重违纪违规。选人用人工作规范性不够，违反组织人事纪律现象时有发生。建议：严肃党的政治纪律和政治规矩，加强市委班子自身建设，健全集体决策规则和议事程序，健全民主生活会制度，充分发挥好党的领导核心作用。纪检监察机关要认真履行监督责任，强化执纪问责。鱼梁洲经济开发区党工委领导班子战斗力弱廉政风险突出问题：党的领导弱化，贯彻落实中央、省委、市委决策部署不力，领导班子战斗力弱，缺乏担当精神。党的建设薄弱，党内政治生活不严肃，形式主义、官僚主义严重。全面从严治党不力，监督责任缺失，违反中央八项规定精神问题时有发生。廉政风险突出，项目建设、政府采购程序违规，财务管理混乱。选人用人工作不规范，落实干部选拔任用政策法规不够严格。建议：切实加强党的领导，强化责任担当。夯实基层党组织建设，改进党风学风。履行“两个责任”，全面从严治党。严明组织纪律，坚持正确选人用人导向。荆门市委廉政风险防控不力干部管理监督不严格问题：党委领导核心作用发挥不够，推进落实中央、省委决策部署不力。党的建设存在薄弱环节，“两个责任”落实不够有力，“四风”问题树倒根存。廉政风险防控不力，存在违规进行工程建设、土地出让，国有资产监管不力，财政资金管理违规，少数领导干部违反廉洁纪律等问题。选人用人不规范，存在“三超两乱”问题，干部选拔任用政策和程序执行不严，干部管理监督不严格。建议：牢固树立“四个意识”，强化党的领导。强化“两手抓、两手硬”，加强党的建设。增强政治担当，切实履行“两个责任”。严格执行干部政策和工作制度，坚决纠正选人用人不规范的问题。屈家岭管理区党工委重大事项推进不力 重点领域违规问题突出问题：对标看齐意识不够，党的领导核心作用弱化，重大决策不够民主，重大事项推进不力，上轮巡视反馈问题整改不彻底。党的思想建设抓得不紧，组织建设抓得不牢，作风建设抓得不实。“两个责任”落实不到位，全面从严治党不力，违反中央八项规定精神问题仍然存在。重视党风廉政建设不够，重点领域违规问题突出，财务管理不规范。执行干部政策不严格，选人用人不规范，干部选拔任用基础工作薄弱。建议：提高政治站位，进一步坚持和加强党的领导。突出问题导向，进一步夯实党建根基。压实主体责任，进一步将全面从严治党各项要求落实落细。坚持选贤任能，进一步选好用好干部。京山县委贯彻落实中央和省委决策部署有差距 重点领域廉政风险点监控不力问题：党的领导弱化，贯彻落实中央和省委决策部署有差距，对事关发展稳定的重大事项推进不力。党的建设存在薄弱环节，执行民主集中制不严格。全面从严治党责任没有压紧压实，“两个责任”落实不够，违反中央八项规定精神和“四风”问题依然存在。重点领域廉政风险点监控不力，工程建设、政府采购、土地出让等方面违规问题较多，违反财经纪律的问题屡禁不止。对上轮巡视反馈的干部违规提拔问题问责追责不力，选人用人程序和交流轮岗制度执行不到位。建议：增强“四个意识”，坚决贯彻落实中央、省委决策部署。加强党的建设，进一步增强党组织的凝聚力和号召力。压实“两个责任”，确保党风廉政建设压力传导。做好干部选拔任用工作，进一步提高选人用人公信力。孝感市委践行“四个意识”有差距 廉政风险监管乏力问题：政治站位不高，贯彻落实中央、省委决策部署不力，经济社会发展缺乏科学谋划，践行“四个意识”有差距。党委领导核心作用发挥不够，担当意识不强，执行民主集中制走样，基层组织建设薄弱。全面从严治党力度不够，违反中央八项规定精神、省委六条意见问题禁而不绝，“两个责任”逐级递减。项目建设乱象丛生，执行政府采购制度不严格，财政资金监管缺失，财务管理混乱，廉政风险监管乏力。干部政策执行不严，选人用人不够规范。建议：提高政治站位，进一步强化担当意识。切实强基固本，狠抓基层党组织建设。严格履行“两个责任”，推进全面从严治党。坚持党管干部原则，科学谋划党员干部队伍建设。孝昌县委推进精准扶贫工作不到位 党风廉政建设有待加强问题：贯彻中央精神不坚决，对标整改不到位，推进精准扶贫工作不到位，党委领导核心作用发挥不够。党的基层组织建设薄弱，基本制度执行不严格。落实全面从严治党不力，主体责任落实不到位，问责力度不大。党风廉政建设有待加强，保障性安居工程资金管理不严，项目建设和政府采购规避招投标，对违规行为执法不严，追责不力。选人用人程序把关不严，个别干部考察工作不规范。建议：坚决贯彻落实中央、省委、市委文件精神，强化“四个意识”，强化责任担当。切实加强党建工作，着力推进全面从严治党向基层延伸。落实全面从严治党要求，加大追责问责，常抓不懈。强化资金管理。要规范选人用人工作，从严把好关。大悟县委推进重点工作督办不实 大额资金使用监管不力问题：党的领导有所弱化，执行上级部署力度不大，实施重大决策论证不够，推进重点工作督办不实。基层党建抓得不够实，制度建设抓得不够细。履行主体责任不够，落实监督责任力度不大，违反中央八项规定精神和省委六条意见问题时有发生。政府投资项目存在违规行为，大额资金使用监管不力，少数干部违纪违法问题突出。选人用人公信力不够高，落实政策法规不严格，执行监督制度不到位，基础性工作不扎实。建议：切实树牢“四个意识”，进一步强化责任担当。加强基层党组织建设，全面夯实党建基础。落实全面从严治党要求，压紧压实“两个责任”。规范选人用人工作，提高选人用人公信度。随州市委抓干部履责担当措施不硬 党建工作考核流于形式问题：讲政治的自觉性不高，全面深化改革力度不大，抓干部履责担当措施不硬，以人民为中心的观念树得不牢。党的建设薄弱，党组织和党员作用发挥不充分，基层组织不健全，党内政治生活不严肃，党建工作考核流于形式。“两个责任”落实不力，管党治党宽松软。党风廉政建设和反腐败斗争仍有薄弱环节，廉政建设风险依然突出。选人用人注重导向不够，干部群众满意度不高。建议：旗帜鲜明讲政治，切实增强“四个意识”。进一步压实“两个责任”，切实解决好全面从严治党宽松软的问题。加强基层党组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。严肃党内政治生活和严格遵守政治纪律政治规矩，营造良好的政治生态。广水市委基层党组织建设比较薄弱 “四风”问题反弹回潮问题：政治意识不够强，对违反政治纪律问题警觉性不高。基层党组织建设比较薄弱。落实“两个责任”不够到位，党的观念淡薄，“四风”问题反弹回潮，违反财经纪律问题时有发生，吃空饷问题没有彻底解决，监督执纪问责需进一步加大力度。“两学一做”学习教育存在薄弱环节，党内组织生活仍需进一步规范。建议：进一步提升政治站位，强化政治担当，充分发挥市委在全市各项事业发展中的领导核心作用。落实全面从严治党要求，进一步压实“两个责任”。加强基层党组织建设，严肃党内政治生活，提高政治站位。随县县委县委领导核心作用发挥不够 选人用人问题突出问题：贯彻落实中央和上级决策部署有差距，县委领导核心作用发挥不够。抓党建的措施不力，基层党组织作用发挥不够。“两个责任”落实不够到位，管党治党宽松软。工程建设领域问题突出，财政资金管理混乱。选人用人问题突出，规范化水平亟待提升。建议：增强“四个意识”，切实把思想和行动统一到中央和省委的决策部署上来。压实“两个责任”，切实解决“两个责任”压力传导层层递减的问题。加强基层党组织建设，提高基层党组织的战斗堡垒作用。严肃党内政治生活，营造良好的政治生态。
推荐第5篇：巡视“回头看”整改专题生活会材料
关于巡视“回头看”整改专题民主生活会
个人对照检查材料
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根据市委办公厅《关于认真开好巡视“回头看”整改专题民主生活会的通知》要求，按照市局党组安排部署，结合实际，回顾自已近年来在工作、生活中的表现，对照中央巡视反馈指出的问题和提出的意见建议，认真查找、深入思考自身存在的问题和不足，剖析原因，明确努力方向，更好地发挥一个共产党员应有的先锋模范作用。下面就自身存在的问题、具体表现、产生的根源做一深刻剖析，请同志们批评指正。
一、存在的主要问题
深刻学习领会习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述，学习中央巡视“回头看”反馈意见和陈希同志讲话精神，经过认真分析，对照查摆，主要问题归纳如下：
（一）党性修养方面还需加强。党性是共产党员的立身之本，对照廖俊波同志等先进典型人物，自己在理论修养方面，虽然系统的学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和习近平同志系列重要讲话精神，但往往由于事务性工作较多而造成政治理论学习的主动性不强，只是为了学习而学习，真正深入思想、触及灵魂、联系实际的学习不够，满足于浅尝辄止。在作风修养方面，工作作风不够踏实，有时有些浮躁，工作的主动性不强，有时为搞好队伍团结，讲一团和气，
1 对干部队伍中存在的问题，管理不够严，惩治力度还不到位。在加强社会公德和职业道德的修养方面，热心积极为群众办实事做得不够，全心全意为人民服务的宗旨观念、公仆意识需进一步强化，没有真正做到想群众之所想，急群众之所急。
（二）牢固树立“四个意识”方面还不到位。贯彻落实中央重大决策的力度还不够，贯彻落实习近平总书记重要指示和工作要求不够及时。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识上还不够强、不够敏锐、不够较真。政治方向、政治立场和政治观点虽然坚定但是政治敏锐性和政治鉴别力不够强，认为只要自己坚守信念，对于他人的行为不指责、不迎合、不跟风，保持自己的政治定力就可以了，有些工作存在点到为止的问题，对支队的干部职工执行政治纪律强调得多、检查得少，缺乏像抓业务工作问题那样心急火燎、夜不能寐的紧迫感。在敢于担当上还存有杂念，担当意识不强，存在担心抓急了阻力大、抓狠了得罪人的想法，抓在日常、严在经常的本领还有不足。工作中改革创新意识不强，开拓进取勇气不够，发挥主观能动性还存在一些欠缺，有时仅仅满足于完成规定的工作任务，碰到新情况、新问题凭经验考虑的多，有按部就班、满足现状的思想。
（三）全面从严治党，落实“两个责任”方面还有不足。通过学习习总书记系列重要讲话精神，对全面从严治党有了更为全面、深刻的认识，在平时工作中始终能够以身作则，严于律己，带头廉洁自律，带头贯彻党章党纪规定，但在落实全面从严治党要求，履行好主体责任上存在的差距，在全 2 面从严治党的工作措施、工作力度上还存在差距。一是对责任理解还不透彻。对全面从严治党是重大政治责任，主体责任、全面责任、直接责任的认识还不够准确和深刻，存在等靠和应付思想。二是落实责任方法单一。多是以开会泛泛提要求，缺乏有针对性和实效的落实措施。三是“一岗双责”落实不到位。虽然有“一岗双责”制度，但往往是“凭印象、靠嘴说、看材料”，缺乏针对性和有效性的落实举措，存在抓业务工作与抓党风廉政建设有机结合起来的力度不够的现象。
二、产生问题原因
对照党员的先进性标准及巡视“回头看”的整改要求，认真剖析自身“四个意识”方面的不足和全面从严治党等方面存在的问题，深刻反省，归纳总结以下几个方面：
（一）政治理论学习有所放松，忽视了意识形态建设。对政治理论学习的重要性认识不够深刻，没有把政治理论学习放在突出位置，不仅自己理论学习不够深入，也没有将意识形态建设落实到位，没有时刻对照党章、党规、党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作，放松了对世界观、人生观、价值观的改造，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，放松了对主观世界的持续改造和自我完善。存在对理论学习不深、不透，目的不够明确，学习时缺乏思考的现象，认为需要更多的时间和精力来抓业务、抓具体，从而导致自己在思想上放松了学习，工作中有依赖现象，满足于自身的知识和经验，没有真正认识到政治理论学习是武装头脑，坚定信 3 念，净化心灵，指挥行动的重要法宝。
（二）党性修养有所松懈，安于现状，忽视了自我约束。由于业务多、工作忙，且随着年龄增长，逐渐有了得过且过的思想，降低了对自身修养的标准和要求，在一定程度放松了政治纪律和政治规矩的约束，放松了自身党性的锻炼，在理解和处理具体问题认识的深度还不够，忽视了对主观世界的改造，时常以事务性工作代替政治和党性锻炼，满足于完成上级交办的任务，满足于面上不出问题，工作缺乏实效。思想解放程度不够，导致创新意识不强。面对经济新常态、国土资源管理工作的新任务，习惯于按照以往的工作经验和固有的思维模式组织开展工作，尤其在面临当前国土资源执法监察工作严峻的形势下，缺乏敢闯敢干的胆识和勇气，导致思想不够解放，创新魄力还需要进一步加强。
（三）从严管党治党意识有待增强，批评与自我批评思想认识深度不到位。没有深刻认识到落实全面从严治党主体责任，既是政治责任、政治担当问题，又是政治态度、政治立场问题，缺乏敢抓敢管的底气、严抓严管的党性、常抓长管的韧劲。没有真正理解把握宗旨意识和党性观念的深刻内涵，有时片面认为从严治党主体责任与自身职责关系不大，对党的工作重视程度不够。经常开展批评与自我批评，是共产党员锤炼坚强党性的重要保证，是增强党的生机和活力的有力武器，自己在这方面做的有些不足，总认为只要自己老实做人、认真做事、与人为善，就可以了，怕开展批评影响团结，存在着怕越位、怕触线的思想，导致敢于担当、主动 4 作为的思想有所淡化。在加强理论武装、思想改造和联系工作实践方面做的有些不够，在处理一些棘手问题方面，还缺乏坚定的理想信念支撑，缺乏一抓到底的韧劲。
