推荐第1篇：党风廉政总结报告
XX公司合同预算部
2013年度党风廉政建设目标责任书
自检自查报告
为贯彻公司党风建设和领导人员廉洁从业责任制的落实，确保我部切实履行党风建设和领导人员廉洁从业职责，今年初，我部与公司签订了《XX公司2013年党风廉政建设工作目标责任书》（以下简称责任书）。
我部以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十八大精神，结合“责任书”的各项要求认真研究、学习，取得了一定的成绩，现根据公司党总支相关通知，开展自检自查并报告如下：
一、认真履行“一网双责”保证党风廉政建设贯彻落实
（一） 我部在公司党总支的领导下，一贯坚持把党风廉政建设纳入目标管理，与日常工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查，结合我部自身实际，加强教育、完善制度强化监督，不断推进党风廉政建设
今年以来，我部结合日常工作的实际情况，先后在公司范围内召开3次合同预算工作会，总结了阶段性的工作成果及经验，集中讨论了日常工作中存在的问题，也对下一步的工作做了具体安排及部署，不断优化公司合同预算工作范畴内的管理工作。
（二） 我部目前有部门领导1人，负责对我部党风廉政建设全面领导，及时调整我部日常工作安排，积极响应公司
党总支的组织、安排及部署，参与学习廉政工作会议精神。
我部现有在职部门经理1人，根据公司党总支组织学习及召开的廉政工作会的精神，均在会后及时对目前在职员工3人，下属公司借调在岗员工1人组织开展传达、学习、部署会议精的工作，对公司党总支各项精神的传达、学习、贯彻起到了有力推进作用。
（三） 积极参与公司党总支组织开展的各类反腐倡廉教育课。
今年以来，公司党总支组织了2次反腐倡廉教育活动，我部均高度重视，预先协调工作时间，争取名额，在不影响工作的前提下，积极参与，并在活动结束后在部门例会中分享了相关心得。
二、贯彻落实反腐倡廉重点工作的情况
（一） 我部结合自身实际，有针对性地开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，在公司党总支的领导下大力推进廉政文化建设，完善反腐败无能倡廉“大宣教”工作格局，根据我部日常工作的情况，实时向公司党总支上报相关信息。
我部作为公司合同、招标、结算的归口管理部门，日常工作中一方面不断教育相关人员遵规守及风险控制，一方面在日常工作中坚绝不与乙方单位进行单独接触，因业务问题需要对接时，均邀请业务承办部门（公司）共同参与，涉及内容较为重大的均邀请纪检监察到场监督，同时，对涉及重大合同（XX工程、XX工程及XX工程）、重大招标（XX招标及XX招标）及其它较为重大的实发状况，我部均先向纪检
部门进行沟通、汇报及备案。
（二） 我部坚决反对任何形式的铺张浪费、奢靡享乐，在日常工作中严格遵守公司各项管理规定，控制部门工作经费，减少、取消一切非必要开支。
（三） 参与健全防汉“小金库”工作长效机制，巩固和深化“小金库”工作成果，我部未出现“小金库”相关问题。
（四） 深入开展治理商业贿赂专项工作，结合公司相关规定，在工作中，公平、公正、公开。
我部在参与公司重大合同谈判、决策时，均派出2人以上参与，全过程中均为相互监督，全年未出现违纪违法问题。
三、执行廉洁自律规定的情况
（一） 严格执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、“三重一大”及廉洁自律有关规定，促进我部人员廉洁从业。
我部一向重视部门人员廉洁自律、廉洁从业问题，各相关规定、文件均及时组织部门工作会进行传达、学习并根据相关精神严格执行。
（二） 严格遵守市资委《关于规范监管企业领导人员职务消费的指导意见》等廉洁自律的规定，认真遵守国有企业领导人员七不准：不准利用职务上的便利通过同业经营或关联交易为本人或特定关系人获取非法利益；不准相互为对方及其配偶、子女、亲属等从事营利性经营活动提供便利条件；不准在公司资产整合、引入战略投资者等过程中违规决策谋取私利；不准擅自抵押、担保、委托理财；不准利用公司上
市或上市公司并购、重组、定向增发等过程中的内幕消息为本人或特定关系人谋取不正当利益；不准授意、指使、强令财务人员提供虚假财务报告；不准违规自定薪酬、兼职取薪、滥发补贴。
我部结合《关于规范监管企业领导人员职务消费的指导意见》等廉洁自律的规定及“七不准”相关内容，认真梳理，截止目前，我部全员均未出现上述规定中所述的违规问题。
（三） 严格遵守政治纪律，截止目前部门内未出现自由主义、好人主义、个人主义等歪风，有力维护了我部团结，营造出风清气正的环境。
（四） 我部目前未配备公务用车，日常工作用车严格遵守公司公车使用管理规定。
合同预算部
2013年12月19日
推荐第2篇：干部党风廉政承诺书
****公司领导干部廉洁自律
承
诺
书
二〇一*年*月
领导干部廉洁自律承诺书
为进一步加强党风廉政建设，践行“三个代表”重要思想，落实科学发展观，不断提高廉洁自律意识，规范自己的从业行为，正确对待和行使手中的权力，切实履行岗位职责，本人郑重作出如下承诺：
一、认真贯彻落实党的路线、方针、政策和上级工作部署，确保各项规定和措施的实施，促进本单位、本部门各项工作健康发展。
二、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，教育管理本单位、本部门的干部员工，防止违规违纪和违法犯罪行为的发生。
三、贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，坚持民族决策、科学决策，充分发扬民族作风，自觉接受组织和党内外群众的监督。
四、严格遵守《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则》的各项规定，树立正确的人生观、价值观、利益观和权益管，自觉抵制歪风邪气的腐败现象。
五、带头遵纪守法，严格执行公司的各项规章制度，严守公司机密，维护公司权益，确保公司各项决策的落实。
六、弘扬求真务实作风，发扬艰苦奋斗优良传统，不讲排场、比阔气，不图享受、挥霍公款、铺张浪费。
七、认真履行岗位职责，不折不扣地执行组织和领导交办的各项工作任务。遵守职业道德，不吃拿卡要、不以权谋私，不贪赃枉法，不做有损单位形象的事情。
以上承诺事项如有违背，自愿按照《劳动法》和公司《责任追究制度》及有关规定接受处理，如有违法行为应依法受到追究。
工作单位（部门）：
承 诺 人： 职 务：
年 月 日
推荐第3篇：大学生干部年中工作总结报告
2011年大学生学生干部年中工作总结报告
1.今年是我进入大学的第三年。两年来，在各级领导和同学们的关心、帮助下，通过自身不断努力，各方面均取得一定的进步。现总结如下：
思想政治学习方面。始终保持与党中央高度一致，认真学习江泽民总书记“三个代表”重要思想和“七一”讲话精神，积极参加学院及班上组织的思想政治学习活动，不断提高自身的政治素质。坚决拥护独立自主原则及“一国两制”的方针，反对任何形式的霸权主义和分裂主义。政治上要求进步，积极向党组织靠拢。不满足于党校内入党积极分子培训所获得的党的基本知识，在工作、学习和生活中增强自身的党性原则，按照新党章规定的党员标准来要求自己，虚心向身边的党员学习，并结合国内国际政治生活的大事，定期作好思想汇报。
工作作风方面。在学生会的工作中，我始终以广大同学的共同利益为最基本的出发点，这一点正是符合了“三个代表”中的最基本也是最重要的一条：要代表最广大人民的根本利益。所以，处处从同学们的需要出发，为同学们服好务。两年来，自己也严格遵守学校制定的各项工作制度，积极参加学校组织的各项活动，虚心向有经验的同学请教工作上的问题，学习他们的先进经验和知识。敢于吃苦、善于钻研，能按规定的时间与程序办事，较好地完成领导交办的工作。同时积极主动配合其他部门工作的开展，不断提高工作效能。
知识学习方面。学习刻苦，态度认真，只是在学习方法和能力上有些欠缺，在今后的学习中需要改进。作为21世纪的接班人，新世纪在悄悄降临之际也给我们带来了新的要求，经济日新月异，科技翻天覆地，所以更多、更快、更广的吸收新知识即成了放在我们面前必须解决的一个问题，我通过这两年的大学学习，对于专业方向、节奏、程度、难易度等等，也有所了解本资料权属月亮船 教育资源网严禁复制剽窃，投入了不少时间再学习上，每次考试也发挥的可以。在大学的后两年中，对学习任务有了更高的要求，在这样的关键时刻，我会加倍努力学习，把更好的成绩带进大四。所以，如果说这是对我的压力，到不如说是对我的考验，我一定会全力以赴。
总之，过去的两年，是不断学习、不断充实的两年，是积极探索、逐步成熟的两年。由于参加党校的时间不长，政治思想觉悟还有待提高；对大学学习的规律仍需进一步适应，方法也尚需改进；在学生会的工作中，也要弥补不足，尽最大的努力为同学们服务。新的一年里，我一定认真要向党员同学学习，戒骄戒躁、勤勉敬业，在平凡的工作和学习中取得更大的成绩。
2.光阴荏苒，岁月如梭，转眼又度过了2008学年。每当我回顾上一学年的学习、工作、生活等情况，我的感悟、感想、感受都非常的深刻，许多工作生活的场景都依然深刻地记在我的脑海之中。作为班长的我，班级里每发生一事，甚至是一丁点事，我都有较深的印象。2008学年，是我们电科061班大学生活中非常悲痛的一年，因为在这一年里，我们班***同学因为意外事故永远的离开了我们。在那段时间里，同学、老师都沉浸在失去一位好同学的悲痛心情中，然而正因为如此，同学之间的凝聚力空前高涨，学风建设也达到了一个新的高度。身为班长的我，充分感受到了班集体的温暖和同学间的友爱，更使我在日常的工作中得到了长足的锻炼，使我对学习、工作都有了更深层次的认识。
学生干部的形象是一种无形的力量，无声的召唤，在思想方面，我认真学习中国共产党的先进理论，科学发展观等重要理论，积极向党组织靠拢。通过不断地自我完善和积极进取，我在思想方面有了重大提高，终于在2008年11月8日成为了一名光荣的中共预备党员。
在学习方面，我刻苦勤奋，一丝不苟，我深知自己肩上的责任，作为一名班长，要在各个方面做出表率，特别是学习方面。在学习专业课程上，我一直坚持独立思考，刻苦钻研，遇到不懂得或者难以解决的就勤找同学、老师帮忙。在良好的学习态度、习惯下，我在2008学年取得了可喜的成绩，综合测评列专业第十名，并顺利通过了大学英语四级和计算机三级。
在工作方面，我对班长一职工作负责，尽心尽力，赢得了老师同学的一致好评。在2008学年初，班长竞选中获得连任至今，认真做好带头作用，协调各班委的工作，积极配合班主任辅导员老师做好学风建设，并且成效显著。自发组织的为***同学捐款，筹得捐款共计四千多元，并亲自交给***同学父母。在为***同学举行的追悼会上，和同学一起为曾经的好同学献上了花圈，并祝他在天堂安宁。曾多次组织班级活动，例如游杭州乐园等，充分调动了同学的积极性，增强了班级凝聚力。
学习工作之余，我还积极参加学院、学校组织的各类竞赛和活动，并且取得出成绩。荣获第26届校运会400米跨栏第四名，4*100米接力赛第四名，信息学院专业篮球赛第二名，两次参加环校跑活动，成绩名列前茅。
时间过的很快，一学年的工作学习我了解自己在其中的不足之处。有时候觉得自己做事的方法不够恰当，创新意识不强，并且在学习上花的时间还不够多。在接下来的日子里，我会正视自己的缺点，努力改正，充实自己，完善自我。在以后的学习工作中，我会戒骄戒躁，大胆创新，争取成为一名更加优秀的学生干部。
3.2006年就要在满天的飞雪中悄然走远，大学生活在忙碌紧张的节奏中就要度过一半了。从“不知道自己不知道” 的懵懂中走过，我在大学的生活中、学习中、工作中获得越来越多的东西。在这段黄金般的岁月中，我学会了认识自己，认识社会，认识人生，在平凡的日子里不断丰盈自己年轻的心灵，而使每一个日子都变得不平凡而值得回忆。
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。大学里丰富多彩的活动给了我磨练的机会和展示的舞台，心有多大，舞台就有多大，在这些活动过程中，我知道，“你比你想象得更强大，”锥在囊中，是在每次平凡的努力中成就了不平凡。
在工作方面，我协助学院举办“才艺大赛”、“5·12护士节”、“元旦迎新晚会”。虽然我不是班委，但积极协助班委工作，为班级争得荣誉，增加班集体的凝聚力，也为同学们营造良好的校园文化氛围。并积极组织同学参加“寝室文化大赛”、“趣味大赛”，把我们的寝室装扮得美丽、舒适，真是乐在其中。
在生活方面，我愿意尽自己的努力帮助身边的同学，也许我的光和热都很微薄，但我愿意尽我所有，送人玫瑰，手有余香。一次次的促膝长谈，一遍遍的耐心开导，不但了解了同学们的生活和思想状况，而且，也加深了我对别人的理解，学会理解，懂得宽容，知道友情是人生中多么不可或缺的养分！
在思想方面，我知道从更高远的角度去提高自己，指导自己，但要从小事做起。身边事，知荣辱。积极、乐观，将使我更有动力和活力投身到以后的工作和学习中。我认真参加党课学习，成为党组织近期发展对象，我将用更严格的标准要求自己。
在学习方面，我刻苦勤奋，一丝不苟，我深知自己肩上担负的责任。护士的工作不容一点疏忽，只有扎实的专业知识，熟练的技术，才是我为病人解除痛苦的不二法宝。
体育方面，我参加校运动会、跳绳比赛、12·9长跑，在运动中加强身体素质，磨练坚忍不拔的意志，培养坚持到底的耐力。[本文由114大学生网—www.daodoc.com—大学生的百事通 收集整理] 不懈努力，获得小小成绩如下：
2005—2006年度优秀学生干部
组织班级代表系里参加学校跳绳比赛荣获第一名 健康知识评估手册比赛一等奖
我寝室被评为优秀寝室最佳表演奖
组织班级参加学院“才艺大赛”获二等奖
大学经历对我们以后的人生有着深刻的指导意义，短暂的四年会投射到漫长的一生之中。在这里，我学到的不仅是专业知识，更多的是在各种实践活动中锻炼了自己，提高了自己，“读万卷书，行万里路。”我感觉到自己在实践活动中不断地成长和成熟，而且，我很享受活动过程中不断挑战自己、充实自己的快乐。只有这样，在将来的回忆中，追忆这段充满激情与欢乐、友情与爱情、理想与追求的大学时光，方能青春无悔！
推荐第4篇：干部教育培训年终工作总结报告
干部教育培训年终工作总结报告
这篇干部教育培训年终工作总结报告的文章，是特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！
200X年我局的干部教育培训工作，坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想和党的十六大精神，在市委的正确领导下，紧紧围绕我市以建设高素质的干部队伍为目标，以“三个代表”重要思想武装干部头脑为重点，积极探索社会主义市场经济条件下干部教育培训的新思路、新机制、新方法，注重实效，突出重点，狠抓落实，较好的完成了政治理论、业务技能、学历教育和管理、干部调训等各项干部教育培训工作，为全力提升我市经济社会发展速度提供了组织保证和人才支持。
一、高度重视，进一步健全完善干部教育培训格局
干部教育培训是一项事关全局、事关长远的社会性工程，是经济和社会综合效益的生产性投入，重视干部教育培训是我们党的事业不断取得成功的一条宝贵历史经验。一年来，我局坚持把干部教育培训作为一项事关全市经济社会发展的战略性、基础性工作高度重视并切实抓好。把干部教育培训作为一项基础性建设纳入全局各个项工作的重中之中，按照“重要干部重点培训、优秀干部加强培训、年轻干部经常培训、紧缺人才抓紧培训”的原则，以需求为导向，以效益为目的，逐步形成了符合我市干部成长规
律的干部教育培训新机制。
