农牧局党风廉政工作总结（精选多篇）

推荐第1篇：农牧局一季度工作总结

一季度工作总结

今年以来，XX县农牧局按照县委、政府的安排部署，以科学发展观为指导，紧紧围绕省市县农村工作会议精神，狠抓春耕备耕、结构调整、设施农业、大田节水、项目建设、科技服务等各项重点工作，为全县农业结构调整、农业生产方式转型、农民持续稳定增收奠定了较为坚实的基础。

一、一季度经济工作运行情况

1、保障春耕生产，加大农资储备调运力度。在农资储备调运中要求农资企业做到“三个确保”，即确保渠道正规，确保质量优良，确保农民满意。目前，各类农资的储备完全能够满足当前春耕生产的需要。经测算，今年全县农业生产总需肥料7.4万吨，现已调运储备10万吨；总需农膜4200吨，目前已贮备4000吨；总需农药675吨，目前已贮备400吨；总需种子525万公斤，现已贮各类种子550万公斤。进一步规范种子、农药、化肥等农业生产资料经营和执法管理行为，开展大规模专项检查整治活动，规范农资经营市场，保证放心农资在春耕生产中的投入。截止目前，先后共出动执法车辆83辆次，执法人员250多人次，查扣劣质葵花种子100公斤，洋葱种子250罐25公斤，捣毁销售甲拌磷、甲基异柳磷黑窝点1处，没收高毒、高残留农药120多瓶，发放各类资料5万余份。

2、围绕节水增收，发展特色优势种植业。按照“面积调小、水耗调低、效益调高”的原则，大力压缩小麦、玉米等高耗水作物种植面积，积极发展棉花、食葵、中药材、饲草、茴香等高效节水作物，推动高效节水主导产业向资源优势区、高产丰产区和技术成熟区集中。在全县播种面积控制在62.53万亩以内的前提下，建设特色经济作物生产基地44.3万亩。进一步优化品种结构，普及节水技术，提高产出效益，形成优势突出、特色鲜明的产业区块。

3、突出提质增效，稳步推进温室建设。至2010年底，全县累计建成日光温室23668.86亩。今年县上下达日光温室建设任务8000亩，截止目前，通过GPS定位，全县各乡镇日光温室地块预留面积达7855.7亩，占下达任务的98%。全县4月8日、10日，日光温室集中开工的乡镇有11个、建设点有13个，力争在6月底全县完成50%的墙体建设任务，10月底全部完成墙体建设任务，12月底前所有新建、历建温室全部扣棚定植。同时在继续打造6个县级日光温室示范点的基础上，新建10个日光温室县级示范点。把日光温室提质增效作为主攻方向，在温室生产中实行“五个标准化”，即标准化建造、标准化配套、标准化育苗、标准化定植管理、标准化技术集成。

4、打造示范亮点，全面普及节水技术。在今年高效节水农业建设工作中，我们将大力推广以膜下滴灌、小畦灌溉、垄作沟灌、地膜再利用免耕四项农田节水和设施农业节水为

主的“4+1”农业综合节水技术，突出区域特色，分片分区布局，重点建设8个千亩农田节水示范点和 7个万亩农田节水技术示范区。通过示范，辐射带动全县农业走高效节水之路。2011年全县滴灌技术、全膜垄作、地膜再利用免耕、标准小哇灌等4项主推节水技术应用面积达48万亩，占总播面积的77%。

5、夯实农业基础，狠抓农业项目对接。截止目前，共计对接项目20项，总投资3727万元，其中已批复或拟批复项目2项，投资金额471.3万元；续建项目11项，投资金额1725.7万元；新建项目7项，投资金额1530万元。

6、加强宣传培训，提高农民节水意识。通过建立科研开发、技术推广、教育培训三大服务网络，健全县、乡、村、社四级技术落后服务组织，用好县级、乡级技术人员、县聘农民技术员、村农民技术员、科技助理员、五支队伍，全面提升现代农业公共服务水平；通过推广以节水、节地、节肥、节药、节种、节能为主的精准农业技术，以及作物秸秆综合利用、农田废弃物利用、户用沼气利用、废旧地膜回收加工利用等农业资源循环利用技术，推进现代农业和新农村建设步伐。

二、二季度工作重点

1、稳步推进日光温室建设。把质量放在第一位，按照速度、质量、规模、效益统筹兼顾的原则，切实抓好日光温室建设质量。全面落实日光温室技术服务承诺制、日光温室

建设技术服务、行政技术“双轨”承包责任制、日光温室建设定期研判分析制度、日光温室挂牌施工制度和日光温室建设倒排工作制度，以各项制度的建立确保工程质量。

2、加快示范点建设。结合2011年高效农田节水技术方案的实施，全力抓好省上下达的22.5万亩面上示范点建设和核心示范区建设。在示范点建设中，要大力推行农技人员包乡、包村、包示范点、包农户服务责任制，明确服务时间和次数，做到技术人员直接“到户”、良种良法直接“到田”、技术要领直接“到人”。

3、强化农业执法力度。强化农业综合执法，加强农资市场监管，实施执法护农行动，倡导守法经营，从严从重查处违法违规行为，组织开展大规模专项检查整治活动，规范农资经营市场，建立健全种子种苗引进推广制度，规范引种程序，杜绝坑农害农行为发生，确保农民利益不受损害。

4、加强农村经营管理,切实维护农民利益。加强国家强农惠农政策的落实监管，确保各种补贴补助资金按时、足额发放到农民手中。加快土地流转调整步伐，从根本上解决承包土地零乱，种植结构不合理，且难以耕作和管理的问题，达到土地种植布局的统一，提升农业生产效益，实现规模化、区域化、集约化生产的目标。积极做好农村土地承包经营矛盾纠纷的调处和仲裁。

推荐第2篇：衡水市农牧局工作总结

衡水市农牧局二○一○年工作总结

（讨论稿）

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，全市农牧系统紧紧围绕农业增效、农民增收这个中心，以“两个千方百计”和“两个努力确保”为目标，大力实施小麦管理“百日会战”，着力推进设施蔬菜生产和优质奶源基地建设，全面加强农畜产品质量安全监管，扎实开展动植物疫病防控，积极推动农业干部下基层解难题送服务活动开展，努力推动全市农业农村经济平衡较快发展。

一、主要成效

2010年，是新世纪以来我市农牧业发展遇到困难最多、挑战最为严峻的一年，也是农业农村经济发展压力最大、任务最为艰巨的一年。面对严重自然灾害的不得影响，全市农牧系统认真贯彻市委、市政府的决策部署，牢牢把握工作大局，狠抓关键措施落实，有效战胜了各种困难和挑战，全市农业农村经济保持了平衡较快发展的好形势。

——种植业生产大灾之年喜获丰收。全市粮食播种面积880.1万亩，比上年增16.9万亩；预计亩产409公斤，比上年增10.7公斤；预计总产35.98亿公斤，比上年增1.6亿公斤%，实现连续七年增产，全年粮食总产首次突破35亿公斤。棉花播种面积197.2万亩，比上年减少12.2万亩；预计亩产77.23公斤，增5.23公斤；预计总产1.523亿公斤，增130万公斤。全市瓜菜种植面积155万亩，比上年增9.3万亩，总产量596.3万吨；设施瓜菜种植面积74.1万亩，比上年增3.8万亩。

——畜牧业生产稳定发展。肉、蛋、奶、水产品总产量分别达到36万吨、26.5万吨、15.6万吨、6800吨；猪、牛、羊、家禽存栏分别达到285万头、44万头、143万只、4500万只，出栏分别达到420万头、26万头、143万只、3200万只。饲料总产量90万吨，秸秆青贮160万吨、微贮10万吨、氨化10万吨。

——农畜产品质量安全水平稳步提高。蔬菜抽检合格率98.3%，同比提高2个百分点，认定产地36个，认定面积66.5万亩，获证产品42个，认定有机食品基地0.25万亩，认证产品17个，绿色食品数量达到27个。畜产品抽检合格率达到99.1%，24家畜产品生产企业通过无公害畜产品产地认定，2个畜产品通过产品认证，55个生鲜乳收购站全部达到“五有一符合”要求。

——重大动物疫病得到有效控制。对口蹄疫、甲型H1N1流感、高致病性猪蓝耳病进行了有效防控，其他动物疫情保持稳定，连续九年未发生重大动物疫情。

——农业机械化稳步发展。全市农机总动力达到900万千瓦，比上年增6%。全市机耕、机播、机收面积分别达到830万亩、1160万亩、560万亩，机耕、机播、机收率分别达到91%、99.6%和46%，耕种收综合机械化水平达到66%，比上年增6个百分点。

二、主要做法

2010年，全市农牧系统认真实践科学发展观，坚持统筹协调、总体部署、整体推进、重点突破，突出抓了十一个方面工作：

1、积极开展“百日会战”集中行动，努力夺取夏粮丰收。受去冬今春持续低温异常天气影响，全市小麦返青期推迟10天左右，苗情普遍较差，群体小、个体弱、分蘖不足，162.4万亩麦田出现不同程度的死苗现象，是近十多年来苗情最差的一年。为减少灾害损失，全市上下迅速行动，按照全省“抓春管、促转化、保夏收”百日会战的总体部署，突出一个“早”字、立足一个“促”字，广泛发动群众，强化技术指导服务，突出抓好返青期早浇水、早施肥，中后期浇灌浆水、“一喷三防”等关键措施的落实，促进小麦苗情转化升级，为夏粮丰产丰收奠定了基础。主要采取了六项措施。一是强化领导，周密安排。市委、市政府先后三次召开视频会议，五次以市政府办公室名义下发通知，对以加强春季麦田管理为重点的夏粮生产进行部署。市委书记刘可为、副书记周金中、市委常委李双喜、副市长邹立基等市领导多次深入田间地头察看麦田管理情况。市农牧局也先后7次下发通知，对小麦肥水管理、病虫害防治、一喷三防、农机化生产等工作进行具体安排。二是开展技术指导。积极组织农技、植保、土肥、种子、农机等技术人员深入田间开展调查研究，查苗情、查墒情、查虫情，及时制订管理技术建议，引导广大农民及早动手加强肥水管理，促进苗情转化升级。据统计，全市共播发电视讲座168期、电视字幕飞播96条，发送手机短信26万条，在衡水日报、衡水晚报刊登稿件96篇；组织技术培训3600余期，印发技术明白纸89万份，田间现场咨询答疑6.8万余人次。三是认真落实麦田追肥补助资金和“一喷三防”补贴物资。迅速落实中央和省下达我市的1262.66万元小麦弱苗补助资金及604.5吨价值1300万元的“一喷三防”补贴物资，调动了农民加强小麦管理的积极性，促进小麦苗情转化升级，最大限度地发挥了补助资金、物资的效用。四是精心组织开展小麦机收会战。针对我市小麦成熟期推迟、收获期集中的特点，加大机具调度管理力度，积极组织开展跨区机收作业，加快了小麦收获进度。全市小麦机收用时比常年缩短5天，机收率达到100%。五是加强宣传报道。在电视台、电台、报纸等媒体开辟专栏，集中开展加强麦田管理的报道和技术措施宣传，增强农民信心，营造促进苗情转化、夺取夏粮丰收的浓厚氛围。六是强化督促指导。抽调人员组成11个督导组，由班子成员带队，对春季麦田管理和“三夏”生产工作进行全程督导和技术指导。同时，实行日报制度，及时掌握各地小麦管理进度，为领导决策提供依据。通过各级多方努力，我市小麦在大灾之年喜获丰收，实现了建国以来小麦总产首次连续七年保持增长，再创历史最好水平。据统计，今年全市小麦播种面积434.3万亩，比上年增加16.8万亩，平均亩产403.3公斤，比上年增加4.8公斤，总产17.52亿公斤，比上年增加8800万公斤，增长5.3%。

2、大力实施“百千兴业富民工程”，推动畜牧业生产平稳快速发展。以优质奶源基地建设、规模化斯格猪场建设为重点，进一步优化区域布局和品种结构，着力发展规模化、标准化养殖，大力推进畜牧业生产方式转变，在生猪价格持续低迷、动物疫情复杂的不利情况下，畜牧业生产平衡快速发展。一是扎实推进优质奶源基地建设。印发了《2010年优质奶源基地建设实施意见》，组织开展了奶牛养殖技术培训；实行农业干部和技术人员包建责任制，从规划设计、场区建设、奶牛引进、防疫隔离、饲养管理等方面全程跟踪服务，主动帮助奶牛小区解决建设用地、用水、用电、技术服务等具体问题；先后三次召开调度会，对优质奶源基地建设工作进行安排部署，加快了建设进度。全市新建、改扩建奶牛规模场（区）30个，新建青贮池128000立方，青贮饲料12.2万立方，引进优质奶牛2870头，优质奶牛存栏达到9.4万头。二是以规模化斯格猪场建设为重点，大力推进斯格猪商品化进程。进一步加大政策扶持力度，出台了一系列包括资金、用水、用电、用地等方面的优惠措施，加快规模化斯格猪场建设；强化技术指导培训，在种猪引进、饲养管理、防疫灭病、商品猪销售等方面提供全程服务；加强各代次种猪场管理，不断优化斯格猪品质。全市斯格猪父母代存栏达到30万头，商品代出栏400万头。三是加快生猪规模化生产步伐，稳定生猪生产。面对生猪价格不断下行，养殖效益大幅下滑的不利局面，各级畜牧兽医部门认真谋划，积极应对，积极组织技术人员开展技术服务，指导养殖场（户）优化生产结构、加强饲养管理、节约养殖成本，提高养殖效益；全面落实生猪生产扶持政策，加快规模化、标准化猪场建设步伐，促进生猪生产持续平稳发展。四是大力推进标准化、规模化养殖，加快畜产品品牌建设。按照“高产、优质、高效、生态、安全”的要求，强力推进畜禽养殖场标准化、规模化进程，积极打造衡水畜产品优质品牌。全市农业部畜禽标准化示范场达到12家，省级畜禽标准化示范场达到21家，23家企业申报了无公害产品产地认定和产品认证，22家企业申请了畜产品商标，深州市星火牌鸡蛋、冀州市五叶牌鸡蛋、景县馨康牌猪肉等已成为我市知名品牌。

3、大力发展设施蔬菜生产，培育农民增收新亮点。坚持把培育壮大设施蔬菜产业作为增加农民收入和调整种植业结构的重要措施来抓，按照“集中连片、形成规模、打造精品”的思路，不断扩大生产规模，稳步提高蔬菜在农牧业生产中的比重。一是突出抓好100个新增温室、大棚专业村建设。围绕“两线三片”（运河沿线、307国道沿线、饶阳、桃城、武邑和阜城三片）筛选确定新增温室、大棚专业村100个，计划新增温室5540亩、大棚11480亩。为加快建设进度，5月份以来，市政府连续三次召开调度会，对新增温室、大棚专业村建设工作进行再安排再部署，并实行半月一通报，一月一调度制度。全市100个新增温室、大棚蔬菜专业村新建温室、大棚16830亩，其中温室5076亩、大棚11754亩。二是积极抓好蔬菜标准园创建。共创建蔬菜标准园3个，饶阳县蔬菜标准园发展设施菜面积420亩，武邑县蔬菜标准园发展日光温室154个，占地420亩，设施内面积200亩，武强县蔬菜标准园依托韩国北世农种苗有限公司发展高标准大棚500亩。三是抓好农民专业合作社发展，提高农民组织化程度。全市蔬菜专业合作社达到55个，涉及10个县市区，50多个乡镇，成员总数16000余户，注册商标6个。

4、进一步加大监管力度，不断提高农畜水产品质量安全水平。按照“全程监管、重点监控、产地准出、市场准入”的要求，大力推进产地环境、投入品使用、生产过程、产品质量全程监管，进一步提高农畜产品质量安全水平。一是推进蔬菜标准化无公害生产。大力实施无公害蔬菜技术入棚工程，重点推广秸秆反应堆、防虫网、诱蚜板应用、滴微灌等无公害生产技术。全市节水灌溉面积达到35.5万亩，推广防虫网使用面积2.6万亩，推广诱虫黄板面积2.2万亩，推广秸秆反应堆面积1.7万亩，推广设施蔬菜生物防治技术1500亩，有效防治了棚室病虫害的发展，减少化学农药50％以上，全市无公害标准化村达到282个。无公害蔬菜生产基地产地编码工作全部落实到户，为实行蔬菜质量追溯制度奠定了基础。二是扎实开展农畜水产品质量安全专项整治行动。围绕生鲜乳、蔬菜、畜禽和水产品残留超标等问题，多频次开展专项整治行动，保持高压态势，为农畜水产品质量安全营造良好环境。全市共检查蔬菜种植基地116个次、畜禽养殖场（小区、户）1804个次，严厉打击违规使用禁用农药、兽药和饲料添加剂及在畜产品中添加违法物质的行为。南方豇豆问题发生后，我们迅速行动，积极应对，在对东明蔬菜批发市场和零售市场进行检查抽检的同时，迅速在全市组织开展了一次大规模的集中整治行动，确保了全市蔬菜产品质量安全。三是积极开展奶业整治。扎实推进奶牛规模养殖，全市奶牛规模养殖比例达到99%；进一步规范奶站建设，全市55个奶站全部达到“五有一符合”要求，生鲜乳经营许可证、准运证持证率达到100%；全部实现了乳品企业经营管理，其中租赁经营8个、乳品企业驻站监管47个。四是强化农畜产品质量安全例行监测和监督抽查。全市主要农畜产品批发市场、生产基地及集中产区全部纳入监测范围，并加大了检测范围和频次。全市共抽检蔬菜样品3973个，抽检饲料产品339批次、畜产品983批次。五是加强农畜产品质量安全检测体系建设。积极开展市动物产品质量检验监测资质认证工作，调整实验室布局，购进检测仪器，新建实验台3组，拟定认证项目23个，起草相关认证文件、手册64件；县级农产品综合质检站项目建设扎实推进，继武邑之后，冀州、深州、饶阳三个县市的总投资1000万元的综合质检站项目启动实施，故城县畜产品质量检测站初步建成，并投入使用。

5、强化行政执法工作，依法规范农牧业生产秩序。一是广泛开展普法宣传。扎实开展“放心农资下乡进村宣传周”活动，共出动执法和科技人员1104人次，发放宣传资料10.26万份，举办现场咨询培训50场次，接待咨询群众4.66万人次。加强法律知识培训，提高农资经营人员守法意识，共举办农资经营人员培训班13场次、培训1700余人。二是加大农资打假力度。以种子、化肥、农药、饲料、兽药为重点，大力开展农资打假护农行动，对农资生产企业（门店）、养殖场（区）进行拉网式检查。全市共出动执法人员9239人次，检查农资生产企业117个次，检查农资经营门店4565个次，动物养殖场517个次，动物诊疗机构137个次，查处违法违规农资案件276起。三是扎实开展农药、兽药、种子市场执法年和饲料规范化管理集中整治活动。抽检农药标签350个、农药样品47个、种子样品442个、兽药样品515个、饲料产品339批次，依法取缔不合格种子企业10家、兽药经营门店5个、饲料生产企业7家及添加剂预混料企业1家。四是消减行政许可事项，压缩审批时限。行政许可事项由16项消减为5项，审批时限统一缩短为2—5天，有的实现了即到即批，并全部纳入了市政务中心，实现了“一个窗口”对外，统一受理行政许可申请，统一送达行政许可决定。

6、强化动植物疫病虫害防控和农机安全生产监管，确保农牧业生产安全。认真贯彻“预防为主、防控结合”的方针，全面落实各项防范措施，重大动物疫病防控成效显著，农作物病虫害得到有效控制。一是切实抓好免疫工作。以规模养殖场为重点，突出小型养殖场和散养户这一难点，强力抓好春秋两季集中免疫，全面落实每月补免周制度。高致病性禽流感、口蹄疫、高致病性猪蓝耳病等重大动物疫病免疫率全部达到100%，病死率全部控制在省标准以下，其他动物疫病也得到了有效控制，连续九年没有发生重大动物疫情。二是扎实开展动物卫生监督工作。全市共检疫动物864.7万余头（只）、动物产品2.4万余吨，检出染病动物1万余头（只）、染病动物产品24.94吨，查处违法案件224起。产地检疫率、定点屠宰检疫、上市动物产品持证率、动物标识回收率、病害动物及其产品无害化处理率均达到100%。三是大力做好动植物疫情监测工作。共检测口蹄疫、蓝耳病、禽流感、猪瘟等病原学样品470份，监测高致病性禽流感、口蹄疫、猪瘟、鸡新城疫等血清学样品8460份，检测奶牛布病、结核病等1.7万余头。积极开展病虫测报工作，发布《病虫情报》177期。四是积极开展植物检疫和专业化统防统治工作。实施产地检疫面积10万亩，检查种子经营门店1130家，检查小麦、玉米、棉花品种78个，共计380余万公斤。组建专业化统防统治队伍201个，统防统治面积355.32万亩次。五是强化农机安全监管，确保农机生产安全。以农机作业为重点，强化源头管理，积极组织农机技术人员深入田间、场院等农机作业现场开展巡回检查，排除事故隐患1100余处，纠正违章500余起，未发生重大农机安全事故。六是认真做好执业兽医资格考试工作。10月24日，我市执业兽医资格考试在市第七中学开考，141名考生参加考试，5个考场全部安装手机信号屏蔽仪器，考场外设置了信号检测车，考场秩序良好，未发现考生和工作人员违规违纪问题，圆满完成考试任务。

7、扎实推进科技进步，为农业发展提供有力支撑。坚持以服务基层为重点，以体系建设为依托，以技能培训为手段，全面提高农业科技水平。一是深入开展农业干部下基层、解难题、送服务活动。以小麦生产“百日会战”、疫病防控、“三秋”农业生产为重点，组织市县乡三级1164名农业干部和技术人员深入田间地头、养殖场（区）和加工企业，开展政策宣传和技术指导，为企业和农户解难题送服务。据统计，共举办培训班5100余期、电视讲座55次，培训农技人员747人、科技示范户8200余个、农民70余万人，技术指导农户8.9万余户，编印各类农业科技资料10万余份，印放技术明白纸100多万份，解决技术难题1400余个。二是扎实推进基层农技推广体系改革与建设。提请市政府召开了全市基层农技推广体系改革与建设电视电话会议，印发了贯彻落实意见，并采取多种有效措施，加快推进工作落实。全市36个种植、农机、畜牧、渔业县级农业技术推广中心已全部建成，到位513人，占核定编制数的88.0%；157个乡镇区域站已全部落实场地，已落实编制849人，占核定编制数的73.8%，到位760人，占核定编制数的71.9%。三是大力开展主导技术和主导品种推广。小麦、玉米、棉花三大作物主导品种推广面积分别达到300万亩、280万亩、100万亩，良种覆盖率达到97%；玉米适期晚收小麦适期晚播技术全面推广；小麦节水稳产技术推广面积210万亩；玉米机收推广面积135.5万亩，机械化深松（耕）技术推广面积18.43万亩，化肥机械化深施技术推广面积450.2万亩；草鱼、鲤鱼标准化养殖技术推广面积3500亩。四是积极抓好农技电波入户工作。除桃城区外其余10县市都在县级电视台开办了农业专栏，9个农技电波入户示范县制片数量大幅增加，节目质量明显提高，并且确保了节目的连续播出。同时，开通电话热线23条、专家咨询平台12个，及时帮助农户解决生产中遇到的困难和问题。五是积极开展阳光工程培训和学历教育。完成了“阳光工程” 1700人的农业科技培训任务，招收中专函授生186人、“双带工程”学员382名。

8、不断深化农业经营体制改革，促进农业农村经济发展。一是稳步推进农村土地承包经营权流转，妥善化解土地承包纠纷。全市有8个县市、50个乡镇建立了土地流转服务中心，300多个村建立了土地流转服务站，并已正常开展工作，有1个县、30个乡镇的土地流转服务中心正在筹建。流转面积达到35.7万亩，占农村土地承包面积的4.5%，比上年提高了1.6个百分点；受理土地承包纠纷164件次，调解解决120件，仲裁立案20件，裁决19件。二是村级“一事一议”筹资筹劳财政奖补试点成效明显，兴办公益项目 个，总投资 元，覆盖%的行政村，有力促进了农村生产生活条件的改善。三是扎实推进村级集体财富积累机制建设。印发了《关于加快推进建立村级集体财富积累机制工作进度的紧急通知》，确定建立集体财富积累机制村2780个（不包括武邑、安平、衡水湖、开发区），占总村数的55.7%，254个村完成建设任务，1037个村正在积极推进，1489个村正在进行调查摸底、清产核资等基础性工作；对111个村的农村集体资产进行了审计，审计金额968.7万元，查处违纪资金0.82万元。

9、认真落实惠农政策，保护和调动农民的积极性。全市粮食、棉花良种补贴实现全覆盖，落实小麦良种补贴556.08万亩、5560.8万元，玉米良种补贴545.81万亩、5458.1万元，棉花良种补贴249.5万亩、3742.75万元。农机购置补贴范围和规模不断扩大，落实补贴资金5294.875万元，补贴机机具9655台（套），受益农户6320户。落实标准化规模畜禽养殖补贴1540万元、奶牛良种补贴200万元。积极配合有关部门，落实对种粮农民的直接补贴和农资综合直补，推动新型农村合作医疗、农村新民居建设等工作的开展，有效地保护和调动了农民的积极性，极大地促进了农业科技含量和发展水平的提高。

10、千方百计增加投入，增强农牧业发展实力。抓住国家扩大内需、增加投入的有利时机，积极争取国家和省项目资金支持。全市共争取项目147项，争取省以上无偿资金3.52亿元。重点工程建设取得新突破。生态家园富民工程，新建沼气池7066户，农村户用沼气池累计达到18.3万户，占乡村总户数的20.3%。测土配方施肥落实补贴505万元，建立核心示范区30个，示范面积150万亩，技术推广面积650万亩，配方肥施肥面积411万亩，惠及农户60万户，节本增效5.7亿元。落实市以上水产项目资金72万元，增殖放流鱼种8.67万公斤、180余万尾。

11、创先争优活动扎实开展。一是成立了创先争优活动领导小组，制定了《创先争优活动实施方案》、《创先争优活动流程图》，建立了党组成员联系点制度，强化对创先争优工作的指导督查；召开动员大会，对创先争优活动工作进行了安排部署。二是积极开展学习培训，将广大党员的思想和行动统一到创先争优工作上来，凝聚到促进我市农牧业大发展的奋斗目标上来。三是以建设“农业强市”为主题，扎实开展争创“五个好”先进党组织、争当“五带头”优秀共产党员活动，将重点工作推进与创先争优活动相结合，确保活动效果落到实处。四是深入开展“比奉献，比业绩，争当先锋，争做模范”活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，创建一流党员干部队伍，争创一流工作业绩。

三、存在问题和不足

总的来看，今年以来全市农业农村经济继续保持了良好的发展态势头，农牧业各项重点工作取得了突破性进展，但也存在着一些不容忽视的问题和不足。一是粮棉生产形势不容乐观。全市粮食连续七年增产，是多种因素共同作用的结果。当前我市农业基础条件还很脆弱，水资源短缺、科技含量不高、比较效益低等制约因素仍很突出，稳定提高粮食总产的难度越来越大。特别是在连续七年增产的基础上，夺取明年粮食丰收的难度会更大，稍有放松，就会有滑坡的危险。受棉花生产机械化程度低、用工多，效益差等因素的影响，大幅度增加棉花种植面积，提高棉花总产压力很大。二是畜牧业应对市场风险能力脆弱。虽然近年来我市畜牧业生产发展较快，但养殖方式还比较落后，畜禽结构不合理，综合生产能力不强。龙头企业带动能力弱，知名品牌少，主要畜禽生产受市场影响起伏较大。基础设施落后，标准化和组织化程度低，持续发展受到限制。三是农畜产品质量安全和动植物疫病虫害防控难度进一步加大。农畜产品质量安全、重大动物疫病防控点多、面广、量大、线长，面临的压力越来越大。特别是当前畜牧检测机构、设备、经费和人员不能适应畜产品质量安全检测的需要。四是农村户用沼气建设和农村经济管理改革有待加大推进力度。由于新民居建设步伐加快、牲畜养殖模式转变、配套资金不到位等因素影响，农户沼气池建设积极性下降，影响了建池进度。五是农业改革任务仍然很重。土地流转市场建设、基层农技推广体系改革、兽医管理体制改革和综合执法体系改革等都需要进一步创新和深化。这些问题，需要我们在今后的工作中采取有针对性的措施，认真加以解决。

