推荐第1篇：三月份工作总结
|三月份工作总结
一、
1、学雷锋，创三好，文明礼仪伴我行。
组织学生学雷锋生平事迹、雷锋日记、雷锋格言，让学生知
道雷锋的一生是全心全意为人民服务的一生，从而激发学生自觉地向雷锋学习。
2、人人参与“学雷锋，做好事”活动，覆盖率达100℅。学生或帮助一位同学，或为妈妈做件家务，或改正一个缺点，涌现了一批小雷锋。
3、举行了“学雷锋，讲文明”的队活动，活动形式多样，内容丰富，使学生在活动中潜移默化地受到了教育。
4、举办了“弘扬雷锋精神”的展板。
二、加强了学生行为规范的学习与训练。
1、充分利用班会、晨会组织学生学习行为规范和文明礼貌。
2、每周确立行为规范训练重点，发挥小干部作用，教育与督促相结合，利用晨会经常反馈信息，学生的行为规范落到了实处。
3、结合本班实际情况对学生进行了培养，营造书香校园，学生主动把自己的好书与同学分享，利用图书角及周一阅读时间“读好书，好读书”，使学生真正体会“读书好”。
三、其它工作
1、每周对学生进行健康安全教育。培养学生的安全意识，防止任何安全事故的发生。及时发现学生中隐藏着的矛盾,抓住苗头性的问题、及时处理，与家长及时联系，齐抓共管，共同教育。
2、大课间活动能做到人人都有活动器具，个个都积极参与。
3、绝大多数同学课间操认真整齐，有力。
四、存在问题：
1、个别学生的行为习惯常有反复现象，要内化为自觉行动需抓反复，反复抓。
2、眼保健操同学们做的不认真，穴位不正确，不按节奏做，今后需进一步加强。
纵观开学以来情况，我发现本班学生无论是学习上，还是行为规范方面较上学期都有明显的进步。作为班主任的我，虽忙忙碌碌，也倍感欣慰。
推荐第2篇：三月份工作总结
三月份工作总结
一、教育教学方面：
1、老师能根据中班孩子的年龄特点进行丰富多彩的各科教学，特别是以多种形式对孩子们的动手动脑能力，如撕纸、折纸、点画、游戏等组织教学，还进行主题教学，充分发挥了幼儿的主动性、积极性，让幼儿在环境中学到更多的知识，掌握更多的技能。主助教老师既分工又合作，改变以往的教学模式，以游戏的形式为主大大提高了孩子们的学习兴趣。
2、文明礼仪教育是今年的重点。我们早教班多次召开班会，以多种形式对孩子们进行文明礼仪教育，从孩子们的一日活动随时教育他们讲文明讲礼貌。
3、能够知道饭前便后要洗手，洗手时学着儿歌《洗手歌》，垃圾要扔到垃圾桶里;知道掉到地上的东西不能吃;不要用脏手揉眼睛;不可以将脏物和手放到嘴里
二、安全方面：
切实加强对孩子们的安全教育，我们把安全教育放在了首位，因为我觉得对于早教班的幼儿而言，他们还不知道如何避开危险，自控能力差，做事有冲动性，对危险或有害事物缺少经验，在活动中容易发生事故，受到伤害。因此在一日活动中，我时刻关注着幼儿的安全，如在每天的户外活动中，更是加强观察，在排除安全隐患的同时也注意个别提醒及时制止危险行为的发生。
三、家长工作：
及时向家长反映幼儿在园的异常情况，做好个别教育;定期更换家长园地，向家长宣传保教小窍门和教学内容;定期家访或电话访问，及时与家长沟通;让家长了解幼儿在园的情况，以便进行有针对性的教育等等，最大限度地做到家园同步教育好孩子。
工作中我深深的体会到了，作为教师不能简单的凭借年龄来判断幼儿的发展水平和实际经验，因为每一个判断，都应该从自己班上的儿童的具体实际情况出发，注意针对幼儿的个别差异进行指导。这样，我想一位教师的教学水平好与否也是可以从这里体现出来的。虽然，在这一年中，我进步，成长了许多，但仍有许多不足之处。如在如何更有效的组织管理好幼儿的一日生活各个环节上，仍缺乏很多的经验与技巧。如何做到收、放自如，是我今后努力的目标。
幼儿园的生活总是那样令人回味无穷：孩子的纯真与质朴常会唤出我们的美好童心，使我们能用这颗心去理解他们，走进他们的世界。在珍惜幼儿园提供学习机会的同时，我也将努力汲取更多幼教新知，让自己永远处于一湾活水、碧水之中。
望着渐渐长大的孩子们，看到他们的进步，让我感受到一种自豪感和成就感！
中四班
推荐第3篇：三月份工作总结
三月份工作总结
自从进入三月份以来整个月的客流量略有增多，且商场也针对3.15消费者日搞了一些促销活动吸引了很多顾客但无太大成效。看着顾客一点点的增多大家也在积极地调整工作状态，力求依附着公司3.15的促销活动，把我们店本月的销售任务完成好。
一.数据分析：
从数据上看艾茉莉产品还是占各系列主导占比46.8%自我接手友谊路店艾茉莉系列销售业绩有所上升，但为了更好的提升业绩我在3月初时对卖场进行大范围的调展，再把一些滞销的产品样品做出消化腾出空间上展更多的艾茉莉新产品，因为艾茉莉新产品价格与老产品几乎持平。也经过我一段时间的观察新产品风格、款式更偏重于美式风格更适合本区域的消费群体利于提高销售业绩。下一步我想多上展一些奥斯汀升级产品由于我们商场里白色韩式.白色新古典的家具很多所以我想利用奥斯汀系列双色搭配的特点作为销售卖点来引导销售试着开辟一个市场，推陈出新刺激顾客眼球力求给顾客新鲜感带动购买欲。
摩卡2代产品上市时间较短销量一直都不太理想但是这个月业绩也有提高，我想这也是跟我在店内交流会上对导购员销售心理的引导有一定关系，大家一致都认为摩卡2代在我们店摆放效果不突出再加上销售知识的匮乏连自己的兴趣都吸引不了，所以在引导顾客购买时讲解的也很含糊这就造成了业绩低迷，但通过大家一起开会交流有了新的认知后，大家喜欢了给顾客介绍时就不一样了。 值得一提的是沙发产品由于3月初时我安排上展了2款软床厂的新款沙发经过一段时间的考证顾客反馈信息对价格、款式都很认可。SF11-16沙发在本月销售了 2套。我建议在5.1活动时可以把软床厂的新款沙发作为促销款来进行销售。因为5.1期间购买的顾客以年轻结婚者居多，例如SF11-16沙发的颜色\'天蓝色“很抢眼吸引眼球，如能搞特价的话我想是能抓住很多客源的。
二.人员方面：
由于二月份业绩不是很好严重影响了店员的工作积极性和热情，加之2加宜部分店员到店帮忙或多或少的影响了店内正常工作。通过
月中总结会大家及时交流、谈心大家工作热情逐步升温从周销售额上体现突出，因此我个人认为细心观察每位店员的心理活动是我日常工作必不可少的，因为它跟销售是密不可分的。为了更好的完成销售任务我们会与老店长、代店长一起研究相应奖惩制度来更好地调动三店员工的销售热情。
三.日常工作：
1.主要是以抓住订单为主，培养大家新的工作习惯从被动变主动，把握住更多地进店客源。
2.加强店面卫生，店员的仪表仪容的提高。每天以最佳的状态迎接顾客。
3.把签单后的合同电脑化，录入电脑存档便于查找。
4.学习其他优秀店面的销售方法、尽快学以致用。
四.竞争对手：
