推荐第1篇：司法所所长述职述廉工作报告
司法所所长述职述廉工作报告
尊敬的各位领导，各位同志：
xx年，作为xx司法所长的我，在镇党委、政府XX县司法局的正确领导和精心指导下，紧紧围绕稳定、改革、发展这一主题，团结带领全所3名同志，认真贯彻落实xx届五中全会精神，学习实践科学发展观，抓普法打基础、重调解破难题、强服务增意识、勤帮教抓重点，强化基础建设，落实责任措施，在维护基层社会稳定中较好地发挥“第一道防线”的作用，为实现建设“平安xx”的目标奠定了坚实的基础，从而显著提升司法所在党委、政府各部门中的重要地位，推进司法行政工作健康有序发展。现将我今年来的工作作述职述廉报告，不对之处，敬请批评指正。
一、勤于苦学专业务。为了更好地适应岗位的需要，更好地履行所长职责，我始终注意把学习放在重要的位置。在工作中或在工作之余，认真学习学习有关文件、法律法规及《云南司法》、《人民调解》、《云南省社区矫正工作文件资料汇编》等司法行政有关内容，充实自己的理论基础，掌握司法行政业务，合理运用方式方法，做到用理论指导实践，用实践促进理论学习。通过一系列的学习，以弥补自己不足，努力提高政治业务素质，不断夯实从事司法行政工作的理论基础，以务实的作风踏实干好本职工作，履行所长职责。
二、身先士卒抓普法。xx司法所，在迎接今年“xx”普法法制宣传教育中，按照“xx”普法验收标准，紧扣构建和谐社会主体，充分发挥法制宣传教育思想教育，舆论导向、疏导矛盾、法律服务等功能作用，整合资源，巩固学法用法阵地，积极开展“法律六进”活动，着力提高公民的法律意识和法律素质，推进依法治镇进程。我带领3名同志，一是认真抓好阵地宣传，做好每月一期的黑板报法律宣传活动。二是认真抓好阶段性工作宣传，以组织抓好“禁毒防艾，构建和谐”为主题的“6.26”、“10.26”两个禁毒日和“12.4”一个法制宣传日的宣传活动，强化舆论氛围。三是积极组织农民学习《中华人民共和国农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》，在各村、各小组组织辅导和培训，让广大干部群众更好地掌握了解这部法律的基本知识，找到解决农村土地承包调解和仲裁的法律依据和法律效率。四是亲临中、小学上法制课开展讲座，到各村宣讲《教师法》、《九年义务教育法》、《未成年人保护法》、《森林法》等法律法规和各种文件，出黑板报，挂大幅标语，有力地使政府“普九”和“林改”两项工作得以顺利实施。五是组织xx中心学校认真开展“学法守法用法，建设美好祖国”青少年法律知识竞赛活动，充分调动广大青少年学法用法的积极性和自觉性，增强青少年法制宣传教育的针对性、时效性和有效性。今年普法对象49000人，参训人数36700人，参训率达70%以上，建立学法制度单位2个，创建平安校园3个，宣讲法制场次23次，开展法律咨询及解答99人次，发放传单1000余份，知识小册100余册，出黑板报12期，张贴标语48条，建立民主法制示范村2个，总结学法用法先进典型2个，法制宣传材料齐全，“法律六进”落实到位，“xx”普法有声有色，工作开展效果明显。
三、深挖案源提服务。为抓好法律援助这一工作，司法所法律援助工作站成员认真学习《法律援助条律》，潜心研究符合法律援助的对象和条件，与村调解员走村下组，寻找案源，挖掘案源，一桩桩、一件件，把村民中符合条件的案子援助到位、服务到位，让其握手言欢。对法律咨询和代理案件、代拟文书等服务中，遵守职业道德，严格执业纪律，喜赢民心，群众满意。今年已完成非诉援助案件15件，法律咨询99人次，代写法律文书32份，代理诉讼案件12个，其中6个案件的代理，司法员无偿服务。调解纠纷做到有申请、有身份证件、有通知、有纠纷登记、有调查笔录、有调解笔录、有证据材料、有协议书、有送达回证、有回访记录。每接的一桩案子，我都亲自在场，采取“庭审式”调解，做到一听二劝三导四调五和，形成共同意见，基本达到双方当事人满意，深受社会的公认。今年至今全镇共排查民间矛盾纠纷138件，调解136件，调解率为98.6％，调成136件，调成率100%，其中镇调解委员会调解31件，对尚未调处的2件也及时再做好思想转化工作，没有出现危害社会的不稳定因素，通过一系列工作，扎实有效地预防了各类矛盾的发生。
四、安置帮教待以诚。安置帮教是个老大难的问题，两劳释放人员出狱后，好一部分人员都在就地或者江浙一带务工，即使回来的往往也不到司法部门报到。但我们接到出狱通知，对每一份通知都要亲自到派出所、找村委实地调查清楚，核实到户主和家庭成员，才填发通知，要求村上抓好落实，安排好生产生活。对服狱时间长的犯人，要求帮教人员亲自上门走访，以诚相待，做其耐心细致的疏导帮教工作，没有吃穿，亲自到村两委
推荐第2篇：司法所所长述职述廉工作报告
司法所所长述职述廉工作报告
尊敬的各位领导，各位同志：
2010年，作为xx司法所长的我，在镇党委、政府和县司法局的正确领导和精心指导下，紧紧围绕稳定、改革、发展这一主题，团结带领全所3名同志，认真贯彻落实十七届五中全会精神，学习实践科学发展观，抓普法打基础、重调解破难题、强服务增意识、勤帮教抓重点，强化基础建设，落实责任措施，在维护基层社会稳定中较好地发挥“第一道防线”的作用，为实现建设“平安xx”的目标奠定了坚实的基础，从而显著提升司法所在党委、政府各部门中的重要地位，推进司法行政工作健康有序发展。现将我今年来的工作作述职述廉报告，不对之处，敬请批评指正。
一、勤于苦学专业务。为了更好地适应岗位的需要，更好地履行所长职责，我始终注意把学习放在重要的位置。在工作中或在工作之余，认真学习学习有关文件、法律法规及《云南司法》、《人民调解》、《云南省社区矫正工作文件资料汇编》等司法行政有关内容，充实自己的理论基础，掌握司法行政业务，合理运用方式方法，做到用理论指导实践，用实践促进理论学习。通过一系列的学习，以弥补自己不足，努力提高政治业务素质，不断夯实从事司法行政工作的理论基础，以务实的作风踏实干好本职工作，履行所长职责。
二、身先士卒抓普法。xx司法所，在迎接今年“五五”普法法制宣传教育中，按照“五五”普法验收标准，紧扣构建和谐社会主体，充分发挥法制宣传教育思想教育，舆论导向、疏导矛盾、法律服务等功能作用，整合资源，巩固学法用法阵地，积极开展“法律六进”活动，着力提高公民的法律意识和法律素质，推进依法治镇进程。我带领3名同志，一是认真抓好阵地宣传，做好每月一期的黑板报法律宣传活动。二是认真抓好阶段性工作宣传，以组织抓好“禁毒防艾，构建和谐”为主题的“6.26”、“10.26”两个禁毒日和“12.4”一个法制宣传日的宣传活动，强化舆论氛围。三是积极组织农民学习《中华人民共和国农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》，在各村、各小组组织辅导和培训，让广大干部群众更好地掌握了解这部法律的基本知识，找到解决农村土地承包调解和仲裁的法律依据和法律效率。四是亲临中、小学上法制课开展讲座，到各村宣讲《教师法》、《九年义务教育法》、《未成年人保护法》、《森林法》等法律法规和各种文件，出黑板报，挂大幅标语，有力地使政府“普九”和“林改”两项工作得以顺利实施。五是组织xx中心学校认真开展“学法守法用法，建设美好祖国”青少年法律知识竞赛活动，充分调动广大青少年学法用法的积极性和自觉性，增强青少年法制宣传教育的针对性、时效性和有效性。今年普法对象49000人，参训人数36700人，参训率达70%以上，建立学法制度单位2个，创建平安校园3个，宣讲法制场次23次，开展法律咨询及解答99人次，发放传单1000余份，知识小册100余册，出黑板报12期，张贴标语48条，建立民主法制示范村2个，总结学法用法先进典型2个，法制宣传材料齐全，“法律六进”落实到位，“五五”普法有声有色，工作开展效果明显。
三、深挖案源提服务。为抓好法律援助这一工作，司法所法律援助工作站成员认真学习《法律援助条律》，潜心研究符合法律援助的对象和条件，与村调解员走村下组，寻找案源，挖掘案源，一桩桩、一件件，把村民中符合条件的案子援助到位、服务到位，让其握手言欢。对法律咨询和代理案件、代拟文书等服务中，遵守职业道德，严格执业纪律，喜赢民心，群众满意。今年已完成非诉援助案件15件，法律咨询99人次，代写法律文书32份，代理诉讼案件12个，其中6个案件的代理，司法员无偿服务。调解纠纷做到有申请、有身份证件、有通知、有纠纷登记、有调查笔录、有调解笔录、有证据材料、有协议书、有送达
回证、有回访记录。每接的一桩案子，我都亲自在场，采取“庭审式”调解，做到一听二劝三导四调五和，形成共同意见，基本达到双方当事人满意，深受社会的公认。今年至今全镇共排查民间矛盾纠纷138件，调解136件，调解率为98.6％，调成136件，调成率100%，其中镇调解委员会调解31件，对尚未调处的2件也及时再做好思想转化工作，没有出现危害社会的不稳定因素，通过一系列工作，扎实有效地预防了各类矛盾的发生。
四、安置帮教待以诚。安置帮教是个老大难的问题，两劳释放人员出狱后，好一部分人员都在就地或者江浙一带务工，即使回来的往往也不到司法部门报到。但我们接到出狱通知，对每一份通知都要亲自到派出所、找村委实地调查清楚，核实到户主和家庭成员，才填发通知，要求村上抓好落实，安排好生产生活。对服狱时间长的犯人，要求帮教人员亲自上门走访，以诚相待，做其耐心细致的疏导帮教工作，没有吃穿，亲自到村两委，到党委政府汇报，帮助救济解决，使其分享党和政府的关怀和温暖。为使工作落到实处，每一个新出狱的对象，司法所总要跟他建一份档案，村分管治安的委员给他签订一份责任书，制订帮教措施，做到每季度走访一次，对外出务工的对象，找其家属座谈，通过家属告诫他本人好好做人，遵纪守法，为家乡的发展多作贡献。2010年司法所辖区内的刑释解教对象情况清、底数明，全年共接到司法局刑满释放人员通知26人，登记26人，建立档案26个，实际落实安置帮教人员20人，帮教工作有声有色、有条不紊。一年来无一人重新犯罪，帮教工作为社会治安综合治理工作的开展奠定了良好的基础。
五、争取领导重协调。一个部门工作业绩的取得，除自身的努力外，更重要的是要看党委政府的支持力度，还要看部门间的协作关系。为此，我按照“上为党委政府分忧，下为人民群众解难”原则，在司法工作中抢抓主动，勤汇报，特别是在平安创建和维护社会稳定中始终带领司法工作人员冲刺在第一线，解决好各个具体问题，对部门间经常加强沟通与协作，只要有需求，就快捷、全力地配合，从而赢得了党委政府和县局的满意和大力支持。在开展具体工作中遇到实际问题，各部门及驻村干部，村两委都积极主动地给予协作。司法所共3人， 3人都联系了村，在司法行政工作上都挂了片区，有力地配合了党委政府的中心工作。今年，我还负责了一个缠访人员的稳控工作和有关材料上报，没有出现异常的现象。所司法员共代理案子12个，涉及干部职工、村委家属、弱势群体的案子，友情帮助，不收费用。司法所受到领导和大家的支持重视，进一步激发了全所工作人员的工作热情，更加有效地推动了职能的发挥，基本保证了辖区一方平安。
六、抓好中心顾大面。司法所工作成绩的取得，除自身的努力外，更重要的是要看党委政府的支持力度，县局的关心，在工作中抢抓主动，勤汇报，特别是在平安创建和维护社会稳定中始终冲刺在第一线，解决好各个具体问题，从而赢得了党委政府、县局的满意和大力支持，解决了办公用费。司法所在干好工作的同时，不忘中心工作，所长吴长志继续挂以堡村，各项工作超额完成，司法人员薛明进入了计划生育专业队，兼任副队长，司法人员刘声万是瓜果村的驻村工作组长，都是党委政府的中坚骨干力量，人人都有独揽一方的能力，下半年3个同志都抽掉到集镇房屋改造实施工作中，各项工作都没有拖党委政府的后腿，同时处理好与综治办、派出所、法庭等单位之间的关系，常加强沟通与协作，只要有需求，就快捷、全力地配合。今年司法所在本职业务上，勤奋好学，认真调研，撰写了《案例分析》两篇，《当前农村人民调解工作的分析与研究》调研文章1篇，在县委政府网信息报道5篇，其中2篇被昭通市政法网采用，1篇被省外一家网站转用，我今年还获省委宣传部表彰的首届“丹心为民宣传奖”，各种材料和业务都以诚待之，有效的工作促进了司法所全面进步。
七、勤政廉政严要求。司法行政队伍建设是做好各项工作的基础和关键。一年来，自己能以身作则，先后制定上墙司法所8项制度，按照党风廉政建设责任制的要求，规范自己的言行。接待工作，做到热情大方，热心一杯水，耐心解释，多渠道疏通，得到群众的好评。清清白白做事，堂堂正正做人。在调解工作上，经常分析本所党风廉政建设状况，对调解纠纷，依法以理，公道正直，从不偏袒，对当事人提出的无理要求，迅速制止。及时开展警示教育，加强廉政监督，抓好党风廉政建设责任制的落实，一年来，所内人员没有出现过不给好处不调解的现象。在坚持勤政廉政方面，加强队伍建设的同时，牢固树立“以人为本，服务群众”的为民思想，努力树造“公正、务实、勤学、宽容”的文化氛围和团结和谐、有所作为的工作作风，队伍建设有了新进展。目前主动到司法所申请调解的纠纷案子逐渐增多，法律咨询、代拟文书等法律服务工作取得了群众信任，社会好评，反映良好，真正为党委政府筑牢农村维护基层社会稳定“第一道防线”。
一年来所取得的工作成绩，是党委政府正确领导、县局同志和所内司法人员共同努力的结果。回顾一年的工作，自身也存在一些问题和不足，一是对司法行政业务工作还需进一步学习。二是充分调动每一名同志的积极性还有需要注意的地方，放手不够，胆子不大。三是加强所务建设的方法不多，作风还需进一步改进。针对这些问题，今后我还要注重加强学习，无论政治理论、廉政建设、法律业务，还是文书档案、电脑操作都要有计划地安排，不断提高自身综合能力和水平，以适应新时期司法行政工作的要求。还要结合实际，扬长避短，扎实有效的开展全方位的工作，再做出良好的成绩。
报告完毕，谢谢大家！
推荐第3篇：司法所所长述职述廉工作报告
述职述廉工作报告
（静乐县司法局杜家村司法所长 潘亮明）
尊敬的各位领导，各位同志：
2011年，杜家村司法所在县司法局和镇党委、政府的正确领导和关心下，抓普法打基础、重调解破难题、强服务增意识、勤帮教抓重点，强化基础建设，落实责任措施，在维护基层社会稳定中较好地发挥“第一道防线”的作用，从而显著提升司法所在党委、政府各部门中的重要地位，推进司法行政工作健康有序发展。现将我今年来的工作作述职述廉报告，不对之处，敬请批评指正。
一、勤于学习专业务。为了更好地适应岗位的需要，更好地履行所长职责，我始终注意把学习放在重要的位臵。在工作之余，认真学习学习有关文件、法律法规及《山西司法》、《人民调解》、《山西省社区矫正工作文件资料汇编》等司法行政有关内容，充实自己的理论基础，掌握司法行政业务，合理运用方式方法，做到用理论指导实践，用实践促进理论学习。通过一系列的学习，以弥补自己不足，努力提高政治业务素质，不断夯实从事司法行政工作的理论基础，以务实的作风踏实干好本职工作，履行所长职责。
二、身先士卒抓普法。杜家村司法所，在迎接今年“六五”普法法制宣传教育中，按照“六五”普
法要求，紧扣构建和谐社会主体，充分发挥法制宣传教育思想教育，舆论导向、疏导矛盾、法律服务等功能作用，整合资源，巩固学法用法阵地，积极开展“法律六进”活动，着力提高公民的法律意识和法律素质，推进依法治镇进程。一是认真抓好阵地宣传，做好每月一期的黑板报法律宣传活动。二是认真抓好阶段性工作宣传，以组织抓好“禁毒防艾，构建和谐”为主题的“6.26”、“10.26”两个禁毒日和“12.4”一个法制宣传日的宣传活动，强化舆论氛围。三是积极组织农民学习《中华人民共和国农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》，在各村、各小组组织辅导和培训，让广大干部群众更好地掌握了解这部法律的基本知识，找到解决农村土地承包调解和仲裁的法律依据和法律效率。
三、深挖案源提服务。为抓好法律援助这一工作，司法所法律援助工作站成员认真学习《法律援助条律》，潜心研究符合法律援助的对象和条件，与村调解员走村下组，寻找案源，挖掘案源，一桩桩、一件件，把村民中符合条件的案子援助到位、服务到位，让其握手言欢。对法律咨询和代理案件、代拟文书等服务中，遵守职业道德，严格执业纪律，喜赢民心，群众满意。今年已完成非诉援助案件10件，法律咨询99人次，代写法律文书3份，调解纠纷做到有申请、有身份证件、有通知、有纠纷登记、有调查笔录、有调解笔录、有协议书、有回访记录。每接的一桩案子，
我都亲自在场，采取“庭审式”调解，做到一听二劝三导四调五和，形成共同意见，基本达到双方当事人满意，深受社会的公认。今年至今全镇共排查民间矛盾纠纷13件，调解136件，调解率为98.6％，调成136件，调成率100%，其中镇调解委员会调解31件，对尚未调处的1件也及时再做好思想转化工作，没有出现危害社会的不稳定因素，通过一系列工作，扎实有效地预防了各类矛盾的发生。