三、整改措施和努力方向
以“四个意识”为政治标杆，把坚决维护党中央集中统一领导作为根本任务，不等待观望，不敷衍推诿，从我做起，即知即改、立行立改，以自查促整改，坚决落实。
（一）坚定理想信念，提升党性修养，强化自主学习能力。提高学习的自觉性，提高对政治理论学习重要性的认识，加强对党的政治理论的学习和理解，坚持用正确的政治思想引领自己的灵魂，用党的新时期的先进理论统帅自己的人生观、世界观和价值观，牢固树立与时俱进的学习理念，从理想信念找到出发的原点，把提升境界作为自己理论学习的根本目的，始终保持清醒的政治头脑和坚定的政治立场。在学习途径上，把参加党委中心组学习与个人自学结合起来。分阶段、分层次、分专题地制定政治理论学习规划。在加强政治理论学习的同时，加强理论联系实际以及业务知识的学习，进行有针对性地学习研究，力求学得深一些、学得透一些，增强学习效果，拓展自己的知识面，不断提升自己在各方面的能力，确保理想信念和综合能力在学习中不断升华。
（二）强化政治意识，提高大局意识，提升自身工作能力。只有强化政治意识，才能登高望远，站稳脚跟，提升战略思维，忠实履行使命。坚持以科学的理论武装头脑，牢固确立正确的世界观、人生观、价值观，增强分清理论是非、5 政治是非的能力，弘扬党的优良传统和作风，把对党绝对忠诚作为讲政治的首要原则，任何时候都要与党同心同德、同向同行。爱党爱国爱人民，心里装着单位和集体的事业和工作，以全局的长远的利益为重，以全局的长远的需要为重，以集体和他人为重，树立大局意识，做好本职工作。只有胸中有大局，将自己所负担的责任与大局联系起来，认清自己的方位，工作才能有方向、有意义、有章法。面对新形势新任务，牢固树立和增强大局意识，才能正确认识大局、把握大局、维护大局、服务大局，做好各方面工作。
（三）强化核心意识，增强看齐意识，提升自身政治定力。只有加强和维护党的集中统一领导，坚定党是领导中国现代化建设的核心力量信念，才能不断把现代化建设事业推向前进。增强核心意识，最重要的是维护中央的权威，中央是党的领导决策核心，中央制定的路线方针政策，是全党全国人民统一思想、统一意志、统一行动的基本依据，始终与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。如果中央没有权威，党的路线方针政策无法落实，党的领导就成了一句空话，要自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，要自觉在政治定力、担当精神、工作方法、敬业精神、清正廉洁上向党中央看齐，保持共产党人政治本色。强化自我修炼、自我约束、自我塑造，在忠诚敬业、廉洁自律上作出表率，坚持“高线”、守住“底线”，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，任何时候任何情况下都做到政治立场不移、政治方向不偏，坚持用党性原则和纪律规矩来约束规范言行，确 6 保在大是大非和利益诱惑面前立场坚定，永葆政治本色。知行合一，谋事创业要遵照实际情况，真正做到脚踏实地、真抓实干。
（四）落实从严治党，担当主体责任，牢固树立宗旨意识。严格遵循党章，落实从严治党要求。自身要带头遵循《党章》，贯彻落实中央八项规定，按照《党章》和《廉政准则》要求，坚持自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防变的思想防线，不参与和接受可能对公正执行公务造成影响的馈赠、吃请和娱乐消费等活动，严格要求并管理好亲属不参与其他违法违规活动。积极倡导健康的思想斗争，定期开展批评与自我批评，坚持重大问题请示报告，以实际行动维护班子团结统
一、步调一致的良好形象。自觉担当主体责任，积极做好领导的参谋助手，协助主要领导抓好全面从严治党各项任务的落实，推进机关组织建设。坚持以学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章为龙头，把全面从严治党抓在日常、严在经常。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，以廖俊波同志为榜样，学习他一心为民的公仆精神，作为一名党员，要像他一样始终心系群众，一心为民，从小事做起，为群众办实事、解难事、做好事，努力在服务党的事业、服务人民中锻炼成长。
2017年7月7日
推荐第6篇：党建工作“回头看”材料
党建工作“回头看”材料
一、“两学一做”学习教育常态化制度化和“讲政治、重规矩、作表率”专题教育
1、双争材料上报（材料）；
2、“两学一做”学习教育常态化制度化和“讲政治、重规矩、作表率”专题教育动员部署材料（动员部署时间为5月4日后）（材料到）；
3、“两学一做”个人学习计划（时间为5月后）（需要每名党员“两学一做”个人学习计划1篇）；
4、观看专题片《使命》专题研讨发言材料（时间为5月11日后）（需要每名党员专题研讨发言材料1篇）；
5、学习廖俊波先进事迹材料（动员部署时间为5月11日后，每个党员的心得体会）,（需要每名党员专题研讨发言材料1篇）；
6、习总书记视察安徽讲话“六个一”活动材料（“六个一”指：一是专题学习讨论开展情况，5月17日前完成（需要每名党员习总书记视察安徽讲话专题学习讨论发言材料1篇）；二是专题组织生活会召开情况，5月17日前完成（需要每名党员习总书记视察安徽讲话个人对照检查材料1篇）；三是全面对标落实行动开展情况，5月17日前完成；四是集中知识测试开展情况，5月28日前完成；五是主题征文活动开展情况（需要每名党员习总书记视察安徽讲话主题征文1篇），5月28日前完成；六是集中宣讲活动开展情况，5月28日前完成。）；
7、“三学院两基地”接受红色教育材料（时间为5月后），（图片报道材料；
8、“讲重作”专题警示教育运用安徽红色资源开展学习教育、运用正面典型开展学习教育、运用反面典型开展警示教育场次、情况、图片等（时间为6月后）（需要每名党员撰写警示教育心得体会1篇）；
9、支部开放日活动材料（时间为6月后）（材料）；
10、“讲政治，我们怎么讲”专题研讨材料（研讨时间为6月13日-30日）（需要每名党员党员撰写研讨发言材料1篇）；
11、讲重作”专题警示教育动员部署材料（动员部署时间为6月24日后）（材料照片）；
12、“我是党员向我看”活动材料（6月28日后开展，重点推进以机关联系基层、干部联系群众为主要内容的“双联系”工作，扎实开展“万名干部包到户、直通群众促脱贫”专项行动）（材料）；
13、七一专题党课（时间为7月16日前）（需要每名党员七一党课稿1篇）；
14、“三查”材料（时间为7月25日前，查党员发展、党组织按时换届、是否足额缴纳党费）；
15、讲重作”专题警示教育专题组织生活会材料（召开时间为8月10日-28日前）（需要每名党员个人对照检查材料1篇）；
16、“重规矩、我们怎么做”专题研讨材料（召开时间为8月10日-25日）（需要每名党员撰写研讨发言材料1篇）；
17、学习黄大年事迹宣讲（动员部署时间为8月11日后）（需要每名党员撰写心得体会1篇）；
18、“讲重作”专题警示教育集中研讨材料（时间为8月11日-16日前）（需要每名党员撰写研讨发言材料1篇）；
19、讲重作专题组织生活会特色做法（材料）；
20、“迎接党的十九大 做合格组工干部”主题实践活动“两个清单”材料（时间为8月22日后），（支委干部；
21、“作表率、我们怎么办”专题研讨材料（时间为8月31日-9月25日前）（需要每名党员撰写研讨发言材料1篇，）；
22、开展观看《榜样》交流研讨材料（时间为10月9日）（需要每名党员撰写研讨发言材料1篇）；
二、十九大材料
1、全县教体系统学习宣传贯彻十九大动员材料（局党委10月30日动员大会、支部党员大会前要有支委会研究、要有会议照片、书记动员动员发言、党员笔记）、
2、11月7号，集体观看省委十九大报告宣讲团到宿州宣讲电视大会（局党委局支部照片）
3、局领导到校做学习宣传贯彻十九大动员报告(十九大精神宣讲专题党课11月7号-12月底）（要求讲课稿和会议照片、通知等材料）
4、关于党的十九大学习宣传贯彻工作（萧宣【2017】36号和萧宣【2017】37号 11月9日）（各支部的宣传标语悬挂2-3幅、有展板3-5块，橱窗展示、电子屏滚动宣传等照片。 学校有学习宣传贯彻党的十九大实施意见或方案，一系列活动有具体方案（ 一是征文比赛方案(分学生组方案、教师组方案)、二是演讲比赛方案(分学生组方案、教师组方案)、三是知识竞赛方案(分学生组方案、教师组方案)、学校黑板报比赛方案）丶有领导组名单、有评分专家名单、有知识竞赛题目、有评分标准(评分表)丶有通知等）
5、领导干部和党支部班子成员的宣讲十九大材料（局党委领导到联系支部宣讲、党支部班子成员宣讲党课讲稿和图片）
6、开展党建“五个一”活动（12.26日前完成，上好一次党课（党课讲稿和图片）、学习研讨一遍党章（党员每人一篇学习研讨发言）、参观一次党史展览（图片、报道）、瞻仰一次革命遗址或烈士陵园（图片、报道）、重温一次入党誓词（图片、报道））
7、十九大精神向党外人士的宣传工作，以及网上宣讲、在媒体开设专题专栏（党支部书记宣讲图片、报道和宣讲稿）
8、赴基层调研，结合本职工作研究制定专题课题等情况（党支部班子成员调研报告和图片）
三、基层党组织标准化建设材料（补充材料）
1、省市县要求的常规必备材料
2、学习交流材料（需要每名党员每半年一次学习交流（一是习总书记视察安徽讲话学习交流；二是讲重作专题警示教育学习交流））
3、思想政治汇报材料（每半年一次，需要每名党员的思想汇报）
四、其他材料
1、基层党建“三个清单”材料（省委组织部《关于印发〈安徽省2017年度基层党建工作“三个清单”〉的通知》（皖组办字〔2017〕4号），推进44项“问题清单”、105项“任务清单”落实情况）
2、2017年度述职（2017年12月15日前，报支部书记个人和支部班子的党建工作总结（纸质和电子同时报））
3、县委组织部要求对党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理情况进行排查清理的通知材料（局属支部要在12月19日前报纸质材料一式2份，支部书记审核签字加盖公章）
提示：
1、党支部的重要活动要与“三会一课”记录本会议记录一致，重要活动或会议举行前支委会先研究。
2、党员个人上交材料要与支部人数相对应。
3、局属支部班子不健全或需要换届的，请抓紧落实好换届或补选委员，参考模板修改，及时健全支部班子（局一支部增补委员的模板和实验中学换届选举的模板已发到局党务档案标准化信息群共享文件夹里了）。
推荐第7篇：党建工作回头看小结
2017年党建工作回头看小结
根据院2017年8月机关党办会议精神强调的，要求各单位对今年以来党建工作认真 “回头看”的工作部署，庭支部高度重视，顺利完成党建工作“回头看”工作。
一是召开全庭党员干警会议，传达机关党办会议精神，在全庭统一思想认识。
二是对上半年党建工作中检查出的本庭汤学良、王敢同志学习笔记内容不全，不规范的问题，分别找两位同志谈话，指出问题限期更正。两位同志认真补齐了学习记录并对笔记进行了规范。
三是庭支部和全庭党员干警根据院统一要求，对2014年以来院各类学习内容，进行了重温学习，在9月中旬完成了“回头看”的学习笔记。
四是召开党小组会议，对庭“回头看”工作进行了小结和通报。
立案一庭党支部
2017年10月9日
推荐第8篇：巡视工作总结
****党委巡视工作情况介绍
****党委巡视工作领导组办公室
2011年7月20日
1
****党委巡视工作情况介绍
****党委巡视工作起步于2010年5月，经过一年多的运行，党委巡视工作作为****加强党内监督的重要手段，在完善被巡视单位的领导班子、党风廉政以及干部队伍建设等内部管理，促进企业健康有序发展方面发挥了积极的作用，为****领导班子对被巡视单位的整体评价和全面了解提供了强有力的信息支撑和班子、干部调整的决策参考依据。
一、****党委开展巡视工作的背景和意义
1、****党委开展巡视工作的现实背景
****党委巡视工作的开展，是****党委根据公司实际情况而推出的对企业监督管理的新举措。2008年以来，****跨越发展，公司所属的处级建制的各分子公司由原先的
家发展成为*家，副处以上干部由*** 人扩编为***
人，行业由原先的***延伸为成为*** ，管理范围由**本部及附近的五县扩张为全国范围内的***省*** 县。高速扩张的发展势头，为****对所属各单位的全面评估、整体把握以及科学管理提出了更高更新的要求，原先的管理手段远远不能满足实际需求，特别是近年来阳煤集在反腐倡廉方面方面出现了几起腐败案件，更加提出了对本部和所属各单位领导班子建设、干部队伍建设以及完善内部管控等方面强化管理的迫切要求。 2 在这种大背景下，****党委经过慎重决策开始实行党委的巡视工作制度。
