推荐第1篇：检查工作总结
检查工作总结
检查工作情况总结
一、检查工作开展情况, 本次安全生产大检查在公司提出的“十防”、“十二查”的基础上,重点开展了 “十个方面”的检查,围绕“查思想、查制度、查管理、查隐患、查安全设置”五个方面全面落实大检查的各项工作要求。
检查重点对基础差、问题多、风险大的领域、专业和单位进行督促检查,特别是“边、偏、远”区域和生产管理的盲区死角,共抽查三个单位的19个职能科室、11个社区管理站、3所社区石油医院、3个汽车服务中心、1个施工作业现场、2个招待所和49个班组。查看基层单位安全生产大检查自查情况,应急管理情况,生产作业现场设施设备运行情况,消防设施设备配置和维护保养情况,公共文化场所安全管理情况,出租房屋的安全监督情况,施工作业现场的安全监管情况以及各单位对今年上级部门安全检查发现问题和内审发现不符合项的整改情
况。同时检查时现场抽问,了解员工对基层标准化建设中的操作流程、工作流程、应急处置卡、操作卡的掌握情况,查看了停止作业卡的现场运用演示。
检查组认真查看了各单位 “三基”工作推进以及标准化建设在基层班组推进情况,查安全环保管理规章制度、操作规程是否齐全、适用、查各级领导干部有感领导执行情况、查制度规程、标准执行是否到位,查应急管理是否到位,查找QHSE体系贯彻执行中的问题,查入户检查情况。并与各专业科、股级干部、班组长及生产人员进行工作交流,询问安全生产、QHSE体系和基层标准化推进等实际工作情况,以及存在的困难和解决问题的建议。
二、受检单位在安全生产工作中做的较好的几个方面, 从此次大检查的结果来看,三个受检单位及时按矿服部要求在9月13日前完成了安全生产自查活动,及时整改查出的隐患,总体安全生产形势趋于良好,各级领导干部和员工的安全生产意识较以往有了大幅度的提高,各项基础管理工作较为扎
实,“三基”建设、QHSE体系及基层标准化的建设推进工作正平稳、有序的开展,主要有以下几个方面的体现, 1,各单位建立了安全生产责任制、安全生产管理制度、安全操作规程,与所属各单位、员工签订了QHSE责任书。建立了作业流程、应急处置卡和各类工作操作卡,规范安全生产行为,各级领导干部编制了个人安全行动计划,并按计划实施。定期召开QHSE会议,分析、研究、解决本单位安全生产中的问题,形成了全员参与安全的良好局面。
2、各单位在扎实推进“三基”建设、基层QHSE管理体系建设及标准化管理工作中。修订完善了岗位职责、风险识别和评价,建立完善了作业流程、操作规程、操作卡、应急处置卡、水电气管网图、现场目视化、QHSE培训矩阵等工作。各单位标准化工作和“三基”推进工作中员工积极参与程度较高,积极提出合理化改进建议,积极投身推进工作。
3.强化承包商管理。严把承包商管理“五关”,对承包商进行了培训、施工作业前安全、技术交底、派驻现场监督、严格
现场检查,确保承包商施工安全。
4.强化应急管理体系的建设。修订、完善了应急预案,岗位编制了应急处置卡,定期进行培训和演练,按照实际情况储备了应急物资,并落实人员定期检查和维护保养。
5.强化交通安全。加强驾驶员的教育培训,严格执行内部准驾证、回场检验制度、车辆调派制度、安全教育学习等规章制度,认真开展安全驾车承诺,开展安全经验分享活动和反违章驾驶教育。利用GPS监控系统抽查车辆运行情况,定期开展交通安全检查。川南公管中心在交通安全上做的较好,坚持了行车前、行车中、行车后的安全检查,规范了驾驶员的行为规范。
二、大检查中发现的共性问题, 检查组共发现存在的28项问题,其中现场整改了24项,限期整改有4项,。各单位安全生产和体系建设推进工作还存在着一些共性的问题,主要表现在以下几个方面, 一是消防管理需进一步加强。主要体现在对一些消防器材的维护保养不到位,不及时。
二是部分可燃气体检测仪损坏了没及时更换。三是岗位员工培训矩阵没有结合业务需求和实际需求。
四是班组应急管理有待加强。如有的班组未按规定每月开展一次应急演练,演练记录过于简单,未正确描述演练过程,应急演练评价不全面或评价空洞、没有针对性等。
以上汇报如有不妥之处,请批评指正。
推荐第2篇：检查工作总结
经过一个月的检查，可以看出大部分学校以教学为中心，以质量为生命线，对常规教学进行了规范管理，对课堂教学进行了有效的改革，对校本教研加强了力度，涌现出了一批抓质量、善管理、重实效的先进学校。但是还有一些学校领导不重视，管理不到位，措施不得力，部分教师工作不积极，教学不深入，落实不具体，出现了对各项工作敷衍应付的不良现象。下面具体总结如下：
一、教学管理
1、教学中心地位。学校都制定了常规管理工作目标方案，大部分学校的切实可行，符合校情，也有学校制定的目标比较大，不好实现。领导班子的听课达到了每周2次，记录齐全，特别是业务副校长的听课记录多且好，如xx。而校长的听课记录很少达到每周3次以上，有的校长的听课记录就没有见到，不知听过课没有。有的校长的教学形势分析报告不是教学方面的，或很少讲教学方面的，而大讲特讲安全教育、学校落后原因等，不是安全不重要，而是不能放在这个时候、这个地方讲，因为主题是教学，没有突出教学的中心地位。
2、过程管理。
大部分学校的课程表与上课表不一致，不能看出开设课程的实际情况，班级的课程表与学校的课程表不一致，听张三的课去上课的却是李四。
学校都制定了常规教学检查细则，切实可行，易于操作。如某某学校的教师积分方案，就是根据检查细则进行的，每一期每个教师都有一个分数，作为评先表优晋级的依据，公平公开公正，能够很好激发教师的积极性。有的学校的细则规定的太死。如教案必须几页，计划必须多少字，这在开始时可以有一个规定，教师形成习惯后就要修改，不要常年一个样。 有了细则就要坚定不移地执行，不要把它作为摆设。如有的细则上不仅有数量要求，也有质量要求，但看检查记录只有数量几次，没有质量的定性评价，也没有检查总结。有的有总结没有抓落实，问题没有改，下一次还是如此。这样长此以往，工作不深入，作风不扎实，落实不具体，容易使教师产生应付思想，干好干坏一个样，何必那么认真呢。有的细则要求一月一检查，但四个月了，只检查二次。几次检查也不总结，某个教师缺一次，也不补检，就有一个空格。
教案编写数量学校差距比较大，像某某教师早就备了80课时，而有的学校只有40课时。有的学校规定有问题，不是要求每个课时都有教案，而是规定一周不少于四次，只要完成即可，谁愿意多写哪。某某学校的作文每一次都有教案，有批改记录。像复习课、实践课、口语交际课就更不用写教案了，那随意性有多大，可想而知。内容上就更有差距了。教学目标分三级，每一级有2—3个目标，教学重点、教学难点、教具准备等，就写了一页多。有的作者简介3页，而教学过程就那么三两行，就那么三两个问题，不知道写的几个教学目标怎么完成的。电子教案没有按教研室的要求，下载了教案没有修改，下载的资料也算教案。
作文篇数基本上够两周一篇，批改也比较及时。从评语上看，有的教师不认真，字体潦草，不按格写，龙飞凤舞；只找缺点，不提优点，没有激励性评价；评语笼统，不具体，千篇一律。如一个学生的11次作文中有七次都是字体工整、漂亮，书写认真之类的话，在拿其他学生的看，也有类似情况。句子通顺、中心明确、层次分明，像这些通用的评语早该改一改了。但也有老师不但有总评，还有眉批，不但有等次，还有分数；有的学生改了教师再改，还锻炼了学生。
教学反思，没有形成反思习惯，没有反思能力，也不愿意学习，只对本节课教学过程简单复述就万事大吉了。有一个教师的反思每一篇都是六行，三次均匀分布在一页上。
听课记录次数基本都达到了要求，只是为了完成听课任务，不管谁的课只管去听。一个语文老师最后7节都是听的数学课，这有点不正常。听课是为了交流，为了提高，不仅仅是为了完成听课任务。听课记录只记教师的活动，没有记学生的活动，只有优缺点，没有建议和意见，更没有问题的思考和灵感。
3、质量管理
没有见一个学校对学生成长的过程有监控措施和成长记录，只是有一个教学质量评价方案；没有见一个学校有期中期末终结性复习计划，只有试卷分析，有试卷评讲记录。有的教师的试卷分析，只分析本班学生的一些数据，只分析试卷质量，没有分析学生失分原因，没有改进措施。培优补差计划切实可行，落实措施得力，记录齐全。有的校长的专题讲座相当于一次理论学习，没有结合本校实际，对教师教学指导性不强。
4、课堂教学和评课
大部分教师已经转变了角色，走下了垄断的讲台，不再对课文条分缕析。把学生当作学习的主人，充分调动学生学习的积极性和主动性，创设教学情境，激发学生学习兴趣，合作探究，拓展延伸。重视朗读并进行朗读指导，进行文本细读，进行语言品味。但课堂教学中还存在一些问题。①“晚进早出”。导语太长，作者简介、字词教学就占了课堂一半时间，学生没有了读书的时间，文本细读的时间。如一个教师仅出示教学目标，讲教学目标就占用了四五分钟时间。一个教师学习生字，先让学生到黑板上默写，再找学生改正，教师再评讲，翻来覆去过去了八分钟时间就这么浪费掉了。还没有进行文本细读，就进行拓展延伸了。文本学习一半时间，拓展占一半时间。如一个教师的一节课还有20分钟就开始了写作训练，实际上文本还没有完全理解，对课文挖掘不到位。②多媒体运用不当。以课件演示代替文本细读，鼠标代替了粉笔，屏幕代替了教材，学生的眼球多半时间盯着小小的电视屏幕，学生手中的教材被冷落一边，从而造成“只见机器不见人，只见画面不见文”的局面，最终导致学生脱离文本细读，脱离对优美语言的品味。以“人机对话”代替情感交流。教师成了多媒体的“操作员”和“解说员”，学生成了忠实“观众”和“听众”。本应充满师生、生生情感交流的课堂变成了教师点鼠标、学生看屏幕的“人机对话”。这实际上是一种借助于高科技手段的“满堂灌”，即把原先低效的“人灌”变成了高效的“机灌”、“电灌”。以僵死流程代替动态生成。课堂上，教师关注更多的是多媒体的操作，不熟练的教师操作起来手忙脚乱，哪还有时间顾及学生课堂上的实际表现，更不用说结合学生情绪的变化，适时调整自己的教学流程。③“贴标签”现象严重。比如一篇课文运用了想象、联想手法，教师只提一下本文的特色是联想、想象，既没有让学生找一找哪里运用了这一手法，也没有让学生分析运用这一手法有什么表达效果，学生还是不会应用。
听课教师少。有的学校只有一个教研组长去听课，高音喇叭喊半天，不见去一个人，特别是第一节。有的听半节有事又走了。评课教师准备不足，没有理论依据，要么隔靴挠痒，要么只是戴花，三言两语，就结束了。只对形式评价，不对课堂教学进行评价。如普通话不准确，板书不工整，课堂气氛不活跃等。只关注教师的教，不关注学生的学。没有自己的教学设计，没有对语文阅读教学有自己的认识。
二、教研管理
1、教研组设计不科学，三个年级三个教研组。应该是一个教研组，三个年级三个备课组，专题活动在一个组，听评课、集体备课在年级组，也叫备课组。
2、校本教研与县三级教研结合不紧密。有的学校就没有制定教研活动制度，没有活动时间和地点，县三级教研会议精神不传达。
3、教研活动单调。有的学校既有专题学习记录，也有讨论记录，还有听评课记录。而有的学校只有听评课记录。有的专题只讨论作文教学，没有讨论教学中发现的问题，有作假之嫌。
4、学校有教师教研成果奖励办法和制度，但很少有这样的成果。写一篇论文是为了评职称，报刊上发表一篇是教研版还要交钱，又不申报省市级课题。
推荐第3篇：银行检查工作总结
银行会计工作总结
一年来，在州分行党委特别是分管行长的高度重视、正确领导和大力支持下，在省分行垂直业务部门的帮助下，在各位同事的配合下，我按照上级行及本行领导赋予会计结算部的工作职责，团结和带领我部员工恪尽职守，努力工作，圆满完成了全年各项工作任务。现将一年来的主要工作情况汇报如下：
一、认真贯彻落实会计基础管理工作会议精神，狠抓会计内控建设。为从根本上解决困绕我行的基础管理差，内部控制力弱的问题，我行于年初召开了高规格的会计基础工作会议。会议认真查找了我行会计基础管理方面问题，深入分析了问题存在的原因，提出了提高我行会计内控管理水平的具体措施。
会后不久，会计结算部正式单设。作为会计结算部的负责人，我把贯彻落实会计基础管理工作会议精神作为首要任务和工作切入点，并从以下几个方面开展了工作：
1、以抓《中国农业银行云南省分行会计内控管理尽职指引》和在会计基础管理工作会议上签订的《会计基础管理及内控建设责任书》的落实为契机，把各级行的行长、分管行长、会计部门(职能所在部门)负责人、会计主管、监管员以及人事、监察等相关职能纳入会计内控管理组织体系，大家各司其职、齐抓共管、相互制约、相互监督、一体考核，让会计内控管理关系更清晰，会计内控管理层次得到提升。
2、坚持按季组织开展监管检查工作，促进会计内控管理水平逐步提高。会计监管是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。对这一块工作的重视我一刻也没有放松过，尽管面临这样或那样的困难，我还是坚持按计划、按程序每季度对各县支行各经营机构组织开展一次认真细致的检查。做到每次检查都有方案、有通知、有记录、有整改、对责任人有处理。监管的内容也严格按照会计监管制度的规定和案件专项治理的要求逐条细化，不敢有丝毫的马虎。