四、安臵帮教、社区矫正待以诚。安臵帮教是个老大难的问题，两劳释放人员出狱后，好一部分人员都在就地务工，即使回来的往往也不到司法部门报到。但我们接到出狱通知，对每一份通知都要亲自到派出所、找村委实地调查清楚，核实到户主和家庭成员，要求村上抓好落实，安排好生产生活。对服狱时间长的犯人，要求帮教人员亲自上门走访，以诚相待，做其耐心细致的疏导帮教工作，没有吃穿，亲自到村两委，到党委政府汇报，帮助救济解决，使其分享党和政府的关怀和温暖。为使工作落到实处，每一个新出狱的对象，司法所总要跟他建一份档案。2011年司法所辖区内的刑释解教、社区矫正对象情况清、底数明，全年共接到司法局刑满释放人员通知7人，登记7人，建立档案7个，实际落实安臵帮教人员20人，共有社区服刑人员6名。帮教、矫正工作有声有色、有条不紊。一年来无一人重新犯
罪，帮教工作为社会治安综合治理工作的开展奠定了良好的基础。
五、争取领导重协调。一个部门工作业绩的取得，除自身的努力外，更重要的是要看党委政府的支持力度，还要看部门间的协作关系。为此，我按照“上为党委政府分忧，下为人民群众解难”原则，在司法工作中抢抓主动，勤汇报，解决好各个具体问题，对部门间经常加强沟通与协作，只要有需求，就快捷、全力地配合，从而赢得了党委政府和县局的满意和大力支持。
六、勤政廉政严要求。司法行政队伍建设是做好各项工作的基础和关键。一年来，自己能以身作则，先后制定上墙司法所8项制度，按照党风廉政建设责任制的要求，规范自己的言行。接待工作，做到热情大方，热心一杯水，耐心解释，多渠道疏通，得到群众的好评。清清白白做事，堂堂正正做人。在调解工作上，经常分析本所党风廉政建设状况，对调解纠纷，依法以理，公道正直，从不偏袒，对当事人提出的无理要求，迅速制止。及时开展警示教育，加强廉政监督，抓好党风廉政建设责任制的落实，一年来，所内人员没有出现过不给好处不调解的现象。在坚持勤政廉政方面，加强队伍建设的同时，牢固树立“以人为本，服务群众”的为民思想，努力树造“公正、务实、勤学、宽容”的文化氛围和团结和谐、有所作为的工作作风，队伍建设有了新进
展。目前主动到司法所申请调解的纠纷案子逐渐增多，法律咨询、代拟文书等法律服务工作取得了群众信任，社会好评，反映良好，真正为党委政府筑牢农村维护基层社会稳定“第一道防线”。
一年来所取得的工作成绩，是党委政府正确领导、县局同志和所内司法人员共同努力的结果。回顾一年的工作，自身也存在一些问题和不足，一是对司法行政业务工作还需进一步学习。二是充分调动每一名同志的积极性还有需要注意的地方，放手不够，胆子不大。三是加强所务建设的方法不多，作风还需进一步改进。针对这些问题，今后我还要注重加强学习，无论政治理论、廉政建设、法律业务，还是文书档案、电脑操作都要有计划地安排，不断提高自身综合能力和水平，以适应新时期司法行政工作的要求。还要结合实际，扬长避短，扎实有效的开展全方位的工作，再做出良好的成绩。
报告完毕，谢谢大家！
静乐县司法局杜家村司法所2011年11月25日
推荐第4篇：司法所所长述职述廉工作报告
司法所所长述职述廉工作报告
尊敬的各位领导，各位同志：
2011年，作为子干司法所长的我，在乡党委、政府和市司法局的正确领导和精心指导下，紧紧围绕稳定、改革、发展这一主题，团结带领全所2名同志，认真学习实践科学发展观，抓普法打基础、重调解破难题、强服务增意识、勤帮教抓重点，强化基础建设，落实责任措施，在维护基层社会稳定中较好地发挥第一道防线的作用，为实现建设平安子干的目标奠定了坚实的基础，从而显著提升司法所在党委、政府各部门中的重要地位，推进司法行政工作健康有序发展。现将我今年来的工作作述职述廉报告，不对之处，敬请批评指正。
一、勤于苦学专业务。为了更好地适应岗位的需要，更好地履行所长职责，我始终注意把学习放在重要的位置。在工作中或在工作之余，认真学习有关文件、法律法规及《山西司法》、《人民调解》、《山西省社区矫正工作文件资料汇编》等司法行政有关内容，充实自己的理论基础，掌握司法行政业务，合理运用方式方法，做到用理论指导实践，用实践促进理论学习。通过一系列的学习，以弥补自己不足，努力提高政治业务素质，不断夯实从事司法行政工作的理论基础，以务实的作风踏实干好本职工作，履行所长职责。
二、身先士卒抓普法。子干司法所在迎接今年六五普法法制宣传教育中，按照六五普法验收标准，紧扣构建和谐社会主体，充分发挥法制宣传教育思想教育，舆论导向、疏导矛盾、法律服务等功能作用，整合资源，巩固学法用法阵地，积极开展法律六进活动，着力提高公民的法律意识和法律素质，推进依法治乡进程。今年以来我带领2名同志，一是认真抓好阵地宣传，做好每一期的黑板报法律宣传活动。二是认真抓好阶段性工作宣传，以组织抓好禁毒防艾，构建和谐为主题的6.
26、10.26两个禁毒日和12.4一个法制宣传日的宣传活动，强化舆论氛围。三是积极组织农民学习《中华人民共和国农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》，《森林法》等法律法规和各种文件。让广大干部群众更好地掌握了解这部法律的基本知识，找到解决农村土地承包调解和仲裁的法律依据和法律效率。
三、深挖案源提服务。为抓好法律援助这一工作，司法所法律援助工作站成员认真学习《法律援助条律》，潜心研究符合法律援助的对象和条件，与村调解员走村下组，寻找案源，挖掘案源，一桩桩、一件件，把村民中符合条件的案子援助到位、服务到位，让其握手言欢。对法律咨询和代理案件、代拟文书等服务中，遵守职业道德，严格执业纪律，喜赢民心，群众满意。今年已完成非诉援助案件1件，法律咨询76人次，代写法律文书21份， 调解纠纷做到有申请、有通知、有纠纷登记、有调查笔录、有证据材料、有协议书、有送达回证、有回访记录。每接的一桩案子，我都亲自在场，采取庭审式调解，做到一听二劝三导四调五和，形成共同意见，基本达到双方当事人满意，深受社会的公认。今年至今全乡共排查民间矛盾纠纷23件，调解21件， 其中乡调解委员会调解12件，对尚未调处的2件也及时的做好了思想转化工作。没有出现危害社会的不稳定因素，通过一系列工作，扎实有效地预防了各类矛盾的发生。另外子干司法所今年开展社区矫正工作以来，共接受社区矫正对象22名，解除矫正5名，现在册17名，其中假释1名，管制1名，缓刑15名，矫正工作基本稳定而且也达到了矫正目的。
四、安置帮教待以诚。安置帮教是个老大难的问题，两劳释放人员出狱后，有一部分人员都在外地打工，即使回来的也有不到司法部门报到的。但我们接到出狱通知，对每一份通知都要亲自到派出所、找村委实地调查清楚，核实到户主和家庭成员，才填发通知，要求村上抓好落实，安排好生产生活。对服狱时间长的犯人，要求帮教人员亲自上门走访，以诚相待，做其耐心细致的疏导帮教工作，没有吃穿，亲自到村两委，到党委政府汇报，帮助救济解决，使其分享党和政府的关怀和温暖。为使工作落到实处，每一个新出狱的对象，司法所总要给他建一份档案，制订帮教措施，做到每季度走访一次，对外出务工的对象，找其家属座谈，通过家属告诫他本人好好做人，遵纪守法，为家乡的发展多作贡献。2011年司法所辖区内的刑释解教对象情况清、底数明，今年共接到司法局刑满释放人员通知3人，建立档案3个，一年来无一人重新犯罪，帮教工作为社会治安综合治理工作的开展奠定了良好的基础。
五、勤政廉政严要求。司法行政队伍建设是做好各项工作的基础和关键。一年来，自己能以身作则，按照党风廉政建设责任制的要求，规范自己的言行。接待工作，做到热情大方，热心一杯水，耐心解释，多渠道疏通，得到群众的好评。清清白白做事，堂堂正正做人。在调解工作上，经常分析本所党风廉政建设状况，对调解纠纷，依法以理，公道正直，从不偏袒，对当事人提出的无理要求，迅速制止。及时开展警示教育，加强廉政监督，抓好党风廉政建设责任制的落实，一年来，所内人员没有出现过不给好处不调解的现象。在坚持勤政廉政方面，加强队伍建设的同时，牢固树立以人为本，服务群众的为民思想，努力塑造公正、务实、勤学、宽容的文化氛围和团结和谐、有所作为的工作作风，队伍建设有了新进展。目前主动到司法所申请调解的纠纷案子逐渐增多，法律咨询、代拟文书等法律服务工作取得了群众信任，社会好评，反映良好，真正为党委政府筑牢农村维护基层社会稳定第一道防线。
一年来我所所取得的工作成绩，是党委政府正确领导、市局同志和所内司法人员共同努力的结果。回顾一年的工作，自身也存在一些问题和不足，一是对司法行政业务工作还需进一步学习。二是充分调动每一名同志的积极性还有需要注意的地方，放手不够，胆子不大。三是加强所务建设的方法不多，作风还需进一步改进。针对这些问题，今后我还要注重加强学习，无论政治理论、廉政建设、法律业务，还是文书档案、电脑操作都要有计划地安排，不断提高自身综合能力和水平，以适应新时期司法行政工作的要求。还要结合实际，扬长避短，扎实有效的开展全方位的工作，再做出良好的成绩。
推荐第5篇：述职述责述廉报告供电所所长
2017年述职述责述廉报告
xxx供电所 所长
XX年至今，本人任xxx供电所所长，负责供电所全面工作。一年来我认真贯彻落实公司各项工作部署，坚决贯彻全面从严治党要求，紧密围绕公司中心工作，履职尽责，廉洁自律，较好完成全年各项工作责任。现将个人工作情况汇报如下。
一、个人履职尽责情况
（一）主要工作成绩。
xxx供电所紧紧围绕公司中心工作，团结协作，认真负责，为实现安全生产、增供扩销、优质服务，努力工作。
1、安全管理。一是强化现场安全管控。全年共计18个检修现场，到岗到位18次，对发现的问题进行通报并督导整改。二是逐级签订安全生产责任书20份，有效传递安全压力、压实安全责任。三是强化安全教育培训，开展春、秋季集中安全教育、安全生产月活动。四是深刻吸取事故教训，全面开展为期4个月安全生产大检查、基建现场反违章专项行动，发现并整改问题23项。五是圆满完成春检预试、迎峰度夏等重点工作，高质量完成党的十九大、高考中考等重要供电保障任务。
2、营销管理。业扩新增91户，容量761.1千伏安，同比增加3.9%。完成售电量1.649亿千伏安，回收电费1326.69万元，回收率100%。累计查处窃电及违约用电22户，追补电量12768千瓦时、追补电费11499.5元。新增光伏并网项
目18个，并网容量268.44千瓦。低压客户线上办电率达到100%、线上缴费率达到30%。实现全年客户零投诉。
3、运维管理。综合供电可靠率完成99.73%，其中城镇供电可靠率完成99.72%，农村供电可靠率完成99.56%。10KV电容器补偿容量600千乏，可投运率100%。综合电压合格率完成99.8%，D类电压合格率完成99.55%。充分利用PMS系统、用电采集系统数据监测功能，对张段庄3608台区、金城花园小区台区等过载变压器进行了增容，降低了损耗、提高了供电可靠率。
4、综合管理。7月，完成“全能型”供电所创建，梳理了10个岗位的岗位职责，8个工作标准，33个工作流程，成为市公司首批验收通过单位。11月，通过市公司检查组验收，成为四星级供电所。
（二）履行党建工作责任情况。
认真贯彻落实公司党建工作绩效考核评价实施方案，结合职责分工，履行“一岗双责”。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，遵守八项规定，自觉反对和抵制四风。在供电所管理中起到率先垂范作用，日常学习活动中，引导党员、干部严格遵守纪律规矩，强化组织观念，亲自协调解决重点、难点问题。
（三）主要问题和不足。
我深知成绩的取得离不开公司领导的关怀帮助，离不开xxx供电所全体员工的团结协作和辛勤努力。同时，我也深感有不少地方还需要进一步改进。一是对新时代改革发展新
形势认识不够透彻，思想观念仍需进一步转变。二是对党内业务知识掌握程度不深，需进一步加强学习研究。三是对照新时代的新要求，个人的综合素质和工作水平，有待进一步提高。我将进一步加强理论学习，转变思想观念，打破现状默认，团结带领xxx供电所全体成员，齐心协力，扎实工作，为公司发展作出应有的贡献。
二、落实党风廉政建设“一岗双责”情况
按照《国网xx供电公司党委关于印发2017年度党风廉政建设“两个责任”清单的通知》要求，结合工作实际，严格履行“一岗双责”双重责任，建立xxx供电所党支部对党风廉政建设负全责，支委会成员根据行政分工，对分管专业党风廉政建设负直接责任的责任体系，把廉政建设责任制落实到具体人和具体工作中。做到了把各项业务与党风廉政建设同时布置，同时落实，同时检查，同时考核。并及时发现分管领域存在的苗头性、倾向性问题，对主要岗位人员分别开展廉政约谈，促进了各项工作的顺利进行。
三、加强和改进自身作风建设情况
认真学习贯彻党的十九大会议精神，认真学习贯彻中央纪委七次全会、公司系统2017年党风廉政建设和反腐败工作会议精神，加强党风廉政建设相关理论、制度的学习，坚定理想信念，强化党性修养，筑牢思想道德防线。
加强自身廉洁自律和作风建设，严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、中央八项规定精神、厉行节约反对浪费条例和公司实施细则等制度规定。严格落实中央八
项规定精神，严格执行公司落实八项规定实施细则、厉行节约反对浪费等作风建设规章制度，自觉加强和改进自身作风建设情况。无奢侈浪费、公款吃喝、出入私人会所、公车私用、公款旅游、违规操办婚丧喜庆事宜、参与高消费娱乐活动等情况。
严格执行领导干部履职待遇、业务支出等制度规定情况。办公用房面积、公务用车配置情况，年度公务接待、公务用车、通信、差旅、培训、国（境）外考察等费用支出情况。无超标准、超范围等违反制度规定情况。
四、本人廉洁自律情况
本人严格执行公司领导干部职务消费制度规定，没有违规占用办公用房和使用公车，超标准业务接待情况，没有违规公款送礼和公款吃喝，用公款办理各种消费卡、购买图书，出入私人会所和高消费场所的情况，没有参加各类高收费培训项目，没有投资入股关联企业，违规插手干预物资、工程招投标，大操大办婚丧嫁娶等行为。没有亲属从事经商工作，亲属没有违反廉洁自律规定的行为等情况。
遵守廉洁从业各项规章制度情况。本人无违规经商办企业等从事营利性活动，无违规收受礼品礼金，无违反规定插手干预工程项目、物资采购、干部人事等情况。无违反“三重一大”决策程序造成重大损失或严重影响、违反规定选拔任用干部，或者用人失察、失误造成恶劣影响等情况。无放任、包庇、纵容下属工作人员违反财政、金融、税务、审计、统计等法律法规，弄虚作假等情况。
管好亲属和身边工作人员情况。无利用职权为亲属和身边工作人员、特定关系人等谋取利益的情况，亲属和身边工作人员无从事与本行业相关的经商等行为、无违反廉洁自律规定的行为等情况。
本人签字：
年 月 日
推荐第6篇：茶叶所所长述职述廉报告
茶叶所所长述职述廉报告
各位领导：
大家上午好！
在xx精神的指引下，在院党委的正确领导下，在院属各部门和全省涉农部门和涉茶市县企业的大力支持下，茶叶所全体员工应对财政报帐体制改革和科研体制改革的新形势，坚持“实事求是，稳中求进”的方针，基本完成了年初的各项任务。xx年，全所共争取科研项目经费xx万元，较上年增长xx万元；开发销售收入xx万元，较上年增长xx万元，利税xx万元；“新五个一工程”进一步提高了茶叶所的影响力，并收取技术服务费xx多万元；节约各项支出xx多万元；国家茶叶产业技术体系长沙综合试验站连续x年评为优秀。作为所长，我的主要任务是提高团队的战斗力，具体从“科研立所、开发活所、推广名所、管理稳所”四个方面开展了一些工作，现汇报如下。
一、科研立所。
主要突出了“团队建设、平台建设、重点项目”三个方面。一是团队建设。人才是第一资源，是第一竞争力。目前，茶叶所在职科技人员xx人，其中专职科研人员xx人，在职研究员x人，副研究员xx人，博士x人，硕士x多人，研究力量是茶叶所的第二个高峰时期。二是平台建设。星火计划项目已经入库，改良分中心正式立项。良种繁育中心经过多次汇报，更改方案，建设进度已经过半，为改良分中心今年启动打下了较好的基础。湘西大棚基质育苗获得成功，每亩出圃数可提高一倍，育苗时间缩短一半。我已经申请辞去国家茶叶产业体系长沙综合试验站站长，推荐常硕其博士出任站长，为申请省茶叶产业技术体系首席专家扫清了障碍。三是重点项目。特别是黄金茶的研究，在过去多年研究的基础上，十二五提出了“四个十”的目标，即：十大香型单株的选育，十万株茶苗的快繁，十万亩生态茶园建设，十大香型产品的开发，力争2014年申报省科技进步一等奖。
二、开发活所。
