推荐第1篇：创新创优工作总结
xxxxxxx 2011年创新创优工作总结
市委组织部：
按照《中共xxxxxxx委组织部关于印发2007年基层党组织工作目标管理考核办法的通知》（xxxxxxx党组字[2007]17号）的要求，我委对今年的创新创优工作进行了汇总整理，现将有关情况汇报如下：
一、围绕“七一”开展各项活动。为了庆“七一”，迎接中国共产党86岁的生日，进一步激发全体党员干部的工作热情，市经委党委组织开展了庆祝建党86周年系列活动。 一是开展专题学习活动。我委分别召开专题学习会，组织全体党员、干部认真学习了中共中央关于保持共产党员先进性“四个长效机制文件”、《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和中纪委、xxxxxxx纪委领导有关讲话精神。通过学习讨论，党员干部的思想觉悟进一步增强，作风建设得到进一步加强。
二是开展走访慰问活动。市经委领导在认真调查摸底的基础上，组织开展对老党员、生活困难党员和对党的工作有一定贡献的党员走访慰问活动，及时送去党的温暖和关怀，切
实帮助他们解决生活困难，进一步增强了党组织的凝聚力、战斗力和号召力。七一慰问特困党员1名、慰问金额200元。并积极发动机关全体党员为“包联共建”社区捐款。
二、结合先进性建设，围绕本单位中心工作，撰写论文。我委大力开展下基层调研工作，并做好调研成果的转化运用工作，对于优秀的调研课题要形成典型材料，使之成为领导的决策依据。今年结合先进性建设，围绕本单位中心工作撰写了3篇论文。
三、下大力气开展党风廉政宣传教育工作。今年我委大力加强党风廉政宣传教育工作，结合经委机关实际，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照市纪委提出构建惩防工作体系的部署，突出重点，加强教育，完善制度，强化监督，进一步加大从源头上预防和治理腐败力度，在从严治理干部队伍，推进机关廉政建设开展等方面，取得了一些成效。今年我委通过采取作形式报告、组织党员干部观看反腐倡廉电教片、重点学习等多种形式，开展了理想信念、党纪国法、荣辱观、廉洁自律、反腐倡廉、先进典型、廉政文化等各类教育活动，达到了用优秀的廉政文化教育人，用先进的事迹鼓舞人，用典型的案例警醒人的效果，引导党员干部增强宗旨意识和纪律观念，进一步加强职工的思想防范，筑牢反腐倡廉防线。为加大宣传教育力度，我们延伸教育宣传阵地，直接进入基层采取集体教育、个别谈话
等形式宣传教育职工，构筑起拒腐防变的思想道德防线。近日针对我委一个二级单位在社会上反响比较强烈，我委成立检查组由纪检书记带队下站与职工面对面进行思想交流，并通过印制、张贴反腐倡廉宣传画、机关干部轮流下站蹲点等形式，进行宣传教育督察，引导广大职工正确认识反腐败斗争的形势，树立正确的人生观、价值观、利益观，教育和保护职工，使之不犯或少犯错误。为反腐倡廉工作的深入开展提供思想保证和营造良好的舆论氛围。同时今年为开展廉政文化进企业的工作，与总工会配合，由总工会提供基础材料，我委撰写了xxxxxxx廉政文化进企业，为xxxxxxx廉政文化“六进”活动提供了素材。近日又准备与市纪委、海南区反贪局联合办案，开展反腐倡廉工作。
今年市经委党委在一手抓经济建设的同时，坚持抓好党建创新创优工作工作，通过扎扎实实的工作为经济建设提供了坚强的组织保证，今后我委要继续加强创新创优工作，为党建工作打下基础。
二O一一年十二月十二日
推荐第2篇：创新创优
邳组通„2011‟30号
关于开展2011年度基层党组织建设
创新创优成果评选活动的通知
各镇（张楼办事处、陈楼果园）党委、市各有关单位党（工）委：
为不断推动基层党建创新创优，着力打造基层党建工作品牌，在全市营造鼓励创新、激励创优的良好氛围，决定在全市开展基层党组织建设创新创优成果评选活动。有关事项通知如下：
一、指导思想
以党的十七大和胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会讲话精神为指导，各基层党组织紧密结合中央省市提出的基层党建组织工作新要求，针对工作中出现的新情况、新问题，鼓励基层党组织大胆探索新做法，同时总结推广经验典型，形成一批创新创优成果，更好地指导实践，进一步提升全市基层党建工作的整体水平，为实现市十二次党代会提出的各项奋斗目标提供坚强的组织保证。
二、评选范围
各党（工）委不断加强和改进基层党组织建设的新做法和新经验。具体包括：
1、在加强基层党组织能力建设方面，主要是如何提高基层党组织发展经济、管理社会事务、做好群众工作的能力，“四有一责”工作的特色做法。
2、在增强基层党组织机制活力方面，主要是如何理顺基层党组织领导和管理体制，探索加强以党组织为核心的村和社区各类组织的规范化建设，探索进一步优化和调整基层党组织设置的新方法，理顺党组织隶属关系，探索并改进基层党组织的领导方式和工作方法，创新党组织活动方式，提高党建工作的质量和效率。
3、在扩大基层党组织社会影响力方面，主要是如何努力构建覆盖面广、辐射能力强的基层党组织网络体系，探索新的组建模式、管理模式和工作运行模式，探索党组织建设与群团组织共建思路等。
4、在加强基层干部队伍建设方面，主要是如何选优配强基层领导班子特别是党组织书记，探索基层干部公开选拔、竞争上岗、社会竞聘等新制度，探索基层干部规范化管理办法等。
5、在健全民主决策和民主管理制度方面，主要是如何探索扩大党内民主和加强民主集中制建设的方法和途径，规
范各级各类党组织的议事规则和决策制度，探索基层党组织直接选举的办法，规范党务公开制度等。
6、在保持党员队伍先进性方面，主要是如何以保持党员队伍的先进性为目标，创新党员发展、教育、管理的途径和方法，创新党员教育活动的载体，探索建立党员教育管理和发挥党员作用的长效机制。
7、在人才队伍建设方面，主要是如何提高招才引智质量，发挥人才作用，乡村人才培养等方面。
8、在大学生村官队伍培养管理方面，主要是如何提高大学生村官业务能力，推动创业的新举措等。
三、评比及表彰
年底，将对各党（工）委创新创优项目成果进行评比，设置创新创优项目成果一等奖2名、二等奖3名、三等奖5名，进行表彰，颁发奖牌，并分别奖励2000元、1500元、1000元。一等奖项目推荐参加省、徐州市创新创优成果评比。
四、具体要求
1、要高度重视创新创优工作。各党委要把基层党建工作改革创新摆上重要议事日程，作为衡量一个镇、一个单位党建工作水平的重要标准，切实加强组织领导和工作指导。要结合实际选好1个创新创优项目课题，着力抓好典型培育和经验总结，保证改革创新不断取得新成果。
2、要及时上报创新创优项目。各党委要确定1项创新
创优项目，认真填写申报表，经单位党组织分管领导审核，主要负责人确认后，于9月18日前报市委组织部调研科（宣传信息中心），同时将电子文档发至pzzzbdyk2011@126.com,联系电话：86622390。
3、要跟踪培育形成总结材料。在做好项目实施培育的基础上，认真总结经验，形成书面材料（1000字左右），年底填写《基层党组织建设创新创优成果申报表》，并在2011年12月31日前报市委组织部调研科（宣传信息中心）。
附：全市2011年度基层党建创新创优项目申报表
中共邳州市委组织部
2011年9月1日
主题词：党建创新创优项目申报通知
中共邳州市委组织部办公室2011年9月1日印发
共印55份
附件：
全市2011年度基层党建创新创优项目申报表
单位：年月日
推荐第3篇：创业、创新、创优
浅谈基层团组织应如何 为“三创”活动打好基础 进一步培养青年综合能力
（绰源森工公司电讯管理处）
内容提要：内蒙古森工公司组织开展青年人“创业当先锋、创新做表率、创优争一流活动”，基层团组织应当加强对青年人全面素质的培养，并以此为重点开展相关工作。 关键词：创业 创新 创优 基层团组织 培养 青年
一、开展三创活动对森工集团经济发展的作用 内蒙古森工公司（林管局）组织林区青年人开展“创业当先锋、创新作表率、创优争一流”活动，这是森工集团深入贯彻落实科学发展观，推动森工林区科学发展、和谐发展、跨越发展的重要举措，在内蒙古大兴安岭林区创新发展、转型崛起的关键时期具有重要作用。林区传统的木材产业已经逐步的减少，新型产业刚刚起步，基层的管理方式和经营理念还处于由粗放型向集约型转变的初级阶段。以青年为主体开展三创活动，能够有效的促进林区企业经济发展，加快转型步伐，提升林区青年的综合素质。
二、基层团组织加强对青年人能力培养的五个重点 青年人充满活力,充满朝气,充满激情,是企业的未来。青年肩负着承前启后、继往开来的历史重任，有效的发挥青年的先锋作用是企业发展的关键。三创活动的开展，对青年人的整体素质有了更高的要求，企业对青年人的培养以及青年人自身的学习需要进一步加强。中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，基层团组织有责任和义务进一步做好青年人的培养工作，紧跟企业经济发展的步伐，满足企业经济发展的需求，同时也为“三创”活动的开展打下坚实基础。根据三创活动的具体办法和要求，基层团组织应当重点在以下几个方面进一步加强对青年的培养和帮助：
1.让青年人正确看待“创业、创新、创优”。“创业、创新、创优”是基于本企业、本单位的实际情况发挥创造性思维的行为，是创先争优活动的延伸。创业是为了开拓新市场、开发新产业，增加企业经济收入；创新是为了让企业与时俱进，永葆活力，增强企业生存能力；创优是为了保持一流，让企业永立不败之地，增强企业竞争力。创业贵在行动，重在实践，重视结果，只有先干出事来，才能看出优劣。创新是一种改良、是一种创造、是发展动力的源泉，创新要适应时势变化，要做到与时俱进，常变常新。创新应用于实践，在实践中检验创新的效果。创优就是争做一流员工、争做一流企业，争做一流产品。创优是一种爱岗敬业，对工作精益求精的精神。创优不能仅仅将目光局限于本企业内部，要放眼全国乃至全世界，标准越高动力越大。基层团组织应该教导青年人正确认识创业、创新、创优，培养青年人参加“三创”活动的积极性。
2.帮助青年做好自我定位。青年人对于自我的认识存在不足，主观性较强。基层团组织应当关注本单位青年人的工作情况，全面了解青年人的特长，给予青年人中肯的评价，帮助青年人改善身上的缺点。基层团组织帮助青年人了解自身的优势之后，要指导青年人订立发展计划，鼓励青年人在工作中创新争优，扶持有思想、有能力、有条件的年轻人积极投入到创业队伍当中。还要通过不断的培训，让青年人对企业有更深的了解，知道企业现在的发展状况，未来的发展方向，现有的资源、优势。只有让青年人充分的了解企业，才能将自身的优势和企业紧密联系起来，摆正自己在企业中的位置，订立个人职业生涯规划，确立未来发展方向，找到创业的项目。只有定位准确、方向明确，才能让青年人把握好自己的方向，少走弯路，在工作中充分发挥自己的特长，并得到良好的发展。
3.提高青年思想境界。思想是行动的先导，解放思想是创造性实践的先导，是党的思想路线的核心内容。思想境界的提高，能够改善我们的思维方式，提升我们的工作积极性，使我们勇于面对工作中的一切困难。创业敢于思考，创新勤于思考，创优善于思考，良好的思维方式能够产生优秀的思想，优秀的思想能够对工作产生指导性作用。基层团组织应当以邓小平理论和三个代表思想为指导，加强对青年人的思想教育工作，保持青年人思想的先进性，指导青年人建立正确的价值观，培养青年人爱岗敬业、吃苦奉献的精神，提升青年人工作的主动性，引导青年人充分的发挥才智和激情。
4.强化青年人学习理念，培养学习习惯。基层团组织要让青年人认识到学习的重要性，坚持不断的学习是适应企业发展，提高业务能力的重要方法。青年人要不断的学习新知识，在学习的过程中思考，在思考的过程中创新。不学习就会落后，就会被淘汰，更谈不上创新创优。要培养青年人建立终身学习的理念，既要有目标的系统学习，也要经常通过电视和网络来了解多方面的知识，学习就是要多看、多听、多写。不仅要培养青年人能学习，还要让青年人会学习，在学习的过程中要有思考、有判断，好的东西学习、借鉴，不好的东西引以为戒。要教导青年人积极主动的学习，多学习新的理念、新的技术、新的管理方法，不断的积累自己的知识，为创业做准备，为创新拓思路，为创优打基础。
5.提高青年人实践能力。问题意识是培养创新精神的切入点，基层团组织要培养青年人树立问题意识，能够让青年人在认识活动中积极思维，不断提出问题和解决问题。实践是检验真理的唯一标准，要重视培养青年人的实践观，提高青年人理论联系实际的水平，让青年人通过实践掌握解决问题的工具和方法。基层团组织应当要求青年人在实践活动中从小事入手，将小事做好做细，逐步提高实践能力。还要在实践中培养青年人勇于承担责任的优秀品质，让青年人能够正确的面对错误，能够在实践活动中勤于实践、勇于实践。勇于实践才能进行创业，善于在实践中总结才能创新创优。
三、绰源森工公司在创先争优活动中取得的成效为基层团组织的下一步工作提供参考
绰源森工公司近几年响应森工集团（林管局）党委的号召，积极开展创先争优活动，并取得了良好的成绩。绰源森工公司坚持高起点定位、高目标谋划、高标准要求、高水平推进、高质量验收的原则。不断加强基层党组织、团组织建设，条块结合、上下衔接共同推进创先争优工作的进行。开展承诺、践诺活动，引导各基层党组织、团组织履职尽责创先进，党员、团员立足岗位争优秀。工会、共青团组织充分发挥群团优势，深入开展了“创先争优——职工、青年、妇女在行动”、“绿海青春展风采,创先争优促发展”青年风采大赛等主题实践活动，通过岗位创业、青年志愿者行动、巾帼建功等形式，引导和激发广大职工、青年、妇女在推动科学发展、促进社会和谐中建功立业。团委还举办了“创新发展、青年当先”主题演讲赛等活动，进一步激发广大青年潜心学习、投身林区、报效家乡的决心和动力。这些活动取得的成效都为“三创”活动的开展提供了经验，值得我们总结、发扬和借鉴，为基层团组织的下一步工作提供了参考。