从已经结束的前三季度监管来看，累计查出问题273个次，绝大部分问题已得到整改或改善，处理或建议处理责任人96人次，其中扣发考核性工资44人次，扣款金额7750元，向州分行员工违规行为积分管理办法领导小组办公室提请积分建议52人次。我把实质重于形式作为监管的重要原则，通过持续、认真细致的监管，我们的会计内控管理水平有了明显的进步。
3、坚持值班制度，提高预警信息核销的及时性和真实性，充分发挥会计监控系统的监督作用。 州分行会计结算部分设后，我对会计监管系统的在线值班非常重视，明确责任到人并严格执行值班员每日在线值班监控预警信息，督促网点机构会计主管按时核销预警信息。对督办信息及时分配给包片监管员进行核实回复。节假日轮流值班，值班员轮班或休假交接时，通过“值班交接”功能进行交接。值班工作的加强，直接促进了我行预警信息核销效率的提高，更重要的是对会计人员产生了一种持续的强大的监督和震慑作用。
4、注重提高会计主管的业务素质与履职能力。会计主管履职到位与否，是会计内控好坏的关键一环，2008年，我认真贯彻落实会计主管委派制，倡导提高会计主管待遇，加大考核力度，提高会计主管履职能力。2008年，我督促对在同一机构履职满一年的会计主管进行轮换调整，全州九个营业机构共轮换会计主管六名，新委派会计主管三名，增派会计副主管两名。我按月组织召开由分管行领导、直管网点会计主管、会计结算部人员、网点负责人等人员参加的会计主管例会，分析内控形势，学习新的文件精神，研究解决管理中存在的实际问题。以会代训，提高会计主管的业务素质与履职能力。
二、深入学习实践报告科学发展观，认真组织部门员工和业务条线参加《员工行为守则》教育检查活动。
1、深入学习实践科学发展观。深入学习实践科学发展观活动是适应新形势，完成新任务，实现新发展的需要，对于推动我行业务经营又好又快发展具有极其重要的历史意义和现实意义。通过认真的思考、学习和实践，我认为我行会计工作要贯彻落实科学发展观，让会计工作上水平，为我行经营改革发展大局做出应有的贡献，着重应做好以下几点： (1)、坚持以人为本，狠抓内控建设。“以人为本”，是科学发展观的本质和核心。银行会计工作要真正做到以人为本，把全面、协调、可持续的发展观深入贯彻落实到工作实践中去，最重要的就是要抓好内控建设，确保业务实现“又好又快”地发展。“好”是指质量、安全，“快”是指速度、效益。这是在强调内控优先，是一种发展观念的转变。对银行来讲，首先就是要讲风险、内控，然后才是效益、发展。 (2)、坚持全面、协调发展，突出工作重点。会计工作落实科学发展观，必须坚持全面协调发展的方针。对我行会计结算工作来讲，所谓“全面”，就是要全面履行会计核算和会计监督职能，全面提高会计质量和会计工作水平，将凡是有经济活动的地方都要纳入会计的视野;所谓“协调”，就是要使会计工作与全行整体利益和改革发展的大局相适应，使会计核算和会计监督两方面相互促进，协调发展。 (3)、坚持可持续发展，构建风险防控长效机制。会计工作要实现可持续发展，构建风险防控长效机制，必须坚持精细化管理和执行力建设。要坚决贯彻“内控优先”的理念，特别是在案件防控工作中，要“警钟长鸣”。人员管理要常抓不懈。要通过强化培训、完善“技防”措施、加大奖惩力度等多种手段，提高相关人员的风险识别能力。要强化问责，不断健全完善考核激励机制。
2、认真组织部门员工和业务条线参加《员工行为守则》教育检查活动。农业银行每位员工的服务和言行举止直接体现农行的社会形象和社会声誉。总行制定专门的守则来统一规范全行员工的行为准则，弘扬良好的职业操守，倡导按规则为人做事的风气，是做好各项工作、推动全行改革发展非常重要的基础和保障。
学习好、领会好、遵守好《守则》，将有助于规范全行服务标准，提升全行金融服务水平;有助于防范合规风险和操作风险;有利于推动全行合规文化建设。为达到规范行为、培育文化、弘扬正气、改善形象的目的，我按照怒江州分行开展《中国农业银行员工行为守则》教育检查活动实施方案的部署，积极组织我部员工和业务条线积极参加学习教育、检查评价和总结验收各阶段的活动。
我本人参加了省分行开展《员工行为守则》教育检查活动视频会议。反复学习了褚行长“一把手”所作的“学习第
一、认真第
一、责任第一”的精彩而语重心长的讲课。通过会计主管例会和部务会等多种形式组织员工集体学习《员工行为守则》并讨论交流学习心得。组织部室员工参加网上测试并全部顺利通过。我还公开在部室内进行了述合规，自觉接受大家的监督，同时组织部室员工进行对照检查评分，签署了《承诺书》，教育检查活动所形成的材料已整理移交办公室。
通过集中系统的《员工行为守则》教育检查活动，让我更加深刻地理解了《守则》的内在涵义，更准确地把握《守则》具体条文与精神实质，让我知晓何事可为、何事不可为，自觉用《守则》标准规范自身行为。我决心认真执行《守则》，率先垂范，力求在部室内和条线上形成守法合规氛围。
三、加强金库管理，规范金库运转。
根据总行和省分行对金库管理体制的改革和日趋严格的管理要求，我按照分管领导的安排，牵头组织成立州分行现金管理中心，(转载于:银行检查工作总结)在人员极其有限的情况下，通过合理设置岗位、对金库门进行技术改造等措施最大限度地保障了按照制度要求对中心金库实行专业化管理的需要。对不符合保留条件的兰坪金顶营业所金库积极组织撤并。按制度要求监督并亲自参与查库，把金库管理作为每次会计监管的重点内容之一。 此外，在分管领导的重视下，我行查库“飞行队”的工作得到加强，一是调整充实了人员，二是先后组织了20余次突击查库活动，检查了辖内大小所有金
库，通过专项督导，诸如损伤券解缴人行、假币收缴流程不清、库存登记簿券别与实物券别不符等问题得到及时纠正，金库门不合规等问题得到及时解决，进一步强化对全辖库款安全管理，健全金库管理制度。
四、配合风险资产管理部（资产处置部）做好不良资产剥离各环节工作，确保剥离数据准确无误，做到了应剥尽剥，顺利完成了上下级行之间剥离款项的清算。 不良资产剥离是农行财务重组的重要环节，其中与我部工作联系紧密的是剥离前对拟剥离不良资产的核对确认工作和剥离时对在剥离范围内但不符合自动剥离条件的资产进行手工录入剥离以及剥离后续账务处理几项。 为确保整个剥离工作万无一失，对以上工作我都主动学习、主动参与，及时指导辖属机构对拟剥离不良贷款按户逐笔进行核对，确保cms贷款凭证号与cas贷款账号建立正确的对应关系，确保两系统户名、基准日余额和当前余额一致，不一致的，查明原因，按要求做了整改。对拟剥离非信贷不良资产，按照剥离要求，认真及时组织有关支行做好拟剥离非信贷不良资产账务划转信息的准备工作，逐个账户填写《非信贷不良资产账务划转信息清单》，规范填写账户合并、拆分信息表，确保剥离日成功划转。 根据财政部最后确定的剥离要求，财政部只对基准日本金支付对价款，对基准日表内外利息和基准日后新产生的表内外利息，都不再支付对价款，需要无偿剥离，并且基准日后收回的表内外利息需无偿剥给委托处置行。因此，要对系统已自动进行账务处理，但不符合财政部要求的部分账务进行冲正，同时，还要对系统未能自动完成账务处理的部分账务进行手工处理，才能最终完成不良资产剥离的全部账务处理。我和我部员工在资产处置部和各经营机构同事的配合支持下，在十分紧张的时限要求内，准确无误地完成了所有后续账务处理，顺利完成了上下级行之间剥离款项的清算，为剥离工作划上了一个完美的休止符。
五、做好外部审计信息申报表的填报和新会计准则报表转换工作 2008里，总行继续聘请外部审计机构对我行2007年年末和2008年中期进行全面审计，因两轮外部审计不同于以往的外部审计，审计结果将对各项战略举措产生重要影响，其时间的要求是刚性的，贯穿于审计工作的计划、实施、汇总沟通等各阶段。时间紧、任务重，为了不给县支行及基层营业网点增加负担，我把绝大部分的信息申报表填报任务自己承担了下来，以高度的责任感和使命感，按时按质按量完成任务。
与此同时，实施新会计准则是我行完善公司治理结构、提高管理水平的重要举措,是当前我行股份制改革的重要基础性工作之一。2008年，我一是按照上级
行统一部署，完成2007年度全行会计报表转换的信息采集工作。二是定期做好2008年中期(季度、半年度)及年度会计报表转换。三是在四季度，陆续完成了新旧准则差异的落账调整,实现在会计报告和会计核算层面与新准则对接。
六、组织会计核算清理，净化账面数据。
为建立清晰、严明、规范、有效的会计核算新秩序，确保会计信息的真实、完整、合规，为股份公司发展奠定会计核算基础，同时也是落实外审管理建议，按照总行的统一部署，我积极组织辖内各县支行、各营业机构就存款、贷款等方面不规范、不真实的会计信息进行彻底整改，补充、完善和改进不完整、不精细的会计信息，提高会计核算工作的合规性、真实性。
七、推广上线指纹认证系统、集中对账管理系统和会计档案管理系统等一批新系统，管理手段得到创新和加强。
针对基层网点“明码、飞卡”的问题，推广上线“柜员指纹认证系统”，实现柜员身份的活体认证，通过技术手段解决“明码、飞卡”问题。针对对账管理不到位，对账率偏低的问题，在对全州单位结算账户摸底清查的基础上，推广电子对账管理系统，进行集中对账，实现对账、记账的分离，提升对账管理层次，增强对账工作的及时性、真实性篇二：银行员工检讨书
银行员工检讨书
我的检讨
尊敬的行领导：
我深深的忏悔，我感谢您们给我新生，给了我机会，感谢您们的宽宏大量。想起我以前的一个失误(不，在您们眼中应是大错)是太不应该了，愧对上级多年培养。
单位发生这事后，我自认为没什么错，初期对我的处分还不服气，认为咱只是办事人员，主要责任不在我，居然认为不公平，偏重，还说什么深文周纳，所以才提出上诉。您们批评我为什么搞“串联”，这确也太冤，我是在向上级申诉八次无果下，向部分不明真-相的同志(仅限本单位同事)传阅了向您们反映了八次的情况说明，而不是什么蛊惑人心，动摇军心，也只是证实一下自己清白，只是没有提前向您们请示，现在想起太不应该了。事后，通过您们批评教育，我才深深体会到了“只许州官放火，不许百姓点灯”这句古话，今后没经您们准许一定不点灯。
我以前也错误的认为“真理掌握在群众手中“，通过教育，今后一定走正常渠道，相信群众，相信党，不，应是相信您们——党。的确八次申诉不成，还有九次，十次嘛，这点都沉不住气，给领导添了麻烦，我悔过。这次全靠上级对我们的真诚关心，而不是我们上访的结果，把我们从走人改为缓期两年执行，以观后效，且这两年虽不发工资，却发当地最低基本生活费，比低保强多了。感谢领导，终于又喝上稀饭了。
千言万语说不完我之过，万语千言道不完关爱情，正是：巍巍大巴山数不完上级爱，滔滔长江水诉不尽领导情。
最后仍真诚的感谢帮助过我的人，特别是尊敬的领导们! 篇二
各位领导;各位同事： xx年某月的一中午，12点正，这个时间是我们门前柜员交-班的时间，在这个时间，为了交-班的顺利，钱款清楚。所以，交-班时是不对外收付款业务的。 当我正在紧张有序的清点库存时，忽见一女子正走入大门，准备走向窗口时，为了不影响清库存，为了不影响顾客等待时间，我主动对她说：“要干什么，交-班，等一下再来：“，由于交-班时间紧，钱款较琐碎，所以态度不够柔和，语气有点生硬。由于客户不理解交-班的规定，又认为顾客就是银行的衣食父母，硬要存，这时，我放下手头的工作，耐心，礼貌的解释，但这位女子无法接受，在柜台外生气兼夹粗话，最后愤然投诉。
以上事件之所以发生，我认为要吸取以上教训。
一：不论业务多么的繁忙，不论手头的工作多么的重要，都要坚持微笑服务。 二：客户是多种多样的，素质有高低。所以，我们在对话时要婉转，要讲究技巧。
三：要坚定不移的正确理解坚持“顾客永远是对的”要记住，顾客的不理解就是我们工作的不细致，客户的不满意就是我们工作的不积极。
一叶可知秋，一事可成镜。
我将以此事作为一面明镜，以明镜为鉴，时时自照，日日面对，在以后的工作中，露出一次次灿烂的微笑，做到一丝丝耐心的解释。最终达到服务无止境，更上一层天。
推荐第4篇：档案检查工作总结
档案工作检查小结我局于**年6月7日——6月11日对我区各校以小组互查的形式进行了2009度档案工作专项检查。在此，我对8位组长提出表扬，8位组长的认真负责、办事利落的工作态度正是每一位档案管理工作者特有的素质和能力；对所有学校的档案管理员表示感谢，是大家的不懈努力使我系统的档案管理工作得到了进一步的完善和发展；同时也对获得先进的单位和个人以及优秀领导干部表示祝贺，是你们用无私奉献、忘我工作、爱岗敬业的可贵精神赢得了可喜的成绩，成为了学校的骄傲，也为大家树立了学习的榜样。档案工作是学校整体工作中不可缺少的一个重要组成部分，它为学校教育教学和管理工作积累了具体的历史资料，提供了详尽可靠的依据。根据我系统档案管理工作的现状，本次检查的内容共分四大块，即档案法律法规及档案意识、案卷质量、检查利用、教学档案等四个方面来考核。通过各组组长的认真组织和同志们的共同努力，圆满完成了这次检查任务，现将检查情况总结如下：
