推荐第1篇：乡镇党风廉政工作总结
乡镇党风廉政工作总结
乡镇党风廉政工作总结2007-12-07 14:12:34第1文秘网第1公文网乡镇党风廉政工作总结乡镇党风廉政工作总结(2)近年来，xxx镇在上级党委、纪委的领导下，认真贯彻落实党风廉政建设责任制各项目标任务，通过坚持“一个提高”、实行“两个强化”、抓住“三项重点”、采取“四项措施”、大力推进廉政文化创建，取得了党风廉政建设和反腐败工作的明显成效，推动了全镇经济和社会各项事业的发展。2005年以来，xxx镇责任目标运行情况良好，民营经济综合经济实力进入全市“十八强”，镇党委被评为市级“五个好”先进基层党委。我们的主要做法是：
一、坚持“一个提高”，进一步增强党风廉政建设的政治责任意识和廉洁自律的自觉性
我们把提高党员干部的思想认识放在首位，教育广大党员干部清楚实行党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设，深入进行反腐败斗争，提高党的执政能力的需要，是把党风廉政建设和反腐败斗争纳入法制化轨道的重大举措；清楚自身在落实《党风廉政建设责任制》中的责任范围；清楚自身和责任范围违反《党风廉政建设责任制》责任追究的内容。从而增强抓好党风廉政建设的政治责任意识和搞好自身廉洁自律的自觉性。
二、实行“两个强化”，为党风廉政建设责任制工作提供强有力的组织保证
（一）强化领导，为开展工作提供组织保证。我们成立了党风廉政建设领导小组，制定了《xxx镇党风廉政建设责任制实施细则》，由党委书记、镇长和镇纪委对全镇党风廉政建设工作负总责、全面抓。同时，镇里与22个行政村、计划生育、土管、民政、派出所、司法所，财政所等10多个镇直部门签订了《党风廉
政建设目标责任书》，明确了各行政村、各部门主要负责同志在党风廉政建设中的责任，层层落实党风廉政建设责任制，做到一级抓一级，层层抓落实。
（二）强化教育，增强党员干部自律意识。以宣传党纪党规为重点，坚持每月周一早8:30组织全体副乡级以上领导干部、机关干部集中进行学习，传达上级的路线、方针、政策和党纪党规；每月组织一次镇直部门和村主要干部观看反腐倡廉电教片。
三、抓住“三项重点”，有效地从源头上遏止和预防腐败现象的滋生蔓延 第一，明确责任。我们按照集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，明确各级领导班子、领导干部和各部门在抓党风廉政建设中的责任目标、责任范围，做到责任到位。首先是明确责任目标，并纳入各级领导班子和领导干部的目标管理。其次是明确责任范围，明确规定各级领导班子对本单位的党风廉政建设
负全面领导责任，党政正职对领导班子、班子成员和分管部门的党风廉政建设负总责，各级干部对本人、分管部门、亲属和身边的工作人员的党风廉政问题负责。其三是明确责任内容。如：制定党风廉政建设责任目标、工作计划、制度办法，实施党风廉政计划措施、监督党风廉政制度落实，进行党风廉政教育管理、检查、考核等。
第二，健全机制。我们健全并坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持、参与的党风廉政建设管理机制。做到五强化：强化决策过程监督，坚持重大问题集体研究决策；强化干部任用工作的监督，坚持党管干部原则，重要干部的提拔任用要严格程序，重德才、重政绩、重公论，并注意在党委讨论决定前应征求同级纪委的意见；强化对领导廉洁自律的监督，坚持领导干部定期“述廉”、“评廉”、“考廉”，一级抓一级，层层抓廉政；强化事先、事中、事后监督，坚持
抓早、抓小、抓苗头，开展定期“廉政谈话”，落实个人重大问题报告制度，实行领导干部离任审计等；强化群众监督，坚持“政务、村务公开”，拓宽民主监督渠道，重视群众来信来访，实施“群众定期监督评议”。通过完善监督机制，从源头上预防和治理腐败。 第三，责任追究。克服“三怕”心理，即：怕得罪人；怕影响单位形象；怕涉及自身。坚持三个原则：一是一追到底的原则，对违反党风廉政责任制问题的上级责任人，无论是谁，都要追究责任，并要一追到底，防止往上追究力度弱化。二是考量定责的原则，客观全面分析，考量责任人的责任大小，是教育监督不够，疏于管理，还是明知有问题，不闻不问，不查不究，甚至隐瞒、包庇。根据事实，准确定责。三是惩前毖后的原则。实施责任追究，切实做到处理一事，震动一片，追究一人，教育大家的作用。
四、采取“四项措施”，确保党风廉政建设责任制取得实效。
一是以信访稳定为突破口，全力维护社会稳定。首先，继续坚持以完善信访稳定责任制和责任追究制为核心，在各行政村、镇直各单位配备配齐了专职信访信息员，实行信访工作重心下移，关口前移，构筑信访网络。其次，建立班子成员、包村干部定期摸排不稳定因素机制，主动变“上访”为“下访”，发现问题及时解决处理。今年以来，我们共接待群众来信来访12起，办结12起。通过摸排，发现信访隐患30多起，我们按照分类归口办理的原则，及时解决了这些信访隐患，确保了社会大局稳定。
二是以强化监督为突破口，公开透明、依法行政。首先
乡镇党风廉政工作总结
推荐第2篇：乡镇党风廉政工作总结
近年来，xxx镇在上级党委、纪委的领导下，认真贯彻落实党风廉政建设责任制各项目标任务，通过坚持“一个提高”、实行“两个强化”、抓住“三项重点”、采取“四项措施”、大力推进廉政文化创建，取得了党风廉政建设和反腐败工作的明显成效，推动了全镇经济和社会各项事业的发展。2005年以来，xxx镇责任目标运行情况良好，民营经济综合经济实力进入
全市“十八强”，镇党委被评为市级“五个好”先进基层党委。我们的主要做法是：
一、坚持“一个提高”，进一步增强党风廉政建设的政治责任意识和廉洁自律的自觉性
我们把提高党员干部的思想认识放在首位，教育广大党员干部清楚实行党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设，深入进行反腐败斗争，提高党的执政能力的需要，是把党风廉政建设和反腐败斗争纳入法制化轨道的重大举措；清楚自身在落实《党风廉政建设责任制》中的责任范围；清楚自身和责任范围违反《党风廉政建设责任制》责任追究的内容。从而增强抓好党风廉政建设的政治责任意识和搞好自身廉洁自律的自觉性。
二、实行“两个强化”，为党风廉政建设责任制工作提供强有力的组织保证
（一）强化领导，为开展工作提供组织保证。我们成立了党风廉政建设领导小组，制定了《xxx镇党风廉政建设责任制实施细则》，由党委书记、镇长和镇纪委对全镇党风廉政建设工作负总责、全面抓。同时，镇里与22个行政村、计划生育、土管、民政、派出所、司法所，财政所等10多个镇直部门签订了《党风廉政建设目标责任书》，明确了各行政村、各部门主要负责同志在党风廉政建设中的责任，层层落实党风廉政建设责任制，做到一级抓一级，层层抓落实。
（二）强化教育，增强党员干部自律意识。以宣传党纪党规为重点，坚持每月周一早8:30组织全体副乡级以上领导干部、机关干部集中进行学习，传达上级的路线、方针、政策和党纪党规；每月组织一次镇直部门和村主要干部观看反腐倡廉电教片。
三、抓住“三项重点”，有效地从源头上遏止和预防腐败现象的滋生蔓延
第一，明确责任。我们按照集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的原则，明确各级领导班子、领导干部和各部门在抓党风廉政建设中的责任目标、责任范围，做到责任到位。首先是明确责任目标，并纳入各级领导班子和领导干部的目标管理。其次是明确责任范围，明确规定各级领导班子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任，党政正职对领导班子、班子成员和分管部门的党风廉政建设负总责，各级干部对本人、分管部门、亲属和身边的工作人员的党风廉政问题负责。其三是明确责任内容。如：制定党风廉政建设责任目标、工作计划、制度办法，实施党风廉政计划措施、监督党风廉政制度落实，进行党风廉政教育管理、检查、考核等。
第二，健全机制。我们健全并坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持、参与的党风廉政建设管理机制。做到五强化：强化决策过程监督，坚持重大问题集体研究决策；强化干部任用工作的监督，坚持党管干部原则，重要干部的提拔任用要严格程序，重德才、重政绩、重公论，并注意在党委讨论决定前应征求同级纪委的意见；强化对领导廉洁自律的监督，坚持领导干部定期“述廉”、“评廉”、“考廉”，一级抓一级，层层抓廉政；强化事先、事中、事后监督，坚持抓早、抓小、抓苗头，开展定期“廉政谈话”，落实个人重大问题报告制度，实行领导干部离任审计等；强化群众监督，坚持“政务、村务公开”，拓宽民主监督渠道，重视群众来信来访，实施“群众定期监督评议”。通过完善监督机制，从源头上预防和治理腐败。
第三，责任追究。克服“三怕”心理，即：怕得罪人；怕影响单位形象；怕涉及自身。坚持三个原则：一是一追到底的原则，对违反党风廉政责任制问题的上级责任人，无论是谁，都要追究责任，并要一追到底，防止往上追究力度弱化。二是考量定责的原则，客观全面分析，考量责任人的责任大小，是教育监督不够，疏于管理，还是明知有问题，不闻不问，不查不究，甚至隐瞒、包庇。根据事实，准确定责。三是惩前毖后的原则。实施责任追究，切实做到处理一事，震动一片，追究一人，教育大家的作用。
四、采取“四项措施”，确保党风廉政建设责任制取得实效。
一是以信访稳定为突破口，全力维护社会稳定。首先，继续坚持以完善信访稳定责任制和责任追究制为核心，在各行政村、镇直各单位配备配齐了专职信访信息员，实行信访工作重心下移，关口前移，构筑信访网络。其次，建立班子成员、包村干部定期摸排不稳定因素机制，主动变“上访”为“下访”，发现问题及时解决处理。今年以来，我们共接待群众来信来访12起，办结12起。通过摸排，发现信访隐患30多起，我们按照分类归口办理的原则，及时解决了这些信访隐患，确保了社会大局稳定。
二是以强化监督为突破口，公开透明、依法行政。首先是
进一步深化政务、村务公开，并采取定期与不定期、明查与暗访相结合的办法，对各行政村、各单位的政务公开情况进行督查，督查结果在全镇范围内公开通报，与干部的年终奖惩和工作绩效相挂钩，确保公开落到实处。其次是进一步完善村财镇管制度，成立xxx镇财务统管中心，明确每月1至5日为行政村、镇直单位集体做帐日，杜绝各类违法违纪收支，确保村级招待零
支出。同时，成立xxx镇行政便民服务大厅，把计划生育、土管、派出所等部门集中统一办公，收费标准、各项制度统一上墙，做到为民办事公开透明、依法行政。
三是以案件查办为突破口，全面加强审计工作。健全审计站，调配责任心强、能力强的干部到审计队伍中来，加大资金投入，确保办公正常运转和工作人员待遇，坚持定期对行政村、镇直部门进行审计。对违法违纪案件，坚持快查、快办、快结，决不姑息迁就，进一步提高所办案件的质量和效率，今年以来，我们共立案6起，查处办结6起，收缴违纪金额2万多元，党纪处理6人。通过案件的查处，有效地遏止了腐败现象的发生，进一步促进了xxx镇大局的稳定，加快了经济的发展步伐。
四是以强化教育为突破口，加强对党风廉政建设及反腐败工作的宣传力度，形成浓厚的社会氛围。建设廉政文化，首先应确立廉政文化的价值观。我们通过榜样来宣传廉政文化的价值观，强化学习教育效果。首先，大力开展了以学习孔繁森、郑培民、任长霞、牛玉儒等先进事迹为主要内容的文化创建活动，产生了较好影响。其次，廉政文化建设既面向各级党员干部人员，又面向全社会。我们在重点抓好党员、干部廉政文化教育的同时，还扩大受众面，运用广播会，张贴横幅、书写标语等各种传播手段抓好宣传教育，把反腐倡廉教育渗透到各种群众性精神文明创建活动中，把弘扬和培育反腐倡廉意识纳入精神文明建设的全过程，把反腐倡廉教育纳入各中、小学校的德育教育中，利用乡村文化、校园文化等多种载体，让廉政文化走进千家万户，使群众在日常生活中时时处处受到清正廉洁风气的感染和熏陶。今年以来，我们克服财政困难，投入大量资金，共书写固定宣传标语100多幅，发放宣传品4000多份，沿镇区主干道制作悬挂宣传灯箱30个，建成廉政建设“一条街”，形成反腐倡廉的良好社会环境和文化氛围。
总之，xxx镇纪委在上级党委、纪委的正确领导下，切实把清除腐败现象作为一项重要工作抓紧抓好，取得了一定的成绩。但仍存在着一些薄弱环节，与上级部门的要求和兄弟单位的工作相比，还存着不足和差距。在今后的工作中，我们将加强与先进单位的交流与学习，认真探索新形势下党风廉政建设责任制工作的规律和特点，不断地与时倶进，扎实工作，开创反腐败工作新局面，为通许大局的稳定做出新的更大的贡献。
二○○六年六月十七日
推荐第3篇：乡镇班子 工作总结
乡镇班子 工作总结
换届以来，**乡党委、人大、政府在县委、县人大、县政府的领导下，以邓-小-平理论为指导，坚持以“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中全会精神统揽农村各项工作，以经济建设为中心，加强党的领导，紧紧围绕增收入和强后劲的工作重点，充分发挥班子的龙头作用，社会各项事业稳步发展，乡镇班子 工作总结。
一、抓党建促发展
1、加强学习，深化认识，强化党员干部自身素质的提高。
从乡领导班子抓起，健全每周一次的中心组学习制度，既按组织要求学习上级规定的材料，又结合市县中心工作开展特色教育，并立足实际确定学习调研专题。全乡干部职工、各党支部根据乡党委的要求，每月安排一次政治学习，同时结合每个干部的具体实际，围绕“三个什么两个思”展开讨论，确实按照“三个代表”重要思想指导干部工作实践，教育广大干部职工树立正确的马克思主义世界观、人生观、价值观，崇尚科学，反对迷信，坚决与“发-愣功”邪教组织划清界限。通过努力，2004年乡党委脱掉后进帽子，被盛市授予“先进基层党组织”荣誉称号，党建工作获全县考核第一名。
2、抓好“两推一驯，选好用好农村基层干部
根据基层组织建设的新形势、新情况，坚持党管干部的原则，严格把关，把有技术、懂经济、能带领群众致富的能人选进支部班子。几年来，组织村级考核5次，提拔6人，免职4人，大大增强了班子的创造力、凝聚力、战斗力，工作总结《乡镇班子 工作总结》。认真抓好村两委班子换届选举工作，形成一支团结、奋进的村级干部队伍。分别成立乡个私商业、共和企业党支部，加强了党对非公有制经济组织的领导。同时，针对我乡外出赴粤打工人员较多的实际情况，成立深圳临时党支部，并认真开展活动，成为我乡设在特区的窗口，在招商引资、引进项目、劳务输出、外出人口计生管理等几方面发挥了重要作用，既保证外出党员的正常组织生活，加强对外出人员的引导，又促进家乡的经济发展。
3、开展党风廉政建设，努力推进反腐倡廉工作
针对近年来腐-败大案要案屡屡发生的现象，我乡防范于未然，从抓政治思想教育入手，组织广大干部职工深入学习领会邓-小-平党风廉政建设理论，全面贯彻《廉政准则》，建立党风廉政建设责任制，组织乡、村干部观看湛江走私案、胡长清受贿案、厦门远华特大走私案等警示片，用法纪和反面教材在广大干部群众脑中加上法律和道德两把锁。进一步加强领导干部廉洁自律工作，实行个人重大事项报告制度。加强法制建设，加大监督检查力度，查处党员违法违纪案件7起，查处党员7名。聘请退休干部、县政协委员、人大代表等对象担任党风廉政建设监督员，充分发挥每月一次的“人大代表接访日”和“615”勤政申诉分中心的作用。
4、加强机关效能建设，提供优质高效服务
我乡把加强机关效能建设、提高办事效率与全心全意为人民服务的宗旨结合起来，与“三个代表”学习教育结合起来，与机构改革结合起来，在全乡营造转变作风、深入基层的浓厚氛围。组织乡、村干部群众开展对派出所、卫生院、中小学等条块部门的行风评议活动，有问题的由有关部门限期整改。同时，针对我乡近年来招商引资力度加大，工业企业增多的情况，成立投资服务办公室，为投资者提供一条龙服务，以诚心和热情赢得投资者的普遍赞誉。出台干部约谈走访制度，规定每个乡干部每月进村入户访谈5户以上，并将访谈情况登记在《访谈日记》上，由乡党政办定期查阅，定期综合汇总群众反映的困难、问题和建议，跟踪督促落实
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推荐第4篇：班子党风廉政情况汇报
二O一二年落实党风廉政建设责任制
情 况 汇 报
上半年，我们在县委、县政府和县财政局的领导下，以“三个代表”重要思想和党的十七届六中全会精神为指导，全面落实科学发展观，根据省、市、县党风廉政建设的总体部署，按照“为民、务实、清廉”的要求，深入推进党风廉政建设责任制，从源头上治理腐败，认真学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等文件制度，促进领导班子和成员廉洁从政，执政为民。具体讲，我们主要做了以下几方面工作：
一、切实加强和落实党风廉政建设工作制度，提高班子的认识
我们多次召开专题会议，进一步完善了党风廉政建设工作责任制，明确了班子成员的党风廉政建设工作的领导责任和工作责任。班子全体成员都能坚持把党风廉政建设作为一项重大的政治任务来执行，从自身做起，以表率的作用加强党风廉政建设。班子成员都能根据分管工作，专题研究党风廉政建设工作。就采购单位反映强烈的问题召开专题会议，认真听取采购单位的意见，
