推荐第1篇：监察局工作总结
监察局工作总结
今年以来，我县纪委监察局认真贯彻落实党的xxx大和各级纪委全会精神，扎实工作，开拓创新，各项工作均取得了一定的成绩，为县全面持续协调发展提供了有力保证。现将总结如下：
一、惩防体系建设工作稳步推进。
建立健全惩治和预防腐败体系是党中央在新形势下对反腐倡廉工作作出的重大战略决策。我县认真组织学习，统
一安排部署。一是加强组织领导。成立惩防体系工作领导小组，制定《惩治和预防腐败体系实施意见》。二是制定工作规划。推动惩防体系工作扎实有序地开展。三是建立工作网络。指导各乡
镇、县直各单位成立惩防体系工作组织机构，制定具体的实施方案，明确人员分工，初步建立惩防体系工作网络。四是大力开展廉政文化建设，推进反腐教育系统化。
1、教育倡廉，增强思想免疫力。在科级以上领导干部中大力开展权力观教育，组织全县机关党员干部集中观看了《实施纲要》辅导讲座、《权力与理性》等教育专题片；及时开办廉政教育培训班，对农村村委换届和全县乡科级干部调整后新提拔的名科级领导干部、农村干部进行任前培训；组织全县党政机关、企事业单位、农村（社区）党员干部、学校师生等开展反腐倡廉警示教育。
2、读书思廉，树立正确利益观。将《反腐倡廉知识读本》、《党员干部廉洁从政手册》等学习资料发放到县四大班子领导，农村（社区）干部、学校教师和副科级以上领导干部手中，采取党委（组）学习、支部学习、研讨交流会等形式，组织各级党员干部认真研读有
关理论法规，联系自己工作实际，撰写心得体会，提高自我防腐能力。
3、载体传廉，营造廉荣腐耻氛围。在县政府办公大楼、各乡镇机关大院醒目位置悬挂廉政宣传版面，定期向全县各级党员干部发送廉政短信，提醒大家时刻不忘廉洁自律；纪检监察机关和部分单位开通手机廉政彩铃，做到警钟长鸣；建立和开通了纪检监察宣传教育网络，宣传政策法规动态信息，营造宣传氛围；同时，全县党政机关、企事业单位、农村（社区）、中小学校在全部建立政务公开栏的基础上，还设立了廉政宣传栏，使廉政文化宣传载体更加丰富。
4、典型导廉，树立先进理念。组织各级领导干部认真学习牛玉儒、任长霞等先进典型事迹，树立立党为公、执政为民的理念。
5、活动兴廉，弘扬廉政文化。统一组织开展了《实施纲要》集中宣传月活动，通过深入农村、社区、企业、学校设立咨询台，分发宣传资料，接受群
众咨询和组织各级党员干部进行《实施纲要》知识测试等形式，使广大群众对《实施纲要》的意义和内容家喻户晓。
二、领导干部廉洁自律工作得到深化。
党风廉政建设责任制工作。强化责任分解，狠抓责任追究。对党风廉政建设责任制考核满意率不足xxx%的党员干部和“五一”期间违反规定使用公车旅游、参与结婚的单位主要领导实施责任追究。
导干部廉洁自律工作。一是严格三项公务支出限额管理。对全县党政机关和事业单位的招待、交通、通信等三项公务费支出情况进行全面核查，对不履行审批手续、存在超限额支出情况的单位及主要负责人，分别给予廉政提示、诫勉谈话和通报批评，有效提高各单位干部职工的廉政勤政意识。二是建立投诉举报网络。认真落实省委关于领导干部廉洁从政12条规定，开通举报电话和
网上举报信箱，广泛征求意见和线索。三是全面落实科级干部监督管理十项制度。对各单位科级干部十项制度和落实情况进行了专项检查。四是开展国有企业领导人员超标准配备公务用车专项清理活动。组织乡镇和企业进行自查自纠，对企业（垂直部门）进行重点检查。五是扎实开展“节日病”专项治理活动。抽调财政、公安、纠风、工商、税务、电视台等多家单位工作人员组成联合检查组，深入旅游景点、各大商场超市、娱乐场所和交通干道，对全县党员干部重大节日期间廉洁自律情况进行了专项检查。对发现的违规使用有价证券、公车私用问题进行了严肃处理。六是开展“倡导勤俭节约风气、创建节约型机关”活动。制定下发了《关于在全县党政机关事业单位中开展倡导勤俭节约风气、创建节约型机关活动的意见》，指导工作扎实开展，并加大工作督察力度，严把公务接待费用、公务用车费用和通信费用 “三项公务支出”审批关，深入党政机关、
事业单位检查创建活动情况，促进了机关单位勤俭节约风气的形成。自今年工作开展以来，财政支出比往年同期下降了xxx万元，成效明显。
三、信访和案件检查工作取得新的突破。
信访工作方面。把控制和处理越级访、集体访作为重点，改进工作思路，坚持“多办少转”的方针，坚持属实名举报件“三优先”制度，加大直查快办力度，进一步加强信访工作。对有实质性内容的来信来访，及时调查处理，确保群众反映的问题得到快速、公正、合理的解决。结合反腐败斗争的重点，充12全文查看
推荐第2篇：监察局工作总结
今年以来，我县纪委监察局认真贯彻落实党的xxx大和各级纪委全会精神，扎实工作，开拓创新，各项工作均取得了一定的成绩，为县全面持续协调发展提供了有力保证。现将总结如下：
一、惩防体系建设工作稳步推进。
建立健全惩治和预防腐败体系是党中央在新形势下对反腐倡廉工作作出的重大战略决策。我县认真组织学习，统
一安排部署。一是加强组织领导。成立惩防体系工作领导小组，制定《惩治和预防腐败体系实施意见》。二是制定工作规划。推动惩防体系工作扎实有序地开展。三是建立工作网络。指导各乡镇、县直各单位成立惩防体系工作组织机构，制定具体的实施方案，明确人员分工，初步建立惩防体系工作网络。四是大力开展廉政文化建设，推进反腐教育系统化。
1、教育倡廉，增强思想免疫力。在科级以上领导干部中大力开展权力观教育，组织全县机关党员干部集中观看了《实施纲要》辅导讲座、《权力与理性》等教育专题片；及时开办廉政教育培训班，对农村村委换届和全县乡科级干部调整后新提拔的名科级领导干部、农村干部进行任前培训；组织全县党政机关、企事业单位、农村（社区）党员干部、学校师生等开展反腐倡廉警示教育。
2、读书思廉，树立正确利益观。将《反腐倡廉知识读本》、《党员干部廉洁从政手册》等学习资料发放到县四大班子领导，农村（社区）干部、学校教师和副科级以上领导干部手中，采取党委（组）学习、支部学习、研讨交流会等形式，组织各级党员干部认真研读有关理论法规，联系自己工作实际，撰写心得体会，提高自我防腐能力。
3、载体传廉，营造廉荣腐耻氛围。在县政府办公大楼、各乡镇机关大院醒目位置悬挂廉政宣传版面，定期向全县各级党员干部发送廉政短信，提醒大家时刻不忘廉洁自律；纪检监察机关和部分单位开通手机廉政彩铃，做到警钟长鸣；建立和开通了纪检监察宣传教育网络，宣传政策法规动态信息，营造宣传氛围；同时，全县党政机关、企事业单位、农村（社区）、中小学校在全部建立政务公开栏的基础上，还设立了廉政宣传栏，使廉政文化宣传载体更加丰富。
4、典型导廉，树立先进理念。组织各级领导干部认真学习牛玉儒、任长霞等先进典型事迹，树立立党为公、执政为民的理念。
5、活动兴廉，弘扬廉政文化。统一组织开展了《实施纲要》集中宣传月活动，通过深入农村、社区、企业、学校设立咨询台，分发宣传资料，接受群众咨询和组织各级党员干部进行《实施纲要》知识测试等形式，使广大群众对《实施纲要》的意义和内容家喻户晓。
二、领导干部廉洁自律工作得到深化。
党风廉政建设责任制工作。强化责任分解，狠抓责任追究。对党风廉政建设责任制考核满意率不足xxx%的党员干部和“五一”期间违反规定使用公车旅游、参与结婚的单位主要领导实施责任追究。
导干部廉洁自律工作。一是严格三项公务支出限额管理。对全县党政机关和事业单位的招待、交通、通信等三项公务费支出情况进行全面核查，对不履行审批手续、存在超限额支出情况的单位及主要负责人，分别给予廉政提示、诫勉谈话和通报批评，有效提高各单位干部职工的廉政勤政意识。二是建立投诉举报网络。认真落实省委关于领导干部廉洁从政12条规定，开通举报电话和网上举报信箱，广泛征求意见和线索。三是全面落实科级干部监督管理十项制度。对各单位科级干部十项制度和落实情况进行了专项检查。四是开展国有企业领导人员超标准配备公务用车专项清理活动。组织乡镇和企业进行自查自纠，对企业（垂直部门）进行重点检查。五是扎实开展“节日病”专项治理活动。抽调财政、公安、纠风、工商、税务、电视台等多家单位工作人员组成联合检查组，深入旅游景点、各大商场超市、娱乐场所和交通干道，对全县党员干部重大节日期间廉洁自律情况进行了专项检查。对发现的违规使用有价证券、公车私用问题进行了严肃处理。六是开展“倡导勤俭节约风气、创建节约型机关”活动。制定下发了《关于在全县党政机关事业单位中开展倡导勤俭节约风气、创建节约型机关活动的意见》，指导工作扎实开展，并加大工作督察力度，严把公务接待费用、公务用车费用和通信费用 “三项公务支出”审批关，深入党政机关、事业单位检查创建活动情况，促进了机关单位勤俭节约风气的形成。自今年工作开展以来，财政支出比往年同期下降了xxx万元，成效明显。
三、信访和案件检查工作取得新的突破。
信访工作方面。把控制和处理越级访、集体访作为重点，改进工作思路，坚持“多办少转”的方针，坚持属实名举报件“三优先”制度，加大直查快办力度，进一步加强信访工作。对有实质性内容的来信来访，及时调查处理，确保群众反映的问题得到快速、公正、合理的解决。结合反腐败斗争的重点，充
分发挥信访主渠道作用，认真做好信访情况的综合分析，为领导及时掌握情况、正确决策和查办案件提供了信息和依据。
案件查办和管理方面。制订了《纪检监察机关案件管理工作暂行办法》、《案件工作目标管理考评记分标准》、《办案回访制度》等，推进和健全了案件管理工作的制度化、规范化、科学化；重视经济案件的查处，加大对违纪款物的追缴力
度；转变单纯办案思想，注重发挥案件的治本功能。同时，立足全员办案，积极推行公开审理，探索人性化审理方法，严格遵守《中国共产党纪律处分条例》和其他党政纪条例、条规，谨慎细致地做好每件案件的查办审理工作。
四、纠风和执法监察工作取得新的成绩。
一是扎实做好行风评议工作。制定了《民主评议政风行风工作方案》，面向社会聘请了 名评议代表，采取以会代训形式对评议代表进行了业务培训；推进政风行风评议工作向基层延伸，印发调查问卷，对反映问题进行梳理归类，及时反馈，并建立台帐，跟踪督导，促其整改。
二是围绕群众反映强烈的热点问题，大力开展专项治理。先后对医疗卫生系统违规对外承包科室、播放违法医药广告、教育系统个别单位教育乱收费等情况进行了专项治理。
三是深入开展土地市场秩序整顿治理工作。注重发挥监察、国土资源、审计和财政等部门的整体合力，明确被征地农民知情确认制度，举行征地补偿听证会，并建立问题台帐，认真整改土地市场秩序，严格依纪依法查处土地违法案件。
四是开展企业违法排污问题专项执法监察工作。实行联席会议制度，统一部署，狠抓落实。对违反国家产业政策经营的企业立案查处，并予以坚决治理，对相关责任人进行了责任追究。
五是配合有关部门，坚决纠正损害群众利益的突出问题。一是督促工程承包商兑付农民工工资，并对拖欠农民工工资、严重损害人民群众利益的典型案件进行了强制执行，讨回农民工工资 余万元。二是结合计生委等部门，认真开展违纪超生清查处理工作。
五、优化经济发展环境工作取得新成效。
一是完善安静生产日制度。明确重点企业，确定重点企业每月前 天为安静生产日。除县政府统一组织的检查和办理经批准立案案件的调查需要外，任何部门不得对重点企业实施任何形式的检查或收费。二是全面推行绩效考核。要求各部门将每年、每月的工作目标细化量化，根据干部职工完成情况核定其个人的工作绩效。绩效考核成绩与工资挂钩，及时公开，并作为年度评优、评先和评职的基本依据。三是对基层站所进行民主评议。对排名首位的基层站所和工作人员予以表扬；对排名末位的进行效能告诫，并促其整改。四是对县域经济发展环境进行专项调查。成立 “县域经济发展环境专项调查活动”领导小组，开展 “保持先进性，为企业解忧难”活动，深入企业走访，广泛征求意见和建议，分类汇总，并积极协调各相关部门予以解决，定期回访。五是加大案件查处力度。今年以来，共受理各类举报投诉案件线索 起，立案查处案件xxx起，结案xxx起。
六、队伍建设得到加强。
一是全面提高纪检监察队伍素质。确定今年创建市级文明单位的目标，并以此为载体，加强内部管理，在全县率先制定出台了《纪委机关绩效考核办法》，实行目标管理和业绩考核；加大纪检干部培训力度，积极改善办公条件，全面推进办公现代化。二是认真组织开展调研活动。紧紧围绕今年纪检监察工作重点和党风廉政建设热点，先后开展了“惩防体系建设”、“行政效能监察”、“纠正行业不正之风”等专题调研活动，写出理论和调研文章。完善信息工作队伍，进一步健全信息网络，由班子成员带头，全员动手，定期举行信息“数量、质量”双项评比，落实奖惩制度。
七、存在问题
通过一年的努力，全县党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效，党员干部廉洁从政的自觉性普遍提高；部门和行业风气进一步好转，群众对热点部门和行业行风的满意度有新的上升；对领导干部行使权力的监督不断加强，源头治理的机制、制度进一步健全，但也存在着不容忽视的问题。一是少数乡镇、部门的领导干部执行党风廉政建设责任制和接受监督的意识不够强，违反廉洁自律规定和党政纪律的问题不同程度存在；二是党风廉政建设和反腐败工作还存在一些薄弱环节，损害群众利益的问题还时有发生；三是有些纪检监察干部创新意识不强，职能作用发挥不够充分。
八、来年工作打算
一是全面落实党风廉政建设责任制。一抓责任分解，明确责任主体；二抓示范点建设；三抓半年检查和年度考核；四抓责任追究。
二是加大查办案件工作力度。继续重点查办领导干部违纪违法案件，特别是违反政治纪律的案件和贪污、受贿、挪用公款的案件。
三是加强政风行风建设，切实纠正损害群众利益的不正之风。继续抓好投资环境整治；继续抓好减轻农民负担工作；继续纠正医药购销和医疗服务中的不正之风；继续治理中小学教育乱收费。
四是加强行政监察和效能监察。继续加大监督检查力度，解决为损害群众利益方面的突出问题；抓好行政审批制度改革；继续推行经营性土地使用权“招拍挂”转让；要对专项资金尤其是国债资金的使用情况进行检查。深入开展效能监察工作。县政府作出效能建设决定后，县监察局要进快出台效能监察的实施意见，并负责组织实施。
五是全面推行警示训诫工作，通过一年实践的基础上，进一步规范程序，在完善中创新、在实践中发展。
推荐第3篇：监察局工作总结
监察局2011年工作总结
招标、拍卖、挂牌方式出让；政府采购范围不断扩大，国有产权交易入场制度全面推开。
（二）积极推进纪检监察管理体制改革。为变分散监督为集中监督，变同体监督为外部监督，实现监督主体和责任主体分离，我市积极开展纪检监察管理体制改革试点，对派出纪检监察机构实行统一管理。制定了《关于市级部门纪检监察管理体制改革的实施意见》及相关配套文件，成立了第一纪工委、监察分局，负责联系13个市级部门，履行纪检监察职能。这项改革也同时在6个区（市）县试点。待摸索出经验后，明年将扩大试点面。
四、切实强化制约和监督，促进权力规范运行
认真落实党内监督条例，充分发挥各类监督主体的职能作用，加强对领导机关、领导干部和权力运行重点环节、重要部位的监督。围绕贯彻民主集中制，加强对重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用等情况的监督检查，促进决策的科学化、民主化。开展领导干部任前廉政谈话3361人次。积极配合省委巡视组对20个区（市）县进行巡视，发现和解决一些突出问题，促进了被巡视地区的班子建设、制度建设。严肃查处商业贿赂案件。全面实行会计委派、财务总监等制度，促进了国有企业领导干部廉洁自律。政务、厂务、村务公开进一步规范，党务公开逐步推行，基层民主建设不断深化。
五、进一步加大反腐工作力度，坚决查处违纪违法案件
（一）保持查办案件的强劲势头。
（二）充分发挥办案的治本功能。始终坚持对查办的大要案件实行“一案两报告”制度，利用典型案件开展警示教育，认真分析案件中所暴露出的问题，查找体制机制制度方面的原因，有针对性地建章立制，努力做到“查处一案，教育一片，防治一线”。 在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，党风廉政建设和反腐败工作还存在一些不足，与上级的要求和群众的愿望还有一定差距。从全市党风廉政建设的整体态势来看，一些领域和环节腐败问题仍然易发多发，一些部门和行业不正之风仍然时有反弹，一些损害群众利益的问题尚未得到根本解决，反腐败斗争形势还比较严峻；教育不扎实、制度不健全、监督不得力的问题还没有从根本上得到解决。2011年，我们紧紧围绕市委城乡统筹“四位一体”科学发展战略，扎实推进以下重点工作：
一是以促进科学发展观落实为主线，加强监督检查。始终把服务、保障、促进科学发展，作为纪检监察工作的重要任务，围绕中央和省、市关于科学发展的重大政策，特别是我市作为国务院确定的统筹城乡综合配套改革试验区各项改革措施的实施，加强监督检查，维护政令畅通。坚决防止和纠正形式主义、官僚主义和弄虚作假等违背科学发展和阻碍统筹城乡综合配套改革各项措施落实的行为。
二是以查办案件为重要手段，坚决惩治腐败行为。继续保持惩治腐败的力度，继续重点查处发生在领导机关和领导干部中违反党纪政纪的案件，严肃查办领导干部滥用权力谋取非法利益、损害发展环境、侵害群众利益的案件。严格依纪依法办案，坚持惩治腐败与关心、爱护干部有机统一。完善执纪执法机关之间的办案协调机制，形成整体合力。
三是以加强制度建设为重点，更加注意从源头防治腐败。认真落实《实施纲要》的具体意见。深入开展反腐倡廉教育和廉政文化建设；继续深化改革和创新体制，拓展从源头上防治腐败工作领域，积极推进公务卡消费、并联审批和纪检监察管理体制改革，大力探索防治“小金库”有效机制；加强对权力运行的制约和监督，重点加强对领导干部特别是主要领导干部、人财物管理使用、关键岗位的监督。
四是以解决损害民生突出问题为着力点，切实维护群众利益。进一步畅通群众诉求渠道，继续办好群众诉求电话、阳光政务热线，积极开展领导接访、干部下访，建立维护群众权益机制。加大专项治理力度，加强行风建设，坚决纠正损害群众利益的不正之风。大力加强领导机关和领导干部作风建设。
推荐第4篇：监察局工作总结
监察局工作总结
20xx,全县监察机关按照县纪委五次全会部署，聚焦主业主责，认真履职尽责，全县党风廉政建设和反腐败工作取得新的明显成效。在20xx年全市纪检监察绩效考核中，我县再次获得了\"双第一\"的好成绩，实现了\"四连冠\",开创了**纪律检查工作前所未有的辉煌业绩。
一是突出纪律导向，把纪律和规矩挺在前面。把纪律建设摆在更加突出的位置，强化纪律刚性约束，真正将纪律立起来、严起来。丰富教育形式，强化纪律意识。抓好新修订的《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》的学习、宣传和贯彻，县委及时召开常委扩大会组织专题学习，县纪委开辟\"纪律讲堂\",县纪委领导班子成员到挂钩单位开展纪律讲学，组织村居干部参加警示教育大会，开展针对县直单位中层干部的\"同心廉\"警示教育活动，制作《崖侧知险》《覆水难收》和《迟来的忏悔》等警示教育片并组织集中观看，进一步提高全县党员干部遵章守纪意识。坚持纪比法严，注重抓早抓小。立足及早发现问题，对信访举报、驻点巡查、转办交办等渠道获得的问题线索实行归口管理，实现线索管理的精细化、规范化、科学化。定期梳理分析现有问题线索，严格按照中央纪委规定的\"五类标准\"逐一确定处置方式，努力实现\"零留存\"目标。坚持从严执纪，用好\"四种形态\".扩大谈话函询范围，对党员干部出现倾向性、苗头性问题的进行\"提醒约谈\",发生轻微违纪行为的进行\"诫勉约谈\",防止小错酿成大错，对问题较严重的作出党纪处分和组织处理。
二是强化压力传导，推动\"两个责任\"落地生根。推行清单管理、责任履行和考评问责等\"三项机制\",保障\"两个责任\"落到实处。健全制度体系。在已经建立的\"一意见两办法\"制度体系基础上，出台《党风廉政建设\"两个责任\"落实月度主题清单》，明确党委、纪委每月责任主题和履责重点，构建\"每月一专项，月月有主题\"两责清单监督落实制度，形成了落实\"两个责任\"的常态化机制。压实\"一岗双责\".制定《党风廉政建设责任制落实动态巡查情况抄告暂行办法（试行）》，对有关单位履职中存在的问题，以\"廉情抄告\"的方式书面告知县分管领导，由县分管领导督促有关单位整改落实。加强督查问责。把督查问责作为推进\"两个责任\"落实的关键一环，实行常规督查与年终考核相结合，县纪委每月随机选择部分乡镇或县直单位开展主题事项落实情况监督检查，并督促整改，年终由县委常委和党员副县长带队开展党风廉政建设责任制考核。
三是加强监督检查，推动作风建设常态长效。坚持抓铁有痕、踏石留印，牢固树立常抓的韧劲、长抓的耐心，着力构建作风建设长效机制。紧盯关键时间节点，突出津补贴发放、公务用车使用管理以及公务接待等热点问题，开展监督检查。开展群众身边\"四风\"和腐败问题专项整治，扎实开展特权行为专项整治，出台《特权行为日常监督检查暂行办法》，梳理部门和领域特权行为表现，督促部门自查自纠问题线索，并对特权行为举报进行调查。推行\"查、处、曝\"三位一体工作模式，以典型案例点名道姓的通报曝光形成有力震慑。
四是加大审查力度，始终保持反腐高压态势。坚持有案必查、有腐必反、有贪必肃，用最坚决的态度减少腐败存量，用最果断的措施遏制腐败增量。坚持快查快办，提高审查效率。发挥信访主渠道作用，开通信访举报\"直通车\",向群众发放信访举报流程图。及时调整纪律审查工作理念和思路，体现\"纪律\"特点，集中力量查清主要违纪事实，涉嫌犯罪线索及时移送司法机关。加强规范管理，保证审查质量。出台《纪检监察机关调查谈话工作制度》，规范调查谈话工作，保障谈话对象权益；严明纪律审查安全责任，认真排查风险点，及时下发《安全文明审查提醒单》，将安全隐患消灭在萌芽状态。实行案件审理\"两单一书\"工作模式，推动纪律审查工作提质增效。创新工作机制，放大审查效应。建立纪律审查\"一案一课\"制度，及时分析总结审查工作中存在的不足，举一反三，不断提升工作能力。针对审查中发现的单位权力运行和内部管理漏洞及薄弱环节，通过发放纪律检查建议书和行政监察建议书等方式，推动惩戒成果向源头预防转化。