四、基层团组织为进一步培养青年人需要做的具体工作 基层团组织应当总结创先争优活动中的经验，继续发扬创先争优期间的良好理念，将创先争优期间优秀的工作方法和活动持续开展下去，形成长效机制。在青年“三创”活动期间，积极配合上级团组织工作，将组织安排的任务和活动落实到实处。在开展各项活动的同时，也要根据本单位实际情况不断创新、创优，建立健全各项制度，灵活开展各项工作。为了进一步加强对青年人综合能力的培养，应当做好以下工作：
1.做好人才储备和梯队建设工作。要组建完善青年人才库，及时更新青年人才信息，深入了解青年人的特长和优缺点，帮助青年人做好职业发展规划。整合各类人才资源，开展相关方面论坛活动，相互交流、深入研究、谋划创新、助推发展。开展好导师带徒活动。通过师徒签订合同的形式，确定培养目标。积极鼓励老带新、骨干带一般等方式做好青工的传帮带，通过共同学习和研究，进一步提高青工岗位技能，形成青年人才梯队。
2.继续开展长效学习机制。强化教育管理，以“三会一课”、青年读书计划为主要形式，集中与分散相结合开展好青年人的教育活动。
建立领导责任机制，力争做到有人管、有人抓，有人组织。在学习中，基层团干部要带头学习，青年人要相互学习，倡导组织团体有目标地共同学习，并不定期的组织青年座谈会、演讲会，促进信息共享、坦诚交流、取长补短，创造头脑风暴式的发散型思维，实现全体成员的共同提高，形成组织学习的浓厚氛围。
建立激励机制。对表现优异的先进典型，给予必要的精神和物质奖励，从而营造加强学习的良好氛围，激发青年人崇尚科学、追求知识的热情，激励青年人加强自身学习，促进学习型团组织建设。
建立青年员工教育培训机制。要把青年人教育培训制度化、规范化，系统明确培训计划和目标，做到每个青年每年都有一定时间参加系统培训，从而提高青年素质，夯实永葆青年人先进性的基础。
3.加大力度开展青年文明建设。以青年文明号、青年志愿者活动为主体，积极开展形式多样的社会活动，引导团员青年在建设生态文明、强化思想道德等方面发挥表率作用。帮助青年职工树立“服务第一”、“安全第一”的观念，优化服务手段，创新生产经营手段，提高企业经济效益，努力使团组织的活动实现社会效益的最大化。青年文明号活动要以创建为核心，引导基层单位结合生产、经营、服务、管理的实际抓创建。制定创建标准，开展创建活动，落实承诺践诺，最终进行考核评价。建立健全青年志愿者组织机构，确保志愿者活动的组织力、凝聚力。加强青年志愿者队伍建设，确保志愿者活动的专业性、创造性。
4.强化完善青年员工典型选树制度。延续典型发现机制。要注重在一线挖掘典型，经常性的深入一线、深入青年职工，挖掘反映整个创新创优的先进典型。持续开展典型培养机制。要定期组织先进典型学习培训，为先进典型提供更多的学习培训机会。要关心爱护先进典型，及时予以表彰奖励，帮助解决工作和生活中遇到的各种困难。进一步开展典型带动机制。要充分发挥典型的示范作用，让他们带头示范，推广经验，以点带面，使不同部门、不同岗位的青年做到学有标杆、赶有目标。充分发挥典型的帮带作用，实行先进帮后进，启动后进内力，达到共同促进、共同提高的目的。
推荐第4篇：创新创优工作计划
2011年浦楼街道组织工作创新创优项目计 划表实施单位洪门社区居委会项目名称低碳生活主要做法简介（突出创新或创优两个方面）洪门社区党支部通过学习上级党组织下发的关于开展创新创优活动的各项文件，在展开充分讨论的基础上，认为开展好创新创优活动的关键在于：能不能真正充分发动社区党员积极参与、能不能落实好载体、能不能形成突出部与结合部，解决好这三个问题，创新创优活动才有的放矢，做到有方向、有步骤、有方法，创新创优工作计划。
一、先进性与现实性相结合。创新创优活动是推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践活动，是把科学发展观要求贯彻落实到实处，工作计划《创新创优工作计划》。创新创优的活动的实质，就是要求每一名党员和各级党组织永葆先进性，在现实生活的各个层面都起到积极带头的作用。将创新创优活动的先进性要求与社区低碳生活实践项目的现实性要求紧密结合，就能推动社区党建工作和社区建设的共同进步，真正为建设“绿色社区”作出自己的贡献。
二、突出性与广泛性相结合突出党员先锋模范作用、带头示范作用，进而促进群体社区居民以党员的作为模式为自身生活模式。
三、秩序性与自律性相结合
（一）、宣传低碳生活理念，
1、党员和党组织利用其他专题会议和其他场合，宣传低碳生活的意义；
2、召开专题会议和项目启动仪式，率先由社区党员志愿者参与，号召居民积极投入到活动中来；
（二）、党建工作侧重多种形式的低碳生活实践
1、党员和党组织利用党日、党课会议和其他场合，宣传低碳生活的意义；
2、召开专题会议，率先由社区党员志愿者参与，号召居民积极投入到活动中来；
（三）、党员积极参与低碳生活的示范低碳生活的实质是对生活的各要素（各种习惯），按照新的秩序要求进行重新组合，强化生活中主动节能减排的方面，杜绝浪费能源的现象。在低碳生活志愿者联谊会的基础上，选拔以党员为主的3-5户“低碳生活示范家庭”，就是说，他们生活中每个细节都能体现低碳生活的理念，主动从自身做起，以为典型；洪门社区党支部将在上述三项结合中形成的突出部和结合部中，下大力气，把创新创优落实到低碳生活中去，形成党建工作带动社区工作全面进步的良好局面。
推荐第5篇：创新创优工作计划
**社区创新创优工作方案
为深入学习贯彻党的十七大精神，进一步提高社区自身建设水平，根据城东街道党工委安排部署，结合我社区实际，特制定本方案。
一、指导思想和目标
（一）指导思想
坚持以党的十七大精神和科学发展观为指导，以“工作创新、服务创新”为目标，以 打造“工作业绩优、作风优、素质优”社区形象为重点，扎实有效开展“创新创优”活动。以良好的精神状态和卓有成效的工作，为全面建设小康社区提供坚强的保证
（二）目标
1、把社区导班子建设成为政治立场坚定、工作作风务实、坚持民主集中制、廉洁勤政、有凝聚力、战斗力的领导集体和学习好、团结好、作风好、纪律好、政绩好的领导班子。
2、建设一支政治可靠、素质优良、业务精湛、作风过硬、进取心强的社区干部队伍。
3、各项工作任务按时全面完成。重点工作有创新，出经验，出成果；单项工作有特色，每年至少要有1—2项工作在区或市有影响、有位次。
4、党风廉政建设制度健全，措施得力。不断完善政务公开的措施、方法和内容，创新和拓宽服务方式。
5、文明创建工作有长短期规划、有具体创建措施、有丰富多彩的创建活动。
6、社区各项管理制度规范、健全。不出现损害群众利益的行为。
7、改善办公条件，美化办公环境，全面提高服务水平。要实现 “无纸化”办公，推行“首问责任制”。
二、方法与措施
（一）抓学习，强素质。坚持集中学习与分散学习、自学与培训相结合的学习制度，构筑终身学习理念，全面提高整体素质。一是加强党的基本理论、基本路线、基本纲领和各项方针政策的学习，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实党的十七大精神，不断提高理论水平和思想政治水平。加强各项业务知识学习，熟练掌握人事工作政策法规，不断提高业务水平和工作能力。加强经济、科技、法律及新知识的学习，不断提高工作创新能力。二是全体干部要坚持每月一学的学习制度，通过举办讨论交流、专题讲座等灵活多样的形式，集中辅导干部学习，增强全体干部的学习兴趣。为了检验学习成果，达到互相学习、共同提高的目的，每位干部每年要写1-2篇学习心得体会，在此基础上召开班子学习成果交流会；三是全体干部理论学习要有学习笔记。四是加强思想政治工作，充分调动全体干部的积极性和创造性。把思想政治工作贯穿于“创新创优”活动的始终。
（二）抓管理，树形象。一是按照“学习好、团结好、作风好、纪律好、政绩好”的要求，高标准建设社区领导班子。二是坚持民主集中制，增强凝聚力。坚持集体领导下的分工负责制，充分发挥社区领导班子每一个成员的积极性和创造性，不断增强领导班子的团结。社区领导班子成员要以新时期领导干部优秀代表郑培民同志为榜样，发扬艰苦奋斗的优良传统，牢记全心全意为人民服务的宗旨，不断提高公仆意识和服务水平。三是继续深入开展文明创建活动，不断提高创建水平。按照全市社区文明创建活动的统一部署和要求，以更高的目标开展文明创建活动。尤其是要在创特色、树品牌上下功夫。四是切实抓好党风廉政建设。牢固树立廉政意识，搞好警示教育，严格执行各级关于廉洁自律的有关规定，认真落实党风廉政建设责任制。坚持公开办事制度，对社会关注、群众关心的热点工作充分利用媒体、网络等有效手
段向社会公开，自觉接受组织监督、群众监督和舆论监督。主动接受社会监督。五是强化内部管理约束机制，扎实推进思想作风建设。
（三）抓创新，创佳绩。一是以实施社区建设战略总揽全局，全面完成各项工作任务。紧紧围绕区委、区政府的工作中心，按照全区小康社区建设安排部署，结合我社区实际，创造性地开展工作，确保年度内各项工作任务的全面完成。二是坚持服务群众、服务基层，进一步提高服务水平。按照市区关于行风建设要求，进一步公开、简化办事程序，优化内部职能，提高工作效率。坚持信访接待制度，倾听群众呼声，努力为群众办实事、办好事。坚持文明办公，推行首问责任制、限时办结制、责任追究制、服务承诺制、社会公示制，不断提高服务质量。
三、组织保障
1、加强领导，确保活动效果。将“创新创优”活动作为一项长期的事关全局的战略任务，纳入重要议事日程。成立局“创新创优”活动领导小组，由社区书记钱秀华任组长，社区领导班子为成员，安排专人负责创新创优活动的协调指导、督办检查、宣传报道和日常工作。在整个创新创优活动中，钱秀华同志为第一责任人，负责全面工作，定期对活动的进展情况进行检查督促，及时解决活动中遇到的困难和问题，确保争创活动收到实效。
2、建立激励机制，增强争创动力。以“工作创新、服务创新、业绩创优”为目标，建立激励机制。广泛开展各类业务技能竞赛、政策法规知识竞赛；从建立健全岗位目标责任制入手，建立考勤、考核、奖励等配套制度；建立竞争机制，将干部工作业绩纳入年度考核、评先评优；在评先奖优、干部选拔时，要看干部在争创活动中的综合表现，量才录用、择优评先；对于勤于学习、善于
学习、作风扎实、工作勇于创新、业绩突出的，要及时予以表彰和重用。
3、加强舆论引导，注重培养典型。加强对创新创优活动的宣传，引导全体干部适应时代发展要求，更新思想观念，树立终身学习的理念，勤于学习，善于学习，在学习楷模的基础上，树立本社区的学习典范。
**社区党支部 2012年01月
推荐第6篇：创业、创新、创优心得体会
创业、创新、创优心得体会
学习了吉书记的“三创”重要讲话，我们又有了新的精神食粮。新在一轮解放思想，进一步推动创业创新创优的今天，坚持围绕科学发展观，以创业的勇气、创新的锐气、创优的志气，创造一流的业绩，团结和带领垦区人民夺取现代化大农业建设的新胜利，是我们当前的重要使命，我们应正确认识形势，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，站在战略高度，坚持面向基层，服务群众，自觉投身到创业、创新、创优的伟大实践中。下面谈谈我对这次讲话的心得体会。
一、创业是龙江发展之基、强省富民之本。弘扬创业精神，就是要艰苦创业、全民创业、自主创业，鼓励、引导和支持百姓创家业、能人创企业、干部创事业，形成家业殷实、企业兴旺、事业发达的生动局面。黑龙江的发展史是波澜壮阔的创业史，是用闯关东精神、北大荒精神、大庆精神、铁人精神、龙江交通精神铸就的辉煌历程。我们应深入学习吉书记讲话精神，发扬继承黑龙江创业中的精神财富，以创业的士气服务大局，以创业的精神点燃热情，充分发挥“五加二”、“白加黑”的工作作风，做好引导、服务工作。吉书记的讲话对北大荒开发建设的历史给予了高度评价 ，对垦区的发展成就给予了极大肯定，从北大荒到中华大粮仓，从荒原马架子到万亩粮田现代化小城镇，处处展现了北大荒人艰苦奋斗、顽强拼搏的历史，也是“三创”的历史，我们应在总局党委的领导下，坚持“抓城”、“强工”、“带农”统筹发展方针，坚持“三步走”百年垦区发展战略，坚持“两个”领跑，自觉践行“六民”执政理念，“六公”廉政理念，“六新”秦中理念，时刻用“三创”精神来武装自己，警醒自己，激励自己，把“三创”精神变成工作、生活中的本能，不断克服困难，取得新的胜利。
二、创新是民族复兴之魂、前进动力之源。弘扬创新精神，就是要弘扬创新精神，就是要解放思想、与时俱进、改革创新，用制度创新、科技创新、产品创新、措施创新，形成新思路研究新情况、用新制度解决新问题、用新技术推动新发展、用新产品开拓新市场、用新举措开创新局面。在垦区的“三步走”发展历程中，我们开荒拓野建立大粮仓，实现了农业机械化和部分产品产业化，还要实现农村城镇化和农业产业化，在这基础上，我们还要迈出第四步。要拓宽新领域、迈开新步伐、攀登新高峰，要建成世界上最大的农业企业集团，以土地为资本，以农垦为依托，以创新为动力，不断发展，不断进步。
三、创优是求真务实之道、追求卓越之门。要大力发扬“三老四严”作风，争创一流，追求卓越，努力打造一支善于领导科学发展的高素质领导干部队伍。要建立科学完善的干部选拔任用和监督管理机制，高质量培训预备干部，引进培养高素质人才，为管理区建设和农场发展出智出力。要使所有干部适应新形势新任务的要求，通过建设学习型党组织，增强科学发展的强烈意识，增强创业致富的领导水平，增强创新、创优的实际本领，在工作中创一流、争上游，高标准、严要求。用党的理论创新的最新成果武装头脑，适应所处层次、所在领域的工作需要，系统学习业务知识、管理知识、法律知识等各方面知识，为做好领导工作增加知识积累，并以学习成果指导实践、推动工作，利用自身优势和有利条件，找准发展定位，明确发展方向，学会依靠群众力量，解决社会矛盾，做好协调社会关系，维护社会秩序等工作，为建成现代化北大荒、绿色北大荒、幸福北大荒贡献力量。