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详细解答供应商提出的问题，并立即进行认真整改，赢得了采购单位的信任和支持，极大的推动了全中心党风廉政建设工作的全面开展，保障了从源头上治理腐败工作的落实。
同时，我们十分注重班子成员的学习教育，根据中纪委第七次全会精神和上级纪检部门的要求，为贯彻落实标本兼治、综合治理、注重预防的反腐倡廉方针，组织班子成员学习了中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的规定》，做好学习笔记，写出心得体会，并对照“四大纪律、八项要求”，通过各种渠道广泛征求群众意见，倾听群众呼声，深刻剖析班子和个人在党风廉政建设工作中的差距和不足，勇于从党性党风方面寻找问题产生的根源，积极明确今后的努力方向，从而大大提高了全体成员廉洁从政、执政为民的政治意识。
二、贯彻实施《政府采购法》，规范执法行为，推进依法行政
《政府采购法》是规范行政行为，推行依法行政的一部重要法律，其所确立的原则和一系列制度，是对从源头治理腐败工作的重大改革与创新，其政策性和专业性很强。我们把规范政府采购程序作为推进依法行政的主要举措，以落实科学发展观和推进依法行政、依法采购的高度来认识，切实履行了职责，加强组织领导，把治理商业贿赂同开展民主评议、政风行风工作相结合，
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把加强党风廉政建设和精神文明相结合，着力提高采购效果，推动采购事业正常发展，更好地服务吉县经济全面发展。
三、积极开展部门纠风工作，形成全中心上下狠刹“三股歪风”的良好氛围
部门和行业不正之风会严重侵害群众利益，引起人民群众的反对，直接影响着同群众的关系。因此，我们结合县上开展的行风评议活动和廉政风险防控工作相结合，彻底纠正部门和行业不正之风，真正从源头上预防和治理腐败，保证了财政事业的健康发展；同时，我们把刹“吃拿卡要”歪风作为党风廉政建设工作的一个重要内容来抓，班子成员带头对照检查、严摆问题，突出责任追究制，明确了追究单位“一把手”连带责任制，从而在全中心上下形成狠刹“三股歪风”的良好氛围。
四、加强思想道德和廉洁从政教育，认真落实廉政建设和反腐败工作责任制
为使党风廉政建设工作更加深入、细致、不折不扣的开展下去，我们首先从思想上保证责任制落实，积极开展反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想防线。坚持“谁主管，谁负责”的原则，牢牢把握行政“一把手”的责任主体性，实行“一把手”负总责，严格“四个负责”要求，即对本部门、本单位的党风廉政建设工作负责；对班子成员的党风廉政建设工作负责；对自己分管的工
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作及单位的党风廉政建设工作负责；对自己的亲属、子女负责。坚持把党风廉政建设工作同财政工作同部署、同检查、同考核，从而有力推动了党风廉政建设工作的深入开展。
2012年，在县纪委和财政局党总支部的领导下，采购中心有针对性地开展了反腐倡廉教育活动。一是组织集中学习胡锦涛总书记在十七届中纪委七次全会上的讲话和温家宝总理在国务院第五次廉政工作会议上的重要讲话，牢固树立廉洁自律意识，保持清醒头脑。二是采购中心建立反腐倡廉长效机制，以重大项目安排、大额资金使用、履行岗位职责、执行制度和内部管理为重点查找思想道德、外部环境、制度机制、岗位职责、管理缺位、工作流程六个方面存在的廉政风险点、风险等级，并制定了对应的防控措施，廉政风险提醒监督台，全面推进中心的党风廉政建设。三是积极做好与财政局、审计、纪检监察等相关部门的联络工作，认真接受监督和管理。
在肯定成果的同时，我们也清醒的认识到，我们面临的形势依然十分严峻，我们的党风廉政建设工作还存在着不少的问题。比如有的干部廉洁从政意识还较差，行业不正之风仍有反复性，巩固成果的任务还十分艰巨，我们在落实党风廉政建设责任制工作中还存在薄弱环节，适应新形势、解决新问题的办法还不多。这就要求我们在今后的工作中，坚持以“三个代表”重要思想为
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指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，进一步严格执行党风廉政建设工作责任制，创新机制，强化措施，率先垂范，以身作则，为不断推进党风廉政建设工作做出积极的努力，促进中心工作的蓬勃发展。
二O一二年七月
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推荐第5篇：乡镇纪检监察党风廉政工作总结
一、加强了党风廉政建设责任制的落实
根据县委县纪委的部署和要求，在年初镇党委结合本镇实际制定了《XX年党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》和《XX年党风廉政建设责任制实施方案》，通过这两个文件的制订，明确了班子成员对党风廉政建设应负的责任。一是明确了责任主体;二是明确了责任分工，对责任内容进行了细化，按照每个班子成员分管工作的不同，划分了每个人的责任范围，把责任细化并落实到个人，每个班子成员对自己责任范围的党风廉政建设负责，并在年终分别向县纪委和镇党委书面汇报落实情况。
二、加强了领导干部廉洁自律工作
1、严格控制公务接待总量
今年县纪委给我镇的公务接待总量是××万元，我们专门召开了班子会议，改革了公务接待制度，采取了定额包干，超支自付的办法，对每条线上的接待费也实行了总量控制，根据工作分工不同，进行包干到线到人。通过这一系列措施后，公务接待费和往年相比有明显下降，1－10月底，全镇接待费×万，而去年同期在××万，下降了近5万元。
2、严格控制公务用车
严格公车管理，非工作时间小车一概入库，严禁公车私用。班子成员实行差旅费包干制度，平时开会出差下村办事的差旅费一律不再报销，普通干部出差严格按照报销标准实行，杜绝随意包车的现象，这样就有效控制了全镇的差旅费总量。
3、严格开展各种党员干部违纪违法行为自查自纠专项工作
按照县纪委的要求，开展了党员干部拖欠公款和用公款购买商业保险自查自纠，开展了高速公路沿线镇镇违法违纪自查自纠，对土地整理资金和扶贫资金使用进行了专项检查，开展了党员干部赌博问题专项整治工作，继续巩固收受礼金、有价证券、支付凭证自查自纠成果。
三、加强了各项制度建设
1、实行驻村干部量化考核制度，每个月将工作逐项细化成相应的分值，在月底对驻村干部任务完成情况进行打分，张榜公布，并实行驻村奖惩同分数挂钩，文章来源新灵山写作资源网有效的促进了驻村干部工作的积极性。
2、严格执行省机关效能建设四条禁令
转发了省县效能建设四条禁令有关文件，组织机关干部进行认真学习，并传达了县纪委对个别单位工作人员违反中餐禁酒等四条禁令的通报，做到时刻警戒。
3、坚持民主生活会制度
镇班子成员召开了一次民主生活会，每个人都对思想、工作、学习、廉洁自律情况做了批评和自我批评，民主生活会的气氛也比较活跃，每个人都诚恳的对自己的缺点进行了剖析，相互之间也都非常积极的开展批评，很好的达到了民主生活会的意图，有效改进了班子成员的一些不足，加强了班子之间的团结。
四、加强了党风廉政建设的宣传教育工作
从思想上抓党风廉政建设，广泛开展宣传教育，采取各种形式，组织全镇党员深入学习党纪处分条例和党内监督条例，班子成员通过理论中心组，参加市委组织的电视电话会议等集中学习，一般干部和村党员通过收看两个条例的电教片、支部会议等集中学习。并组织全体机关干部和村两委成员进行了测试，组队参加了县纪委组织的知识竞赛。另外还通过刊出宣传窗，上党课，观看李真、王怀中等案件剖析电教片和全国党内法规电视知识竞赛等广泛开展廉政教育。
五、加强了工程招投标和学校收费等校务的监督检查
镇纪委积极介入建设工程的监督检查，条康庄工程公路建设和一座水库建设严格按照有关规定进行了招投标，有效的预防了工程建设中的违法违纪问题。加强了对学校收费的监督检查，监督××中小学的收费，严格按照教育物价部门核定的价格收费，防止乱收费现象的发生
六、加强了机关效能建设
进一步深入开展机关效能建设，围绕6项重点工作和解决6个共性问题，推动了效能建设工作纵深发展，主要做了3方面的工作
1、详细制定计划
镇三套班子专门召开了专题会议，研究和部署XX年镇机关效能建设工作，并调整和充实了镇效能革命领导小组及其办公室。制定了《XX年××镇机关效能建设工作意见》、《XX年××镇深化机关效能建设各阶段主要工作的计划》以及《XX年××镇机关效能建设工作考评办法》，聘请了我镇的两名县人大代表和党代表为机关效能建设监督员；
2、围绕深化机关效能建设工作的重点
在去年开展解放思想大讨论的基础上，深入开展了解放思想大行动。严格执行效能建设九项制度，将所有制度上墙公开，接受群众监督。深入开展了“干部下基层，强基固本促发展”活动，我们共有××名县机关干部和××名镇干部下派到××个村，下派干部帮助村里理清了发展思路，解决了在效益农业发展，农村改水改厕，扶贫助学，水利设施，康庄工程建设，百村整治等方面的一些实际问题。深入开展了《行政许可法》的学习、宣传和培训，镇机关全体干部参加了《行政许可法》的考试。
3、完善各种制度，着力解决一些共性问题
完善政务公开实施办法，明确公开内容、形式、时间和责任人。办事流程、手续、收费标准全部上墙公开，对办证的时限也进行了规定，实行限时办结制（流动人口婚育证明和一胎生育证若手续完备，当场给予办结，二胎生育证由计生办代送到县计生局办理，在7个工作日内办结）。把民情系列活动作为效能建设的具体体现，继续深化了民情接待、民情夜访、民情日记等活动，发放民情联系卡。通过一系列制度完善，有效的解决了“事难办”问题，解决了一些群众关注的热点难点问题。
七、加强村级党风廉政建设责任制的落实
制定了《XX年村级党风廉政建设责任制考核实施办法》，同各村两委签订了责任书，使村两委干部明确了自己的职责。各村两委都制定了党风廉政建设责任分工，把责任细化落实到人。同时我们针对村级财务这个群众反映最热烈的问题，成立村帐镇代理中心，全面推行村帐镇代理，建立了村级财务档案室，实行了一村一柜，村级帐目由代理中心每个季度统一作帐，并全部实行了电算化管理，同县农经总站联网。镇代理中心做完帐目后，每个村将收支明细等帐目同其他村务公开的内容一起予以张榜公布，接受群众监督。村级党风廉政建设责任制的实施，增强了村两委干部的责任意识和自律意识，进一步完善了村两委干部的教育管理监督制度，规范了“村官”的从政行为，提高了村两委的凝聚力和战斗力。
推荐第6篇：乡镇纪检监察党风廉政工作总结
××××年,我镇落实党风廉政建设责任制及纪检监察工作以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实十六大和十六届四中全会精神，坚持从严治党方针，在县委县纪委的领导下，围绕县纪委三次、四次全会提出的各项任务，履行职责，扎实工作，深入开展了党风廉政建设和反腐败工作，主要做得了7个加强
一、加强了党风廉政建设责任制的落实
根据县委县纪委的部署和要求，在年初镇党委结合本镇实际制定了《2004年党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》和《2004年党风廉政建设责任制实施方案》，通过这两个文件的制订，明确了班子成员对党风廉政建设应负的责任。一是明确了责任主体;二是明确了责任分工，对责任内容进行了细化，按照每个班子成员分管工作的不同，划分了每个人的责任范围，把责任细化并落实到个人，每个班子成员对自己责任范围的党风廉政建设负责，并在年终分别向县纪委和镇党委书面汇报落实情况。
二、加强了领导干部廉洁自律工作
1、严格控制公务接待总量
今年县纪委给我镇的公务接待总量是××万元，我们专门召开了班子会议，改革了公务接待制度，采取了定额包干，超支自付的办法，对每条线上的接待费也实行了总量控制，根据工作分工不同，进行包干到线到人。通过这一系列措施后，公务接待费和往年相比有明显下降，1－10月底，全镇接待费×万，而去年同期在××万，下降了近5万元。
2、严格控制公务用车
严格公车管理，非工作时间小车一概入库，严禁公车私用。班子成员实行差旅费包干制度，平时开会出差下村办事的差旅费一律不再报销，普通干部出差严格按照报销标准实行，杜绝随意包车的现象，这样就有效控制了全镇的差旅费总量。
3、严格开展各种党员干部违纪违法行为自查自纠专项工作
按照县纪委的要求，开展了党员干部拖欠公款和用公款购买商业保险自查自纠，开展了高速公路沿线镇镇违法违纪自查自纠，对土地整理资金和扶贫资金使用进行了专项检查，开展了党员干部赌博问题专项整治工作，继续巩固收受礼金、有价证券、支付凭证自查自纠成果。
三、加强了各项制度建设
1、实行驻村干部量化考核制度，每个月将工作逐项细化成相应的分值，在月底对驻村干部任务完成情况进行打分，张榜公布，并实行驻村奖惩同分数挂钩，文章来源新灵山写作资源网有效的促进了驻村干部工作的积极性。
2、严格执行省机关效能建设四条禁令
转发了省县效能建设四条禁令有关文件，组织机关干部进行认真学习，并传达了县纪委对个别单位工作人员违反中餐禁酒等四条禁令的通报，做到时刻警戒。
3、坚持民主生活会制度
镇班子成员召开了一次民主生活会，每个人都对思想、工作、学习、廉洁自律情况做了批评和自我批评，民主生活会的气氛也比较活跃，每个人都诚恳的对自己的缺点进行了剖析，相互之间也都非常积极的开展批评，很好的达到了民主生活会的意图，有效改进了班子成员的一些不足，加强了班子之间的团结。
四、加强了党风廉政建设的宣传教育工作
从思想上抓党风廉政建设，广泛开展宣传教育，采取各种形式，组织全镇党员深入学习党纪处分条例和党内监督条例，班子成员通过理论中心组，参加市委组织的电视电话会议等集中学习，一般干部和村党员通过收看两个条例的电教片、支部会议等集中学习。并组织全体机关干部和村两委成员进行了测试，组队参加了县纪委组织的知识竞赛。另外还通过刊出宣传窗，上党课，观看李真、王怀中等案件剖析电教片和全国党内法规电视知识竞赛等广泛开展廉政教育。
五、加强了工程招投标和学校收费等校务的监督检查
镇纪委积极介入建设工程的监督检查，条康庄工程公路建设和一座水库建设严格按照有关规定进行了招投标，有效的预防了工程建设中的违法违纪问题。加强了对学校收费的监督检查，监督××中小学的收费，严格按照教育物价部门核定的价格收费，防止乱收费现象的发生
六、加强了机关效能建设
进一步深入开展机关效能建设，围绕6项重点工作和解决6个共性问题，推动了效能建设工作纵深发展，主要做了3方面的工作
1、详细制定计划
镇三套班子专门召开了专题会议，研究和部署2004年镇机关效能建设工作，并调整和充实了镇效能革命领导小组及其办公室。制定了《2004年××镇机关效能建设工作意见》、《2004年××镇深化机关效能建设各阶段主要工作的计划》以及《2004年××镇机关效能建设工作考评办法》，聘请了我镇的两名县人大代表和党代表为机关效能建设监督员；
2、围绕深化机关效能建设工作的重点
在去年开展解放思想大讨论的基础上，深入开展了解放思想大行动。严格执行效能建设九项制度，将所有制度上墙公开，接受群众监督。深入开展了“干部下基层，强基固本促发展”活动，我们共有××名县机关干部和××名镇干部下派到××个村，下派干部帮助村里理清了发展思路，解决了在效益农业发展，农村改水改厕，扶贫助学，水利设施，康庄工程建设，百村整治等方面的一些实际问题。深入开展了《行政许可法》的学习、宣传和培训，镇机关全体干部参加了《行政许可法》的考试。
3、完善各种制度，着力解决一些共性问题
完善政务公开实施办法，明确公开内容、形式、时间和责任人。办事流程、手续、收费标准全部上墙公开，对办证的时限也进行了规定，实行限时办结制（流动人口婚育证明和一胎生育证若手续完备，当场给予办结，二胎生育证由计生办代送到县计生局办理，在7个工作日内办结）。把民情系列活动作为效能建设的具体体现
，继续深化了民情接待、民情夜访、民情日记等活动，发放民情联系卡。通过一系列制度完善，有效的解决了“事难办”问题，解决了一些群众关注的热点难点问题。
七、加强村级党风廉政建设责任制的落实
制定了《2004年村级党风廉政建设责任制考核实施办法》，同各村两委签订了责任书，使村两委干部明确了自己的职责。各村两委都制定了党风廉政建设责任分工，把责任细化落实到人。同时我们针对村级财务这个群众反映最热烈的问题，成立村帐镇代理中心，全面推行村帐镇代理，建立了村级财务档案室，实行了一村一柜，村级帐目由代理中心每个季度统一作帐，并全部实行了电算化管理，同县农经总站联网。镇代理中心做完帐目后，每个村将收支明细等帐目同其他村务公开的内容一起予以张榜公布，接受群众监督。村级党风廉政建设责任制的实施，增强了村两委干部的责任意识和自律意识，进一步完善了村两委干部的教育管理监督制度，规范了“村官”的从政行为，提高了村两委的凝聚力和战斗力。
推荐第7篇：乡镇党风廉政预警工作总结