五是创新工作举措，发挥驻点巡查\"利剑\"作用。借鉴中央和省巡视工作经验，创新开展驻点巡查工作，提高针对性和实效性。注重统筹谋划，筑牢工作基石。出台《党风廉政建设驻点巡查监督工作暂行办法》，制定巡查工作规划，对巡查方式、程序等内容作出具体明确，增强巡查计划性，保障工作开展有力有序。坚持问题导向，创新巡查模式。坚持领导班子成员、政策制度执行和热点难点问题\"三项必查\",确保巡查做到有的放矢。推行县、乡\"双轮\"驱动巡查模式，在县委对乡镇、部门开展巡查的基础上，由县纪委农村工作室配合乡镇党委分批对全县307个村居实行交叉巡查，实现全县\"一盘棋\".实行分类处置，强化结果运用。实施\"挂销号\"机制，对一般性、普遍性问题，由巡查组向被巡查单位党组织反馈，跟踪督促整改；对需要问责追究的问题，根据问题性质分别交主管部门处置或进行纪律审查，涉及违法问题及时移交司法机关。深入分析问题产生的根源，通过完善制度及时堵塞管理上的漏洞。
六是坚持严教严管，全力打造监督执纪铁军。按照打铁还需自身硬的要求，全面加强纪检监察队伍的思想、组织、能力和纪律建设。着力提升干部队伍素质。出台《纪检监察系统聚焦主责主业四项支持保障机制》，实行全员岗位大练兵，加大干部培训力度。切实强化履职情况监管。建立约谈机制，对新任的纪检监察干部分别进行任职约谈，对\"三转\"不到位的乡镇纪委书记进行提醒约谈。不断健全干部监督机制。强化执纪者必先守纪的意识，出台**县纪检监察干部报告个人有关事项规定、纪检监察干部严守\"六项纪律\"暂行规定等制度，率先将党的纪律在纪检监察机关立起来、严起来。同时，通过微信、微博等网络平台，公布纪检监察干部监督举报方式，实现8小时内外监督全覆盖。
推荐第5篇：监察局工作总结
监察局工作总结
监察局工作总结
一年来，县监察局在县委、县政府得领导下，在市纪委监察局指导下，始终以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，坚持党得十七大提出的反腐败必须标本兼治，综合治理的方针，认真贯彻落实中纪委全会精神，紧紧围绕全县的中心工作，推进全县廉政建设，认真开展源头治理、执法监察、效能监察、案件查处、治理商业贿赂、纠正部门和行业不正之风等各项工作，圆满完成了各项工作任务。
一、反腐败抓源头工作
，我县反腐败抓源头工作在市纪委监察局具体指导下，在县纪委监察局积极组织协调下，通过各责任单位得共同
努力下，较好的完成了本年度目标任务。
今年，我们按照“组织协调、宏观指导、监督检查、信息综合”的职责，积极推进《深化干部人事制度改革》、《深化领导干部经济责任审计》、《深化投资体制改革》、《深化财政管理体制改革》、《落实国有产权交易制度》等项工作开展.主要做法:一是4月1日，印发县纪委[]7号文件《关于推进反腐败抓源头工作的通知》，对治本抓源头工作进行安排布置，明确了各责任单位的工作目标任务，各责任单位按要求建立本单位的领导组织、制定各自的工作方案等，并将相关材料按要求保送.二是每季度组织相关人员对各项工作的开展情况进行督促检查指导.三是年底根据委局的安排对各牵头责任单位承担的工作任务完成情况进行考核评估.四是在工作中，经常深入各责任单位了解各项工作的进展情况、经验做法和存在的问题，以简报的形式向领导和上级部门反映治本抓源头工作情况，今年共编写简报12篇，通过各责任
单位领导高度重视和相关人员扎实工作，较好地完成各项工作任务。
在治本抓源头工作方面，今年省、市安排对《政府采购法》执行情况开展专项检查，5月份以来，根据领导安排，结合全县地实际情况，与财政、审计部门共同制定工作方案，召开全县会议进行安排布置，在全县各单位自查的基础上，我局积极参与，协调配合，安排两名同志与财政、审计部门组成三个检查组，对全县85个预算单位中的51个单位执行政府采购法的情况进行了重点检查，一是对检查中发现的问题，深入研究，认真分析其存在的原因，从机制上、程序上、环节上制定措施，予以整改；二是对违规金额较小、情节较轻的15个单位下发通知，提出警告，要求予以整改纠正；对违规金额较多、情节较重的30个单位，依照《政府采购法》、《招投标法》之规定，给予经济处罚，责令纠正，共追缴违纪款41068元；对未检查出违规违纪采购的单位，给予肯定和鼓
励。
二、强化行政监察职能，加大执法监察力度
一年来，我局在县政府和市监察局的领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，严格按照省、市执法监察工作方案的要求，加强领导，制定方案，明确重点，狠抓各项任务落实，较好地完成了本年度执法监察各项任务。
认真开展安全事故调查处理和责任追究工作
今年4月份，县监察局与安监局、公安局、消防大队、县社、黄堤镇政府及镇派出所等部门组成联合调查组，对黄堤镇“4&8226;3”烟花爆竹爆炸事故进行调查，对责任人员进行处理，并责令黄堤镇安监所写出深刻检查。9月份以来，对危险化学品、烟花爆竹、建筑、道路交通、人员密集场所等为重点，在全县进行安全生产大检查工作，在督察阶段严格落实责任追究工作。
积极配合环保部门，加大节能减排监督力度
为严格贯彻落实监发[]1号文件要求和上级工作部署，加强沟通、紧密联系、积极配合环保部门在全县开展了“整治小造纸、小化工、小炼油等违法排污企业”的专项行动和主要污染物减排工作专项执法检查地监督工作。并会同有关部门制定由县政府下发《违反环境保护规定行政责任追究暂行办法》，进一步加大责任追究力度，确保我县污染物总量减排目标任务圆满完成。
严格开展国有土地使用权出让情况专项清理和检查工作
为进一步促进土地管理法律法规和节约集约用地政策地贯彻落实，切实加强土地调控、预防和治理土地出让领域的腐败问题，按照国家、省、市的通知要求，于九月份制定并印发了《实施方案》，及时召开联席会议，对工作进行了安排部署，按照“三集中”原则抽调成员单位业务骨干，成立了联席会议办公
室。为保证专项检查工作的扎实有序开展，研究制定了关于清销假、案件线索及重要事项报告、责任追究、检查纪律、保密纪律、廉洁纪律等工作制度和纪律。截止目前，已组织工作人员完成了对开展的清理工作中发现问题的查处情况、整改落实情况进行了“回头看”，协调规划建设局、国土资源局、财政局研究制定了我县的《宗地规划条件变更通报制度》，并对报告及《制度》及时准确地进行了上报，圆满完成专项检查工作地阶段性任务。目前，供应土地的清理、闲置土地的清查、违规文件清理等工作正在紧张有序地进行之中。
三、积极履行效能投诉职责，认真开展效能监察工作
一年来，县监察局按照县政府、市局要求，围绕政府中心工作，积极履行效能投诉职责，狠抓效能监察工作。
围绕县委、县政府中心工作积极开展专项效能监察工作，部署及时、措施具体，确保纳入专项效能监察的各项工
作任务圆满完成。截止目前我县共开展了小麦高产开发、林业工作和生态文明村建设工作和秸杆禁烧、“大整治、大建设、大绿化”活动及秋冬涉农重点工作等七项效能监察工作。在今年夏季秸杆禁烧工作中给予亢村镇政府等单位及相关人员责任追究5起，其中科级以上4起，政纪处分1起；在济东高速沿线通道绿化效能监察工作中给予位庄乡政府、黄堤镇政府及相关人员责任追究8起，其中政纪处分2起，诫勉谈话4起，单位检查2起。
做好行政效能投诉受理工作。认真贯彻《新乡市行政效能投诉处理暂行办法》，在投诉的处理上坚持依法行政，分级负责，实事求是，有错必究的原则，做到快速高效处理投诉案件。元月份至今共受理群众来信、来访、来电、网上投诉及上级批转案件27起，其中给予党纪处分9起，政纪处分12起，责任追究12起。
创新思路，加大网站与民沟通能
力，设计开发了新的与民互动栏。为增强栏目与群众的互动性，提高群众参与的积极性，切实解决群众关心的热点问题，不断提高网站的利用率.今年我县不断完善各栏目功能，扩大应用领域，一是在网站主页上添加移动投诉图标，使群众投诉途径更直接、方便。二是在网站主页上设计了与民沟通新栏目，并得到了良好的运用。截止目前，我县今年来共受理网上投诉10起，与民沟通栏目受理5起群众的建议和举报.
发挥行政效能投诉特点，加大案件直查快办力度.前半年受理了一期典型的一件多投案件，举报人通过新乡市市长信箱、国务院纠风办等多个部门投诉“冯庄镇一中乱收费等问题”，我们通过直查快办提高了案件受理及时查处的效率；同时使案件线索的管理功能得到充分体现，避免了一件多投案件多个部门重复查处的情况。 今年七月份，快速受理并调查了省信访局批转原新乡市减速机厂厂长举报冯庄
镇原企业办主任等问题，通过了认真细致的调查，将信访问题解决到了基层，避免了再次上访问题的发生。
建立违纪档案，加强同季评单位沟通，促进机关工作作风转变。季评奖惩工作是我县推进权力运行管理监督，深化效能建设工作中的一项主要工作，通过工作的开展，扭转机关工作作风，提升行政效能。建立各行政事业单位和工作人员违纪不良纪录，并按时上报季评奖惩工作领导小组，为全县扎实有效开展季评奖惩工作提供强有力的依据。
加大全县涉企案件查处力度工作，优化企业发展环境。按照市纪委监察局新纪发[]22号《关于加强全市涉企案件查处力度工作方案》文件精神，认真制定工作方案，一是下发获纪发[]22号文，对此项工作在全县进行安排部署；二是11月份向相关企业、工业园区、招商引资部门、服务重点项目建设部门和有关职能部门下发建言献策书100份，共收集建言献策200余条；三是畅通举报投
诉渠道，将县直行政单位和乡举报投诉电话进行收集，通过网络、信息等形式对外公布。
四、加大力度，狠抓案件查处工作
今年以来，我们坚持有案必查，逢案力争办成“铁案”的原则，积极拓宽办案渠道，多方寻找案源，积极发挥执法监察、效能监察和纠风治乱的优势，充分行使党纪政纪两种职能，把查办案件工作作为反腐败斗争的主要任务来抓，全年共立案件22起，结案22起，处分违纪人员22人，其中:党纪处分6人，政纪处分16人。同时下达监察建议书5份。
五、纠正部门和行业不正之风工作
一是积极治理教育乱收费工作。积极开展春、秋两季中小学收费专项检查，督促全县各中小学校落实“两免一补”政策。春季开学后，组织教育局有关人员对全县中小学校的收费情况进行了全面自查自纠，尤其对农村义务教育阶段学生享受“两免一补”情况，各学校教育经费的拨付情况进行了重点督查，同时也
对县一中等个别学校在春季收费中存在的乱收费问题进行了查处。按照市纠风办统一部署，抽调教育、财政、物价等部门人员对秋季教育乱收费情况进行异地互查工作。二是治理公路“三乱”工作。在我县涉路部门内部成立治理公路“三乱”领导小组，并明确领导小组职责，实现公路“三乱”从源头治理。加大明查暗访力度，强化督促检查，对全县道路进行暗访次数每周3次以上。今年全年共受理公路“三乱”举报23件次，直接查办7件次，转交公安、交通查办16件次。三是对“社保基金、住房公积金、扶贫救灾资金”督导检查工作。按照省、市纠风办《关于加强社保资金、住房公积金、扶贫救灾资金监督检查工作的通知》要求，于7月20日至9月20日对徐营镇、黄堤镇等六个乡镇以来的有关资金管理发放情况进行了监督检查，共检查各项民政资金300万元，对被查乡镇存在的虚报五保户骗取五保供养费、虚报低保对象骗取低保金、截留五保供养费3个
主要问题，提出不同处理意见，对违规违纪问题进行了处理。并按照市纠风办统一安排开展“四金”异地互查工作。四是民主评议政风行风工作。认真开展民主评议政风行风问卷调查工作，发放调查问卷200份，共征集意见和建议148条，涉及37个部门和行业，并下发37份整改通知，整改单位1 2 下一页
推荐第6篇：监察局工作总结
监察局2011年工作总结
招标、拍卖、挂牌方式出让；政府采购范围不断扩大，国有产权交易入场制度全面推开。
（二）积极推进纪检监察管理体制改革。为变分散监督为集中监督，变同体监督为外部监督，实现监督主体和责任主体分离，我市积极开展纪检监察管理体制改革试点，对派出纪检监察机构实行统一管理。制定了《关于市级部门纪检监察管理体制改革的实施意见》及相关配套文件，成立了第一纪工委、监察分局，负责联系13个市级部门，履行纪检监察职能。这项改革也同时在6个区（市）县试点。待摸索出经验后，明年将扩大试点面。
四、切实强化制约和监督，促进权力规范运行
五、进一步加大反腐工作力度，坚决查处违纪违法案件
（一）保持查办案件的强劲势头。
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（二）充分发挥办案的治本功能。始终坚持对查办的大要案件实行“一案两报告”制度，利用典型案件开展警示教育，认真分析案件中所暴露出的问题，查找体制机制制度方面的原因，有针对性地建章立制，努力做到“查处一案，教育一片，防治一线”。 在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，党风廉政建设和反腐败工作还存在一些不足，与上级的要求和群众的愿望还有一定差距。从全市党风廉政建设的整体态势来看，一些领域和环节腐败问题仍然易发多发，一些部门和行业不正之风仍然时有反弹，一些损害群众利益的问题尚未得到根本解决，反腐败斗争形势还比较严峻；教育不扎实、制度不健全、监督不得力的问题还没有从根本上得到解决。2011年，我们紧紧围绕市委城乡统筹“四位一体”科学发展战略，扎实推进以下重点工作：
一是以促进科学发展观落实为主线，加强监督检查。始终把服务、保障、促进科学发展，作为纪检监察工作的重要任务，围绕中央和省、市关于科学发展的重大政策，特别是我市作为国务院确定的统筹城乡综合配套改革试验区各项改革措施的实施，加强监督检查，维护政令畅通。坚决防止和纠正形式主义、官僚主义和弄虚作假等违背科学发展和阻碍统筹城乡综合配套改革各项措施落实的行为。
二是以查办案件为重要手段，坚决惩治腐败行为。继续保持惩治腐败的力度，继续重点查处发生在领导机关和领导干部中违反党纪政纪的案件，严肃查办领导干部滥用权力谋取非法利益、损害发展环境、侵害群众利益的案件。严格依纪依法办案，坚持惩治腐败与关心、爱护干部有机统一。完善执纪执法机关之间的办案协调机制，形成整体合力。
三是以加强制度建设为重点，更加注意从源头防治腐败。认真落实《实施纲要》的具体意见。深入开展反腐倡廉教育和廉政文化建设；继续深化改革和创新体制，拓展从源头上防治腐败工作领域，积极推进公务卡消费、并联审批和纪检监察管理体制改革，大力探索防治“小金库”有效机制；加强对权力运行的制约和监督，重点加强对领导干部特别是主要领导干部、人财物管理使用、关键岗位的监督。
四是以解决损害民生突出问题为着力点，切实维护群众利益。进一步畅通群众诉求渠道，继续办好群众诉求电话、阳光政务热线，积极开展领导接访、干部下访，建立维护群众权益机制。加大专项治理力度，加强行风建设，坚决纠正损害群众利益的不正之风。大力加强领导机关和领导干部作风建设。
推荐第7篇：监察局工作总结
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20xx年，＊＊县纠风、执法工作在县委、政府和纪委监察局及上级纪检监察机关的领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实自治区纪委七次会会和地、县反腐倡廉工作会议精神。按照坚持“纠建并举、标本兼治、综合治理、注重预防”的方针和“管行业必须管行风”的原则，紧紧围绕全县改革、稳定和发展的大局及人民群众反映强烈的热点、难点问题，切实落实纠风目标责任制，不断创新思路方法，加大工作力度，坚决纠正损害群众利益的不正之风。较好地履行和完成了各项工作任务。现将纠风、执法工作总结如下：
一、认真落实纠风工作目标责任制
1、将纠风工作纳入到政府主要领导及分管领导目标责任管理中，形成行政一把手负总责的领导格局。年初，县委、政府专门召开了党风廉政建设和纠风工作会议，分别与五乡一场一镇及县直48个部门、单位签订了纠风目标责任书。把纠风目标完成情况与单位评优和领导干部政绩考核挂钩，实行纠风目标责任一票否决制，把党风廉政建设和纠风工作摆上重要议事日程。
2、继续实行一岗双责，齐抓共管的领导机制。为进一步理顺政府领导职能，对县政府党风廉政建设和反腐纠风工作进行了分工，明确了县长、副县长的职责，除县乡政府一把手对纠风工作负总责外，班子其他成员在原有业务分管范围的基础上，承担了各自纠风工作职责，实行一岗双责。对县委、政府领导岗位职责进行了挂牌，做到了各级党政班子成员业务工作管到哪里，纠风工作就抓到哪。
二、扎实开展纠风专项治理工作，建立纠风专项治理长效机制。
今年，我县纠风专项治理工作在巩固以往成果的基础上，突出“抓成效、促长效”，在不断总结专项治理工作经验的同时，进行建章立制，对各项工作进行规范，建立起一整套纠风专项治理的长效机制。
1、切实抓好减轻农牧民负担工作。一是继续落实各项减负措施。按照“减轻、规范、稳定”的原则和围绕减负“四项制度”、税费改革、涉农收费等方面，积极稳妥的推进农牧民减负工作，做到了减负工作有组织、有监督、有落实，县乡齐抓共管；二是继续落实涉农收费公示制度。全县各行政村都实行了村务、政务、涉农收费入户制度，入户公开率达到100%；三是加强村级转移支付资金的监管。全县各乡农牧村均实施了村帐乡管总会计制度和农牧村村帐乡总会计制度，做到分村立帐，统一管理监督，确保各村财务正常、规范运转。四是治理村级报刊杂志力度不减。今年我县报刊杂志无论大小村都没有超过500元的最高限额。五是分别于5月和7月，由主管县领导带队会同农业局、纠风办、物价等有关部门对各乡农牧民负担工作进行了全面检查，对发现存在涉农收费不规范、水费台账管理不到位、“两公开”不全面等问题，责令各乡限期整改，确保减负工作落到实处。
自2003年全面实施试点农村税费改革一来，共减轻农民负担计606万元，人均减负155.38元。2003年农民人均减负122.31元，减幅达56.71%，共减轻农民负担477万元；2004年＊＊县将农业税率降低一个百分点，使全县农民共减负16万元，人均减负4.10元。今年自治区取消了农业税，全县农民人均再次减负28.97元，减轻农民负担113万元。
2、纠正医药购销和医疗服务不正之风工作。采取相关部门联合检查，新闻媒体跟踪报道的形式，出动执法人员864人次，车辆221台次，查办案件13起（简易程序5起），结案12起，罚款23003.20元，没收违法所得2752.90元，没收物品标值3362.20元，切实减轻群众用药负担。对县人民医院、中医院的信息管理系统和医疗软件进行了竞争性谈判采购，两次采购预算总额为41.5万元，实际采购32.5万元，节约资金9万元，节约率达21.7%。为真正服务于患者，各医疗机构通过保持党员先进性教育活动，广泛开展了向身边的先进人物江尔.热哈提学习的热潮，切实转变作风，开展“群众放心医院”、“患者满意医生”活动，牢固树立“以病人为中心”的服务理念和意识，使服务由“病人上门求医”延伸到主动为患者服务。同时，建立医德医风考核、激励和惩戒等管理制度，坚决纠正在药品和医疗器械购销中给予和收受回扣、在医药服务中“开单提成”、收受甚至索要“红包”等损害群众利益发生。
3、治理中小学乱收费工作。召开专门的教育收费会议，认真落实“一费制”收费办法，严格执行“收支两条线”，成立收费标准领导小组和“一费制”宣讲团，加强收费项目的宣传力度，广泛接受社会各界的监督，继续推行和完善了教育收费公示、收费听证、收费巡查督导等制度，建立健全“一费制”长效机制。同时，加强对责任的落实，教育部门与各学校层层签订责任书，对出现有违规收费的，严格追究当事人及相关领导责任。分别于5月底、9月底对全县18所中小学开展了教育乱收费检查，检查中对违规收取学生信息技术课杂费、住宿押金3900元，责令学校当即退还学生，并对学校负责人予以了全县通报批评。
4、治理公路“三乱”工作。坚持“纠建并举、防止反弹、巩固成果”的方针和“政策不变、口子不变、力度不减、反弹摘牌”的原则，落实治理公路“三乱”工作责任。在去年治理的基础上，重点抓了三个方面的工作：一是制订专项治理工作方案；二是组织纠风、公安、交通、林业等相关单位对公路“三乱”情况进行明查暗访；三是严肃查处公路“三乱”问题。今年上半年共开展公路“三乱”检查3次，四次暗访，没有发现任何“三乱”问题。
5、认真开展民主评议行风工作。按照自治区的统一要求，对计划生育委员会、畜牧局、广播电视局、药品监督管理局、林业局5个部门行业的政风行风建设情况开展民主评议。结合保持共产党员先进性教育活动，深入开展从政道德和职业道德教育。县政府今年继续确定工商、建设、国土资源局为政务承诺单位，确定人民医院、中医院、疾控中心、卫生监督所、妇幼保健站、交警大队、国税服务大厅、供电公司为社会服务承诺单位，各承诺单位通过新闻媒体和专栏等多形式向社会公开，广泛宣传，接受社会监督。同时，各部门和行业认真开展对基层单位的作风整顿活动，解决办事不公、作风粗暴、损害群众利益等问题。确定了县直的供电公司服务大厅和五个乡的各一个站所为县重点交叉评议单位。
6、开办了“行风热线”节目。县纪检委、监察局、纠风办、广电局经过近两个月的精心组织和策划的“行风热线”节目于9月底开通。为营造良好的群众参与局面，通过广播、电视、网络等媒体让广大干部群众提前知晓，为群众积极参与奠定基础。同时，为确保“行风热线”节目的顺利播出，切实解决群众关注的热点难点问题，制定了＊＊县“行风热线”工作规则。目前，已有三个单位参加了“行风热线”节目的播出，群众反映较好，达到了预期的效果。
三、加大监督检查工作力度，切实纠正损害群众利益不正之风
从党政领导机关入手，严格监督检查工作力度，切实纠正损害群众利益信在群众中造成不良影响的不正之风。
1、清理干部住房情况。在清理干部住房工作中坚持标本兼治，严格执纪执法，将全县行政事业单位归口划片，实行委局领导包干制，限期清查清退，使清理住房工作有计划、有落实，监督到位，公正透明。共查出多占住房150套，其中已清退125套、补交差价款47.9万元，纠正25套。并出台和完善了切合本县实际、便于操作的住房管理新的办法和制度，一举刹住了干部违规住房歪风。
2、清理国有土地。针对县国有土地出现乱开乱耕现象，成立了由政府县长但任组长，县委副书记、纪委书记和其他有关分管县领导任副组长，纪检监察、国土、草原监理等有关部门负责人担任成员的土地治理整顿工作领导小组，对土地开发进行全面治理整顿。共出动车辆64车次，人员610人次，收缴违法开垦土地的机械及交通工具十台，拆除临时居住点十余处，清退非法侵占牧道开垦的土地5633亩，并勒令开垦者停止开垦，依法收缴草原补偿费。