主要突出了“良种繁育、黄金茶开发”两大工程。一是良种繁育工程，xx年度出圃茶苗约xx万株。其中茶试场xx万株，销售收入近千万元，彻底改变了茶试场经济困难的局面。二是黄金茶开发工程。湘西州规划十二五期间发展黄金茶x万亩，我们带动xx育苗xx多亩，其中大棚基质育苗xx亩，明年可出圃xx亿株以上，可满足每年发展xx万亩的种苗需求。为了做大做强黄金茶公司，根据保靖县委、县政府的要求，并请示院党委同意，我们已经与隆平高科达成入股框架协议，预计月底完成增资xx万元左右。增资扩股后，我们将高举“园中国梦，品黄金茶”的旗帜，规划用xx年时间，实践“百人、千商、万点、十个亿”的梦想。
三、推广名所。
为了响应院党委“科技兴农富民”行动的号召，结合xx个科技特派员和xx个产业体系示范县工作，制定了“新五个一工程”的实施方案。在全省范围内，组织一百名专家（茶叶所xx人，示范县xx人），编写一套技术画册，服务一百家企业，办好一千个示范户，培训一十万名茶农。实施一年来，收效良好，进一步提高了茶叶所的影响力，同时，收取了xx多万元的技术服务费。推广中，主要突出了“技术开发报告、茶叶湘军西部行、科普创作讲课”三大环节。一是编写湖南省茶叶研究所技术开发报告。xx版的内容是：x大主推品种、x大主推技术、x大主推茶机。xx版则按照“技术、理念、模式、案例”八字方针，较xx版更系统、更全面、更实用，反响更好。二是组织茶叶湘军西部行。百闻不如一见。由王沅江所长带队，于10月组织了xx人、历时xx天、走遍x省（xx），大家觉得收获大，差距大，思路、观念有了较大改变，也增强了茶叶所与主产县、龙头企业的凝聚力。三是科普创作讲课。在科普创作上，我编写了技术推广的xx大案例和茶叶xx句xx版，包括“总论、种茶、制茶、饮茶、卖茶”五个部分。正在编写茶叶xx句，已完成一半，包括“总论、种茶、制茶、饮茶、卖茶、管茶、茶人、杂谈”八个部分，主要针对高层管理人才。在应邀报告上，共做了xx个主题的xx场报告，听众近xx人。xx个主题是湖南茶叶发展的趋势与建议（省茶业协会）、湘茶发展模式的思考（省协会、吉首、中央电台密矮早）、提高名优茶品质的技术选择（省公司、xx）、科技提升品质，品牌创造价值（xx银针论坛）、技术开发报告（xx、省公司、吉首、长沙、省扶贫办）、茶叶趣谈（xx、省公司、xx、茶艺5次、省扶贫办）、茶叶商品与品牌营销（龙头企业论坛、益阳黑茶、省扶贫办）、武陵山区绿茶开发的优势与建议（湖南中茶）、xx条全自动生产线工艺参数研究与实践（全国茶机年会）、技术推广的学习与实践（与农业部药检所交流）。
四、管理稳所。
党的十八指出：“就业是最大的民生”、“不能实现收入的倍增，都是自拉自唱”。茶叶所现有人员xx人，聘用了xx个家属子女和必要的业务骨干。既要考虑和谐稳定，又要提高主要骨干的待遇，每年的经费缺口至少xx万元以上。我们还要妥善应对全所职工对高桥科研基地建设的各种意见。为了应对财政报帐体制改革的形势，我主要抓了“预算管理、厉行节约、廉政勤政”三个方面。一是预算管理，年初制定了全所收支平衡表，发到全体中层以上骨干，让大家清楚茶叶所每年有xx万元的缺口这一基本所情。二是厉行节约。取消茶试场补贴、加班补贴和部分福利约50万元；降低用车、送茶、招待、水电等费用xx多万元。两项共计xx多万元。三是廉政勤政。认真学习廉政准则，严格按照52个不准，没有收受红包、公车私用、中午饮酒、私客公请，全年自费购茶x万多元送给亲朋好友。坚持勤政为民，全年加班xx多个半天，只休息了xx天。
回首xx，我觉得问心无愧。面对xx，我感到责任重大。我将按照党的十八大精神和院党委的要求，重点搞好xx件大事（一是争取项目经费xx万元，包括良繁中心、星火计划、改良分中心；二是省产业体系；三是新五个一工程；四是黄金茶研究；五是黄金茶公司增资扩股；六是茶苗繁育x亿株；七是开发增收xx万元以上；八是收入倍增计划；九是党建，特别是人才无培养；十是和谐民生建设。），为建设和谐、稳定、一流的茶叶所而努力奋斗。
祝愿各位领导新年快乐，心想事成，万事如意！
谢谢大家！
推荐第7篇：电力所所长述职述廉报告
电力所所长述职述廉报告
一是制订了适合本所创建需要的工作计划、奖惩措施，完善了工作例会制度；各类基础台帐文体书写得到了进一步规范、内容质量大幅度提高，各类数据基本与公司形成了链接化；推行了6s管理，所内环境卫生得到了进一步净化,员工日常行为习惯得到了进一步规范；申报 一是制订了适合本所创建需要的工作计划、奖惩措施，完善了工作例会制度；各类基础台帐文体书写得到了进一步规范、内容质量大幅度提高，各类数据基本与公司形成了链接化；推行了“6s”管理，所内环境卫生得到了进一步净化,员工日常行为习惯得到了进一步规范；申报了创四星级供电所，明确了下阶段创建目标。形成了自上而下、全员参与的创建态势，确保了创建工作事事有部署，件件有人抓，样样有落实，使创建工作基本达到了常态化运作，逐步向日常化的轨道上运行。 二是安全工作稳扎稳打，大安全格局基本稳定
联合了乡政府用“宁愿听骂声，不要听哭声”的工作态度，将工作做实、做细，对辖区内抗旱抽水用电，“三线”交越，迎峰度夏，违章建房等大安全方面进行了大力整治，对10kv合龙分支线路进行了整改，合理改变了电源供给方式，扎实开展了春、冬季安全大检查活动，开展了全员反习惯性违章活动，100%完成了两措计划项目，大安全格局基本稳定，顺利实现了安全生产无考核责任事故目标。 三是营销指标超额完成，经营效益成效显著
首先推行了末位淘汰制。根据公司《内部模拟市场考核办法》及时出台了《积分制考核办法》。对在当月积分最低的三名员工分别进行待岗、扣除全月月奖工资及半月月奖工资；对在当月前三名员工基本按照惩罚同比给予了奖励，大大的激发了员工的主观能动性，提升了忧患意识和“面子观”，全所上下形成了比、赶、超、争的良好工作氛围。 其二扎实开展了用电抄核收和用电营销普查活动。按照“二上二下”的原则对所辖12467用户进行了100%普查，目前基本达到了“三位一体（”即现场、抄表卡、微机一一对应）要求，为下阶段实现营销闭环管理打牢了基础。
其三线损稳中有降。提高了奖励标准，对完成线损指标以外的电量，按照公司返还给所内的标准，全额奖励到员工，大大提高了员工挖潜增效的积极性；加大了对抗旱排灌抽水等临时用电的管理力度，今年，临时用电收入共计：23649元，而往年的临时用电收入几乎为“零”；加大了对非标表计的淘汰力度，在确保信访稳定的前提下，共计淘汰了298块非标表计，目前非标表计用户只占总用户的12%。加大了反窃电力度和商业用电核比力度。全年查处违章、窃电行为共计：4起，挽回经济损失共计：2200元；在铁路局退出用电和联通公司、各中小校等单位用电性质转换的情况下，售电均价在售电量增长30%的情况下，仍提升了2.27%。全年综合线损比上年同期12.03%下降了1.88个百分点。
其四当年电费100%回收。我们坚持以优质服务作为实现回收目标的敲门砖，做到不急、不燥、不吵、不闹，有理、有据、有节、有度，在电费调价非稳时期，本所电费回收未受到影响，确保了包括乡政府在内的电费月结月清。同时各班组自发购买了若干个小喇叭催费大大弥补了停电催费“效率低、纠纷投诉多”的不足之处，提高了回收效率。 四是坚持为民办实事，企业形象大幅提升。
大力支持了新农村建设。对本所辖区张天窝、叶坪村、山下等12个新农村建设点就电力问题提供了无偿服务，投入了上百人次及向公司争取了2.41万元对电力线路按照“农改”标准进行了达标整治。因措施得当，服务到位，“三种”关系得到进一步优化，企业形象得到大幅度提升。 五是敢于创新，班组建设得到了进一步优化。
积极推行了班组建设“三种管理模式”，班组单独运着能力得到进一步加强。推行了班组整体考核，独立经营的管理模式，使班组的权力得到进一步集中，班长的责任感和职责权力得到了充分体现，避免了以前班组政令执行不力，班长对班员调动指挥难的现象。推行了班长不再直接管理台区的管理模式。将班长从台区管理中脱离出来，直接从事对本班辖区内大用户、动力用户、商业及非居用户的管理，加强了对台区管理员及各大用户的监控力度。借鉴推行了城区所“当天工作公示化”的管理模式。做到每天工作有计划、有小结，让员工找准了工作侧重点，使各班组能自觉的将工作进度及做法进行相互比较，相互追赶，暗中绞劲。
六是开展行业对标，员工队伍综合素质进一步提高。
积极采取了“走出去，请进来”的做法，保证每半年至少组织一次班长、干部骨干人员到各兄弟单位进行对标，并邀请了谢坊所等与本所基本情况类似的单位到本所进行交流学习，从而丰富了学习内容，激活了学习形式，使员工增长了见识，找到了差距。员工队伍综合素质得到进一步提高，上进心明显加强，工作作风有了明显好转。
总之，20xx年的各项工作都取得了令人自豪的成绩，得到了上级的充分肯定。这些成绩的取得，是公司正确领导的
一是制订了适合本所创建需要的工作计划、奖惩措施，完善了工作例会制度；各类基础台帐文体书写得到了进一步规范、内容质量大幅度提高，各类数据基本与公司形成了链接化；推行了6s管理，所内环境卫生得到了进一步净化,员工日常行为习惯得到了进一步规范；申报 一是制订了适合本所创建需要的工作计划、奖惩措施，完善了工作例会制度；各类基础台帐文体书写得到了进一步规范、内容质量大幅度提高，各类数据基本与公司形成了链接化；推行了“6s”管理，所内环境卫生得到了进一步净化,员工日常行为习惯得到了进一步规范；申报了创四星级供电所，明确了下阶段创建目标。形成了自上而下、全员参与的创建态势，确保了创建工作事事有部署，件件有人抓，样样有落实，使创建工作基本达到了常态化运作，逐步向日常化的轨道上运行。 二是安全工作稳扎稳打，大安全格局基本稳定
联合了乡政府用“宁愿听骂声，不要听哭声”的工作态度，将工作做实、做细，对辖区内抗旱抽水用电，“三线”交越，迎峰度夏，违章建房等大安全方面进行了大力整治，对10kv合龙分支线路进行了整改，合理改变了电源供给方式，扎实开展了春、冬季安全大检查活动，开展了全员反习惯性违章活动，100%完成了两措计划项目，大安全格局基本稳定，顺利实现了安全生产无考核责任事故目标。 三是营销指标超额完成，经营效益成效显著
首先推行了末位淘汰制。根据公司《内部模拟市场考核办法》及时出台了《积分制考核办法》。对在当月积分最低的三名员工分别进行待岗、扣除全月月奖工资及半月月奖工资；对在当月前三名员工基本按照惩罚同比给予了奖励，大大的激发了员工的主观能动性，提升了忧患意识和“面子观”，全所上下形成了比、赶、超、争的良好工作氛围。 其二扎实开展了用电抄核收和用电营销普查活动。按照“二上二下”的原则对所辖12467用户进行了100%普查，目前基本达到了“三位一体（”即现场、抄表卡、微机一一对应）要求，为下阶段实现营销闭环管理打牢了基础。
其三线损稳中有降。提高了奖励标准，对完成线损指标以外的电量，按照公司返还给所内的标准，全额奖励到员工，大大提高了员工挖潜增效的积极性；加大了对抗旱排灌抽水等临时用电的管理力度，今年，临时用电收入共计：23649元，而往年的临时用电收入几乎为“零”；加大了对非标表计的淘汰力度，在确保信访稳定的前提下，共计淘汰了298块非标表计，目前非标表计用户只占总用户的12%。加大了反窃电力度和商业用电核比力度。全年查处违章、窃电行为共计：4起，挽回经济损失共计：2200元；在铁路局退出用电和联通公司、各中小校等单位用电性质转换的情况下，售电均价在售电量增长30%的情况下，仍提升了2.27%。全年综合线损比上年同期12.03%下降了1.88个百分点。
其四当年电费100%回收。我们坚持以优质服务作为实现回收目标的敲门砖，做到不急、不燥、不吵、不闹，有理、有据、有节、有度，在电费调价非稳时期，本所电费回收未受到影响，确保了包括乡政府在内的电费月结月清。同时各班组自发购买了若干个小喇叭催费大大弥补了停电催费“效率低、纠纷投诉多”的不足之处，提高了回收效率。 四是坚持为民办实事，企业形象大幅提升。
大力支持了新农村建设。对本所辖区张天窝、叶坪村、山下等12个新农村建设点就电力问题提供了无偿服务，投入了上百人次及向公司争取了2.41万元对电力线路按照“农改”标准进行了达标整治。因措施得当，服务到位，“三种”关系得到进一步优化，企业形象得到大幅度提升。 五是敢于创新，班组建设得到了进一步优化。
积极推行了班组建设“三种管理模式”，班组单独运着能力得到进一步加强。推行了班组整体考核，独立经营的管理模式，使班组的权力得到进一步集中，班长的责任感和职责权力得到了充分体现，避免了以前班组政令执行不力，班长对班员调动指挥难的现象。推行了班长不再直接管理台区的管理模式。将班长从台区管理中脱离出来，直接从事对本班辖区内大用户、动力用户、商业及非居用户的管理，加强了对台区管理员及各大用户的监控力度。借鉴推行了城区所“当天工作公示化”的管理模式。做到每天工作有计划、有小结，让员工找准了工作侧重点，使各班组能自觉的将工作进度及做法进行相互比较，相互追赶，暗中绞劲。
六是开展行业对标，员工队伍综合素质进一步提高。
积极采取了“走出去，请进来”的做法，保证每半年至少组织一次班长、干部骨干人员到各兄弟单位进行对标，并邀请了谢坊所等与本所基本情况类似的单位到本所进行交流学习，从而丰富了学习内容，激活了学习形式，使员工增长了见识，找到了差距。员工队伍综合素质得到进一步提高，上进心明显加强，工作作风有了明显好转。
总之，20xx年的各项工作都取得了令人自豪的成绩，得到了上级的充分肯定。这些成绩的取得，是公司正确领导的
结果，是地方政府及各部室关心支持的结果，也是全所员工齐心协力、辛勤劳动的结果，在这里，我谨代表本所向关心、支持我们的各级领导、向付出了辛勤劳动的全所员工表示诚挚的感谢并致以崇高的敬意！
二、本人工作生活方面情况
回顾一年来工作及生活，我对自己从德、能、勤、绩、廉、学等六个方面进行评价：
德：能认真贯彻执行公司的各项规定、决定和指示，保证了公司政策在本所的顺利落实和贯彻执行;谦虚随和，比较注意团结同事、维护队伍稳定和营造和谐共事的工作环境。政治思想和道德品质好，敢于负责任，办事公开、公正，不搞家长一言堂。 能：自认为个人能力能胜任本岗位的工作要求，有较强的组织管理指挥协调能力，工作思路清晰，有解决处理实际问题能力，善于处理协调所内外的各种关系。
勤：能带头遵守劳动纪律，吃苦耐劳，实干精神强，对本职工作积极主动，精益求精，踏踏实实，任劳任怨。
绩：正确的把握了社会效益和经济效益，讲究工作效率和看更多范文请搜索浙江秘书网质量，工作业绩有明显好转，各项指标由末位跃到了公司居中靠前的位置。
廉：严格按照廉政规定的要求约束自己，以身作则、不以权谋私、不滥用职权，作风正派，遵纪守法，廉洁自律。
学：注意加强政治，业务理论学习，不断提高自身综合素质，能坚持参加公司组织的中层干部学习和及时完成安排的的学习任务。 总之，一年来，各项工作是取得了一定的进步，但与上级的要求相比仍然还有差距，还存在一些不足之处。一是自觉学习意识不强，自身素质还有待进一步提高；二是下到一线施工现场的时间不够，第一手资料了解不多；三是对员工关心体贴不够，与职工沟通少，到职工家走访不多，为职工办的实事还有欠佳。这些问题都有待自己在今后的工作中加以克服和改进
推荐第8篇：国土资源所所长述职述廉报告
国土资源所所长述职述廉报告
我叫刘清珠，现任迁西县国土资源局滦阳所所长职务。
滦阳所辖区国土面积117平方公里，辖区内共有25个行政村，总人口1.8万人人，山场面积达14.9万亩，其中林地面积为11.6万亩，下面请允许我向各位作述职述廉报告。
一、加强学习，努力提高思想政治理论水平。
自我担任滦阳所所长以来，首先加强思想政治理论的学习，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，深入践行科学发展观，增强公仆意识，牢固树立为人民服务的思想和观念。其次加强法律法规和业务知识的学习，不断提高自己业务水平和工作能力。经常组织我所工作人员集中学习国土资源有关法律法规和政策，传达学习上级有关会议和文件精神，联系实际贯彻落实。三是在工作中，遇到不懂的问题，虚心请教，做到边学边干，在实际工作中提高业务水平。四是通过“6·25”土地日开展宣传活动、协助县局组织村级干部参加法律知识培训、在日常工作中进村入户宣传等形式，努力提高村级干部依法管理土地、保护耕地的法律意识。
二、立足本职，打开国土资源管理新局面。
1、熟悉情况，把握新时期基层所工作新特点。
在滦阳所刚刚建成时，基础设施百废待兴，而且人员少、工作范围大，与原来在镇里工作有较大的差别。为此，我首先主动向镇党委、政府请示汇报，争取他们的重视和支持，经常与镇分管领导的联系沟通，了解辖区内国土资源管理的新情况，做到心中有数。经过一年的努力，由镇有关部门帮助与配合我所做到对各个村和矿区的档案完善，与去年相比有显著成效。