东方百盛： 这个月我重点关注了一下“东方百盛”她们在本月没有开展力度较大的促销活动，只是在标价基础上打6.5折。另推出 2
套特价卧房五件套： 4888 元床 1.8米1件床头柜*2件
妆台1件四门衣柜（2.3米高）1件
香港恒信：1.全场5000元以下下降 7个点
全场5000元以上再降 1个点
全场10000元以上 再降 1个点依次类推
2.购买沙发后茶几半价销售
3.对口合作小区购货顾客，还可以再享受5个点的优
惠。
百强家具： 活动日期为 2012.3.10- 2012.4.10
参加产品分为进口板材、国产板材两种
进口板材： 满5000元优惠22%国产板材： 满5000元优惠20%
5000-10000元优惠25%5000-10000元 优惠22%
10000-15000元优惠27%10000-15000元 优惠25%15000元以上优惠30%15000元以上优惠27% 意风家具：全场7.5折满20000元送购物车
满30000元送 清洁拖把桶
五.工作计划：
1.做好新一个月的任务分解，让大家每天有目标的工作。
2.为备战5.1新一轮的促销活动，做好准备工作。
3.开展新客户培养的工作，收集种子顾客的资料，做好每期活动的宣传，给顾客发短信通知新活动内容。
4.招聘新员工为5月份销售高峰做好准备。
5.多抽时间到南欧店帮助把店内的工作更细化，与李姐沟通交流我工作的新思路看是否也能运用到南欧店，做到互相取长补短
虽然今年时间紧任务重但是我们不灰心、有信心！因此我们要坚持下去，踏踏实实地走好每一步！！！
王颖
2012331
推荐第4篇：三月份工作总结
三月份工作总结
三月份，我部门响应团总支的号召，积极参加了学雷锋校园大清扫和植树节植树活动，其中，在植树过程中我部门不仅超额完成即定任务，还帮助其他部门，发展了部门友谊。现将具体总结归结如下：
一、校园大清扫。3月7日，在团总支的号召下，我部积极组织本部人员参加了校园大清扫活动。在大清扫期间，同学们不怕苦不怕累，把散落在校园死角的各种垃圾一一清除，让校园焕然一新。同学们都表示，往后还要参加此类有意义的活动。
二、植树活动。3月16——17日，我部积极组织本部人员参加了植树活动。16日进行的挖坑活动中，本部人员不怕辛苦，把既定的坑任务完成，还帮助其他兄弟部门进行挖坑，发展了部门友谊。17日的植树活动，本部人员依然不怕苦不怕累，超额完成植树任务。为我们的校园绿化也尽了微薄之力。
三月份本部门的工作虽然十分简单，却十分具有意义。希望本部人员日后还能积极参加此类活动。多做一些有意义的事，为学校的建设尽自己的一份力。
电气与信息工程系
团总支学生会
心理部
2009年3月28日
推荐第5篇：三月份工作总结
三月份工作总结及四月份展望
时间一晃而过，转眼间一个月又过去了。经过这一个月的学习，我在各个方面都有了一定的提高。回顾自己这月以来的工作，可以说是有很多地方值得去回忆的，也有很多地方是需要去改进的。在这一个月里，我的主要工作有以下三个方面：一是处理各种售后问题；二是学习打单，复印，扫描等；三是跟新同事的工作交接。下面是我对我这一个月以来的工作剖析和总结，希望批评指导！
（一）、处理售后问题
作为一名售后客服，处理售后问题是我的首要任务。在完成任务的过程中我们遇到很多新的问题，也学会了如何处理遇到的问题。处理售后问题，我已经不是刚刚接手的了，我做售后客服已经有一段时间了，一般常见的问题基本上都可以处理好了。在这段时间了我的售后工作重点已经不是处理简单的物流催件和补发零件等这些工作了，而是处理中差评问题和一些退回件。在处理这些问题的时候我会遇到的问题比较多，例如：
（1）、处理中差评时会遇到的问题
①给中差评的客户有一大部分是拼装不会拼，或者是拼装发现少了零件的 对于这些客户，我们只要联系一下客户，告诉她如何拼装，给她补发零件一般都可以的，一般当她的问题得到解决了以后她们都会答应帮忙修改评价的。
②客户对我们的产品不满，觉得不值这个价钱，所以不愿意修改评价 对于这种问题，我们的解决办法就是尽量给客户提供优质的售后服务（例如：主动联系客户，主动给客户提出帮助，承诺帮客户解决一切问题），让客户对我们的服务感到满意
，用我们的真诚感化客户，如果有些客户不愿意接受我们提供的各项服务，我们可以根据客户所买的产品价值，适当给客户退回一部分费用。主要做到这两点一般客户都会愿意帮忙修改评价了。
③一部分客户是买来送人的，这种客户我们无法直接联系到她本人，处理起来效率会比较低
对于这种情况，我们需要主动联系收件人，给她提供售后的一切服务，然后让她帮忙联系购买我们产品的客户帮忙修改评价，这种客户我们联系起来会比较麻烦，有很多时候有可能在中间我们的信息就已经中断了，并没有传到购买产品的客户那，所以我们要不断的联系她，不断的提醒她去联系买家帮忙修改评价。或者有一些我们可以在旺旺个人信息里获取购买产品的客户的联系方式，遇到这种我们就可以直接联系购买的客户催他去修改评价。
④有些学生购买了，填写了家里的地址和家人的电话，我们联系不到她本人
这种一般都是中学生比较多，我们只要联系一下她家人，让她家人给她传达我们的信息，或者是直接问题家人她什么时候放假，找一天她放假的时候在联系。这种只要联系到她，帮她解决问题或者给她退一点钱一般都可以说服她去帮忙修改评价的。
⑤有很多客户在接到电话时是忽悠我们，随便就答应帮忙修改，然后一直没有修改的
其实，有一大部分客户是因为平时比较忙，接完电话后就把修改评价这件事情给忘了，而有一些是没有重视我们说的问题，当时答应帮忙修改只是为了忽悠我们。遇到这些客户，我们只要不断的打电话催，每隔一天就打一次电话，总有一天他们就觉得我们烦，自然就会去帮忙修改了。处理这些中差评一般不需要支付太多的费用，只是需要多花时间就可以了。 （2）、退回件处理
退回件一般分为以下两种：
①客户拒收退回
要是客户拒收的我们要联系客户，查明拒收理由，如果是客户自己不喜欢拒收的我们
要联系客户支付邮寄回来的邮费；如果是因为货物有损坏，客户拒收的我们要联系快递处理。
②快递不到退回件
如果是快递不到退回的我们要联系客户，说明情况并核实快递，再重新发货。
③不明因为退回
有些件是不知道为什么退回的，如果我们在系统里查不到任何信息的，我们可以先放一旁，等待客户回来联系我们处理。
（二）、学习打单
学习打单其实不是一件很难的事情，但是做起来很容易出错。打单时主要一步一步的按步骤来做基本上是不会出什么错的。但是打单也会遇到很多问题，例如：
（1）、打完单后又需要加单
这种我们只需要加一个发货单，把前面打印的快递单号找出来，再发货就可以了。
（2）、打完单后无法完成发货