二、突出政治理论培训重点，加强“三支队伍”素质教育 为明确今后五年我市干部教育培训工作的目标要求和职责任务，按照市委《关于建立干部教育培训长效机制做好大规模培训干部工作的意见》漯发〔200X〕3号文件的要求，结合省民委（宗教局）下发的《关于在全省开展200X——2006年宗教工作“三支队伍”培训规划的通知》豫宗〔200X〕6号文件精神，制定下发了《漯河市民族宗教局200X——2006年宗教工作“三支队伍”培训规划》漯族宗〔200X〕5号，在市委常委会上向市领导汇报了全国、全省宗教工作座谈会议精神和我局开展对党政干部、宗教工作干部、宗教界人士这“三支队伍”教育培训的工作计划。3月初，我们以开展抵御境外利用宗教对我进行渗透教育作为主要内容，举办了全市基督教教职人员培训班，把国家的宗教法规政策、抵御境外利用宗教对我进行渗透的目的、意义、方法和步骤，宗教活动场所管理条例、宗教活动场所登记办法、宗教场所年度检查办法等内容充实到培训中去。来自三县一区各基督教各堂点负责人和传道员300百多人参加了培训。培训期间，我们班子成员多次到培训班指导授课，并与学员们座谈交流，共同探讨抵御境外利用宗教对我进行渗透的心得体会。使他们进一步认清了什么是境外利用宗教进行渗透和抵御境外利用宗教进行渗透与正常的宗教往来的区别，掌握了抵御境外利用宗教进行渗透方法、步骤，增强了宗教法规政策水平和法制观念，提高了
反宗教渗透的能力，更加坚定了他们带领广大信教群众坚持三自方针、走爱国爱教道路的信心。4月份，举办了全市宗教团体负责人政策法规培训班。（市级基督教、天主教、伊斯兰教爱国团体的常委一人员和县及宗教团体负责人以及佛教、道教界代表和县区分管宗教工作干部共700百人参加的政策法规培训班。）在培训班上，我们按照党务、政务、民族、宗教工作的分工，分别结合当前国内外形势和我市宗教工作的现状，全面详细地讲解了党的宗教政策和国家相关的法律法规。截至12月底，全年共举办党政干部、宗教界人士培训班24次。参加学习的党政干部、统战和宗教工作干部、宗教界人士、教职人员近千人次。通过培训，不仅使全市党政干部、宗教工作干部、宗教界人士进一步认清了什么是境外利用宗教进行渗透、抵御境外利用宗教进行渗透与正常宗教往来的区别，抵御境外利用宗教进行渗透的方法、步骤，还使大家认识到，做好宗教工作，不仅仅是广大党员干部的职责，同时也是全市教职人员和广大信教群众的职责，更是维护社会稳定和保护正常宗教活动的需要。增强了党政领导干部和宗教工作干部的教法规政策水平和法制观念，提高了反宗教渗透能力和辨别境外渗透和正常交往的能力，从而在我市自上而下构筑了一道自觉抵御境外宗教渗透、维护社会大局稳定的坚固防线。三是坚持调查研究，心有全局，把握重点。今年结合学习党的十六大和十六届四中全会精神，带领同志们深化了关于少数民族流动人员管理和服务等4个专题调研，其中《关于加快推进民族宗
教工作的方案》、《民族宗教局行业行风评议工作方案》以及省委统战部调研课题《基层民族宗教工作问题情况》，省民委调研课题《基层少数民族经济运行情况》等得到了上级领导部门的肯定。四是坚持完善机制，把握大局稳定。
1、通过完善机制，规范程序，维护稳定工作逐步由被动应对变为主动防范；
2、通过发挥优势，开发资源，少数民族经济发展由间接变为直接；
3、通过明确职责，健络，实现民族宗教工作格局进一步由“独奏”变为“合唱”；
4、通过深入宣传，多方联系，促进民族宗教工作主体由单一变为多
推荐第5篇：乡镇包村干部个人工作总结报告
乡镇包村干部个人工作总结报告
一年来在镇党委、政府的正确领导和同志们的关心支持下，我圆满的完成了各项工作任务，现将一年来的工作小结如下，如有不妥这处望各位领导和同志们提出宝贵意见，我将虚心接受在以后的工作中加以改正。
一、学习方面：
1、政治理论方面：一直一来本人始终以马列主义、毛泽东思想为指导，努力学习邓小平理论、\"三个代表\"重要思想，认真系统的学习了党的十八大及十八届三中全会精神，提升了自身的政治理论素质，使自己在思想上、政治上、行动上始终保持与党和政府高度一致。
2、努力学习计划生育业务知识：积极订阅各类报刊，认真学习研究，使自己能够熟练操作掌握支持计划生育工作的三大信息系统，为今后的工作奠定了基础。
二、工作方面
计划生育工作，今年我先后包抓何屯坡XXX两村的计划生育工作，受到两村干部群众的一致好评，工作中我充分发挥自身认真勤快、乐于助人的优势，积极主动和完成了主抓的XXX村的入户访视工作，使本村的户访视工作不漏死角，大力宣传人口计生知识，大幅度提升了群众的政策知晓率，同时也提高了本村的计划生育服务率，使该村的产术后访视率达100%，环孕检率达97%以上，同时妇妇病普查工作也排在全镇前列，普查人数达189人次，完成了镇上下达的四术任务，完成孕前优生健康检查10例，完成多子女社会抚养费征收6000元，顺利迎接了上级计生部门的各项督查考核工作。
除了计生工作外本人还多次参与了果树管理工作，工作中我大力宣传发动群众积极主动与群众一同完成了XXX村500亩果园的拉枝、涂白、整带、清园灭荒工作，使本村的果园管理水平上了新的台阶，拉近了干群关系，得到了上级领导的好一致评，进入汛期以来，我镇多次遇到大雨天气，特别是\"721\"暴雨灾害，为了保护群众的生命财产安全，我多次参与了镇区街道以及XXX村的抢险救灾和险情排查上报工作，努力把群众的损失降到最低。
一年来我做了一些工作，但也有很多做的不尽如意的地方具体表现在：
1、学习能力不强，政治理论水平不高，业务知识学习的不认真细致。
2、上进习不强，小成积满，不求上进，没有忧患意识。
今后我将克服自身的不足，扎实工作，努力使自己的工作再上新水平。
推荐第6篇：干部试用期总结报告
支持配合 细致耐心 开拓进取
——潘志华试用期工作总结
一、对本职岗位的认识
1、这是一个全新的岗位，一次全新的学习，一次全面的提高
自己研究生毕业后留在学院从事教学科研工作，后调到研究生院从事研究生教育管理工作，再后来到校团委任书记，负责共青团的全面工作。在整个过程中，自己虽然也有很多不熟悉的地方，但总是与自己的成长经历有密切的联系，比较容易掌握其中的规律。在学校各级领导的帮助与培养下，自己用心和努力，深感进步很大。
2006年6月，学校党委任命我到后勤基建系统工作，任分党委书记，后又任命我为常务副处长，这对于我来讲，是一片全新的工作领域，是一个全新的岗位。在相当一部分老师的印象中，后勤工作“不好做”，从事后勤工作的人中职工家属与子女多，“人际关系复杂”，后勤工作“做好不容易”，这是一个全新的挑战。
但学校党委已作出决定，迎接挑战是我的唯一选择。我积极接受这样的安排，把这次安排看作是一次全新的学习，一次全面的提高。一年来，我认真学习后勤基建的相关理论，积极调查研究，参与实践，自己对后勤基建的工作特点与规律有了基本的认识与把握。
2、对后勤基建工作的认识
学校工作主要由三部分组成，分别是教学工作、科研工作与后勤保障工作。也就是说，后勤保障工作是学校工作的重要组成部分。邓小平同志曾说：“后勤工作很重要”、“后勤工作的任务，就是为科研工作、教育工作服务，要为科研工作者和教育工作者创造条件，使他们能够专心致志地从事科研、教育工作。” 瞿振元书记在后勤基建系统第一届优质服务月活动启动仪式暨职工培训会议上指出：“后勤工作是构建和谐校园的基础，又是和谐校园的重要组成部分。后勤服务要为学校的教学科研、人才培养提供坚强有力的保障，因此是我们学校构建和谐校园的基础。”
1 经过一年的工作，我深深地认识到，后勤保障与服务工作确实非常重要，它直接影响到师生的学习、工作与生活，影响到师生的学习、工作与生活质量，进而影响到学校发展的速度与质量。因此，自己深感在后勤基建处工作责任重大。邓小平同志还曾说“要让党性好的组织力强的人搞后勤”，“这些人要当无名英雄，勤勤恳恳，热心为大家服务。后勤工作也是一门学问，也需要学习，也能出人才，不钻进去是搞不好的。”这是小平同志对全体教学科研单位后勤干部提出的要求，更是对我提出的要求。
3、对党建工作的认识
我一直在思考一个问题：如何贯彻落实好学校党委的各项战略部署与工作要求，充分发挥分党委的政治核心作用，推进后勤基建各项工作？因为这是做好党建工作的根本。
依照《中国共产党章程》的规定，根据学校党委对基层党组织的要求，结合后勤工作实际，经过思考，我认为后勤基建分党委的总任务是：支持行政开展工作，全心全意依靠职工群众，保证监督上级党组织的各项方针、政策与决定在后勤基建系统的贯彻执行。具体工作任务主要包括以下四个方面：（1）党组织的自身建设；（2）参与后勤基建处重大问题决策；（3）领导班子与干部队伍建设、群众工作；（4）职工思想政治工作、后勤文化和精神文明建设工作、党风建设和反腐倡廉工作、维护稳定工作。其中，党组织自身建设的任务是根本任务，支撑着其他三项任务。
二、履行职责情况与工作实绩
1、明确工作思路
根据学校党委的指示精神与工作要求，结合后勤基建系统当前实际，在研讨的基础上，本人建立了以下党建工作思路：坚持“巩固、提高、创新”的工作方针，围绕后勤基建工作中心，着力抓好党组织建设，充分发挥分党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，建设和谐后勤，为建设与一流大学相适应的后勤保障与服务体系、促进后勤基建事业的发展提供组织保障、精神动力与智力支持。
当前，做好后勤基建各项工作，要坚持“育人为本，服务至上”的工作理念，
2 加强制度建设、队伍建设与文化建设，努力提高服务质量，建设与一流大学相适应的后勤服务保障体系。
2、加强领导班子建设，努力提高领导后勤基建事业发展的能力
加强党的组织建设，首先要加强领导班子建设；发挥党组织作用，首先要发挥领导班子的作用。2006年学校党委进行机构调整与新一轮干部聘任，原后勤管理处与原基建处合并组建后勤基建处，新一轮领导班子于5至6月正式走马列上任。新班子组建后，为了加快其对后勤基建工作的了解，对后勤基建发展形势的把握，先后多次组织研讨会，研讨当前后勤基建发展形势与面临的主要问题，研讨当前后勤基建工作的重点任务。经过研讨，领导班子对当前我校后勤基建的发展形势与任务形成了共识，统一了思想，明确了目标。完善好制度是党组织实行政治领导的重要保证。新一届领导班子组建后，建立了联席会议制度和集中学习制度，各中心、各党支部领导班子建立了例会制度，经常在一起沟通情况，研讨工作。有效的制度促进了工作交流与沟通。目前，后勤基建处领导班子讲团结、讲大局、讲学习，表现出较高的政治觉悟、也表现出了很好的进取精神。
3、加强思想建设，用先进的理论、先进的文化武装和激励全体党员 用目标凝聚人心。当前，后勤改革与发展面临新的形势，处在调整与内涵建设时期。为此，后勤基建分党委坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”的工作思路，提出了建设“和谐后勤”的工作目标。一年来，全体党员积极围绕中心工作开展活动，目标明确，精神振奋，和谐后勤建设取得了初步成效，后勤基建各项工作顺利推进。
加强政治理论学习，用理论统一思想。用理论统一思想是分党委的重要工作任务。一年来，分党委先后组织大家学习胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立85周年暨总结保持共产党员先进性教育活动大会上的讲话精神、《江泽民文选》、十六届六中全会精神、北京市第十次党代会精神及上级党组织的一系列文件精神，学习瞿振元书记在后勤基建系统首届优质服务月活动启动仪式上的讲话精神，用先进的理论武装全体党员，不断提高全体党员的理论水平与政策水平。
用精神激励党员。利用纪念中国工农红军长征胜利70周年的契机，组织全体党员、积极分子参观《伟大的壮举 光辉的历程——纪念中国工农红军长征胜利70周年》大型主题展览，教育、引导全体党发挥长征精神，在平凡的岗位上 3 建功立业。后勤基建工作非常辛苦，做好不容易。尤其是新的形势下，做好更不容易。为此，分党委积极总结、提炼后勤精神，用先进的精神激励员工，不断提高广大职工的工作积极性。目前，把我校后勤精神初步总结为：不畏艰辛、迎难而上的拚搏精神，互助友爱、携手共进的团结精神，默默无闻、甘为绿叶的奉献精神，一丝不苟、真抓实干的求实精神，爱岗敬业、精益求精的进取精神，刻苦钻研、不拘一格的创新精神。2007年，将认真开展后勤精神大讨论，拟通过后勤文化建设、后勤精神培育，强化后勤基建系统全体职工的共同理念、共同目标和共同的价值观，为做好新时期后勤基建工作提供精神动力。
组织评比先进班组与服务标兵，用先进典型激励广大党员和全体职工。2006年，分党委组织开展了“先进班组”、“服务标兵”评选活动，引导职工在实践中学习、掌握和应用新知识。共评选出先进班组11个，服务标兵16个。评选活动受到了很好的成效。
4、建立学习机制，以党员学习带动学习型后勤建设
2006年，学校党委建立了“中国农业大学教职工学习培训制度”。为了贯彻落实好该制度，分党委制定了“后勤基建系统党员学习培训工作意见”，同时制定了2006年下半年学习培训计划及2007年学习培训计划，配备了专门经费。
结合后勤工作实际，分党委针对后勤系统中82%的在编职工都在40岁以上，且相当一部分学历层次不高的具体情况，认识到全员学习的重要性。为此，在党员学习的基础上，后勤基建分党委制定实施了“后勤基建系统职工培训制度”，建立起以党员学习带动全体职工学习的学习机制，努力向学习型后勤迈进。为此，以职工素质建设为重点，以提高职工学习能力、创新能力、服务能力为目标，建设学习型后勤，为建设一流的后勤保障服务体系提供坚强的人才保证和智力支持也就成了分党委的重要工作任务。
在抓好党员政治学习的基础上，面向全体职工开展了“创建学习型后勤，争做知识型职工”活动，努力提高全体后勤基建职工的服务能力，改善服务质量，适应学校发展的新要求。启动了职工学习培训计划，给大家发放了学习材料，分层次组织学习培训30多场次。针对当前后勤管理薄弱的情况，发放“16节科学管理课”，改善管理意识，促进管理水平的提高。目前，学习型后勤建设有了良好的开局。
5、严格组织生活，加强支部建设，不断加强党支部的战斗堡垒作用 严格党的组织生活。分党委采取“集中布置+自主安排”的模式，认真抓好支部组织生活，保证每月一次以上的组织生活会。每一个月，分党委至少召开一次支部书记例会，研讨情况，布置任务，会后要求围绕支部书记例会精神召开支部组织生活会；除此之外，各支部根据支部的具体情况，自主召开组织生活会。在组织好日常组织生活的基础上，分党委特别重视期末集中组织生活，积极利用期末集中组织生活推进党建工作上水平、上台阶。
高度重视党员发展工作。把党员发展工作和后勤职工队伍建设联系起来，各支部能够通过党组织的工作和党员的表率作用，把更多的优秀职工吸引和凝聚到党的事业中来。一年来已发展党员10名，培养积极分子40名。
注重党支部工作环境的改善。分党委积极为党支部开展活动创造条件，进一步关心党支部书记的思想、工作、学习和生活，满腔热情地支持、帮助支部书记做好支部工作，使他们不断增强做好工作的自觉性和主动性。
6、加强职工思想政治教育，做好联系和服务群众工作
关注党员思想实际，及时解决他们遇到的困惑和实际困难，对遇到困难的党员提供切实帮助；加强党员的思想沟通交流，积极营造“党员之家”的组织氛围。
重视对困难党员、困难职工的帮扶工作。2006年分党委指导部门工会修改制定了《后勤基建处关于关心群众生活的若干意见》，对在岗职工发生特殊困难、直系亲属病故、职工本人因病住院等情况给予补助或慰问。2006年，共对16名困难党员、职工分别给予了补助与慰问。
关心外来务工人员的学习、工作与生活，积极建设和谐的劳动关系。进一步规范外来务工人员的工资发放、劳动保险等程序，努力为外来务工人员创造良好的生活与工作条件，积极建设和谐的劳动关系，提高后勤工作效率与质量。