今年以来，xx乡按照县纪委的工作部署，认真开展了党风廉政预警工作，采取积极措施，加大工作力度，有效地发挥了预警信息在反腐倡廉中的事前防范作用，现将今年以来的工作总结如下：
一、建立健全党风廉政预警工作机制
一是建立了乡党风廉政预警工作小组，今年初，成立了由乡纪委书记xxx任组长，纪检干事、党政办公室主任为成员的工作小组，组织宣传了国务院《信访条例》及《中国共产纪律检查机关控告申诉工作条例》，做到经常分析党风廉政信访动态，对不稳定因素及苗头性倾向性问题认真排查，及时报告，控制越级访、集体访，突发事件的发生。
二是设立了信访预警直报点。乡纪委在街道，每个直报点确定一名信访预警言，随时收集和传递人民群众对党风、政风和社会风气等方面反映的信息，收集群众中议论和流传的苗头性、倾向性问题，适时做好上访群众的引导工作，及时掌握信访舆情的动向。
三是乡纪委负责党风廉政信访预警机制的组织协调工作，采取上下结合的工作方式，定期下到各直报点收集情况，掌握动态，每季度通报一次开展预警工作的情况。
二、加强信息的报送和处理工作
一是加强预警信息报送。要求各直报点及时准确报送预警，从速从快报送信息，从发生到报送不得超过2个小时，延误时间造成严重后果的直接追究直报点信息员责任。
二是加强预警信息处理。每季度由乡纪检干事收集分析，整理预警信息，报乡党委和县纪委，今年共收集信息21条均已得到处理。
三是加强预警信息通报。就信息中反映较集中，较突出的问题分别向相关单位发出《党风廉政警示通知书》和《党风廉政预警通知书》，要求共本着有则改之，无则加勉的态度认真进行对照检查加强防范和整改。
四是加强督促检查，加强对预警信息反映问题自查和整改情况的督促检查，凡对预警（警示）通知提醒的事项不重视、不整改或整改不到位，以致再次发生举报被查实的一律从严查处。
三、问题和建议
开展党风廉政预警工作，很好的发挥了预警信息在反腐倡廉中的事前防范作用，但我们也在工作中发现存在的一些问题：一是信息渠道不够畅通，村级信息员未能很好的发挥作用；二是信息的报送不够及时；三是信息员的业务水平不高。要解决上述问题：一是要加强信息员的业务培训，定期或不定期的组织一至两次培训，明确工作职责和信息报送的要点，提高业务水平；二是要加强信息员的管理，定期考核，根据考核情况进行奖惩。
四、明年的工作打算
为进一步加强我乡的党风廉政预警工作，明年我们将重点做好以下几项工作：
1、进一步加强组织领导，乡纪委将强化预警工作小组的领导，做好人员调配，保证预警工作的正常开展。
2、完成全乡预警网络，在人口较多的行政村增设1~2名群众预警信息员直接为乡预警工作小组上报信息，调整部分现有预警信息员，加强队伍建设。
推荐第8篇：乡镇党政班子工作总结
乡镇党政班子工作总结
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三年来，兰陵镇党委认真贯彻落实中央、省、市县指示精神，团结带领全镇各级党政组织和广大人民群众，以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统揽经济社会发展全局，进一步解放思想，科学决策，整合力量，扎实工作，经济和社会各项事业有了新的进展。
一、坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策，始终保持正确的政治方向。
高度重视思想政治建设，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。坚决认真地贯彻中央作出的科学发展观、构建和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设等重大决策，全面落实市委、县委一系列重要思想，学习党的十六届四中、五中全会精神和省、市、县的一系列指示精神，统一了干部思想，增强了贯彻落实党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。
二、坚持用科学发展观统领全局，研究确定正确的工作思路。
在广泛听取各方面意见和建设的基础上，确立了工作思路和工作重点，把经济工作作为全部工作的核心，提出了“围绕一个中心，狠抓两个重点，实现六大突破”的总体工作思路，即围绕经济建设这个中心，狠抓计划生育、社会稳定两个重点，实现农业结构调整、民营经济、招商引资、城镇建设、商贸流通、道路建设六个方面的突破，全镇各级围绕这些工作思路和任务目标，奋力拼搏，扎实工作，经济和社会各项事业呈现出良好的发展势头。
三、全面加强党的建设，提高执政能力和先进性水平。
深入开展保持共产党员先进性教育活动，党员干部群众的思想作风有了较大转变，镇党委一班人带头参加教育活动，对照查摆的问题扎实整改，领导干部整体素质明显提高。加强了基层组织建设，对后进村进行集中整治，调整充实了村级班子，开展了村务公开、民主管理等工作，基层组织的战斗力明显增强。切实加强了党员干部思想作风建设，树立了真抓实干、干事创业的良好风气，广大党员干部的思想作风有了明显改善，影响带动了全镇干事创业风气的形成。加强了党风廉政建设，镇党委注重加强领导干部廉洁自律工作，制定党风廉政建设责任制，自觉接受监督，领导干部廉洁自律意识得到增强。
四、优化发展环境，推动经济又快又好的发展。
围绕经济工作的总体思路，大力优化经济发展环境。
一是把城镇建设作为拉动经济发展的突破口，构建经济发展的支撑框架，加强了城镇综合整治，实施绿化、净化、亮化、美化工程，城镇面貌明显变化，狠抓了交通道路建设，完成村村通135公里和郯夏路拓宽改造工程，经济发展的制约问题得到初步缓解。
二是深入开展平安创建，集中开展了落后村、道路交通、信访秩序、矿产开采、安全生产专项综合整治，全面加强治安防范工作，社会治安状况有了明显好转，高度重视信访工作，确保了全镇的稳定。
三是计划生育工作取得重大成效。深入开展了计划生育集中活动，落实以计划外流引产为主的节育措施。健全完善利益导向机制，狠抓村级规范化建设，奠定了计划生育村级服务工作的基础。
四是精神文明建设得到全面加强，大力开展了一系列文明创建活动，全面加强精神文明创建，加大教育投入，加强基础设施建设，教育工作取得了一定的成绩，此外，科技、文化、卫生等各项社会事业都有了新的发展。20XX年，全镇实现工农业总产值亿元，增长%，其中工业总产值亿元，增长%，农业总产值亿元，增长%;完成社会固定资产投资亿元，增长%;完成地方财政收入1803万元，增长16%;全镇农民人均纯收入3786元，增长%。
五、加强班子自身建设，形成坚强的战斗集体
一是加强理论学习，努力提高领导水平和决策水平，从镇领导班子抓起，健全每周一次的中心组学习制度，既按组织要求学习上级规定的材料，又结合县中心工作开展特色教育，并立足实际确定学习调研专题。全镇干部职工、各党支部根据镇党委的要求，每月安排一次政治学习，同时结合每个干部的具体实际，确实按照“三个代表”重要思想指导干部工作实践，教育广大干部职工树立正确的马克思主义世界观、人生观、价值观。党委班子驾驭全局的能力不断提高。
二是认真贯彻民主集中制原则，在事关全局的重大问题上广泛征求各方面的意见，充分发扬民主，领导班子成员形成了团结向上、相互协调的工作氛围。
三是转变工作作风，带头弘扬正气，班子成员以身作则，深入基层调查研究，推动全镇整体工作的开展。四是调动各方面的积极性，坚持完善集体领导和个人分工相结合的制度，班子成员明确分工、落实责任，严格落实党风廉政建设责任制，以实际行动树立了良好的公仆形象。
三年来，镇党委领导班子认真履行工作职责，各项工作取得了新的突破，但还存在一些问题和不足：
一是思想理论水平、工作方式方法还不能适应新形势的要求，思想作风建设有待加强。
二是经济发展的速度相对缓慢，加快发展的措施还需进一步加大。
三是计划生育、社会稳定等基础性工作还存在薄弱环节，工作整体水平有待于进一步提高，等等。
今后，我们决心在县委、县政府的正确领导下，按照县委、县政府的总体工作部署，解放思想，抢抓机遇，团结一致，扎实工作，实现兰陵经济和社会各项事业的新跨越。
自20年换届以来，XX镇党政、人大领导班子在市委、市府的正确领导下，团结带领全镇人民，以邓小平理论为指导，以经济建设为中心，坚持建设“和谐XX”的奋斗目标，坚持“团结、务实、高效、廉洁”的工作准则，认真贯彻落实党的大精神，牢固树立落实科学的发展观，解放思想，与时俱进，攻坚克难，开拓创新，使经济和各项社会事业得到健康发展。本届政府的五年，是XX历史上发展最快的五年，也是为民办实事最多的五年，为XX镇今后的发展打下了坚实的基础。全镇综合实力明显增强。20年全镇实现国内生产总值5亿元，财政收入3305万元，农民人均收入7600别比20年增长
12、和;各条战线也捷报频传。曾获浙江省教育强镇、农民素质培训集体光荣称号，连续多年被评为绍兴市“三无”镇乡。纵观五年来的工作，主要体现在以下五个方面：
一、围绕素质提高，不断加强机关制度建设。
1、着重落实三个制度。
一是落实思想建设制度。坚持每月党委理论中心组学习制度和每周机关干部学习制度，从党的纪律、政策到时事政治、重要文件、专业知识，在学习中提高政策理论水平和业务工作能力，特别是通过“三个代表”重要思想和党员先进性教育，增强了广大干部的宗旨意识、奉献意识、公仆意识。此外，我们还鼓励干部积极参加各种专业培训、函授和学历晋升，五年来，参加党校学习的有人次、参加学历晋升有人次。
二是落实民主集中制度。平时，认真执行民主议决事制度，坚持集体领导与分工负责相结合，凡重大问题严格由党政联席会议集体讨论决定并遵照落实，20年，根据市纪委的有关文件精神，对内容又作了进一步细化和量化，增强其可操作性。每年，还按要求认真召开民主生活会，促进班子集体与干部个人之间的交流与沟通，要求每位机关干部对待问题做到有则改之，无则加勉，使大家能在集体领导下，各司其职，各负其责，相互支持，相互理解。
三是落实日常工作制度。完善《机关干部岗位目标治理责任制》考核制度，细化、量化岗位职责，强化责任制落实，以实绩考核为导向，激发机关干部的主动性、积极性和创造性;实行机关中层干部竞争上岗和行政、事业混用相结合的干部人事制度，以人事任免为导向，努力营造一种能者上、平者让、庸者下的工作氛围;建立班子联片、联村、挂钩企业、扶持贫困户、抓重点项目制度，以领导表率为导向，推动各项工作的顺利开展。
2、围绕“中心”建设，着力营造发展新优势。着重做好三篇文章。
一是做好农业经济文章。大力培育主导产业。在继续加强万亩草莓葡萄科技园区建设、创树农产品品牌等措施，巩固传统主导产业的基础上，大力兴建蔬菜、花卉等各类特色基地，进一步开发新兴主导产业;切实加强与省级科研院校合作和新品新、新技术推广力度，鼓励引导农户向外省市拓展市场，努力构筑以XX为龙头的农产品科研、种植和销售网络。XX镇也因此多次被命名为浙江省无公害农产品基地、绍兴市绿色农产品基地和绍兴市效益农业先进镇乡。不断改善农业生产条件。通过多渠道筹措资金、多方面争取项目，进一步加强对全镇基础设施的投入，目前，累计投资3000多万元，完成了300多户的水利拆迁安置、30余公里的标准堤砌筑和全部埂段的除险加固等重要工程，完成了全镇农用电力增网、竹玉湖土地整理等重大项目，最近，投资近700万元的连七湖低中产田改造工程，也已提前完成并通过验收。
二是做好工业经济文章。优化企业发展格局。坚持树强扶优，引导规模企业创品牌，促使骨干企业上规模，培育苗子企业上等级，形成梯队连动发展新格局，现有工业企业1224家，其中，500万元销售收入以上企业14亿元以上规模企业2家，并形成建材、机械、轻纺三大工业支柱产业。加快园区建设步伐。目前，规划建设了集镇、草江、石壁山三个工业园区，主动接受周边乡镇、街道经济辐射，促进企业迅速集聚，尤其是石壁山工业园区，基本完成了基础设施配套建设，共吸引企业13家。加大科技创新力度。鼓励企业搞好技术改造，加快新产品开发，近年累计完成技改投入亿万元，开发新产品20只。外向型经济稳中有升。尤其是20年全镇自营出口创历史新高，达300万美元。企业整体素质进一步提高。全镇有11家企业通过ISO9000认证。
三是做好三产经济文章。根据XX自身的区位优势，大力发展运输业，特别是成立了XX水上运输协会，一方面通过政策引导，鼓励水上运输专业户扩大业务规模，另一方面，通过信贷支持和协会服务，解决船户的后顾之忧。目前，现有专业运输船舶300多艘，平均吨位达250多吨，年产值逾亿元。同时，切实加强对机运车运输业的引导，拓宽运输领域，扩大总量。
3、围绕集聚功能，不断改善城镇窗口形象。着重建好三个工程。
一是建好省市重点工程。集中力量，落实措施，积极配合诸永高速这一省级重点工程建设，完成了XX段土地征用600多亩、房屋拆迁15户工作，现已进入全面施工阶段。依靠群众，着力引导，稳步推进统筹城乡发展的六大市级重点工程，20年，在全市率先完成全镇康庄公路建设;20年，潘家、辉埠、小孤山等7时通过新农村建设验收，农村垃圾集中处理、饮用水等其它重点工程也取得了可喜成绩。
二是建好为民实事工程。积极发动各村结合自身实际，兴办为民实事工程，切实改善村级基础设施，完善村民生活环境。仅20年，全镇各村共有建设项目139个，总投资达1188万元，如吴墅村投资90余万元，加强百亩蔬菜基地建设;石壁山村投资100余万元，完成了兰香湾水库建设等。
三是建好集镇基础工程。近五年来，我镇以市场为导向，合理规划建设了集镇主要干道，完善了各项配套设施，现投资250余万元的集镇自来水改造工程动工兴建，投资150万元加强工业园区建设，同时，通过市场化操作，加大对集镇农贸市场和商品房的开发力度。
4、围绕协调发展，全面推进社会各项事业进步。着重突出三个重点。
一是突出环境整治重点。自从市委提出“三创”活动开展以来，镇党委、政府始终把这一项工作作为精神文明建设的重点，并结合“建绿爱绿”和文明村(单位)创建活动，集镇建立完善了门前三包制度，各村分别进行了垃圾站房建设和道路硬化、庭园绿化，全镇环境面貌和人的精神风貌得到改观。
二是突出教育事业重点。投资120万元，新建了XX镇中体育馆等工程，改善了学校内部设施和外部环境;拟投资200万元、占地10亩的XX幼儿园正在进一步筹划之中。同时，大力开展文化特色村的创建工作，目前，有泥沙埠、湖山等9个村分别被市命名为科普特色村、体育特色村和文艺演唱特色村;深入开展农村合作医疗保险工作，群众参保率达到85以上;计划生育工作得到扎实推进，民政优抚和武装工作得到进一步加强。
三是突出社会稳定重点。深入持久地开展普法教育，坚持信访工作责任制和信访接待日制度，坚持每月一次大排查制度，有效地控制群体性上性和越级上访;加强群防群治网络建设，建立了农村法制学校，加强外来人员的教育、治理和服务，加大了对各类刑事犯罪的打击力度，破案率有明显上升。
5、围绕固本强基，切实抓好农村基层组织建设。着重抓好三大建设。
一是抓好新农村建设建设。我们按照“抓两头，带中间”的工作思路，对市级新农村建设示范村建设，加强了帮助和指导力度;对经济相对薄弱村，加大了扶持工作，通过领导帮、政策帮等措施，做好转化工作，促使新农村建设加快发展，跨上新台阶，目前，全镇有7个村跨入了新农村行列。同时，我们十分注重村级集体经济的巩固壮大，作为新农村建设重中之重来抓，引导各村因地制宜，充分利用本村优势，拓宽致富门路，实施资源开发、资本经营、资产治理，在兴办公益事业等工作中，注重发挥群众的积极性，多方集资集财，这些做法为各村开辟了稳定的财源。20年全镇各村集体收入达到924万元，村均达到27万元。
二是抓好组织队伍建设。按照《村委会组织法》，切实指导34个村完成选举工作，及时部署换届后续工作，完善村级配套组织，健全村级规章制度，组织开展村两委班子上岗培训，重点提高村级干部依法治理村级事务和农村实际工作能力，同时，为激励村干部的积极性，开展了评选优秀村书记和优秀村干部活动。加强党员队伍建设，实施发展对象短期培训制和党员预审制，全面推行了行政村党员发展全程公示制和企业党员发展双向公示制，严把入口关，近五年发展新党员名。
三是抓好基层民主建设。实施并深化村务公开和民主治理工作，保障落实农民“三权”。
在构建机制上，着重完善决策、执行、监督机制;在具体指导上，出台了《关于实施“三公开两恳谈”制度的意见》;在创新载体上，实施了会议决议通报、上门宣传、集中办公等多种形式。
换届以来，我镇经济和社会各项事业蒸蒸日上，人民安居乐业，充分展现我镇全体领导干部能干事、会干事、干成事的精神风貌。在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，经济社会发展中还存在一些困难和问题，主要表现在：
一是抓经济工作的力度有待于进一步加强，特别是工业块状经济“低、小、散”现象十分突出，结构调整步伐不快，经济质量效益不高。
二是镇村干部旧的思想观念有待于进一步转变，旧的工作方式方法依然存在，部分干部的责任心、事业性不强，个别村级班子内讧不断。
三是群众关心的热点和难点问题的解决同群众的愿望还有一定距离。面对这些问题，我们必须认真进行反思，并根据XX的实际情况，坚持观念上的创新，切实做好优势转化文章，化解制约因素，努力营造良好发展环境。我们决心，以这次届末考评为契机，站好最后一班岗，为XX经济和社会事业发展作出应有的贡献!