3、狠抓机关作风整顿。同时针对干部作风存在懒散、效率低的现状，出台了“机关作风督查告诫制度”，成立了机关作风督查组，加大对机关作风的监督检查。年初以来共进行了15次督查，下发告诫通知单5份，受理行政投诉4起，全县机关作风发生了根本性的转变。
4、积极开展清理党政机关及事业单位公款购买个人商业保险资金。对全县97个单位及5乡开展了清退工作，共查处20个单位存在着用公款为个人购买商业保险的情况，其中购买的均为“绿色通道”意外伤害险，主要保险对象为驾驶员。此次清退工作共清缴保费1.27万元，目前均由单位收回。
5、清缴党政领导干部拖欠公款。按照中纪委第三次全会部署，在全县范围内对党政领导干部拖欠公款工作进行了一次集中清理，共清缴各类欠款15万元，其中清缴2004年以前年度欠款12万元，清缴2011年新增欠款3万元，清缴欠款从2004年度的17万元下降到2011年的6万元，欠款人数从2004年的95人下降为2011年的24人。
6、清理清退无偿占用农村耕地草场。继续开展清理清退党政机关事业单位、国家公职人员无偿占用农村耕地草场工作，共清理清退党政机关事业单位、国家公职人员占用耕地草场7019.5亩，并在县纪检监察局、县委组织部、各乡纪检委、司法所监督下，对清理清退出的耕地草场以公开招投标的形式全部进行了承包，资金为7.05万元。
7、狠刹吃喝风初见成效。借开展保持共产党员先进性教育活动之机，加大制止奢侈浪费等不廉洁行为的宣传教育，营造了廉洁自律、全社会广泛参与监督的良好氛围。成立了督查组，通过走访调查、明查暗访和财务大检查等方式，对县直77个单位部门公款宴请和公务招待情况进行了全面检查，制定了新的管理办法。全县第一批开展保持党员先进性教育活动的单位部门2011年上半年公务招待费支出比2004年同期下降21.49%。
8、进一步规范政府采购行为。由县监察局、财政局、审计局联合对全县35个单位的146个采购项目进行专项检查，涉及采购资金5168925.36元，对6个单位的7个采购项目属违规采购给予了书面通报批评。截止目前，我县政府采购预算资金458万元，通过政府采购实际金额402万元，节约资金56万，节约率为12.32%。
四、加大纠风宣传工作力度。
以文艺汇演、演讲、板报、知识竞赛及专题讲座等多种形式全面开展了《宪法》、两个《条例》及《行政许可法》和宣传培训工作。同时，不断加强《党政干部选拔任用工作条例》的学习培训，组织了专题知识竞赛，使《条例》的宣传工作更加深入人心。不断强化纠风信息工作，今年共编纠风简报64期，往各乡场、县直各纠风签约单位下以28期，被地区纠风力采用22篇。纠风办继续与县广播电视局联合创办纠风塑型电视专栏，宣传全县各部门纠风工作中取得的成效，对群众反映的“热点”问题及时披露。目前共播送纠风信息100余篇。
五、纠风工作中存在的不足。
今年我县纠风工作虽然取得了一定的成绩，但我们也清楚地认识到了工作中存在的不足。一是个别部门对纠风工作的认识还有差距，对纠风工作重视不够、领导不力，宣传、检查力度不够我。二是个别专项治理成效不明显，牵头部门工作主动性不够、行动迟缓。三是个别部门纠风工作机构图有虚名，人员和经费保证不了，影响了该部门纠风工作的正常进行，也影响了全县纠风工作的全面落实。
今后，我们将继续把纠正部门和行业不正之风工作列入政府主要领导及分管领导目标管理中去，做到纠风工作与业务工作统一部署、统一落实、统一检查、统一考核、统一表彰。力争使全县纠风工作再上一个新的台阶。
推荐第8篇：监察局工作总结
监察局2006年纠风、执法工作总结
2006年，＊＊县纠风、执法工作在县委、政府和纪委监察局及上级纪检监察机关的领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实自治区纪委七次会会和地、县反腐倡廉工作会议精神。按照坚持“纠建并举、标本兼治、综合治理、注重预防”的方针和“管行业必须管行风”的原则，紧紧围绕全县改革、稳定和发展的大局及人民群众反映强烈的热点、难点问题，切实落实纠风目标责任制，不断创新思路方法，加大工作力度，坚决纠正损害群众利益的不正之风。较好地履行和完成了各项工作任务。现将纠风、执法工作总结如下：
一、认真落实纠风工作目标责任制
1、将纠风工作纳入到政府主要领导及分管领导目标责任管理中，形成行政一把手负总责的领导格局。年初，县委、政府专门召开了党风廉政建设和纠风工作会议，分别与五乡一场一镇及县直48个部门、单位签订了纠风目标责任书。把纠风目标完成情况与单位评优和领导干部政绩考核挂钩，实行纠风目标责任一票否决制，把党风廉政建设和纠风工作摆上重要议事日程。
2、继续实行一岗双责，齐抓共管的领导机制。为进一步理顺政府领导职能，对县政府党风廉政建设和反腐纠风工作进行了分工，明确了县长、副县长的职责，除县乡政府一把手对纠风工作负总责外，班子其他成员在原有业务分管范围的基础上，承担了各自纠风工作职责，实行一岗双责。对县委、政府领导岗位职责进行了挂牌，做到了各级党政班子成员业务工作管到哪里，纠风工作就抓到哪。
二、扎实开展纠风专项治理工作，建立纠风专项治理长效机制。
今年，我县纠风专项治理工作在巩固以往成果的基础上，突出“抓成效、促长效”，在不断总结专项治理工作经验的同时，进行建章立制，对各项工作进行规范，建立起一整套纠风专项治理的长效机制。
1、切实抓好减轻农牧民负担工作。一是继续落实各项减负措施。按照“减轻、规范、稳定”的原则和围绕减负“四项制度”、税费改革、涉农收费等方面，积极稳妥的推进农牧民减负工作，做到了减负工作有组织、有监督、有落实，县乡齐抓共管；二是继续落实涉农收费公示制度。全县各行政村都实行了村务、政务、涉农收费入户制度，入户公开率达到100%；三是加强村级转移支付资金的监管。全县各乡农牧村均实施了村帐乡管总会计制度和农牧村村帐乡总会计制度，做到分村立帐，统一管理监督，确保各村财务正常、规范运转。四是治理村级报刊杂志力度不减。今年我县报刊杂志无论大小村都没有超过500元的最高限额。五是分别于5月和7月，由主管县领导带队会同农业局、纠风办、物价等有关部门对各乡农牧民负担工作进行了全面检查，对发现存在涉农收费不规范、水费台账管理不到位、“两公开”不全面等问题，责令各乡限期整改，确保减负工作落到实处。
自2003年全面实施试点农村税费改革一来，共减轻农民负担计606万元，人均减负155.38元。2003年农民人均减负122.31元，减幅达56.71%，共减轻农民负担477万元；2004年＊＊县将农业税率降低一个百分点，使全县农民共减负16万元，人均减负4.10元。今年自治区取消了农业税，全县农民人均再次减负28.97元，减轻农民负担113万元。
2、纠正医药购销和医疗服务不正之风工作。采取相关部门联合检查，新闻媒体跟踪报道的形式，出动执法人员864人次，车辆221台次，查办案件13起（简易程序5起），结案12起，罚款23003.20元，没收违法所得2752.90元，没收物品标值3362.20元，切实减轻群众用药负担。对县人民医院、中医院的信息管理系统和医疗软件进行了竞争性谈判采购，两次采购预算总额为41.5万元，实际采购32.5万元，节约资金9万元，节约率达21.7%。为真正服务于患者，各医疗机构通过保持党员先进性教育活动，广泛开展了向身边的先进人物江尔.热哈提学习的热潮，切实转变作风，开展“群众放心医院”、“患者满意医生”活动，牢固树立“以病人为中心”的服务理念和意识，使服务由“病人上门求医”延伸到主动为患者服务。同时，建立医德医风考核、激励和惩戒等管理制度，坚决纠正在药品和医疗器械购销中给予和收受回扣、在医药服务中“开单提成”、收受甚至索要“红包”等损害群众利益发生。
3、治理中小学乱收费工作。召开专门的教育收费会议，认真落实“一费制”收费办法，严格执行“收支两条线”，成立收费标准领导小组和“一费制”宣讲团，加强收费项目的宣传力度，广泛接受社会各界的监督，继续推行和完善了教育收费公示、收费听证、收费巡查督导等制度，建立健全“一费制”长效机制。同时，加强对责任的落实，教育部门与各学校层层签订责任书，对出现有违规收费的，严格追究当事人及相关领导责任。分别于5月底、9月底对全县18所中小学开展了教育乱收费检查，检查中对违规收取学生信息技术课杂费、住宿押金3900元，责令学校当即退还学生，并对学校负责人予以了全县通报批评。
4、治理公路“三乱”工作。坚持“纠建并举、防止反弹、巩固成果”的方针和“政策不
视局联合创办纠风塑型电视专栏，宣传全县各部门纠风工作中取得的成效，对群众反映的“热点”问题及时披露。目前共播送纠风信息100余篇。
五、纠风工作中存在的不足。
今年我县纠风工作虽然取得了一定的成绩，但我们也清楚地认识到了工作中存在的不足。一是个别部门对纠风工作的认识还有差距，对纠风工作重视不够、领导不力，宣传、检查力度不够我。二是个别专项治理成效不明显，牵头部门工作主动性不够、行动迟缓。三是个别部门纠风工作机构图有虚名，人员和经费保证不了，影响了该部门纠风工作的正常进行，也影响了全县纠风工作的全面落实。
今后，我们将继续把纠正部门和行业不正之风工作列入政府主要领导及分管领导目标管理中去，做到纠风工作与业务工作统一部署、统一落实、统一检查、统一考核、统一表彰。力争使全县纠风工作再上一个新的台阶。
推荐第9篇：纪委监察局工作总结
区纪委监察局2008年工作总结
2008年，在市纪委、市监察局和区委、区政府的正确领导下，区纪委监察局以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届三中全会精神为指导，按照中央纪委十七届二次全会、省纪委八届三次全会、市纪委二届三次全会、区委三届八次全会和区纪委三届三次
全会部署，深入贯彻科学发展观，全面履行党章赋予的职责，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，认真落实《党风廉政建设责任制》，深入推进反腐倡廉建设，为全区经济社会又好又快发展提供了坚强的政治和纪律保证。
一、2008年工作扎实有效
2008年，重点开展了八个方面的工作：
（一）加强廉政教育，努力营造“大宣教”格局
坚持党风廉政宣传教育联席会议制度，结合在全区广泛开展的“解放思想”大讨论活动，动员各方力量，坚持以领导干部为重点、以党委（党组）中心组为龙头、以廉政文化建设为重点，以整合宣教资源为抓手，把反腐倡廉教育同职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育紧密结合起来，深入开展了理想信念教育、权力观教育、党纪国法教育和反面案例警示教育，积极开展廉政文化“六进”和“廉内助”活动。充分发挥廉政短信平台作用，利用节假日向副科以上领导干部发送了廉政短信4000多条。全面完成了《中国纪检监察报》、《中国监察》、《党风廉政建设》的征订任务，下发了农村基层党风廉政建设工作简易读本500余册。加强了纪检监察信息工作，截至目前，共编发、上报信息110余期，被省纪委采用10条，被市纪委30条，在全市纪检监察信息评比中名列前茅。充分发挥了“大宣教”作用，在全区营造了反腐倡廉的良好氛围。
（二）加强检查考核，认真落实党风廉政建设责任制
根据中央纪委办公厅《关于印发〈关于2008年党风廉政建设工作的实施意见〉的通知》（中纪办发〔2008〕5号）、省纪委办公厅《关于做好2008年党风廉政建设工作的通知》（云纪办通字〔2008〕15号的要求，认真研究分析了存在的问题和不足，结合区情实际，改变以往一个责任制书签到各单位的模式，分区级班子、乡镇办事处、区直部门三个类别制定，并于3月21日区纪委三届三次全会上分三个层次与全区89个单位（部门）进行了签订《2008年度党风廉政建设责任书》。认真搞好党风廉政建设责任制和反腐败工作责任及任务分解，印发了《**区2008年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解方案》（昭区办通（2008）51号）和《2008年农村基层党风廉政建设工作要点》（昭区通〔2008〕8号），把目标细化量化、把任务分解到部门到人。在强化日常监督检查的基础上，进一步加强了综合检查考核，区委组成18个“党风廉政建设责任制检查考核组”，与年末干部考察工作同步，于11月底12月初，对全区党风廉政建设工作进行了历年来规模最大、最彻底的检查和考核。做到了党风廉政建设和反腐败工作与物质文明、政治文明、精神文明建设以及其他业务工作紧密结合，做到了统一研究、统一部署、统一落实、统一检查，做到了一级抓一级、一级带一级、层层抓落实。
（三）认真履行职责，全力保障科学发展和谐发展
始终把促进科学发展作为反腐倡廉工作的重要任务，紧紧围绕区委的决策和部署，认真开展监督检查，严肃执行党的纪律，全力促进科学发展。坚决查处和纠正损害群众利益的腐败行为和不正之风，倡导清廉和谐，促进公平公正，不断提高人民群众对党风政风的满意度，全力保障和谐发展。围绕提高“执行力、创新力、凝聚力”，认真贯彻“八个坚持八个反对”，督促全区各级党组织和党员干部认真执行党的纪律特别是政治纪律，自觉做到“四个服从”，坚决维护党的团结统一，维护中央和省委、市委、区委的权威。
（四）强化制约监督，不断规范领导干部权力运行
坚持关口前移，增强监督合力，认真落实党内监督各项制度，坚决维护制度的权威性和约束力。认真开展了制止党政干部公款出国（境）旅游专项工作、清理纠正党政机关和事业单位小灵通捆绑使用办公电话问题工作和贯彻执行《领导干部职务任期暂行规定》检查等工作，加强了对领导干部特别是主要领导干部的监督，加强对人财物管理使用、关键岗位的监督，加大对重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用等的监督检查。今年，执行领导干部重大事项报告36人；领导干部述职述廉429人；纪委负责人同下级党政主要负责人谈话31人；领导干部任前廉政谈话31人；诫勉谈话17人。
（五）深入纠风治乱，切实维护群众根本利益
加强了对新农村建设、农村低保、新型农村合作医疗、“百千万帮扶工程”等农村综合改革措施和各项支农惠农政策落实情况的监督检查，严肃查
处了各类违纪违规行为。及时纠正了教育收费、医药购销和医疗服务中的不正之风。深入开展了公安、民政系统基层站所民主评议行风工作，对去年评议的学校、医院行评整改措施落实情况进行了跟踪检查。重点加强了对市场价格调控、节能减排、固定资产投资、土地管理、安全生产、工程建设招投标等方面执行情况的监督检查，着力解决了食品药品安全、环境污染防治、矿
产资源开发、土地征用、房屋拆迁、企业改制、安全生产、社保基金和住房公积金管理等方面损害群众利益的问题。严格实行建设工程“双合同”制，共签订廉政合同32份；严格督促落实各项支农惠农政策，使农民共得到实惠3393.91万元；严格清理乱收费，共查处教育违规收费34.06万元，已清退违归收费34.06万元。
（六）深化改革创新，大力推进源头治腐
深化了财政管理制度改革，继续完善了部门预算、国库集中收付和“收支两条线”管理制度，严肃清查整治了“小金库”，规范了非税收入管理，清理纠正了不规范资金32万元。按照“统一管理、分片派驻、集中办公”的要求，积极稳妥地完成了纪检监察机关派出（驻）机构改革，成立了区委巡视组3个、纪工委监察分局5个；认真开展了地方党委委员、纪委委员党内询问和质询工作。积极推进了“三务公开”、政府信息公开和实施行政问责办法等四项制度工作，全面推行行政问责制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制，不作为、乱作为和效率低下等问题得到有效处理。干部人事制度、行政管理、金融、投资、国资经营管理、司法体制等改革进一步深化，力度进一步加大。工程建设招标投标、国有土地使用权招标拍卖挂牌出让、产权交易和政府采购等制度进一步规范和完善。社会信用体系和“阳光市场”建设等有序推进。
（七）认真查办案件，坚决维护党纪国法尊严
牢固树立“有案不查是失职、不查处大案要案是不尽职、查办案件不促进经济社会发展是不称职”理念，坚持把查办案件作为反腐败工作的重要突破口，主动出击，切实加大查办案件力度，坚决维护党纪国法尊严。信访举报工作做到了“件件有结果、事事有回音”；案件查办工作做到了“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”。今年，共受理信访举报101件（含上级转来和领导交办的31件），其中：来信67件、来访1件、电话举报2个、重复信访3件；属纪检监察系统办理的83件、转非纪检监察部门办理的18件；作信访问题办理的79件已办结，办结率达96.2%；作信访初查核实的22件28人，已查清结案22件28人，当年结案率100%。共立案13件，其中主动立案1件（现已移送检察院处理）。共审审结党政纪案件12件15人，其中：党纪案件12件15人，政纪案件0件0人；开除党籍处分10件13人、留党察看1件1人、党内警告处分1件1人。共审审结申诉案件1件1人。共办理政纪解除处分案件2件2人。
（八）加强自身建设，不断提升素质和形象
按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，深入开展了“争先创优”、“解放思想大讨论”和“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，不断提升了纪检监察干部队伍的过硬素质与良好形象。一是区纪委三届三次全会期间组织进行了系统业务培训，纪检监察干部业务素质和工作能力明显提高，促进了纪检监察各项工作的全面进步；二是利用区委、区政府安排的城市建设管理、新农村建设、林权制度改革、企业改革及挂勾煤炭产业、烤烟产业等各项工作，锻炼、增强了机关干部围绕中心、服务大局的能力；三是积极做好了市纪委监察局安排的各项工作，增强了服务能力；四是积极参与抗灾救灾，“5.12”地震后区纪委监察局机关干部职工捐款3270元、交纳特殊党费17600元；盘河乡“7.14”特大洪灾后，采取动员干部职工“献爱心”和单位尽最大努力帮扶的形式，共落实帮扶资金6030元（其中：职工捐款1030元，单位5000元）支持2个挂钩帮扶户恢复重建；落实资金5000元帮助守望乡刘家海子村基础设施建设；为全区“献爱心”、帮扶灾区、支持新农村建设作出了榜样。
二、存在不足和下步工作打算
回顾过去，我们的工作取得了一定成绩，但也还存在着一些不容忽视的问题和薄弱环节，一是少数地方和单位对反腐倡廉工作认识不够、措施乏力，落实不够到位；二是工作创新不够，监管机制不畅，一些违纪违法案件时有发生，一些损害群众利益的问题还没有从根本上得到解决，一些党员干部工作作风不实的问题依然存在，党风廉政建设责任制向农村及基层的延伸需进一步拓展，构建惩防腐败体系的整体合力有待进一步加强；三是队伍建设与新形势、新任务的要求还有差距，派出（驻）机构统一管理有待进一步规范和完善；四是宣传力度不够，营造“大宣教”工作格局的力度有待进一步加大。
下步工作中，我们将邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届三中全会精神为指导，深入贯彻科学发展观，全面贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《建立健全惩治和预防腐败体系2008——2012工作规划》总体要求，着重在八个方面着力，切实加强反腐倡廉建设。
（一）在切实加强监督检查上着力，进一步促进科学发展
紧紧围绕各级党委、政府的中心工作开展监督检查，促进科学发展。坚持把维护党的政治纪律放在首位，按照党的十七大的战略部署，围绕加强和改善宏观调控、增强自主创新能力、加强节能减排和生态环境保护、提高经济发展的质量和效益、重视改善民生和促进社会和谐等重大政策和改革措施开展监督检查。加强对市场价格调控、节能减排、固定资产投资、土地管理、房地产开发等政策措施的落实情况开展检查，坚决制止有令不行、有禁不止的行为，确保中央大政方针的贯彻落实。围绕区委、区政府关于经济社会发展的重大决策、重点产业、重大项目进行监督检查，确保各项目标任务圆满完成，促进全区经济社会又好又快发展。围绕推进农村基层党风廉政建设开展监督检查，加强调研指导，使其逐步制度化、规范化，促进社会主义新农村建设。
（二）在切实加强反腐倡廉教育上着力，进一步筑牢领导干部拒腐防变的思想道德防线
坚持中国特色社会主义理论体系，用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践，坚定理想信念。坚持以领导干部为重点，深入开展以党内监督条例、纪律处分条例、党员权利保障条例、公务员处分条例、行政监察法及其实施条例为重点的法律法规学习教育。面向全党全社会，进一步加强廉政文化建设，扎实推进廉政文化进机关、进社区、进家底、进学校、进企业、进农村。努力营造风清气正、以廉为荣、以贪为耻的社会氛围。
（三）在切实加强制度建设上着力，进一步深化治本抓源头工作
严格执行党风廉政建设责任制；深化行政管理体制、干部人事制度、财政管理制度、金融体制改革、深化投资体制、司法体制和工作机制改革；完善建设工程项目招投标、经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让、产权交易、政府采购等制度；严格执行有关规范公务员津贴补贴的政策；认真实施《政府信息公开条例》，全面推行行政问责制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制，坚持和完善政务公开、厂务公开、村务公开和公共企事业单位办事公开制度，积极推进党务公开。
（四）在切实加强监督工作上着力，进一步促进领导干部廉洁自律
认真贯彻落实党内监督条例和《党政领导干部职务任期暂行规定》，严格执行述职述廉、诫勉谈话、函询、领导干部报告个人有关事项、领导干部经济责任审计等制度。严格控制党政机关办公楼等楼堂馆所建设，逐步完善并认真执行公务用车、住房、医疗、公务接待等方面的规定。切实把党内监督与人大监督、政府专门机关监督、政协民主监督、群众监督和舆论监督结合起来，形成监督合力，及时查处违反廉洁自律规定的行为，促使广大党员干部自觉遵守廉洁自律各项规定。