2、结合实际，建立健全国土资源管理网络。
根据我所的工作性质，形成国土资源“一横一纵”的管理网络。“一横”是指加强与城建办、司法所、矿管办、派出所等部门的联系，建立联合工作机制，做到互相协作，信息共享。“一纵”是指聘请村委会、村民小组干部担任国土资源管理信息员和监督员，协助我们开展国土资源动态巡查、监督土地利用情况、落实耕地保护责任制、协助调处土地纠纷，并及时将
国土资源管理信息向国土所反馈。今年，安入电话并将我所电话公开，接受群众监督。
3、跟踪服务，做好建设用地管理工作。
我所严格执行上级有关法规政策，进一步加强建设用地管理。一是加强农村宅基地管理。认真执行乡镇土地利用总体规划和农村宅基地占用农用地年度计划。今年，县局安排的关于宅基地登记发证试点工作我所认真对待、积极实施。同时，我们还严格执行“一户一宅”和面积不超过省政府规定的标准等法律规定，努力改进工作方法，按照严格管理、提高效率、便民利民的原则，对符合条件申请宅基地的户，我们及时填报资料，报县局审批。二是结合城建办搞好规划，集约节约利用土地。 根据我镇的土地性质，我们积极配合县局和镇党委，按照镇总体规划的要求，既要做到合法用地，又加快了滦阳镇经济建设。另外，我所积极配合党委政府的中心工作，当好参谋助手，及时准确的提供国土资源方面的政策信息资料，得到了党委政府的充分肯定。三是心系群众，做好地质灾害防治工作。滦阳镇地质灾害点受矿山影响多而杂，特别是胡家店达草峪，土质已经疏松，存在安全隐患。本着群众利益无小事的原则，我们在县局的正确领导下，积极与党委政府配合，制定了地质灾害防治预案，向群众发放了《防灾工作明白卡》和《防灾工作避险卡》等宣传资料。在汛期坚持值班、巡视检查等制度，密切监视险情，提前组织好救灾物资和救灾设备，随时准备疏散群众，以确保群众的生命财产安全。
4、严格执法，依法保护国土资源。
为切实保护国土资源，落实耕地保护责任制，在县政府和县局的重视和支持下，在乡镇党委、政府的配合下，我所狠抓落实，加大了动态巡查和土地执法的力度，充分发挥村、组执法监察信息网络的作用，对违法行为做到早发现、早制止、早处理。滦阳镇滦阳村孙振山在规划区内违法建房，接到举报后，我所立即和城建办赶到现场，宣传有关法规政策，做思想教育工作，及时制止了违法行为，目前现已停工。在节假日、甚至夜晚，我们也常常放弃休息，查处制止国土资源违法案件。 盗采铁矿行为时有发生，且多在午夜和节假日实施盗采。我所根据其行为特点，会同镇有关部门制定预案，实行夜间巡查。今年月份，在巡查中终于将违法行为人当场截获，对违法机械实施了扣押和处罚。对未经批准，但符合规划的
拆旧建新、利用空闲地建房的建房户依法给予处罚，缴足规费，补办手续，既查处了违法用地行为，减少新的违法用地，又规范了用地管理。
三、廉洁自律，认真开展反腐倡廉工作。
1、防微杜渐，提高自身防腐拒变能力。
国土资源部门担负着国土资源管理的重任，掌有一定的权力，所以诱惑多、风险大。作为基层所所长，要保证“常在河边走，能够不湿鞋”就必须做到：一是平时加强思想道德修养，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断加强党性修养和思想道德修养，工作上用高标准去衡量，生活待遇上向低档次比较，做到务实、勤政、清廉。二是以身作则，当好表率。正人先正己，要求别人做的，自己首先做到；禁止别人做的，自己坚决不做，切实把立党为公、执政为民的本质要求具体落实到各项工作中。三是严于管理。在日常工作中，我除协助县局做好国土资源管理工作外，还加强了本辖区内各项土地、矿产资源相关规费和罚款的收缴管理工作，所有收取的规费和罚款都严格按照规定，足额、及时上缴县财政专户。同时，努力压缩经费开支、节约资金。
2、健全制度，用制度来约束人。
我任所长以来，和全所工作人员一起，严格执行县局制定的社会服务承诺制、首问责任制、考勤制度、建设用地审批、信访接待以及岗位目标管理责任制等各项规章制度，自觉遵守党风廉政建设有关规定和国土资源部的勤政为民“十项措施”、工作人员“五条禁令”，并结合政风行风民主评议活动，内强素质，外树形象，使我所工作效率进一步提高，从未出现“索、拿、卡、要”的现象，杜绝了“不给好处不办事，给了好处乱办事”等行业不正之风。
3、心存正气，坚决抵制歪风邪气。
在日常工作中，经常会有一些人为达到个人目的，想方设法请客送礼等，都遭到我的严词拒绝，并明确告知只要符合有关法律规定规定，我们一定会依法协助办理用地手续。还有的为违法当事人说情，我都不会“买帐”。同时，我还严格按照上级有关规定，不经商办企业或进行中介活动，也从没赌博、公款吃请和收送“红包”的行为。
一年来，我和我们所虽然在国土资源管理工作中取得一些成绩，但与上级的要求和当地群众的期望，还存在一定的差距，主要是我基础薄弱，
规范化建设的任务很重；基层所新的工作方式方法还需进一步探索；服务当地经济发展和基层群众还有薄弱环节；查处和制止国土资源违法行为还有一定的难度，这些问题都有待于我们通过加倍工作来改进和加强。 作为基层所所长，我深感肩上责任重大，既要依法保护国土资源，又要为当地经济建设提供用地保障，还要服务好千家万户的群众。现在国家继续实行最严格的土地管理政策，作为基层所所长，只有充分吃透政策，理解政策，才能更好地管理本辖区的国土资源，服务好当地群众。所以，在今后的工作中，我将进一步加强政治理论和国土资源法规政策的学习，努力提高业务工作能力，自觉服从和服务于经济建设这个大局，勤政廉政，努力工作，虚心听取群众的意见，接受社会监督，履行职责，切实保护好我们脚下的这片土地，为经济建设和社会稳定奉献自己一份微薄的力量。
滦阳国土所所长 刘清珠 2011年 月 日
推荐第9篇：国土资源所所长述职述廉报告
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
欢迎光临杨屯国土资源所指导工作，感谢各位对杨屯国土资源所和我个人的关心和厚爱，国土资源所所长述职述廉报告。
我叫夏乐毅，1968年2月出生，中共党员，本科学历，现任杨屯国土资源所任所长职务。
杨屯所工作服务的范围，国土面积平方公里，辖区内共有 个村委会， 个居委会， 个自然村，总人口 人，耕地面积 亩，其中基本农田 亩。下面请允许我向各位作述职述廉报告。
一、加强学习，努力提高思想政治理论水平。
自我担任杨屯所所长以来，首先加强思想政治理论的学习，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，深入践行科学发展观，增强公仆意识，牢固树立为人民服务的思想和观念。其次加强法律法规和业务知识的学习，不断提高包括自己在内的全所人员的业务水平和工作能力。一是积极参加县里组织的业务学习培训。今年本人参加了局党组举办的全系统国土资源法律和业务知识培训班，并参加了培训考试，取得了较好的成绩，还组织并参加了全镇村级干部国土资源法律知识培训班。二是经常组织全所工作人员集中学习国土资源有关法律法规和政策，传达学习上级有关会议和文件精神，联系实际贯彻落实。三是在工作中，遇到不懂的问题，虚心请教，做到边学边干，在实际工作中提高业务水平。四是通过“6·25”土地日开展宣传活动、协助县局组织村级干部参加法律知识培训、在日常工作中进村入户宣传等形式，努力提高村级干部依法管理土地、保护耕地的法律意识。
二、立足本职，打开国土资源管理新局面。
1、熟悉情况，把握新时期基层所工作新特点。
新的杨屯所刚刚建成，基础设施百废待兴，而且人员少、工作范围大，与原来在镇里工作有较大的差别。为此，我首先主动向辖区镇党委、政府请示汇报，争取他们的重视和支持，经常与镇分管领导的联系沟通，了解辖区内国土资源管理的新情况，做到心中有数。然后，根据现有的条件，对所里的人员进行分工，明确责任，组建两个国土监察组和一个矿产资源监察组，制定了《杨屯国土资源所动态巡查包干责任制》等制度，并做到有分有合，重要问题，集中研究，及时处理，使所内人员各司其责，人人肩上有担子。做到形散神不散，人分心不分，团结一致，齐心协力。
2、结合实际，建立健全国土资源管理网络。
根据有关部门的工作性质，形成国土资源“一横一纵”的管理网络。“一横”是指加强与乡镇村镇建设管理所 司法 公安等部门的联系，建立联合工作机制，做到互相协作，信息共享。“一纵”是指聘请村委会、村民小组干部担任国土资源管理信息员，并聘请乡镇人大代表企业代表作我们的行风监督员，协助我们开展国土资源动态巡查、监督土地利用情况、落实耕地保护责任制、协助调处土地纠纷，并及时将国土资源管理信息向国土所反馈，今年底，我所又建立了杨屯国土资源所网站和博客，并印发了3000余张杨屯资源所联系卡，从而使杨屯镇国土资源始终处在动态管理之中。
3、跟踪服务，做好建设用地管理工作。
新所建立以来，我们严格执行《国务院关于促进节约集约用地的通知》、《国务院办公厅关于严格执行有关农村集体建设用地法律和政策的通知》，以及国土资源部《关于加强农村宅基地管理的意见》等法规政策，进一步加强建设用地管理。一是加强农村宅基地管理。认真执行乡镇（场）土地利用总体规划和农村宅基地占用农用地年度计划。今年，县局下达的二批农民建房用地计划指标共 -亩，都分别经镇党委、政府同意，落实到急需占用农用地的建房户。同时，我们还严格执行“一户一宅”和面积不超过省政府规定的标准等法律规定，以及“三到场”的要求，努力改进工作方法，按照严格管理、提高效率、便民利民的原则，对符合条件申请宅基地的建房户，我们及时受理申请，进行现场勘查和用地审核，在上报镇政府审核后，报县局审批。今年1-10月份，我们共上报农民建房宅基地报件 宗，已批回报件 宗，用地面积平方米，述职报告《国土资源所所长述职述廉报告》。 二是搞好规划，集约节约利用土地。 根据我镇的土地性质，我们积极配合县局和镇党委，按照杨屯镇总体规划的要求，以招拍挂方式供地。通过市场运作，杨屯镇今年已招拍挂出让国有土地3宗（3宗工业用地），面积平方米，出让价款达 万元，既做到合法用地，又加快了集镇建设。今年底，根据杨屯镇的实际情况和上级要求，杨屯镇区需整体搬迁，我所积极配合党委 政府的中心工作，当好参谋助手，及时准确的提供国土资源方面的政策信息资料，使搬迁的前期工作少走了不少弯路，得到了党委政府的充分肯定。三是心系群众，做好地质灾害防治工作。杨屯镇地处矿区，由于长期的采煤塌陷，造成辖区内大部分村庄存在安全隐患，跟据上级地质灾害评估资料显示，我镇刘屯村，大山湾村，西仲山村，张庄村 还有彭屯 张街等村，都大面积存在地质灾害隐患点。本着群众利益无小事的原则，我们在县局的正确领导下，积极与党委政府配合，制定了地质灾害防治预案，向群众发放了《地质灾害避险明白卡》等宣传资料。在汛期坚持值班、巡视检查等制度，密切监视险情，超前组织好救灾物资和救灾设备，随时准备疏散群众，以确保群众的生命财产安全。
4、严格执法，依法保护国土资源。
为切实保护国土资源，落实耕地保护责任制，在县政府和县局的重视和支持下，县政府与各镇签订了耕地保护责任书。各乡镇党委、政府都非常重视耕地保护工作，主要领导经常过问，分管领导和我们一起狠抓落实。同时，加大了动态巡查和土地执法的力度，充分发挥村、组执法监察信息网络的作用，对违法行为做到早发现、早制止、早处理。杨屯镇刘屯村委会村民李某，利用晚上时间在基本农田挖基脚违法建房，接到举报后，我们立即和镇、村干部赶到现场，宣传有关法规政策，做思想教育工作，及时制止了乱占耕地建房的违法行为。在节假日，我们也常常放弃休息，查处制止违法用地。旧姚桥村委会一村民在国庆节放假期间，强行施工，违法建房。我们会同建设部门坚决制止，并依法对违法建筑物予以拆除。对未经批准，但符合规划的拆旧建新、利用空闲地建房的建房户依法给予处罚，缴足规费，补办手续，既查处了违法用地行为，减少新的违法用地，又规范了用地管理。
三、廉洁自律，认真开展反腐倡廉工作。
1、防微杜渐，提高自身防腐拒变能力。
国土资源部门担负着国土资源管理的重任，掌有一定的权力，所以诱惑多、风险大。作为基层所所长，要保证“常在河边走，能够不湿鞋”，就必须做到，一是平时加强思想道德修养，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断加强党性修养和思想道德修养，工作上用高标准去衡量，生活待遇上向低档次比较，做到务实、勤政、清廉。二是以身作则，当好表率。正人先正己，要求别人做的，自己首先做到；禁止别人做的，自己坚决不做，切实把立党为公、执政为民的本质要求具体落实到各项工作中。三是严于管理。在日常工作中，我除协助县局做好国土资源管理工作外，还加强了本辖区内各项土地、矿产资源相关规费和罚款的收缴管理工作，所有收取的规费和罚款都严格按照“收支两条线”的规定，足额、及时上缴县财政专户。同时，努力压缩经费开支，节约资金用于所内基础设施建设。
2、健全制度，用制度来约束人。
我任所长以来，和全所工作人员一起，严格执行县局制定的社会服务承诺制、首问责任制、考勤制度、建设用地审批、财务管理、信访接待、纠纷调处以及岗位目标管理责任制等各项规章制度，自觉遵守党风廉政建设有关规定和国土资源部的勤政为民“十项措施”、工作人员“五条禁令”，并结合政风行风民主评议活动，内强素质，外树形象，使我所工作作风明显改善，工作效率进一步提高，从未出现“索、拿、卡、要”的现象，杜绝了“不给好处不办事，给了好处乱办事”等行业不正之风。
3、心存正气，坚决抵制歪风邪气。
在日常工作中，经常会有一些人为达到个人目的，想方设法请客送礼等。如有的为占用水田建房，谎称荒地，要求办理建设用地审批手续，并示意事后一定会“感谢”我，遭到我的严词拒绝，并告诉他，只要你要求的建房宅基地符合规定，我们一定会依法帮助你办理用地手续。还有的为违法当事人说情，我都不会“买帐”。同时，在这里还要向大家说明，我没有经商办企业或进行中介活动，也没有赌博、公款吃请和收送“红包”的行为。
一年来，我和我们所虽然在国土资源管理工作中取得一些成绩，但与上级的要求和乡镇干部群众的期望，还存在一定的差距，主要是我所还刚刚起步，基础薄弱，规范化建设的任务很重；基层所新的工作方式方法还需进一步探索；服务当地经济发展和基层群众还有薄弱环节；查处和制止国土资源违法行为还有一定的难度，这些问题都有待于我们通过加倍工作来改进和加强。
作为基层所所长，我深感肩上责任重大，既要依法保护国土资源，又要为当地经济建设提供用地保障，还要服务好千家万户的群众。现在国家继续实行最严格的土地管理政策，作为基层所所长，只有充分吃透政策，理解政策，才能更好地管理本辖区的国土资源，服务好当地群众。所以，在今后的工作中，我将进一步加强政治理论和国土资源法规政策的学习，努力提高业务工作能力，自觉服从和服务于经济建设这个大局，勤政廉政，努力工作，虚心听取群众的意见，接受社会监督，履行职责，切实保护好我们脚下的这片土地，为经济建设和社会稳定奉献自己一份微薄的力量。
欢迎大家多提宝贵意见。
谢谢大家！
推荐第10篇：国土资源所所长述职述廉报告
国土资源所所长述职述廉报告
我叫田保福，现任昌乐县国土资源局鄌郚所所长职务。
鄌郚所辖区国土面积163.7平方公里，辖区内共有117个村，总人口8.1人，耕地面积14.68万亩。下面请允许我向各位作述职述廉报告。
一、加强学习，努力提高思想政治理论水平。
自我担任鄌郚所所长以来，首先加强思想政治理论的学习，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，深入践行科学发展观，增强公仆意识，牢固树立为人民服务的思想和观念。其次加强法律法规和业务知识的学习，不断提高包括自己在内的全所人员的业务水平和工作能力。一是积极参加县里组织的业务学习培训。今年本人参加了局党组举办的全系统国土资源法律和业务知识培训班，并参加了培训考试，取得了较好的成绩，还组织并参加了全镇村级干部国土资源法律知识培训班。二是经常组织全所工作人员集中学习国土资源有关法律法规和政策，传达学习上级有关会议和文件精神，联系实际贯彻落实。三是在工作中，遇到不懂的问题，虚心请教，做到边学边干，在实际工作中提高业务水平。四是通过“6·25”土地日开展宣传活动、协助县局组织村级干部参加法律知识培训、在日常工作中进村入户宣传等形式，努力提高村级干部依法管理土地、保护耕地的法律意识。
二、立足本职，打开国土资源管理新局面。
1、熟悉情况，把握新时期基层所工作新特点。
2006年鄌郚所刚刚建成时，基础设施百废待兴，而且人员少、
工作范围大，与原来在镇里工作有较大的差别。为此，我首先主动向辖区镇党委、政府请示汇报，争取他们的重视和支持，经常与镇分管领导的联系沟通，了解辖区内国土资源管理的新情况，做到心中有数。然后，根据现有的条件，对所里的人员进行分工，明确责任，制定了《动态巡查包干责任制》等制度，并做到有分有合，重要问题，集中研究，及时处理，使所内人员各司其责，人人肩上有担子。做到形散神不散，人分心不分，团结一致，齐心协力。