1.乡镇届满党委班子工作总结XX
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3.乡镇干部XX年工作总结
4.乡镇XX年政府工作总结
年乡镇党委年度工作总结
镇党委工作报告
镇党委组织委员工作总结范文
年度乡镇党委书记述职工作总结
年工作总结乡镇基层干部
乡镇党委换届工作总结
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各级领导：
在各级组织的正确领导、监督和指导下，我作业区班子整体建设上一个新台阶，理论和认识水平不断提高，领导和决策能力不断加强，党风廉政落到了实处。领导班子和各级充分体现了团结与协作精神，职工队伍体现出了欢迎光临517878秘书网 www.daodoc.com在基层班组长选拔任用上，按照民主集中制的原则，任人唯贤，不开后门，不讲关系和情面。在岗薪分配管理上，能够做到公开、公正、公平，重大决策能够召开班组长以上人员大会，充分听取各方意见。无公报私费现象。深入群众，关心职工生活，虚心听取职工的意见和建议，对职工提出的合理化建议认真进行整改。形成了一支整体水平高、廉洁奉公、职工信赖的领导班子
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各级领导：
在各级组织的正确领导、监督和指导下，我作业区班子整体建设上一个新台阶，理论和认识水平不断提高，领导和决策能力不断加强，党风廉政落到了实处。领导班子和各级充分体现了团结与协作精神，职工队伍体现出了欢迎光临517878秘书网 www.daodoc.com在基层班组长选拔任用上，按照民主集中制的原则，任人唯贤，不开后门，不讲关系和情面。在岗薪分配管理上，能够做到公开、公正、公平，重大决策能够召开班组长以上人员大会，充分听取各方意见。无公报私费现象。深入群众，关心职工生活，虚心听取职工的意见和建议，对职工提出的合理化建议认真进行整改。形成了一支整体水平高、廉洁奉公、职工信赖的领导班子
班子党风廉政自检报告来自范文搜-www.daodoc.com，仅供学习，转载请注明出处。第11篇：乡镇党风廉政预防职务犯罪工作总结
乡镇党风廉政预防职务犯罪工作总结
xx镇在预防职务犯罪工作中，在县委、县政府的领导下，认真做好2015年预防职务犯罪工作，根据江预组办（2015）1号文件精神，结合我镇预防职务犯罪工作的实际情况，现将我镇2015年上半年预防职务犯罪工作总结如下：
一、加强领导、健全组织机构
预防职务犯罪工作事关党心民心问题。为此，镇领导非常重视，把预防职务犯罪工作作为重大的政治任务来抓。我们要把预防职务犯罪工作抓好抓实，各项业务工作才会得到稳步开展。其次，为进一步增强预防职务犯罪工作的主动性和自觉性，成立了预防职务犯罪领导小组，由党委书记、镇长任组长，分管党委工作的副书记为副组长，各办公室、站、校负责人为成员的预防职务犯罪领导小组，下设办公室在镇党政办公室，具体负责组织实施预防犯罪工作的检查、监督和查处,做到了年初有计划，年中有督促、检查，年底有总结。形成了一把手领导亲自抓、分管领导具体抓、上下配合、齐抓共管，层层落实的良好局面。由于领导重视，健全机构，预防职务犯罪工作取得明显成效。一年来，我镇没有发生贪污、盗窃、贿赂、受贿、挪用公款等经济案件。，
二、加大宣传力度、强化思想政治教育
要切实抓好预防职务犯罪工作，从源头上预防和治理腐败，就得从抓思想政治教育入手。一年来为了提高广大干部职工的拒腐防变能力，把预防职务犯罪工作抓得更加深入具体，更加扎实有效，我们采取了多种形式的宣传教育活动。一是结合全县深入开展的保持共产党员先进性教育活动，认真组织学习，深刻领会党的性质、纲领、使命和奋斗目标，在学习中始终坚持把学习理论与分析具体问题相结合，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想武装头脑，坚决抵制消极、错误思想的侵蚀。二是利用每周一学习制度，组织干部职工学习有关文件、党刊、党报，请有关人员讲党课，让干部职工随时了解掌握国际国内形式和党在各个时期的路线、方针和政策，学习反腐倡廉正、反典型事例，用英雄的先进事迹鼓舞人，用现实生活中的例子教育人。三是结合六·五普法工作，积极进行法制宣传教育，组织学习有关法律、法规，积极参加法律知识学习考试。通过强化政治理论学习、上党课、写体会，使我们每个党员领导干部，思想政治素质和精神境界得到进一步提高，牢固立党为公、执政为民的思想，树立正确的人生观、价值观和全心全意为人民服务的宗旨，为我们开展预防职务犯罪工作奠定了坚实的基础。
三、健全制度、强化管理
加强制度建设是深入开展反腐倡廉、预防职务犯罪工作的根本保证。今年我们在认真总结2015年各项工作的基础上，结合我镇实际，健全各项规章制度，规范党员、领导干部的执政行为；把人管人，逐步转为制度管人，使各类从业人员明确纪律，自觉以政策规定作为对照检查自己的镜子，以规章制度作为规范自己行为的准则。 (一)建立和完善财政权、人事权的监督制约机制。建立财务管理审批制度和财务内审制度。党委书记、镇长一支笔签字，一个监章分管财务，负责财务开支审批程序和来往帐目的审核、监督工作，在大额资金使用、农用物资采购和重大建设项目上，严格执行廉政制度和招标制度，坚持领导班子集体研究，一支笔审批制，不搞个人说了算。财务人员要严格遵守财政制度，抵制不合理的经费开支，做到专款专用，收支平衡，债权、债务记载完整，清楚准确。
(二)推行政务、财务公开制度，对职工关心的热点问题、重大决策项目，进行公开，加大工作透明度，让广大职工有一定的决策、参与权和批评建议的权利，使领导干部置于群众监督之中,充分体现民主集中制。
四、坚决杜绝行贿受贿行为，严防渎职犯罪发生
我镇为确保重点工程建设项目质量争优创优、干部廉洁，在实施重点工程建设中，首先按照有关法律、法规和政策进行招投标的办法。
五、存在问题和今后努力方向
2015年，我们在开展预防职务犯罪工作过程中，通过努力，取得了一定的成绩。但是，还存在着一些不容忽视的问题，一是对预防职务犯罪的涵义认识不足，普遍认为职务犯罪只涉及到上层领导，其实职务犯罪是涉及方方面面的工作，包括一般干部职工，特别是一些特殊岗位；二是在单位内部制度建设和制度执行方面还存在差距。针对存在问题,在下步工作中，我们将不断加强：
一是建立学习长效机制，增强干部职工学习党纪、政纪、法律、法规的意识，增强他们的政治责任感，提高自觉地用党纪、国法来规范自己的行为。同时认真做好政治思想宣传教育工作，以三个代表重要思想为主线，以反腐倡廉法规政策和正、反典型事例为支点，在广大干部职工中广泛宣传教育，做到警钟长鸣。
二是统一思想、提高认识，进一步健全和完善各项规章制度，把预防职务犯罪工作贯穿于各个工作环节中，为各项工作的顺利开展提供保证。
总之，预防职务犯罪工作是一项具有艰巨性、复杂性、长期性的工作，我们要持之以恒地不断加强学习，注重政治思想教育，提高全体干部职工的自身综合素质，总结和积累工作经验，严格遵照打防并举，标本兼治，重在治本的预防工作方针，从源头上预防和治理腐败，更好的为群众服务。
第12篇：乡镇年度党政班子工作总结
乡镇年度党政班子工作总结
2015年，在市委、市政府的正确领导下，我镇以打造绿色农业示范基地为契机，以“三严三实”教育活动为载体，以“高目标，正方向，快节奏，求实效”的精神，抓基层、树旗帜、上项目、促发展，扎实推进全镇各项工作跨越发展。一年来主要取得如下成绩：羊肉屠宰是我镇的传统产业，目前正在转型升级关键时期。市委书记赵志栋对我镇羊肉产业的发展予以高度肯定，我镇羊肉制品产业的转型升级已列入XX市“十三五”规划。李军辉市长、市人大帅建军主任、政协陈业鹏主席、赵建斌主任、梁枫副市长和市人大副主任等先后就此项工作来我镇视察。岸下村生态养殖光伏发电项目一期竣工，是XX市重点项目，正在申报河北省重点项目。我镇被河北省确定为光伏发电示范镇。2015年我镇被市政府确定为农村土地确权发证试点镇。④我镇公路建设代表XX市接受了河北省交通厅的验收。⑤便民服务厅代表XX市接受了省社会保障厅的验收。现将有关情况简要总结如下：
一、以经济建设为中心，实施园区建设，打造经济强镇
（一）2015年经济指标完成情况
1-12月份民营企业总产值647140万元，占年任务的101%；民营经济上缴税金完成16825万元，占年任务的103%；固定资产投资完成1280万元,占年任务的128%。
（二）经济发展思路 加快产业结构调整，优化产业布局，充分整合本地资源，实施“两线四园”工程，加快产业升级，为镇域经济发展注入生机和活力。 “两线”就是在镇域内张庄至清辛庄、沈家庄至西潘两条主干道沿线发展商贸服务、粮食生产、畜牧养殖和农产品加工业，重点建设3个商贸服务中心。①东部以为中心，建设现代化农资交易市场。②中部以王村为中心，大力发展小商品、服务业，建设王村商贸服务区。③西部以台头为中心，整合大牲畜交易市场资源，建设台头大牲畜交易、物流商贸服务中心。在“四园两线”内采用统一操作技术，实现成方连片、规模生产、产业聚集，形成区域明显、特色突出的产业集群。 “四园”即：①铸造工业园。以为中心，辐射北渠河、北宋、丁村等村，升级北渠河铜铸产业，打造铸造工业园。②现代绿色农业科技示范园。以丁村“丁绿”品牌蔬菜基地为中心，大力发展有机、绿色农产品。以西冯村昊成养殖为中心，带动北宋、张庄等村，依托定州伊利，大力发展养殖业，搞好生态农业、观光农业建设，促进劳动就业，农民增收。③台头养殖屠宰产业园。以台头金宏清真肉制品有限公司为中心，辐射西潘、岸下、潘村等周边各村，实施品牌战略，大力发展高品质绿色肉制品，实现
一、
二、三产业的深度融合。拟规划2000亩土地打造中国绿色示范基地。④生态养殖光牧农互补发电产业园。投资6亿元在岸下村建设占地2000亩的60兆瓦生态养殖光牧农互补发电产业园。
（三）重点项目建设情况
1.镇60兆瓦光伏发电，总规划占地2000亩，采取养殖+光伏发电模式，一期完成20兆瓦分布式光伏发电，总投资2亿元，占地692亩，羊棚22座占地53亩，预计1月底并网发电。建成后年利税200万，吸纳就业500人，年出栏22万只生态羊，彻底改变养殖结构。
2.台头养殖小区和高标准屠宰厂建设。台头养殖小区已入驻养殖户80户，养殖规模达到24万只。河北金宏清真肉类有限公司，目前办公楼、冷库和屠宰车间设备安装完工，预计1月完工，明年上半年达到投产条件。投产后年屠宰量可达上百万只（日均3000只），年销售额近10亿元，以生产精选羊肉为主，目标是华北地区规模最大，功能齐全，辐射能力强的大型肉质品加工基地。已经与北京东郊市场、岳各庄市场、回龙观等市场对接，将成为北京清真羊肉供应基地。
3.铜雕工艺园建设。为实现绿色环保，同时保护铜铸传统产业，延长和扩大产业链，创造更高的经济效益，在与绝大部分企业主达成共识的基础上，我镇拟充分整合铜铸资源，发挥集聚效应，筹建铜铸园区。
二、夯实基层党建基础，抓载体，树品牌，争创明星乡镇
我镇基层党建工作以年初村两委班子换届为契机，认真落实基层党建工作责任制，全面提升党建工作水平,为全镇经济社会快速发展提供了强有力的组织保证。
（一）扎实开展“三严三实”教育活动。一是以“两委”换届为契机，加强对支部书记、“两委”队伍的培训和管理。按照“分级负责、分层培训，全面覆盖，保证效果”的要求，两委换届完成后，对两委干部尤其是新当选的干部进行了为期两天的集中培训，共培训200人次，极大提升了两委干部综合素质。二是开展素质大提升活动。组织全镇20个村党支部书记和主任到XX市重点项目园区参观学习，对项目建设、道路硬化、垃圾处理、厕所改造、村庄绿化等内容进行学习交流，开拓村干部视野。三是积极健全农村干部队伍管理机制。严格落实“一定三有”工作机制，全镇两委换届全部完成后，组织全镇168名两委干部和2个大学生村官分别签订了任期目标与年度目标的承诺书和责任书。通过在党务公开栏张贴的形式，向组织和群众展示承诺的具体事项和内容，接受群众监督，同时建立了承诺兑现台帐，促使党员积极兑现承诺事项，真正做到了承诺必践、践诺必实，承诺事项的兑现率100%。
（二）重点工作求突破。一是后进支部的治理转化。今年我镇的三个后进支部北宋、南古山和王村。由镇主要领导分包，坚持每月至少驻村1周，深入走访调研。多次组织召开党员、代表会，广泛征求意见，科学制定了各项管理制度。目前，北宋和王村党支部已完成转化，南古山党支部正在全力改造硬件，已经具备转化条件。三是镇党委在财力紧张情况下投资8万元，加大基层党建工作投入力度。四是积极开展便民服务站工作，累计投资23万元，完善镇便民服务中心和村便民服务站建设。镇村便民服务站共为群众代理代办事项52件，为群众办好事实事67件。五是全镇3个村党支部书记在职享受公务员待遇。
（三）进一步严格党员发展程序，加强党员队伍建设。全面推行“双推双选”票决制，严把审核关，杜绝家族党、派系党、人情党的出现。今年以来入党发展对象考核27人，经党委研究后报组织部审批。完善机制，创新活动形式。利用重大节点开展活动，今年七一前后，组织开展了村支部书记讲党课，村两委干部半年述职和对困难党员及建国前老党员慰问等活动，认真组织开展建党94周年活动，筹措资金9600元对48名困难老党员进行了慰问。利用远程教育网络，组织党员收看警示片。召开党员组织生活会10次。积极开展送温暖、献爱心等多种形式的党员志愿服务活动。
（四）党风廉政抓落实。坚持党要管党、从严治党的方针，将党风廉政建设责任制进行分解，从镇党政班子到机关科室、到基层支部，层层签订了党风廉政建设责任书，使党风廉政建设责任延伸到人、到岗。一是强力推进党务、政务、村务公开工作。镇党委、政府把推进党务村务公开工作作为保持农村稳定、促进经济发展的重要举措来抓，建立健全各项制度，按照依法公开，真实可信的要求，明确规定公开的重点内容，做到固定内容长期公开，对重大决策事项、财务收支情况、党风廉政建设情况、支农惠农政策等群众关心的热点、重点问题及办理情况定期及时进行公开。加大监督检查力度，每季度组织人员逐村进行检查，发现问题，立即责令整改，确保党务政务村务公开工作得到长期全面落实。二是加强机关效能建设。投资17万元新建机关食堂，改善机关就餐条件，取消招待费，设立小餐厅，实现镇村内零招待，有效遏制了各种不合理支出情况的发生。充分发挥惩防体系建设作用，党风廉政建设得到进一步加强，全镇未发生一起违纪违法案件。
三、落实和谐稳定任务，重民生，保民安，推进平安建镇
（一）着力改善民生。一是争取专项资金40万元，对镇政府至村南的1公里乡道改建拓宽，现已通车。二是实施低压电网改造，全镇13个村完成低压电网改造，改善农村生产生活环境。三是大力开展乡村环境整治工作，全年累计投资60余万元，各村共出动垃圾清运车3000多车次，清运垃圾15000余方，各村普遍建立了垃圾清理长效机制。四是幸福乡村建设。东部：西冯村投资1.2亿元进行村庄规划，建设占地约400亩的幸福新村。中部：以东方铸造和铜雕创意园为依托，投资1.5亿元建设工业园公寓。西部：以台头村标准化养殖小区和高标准屠宰场为依托，投资上亿元，建设美丽乡村。五是投资60万元，对王村集贸市场改造升级，现选址工作已完成，建成后商户将全部转入固定摊位，建立市场管理制度，实现规范化经营管理。六是深入开展城乡低保复核工作，复核消减低保107人，高标准、高质量完成了复核任务。七是积极开展“亲民爱民”活动，“六一”、“七一”、“十一”、重阳节、阅兵前，慰问贫困党员群众500余人次，关注群众生活，让困难群众时刻感受到党和政府的关怀。八是加大植树造林工作力度。2015年完成植树造林420.7亩，林网植树4030棵，田路分家2.3公里。九是全面落实各项惠农政策。发放粮补和综补资金499万元；申请河北省一事一议奖补资金150万元。