（五）在切实加强作风建设上着力，进一步规范领导干部从政行为
按照胡总书记提出的“八个方面良好风气”要求，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，着力解决作风建设方面存在的突出问题，牢固树立群众观点和公仆意识。坚决反对不思进取、当老好人、做太平官的守旧思想和作风，坚决纠正少数单位和部门存在的“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风，坚决制止奢侈浪费。弘扬新风正气，抵制歪风邪气，以优良的党风促政风带民风。
（六）在切实加强查办案件上着力，进一步发挥查办案件的治本功能
严守办案纪律，健全办案机制，切实加强和改进办案工作。坚持查教结合、查纠结合、查建结合、纪律处分和组织处理相结合，把严肃党纪政纪与调动、保护干部的积极性统一起来，为经济社会发展营造良好环境。
（七）在切实加强行政监察上着力，进一步纠正和解决损害群众利益的突出问题
积极探索行政效能考核的有效方法，强化行政效能监察，加大对行政不作为和乱作为的追究力度。坚持以人为本、关注民生，深入开展教育、卫生等行业专项治理，进一步抓好政风行风建设，继续开展民主评议政风行风活动切实纠正和解决损害群众利益的突出问题。切实做好减轻农民负担工作，监督检查农村综合改革各项政策的执行情况，逐步建立减轻农民负担的长效机制。加大对对国债资金、扶贫资金、赈灾资金、社保资金和其他专项资金进行监督检查，确保项目资金安全运行。
（八）在切实加强队伍建设上着力，进一步提高纪检监察干部的履职能力
进一步加强思想政治建设，把思想和行动统一到党的十七大和十七届三中全会精神上来，增强反腐倡廉的政治责任感。进一步做好派出（驻）机构统一管理工作，加强制度化、程序化、规范化建设，有效整合力量，强化监督职能。进一步做好纪检监察干部的培养、选拔、任用、交流工作，增强纪检监察干部队伍的活力。深入开展学习实践科学发展观和“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，努力造就一支让党放心、让人民满意的纪检监察干部队伍。
推荐第10篇：13月监察局工作总结
2011年1--3月监察局工作总结
2011年1--3月，监察局在区委、区政府和上级纪检机关的领导下，深入贯彻落实科学发展观，贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持改革创新，突出工作重点，加大工作力度，狠抓任务落实。
一、持续开展纠风工作
1、开展评创群众满意的基层站所示范办事处工作。紧紧围绕“纠风工作监督指导重心下移，纠风机构建设重心下移，基层民主评议重心下移”的工作思路，把与人民群众关系密切的办事处，作为民主评议行风的重点，草拟下发《创建群众满意的基层站所示范办事处实施意见》文件，深入开展创建群众满意的基层站所示范办事处工作。
2、进一步抓好民主评议政风行风工作。按照《山阳区2010-2011年民主评议政风行风工作实施意见》文件要求，督促区各有关单位深入开展民主评议政风行风工作。以关注民生、改进作风为主线，从解决具体问题入手，开展形式多样的走访、服务企业和群众等活动，广泛征求各界意见并及时反馈给区直各单位，督促区直各单位整改征求意见建议，更多更快更好地为群众排忧解难。
3、加强“三级”纠风网络督察工作。充分发挥“三级纠风网络”的监督作用。以关注民生、改善民生、保障民生为出发点和落脚点，充分发挥广大纠风监督员的作用，努力拓宽群众参与渠道，确保人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权，进一步健全完善区、办事处、村（社区）三级纠风网络建设，及时预防、发现、解决、查处损害群众切身利益的案（事）件，把问题消除在萌芽状态，把矛盾解决在基层。
二、认真开展执法监察
（一）加强对政府采购和建设工程招投标执法活动的监督检查。1
为进一步规范招投标工作，严格审查把关，营造公开、公正、公平竞争的发展环境，执法室联合住建、财政、审计、政府采购办等单位，坚持“公开、公正、公平竞争”的原则，基本实现了招投标工作的制度化、规范化。
（二）加大办案力度，坚决惩治腐败。执法室严肃查处违纪违法案件。坚决查办工程建设领域的腐败案件，发现一起，查处一起，决不姑息。重点查办国家工作人员特别是领导干部利用职权插手干预招标投标、规避和虚假招标、低价出让土地、改变土地用途，严重侵害群众利益等违纪违法案件。坚决查处在工程项目规划、立项审批中因违反决策程序或决策失误而造成重大损失或恶劣影响的案件。依法查处生产安全责任事故，严肃追究有关领导人的责任。
三、深入开展“创优环境年”活动，进一步加大优化经济发展环境工作力度
（一）加大服务力度，为项目建设提供良好环境。对全区66个投资1000万元以上的重点项目，健全完善“一个项目、一名领导、一个责任部门、一个工作班子、一抓到底”的项目建设机制，坚持区五大班子领导每月召开一次项目建设碰头会、每年度开展一次项目集中观摩点评等制度，对项目建设过程中遇到的问题和困难，及时协调，帮助解决，确保项目建设顺利进行。
（二）服务集聚区进驻项目建设，积极协调解决问题。为保证集聚区企业周边稳定的经济发展环境，建立了“两不”制度。一是不让入住企业与职能部门直接联系，派专人帮助项目单位办理相关手续，提高手续办理效率。二是不让入住项目与当地居民直接接触，严防项目建设过程中的阻工碍工现象，确保项目顺利开工建设。联合公检法等多部门对严重影响企业生产、干扰施工等违法行为进行严厉打击。先后对多碳醇、恒艺纺织、焦西机械、纳米高科技材料、荣格科技等
企业的周边环境进行了整治，为辖区经济建设营造了良好的生产经营环境。
（三）继续推行服务承诺，强化机关效能建设。为深化“两转两提”工作的顺利开展，进一步推进我区机关作风效能建设，切实杜绝办事效率不高、服务态度不好等现象，印发了《关于在全区涉企职能部门重点科室中开展公开服务承诺活动的实施方案》，并对全区22个涉企职能部门与企业、商户经济发展密切相关的35个重点科室开展公开服务承诺活动，目前各职能部门的重点科室正在进行梳理上报服务承诺阶段。
（四）强化服务中心建设，提高工作效率。以开展“阳光团队，效能中心”建设活动为抓手，多策并举抓教育、抓管理、抓服务、抓效率，努力提升服务水平，提高工作效率，拓展服务功能，把行政服务中心建成运转协调、管理规范、公开透明、廉洁高效的服务平台。同时，紧紧围绕服务集聚区建设和区重点项目，采取上门服务、短信服务、延伸服务、电话服务等服务方式，全力为集聚区及辖区企业、群众提供便捷服务。1至3月份共办理各类行政审批事项 1051 件，各类服务事项在承诺期办结率为100%，投诉率为零，为我区经济发展创造了良好的外部环境。
（五）以电子监察系统为载体，加强机关效能建设。为加快推进我区行政效能电子监察系统建设进度，年初对全区24家涉及行政审批单位的主管领导和工作人员进行了系统培训，对行政审批表格填表的注意事项进行详细讲解。抽调编办、行政服务中心的工作人员对各单位上报表格集中进行审核，截止目前，全区所涉及的24个单位96项行政审批事项经市优化办审核后通过。
（六）畅通投诉渠道，建立健全投诉办理快速反应机制。通过山阳区效能服务连心网和效能投诉电话,建立快速畅通投诉监督渠道。创
新工作方式，按照“投诉—受理—交办—处理—反馈—公开”的工作流程，建立了效能投诉快速处理“六步法”工作机制。截至目前，区优化办共受理投诉案件2起，办结2起，办结率100%。
五、进一步推进干部人事制度改革、财政体制改革、投资体制改革、领导干部经济责任审计工作，完善政府采购制度
（一）积极推进干部人事制度改革。一是继续探索推行各项改革措施。加强对干部的日常了解和平时考核，对领导班子和科级干部工作运行情况实行定期分析，逐步建立与科学发展观相适应的领导班子和科级干部考核评价体系，引导干部树立科学的发展观和正确的政绩观。二是推进后备干部队伍建设和优秀年轻干部培养锻炼工作。根据后备干部特点，制定培养计划，落实培养措施，加大培养力度。有计划、有重点地选派优秀年轻干部参加下派、外派、委派专项任务等多种形式的实践锻炼，提高工作能力。
（二）深入推进财政体制改革。一是加强和改进部门预算。继续深化和完善部门预算制度改革，着力推进零基预算、综合预算和复式预算，努力实现财政管理决策的科学化、规范化。二是完善国库集中支付。提高直接支付的比例，将所有财政性资金纳入国库单一账户体系管理，适时推广应用公务卡结算。三是强化财政资金项目评审机制。做到评审关口前移，对基本建设实行“先评审，后招投标”；严格竣工决算审查，不合理费用坚决剔除。四是加强非税管理，遏制“三乱”发生。认真贯彻落实“收支两条线”管理规定，推行行政事业性收费和罚没收入票款分离办法，促进各项收费、罚没收入及时足额上交财政专户，遏制“三乱”发生。截止目前，非税收入完成229万元，拨付财政资金113万元。五是强化支出管理，提升民生保障水平。做好粮食直补和农资综合直补工作，截至3月底，发放粮食直补资金23.81万元，农资综合直补资金100.50万元，补贴面积1.28万亩，补贴户
数6356户。发放抗旱浇麦补助资金9.2万元，其中：中央及省级8万元，市级1.2万元。做好“家电下乡”补贴工作，采取有效措施方便农户选购和申报补贴，兑现家电下乡补助资金51.53万元，补贴下乡家电1667台，确保补贴政策落实到位。六是完善政府采购制度。实行政府采购评审专家和政府采购供应商管理相分离的制度，对大型招标采购在焦作政府采购网站上发布，增强透明度。截止目前，共组织政府采购70次，采购预算金额953万元，实际采购金额859万元，节支率10%以上。
（三）深化投资体制改革。一是全力争取扩内需中央投资，强化项目落实。截止3月底，我区所涉及的前四批中央投资项目已按照要求全部竣工，第五批的9个项目中除了光亚和太行两个社区卫生服务中心项目刚进入招标程序外，其他项目全部开工，其中，农村饮水安全和防护林工程两个项目已经竣工。二是锐意创新、不断深化投资体制改革环境。为方便企业，规范行政行为，贯彻落实财综„2011‟9号文件精神，废止了包括公安、住房建设、文化、卫生、工商、税务、林业等部门的20项收费。
（四）进一步推进领导干部经济责任审计工作。在区委、区政府及市审计局的正确领导下，以科学发展观为指导，深入贯彻“全面审计，突出重点”的方针，按照审计署强调的“压数量，保重点，抓质量，上水平”的要求，科学谋划经济责任审计工作。
六、下季度工作安排
（一）加强“行风热线”建设。继续发挥“行风热线”的特点和优势，办好“政风行风热线”，使热线进社区、进农村、进学校、进企业，实现与群众的“零距离”接触，及时提醒群众反映问题和举报投诉。
（二）继续抓住纠正和治理医药购销和医疗服务中的不正之风这
个重点，进一步缓解群众“看病难、看病贵”问题。抓住教育收费这个热点，下大力气规范教育收费行为、推动教育均衡发展。三是抓住民生问题这个关键，采取有效措施确保物价稳定和国家价格监管政策的落实。
（三）继续对区重点工程招投标活动进行全过程监督，及时纠正和处理招投标活动中的不规范行为。开展安全生产法律法规执行情况的监督检查、国有土地使用权出让情况专项清理、节能减排工作监督检查，加大关注民生问题的力度，确保各项工作落到实处。
山阳区监察局
二〇一〇年三月三十一日
第11篇：监察局行政监察工作总结
2009年监察局行政监察工作总结
2009年，在县委、县人民政府和上级监察机关的领导下，全县行政监察工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中央纪委十七届三次全会、省纪委八届四次全会、州纪委七届四次全会和县纪委十一届四次全会精神，全面落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防穿越小说网 http://www.daodoc.com的方针，以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设，认真抓好《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》和我县实施办法的贯彻落实，紧紧围绕全县的中心工作，扎实开展行政监察工作，取得了明显成效。现将主要工作开展情况总结如下：
一、工作开展情况
（一）认真履职，严格执行廉政建设各项规定。
1．认真落实“三谈两述”制度，扎实开展领导干部述职述廉、诫勉谈话等工作。县纪委监察局进行领导干部任前廉政谈话66人次，诫勉谈话10人次。
2．坚持领导干部个人重大事项报告、个人收入申报、家庭财产登记、礼品礼金登记等四项制度。全县共有585人次作了个人收入申报，其中：县处级33人，乡科级552人。
3．认真开展责任制考评工作。按照县委关于2008年度党风廉政建设责任制工作考核的总体安排，于2008年12月20日至2009年1月10日，对全县15个乡镇和53个县属部门2008年度贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核。并对15个先进集体和30个先进个人进行了表彰。
4．严格执行省政府“公务员八条禁令”、州政府“五条要求”、××县“八不规定”。先是要求各单位紧密联系单位和个人实际，逐条对照检查，进行自查自纠，并将自查自纠情况分别于6月10日和12月10日前报到县纪委监察局。在各单位自查自纠的基础上，由县监察局牵头，组成检查组，适时对部分单位的落实情况进行抽查，发现问题及时进行整改。经检查，各部门各单位贯彻执行情况较好。
（二）围绕中心，扎实抓好源头治理工作。
1．加强对扩大内需保持经济平稳较快增长政策措施执行情况的监督检查。为应对国际金融危机，中央和省、州、县相继出台了一系列扩内需促进发展的政策措施。我县领导高度重视，全力争取中央和省的扩大内需建设项目。2008年第四季度以来，全县共争取中央扩大内需第
一、
二、三批建设项目22个，项目总投资23937.17万元，其中：中央扩大内需资金9468.96万元，省级补助1628.73万元，州级配套509.1万元，县级配套9146.08万元（其中2009年应配套6546.18万元）。××县监察局紧紧围绕县委、政府的中心工作，把“保增长、保民生、保稳定、保落实”作为一项重要工作来抓，加强对我县扩大内需项目的监督检查。一是督促相关部门严格执行中央和省、州、县党委政府的各项政策要求，围绕县委十一届七次全会关于围绕加快发展主题、抓住中央扩大内需和2010年省运会在××举办机遇等“12345”工作思路，加强对各类重大建设项目实施情况的监管；二是对秉烈至炭房三级公路工程、××县森林公安分局野生动物保护中心建设项目、县教育局基建项目工程及乡镇卫生院建设项目等11个扩大内需项目的开标进行了现场监督；三是会同县发改局，整合纪检监察派出机构力量，对我县落实三个“百分之百”的情况进行了监督检查，确保我县实现三个“百分之百”目标任务的完成。
2．继续做好行政审批事项的清理和简化工作。按照《××州人民政府关于继续深化行政审批制度改革的通知》（文政发〔2008〕60号）精神，县人民政府组织对县级部门实施的行政审批项目进行了全面清理。经审查，县级部门共有行政审批项目270项，决定保留243项，精简28项。在保留的行政审批项中，行政许可项目159项，非行政许可审批项目83项。并以文政发200913号文件下发，把保留项目予以公布。进一步规范了行政审批程序、方式，明确责任和要求，完善监管制度，使行政审批工作做到分工合理、职责明晰、相互制约、相互监督，加强对已取消审批事项的后续监管。
3．深入开展“小金库”专项治理工作。根据中央《关于深入开展“小金库”治理工作的意见》的通知（中办发200918号）精神，结合我县2008年的治理情况开展“小金库”回头看清查工作，全县171个单位进行了自查，县清查办进行了抽查。经过清查，我县发现并查处了2个事业单位存在“小金库”，以个人名义开设2个账户，“小金库”金额827663.35元，正常渠道支出704121.03元，用于发放津补贴和其他支出90000万元，已上缴国库37497.52元，查处7人。
4．继续深入开展治理商业贿赂工作。根据中央治理商业贿赂领导小组《关于深入推进治理商业贿赂专项工作的意见》，县监察机关继续深入开展以工程建设、土地出让、医药购销、政府采购等
第12篇：纪委监察局工作总结
纪委监察局工作总结
**年，**市各级纪检监察机关在兵团纪委和师市党委的领导下，深入学习总书记在**届中央纪委第*次全会上的重要讲话精神，认真贯彻落实中央、自治区和兵团纪委全会精神，紧紧围绕师市党委中心工作，认真履行党章和《行政监察法》赋予的职责，突出重点、狠抓落实，开拓创新、扎实工作，党风廉政建设和反腐败工作取得
显著成效，为师市经济社会发展提供了有力的政治和纪律保证。
（一）狠抓党风廉政建设责任制落实，不断增强各级领导班子和领导干部的责任意识
**年初，师市党委根据领导班子人员变动情况，及时调整、分解责任目标，进一步明确了党委班子成员在师市党风廉政建设中所承担的责任。在纪委全会上，师市党政主要领导分别与67个责任单位签订了党风廉政建设责任书。师市各团场、企事业单位党政主要领导和师市直属机关党工委分别与所属的基层党总支、党支部签订了党风廉政建设责任书，师市上下形成了“横向到边、纵向到底”，一级抓一级、层层抓落实的责任制体系和工作机制。各级党组织将党风廉政建设贯穿于本单位经济社会发展等各项工作之中，同部署、同落实、同检查、同考核，有力地保证了党风廉政建设责任制的落实。
师市各级纪检监察机关积极协助党委认真抓好党风廉政建设责任制的落实，加强工作指导，加大监督力度，推动工作落实。今年年初，师市纪委会同党委组织部、国资委、总工会等部门，对师市56个机关部局和16家国有企业**年度落实党风廉政建设责任制情况进行了全面的检查考核，并将检查考核情况向师市各单位通报。
（二）关注民生，强化监督，确保中央、自治区和兵师党委重大决策部署及惠民政策的贯彻落实
随着对口援疆工作的不断深入，尤其是中央第三次对口援疆工作会议召开之后，我们不断加大对重点工程建设项目和兵师党委惠民政策落实情况的监督检查，有效保证了重点项目建设的顺利进行和职工群众利益不受侵害。
第一，建立了重点项目推进和监督“四项制度”。**年，市在19个重点项目中建立了领导负责制、跟踪服务制、进展情况报告制和廉政承诺制“四项制度”。目前师市领导按照分工全面督促重点项目的推进，牵头单位认真发挥组织协调作用，建设单位每月上报进展情况，重点项目正有序推进。9月份安排各项目单位进行自查，**月份，纪委又召开了市重点项目检查调研促进会，组织了一个检查组对19个重点项目进行督查，发现相关问题37个，提出建议4个，有效协调了工作，促进了项目的有序开展。
第二，深入开展执法监察和专项治理工作。一是加强对安全生产的监督。会同安监局等相关部门对天业水泥厂、天富塔西河煤矿、运输公司修理厂、141团加工厂等5起安全生产事故进行了调查处理，对事故相关责任人给予了行政处分和经济处罚，要求发生事故的单位要吸取教训、完善制度、强化管理，增强安全生产意识。二是加强对公务用车的管理。清明节前夕，师市纠风办前往南山公墓检查扫墓车辆272辆人，查出公车25辆，并对使用公车扫墓的单位进行通报批评，责成单位领导作出书面检查。同时，对使用公车接送孩子上下学问题进行了治理。三是加大专项治理力度。参加了师市打击毒胶囊、房地产市场交易秩序专项治理行动，协同有关单位对师市白杨小区廉租房质量问题进行了调查。3月份，会同政研室、财政局深入14个团场，调研团场担保贷款情况，发现了问题，提出了整改建议，出台了《团场担保贷款相关规定》。6-7月利用一个多月时间对*个农牧团场农资库房库存物资进行了清查和盘点。对于检查中一些团场存在的过期、失效农资农药数额巨大等问题，对相关责任人进行了问责和追究，并结合师市实际重新制定了《团场贯彻执行“三重一大”决策制度实施办法》，进一步规范了团场“三重一大”事项的决策程序等。开展了对六部门乱收费情况的监督检查，参与师市机关的绩效考核，开展了14个团场的绩效考核工作。
第三，加强对群众关注的“热点”问题的监督。师市纪委监察局对自治区、兵团招录公务员、全国外语职称考试和卫生职称考试等进行全程监督，确保了考录工作公平、公正、透明。在团场民主选举连队领导干部和*村“两委”班子换届选举工作中，各团场纪委、*乡纪委均成立了督察组，对换届工作进行全程监督；师市纪委派专人驻扎在石河子乡，始终参与村“两委”班子换届工作，同时抽调人员配合组织部门对团场连队执行换届工作纪律的情况进行检查，有效地保障了团场连队和石河子乡村“两委”班子换届工作的顺利进行。
第四，加强政风行风建设，提高为民服务意识。去年，投入60余万元建成了标准化音频、视频直播间，于7月6日正式开播，实现了无线广播与网络联动，为《政风行风热线》栏目搭建了电台、电视台、报纸、网络四位一体、互联互动的群众监督平台。同时，组织税务部门和天富集团开展了2次政风行风热线现场直播活动。对促进政府机关部门和服
第13篇：执法监察局工作总结
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一、2008年执法监察工作回顾
（一）强化领导，确保执法监察工作责任制的落实。为了切实抓好行政执法监察工作，局党委高度重视，成立了以局党委书记、局长为组长，局党委副书记、纪委书记为副组长，局党委成员、各股室负责人为成员的领导小组。并按照职责进行了分工，确保责任到位，做到一把手负总责，分管领导具体抓，部门协调配合抓的执法工作体制。
（二）明确目标，确保执法监察工作落到实处。今年以来，我局紧紧围绕深入贯彻落实《纲要》精神这条主线，在不断拓展司法行政工作思路、创新工作方法的同时，建立了司法行政工作管理新机制，完善加强法制工作职能作用，严格行政执法行为，全面提升依法行政水平，进一步加快新时期司法行政工作改革和发展的步伐。