2、结合实际，建立健全国土资源管理网络。
根据我所的工作性质，形成国土资源“一横一纵”的管理网络。“一横”是指加强与乡镇村镇建设管理办公室、司法所、派出所等部门的联系，建立联合工作机制，做到互相协作，信息共享。“一纵”是指聘请村委会、村民小组干部担任国土资源管理信息员和监督员，协助我们开展国土资源动态巡查、监督土地利用情况、落实耕地保护责任制、协助调处土地纠纷，并及时将国土资源管理信息向国土所反馈。今年，我所印发了3000余张国土资源宣传单，将我所电话公开，接受群众监督。
3、跟踪服务，做好建设用地管理工作。
我所严格执行上级有关法规政策，进一步加强建设用地管理。一是加强农村宅基地管理。认真执行乡镇土地利用总体规划和农村宅基地占用农用地年度计划。今年，县局安排的关于宅基地登记发证试点工作我所认真对待、积极实施。同时，我们还严格执行“一户一宅”和面积不超过省政府规定的标准等法律规定，努力改进工作方法，按照严格管理、提高效率、便民利民的原则，对符合条件申请宅基地的户，我们及时填报资料，报县局审批。二是搞好规划，集约节约利用土地。根据我镇的土地性质，我们积极配合县局和镇党委，按照镇总体规划的要求，以招拍挂方式供地，既要做到合法用地，又加快了鄌郚镇经济建设。另外，我所积极配合党委 政府的中心工作，当好参谋助手，及时准确的提供国土资源方面的政策信息资料，得到了党委政府的充分肯定。三是心系群众，做好地质灾害防治工作。鄌郚镇合法、违法采矿点多面广，特别是马驹岭项目，经过这两年的开发，土质已经疏松，存在安全隐患。本着群众利益无小事的原则，我们在县局的正确领导下，积极与党委政府配合，制定了地质灾害防治预案，向群众发放了《地质灾害避险明白卡》等宣传资料。在汛期坚持值班、巡视检查等制度，密切监视险情，超前组织好救灾物资和救灾设备，随时准备疏散群众，以确保群众的生命财产安全。
4、严格执法，依法保护国土资源。
为切实保护国土资源，落实耕地保护责任制，在县政府和县局的重视和支持下，在乡镇党委、政府的配合下，我所狠抓落实，，加大
了动态巡查和土地执法的力度，充分发挥村、组执法监察信息网络的作用，对违法行为做到早发现、早制止、早处理。鄌郚镇王家河洼村王军民利用节假日时间在基本农田违法建设厂房，接到举报后，我所立即和镇、村干部赶到现场，宣传有关法规政策，做思想教育工作，及时制止了违法行为，并令其主动拆除了已经建成的房屋。在节假日、甚至夜晚，我们也常常放弃休息，查处制止国土资源违法案件。汶河流域盗采砂矿行为时有发生，且多在午夜和节假日实施盗采。我所根据其行为特点，会同镇有关部门制定预案，实行夜间巡查。今年八月份，在巡查中终于将违法行为人当场截获，对违法机械实施了强制扣押和处罚。对未经批准，但符合规划的拆旧建新、利用空闲地建房的建房户依法给予处罚，缴足规费，补办手续，既查处了违法用地行为，减少新的违法用地，又规范了用地管理。
三、廉洁自律，认真开展反腐倡廉工作。
1、防微杜渐，提高自身防腐拒变能力。
国土资源部门担负着国土资源管理的重任，掌有一定的权力，所以诱惑多、风险大。作为基层所所长，要保证“常在河边走，能够不湿鞋”就必须做到：一是平时加强思想道德修养，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断加强党性修养和思想道德修养，工作上用高标准去衡量，生活待遇上向低档次比较，做到务实、勤政、清廉。二是以身作则，当好表率。正人先正己，要求别人做的，自己首先做到；禁止别人做的，自己坚决不做，切实把立党为公、执政为民的本质要求具体落实到各项工作中。三是严于管理。在日常工作中，我除协助县局做好国土资源管理工作外，还加强了本辖区内各项土地、矿产资源相关规费和罚款的收缴管理工作，所有收取的规费和罚款都严格按照规定，足额、及时上缴县财政专户。同时，努力压缩经费开支、节约资金。
2、健全制度，用制度来约束人。
我任所长以来，和全所工作人员一起，严格执行县局制定的社会服务承诺制、首问责任制、考勤制度、建设用地审批、信访接待以及岗位目标管理责任制等各项规章制度，自觉遵守党风廉政建设有关规定和国土资源部的勤政为民“十项措施”、工作人员“五条禁令”，并结合
政风行风民主评议活动，内强素质，外树形象，使我所工作作风明显改善，工作效率进一步提高，从未出现“索、拿、卡、要”的现象，杜绝了“不给好处不办事，给了好处乱办事”等行业不正之风。
3、心存正气，坚决抵制歪风邪气。
在日常工作中，经常会有一些人为达到个人目的，想方设法请客送礼等，都遭到我的严词拒绝，并明确告知只要符合有关法律规定规定，我们一定会依法协助办理用地手续。还有的为违法当事人说情，我都不会“买帐”。同时，我还严格按照上级有关规定，不经商办企业或进行中介活动，也从没赌博、公款吃请和收送“红包”的行为。
一年来，我和我们所虽然在国土资源管理工作中取得一些成绩，但与上级的要求和当地群众的期望，还存在一定的差距，主要是我基础薄弱，规范化建设的任务很重；基层所新的工作方式方法还需进一步探索；服务当地经济发展和基层群众还有薄弱环节；查处和制止国土资源违法行为还有一定的难度，这些问题都有待于我们通过加倍工作来改进和加强。
作为基层所所长，我深感肩上责任重大，既要依法保护国土资
源，又要为当地经济建设提供用地保障，还要服务好千家万户的群众。现在国家继续实行最严格的土地管理政策，作为基层所所长，只有充分吃透政策，理解政策，才能更好地管理本辖区的国土资源，服务好当地群众。所以，在今后的工作中，我将进一步加强政治理论和国土资源法规政策的学习，努力提高业务工作能力，自觉服从和服务于经济建设这个大局，勤政廉政，努力工作，虚心听取群众的意见，接受社会监督，履行职责，切实保护好我们脚下的这片土地，为经济建设和社会稳定奉献自己一份微薄的力量。
昌乐县国土资源局鄌郚所
田保福
2010年12月15日
第11篇：劳保所述职述廉工作报告
魏家台镇劳保所述职述廉工作报告
——劳保所所长李鸿锴
半年来，在组织和镇领导及同事的支持指点下，狠抓学习，努力工作，戒骄戒躁，很好地完成了本职工作及领导交办的其他各项工作。现就半年来的工作和廉政情况汇报。
一、努力学习，不断进步自己的理论涵养水平
1、当真学习邓小平理论“三个代表”重要思惟及科学发展观，深刻领会十七届三中全会精神，果断贯彻执行党的路线、方针、政策，关注国际海内大事，不断进步自己的政治敏锐性和鉴别力，在复杂的国际形势下保持自己清醒的头脑，自觉做到在政治上、思惟上、步履上始终与党中心保持高度一致。
2、加强学习有关业务知识，不断进步为民服务能力。自觉利用上班和业余时间加强有关业务知识的学习，工作中注重理论与实践的结合，完善自己的知识结构，进步自己的组织沟通协调能力。积极投入到镇组织的年青干部学习流动中去，当真预备，大胆勇敢发言并当真做好学习笔记，撰写好心得体会及时总结。始终牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，以对法律负责、对人民负责的高度责任心武装自己的头脑，指导自己的步履。
3、在书本和实践中学，不断进步自己的表达能力，通过一年来的学习锻炼，自己的表达能力得到较大进步，一是语言表达能力得到较大进步，为锻炼口才，一方面在书本中学，把握一些理论知识，另一方面利用一些场合大胆勇敢地说，有意识地锻炼口才，如在年青干部学习讨论会上大胆勇敢地发言，在下镇做工作时留意自己语言的逻辑性，表达意思的完整性等。二是文字表达能力得到较大进步，利用领导交办写材料的机会，虚心向领导同事请教，在写作中不断领悟，再者就是多看书，多揣摩。
二、在劳动保障事务所工作方面。
负责全镇非农户口居民的基本医疗保险办理工作;牺牲过年休假时间，协助
分管领导完玉成省组织的转移农业劳动力统计工作。
三、清正廉洁，加强思惟作风建设
我站所在中心纪委第七次会议上指出：“加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必定要求，是构建社会主义和谐社会的必定要求，是进步党的执政能力，保持和发展党的提高前辈性的必定要求，是做好新形势下反腐倡廉工作必定要求。”作为新时期的一名基层干部，一方面砥砺操行，晋升思惟境界。坚持为民办实事的原则，只有为老庶民实其实在办事，他们才会信任你，通过为民办实事实现自己的人生价值。在工作中坚持理论联系实际，坚持求真务实，多与群众沟通，了解他们所思所想，加强工作的针对性，为庶民排忧解难，清清白白做人。坚持量入为出，满意常乐，不外分追求物质享受，保持寻常心，自觉节制欲望，常思贪欲之祸，常怀律己之心，永葆人民公朴本色。另一方面，严格自律，抵制不良习气。善交朋友，多交气量心胸宽阔、同心用心为民、有弘远理想抱负的朋友，向他们学习请教，不断进步自己。不取不义之财，在新农村建设中，留意资金的节约，时刻铭记一分一厘都是纳税人之血汗，在金钱眼前恬澹名利，在下镇工作时，为尽量不麻烦群众，常常赶回镇里吃午饭。
四、工作中存在的题目及下一步的打算
回顾半年以来的工作实践，固然自己取得了较大的提高，但自己清醒的知道这与组织、领导的关心、信任及同事的支持、匡助分不开，也深刻熟悉到自己还尚存很多缺点：一是性格暴躁，凡事求完美，在镇镇，有些工作要求有耐心，一点点的做;二是注重细节有余，从宏观角度看待题目不够;三是不打牌，缺少了一种交通沟流手段。分析造成以上缺点的原因有以下几方面：一是对自己要求还不够严格，有时会知足于现状;二是学习抓得不够紧，系统学习时间偏少;三是参加工作时间不长，经验有限。
在下一步工作中，将严格要求自己，捉住一切可利用时间加强学习，在进
步业务知识的同时，不断拓宽知识面。虚心向老领导、老同道学习，进步自己为民服务的针对性、实效性。不断积累工作经验，进步自己沟通组织能力和语言、文字表达能力，争取做到独挡一面，为领导分忧，答谢组织的关心、信任。在为民服务过程中实现自己的人生价值。
第12篇：居委会述职述责述廉述法工作报告
红白镇场镇居委会 述职述责述廉述法报告
回顾即将过去的一年，在落实工作、推进经济社会发展的同时，我们以落实党风廉政建设责任制为核心，以《廉政准则》学习为重点，以制度建设为根本，以改进作风为先导，以学法用法为手段，以强化监督检查和惩防并举为基础，全面推进了社区的党风廉政建设各项工作，取得了积极成效。按照什红委发[2014]38号文件，关于做好本年度述职述廉述责述法等相关资料的通知。现将居委会相关工作情况汇报如下：
一、述职 居委方面
1.障，切实完善社会保障系统，着力解决“40、50”人员就业难得问题，全年已实现灵活就业3人，解决“40、50”人员就业5人，社区在广场、街道有6名人员和长期对辖区进行保洁，清理卫生死角，定期对广场、街道两边的绿化带内的杂草进行清理和修剪。 2.民政方面：为47户低保户进行了评审、申报，取消了14户已不再符合低保标准的低保户，为社区30人居民办理了城镇居民医疗保险，大额医疗救助10人/次，为6人办理了城镇居民养老保险，开展就业再就业援助活动发放就业宣传资料和政策宣传资料200余份。
3.计生方面：严格依照计划生育协会的工作方针，综合服务。居委会在2013年共为居民发放计生药品、生药具100只，义务为妇女进行妇科检查60人/次，成立了社区计生协会，为社区 74名社区妇女建立了妇女计生档案，社区开展计划生育宣传2次，发放计生宣传资料100余份。居委会2014年全年无一计划外生育。为留守儿童，残疾人，孤儿建立了信息台账，社区关工委成员对特殊儿童进行了结对帮扶。组织并开展了关爱儿童和儿童爱国教育的关爱活动。
4.安全维稳方面：2014年红白镇居委会继续保持了“无诉讼”社区，居委会始终将维护稳定作为头等大事来抓，特别是在红白镇创建省级安全社区期间，居委会安全领导小组协同镇安办组织了4次安全、消防、食品卫生检查，查出并整改了安全隐患3处，并派专人进行了消防安全培训，在汛期两委干部和治安巡逻人员24小时对辖区内的廉租房、安居房和街道商铺进行巡逻，确保社区安全度过汛期。为创建平安社区打下了坚实的基础。
支委方面
1.搞好基层组织建设，发展党建积极分子，2013年发展入党积极分子2名，其中一名正在接受预备党员考察。
2.关注困难群体开展帮贫扶困活动，在春节前走访了困难群众，对今年考入大学的4名困难学生进行了救助申报，七一看望并慰问了居委会支部生病住院的贫困党员, 3.支部成立了党员志愿者服务队伍，积极参与创建安全社区的各项活动，组织党员干部就创建安全社区进行了广泛宣传，认真收
集群众的意见和建议，做到安全社区人人参与。
二、述廉 述责 继续做好廉洁自律，杜绝四风，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持“为民、务实、清廉”的主题，居委会党支部对此项工作高度重视，召开党员大会集中学习有关文件，把这次实践教育活动作为学习理论、理清思路、寻找差距、提高领导班子整体水平、工作能力和整体素质。
居委会早在2011年就开展了廉政风险防范管理工作，围绕排查确定的各类风险点和风险等级，有针对性地制定并执行防控措施。今年进一步完善管理制度，健全管理机制，规范管理流程。着力形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控机制，结合社区实际，进一步深化党风廉政建设责任制，明确了党风廉政建设和基层干部廉洁履职建设任务分工。支部书记作为总责任人对党风廉政建设和反腐败工作负总责；两委成员接受监委会和群众的监督，主要表现在：1.居委会通过设置居务公开栏，定期向居民公开社区的各项工作、制度及居委会成员基本情况，我居委会在大额资金的使用上，严格财务管理与监督，充分发挥监委会的职能作用，规范资金使用审批程序。成功防范了资金被挪用、误用的现象发生；杜绝了卡、拿、吃、要的现象发生。2.建立健全了财务公开制度，制定了《居委会廉政风险防范管理实施方案》，成立了红白镇场镇居民委员会关于全面推进廉政风险防范管理工作领导小组，3.最低生活保障、救济款物的发放公开并及时向群众公示。4.以责任制为依据加强考核评议与责任追究。认真进行党风廉政责任制考核评议，
对未按照责任制要求履行职责的相关责任人由支部牵头进行廉政谈话，及时纠正。同时，进一步加大了对违法违纪行为的查办力度，
三、述法 重视学法用法，促进依法行政落实。今年以来，除系统组织学习《廉政准则》等党纪条规外，我们还结合今年的依法治国的中央精神，有目的、有计划组织大家学习与所从事工作密切相关的有关法律法规规章和政策文件 ，
1.今年年初场镇居委会支部召集全体党员、干部和居民代表，传达学习中共中央关于薄熙来严重违纪违法案。2.有计划组织大家学习在党的群众路线教育实践活动的主要任务，主要让大家了解并学习了杜绝形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题， 通过学习、查摆、对照.联系自己这两年工作实际重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，3.通过党员远教平台对党员干部和群众学习并了解了《知识产权法》、《物权法》、《商标侵权典型案例评析》、《行政执法与行政审判参考》等各种法律法规
一年来，在领导的大力支持和同志们的无私帮助下，居委会取得了微不足道的一点成绩，在今后的工作中更要结合红白旅游发展提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。
2014年12月15日
第13篇：派出所所长述职述廉
派出所所长述职述廉
今年以来，本人在市公安局党委和镇党委的正确领导下，严格按照上级部署，以“三个代表”重要思想和十七届四中全会精神为指针，以开展“双百会战”及“铁掌整治保平安”为契机，狠抓了公安信息化、执法规范化、和谐警民关系等三项建设，围绕社会矛盾化解、社会管理创新、廉洁公正执法等三项重点工作，大力整治辖区治安乱点，不断规范派出所勤务制度，改进工作作风，扎实推进了平安工程建设，确保了辖区的政治稳定和治安秩序的稳定，受到了各级领导的充分肯定。XX派出所先后被评为xx市社会治安综合治理先进集体、xx市创安工作先进集体、温岭市治保工作先进集体，“双百会战”和“铁掌整治保平安”专项行动考核位列全局前三位，本人也被评为省优秀人民警察，现将本人一年来的工作落实执行情况述职述廉如下：
一、认真学习，增强廉政意识，努力提高个人政治素质