（二）倾心尽力促增收。一是分阶段多渠道宣传病虫害防治知识，确保农作物丰产丰收。二是做好良种补贴工作，花生良种补贴完成36174斤；棉花54亩。三是积极做好政策性小麦、玉米保险收缴工作。
（三）全力维护社会稳定。一是坚持每月开展一次矛盾纠纷大排查、大调处活动。重点对上访老户进行了调处，全年共化解各类矛盾纠纷和解决群众合理诉求50余件，排查调处率达到100%。二是深入开展烟花爆竹专项整治活动，每季度签订一次“两不”保证书，共计36000份。三是深入开展安全生产大检查，定期对辖区内企业、加油站、液化气站点、烟花爆竹出售点进行排查，杜绝隐患，全镇未发生一起安全生产事故。四是持续开展大气污染治理。治理污染企业3家，推广节能炉50台，销售清洁煤650吨。抓好秸秆禁烧工作，印制和发放宣传明白纸4万余份，悬挂宣传条幅20条。今年我镇剩余的1万亩未还田秸秆，镇村投入20余万元，全部粉碎还田，秸秆利用率达100%，保证了辖区内不着一把火不冒一股烟。五是加大食品安全排查力度，全年共进行排查12次，重点对冷库、屠宰点、羊蹄、羊头加工户进行排查监管，取缔作坊式加工户6户，排查全镇大小超市108家，小食品作坊64家，空中快餐2家，食品加工企业1处，全镇未发生一起食品安全事故。
（四）大力发展社会事业。一是王村、张家庄等6个村投资310余万元，硬化公路11.5公里。二是计划生育工作名列前茅，深入开展社会抚养费集中征收突击月活动，完成社会抚养费征收90余万元，对早婚进行了规范，婚育秩序明显好转。三是全面推进城乡居民社会养老保险，全镇参保人口达26311人，参保金额达230万元，被市社保所评为先进单位，圆满完成合作医疗工作。四是扎实开展农村土地确权发证工作。顺利完成了、西冯村等12个村的土地确权登统工作，积极配合上级部门完成了全镇20个村的宅基地确权发证的前期准备工作。五是文教卫生工作成效显著。潘村投资300万元建设标准幼儿园一座。六是高标准完成征兵和民兵整组工作。
四、存在问题及改进措施
一年来，尽管取得了一些成绩，但与市委、市政府和广大人民群众期盼相比，还有一定差距。一是抓问题存在抓大放小现象，还需在细节上狠抓落实；二是在抓发展、上项目，抓党建、夯基础的力度需要进一步加大；三是在治后工作上还需加大力度，细化改进措施。
五、2016年工作思路及工作计划
（一）以项目实施为支撑，培育镇域经济增长极。一是加快养殖光牧农互补发电产业园建设。一期现已完工，2016年全力推进
二、三期工程建设。二是加快铜雕工艺园建设。规划建设占地面积400亩铜雕工艺园，目前正在调研论证规划阶段，力争2016年实施。三是加快台头养殖屠宰产业园建设。积极协调有关部门，争取上级支持，建设好占地2000亩的养殖、屠宰及产品深加工建设基地。四是加快污水处理厂建设。投资1000万元在台头村建设现代化污水处理厂。
（二）以基础设施建设为重点，加速推进城镇化进程。争取上级部门支持，实施道路硬化、农村环境综合整治、高标准方田改造三大工程；以创建美丽乡村为契机，全力推进新型城镇化综合试点工作；扎实推进农村土地征收改革试点工作；完善镇村基础设施，加快沈家庄—西潘的道路升级改造，打造全镇经济发展快车道。
（三）以党建创新工作为统领，打造清正廉洁干部团队。一是用典型和榜样引领党员干部进一步解放思想、勇于突破，把思想统一到项目发展上来，通过整合资源、园区建设求跨越；二是夯实党建基础，增强“两委”班子的凝聚力、向心力，加大对发展中出现的各类矛盾和问题的解决力度，全力维护社会和谐稳定；三是大力巩固“三严三实”教育成果，增强自我警醒，真抓实干，持续深入地贯彻中央八项规定，反对“四风”，真正树立务实、清廉的党员干部形象。
我们决心，在市委、市政府的坚强领导下，深入贯彻落实党的十八届五中全会、省委八届十二次全会和市委六届五次全会精神，凝神聚力，鼓劲加压，再创辉煌，努力在全市争做带头的镇、有作为的镇，为实现全市“双百”目标，建设XX区域中心城市做出新的更大的贡献。
第13篇：乡镇党委会班子任期工作总结
文章标题：乡镇党委会班子任期工作总结
特区党委组织部：
按照中共六枝特区委组织部《关于对乡镇领导班子及班子成成员工作考核的通知》[六特组字（2005）34号]文件精神，现将中共ＸＸＸ乡第四届委员会班子任期内工作情况作如下总结。
一、思想政治素质工作情况
1、把学习放在首位，努力形成大教育格
局。乡党委领导班子认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习党和国家的路线、方针、政策，践行“三个代表”重要思想，把党和国家的路线、方针、政策同我乡的实际结合起来，深入学习，不断完善学习制度，始终坚持每周一的党委中心学习组学习和每月28日下午的干部职工集中学习，严格学习考勤制度，把学习纳入干部职工的考核，学习与工作并重，加强教育管理，实施了“四级教育”（即乡、村、组干部、群众教育）。乡党委班子带头做好学习表率。通过学习，增强全心全意为人民服务的自觉性，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，保持高尚的道德情操，谦虚谨慎、不骄不躁，联系群众，服务群众。通过学习，提高理论联系实际、创新发展的思想。通过深入学习，提高贯彻执行党和国家的路线、方针、政策的能力和水平。通过领导带头学习，建设学习型乡机关、学习型干部。
2、政治方向和政治立场。乡党委领导班子认真执行党的基本路线、方针、政策，在事关方向、原则上的立场、观点、态度上，在政治、思想和行动上与党中央保持高度一致。坚持民主集中制原则，大事面前不含糊，小事面前不马虎，不搞一个人说了算，不搞“一刀切”，重大事项经过会议研究决定。
二、组织领导能力工作情况充分认识加强和改善党的领导的重要性，坚定不移地把党建工作放在突出位置。从思想上、组织上和作风上加强党委自身建设和农村基层组织建设，围绕“五个好”乡党委和“五个好”村党支部的目标开展工作。加强对班子成员的教育，整顿干部作风，从学习教育入手，抓思想建设，从整改入手，抓领导班子和干部队伍建设，从整顿入手，抓作风建设，保证党的路线、方针、政策顺利贯彻执行。加强对群团组织的领导，多下任务，施加压力，实行工作目标考核、建立实行干部能上能下机制，对不称职不合格人员实行内部分流，实行工资与实绩挂钩，实行责任制。通过不断完善管理，加强组织领导，增强运用马克思主义的立场、观点和方法，分析、研究解决实际问题的能力，增强驾驭全局、处理复杂问题的能力。进一步理顺了管理，增强了领导班子的凝聚力和战斗力。
三、工作作风方面
1、加强班子纪律建设，切实转变工作作风。乡党委把转变工作作风作为一项重要内容来抓，严格执行副科级领导干部联系村、干部驻村包村工作制度。坚持党的群众路线，深入基层，深入群众，深入实际，想群众之所想，急群众之所急，要从繁重的行政事务中解脱出来，通过调查研究，发现问题，解决问题，关心群众，多办实事、取信于民。在遵守党的纪律方面，乡党委班子成员未出现违反党的纪律现象。
2、求真务实，强化作风建设。对上级党委作出的各项决策，充分调动各方面的积极性，形成联动机制，狠抓落实，抓出成效，确保了政令畅通，令行禁止。领导班子成员经常深入基层进行检查指导和调研，从源头治理的角度，积极研究探索行之有效的教育、制度和监督措施，全面了解和掌握第一手资料，不断创新工作方法，加大工作力度，提高工作效率。
3、工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，牢固树立群众观念，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。只要符合人民群众切身利益的事，难度再大也要努力去办；违背群众意愿的事，要坚决抵制，做到廉洁刚正、纪律严明。
4、实行副科级以上领导干部联系村工作制度，明确规定了联系村指导工作的时间。避免了领导干部工作不务实、只听取汇报的现状。
5、严格按照“团结——批评——团结”的要求，认真开展批评和自我批评，增强思想性和原则性，坚决克服和纠正只重工作不重思想、只讲优点不讲缺点、只讲集体不讲个人、只讲别人不讲自己的现象或就事论事、敷衍了事。在开展批评与自我批评工作中，针对班子存在的问题和不足之处进行批评与自我批评。通过开展批评与自我批评，使乡党委领导班子增进团结，总体看来，班子是富有凝聚力、战斗力的。
三、工作实绩坚持从乡情出发，在实际工作中运用马克思列宁主义的方法来解决农村经济发展中出现的新情况、新问题，不断深化对我乡经济社会发展规律的认识，开拓创新，大胆探索加快发展的新思路、新举措和新方法，不断推进理论、科技、体制和制度创新，建立和完善竞争激励机制，激励广大干部群众振奋精神，励精图治，排难而进。树立大局意识、全局意识，努力提高
第14篇：乡镇党委会班子任期工作总结
乡镇党委会班子任期工作总结
乡镇党委会班子任期工作总结2007-12-07 21:46:37第1文秘网第1公文网乡镇党委会班子任期工作总结乡镇党委会班子任期工作总结(2)文章标题：乡镇党委会班子任期工作总结
特区党委组织部： 按照中共六枝特区委组织部《关于对乡镇领导班子及班子成成员工作考核的通知》[六特组字（2005）34号]文件精神，现将中共ＸＸＸ乡第四届委员会班子任期内工作情况作如下总结。
一、思想政治素质工作情况
1、把学习放在首位，努力形成大教育格局。乡党委领导班子认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习党和国家的路线、方针、政策，践行“三个代表”重
要思想，把党和国家的路线、方针、政策同我乡的实际结合起来，深入学习，不断完善学习制度，始终坚持每周一的党委中心学习组学习和每月28日下午的干部职工集中学习，严格学习考勤制度，把学习纳入干部职工的考核，学习与工作并重，加强教育管理，实施了“四级教育”（即乡、村、组干部、群众教育）。乡党委班子带头做好学习表率。通过学习，增强全心全意为人民服务的自觉性，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，保持高尚的道德情操，谦虚谨慎、不骄不躁，联系群众，服务群众。通过学习，提高理论联系实际、创新发展的思想。通过深入学习，提高贯彻执行党和国家的路线、方针、政策的能力和水平。通过领导带头学习，建设学习型乡机关、学习型干部。
2、政治方向和政治立场。乡党委领导班子认真执行党的基本路线、方针、政策，在事关方向、原则上的立场、观点、态度上，在政治、思想和行动上与
党中央保持高度一致。坚持民主集中制原则，大事面前不含糊，小事面前不马虎，不搞一个人说了算，不搞“一刀切”，重大事项经过会议研究决定。
二、组织领导能力工作情况
充分认识加强和改善党的领导的重要性，坚定不移地把党建工作放在突出位置。从思想上、组织上和作风上加强党委自身建设和农村基层组织建设，围绕“五个好”乡党委和“五个好”村党支部的目标开展工作。加强对班子成员的教育，整顿干部作风，从学习教育入手，抓思想建设，从整改入手，抓领导班子和干部队伍建设，从整顿入手，抓作风建设，保证党的路线、方针、政策顺利贯彻执行。
加强对群团组织的领导，多下任务，施加压力，实行工作目标考核、建立实行干部能上能下机制，对不称职不合格人员实行内部分流，实行工资与实绩挂钩，实行责任制。通过不断完善管理，加强组织领导，增强运用马克思主
义的立场、观点和方法，分析、研究解决实际问题的能力，增强驾驭全局、处理复杂问题的能力。进一步理顺了管理，增强了领导班子的凝聚力和战斗力。
三、工作作风方面
1、加强班子纪律建设，切实转变工作作风。乡党委把转变工作作风作为一项重要内容来抓，严格执行副科级领导干部联系村、干部驻村包村工作制度。坚持党的群众路线，深入基层，深入群众，深入实际，想群众之所想，急群众之所急，要从繁重的行政事务中解脱出来，通过调查研究，发现问题，解决问题，关心群众，多办实事、取信于民。在遵守党的纪律方面，乡党委班子成员未出现违反党的纪律现象。
2、求真务实，强化作风建设。对上级党委作出的各项决策，充分调动各方面的积极性，形成联动机制，狠抓落实，抓出成效，确保了政令畅通，令行禁止。领导班子成员经常深入基层进行检查指导和调研，从源头治理的角度，
积极研究探索行之有效的教育、制度和监督措施，全面了解和掌握第一手资料，不断创新工作方法，加大工作力度，提高工作效率。
3、工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，牢固树立群众观念，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。只要符合人民群众切身利益的事，难度再大也要努力去办；违背群众意愿的事，要坚决抵制，做到廉洁刚正、纪律严明。
4、实行副科级以上领导干部联系村工作制度，明确规定了联系村指导工作的时间。避免了领导干部工作不务实、只听取汇报的现状。
5、严格按照“团结——批评——团结”的要求，认真开展批评和自我批评，增强思想性和原则性，坚决克服和纠正只重工作不重思想、只讲优点不讲缺点、只讲集体不讲个人、只讲别人不讲自己
的现象或就事论事、敷衍了事。在开展批评与自我批评工作中，针对班子存在的问题和不足之处进行批评与自我批评。通过开展批评与自我批评，使乡党委领导班子增进团结，总体看来，班子是富有凝聚力、战斗力的。
三、工作实绩
坚持从乡情出发，在实际工作中运用马克思列宁主义的方法来解决农村经济发展中出现的新情况、新问题，不断深化对我乡经济社会发展规律的认识，开拓创新，大胆探索加快发展的新思路、新举措和新方法，不断推进理论、科技、体制和制度创新，建立和完善竞争激励机制，激励广大干部群众振奋精神，励精图治，排难而进。树立大局意识、全局意识，努力提
乡镇党委会班子任期工作总结
第15篇：乡镇党风廉政总结
XX乡2009年度党风廉政建设和
行政效能建设工作总结
在县委、县政府和县纪委的领导下，以“三个代表”思想和中共中央十七届三中、四中全会以及省、市、县委全会精神为指导，按照全县党风廉政建设和行政效能建设工作的总体部署和要求，严格执行党风廉政建设、行政效能建设责任制，认真履行责任，狠抓落实，单位干部职工无违法违纪行为发生，各单位、各职能部门办事效能明显提高，较好地完成了全年工作任务。现将工作情况总结如下：
一、加强领导，认真落实党风廉政、行政效能责任制，积极开展“勤廉双优”工程
我乡根据党风廉政建设责任制和行政效能工作的总体要求，紧密结合单位实际及科学发展观活动，进一步加强了党风廉政建设、行政效能建设和“勤廉双优”工作的领导，成立了以党委书记为组长、分管领导为副组长，相关部门负责人为成员的相应领导小组。认真落实了党风廉政、行政效能建设责任制，把党风廉政、行政效能建设和“勤廉双优”工程纳入了重要议事日程，认真抓好督促落实，形成了人人肩上有担子，个个心里有压力的齐抓共管的工作局面。同时，主要领导定期、不定期检查廉政建设、行政效能建设进展情况和“勤廉双优”工程，督促、检查、指导党风廉政建设、
- 1部作风建设，结合工作实际，切实纠正损害群众利益的不正之风，要求大家做到执法行为规范，在抓项目建设、招商引资和抗震救灾及灾后重建等方面，无“吃、拿、卡、要”和“乱收费、乱罚款、乱摊派、乱集资”等行为发生，从各个方面树立了行政管理部门的良好形象。
三、建立健全了规章制度，强化廉洁自律工作