一是认真学习，充分认识依法行政的重要性。局党委和局属各部门高度重视依法行政工作，以身作则，带头学习相关法律法规和文件精神。通过专题学习、党委中心组学习、邀请专业人员讲授等，结合“素质大培训，技能大练兵，作风大转变”三大主题活动，深入学习法律法规知识。通过举办依法行政培训班、专题讲座等方式，对司法行政干警进行培训。各司法所、律师事务所、法律服务所、机关各股室根据年初的学习安排和要求，认真制定并落实学习计划。坚持每周五学习日、学习法律法规，做到了有计划、有考勤、有记录。领导带头学、亲自讲解，与同志们共同探讨有关法律问题，自觉做学习法律知识的表率。今年有计划有步骤地组织全体司法干警认真学习了《公务员法》、《行政诉讼法》、《公证法》、《物权法》、《全面推进依法行政实施纲要》、《法律援助条例》、《司法鉴定管理条例》、《律师法》等法律法规和规范性文件，采取集中学习与自学相结合，正反典型教育相结合，原文学习与实际讨论相结合的方式，通过学习，撰写了学习笔记、心得体会和剖析材料，筑牢了司法行政队伍的宗旨意识、服务意识、责任意识、“禁令”意识。明确了执法程序和执法标准，规范和监督行政执法活动，提高行政执法水平、确保了依法行政各项要求落到实处。 2009年个人工作总结
二是开门纳谏，认真剖析。在开展的“三大主题”活动中，一是广泛征求社会各届意见，发放征求意见表150份，征求意见20多条。二是以各种形式，查摆问题。召开局党委会、中层干部座谈会、全体干警职工会、各种座谈会，座谈人员110余人次。三是以民主生活会为载体，对征求的意见和建设认真剖析，强化批评与自我批评，扎实进行整改。在民主测评中班子及班子成员的满意率为100%。
三是强化制度，进一步对学习、工作岗位目标责任制、工作纪律、考核办法等内部制度予以修改和完善，制定了《司法行政干警日常行为记分管理办法》、《司法局六项工作制度》等，加强对法律服务市场整顿和监管，对全体从业人员进行了培训，对法律服务从业人员的服务质量进行跟踪回访，向社会做出服务承诺。
四是狠抓案件的查处。一是查处上级督办的法律服务人员违反执业纪律和职业道德案件2件2人。并对该法律服务所进行了整顿，对违规违纪人员进行了诫勉谈话，要求写出书面检讨，并对所犯错误事实和违纪处理在全局系统通报。二是查处了干警违反工作纪律，擅离工作岗位的3件3人，并对其进行了领导诫勉谈话和目标考核扣分处理。三是查处了一起司法干警在为民办事过程中，违反办事程序，给当事人造成了一定的后果。事后对其进行了诫勉谈话和目标考核扣分处理。四是对一律师事务所违反工作纪律，对其进行停业整顿，责令限期整改。
第14篇：铅山县监察局工作总结
铅山县监察局2009年工作总结
2009年，在市纪委、监察局和县委、县政府的正确领导下，我县纪检监察工作始终以十七大和十七届三中、四中全会精神为指导，以科学发展观为统领，以“三保一弘扬”为首要任务，全面履行党章赋予的职责和任务，认真贯彻落实中央、省、市纪委全会精神和上级有关文件规定，围绕县委、政府中心工作和重大决策部署，狠抓各项工作的落实，不断深化和加强了我县党风廉政建设和反腐败工作。现将全年工作总结报告如下：
一、夯实基础，惩治和预防腐败体系建设各项工作深入推进 今年年初，县委专题研究制定了《铅山县2009年党风廉政建设和反腐败工作意见》、《关于认真学习贯彻党的十七届三中全会精神进一步推进我县农村基层党风廉政建设工作的意见》和《关于落实2009年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知》，围绕贯彻落实中央《工作规划》和省委《实施办法》，采取了一系列的有效措施，确保反腐倡廉教育、制度、监督、惩处工作落到实处。
1、以教育为先导，突出针对性，在全社会营造廉荣贪耻的良好氛围。党风廉政宣传教育重点抓了“
一、
二、
三、四”工程，即：打造一个基地——“青少年廉洁校园教育基地”。以县青少年活动中心为平台，以书画创作为载体，组织全县中小学学生教师开展 “敬廉崇洁”书画创作活动，于9月28日至10月7日举行 “敬廉崇洁”书画展，展出作品作为基地的藏品长期在青少年活动中存放展览，11月，该中心被市纪委、市监察局授予上饶市廉政文化建设示范点。开展两项教育——正反面典型教育。利用会议、文件、电视、报纸、报刊等形式，对廉洁勤政的先进典型进行正面宣传，县纪委信访室 1
为民解忧的事迹《甘做群众的贴心人》先后在《上饶日报》、《中国纪检监察报》发表；将汪二镇街道原支部书记郑某与他人通奸及故意伤害他人、原房管局房地产公司经理刘某贪污公款、鹅湖镇凤来村原妇女主任周某贪污公款等反面典型案例在《上饶日报》廉政专版刊登，以身边的事教育身边的人。今年，县纪委机关在市以上公开发行的报刊及开办的网站发稿156篇（其中国家级3篇，省级12篇，市级141篇）。组织三项活动。（1）11月28日至29日，县纪委、县委组织部、县妇联联合举办纪委、法院、检察院、公安等单位90名新任科级干部配偶“廉政教育”学习班。通过看预防犯罪反腐倡廉警示教育宣传展、参观看守所监区、听廉政党课、学条规知识等方式，筑牢家庭助廉关；（2）组织全县党员干部参加省纪委、省委组织部、宣传部、文明办联合举办的“红色短信”创作活动，有7条短信入围并获组织奖；（3）印制以县内廉政题材为内容的贺年卡，分发到全县科级以上干部手中，在元旦春节来临之际进行友情提醒，开展廉政贺卡送新年活动。举办四台晚会，让廉政文化以群众喜闻乐见的形式进家庭、入企业。（1）元月11日，县纪委、县委组织部、县委宣传部、县文广局、县教育局联合举办“纪念改革开放30周年迎新春、话廉政”文艺晚会，以纪检干部同唱《光荣啊党的忠诚卫士》为序曲，以合唱、舞蹈、小品、说唱、音舞诗画等形式，唱响反腐倡廉正气歌；（2）3月6日，县纪委、县妇联联合举办庆“三八”廉政文化进家庭文艺晚会，以歌舞、诗朗颂、说唱等形式，给1000余名观看的党员干部及其配偶上了一堂生动的家庭拒腐课；（3）6月14日，组织县四套班子领导及配偶，各单位党政一把手领导及配偶、科级实职干部观看反腐倡廉题材赣剧《但愿人长久》，许多领导干部表示，该剧将赣剧艺术的观赏性与反腐倡廉题材的现实性巧妙融为一体，使心灵得到净化和洗礼；（4）8月28日， 2
县纪委、江铜集团永平铜矿、县检察院共同举办“廉洁伴我行”文艺晚会，在企业厂矿奏响廉音。
2、以制度为保障，突出长效性，切实做好领导干部廉洁自律各项工作。一是出台了厉行节约的有关规定。县委、政府及时下发了《关于坚持厉行节约减少行政开支的通知》，《关于进一步贯彻落实中央和省委、省政府关于厉行节约有关文件精神的“三项”规定》，对规范和改进县内公务接待工作、压缩行政成本、因公出国(境)管理工作进行了重申，制定了各个事项的具体标准、要求，可操作性强。县纪委下发了《关于认真落实党政机关厉行节约各项要求的通知》，对各行政机关三年来车辆购臵使用、行政费开支等情况进行检查，检查结果表明，全县各单位的各项行政经费、费用开支均在压缩控制的额度内。二是出台了严肃领导干部工作作风和纪律的文件。县纪委下发了《铅山县2009年党风建设工作实施意见》、《关于进一步加强对领导干部作风建设监督检查的意见》、《关于对违反廉洁自律规定的四个问题开展专项治理工作的通知》、《关于严格执行“三项禁止、三项严控”的通知》，明确规定严禁党员干部吃喝玩乐、公款旅游、奢侈攀比、参与赌博，作出了对“违反规定的，将视情节给予批评教育、诫勉谈话、通报批评、建议组织处理直至给予党纪政纪处分，对顶风违纪违法的从严、从重处理”的规定，对党员领导干部违反廉洁自律规定四项要求的，记入廉政档案，作为年度考核和干部使用的重要依据。今年3月，县纪委严肃查处了县人事劳动和社会保障局违反规定以业务考察为名、组织公款旅游的问题，责成有关人员退出公款旅游费用，对有关责任人员进行诫勉谈话，并将错误行为在全县通报批评。三是出台了责任追究和问责管理办法。县委、县政府转发了《中共江西省委办公厅、江西省人民政府办公厅关于对违反党风廉政建设责任制规定的行为实施责任追究的 3
办法（试行）》、《江西省贯彻落实〈关于党政领导干部问责的暂行规定〉的实施办法》，并结合实际，研究制定了铅山县贯彻落实暂行规定的补充细则，内容更加具体、细致，使责任追究和问责更具有针对性和操作性。四是严格执行领导干部个人重大事项报告制度。今年，全县科级以上党员领导干部有33人报告了个人重大事项，领导干部任前廉政谈话131人，诫勉谈话14人，领导干部述职述廉662人(其中县级干部39人)，纪委负责人同下级党政主要负责人谈话72人，函询2人。
3、以监督为关键，突出实效性，确保上级各项重大决策部署落实到位。一是对落实党风廉政建设责任制工作进行检查。今年年初，经县惩治和预防腐败体系建设暨落实党风廉政建设责任制工作领导小组研究，下发了《关于对全县惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制工作进行检查考核的工作方案》，按照方案的要求，由5位县委常委分别带队，组长由县纪委班子带队，成员分别从县委办、政府办、县纪委、县委组织部、县委宣传部等单位抽调，分5个检查组对全县17个乡镇、县直25个单位(抽查)2008年落实党风廉政建设责任制情况进行了检查。采取听汇报、核对相关材料、走访相关人员、抽查基层站所、召开座谈会等形式进行检查考核，对检查情况进行打分。考核结果作为评价领导班子重要依据，对班子成员的考核结果作为县委选拔任用干部的依据存档。二是深入开展执法纠风工作。(1)严格执行“四项告知”制度。今年以来，我县建设工程招投标告知项目共39个，中标金额18342万元；项目建设工程14个，中标资金5078万元；土地使用权“招拍挂”21宗，出让金额24589万元；国有(集体)产权交易项目5个，成交价200.5万元；政府采购资金1637万元。(2)对新增中央投资项目进行执法检查。对全县90个新增中央投资项目的建材采购、开工建设、资金 4
管理使用、项目建设质量等情况进行了全程督查，对检查中发现的违规问题，责令相关部门和项目单位限期整改，确保新增中央投资项目建设的工程质量。（3）开展规范行业协会、市场中介组织服务和收费行为检查。8月底，全县列入此次治理范围的5家行业协会、5家市场中介组织按规定实现了职能、财务、人员、机构四脱钩，共清理16名公务人员(其中国家公务员3名)在行业协会和市场中介组织兼职问题。三是为经济发展排忧清障。(1)在78家不同类型的中小企业、行业协会设立环境监测点。收集企业、社会各界的意见和建议，对发现机关干部存在“官老爷”作风、行政不作为或乱作为等问题，及时查处通报。共收集优化发展环境监测信息100余条，解决监测问题7个。(2)通过开展问卷调查、召开座谈会、上门走访、网上征集、设臵意见箱、开通热线电话等形式，广泛征求社会各界对机关效能建设的意见和建议。同时组成效能督查小组，对工作作风、工作纪律等情况进行督查。对8个县直单位的机关工作人员上班时间上网玩游戏、看电视等行为，召开了督查情况通报会，责令各单位限期整改。（3）积极开展政风行风评议工作。开展政风行风热线活动，7月23日至8月27日，45个与群众联系密切的单位参加节目，共计170余人次，共录制、播出11期，接听群众来电242个，问题均已解决；开展基层站所民主政风行风评议、测评工作，15个系统共计235个基层站所参加了评议，此项工作于11月中旬结束，县政府下文对测评情况在全县范围内通报；开展“百千万”内设机构测评活动，43个单位共计121个内设机构参加测评，县效能领导小组对测评情况进行了通报，有力地促进了各单位、部门的服务意识、服务水平。（4）积极受理、查处投诉案件，维护企业、群众利益。今年以来，共受理各类投诉10件，其中乱收费1件，行政慢作为1件，乱作为1件，乱罚款1件，作风不实2件，执法不 5
公1件，民事经济纠纷1件，其它类2件，10件全部办结，办结率100%。
4、以惩处为重点，突出威慑性，发挥查处违纪案件的治本作用。今年以来，坚持有案必查、标本兼治的指导方针进一步加大办案工作力度。一是充分发挥纪检信访举报主渠道的作用，广泛开拓案源。在做好来信来访登记、接待、受理举报电话、县纪委班子成员下基层接访的基础上，开通了全国纪检监察机关12388统一举报电话，在网上设立了专门的举报邮箱，多渠道受理群众举报。二是紧紧围绕县委、县政府的中心工作，主动出击寻找案件线索。对案件多发区、重点环节、关键岗位和重点工程开展执法监察、监督检查和专项治理，从中捕捉案件线索。三是与公安、检察院、法院、审计、物价等执法监督部门建立案件信息沟通联系制度，定期召开案件协调会，相互交流情况，及时掌握执法监督部门的工作开展情况，从中搜集案件线索。四是通过建立纪委常委分片包案制、科室挂钩联系制、乡镇无案报告制等制度，加大查办案件的力度。今年，县纪委机关共受理群众来信来访举报件43件，其中来信35件，来访4件，电话举报4件，署名举报30件，上级纪检机关转来13件，其中中纪委“条型码”信访件3件，省纪委书记邮箱4件；共立案62件，其中大要案10件，给予3名科级干部撤职以上处分，收缴违纪款150余万元，收到了良好的社会效果和政治效果。
二、彰显特色，基层党风廉政建设工作常抓常新
加强农村基层党风廉政建设，事关农村改革发展稳定的大局，是推进社会主义新农村建设的有力保证。今年，我们从认真履行职责入手，主抓了农村基层党风廉政建设“三项工作”(乡镇便民服务中心建设、新农村廉政文化建设、农村基层党员干部的监督管理)。
1、乡镇便民服务中心建设工作。我们把该项工作作为农村基 6
层党风廉政建设工作的重中之重来抓，主要做到“五专”：
一是开展专题调研。县纪委主要领导带领县纪委、县行政服务中心人员，对全县17个乡镇逐个进行调研，要求乡镇便民服务中心建设要坚持“三个原则”，即方便性原则、合理性原则、长效性原则。要求便民服务中心建设要以方便群众办事为宗旨，结合乡镇的实际，制定切实可行的管理制度，探索合理的运作模式，使便民服务中心能长期运转下去。重点解决认识问题、场地问题和怎样为民服务的问题，切实做到“为民、便民、利民”。
二是组织专门学习。今年7月，县纪委组织全县17个乡镇长到玉山和横峰两县部分乡镇参观乡镇便民服务中心建设。通过参观学习，各乡镇长都充分认识到我县的便民服务中心建设与兄弟县相比有很大差距，进一步提高了认识，树立了信心，下定了决心，克服各种困难，迎头赶上。永平、汪
二、武夷山、河口镇等乡镇再次组织基层站所长和装修人员到外县参观学习。目前，各乡镇便民服务中心建设正有序推进。
三是县委专题研究。参观学习回来后，县纪委形成了《关于我县乡镇便民服务中心建设和组织外出参观学习的情况汇报》报县委、县政府。县委、县政府专题研究并作出五点决议：（1）全县乡镇便民服务中心工作要因地制宜，全面推进；（2）县委常委要挂点抓好乡镇便民服务中心工作；（3）县委政府主要领导在有关会议上要专门强调；（4）要开展专项检查；（5）县纪委要把便民服务中心工作作为重中之重来抓，将便民服务中心工作列入党风廉政建设责任制考核内容。
四是制定专项措施。为使乡镇便民服务中心建设工作有力、有效开展，更好地指导各乡镇便民服务中心建设工作，县纪委、县行政服务中心多次组织人员到各乡镇实地检查，召开有关县直单位分 7
管负责人会议进行讨论研究，及时转发了《省纪委关于印发的通知》，出台了《铅山县关于建立和完善乡镇便民服务中心的若干意见》，提出了各项具体要求，强调对工作不力的单位和个人将进行责任追究。制定了《铅山县乡镇便民服务中心建设自查对照标准》，《铅山县乡镇便民服务中心建管理办法》、《铅山县乡镇便民服务中心建设星级管理办法》等措施，对硬件建设、制度建设、事项流程规范等制定了详细具体的要求，规定各乡镇要根据实际情况制定各项制度。
五是开展专项督查。为进一步推进乡镇便民服务中心建设工作，确保乡镇便民服务中心建设运作得好，验收得了，经县委常委会研究，决定对全县乡镇便民服务中心建工作进行专项督查，以两办名义下发了《关于对全县乡镇便民服务中心建设工作进行专项督查的通知》，今年9月下旬，由县纪委、县委办、政府办组成督查组，对全县的乡镇便民服务中心建设在组织机构、硬件建设、软件设施、整改落实情况、进中心站所等方面的情况进行督查和星级评定。通过考评，评定出四星级单位2个，三星级单位2个，二星级单位8个，暂定合格仍需整改单位3个，暂不评定需加快建设进度单位2个。目前，所有乡镇的便民服务中心已投入运行。
2、新农村廉政文化工作。近两年来，铅山县以新农村建设为契机，坚持“讲实际、求实效、聚民心、创特色”的原则，紧紧依靠广大干部群众积极参与，扎实推进廉政文化进农村工作。打造了鹅湖烟蓬里、新滩李家等新农村廉政文化示范点，得到省市领导的好评。玉山、婺源等兄弟县市分别组织有关人员前来考察学习，鹅湖镇烟蓬里村更是被市纪委、监察局命名为廉政文化“六进”示范点。
一是完善“三有”工作机制，打造廉政文化进农村宣传网络。“三有”工作机制指抓新农村廉政文化建设工作中，做到县级有指 8
导、乡镇有引导、村组有落实的廉政文化进新农村宣传网络。为确保廉政文化进农村工作规范有序进行，铅山县把廉政文化建设作为新农村建设考核的重要内容之一加以检查落实。县纪委、县委组织部、县委宣传部、县新农村办及农业、民政、文化等单位相关人员组成新农村党风廉政建设指导小组，并制定《实施方案》，明确目标、任务与要求。各乡镇有优秀青年干部兼任新村点廉政文化进新村联络员，在各新村点有文化素质高的村民代表负责廉政文化进新农村的具体工作。
二是“三载体三提高”增强廉政文化建设的凝聚力和吸引力。（1）以报纸、短信平台、广播电视、廉政网站等县内媒体为载体，提高廉政文化宣传力度。在《铅山报》设“清风”专栏，在县广播电视台设“廉政教育”专栏，在《铅山新闻网》设“机关效能”专栏，在县委机关大院和县文化广场分别设廉政宣传栏，拓展廉政文化宣传教育空间。（2）以文化下乡为载体，提高廉政文化渗透能力。以晚会、书画赛、广告创作、征文、小品、电影、演讲、腰鼓表演等形式，开展廉政文化活动，发挥文化的寓教为乐功能。（3）以“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”、“下农村、送清风”等活动载体，提高廉政文化的凝聚力和吸引力。通过服务群众，了解民意，帮扶民困，使群众在风清气正的政务环境中不断得到实惠，感受政府的关心与党的温暖，使廉政意识深入民心。
三是“四结合四体现”提高廉政文化新农村的品位。（1）结合当地人文景观，体现地方特色。如鹅湖烟蓬里新村，依托鹅湖书院古朴雅致之景与鹅湖山的秀丽风光，体现江南农村的多姿多彩。（2）结合当地传统文化，体现文化传承。如永平镇报本坊新农村点，着力挖掘明万历年间县令笪继良所制的白菜碑的文化内涵，以白菜碑中“为民父母，不可不知其味；为吾赤子，不可令有此色”恤民 9
务实的思想，古为今用，使传统文化焕发新的活力。（3）结合民俗民风，体现社情民意。如湖坊镇安兰湾里自然村，村民在秋收后，喜欢看大戏，村民家中有喜事，爱请电影助兴，春节爱舞灯相庆。村中央建立的文化广场，成了群众学习、交流、表达幸福生活的载体。（4）结合时事政策，体现党的关心与温暖。如新滩李家、永平垦殖场、虹桥桥亭村等一大批新农村点，都将十七大的有关精神制成宣传栏，让新农村成为党中央政策宣传的一个窗口。
3、农村基层党员干部的教育监督管理工作。我们在抓农村基层党风廉政建设工作中，突出抓好对基层党员干部的教育监督管理，通过“三加强”力促农村基层的和谐稳定。
一是加强对村干部的党风廉政教育，提升基层党员干部的素质。今年年初，县纪委组织人员到各乡镇对新提拔的村干部上廉政教育课，接受授课人员200余人。开展农村基层干部反腐倡廉教育，全县举办各类培训165次，培训人员3068人次；依托县委党校对村支部书记、村委会主任进行党风廉政警示教育，举办了六期村党支部书记、村委会主任培训班，县纪委发放《党风廉政建设问卷调查表》，以学教互动形式增强教学效果；落实市纪委“村干部百日廉政教育”方案，举办农村财务管理人员培训班，培训村财务管理人员、村报帐员、各乡镇经管员200余人次。
二是加强对农村基层干部的监督管理，严格执行农村基层党风廉政建设各项制度。今年以来，对农村基层干部进行任前谈话474人，进行诫勉谈话87人；开展述职述廉(勤廉双述)515人；村民民主评议干部808人，评议乡镇基层站所202个；有85名乡、村主要领导报告了个人重大事项；对14个乡镇领导130名村干部进行了任期和离任经济责任审计，查处违规金额85万元。进一步规范乡镇“公共资源交易中心”和“村帐乡(镇)代理”工作，对各乡镇“公共资 10
源交易中心”和“村帐乡(镇)代理”工作情况进行了监督检查，规范交易行为，完善交易规则，全县进乡镇公共资源交易中心进行交易的项目有92宗，交易金额3429万元，节支250余万元。
三是加强党务政务村务公开的力度，严肃查处违纪违法行为。全县17个乡镇、161个行政村都实行了党务、政务、村务公开，特别是在村级财务公开上，尝试推行“三级公开”：即由村委会每季度填制“村财务公开表”，送达各村民小组，再由村民小组长向村民公开，扩大受众范围，得到村民肯定。同时加大对农村基层干部违纪违法案件查办力度，全县纪检监察机关共查处农村基层干部违纪违法案件40件，处理41人。
三、突出重点，派驻机构统一管理工作走在全省前列
纪检监察机关对派出机构实行统一管理，是党中央作出的重大决策，是今年省、市纪委部署的一项重要工作，铅山县在完善派出机构统一管理工作中，准备充分、领导有力，方案周密，行动迅速，效果良好。先后有延安、宜宾、九江、吉安、井冈山、景德镇、鹰潭和本市十一个县（市、区）等省内外纪检监察机构来人或来电，就我县贯彻落实中央9号、10号文件精神和纪工委挂牌成立、运行等方面的情况进行考察了解，学习借鉴我县的工作经验。
1、调研深入，征求意见广泛。早在2008年5月初，铅山县纪委就派人到云南省大理市纪委考察学习派驻机构统一管理工作，掌握了第一手的资料。今年初，省纪委《关于对市、县(市、区)纪检监察派驻机构实行统一管理的意见》下发后，县纪委快速行动，于2月2日召开纪委常委会，成立了县纪委、监察局派驻机构统一管理领导小组，制定出工作计划，成立两个调研组开展调查摸底工作，一组由县纪委主要领导带队征求部分县直单位负责人的意见和建议；另一组由县纪委副书记带队分文卫口、财口、农口、党群口、11