推荐第3篇：县农牧局上半年工作总结

大方县农牧局

**年上半年工作总结

今年，全局上下认真学习贯彻党的“十八”大会议，中央1号、国发2号、国办函〔**〕35号文件及中央、省、市、县农业农村工作会议精神，切实把“十八大”精神与本职工作结合起来，提升服务“三农”理念，将农业增产、农民增收、农村稳定作为全局工作的出发点和落脚点，全力抓好科技兴农，稳

定粮食生产；抓好现代高效农业示范园区建设，推进农业结构调整；抓好特色基地建设，推进农业产业化发展；抓好农产品质量安全监管，确保农产品质量安全；抓好农村沼气池建设，确保完成今年的建池任务；加大招商力度，抓好项目的积极争取与实施，进一步增强农业发展后劲。通过广大干部职工的共同努力，各项工作取得了明显成效，促进了农业和农村经济持续健康发展。现将半年来有关工作完成情况总结如下：

一、全力抓好科技兴农，稳定粮食生产

（一）抓好春季农业生产，为全年粮食增产奠定基础

抓好春季农业生产，是实现全年粮食增产、农民增收、农村繁荣和社会稳定的重要基础和前提。全县规划种植玉米45万亩、水稻6.5万亩、马铃薯60万亩、大豆12万亩、杂粮11.5万亩、油菜8万亩。全年粮食产量25万吨。经过各级各部门的共同努力，目前已种植玉米45.02万亩，水稻育秧可栽大田6.5万亩，大豆11.3万亩，杂粮10.52万亩，马铃薯60万亩。

（二）全面落实科技增产措施，春播作物长势良好

强化科技支撑，搞好科技服务和指导。我局成立技术服务巡回指导小组，对全县春播生产进行服务指导，采取了多样化的培训方式，加大培训力度。目前我县已出动技术人员412人（次），开展各类培训53次，培训农民1.43万人，发放技术资料1.88万份，大力推广先进适用技术，按照“科技人员直接到户、良种良法直接到田、技术要领直接到人”的要求，切实抓好春季农业生产的技术指导和培训，积极推广玉米育苗移栽、水稻旱育稀植、测土配方施肥、绿肥聚垄、地膜覆盖和农作物病虫害综合防治等农业适用技术。上半年完成玉米、马铃薯测土配方施肥93.9万亩，农作物病虫草鼠害综合防治31万亩。

（三）实施高产创建和粮食增产示范工程

1、高产创建整村推进项目

马铃薯高产创建：**-**年马铃薯高产创建项目安排在凤山乡5个行政村实施，计划实施面积10000亩，实际完成种植面积10664亩，涉及37个村民组、2564户、7827人。

玉米高产创建：我县玉米高产创建项目两个示范片分别安排在大方县的东关乡和大山乡。东关乡计划面积10000亩，实际完成10535亩，涉及7个村、4629户、17648人；大山乡计划实施面积10000亩，实际完成10892亩，涉及11个村、4513户、17560人。

大豆高产创建：集中安排在黄泥塘镇的黄泥、西河、甘棠、安坪、眉井5个村实施。计划面积10000亩，实际完成10156亩，涉及64个村民组、3416户农户、12184人。

2、粮食增产工程

今年，全县粮食增产工程计划面积22.5万亩，实际完成面积23万亩。完成县级玉米样板点1个，面积100亩（竹园乡），完成新技术示范片1个，面积500亩（竹园乡），完成乡级样板48个分别在24个乡镇实施，面积各50亩，样板面积共完成2400亩。粮增工程的实施全县涉及24个乡镇、192个村、6.54万户，28.01万人。其中贫困乡镇12个，贫困村102个，贫困农户5.52万户，贫困人口24.06万人。

二、抓好现代高效农业示范园区建设，推进农业结构调整

大方县中药辣椒产业示范园于**年2月经大方县委、县人民政府召开专题会议启动建设，以中药辣椒生产、加工、物流为主产业，重点建设中药辣椒标准化高效高产栽培示范园；中药辣椒生态观光旅游美丽乡村建设示范园和中药辣椒设施栽培观赏、育苗技术交流服务中心。突出四大功能:研发孵化功能、示范带动功能、集聚扩散功能及休闲旅游功能。努力把园区打造成全省中药辣椒生产、科研、繁育、展示、加工、培训、休闲观光等功能为一体的中药辣椒示范园。

在园区建设中，我局按照“市场化运作、商品化生产、企业化管理”原则，抓好园区规划编制、配套设施建设、市场主体培育、招商引资和服务体系建设，把农业园区建成集聚要素、促农增收、提质增效的经济共同体和“农业综合体”。按照园区初步设计，已投入资金1500万元，建设硬化通村通组连户路10公里，美化了农家村寨80户，修建中药辣椒文化广场5000㎡，安装路灯50盏，配备健身器械3套，绿化区域2000㎡，硬化广场3000㎡，休闲观光亭2栋，**年12月动工修建中药辣椒育苗中心，已投入资金500万元，为园区的建设奠定良好的基础条件。目前入驻园区的企业及专业合作社5个，分别是百里花食品有限公司、大方县琼

芳食品开发有限公司、贵州举利现代专业合作社、大方县百禾农业专业合作社、大方县九龙天麻有限责任公司，在黄泥塘镇、鸡场乡、羊场镇、理化乡、雨冲乡等乡镇建中药辣椒产业基地1万亩。

三、抓好特色基地建设，推进农业产业化发展；

（一）大力推进农业结构调整，发展特色产业

截止5月6日前，全县已完成蔬菜种植6.6万亩（含

早熟马铃薯3万亩），是全年蔬菜种植任务的21.9%。完成辣椒种植6万亩，完成任务的31.8%，估计辣椒在5月30日前可以全部完成种植任务；完成经果林种植0.85万亩，是任务的85%，经果林在11月以前全部种植结束；茶叶种植完成2.8万亩，是全年种植任务的70%。

（二）特色农业基地建设

进一步深化产业结构调整，做大做强特色产业，着力抓好优质烤烟、马铃薯、蔬菜、高山茶、草地生态畜牧业、精品果业、中药材、特色杂粮等特色农业基地建设，做大做强特色农业，为农民持续增收创造条件。新建500亩以上的连片蔬菜标准化基地13个，1000亩以上的连片辣椒标准化基地16个；新建0.1万亩以上的连片标准化茶叶基地8个，连片0.3万亩以上4个，连片0.5万亩以上1个，苗圃育苗基地1300亩；建500亩以上的连片经果林标准化基地8个。

（三）土地流转、订单农业生产及主导产业情况

通过土地流转加快特色产业生产示范基地建设，确保产业集中连片种植，向区域化、规模化方向发展，**年第一季度农村集体土地使用权流转完成3.2万亩。积极发展订单农业，有效减少农民种植的盲目性，促进了农业增效、农民增收，今年全县订单农业面积约10万亩，涵盖了蔬菜、辣椒、中药材、杂粮等特色产业。大方县委、政府立足资源条件和产业基础，确立了以辣椒为主的蔬菜产业、以天麻为主的中药材产业、以核桃为主的经果林产业、以肉牛养殖为主的生态畜牧业等主导产业，通过提升主导产业，进一步深化农业产业结构调整，加快特色农业基地建设，大力发展生态效益农业和精品农业，有效地推动规模经营，大幅提升了农民增收。。

（四）龙头企业、专业合作组织发展

龙头企业、专业合作社联结农户和市场的纽带，没有市场就没有产业的大发展、大提升。目前全县有省级龙头企业4家、市级重点龙头企业12家。计划发展专业合作组织130家，完成62个，为全年任务数的47.7%。通过公司、专业合作组织，把一家一户的农民组织起来，进行专业化、标准化、规模化生产，组织化程度、产业化水平和产品市场竞争力不断提高，实现小生产与大市场的对接。

四、抓好农产品质量安全监管，确保农产品质量安全

为维护我县广大人民群众的利益，保障人民群众的身体健康，防止发生农产品质量安全事故，我局对全县屠宰场、农资经营部、饲料兽药经营部、蔬菜批发市场、农贸市场、超市等畜禽水产品、蔬菜进行抽样检测和监管，同时利用广播、发放宣传资料等方式大力宣传农产品质量安全相关的法律法规和科普知识，提高广大群众的农产品质量安全意识，通过宣传增强了生产者、经营者和消费者的农产品质量安全意识，确保了我县没有发生因农产品安全问题引起的事故。一是开展“瘦肉精”检测：动物卫生监督所和品改站对屠宰场和生产基地进行生猪 “瘦肉精”检测，共计出动执法人员52人次、执法车辆23台次、检查生产经营单位30户次，检测瘦肉精42个，全部为阴性；二是农资市场监管：执法大队、值保站对全县农资市场进行农药、兽药、饲料的监督抽查，共计出动执法人员82人次、执法车辆10台次、检查农资经营户77户次；三是农产品抽检：检测站、安全股对我县农产品及部分蔬菜进行农药残留检测，主要检查了农产品批发市场1个、一般蔬菜市场8个、超市2家，抽查了蔬菜样品493个，有白菜、豌豆尖、菠菜、食用菌、芹菜等20个品种，通过对蔬菜的农残快速检测器测，均属合格蔬菜，合格率为100%；四是水产品监管：渔政站在两节、两会期间出动执法人员60人次、出动执法车辆8台次、检查生产经营单位14户次，检查涉水周边餐馆并签订责任书26份，发放禁渔期通知56份，张贴宣传通告60张，发放宣传资料300余份；五是畜产品监管：检测站、安全股、执法队联合对我县兽药、饲料经营部进行饲料、兽药抽样送检，共计抽样饲料25个，兽药7个。

五、抓好农村沼气池建设，确保完成今年的建池任务

（一）户用沼气池及网点

1、户用沼气池建设任务为2000户，目前动工2000户，主体完工887户，动工率为100%、完工率为44.35%。

2、沼气后续务点3个。截止目前，易损易耗零配件已配发到网点，制度、服后续服务车、发酵池等配套设施正在建设中。

（二）巩固退耕还林成果农村能源省柴节煤炉项目

**年省柴节煤炉建设任务为4450台，经**年12月5日委托县政务中心组织公开招投标后，目前中标商正在组织供货，预计在7月底前能全面完成。

（三）小型沼气池

建设任务为200立方米、300立方米各两座，省级资金补助90万元，目前正在询施工队，年内能完成建设任务。

（四）秸秆气化试验项目

2008年以来下达的秸秆气化试验示范项目历经多次试验后，已于上半年完成最后的结帐处理工作，目前项目正在审计中。

（五）沼气项目审计工作

经多次与审计部门协调后，委托县审计局对2009年以来实施的部分农村能源项目进行专项审计，目前正在进行审计工作的沼气项目为：2008国债沼气、2008新增沼气、2009新增沼气、2010国债沼气，200

8、200

9、20

10、2011巩固退耕还林成果农村能源项目，秸秆气化试验示范项目，2009年畜禽养殖场大中型沼气池、**年500立方米中温沼气池和200立方米常温沼气池等12个项目，目前审计工作正在紧张进行。

（六）项目检查验收工作

上半年，**年500立方米中温沼气池和200立方米常温沼气池2个项目，已经进行了县、市、省三级验收。

六、加大招商力度，抓好项目的积极争取与实施

（一）招商引资工作

半年来，农牧局接待外来客商10余人，带客商到全县20余个乡镇进行项目选址。其中河南客商计划投资1.2亿在食品药品工业园区建年产10万吨的中成药饲料加工厂，目前征地已经完成，准备自建产房。同时该客商还准备在长石镇投资1亿建年出栏10万头的生猪养殖基地，此项目从丹麦引进了27000头原种猪，占地70亩左右，目前征地基本完毕，9月份开始修建标准化厂房。另外还有江苏雨润集团有限公司的总经理意向投资1.2亿建生猪养殖场，四川客商意向来我县投资建蛋鸡养殖场。贵阳客商意向来食品药品园区购买一栋厂房，建食品加工厂。招商引资企业共带动5万余户农民发展生产。

（二）项目实施

1、大方县基层农技推广服务体系建设：

为进一步改善农村地区基层农技推广服务的各项基础条件，加快全县各乡镇农技推广服务中心建设步伐，促进农村经济持续、健康发展，在大方县36个乡镇（其中百管委2个）启动基层农技推广服务中心（站）建设。项目总投资965万元，其中：申请中央财政资金804万元，省级投资54万元（由省农委、省发改委统筹安排），地方财政投入资金107万元。建设内容主要包括（办公用房面积、服务大厅、检验试验用房100㎡），培训教室面积100㎡。项目配置仪器设备（主要包括办公桌椅、检验检测仪器、培训设备及科技入户交通工具）等。目前项目正在建设中。

2、大方县巩固退耕还林成果项目

2011年巩固退耕还林基本口粮田建设：总投资1304万元，治理面积38466亩。其中：坡改梯任务数1626亩，完成1486亩，占任务数的92%；土壤改良任务数38466亩，完成38466亩，占任务数的100%；治理排洪沟任务数6.814公里，完成6.149公里，占任务数的90%；115立方米水池任务数5座，完成5座，占任务数的100%；60立方米水池任务数98座，完成96座，占任务数的98%；20立方米任务数70座，完成45座，占任务数的64%；输水管网任务数26.08公里，完成14.834公里，占任务数的56%；田间道路工程任务数29.996公里，完成29.806公里，占任务数的99.4%。

**年巩固退耕还林基本口粮田建设：总投资1079万元，治理面积17983亩。其中：绿肥种植任务数15333亩，完成15333亩，占任务数的100%；石灰改土任务数2650亩，完成2650亩，占任务数的100%；防洪堤任务数650米，完成520米，占任务数的80%；82立方米水池任务数3座，完成2座，占任务数的67%；20立方米水池任务数90座，完成86座，占任务数的95.5%；输水管网任务数6公里，完成4公里，占任务数的67%；田间道路工程任务数52.9公里，完成52公里，占任务数的98%；机耕道任务数5.2公里，完成4公里，占任务数的77%。

**年巩固退耕还林基本口粮田建设：总投资796万元，治理面积15920亩，涉及11个乡镇、34个村。已完成选点、野外钩图和《实施方案》的编制工作，待通知后上报评审。

3、毕节市大方县**年生猪标准化规模养殖场(小区)建设项目：根据黔发改农经〔2011〕3114号《关于大方县**年生猪标准化规模养殖场（小区）项目实施方案的批复》，建成生猪标准化规模养殖场8个，养殖小区1个，改（扩）建标准化猪舍3440平方米，粪污处理池240立方米，排污沟580米，建兽医室100平方米，消毒室90平方米，常规防疫设备20台（套），路面硬化240平方米，2个场水电设施。总投资138.5万元，其中：中央资金120万元，县级匹配5.5万元管理费，自筹13万元。目前完成标准化猪舍2800平方米，粪污处理池500立方米，建兽医室10平方米，消毒室10平方米，项目仍在建设中。

4、大方县**年退牧还草(岩溶地区草地治理试点)工程项目：大方县**年退牧还草项目，总投资666万元，其中：中央资金555万元，县级配套131万元，实施内容：人工种草，天然草场改良、围栏封育、购置加工机械、青贮池建设。目前，资金已经到位，但批复未下达。

5、产业化科技扶贫项目：**年省、市下达我县草地生态畜牧业产业化科技扶贫项目资金400万元，扶持种草养羊农户195户。项目分别在高店乡、八堡乡、安乐乡、果瓦乡、绿塘乡、马场镇、鼎新乡、达溪镇、黄泥乡、飘井镇、羊场镇、六龙镇、竹园乡实施。种草面积1170亩，建圈舍5850平方米，购基础母羊3900只，购种公羊195只。目前项目正在建设中，项目建设地点、养殖农户已落实90%以上，人工种草已基本完成，棚圈建设已完成70%，种羊采购已完成25%，青贮池建设，加工机械采购工作正在进行中。

七、抓好农业服务体系建设，着力提高服务质量与水平

（一）植物保护工作

我县植保植检工作全面贯彻“预防为主，综合防治”的植保方针，切实履行为农服务的宗旨，认真开展各项植保工作。一是加强农作物病虫草鼠害监测和预测预报工作。对大螟、二化螟、玉米螟等害虫及鼠害加强监测，在病虫害发生关键时期，开展病虫害普查，及时了解和掌握了农作物各类病虫害发生动态，并及时发布病虫情报、病虫动态、信息，为大田开展适期防治提供了依据。目前已发布农作物重大病虫害周报7期、病虫情报4期、病虫防治简报3期，电视预报1期。二是搞好农作物病虫害防控现场会，发挥示范带动作用。为了做好**年的小麦、水稻病虫害防控暨稻水象甲阻截工作，在长石镇湾子村开展了“大方县**年小麦条锈病防治现场会”和“大方县**年水稻病虫害防控暨稻水象甲阻截培训会”，培训村干部15名和 200多名村民，免费发放农药11件；发放“小麦病虫害防治技术”和“水稻病虫害防治技术”资料500余份。三是抓好重大病虫鼠害统防统治，大力推广病虫鼠害综合治理技术，控制重大病虫鼠危害；四是加强植物检疫和执法工作，确保农业安全生产。1—4月，分别开展了柑桔大、小实蝇、内生集壶菌有害生物普查，稻水象甲疫情普查；对我县蔬菜等进行9次产地检疫；对集市上的粮食、蔬菜、水果等进行市场检疫41批次，检查批发市场57个（次）、摊位94个（次）、数量约 84万公斤。五是狠抓技术培训工作，今年上半年，通过阳光工程活动、现场会、田间地头现场指导等方法开展培训4次，参加培训人员1800多人次。

（二）土肥工作

为完成我县粮食和经济作物增产目标任务，提高农业综合生产能力，我局积极抓好测土配方施肥技术工作，进一步做好科学施肥的试验、示范和推广，积极开展标准农田示范建设，认真抓好地力监测和有机肥料建设。**年上半年我局成立了项目实施领导小组，抽调了24名技术干部组成了5个技术专业小组，进村入户进行马铃薯及玉米测土配方施肥技术推广应用，项目覆盖290个村，涉及农户14.2万户，今年完成马铃薯测土配方施肥45.6万亩，玉米48.3万亩。并采用多途径开展技术指导宣传培训，通过专题讲座、技术音像资料发放、专家进村入户、田间地头指导等多种形式，已办测土配方施肥培训班2期，培训技术人员20人次，农户1521人次。发放大方县测土配方施肥读本1300本，发放大方县测土配方施肥建议卡0.5万张，并制定出全县34个乡镇290个村的测土配方施肥信息公示栏。同时做好肥料市场信息调查和报送工作，及时观察和掌握肥料市场动态，更好地为广大农民服务，开展肥料品种、批发价、零售价、销量、存量等信息调查分析。

（三）开展动物卫生监督工作

一是出栏动物严格实行报检制度。目前我县共完成产地检疫猪3.5970万头、牛0.4748万头、羊0.0976万只、家禽 3.2841万羽。二是规范屠宰检疫行为。目前我县共完成屠宰检疫生猪1.2693万头,牛羊0.0367万头。三是进一步规范全县畜禽引种行为。我县成立了引种引畜指导小组文件并已下发到各乡镇农业服务中心。与规模养殖场（户）已签订引种引畜监管责任书。四是加强了动物防疫证照标志管理和动物防疫条件审核。目前共审核6个证。五是加强动物卫生违法行为查处力度。目前全县完成动物卫生监督执法行政处罚案件共查处5起，为一般程序案件。六是积极开展动物标识及疫病可追溯体系建设。我县溯源基础数据的录入和信息传输工作正常开展，目前溯源基础数据的录入和信息传输共18665条。七是开展春季动物防疫工作。对全县春季动物防疫工作情况进行督促检查。八是加强对动物检疫员的培训。为加强动物卫生监督执法、对全县动物检疫员进行了法律法规、检疫规程等内容的培训，不断提高动物检疫员工作水平。

（四）品改工作

我局扎实的开展目标管理，加强技术培训，采取有效措施，已初步建立了我县的畜禽良繁体系。全县建有36个牛改点，共输配发情母牛8874头，去年输配今年产杂交犊牛 10829头，产犊率为 70%；猪改设人工授精点35个，输配发情母猪11000头，引投良种猪14头，推广杂交猪25万头；羊改设人工改良点80个，输配发情母羊2500只，选育种公羊130只，引进良种6只，推广良种88只；禽改推广良种鸡23万羽,良种白鹅5万羽,推广其它良种禽6万羽,意蜂600箱。

（五）水产工作

完成水产品总产量460吨，占任务数的47.62%，其中淡水养殖280吨，淡水捕捞180吨（主要是洪家渡库区）。投放淡水鱼种产量8吨。建设标准化特色水产品养殖示范点1个，即大方县鑫海大鲵驯养繁殖场，占地8.2亩，总投资近250多万元。现有大鲵968尾，其中幼鲵298尾，商品鲵550尾，亲本大鲵60组。

（六）饲料工作

全县共秸杆处理6.9万吨，占市下达任务的57%；推广饲料1.21万吨，占市下达任务的60.5%，其中浓缩饲料0.83万吨，配合饲料0.38万吨。

（七）动物防疫工作

我县于3月6日起全面开展春防工作，生猪存栏28.5万头，应免27.2万头，免疫口蹄疫27.2万头；免疫蓝耳病27.2万头、猪瘟27.2万头，占应免数的100%。牛存栏15.4万头，免疫口蹄疫14.6万头，占应免数的100%。羊存栏5.2万只，免疫口蹄疫4.2万只，占应免数的100%。家禽存栏210.6万羽（其中鸡182.3万羽，鸭14.5万羽，鹅13.8万羽），应免疫禽流感207.7万羽（其中鸡180万羽，鸭14.2万羽，鹅13.5万羽）、鸡新城疫180万羽。免疫鸡新城疫180万羽，禽流感207.7万羽，占应免数的100%。

加强重大动物疫病防控工作。我局按照根据省、市关于加强、落实H7N9亚型流感防控工作的紧急通知，下发了《关于加强H7N9亚型流感防控工作的紧急通知》，对全县的防控工作作了进一步的安排，一是加强疫情排查、监测、消毒；二是做好应急准备；三是强化对防控工作的领导。成立大方县高致病性禽流感防控工作领导小组和由兽医高级职称为主的技术人员组成大方县高致病性禽流感防控工作专家组，负责统筹协调、联系调度和指导各乡镇做好高致病性禽流感防控工作，切实加强动物H7N9亚型流感防控工作，落实各项防控措施。

（八）农牧法制与执法工作

1、农资打假工作。根据省农委《**年全省农业行政执法工作要点》黔农发[**]20号精神，2月中旬开始全面开展了“**年农资打假专项行动”工作，检查种子、化肥、农药经营户80户次，农贸市场18场次，兽药经营户60户次、饲料经营户85户次。签定农业投入品守法经营承诺书92份；查办案件15件，一般程序案件6件（其中种子案件5件，兽药案件1件）案件正在办理中；简易程序案件9件（其中饲料案件2件，种子案件7件）；收缴未审先推“曲辰九号”，“保玉12号”、“通单202”等杂交玉米种子94包，220斤。

2、畜禽水产品安全工作。“两节”至今，开展市场执法检查13场次，检查了好优多、家家乐、百汇、百佳等超市及其连锁店22个次；检查水产品经营点摊点15个次；杀鸡点28个次；猪牛肉经营摊点109个次；生猪屠宰点1次；检查农贸市场14个次；检查养殖场8个次；配合质检站抽检饲料25个样；兽药抽检8个样；签定“守法经营承诺书”20多份。

3、组织开展农资经营户培训。3月1日，执法大队组织100多名农资经营户开展法律法规暨从业技能培训，并签订农业投入品守法经营承诺书92份。发放各类资料800余份。给经营户打好“预防针”让经营户做到依法经营、诚信经营，向农户提供合格放心农资产品。

4、开展“3.15”农资质量打假宣传和“放心农资下乡进村宣传月”活动

3月15日，执法大队参加了县政府组织的“3.15” 国际消费者权益日宣传活动，再掀农资打假氛围。活动当天，发放农用物资消费知识宣传资料及《食品安全法》等500多份，现场咨询群众50多人次。3月17日，执法大队利用赶集日到百纳乡开展“放心农资下乡进村宣传月”活动，普及农资识假辨假常识，宣传农业法律法规现场咨询、指导农民科学合理使用农资，提高农民群众质量意识，活动当日，发放宣传资料4000余份，现场咨询群众1000人次。

八、存在问题

（一）农业生产效率低，农技推广难度大。

（二）农村青壮劳动力外出务工量大，劳动力严重短缺。

（三）农业产业化程度低。农产品生产规模化、组织化程度低，专业合作社组织化程度不高，农产品市场体系建设不完善，农业产业化龙头企业带动作用不强，农业产业化经营进程缓慢。

（四）生产基础设施依然薄弱，中低产田土比重大，抗御自然灾害的能力弱，农业综合生产能力不高。

（五）从事农业生产人员文化素质低，观念保守，接受农业实用新技术难度大。

（六）农村能源建设项目专项资金不能及时到位，沼气建设工作不能正常开展，严重影响目标任务的完成时限。

（七）免疫反应死亡补助经费不到位，导致部分群众不支持工作，在一定程度上制约着春季强制免疫工作的开展。

九、下半年工作打算

（一）以农民增收为主旨，狠抓农业结构调整。立足农业增效、农民增收，加大对农业的倾斜扶持力度。重点抓好蔬菜、辣椒、经品水果、茶叶、特色杂粮、中药材、畜牧养殖等产业的发展，力争**年年底粮经作物种植结构比例达到4：6的目标。

（二）强力推进农业产业示范园区建设。充分整合农村资源，使农业技术、设施、土地、人力等生产要素得到有效集聚、合理配置和高效利用，推动我县特色优势产业的发展，大力推进大方中药辣椒产业科技示范园、大方县星宿生态畜牧产业园区、大方县竹园蛋鸡产业示范园、肉鹅养殖产业园等农业产业示范园区建设。

（三）着力建设特色农业基地。推进我县农业生产从传统农业向现代化高效农业转化，按照粮食稳县，特色农业富县“十带百园”、“3321”高效示范工程带动助农增收的发展思路，抓好特色农业“3321”工程中大方特色产业4个10万亩高效农牧综合示范带、5个5万亩特色优势产业示范带、25个特色产业高效示范园的建设，全面推进农业增产、农民增收、农村发展。

（四）大力发展畜牧产业。全县畜牧业发展大会的召开及相关奖励扶助政策的出台，极大地推动我县畜牧业的发展。按照我县“东线养羊、西线养牛、南北线养猪”畜牧业新格局，突出结构调整，加快特色畜牧业建设步伐。狠抓规模养殖、良种工程、动物防疫、科技服务等工作，努力推进全县畜牧业特色化、规模化、标准化和产业化，实现畜牧业经济又好又快发展。