遇到这种问题，我们只要重新下载订单，刷新一下系统再发货就可以了。
（3）、下载不了订单
如果下载不了订单我们直接到系统修改一下备注，再重新下载就可以了。
（4）、打印过程中打印机出问题
当打印过程中打印机出问题，我们要马上暂停，取消打印，检查打印机，处理好以后再接着打印。
（三）、与新同事的工作交接
在这段时间里，我主要是把售后处理的一部分比较简单的工作交接给新同事完成，例如：查物流，催快递和一些简单的拼装问题等。在工作交接的时候，由于这些工作她都是第一次接触，所以处理起来效率会比较低，而且处理的思路会比较混乱，所以交接的会相对比较慢。
总的来说，在这一个月里，我比之前是有了一点进步，我觉得自己处理的比较好的是处理中差评的问题。虽然好评率还是无法达到99.9%的标准，但是我觉得现在处理中差评至少已经不是我心里的一大障碍了，至少我处理起来会很轻松，每次处理的时间会比以前少很多。但是我做的不足的是打单是遇到很多新情况我无法自己处理好，还有就是工作交接我做的很不到位，我并没有很清楚的把一些处理问题的思路告诉新同事，导致很多工作交接的不好。
因此，在处理一下突发情况的应变能力我还有待提高；处理问题的独立能力好需要提高；还需要更多的跟上级和同事沟通等。
在接下来四月份里，我除了需要不断优化改善自己之前的处理问题的方法，提高自己的各方面的能力以外，还需要学习更多之前没有学习到的东西。例如： （1） 提高处理中差评的效率，想办法把好评率提高 （2） 跟同事交接好工作 （3） 加强客服训练
（4） 学习更多做图的相关知识等。
附加三月售后数据分析：（登记时间2012-3-11至2012-3-31） 查物流的35个，客户关机派送不上25.7%，中途改地址8.6%，催快递34.3%，超区自提11.4%，其他20% 补发的42个，缺零件补发81%，漏发14.3%，其他4.7% 退款13个，中差评退款46.2%，少发东西30.8%，退货15.4%，缺零件7.6% 中差评32个，对产品不满31.3%，缺东西37.5%，不会拼21.8%，其他9.4%
推荐第6篇：三月份工作总结
三月份工作总结
转眼间，开学已经一个月了。三月，春天的气息逐渐在校园里弥漫，也掀起了一股学习雷锋精神的热潮。“光盘”行动、我为雷锋代言之跳蚤市场等优秀活动，赢得了众多学生的关注，并投入其中。
而我们星星羽协一如既往，展开了常规活动和特色活动。特色活动是周一到周四晚上21：30在海园打球。第三周因为天气原因，无法开展。第四周，天气晴朗，一到时间，就有会员和非会员在那里等着借拍打球。他们自觉的找到一个合适的地方打球，很容易就占了半个海园，好不热闹。而常规活动就是在素拓中心打球。而第三周活动没能正常开展，主要是因为素拓中心遭校外人士闯入，门锁被换，而我们的器材也被损坏了一部分。处理这个问题，非常棘手，也不是我们能彻底解决的。第四周素拓活动终于可以正常开式了，但是会员到场率不是很高。
我必须得反思，常规活动、传统活动已经不能引起会员们的注意了。我们需要创新，只有新的东西才能够吸引会员的眼球。所以我们要尽快结合社团的实际情况策划出新的活动。
社团活动在第二学期会出现干部流失、会员流失等种种问题，但是不管有多大困难，我们要依然社团的工作的前线，为社团的明天而努力！现作以下规划：
1、近期开会讨论活动创新的问题，尽力把会员会干凝聚在一起；
2、四月份开展羽毛球系部团体赛的活动，在活动策划、人员安排、拉赞助、借场地等事情中，让留下来的干部得到历练，为六月份的换届做好准备。
3、五月份，在活动开展的同时，总结一年来在社团的点点滴滴，整理各种资料，汇编成期刊。
对于社联的工作，我想说，社联干部都很认真负责，能够礼貌处理各个社团的问题。但是，从我接触的几个社联干部来看，他们都体现了一个字“忙”。忙，不是坏事。但是也要有个度，不能把他们累坏了，那样就适得其反了。希望社联能够合理的安排事情。当然这只是个人意见。
最近，接到社联的活动通知，但是有时候莫名其妙。突然发个紧急通知，然后就没下文了，不知道要干嘛。
羽协叶靖
推荐第7篇：三月份工作总结
投资推广五办三月份工作总结
3月9日，投资推广第五办公室7人正式到岗，在市领导的带领下，大家迅速转换角色，投入了招商引资工作。
一、所做的工作
一是接受培训。
短时间内我们接受了招商引资部门大容量、快节奏的培训，还接受了苏州市开发区、常州市商务局领导和专家们的赐教。2天，饥不择食、醍醐灌顶，为一张白纸的我们灌输了很多知识。
二是建章立制。
经过讨论，我们办公室出台了金坛市投资推广五办工作规范，对工作任务、精神面貌、个人指标、工作制度作了明确规定。
三是广泛撒网。
1、广挖人脉。电话通告亲朋好友，请他们提供人脉资源，在QQ和微信致“告朋友书”。
2、建立平台。建金坛市重大投资项目推广办博客，宣传金坛优势。
3、网上捞针。在各中介网、各大论坛、百度等网站不间断发帖。
4、跟进重点。对来访者或有意向者立马跟进。
5、天女撒花。拟了“金坛市政府致您的一封信”，向A股 1
2478家上市公司全部发了一次电子邮件，介绍金坛。
6、外地寻亲。到大城市寻找金坛同乡会联络感情，为下一步招商引资打下基础。
四是突出重点。在市领导的关心支持下，在商务局的大力配合下，3月25日我们在上海威斯汀大酒店举办了金坛市投资环境说明会。虽然事先我们委托了4家证券公司帮助我们邀请客商，但是，这里面仍然出现了许多令人意想不到的问题，有的有名单没有电话，有的被邀请人自己还不知道怎么回事，有的根本不知道金坛是哪里的，等等，面对这些情况，我们五办的工作人员迎难而上，除了电话邀请、发电子邀请函以外，还直接去上海上市公司所在地送邀请函，我们的诚意也得到了客商好评。在这个过程中，我们逐一把与会的上市公司背景资料汇编成册，并制定金坛市投资环境说明会会务指南，会后的信息反馈和跟踪也及时跟上。本次会议是我们团队第一次参加，并负责从客商邀请到会议安排等工作，从3月9日团队成立到25日开会，仅仅16天时间，虽然时间紧、任务重，但经过大家的共同努力，有35家上海上市公司和知名企业高管参加会议，经过主客双方的交流与洽谈，至少有20家企业表示要来坛考察，由此，也说明，金坛市投资环境说明会取得了圆满成功。通过这次推介会，比较成功地推介了金坛市的经济社会发展、生态环境、发展优势，同时向外界展示了我们金坛市领导大力发展金坛经济的决心和信心，对刚成立的五办队伍更是具有深远的重大意义。
二、大家的体会
第一，领导支持是根本。
第二，部门合作是关键。
第三，方案详尽是基础。
第四，各类细节是重点。
第五，共同努力是核心。
三、我们的不足
1、组织领导还待加强。