四、“三创”是既相互区别又相互联系的有机整体，创业是基础，创新是手段，创优是目标。要创经济发展之业、创发展方式之新、创服务保障之优。要根据实际情况，坚持把经济结构战略性调整作为主攻方向，坚持把科技进步作为重要支撑，坚持把保障和改善民生作为根本出发点和落脚点，坚持把建设资源节约型、环境友好型社会作为重要着力点，坚持把改革开放作为强大动力。要进一步优化种植业结构，兼顾体质增效，按照“扩稻玉、稳麦豆、强经作、上品质、突特色、增效益”的原则，走标准化作业、标准化农田，通过高产攻关提高粮食单产的路线。要增加科技投入，提高自主创新、集成能力，加大科技推广力度，发展粮食深加工产业，以龙头产业为突破口，改变原有企业小、散、弱的状况，完善“企业+农户”、“企业+农户+基地”、“企业+农户+协会”的利益联结形式，组建企业集团，统一企业商标，统一产品品牌，发挥优势产业的影响力和竞争力，使企业增效，百姓增收。
（一）要创社会和谐之业、创社会管理之新、创民生改善之优。建设民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会主义和谐社会，最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素，要以北大荒核心价值观系列教育活动为载体，大力文明创建层次和水平，满足职工群众精神文化需求，解决人民群众最关心、最直接的利益问题。要用科学的理念和思路谋划好反腐倡廉建设，像胡锦涛总书记说的，“主动正视矛盾，妥善处理人民内部矛盾和其他社会矛盾，不断为减少和化解矛盾培植物质基础、增强精神力量、完善政策措施、强化制度保障，最大限度激发社会活力，最大限度增加和谐因素，最大限度减少不和谐因素”，真正做到立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，用权不谋一己之心。
（二）要创文化繁荣之业、创文化体制之新、创精神文明之优。要深化“三优”文明城市创建，是讲文明重礼仪、讲公德重诚信、讲秩序重规范蔚然成风。要开展理想信念教育、责任使命教育，大力弘扬闯关东精神、北大荒精神、大庆精神、铁人精神、龙江交通精神，深入开展“知荣辱、树新风、促和谐”五进系列宣传活动。要做好城镇建设从整体搬迁想旧城改造的转变工作，完成由住宅建设向公益事业发展的转变，变建设城镇为经营城镇，注重特色、突出亮点、加强管理、打造北方一流绿色旅游名镇。要从改善居民生活入手，切实改善社会管理和公共服务，大力发展
二、三产业，增强城镇综合承载能力；要从满足群众文化需求入手，发挥北大荒精神教育基地、场史馆的作用，提高人民群众的思想道德素质和精神文明程度；要从发展公益文化事业入手，加快公共文化服务体系建设，办好人民满意的教育，办好人民放心的医疗，创建舒适和谐的工作生活环境。
（三）要创党的建设之业、创执政理念之新、创干部素质之优。要进一步推进垦区“三重一大”决策的落实，牢固法律面前人人平等理念，做好党的忠诚卫士和人民群众的贴心人。“三创”活动的意义，在于有利于激发人民群众的创造活力，推动“八大经济区”和“十大工程”建设；有利于加强和创新社会管理，全面提升社会管理科学化水平；有利于加强社会主义核心价值体系建设；有利于加强党的执政能力建设和先进性建设。我们应大胆开拓，进取求实，以现代农业产业体系为重点，以龙头企业为核心，用忧患意识督促自己，抓住机遇发展自己，争分夺秒贡献自己，服务群众融入自己。要按照创业、创新、创优的要求统一思想，坚定信心，抓住新的战略机遇，创造一流的业绩。
推荐第7篇：××市工商局创新创优工作报告
××市工商行政管理局
2010年度创新工作报告
××市工商局：
2010年，我市工商行政管理工作坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，充分发挥工商行政管理职能，在抓好年度目标任务落实的同时，结合××实际，确立了能有效推动工商工作，能有效促进××经济发展的“推广食品购销粘贴式台账保障消费者食品安全”创新课题目标。
一年来，围绕创新课题目标，我局认真组织实施，狠抓工作落实，创新创优工作取得了明显成效，有力的促进了工商工作和地方经济的发展，工商形象显著提升。现将我局创新工作目标完成情况予以汇报，请审定。
推广食品购销粘贴式台账保障消费者食品安全
为认真贯彻落实《中华人民共和国食品安全法》，严格监督流通环节食品经营者、食品添加剂经营者、柜台出租者、展销会举办者等市场主体，按照上级部署，结合我市辖区实际，我局大力推广食品购销粘贴式台账，进一步建立健全流通环节食品安全可追溯机制，有效保护广大群众食品消费安全。
一、推行食品购销粘贴式台账的现实要求
当前流通领域食品经营者进销货交易频繁，进销货台账根本无暇及时登记，加之超市和批发点的经营范围多而杂，填写台账费时费力，增加人工等经营成本，部分农村食品经营者文化素质不高，建立执行进销货台账困难较大。推广应用粘贴式台账，能切实解决以下几个方面的问题：
一是解决“建账难”的问题。在食品安全监管工作中发现，部分经营户存在不按规定建立台账或记账不完整的情况，其主要表现为：的经营户因生意忙碌填写台账不及时；有的经营户因文化程度低不会填写台账需别人代写。推广使用的粘贴式台账，食品零售商只需将进货单据按进货时间整理装订保存完整，能够证明货物来源，既省时、省事、便于保管，有达到了追根溯源的目的。
二是解决“持续难”的问题。推广使用的粘贴式台账一式二联，即：存根、客户、各一联。存根联，可作批发商的销售台账，供批发户记账核算；客户联作为购货商的购货凭证，可装订成册作为其进货台账。使用《购销凭证（台账）》，统一食品批发商的出货凭证，零售商只需将进货凭证粘贴整齐，以代替进货台账，以备执行监管部门检查追溯，减轻食品批发及零售商的工作量，最大限度的保证食品经营户“两项制度”的持久实施。
三是能完善食品流通网络，降低行政执法成本。推广使用
粘贴式式台账，工商执法人员只要严格掌控批发商的进货渠道、商品质量，就抓住了关键环节，并能有效控制流通环节的食品安全，对问题食品也很容易追根溯源，一查到底，彻底消除安全隐患。这样既能够节省有限的执法资源，同时也加大市场巡查力度，切实做到了全程监管、全程督导、全程服务。
四是能确保食品查验制度的落实。可以实现 “批零对接”，增强供销双方的食品安全意识，同时，使无照经营、走街串巷销售食品现象得到有效遏制。
二、推行食品购销粘贴式台账的具体做法
一是强化组织领导。积极争取地方党委政府的领导和支持，紧密联系广大食品经营者，全面落实一线执法人员要监管责任。将建立制式粘贴式台账制度作为食品安全监管制度建设的重要内容，并将把监督食品经营者全面建立制式粘贴式台账的工作纳入食品安全目标考核内容。
二是大力宣传培训。全系统组织工作人员在×月底前摸清了本辖区食品批发户、大型超市、商场的基本情况，并通过广播电视、上门宣传等手段，向各批发商宣传政策和要求，使其明确推行制式粘贴式台账的目的和意义。×月×日，组织全市×××名食品批发门市、超市、规模较大零售店的经营者参加流通领域购销粘贴式台账启动暨培训会议，以全面推行流通领域购销粘贴式台账。局分管领导在会上就建立粘贴式台账的重要性及必要性作了强调，食品安全监管人员就建立购销粘贴式台账的具体方法进行了详细讲解，各经营者掌握了方法。
三是全力推广落实。我局将统一样式的购销粘贴式台账分发给各经营主体，同时组织工作人员对经营者建立台账进行上门指导，帮助经营者解决操作中遇到的困难。与此同时，严格实施食品经营主体信用分类监管制度，全面落实食品安全片区监管责任制度、食品安全信用分类监管和食品经营者年检验照三挂钩联动责任，推动粘贴式台账工作顺利进行。
四是强化督促监管。为确保购销式台账建立落到实处，我局组织执法人员加大市场巡查力度，做到巡查人员精，巡查内容实、巡查频率高，同时严厉杜绝巡而不查，查而不实等现象。突出对农村、城乡结合部等重点和难点部位的检查，对不建立的，要责令改正，对拒不改正的，要依法严厉查处，并公开曝光典型案件，以达到教育一家、带动一片的目的。我局目前查处×起未依法建立粘贴式台账案件，处罚款××××元。
通过精心组织，严格督促，我市食品流通领域购销台账推广工作取得显著成效，目前，已有×××户食品经营户建立购销粘贴式台账，为有效追溯食品安全来源提供了坚实的保障，流通环节的食品安全状况明显改善，消费者的满意度明显提升。
二〇一〇年十二月××日
推荐第8篇：爱岗敬业创新创优演讲稿
爱岗敬业创新创优演讲稿
各位领导，各位同事，大家好，我演讲的题目是“爱岗敬业 创新创优-为实现贵州的“中国梦”而努力奋斗。
省委书记赵克志同志提出了解放思想的“十破十立”，为贵州后发赶超、与全国实现同步全面小康提供了坚强的精神动力。目前全党正在掀起深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动的高潮，广大党员和领导干部正按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真整“四风”(即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风)，努力实现自我净化、完善、革新和提高。我认为，国家工作人员要把握
和贯彻“十破十立”的精髓，要结合自身实际取得群众路线教育实践活动实效，关键是在工作中做到以下三点。
一、爱岗敬业，无私奉献，始终保持工作热情。爱岗，就是热爱自己的工作岗位，热爱自己的本职工作。敬业，就是以极端负责的态度对待自己工作。从业人员应爱岗敬业，国家公务人员更应爱岗敬业，其理由有三。首先，工作岗位为个人生存和发展提供了物质基础和客观平台，理应学会珍惜和感恩。“一个萝卜一个坑”，形象说明了工作岗位的独占性和排他性。拥有一个工作岗位，意味着获得相应的劳动报酬和培训机会，其他劳动者不能再分享这一岗位所带来的经济收入和其他便利。作为国家公务人员，因编制限制，更应珍惜机会，努力工作，在解决生存和发展问题的同时，努力实现人生价值。绝不能“占着位子、数着票子、一心只想过好小日子”。其次，爱岗敬业也是人类社会化分工和发展的客观需要。当今社会，现代化程
度越来越高，社会化分工越来越细，对从业人员的素质要求也越来越高。社会分成若干行业，各行业都需要有相关的从业人员，都要有明确的职业工作标准来指导工作开展。要把工作做好，首先必须具备敬畏感和使命感，从业就应该敬业，敬业才能更好地从业。再次，公务员作为国家政策的实际执行者、服务人民的具体办事员，其依法行政行为保证了国家公器的日常运转，直接代表国家形象，具有重要的示范效应，民间“村看村、户看户、群众看干部”的说法指的就是这个道理。毫不夸张地说，在实际工作中，公务员承担了示范、带动其他劳动者爱岗敬业的重要职能。
二、加强学习，开阔眼界，努力强化综合素质。当今社会是一个科技进步日新月异、新事物新知识不断涌现、新情况新问题层出不穷、处处充满竞争的社会。作为“社会人”，坚持学习方能赶上时代节奏。作为国家工作人员，工作涉及面广、处理的事务错综复杂，加强
学习、强化素质就显得尤为重要。我认为，学习可以分为两个方面。一是向书本学。“问渠哪得清如许、为有源头活水来”。我们只有充分利用人类历史上创造的一切有益精神成果，广泛阅读有关自然科学、社会科学的书籍，才能联通“源头活水”，取得积累知识、提高素养、改造世界的效果。二是向实践学。只有经过工作和生活实践，才能将理论知识转化为个人处理实际问题的能力。接触经验丰富的群众、领导、同事，能直接学习他们观察世界、解决问题的人生智慧。外出考察、调查研究能掌握实情、开阔眼界，有助于形成解决问题的有效方法和措施。通过实际工作，能加深对国家法律法规、政策方针的理解，并在尊重原则的情况下，创造性地开展工作、服务人民。
三、创先争优，开拓创新，不断提升工作水平。追求卓越、不断进步是使我们人类最富竞争性，从而最终从自然界脱颖而出的一个关键特性。把工作不
断做得更好是国家公务人员的一个共同想法，实际工作中，国家公务人员经常处理的是一些事务性、且相对稳定的事情，容易形成一套相对固定的工作方法和经验。这在使我们相对从容和有效应对工作的同时，也增强了我们的依赖性，遇事第一反应往往是回想以往处理同类事情的方法和措施，而不愿探索其他更高效的处理事务的方式，这当然会影响工作水平和工作效率的进一步提高。坚持创新是解决这一问题最有效的办法。我认为创新不是抛开已有，另搞一套。而是在较为成熟的方式和方法基础上，积极探索，不断深化和延伸，将工作事务做得更好;或者是一种方法已经用过了，还考虑采用其他方式将该事项解决得更好、更有效。有了创新的主动性，就会深入思考、积极实践和不断修正，才能创先争优，将工作做得越来越好，我们自己也才会更好。从而真正实现习近平总书记的要求，即我们“共同享有人生出彩的机会，共同享有梦想成真的机
会，共同享有同祖国和时代一起成长与进步的机会”。
在以上三项原则中，爱岗敬业、保持热情是基础，加强学习、强化素质是保障，创先争优、开拓创新是关键。具体到我们人大干部身上，就是要秉持三项原则，知行合一，在立法、监督等工作实践中不断创新创优，努力为贵州经济社会跨越式发展提供良好的法制环境。
恰逢贵州将与全国同步实现小康社会的重要时期，以及贵州努力后发赶超、推动跨越的重要时间节点，同志们，让我们人大干部、乃至国家公务员和社会其他行业劳动者团结起来，切实增强对中国特色社会主义的理论自信、道路自信、制度自信，结合实际做好以上三点，通过扎扎实实的工作，努力推动贵州经济社会又好又快、更好更快发展，相信到2020年与全国同步全面建成小康社会的贵州“中国梦”必将如期实现。
谢谢大家!