7、加强沟通，做好宣传工作，展示后勤基建良好形象
建好后勤基建处网页。2006年，随着两处的合并与组建，组织开发了后勤基建处网页，加强工作与信息沟通，及时报到后勤基建系统工作动态，对促进工作交流，提高工作效率，展示良好形象发挥了积极作用。
办好“后勤通讯”。一年来，共编印“后勤通讯”12期，并印制了合订版。“后勤通讯”及时报到了后勤基建工作，有效沟通了工作信息，受到了广泛 的 5 好评。
加强后勤基建重点工作在学校新闻网的报道力度。2006年，学校新闻网共刊登与后勤基建相关的新闻60多条，平均每月6条。新闻宣传得到加强，向全校师生有效沟通了后勤基建工作，赢得了广大师生的理解和支持。
8、深入推进党风廉政建设
党风廉政建设是后勤基建分党委的一项重要工作。一年来，后勤基建分党委高度重视党风廉政建设和思想作风建设，认真落实廉政建设责任制，把反腐倡廉工作与党的先进性建设紧密结合。
制定《后勤基建处开展治理商业贿赂专项工作方案》，并认真部署落实。经过专项治理，各种名义的商业贿赂行为有效制止，商业贿赂在后勤基建的问题与隐患得到有效控制，经济秩序有效规范。
9、加强对工会工作的领导
后勤基建部门工会担负着党联系群众的重要纽带与桥梁作用，加强对部门工会的支持与领导是做好联系和服务群众工作的重要途径。
一年来，分党委积极支持部门工会开展工作，工会工作取得了优异成绩，有效沟通和凝聚了广大职工。一方面，部门工会精心策划和组织内部活动，如登山比赛、拔河比赛等。另一方面，积极组织参与学校层面的各项活动。在学校秋季运动会上，后勤基建处荣获团体总分第一名。在参加学校工会组织的乒乓球赛中，荣获男子团体第二名、女子团体第三名。后勤基建部门工会荣获2006年学校工会先进集体殊荣。
10、争创“爱国卫生红旗单位”
2006年11月初，北京市开展“爱国卫生红旗单位”评选工作。考虑到我校近几年校园面貌发生了巨大的变化，争创“爱国卫生红旗单位”是校园面貌变化的客观要求。为此，在时间短、任务重的情况下，周密部署，精心组织，参评工作顺利有序，获得了验收专家的高度评价，我校荣获“北京市爱国卫生红旗单位”殊荣。
11、开展优质服务月活动
为了狠抓服务质量和服务态度，外塑形象，内强素质，努力提高后勤服务的质量和水平，把后勤基建系统真正建设成为教学科研的保障、教职员工和宾客的 6 温馨之家，后勤基建系统从2006年起开展“优质服务月”活动。2006年，以“服务·沟通·奉献·和谐”为题，开展了系列活动，有效地提升了服务质量与水平，改善了后勤的服务形象，优质服务得到了广大师生员工的欢迎，收到了良好的成效。
一年来，自己深深感觉到，后勤基建系统全体党员、全体职工积极进取，各项工作进展顺利，成绩喜人。一年的工作得到了学校党政领导的高度肯定与鼓励。在2006年后勤基建系统年终总结表彰大会上，瞿振元书记、陈章良校长高度肯定地说，“2006年是后勤基建工作做得最好的一年”。在2007年“五一国际劳动节”来临之际，学校党政领导一行6人专门召集后勤基建系统的职工代表进行座谈，慰问后勤基建战线上的全体职工，并再次对后勤基建系统的工作给予了肯定。所有这些，既是对后勤基建工作的高度肯定，更是对我，对后勤基建工作全体工作人员的鼓励。在今后的日子里，我将倍加努力，更好地团结全体职工为学校建设与发展做出更大的贡献。我也坚信，在今后的日子里，全体后勤基建系统的党员与职工将以更高的热情，更好的精神面貌，发挥更大的作用，为和谐后勤和和谐校园建设做出更大的贡献。
三、勤于学习，努力提高自己的理论水平与工作能力
身为部门领导班子成员，深深感觉到只有不断提高自己的政治理论水平、业务理论水平与管理水平，才能团结带领全体党员、职工把我校后勤基建的各项工作做好。
坚持政治理论学习，努力提高自己的政治思想素质。第一，适时学习党和国家的最新方针政策，做到思想上与时俱进。一年来，先后学习了胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立85周年暨总结保持共产党员先进性教育活动大会上的讲话精神、《江泽民文选》、十六届六中全会精神及上级党组织的一系列文件精神。第二，注重消化吸收，及时用最新的先进理论武装自己的思想，并学以致用，把最新的理论成果应用到工作实际中。根据上级党组织的安排与部署，及时组织全体党员学习，并结合工作实际具体应用，以改进工作，促进工作。
坚持业务理论学习，努力提高自己的业务水平。一个“外来人员”要领导好
7 内行的唯一办法是抓紧学习业务理论，尽快掌握业务知识与基本规律。一年来，本人坚持文献学习、资料学习与调研学习，坚持天天学习，对于后勤基建工作面临的形势与任务及工作规律有了基本的了解和把握。第一，通过学习，对后勤改革进程与形势有了较好的了解与把握。我国高校后勤社会化改革进程可分为启蒙探索时期（1985—1998年）、快速推进时期（1999—2003年），后勤改革取得了巨大的成绩，有效促进了后勤的发展，促进了学校事业的发展。但当前，高校后勤与高校事业发展仍然不相适应，主要表现在：学校行政性管理体制与后勤社会化的要求有一定差距，服务质量与水平有待进一步提高，后勤保障服务队伍素质有待进一步提高。与此同时，后勤改革与发展也面临新的机遇。2006年10月，中国共产党十六届六中全会胜利召开，全会从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发，作出了《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》。和谐校园建设是构建社会主义和谐社会的组成部分，高校后勤工作是和谐校园建设的重要内容。当前，高等教育事业进入了以提高教育质量为目标的内涵发展阶段，高校后勤只有适应高校的发展，参与到育人工作中去，才能促进和保障教育质量的提高。第二，对当前后勤工作思路有了较好的认识与把握。当前，高校后勤要适应和谐校园建设的要求，建设与高校发展相适应的新型后勤保障与服务体系。第三，对当前后勤工作的重要任务有了较好的把握。当前，后勤工作要坚持“练内功、促转型”的内涵发展方针，重点完成好完善内部管理体制与运行机制，加强制度建设，加强职工队伍建设，加强党建与思想政治工作四大任务，按照现代企业制度的要求，不断做强做大后勤实体。
坚持管理理论学习，努力提高自己的管理水平。有正确的管理与领导理论做指导是做好管理与领导工作的前提。一年中，本人先后学习了《16节科学管理课》、《学校管理新思维》、《中国经济转型中高等教育资源配置的制度创新》及有关后勤管理的一系列书籍，努力丰富自己的管理知识与管理理论，改善自己的管理思想，提高自己的管理素质与水平。
在国家教育行政学院的学习极大地提高了我的综合素质与能力，促进了我的全面发展。要特别提及的是非常感谢学校党委于2007年3月派我到国家教育行政学院学习。在学习的三个月里，我听取了50多场的专题报告与论坛，涉及科学发展观与我国经济发展战略、创新型国家建设与高等教育发展、现代大学理念发 8 展与制度创新、加强与改进大学生思想政治工作、高校管理的科学化与规范化及高校干部思想政治素质与能力建设等众多方面，综合考察了在黑龙江省内的10多所高校，使我无论在宏观方面对国家有关方针政策的理解与把握，还是在微观方面对学校管理的内容与环节的认识与掌握等方面有了全面的了解，使我在思想政治素质、教育理论水平和管理能力等方面有了全面的提高。第一，提高了政治理论修养水平、战略思维能力与大局意识。通过学习有关社会、经济、政治、文化、科技、军事等领域的前沿理论、热点问题，对科学发展观在构建社会主义和谐社会、党的执政能力建设等一系列重大国家发展战略上的统领作用有了更加深刻的认识，对当代政治、经济发展的基本格局和未来发展趋势、当代中国社会发展的阶段性特征有了较好的把握；对创新型国家建设的重大意义、高等教育发展在创新型国家建设中所肩负的责任和作用及创新型人才培养的有效途径有了更清楚的理解。第二，提高了教育理论水平。通过对我国“十一五”教育规划与教育中长期发展战略、现代大学的办学理念、制度建设与战略规划理论的系统学习与思考，对新形势下我国高等学校改革发展面临的重大理论和实践问题有了较好的认识；通过对黑龙江等地高等学校的实地考察，对当前我国高等教育的发展现状与存在的主要问题有了清楚的认识，进一步明确了当前高等教育的发展目标与任务，增强了执行国家教育方针和政策法规的自觉意识，提高了从事高等学校管理工作的实践能力。通过对中央16号文件和全国改进和加强大学生思想政治教育工作会议精神的进一步深入学习，对当前高校大学生思想政治教育现状、加强大学生思想政治教育的理论知识和实践措施有了更深的思考。第三，提高了管理思维水平与理论水平。通过学习高等学校管理理论、高等教育质量工程的组织与实施、大学创新型人才培养、教师队伍建设、我国教育法制建设的目标与进程、高校管理中的法律、安全及经费筹措等理论与实践知识，对高校管理的内容与环节有了很好的认识与把握，进一步提高了自身的理论素养、管理思维水平；通过研讨我国高等教育改革发展和高等学校管理的相关问题，了解高等教育发展与改革中的成功经验，进一步增强了创新意识和创新本领，增强了管理能力和决策水平，从而全面提升了自身的综合管理素质。
四、存在不足与努力方向
在后勤基建系统工作一年了，深感时间过得之快，自己欠缺之多。回想一年来，自己虽然对后勤基建的基本情况、工作规律有了较好的了解，但仍缺乏深度；自己对后勤改革发展面临的形势与任务、党组织的定位与任务有了较好的认识，但仍缺乏推进力度；自己虽然投入工作的时间较多，但深入基层实践的时间仍然有限。
一个深刻的认识是，学校后勤保障与服务工作非常重要，直接影响到学校师生的学习、工作与生活，影响到学校的发展质量与速度。为此，在今后几年的任期里，本人将继续本着“支持配合、细致耐心、开拓进取”的指导思想，认真学习，勤奋工作，积极进取，努力发挥个人的模范带头作用，团结带领全体后勤基建系统的党员与全体职工，为建设和谐后勤，为建设一流的后勤保障与服务体系，促进学校事业的发展作出积极的贡献。
（潘志华，后勤基建分党委书记、常务副处长）
2007年6月15日
推荐第7篇：定边县农业局总支委员会关于党风廉政工作总结报告
定农发[2006]5号
定边农业局总支委员会
关于二00六年党风廉政工作总结报告
县纪委：
2006年我局以党的十六届六次全会和中、省、市纪委六次全会精神以及全县党风廉政建设工作会议精神为指导，紧紧围绕《定边县二00六年部门党风廉政建设工作任务书》的要求，结合我局实际，进一步突出深化减轻农民负担工作，继续加强党风廉政预防、教育、监督、惩治并重的制度建设，严格按照《任务书》要求，逐级落实责任。一年来，各项工作圆满完成了任务，取得了显著成效。现就有关情况报告如下：
一、认真落实党风廉政建设责任制。
（一）健全党风廉政领导机构，明确职责。我局于3月25日召开了全系统党风廉政建设工作会议，认真传达了省、市、县有关党风廉政建设工作会议精神，由局长陈江对我局2006年党风廉政建设工作进行了全面安排部署，会上重申了定边县农业局党风廉政建设工作领导小组组织人员，明确由局长陈江任组长，副局长闫作俭、纪风光为副组长，局属各单位党政一把手领导为成员，在农业局设办公室，由副局长闫作俭任办公室主任，具体负责此项工作。局属各单位也相应成立了机构，明确了一位主要领导专抓此项工作，为开展好各项工作提供了良好的行政保障。
（二）逐步分解落实任务。我局按照《定边县二00六年部门党风廉政建设工作任务书》的要求，结合部门实际进一步细化以定农发[2006]1号、2号文件将2006年农业系统党风廉政建设任务书和反腐败工作目标管理责任一览表逐级落实分解到下属单位和相关负责人，进一步使局属各单位对抓好党风廉政工作明确了奋斗目标，夯实了工作责任。
（三）部门主要领导对党风廉政工作常抓不懈。局长陈江除对全系统党风廉政建设工作进行总体安排外，利用各种会议强调加强党风廉政建设工作的重要性，运用各种事例教育广大干部职工始终要保持清醒的头脑，牢固筑起拒腐防变的思想防线。在每次全系统会议上，都要认真过问各单位党风廉政建设情况，今年，在巩固提高保先教育活动基础上，结合后半年机关作风整顿，还专门就党风廉政建设的重要性进一步向全体职工进行宣讲，同时对部门和有关单位流露出的不正之风苗头，及时与有关人员谈话、诚勉，确保了不正之风被消灭在萌芽状态。
（四）局领导班子加强团结，战斗力、凝聚力强。党风廉政好不好，关键看领导，关键看班子团结。局领导班子成员内部互相团结，民主气氛浓厚，局主要领导决定重大问题，
- 2严格实行收支两条线管理，凡重大项目安排，经费开支、坚持民主决策，规范程序，严格审查，确保了国家财政有限资金发挥更大效益。
三、认真纠正部门行业不正之风，加强源头治理。一年来，我局继续深化减轻农民负担工作，巩固农村税费改革成果，加强对农民负担的监督管理。一是深化农村税费改革，认真开展专项治理。农村税费改革后，全县农民税赋减为“零”负担，为了防止农民负担反弹，我局继续组织县农经站对部分乡镇、村组进行了抽查，通过抽查，未发现有向农民乱摊派、乱收费现象。二是全面规范和完善“村财乡管”。一年来，我局抽调县农经站相关人员深入乡村检查、指导村财乡管，帮助村上理财，健全财务管理制度，使全县25个乡镇的村级财务在“三权不变”的原则下全部纳入到乡镇农村财务管理中心代管，对村内财务进行公开，确保了各乡镇村级财务运行规范。三是加强农村土地承包经营管理工作。一年来，我局在强化《农村土地承包法》宣传的基础上，加强农村土地承包仲裁机构建设，充实工作人员对有关乡村发生的6期土地承包纠纷案件，及时组织专人，深入基层进行认真调查，并严格按照有关规定予以妥善调处，防止了越级上访事件的发生，维护了当事人的合法权益。四是积极转变行风，提高为“三农”服务水平。今年以来我局加大了政务公开，成立了政务公开领导小组，规范了行政许可制度，
- 4天，同时结合机关作风整顿活动，组织职工集中学习有关规定文章，采取自学与集体学习相结合的形式，把教育与管理结合起来，极大地提高了广大职工的学习积极性和工作主动性。一年来，重点组织学习了《党章》、《江泽民文选》、中央六中全会《决定》，中、省、市纪委
三、
四、
五、六次会议精神身及两个《条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败工作实施纲要》等相关文章，每一位干部职工做到有笔记、有心得、有实践，教育面达到98%以上，极大地提高了广大干部职工的政治思想觉悟，使每位干部职工工作有责任，肩上有担子，身上有压力，形成了互促互动的整体合力。
五、存在的问题及今后工作打算。
一年来，我局在党风廉政建设中虽取得了一定的成绩，但由于办公经费少、条件差，致使集体学习，制度上墙仍有一定困难；2007年我局将继续贯彻实施上级党风廉政的各项方针政策，积极克服困难，增强现实紧迫感，不断总结经验，弥补不足，探索创新，努力开创廉政建设工作的新局面。
二00六年十二月四日
- 67 -
推荐第8篇：党风廉政系列教育活动总结报告
****“党风廉政系列活动”
总结报告
*****：
按照市局【2012】**号文件精神，****以加强党风廉政建设为中心，以保持党员先进性和队伍纯洁性为重点，通过多种学习手段，以领导干部带头上党风廉政课、民主生活会、警示教育等为载体，为实现****持续稳定发展打下坚实的思想基础。现就我中心的党风廉政系列活动开展情况总结如下：
一、领导重视、传达精神，统一思想认识
1、高度重视。****班子高度重视此次活动，严格按照文件要求，迅速召开会议传达文件精神。会议要求各部门要迅速行动，进行广泛的思想发动，提高认识，将思想统一到市局（公司）的各项工作要求上来。