没有相应成立各个小组，比如：客商邀请小组、签到接待小组、后勤保障小组、材料准备小组，如果责任到人，分工更细一点，效果会更好一些。
2、自身客商资源不多。
通过第三方邀请，没有自己直接的客商渠道，给沟通和邀请带来了比较大的困难。
3、聚餐效果不明显。
自助餐交流效果明显不如团体餐。
4、没有充分做预案。
临时领受任务，在安排席位卡、餐卡工作上显的比较被动。面对突发情况，准备不足。比如，交运股份、中融国际、建银城投等客商突然临时到会，我们有些手忙脚乱，疲于应付。
5、知识储备显不足。
对LP、ＶＣ、ＧＰ、并购、重组、创投等概念一知半解，难以和客商充分交流。对金坛市经济社会发展了解不全面，难以向客商作充分介绍。
6、统筹力度不够大。
金坛去了40多人，熙熙攘攘、摩肩接踵，有的彼此还不认识，因此还缺乏有效的沟通和组织。
推荐第8篇：三月份工作总结
2011年三月份工作总结
过去的这个月仍然是忙碌而充实的，在工作中我学到了很多，也更坚定了我扎根大观服务农民的信念。我把这个月的工作总结为四点：
一是政策宣传员。继续利用村级广播、宣传栏、报刊亭给农民朋友宣讲他们关注的三农政策。有时需要单独咨询的，有些我也需要通过上网查阅的，留了电话，有问题再找我。
二是小小参谋员。从最开始的会议听众到现在的偶尔主持会议，发表自己的看法，并且有些还能被采用，这是个过程，也说明了我在实际工作中不断地在进步，经验在积累。三是指导员。村部有了新电脑，村干部们的电脑学习兴趣也有了，天天一有时间就缠着我教他们学打字，学基本操作；我抽空到村上交他们操作电脑，增强他们的业务水平，得到村两委干部的一致好评。
四是文字材料整理员。由于来我村的人多，每次都需要准备会议材料和有关需调阅的资料，材料的撰写和整理也是项艰巨的任务。尤其是在每次活动完或接待任务完成后紧接着的信息上报，时间紧，要求高，我觉得这很锻炼人，虽然消息上报数量可能在前列，但质量欠佳，自我感觉在这方面仍需下狠功夫学习。
推荐第9篇：三月份工作总结
陕西省渭河治理工程西安城市段灞河入渭口防汛交
通桥项目部
三月份工作总结
一、基本情况：
（一）本月完成工程量685万元.累计完成4555万元，完成
总量16.16%
钻孔灌注桩10根300万元，累计完成129根。
观景台桩基完成21根315万元，累计完成41根。
桩基系梁完成2道20万元，累计完成2道。
检测费用50万元，累计50万元。
（二）设计工程量以外的工程费累计完成2307万元。
共累计完成6862万元。
二、场地、施工、生活设施建设：
1、项目部建成并全部投入使用。
2、加强工程质量、安全和文明施工等方面的自检情况。
三、所报方案及资料：
1、完善施工、安全方面的各项制度、方案。
2、完成施工方案，各分项工程技术交底。
四、四月份计划：
1、剩余桥梁桩基全部完成。
2、
一、
二、三号廊道景观桩基全部完成。
3、桥梁桩桩头破除完成60根，配合桩基检测完成60根。
4、32#桥台承台、肋板、台帽全部完成；
5、桩间系梁完成15个。
6、墩柱完成20个（含中系梁）。
7、盖梁完成10个。
8、梁场建设全部完成，箱梁预制完成40片。
9、拌合站建设全部完成并投入使用。
陕西省渭河治理工程西安城段
灞河入渭口防汛交通桥项目部
2013年3月25日
推荐第10篇：三月份工作总结
2012年三月份工作总结
樱花盛开，大地回春。三月是路边与湖畔，那一抹不经意的草青柳绿。是荒原与闹市，那一片油菜，璀璨的金，与杜鹃惊艳的红。是我们把握时机学习的好时光。我们紧张而忙碌的工作也将告一段落。回顾2012三月团委组织部的工作，我们总结经验，发现不足，为下个月更好的完成组织交给的任务而做准备。
一、党章学习
每月一次的党章学习，我们的主要目的是让全院的学生更多地了解生活、更多地了解时事并且通过党章学习来提高全院学生的理论修养和政治觉悟。在本月的党章学习中，有两大亮点：一是我们紧扣时政热点，组织广大学生学习；二是让团支书参与进党章评比中来，互相观摩党章学习的开展情况，共同学习、交流，另外，团支书亲自参与党章评比让评比结果更客观。但是，仍存在一些不足：迟到现象时有发生；在团支评比时，没有做好备注，给后续的材料整理带来麻烦；个别班级存在早退现象。我们希望通过个班级团支部的力量来提高党章学习的质量，在评比时注意强调让团支写好备注，不仅有利于我部后续的整理工作，也有利于各班针对各自的问题缺点进行改进。
二、团推优
按照本月工作计划，我们进行了一次的“团推优”工作。各个班级能够积极配合本部门进行此工作，但在具体指导入党积极分子填写团推优表格时还存在几点问题：入党积极分子们未能准确按照要求进行表格填写，出现了各样的错误。原因归结有两方面：部门成员的指导不够到位，积极分子也不够专心。因此，在这方面的工作希望大家能共同进步，争取少出现、不出现错误。
三、出勤统计
在本月各活动中，各班假条上交情况还存在一些问题，假条上交不及时，交错部门柜子，在假单上未注明活动名称，这些都给出勤统计带来了麻烦，在这方面要注意让团支书做好检查工作，减少不必要的麻烦。
四、参与学院活动，配合安排位置
部门成员都能积极配合学院的工作，尽自己的一份力量，为学院活动增砖添瓦。我们采取了让组委协助点名的方式，取得了不错的效果。本月活动比较频繁，部门成员能够及时按照学院要求进行位置安排。
五、干部考核
本学期对干部考核进行了改进，新干部考核中尽力发动民主力量，采取访谈的方式，从学生干部周围的人中对其本人进行更深入的了解，因为是此形式第一次采用，其中也存在一些问题：评比细则，考核人员安排，被访同学的人员挑选，访谈方式有待提高。在这方面的工作希望大家能共同进步，针对各问题进行改良，以使下次的考核更加顺利的开展。
六、主题班会活动
本月进行了以“学雷锋精神 创和谐家园”的主题班会活动。在活动中我们也有继续改进的地方，积极与校组织部沟通，注意主题的正确性。
在过去的一个月里，我们部门存在着一些问题，但也从中学到了很多。我们都处在一个成长的过程，或许我们没能做到最好，但我们都用自己的真心与热忱去对待每一个工作。
新的一年，新的开始、新的希望，姐妹们加油！
第11篇：三月份工作总结
三月份工作总结
夹着绵绵细雨，我们结束了三月份的旅程。三月，我们部门的工作已经开始步入正轨，各成员积极工作，各司其职，努力把社团部建设成为一支一流的队伍。先对三月份的工作作如下总结：
一、常规工作
1、准备社团规范化管理材料。
2、筹划成立“义务维修点”。
3、定期召开部门例会。
4、为我系举办的各项活动进行摄影工作。
二、部门活动
1、3月7，收主题为“庆九十华诞，扬电信风采”的 海报和条幅，并于3月9日例会，选出优秀作品，进行张贴，对歌手大赛进行宣传。