（五）努力提高粮食单产。大力实施粮食增产、高产创建工程，抓好春、夏播作物田间管理 技术措施宣传培训和现场指导工作，提高粮食单位面积产量，实现粮食生产稳定发展。

（六）以资源优势为依托，狠抓招商引资。继续加大招商引资力度，积极做好蔬菜、经果林、中药材、茶叶、畜牧养殖等项目基地建设及精深加工的招商引资。依托资源优势，全方位、多渠道宣传大方的招商引资优惠政策，建立完善招商引资奖惩激励机制。对贵州省草畜农业有限公司与新西兰普鲁斯马特公司、贵州惠农科技开发有限公司、安益茶叶公司等大型企业在大方县实施的项目，进行重点扶持，把服务工作落实到项目实施过程中的每个具体环节。

（七）抓好能源工作，建设生态文明家园。全面发展农村沼气生态能源建设，进一步完善沼气池的管理，加强后续服务管理力度，在保证建池质量和完成建池2000口任务的基础上，围绕建设生态文明家园，抓好精品点和示范村建设，以点带面，提高全县沼气建设的质量和档次，推进全县生态文明家园建设进程。

推荐第4篇：灵台县农牧局妇委会工作总结

灵台县农牧局妇委会文件

灵农妇委会发„2010‟6号

灵台县农牧局委员会

关于上报二Ｏ一Ｏ年妇女工作总结的报告

县妇联：

一年来,妇委会在农业局党组和县妇联的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持服从服务于农牧局的工作大局，围绕县妇联和农牧局的中心任务创造性地开展工作，在建设社会主义新农村，切实推进男女平等，依法维护妇女儿童权益，立足家庭推进社会和谐等方面做了大量工作，现将一年工作总结如下：

一、加强学习，不断提高妇女队伍的素质

一年来，认真深入学习十七届四中、五中全会和全国妇女儿童工作会议精神和社会主义荣辱观，全面领会精神实质，紧紧围绕农牧局的中心任务，采取多种方式，通过各种渠道，将党的路

线方针政策宣传贯彻到广大的妇女职工中去。广大妇女干部职工把指导实践、解决问题、推动工作作为学习贯彻十七大精神的出发点和落脚点，作为衡量学习成效的重要标准。组织妇女学习现代家庭教育，观看现代家庭教育的演讲及vcd，提高妇女素质，争当好家长好母亲。通过学习，有效地提高了我局妇女队伍的整体素质和文明程度，为推动妇女工作进一步向前发展打下了坚实的基础。

二、加大宣传力度，营造良好的发展氛围

利用12.4法制宣传日，继续在全局妇女职工中宣传《婚姻法》，《妇女权益保障法》，《女职工劳动保护规定》，《平凉市女职工权益保障条例》等法律，采取多种形式开展宣传，及时宣传报道活动动态，营造了浓厚的舆论氛围。制作悬挂宣传横幅6条，制作宣传专栏2面。

三、开展了形式多样内容丰富的活动

1.开展了纪念“三八”国际劳动妇女节庆祝和表彰活动。今年 “三八”国际劳动妇女节。农牧局妇委会以“依法维护妇女权益，共同构建和谐社会”为主题，积极组织筹备了庆祝和表彰大会，宣传了新颁布的妇女权益保障法，表彰了一批在工作中涌现出来的三八红旗手、先进个人、五好文明家庭，引导全局的妇女树立开拓创新、拼搏奋进、立足平凡岗位的精神，为实现农牧局的各项工作目标做出积极贡献。

2.开展了“妇女健康知识讲座”活动。四月，妇委会开展了

“妇女健康知识讲座”活动，邀请县妇女保健站站长作专题讲座，农牧局妇委会积极组织广大妇女参加此次讲座，通过这项活动的开展，帮助妇女树立了正确的卫生保健知识观念，学习和掌握了科学的健康知识，增强了预防疾病和自我保护的能力，从而促进妇女整体健康水平的提高和实现家庭和睦。

3.开展了“妇女权益保障法知识竞赛”活动。结合法制宣日以及“五五”普法宣传周，妇委会结合单位实际，订了相关资料，确保了每人一本《妇女权益保障法知识问答》，组织妇女学习培训，以笔答的形式做了试卷答题卡，在全局掀起了学习《妇女权益保障法》的高潮。

4.积极投身于创先争优活动，围绕“三抓三增一转变”、“六比六看”主题教育和“八项主题”活动，深入开展“青年志愿者”、“巾帼文明示范岗”等创先争优活动，引导妇女提高素质、转变作风、争创一流，不断丰富妇女的文化精神生活，

5.参加慰问活动。今年“六一”前，积极向妇女儿童工作委员会捐款、捐物，支持妇女儿童工作委员会慰问山区儿童活动，关心儿童健康，为山区儿童献爱心。

6.积极订阅《现代妇女》等各类资料共计14余份，圆满完成了妇女杂志的征订和教育培训任务。

7.利用节日组织单位妇女职工积极参加“庆元旦、迎新春”拔河比赛、登山运动、“五四”青年节篮球赛和“三八”妇女节座谈会等活动。

8.开展 “巾帼文明示范岗”等服务活动。

9.组织单位妇女积极参加农牧局党委举办“我为灵台农牧业发展献一策”论文研讨交流活动。

10.组织开展迎接建党89周年“五个一”庆祝活动和“立足岗位做奉献、创先争优促发展”主题演讲活动。

四、2010年工作打算

1.继续加强学习。组织妇女学习现代家庭教育，观看现代家庭教育的演讲及vcd，提高妇女素质，争当好家长好母亲。坚持抓好“三个代表”重要思想及十七届五中全会学习。

2.加大宣传力度。利用节日，继续在全局妇女职工中宣传《婚姻法》，《妇女权益保障法》，《女职工劳动保护规定》，《平凉市女职工权益保障条例》等法律。

3.继续深化文明家庭建设。家庭和谐是社会和谐的基础，要积极推进家庭文明建设，以家庭和谐促进社会和谐，以家庭平安促进社会平安。

4.继续开展各项有益活动。以增创三八红旗手为载体，进一步拓展“巾帼建功”活动。充分调动女职工潜能，立足岗位，增强责任感和使命感。

二Ｏ一Ｏ年十二月八日（代）

主题词：妇女工作总结

抄送：县妇联

灵台县农牧局妇委会2010年12月8日印发

共印8份

推荐第5篇：县农牧局年度工作总结

**县农牧局

**年工作总结及下年工作打算

**年，在县委、政府的坚强领导下，**县农牧局以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，贯彻落实党的十八大精神和中央1号、国发2号、国办函〔**〕35号等文件精神，将农村发展、农业增效、农民增收作为全局工作中心，认真履行职责，用改革创新精神统筹抓好“三

农”工作，全面或超额完成了市、县确定的各项目标任务，全县粮食生产稳步发展，农业产业化水平快速提升，为建成现代农业产业体系和实现与全国同步全面建成小康社会奠定了坚实基础。

一、主要目标任务完成情况

（一）现代高效农业园区建设。一是**县辣椒产业示范园区建设，**年计划投资8000万元，完成投资8100万元，占计划投资的101.25%；二是**县猫场镇九洞天樱桃旅游观光园建设，计划投资3000万元，完成投资3050万元，占投资计划的101.6%。

（二）龙头企业培育。组织了4家企业申报市级龙头企业，占目标任务3家的133.33%；完成规模加工企业总产值11500万元，占目标任务11000万元的104.55%；引进农产品加工企业5家,引进资金4亿元，分别占目标任务的100%和133%。

（三）农产品质量安全监管。农产品质量监测全年完成农产品速测1187个样，占目标任务1100个的107.91%；瘦肉精速测完成瘦肉精速测507个，占目标任务的101.4%；畜禽水产品质量检测完成检测50个，占目标任务的100%；“三品一标”申报认证完成申报认证4个，占目标任务的100%。建成县级检测中心1个，占目标任务的100%，乡镇农产品质量安全检测站34个，配备快速检测仪34台，占目标任务的100%；建立日常监管台帐50次，占目标任务的100%；农业综合执法集中执法73场/次，是目标任务50场/次的146%；畜牧执法办案4个，占目标任务的100%；农业综合执法办案4个，占目标任务的100%；查处农资违法经营行为16起，查处率100%。

（四）科技兴粮。水稻良种、玉米杂交种和马铃薯脱毒种薯覆盖率分别达到80%、80%和60%，完成任务的100%；全年粮食产量24.5万吨，占目标任务23.3万吨的102.92%；粮食增产工程完成23万亩，占目标任务22.5万亩的102.22%；万亩高产创建完成42247亩，占目标任务4万亩的105.62%；阳光工程培训完成1000个，占目标任务的100%。

（五）专业合作经济组织建设。新建农民专业合作社132个，占目标任务的101.54%；建农民专业合作社示范社2个，占目标任务的100%。

（六）农村能源建设。完成户用沼气池建设1300口，占目标任务的100%；建成小型沼气池建设2口，占目标任务的100%；完成农村沼气网点建设3个，占目标任务的100%。

（七）特色基地建设。完成种植蔬菜49.65万亩（其中辣椒19万亩），占任务数49.2万亩的100.9%；完成新建500亩以上的连片蔬菜标准化基地4个，占全年目标任务2个的200%。完成茶叶种植4万亩，占任务数的100%；新建0.1万亩以上的连片标准化茶叶基地8个，占目标任务6个的133.33%；连片0.3万亩以上4个，占目标任务的100%；连片0.5万亩以上1个，占目标任务的100%；苗圃育苗基地1300亩，占目标任务1200亩的108.33%。新增精品水果种植1.25万亩，占目标任务的125%；新建500亩以上的连片经果林标准化基地1个，占目标任务的100%。完成人工种草8.1万亩,占任务数8万亩的101.25%；猪出栏率比上年增3.1个百分点，占任务数3个百分点的103%；牛出栏率比上年增1.02个百分点，占任务数1个百分点的102%；羊出栏率比上年增5.04个百分点，占任务数5个百分点的100.8%；禽出栏率比上年增2.07个百分点，占任务数2个百分点的103.5%；新建规模养殖场3个，占目标任务数的100%。

（八）固定资产投资。**年我局实施的固定资产投资项目7个，投资额4098.5万元，完成投资额4098.5万元，占目标任务的100%。

（九）招商引资。目前为止引进种养业企业10家，落地企业5家，占任务数的100%；引进资金4亿元，占任务数3亿元的133%。

（十）重大工程和重点项目建设。我局实施的重大工程和重点项目7个，建设完成7个，占目标任务的100%。

（十一）贯彻落实国办函〔**〕35号文件精神。完成方委通字〔**〕18号的相关要求。

（十二）其它。十大民生、科普、消防、扶持微企发展、政务服务、农工民主党中央考察调研工作批示精神的贯彻落实、食品安全、同步小康、民主监督等工作，已按相关要求全部完成。

二、着力推进重点

工作

（一）抓好科技兴农，稳定粮食生产。全年完成粮食作物播种面积156.47万亩，其中：玉米45.02万亩，水稻6.51万亩，小麦23.1万亩、大豆11.3万亩，杂粮10.52万亩，马铃薯60.02万亩。预计粮食产量25万吨。在粮食生产中，积极实施科技进村入户工程，努力提高粮食单产，确保全年粮食生产稳步发展。一是大力实施粮

食增产和高产创建工程。①粮食增产工程完成23万亩，建立县级玉米样板点1个，面积100亩（竹园乡）；新技术示范片1个，面积500亩（竹园乡）；乡级样板48个，面积各50亩，样板面积共完成2400亩。②马铃薯高产创建项目安排在凤山乡5个行政村实施，种植面积10664亩；玉米高产创建项目在东关乡和大山乡实施，面积分别为10535亩和10892亩；大豆高产创建集中安排在黄泥塘镇实施，面积10156亩。二是抓好良种良法推广。加强杂交玉米、杂交水稻、脱毒马铃薯等良种的推广，水稻良种、玉米杂交种和马铃薯脱毒种薯覆盖率分别达到80%、80%和60%以上。抓好技术培训，开展各类培训53次，培训农民1.43万人，发放技术资料1.88万份。广泛开展新技术新品种试验和示范，推进技术创新和推广模式创新，努力挖掘耕地产出潜力，完成玉米、马铃薯测土配方施肥93.9万亩。三是办好科技示范样板。全年建示范样板点49个，示范面积5.08万亩。四是加强自然灾害和病虫害防控。认真落实灾后生产自救措施, 尽力弥补灾害损失；加强病虫草鼠害预测预报和统防统治，加快推进农业有害物及病虫害预警监控体系建设，构建病虫预警平台。完成了农作物病虫草鼠害综合防治31万亩。

（二）深化农业产业结构调整，推进农业产业化发展。一是大力推进农业结构调整，发展特色产业。我局立足于地方资源，大力发展蔬菜、辣椒、精品果业、茶叶、特色杂粮等优势特色产业。**年种植蔬菜30.65万亩、辣椒19万亩、茶叶4万亩、精品水果1.5098万亩、油菜8.02万亩、人工种草8.1万亩、绿肥26万亩，总面积97.02万亩。二是大力促进产业化发展。围绕我县特色优势产业，进一步加大特色基地建设，大力引进和培育农业龙头企业，积极扶持和壮大农民专业合作社，加快土地流转，形成产业集群。全县建有500亩以上的连片蔬菜标准化基地13个，1000亩以上的连片辣椒标准化基地16个， 0.1万亩以上的连片标准化茶叶基地8个（其中： 0.3万亩以上基地5个、0.5万亩以上基地2个），经果林标准化基地1个；组织5家龙头企业申报**年度贵州省乡镇企业发展资金扶持项目，组织4家企业申报市级重点龙头企业，组织百里花食品有限公司申报贵州省名牌产品，组织4家企业5个产品网上申报全国农产品目录；新建农民专业合作社132个，示范社2个；土地流转6.8万亩。

（三）大力抓好现代高效农业示范园区建设，促进农业资源有效聚集。**县辣椒产业示范园是**年3月由省政府批准建设的市级现代高效农业示范园区，聘请了北京国农鑫辉农业科技有限公司进行规划，已于**年5月4日下午经过市级专家评审通过。园区规划面积22.96平方公里，其中核心区面积12790亩，建设总投资1.96亿元。项目区突出研发孵化、示范带动、集聚扩散及休闲旅游四大功能，将打造成为毕节市乃至全省集辣椒生产、科研、繁育、展示、加工、培训、休闲观光等功能为一体的辣椒科技示范园。**年计划投资8000万元，已完成投资8100万元。已建辣椒加工厂房二栋，育苗大棚12000㎡，安装太阳能杀虫灯4台；标准化辣椒种植基地2500亩，流转土地面积1000亩。目前入驻园区的企业及专业合作社有百里花食品有限公司、**县琼芳食品开发有限公司、贵州举利现代专业合作社、**县百禾农业专业合作社、**县驿路红专业合作社。

（四）大力发展畜牧业。**年猪出栏率比上年增3.03个百分点，占任务数3个百分点的101%，牛出栏率比上年增1.24个百分点，占任务数1个百分点的124%，羊出栏率比上年增5.06个百分点，占任务数5个百分点的101.2，禽出栏率比上年增2.09个百分点，占任务数2个百分点的104.5%；新建规模养殖场4个，占任务数3个以上的133.3%。

（五）抓好农牧项目的实施。一是农村沼气池建设。全年计划建户用沼气池1300口，已全部完工，项目完成率为100%；大中型沼气池建设任务为200米

3、300米3常温沼气池各两座，截止目前，四座大中型沼气池均已完工；建设沼气后续服务网点3个，完工数为3个，完工率为100%。二是**县基层农技推广服务体系建设。项目在**县36个乡镇（其中百管委2个）启动基层农技推广服务中心（站）建设。项目总投资965万元，其中：申请中央财政资金804万元，省级投资54万元（由省农委、省发改委统筹安排），地方财政投入资金107万元。建设内容主要包括（办公用房面积、服务大厅、检验试验用房100㎡），培训教室面积100㎡。项目配置仪器设备（主要包括办公桌椅、检验检测仪器、培训设备及科技入户交通工具）等。目前项目已建设完成。三是**年巩固退耕还林基本口粮田建设：总投资1079万元，治理面积17983亩。完成绿肥种植15333亩，占任务数的100%；石灰改土2650亩，占任务数的100%；防洪堤650米，占任务数的100%；82立方米水池3座，占任务数的100%；20立方米水池90座，占任务数的100%；输水管网6公里，占任务数的100%；田间道路工程52.9公里，占任务数的100%；机耕道5.2公里，占任务数的100%。四是**年巩固退耕还林基本口粮田建设：总投资796万元，治理面积15920亩，涉及11个乡镇、34个村。已完成选点、野外钩图和《实施方案》的编制工作，待通知后上报评审。五是毕节市**县**年生猪标准化规模养殖场(小区)建设项目。根据黔发改农经〔2011〕3114号《关于**县**年生猪标准化规模养殖场（小区）项目实施方案的批复》，建成生猪标准化规模养殖场8个，养殖小区1个，改（扩）建标准化猪舍3440平方米，粪污处理池240立方米，排污沟580米，建兽医室100平方米，消毒室90平方米，常规防疫设备20台（套），路面硬化240平方米，2个场水电设施。总投资138.5万元，其中：中央资金120万元，县级匹配5.5万元管理费，自筹13万元。全部建设完成。六是**县**年退牧还草(岩溶地区草地治理试点)工程项目。实施内容：人工种草，天然草场改良、围栏封育、购置加工机械、青贮池建设。由于批复11月才到，目前已投资100万元。七是产业化科技扶贫项目。**年省、市下达我县草地生态畜牧业产业化科技扶贫项目资金400万元，扶持种草养羊农户195户。项目分别在高店乡、八堡乡、安乐乡、果瓦乡、绿塘乡、马场镇、鼎新乡、达溪镇、黄泥乡、飘井镇、羊场镇、六龙镇、竹园乡实施。种草面积1170亩，建圈舍5850平方米，购基础母羊3900只，购种公羊195只。目前建设已完成。八是**年**县农村劳动力培训阳光工程。**年市农委下达给我县农村劳动力培训阳光工程培训任务为1000人，财政补助资金42.8万元。完成培训任务1000人，12个班。其中：农业职业技能培训500人（蔬菜园艺工140人2个班，茶叶园艺工80人1个班，病虫专业防治员80人1个班，畜禽繁殖员70人1个班，村级动物防疫员130人2个班）；专项技术培训500人（马铃薯高产创建专项技术培训100人2个班，玉米高产创建300人2个班，规模养殖场户技术培训100人1个班）。

（六）加大招商引资力度。目前，农牧局接待外来客商10余人，带客商到全县20余个乡镇进行项目选址。已引进农产品加工企业5家,引进资金4亿元。其中河南客商计划投资1.1亿在食品药品工业园区建年产10万吨的中成药饲料加工厂，征地已经完成，准备自建产房；贵州好健益食品有限公司计划投资6000万元在我县建豆制品加工企业；贵州草畜农业有限公司投资1亿元在我县星宿乡种草养畜；贵州丽水生态农业有限公司投资0.8亿元在我县大山乡养殖冷水鱼。

三、抓好农业服务体系建设，着力提高服务质量

1、农产品质量安全。为了保证农产品质量安全，我局加大了对农产品生产源头监管力度。对我县农产品批发市场﹑农贸市场﹑超市经营的蔬菜﹑水果进行农药残留速测67次，抽查了蔬菜样品1187个，均属合格蔬菜，合格率为100%；完成省农产品检测电子监控300个；检查农业投入品经营户﹑种植基地﹑超市200余户次，签定承诺书80余份；检查畜牧业投入品经营户﹑养殖基地﹑超市500余户次，签定承诺书200余份； “瘦肉精”检测检查生产经营单位60户次，检测瘦肉精507个，全部为阴性；“元旦、春节”两节期间检查市场13场次、超市20个次，猪牛肉经营摊点85个次、水产品经营摊点12个次，生猪屠宰场1个次，杀鸡点7个次，检查养殖场1个。“五一” 期间检查市场6场次、兽药饲料经营户19户，无禁用饲料、饲料添加剂。

2、农资监管工作。坚持突出重点，标本兼治，打防结合，综合治理等管理原则，实行集中整治与日常监管相结合，生产源头治理与市场规范管理相结合，强化监管机制与建立信用体系相结合，切实抓好农资市场监管工作，确保农业生产安全。农资打假工作检查市场248个次，检查兽药经营户162户次、饲料经营户228户次、种子、化肥、农药经营户312户次，没收假兽药8公斤，拆装饲料93.5公斤，收缴未审先推“曲辰九号”，“保玉12号”、“通单202”等杂交玉米种子94包，220斤。 签定“农业投入品守法经营承诺书”92份，发放各类宣传资料800份；签“畜禽养殖场畜产品质量安全承诺书”17份，发放各种宣传资料150份。案件查处简易程序案件办理48件，一般程序案件立案16件（其中兽药案件3件，饲料案件6件，种子案件5件，化肥案件2件），结案16件。没收违法所得378.5元，罚款14510元。

3、农村土地流转工作。成立了县级土地流转服务中心和土地流转纠纷仲裁委员会，县内32个乡镇均成立土地流转服务站，部分村成立土地流转服务在土地流转工作组和土地流转纠分调解组46个。规范了土地流转合同，对全县土地流转工作进行了规范化管理。**年，我县土地流转面积为6.8万亩，全县累计流转土地28.3万亩；积极开展土地流转纠纷仲裁工作，开庭仲裁土地流转纠纷案件4宗，调解土地流转纠纷21宗。

4、土肥工作。**年实施完成测土配方施肥面积211.2万亩，涉及全县34乡镇、341个村、14.79万户。建立县级示范点2个，面积2120亩；建立乡级示范点10个，示范面积32400亩。土样分析已完成500个3500项次。开展马铃薯氮、磷、钾肥料利用率试验2个、辣椒2+X1氮肥总量控制试验6个、油菜微量元素硼肥肥料试验2个，发放施肥建议卡5300份，建议卡入户率为98.3%。完成农产品产地重金属污染调查采集样品717个，同时完成了样点的数据录入工作。

5、动物防疫工作。坚持“预防为主，治疗为辅”的方针，重点做好以口蹄疫、禽流感、猪瘟、鸡新城疫、高致病性猪蓝耳病等重大动物疫病为主的防治工作，确保全县畜牧业又快又好发展和广大人民群众的食肉安全。春防免疫生猪口蹄疫27.2万头、蓝耳病27.2万头、猪瘟27.2万头，占应免数的100%；免疫牛口蹄疫14.6万头，占应免数的100%；免疫羊口蹄疫4.2万只，占应免数的100%；免疫家禽禽流感207.7万羽、鸡新城疫180万羽，占应免数的100%。秋防免疫生猪口蹄疫27.8万头、蓝耳病27.5万头、猪瘟27.5万头，占应免数的100%；免疫牛口蹄疫15.6万头，占应免数的100%；免疫羊口蹄疫4.3万只，占应免数的100%；免疫家禽禽流感208.9万羽，鸡新城疫181.5万羽，占应免数的100%。全年未出现区域性重大动物疫情。

6、品改工作。坚持以黄牛冷冻精液改良为重点，兼顾品种选育与良种禽推广，达到全面发展畜牧业的方针。牛冻配改良设牛人工授精输配点36个，输配发情母牛17876头，占任务数17000头的105%；淘汰土杂劣种公牛827头，占任务数800头的103%；选育良种公牛52头。猪种改良设改良点总数144个，其中：人工改良点35个，占任务数25个的144%；总共输配发情母猪22418头（次），其中人工输配11062头，占任务数10000头的111%；推广杂交猪47万头，占任务数42万头的112%，其中三元杂交猪29万头，占任务数28万头的104%。羊改良设鲜精输配改良点80个，输配发情母羊5524只，占任务数5400只的102%。良种禽共推广良种禽75万羽，占任务数71万羽的106%，其中良种鸡47万羽，良种白鹅13万羽，其它良种禽15万羽。推广意蜂1100群。

7、饲料工作。秸秆处理13.6万吨，占市下达任务12万吨的113%；冬闲田土种草1.6万亩；占市下达任务1.5万吨的107%；工业饲料推广2.3万吨，（其中：浓缩饲料1.72万吨，配合饲料0.58万吨），占市下达任务2万吨的125%；新增秸秆加工处理点25个，占市下达任务20个的125%。

8、水产工作。共完成水产品总产量968吨，占任务数的100.21%，其中捕捞产量420吨，养殖产量548吨。在**县三元彝族、苗族、白族乡群丰村上河组花底河右岸建标准化特色水产品养殖示点1个（鑫海大鲵驯养繁殖场），占地8.2亩。

9、渔业安全监管工作。全年开展了安全巡逻10次，专项“打非治违”执法行动4次，整治劝退“三证不齐”船舶8艘，剪除台网8铺。常态管理渔业船舶船主安全生产75家，常态监管水产品经营市场6家。召开渔民以会带训的座谈会10场次，参加会议的人数达200余人次；开展专题安全技能培训会7次，现场培训现场咨询12次，受训180人次。我局与乡镇农业服务中心签订渔业安全责任书12份，与渔业船主签定安全管理责任书85份，水产品经营责任书6份，餐馆责任书45份，落实责任确保安全，全年来未发生一起渔政案件和渔业安全事故。

四、抓好党建促业务

（一）“联乡、帮乡、驻村”工作有序开展，推动各项工作的进程

在县委、县人民政府的统一安排部署下，我局驻村干部紧紧围绕“讲、访、帮、促” 这一工作思路，为帮扶村制定全村发展规划，并通过多方协调，积极争取，逐步为该村同步建成小康奠定基础。

1、完成300亩玉米高产示范建设，无偿发放玉米种子325公斤，地膜3吨，化肥6.5吨。

2、完成春季、夏秋反季节蔬菜面积共100亩，发放蔬菜生态有机肥3吨，叶面肥2箱。

3、为了壮大金星村经果林产业，在对江河沿线规划种植梨树1000亩，项目正在实施中，并协助长号组种梨大户唐文全成功申报了**县晚秋黄梨专业合作社。

4、发展养羊示范户，通过养殖能手带动贫困户的思路发展养殖业，初步发展规模100只，项目正在启动中。

5、我局出资2万元帮扶金星村开展“两个硬化”工程，全村院坝硬化共计5770个平方米，连户路硬化共计21030米，涉及农户数共计493户，目前已完成100%。

6、发放退耕还林户火炉165台，有效地提高木材的燃烧率，降低了农户的生活成本和生活污染。

（二）党风廉政工作成效明显

我局在县委、县政府的正确领导和县纪委及第四纪工委的指导下，认真贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，按照十八届中央纪委二次全会、十一届省纪委二次全会、第一届市纪委四次全会和十一届县纪委二次全会精神及县纪委的工作部署，紧紧围绕推进**年农业、农村工作发展各项目标的实现，采取有效措施，全力推进惩治和预防腐败体系建设，严格执行党风廉政建设责任制，党风廉政建设和反腐败工作取得良好成效。全局的整体建设步入快车道，广大干部职工党风廉政建设责任制的意识进一步增强，各项工作任务实现了年初的预定目标。

（三）坚持以人为本，全面落实来信来访工作

我局紧紧围绕“改革、发展、稳定”的大局，认真贯彻落实上级有关信访维稳工作会议精神，切实抓好信访维稳工作，为**经济社会在和谐稳定的良好环境中实现跨越发展做了大量的工作。一年来我局接待了贾佐朝、杨昌秀、羊场坝农场职工及全县离任动物防疫员的上访案件7件，涉及到489人，目前除了全县离任动物防疫员案件正在按照黔农发**（11）号文件化解外，其余的已经化解。

五、常规工作

（一）社会治安综合治理及禁毒工作

结合我局实际，认真制定了《**县农牧局**年综治（禁毒、维稳、平安建设）工作实施方案》，制定了工作目标、工作措施、建立了工作机构。同时建立健全了本单位的安全防范工作责任制、治安防范教育培训制度、矛盾纠纷排查制度、应急信息报告制度、值班安全保卫责任制等制度，具体落实了防范措施。局领导分别和各股、室、站、所负责人签订了禁毒工作目标责任书，做到禁毒工作人人有责。