一、在法律法规及档案意识方面通过检查，我们发现各校领导的档案意识在逐年增强，对档案工作做到了认识到位，组织到位，措施到位，为我们开展档案工作提供了条件，这一点无论从前期准备工作中还是在迎接检查阶段都能真切地感受到，从每年的工作计划中也能看到这一点，可见领导对这项工作的重视程度。
推荐第5篇：安全检查工作总结
安全检查工作总结
根据金塔县教育局《关于“十一”放假及相关事宜的通知》（金教办[2008]34号）的文件精神，我学区对“十一”放假期间的安全进行了一次集中教育和安全大检查活动，现就此项工作汇报如下。
一、领导高度重视，扎实安排。接到通知后，学区李主任组织全体教师认真学习了教育局文件，特别就安全教育和安全检查做了扎实安排、部署，要求古城小学和三个幼儿园具体负责安全工作的领导要亲自带队，逐一查实房屋安全、围墙安全、财产安全、食堂安全，确保不留不安全死角。各学校要严格落实假期值班制度，对不认真值班的教师，学区要严肃处理，并计入教师个人台帐。
二、各年级各班就放假期间的安全进行了集中教育活动，教育学生在外出旅行、参加生产劳动、乘车等方面要加强自我保护意识，提高安全防范意识，不在危险场所独自玩耍、逗留，不得驾驶机动车辆，管好个人财物，不做违法乱纪的事。
三、各校进行了一次安全大检查活动。各校对学校校舍、围墙、学校财产、玩具、体育器械等进行了检查，各校除了已经停用的危房和已经设立了安全警示标志的房屋外，再没有新增危房，围墙完好，学校财物都采取了相关的安全保障措施。
四、对食堂、商店进行了一次食品安全专项检查。对食堂购进的面粉的存放、蔬菜、肉类的存放和消毒、灭蝇工作进行了检查，没有发现不安全隐患。学校还对商店的各种小吃、饮料等直接入口食品也进行了检查，没有发现过期食品和问题食品。学校领导特别强调了商店承包人也要重视放假期间的安全管理，坚决杜绝物品的丢失和其它不安全事故的发生。
2008年9月28日
推荐第6篇：收费检查工作总结
XXXX 中 学
关于2012年春季学期教育收费自查
工 作 总 结
县教育体育局：
我校在接到教育体育局《关于迎接全国治理2012年春季学期教育收费专项检查督查的通知》后，我校领导十分重视，召开专题会议进行了落实布置，按照文件要求，开展自查工作，现将我校2012年春季学期教育收费自查工作情况汇报如下：
一、领导重视。在开学报名前，校行政会就把治理教育乱收费等内容作为纠风工作的重点进行布置，措施得当。狠抓制度落实、责任落实，加强内部管理。
二、收费行为进一步规范，收费工作坚持“四公开、三设立、二统一”。四公开：即公开教育收费政策、公开教育收费项目、公开教育收费标准、公开学校收支账目；三设立：即设立校长信访接待日、设立举报投诉箱、设立举报投诉电话；二统一：统一由学校公示《收费通知单》，明确收费项目、收费标准，做到学生人人明白；统一收费时间，按照上级收费标准进行统一收费。严把“政策关”，使老百姓真正享受到公共财政的阳光，感受到政府“民生”工程的贴心和温暖。
三、进一步落实教育惠民政策，规范收费制度建设。
1、我校自2011年秋季开学以来，未发生任何收费行为；
2、我校按照上级有关政策规定，做好困难住宿生的生活补助通过本人申请，经村委证明，学校核实、公示等工作并报县教育局审批后，将生活补助全额发放给学生及家长，进一步落实“两免一补”政策的实施；
3、严格执行上级免除学生住宿费、杂费、借读费等政策规定，实行亮证收费，公示县物价局核准的，接受群众和社会的监督，并使用财政局下发的事业性专用票据；
4、不擅自设立收费项目，不存在挤占、截留、挪用和骗取教育资金行为；
5、不以任何形式违反自愿原则强制收取各种费用；
6、收费工作不搞摊派费用、搭车费用；
7、没有组织教职工举办组织或发现有偿补课现象。
总之，经过我校上下的共同努力，学校依法治教，得到了各方面的肯定，社会的认同，可以说，我校的教育收费已朝着“领导重视、政策严谨、收费透明、管理规范、学校自觉”的良好方向发展。但我们将思想不松，决心不变，班子不散，力度不减，措施不少，树立“反复抓、抓反复”的长期作战思想准备，确保治理教育乱收费各项工作的落实，重点把握学校春秋两季的开学关口，加强监督和管理，坚决制止任何教育乱收费现象的产生。
XX初级中学
2012年X月XX日
推荐第7篇：安全检查工作总结
杨地镇安全生产大检查工作总结
近期，我镇抽调公安、交警、工商、卫生、等相关部门组成安全生产检查工作组，利用三天时间对全镇的安全生产工作进行了一次拉网式的大排查；内容涉及道路、非煤矿山、食品药品、危险化学品、学校、门市部、旅游、酒店、景点、烟花爆竹、饮食摊点、建筑施工企业、干鲜菜店等、各行各业。填写了检查记录60余份，发放整改通知书20余份，当场整改安全隐患30余处，很好的排除了各项安全隐患，取得了良好的效果。
经过部门通力协作，认真排查，发现我镇存在的安全隐患主要表现在以下几个方面：
1、道路交通安全隐患突出
①、摩托车无照驾驶，违章载人，超速超载，不遵守交通规则情况普遍发生。
、农用车载人现象时有发生。
③、班车超员严重，特别是周末学校放假回家时超员特别严重。
2、食品安全状况堪忧
①、个别偏远村庄，个体门市部出售过期食品，三无食品。
1
、部分校园周边门市部食品质量差，有过期食品。
3、烟花爆竹经营不规范
①、绝大部分烟花爆竹经营门市部没有严格按照要求设立专柜，张贴警示标志。
、库房有其他商品混放。
③、有部分经营者出售黑炮，就是非山阳炮厂生产销售的烟花爆竹。
4、食堂、酒家、饮食摊点卫生条件差。
5、多数宾馆、招待所、旅社消防条件达不到要求。
6、建筑施工企业安全隐患突出：无资质、不按照规范操作施工。
7、乱占乱建情况严重：特别是路边建房问题严重。
8、街道野狗成群结队，疯狂咬人追人、特别是是对早晨上学的学生安全造成严重威胁。
针对以上八种安全隐患类型，镇安监站准备采取以下几种整改措施进行整改：
1、责成户垣交警中队加大对全镇摩托车，农用车及班车的监管力度和处罚力度，坚决杜绝农用车载人现象，对于班车超员现象加大处罚力度，严查摩托车无证照上路，及超载超速现象。确保镇域境内道路交通安全。
2
2、责成户垣工商所定期对全镇范围内的商品零售批发企业进行检查，发现过期商品和三无商品一律没收并加大处罚力度。
3、责成杨地派出所对全镇所有烟花爆竹经营门市部进行一次系统彻底的整改，严格按照规定的标准执行。坚决杜绝外地的黑炮流入杨地市场，同时对全镇范围不符合消防条件的旅社、招待所予以取缔。
4、责成镇卫生院对全镇范围内的食堂、酒家、农家乐、饮食摊点的卫生状况进行全面整顿，并且进行不定期检查。
5、责成镇农管站和户垣土管所对全镇范围内的乱占乱建行为进行清理，特别是在路边桥边建房严重影响了道路交通安全的行为，坚决予以取缔。
6由镇安监站负责对全镇范围内建筑施工企业的安全资质进行审核，并要求施工企业按照规范操作。
7、在镇上成立打狗队对全镇范围内的野狗进行扑杀消灭，清缴之前由家长护送孩子上学，确保学生安全。 这次安全大检查工作在镇党委、政府的精心指导下，在公安、交警、工商、卫生、土管、安监站等相关部门的密切配合和共同努力下，取得了阶段性的成果，在以后的工作中，各单位各部门应该继续发扬不怕吃苦，密切配合的工作作用，切实履行好各自的工作职责把全镇安全生产工作做好。
推荐第8篇：收费检查工作总结
根据xxxx省治理教育乱收费工作联席会议办公室《规范教育收费示范县(市、区)检查验收和春季收费检查实施方案》(治理办函〔xxxx〕17号)精神，我市于3月2日至3月6日由市纠风、教育、物价、财政等部门组成联合检查组，通过实地查看、座谈了解、学生问卷、查阅账册、受理投诉等形式，对我市所辖的13所中小学校(其中高中6所、初中
3、小学4所)的教育收费情况进行了全面检查。现将检查工作情况总结如下：
一、领导重视，全面部署
根据全省规范教育收费示范县(市、区)检查验收和春季收费检查实施方案的通知(治理办函〔xxxx〕17号)精神，我市立即召开联席办公会议，研究贯彻落实文件精神及做好检查的有关工作，并结合三门峡实际制定了检查方案。对落实文件精神提出了具体要求：一是认真搞好自查自纠。市直、各县(市)区纠风办、教体局等部门高度重视，各教体局班子成员包片包县，科室人员包学校包乡，通过召开座谈会、访问学生及家长等形式了解各学校的收费情况，做到底子清、问题明、纠正快，治理效果明显，各级各类学校也积极认真规范收费行为。由于自查自纠工作做得好，有举报线索的案件在检查组抽查之前都已经得到纠正，对未彻底纠正到位的，检查组进行了严肃查处。二是确保检查取得实效。为了保证检查工作质量，做到人员到位：由纠风部门牵头，各成员单位抽调骨干力量，组成了强有力的联合专项检查组。计划周密：检查组成立后，针对不同学校的不同情况，制定了详细周密、切实可行的检查工作方案。纪律严明：检查组内部制定了严格的工作纪律，确保检查工作不受干扰。方法得当：检查组采取突击检查、暗访、学生问卷、设立举报电话等多种形式和方法，保证了检查工作深入、扎实、全面、细致，提高了检查质量。如：对每个学校进行检查后，检查组针对学校存在的问题，对照全省规范教育收费示范县(市、区)检查验收和春季收费检查实施方案的通知(治理办函〔xxxx〕17号)精神和要求，拿出整改措施，制定整改方案，由被检查县的纠风办、教育局负责督促，限期整改，并将整改结果以书面形式报各级纠风办公室，确保查处一家、整改一家、规范一家。
从这次检查情况看，高中阶段收费行为总体较前几个年更为规范，个别学校仍存在一些不规范的收费行为，需进一步加大规范力度。
二、当前教育收费存在的问题
具体表现在：
(一)高中收取代收费没有限定标准，收取多少标准不统一，未能给学生及时结算，还有自立名目的收费行为。如：上网费、消毒费、迟到罚款等。以上问题已整改处理。
(二)一些学校存在让书店到学校向学生推销并让学校协助组织学生征订教辅资料现象。
(三)部分学校没有及时给学生开具收费发票或者不能及时将票据发到学生手里。
三、下步打算
按照上级政策规定，一 是要在规范高中阶段收费上下功夫，加大监督和查处的力度，使各级有关部门和各级各类学校自觉规范收费行为，严格执行收费政策;二是要加大教育收费政策的宣传力度，采取多形式多样化的宣传方式，让各项教育政策深入基层深入人心，让社会各界了解教育，支持教育，监督教育收费政策的执行;三是在进一步完善联席会议上的基础上，纠风、教育、物价，财政等部门要积极配合，各司其职，各负其责，齐抓共管，促使教育收费进一步规范，促进教育事业健康快速发展。
推荐第9篇：试卷检查工作总结
试卷检查工作总结
为巩固本科教学水平评估的成果，坚持教学质量管理的长效机制，进一步加强考试环节管理，促进考试质量的提高，教务处于2009年2月发出了《关于做好试卷检查的通知》，布置了对2008-2009学年第一学期试卷的检查任务，将检查工作分为三个阶段，第一阶段为教研室自查阶段，由教研室组织教师开展全面的自查、互查；第二阶段为二级教学单位检查阶段，由各二级教学单位成立试卷检查小组，对教研室的试卷资料进行检查；第三阶段为学校检查阶段，由教务处组织专家在教研室、二级教学单位自查的基础上，从考试资料的规范性和试题内涵两个方面进行检查。本次专家组共抽查了全校十二个二级教学单位71个教研室共369个班次的考试资料，占全校考试班次的22%，重点抽查了青年教师授课班级的考试情况。
本次检查，各二级教学单位领导、教师都非常重视，配合有序，检查工作进行顺利。各教研室都能按照《广东药学院学生成绩考核管理规定》（广药[2007]160号）的要求，进行拟卷、考试、批阅及试卷归档管理，教师的质量意识、责任意识、规范意识已大为提高，所有抽查的课程考试资料齐备，装订整齐，卷面整洁，批改认真，差错少，材料的规范化方面已取得了较大的成效。对于试卷的内涵方面，专家一致认为试题总体质量较以往有所提高，在检查中也发现了一些做的比较好的课程，如临床医学院《儿科学》、《传染病学》等课程的考试小结分析准确到位，基础学院《医用生物学》课程积极开展有利于提高学生的综合应用能力考试方式改革，等等。但也有部分课程仍存在一些需要改进和有待提高的地方，现整理如下：
1．题量偏少，小题分值偏高，考试内容覆盖面不够； 2．试题难度偏小，平时成绩偏高，区分度低； 3．题目不够严谨；
4．A、B两套试题重复率超过20%；
5．个别课程评分标准（参考答案）不严谨，未严格按评分标准判卷。 专家组已向各二级教学单位现场反馈了具体的检查情况，并提出了改进的意见和建议，请各二级教学单位根据专家的意见和建议积极进行整改和完善，并于4月20日前将书面整改情况报教务处考试管理科。
教学质量是学校的生命线，学校将坚持在评建期间建立起来的长效机制，对教学质量长抓不懈。学校的考试工作重心已逐渐从规范性建设转入深化内涵建设，各二级教学单位、教研室应高度重视，加强青年教师命题技能的培训，严格执行试卷审批制度，促进科学命题，保障考试质量。
广东药学院教务处
2009年3月31日
