推荐第1篇：部队党支部年终总结
我们认真贯彻执行团党委关于年度军事训练、政治教育和后勤建设的指示精神,以《基层建设纲要》》和条令、条例为依据,结合本连实际,狠抓以军事训练为中动的各项工作,较好地完成了上级交给的各项任务.参加军区军事专业技术比武,取得了两项第一名.在团政治处组织的政治教育考核中,3次获得第一名.党支部被军评为优秀党支部；连队伙食超过了“斤半加四两”的标准,钱、粮节余双超万.一、主要做法
（一）狠抓“一班人”的自身建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用 我们把塑造好支部“一班人”的自身形象,作为加强党支部建设的重点,一年来,主要做了以下工作：
1、加强支部内部团结,充分发挥出整体效能.为了增强支部内部团结,我们认真贯彻团党委关于支部建设的指示精神,逐项抓落实.,对支部进行了为期5天的整顿.在整顿中,组织支部“一班人”重新学习了党的基础知识,按照《党章》的要求,对思想上、工作上存在的问题,认真进行解剖,找出症结,明确了努力方向.同时,相互之间开展交心通气、批评与自我批评等活动,并对一名工作消极、闹转业的支部委 员进行了重点帮助,使他认识了错误,以新的姿态投入了工作.其次,认真落实党的组织生活、评议党员、报告工作等7项制度,依靠制度来管组织、管党员,努力造成每个党员都要自觉地接受党组织管理和监督的环境,从而增强了党支部的凝聚力和战斗力.
2、发挥群众的监督作用,努力树立良好风气.我们把切实发挥群众监督作用作为党支部建设的重要环节来抓.针对市场经济条件下党风党纪建设的新特点,我们制定了《党支部保持廉洁的7项规定》,并发动群众监督执行.8月份,连队担任营房建设任务,各种建筑材料应有尽有,连队干部没有人拿一块木板一颗钉.连队库房里也经常储藏一些鸡、蛋、鱼、肉,连队干部没有开过一次小灶,没有用公家的东西送过一次礼.在转志愿兵、评先进和选调人员学技术等问题上,均由群众推荐,党支部审查决定.连队干部不拉关系,不走“后门”,不搞个人说了算.
3、强化党员表率作用,提高了党员威信.我们把发挥党员干部的表率作用,视为增强党组织凝聚力、战斗力的重要因素.一年来,我们主要抓了两个环节.1是思想引导.教育党员干部事事处处模范带头,以身作则.通过开展“三想”、“两比”活动（即想自己在入党志愿书上是怎么写的,想自己在入党宣誓时是怎样讲的,想自己 在平时是怎么做的；与先进人物比思想境界,与身边群众比贡献大??使党员时刻不忘自己的模范作用.2是组织约束.党支部坚持对党员干部的教育严于群众,要求高于群众,交给的任务重于群众.定期对党员干部进行评议,对有缺点或错误的党限期改正.党支部还根据需要不定期地进行以查表率作用为主要内容的思想整顿,使党员的表率作用得到了更好的发挥,党员的威信大大增强了.今年有 5名党员被团评为优秀党员.（二）扎扎实实地抓好专题教育,着眼于提高全连官兵的政治素质 我军建设指导思想实行战略性的转变,加上市场经济迅猛发展对部队建设的影响,尤其是苏联解体、东欧巨变,广大指战员的思想出现了许多新的情况和问题.为了使干部战士的思想认识适应新的形势,我们依据上级有关政治教育的指示,结合连队干部战士的思想实际,主要开展了四个专题的教育：
1、针对国内外形势,狠抓了坚持四项基本原则的教育.我们把深入进行四项基本原则的教育,作为保证我军在政治上永远合格的重大措施来抓.,认真组织干部战士学习了《人民日报》的重要社论和中共中央、xx有关指示精神,使大家自觉地与党中央、xx在政治上、行动上保持一
致.其次.紧密联系实际,灌输基本 道理,从根本上澄情是非,统一思想.通过举办理论讲座等形式,使大家进一步坚定了社会主义信念；再次,举办了“爱我中华”读书演讲会和“坚定社会主义信念”有奖征文活动,加深了对社会主义制度优越性的理解.2、围绕连队中心工作,深入进行“四有”教育.1是引导干部战士好行“自尊、自强、自爱、自育”的自我教育,深化革命人生观教育.2是开展争当“四有合格兵”活动.把“四有”四个方面的要求与部队工作、军事训练等联系起来,巩固发展了教育成果.3是运用理论讨论和演讲等形式,澄清了“四有”教育中的模糊认识.四是开展了连队干部带头讲理想、讲党性、做“四有”新人的活动,促进了“四有”教育的发展.通过“四有”教育,涌现了一批先进人物.如家往厦门特区的战士王××,家里是经销家电的个体户,财产600多万元,服役期刚满,家里就来电催其退伍.工作需要,连队决定他继续留队,他愉快地服从了,并用4个月的时间革新了火炮瞄准装置,获军区技术革新二等奖,荣立了三等功.
3、根据上级指示,认真进行法律常识教育.我们组织干部战士学习了全国人大常委会《关于加强法律教育,维护安定团结》的决定,系统地上了《法律常识》课,还组织了法律知识竞赛,到地方参观违 法犯罪的实物展览等活动,从而增强了干部战士知法守法的自觉性.今年来,连队没有发生违法现象,在上级组织的法律知识考核中,人人都拿到了合格证书.4、从连队实际出发,搞好经常性思想教育.强有力的经常性思想教育,是保持部队高度稳定、提高部队战斗力的重要保证.基于这一认识,我们抓了三方面的工作：1是针对社会和家庭对战士政治思想方面的影响越来越大的情况,打破以往“闭营自教”的框框,大力开展部队、地方政府、战士家庭“三方联教”的活动,促进了部队稳定.战士不安心动服役、拍假电报、不服管理等老大难问题均得到了较好的解决.2是建立健全以党员、团小组长和其他积极分子为主体的思想骨干队伍,经常向他们交任务、提要求、传方法.思想骨干积极开展工作,形成了先进有人及时赞,后进有人及时帮的新面貌.3是在政治工作方法上我们做到了5个结合：即灌输革命道理与传授文化知识相结合；解决思想问题与解决实际问题相结合；部队教育与社会教育、家庭教育相结合；普遍教育与个别教育相结合；民主讨论与自我教育相结合.这些方法增强了经常性政治教育的有效性.
（三）积极稳妥地改革训练方法,提高练兵积极性
军队建设指导思想实行战略转变后,我们坚持不懈地 把军事训练作为连队的中心工作来抓,促进了连队全面建设.
1、想方设法调动干部战士的练兵积极性.年初,连长传达了团关于《XX年军事训练的指示》,指导员就如何完成训练任务作了动员,提出了具体要求.在此基础上,各排分别进行了讨论,制定了措施,开展了表决心、订措施和挑、应战活动,叫响了“当兵不习武,不算尽义务；武艺练不精,不算合格兵”的口号,激发了干部战士的练兵热情.
2、始终突出抓好对干部的训练.连队干部军事素质的优劣,直接影响连队军事训练的质量.党支部把这一问题作为关键环节来抓.1是组织干部轮流参加团“军事训练示范作业教学法”和“坦克连战术理论”集训,提高了干部的组织能力,丰富了干部的理论知识,为组织好全连训练奠定了基础.2是连队主动承担了团基础课目干部示范教学任务,使干部在示范教学中得到提高.3是在训练中及时组织干部总结交流经验.通过一年的实践,干部的军事素质有了明显提高,在军装甲兵处组织的军事理论、实际课目考核中,全连6名干部都是优秀.
3、充分利用本连优势,改革训练方法.我连
（1）对新形势下思想政治工作的新情况缺乏深入研究.在市场经济大发展的猛烈冲击下,每个官兵都面临着利益得失、政策纪律、价值观念等方面的严重考验.然而,我们对此还缺乏深入研究,解决新问题的措施不力.另外,对干部战士消费观念的变化没有及时进行引导,少数人中出现超前消费的现象.（2）管理工作还有漏洞.主要是落实制度尚有死角,致使个别人探家超假、不请假外出等.
三、今后努力方向XX年（指新年度）连队要认真贯彻党的xx届三中全会、四中全会、军委扩大会议和全军政工会议精神,坚持以军事训练为中
心,进一步加强政治建设和领导班子建设,按《纲要》要求,扎扎实实抓好各项工作,确保部队的高度稳定和集中统一,圆满完成上级赋予的各项任务.（3）进一步抓好坚持四项基本原则、坚定社会主义信念的教育.我们要继续把坚持四项基本原则、坚定社会主义信念的教育作政治教育的主线,贯穿到各项工作中去.要有计划、有步骤地学习一些马列主义的基本常识,提高全连干部战士分析问题、辨别是非的能力.
（4）适应市场经济条件下官兵思想的新变化,进一步加强思想政治工作.要加强对市场经济条件下教育对象的研究,及时准确地把握部队的思想状况,切实做好干部战士在国际国内发生重大事件、国家和军队颁布重要政策、改革方案出台、任务转换、工作调动、入党人团、奖励处分、院校招生、转业退伍、家庭变故、婚恋受挫等情况下的思想政治工作.
（5）进一步明确军事训练的中心地位,巩固和发展现有训练成果.注重打好基础,在提高 官兵军事素质上力争有新的突破.1是要继续抓好干部和骨干训练,为指导连队训练创造条件；2是抓好新兵基础训练,努力达到《大纲》要求；3是抓好技能训练,切实打牢技能基?凰氖亲ズ昧⑴帕郊墩绞跹盗?提高灵活处置各种复杂情况的能力；五是抓好后勤保障训练,提高现有条件下后勤快速保障能力.要广泛开展军事比武竞赛,坚持以比促训,以考促训.
（6）继续抓好《军队基层建设纲要》的贯彻落实,全面加强基层建设.根据我连实际,特别要抓好以下几个方面的工作：1是充分发挥3个组织的作用；2是进一步搞好文化活动,达到“三场一室一台”要求,力争连队藏书850册以上；3是加强作风纪律培养；四是进一步加强基层民主建设.
推荐第2篇：党支部工作报告
一、加强队伍建设，提高单位整体素质
近年来，本届党支部以队伍建设为主要抓手，从班子、党员、职工等方面入手，加强廉政建设，致力于提高队伍整体素质，从而为主体工作的全面开展奠定坚实的组织保证， 党支部委员会工作报告
。
（一）加强“四好班子”创建工作，提高班子整体合力
一是坚持中心组学习制度。在学习内容上做到政治理论学习与业务学习相结合，廉政学习与工作实际相结合，提高班子成员的学习能力、工作能力和决策能力。
二是加强班子成员工作作风、工作能力建设，在注重日常交流谈心的基础上，召开班子民-主生活会，开展批评与自我批评，提出切实可行的整改措施，组织实施班子整改措施的落实。三是坚持“三重一大”、民-主集中制等制度，不断健全领导班子集体领导和个人分工负责制。
四是开展以“讲党性、重品行、作表率”主题实践活动，提高班子成员党性修养，加强表率作用。
通过加强班子建设，班子的整体合力、工作战斗力得到进一步增强。
（二）加强党员队伍教育，提高党员队伍综合能力
一是调整完善组织架构，开展责任区评选工作。根据人员调动、岗位变化等实际情况及时调整各党小组成员构成及党员责任区分布，制定新的党员责任区一面旗评选标准，加入个人自定标准，充分发挥党员在工作岗位上的表率作用。
二是加强党员学习教育。编制党员月、季度学习活动计划，根据时事形势及有关要求布置学习内容，根据各党小组所在班组的工作内容与性质设计活动方案。组织党员开展参观革命纪念馆、上网学习党性知识、观摩《高考1977》等活动，以各种形式和内容充实党员教育，提高党员素质。
三是落实“三会一课”及“党内三先”制度。以党员“三会一课”为载体，搭建党员交流、学习的平台。充分发扬党内民-主，让党员先知道，先讨论，先行动。
四是做好“党员双结对”工作。通过与处本部党小组结对、一名党员结对两到三名职工、党员结对积极分子等形式关心好党员、职工的思想、生活和学习;同时，班子成员不定期地到各科室、各分站同党员、职工交心谈心，了解他们的所思所想，对患病的职工也及时上门慰问。
五是开展各类党员主题活动。结合不同阶段的工作重点，开展如“争当世博先锋”、“我为亲水平台洗脸”、“爱护一块绿地、维护一处环境”、“同在一面旗帜下，同为一个目标而奋斗”等主题的党员活动，使党员们在参与活动的过程中激发对自身工作岗位的热爱，发挥党员模范作用。
六是落实党员民-主评议工作。以民-主评议党员为抓手，开展“三测评”工作。通过组织党员在党旗下重温入党誓词、群众座谈、个别访谈、党小组民-主生活会等形式，认真查找党员身上存在的不足，努力整改，使整个民-主评议党员工作达到“民-主、和-谐、共同提高”的目的。
七是开展学习实践科学发展观活动。根据处党委有关学习实践科学发展观活动要求，通过广泛听取不同层面的意见和建议，召开班子民-主生活会，就影响和制约我处发展的突出问题、加快推进河道城-管和水域市容管理事业新发展等方面认真思考，制定整改方案，积极予以落实。
（三）加强职工队伍建设，提高职工队伍综合素养
一是注重职工队伍的学习教育。组织职工开展十七大精神、科学发展观、“八荣八耻”等时势热点的讨论、学习活动。以班组学习为抓手，制定季度学习计划，包括先进事迹、形势报告、班组管理心得以及执法管理经验等内容。认真开展“忠诚、敬业、乐群、和-谐”核心价值观的提炼、学习和践行活动。
二是开展岗位练兵、技能比武等培训工作。按照“缺什么、补什么，提高岗位能力”的原则，组织开展“我参与、我提高”职工“六比”竞赛等多种形式的技能培训、比武活动。如：针对船舶机型都是全进口部件、技术含量较高的特点，开展机驾人员现场会诊、优胜船舶示范操作，针对执法人员在现场执法上法律文书制作不规范等问题，开展季度现场模拟比武和执法技巧的培训工作。
三是加强对职工潜能的发挥。利用现有人力资源，结合不同年龄层次职工的特征，加强职工的培养和教育，如针对青年干部敢于接受新思想、有闯劲的优势，通过组建课题、兴趣小组让青年干部担任组长。根据老党员、老同志有工作经验、性格稳重的特点，让他们做好“传、帮、带”工作。
四是积极落实政研会工作。每年认真开展单位政研会工作，从思想政治工作、社会宣传、管理执法、青年人才培养等方面加强实践与理论的探讨，使其成为职工工作实践总结和拓展管理思路的平台。站政研分会多次被评为处优秀政研分会，职工多篇论文获得较好成绩。 五是创新开展读书活动。于2008年成立了“求慧”读书社，并创办了《求慧》杂志，开展了“健康进班组、摄影进班组、诗歌进班组”的“文化三进”活动，为职工提供了一个交流思想、探讨学习、共同鉴赏中外文化的平台。
（四）加强廉政教育，营造风清气正良好氛围
一是开展党风廉政教育，以职工大会、分站每月一次廉政学习等形式开展职工廉政教育，真正做到廉政工作常抓不懈，警钟长鸣。
二是贯彻落实有关要求，贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐-败体系实施纲要》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等文件精神，开展学习、自查、互查工作。三是深化源头治理，开展“清、查、算、改”活动和“小金库”治理工作。
四是开展岗位廉政自律规范的讨论，从四个层面(党政班子、管理人员、监管队员、车船机驾人员)进行讨论，撰写廉政自律规范。
五是以廉政活动日为载体，开展“谈、说、学、论”警示教育活动(动员职工谈一谈学习心得、说一说警示教育、学一学警示知识、论一论自律规范)、“说廉、述廉、学廉，争当勤廉好职工”活动(说身边的、近代的、古代的廉政之事)以及知识竞赛，使党员、职工在轻松、和-谐的氛围中学习了党章、党纪党规以及处各项廉政规定，达到了学习、参与、提高，廉政知识进人心的目的。职工廉洁自律意识得到不断增强，提炼了“三见三不“等廉政规范，真正使廉政工作得到了落实。
通过加强对班子、党员、职工三个层面的建设，队伍整体素质有了明显提高，队伍形象有了进一步完善，廉政思想有了进一步确立，整体战斗力有了进一步提升，为保证各项主体业务工作的开展奠定了扎实基矗
二、开展党建联建，提高便民利民实效
