综治平安建设工作总结（精选多篇）

发布时间：2020-04-18 20:16:17 来源：其他工作总结收藏本文下载本文手机版

推荐第1篇：“综治、平安建设”工作总结

**区委办2012年综治平安建设工作总结

今年来，区委办公室按照区综治办关于“综治、平安建设”的部署要求，紧紧围绕新形势下落实平安创建的有效形式，结合我办工作实际，扎实有效开展平安单位创建工作，积极维护了社会的安定稳定，保证了区委机关工作安全、健康、有序地运转，为建设“平安**”构建和谐社会作出了积极贡献。现把2012年工作总结如下：

一、加强领导，健全组织。

我办领导历来高度重视平安建设工作，即使办公室肩负的工作再繁重，对创安工作也丝毫不敢懈怠。把平安建设活动列入重要的议事日程，并按照责任书要求，把任务逐条逐项进行分解，落实到人、责任到人。办平安建设领导小组，每月召开一次室务会议，安全工作作为常项内容，提上议事日程。

二、制定计划，强化措施。

为推动全年创建“平安单位”工作的开展，我办按照《2012年度社会治安综合治理目标责任书》的要求，认真研究制定了《2012年“平安单位”实施方案》和《2012年综治、平安建设工作计划》，为全年综治和“平安单位”创建工作的开展确定了具体目标和任务。及时修订并完善了办综治工作领导小组工作职责和安全保卫、消防工作制度，强化了安全保卫和消防工作措施，坚持执行总值班和节假日值班制度。消除安全事故隐患，对档案库房安装了铁门，并实行两道门上锁管理，钥匙专人保管。

三、围绕目标，抓好落实。

一是把加强干部职工的综治意识和法制意识作为提高依法行政水平的重要措施来抓落实。今年，我办按照 “五五”普法和依法治区规划的总体要求及“五五”普法中期验收的工作部署，补缺补漏，继续利用学习日组织干部职工有计划地学习《国家公务员法》、《信访条例》等有关法律

法规及“综合、平安建设”工作宣传教育知识，利用简报、讲座等教育形式努力使干部职工做到学法、懂法、用法、守法，年内没有违规违纪和违法事件，没有出现安全事故。

二是把矛盾纠纷排查工作作为维护社会稳定的一项政治任务来抓落实。与新度镇大坂村进行平安建设结对子，制定2012年挂钩帮扶计划，落实挂钩帮扶机制，组织干部到挂钩村上党课活动，协助排查矛盾纠纷，并在经费紧张的情况下仍为该村村部、警务室等平安硬件建设进行对口支援，围绕综治平安宣传活动与该村两委开展座谈等，定期不定期到该村指导平安工作，促进该村平安创建活动工作的开展。同时结合我办来信处理及领导干部公开接访活动的开展，制定了矛盾纠纷排查工作实施方案，开展了矛盾纠纷和隐患集中排查活动，逐一进行梳理，尽力把问题解决在基层，隐患消除在萌芽状态。并坚持实行综治工作月报告和零报告制度，不定期向综治部门报送重要综治信息。

三是把认真处理来信来访作为服务基层、为群众排忧解难的一项重要工作来抓落实。按照新《信访条例》的规定，规范工作程序，落实相关措施。在来信处理中，严格按照有关规定和要求，做到来信阅批及时，交办及时，答复及时，建立了来信来访月督办制度。在处理这些来信来访工作中，我办认真对照政策并积极做好与有关部门的协调工作，力求做到件件有落实，有回音，对按照政策不能解决的，耐心细致地做好解释工作，矛盾不激化、不上交，努力维护社会稳定。

2012年我们在平安建设工作中，做了许多工作，取得了明显的成效。但是还存在着一些问题。对此，我们在今后的工作将努力予以解决，注意克服和纠正。我们将进一步对加强安全工作的领导，不断修改完善和落实好各项安全管理制度，加强安全教育，牢固树立“安全第

一、预防为主”的安全意识，把安全预防工作抓好抓实，进一步落实安

全目标责任制，确保区委办的安全稳定运转，为创建“平安**”做出应有的贡献。

推荐第2篇：综治(平安建设)工作总结

2017年综治（平安建设）工作总结

今年以来，我台平安建设和社会治安综合治理工作，在区委、区政府的正确领导和综治部门的指导下，认真贯彻落实区政法综合治理工作会议精神，按照建设“平安阳东”的部署和要求，竭力做好各项工作，确保不发生任何影响稳定的事件，尽力为全区广电事业健康发展服务。

一、领导重视，确保综治工作落到实处

我台领导高度重视，把社会治安综合治理工作和建设“平安广电”摆上重要议事日程，作为一项硬任务来抓。成立了综合治理领导小组，由台长任组长，班子成员任副组长，各股室负责人为成员。并进行了明确分工，形成主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓，全体干部职工齐心协力的工作台面。把综治工作列入了年度工作计划，列入了年初工作目标责任考评中，与业务工作同考核，切实把综合治理工作落到实处。

二、责任明确，推动各项措施的落实

我台根据区委区政府和综治部门的要求，深入贯彻区委、区政府的工作部署，把平安建设作为台工作的一项主要内容，大力推进“平安广电”建设，明确各股室主要负责人的责任，认真抓好落实，推动平安建设和综合治理各项措施的落实。做到年初有计划，工作有人抓，措施有落实。

三、加强管理，扎实有效地抓好宣传教育工作

在搞好本职工作的同时,积极开展“平安广电”的创建活动，台领导多次在会议上强调禁止干部职工参与诈赌活动、邪教组织以及“黄、赌、毒”等社会丑恶活动。针对本台的问题开展整治工作，措施有力。全台干部职工在社会活动中能自觉遵守社会公共秩序，今年以来没有发生任何不安全事件。并根据我台工作实际，组织全体干部职工认真学习、宣传各种法律、法规，同时做好阳东平安建设宣传报道工作，全天滚动播放公益广告4个，20多次。

四、狠抓落实，使综治工作真正落到实处

为了确保本台系统的安全稳定，我们根据“标本兼治，重在治本”的综治方针，既积极主动配合公安、政法部门的专项治理工作，又挖掘内部潜力，强化内部管理，建立起预防长效机制，对重点部位实行重点监控，随时做到大事有人抓，小事有人管。进一步完善了制度，如节假日值班制度等，并制定了奖惩措施。在春节、“五一”“国庆”等重大节假日，实行领导值班制度，对重点部位专人守候，确保安全稳定无事故。这些制度的完善，使台的各项管理步入了规范化、科学化、法制化的轨道，做到了事事有章可循，处处有人管理。

五、存在问题及明年工作打算

通过扎实有效的工作，目前，我台综合治理暨平安建设工作取得了显著成效。安全稳定，秩序良好，广大干部职工 2 的法制观念得到增强，保障了各项工作的正常开展。但还存在一定的问题与不足，如宣传氛围还不够浓、部分干部职工对平安建设的重要性认识还不够高等。在明年工作中，我台将认真予以解决，并做好以下工作：

一是进一步创新平安建设宣传方式方法，着力提高干部职工参与平安建设的积极性。

二是加强对新形势下平安建设工作的研究与探索，建立健全适合台实际的平安建设各项长效机制。

三是切实抓好平安建设各项制度的落实工作，特别是抓好台值班制度的落实，确保全年不发生安全事故和不安定因素引发的其他事件。

推荐第3篇：综治平安建设工作总结

综治平安建设工作总结

2011年以来我村社会治安综合治理工作在镇党委和镇综治办的领导下，紧紧围绕建设平安村居的要求，切实加强基层基础建设，认真做好矛盾纠纷的排查调处工作，积极构建社会治安防控体系，社会治安状况保持了平稳的态势。

一、进一步健全完善社会治安综合治理领导责任制

我村两委牢固树立“稳定压倒一切”和抓稳定，促发展的思想，认真落实综治领导责任制。我村根据当地实际，层层制定了目标管理方案与下属各村民信息员、各企业层层签订综治责任书和安全生产责任书。通过落实综治领导责任制，把综治职责，任务层层落实到位，分解到各责任区，使综治工作有人抓，有人管。

二、抓巡防，落实重点

面对复杂的治安局势和艰巨的平安建设任务，如何从组织上入手，实施综合治理、抓好治安防范——建立一支“指挥灵、能力强、行动快、能战斗”的队伍，是我们必须要思考和认真解决的问题。我村经过认真调查研究，在广泛征求各方意见后，决定在村原护村队的基础上，每村再组建一个治安联防中队，每个中队编5名联防队员，并为确保治安联防队员政治过硬、纪律严明、作风优良，派出所统一组织进行了三天的集中培训，配发了服装和值勤器械，每天在全镇范围内开展治安巡逻，有力地震慑了犯罪分子。

三、齐抓共管，重点整治，着力推进区域治安综合治理工作

今年，我们通过对区域内公共复杂场所的治安环境进行认真排摸，确定重点整治区域，制定整治方案，落实整治措施。通过一年来的实效管理,有效的降低了刑事、治安案件的发案率，大大提高了村民安全意识,群众普遍反映良好。

四、深入调查过细工作，化解各种社会矛盾

深入排查社会热点难点问题，化解民间矛盾纠纷，是维护社会稳定的一项重要基础性工作，村治保、调解组织经常性，深入到群众中认真排查，及时发现突出的热点、难点问题和民间矛盾纠纷，提前介入调处解决，把矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态。今年来，我村调解委员会受理多起纠纷，并都成功的调解矛盾。调解率达100%，调解成功率达100%。真正做到小事不出村，维护了社会稳定。

五、加强综治和法制知识宣传，提高群众法律意识

今年，我们加强了对“五五”普法统一读本《农民法律知识读本》、《农民常用法律知识手册》、《农村基层党风廉政建设工作建议读本》等与农民生活息息相关的法律知识的宣传，加强对劳动、工伤类《合同法》、《划生育法》、《婚姻法》、打击拐卖儿童妇女等服务农民的法律知识和典型事例的宣传，让群众受到较全面的法制教育，取得了较好的宣传效果。

1.综治宣传月：按照文件精神，及时召开会议，成立领导组，制定了切实可行的实施方案。组织利用黑板报，法制宣传栏，张贴标语、悬挂横幅、发放宣传材料等方式进行宣传、学习、培训。

累计发放各种宣传材料600多份。

2.针对青少年加强法制教育，制定预防青少年犯罪预案和管理措施，提高家庭、社会对青少年成长的关注，加强家庭教育，提高青少年法律意识，保证青少的年健康成长。

3.加强对留守儿童的关注程度。联系配合村青年志愿者开展活动，为留守儿童进行课外辅导，并开展图片展览，丰富留守儿童生活空间。

六、加强崇尚科学教育，深入开展反邪教工作

将反邪教工作列为重点工作之一，将反邪教纳入党员主题教育，每年都安排工作计划，确立了反邪教工作第一责任人，并由专人负责。抓好民族宗教管理工作，落实好党的宗教政策，依法管理民族宗教事务。严查非法宗教及其地下活动，严防别有用心的人利用民族宗教问题挑拔矛盾、制造事端。深入开展与“法轮功”等邪教组织的斗争。采取多种形式开展反邪教宣传教育，做到有组织、有方案、有活动。我们在公开栏设置了反邪教宣传专栏，并充分发挥其宣传教育作用。联系配合县农委等部门来我们开展送科技、文化下乡活动，举办了水稻种植技术培训班，电脑培训班，播放优秀历史电影等，丰富群众生活。

七、深入开展 “禁毒”专项斗争

在今年 “6〃26”国际禁毒日，我们开展了以 “依法禁毒，构建和谐”为主题的宣传活动，通过悬挂横幅、粘贴标语等方式进行广泛宣传，以增强群众识毒、防毒、拒毒意识，提高群众抵

制毒器侵蚀能力，充分调动广大群众支持、参与禁毒斗争，努力营造人人参与禁毒的浓厚氛围，促进“无毒家庭”、“无毒村居”工作的深入开展，进一步巩固禁毒成果。

八、加强出租房和流动人口的管理

将流动人口管理服务工作作为维护社会稳定，创建“平安平铺”的重要内容来抓。配合公安机关对我们的房屋出租进行建档管理，建立流动人口台账，对区域内暂住人口情况做到不失控、不漏网，突出流动人员管理工作。对外来人员的子女入学等，与本村村民实行同等待遇。为加强对流动人口管理，我们充分发计生信息员作用，建章立制，协调配合，严格落实流动人口登记、办证制度，使我们对流动人口的管理进一步规范化、法治化。

九、做好刑释解教人员帮教安置及社区矫正工作

做好刑释解教人员的安置帮教、预防和减少他们重新违法犯罪是维护社会稳定，搞好社会治安综合治理的一项重要工作。坚持“教育、感化、挽救”的工作方针，落实挂点领导、管片民警、村组干部和刑释解教人员家属“四帮一”帮教安置，鼓励他们自谋职业，使帮教对象立足自身，安心生产，尽最大可能地解决他们的困难，让他们重新融入社会，重新生活，重新做人，达到了“安其身、暖其心、用其长、育其人、正其本”的安置帮教目的。配合镇司法所对社区矫正人员进行定期谈话，了解矫正人员所思所想，帮助他走出困境。真情关怀倾力相助弱势群体，对有特殊情况的弱势群体，我们千方百计地帮他解决实际困难，避免他因

生活无着而产生偏激想法。

十、落实平安家庭创建，争创文明户

维稳工作站联合村妇联开展平安家庭、五好文明户创建活动，对平安家庭和文明户的标准及要求进行广泛宣传，发动群众积极争创做典型。通过村民代表大会推荐选举，最终评选出平安家庭50户，五好文明家庭5户，并进行表彰，动员村民们以他们为榜样，争当平安文明家庭。

在过去的一年中，我村社会治安总体状况良好，在各项工作上也取得了一定的成绩，但我们清楚地看到工作中存在的遗漏和不足，在今后的工作中，将汲取过去的经验和教训，在科学发展观的正确指导下，在上级部门的正确引领下，针对前进道路上出现的社会治安新形式、新问题，积极探索社会治安综合治理工作新的管理模式，不断开创社会治安综合治理工作的新局面。