（二）人口与计划生育

1、组织全局已婚职工及家属按规定按时参加妇检。

2、认真贯彻全县计生工作会议精神，对我局流入人口进行摸底排查，无违反计划生育政策的现象。

（三）整治创建工作

按照县整治创建办的要求完成我局全年整治创建工作。

（四）双拥工作

作为县双拥工作成员单位之一，按照县双拥办的要求，作好我局的双拥工作。

六、存在问题

（一）农业产业化程度低。农产品生产规模化、组织化程度低，专业合作社组织化程度不高，农业产业化龙头企业带动作用不强，农产品市场体系建设不完善，农业产业化经营进程缓慢。养殖小区发展不快，未实现标准化生产，加工企业少，规模小，品牌少，对畜牧业的带动力不足，畜牧助农增收的长效机制尚未建立健全。

（二）我县农业基础设施薄弱，生产条件差，中低产田土比重大，抗御自然灾害的能力弱，农业综合生产能力不高，农业投入不足等问题未得到根本改变，仍在制约着农村经济的进一步发展。

（三）基层防疫体系不健全。畜牧兽医技术人员比例不足，部分乡镇甚至无畜牧兽医技术人员，技术滞后等对畜牧兽医工作的开展带来很大难度；动物检疫人员不足，开展产地检疫和屠宰检疫工作难度大。

（五）生产科技含量低，农民科技意识不强，科技成果推广应用率低。质量安全意识不高，管理制度缺乏。随着劳务经济的不断发展，农村农业劳动力向非农转移的数量逐年增多，特别是具有初高中学历的农村青壮年绝大部份外出务工，农业科技的推广缺乏二传手，利用及转化率低。

（六）产业发展资金投入不足。我县经济条件底子薄，对各产业的投入尚显不足，难以满足山区特色产业发展现实的需要。

七、2014年工作思路和工作计划

（一）工作思路

深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，在稳定粮食生产的基础上，深入推进产业结构调整，大力发展特色优势产业，加快现代高效农业示范园区建设；抓住贵州蓝雁集团屠宰加工厂在我县建成投产的有利条件，扎实推动生猪标准化体系建设和牛羊规模化养殖进程，抓好畜牧业生产方式转变、畜牧生态园区创建、畜牧业先进实用技术推广普及、重大动物疫病防控和畜产品质量安全，建立完善蓝雁集团与规模场户利益联结机制等工作。不断深入农村各项改革，加强新型农业主体的培育，积极推进农村土地流转，促进农业产业化发展，加快推进农业现代化。

（二）2014年工作计划

1、种植业

（1）抓好粮食增收工程，确保粮食安全。2014年保证粮食安全，全县计划种植面积162万亩，其中：玉米45万亩、小麦17万亩、水稻6.5万亩、马铃薯61万亩、大豆12.5万亩、杂粮12万亩、油菜8万亩，全年粮食生产23万吨以上。主要抓好5大粮食增收工程，一是实施粮食生产增收工程，实施规模23万亩以上，建核心示范区32个，示范面积32万亩，每亩平均产量600公斤以上；二是实施粮油高产创建示范工程，种植规模4.1万亩，建油菜高产示范区4个，示范规模2000亩；三是实施脱毒马铃薯高产高效示范工程，种植规模35万亩，建示范样板10个，每个规模1000亩，种植面积10000亩；四是实施大豆高产高效示范工程，种植面积3万亩，建高效示范样板10个，种植面积10000亩；五是实施特色杂粮芸豆示范工程，种植规模10000亩，建芸豆高产示范样板10个，每个规模1000亩。主要抓好新技术推广和科技成果转化利用：一是大力推广粮食作标准化栽培技术，制定粮食作物栽培技术规程、管理措施、生产优质的粮食产品。二是编制**县粮油发展规划，确保粮食安全。三是调整粮油品种结构，引进转化玉米、水稻、马铃薯、大豆等主要农作新品种示范推广，实现杂交良种覆盖率达到90%以上，脱毒种植率达到75%以上。四是大力推广粮作物病虫害统防统治信息服务站创新技术，保证农产品质量安全。六是区域气象监测站，增强农业灾害预警，提高粮食生产防灾抗灾能力。

（2）推进农业产业结构调整。为了进一步优化推进农业产业结构调整工作，做大做强特色农业优势产业，着力抓好优质烤烟、无公害绿色蔬菜、高山生态有机茶、脱毒马铃薯、草地生态畜牧业、优质核桃、精品果业、中药材等8大优势特色产业，2014年计划种植蔬菜49.6万亩（其中辣椒19.5万亩），建立无公害、绿色蔬菜生产示范带，种植规模5万亩，核心示范区2万亩，带动区3万亩，建立立无公害、绿色辣椒高效示范带，种植规模5万亩，核心示范区2万亩，带动区3万亩，计划种植茶叶4.5万亩，建立高山生态有机茶产业带，种植规模4万亩，核心示范区1.5万亩，带动区2.5万亩；种植马铃薯61万亩，建立脱毒马铃薯高效示范带，种植规模5万亩，核心示范区2万亩，带动区3万亩；种草养畜10万亩，建立草地生态畜牧示范带，种植规模5万亩；种植经果林2.5万亩，建立精品水果核心示范区1万亩，带动发展区1.5万亩。因地制宜优化农业产业结构调整，完善产业发展设施延伸产业链，加快发展现代生态农业产业的发展步伐。

（3）抓好现代高效农业示范园区建设。2014年重点抓好2个省级高效示范园区建设，继续抓好**县中药材辣椒产业示范园区、**县猕猴桃产业示范园区建设； 抓好3个市级高效示范园区建设，**县九洞天樱桃、茶叶旅游观光示范园；竹园标准化养鸡示范园；达溪标准化高效蔬菜示范园；重点抓好15个县级特色产业示范园区建设，六龙镇大豆、辣椒产业示范园；安乐茶叶、马铃薯产业示范园；星宿生态养牛产业示范园；对江镇特色蔬菜高效示范园；马场莲藕高效示范园；牛场蔬菜、辣椒高效示范园；慕俄格迎庆桃示范园；鼎新设施蔬菜示范园；安宇生态养羊示范园；东关杂交玉米生态实施园；八堡杂交水稻生态示范园；黄泥杂交油菜推广示范园；瓢井马铃薯高效示范园；三元茶叶标准化种植示范园；长石标准化小麦种植示范园。通过实施高效园区建设工程，全面推广**农业向现代生态农业的转变，促进农业增产，农民增收，农村发展。

（4）大力实施农业增收工程。实施农民增收工程是促进农民增收的重要途径，2014年全县农民增收工作主要是农业增加值增长8.5%，农民人均收入19%以上，粮食总产量稳定在25万吨，肉类总产量4.6万吨，主要是实施5个10万亩增收工程，①是贵毕线中药材、辣椒、烤烟、蔬菜、生猪标准化综合产业示范带，规模10万亩；②是大纳线蔬菜、玉米、杂粮（大豆、芸豆）、马铃薯、小麦、精品水果、生态养鸡养羊综合示范带规模10万亩；③是方沙线菜玉米、马铃薯、辣椒、茶叶、核桃、夏秋蔬菜、油菜综合示范带规模10万亩；④是方纳线设施蔬菜、烤烟、茶叶、精品水果生态养羊综合示范带；⑤是杭瑞线莲藕、马铃薯、玉米、核桃、漆树、生态养殖业综合示范带规模10万亩。全面推进农业增产、农民增收、逐步实现小康目标。

2、畜牧业

（1）推行生猪养殖标准化建设。结合蓝雁集团屠宰加工需求，扶持引导一批养殖场户按标准化、规模化、规范化的要求组织生猪生产，并与蓝雁集团签订合作协议，成为蓝雁集团屠宰加工原料生产场；

（2）继续加大政策扶持和项目资金争取力度。围绕国办函[**]35号、农办计[**]68号等文件的支持方向，积极争取生猪调出大县奖补、菜蓝子产品生产、农业综合开发、天然牧草退牧还草、岩溶地区石漠化综合治理。省级示范创建、标准化示范场、产业化等项目建设，充分发挥项目资金拉动作用，吸引更多社会资金、金融资金助推现代养殖业发展；

（3）进一步加大招商引资力度。积极向外宣传我县招商引资优惠政策和有利条件，吸引优强企业来**投资建设生产基地。积极引进资金投入大、技术含量高、市场竞争力强、提升带动作用明显的大客商、大项目，推动结构调整和产业升级；

（4）规范兽药经营管理。力争将我县建成兽药安全监管示范县；

（5）进一步实施畜禽良种工程。依托我县现有的黄牛、生猪人工授精输配点和羊品种改良点，在充分挖潜，使之作用发挥最大化的基础上逐步建立新点，扩大推广应用面。实现牛人工输配30000头以上、推广良种猪35万头以上、引进优良种公羊1000只；

（6）大力发展草地生态畜牧业。积极开展人工种草和草地改良工作，努力提高我县草食牲畜承载能力。力争实现人工种草3.5万亩，草地改良4.5万亩，草地围栏3万亩。结合产业化科技扶贫项目的实施，大力发展牛羊等草食繁殖率发展，建成养牛100头以上2个、养羊200只以上规模养殖场15个；

（7）加大疫病防控力度。除常规的春秋两防外加强对辖区内动物疫病的监测预警，做到防范在前，严防重大动物疫病的发生，对零星散发疫情及时处置到位，不留隐患，不扩散和蔓延。选择1-2个有条件的养殖场按国家畜禽养殖生物安全隔离区标准建成重大动物疫病生物安全隔离区示范场；

（8）大力推广农作物物秸杆青贮、黄贮及人工种植高产牧草的青贮技术。建成示范点20个以上，提高农作物秸杆处理利用率，增加草食牲畜草料来源，有效增强载畜能力；

（9）强化动物产品质量安全监管和检疫监管、确保人民群众舌尖上的安全。从源头上保证产品质量安全。建立兽药饲料、养殖场户、动物及其产品经营管理的监管制度，明确监管责任、落实监管措施，做到生产经营规范有序，坚决不出现安全责任事故，根据蓝雁集团屠宰规模和岗位需要派驻官方兽医，按同步检疫要求实施检疫工作；

（10）加大渔政监管执法力度。确保无渔业安全事故发生和严厉打击非法捕捞作业，促进渔业生产健康有序进行，编制**县水域滩涂渔业发展规划，依法开展渔业养殖生产。

推荐第6篇：农工委农牧局党风廉政建设工作总结

农工委、农牧局 党风廉政建设工作总结

2010年，农工委、农牧局党风廉政建设和反腐败工作在区委、区政府和区纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入学习贯彻十七大和十七届四中、五中全会及省、市、区委和纪委有关廉政工作会议精神精神，以制度建设为重点，带领本部门干部职工、精心组织、扎实工作、强化措施，认真抓好党风廉政建设责任制、民主评议行风、行政权力运行监控机制建设、机关效能建设、干部作风建设、争先创优等工作，保障和促进了全局各项工作任务的全面完成。

一、党风廉政建设责任制总体落实情况

党风廉政建设责任制是从制度上保证领导班子和领导干部对党风廉政建设工作切实负起领导责任的一项重大举措。为了切实抓好我局的党风廉政建设，我们建立健全了以局长为组长，其他科级干部为成员，科室各负其责，群众支持和参与的党风廉政建设责任制和工作机制，明确党政一把手为党风廉政建设第一责任人，负总责，其他班子成员实行“一岗双责”， 在我委、局与区委、区政府签订责任状的基础上，层层分解了2010年度党风廉政建设工作任务，把党风廉政建设工作纳入全局工作统筹安排、一同部署、一同落实。形成了党政齐抓共管，办公室协调，股室各负其责，分工协作，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制，确保了党风廉政建设有人抓、有人管、有人落实。结合本单位实际，建立健全了学习制度，财务制度，支部议事制度、民主生活会制度等多项制度，从源头上预防和治理腐败打下了坚实基础。结合干部作风建设和争先创优活动，着力加强干部职工的理想信念教育、勤奋敬业教育和廉洁从政教育，积极营造了务实清廉、勤政为民的的工作氛围，为确保党风廉政建设和反腐败工作的目标任务按时保质完成打下坚实的基础。班子成员以身作则，自觉过好权力关、金钱关、人情关，时刻牢记共产党员的宗旨，时刻牢记手中的权力是党和人民赋予的。能够自觉做到生活上不超标，坚持管好自己，管好子女亲属，管好身边工作人员。领导班子成员率先垂范，勤政务实，严格要求自己，自觉接受监督。多年来，班子成员和其他干部职工没有发生一起违规、违纪现象。

二、主要做法

（一）加强学习教育，增强反腐倡廉意识。年初，结合干部作风建设和争先创优活动我局安排布置2010年党风廉政教育计划，把党风廉政教育内容列入年度教育计划，把学习王彦生同志先进事迹和中央、省、市纪委工作会议精神作为主要教育授课内容，一是制定党风廉政学习活动实施方案，积极开展党风廉政学习活动，在全局范围内掀起党风廉政学习热潮，组织机关党员干部学习《中国共产党章程》、“八荣八耻”、社会主义荣辱观等的有关内容，提高认识，统一思想，增强党员干部的思想觉悟，以增强免疫力。二是认真开展经常性教育活动。结合我局的实际情况，我们每次集中学习都穿插了党风廉政教育的内容，认真学习市、区纪检监察会议精神，要求全体党员干部深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《十个严禁》、《违反规定插手干预工程建设领域行为处分规定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等内容。通过学习，加强了全体党员纪律意识和法制观念，自觉做到依法执政和廉洁从政;通过警示教育，以案明纪、引以为戒，增强拒腐防变的免疫力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，进一步密切党同人民群众的联系，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。三是开展专题讨论。根据对学习内容的理解和领会，积极组织干部职工结合业务工作，联系自身实际，认真开展讨论，反思工作中存在的问题，探讨进一步提高行政效能和切实解决突出问题的办法和措施。通过讨论既达到了相互学习，相互交流，共同提高的目的，又加深了对学习内容的消化和理解，进一步营造了反腐倡廉的浓厚氛围。

（二）加强制度建设，筑牢反腐倡廉基石。制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施。我局按照从源头上预防腐败的要求，一是重新修订了我局内部管理制度，从学习、组织纪律、分层管理及职责、会议、科学民主决策、领导干部联系群众、公开承诺、首问首办责任、责任追究、服务承诺等方面对局机关的工作规则作了明确规定，使局机关的内部管理有规可依，并将各项制度落在实处，为防止和减少贪腐的发生起到了有效的防范作用。二是构建本局各项廉政防控机制。通过查找风险点、公开风险点、局内部的科室、岗位、人员的风险等级，进行风险的辨别和评估，提出风险的预防措施，分类制订防范措施和内控机制，形成了廉政风险自查报告制度，并把廉政风险防范机制建设工作纳入机关作风效能建设、年度目标任务考核和党风廉政责任制一起考核，确保党员干部零违纪，实现对廉政风险的有效防控。三是不断加强行政权力监控机制建设。针对各个科室的权力运行情况，首先将各项行政职能权力等在网上进行了公示，将各项行政权力运行情况制作成流程图，使群众一目了然，深化行政权力公开透明运作；其次将每名工作人员的职责权限进行了明确划分，每个人负责哪个环节哪个流程，做到心中有数，防止出现违规操作。在行政权力运行中进行严密监控，跟踪问责。逐步建立健全公开承诺制、首办负责制、限时办结制等制度。对重点科室和岗位的行政审批权和处罚权“拉单子”，对每一项审批或处罚涉及的环节和岗位“梳辫子”，做到行政依据、行政对象、行政程序、行政时限、行政结果“五公开”，并通过网络、张榜等多种形式及时向社会和广大群众公开，确保行政权力在有效的监控下运行。

（三）把握关键环节，提高行风效能建设。以开展“干部作风建设”和“创先争优”活动为契机，结合区三年大变样工作重点，大力加强行风建设和机关效能建设，锤炼干部作风，进一步密切党群干群关系，提升整体工作水平。把民主评议行风工作作为各项工作的重中之重，坚持“谁主管、谁负责，管业务必须管行风”的工作理念，着力在深化解放思想，提升行政服务，优化发展环境上下功夫，力争创新理念，创新思路，创新举措，彻底解决社会关注的热点难点问题，积极接受群众的意见和建议，接受社会各界监督和指导，不断把民主评议行风工作推向深入。建立健全并积极推行“学习制度”、“工作纪律与考勤制度”、“干部下基层制度”、“政务公开及服务承诺制”、“机关绩效考评制度”等涉及方方面面的效能制度百余条，与每一名工作人员签定了“提高工作效能、加强工作纪律”责任状。将每一位干部的照片和职责制作成标牌进行公示，广泛接受社会各界的监督。通过强化机关效能建设和行风建设，全面提升了每位干部职工的创新、服务、责任、敬业、奉献、团队六种意识，较好地实现了政治素质明显增强、业务能力明显提高、工作作风明显转变、工作效能明显提升的目标。

（四）落实惠农政策，强化惠农资金监管。为建立健全强农惠农资金安全有效使用的长效机制，规范强农惠农资金管理，解决强农惠农资金使用管理中存在的问题，充分发挥强农惠农资金使用效益，根据上级有关要求，我局成立了以局长李宏欣为组长的强农惠农资金监管工作领导小组，起草制定了《丛台区农牧局关于开展2010年强农惠农监管工作实施方案，对我局强农惠农资金专项清查工作做了具体部署和安排。抽出专人全面梳理强农惠农资金项目，从政策制度落实、项目申报审批、资金下达、拨付和使用等环节，对各项强农惠农资金使用管理情况进行全面检查。严把项目申报关，对申报的惠农资金项目的真实性、可行性进行实地调研，并及时收集本级财政下发的项目资金文件，了解下达到我局范围内的项目资金，实施监管。按照“公平、公正、公开”的原则，加强项目和资金管理，充分发挥强农惠农资金实效，杜绝了无序申报、重复申报和随意申报资金行为的发生。同时对我局管理的强农惠农资金的拨付、到位、使用情况及时进行跟踪检查，确保资金的正常使用，发现问题，及时纠正。今年以来我局强农惠农专项资金共到位的8.62万元均得到了合理使用。

三、2011年党风廉政建设工作谋划

主要思路：以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七届五中全会精神和中央、省、市、区关于党风廉政建设的一系列指示精神，进一步加强反腐倡廉建设，确保反腐倡廉各项工作任务的全面落实。重点抓好以下工作：

(一）健全责任体系，进一步深化党风廉政建设责任制。坚持把落实责任制作为工作主线，认真把握责任分解、责任考核、责任追究三个重点环节，在细化、深化、强化上下功夫。推进分管领导和科室责任的落实，进一步深化“一岗双责”、科室各负其责的工作。

（二）加强宣传教育，提高广大党员廉洁自律能力。深入开展政治理论教育、道德教育、廉洁自律教育。提高广大干部特别是领导干部的责任意识、自律意识，营造反腐倡廉、敬业奉献的良好氛围，使广大干部职工牢固构筑拒腐防变的思想道德线。

（三）加强民主监督，严密防范各种违纪违法行为发生。进一步完善民主评议和机关效能建设长效机制、廉政风险评估机制及行政权力运行机制，有效推动党风廉政建设和各项工作的深入开展，严防任何违法违纪行为发生。

回顾今年的工作，虽然我们取得了一定的成绩，但与区委、政府的要求和人民群众的愿望相比，还存在着差距，在今后的工作中，我们将认真按照区委、区政府要求，进一步提高领导能力和领导水平，以求真务实的精神，推动我局党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。

推荐第7篇：双滦区农牧局食品安全工作总结

双滦区农牧局

2010年农产品质量安全工作总结

今年，我局按照区委、区政府的统一部署，全面贯彻落实《食品安全法》及其实施条例和全国、全省食品质量安全整顿工作电视电话会议精神，不断开拓创新，提高依法行政能力和执法水平，有效规范农产品生产经营行为，维护人民群众的切身利益，保障全区人民的身体健康和生命安全。

一、整顿和规范兽药、农药市场秩序取得新成效

按照市局的统一部署，对所有农药经营门市进行了全面检查，未发现假劣农药及禁用高毒农药。经过一年来的检查，查处了5起种子经营违法案件，发现一起未取得登记证非法生产、经营肥料产品违法案件。通过加大检查执法力度规范了兽药、农药市场秩序。

二、肉食品安全监管又有新作为

（一）扩大宣传、营造氛围，全民肉食品安全意识明显增强

今年，我局始终高度重视肉食品安全的宣传、教育、普及和监管工作，为农业部7号令（即《动物防疫条件审核管理办法》）真正宣传好、落实好，会同市农牧局到偏桥子大集进行为期1天的宣传，悬挂并张贴标语，印发2000余份宣传单和小册子，并有询必答。另外，通过与2个县区间防疫工作互查，学习了好的经验和做法，对我区内2家已经备

案的规模场进行规范管理，统一各项制度和档案，特别是层层签订责任状和承诺书，真正做到防检工作从源头抓起。

（二）加强监督，强化职责，肉食品放心工程快速有序推进

1、动物性食品抽样送检工作：按照市农牧局的总体安排，切实加强动物性产品中兽药及化学物质残留的监控工作，保证动物性产品卫生安全，维护人体健康。我局工作人员共采样鸡蛋21 份，猪肉9份，猪尿9份，鱼肉6份，鸡肉9份，鸡肝9份，奶2批，送样3次，圆满完成了市农牧局下达的任务，检测结果也全部合格。

2、生猪定点屠宰场检疫及监管工作：对双滦区生猪定点屠宰场实施了驻场检疫，严把“三关”，做好三登记和车辆消毒工作，今年总计屠宰生猪7000头，做到有宰必检，并且检疫证明和标识回收率达100%。

3、流通环节监督管理工作：（1）狠抓交易市场动物及动物产品监督管理工作，定期不定期的对市场肉品进行检查，今年共检查100余次，凡是发现未经检疫的肉品上市一律予以没收，对当事人依法进行处理，有效的保证了上市肉品的质量安全。（2）加强对饭店等流通环节肉品监管。饭店等流通环节用肉量比较大，消费人群多，是监管的重点，具体措施就是实行报检制，肉品入库前与检疫部门联系，经检查肉品是健康卫生的再入库食用，有效的防止了肉品中毒事件的发生。（3）案件查处工作。由于今年周边地区动物疫

病较多，为堵塞外疫传入我区，我局工作人员对集市采取不定期监督检查，关闭了活禽和仔猪交易市场，并快速查处一起未附检疫证明经营仔猪案，有力地打击了不法商贩，维护了消费者利益。

三、奶站专项清查确保乳品安全

根据省、市《关于做好乳品和含乳食品集中清查专项行动有关工作的紧急通知》精神，我局积极行动，周密安排，迅速开展乳粉和含乳食品集中清查专项行动。按照“三类合法”主体和“五有一符合”标准对承德市畜牧场和承德市双滦区广顺奶牛养殖场进行了检查，检查结果均能达到合格要求。严格按照《生鲜乳生产技术规程》和奶站管理“六项制度”落实了卫生消毒制度。严格执行消毒的操作规程把好消毒关。奶站配备了机械挤奶员4名，经过了专业培训并发放了上岗资格证书通过健康体检持证上岗。认真落实了驻站监管员制，我局派了一名专业人员主场监管，负责控制奶厅奶罐，核定查验奶产量、指导科学饲养、对奶牛的防病灭病、奶厅卫生全过程进行了监管。推进建立规范的奶站监督长效机制。全面落实《乳品质量安全监督管理条例》，对我区奶站奶牛规模养殖场全面集中清查，重点整治。严厉打击、坚决杜绝奶站添加三聚氰胺等有害化学物质的现象以及各种掺杂使假的违法行为。摸清奶站的现状，将奶站100％纳入监督管理范围。规范奶站经营秩序，完善奶站管理制度，提

升奶站整体素质，切实提高生鲜奶质量水平。销售的生鲜乳经过检测，做到每批保留样品。我区销售的鲜奶每批次都经过严格检验同时有三聚氰胺检测项目的检测报告单。同时按上级主管部门要求及时送检奶样，经检测全部合格。

四、提高检测技术，加大无公害蔬菜检测力度，把好上市蔬菜产品质量关

我局在检测技术方面，刻苦研究检测技术，为解决计算复杂的问题，通过努力自行设计成功了导出数据的计算模板，不仅降低了劳动强度而且提高检测结果的准确程度，大大提高了劳动效率。加强了管理，规范了检测档案。检测中心采取抽测相的方法，对进入蔬菜市场的基地蔬菜进行检测，全年共抽检样品580个，其中：基地抽样398个，市场抽样182个，检测合格率100%。完成了检测任务。

五、加强重大动物疫病疫情监测和报告工作。

一是加强动物疫情测报工作的管理，制订了疫情测报站管理制度，并张贴上墙。根据市农牧局对动物疫情测报工作的安排部署，每月组织相关人员深入养殖场和饲养户，通过走访询问、临床观察和病理剖检等手段进行流行病学调查和监测，按国家和省动物疫控部门的要求，按月对动物重点疫病进行监测，每半年对奶牛布氏杆菌病进行监测工作。二是严格疫情报告。对养殖小区、规模养殖场、生猪屠宰场、交易市场等重点部位做到零缝隙监控；确定专人负责生猪疫情

报告工作，及时研判周边及全市疫情形势，评估疫情动态，科学实施防控对策；充分发挥65名基层防疫员的作用，对动物疫病做到早发现、早报告、严处置，严防疫情扩散蔓延。

六、队伍建设又有新提高

我们在加强队伍建设的同时，首先加强班子建设。努力加强思想、组织和作风建设，不断提高抓大事、议大事，推进科学民主决策和依法行政。其次我们在“三抓”上做文章，即：一抓学习、强素质。加强对相关法律法规的学习。同时，积极开展案例分析等业务学习活动，全体人员的政治水平和业务素质明显提升；二抓服务、增效率。在全局推行政务公开和首问负责制度，以优质服务树立队伍形象，高效率、快节奏地推进肉食品和兽药农资监管工作；三抓作风、塑形象。进一步加强作风建设，树立好的作风形象，深入基层加强调查研究，热心为基层办实事儿，赢得人民群众的支持和信任。为强化监管创造良好的外部环境。

推荐第8篇：农牧局工作总结及工作计划

农牧局2013年工作总结及2014年工作计划

2013年在县委、县政府的正确领导下，我县农牧各项事业快速发展。县域经济位居全省排名第七位，同比去年晋升三位，连续三年荣获全省县域综合发展三等奖，在全省县域经济工作中连续7年获奖；畜牧产业发展平稳，吉祥牧业养殖基地被确定为全省畜禽标准化创建示范场。

一、2013年工作成果

（一）招商引资及项目攻坚

完成招商引资任务x亿元，完成全年任务x亿元元的x%。其中，完成固定资产投资x亿元，完成任务数的x%；向上争取资金完成x亿元，完成任务数的x%。项目攻坚完成x万元，完成任务数的x%。

（二）现代农业建设

1、粮食生产

面对今春低温、春涝等不利条件，我们切实加强技术指导，加强机械化作业，充分动员一切力量，在最佳墒情时期，及时完成了春播工作任务，全面夺取了春播“两抗一保”攻坚战的胜利。全县粮食作物播种面积达到x万亩。为抵御

7、8月两次严重的洪涝灾害，及时组建县、乡两级抗灾减灾技术指导服务组，深入受灾地块，积极组织农户开展抗灾生产自救，最大程度降低了灾害损失；切实加强农业重点技术推广（测土配方施肥、生物防螟、农田统一灭鼠等重点农业技术推广累计达到x万亩以上）；大力开展粮油高产创建活动（全县建设万亩粮油高产创建区x个，高产示范面积近x万亩），充分发挥高产示范带动作用，积极推动全县粮食生产；深入实施粮食促早熟作业（全县完成粮食促早熟作业x万亩。其中，水稻x万亩，玉米x万亩），保障全县粮食作物安全成熟。通过上述有力措施，今年我县粮食总产可达x亿斤，进一步稳定和巩固了产粮大县地位。