近年来，本届党支部着眼于全局，开展与沿岸社区、责任区单位党建结对工作，唱响了“同在一面旗帜下，同为一个目标而奋斗”的主旋律，发挥了党建辐射作用。
（一）开展结对工作，加强党建辐射
一是开展了对沿河责任区单位、居委、物业党支部工作的调研和结对工作， 工作报告
《党支部委员会工作报告》(http://www.daodoc.com)。二是组织结对双方开展学习交流活动。如，中盐公司创建文明单位的工作体会、兆南有限公司加强流动党员管理以及空军汽车连劳模培养管理等。三是开展宣传、执法联动工作。如：联动港监、交-警部门开展对泥浆码头的综合整治活动;联合区县城-管开展对成都路高架桥等桥梁周边“三乱”的集中整治活动;联合六区城-管开展沿岸违章点的整治;针对苏州河沿岸存在的乱堆乱放乱设摊问题，通过协调组织，虹口、黄浦等六区城-管部门及时落实了相关的管理措施，有效揭制了苏州河沿岸“三乱”等违法行为。
（二）深化进社区工作，提高为民服务实效
一是以社会宣传为途径，提升市民水环境意识。组织召开了“社区居民践行‘七个一’活动”启动仪式，即鼓励居民做到：我为社区，做一天维护河道市容的巡查员、当一天保护河道市容环境的宣传员、消除一处河道沿岸的污染点、劝阻一次有损市容环境的不文明行为、清洁一处公共环境卫生设施、维护一块公共绿地、养成一种分类收集家庭垃圾的习惯。开展“我们在你身边”、迎世博400天、300天等主题宣传活动，提升了河道城-管社会效益，市民环境卫生意识及参与自觉性得到增强。
二是以“四个一”工作制度为抓手，提升市民满意率。以“迎奥运、迎世博”、“让世界清洁起来”等活动为载体，了解民情，倾听民声，建立健全进社区“四个一”的工作制度(建一本进社区基础台帐，建一条联系热线，建一张定期测评表，建一个工作协助机制，拓展两岸污染源的发现面，降低市容环境问题的投诉率，提升市民对水环境的满意率。
三是以“城-管进社区”为平台，为民办实事。以“进社区”为平台，寻找不同载体，在海鑫小区和大华清水湾等居委会分别组建了四支由社区居民自愿者参与的“爱我社区护河巡视队”，以此来劝阻、消除、举报社区河道沿岸存在的不文明陋习。同时，以信息沟通、座谈会等形式及时掌握沿岸社区居民反映的有关水域环境卫生问题，通过直接解决、协调区县城-管绿化部门解决等方式，对市民反映的问题给予解决和反溃如，落实解决了海鑫居委门前环境整治、上海知音苑小区周边道路治理等利民实事，得到了沿岸居民的好评。 四是以文化联动为手段，提升水域和-谐氛围。组织沿岸社区参加行业发展讨论、行风监督员、行业艺术节等活动。如，长寿街道海鑫居委，组织居民自编自演小品参加水域市容环卫行业艺术节活动，颂扬水域城-管“三见三不”文明廉洁的执法形象;社区居民积极撰写了以改革开放30周年苏州河变迁为主题的征文，获局二等奖;社区一名党员泼墨作了一幅“鱼水情”的国画，体现了水、市民以及城-管队伍的和-谐关系和各方团结治水的决心，该作品在北京举办的全国性比赛中获得了奖项。
（三）深化立功竞赛工作，以竞赛促管理
一是以“同类竞赛、分类管理”为原则，通过开展责任区单位竞赛、现场交流会、承诺活动等进一步推进责任区“五项” 自律管理模式。
二是以“文明工地竞赛”为主题，强化对沿岸施工工地的管理，从源头上遏制不文明的施工行为，不断提升苏州河整体市容环境面貌。
三、发挥核心保障作用，确保主体业务顺利完成
我们始终把全面推进管理工作，确保水域环境卫生质量为一切工作的目标，充分增强了党员的骨干作用，显示了党支部的战斗堡垒作用，发挥党支部核心保障作用。
（一）以责任区制度落实为根本，强化自律意识提高
根据《市容条例》相关规定，以迎世博为契机，开展广泛宣传引导，不断提升各单位自律意识，重点加强对散货装卸码头监管力度，试点推行“四项自律”措施，由他律为主转变为自律为主，以崭新面貌投入迎世博责任区管理工作。
（二）以“四早”为原则，完成水生植物治理工作
按照“早计划、早协调、早落实、早预警”的水生植物专项整治工作原则，将水生植物整治工作作为全年度苏州河水域市容环境卫生整治工作的一项重要内容，成立专项整治领导小组，确定整治内容，严格完成全年整治目标。
（三）以奥运安保为契机，强化和-谐平安水环境建设
在08年奥运前夕，联合地方海事、水上公安等部门，在苏州河水域开展了有史以来首次反恐演习，取得了圆满成功，积累了宝贵经验，得到了上级领导的充分肯定，为世博安保工作的顺利开展打好了基矗
（四）以迎世博为重点，开展水域保障工作
紧紧围绕迎世博重点工作，抓进度、重实效，克服高温酷暑和人员不足现状，认真开展协调、复核及反馈工作。同时，开展了迎国庆、五
一、春节及苏州河龙舟赛等重大节日、重要活动的水域市容保障工作。
四、强化内部管理，切实提高单位管理水平
近年来，本届党支部围绕整合人力资源、创建规范化分站、文明班组、建立规章制度、确保安全综治、强化内部管理等内容，切实提高了单位的综合实力。
（一）创建规范化分队，提升工作实效
一是完善资源配置，实现人尽其才。我站开展了分站长岗位竞聘上岗以及职工岗位双向选择工作。建立离岗学习制度和“1.0系数制度”，实现单位人力资源配置的有效和高效。 二是完善激励机制，实行奖优罚劣。以“月、季、年”职工岗位绩效考核为抓手，结合季度班组考核，加强对各分站长、职工的考核工作。通过职工大会、班会等形式对表现优秀的同志进行表扬，对工作尚有不足的同志给予指正。同时，运用绩效奖，班组半年奖、年度事业单位考核、十佳评选等载体，实行奖优罚劣，激励职工学习先进，改正不足。从而形成“比、学、干、帮、超”的良性竞争氛围。
三是强化纠查制度，增强实效管理。我站设立了专门的纠查组，从仪容仪表、执法办案、监管实效、内部管理、设备运行管理、安全综治等各个方面开展对各分站、职工的纠查工作。如，从办公环境有序规范入手，注重做好“四个统一”(一是统一办公台上的物品资料摆放;二是统一全站人员的茶具用品;三是统一更-衣室布局;四是统一衣帽的吊挂方式)，从而不断提升办公环境的规范化。又如，专门邀请了上海南空汽车连的教官，对我站各分站进行专项训练指导，使队员的行为规范和队伍的队容风纪做到日常化、统一化、制度化和规范化，力求培育出一支政治强、业务精、纪律严、作风硬的准军事化河道城-管队伍，增强实效管理。
（二）完善落实规章制度，为各项工作提供制度保障
一是不断完善单位规章制度。建立完善了《效能督察办法》、《加班、调休补充规定》、《请示报告制度》、《班组出航制度》等10余项制度。同时，遇到节日或重大保障活动期间，专门制定领导带队的值班安排表，建立了24小时值班制度，制作值班记录簿，值班人员每日做好记录，并且定期进行检查，提高了分队的应急能力和对突发事件的处理能力。
二是建立了“5+4”模式基础台帐。“分队层面5本帐”——分队工作日志、会议记录本(分队例会和分队大会)、案件查处情况登记本、暂扣物品登记本、信访诉求工作登记本;“班组层面4本帐”——班组巡查日志、会议记录本(班组学习、班组工作、班组民管)、案件查处情况登记本、信访诉求工作登记本，并真实、完善地做好记录。从而使分队与班组工作做到有机统
一、无缝衔接。
（三）加强车船设备管理，确保单位安全稳定
一是按照“四化两率”标准，加强对日常车、船的安全检查，规范车、船“日检查、月检修、季度保养”工作的开展。二是及时了解职工思想动态，落实党政领导、分管领导、班组长谈心工作，消除单位不稳定因素。三是注重对社会不安定环境可能对职工造成影响的教育警示工作，确保单位的稳定发展。
通过不断加强内部管理，党员、职工紧密团结在了党支部周围，全站上下拧成一股绳，齐聚一条心，形成了合力，单位人力资源配置得到了进一步优化，规范化程度有了进一步提高，制度执行力有了进一步增强，安全稳定有了进一步保障，单位文明建设程度有了明显提升。
五、加强对工、团的领导，充分发挥党支部引领作用
党支部注重加强对工、团的领导，为工、团工作的顺利开展指明方向，奠定基矗
（一）指导工会工作，发挥工会作用
一是发挥职工代表作用，增强职工参政议政实效。以职工大会为基本形式，搭建好职工参政议政的平台，增强职工源头参与意识。发挥好职工代表作用，从维护职工合法权益出发，职工积极参政议政，参加“我为市容献一计”、“改革开放30周年献计策”等合理化建议征集活动，发挥潜能，推动站部各项工作的落实，为单位发展凝心聚智。
二是为职工送关心，营造单位和-谐氛围。深入了解职工基本情况，关心好职工工作、学习和生活。做好职工医疗保障互助工作、疗休养以及体检工作，送上组织上的关心和爱护。做好退管会工作，开展退休职工活动，使他们老有所乐，感受到党的温暖。坚持每年开展一日捐活动，进行职工的互助互济。做好夏送清凉、冬送温暖工作，对困难、生并献血等职工及时慰问。高温、防台防汛期间做好防暑降温与安全管理的检查、慰问工作。
（二）指导团组织工作，发挥团支部生力军作用
一是抓好青年思想教育，增强凝聚力。开展“凝聚青年，增强团员意识”等团员意识主题教育。组织不同时期方针政策、党章团章等学习活动。
二是做好入党积极分子、入党申请人的帮带工作，帮助团员青年树立坚定不移的共-产主义理想信念，树立正确的“三观”。
三是指导开展团支部改选工作。指导团支部开展改选工作，完善组织架构，规范改选程序，并对新一届团支部今后的工作提出了具体要求。
四是支持团支部开展活动，提升战斗力。指导、支持团支部开展各项活动，如以一分站为主的“青年文明号”创验共组，以二分站为主的“水环境知识进课堂”工作，以三分站为主的“美化苏州河亲水平台，我为党旗添彩”活动等。
通过党支部对工会、团支部的具体指导，充分发挥了工、团组织的积极作用，使单位职工、团员青年有了归属感，从而为单位的全面建设和提升添砖加瓦。
推荐第3篇：党支部工作报告
2011党支部工作报告
同志们：
现在，我代表中国共-产-党梅溪镇第十二届委员会向大会作报告，请予审议，2011党支部工作报告。
这次大会的主要任务是,深入学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神，认真落实县委十一届八次全体(扩大)会议的工作部署，回顾总结20**年工作，研究部署20**年工作，动员和带领全镇广大党员和干部群众，牢固树立和落实科学发展观，把握机遇，求真务实，奋力进取，强势推进梅溪经济社会再上新台阶。
一、20**年工作简要回顾
去年以来，镇党委以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持在发展中顺应调控，在调控中谋求发展，真抓实干，加速奋进，各个方面都取得了令人振奋的成绩，全面完成了年初党代会确定的各项目标任务。可以说，今年是招商引资、项目建设等重点工作取得历史性突破、经济快速发展的一年;是精神文明、政治文明和党的建设全面加强的一年;是社会大局保持稳定、人民生活水平进一步提高的一年;是全镇广大党员干部求真务实、干事创业积极进取的一年。梅溪经济社会进入了快速发展的新阶段。
(一)审时度势，准确把握发展大局，坚定发展方向。去年以来，面对国家宏观调控形势，镇党委始终保持清醒的头脑，积极应对宏观调控政策，立足镇情，认真分析，深刻理解中央提出宏观调控不是搞一刀切放慢发展，而是有保有压，实现既快又好的发展。要求全镇把宏观调控作为经济发展的重大机遇，扭住发展不放松，坚持工作重点不动摇，推动工作力度不减弱，进一步统一了全镇上下的认识，坚定了加快发展的信心和决心。特别是面对周边乡镇加速发展的态势，主动把梅溪放在快速发展的乡镇中去审视、去比较，进一步增强了加快发展的责任感和紧迫感，及时完善思路，调整目标，提出了建设“活力和-谐梅溪”、力争 “在11省道率先崛起”的工作思路，并以此统一思想，调动全镇广大党员干部务实创新、苦干实干、加快发展的积极性。全镇上下呈现出积极创业、竞相发展的良好局面。
(二)认真落实科学发展观，紧紧抓住第一要务不放松，经济社会实现了既快又好的发展。始终把发展放在头等重要的位置，思发展、谋发展，千方百计抓发展，调动一切力量促发展，保持了经济社会协调快速发展的好势头。20**年全镇实现工农业总产值21.9亿元，同比增长6 %;实现财政总收入4850万元，同比增长5%，其中地方财政收入1650万元，同比增长10%;实现农民人均纯收入5210元，同比增长20%。
一是招商引资实现历史性突破，项目建设取得快速进展。认清“不发展是落后，慢发展也是落后”的严峻形势，紧紧抓装百日攻坚战”活动，突出招商引资工作，狠抓项目落实。坚持招商引资“一号工程”不动摇，强化招商责任，明确落实任务，着力发挥企业招商主体网络作用。先后成功引进安吉斯德机械有限公司、安吉金鹏针织厂、明远锻造有限公司等项目5个，工作报告《2011党支部工作报告》。 全年实到外资823·9万美元，同比增长37·3%，完成比例位居全县第一，实到内资7500万元，同比增长14.3%，招商引资出现了前年未有的良好态势。重点项目快速推进。成立项目工作小组，实行领导班子挂钩联系责任制，明确阶段性时限要求。广隆五金塑胶、斯德机械、慧鑫竹木、明远锻造、凯旺家具等一批重点项目全面启动建设并将投入生产，为我镇经济的快速发展奠定了基础，备足了后劲。
二是工业经济发展迅速，平台建设为经济发展提供了坚实基矗坚定不移走“工业立镇，工业强镇”路子，围绕规模企业产值“三年翻两番，全面振兴工业老镇”目标，加大工业投入力度，实现了工业经济持续增长。全镇实现工业总产值20.5亿元，同比增长5.1%，其中规模以上工业企业实现产值5.25亿，实现工业增加值1.5亿元，完成销售收入4.9亿元，完成利税4200万元。同比分别增长47.4%,49.8%,43.2%和30.5%。完成工业性投入1.43亿元，同比增长64.5%。外贸出口势头强劲，实现自营出口430万美元，同比增长95.4%。新开发产品6个，专利开发40余项。通过积极向上争取，多方筹资、多管齐下，理顺了晓墅工业功能区的管理体制，加快了工业功能区平台建设。新完成10千伏专线线路的架设和4号路建设，启动实施2号路建设;全力破解平台建设资金瓶颈制约，计划推出500亩标准厂房建设。
三是农业结构调整稳步推进，“三农”工作得到加强。紧扣“农业增效，农民增收”目标，加快农业产业结构调整。新增特种水产养殖280亩，达5800亩，上赵1200亩无公害标准化示范青虾基地，通过省级质量验收。大力引进和推广新桑品种，改造桑园4600亩。农业产业化迈出新步伐。慧鑫竹木公司利用桑条回收大力发展循环经济，促进了农民增收。水利建设得到加强。共投资218.8万元新建各类水利工程20件，修复8件，改造低产田1万余亩，有力增强了我镇防灾抗灾能力。西苕溪整治工程稳步推进。完成了石子涧、华光、大村、黄武四个村的土地征用等政策处理工作，其中石子涧村、大村已动工建设。全面启动农村建设用地复垦。完成了石龙村矿山复绿工程建设，启动了小溪口、甲子、姚斗三村建设用地复垦和造地项目。扎实开展经济薄弱村脱贫工程。实施了章湾、荆湾、姚斗三个村薄弱村脱贫，其中章湾综合楼项目和荆湾的杨树湾码头改建项目完成建设，已通过验收。
四是基础设施日趋完善，城乡建设协调推进。按照打造精品、完善功能、突出重点、提升品位的思路，加快了城镇化步伐，改善了城乡生产生活环境。加快晓墅区域城镇化建设步伐。启动实施晓墅新区配套设施建设，完成梅溪新城一期开发天和置业区块建设，建设完成垃圾中转站一座。完成民生路基础工程建设，启动墅兴路建设。加大老梅溪城区基础设施建设力度。完成老梅溪城区电厂门口、誉富酒家后道路等基础设施修补与完善;城镇管理得到加强。以创建市级卫生城镇和市级文明城镇为目标，加大设施、卫生、秩序为重点的建设和管理力度;农村生产生活环境明显改善。大力实施村庄环境整治。共实施了136个整治点，通过验收125个整治点，人口受益率达到75%。全面推进乡村康庄工程建设。完成了13条康庄公路建设，受益人口3.2万人，基本实现村村通公交目标。扎实推进十万农民饮用水工程。完成了21个村改水工程，自来水入户数达5327户，受益人口1.8万人。