亭东村村委会

2011年11月25日

推荐第4篇：综治(平安建设)工作总结

2011年综治（平安建设）工作总结

2011年是实施“十二五”规划开局之年，一年以来，公司综治工作展开良好，在公司领导班子的正确领导下，以党的十七大和十七届五中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“平安宁德”的主题，不断加强对综治工作的领导，全面落实综治各项措施，做了大量扎实有效的工作，推动了社会治安综合治理，各项工作深入发展。现将开展情况总结如下：

一、领导重视，健全机制。

公司领导把综治工作和创建“平安国企”活动纳入到领导班子议事日程，列入本公司的工作计划，并组建综治工作领导小组。由公司主要领导当任组长，将责任落实到各部门，各项目部，与各部门签订了《社会治安综合治理责任书》，《安全生产责任书》并把综治实绩和创建“平安国企”活动成果纳入到对企业领导干部的考核体系中，作为年度经济责任考评的重要内容。

二、宣传教育，强化培训。

公司把综治宣传教育工作作为一项长期的基础性工作来抓，公司组织各部门的受理人员，业务骨干开展安全生产知识，法律法规的宣传教育，组织学习上级的有关文件和《安全生产法》《道路交通安全法》《劳动法》《消防法》等与公司有关的法律法规，突出学习的针对性和时效性。以提高全体员工对综治工作重要性的认识，加强对其的深刻理解。各项目部也经常组织员工进行相关法律法规学习，不断提高各类岗位人员的法制观念和管理素质，形成了自觉守法，自觉维护公司工作和生活秩序，营造“平安建设从我做起”人人参与，关心和支持综治工作的良好氛围。引导全体员工树立正确的宗教信仰观，坚决不参与非法宗教活动，坚决严厉打击黄、赌、毒的各类丑恶现象和违法犯罪活动，扎实推进“五五”普法，全面推动综治工作的进程，从而保障了公司各项经营工作的顺利展开。

三、落实责任，防患未然。

在综治工作中，公司始终抓住“创安”这个载体，把住各个环节，坚持多管齐下，切实实行社会治安综合治理。制度建设是工作的前提，制度建设是工作的前提，制度落实是工作的保障。领导经常指导督促各部门，个项目部门做好综治工作，大小会议上必讲安全成为惯例，启发大家警钟长鸣，并落实好定期巡检工作，加强公司在建项目的巡查工作，进一步加强治安保卫措施，安全生产防护措施，确保不安全因素消除在萌芽状态。要求各部门、项目部门平时根据个自的要害岗位定期查漏，严格落实安全岗位目标责任制，从防火，防盗，防抢劫，保安全生产施工等方面严格制度，一丝不苟，加强对财务部，现金票证，密级资料的安全保卫管理，加强对在建项目的安全生产管理，认真做好公司防火，防盗，防破坏，防事故四防工作，全面落实人防，物防，技防措施，并即时开展全方面，经常性的综治安全检查，切实消除各类隐患，有效遏制各类案件和安全生产事故发生，切实把综合治理工作做到了最基层，做到了每个人身上。以“安全责任，重在落实”为主题，公司制定了各项应急处理预案，积极实行岗位练习，提高应急处理能力促进应急工作的规划化，制度化，保障了公司正常的生产工作。

四、与时俱进，开拓创新。

公司的综合治理，平安建设工作，在有关部门的关心指导下，认真贯彻上级综合治理工作精神，通过全体员工的共同努力，取得了一些成绩，但与领导的要求，与兄弟企业相比还存在很大差距，我们清醒的认识到所面临的新形势，新任务和新要求，这需要我们不断探索，分析研究新形势下的新情况，新问题，采取及时有效的措施，解决存在的隐患和问题。我们将继续不断地提高自身政治素质和管理水平，与时俱进，开拓创新，认真实干，完善制度，加强教育，为公司的健康发展，稳定推进，做大做强而努力奋斗。

宁德市路桥建设有限公司

2011.12.8

推荐第5篇：综治平安建设工作总结

中国联通梅河口市分公司2011年综治平安

建设工作总结

2011年，我公司在市委、市人民政府的正确领导下，在市综治办的大力支持和帮助下，很好的开展了我公司的平安建设工作。现将2011年以来的工作开展情况汇报如下：

一、领导重视，平安建设工作取得明显成效

1、领导重视，健全组织。长期以来，我公司领导班子对综治平安建设工作极为重视，深刻认识到创建安全文明单位的工作重要性和必要性，为此，我公司专门成立了“综治平安建设”工作领导小组，领导小组组成人员如下：

组长：雷蕾公司总经理副组长：李潇公司副总经理

刘玉静公司副总经理

成员：王力才综合部主任

张义综合部副主任于旭财务部主任王宇欣市场部主任王鹏市场部副主任崔淑娟运维部主任邱久军运维部副主任闫洪香客户服务部主任

此外，为在工作中增强计划性和可操作性，公司领导小组还与各部门签订责任书，以综治成员单位的具体职责和任务为主线，制定了严格的工作计划。各部门负责人也与职工签订了工作量化细则，做到了综治工作与业务工作的双落实。我公司还认真贯彻“谁主管、谁负责”的原则，极大的激发了广大干部职工落实工作的自觉性，为实现我公司全年无重大事故的发生起到了积极的推动作用，有效地遏制了事故苗头的蔓延。同时，我公司工作领导小组还适时根据工作进展情况及时召开了相关工作专题会议，定期研究和分析工作中存在的问题和薄弱环节，不断总结经验，安排部署阶段性工作，切实保证我公司工作的顺利进行。

2、积极宣传，加强培训。为了切实加强我公司宣传教育工作，加大宣传教育力度，我们从加强干部职工教育与管理入手，坚持每周五下午学习制度，及时传达综治办的路线、方针、政策，认真组织干部职工学习有关维护社会稳定和反分裂斗争的有关文件精神，同时，我公司党支部还组织干部职工学习市委有关综合治理会议内容，认真领会会议精神，按照会议精神，切实联系单位和个人实际情况，与业务工作积极结合起来，充分利用宣传板、测试、座谈讨论、写心得等多种形式，积极开展了对干部职工的法律、法规、社会公德和职业道德的宣传教育工作，进一步营造了我公司干部职工浓厚的学习氛围，增强了广大干部职工的免疫力和安会防范意识，做到了工作人人皆知，调动了干部职工参与工作的积极性，形成了人人关注工作，积极为社会治安状况好转做贡献的良好氛围。

3、制定措施，狠抓落实。同时，我公司在前几年开始综治平安建设活动的基础上，更进一步加大了创建工作力度，健全了网络，切实落实了各项措施，做到了领导责任制的落实，综合治理和群防群治工作有机地结合了起来。

在今后的工作中，各部门要联系工作实际，加强安全监管工作，定期不定期的举行疏散演练，防患于未然。对公司营业厅及各社区营业厅加强监管力度，坚决杜绝一切非法活动，大力宣传我市经济发展、民族团结、社会稳定的的形势，大力宣传我市保民生、保增长、保稳定的各项工作举措，进一步坚定各族干部群众促进发展、维护稳定的决心和信心。

二、大力开展综治平安建设工作，积极维护社会治安稳定

1、平安互助业务：

2009年省政法委与省联通公司在全省合作共建平安互助业务，梅河口市24个乡镇街303个行政村共建653个平安互助报警点。

在建设中联通公司无偿为报警点提供平安互助传声器设备653个，并建立平安互助平台为农民遇到险情警情及时提供帮助，减少案件发生。同时联通公司对报警点报警电话传声器设备免费维护。

2、综治维稳网

联通公司为联防治安建立了综治维稳信息网，主要是以“第一时间反映全省综治维稳工作的实际”为出发点，集“人员管理、信息收集、信息管理、统计分析、通知通报、学习培训” 六大功能为一体的全省性综合信息平台，是各级综治维稳工作人员上报信息、下传政策、发布指令、汇聚信息、预警预测、分析研判、协调督办等工作的重要工具。同时梅河联通公司还为全市1367个联防员建立移动电话集团网（网内互拨免费），配备新号并提供存话费赠送话费、赠手机等优惠政策。

从2009年至2011年梅河联通公司对平安互助平台管理人员及综治维稳信息网使用人员进行多次培训指导，在为共建和谐社会和谐梅河联通公司做出了应有贡献。

三、严格检查，强化考核

各单位要把社会治安综合治理为本单位员工年度工作目标考核的重要内容，列入各部门的业绩管理，对成效显著的单位和个人将给予表彰，对工作失职、渎职并造成重大影响的要追究相关责任；要做好经费保障，确保工作的顺利开展。

四、存在的问题和不足

今年上半年以来，我公司在社会综合治理、平安建设工作过程中做了大量的工作，虽然取得了成效，但也存在一些不足。在今后工作开展中我公司将会不断努力改进进一步完善及落实综治平安建设工作，并从以下方面进行：

1、认真学习贯彻落实学习科学发展观，进一步提高对科学发展观的科学内涵、精神实质和历史地位的认识，充分发挥综合治理成员单位的职能作用，及时制定相应的综合治理、平安建设工作规划、计划，并认真组织实施，进一步推动和促进我市社会治安综合治理平安建设工作，为建设“精神文明城市”做出积极贡献。

2、加强与公安、消防、工商等部门的合作力度，齐抓共管，有效促进全社会治安综合治理、平安建设工作在联通公司的落实。

2011年在综合治理、平安建设工作中，我公司充分发挥了成员单位的作用，按照市综治委的统一安排、部署，立足本职工作，在通信网络方面做出了一定的成绩。在今后的工作中，我们将进一步以科学发展观为指导，认真贯彻科学发展观，振奋精神，再接再厉，全面推动通信事业发展，为营造良好的社会治安综合治理环境-做出积极的贡献。

中国联通梅河口市分公司二〇一一年十一月四日

推荐第6篇：综治(平安建设)工作总结

2018年综治（平安建设）工作总结

2018年，在市委、市政府和市综治委的正确领导下，我们始终把社会管理综合治理和创建平安单位工作，作为维护改革、稳定和发展的大局，保障协会机关工作任务顺利完成的大事来抓，取得了明显效果。2018年，没有发生一起刑事案件和治安案件，没有发生一起集体上访、聚众闹事等群体事件，机关秩序井然，文明和谐，已形成了一个安定良好的治安秩序和工作生活环境，树立了机关的文明形象。我们的主要作法是:

一、加强组织领导，坚持群防群治

抓好社会管理综合治理工作，创造良好的工作和生活环境、秩序，是保证正常工作的前提。基于此，我们将综合治理和创建平安单位工作当作事关全年发展大局的一件重要任务，精心部署，加强领导，真抓实管，常抓不懈。

一是领导重视。社会管理综合治理工作能否搞好，关键在领导。2018年，协会领导高度重视这项工作，正确认识和处理加强各项业务工作及抓好综合治理工作的关系，做到两手抓、两手都要硬。年初，我们把综合治理和创建平安单位纳入全年的工作规划，并量化目标，列入年度综合考核内容;年中，每季度进行一次检查考评，年终同各项工作一起进行总结考核，兑现奖惩，奖优罚劣，真正做到了年初有规划，阶段有督查，季度有小结，年终有考评。会长汤书伟同志多次主持召开党委会议，研究落实综治工作有关事项，坚持亲自定期听取综合治理和创建平安单位工作汇程、解决工作中存在的问题。分管领导曾文军同志亲自参加对综治工作的检查考评，亲自督办解决工作中的问题。领导的高度重视，促进了综合治理和创建平安单位的顺利开展。

二是健全组织。为切实加强对综合治理和创建平安单位的组织领导，协会成立了以某同志任组长，某某同志为副组长，各科室负责人为成员的综合治理领导小组，领导小组下设办公室，配备政治过硬、熟悉业务、责任心强的干部专职担任从事综治工作，负责组织、协调、指导督办、检查落实日常综治工作任务。建立起了主要领导挂帅，分管领导负责，综治办公室具体管理、全体干部积极参与的组织保障机制，同时，按照“谁主管、谁负责”和属地管理的原则，建立领导工作责任制，明确“一把手”为综合治理第一责任人，切实承担起保一方平安的政治责任，从而为协会综合治理和创建平安单位工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。

三是完善网络。综合治理工作是一项涉及方方面面的系统工程。因此，只有走群众路线，发动机关全体干部职工广泛参与，实行群防群治，齐抓共管，才能发挥综合效能，搞好这项工作。2018年，我们在健全综治工作机构的基础上，成立了机关全体干部参与的治安联防小组，负责机关治安保卫工作，实行各科室关照，门栋关照，户户关照，实现了互相配合，互相支持，协同作战，群防群治。使机关群防群治组织形成了纵向到底，横向到边的体系，建立起了机关上下共同努力，各方面协调共管，干部职工积极参与的综治工作网络，实施真正的综合治理。此外，我们还加强与驻地派出所、社区的工作联系，经常召开碰头会交换意见，积极参加驻地有关部门组织的普法宣传，检查考核等工作，为维护社会治安和稳定做了大量工作。

二、加强制度建设，坚持标本兼治

做好社会管理综合治理工作，必须要有一套完整的工作制度作保证，真正做到用制度管事，用制度管人，用制度堵塞漏洞，切实抓好安全防范，确保机关良好的工作、生活环境和秩序，保持干群之间、干部之间、邻里之间的和谐关系。在这方面，我们主要是着力于构建三个方面制度体系。

一是建立工作问责机制。按照“谁主管、谁负责”的原则要求和职责分工，我们把综治工作的任务、要求量化为具体目标和措施，并将总体目标层层分解，实行层层负责，把具体任务落实到领导责任人和岗位责任人，从上至下建立起一套全方位、多层次的责任制度体系，增加了综治工作的明确性、针对性和可操作性，保证了总体目标的实现。具体的责任制包括领导责任制、门卫、财务出纳、财物保管员、门栋责任人员、档案保密人员等重要岗位人员的治安责任，真正做到了“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”。