学习是无止境的，是我们的终身课题。江总书记说过“加强学习，对提高人的精神境界很有益处，对自觉抵制消极腐败现象也很有益处。”无数事实也表明，“是非明于学习，名节源于党性，腐败止于正气”。一些腐败分子锒铛入狱的“忏悔录”，都把不注重学习、放松世界观的改造作为个人违法犯罪的根本原因。我们应该引以为戒，自觉地把学习教育作为一种政治责任、一种精神追求，一种思想境界，孜孜以求，学而不怠。一年来，本人带领全所民警深入学习贯彻“三个代表”重要思想和十七届四中全会精神，学习《党员领导干部廉洁从政手册》，切实加强理想信念、思想政治、纪律作风等各方面的教育，打牢思想政治基础，筑牢思想政治防线。通过警示教育等活动，对新时期加强反腐倡廉的重要性、紧迫性、必要性的认识进一步提高，廉洁从政意识、拒腐防变能力进一步增强，世界观、人生观、价值观得到升华，立警为公，执法为民的宗旨思想更趋牢固。同时以身作则，廉洁自律。不接触社会上的不良人员，不接受他人馈赠，不公款消费，不去娱乐休闲场所，给全所同志做出了表率。
二、充分发挥基层公安职能作用，抓打击促防控，取得了较好的工作业绩
一是以“双百会战”、“铁掌整治护世博”等中心工作为契机，强化社会治安防控，加大打击现行犯罪力度，确保了辖区社会政治安定与治安稳定。二是围绕辖区政治稳定的大局，积极做好对“法轮功”等邪教组织及各类重点人员的稳控工作，排查化解了一批治安隐患和矛盾纠纷，果断处置了多起信访事件，努力当好党委政府的参谋助手，获得了上级政法部门的好评。三是严格按照上级部署和镇党委政府统一安排，全力以赴开展“平安世博”工作，加大了危爆物品整治和消防安全治理。严格落实岗位责任制，层层签订责任状，多次召开危化、爆炸及消防安全负责人管理工作会议。全力配合市、镇两级党委政府开展第六次人口普查户口整顿工作。四是认真开展校园周边治安秩序整治。今年以来，对辖区20多所中小学校及幼儿园周边开展了重点整治，每天早中晚坚持出动警力巡逻，确保学生安全。坚持对学校开展法制辅导，针对校园治安、消防、交通安全等方面知识举办讲座，受到广大师生一致好评。五是大力抓好执法规范化和公安信息化建设，基层警务工作出现新起色。积极建设好公安信息网络平台，做好治安预警信息和相关人员的采集、录入、比对，实现了信息采集数量、录入质量的双丰收。今年以来，我所克服资金紧张、人员少等困难，完善了路面电子监控设备，为做了基础防范工作奠定了坚实的基础。
三、率先垂范，求真务实，带头推进公安日常业务工作
派出所日常工作任务十分繁重，在警力紧张的情况下，我与同志们一道，既当指挥员又当战斗员，始终亲自上案，与大家一起摸爬滚打，同甘共苦，节假日从不休息。在许多刑事、治安案件的侦察和查处工作中，我与同志们并肩战斗，亲自参加蹲坑、抓捕，多方调查取证，顶住各方压力严格依法办案，将犯罪分子绳之以法。在开展世博安保工作期间，带队深入辖区村居走访排摸，大力收缴易爆及危化物品，打击涉黑涉恶违法犯罪，保证安全无事故。参与并调解了10余起难度较大的民间纠纷和群体性事件，消除了一大批不安全隐患和信访苗头。
四、坚持把亲民、爱民、便民的和谐警民关系建设放在工作首位，抓班子带队伍练好群众工作的基本功
作为所长，我从增强民警的公仆意识入手，以“人民满意”为宗旨，带头认真接待群众来信来访，及时发现和处理队伍内部存在的个性问题，认真加以解决改正。今年以来重点提高了日常勤务和窗口单位的服务质量，对待群众的求助一律积极主动，热心解决；对待群众报警做到了出警快、办结快；进一步落实了便民利民的各项措施。在队伍管理中，我坚持靠制度管人，用纪律带兵，自觉做到律己正人，凡是上级要求做到的自己首先做到，要求民警不做的自己首先不做。今年来，主要开展了以下工作：一是狠抓了派出所内务管理，制定了奖惩考核机制，变民警“要我干”为“我要干”，调度了工作的自觉性和积极性。二是是抓好党支部建设，使“三会一课”和政治学习做到了制度化、经常化。三是坚持从优待警，在财力困难的情况下，改善了食堂伙食，增加了巡防队员的工资补贴，从生活上关心民警和巡防队员，做到了婚嫁必访、家庭闹纠纷必访、生活有困难必访，激发调动了全所上下工作的积极性，整支队伍形成了较强的战斗力和力争上游的良好风气。
五、恪尽职守，严格要求自己，切实执行党风廉政责任制
人的一生，贵在立德，难在养德。只有处处明于自察，时时自觉追求，事事严于律已，才能始终保持思想道德的纯洁性。一年来，本人自觉按照“自重、自省、自警、自励”的道德自律要求和党政纪律条例要求来约束自己，严以律已，廉洁奉公。严格遵守法律法规、公安部“五条禁令”、及市局各项制度，严格执行家庭重大事项报告制度，严格执行《廉政准则》，管好家人和身边的工作人员，从小事做起，防微杜渐。在对待涉及配偶、其他亲友有利害关系的事项，做到奉公守法，该回避的回避，该依法处理的依法处理，不利用职权和职务影响为亲友及身边的工作人员谋取私利，不办人情案、关系案，不徇私枉法。作为单位的主要负责人，在财物收支上始终坚持开源节流，不乱花钱，坚持精打细算，把有限的资金用到派出所的办公中去。
六、落实责任、强化监督，狠抓党风廉政建设
凡事要举，首在立人，队伍建设是公安工作能否政党开展的关键所在，要创出一流的公安业绩，必须带出一流的公安队伍。而带好队伍是一个单位主要负责人的首要任务，为了完成这个任务，结合本所实际，制定了《党风廉政建设责任书》，由本人与各民警组长签订，民警组长与民警签订，明确责任内容、落实责任，将廉政建设与公安业务一起进行捆绑考核，直接与政治荣誉、经济利益挂钩，实行责任连带追究制，做到一级管好一级，一级对一级负责。同时我们对照责任书的内容，抓好经常性的检查和落实，针对公安民警接触阴暗面多、监督难度大的特点，一是加强经常性的学习教育，筑严民警的思想道德防线，进一步树立正确的价值观、权利观，保持队伍的思想稳定，激发爱岗敬业的工作热情。二是开展经常性的民警一人一事思想政治教育，平时对工作积极性下降，交友不慎，家庭有重大事项、有违纪违规苗头的，及时进行谈心交心，把握民警的思想脉博，注重发现倾向性、苗头性的问题，坚持真抓、早抓、主动抓，将问题解决在萌芽状态。三是坚决执行民主集中制原则，做到重大事项、重大问题集体研究；四是定期召开专题民主生活会，对照党风廉政建设责任制和廉洁自律规定的执行情况，开展批评与自我批评，保持勇于“揭短”的心态。五是继续推行警民联系服务卡，公开警务内容、服务范围和承诺事项，接受社会各界监督，畅通外部监督渠道，走访人大、政协代表，发放征求意见表，并召开干部群众座谈会，自觉接受社会各界和人民群众对我们的监督和批评。
存在问题和今后努力方向
一是向上级领导和组织部门主动汇报思想和工作情况少，只顾埋头工作；二是理论学习还不系统，不深入；三是深入辖区的密度还不够，与个别村干部的接触不如与广大群众的接触多；四是全所民警的业务水平有待进一步提高。今后的努力方向：一是进一步加强政治理论学习，不断提高政治素质和思想境界，增强把握大局的能力；二是深入学习领导科学，提高驾驭复杂局势的能力，积累管理队伍的经验；三是坚持深入一线，通过实战不断丰富和提高自己，做到大案亲自办，急、难、险、重的任务冲锋在前，为同志们作出表率。四是与广大群众广交朋友，进一步掌握辖区治安动态，加强与镇直单位的沟通；五是努力开拓创新，积极摸索和探讨派出所队伍管理的新方法新经验，力争在原来成绩和荣誉的基础上再上新台阶。
第14篇：述职述廉工作报告
二00八年述职述廉工作报告
各位领导、同志们：
2008年以来，我圆满完成了年初制订的各项工作目标，我本人加强学习不放松，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真学习和贯彻党的十六大、十六届三中、四中、五中、六中、七中全会和中央经济工作会议精神，狠抓业务学习，提升自我政治素养和业务工作能力，按照以科学发展观统领全局和构建和谐社会的需求，尽心尽力促进国民经济又好又快发展和社会主义和谐建设，尽职尽责营造公平公正、规范有序、和谐诚信的市场环境，扎扎实实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，克服困难，真抓实干，坚持执法为民的根本宗旨，坚持深化整顿和规范市场经济秩序工作。现根据我局述职述廉的要求，将二00八年以来我个人的思想工作情况向组织作一汇报。
一、加强宣传、教育，认真落实党风廉政建设责任制
加强党风廉政建设和反腐败工作是党的十六大确定的重大政治任务，也是我们牢记“两个务必”，全面实现社会主义的必然要求。一年来，虽然我还不是一个党员，但我在加强自律的同时，严格按照一个党员的要求全力落实党风廉政责任制。
一是认真抓好党风廉政建设的学习。俭可养廉，党风廉政建设宣传教育，是党风廉政建设和反腐败斗争的基础工作。今年学习教育的重点是宣传中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策，宣传当前形势，要求行政部门的干部学习“三个代表”重要思想及十六届四中全会精神，深入学习胡锦涛总书记在中央纪委第三次全体会议上发表的重要讲话精神和中纪委书记吴官正工作报告。坚持以各种先进事迹，弘扬正气。
二是认真抓好分管工作，自觉抵制不正之风。首先针对我分管工作的特殊性，我不断更新理念和思维方式，认真学习案件的办理，对于说情的或是以小恩小惠来诱惑的人和事，坚决给予了抵制，严格按程序办事，坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格使用”的原则，突出抓好自已分管的日常工作，并能积极协助其他同志完成所里分派的其他工作，以廉洁从政，树良好形象。
三是对经营者及消费者的举报、投诉及时答复，及时处理，努力做到件件有回音。一年来，我为更好的搞好自已的工作，始终与其他同志保持良好的沟通，积极面对困难，冷静应对矛盾，全力排除阻力，主动与我局其他单位搞同一类工作的同志联系，碰到难题能积极主动寻求解决问题的办法，并与别的同志一道出谋划策。针对经营者或消费者投诉、举报的问题，能够积极、主动、及时地向领导汇报，并将处理结果认真记录，并以信息形式在内部红盾网上发布，以此督促我们转变观点、转变作风、转变形象，努力做到关注民生，体察民意。
二、不断强化自律意识，努力勤政、廉政
一年来，本人认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想，对“两个务必”重要讲话有了深刻理解，认真学习十六届四中全会精神，深入贯彻《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，在开展“四树立”活动中带头树立机关干部良好形象。严格按照温家宝在国务院第二次廉政工作会议上的讲话要求自己，深入贯彻“两个条例”，严格执行中央纪委三
次全会提出的“四大纪律”、“八项要求”，以“四承诺”为准绳，严格要求自己。不赌博，不酗酒，不借各种事由大操大办借机敛财，不以各种名义公款相互宴请，大吃大喝等。坚持以自律为本，正确处理“自律”与“他律”的关系。不断强化自律意识，努力工作勤政、廉政，作为一名工商管理人员，，我时时刻刻想到自己的责任和身份，注意自己的形象。同时，我也经常反省自己的思想和行为，是否符合党和人民的利益。一个人的错误有它的形成过程，往往到了一定程度才会被别人发现，但那时已为时已晚。所以，作为基层工作人员，我一定要做到防微杜渐，确保不出问题，重要的还是靠自省。
三、以廉政谋工作发展，以工作促廉政建设
我认为，一个人在工作、生活、学习的道路上并不是一帆风顺的，无论是坦途还是沼泽，都要有良好的素质和精神状态。在工作中切实把提高个人素质作为一项大事来抓，加强工商干部思想政治教育和业务培训，所以在每周一下午的学习中我能认真、自觉地学习各项法律法规知识，通过学习，提高了我的的政治水平和业务素质，增强廉洁从政的意识，同时，我还非常注重自已能力的培养，积极参加局机关组织的各类培训，在一定程度上提高了我适应新形势、新任务的能力和水平。在日常工作上，我努力做到了有章可循、有法可依，按程序办事，树立了良好的工商干部形象。
综合一年来个人廉洁自律的情况，我虽然做了一点有益的工作，取得了一些成效，但还存在着很多不足之处，主要表现在：一是在学习上，对自身注重比他人注重较多；二是在日常工作上，对各项规章制度执行情况考核的还不十分严格；三是工作方法上有待改进。所有这些问题，均有待于在今后的工作中加以克服。为此，我将以这次述廉为契机，在今后的工作中，不断增强廉洁奉公、执政为民的意识，从严要求自己，使自己的言行符合“三个代表”的重要思想，符合与时俱进的精神，符合党纪政纪的规范。同时严格要求、认真学习、让群众监督，努力廉洁执法、忠于职守，发挥模范带头作用，为高新区的经济建设做出自身应有的贡献。
以上述廉，不当之处，敬请各位领导、同志们指正。
第15篇：述职述廉工作报告
述职述廉工作报告
xx
（2010年12月）
各位领导、同志们：
我叫xx，现年38岁，大专文化程度，中共党员。2010年8月被任命为阿克苏地区分行营业部党支部委员、副主任。任职期间，能够认真贯彻落实上级有关金融政策方针，恪尽职守，勤政廉政，认真履行自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务。根据上级行《关于开展述职述廉工作实施意见》的通知要求，现将本人任职以来来履行职责范围内党风廉政建设责任制和执行廉洁自律有关规定的情况述职述廉如下，请评议：
一、履行职责范围内党风廉政建设责任制情况。
（一）加强党风廉政建设，一直以来是党和国家一项重大的政治任务。在抓全行党风廉政建设责任制方面，我始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作放在全行改革发展稳定的大局中，以“三个代表”重要思想为指导，以落实党风廉政建设责任制为重点，及时传达贯彻落实上级行党委、纪检监察部门关于党风廉政建设的工作部署和要求，深入学习了党的十七大和十七届五中全会精神，学习胡锦涛同志在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和中纪委第四次、五次全会上的讲话及全会工作报告，把廉洁从政作为推动各项工作的重要保证，着重在抓学习、抓组织、抓检查、抓重点上下功夫，取得了一定成效，营造了廉洁清明的政务环境。
（二）按照党风廉政建设责任制的要求，把党风廉政建设与业务工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核，同时根据上级行《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施办法》的有关要求，制定了工作实施方案，明确了工作重点和整治措施，将目标责任制进行了分解，上报了党风廉政建设责任目标，落实“一岗双责”，形成一级抓一级，层层抓落实的网络体系。
- 1 -
（三）作为党支部班子的成员，深知贯彻和坚持民主集中制原则的重要性。我把这个准则作为一条政治纪律来执行，做到参谋不阴谋、助手不甩手、服从不盲从，补台不拆台，勇于承担责任。任职以来，我能很好地坚持原则，既能够在重要决定形成之前畅所欲言，表明自己的政治观点个人说了算。每遇阶段性工作开展，组织相关部门中层干部召开会议，由大家共同协商决定，一切以有利于工作开展、解决实际问题为标准。而绝不搞上有政策、下有对策。2010年，在党支部的集体领导下，我努力工作，充分发挥副职的参谋助手作用，积极维护班子的团结和威信，不断加强领导班子自身建设，带头贯彻执行党的民主集中制原则，严格遵守政治纪律，服从党支部集体领导，做到分工协作，尽职尽责地做好了自己分管的信贷工作，为切实履行好本职责范围内工作做出了不懈努力，也取得一定成效。
（四）加强法制教育，组织员工开展学习《员工违反规章制度处理暂行办法》和各类金融法律法规活动，严禁违规操作和越权办事；加强“两个务必”、“立党为公、执政为民”及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等主题教育，不断增强党性修养和廉洁自律意识，树立了党员干部的良好形象；加强警示教育，运用正反面事例，特别是近年来发生在系统内的案例教育员工知法、懂法、依法办事。通过经常性的教育，使我行干部员工筑牢思想道德和党纪国法两道防线，树立了正确的世界观、人生观和价值观，养成良好的生活作风，保持奋发有为、昂扬向上的良好精神状态。
在信贷管理工作中，依法合规经营，为严肃信贷纪律，规范贷款行为，按照总行提出贯彻落实“制度执行年”的要求，积极围绕“保粮稳棉、调结构、促发展、树形象”的发展思路，把完善信贷管理制度措施办法作为工作主线，把信贷操作以规范化管理为标准，严格把握“区别对待，分类指导”的信贷政策，继续发挥“严、细、实”的工作作风，狠抓了信贷基础管理，从严加强对粮棉油购销企业的监管，增强了信贷管理对企业经营活动的渗透力，提高了风险防范手段和服务功能。我行信贷资产质量进一- 2 -