五是“平安梅溪”创建扎实推进，社会大局保持稳定。以“平安梅溪”创建为目标，成立了综治工作中心，加强综治工作部门协作，加大对重点不稳定因素的调处力度，积极预防和妥善处理群体性事件，多数矛盾被化解在基层。强化社会治安管理，认真接待办理群众来信来访，全镇社会治安状况良好，社会政治稳定。广泛开展法制宣传教育活动。组织开展了一系列法制宣传教育活动，使法制知识深入农户、家喻户晓。积极做好“四五”普法后续工作，顺利通过市考核组的考核验收。深入开展“平安村(社区)” 和“民-主法治村(社区)”创建工作，治安秩序大为改观。
六是精神文明建设呈现新亮点，社会各项事业和-谐发展。结合市级文明城镇创建，大力开展群众性精神文明创建活动。率先在荆湾、梅溪两村试点开展了“五榜”农户创评活动，并作为典型经验在全县各乡镇推广。进一步加强未成年人思想道德教育，提高了未成人的思想道德素质和文明程度。教育基础设施不断完善，全面完成了晓墅中学场地建设、梅溪幼儿园异地搬迁和梅溪小学主体楼建设。争创省级“东海明珠工程”成效明显。完成了文化活动中心建设，“东海明珠工程”通过省级验收。计划生育优质服务力度进一步加强，计划生育率达97·2%。重视抓好社会保障体系的建设，严格执行最低生活保障制度，全镇列入低保户700户1163人，发放保障金74万元，基本做到了“应保尽保”。
推荐第4篇：党支部工作报告
党支部工作报告
同志们：
现在，我代表上届支部委员会向大会做工作报告。
前三年的工作回顾
三年来我们我们陈武党支部在邓小平理论和三个代表的重要思想指导下，在镇党委镇府的正确领导下，认真贯彻落实三个代表重要思想和科学发展观以党在农村的各项方针政策，坚持以经济建设为中心，以强村富民为目标，团结带领全村广大党员群众艰苦奋斗，开拓进取，全村经济工作党的建设和各项社会事业，取得了较快发展迈上了新的发展台阶。
一． 强基固本，凝聚合力，提高村总支的战斗力。 ①我村是合并村，一共有17个自然村，4000多亩土地3100多人口，加上陈武集镇的划分约4500多人口，横串直径约10公里。如何带领群众致富、生产、生活稳定、过上幸福美满的生活。首先村班子要强化自身素质，按照党要管党，从严治党的要求。从思想上组织上作风上全面加强党支部的建设。三年来村主要干部坚持集体办公。一班干部在完成本职工作的同时，做群众的表率。带领群众致富。三年来我村组织班子成员认真学习政治理论和市场经济农村实用技术知识。以三个代表重要思想来稳定支部一班人，以科学发展观来带领一班人。俗语说：火车跑得快，全靠车头带。村支部书记是三个代表重要思想在基层的实践者，是贯彻科学发展观的引导者、执行者，是我村进入和谐文明的新阶段，肩负着带领群众增
1 收致富的重任，我们支部的一班人，从我做起，我要求支部做到，支部书记必须做到，只有这样才能强基固本，凝聚合力，提高支部的战斗力，才能做到发展事业的带头人；群总的贴心人；党的方针政策执行人。
②强化党员教育管理，保持党员先进性，认真开展民主评议党员，发挥党员的先锋模范作用，开展争先创优活动，同时积极培养入党积极分子，做到成熟一个发展一个。
③强化民主法制建设形成合力进一步规范村务党务决策和管理程序。村里重大事情坚持民主决策。做好党务村务公开。支部成员带头执行党务、村务管理制度并积极采取有效措施，确保村班正常运转。
二． 做群众的贴心人，才是事业的带头人
①坚持为民办实事、办好事。具体表现一班人首先在思想上思民；在实际工作中以科学发展观来制定措施，确保党的方针政策的落实，办事情、想问题、做决策。要把人民的利益放在首位。要以人民赞成不赞成，满意不满意，高兴不高兴，作为工作的出发点和立足点。三年来本着量力而行、先急后缓的原则，新修了陈武庄至赵庄中心小学、张巷自然村、土祥至解家、沈口自然村、乔上自然村、段巷自然村、坝头自然村总计7.2公里。今年陈土维修1.7公里，总计合计路基投入18.4万元。土祥至解家路基投入6万元。我村17个自然村都说短头路，上面没有指标。村两委会多次向市领导、镇领导、市农路办申请求援，得到领导的理解，在计划十分
2 困难的情况下，今年一年就给我村安排了4.5公里，已经全部完工。2009年第一件事就是土祥医务室达标，如不达标就自行拆除。针对上述情况，村级资金困难如何建设300平方米以上卫生所，困难多卫生局只补2万。总造价需要10多万元，怎么办，村支部一句话，为民办实事、办好事、再大困难也要办，通过多方努力，按质按量完成土祥卫生所的新建。被市卫生局评为先进单位。
②镇党委政府年初下达我村1000户农村改厕任务。农村改厕是省政府为民办实十件大事之一。任务下达后村里开了支委会村委会，大力宣传发动，但是群众难接受；邻里矛盾多；工作难开展；我们奔着先易后难，以点带面，奋力推进，组织专一人员挖坑，专一人员安装，请兄弟村来会战。除了国家政府补贴外，村投入了4万多元，因为我村是代表的市容，经省验收组验收，如果我们村不达标，句容市这项工作就不达标，国家的补贴就没有。党委张书记、周镇长十分重视。亲临指导，制定方案。朱镇长、防保所领导住村指导指挥通过几个月的努力之后被省里验收合格，上级领导很满意。
保证村民种田能增产增收，每年为南干集清理，村里放水化费都在1000万左右，新建坝头农桥一座，几年来清理河塘22个，都被水利部门认为是带头工程，质量方面都被水利局评为信得过质量，我村17个自然村，20多个社，从2007年社长全部取消，由村干部监管，多年来实践证明，是为村民减轻负担，各社塘水坝维修都是村干部负责，群众代表签字，村负责维修，党员、村民基本上满意，以人为本，
3 强化服务，在保障体系，严格落实各项惠民政策，粮食直补，粮种补贴，扭转土地，资金确保发放到位，扎实推进新型农村社会养老保险和农民合作医疗保险工作，残疾，低保，五保户等各项政策的落实，以创建全国环境优美为契机，全面推进生态环境建设，通过改厕，推、填埋、露天糞坑几十个，秸杆标烧工作，按党委政府的要求认真组织，措施得力，取得明显成绩与成效。制订了环境卫生长效管理制度，建立组保洁，村收集，镇运转，市处理的四级管理运行机制，确保社会稳定社会矛盾纠分大调解机制日趋完善，扎实开展平安企业、平安村、平安校园、平安家庭等系列平安创造活动，具体表现在：平安企业——乔巷村窑厂，由于经营不善，亏本老板逃跑，村支部十分重视，找到老板，职工工资全部兑现，乔上村的土地款也全部兑现，又重新找到新老板承包，现在生产正常，职工稳定，没有到镇上访找领导，平安校园——学校的事就是村里的事，包括学生接送，我村都很配合，学校很满意，平安家庭——村两委会十分重视家庭矛盾调解，发现矛盾纠纷都能及时调解处理，到目前为止没有矛盾纠纷上交，严格落实生产责任制，安全生产形势平稳，社会和谐稳定，总在2009年度我村党建工作，计生工作，综合治理，民兵工作等都取得了一定成绩。
2010年我村在镇党委政府的正确领导下，深入贯彻落实市委十届八次全委会，市十四届人大三次会议和全体经济工作会议的精神，紧紧围绕市委市政府提出的“推进同城同建，打造南京附城”和镇党委政府提出的，全力打造财税收入上升年，项目建设突破年，集镇建设提升年的工作目标，进一步振作精神，真抓实干为边城的建设增砖添
4 瓦，是陈武村上新台阶、从节后支部一班人就考虑到我村为民办实事，根据我村实际，原土祥村没有农线，节后积极向上争取，找市领导的指挥下，党委书记，周镇长多次到市供电局协调于4月10日正实同意，供电部门贴一点，镇政府补点，村社承担点，来完成土祥农线改造，总造价25.6+万无，现已全部完成。
二、党建工作，民调工作，综合治理，民青妇等各项工作按党委政府的要求，创新工作，立争得奖。
前三年所取得的工作成绩，主要得益于镇党委的正确领导，得益于有关部门大力支持，得益于全村党员干部的共同努力和全休村民的通力协作，在此请允许我代表上届村支部向在座各位党员，并通过你们向全村椟表示中心感谢！在总结成绩的同时，清楚地认识到我们的工作与上级领导与其他兄弟村支部相比还存在较大的差距，主要表现在，村级经济总量还很底，农民增收的路子不宽，经济发展不明显，村支部带领村民共同致富的本领不强等。我们必须认真总结分析，采取有效的措施，真抓实干，开拓创新把陈武村的各项工作做好，为建设社会主义新农村奠定坚实的基础。
今后一年工作的设想
今后三年，地党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕发展这个第一要务，强化支部班子建设，进一肯提升村党支部的凝聚力，战斗力和号召力，不断推动各项工作再创新高。 一． 大力发展村级经济，增强村级集体经济问题
5 以经济建设为中心，各项工作和决策都要为本村展服务，促进村经济发展再上新的台阶，一是加大农业结构调整，注重培植实型，形成产业结构新优势，扩大农民增收渠道。二是加强服务指导，鼓励村民自主创业，形成立项，领证，报批一体化，三是实施招商引资，针对村富余劳动力较多的特点，引进手工制品加工项目，逐步走工业兴村，项目兴村的发展道路。
二． 大力兴办社会事业，改善村民生产生活环境
本着从实际出发和力所能及的原则，积极对上争取努力为民办实事，办好事。
（1）以清淤，疏通为重点，对本村塘坝等水利设施进行改造完善，增加水源蓄备，解决群众生产生活用水难题。
（2）大力开展争先创优活动，推进党建工作再上新台队 以争创“五好”党组织为目标，以提高素质，增强能力为重点，全面加强村支部领导班子和党员队伍建。
一是按照党员发展十六字方针，严把党员入口关，提高党员的发展质量。不断为支部建设增添新的活力。
二是继续搞好党员结对帮扶先锋工程等党建主题活动，充分发挥党员的先锋模范作用。
三是加强党风廉政建设，村立支部新开解，建设健全党支部各项规章制度，形成制度约束机制，组织党员开展民主生活会，观看电教片，是高党员抗腐，防变能力。
同志们，加快经济发展，促进农民增收致富，是我们义
6 不容辞的责任，让我们在镇党委的正确领导下，进一步解放思想，实事求事是，团结协作，奋力拼搏，为把陈武村建设成为全面小康社会而共同努力奋斗。
以上报告，如有不当之处，请党员批评指正。
边城镇陈武党总支
2010-10-15
7
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党支部工作报告
同志们：
现在，我受仓库党支部的委托，代表上届支部委员会向会议作工作报告，请同志们审议。
支部现有党员8名。在中心党总支的正确领导下坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以两学一做学习教育活动为抓手，以“红旗库房评比”活动为契机，认真学习党的路线、方针、政策，全面加强党的思想建设、组织建设和作风建设，全体党员干部和职工爱岗敬业、努力工作，内抓管理、外树形象，创先争优，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用，为谱写仓库党支部新篇章奠定了基础。
一、支部班子团结务实，充分发挥了核心带头作用
一年来，仓库党支部以降本增效和加强党风廉政建设为重点，把“团结务实，开拓创新”作为工作的座右铭。支部班子成员之间相互尊重，开诚布公，凡事都以大局为重，以事业为重，真正做到了合心、合力、合手，始终坚持民主集中制原则，把集体领导和分工负责有机结合起来，广开言路，多方听取职工意见，大家出主意，想办法，发挥每个成员的聪明才智，努力完成各自分管的工作。大家做到严于律己，带头执行各项规章制度，要求职工做到的，自己首先做到，工作中始终坚持在第一线，充分发挥了支部班子的凝聚力和向心力，营造了民主和谐、团结向上的良好氛围。
二、强化政治理论学习，党员思想素质不断提高。
以两学一做学习教育活动为契机，加强政治理论学习，组织党员认真学习“党章”、学习“习总书记讲话”。利用组织生活、党课、讨论会等形式，有计划、有步骤地组织全体党员深入开展学习。把两学一做学习教育活动仓库工作中的实际问题结合起来，进一步明确建设标准化仓库的工作目标，理清思路，做好安全管控、产品质量验收、物资进出存三项管理工作。在推进仓储管理工作与仓库发展中勇挑重担，敬业奉献，发挥党员先锋模范作用。
三 充分发挥了党支部战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
一是深入开展保持共产党员先进性教育活动，坚持高标准，严要求，做到学习动员深入，分析评议认真，整改提高有效，规定动作到位，自选动作创新，使党员先锋模范作用更加突出。二是狠抓支部建设，以重示范抓引领争标准化党支部建设为目标，创新党建工作，进一步健全了“三会一课”制度，强化支部与小组党建工作目标管理，激发了支部、党小组的整体活力。三是坚持了党内“三评”和开展“开放式”党课活动。促使全体党员主动转变工作作风，树立无私奉献精神，xxx同志就是支部党员中的形象代表。
四、学做结合、在做字上做文章
自今年开展两学一做学习教育活动以来，仓库党支部在认真学习的同时，把主要精力放在做上，并取得了良好效果。
2016年仓库党支部为了延伸中心党总支安全环保、降本增效和五型企业绩效考核工作内容，从管理入手，合理规划库房、货位布局，提高仓储管理人员整体素养，拓展安全管理与降本增效工作理念，达到改善和提高企业形象，促成工作效率提高，改善物资在库周转率，保障企业安全生产，降低可控成本，改善员工精神面貌、使组织活力化，缩短作业周期，实现仓库现场管理与降本增效工作有机结合，在仓库实施了仓库现场7S管理模式（即整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约等七项管理），并取得了显著成效。
截止2016年8月31日，仓库党支部充分利用现有仓储设备，优化库位、货位布局，在作业现场对人员、机器、材料、方法、信息等生产要素进行有效管理，利用废旧物资自制相关配套设施，利用卸货的空余时间，共焊制重型货架16部、重型托盘20部，叉车托盘10部，悬臂式货架8部，配送物料箱6个，清理货场2400平方米，平整铺垫货场1600平方米，倒运报废设备和堆码正常物资约1200吨，节结余材料费11.31万元，降低人工成本9.21万元，编制了7S管理培训课件，组织了相关人员培训，开展了“红旗库房”评比活动，仓库党支部把做字功效发挥到了一定高度，增加了有效作业面积，减少了取放物品的时间，提高了工作效率，良好的工作习惯已初步养成，时间、空间、能源得到合理利用。这期间共产党员吊车组长xxx同志工作极为突出。
回顾过去一年的工作，在全体党员的共同努力下，仓库工作作风有了新的转变，党员干部的形象有了新展现，各项工作开创了新局面。取得了一个又一个骄人的业绩：其党费收集交纳、工作信息、表册、资料、图片已按期上报、归档，受到了中心党总支主管领导的高度评价。
同志们，成绩是与党总支的正确领导、与大家通力协作是分不开的，在此我代表党支部向大家表示衷心的感谢，并感谢大家对我个人的工作支持。新一届党支委即将产生，我们要在新的一届党支部的带导下，全体党员携手共进，为实现仓库各项工作目标而努力奋斗。
谢谢大家!