我乡严格执行“四大纪律、八项要求”的工作规定，为巩固学习《党章》活动的成果，加强党风廉政建设工作，强化机关事务管理，重新修订完善了机关管理各项制度，建立和健全了《党风廉政建设制度》《机关管理制度》、《财务管理制度》等内部管理制度，在用权、管钱、管事、管人方面步入到程序化、规范化轨道上，从源头上根治腐败。乡政府针对在开展学习实践科学发展观活动中发现的问题，及时制定整改方案，积极进行整改，并迅速制定出台了服务承诺制、首问责任制、岗位责任制、政务公开制、行政过错责任追究制、绩效考核制、重点工程项目跟踪服务制和党员领导干部廉洁自律制等八项制度，并狠抓贯彻落实。各单位结合自身实际也建立健全了各项规章制度，初步形成了效能建设的长效机制。同时还根据县上要求，结合本乡实际，认真贯彻执行限时办结制和超时默认制等各项配套制度。民政办、计生办等部门还出台了办事工作流程和实施细则既规范了机关工作人员的行为，又为群众办事提供了便利，使党风廉政和行
- 3好氛围。
2、政务公开明显推进
采取了多种形式强化政务公开，打造阳光政府。乡政府在显眼位置增辟了行政效能建设专栏，并开设了投诉信箱，并落实专人负责处理。为方便群众随时了解单位工作职责、办事程序等内容，信联社、兽医站等单位还专门绘制了工作流程示意图，中心校、卫生院对群众关心的教育收费、医药收费明细情况进行了张榜公示。
3、工作作风明显好转
通过机关效能建设活动，各单位、各部门干部的务实意识和责任意识都得到了明显增强。由于今年我乡工程项目多，各项工程资金紧、任务重，如果没有很强的务实意识，很难保证工程的如期完工。为此，我们以效能建设为契机，给各包工程人员压任务、下目标，在保证工程如期完工的同时，也增强了机关干部的务实意识。为配合抓好效能建设，我们制定了《机关干部综合目标考核责任制》，将各项考核目标进行具体分解落实，机关干部如不按时完成布置的各项工作，考核就会被扣分。自从开展效能建设以来，机关干部坐在办公室里喝茶聊天的少了，下村服务的多了；村干部的埋怨声少了，竖起拇指赞扬的多了；群众上访的少了，机关干部下访的多了，乡村干部的责任意识大大增强，办事效率也大有提高。
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第16篇：乡镇班子分工
南委发[2010]6号
关于乡三套班子成员工作分工的通知
各村、各单位：
因工作需要，经研究决定，对乡三套班成员工作作如下分工： 薛剑（党委书记、人大主席）：主持乡党委、人大全面工作。 刘春水（党委副书记、乡长）：主持乡政府全面工作，分管财税、目标考核、农村财务等工作。分管单位：财政所、农经站、南辰投资公司等。
尹兰舟（党委副书记、副乡长）：分管工业经济、民营经济（含第三产业）、招商引资和目标考核工作。分管单位：信用社、供电所、工业办、工商所等。
马连海（党委副书记）：分管政工、政法、社会稳定、后勤管理和农业等工作。分管单位：党政办、农技中心、水务站、国土所等。
刘士义（党委委员、人大副主席、武装部长）：负责武装工作，主持人大日常工作，分管移民、交通、小城镇建设及镇区环境整治。
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分管单位：建管所、移民办、农路办、园区管理办公室等。
张道恭（党委委员、副乡长）：分管计划生育、黄沙资源税征收管理工作，协助抓政法工作。分管单位：计生站、司法所、派出所等。
王广艳（副乡长）：分管教育、卫生、关工委和新农村建设，协助抓稳定工作。分管单位：信访办、邮政所、电信所、中学、小学、成教、幼儿园、卫生院等。
王峰（副乡长）：分管招商引资、劳动保障、质量监督、环境保护和工业项目推进等工作。分管单位：劳动所等。
张顺来（组织委员、纪检委员）：负责组织、纪检和扶贫、民政等工作，协助抓大农业工作。分管单位：民政办。
臧书欣（宣传委员、统战委员）：负责宣传、文化、统战和工、青、妇等工作，协助抓镇区环境整治工作。分管单位：文化站、广播站。
孙健（北区管委会副主任）：分管招商引资及项目推进工作，协助抓好财税工作。
张卫国（北区管委会副主任）：分管招商引资及项目推进工作，协助抓好园区建设。
周可才（北区管委会副主任）：分管招商引资、安全生产（含食品安全）、目标考核及项目推进工作。分管单位：统计办、安监所。
附：南辰乡条线工作人员名单
中共南辰乡委员会
南辰乡人民政府
二〇一〇年二月二十二日
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南辰乡条线工作人员名单
工业条线：尹兰舟王峰孙健张卫国周可才 财税及城建条线：刘春水刘士义臧书欣农村条线：马连海张道恭王广艳张顺来
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第17篇：乡镇班子自查报告
今年以来，在市委、市人民政府的正确领导下，沟乡党委、人民政府团结带领全乡各族干部群众，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻市委四届四次、五次全委(扩大)会议精神，工作中坚持“三高”、“三大”，以创建科学发展好班子为抓手，紧紧围绕全乡经济社会发展大局，以建设安定团结、繁荣富裕、文明和谐的新沟乡为目标，以加快新农村建设为主线，按照“科学发展好班子”的“五个好”的要求，进一步解放思想、改进作风、转变观念，全乡经济和社会各项得到全面发展，为实现“三个率先”(率先实现新型工业化、农牧业现代化、新型城镇化，率先实现农牧民人均纯收入超万元，率先实现全面建设小康社会)奠定了良好的基础。
一、加强班子建设，领导能力好
一是修订完善工作规划，发展思路清晰。结合市委市政府年重大工作部署，通过逐村调研、集体讨论最终修订完善了“”科学发展规划。“”发展规划的制定，统一了党员干部的思想，为沟乡的今后发展指明了方向，增强了广大党员干部及群众的发展信心。二是加强理论学习，提高班子成员理论水平。特别是抓好中心组理论学习，严格按照中心组学习要求，每月开展学习一次，采取领导讲课、重点发言、专题学习等方式，做到每位班子成员结合自己的分工讲一堂课，围绕措施、成效、问题、建议谈，达到在学习中提高理论水平、提高思考能力、提高解决实际问题的能力。三是应对复杂局面，驾驭全局能力强。面对面对冬季抗灾保畜和.洪灾等突发事件，重大问题面前，乡党委严密部署、强化职责、明确分工、规范操作、科学防控，领导干部做到了靠前指挥，全体乡村干部牢固树立了大局意识、担当意识、雨雪兼程、夜发继日、奋战一线，使受灾损失较到了最低。四是强班子、建队伍，增强党的活力。扎实开展党组织和党员创先争优活动。通过“大走访、大排解”、“广承诺、广纳谏”、“双述、双评、双选”、“一月一汇报一分析一点评”活动，排解党员、群众生产生活中的困难和搬迁定居中存在的问题项，收集对乡村经济社会发展意见建议条，全乡个党组织、名党员全部进行了公开承诺，承诺具体事项条，%承诺事项已兑现，群众满意率达.%。以创建学习型党组织、党建示范点为重点，投入经费万余元，举办各类培训班期,党员干部培训率达%。实行小村并大村，成立党总支，下设个片区党支部，配备了中心村党总支班子。整合多方资金，完成了农家书屋、远程综合培训教育中心等中心村综合文化活动中心配套设施建设。加强社区党建工作，建立了“网格”化管理机制，新建党小组个。争取到壮大农村集体经济项目个。五是积极开展主题教育，精神文明深入发展。深入开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”活动，积极营造氛围，对照八个方面，征求党组织和党员干部意见建议条，领导班子及每个机关干部针对意见、建议撰写分析检查材料，制定整改措施，并逐一解决。深化“三大创建”活动，提升乡风文明。已建成州级文明单位、文明村各个，市级文明单位、文明村各个，文明单位和文明村比率均达到%以上，推荐评选出自治区劳动模范名。抓好理论教育示范点创建工作。加大信息外宣报送力度，已刊发电视报刊区级新闻篇，州级篇(其中头版头条篇)，各类信息简报采用信息余条。
二、完善工作机制，提高决策水平
一是完善了乡党委议事规则。出台了《沟乡研究“人、财、物”事项议事审批规则》，由名副乡长分管财务，名副书记分管人事。乡上重大财政收支情况，经财经领导会议研究形成纪要后，发票由经办人、分管领导、分管财务副乡长、乡长、书记，(单笔支出超过一万元的，由人大主席加盖财经领导小组公章)的联签联批程序进行入账。
二是进一步健全领导班子酝酿协调机制。结合《党委抓党建工作责任制》，在党委班子内部建立书记定期听取党委委员工作汇报制度，加强班子之间的沟通和交流;在党政班子之间建立主要领导定期碰头会。实施“三书”制。一是日常责任发“任务落实提醒通知书”。根据各项任务完成时限，针对 “三公开”活动、党员民主评议等事项发放“任务落实提醒通知书”份。二是苗头问题发“预警谈话提醒通知书”。针对党员干部队伍中发现的苗头性、倾向性问题，及时向分管领导发送“预警谈话提醒通知书”份。三是违规问题发“诫勉谈话提醒通知书”。针对机关、站所党员干部、村干部中发现的轻微违规问题，够不上纪律处分的向乡党委书记发送“诫勉谈话提醒通知书”。今年，发送“违规诫勉谈话提醒通知”份，解决了河社区劳务输出协会账务收支不透明的问题，收回劳务输出协会营利.万元。
三是全面推行“四议两公开一监督”工作法。对村级组织议事规则进行了重新完善，村级重大资金使用、重大工程建设等事项的决策，必须通过“四议两公开一监督”工作法程序进行决策。目前，通过“四议两公开一监督”工作决策村级土地发包、安全饮水工程改造等事关村级发展的村民切身利益的事项项。
三、转变工作作风，树立良好形象
以打造“高效、清廉、务实”政府活动为抓手。一是出台“”绩效工资考核办法，机关干部工作作风得到彻底转变。针对市上给农村基层在岗在职干部补助每月绩效工资，积极探索出机关、社区干部绩效工资考核办法，其中：%基础工资在编在岗工作人员人人平等，全额发放。%工作量工资，按照每个机关干部所处岗位在综合目标管理中所占分数确定发放系数。%业绩考核工资，按照年底上级分管业务部门排名等次确定。%日常绩效台帐考核工资，按照机关干部考勤等日常绩效情况确定。二是“村干部坐班制”，有效解决村民找村干部办事难的问题。创新性实施村干部坐班制，村务活动多的村实行周一至周五村干部每周轮流坐班半天，村务少的村实行村干部轮流每周一坐班半天，根据村干部坐班考勤情况，每天补助元。自月日制度执行以来，个村共接待来访办事人员人，帮助村民解决就医、就学、住房等问题件，化解各种矛盾纠纷件。三是采取“三个一”受理，变群众跑为干部跑。即：“一窗受理、一点代理、一员办理”。在乡政府一楼设立为民服务全程代办事受理室(窗口)，在村(社区)文化活动中心设立村级为民服务全程代办点个，在各村村派生及乡驻村工作组成员中选派名固定代办员，每周二为全乡代办日，代办员分别到各村受理群众代办事项、返还已办结事项并收集本周内村干部代收受理事项，将收集的代办事项周二下午统一交到乡受理窗口，由乡受理窗口按照按承办部门进行分类移交办理。全年共受理代办事项项，办结项，群众满意率达%。(四)进一步加强党风廉政建设。坚持以党员干部为重点，深入学习《廉政准则》，牢党员干部思想防线。顺利通过廉政文化示范点验收。深化“民主日”活动，加强基层民主政治建设，顺利通过了州级村务公开民主管理示范乡镇验收。通过对站所、机关支部开展“三三三三”工程和村级“五廉”相扣模式，加强对村级权力运行的监督。采取“窗、点、员”机制，深入推进为民服务全程代办制，共受理代办事项项，办结项，群众满意率达%。加强惠农政策落实的监督检查。扎实开展了“三资”清理和对村干部任期内经济审计工作。
四、狠抓工作落实，工作实绩好
年，全乡实现农村经济总收入万元，较上年增长.%;农牧民人均纯收入元，较上年增加元，增长%。其中：实现种植业总收入万元，较上年增长.%;农牧民人均收入元，较上年增长.%，增加元;畜牧业总收入万元，较上年增长.%，农牧民人均收入元，较上年增长.%，增加元。实现
二、三产业总收入万元，较上年增长.%，实现人均纯收入元，较上年增长.%，增加元;实现劳动力转移净收入万元，较上年增长.%，实现人均收入元，较上年增长.%，增加元。
(一)农业农村经济呈现新气象
一是做大做强畜牧业。全面完成畜牧业各项任务指标。全乡现存栏牲畜 .万头只，完成黄牛改良头，完成任务的%;优质奶牛饲养量达头，完成任务的%。出栏家禽万羽，完成任务的%;完成出栏牲畜头只，较去年增长%。其中，出栏生猪口，完成任务的%;育肥牛头，完成任务的%;育肥羊只，完成任务的%;牛奶产量达到吨，较上年增加吨;禽蛋产量达吨，较上年增加吨;肉羊人工受精只。投资万元新建.万平方米的柳城子西村托牛所、栋占地面积平方米圈舍、座立方米的青储池。已青储吨。以托牛所为主体，成立托养奶牛专业合作社。投资万元，新建人工饲草料基地亩，新打机井眼。在牧民定居点新建暖圈座。大力发展特色养殖业，完善骆驼养殖合作社的运行机制，聘请德国专家进行技术指导，目前，骆驼养殖规模达峰，较去年增长%，驼奶日销售量达公斤，较去年增长%，产品畅销乌市及周边城市供不应求。依托奶业龙头企业、石油基地和市区鲜奶市场，以柳城子西村为重点，培育柳城子西村奶牛专业村，成立奶牛养殖专业合作社，新增奶牛头。大力推进“以草定畜”工作，提高草场利用率。认真做好抗灾保畜工作，积极储备饲草料万吨，确保牲畜安全过冬。认真抓好动物防疫工作，全年动物防疫率达%。
二是调优调强种植业。不断调优种植业结构，苜蓿、青贮玉米等饲草料作物面积逐步增大，年全乡完成种植面积亩，订单比例达%。其中：小麦、玉米等粮食作物 亩，美葵等经济作物亩，饲草亩。按照“因地制宜，统一规划，合理布局”的原则，大力发展设施农业，新建标准温室座，完成任务指标的%，种植叶菜类棚、果树棚。由乡政府出资提供座温室，引导有积极性的本乡农牧民尝试性地发展设施农业，实现牧民种温室大棚的突破。开展高产高效模式化示范田创建工作，新建高产高效模式化示范田个，落实千元田亩，亩纯收入元以上亩，实现玉米吨粮田亩。实现“五统一”生产多亩。大力推广小麦节水灌溉技术，完成小麦节水灌溉亩;开展测土配方施肥亩。新建种植、养殖、农机专业合作社家。
三是干大林业，大干林业。坚持以“加快完善高标准农田防护林、拾遗补缺村村通道路林、大力发展特色经济林、打造高标准居民点绿化”为重点，积极多方筹资万元，新建天东公路公里宽幅道路林和新村公共服务区高标准绿化林，栽植各类树木.万余株。引导农牧民积极发展特色林果业，新栽经济林亩，其中，栽植早中晚各种蟠桃亩，枸杞亩。以新牧民定居点为重点，培育庭院经济林，拓宽农牧民增收渠道。加大绿化管护工作力度，坚决克服重栽轻管的造林瓶颈，对原定居点道路林、万亩农田防护林进行拾遗补缺。
四是认真抓好农村劳动力转移工作。进一步规范河社区劳务输出协会运行，实现劳动力向大型企业抱团整体流转，全年培训农牧民人次，累计转移农村劳动力人，实现劳务总收入万元。特别是组织甘肃移民人，参加为期天的专场劳动技能培训班。
(二)加快推进“富民安居”和“富民兴牧”工程
通过整合项目资金、新农村以奖代补资金、福建援疆资金、包村支农资金累计万元，完成新农村建设项目个，其中上级项目个，以奖代补项目个，自建项目 个，全面实施中心村硬化、绿化、亮化及公共服务等基础设施建设。在原有栋牧民定居房的基础上，新建牧民定居房栋，甘肃移民房栋，已累计栋;高度重视道路建设，新建村村通道路.公里，通达公路公里;贯通新老定居点桥涵已完工;平方米的综合文化活动中心和平方米的双语幼儿园已投入使用，硬化文化体育广场平米;自来水入户户、新建沼气池座，围墙公里，林带围栏公里;新架太阳能路灯盏，已安装盏;维修渡槽座、机井眼，维修加固排洪沟.公里，新修渠道公里，铅丝笼防洪坝公里，组织农牧民投工投劳维修疏通渠道公里。加大对村级环境的综合治理力度，全年开展卫生整治次，修建卫生厕所座。争取到自治区环境卫生整治项目万元，为明年村庄环境卫生整治奠定基础。实行责任到人、倒排工期、半月一通报进度等保障措施，强力推进游牧民搬迁定居工作。截止目前，已签订搬迁定居合同户，收缴牧民建房款万元，搬迁入住户。积极争取万元的军垦水库落地我乡，起实施，建成后将改善该区域内的农牧民农业发展的水土矛盾。