2、****党委开展巡视工作的目的
****党委巡视工作首先最突出和核心的就是发现问题，是对干部管理和党风廉政建设管理的关口前移；二是全面了解和总结被巡视单位领导班子，发现干部包括推荐好的干部；三是对职工群众关注的热点难点问题进行调研，包括对被误解的干部进行澄清，还以清白；四是向被巡视单位宣传国家政策法规和集团公司的各项方针以及对会议决议，同时对贯彻执行情况进行监督检查；五是为****领导层提供被巡视单位的整体情况和全面评价的信息支撑和决策参考依据。
3、****党委开展巡视工作的意义
一是对领导班子和干部的政治体检。党委巡视工作的首要关键是发现问题，但它的实质意义是“早发现、早制止、早提醒”，事前控制，是一项保护和关心干部政治生命的工程。
二是巡视工作是对现有合格干部的正面保护。由于多种原因，被巡视单位的一些干部错被误解、误传为有问题的干部，巡视组就要有针对地通过广泛深入调查研究清楚，澄清事实，还以公道，给社会和职工群众一个客观、公正的交待。
三是巡视工作可以强化领导的廉政勤政意识。通过对被巡视单位领导干部的巡视，可以进一步加强领导干部对国家 3 路线方针政策的领悟和理解，对企业执行重大决策的正确把握，有效地提高他们的自律意识，减少违规违法犯罪的发生，变事后追查为事前控制和防范，做到防微杜渐。
四是巡视工作可以提高被巡视单位班子凝聚力、执行力，规范干部选拨和制度建设，完善民主集中制的落实，促进党风廉政建设以及勤政廉政，整体提升被巡视单位内部管理。
二、****党委巡视工作的基本情况
（一）组织机构
2010年*月**日，****成立了党委巡视工作领导组，直属****党委领导，负责领导****党委巡视工作的开展，加强对党委巡视工作的组织指导。领导组设组长一名由****党委书记兼任，副组长一名由****总经理兼任，领导组成员由****党委常委组成，
****党委巡视工作领导组下设办公室，设办公室主任一人，由****党委副书记兼任，副主任两名，分别由****纪委常务副书记和****党委组织部部长兼任。
****党委巡视工作领导组下设两个巡视组，正处级建制，承担巡视任务，对党委巡视工作领导组负责并报告工作。每个组分别编制定员四人，其中组长一人（正处级），副组长一人（副处级），巡视员两名（正科级）；同时有专门的经费 4 保障，是一个常设机构。
（二）巡视内容
巡****党委巡视组主要职责是对所属各单位党政领导班子及其成员的下列情况进行监督：
１、贯彻执行党和国家路线、方针、政策的情况。
２、贯彻执行集团公司“三重一大”集体决策和企业规章制度的情况。
３、贯彻执行党风廉政建设责任制和自身廉政勤政的情况。
4、贯彻执行民主集中制和 “统一领导，集体决策，分工负责，分级管理”的领导和管理体制情况。
5、干部选拔任用的情况。
6、处理改革发展稳定的情况。
7、维护职工群众利益的情况。
8、落实安全责任制的情况。
9、生产经营和内部管理的情况。
10、公司党委要求了解的其他情况（根据被巡视单位的实际确定）。
（三）巡视时间
集团性质的企业两个月左右时间，其他单位一个月左右。
（四）工作程序
1、****党委巡视工作领导组确定被巡视单位。
2、巡视组开展巡视之前，向公司组织、纪检监察、人力资源、财务、审计、安监、信访等相关部门了解被巡视单位的有关情况。
3、巡视组根据被巡视单位的情况制定巡视工作方案，并报巡视工作领导组办公室审批。
4、巡视组提前10天将巡视工作安排以书面形式通知被巡视单位，并协调安排巡视组进驻有关事宜。
5、巡视组进驻后一周内，完成前期准备工作。一是召开进驻被巡视单位见面会，向被巡视单位领导班子及其成员说明巡视的目的、任务和方式；二是召开巡视工作动员大会，向被巡视单位的干部职工通报开展巡视工作的计划安排和要求；三是听取被巡视单位党组（党委）工作汇报；四是张贴公告公布巡视工作的范围、时间安排、办公地点、联系电话等；
6、被巡视单位要在接到通知的三个工作日内向巡视组说明准备情况。
7、开始具体巡视工作。
8、巡视工作结束后，巡视组及时写出巡视工作报告。
9、向巡视工作领导组汇报巡视工作情况，同时提交巡 6 视工作报告，需要个别反映的问题，要写出专题报告。
10、巡视工作领导组根据巡视组的报告，研究决定处理意见，必要时报集团公司党委作出决定。
11、巡视报告提出的处理意见经巡视工作领导组作出决定后向被巡视单位进行反馈。
12、根据批准的整改方案，督促检查被巡视单位逐一整改。
（五）工作方式
1、听取被巡视单位党委的工作汇报和同级纪委、组织等有关部门的专题汇报；
2、根据工作需要列席被巡视单位的有关会议；
3、接受职工群众来信、来电、来访；
4、召开中层干部、离退休人员代表、各级劳动模范和干部群众代表等参加的听取意见座谈会；
5、采取“一对一”谈话方式；与被巡视党组织不同层次的干部群众个别谈话。
6、查阅有关文件、会议记录、档案、各类报表等资料；
7、对被巡视党组织领导班子及其成员进行民主测评、问卷调查。
8、深入基层或有关部门进行现场走访调研；
9、对专业性较强或者特别重要问题的了解，应商请有 7 关部门或者专业机构予以协助。
10、根据巡视需要，采取其他灵活有效的调研方式进行调研。
（六）工作纪律
1、巡视人员要严于律己，不得利用巡视工作的便利谋取私利，不得为请托人谋取不正当利益，不得接受被巡视单位给予的礼品礼金、有价证券、支付凭证，不得有违规违纪的其他行为。
2、严格公务回避制度。巡视组不得干预和参与被巡视单位的正常工作，不处理被巡视单位的具体问题，不查办案件。
3、严格信息资料保管保密制度。对收集和形成的所有资料要严格按程序调阅使用，不得个人保存，不得流失，不得泄露、扩散巡视工作秘密。
4、坚持只听、只看、不说的原则，不定性、不表态。
5、坚持客观公正、实事求是的原则，对巡视过程中了解的情况要全面准确地反映到报告中，不夸大、不隐瞒、不歪曲捏造事实。
6、严格执行请示报告制度，对巡视发现的重要情况和重大问题应立即逐级请示报告。
7、巡视组对被巡视单位职工群众反映强烈的问题，应 8 当了解而没有了解，应当报告而没有报告，造成严重后果的，应当追究有关责任人的责任。
8、巡视组工作人员在巡视期间，有违反巡视工作纪律的行为，一经发现，给予严肃处理。
三、****党委巡视工作开展一年多的运行情况
****党委巡视组运行一年多来，两个巡视组已经先后完成了对寺家庄、总医院、平舒、太行、宏厦一建和兆丰铝业六家单位的巡视。今年对三维公司和亚美公司的巡视工作即将结束。
巡视过程中，****党委两个巡视组主要通过召开动员会、列席会议、组织民主测评和问卷调查发放征询意见单、查看规章制度和财务报表等资料、举办座谈会和个别谈话、接受群众来信来电来访，深入基层调研等方式，就被巡视单位的“落实党和国家政策”“三重一大”“党风廉政建设”“ 执行民主集中制”“十六字方针”“ 干部选拔任用”“ 安全责任制”“ 职工群众利益”等常规内容方面情况进行了巡视；同时结合被巡视单位的行业特点和实际状况，如*医院的“医德医风”“医患纠纷”、**公司的“对外投资”“股权结构”“经营状况”“融资借款”、**公司的“体制机制”“集中采购”“矿石收购”等重点领域进行了专项调研。在半年多的巡视中，巡视工作人员任劳任怨，付出了艰辛的劳动。如仅巡视 9 二组2010年在巡视三个单位的过程中，就组织召开动员会3次，听取党政汇报会7次，列席会议24次，举办累计809人参加的各类层次人员座谈会37次，张贴公告55份，组织问卷调查552份，发放征询意见单1390张，同467名相关人员进行了个别谈话，走访62个基层车间部室；同时，接受群众来信19封、来电3次、来访8人次；此外还查看三个被巡视单位的有关规章制度和财务报表等资料。经过深入细致巡视调研，至2010年底，****党委两个巡视组圆满完成了六个单位的巡视任务，共找出了如下主要类型的问题：
1、两个领导班子的团结和一个领导班子的协作以及三个单位领导分工方面的问题。
2、两个班子成员的任职回避和一个班子成员的亲戚就业和提拔问题，收到反映四个领导廉洁自律方面的信件18封，匿名电话六个。
3、指出了六个单位在“三重一大”、干部选拨任用、安全问责、资金使用管理等方面的制度建设、操作程序和落实执行方面的偏差。
4、查出了三个单位在薪酬管理、劳动保护、各种补助津贴、劳动用工等落实国家和集团公司政策、维护职工利益方面存在的不到位的地方。
5、发现了**医院在“医德医风”“医患纠纷”方面、** 10 公司在“对外投资”“股权结构”“经营状况”“融资借款”方面、**公司在“体制机制”“集中采购”“矿石收购” 等方面的存在的问题和不足，并分别撰写了专题调研报告，针对性地提出了整改意见和建议。
6、通过座谈会、个别谈话、意见单等形式，广泛征集到了六个单位职工群众对本单位其他管理方面存在的具体问题和意见建议并进行了详细汇总。
目前，针对巡视过程中发现的问题，****已对六个被巡视单位的中四个单位领导班子进行的调整和补充，一个单位的行政一把手进行了免职。对单位内部管理上存在的不规范、不合理、不完善的地方，能及时整改的已经全部进行纠正，其余的也正在进行整改中。六个被巡视单位的整改过程全部接受****党委巡视组和有关部门的监督和督促，力求做到最大限度运用好党委巡视成果。
四、****党委巡视工作开展的工作体会
****党委巡视工作是企业发展的需要，是班子建设、党风廉政建设和干部管理在机制和体制上的创新。一年多的摸索和实践，主要工作体会是：
1、注重学习、明确目标，是做好巡视工作的首要前提
巡视工作对于企业来说是项全新的业务，其性质与纪委、组织、干部工作有相似又不尽相同，这给具体从事巡视工作的人员提出了新的学习要求。实施过程中，****党委巡 11 视工作人员不仅要学习中央巡视条例、**省巡视工作有关规定，还要了解掌握纪委、组织系统的有关规定、政策、条例，学习企业出台的大政方针，学习生产、经营、安全等方面的知识。加之巡视工作是党委直接领导下工作的，其地位、作用和责任与其他部门不同，因此必须明确巡视工作是对被巡视单位管理的全面体检，特别是对被巡视单位领导班子建设和党风廉政建设的预防保健，是比纪委、组织等管理职能部门更靠前的事前控制管理，清醒认识到巡视组工作的性质、目的和承担的使命。一年多来，****党委巡视组工作人员本着边学边干、缺什么补什么、不懂什么学什么的精神，除了各自学习了中央、省有关精神外，还在巡视组办公室领导的带领下到省委巡视组进行了学习、咨询、取经，并结合本巡视单位的特点在进驻被巡视单位前制定了相应的工作方案，确定了重点巡视目标，为顺利开展巡视工作奠定了良好的基础。
2、广泛征询、深入调研，是开展巡视工作的基本要求
由于巡视工作是以发现问题为主，因此，在被巡视单位调研时，必须针对所要巡视的内容和对象对相关部门和有关人员的进行细致调研，让调研的层面尽可能地全面，有关部门和相关人员尽可能地多地参与，才能真正了解把握被巡视单位的实际情况。因此，在组织动员会、座谈会和个别谈话等环节方面比较注重调研层面，参与对象范围确定了被巡视 12 单位的全部部门，人员层面上一直坚持助理以上全体人员以及劳模先进、班组长、大学生、专家、一般管理人员、一般工人等层面人员代表。参与调研的代表由巡视组工作人员从全部名单中兼顾性别、年龄、部门随机抽出，避免了受被巡视单位牵制和人为指向性影响巡视的客观公正。
3、严格制度、强化管理，是搞好巡视工作的必要保障
巡视工作是非常严肃的调研工作，关乎被巡视单位领导班子和个人以及单位管理的整体评价，每一个环节的管理水平直接影响着巡视工作整体质量，因此，实际工作中必须着重以下几个方面管理。
1)严格工作纪律是从事巡视工作人员必须遵循的基本条例。巡视过程特别强调工作人员要严以律己，不吃拿卡要，不徇私舞弊。比如就餐方面在本部附近单位巡视时不考虑个人就餐问题；巡视远的单位则选择单位食堂就餐；坚决不能收受过被巡视单位或领导个人的任何礼品，对于被巡视单位或领导个人的其他请托也委婉谢绝不予接受。
2）严格保密制度。对于巡视过程中任何部署安排、巡视进展等内容信息强调工作人员严格遵守不向被巡视单位和个人透露的基本要求，确保了工作的顺利进展。
3）严格资料管理。针对巡视工作笔记如会议记录、谈话记录、分析汇总等重要文字材料，制定了严密的保存、交接、入档等管理制度并坚决落实执行。
13 4）巡视过程中注重要保持低调平和的工作作风，不吆五喝六，不给被巡视单位制造紧张气氛，不干涉被巡视单位的正常工作，不做盖棺定论性的表态。在没有完整的佐证资料的情况下“不想当然、不轻易做结论、不定性”，只是对所了解的情况进行细致详尽的表述，进一步的结论建议相关部门进一步深入调查核实。
4、办法灵活、形式多样，是确保巡视质量的重要途径