二是完善工作运行机制。根据综合治理工作任务及其内在规律，我们按照目标责任制，相应制订了一系列配套的工作运行制度。如检查督办制度，工作例会制度，外来人员接待制度，水电管理制度，消防安全管理制度，门卫值班制度，现金财产保管制度，安全保卫制度和流动人口、外来人口，暂住人口管理制度等20余项，保证了综合治理工作有序进行。特别是通过实行检查督办制度以来，我们定期开展机关安全检查，检查安全防范意识是否得到提高、防范制度是否落实、防范工作有无漏洞，坚持标本兼治，从制度、机制上找漏洞，采取措施进行整改，及时排除安全隐患，通过实行安全档案管理制度，加强了机关常住人口、流动人口和外来人员的在册登记，规范入档，掌握了情况，加强了管控。

三是健全工作激励机制。我们把竞争激励机制引入到社会管理综合治理和创建平安单位工作中，实行年终考评制度，重大责任追究制度，黄牌警告制，一票否决制度等。通过年度检查考核评比，将综合治理和创建平安单位工作考评情况同文明创建等工作挂起钩来，实行一票否决，奖罚分明，激励先进，鞭策后进，变软任务为硬指标，促使各级责任人增强责任感，调动广大干部职工参与综治工作的积极性。如对各科室及重点治安责任人的考核，实行按月记载，分季考核，年终总评的办法，凡未实现责任目标的科室负责人或直接责任人年终考核不能评为优秀等次。

三、加强以人为本，务求长远效应

抓综合治理和平安单位创建，关键是做好人的工作，抓好对人的管理，加强对人的教育，从而引导人的思想，规范人的行为，才能实现长治久安，取得长远放应。这方面，我们主要狠抓两个方面工作。

一是用先进思想教育人。一方面，以习近平时代中国特色社会主义思想为主线，深入开展政治思想教育、法制法规教育和道德教育，不断改造干部职工的思想观念，提升道德水准和守法意识，引导大家在思想上筑起拒腐防变的堤坝，明辩假、恶、丑，远离黄、赌、毒，消除腐朽没落、损人利已的不良思想，增强自觉守法护法的法律意识，从而减少了诱发治安问题的各种因素。另一方面，采取定期召开干部职工家属座谈会等形式，开展综合治理宣传动员，创建平安单位、举办消防知识、防盗防爆以及安全用电等专题讲座，不断提高广大干部职工参与治安防范的主体意识，自觉地关心维护本协会治安秩序。

二是以文明氛围熏陶人。2018年，我们按照“环境优美、秩序优良，服务优质”的“三优”标准，大力开展争创文明单位、文明科室、文明楼栋、文明家庭和文明小区活动，在机关上下着力营造一个互助团结，邻里和睦，文明祥和，秩序井然，安全卫生的良好氛围，将各项争先创优活动与综合治理工作捆在一起抓，一同考核，将矛盾纠纷排查调处，内部安全防范，严格执行综治委联系点工作制度与综合治理工作捆在一起抓，一同考核，有效促进了综治工作的全面开展。 2018年，我协会社会管理综合治理和创建平安单位工作中，立足实际，积极探索，努力实践，取得了发展、稳定、团结、和谐的喜人局面。但与上级要求，我们的工作还存在一定的差距。今后，我们将进一步贯彻落实党的十九大精神，按市综治委的要求，再接再厉，不断把我协会综合治理和平安单位创建工作提高到一个新的水平，为建设和谐社会作出新的更大贡献。

2018年12月30日

推荐第7篇：综治平安建设工作总结

2011年综合治理及平安建设工作总结 2011年，我单位社会治安综合治理工作在市民政局的领导下，在市综治委的指导下，以党的十七大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以创建“平安单位”为载体，以维护社会稳定，构建和谐社会为首要任务，紧紧围绕市民政局的责任目标，认真履行市政府下达的社会治安综合治理工作责任制的各项职责，强化社会治安综合治理领导责任制，做好矛盾纠纷排查调处工作，切实落实社会治安综合治理各项措施，为建设良好的社会治安环境贡献一份力量。现将半年来的工作总结如下：

一、加强领导，认真落实综治及平安建设工作责任目标进一步落实综治领导责任制，维护社会稳定，牢固树立“稳定压倒一切”的思想，根据市民政局对社会治安综合治理工作提出的各项要求，结合单位的实际情况，以创建“平安单位”为载体，切实加强综治及平安建设工作的领导。

一、是机构、领导到位。成立了以郭万怀同志为组长的社会治安综合治理工作领导小组和创建 “平安单位”工作领导小组，具体负责创建工作，做到机构成立，人员到位。

二、是工作到位。把综治及平安建设工作摆上中心的重要议事日程，做到早安排、早部署，并作为工作重点之一，年初制订了综治工作计划及创建“平安单位”工作计划。

三、是落实到位。确实抓好各项工作的落实，将综治工作和创建“平安单位”工作作为窗口考评、评优评先的重要依据，使综治工作与业务工作同开展、同实施，实行领导责任追究制，切实做到“看好

自家的门，管好自家的人，办好自家的事”的目标。

二、强化管理，做好矛盾纠纷排查调处工作

正确处理改革、发展、稳定的关系，高度重视矛盾纠纷排查调处工作。各彩票投注站直接面对广大人民群众，为减少矛盾纠纷的产生，我们坚持“标本兼治、预防为主”的方针，从规范彩票投注站运作入手，从源头上防止矛盾纠纷的产生。

一、是规范审批服务工作。通过政府行政服务管理系统加强管理，对进入单位审批投注站的开设、服务项目严格执行“五件制”工作制度，做到即办件当场办、承诺件时限内办、联办件按联合要求办、上报件一包到底帮助办、退回件明确答复满意办。

二、是实行一次性告知承诺。对审批投注站所需资料、办事程序、办理时限、收费标准等内容以书面形式一次性告知服务对象，增加了办事透明度。

三、是规范服务用语。制订出工作人员文明用语规范，要求工作人员在工作中使用文明礼貌用语，耐心做好咨询、解释工作，避免矛盾纠纷的产生。

四、是做好日常督查工作。单位领导加强了对各投注站执行制度情况的督查，及时纠正工作中的不规范行为，现场受理群众投诉，对群众反映的问题及时调查处理，做好有关政策的宣传解释工作，化解工作中的矛盾纠纷。

三、抓住重点，确保各项工作措施的落实

一是要加强安全保卫工作。做好防盗工作，落实募捐办保卫制度，聘请一位有责任心的保安具体负责日常值班保卫工作，确保晚上及节假日均有人值班看守；做好法定节假日的值班，由单位领导带班，实

行24小时值班制度。做好各部门用电、用火安全，定期对电路系统进行检测，同时要求工作人员下班后按要求关闭电源，保安人员做好巡查，确保用电安全，消除火灾隐患。

二是做好网络安全体系建设。加强计算机安全的管理，制定出计算机使用管理办法，非经许可严禁外来人员的随意进入；网络管理员每周进行日常病毒检测，对防病毒软件做到及时更新，并做好备份工作；同时密切注意病毒发作和新病毒信息的收集，严防计算机各种病毒对网络系统的侵入和攻击；安装防火墙和网络入侵监测系统，防止黑客入侵和人为破坏，做好数据备份，确保信息不丢失。

三、加强干部职工的思想教育。

加强干部职工日常管理教育，利用每月例会，组织学习法律、法规和综治相关规定，提高干部职工遵纪守法意识。做好对外宣传教育工作，利用单位宣传栏等渠道，做好社会治安综合治理和建设“平安单位”等工作的宣传，大力宣传学习各地各部门在落实综治领导责任制、矛盾纠纷排查、创建综治合格单位活动以及社会治安防范工作中创造的先进经验，促进综治工作的深入开展。

XXXXXXX

二〇一一年九月二十日

推荐第8篇：综治平安建设工作总结

综治平安建设联系点工作总结

2012年，我校社会治安综合治理联系点平安建设工作在上级主管部门的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习实践科学发展观，紧紧围绕平安建设的工作思路，以秩序好、校园稳定和谐、群众满意为目标，进行校园平安建设工作，强化管理。校领导和综治工作人员多次到联系点查看指导工作，为推动联系点的平安创建工作做出了不懈努力。我们的具体做法是：

一、领导高度重视，确保综治责任目标全面完成

校领导十分重视联系点的平安创建工作，始终把联系点的综治工作摆上重要议事日程，继续坚持目标管理，从建立校园治安综合治理领导责任制入手，强化目标责任制管理，为促进校园的稳定，构建平安夯实了基础。

二、认真履行职责，扎扎实实办实事

我校在充分调研的基础上，从思路到物质，都提出了具体的指导和帮助。

（一）是要求xx中学加强组织建设，加大综治工作的力度。结合实际，以校园稳定为大事，以创建安全校园为突破点，真抓实干。

（二）是加强综治和法制知识宣传，提高全体师生法律意识。我校定期到xx中学开展综治、法制的宣传教育工作。配合xx中

学对2012年学校治安综合治理、平安创建工作的目标、方针、政策进行广泛宣传，全面开展“六五”普法工作，对在校学生和教师重点宣传《安全食品卫生制度》、《预防未成年人犯罪法》、《治安管理处罚法》、《道路交通安全法》、《教师法》、《禁毒法》等法律法规，并分发宣传材料进行学习、培训，深入宣传维护社会和谐稳定、促进校园平安的相关法律法规，提高了全体师生法律意识。

（三）踏实工作，成绩显著，受到师生的好评。综治（支教）队员在上级领导的指导下，结合红花中学的实际情况，利用我校师资优势，进行了送教下乡活动，还赠送了一批书籍和体育用品，在教学、体育等各方面进行指导和帮助。

一年来，我校综治平安建设联系点的平安建设工作取得了较好的成绩，但与上级的要求还存在差距，我们将在今后的工作中继续努力争取更好的成绩。

推荐第9篇：综治平安建设工作总结

2011年度高李庄村综治平安建设工作总结

2011年，我村综治工作在乡党委政府的领导下，认真贯彻“三个代表”的重要思想，以科学发展观为指导，精心部署，狠抓落实，社会治安稳定、社会秩序良好，人民群众安全感普遍增强。现将全年综治工作总结如下：

一、提高认识，形成共识

我村高度重视综治工作，将其纳入社会经济发展总体规划和村两委工作计划。村两委每季度召开一次综治工作专题会议，分析形势，查找不足，针对存在的问题，提出切实可行的措施，做到人员、经费、办公地点三落实，使综治工作有人管、有钱办。

二、完善制度，明确责任

坚持综治工作责任制，成立以总支书记为组长，选派干部为副组长，村两委为成员的综治领导组。书记、主任负总责，其他成员负具体责任，一般纠纷由分片干部处理，重大问题集体研究解决。建立健全普法、创安、治保、民调、安置帮教、防火、依法治村等各项工作组织和工作制度。

三、齐抓共管，构建和谐

1、我村认真贯彻上级有关指示精神，结合本村实际，突出固本强基，切实加大防控力度，狠抓防范长效机制建设，进一步夯实了基层基础工作。认真落实“稳定压倒一切”的方针，加强治安防范措施的落实，增强在维护社会治安中的作用，积极推动我村建设综合治理工作。通过一系列防范措施，我村治安形势良好。

2、完善组织网络和规章制度，积极开展群防群治工作。加强治安防范宣传工作，关心社会治安，帮助村民提高安全防范能力。加强治安巡逻，在重要路段、地段进行设岗巡查，并认真做好每一次的巡查记录，一年来，按计划巡防约50次，共出动人员200余人次。每次晚上下户巡逻，都提醒居民加强防范，村民防范意识明显提高，防范力量建设显著增强，全年未发生一起刑事案件，村民群众安全感显著提高，社会秩序良好，人民安居乐业。

3、充分发挥村级“和事老”的作用，全年，解决村民土地纠纷、邻里摩擦、儿女不孝、夫妻吵架等等事件8多起，都得到妥善协调解决。

四、紧抓重点，确保平安

1、普法教育工作。为了加强综治和法制知识宣传，提高群众法律意识，今年，我们加大对《中共中央、国务院关于加强社会治安综合治理的意见》的学习宣传力度，结合“四五”普法的要求，组织各利用法制宣传栏，广播，分发宣传材料进行学习、培训。今年累计已发各种宣传材料1500多份。结合今年的村级组织换届选举工作，大力宣传了《中华人民共和国村民委员会组织法》、《劳动法》、《消防法》《划生育法》《婚姻法》等各种法制宣传。使广大群众进一步认识到学法、知法、用法、守法的重要性，广大干群的法制观念和法制意识明显得到增强。

2、安置帮教工作。针对2名刑释解教人员,确定专人开展帮教，村帮教领导小组每季度上门走访，指导其进行农业生产，推荐优良品种。在生活上关心，在思想上重视，确保了无重新犯罪

记录。

3、四项人口变动。对我村四项人口变动情况，坚决做到统计及时准确，流出、流入底数清楚，情况明确。

4、宗教工作。对本村范围内的信教人员进行认真统计，做到底子清、情况明；开展“崇尚科学，反对邪教”的活动；受教育人数达95%以上。

全年来，我村综治工作虽然取得了一定成效，但与上级的要求、群众的期盼还存在一定的差距，还有一些不足之处和不够完善的地方，需要在今后的工作认真加以解决。今后，我村将继续在创安工作上下功夫，明确防范是稳定的基础，确保群众综治满意率上升，违纪违法率下降，确保全体村民安居乐业，生产、生活有一个安定稳定环境，使我村的经济和社会各项事业持续健康地发展，努力开创我村综治工作与平安建设新局面。