2、深入学习。结合当前开展的学习****书记讲话、学习彭秀英同志优秀事迹及学雷锋系列活动等，加强思想教育，提高思想觉悟，牢固树立心怀感恩、服务行业的理想信念，牢固树立助人为乐、舍己救人的高尚情怀，牢固树立爱岗敬业、无私奉献的美好品格。通过学习，营造了风清气正的良好氛围，使全体员工真正做到了将思想统一到中心的各项决策部署上来，统一到跨越式发展决战之年全面胜利做好**保 1
障的目标要求上来，统一到上级单位 “党风廉政系列活动”的各项要求上来。
二、细化方案、分步实施，务求活动实效
按照方案要求，****细化步骤，分步实施，真正将文件要求落到具体工作实际中。
1.党风廉政课学习。9月17日下午，****组织开展了主要领导干部讲党课活动，中心经理***生做了题为《把好“三个关口”，争做廉洁标兵》的讲课内容，中层以上领导干部参加了此次学习。本次党课学习主要围绕把好“家庭廉政关”、“重点岗位关”、“廉政监督关”这三关，筑牢家庭廉洁的“内防线”，正确看待权力，养成廉洁习惯，自觉接受监督，时刻保持清醒头脑，提高党员领导干部自身“免疫力”。全体人员认真聆听，做好笔记，并结合实际工作谈了切身体会。通过学习，大大增强了全员的廉洁从政意识，为中心党风廉政建设建设工作的开展提供了坚实的思想保障。
2.召开民主生活会。按照市局文件精神，****组织开展民主生活会，中心班子成员、副科级协理员参加了会议。民主生活会紧密围绕“严守党纪，纯洁组织”这一主题，以是否执行党的纪律、落实党风廉政建设责任制、遵守廉洁从政各项规定及体制机制制度为抓手，以保持党的先进性、纯洁性，增强创造力、凝聚力、战斗力为目标，积极开展讨论，勇于进行批评与自我批评。中心经理***最后提出三点要求：
一是汇总、整理意见和建议，并形成文字材料；二是领导班子是否严守党的纪律、队伍是否纯洁是影响集体发展的关键，班子成员要率先垂范，做发展的领头羊；三是全体员工要有忧患意识、创新意识和大局意识，上下拧成一股绳，才能做到真正的长足的发展，才能朝着“全省一流、全国先进”的目标迈进。
3.观看警示教育片。为提高廉洁意识和拒腐防变能力，加强党性修养，*****组织机关全体干部职工观看了《苏联亡党亡国20年祭》、《警钟》等警示教育片。增强了干部职工的居安思危意识，坚定了在大是大非面前的政治立场，进一步保持了党的先进性与纯洁性。在今后工作中，我们要立足岗位，敢于担当，创先争优，齐心协力推动****工作再上新台阶，实现新发展。
三、梳理资料，做好总结，确保活动实效。
按照活动实施方案步骤，*****“党风廉政系列”活动进入最后总结阶段。总结活动采取了多途径形式进行多方面总结。首先是以部门为单位对活动开展情况以简报形式汇总上报；其次是以个人为单位撰写党课学习笔记；最后以中心整体为单位，进行全方位的活动总结。通过总结，对活动开展以来的情况进行认真回顾，掌握了各项工作进展的具体措施及效果，为中心下一步继续扎实开展党风廉政建设、建立党风廉政建设工作长效机制提供经验和做法，更为形成风清气
正、安定有序、团结和谐的良好发展局面建立扎实的思想防线。
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二〇一二年七月二日
推荐第9篇：财政干部党风廉政教育心得体会
2***年xx月x日，我x邀请市纪委***给我们上了一堂生动的党风廉政建设讲座。***首先罗列了我市近几年来一些违法违纪的典型案例，同时对这些涉案职员的心里心态进行了分析，侧重要求我们在今后的工作中，吸取教训，阔别作奸犯科行为，修身正已。通过学习使我深深地感到，身为一位财会职员，直接与经济打交道特别要带头遵纪遵法，加强自我修养，进步拒腐防变能力;增强责任意识，增进廉洁自律建设。做廉洁自律的榜样，要在平时的工作和学习中，切实做到在以下几个方面：
一、强化群众意识，就是在任什么时候候，任何情况下，都要以人民利益为重，知民之所想，察民之所急，为民之所需，全心全意为人民谋利益办实事;
二、强化服务意识，做到尽心尽责工作，xx工作面对的服务群体是广大农民群众和机关干部。因此，我们立足岗位扎实工作，为农民提供优良服务，为他们排难解纷，不孤负他们的希看，切实履行工作职责，勤勤奋恳，任劳任怨;
三、强化自律意识，做到以廉服人。工作中要做到严于律己，宽以待人，自觉建立好本身的形象，要建立正确的世界观、人生观、价值观，始终做到自觉、自省、自警、自励，做到吃苦在前，享受在后，自觉做到节约勤俭。
固然我所内部监视体系正日益完善，内部监视检查工作也逐渐走上正轨，并愈来愈积极地发挥着监视作用，但依然存在很多题目，我们应采取积极措施，强化内部监视，不断进步我所管理工作效力，增强全体职员防腐拒变能力。
一、领导的重视是关键。各级领导的重视是对财政监视的最大支持，只有领导充分熟悉到监视的重要性，财政监视才能真正做到不缺位、不错位、不越位。
二、增进调和关系，充分发挥内部监视职能。财政所内部监视是在财政管理进程中构成的同步监视，只有从平常工作中及时发现题目，才能避免监视的随便性和盲目性。我们必须在加强对财政资金分配进程的自我监视的同时，进一步理顺所内部各岗位间的监视职责，处理好监视与被监视的关系，扎扎实实地将监视寓于管理当中，加强调和工作，相互增进，构成监视协力，共同进步我所管理工作效力。
总之，通过这次学习，使我深深感到，增进廉洁自律建设的意义重大，这不但对个人的前程发展，而且对国家和社会的安定都有积极而深远的意义。我作为财政所的一位普通工作职员，一定回严格要求自己，淡泊以明志，宁静而致远，工作高标准，生活严要求，自觉接受组织和群众的监视，身体力行，发挥先进榜样作用，为我所党风廉政建设工作作出应有的贡献。
推荐第10篇：财政干部党风廉政教育心得体会
财政干部党风廉政教育心得体会
增化监督管理促进廉洁自律建设
——党风廉政教育学后感
2xxx年xx月x日，我x邀请市纪委xxx给我们上了一堂生动的党风廉政建设讲座。xxx首先列举了我市近几年来一些违法违纪的典型案例，同时对这些涉案人员的心里心态进行了分析，着重要求我们在今后的工作中，吸取教训，远离违法乱纪行为，修身正已。通过学习使我深深地感到，身为一名财会人员，直接与经济打交道尤其要带头遵纪守法，加强自我修养，提高拒腐防变能力；增强责任意识，促进廉洁自律建设。做廉洁自律的表率，要在平时的工作和学习中，切实做到在以下几个方面：
一、强化群众意识，就是在任何时候，任何情况下，都要以人民利益为重，知民之所想，察民之所急，为民之所需，全心全意为人民谋利益办实事；
二、强化服务意识，做到尽心尽责工作，xx工作面对的服务群体是广大农民群众和机关干部。因此，我们立足岗位扎实工作，为农民提供优质服务，为他们排忧解难，不辜负他们的希望，切实履行工作职责，勤勤恳恳，任劳任怨；
三、强化自律意识，做到以廉服人。工作中要做到严于律己，宽以待人，自觉树立好自身的形象，要树立正确的世界观、人生观、价值观，始终做到自觉、自省、自警、自励，做到吃苦在前，享受在后，自觉做到勤俭节约。
虽然我所内部监督体系正日趋完善，内部监督检查工作也逐步走上正轨，并越来越积极地发挥着监督作用，但仍然存在不少问题，我们应采取积极措施，强化内部监督，不断提高我所管理工作效率，增强全体人员防腐拒变能力。
一、领导的重视是关键。各级领导的重视是对财政监督的最大支持，只有领导充分认识到监督的重要性，财政监督才能真正做到不缺位、不错位、不越位。
二、促进协调关系，充分发挥内部监督职能。财政所内部监督是在财政管理过程中形成的同步监督，只有从日常工作中及时发现问题，才能避免监督的随意性和盲目性。我们必须在加强对财政资金分配过程的自我监督的同时，进一步理顺所内部各岗位间的监督职责，处理好监督与被监督的关系，扎扎实实地将监督寓于管理之中，加强协调工作，相互促进，形成监督合力，共同提高我所管理工作效率。
总之，通过这次学习，使我深深感到，促进廉洁自律建设的意义重大，这不仅对个人的前途发展，而且对国家和社会的安定都有积极而深远的意义。我作为财政所的一名普通工作人员，一定回严格要求自己，淡泊以明志，宁静而
致远，工作高标准，生活严要求，自觉接受组织和群众的监督，身体力行，发挥先进表率作用，为我所党风廉政建设工作作出应有的贡献。
我个人认为，只有加强纪律教育，增强廉政意识，确保廉洁从政，才能换来财政各项工作的稳步发展。下面，我就今后如何进一步加强廉政建设谈几点心得体会。
一、认清形势，增强廉政意识
自开展纪律教育月活动以来，我局认真贯彻落实党风廉政建设责任制，标本兼治，综合治理，加强纪律教育力度。学习和贯彻党章，由黄廉基局长上党课，邀请
县检察院李检察长上预防职务犯罪的辅导课，组织会计、出纳等特殊岗位人员进行政治业务培训，由纪检监察部门上法制课，以及进行警示教育和观看县反腐倡廉图片展览等，从而增强党员干部的党性观念和廉政意识。加强了监督检查，对各基层所的财务进行检查，
针对问题，举一反三，建立健全各项规章制度。进一步规范局和基层所财务管理规定，以及重申党风廉政建设规定，落实谈话制度，对新提任的干部进行了廉政谈话。及时召开局班子民主生活会，会前广泛征求意见，对提出的意见和建议进行了落实整改，有力地推动了党风廉政建设和反腐败的顺利进行。全体干部职工切实做到廉洁自律，廉洁从政，彻底改变“淡、软、贪、奢、赌、犯”的问题，杜绝犯罪案件的再次发生，加强惩治和预防腐败力度，深入推进廉政建设，树立财政的良好形象。
二、加强教育，构筑拒腐防线
财政的党员干部分别担负财政各部门、基层所的领导工作，在工作中进一步加强学习，不断提高政策水平，不断提高分析判断能力和拒腐防变能力，进一步提升自己的政治思想水平。抓好单位的学习教育，加强廉政教育、纪律教育和“八荣八耻”的教育，常抓不懈。认真组织干部职工学习邓小平理论和
“三个代表”的重要思想，学习党章，学习党的路线、方针、政策，学习党纪国法，学习“三个条例”、学习《廉政准则》、《廉政守则》和各项制度规定。教育广大党员干部增强党性观念，牢固树立理想信念和宗旨观念，树立廉洁从政意识，构筑牢固的拒腐防变的思想防线。
三、严于律己，做到廉洁自律
进一步加强教育和增强廉政意识的基础上，树立正确的人生观、权力观和价值观，做到廉洁自律，廉洁从政。贯彻落实各项制度规定，贯彻落实党风廉政建设责任制，自觉执行党的路线、方针、政策，执行廉洁从政的各项规定，执行四大纪律八项要求，遵守《廉政准则》、《廉政守则》和《中国共产党纪律处分条例》。切实做到洁身自爱，自重、自省、自警、自励，做到不该去的地方不去，不该做的事不做，不奢、不贪、不赌、不犯，不参与“黄、赌、毒”和“六合彩”赌博及杜绝“吃、拿、卡、要、占”的不洁行为，杜绝违法案件的再次发生，
时时处处严格要求自己，牢记“两个务必”，始终保持艰苦奋斗的优良作风，在干部职工中树立良好形象，在廉洁自律中作出表率，切实做到“为民、务实、清廉”，干净干事创业，共同推动财政各项工作任务的完成。
四、建章立制，强化制度约束
在纪律教育工作中，我们突出抓好制度的建设工作，建立健全各项规章制度，强化制度约束。随着财政的改革与发展，随着新时期反腐倡廉工作的需要，研究新情况，了解新问题，落实新措施，继续完善内部管理规定，加强对人、财、物的管理，完善各项资金拨付审批程序，加强对财务的管理；继续推进非税收入全面纳入财政“收支两条线”管理，完善管理体制；稳步推进政府采购、产权交易和财政投资评审工作，做好上述领域的商业贿赂治理工作，根据自查自纠查出来的问题和整改措施要求，逐项落实整改，完善管理机制，健全相关制度，使治理商业贿赂工作稳步推进并取得成
效；加强部门预算改革试点的工作，做好部门预算，并为全面实行部门预算打下坚实的基础。继续扩大国库集中支付范围，加强对国有资产的清查造册工作，加强对各项专项资金、信息质量的检查和绩效评价等工作，稳步推进专项治理工作。坚持构建并举的方针，做好社会综合治理工作，落实各项规章制度，落实谈话制度，落实班子民主生活会和述职述廉制度，落实重大事项集中民主决策等制度，用制度约束人，用制度规范人的行为，确保财政资金的安全运行，确保广大干部职工的廉洁自律。
五、严抓细管，完善监督机制
在纪律教育月活动中，教育是基础，制度是根本，监督是关键。在加强教育和完善制度的同时，进一步完善监督管理机制，定期监督各项制度的贯彻落实情况，加强对人、财、物的监督管理，加强对领导干部廉洁从政的监督，加强自身的监督和监督好自己的配偶、子女和身边的工作人员，严格执行廉政
各项规定；加强对内部的监督管理，尤其是加强对财政财务的管理和监督；加强对选拔任用干部的监督，选好用好干部，加强对重点部位和特殊岗位人员的监督。通过强化内部监督，堵塞漏洞，建立健全、教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系，推进廉政建设的不断深入发展，构建财政惩防体系。
我们在县委、县政府的正确领导和局领导班子的带领下，同心协力，共同推进廉政建设工作，始终保持良好的工作作风，洁身自爱，干净干事，充分发挥自己的聪明才智，认真践行“三个代表”的重要思想，忠于职守，爱岗敬业，公正廉洁，依法理财，文明服务，奉献社会，学习、贯彻、遵守和维护党章，不断开创纪律教育工作的新局面。
财政系统党风廉政建设
警示教育心得体会
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10月16日下午，全财政系统在周口监狱组织了党风廉政建设警示教育大
会，这是财政系统首次组织这样大规模的警示教育大会，在全党、全员都认真学习科学发展观的同时，我认为这次警示教育是非常及时的、必要的，本人受益非浅,体会颇深,使我再一次受到了深刻教育,思想上产生了很大震动,经济犯罪认识有了新的提高,并做了深刻反思。我认为在思想上还存在以下几个误区，体会如下：
一是要走出权小钱少，没有腐败条件的误区。我们这些“非领导职务”、没有 “实权”的同志，总认为自己不管钱、不管物、不管人，权小钱少，想搞腐败也没有条件。其实，有没有条件和会不会腐败这二者之间有联系，但并没有必然的因果关系。有条件的不一定就搞腐败，没条件的也未必就不搞腐败。君不见许多位高权重的同志，在各种诱惑面前，一身正气，两袖清风，保持了应有的品格；而一些权力不大的普通工作人员，“没有条件贪，就创造条件贪”，甚至臵党纪国法于不顾，铤而走险。实践
证明，搞不搞腐败，最根本的取决于一个人的世界观、人生观、价值观有无偏差，
思想觉悟、法纪观念和自律意识的高低强弱。再说，条件也是在不断变化的。今天权小钱少，不等于明天权小钱少，如果不从思想上筑牢防线，一旦具备了条件，就很容易发生腐败。这样的教训难道还少吗！
二是要走出不贪不贿，问题不大，侥幸过关的误区。在一些人看来，只要“狮子不大开口”，吃点喝点，拿点沾点，没什么大不了；只要不闯“红灯”，打打“擦边球”谁也奈何不了。殊不知，私欲正是在这样的自我开脱中逐渐膨胀，由量变到质变的。胡长清、成克杰之流，也并非一开始就大贪特贪，但一旦放松世界观改造，有了“第一次”，贪欲就像脱缰的野马，一发而不可收，从开始小打小敲，发展到伸手卡要，直至走向犯罪深渊。还要看到，不管是小打小敲，还是大捞大沾，虽然危害的程度有区别，
但腐败的性质毫无二致。在对照检查中，我们决不可放过一丝邪念，一个疵点，切实做到防微杜渐，防患于未然。
三是要走出只警示别人，不警策自己的误区。教育、警示别人，当然要，但决不能以此代替对自己的教育和警示。君不见那些走向罪恶深渊之徒，在被捉之前，多半能大侃特侃反腐倡廉，有的甚至就是主抓这项工作的，但由于“对人马克思主义，对己自由主义”，久而久之，教育了别人却迷失了自我，最后走向毁灭。这是一个深刻的教训。在这次警示教育中，我们每位同志，尤其是领导干部，要把警示别人
同警策自己统一起来，坐得住，学得进，真正从那些监狱犯人的现身说法中受到警示，引起警觉，从而坚持自重、自省、自警、自励，在本职工作中作出应有的贡献
2014年党风廉政教育月心得体会