2、3月16日例会，讨论了歌手大赛初赛的相关问题并明确分工。
3、3月18日晚6:00在3508教室举行了歌手大赛初赛。
4、3月22日例会，总结初赛，讨论复赛的准备。
5、3月23日晚6:30在3208教室举行了歌手大赛复赛，选出十佳歌手，并着手准备决赛。
以上便是三月份的工作总结，社团部将会始终坚持以人为本，服务社团的宗旨继续工作，我们期待下个月做出更好的成绩！
电气与信息工程系团总支学生会
社团部
2011年3月31日
第12篇：三月份工作总结
三月份工作总结
1、营造积极向上的班级氛围
根据学生的年龄特点，努力营造平等、团结、和谐、进取的班级氛围。让学生在明确本学期班级目标，明确个人目标的同时，放手让学生参与班级管理，以此培养学生的组织能力、管理能力及责任心，使每个学生都有成功的机会和成就感。培养学生的参与意识，给学生提供显示才华的机会，在潜移默化中使学生逐渐形成自理自治能力，体现学生的主体地位，发掘创新精神。
2、组办丰富多彩的班级活动
确定好本学期各项活动及主题，组织和指导学生开展主题班队活动。活动之前制定好计划，明确活动要求，设计好活动并扎扎实实地组织实施，力求取得主题教育的最大效应，用活动来加强对学生思想品德教育和创新精神与实践能力的培养，促进学生全面发展。
3、指导培养小干部
精心培养小干部，帮助小干部树立威信；鼓励小干部大胆工作，指点他们工作方法；严格要求小干部在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面起模范带头作用；培养干部团结协作的精神，通过干部这个小集体，建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心。（注：班干部每周开一次总结交流会，会议的重点找出问题及解决问题，会议做记录，期末评优秀班干时参用。）
“养成教育”工作小结
首先，我班认真学习了“干干净净迎接每一天”的养成教”活动方案，把贯彻实施“养成教育”摆在首要位置，深入细致地开展了养成教育工作。下面就我班在日常行为规范中养成教育工作总结如下：
一、养成教育，始于细节
“千教万教，教人求真，千学万学，学做真人”。这是著名教育家陶行知关于德育教育根本任务的基本阐述。求真的核心是习惯养成，求真的起点是求细做小。就是从小处着眼，从细节入手，实抓细节教育。让每个学生，心如明镜，勤扫小屋；关注生活中的每一细节，做好身边的任何一件小事；追求细心、细行和细德。
二、养成教育，成于细节
小学阶段是学生养成良好学习习惯的重要时期。著名的教育学家叶圣陶曾说过：“什么是教育？简单一句话，就是养成良好的习惯。”良好的学习习惯对小学生来说能为终身学习打下良好的基础，使人终身受益。我围绕求真目标，实抓细节养成。
“辅导差生”不是老师的“专利”
一次，其中两个同学的作业全错，我很恼火，想狠狠训他们一顿。上课铃响了，“我该怎么办?可不能伤了孩子!”我压住火，但脸色不好看，走进教室，学生们立刻鸦雀无声，等我发话。
“这次的作业大家做得不错!许多同学都得‘A’，还加了‘☆’，有的还加了两个‘☆’。”同学们变得放松些。“不过，老师有点难过，也不知道该怎么办?”我接着说，“老师这儿有两本作业，”我举起作业本，“没做对一题!全错!!”同学们“啊!”的一声，乱了起来，有的东张西望、有的乱猜、有的若无其事、有的盯着我。“周文宇!杨凯!”“站起来!”我压在心里的火想冒出来，我按捺住。我大声问：“谁愿意帮助他们?”同学们纷纷举手，连叫“我!我!”。
“周文宇，你想让谁当你的小老师?”我问。周文宇红着脸，咬着嘴唇，眼圈里好像有泪，回头看了看，说：“陈欣。”陈欣顿时笑了，脸红了红，或许是如愿以偿的激动吧! “杨凯，你呢?”同学们热情又高涨起来。杨凯环顾四周说：“张颖。” 张颖平时就乐于助人，这次她也很高兴。同学们安静下来，我说：“我们大家都来作证明，看看陈欣和张颖谁教得好，再比一比周文宇和杨凯他们俩谁进步快!”就这样，建立了他们“一帮一”的关系。当天的作业，果然没有出错，第二天仍没有出错。第三天上课时，我用了近3分钟的时间，特别表扬了他们，看得出他们四个人都很高兴。过了一周，举行了一次小测验，结果周文宇和杨凯两人，不但正确率高，而且速度还快了许多，真是大有进步!于是，总结时，我又大力表扬了他们。
给学生提供卫生的精神食粮
张友渔写的《三只小老鼠的惊奇之旅》中，一只小老鼠（绿油油）说的：“同样是磨牙，我们可以把木头磨成一件漂亮的艺术品；同样是过日子，我们也可以把日子过得更精彩一些。”这句话使我感受颇多。是啊，同样是教书，我们也可以把书教的快乐一点。做到“快乐”，我想除了教学方式灵活多样外，教学内容也是很重要的因素。一次我上到“综合性学习：遨游汉字王国”时让学生们开展活动，学生在交流查找到的笑话时，整个教室里笑声不断，下课铃响，他们好像都没听到。我说下课，可全班同学异口同声地叫“老师——”，都不让我下课。因为他们还想继续开展活动，还沉浸在笑声当中，还享受着笑话给他们带来的快乐，居然强烈地请求我下一节也上语文课，这在我十几年的教学生活中是少有的，我在想，我作为小学语文教师兼班主任，我有责任给学生提供卫生的精神食粮，尽力避免让学生触及一些带有负面影响的书籍，帮助他们提高免疫力，自觉抵制不健康内容的侵蚀，让学生的心灵保留一方净土。我把充满童真、童趣，富于欢愉变幻的经典童话故事、神话故事介绍给学生，让他们在故事中找到乐趣，提高学生综合素质，增强班级的凝聚力。
第13篇：三月份工作总结
三月份工作总结
随着时光的流逝,转眼就快进入四月份了。回首本月的工作有条不紊的开展着，现对本月的工作总结与四月份工作展望如下：
一、强抓教学楼卫生保洁工作
出台教学楼卫生保洁实施方案，严格按照方案对各系进行考核，督促各系强抓教学楼
卫生保洁工作。经过我们的共同努力教学楼卫生保洁工作终于有新的进展。比二月份的保洁有泾渭分明的界限。
虽然有点成绩但我们并不骄傲，因为那点成绩离我们的目标还有很长的一段路要走，所以，今后我们的保洁工作还要强抓不懈，作为工作的重点来开展。真正使保洁工作作为我们每个人都有责任的使命。切实提高我们每一位在校大学生的自身素质,符合现代大学身生高雅的举止作风，有爱护环境的高尚思想意识。
二、提高大扫除卫生质量
本月的卫生大扫除各系整体上表现的都相当不错，积极的搞卫生，做的都很好。但我们
大家的努力往往毁于共同的保洁工作，没有养成良好的爱卫意识，同时搞卫生时有些细节问题须进一步加强。如，墙壁上的乱画物，走廊上的围栏瓷砖，玻璃，天花板等不意注意的地方须加强。