2、高光效新型栽培技术示范。积极采取四种推广模式和四项保障措施，深入推进高光效新型栽培技术示范。全县完成高光效技术示范x万亩。其中，玉米示范田x亩以上的地块x处，x亩以上的3处；水稻示范田x亩以上的地块x处，x亩以上的x处,x亩的x处。通过粮食作物高光效休耕轮作技术示范和深入推广，将积极改善和提升我县耕地质量，促进农业可持续发展。

3、设施农业建设

投入资金x万元，开展柳河镇、孤山子镇及三源浦镇三个百亩蔬菜园区（共新建日光温室x栋，塑膜大棚x栋）建设。目前，全县累计建成塑膜大棚37栋，日光温室x栋，预计年内可全面完成建设任务。同时，大力开展水稻标准化育秧大棚建设，全县新建标准化育秧大棚x栋。

4、农产品加工及产业化工作

全县农产品加工业及产业化龙头企业保持了强劲的发展势头，农产品加工量、销售收入等方面都有明显提升。一是大力发展农产品加工业。预计年底全县农产品加工企业可发展到x户，同比增长x%；农产品加工量达到x万吨，同比增长x%；实现销售收入x亿元，同比增长x%。二是培育壮大龙头企业。预计年底，全县市级以上农业产业龙头企业发展到x户（其中，国家级x户，省级x户），同比增长x%，资产总额达到x亿元，同比增长x%，实现销售收入x亿元，同比增长x%。三是农业规模化、组织化转型升级步伐明显加快。深入开展统筹推进吉林特色城市化试点建设工作，强化具体措施，积极推动全县土地流转工作。全县土地流转达x万亩，占二轮土地承包面积的x%；各类农民专业合作社已发展到x个。其中，省级示范社发展到x个。

5、园艺特产

根据区位优势和产业基础，大力发展高效特色产业。全县特产和多种经营种植业总面积x万亩，预计全年可实现园艺特产业产值x亿元，比上年增长x%。烤烟、酿造山葡萄种植面积分别达到了x万亩、x万亩；蔬菜种植面积发展到x万亩。其中，棚膜蔬菜面积达到x亩，比上年增长x%。以天强药业等人参加工企业为依托，争取省级补助资金x万元，启动实施了天强制药 “长白山人参”品牌产品人参蜂王浆生产扩建项目，积极推进我县人参产业发展。

6、农业机械化

截止目前，全县累计投入资金x万元（其中，补贴资金x万元），新增各类农业机械x台（套），全县拖拉机保有量达到x台。旱田播种、收获机械化程度达到x%和x%，同比增长x%和x%；水稻插秧、收割机械化程度达到x%和x%，同比分别增长x%和x%。预计年底全县农机总动力可达到x万千瓦，同比增长x%，综合机械化作业程度达到x%，同比增长x%。

7、农村综合改革

农村垫交税费债务化解。我们强化沟通协调，积极配合省审核组顺利完成全县农村垫交税费债务x万元的专项审计工作。其中，垫交农业税债务x万元；垫交统筹提留债务x万元；垫交农业税和特产税附加x万元。村级公益事业“一事一议”财政奖补。截止10月份，全县村级公益事业建设一事一议财政奖补项目共议成建成农村基础设施、农田水利、公益民生等x大类x个项目，完成投资x万元，惠及全县x个村屯。其中，争取省财政奖补资金x万元，县乡财政安排资金x万元，村集体投入x万元，农民筹资筹劳x万元。

（三）畜牧产业发展

1、牧业产业平稳发展。以深入实施牧业产业“四年提升计划”为载体，加快牧业产业发展步伐。今年新建标准化养殖小区x个，标准化牧业小区总数达到x个，同比增长x%。预计年底全县生猪、肉牛、奶牛、羊、家禽分别发展到x万头、x万头、x万头、x万只、x万只，同比增长分别为x％、x％、x％、x％和x％左右。肉、蛋、奶总产量分别达到 x万吨、x万吨和x万 吨，同比增长分别为x％、x％和x％左右。牧业总产值达到x亿元，同比增长x%。

2、夯实畜禽防疫。按照“五统一”（统一疫苗、统一免疫程序、统一操作规程、统一免疫标识、统一评价免疫质量）、“六不漏”【县不漏乡（镇）、乡（镇）不漏村、村不漏户、户不漏畜（禽）、畜（禽）不漏针，针不漏苗】和“两包保”（政府保密度、业务部门保质量）的总要求，大力开展了高致病性禽流感、口蹄疫、猪瘟、高致病性猪蓝耳病和鸡新城疫等重大动物疫病强制免疫工作，免疫率均达到了100%，免疫档案填写率达到了100%，标识佩带率达到了95%，保证了免疫密度和免疫质量双达标。特别是面对H7N9禽流感疫病，我县切实强化畜禽生产、加工、运输、销售等重点环节的监管力度。同时，对境内所有河流、水库实行全天候专人巡查。确保了我县未发生一起H7N9禽流感病例。

3、强化质量监管。全县开展了畜产品质量安全专项整治行动，并建立了监管长效机制，使我县畜产品质量安全得到了有效保障。一是加强饲料兽药市场整治。对兽药饲料市场和养殖户每月开展定期检查，不定期进行突击检查，共检查x家饲料和34家兽药经营单位、x家养殖场（户），收缴劣质和过期药品x余种，全部进行了销毁，确保了兽药和饲料的质量。二是加强畜禽养殖源头整治。对畜禽养殖场（户）进行专项检查，严厉打击购进使用不合格饲料。对全县猪、牛、羊养殖场（户）按x%-x%比例进行了瘦肉精检测，共检测猪、牛、羊x头（只），检测结果全部合格。三是加强流通环节安全监管。突出产地检疫、运输检疫和屠宰检疫“三关”监管，实施生猪产地检疫x万头、牛羊x万头、禽x万只、生猪屠宰检疫x万头、牛羊x万头。

（四）新农村建设

今年我县以美丽乡村建设为突破口，突出小城镇建设，重点打造x个省级示范村，进一步完善农村基础设施建设，不断改善农村居住条件，实现了全县新农村建设新突破。全年投入资金x亿元，实施农村环境综合整治项目x个，分别占计划的101%和100%。目前，我们正全力争取全省美丽乡村试点县建设项目，积极开展环城旅游度假村及魅力乡村建设规划编制工作。

1、小城镇建设扎实有效。科学规划小城镇建设，并将小城镇建设纳入到乡镇绩效考评体系。同时不断加大对乡镇政府所在地村的环境整治力度，完善了文化广场、浴池、水、电、路、通讯等公共设施，显著提升了居民的生活环境和质量。

2、农村基础设施更加完善。本着“渠道不乱、投向不变、统筹安排、各记其功”的原则，实行“多个渠道进水，一个池子蓄水，一个龙头放水”，进一步整合项目和资金，统一向新农村建设重点村屯投放。特别是，投资x余万元的农村环境连片整治项目，为我县x个乡镇x个村配备了垃圾箱、垃圾转运车，建立起“户集、村收、乡镇中转、县统一处理”的垃圾处理网络，解决了农村垃圾处理难题。

3、扎实开展柴草垛整治。按照规划先行、标准统

一、突出重点的原则，对全县512个村屯的柴草垛进行整体搬迁。目前，全县利用村集体机动地、四荒地等规划柴草垛集中堆放地点达x个。

4、突出抓好省级示范村建设。全县第二批省级示范村共x个，累计争取省级专项资金x万元。建设围墙x延长米，大门改造x座，建设里程x延长米。

5、农村危房改造工作有序进行。全县累计投入资金x万元，实施农村危房改造x户，全面完成了今年改造计划。显著改善了农村困难群众生活条件和人居环境。

二、存在的主要问题

（一）农业基础保薄弱与保证粮食安全需要不相适应。

（二）牧业生产由于受疫病、市场等因素的影响，波动起伏性较大。

（三）农业产业化规模小、链条短、集约化程度低、带动能力不强。

（四）农民素质低与发展现代农业需要不相适应。

三、当前农牧业发展形势

一是有利条件。年初中央经济工作会议提出：把“夯实农业基础，保障农产品供给”作为重要任务，进一步提高农业综合生产能力，严格保护耕地，大兴农田水利，加强科技服务，不断提升农业物质技术装备水平；完善强农惠农富农政策，充分保护和调动农民生产经营积极性，使务农种粮有效益、不吃亏、得实惠。中央一号文件指出要“举全党全国之力持之以恒强化农业、惠及农村、富裕农民”。着力加强全国x个（含柳河）产粮大县基础设施建设，推进东北四省区节水增粮行动、粮食丰产科技工程，不断强化农业补贴政策，继续增加农业补贴资金规模，深入实施农业防灾减灾稳产增产关键技术补助和土壤有机质提升补助，支持发展肉牛肉羊等政策。国家强农、惠农政策逐年增强，给我县农牧各项事业的快速发展带来了重大历史性机遇。

二是不利因素。农业生产保障能力弱，特别是粮食生产受异常气候及灾害影响较大；牧业产业受疫病、市场价格起伏波动等客观因素制约，产业发展速度缓慢；农牧业组织化程度较低，集约化、规模化生产经营占农牧产业总体份额比重较小。制约我县农牧事业快速发展。

四、2014年工作计划

基本思路：重点抓好县域经济，特别是招商引资及项目建设工作,不断加大龙头企业培育，积极推进新农村建设，深入实施“八大工程”建设，把我县建成吉林省东南部农产品加工大县、畜牧产业养殖加工大县。

（一）粮食生产工作。2014年粮食产量达到x亿斤以上，巩固产粮大县地位。一是深入实施“玉米产业振兴工程”和“稻米产业精品工程”。二是保障粮食播种面积x万亩以上。三是加大测土配方施肥等“五项重大农业技术”推广力度，推广面积达到x万亩以上。三是深入开展粮油高产创建活动，全县创建高产示范区x个以上。四是显著提升农业综合机械化水平，全县农机总动力达到x万千瓦以上。五是大力开展水稻育秧大棚建设。六是加大农民合作经济组织建设力度。

（二）牧业生产工作。深入实施全省畜牧产业“四年提升计划”，大力开展畜牧产业跃升工程建设，积极发展以小区示范为主的精品畜牧业，改良优化畜禽品种，推进粮食过腹转化升值。2014年发展建设x个标准化牧业养殖小区，猪、牛、羊、禽分别发展到x万头、x万头、羊x万只、禽类x万只，肉、蛋、奶产量分别达到x万吨、x万吨和x万吨。实现牧业产值达到x亿元。突出抓好畜禽疫病防控工作，确保畜牧产业健康发展，强化农畜产品监督检查工作，确保产品质量安全可靠。

（三）园艺特产工作。重点实施“四大工程”。一是山葡萄产业振兴工程。着力打造30公里通梅路山葡萄产业带，全力推进“五纵四横”标准化基地建设。二是烟叶产业推进工程。大力发展设施农业，用现代农业生产经营理念和手段加以培植推动，建设中国北方最大的优质烟叶填充料基地。三是北药基地现代化建设工程。围绕医药加工企业，在向阳等乡镇，发展人参、五味子、贝母等山区药材，巩固发展中药材生产基地4万亩。四是蔬菜产业推进工程。大力发展棚膜蔬菜，稳定发展普通大地蔬菜，培育壮大柳河镇、三源浦镇、孤山子镇等蔬菜产业园区。

（四）农产品加工和农业产业化工作。2014年，农产品加工企业和销售收入分别达到x户和x亿元，分别增长x%和x%。其中，市级以上农业产业化龙头企业数量和产值分别达到x户和x亿元，同比增长x%和x%；进一步完善农村土地流转服务机制，积极推进产业规模化基地建设。

（五）新农村建设工作。一是抓好产业发展。大力发展特色产业，加快产业集聚发展，同时积极探索村集体增收途径。二是抓好环境建设。突出抓好美丽乡村试点工作，巩固提升24个省级示范村、重点村屯和整村推进环境整治及绿美化、亮化建设。培育亮点，以点带面，促进全县新农村建设的快速发展。三是抓好农村危房改造工作。

（六）农畜产品质量安全工作。进一步完善质量监管体系建设，不断强化监管力度，保障农畜产品质量安全。

推荐第9篇：农牧局考勤制度

农牧局考勤制度

为更好地促进机关建设，保障全局正常有序开展工作，严肃考勤纪律，履行请销假程序，特制定考勤和请销假制度。

一、按时上班下班，不迟到不早退。上班要签到，不得让其他人代签，以防弄虚作假。

二、办公室将对出勤和在岗情况进行抽查，抽查结果列入年终考核。

三、有特殊情况必须请假的履行请销假手续：

1、凡是需要请假的，应事先填写《请假条》，持相关证明，按规定的程序和审批权限办理请假手续，经批准后生效，请假条放办公室备案，事后销假。

2、请销假权限

班子成员请假由局长批准。

一般工作人员请假，1天以内的请假，由所在科室负责人审核、分管领导批准；1天以上由所在科室负责人、分管领导审核，局长批准。

3、请假时限

根据区人力资源和社会保障局关于请销假的相关规定，事假，全年不得超过8个工作日，凡超过的从第9个工作日起，其基本工资、省规定的津贴补贴或绩效工资按日减发，请事假全年累计超过一个月，不足六个月者，超过的天数发

本人标准工资的60％；超过六个月者，超过的天数停发全部工资。

病假，请病假必须附病历卡及医生诊断证明。休病假在两个月以内的，原工资照发。超过两个月的，岗位工资全额发放，其津贴减发或者不发。

四、无故旷工，不参加学习时间累计过长除按局要求处罚外，根据情节严重程度，参照区人力资源和社会保障局关于请销假制度的各项规定，经局班子会研究，决定处理意见。

五、出勤情况作为年终考核的一项内容，对于出勤较好的给予适当奖励，并做为区级和局机关年终考核评优的条件之一。

推荐第10篇：农牧局职责

农牧局主要工作职责

1、贯彻执行国家有关农业(包括种植业、畜牧业)的法律、法规以及党在农村的有关方针、政策；

2、研究拟定全县农牧业和农村经济发展中的长期发展规划和年度计划，农牧业开发规划和农牧业产业化规划并组织实施；研究拟定农牧业产业政策、引导农业产业结构的合理调整，资源合理配置和产品品质的改善。

3、指导乡村集体经济组织和合作经济组织建设；稳定和完善农村基本经营制度，指导农村集体土地承包、草场承包；指导基本农田、草原、农村可再生能源的开发利用以及农牧业生物物种资源和环境的保护与管理；

4、指导农牧业社会化服务体系建设；农畜产品商品生产基地建设；无公害农产品生产；研究和协调农畜产品市场体系建设、农牧业生产资料市场体系建设。

5、农牧业科技推广和农牧业科技示范区建设；制定并组织实施农牧业新技术、新品种引进推广计划；组织农牧业开发项目的遴选及实施；农牧业教育和农牧业职业技能开发。

6、拟定农牧业各产业技术标准并组织实施；农牧产品及名优特产品的质量监督、认证和农牧业植物新品种保护；组织协调农牧业投入品的质量监测、鉴定和执法监督管理；监督管理种子、农药、肥料、兽药、饲料、饲料添加剂等农业生产资料及农产品市场。

7、负责全县种子、小杂水果、植物保护与植物检疫、土壤生态肥料、兽医、家畜改良、动物检疫、饲料饲草建设的政策措施、发展规划并指导实施；负责全县农牧业生产的防灾、抗灾、救灾工作。

8、拟定农牧业科研、教育、技术推广及其队伍建设的政策措施、发展规划并组织实施；指导农牧业科研、教育、技术推广工作和科技项目建设、工程建设、农业职业技能开发；指导农业社团和农村专业协会工作。

9、指导直属事业单位工作；按照权限管理直属单位人事、劳动工资、机构编制工作；会同有关部门做好农牧、农牧系统专业技术职务的评审、聘任工作；指导有关社会团体为农牧业经济发展服务。

10、承办县人民政府和上级业务部门交办的其它事项。

农牧局局长工作职责

1、领导全局职工认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观，认真贯彻执行党的路线、方针、政策、法律法规、廉洁奉公、遵纪守法，指导搞好全县农业经济和社会事业发展，促进农民增收。

2、重点分管办公室、财务和人事工作，努力发展察隅县农牧业农村经济，抓好全县农牧业发展项目调查、论证、立项申报工作。

3、发扬民主作风，负责召集局长办公会议、局务会议、职工会议，认真听取和集中各方面意见，调动职工积极性，充分发挥职工的积极性。

4、深入调查研究，搞好现场办公，解决好热点、难点问题，保证农村发展和稳定工作。

5、配合组织部门加强对农牧干部的培养选拔，推荐和使用工作。

6、加强机关自身建设，抓好职工政治教育，做好职工思想，政治工作，搞好业务培训，提高职工队伍整体素质，搞好年度考核，表彰先进，强化内部管理制度。

7、完成县委、县政府领导交办的其它工作。

分管农业副局长工作职责

1、协助局长搞好农业工作，负责全县的农业技术推广，搞好病虫害防治工作，确保我县粮食的稳产。

2、负责全县的农业产业结构调整，搞好水稻、玉米、蔬菜等其它农业结构调整，发展无公害农产品和绿色食品，带领农民增收。

3、负责全县的种子管理，市场种子执法，确保种子安全，保证农业的稳定。

4、负责农民化肥、农药、种子调运管理工作。

5、负责完成领导交办的其它工作。

分管畜牧业副局长的工作职责

1、协助局长管理畜牧业工作，搞好全县畜牧业的发展规划，新品种的改良、新技术的应用推广，搞好畜牧业技术服务。

2、负责全县的动物疫情的监测与控制，搞好动物防疫工作，严格执行动物防疫法等有关法律法规。

3、负责全县的饲料和畜药等有关行政许可事宜的管理，维护好我县的畜牧物资市场。

4、负责完成领导交办的其它工作。

分管办公室副局长工作职责

1、主持局办公室工作，做好上情下达，下情上报，加强请示汇报，协助局领导协调处理政务及机关日常工作。

2、组织草拟农牧事业发展规划和综合性文件。

3、负责局机关督查督办的公文、重要会议组织、机要保密、安全保卫、档案管理、信访和后期工作。

4、协助局领导管理单位国有资产和固定资产。

5、掌握干部职工思想、工作情况，协助局领导做好干部职工思想疏导、教育工作。

6、列席局长办公会，负责做好会议记录。

7、负责单位车辆管理，安排调度，做好后勤服务工作。

8、服从全局工作安排，积极参与公益、集体活动。

9、完成局领导交办的其它工作。

局办公室主要工作职责

1、协助局领导协调和处理日常业务，搞好信息了解，及时汇报工作，反映情况，提出建议。

2、负责机关文秘、信息、人事、档案、保密、保卫、卫生、绿化，计划生育、信访的接待工作。

3、负责机关政务、事务、行政管理的综合协调工作。

4、负责机关精神文明的创建和社会治安综合治理工作。

5、负责搞好各科室的协调工作。

6、负责文件、材料的草拟、打印、校对、收发、归档，做好会议记录等工作。

7、负责单位职工干部的考勤登记工作。

8、完成领导交办的其它工作。

农技推广站站长职责

1、履行、宣传国家有关农业技术推广的工作方针。

2、承担上级主管部门下达的农业技术推广任务，组织实施新技术、新成果的试验、示范及应用。

3、制定农技推广规划和和实施方案。

4、开展技术培训、技术咨询、技术承包和技术服务等活动，指导和培训村级农业推广组织与科技示范户。

5、按时保质的完成每年的粮食综合补贴、政策性农业报信的登记、造册、审核以及上报工作。

6、做好专职分配工作，督导工作落实到位。

7、提高专业水平，保证工作的顺利开展。

农业技术推广站工作职责

1、贯彻执行国家和区、地有关发展农业技术的法律、法规和方针，政策。

2、参与制定县乡两级人民政府关于发展农业的实施意见，编制各乡（镇）农业发展规划并组织实施。

3、参与制订农业技术推广计划并组织实施。

4、组织农业技术的专业培训；提供农业技术、信息服务；对确定推广的农业技术进行试验、示范。

5、指导下级农业技术推广机构、群众性科技组织和农民技术人员的农业技术推广活动；搞好各项农业技术服务体系。

6、对全县农作物病虫害进行预测预报，参与制定全县农作物病虫草鼠等灾害防治的长远规划及年度计划，并组织实施。完成项目申报及组织实施。

7、负责种质资源和植物新品种的保护，组织新品种选育，引进、试验、审定、登记和良种繁育、推广。

8、指导各乡镇建立农机技术服务网络，协助农牧民科技致富。

农技推广人员岗位职责

一、宣传贯彻有关各项“三农”发展的方针政策，协助落实上级农业科技部门在当地开展的农业新品种、新技术引进、试验、示范工作。

二、关键农时季节每月进村入户指导，以深入农户、田间地头进行现场技术指导、技术咨询，当好农民科技参谋，送技术、送信息上门为主要服务内容。

三、搞好农民需求信息调查反馈工作，并将调查情况整理汇总后及时上报和反馈；每月提供1条有价值的农业信息，每年撰写调查报告1篇。

四、举办或组织农民参加农业培训。指导农业龙头企业、农民专业合作社等生产组织建立“三品”（无公害农产品、绿色食品、有机食品）基地，记载生产档案，全面负责本区域农业标准化的推广、农产品质量安全监督工作，是联系农户农产品质量安全的责任人之一。

五、开展本专业农业新品种、新技术及农业标准化集成技术的推广应用，确定主导品种和主推技术，建立示范场、示范方、示范户，做好农作物病虫害及农业灾害情报发布、防治和处置，指导农民按技术操作规程和模式图开展标准化生产；完成好中心安排的有关试验、示范、推广任务。

六、掌握当地的农业生产情况，及时报送和发布农事信息，完成有关调查统计。

七、完成好上级安排的业务工作、项目实施工作和其他有关工作。

八、撰写好年度业务工作总结和有关项目的试验、示范、推广工作总结。

驾驶员工作职责

1、认真贯彻、执行党和政府的各项方针、政策，自觉学习、遵守交通法规，树立良好的职业道德和职业形象。

2、有强烈的安全责任意识，熟悉车辆性能，及时检查、排除车辆安全隐患，行车过程中不超员、超载、超速，确保行车安全。

3、负责车辆管理，经常清洗车辆，保持车辆干净、整洁，不乱停乱放车辆，下班时间车辆一律停放车库。

4、工作态度端正，服务全局工作安排，保质保量完成工作任务，不公车私用，节约油料开支。

5、遵守单位规章制度，按时上、下班，不迟到、不早退，有事、有病履行请假手续。

6、维护单位荣誉，积极参加各项公益活动、集体活动。

7、注重同事间的理解、支持、协助、配合等沟通、交流工作，与同事间和睦相处，友好交往。

8、完成局领导交办的其它工作任务。

局工作制度

1、机关干部、职工必须遵守工作纪律，端正工作态度，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。

2、坚持“三个代表”重要思想为指导，增强全心全意为人民服务的宗旨意识，廉洁勤政、奉公守法。

3、坚持实事求是，理论联系实际，勤奋工作，努力提高工作效能。

4、进一步转变机关工作作风，提高服务质量，树立机关良好形象。

5、工作人员必须服从工作安排和组织调遣，努力完成工作任务。

6、强化行政执行力度，严格依法办事。

7、实行工作、学习、会议、考勤责任制度，局机关由办公室负责考勤登记，并在职工大会上公布。

8、详实记录好工作日志。工作请示与汇报制度

1、各分管领导及各科室负责人对请示事项或拟汇报的工作必须明确，分清主次，如无特殊、重大事项工作一般应逐级请示，按程序办理。

2、开会、学习、考察、下基层调查工作等，应及时写出书面汇报材料或进行口头汇报。需要研究或办理的事项应召开党组会议或局长办公会、局务会研究决定；需职工周知的事项召开职工会传达。

3、分管领导及科室负责人除要定期向局党组汇报工作外，对涉及全局性和遇重、特、急工作还要及时向局党组汇报，客观真实地反映工作进展情况，以利于掌握全面情况，正确决策，增强对工作的预见性，减少工作失误。

4、在请示与汇报工作方面把握好尺度，克服形式主义，求真务实。

档案管理制度

1、档案材料由专人、专室、专柜分类存管。

2、立卷档文件材料，必须按要求、按质、按量归档。

3、必须注重档案的保存质量，经常检查，严防虫咬、鼠蛟，避免残缺或变质。

4、借阅档案材料，必须严格手续，经领导批准后方可借阅，时限一般不超过三天。

5、文件的清退和销毁必须依照程序，鉴别、批准、登记、监销。

6、造成档案材料丢失或损失的，要根据情况，给直接责任人以行政纪律处分，直接追究刑事责任。

保密工作制度

1、处于机要保密工作岗位的工作人员要具有高度的保密意识，恪尽职守，严守国家机密，自觉维护党和国家的利益。

2、一切带有机密性质的文件、资料都要标明密级、保密期限及发放范围。

3、复印密件，须经请示，履行审批登记手续，复印件要按原件要求管理。

4、收发、分送、传递、借阅、移交清退或销毁等环节，应手续清楚，情况明确。

5、外出人员须带的秘密文件，领导必须有书面的批示，并采取安全措施，严禁在不保密的场合携带机密文件，谈及机密。

6、销毁文件必须经领导批准，登记造册，派2人以上监销。

7、文件归档必须按档案管理达标要求分类存放，妥善保管。

车辆管理制度

1、驾驶员必须认真学习交通法规，按规程操作，保障车辆正常、安全。

2、小车由专人管理，不得私自外借，否则所造成的后果概由个人负责。

3、小车由办公室统一安排调度，在保证局领导用车的前提下，本着急事急办原则，由各科室向办公室提前申请，统一安排。

4、私人用车一般情况不安排，确因特殊情况需用车时，须经领导批准同意（由本人付油费）。

5、驾驶员要爱护、保养好所开车辆。

6、按规定时间办理车辆保险及年审等手续。

财务管理制度

1、机关一切财务活动，实行统一管理，一支笔审批。

2、认真贯彻执行有关财务法律法规，坚持原则，按规定记、报帐，内容真实、数据准确、帐目清楚，报表及时。

3、财会人员对违反财经纪律和制度的行为有权抵制并向有关领导和部门举报。

4、出差、外出学习、考查等须经领导审批，不得超出时限，有关费用的报销按现行规定办理。

5、严肃财经纪律，严禁公款私存，严禁挪用贪污公款，严禁个人公款消费，违者按有关财务纪律从严处理。

草奖办公室工作职责

1、负责领导小组交办的工作；

2、组织落实全县建立草原生态保护补助奖励机制的相关政策。

3、提出建立草原生态保护补助奖励机制的工作建议。

4、协调督查各乡镇建立草原生态保护补助奖励机制工作的落实情况。

5、负责审批各乡镇建立草原生态保护补助奖励机制工作实施方案、资金计划。

6、组织实施草原生态保护补助奖励机制的县级自验和地区级验收。

7、承办领导小组交办的其它事项。

农机推广站工作职责

1、负责落实农机具购置补贴政策，参与制定全县农机技术推广计划并组织实施。

2、及时向区地有关部门报送相关材料，接受上级对我县农机补贴政策实施情况的督查。

3、负责本区域农机新技术新机具推广，组织农机技术的专业培训。

4、提供农机技术，信息服务；对确定推广的农机技术进行试验、示范。

5、指导下级农机技术推广机构、群众性科技组织和农民技术人员的农机技术推广活动。

6、承办领导交办的其他工作。

多媒体综合培训室使用管理制度

提高多媒体设备的使用寿命，方便我局学习工作的开展，特制定多媒体综合培训室使用制度如下：

一、由于多媒体设备的特殊性，全体工作人员都有保护和关心多媒体设备安全的责任与义务。禁止在设备上放置重、湿、有腐蚀性物品，以避免对多媒体设备带来损坏。

二、多媒体设备使用时，如投影机和实物展台，可提前5分钟打开设备进行预热（电脑可提前10分钟打开），应关闭所有多媒体设备。

三、使用多媒体的人员不得自行在计算机上安装和卸载软件系统。严禁在电脑上安装一些与教学无关的软件，需要在计算机上安装软件系统须向多媒体管理人员提出申请，经批准后由专人进行安装；不得自行携带有计算机病毒的光盘、U盘、软盘等；严禁将黄色、有害、国家查禁等不健康的信息输入教学多媒体设备内。