步提高，推动了收购资金封闭管理工作上水平，上台阶。
（五）今年我行党员领导班子没有收礼金、礼券等行为，未发生违纪违法案件。全行广大党员干部廉洁自律意识和爱岗敬业意识进一步增强，党群干群关系进一步融洽。
（六）在狠抓党风廉政责任制的落实上，年初，研究党风廉政建设责任制和全体员工廉洁自律承诺内容，建立和完善了党员干部的廉政档案，对其落实廉洁自律规定、重大事项报告、述职、述廉、评廉、考廉等情况一并装入档案，单独装订成卷，起到监督检查的作用。并分别与各部门负责人签订责任书，注重检查考核，跟踪问效。坚持领导班子述职、述廉，坚持定期以书面报告廉洁从政工作的开展以及自身廉洁情况，确保党员干部的从政行为始终处于动态监督之下。
二、执行廉洁自律有关规定情况。
（一）作为一名领导干部，尤其是党支部委员，如果廉洁自律做不好，个人得失是小，将直接影响整个班子的威信，影响党在广大干部群众心目中的威信。任职以来，我自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁自律从政若干准则》和有关法纪规定，带头廉洁自律，管好配偶和身边工作人员，按照“十个严禁”等要求，过好“五关”，做到堂堂正正做人，明明白白处事。同时能坚持过好双重组织生活，自觉接受党组织和群众的监督。为进一步把党风廉政建设和反腐败工作引向深入，组织有关部门及相关人员督促实施狠抓支行党风廉政建设责任制量化管理工作实施办法及量化考核标准等，并抓好检查落实，确保各项制度、规定在实施过程中不出现漏洞。
（二）在执行《关于领导干部报告个人重大事项的规定》和《金融系统领导干部和员工“十个严禁”》相关法纪制度的同时，将党风廉政建设责任制执行情况的检查考核结果，作为对分管范围中层干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据向党支部提出。在狠抓党风廉政建设和反腐败工作的同时，我始终注重加强自己世界观的改造，树立正确的人生观和价值观，自警、自励、自重，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主
- 3 -
义思想的侵蚀，自觉遵守廉洁自律有关规定，时常告诫、提醒和检查自身是否存在“吃、拿、卡、要、报、借”的问题，是否逾越“五条红线”等问题，不断增强党性修养和廉洁自律意识。
（三）我坚持把加强学习、提高素质作为一种政治责任、一种精神追求来对待，激励自己勤学不辍、学以致用。结合农发行的工作实际，贯彻落实《中国农业发展银行关于落实领导干部廉洁自律规定有关问题的实施意见》精神实质，积极开展廉政文化教育，采取多种形式，做到书本教育、集中与日常教育、正面典型与警示教育“三个结合”，有计划、有步骤地对干部员工进行学习，也使得自身政治敏锐性、政治鉴别力、党性宗旨观念和综合素养进一步提高。同时，主动参加党支部中心组理论学习，通过不断学习有关廉洁自律方面的条规内容，进一步提高廉洁自律重要性的认识，增强拒腐防变的自觉性和坚定性。
（四）存在的突出问题和改正措施。在学习风气上，存在学习不够系统、全面等；在工作作风上，有时抓工作主动性不够；在抓党风廉政建设和反腐败工作中，对中层干部的管理教育力度还不够；在分管信贷工作中，有时还存在急躁的情绪，在管理上有时还要求不够严格，业务学习不够深入。
（五）其他需要说明的情况。
今后工作整改意见和个人努力方向。 2010年，尽管我行党风廉政建设工作取得了一些成绩，但与上级行要求还有一定差距，在今后的工作中，我行要继续坚持从严治行，以“三个代表”重要思想为指导，以这次述廉评议为动力，不断探索做好新形势下党风廉政建设工作的新路子，着重在抓巩固、抓深入、抓完善、抓提高上下功夫，进一步把党风廉政建设工作抓紧抓好、抓出成效，以党风廉政建设和反腐败工作的实际成果，为当地经济社会发展创造良好环境。
（一）加强领导干部作风建设。要与营业部各部门的负责人，主要责任者进一步明确党风廉政建设责任和任务，把主要精力放在整顿工作作风、- 4 -
加强管理、改善经营、提高效益上来，发挥领导干部攻坚克难的表率作用，树立“脚踏实地、埋头苦干”的工作作风，身先士卒，深入基层，深入客户，靠前指挥，现场办公，高度负责地带领大家把工作做好，尽快把工作抓好、抓实、抓出成效。
（二）加强党风廉政建设。在加强党风廉政建设工作上，坚持高标准，严要求，作为工作的出发点和落脚点，使我行的党风廉政建设达到一个新水平。进一步强化治理措施，加强党性修养和世界观改造，牢固树立公仆意识和宗旨意识。同时把廉洁自律作为领导班子、干部队伍建设的一项根本措施，经常抓、反复抓，使党风廉政建设取得明显实效。
（三）加大纪检监察工作力度。对重点部位、重点窗口，加强检查，规范员工工作行为。坚决杜绝吃、拿、卡、要、报等不良问题在我行发生。
各位领导、同志们，我将把这次述职评议作为对我个人及营业部的支持、监督、指导和帮助的一次极好机会，认真总结经验，发扬成绩，克服不足，为农发行改革发展做出新的、更大的贡献。
- 5 -
第16篇：述职述廉工作报告
述职述廉工作报告
2012年，我在局党组的深切关怀和全队成员的共同配合、努力下，以科学发展观为指导，紧紧围绕中心工作，不断深化和加强各项工作，认真落实党风廉政责任制，全面推进文化市场各项工作的开展，取得了较好成绩，在刚刚结束的全市考评中排名全市第一。现将有关情况汇报如下：
岗位履职情况
尽心履职，认真踏实做好分管的业务工作。以市场整治、完善监管、队伍建设三项工作为重点，立足长远，夯实基础，抓住关键，积极完善执法工作，努力形成文化市场工作的长效机制，全力遏制各类违规经营行为。各项工作有序开展。
一、工作开展情况
今年以来，我们联合公安、工商等部门重点加强对网吧、游艺、音像、印刷市场、非法制作散发“医疗医药”广告、非法销售卫星地面接收设施的检查力度，陆续开展了整治“小锅盖”专项行动、全县文化市场安全大检查工作、学校周边文化市场环境专项整治工作、印刷复制企业超范围经营“百日集中整治”工作、暑期网吧专项整治“阳光行动”、文化市场安全保障专项行动等一系列专项整治行动，取得了明显的成效。使我县文化市场保持平稳、和谐、繁荣的局面。
（一）规范管理，加强市场制度建设。建立文化经营单
位经营台帐制度、文化市场违法行为举报制度等一系列制度，并与文化经营业主签订责任书，定期开展培训，实行建档管理，全面掌握经营户的实际情况。我县文化市场管理工作逐步走上了经常化、制度化、规范化管理的轨道。
（二）标本兼治，加大市场秩序整顿力度。加大了整治力度，对文化市场进行了拉网式的清理整顿。互联网上网服务营业场所，以治理接纳未成年人和超时营业为重点，认真查处各类违法行为，并对全县网吧统一监控录像，建立网吧监控平台；音像和印刷出版市场，重点打击非法音像制品、盗版图书和违禁书刊，净化了出版物市场；娱乐服务场所，加强日常监管与巡查，进行不定期的检查，较好地维护了娱乐服务场所的经营秩序；同时加大对演出市场和印刷市场的监管力度。
（三）多管齐下，强化文化市场监管体系。成立了文化市场行政综合执法队，建立了文化经营行业协会，理顺了文化市场管理职能，形成了以文化行政部门为主，有关部门密切配合、齐抓共管的文化市场管理网络。不断完善文化市场社会监督机制，公布了服务热线和监督投诉电话，在所有文化经营场所摆放了监督举报牌，在电子游戏厅、网吧和歌舞厅等场所悬挂了告示牌，营造了全社会关心、支持文化市场发展的浓厚氛围。
（四）打扶并举，促进文化市场繁荣发展。不断完善文化市场管理机制，努力保障文化市场在健康有序的轨道上繁荣发展，坚持“一手抓繁荣、一手抓管理”的方针，把市场繁荣和市场管理更好地结合起来。到目前，我县文化娱乐场所遍布全县城乡，健康向上的群众文化活动日益丰富，初步形成了包括娱乐市场、电影市场、演出市场、图书市场、音像市场、美术市场、文物市场、文化旅游市场、互联网上网服务市场等多成份、多元化的文化市场体系。
二、工作的基本思路和典型经验
（一）树立行政管理服务理念，建立服务体系。转变政府职能，从“管制型”转为“服务型”，树立管理就是服务的理念，实现从注重事前审批向注重事后监督转变，从注重行业管理向注重行业服务转变，从注重行政制裁向注重依法保护转变，从注重行政命令向注重规范引导转变。改善管理手段和服务方式，增强行政管理活力。
（二）完善行政管理体系，推进行政执法规范化建设。我县文化市场行政综合执法队是年刚刚成立的，我们在队伍建设之初就确立了规范化建设目标，着力建设一支统
一、精简、效能和务实的文化市场管理队伍，克服人员不足、经验不足等种种困难，经过多年多的努力，使各项工作走上正规，打开了工作局面。
（三）深化政务公开，推行“阳光执法”模式。编制了
《文体广新局行政处罚自由裁量权标准》《文体广新局服务指南》等一系列规章制度，大力推行行政执法责任制，建立行政执法依据公开制度、执法过错责任追究制度和执法行为评议制度，做到有权有责、用权受监督、侵权要赔偿、违法要追究的行政管理模式，从源头上杜绝了滥用权力、随意裁量、违反程序和乱检查、乱插手、乱收罚、“吃拿卡要”等现象的发生。
三、工作存在的主要问题和面临的困难
（一）是农村文化市场发展不够平衡。受社会经济条件的限制，我县文化市场发展严重畸形。经济条件好的乡镇（如）文化市场比较繁荣，经济条件差的乡镇文化市场发展就缓慢，显的较为冷清，很多至今没有一家经批准设立的文化经营场所（如），文化市场处于空白状态，难以满足群众的文化消费需求。
（二）是文化市场行政执法是“小队伍”面临“大市场”。我县文化市场执法机构存在的问题是执法人员少、经费少、市场大，而文化市场管理工作呈现出点多、面广、线长和热点多、焦点多、难点多的特点，责任重、工作量大、工作压力大是普遍现象。再则很多时候处于管理有责、执法无权的境地，导致很多时候对文化经营场所的监管显得力不从心，严重影响了文化市场日常监管工作的有效开展。而乡镇综合文化站不是专职人员，乡镇综合文化站都设站长一人，大都
是兼职，除了协助管理文化市场外，一般还负责宣传和计划生育等工作，没有专门的经费，主要负责向县文化部门反映情况和存在的问题，在很大程度上影响了农村文化市场日常监管工作的有效开展。
（三）是文化市场执法人员的素质有待提高。由于受体
制等因素的影响，文化市场执法人员基本都是“半路出家”，虽然有极高的工作热情，但在知识结构、文化水平和业务能力等方面跟不上时代要求，在行政执法中，应用相关的法律法规方面且不够熟练，影响工作。
（四）是文化市场执法环境有待改善。在实际执法过程
中，文化市场执法相对于公安、工商等部门处于劣势，由于某些经营者法制意识薄弱，素质较低，对抗执法甚至暴力抗法现象仍有发生。其次，缺少广泛宣传和引导，部分群众对文化市场行政执法工作不了解、不理解，干扰了执法工作的正常开展。
改进作风、服务群众，执行省纪委“五个不准”和县纪
委“六条规定” 执行情况，民主生活会整改情况
加强党性和自身修养，努力转变工作作风。通过加强学习和不断提高自身修养，努力结合自身特点和实际情况，不断转变工作作风。一年来，本人在工作作风、学风、生活作风等各方面都有更进一步的明显的改进。在履行职责过程中自觉严于律己、维护党风、行风的纯洁，工作中更加注重实
效，不搞形势，深入工作一线，与大家一道下乡检查、上街宣传，遇到困难不推诿、不拖拉；本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则，尊重同志，乐于助人，努力营造和谐的工作环境。一切工作以大局为重、以全局利益为重，坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则，遇事及时向“一把手”汇报；在学习上坚持理论联系实际，学以致用，改进工作方法，在生活上，积极追求健康向上的生活方式，不贪图享乐，反对铺张浪费，反对消极腐败和低极庸俗的东西。
严于律己、始终保持清正廉洁本色 。作为一名党员领导干部，我深刻认识到廉洁奉公、勤政为民的重要性，增强自律意识，做到自重、自警、自励，清正自守，保持一名共产党员清正廉洁的本色。以十八大精神为指导，保持共产党员的纯洁性， 坚持把党风廉政建设与行政执法工作保持高度统一，从本质上认识党风廉政建设对自己本职工作的促进作用。在具体的执法工作中，带头守纪、以身作则，严格执法、热情服务，杜绝吃、拿、卡、要，严禁以权谋私。
第17篇：述职述廉工作报告
按照**发（2004）77号文件《关于在县管领导干部中开展述廉工作的实施意见》要求，为进一步强化廉洁奉公、执政为民意识，着眼通过认真检查自己、接受群众监督,进一步增强自觉落实党风廉政建设责任，以勤政廉政的实际行动实践“三个代表”，结合年度工作目标考核，现就自己一年来执行廉洁自律情况和履行岗位职责情况作如下报告。
一、履行岗位职责情况认真履行岗位职责，努力完成工作任务。一年来，始终牢记党和人民的重托，身体力行“三个代表”重要思想，努力做到情为民系、心为民想、身为民行、责为民负、权为民谋，努力完成了全年的各项工作任务。
（一）、深入贯彻落实党风廉政建设责任制规定，进一步推进领导干部廉洁自律工作。根据**委办[2004]46号文件，街道党工委以璧城街道工委[2004]72号文件制定了街道党风廉政建设和反腐败工作分工责任制，把各项工作落实到了党工委、办事处政班子的每一位成员。党工委书记为第一责任人，负责整个街道范围内的党风廉政和反腐败工作。今年重点抓了以下几项工作的落实：一是继续落实不准领导干部收受下属单位和个人、外商、私营企业主的现金、有价证券的规定。二是禁止领导干部到企业和单位报销应由本人及其配偶、子女支付的个人费用。三是深入落实领导干部配偶、子女从业的有关规定。四是狠杀奢侈享乐、铺张浪费歪风。了五是全面落实政府采购和工程招投标制度，凡一次性采购物资物品金额在1万元以上的，经请示办事处主要领导同意后，一律由财政所组织直接采购或公开投标采购；基建工程项目由办事处直接出资，投资额在1万元—30万元以下的项目，由办事处直接组织公开招投标，纪委参与监督，使政府采购和工程建设项目招投标工作实现了规范化、制度化。
（二）、加强对广大党员干部的党风廉政教育
（三）、进一步加强信访工作，集中力量查办案件
1、我们严格按照中纪委《控告申诉条例》和监察部《监察机关举报工作办法》的规定，认真受理、处理好每一件群众来信、来访和举报电话，做到了热情接待，认真受理、及时登记、快速送批、抓紧办理、按时回音。今年共接到群众来信和上级转办信件20件、举报电话2个，全部做到了“事事有结果，件件有回音”。
2、做好了领导干部公开接待群众来访工作。制定了党工委、办事处领导公开接待群众来访制度，每位领导班子成员都按照要求公开接待群众的来信、来访，现场为群众宣传信访政策、回答群众的提问，及时处理落实有关问题，受到群众的好评。
3、积极查找违纪线索，认真办理违纪案件。我们把查处违纪案件作为今年工作的一个重点，变被动等待为主动出击，积极查找违纪线索。分别从群众来信来访中寻找线索，调查处理了袁政炜挪用公款案、伍顶红、荣腾兴违反计划生育案，给予了三位同志党内严重警告处分；同时，通过对群众反映问题的认真调查核实，对群众反映问题属实的两位村干部进行了严肃的批评教育，对反映村干部问题不属实的为村干部澄清了事实，还干部一个清白。
（四）、进一步加大了执法监察力度一是对街道机关村建、国土、城管等执法部门履行工作职责和执法情况进行了督促检查。二是对专项资金的管理使用情况进行了清理，如扶贫资金、退耕还林资金、生态林工程资金的管理使用情况进行了监督检查，确保了专项资金的安全使用。三是对中小学的收费情况进行了检查。街道纪工委汇同财政、教办等部门对街道所属14所中小学幼儿园春秋两季的收费情况进行了专项检查，杜绝了乱收费的现象。
（五）、进一步做好纠风工作二是继续巩固农村税费改革的成果，认真搞好了减清农民负担工作，对涉农收费价格、项目进行了公示，村级党报、党刊的订阅，严格控制在规定标准以内，认真清理了向农民乱收费、乱集资、乱摊派问题，使农民的负担大大减少。三是认真搞好了行风评议工作和行风整顿工作。积极配合上级有关部门对街道办事处社会保障科进行了行风评议，公开向社会征求意见、公开整改方案，组织社会各界和行评代表对整改效果进行评估，得到了群众的一致好评。
二、执行廉洁自律情况 共2页,当前第1页12 www.daodoc.com【xiexiebang.com范文网】
第18篇：述职述廉工作报告
述职述廉工作报告
2010年是我们党支部五个单位变化最多的一年，也是全体职工思想波动最大的一年。一年间，我们针对省局机构改革和事业单位清理规范的特点，坚持以科学发展观为统领，认真贯彻执行局党组、局领导的指示要求，从讲政治、讲大局的高度出发，以思想政治素质培养为先导，进一步加强党支部的全面建设。坚持统一思想、严肃纪律、团结一致、勤奋工作，较好地完成了上级赋予的各项任务，也取得了一定的成绩。下面我以信息中心党支部书记、信用服务中心主任、信用信息中心负责人的身份，分三个方面作以汇报：