为了尽可能保证巡视质量和效果，巡视过程中，巡视组要采用了全方位、多元化的调研形式。首先在巡视开始前加大宣传公告力度，将巡视的内容、目的、意义以及固定办公地点、联系方式等信息向本单位全体员工公布出去，搭建了广泛顺畅的沟通平台。巡视过程中，听取汇报、查阅资料、召开座谈会、组织个别谈话、现场调研走访、接受来信来电来访等多种方法穿插进行，通过多角度、多形式的互为补充和相互验证，确保了综合评价的科学性和客观公正。如在总医院巡视时，巡视组针对就诊或住院的患者及家属专门设计、发放和收集了调查问卷和意见征询单，在氧化铝分别组织了大学生和外聘专家的座谈等等。
5、侧重难点、主抓热点，是深化巡视效果的有效手段
在保证完成常规巡视内容的同时，巡视过程中****党委巡视组还注重结合被巡视单位的实际情况、行业特点以及管理现状，掌握了解被巡视单位的主要矛盾、突出热点、管理 14 难点等情况，有针对性地进行了深入细致的专项调研。如：**医院的“医德医风”“医患纠纷”方面、**公司的“对外投资”“股权结构”“经营状况”“融资借款”方面、**公司的“体制机制”“集中采购”“矿石收购”等等。专项调研过程中注重了深层次原因探究，从机制体制角度、从班子运作层面、从领导作风和廉政建设等方面查找根源，进一步找准制约被巡视单位发展的主要矛盾和症结，进行全方位系统科学的分析梳理，并提出合理化的意见和建议，尽可能达到巡视成效最大化的目标。
****党委开展巡视工作目前在省属企业中尚属为数不多的几家之一，许多新情况、新问题有待于进一步探索和研究。我们要不断总结和完善，使巡视工作更加贴近企业改革发展稳定的需要，真正为**实现“********”的战略目标保驾护航。
推荐第9篇：环保督察巡视回头看推进会议讲话稿
2018年环保督察巡视回头看推进会议讲话稿 今天这次会议的主要任务是，深入贯彻习近平生态文明思想，全面落实全省中央环保督察“回头看”工作动员会精神和省中央环保督察整改工作领导小组会议精神，自查自纠、自整自改，对我市生态环境保护和问题整改工作进行再安排、再部署、再落实，确保问题及时整改到位。
X月X日，环保督察组“回头看”进驻XX后，市委市政府高度重视，XX书记多次作出重要批示，省动员会结束后，XX副市长立即召开动员会议，提出了明确要求，随后又组织相关部门研究迎检工作，超前组建了协调保障工作组集中办公，确保了工作顺畅。刚才，XX地市3个任务比较重的县(市)作了表态发言，其他县(市、区)作了书面交流。目前看，各县(市、区)、各部门都上下一盘棋，展现了高度的政治站位，听从指挥，密切配合，全市整体工作协调有序扎实推进。
我市拥有良好的生态环境是xx引以为傲的金字招牌。近年来，我市认真贯彻中央加强生态文明建设重大决策部署，积极落实省委省政府关于推动环境保护工作的各项要求，一批环境问题得到有效解决，生态环境持续好转。一是大气污染防治不断深入。积极淘汰黄标车，扎实推进秸秆禁烧，强化排污企业监管，空气质量持续向好，连续多年排在全省前列。二是水污染防治稳步实施。加强水环境综合治理，深入实施畜禽禁养区污染防治，全力推进水源地整改和监管，全市7个水源地水质达标率均达到100%。三是土壤污染防治加快推进。组织开展全市土壤污染源遥感核查，完成全市农用地土壤污染状况详查点位布设，五大连池污染耕地和嫩江垃圾场修复等污染治理项目启动实施。四是生态监管取得突破。深入开展自然保护区监督巡查专项行动，扎实推进“xx森林生态修复”“环境综合整治”等工程，城乡人居环境大幅改善，荣获省级生态市荣誉称号。五是行政执法不断强化。综合运用罚款、行政拘留、查封扣押、限产停产等措施，加大对破坏环境问题的惩处力度，2016年以来，行政处罚59起，金额360余万元。今年以来，先后对一批热电企业、养殖企业环保设施不达标问题进行了处罚，对违法建设和存在环境隐患的企业进行了查封，有力地形成了震慑效应。
虽然我市在生态环境保护工作中取得了积极进展，但与国家和省里的新要求新任务、与城市的发展需要、与人民群众对美好生活的向往还存在一定差距。一是对环保工作重视程度不够。个别地方和部门“党政同责、一岗双责”落实不到位，资金投入、监管力度还有待加强。个别地区为扩大粮食生产，私自毁林毁湿;有的矿产开发项目未履行环评手续就私自开工;有的湖泊治理工程建设资金未落实，导致项目未完成建设;对上级督察发现的问题整改不力，中央环保督察组要求整改的5家垃圾场，仍有3家未完成，xx城市建成区燃煤小锅炉仍有22台需要进行淘汰改造。二是破坏生态环境问题仍时有发生。个别污水处理厂因故障长期停运，导致大量污水直接排入河流;个别工业园区未制定风险应急预案，存在大量环境安全隐患;个别地区对畜禽养殖场管理不到位，存在违规排放污水等问题。今年5月，生态环境部督察组对我市水源地进行督察，又指出各类问题16项。三是环境污染突出问题整改进度缓慢。截至目前，中央、省反馈的大气、水污染防治重点问题，仍有39项正在整改当中;“绿盾2017”自然保护区监督巡查专项行动发现的60个问题，有34个未完成整改;农村环境综合整治严重滞后，今年全市计划完成21个建制村环境综合项目，只有1个项目开工建设。四是自然保护区管理水平仍有待提高。根据2016年遥感监测显示，全市多个国家、省级自然保护区均不同程度存在人类活动;有的保护区私搭乱建、违规开垦、盗采砂金、私捞滥捕现象时有发生;有的自然保护区管理机制不健全，无法保障保护区日常管理防护需要，管理力度还有待加强，等等。对上述问题，各地各部门要高度重视，始终坚持目标导向和问题导向，加强统筹、积极组织、迅速行动，全力抓好各项整改工作。下面，我强调几点意见：
一、提高思想认识和政治站位，充分认识环保督察“回头看”的重大意义。各地各部门要从讲政治、讲大局的高度，深刻认识中央环境保护督察“回头看”的重要性和紧迫性，认清当前环境保护面临的新形势和新要求，进一步增强环境保护工作的责任感和紧迫感，切实把思想和行动统一到中央和省委的要求部署上来。
一方面，环保督察“回头看”是贯彻落实习近平生态文明思想的重要体现。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央对生态文明建设高度重视，习近平总书记反复强调，绿水青山就是金山银山。党的十九大明确提出，加快建设美丽中国。今年5月召开的全国生态环境保护大会，是1973年第一次全国环境保护会议以来，规格最高的一次会议，标志着习近平生态文明思想的正式确立。环保督察“回头看”是党中央、国务院加强生态文明建设和环境保护、推进环保督察向纵深发展的重大制度安排，体现了以习近平同志为核心的党中央推进生态文明建设、打好污染防治攻坚战、建设美丽中国的坚定决心。各地各部门要坚决贯彻习近平生态文明思想，将配合好中央环保督察“回头看”工作作为一项重要政治任务，确保整改落实到位。按照恩亭书记要求，待全省生态环境保护大会召开后，我们也将召开全市生态环境保护大会，同时将出台市委市政府加强环境保护的工作意见。
另一方面，环保督察“回头看”是解决我市环保问题的重要机遇。这次中央对我省进行环境保护督察，对有问题的解决问题，对有隐患的加以提醒，是对我们工作的一次全面“把脉会诊”，也是对各地各部门领导班子贯彻落实生态发展理念一次严格的“健康体检”，帮助和支持我们进一步改进工作、科学发展。各地各部门要本着“虚心接受、认真反思、严格对照、努力改正”的态度，把这次环保督察“回头看”作为发现问题、解决问题的契机，特别是要通过本次督察“回头看”查找差距、改进工作，对督察中发现的问题以及督察组提出的意见和建议，认真反思，举一反三，对症下药，切实做到边整改、边提高。
二、紧盯重点问题和关键环节，坚持依法依规将整改任务落实到位。各地各部门要坚决克服“表面整改”“假装整改”“敷衍整改”等生态环保领域的形式主义、官僚主义，以严而又严、细而又细的精神，切实做到条条必整改、件件必落实。
一要全力抓好中央和省环保督察反馈问题的整改。2016和2017年，中央和省环保督察组分别对我市进行了督察，中央反馈了11个问题，目前已有5个完成销号、3个待销号、3个长期整改;省反馈25个问题，目前已完成8个，还存在自然保护区、水源地等需要抓紧整改的一些问题。刚才，志波同志作了通报，环保局也梳理出了问题清单，已发到大家手中，这些问题都是刚性要求，完成时限也都是刚性的，没有任何条件可讲，无论哪一件工作完不成，或者推进迟缓，都将对市政府予以通报。各地各部门要把中央、省里已经指出的问题整改放在第一位，按照属地原则，已完成整改落实的要做好巩固提升工作，坚决防止问题反弹回潮;正在整改的，要建立台账、挂图作战，跟踪推进、强化督办，整改一项、销号一项。特别是对淘汰小锅炉、大气污染防治、水源地建设、自然保护区整改等重点问题，要明确时限，集中力量攻坚，确保按照要求和标准全部整改落实到位，以实实在在的整改成效接受检验。
二要全力抓好本次“回头看”点出问题的整改。这次中央环保督察“回头看”，重点督察整改方案的总体落实、生态环境保护长效机制建设、人民群众身边生态环境问题立行立改、落实生态环境保护党政同责等方面的情况。各地各部门要对这次“回头看”指出的每一个问题、提出的每一条建议，逐一制定整改方案，明确责任单位、责任人、整改时限、整改目标和整改措施，重点聚焦中央环保督察交办的信访件、群众反复投诉举报的问题，对能够立即整改的迅速整改到位，不能立即整改的制定可行性计划和有效措施跟进整改。特别是问题整改严禁搞“一刀切”，不能采取“一律关停”“先停再说”等方式敷衍应付、消极逃避督察，必须坚持整改不到位不放过、责任不落实不放过、群众不满意不放过的态度，做到条条有落实、件件有回应。
三要全力抓好自查自纠发现问题的整改。各地各部门要围绕中央环保督察组“回头看”要求，在全市范围内开展环保问题大排查，对排查发现的问题要立行立改，确保问题高质量整改到位。要全力打好“大气、水、土壤”三大攻坚战，全面推进生态红线划定和“绿盾2018”自然保护区监督巡查专项行动，紧盯重点区域、重点企业、重点环节，严格环境执法监管，强化毁林、毁湿、毁草和水源地、保护区等管控，加大对燃煤小锅炉、畜禽养殖、垃圾处理场、污水处理厂等环境领域突出问题的整治力度，让法律和制度成为刚性的约束和不可触碰的高压线。
三、建立健全体制机制，确保环保督察“回头看”顺利推进。各地各部门要迅速进入迎检状态，以更加严肃、更加细致、更加认真的态度对待这次环保督察“回头看”，统筹做好各项迎检工作，坚决完成这项重大政治任务。
一要建立责任落实机制。各级党委政府要严格落实生态环境保护“党政同责”“一岗双责”，特别是主要领导要高度重视整改工作，切实履行“第一责任人”职责。市委市政府已经成立了“回头看”工作领导小组和6个专项推进组，以及协调保障和信访案件办理2个集中办公工作组，各专项推进组牵头单位要组织制定具体的工作方案，进一步明确责任。各成员单位要服从大局、步调一致、听从调度。各地各部门也要成立相应机构，层层压实责任，把整改责任横向到边、纵向到底，具体到岗、落实到人，确保各项督察和整改工作高质量、高标准按时完成。
二要建立投入保障机制。一方面，要做好经费保障。淘汰燃煤小锅炉、养殖场搬迁、自然保护区问题整改以及存量垃圾场治理等问题，都需要大量资金，并且这些问题很难通过市场化解决，只能由政府直接投入。市里正在研究制定财政补贴政策，各县(市、区)也要加大财政投入，舍得花钱，该花的钱必须花，确定合理补偿机制。另一方面，要做好人员保障。当前环保工作任务重、要求高，特别是随着环保督察的常态化，无论是迎接督察、问题整改还是现场执法调查，都需要投入大量的人力，今年又是十年一次的全国污染源普查，诸多工作叠加，压力极大。各县(市、区)要对环保工作给予更多的支持，对环保干部给予更多的关怀和理解，将编制、人员向环保领域倾斜，探索建立基层环保人才激励机制，打造一支素质过硬、能打硬仗的环保专业人才队伍。
三要建立领导包保机制。经请示恩亭书记，这次中央环保督察“回头看”交办的信访案件，由市级领导按照联系县(市、区)分工进行包保，各地各部门也要建立相应机制，实行清单管理、挂账督办、跟踪问效。要建立整改工作进展情况报送制度，及时按要求向中央环境保护督察组上报整改进展情况。要建立健全督导长效机制，对已经销号或年底销号的，实施动态监测，长效管理，坚决杜绝反弹;对长期整改问题，包保领导也要持续跟进、狠抓落实，确保按时限整改到位。
四要建立责任追究机制。2017年2月，市委印发了《xx市党政领导干部生态环境损害责任追究实施细则》，市纪委监委将对中央环保督察组移交的问题线索，进一步调查核实，逐一厘清责任，依规依纪依法对相关责任人进行严肃处理，对中央环保督察组反馈意见中指出的其他问题，一并进行问责。对整改不力、进展缓慢、敷衍塞责甚至弄虚作假、拒不整改的地方和部门，坚决严肃追究责任。我再强调一点，在中央环保督察“回头看”期间，无论哪个部门、哪个干部各行其事，不配合不作为导致贻误工作的，市政府将提交市委严格责任追究。要建立公众参与机制，加大信息公开力度，对已办结环保案件的处罚和问责情况在媒体上曝光，接受社会和公众监督，形成有效震慑。
同志们，落实中央环保督察反馈问题整改既是一项政治任务，也是一项民生工程。我们一定要把思想和行动统一到中央和省委、市委的决策部署上来，凝神聚力、正视问题、开门迎检、立行立改，确保顺利通过中央环保督察“回头看”，以实际行动向党中央、省委和全市人民交出一份满意答卷!