张薛村综治办公室

2011年12月12日

推荐第10篇：综治平安建设工作总结

大墘村2010年度综治平安建设工作总结

2010年以来，我村综治平安建设工作在乡委、乡政府的正确领导和乡综治委的具体指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，按照乡委、乡政府关于进一步贯彻落实《福建省社会治安综合治理工作纲要（试行）》、《关于加强社会治安防范工作的意见》紧紧围绕维护盖德稳定，创建“平安盖德”的总体工作目标，大力推进“平安大墘”创建力度。现将2010年综治平安建设工作总结如下：

一、加强领导，落实责任

1、我村能自觉地把社会治安综合治理及“平安建设”工作放在与经济发展同等重要的位置，以村党支部书记为组长的综治和“平安建设”工作领导小组。为全面推进“平安大墘”建设打下坚实基础。

2、深入开展矛盾纠纷排查调处工作，基本上做到“小事不出组、大事不出村”，化解矛盾于萌芽状态，全村社会治安稳定。

3、建立健全突发性事件和群体性事件应急机制，全力为治安状况持续好转打下坚实基础。

4、坚持治安值日户工作制度。做到“看好自己的门，管好自己的人”，四年来我村无赌博、迷信、拐卖人口、卖淫嫖娼、制毒、贩毒、吸毒等违法犯罪社会现象发生，我村无法轮功等邪教组织活动，坞严重暴力性犯罪案件发生，无群体性上访案件发生，盗窃等可防性案件显著下降。

二、建立健全机制，做好“平安家庭”建设

1、健全组织领导机制。

进一步健全村 “平安家庭”创建活动领导协调组织，制订“平安家庭”创建活动专项计划，落实好任务、职责。并不定期召开工作协调会，调动各条线参与创建活动的积极性。同时，我村按照创建“平安家庭”的标准要求与村民签定承诺书，做到家家有责任，人人有义务。每户建立家庭平安档案，确保资料完善，档案健全。

2、健全维权组织。

通过建立村综治工作站，积极拓宽基层社情民意诉求表达和收集反馈渠道，切实化解群众的矛盾纠纷，帮助家庭成员理顺情绪，促进家庭和谐。在村里设立了维权投诉站，为受害妇女提供法律帮助服务和诉前调解，坚决制止侵害妇女儿童合法权益的行为。同时，积极做好来信、来访工作，调处率达100%。

3、健全维权队伍。

成立了由妇女干部、法律工作者、共产党员、热心群众等15人组成的巾帼维权志愿者服务队伍，并充分利用巾帼维权志愿者联系千家万户的优势，开展定户联系、定期排查、定点服务，切实发挥她们在家庭治安防范、家庭纠纷排查、社情民意诉求、妇女儿童权益保护、弱势群体帮扶等作用。

三、排查管控重点特殊群众

根据乡综治委关于开展“排查整治突出问题、优化海西发挥咱环境”活动的实施意见，结合我村实际，深入辖区内对流动人口、刑释解教人员、闲散青年等高危人群和重点人员的排查摸底，对排查出的高危人群1人、重点人员5人，进行分类登记造册，全部纳入村帮教网络，切实落实帮教措施，做到底子清、情况明、心中有数。本年度治安事件4起，刑事案件2起。

四、宣传教育、强化意识

1、我村坚持普法与依法治村相结合，在总结“四〃五”普法工作经验的基础上，扎实开展“五〃五”普法工作。坚持依法治村，做到村务公开、民主管理、民主决策、民主监督，使全村广大村民充分享有各项民主权利。

2、坚持社会治安综合治理，充分发挥我村所在地各单位、村警务室、瞭望哨、巡逻队、周边联防等联动作用，做到“齐抓共管”、互相合作的良好态势。

3、认真做好流动人员、“空巢老人”、“留守儿童”摸底造册工作。对流动人口集中地，乡村领导组织人员为流动点开展普法宣传教育，提高他们的综合素质和法律意识，使他们既遵纪守法，又能会运用法律武器来维护自己的合法权益。村两委对“空巢老人”、“留守儿童”不定期上门关心、关爱，为他们解决实际困难。

一年来，在上级部门的精心指导下、在乡党委、政府的正确领导下，经过全村上下的共同努力，我村社会治安综合治理工作尤其是“平安建设”工作已全面完成“平安村”创建工作。在今后的工作中，我村将继续牢固树立和落实科学发展观，紧紧围绕乡党委、政府的工作中心，深入推进“平安大墘”建设，为维护农村社会稳定，实现全面实现小康社会而做出更大成效。

大墘村党支部大墘村委会 2010年12月24日

第11篇：综治和平安建设工作总结

公司2011年“平安单位”工作总结

公司成立于2000年11月，公司下设党群、行政管理部、计划经营部、财务资产部、安全生产部等多个部门。企业现有正式员工人，其中解决吸纳国企买断工龄人员、未分配大中专生、大龄未就业人员、辞职人员、少数民族、复员军人等各类需就业本地户口人员共人，约占职工总数的 0%。自2005年作为市人才交流中心批准的毕业生见习基地，至今累计接纳培养见习生人，目前使用和管理劳务（农民）工人。公司为员工缴纳了五险一金，劳动合同签订率100%，社保缴纳率100%。

公司始终坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的工作方针，以施工安全为主线，生产作业安全、治安安全、消防安全并驾齐驱，层层（人人）落实责任；狠抓队伍管理建设，努力提高职工素质；加强建章立制，强化防范工作机制，确保了单位内部安全和施工现场的良好治安秩序。企业内部稳定，凝聚力强，职工安定团结。

2011年，在街道综治办的关怀支持下，在公司综治委的正确领导下，我们以“维护稳定为目的，强基固本为基础，法制教育为手段，创安活动为载体”为工作思路，通过开展思想道德教育和法制宣传教育，提高职工的道德素质和法律意识，从而取得了公司全年无发生工伤、火灾、治安灾害、安全等事故和员工违法犯罪、影响社会政治事件、无重大治安案件，无重大责任性

灾害事故，无聚众闹事和群体性上访的好成绩。保证了公司各项工作的顺利开展，为维护企业的政治稳定做出了应有的贡献。

一、领导重视，齐抓共管，强化信访长效机制。公司综治委把综合治理工作当作头等大事来抓，为实现“创建文明安全单位，做好稳定工作，推动综治创安工作的各项措施落实”这一重要目标，领导把综合治理工作列入本单位总体工作的重要议事日程，成立了以党支部书记、副总经理为主任和党群部部长为副主任的综合治理领导小组，我们在安全保卫制度比较完善的基础上，根据新形势、新特点的要求，对公司内部管理、帮教、防火、矛盾纠纷排查、安全保卫制度进行了进一步修改和完善，并要求各基层单位根据自身实际，制定相应的内控制度，增强全方位的约束力，形成了层层推进的工作格局。并明确提出“高度重视综合治理工作，坚持谁主管、谁负责”的制度，切实做到“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”。

我们以“三个代表”重要思想为指导，以维护企业社会稳定为目的，进一步加大了对信访工作的领导力度和工作力度。一是深化了对信访工作重要性的认识，把信访工作列入党政议事日程，作为工作的重要内容。二是把信访工作同业务工作、党建工作一同作为年度目标任务，一起部署，一起检查，一起考核，三是把抓好信访工作作为实践“三个代表”重要思想的具体体现。在信访工作中我们重点坚持预防为主的原则：一是抓好治本。针对容易引发信访问题热点、焦点问题，提前采取措施，控制好信

访源。二是搞好科学决策。决策时，把信访问题也考虑进去，多为群众着想，把群众的眼前利益和长远利益结合起来，把为群众做实事与量力而行结合起来。三是转变作风。经常深入到群众中去，调查研究，变群众上访为干部下访，倾听群众呼声，为群众排忧解难，为领导决策提供建议和依据。四是健全信访网络、加强信息传报工作。经常排查信访苗头，早发现问题，畅通信息渠道，及时传报信访信息，采取措施把矛盾化解在萌芽中。一年来我们着力抓好信访10项制度的落实，建立了重大信访问题领导亲自抓的制度；召开了9次排查和消除不安定因素会议；认真落实重要信息报告、信访工作汇报、回访制度，切实增强、提高了各级化解矛盾的能力和水平，从源头上减少了信访问题的发生。全年无越级上访和集体上访。

二、加强法制教育，做好民事调解，维护稳定。

作为公司一线员工部份，他们的整体素质是占绝对优势的，但由于各种社会因素的影响，法律意识和法制观念比较淡薄，责任感和自制力较差。针对这种状况，有针对性地对员工进行案例说法，大大增强了教育的警示作用，收到了良好的效果。通过深入广泛多层次的全面普法教育，广大员工的法律意识明显增强，法制观念不断提高，为全面推进依法治企奠定了良好的基础。

在普法宣传方面，我们广泛利用有效的宣传媒体，如《报》、板报、标语等多种形式宣传《劳动法》、《合同法》、《消防法》、《国防法》、《企事业内部治安保卫条例》，“5.5普法日” “

11、

9”消防宣传日期间作了相关的专题法律、法规宣传，同时，我们还利用每周三，五学习时机，对职工开展经常性和针对性的法制教育，使职工能自觉学法、用法、懂法、守法、依法办事，充分调动了职工参与综治工作的积极性，增强了职工群防群治的意识。全年，共悬挂宣传横幅六条、张贴宣传标语47条，出法制专栏5期，上法制课6场次，受教育达100余人次，基本形成了普法宣传网络化、阵地化、经常化格局。

三、健全规章制度，完善管理网络。

为落实综治工作目标，我们在分析公司的治安现状后，制定了2011年社会治安综合治理工作安排，与领导和各部门负责人签订了《公司2011年社会治安综合治理目标责任书》，明确了责任范围和工作目标，责任书的签订率达成100%。强调综治工作必须单位综治委一把手亲自抓，分管领导具体抓，职能部门系统抓。基层单位坚持“属地管理”和“谁主管、谁负责”原则运用上，明确“条、块”关系及各自的责任、义务，消除“条、块”分割、脱节现象，充分调动两个方面的积极性，从而使综合治理的各项措施落实到基层，及时消除不稳定因素，把问题解决在基层，消灭在萌芽状态，实现社会治安秩序持续好转。通过签订责任书，建立健全了社会治安综合治理网络，把综治工作做到细化、量化、规范化、经常化，确保了年度综治目标的实现。在责任书签订以后，我们重点工作放在措施的落实上，使各项综治工作目标得以实现，通过每月召开综治小组例会和各部门互检，

找出存在问题和不足，督促有关部门限期整改，推动了综治工作的顺利开展，为企业的政治稳定，社会安定以及创建文明城市做出了贡献。

第12篇：综治及平安建设工作总结

金台区硖石一中

2012年综治及平安建设工作总结

2012年硖石一中在上级各部门的正确领导下，进一步全面贯彻党的教育方针，认真贯彻“预防为主，打防结合”和“加强领导，健全制度，齐抓共管，突出重点，治理整顿，建设队伍”的指导方针，落实各项综合治理工作制度，以内部秩序好，无发案，师生满意为宗旨，在抓治理、保稳定、促发展上做文章，收到了明显的效果。现将一年来的工作总结如下：

一、加强组织领导，注重制度约束

根据学校的实际，我们建立健全了各类安全工作组织以及高效畅通的学校安全保卫网络体系。学校成立了以校长为组长，支部书记、副校长为副组长的学校安全工作领导小组，制定了学校安全工作计划，并通过安全网络贯彻实施，层层落实到位，以求实效。为此，学校制定完善了一系列规章制度，如《硖石一中安全工作制度》、《硖石一中学生安全管理制度》、《硖石一中门卫管理制度》、《硖石一中消防安全管理制度》、《硖石一中财产安全管理制度》、《硖石一中值班制度》、《硖石一中反恐防暴预案》、《硖石一中传染病防治工作制度》等，层层分解工作责任目标，层层签订责任书，实行“谁主管、谁负责”、“一级抓一级，一级对一级负责”的工作机制，做到有章可循、责任明确、奖惩分明。

此外，为加强对校园的安全管理，成立了校园巡逻队，形成了交叉立体式的综治管理网络，在这张网络中，有学校领导、班主任、任课教师、学校专职保卫。既分工明确又密切配合，协同管理。确保了学校综治及平安建设工作的信息畅通、工作到位和防控有效。

二、加强法制教育，推进依法治教。

我校紧紧围绕创建平安校园和促进学生健康成长，学校开展了经常性和专题性的法制安全宣传教育活动。

1、将法制安全教育融入学校各项活动和校园文化建设当中。进一步发挥德育阵地和课堂教学在学生安全教育建设中的主阵地和主渠道作用，充分发挥学校校园广播、班级黑板报、手抄报、国旗下演讲、政治课等各种宣传阵地的作用，对教师职工和学生进行法律法规、禁毒邪、交通安全、防火防盗、饮食卫生等宣传活动，培养广大师生的安全文明意识。

2、开展专题性法制安全教育活动。开展了远离毒品、远离淫秽书刊、远离网吧等专题教育活动，大力宣传禁治黄、赌、毒及黑网吧的意义，增强了学生安全意识和防毒、拒毒能力；组织师生开展“法制在心中”的教育宣传活动，邀请我校法制副校长上法制教育课，通过各班召开主题班会，教师分教研组召开座谈会，举行征文比赛、演讲竞赛等多种形式的活动，着力提高师生知法、懂法的能力。

3、切实抓好普法工作。学校制定了普法工作计划，组织广大教师认真学习《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《学生伤亡事故处理办法》等基本法律知识及教育专业法规；要求教师严格依法执教，严禁体罚或变相体罚学生，严禁侮辱学生；以“师德建设年活动”为契机，组织教师观看教育专题片、学习有关教师违纪违法事件的处理材料，开展对教师的警示教育。大大提高了广大教职工的法制观念，理解依法治教的重要性。

三、加强常规管理，注重全面防范。

我校始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，积极建立学校安全防范机制，力抓常规管理不放松。

1、落实日常值班制度。积极落实行政跟班、班主任值班制度，坚持假期和夜间护校巡逻，实行24小时的全天候护校制，及时发现校园治安隐患并及时整改。对教学区实行封闭管理，并有专人负责登记检查；