推荐第10篇：公共场所检查工作总结
公共场所卫生监督工作总结
为进一步加强我市公共场所卫生监督工作，根据年初制定的工作计划，我科有序地开展了各类公共场所专项卫生监督检查工作。现将全年卫生监督工作总结如下：
一、工作成绩：按照《公共场所卫生管理条例实施细则》的规定和市卫生监督所工作计划要求，积极开展对公共场所的卫生进行监督，继续以住宿业为重点推行公共场所卫生监督量化分级管理，扩大量化管理实施。截至今年10月30日，我所共出动卫生监督员4756人次，检查全市公共场所2285家，其中旅店业746家，ok业、酒吧、茶座229家，餐厅业、饭馆业362家，美容、美发业984家，游艺厅、商场、体育馆102家，沐浴业116家。
1、住宿业卫生监督：
通过进一步开展公共场所卫生监督量化分级管理工作，进一步规范，提高了公共场所卫生监督管理水平，广大市民的认知程度，以及参与意识也得到了大幅度的提高，营造了全市群众重视公共场所卫生状况的良好氛围；公共场所经营者也通过外部激励机制和内部的自我约束机制，提高了自身的积极性，从而自觉提高自身管理水平，强化其工作为公共场所卫生第一责任人的意识。截至2011年10月30日，我是持有效卫生许可证的住宿业746家，已经实施量化分级管理的有746家，量化率100%，其中获得A级登记的共11家，B级登记的共198家，C级等级的共506家；比较2010年度，获得B级等级的场所有较大幅度的增加。
2、美发、美容业卫生监督：
规范美容美发店的工、用具的消毒方式和专用消毒容器，保证理发工具的卫生安全。卫生监督员对618家美容美发店进行了检查，要求加强业主对理发剪刀、梳子、美容工具的清洗消毒，增设美容美发
工、用具消毒柜218个，专用保洁柜169个。卫生监督员对店内的强制通风设施进行了检查，并加强了空气质量卫生监测。
3、酒吧、歌舞厅等娱乐场所卫生监督：
酒吧、歌舞厅等娱乐场所环境卫生、从业人员健康证明持证率方面基本符合要求，但对空调通风系统的清洗、消毒上不够重视，只有少数几家的空调有定期清洗的记录。在冬春季呼吸道传染病容易流行，公共场所通风设施的清洗消毒尤为重要，卫生监督员下达卫生监督意见书59份，要求业主加强场所内通风设施的卫生检查。
4、游泳场馆卫生监督：
根据《游泳场所卫生规范》和自治区卫生厅《2010年卫生监督重点检查方案》的要求，市卫生监督所对全市18家已对外营业的游泳场所进行了量化评分，量化率100%，其中B级9家，C级9家。
5、集中空调通风系统卫生监督：
根据《关于印发2010年卫生监督重点检查计划的通知》（监督〔2010〕8号）要求，全市卫生监督所于2010年
8、9月对辖区内公共场所的集中空调通风系统进行了卫生监督检查和抽检。目前已对17家公共场所集中空调通风系统使用单位进行了监督检查。8月12日，我所还联合疾病预防控制中心对全市饭店、宾馆进行了集中空调通风系统卫生抽检工作，抽检结果显示，2家大型宾馆均不合格，不合格指标主要为：冷却水检出嗜肺军团菌，空调风管内表面细菌总数、真菌总数超标，风管积尘量超标等，主要原因是没有定期清洗消毒。通过此次检查，不仅监督员了解了辖区内中央空调使用的基本情况，更重要的是通过检查提高了工作人员的安全意识，为防止突发公共卫生事件的发生奠定了良好的基础。
6、候车厅卫生监督：
检查了火车站、汽车站等几个候车厅，结果显示空气质量基本符合卫生要求，室内空气流通良好；禁烟标识齐全；但厅内地上有少量
的纸巾、果皮等垃圾未及时清理。
7、行政处罚：
对未办理公共场所卫生许可证擅自营业及卫生条件差又不限期整改的6家公共场所给予行政处罚，共计罚款人民币 元。
二、存在的问题：虽然我们在前段时间做了大量的工作，取得了一定成效，但离上级的要求还有一些差距，各公共场所的卫生设施整改工作任务仍然艰巨。主要存在以下问题：
（一） 个别公共场所卫生设施不全，从业人员文化水平较低，卫生意识差。
（二）普通旅店、招待所存在：
1、部分未建立公共卫生事件应急预案、公共用品用具消毒制度、传染病报告制度。
2、日常卫生检查记录、公共用品用具清洗消毒记录、公共用品用具采购入库记录未记录或记录不全。
3、未设置专用的饮具消毒间或消毒设施不符合卫生要求。
（三）、部分理发美容场所的洗消设施配置不全或不使用，从业人员流动性大，管理难度较大，仍存在从业人员未经体检培训合格上岗的现象。
今后，我所将继续加大公共场所执法检查力度，进一步开展公共场所专项检查活动。在严格执法、严厉打击公共场所违法经营行为的同时，严把卫生许可、从业人员培训、卫生法律法规宣传等关键环节，努力提高公共场所卫生管理水平，强化从业人员的卫生管理意识，为保障人民群众的身体健康创造良好的环境。
第11篇：工厂检查工作总结
2011年度工厂检查工作总结
我中心在2011年度积极按CQC检查处领导的要求，各检查员按时、准确、公正地完成各项任务。
初始任务：自愿29 个（其中尚未完成2个），强制116个（其中尚未完成7个，检查组长90%为非本中心人员）
监督任务全部按时完成：自愿37个（其中证书撤销2个），强制348个，另有生产厂地址变更42个，企业申请暂停证书7个，企业申请撤销证书2个，企业改制1个，企业停产2个，与企业联系不上1个。
在工厂检查中，判定为工厂检查不通过的有1家，原因主要是因为企业在对质量负责人的任命使用上出现偏差，从而造成工厂的质量管理体系工作、获证产品的一致性控制及产品质量的控制等出现严重失误。
在工厂检查中，判定为现场验证的工厂有12家，被判定现场验证的这12个企业所发生的不符合项有类似的情况，如：在标志使用上不符合要求的企业4家，对关键器元件/材料未进行定期确认检验的企业4家，检验试验仪器未检定计量的企业5家，检验试验仪器不能满足要求的企业3家，未按规定要求申请证书更换的企业4家，上年度的不符合项在本年度监督检查中又有发生的企业3家，以及文件控制、仪器运行检查、设备管理、供方评价管理等不符合项。
关于工厂检查有效性方面，严格按照《强制性产品质量保证能力要求》、06年度检查条款、认证实施规则、认证产品的相关标准、认证产品的型式试验报告以及作业指导书的要求进行操作，审核工厂相关部门相关要素，客观公正地评价工厂的质量保证能力，如：
1）关键原器件的检查记录及封样产品均覆盖获证的产品；
1 2）对于低压成套类产品的关键件重点检查开关、母排、绝缘支撑件等； 3）产品的一致性检查主要体现在认证产品的铭牌、说明书和包装箱上标注的产品名称、规格型号、警示警告标识是否与型式试验样品/认证证书一致。产品的安全结构或内部布线是否与型式试验样品一致，产品所选用的关键元器件或材料是否在型式试验报告安全件一览表内（上述情况如有不一致，情节轻的直接开具不符合项，要求企业在规定期限整改上网提出申请变更，情节严重的直接判工厂检查不通过。）；
4）现场核实获证证书上的申请人、生产地址、生产厂名称、产品规格型号、标准等是否与实际情况一致，证书中所列的产品标准是否为现行有效的标准版本，实际生产并加贴认证标志产品的规格、型号是否与证书一致； 5）验证上一年度工厂检查开具不符合项是否有效； 6）验证认证产品产品描述供应商评价是否满足要求； 7）验证认证产品的进货检验，过程检验及出厂检验； 8）核实生产设备和检测设备是否满足要求等等。
检查过程中，能够按检查员行为规范要求认真检查，有效控制检查氛围，并在审查资料文件时尽可能采用多提问的方式，了解企业真实实况。同时对企业存在的问题以及按照《工厂质量保证能力要求》的十条如何去做加以指导，特别对产品一致性进行宣贯，使企业明白在哪些环节对一致性加以控制，从而保证企业批量生产的认证产品与型式试验合格样品的一致性。
当有异常情况时及时向CQC汇报，经同意后再继续进行检查。 对工厂检查发现的不符合项能监督企业按相应的规定要求在规定期限内进行整改，向企业指出存在问题的主要原因，最终让企业真正理解并找到问题的根源，从根本上实施纠正，提高有效性。对于企业在整改中遇见的问题，
2 即使已离开检查现场，只要企业打电话需要帮助，也尽可能解决，以使企业通过检查不断的得到改进提高，从而达到每次审查的效果。
关于工厂检查时效性方面，接到检查任务后及时与工厂取得联系，上网查询认证产品3C证书有效性并了解企业的基本情况，在确定企业的生产地址未发生变化同时生产现场有获证产品正在生产后，确定工厂检查日期并将工厂检查计划传真给企业，使工厂做好检查前的准备工作，以便能严格按任务书中下达的规定时间内顺利执行工厂检查。
现场检查时注意时间的合理分配和使用，掌握轻重环节，一致性检查和指定试验要有充分的时间，检查的条款既要全面又要到位，检查完成后安排一定的时间与企业代表进行沟通，如现场发现时间较紧，可将原始记录的整理工作放在工厂检查的结束后进行。
对于初审时有的企业由于各种原因没有准备好需延期检查，企业需提供相关的证明资料并加盖公章先上报至检查处，延期检查时让企业再次提供该证明资料，在工厂检查报告中附加说明。
检查结束后如实填写工厂检查报告及不符合项报告，按时进行网上填报，为保证企业按照规定时间完成整改，作到除现场要指导企业进行整改外，检查结束后，要电话方式督促企业进行整改，对于企业在整改中遇见的问题，尽量帮助解决，确保企业在整改得到实效的基础上按时完成。对于开据的不符合项整改时间规定期限合理，并严格按照整改时间关闭，上报全套检查资料。
对于如地址变更，企业申请证书的暂停/撤销等异常情况的说明及时向CQC提交异常情况报告（一般在2个工作日内完成）。
在检查中存在的主要问题有：
3 由于GB7251.1-2005版标准于今年8月正式实行，以及大多数低压成套产品生产企业在认证工作的信息收集上重视不够，很多工厂未能依据国家认监委（国认科联[2005]18号）《关于标准修订时强制性产品认证有关问题的通知》及时进行证书换版（我中心为企业开设培训班，就国家认证产品相关的政策法规和产品标准的要求及认证产品今后的发展方向，向企业做一些介绍）。
出现较多的不符合项如下：
1）认证标志记录填写不详细，保管人不明确； 2）文件记录编号未按文件控制要求编制；
3）关键原器件如：母排、绝缘支撑件等在进货检验程序或规范中未体现检验要求；
4）生产过程检验记录中缺少一致性检查要求； 5）例行检验记录项目与检验规范项目不一致； 6）确认检验记录不能覆盖获证产品； 7）检验设备不能按规定期限检定/校准； 8）检验设备的运行检查规范可操作性差；
9）在供应商选择、评价和日常管理方面未进行2011年度复评； 10）在制定关键元器件定期确认检验程序中缺少检验项目、方法、频次； 11)检验仪器设备超出检定周期。
上述存在的问题开据不符合项，督促企业在规定的期限内整改，达到检查的目的。
为提高有效性建议如下：
1 建议提出更完善的工厂检查记录表要求，使检查员有较充分的时间放在实际检查上，提高检查的有效性。
4 2 适当增加监督检查人日数。
为使工厂检查记录全面，每个检查员现场检查时都非常严格按照工厂检查记录表作业指导书要求记录相关内容，由于记录内容较多，检查员必然把相当大的时间放在工厂检查记录表上，监督检查人日数又太少，这样必然会使检查或与企业沟通的时间不够充分，降低了检查的有效性。
为提高时效性建议如下：
建议在任务令中增加企业联系人/质量负责人的手机号码，对于企业已经变更的联系电话/传真能够及时更新，便于监督检查时联系；同一地区集中安排（监督、初始）以便于检查时效性。
06年度检查任务各检查员在检查处的领导下，认真努力按有关的规定要求已顺利完成。检查员付出了大量的心血和劳动，也承受了来自多方的压力，希望领导能充分给予信任、理解、关怀、爱护，不断总结经验将认证工作做得更好！
祝各位领导同行身体健康、工作愉快！
国家电控配电设备质量监督检验中心
2011．12．7
第12篇：宿舍检查工作总结
宿舍检查工作总结
宿舍检查工作总结
转眼间，2012—2013学年上学期的工作即将结束，回顾本学期我校宿舍的管理情况，其中，既有值得我们骄傲的地方，也有许多不足的方面；既有成功的喜悦，又有失败的经验。
一.工作概况
首先，我们通过对住校学生调查，了解住宿学生的情况，并把此情况报告给学校，以便学校更好的安排工作，使学生宿舍更加美丽温馨，使学校更好的为学生服务。
再次，我们会定期地对宿舍进行检查，主要针对宿舍内部使用“违章电器”以及出现的“烟头、酒瓶”，我们的目的是为同学们营造一个安全、健康的学习和生活环境。
最后，为了配合学校对学生提出的“三自”要求，即“自我管理、自我服务、自我监督”，并本着服务同学的目的，我们在各宿舍选出了舍长，旨在探索学生宿舍自我管理的新模式，与此同时监督其他宿舍，举报一些不安全的违规行为，定期做工作总结。
二．具体方面 1）文化卫生方面
1 对宿舍楼内外乱扔垃圾、吸烟喝酒等不文明行为进行监督检查。
2 指导学生养成良好的卫生习惯，为学生创建文明的生活环境。 2) 安全方面
1 每月两至三次对宿舍内部使用违禁电器的现象进行不定时的检查，以高要求、严标准来要求各宿舍，查出存在安全隐患的宿舍，通报给学校，并进行相应处罚。