近段时间，xx大力开展党风廉政整顿活动，使我们进一步认识到了作风
廉政建设是多么的重要，同时也自觉地检点自己，开展批评与自我批评，大力整改，力求做一名合格的党员。
一、干部作风整顿的重要意义 加强干部作风建设关系党的形象，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望，是学习实践科学发展观重要思想的客观需要。通过作风整顿，破除官本位意识，可以树立真心为民的干部形象。真心为民，是三个代表重要思想的本质，是我们一切工作的出发点和落脚点。人的一生不过几十年时间，真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的，大家一定要珍惜时间，珍惜岗位，为民尽责、为国竭力、为党分忧。 通过作风整顿，破除小集团思想，可以树立团结协作的干部形象。团结是大局，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出人才，团结出干部，团结是各项事业成功的根本保证。能不能搞好团结，是衡量和检查党员干部素质高低、党性强弱的重要标志。 通过作风整顿，破除推靠等
思想，可以树立务实高效率的干部形象。实干就是水平，落实就是能力。解决好当前改革和建设中的难点问题，最根本的途径就是真抓实干，最老实的办法就是一件一件地抓，抓一件成一件。
二、对照要求，检查不足 通过学习，按照院领导工作
部署，对照作风整顿相关文件，找准各自工作中存在的差距，对症下药，创新思维，不断完善自身工作。通过对照检查，我感到自己存在理论学习不深入、工作作风不扎实、缺乏开拓创新意识等问题。作为人民教师一定要通过学习，进一步提高政治素质，强化组织纪律性，确保工作做到精益求精。
三、要努力加强理论知识学习，把握起精神要点，提高理论素养与思想政治水平。坚持理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。在学习方法上，要积极参加院里组织的政治理论学习，同时在保证学习时间上，要坚持业余时
间自学与单位集中学习结合起来，努力钻研政治理论、业务理论，学习经济知识、科技知识、历史知识，夯实基础，拓展视野，坚定信念，提高素质。
党风廉政教育月心得体会
目前，全市上下党风廉政教育活动正开展全面学习案例，此项活动的开展不仅可以引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、利益观，还有力的推动了全面深入地开展党风廉政建设和反腐败斗争。通过这次党风廉政宣传教育活动，我感受颇深，启发很大，很受教育，对内心也有了深层次的触动。下面我仅谈一下自身的一点认识和体会。
纵观贪官的落马，他们有其共同点，每一个贪官并不是一开始就腐败，他们起初同样扎扎实实的工作，从一点一滴做起，做出了一定的成绩，有为党奉献的一面。后来逐步转变为不能很好的把握自己，贪污受贿，淡化了党性修养，扭曲了自身的世界观、价值观、人
生观，从而沦落为人民的罪人。如安徽巨贪王怀忠服刑前在狱中就悔恨不已地说：“如让我再选择一次，我一定会脱胎换骨，重新做人。”巴中税案中的罪人也是起源于法制观念淡漠，心生邪念，被一个贪字拉下马。没有算好家庭帐、政治帐、前途帐、生命帐。从贪官的轨迹我们不难看出，这都源于一个贪字，不能正确处理奉献与索取之间的关系。而贪婪的闸门一旦打开，贪欲如洪水决堤一泻千里，不可收拾。贪念又来源于权力，由权力转变为权钱交易。而真正的考验是当一个人手中有了权，就
必然要和金钱打交道，各个方面的诱惑也随之而来，如何处理好奉献与索取的关系，是否将人民的利益、国家的利益放在首位，才是对每一个为官者的严峻考验。也就从这时起才能真正衡量出一个人道德的防线牢不牢，政治修养高不高。如果把国家和人民赋予的神圣权力，当成了谋取不义之财，谋取私利的工具，那最终将踏上不归路。如果把
权力转化为扎扎实实为群众办实事，做好事，那才能为官一任，造福一方，流芳百世。如果恃权轻法、心存侥幸，政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，那终将落马坠地。如果吃苦在前，享受在后，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，永葆共*产*党员本色，才能做到“常在河边走永远不湿鞋”。
今年以来本人能深入学习胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上的重要讲话精神，以践行总书记八个方面的良好风气为出发点，牢记公仆意识，法纪意识，廉政勤政意识，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。。
一、认真学习，以史为鉴，永葆共产党员政治本色通过重温毛泽东、邓小平、江泽民同志有关加强党的作风建设的重要论述，认真学习胡锦涛总书记关于新形势下全面加强领导干部作风建设的重要讲话精神以及在中央党校省部级干部进修班上发表的重要讲话内容，深
刻领会精神实质，
明确了权力意味着责任，就是一切工作要对人民负责；权力意味着服务，公仆和主人关系；权力意味着奉献；树立正确的权力观是政治文明的标志，树立正确的权力观是领导干部行使权力的基础，树立正确的权力观是正确的世界观、价值观、人生观的重要体现。
通过对近年来公安机关的反面典型教材的学习讨论，尤其是个别党员干部利用手中的权力谋取不义之财，无视党纪国法，目无组织纪律，不顾群众利益，弄虚作假，独断专行，腐化堕落，不仅严重败坏了党风政风，而且使人民群众利益遭受了严重损失，把人心搞乱了，把风气搞坏了。使我心灵受到极大震动，思想受到深刻洗涤??
热爱伟大祖国，建设美好家园心得
历览古今中外，军队是英雄辈出的地方，是爱国主义表现最充分的集体，是一个国家民族精神的标尺。军队从诞生那天起，就和国家的安危、民族的兴
衰不可分割地联系在一起。自古以来，人们都把忠于祖国、保卫祖国看成是军队的神圣职责，军人的职业注定了爱国之情总是奔腾于流血的疆场。从出生入死、为国而忘家的卫青，到精忠报国、豪气冲天的岳飞，到“留取丹心照汗青”的文天祥，再到黄海杀敌与舰同沉的邓世昌??他们无一不是在血火纷飞的疆场展
示着对祖国的赤胆忠心和无比热爱。我们党领导的人民军队更是这样，吉鸿昌、杨靖宇、左权、彭雪枫等一大批英雄儿女，用热血和生命筑起一座座爱国丰碑。
只缘不伴沙场死，虚向人间走一遭。应该看到，战争的硝烟虽不在我们眼前，但国际环境仍然很不安宁，那种“无敌国外患”、“化剑为犁”的时代还是遥远的未来，国家的安全仍需要军人来捍卫，祖国的统一大业还需要军人来完成，改革开放的成果仍需要军人来保护，社会主义的宏伟事业仍需要军人来建设。
特别是祖国的边疆，更需要军人来守护。在这样的环境中工作、生活、战斗，没有一点精神，没有一点境界，没有一点爱国之心，就很难在戈壁大漠、雪域高原立业建功。到过边防的人都知道，站在国境线上掂量“国家”的分量，感受是实实在在、非常具体的。在这里，国家不再是抽象的概念，爱国也不再是一句抽象的口号，而是附在一座座界碑、一条条界河、一道道界山之上的可行可感可触的圣物。守卫好这一切，是使命所系，职责所在。一个人爱不爱国，不在于是身处战争时期还是和平年代，也不在于你从事什么工作，关键在于，你是否把你所正在干着的事业与伟大祖国的事业联系在一起，是否把你所取得的成绩与伟大祖国的主权与尊严、发展壮大与独立富强联系在一起。
一位爱国思想家说得好：“什么是爱国？想的是取，不是爱，想的是给予才是爱；想的是占有它，不是爱，想的是
被它占有才是爱；想的是要它为我献出一切，不是爱，想的是我要为它献出一切才是爱！”我们当代军人，应该有这样的素质、这样的境界：心中时刻装着祖国，事事为了祖国，把爱国精神体现到一言一行上，熔铸在一岗一哨里，挥洒到一山一水中，在履行新的历史使命中谋打赢、练打赢、钻打赢，捍卫边防稳定，维护社会稳定，保持部队稳定，像邓小平同志说的那样，“以热爱祖国、贡献全部力量建设社会主义祖国为最大光荣”，如此才能无愧于“当代最可爱的人”的殊荣！
第11篇：财政干部党风廉政教育心得体会
增化监督管理促进廉洁自律建设
——党风廉政教育学后感
2xxx年xx月x日，我x邀请市纪委xxx给我们上了一堂生动的党风廉政建设讲座。xxx首先列举了我市近几年来一些违法违纪的典型案例，同时对这些涉案人员的心里心态进行了分析，着重要求我们在今后的工作中，吸取教训，远离违法乱纪行为，修身正已。通过学习使我深深地感到，身为一名财会人员，直接与经济打交道尤其要带头遵纪守法，加强自我修养，提高拒腐防变能力；增强责任意识，促进廉洁自律建设。做廉洁自律的表率，要在平时的工作和学习中，切实做到在以下几个方面：
一、强化群众意识，就是在任何时候，任何情况下，都要以人民利益为重，知民之所想，察民之所急，为民之所需，全心全意为人民谋利益办实事；
二、强化服务意识，做到尽心尽责工作，xx工作面对的服务群体是广大农民群众和机关干部。因此，我们立足岗位扎实工作，为农民提供优质服务，为他们排忧解难，不辜负他们的希望，切实履行工作职责，勤勤恳恳，任劳任怨；
三、强化自律意识，做到以廉服人。工作中要做到严于律己，宽以待人，自觉树立好自身的形象，要树立正确的世界观、人生观、价值观，始终做到自觉、自省、自警、自励，做到吃苦在前，享受在后，自觉做到勤俭节约。
虽然我所内部监督体系正日趋完善，内部监督检查工作也逐步走上正轨，并越来越积极地发挥着监督作用，但仍然存在不少问题，我们应采取积极措施，强化内部监督，不断提高我所管理工作效率，增强全体人员防腐拒变能力。
一、领导的重视是关键。各级领导的重视是对财政监督的最大支持，只有领导充分认识到监督的重要性，财政监督才能真正做到不缺位、不错位、不越位。
二、促进协调关系，充分发挥内部监督职能。财政所内部监督是在财政管理过程中形成的同步监督，只有从日常工作中及时发现问题，才能避免监督的随意性和盲目性。我们必须在加强对财政资金分配过程的自我监督的同时，进一步理顺所内部各岗位间的监督职责，处理好监督与被监督的关系，扎扎实实地将监督寓于管理之中，加强协调工作，相互促进，形成监督合力，共同提高我所管理工作效率。
总之，通过这次学习，使我深深感到，促进廉洁自律建设的意义重大，这不仅对个人的前途发展，而且对国家和社会的安定都有积极而深远的意义。我作为财政所的一名普通工作人员，一定回严格要求自己，淡泊以明志，宁静而致远，工作高标准，生活严要求，自觉接受组织和群众的监督，身体力行，发挥先进表率作用，为我所党风廉政建设工作作出应有的贡献。
第12篇：党风廉政工作安排
提高素质 突出重点
全面加强党风廉政建设工作
——顺义国土资源分局党组2012年党风廉政工作安排
按照市国土资源局和区纪委关于2012年党风廉政建设和反腐败工作的部署，根据我局的实际情况，经局党组研究，制定我局2012年党风廉政建设和和反腐败工作安排。
一、2012年党风廉政建设工作思路：
2012年是实施“十二五”规划承上启下的关键之年，也是谋求国土事业新发展、创造新业绩、实现新突破的关键之年。全区国土资源系统党风廉政建设的工作思路是：以科学发展观为统领，坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，认真执行党风廉政建设责任制，深入查找风险点，制定防范措施，围绕中心，服务大局，整体推进；按照“一二三四五”的总体思路，不断提高党风廉政建设科学化水平，为国土资源事业健康发展提供有力保证。即：贯穿“一条主线，坚持“两个结合”，落实“三抓”、“四严”，突出“五个重点”，具体内容是: “一条主线：即在党风廉政建设和和反腐败中必须把贯彻落实市、区纪委全会和市局党风廉政建设会议精神做为一条主线。
“两个结合”：即把党风廉政建设和反腐败与局党组的日常工作相结合，与对各项工作的监督、检查相结合。
“三抓”：即从治本入手抓源头，从防微杜渐抓苗头，以领导干部为重点抓龙头。
“四严”：即教育要严、监督要严、律己要严、查处要严。
“五个重点”：即一是必须坚持不懈的对党员、干部进行党风廉政教育，引导全局党员干部树立正确的世界观、人生观和价值
1 观，构筑牢固的思想道德防线；二是必须突出发展主题，优化发展环境，不断提高全局党员干部对“党风、行风也是环境”的认识，使党风廉政建设切实服从和服务于改革、发展、稳定的大局，解决好环境建设中存在的问题和不足，实现局党组制定的2012年政务环境创一流的工作目标；三是坚持从严治党方针，不断健全防腐机制，强化外部监督和强化内部建设相结合，使党风廉政建设最终步入持续深入、富有实效的发展轨道；四是在实际工作中坚持一把手负责制，不断强化各单位、科室主要负责人的“一岗双责”，抓好党风廉政建设在基层所、队的延伸；五是不断加大从源头上治腐的力度，抓好党员干部的廉洁自律工作。
二、保证2012年党风廉政建设和和反腐败各项任务落实的主要措施。
（一）认真学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委全会上的讲话精神，不断提高对新形势下党风廉政建设极端重要性的认识 2012年1月10日，中纪委召开了十七届七次全会，胡锦涛总书记做了重要讲话，精辟地阐明了新时期党风廉政建设和反腐败斗争的重要地位，为我们指明了工作方向。按照市、区纪委提出的要把对胡锦涛总书记讲话精神的认识统一到党风廉政建设日常工作中来的要求，我们下一步将采取各党小组集中学习、召开学习研讨会等多种形式，在全体党员干部中切实做好胡锦涛总书记讲话精神的学习、贯彻工作，从而使全体党员、干部从事关党和国家前途命运与事业成败的高度，从实现全局新世纪发展战略目标的高度，充分认识加强党风廉政建设的极端重要性，增强拒腐防变的能力，把胡锦涛总书记的要求体现在各项工作中。
（二）加强组织领导，落实党风廉政建设责任制
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1、健全党风廉政建设责任体系。局党组坚持每月安排一次会议听取纪检组党风廉政工作汇报和研究党风廉政建设工作。领导班子成员要根据工作分工，全年至少一次听取分管部门和单位党风廉政建设情况汇报。建立完善党风廉政建设责任分解、责任报告、责任考核、责任追究制度。
2、充分发挥纪检监察部门的组织协调职能。积极主动地协助市局纪检组和监察处认真落实反腐倡廉建设的各项任务，协助党政领导和职能部门把反腐倡廉工作与分局其他工作同步部署、同步检查、同步推进。以市局开展的相关主题活动为载体，加强学习培训，进一步提高纪检监察干部的党性修养和业务能力。
（三）突出抓好“三到位”，不断加大源头治理的力度
要紧密结合工作实际，抓住主要矛盾，突出重点问题，强化源头治本，使党风廉政责任制切实落到实处，见到实效。主要是要做到“三到位”：
一是教育到位。要在坚持不懈地加强对全体干部的“三观”教育和党性宗旨教育的基础上，按照国土部、市局和区纪委的要求，认真开展好党风廉政建设正、反两个方面的典型教育活动，从不同的角度、不同的侧面，全方位的对党员干部进行“官德”教育，使全体党员干部做到踏踏实实做人、清清白白为官、认认真真干事。
二是制度改革到位。围绕深化对权力的制约、资金的监控和干部任用的监督等三项制度的改革工作，认真抓好我局各项制度的制定、修改和落实工作，切实把制度改革落到实处、见到实效。
三是检查、监督到位。2012年，我们将在原有考评制度的基础上，以“评测标准要实际，考核方法要简洁，评估指标要科
3 学，考评结果要量化”为标准，建立起党组考核、服务对象考核、行风监督员考核“三者合一”的新的考评制度。新的考评制度将不断加大服务对象考评和行风监督员参与考评的力度，要通过定期召开座谈会、发放测评问卷、请行风监督员“暗访”、请服务对象和行风监督员为科室打分等形式，把职能科室的服务与各镇和企业有机的结合起来，以此增强机关干部为基层和企业服务的意识和自觉性，不断提高服务质量和服务水平。对那些违反党纪政纪行为，被居民或业务单位投诉举报的党员干部，局党组在核实后给予当事人严肃处理。