推荐第9篇：思想政治工作创新创优总结
蓝多指挥部2007年思想政治工作
“创新创优”活动总结
蓝多工程指挥部有员工39名，其中有党员20名，团员4名。大专以上文化程度13名，中专（高中）文化程度20名，初中文化程度6名。一年来，蓝多工程指挥部党工委在公司党委的正确领导下，紧密围绕施工生产和经营目标，丰富党建内涵，积极开展思想政治工作“创新创优”等各项活动，不断加强了党的建设和思想政治工作，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，促进了项目党建和思想政治工作与项目管理、滚动开发的有机融合，为指挥部各项经营目标的顺利完成提供了坚强的思想和组织保证。
2007年，指挥部全年共完成产值5800万元。其中：蓝多线一标段完成4300万元，两个会让站完成1222万元，大板公铁立交桥完成278万元。三个工号是指挥部确立的“三大战役”，均取得了良好的社会效益和经济效益，目前都达到验收程度，等待业主方进行验收。安全质量工作稳步有升，项目管理再上新台阶。对外开发工作取得了显著效果。一是7月26日中标大板北郊公铁立交桥工程，价值278万元。二是集通公司已允许我指挥部介入锡多复线的复侧、现场调查和三类布臵工作。三是密切跟踪和积极参与了锡乌铁路前期运作，为公司取得锡乌线40公里施工任务做了不懈努力和铺垫。四是从北方电力上都电厂开发任务680万元。
现按照公司党委要求将我指挥部2007年思想政治工作“创新创优”开展情况作如下汇报：
一、加强理论学习，不断加强了领导班子建设
1.坚持理论学习，不断转变思想认识，提高自身工作能力，按照2007年度公司两级中心组理论学习安排 ，指挥部党工委结合今年施工生产任务的实际情况，从转变观念、提高思想素质和政治理论水平入手，制定了学习计划，安排学习内容，采取集中学习和自学相结合的方法，以自学为主的原则，利用生产会碰头会的时间组织集中学习、集中辅导。特别是党的十七大召开期间，班子成员认真组织收看总书记的报告，并进行了热烈讨论。大家坚持学以致用、用以促学，把用党的十七大精神武装头脑、指导实践、推动工作作为学习的出发点和落脚点，把学习化为动力，扎实做好各项工作。 班子成员还深入到各作业队，有针对性的开展学习和形势教育，使指挥部的管理人员的认识有了进一步的提高。全年指挥部中心组共组织集体学习9次。
2.健全组织机构，明确工作职责。根据指挥部人员变动实际情况，按组织程序对指挥部党工委的组成人员进行了补充和调整，新的班子成员充分认识到今年的首要任务是拿下蓝多线和集通线两个会让站，为下一步积极开发任务创造有利条件。同时结合施工布局对指挥部班子成员工作进行了明确分工，大家团结协作，做到了既有分工又有合作，紧密围绕指挥部的全盘工作努力发挥作为。为了充分发挥班子成员的整体功能，加强班子的思想、组织、作风建设，落实各项工作制度。凡属指挥部经营管理的重大事项，如干部提拔使用、奖金分配、对外开发等都要通过党工委会议研究决定，形成共识。上半年，在得到大板附近有一处穿越铁路的公路顶管项目后，班子成员分头多方考证，开会分析利弊得失，决定参与该项目的投标并最终一举中标，为指挥部的后续发展积蓄了能量。
二、加强党组织和党员队伍建设，发挥了党组织的政治核心作用
1.加强支部建设，发挥战斗堡垒作用。根据在建项目构成情况，坚持做到党建工作三同步，即机构同建立、人员同配备、工作同开展。一是对所属基层党支部进行了重新整合，配备了有实践经验的人员担任党支部书记，加强了党支部基础管理 ，健全了党支部基础台帐。二是深化了“重点工程筑堡垒，一个党员一面旗”主题活动，指挥部本部支部针对工期紧、任务重、牧民干扰大等诸多困难，把工作出发点定位在服务保证上，开展了保工期、保安全、保质量、保环保、创信誉为主要内容的“四保一创”活动。全体参战人员发扬集通工程人连续作战，敢打敢拼的精神，优质高效的打赢了指挥部确立的“三大战役”，受到了集通公司的嘉奖和赞扬。三是加强了党工委及党支部日常工作制度的落实，明确了班子成员包保责任联系点，保证了党工委及党支部工作的规范化、正常化。
2、深化和延伸党员“创岗建区”活动，在全体党员中响亮提出“我是党员我带头”的口号，充分体现党员先锋模范带头作用。今年指挥部施工点多线长，既有蓝多线新线建设，又有集通既有线上增设两个会让站的施工，还有首次成功开发的大板北郊公铁立交桥工程，为了确保年内施工生产任务全面完成，指挥部领导班子成员首先统一认识，分工把口，各负其责，党工委紧密结合施工生产实际，深化和延伸党员“创岗建区”活动，明确党员分工包保施工段和施工点，要求对进度、安全和质量负全责。指挥长肖万军同志在负责施工生产全面工作的同时，他带领技术人员先后六次深入集通线两个相距250多公里的会让站沙沁他拉和大管银号了解情况，足迹遍及大板、天山、开鲁等地，为了早日能够具备施工条件，他跑了水电段，又跑工务段，苦口婆心地找有关部门协商，当时集通沿线正值47度的高温，奔波一天下来，象他这样的好身体，也难以支持，有时竟茶饭不思。员工们心疼他，劝他好好休息，他说：“ 我能挺得住”。在迅速安排妥当两个站前期工作后，又马不停蹄赶回指挥部，落实蓝多线工地施工。在六局党委开展的“重点工程筑堡垒，一个党员一面旗”主题活动中，他荣获了公司出席六局十佳党员之一。这荣誉是对他辛勤工作的最好诠释。共产党员、副指挥松和理是个闲不住的急性子人，不论是刮风下雨，还是沙尘暴天气，他都要去工地巡视一番，及时解决现场施工中遇到的问题，从不让问题过夜。6月30日傍晚，隶属指挥部的一支外协队伍的装载机操作不当，将穿越人行便道和施工线路的一趟10千伏高压电线杆撞断，情形万分危及，一但有人或牲畜穿越将造成不可估量的严重后果，不仅会给指挥部造成直接经济损失，而且还会造成很坏的社会影响。此时正在检查大雨后线路土方状况的党工委书记王新峰和副指挥松和理，当即立断，一方面迅速组织人员分散在被撞电线杆周围做好防护，另一方面马上与当地供电局取得联系停电抢修，使一起险情在最短时间内得到了化解。共产党员、桥涵作业队队长李刚在施工中，合理调配劳力，统一协调指挥，坚持从每个细节，每道工序抓起，强化施工技术管理，对施工中的通病进行全力公关，使桥涵工程质量始终处于可控状态。共产党员邢克善是个工作上特别“叫真”的人，在他的责任区内只要有违反操作规程的人或事，他是绝不留情的，有个外协队伍为了降低成本，在一处盖板涵基础施工中使用强度不够的木工模板，他及时提出批评，责令更换钢模，这个队伍负责人想尽办法想软化他，他就是不吃这一套，无奈只好采购了钢模。在蓝旗站场封锁施工中，锯轨、打眼是一项又苦又累的活，共产党员马海肃一干就是
6、7多个小时，没有一句怨言。指挥部共产党员的这种敬业精神在潜移默化中感染着全体员工，作业队队长高峰山在大官银号站施工中累瘦了，也晒黑了，工友们心疼他，劝他回家休息休息，他说“指挥部让我负责，我绝不能掉链子，再说交完工，回家休息心理也塌实”。他硬是坚持4个月没有回家。大家为优质高效完成施工生产任务竭尽全力去努力，去创新，去奋斗，一个大干的热潮在蓝多指挥部骤然掀起。
3、围绕庆祝中国共产党成立86周年和党的十七大召开开展了系列活动。今年是建党86周年，指挥部党工委召开专题会议，结合指挥部的实际情况认真进行了安排和布臵。一是党工委在7.1到来前夕，重新部署了工地宣传标语和彩旗，更换了指挥部宣传橱窗，并根据各阶段施工情况，及时在《呼铁建设》报上刊登大干100天过程中的好人好事，使蓝多指挥部的形象得到了宏扬和光大。二是组织全体党员开展了党的基本知识竞赛活动。参加率达百分之百，使全体党员又一次得到党史党建知识的提高。三是对《党章》和十七大修改后的《党章》进行了全面认真的学习，开展了重温入党誓词活动 ，激发了全体共产党员热爱党，献身工程事业的热情；四是进行了党课教育，由党工委书记王新峰同志就十七大精神、当前形势和现状进行了详细的讲解，使全体党员进一步了解十七大重要意义和指挥部面临形势。通过活动使党员进一步加强了党性，增强了党员在市场经济中战胜困难的决心和信心。
三、开展形式多样的思想政治工作，凝聚人心，增强企业活力
党工委准确把握职工思想脉搏，有针对性地加强了员工的思想政治工作，营造了指挥部上上下下心齐劲足，和谐向上的氛围。 1.紧密围绕中心工作充分发挥思想政治工作的服务保证作用。一是广泛开展形式任务教育，通过召开全体员工大会和生产推进会向员工传达公司职代会、工作会议精神，结合实际详细向员工讲清我们指挥部面临的现状和困难，使员工了解了实际情况，知道了对现有施工任务的来之不易，我们只有把施工生产任务完成好，才能实现滚动发展，才能对得起企业，对得起自己。二是抓好企业形象的宣传，今年对新开工的蓝多线一标段、集通线两个会让站以及大板公铁立交桥在企业形象的宣传上做了重点策划。根据公司施工项目CI标准制作了工地“一图六板”的宣传栏，制作了9块工程简介牌、30块活动标语牌，印制了500余面彩旗和8条横幅标语布臵在各工地上。同时党工委注重在施工现场及时报导随时出现的好人好事，不失时机地上报材料，共计上报材料和稿件18篇，分别在呼铁建设报和集通铁道报上刊登。积极组织了中国中铁六局企业文化知识竞赛答题活动，评出6名答题优秀者，给予了奖励。及时向全体员工下发了公司党委宣传部编写的《员工必读手册》，对员工们加深企业文化知识学习和掌握起到了很好的促进效果。
通过一系列的宣传，烘托了场面，鼓舞了士气，工地处处出现了轰轰烈烈的施工场面，树立了良好地企业形象。三是组织全体员工学习了劳动合同法，对指挥部零散用工人员进行了摸底上报，并做了相应工作。 2.以人为本开展思想政治工作。一是有效解决员工中存在的热点问题。上半年由于图纸不到位以及季节因素，开工较晚，前期生产奖金发放偏低，与其他指挥部相比有一定的差距，员工的热情曾受到一定的影响。对此，班子成员利用去工地检查指导工作之际，向员工作了耐心细致的解释工作，通过解释谈心，广大员工了解了指挥部的实际情况，提高了认识，统一了思想，化解了矛盾，员工们能够心情舒畅地投入到紧张的工作中。难能可贵的是在10月份施工高潮期间，全体员工以大局为重，想指挥部所想，对指挥部急需资金购进蓝旗站道岔、轨枕，暂时欠发了的工资奖金，大家毫无怨言，一门心思的投入到工作当中去，为早日拿下蓝多一标段任务，为明年承揽任务创造有利了条件。入党积极分子、现场技术负责人张强，白天要去现场打桩放线，晚上还要整理内业资料，紧张忙碌的工作，病了一连好几天，但他硬是挺了过来，他说：我选择了搞工程专业，等于选择了艰辛、选择了付出、选择了奉献，我无怨无悔。二是因地制宜建立和谐的生活环境和工作环境。蓝多指挥部地处锡林郭勒盟境内，生活和生产条件都比较艰苦，为此，指挥部党工委和工会组织积极想办法改善生产和生活环境。首先从员工居住入手，我们租用了一处楼房，为每一个员工配备了生活必需品。其次是加强对食堂的管理制定了详细的食谱，保证每天主食至少两样，使员工体会到身在家一样的感觉。
四、加强党风廉政建设，增强了党员干部的责任意识 按照公司纪委2007年纪检监察工作的安排，指挥部党工委结合指挥部的工作实际。首先是健全组织，经党工委研究决定，成立了蓝多指挥部纪检监察工作组，配备了党风监督员，为党风廉政建设工作的开展起到了组织保证作用。二是组织党员干部以及管理人员认真学习了《关于印发中铁六局呼和浩特铁建公司领导人员廉洁从业主题教育推进计划的通知》。特别对关键岗位人员加强了宣传教育，将中铁六局印发的中国铁路工程总公司廉洁从业若干规定实施细则下发给有关人员进行学习。三是把党风廉政建设和生产经营结合起来，与施工生产和经营管理同布臵，同落实，同检查，同考核。四是重点搞好领导干部廉洁自律，要求各级领导干部认真学习胡锦涛总书记和中纪委书记吴官正在中纪委七次全会上重要讲话，自觉执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。经过学习和认真监督检查等一系列的工作，指挥部各级干部和党员均未发生违纪违规现象。五是开展了清理债权债务工作，保证了指挥部的正常运作。
五、加强领导，充分发挥工会、共青团组织优势和作用 指挥部工会在开工初期，把加强“三工建设”放在各项工作第一位，紧紧抓住为生产经营服务这个主题，以努力营造和谐稳馨的施工氛围为己任，通过多种渠道建设和完善工地员工文化生活，为他们心情舒畅投入施工生产奠定了基础。一是在美化住地环境上，对员工入住条件、个人卫生、物品配备进行了严格要求，统一给员工购买了衣柜，生活用品等。为保证员工吃的好、吃的卫生、吃的健康，不断提升员工饭食品味，指挥部专门聘请了做工精湛的师傅，为食堂配齐了电冰柜、消毒柜，更换了餐桌餐椅，美化了餐厅环境。制定了食堂卫生管理制度、伙食管理办法，并丰富了每日主食副食搭配品种等。在丰富员工业余文化生活上，为员工配齐了电视机、卫星接收器，以及各种球类棋类文体活动用品；二是开展丰富多彩的文体活动，利用“五一”“十一”节开展了球类、棋类等8项活动，活跃了员工的业余文化生活。三是在会议室创办了会员书报角，购买了100余部各类书籍，营造了企业文化氛围。四是按照工会工作程序，先后成立了工会工作委员会、劳动保护监督检查委员会、“三工建设领导小组” ，并不定期开展了各项工作。年内接受了公司工会对指挥部“三工建设”的检查验收，被命名为公司“三工建设”示范点。五是坚持民主管理制度，深入开展了厂务公开活动。召开了厂务公开发布会，开辟了厂务公开栏，定期公布指挥部责任成本执行等情况。六是关心员工生活，开展互助互济活动，今年对指挥部家庭特困、重困和一般困难职工进行摸底调查，并建立了台帐，对两名困难职工分别给予了600元困难补助。和谐的工作、生活环境，焕发了员工的工作热情，在指挥部确立的“三大战役”会战期间，全体员工奋勇争先，士气高昂，大家共同的心愿就是快速、安全、优质地完成任务，为当地人民造福，为中铁六局争光。