2 对宿舍楼的卫生，我们进行了分工负责，将具体的任务分配到各个宿舍，使得责任划分更加明确。
3) 学生管理方面
1 由于各个宿舍舍长来自学生，并在学生中具有一定的组织能力和号召能力，让他们“动起来” ,形成齐抓共管，便能收到更好的效果。
2 认真做好日常的生活管理、作息管理、人身安全管理和清洁服务管理，保证宿舍区生活秩序正常，为学生提供良好的住宿生活环境。
三．取得的成绩
通过我们的辛勤工作以及不懈努力，我们在这一个学期里取得了令人骄傲的成绩：
1) 学生宿舍内部更加干净、清洁、明亮，使宿舍真正成为同学们的第二个家；
2）同学们充分认识到了在宿舍内部使用违章电器所带来的的危害，通过宣传提高了安全意识，使宿舍的安全有了保障；
3）通过我们的积极检查和监督，学生宿舍的环境有所改善。 四．工作中存在的主要问题及不足
虽然我们取得了很好的成绩，但是我们依然存在一些问题和不足，在肯定我们的成绩之时，也必须看到我们的错误：
1） 对学生的卫生教育以及安全意识教育应常抓不懈，无论任何时候都不能放松。
2） 我们的工作方法还存在一定的问题，工作开展的不够深入、扎实，科学管理、规范管理尚未实现。
3）宿舍文化建设、学生自我管理组织建设还没有完全落实。 宿舍与我们每一个人都息息相关，它不仅仅是我们休息生活的场所，也是校园教育的第二课堂，因此宿舍的环境对于我们的学习和生活是至关重要的，良好的宿舍环境也是我们学习和生活的重要保证。 我们也希望通过对宿舍的检查，为学生创建一个舒适、优雅的生活环境。
第13篇：检查学生工作总结
历史文化与管理学院2010年学生工作总结
根据学校工作部署和安排，我们顺利完成了2010年的学生工作目标；同时，结合历史文化与管理学院的工作实际，我们以专业建设、学科建设为依托加强了素质拓展和延伸，以学生学风建设为纽带，促进教风学风建设，促进了学院学生工作向着“学习风气浓厚，专业思想巩固，素质拓展目的明确，文化活动主题鲜明，学生培养发展定位有特色、针对性强、定位准确”的目标积极健康地发展。根据目标管理体系，详细总结和汇报如下：
一、组织领导工作
1、组织领导与机制建设
（1）坚持确立院系在学生管理中的地位，按照党政一把手定期研究学生工作，分管领导尽职尽责，其他领导关心学生工作的要求，每学期院系领导班子至少专题研究一次学生工作，切实解决学生工作中的大事、难事。现共有18个教学班，共有学生996人。
党政领导共进行7次集体会议，见学生工作领导小组会议记录、党政工作会议记录、政治学习工作记录；
主要是贫困生评定、考风建设、国家奖学金评选、研究张彩梅等个别同学的处理问题、感恩教育系列活动安排等。
（2）发挥院系学生工作领导小组作用，积极推进专兼职辅导员工作制，学生工作机构设置齐全和人员配备得力，工作部署、检查、督促、落实有力。
组织机构健全，在学生工作领导小组的基础上，另外成立了勤工助学、学风建设、催缴学费、心理健康教育等11个领导小组，配备专职团总支书记1名，兼职辅导员2名，班主任16名，助理班主任12名，机构健全；
另成立社团联合会，组建专业社团7个，对原来8个进行了调整、建组，使之更具有专业特色和素质拓展的功能；
工作部署、计划检查、总结记录完善；
（3）学生工作规章制度完善，档案资料、会议记录、工作记载等规范、详实，工作计划、总结及其他工作材料上报及时。 形成了36个学生管理制度体系；覆盖学生管理的各个方面； 历时32余天，整合健全了原来档案资料，共6项50类14000余份；
从领导到学生干部，会议记录、计划总结规范详实。我们要求从领导到辅导员直到学生会各个部长、社团主要负责人都有着完善的工作计划和工作日记；见资料。
（4）重视学生工作队伍建设，按照学校要求，对辅导员、班主任队伍进行有计划、有针对性的培训工作，加强对辅导员、班主任的考核、管理，并为辅导员、班主任的业务发展尽可能创造良好条件。严格按照学生干部轮换制的要求，做好学生干部的选拔、配备工作，定期开展培训、交流，注意调动和发挥学生工作专职人员及学生干部的积极性和创造性。
鉴于07届学生考研、考公务员的特殊性，9月对学生干部进行了调整； 修改了班主任考核条例，助理班主任任用条例，辅导员考核条例等；工作重点为辅导员和助理班主任工作；
班主任会议8次，助理班主任、学生干部培训5次，辅导员培训4次；
召开学生干部培训会议4次，干部轮换达到50%以上； 见工作会议记录及心得体会和总结；
（5）严格按照学校确定的经费比例，保证学生工作经费的投入和使用，同时多方筹措经费，支持和改善学生工作和活动的条件，重视学生工作的物质支撑。学生工作经费管理规范、账目清楚；
严格执行学校经费比例；
添置，移动硬盘1个，旧打印机1台，记分牌2个，档案柜4个，总价值3千余元；常规经费支出一万三千余元。
出台了学生经费使用管理办法，社团经费、爱心基金管理及使用办法，管理规范。爱心基金的使用和管理由学生推选出的学生代表负责。
二、学生教育工作
1、思想道德素质教育
我院以“培养和造就人才”为工作指导思想，着眼于青年学生的健康成长和全面发展成才的需要，利用学科特点，充分发挥我院在思想政治教育中的理论优势，积极开展马克思主义理论教育，有目的、有计划地引导学生掌握社会主义的理论和道德规范，学习党的理论、方针和政策，不断深化和增强我院学生思想政治工作的内容和效果。 （1）建立“两课”学习小组，开展学习活动，资料齐全。坚持用社会主义核心价值体系教育和武装青年学生，坚持以理想信念教育为核心，不断拓展大学生的知识面和理性思维，培养学生正确的人生观、价值观。
（2）用社会主义核心价值体系教育和武装青年学生，开展理想信念、爱国主义等思想政治教育，各项教育活动均有完善的资料。
（3）认真落实中央16号文件精神，建立分年级德育培训教育方案和“三全”育人机制；
（4）开展民族团结和形式政策教育活动，增强爱国主义、集体主义、社会主义的主旋律教育和\"形势与政策\"教育的力度。 深入落实科学发展观，把握民族团结的主题，采取多种形式，开展民族团结进步创建活动；
组织领导：成立了以胡琮禹书记为组长的领导小组开展座谈会； 广泛宣传党的民族政策； 加强与少数民族同学的联系。
（5）开展安全防范、校规校纪、诚实感恩、基础文明教育，各项教育活动材料齐全。加强校规校纪教育，做文明大学生。重视并加强校规校纪的制度建设和宣传工作，进一步健全和规范学分制学籍管理、大学生日常行为管理、大学生违纪处分、加强考试工作等方面的制度的实施工作。使管理工作基本形成从常规到规范，从规范到特色的提升，如在新生入学教育时，结合国家教育部关于普通高校学生管理新规定，组织新生学习校规校纪，强化新生的纪律观念等。 10月27日校园安全知识竞赛 5月24日“诚信·感恩”主题班会
（6）重视军训工作，开展国防教育，组织学生参与军事训练。 （7）开展学生思想状况调查，及时了解和掌握学生的思想动态，并采取有针对性的措施。成立政治理论学习小组，掀起学习“科学发展观”重要思想新高潮。通过多种形式、多种手段，有计划、有步骤地深入学习理论。我院团总支在学生中组织开展政治理论学习，在学习内容上，以“科学发展观”重要思想为主，全面领会“科学发展观”的精神实质，宣传当前党的重大路线、方针和政策，积极引导广大团员青年关注社会、关心时政，并结合大学生的学习与生活实际，以各种方式努力实践“科学发展观”重要思想。按照学校要求落实“重点学生教育管理责任制”，针对每个重点学生制定专门的教育管理工作方案，重视日常教育管理工作，实现全过程的跟踪教育。
（8）落实“重点学生教育管理责任制”，制定教育管理工作方案。“重点学生”档案齐全，管理规范。
2、文化素质教育
为突出时代特色，发扬大学生的风采，弘扬中华民族传统文化，进一步推动我院校园文化发展，提高广大学生的综合素质，培养学生的思维创新能力，促进同学间的思想交流，我院组织开展了科技、文化、艺术等符合时代特征和学校特色的校园文化活动、讲座等。 为创造文明高雅、健康向上的校园文化氛围，结合我院学生的实际，以“自荐、自演、自娱、自乐”为主要形式的文娱活动，在大学生文化建设方面起良好的示范作用。通过这些活动展示了多彩的校园文化生活，弘扬了先进文化，促进了校园精神文明和学生的全面发展。
（1）组织开展科技、文化、艺术等校园文化活动，参与学生多，积极性高。
3月24日大学生创业、就业、职业生涯规划大赛 4月15日第三届趣味方言表演活动大赛 5月5日 “鸦片战争对中国现代化影响”讲座
4月25日第十一届校园文化节之“谁与争锋”第十届校园辩论赛，荣获第三名。
9月26日举办了我院迎新生篮球赛，并参加了校级篮球赛。获得第二名
9月28日 我院举办第四届“勇者之风”辩论赛
（2）举办各类学术讲座、交流、讨论，引导学生参与科研学术活动，提高学生素质。
5月5日 “鸦片战争对中国现代化影响”讲座 6月18日 就历史专业学科深入探讨讨论会
3、身心健康教育
（1）建立、健全学院、班级、宿舍心理健康教育工作网络，定期进行汇总、交流，引导学生建立良好心态。成立历史文化与管理学院心理健康协会分会，建立、健全院系、班级心理健康工作网络，做到每班有一男一女两名心理健康联络员，每班级一名信息员，院系有一名心理健康负责人。定期开展汇总、交流，积极引导和帮助学生通过学习、咨询和活动等方式保持良好心态。
工作网络通畅，责任明确，各班有信息员，学院有三名辅导员兼任联络员；
助理班主任重点协助此项工作； 工作有计划有总结
（2）建立有效地心理健康防范和干预机制，学生心理健康状况档案完善。 规范建立本院系学生心理健康档案，通过有效措施对有心理健康问题的学生进行引导和帮助，建立有效的防范和干预机制，确保学生中无因心理问题导致重大事件的发生。
举办讲座、活动等，见照片记录； 助理班主任重点协助此项工作；
档案健全，并有完整的助理班主任工作记录。
（3）组织开展丰富多彩的心理健康教育活动，宣传普及心理健康知识，形成了良好的氛围。根据学生的实际情况，开展不同形式的心理健康教育活动，形成人人注重心理健康的良好氛围，为了使学生积极参加早锻炼，提高身体素质，开展了多种多样的健身体育活动。
“5.25”心理健康宣传周活动 10.11心灵聊天室
10.16最美的心征集心形图案大赛 10.15“阳光心灵港湾”趣味心理测试 （4）开展健身体育活动，学生积极参与锻炼。 4.2举办拔河比赛 4.19院级篮球赛
9.18迎新生篮球赛和校级篮球赛，获得了第三名的优异成绩 10.30校级足球赛，荣获冠军
4、网络建设及信息沟通
（1）随着网络的发展，为了适应时代的发展，与时俱进，我院领导重视网络教育工作，开辟思想政治教育和学生网页，设立了辅导员工作信箱，实现了师生网上交流。
胡琮禹 lishihusi@163.com 房 栋 fangdong2050@163.com 袁爱荣 yar2000@163.com 王文龙 wangwl2011@126.com 周文超 zhouwenchaoH@126.com （2）为及时了解学生思想动态，有针对性的做好教育管理工作，我院建立了学生信息网络，学生宣传报道工作也得到了很好的发展，投稿率大大提升。我院学生共向学校投递新闻稿34篇，被校园网转载13篇，转载率高。（见新闻中心档案）
三、学生管理工作
1、学风建设
（1）按照学校评优规定及有关工作要求，坚持实行公示制度，依程序、按标准做好国家奖助学金、自治区及学校“三优”评选、推荐工作，保证各项评优工作公开、公正和公平的进行。
历史文化与管理学院的国家奖学金评定坚持了学校的各种规定要求，并且为了保证工作的严肃、公平认真，从补充规定的修订、到指标的分配及最后获奖学生名单的上报，都是在王院长主持下的党政班子会议研究下确定的；为此我们做到了及时，保证了公开、公平、公正和零投诉率；
出台评定国家奖学金、贫困生认定程序及办法等4项补充规定；有完整的各项评比、推优的公示档案。进一步深入组织开展“五项教育”，即：“双新”教育、校纪校规教育、考风考纪教育、文明诚信教育和心理健康教育。借助有力教育时机增强学生的思想素质。 有完整的各项评比、推优的公示档案。
（2）为了促进同学们对专业的进一步探索，激发同学们的学习兴趣，我院定期为各专业进行专业讲座
（3）学院领导定期召开学生座谈会，了解学生的思想动态，明确工作中的不足，听取学生对学院的意见和建议
（4）按照学风建设方案，鼓励各班积极开展达标创优活动
班会记录
图片展示
（5）认真落实学院升国旗值班周制度，按时出操，列队整齐，状态良好，出勤率为90%以上，丰富国旗下教育活动内容，拓展国旗下教育活动形式。
按时出操，纪律好，出勤率高； 并有两篇学生升旗心得体会。
（6）加强考风考纪教育，重视考试的管理。进一步深入组织开展“五项教育”，即：“双新”教育、校规校纪教育、考风考纪教育、文明诚信教育和心理健康教育。借助有力教育时机增强学生的思想素质。
迎新教育档案齐全；举办迎新教育系列活动8场次，9月10日学生自发组织的新老生座谈会，学院领导重视并参与此次活动。见照片；
完整的家长通讯录及联系记录；
考风补充规定（对党员、积极分子提出要求和处理措施；对班主任、助理班主任提出考核要求）；