四、多媒体设备的关闭，要严格按照先单件一个个关闭再关总电源（综合控制器上的开关）的这一顺序进行；多媒体设备的开启顺序与之相反（暨先开总电源，后单件一个个开启）。

五、未经管理员同意，不准擅自改动设备的连接线，不准擅自移动或拆卸任何设备，不准将设备拿出教室移作它用，若发生人为损坏事故，将追查责任并双倍赔偿。

六、多媒体管理员要及时更新杀毒软件，发现计算机病毒要立即进行查杀。

六、在日常多媒体设备的使用过程中，严格按设备的操作规程操作，时刻注意仪器设备的运转情况，一旦有故障，应立即报告管并进行处理，报修时要注意正确填写多媒体各部分名称：电脑（由主机、显示器、鼠标、键盘）、投影机（吊在天花板上的设备）、实物展台、自动幕布、音响、综合控制器。

七、保持教室环境卫生人人有责，不得随地抛弃废物，不得吸烟或吃零食。

八、遵守纪律，学习期间不得大声喧哗。多媒体培训室采用“谁污染，谁治理”的原则。

农产品展览室管理制度

1． 参观者应该保持室内的整洁，不准乱丢废纸或其它杂物。成年男士入内不要吸烟。

2．进入室内参观时要讲文明讲秩序，不得在室内大声喧哗、打闹追逐，认真听取讲解人员的介绍。

3． 入内参观只准眼看，不准手动。农产品展览中的展品，请不要用手触摸，以免影响展品质量，不能随意移动展品，更不能擅自把展品带出室外，如有特殊情况借用，需征得负责人同意。

4．展览室要做到，每周清洁一次，包括内面地板、展览架、玻璃窗和外面走廊、墙壁和玻璃窗。

5．爱护室内设备设施，使用时要严格按照操作规程进行。爱护室内展品，做好防火、防潮、防尘、防虫蛀等工作，如发现问题要及时处理，以免损害展品。

6．室内展品摆设要科学有序，不堆放杂物，设备、展品分类陈放，经常清擦设备、展品，保持整洁美观；定期打扫，保持室内清洁卫生，空气畅通。

7．注意室内的设备设施和展品的安全，专业管理人员要经常检查室内安全设施，及时排除安全隐患；参观完毕，管理人员要及时关闭有关电源，同时要将风扇、光管关掉，关好门窗。

动物防疫站工作制度

动物防疫站在县农牧局的领导下，开展辖区内的动物防疫监督执法工作，其主要职责：

一、认真贯彻执行《动物防疫法》，结合本地实际，制订预防措施，控制和消除传染病的发生与流行，保障畜禽健康，并制定全县动物防疫总体规划。

二、实施动物防疫和防疫监督，包括动物疫病的预防、控制、扑灭等工作的监督管理，动物及其产品的检疫管理。

三、做好疫情报告和传染病登记工作，如发生了

一、

二、三类传染病，要及时按规定程序和时限向上级汇报，并在尽其所能把疫情控制在最小范围。

四、做好疫源地消毒工作，对疫点畜群的圈舍、用具、排泄物和污染物要及时严格消毒,切断传播途径,控制疫情扩散。

五、隔离有病畜禽，对同圈舍其它畜禽要进行疫情观察，并采取应急接种和其它有效预防措施，以减少发病，降低发病率。

六、开展疫病监测，掌握疫情动态，制定防范措施，严格控制疫源，积极消除隐患，杜绝传染病发生与流行，确保畜禽的健康发展。

七、认真搞好畜禽强制免疫工作，所有应免疫畜禽，必须全部按规定程序实施免疫接种，并认真填写免疫证明，建立免疫档案，佩戴免疫标识，录入上传防疫信息。

动物检疫工作制度

一、认真按照《中华人民共和国动物防疫法》规定，积极开展本县镇的动物检疫工作。

二、负责做好本县镇辖区内动物检疫工作，宣传、贯彻执行有关动物检疫法规，做好动物疫病的监测、扑灭、上报及防治工作，办理检疫合格动物及其产品的出入境手续。

三、严格实施动物产品检疫，出具检疫证明，并对检疫结果负责。

四、在规定的范围及权限内开展动物检疫工作。

五、在检疫中发现患病动物或者染病的动物产品，有权制止其上市、运输、出售、责令并监督当事人进行无害化处理。

六、依法查处违反动物检疫法律、法规的行为。

七、积极协助和配合县级动物卫生监督机构对本辖区内的动物饲养、屠宰、加工、经营、运输等行为实施监督检查。

察隅县兽医站工作职责

一、认真宣传、贯彻、实施《畜牧法》、《动物防疫法》、《重大动物疫情应急条例》等法律法规，承担完成县畜牧兽医主管部门委托在辖区内的畜牧生产任务、科技项目、动物防疫、检疫和动物卫生监督管理工作，使畜牧业生产发展迈入规范化、法制化轨道。

二、协助县镇政府制定本县镇畜牧业发展的规划、计划，搞好畜牧业生产调查、统计，制定和实施畜牧科技推广方案。

三、积极引进和推广优良畜禽品种，加速畜禽品种改良步伐，积极引进优质饲料和推广优质牧草新品种，推广、普及新兽药和畜牧兽医新技术。

四、自觉加强各种业务知识和技能的学习，为畜牧业产前、产中、产后服务提供技术保障。

五、开展业务技术培训，做好技术咨询和信息沟通工作。积极开展畜牧科技示范和畜牧生产发展的指导工作。

六、负责做好村级动物防疫员、兽药饲料经营商的业务指导、培训和日常监督管理工作。

七、严格执行各项技术操作规程，建立健全疫(菌)苗保管、免疫注射、检疫登记、疫情报告和种畜禽等各类档案的保存，管理制度。

八、主管部门和党委政府交办的工作，事事有着落，件件有回音，本部门工作年初有计划安排，半年有小结，年终有总结。

副站长职责

一、负责半脱产兽医、村级兽防员档案管理工作，并协助站长努力搞好全站兽医工作。

二、加强兽防站干部职工和自身学习，着力提高兽防站干部职工依法行政能力。

三、管理好兽防站党建工作及日常工作。

四、严于律己，宽以待人，组织带领全站干部和带头完成好各项工作目标任务。

五、加强上下联系和相关部门的沟通与协作，创造和谐，协调的工作环境。

六、积极配合并及时完成农牧局和兽防站交办的各项工作任务。

七、加强干部职工思想，工作作风建设，切实改进工作作风，努力提高工作效率。

兽防站站长工作职责

一、贯彻执行发展畜牧业的方针政策，促进本县畜牧业的发展。

二、掌握畜牧业发展情况，当好领军参谋。

三、抓好本县的畜牧业的生产，统计等各项工作。

四、把握兽防大局，统筹城乡发展，把好质量关。

五、负责动物疫病监测计划的制定与管理。并做好后期督导工作。

六、带头搞好宣传，做好服务、协调工作，通过组织科技咨询服务、技术讲座、技术培训来发展壮大科技队伍。

七、做好市场检疫，为畜禽疾病的发生做紧急预案，把疫情控制在最小范围。

八、做好本站的财务及国有资产管理工作。

九、认真学习理论知识，注意理论与实践相结合，达到一个真正意义上的专业水平。

第11篇：农牧局简介

静宁县农牧局简介

农牧局是县政府综合管理全县种植业、畜牧业、农牧业科技教育、农牧业环境保护、农机管理、农产品质量安全监管及开展相关技术服务的职能机构。下设畜牧兽医局、农机局、农技中心、种子管理站、经营管理站、农村能源办公室和良种繁育场等7个事业单位,有职工216名,其中技术干部128人。

多年以来，全县农牧业工作以农业增效、农民增收、农村发展为目标，以科技创新为动力，以结构调整为主线，培育优势特色产业，推进农业产业化经营，强化农业公共服务，农业和农村经济保持了又好又快发展的良好势头，农民生活由解决温饱向小康迈进，农业农村进入了加快发展现代农业和建设社会主义新农村的新阶段。近几年以来，大力推广以全膜双垄沟播为主的旱作农业技术，大幅度提高了粮食产量，被中央电视台、甘肃日报等多家新闻媒体报道，社会影响极其深远，被评为“全国粮食生产先进县”。

第12篇：农牧局工作计划

2007年是“十一五”规划的第二年，全市农牧业工作将以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十六届五中、六中全会以及中央、省及市经济工作会议精神，坚持用科学的发展观统领农牧业工作全局，用现代工业理念谋划农业发展，改造提升传统农业，促进农业增长方式转变，大力推进优质、高产、高效、生态、安全的现代农业建设，提高农业和农村经济发展水平，努力实现粮食增产、农民增收、农村稳定，为建设和谐发展的社会主义新农村而努力。

基本工作思路：围绕一个总体目标：社会主义新农村建设，突出两大主题：增加农民收入、提高农业综合生产能力，主攻两个方向：农业产业化、农业标准化，按照“围绕市场抓调整，依靠龙头促规模，立足区域兴特色，着眼增收抓服务”的思路，提升壮大五大优势产业：奶产业、牛羊肉、设施蔬菜、优质粮食、酿酒葡萄，全面加快八大区域特色农业发展进程：优质饲草料、羊绒、马铃薯、滩鸡、生猪、西瓜、中药材、高酸苹果，努力实现五个突破：在农民增收上实现新突破，在提高农产品质量上实现新突破，在新技术推广上实现新突破，在项目建设上实现新突破，在创新机制上实现新突破。

具体工作目标：2007年全市实现农业总产值32亿元，增长6.7%，其中市区实现农业总产值11.2亿元，增长6%。全市农民人均纯收入突破3000元，达到3030元，增长6%；粮食种植面积280万亩，产量稳定在70万吨以上，；全市牛饲养量48.5万头，其中奶牛存栏达到13万头，鲜奶总产40万吨；全市羊只饲养量350万只；生猪饲养量90万头；家禽饲养量700万羽（其中滩鸡100万羽）。

完成上述工作目标，重点做好以下几项工作：

一、以保护和提高农业综合生产能力为核心，深入推进种植业结构调整

按照“稳粮、增经、扩草”的思路，在保证粮食稳定的基础上，扩大饲草与经济作物种植面积。全市蔬菜等经济作物发展到75万亩，其中蔬菜面积发展到25万亩。全市优质牧草种植200万亩。粮经饲比50：14：36。山区扩大以覆膜点灌、秋季覆膜为主的节水抗旱新技术的推广，灌区大力推广水稻旱育稀植、冬麦种植、“三元高效”种植为主的高产高效种植技术，提高土地利用率，推动种植方式和耕作制度上的变革。

二、大力实施项目带动战略，力促农村经济整体上台阶

大力实施项目带动战略，把“争项目、跑项目、上项目”作为提升农业生产水平，促进我市农村经济发展、优化经济环境的头等大事来抓，抓住中央国债资金和财政支农资金向西部倾斜的历史机遇，围绕我市农业优势和特色，准确把握国家的产业政策、投资方向和重点，加强项目资金信息网络建设，拓展项目工作领域，组织专业人员有针对性地抓好项目计划的申报和衔接。干今年、想明年、干当前、想长远，连续不断地申报新项目，上大项目。明年争取启动西北绿洲节水型优质专用粮食示范基地建设项目、种奶牛场建设项目，抓好优势特色农产品基地建设项目、“麦套玉米复种青贮”三作三收高效立体复合种植项目建设，全力建设现代农业示范县，通过项目建设及其辐射效应，力促我市优势特色农业和农村经济健康快速发展。

三、以提高农产品质量水平为突破口，大力推进农业标准化

在农业领域推进标准化，是用工业化理念指导农业、提升农业产业素质的一条基本途径。2007年以标准化生产为主攻方向，着力提高我市农产品尤其是优势特色农产品的竞争力。突出畜牧业主导地位，加快良种繁育、疫病防治、技术服务、生态保护四大体系建设，紧紧围绕 “**”建设目标，以奶牛核心区建设为重点，全力巩固提高已建成的73个奶牛园区，新建挤奶台37个，使奶牛出户入园上台率达到60%，良种繁育率达到98%，青贮饲喂率达到60%，奶牛平均单产达到5800公斤，力促奶牛养殖水平再上一个新台阶；优质粮食产业大力推广水稻旱育稀植规范化栽培技术和专用玉米配套栽培技术，普及率达到90%以上。牛羊肉产业加快肉牛肉羊良种繁育和杂交改良步伐，推广舍饲圈养科学养殖技术，扩大清真品牌优势。设施农业在“精”、“优”、“特”字上下功夫，扩大无公害标准化生产，提高科技含量和档次，并逐步向绿色、有机农产品标准发展。

四、以实施优势特色农产品区划为抓手，大力推进农业区域化

按照省优势特色农产品区域布局与发展规划的要求，进一步加大优势农产品区域布局的实施力度，加快农业区域化进程。重点规划、优先发展五大优势产业带，进一步优化农业产业布局。建设以**为主的奶产业带，以**、**两县为主的牛羊肉产业带，以**、**为主的设施蔬菜、优质粮食产业带，以**为主的酿酒葡萄产业带。进一步加快发展八个区域特色产业区：以**和山区为主的草产业区，重点抓好市区4万亩高蛋白玉米、5万亩青贮玉米种植；以山区为主的中药材发展到15万亩；以**两县为主的秋季覆膜及压砂西瓜10万亩；以**为主的高酸苹果3万亩；以**为主的羊绒产业区；以**为主的草原滩鸡产业区；以**为主的生猪产业区；以**为主的优质马铃薯40万亩。同时抓好小弓棚西瓜、桑蚕、食用菌、枸杞等区域特色种植，各发展到5000亩，重点抓好小弓棚西瓜和桑蚕。推进农业向区域化、专业化方向发展，尽快形成特色农业产业体系。

五、依托龙

第13篇：农牧局议事规则

获嘉县农牧局议事规则

为实现领导决策的法制化、民主化、科学化、规范化，提高办事效率和工作质量，根据我局工作实际，制定本规则。

一、会议安排

每周周一上午8点20召开局长办公会，局党组会议不定期召开，每月召开一次全体中层干部会，会议时间由办公室负责通知，各股站室和下属单位应每周召开一次股室工作会议。

二、局长办公会

（一）议事人员

局长办公会由局领导班子成员参加，办公室主任负责记录。根据会议相关议题，需要列席会议的人员由局长指定。会议由局长主持召开，如局长外出，由受局长委托的班子成员主持。参会人员若有特殊情况不能到会者，应提前请假。

（二）议事范围

（一）传达学国务院和省、市党委、政府和上级环保部门重要文件、重要会议精神，以及领导同志的重要指示，结合本部门实际，研究贯彻落实的意见和措施。

（二）分析研究党的路线方针政策，国家法律、法规以及省、市和上级业务部门的工作部署在本部门的贯彻落实情况。

（三）、讨论决定有关农牧业投资项目、内部基建项目、内部管理制度、重大活动安排、关系群众切身利益的问题等事项。

（四）、听取局班子成员、有关科室和局属单位主要工作及重点任务完成情况汇报，研究进一步抓落实的措施，安排下一阶段的重要工作。

（五）、协调各分管领导提交需要解决的问题，讨论研究各科室和局属单位请示的重要事项、建议、要求和问题；处置本系统内突发性事件。

（六）、须提交局长办公会研究的其他事项。

（四）议事程序

1、会前沟通

领导班子成员提交会议研究的议题，应提前与局长及班子成员进行沟通，并拿出意见；机关各科室、局属各单位需提交局长办公会研究的事项，应先由科室、单位拿出意见，报局主管领导审阅，局主管领导审阅后，提前与局长及有关班子成员进行沟通，必要时还需与上级及有关部门进行沟通。

2、召开会议

局长办公会原则上每周召开一次。如遇特殊事项，可由局长决定随时召开，局长办公会对确定的议题进行研究并做出决定。

3、贯彻落实

对局长办公会研究决定的事项，分管领导可在下次会上简要通报进展情况，并督促按时办理。对因故没能参加会议的领导班子成员，会后由办公室负责把会议研究意见予以通报。

4、其他事项

要严格执行组织原则和保密纪律。局长办公会确定的事项办理完成后，应存档的有关资料统一交局办公室存档。

（三）、议事原则

1、按照“个别酝酿、集体讨论、民主集中、会议决定”的原则，实行党组领导下的分工负责制，按照谁主管谁负责的原则，实行分级负责制，科室负责人对分管领导负责，分管领导对局长负责。

2、领导班子进行决策时，参加会议的班子成员必须超过半数。有特殊情况不能参加会议的必须请假。当决定对干部的任免、奖惩，对重大违纪案件和一些重大事件作出处理决定，应有三分之二以上班子成员到会才能进行表决。

3、坚持科学决策、民主决策，实现决策程序化。会议进行决策时，赞成票数要超过应到会人员的半数为通过，未到会班子成员书面意见不计入票数。表决可根据讨论事项的不同内容，采取口头、举手、无记名投票等方式进行。

三、党组会

党组会由局党委成员参加，指定人员负责记录。根据会议议题，需要列席会议的人员由会议召集人指定。会议由党组书记主持召开。

参会人员若有特殊情况不能到会者，应提前请假。 党组会不定期召开，根据需要由党组书记决定召开时间。

党组会主要研究决定全局组织建设、干部队伍建设、思想政治建设、作风建设和廉政建设等党建方面的问题；研究决定干部使用、人事任免、奖惩等事项；研究大额开支项目、涉及全局性的重大问题；须提交党组会研究的其他事项。

党组会议事原则和议事程序，参照局长办公会的议事原则和议事程序执行。

四、其他会议

全体中层干部会应由局长或授局长委托的党组成员主持，会议内容主要是传达中央、省、市、县重要文件精神，向领导班子和局其他科室通报需通报的业务工作、总结等内容。局属各股站所及下属单位应每周召开一次本单位的工作会议，会议主要是总结每人上周所做工作，分析工作中存在的问题，做好下步打算。

本规则从发文之日起执行

获嘉县农牧局

2011年7月28日

第14篇：党风廉政工作总结

XX镇党风廉政建设工作总结

去年以来，我镇按照县委、县政府三个“1234”的思路举措和冲刺“全国百强县”的奋斗目标，确定了“一一三三”的工作思路，调整完善了“一区、两园、三带”的区域发展布局，围绕“大投入、大产出”两大任务，千方百计加大投入，以廉政建设促进项目建设，有力地推动了全镇经济社会跨越式科学发展。现在将一年以来党风廉政建设责任制落实情况汇报如下：

一、加强责任体系建设，强化工作机制运转，切实提高班子成员的反腐倡廉能力

一是加强目标任务体系建设。把反腐倡廉建设列入年度工作目标，研究制定了年度反腐倡廉工作实施意见，层层签订了《党风廉政建设责任书》，党政主要领导在会议上经常提及反腐倡廉工作，确保警钟长鸣。同时以深入学习实践科学发展观活动为统领，以创先争优活动为载体，充分发挥带头和表率作用，进一步增强广大党员干部的宗旨意识、奉献意识、公仆意识。二是强化工作机制运转。全面落实党风廉政建设责任制，全力构建惩治和预防腐败体系，建立健全了农村基层党风廉政建设领导机构，完善了党政领导班子党风廉政建设岗位职责。按照“一岗双责”的要求，党政主要领导每半年听取一次班子其他成员责任范围内的反腐倡廉工作汇报，领导班子成员每半年听取一次分管部门和单位的反腐倡廉工作汇报，及时协调解决存在的问题。对上级部署的反腐倡廉工作任务，认真组织研究贯彻落实意见，并抓好工作落实。三是做实一会四制监督平台。以各村党支部为单位，充分利用一会四制这个平台，定期向广大党员和群众代表通报村级重大事务，通过党员群众的公开提问和质询，消除了隔阂，树立了村领导班子形象，促进了工作开展。四是建立健全检查考核体系。制定了年度党风廉政建设责任制检查考核实施细则，并将考核指标量化，做到有的放矢。成立考核工作领导小组，对下属单位年度落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核，将考核情况作为评先树优、干部奖惩任免的重要依据，有力地促进了全镇党风廉政建设。

二、真抓实干，突出重点，全镇各项事业迈上新台阶

按照县委提出的“五个定位新高度”的要求，依托行政服务组团建设，为企业和群众构建起了大服务格局，在全镇形成了大发展、快发展的良好局面。一是工业经济运行稳健。1-10月份，全镇规模以上工业实现主营业务收入10.9亿元、利税6244万元、税金3876万元，分别增长72.8%、52.7%和57.4%。全镇28家规模以上企业都有扩产项目，发展后劲明显增强。二是招商引资势头良好。1-10月份，全镇引进过千万元的项目18个，过亿元项目3个，项目总投资27亿元，招商引资认定到位资金6亿元。三是传统产业上档升级。以荣获“中国电声乐器产业基地”称号为契机，按照省委常委、副省长王军民来鄌郚调研时的指示精神和县委王书记的批示要求，进一步整合产业资源，先后与省市经信、质检、工商等有关部门建立了联系、取得了支持。同时建设了集“产品展览、产品研发、质量检测、电子商务”四大功能于一体的公共服务平台，为各企业提供全方位服务，惠好乐器公司的“飞灵”牌电吉他被评为“山东省著名商标”。四是新兴产业蓬勃发展。以安耐特汽车零部件厂和腾力达机械配件有限公司为龙头，今年又引进了5家汽车配件项目，已完成投资1.57亿元，进一步培植壮大了机械装备这一新兴产业。五是城镇建设成效显著。按照镇区建设规划，着重抓了盛唐现代花园、南鄌商业街、行政服务组团、镇区村改造和青上村改造，以及城镇绿化亮化等续建项目。同时全力推进投资1.8亿的镇中心小学新校、鄌郚新型社区等新建项目。到目前，城建项目今年已完成投资1.33亿元。总投资3.2亿元的星级酒店、镇中学新校、中心幼儿园新校以及教育花园项目正在规划设计，力争明年春天开工，年底建成。六是城乡建设用地增减挂钩工作顺利结束。结合合村并点建新居，投资3500万元将东刘家沟、后沟、于家洼三个自然村进行整体迁建，拆除旧房1300余间，新建房屋2.4万平方米，新增耕地面积417.44亩，为工业和城镇建设提供了宝贵的土地指标。七是社会和谐稳定。全面落实各项维稳措施，积极完善多元化调解机制，保持了和谐稳定的社会局面；今年综治维稳中心代表全县参加市级点评，得到市、县领导的高度评价和认可；各项计划生育指标均控制在责任书范围以内，有效稳定了低生育水平。上半年，鄌郚镇计生服务中心在全市计生工作点评中，荣获全市一等奖第二名。

三、廉洁自律，严格落实责任，自觉执行党风廉政建设各项规定 强化反腐倡廉宣传，认真组织主题教育，已组织观看宣传教育片8次；健全领导干部廉政承诺制度，签订《廉政承诺书》，自觉约束权力行为，不为自己和他人谋私利；按照“一岗双责”的要求，明确村党支部书记、部门主要负责人为本单位党风廉政建设的第一责任人，对党风廉政建设负总责，同时将党风廉政建设纳入各单位领导班子和成员的岗位目标管理体系。加大监督检查力度，不断加强政风行风建设，切实解决群众关心的热点、难点问题。今年，已处理12名违纪党员，另有3名党员正在调查处理中；通过深化党务村务公开制度，规范公开内容和形式，强化涉农方针政策落实和专项资金督查，让群众有本明白帐，消除了误解，稳定了建设大局；聘请各级人大代表、政协委员担任党风监督员，对党员干部实施全方位监督管理，收到了良好成效。

在肯定成绩的同时，我们也看到了存在的问题和不足。主要是：廉政文化活动有待加强；大服务格局有待完善；农村基层党风廉政建设还存在一定的薄弱环节。下步，我们将坚持以科学发展观统揽全局，紧紧围绕县委、县纪委的决策部署，加强廉政文化宣传，以行政服务组团为依托，力争在全县镇街中构建起最优质的服务格局。同时，着力在加强基层党风廉政建设、构建和谐社会，推进城市化、工业化和农业现代化等方面狠下功夫，不断开创各项工作的新局面。

2011年2月16日

第15篇：党风廉政工作总结

2016年党风廉政工作总结

2016年党风廉政工作总结我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照上级行关于加强党风廉政建设的要求，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，把党风廉政建设工作与业务工作“同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩”。现结合本人的实际将一年来个人执行党风廉政建设情况总结如下：

一、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。目前，我国金融体制改革正处于关键时期，去年底新修订的三部金融法律和行政许可法开始施行，今年初《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》相继颁布实施，特别是总书记指出的党员干部队伍亟待解决问题的十种表现、中央纪委提出的四大纪律八项要求及人民银行“十个严禁”、“三个不准”的规定，对切实抓好新形势下党风廉政建设、领导干部廉洁自律工作具有重大的指导意义。一年来我加强学习，认真学习、领会党的十六大和中央纪委三次全会提出的党风廉政建设工作思路，不断提高自身思想修养，与党中央和上级行保持了一致。

二、坚持民主集中制原则，充分发挥班子集体领导作用。相信和依靠群众，充分发挥班子和群众的积极性是搞好一切工作的基础。在抓党风廉政中一是坚持以身作则不讲特殊，不把自己置于特殊地位。凡是重大决定都由集体讨论后执行，没有个人说了算的现象;二是广泛听取群众意见，关心职工的切身利益，贴近群众心声，特别是一些好的建议尽可能采纳;三是多与班子通气，多与班子成员沟通，增强透明度，充分发挥班子的凝聚力共同遵守廉洁自律规定。在干部公选、再贷款审定、大宗物品采购、基建招投标等的管理上，建立了较完善的实施细则，强化了监督，有效的防止了不正之风的产生。

三、廉洁自律，保持共产党员本色。按照中纪委和上级行党风廉政建设的要求，对照各项规定：

1、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;

2、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用;

3、没有违背“十个严禁”、“三个不准”的规定;

4、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为;

5、保持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动;

6、没有驾驶公车，用车实行了报告制度。总之，在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，确保了支行无大案要案发生，无一人一例不廉洁行为，取得了一定成绩。今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求，坚持不懈地抓好全行的党风廉政建设工作，力争使全行工作跟上一个台阶。2016年党风廉政工作总结20xx年公司党支部按照管委会工委要求，把党风廉政建设与各项业务有机的结合在一起，特别是与公司厂务公开建设结合起来，积极组织学习党员先进性教育、“三个代表”和“两个务必”的重要思想及党的十六届五中全会报告，采取多种形式对职工进行党风党纪教育，认真学习党风廉政建设各项规定，按照目标责任书的要求，狠抓落实，使x公司逐步建成了一支勤政廉洁，团结协作，有凝聚力和战斗力的企业，为x公司的发展奠定了良好的基础。本人现将20xx年度党风廉政建设工作汇报如下：