工交口、政法口分别召开纪检监察干部座谈会，要求与会的每个纪检监察干部都认真填交《铅山县纪委、监察局派驻机构统一管理调查摸底表》，该表主要就派驻方式及个人去留问题征求意见。县纪委主要领导还分别找25名县直单位纪检组长(纪委书记)和县纪委机关25名干部谈话，当面听取个人的想法和意见。
2、酝酿充分，实施方案周密。3月9日，县纪委就拿出了《关于县纪检监察派驻机构实行统一管理的实施意见》(讨论稿)，分别送交领导小组及领导小组办公室人员充分审阅酝酿，3月26日组织集中讨论修改，形成《实施意见》(送审稿)后送呈市纪委审核。5月，按照市纪委、市委组织部、市人事局、市编办、市财政局、市监察局《关于对县(市、区)纪检监察派驻机构实行统一管理的实施意见》，铅山县结合实际及时拟出《铅山县纪检监察派驻机构统一管理的实施方案》(讨论稿)，先后两次召开领导小组会议，对讨论稿进行审议修改形成送审前的汇报稿。经请示县委、县政府主要领导同意，于5月26日将《实施方案》(送审稿)送呈市纪委审核，。5月31日市纪委正式下达批复，原则同意铅山县上报的《实施方案》。6月12日县委常委会研究正式批准了该《实施方案》，明确了县纪委、监察局派出纪工委、监察分局的机构设臵，领导职数、人员编制和后勤保障等内容。
3、领导重视，改革进展顺利。县委、县政府主要领导高度重视此项工作，根据工作需要，先后两次提高规格，调整充实县纪检监察派驻机构统一管理领导小组人员，及时召开县委常委会，认真研究批准了《铅山县纪检监察派驻机构实行统一管理实施方案》。县委、县政府对县纪委提出纪检监察干部轮岗交流和人事安排的建议和意见，高度重视和支持，如对纪检干部“四化”原则、双向轮岗交流原则、纪工委的领导干部，主要从县直单位纪检监察干部和县纪委机关干部中选拔调配等三条原则明确肯定，及时研究解决纪工 12
委、监察分局组建和运转所需经费及后勤保障等问题，县政府、县编委及时研究批复纪工委、监察分局的机构设臵、领导职数、人员编制等等，破解了纪检监察派驻机构实行统一管理人事安排工作的一道道难题，保证了铅山县纪委监察局派驻机构统一管理工作的圆满完成。8月21日，6个纪工委的班子全部配齐到位。共提拔23名纪检干部，其中提正科17人（其中县纪委机关提拔正科7人、纪检组长提主任科员5人）、副科6名、重用3人、纪检组长转任党组成员或党委委员5人，转任行政副职3人。按照中纪委9号文件的要求，配备了党外副局长1名，正科纪检员6名，副科纪检员9名。8月29日，铅山县在全市率先召开了纪工委、监察分局挂牌成立大会，省、市纪委领导亲临现场指导，省纪委干部室编印的《工作动态》、市纪委办公室印发的《上饶纪检监察信息》，都刊发了我县的主要做法。今年11月30日，全省第三批主题实践活动暨市县纪检监察组织建设工作座谈会在我县召开，省纪委副书记徐必鸿、市纪委书记赵力平等领导亲临会场，徐必鸿副书记在讲话中指出，“铅山县委、县政府高度重视派驻机构统一管理工作，提早精心谋划、着力破解难题、加强人员配备，确保了6个派出纪工委监察分局于今年8月底正式挂牌运行，工作走在了全省前列”。会议还专门安排各市分管副书记和干部室主任到铅山县纪工委办公地点实地考察参观，更是对我县派驻机构统一管理工作的鼓励和鞭策。
4、多措并举，工作成效初显。县纪委、监察局及时调整委局领导班子分工，明确分管责任，对派出纪工委、监察分局实行直接领导、统一管理，切实加强对纪工委、监察分局的领导和指导。建立健全纪工委、监察分局工作规则和管理制度，制定下发了《铅山县纪委监察局派出纪工委监察分局运行机制》、《纪工委、监察分局工作运行管理若干规定》、《关于纪工委（监察分局）人员列席所辖 13
管单位重要会议的规定》、《纪工委、监察分局办案工作流程、工作制度和工作纪律》等规章制度，明确纪工委、监察分局职责权限，规范工作程序，严明工作纪律，使各项工作规范化、制度化。同时，聘请市、县纪委经验丰富的业务骨干，就信访、查办案件、执法纠风、案件审理等方面知识进行学习培训。此外，县纪委、监察局按照归口管理的原则，将有关案件线索分别交由纪工委、监察分局办理，通过以老带新、以案代训等方式，让纪工委、监察分局干部在干中学，在实践中增长才干。纪工委、监察分局自成立四个月来，工作积极主动，深入实际。共调查信访件18件，其中科级干部6件，立案6件，诫勉谈话4人。参与归口单位各类形式会议30余次，提出合理化建议10余条。
回顾今年的工作，我县党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了阶段性的成效，但与上级的要求和广大人民群众的期望还有较大的差距。主要体现在：党风廉政建设工作的前瞻性和预见性不足，抓具体工作多，对如何结合铅山实际，努力构建惩防体系，从源头上预防和治理腐败问题缺乏深入调研；纪检监察队伍有待进一步加强，尤其是派驻机构刚成立不久，工作运行管理机制有待健全完善，新任纪检监察干部有待锤炼等等。这些问题和薄弱环节，我们将在明年的工作中，拓宽思路，创新机制，切实加强和改进，为把我县建设成为赣闽交界区域新型工业化花园城市提供坚强的政治保证。
第15篇：纪委监察局工作总结
中共XXX纪委 XXX监察局 2011年工作总结
今年以来，在市委、市政府和上级纪检监察机关的正确领导下，XXX纪委监察局坚持围绕中心，服务大局，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，努力探索改革创新途径，不断完善工作运行机制，有力地促进了全市党风廉政建设和反腐败工作深入开展，为全市经济社会又好又快发展提供了强有力的政治和纪律保证。
一、以优化发展环境为切入点，坚持围绕中心、服务大局
1、强化督导协调，确保全市重大项目有序推进。首先是围绕“天纶”老厂区拆迁工程，严格督办招投标恶性群殴事件。工作过程中不等不靠、主动出击，及时查清事实，第一时间向公安、国土等部门下达督办函，对事件后期调查处理过程予以跟踪督办，为拆迁、招投标工作排除了障碍。其次是围绕西环建设工程，对五龙堂加油站和附近门市房建设情况进行深入调查，并充分调动各相关职能部门工作主动性，促使西环工程得以顺利推进。再次是围绕新世纪花园三期、胜利街拆迁工作加强效能督查，对拆迁户阻挠对抗拆迁工作，公安部门出警不及时、处理不得力问题及时介入，迅速化解矛盾，推动拆迁工作和谐开展。
2、加强对干部作风建设的监督检查。成立了作风建设监督检查协调小组，制定了《工作规则》，明确了督导检查重点。建立了工作例会、沟通协调、情况通报等3项制度。以开展“干部作风建设年活动”为契机，重点围绕“四个专项治理”以及落实省“十个严禁”、沧市“32条规定”组织了6次明查暗访，对发现的违规问题进行了严肃处理并予以全市通报。
3、扎实做好行政审批制度改革工作。一是清理规范。严格按照上级要求，对国务院和省政府决定取消的项目坚决取消，严禁无故拖延或变相审批。经过清理规范，目前我市保留的行政许可审批项目140项，非行政许可审批事项27项，减少141项。另外，为充分激发特定区域科学发展活力，进一步提高行政审批效率，下放了100项行政审批事项，并切实做到应放必放。二是 “三类事项”办理。组织全市各职能部门110余名工作人员，召开全市“三类事项”办理工作培训会，邀请XX市纪委有关负责同志进行了专题授课。对全市34个职能部门“三类事项”办理情况进行检查，发现案卷不规范、超时限办理等问题6个，全部要求限期整改。开展了“三类事项”办理效能评优活动，目前正在对各部门进行全面检查。三是严格规范行政处罚和罚没财务管理行为。协调市法制办、市财政局，整合力量，协调联动，对工作进行了部署和分工。在监督检查过程中，对发现的执法文书制作不规范、执法程序不规范、以罚代管等问题，责令限时作出整改。
4、强化工作实效，确保全市重大任务的圆满完成。一是加强对党委换届情况的监督检查。加强对学习宣传的监督，对上级会议精神传达学习、“5个严禁、17个不准和5个一律”宣传等进行全面监督，营造良好的换届环境和氛围；狠抓组织落实的督查，对换届过程的每项工作特别是重点程序进行跟踪检查；认真进行核查，公布监督举报电话，及时了解换届工作开展情况，走访党员、群众，进行“一对一”交流，及时核查群众来信来访，确保换届工作顺利进行。二是顺利通过省委检查组对贯彻执行《廉政准则》情况的专项检查。全市贯彻执行《廉政准则》工作以谋化超前、措施有力、实效性强赢得了省委检查组的较高评价。三是强化转变经济发展方式监督检查。制订了《XXX转变经济发展方式监督检查工作实施方案》，成立了转变经济发展方式监督检查工作领导小组，并扎实抓好工作落实。10月份，接受了省委转变经济发展方式监督检查工作领导小组的检查，受到好评。四是圆满完成了协助接待省委巡视组驻泊巡视的重大任务。省委巡视组驻泊巡视期间，委局全力做好协调组织和服务保障等工作，树立了纪检监察机关自身良好形象，赢得了巡视组好评。
二、以推进惩防体系建设为核心，进一步规范领导干部从政行为
1、加强廉政教育。依托市委党校，开展《廉政准则》集中学习培训，共组织3批600余名科级干部进行了专题培训，教育引导党员干部特别是党员领导干部，用《廉政准则》 3
来严格约束自己，真正把“8条禁止、52个不准”内化于心、外践于形。8月份，组织副科级以上党员干部270余人开展了以贯彻落实《廉政准则》为主题的“庆祝建党90周年反腐倡廉知识竞赛”活动，检验了主题教育成果。我们的做法得到了XX市纪委相关领导的批示肯定。同时，采取发送廉政短信、制作廉政桌牌、赠送廉政台历和廉政贺卡等灵活多样的教育形式，将廉政教育工作渗透到党员干部日常工作和生活中。还进行了拟提拔党员干部党纪政纪法规知识测试，会同市委组织部对全市76名新提拔科级干部进行了任前廉政考试。强力推进廉政文化示范点建设，我市供电有限责任公司作为先进示范点在XX市廉政文化建设工作经验交流会上作了典型发言。
2、狠抓责任制落实。结合我市领导班子变动情况，及时调整了党风廉政建设责任制领导小组，细化责任分解，明确分工，责任到人。加大协调督办力度，以汇报会、调度会、督办卡等形式，督促各级各部门深入抓好落实，并强化责任追究，今年对1名党员领导干部进行了责任追究。
3、深入治理和纠正党风方面存在的突出问题。制发了《重大节假日期间封存党政机关公用车辆制度》，并公布了举报电话，重要节假日期间，对各单位公车封存情况进行了2次检查。进行了全市党政机关公务用车情况调查摸底，并组织开展了专项检查，共清理出违规车辆20台。针对奢侈浪费问题，对各单位的招待费使用和审批、公务外出、津贴发放等都做了明确规定，坚决堵塞监管漏洞。进一步巩固“小金 4
库”治理工作成果，健全完善了防治“小金库”长效机制。
三、以查办案件为抓手，继续保持惩治腐败强劲势头
1、不断加大案件查处力度。今年，共立案查处各类违法违纪案件XX件，处分党员干部XX人，其中科级以上党员干部XX人，一般党员干部XX人，农村党员干部XX人。在案件查办过程中，实施了“四个创新”。一是创新案件线索“挖源”制度。注重从纪检机关业务中、其它行政执法部门业务工作中、新闻媒体和网络曝光的问题中分析获取案件线索并在办案中注意深挖“窝案”、“串案”、“案中案”。二是创新案件查办制度。规范办案程序，制定了《市纪委办案工作暂行规定》等制度，对办案流程进行明确和规范；搞好协调查办，制定了《反腐败协调小组例会制度》、《执纪执法机关查办案件联席会议制度》等，组织各部门定期通报案情、分析形势、联合办案，形成办案合力。三是创新案件安全制度。通过案件询查、责任追究和案件回访等举措确保所办案件经得起实践和历史检验。四是创新案件治本制度。制发了《警示教育制度》、《一案三报告制度》等相关制度，进一步提升了查办案件的社会、政治和法纪效果。我市加强制度建设提升案件工作水平的做法，得到省委常委、省纪委书记臧胜业同志的充分肯定。
2、加强信访举报工作。加强市、乡、村“三级”信访网络建设，强化对信访案件线索的统一管理和查处。今年，共受理各类来信来访、电话举报XX件次，其中直接受理XX件，上级转来XX件，重件XX件。在此基础上，从提高乡镇 5
纪委、纪工委独立办案和解决信访问题的能力角度出发，今年共批转乡镇、纪工委要结果案件XX件，已全部结案。针对情节轻微的信访线索，通过采取谈话、函询、通报和民主生活会4种形式，实行信访监督。就信访监督工作制发了专件，制定了细则，实际工作中收到较好效果。
3、努力提高案件审理质量。具体工作中，严格按照“24字”办案方针，坚持重事实、重证据、重程序、重规范的原则，在坚持独立审查的基础上，全面推进权利告知、申诉听证、协审、合议等制度，全面提升案件审理结果的客观性、公正性和科学性。今年以来，没有发生一起申诉复议案件。在执行落实上，坚持做到送达到位、宣布到位、执行到位、反馈到位和责任到位，并且对单位落实情况定期进行检查，对故意隐瞒、拖延、不入档等行为，进行严肃处理。
四、以治理群众反映强烈的突出问题为重点，进一步纠正损害群众利益的不正之风
1、加强专项治理。一是深入治理教育乱收费。对全市中小学收费进行检查，特别是针对容易滋生乱收费问题的学校和领域提前介入，强化预防。今年共查处乱征订、乱收费案件X件，党政纪处分X人。针对上级通报问题，进行了认真整改。二是进一步治理公路三乱。健全快速反应机制，加大明察暗访工作力度，今年以来，共接听电话举报XX次，其中涉及咨询类XX次，反映问题XX次，赶赴现场解决问题XX次。三是三项重点工作扎实推进。严肃查处了民政系统乱收费案件X起，清退违规收费XX万元；协调解决修路集资 6
纠纷，消除了X起群众信访隐患。四是严肃查处损害群众利益案件。今年共初核涉及面向农民的乱收费、乱摊派、违规办理低保、征地拆迁等各种损害农民利益案件X件，其中立案X件，党政纪处分X人。
2、深化民主评议。深入抓好民主评议工作，努力拓展民主评议平台。在全市范围内，公开选聘了100名政风行风监督员。针对民主评议中群众反映的问题，制订科学合理的整改方案，与责任主体签订责任状，督促限期整改，目前5大类11项问题全部整改完毕。积极筹备网上评议问卷测评工作，制定了工作实施方案，并按比例建立了4500人的代表库，做好技术培训，确保评议工作有序开展。
五、以强化权力监控为主线，深入开展治本抓源头工作
1、健全行政权力公开透明运行监控机制。一是制定了《XXX2011年政务公开暨行政权力公开透明运行工作方案》，深入推行各部门行政办理事项在政务网实时公开，并在XX政务网站建立了动态公开专栏。二是对全市乡镇“两个服务中心”建设及运行情况进行了督导检查，解决问题X个。三是强化廉政风险点检查。明确廉政风险种类、细查廉政风险点、设定廉政风险等级，共查找出廉政风险点XX个，清理权力数量XX个，签定廉政风险防范承诺书XX份，制定防控措施XX条。今年对部分廉政风险点进行了检查，通过检查，发现并解决隐患问题X个。
2、扎实推进工程建设领域突出问题治理。2011年是开展工程建设领域突出问题专项治理工作的关键一年，我们紧 7
紧围绕利用中央投资和政府投资项目，不断加大监督检查工作力度，重点检查了招投标、资金使用、规划落实、项目质量等环节。对农村饮水安全项目、新开街道路工程等5个项目存在的问题，责成项目单位和相关责任部门限期进行认真整改。
3、推进专项资金综合治理。纪委监察局、财政局、审计局组成联合检查小组，对2008-2010年度义务教育保障经费使用情况进行检查；对2010年度安排实施的企业养老保险、政府重点投资建设项目资金、就业再就业资金、环保资金等4类专项资金进行了重点审计；对公交公司燃油补贴发放情况进行调查；还参与了教育系统 “普九”清欠以及卫生医疗机构清欠工作。对检查发现的问题均作出了相应处理。
4、加强商业贿赂专项治理。按照《实施方案》要求，扎实有效地开展工作。今年共进行督查2次，检查督导相关单位33个，初核了电信公司行贿案件。
六、以提高科学化水平为目标，扎实推进党务公开工作 今年，XXX作为基层党组织党务公开试点县市，充分发挥自身主观能动性，积极做好公开机制的探索与实践。研制了《党务公开目录》，公开内容涉及各层面6大类15大项64小项，统一制定了《党务公开基本流程图》，确定了以收集资料、审定签发、多载体公开等为主要内容的“六步操作法” 。在公开方式上，做到了党内会议、文件通知、工作通报、党员活动室宣传栏、党务公开栏、电子显示屏、新闻 8
媒体、互联网网站等多渠道公开。在此基础上，充分整合公开资源，把党务公开与政务公开、村务公开等进行统筹考虑，既充分利用各项公开的软硬件设施，又借鉴各项公开的良好工作机制，达到协调运转、互相促进的效果。在公开时限上，坚持固定性工作长期公开、常规性工作定期公开、阶段性工作及时公开、临时性工作随时公开。会同组织、宣传等相关部门，采取不定期形式对党务公开工作开展经常性的监督检查，并把党务公开纳入党风廉政建设责任制，与其他工作一起部署，一起检查，一起考核。此项工作得到了省委常委、省纪委书记臧胜业同志的批示肯定。在XX市提高反腐倡廉建设科学化水平工作座谈会上，我市以《让党务“沐浴”在阳光下》为题作了典型发言。
七、以提高履职能力为核心，加强纪检监察干部队伍建设
一是加强班子建设。新一届纪委班子认真贯彻执行民主集中制，在干部任用、案件处理、重要工作部署等方面，都由纪委常委会集体研究决定。坚持集体领导与个人分工负责相结合，充分调动每一位班子成员的积极性、创造性，形成了相互信任、融洽共事、互相补台、密切配合的良好氛围，凝聚力和战斗力进一步提高。二是加强业务学习。扎实开展学习教育活动，通过坚持集中学习制度，全面提升纪检监察干部综合素质、业务能力和工作水平。今年，共组织集中学习10次，全体干部出勤率达到100%。还邀请省纪委副秘书长XXX同志，就反腐倡廉面临的新形势和如何加强纪检监察 9
干部自身建设为全体干部上了生动的一课。三是不断提升纪检干部履职能力。今年，积极组织委局室主任以上干部参加了XX市纪检干部业务知识培训。特别加强了对乡镇新任纪检书记培训，通过专题培训、工作调度等形式，着力提高其履职能力。市纪委主要领导先后主持召开了市纪委常委会和室主任工作调度汇报会，就进一步抓班子带队伍、强素质树形象提出明确要求，通过以会代训，全体纪检监察干部勤奋学习、努力工作、进取敬业，为全市党风廉政建设和反腐败工作注入了新的生机与活力。
今年以来，我市的党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成效，但还存在着一些问题和不足，主要表现为：一些领导干部廉洁自律规定落实得不够好，特别是群众对少数领导干部婚丧事大操大办、收受礼金和有价证券等问题仍有反映；一些损害群众利益的突出问题还没有从根本上得到解决，已经纠正的问题有出现反弹的倾向；少数基层党员干部存在办事不公、吃拿卡要、与民争利的行为；有的单位主要领导干部对反腐倡廉工作认识不高，重视不够，执行党风廉政建设责任制不到位；一些反腐倡廉制度措施在落实上还存在缺位现象；基层纪检监察组织尤其是乡镇纪委在查办案件中的作用还有待进一步发挥等。
第16篇：纪委监察局工作总结
纪委监察局工作总结
纪委监察局工作总结
区纪委监察局工作总结
，在市纪委、市监察局和区委、区政府的正确领导下，区纪委监察局以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届三中全会精神为指导，按照中央纪委十七届二次全会、省纪委八届三次全会、市纪委二届三次全会、区委三届八次全会和区纪委三届三次全会部署，深入贯彻科学发展观，全面履行党章赋予的职责，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，认真落实《党风廉政建设责任制》，深入推进反腐倡廉建设，为全区经济社会又
好又快发展提供了坚强的政治和纪律保证。
一、工作扎实有效
，重点开展了八个方面的工作：
加强廉政教育，努力营造“大宣教”格局
坚持党风廉政宣传教育联席会议制度，结合在全区广泛开展的“解放思想”大讨论活动，动员各方力量，坚持以领导干部为重点、以党委中心组为龙头、以廉政文化建设为重点，以整合宣教资源为抓手，把反腐倡廉教育同职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育紧密结合起来，深入开展了理想信念教育、权力观教育、党纪国法教育和反面案例警示教育，积极开展廉政文化“六进”和“廉内助”活动。充分发挥廉政短信平台作用，利用节假日向副科以上领导干部发送了廉政短信4000多条。全面完成了《中国纪检监察报》、《中国监察》、《党风廉政建设》的征订任务，下发了农村基层党风廉政建设工作简易读本500余
册。加强了纪检监察信息工作，截至目前，共编发、上报信息110余期，被省纪委采用10条，被市纪委30条，在全市纪检监察信息评比中名列前茅。充分发挥了“大宣教”作用，在全区营造了反腐倡廉的良好氛围。
加强检查考核，认真落实党风廉政建设责任制
根据中央纪委办公厅《关于印发〈关于党风廉政建设工作的实施意见〉的通知》、省纪委办公厅《关于做好党风廉政建设工作的通知》进行了签订《党风廉政建设责任书》。认真搞好党风廉政建设责任制和反腐败工作责任及任务分解，印发了《区党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解方案》51号）和《农村基层党风廉政建设工作要点》，把目标细化量化、把任务分解到部门到人。在强化日常监督检查的基础上，进一步加强了综合检查考核，区委组成18个“党风廉政建设责任制检查考核组”，与年末干部考察工作同步，于11月底12月初，
对全区党风廉政建设工作进行了历年来规模最大、最彻底的检查和考核。做到了党风廉政建设和反腐败工作与物质文明、政治文明、精神文明建设以及其他业务工作紧密结合，做到了统一研究、统一部署、统一落实、统一检查，做到了一级抓一级、一级带一级、层层抓落实。
认真履行职责，全力保障科学发展和谐发展
始终把促进科学发展作为反腐倡廉工作的重要任务，紧紧围绕区委的决策和部署，认真开展监督检查，严肃执行党的纪律，全力促进科学发展。坚决查处和纠正损害群众利益的腐败行为和不正之风，倡导清廉和谐，促进公平公正，不断提高人民群众对党风政风的满意度，全力保障和谐发展。围绕提高“执行力、创新力、凝聚力”，认真贯彻“八个坚持八个反对”，督促全区各级党组织和党员干部认真执行党的纪律特别是政治纪律，自觉做到“四个服从”，坚决维