按照公司团委的要求，将35岁以下的青年登记造册，建立了台帐，开展爱国主义教育，鼓励青年建功立业，积极向党组织靠近，早日在岗位上成才。今年有一名青年在“七一”发展为共产党员。申请入党青年有6名。
推荐第10篇：“创业创新创优”学习材料
“创业创新创优”学习材料
黑龙江新闻网讯 9月23日，省委理论学习中心组就深入开展创业创新创优主题活动举行集中学习。省委书记吉炳轩强调，要认真贯彻落实中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮在我省调研时的重要讲话精神，在全省开展创业、创新、创优活动，激发全省上下创业的勇气、创新的锐气、创优的志气，以务实的举措、改革的办法、奋进的作风，更好地推动龙江科学发展、和谐发展、跨越发展。
省长王宪魁、省政协主席杜宇新，省领导杜家毫、盖如垠、刘国中、赵克非、徐泽洲、韩学键，省法院院长张述元、省检察院检察长姜伟参加学习。
吉炳轩在讲话时指出，创业、创新、创优既是一种伟大的民族精神，也是一项伟大的社会实践。“三创”的本质是“创”，就是大胆开拓、进取求实、奋勇超越。龙江经济社会发展取得的巨大成就来自于“三创”，未来的发展迫切需要“三创”，一定要站在战略全局高度，深刻理解“三创”的丰富内涵。
吉炳轩强调，创业是龙江发展之基、强省富民之本。弘扬创业精神，就是要艰苦创业、全民创业、自主创业，鼓励、引导和支持百姓创家业、能人创企业、干部创事业，形成家业殷实、企业兴旺、事业发达的生动局面。黑龙江的发展史，就是一部波澜壮阔的艰苦创业史。近年来，全省上下、各条战线、各个系统都在紧紧围绕建设“八大经济区”和实施“十大工程”，积极创业、奋力创业、艰苦创业，各项工作蒸蒸日上、蓬勃发展。龙江人民依靠艰苦创业，在创造一个又一个辉煌、取得一个又一个成就的同时，也培育铸就了伟大的闯关东精神、北大荒精神、大庆精神、铁人精神、龙江交通精神，成为中华民族的宝贵精神财富。创新是民族复兴之魂、前进动力之源。弘扬创新精神，就是要解放思想、与时俱进、改革创新，鼓励、引导和支持制度创新、科技创新、产品创新、措施创新，形成用新思路研究新情况、用新制度解决新问题、用新技术推动新发展、用新产品开拓新市场、用新举措开创新局面的生动景象。黑龙江的发展史，也是一部与时俱进、不断探索的思想解放史、改革创新史。我们提出“八大经济区”和“十大工程”发展战略，并将其写入“十二五”发展规划，这也是龙江发展思路的创新。我们在转变经济发展方式、发展现代化大农业、建设社会主义新农村、统筹城乡经济社会一体化发展等方面的探索创新有的已见成效，有的正在积极推进，目的就是要走出一条符合龙江特色的科学发展之路。创新涵盖各个方面、贯穿各个领域，只有抓住关系经济社会发展的战略重点，从发展方式、体制机制、社会管理等方面，加大创新力度，才能不断为全省经济社会发展注入强大动力。创优是求真务实之道、追求卓越之门。弘扬创优精神，就是要大力发扬“三老四严”作风，勇于攀登、争创一流、敢于超越，鼓励、引导和支持岗位创优、行业创优、区域创优，形成各个劳动者创优争先、各个单位比学赶帮、各个地区竞相发展的生动局面。我们已经干的、正在干的和将要干的事情，都体现了创一流、争上游，高标准、严要求。只要我们抓住当前难得的战略机遇期，在各行各业和各条战线上拼搏进取、奋发有为、争先晋位，就一定能够开创各项工作新局面。
吉炳轩指出，开展“三创”活动是省委着眼于新的形势作出的重大决策，是科学发展所需、人民群众所盼。“三创”是既相互区别又相互联系的有机整体，创业是基础，创新是手段，创优是目标。开展“三创”活动就是要明确创什么业、创什么新、创什么优，突出工作重点，强化推进措施，切实抓出成效。
要创经济发展之业、创发展方式之新、创服务保障之优。创经济发展之业，就是要紧紧围绕“八大经济区”和“十大工程”建设，一个个项目抓推进，一项项工程抓落实，加快发展速度，提高发展质量，增强发展效益，努力实现经济又好又快、更好更快发展。要大力发展现代化大农业，切实加强产业大项目建设，加快推进现代服务业发展。创发展方式之新，就是要加快转变经济发展方式，坚持生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，实现速度和结构质量效益相统
一、经济发展与人口资源环境相协调，促进全面协调可持续发展。要坚持把经济结构战略性调整作为主攻方向，坚持把科技进步作为重要支撑，坚持把保障和改善民生作为根本出发点和落脚点，坚持把建设资源节约型、环境友好型社会作为重要着力点，坚持把改革开放作为强大动力，切实做到在发展中促转变、在转变中谋发展。创服务保障之优，就是要进一步解放思想，加快政府职能转变，提高办事效率，解决实际问题，为经济发展营造良好的思想环境、社会环境、金融环境、法治环境。
要创社会和谐之业、创社会管理之新、创民生改善之优。创社会和谐之业，就是要着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，努力建设民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会主义和谐社会。要把和谐社会建设作为一项重大战略任务，推动社会建设与经济建设、政治建设、文化建设协调发展。创社会管理之新，就是要认真落实省委十届十七次全会确定的各项任务，牢牢把握最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素的总要求，以解决影响社会和谐稳定突出问题为突破口，建设龙江特色社会管理体系，确保社会既充满活力又和谐稳定。要创新管理理念、管理方式和管理手段，努力形成一整套比较完善的社会管理新思路新机制新办法。创民生改善之优，就是要多为人民群众办实事、办好事，不断提高人民群众的生活质量和水平，让老百姓过得很幸福、活得有尊严。要把保障和改善民生作为最大的事情来抓，让人民群众更多地、更好地享受到改革发展成果。
要创文化繁荣之业、创文化体制之新、创精神文明之优。创文化繁荣之业，就是要始终坚持社会主义先进文化的前进方向，切实提高文化软实力和竞争力，为促进龙江经济社会更好更快发展提供思想保证、精神动力、智力支持和舆论力量。要努力生产出更多更好的具有龙江特色、龙江风格、龙江气派的文化精品，大力发展公益文化事业，着力提升文化产业实力。创文化体制之新，就是要着力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于文化科学发展的体制机制，不断解放和发展文化生产力。要加快公益性文化单位改革步伐，深化经营性文化单位改革，健全完善文化管理体制，加快构建现代文化市场体系。创精神文明之优，就是要大力弘扬社会主义核心价值观念，牢牢把握占领和巩固主流思想舆论阵地的主动权，提高全省人民思想道德素质和精神文明程度。要大力开展精神文明创建活动，扎实开展理想信念教育、责任使命教育，深入开展“知荣辱、树新风、促和谐”系列宣传教育活动，凝聚全省干事创业谋发展的强大力量。
要创党的建设之业、创执政理念之新、创干部素质之优。创党的建设之业，就是要坚持以科学理论指导党的建设，全面认识和自觉运用马克思主义执政党建设规律，全面推进党的建设新的伟大工程，不断提高党的建设科学化水平。各级党组织和广大党员干部都要牢记共产党人的历史责任，把加强和改进党的建设，提高党的执政能力、保持和发展党的先进性，体现到加快转变经济发展方式、推动龙江更好更快更大发展上来。创执政理念之新，就是要进一步把以人为本、执政为民的理念贯彻落实到党和国家全部工作中，贯彻落实到中国特色社会主义事业伟大实践中，始终保持党同人民群众的血肉联系，切实实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。各级党组织要着力加强党的性质和宗旨教育，每一个共产党员都要把人民放在心中最高位置，各级政府机关及其工作人员都要严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责，保障人民群众的利益不受侵犯。创干部素质之优，就是要通过建设学习型政党、建设学习型党组织，使广大干部切实增强科学发展的强烈意识，增强创业致富的领导水平，增强创业创新的实干本领。各级领导干部都要更新思想观念，积极学习新知识，掌握新本领。要始终保持爱岗敬业的深情、拼搏进取的激情、永不言败的豪情和忘我工作的痴情，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，永葆共产党人的政治本色。
吉炳轩要求，各级党委政府、各个部门、各条战线要把开展“三创”活动摆上重要议事日程，紧密结合本地本部门实际，制定开展“三创”活动具体方案，有组织、有计划、有步骤地抓好推进落实。要充分发挥党员干部表率作用，努力干出一流的工作，创造一流的业绩。要充分调动群众参与热情，切实引导好、发挥好、保护好人民群众学习弘扬“三创”精神的积极性、主动性和创造性。要大力营造浓厚的舆论氛围，深入宣传“三创”的丰富内涵和重要意义，深入宣传各地开展“三创”活动的有效措施和取得的成效。全省广大党员干部都要站在全局和战略高度，充分认识开展“三创”活动的重大意义，带头把创业、创新、创优作为贯彻落实科学发展观的自觉行动，在推动龙江又好又快、更好更快发展的进程中作出新的更大贡献。
王宪魁在发言时强调，弘扬大庆精神，开展“三创”活动，必须走科学发展之路。我们必须突出转变经济发展方式这一主线，不断调整优化经济结构，加快发展“十大重点产业”，提高经济发展的质量和效益，增强经济发展的内生动力和可持续发展能力。必须强化以人为本的执政理念，高度关注民生，加大民生投入，办好民生实事，让老百姓生活得更加幸福。必须坚持城乡统筹、人与自然和谐相处，实现全面、协调、可持续发展。弘扬大庆精神，开展“三创”活动，必须坚持艰苦创业。艰苦创业是共产党人的本色，龙江的发展史就是一部艰苦创业史、一部顽强奋斗史，在市场经济条件下创业，更需要继承和弘扬创业精神。各级领导干部要深入一线，靠前指挥，勇于破解各种难题，以奋发创业的实际行动，赋予大庆精神新的时代内涵。弘扬大庆精神，开展“三创”活动，必须勇于开拓创新。没有创新，就没有发展。要加快经济发展创新，加强社会管理创新，加快文化事业创新，加快科技创新，加快体制机制创新，加快党的建设创新，善于用市场化运作方式创新破解难题的办法，广开视野，广辟渠道，注重从市场上引项目、筹资金、破瓶颈，以创新带动创业，促进创优。弘扬大庆精神，开展“三创”活动，必须争创优异的发展业绩。有了“三老四严”的态度和作风，任务才能落实、工作才能创优、事业才能发展。各级党组织和广大党员创优，就是要真正发挥战斗堡垒和先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的实践中争创佳绩。各级组织、各行各业和广大干部群众创优，就是要坚持高标准，追求卓越，争一流，站排头，干就干出个样来，干就要干得最好。尤其是各级党政机关和领导干部要进一步转变作风，带头讲实话、办实事、求实效，创产业发展之优、创项目建设之优、创民生改善之优。
王宪魁要求，各行各业、各个部门都要根据自己的职能特点，确定“三创”活动的切入主题，解决自身在发展和服务中存在的实际问题。省政府各部门不仅要率先行动，积极落实省委部署，还要切实加强对下面的指导，使“三创”活动扎扎实实地开展起来，推动全省经济社会更好更快发展。
杜家毫在发言时指出，进一步发扬“三老四严”作风，深入开展“创业、创新、创优”主题活动，具有十分重要的意义，非常必要，非常及时。要把“三老四严”良好作风体现在科学发展各个环节，在谋划发展战略思路上要务“实”，在推动发展任务落实上要从“严”，在转变经济发展方式上要求“新”。要把“三老四严”良好作风体现在改善民生全过程，老老实实访民情、听民意，千方百计增民利、惠民生，想方设法解民忧、暖民心。要把“三老四严”良好作风体现在党的建设各领域，始终坚持实事求是，严格规范组织要求，弘扬艰苦奋斗作风，树立一流工作标准，深化体制机制改革，把“三老四严”精神长期坚持下去、不断发扬光大。
盖如垠在发言时表示，将深入研究开展“创业、创新、创优”主题活动的措施和办法，不断丰富活动载体、内容和形式，使“三老四严”精神在哈尔滨发扬光大，成为广大干部群众的自觉行动，为不断加快经济社会发展步伐、早日实现哈尔滨振兴提供坚强有力的保证。
徐泽洲在发言时提出，要营造宽松的用人环境，为各类人才提供创业平台和发展空间。要坚持德才兼备，以德为先，在干部选拔任用上不断改革创新。要围绕践行宗旨，引导基层党组织和广大党员创先争优。各级组织部门要立足于服务科学发展，在“三创”活动中争当表率。
韩学键在发言时表示，开展“三创”活动，重在“敢创”，贵在“务实”，关键在于不断“超越自我”，在实践中要动员和引导广大党员干部在真抓与实干上下功夫，把“敢创”与“务实”结合好，坚持既定的发展思路，不折腾、不懈怠、不满足、不停步，把大庆的事情办好。
大庆油田有限公司党委书记姜万春在发言时说，我们要继承发扬“三老四严”的优良传统作风，坚定不移推进大庆油田新时期的新发展，切实履行好国有企业的经济、政治和社会责任，确保大庆油田的政治地位不变，经济地位不变，优良传统不丢。
第11篇：创业创新创优实施方案
“创业、创新、创优”活动实施方案
按照市委关于深入开展“创业、创新、创优”活动的部署和绥组发[2012]2号文件《关于印发的通知》要求，进一步加强我局“三创”能力建设，现结合我局实际，制定本实施方案。
一、指导思想
开展“创业、创新、创优”活动，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入实施“5851”发展战略和贯彻落实市第九次党代会精神，以服务创业、宣传创新、文化创优为主题，以深化文化改革为动力，以创优创业环境为目标，努力在营造吸引投资氛围方面有新的变化，在宣传创业政策和树立创业典型方面有新的举措，在文化行政审批效率方面有新的提高，在引进重大文化产业项目、服务文化企业发展方面有新的进展，使我市文广新体事业、产业发展有新的跃升。