(三)加快旅游业发展，狠抓招商引资工作，促进
二、三产业健康发展
继续加快以旅游业为主的第三产业发展，加快“一南一北”两个旅游产业带建设，全力配合天池管委会、旅游局完成《河谷休闲旅游规划》、《北部梧桐沟沙漠景区规划》、《富民产业园规划》编制工作。争取点有突破，以点带面提升河谷农家乐旅游服务水平。全年，新增自治区三星级农家乐家，新申报州级三星级农家乐家。全力推进州级旅游示范乡镇创建工作，目前我乡已被纳入州级旅游示范乡镇创建范围，也是全市唯一一家创建乡镇。以阜西工业园为主阵地，全方位立体展开招商引资工作，共引进招商引资项目个，投入生产运行企业家，全年完成招商引资.亿元，完成任务的%。与此同时，积极做好市上落地我乡林立网业、明浩保业等家招商引资企业的协调工作，充分保证了招商引资工作的顺利进行。全年实现
二、三产业总产值万元，增加值万元。
五、围绕改善和保障民生，群众评价好
医疗卫生工作不断加强。投入万余元增添了医疗和办公设备，确保中心村卫生院正常运行。全面推进新型农村合作医疗工作，参合率达%。文化科技全面进步。加强文化体育基础设施建设，投入万余元举办各类文化体育活动场次，丰富了农牧民精神文化生活。加快推动个科技示范村建设，培训农牧民余人次，树立典型示范户户，辐射带动户农牧民依靠科技致富。加快广播电视事业发展，大力推进“村村通”工程，免费发放卫星电视接收设备余套。完成抗震安居房栋，改善了搬迁牧民生产生活条件，妥善安置了移民。高度重视农牧民饮水安全，多渠道争取资金万元，完成柳城子西村水源地建设和老定居点及河社区安全饮水改造工程，解决农村人饮水问题。在上级无相关项目情况下，多方争取投资万元架设高低压输电电路，实施户表工程，实现户牧民插卡用电，结束农牧民高价用电的历史。社会保障体系进一步完善。认真落实各项惠农惠民政策，发放各类直补资金余万元，发放困难群众救助资金余万元。加快推进农村养老保险工作，人参加了农村养老保险。坚持计划生育基本国策，计划生育政策符合率和“少生快富”奖励资金落实率达%。圆满完成第六次人口普查工作。
六、强化各项维稳措施，切实维护社会大局稳定
稳定是基础，是大局。我乡坚持在发展中求稳定，在稳定中求发展。科学统筹资源，组建沟乡维稳综治工作中心，并高效规范运行。今年，全乡未出现例影响安全稳定的事件。党管武装工作得到进一步加强。依法加强对宗教事务的管理，坚决制止非法宗教活动，确保了宗教领域和谐稳定。顺利通过自治州平安乡(镇)创建初验，平安创建宣传覆盖面达%，“四率”知晓率达%。认真落实“四知四清四掌握工作机制”，坚持实行报告登记制度，出租房屋、流动人口管理工作规范有序，已排查出放心户户，重点户户人。积极落实“五五普法”依治理工作责任制，及时启动社区矫正工作，加大对辖区刑事解教人员的帮教力度。认真开展领导干部大接访、下访活动，全年接待信访件起人次，无赴区、州越级上访事件发生。认真做好调解工作，排查调处矛盾纠纷起，调结成功率为.%。着力做好法律援助工作，办理各类案件起。认真落实安全生产目标责任制，全年没有发生重大安全事故。
回顾一年来的工作，尽管我们的工作取得了一些成绩。但我们也清醒地认识到，我们的工作距离市委、市人民政府的要求还有一定的差距，主要表现为：新村入住率较低，离年初预定目标任务相差较大，市委要求相差较大;中心村基础设施水、电、气配套仍需进一步完善;村级组织凝心聚力的作用发挥不够。我们将高度重视这些问题，在今后的工作中严格按照科学发展好班子的要求，坚定信心，克难奋进，为构建平安、和谐、富裕沟而努力奋斗!
第18篇：乡镇班子自查报告
今年以来，在市委、市人民政府的正确领导下，沟乡党委、人民政府团结带领全乡各族干部群众，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻市委四届四次、五次全委（扩大）会议精神，工作中坚持“三高”、“三大”，以创建科学发展好班子为抓手，紧紧围绕全乡经济社会发展大局，以建设安定团结、繁荣富裕、文明和谐的新沟乡为目标，以加快新农村建设为主线，按照“科学发展好班子”的“五个好”的要求，进一步解放思想、改进作风、转变观念，全乡经济和社会各项得到全面发展，为实现“三个率先”（率先实现新型工业化、农牧业现代化、新型城镇化，率先实现农牧民人均纯收入超万元，率先实现全面建设小康社会）奠定了良好的基础。
一、加强班子建设，领导能力好
一是修订完善工作规划，发展思路清晰。结合市委市政府年重大工作部署，通过逐村调研、集体讨论最终修订完善了“”科学发展规划。“”发展规划的制定，统一了党员干部的思想，为沟乡的今后发展指明了方向，增强了广大党员干部及群众的发展信心。二是加强理论学习，提高班子成员理论水平。特别是抓好中心组理论学习，严格按照中心组学习要求，每月开展学习一次，采取领导讲课、重点发言、专题学习等方式，做到每位班子成员结合自己的分工讲一堂课，围绕措施、成效、问题、建议谈，达到在学习中提高理论水平、提高思考能力、提高解决实际问题的能力。三是应对复杂局面，驾驭全局能力强。面对面对冬季抗灾保畜和.洪灾等突发事件，重大问题面前，乡党委严密部署、强化职责、明确分工、规范操作、科学防控，领导干部做到了靠前指挥，全体乡村干部牢固树立了大局意识、担当意识、雨雪兼程、夜发继日、奋战一线，使受灾损失较到了最低。四是强班子、建队伍，增强党的活力。扎实开展党组织和党员创先争优活动。通过“大走访、大排解”、“广承诺、广纳谏”、“双述、双评、双选”、“一月一汇报一分析一点评”活动，排解党员、群众生产生活中的困难和搬迁定居中存在的问题项，收集对乡村经济社会发展意见建议条，全乡个党组织、名党员全部进行了公开承诺，承诺具体事项条，%承诺事项已兑现，群众满意率达.%。以创建学习型党组织、党建示范点为重点，投入经费万余元，举办各类培训班期,党员干部培训率达%。实行小村并大村，成立党总支，下设个片区党支部，配备了中心村党总支班子。整合多方资金，完成了农家书屋、远程综合培训教育中心等中心村综合文化活动中心配套设施建设。加强社区党建工作，建立了“网格”化管理机制，新建党小组个。争取到壮大农村集体经济项目个。五是积极开展主题教育，精神文明深入发展。深入开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”活动，积极营造氛围，对照八个方面，征求党组织和党员干部意见建议条，领导班子及每个机关干部针对意见、建议撰写分析检查材料，制定整改措施，并逐一解决。深化“三大创建”活动，提升乡风文明。已建成州级文明单位、文明村各个，市级文明单位、文明村各个，文明单位和文明村比率均达到%以上，推荐评选出自治区劳动模范名。抓好理论教育示范点创建工作。加大信息外宣报送力度，已刊发电视报刊区级新闻篇，州级篇（其中头版头条篇），各类信息简报采用信息余条。
二、完善工作机制，提高决策水平
一是完善了乡党委议事规则。出台了《沟乡研究“人、财、物”事项议事审批规则》，由名副乡长分管财务，名副书记分管人事。乡上重大财政收支情况，经财经领导会议研究形成纪要后，发票由经办人、分管领导、分管财务副乡长、乡长、书记，（单笔支出超过一万元的，由人大主席加盖财经领导小组公章）的联签联批程序进行入账。
二是进一步健全领导班子酝酿协调机制。结合《党委抓党建工作责任制》，在党委班子内部建立书记定期听取党委委员工作汇报制度，加强班子之间的沟通和交流；在党政班子之间建立主要领导定期碰头会。实施“三书”制。一是日常责任发“任务落实提醒通知书”。根据各项任务完成时限，针对 “三公开”活动、党员民主评议等事项发放“任务落实提醒通知书”份。二是苗头问题发“预警谈话提醒通知书”。针对党员干部队伍中发现的苗头性、倾向性问题，及时向分管领导发送“预警谈话提醒通知书”份。三是违规问题发“诫勉谈话提醒通知书”。针对机关、站所党员干部、村干部中发现的轻微违规问题，够不上纪律处分的向乡党委书记发送“诫勉谈话提醒通知书”。今年，发送“违规诫勉谈话提醒通知”份，解决了河社区劳务输出协会账务收支不透明的问题，收回劳务输出协会营利.万元。
三是全面推行“四议两公开一监督”工作法。对村级组织议事规则进行了重新完善，村级重大资金使用、重大工程建设等事项的决策，必须通过“四议两公开一监督”工作法程序进行决策。目前，通过“四议两公开一监督”工作决策村级土地发包、安全饮水工程改造等事关村级发展的村民切身利益的事项项。
三、转变工作作风，树立良好形象
以打造“高效、清廉、务实”政府活动为抓手。一是出台“”绩效工资考核办法，机关干部工作作风得到彻底转变。针对市上给农村基层在岗在职干部补助每月绩效工资，积极探索出机关、社区干部绩效工资考核办法，其中：%基础工资在编在岗工作人员人人平等，全额发放。%工作量工资，按照每个机关干部所处岗位在综合目标管理中所占分数确定发放系数。%业绩考核工资，按照年底上级分管业务部门排名等次确定。%日常绩效台帐考核工资，按照机关干部考勤等日常绩效情况确定。二是“村干部坐班制”，有效解决村民找村干部办事难的问题。创新性实施村干部坐班制，村务活动多的村实行周一至周五村干部每周轮流坐班半天，村务少的村实行村干部轮流每周一坐班半天，根据村干部坐班考勤情况，每天补助元。自月日制度执行以来，个村共接待来访办事人员人，帮助村民解决就医、就学、住房等问题件，化解各种矛盾纠纷件。三是采取“三个一”受理，变群众跑为干部跑。即：“一窗受理、一点代理、一员办理”。在乡政府一楼设立为民服务全程代办事受理室（窗口），在村（社区）文化活动中心设立村级为民服务全程
代办点个，在各村村派生及乡驻村工作组成员中选派名固定代办员，每周二为全乡代办日，代办员分别到各村受理群众代办事项、返还已办结事项并收集本周内村干部代收受理事项，将收集的代办事项周二下午统一交到乡受理窗口，由乡受理窗口按照按承办部门进行分类移交办理。全年共受理代办事项项，办结项，群众满意率达%。
（四）进一步加强党风廉政建设。坚持以党员干部为重点，深入学习《廉政准则》，牢党员干部思想防线。顺利通过廉政文化示范点验收。深化“民主日”活动，加强基层民主政治建设，顺利通过了州级村务公开民主管理示范乡镇验收。通过对站所、机关支部开展“三三三三”工程和村级“五廉”相扣模式，加强对村级权力运行的监督。采取“窗、点、员”机制，深入推进为民服务全程代办制，共受理代办事项项，办结项，群众满意率达%。加强惠农政策落实的监督检查。扎实开展了“三资”清理和对村干部任期内经济审计工作。
四、狠抓工作落实，工作实绩好
年，全乡实现农村经济总收入万元，较上年增长.％；农牧民人均纯收入元，较上年增加元，增长%。其中：实现种植业总收入万元，较上年增长.％；农牧民人均收入元，较上年增长.％，增加元；畜牧业总收入万元，较上年增长.%，农牧民人均收入元，较上年增长.％，增加元。实现
二、三产业总收入万元，较上年增长.%，实现人均纯收入元，较上年增长.％，增加元；实现劳动力转移净收入万元，较上年增长.%，实现人均收入元，较上年增长.％，增加元。
（一）农业农村经济呈现新气象
一是做大做强畜牧业。全面完成畜牧业各项任务指标。全乡现存栏牲畜 .万头只，完成黄牛改良头，完成任务的%；优质奶牛饲养量达头，完成任务的%。出栏家禽万羽，完成任务的%；完成出栏牲畜头只，较去年增长%。其中，出栏生猪口，完成任务的%；育肥牛头，完成任务的%；育肥羊只，完成任务的%；牛奶产量达到吨，较上年增加吨；禽蛋产量达吨，较上年增加吨；肉羊人工受精只。投资万元新建.万平方米的柳城子西村托牛所、栋占地面积平方米圈舍、座立方米的青储池。已青储吨。以托牛所为主体，成立托养奶牛专业合作社。投资万元，新建人工饲草料基地亩，新打机井眼。在牧民定居点新建暖圈座。大力发展特色养殖业，完善骆驼养殖合作社的运行机制，聘请德国专家进行技术指导，目前，骆驼养殖规模达峰，较去年增长%，驼奶日销售量达公斤，较去年增长%，产品畅销乌市及周边城市供不应求。依托奶业龙头企业、石油基地和市区鲜奶市场，以柳城子西村为重点，培育柳城子西村奶牛专业村，成立奶牛养殖专业合作社，新增奶牛头。大力推进“以草定畜”工作，提高草场利用率。认真做好抗灾保畜工作，积极储备饲草料万吨，确保牲畜安全过冬。认真抓好动物防疫工作，全年动物防疫率达%。
二是调优调强种植业。不断调优种植业结构，苜蓿、青贮玉米等饲草料作物面积逐步增大，年全乡完成种植面积亩，订单比例达%。其中：小麦、玉米等粮食作物 亩，美葵等经济作物亩，饲草亩。按照“因地制宜，统一规划，合理布局”的原则，大力发展设施农业，新建标准温室座，完成任务指标的%，种植叶菜类棚、果树棚。由乡政府出资提供座温室，引导有积极性的本乡农牧民尝试性地发展设施农业，实现牧民种温室大棚的突破。开展高产高效模式化示范田创建工作，新建高产高效模式化示范田个，落实千元田亩，亩纯收入元以上亩，实现玉米吨粮田亩。实现“五统一”生产多亩。大力推广小麦节水灌溉技术，完成小麦节水灌溉亩；开展测土配方施肥亩。新建种植、养殖、农机专业合作社家。
三是干大林业，大干林业。坚持以“加快完善高标准农田防护林、拾遗补缺村村通道路林、大力发展特色经济林、打造高标准居民点绿化”为重点，积极多方筹资万元，新建天东公路公里宽幅道路林和新村公共服务区高标准绿化林，栽植各类树木.万余株。引导农牧民积极发展特色林果业，新栽经济林亩，其中，栽植早中晚各种蟠桃亩，枸杞亩。以新牧民定居点为重点，培育庭院经济林，拓宽农牧民增收渠道。加大绿化管护工作力度，坚决克服重栽轻管的造林瓶颈，对原定居点道路林、万亩农田防护林进行拾遗补缺。
四是认真抓好农村劳动力转移工作。进一步规范河社区劳务输出协会运行，实现劳动力向大型企业抱团整体流转，全年培训农牧民人次，累计转移农村劳动力人，实现劳务总收入万元。特别是组织甘肃移民人，参加为期天的专场劳动技能培训班。
（二）加快推进“富民安居”和“富民兴牧”工程
通过整合项目资金、新农村以奖代补资金、福建援疆资金、包村支农资金累计万元，完成新农村建设项目个，其中上级项目个，以奖代补项目个，自建项目 个，全面实施中心村硬化、绿化、亮化及公共服务等基础设施建设。在原有栋牧民定居房的基础上，新建牧民定居房栋，甘肃移民房栋，已累计栋；高度重视道路建设，新建村村通道路.公里，通达公路公里；贯通新老定居点桥涵已完工;平方米的综合文化活动中心和平方米的双语幼儿园已投入使用，硬化文化体育广场平米；自来水入户户、新建沼气池座，围墙公里，林带围栏公里；新架太阳能路灯盏，已安装盏；维修渡槽座、机井眼，维修加固排洪沟.公里，新修渠道公里，铅丝笼防洪坝公里，组织农牧民投工投劳维修疏通渠道公里。加大对村级环境的综合治理力度，全年开展卫生整治次，修建卫生厕所座。争取到自治区环境卫生整治项目万元，为明年村庄环境卫生整治奠定基础。实行责任到人、倒排工期、半月一通报进度等保障措施，强力推进游牧民搬迁定居工作。截止目前，已签订搬迁定居合同户，收缴牧民建房款万元，搬迁入住户。积极争取万元的军垦水库落地我乡，起实施，建成后将改善该区域内的农牧民农业发展的水土矛盾。
（三）加快旅游业发展，狠抓招商引资工作，促进
二、三产业健康发展
继续加快以旅游业为主的第三产业发展，加快“一南一北”两个旅游产业带建设，全力配合天池管委会、旅游局完成《河谷休闲旅游规划》、《北部梧桐沟沙漠景区规划》、
第19篇：住建委班子党风廉政自查报告
住建委领导班子落实党风廉政建设责任制工
作 自 查 报 告