2、重视卫生安全。加强对学校食堂的管理和监督，认真贯彻执行食品安全法律法规，定期邀请卫生防疫部门的同志检查食堂，确定专人管理食堂；建立健全了学校传染病报告预警机制，防止传染疾病发生。

3、高度重视校园周边环境整治。在综治、公安、文化等部门的大力支持下，净化了校园周边环境；

4、严格寄宿生管理。学校对住宿生建立完整的档案，学校配备有男、女管理人员，与学生同住一幢楼，实行经常性检查、消除不安全因素，查铺点名，严禁学生夜不归宿；

5、切实抓好防火防盗工作。严禁学生在教室、宿舍使用电器及蜡烛；在节、假日加强管理，每周至少进行一次教室、宿舍卫生、安全用电、防盗、防安全事故检查。逐步完善消防等安全工作需要的配套器材，各楼道均安装了应急灯，所有位置都有消防箱，消防检查情况每月上报；对要害部位如财务室、实验室、仓库、体育器材室、图书馆加强管理，易燃易爆、剧毒、放射性物品的管理均达到安全合格标准；对重点部位安装了监视装置。

2012年我校围绕教育教学这个中心，不断完善各项安全规章制度，注重岗位责任制的落实，强化安全管理，坚持以法治校，促使学校安全工作走上规范化、法制化的轨道，在切实维护校园稳定、确保师生生命和学校财产的安全方面做了大量的工作，一年来无违法违纪等刑事案件的发生。2013年，我校将继续认真学习贯彻十八大精神，全面推进综治平安建设工作的开展，争创平安建设先进单位，促进我校和谐稳定。

金台区硖石一中 2012年12月26日

第13篇：医院综治平安建设工作总结

医院综治（平安建设）集中宣传月

活动总结

为进一步加强全院综治及平安医院创建工作，结合医院贯彻落实创建文明城市工作，提高医务人员平安建设的知晓率、参与率和满意率，根据《省卫计委关于印发2015年全省卫生计生系统综治（平安建设）集中宣传月活动实施方案的通知》和区卫计委的部署安排，医院按照“五个一”要求，扎实开展了综治（平安建设）集中宣传月活动，现将活动开展情况总结如下：

一、制定了《医院综治（平安建设）集中宣传月活动实施方案》。

医院根据《省卫计委关于省卫计委关于印发2015年全省卫生计生系统综治（平安建设）集中宣传月活动实施方案的通知》及市、区综治（平安建设）工作要求，对党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和中央、省委政法工作会议精神及国家和省关于深入开展平安建设的方针政策，《安徽省卫生计生委2015年开展创建“平安医院”活动依法维护医疗秩序的意见》，卫生计生法律法规等宣传内容进行了传达学习，总结了医院2015年平安医院建设情况。对院办、总务科等职能科室进行分工，结合医院实际，明确活动要求，切实增强平安医院建设实效性。

二、严格落实综治（平安建设）“五个一”要求，集中开展年末综治（平安建设）集中宣传活动。

一是由总务科科长于12月7日在急诊四楼会议室对医院医务人员集中开展了《消防安全“四个能力”知识培训》专题讲座。二是由总务科安排，培训后进行现场测试。通过专题学习，消防器材使用操作及知识测试，使医务人员提高了对医院消防安全及工作生活的能力和意识。三是医院在门诊楼院前围挡专门开设了一个综治（平安建设）宣传栏，图文并茂地宣传平安建设知识，四是组织开展了综治（平安建设）征文活动，要求科室踊跃参与，在月底前上报征文。五是根据医院年度平安建设安排，由叶海滨副院长带队，总务、医务、护理、院感、药剂等科室参加，在元旦春节两节来临前，结合区卫生系统安全生产检查回头看，进行一次全院大检查，发现隐患立即整改，增强医院医务人员的安全意识和职能科室安全责任的跟踪督导。

三、下一步工作计划

要以此次综治（平安建设）集中宣传活动为契机，结合2015年度平安医院建设情况总结和医院落实文明城市创建工作要求，进一步做好医院平安建设能力提升工作。梳理分析医院平安建设中存在的问题，跟踪问题隐患整改，探索医院后勤维保社会化改革，建立平安建设常态化工作机制，统筹院内和院外，扩大平安医院建设覆盖面，进一步增强平安建设工作水平。

第14篇：年度综治平安建设工作总结

年度综治平安建设工作总结

2010 年以来，我大队综治平安建设工作在县委、县政府的正确领导和县综治委的具体指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，紧紧围绕维护隆安稳定，创建“平安隆安 ”的总体工作目标，以开展社会消防安全“ 防火墙 ”工程为契机，结合综治、平安工作中的职责、任务和要求，认真抓好社会治安综合治理及创建内部安全、消防安全、国家安全、保密安全的组织、防范措施等工作的落实。现将 2010 年综治平安建设工作总结如下：

一、加强组织领导，严格落实责任我大队把综治创安工作摆上重要议事日程，入年度纳工作目标计划，把它当作“ 一把手工程 ”，由赵善林大队长亲自抓，形成了主要领导亲自抓的工作局面。

二、积极构筑社会消防安全“防火墙”工程

（一）推动落实政府和部门工作“四项”责任。提请县政府以政府名义下发构筑社会安全“防火墙” 工程实施方案，并在 7 月份组织召开了全县构筑社会消防安全“ 防火墙 ”工程动员大会，在 9 月份召开推进会。实行各级政府分

管领导直接签订责任书，截止目前，全县 10 个乡（镇）、1 个开发和 72 个消防安全重点单位成立了消防安全领导小组，逐级签订消防工作责任状 83 余份，基本形成了“ 横向到边、纵向到底 ”的政府消防安全责任体系。

（二）突出重点，多措并举，全面推进社会单位“ 四个能力 ”建设。在推进社会单位消防“ 四个能力 ”建设过程中，我们按照建立标准、分步达标，典型引路、分类指导，突出重点、统筹结合的思路，确保工作稳步推进、保质保量。通过培训消防安全“ 明白人 ”、组织召开联席会议等方式，积极调动安监、工商、文化、教育、民政等行政部门和公安各警种开展“四个能力”建设的主动性。

（三）夯实农村社区火灾防控“四个基础”。农村、社区是火灾防控的重点和难点。农村、区火灾防控四在社 “ 个基础”建设中，我们探索建立了乡（镇、街道）主抓、村（居）委会实施的四级联建联创机制，有效提升了基层消防建设水平。

（四）强化培训，提升素质，提高消防监督管理服务水平。结合本辖区实际情况，充分发挥

公安派出所点多、面广、熟悉辖区情况的优势，进一步加大对派出所消防监督管理工作的指导和培训，每个消防监督员按照分工，定期到辖区派出所指导开展派出所消防业务指导工作，强化派出所履行消防监督执法职能，确保派出所能够独立开展消防监督检查执法工作。

三、消防执法和宣传力度不断加强，社会消防执法效益明显提升大队紧密结合构筑社会消防安全“ 防火墙 ”工程，深入扎实开展了学校、幼儿园及校园周边安全专项排查、建筑消防设施专项治理等火灾隐患排查整治和消防安全专项治理行动，共排查社会单位 90 家，发现火灾隐患 35 处，责令当场改正隐患 35 处，取得了显著成效。截止 10 月底，共检查单位 210 个，发现火灾隐患和消防违法行为 180 处，已督促整改 176 处，发《责令改正通知书》3 份，临时查封危险部位 0 处，实施行政处罚 3 起，处罚单位 2 个，个人 1 人，责令“三停”2 家，成功消除了一大批火灾隐患，惩治了一大批消防行政违法单位和个人，避免了各类火灾事故尤其是群死群伤

火灾事故的发生。为提高辖区社会群众消防安全意识，我大队结合消防宣传“ 五进 ”活动，全面开展社会性、群众性的消防宣传，圆满完成了总队、支队两级培训任务。截止 10 月，共举办消防安全知识培训班 3 期，上门为企事业单位开展消防培训 6 次，开展户外大型宣传活动 5 次，悬挂宣传标语口号 70 余幅，制作固定消防宣传牌报 6 块，队战开放 10 余次。发放各类消防宣传资料 2 万份，群众受教育 7000 人

四、下一步计划 2011 年重点抓好以下几方面工作：是强化综治、平一 “ 安隆安 ”责任意识，继续把领导干部抓综治平安工作的实绩列入领导干部年度考核和述职报告内容。二是进一步加大建设“ 防火墙 ”和综治工作的宣传力度，提高干部官兵的法制观念和参与创安工作的自觉性。三是加强防患工作基础建设，严密防范和杜绝各类案件及灾害事故发生，积极支持和参与当地的社会治安综合治理工作，搞好创“ 治安合格单位 ”工作，做好内部安全、消防安全、生产安全、国家安全、保密安全等活动。

二〇一〇年十一月二十日

第15篇：综治和平安建设工作总结

关于开展社会治安综合治理和平安建设工作情况的总结报告

今年以来，我局在市委、市政府的正确领导下，在市综治委的关心指导下，按照的全市综治和平安建设工作统一部署、安排，切实将社会治安综合治理、创建平安机关工作纳入总体工作规划，定期研究分析形势，发挥信访牵头协调、督办的作用，加强组织网络建设，完善矛盾调处工作机制，强化领导责任，着力化解信访突出问题，努力推动形成齐抓共管的工作局面，信访工作扎实有效，未发生有影响的个人极端事件及群体性事件，全面完成了各项综合治理和平安建设工作任务。保持各级“两会”、建党90周年，全省、全市党代会、党的十七届六中全会等敏感时期信访形势稳定，为维护大局，促进全市经济社会又好又快发展作出了应有的贡献，现将有关情况总结如下：

一、进一步加强对社会治安综合治理工作的领导严格实行社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制，坚持局领导班子定期研究部署综治工作，坚持“一把手”负总责、亲自抓，分管领导具体抓，做到管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事。坚持把综合治理工作和平安建设工作纳入领导和干部职工的岗位目标责任制，与业务工作同部署、同检查、同考核。年初调整了由局长任组长，一

1 名副局长任副组长，各处（室）负责人参加的综治和创建工作领导小组，明确各处（室）负责人为第一责任人，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作责任制。制定综合治理、平安创建活动年度工作计划，定期研究综合治理和平安建设工作，层层签订综合治理、平安创建工作责任书。与平山乡丁魏村村民委员会签订了共建部门综治、平安建设责任书。此外，认真抓好单位内部治安防范工作，健全治安保卫组织，落实各项安全措施。除多次专题开会研究综合治理工作外，每次办公会、全体人员会议上都要强调安全、保密工作，确保综合治理工作落到实处。

二、健全矛盾纠纷排查化解机制，加强对社会治安综合治理矛盾纠纷等不稳定因素的排查化解

健全了市级两月一排查、县级一月一排查、乡级半月一排查的矛盾纠纷排查化解机制。今年以来，已经组织开展了7次矛盾纠纷排查化解活动。在元旦春节、各级“两会”、建党90周年，省、市党代会，党的十七届六中全会等重大活动期间，我局都组织开展矛盾纠纷排查化解活动。将正常排查和重点时期排查有机结合，每个重要时间节点都超前开展排查活动，共交办信访问题XX件，目前已化解XX件，化解率达XX %。对信访突出问题实行领导包案处理。市排查交办的信访突出问题，全部实行县（市、区）或市直部门领导包 2 案处理，落实包调查、包处理、包结案、包稳控的“四包”责任。同时，对进京上访，去省、来市集访等突出问题，实行随时发生随时交办，全部实行领导包案。包案领导加强协调、会办、督查，有力推进了问题解决。

三、全面开展“有效初信初访办理促进年”活动，努力使群众信访问题在初始阶段得到解决

市委书记市长对群众来信办理工作十分重视，年初专门作出重要批示。市委办公室、市政府办公室下发通知，对市委、市政府主要领导收阅群众来信的办理工作提出具体要求。对领导批示的信件，原则上10日内办结并报告结果；领导未作批示的有效信件，均要受理，原则上30日内办结并告知处理情况，并建立月度通报和责任追究制度。6月份，市联席办下发《关于开展“有效初信初访办理促进年”推进活动的实施意见》，着力推进初信初访的规范办理，切实做到“事事有回音、件件有着落”，使群众写一封信、打一个电话、发一个电子邮件、来一次走访反映的问题，都能得到妥善处理。我们局制订初信初访办理工作规则，对接待、登记、转送、交办、督查等环节都作出具体规定，要求将办理结果及时回复信访人，不断提高群众满意度。

四、不断深化信访积案化解工作，采用多种方法化解一批信访老户问题

我市在去年化解积案的基础上，继续深入开展信访积案

3 化解活动，将之纳入全年信访工作目标管理考核内容。上半年，市联席办共排查梳理出信访积案101 件进行交办，其中含省交办我市18件备案问题，全部实行领导包案，要求年内实现“案结事了”。各地和有关单位采取经济、行政、法律等多方面措施，运用协商、调解、听证、教育等多种方法，包案领导积极协调会办并督查落实，做到“五个到位”：凡是法律法规和政策有明确规定的，必须一次性解决到位；凡是诉求合理或部分合理，必须处理到位；凡是家庭确实困难的，必须帮扶救助到位；凡是诉求无理的，必须法制教育到位；凡是煽动闹事违法上访的，必须惩处到位。通过努力，绝大部分信访人承诺停诉息访。对极少数坚持过高无理要求、存在违法行为的上访人员，依法加大处臵力度。

五、坚持突出重点时段工作，信访工作的针对性进一步加强

今年重要活动多，敏感时间节点多。把做好重要敏感时期的信访稳定工作作为重点来抓。元旦、春节期间，我们认真排查梳理各种不安定因素，及时化解拖欠农民工工资等一批突出信访问题，确保了“两节”期间的社会和谐稳定。各级“两会”期间，组织县（市、区）人员来市、去省、赴京加强信访值班，有效劝返去省、进京上访人员，圆满完成了既定的工作目标和任务。特别是全国“两会”期间，我市进京上访登记人员得到严格控制，将一些欲进京上访人员牢牢稳定在