二、活动目标
（一）把“创业”作为文广新体工作发展之基，突出加快发展速度。要坚持大力弘扬创业精神，积极引导党员干部树立艰苦
- 1博物馆、图书馆等窗口单位，要通过文化信息资源等公共文化服务体系建设、城市历史文化内涵挖掘等文化工作，开展优质服务、特色服务，创建党员先锋岗、党员示范窗口。
（二）创优创业环境，提高行政审批效率，规范行政执法行为。项固和扩大文化行政审批制度改革成果，简化审批程序，缩短审批时限。进一步规范行政执法行为，对必须的行政处罚，在企业有效整改前提下，按照“就低不就高”的原则，能减则减，能免则免；进一步深化行政执法自由裁量权改革，推行行政处罚统一原则、统一标准的基准制度，做到公平、公正执法。
（三）加大引资力度，强化服务水平，切实为文化产业经营主体解决制约发展的实际问题。配合市政府做好招商引资工作，积极争取重大文化产业项目落户绥芬河。进一步建立健全重点项目绿色通道，加快重点项目审批进度，切实为文化企业发展解决实际困难。
四、推进举措
（一）深入进行“创业、创新、创优”教育。要通过召开党员干部大会、党支部集中学习讨论等多种形式深入搞好思想发动，积极引导省社党员干部充分认识开展“创业、创新、创优”活动的重大意义，认真学习领会开展“创业、创新、创优”活动的具
- 3展。
（三）不断完善“创业、创新、创优”体制。要围绕“创业、创新、创优”，积极探索，打破旧的条条框框，破除不利于“创业、创新、创优”的旧机制，建立促进“创业、创新、创优”的新体制。要切实加强职能处室效能建设，优化办事流程，降低行政成本，提高工作效率，提升服务水平，为“创业、创新、创优”活动开展保驾护航，营造优良环境。
五、保障措施
（一）加强领导，明确责任。成立局“三创”活动领导小组，局长任组长，其他班子成员任副组长，局下属单位负责人、机关各科室负责人为成员。各单位要把开展“三创”活动作为加强文化建设、促进文化事业繁荣和文化产业发展的一项全局性工作，列入重要议事日程，加强组织领导。要做到思想到位、组织到位、措施到位，把“三创”活动落到实处。
（二）建立健全服务创业的长效机制。各单位在开展“三创”活动中，要勇于创新，大胆实践，善于总结，及时将“三创”的有效做法和成功经验完善提高，上升到制度层面，从而形成长效机制。
（三）强化督查，注重实效。局机关将完善效能监察方式，
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第12篇：创业创新创优心得体会
创业创新创优心得体会
“创业、创新、创优”活动，正在森工林区蓬勃兴起、深入展开。森工总局党委在实施“十二五”规划的关键之年，组织开展“三创”活动，是深入贯彻落实科学发展观，推动森工林区科学发展、和谐发展、跨越发展的重要举措。做为龙江森工人，深刻领会开展“三创”活动的重要性和必要性，把握正确的创业创新创优方向，对于迅速掀起“创业”、“创新”“创优”热潮，深入推进“四八四三”战略实施，努力建设现代化大森工、新森工都具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。
一是在转换经济发展方式上创业创新创优。首先，要解放思想、转变观念。要坚持实事求是、一切从实际出发的思想路线，摆脱传统观念的束缚禁锢，根据不断发展变化的客观实际，发现新情况，研究新办法，解决新问题。其次，要巩固营林基础产业、做强多种经营产业。要在加强生态建设，保护和培育森林资源方面创新创优，实现青山常在，永续利用。要充分发挥职工群众在创业致富中的聪明才智，鼓励和引导他们在加快参、菌、猪等主导产业上创业创新创优，同时，强化在北药资源、森林旅游资源、绿色食品资源的开发利用上创业创新创优。再次，扩大招商引资，加快项目建设。要充分依托、利用森工林区自然资源优势，制定出台优惠政 策，加大招商引资力度，使有机蔬菜种植基地、生物能源开发、风力发电等新兴产业项目落户林区，加快实现林区经济转型发展。
二是在深化改革方面创业创新创优。深化改革是解放和发展生产力，不断创造充满活力的体制机制的必然要求，是推进林区经济社会发展的强大动力。要勇于跳出原有模式的束缚，树立锐意进取、改革创新的思想，用新眼光看待新事物，用新观念分析新情况，用新办法解决新问题，不断在实践中创造出超越前人的管理模式。通过科学规范工作职能，调整和完善机构设置，改革传统的管理模式，构建充满活力、富有效率的企业、社会、资源管理体制机制，加快体制创新和机制转换，着力推进林区经济社会大发展、快发展。
三是在构建和谐社会方面创业创新创优。在构建和谐社会过程中，要注重发挥社区、居民委员会的优势作用，利用好社区居民的智力资源，有力地吸纳集体的智慧创业创新创优。要把“三创”的立足点建立发展各项社会事业上，尊重群众的首创精神，充分体现群众愿望，引导他们投身到社会管理创新创优上来。把居民群众最关心、反映最强烈的热点、焦点、难点问题，作为创新创优始终关注和解决的突出问题，要在困难职工群众帮扶、弱势群体救助的方式方法上创新创优，做到化解社会矛盾，妥善处理民事纠纷，保证林区社会百姓安宁、生活安定、社会稳定。
第13篇：党建创新创优情况汇报
高擎红色旗帜发展绿色经济 ——市发改和经信委党建创新创优情况汇报
2011-12-1
2今年以来，我委对照党建创新工程目标与要求，坚持软件与硬件建设并举，巩固与完善并重，以庆祝建党九十周年为契机，以服务经济转型升级为重点，不断探索具有自身特色的党建工作新路子，机关党建工作成效显著、特点明显、亮点纷呈。
一、理清思路，以高标准来落实工作措施。
我委思想上高度重视，行动上切实推进，以“实施五同机制”党建项目创建为主攻点，以“善谋笃行、追求卓越”效能服务品牌创建为突破口，高起点、高标准推进党建创新创优工程，全面建设“勤政、务实、高效、廉洁”型机关，使广大党员干部在工作上有创新，在服务质量和办事效率上有改进，营造良好的干事创业氛围。
二、创新举措，以新亮点来深化工作内涵。
（一）健全三大制度，以完善的机制促党建。
一是坚持“一岗双责”。结合发改和经信工作实际，制定实施意见，确定“一把手”负总责，其它班子成员各负其责的“一岗双责”的责任制，分解责任，严肃考核，形成党建与业务双保险。二是贯彻两个办法。始终把思想教育贯穿于党建创新创优工程的始终，以《海门市机关作风建设问责办法》、《海门市重大决策和重点工作执行情况监督检查办法》为行动指南，规范做事、廉洁从政，践行承诺。三是遵守三大纪律。以领导干部为重点，以领导的率先垂范带动全
委创新创优，坚持工作报告、述职述廉、个人重大事项报告等三大纪律。强化管理，依法行政，以优良的作风提升党建工作水平。
（二）狠抓三大重点，以精准的管理促党建。
一是以目标管理为统领。实行年度工作项目化管理，进行细化分解，采取倒逼的方式强化跟踪管理；围绕市委、市政府中心工作，因地制宜、因时制宜设岗定责，增强发展的内生动力。二是以培育亮点为切口。围绕“海门大发展，效能我先行”、“建功十二五，机关怎么办”等开展大讨论；总结推广服务转型升级、推动科学发展的亮点和特色；三是以追求卓越为目标。把转型升级作为工作实践的主阵地，实施两化融合，创新双轮驱动，全面提升机关干部服务质量和效能水平。结合主题教育，开展“五同五坚持”党建项目创建评比活动，将创建活动纳入机关科室年度目标责任制考核，认真总结推广经验，使党建创新创优工程步入长效管理的良性轨道。
（三）实施三大工程，以扎实的举措促党建。
一是实施党建服务工程。以效能服务品牌创建为导向，广泛开展“三走进，三服务”活动，把基层反映事关科学发展的热点作为服务的出发点和落脚点，不断夯实服务发展的“软实力”。二是实施党建创争工程。以庆祝建党九十周年为契机，广泛开展征文、演讲、读书、上党课等活动，激励广大党员善思善为、敢作敢为。三是实施党建实践工程。以“海纳百川，强毅力行”的海门精神为指引，积极主动为企业发展搭台子、安轮子、架梯子，尽心竭力为基层群众解难
题、办实事、做好事，千方百计为经济发展抓机遇、谋发展、保增长。
三、注重实效，以优服务来提升工作效能。
服务经济转型升级是党建创新创优的主战场。今年以来，深入开展挂钩服务活动，积极主动为企业发展搭台子、安轮子、架梯子。
（一）突出创新思路，坚持统筹推进，以优布局促升级 坚持以规划为引领，以产业为主导，研究把握好重点方向，加快产业布局调整，加速构建具有自身特色的产业发展格局。一是重视政策导向。进一步深化和完善《海门市产业发展和布局规划》，研究出台“十二五”工业发展专项规划以及“十二五”新兴产业倍增计划、传统产业提升计划、现代服务业提速计划、民营经济提质计划，形成集群发展、优势互补、百花齐放的喜人态势。以规划优布局，以布局促升级。二是重视平台建设。进一步凸显“四大园区”的平台优势，明晰园区产业发展定位，有效整合资源要素，合理设立功能分区，形成错位发展态势，提升产业集聚水平，全力打造全市经济发展、产业升级的主阵地。
（二）突出创优环境，彰显集群效应，以调结构促升级 依托“新兴产业扩张、传统产业升级、服务业振兴”三大计划，加快推进产业结构优化升级，推动产业融合，促进区域经济快速健康发展。围绕一个中心，实施“双轮驱动”。加快转变经济发展方式，以新型装备制造业和生产性服务业为突破口，不断提升生产性服务业占GDP的比重，优化产业结构，壮大经济总量。狠抓两大重点，坚持“两手并重”。积极推进新兴产业加速扩张和传统产业升级扩容，实现左右
开弓、全面开花，良性互动的良好发展态势。创新三大举措，推进“两化融合”。一是以信息化改造提升传统工业；二是以信息化调优工业增量结构；三是以典型培育扩大覆盖面。
（三）突出重点培育，强化品牌战略，以突领域促升级 在产业培育上，依托现有基础条件和优势，以“5+3”产业发展规划为导向，重点推动先进装备制造业、新能源产业、新材料产业、生物技术和新医药、现代物流及服务外包等五大新兴产业加速扩张。在品牌建设上，继续把品牌创建纳入工业经济考核内容，对海门已有的国家级、省级品牌，加大宣传，扩大影响力，提升优势产品的知名度，积极引导企业家争创各级、各类品牌的自觉意识。在政策运用上，积极开展对上争取和衔接工作，用足、用活、用好国家和省的各项扶持政策的同时，全面梳理现有和现行的各类政策，推动战略性新兴产业的培育发展。
第14篇：创优工作总结
子洲县计划生育协会
关于创建省级计划生育优质服务先进县
工作总结
两年来，我会积极响应县委、县政府的号召，在上级业务部门的精心指导和高度重视下，紧紧围绕市、县《关于开展创建省级计划生育优质服务先进县实施意见》的要求，结合我会实际，创建活动以学习实践科学发展观为指导，以基层工作为重点，以拓展服务项目为内涵；转变观念、创新思路、改进工作方式方法，大力宣传、教育为主、服务第一，充分发挥了计生协会的优势和特色，具体如下：
一、基层协会组织机构不断健全、会员结构优化
“会员之家”在基层普遍建立，基础设施也基本健全，至今，创建基层计生协组织579个，企业和流动人口计生协组织建设实现新突破，建立企业计生协组织2个社区计生协组织2个，流动人口计生协1个。积极壮大会员队伍，吸收“五老”、育龄群众积极分子入会，基层协会会员人数在总人口中约占10.6%,会员总数达3.2万人。
二、在工作机制和组织制度等方面，有新的转变
一是各级领导高度重视计生协工作，加强机构人员配备，加大经费投入，保障协会工作高效运转。同时，将协会工作与全县计生工作同安排、同部署，使计生协工作在基层
1 开创新的工作局面，纳入科学发展的轨道。二是干部队伍素质全面提升，要求同级党政领导兼任计生协会领导，负责乡镇日常工作的计生分管领导担任秘书长。
三、不断拓宽服务领域，提高服务质量，便民服务普遍开展
一是由服务已婚育龄群众向服务各个年龄群体发展，由为群众计划生育服务向为群众改善文化生活、身心健康等发展服务。我县计生协利用各种纪念日，广泛宣传，为群众提供政策、知识和技术服务，宣传资料内容丰富，知识覆盖面广，涉及各个年龄阶段的人群。二是帮扶项目逐渐增加，产业带动、推广技术，在协会的支持带动下有9户计生家庭脱贫致富，走上小康道路。
四、大力开展“生育关怀行动”，把协会工作做得有特色有效应
生育关怀行动是促进和谐，实现计生人文关怀的重要举措，今年春节，有6名实行计划生育的老年夫妇受到慰问；在母亲节深入基层，为10位贫困母亲送去了生活慰问品和慰问金，解决了她们生活中的实际困难。同时，在8月28日的下午，联合县计生局开展“资助百名女孩上学”活动，救助了贫困女大学生20名，为她们每人发放了2000元助学金，圆了她们的大学梦。
五、加大宣传力度，扩大社会影响。
2 一是突出“5.29”会员活动日宣传。二是各级计生协利用集市宣传、知识竞赛、文艺演出、版报联展、会议、培训等开展了不同形式、不同规模的宣传活动，大力宣传计生法律法规，弘扬新型生育文化。三是县计生协在各个纪念日，召开声势浩大的宣传活动，宣传活动内容丰富多彩，深受广大群众欢迎。四是为了提高宣传效果，纪念中国计生协会成立30周年，制作了精美纪念围裙28000条，并联同计生局印制了六册人口培训教材。五是利用媒体加大宣传工作力度，向省市报刊发表新闻报道稿件多篇。六是开展专项调查一项，撰写调查报告一篇全面完成本年度《人生》杂志征订工作，编报协会《简报》6期，协会宣传活动向市、县媒体报道4次。
创优以来，协会工作虽然取得一定的成绩，但也存在一些不足，在今后的工作中，再接再厉，更好的贯彻落实以人为本、全面协调可持续的科学发展观，紧紧围绕全县创优建设发展大局和县委、县政府对计划生育工作的总体部署，与时俱进，开拓创新，真抓实干，扎实工作，充分发挥计生协会的纽带作用，努力开创协会工作的新局面，为稳定低生育水平，提高人口素质，促进我县人口与经济、社会、资源、环境协调发展和可持续发展。