推荐第6篇：党支部工作报告
党支部工作报告
大型设备队
2011年4月16日
大型设备队支部共有党员16名，在上级党组织的正确领导下，围绕着集团公司提出的三新企业发展总体思路和81620发展战略体系及矿安全生产经营工作理念，以加强党组织的先进性建设为主线，以创建“六好”班子活动为重点，以全面推进队党支部建设，以突出单位特色文化阵地，构建安全型，学习型党支部建设为抓手，不断提升本单位管理工作新目标，抓好落实、注重创新、力求实效，不断地加强党建工作的活力和效果，进一步调动广大员工的积极性和创造性，为实现本单位年度各项目标提供坚强的思想、政治和组织保证，努力发挥基层党组织的核心作用、党员的先锋模范作用，为实现全矿安全生产的不断向前发展做出了重大的贡献。
一、充分发挥党员的先锋模范作用
党员干部的表率作用就是无声地命令，党员干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育。我们首先狠抓党员队伍建设，要求党员干部必须带头进行政治理论，科技文化，形势目标学习，在各项工中从严从细严格要求自己，从而充分发挥其模范带头作用。比如队长王建永同志，他立足岗位多奉献，廉洁自律，率先垂范赢得了员工们的高度赞誉;比如副队长郭朝辉同志，工作积极热情，敢打硬拼，践行职责。支部的每一位成员都能够按照党员标准严格要求自己，不断加强作风建设，不断提高管理水平，不断增强服务意识，不断提高工作效率，自觉树立大局意识、责任意识、宗旨意识。不论在任何工作条件下，支部的每一位成员都能勇挑重担，迎难而上，从不推脱，高标准、高
效率、高质量地完成每一项工作任务，推动了大型设备队的管理水平上了一个新的台阶。
二、精心组织、周密安排，抓好施工生产任务的完成。
一年来，队党支部全面认真贯彻落实上级有关会议文件精神，组织带领全体员工，以年度生产经营目标为中心，以抓好大型设备管理为重点，克服了本单位管理工作设备多点多面广系统复杂，设备老化等诸多困难、勇于创新，敢打硬仗，按照集团公司提出的三新工作思路及81620 发展战略，结合本单位工作实际，开展了一系列具有实效的工作，圆满完成了年度机电检修主井南北绞车6个大项，副井绞车9个项目，材料斜井绞车4个项目，压风机多个项目的检修任务，完成了年初制定的各项主要经济指标，为全矿经营管理，安全生产作出了突出的贡献。
在一年的工作中，针对大型设备在运行中存在的有关问题大胆进行技术攻关，克服了改造项目工程项目多，工期紧，任务重的实际情况，我们重点抓好检修施工前的各项准备工作和项目开工前的技术工作。重点抓了有关技术数据的分析与设备性能的诊断与分析。完善了各个项目管理组织机构，健全了各项管理制度，同时落实了岗位责任，明确了人员分工。特别在重大节庆日期间制定相关工作措施，突出强调效率意识，杜绝了各类事故的发生。尤其在每年的全矿机电大检修工作中，能够很好与有关参检单位配合有效克服以往在施工协调过程中出现的扯皮推诿现象。各部门之间的协调上，突出了全局意识和协作精神，强调准时正点。在生产保障上，认真抓好各机房监控与
管理相结合，灵活多样。并且针对材料领用实行科学管理，保证了设备检修与日常工作的正常进行和工期的按时完成。在日常的管理中，队里科学安排，统筹考虑，认真编制每个月的工作计划，并做好计划的分解。在工作计划的执行过程中，还加大了督管力度，对每台设备施行包机责任制有计划进行安排。
三、加强服务意识，强化服务职能。
我们作为一个基层支部，重点开展有“一个好的思路，一套好的制度，一套好的程序，一个好的承诺，一套好的监督机制，一个好的形象”的“六个一”工程建设，努力将本单位创建成为学习型、实干型、服务型、创新型、效率型、廉洁型的单位。与此同时，做到“党员身份亮出来，平时工作看出来，关键时刻站出来”，使党员成为诚信公正、爱岗敬业、大公无私地先锋模范。今年以来对党支部紧紧围绕单位中心工作开展一系列党支部创先争优活动，一是围绕全矿安全生产在党员中开展党员上安全岗，干标准活，做放心事活动，党员安全监督员带头组织全体党员立足岗位上岗查隐患堵漏洞，一年来共查出隐患问题18起，有效整改18起，整改率达到百分之百。二是围绕创建学习型党支部开展了学理论，学科学，学法律，学习党的知识系列读书活动，并且制定学习工作制度，进一步推进学习型党组织建设热潮。今年以来重点学习了中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定，党员领导干部廉洁从政若干准则及相关法律法规，党的十七大和四中五中全会精神，科学发展观有关论述及安全生产有关知识，党的知识，企业文化知识，岗位工作操作知识等大量
文章，使本单位学习型党组织建设活动稳步推进。三是紧紧围绕服务群众为主线开展了党员一帮一，一助一服务活动。在活动中党支部定期对员工家庭基本情况进行调查摸底，掌握实情建账立卡，进行针对性帮扶。近年来有16名党员与本单16名员工结成帮扶队子，经常深入家中走访慰问，并且力所能及的给予思想引导，安全提示和困难帮助。今年全体党员共走访慰问员工家庭60余次，先后为有困难的员工帮扶23次，针对不同员工的思想状况开展思想教育达120余次。为员工解决了后顾之忧也密切的党群干群关系，党支部的的凝聚力，向心力也得到进一步加强。
四、加强素质教育、团结合作、积极发展党员。
全队的工作需要每个员工的共同努力。为了充分发挥全体员工做好工作的主观能动性，培养整体意识和主人翁责任感，通过各种形式的学习和活动来加强对员工的素质教育，使员工的自身素质、爱岗敬业精神的凝聚力都得到明显的提高。在加强党员干部素质教育方面，党支部坚持从建立和完善党员活动制度为重点加大党员干部管理力度。一是按时组织开展一课三会活动确保活动质量和效果。二是认真开展好党员干部民主生活会让大家谈思想谈工作，进一步沟通思想形成共识达到共同进步共同提高的目的。三是加强党员干部作风建设，进一步提高党员干部整体形象。为了能够使全体党员干部在群众中有良好的整体形象，党支部经常对党员干部进行党的优良传统教育和党风廉政教育，并且利用典型案例进行警示教育，要求党员干部严格按照党员标准严格要求自己，对照党员准则检查自己的行为开展批评与
自我批评，不断提高拒腐防变能力。四是积极推行队务公开制度。在重大工作决策上吸收员工代表参加会议，征求员工群众的意见和建议，确保决策工作的科学性和民主性。特别对一些员工比较关心的敏感问题上全部公开，接受群众监督。五是加强预备党员的培养教育，为党组织培养后备人才队伍，不断增强党组织活力。今年以来党支部从新整顿的建党积极分子队伍，按照培养党员标准吸收优秀青年员工为积极分子，并指定专人对他们进行培养和指导，了解他们的思想动态和思想认识，组织他们参加支部学习，提高他们思想认识。通过对他们的培养和教育，使他们从思想上到行动上都得到了很大的提高。近年来全队已有22名员工向党组织正式递交了入党申请书。2010年还发展了2名新党员，为党组织增添了新鲜血液，也为党组织今后的工作增添新的活力和生机。
总之，在过去的一年中，队党支部围绕基层党建工作实际，开展了一系列卓有成效的重点工作，收到了很好的工作效果。但是还有许多工作还需要在今后的工作中进一步加以改进，比如在党员队伍管理方面还需要加大工作力度；在干部作风建设方面还需要从严从细作深入细致工作，在员工思想教育方面还需要进一步改进工作方法等。因此，党支部将在新的一年里进一步加大管理工作力度，以更加旺盛的工作精力和昂扬向上的工作态势加强党支部各项制度建设，把党支部建设全面推向一个新高度。
大型设备队党支部
2011年4月月16日
推荐第7篇：党支部工作报告
党支部工作报告
一、认真组织学习，注重内部建设，发挥模范带头作用，党支部工作报告。
1、制定和完善了
各种规划和制度。首先完善了学习制度，制定了学习计划，规定了集中学习和自学内容，使学习教育有了组织保证。同时，制定和完善了党风廉正建设责任制，党风廉正建设责任分工等，坚持民主生活会、民主评议制度、党员承诺制度、坚持党支部党务公开，园长接访日等，真正把我园党员干部和职工的思想统一起来，齐心协力搞好幼儿园的各项工作。
2、党员发展纳新，不断壮大支部力量。幼儿园积极做好党员纳新工作，不断地把优秀积极分子充实到自己的队伍中来。幼儿园党支部一方面让党员教师在教师中树形象，作表率，另一方面积极引导广大青年教师在工作中积极向党组织靠拢。做到有计划、有步骤地安排好党员积极分子参加学习并安排好学习内容。要求培养人根据培养对象的情况制订详细的培养计划和具体措施，定期向支部汇报培养对象的情况，全方位进行培养，促其尽快成熟。三年来，经过组织培养，有2名预备党员成为正式党员，有1名优秀入党积极分子成为预备党员。
3、以身作则，率先垂范。幼儿园党支部成员，无论是工作还是学习，无论是义务劳动，还是帮助困难群众及每次赈灾捐款活动，每个党员在不同的岗位上都发挥“领头羊”的带头作用。他们吃苦在前，享受在后，争挑重担，给其他老师起到了很好的教育作用。比如，下半年，为了节省资金，在整个校园环境建设中，党员干部首先站出来，和教职工们一起，付出了辛勤的劳动。园内树木花草的挖坑、种植，桌椅板凳、大型玩具的粉刷、拓宽幼儿户外活动场地等等，她们加班加点协助施工，毫无怨言，工作报告《党支部工作报告》。 每一个地方都留有党员干部劳动的身影，都有她们洒下的汗水。
4、积极推进“两实”作风和学习实践集中教育活动在我园的深入开展。结合我园的工作特点，提出了“团结向上，和谐发展，真情在师生，奉献在岗位”的作风建设目标口号。围绕此目标，开展形式各异、丰富多彩、具有幼儿园特色的主题实践活动。
二、充分发挥工会组织的职能作用
工会是群众的组织，积极关心群众的疾苦，配合党支部开展丰富多彩的活动，调动教师的积极性。
、工会牵头组织教师开展了“趣味运动会”，自制玩教具比赛、拔河活动等，大大丰富了教师的业余文化生活，在愉悦教师身心的同时，营造了一种宽松和谐的工作氛围。
、幼儿园在职教职工61名，女教师占97%，每年三八节，幼儿园为全体女教师全面体检一次，确保了女教师的身体健康，让她们能够全身心地投入到工作中去。
、深入困难群众，帮助她们解决实际问题，把党的温暖送到她们的心坎上。多次看望生病的教职工或职工家属，给予经济上的援助，帮助解决生活困难。11月份，当得知翟玲玲的丈夫生病住院，党员干部带头捐款，带动广大教职工自发捐款，共捐款1万多元。多次看望困难职工谭丽萍和李晓玲，对于困难职工，不仅仅给予经济上的援助，更重要的是给予他们精神上的抚慰，帮助她们走出心理的阴霾，在新华幼儿园这个温暖的大家庭里沐浴爱的阳光，重新拥有健康自然的心态去面对生活。
4、节假日、老人节期间，慰问退休职工，邀请他们来园参加庆祝活动，体现人文关怀。
三、幼儿园日常工作常抓不懈
、完善设施设备，优化育人环境。近年来，幼儿园先后投入50多万元，完善设施设备，大大改善了教育教学条件，美化了孩子们的生活环境，营造了浓郁的文化氛围，给幼儿营造了美观、舒适、安全的生活、游戏乐园。
、加强培训指导，促进教师专业化成长。首先对老师进修学习给予大力支持，对取得不同学历证书的老师及时兑现补助。现在，专职教师大专以上学历已超过85%，其他岗位人员持证率达到100%;二是积极给老师们创造学习提高的机会，满足老师自我发展和自我实现的需要。三是搭建舞台，让老师竞争。四是抓住机会，把老师推出去。积极参加市区各级各类评先树优活动，以此带动提高。今年春季，在市区教学能手、优质课评比活动中，我园一次推选五名教师参加，其中两位老师获区优质课，3位老师获区级教学能手，1位教师获市级教学能手。教师节期间，获区优秀教育工作者1人，区师德先进个人1人，区优秀教师3人，区优秀共产党员1人。
推荐第8篇：党支部工作报告
朱家村党支部工作报告
2011年5月8日在村党支部换届选举大会上
各位党员、组长、各位村民代表：
现在，我代表朱家村党支部委员会向大家报告三年来的工作，请予审议。
党支部三年工作的简要回顾
二00八年，我和邹建成、肖中英、邹志成承蒙大家的信任与厚爱，当选为朱家村支部委员会委员，三年来，在大栗港镇党委的坚强领导下，在全体党员、组长和广大村民的共同努力下，以“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”为目标，紧紧围绕“发展攀新高，建设展新姿，环境亮新貌，服务创新优”的工作总要求。积极进取、狠抓落实，全村经济社会保持良好的发展势头，党的建设和精神文明建设也取得了新的发展和提高。具体表现在以下几个方面：
一、加强党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
1.加强党员的日常管理和教育。我支部共有党员59名，针对党员人数多，外出务工党员多，党员年龄跨度大，住所分散等特点，采取灵活有效的管理措施，及时了解和掌握外出务工党员情况，要求外出党员定期向党
支部汇报思想工作情况；深入学习实践科学发展观，认真开展创先争优活动，利用七一和年终总结会，向党员通报村支两委的工作情况，特别是事关村民的切身利益的事项，做到既有整体性的、系统性的、全面性的教育，又有个别的、分散的、有针对性的教育，使支部对党员的教育和管理规范化、制度化、经常化，并充分调动广大党员积极参与村务管理的积极性。
2.树立党员良好形象，起好示范带头作用。党支部提出“三个表率”的要求，即支部书记在支部委员中作表率、支部委员在党员中作表率、党员在群众中作表率。对年青党员，引导他们参加各种农业生产、种养植业培训，提高自身综合素质和带领村民劳动致富、科学致富以及为民解难的能力，如党员曹旦华，克服资金、场所、技术等困难，积极发展养殖业；对村支两委工作人员中的党员，加强公共服务、村务管理、管理、等方面的培训，努力提高服务村民的能力，如邹建成同志，业务能力强，工作热情高，在热心为村民服务、加强村级基础设施建设等方面做了很多艰苦细致的工作；肖中英同志从事计生工作，工作原则性强，细心对待计生工作，爱心献给育龄妇女，邹志仁同志善于学习，虚心接受意见，服从安排，进步提高快。对退职村干部和老党员则充分发挥他们政治热情高、群众基础好、热心公益事业的特
点，发挥他们的工作积极性，如黄玉龙、曹保成等同志在一事一议、公路建设，河道禁渔，扶贫帮困、计划生育、社会治安、清洁工程等方面积极协助村支两委在群众中做了大量工作。党员模范带头，密切联系群众，使群众处处感受到党员的先进性。三年来，共有黄玉成、邹菊花、邹跃云等13位党员获镇优秀共产党员荣誉称号。
3.做好党员发展工作。党支部严格按照党章的标准和要求加强对入党积极分子的培养、教育和考察。三年来，共有4名入党积极分子向党组织递交了入党申请书，并参加了积子培训学习。 3 名入党积极分子成为预备党员，3 名预备党员按期转正。进一步优化了党员的年龄、知识结构，培养了村支两委的后备干部。
二、立足为民办事，各项事业得到全面发展。我们党支部一切工作的出发点和落脚点都是为人民群众谋更多实惠。三年来，我们在村级资金允许的情况下，量力而行，每年都要确定一些村民所关注的实事、好事。
1、修建了6.8公里的村级公路。2008年，在村级财务十分紧张的情况下，村支两委的人员统一思想、广泛动员、多方筹资，共投入58万元，建好了6.8公里的村级公路，切实解决了全村村民出行难的问题。
2、修建了高标准的村级活动场所。
3、修建了120平方米的村级卫生室，解决了全村村民就医难的问题。
4、2009年争取“一事一议”资金 7.8 万元，修建了4座粮坝，解决了500多亩农田的灌水难题。
5、2010年对全村公路沿线进行了绿化，种植茶花树、樟树2800株。
6、在九斗田片唐家洞修建了一座桥梁，解决了该片出行难的问题。
7、2011年投入18万元，在村级公路沿线安装路灯142盏。
8、改造了九斗田片、七斗湾片的电网。
9、积极开展农村清洁工程，新建了39个垃圾池，添臵了80个垃圾桶，对全村河道内垃圾进行了全面清理，开展了清洁户的评比活动。
10、丰富了村民的文化活动，成立了腰鼓队、秧歌队、门球队，在全村开展了丰富多彩的文化活动。2010年门球队在全县比赛中荣获第三名，秧歌队在全镇庆“国庆60周年”的文艺演出中荣获三等奖。
11、关心帮助特困群体。对全村低保进行动态管理；解决了姜伏强、朱国荣两户的住房问题；三年中新申报低保20户，五保户2户；申请大病医疗救助9人， 2010年七一前夕组织党员捐款，上门慰问了抗美援朝战士的
遗属熊春花；村支两委每年对特困户、五保户、80岁以上老人进行救济和慰问，三年累计慰问120余人次，慰问资金2.5万余元。
12、积极开展精神文明建设。2009年组织开展了庆“三八”节活动，评比表彰了10名尊老爱幼、团结邻里、勤劳致富、计划生育方面的优秀妇女；2010年举行了大型的庆祝重阳节活动，评比了10位模范老人。
13、做好党务公开、村务公开工作。成立了民主理财小组，对全村财务实行全程监督。