4 当地，减轻了北京信访工作压力，为全国“两会”的顺利召开作出了应有的贡献。加强信访接待和现场值班，重视做好应急处臵工作，确保了各项任务圆满完成，重要时段平稳度过。建党90周年期间，超前排查化解矛盾纠纷，落实重点人员教育稳控措施，强化信息和值班工作，制定应急处臵预案，加强驻京工作和后方协调联动，形成强大工作合力。通过努力，实现“四个确保”和“两个坚决防止”的目标，即确保我市群众进京上访形势总体平稳可控，确保不发生有影响的进京非正常上访和因信访问题引发的个人极端事件，确保不发生大规模去省进京集体上访，确保不发生省交办重点稳定人员进京上访，坚决防止在当地发生大规模集访。

六、加强对社会治安综合治理工作的检查指导按照“系统抓、抓系统”的原则，充分发挥部门职能作用，履行好综合治理工作职能，积极参与社会治安防控体系建设，解决影响稳定和治安的突出问题；不发生因履行职责不到位而引起集体上访、群体性事件等问题或治安突出问题，不因工作不积极、处臵不力导致不稳定问题事态扩大或治安问题蔓延。对重点管理乡镇，实行重点管理，每二个月组织一次督查，确保信访形势稳定。

七、加强法制宣传教育，不断完善机关内部工作制度

5 对局机关全体干部职工开展综合治理工作的宣传教育，切实增强平安意识、法制意识、保密意识，切实增强遵纪守法、和睦团结的意识。积极开展普法教育工作，成立了“六五”普法工作领导小组，制定了“六五”普法工作规划和年度法制宣传教育计划，不断改进宣传教育的方法，提高教育效果，提升全局干部法制观念和道德素质，在全局形成干部职工遵纪守法、严于律己的良好风气。坚持全局督查督办制度，对发生的进京上访、去省来市集体上访、联名来信等突出问题，分管局长和相关处室在规定时间内跟踪督查，直至化解到位。健全信访情况报告请示制度，每日梳理来信来访情况，重要情况立即拟制访请示及时报市领导批办，每月定期编发情况通报。坚持值班制度，每个节假日、休息日都有一名局长带队值班，全局所有人员24小时保持通讯畅通，做到随叫随到。大力加强保密工作。建立健全规章制度，今年对9项规章制度进行修改完善，做到有章可循。加强保密意识教育，做到警钟长鸣，对全局全体人员进行保密知识教育和考核，今年多次对各处室保密工作进行检查，发现问题及时整改，不断提高保密工作水平。全面做好机关内部综合治理平安建设工作。扎实做好局机关内部的安全防范工作，节假日都安排领导和工作人员值班。平时防水，防火，防盗，防安全事故，做到人走熄灯，关掉水龙头，切断电源，关好

6 门窗，锁好防盗门。全年没有发生安全事故，没有发生盗窃事件，没有发生局机关干部职工违法犯罪事件。

第16篇：安监局综治(平安建设)工作总结

安监局2017年综治（平安建设）工作总结

2017年，我局的社会综合治理及平安建设工作在县委，县政府的领导下，县政法部门的指导下，认真贯彻落实市、县有关文件和会议精神，紧紧围绕安全生产监管工作实际，全面落实社会治安综合治理各项措施，认真做好安全生产监管工作，及时消除各种安全和稳定隐患，为建设平安巨野创造了稳定和谐的社会环境。现将我局一年来履行社会治安综合治理及平安建设工作职责情况总结如下。

一、加强领导，严格落实综治工作责任

根据全县社会治安综合治理工作要求，我局多次召开会议，研究部署局社会治安综合治理工作。成立了安监局社会治安综合治理工作领导小组，将平安建设工作纳入整体安全生产工作，将内容、标准及责任分解到各科室及工作人员，明确领导责任和科室职责。坚持把维稳和综治工作作为局重点工作来抓，以落实领导责任制为主抓手，常抓不懈。局党组会坚持每月听取一次全局维稳和综治工作情况汇报，制定对策和措施，提高工作的针对性和实效性。局属各科室从强化工作责任制入手，定期分析形势，采取有效措施，狠抓组织落实。同时严格实行维稳和综治目标管理责任制，推动社会治安综合治理的深入发展。

二、加强宣传教育培训，提升全民安全意识

积极组织开展第十六个 “安全生产月”活动，先后发放《安全生产法》、《山东省安全生产条例》等宣传材料6000余份；

- 1考核奖惩、一票否决等措施，强化了安全生产责任，促进了安全生产工作的落实。二是扎实开展安全生产执法检查活动。按照年初执法监察工作计划，并针对各个时段和季节的规律和特点，认真研究和制定安全生产对策和措施，开展了安全生产“大快严”集中行动、安全生产打非治违专项行动、百日攻坚专项行动、安全生产大检查活动等，全面排查事故隐患，督促企业建立监控、整改责任制。截止目前，共执法监察85家次，查出安全隐患2371处，已整改2111处，处罚近80万元，严厉打击了非法违法行为。三是扎实开展专家查隐患活动。督促21家危化品生产企业和重点工贸企业与专家签订服务协议75份，并按协议规定开展隐患排查。活动中，共聘请专家235人次，排查治理安全隐患634条。6月份聘请市专家对化工企业开展检查，检查企业29家，查出隐患863条，下达限期整改指令书29份；9月份起，采取政府购买服务方式与3家中介机构签订服务协议，分四组开展专家查隐患。对21家危化品生产企业、1家危化品使用企业、98家加油站和1家带有储存设施的经营企业开展检查，共查出隐患1815条；对40家工贸企业开展检查，查出隐患544条（重大隐患1条），停产整改1家；对3家烟花爆竹批发企业和12家零售户开展检查，查出隐患32条，现隐患正在整改中。四是深入开展重点领域安全专项检查活动。危化品领域：开展危化品生产企业和加油站安全专项检查，4月份对98家加油站进行检查，查出安全隐患601条，下达限期整改指令书66份；6月份开展危化品装卸环节、危化品罐区和应急管理专项安全检查，检查化工生

- 3点企业针对各自特点、事故风险类别进行防火、防泄漏、防中毒、应急逃生等企业级的专项应急演练，参与人员达2000余人。

2017年我局维稳和综治工作虽然取得了一定成效，但还存在一些问题。下步工作中，安监局将全面贯彻落实党的十九大会议精神，以习近平总书记、李克强总理关于安全生产工作的重要指示批示精神为指导，牢固树立安全发展理念，健全完善安全生产责任制，认真抓好综治维稳、平安创建工作，进一步加大安全生产执法力度，扎实推动风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设，着力提升依法监管能力和全社会安全生产水平，努力减少一般事故，有效遏制较大事故，坚决杜绝重特大事故，实现全县安全生产形势持续稳定。

巨野县安全生产监督管理局

2017年11月14日

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第17篇：综治暨平安建设工作总结

综治暨平安建设

工作小结

固镇县顾庄小学 2015年1月

综治暨平安建设工作小结

本学年我校的社会治安综合治理工作在九湾中心校和学校的领导下，围绕教育教学这个中心，在切实维护校园稳定确保师生生命和学校财产的安全方面做了大量的工作，取得了一定的成绩，现总结如下：

一、建立健全了各种组织机构和规章制度

1、建立健全了各种组织机构

例如：德育领导小组、综治领导小组、教师考核领导小组、工会领导小组、卫生健教领导小组等。

这些领导小组都能责任到人、职责明确、严格要求、严格管理，使各项工作有布置、有落实、有检查、见成效。

2、健全了各种规章制度

教育管理制度、校舍安全检查制度、安全管理制度、卫生管理制度、集体活动安全管理制度、学校食品卫生监督制度、师德师风管理制度、门卫制度，这样做到各项工作，各个部门都有章可循，按章办事，并且都与教师年终考核挂钩（先进教师、优秀班主任等)。

二、注重了师德师风建设

只有高素质的教师才能担负起实施素质教育，培养高素质的一代新人的责任。

1、坚持每周一政治学习、组织教师学习《教师职业道德规范》、《师德师风教育》、《未成年人保护法》、《学生意外伤害事故处理办法》等文章、报刊。加强了教师师德的修养，严格了教师的道德行为，使教师具有高尚的灵魂，真正成为“人类灵魂的工程师”。

2、继续抓好“三个代表”的学习，通过谈体会，摘抄笔记，使每位教师在思想上提高了认识，并以“三个代表”的重要思想指导教育教学工作。

3、开展了“讲文明、树新风、塑形象、展新貌”的主题活动，这项活动对领导的作风、教师的教风、个学校的校风、学生的学风、教师的教学工作常规、考勤、值周等制度都进行了全面的规范，提出这项活动的奋斗口号，创文明的教育环境，优秀的教学质量，优良的教学秩序。献身教育、校兴我荣。校衰我耻。

4、我校青年教师多，为了调动青年教师的积极性，树立典范，我们开展了“骨干教师”的评选活动。

总之，我校的教师素质高、理念新、能力强，青年教师大部分都能运用多媒体手段教学，教师们都具备了传承文明、开拓创新、教书育人、甘愿奉献的高尚情操。

三、加强了学生的品行教育

1、加强学生的养成教育

(1)以少先队大队的“五自”教育为主线，即：自学、自理、自护、自强、自律。这“五自”很具有时代特征，从学习、劳动、意志、安全、守纪全方位进行要求。开学的第一周就在学生大会上提出“五自”教育要求，要求每位同学“从我做起，从身边的小事做起”，使每位同学都成为能掌握学习方法，热爱劳动，具有自我保护意识，具有坚强意识，自觉守纪的好学生。

(2)、制订班级公约。开学初，每个班根据本班实际情况，学生们自己制订班级公约，利用公约来检查自己的学习，约束自己不良的言行。

(3)、以“红领巾广播站”和“周一晨会”为窗口，对学生涌现出来的好人好事进行及时表扬，不良行为给予及时提醒，制订了循环红旗评比细则和卫生责任包干制，设立了卫生监督岗，值周分为三级管理：领导、教师、学生。坚持每周一晨会进行总结，发扬成绩，改正不良行为，并不断赋予新的内容。

(4)、定期召开潜能生帮教会和部分学生问卷调查会，了解潜能生学习习惯和行为习惯情况，帮助他们树立信心，掌握学习方法和养成良好的读书习惯和行为习惯，通过部分学生问卷调查会，了解教师上课、管理班级、收费、作业量等情况。

2、以活动促品行

为使我校学生受到系统综合性、生动活泼的教育，形成健康活泼、文明向上、朝气蓬勃的校园氛围，大队部开展了形式多样，有特色的一系列活动。

(1)上学期组织学生开展了“弘扬长征精神、提高道德素质”读书活动；本学期组织学生开展了“我爱家乡”读书活动；

(2)三月份组织了“用实际行动向雷锋叔叔学习”的活动。 (3)进行了爱国主义和革命传统教育。激发了学生主人翁的责任感，树立了报效祖国的远大志向。

(4)4月份大队部组织了各中队设计队标，写出队标蕴含的寓意，制订队训展示赛，手抄报比赛，并评了奖，这项活动充分体现了团队的智慧和精神，学生动脑、动手、动口都得到了一项锻炼。

（6）利用班队会组织“告别陋习，树新风”、“我爱校园”等活动，促进学生良好习惯的养成，增强学生对校园环境的保护。

四、安全教育

“校园安全连着千家万户”学校的安全工作责任重于泰山，也无时不刻地令党和政府乃至社会的倍加关注，我校根据“安全第一，预防为主”的方针，采取了许多切实有效的措施，并达到了预期的目的。

1、把安全工作纳入了学校的重要议事日程，组织机构落实，制度健全，责任明确。即时组织安全检查，做到每月一次，并有记载，发现问题及时处理，消除校园不安全隐患，清理校园周边环境，营造一个良好的育人环境。

2、强化安全教育和责任意识。本学期组织师生学习了教育部颁发的《学生意外伤害事故处理办法》和《未成年人保护法》，并利用板报、广播、晨会进行了安全知识、法律知识、环保等宣传教育,学校也专门组织了《安全知识》讲座，开学初各班级责任人、各室责任人层层签订安全责任状和治理“乱收费搞有偿家教”的责任状，使全体教师明确职责，坚守岗位，一切以保证学生安全为核心。

3、杜绝一切不安全的隐患。如：做课中操虽要求各班级整队进出场，但为避免学生拥挤，楼道都指派值日教师维护秩序；放学路队，也指派值日教师和学生守护在两边，并要求班主任老师亲自护送路队。

5、今年的“手足口病”肆虐我省的部分市县，一场“有备无患，杜绝手足口病”在我校藏身；无硝烟战役也迅速展开。

我校根据上级教育局部署，及时成立了“防手足口病”领导小组，责任到人，各自坚守工作岗位，直接掌握预防情况，不定时地召开“防手足口病”的紧急会议，学习文件，商讨制订预防“手足口病”的措施，做好宣传、晨检、卫生检查、消毒等工作外，为防患于未然，并经常进行个人卫生检查。

6、学校财产实行人防、物防，技防，做到24小时有人值班。

7、严格门卫管理制度，严禁外来人员和家长进入校园，有特殊情况应填来访登记，保证学校秩序井然，长治久安。

8、密切联系家长。家庭是一所天然的学校，家长是孩子首任的教师，本学期召开了两次学生家长会，开学第一周召开了全校性学生家长会，李校长亲自在大会上向家长介绍了学校的情况、作息时间，对家长提了几点要求，第二次家长会李校长向家长宣传学习了《未成年人保护法趴《学生意外伤害事故处理办法》和预防“手足口病”的几点要求以及安全事项，让家长了解学校，了解孩子情况，共同教育好孩子。