二00九年十二月四日
第15篇：邮政局创新创优活动总结
淮安邮政局淮阴分局“创新创优”主题活动总结
为贯彻落实集团公司、省公司、市局关于深入开展“创新服务理念、创建示范窗口”活动的有关通知要求，我局高度重视此项“双创”工作，并依据示范窗口评定标准进行了有针对性地布置和要求。与此同时，在示范窗口创建过程中得到了市局领导的关心指导和有力支持，使创新创优工作得以有效顺利开展，并取得阶段性成效。现就具体“创新创优”活动情况总结如下：
一、学习优秀经验，增强服务意识。
为切实有效开展好此次学习活动，由分局黄局长亲自组织召开专题学习会议，把“好、快、细、诚”的服务内涵与窗口实际情况相结合，深入浅出地进行剖析，对一些值得借鉴、操作性强的先进服务做法认真研讨，要求全局员工结合自身实际对创新创优活动的有效开展书写一篇心得体会，不断增强员工的主动服务意识。
（一）推行“三声”服务。要让客户微笑，首先要自己学会微笑。教育引导营业人员做到：不管柜台前站着的是西装绅士还是普通百姓，营业人员都要把职业微笑贯穿于办理业务的全过程，并坚持对客户做到“来有迎声、问有答声、走有送声”三声服务。当客户走近时，正视客户，恭敬地道一声“您好！”；当客户咨询时，即使工作再忙也要有问必答，热情有礼；当客户离开时，礼貌地送上一声“请慢走”，营造一种热情、诚信的服务氛围。注意从细小环节抓养成。如每天班后服务点评，规范营业员服务礼仪，统一营业员标志服，促使营业员精神饱满上岗。
（二）开展“纠错”活动。为工作人员每人配发一本工作笔记本，主要记录新业务知识及操作规程，随身携带，以备急需。支局长的笔记本着重记录窗口营业员在办理业务时操作不规范事例。在每周例会上，逐项予以通报、纠正、改错，并对曾经纠错的操作规程进行随机点名提问，帮助大家强化记忆。
（三）倡导“换位”思考。服务质量好不好，客户的评价是一把尺子、一面镜子。在调查反馈客户意见的基础上，教育引导前台人员站在客户的角度作出评价，换位思考“假如我是客户，我满意了吗”？从而及时找出服务质量中易被忽略的细小环节加以纠正，使“顾客是亲人”的观念真正体现在实际工作中。
二、整合人力资源，提升服务效率。
（一）要求员工熟练掌握业务技能。示范窗口成员不仅要具有良好的服务意识，还应有过硬的业务本领。营业部重视抓好员工业务培训，要求营业员不仅要成为本岗位的能手，而且要成为业务的“多面手”，坚持每周组织业务学习一次，每月组织业务测试一次，季度组织业务总评一次，年度又组织年终综合考评。在业务水平上做到精益求精。营业部除了督促员工不断学习业务知识，掌握更多业务技能外，还要求员工增强自身素质，让员工认识到随着知识时代的到来，探索新知识，完善自我，提高自身的理论知识和业务本领，才能提高工作效率，让用户满意。
（二）合理排班及根据需求设置台席。在对照《邮政营业对外服务操作规范》基础上，结合实际，实行梯形排班制度。根据业务忙闲时段增减业务台席，节省出人员参于柜台外营销，实现小柜台大营销，有效利用人力资源，同时优化内部处理作业流程，缩短业务处理时限，努力提高服务效率。
三、开展“7S”管理，改善服务环境。
（一）积极开展“7S”生产现场精细管理活动。要求每位职工深刻了解“7S”的真正内涵即“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约”，并将“7S”精细管理具体要求融入到实际工作中。为确保“7S”生产现场精细管理活动落到实处，营业部制定了《“7S”生产现场精细管理职责分工及考核办法》、《五大员工作职责》、《水、电、低值易耗品使用管理制度及考核办法》、《营业现场卫生管理考核办法》等相关考核制度，明确各员“双创”职责，并落实考核。确保生产现场用品用具定置定位摆放，创造一个优美、舒适、顺畅的服务环境，以优质服务和完善硬件吸引用户，从而创造良好的经济效益。
（二）抓好现场管理的常态化保持工作。把班前十分钟的准备工作做为上岗前基本要求加以落实，规定营业员必须提前十分钟到岗，一方面把自身仪容仪表、精神状态等调整到最佳状态，确保每个人在营业开门后是以饱满精神状态迎接用户，另一方面做好营业现场的地板、桌面、门窗、玻璃整洁和单册、物品、微机、座椅定位摆放，争取从人员到现场都让用户感觉清新、整洁、美观。并持之以恒保持下去。
四、推出多元服务，提高服务质量。
（一）个性便民服务。为把窗口服务做到家，把窗口客户群细分为老弱病残孕、外来务工、政府机关等不同群体，根据不同客户的特点和需求，采取不同的服务方式，实现个性便民服务，满足客户求快、求好、求和谐、求舒心的不同要求。比如为方便外来务工人员办理汇兑业务，营业部按照其工作作息时间特定在每日中午开设汇兑专台。为老年人提供老花镜、代填业务单式、代缝包裹、帮忙查询邮政编码等个性服务工作。为病、残、孕客户提供上门服务，为政府机关提供快速、一站式服务，真正把客户当亲人。
（二）流动宣传服务。通过摆摊设立临时柜台或咨询台等形式，广泛宣传邮政业务，比如邮政代理汽车、火车票务、代缴费、赈灾福利彩票代售等一些新业务品种，还未能得到用户广泛认可，只有走出柜台走向社会，才能做到广泛宣传动员，不断培育占领市场。在合理排班的前提下，抽出三人小分队，定期到繁华路段、主要社区、大型企业摆摊设点，现场服务，方便用邮。
（三）派驻寄递服务。积极与当地公安局、派出所联系实行派驻服务，现场动员出外经商或工作繁忙群众办理二代证特快寄递业务，让广大办证群众充分享受足不出户，投送到家的优质服务。
（四）爱心奉献服务。在“寄一份包裹，送一份关爱”爱心包裹公益活动中，营业员主动向灾区学校学生捐购爱心包裹，还通过社会渠道广泛宣传，通过设立临时爱心包裹捐购点，在政府、邮政部门牵线搭桥下，政府机关工作人员、学校学生对灾区奉献了爱心，截至六月份为灾区送去爱心包裹300多包,赢得社会的广泛好评。
五、存在的不足
（一）定置定位管理工作未细化深入落实到位。
（二）营业员主动服务意识仍有待提高，未能自觉主动使用服务用语。
（三）营业员的服务礼仪未达到规范化。
第16篇：演讲稿《金融创新,服务创优》
评委老师们好，我的演讲题目是《金融创新，服务创优》。随着我国金融市场对外开放程度的逐步加大，外资金融机构不断涌入及其业务范围不断放开，使我国金融市场的竞争日趋激烈，客户已经成为银行的战略性资源，因而争夺日益稀缺的客户资源成为商业银行发展的关键。在这种形势下，商业银行施行满意度战略，把打造最佳客户体验应用于商业银行的经营管理中是大势所趋，从而达到银企双赢。客户体验可以简要地定义为客户接受产品和服务的实际感受与其预期值比较的程度。目前，国内商业银行的客户满意状况不佳，主要表现为：一是我国各大银行缺乏对客户真正的了解和认知，所提供的产品和服务与客户的要求存在着一定的差距，整体上客户满意度不高。二是在客户满意度的表现上，突出体现为银行产品的售后服务和客户管理不到位，无法向客户提供可持续的客户满意。因此，要改善目前的现状，就需要从金融创新，服务创优这两个方面着手。金融创新听上去是件大事，但我认为要从小事做起，金融创新根本上就是金融产品的创新，产品创新不只是产品经理的任务，账户经理也可以，因为一线服务更能掌握客户的需求。在我们日常的柜面服务中，我们可以通过与客户的交流以及客户的咨询及时了解并发掘客户的需求，并予以解决，在超出自己能力范围之外时，可以将上述信息及时反馈给客户经理和领导，大家一起通过讨论解决。
第17篇：创业创优创新工作会议讲话
在全区开展“创业、创新、创优”
活动动员会议上的讲话
（２０１１年１２月 日）
同志们：
这次会议是区委决定召开的一次十分重要的会议。主要任务是，贯彻落实全市开展“创业、创新、创优”活动动员部署视频会议精神，安排部署我区“创业、创新、创优”活动。下面，受洪国书记委托，我代表区委就开展好这项活动，讲三点意见。
一、要深刻认识开展“创业、创新、创优”活动的重大意义 开展“创业、创新、创优”活动，是省委着眼于新的形势作出的重大决策，是科学发展所需、人民群众所盼。正如省委书记吉炳轩同志在省委理论中心组学习会上指出的那样，龙江经济社会发展取得的巨大成就来自于“三创”，未来的发展迫切需要“三创”。区委对这项活动高度重视，洪国书记多次听取汇报，提出了明确要求。全区上下要站在全局和战略高度，充分认识开展“三创”活动的重大意义，迅速把思想和行动统一到省市区委的决策部署上来，自觉把创业、创新、创优作为深入实践科学发展观的实际行动，作为深入开展创先争优活动的重点内容，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，以务实的举措、改革的办法、奋进的作风，更好地推动龙沙区经济社会更好更快发展。
第一，要深刻认识到，创业是增强发展实力的现实需要。创业是发展之基、强区富民之本。近年来，区委始终坚持以科学发展观为指导，统筹推进经济、政治、文化、社会建设和党的建设，赢得了经济快速发展、事业全面进步、人民安居乐业、社会和谐稳定的良好局面。2011年，预计实现地区生产总值80.7亿元，预计实现财政总收入7.6亿元，各项经济指标均有大幅提升，但与经济发达地区、与人民群众日益增长的物质文化需求相比仍有较大差距。面对“十二五”开局全市、全省乃至全国各地竞相发展的紧迫形势，我们只有更快更大发展、跨越式发展，才能缩小差距、实现赶超，才能满足人民群众的企盼。全区上下必须大力弘扬创业精神，艰苦创业、全民创业、自主创业，鼓励、引导和支持百姓创家业、能人创企业、干部创事业，进而形成家业殷实、企业兴旺、事业发达的生动局面。
第二，要深刻认识到，创新是激发发展活力的重要源泉。创新是振兴之魂、发展动力之源。近年来，我区经济总量大幅提升，特别是一大批产业项目的落地建设，将在“十二五”期间充分释放拉动能量，为加快发展提供强大动力。但我们也要清醒地看到我区还存在着经济总量还不够大，发展环境还不够宽松，广大机关干部服务企业发展、项目建设、群众创业的意识还不够强烈等问题。只有大力弘扬创新精神，引导全区上下解放思想、与时俱进、敢干敢变，鼓励、引导和支持思路创新、制度创新、科技创新、产品创新、措施创新，才能有效解决经济社会发展中的深层次矛盾，进而形成用 2
新思维研究新情况、用新制度解决新问题、用新技术推动新发展、用新产品开拓新市场、用新举措开创新局面的生动景象。
第三，要深刻认识到，创优是提升发展质量的关键所在。创优是腾飞之道、追求卓越之径。政治路线确定之后，干部就是决定因素，这就要求我们必须要有那么一股子“精、气、神”。要大力弘扬创优精神，积极发扬“三老四严”作风，切实解决干部队伍中存在的作风漂浮、精神萎靡以及“慵、懒、散”等问题，教育党员干部发挥示范引领作用，带动广大群众勇于攀登、敢于超越、争创一流，鼓励、引导、支持和参与岗位创优、行业创优、区域创优，形成各个劳动者创先争优、各个部门单位比学赶帮、竞相发展的生动格局。
二、要全面落实好“创业、创新、创优”活动的任务要求 创业是基础，创新是手段，创优是目标。要紧紧围绕区第十一次党代会提出的目标要求，积极培育“三创”主体，大力弘扬“三创”文化，建立健全工作机制，深入开展实践活动，更好地推动龙沙区科学发展、跨越发展。
第一，要积极创业，切实加快发展速度。教育引导基层党组织和广大党员紧紧围绕全区发展大局，坚持强区富民目标，牢牢把握第一要务，大力发扬大庆精神、铁人精神、北大荒精神，努力创造新的业绩。一是全力推动经济发展。坚持走“合力抓企业、重点抓产业”的发展之路，以重点产业项目为核心，积极谋划和储备一批立区的大项目、好项目，全面搞好园区建设，优化经济发展环境，为全区经济发展攒后劲、打基础；以现代化大农业为统领，大力实 3
施种养业规模经营，加快农业农村经济发展；促进第三产业提档升级，加快发展现代物流业，大力发展特色旅游业，积极发展新兴服务业，着力培育新的经济增长点。二是合力推进社会和谐。引导广大党员干部积极投身到保障和改善民生工作上来，切实解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题；积极投身到发展社会各项事业上来，维护人民群众基本权益；积极投身到社会管理上来，加强社会治安综合治理，强化安全专项整治，有效化解各类社会矛盾，保证百姓安宁、生活安定、社会稳定。三是着力促进文化繁荣。深入贯彻落实党的十七届六中全会精神，加强社会主义核心价值体系建设，不断巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础；加强和谐文化建设，推动形成良好人文环境和文化生态；积极推进文化创新，加快建立公共文化服务体系，推进文化产业发展，深化文化体制改革，不断满足人民群众的精神文化需求。四是大力推进党的建设。教育广大党员干部牢记共产党人的历史责任，全面加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，提高党的执政能力，保持和发展党的先进性，使党的工作和党的建设更加符合科学发展要求，为科学发展提供可靠的政治和组织保障。
第二，要大胆创新，切实转变发展方式。弘扬创新精神，要顺应发展形势、把握时代需求，将大胆创新、持续创新、全面创新贯穿于经济社会发展全过程。一是进一步转变发展理念。引导广大党员干部群众继续解放思想，坚决破除一切阻碍创业创新的思想观念，破除等政策、靠资源、抱残守缺的发展理念，破除小富即安、小进 4