（四）强化“五项监督”，确保廉政风险预警到位。
1、加强对政治纪律执行情况的监督。要采取有效措施，积极配合市局、区纪委和区市政纪工委，认真检查党员干部贯彻落实中央的重大决策和部署、遵守党的章程和党内法规的情况，特别是执行党的政治纪律的情况。
2、加强对领导班子和领导干部的监督。严格执行诫勉谈话、函询、述职述廉、民主生活会、个人有关事项报告等各项党内监督制度。严格执行分局《局长办公会议事规则》等制度。积极推行“三重一大”决策内容目录化和决策事项报告备案制度。建立干部监督工作联席会议制度，加强对干部选拔任用执行情况的监督。
3、加强对领导干部廉洁自律规定执行情况的监督检查。重点包括：违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股；违反规定在经济实体中兼职取酬；违反规定出国（境）；设立“小金库”；违反规定干预招投标活动；在经济活动中违规收受各种名义的回扣、好处费。同时加强对领导干部作风建设情况的监督检查，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，并
4 认真执行党政领导干部问责制。
4、加强对重点领域和关键环节的监督。完善对基建（修缮）、采购、财务、专项经费等重点领域和关键环节的监督。加强内部审计，继续抓好领导干部经济责任审计工作，建立审计结果通报和公告制度，注重审计结果的运用。继续抓好纠风和治理商业贿赂专项工作，切实解决群众关注并反映突出的问题。
5、加强民主监督。完善局情通报会制度，定期向分局6名政风行风监督员通报分局重点工作进展情况，并充分发挥政风行风监督员的作用，采取明察暗访等形式，监督各单位、科室权力运行情况。
（五）认真抓好领导干部廉洁自律工作。
领导干部廉洁自律，对优化发展环境具有决定性作用。2012年，我局将从以下两个方面入手，切实把领导干部廉洁自律工作落到实处：
1、集中精力抓好中纪委提出的“五个不准”的落实工作。一是把落实“五个不准”与学习、贯彻《廉政准则》、《处分条例》和其它党纪条规相结合，不断加大中心组学习力度，不断提高领导班子成员对廉洁自律工作的思想认识。二是准备于6月底组织召开廉洁自律专题民主生活会，领导班子成员要对照“五个不准”的内容逐条进行检查，并从政治高度认真剖析自己在廉洁自律方面存在的差距，制定整改措施，使自己成为党员干部廉洁自律的模范。
2、不断加强科级干部队伍建设。以提高科级干部队伍的整体素质为重点，建立起一支既勤政务实，又廉洁奉公；既勤勤恳恳履行职责，又善于创造性开展工作的科级干部队伍。主要做
5 好以下工作：一是在科级干部中开展一次“解放思想，更新观念”的大讨论，从思想教育、典型事例入手，彻底打破以往科级干部队伍中存在的“大事小事等安排，遇到难事找领导”的“不求有功，但求无过”思想，激发科级干部队伍的潜能，把科级干部的思想引导到为全区经济的发展提供高效、快捷服务上来；二是认真开展调查研究，为基层解决实际问题，要求每名科级干部围绕自身工作中存在的热点、难点问题，切实深入基层，积极开展调查研究，并就发现的问题提出解决办法，写出一篇有指导意义的调研报告，切实为基层解决1—2个实际问题；三是建立党组成员联系科长制度，每名班子成员都要结合全区经济工作重点和自己分管的工作，采取定期谈心、听汇报、走访等形式，亲自做好所联系的科级干部的教育引导工作，特别是要重点抓好管人、管钱、管物、管项目的科级干部的教育、管理，使科级干部在工作中做到依法行政，不滥用职权。
（六）强化监管，规范行政行为，确保从政行为公平、公开、公正。
1、加强对土地报批环节的监管。对所有需要新增建设项目用地项目，均由相关科室和基层国土所按照“一对一”要求配置工作人员，全面负责农转报批、征地补偿安置、供地报批、登记发证、开发利用、复核验收、变更登记等多个环节工作，加强项目实施监管和跟踪服务。其中国家、市、区重点项目由区分局和基层所主要负责人直接负责。同时，研究限定每个环节的报批时限，凡未按时完成规定工作的，分局督查办（设在纪检监察科）下发督办通知书，对未按时办结相关工作造成严重后果的，追究相关人员责任。
2、强化对土地储备相关环节的监管。一是完善审核公司
6 招标制，审核公司由招标产生。二是健全审核会制度，对土地储备成本上会集体审核。三是加强与区纪委、监察局、审计局的联系，制定储备资金监管措施，同时，制定措施，对一级开发等的各个环节进行监管。
（七）落实“四项措施”，构建队伍建设长效机制。国土事业的改革和发展，关键在于人。为深入开展“两整治一改革”活动，在今后的工作中，我们将通过落实“四项措施”，来构建队伍建设长效管理机制。一是建立长效教育基地。利用局办公楼道的空间，建立“廉政文化墙”，使之成为干部的长效教育基地，营造廉政文化氛围。二是强化全程办事代理制建设，通过信息科技手段，具体工作中努力做到“六个不”：不让流转的材料在我手中中断、不让服务对象交办的工作在我手中延误、不让来信来访在我手中积压、不让差错在我手中发生、不让办事的同志在我局受到冷落、不让国土形象在我这里受到损害。三是抓好廉情分析预警公告。通过定期召开廉情分析会，对风险防控信息平台、党风廉政报告、政务公开、来信来访等风险信息源中反映出来的作风不扎实、行政不作为、乱作为和慢作为等苗头性、倾向性问题进行“会诊”，及时预警公告，提出限期整改建议。四是制定出台《关于加强对科级单位主要负责人监督管理的暂行办法》，重点实行一把手定期公开述职述廉、民主评议制，任前廉政谈话、诫勉谈话、公开承诺制度，并对一把手实行有错无为低效问责制和重大决策失误责任追究制，以此确保干部权力的规范、高效运行。
（八）抓好纪检监察案件查处工作，为经济建设和职能工作保驾护航。
查办案件工作是严肃党纪的中心环节。2012年，我们将
7 认真按照肖韵竹书记在区纪检工作报告中所做的部署，以职能管理为中心，坚持三个“有利于”的根本标准，加大对案件查处工作的领导力度，维护党纪政纪的严肃性，为全局经济发展及业务、职能工作保驾护航。
1、做好信访超前工作，拓宽案源。进一步落实信访工作责任制要求，加大对信访工作的管理力度，充分发挥群众信访举报的案源主渠道作用，对来信来访要认真分析、鉴别、筛选，妥善处理；对重大问题，要及时向一把手请示；对需追究党纪政纪责任的，要按照规定的权限和程序办理立案手续，坚决进行查处，维护社会安定和政治稳定。没有特殊情况，2012年信访结案率要达到100%。
2、加强对案件查办工作的领导。2012年，局党组将把案件查办工作列入重要议事日程，定期分析，主管领导要重视此项工作，及时研究和指导案件查处工作，排除办案阻力，改善办案工作条件，保证办案经费，要建立查案通报制度，强化党组成员的办案意识，做到无压案、无错案。
“廉洁人品磨砺出，壮丽人生干中来。”面对归土资源管理的新形势、新任务、新要求，我们既要看到压力和挑战，时刻保持清醒的头脑，又要看到优势和机遇 ，坚定做好工作的信心。我们坚信，有市局和区委、区政府的正确领导，有广大干部职工的辛勤付出，国土资源系统的党风廉政建设一定能够抓实、抓好、抓出成效，全区国土资源事业一定能够再上新台阶。
二○一二年二月
第13篇：党风廉政工作责任制
达茂旗蒙古族学校党风廉政
建设领导小组工作职责
1、认真学习和宣传上级有关文件精神，积极加强反腐倡廉工作。
2、督促、监督、检查学校领导班子的各项工作。
3、监督、检查、督促学校校务公开和财务公开工作。
4、在学校领导班子及环节干部、教职工中加强警示教育。
5、加强党员管理，落实党的基本路线。提高教职工同志们的思想政治修养。
6、积极组织党员学习，提高党员同志们的工作积极性和模范带头作用。
7、严格检查学校的腐败行为，加强依法制校，从严管理。
8、查处学校的违法、违章和腐败现象，纯洁学校的各项工作。
达茂旗蒙古族学校
党风廉政建设领导小组
2006年3月9日
第14篇：党风廉政工作职责
党风廉政工作职责
一、加强宣传教育。要以营造爱廉、崇廉、尚廉、守廉的社区党风廉政建设氛围为目的，不断深化廉政文化进社区活动。
1、依托社区资源。利用精品社区的功能厅、站、室等建立廉政宣传栏、廉政文化宣教室；充分利用社区驻地机关、学校和企事业等单位的资源，借助和发挥文化、教育、共青团、妇联等部门的优势，协调配合，形成合力；广泛发动社区离退休干部、青年志愿者和有文艺专长的同志，积极投入社区廉政文化建设。
2、开展廉政承诺。针对社区工作特点，进行岗位廉政培训。开展社区党风廉政承诺，主要是指社区工作人员就廉洁自律、为民服务及工作作风等向上级党组织和群众做出的承诺，承诺内容涵盖了为民出具各类证明，低保申办、特困调查、社区财务管理、征兵、就业等社会事务。承诺书每年签订一次并在社区公布。
3、开展廉政教育。坚持以正面教育为主，大力宣传廉洁奉公、勤政为民的优秀社区干部；深入剖析、及时通报典型案件，以案说法、以案明纪、以案示警。积极推动廉政文化进社区，以多种方式搭建廉政教育平台，形成全方位、立体化的社区党风廉政宣传格局。
4、加强对党员干部“八小时之外”监督。党员干部在“八小时之外”的活动情况进行监督，主要是监督干部“生活圈”、“社交圈”、“家庭圈”的内容。在“生活圈”，主要是监督干部有无参加封建迷信和邪教组织活动，有无接受礼金、有价证券和支付凭证，有无利用公款大吃大喝，有无染赌近黄恶习等违反廉洁自律规定的行为；在“社交圈”，主要是监督干部能否抵制不良风气，谨慎交友等；在“家庭圈”，主要看干部夫妻之间是否和睦相处，对父母是否孝顺，对子女的恶习是否纵容、姑息，是否利用自己的职权为亲属谋取不正当的利益等。
二、完善制度建设。
1、民主监督制度。建立社区决策程序、重大事项报告、党务公开、居务公开、居民代表会议等制度。
2、财务管理制度。深化财务公开，建立社区扶贫、救灾、社保、低保、再就业等资金和实物的管理、发放、使用制度，自觉接受群众监督。
3、干部管理制度。建立社区工作者廉洁自律“十不准”警示，社区干部廉政谈话、述职述廉和群众评议等制度，促进社区干部自律。
4、信访接待制度。做到群众诉求有受理、反映问题有登记、处理结果有回复。
5、情况登记制度。对党风廉政教育、信访举报、民主议事、便民服务等有关情况实行台帐式登记，规范社区党风廉政建设工作的日常管理。通过建立加强一系列工作制度，形成以制度管人、以制度管事，从源头上预防和治理腐败的制度体系。
第15篇：党风廉政工作要点
汉司发„2012‟ 19号
汉阴县司法局
关于印发《2012年全县司法行政系统党风廉政
建设工作要点》的通知
各司法所、局属各股、处、所、中心：
现将《2011年全县司法行政系统党风廉政建设工作要点》印发给你们，请你们结合工作实际，认真贯彻落实。
二○一二年三月十六日
主题词：党风廉政 工作要点通知
抄 报：市司法局，县纪委
汉阴县司法局2011年3月16日印发共印28份
12012年全县司法行政系统党风廉政建设工作要点
2012年全县司法行政系统党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：全面贯彻县委十三届十四次和县纪委十三届六次全会精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真执行党风廉政建设责任制，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，努力建设一支“作风优良、政治合格、业务精湛、廉洁高效、人民满意”的司法行政队伍，为推动全县司法行政工作再上新台阶提供有力保障。
一、加强宣传教育，增强党员干部廉洁从政的自觉性
以党性党风党纪教育为重点，深入开展社会主义法制理念教育、岗位警示教育、岗位廉政教育，增强反腐倡廉教育的针对性和实效性。一是深刻领会中省市县纪委全会精神，准确把握县委县政府关于反腐倡廉建设的指导思想、基本要求、工作任务。二是认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，增强党员干部特别是领导干部理解、把握和贯彻执行的自觉性；三是加强反腐倡廉宣传文化阵地建设。开通汉阴县司法行政网站后，在网内开辟反腐倡廉专栏专版，加强党风廉政建设的宣传。四是结合“内炼素质、外树形象，争当司法行政排头兵”主题实践活动，开展“读一本廉政书”、“写一篇廉政体会文章”活动。五是以党性党风党纪教育为重点，深入开展社会主义法制理念教育、岗位警示教育、岗位廉政教育，增强反腐倡廉教育的针对性和实效性；六是扎实开展廉政文化“六进”活动，继续发挥城南电子屏的作用，播放
廉政标语和廉政短片，在机关大力开展廉政文化建设，通过悬挂标语、张贴宣传画、开展廉政演讲赛、讲廉政党课等方式建立全方位、全覆盖的党员廉政教育机制。
二、狠抓制度落实，深入推进反腐倡廉制度建设
认真开展“反腐倡廉制度建设执行落实年”活动，以岗位廉政承诺评议制度为重点，从巩固、提高、深化上下功夫，强化措施，深入推进省市县纪委反腐倡廉制度的落实，充分发挥制度对反腐倡廉建设的提升和带动作用。一是认真落实党组中心组反腐倡廉理论学习，贯彻执行中央新颁布的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等一系列反腐倡廉法规制度。二是深化岗位廉政承诺评议制度。要在认真总结过去经验的基础上，结合实际制定切实可行的《实施方案》，抓好个人“提”诺、组织“审”诺、干部“践”诺、民主“评”诺、组织“验”诺等关键环节，运用好检查考核结果。三是完善廉政规章制度。进一步完善廉政专题党课制度、党风廉政建设责任书制度、党风廉政建设定期通报制度和党员干部民主评议制度；建立廉政隐患定期排查制度、廉政信息预警机制；待局机关迁址后，将以上制度规范上墙。四是切实加强制度的执行力。严格执行《汉阴县司法局机关管理制度》、《司法所规范化管理办法》、《财务管理制度》、《固定资产管理制度》《警用车辆使用管理规定》等一系列规章制度，坚持做到用制度管人，用制度办事。五是全面推行司法所长定期向局党组和纪检组述职述廉制度。坚持诫勉谈话、函询质询、领导干部挂牌群众点名接访，继续完善村级“四民主、两公开”制度；继续以开展干部勤政廉政承诺活动为抓手，规范工作程序，加强
对干部践诺活动的检查，推动司法行政工作科学快速发展。六是进一步完善信访受理制度，畅通接访电话，完善信访信箱等渠道，加强对群众来信来访核查力度，对重要线索及时核查，对实名举报实行反馈和回复。开展信访专项检查工作，加大信访件交办、督办的力度，做到件件有着落，事事有结果。
三、加强自身建设，树立司法行政干部队伍良好形象
深入开展创先争优活动，努力建设学习型机关，着力提高服务、保障和促进科学发展的能力，着力提高做好群众工作和维护社会和谐稳定的能力。一是加强思想教育。以干部作风教育整顿为抓手，下大力气解决少数党员干部政治思想、工作纪律等方面存在的问题，大力弘扬求真务实和重实情、讲实话、做实事、求实效的优良风气。二是加强学习。今年，要要在系统深入开展“三练”活动。一要练基本素质。就是要切实加强学习，不断增强理论基础，提高业务素质；要加强思维创新，开拓视野，广闻博学，提高驾驭复杂局面的能力；要加强思想道德、形象礼仪修养，提高文明素质；二要练基本技能。要能熟悉操作电脑，会使用信息化管理系统，会调解矛盾纠纷，会做群众工作，会写作公文和法律文书，会制作调解文书，会写作新闻报道；三要练基本作风；就是要做到遵守工作纪律，政治纪律，做到不迟到、不早退，做到上班不打牌、不玩电脑游戏，公共场所不吸烟，不酗酒，工作时间不贪玩，不溜岗。三是加强行政效能建设。全面推行首问负责制、限时办结制、过错追究制，努力提高工作效率、提高工作质量，切实提高机关工作效能，提高群众满意度；四是要严以律己廉洁自律。严格执行中省市县关于厉行节约、反对浪费的规定和要求，大力弘扬艰苦朴素的优良作风，严格执行省市县关于警