今年以来，住建委领导班子在区委、区政府的正确领导下，在区纪委的领导监督下，在区直各部门以及各街道办事处的支持配合下，深入实践“以城市建设引领经济社会又好又快发展”的工作思路，大力开展反腐倡廉建设，全面推进惩防体系建设，认真落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》、《山东省建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年实施办法》、《关于构筑惩治预防体系打造廉洁高效济南的意见》和《关于“构筑惩防体系，促进科学发展”的实施意见》，采取有力措施，全力以赴抓好落实。面对迎全运繁重的城市建设管理任务，班子成员解放思想，提升境界，攻坚破难，强力推进，城建城管工作和党风廉政建设均取得了新的发展。
一、统一思想、落实责任
住建委党委始终把党风廉政建设摆在重要位置来抓，按照十七大报告提出的：“在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作领域”要求，强化措施，狠抓落实，为重点工程建设和各项环境综合整治的顺利进行提供了强有力的政治保障。
1 今年以来，认真落实“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调监督，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的反腐败领导机制，年初与区委、区政府和建委系统各部门签订党务目标责任书和党风廉政建设责任书，将党风廉政建设与城建城管业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。建委党政“一把手”作为党风廉政建设的“第一责任人”负总责，班子成员各负其责，抓好落实。为加强重点工程建设，专门成立了东区、旧城改造、解放阁片区等工程建设指挥部，分别由一名建委副主任常驻指挥部具体负责工程建设的全面协调，还有3名副主任专门负责城市管理和各专项整治项目，他们将廉政建设贯穿于重点工程建设和专项整治的全过程，加强了廉政学习，带头执行廉政规定，切实将重点工程廉政建设落到了实处。
二、增强意识、强化教育。我们一直坚持高标准严要求地建设高素质、高水平的领导班子，注重教育引导班子成员充分发扬吃苦耐劳、无私奉献的优良传统和“五加
二、白加黑”的工作作风，以班子带队伍，促进了重点工程建设和综合整治的提速增效。为防止“工程建起来，干部倒下去”现象的发生，经常性地开展各种形式的业务培训、思想政治和廉政警示教育活动，组织班子成员认真学习党的十七大报告，学省市区纪委的有关文件会议精神，邀请市纪委专家为建委系统领导干部开设建设领域廉政教育讲座，切实提高了班子成员的廉政意识，筑牢了拒腐防 2 变的思想防线，收到了良好的效果。
三、健全制度，严格管理。在健全制度的基础上狠抓落实，实行过程管理。一是严格城维费的列支使用，建委每年预先制定预算计划，由区里按照财政支付能力确定城维费数额，建委据此安排当年的工程项目，经分管区长同意后报财政局审批后实施，对各项工程根据预算和工程量进行开支，各项开支均向区政府汇报，切实管好、用好城维费。二是严格遵守财务纪律。每一项支出均严格按照有关规定进行，定期召开主任办公会，对重大决策事项和大额资金使用集体决策，并由分管财务的同志向班子成员通报近期财务收支情况，做到了政务财务公开透明。建委纪委按照上级各级纪委的要求，认真开展了专项清查活动，严禁领导干部在工程建设项目中领取补贴、奖金和福利，严禁党政干部公款出国旅游等。自从实行规范性津贴补贴后，我们认真贯彻落实文件要求，立即组织实施，杜绝乱发钱物现象的发生。三是加强审计工作，节约资金。对建委负责的道路改造等整治项目，主要领导、分管领导亲自对建筑材料的价格进行市场考察，工程开工前即与施工队签订工程协议，并邀请审计部门提前介入，工程开工后，与审计人员经常到施工现场勘查，对施工过程进行监督，工程竣工后，在规范审计的基础上，针对价格仍偏高的，再与施工队协商，再降低部分工程造价。对各办事处自主实施的小区整治、标准化街道建设等项目，在工程竣工后，建委聘请专业人员审核 3 实际工程量及造价预算，报区审计局审计，再由区财政局对办事处给予结算和补助。通过这些措施，有效减少了资金的投入，降低了改造成本，提高了政府资金投资效益。四是廉洁自律，强化监管。坚决执行招投标等制度规定，做到公开、公正、公平，杜绝以权谋私、权钱交易行为的发生。按照区纪委的有关要求，在建委和各工程建设指挥部内部，并协调督促建设单位认真落实了工程建设工作人员廉洁自律“十不准”规定。经一路指挥部自觉接受有关单位和群众的监督，通过召开座谈会、公示等手段实行阳光操作，使每一个工程都成为廉政工程和民心工程。东区建设指挥部07年初制定了“任何人不得介绍一个队伍，任何人不得介绍一份材料，任何人不得接受请托突破政策办事”的规定。拆迁安置全过程实行公示，设立举报电话接受群众监督，确保了补偿工作万无一失。对于容易发生问题的环节及时提醒、及时沟通做好预防。通过生活上关心、工作上爱护，及时教育等多种途径及措施做好廉政工作，得到了市领导的高度评价。五是以人为本，优化环境。牢记全心全意为人民服务的宗旨，切实维护群众的权益。深入开展“服务环境建设年”、“服务企业走访月”等活动，帮助解决工程建设以及单位周边环境治理等方面的各种问题。2007年在区城管监督指挥中心设立了历下区投资者投诉中心建委分中心，以12319公共服务热线为依托，接受社会各界的投诉，促进了全区发展环境的进一步优化。除此之外，还积极开展了清 4 理拖欠工程款和农民工工资工作，尽最大努力协调解决拖欠问题，帮助农民工按时足额拿到工资。
下一步，建委领导班子将在区委、区政府的正确领导下，在区纪委的关心指导下，以迎接十一届全运会为契机，将党风廉政建设与建委实际工作更加紧密结合起来，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展，认真履行好职责，切实做到资金安全、有效使用，工程建设和综合整治项目优质高效，工程建设工作人员廉政优秀，为建设繁荣和谐现代化新历下做出应有的贡献。
二00八年十一月二十二日
第20篇：乡镇环保局机关党风廉政年度工作总结
乡镇环保局机关党风廉政年度工作总结
2015年，县环保局党支部认真贯彻中央省、市、县党风廉政建设工作部署，严格落实省、市环保工作会议和有关党风廉政建设专题讲话精神，结合“三严三实”学习教育活动的深入开展，从严落实中央“八项规定”和省委“双十条”规定、市委八项要求XX县委关于改进工作作风密切联系群众的八项要求及实施细则，始终坚持把落实中央“八项规定”和省市县委相关规定、要求作为当前乃至今后的一项重要的政治任务来抓，加强领导，精心组织，强化措施，狠抓贯彻落实，不断强化监督检查，机关党风廉政建设和反腐倡廉工作取得了显著成效，有效地保障和促进了环保工作的全面发展、科学发展。现将一年来县环境保护局党风廉政建设和反腐败工作总结如下：
一、突出重点抓,强化学习，班子成员党风廉政责任意识明显提升 今年，我局始终把理论武装工作摆在突出位置，班子成员自觉研修科学发展观“第一主课”，注重用科学发展观的思想、观点和方法武装头脑、指导实践，不断提高思想政治素质和政策理论水平。以“三严三实”学习教育活动开展为契机，严格落实领导干部领学、组织考试促学等制度，深入学习了党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和中央、省、市、县委关于作风建设的相关规定，系统学习了习近平总书记、中纪委王岐山书记及省市县主要领导系列讲话精神和《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《党员廉政准则》、《中共中央关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党规党法以及科学发展观、环保法律法规及国家产业政策等内容。通过学习与实践的结合，班子成员团结协作、开拓进取、敬业奉献的劲头足了，思想认识、理论素养、政策水平和执行能力、为民办实事、谋发展的服务意识都不同程度得到了提升。
二、明确职责，强化责任，党风廉政建设责任制，廉政风险防控工作得到全面落实
今年以来，我局始终按照中共县纪委、县监察局关于进一步深化廉政风险防控推进“双线两化”工作的通知，始终把落实党风廉政建设主体责任和监督责任以及党风廉政风险防控工作摆上重要位置，采取有力措施，强化工作保障，扎实有效地开展了县环保系统深化党风廉政风险防控推进“双线两化”工作的落实。一是加强组织领导。严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任“一岗双责”实施办法，组织成立了由局长为组长，3名副局长为副组长，队、站股室负责人为成员的局机关深化廉政风险防控推进“双线两化”工作领导小组。始终坚持一把手负总责，班子成员分工负责，股室负责人通力协作的防控机制，切实深化了县环保系统廉政风险防控推进“双线两化”工作的领导，为全面落实县环保系统党风廉政建设责任制和反腐败工作各项任务提供了坚强的组织保证。二是细化责任。强化党风廉政建设工作责任制，按照党风廉政建设“一岗双责”实施办法要求，进一步明确党风廉政的责任内容、责任考核及责任追究。局长与副局长、副局长与分管股室、下属事业单位负责人签订党风廉政建设责任书，将各项任务进行分解，做到分工明确，责任到位，形成一个良好的党风廉政建设工作机制。三是落实措施。以扎实推进惩治和预防腐败体系建设、切实加强对权力运行的制约监督为重点，不断深化环保系统廉政风险防控推进“双线两化”工作，动员班子成员及中层干部进一步查找廉政风险点，完善防控措施，清理负面清单，健全内控机制，积极构建环保行业特色惩防体系，为打造和谐环保、效能环保提供了坚强的政治保障。局领导充分利用局务会、党员会、全体干部会等重要会议，始终把党风廉政建设和业务工作紧密结合，确保了环保中心工作与党风廉政建设同步推进。
三、深入开展重点项目“双线两化”防控管理，不断健全完善党风廉政建设长效机制
为深入开展环保系统廉政风险防控推进机关公务接待、公车管理“双线两化”工作顺利实施，确保权利规范运行，廉政风险得到有效控制。今年以来，我局严格按照县纪委下达的“双线两化”项目立项批复及签订的“双线两化”协议书相关要求，严格按照所签订的《“双线两化”项目书》编制的内容，逐项实施，稳步推进，确保了环保系统公务接待、公车管理工作按要求有效得到落实。
（一）严格控制公务接待方面。今年以来，我局班子成员均能严格遵守党员领导干部廉洁自律各项规定，带头贯彻执行中央“八项规定”和省市县委关于作风建设的具体要求和局系统新修订完善的“三公”经费支出、公务用车、公务接待等管理办法，全面推行公务用车和公务接待“双线两化管理”班子成员以身作则、带头执行。在公务接待中，我局严格按照中央八项规定要求和单位公务接待管理办法，从严控制公务派餐、从严控制用餐标准、从严控制陪餐人数、严格实行经费限额管理、“两单一票”实名报销，并在报账时要求提供公务活动文件。据统计，今年我局与去年同期相比，“三公”经费下降12%。公务接待费下降14%，公车运行费用下降了10%。年内局班子成员在公务接待或八小时意外没有涉足娱乐场所等情况，也不存在收受赠送土特产等情况发生。
（二）严格公务用车管理方面。我局现有4辆车均为2010年国家环境监察执法能力和环境监测业务能力建设项目配发，车辆编制和采购均由省财政厅、省环保厅统一办理，我局不存在超标准或私自购置公务用车的情况。在日常公务用车管理方面，我局结合八项规定适时制定了县环保局《公车使用管理制度》，同时按照县纪委的要求，车辆均实行gps定位管理，在前风挡玻璃右侧粘贴“县公务用车”专用标识，由办公室统一调度使用；未经办公室调度或未接到派车单的，车辆一律不的出行；车辆保险、维修、加油等事项均实行办公室派人监督下进行定点保险、维修、加油；严禁公车私用，双休日、节假日除值班车辆外，其它车辆均实行统一入库管理，且车辆出行记录均实行一车一台账管理制度，乘车记录由乘车人签字确认，相关费用最终实行办公室主任审核，分管领导、主要领导会签。自八项规定出台以来，我局车辆尚未发生公车私用或违规停放等问题。
（三）健全完善公务接待、公务用车长效机制方面。为切实把中央“八项规定”和省委“双十条”规定、市委八项要求XX县委关于改进工作作风密切联系群众的八项要求及实施细则落到了实处。年内，我局结合群众路线教育实践活动的不断深入，在机关公务接待、公务用车管理方面，结合新规定重新修订完善了《县环境保护局公务接待管理办法》、《县环境保护局公务用车管理办法》严格落实。在实行gps监控管理和公车标示接受社会监督的基础上，以“四定一公开”（即定点保险、定点维修、定点加油、定点停放和公开车辆费用）制度为重点，建立健全了“两簿一单一台账”（即加油登记薄、车辆行驶登记薄、派车单、车辆费用台账）管理措施，形成“制度+程序+措施+技术+评估”的项目化管理体系。在公务接待中，我局紧抓住预算计划、登记、审批、派餐、报销等关键环节，严格实行经费限额管理、“两单一票”实名报销、台账备案审查、超支申报、公示公开和专项审计等制度，做到了公务接待流程与廉政风险防控同步、系统化监控与项目化管理并行，形成了公务接待“制度约束监控、单位自我监控、纪委重点监控、社会辅助监控、审计专项监控”的立体化防控屏障。
（四）干部职工违规操办酒席违反作风建设规定方面。
今年来，我局扎实开展了环保系统小金库、领导干部会员卡等专项清理工作，全局6名科级干部均作出了会员卡零持有承诺。经检查清理，自八项规定出台以来，我局干部职工没有违规操办酒席，局机关6名科级党员领导干部都能自觉填写了个人情况报告表，并按管理权限及时报送纪检组织。年内，没有违规收受礼金、有价证券、会员卡和商业预付卡等腐败行为发生。在机关效能建设方面。全局干部职工均能严格遵守各项工作纪律，上班期间不做与工作无关的事，没有出现上班时间上网聊天、购物、上淘宝、玩游戏等违纪行为以及无故迟到、旷工等现象。
四、积极查找廉政风险点，不断深化廉政风险防控意识，稳步推进“一点一诺一警示”活动
今年以来，我局严格按照县纪委关于进一步深化廉政风险防控推进“双线两化”工作的通知要求，不断深化“一点一诺一警示”活动。查找风险点是防范的基础和前提，针对领导干部行使权力的“热点”、监管的“难点”、预警的“盲点”和履职的“危险点”、群众目光的“聚集点”等关键环节，我局积极动员班子成员及中层干部以工作岗位为点，带头查找风险点，带头亮明风险点，带头接受社会监督。采取以各部门工作为线，以全局工作为块，开展地毯式排查，着力实现风险排查全覆盖无缝隙。一是注重分层查找。突出规范权力运行，分领导岗位、中层岗位“两个层次”，局领导班子带头查找权力及风险点，科级干部做好本部门及个人风险点查找工作，干部职工根据各自工作职能进行查找，确保风险点定性有据，定量科学。二是注重分类查找。结合工作特点，针对环保行政执法、环评行政审批、人财物管理等重要岗位，从思想道德、岗位职责、体制机制、外部环境等方面对潜在的廉政风险进行认真查找，分析细化风险内容和表现形式。三是注重全面查找。采取自上而下、自下而上和内外结合的方式，通过自己找、领导提、群众帮、集体定和举报投诉、财务审计、执法检查、干部考核、问卷调查等多种形式，查找廉政风险点，确保查准找全。目前，正按照要求，根据权力大小、权力行使的频率、腐败现象发生的概率等内容，通过集体研究评估，划定风险等级，研究确定每个岗位的防控措施。通过反复查找，共查找出42个风险点，其中：局班子成员共查找岗位风险点20个，制定防控措施20条；队站及各股室负责人工查找岗位风险点22个，制定防控措施22条。年内局班子成员及中层干部均作出了廉政承诺，切实强化了班子成员及中层干部自我防控风险意识，提高了班子成员及中层干部知风险、抓防控、做承诺、常自警、不涉险的廉洁从政意识，逐步形成了以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控机制。