即满的心理；树立更好更快发展理念，依靠科技进步和提高劳动者素质实现增长方式的转变；树立协调发展理念，积极引导城市与农村、经济与社会、人与自然之间和谐发展；树立持续发展理念，推进清洁生产、节约生产、安全生产，以发展理念的创新推进各项事业的赶超。二是进一步转变发展方式。积极促进传统产业结构优化升级，围绕加速城镇化，做精一产；依托“三新”产业，做强二产；发展高端服务业，做大三产，不断提高自主创新能力，促进科技成果转化。努力形成以政策创新为先导，技术创新为支撑，制度创新为保障，经济增长方式由主要依靠增加物质资源消耗向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变，由要素驱动向创新驱动转变。三是进一步完善发展机制。不断研究总结经验，建立健全科学发展理论研究、环境优化、绩效考评、共享成果机制，进一步规范科学发展的能力培养、决策运行、督办落实机制，着力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制，为龙沙区科学发展提供制度保障。
第三，要努力创优，切实提高发展质量。引导广大干部群众自觉投身创优实践，以良好的精神状态和工作成果推动全区经济社会更好更快发展。一是建设高素质干部队伍。致力于提高党员干部的执政能力，大力实施干部素质升级工程，强化专题培训和实践锻炼，不断提高党员干部科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力和总揽全局的能力，带动形成朝气蓬勃、奋发有为、团结和谐、积极向上的党员干部队伍群体。 5
二是着力提高工作质量。牢固树立质量第一的理念，自觉养成永不止步、积极进取、争创一流的意志品质和工作作风，坚持高标准、严要求，上档次、出精品。引导广大党员干部职工自觉提升业务素质，努力精通本职工作，以精益求精的工作态度，以一流的目标追求和敬业精神，创造出一流的工作质量和成果。三是不断优化发展环境。积极推进政府职能转变，坚持用稳定的环境吸引人，用健康的环境教育人，用优美的环境陶冶人，树立强烈的项目服务意识，严肃查处破坏发展环境的不良行为，努力开创优势产业集成区、教育发展前导区、文化繁荣示范区、创新管理首善区、民生改善先行区“五区建设”新局面，使居者舒心、来者安心、投资者放心。
三、要切实加强对“创业、创新、创优”活动的组织领导 开展创业、创新、创优活动是一项复杂的系统工程，涉及到全区上上下下、方方面面，必须切实加强组织领导，确保活动扎实有效、有声有色。
第一，要明确责任分工。区委成立“创业、创新、创优”活动办公室，在区委领导下负责对全区开展活动进行组织、协调，各党（工）委、区直各单位也要抓紧成立相应的组织机构，尤其是要落实好“一把手”亲自抓总责任。要在深入调研基础上，切实找准开展“创业、创新、创优”活动的着力点和落脚点；结合实际制定活动方案，确定活动切入主题，将活动目标、工作任务、推进举措、保障措施等逐项明晰化、具体化，增强活动的针对性、操作性和实践性。建立促进创业、创新、创优的体制机制，制定相关的配套政 6
策措施，大力支持创业、积极鼓励创新、激发创优活力。
第二，要整合载体资源。要把开展“创业、创新、创优”活动与学习型党组织建设结合起来，强化学习培训，全面提升基层党组织和党员干部创业、创新、创优的能力；与“百局联百村”活动结合起来，充分调动城乡基层党组织干事创业、争当一流的积极性，以城乡基层党建工作的统筹发展推动城乡经济社会统筹发展；与深入开展创先争优活动结合起来，进一步深化党员责任区、党员服务区、党员示范岗等载体活动，积极营造比、学、赶、超的深厚氛围，在全社会进一步树立创先争优的价值导向。
第三，要搞好宣传引导。要把发现、树立、宣传、推广先进典型作为推进“三创”活动的重要抓手，及时总结活动中的好经验好做法，有侧重地确定一批先进典型集体和个人示范点。要建立各级领导干部活动联系点，努力将联系点建设成为示范点。要采取组织先进典型事迹报告、现场参观等形式，切实发挥好典型的示范引领作用。区委宣传部将制定具体方案，采取开辟活动专栏、集中采访报道、定期刊发言论等形式，加大对活动的宣传力度，在全区营造良好的舆论氛围。
第四，要强化检查指导。区直各党（工）委、区直各单位要把活动主要任务纳入目标责任考核，建立活动统计指标体系和考核评价体系。要加大督导力度，采取召开汇报会、经常性督查、随机抽查等方式，了解基层情况，研究解决问题。对开展活动思想上不重 7
视、工作上不得力的，有关党组织要及时提出批评，要求限期整改，确保活动不走形式、不走过场。
同志们，开展“三创”活动任务艰巨，责任重大，全区各级党组织和广大党员要站在全局和战略高度，充分认识开展这项活动的重大意义，精心组织，周密安排，扎实推进，确保“创业、创新、创优”活动取得实效，为推动龙沙区大发展、快发展作出应有的贡献。
第18篇：创新创业创优先进集体事迹材料
创新创业创优先进集体主要事迹
----xxx门诊
xxx门诊部隶属于xxx，是一个具有凝聚力，朝气蓬勃，积极向上的集体。该部门人员涵盖耳鼻喉科、眼科、口腔科、中医科、中医推拿科、皮肤科等临床科室医护人员。目前支部有支部书记1人，支部成员xxx余人。
门诊部在医院党委、团委及上级主管部门的正确领导下，以习总书记群众路线为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕区域经济和社会事业发展大局，积极探索新时期门诊工作现代化建设的新思路，不断提高医疗技术水平和服务质量，切实改进行业作风，各项工作取得了长足的进步。
一、围绕医院中心工作，加强医疗安全建设
xxx门诊部是一个团结和谐、创新管理、与时俱进的医疗团队。在“敬业创新仁爱”的院训感召下，在开展“三好一满意、争先创优”活动中，部门全体人员以饱满的工作热情，严谨的工作作风，热情温馨的医疗服务，赢得了院领导和患者的一致好评，取得了良好的社会效益。
安全是医院永恒的主题。医疗质量和医疗安全是科室管理的命脉，以高度的责任心，优秀的技术水平为病人提供优质服务，是门诊部管理的核心所在。一是提高急救水平和快速反应能力。门诊内建立了各种出诊、接诊、抢救、转院等流程及应急预案，细化了各岗位责任制，明确了职责，使出诊、抢救制度化、程序化。抢救设备、物品、器械专人管理，责任到人，班班检查交接并记录，每周定期抽查确保了急1 救工作的顺利进行。二是开展业务能力的培训。按照科内培训计划，护士学习急救的基本技能和快速反应能力。各科室周周有小讲课，每季度有理论考试和操作考核，做到人人过关。
二、加强队伍建设，树立行业形象
长期以来，门诊部以医院文化为先导，引领门诊医护人员树立正确的价值观和人生观。按照市卫计委构建学习型医院的目标和要求，加强职工队伍建设。第一，加强道德教育。定期组织职工进行医德医风、法制教育、医疗安全等有关知识的学习，同时结合新形势、新情况进行专题学习，党员观看《信仰》等教育片。第二，定期统计《门诊患者满意度问卷调查》，开展规范化、科学化的满意度分析，加强医护人员“以患者为中心”的服务理念，同时围绕医院发展规划，提出了“患者满意、员工满意、社会满意”的战略愿景，将患者满意度作为各项工作的出发点和落脚点，作为衡量医院服务质量的标准。第三，积极鼓励、支持在职人员再学习、再深造，每年有计划地安排相关人员到上级医院进修。
三、开展大型义诊社会公益活动，树天使形象
门诊各科室多次在院内外组织“服务百姓健康行动”大型义诊活动，参加科室为感染科、耳鼻喉科、眼科、口腔科、中医推拿科等临床科室。感染科针对“埃博拉”疫情，重点宣传了传染性疾病的防控知识；耳鼻喉科开展专题科普讲座，围绕新生儿听力筛查、儿童常见听力障碍、助听器配戴和维护等。接受义诊的群众近500人，发放高血压病、糖尿病防治知识、控烟等各类健康教育处方千余张。临床医护人员充分利用自身优势，发挥医疗、教学的特长，始终把社会效益放在第一位，积极举办社会公益活动，为社会献爱心、送温暖，谱写出一曲曲白衣天使之歌。
2
四、坚持服务创新，融入人文关怀
服务不是口头禅，而是实在的行动，门诊部立足于“一切为病人，为一切病人”，面对医疗服务竞争，提出医疗服务创新，用“五心服务”服务于患者，即“爱心、细心、耐心、热心、责任心”进一步贴近患者，构建和谐医患关系，体现“以人为本，温馨服务”的理念。对门诊患者及家属及时交代注意事项，对康复、用药、饮食、运动、复查的等问题进行指导，重点病人做到电话随访，并努力拓展社区、养老院等服务范围。
xxx门诊部---这是一个令人感动的集体，他们数年如一日，默默无闻的工作在救死扶伤第一线；这是一个奋进和谐的团队，100多名白衣天使谱写了一曲曲催人奋进的乐章。在工作岗位上无私奉献的他们，没有惊天动地的事迹，但是，他们精湛的医疗技术、贴切的治疗手段、优良的服务理念、严谨的工作作风使得幸福和欢笑重新回到无数个被病魔肆虐的家庭，也被滨海大地的百姓们默默传颂，为建设美丽xxx做出了重要的贡献。
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第19篇：创业、创新、创优活动方案
中共哈尔滨市阿城区卫生系统委员会
关于在全系统开展“创业、创新、创优”活动
的实施方案
各党（总支）支部：
根据《区委组织部、区委宣传部关于在全区开展“创业、创新、创优”活动的实施方案》的要求，卫生系统党委研究决定，在全卫生系统全面开展“创业、创新、创优”活动，制定如下实施方案。
一、提高思想认识，把握总体要求
在全系统党委开展“创业、创新、创优”活动，是区委面对新形势、新任务，为推动我区经济社会更好更快发展作出的重要决策。各党（总支）支部要站在全局和战略高度，充分认识开展这项活动的重大意义，切实增强更好更快发展的责任感和紧迫感。
把创业作为加快推进卫生事业的根本和基础。大力弘扬创业精神，引导和支持职工创业，
转变观念，积极创业，创造美好生活。鼓励、引导和支持干部职工创事业，继续深入开展创先争优活动，提高广大干部职工的能力素质，培养优良工作作风，提高尽责履职能力，努力在推动发展中建功立业，形成“人人有事干、事事有人干”、“人人推动发展，发展惠及人人”的生动局面。大力弘扬创新精神，继续解放思想、超越自我，创新发展观念。着力提高自主创新能力，提高医疗新技术，完善创新医疗服务体系，用新思维研究新情况、用新制度解决新问题、用新的医疗技术推动卫生事业发展。
二、明确主要内容，扎实推进活动
要坚持从卫生行业特点和医疗卫生单位的实际出发，围绕国家深化医药卫生体制改革和 我区“打造金龙山下新都市，建设阿什河畔明珠城”新发展战略等中心任务设计载体，活化形式，推出举措。卫生系统开展“创业、创新、创优”活动，要根据区委的有关要求，结合实际重点做好以下几项工作：
（一）动员部署。搞好思想发动，作出总体部署。各党（总支）支部要认真做好动员工作，引导广大干部群众充分认识开展活动的重大意义，认真领会开展活动的具体要求，激发
全系统参与活动、发展卫生的积极性、主动性、创造性。要认真开展教育活动，充分利用理论研讨、学习报告等多种形式，进行教育引导，激发全系统勇于创业、敢于创新、善于创优的精神理念和价值追求。
（二）实践创造。卫生党委确定卫生系统“创业、创新、创优”活动的实践主题是：推进“三个创新”（工作创新、机制创新、管理创新）。各党（总支）支部要结合实际，开展主题实践活动，并贯穿于今后各项工作之中；要组织广大干部群众紧密联系个人实际，立足发挥个人优势，明确方向、明晰目标、明了办法，并落实于今后各项工作之中。
（三）加强宣传。要通过电视、互联网等新闻媒体和平台等，采取群众喜闻乐见的形式大力宣传开展活动重大意义、总体要求和主要内容；将好经验、好做法大力宣传，努力营造“创业、创新、创优”的良好氛围。
三、加强组织领导
（一）明确领导责任。卫生系统党委成立“创业、创新、创优”活动领导小组办公室，各党（总支）支部要成立活动领导机构，配齐配强工作力量，建立健全工作机制。将活动摆
上重要日程，明确领导责任分工，周密安排部署，精心组织实施。
（二）落实工作任务。各党（总支）支部要切实找准开展“创业、创新、创优”活动的着力点和落脚点，结合实际制定活动方案，将“创业、创新、创优”活动目标、工作任务、推进举措、保障措施等进一步具体化，增强活动的针对性、操作性和实践性。要落实工作责任，整合载体资源，抓好宣传引导，强化督促检查，扎实组织推进，确保“创业、创新、创优”活动取得实实在在的成效。
（三）加强督促检查。卫生党委把“创业、创新、创优”活动纳入目标责任考核。对开展活动思想上不重视、工作上不得力的，将作出严肃批评，限期进行整改，确保活动不走形式、不走过场。
（四）整合载体资源。与“三好一满意”活动结合起来，改善就医环境，降低医疗费用，提升医疗质量，促进医院和谐，大幅提升医疗卫生服务的能力和水平，切实做到服务好、质量好、医德好，努力赢得人民满意。与“学习型卫生党组织”建设结合起来，强化学习培训，全面提升各党（总支）支部和广大党员干部职工创业、创新、创优的能力，为推动深化医药
卫生体制改革、推动卫生事业科学发展提供强大动力和组织保证。
二0一二年一月十七日
第20篇：“忠实、友爱、创新、创优”演讲稿
“忠实、友爱、创新、创优”演讲稿 尊敬的各位领导、同志们： 大家好！很高兴能参加今天的演讲。我演讲的题目是《忠实、友爱、创新、创优是我们科技管理人共同的理念》。 众所周知， 1 加 1 等于 2 。但我认为 1 加 1 大于 2 ，为什么呢？因为这其中的每个 1 都是在一个共同理念引领下的 1 ，如果一个集体、一个机关、一个团队中的每一个分子都能坚守一个共同的理念，那么，这个集体、这个机关、这个团队就一定是一个和谐的团队、一个进取的团队。这样的团队工作起来就一定能够取得事半功倍的效果。这难道不是 1 加 1 大于 2 吗？ 我们科技部门是政府的工作部门，是担负着一定管理职能的行政机关，在我市处于加快发展、科学跨越的关键时期，要做好科技工作，助推“两城”建设，提升科技部门形象，就必须要树立一个共同的理念。市科技局局党组审时度势，从“构建和谐机关，打造一流团队，推进科技工作”的目的出发，在全市科技系统提出了“忠实、友爱、创新、创优”的行政管理文化理念。 我认为这一理念是中国历史五千年的传统美德和当代中国人开拓进取精神的完美结合。 “忠实”就是忠诚实在，是一种信仰追求，一种道德底线。