为此，提高大扫除卫生质量要注意两方面，其一，加强卫生细节的打扫，强化卫生的效果，做到打扫一次有一次的效果；其二，加强爱卫宣传，使同学们养成良好的爱卫意识，把意识落实到行动上，反映到日常的生活作风上。
三、改善例会的质量化
A． 干部的自身素质有待提高。首先，要懂得换位思考，把思想意识转到大局的利益而
不是个人的局限；其次，要相互尊重，表达语言要有亲和力，不能让人难以接受；最后，要善于接受别人的意见，善于反醒自己的工作不足，善于批评自己接受别人的批评。
B．所题的意见要合情合理。特色的活动不能单凭口说，要有详细的可行的方案；反驳
某某方案要从大局考虑，再做决定，并拿出合理的方案来。做事要有时有终。有方案，就得有步骤，有总结，即想——做——想结合。
C．干部能力的培养。不能唯命侍从被动地接受工作而对自身能力起不到任何锻炼，要
学会思考，创出各系的特色，做工作要善使善终。
D．及时地反馈本部门的特色工作情况，处理好卫生的矛盾，并及时上报院部。而不是
把自己能解决的问题堆到例会上而不尽职，不配作干部。以上四点是我们部门例会要改善的工作，力求完美化。
四、特色工作
我们本月的特色工作总结见活动总结。
五、工作展望
迈入四月，我们的工作设想也初步有案，那就是首先，要强抓教学楼卫生保洁工作；
其次，提高大扫除卫生质量；再次，改善例会的质量化；最后，把本学期的重大特色工作，即爱卫签名活动，作得有声有色。
六、附表（三月份各系工作评比表）
以上是我们部门三月份的工作总结暨四月展望，我们会认真落实四月工作，强抓各系卫
生的开展。
院学生会卫生部
2006年3月24日
第14篇：三月份工作总结
三月份工作总结
不知不觉，三月份即将过去。
几多欢笑、几多辛酸、几多收获、。总结起来有以下几个方面：
第一， 定期在班级内宣传心理知识，向同学们宣传学校的心里求助机构和
心里应急处理方案。
第二， 较好的采用了舍长协助方式，帮助心理委员在班级里了解同学们的
心里状况，建立了同学们之间互相沟通的的机构。
第三， 比较密切的和有选择的和班里的同学进行沟通了解，掌握同学们的
心理状况，并采取相应的措施，定期得到更好地效果。
第四， 每周定期向组长汇报班级同学心里的情况，看存在什么样的问题，
并向老师请教。
第五， 作为心理委员，要具有强烈的责任感，每次都按时参加系部举办的
各种活动。
总体来说，这一月的工作比较顺利的完成，各项活动的开展也比较成功，但与系部的要求相比，我自身的工作还存在一些问题和一些不足，如下： 第一， 没有充分的和每一位同学进行沟通
第二， 同学们想我反应的问题，有一些没有完全的解决，由于一些原因，
自己的工作计划也没有实施。
第三， 在与各舍长之间的沟通方面还存在一些不足，没有定期的和他们开
会，征求他们的意见。
除了以上外，我与老师的交流不够多，人文关怀有待提高，工作时比较乱没有序，说明自己的经验不足，要向其他人请教。
在接下来的工作中，必然会有些困难，但我会坚持，做好每一件事情，不断地完善自己，取长补短，对他人负责，希望同学都有一颗健康的心灵。
第15篇：三月份工作总结
工作总结
自2012年2月28日我踏入了广宁县悦景实业发展有限公司开始了我的实习生涯，在此我刚开始的实习生活做第一次总结。
在刚入职的而开始，作为自己自有的资本，给予自己自信和工作的动力，不断前进。刚开始的工作也感觉到自己的工作还有很多不足，为更好的做好以后的工作，克服以往的不足，下面对自己的工作作总结如下：
认真负责，扎实细致的完成了本人负责的工作，在见习期间把自己的各方面的知识提高，进一步了解公司和施工现场的程序。虽然刚踏入社会没有几天，但是对自己充满了信心和期待。在专业工作方面没有接触，所以当我来到公司的时候，对预算工作的内容还是有些陌生。但我拿到第一份图纸准备计算的时候，我感觉还是比较困难。 希望在岗见习期间，在各部门领导和同事的耐心指导下，自己在短时间内适应了工作环境，也熟悉了操作流程。在工作中，我一直严格要求自己，专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，认真及时完成每一项任务。
对于工作态度，严格遵守公司的各项规章制度，以制度要求自己的行为，以规定指导自己的工作质量。进入公司工作后，我首先熟悉了公司的各种规章制度，对各项工作中要注意的重点、难点进行了划分。为了尽快熟悉工作，做好这份工作需要的是：耐心、细心、责任心。
俗话说万事开头难，无论是学习还是工作，我也算是走进了造价
工作的大门，以后的修行就要靠自己的努力了。把自己的不足和缺点都要去补足，逐渐掌握并熟练运用工作方面的软件，不断提高自身水平，踏踏实实工作。在以后的工作中，在公司领导的带领下，和各位同事一同携手为公司的发展做出自己的贡献。
工作计划：
在的工作中我计划从以下几个方面提高自己：首先是要加强学习，提高自己的工作能力和综合素质，使自己的工作时刻与公司的需要保持一致，从工作知识与文化知识方面充实提高和完善自己。
其次将理论与实际操作联系起来，并初步掌握了预算部门的工作流程。使自己能独立完成部分报表和裙房的算量。在心态上完成了有学生向工作者的成功过渡，在以后工作中，我积极向前辈们虚心学习，交流工作心的。
这是我第一份工作，把工作做好我的责任，能够在悦景公司工作是我的荣幸，看到了公司的迅速发展，我深深的感到自豪，也更加迫切的希望以一名正式员。
第16篇：三月份工作总结
三 月 份 工 作 总 结
一 销售任务
家用：8万完成比例
针棉：8万完成比例
家电：3万完成比例
文体休闲：1万完成比例
二 商品管理
本月15号开始针棉进行换季商品清退，如：纤丝系清退16款男女棉袜，保暖袜，7款男女保暖衣，共计16件货；还有天剑33款换季商品，株洲比特福16件保暖衣，电热毯等等。
家用有云蕾的电暖袋，好洁的座便暖垫，加绒手套等等，烤火炉下柜。 凉拖布鞋也相继上柜，拉大陈列面
家用这块骏骐有新品引进。
三 日常管理
卫生方面：上半月不够理想，下半月非食品只有一人罚款
劳动纪律比较散漫，有少许不能自律的
防损岗位，卫生责任区，日盘底逐渐完善
本月销售多的商品：振兴口杯，平安凉拖，木代尔散装内裤
人员：12号一新理货员入职，有一定的经验
四 建议
调整商品结构，控制库存，加强培训和降低成本，落实制度 五作为一名主管，对员工的管理是一门难度较高的必修课，每个人的经历、性格各不相同，如何使本部门员工心往一处想劲往一处使不是嘴上说说那么简单的事情。通过理论知识的学习与实际工作的应用，在人员管理上还要下很大的功夫遵循严格与关爱并用的方法。
唐彩虹
2013.03.28
第17篇：三月份工作总结
酒泉职业技术学院化学工程系社团部三月
份工作总结