推荐第10篇：回头看工作总结
刘集卫生院“两好一满意”
“回头看、促整改”活动工作情况总结
自“回头看、促整改”活动开展以来，市立医院以深入学习实践科学发展观活动为契机，进一步巩固和扩大“两好一满意”活动成果，结合深入学习实践活动征求意见、召开座谈会等工作，对“两好一满意”活动开展过程中发现的问题进行了再回顾、再梳理、再分析、再整改，确保活动取得了实实在在的效果。
一、加强组织领导，确保活动取得实效
为认真贯彻落实省、市、区卫生部门关于开展“贯彻落实科学发展观，深化„两好一满意‟„回头看、促整改‟活动月”相关文件精神，按照上级卫生部门的统一要求，医院根据“两好一满意”活动相关文件精神制定方案，开展好“回头看、促整改”活动，将更有助于发现问题、解决问题，防止走过场。各科室要高度重视，将其作为巩固和扩大“两好一满意”活动成果的必要手段，切实抓紧抓好。要按步骤、阶段形成书面材料存科室备查。要按照“谁主管、谁负责”及业务对口的原则做好组织领导工作，细化方案，精心组织，扎实稳妥地开展。 ㈡加强督导，务求实效。各相关行政科室在活动月期间要以多种方式组织开展明查暗访和督促检查，把问题发现是否准确、及时，整改方案是否可行、有效，整改措施是否落到实处作为检查工作的重点。对群众反映强烈的问题、工作进展缓慢的要加大督导力度。对整改措施落实不到位，群众不满意度高的，要进行通报并追究相关责任人的责任，并对整改工作好的地方将通报表扬，对整改走过场、不到位的地方将通报批评。
㈢深化整改，常抓不懈。各科室在今后的工作中要通过经常性的回顾总结发现工作中存在的突出问题，及时制定整
改方案，采取整改措施，做到整改工作贯穿于“两好一满意”活动全过程，贯穿于医疗工作始终。特别是对群众反映的突出问题，要密切关注，跟踪整改，防止同样问题的反复出现。
第11篇：回头看工作总结
青中„2013‟71号
2013学年青山中学资助工作“回头看”
活动工作总结
根据《金寨县教育民生工程“回头看”活动实施方案》的文件精神要求，结合我校教育资助工作实际，认真开展了此次“回头看”活动，现将活动总结如下：
一、责任落实到位
我校把此次教育民生工程“回头看”活动真正作为巩固提升金寨县教育民生工程质量，发挥教育民生工程长久效益的一项重要举措。自接到通知后，我校积极组织、精心筹备，校长立即主持召开“回头看”小组成员会议，及时成立民生工程“回头看”活动领导小组，明确主要负责人为组长，负总责，分管
负责人具体负责组织实施；要求各牵头实施部门制定详细的实施方案和工作计划，各小组成员根据实施方案要求，具体落实有关工作。同时，将此次民生工程“回头看”活动列入青山中学年度大事来抓，认真制定了工作方案和工作计划，严格时间要求，狠抓责任落实，并在活动开展过程中坚持做到“两个到位”，确保了民生工程“回头看”活动在全校的扎实有效开展。
二、督查指导到位
校长亲自抓，负总责，并分工分部门、分小组落实检查，认认真真组织实施，真正把教育民生工程“回头看”活动与当前各项教育民生工程实施工作有机结合起来，边实施、边检查、边整改，边完善，确保活动取得实际效果。
三、具体实施办法
1、动员部署。我校于12月11日及时召开了教育民生工程“回头看”活动工作动员部署会，认真学习了《金寨县开展教育民生工程“回头看”活动实施方案》，并成立了以校长为组长的领导小组，认真做好检查今年各项资助工作的实施情况，并做了会议记录。
2、自查自纠。首先，我校对于资助对象认定过程中的组织成员、学校实施方案、评议小组工作制度、有关公示照片、家庭经济困难学生申请表及乡镇盖章的证明等材料做了一次回头归集整理，装订成册，边检查、边整改，边完善。其次，核实当初受资助对象认定准确、操作程序是否规范等问题，并对
准确及时报送资助信息数据等内容做出了深入细致的调查；同时认真检查政策宣传是否到位，是否认真处理咨询投诉等问题注意调查研究。最后，也是重点，就是对资金管理使用情况进行自查自纠，认真检查资助资金管理和发放情况是否到位，是否真正地遵循了国家要求的严格的规范程序，救助金发放规不规范，使得助学金发放及时、足额、准确，国家资助资金落到实处，资助资金打卡发放到每位学生手中。
四、活动开展情况
通过以上强有力的措施，检查一年来青山中学学生资助情况，可喜的是，在此次教育民生工程“回头看”活动中，暂时还没有发现问题。但我们认为，在今后的民生工程中我们会时时注意，一旦发现问题，绝不姑息，要及时深入分析原因，逐一研究制定针对性的措施，及时整改落实。
总之，我校在2013年教育民生工程方面工作做得比较完善，能认真执行上级的有关政策，进行了规范操作建设，大大提升了学校的服务能力，我校今后还将以更加完善的服务体制继续推行教育民生工程，巩固提升教育民生工程质量，发挥金寨县教育民生工程的长久效益。
金寨县青山中学2013年12月18日
第12篇：回头看工作总结
雨金中心卫生院“医改回头看”
工作汇报
为了进一步夯实基层医疗机构医改基础，巩固和扩大三年改革成果确保广大人民群众实实在在分享医改实惠，按照全省医改和省市卫生工作会议精神以及《区卫生局关于印发西安市临潼区卫生系统医改回头看工作方案的通知》要求，结合我院实际情况，汇报如下：
一、实施基本药物制度方面
1、去年元月份，我院及辖区11所村卫生室全面实行了“药品三统一”和基层药品零差率销售。我院现有基本药物295种，基本满足了临床需求。
2、医院及辖区11所村卫生室，基本药物实行“统一配送、集中收缴、统一支付”的原则。由卫生院收集药款后，全额划转区结算管理中心专户，统一集中支付。医院成立了“药品三统一”领导小组，每月对本院及辖区卫生室进行督导检查，每季度进行考核，并根据考核情况给卫生室发放零差率销售补偿资金
3、医院及辖区卫生室，通过悬挂宣传横幅、板报、发放宣传单等多种形式，开展了基本药物制度和药品三统一宣传，形成了良好舆论氛围，提高了医务人员和人民群众对国家基本药物制度和“药品三统一”政策的认识和支持。
4、基本药物制度执行后，我院的住院病人明显上升，去年共收治住院患者905人次，比去年同期增涨200余人次。住院次均费用比去年下降30%，药占比下降了25%，人民群众的受益水平明显增加。
二、基本公共卫生服务均等化方面
在区卫生局的领导下，按照《西安市基本公共卫生均等化服务方案》，我院能够合理规范的开展各项公共卫生服务项目，共建立居民健康档案22964人
次，建档率95%；为辖区65岁老年人体检1607人；对辖区高血压、糖尿病人实行慢病管理，高血压随访管理1675人，糖尿病随访管理697人；为辖区0-6岁儿童体检建档管理1695人；孕产妇管理150人；重性精神病建档随访123人；为辖区0-6岁儿童预防接种1695人，接种针次6817针次；为辖区居民发放健康教育资料11080张，健康教育处方600张；卫生监督专干全年下乡30余次，对辖区学校、二次供水、黑诊所等进行监督检查整治，净化了医疗市场，为辖区群众营造了安全的生活环境。
三、基层医疗机构综合改革方面
1、医院在人事制度改革方面
医院按照全员竞聘，按岗设人，实行“请进来，送出去”的原则，今年共送出去学习4人，招聘大专、本科3人，填充了我院空白科室，增强了医院的业务技术水平。
2、在分配制度方面
我院结合实际情况，经院委会研究决定制定了《雨金中心卫生院绩效考核管理方案》，医院每月根据绩效考核方案进行考核，实行了绩效工资分配管理，按照优劳优酬的原则，充分体现了多劳多得的优越性。
四、县镇一体化试点工作开展情况
1、提高服务水平及服务能力
区人民医院专家定期来我院进行坐诊、义诊，并利用集会开展对辖区居民健康咨询活动。区人民医院安排专家组，每月一次对我院全体医务人员进行业务培训，提高了我院医务人员的业务技术水平及医疗紧急情况的处置能力。
2、规范了医院管理
区人民医院对我院的业务管理进行了指导，进一步强化了我院业务管理水平。按照“五统一，六不变的原则，五统一，即财物、人事、后勤、分配、药品实行统一管理；坚持“六不变”，即所有制性质、职工身份、财政投入、卫生政策、收费标准、职责任务不变。积极探索推行县镇一体化管理路径，把县镇两级医疗卫生服务连为一体，实现资源共享、统一管理、优化结构、合理分工、相互促进、共同发展，使县、镇卫生机构形成互为依托、优势互补、纵向横向的网状协同关系。让群众享受到“安全、有效、方便、价廉”的基本医疗服务。
3、拓展业务
我院自2011年6月份被我区确定为县镇一体化试点单位，结合我辖区实际情况，医院以本次试点为契机，加大力度进行了外科、检验科、建设。通过区医院专家的协作指导，强化了多科室业务发展，外科可开展阑尾切除术、疝气修补术、胆囊切除术等手术。检验科可开展肝功能10项、血脂全套、心肌酶谱等30余项生化检查，B超室开展了彩超检查。这些新项目的开展，使辖区群众享受到了一级医院就诊，二级医院服务水平，真正感受到了县镇一体化带来的惠民政策。
五、中医科标准化建设情况
2010年根据《临潼区卫生局关于印发乡镇卫生院中医科标准化建设的通知》，我院结合本院实际情况，成立了中医科标准化建设领导小组，经区卫生局的大力支持我院现已成立了中医科、中医痔瘘科、中医理疗科等临床科室，中药房中药饮片达320种，中成药120种，有效解决了辖区群众对中医治疗的需求。
雨金中心卫生院
二0一二年五月二十五日
第13篇：回头看工作总结
新生矿开展安全生产大检查“回头看”活动
总
结
今年十一月份，县局下发《关于开展煤矿安全生产大检查“回头看”活动的通知》文件后，我矿高度重视，认真组织，根据文件精神要求，结合我矿实际，按照“搞服务、抓规范、查隐患、抓整改、沉下身子抓落实”的原则，在全矿迅速组织开展安全生产大检查“回头看”活动，现就活动开展情况总结如下。
一、领导重视，层层发动
为扎实开展安全生产大检查“回头看”活动，接到县局文件后，矿领导立即组织召开了班子会，学习文件精神，领会文件实质，结合我矿实际，制订活动措施，并组织科级以上领导干部召开专题会议，深刻认识活动的重要意义，要求各单位要高度重视，把活动作为四季度安全管理的重要工作来抓，作为百日“除隐患、保安全”行动和岁末年初百日安全活动的重要内容。同时，安排了活动的形式、内容和任务，明确划分了各职能科室、管理人员（包括领导干部）的职责。开展活动后，安全科利用宣传横幅、井口黑板报大力进行宣传，先后制作横幅8条，举办黑板报3期，各单位利用班前会、专业例会等广泛发动，在全矿范围内营造出浓厚的活动氛围。
二、采取“三查三整改”，注重活动效果
“三查三整改”即查上级各部门（单位）今年来下发的安全文件执行情况，整改是否存在挂在墙上、放在盒里、压在床下不落实的现象；查上级各部门（单位）到矿查出的安全隐患整改情况，整改是否存在推诿扯皮，整改不到位，监督不作为，反复出现的安全隐患；查本矿全员隐患排查查出的隐
患整改情况，整改是否存在图形式，走过场的现象。对查出的问题和现象认真总结经验教训，认真进行整改，特别严重的追究单位领导责任。确保活动扎实有效的开展。
在“三查三整改”过程中，为确保所查问题、现象和隐患得到切实整改，在按照“隐患排查治理制度”规定的程序和步骤执行外，还做出了补充规定——要求各施工单位除客观因素所致的情况外，由于人为因素（包括管理、操作失误等）导致的隐患，若在同一单位的同一个作业场所发现两次及以上的，从班长开始，直到主管职能科室负责人逐一追究责任进行考核，并根据同一问题出现次数，执行规定罚款金额递增处罚（如：同一问题第二次出现罚款100元，第三次出现罚款二百元，第三次出现罚款三百元，以此类推）；对各级部门检查出的问题（B类及以下隐患）下发三定单，三定单一式三份（一份交施工单位、一份给主管科室、一份安全科备案），由各主管职能部门督促整改，逾期由安全科组织进行检查验收，对到期未整改或整改不达标的施工单位和主管职能科室逐一追究责任进行考核；B类以上隐患必须按照“五落实”的规定，编制整改方案和措施，足额配备整改资金，由常务总经理挂牌负责，相关系统人员纵向到底落实整改责任，由安全系统矿领导牵头组织人员进行验收，对到期未整改或整改不达标的施工单位和主管职能科室以及相关矿领导逐一追究责任，并将考核结果列入季度风险抵押金返还考核范畴。通过上述措施的实行，先后查改问题和隐患56条。有效的促进了安全生产大检查“回头看”活动的开展。