14、村民自治成效显著。成立了村老年人协会、计划生育协会，民主理财小组等组织，民主推选了村民代表，先后制定了河道禁渔公约、文明卫生公约等自治公约、公路绿化公约。
15、其它基础性工作和党委政府交办的工作均取得可喜成绩。农业生产、计划生育、合作医疗、社会治安、防汛抗灾、森林防火、林权证发放、粮食直补、人口普查等工作均有条不紊的开展。
三年来，我村共荣获得以下荣誉： 2008年：益阳市十佳远程教育单位
益阳市十佳市民学校 桃江县五好党支部
大栗港镇三个文明标兵单位
大栗港镇社会治安先进单位
2009年：桃江县五好党支部
大栗港镇社会治安先进单位
大栗港镇三个文明标兵单位
2010年：大栗港镇五好党支部
大栗港镇社会治安先进单位 大栗港镇三个文明标兵单位
2011年：推荐为益阳市先进基层党组织
桃江县新农村示范村
桃江县十大魅力乡村
省委常委、宣传部长陆建平，市委书记马勇，市委常委、县委书记黄进良，县长汤瑞祥等领导来我村指导考察工作，对我村的工作给予了高度评价。
各位党员、组长、各位村民代表：这些成绩的取得，离不开大栗港镇党委、镇府的正确领导、离不开全体党员和广大村民的支持和参与，你们的充分信任，给予了我们敢于面对困难的勇气；你们的积极参与，增添了我们成功的信心；你们的无私奉献，鼓舞着我们加倍努力；你们善意的批评，让我们找到了自身的不足；你们的殷切期盼，激励着我们继续前行。在此，我谨代表村支两委向各位党员、组长、村民代表，并通过你们各全村村民和积极支持我村建设的在外乡友表示衷心的感谢和崇
高的敬礼！
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到我村建设和发展存在的诸多不足：村级经济主要依靠上级转移支付、向上争取项目资金和外来赞助费，缺乏支柱产业和品牌企业，自身造血防功能严重不足；农民增收后劲不足；贫困村民脱贫致富、基础设施建设任务仍然艰巨。这些问题将在今后工作中值得我们深思并逐步加以解决。
今后三年工作的总体目标和措施
总体思路和目标：围绕大栗港镇经济社会发展总体格局，坚持以和谐发展为目标，加强党的建设，进一步完善村级管理机制，时刻把群众的需求作为工作的出发点，不断开创我村各项工作的新局面，奋战三年，力争成为省级新农村示范村，为打造“绿色朱家村、生态朱家村、和谐朱家村、魅力朱家村”而努力奋斗。
主要措施：
一、深入有效地开展村级党建工作
深入贯彻落实科学发展观，以创先争优活动为契机，始终不懈地抓好党员干部队伍的思想作风建设，提高村级党组织的战斗力、凝聚力和创造力，使党建工作年年有新成果。
二、抓好村级经济的发展工作
1、积极立项争资，争取九斗田的偏山路小型发电和旅游开发成功立项。
2、积极开展招商引资工作，引进1—2个经济效益好的环保型工业企业。
3、积极引导和鼓励本村经济能人发展2—3个规模以上种养植企业。
三、切实加强村级基础设施建设
1、争取上级交通部门的支持，力争对全村26个小组的组级公路进行硬化。重点硬化九斗田片王家湾至葡萄洞的组级公路和朱家村片磨刀垅组的组级公路。
2、修建一个高标准的花园式的村级五保之家。
3、在三元团地段竹山湾组责任田搞好村庄建设规划。
4、对农田进行基本改造。生产发展是新农村建设的重要任务，长远打算，我村计划在50亩成片的农田上实行田、林、路、渠四配套农田基本改造；积极开展土地流转。
四、加强生态环保工作，努力打造生态村庄、绿色村庄
1、努力做好农村清洁工程工作。
2、继续做好朱溪河道禁渔工作。
3、力争省级环保村。
各位党员、组长、各位村民代表：本届支部任期已满，我们即将选出新一届支委班子，在此，我代表本届支委班子郑重承诺：如果大家信任我们，我们能继续在支委中为广大党员和村民服务，我们一定不负重托，谦虚谨慎、求真务实、励精图治、开拓创新，全心全意为朱家村的发展出力，全心全意为朱家村全体村民服务。如果落选，我们会以一种平和的心态对待，办好移交手续，全力支持新一届支委的工作。
最后，衷心祝愿朱家村的明天更美好！祝愿各位身体健康、万事如意！
谢谢大家！
推荐第9篇：党支部工作报告
***党支部支部换届改选工作总结报告
按照**公司党总支的工作安排，和《党章》的有关规定，今年***党支部要进行支部换届改选，经过支委会研究讨论，决定由我代表***党支部，做3年来支部工作的总结报告。
3年来，***党支部在公司党总支的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，努力践行“三个代表”重要思想，认真学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕建设“人文北京，科技北京，绿色北京”的战略任务，按照北京市公司管理中心“八大战略，三步走”的总体要求，紧紧围绕着**公司工作，并结合我队实际情况，充分发挥党支部战斗堡垒作用，统一思想，振奋精神，勤奋工作，锐意进取，狠抓落实，在全队积极开展爱岗敬业，创先争优活动，以德才标准教育干部，培养干部，使用干部，使我队干部职工思想政治建设工作不断巩固，凝聚力不断加强，安保执法、巡察、监控等各项工作也逐步向深入发展，圆满地完成了上级交给的各项任务，为确保政令畅通、工作顺利开展，为公司有一个良好的游览秩序，和良好的发展环境打下了良好基础。
一、紧跟形势抓思想建设，把党建工作摆在首位
近年来，支部以深入开展落实科学发展观为指导，以“党员作风建设年”为契机，以建立学习型支部为抓手，不断加强支部 1 建设。每年年初结合支部的实际情况，按照园党总支的要求，制定工作计划，做到工作有计划、责任明确到个人，落实情况看结果的工作作风。思想建设从学习入手，要求每个党员要把学习放在首位，支部给每个党员，包括班长以上干部，发了自学笔记本。要求中层干部要在自学的基础上，积极参加公司的“两级中心组”学习，并把自学笔记作为评选先进的重要条件之一。坚持三会一课制度，加强党性修养，筑牢思想防线。在党员当中开展“读读我的入党申请书”、“重温我的入党誓词”、外出参观学习等活动，旨在通过这些活动，检查自己的成长历程，看看是否履行了自己的誓言，是不是符合党员标准。支部还结合党总支印发的《**公司党员承诺书》一书，向每位党员提出，要经常看看自己的承诺，检查自己的学习与工作。同时在全体党员班长干部会上提出要求，每位党员都要主动接受所在班组成员的监督，接受全队职工的监督。
二、加强组织建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用 近年来，支部委员会认真贯彻民主集中制原则，支部班子成员在工作中能够坚持发扬民主，坚持重大问题一定要召开支委会研究讨论决定，党政领导充分听取大家的意见，不搞一言堂，当意见不统一时不草率做决定，以避免主观臆断办事，防止工作中的随意性、片面性。在工作中党政领导加强协作，做到分工不分家，书记、队长有一方外出开会不在时，另一方就自觉主动的承
2 担起全部工作。支部成员和全体党员密切团结，心往一处想，劲往一处使，充分发挥战斗堡垒作用，在工作中要求每位党员要想在前，做在前，广大职工的认可就是最好的评判。
在党员发展和入党积极分子培养方面。支部每年都要找写了入党申请书的同志谈话，了解他们的思想和工作，共同探讨，交流思想，鼓励他们在平时的学习工作中严格要求自己，经常向党组织汇报思想。对刚参加工作的新职工，及时找他们谈话，鼓励他们要积极靠拢党组织。今年刚参加工作的***同志，向党组织递交了入党申请书。目前我队先后有9名同志向党组织递交了入党申请书。
***同志作为主要培养对象，参加了园党总支举办的“入党积极分子培训班”，填写了《入党积极分子考察表》，我们支委经常找他谈话，要求他要按照党员的标准要求衡量自己的学习与工作，在学习上带头，在工作上兢兢业业，业务娴熟。陈勇同志作为明年重点推优培养考察对象。
三、工作当中彰显党员作风，充分发挥模范先锋作用 火车跑得快，全凭车头带，党员干部就是火车头。为了提高党员模范先锋作用，支部下大力气教育培养党员，提高觉悟从学习入手，要求党员要积极主动的学习，提高自己的思想修养，不断改造世界观，尤其是注重提高道德的修养。
3 3年来，支部在一些重大活动中都提出“我是党员，我就是一面旗”、“我为党旗添光彩”的行动口号，特别是在争优创先的活动中，着力树立党员在职工当中的形象。这些年在两会、十
一、五
一、及一系列政治会议、法定节日、临时活动中，特别是在公司举办的“牡丹展”、“蝴蝶展”、“恐龙展”等大型专项活动开展前，都要召开支委扩大会，统一思想，提高认识，要求每位党员在活动中要吃苦在前，享受在后，当好表率，为党旗争光，为党旗添彩，要真正成为职工心里的一面旗。
2009年的牡丹展，为了不影响公司景区效果，公司决定所有牡丹花地、绿地、景观区不设警戒线，这样就给看护带来了很大的压力，为了圆满的完成任务，***全体党员放弃午休时间，义务加班看护景区花展，同时在高峰时间对人员密集地段增设岗位，对游人进行疏导分流，很好的完成了任务。
2010年在争先创优活动中，我们认识到搞好创先争优，关键是支部要行动，党员要行动。只有每一位党员，每一名职工都参与进来，***的创先争优活动才能真正落地生根、开花结果，取得实实在在的效果。在活动中，我们把着力点和重点放在支部党员身上，努力激发党员创先争优的内在动力，在创先争优活动中，党支部结合***的工作特点和每一位党员的自身岗位，要求每名党员写一份党员承诺书，把党员身份亮出来，张贴在队及各班的学习园地内，自觉接受全队职工的监督，激发党员的进取心、
4 荣誉感、责任感，督促每名党员履行自己的承诺的同时，也通过创先争优活动使每一名党员改变了面貌、发挥了作用，真正做到我是一名党员，我就是一面旗帜。
2011年***期间，园领导把看守***出入口的工作交给我们队，由于每日参观时间从早7点半到晚7点半，持续12个小时，需要两班倒，队里人员少值岗排不开，怎么办？这时支部提出了：“党员、干部带头上”，在活动动员部署会上，党支部向所有党员干部提出了要求：在安排好自己日常工作的同时，一律加入替岗排班，保证了展览的顺利进行，在工作中树立了良好的形象。
在今年“***科普展”中，领导又把“***”的游乐项目交给了我们队，***5名同志组成了临时班组，这里有党员有干部有群众。***虽然是一名群众，他担任了这个临时班组的班长，在他的领导下，无论党员干部，不摆架子，不摆资格，服从班长的领导。工作中他们既要完成原来承担的各自任务，又要完成游乐项目的服务，几乎没有休息的时间，通过他们的努力，圆满的完成了任务，受到了各级领导的好评。
实际行动胜过一切语言，***的党员干部们正在用自己的实际行动，履行着他们许下的诺言。
四、抓好职工队伍的教育，提高整体素质
2009年，是新中国六十年华诞，公司被区政府确定为“****”
5 之一。年初以来西方反华势力和民族分裂势力相勾结，妄图制造事端，破坏我们国家的国际形象，因此我们面临的安全形势非常严峻，公司的安全压力也非常大。在此情况下，党支部认识到，只有加强职工队伍的思想素质建设，锻造一支过硬的安保队伍，才能胜任国庆安保工作，为此我们针对不同的职工队伍群体专门开展了思想政治教育，对青年职工开展了人生观、价值观、道德观教育，引导青年职工明辨是非、善恶美丑，树立理想信念，增强责任心和使命感，要求老职工要给青年职工做榜样，勉励他们继续爱岗敬业，站好最后一班岗。同时还根据国庆安保特点，制订相应的培训演练科目，组织干部职工进行业务比赛，激发广大职工荣誉感，从而调动他们的工作积极性，增强职工队伍的凝聚力。
2010年，针对**公司今年举办的***，***等活动，并结合今年的“党员作风建设年”和创先争优活动，紧密联系***干部职工的实际，搞好思想政治和宣传教育工作，采取学先进，讲奉献等方式，进一步增强干部职工爱岗敬业，爱园护园意识，扎实有效地开展爱岗敬业，创先争优活动，在活动中也涌现出了一些好人好事，队长***同志，为了队里的工作，将结婚仪式改在淡季举行；市劳动模范***同志，在***期间，两腿静脉曲张疼得很厉害，但他却一直坚守岗位，认真巡察，以实际行动展现了一位老共产党的爱岗敬业、创先争优的精神风貌；我队年轻干部团员***同志在***期间，工作一直冲在前面，当时天气十分炎热，毫
6 无怨言。***同志作为一名普通群众，2005年就向党组织递交了入党申请书，她始终以一名党员的标准要求自已，干工作泼辣大胆心细。
2011年，为了加强**干部队伍建设，规范干部管理，不断提高干部队伍的综合素质和工作能力，适应新阶段**发展建设的需要，培养领导岗位上的合格接班人，园党总支提出了“*******”的干部选拔任用原则，我们队的老职工、老劳模***，中年军转干部***，青年干部***，都得到了提拔和任用。我们马上意识到这是一个非常好的宣传教育机遇，我们召开支委会，决定在全体干部职工中大力宣传“三讲、三不讲”的干部任用原则，鼓励新提拔的同志再接再厉，在新的岗位上做出更大的成绩。我们还找了部分年轻同志谈话，鼓励他们要积极向新提拔的同志学习，勤奋工作，把自己的岗位看成是展现自己才华的舞台，为**的发展建设贡献力量。
在处理职工当中违反劳动纪律的问题时，我们坚决按公司规章制度办事，在处罚时不拍得罪人，尤其是领导干部决不能做老好人。对违反规章制度的职工及时采取批评教育和处罚。在处理问题时，首先做耐心细致的思想工作，要让被处罚的同志认识到错误，进而改正错误。
目前***职工的面貌有了很大的改变，搬弄是非的少了，谈论工作的多了，混日子的少了，积极要求进步的多了。
五、树形象，狠抓党风廉政建设
为了进一步落实党风廉政责任制，我们把责任细化到个人、职务，自找风险点，确立整改措施和方向。坚持重大问题召开专题会，集体讨论决定，避免片面和武断，相互监督提醒，消灭违纪的苗头，组织学习有关廉政教育书籍，防微杜渐，从思想上敲警钟。
五、工会和共青团工作
工会是党和群众联系的纽带和桥梁，我们从关心职工生活入手，炎热的夏天，我们响应园工会“送凉爽”的号召，为职工买来西瓜、苦丁茶解署降温，逢年过节到重病职工家里慰问探望，到医院和家里慰问探望怀孕生育职工。我们积极配合园工会工作，参加工会举办的各类文体活动，培养职工的参与意识和集体荣誉感。
共青团工作坚持党建带团建，青年人的培养是关系到公司发展和建设的大事，团员青年积极参加园团总支举办的各项活动，先后参加了园党总支举办的青年论坛、德才大讨论、**精神征文等活动，在活动中锻炼提高自己的综合素质。
由于我们队年纪大的职工多，和人员的调动，今年年初我们才组建了团支部，新组建的团支部在工作中彰显年轻人的精神风 8 貌，主动要求把今年***活动中新开发的“****”活动的看护工作承担了下来，圆满的完成了任务。
六、成绩和不足
3年来，我队***、***、***等3位同志被评为中心级优秀共产党员和先进工作者，**、**、***、***、***等5位同志被评为园级优秀共产党员和进工作者，巡查班被评为2011年度中心级党员先锋岗，执法班被评为2009年园级先进集体。
几点不足，
1、党员干部职工的学习自觉性还有待提高。
2、党员的思想建设和作风建设要进一步加强。
3、职工队伍年龄两级分化大，缺少中坚力量的培养，人才的发现和培养迫在眉睫。
4、随着队里的年轻人逐渐增多，如何对年轻人进行培养教育是摆在我们面前的主要课题。
七、经验体会和今后的发展
这几年的工作经验和体会告诉我们，学习是最重要的，不学习就要落后，就要犯错误，我们要逐渐把学习变成一种自觉的行为，要把让我学，逐步变成我要学。领导班子一定要加强团结，要形成一种合力，成为一个坚固的堡垒。要充分发挥党员的模范带头作用，要知道，群众看干部，干部看党员，党员的先锋模范作用在群众中起着至关重要的作用，有了党员的带头，就没有胜任不了的工作，就没有克服不了的困难。在抓德才教育上下大力
9 气，以德才标准衡量干部职工，以德才标准发现人才，培养人才，推荐人才，重用人才。工作中要进一步深入职工当中，贴近职工，依靠职工，只有这样才能了解职工，从而更好的服务于职工。尤其是对年轻职工，只有深入了解，站在他们的角度想问题看问题，多理解勤沟通，才能找出一条培养教育年轻人的新路。
在今后的3年里，我们要把党员干部职工培养成为在工作上兢兢业业努力奉献爱岗敬业，在工作中脚踏实地实事求是，在行动上不断进取永不满足，在发展中不断创新充满活力。
我们深信，在全队32名职工当中，有9名党员、5名团员、9名写了入党申请书的同志，有了这些中坚力量，我们就没有胜任不了的工作，就没有战胜不了的困难。
我们深感今后党支部的工作责任重大，在坐的每位党员同志责任重大，我们要振奋精神，团结协作，密切联系群众、依靠群众、服务群众，狠抓落实，发扬成绩，充分发挥党员的先锋模范作用，为**公司的发展贡献力量。
***党支部 2012年8月29日
推荐第10篇：党支部工作报告
同志们：