护党的团结统一，维护中央和省委、市委、区委的权威。
强化制约监督，不断规范领导干部权力运行
坚持关口前移，增强监督合力，认真落实党内监督各项制度，坚决维护制度的权威性和约束力。认真开展了制止党政干部公款出国旅游专项工作、清理纠正党政机关和事业单位小灵通捆绑使用办公电话问题工作和贯彻执行《领导干部职务任期暂行规定》检查等工作，加强了对领导干部特别是主要领导干部的监督，加强对人财物管理使用、关键岗位的监督，加大对重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用等的监督检查。今年，执行领导干部重大事项报告36人；领导干部述职述廉429人；纪委负责人同下级党政主要负责人谈话31人；领导干部任前廉政谈话31人；诫勉谈话17人。
深入纠风治乱，切实维护群众根本利益
加强了对新农村建设、农村低保、新型农村合作医疗、“百千万帮扶工程”等农村综合改革措施和各项支农惠农政策落实情况的监督检查，严肃查处了各类违纪违规行为。及时纠正了教育收费、医药购销和医疗服务中的不正之风。深入开展了公安、民政系统基层站所民主评议行风工作，对去年评议的学校、医院行评整改措施落实情况进行了跟踪检查。重点加强了对市场价格调控、节能减排、固定资产投资、土地管理、安全生产、工程建设招投标等方面执行情况的监督检查，着力解决了食品药品安全、环境污染防治、矿产资源开发、土地征用、房屋拆迁、企业改制、安全生产、社保基金和住房公积金管理等方面损害群众利益的问题。严格实行建设工程“双合同”制，共签订廉政合同32份；严格督促落实各项支农惠农政策，使农民共得到实惠万元；严格清理乱收费，共查处教育违规收费万元，已清退违归收费万元。
深化改革创新，大力推进源头治腐
深化了财政管理制度改革，继续完善了部门预算、国库集中收付和“收支两条线”管理制度，严肃清查整治了“小金库”，规范了非税收入管理，清理纠正了不规范资金32万元。按照“统一管理、分片派驻、集中办公”的要求，积极稳妥地完成了纪检监察机关派出机构改革，成立了区委巡视组3个、纪工委监察分局5个；认真开展了地方党委委员、纪委委员党内询问和质询工作。积极推进了“三务公开”、政府信息公开和实施行政问责办法等四项制度工作，全面推行行政问责制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制，不作为、乱作为和效率低下等问题得到有效处理。干部人事制度、行政管理、金融、投资、国资经营管理、司法体制等改革进一步深化，力度进一步加大。工程建设招标投标、国有土地使用权招标拍卖挂牌出让、产权交易和政府采购等制度进一步规范和完善。社会信用体系和“阳光市场”建设等有序推
进。
认真查办案件，坚决维护党纪国法尊严
牢固树立“有案不查是失职、不查处大案要案是不尽职、查办案件不促进经济社会发展是不称职”理念，坚持把查办案件作为反腐败工作的重要突破口，主动出击，切实加大查办案件力度，坚决维护党纪国法尊严。信访举报工作做到了“件件有结果、事事有回音”；案件查办工作做到了“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”。今年，共受理信访举报101件，其中：来信67件、来访1件、电话举报2个、重复信访3件；属纪检监察系统办理的83件、转非纪检监察部门办理的18件；作信访问题办理的79件已办结，办结率达%；作信访初查核实的22件28人，已查清结案22件28人，当年结案率100%。共立案13件，其中主动立案1件。共审审结党政纪案件12件15人，其中：党纪案件12件15人，政纪案件0
件0人；开除党籍处分10件13人、留党察看1件1人、党内警告处分1件1人。共审审结申诉案件1件1人。共办理政纪解除处分案件2件2人。
加强自身建设，不断提升素质和形象
按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，深入开展了“争先创优”、“解放思想大讨论”和“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，不断提升了纪检监察干部队伍的过硬素质与良好形象。一是区纪委三届三次全会期间组织进行了系统业务培训，纪检监察干部业务素质和工作能力明显提高，促进了纪检监察各项工作的全面进步；二是利用区委、区政府安排的城市建设管理、新农村建设、林权制度改革、企业改革及挂勾煤炭产业、烤烟产业等各项工作，锻炼、增强了机关干部围绕中心、服务大局的能力；三是积极做好了市纪委监察局安排的各项工作，增强了服务能力；四是积极参
与抗灾救灾，“”地震后区纪委监察局机关干部职工捐款3270元、交纳特殊党费17600元；盘河乡“”特大洪灾后，采取动员干部职工“献爱心”和单位尽最大努力帮扶的形式，共落实帮扶资金6030元支持2个挂钩帮扶户恢复重建；落实资金5000元帮助守望乡刘家海子村基础设施建设；为全区“献爱心”、帮扶灾区、支持新农村建设作出了榜样。
二、存在不足和下步工作打算
回顾过去，我们的工作取得了一定成绩，但也还存在着一些不容忽视的问题和薄弱环节，一是少数地方和单位对反腐倡廉工作认识不够、措施乏力，落实不够到位；二是工作创新不够，监管机制不畅，一些违纪违法案件时有发生，一些损害群众利益的问题还没有从根本上得到解决，一些党员干部工作作风不实的问题依然存在，党风廉政建设责任制向农村及基层的延伸需进一步拓展，构建惩防腐败体系的整体合力有待进一步加强；三是队伍建设与新形势、新任
务的要求还有差距，派出机构统一管理有待进一步规范和完善；四是宣传力度不够，营造“大宣教”工作格局的力度有待进一步加大。
下步工作中，我们将邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届三中全会精神为指导，深入贯彻科学发展观，全面贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《建立健全惩治和预防腐败体系——2012工作规划》总体要求，着重在八个方面着力，切实加强反腐倡廉建设。
在切实加强监督检1 2 下一页
第17篇：监察局纠风办工作总结
本人于2010年3月份抽调纠风办工作，在一年的工作中纪委监察局领导的正确领导下开展工作,下面本人就在德、能、勤、绩、廉方面取得的成绩、存在的问题及今后的努力方向向大家作汇报。
1、不断加强政治理论和业务学习，提高了综合素质。积极参加了县委办和本机关组织的各种政治学习，在认真学习统一要求内容的同时，认真学习领会邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神，认真学自治区、地区和县纪委监察会议精神。结合“五五”普法，继续深入学习了与纪委监察工作紧密相连的《中华人民共和国监察法》、《公务员法》、《行政许可法》、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》等法律法规，同时积极参与了在纪检监察系统开展的岗位练兵活动，正在全县开展的党的民族宗教政策学教活动和反分裂斗争再教育、揭批恐怖罪恶行为活动，努力完成了各项学习任务。通过反复地学习纪检监察系统内部的各项规章制度和目标管理规定，进一步增强了责任感和紧迫感，明确了责任。通过加强政治理论的学习，提高了政治敏锐性和政治鉴别能力，旗帜鲜明、立场坚定地反对民族分裂主义和非法宗教活动。在大是大非问题上，始终与党中央保持高度一致。
2、所做的实际工作和取得的成绩。
（1）积极参加检查纠风和效能建设工作的落实情况。在监察局领导的带领下，对县直机关和乡（镇）、场的纠风和效能建设工作进行检查，在检查过程中发现不少的影响政府工作效率的工作作风和行为，并督促及时纠正。
（2）在监察局领导的带领下，由审计局、民政局、建设局工作人员组成的联合调查组对四乡、四镇和三场的抗震安居工程资金的落实情况进行调查，我作为一名调查组的成员在这过程中走访建房户检查抗震放的质量和资金的落实情况，遇到的问题汇报带队领导，同时责令及时纠正。
（3）局领导一起参加检查购置农机补贴资金的落实情况。利用走访购买农机户当面谈话和电话谈话的方式，了解了购置农机补贴资金的发放情况，并取证据。掌握的情况及时汇报领导。
（4）我代表监察局和人事局、编委办、教育局工作人员一起参加摸底调查全县各学校的编制和人员的落实情况和教师的配备情况。
（5）局领导一起参加检查各类纠纷案子。
（6）协助纪委、监察局办公室的工作，发放各种文件和材料，负责纠风办的各种文件材料的发放，按时发放各种文件和材料，保证各项工作的正常运行。
（7）积极参与了领导安排的其他临时性工作。按照纪委监察局领导的安排，我在单位领导的带领下，对四乡、四镇和三场的半年纠风工作进行考核。按照组织部的安排，在组织部领导的带领下，对县直机关和各乡镇在肉孜节期间开展的慰问工作进行督察。
（8）在纠风、行政效能监察工作和其它工作方面，只要领导安排的，我就能认真落实，领导没有安排工作时，在办公室待命，并进行了业务方面的学习。总之能做到领导安排工作随叫随到。
3、在奥运安保期间，本人参加县委应急分队，其它队员一起能够完成各项应急训练任务和应急巡夜任务，从参加应急人对那天起，严格要求自己，听从指挥员的各种安排和命令，按时完成各种应急任务，为了保护我县的社会稳定和人民群众的安宁生活出一份力。
4、存在的问题和不足
（1）因为业务不熟悉，只靠领导，解决不了纠风和行政效能监察工作的问题，增加了领导的工作压力。
（2）虽然很重视业务学习，但是学以致用远远不够，调查研究比较少。
第18篇：监察局纠风办工作总结
本人于2012年3月份抽调纠风办工作，在一年的工作中纪委监察局领导的正确领导下开展工作,下面本人就在德、能、勤、绩、廉方面取得的成绩、存在的问题及今后的努力方向向大家作汇报。
1、不断加强政治理论和业务学习，提高了综合素质。积极参加了县委办和本机关组织的各种政治学习，在认真学习统一要求内容的同时，认真学习领会邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神，认真学自治区、地区和县纪委监察会议精神。结合“五五”普法，继续深入学习了与纪委监察工作紧密相连的《中华人民共和国监察法》、《公务员法》、《行政许可法》、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》等法律法规，同时积极参与了在纪检监察系统开展的岗位练兵活动，正在全县开展的党的民族宗教政策学教活动和反分裂斗争再教育、揭批恐怖罪恶行为活动，努力完成了各项学习任务。通过反复地学习纪检监察系统内部的各项规章制度和目标管理规定，进一步增强了责任感和紧迫感，明确了责任。通过加强政治理论的学习，提高了政治敏锐性和政治鉴别能力，旗帜鲜明、立场坚定地反对民族分裂主义和非法宗教活动。在大是大非问题上，始终与党中央保持高度一致。
2、所做的实际工作和取得的成绩。
（1）积极参加检查纠风和效能建设工作的落实情况。在监察局领导的带领下，对县直机关和乡（镇）、场的纠风和效能建设工作进行检查，在检查过程中发现不少的影响政府工作效率的工作作风和行为，并督促及时纠正。
（2）在监察局领导的带领下，由审计局、民政局、建设局工作人员组成的联合调查组对四乡、四镇和三场的抗震安居工程资金的落实情况进行调查，我作为一名调查组的成员在这过程中走访建房户检查抗震放的质量和资金的落实情况，遇到的问题汇报带队领导，同时责令及时纠正。
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（3）局领导一起参加检查购置农机补贴资金的落实情况。利用走访购买农机户当面谈话和电话谈话的方式，了解了购置农机补贴资金的发放情况，并取证据。掌握的情况及时汇报领导。
（4）我代表监察局和人事局、编委办、教育局工作人员一起参加摸底调查全县各学校的编制和人员的落实情况和教师的配备情况。
（5）局领导一起参加检查各类纠纷案子。
（6）协助纪委、监察局办公室的工作，发放各种文件和材料，负责纠风办的各种文件材料的发放，按时发放各种文件和材料，保证各项工作的正常运行。
（7）积极参与了领导安排的其他临时性工作。按照纪委监察局领导的安排，我在单位领导的带领下，对四乡、四镇和三场的半年纠风工作进行考核。按照组织部的安排，在组织部领导的带领下，对县直机关和各乡镇在肉孜节期间开展的慰问工作进行督察。
（8）在纠风、行政效能监察工作和其它工作方面，只要领导安排的，我就能认真落实，领导没有安排工作时，在办公室待命，并进行了业务方面的学习。总之能做到领导安排工作随叫随到。
3、在奥运安保期间，本人参加县委应急分队，其它队员一起能够完成各项应急训练任务和应急巡夜任务，从参加应急人对那天起，严格要求自己，听从指挥员的各种安排和命令，按时完成各种应急任务，为了保护我县的社会稳定和人民群众的安宁生活出一份力。
4、存在的问题和不足
（1）因为业务不熟悉，只靠领导，解决不了纠风和行政效能监察工作的问题，增加了领导的工作压力。
（2）虽然很重视业务学习，但是学以致用远远不够，调查研究比较少。
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我县2009年政府系统廉政工作，在上级党委、政府的领导下，深入贯彻落实科学发展观，按照十七届中央纪委第
三、第四次全体会议和国务院、省、州政府廉政工作会议的部署，紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”的目标要求，以加强对中央扩大内需、促进经济增长政策措施贯彻落实情况的监督检查为重点，严格执行党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、
综合治理、惩防并举、注重预防的方针，政府系统廉政建设和反腐败工作取得新的成效。
一、2009年政府系统廉政工作情况
（一）加强监督检查，确保政令畅通
1、深入开展中央新增投资建设项目监督检查示范县工作。
一是认真贯彻落实中央扩大内需、促进经济增长政策措施，切实加大对扩大内需政策措施贯彻执行情况的监督检查力度。制定《××县扩大内需、促进经济增长中央新增投资建设项目监督检查示范点工作实施方案》，对县属各项目审批和服务单位贯彻落实《××县人民政府关于中央新增投资项目并联审批申报工作的实施方案》情况和审批过程、审批结果，以及项目建设单位执行财政部《关于进一步做好扩大内需促进经济增长政策落实和资金监管工作的通知》情况进行监督检查。通过检查，对项目建设中存在的有关问题进行了督促和纠正。
二是继续加大对建设工程招投标的行政执法监察。经县人民政府第7次常务会议批准，县监察局牵头对全县2007年至2008年建设工程招投标情况开展专项执法监察。经检查，2007年至2008年全县实施建设工程127项，合同总金额为26823.68万元，其中：房屋建设工程46项，水利工程15项，道路工程61项，市政工程3项，土地开发整理项目2项。通过检查，对建设工程招投标领域存在的一些问题提出了相应的检查意见。
三是注重治本抓源头，健全完善建设项目监督检查长效机制。深化重大建设工程项目全程廉政监督试点工作。进一步加大从源头上预防和治理腐败力度。继续完善《××县重大工程建设项目全程廉政监督实施方案（试行）》，规范对重大工程项目建设的监督管理，对政府投资额在500万元以上及单项工程合同金额超过300万元以上的重大工程建设项目的立项审批、招标投标、资金拨付、验收结算等重点环节进行全程廉政监督。进一步规范建设工程招投标监督工作，积极探索工程建设项目招标投标不良行为记录及公示制度。深化招投标活动事前、事中和事后的全过程监督，实行建设工程招投标工作监督备案制，明确招标人在建设工程招标前和招标后相关材料必须报监察机关备案。制定《××县工程建设项目招标投标不良行为记录及公示暂行办法》，凡是有不良行为的投标人、招标代理机构、评标专家，自公示期起3年内，在本县县级及以下政府投资的项目业主不得接受其参与投标，不得委托其从事项目管理及招标代理活动，不得接受其参与评标活动。今年在县重点项目体育馆建设招投标过程中按规定取消了一家投标单位投标资格。健全完善建设工程项目监督管理制度。建立了《关于××县招投标纪律的若干规定》、《关于××县建设工程招投标活动中对无效标函的认定原则》、《××县建设工程公开招标程序》、《××县建设工程邀请招标程序》、《××县水利水电工程招标评标办法》、《关于进一步加强重要经济活动监督管理的通知》等制度，进一步规范了管理，强化了监督。
2、扎实推进工程建设领域突出问题专项治理工作。
认真贯彻落实党中央、国务院在全国范围内开展工程建设领域突出问题专项治理工作的决策部署，及时成立领导和工作机构，加强组织领导；制定工作方案，明确部门职责；召开动员会议，部署工作要求。10月28日，召开县工程建设领域突出问题专项治理工作领导小组第一次会议，审议通过并印发《××县工程建设领域突出问题专项治理工作实施方案》，专项治理工作正在有序推进。
3、严肃行政问责，强化对“阳光政府”四项制度贯彻执行的监督检查。
认真执行“责任政府”四项制度，制定“阳光政府”四项制度执行情况监督检查的实施方案，认真开展实施重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报、政务信息查询四项制度的监督检查。在监督检查中，严格执行行政问责制度，2009年对上班不务正业、行政慢作为、服务态度不良等8名人员进行了行政问责。
（二）加强廉政监察，促进领导干部廉洁自律
1、教育为先，强化事前防范。严格落实两个“三不准”。一是坚持每月和重大节假日前夕对全县450名副科级以上领导干部进行廉政短信提示，要求各级领导干部必须做到不准收送“红包”（礼金）、不准参与赌博、不准用公款旅游；同时特别要求领导干部要做到不准干预工程建设招投标活动，不准领导干部驾驶公车，不准接受影响公务活动的宴请。通过两个“三不准”教育，取到了较好的警示效果。
2、积极开展“三谈二述”，对领导干部进行廉政提醒。全年共开展了解谈话12人（次），任前廉政谈话62人（次），诫勉谈话15人（次）。监察机关参加了部分乡镇、县直单位领导班子民主生活会，开展述职述廉活动。
3、政府领导带头，接受廉政教育。县人民政府领导班子专门聘请政法人员开展预防职务犯罪专题讲座，主要领导为政府系
统干部职工上廉政课3次。
4、开展警示教育，做到警钟长鸣。以中央纪委《关于查办中央扩大内需促进经济增长政策落实工作中违纪违法案件情况的通报》、州纪委监察局编写的《警钟长鸣》和我县近年查处的违纪案件为反面教材，开展警示教育81场（次）；分两批组织450名科级以上领导干部到楚雄州警示教育基地参观。以“勤政廉洁”为主题，编印了1000册《××县领导干部廉政日志学习手册》，下发县、乡、村三级领导干部学习使用；以中央颁布的《中国共产党巡视工作条例》等四个法规文件为主要内容，编印了1000册《××县党员干部廉政教育文件选编》下发到全县各级党组织，定购100册《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》法律汇编，发给正科级以上领导干部学习。
各级各部门要严格按照县人民政府“七多七少”要求，多一些理解，少一些抱怨；多一些配合，少一些推诿；多一些办法，少一些空谈；多一些全局，少一些本位；多一些直路，少一些绕弯；多一些调研，少一些盲目；多一些实地，少一些遥控，切实加强机关纪律作风建设，保证政令畅通。
（三）查办违纪违法案件，维护行政纪律的严肃性
2009年，我县接受群众来信来访电话举报56件，办结53件，办结率为94.64%；提供线索23件，初核23件，新立案12件12人，其中乡镇自办案件5件，县级自办案件4件，司法机关移送案件3件。审理结案12件12人，其中，党纪处分10件10人，政纪处分2件2人。给予党内警告2人，党内严重警告2人，留党察看一年2人，开除党籍1人,免于党纪处分3人；，行政记过1人，行政警告1人。办理恢复党员权利2件2人，办理按期解除行政处分2件2人。受处分人员中：涉及正科级领导1件1人、副科级领导2件2人、一般干部3件3人、村委会干部3件3人，农村党员3件3人。公开审理案件4件，公开审议案件8件。挽回经济损失90590.2元。
（四）高度关注民生，维护群众利益
以落实中央强农惠农政策为重点，坚决纠正损害农民利益的突出问题。深入开展18项惠农政策落实监督检查；强化减轻农民负担监督管理，维护农民的合法权益；开展农资经营培训专项检查；开展涉农收费情况专项检查；开展涉农经费管理使用情况的专项检查。以落实地方政府监管责任为重点，确保食品药品安全；以全面贯彻落实深化医药卫生体制改革为重点，继续深化纠正医药购销和医疗服务中的不正之风工作；以深化和完善免费义务教育为重点，继续治理教育乱收费；巩固治理公路“三乱”成果；继续有序开展清理规范评比达标表彰活动；继续纠正公共服务行业利用特殊地位和管理优势损害群众消费权益的问题；继续规范行业协会、市场中介组织服务和收费行为工作；继续加强社保基金、住房公积金和扶贫、救灾资金监管工作；切实开展“8.30”救灾资金物资监督检查；对12个公安派出所、17所公办中小学校、15所公立医院开展民主评议政风行风工作。
依托涉农收费监测和行风联络员联系制度，认真受理群众信访投诉。逐步规范涉农收费监测工作。及时制定并下发了《××县涉农收费监测工作规则》，对监测点的设置、监测内容、方法和监测户、联络员及纠风办、监察局的职责以及有关工作要求作了规范。向监测联系户和行风联络员公布县纪委监察局和县纠风办的举报电话和电子信箱，方便群众举报和反映问题。加强对联络员的业务指导。利用各种机会适时了解掌握各监测点和行风联络员的工作情况。按照“纠建并举和谁主管谁负责”的原则，认真履行组织协调职能，确保群众反映的问题落到实处。一年来，县纠风办受理群众信访投诉问题19件，已办结19件，其中：涉农收费监测联系户反映的问题5件，行风联络员反映的问题6件，办理云南省“金色热线”投诉件1件，办理州纠风办转来的“政风行风热线”投诉件和信访5件，受理其它群众投诉件2件。