自开展安全生产大检查“回头看”活动以来，各单位提高了认识，增强了责任感。上级单位下发的文件能够迅速落实，上级领导来矿和矿全员隐患
排查的隐患都能按要求及时得到整改。十一月份以来，县局六分队、乡安监站、银源公司及永泰公司等上级单位共到矿检查13次，查出问题123条（均属于C类隐患），经安全科验收，已全部整改落实到位。
三、抓好手指口述岗位确认，提高职工安全技术素质
在手指口述推广执行方面，由安全科牵头，下发了各岗位手指口述单行本，10月份又补充复印300余张下发。在抽背方面，对全矿所有工种、固定岗位、特殊工种等坚持每周进行不定期、不定数量的抽查。每周抽查率不低于15%，固定岗位、特除工种月抽查率达百分之百。在奖罚方面，采取先奖后罚的方法，今年先后奖励326人次，投入奖励资金13000余元。十月份以后，主要以处罚为主，对不熟练的人员进行了现场批评，并责令尽快熟悉，对不会背诵的人员进行100元罚款，特别是10月份以来，采取即罚当事人，又罚单位领导的办法，同时，进一步把只会背诵向手指确认过度。始终保持高压态势，加大抽查和处罚力度，培养职工上标准岗，干标准活的好习惯，不断提高全员安全技术素质，实现安全生产。11月4日在县局专家组来矿抽查评比中，共抽查十个工种一个岗位，全部及格，7个工种得分在90分以上，平均得分88.4分，采煤队综采机维修工王夫军得分97分，获矿第一名。
四、加强质量标准化建设，打造本质安全型矿井
为加强标准化建设，我们强化责任落实，加强现场监督，从细分解指标，形成了从上到下逐级落实，从下到上层层负责的标准化管理机制，做到了现场管理人员责任明确、分工细致、指导到位、考核严细；现场作业人员任务清晰、工序到位、行为规范、操作熟练，人人自觉 “上标准岗，干标准活”。在检查和考核方面，坚持动态检查和综合考核相结合，坚持队班查、职能科
室日巡查、全矿每旬安全标准化大检查，月底持表考核打分，每旬召开一次标准化达标例会，每月召开一次安全质量标准化办公会，十一个专业通报标准化工作完成情况、考核评分情况，安排下一步工作重点等。对旬检月考核及上级部门来矿检查的问题，按照“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，下发《隐患整改三定表》，并负责跟踪回查整改落实情况，今年以来我矿共组织了32次安全质量标准化大检查，检查问题1686条，同时，我们重视标准化操作和标准化环境建设，开展手指口述岗位确认活动、“上标准岗、干标准活”竞赛活动“提升素质、精细操作”评比活动等。坚持美化环境影响人的理念，坚持井下、地面并重，积极开展井上下文明环境创建，从井下每寸巷道文明生产抓起，从环境死角的治理入手，井上下环境面貌发生了很大的改善。
五、强化“一通三防”管理，确保安全生产
今年以来，我们健全了一通三防技术管理体系，充实了瓦检队伍，牢固树立“积尘就是隐患，瓦斯超限就是事故”理念，完善了大巷及采掘头面洒水装置，增加了防尘帘，每月提前编制矿井配风计划，合理配备矿井风量，杜绝不合理的串联通风、扩散通风、老塘通风等，井下共建立12个测风站，新建、完善语音报警风门8道，在局扇管理方面，掘进工作面严格执行双风机、双电源，风筒全部进行编号管理，坚决杜绝无风微风作业现象。同时，每周进行一次自然发火预测预报，进行一次防灭火检查，认真抓好矿井密闭、盲巷墙体等设施管理，充分发挥束管检测作用，完善防灭火注浆系统，在监测监控方面，共建立井下分站4座，所有采掘头面全部设置瓦斯、一氧化碳和温度传感器，所有转载点和皮带安装温度传感器、烟雾传感器和喷雾洒水装置，为安全生产创造良好的作业条件。
六、加强“探放水”管理，严格规章制度落实
我们坚持“三专化”管理，实现了人员专业化、队伍专职化、设备专用化，建立了以总工程师为首的防治水技术管理体系，成立了探放水队，每旬定期防治水隐患排查，定期邀请公司物探队到井下开展有针对性的水害普查，掌握矿井水文地质类型和矿井周边及上、下组煤层积水情况，完善水文地质资料，定期组织矿务扩大会对井下地质情况和老空区进行水害分析，确定“红、黄、蓝”三区划分，我们严格落实国家、省、市、县有关防治水工作的相关规定文件精神，完善探放水管理制度、预测预报制度、分析考核制度、检查巡查制度等36个规章制度，严格执行“物探先行、长探跟进，短探验证”的规定，每班由专职探放水检查员和专职安全员检查监督，长探保安距离不得少于30米，短探保安距离不得少于4米，确保矿井安全生产。
开展安全生产大检查“回头看”活动以来，通过“三查三整改”和隐患的整改、手指口述的大力推广以及通防、防治水两大专业的重点治理等工作，我矿安全管理水平得到显著提高；但也发现了不少问题，我们将认真总结经验教训，加大隐患排查整改力度，完善安全检查规章制度，以安全发展为出发点，不断规范安全管理体系，提高职工综合素质，努力打造安全、高效、文明、和谐的现代化矿井。
灵石银源新生煤业有限公司
2013年11月30日
第14篇：“回头看”工作总结
开展党的群众路线教育实践 活动“回头看”工作总结
自本学期开学，我校正式启动党的群众路线教育实践活动以来，我们按照县委和科教系统党委的统一部署，成立机构、加强领导、精心准备、周密部署、全面动员、广泛宣传，第一环节工作成效显著，现将开展 “回头看”的有关情况汇报如下：
一、学习教育，突出特色。
在活动开展过程中，我校注重结合实际，突出特色，把学习教育、调查研究、听取意见作为第一环节的工作重点来抓。在学习教育活动中，紧紧围绕“为民、务实、清廉”目标，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，着力解决“四风”存在的突出问题，统一思想，提高认识：一是领导带头垂范，集中学习。通过党总支中心组集中学习的方式，原原本本学习领会自治区、地区、县委在开展党的群众路线教育实践活动方面的重要指示精神。领导班子成员全员全程参与学习。二是领导班子成员结合分管工作开展专题学习。三是组织全体党员观看专题教育片如，《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、《杨善洲》、《第一书记》、《吴仁宝》、《永远是春天》、《郭明义》、《雷锋》等。在4月6日前观看完所有影片，并撰写一篇观后感，观后感于4月6日交到德育办。四是广泛宣传。充分利用学校橱窗、电子显示屏、横幅、黑板报、红领巾广播站等宣传。
二、调查研究、听取意见。
在听取意见工作中，我校领导班子深入师生、家长中间调研，广泛听取意见，突出“两个结合”，坚持“三个贴近”（ 贴近一线、贴近基层、贴近群众，），做到“三个 聚焦”， （聚焦当前工作的难点、聚焦群众关心的热点、聚焦转变作风的突破点），以多形式、多渠道，广泛听民意、察民情、解民忧，虚心听取党员和干部群众对解决学校领导班子“四风”方面存在问题的意见和建议：一是组织了民主评议。学校党总组织了全体党员干部对学校党总支领导班子和成员进行了民主评议；二是采用发放问卷、征求意见表的方式征求学校领导班子在“四风”方面存在的意见建议，发放教师问卷50份，家长问卷50份，学生问卷50份，发放各类征求意见表150份。三是开展座谈会或个别访谈，听取党员、干部和退休老同志的意见。 四是设置意见箱，及时收集群众对我校党的群众路线教育实践活动的意见和建议。五是开展调研工作，制定调研工作方案，领导班子成员结合分管工作实际，带头开展调研工作，切实解决群众反映的突出问题。六是做到边学习、边查找、边改进。
三、回头查看，查漏补缺
在开展党的群众路线教育实践活动中, 我校坚持“开门”纳谏,开展“回头看”,通过查漏补缺,确保我校教育实践活动不虚、不空、不偏,以着力解决发展中因人为因素久拖不决的问题,扫清工作障碍。 我校重点做到“十查十看”：一查责任落实，看是否把遏制宗教极端主义渗透、坚决防止暴力恐怖案件发生作为各级党组织和所有党员干部的第一责任；是否落实践行“喀什责任”；是否落实领导责任；是否落实党组织、党员干部的主体责任。二查思想认识，看对党的群众观点与群众路线的认识是否到位；对开展此次教育实践活动的意义认识是否到位；对结合实际工作开展教育实践活动的认识是否到位。三查学习效果，看查摆问题时是否把自己摆进去；学习讨论是否深入；为群众服务的行为是否规范；党员干部的精神面貌和单位风气是否转变；服务群众意识是否增强；服务群众能力是否提高。四查问题聚焦，看政治坚强和“四风”问题查摆是否深刻，问题聚焦是否具体，流行病、部门病、个体病找的是否准确，是否以工作问题代替“四风”问题、以班子问题代替个人问题、以共性问题代替个性问题、以抽象问题代替具体问题。五查领导带头，看“一把手”是否认真用心、亲力亲为；是否带头参加学习、带头征求意见、带头查摆问题、带头立查立改；是否重视把联系点建成示范点工作。六查工作措施，看制定措施是否有针对性、落实措施是否剖根探底、措施是否有成效、群众是否满意。七查解决问题，看是否有迎难而上敢于担当的勇气；是否从群众感受最直观、反映最强烈的事情做起；是否从群众普遍关注、迫切需要解决的民生问题改起；是否从群众最关心、最不满意的地方抓起。八查专项治理，看是否明确专项治理的问题；是否建立台账；是否边学边查边改；是否建立长效机制。九查统筹推进，看能否正确处理好工学矛盾，是否与“访民情惠民生聚民心”活动，与当前农业生产、发展增收、重点工程项目建设等重点工作，与当前维护社会稳定工作统等筹推进，是否做到两手抓、两不误、两促进。十查活动氛围，看重视程度够不够，载体创新实不实，党员参与活动的热情高不高，宣传工作到位了没有，氛围营造起来了没有。
通过 “回头看”针对“开门”纳谏时,没有听到的“实话”、“真话”,又重新进行“一对一”、“面对面”、“背靠背”的听取意见建议, 对学习深度不够的，重新带着问题学，在学习中找出解决问题的答案;并认真研究制定整改措施，做到具体、详细,可操作性强，确保教育实践活动不走过场，达到群众满意的效果。
第一环节工作，我校领导班子每位党员干部通过广泛听取各方面的意见，勇于自我批评，深刻剖析自己，不马虎敷衍，不文过饰非，触及灵魂，净化思想，提高党性修养。努力做到了“三讲三不讲”，即：讲原则不讲关系，讲真话不讲套话，讲要害不讲枝节，着力解决发扬民主不够、正确集中不够、开展批评不够、严肃纪律不够等问题，紧密结合自己的思想和工作实际，对照为民务实清廉的要求，充分交流思想，积极开展批评和自我批评，认真查摆，提出改进措施。 通过“回头看”我校党的群众路线教育实践活动阶段工作开展情况，可以说成效明显。一是群众观点得到进一步巩固。通过推进专题学习，营造了浓厚的学习氛围，全体干部宗旨观念得到强化。二是教学管理工作取得新的进展。
在下阶段工作中，我们要切实真正把中央、自治区、县委文件精神学明白，贴近实际、贴近生活、贴近群众，认真落实教育实践活动的总要求，“照镜子、正衣冠、洗洗 澡、治治病”。坚持真抓实做，把领导带头贯穿始终；坚持着眼长远，把制度建设贯穿始终。在活动开展中，随时开展 “回头看”，随时回头学，发现学习中的薄弱环节，及时补课，不断提高。为开展下一环节 工作奠定坚实基础。
第15篇：回头看巡视巡察意见整改工作汇报材料(定稿)
淮南职教中心巡视巡察反馈意见整改工作汇报材料
为深入贯彻落实省市“巡视巡察反馈意见”整改落实工作的实施方案和整改任务，学校党委对照《中共淮南市委印发的通知》（淮发„2016‟26号）文件要求，结合整改任务书，迅速安排部署，相应制定了学校的整改任务落实方案，并成立机构强化组织领导和机制保障。同时，坚持问题导向，实行挂图作战、任务销号管理，进一步细化整改任务，明确整改责任和整改时限，整改落实工作取得阶段性成效，现将整改落实情况汇报如下：
一、整改落实的主要做法
（一）高度重视，加强领导。校党委参加市委“巡视巡察反馈意见”会议后，从事关党的执政能力建设、干部队伍建设和学校事业健康发展出发，把整改落实工作，纳入学校班子重要议事日程，成立了由校党委书记任组长，其他校级领导任副组长，相关责任部门主要负责人为成员的整改工作领导小组，并设立了办公室，负责整改任务落实的日常跟踪督办。