校规校纪考试记录、学生诚信考试座谈会记录、讲座记录、加强诚信考试教育，同学们在考场现场在诚信考试承诺书上签字。
见各项工作记录、照片
（7）我院委托生活部定期检查考勤手册登记情况，并对其结果进行汇总。
（8）计算机、英语过级率显著提高
计算机一级 95% 计算机二级 23% 英语四级 24.8% 英语六级 5.5%
2、档案建设
（1）工作档案规范、齐全，实行分类建档
初步形成了36个学生管理制度体系；覆盖学生管理的各个方面；综治、就业等制度健全。
整合健全了原来档案资料，共50类14000余份；
从领导到学生干部，会议记录、计划总结规范详实。我们要求从领导到辅导员以及学生会各个部长、社团主要负责人都有着完善的工作计划和工作日记；各班主任、助理班主任都要有工作总结和会议记录。
（2）有措施、有力度地规范学生言行、文明养成。召开主题班会，学习校规校纪。（见新生入学教育材料）
（3）坚持从严治校、从严治考的指导思想，认真、及时地做好违纪学生的处理及跟踪教育工作。学生违纪率低。
见工作记录 见谈话记录 违纪学生档案 见学生检查
（4）重视学生日常教育和管理，能够及时、妥善处理突发事件。我院团总支组织人员进行校园应急知识讲座。2010年，在上级部门的正确领导下，我校的治安综合治理工作紧紧围绕安全教育这个中心，以构建和谐校园为工作重点，通过多种途径和方法落实各项措施，很好的维护了校园的治安环境，创建了安全、整洁、稳定的校园，使学校各项工作得以顺利的开展。
（5）召开新生家长座谈会，建立了学生家长通讯录，形成三位一体的教育格局。我院领导重视与新生家长的联系，每年都会召开家长座谈会与新生家长进行沟通。进一步完善和规范新生家长会制度，整合家长、社会等多方面教育资源，见学生家长通讯录；实行院系与学生家长定期联系和重大事情沟通制度；
学生家长座谈会会议记录
家长通讯录18个班级15本；新生家长通讯录见新生入学教育档案；
学生家长通话记录17人次，凡任何学生的处理都事先与学生家长沟通，见分管领导、学院辅导员、班主任、助理班主任记录； （6）参与和协助公寓管理，很好的完成值班任务。根据学校《学生住宿管理决定》和校外住宿学生审批工作要求，严把学生校外住宿申请审批关，加强校外住宿学生管理工作，避免意外情况发生；
996名学生，经严格审批，共有15名青山区籍学生在家住宿，见家长协议和审批表；无事故发生。 （7）重视学生公寓管理工作，经常组织学生干部进行宿舍慰问，了解学生的学习生活状况。
3、创新性学习工作
（1）我们学院确立了“学习风气浓厚，专业思想巩固，素质拓展目的明确，文化活动主题鲜明，学生培养发展定位有特色、针对性强、定位准确”的工作目标，举办的特色工作如下：
我院举办特色人文活动，丰富同学们的课余文化生活，第三届“趣味方言表演活动”大赛取得丰硕成果。
为了弘扬传统文化，我院特别举办了端午节征文大赛。 为了发挥专业特色，我院大学生就业实践协会举办小型模拟招聘会，受到了师生的一致好评。
我院以“成就梦想，规划人生”为目标，举办了职业生涯规划大赛。
（2）我们学院有针对性的加强了专业社团建设和素质拓展基地建设，社团建设具有针对性，活动开展丰富多彩。成立了七个社团，主要活动如下：
3月11日，人生职场社举办“企业文化品牌创意大赛”、“职业生涯规划书设计培训”（博西408）; 3月19日，读书爱好者协会举办“我的图书我做主设计大赛”（博学楼）；
3月20日，管理者培养社“包头市人才市场志愿活动”（包头市人才市场）； 3月25日，社团联合会举办“大学生就业、创业、职业生涯规划大赛”（学术报告厅）；
3月27日，大学生就业实践协会举办“会徽设计征集活动方案”；
4月03日，中华文明研习社举办“宗教之旅”活动（包头市东河区）；
4月05日，大学生就业实践协会举办“蒙牛之行”活动（蒙牛公司）；
4月12日，读书爱好者协会举办“走进校图书馆”、逸彩剧社举办“剧本征集大赛”（校图书馆）；
4月19日，读书爱好者协会举办读书宣传月活动；
5月8日，我院青年志愿者协会举办的“欢乐ing”活动；
115月12日，青年志愿者协会主办“走进社区，环境治理，○还优美环境”活动，使同学们的社会实践能力得到了提升，丰富了同学们的课余生活，发扬了乐于助人、奉献、吃苦耐劳的精神；
125 月15日，○大学生就业实践协会举办小型模拟招聘会；中华文明研习社举办“鸦片战争对中国现代化影响”讲座（学术报告厅）；
135月17日，为了让大家珍惜生命举办了“假如明天是世界○末日”图配文征集大赛；
146月11日，大学生就业实践协会举办户外团队合作比赛；○人生职场社举办“职场礼仪知识竞赛”（学子广场、博东513）； 156月17日，逸彩剧社举办“校园宿舍生活小品情景剧大赛”○ 1610月16日，人生职场社举办“走进内蒙古西北人才市场”○实习活动（西北人才市场）；
1710月24日，○中华文明研习社举办参观包头市博物馆活动（包头市博物馆）；
1811月01日，○读书爱好者协会举办参观包头市图书馆活动（包头图书馆）
1911月02日，人生职场社举办“讲职场故事 论学习之谈”○活动（博东505）
2011月04日，大学生就业实践协会举办“万达实习之旅”活○动（万达广场）。
历史文化与管理学院
2010年11月
第14篇：食品安全检查工作总结
篇一：食品安全监管工作总结
食品安全监管工作总结 -总结
[]六安市xx年、期间监管 中秋、国庆期间，在市委、市政府的正确下，市食品安全协调委员会积极发挥综合监督和组织协调作用，通过各部门的齐抓共管，积极努力，确保了全市食品安全工作无事故，。现将“两节”期间食品安全监管工作总结如下：
一、及时部署，加强指导 9月15日，为加强中秋、国庆期间食品安全监管工作，市食品安全协调委员会专门召开了第四次。会议要求各食品安全监管部门要根据各自的职能要求，及时部署“两节”期间食品安全工作，制定出切实可行的监督检查，并认真组织。同时要求各部门加大食品安全相关法律法规和食品安全有关知识的宣传力度，报道各相关监管部门开展的工作和取得的实效，提高广大人民群众的保护意识和辨别假冒伪劣食品的能力。 9月下旬，市食品安全协调委员会办公室印发了《关于加强“中秋”、“国庆”期间食品安全工作监管工作的通知》（六食安协办〔xx〕40号），要求各地各部门要进一步统一，加强领导,认真落实省、市食品安全工作会议，明确监管重点。要针对节日消费特点，进一步加强对车站、码头、景点等重点区域、油、肉类、蔬菜、酒类、饮料等重点品种、城乡结合部、菜、商场、宾馆、旅店等重点市场的监管。 各县区也积极行动，认真落实。霍邱、霍山、金寨等县均召开了食品安全工作会议，对辖区内“两节”食品安全监管工作重点进行了部署。各县食品安全监管部门分别成立了以主要负责人为组长，分管负责人为副组长的“两节”期间食品安全工作领导小组，明确了职责分工，严格工作制，并结合自身工作实际，制定了专项检查工作方案，确保“两节”期间食品安全工作顺利有序开展。
二、明确重点，加强督查 “两节”期间，市及各县食品安全协调委员会均组织协调各监管部门开展了专项，并取得显著效果。9月9日—10日，省食品安全督查组来我市寿县开展了督查活动。9月16日，副市长张祥安率领工商、质监、卫生、食品药品监管等部门对六安城区的满天星超市、南门农贸市场、小得意西点店、明都华电超市、苏果超市等地开展了食品安全工作督查。督查发现大部分商场、超市食品供应充足，品种丰富，没有明显的质量问题。但在南门农贸市场发现部分批发商食品贮藏条件不符合冷藏、冷冻等规定要求，少数产品质量不过关，标签摆放不规范等。对于发现的问题，工商、卫生等部门按照职责分工，当场作出处理，能的责令整改，属于“三无”产品的立案查处。 在流通环节，市工商系统高度重视，周密组织，安排开展了中秋、国庆期间市场专项执法检查工作，确定了“两节”市场检查以粮、肉及肉制品、酒类（尤其是散装白酒）、月饼、乳制品、果、卤制品以及食品、保健食品等为重点品种，并按照规定要求，严格把握食品市场主体准入关，对不符合食品安全条件的坚决取缔，对重点区域、重点市场、重点经营进行摸底排查，尤其对食品批发市场、无证生产加工的小作坊以及集贸市场进行了全面整治，《》()。在消费环节，市卫生系统制订了《xx年“中秋”、“国庆”期间食品安全专项整治工作方案》，对城乡结合部及农村食品市场，旅游景点及宾馆、饭店等餐饮服务行业加大了监管力度，严格检查食品加工场所、用具等卫生状况及食品采购、贮存、加工等环节，坚决取缔无证生产经营行为，严厉打击向农村假冒伪劣食品行为。 各县区也纷纷加大了节日期间食品安全监管工作的力度。霍山县各相关充分发挥联合执法优势，加大市场检查整治力度。盐务、工商、公安、卫生等部门联合开展了食盐市场专项整治，工商、卫生、质监、食品药品监管、旅游局等部门联合开展景区食品安全专项整治和灾区食品安全专项检查。通过综合监管资源，既体现出对节日市场食品安全监管的强大态势，又建立了部门间的长效协作机制。舒城县食品安全协调委员会办公室牵头组织公安、工商、质监、卫生、农委、县商贸流通协会、食品药品监管局等7个部门，对“中秋”、“国庆”期间食品市场进行了一次综合执法大检查。此次共检查各类企业和单位20多家，涉及食品生产企业、经营企业、农贸市场、宾馆、食堂及周边市场、乡镇街道市场，重点检查了肉品、豆制品、饮料、乳制品、调味品、蔬菜、糖果等品种。 “两节”期间，全市共出动执法人员15317人次，车辆7179台次，检查经营户18142户，责令停止经营22家，封存、没收无保质期、过期“三
无”食品7683公斤，下达整改意见书145份，立案查处46起。
三、广泛宣传，加强防范 在强化市场监管的同时，市及各县区食品安全协调委员会注重加强食品安全宣传教育，不断增强广大人民群众的食品安全保护意识，营造食品安全工作浓厚氛围。一是利用报纸、电台、电视台和食品安全网站，加强对“两节”期间食品安全工作的综合报道。对食品安全综合检查及部门工作动态在相关媒体和网站上进行了报道，做到电视上有影像，上有声音，报纸、网站上有文字。二是将宣传融入到监督检查工作中。做到边检查，边宣传，宣传中检查，检查中宣传，检查与宣传相互融合、相互促进。三是加强在重点区域和重点行业中的宣传。霍山县举办了食品安全知识培训班。以推进餐饮量化分级为契机，以《食品卫生法》、《餐饮业卫生管理办法》、《量化分级管理制度》及相关法律法规等为内容，对县内部分中学食堂和城区较大饭店负责人、从业人员计84人进行了培训，提高了餐饮行业从业人员素质和食品安全意识。金寨县食品安全协调委员会办公室组织了两个宣传小分队，开展“送法到景区”活动，印发“如何选购常用食品”、“致食品消费者一封信”等宣传3200余份，特别是在红色旅游景区及其周边的梅山湖景区和天堂寨景区作了重点宣传，增强广大游客的自我保护意识。“两节”期间，各部门、各县区共同行动，共搭建宣传台9处、发放宣传1xx多份。通过多种形式，深入基层、街头和农村乡镇，广泛宣传食品安全方面的科普知识，营造了良好的食品安全监管氛围。
为确保“两节”期间食品安全工作万无一失，市食品安全协调委员会及其办公室认真落实节日值班制度及信息通报和首报负责制等各项制度。各食品安全监管部门均能积极配合，认真安排节假日期间的值班和信息通报等工作，保证“两节”期间每天24小时畅通,做到“招之 即来”、“来之能战”，确保了全市食品安全无事故。
··
· 六安市食品安全协调委员会办公室
···二oo五年十月
〔食品安全监管工作总结〕随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】
篇二：食品安全,专项检查,工作总结
食品安全专项自检自查工作总结
按照《卫生处关于加强食堂食品安全工作的通知》（中原石油勘探局处室文件卫生【2014】3号）的要求，****（以下简称我公司）全面开展了食堂食品安全自检自查工作，现将自查情况报告如下：
一、加强领导、明确目标、强化意识、完善机制
1、加强领导
为切实贯彻落实食品安全整治工作，进一步完善食品安全监督体系，构建安全责任网络，成立了由*****为组长，*****副组长，****全体人员为成员的食品安全领导小组，根据本单位实际情况，有组织、有步骤地对机关食堂、前指食堂、前线餐厅深入开展食品安全自检自查工作，对各个食品安全的环节进行有效的管控。
2、明确目标
领导小组首先明确了目标：高度重视职工食堂餐饮食品安全工作，坚决杜绝食品安全出现任何问题；工作小组细化了工作目标和任务，明确了工作进度和时间安排,严格按照工作目标、工作要求、积极部署、落实、监督、检查食品安全管理工作。
3、强化意识
以维护职工食品安全为出发点，以提高后勤人员食品药品安全知识的了解、增强食品安全意识目标，紧紧围绕工作实际，创新工作思路，多方位多角度开展食品安全检查和宣传工作，营造关心支持食品监督工作的良好氛围。
4、完善机制
工作小组在各食堂进行巡查的过程中，努力发现制度中存在的不完善之处，提出细化和整改意见，要求相关方限期进行整改和完善。