在回顾过去的2009年里，我们xx公司在党支部工作的一年里做出一个报告，在2010年春风送爽孕育希望的季节里共聚一堂，共同商议我们新的一年的一个工作计划，就已经为未来的丰收奠定了良好的基础，2009年党支部工作报告。今天我们要对xx公司党支部去年的工作做一个总结，为今年工作的开展做一个规划。
2009年党建工作取得的成绩
2009年是xx公司打牢基础稳步范文中国『wWw.fanwenCn.coM』|发展的一年，是实现xx公司三年计划的关键一年。2009年我们紧紧围绕在上级党委的周围，坚持服务企业生产经营中心，发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，创新思政工作、创新企业文化建设，为推进企业持续快速健康发展提供坚强的政治保障。
一、理论学习教育工作正常有序开展
依照集团党委要求，结合公司实际，在公司开展深入贯彻落实科学发展观活动。通过集中学习和自学活动结合的方式，使支部党员的思想认识统一到中央决策思路上，增强了政治意思、组织意识和先锋意识。
建立健全项目支部的党组织生活学习等方面的资料。项目支部定期召开党员生活会议，做到了每月一小节，每季一总结。另外公司也组织人员对绍诸和宁波项目分别进行了检查，检查的结果与年底项目部和项目支部的考核成绩挂钩。
二、始终服务生产经营中心，党建融入实践
2009xx工程公司党支部充分解放思想，探索如何在坚持服务中心的工作思路下加强项目党支部在项目中的作用，如何将项目支部和项目班子真正的融合在一起。进一步加强项目党支部的建设，组织开展项目党支部书记的交流会，集思广益，取长补短，工作报告《2009年党支部工作报告》。 对项目党支部的所有人员进行考核，对考核中发现的问题给予针对性的指导和帮
三、扎实有效推进组织队伍建设
目前xx工程公司在册党员共计22人，其中公司党员7人，项目党员15人，项目外聘党员3人。今年新吸收了3名预备党员。已向党支部递交入党申请书的积极份子总共21人，拟定了6名优秀员工为考察对象。
建立健全了xx公司所有党员、积极分子的个人资料档案。采用用党员帮带的办法加强对积极分子的思想教育工作，项目党支部定期对入党积极份子进行谈话，及时掌握他们的思想情况；做好党支部设在项目上的工作，加大流动党员的管理力度，将流动党员纳入日常的组织生活中，鼓励他们融入项目的党支部里。
针对党员和支部分别拟定和修改了党员评分标准和支部考核标准。开展党纪党风教育，并定期组织廉政建设学习。在宁波7A项目部建立了党员廉政示范岗。2009年公司党支部给范文中国『wwW.fAnwEncn.COm』|各个项目部支部下发了全年的学习计划和课题，对整个项目部的廉政风气的形成起到了一个很好的推动作用。宁波7A项目部的党员洪峰同志被集团党委授予“弘扬正气标兵”称号，树立了模范标杆。
带动团建工作的开展，指导团支部开展各项特色活动。多次组织“职工献计，党员献策”的活动。指导绍诸项目团支部举行了“10.1活动日”等活动；指导宁波十三标项目团支部慰问敬老院孤寡老人等活动。
四、肯定成绩，正视不足
2009年xx公司党支部的党建工作取得了一定的成绩，为公司
持续平稳快速健康发展提供了有力的政治保障。但是，也存在很多不足。党支部的内业工作不细，党建活动的创新成果不足，党建工作的实质成果质量不高，党员的先锋模范作用体现不够。因此2010年是xx党支部任务艰巨的一年，充满挑战的一年。
2010年公司党建工作要迈上新台阶
2010年公司党支部工作的指导思想是：根据集团党委对我支部党建工作的有关要求，紧密围绕公司“坚持解放思想，奋力开拓，积极探索跨越发展路径，努力解决制约发展瓶颈，做大交通市政板块，加快推进集团发展”的工作思路。结合xx实际，建设坚持以服务企业生产经营为中心，以发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用为要求，创新思政工作，创新企业文化，着力扩大覆盖面、增强生机活力，帮助提高公司竞争盈利能力，快速稳步推进xx公司稳步发展。
一、切实做好理论学习工作，提高党员干部政治水平
认真开展“十七届四中全会精神学习”活动。根据大成集团党委部署，结合公司实际，我们将在各个项目党支部开展一次以“十七届四中全会精神学习”为主题的座谈会。通过主题座谈会使得党员干部能够统一认识，明确任务，强化执行力，提高领导力。为我党的理论成果转化为公司的经济成果提供强有力的保障。
2010年是xx公司第二个“三年计划”的伊始之年。在这继往开来的一年里，需要总结与归纳，创新与展望；需要深刻领会在新的形势下，将会碰到新的机遇与新的挑战；需要结合实际生产，勇于解放思想、勇于改革创新，指引公司未来的发展。达到这些要求的基础就是党员干部扎实的理论知识，统一的思想认识。只有这样才能确保党员干部在公司变革发展的进程中始终走在前列，在应对公司内外各种风险和考验的进程中始终成为主心骨与领导核心。
第11篇：党支部工作报告
党支部工作报告
几年来，业务部党支部在公司党委的正确领导下，以“十七大”精神和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标，自觉服从、服务于经济建设这个中心，以健康、持续、快速发展保险为各项工作的首位，积极主动、扎扎实实地做好保险公司的各项工作。围绕公司党委、总经理室的总体工作部署，以业务发展为中心，加强党员思想教育，牢固树立为服务保险、服务客户的大局意识，扎实做好保险的各项工作。坚决贯彻落实公司党委、总经理室的各项管理规定，积极做好各项基础工作，开展好党员的教育培养、党员的发展工作。在几年的各项工作中取得了一定的成绩。现将各项工作进行报告。
一、加强队伍内部管理，为保险大局服好务。
（一）业务部党支部始终把班子建设放在首位，精诚团结，与时俱进、民主决策，不搞一言堂，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。认真组织全体党员、民警深入学习贯彻党的十七大精神，重点开展学习了十七大报告原文、十七届四中全会文件、“三个代表”重要思想、公司的“六条禁令”，积极开展了学先进、讲奉献，号召全体党员积极投入到各项劳动竞赛活动中，在保险工作中争先创优。学习做到了时间、地点、参加人、内容四落实。通过学习，进一步增强了全体党员的大局意识、政治意识、忧患意识、服务意识，增强党员的政治鉴别和政治敏锐性。教育广大党员在反对民族分裂和非法宗教活动中，自觉做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇，立场十分坚定，旗帜十分鲜明。
（二）人保集团为了加强队伍内部管理，颁发了“六条禁令”，业务部党支部和全队党员认真组织学习了“六条禁令”，并将“五条禁令”作为电脑桌面放置在每个办公室的计算机中，要求党员对“六条禁令”熟记在心，做到入耳、入心、入脑。
（三）狠抓了党风廉政建设和反腐纠风工作，从源头上制止腐败。
按照区分公司党委和公司党委总经理室的安排，认真组织全体党员逐句逐条地学习了《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》。这两个条例是党内十分重要的法规。要切实增强接受监督的意识，主动接受党组织和党员的监督。要进一步增强广大党员的纪律观念，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。按期给预备党员进行了转正，发展了预备党员。
二、做好业务部日常指导工作，为公司业务发展服好务
（一）号召党员的先锋模范带头作用
支部党员大部分在一线从事业务工作，支部针对这种情况，号召支部全体党员在业务中积极发挥党员的先锋模范带头作用，为公司的业务发展积极工作、带头遵守公司的各项管理规定、做好表率作用，争当业务骨干、业务带头人，带好自己的团队和部门。为公司的业务发展做出突出的贡献。
（二）大力加强党员的教育工作
1、打铁还要自身硬，支部在几年来利用多种形式开展党员的教育工作，时刻提醒全体党员在平常的工作、生活中不要忘记自己是一名党员，不仅学习党中央新的文件精神、开展三个代表、科学发展观、八荣八耻等思想理论的学习，还结合公司实际组织公司相关的文件精神学习。使全体党员从思想上提高了认识和觉悟，在公司的业务发展中作出了突出的贡献。
2、加强入党积极分子的培养教育，每年党支部对非党群众进行关心和帮助。在工作中遇到的问题、在生活中碰到的难题。支部都积极帮助，并对有入党要求的群众重点培养，对确定为发展对象的群众采取谈心、思想汇报、党员帮助等多种形式使入党积极分子时刻感到组织的关心和帮助，尽快走向成熟。
（三）圆满完成上级领导交办的各项任务
党支部在公司安排的各项活动中都认真组织，圆满的完成了公司党委下达的各项工作任务，不论是组织学习还是开展各类活动，支部都非常重视，在公司党委要求的时间内全面完成。
三、几年来的经验和不足
（一）、主要经验：
1、支部工作离不开全体党员的支持、离不开公司党委的关心更离不开广大群众。
2、支部的团结力、凝聚力是发挥党支部战斗堡垒作用的关键，一个团结向上的支部是公司发展的重要力量。
3、密切党群关系、积极发展党员队伍是支部保持旺盛的生命力的重要基础。
（二）、不足之处：
1、支部活动形式缺乏多样性。
2、支部对党员的关心还须进一步加强。
通过几年来的支部建设，党员人数有了明显增加，业务部党支部在市区的业务发展中起到了越来越重要的作用，很多部门经理、骨干都是我们支部成员，全体党员的辛勤工作，辛勤付出，铸就了人保克拉玛依分公司今天的辉煌，相信今后新的支部会继续发挥业务部党支部的优良传统、在发展中创新、在发展中壮大，取得更加优异的业绩，我公司健康持续的发展做出新的、更大的贡献。
业务部党支部
二零一零年六月十一日
第12篇：党支部工作报告
“学以致道，行以养成”
——数学与统计学院统计系学生党支部“支部创新”报告
作为学生党员，重视学习、善于学习是我们党的优良传统和政治优势，不断的专业理论学习无疑是我们支部推进学习型党组织建设的重要组成部分。学习是一种古老而又永恒的进步方式，践行学习成果的实践活动更是党员提高自身素质的重要方法，我们支部以“学以致道，行以养成”为主题建设学习型党支部，力争学术与实践齐头并进。
“学以致道”以“三学”来概括，所谓“三学”意指 “寓意于学”、“教学相长”以及“学成归来”。
第一“学”——“寓意于学”。“寓意于学”即把一些富有教育意义的活动与学术相联系并融入到学习中。加强党的理论知识学习、提高学生党员在思想上的高度是我们工作的重点之一，因此，我们支部积极开展了建设支部书库、观看相关电影、建设世博宣传栏等活动。
2009年是中华人民共和国成立60周年，我们党支部组织党员观看了电影《建国大业》，党员们在电影中感受到了中国共产党为了人民所做的种种努力，正验证了那句话“没有共产党就没有新中国”。在搜集影评的时候，党员们都写出了自己最真实的感想。而支部书库成立至今已将近5年，在这五年中，经过各班团支书以及党员的努力，书库的藏书数目也有所上升，党员通过阅读书库的书籍来加强对党的认识及深入了解。
第二“学”——“教学相长”。该成语出自《礼记·学记》：“是故学然后知不足，教然后知困。知不足然后能自反也，知困然后能自强也。故曰教学相长也。” 意为教和学两方面互相影响和促进，都得到提高。通过学习之后才能知道自己不足的地方，通过教人之后才知道自己困惑不解的地方。党员在学习过程中更应当互帮互助、融入集体、带动集体，决不能“事不关己，高高挂起”，这是组织建设的重要内容，也是对构建学习型支部的补充。
为此，我们党支部积极展开了“结对子”活动，让学习较优异的与学习相对来说比较靠后的同学形成“一帮一”教学，通过一段时间的努力，该方法获得了不小的成功。例如大四的郑励同学原先在班里学习成绩比较靠后，经过 “结对子”活动，与学习成绩优异的蔡金鑫同学组成“一帮一”，经过一段时间的互帮
互助，郑励同学的学习提高了不少，并且申请了学校奖学金。
第三“学”——“学成归来”。我们统计系具有鲜明的专业特色，数学与统计即是抽象化的逻辑，也是解决实际问题的最佳工具。学习理论知识固然重要，但是将它们应用于实践中，做到“学以致道”、“学以致用”，更应当是我们要持续努力的方向。在这样的思想指导下，我们支部的学生党员积极参加了各种赛事，以期锻炼自己把知识与实际相结合的能力，并取得了优秀成绩。
在今年的数学建模比赛中，08统计2班的预备党员王龙同学获得了全国二等奖，林雨欣同学获得了全省一等奖；在全国大学生统计建模大赛中，07统计2班的梁一鸣同学带领的团队获得了全国一等奖；而在浙江省高等数学竞赛上，07统计2班的董西钏同学先后获得了全省
二、三等奖。在奖学金方面，07统计1班的党员，蔡金鑫同学获得了2010年度“泰隆之星”奖学金，07统计2班的党员刘波同学获得了国家奖学金。
在支部活动开展方面，我们将支部建设喻为烹饪，总结出支部的活动开展同样如同烹饪的艺术一样，要时刻“保鲜”，争“鲜”与“尝鲜”。
一、活动重“保鲜”——保持党员先进性。
保持共产党员先进性，这是我们数学与统计学院党员学生对自己的基本要求。党员应当回顾历史，通过对历史的学习，领悟出属于自己的真谛，保留住一代代党员流传下来的精神。在学生党员而言，积极通过老师、学长解惑是一个保持自身先进性的有效途径。上一学年，支部开展了“折小白花纪念革命烈士”、“建党89周年关爱老人行”等活动，通过小白花表达我们对革命烈士的纪念，同时也表达了我们继承革命先烈光荣传统，保持共产党员先进性的决心。
二、活动要争“鲜”——结合“创先争优”活动精神。
逆水行舟，不进则退。我支部党员积极树立竞争观念，在班级、学院中营造了竞争的学习氛围，把支部内竞争扩展到学院内竞争。近期开展的“学习型公寓”活动从寝室入手，通过党员的表率作用影响寝室学风，形成自身与身边同学的共赢。
三、活动勇尝“鲜”——敢为人先。
党员不仅要脚踏实地，还需要深谋远虑，要洞察社会。大学生党员不应当一
味的去习惯社会，在接触社会的过程中，我们应当尝试改变社会，尝试祛除社会的阴暗面。暑假期间我支部党员通过西子湖畔单车行、垃圾换盆栽等活动宣传低碳，并和老党员交流低碳环保的良策，为社会和谐发展出谋划策。
另外，我们建设了毕业生党员的“六一”教育工程。毕业生党员在毕业之际，帮助一个就业困难生；献一次爱心；重温一次入党誓词；再过一次庄严的组织生活；再写一篇思想汇报；为学院再提一个金点子！“六一”教育工程是毕业生在校参加的最后一个活动，也是他们重温大学的方式。
学习型大学生党支部建设是新形势下高校基层党建工作的一项新课题。创建“学习型党组织”既是目标，又是手段。学，要向书本学习、更要向实践学习，真正做到“知者行之始，行者知之成。”数学与统计学院统计系党支部一系列创新的举措和大量优化原有活动的方式，锻炼了学院学生党员的应变能力、实践能力、动手的能力，切实提高了学院学生党员的整体素质，强化了学院的学风建设，促进了大学生党员成长成才，推动了校园和谐文化建设。
第13篇：党支部工作报告
党支部工作报告
各位党员：
大家好
根据党章关于基层党组织任期时间的规定、以及滠口街党委对基层党组织挽届选举的总体部署，武汉市木兰纸业有限公司第一届党支部委员会任期期满应换届选举。现将木兰纸业第一届党支部委员会的党建和经济工作汇报如下。
自2006年8月20日党支部成立至今，现有党员25名,其中17名组织关系没有转过来，预备党员1名。五年来党支部以邓小平理论和三个代表思想为指导，贯彻落实党的路线、方针、政策和树立科学发展观，从思想上，政治上与上级和党中央保持高度一致。党支部重视加强思想建设，作风建设，并围绕生产经营中心工作，充分发挥党支部的凝聚力,战斗力的保垒作用和党员先锋模范作用。党支部在公司生产经营的发展中做了一定的工作，取得了一定的成绩。
一、党支部工作情况
1、加强组织建设和党员队伍建设。
党支部重视积极分子的教育培养,五年来,本支部写入党申请书有9名,参加街道党委组织的党章学习培训的6名，发展党员转正式党员的5名，已发展预备党员1名。现已列入入党积级分子重点对象的3名。
2、抓公司的文明建设工作，增强员工凝聚力工程。
发挥公司的群团组织的作用。
一是利用各种形式、进行思想道德文明理念的宣传教育。二是开展了文体活动。如乒乓,羽毛球等各种活动。三是先进班组和个人的建设活动。
②重视公司员工的福利事业。
A、五年来每年不同程度的给员工加工资。
B、给符合条件的员工缴纳社会保险。
C、关心关爱员工,高温慰问,探望病人,提高食堂伙食标准等。
D、改善工作劳动环境,配发劳防用品和安全设施。
3、积极参于公益事业.五年来公司给各灾区人民捐款捐物。
回报社会帮困弱势群体,与黄陂区较落后村结对帮困。
参与政府组织的各类公益活动，如信义兄弟，资助贫困大学生。
二、经济工作情况.