（二）制定方案，落实责任。为确保整改任务顺利完成，取得实效，学校制定了“反馈意见”整改方案，明确整改工作的总体要求、指导思想、目标任务和方法步骤。校党委首先召开中心组学习会集中学习统一班子成员思想，然后组织全校教职工召开 1 了动员会议进行动员，接着分别组织科室主要负责人、支部书记会议进行工作部署，要求整改责任部门按照整改内容、整改时限、整改目标、整改措施的要求逐项抓好整改落实。
（三）加强督查，保障效果。为保证整改工作措施的有效落实，整改领导小组办公室将整改任务挂图作战（作战图挂于领导小组办公室），定期督办落实整改任务。同时按照市委要求，每周及时上报整改落实情况和各种表册，并做好资料的整理归档。
二、整改落实情况和成效
学校党委对照市委《关于中央巡视组对我省开展巡视“回头看”反馈意见整改任务的落实方案》（淮发„2016‟26号）中3类9项23个整改事项，重点围绕“4+4”专项整治工作，结合“两学一做”学习教育，切实担负起学校全面从严治党政治责任，坚定不移地推进全校范围的正风肃纪，努力营造学校积极向上、风清气正、干事创业的政治生态。
（一）针对“党的领导弱化，贯彻落实中央决策部署不到位”方面的整改。
1.强化党的领导，明确责任落实。首先，加强党员干部的学风建设，始终把理论武装放在首位。结合“两学一做”学习教育，学校组织党员干部深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和视察安徽重要讲话精神，撰写学习心得，组织心得讨论交流，先后分别以“坚定理想信念，明确政治方向”、“坚持根本宗旨，发挥党员作用”为主题开展讨论，切实提高党员干部运用党的理论， 2 分析解决问题的能力和务实创新的能力；其次，转作风，促落实。校党委班子根据分工，细分各项整改任务，明确责任人，立说立行，马上整改，确保整改任务的有效落实。
2.不折不扣贯彻执行中央决策部署。
（1）违规经商办企业专项整治工作。学校认真开展自查自纠，根据全面摸查情况认真填写有关登记表及报表，并上报市委。经过自查，学校党政领导和普通党员同志没有违规经商办企业现象存在。对学校现有一家建筑企业——淮南市教育建筑公司，在此次整改中又进一步进行核查，并已如实上报，情况为：该公司是经过工商行政管理部门审核，依法注册成立、依政策规范报备的一家建筑施工企业。
（2）行业协会和学会不规范问题专项整治工作。学校结合实际，制定了专项整治方案，对学校及干部、教师个人参加行业协会情况进行了排查梳理性自查。情况为：学校现为安徽省职业教育与成人教育协会中职分会理事单位，该学会为教育主管部门审核批准的学会；部分教师入选省教育厅牵头成立的安徽省中等职业教育评估省级专家库，为安徽省财经商贸职业教育教学指导委员会委员。不存在学校及领导干部、教师本人未经审批违规兼职、违规取酬，以及向所属行业协会和学会输送权力和利益行为存在。
（3）“小金库”专项整治工作。按照“谁主管、谁负责”的原则和党风廉政建设责任制的要求，学校成立了由行政“一把手” 3 总负责的治理“小金库”工作小组，以抓细、抓实、抓好为原则，制定学校“小金库”专项整治方案，做到了思想认识、组织领导和工作落实“三到位”。经过认真自查，学校严格执行财经纪律，不存在“小金库”。自查情况报告和承诺书已上报。
（4）滥发津贴补贴专项整治工作。学校制定了《淮南市职业教育中心关于开展滥发津补贴专项整治工作的实施方案》，并根据方案对学校津贴补贴进行了梳理排查。经过自查，学校没有擅自设立项目，超标准、超范围发放津贴补贴，没有违反规定以现金、有价证券、实物等其他形式发放津贴补贴。
（二）针对“党的建设缺失，管党治党担当不够，全面从严治党不力等问题突出”方面的整改
1.强化基层党组织建设，构筑坚强战斗堡垒。
（1）基层党组织长期不换届专项整治工作。学校由原教育局所属两所和市经信委所属一所学校三校合并后，党的基层组织设置与现行学校内部管理体制不相适应，在此次专项整治中，学校党委依据党内条规，制定了淮南市职教中心基层党组织换届选举程序和现行内部管理体制下党支部建设工作方案，并按程序和方案，分别召开全体党员和各支部党员大会进行了党委和支部换届选举，产生了新一届中共淮南市职业教育中心委员会和六个支部委员会，从而完善了并校后的学校党的组织系统，为学校基层党支部在学校行政职能科室和二级机构中，很好地发挥政治核心作用和战斗堡垒作用提供了组织保证。选举结果已按规定上报市 4 委、市教育局党委并获批准。学校党委和各支部换届选举工作如期完成。
（2）不按规定交纳党费专项整治工作。学校党委高度重视党费收缴工作，组织全体党员学习《党章》、《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》等一系列政策法规，提高了党员对缴纳党费的思想认识，并完成了2008年至2016年上半年党费差额补交工作。通过党费缴纳工作开展，切实增强党员组织观念，作为学校全面从严治党的一个方面工作，责任和压力有效传导到了每个党支部、每名党员。
（3）全面提高基层党组织凝聚力和战斗力。以“两学一做”学习教育为抓手，强化基层党组织建设。学校建立《党员领导干部“两学一做”学习教育联系点制度》，校党委成员分别指导各支部学习教育和组织生活，推动学习教育全覆盖、见实效，防止“木桶效应”。同时深入开展“万堂党课进基层”活动，校党委书记率先垂范，以习近平在建党95周年大会重要讲话为主题，围绕“不忘初心，继续前进”，为党委中心组及各支部委员上一堂生动的党课。各支部在校党委指导下已全部建立健全了“三会一课”制度，并严格按照制度要求开展组织生活，全面提升了各支部的凝聚力和战斗力。
2.干部人事管理突出问题专项整治。
（1）严格干部选拔任用。学校党委严格贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，2013年以来，东、西校区因实际工 5 作需要，合理设置相应岗位并配备干部，但干部的选拔、任用严格按照干部选拔程序选拔、任用进行，并报市教育局备案。2014年多校区合并后，因多校区运行需要，学校党委未做干部调整，只按照工作需要，合理使用现有干部，未设立新岗位，未提拔干部。
（2）严格干部监督管理。从严治党重在从严管理干部，按照市委部署要求，学校要求科级以上干部如实填写《因私出国备案表》和《廉政档案》，市管干部严格执行个人有关事项报告制度并合格通过每年抽查核实。同时，学校坚持严格执纪，原学校党委委员、副校长丁士中同志在2016年5月受到留党察看一年、撤销行政职务、降一个工资档次的处分，学校已严格贯彻执行了市委市纪委的处理意见。
（三）针对“廉政风险较大，违纪违法问题易发多发”方面整改
1.“酒桌办公”专项整治工作。按照市委部署，学校制定了专项整治方案，组织党员干部学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和《党政机关厉行节约反对浪费条例》《党政机关国内公务接待管理规定》，督促党员干部贯彻落实中央八项规定，自觉遵守厉行节约、反对奢侈浪费和廉洁自律各项规定，着力营造风清气正的从教环境。同时，强化宣传引导，充分发挥教职工监督作用，将查处情况实行周报告制度。
不仅如此，学校以“酒桌办公”整治为契机，举一反三切实 6 加强作风建设。新校园自去年投入使用，部分办公用房面积存在超标，随着三校区的搬迁和深度融合，人员配置逐步到位，学校严格按照规定开展自纠整改，现已基本符合使用面积标准。对公务用车情况进行清查，严格落实公务用车管理制度，坚决杜绝公车私用；严格控制“三公经费”支出，落实公务接待有关规定，严禁以各种名义用公款互相宴请。
2.加强党风廉政建设。学校党委坚持贯彻落实“一岗双责”和党风廉建设政责任制，按照“谁主管，谁负责”的原则，制定了《淮南市职业教育中心党风廉政建设责任制实施细则》并层层落实，把党风廉政建设工作融入到学校各项工作之中；严格执行领导干部述职述廉、谈话诫勉、民主生活会、领导干部重大事项报告、经济责任审计等制度；认真落实领导干部廉洁自律各项规定，坚决清理纠正和查处领导干部违反规定的各类问题；加强惩防体系建设，不断增强领导干部廉洁自律意识，推动党风、政风、校风进一步好转。
3.建章立制，把权力关进制度的笼子。学校不断完善制度建设，坚持用制度管权管人管事，加强对重点人员、重点岗位和重点领域的监督，组织党员干部认真梳理岗位职责、工作流程和廉政风险点，先后修订了《物品采购制度》、《公务卡管理办法》、《差旅费管理办法》，真正从源头上预防和治理腐败。
以上对接到市委整改任务书后，学校党委和整改落实工作领导小组开展工作的陈述，是阶段性工作的小结，随着学校开学工 7 作的临近，学校党委将以此次市委督察组的现场督察为推动，进一步认真贯彻党中央和省市委关于全面从严治党的部署要求，把巡视巡察整改工作摆上更加重要的位置，与深入贯彻落实习近平总书记视察安徽重要讲话紧密联系起来，与开展“两学一做”学习教育紧密联系起来，以严的要求、实的作风、真的担当，坚决抓好巡视巡察反馈意见的整改落实和建章立制，努力开创学校发展的新局面，为办出皖北地区中职名校而勇往直前，不断跨越！
2016年8月12日
第16篇：高考巡视工作总结
高考巡视工作总结
受xx省教育厅、xx市教育局、xx县教育局委托，2015年6月4日—6月9日我与警官学院学生处X处长 被派往xxxx州xx县考区巡视该县全国普通高校招生统一考试工作。我们对该考区的各项考试工作进行了全面检查，对考试情况进行了全程监督，并于2015年6月9日圆满完成任务。现将该考区的巡视情况报告如下：
一、高度重视，组织领导有力
考前，xx县教育局召开考务会议，周密部署，协调相关成员单位做好服务保障工作。州教育局书记、副县长xxx、xx，县人民政府办公室副主任xx，县教育局长xxx，副局长xxx，xxx，副书记xxx考前到考点检查食品卫生安全、监控保密工作并亲切勉励考生，考试期间亲自到考点巡视检查，并全程参与考试过程的监督检查，成立由一中校长余永贵为考点主考，xxx，xxx，xxx，xxx，xx，xx为考点副主考，下设考点办公室、考务组、保密组、宣传组、后勤接待组等工作人员尽心尽力，尽职尽责，大家齐心协力保证了考试的顺利进行。
二、工作有序，考试安全顺利
xx县考区保密工作规章制度健全，工作规范，没有发生试题失密、泄密、丢失等情况。试题存放期间，严格按照国家保密规定布置保密室，实行24小时值班制度，值班人员认真履行交接班手续，并有详细值班登记，保证了试题的存放安全。考区对高考试卷的领运、保密、保管、分发、回收等工作都作了周密的安排，所有试题在正式开始考试之前全部完好无损，确保了试题从保密室到考场的安全。各相关部门密切配合，公安、保密、卫生防疫、药监等部门共同为高考保驾护航，力保考试万无一失。
三、严谨细致，考场布置规范
结合学生实际，xx县一中考点设置文史类考场10个，理工类考场4个，艺体类考场1个，在考前认真布置了考场，在显著位置张贴了考生注意事项、考场纪律、考场安排等宣传材料，保证全体考生可以方便了解，顺利找到考场等。由于xx一中考场无标准化考场，考点采取各考场安排3人监考，对考场进行信号屏蔽。考场指示清楚，考场门贴和考生桌贴清晰明确，多余教室、办公室均贴有封条。xx县一中考点以人为本，考点的布置干净整洁，门前设有考场安排，考务组等平面分布图，考点拉有警戒线并有30多名公安警察、交警执勤确保考点安全。各考场桌椅摆放整齐、布置规范。
四、加大巡视力度，确保万无一失
通过对xx一中考点保密室和考点的考前准备情况巡视，我们就一些细节问题提出了整改建议，考区办公室十分重视，立即进行了整改。我们加强了考试过程中的巡视，每场考试开始半小时后，我们逐一对考场进行巡视，重点检查了考试工作的实施程序及《监考守则》的执行情况；试卷的安全、保密、保管工作；试卷保密室建设；保密、保管人员值班守卫情况；试卷的领取、拆封、分发，答卷的整理、装订、密封和考场纪律情况，未发现作弊事件。