用车辆管理规定，严禁将警用车辆开往农家乐、酒店、洗浴中心等公共场所，严禁将车辆借予他人使用，做到安全文明行驶；杜绝用公款相互宴请，节约用水、用电，节约办公用品，确保办公支出有所下降。
四、加强监督检查，确保局党组各项决策部署的有效落实。今年，局党组、纪检组将继续采取不打招呼、定期不定期的到各单位开展“查作风、查纪律、查卫生、查工作落实、查制度的执行等“五查”活动。一是加强对各司法所在推进全年目标任务的落实及工作成效的督查，加强对局党组安排部署和交办的事项完成情况的督查，重点整治工作进展缓慢，工作无成效、无靓点的现象；二是加强对全县司法行政系统干部作风纪律的督查，重点纠正少数干部人浮于事、心散身懒、精神萎靡、纪律散乱的现象；三是对照省市县关于警用车辆管理使用规定加强对司法所警用装备使用情况的检查；四是加强对法律服务人员的执业道德、执业纪律、受案收费的检查，加强执业诚信教育，严肃查处损害人民群众利益的行为。五是严肃查处侵害群众利益的案件，纠正对群众冷漠、对工作推诿的不良现象，整治所务管理混乱、所内不团结、相互掣肘的现象。在开展五查活动中，对工作落实不力的，责令限期整改；对有制度不执行和违法违纪的行为，发现一起，查处一起，并将查处情况定期在系统内进行通报，作为年度考核的重要依据。
第16篇：党风廉政工作情况汇报
**镇2010年党风廉政工作情况汇报
2010年，我镇党风廉政工作在镇党委、政府的正确领导下，以县委、县政府的中心工作为重点，以改善行政管理、提高行政效能、确保政令畅通为目的，突出重点，统筹兼顾，扎实有效的开展党风廉政工作，取得了明显成效。现将全年党风廉政工作情况汇报如下：
一、党风廉政建设责任制工作情况
（一）风清气正新农村建设
1、建立一套管理制度：结合当前党风廉政建设的形势，针对农村基层容易滋生腐败的特点，**镇切实采取措施，关口前移，在健全完善制度上下功夫。以规范村务公开、财务公开为抓手，以事权、财权、物权监督为重点，制定了一套规范的“农村党风廉政工作管理制度”。
2、建立一个监督班子：按照工作要求，在每个实施“风清气正新农村”的村委会都成立了“农村党风廉政建设纪律监督组”（简称：纪监组）。纪监组由廉政纪监员*—*人组成（各村根据实际设立），设组长*人。组长在村党总支委员会委员中产生，村党总支书记、村委会主任、副主任不得兼任纪监组组长、纪监员。镇纪委负责建章立制，切实担负起对纪监组的工作领导和业务指导，今年组织召开了*次纪监组成员培训和工作汇报
会，为村级纪监员正确履职，在村“两委”换届选举、抗旱救灾中发挥作用，奠定了基础。
3、成立一个工作督查组：我镇结合实际，找准切入点组建工作督查组，明确职责，大胆推进，督促落实“风清气正新农村”分阶段、分步骤有序推进，确保了各项工作顺利落实。
4、推行农村基层“说事”制度：我镇在**个村委会设立“说事室”，由村委会干部负责接待群众日常的来信来访，共接待群众来信来访**次，**人。
5、推进便民服务工作。结合强化镇政府社会管理和公共服务职能，积极推行镇便民服务制度，不断完善镇农民服务站，在**个村委会建立便民服务代办制度，把涉及审批管理的各项工作全部纳入代办服务事项，无偿为群众提供咨询和一站式代办服务，全镇共设立便民服务站**个。
（二）领导干部廉洁自律
加强领导干部的思想道德和纪律教育，严格执行“四大纪律八项要求”和领导干部廉洁从政“五项规定”，促进领导干部廉洁从政，全镇科级领导干部无违纪违法行为，无党员、干部参加境内外赌博。严格执行领导干部个人重大事项报告、收受礼品礼金上交和收入申报制度，未出现不报告、报告内容不实和不上交、不申报或申报不实现象。严格执行上级党委关于领导干部廉洁自律的若干规定，对全镇副科以上领导干部廉洁自律情况年末进行了公示，真正用制度规范领导干部的从政行为。
（三）履行党风廉政建设工作职责
为加强党风廉政建设，我镇把落实党风廉政建设作为党建工作的中心来抓紧抓好，成立了由镇党委书记任组长，党政班子为成员的党风廉政建设责任领导小组。并将党风廉政建设列入镇党委、政府的重要议事日程，党政联席会定期研究党风廉政建设及听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，并把党风廉政建设的各项任务细化、量化，分解到各村委会和相关部门，作为年终考核工作、奖惩、选拔晋升的重要依据。今年3月29日，与县委、县人民政府签订了《**县2010年度党风廉政建设责任书》，并及时进行传达学习，安排布置了全年的党风廉政建设工作。
（四）作风建设常抓不放
我镇党委、纪委大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。按照“八个坚持、八个反对”和“八个方面良好风气”要求，结合“执政为民，加快发展”的实施，广泛开展批评与自我批评活动，查摆问题，剖析原因，提出改进的方法和今后努力的方向。领导干部通过述职述廉来提高反腐倡廉的信心和决心。带头转变作风，忠于职守、勤奋建业、尽职尽责，切实解决与群众切身利益相关的突出问题。班子成员严格要求自己，深入到基层为民办实事好事，做到了深入基层工作不少于**天。
（五）认真贯彻执行民主集中制
**镇党委坚持和完善党内政治生活的各项准则，建立和完
善各项制度，遇重大工程项目、干部任免、大额经费开支等重大问题提交党委或党政联席会议集体讨论决定。讨论问题充分发扬民主，广泛听取意见、严格执行规定程序。领导班子团结干事、顾全大局、切实履行个人分工制，未出现独断专行、自行其是、议而不决、决而不议等现象。通过认真贯彻执行集体领导原则和民主集中制，形成整个领导班子讲政治、顾大局、识大体、分工明确、团结干事、勤政廉政、政令畅通的良好工作格局。
（六）坚持和完善党委理论中心组学习制度
为认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规，学习是关键。按建设学习型班子的要求，坚持和完善党委理论中心组学习制度，每季度组织党政班子成员、机关、站所负责人及村委会干部学习一次，全年共学习*次。
（七）制度建设及落实情况
1、深化政务公开、村务公开、农村基层党务公开，推行党务公开和事业单位办事公开制度，建立阳光政务平台。重点公开中央、省、州、县各项强农惠农政策，财政、财务收支，各类专项资金、财政转移支付资金使用等情况，以及其他涉及农民群众切身利益的重要事项，一年来全镇党务、政务公开*期，村务公开*期。
2、按时报送乡科级领导廉政档案，认真落实领导干部廉洁自律公示制度，述职述廉、廉政勤政等制度，建立干部谈话制
度，执行镇党委书记定期与副职谈话，纪委书记负责本乡镇新任站所长、副职领导与分管站所长、村干部廉政谈话办法。一年来，廉政谈话共谈**次，**人
3、严格执行建设工程项目招投标、经营性土地使用权的招标拍卖挂牌出让、政府采购、会计集中核算、领导干部任期经济责任审计、公务用车管理、干部人事等制度，并将制度做成册发动全镇职工手中。
4、建立党风廉政建设责任制专项工作记录制度，会议记录和材料做到了分类收集。并按时上报各种信息和材料，全年共报信息**条。
（八）纠风工作
认真开展纠风治乱工作，解决群众反映的突出问题，切实纠正各种不正之风。重点开展了治理商业贿赂专项工作，对农村义务教育经费保障机制改革工作，土地、房产拍卖工作进行有效监督。同时对镇机关站所部分干部职工纪律作风懒散、上下班制度不严、班子成员外出等问题进行专题研究，进一步加强机关作风建设，并就机关站所工作学习情况进行督促、严格考核等作出了决定。截止目前为止，开展监督检查**次，无人违纪。
二、反腐倡廉建设工作情况
（一）反腐倡廉宣传教育工作
以学习实践科学发展观为契机，扎实有效开展宣教工作。
一是精心组织、统筹安排、扎实有序开展了“做廉政表率，促科学发展”学习实践活动。组织机关干部深入村寨开展换位体验活动，全年共开展*次，强化了干部的危机意识、服务意识和发展意识。
二是认真开展党风廉政教育。为在全镇营造一个学习法律法规和遵纪守法的良好氛围，镇党委将每月的*日和**日上午定为**镇职工学习的时间，将每月*日定为各支部学习日，共学习了**次，在学习期间，组织党员干部职工学习了新《党章》、《两个条例》、《廉政准则》、《廉政文化建设实施意见》等相关党纪条规及庭审警示教育，并组织全镇党员干部观看了《忏悔录》、《贪欲之害》、《村官普发兴》等廉政教育片，使党员干部真正做到“自重、自省、自警、自励”。
三是在干部职工会上传达学习《**县2010年党风建设工作实施意见》，完善农村基层党风廉政建设工作联席会议制度，并向各站所及村委会印发了《**镇2010年农村党风廉政建设实施方案》《**镇2010年惩治和预防腐败体系实施方案》、《、**镇2010年纠风工作实施方案》、《**镇2010年风清气正新机关实施方案》等。
四是利用文化阵地抓宣传教育。在人群较为集中的农贸市场旁的廉政文化墙、**文化站宣传橱窗和黑板报制作廉政文化宣传专栏。为营造风清气正的浓厚文廉政文化氛围，在机关办公大楼走廊、会议室重新制作了廉政文化宣传栏和党务公示栏、政务公
示栏。至目前，共投资**万余元在政府办公楼内共悬挂大小廉政文化宣传漫画**余幅，“四项制度”公告栏和政务活动剪影展示栏、党员量化考核栏、风清气正新机关实施方案栏等**幅宣传栏，巩固了“风清气正新机关”宣传阵地。同时并督促十二个村委会不断更新“党风廉政建设宣传教育长廊”、“廉政文化宣传栏”宣传内容。
五是利用文艺演出抓宣传教育。利用庆祝五四青年节的契机，镇纪委、镇妇联、镇团委与镇文化站共同举办“春节少儿廉政书画展”“五四青年节廉政文化文艺汇演”，编排廉政歌曲、戏曲、小品、相声、快板等文艺节目**个，广泛召集机关站所、各村委会干部及广大人民群众参与观看，实现了寓教于戏、寓教于乐，增强教育的趣味性和艺术性，让廉政之风长吹不止。
六是利用简报及公开栏抓宣传教育。利用《**信息》及时宣传报道农村党风廉政建设、村“两委”换届、抗旱救灾、反腐倡廉、风清气正新**中的好经验、好做法，扩大影响，交流经验，推进工作。
七是积极撰写上报党风廉政建设宣传稿件和党风廉政建设调研文章，营造良好的舆论氛围。并按时上报各种信息和材料，每月上报县纪委宣教室信息至少**条，全年共报**篇信息、**篇调研文章。
（二）构建反腐倡廉“大宣教”工作格局
在年初专门研究党风廉政建设工作的党政联席会议上明确，
将反腐倡廉宣传教育工作纳入宣传思想工作的总体部署，由镇纪委和宣传具体负责，并专门安排一定的工作经费作保障。为确保工作落到实处，全面推进我镇的党风廉政建设和反腐败工作，我镇对党风廉政建设和反腐败主要任务进行了分解。建立健全了反腐倡廉宣传教育工作联席会议和协调会议制度。
（四）落实信访举报，认真办理来信来访
为深入贯彻落实“科学发展观”和以人为本的发展思路，镇党委、纪委加大信访工作力度，对违纪违法案件工作做到领导重视，突出重点，有案必查，查必有果，严肃执纪，确保质量。认真办理群众来信来访案件和上级转办的信访案件，全镇信访案件**件，已办结**件，正在办理**件，没有重复信访案件；共接待群众来信来访**次，**人，切实了解决群众实际问题、主要问题和思想问题。注重矛盾纠纷排查调处工作，共调解大小纠纷**起，成功率为**%，争取把问题解决在基层，把矛盾化解在萌芽状态，坚决维护群体切身利益。同时，镇党委采取集中处理信访突出问题及群体性事件工作，严格按照“二十四字”办案要求处理案件，及时审批案件，做到件件有回音、件件有落实。
三、健全完善惩防体系，加大反腐力度
**镇开展岗位廉政风险排查，健全完善防范机制工作从今年6月份起动以来，我镇积极采取工作措施，努力推进防范工作，目前已进行到第四阶段，经过认真查找，共查找出风险点
**条（Ⅰ级风险**人，Ⅱ级风险**人，Ⅲ级风险**人）。各村委会、各站所、部门根据各岗位查找出的廉政风险，逐项确认各个岗位权力行使的依据和责任，理清职责权限，形成了具体工作制度。对已经建立的工作制度，按照党风廉政建设责任制的要求，认真找出执行中的薄弱环节进行认真整改，进一步完善工作制度和程序，不断规范权力的正确行使。
四、党风廉政建设工作的创新举措
1、严把“三关”确保党员质量。为切实做好发展党员工作，有效提高党员质量。**镇党委努力探索并制定了发展党员实行“推荐、公示、票决”制度，严把“三关”确保党员质量。严把党员入口关是提升党的战斗力的一个重要前提，实行“推荐、公示、票决”制度，拓宽了党内民主，广泛听取党内外群众对公示对象的意见，增强了发展党员工作的透明度和方便了群众监督，防止和杜绝发展党员工作中的失误失策，保证发展党员工作的质量，为打造一支群众信得过、清正廉洁的党员队伍打下坚实的基础。
2、机关、站所党员量化考核出新招。**镇党委严格按照“五好五带头”要求，针对机关、站所党员队伍个体差异性实际，对机关、站所党员分层量化考核。将全体机关、站所党员划分为四个层次，即第一层次为班子成员中的党员；第二层次为股室负责人和站所长中的党员；第三层次为一般干部职工中的党员；第四层次为年龄在50周岁以上的在职党员。根据四个不同
层次党员的特点，以党员职务、党员年龄分类，先赋予党员不同分值作为基础分。第一层次基础分60分，第二层次基础分70分，第三层次基础分75分，第四层次基础分80分。党员职务越高、年龄越轻，对其要求愈高，给予的基础分愈低，必须争取的分数也应越多，也越要避免扣分。镇党政办和组织办及时做好每位党员的积分记录，尤其是减分记录，每两月在职工学习日上通报党员考核情况，并进行张榜公示，党员的积分及确定的等次作为年终表彰奖励和民主评议的主要依据。
**镇纪委 2010年11月3日
第17篇：党风廉政工作自查报告
2012年党风廉政工作自查报告
农业服务中心
2012年上半年，我中心党风廉政建设工作在乡党委政府和县农工局的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入实践科学发展观，全面贯彻各级党风廉政建设工作会议精神, 紧紧围绕全乡发展稳定大局,立足“认真负责、便民利民、高效便捷”三个服务宗旨,加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，围绕中心，服务大局，整体推进了反腐倡廉各项工作的落实。进一步明确责任，完善了制度，增添了措施，履职尽责,求真务实，为长田经济社会健康发展做出了应有贡献，现将2012年上半年党风廉政建设工作简要总结报告于后：
一、统一思想，确保党风廉政建设责任制落到实处。通过对相关文件的学习，认识到加强党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务，关系到稳定发展的大局，关系到党群干群关系，因此，我中心把加强党风廉政建设作为落实科学发展观，加强党的建设与促进中心建设和发展当一件大事来抓。做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
二、加强中心工作人员作风建设，为群众提供便捷高效的服务。
三、完善中心工作窗口的制度建设。
二、认真履行牵头单位责任，依法行政。切实做好减轻农民负担工作
（一）明确责任目标切实履行减轻农民负担
监督管理工作职责。对涉及农民负担的收费项目进行全面清理，凡是各村、各部门自行出台的各种面向农民的行政事业性收费和集资项目 一律取消，原批准的收费项目不得提高收费标准。
（二）协同各部门取消各种不利于控制和减轻农民负担的干部考核制度与考核指标，取消各种涉及农民负担的达标升级活动。