一、重学习、讲党性，突出抓好党支部工作
在机关党委的直接领导下，通过各单位领导大力支持和全体党员团结合作，党支部的工作在以下方面有突破。
（一）以建设学习型党组织为主线，广泛开展多种形式的政治教育，提高了全体人员的思想理论水平。尤其是通过转发宣扬维权服务中心党小组建设学习型党组织的经验做法，收到了明显效果，并得到省局肯定。
（二）深入开展创先争优活动，形成了学先进、赶先进、超先进的良好氛围。各单位都涌现了许多模范个人和先进事
迹，5名党员被省局评为优秀党员，在机关党委组织的文体活动比赛中，党支部和15名个人进入名次，受到奖励。
（三）积极投入预防职务犯罪行动，推动了党风廉政建设。全体人员反复学习《山西省预防职务犯罪条例》，组织警示片教育，两次召开民主生活会检查廉政建设方面的个人表现，开展批评与自我批评，并下发《党支部评议表》和《党员测评表》，根据测评意见，党支部又召开支委会研究制定了六项整改措施。局宣传贯彻落实《条例》领导组转发了我们支部的做法。
（四）加强党纪国法和作风制度建设，增强了遵纪守法和执行纪律的自觉性。认真贯彻省委书记“7.29”讲话精神，严格执行王克建局长的有关指示，在支部上下进行作风纪律大整顿。把严肃纪律、严格秩序、弘扬正气渗透到每个人员、每个岗位、每个环节之中，形成了人人遵守、相互监督、严格自律的好风气。
（五）在关注民生、促进和谐上下气力，努力解决群众中存在的实际困难和突出问题。平时注重和群众“谈心交朋友”，了解民情民意，在政策允许内，力所能及地解决广大职工政治上、工作上、生活上存在的实际困难。
二、干事实、尽职责，努力做好业务工作
一年来，我们认真执行省局的安排部署，按照我们制定的目标责任制，科学安排，精心组织，主要完成了以下工作：
（一）我们坚持内外结合，完成了350份企业评级报告和500份企业评级报告更新资料的采集、录入和整理归档工作，取得了比较明显的社会效益和经济效益。
（二）承担政务内网和政务外网的网路维护、信息上报工作，承担局机关局域网路和终端的维护维修。圆满完成省委省政府和省局交办的工作任务，保障了局机关工作的正常进行。
（三）完成了“中国中小企业山西网”的维护和管理，对网站版面、栏目和内容进行了及时的调整和更新。政府信息公开目录的信息数量在全省72个省级部门网站排名第15名。达到了工信部和省政府的要求。
（四）根据工信部要求，配合局机关开展我省中小企业生产经营运行监测工作。自4月份开展工作以来，全省重点监测企业达到180余家，在全国35个省市排名第二。我们还本着为机关服务的宗旨，参与49次全局系统会议的筹备，完成了会议照相摄像任务，更新电子显示屏95次，采编信息数量达1000余条，配合机关完成了我局系统重大活动的宣传和发布。
（五）围绕培养企业家队伍，发展壮大民营经济，通过“金桥行动”这个服务平台，先后深入市、县开展了5次活动，内容包括企业技术、管理培训、企业诊断、安全生产、管理和政策咨询解答。为加强政府与企业、企业与企业间的
信息交流，今年编辑发行了24期内部刊物《交流与参考》，内容丰富，具有很好的参考价值，受到企业家和政府领导的好评。
三、守纪律、严要求，切实做到廉洁自律
在党风廉政建设中，能够认真执行中央“四大纪律、八项要求”，坚持用自警、自省、自律约束自己，虚心接受党组织和群众的监督。在政治上能够同党中央和省委、局党组保持高度一致，在班子里能够遵守民主集中制，依法行政、廉洁奉公。对社会上的一些腐败案例，始终保持清醒头脑，告诫同事与家人，共产党的便宜不是好沾的，不是自己应得的，任何时候都不能动邪心，否则后悔莫及。坚持永远对组织负责，对家庭负责，对自己负责。无论遇到什么情况不攀比、不羡慕、不伸手。较好地做到了公车公用，乘公交车或步行上下班；不用公款大吃大喝和高消费娱乐，没有超标住房，没有企业兼任职务，配偶及孩子也没有经商办企业等等，杜绝了各种违纪问题的发生。我深知，一个人能实实在在做事，清清白白做人，加强“三观改造”和党性修养，不是一时而是一世的事情，今后必须在这方面不懈努力。
如果说做了一些工作，取得了一点成绩，主要归功于上级的领导和支持，归功于班子成员的帮助和配合，归功于全体同志的团结合作。存在的问题或需要改进的地方还很多：主要是理论学习不够系统，不够主动，效果不够明显；业务
能力和学习管理水平有待进一步提高；工作方法有时过于急躁、简单；群众中存在的实际困难解决的不够及时有力等等。所有这些，都将在今后的工作中加以克服和解决。我决心继续加强政治理论和业务知识学习，不断提高领导水平和工作能力，努力把各项工作做得更好，决不辜负上级领导和同志们的希望。
汇报不妥之处，请领导和同志们予以指正。
第19篇：述职述廉工作报告
述职述廉工作报告
2011年6月，组织委任我担任副镇长职务。近一年来，本人认真学习理论，提高素质，紧紧依靠全镇广大干部群众，全力抓好政府各项工作，保持了全镇经济和社会事业健康快速发展的良好势头。现将本人履行职责和廉政建设情况汇报如下：
一、加强学习，全面提升自身综合素质
为了更好地履行政府的各项职能，努力提高自身的政治素质和服务于经济建设中心的工作能力，我时刻不忘加强学习，积极参与“作风建设年”活动，并能够认真学习党在农村的各项路线方针政策、国家法律法规和“三个代表”重要思想、十六届六中全会、十七大的理论内涵及精神实质，认真学习和践行科学发展观理论，并结合到工作实践中去，努力提高为群众服务、为基层服务的工作水平。加强党性党风锻炼，牢固树立廉洁自律和勤政为民思想。
二、认真履职，推进乡镇各事业全面进步
在履行工作职责中，我重点做到了以下几个方面。
（一）突出经济建设，提高资源利用率。
结合当地地理环境，利用现有各种资源，鼓励返乡人员创业，无偿提供设计方案、养殖技术，并加大信贷支持力度，对农业产业化资金优先安排，带领全民走上致富之路。
（二）突出农村工作，提高社会主义新农村建设水平。顺利开展红日村的新民居试点工程，并新建保障性住房，缓解住房拥挤、买房困难的紧张局面。
（三）突出招商引资，提高镇域经济实力。
坚持以科学发展观为指导，坚持不懈地实施“一体两翼”发展重点，突出项目推进、招商引资和全民创业三大抓手，增加财政收入，改善人民生活水平。
（四）突出个私经济，提高企业发展活力。
按照“优势产业抓规范，上规模、引进企业抓龙头，树典型、休闲旅游抓品牌，提形象”的工作思路，大力发展个私经济。我镇创建了升富蜂厂、花里久合养兔厂、界梁养牛厂等私营企业，不仅减轻了就业压力，而且带动了当地经济的增长，增加了全民创业信心，为经济长远发展打下了坚实的基础。
（五）突出平安建设，提高政府公众形象。
高度重视信访维稳工作，特别关注涉及到群众切身利益的热点、难点问题，如房屋拆迁、土地征用和其他社会管理中易发性、群体性的矛盾和问题。先后多次带领干部解决矛盾纠纷，提高维护社会稳定的能力，确保总体稳定。
三、廉洁自律，时刻保持党员干部的良好形象
一年来，我能按照中央和上级关于党风廉政建设的各项规定要求以及镇党政班子成员党风廉政建设岗位职责的要求，认真抓好本级政府和直属各部门的党风廉政建设以及自己本人的廉洁自律工作，从而树立起勤政廉政的良好政府形象。在工作生活中严格遵守纪委提出的“四大纪律、八项要求”，不搞特殊，坚持做到模范遵守党委政府制定的各项规章制度；不脱离群众，经常深入村户调查研究；不奢侈浪费，时刻保持节俭的优良品格；不以权谋私，严格要求自己和身边工作人员、亲属。同时，带头弘扬求真务实、勤奋进取的工作作风，积极深入群众察实情，求实效，办实事，真正做到了“权为民所用，情为民所系，利为民所谋。”
四、工作中也存在问题。学习不够深入、与基层沟通不足，积极性不高等。
针对以上存在的问题和不足，在今后的工作中，我将从提高自身素质入手，结合工作实际，加强政治理论和业务知识学习，加强与基层联系沟通，深入基层，体察民情，关注民生，解决群众现实困难，帮助群众走上致富之路。同时，主动开展工作，以饱满的精神状态和高度的工作热情投入工作，主动把各项工作做好。
第20篇：述职述廉工作报告
尊敬的各位领导、各位代表：
大家上午好！感谢各位在百忙之参加的述职述廉会议。
我叫杜晓茉，现任盐湖分局南城工商所所长，我的职责是:全所人员工作职责、行使法定职权；制定全所阶段性工作计划；布置、检查、督促、考核全所人员的工作；对辖区监管的重大决定；与街道（镇）的工作关系交办的工作。我所地××北部农村，管辖
个行政村？个居委，面积？平方公里，所内现有工作人员11人，共有经济组织 户，：内资企业 户、私营企业 户、外资企业 户、个体工商户 户。
一直以来，我以邓小平理论和“三个代表”重要思想思想为指导，全面落实科学发展观。坚持以党的先进性建设作为工作的主线，以加强执政能力建设为重点，以全心全意为人民服务为宗旨，做到依法行政、公正行政、文明行政。在分局党委的正确领导下，在全体业户的支持配合下，我以对党和人民负责的态度，狠抓队伍建设、规范建设、效能建设，在“人”字上做文章，在“和”字上做学问，在“能”字上出成果，努力实现内外环境双和谐、监管执法双丰收的良好工作局面。
下面，我就2010年来履行职责情况和执行党风廉政情况给在座领导和业户代表进行汇报，请予以评议。
一、务实为民，打造高素质能战斗的干部队伍
干部队伍素质的高低，直接关系到工商形象的提升及工商事业的发展。为此，我以科学发展观为统领，以加强工商行政能力建设为主线，高度重视并切实加强干部队伍建设。以“和谐、诚信、创新、奉献”为主题，广泛开展教育活动，培育全所人员“立足工商抓工商、跳出××看××”的理想信念，发掘、归纳并总结基层工商文化的内涵，向着“树一面旗帜，保一方平安”的目标，鼓舞队伍士气，凝聚队伍精神。同时，我还得用iso贯标、落实辖区监管责任制行为以及推行执法绩效考核，清理、规范和完善各项制度，切实加强对权力运行的内部监控，保证制度的约束力和行为的控制力，形成用制度规范、按制度办事、靠制度管人的工作新局面，努力打造招之能来、来之能打、打之能胜的执法队伍。
二、依法行政，营造讲公平倡的监管环境
我在依法行政的宗旨意识指引下，带领全所干部职工职责要求，因地制宜、因地施政，向着营造公平、、有序、竞争的市场环境而努力。
是强化产品质量管理，努力放心消费环境。管辖范围广，村落与经济户口分布散乱，而且农村地区经营者、消费者文化素质参差不齐。为此，我辖区情况“对症下药”，全力产品质量管理工作。一是强化宣传教育补弱点，对内抓学习、对外抓宣传的，全力宣传工作，努力营造全民知晓的整治。整治期间，共组织的学习活动__次，派发各式宣传单张____份、悬挂横幅__条、张贴宣传画___幅。另一是强化责任管理扫盲点，工商所辖区监管责任制，将被监管业户分户到片、分片管理、责任到人，以分工、明晰了责任，了整治盲点的产生。再一是创新监管破难点，向食品销售业户推行索票索证及进货台帐制度，并制度情况检查，理顺商品流通渠道的把好销售前的审验关；以《告知书》的向业户宣传常见的著名商标及侵权的危害性；加大执法，坚决查处销售假冒伪劣商品的。到为止，共向辖区___食品经营业户推行索票索证及进货台帐制度，发放《告知书》___份，查处侵权及售假案件__宗，案值达__万元。
是强化无照经营整治，全力营造公平营商。无照经营整治工作是贯穿于辖区监管工作的一项工作。两年来，我疏堵、因地制宜举措，整治工作向前迈进。以宣传为先，“观望户”，日常巡查，发放宣传单与办事指南、上门到户宣传等，面对面向经营户讲法律、解政策、明要求、知后果，打消的观望心理，其办照；以惩教并举，拔掉“钉子户”，在与公安、城管、卫生、环保、安监等职能联动执法机制、执法合力的基础上，对拒不办理营业执照、屡教不改甚至暴力抗法的“钉子户”，动真碰硬，坚决予以查处取缔。以管扶同步，解决“问题户”，前置许可问题而办理营业执照的“问题户”，联合执法、现场办公、帮扶办证等帮助业户解决前置许可办理难的问题。__年，共办照___户，查处取缔___户，整治。
是强化农资市场监管，红盾护农工作。紧紧文件精神，辖区工作，制定可行的监管方案。力量加大宣传，业户的守法意识。要求农资经营户亮照经营，严把农资进货关，尽量从源头上控制农资市场的产品质量。清查假冒伪劣农药的专项行动，查处经营。，还“内外齐抓促农资发展”的措施，一是以政策宣讲会、培训会等手段，农资业户的素质；另一是以创建农资经营示范店、放心店活动为载体，规范农资市场交易。在分支持下，于__年_月组织全镇农资业户参加九龙镇农资经营 无假货示范店创建活动暨农资培训班。培训，使农资经营户长了知识，使经营者了守法经营意识，防范了坑农、害农的。
最后是强化监管查处，有序市场竞争。我法律赋予的监管与查处职能，着力了两的工作，一是把好业户的年检、验照关。资料审查与实地巡查相的，业户合法、依规从事生产经营活动，两年来分别为____多家个体户、___多家企业办理了验照、年检手续；另一是坚定为民信念，坚决查处。秉承公平、公正、公开惩教并重，教育为主的执法理念，合法程序对待每一起。__年，共查处案件___宗，涉案金额___多万元，罚没并上缴国库___多万元。
三、职能，更公开有的服务平台
服务是行政执法的内容，我局“四个”的要求，职能优势，做实服务于地方服务于业户的工作。
是坚定宗旨意识，构筑优质服务窗口。沿着“服务质量，夯实工作基础，践行服务承诺”的工作要求，坚定窗口工作人员全心全意为服务的理念，仪表端庄，精神饱满、热情服务、和蔼、耐心细致、文明用语、有问必答，帮助辖区企业、个体工商户解决生产经营中所遇到的，坚决吐绝不耐烦、不细致等不良服务。还要求受理大厅整齐洁净，公示内容规范，便民设施齐全，为舒适、、快捷的办事环境。
是畅顺沟通渠道，帮扶平台。为沟通与交流，在办公楼三楼与会员了“个私协会员之家”，架起了与业户和镇各职能之间沟通的桥梁，联谊与帮扶工作。走访解决业户的，拉近与业户的距离，行业发展新动向。__年，共走访个体工商户__户，企业__家，培养“守合同重信用”业户__家，正在帮扶一家甲鱼养殖场走品牌路，并动员镇龙划归萝岗之前迁走的企业踏上“回家”之路。
还有是心系消费，红盾维权职责。一，健全消费投诉网络，_____工作辐射面。“一会两站”建设，使消费维权网络建到辖区__个行政村，并聘请了__名热心消保维权工作的社会人士专职或兼职的消费投诉站联络工作人员，了辖区消费维权工作的辐射面，延伸了消费维权的触角。另一，消费投诉，调解消费纠纷，按时、高质量消费投诉、举报等工作。两年来，共受理消费者申诉案件__宗，已办结__宗，调解率___％，为消费者挽回经济损失__万多元。
四、廉洁自律，筑牢有制度重监督的拒腐防线
廉洁是工作在合法的前提下迈向的关键，我两个举措，了全所的廉政建设。
一是以廉政教育为切入点，廉政制度建设。廉政工作，制度是基础，教育是关键。我除了坚决好的廉政制度外，还镇龙所情况，制定了以规范执法为目的的制度__项，涉及了基层工商工作的各个。，我在组织干部职工知识的培训、学习外，还注重了对廉政制度的培训，既执法素养与，又构筑起牢固的拒腐防变的廉政线。
另一是以廉政活动为载体，廉政文化建设。在全体干部职工中扎实以思想教育、行风整顿为主要内容的廉政活动，地了队伍的廉政安全建设。是“学习思廉”，廉政教育课、党支部学习、例会等，组织干部政治理论学习，并做个人党性分析，批评与自我批评，oa廉政警句教育与警示，了干部廉政和自律意识。是“工会助廉”，基层工会组织的作用，帮助大家解决，解除其后顾之忧，全身心投入到工商行政管理事业中。是“谈话促廉”，谈话、诫勉谈话、警醒谈话等与的沟通，以便并解决苗头性、倾向性、性的问题，以防微杜渐的作用，任何重大的、不可挽回的错误。最后是“案例警廉”，组织干部职工观看警示教育片，并组织大家市局通报的工商系统的违纪案件座谈、，剖析，警示教育的性和性。
再一是社会监督制度，廉政监督建设。把内部监督与外部监督起来，虚心社会各界的监督。共聘请了_位社会特邀监督员，座谈会，的意见和建议，自觉的监督。
五、存在的问题及整改措施
一年来，在各级领导的关心和支持下，在同志们的团结协作下，通过自己的不断努力，取得了一定的成绩，但在实际工作也暴露出了一定的缺点和不足，主要表现在：一是政治理论学习虽然能自觉、及时，但学习面不够宽、度不够深；二是工作虽能及时按质按量完成，但创新开展工作的思路不广；三是对现代管理的新理论掌握不够，在管理教育干部职工中，有时缺乏有力手段。“行到半山休道远，尚需健步登高峰”。针对上述缺点和不足，下一步，我将对照自身，通过以建设法治工商，信用工商，和谐工商和文化工商为己任，再创盐湖区工商行政管理工作新局面。
以上是我的述职述廉报告，有不当之处，请各位代表提出批评和建议。谢谢大家！