总之，2015年xx一中考区的考试工作领导高度重视，准备充分，组织严密，整个考试过程严格遵照国家有关规定，考务工作人员尽职尽责，考试安全有序，圆满完成了任务。
巡视员：xxx 2015年6月8日
第17篇：高考巡视工作总结
高考巡 视 工 作 总 结
受山西省教育厅委托，经山西师大外国语学院组织召开校务会议讨论决定，2012年6月4日我与xxxxxx被派往运城市xx县考区巡视该县全国普通高校招生统一考试工作。我们对该考区的各项考试工作进行了全面检查，对考试情况进行了全程监督，并于2012年6月8日圆满完成任务。现将该考区的巡视情况报告如下：
一、高度重视，组织领导有力
考前，xx县招委及时召开会议，周密部署，协调相关成员单位做好服务保障工作。县委书记xxx、县人大主任xxx考试期间亲自到考点巡视检查，县委副书记、县长xxx考前到考点检查食品卫生安全、监控保密工作并亲切勉励考生，县人大副主任xxx、县招委主任、副县长xxx、政协副主席xxx也全程参与考试过程的监督检查。Xx考区主任、县招委副主任、教育局局长xx带领的高考组织机构，下设的办公室、考务组、保密组、宣传组、后勤接待组等工作人员尽心尽力，尽职尽责，大家齐心协力保证了考试的顺利进行。
二、工作有序，考试安全顺利
Xx考区保密工作规章制度健全，工作规范，没有发生试题失密、泄密、丢失等情况。试题存放期间，严格按照国家保密规定布置保密室，实行24小时值班制度，值班人员认
真履行交接班手续，并有详细值班登记，保证了试题的存放安全。考区对高考试卷的领运、保密、保管、分发、回收等工作都作了周密的安排，三个考点均指定专人负责试题运送，所有试题在正式开始考试之前全部完好无损，确保了试题从保密室到考场的安全。各相关部门密切配合，公安、保密、卫生防疫、药监等部门共同为高考保驾护航，力保考试万无一失。
三、严谨细致，考场布置规范
结合今年参考学生实际，xx中学考点、xx二中考点和实验中学考点在考前认真布置了考场，在显著位置张贴了考生注意事项、考场纪律、考场安排等宣传材料，保证全体考生可以方便了解，顺利找到考场等。全部考场严格执行标准化、规范化管理。考场指示清楚，考场门贴和考生桌贴清晰明确，多余教室、办公室均贴有封条。三个考点以人为本，在考点显著位置张贴了“沉着思考 冷静答卷”、“祝各位考生取得好成绩”等贴心的宣传语。各考点的布置干净整洁，门前设有考场安排，考务组等平面分布图，各考点拉有警戒线并有数名县公安交警执勤确保考点安全。各考场桌椅摆放整齐、布置规范。
四、加大巡视力度，确保万无一失
通过对xx考区保密室和3个考点的考前准备情况巡视，巡视组就一些细节问题提出了整改建议，xx考区办公室十分重视，立即进行了整改。我们加强了考试过程中的巡视，每
场考试开始半小时后，我们逐个考点巡视，重点检查了考试工作的实施程序及《监考守则》的执行情况；试卷的安全、保密、保管工作；试卷保密室建设；保密、保管人员值班守卫情况；试卷的领取、拆封、分发，答卷的整理、装订、密封和考场纪律情况，未发现作弊事件。
五、加大投入力度，严防作弊
为确保高考保密安全工作万无一失，xx县今年按照上级要求，投资100余万元重新完善了监控保密设备，做到了国家、省、市、县和考点五级联网。监控画面清晰流畅、切换迅速，无监控死角。还给每个考场配备了金属探测仪，利用多种高科技手段严防作弊现象出现。
从巡视情况来看，2012年xx考区领导高度重视，准备充分，组织严密，整个考试过程严格遵照国家有关规定，考务工作人员尽职尽责，考试安全有序，圆满完成了任务。
Xx考区巡视团团长：xxx
成员：xxxxxxxxx
二0一二年六月八日
第18篇：高考巡视工作总结
文章标题：高考巡视工作总结
根据教育厅要求，我校派出8人前往***考区进行高考巡视，现以圆满完成任务，总结如下：
一、组织到位按教育厅要求，我校党委书记亲自批示，从纪委办、监察处、组织部、宣传部等部门选调了现实表现好，工作认真，责任心强，坚持原则，严守纪律，熟悉高考的政策的8名同志组成了以**处
处长***为组长的巡视组，并要求每位同志端正态度，切实履行巡视员职责。
二、准备到位一是积极参加教育厅6月5日组织的培训会议，认真听取了***副厅长的讲话和***主任的工作部署。二是6月6日巡视组成员又用了两个小时的时间认真学习了《2006年吉林省普通高校招生全国统一考试工作手册》和《2006年**县普通高考考试实施工作程序》等有关资料。在学习过程中，巡视组组长***同志又对6月5日培训会议的主要的精神进行了重点强调，并针对***考区考点的具体情况将八人分成四个小组，每个组负责一个考点，明确高考无小事，细节决定成败，要求每个小组要恪尽职守，扎实工作，共同努力，确保巡视任务的圆满完成。
三、巡视到位巡视组首先对***考区4个考点的考前准备情况进行了巡视，各考点的布置干净整洁，门前设有考场安排、主考室、医务室、考务办等平面分布图，并张贴了《考生守则》、《考试违纪处理办法》等，各考场桌椅摆放整齐，多余教室、办公室均贴有封条。各考点的违纪考生休息室、厕所均安放了手机信号屏蔽器。但也发现一些问题，如：**中考点保密室设在一楼等。巡视组就这些问题都提出了整改建议，当地考办十分重视，立即进行了整改；其次是加强了考试过程中的巡视，重点检查了考试工作的实施程序及《监考守则》的执行情况；试卷的安全、保密、保管工作；试卷保密室建设；保密、保管人员值班守卫情况；试卷的领取、拆封、分发，答卷的整理、装订、密封和考场纪律情况，未发现作弊事件。*—**大学2006.6.13
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第19篇：高考巡视工作总结
2015年××市区高考巡视工作总结
2015年6月5日至8日，受××省教育考试院委派，我校一行15人赴×市区和×区两个考区，在当地招委的领导下，对全国普通高校招生统一考试的各项工作进行了全面检查，对考试实施过程进行了全程监督，圆满完成巡视任务。现将工作情况报告如下：
一、考区整体情况
1、高度重视，组织有力。
从对各考点的巡视情况看，两地对高考各项工作的组织措施有力。考区主任亲自到各考点巡视，考区委员会各成员单位按章就范工作。5日、6日两队分别到达×区和×市前，两个考区的高考考点布置、工作人员选聘，及考试设施用品的准备工作已全部落实到位；制定了考务管理一系列文件，明确了各工作环节的任务和责任。
总体情况看，两个考区严格按照省里工作要求，高度重视，认真对待，整个考务工作有制度、有要求、有培训、有检查，保证了考试正常有序顺利完成。×区招考中心主任提前主动联系巡视员参加培训会，×市教育局把对上年度优秀监考员的表彰特意安排在2015年考务培训会开始前进行，体现了两地对考务工作的重视和精心安排。
2、严谨细致，规范有序。
各考点均在考前认真布置了考场，在显著位置张贴了考生注意事项、考场纪律、考场安排等宣传材料，保证全体考生可以方便了解，顺利找到考场等。全部考场严格执行标准化、规范化管理。考场指示清楚，考场门贴和考生桌贴清晰明确，多余教室、办公室均贴有封条。各考点拉有警戒线并有公安交警执勤确保考点安全。
考区保密室和监控指挥中心落实了视频录像第三方纪检人员6小时回放和进出人员登记制度，各考点均有暂时存放备用试卷（卡）的专用铁柜，考点办公室安装视频监控，做到了全覆盖、无死角全程录像。各考点均落实了考点办公室至考场专用通道视频监控、拉警戒线或专人值守的措施。听力播放进行了全程录像、录音。
考试期间未发生违规事件，没有启用备用试卷。备用答题卡的启用均严格按照规定的程序和要求，由主考和巡视人员在视频监控下进行，并详细填写了启用登记表。
二、工作开展情况
1、考前检查
5日中午和6日早上我们两队人员到达前，考区已先后召开了考务组长培训会议，对主考、副主考、巡视员进行了培训。5日下午14:30和6日早上9:00，各巡视员分别到各考点参加监考员和考务人员考前考务培训会议。在当地教育局的安排下，我们巡视了试卷保密室和监控指挥中心。6日上午和下午两地巡视员分别到达对应考点，对各项考务工作准备情况进行了详细检查，重点对视频监控室、监考员入场专用通道、语音播放室、考生休息室、教室布置情况及安全措施进行了检查。鉴于天气预报考试当日可能有大暴雨，督促考点完善并做好学生集中侯考和疏散的工作预案。
2、考中巡视
随后两天我们每天7:10出门，晚上5:40以后回来，中午除了用餐机会没有休息时间，非常紧张有序。
每科试卷送达考点前，巡视员提前监督监考员抽签定考场。试卷到达后，巡视员首先仔细检查白布带铅封是否完好，并随机抽查试卷查看塑料防伪膜是否完整，无异常后再进行分发试卷；考试结束后监督检查试卷清点、回收、装订、封装，确保无误后再连同放在保密柜中的备用试卷（卡）打包、上车，按保密工作规定送回教育局。
巡视员注意保持与考点主考的沟通、交流，每科考后就一些问题交换意见，在下次开考前的集中会上，主考都要多多少少抽出一点时间对监考员进行再培训，强调注意事项，确保万无一失。
考试过程中，注意考场巡视与监控相结合，加强巡查。监考员领卷后，注意查看是否两人同行一起从专用通道直入考场。学生进场后逐一对每个考场进行巡视，检查老师的安检是否到位、抽查学生的填涂卡、证件等五核对是否到位，督查和提醒监考老师的工作。在监考员领卷入场、学生安检和学生交卷等关键节点注意查看实时监控。考试结束前半小时对考场再次巡视。
3、考后总结
每科考试结束后，及时汇总沟通相关情况。高考巡视任务结束后，及时完成考点量化考评情况网上提交工作，完成考点巡视工作总结，并于8日高考结束当晚乘坐城际高铁及时返回。
三、廉洁自律情况
我们一行15人在出发前，学校招办专门召开校内培训会议，学工处处长、招办主任都对巡视任务和要求进行了再培训，校纪委副书记兼监察处处长特别就工作纪律和廉洁自律的要求进行了强调，要求大家严格自律，不该说的话不说、不该拿的东西不拿，不给当地添麻烦，树立省教育考试院、学校和个人良好形象。按时到达考区后，按照考区的安排统一吃住，没有外出吃过一顿饭，没有拿当地任何礼品（金），巡视结束后没有一个人逗留当地游玩访友。
四、建议
总的来说，两地高考工作整体情况良好，各项措施落实到位，考务、医疗、卫生、保卫、后勤等各组认真履行岗位职责，各环节紧紧相扣，严格按照规定程序进行，确保了高考平**利。建议：
1、适时更新设备，如屏蔽仪，以应对3G、4G手机信号，升级摄像头，提高监控清晰度；
2、进一步统一规范外语听力试听签字环节，增加广播用语；
3、建议适当增加监考费，更好地调动监考老师的积极性，体现对其劳务付出的尊重与关怀。
4、×区第一中学37个考场安排在一栋楼上，而整栋楼却没有一间厕所，可能会给作弊考生留下漏洞，建议采取措施堵上漏洞。
第20篇：考试巡视工作总结
2013-2014学年度第下期期末考试巡视工作总结
高井槽片区 杨天培
根据云县忙怀乡教育办公室的要求和安排，安排我于2014年7月8日至2014年7月10日到忙怀乡高井槽片区丙茂小学进行学期末考试巡视工作，在校领导的周密安下，圆满完成了期末考试工作，现将本次巡视工作总结如下：
考生参考情况：本次检测全校参考人数为108人，参考率为百分之九十九点七。
考场布置情况：
一、
二、
三、
四、
五、六年级实行单人单桌。监考教师情况：本次期末考试得到了高度重视和积极配合，学校在考前召开考务会，并做了考试工作的相关要求、安排和统一，在考试过程中，监考教师认真准时出勤，都能以高度的责任心投入到监考工作中，工作细致严谨，认真履行监考职责监考人员严格遵守“监考人员守则”，严格执行考场纪律。
考场情况：考试期间考试纪律良好，整个考试规范有序、考纪严格。整个期末考试未出现学生违纪舞弊行为，学校的考纪考风得到进一步加强，确保了考试的质量，保证了考试的公平与公正。
建议：为更好的服务于考试工作，教师的学习无处不在，本人认为应加强教师的的有关考前培训工作，如试卷的拆、封等。特别是试卷的装订，部分教师有待加强学习。
2014-7-10