（三）对于各种涉农资金的发放，全部定期在各村公示栏内公示，以确保群众掌握各种账目和监督。半年来，我中心的党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩，反腐倡廉工作正沿着法制化、规范化、社会化轨道向前迈进。但是，有些工作开展力度还不够。这是有待于在今后的工作中不断的加以克服和解决的。采取更加扎 实有效的措施，认真贯彻党的十七大精神，促进我中心党风廉政工作进一步提高。
乡农业服务中心2012年8月29
第18篇：街道干部教育培训工作上半年总结报告
街道2012年干部教育培训工作
上半年总结报告
按照区委组织部关于做好干部教育工作半年小结和有关数据统计的要求，现将我街道2012年上半年干部教育培训工作总结报告如下：
一、领导重视，把加强和改进干部教育培训工作作为一项事关街道全局的战略性，基础性工作来抓
近年来，我街道把干部教育培训作为加强街道干部队伍建设的一项紧迫任务，作为实施“人才计划”战略的重要措施来抓，不断提高干部自身素质，培养发展本领。年初，街道党工委召开专题会议，对《中央组织部关于加强和改进基层干部教育培训工作的意见》、《2010-2020年干部教育培训改革纲要》、《关于在干部教育培训中进一步加强学风建设的若干意见》三个文件进行了专题学习和深入探讨，明确了我街道今年干部培训工作，以党的十七届六中全会精神为指导，以科学发展观为统领，以大幅度提高广大党员干部素质为目标，紧密围绕“十二五”时期发展大局，紧密围绕街道发展规划，把干部培训工作与深入贯彻落实科学发展观结合起来，与开展“创先争优”活动结合起来，与加强和改进机关党建结合起来，与完成全年中心任务结合起来，统筹规划、大胆创新，不断加强干部教育培训基础建设、不断扩大培训规模、
不断创新培训方式、不断提高培训效果，整体推进干部教育培训改革创新，全面提升街道干部职工的综合素质的工作要求，责成党政办编制2012年干部教育培训工作计划，并抓好落实。
街道党政办牵头，组织街道各部门，围绕街道发展规划的工作目标，进行专题研究和任务分解，提出了坚持以服务惠济建设滨河田园新区发展大局为宗旨，以提高街道党员干部素质能力、提高工作效率为根本，以加强教育培训和强化岗位锻炼为抓手，加强人才队伍建设，拓宽人才培养渠道，建立人才培养和引进机制，扩大教育培训覆盖面，努力形成一批专技人才和管理人才相结合的人才梯队，打造出一支能力素质过硬的干部人才队伍的五年发展规划，并对2012年干部培训工作任务进行了分解，确保了人员、资金、场地三落实，为街道稳步开展干部教育培训工作奠定了基础。
二、分层实施，切实把干部教育培训工作的目标要求落到实处
在干部教育培训中，我街道注重针对不同类型干部的特点，安排不同的学习内容，提出不同的要求，做到层次分明，重点突出。
（一）区分层次，抓好各类干部的教育培训。街道科级干部主要是抓好重点学习党的十七大、十七届六中全会精神和科学发展观的学习培训；抓好形势任务和政策法规的学习培训；抓好破
解街道建设发展中面临的重点、难点问题的学习培训，并将学习制度落到实处，同时积极参与上级组织举办的培训班选送工作，半年来，街道共组织各类学习培训10次，选送科级干部参加外出学习5人。科级干部通过举办培训班，强化政治理论教育，提高理论素养。二月份以来，更借助“三讲三提升”活动，举办“科级干部讲堂”，轮流让科级干部自选主题，带领全体机关干部学习，教学相长，不仅提升领导干部基本素质、更增进领导干部与普通职工之间的关系。同时，为加强新一届村组干部的领导能力，街道组织全体村“三委”干部及村民组长外出集中学习，聘请其他地区有经验的村干部、大学教授等给村干部讲学。随后，积极响应市委、区委组织部号召，选送12人参加市委组织部组织的村组干部培训，组织全体村“三委”干部参加区委组织部组织的新一届村组干部培训会。
（二）突出重点，保证培训质量。首先，重点抓好科级干部，特别是中青年干部的培训教育，努力造就一支高素质的干部队伍。在强化理论学习和业务培训的同时，我们还选派科级干部到各村去接受实践锻炼。此次共选派7名科级干部到辖区七个行政村担任“第一书记”，抽调各部门中青年干部深入项目攻坚第一线参加各种专项工作，让他们在艰苦环境经受考验和磨练，在实践中增长才干。半年来，共培养选拔24名35岁左右的优秀年轻干部，深入街道重点工作第一线，经过锻炼，使他们的工作能力、
与群众沟通能力、处理问题能力有了极大的提高。其次，重点抓好政治理论的培训。坚持不懈地组织广大干部学习中国特色社会主义理论体系、党的十七届六中全会精神，联系实际深化对“三个代表”重要思想的理解，把握理论的科学体系，深入浅出理解精神实质，教育广大干部“讲责任、将作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”，把握坚定正确的政治方向、立场和观点，自觉遵守政治纪律，提高政治鉴别力和政治敏锐性。同时，积极组织和引导干部学习法律、电子政务等各方面知识，通过举办讲座及发放学习资料等方式对干部进行廉洁奉公、艰苦奋斗等优良传统教育，教育广大干部较好地树立正确的世界观、人生观和敬岗爱业精神。
（三）改进方法，注重培训效果。在教育培训中，我们注意及时总结经验，积极探索培训途径，不断改进培训方法，结合工作实际有针对性地安排培训内容，在注重培训实效上下功夫。
一是坚持集中培训与在职自学相结合，采取多种途径，灵活多样地进行教育培训。在抓好干部集中培训的同时，注意引导广大干部坚持在职自学各种理论业务知识，形成良好的学习氛围，半年来，街道共发放学习资料400余册，上传电子档学习资料4份。二是结合工作实际，有针对性地安排培训内容。党的十七届六中全会召开后，及时组织全体干部收看电视转播，学习报刊上发表的有关传达十七届六中全会精神重要文章，认清形势，鼓舞
斗志，以十七届六中全会精神指导我们的全面工作在开展“三讲三提升”活动中，举办10次大讲堂，参加人数1500多人次。三是坚持理论联系实际，提高解决现实问题的能力。在干部教育培训中，我们始终贯彻“学马列要精，要管用的”原则，坚持学习理论与研究社会主义现代化建设的实际问题相结合，学以致用，提高干部的整体素质。街道响应上级号召，组织了开展“下基层大走访”活动，全体科级干部、部门负责人及三位成员均参加，截止目前，共提交走访记录200余份。同时要求科级干部结合工作实际，撰写调研报告，每人一篇。
三、存在的主要问题和今后的工作打算
上半年，我街道的干部教育培训工作取得了一些成绩，但是距离上级的要求和街道的人才发展规划目标还有一定距离。下半年，我们重点要把干部教育培训工作于创建学习型组织结合起来，与“三讲三提升”活动结合起来，通过网站、宣传栏、简报等形式，宣传学习实效，展示学习成果，实现干部教育由被动学习到主动学习的转变，大力培养干部职工牢固树立主动学习、竞相学习、终身学习的理念。
街道工作委员会
2012年月日
第19篇：2020年干部人事档案年度审核工作总结报告
2020年干部人事档案年度审核工作总结报告
市委组织部：
根据省、市关于干部人事档案年度审核工作的安排部署，按照市委组织部关于干部人事档案年度审核工作实施方案要求，在市委组织部具体指导下，通过强化措施、严格标准、扎实工作，在规定的时间内完成了干部人事档案年度审核工作，现将有关情况汇报如下。
一、年度审核情况
此次年度审核干部人事档案X卷，其中X级X人，X级X人，X级X人。截止目前，年度审核工作全部完成。审核的X卷档案，档案资料记载与现有干部信息完全一致的X名，占总数的X%；其余X名干部档案与现有干部信息不同程度的存在差别，具体归纳为五个方面。
（一）年龄方面：出生日期最早材料记载与现有信息不一致的或存在涂改的X人，占总数的X%。经过三次信息反馈和重点约谈，目前已全部按规定予以纠正。
（二）工龄方面：参加工作最早材料记载与现有信息不一致的X人，占总数X%。经过收集相关材料和反复论证，目前已全部完成认定。
（三）龄方面：档案中有关材料前后填写不一致，需按入党志愿书支部大会通过时间规范记载信息的有X人，另有X人档案中入党申请书缺失，需要补充入党申请书。此类问题占总数X%。经过认真审查入党志愿书和收集相关证明材料，目前已全部更正和完善。
（四）学历学位方面：以能否提供正规学历认证报告为标准对中专以上学历学位信息进行认定，需纠正干部学历学位信息X人，占总数X%。经过多次督促和约谈，目前已全部按照认定标准予以纠正。
（五）经历方面：部分时段经历缺少相关证明材料的有X人，占总数X%。经过通知本人提供和收集相关单位证明和补充资料，目前已全部核实并予以纠正和完善。
二、主要做法
（一）加强组织领导，精心拟制方案。干部人事档案年度审核工作时间紧、任务重、要求高，为了高标准的完成年度审核工作，我们成立了由县委副书记任组长，分管副部长和相关科室长为成员的干部人事档案年度审核工作领导小组，加强对干部人事档案年度审核工作的组织领导。按照市委组织部通知精神，结合实际制定并印发了《X县干部人事档案年度审核工作实施方案》，细化了审核范围、时间安排、方法步骤和保障措施。专门抽调了X名政治素质高、工作责任心强的党员干部和干部科一起负责干部人事档案审核工作，保证了年度审核工作的顺利进行。
（二）抓好集中培训，增强责任意识。组织审核人员集中学省、市有关干部人事档案审核工作会议精神，加强业务培训，明确审核标准、程序和要求。同时，注重强化档案审核人员的政治意识、大局意识和保密意识，要求牢固树立公道正派理念，建立年度审核工作责任制，对于因信息泄密和工作疏漏造成负面影响的，严肃追究有关人员的责任。
（三）认真执行规定，严格审核标准。工作中我们严格执行干部人事档案年度审核的规定要求，坚持原则、依法办事、不徇私情。制定了审核工作流程，先易后难，边审核边学习，通过初审和复审交叉进行、科级干部把关复审、分管领导抽查审核等措施，保证了年度审核工作质量。在审核过程中，对干部人事档案中的原有材料和新补充材料，逐页逐项地核对，对个人信息注重前后印证，努力做到事实准确，说服力强。对审核出的问题，逐一进行登记，找准问题产生的原因，研究提出纠正和完善的具体措施和意见。
（四）做好材料收集，完善档案内容。以干部人事档案年度审核为契机，进一步完善干部人事档案内容，对审核档案中缺少的重要依据材料逐一登记，坚持档案审核、信息反馈和材料收集同步进行，采取电话催补和专人查补等方法，解决档案缺失材料追补不及时的难题。对收集归档的材料，认真细致地进行鉴别，剔除不应归档的材料，使归档材料真实可靠、手续完备。
（五）建立健全制度，严格日常管理。结合这次年度审核工作，进一步健全完善了档案利用、安全保密、检查核对、收集归档人员职责等制度，形成了一套方便快捷、规范科学的档案收集、整理、查阅、转递、核对等工作程序，使档案管理工作有章可循，有据可查，并做到制度上墙，充分发挥指导和监督作用。健全和完善了《干部档案材料接收登记表》、《转出档案材料登记簿》《利用干部档案登记簿》《档案传递登记簿》等各种登记表簿，做到了收转有登记，查借阅有手续，管理有章法，工作有条理，保证了干部人事档案工作的规范性和严肃性。
三、存在问题和今后打算
近年来，我们认真落实各级组织部门关于加强干部人事档案工作的一系列要求，采取多种措施，加大工作力度，狠抓基础建设，干部人事档案管理工作取得初步成效，但与上级的要求还有一定差距，工作中仍存在一些问题，主要存在以下几个方面。
一是档案管理人员的业务水平亟待提高。管档人员对档案材料的鉴别、整理和管理能力还不强，档案管理创新意识不够，专业技能不强。
二是档案管理的日常维护需要进一步加强。表现在档案收集归档工作存在较大的被动性，结合工作节点突击性收集整理资料多，日常性维护少，这样做的结果是往往由于时间仓促，收集到的材料来不及进行查证核实，使得档案材料的合理性大打折扣。
三是档案管理的工作机构需进一步明确。因受编制和职数限制，配备专门管档人员困难，需要上级在工作机构设置上予以明确，在人员编制上给予倾斜，提高档案管理人员待遇，以吸引人才、留住人才、用好人才，使干部人事档案管理工作更加科学和规范，最大限度的发挥干部人事档案管理在干部管理工作中的作用。
完成干部人事档案年度审核工作的过程，也是我们不断学习和发现不足的过程。在今后的工作中，我们将努力加以改进，不断强化对档案管理人员的业务培训，提高档案管理工作的信息化、科学化程度，建立健全各种制度，使干部人事档案管理工作再上新台阶。
专此报告！
第20篇：气象局党风廉政教育宣传活动总结报告
气象局党风廉政教育宣传活动总结报告
以下是为大家整理的关于气象局党风廉政教育宣传活动总结报告的文章，希望大家能够喜欢！
根据省局党组纪检组关于党风廉政宣传教育月活动安排的意见>>精神，市局党组认真组织党风廉政宣传教育活动，为了保证宣传教育的效果，市局党组结合气象部门汛期服务工作紧任务重的特点，科学安排时间和内容，从而保证了整个宣传教育活动的顺利开展。
一、领导重视，计划落实。根据省局纪检组教育活动安排意见的精神，市局组成了以纪检组牵头，人事教育处、办公室、党支部有关负责同志参加的党风廉政建设教育活动领导小组，并结合汛期工作实际，制定教育活动计划，同时对计划的落实进行职责分解，保证各项工作落到实处。在此基础上，将省局纪检组宣传教育月活动意见转发所属县(市、区)局，并要求其按照意见精神，结合单位实际组织宣传教育活动，市局将在适当时候组织抽查。
二、活动形式多样化，保证了宣传教育活动的效果。在整个宣传教育月活动中，我们始终坚持宣传教育的形式和内容的统一，排查问题和制定整改措施相结合，保证了宣传教育的效果。一是认真组织党员干部职工重新学习******同志在中纪委二次全会上讲话，学习******同志在考察西柏坡时的重要讲话，学习十六
大报告和党章有关部分，学习三个代表重要思想学习纲要。通过学习，引导党员干部特别是领导干部坚定理想信念，特别是重温两个务必，牢固树立艰苦奋斗的作风，不骄不躁的作风，谦虚谨慎的作风。二是认真组织召开党小组会议，市局党组成员以普通党员身分参加党小组会议，总结上半年工作，查找工作中存在的不足，听取党小组党员的意见。三是教育手段多样化，如观看郑培民同志的先进事迹电教片，以正面典型教育党员干部，观看反腐倡廉教育片廉政之光，以反面典型教育警示党员干部，同时组织党员干部参加市委组织部组织的党纪党规知识竞赛，增强党干部纪律意识。四是结合市委、市政府组织的公开评议机关优化经济发展环境，为两个率先服务活动。针对我局在评议中获得较好名次，如何面对荣誉，排查服务中的不足，进行认真讨论，使干部职工正确对待荣誉，它既是动力，更是压力。五是市县局全面落实局务公开，结合文明行业创建工作，对局务公开进行了检查，全市局务公开情况比较好，对外公开反映了部门形象，对内公开有实际内容，基本上做到了形式与内容的有机结合，不搞花架子。六是及时分别召开了党员干部座谈会，党外群众座谈会，广泛认真听取群众对党组和党组成员个人在工作中存在的意见和建议，并进行认真梳理。同时狠刹大吃大喝风，对此市局专门制定了有关规定，并下发了文件。通过以上教育活动，党员干部党风廉政意识得到了加强，普通职工也受到了很好的教育，基本达到了预期的教育宣传效果。
对在党员干部和非党职工座谈会上提出的意见和建议，党组正在认真进行思考，对其中有些意见将在近期内进行解决，如职工反映的工会组织不够健全，组织职工活动比较少等。对有些职工反映的要求帮助解决家属子女工作问题等建议，党组也将积极与有关方面联系，争取创造一些就业机会，对有些职工提出的希望党组加强团结等意见，党组也将认真吸取，并查找原因，增强团结。总之，党组将职工提出的建议和意见进行逐条分析吸取，同时加强与职工群众的沟通，并在适当的时机召开党组民主生活会，全面分析党组和党组成员个人在工作中存在的不足，找出差距，制定整改措施，并在实际工作中落实，更好地带领全局干部职工省局和市委市政府下达的各项目标任务。