一、坚持不懈抓好党风廉政建设。加强党风廉政建设，要坚持教育从严，预防为主，从源头抓起。各部门“一把手”要进一步增强责任意识，切实履行“一把手”的党管责任，带好班子，带好队伍，带出好的党风政风。以身作责，提高素质，抓好自律，起表率作用，带头执行各项廉政规定，结合本部门实际，进一步健全制度，抓好落实。尤其是要坚持民主集中制，理论联系实际，在领导内部多开展谈心活动，认真开好民主生活会，通过深入细致的思想工作，增强沟通，共同提高。明确责任分工。既要明确领导班子的责任，又要明确一把手和领导班子其他成员的责任。各单位“一把手”既是落实党风廉政建设责任制的组织者、领导者，又是具体执行者，要及时听取本单位各项工作汇报，开展警示教育，进行廉政谈话，配合支持有关部门进行案件查处，每年年度要向纪检组、机关党委报告党风廉政建设责任制的落实情况，提出改进措施，x之要切实对职责范围内的党风廉政建设负x责。贯彻落实党风廉政责任制，严格执行责任追究的本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃各项规定，否则责任制规定的再好，也是一纸空文，能否真正落实廉政建设责任制要害在责任追究。因此公司在全面落实党风廉政责任制中，狠抓责任追究工作。加强党风廉政建设责任制的督促检查，对违反规定的行为依法追究责任，严格责任追究，确保责任制的贯彻落实。同时科学考核，责任、奖惩分明，力戒形式主义。

二、加强和改进党的建设，增强各级党组织的创造力，凝聚力和战斗力。一是要深入学习贯彻十六大及十六届五中全会精神，用“三个代表”重要思想武装广大干部职工。要下功夫搞好专题学习，深入钻研十六大及十六届五中全会精神，重点抓住领导干部学习，进一步提高领导干部的思想政治素质，要坚持理论联系实际，用十六大及十六届五中全会精神指导实践，解决问题，推动工作。二是大力加强和改进基层党组建设，不断增强基层党组织的创造力，凝聚力和战斗力。三是加强和改进作风建设，保证党组织同人民群众的密切联系。四是切实加强党员领导干部民主生活会的管理。五是加强对群众工作的领导，充分发挥群众的监督作用。要落实责任追究，按照党风廉政责任制责任追究规定，要重点追究直接负领导责任主管人员个人的责任，贯彻从严治党、从严治教的方针。分析、研究职责范围内党风廉政建设存在的问题和隐患，研究制定党风廉政建设工作计划，并组织实施，一级抓一级，层层抓落实。

三、开展批评与自我批评，加强领导干部的自身建设。领导干部整体形象对一个单位，一个系统的精神面貌和工作状况影响极大。我们要以邓小平理论为指导深入学习、认真贯彻党的十六大及十六届五中全会精神、“两个条例”。以身作责，充分发挥领导干部的带头作用。一是要带头学习政治理论，高举伟大旗帜，公司领导人员无论是班子成员思想政治工作交流，还是党风廉政建设学习班交流，带头参加学习，带头参加讨论，带头参加交流。二是带头倾听职工群众的呼声，定期和不定期的开展思想政治工作调研，沟通信息，了解状况，有针对性开展企业各项工作。三是带头坚持民主集中制，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的工作原则。四是带头执行廉政规定，自觉接受监督，越是深化改革，发展社会主义市场经济，越要加强以人为本，从源头预防腐败；越是深化改革，发展社会主义市场经济，越要加强党风廉政建设，使企业沿着既定方向发展；越是深化改革，发展社会主义市场经济，本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃越要加强监督约束，形成强有力的廉政建设机制。五是带头加强思想作风建设，密切党群关系、干群关系，相信职工群众，依靠职工群众尽心尽力地解决职工群众中的实际问题。进一步坚定理想信念，养成良好道德情操，自重、自省、自警、自励，并且象爱护自己生命一样爱护自己的人格。

四、健全各项制度，严格责任考核。本年度将党风廉政责任执行情况与公司厂务公开建设有机结合起来，作为领导班子和干（社区消防工作总结）部考核、工作目标考核、年度考核首要任务，与干部任免及在职审计、离职审计结合起来，与评先创优工作结合起来，与查处违纪案件结合起来，发现问题及时解决。建立健全各项制度，特别是财务制度、人事制度、审批制度，完善管理机构、监督机制，从源头上预防和治理腐败，这是党风廉政建设责任制的重要内容。加强党风廉政建设，最根本的是学习贯彻好“三个代表”重要思想，牢固确立民本意识，坚持人民利益至上，各项工作都以人民满意为标准，摆正位置尊重群众，自觉接受群众监督，真正做到权为人民用，利为民谋，尤其要牢固树立“群众利益无小事”的观念，满腔热情地解决群众反映的热点难点问题。要充分发挥各部门的职能作用，全力营造发展环境。2016年党风廉政工作总结一年来牧场党委按照区纪委党风廉正建设工作部署和牧场廉政建设规划要求认真贯彻“三个代表”重要思想，坚持与实俱进，本着抓观念，促转变，抓作风，重实效的思想原则，深化各项工作，强化廉洁手段和措施，使廉政建设工作和经济管理工作，做到双向纳入牧场各项目标管理考核中，逐一落实到位。从而形成目标管理同向，决策同定，工作协调同步，一岗双责同负，经营管理机制。因此牧场党委在统班子带队伍上，十分重视党员干部作用发挥，始终以“三个代表”为标准，经常坚持党风廉政建设教育。贯彻“三个代表”要求，切合牧场实情搞好党风廉政工作，确保牧场经济健康发展。牧场党委认真总结近几年抓党风建设工作的经验和教训，特别是在抓干部廉洁自律工作中，加强力度，按区委工作部署和牧场党风廉政工作总结规划，进一步明确责任，逐级签定责任状，制定抓党风廉政建设工作的新思路，完善工作新机制，理清工作主攻方向。抓好党风廉政建设工作，必须坚持以身作则，从我做起，带出一支好队伍，建设一个好班子。从我做起，以身作则，树整体形象，作廉洁自律表率，这是牧场班子建设工作的重点，为更好的抓好党风廉政工作，牧场制定二00三年度党风廉政建设#from 2016年党风廉政工作总结来自学优网http://www.daodoc.com/ end#总体规划和二00三年纪检监察工作要点的通知，政务公开和扶贫实施办法，制作政务公开板9块，党风廉政制度板11块，完善制度36条，同10个支部签定党风责任状，聘请党风信息员11人，实行一把手工程，场领导落实包扶单位，定期召开党风廉政建设座谈会，坚持半年考核制度，对党员干部廉政方面的要求及群众较关心敏感问题逐一实施公示，将情况通报全牧场，班子成员在党风廉政建设和作风建设上始终坚持一级作给一级看，一级带着一级干，凡要求下级作到的上级率先作到，凡要求下级不做的上级坚决不做，班子成员坚持带头从我作起，从小事作起。使勤政为民，树榜样，当表率为职工服务的思想意识得到增强，取得群众信任和拥护，密切干群关系。促进党风廉政建设工作的开展。作为牧场党委书记，我能以身示范，严格要求自己，在统班子上下工夫，使班子有凝聚力，有向心力，形成九牛爬坡，个个出力的战斗集体。在抓党员干部思想教育上，始终坚持四个观念。一是强化政治观念的提高，在政治思想上保持清醒，时刻牢记自己是一名党员，有为党事业奋斗一生的决心，二是强化树立勤政为民观念，当好人民公仆，坚决反对以权谋私，以职谋私和损害群众利益的行为发生，三是强化树立正确利益观念，领导干部要自觉的加强党性修养，增强抵御防腐能力，过好钱财关，正确处理“小利”和“大利”的关系，具有全局观念，四是强化领导干部具有清政廉洁，克己奉公，无私奉献的观念，党员领导干部应带头遵守党的纪律，同不正之风和腐败现象作坚决斗争。我始终坚持率先垂范的作风，严格要求自己，在民主和组织活动上，把自己当成普通一员参加组织生活，同时要求凡要求下级做到的自己率先做到，凡要求下级不做的自己坚决不做，全身心的扑在牧场工作上，关心牧场经济工作和政治工作，对牧场党风廉政建设工作，纪检监察，党员干部政治教育。从而使自己在群众中树立了良好的威信，取得了群众的信任和拥护，密切了干群关系，促进了廉政建设工作的开展，按着区委工作部署都做了具体安排，并制定了学习计划，同时我对牧场企业自身产业结构的外事活动方面及问题复杂等实际问题，进行严格把关，即协调各种关系，又较好促进生产的发展，特别是在畜牧业发展上，我能放弃“春节”和“五一”长假休息日，考察适合牧场畜牧业发展经验，引进饲养新技术，改善粗放的饲养管理，我还经常深入到养殖户进行了解情况，关心发展，体贴生活，鼓励逐步调整养殖业结构，使畜牧养殖业有稳步发展，形成一定发展规模，为牧场发展经济团结一班人马强化用人机制，注重工作实绩。对人才的使用问题上，在发扬民主的基础上注重德、行、勤、绩等多方面的考查，成绩考核标准量化，真正做到能者上，庸者下，使青年干部作用得以发挥，解决了牧场各项工作的接续问题，为牧场的长远发展提供了有力保障。按党风廉政规定办理各项事务，协调各种关系，为牧场经济发展，团结带邻一班人，在快速壮大牧场经济上寻找新的经济增长点，努力拓宽牧场经济主体发展空间，特别是发展依托型产业方面新的思路有突破性进展，在资源利用和开发上有新的设想，再吸收外资方面有新的举措，勾画出牧场向着、农、牧、副、渔业快速发展的蓝图。贯彻党的方针路线实施，抓好党风及行政管理工作，牧场基层干部同时担负党风廉政建设和行政经营管理双重责任，牧场在抓党风建设工作中，分解具体任务，落实到每个岗位，使人人有压力，再确保牧场经济建设发展的同时，必保主管，配合，监督等项工作落实。牧场行政厂长王海胜同志，密切配合党建工作互相补台，共谋牧场发展大业，完善牧场经营行政管理制度，防止内耗，他坚持凡是重大问题，必须有集体讨论决定，各抒已见，一成决议坚决执行，执行中出现问题，不自作主张，从新集体复议决定，这样避免主观主义现象发生，同时也发扬民主，保证牧场规定贯彻执行，利于牧场经济发展，使党政和行政工作得到更加有效的监督，他在工作中一是坚持勤沟通，不搞自由主义，工作互相协调，增强合力，二是坚持原则，严肃纪律，不搞人情交换，树立正确形象，抓好行政管理，三是用人上严格把关，充分发扬民主，体现能者上，庸者下，使青年干部作用得以发挥。王场长自到牧场工作以来从未休息过一天，全身心投入牧场发展建设上来，他在调整牧场宏观发展上掌握主动权，按牧场实情，勾画出适合牧场发展的新经济渠道，年初制定牧场发展招商引资优惠政策，极大的吸引投资者来牧场投资。农业引进吉林花生种植大户，使万亩花生基地稳步有升，在大力发展调整畜牧业结构，带动地方畜牧业发展基础上，引进奶牛养殖大户，签定合同资金1500万元，实践到位资金1000万元，完成招商计划指标的200％，现奶牛广场已经建成。为确保牧场草原资源再生发展，今后实行草原封育5万亩，退耕还林2900亩，封育山杏650亩，建成防林690亩。使牧场经济管理工作经济指标完成步入新的台阶。其他两位副职更是认真抓好职能部门的党风廉政建设工作。促使党政工作和行政工作双落实。强化监督，从源头治理，实行办事公开制度。牧场在党风工作中，坚持常规性事项和重大事项进行重点全面公开，关有效利用好宣传工具，公开板，广播和开好两个会，一是例会，二是场务会，向职工交代明白，牧场年度工作目标及全年经济计划，指标和实现完成产值利润，各单位财务指标分配和年底考核办法奖惩，组织职代会通过实施。牧场党委抓好党风建设关键是加强监督检查，逐级落实责任明确任务，清楚责任追究的重点。因此党委年初制定廉政考核办法，党风诫勉谈话制度，重点突出，一是抓党风工作与经营管理工作，同落实，同检查，统考核。二是对单位内发生的违纪案件隐瞒不报，压案不查的。四是因工作失职给牧场造成一守经济损失的，五是违反组织程序不注重形象，在群众中造成一定影响的。这一作法较好监督落实党风建设工作开展，场党委在群众关心热点问题，采取公开办事制度，让群众监督，今年出售粮所，机关浴池，费旧物品等都以拍卖形式出售，在工程建设项目上公开招标，把好项目质量关，创优质工程。承包土地是职工关心的热点问题，职工意见不统一，说法多疑虑大，为打消过多的想法，场党政班子深入各单位了解土地现状，掌握类别，并多次走访农户，了解承包土地上存在问题和急待解决的办法后，组织召开专题会，进行专项研究，按不同土质，水源条件确定出售承包价格，并打印下发，这一举措是牧场首次承包价格的公开，进行公示1个月，这一作法，一是承包地价格统一，不存在浮动价，心理明白，三是凡来牧场承包土地农户，不存在亲情和人情关系，按价一律同人，四是廉政工作得到进一步加强监督，通过这一做法极大的调动承包户积极性，使土地资金全部收回，牧场强调领导亲属种地必须进行三公开，一是地价，面积公开，二是所交费用公开，三是承包帐目进行公开，增加公开办事透明度。低保工作是一项民心工程，也是居民十分关注的问题，这项工作好坏直接关系到牧场稳定和发展，连年干旱承包土地决产减产，家庭收入低，生活水平接近同等，要求低保人数聚集增加，工作负担重难度大，为作好这项民心工程，制定《低保评比标准》四项13条。进行公示1个月，让居民知道进入低保户条件，同时场队两级领导入户调查了解核实家庭收入，这样从600人减少到500人，300人200人，最后到32户68人，整个低保工作中牧场印发低保推荐单，由民主推荐产生，支部把关，牧场审核的程序进行，牧场审核后，签署意见再返回基层，二次张榜一周，确无任何问题，牧场上报主管部门审批，地生活费按月发放。牧场党政班子抓好民心工程工作中，坚持面向群众，多为职工办实事，今年为退休职工身体健康检查230人，召开离退休职工运动会，更换水气管线5000延长米，实行场区亮化工程5公里，为职工解决取暖煤320吨。这些实在的工作都得到群众的认可和支持。严格管理制度，规范干部举止，强化干部廉洁自律素质的提高。再强调党员廉洁自律素质的提高工作中，场党委经常利用“三会一课”和各种会议开展党纪党规教育，利用好反面教材进行警示教育，作到警钟长鸣，经常找离退休职工谈心，组织召开牧场生产骨干座谈会，广泛征求对党风建设工作意见和见意，对违反以权谋私违纪人员一经发现严肃处理。决不姑息，牧场党委在抓党风建设工作中重点突破治倡俭工作，制定《招待用餐管理制度》凡是经营单位来客必须到机关食堂就餐，不准搞一客多陪，制定《机关车辆管理办法》科室用车必经办公室批准，不得随意跑私车，实行年底公布费用，党委在干部管理实行目标考核制度，黄牌警告制度，尾数淘汰制度，使党员有危机感，叫他们去竞争，去创新，同时坚持开展理想信念，党的宗旨，党规党纪和艰苦奋斗，敬业精神教育，引导树立正确的世界观，人生观和价值观，经受住改革市场的考验，要正确运用手中权利，过好金钱关，配偶子女关，按三个代表和531讲话精神，深入反腐倡廉，严格规范党员言行举止，用勤正为民的典型，引导人，教育人，工作中对比自己存在缺点，查找原因，剖析危害，吸取教训，使党员干部时刻保持清醒的头脑，做廉洁自律的模范。牧场党委再抓党风廉正建设工作上采取一些有效办法，规范干部言行举止，完善理论学习，发挥政策导向，坚持对党员干部时时处处敲警钟，政策上保持坚定，思想上牢固筑起防腐长城，艰苦奋斗，带头过紧日子，坚持从我作起，使牧场党风建设工作和行政管理工作都有较大的提高，确保牧场工作和行政工作双丰收。小编推荐工作总结：2016年大队辅导员工作总结2016年大班班级工作总结2016村综合治理工作总结2016年村主任工作总结2016年村务公开工作总结

第16篇：党风廉政工作总结

加强党风廉政建设 全力打造廉洁城管

——市城管局2012年党风廉政建设工作总结

2012年，市城管局在市委、市政府和市纪委监察局的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实中纪委六次全会、省、市纪委六次全会精神，紧紧围绕我市2011年党风廉政建设总体部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持以人为本，执政为民理念，以完善规章制度、规范执法行为为基础，创新思维方式、创新工作方式，强力推进党风廉政建设各项工作的开展，全力打造廉洁高效和群众满意的城管队伍。

一、高度重视，加强教育，提高反腐倡廉意识

我局始终坚持把党风廉政建设作为一项根本性工作来抓，贯穿于各项工作之中，做到围绕中心，服务大局，统筹兼顾，合理安排，积极探索党风廉政建设的新思路、新途径，以创建群众满意基层站所、开展岗位廉政教育、廉政文化“进机关”示范点创建活动等工作为契机，全力开展党风廉政建设。

一是我局党委高度重视党风廉政建设工作。始终把党风廉政建设作为落实科学发展观的具体措施、作为抓班子、带队伍的良好机遇，将党风廉政工作纳入全年工作的重要内容，常抓不懈；做到思想上有位置、工作上有布置、进度上有要求、管理上有成效，保证党风廉政建设有促进、有提高。

二是加强党风廉政建设工作的组织领导。年初，我局成立以局党委书记、局长为组长，局党委成员为副组长，局机关各科室科长为成员的城管局政风行风建设工作领导小组，同时局党委制定印发《2011年市城管局贯彻落实反腐倡廉建设工作意见》，组织召开市城管局系统党风廉政建设工作会议，总结回顾2010年市城管局系统党风廉政建设工作，安排部署2011年城管局系统党风廉政建设工作任务，局党委书记、局长分别与局属二级机构的负责人签订了2011年度党风廉政建设目标责任书，确保党风廉政建设工作扎实有效的开展。 三是继续认真贯彻落实《廉政准则》。我局领导干部充分发挥表率作用，认真学习贯彻，带头执行，带头落实，高标准要求自己，在每周五的理论、业务学习中挤出时间，组织全体干部职工进行教育学习，编发学习《廉政准则》板报20期,进行《廉政准则》知识测试2次,通过坚持不懈的学习，大多数干部职工对《廉政准则》已经入脑入心，结合自身实际，写出心得体会200余篇。局领导班子在做好工作的同时，积极关心干部职工的身心发展，对个别有苗头性的干部进行诫勉谈话，从源头上预防和遏制腐败现象发生。

四是加强宣传教育。我局以廉政文化“进机关”示范点创建活动为契机，大力开展形式多样、内容丰富的廉政文化建设活动，组织局系统党员干部观看“廉政教育片”24部，全体干部职工撰写心得体会文章196篇；同时，我局在办公室、会议室、走廊等公共场所，设置廉政文化宣传栏16块，在局机关的每张办公桌上摆放廉政警示牌36块，在加强自身宣传学习的同时，结合自身工作特点，利用户外广告对外开展廉政文化宣传，在高速路口、十字路口、立交桥和市区主要路段，共安装大型廉政公益广告53块，旗形廉政公益广告300余块，引导广大党员干部追求积极健康的文化生活方式，自觉养成守法、诚信、自律的良好行为规范。通过扎实的开展活动，获得“廉政文化示范点单位”荣誉称号。

五是加强警示教育。先后两次组织市城管局系统全体党员干部到市警示教育基地进行参观，通过实地的“看、听、思”（即：看一组图片，听一个警示故事，思考一个道理）让我局系统全体党员干部，在思想上得到了警示，充分认识到反腐倡廉的重要性，全体党员干部都写了一篇“观后感”。

六是加强党风廉政有关法规的学习。为切实开展党性、党风、党纪、廉政教育。我局对全体职工进行党性、党风、廉政教育，时刻保持清醒的廉政意识。通过加强政治理论学习，使每个职工对自己的工作作风上存在的问题有深刻认识，对自己不良习性进行深刻剖析。通过召开班子民主生活会和党支部民主生活会，开展批评与自我批评，进一步推动城管系统党风廉政工作的顺利开展。

二、继续贯彻落实党风廉政建设责任制

我局党委把建设一个廉洁高效、团结拼搏、开拓创新、扎实苦干的领导班子作为头等大事来抓，坚决贯彻执行党风廉政建设责任制，坚持严字当头，严格要求，严格管理，严格执

行。

一是认真制定《城管局2011年领导班子成员党风廉政建设岗位职责》。成立党风廉政建设责任制领导组织机构，按照职责分工，明确责任，实行党风廉政建设目标管理，形成一把手负总责和“谁主管、谁负责”的工作格局，主管领导分别与系统各单位签订了党风廉政建设目标责任书，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好工作格局。为确保党风廉政建设责任制落到实处，局党委定期听取专题汇报，研究解决存在的问题，安排部署党风廉政建设工作，充分发挥纪检监察职能作用，加强监督，做到党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核。同时，每位党委成员按照党风廉政责任制职责分工，自觉加强对分管部门工作的管理和监督，加强对身边工作人员的政治、纪律教育，全年没有发生受党纪政纪处分人员。 二是认真落实政务公开制度。成立政务公开领导小组，实行了政务公开和公示制度。在外部，我们通过报纸、设立举报电话，最大限度地向社会公开本部门的服务承诺、办事程序、业务范围，自觉接受社会各界的监督。在内部，在大宗物品的购买、环卫设施建设、大型户外广告拍卖、夜景照明工程建设等，都实行公开招标，公开透明、公平竞争，不搞暗箱操作。对局系统内部干部提拔任用、工资晋级、车辆燃修费、通讯费等一些群众普遍关心的问题，通过政务公开栏进行张榜公布，涉及内容近100项，每季进行一次政务公开，对“三重一大”事项随时公开，对于群众举报投诉的案件，做到有案必查，一查到底，及时反馈投诉人，群众投诉办结处理率始终保持100%,群众满意率达100%以上。通过政务公开，避免了暗箱操作和不廉洁行为的发生，推动了党风廉政建设工作的深入开展。

三是强化财务监督。继续深入开展治理“小金库”工作，纪检牵头、财务配合对全局各单位财务在自查的基础上，进行了跟踪检查，督促有关部门改进和完善财务管理制度，加强对财务预算、收支情况的审计和监管，严肃财务纪律。对项目工程建设或重大物品采购，严格按照政府采购法和招投标法规执行。在发布信息前，按照规定，将相关材料报送纪检、预防办，局纪检、财务跟踪资金使用，对工程资金使用实行全程检查监督。

四是以档促廉。我局对每位科级以上党员干部建立廉政档案，把每人学习中央和省、市关于党员领导干部廉洁自律的有关规定的内容、学习次数进行记录，每半年要求科级以上干部作一次自我鉴定，填写廉政情况报告，局纪检部门半年一检查，发现违纪苗头的，及时作出严肃处理，并将检查到的情况填入廉政档案，年终考核时把个人执行党风廉政责任制情况作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。这些都从源头上预防和制止了腐败现象的产生，使大家自觉做到自重、自省、自警、自励。

三、认真做好领导干部廉洁自律工作

我局党委高度重视开展领导干部廉洁自律工作，根据市纪委下发的《中共纪委中共委组织部关于做好2011年全市领导干部廉洁自律工作意见》的文件精神，结合城管实际，起草印发《市城管局党委关于做好2011年系统领导干部廉洁自律工作的意见》，组织召开市城管局系统领导干部廉洁自律工作专题座谈会，成立领导干部廉洁自律工作小组，按照职责分工，明确责任，落实到位，确保领导干部廉洁自律工作顺利开展。

一是加强干部作风建设，密切党群干群关系。我局认真落实公务接待有关规定，规范接待程序和接待范围，严格接待标准，严肃查处用公款大吃大喝和请客送礼行为。按照省、市纪委、组织部的要求，组织开好以“坚持以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群众的优良作风”为主题的县处级以上党员干部民主生活会，切实解决在机关和领导干部作风方面群众反映强烈的突出问题。认真落实中央关于加强和改进群众工作的各项要求，加强对党的群众路线执行情况的监督检查，督促领导干部带头做好群众工作，认真执行领导干部定期接待、下访等规定，坚决纠正脱离群众的不良风气。加强对干部作风的监督检查，坚持领导干部深入基层调查研究制度，系统各级领导干部都能真正树立群众观点，切实关注民生，对群众的投诉要及时阅处，亲自督办，对群众反映的问题限时办结，及时反馈，对作风漂浮、敷衍塞责引发重大事件或造成严重影响的，严肃追究责任。

二是进一步加大对领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为的治理力度。继续治理领导干部借婚丧嫁娶等事宜和以赌博名义收钱敛财问题。把该项治理作为一项经常性工作常抓不懈，通过经常性的宣传教育、不间断的监督检查和及时有力的查处典型案件，促使领导干部自觉遵守党的纪律和廉洁从政的各项规定，自觉加强党性修养。同时，还采取得力措施，增强教育和监督的针对性和有效性，加强对重点时段、重点部门、重点岗位、重点对象的监督检查。积极探索从源头上预防和治理的有效措施。

三是严格执行上级文件精神，把贯彻廉洁自律的规定，作为重要工作去做。我局在重大节日期间，重点治理领导干部收送现金、有价证券和支付凭证，公款大吃大喝、请客送礼，公款旅游，公车私用等问题。落实领导干部报告个人有关事项的规定，加强对领导干部利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财问题的监督检查。

四是全面贯彻落实厉行节约八项要求。严格控制各项支出，降低工作成本，定期组织施工人员对供水设施进行检查和维修，杜绝长流水和跑冒滴漏现象，切实做到节约每一滴水。严格执行公务车辆定点维修加油制度，今年来一直坚持定点维修，驾驶人员凭派修单明确的维修项目保养车辆，由财务部门负责定期结算；车辆加油进行了定额包干，每月初按照核定比例发放电子油卡，定点加油，节油比例达33%，并将2000年以前的老旧高耗能车辆一律封存，最大限度地节约油耗，确保市里的各项要求落到实处。

四、坚持标本兼治，努力构建城管特色惩防体系

中纪委下发《建立健全惩治和预防腐败体系2008--2012年实施规划》之后，按照市纪委要求，完善制定城管局落实《实施规划》工作方案，确立长远规划和近期目标，成立专门的组织机构，明确了工作要求，积极配合有关部门落实分解任务，进一步推动了具有我市城管特色的惩治预防腐败体系进一步完善。

一是认真执行《实施意见》的各项要求。今年，为进一步完善权力制约和监督制度、党员干部从政行为制度、反腐败领导工作体制和工作机制，充分发挥制度在惩治和预防腐败中的保证作用。我局制定《中共城市管理局党委会议议事规则》、《中共城市管理局局长办公会议议事规则》、《城市管理局财务监督管理制度》三个颁布制度文件。进一步完善了城管系统党风廉政建设领导干部责任制，真正建立了一把手负总责，谁主管谁负责的“一岗双责”责任制，形成了一把手亲自抓，主管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的良好工作格局。真正实现了党风廉政建设与城管业务工作同部署、同检查、同考核工作机制，确保了贯彻《实施规划》工作落到实处。

二是全力开展岗位权力行使风险防控机制建设。我局为深入贯彻落实中央、省委、市委关于加强惩治和预防腐败体系建设的要求，加强对权力行使的制约和监督，我局印发《市城管局系统岗位权力行使风险防控机制建设实施方案》，对每个岗位都制定了《岗位权力行使风险防控一览表》。成立了以局党委书记、局长为组长的市城管局开展岗位权力行使风险防控机制建设工作领导小组，召开城管局开展岗位权力行使风险防控机制建设工作动员大会，对风险防控工作进行动员，对岗位权力行使风险点进行深入分析查找，综合利用现有的制度和措施，突出对权力运行环节中重点部门、重点岗位和重点人员的管理，进一步明确我局系统各部门的岗位职责，工作责任，规范城管执法和审批服务流程，加强部门内控制度建设，确保预防腐败的各项制度和措施得到有效落实；在分析查找过程中，共梳理岗位权力36项，绘制权力运行流程图11个，查找风险点206个，修订完善相关制度60个，系统干部根据自己的岗位特点，编写贴近思想和岗位实际的情景模拟案例共35例。