时光如梭，转眼之间，我们就度过了2009年。在大学生社团联合会这个大家庭里，让我们的2009年充满挑战、惊喜、成熟与快乐。但工作的道路并不是一帆风顺的，它在带给我们收获的同时也让我们体会到了困难和艰辛。为了更好地迎接2010年，在2010结如年减少工作中的错误，我们对
2010年的三月份工作总下：
一、日常工作：
1.各社团举行活动的同时，编辑部负责报道的传送和图片的采集工作。在2010年下半学期，编辑部总共上传报道及图片资料75篇，并严保上传报道的图片资料的质量。但是由于工作的疏忽，让一篇有问题的报道出现在了网站上，未了避免类似的错误再次发生，编辑部制定了严格的报道审核上传制度。下一学期，将会严格做好自己的本职工作，将工作失误降到零。
2.宣传部的主要工作是编写各种活动的宣传标语以及制作各种宣传海报。在举行大型活动时宣传部会提前撰写标语，制作海报，使活动前期的宣传工作顺利进行。
3.各社团的档案整理及各种表格，报道的打印是秘书处
的日常工作，通过参与这些工作，各成员不仅培养了自己认
真的工作品质，提高电脑操作水平，更是深层次地理解了社团和社联，为以后的工作提供了方便。
4.此外，财审部负责会费的管理，组织部负责会场的安排，外联部为每次的活动拉赞助、横幅，这些都为社联的良好发展做出了巨大的贡献。
5.与各社团的交流工作，在这一方面，我们做的并不好，除了与各社团的会长有一定的联系外，与各社团下设的各部及其成员联系并不是很多，导致在各社团活动时，有些工作遇到一些小麻烦。在以后的工作中，我们要加强与各社团的交流工作。
6.外校走访工作。在这一学期，我们走访外校工作硕果累累，但主要在山东圣翰财贸学院，山东工艺美术学院，山东工艺学院等几个院校。而且大部分外校走访工作都是社团自主联系的，造成我院大学生社团联合会在各兄弟院校中的知名度较低。在以后的工作中，我们不仅要把大学生社团联合会的名字在我校院内打响，更要在兄弟院校中打响。
二、大型活动
从2010年9月份开学至今，我们大学生社团联合会一直在紧张忙碌的氛围之中。同时从我们手中出来的一个个活动成果都是成功的。
1.2010.8.29-2010.9.15迎新工作。2010.8.29我们社联09级成员开学，开学来的第一个任务就是迎新工作，于
是，在院团委办公室和社联08级学哥学姐的带领下，我们展开了紧张而有序的迎新准备工作。2010.9.14，迎新工作全面展开，在服务新生的过程中，不仅让我们从汗水中收获快乐，更让我们明白了身为一名团委人，应该做些什么。2010.9.15迎新顺利落幕，而我们又一次走向成熟。
2.2010年10月5日，社团纳新活动拉开了帷幕。为了做好今年的社团纳新活动，各系规定不允许纳新人员进班宣传，我们社联联合各社团采取社团展示与纳新结合的方法来完成今年的社团纳新工作。此次纳新工作让新生们在了解社团的前提下自主加入社团，收到新生和各社团负责人一致好评，并取得喜人效果。
3.社联纳新活动，社团纳新之后，便是紧锣密鼓社联纳新工作。为了扩大纳新的影响度，全面地搜集人才。纳新工作在一次初试，一次复试中结束，而入选得新生又要通过半个月的试用期考察。最终我们社联的力量得已壮大。
4.2010年10月28日，第八届科技文化艺术节，本届科技文化艺术节以“迎评促建”为契机，以丰富同学们课余文化生活为目的展开。本届科技文化艺术节是社联纳新之后的第一次大型文艺晚会活动，是考验刚纳入社联人才的时候，也是丰富他们工作经验的时候。此次活动的前期准备工作十分顺利，虽然在活动当天遇到了点儿突发事故，但我们社联人共同努力最终战胜困难，使得晚会圆满落幕。再此活动中
通过一系列的工作，我们认识到自身的不足，也认识到社联工作的难度和重要性。在以后的工作中，我们会吸取本次活动中的经验与教训，力争将社联工作做好。
以上便是社联2010年三月份的工作总结，通过总结，让我们从更高层次统筹地看清并分析了这一个月的工作，对我们日后的工作具有深远的意味。最后，祝我们大学生社团联合会明天更好。
化学工程系团总支社团部
二〇一〇年三月二十七日
酒泉职业技术学院化学工程系社团部
三
月
份
工
作
总
结
化学工程系团总支社团部
二〇一〇年三月二十七日
第18篇：三月份工作总结
2012年三月份工作总结
主要完成的工作：
一、认真按规定对在掘巷道进行了防突检测，全月共进行防突检测13次，无防突指标超标现象，最大钻屑量2.5，最大K1值0.44。
二、加强了抽放钻孔的施工的指导协调和监督检查，较好的进行了钻孔施工的劳动组织，全月共施工瓦斯抽放钻孔180个，完成总进尺15350米。
三、继续强化对瓦斯抽放系统的维护与管理，确保了抽放系统的正常运行。本月抽放瓦斯31天，截止目前在抽钻孔达到了1409个，在抽钻场133个，抽放瓦斯浓度平均为20.16%，日抽放纯瓦斯44600m3/min，今年抽放纯瓦斯总量达408万m3。
四、根据首采工作面回采前的准备工作需要，移动或设置了防突风门五处，压风自救装置六套，对避难硐室内的压风自救装置进行了更换，同时也按规定完成了瓦斯监测探头的调整工作。
五、继续强化对抽放系统的检查与管理，督促打钻施工单位做好放水及抽放系统的维护等工作，及时处理存在的问题。同时，继续对抽放钻孔进行单孔数据抽样检测和分析工作。
六、开展质量标准化达标和井下文明生产集中整治活动，进一步规范通风牌板，按规定吊挂监测电缆和瓦斯探头。并认真搞好洒水管路安装的督促检查工作。
七、确保了两会期间井下通风瓦斯管理的安全。
存在的主要问题：
一、抽放瓦斯效果有待进一步提高，抽放钻孔因存在相互串孔、煤壁裂隙和封孔质量等原因漏气严重且暂时无法处理，致使抽放效果仍然不理想。
二、劳动纪律依然松懈，职工提前出井和混坑补问题依然存在。
通风科
2012年4月1日
第19篇：三月份工作总结
三月份工作总结
转眼之间，一个月过去了，在本月中我们完成了学校交给我们的各项工作，具体如下：
1.认真做好了对协会的管理新规定，坚决认真贯彻学校的新管理办法，积极做好各协会的挂靠工作，协助各个挂靠单位更好的管理协会，组织挂靠单位多次开会，把协会交接工作做到最好。及时的通知各协会关于新管理方法的内容，增进了协会与挂靠单位的交流！
2.在行政楼举办了社团交流座谈会，取得了很大的成功，提出许多具有代表性的问题，我们在会后总结归纳，就老师和各参会人员提出的问题解决方法。我们认真学习，改善工作中的不足，同时为清明假后的新一轮招新，做好了充分准备。
3.本月在淮信召开了六校交流会，财经学院，淮信学院，和我们学院共同商讨了关于交流会的具体内容。确定了交流晚会的节目内容，时间，和每个学校要出的节目。我校的双节棍协会，日语协会，轮滑协会将参加演出！会后，我们积极与各校联系，实时掌握交流会的信息，协调好与其他学校联合演出的各项事宜，提高了参演协会的节目质量。