以上是我校一年的工作。学校的工作是繁杂的，运转是快节奏的，但我校具有“团结、务实、开拓、高效”的领导集体，大家心往一处想，智往一处聚，力往一处使，做到工作上分，目标上合，发挥了领导班子的整体效能，使学校的工作做到忙而不乱，有条不紊。今天学校正以“个性化管理、研究型教师、文明化校园”的目标迈进。

九湾中心校顾庄小学

2015年1月

第18篇：综治及平安建设工作总结

2011年度综治及平安建设工作总结

今年以来，我局综治工作和平安建设在县委、县政府的正确领导下，结合国土资源实际，认真分析，精心部署，大力加强基础工作，积极开展信访、矛盾纠纷排查调处工作，切实落实社会治安综合治理和平安建设各项措施，为全县营造和谐稳定的社会环境发挥了积极的作用。现将我局综治和平安建设工作情况汇报如下：

一、积极应对待信访工作，努力化解矛盾

我局今年积极开展信访、矛盾纠纷排查调处工作、切实落实社会治安综合治理和平安建设各项措施，有利地消除了一些对我县社会影响稳定的问题。从月日开始我局对本辖区、本部门的信访问题进行全面梳理排查。从不同信访来源着手，对本部门今年上半年所办理的来信、来访、电话访（举报）、网络访（举报）及上级部门交办的信访事项逐一排查，做到横到边、纵到底、无疏漏、全覆盖。对已办结、未办结和重信重访、突出问题的案件，按照“违法用地、征地矛盾、土地权属纠纷、矿业管理和其他”进行分类登记造册，建立了台账并形成制度化。我局今年共受理信访案件XX件。其中:来信（电）件，来访批人次。

二、加大平安建设创建工作力度

我局制定了局领导干部“开门”大接访计划，月日至月日期间，我局结合县委、县政府的大接访活动，积极组织接访活动，局领导采取轮流挂牌、现场接访等方式，直接听取群众诉求，对疑难、复杂的信访问题和一些“老大难”信访事项由主要领导亲自接访，积极促进矛盾化解，实现“化解矛盾、案结事了、定纷止争、和谐共处”。大接访期间，共受理信访案件件。今年年初,我局专门对矛盾纠纷进行排查调处,并扎实抓好化解工作。一是制定了领导分工、责任包干制度;二是到一线接待群众,充分倾听群众诉求;三是对排查出来的积案局领导以办公会的形式进行集体会审会,拿出切实可行的解决办法;四是实行责任领导挂牌督办制度,要求局各级领导亲自参与信访件的办理,亲自督办信访件,做到“件件有着落,件件有回音”。

三、扎实完成2010年度土地矿产卫片执法检查工作，依法查处违法用地采矿行为

2011年，我局主要围绕2010年度土地矿产卫片执法检查开展工作。截止到目前共监测土地图斑个，与去年同期相比减少，涉及土地宗，面积亩。其中，合法图斑个，涉及土地宗，伪变化图斑个，涉及土地宗，违法图斑个，涉及土地宗。对违法图斑所涉及的宗土地已全部立案，并已全部查处整改到位结案。共监测矿产图斑个，一个为合法图斑，另一个为违法图斑，违法类型为无证开采，目前已责令停采，并责令业主复绿，完毕。目前，我县2010年度土地矿产卫片执法检查工作已经顺利通过梧州市、自治区两级土地矿产卫片执法检查办和国土资源部的检查验收。

为贯彻落实5月28日“南方五省15市稀土矿开发监管区域联合行动第二次联席会议”精神,今年月日至日，就等镇非法开采稀土等矿产资源情况，县政府组织县国土资源局、公安局、安监局、林业局、环保局等有关部门共开展打击非法开采稀土专项行动次，累计出动执法人员人次，执法车辆次，钩机台次，农用车台次，共捣毁工棚个，面积约平方米，勾烂并填平回收池个，砸碎水管米，拆除高压输电线路米，扣押用于非法开采矿产资源设备一批。切实做到了采矿机械全部扣押，棚厂全部捣毁，回收池全部勾烂填平，供电线路全部拆除，水管全部砸碎，做到了“三不留，一毁灭”。彻底取缔了我县现有的非法开采稀土矿点，专项整治行动取得了阶段性成效。同时对全县无证开采的矿山采取了拉闸断电措施。

四、制定措施，周密安排，做好地质灾害防范工作加强监测，建立健全地质灾害县、镇、村三级监测预警群测群防系统。对防灾责任单位、责任人、监测责任单位、监测人员共发放“防灾工作明白卡” 份，对受灾害威胁的农户发放“防灾避险明白卡” 份。对全县经常或可能发生崩塌、滑坡、泥石流等突发性地质灾害处地灾隐患点，安排监测人员多人，县财政下拨地质灾害防治工作经费共计万元，做到了人员、工作、经费“三落实”，对梨埠镇的梨埠村横街屋后山滑坡隐患点和华映会社堂屋后山滑坡隐患点安装了地灾自动监测仪。并对新增地质灾害隐患点安排专人进行严密监测和动员群众采取搬迁避让的措施。建立地质灾害防治“层层负责制度、汛期值班制度、险情巡查制度、灾情速报制度”四项工作制度和“简易观测措施”、“灾前报警措施”、“紧急避让措施”三项措施，并落实到位。进一步加强了对矿山地质灾害防治工作的监督巡查，督促业主制定相应的防灾减灾方案、应急预案和整治措施，特别加强对尾矿、废渣堆放点的安全和采场边坡的安全进行检查，尽量避免或减少因暴雨引发矿渣泥石流、滑坡和崩塌等矿山地质灾害的发生。

五、扎实搞好局机关内部安全稳定工作

一是对全局机关及下属单位进行社会维稳教育,要求大家充分认清形势、采取切实可行的措施“守好自己的门,看好自己的人”,确保不发生任何影响稳定的事件和问题。二是采取谈心、座谈等形式,广泛深入地了解本单位干部职工的思想工作状况、家庭困难和合理诉求,也开展了慰问、鼓励工作,充分体现了组织的温暖和关怀,使内部人员的思想更加稳定。

第19篇：综治及平安建设工作总结

综治及平安建设工作总结

2012年，我局在县委、县政府和县委政法委的正确领导以及上级有关部门的指导下，认真学习贯彻党的十八大精神和积极落实科学发展观，“高举旗帜、忠诚履职、树立严格公正文明执法形象”及“解放思想、先行先试、加快发展”主题实践活动为契机，以维护社会稳定、促进社会和谐为主线，以加强队伍建设提高**行政干部素

质为保证，以基层规范化建设为基础，充分发挥**行政职能作用，加强与其他部门联动协作，全力推进我县社会治安综合治理及平安建设工作。现将我局今年综治及平安建设工作总结如下：

一、加强领导，建立健全综治及平安建设工作机制为加强我局创建“平安建设”工作的领导，进一步健全了局创建“平安建设”领导机构和办公机构，由局长任组长，两位副局长任副组长，成员由局各职能股室负责人组成的领导机构和办公机构，形成局主要领导亲自抓，分管领导协助抓，各职能股室具体抓，全体**行政系统工作人员积极参与的良好工作局面。年初召开全县**行政会议，总结去年工作，安排部署今年工作。与各**所、局机关各股室（中心）、各法律服务机构签订社会治安及平安建设责任书，健全责任机制。加强阶段性工作的安排部署、检查督促，确保综治、平安建设各项工作落实到位。

二、发挥职能，认真开展综治及平安建设工作

（一）加强普法宣传，推进依法治县，营造平安建设良好法治环境1．认真实施“五五”普法规划。开展了“五五”普法中期督导工作，在全县范围切实按照“五五”普法规划要求做好普法工作。一是抓好领导干部、公职人员、青少年、农民、企业经营管理人员和外来务工人员等普法重点对象的学法用法制度，并在实践中不断加以总结、探索、完善。二是抓好普法载体建设。巩固原有的村（居）民法制学校、文化大户等形式宣传阵地，在此基础上，进一步丰富普法载体和形式，扩大法制宣传教育的效果和影响力：继续巩固板报、墙报、宣传专栏、青少年法制教育基地等传统的宣传阵地，充分利用广播、电视等新闻媒体的作用,做好“法制园地”专题栏目；充分发挥《****》报的法制宣传主渠道作用，进一步提高办报质量和发行涵盖面；普法依法治理窗口，进一步扩大普法覆盖面。至10月底，全县村民法制学校共举办法制讲座1000余场次，刊出160期法制宣传栏，刊发《****》10期25000份，覆盖面涉及县直各部门及全县342个行政村和乡直各单位，最大限度地扩展了宣传面。2．深入开展“法律六进”活动。积极推进法制宣传“进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位”活动，继续深入宣传宪法和国家的基本法律、法规，重点做好新出台的法律、法规的宣传。3月份，认真开展综治宣传月活动。一是组织律师参加由县安监局组织举办的县直企事业单位负责人安全生产法律法规知识培训授课，极大地丰富了他们的安全生产法律法规知识，为顺利开展安全生产监督工作夯实了基础。二是组织**行政干部、律师、公证等法律工作者深入到各乡镇，宣传与农村农民生产生活密切相关的法律法规，向群众提供法律咨询。三是组织了部分律师前往**镇社区，采取群众愿意学、听得懂、用得上的以案释法等宣传教育方法，开展法制宣传系列活动，受到群众的极大欢迎。四是组织县法制宣讲团、政法关工委法制宣讲团成员到全县22个乡镇各中小学校巡回宣讲或举办法律讲座。五是组织有关部门的工作人员到**等工业区开展法制宣传进开发区活动，深入到多家企业宣传《公**》、《合同法》、《预防职务犯罪条例》等法律法规，结合企业管理工作中时常发生的实例进行“案与法”的教育。各乡镇**所因地制宜地开展法律六进活动，使普法依法治理工作更加深入人心，极大地激发了广大群众的学法用法热情和维权意识。据统计，1-10月全县“法律六进”活动共散发宣传资料18万余份，解答法律咨询5000余人次，为各类企业举办法制宣传讲座或专题宣传65场次。3．大力推进依法治理工作。及时制定下发2012年普法依法治理工作要点，具体指导乡镇及县直各单位的普法依法治理工作，努力探索完善“地方、行业、基层”依法治理工作的新形式和新的工作机制。紧紧围绕创建社会主义新农村的要求广泛开展“民主法治村”和“民主法治社区”的创建活动，扩大创建范围，注重培养典型，做好依法治县第二个五年规划实施情况的总结、提高工作，做迎接省、市的检查验收的准备工作。创造良好的民主法治环境，为促进平安**的建设奠定了基础。

（二）积极开展人民调解和安置帮教工作，发挥好社会第一道防线作用1．加强领导，统一思想。召开全县人民调解和安置帮教工作会议，总结去年矛盾纠纷排查调处和安置帮教工作，部署2012年工作计划和意见，各级各部门进一步统一了思想，明确了职责，为形成部门配合、齐抓共管的工作局面提供了保证。2．加强培训，提高调解队伍业务水平。一是进一步健全了调解组织。及时调整充实了县、乡指导人民调解工作协

调领导小组成员、联络员；二是进一步完善了**局机关干部挂钩乡镇，各法院人民调解指导员挂钩乡镇联合培训制度，开展调委会调解文书质量季度检查评比活动等一系列培训制度；三是持续深入开展“十百千万”人民调解示范活动。制定了实施意见，确定了3个乡镇，100名人民调解员和66个行政村为2012年的示范乡镇、示范调解员、示范村的建设目标；四是认

真组织，积极开展岗位练兵活动。我局及时制定岗位练兵活动实施方案，成立了领导小组，召开了动员大会，确保此项活动的顺利进行。3．突出重点，扎实开展矛盾纠纷排查调处工作。进一步抓好十项机制的贯彻落实，认真开展矛盾纠纷排查调处工作。全县各级各部门把矛盾纠纷排查调处重点放在影响社会稳定的各种隐患和敏感问题上，主要围绕五个方面重点开展了排查调处：一是 “三农”问题，依据法律、政策开展对山林、土地权属争议引发的矛盾纠纷开展排查调处，维护群众合法权益。二是重点工程、重点项目方面，开展了矛盾纠纷排查调处。三是群众易发性、常见性纠纷方面，始终不放松对婚姻、家庭、邻里、损害赔偿、房屋宅基地、生产经营等的排查调处。四是围绕影响边界地区稳定的问题，加强了因林地、水域、矿山等权属不明引发纠纷的调处。五是围绕涉法涉诉上访问题，加强了县领导接访、政法五长接访、公安局长接访制度，依法解决群众的合理诉求，防止矛盾激化。据统计，今年1-10月份我县开展多次全县性矛盾纠纷大排查大调处专项活动；各级调解组织共排查调处各类矛盾纠纷2926件，其中人民调解2720件，行政调处206件。人民调解成功2648件，成功率97.35%，行政调处成功190件，成功率92.27%，**调解结案252件，调解撤诉264件，占审结799件的64.58%;防止群众性械斗5 起308余人；防止群体上访25件327人；防止民转刑1件2人；避免和挽回经济损失1215.8万元。有力地维护和保障了我县的社会安全和稳定。4．安置帮教落实，有效控制重新违法犯罪。各基层所及时将摸排情况向当地领导汇报，取得当地党政的支持，及时采取安置帮教措施，对两劳释解人员采取了落实责任田、责任山、回原单位安置、帮助寻找就业岗位、扶持发展第三产业以及加强与劳动、经贸、工商、税务等部门的联系，在刑释解教人员培训、就业岗位提供政策优惠等方面给予了大力的支持，协调民政部门对符合低保政策的刑释解教人员列入低保范围等安置帮教措施，稳定了两劳释解人员的心态。今年，全县实现刑释解教人员网络化登记和管理。同时，努力探索刑释解教人员安置帮教工作新途径，组织县、乡、村（社区）帮教人员前往闽西、永安、清流等监狱开展“故乡在呼唤”谈心帮教活动，促其顺利回归社会，避免重新犯罪。据统计， 2007年度回归社会的刑释解教人员151人，未衔接人员20人；2003年至2012年10月底共有刑释解教人员1034人，其中农村籍人员有964人，查实解教人员88人，落实责任田人数964人，落实低保救济人数21人；重新犯罪29人，重新犯罪率为2.8%。