三是认真落实城管执法人员“八条禁令”。主动接受外部监督，强化内部监督检查，不断开展现场督察和明查暗访，严肃查处以权谋私，玩忽职守，违反“八条禁令”等损害城管队伍形象，损害群众利益的问题。做到有案必查，有投诉就有反馈，近两年共印发督察快报12期。 四是积极开展商业贿赂专项治理和“回头看”工作。在工作中，以科级以上干部为重点人员，以人、财、物管理为重点岗位，以工程建设、物品采购、干部选任、行政审批、处罚、收费、财务收支等为重点领域。在不断完善制度，强化教育的基础上，严肃查处各种商业贿赂行为。为巩固治理成果，我局又按照市纪委统一安排，在城管系统认真组织开展了治理商业贿赂“回头看”工作。要求各单位认真开展自查和整改。对存在的问题和制度漏洞，认真的进行了整改，有针对性地制定和完善规章制度，建立健全长效机制。在检查“回头看”工作中，对未发现问题的单位，要求各单位负责人认真填写上报商业贿赂治理《承诺书》。通过扎实工作，有效遏制了我市城管系统商业贿赂问题的发生。

五、以群众满意为目标，认真开展行风建设工作

我局坚持以科学发展观为指导，以不断提高行政效能和服务质量为宗旨，以完善规章制度、规范执法行为为基础，以关注民生、改善民生、服务民生为准则，以人民群众满意为标准，以切实解决群众反映的热点、难点问题为重点，坚持标本兼治惩防并举的方针，有效预防行业不正之风，着力构建政风行风建设的长效机制，不断推进政风行风建设。

一是加强组织领导，落实工作责任。我局成立以局党委书记、局长为组长，局党委成员

为副组长，局机关各科室科长为成员的城管局政风行风建设工作领导小组，同时局党委制定《2010—2011年民主评议政风行风工作实施意见》，召开全市城管系统行风建设会议，进行动员部署，确保政风行风建设工作扎实有效的开展。在实际工作中，我局领导班子成员都能够身体力行，把政风行风建设工作作为搞好城市管理工作的一项重要政治任务来抓。局长亲自参加行风效能热线与群众进行直接沟通，解决群众关注的热点、难点问题，得到群众的认可和好评；为确保行风建设扎实有效的开展，局领导班子成员对各县（市）区城管部门行风建设和评议实行分包责任制，与各县市区城管局、中心城区环卫处、局属各单位签订了行风建设工作目标责任书，把行风建设与业务工作统一纳入目标管理，认真部署、严格考核、严格奖惩。

二是畅通渠道，加大监督力度。为进一步强化城管执法队伍管理，深入推进城管系统政风行风建设，做到执法为民、执法规范，我局畅通渠道，征求社会各界建议，结合工作实际，开展内部监督、社会监督、部门监督和社会舆论等多元化监督。一方面召开政风行风征求意见座谈会、服务管理对象座谈会、评议代表座谈会，征求建议，加强对自身的监督；另一方面开展“上街头、进商店找差距、寻意见”活动，组织系统各单位负责人和主要领导共40余人先后分6批次走进市区街头、各沿街门店主动征求意见和建议。两年来解答群众咨询30000余人次，搜集合理化建议160余条。

三是积极服务中心工作。在搞好纪律检查的同时，坚持开展效能监察，凡是市委市政府和市纪委安排的重大任务，都要对任务完成情况进行监督检查，做到认真落实，及时反馈汇报。

四是重视“行风效能热线”上线工作。市纪委和焦作广播电台开办的《行风效能热线》是宣传政策、解决群众反映的热点难点问题、加强与社会各界沟通的一个平台，同时也是发挥人民群众和新闻媒体对行业和部门监督作用的一项有力措施。城管系统各级领导都非常重视上线工作，在平时的工作中，通过多做调查研究，了解民意、掌握群众所需所求、及时解决群众反映的热点、难点问题。由于此项工作扎实有效，我局被市广电部门评为“行风效能热线上线优秀单位”。

五是采取积极的措施，对政风行风评议的问题进行整改。在行风评议中，对群众提出的意见，建立整改台帐，对在政风行风建设中的一些共性问题，在调研的基础上，制定切实有效地规章制度，建立长效管理机制，从根本上源头上解决问题。对在政风行风建设中的一些个性问题，加强对整改工作的督察力度，组织检查组不定时的进行明察暗访和跟踪督办，促进整改事项件件得到落实，努力提高面商率、办结率、反馈率和群众满意率，今年共解决突出问题30余个。

六是认真办理群众投诉。今年以来，我局共解决群众投诉关于市容市貌、环境卫生、市政设施丢失损坏、广告亮化等方面的问题500余件，对群众所有投诉和举报都做到了事事有回音、件件有落实，办结率达到了100%。

七是积极开展“对照职能，贴近民生，努力为群众办实事办好事”主题活动。我局始终坚持行政执法部门以亲情化执法、规范化执法、公正文明执法为目标，审批部门以推进便民服务、简化手续，解决群众办事难为目标，城管执法队伍以树立服务意识，大力开展便民服务活动，在各辖区设置城管便民服务监督岗，为广大群众提供饮水、打气、法规咨询等服务60000余人次、帮扶老幼旅客进站1000余人次、搀扶中暑游人到室内休息50余人次；帮助旅客搬运行李500余件、规劝车辆乱停乱放人员500余人次；同时，合理规划设置一批便民冷饮摊点、放心早餐摊点、瓜果蔬菜便民街市，极大方便了群众生活，同时也解决了一批下岗、困难群众的生计问题。我局坚持开展“献爱心，送温暖”活动，在“七一”来临之际，组织各单位开展帮扶困难学子活动，对贫困学子进行慰问和帮助；向贫困母亲捐款1000元；还积极参与市慈善总会志愿者爱心联盟组织的“情暖人间善行”、“大爱无疆，善行山阳”大型公益捐赠活动，走访看望焦作市贫困家庭35户；每逢高考，还开展“爱心助考”活动；通过热情的服务赢得群众的好评，今年共为群众办实事好事160余件。

六、强化服务，全力推进民生工程

我局始终坚持执政为民，民生至上的工作理念，及时把握新时期城管工作的特点和规律，按照在市委九届九次全会上指出的“强化服务理念，实施人性化管理，促进城市管理水平不断提高”要求，我局多措并举，自我加压，突出用项目化手段解决民生问题。

一是垃圾沼气发电项目快速推进。通过招商引资，由上海百川畅银实业有限公司采取BOT

模式投资2200万元建设的生活垃圾填埋场沼气发电项目如期完成，两台安装到位的500千瓦沼气发电机组已投入运行。我市垃圾填埋场产生的沼气不仅变废为宝，减少对周边环境的污染，每年还可发电约781万千瓦时，减少标煤燃烧量2500吨左右。

二是垃圾渗滤液升级改造项目顺利实施。经过大量的准备工作，总投资1800万元的垃圾处理场渗滤液处理升级改造项目，已于今年6月底完成，通过近半年的试运行，经过升级改造后，我市垃圾处理场产生的污水已实现国家一级达标排放，达到环境效益和社会效益的和谐统一。

三是努力提高改善城市居住环境。我局为给群众打造一个干净、整洁、秩序的城市环境，不断加大环卫基础设施建设和维护力度，投资30万元新建了沁阳南路中转站，重点维护整修了孟州路、北环路和电厂等3座垃圾中转站连体公厕，解决了周边门店、居民的垃圾倾倒问题;同时对33座垃圾中转站、47座公厕、80余个垃圾集装箱及800余个果皮箱进行了维护，保证环卫基础设施功能齐全、运转正常，解决群众入厕难和倒垃圾难等问题。在清扫保洁方面，推出全时段、全方位、全天候的“三全清扫保洁”管理办法，延长清扫保洁时间，做到检查与不检查一个样，节假日与平时一个样；特别是汛期，大雨过后，市区部分路段淤泥堆积，影响市民出行，我局及时组织人员、车辆义务清理，不影响过往车辆、市民正常通行，两年来，共清理淤泥1000余方，治理占道经营、流动经营、店外经营共计20万余次，清理各类非法小广告15万余处，拆除破损或存在安全隐患的门头招牌、户外广告800余处，取缔违章条幅2000条，进一步改善城市居住环境。

四是为民服务意识进一步强化。我局把维护社会大局和谐稳定作为城管工作的重中之重，从广大市民最直接、最关心、最现实的问题入手，努力为弱势困难群体排忧解难，在不影响交通、不影响市容的情况下，因地制宜，规划设置了瓜果蔬菜、小商品、冷饮等各类便民服务网点，针对下岗职工就业难和瓜农卖瓜难问题，在城区进一步规范2个星期天解困市场和两个餐饮夜市，又在东方红广场、人民广场、火车站广场、雕塑公园南门、远大南北苑门前等部位设置了4个城管便民服务站和3个进城瓜农服务站，为市民群众和进城瓜农提供饮水、打气、急救、瓜车引导等便民服务，并印制发放《瓜果摊点定点销售位置示意图》、《致瓜农朋友的一封信》、《致养犬市民的一封信》、《关于加强犬类管理的通告》、《有烟烧烤危害》等服务宣传资料30000份，受到了市民群众和进城瓜农的一致好评。共为外地来焦旅游人员提供饮水服务15000余人次，为群众包扎伤口40余人次，提供打气服务3500余人次。

今年以来，我局虽然在推行党风廉政建设工作上，做了一定工作，取得了一定成绩，队伍素质提高了，形象进一步改善了，群众的满意度提高了，但我们清醒的认识到，我们的工作与上级领导的要求和群众的期望还有差距，今后，我们将一如既往的把党风廉政建设放在城管工作突出位置，突出抓好岗位廉政教育和岗位风险防控机制建设，突出抓好《廉政准则》的贯彻落实，在破解难题落实制度上下功夫，在理顺关系实施有效监督上动真劲，在解决民生问题上求突破，在行风建设上见实效，努力推动城管系统党风廉政建设工作再上新台阶。

第17篇：党风廉政工作总结

2010年党风廉政建设工作总结

姜庄乡初级中学

2010年12月

2010年党风廉政建设工作总结

一年来，学校在各级党委的正确领导下,紧紧围绕教育教学这一中心工作,认真落实党风廉政规定，进一步加强领导班子和领导作风建设，加强校务公开和廉洁文化进校园工作，加强师德建设，依法治教，廉洁从教，深入开展党风廉政建设的落实、检查、督查工作，努力探索从源头防治和治理腐败现象。为我校教育教学的改革和发展奠定了坚实的基础和提供了强大的动力。现就2010年我校党支部开展党风廉政建设的工作总结如下：

一、加强学习，统一思想，提高认识，构筑牢固的思想防线

1、学校党支部成立了党风廉政建设领导小组，制定党风廉政建设工作计划，修订和完善学校各项管理制度，完善党内民主生活会制度。

2、一年来，我校按领导班子、党员、教师三个层次定期组织大家认真学习，组织校级领导带头学习实践科学发展观，认真学习今年1月中共中央颁发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，要求全体党员干部深刻实施《廉政准则》的重要意义、全面把握《廉政准则》的主要内容,充分认识《廉政准则》的地位作用。同时要求认真学习宣传、深刻领会精神实质，自觉约束自己的行为把握行为标准，各位党员干部要结合自己的实际工作，严格自律，做廉洁从政的表率；学习党的十七届四中全会的基本要求、精神实质、深刻内涵，要把党风廉政建设融入学校教学、管理、服务等各项工作之中。

3、学校还坚持做到每周一次行政例会、二周一次教师政治理论学习、每月一次党课、每季度一次校务公开研讨会。

二、大力加强学校廉洁文化建设，营造良好廉洁教育氛围

我校按照教育局党委的要求，开展廉洁文化进校园活动，把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉洁文化进学校、进课堂。

1、加强廉洁文化宣传，使之深入人心。学校设立了廉政文化宣传栏，选择对教职员工、学生有教育意义的内容，且定期更换；同时，学校在教师办公室、教室、梯道等地方张贴廉政格言、修身警句等内容，让大家充分感受到廉洁文化的存在，不断提高教师的师德修养和廉洁从教意识，做到爱岗敬业、诚信服务、为人师表。在这种氛围下，我校涌现了像李小伟、张逸冰、韩玉锦等一大批廉洁从教的青年教师。

2、《廉洁读本》进课堂。我校在各年级，都在思品课、班团队活

动中安排廉洁文化内容，把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来，教育学生迎难而上、百折不挠，培养学生勤俭节约、艰苦奋斗的精神，培养学生树立崇高理想和高尚的道德情操。

3、组织党员教师和学生开展慈善捐款活动。

三、坚持校务公开制度，加强民主监督，筑牢拒腐防线

公开透明，接受监督，是促进党风廉政建设的重要保证之一。

1、我校在校党支部的领导和监督下认真实施校务公开工作，在校内设置校务公开栏，把教职工关心的热点、难点、焦点问题，把学校的重要决策、财务收支、干部聘用（学校中层竞聘）、教职工考核奖励、职称评审、评优评先、学生管理、招生工作等内容公开，自觉接受群众的监督，增加学校管理的透明度，真正做到民主治校。

2、认真开好每年一次的教职工代表大会，今年结合绩效工资的方案的制定和实施，学校多次召开教代会，在会上认真听取教职工的意见和建议，接受教工代表的评议，保证学校能够科学、合理、公平的制定学校的一系列政策。

3、学校领导班子成员和党员干部每学期实行述职报告制度，从德、能、勤、绩、廉等方面公开述职自己一学期来的工作，自觉接受广大教师的监督，不断规范自己的行为，严防腐败现象的滋生。

4、学期结束党支部、学校行政人员进行一次民主生活会，对一学期自己所做的工作进行认真的反思和总结，并相互开展批评和自我批评，以此来不断地鞭策、激励和提高。

四、纠风治乱，规范财务行为，加强财务管理

1、中小学校收费问题一直是社会的热点和焦点问题，它关系到千家万户的切身利益，也是教育形象良好与否的集中体现。为规范收费行为，我校校务公开栏设立固定的收费公示专栏，对收费标准进行永久性公示，并设立举报箱、公示举报电话，接受群众监督。学期中如有收费项目都发告家长书及时公告。特别是今年对教师征订各类教辅用书作了明确规定。

2、学校财务开支严格实行收支两条线制度，学校的各项重大开支，必须经教代会讨论通过，然后经学校领导集体签字后，方可执行。每学期都做好经费预算方案，期末进行财务审计，并把结果予以公示。这样，增强了学校理财的透明度，使学校有限的资金都用在为教学服务这一中心上来，提高了资金的使用效率，消除领导和群众的隔阂，消除了广大教师的疑虑，也防止了腐败现象的滋生。

五、廉洁自律，作好表率

1、学校支部认真对照学习《2010年教育系统廉政建设责任制考核细则》，明确分工，进行宣传，开展活动，联系群众，民主监督。

2、支部与每一党员签干部定廉政责任书，要求每一个党员干部按照党章和条例严格地规范自己的言行，廉洁自律，在广大教职工中作好表率。严格执行《廉政准则》8个方面的52个“不准”坚决做到不以权谋私、以教谋私，不收取家长馈赠的礼金和礼品。

3、针对当今社会上热衷的有偿家教问题，为了防范于未然，我们首先对教师进行思想教育，打好预防针，同时在校门口张贴致家长一封公开信，明确我校在这一问题上的坚定立场，并设立举报箱和举报电话，严防教师不廉洁现象的滋生。

总之，我校的党风廉政建设工作在教育局党委、乡党委和乡教育总支的正确领导下，取得了一定的成绩。今后，我校党支部全体党员干部一定要以高标准严格要求自己，廉洁自律，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于国家、集体和人民的事情，清清白白做人，堂堂正正办事，同时对社会上的各种歪风邪气，敢于反对，敢于抵制，勇当反腐倡廉排头兵，把我校的党风廉政建设工作再推上一个新的台阶。

姜庄乡初级中学

2010.12

第18篇： 党风廉政工作总结

2011年度党风廉政工作总结

2011年，科研管理处加强党风廉政建设工作的计划性，继续深化思想教育和制度建设，进一步健全审评工作机制，规范行政行为，有效提高了服务水平，促进了反腐倡廉工作。

一、开展教育活动，夯实廉政意识的思想基础。加强科研管理制度的宣传，推行制度公开化，提高按制度办事的意识；加强反腐倡廉理论的教育，每季度集中学习一次，积极开展丰富的教育活动，深化思想教育效果。在学习党章的活动中，激发大家践行“三个代表”重要思想、遵守和贯彻党章的自觉性。将崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗作为处室的行为要求。使大家对新时期保持共产党员先进性和树立社会主义荣辱观有了更加深刻的认识，并对夯实反腐倡廉的思想理论基础起到了积极作用。

二、推行党风廉政责任制，构筑预防腐败的防火墙。一是落实“谁主管，谁负责；一级抓一级，层层抓落实”的责任制要求。分解责任，明确目标任务。平时加强对责任制工作的督查，将督查情况及时向有关领导汇报，针对存在问题，要求采取切实措施认真整改。年终对全处责任制工作落实情况组织全面考核。二是严格责任追究。按照责任制规定，对失责者必究。并严格按照机构建设责任问责制及骨干校建设计划推行实施

三、开展廉政形势分析和理论研讨，营造廉政文化氛围。本年度坚持每季度对办公室面临的主要问题和廉政形势进行一次分析，并认真研究具体措施，部署相关工作，做到防微杜渐，长抓不懈。同时做到定时分析学术研讨，严格杜绝学术腐败，加强学术规范。

一年来我处坚决不设小金库，严格实行收支两条线；努力为我院教师提供良好的科研服务平台，拒收任何礼金、有价证券，拒绝宴请；课题经费管理严格遵守学院科研管理制度以及学院财务制度，不擅自立项收费，不擅自提高收费标准，并将所有收费、收入全部纳入学院财务管理；在本职工作中，秉公办事；实行事务公开，加强民主管理和民主监督。

本年度我处党风廉政建设取得了一定成效。在总结回顾工作的同时，对照考核方法，我们认识到，我们的工作中仍然存在一些不足之处，今后，我们将再接再厉，进一步完善廉政制度，强化廉政措施的严格落实，以更大的力度和更扎实的工作作风，持之以恒地抓好党风廉政建设，促进我院科研管理各项工作的顺利进行。

科研管理处 2011-12-27

第19篇：党风廉政工作总结

2005年公司党支部按照管委会工委要求，把党风廉政建设与各项业务有机的结合在一起，特别是与公司厂务公开建设结合起来，积极组织学习党员先进性教育、“三个代表”和“两个务必”的重要思想及党的十六届五中全会报告，采取多种形式对职工进行党风党纪教育，认真学习党风廉政建设各项规定，按照目标责任书的要求，狠抓落实，使x公司逐步建成了一支勤政廉洁，团结协作，有凝聚力和战斗力的企业，为x公司的发展奠定了良好的基础。

本人现将2005年度党风廉政建设工作汇报如下：

一、坚持不懈抓好党风廉政建设。

加强党风廉政建设，要坚持教育从严，预防为主，从源头抓起。各部门“一把手”要进一步增强责任意识，切实履行“一把手”的党管责任，带好班子，带好队伍，带出好的党风政风。以身作责，提高素质，抓好自律，起表率作用，带头执行各项廉政规定，结合本部门实际，进一步健全制度，抓好落实。尤其是要坚持民主集中制，理论联系实际，在领导内部多开展谈心活动，认真开好民主生活会，通过深入细致的思想工作，增强沟通，共同提高。

明确责任分工。既要明确领导班子的责任，又要明确一把手和领导班子其他成员的责任。各单位“一把手”既是落实党风廉政建设责任制的组织者、领导者，又是具体执行者，要及时听取本单位各项工作汇报，开展警示教育，进行廉政谈话，配合支持有关部门进行案件查处，每年年度要向纪检组、机关党委报告党风廉政建设责任制的落实情况，提出改进措施，x之要切实对职责范围内的党风廉政建设负x责。

贯彻落实党风廉政责任制，严格执行责任追究的本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃各项规定，否则责任制规定的再好，也是一纸空文，能否真正落实廉政建设责任制要害在责任追究。因此公司在全面落实党风廉政责任制中，狠抓责任追究工作。加强党风廉政建设责任制的督促检查，对违反规定的行为依法追究责任，严格责任追究，确保责任制的贯彻落实。同时科学考核，责任、奖惩分明，力戒形式主义。

二、加强和改进党的建设，增强各级党组织的创造力，凝聚力和战斗力。

一是要深入学习贯彻十六大及十六届五中全会精神，用“三个代表”重要思想武装广大干部职工。要下功夫搞好专题学习，深入钻研十六大及十六届五中全会精神，重点抓住领导干部学习，进一步提高领导干部的思想政治素质，要坚持理论联系实际，用十六大及十六届五中全会精神指导实践，解决问题，推动工作。二是大力加强和改进基层党组建设，不断增强基层党组织的创造力，凝聚力和战斗力。三是加强和改进作风建设，保证党组织同人民群众的密切联系。四是切实加强党员领导干部民主生活会的管理。五是加强对群众工作的领导，充分发挥群众的监督作用。

要落实责任追究，按照党风廉政责任制责任追究规定，要重点追究直接负领导责任主管人员个人的责任，贯彻从严治党、从严治教的方针。分析、研究职责范围内党风廉政建设存在的问题和隐患，研究制定党风廉政建设工作计划，并组织实施，一级抓一级，层层抓落实。

三、开展批评与自我批评，加强领导干部的自身建设。

领导干部整体形象对一个单位，一个系统的精神面貌和工作状况影响极大。我们要以邓小平理论为指导深入学习、认真贯彻党的十六大及十六届五中全会精神、“两个条例”。以身作责，充分发挥领导干部的带头作用。一是要带头学习政治理论，高举伟大旗帜，公司领导人员无论是班子成员思想政治工作交流，还是党风廉政建设学习班交流，带头参加学习，带头参加讨论，带头参加交流。二是带头倾听职工群众的呼声，定期和不定期的开展思想政治工作调研，沟通信息，了解状况，有针对性开展企业各项工作。三是带头坚持民主集中制，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的工作原则。四是带头执行廉政规定，自觉接受监督，越是深化改革，发展社会主义市场经济，越要加强以人为本，从源头预防腐败；越是深化改革，发展社会主义市场经济，越要加强党风廉政建设，使企业沿着既定方向发展；越是深化改革，发展社会主义市场经济，本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃越要加强监督约束，形成强有力的廉政建设机制。五是带头加强思想作风建设，密切

第20篇：党风廉政工作总结

党风廉政工作总结

2010年，在区委、区政府正确领导下，在区纪检监察部门的精心指导下，我单位认真贯彻执行党的十七大精神，牢固树立科学发展观，恪守党风廉政建设责任制等有关规定，在抓好本单位廉政建设的同时，认真履行党风廉政建设职责，有效促进了我乡党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。

一、加强领导，认真落实党风廉政建设责任制工作

（一）摆好龙头，切实发挥好党委在党风廉政建设工作中的龙头作用。坚持把党风廉政建设责任制的落实，贯穿于全乡经济社会发展全局，把反腐倡廉纳入经济社会总体规划，同经济社会发展工作同部署、同落实、同检查，认真树立和落实党委书记负总责、班子成员“一岗双责”责任意识。

（二）做到“三个明确”，全面落实党风廉政建设责任。一是明确任务，形成合力。二是明确分工，领导带头。三是明确责任，强化监督。为了确保责任制落到实处，乡党委认真实行党风廉政建设责任制考核制度，把责任制考核与各单位领导干部及各村两委的年终考核相结合，将党风廉政建设作为对领导干部业绩评定，奖优评先，选拔任用的目标考核，并严格对党风廉政建设责任制度落实情况进行年终和平时不定期督察、考核。

二、加强党风廉政宣传教育，进一步提高领导干部廉洁从政的自觉性和拒腐防变能力

（一）认真组织宣传和执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。一年来，我们把廉政教育专题课程纳入党委中心组学习和领导干部培训学习计划，召开了6次廉政建设专题工作会议，会上党政主要领导就深入开展党风廉政建设和反腐败工作作重要讲话，领导干部就加强自身廉政建设作了郑重承诺；召开了2次学习贯彻《廉政准则》的专题教育培训会议，参加人次达350人，进一步引导领导干部讲党性、重品行、作表率，求真务实，真抓实干。

（二）积极开展廉政文化建设。一是以推进廉政文化“六进”活动为契机，把廉政文化进农村延伸到“党员中心户”、“农家课堂”培训等农村党员培训活动中，充分发挥了“农家课堂”在我乡农村党员培训的主阵地作。二是创建“廉政文化长廊”。把反腐倡廉教育作为农村基层党组织开展理论学习的重要内容，扎实开展*河谷百里廉政文化长廊建设。

（三）认真开展警示教育，加强廉洁观和法纪观教育。组织广大党员干部观看典型案例录像片和反腐倡廉图片展，廉政谈话等形式进行警示教育。继续深入开展学习王瑛、钟世才同志先进事迹活动。组织全区党员干部观看电视连续剧《远山红叶》、电教片《八桂赤子钟世才》以及《八桂赤子钟世才先进事迹学习读本》等。12月份，我乡邀请区检查院，共同开展预防职务犯罪警示教育活动，受教育人数达200多人。

（四）建立“五个促廉”工作联系单位。确立了华润*希望小镇为“社区民主促廉”工作联系单位，严格落实党风廉政建设责任制，不断强化农村基层民主管理和提升“民主、和谐、发展”新村风都起到了重要的促进作用。

三、切实加强领导干部党性修养和作风养成，培训风清气正、心齐气顺的干事创业环境

（一）抓好作风建设。今年我乡干部作风建设得到了扎实有效的推进，我们结合实际，制定了《*乡党政机关领导干部奖惩管理的若干规定》、《*乡机关领导干部职工考勤管理办法》和《*乡接待制度》等制度，完善一套领导干部的长效管理机制，促进了全乡党员干部作风明显转变。

（二）认真贯彻执行廉政建设有关规定。在认真抓好党风廉政建设责任制工作的同时，还着重抓好乡领导班子成员的廉洁自律工作，坚持节约，反对铺张浪费，有效地控制了大吃大喝风； 在民主生活会上，开展批评和自我批评，班子成员互相监督，互相剖析和自我剖析，及时发现存在的问题并提出解决问题的办法，接受群众的监督。

四、建立完善农村基层惩治和预防腐败体系的长效机制

一是以“村事民议”工作为载体，探索推行“四议两公开一报告”村级民主管理模式，健全民主集中制。二是完善和健全基层日常管理制度。进一步完善我乡各项工作制度、日常管理制度。三是健全考核机制。进一步落实基层领导干部述职述廉制。四是健全谈心谈话制度。建立和完善廉政责任谈话制度、任前廉政谈话制度和信访监督谈话制度。五是强化财务的监督管理。为加强对村级财务活动的监督，抓好村务公开，各村成立了村民理财小组，进一步加强了村级财务管理。六是规范公开工作。在抓好乡党务、政务公开的同时，进一步规范村务、校务、院务的公开内容、增加工作透明度，进一步密切党群、干群关系。

四、从严治党，不断加大查办案件的力度

进一步加强查办案件工作，一年来，全乡共受理群众来信举报26件（次），其中检举控告类的有8件（次），占信访量的30％；共查违纪案件1件。

一年来，我们落实党风廉政建设工作取得了一定的成效，但距离上级要求还有差距，还存一些不足，主要表现在：一是对党员干部教育管理不够全面；二是对领导干部减压工作力度不够；三是部分村组干工作作风有待加强等。今后，我们将针对薄弱环节，采取积极有效措施，切实加以改进，全面落实党风廉政建设责任制，加强领导班子成员廉洁自律，圆满完成各项工作任务。

《农牧局党风廉政工作总结.doc》

将本文的Word文档下载到电脑，方便编辑。

推荐度：

点击下载文档