4.日常工作正常开展：协会的签课、星期天的签到、各协会的开课情况等，此外本部门也积极参加院里所组织的活动。
在本月工作中，学到了很多，并且也深刻认识到各个协会都存在许多问题，作为院社团部，我们将更加努力的做好社团工作，积极为协会解决在交流会上所提出的问题。让院里老师放心，让各个协会舒
心，让我院社团文化发展的更快更好。做好六校交流会工作和社团宣传，让我院社团走出校园，走出大学城，走向成功。
院团委社团部二0一二年三月 ld111706271215
第20篇：三月份工作总结
2016年三月份工作总结
1.提高教学质量，提高教育教学质量是学校工作的中心任务。（1）有效课堂教学过程就是尽量减少教师对学生学习时间的占领，把大部分时间交给学生，让学生自己“生产”知识。
（2）课堂教学需要课堂教学设计，课堂教学设计是备课的重要环节。一般说来，备课越充分、越认真，课堂教学质量越高。
（3）向因材施教要质量，教育只能是一把钥匙打开一把锁，而希冀一把钥匙打开千把锁是不可能的。这就需要我们的老师至少应该从课堂设计、作业布置、个别辅导要求上对班上的所有学生梯度对待，只有遵循因材施教原则，才能保证整体的教学质量。 2.加强教学管理是提高教育教学质量的主要途径。 （1）多了解学生的思想动态，做到及时与家长沟通。 （2）对于上课调皮捣蛋的学生多关注，多提醒。 （3）做好出勤保证，每次都要强调上课时间。 （4）利用好微信互动，鼓励学生积极参与。
（5） 要经常运用各种激励的教育方法。如强化激励，它是指以表扬激励为主的正强化和以批评、处罚为辅的负强化。强化激励应以前者正强化为主，负强化为辅。
（6）及时采纳学生的正确意见，接受学生的监督，当他们合理的意见和建议得到了管理者的肯定并得以实施，就会产生一种满足感和成功意识，主动性和参与意识就会得到进一步强化。
3.目前工作中出现的困惑。学生的作文能力
在教学中要以学生为主体，在作文教学中更要突出学生的主体地位。作文是融合了学生的人生经历、思想情感、语言经验的一种具有独特性的自主实践活动。没有学生积极主动的参与，这项活动是做不好的。学写作，就如学游泳，只懂得方法技巧而不下水去实践，是永远无法成为一名游泳健将的。在作文教学中老师要做的第一项工作便是激励，使学生愿意下水，愿意写作文；然后是进行具有针对性的点拨，包括内容的，结构的，也包括语言的。切记，这些点拨必须是在激励工作完成的前提下，否则点拨也许会影响学生写作的积极性，而学生写作的积极性的丧失就意为着不去主动写作，这是作文教学的失败。巴金老人曾说：“只有写，你才会写。”此言至矣！
保护学生写作的积极性应像保护自己的眼睛一样，因为写是写作能力提高的根本
新课程标准指出“语文教学应激发学生的学习兴趣，注重培养学生自主学习的意识与习惯。”其实，兴趣与情感在学习过程中有着重要作用。
学生写作能力的提高是一个长期历练的过程，他的能力、水平的差异性是必然的，在教学中我们要客观地针对不同学生的情况，做出恰当的指导，从而激发学生写作的积极性，并使这一精神之旅保持下去，则是我们作文教学的成功。例如在我平时评阅作文时，以满分60为标准给学生作文打分以区分好坏，分数一般都打在45分上下，见到作文中的闪光点，或词或句，或句式或修辞，或引用或化用，那怕只有一点点，我也要用红笔给其划出，在旁边写上一个大大的“好”字以示鼓励。如我班一个平时调皮的学生在作文中写道：“他高兴得像一只刚下过蛋的母鸡„„”，还有一个胖学生写道“我的身体又超载了”，我就在全班同学面前表扬他们比喻得好。我常给学生说的一句话是：“此文有很多成功的地方，作为一个高中生，你能写出这样好的作品确实难得”。试想，有多少学生因为我们过高的要求而失去了写作的积极性？当一个学生没有了写作的积极性，写作文只是为了应付老师时，写作文对他来说是多么痛苦的事呀！而此时再谈作文能力的提高岂不成一句空话了吗？
三、写作教学中要注重学生写作“量”的积累，然后促成“质”的飞跃
写作教学中要始终以“激励学生写”为首务，尽可能多地让学生勤于动笔，乐于动笔，因为写作的量与写作的质是想辅相成的，“量”是“质”的积累，“质”是“量”的提升。“量”能出习惯，“量”中蕴能力，出技巧。为了完成写作“量”的积累，我每接一个新班，第一篇作文便是让学生写一篇1000字以上的自传，寒假期间让学生为自己的家庭写一篇1000以上的家族史。为了保证学生的写，不因讲写作技巧而伤害学生写作的积极性，开始时可以少提甚至不提写作方法等。学生开始写作时，并没有什么技法作指导，而他们愈写愈工，愈写愈见功力，就足以证明写作“量”与写作“质”的关系。学生作文写是关键，有了一定的量写作，才能做到如何写得好，写得精，写得妙。
为了让学生多写，可鼓励学生写随笔，每周坚持写几百字，写什么？写自己所见、所感、所想。“眼睛看一切，耳朵听一切，大脑思一切，作文写一切。”当然要求写作的量的同时，并不是放弃对学生写作技巧的指导，技巧的指导要在写的前提下进行，即在“游泳”中提高游泳的水平。
四、给学生以写作的自由
在平时的作文时，学生常感到无话可说，即使说了，也是内容空空，矫情假意。我想这可能是我们没有正面引导好，或写作的内容主题脱离学生的实际，而最根本的原因是我们剥夺了学生选择写作内容、写作文体、写作语言的自由。“自由”的丢失，就意味着学生的真灵性被扼杀，创造性被摧残，最后结局是学生写作积极性遭受打击，少写甚至停止写作。不写、乱写又怎能提高写作水平？
为了真正的给学生以写作的自由，笔者放开手脚，以生活为基点，写作内容无禁区，写作形式无禁地，写作语言无禁忌，只要能做到以我笔写我心，写出自己的真情实感，文通字顺，表意明确即可。例如中学生谈恋爱是一件让家长和老师都很头痛的事，它严重影响学生的学习，屡禁不止，可又无强硬手段可施，身为主角的学生们肯定有自己的认识，我就让学生以“中学生早恋”为话题写一作文，题目、体裁、内容、字数等均不限，每个学生都有内容可写，有真情可抒，有的学生篇幅长达3000多字。此次作十分成功，师生共同评讲作文时，既总结了写作经验又教育了学生如何对待早恋。又如我让学生写《寝室夜谈录》《给心仪的她（他）的一封信》《我对当前学校管理的一点看法》等等，给学生自由的写作空间，不设“雷池”，不怕“出格”，让学生以一种轻松的心态去写作，在写作中体会乐趣，学生才会有写作的激情，才会有话可写，而写了，才会有提高。当然这种内容的自由，形式的自由，语言的自由，决不是放任自流，它要求讲究文章写作的基本规范，结构布局要合理，以及文从字顺和表达方式、写作技巧的运用等。