（三）加强教育，规范管理，为平安建设提供优质法律服务1．教育引导，法律服务工作者积极参与维稳活动。组织全县法律服务队伍认真开展“大学习大讨论”活动，学习贯彻党的十八大精神，牢固树立社会主义法制理念，树立大局意识、稳定意识、民生意识。每月20日都指派律师参与县领导信访接访活动，参与信访和矛盾纠纷调处。组织律师及时参与处理群体性纠纷，做好群众的思想工作，引导群众走合法途径解决问题，较好地使纠纷得到化解。组织律师、公证员、基层法律工作者、法律援助工作人员参加法律服务“三进”活动，为构建社会主义和谐作贡献。2．加强规范，法律服务水平进一步提高。加强律师事务所、公证处、中心法律服务所规范化建设，完善“一案（证）一卡”制，积极开展社会主义法治理念教育和职业道德、执业纪律评查活动，法律工作者依法服务、优质服务水平进一步提高。据统计，1-10月份，律师共办理刑事案件105件，民事案件384件，行政案件3件，参与非诉讼调解案件38件，解答法律咨询600余次，担任政府机关、企事业单位常年法律顾问53家，避免经济损失500余万元。办理各类公证事项583件，其中：国内公证313件，涉外及涉台公证事项270件，拒绝公证29件，避免经济损失150余万元。3．三是注重民生，加强法律服务工作。推行便民措施，不断加强法律援助、法律咨询工作。①整合法律服务资源，设立综合法律服务大厅，集中法律援助、“148”指挥中心、法律服务管理股、县中心法律服务所、政法“五长”接待室和局长接访室多个服务窗口，大大方便群众。②重点抓好乡镇法律援助工作站的规范化建设，要求每个工作站每年要办理5-10件以上法律援助案件，并将办理情况列入目标管理考核内容。加大宣传力度，深入企业向农民工宣传法律援助制度，及时为经济困难的农民工提供法律援助。通过乡镇法律援助站、联络点、宣传活动等渠道向群众分发《法律援助便民指南》等宣传材料11000余份。在全省率先为农村独生女户、二女结扎户、农村计生工作贡献户开辟法律援助绿色通道，发放《法律援助证》7027本；开展援助申请延时服务和上门服务等便民措施；加强法律援助案件质量监管，健全对案件事前、事中、事后监督相结合的质量监督体系，确保案件质量，切实维护受援人的合法权益。据统计，今年1-10月，全县共办理了各类法律援助案件216件，其中民事案件196件，刑事案件20件，受援人涉及残疾人18人，老年人51人，未成年人34人，妇女76人，农民工22人，各类贫困者158人。通过法律援助为当事人避免和挽回了经济损失940万元。③加强管理，有效提高“148”便民服务质量。对案件都有进行分类、登记、编号，并附有条目和处理情况条目，以备存查。对于群众的各类法律服务电话，接待人员都耐心解答；对群众的来访，接待人员总是热情、耐心、尽心尽力为来访者解惑释疑。全县“148”专线接受电话咨询3600余人次，接待群众来访3561人次，为当事人提供上门服务511次，解决当事人纠纷400余件，移送至有关部门处理5件，为当事人避免和挽回了经济损失263万元。

三、高度重视，措施有力，认真开展创建平安单位活动我局高度重视创建平安单位活动，局长挂帅，成立创建平安单位领导小组，采取有力措施，做好单位平安建设工作。

（一）健全制度，严格考核进一步健全完善单位管理的规章制度，强化对人财物的管理。对基层**所和局机关工作人员实行年度工作目标管理考评，确保平安建设工作能落到实处，取得实效。围绕发挥好**行政职能、创建平安工作，把基层**行政各项工作分为十四个方面50项内容，局机关各项工作分为五个方面十项内容，按百分制进行考核。年终县局成立考核领导小组，对**所，机关各股、室、中心各项工作开展的情况进行逐项考核。工作目标管理考评得分作为干部年度考核和评先评优的主要依据。对各**所和机关各股室中心的工作进行工作督查，推动工作的进一步开展。

（二）抓管理、树形象，**行政队伍素质进一步提高完善各种规章制度是狠抓机关内部的管理的关键，也是内增素质、外树形象的关键。为此我局非常重视抓制度建设，采取以制度管人、管事，来进一步树立**行政机关“执政为民”、“执业为民”的新形象。主要做法有：一是执行上班签到制。对学习、会议、考勤等各种制度重新完善汇编，并实行考勤与绩效考核挂钩，平时跟踪与年度考评相结合，提高了工作效率；二是明确职责，责任到人。加强了文件的收发、安全保卫、车辆、水电等管理，每项工作均有专人负责，要求每位工作人员下班前要关好门窗、电源，确保万无一失。三是实行政务公开。办公室每月按规定将政务公开的内容在本局的公开栏上公布，接受群众监督。四是继续加强党风廉政建设。我局结合“树形象”活动，加强党员的“为人民服务”宗旨教育，树立党员的崇高理想信念，把“树形象”活动与党风廉政建设有机地结合起来，严格履行机关效能规定的首问责任制、一次性告知、办事回执、限时办结等制度，按时完成工作任务。通过一系列措施,进一步提高全体**行政干部勤政为民、遵纪守法、清政廉洁、敬业奉献的意识，树立了**行政系统的新形象。

第20篇：上半年综治平安建设工作总结

莆田市萩芦溪水电管理处 2012年上半年综治创安工作汇报材料

（二〇一二年七月）

半年来，我处综治平安建设工作在市农办、综治办的正确领导下，在市水利局的具体指导下，以党的十七大、十七届五中、六中全会精神为指导，按照全国和省、市政法工作会议的部署，以创建“平安单位”为主线，以确保安全为目标，认真加强对广大干部职工的法律知识教育，深入开展“打非治违”等各项专项整治行动，认真落实综治责任，扎实推进综治平安建设工作，营造良好的社会治安环境。现将半年来所开展的工作汇报如下：

一主要措施

（一）加强组织领导

1、落实综治目标。成立以“一把手”为组长，分管领导为副组长，各站所、股室负责人为成员的综治创安工作领导小组，下设综治创安办公室，负责日常事务工作。制定并下发了《2012年度萩芦溪水电管理处综治创安工作计划》、《萩芦溪水电管理处综治创安工作职责汇编》等，明确了管理处综治创安工作的总体目标和要求。年初管理处主任与站所、股室负责人分别签订了综治创安责任书，同时建立管理处主任、分管副主任和各站所负责人综治创安实绩档案制度，并将综治创安实绩列为单位、站所和领导干部述职考核重要内容，与评先评优、晋职晋级挂钩。按照“属地管理”和“谁主管，谁负责”的原则，层层落实责任制，形成了一级抓一级，各职能部门齐抓共管的工作局面。

2、重视工作部署。管理处坚持每周至少召开一次处务工作会议，每季度召开包括站所负责人以上及相关人员参加的综治创安

1 工作分析会，及时传达贯彻落实中央和省、市有关综治工作和平安建设的部署要求，分析研究部署阶段性的综治创安及安全生产工作，始终把综治创安工作纳入全处经济建设中，做到同研究、同部署、同落实。对涉及社会稳定的信访矛盾问题，及时召开专题会议，安排专人，限期解决。如年初萩芦镇大池口一名村妇不慎掉落外度水电站发电尾水渠道生亡事件，我处立即成立协调处理工作小组，深入事故现场，并与当地村委、萩芦镇领导一起研究分析妥善处理善后相关事宜，把矛盾及时化解。

3、营造工作氛围。组织开展综治创安宣传月活动，宣传党中央、国务院、省、市关于加强社会管理综合治理工作的决策精神和工作部署；及时在本管理处信息网站刊登相关工作信息，编发萩芦溪水电管理处综治创安工作简报，及时向市水利局信息网、湄洲日报报送本单位综治创安建设工作信息，为全处干部职工积极参与综治创安工作营造浓厚的工作氛围，2011年度获得市“平安单位”荣誉称号，这将为我处深入开展综治创安工作提供强大的思想动力。

4、重视经费投入。投入专项资金改造外度发电厂房木窗改铝合金窗、增设渠道桥梁护栏、排查修复沿途渠道漏水，翻修南安陂管理站屋顶腐烂漏水，修复后溪水库防汛道路水毁工程，外度坝头水土流失整治等，完善办公设备，基层站所分别配备一套电脑、打印机等，保证了各项综治工作的及时落实，半年来共投入经费约150多万元。。

（二）创新综治管理

1、加强理论培训教育。选送水电站高低压电工等特种岗位职工参加莆田市安全协会中心举办的特种岗位持证上岗培训考核，

2 确保特种作业人员和特种设备作业人员100%的持证上岗；邀请市防火中心专业老师到管理处及站所一线进行防火知识传授教育，提高全员防火安全意识和应急处置能力；开展触电急救学习教育，邀请八七一Ｏ部队专业军医到管理处进行触电急救演练教育，组织水电站电工和电力岗位职工进行现场手把手学习教育，有效提高一线员工的安全理论知识水平和应急操作技能。通过各种学习培训教育，全面提升全员的综治创安意识与操作技能。

2、强化网络安全管理。建立健全网络安全责任制，配备专人负责网站信息巡查等安全管理工作，制定网络保护定级工作实施计划和方案，按照《信息安全等级保护管理办法》规定，对本管理处网络系统进行定级、备案，充实完善网络舆情监测体系和网络突发事件应对机制，成立网络舆情引导员队伍，加强网络舆情分析研判，积极预防、有效应对涉及本单位的各种网络炒作事件。

3、完善公共安全体系。建立健全治安防控、安全生产等公共安全体系，强化重点物品管理。根据年度水雨情测报，及时拟定后溪中型水库和沁后小

（一）型水库的防洪调度计划，根据村镇换届人事变动，及时落实应急救援联络人，修编完善后溪水库和沁后水库安全度汛应急预案，修编萩芦溪水资源安全应急预案和外度供水安全应急预案、水电站安全生产应急预案、灌区安全生产应急预案和工程施工安全应急预案等六大应急预案并汇编成册，水库安全应急预案报市防汛办审批，同时通报涵江区、西天尾镇等相关地方政府。管理处成立兼职防汛抢险队伍和义务消防队，分布各站所，由管理处领导小组统一调度指挥，对生产现场的人、机、物进行规范管理，备足防汛物资和必要的器材，保障安全工作有序进行，有效应对各种公共安全突发事件。

（三）内部管理到位

1、开展道德、法制、纪律、廉政和安全教育活动。以“科学发展，安全发展”为主题，以提升安全标准化建设为重点，以国发„2011‟40号和闽政[2012]13号文件为学习材料，组织全处职工进行学习并书面考试测评，提高全员的安全意识，全面唱响“安全发展”的主旋律。期间在处机关、各站所、厂区、水库库区、沿途渠道、建筑工地等人流密集场所、重点岗位、显眼路段分别悬挂安全生产宣传横幅和综治创安宣传横幅近20条；更新10多块固定宣传栏内容，以综治创安为宣传主题，在库区等水资源保护区进一步充实固定宣传水资源保护和安全警示牌；建立落实干部职工思想动态分析制度，及时教育、引导思想干部职工，内部人防、技防、物防措施到位，重点要害部位、重大活动安全防范措施有力。

2、开展安全检查，有效整改各类隐患。根据上级统一部署的“打非治违”专项行动和在建水利工程标后管理检查工作方案，及时拟定具体实施方案，按计划逐一抓好落实，同时精心组织汛前、汛中、台风、暴雨前后等关键时期的大检查，组织做好春节、清明、五一等节前、节后消防安全大检查，坚持小问题边查边改，难点、重点问题及时落实防范措施，拟定整改方案和计划，安排资金，明确具体负责人，定期限整改完成。今年5号热带风暴“泰利”带来的暴雨袭击，我处部署在前，强化值班巡查工作，尽可能化害为利，提前调度后溪水库库容，把损失降到最低，但由于我处水利工程基础薄弱，仍然遭受一定的损害，例如外度水库坝体、盘山渠道、防汛道路等不同程度的出现溜滑，暴雨期间我处多次组织到工程现场巡查，及时落实防范措施，严防隐患扩大，

4 危机人民群众生命财产安全，目前灾后修复工作已拟定方案，正在组织实施。

3、开展水源巡查与监测，有效掌控水源情况。规范水源巡查清理制度，落实水质指标监测，坚持每月定期取水送检请市质控防疫中心进行系统指标检测，根据夏秋季节气候高温对水质可能造成恶化影响，加密巡查次数，坚持每旬取水送检一次，同时加密水质监测点，以便及时跟踪流域水质健康情况；加强水资源巡查力度，组建库区专职巡查中队，在外度库区三个乡镇分别设立固定巡查办公室，以便与当地群众联手开展水资源安全管理，第一时间掌控库区及上游水源情况，对发现库区上游的污染源及时通报相关部门协助处理，确保水资源安全。

（四）作风建设成效明显

推进党务政务公开，制定干部职工治庸治懒具体措施，机关实行上下班签到，班中不定时检查工作纪律执行情况，严格机关工作纪律和会议纪律。

（五）齐抓共管形成合力

平安创建工作与党建工作有机结合，机关各种力量积极性充分调动，工会组织积极开展职工业余文体娱乐活动。

（六）完善制度，强化检查考核

把考核与检查纳入年终评比之中。对领导重视、组织有力、工作扎实、成效显著的站所和个人，将给予表扬奖励，对因责任不落实，工作不主动，措施不到位，视情予以例会通报批评或实行“一票否决”。

二存在问题

一是对新形势下出现新情况、新问题调处经验不足，调查分

5 析研究不够。

二是工程施工参建单位的综治创安管理和流动人口管理有待进一步落实。

三是平安创建宣传力度以及基层站所综治工作信息反馈有待进一步加强。

三下一阶段工作计划