1、五年来的经济指标,完成情况。
这里就不一一表述，大家都是公司核心成员，各项指标都很清楚。
2、提升生产能力和保证质量、大量投入资金.五年中，技改了2100、1760两条纸机，改造了锅炉燃烧结构，扩建了3200高速纸机，新建职工宿舍和办公大楼等。
3、开辟市场，本公司业务目前覆盖中南地区，有的还打入沿海城市。
4、提高技术含量和整体素质，大量引进人才。
五年来引进了各类技术、管理人才近三十人。为提高公司的整体素质，起到了一定的作用。
几年来党支部积极参与公司生产经营,协调服务工作。全体党员都能用党员的标准严格要求自己,自觉尊守党的纪律和公司的各项规章制度。能以身作则，能积极的参加党支部的各项活动，能及时圆满的完成生产等各项工作任务。
在日常工作中,基层党员都能在自己的岗位上兢兢业业,任劳任怨,发挥各自的特长。真正体现了党员是一面旗帜,树立了党员在群众中先锋队的作用。
三、新一届需加强的方面
1、党支部进一步加强对党员的学习教育和管理。
2、加强党支部开展各种有益活动.3、进一步加强党支部深化、渗透公司生产经营的各项服务工作。
武汉市木兰纸业有限公司党支部
2011年6月24日
第14篇：党支部工作报告
2011年无锡惠山党支部述职述廉报告
2011年党支部述职述廉工作正在进行，2011年是庆祝建党90周年，无锡惠山项目部第九党支部在公司正确领导下，在全体广大干部和党员支持下，立足本职，尽心尽职，牢固树立为人民服务思想，吃苦在先，享受在后，加强自身形象的修炼，廉洁自律，汇报一下 2011年工作情况有以下几点：
一、第九党支部情况：
惠山项目部党支部现有党员13名，其中预备党员2名，积极分子1名，一年来，在项目部领导下，第九党支部党员能积极发挥先进模范带头作用，认真践行“三个代表”重要思想，始终牢记“两个务必”，认真学习党的十七大精神，积极实践“八荣八耻”社会主义荣辱观。党支部被表彰为先进基层党组织，优秀党员2名，珍惜集体荣誉，带领干部职工积极完成各项任务。
二、加强党员学习：
一年来，支部广大党员能认真学习党的十七大精神，学习杨善洲同志，学习《中心组》等文件。用科学发展观的思想理论武装头脑，学习法律法规，科学的理论树立正确的人生核心价值观，用先进的文化，科学思想付诸实施，知道方向，受到了很好的精神鼓励，为正确开展基层各项工作奠定了基础。在学习杨善洲同志是云南省原保山地委书记，他一辈子忠于党的事业，一辈子全心全意为群众谋利益，他的模范事迹和崇高精神感人至深，是我们广大党员干部学习楷模，杨善洲同志被授予“全国优秀共产党员”称号，他的先进事迹在全国广为传播。在讨论发言中，党员、干部、入党积极分子和团员同志们，要结合本职工作学习杨善洲精神实质，学习他的精神境界，在各自工作岗位上兢兢业业“创先”，脚踏实地“争优”。在科学发展观的统领下，推动各项工作创新发展，不断提升业务水平，党员更要自觉加强党性修养，加强廉政建设，努力做员工满意的好党员、好干部，在项目各项工作中起到表率作用。
三、努力抓好政治思想的引领工作：
党支部不仅要保持政治思想的先进性，还要在引领党员、提高思想境界方面做深入细致的工作。因此，这一年在政治学习上党员有一定的认识，把学习研究的心得体会与党员交流在一起。学习研究“学习型组织”的理论，做专题讲座。也比较深奥又能联系实际，学习型组织理论的基本内涵和对团队长远发展的意义。一年来支部每一个党员工作干一行、爱一行，并力求钻一行，积极努力工作，在改造客观世界的同时，努力改造主观世界，自觉到
实践中磨练摔打。加纠纷调解力度，围绕综治开展维护各项工作，严格国策，把握好政策针对企业行驶对策，杜绝私搭乱建，履行相关手续，不搞特殊化，人情化，关心弱势群体，切实为困难群众排忧解难，方方面面，牢固树立一盘棋思想，分工不分家，千斤担子大家挑。
四、廉洁自律：
党支部平时在工作中和大家交谈，谨慎行事，干什么都是良好的开端，其身正不贪而行，其身不正有令不行，坚持“三不”信念，不该拿的不拿，不该要的不要，不该做的不做，牢记党的宗旨，切实禁令，闭好自己的嘴，管好自己的腿，清清白白做人，勤勤恳恳干事，一身正气，两袖清风，前车之鉴，警钟长鸣。
五、党支部能关心职工困难：
党支部与后勤为一体，主要是《人员及劳务分包》，使员工能根据自己的具体情况遵守企业制度，依照规章做好自己的工作。支部能第一时间了解职工的思想动态，通过深入细致的思想工作，既调动了人员的积极性，真正做到了这项涉及每个员工切身利益的工作公开、公正和公平，透明度非常高。在继续推进凝聚力工程方面，党支部能一如既往地关心在职职工实际困难，为解决职工的后顾之忧，在项目部领导的大力支持下，做好各项指标。
六、重视思想素质教育，加强党员、干部队伍建设：
今年年初，在加强学习、不断提高党员干部职工队伍政治素质的重要性和必要性。今年以来党支部进而注重认真抓好党员组织生活、中心组学习，在组织生活和中心组学习中，牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观等内容进行了学习和讨论。同时还侧重于加强党风廉政建设教育，着力提高党员和干部执行各项廉洁制度和企业规章制度的自觉性。
七、抓好干部队伍作风建设： 一年来工作积极开展各种教育活动，比如：一是今年安康杯取得较好的成绩，二是建党90周年七一唱红歌也取得好的成绩，三是11月份组织党员赴延安及西安革命圣地接受传统教育，四月是在9月份质量月，《钢筋绑扎》比赛现场竞赛渐入佳境，等10余家媒体对劳动竞赛开展情况给予了报道。五是2011年评选出三次“优秀员工”系列活动。六是每位党员办公桌上摆放“党员”桌牌，为彰显共产党的风采，进一步营造开展“创先争优”活动的浓厚氛围，项目部制作了“共产党员桌牌”并发到党员手中。 七是在施工现场开展“文明同携手、帮扶在行动”主题慈善捐助活动，共捐款 2470 元 。八是
做好党建及项目部宣传工作。关于先进性教育活动、党建工作、优质服务、等方面的稿件已发表。党支部一年来虽然取得了一些成绩，但与上极的要求还不够好，还有一些的距离不完善，
使广大党员干部认识到在任何时候和任何情况下，都必须要保持清醒的头脑和必须具有明辨是非的能力，要始终保持党员干部勤政廉洁的良好形象，为广大职工群众作出表率作用。更好地坚持和传承中国共产党人的优秀品德、优良传统和良好作风。在2012年疑惑的工作中加以克服，扬长避短，不断尽善尽美，为支部工作尽最大的努力。推动各项工作创新发展，不断提升我们干部队伍的执行力、创新力和凝聚力，为公司“十二五”开局各项工作贡献力量。
无锡惠山万达项目部第九党支部
2011年11月18日
第15篇：军队部队双拥工作报告
XX部队2011年度上半年双拥工作报告
XX市双拥工作办公室：
2011年上半年，XX部队的双拥工作在上级机关和赤峰市政府的领导下，以“同呼吸、共命运、心连心”为指针，本着“军地动真情，双拥办实事”的要求，积极响应驻地党委和政府的号召，加强领导，健全机构，完善制度，加大投入，开展形式多样的拥政爱民活动，不断深化双拥活动内容，促进部队与驻地两个文明建设。
一、工作特点
（一）党支部把双拥工作列入议事日程狠抓落实。XX部队党支部非常重视双拥工作，经常召开会议分析形势，研究制定双拥工作计划。坚持做到重要的双拥决策亲自参与研究，重要活动亲自参加。支部认真组织全连官兵学习领会双拥工作精神，提高官兵思想意识。并经常利用开会等集体活动提要求，作强调，统一认识，鼓舞士气，把大家的思想都统一到双拥工作上来，使全体官兵积极自觉地参与各项双拥活动，形成上下齐抓共管的良好局面。
（二）端正思想认识，健全组织机构。
XX部队在开展双拥工作中，按照总站党委提出的“主要领导亲自抓、各级部门齐心抓，认识到位、态度端正、工作认真、措施有力”的要求，思想高度重视，围绕方案合理安排时间组织学习领会有关双拥工作精神，端正思想认识、落实各项活动计划。工作中努力克服“热一阵、冷一阵”的作风，正确处理业务工作和开展活动的矛盾，使双拥工作深入基层，经常化、制度化，使双拥工作有组织、有领导、有计划地开展。
二、主要活动内容
今年来，XX部队党支部紧紧围绕着市委的工作部署，开展了形式多样的双拥活动。连队主官本着“重在参与，力求做好”的原则，积极组织官兵参加“学雷锋、树新风”，开展国防教育，支援驻地环境改造等一系列活动，为军地两个文明建设做出积极贡献，受到上级的通报表彰。
（一）广泛开展军民共建精神文明活动。
活动主要包括：“学雷锋、树新风”、法制教育、国防教育三个方面。我部现有学雷锋活动小组2个， 18人，把“为民、便民、利民”活动作为主要内容来抓，教育官兵“不忘根本，心系群众，乐于奉献，服务于民”，认真履行全心全意为人民服务的宗旨。小组经常活动在市区公共场所和农村为群众义务服务。今年以来来，我部共派出学雷锋活动小组3次，义务为群众理发、看病、照顾孤寡老人30余人次，修理摩托车、自行车20多辆，宣讲党的政策和法律知识10余次，受到了驻地群众的高度赞誉，取得了良好的社会效益。我部主动与公安部门联系，采取建立军民联防制度、开展普法教育、结帮教转化对子等形式，积极主动地协助驻地开展法制教育。结合野外驻训，今年以来，共派出普法人员30人次，为150多名群众传授法律知识。协助公安部门取缔不健康发廊1个，抓获2名假冒军人，转化1名有不良行为的青年。我部今年同时在附近学校、居委会开办了4期国防知识宣传讲座，普及国防知识，获得了群众的好评。
（二）坚持以融洽军政军民关系为目标，努力做好经常性双拥工作。
一是抓教育强化意识。根据驻地为少数民族地区的实际，特别注重加强驻地民族政策、法规及群众纪律的学习教育，并把这些政策法规融入部队的经常性教育管理中，不断强化广大官兵热爱第二故乡、建设第二故乡的责任和意识，官兵普遍树立起了“视人民为亲人，把驻地当家乡”的观念。野外训练期间，宁可露宿街间田野，也不打扰群众。开展军事活动特别注意群众庄家。连队党支部成立群众工作小组，指派专人监督检查官兵执行群众纪律情况，特别是落实民族宗教政策的情况，及时发现纠正偏差，有效地避免了违纪问题的发生。
二是建制度确保经常。先后制定了例会制度、聘任制度、目标责任制度、检查评比制度等系列双拥工作保障制度。同时，逐年逐时期完善《军民共建规划》、《爱民公约》，与当地政府、村委会建立了军民共建联席会议制度、信息通报制度、总结奖励制度等一系列相配套的措施，保证了拥政爱民工作的顺利进行。
三是重宣传营造氛围。采取多种形式在营区内外开展双拥工作的目的和意义，浓厚工作氛围，2月份开展了双拥宣传月活动，制作了反映双拥和军民共建内容的板报、展报、橱、标语撰写广播稿件，使双拥工作持续健康发展。
（三）积极领导全连官兵参与双拥共建工作 。 一是大力支援驻地环境改造积极参加市区春季义务植树活动，大力支援驻地环境改造。参加了以松山区三座店乡、当铺地乡、碱厂乡等为重点的生态建设。积极参加红山区植物园的园区保护工作。
二是大力开展各种救灾训练，确保紧急情况下能够完成各种急难险重任务。对我部维护线路沿线进行走访，在宣传护线法规的同时帮助沿线居民完成各种防灾防汛加固80余处。把保护线路周边群众的生命财产安全当作战备工作的重要内容来抓，专门制定了应急预案，指定了应急分队，并结合节假日定期组织演练，确保了一有情况能够及时拉得出、用的上。
三、存在问题
（一）由于部队经费有限，在支持地方扶贫攻坚和开展双拥工作活动中存在经费困难问题。
（二）由于部队战备执勤和其它工作任务重，在开展双拥工作过程中存在时热时冷现象。
（三）活动内容，方式单调、陈旧，没有紧跟时代发展，缺少创新。
四、2011年下半年双拥工作思路和计划
回顾今年的工作，我部党支部认真总结经验，提出了明年的工作思路：以拓宽和深化活动内容为重点，以密切联系人民群众为主线，扎实工作、不断进取，开创双拥工作新局面。通过对成绩和问题深入的研究分析，政治处制定了下半年的双拥工作计划：
（一）在部队日常工作中厉行节约，挤出经费加大对扶贫工作的投入，增加扶贫帮困对象，从解决贫困户实际入手，想其所想、急其所急，切实帮助贫困户解决困难。
（二）进行抢险救灾实兵演练，合理分工，加强协作，提高官兵对抗严重自然灾害的能力，保证部队拉的出、打的响。
（三）加强同地方公安部门的合作，密切联系，加大打击违法犯罪活动的力度。治安联防队员培训系统化，在进行警用实用技能训练的同时，加强思想教育，增强联防队员的责任感。
（四）在普法、国防、科技文化教育中，改变过去单一授课的方式，过群众喜闻乐见的形式，如知识问答、竞赛、演讲比赛、技能比赛等，寓教于乐，增强授课效果。
（五）“学雷锋小组”活动制度化，定人定责定期，各小组之间展开竞赛，并进行评比，作为年终评功评奖的一项标准。增加便民服务项目，从群众实际需要出发，不求轰动、不走过场，“以小见大”。
（六）丰富军民联欢内容，采取请进来、走出去的方式，本着增进了解、加深感情的目的，把欢乐深植于每一位参与者的心中。
XX部队党支部
2011年4月21日
第16篇：基层部队见习工作报告
年，我在省森林总队延边支队和龙中队开始了15天的当兵基层锻炼。时间如流水般逝去，转眼间15天已结束。部队一日生活简单而充实，短短的半个月时间已经习惯了部队生活节奏，回来校园的那一刻，竟然感到不知如何面对丰富的校园生活。
呆在中队的15天，生活是丰富的，心情是愉快的。除了坚持士兵一日的生活制度，包括按时早操、正点操课和准时晚点名等制度。我们也参加了战士们绿化警营劳动，感受到了集体劳动后的快乐。4月份正是基层中队进行两用人才培训时期，其主要课程内容是计算机培训。借机对计算机知识在基层部队官兵中的普及程度有了比较深入了解。利用空余时间，发挥自己所学知识技能，为几个基层班级重新做了电脑操作系统,并为战士们讲解如何进行电脑日常维护，如何安全使用优盘等操作，之后深刻感到我们部队在计算机知识普及率上还很匮乏。
针对官兵实际情况，经过调查分析后，我认为对计算机教育应该解决好以下两个问题。一个是提高官兵学习兴趣，二是加强自身实际操作水平。目前摆在我们面前的实情是这样的，学习对于他们来说，就是机械的抄笔记，理解不理解不重要，重要的是能通过领导验收。每到周六上课时，他们便会争先恐后去劳动、去站岗，平日最不愿做的事，和上计算机课比起来也是心甘情愿的。实际情况的确是这样的，导致出现如此现象的原因比较简单，一是听课的战士们基础差，没有养成学习的习惯，记得前几天我们指导员讲到，给战士们上了一节二进制转换理论课，课后没一个能弄明白。二是讲课的“老师”差，在基层中队没有像我们校园中这样的老师，只有他们中认为水平最高的战士或者领导来担任，这样的教育水平可想而知。直接的后果便是听课者没有学习兴趣，授课者没有信心。为此提高官兵的学习兴趣是当务之急，我认为最好的解决办法便是提高自身的操作、讲课水平。熟练、精通的计算机操作水平会迎来他们羡慕的眼光，从而对你会产生一种敬佩感，最终会转化为模仿学习的内在动力。由此可见，提高自身实际水平的必要性。
二、正文
我认为有以下几方面内容，我们应该重点学习。
1、学习好办公软件，包括word、excel、powerpoint和photoshop等。这条内容对于我们每一个国防生都需要。创建文档、修饰美化文档、使用图形和图表增强表达、矫正和打印文档、长文档处理、创建合并文档的能力;创建和打印电子表格，建立公式计算数据、使用图表表达数据信息以及管理数据信息、分析数据信息的能力;创建和调整演示文稿、编辑修改幻灯片、组织幻灯片放映、打印演示文稿的能力;管理outlook的能力等等，这些操作貌似简单，但真正动起手来，大多时候，我们还是做不出预期的效果，只在经过细致的学习才能达到应用的目的。
随着熟练使用办公软件像外语水平一样成为进入职场的前提要求，普及先进的办公软件应用能力，切实提高企业的办公效率已成为社会趋势。在基层部队，我们同样也应该跟的上时代，为战士们上好这一课，更好的为他们将来工作提供方便。
2、学习好网站制作和维护工作。计算机专业同学可以选择这个方向进行强化，在校园中进行一些针对性的学习练习。森林部队每个总队、支队都有自己的主页和论坛，制作更加美好的网页，维护网站长期顺利的运行，已成为部队建设的很重要组成部分。目前部队的网站大多是由外部人士制作，这样的后果不仅对官兵维护起来困难，而且存在着巨大的安全隐患，他可以在网站制作过程中保留一些后门，从而轻易导致网站泄密。因此，发挥自己专业所长，自己制作网页，在部队是很受欢迎的。
第17篇：部队先进党支部事迹材料
**连组建于1954年，是一支有着光荣传统的连队。近年来，连队党支部注重发挥核心领导作用，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照“五句话”总要求，围绕“全面过硬”这一总目标，牢记使命，狠抓中心，严格管理，连队全面建设跃上了新台阶。近年来，连续3次被基地评为基层建设先进单位，1次被基地树为基层建设标兵单位，5次被基地评为“学雷锋先进单位”，连队党支部连续5次被基地表彰为基层先进党组织，荣立集体三等功1次、集体二等功1次。
一、坚持开展思想政治工作，不断增强官兵立足岗位、建功立业的自觉性
党支部始终把思想政治建设摆在首位，积极开展富有成效的思想政治工作，教育引导官兵把理想和前途熔铸到国家常规兵器事业之中，激发大家努力在本职岗位上建功立业，实现人生价值。针对单位的环境苦、官兵思想不稳定等特点，坚持把理论学习作为一项强根固本的工作突出出来，从制定计划、健全组织、完善制度入手，分层次、分阶段、分专题组织官兵学习创新理论。无论工作多忙、任务多重，他们都自觉做到学习的时间不占、内容不减、标准下降。在抓好理论学习的同时，扎实开展“四个教育”、“保持共产党员先进性教育”、“大力弘扬载人航天精神，忠实履行我军历史使命”等主题教育，不断增强广大官兵献身国防的光荣感、责任感和使命感。针对季节转换和官兵的思想变化，党支部认真抓好“四个坚持”，即坚持用“艰苦奋斗的创业精神、脚踏实地的求实精神，敢打硬拼的无畏精神、默默无闻的奉献精神”四种精神教育官兵，大力营造“连兴我荣，连衰我耻”的浓厚氛围；坚持定期参观连队荣誉室、上连队传统课，阅读《草原深处兵器城》一本书；坚持深入开展富有特色的“以苦为荣、以连为家、立足本职、建功立业”教育，大讲基地的发展史，大讲基地“草原精神”的含义，大讲试射连在兵器试验中的重要地位和担负的历史使命。引导官兵对照传统、激励自己，对照前辈、反省自己，强化官兵艰苦奋斗、无私奉献意识，坚定为常规兵器事业建功立业的信念。党支部坚持把读书活动作为加强官兵思想道德建设和提高科学文化素质的重要环节来抓，不断占领官兵的思想阵地。有7名同志取得了大专以上文凭，36名同志取得了物资技术兵职业技能资格证书，20名同志参加了军队函授和自学考试，11名同志考入军校。
二、坚持从严治军，培养官兵顽强拼搏、争创一流的优良作风
党支部深知，要使连队官兵适应武器装备的需要，圆满完成火炮试验任务，关键是依法治军，靠平时的磨练摔打养成。为确保远程多管火箭武器系统、二代步兵旧中国等大型重点试验任务，广泛开展了争做“全能炮班”、争当“全能炮手”的科技练兵活动，全体官兵熟练掌握了连队范围内所有火炮的操作技能，做到考不倒、问不住、一口清、一摸准，培养了官兵争创一流的优良作风，受到了上级首长的高度赞扬和充分肯定。近年来，党支部带领方方面面官兵大力发扬不怕苦、不怕累、连续作战的顽强作风，圆满完成了基地100多余项火炮试验任务，出入库各种火炮1000余门次，参试火炮60余门，发射各种炮弹40000余发，擦拭、保养火炮4000余门次，创造了火炮试验无事故、无差错的佳绩。针对官兵每天都要与火炮弹药打交道、危险性大的特点，坚持严格按照规章制度办事，狠抓条令条例落实，先后修改完善了《连队日常管理规范》、《试验现场正规化规范》等10余项规章制度，并汇编成册。认真抓好连队官兵点滴养成，注重从起居作息、穿衣戴帽、待人接物、言谈举止等具体小事抓起，坚持从严从细，不放过任何一个环节，从干部留营到外来人员进入连队，按照条令和规章制度抓好落实。依据条令条例和《纲要》要求，制定了《官兵一日生活细则》。
三、坚持发挥表率作用，树立支部一班人的标杆形象
“打铁还需自身硬”，他们首先从班子建设入手，坚持集体领导与分工负责制相结合的原则，凡是重大问题，均由支部集体研究决定。支部成员之间经常相互通气，定期在支委会上开展批评和自我批评，大家互相帮助，增强团结，一班人的工作水平不断提高，支部“三个能力”不断增强。其次，用良好形象带动部队。“喊破嗓子不如干出样子”。一班人严格要求自己，工作中敢当人先，坚持做到“三讲三不讲”，即，抓管理只讲合力，不讲谁说了算；选拔使用骨干只讲素质，不讲远近亲疏；讨论问题只讲是非，不讲个人面子。在对待涉及官兵切身利益方面的事情，如战士考学、入党、学技术、改选士官、评功评奖等，支部坚持做到条件、标准、程序、名额、结果“五公开”。去年，支部在推荐党员发展对象时，正、副考虑把通信员作为培养对象上报，而其他同志在全面衡量的基础，认为二班副班长赵田丰同志更符合党员条件，按照民主集中原则，支部把赵田丰同志列入了发展对象，战士都比较满意服气。第三，加强党员队伍建设。几年来，连队党支部始终把党员作为落实为“五句话”、建设成过硬连队的中坚力量。支部作出决议，首先统一党员的思想；执行重大任务，对党员提出明确要求。在平时工作中，要求党员挑重担，干在前。连队上下形成了党员围绕支部转，群众跟着党员上，团结一心为连队做贡献的局面。
第18篇：部队党支部年终工作总结
2018部队党支部年终工作总结范文
我们相信，有上级党组织的正确引导作指引、有广大官兵高昂的政治热情作支持，有支部党员较高的政治觉悟作支撑，支委的有效领导作保障，支部定会在前进的过程不断发展、成熟，在思想建设、组织建设和作风建设中取得更大成就!