二、自检自查情况汇报
1、落实索证、索票制度
针对各餐厅采购环节的控制和管理，要求供货商必须提供肉食品的票据，要求验收环节也要严格把关，对不符合要求的食材，一律作退、换货处理，牢牢把住食品安全的第一道关口。
2、餐具清洗、消毒坚持标准化、常态化
对各餐厅的餐具的清洗、消毒情况进行深入了解，在现场，工作组要检查生活组的《餐具消毒记录》，并对餐具消毒情况（如消毒温
度控制、时间长度等问题）现场询问相关人员，确认日常餐具清洗、消毒管理的落实情况，要求服务人员对清洗、消毒进行常态化管理。
3、健全食品卫生管理制度，责任到人
食品卫生管理制度形成并进行目视化管理，所有制度上墙公示，各岗位人员熟知各项食品卫生管理制度，并确定相关责任落实到指定的人身上，以确保不出现多头管理或无人过问的情况，不出现管理真空。
4、餐饮服务许可管理
餐饮服务许可管理是所有餐饮服务管理的前置程序，必须在相关
方取得相应的资质后，方可进行餐饮服务工作，工作组认真仔细检查所有食堂是否已办理完成《餐饮服务许可证》、是否存在超许可范围经营服务，且许可证都在有效期内。
5、加强从业人员健康管理
餐饮从业人员的健康管理在《食品安全法》中有明确的规定，所有从业人员必须持健康证方可从事餐饮服务工作，并且每年都要进行健康体检，工作组在检查中，认真仔细查看从业人员的健康证，确认证件正规和超过期限，确定食品加工从业人员的健康状态，从而进一步保障食品安全工作。
6、加强食品加工环节的控制管理
食品加工环节的管理需遵循各项制度的要求，只有从业人员严格遵守了食品加工各个环节的相关规定，才能做出安全美味的食品，工作组认真仔细查看了现场的设备设施，生熟食品的规范存放、从业人员加工环节的行为等。
7、明确食品添加剂的规范使用
食品添加剂的规范使用，涉及到食品安全和职工健康，工作组在巡查过程中对各餐厅的资料库房进行认真细查，查找有没有国家明令禁止使用和过期的添加剂，对白案间使用的添加剂，检查其有无使用记录，保障安全、规范使用食品添加剂。
8、各种预案齐全，演练到位
篇三：食品安全检查工作总结范文
食品安全检查工作总结范文
为了让全县人民20xx年过一个欢乐、祥和、平安的节日，我局按照大食安办对节日食品安全工作提出的具体要求，认真贯彻落实《食品安全法》，为确保全县人民节日消费安全，食品市场繁荣稳定，结合我局的工作职责，认真开展专项检查工作，在屠宰环节和酒类流通方面对市场供应安全情况进行了全面检查，现将检查情况总结如下：
一、食品安全节日专项检查工作开展情况
1、20xx年12月30、31日共出动车辆4辆，执法人员20余人，结合定点屠宰的特点进行了夜间巡查，主要严厉查处非法屠宰、注水、病害肉的违法经营行为，未发现违法行为。将突击检查于日常检查和相结合，对非法屠宰和违法行为起到了警示作用。
2、20xx年x月
19、20日我局和工商局密切配合，对肉品市场准入，采取倒查的形式对东门、南门农贸市场肉类供应的安全情况进行了检查，未发现严重违法行为，对个别不按要求使用电子称的经营户进行了教育。检查人员要求肉品经营户按照市场准入的规定必须做到章证齐全，肉品合格。
3、20xx年x月18日，分别对我县成都百货大楼大邑分场、红旗连锁、利民连锁、九龙超市、30多家酒类批发、零售企业《酒类流通随附单》执行情况进行了全面检查，从检查的情况看，企业食品安全意识较强，进货渠道较为正规，票证、台帐较齐全，《酒类流通随附单》从进货、出货执行较好，填写清楚。
二、存在的主要问题
1、市场有个别肉品章证不齐现象。
2、个别流通企业在《酒类流通随附单》的执行上，对《随附单》使用的必要性认识不足，使用时填写不规范，有执行不力的现象存在。
3、个别定点屠宰厂在内部管理上还需进一步加强。
4、对肉品、酒类管理的力度还须进一步加大。
三、下一步工作措施
1、加强对定点屠宰厂的规范化管理，要求定点屠宰厂对生猪的来源要严格把关，做好入厂登记，严防各种病毒流入定点屠宰厂，严禁不合格肉品投放市场，做好宰前、宰中、宰后的检疫，建立好台帐，搞好逐日登记。
2、加大《酒类流通随附单》执行力度，在搞好宣传教育的同时，定期对酒类流通企业进行专项检查，做好市场整顿和规范市场秩序工作，使酒类流通管理进一步规范化。
3、加大生猪屠宰行业管理力度，严厉查处私屠滥宰、制售注水肉、病害肉。在酒类流通管理方面，要严厉查处销售劣质酒的违法经营行为，进一步将打假保名工作贯彻落实到位。积极履行好行政管理职能，将严查瘦肉精流入及打击食品非法添加和滥用食品添加剂当做日常管理工作，常抓不懈，确保群众吃上放心肉，喝上放心酒。 注： 篇四：xx镇食品安全检查总结
xx镇“三夏”期间食品安全检查总结
为保证我镇“三夏”期间食品卫生安全，保障我镇人民群众身体健康，预防食物中毒等突发事件的发生，根据上级文件精神，我镇各部门在全镇范围内开展了一次食品安全专项监督检查活动。现将检查情况总结如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立科学发展观，全面贯彻落实市食品安全工作会议精神，坚持执政为民，加强监督检查，确保我镇人民的食品消费安全，为全面建设小康社会而努力。
二、领导重视
镇人民政府和食品安全委员会有关成员单位领导对这次检查工作非常重视，都将食品安全工作列入重要议事日程；组织得力，由镇政府牵头，抽调工商所、中心学校、卫生院、供销社、派出所等单位业务骨干组成检查小组，配备专门车辆，在全镇范围内展开拉网式检查。
三、检查重点
此次检查的重点是全镇副食品批发零售点、学校周边卫生、学校食堂、餐饮业等消费环节的检查。检查组实行统一检查，对食品原料的采购索证、证照、从业人员的健康情况、食品加工过程的卫生情况、餐具清洁消毒情况、禽肉类检疫证明检查、以及
副食品批发零售商店的各类食品安全情况等进行检查。
四、检查结果
这次检查共涉及餐饮单位14家，学校食堂3家，大部分受检单位均能建立健全卫生制度，符合食品卫生要求：食品仓库内物品能分类、离墙、离地存放；未发现过期变质食品；仓库内无存放有毒、有害食品；食物冷藏设施数量足够，运转正常，能做到生熟食品分开存放。餐饮经营场所内外整洁，保持良好环境卫生，布局和功能分区合理、做到生熟分区。餐具清洗、消毒、保洁设施齐全，落实到位。
检查情况表明，我镇餐饮单位的食品卫生和食品批发零售点总体秩序良好，但仍存在不少问题。金河饭店、星光大酒店、乡村快餐、xx学校食堂和xx学校食堂没有进行年审，川菜馆和xx大酒店员工没有办理健康证明，川采馆、xx饭店和xx饭店没有办理卫生许可证。对以上单位存在的问题均限期整改，并认真跟踪检查，对不按规定整改的单位将进行依法处理。部分超市零售店经营辣条等不健康食品，如xx村东山超市、苏平副食店、南街新合作超市、小屯邮政超市，已下发整改通知书，要求立即将辣条下架，保证不再经营相关食品。我镇还存在外地人员在各村经营的卖油条小店，没有按时进行健康体检，没有办理卫生许可证，也将进行依法查处。
五、工作意见
由于食品安全直接关系群众的身体健康和生命安全。通过本
次检查，增强了各类食品生产经营单位的卫生管理意识，及时发现和消除了卫生安全隐患，为“三夏”期间的各项活动提供了有力保障。今后，要多组织类似的联合检查，多部门联动，时常给违法从事食品经营者提个醒，甚至重重打击。同时要加强宣传，大力宣传执法人员的行动结果，及时曝光违法者危害人民的各种行径，使食品安全检查工作深入人心。努力营造一个人人参与维护食品安全的局面，不断提高我镇的食品卫生水平，让广大群众对食品消费质量放心。
篇五：食品安全检查工作总结
食品安全检查工作总结
一、检查重点
本次专项检查的重点是：对辖区内学校幼儿园食堂及其周边是否建立主食品安全责任制；是否具有餐饮服务许可证；环境卫生是否整洁；布局流程程是否合理；加工制作、冷藏、消毒等设备是否完善从业人员健康证明是否有效；索证索票制度是否落实；清洗消毒是否到位；加工管理制度是否落实；是否落实有关原料来源、进货渠道、索证验收、台账记录等规定、是否存在违法使用食品添加剂行为。重点是三中食堂经营管理是否规范、食品原料是否定点集中采购、是否违规加工出售凉菜．是否制定有食物中毒事故应急处置预案。
二、主要做法及成效
（一）对辖区内学校、幼儿园及周边商店查处无证照经营、超范围经营食品以及经销假冒伪劣、“三无”过期、腐烂变质食品的违法行为进行查处。
（二）对货台帐，索证索票，挂牌承诺等食品监管制度进行检查，本次共查食品经营店18户。责令限期整改两户，没收小麻辣食品15袋。
（三）对学校幼儿园食堂及周边小餐馆、小吃店原材料不符合餐饮业原材料采购和使用规定，对食堂、餐馆、小吃店以及食品经营者的卫生条件，废弃物处理等方面进行严格检查，发现问题及时要求整改。
（四）查处采购不明畜禽、不合格食用油、调味品使用工业盐或非食品原材料加工食品和滥用食品添加剂等行为，本次共清查小餐馆、小吃店21户，现场要求整改8户，限期整改两户。
三、存在问题
（一）学校、幼儿园及周边个别商店还存在过期或小麻辣食品，虽然没有造成重大事故，但存在安全隐患；
（二）个别小吃店的从业人员没有餐饮服务许可证，健康难以保证；
（三）校园周边的流动摊点卫生较差，食品安全难于保证。
四、下一步工作措施：
（一）迅速切实可行的工作方案，集中人力、物力，对学校、幼儿园食堂及其周边的食品进行长期监督。
（二）继续搞好学校、幼儿园及周边食品安全工作。定期对学校、幼儿园及周边食品安全工作进行检查，对存在的问题使其进行限期或当场整改。
（三）加强宣传，增强广大师生和从业人员的食品安全意识，正确引导，确保不出问题。
第15篇：检查工作总结 副本
山东省建设第三安装有限公司领导对一项目临汾山水工地
进行检查指导工作
2012年11月22日上午8时，山东省建设第三安装有限公司党委赵书记及生产部彭部长、质量科曾科长等一行人，冒着寒风专程到一项目临汾山水工地看望战斗在施工一线的全体人员；对现场的文明施工、绿色施工、安全保证、质量控制给予充分肯定。在检查的同时，赵书记仔细询问了职工们的日常工作、学习及生活情况。在项目部会议室进行了重要讲话，赵书记指出：“虽然我们第一次干水泥整体一条线工程，但市场经济要以成败论英雄”，工程干得怎么样，最终要以数据、质量、工期和结果来说话，要求项目部职工“适应市场”、“适应环境”。在听取完项目部工作汇报及人员发言后，给我们提出了希望和要求，在做好工作的同时，要加强自身的学习，尤其是党员要学习好、贯彻好、执行好十八大精神，以新观念、新面貌迎接新形势、新挑战，实现新的跨越。
对于公司领导的到来，远离家乡奋战在一线职工们显得尤其激动，透过领导的问候，感受到了领导身后所代表的整个公司对我们项目部的注视与关心。职工们说，“战严寒、冒风雪的冬季施工中，公司领导的到来以及关心，尤如两股浓浓的暖流，温暖了广大奋战在临汾山水工地职工们的心，虽然冬季意味着严寒，但我们心里的暖流，永远不会退去”。
赵书记几人在项目领导班子：王向东、魏一胜、杨茂林的陪同下对临汾山水水泥有限责任公司承建的4000t/d水泥生产线工地进行了检查。项目领导班子向赵书记书记介绍了临汾山水项目的有关情况，并与业主进行了洽谈。简单的介绍了一下本工程的工程概况：
1、建设地点：山西省临汾市洪洞县明姜镇
2、建筑规模：山水水泥集团临汾山水4000t/d熟料线、100万吨粉磨站机电设备安装工程施工。施工范围包括所有工艺设备、工艺管道、电气自动化设备、非标设备及非标件、钢结构等制作、安装、调试、竣工保修等。
随后，赵书记了解了项目部施工进度情况，生产和安全执行情况，对一线的职工和后勤的职工在生活和工作方面进行关心及慰问，并亲切的与施工在一线的职工一一握手，向职工发表了讲话，对施工安全，质量，进度等方面进行指导工作。结束后，对项目部给予很大的希望:“抓好安全施工，提高质量管理，促进施工进度，密切配合业主、监理圆满地完成施工安装任务。”
第16篇：实习检查工作总结
实习检查工作总结
根据学校临床实习检查工作的安排，于2017年12月21-22日我们一行三人对太原市人民医院、阳煤集团总医院、太原众牙口腔医院、山西众植齿科四所医院进行了检查，现将实习检查工作总结如下：
一、实习检查基本情况
（一）实习检查的目的和任务
通过了解学生的实习和生活情况、了解实习基地的条件及管理情况、了解医院对各专业人才的需求状况。一方面为我校今后人才培养方案、专业建设提供改进方向，另一方面也为下一年度的实习工作奠定基础。
（二）实习检查的工作方法方式：一是以座谈会的形式听取了院方对我校实习生的实习安排、学生表现汇报；听取了实习生前6个月实习情况的汇报； 二是实地考察了实习条件和实习学生住宿情况。
二、实习主要优点及优势
（一）医院方面
大部分医院对实习工作高度重视，科教科、护理部或医务科全面负责；能够按照学校实习大纲和任务要求，制订详细的实习轮转计划；安排资深老师带教，带教老师比较放手，学生锻炼机会较多；大部分医院都制订了实习学生管理制度及实习带教制度，实习管理严格，要求具体，落实到位；部分实习医院定期组织实习学生参加医院举办的专业知识讲座或学术报告会，学生受益匪浅；另外院方管理人员包括带教老师对学生的学习、生活等方面也非常关心；绝大多数医院自身条件有了进一步的提升，