扎实开展纠风工作调研督查。对认真贯彻落实国务院、省、州政府廉政工作会议精神情况、当前涉农负担监督工作面临的主要问题及对策、惠农政策“村民一事一议筹资筹劳管理办法”贯彻执行情况、贯彻落实《楚雄州切实减轻中小学生负担全面提高教育质量实施办法》情况四项调研督查内容开展调研工作。形成了1个主调研督查报告和9个分调研督查报告。
抓好纠风典型案例警示教育。县纠风办及时转发《关于对昭通市镇雄县大火地村陈家寨村民组扶贫整村推进项目资金被截留挪用处理情况的通报》，要求各乡（镇）、县级有关部门组织开展扶贫资金管理工作警示教育，并认真搞好自查自纠和整改落实。
二、存在的问题和不足
总结回顾一年来的工作，全县政府系统廉政建设和反腐败工作取得了明显成效，但也存在一些问题：一是少数单位的领导干部自觉接受监督和主动监督下属的意识不强；二是个别单位建设工程招投标、政府采购等廉政制度的执行力差，极少数领导干部对工程建设项目依法管理的能力和意识不强，有章不循的情况依然存在；三是一些部门和行业损害群群众利益的问题还时有发生。这些问题，在今后的工作中将采取更加有力的措施，切实加以解决。
三、2009年行政监察工作思路
（一）紧紧围绕保增长、保民生、保稳定的目标要求，继续开展扩大内需、促进经济增长政策落实情况的监督检查。
（二）认真开展反腐倡廉宣传教育，深入推进领导干部廉洁自律工作。
（三）认真开展行政执法监察和机关效能监察工作。
（四）更加关注民生，认真抓好政风行风建设和纠风治乱工作，坚决纠正损害群众利益的不正之风。
（五）抓好信访和违纪案件的调查处理工作，提高严格依纪依法办案的能力。
（六）深入开展建设工程领域突出问题专项治理工作。
（七）深化源头治理，进一步抓好建设工程招投标、政府采购等廉政制度的执行落实。
（八）抓好纪检监察干部队伍建设，进一步提高行政监察能力。
第20篇：市监察局工作总结
广州市监察局2010年工作总结
和2011年工作计划
2010年，广州市监察局在省纪委监察厅和市委、市政府的领导下，认真贯彻落实省、市纪委全会和市政府廉政会议的工作部署和要求，坚持务实创新，突出工作重点，认真履行职能，取得了新的成效。
一、基本工作情况
（一）将“廉洁办亚运”作为重中之重，推进亚运工程质量、资金使用、干部廉洁“三个安全”
在市委、市政府的领导和中央纪委、省纪委的具体指导下，认真学习借鉴“廉洁办奥运”成功经验，按照“思想上不能有丝毫松懈，工作上不能有丝毫怠慢，监督上不能有丝毫疏漏，查案问责力度不能有丝毫减弱”的要求，切实贯彻“廉洁办亚运”的方针，实现了“廉洁办亚运”、“节俭办亚运”的目标，受到中央领导和中央纪委领导的充分肯定。
1、全面统筹、科学谋划，建立全面的“廉洁办亚运”工作机制。市纪委监察局与全市54个相关单位纪检监察部门签订《廉洁办亚运监督责任书》，并由市纪委监察局领导分工检查指导；建立领导监督、检查和指导全市15个赛区及其场馆、团队“廉洁办亚运”工作分工制度。亚组委领导与18个工作部门负责人签订《廉
－1－ 洁办亚运责任书》，与98个运行团队主任签订《团队廉洁办亚运责任书》。建立赛后资产处臵工作监督责任体系。同时，在亚运会总指挥部内部成立监察审计组，组织协调各级党委政府、职能部门、行业主管部门、项目单位组成 “廉洁办亚运”四级监督体系；在亚组委内部，建立由亚组委监察审计部、各团队运行秘书长（兼任团队监督员）和重点团队监督办公室组成的监督工作体系，并向重点竞赛场馆团队派出专职廉政监督员；成立由省、市人大代表，政协委员，民主党派成员和体育工作者组成的第16届亚运会监督委员会，强化亚运筹办工作的社会监督。
2、深化教育，广泛宣传，不断筑牢“廉洁办亚运”思想基础。认真组织广大党员干部深入学习胡锦涛总书记对“廉洁办奥运” 的重要批示，中央常委、中央纪委书记贺国强在总结推广“廉洁办奥运”经验座谈会上的重要讲话精神，中央纪委副书记黄树贤视察广州“廉洁办亚运”工作以及省纪委书记*检查广州“廉洁办亚运”工作重要指示精神。市委副书记、市纪委书记苏志佳多次在不同场合要求全市市管干部特别是“一把手”决不能在亚运筹办工作中出问题。市政府召开“依制度办事打造廉洁工程”大会，对亚运工程建设“廉洁办亚运 ”工作进行部署。为营造“廉洁办亚运”宣传声势，联合省纪委制定了《廉洁办亚运专题宣传工作方案》，印发《廉洁办亚运专刊》100多期，并协助中央纪委八室在中央纪委网站开设“廉洁办亚运”专栏；组织开展“廉洁办亚运”专题调研，印发了《坚持廉洁、节俭原则，加强亚运筹备工作的监管》经验交流材料；在大洋网开设“廉洁办亚运”专栏；通过国内多家新闻媒体推出一系列“廉洁办亚运”宣传报道，营－2－ 造了良好的“廉洁办亚运”舆论氛围。
3、创新制度，规范管理，强化“廉洁办亚运”的制度保障。创新工程建设监管制度。会同市城乡建设委、市发改委制定实施了《广州市建设工程招标投标管理办法》及其配套制度，首创企业诚信评价信息公开和每日实时更新，改革正式投标人确定方式和房屋建筑与市政工程评标办法，强化了施工监管。创新资金监管制度。市财政部门将各项亚运资金收支全部纳入预算，创新实行工程管理、审核管理、资金管理独立运行制度，严格执行国库集中支付制度，建立重点项目资金使用绩效评价制度。市城投集团组建资金拨付中心，完善了审、批分离的资金审批机制。创新物资监管制度。亚组委实施定向采购信息公示制度，创新物资采购关键环节“监审确认”制度和大额合同“强制内审”制度，建立了赛后资产回收处臵制度。完善涉亚人员监督制度。选取亚运场馆建设项目多、资金使用量大的城乡建设、水务等部门，开展权力运行风险防范工作。亚组委在筹办工作重点领域和关键岗位开展权力运行风险排查防范工作，涉及18个部门、72个领域和270多个子领域。
4、强化监督，查改结合，确保“廉洁办亚运”工作落实。将全市54个签订《廉洁办亚运监督责任书》的单位，以及各赛区及其运行团队“廉洁办亚运”工作的监督、检查、指导任务落实到市纪委监察局所有领导，对亚运筹办工作进行全面检查。同时，抽调20名纪检监察干部作为专职廉政监督员进驻重点竞赛场馆团队，亚组委监察审计部突出重大活动、重点运行团队运行和赛时廉政工作的监督检查。市审计部门对亚运建设项目开展同步审计，
－3－ 跟踪审计亚组委财务收支情况，指出存在问题，提出审计建议。亚组委内部建立了内部审计制度，引入国际知名会计师事务所作为第三方审计机构，为亚组委提供审计服务。结合工程建设领域突出问题专项治理工作，抓好亚运工程问题排查和督促整改工作。加大对工作进度严重滞后、工作不落实和违规使用资金的行为的问责力度。
5、精打细算，严控成本，落实“节俭办亚运”目标要求。严把投资规模关。严格控制亚运场馆数量，亚运场馆从原计划的96个减少到83个， 43个市属亚运场馆中仅6个是新建场馆。市财政投资评审中心核减亚运场馆建设资金12.18亿元，核减亚运城投资7.13亿元。严把工程造价关。对重要设计方案进行全面审核、优化，如亚运城综合体育馆设计方案优化之后减少钢材上千吨，节省投资2200多万元。由设计单位和多家造价咨询单位对工程造价进行交叉审查，多方核实工程造价，确保造价可控。建立建筑材料调价机制，如2008年下半年至2009年上半年钢筋价格走低，由于建立了调价机制，仅此一项就为亚运城工程节省了上亿元资金。优化施工管理，如市重点办避开采购高峰提前采购亚运城绿化苗木，节约投资1500多万元。严把资金使用关。市财政局加强对重点亚运项目资金使用效益评价。亚组委建立了内部监控制度，加强对采购资金使用审核。各运行团队在场馆物资配备中，坚持“能用的不换、能修的不弃、能租的不买”的原则，节约物资成本。
6、广纳民意，关注民生，以廉洁亚运促进社会和谐。一是进一步扩大群众参与。实行“阳光办亚运”，制定了亚运项目建设和－4－ 筹备工作信息公开制度，实施政府部门预算、工程招投标、企业诚信信息、政府采购和财政性投资项目工程结算等重大事项信息公开，保障群众的知情权。通过跟踪网络舆情、设臵投诉举报热线等方法，广泛收集和听取群众意见，加强群众反映的突出问题的解决。组织特邀监察员、政风行风督察员、人大代表、政协委员等，对亚运工程“廉洁办亚运”工作进行监督检查，对政府窗口单位和公共服务部门进行“迎亚运树新风”专项检查。二是坚持为民服务。以“迎亚运，促和谐”为主题，市四套班子领导带头在全市范围内进行市、区、街（镇）大接访活动，共接待群众3978人次，解决了一批涉及群众切身利益的问题。组织对政府窗口单位和公共服务行业的服务情况进行明查暗访和重点检查，推动政务服务和行业服务水平提升。围绕2010年城市环境“大变”工程、亚运城市行动计划、“花园城市”建设行动纲要等重要工作以及“惠民66条”和17条补充意见、十大亚运惠民项目等民生工程的贯彻落实开展监督检查，确保群众分享亚运成果，提升市民幸福感。
（二）认真开展科学发展重大决策的监督检查，保证各项科学发展重大决策贯彻落实
1、突出抓好建设工程领域突出问题专项治理工作。对2008年以来政府投资和使用国有资金项目500万元以上的重点项目进行全面排查，组织对市管项目进行重点抽查，在全省首创将援建威州工程项目纳入工程建设治理范围。针对检查中发现的问题，认真抓好督促整改，全市平均整改率达到98.8%。坚决查处工程建设领域的腐败案件。查处工程建设领域案件84件84人，给予
－5－ 党纪政纪处分 35人，移送司法机关13人。专项治理工作受到中央和省专项治理领导小组的高度评价和肯定。中国纪检监察报也对我市专项治理工作作了专题报道。
2、加强对中央扩大内需促进经济增长和“建设现代产业体系，提高自主创新能力”等政策措施落实情况的监督检查。以自查和中央、省扩大内需中央投资暨工程建设领域突出问题专项治理检查为契机，联合市发改、财政、审计部门，实地检查项目55个。针对自查和组发现的问题，多次召开市扩需促增监督检查工作领导小组联席会议，研究部署对检查发现问题的整改工作，督促有关单位认真抓好整改。积极建立健全市“建设现代产业体系，提高自主创新能力”监督检查工作机制，协调组织了迎接省检查组对市“建设现代产业体系，提高自主创新能力”工作的检查。
3、加强对节能减排、环境保护、规范和节约用地、促进房地产市场平稳健康发展政策措施贯彻落实情况的监督检查。督促有关部门加大市西部饮用水源污染整治力度，会同环保、水务部门开展广州市饮用水源保护、河涌整治及挂牌督办工作专项执法检查，督促市环保部门开展“铁腕治污”环境执法行动。督促国土房管部门落实节约集约用地政策，推进节约集约用地各项基础工作，会同国土房管部门对从化市太平镇、良口镇违法用地案进行督办。督促国土房管部门认真贯彻国务院有关房地产市场调控政策精神，出台了《关于贯彻落实国务院关于坚决遏制部分房价过快上涨的通知精神，努力实现住有所居的意见》。
4、加强对政府采购活动及工程招投标等要素市场的监督检查。会同市财政局探索推进政府采购工作的改革创新，加强对涉及政府采购信访件的调查处理。加强对有形建筑市场的执法监察，－6－ 完善了《广州市建设工程招标投标管理办法》及交易平台建设，积极推进建设工程项目信息公开和诚信体系建设。
（三）认真推进行政机关效能监察，切实解决群众反映强烈的突出问题
1、针对群众反映强烈的突出问题，组织开展专项治理，进一步缓解了上学贵、看病贵等问题。组织开展春季义务教育阶段教育收费问题检查、秋季全市教育收费问题专项检查，认真查处教育乱收费问题，涉及金额 189万元。落实全省药品网上竞价阳光采购工作 ，提高医疗机构药品网上采购比例；抓好全市医疗卫生机构医德医风建设，市所有医疗机构全面推广医疗机构“阳光用药”电子监察系统；实行处方评审制度，进一步规范医务人员的从业行为；针对省纠风“暗访片”反映的问题，认真组织全市医疗卫生系统药品购销专项整治工作。深入开展“小金库”专项治理，共清理“小金库”13个，立案查处了有关违纪案件。取消行政事业性收费项目22项，降低收费标准2项，减轻企业和群众负担6亿多元。公路基本“无三乱”，农村集体资金和资产管理进一步规范。
2、结合市委、市政府重要工作，认真开展专项监督检查，保障市委、市政府重要工作顺利推进。加强对抗震救灾资金物资等专项资金的监管。截至12月底，广州市对口援建汶川计划资金28.0662亿元已全部到位，已付工程款20.553亿元，支付率为73.23%。目前对口援建工作和抗震救灾资金物资监管工作没有发现重大安全事故和贪污、挪用援建资金等违法违纪问题。加强污水治理工作效能监察。认真抓好《广州市污水治理和河涌综合整治工作效能监察工作意见》贯彻落实情况的监督检查，会同有关
－7－ 部门组织开展治水工程的跟踪审计。组织修改了《广州市污水治理和河涌综合整治工作考评办法》，联合市委办公厅组织开展了治水工作考评。组织开展“迎亚运树新风”活动。结合迎亚运工作，组织开展窗口单位和公共服务行业政风行风建设检查，组织拍摄了一期专题暗访片，促进窗口单位提升服务水平和质量。
3、针对政府机关作风存在的突出问题，强化行政效能监察，进一步转变机关工作作风。开展政风行风评议活动。在市经贸委、市外经贸局、市科技和信息化局三个委（局）及其直属单位开展民主评议政风行风活动，组织对市国土房管局、市城乡建设委、市交委、市工商行政管理局、市安全监管局系统进行民主评议政风行风“回头查”工作。进一步拓宽政风行风热线节目平台。邀请市人大陶子基副主任、市政府甘新副市长以及花都区、市国土房管局等13个区、县级市和市直部门“一把手”上线。共录制、播出节目24期，通过节目解决群众反映的各类问题257件。实现节目与电视、广播、网络、报纸同步联动，促使节目解决问题更加快捷，促进热线更加深入人心。认真做好群众投诉问题处理。认真做好对全市12个效能监测点18个效能投诉箱信访件的接收、转办工作，全年共收集和处理效能投诉件27件；积极推进网络纠风工作，通过网络平台解决群众投诉的各类问题638件。另外，针对省暗访片（之
三、之四）发现的花都区、从化市和市工商局有关问题，督促有关单位做好问题整改工作；督促和协助有关政府部门加强政务中心办事窗口的建设管理，积极推动“并联审批”有关工作。
4、针对政府行政审批中存在的效能问题，进一步完善和拓展电子监察系统，提高行政审批工作效能。进一步拓展区县和街－8－ 镇电子监察系统。坚持每月定期考评，督促有关部门和各区（县级市）进一步巩固和拓展市、区、街（镇）行政审批制度监控网络，初步构建了省、市、区、街（镇）四级互联的审批监督网络。进一步完善建设政府重大投资电子监察系统建设。围绕政府投资项目建设过程中最受关注的招投标环节建设了三个配套系统，加强对重点环节的监控，推进将市投资额在3000万以上的项目纳入系统监控范围。
（四）加强对行政权力运行的监督制约，推进反腐倡廉制度机制创新
1、认真推进惩防体系建设，建立健全反腐倡廉制度机制。制定了《广州市市属国有企业资产损失领导人员责任追究暂行办法》，扎实做好行政执法主体、执法依据和执法行为“三梳理”工作，协调有关部门完成2010年重新梳理行政执法职权及其依据工作，参与制定了《第16届亚运会监督委员会关于广州亚运会亚残运会赛时运行阶段工作人员纪律规定和责任追究办法》等多项制度。目前，市委建立健全惩防腐败体系建设2008-2012五年《实施方案》提出的230项工作任务中，涉及制度建设的工作154项，已完成108项。
2、深入开展反腐倡廉理论研究，积极研究探索适应形势发展的新思路、新做法。围绕 “建立一把手有效监督机制”、“源头防治腐败体制机制建设”、“重大决策廉政风险评估与预警机制建设”、“公车改革”等4个反腐倡廉重点难点问题开展调研，形成调研报告。及时加强对“廉洁办亚运”、“节俭办亚运”工作经验的调查研究，撰写“廉洁办亚运”、“节俭办亚运”经验材料，加强对“廉洁办亚运”、“节俭办亚运”的有效措施和制度机制的总结推广。编
－9－ 辑出版4期《广州纪检监察研究》。
3、打造广州市农村党风廉政信息公开平台，实现村务公开工作跨越式发展。完成广州市农村党风廉政信息公开平台建设，实现以互联网、电信网和有线电视网为通道，整合视频、短信、语音和网站等多媒体对农村事务、农村财务、农村党务和涉农政务等相关信息进行公开、监督和考核，目前全市有农村的7个区、34个镇的1146条村的有关农村工作信息全部纳入信息公开平台，推动了市农村党风廉政建设工作向纵深发展。
4、加强招标投标工作的开拓创新，进一步深化招标投标监督管理。会同建设管理部门制定实施了《广州市建设工程招标投标管理办法》及配套规定，在全国首先推行施工企业诚信综合评价并应用于招投标评标工作。目前，广州市有形建筑市场更加统
一、规范、开放，招投标过程中的违法、违规行为得到更好遏制，建筑行业发展更加健康，工程质量安全水平稳步提升。今年8月，广州市建筑工程招投标市场被住房和城乡建设部评为全国管理一流的建筑市场。
5、督促深化财政、投资体制及国有企业改革，推动行政管理管理体制改革向深入发展。推动财政部门实行市直单位部门预算全部经市人大会议审议并在网上公开，推进财务核算信息集中监管和财政资金绩效评价，完善政府投资项目审批监管、重大投资项目论证、投资项目后评价等制度。在574个预算单位推进公务卡结算制度，建立健全政府购买服务制度。会同国有企业监管部门制定实施了《关于进一步推动国有企业改革与发展的意见》。
6、深入推进源头治腐有关工作。推动村务公开和“难点村”治理工作。督促有关部门进一步深化厂务公开。推动经济责任审－10－ 计向深入发展，实现审计结果向市委、市政府领导班子成员公开。承办人大建议、政协提案10件，其中，主办件2件，会办件8件。2件主办件均为满意评价。切实加强特邀监察员的管理、服务，充分发挥特邀监察员的参谋咨询、桥梁纽带和民主监督作用。对原《广州市监察局特邀监察员工作办法》进行修改完善，组织部分特邀监察员赴上海、杭州市监察局考察学习。
（五）严肃查处各类违纪违法案件，认真推进党政领导干部问责工作
1、加大对腐败案件的查处力度。加强与检察、公安、审计等执纪执法机关的协调配合，制定加强安全办案工作的相关规定、重要案件线索统一管理办法等制度，探索在不用“两规”措施条件下查办大案要案的措施和办法。全市各级纪检监察机关受理信访举报7709 件（次），查处违纪违法案件376件404人，其中市管干部9件9人，县处级干部41件41人，给予党纪政纪处分346人，为国家和集体挽回经济损失1994.6万元。治理商业贿赂专项工作扎实推进，共查处商业贿赂案件427件259人，涉案金额1.29亿元。坚持依纪依法、安全文明办案，成立办案监督领导小组，建立广州市廉政教育管理中心，对办案工作的监督管理进一步加强，办案质量和水平进一步提高，一批案件被评为全省纪检监察机关“精品案件”、“优质案件”和典型问责案件。
2、加强对违纪违法问题的责任追究。会同有关部门对天河区岗顶一带环境脏乱差和乱摆卖问题、白云区萧岗农贸市场销售私宰肉和金戎牲畜交易批发市场死羊偷运、白云区江景路沙井缺盖导致八旬老人死亡事件、花都区永福路东侧排洪渠检查口缺盖致六岁小孩溺水死亡事件等问题进行调查处理，加大行政执法责
－11－ 任追究的力度。向越秀区建设和水务局等单位发出监察建议书5份。对天河区棠下噪声扰民的追究被省纪委监察厅评为全省实施问责十大典型案例。加强对安全生产责任事故的调查处理，参加了多宗生产责任事故的调查。
3、认真推进领导干部问责工作。全市各级纪检监察机关对31名干部的工作失职、监管不力等行为实施了问责，其中，局级1人，处级2人，乡科级干部11人。
当前，我市行政监察工作仍存在一些不足和问题：经济领域违纪违法案件仍然易发多发，一些群众反映强烈的突出问题还没有得到有效解决，不作为、乱作为等作风建设和廉洁自律问题还有待进一步改进等。
二、2011年工作初步打算
2011年，广州市监察局将认真落实市政府廉政工作会议和市纪委全会精神，突出做好以下几项工作：
一是加强对科学发展重大决策部署的监督检查。重点加强对经济结构调整、推动民营经济发展、房地产调控、规范和节约用地、资源节约和环境保护、保障和改善民生、扶贫“双到”工作等重大决策部署落实情况的监督检查。加强对对外援建项目建设和物资资金使用情况的监督检查。
二是抓好“廉洁办亚运”经验总结。全面总结“廉洁办亚运”工作取得的成效和经验，并运用到惩防腐败体系建设以及重大活动和大型工程建设项目中。加强对亚运后资产处臵工作以及后亚运时期各项工作落实情况的监督检查。
三是纠正损害群众利益的不正之风。认真推进征地拆迁、住房保障、环境保护、安全生产等涉及民生的突出问题的解决。开－12－ 展教育收费监测，实施“阳光用药”和“阳光采购”，开展收受医药回扣问题专项治理，深入治理食品药品安全突出问题。全面清理涉企收费。巩固治理公路“三乱”成果。进一步办好政风行风热线。积极推进网络纠风，加强政府部门、公共服务行业、基层站所政风行风评议工作。组织开展民营企业评议政府部门活动。
四是推动深化体制机制改革和制度创新。配合有关部门，重点推进依法治市五个五年规划、规范行政执法自由裁量权、以简政强区为重点的事权改革、市、区（县级市）两级法院执行财产进入产权交易市场、领导干部经济责任审计、全面推行公务卡结算、司法公开等工作的贯彻实施。将政府重大投资项目、公共资源交易、政务监督等内容逐步纳入电子监察的范围。加强对财政专项资金、预算执行情况、重大投资项目和公共资金的监督检查。
五是加强对行政权力运行情况的监督检查。推进政务、厂务、村务公开特别是网上公开，完善农村党风廉政信息公开平台，进一步落实群众知情权和监督权。结合我市实际探索开展制度廉洁性评估工作，深化对权力运行公开的监督考评工作。巩固和拓展街（镇）电子监察系统建设，进一步完善政府重大投资项目电子监察系统。
六是会同有关部门深入开展专项治理。深化工程建设领域突出问题专项治理。集中开展对行业协会、市场中介组织违纪违规问题的专项治理。深入开展“小金库”专项治理。深化庆典、研讨会、论坛过多过滥问题专项治理。推进公务用车问题专项治理，加强公务用车管理。切实解决人民群众反映强烈的突出问题。
七是加大查办案件、责任追究和问责工作力度。严肃查办发生在领导机关和领导干部中的以权谋私、失职渎职案件、重点领
－13－ 域和关键环节中的案件、严重违反政治纪律和组织人事纪律的案件、重大责任事故和群体性事件背后的腐败案件。严肃查办商业贿赂案件。对行政执法过程中不履行或者不正确履行职责的情形强化责任追究，对党政领导干部不履行或者不正确履行职责的行为加大问责力度。
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