支部工作指导思想
思想决定一切的高度，这是我支部支委进行支部建设时一贯坚持的原则。只有支委先提高自身思想认识，统一思想，确立正确、有效的工作思路，才能为支部成员、广大入党积极分子和优秀的团员思想认识上健康、快速的成长提
供一片沃土，为支部实现迅速的发展、壮大、成熟提供可能。
党支部是党的基层组织，加强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥其战斗堡垒作用，并在工作中不断加强和改善党员的教育管理，充分发挥他们的先锋模范作用是我支部的工作核心所在。对于此，除了日常的基础性工作之外，我们还针对某些常规工作思路中的不足之处，结合支部自身特点，进行一些创新性的尝试，力求把支部建设成为一支富于创造力、凝聚力和战斗力的优秀集体。
我们的指导思想是：以人为本，系统管理，扎实工作，提高效率。一切服从党的领导是支部工作的首要原则，但各项具体工作的实施中，支部成员的能动性则成为效果的重要影响因素。以人为本，充分考虑广大官兵党员的特点、需要和可能存在的困难，合理把握工作节奏，优化工作模式，对工作的更好完成有很大促进作用。系统管理，包括长
短期工作计划结合，党支部、党小组管理结合，传统模式与信息化模式结合。长期计划跟进式管理，短期计划即时性总结，缩小管理半径，增加支部工作透明度，向管理要效率。扎实工作，不搞形式主义，不搞包装工程，将积极分子培养、党员教育等工作抓细，抓实，力求做到党员发展保质保量，思想教育入脑入心，社会实践有声有色。有了以上的保障，支部工作将能够有序、高效的开展，从而使用更少的资源(尤其是时间)收到更好的成效。下面是我们的具体工作的做法：
用“三步学习法”提高政治理论学习质量
从实际中来，到实际中去，坚持“三步学习法”，切实提高理论水平与思政素质政治理论学习是确保党员同志思想先进性的重要同时也是必要的途径，是支部思想建设工作的核心。与此同时，存在的突出问题是政治理论往往比较枯燥，对于以战士党员为主的群体，难以
很大程度激发其主观能动性，学习难免流于形式。我支部解决这一矛盾的途径是：以人为本，立足党员自身，研究新颖学习内容与途径，确保学习教育入脑入心。
在政治理论的学习中过程中往往会让同志们感觉理论知识有“空洞感”。我们思考认为，这与政治理论学习没能与实际很好结合，造成暂时性的“学无所用”所致。对于此，我们认为应该采用泛式学习与重点学习结合的方式，也就是，所有内容普遍学习，实际内容重点展开。在实际工作、生活中抽象与学习材料相关内容，重点展开，并引导大家如何用所学指导实践。让大家体会到学习政治理论的实际意义，激发学习兴趣，借以提高整个政治理论学习效果。
第19篇：部队党支部工作总结汇报
2018部队党支部工作总结汇报
回顾2014年的工作，时间如骏马奔驰般的速度流失。转眼间，我也快在部队里度过一年的上等兵生涯。回想刚来部队的那一刻，带着亲朋好友的祝福和儿时对军队的崇拜来到部队。刚来这里一切都是那么陌生，一切也是一个新的开始。在部队的这一年中，我学到了很很多知识，懂得了许多道理，也许战友们结下了深厚的战友情。
部队的生活虽然有点单调，每天基本上都是做同样的事，但它考验了我们对事的处理能力和思维方式。从中了我必须时刻以积极的心态去完成好上级赋予的各项任务。
以下是我对自己一年的 工作总结及感悟
一.思想政治 当兵一年，思想上的变化很大，时刻跟着党的路线.方针。思想与党中央保持高度一致。在单位能够积极参加政治理论的学习，胡主席的七一讲话及十七届六中全会精神的学习。听后能够认真 总结 心得体会 。平时严格要求自己，始终牢记一名战士的职责，同时高度保持思想的先进性，使我对军旅生涯有了更深的体会。当兵习武不仅仅是为了尽义务，同时也包含了一种责任和使命。政治教育不仅仅让我认识到了违纪犯罪的危害和应受的惩罚，很多的事对人性的一种激励。
二.作风纪律 纪律严明.作风优良是我军战斗力的一个重要保证。用新兵连开始，整理内务.打扫卫生，队列训练.学习，时刻考验着我们的意志力。统一整齐化的内务摆放及整理。无形中的各种约束，考验了“忍”锻炼了“勤”激发了不服输，不轻言放弃的性格。面对灯红酒
色的诱惑及外界因素，自己始终保持军人本色，坚定立场不动摇。在日常生活中，我能坚决服从组织教导的管理，与战友们和睦相处。牢记部队:到什么时间点该干什么事。严格地遵守部队的条令条例，落实好一日的生活 制度 。
三工作学习做为勤务班的一名战士，我们平时的工作也就是岗位执勤。对于自己来说，能够严格检查，进出人员车辆及做好登记。对于单位私自外出人员，决不包弊。克尽职守。在平时公差勤务和上级交给的任务时，能够积极快速高效圆满的完成。在工作时能任劳任怨，不计个人得失，履行自己的职责。摆正位置，服从安排，对于上级.班长交予的工作，能按时完成。服从管理做到有任务高标准.高质量的完成。在工作之余，领导为我们开办了英语.书法培训班。不紧提高了文化知识，也增强了我们自身修养。自己这一年里，坚持看书，陶冶情操。更充实了自己。
存在的不足： 1.小节养成不够注
重，一些细小的问题想的不到位。作风纪律不够严谨，没有保持始终如一。 2.政治理论学习不够深入透彻，只理解表面的知识。 3.工作标准不高，习惯于已有经验。工作一般化，只求过得去不求过得硬。想的多，做的少。 4.学习积极性不够强，满足于现有理论水平，缺乏向理论探索意识。事业心.责任心需要进一步培养和加强。
以上是我对一年工作生活各方面的总结汇报。有成绩有不足。为了更好的成长进步和改正问题，做以下打算: 1.加强自身学习与作风养成。把条令条例.规章制度 融入到生活中去，约束自己的一言一行，树立军人良好形象。 2.加强工作的主动性，给自己树立一个正确的目标，客服工作中报有得过且过，糊弄了事的思想。 3.加强事业心.责任心。决定工作标准的高低，只有高度的责任心，才有更高的标准。
在今后的工作中，我会继续努力。多和班长战友们沟通工作中的思想和感
受。多像他人学习，从中客服自己的不足，把工作做的更好。再接再厉，更上一层楼。 如有不足之处 敬请批评指正 此致敬礼
第20篇：部队党支部剖析材料
党支部剖析材料
在支、大队党委的坚强领导下，中队党支部认真按照上级有关要求，结合这次民主生活会认真分析查找剖析中队党支部班子建设中存在的问题，感到存在的问题还不少。通过会前学习教育，征求意见或建议，支部民主生活会，谈心活动，我们找准了党支部班子存在的主要问题，分析了存在问题的主要原因，明确了今后的努力方向，进一步增强提高班子全面建设水平的决心和信心。
一、存在的问题
(一)讲政治的敏锐性不够强。
主要表现在一是从政治上观察、分析、处理问题的敏锐性还不够强。在大是大非面前不含糊，但比较容易满足于大方向上的一致，缺乏从政治上观察、分析问题的马克思主义的世界观方法论。比较习惯听上头声音，看红头文件，从政治上观察分析的敏锐性不强。 (二)贯彻民主集中制的质量不够高。
主要表现在一是正确处理民主与集中两者关系上做得不够。发扬民主不够广泛，或者只是流于形式，表面的民主，有时开会的议题通报不具体、不及时，会中临时协议的问题也比较多，与会者思想准备不足，影响决策质量。二是对重大问题的讨论研究不够深刻，研究具体问题比较认真，研究重大问题比较粗浅。三是开展批评的质量不够高，在支部民主生活会上，开展自我批评比较好，解剖自己也敢于较真，但批评别人时，坦诚相见少，脸红不起来，板子打不下去。对发现到的问题，有时批评爱拐弯抹角，避重就轻，不痛不痒；有时偏听偏信，随意批评；有时不注意场合和时机，挫伤了个别人的积极性，达不到批评的目的。 (三)一线指挥部作用发挥不够强。
主要表现在一是工作标准不高，起色不大。平时抓部队管理上，落实一日生活制度不够正规，各类物品摆放不到位，不能够很好地按照正规化建设部队的要求把各项工作抓到实处，存在一种流于形式，走过场的现象。二是工作作风还不够扎实，改革创新意识较为淡薄。对上级下达的任务经常是照搬照套，原样传达，充当传声筒，一些上级的指示精神没有很好地学习领会，对工作中的一些方式、方法也是没有很好加以探讨研究，工作浮于表面，抓督促落实少。三是对团支部和武警委员会的指导作用不够强。
(四)组织制度落实不够，组织生活开展不够经常。
主要表现在平时落实组织生活七项制度时，有一种不经常不到位的想象。不能够充分认识到组织制度对部队建设的重要性。虽然有开展组织生活，但是开展时有时不是很认真。 (五)党管干部制度落实不够。
主要表现在对党管干部六项制度落实不到位，好人主义比较严重，不能够很好地发挥党管干部六项制度的作用，平时对干部管理有一种不会管、不敢管、怕管不好的现象。
(六)争先创优意识不够强，支部“一班人”满足于现状思想比较严重。 主要表现在干工作标准不高，等靠现象比较重。强调客观原因多，找主观因素少，干起工作来没有自己的特色，思想认识上存在偏差。
(七)支部做经常性思想工作不够经常，不到位。
许多战士反映支部每个成员都存在类似的问题，战士有思想想法很难与干部沟通，虽然有做思想工作，但是不深入，不到位，不能够放下架子，深入到群众当中去，而是停留在表面上，造成一些战士干工作积极性不高。
(八)支部“一班人”统筹能力差，干工作随意性大。
主要体现在平时安排工作，不能够按照计划抓落实，而是想到什么干什么，导致战士整天不知自己在忙什么，使一些战士产生厌烦心理，没有地调节工作与学习的矛盾。
二、存在问题的主要原因
(一)政治理论学习不够，政治敏锐感不强。
新世纪的到来，我们国家面临着新机遇和新挑战。我们支部对社会主义市场经济发展规律认识不够，对世贸组织的作用和中国入关以后面临的机遇和挑战了解不够，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，党的十六大知识学习不透，特别是对“三个代表”重要思想的有关篇章学习、理解不够，只停留于表面，对中共中央发出的《关于改革开放和发展的社会主义市场经济条件下军队思想政治建设若干问题的决定》学习的不够，没有很好贯彻文件精神，对新时期我军思想政治建设的历史使命，不能进一步明确，对新时期我军思想政治建设的历史使命，不能进一步明确。党支部班子对加强理论学习的重要性、紧迫性认识不足，强调实际工作作用的多，强调理论学习的少，没有危机感。 (二)、执行民主集中制质量不够高。
贯彻执行民主集中制的质量和能力不高，对民主集中制的内涵把握得不够准确。问题批评质量不高，民主气氛不浓，主要是存在怕得罪人，做老好人思想。做思想工作时不深入，不到位，不能放下架子，放下面子，深入群众中去，而只是停留于形式，做表面文章。
(三)、核心作用不明显，模范作用不够强。
党支部是中队各项工作的领导核心，是团结在一起的堡垒，我支部虽说在各项工作中有起到一定的核心作用，能很好地完成好上级交给的各项任务，起到了一定的模范带头作用，但是我们在一些工作任务的部署上还是安排的不够合理，对连队的建设，支部没有一个长远计划，对官兵思想状况分析的工作做的不够细致，在骨干的选配和选送专业技术人员方面存在着失误，造成一些不良的后果。没有较好引导和帮助团支部，武警委员会开展好工作，不能积极发挥党支部的先锋模范堡垒作用。班子成员对自身的要求不够严格，工作标准要求不高，抱着求稳不求成绩的思想，争先创优意识不够强，强调客观原因多，找主观因素少。
三、今后整改措施
(一)提高讲政治的具体能力，确保部队建设的正确方向。 在平时的生活学习，要强化与党中央保持高度一致的观念，努力提高辨别是非的能力，防止和克服在大是大非问题上人云亦云，随波逐流，要紧密联系部队实际，及时发现倾向性问题，有说服力地回答好官兵在深化改革中遇到的一些热点和疑点问题，警惕和防止各种错误倾向对官兵思想的影响和干扰，保证官兵政治坚定和思想道德纯洁。要强化模范贯彻执行党的路线、方针、政策的观念，圆满完成以防火灭火和抢险救援为中心的各项任务。 (二)确实提高贯彻民主集中制的质量。
要坚持集体领导，不搞“家长制”和“一言堂”。要开展健康的思想斗争，支部成员要增强党性观念和原则意识，讲真理不讲面子，对事业，对同志高度负责，广泛有效地开展批评和自我批评，创造良好的民主氛围。
(三)提高工作标准，严格按照部队正规化建设要求把各项工作抓实抓好。
在部队管理上严格落实条令条例及部队各项管理制度。从部队平时点滴养成抓起，干部首先带头落实好一日生活制度，进一步规范营房营区地建设，提高各类软硬件质量，使部队各项工作走上正规。
(四)严格落实组织生活七项制度，确保组织制度经常有效。
严格按照七项组织生活制度的要求开展，依据政工条例和《新纲要》抓好落实，克服以前在落实上不经常、流于形式、走过场、不求实效的问题。充分发挥组织制度对部队建设的作用。 (五)严格落实党管干部，党管党员制度，充分发挥好党员，干部的先锋模范作用。
把党管干部六项制度落实到实处，真正把党员、干部教育好，管理好，坚决克服好人思想，对干部平时学习，生活作风采取群众支部全过程监督检查，对发现党员、干部管理有不按条例规定的，立即指出，及时改正，限期改正. (六)增强支部“一班人”统筹安排工作能力，克服工作随意性的思想。
平时中队安排工作时，支部“一班人”要交心通气，合理制定工作计划，调节好工作学习的矛盾。分清阶段性工作的主次关系，克服那种眉毛胡子一把抓的做法，不断提高工作效率。 (七)增强争先创优意识，提高中队正规化建设水平。
克服支部“一班人”创优意识不强，停止不前的思想。合理估量中队目前现状，彻底清除那种满足于现状的思想想法，多学习先进中队好的做法，好的经验，结合中队的工作实际，创造出自己的特色，使部队经得起上级检查。
总之，我们将在上级党委的领导下，不断征求意见，及时发现自身的不足，逐步进行改正、提高，不断完善党支部的建设，使之真正成为部队建设的领导核心。