学生实习的环境和条件有了明显改善，为保证完成实习任务、提高实习质量创造了良好条件。
（二）学生方面
我校实习生整体情况令人满意，绝大多数实习学生均能严格按照实习计划、实习大纲和管理制度要求，认真进行临床实践学习，实习目的明确；自觉遵守医院规章制度及实习科室工作制度，组织纪律性强；理论知识扎实，能主动学习，基本临床技能操作较规范；工作积极肯干，能吃苦耐劳，服务意识强，医德医风好，综合素质高；与带教老师、同事和患者之间的关系比较融洽。得到了所在
实习医院领导及带教老师的充分肯定。绝大多数的实习生对自己所在医院的带教和管理感到满意，并表示要努力争取在各自的实习岗位树立良好形象，为学校争光。
三、存在的问题
（一）实习医院对学生不足的评价
1、学生人际沟通和语言表达等能力欠佳；学生思想不太活跃，自信心不强，自我表现意识欠缺；
2、理论与实践脱节；
3、学生对医务工作者的职业道德、医患关系、病历书写、医院工作特点知道甚少，院感意识不强，学生进入实习点角色转换慢。
（二）、实习学生对在校期间学习安排建议：增加专业实训课，增加见习机会。
1、口腔专业的学生：要求增加实验课，尤其是是口内、修复、正畸，多看些不同疾病的牙片。
2、护理专业的学生:要求优化基护实训课内容，增加滞留针、PICC等实训项目。
3、检验、影像、临床专业的学生要求增加见习机会。
三、对今后实习及实践教学工作的建议和意见
（一）加强校内实验实训基地建设：按照专业实践教学需要，建设模拟仿真专业实训室，达到工学结合的目的，以提高学生的动手能力；
（二）优化、增加实训项目：根据人才培养方案，教学计划，提高实验实训开出率，合理安排实训项目；
（三）加强和灵寿县人名医院合作，增加学生临床见习机会。
（四）让我校临床课老师从事临床医疗实践，改变专业课教师临床教学与医疗实践脱节的问题
（五）加强学生在校期间人文教育和沟通能力培养，提高学生的沟通能力、语言表达能力、社会交往能力、适应社会能力、就业创业能力及分析问题解决问题的能力。
4.加强校系两级对实习生的常规管理，学校职能部门要加强对各实习基地的宏观指导和管理，各系及班主任一年要不定期了解本系（本班）实习生在各实习点的实习及生活情况，帮助他们解决实习中的困惑。
5.把在实习基地表现好或有突出事迹的实习生要及时反馈到学校，在校园网、广播站等宣传窗口予以宣传报到，或创办实习风采刊物，作为实习生发表实习感悟、交流思想的窗口，以达到展示临床实习工作、交流实习经验、促进实践教学的目的。
第17篇：煤矿安全检查工作总结
一、一通三防方面：**煤矿暗斜井通风系统未完善，通风线路布局不合理，工作面有串联通风现象；**煤矿井下局扇风机位置安装不合理，送风不到位，微风作业；**煤矿一工区整个风量不足，不能同时满足两个档头作业，二工区存在串联通风；大部煤矿违规使用尼龙风筒；多数矿井防尘措施未完善，未配置洒水降尘设施，其中**煤矿煤尘较重，17刨巷溜煤斗与进风口未分开，致使工作面环境极差；瓦斯检查制度和一炮三检制度普遍执行不严格，存在空班漏检现象，井下废弃巷道未及时打好永久性密闭等。
二、煤矿防探水方面：通过检查发现所有煤矿均未对水文地质情况进行详细调查，没有绘制水文地质图，防探水措施不完善，探放水设备配置不齐全，未严格执行有疑必探，先探后掘的防探水原则，其中最为严重的是***煤矿未吸取去年血的，进入隔离防水煤柱内进行采掘，留下重大事故隐患，我办就该情况立即召开了专题会议，下达了停产通知单，责令撤出井下现场作业人员，消除事故隐患。
三、机电设备方面：**、**、**、**等四家煤矿井下瓦斯断电仪使用不规范，瓦斯探头位置安放不到位，对瓦斯起不到监测监控的作用；南风煤矿井下电器还存在失爆现象；部分煤矿一坡三档设置不齐全，钢丝绳无强检记录等。
四、现场管理方面：井下现场管理不严，**、**煤矿84#、85#未使用专用运输箱，乱丢乱放，放炮不使用水炮泥；大部分煤矿井下无瓦斯牌板记录，**、**煤矿局部巷道存在空棚空帮，断梁折柱现象。
五、技术管理方面：各煤矿安全管理制度未建全、不规范，落实不够。在技术管理方面，矿井四图未及时填图、上报，作业规程新布置的技改工程未及时报批等。
总之，安全工作责任重于泰山，我们应引起高度重视，以逐步建立煤矿安全长效机制为工作重点，督促煤矿建立、健全安全生产责任制，及时整改，消除隐患，从根本上确保全区煤矿安全生产不出任何事故。
第18篇：教案检查工作总结
为了全面促进学校的教学工作规范，同时为进一步深化学校的课堂教学改革，本学期教导处将各老师的任课教案进行了较细致、全面的检查。现将具体情况总结如下：
一、整体检查情况
1、总体检查情况良好，绝大多数老师能根据所任学科教材及所在班级实际，认真制定教学进度，并书写在自己的教案本上，以指导自己的教学实际。每个课时教案突出“三维”目标，渗透新课程理念，以人为本，面向全体，积极倡导自主、合作、探究的教学模式，有一定的教学准备，过程清晰。
2、大部分老师的教案具有内容详细规范、项目填写齐全、突出重难点等优点，还体现了学习方法、课后小结具有实效性，学习形式多样性的特点。
3、部分教师要备好几门或好几个年级的课，任务繁重、备课量大，但他们都能认真对待、仔细备好每一门、每一节课，充分体现了各位老师对备课工作的重视程度。
4、多数教师根据教学对象的不同、科学设计教案、根据不同年龄、不同层次的学生，采取不同的科学内容和进度。
5、教学反思有一定的量，但教学的反思停留在形式化，针对性不强。不能很好地起到反思—调整—改进的作用。提倡教师课后如发现有更好的上课思路、方法，应及时写在备课本上，补上去或修改好。在为数不多的优秀反思中，也确实有老师做到了课中反思和课后反思，并有针对性地进行了在设计，真正达到了反思的效果。
二、存在的问题
1、在本次教案检查中，绝大部分的教师都能做到先备课，后上课的要求。但是个别老师的教案内容没有趣味性，不能引发学生思考，应该引起全体老师的重视。个别教师的教案书写不能解释自己的教学进度、不能落实教材的内容。
2、个别教师的备课过程过于简单，教学活动无体现，文字性表述偏少，且字迹不够工整。
3、部分教师的教案教学过程过于简单，没有体现情景的创设，学生活动与教师活动的具体操作没有，只是概述，不利于实际教学的操作。
4、教学反思的书写不及时，而且大多数的课后反思过于简单，一句话、两句话结束，反映出对反思的认识不深，教师自身的思想工作没做通。
5、部分教师的教案书写的项目不齐全。无进度、设计环节、设计意图、甚至板书。
三、改进措施
1、今后教导处要加大检查的力度，要增加抽查的次数。
2、检查时，对存在的问题进行“一对一”的交流。
3、必要时，对个别教师进行个别指导。
以上是我校本次教案检查的大体情况。教案反映一位教师的教学态度，希望大家在不断钻研教学的同时，认真编写教案。也希望做的好的继续坚持下去，不理想的要端正态度加以改进，真正把教好书的口号落到实处。
xx小学
201x—4
第19篇：安全检查工作总结
嘉峪关澄宇公司关于做好全市安全生产大检查
“回头看”活动的工作总结
市安委办：
根据嘉峪关市人民政府办公室关于开印发《嘉峪关市安全生产大检查工作方案的通知》（嘉政办发„2013‟116）号文件要求我公司对照116号令的有关条款、坚持“五不放过”、不留死角，认真组织相关人员开展安全生产的自查自纠工作，现将有关检查工作汇报如下：
一、切实开展自查工作
接到通知后，根据116号令中企业自查的内容，迅速部署落实有关工作,向各部门，作业区传达了上级的文件精神；强调要从讲政治的高度，充分认识自查自纠工作的重要性，确保这次大检查落到实处，确保作业区的安全生产。按照工作方案推进各项检查工作。由公司安委会牵头开展自查整改工作；主要领导亲自带队，对照116号令逐项检查整改措施落实情况。
二、自查和整改情况
1、重点内容自查情况
公司根据通知要求重点排查和整改了消防、用电供电系统、应急预案、设备点检和维护情况、高空作业、新员工三级教育、安全培训。对存在的隐患及时作出了整改，落实保障措施。
（1）用电安全。对配电室所有线路进行排查，对车间各个用电设备电缆进行检查。
（2）设备安全方面。对作业区各个设备全面检查，落实设备到人、
每天的设备点检落实到位，加强人员学习。
（3）消防安全方面，增加和更换了部分消防设施，增加了消防安全警示牌，对作业区的安全警戒线重新绘制。。
（4）现场安全方面。现场有专门安全员进行监督，成立考核小组每周对作业区进行检查，对发现的安全隐患要求立即整改。
（5）安全教育。每周五进行全员安全学习，对操作规程、安全知识、事故案例分析。提高人员素质和安全技能。
（6）安全管理机构的设置、安全生产责任的落实。
（7）作业区各类安全投入
2、检查出的安全隐患
（1）熔铸炉炉台未安装防护栏。
( 2 )车间安全通道绘制不全。
（3）车间废料堆积过多。
（4）二层平台铝渣过多。
3整改情况。
作业区对检查出的安全隐患制定了整改计划、整改措施，落实整改人，现所有整改问题都已落实到位并整改完成。
三、总结
通过这次安全大检查活动，公司明确了当前安全生产面临的严峻形势，不断查找自身存在的问题，在今后的工作中会做的更好，以实际行动为冶金安全生产做出新的贡献。
嘉峪关澄宇金属材料有限责任公司
2013年7月20日
第20篇：社会组织检查工作总结
社会组织2010年度检查工作总结
根据国务院《社会团体登记管理条例》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》、《社会团体年度检查办法》和《民办非企业单位年度检查办法》等法规精神，我局于2011年3月至10月对盐湖区社会组织进行了年度检查，现将具体情况汇报如下：
我局截止目前登记注册的社会组织106家，其中社会团体43家、民办非企业单位63家（2010年后半年至目前登记注册社会团体4家、民办非企业单位12家，2家正在办理相关手续，按照《条例》规定不参加年度检查），应该参加年度检查的社会组织共计90家（社会团体39家、民办非企业单位51家）。
一、年度检查的基本情况：
年检合格的社会组织68家，不合格的社会组织22家。其中：
（1）社会团体：
1、已履行年度检查程序且合格的29家，有审计报告的7家；
2、因各种原因，无人办理年检手续的有基督教三自爱国会、果业协会、戏迷协会、武术协会4家；
3、报告停止业务活动而没有办理相关手续、且没有履行年检程序的有计生协会、中条山奶牛养殖协会、弘芝驿镇果业协会3家；
4、注销登记前正在进行清算工作的有沼气协会、道路运输协会2家；
5、因材料不全，没有通过年检的有伊斯兰教协会1家。
（2）民办非企业单位：
1、已履行年度检查程序，且年检合格的39家，有审计报告的22家；
2、无人办理年度检查手续的有北城幼儿园、西王蓝天幼儿园、鑫宝幼儿园、陶村镇陶村第二卫生所、工业园文体活动中心、天一台球俱乐部、飓风青少年跆拳道俱乐部、现代职业培训学校、海军电脑职业技术培训学校、飞天电脑职业技术培训学校10家；
3、因材料不全，没有通过年度检查的有育苗幼儿园1家；停业的有残疾人职业介绍中心1家。
二、年度检查的具体做法：
1、详细安排
认真落实。2011年3月4日我局就出台了《运城市盐湖区民政局关于2010年社会组织年度检查的通知》，文件就年度检查对象、时间安排、年检内容、材料准备、检查程序、审查标准和年检结论及法律后果进行了详细的部署。3月10日我们就进行电话通知、领取单位签字领取。
2、突出重点
突破难点。非营利性是社会组织的最基本的特征，监督管理的重心在资金相关行为。为了更好的把握我区社会组织的财产、财务状况，今年的年度检查重点突出财务审计，今年共做财务审计28家。对没有资金往来的一些公益性社会组织，由其业务主管单位出据财务情况说明；对财务情况紧张、资金周转不开的社会组织，要求其业务主管单位出据财务情况说明，并由该社会组织写出工作保证，务必在下一年度进行财务审计。
3、深入实际
扎实工作。我们在工作中，深入各单位逐项开展检查。查法人治理结构是否健全，运做是否规范；看劳动合同是否签定，职工工资待遇是否到位；查安全生产制度是否齐全，应急措施有没有漏洞；看各种票据是否规范，有没有乱收胡支行为。
4、强化监管
规范运作。年检中我们重点规范社会团体重大活动报告制度；结合信息披露制度，扎实开展民办非企业单位诚信和自律建设活动。对运作不到位的单位，提出整改要求，限期规范。
三、年度检查工作难点和工作打算：
1、财务审计不细。明年的财务审计要重点突出收入多少、支出多少，存在的主要问题，这样才能更好的把握工作的重点。
2、处罚力度不够。对那些故意拖延年度检查或隐瞒实际情况的、资不抵债运作不规范的，未能及时予以行政处罚。
3、协调配合不到位。业务主管单位协调配合不够，存在一批了事，敷衍塞责，对社会组织缺乏监管，年检时不做结论不盖章，影响到民间组织管理工作规范化进行。
2011年10月30日
