推荐第1篇：调试总结
关于timken（成都）航空及精密产品有限公
司废水站调试总结
接公司领导安排与八月十六日正式负责接管对timken（成都）航空及精密产品有限公司废水处理项目进行现场技术调试，至今已试运行两个月时间。试运行期间在公司领导大力支持下，同事无间合作基础上，通过克服现场各种软硬件设施限制及其业主各方面的外部压力，调试工作艰难的走到了今天。为了更好的开展后续的调试及验收工作，特在此认真的总结下两月来废水站调试相关情况，及目前废水站运行状况。
自八月十六日向UASB及曝气调节池投泥开始，timken废水处理项目正式进入技术调试阶段，污泥驯化及培养的相关工作正式展开。为保障后续生化培养，因此在接领导批准的条件下第一批向曝气调节池和USAB分别投加2T左右的活性污泥，但由于安装公司相关人员提早的撤离了现场，导致向UASB投放污泥的工作开展的举步维艰。为了尽快的完成UASB污泥的投放，因此现场决定从UASB进水口投泥，通过水解酸化池提升泵将污泥泵入厌氧塔。然由于污泥里面含有部分头发等悬浮物，在水泵运行过程中导致叶轮被阻。虽通过我们调试人员的努力成功清通，但因担心叶轮再次被阻烧坏水泵，故未再采取此法投泥。因此第一批厌氧池污泥投放量未达到既定计划量。
八月十六日17点左右，开启鼓风曝气机，同时向曝气池和UASB投加尿素，碳铵，复合肥，面粉等相关营养物质。微生物驯化闷爆阶
段开始，但由于当时电气自控装置仍未完工，因此不能通过电控来调节曝气的自动曝气频率。通过一周时间的闷爆以及每天污泥沉降比的测定，颜色观测，营养物质投放同时加上第一批污泥投放量，发现厌氧塔的厌氧污泥数量和曝气池活性污泥量均太少。应业主要求，公司领导安排与八月二十三日第二批向曝气池，水解酸化池，厌氧塔投加污泥，但由于厌氧塔投泥条件的限制，厌氧塔的投泥量依然不足。
八月二十七日在业主极力催促及公司领导同意的条件下正式开始进水，物化调试阶段开始。进水前通过大量试验证明，将破乳剂投在PAM,PAC之前水中悬浮物及油的去除效果优于投放在PAM,PAC之后。因此决定将破乳剂投入调节池并通过鼓风曝气作用将其混合均匀，充分达到破乳效果。从初沉池出水情况来看的确达到设计效果。然而因废水本身悬浮物含量高，在投加处理药剂以后初沉池产泥量相当高并且污泥容易絮凝沉块，可能是因为排泥管道的设计管径太小从而导致初沉池排泥水泵经常被阻。初沉池的排泥是目前亟待解决的问题之一。运行之初因各电机未能正确按照接线要求连接，从而导致水泵的运转方向错误，在业主方厂务协助下通过改变接线位点，使水泵正常运行保证了物化调试前期准备工作的顺利进行。气浮装置系统，因为是第一次接触相关操作，调试之前就通过上网查阅了相关资料并向专业人员请教过这方面经验同时加上自己的摸索，最终能够保证气浮的进出水COD去除率稳定在70%，油类去除率稳定在90%。虽然出水略带浑浊，后来在金工的帮助下，目前气浮的出水效果比较理想。27日中午12点左右，将稀释进5倍的废水泵入物化系统在通过水解
酸化池提升泵后进入生化系统，生化阶段微生物驯化调试正式开始。在进水两小时后停止进水。本打算28日通过对各个环节微生物生长状况是否影响的情况进行下在决定是否继续进水，可是29号被检查出曝气风机出现故障，表现为曝气量无法控制，气压过高，同时电机发热厉害,风机漏油等。我们发现情况及时上报领导以及安装公司，安装公司安排维修人员与9月6日到达现场，就风机的维修及后续的整改工作进行施工！施工期间曝气池处于无曝气状态。
9月13号，通过更换电机，轮轴等等，鼓风机维护完成并同时开启曝气池的曝气，因为有大约一周的时候处于厌氧状态，给曝气池微生物的生长状况带来很大影响。也给生化培养调试带来了很大的影响。因此为保证微生物生活环境的稳定，故暂时决定停止污水进入生化系统。每天按时投加微生物所需营养物质。可是，由于现场未配备必要的测定仪器和化验手段，因此不能准确的定位废水中常见污染因子的含量，导致9月份环保局的水样测定氨氮的超标。
接李强通知，因未拿到排污许可证，故目前所有处理废水均不能通过总排口排入市政管网，但他又要求每天必须开启处理系统，故无奈只能将处理过的废水再次循环到调节池进行二次处理。如此循环，导致系统各种指标持续攀高，其中包括氨氮，pH，无机物等等。
介于目前各种情况而且安装单位的调试人员在现场。同时天气持续转低，后面微生物的生长环境更加恶劣，因此，提议在短时间内安排组织相关的验收为妙。
后续将继续在领导的带领下，协同公司安排做好自身本职工作，
同时加强自身能力锻炼，丰富自身阅历，努力完成公司安排的任务，争取尽快完成timken（成都）航空及精密产品废水项目的早日验收！
现场人员：刘蔚汛
2012/10/11
推荐第2篇：调试总结
调试总结
来到海南昌江项目部电气队已经有50多天了，我有幸加入到调试队。听师傅们说：“调试现在改新模式了，我们是第一批加入进来的，机会真是千载难逢，要我们务必抓住这次机会！”听后我激动异常，暗暗下决心机会是留给有准备的人的，现在机会就放在我面前，我若不抓住，岂不是白白浪费？所以，努力与学习以及实践与理论都将为此而进行。
调试是一门技术活，彭师傅说过：“干调试要多问，多看，少动手。”说实话，刚听到这我就想“不是应该多动手吗？这样才能更加的熟练技能。”后来，我明白了“少动手”的意思是不要乱动、乱摸，调试不仅危险高压电，而且一旦产生事故十分严重，那些仪器仪表十分昂贵。一定要熟悉弄懂后才按规定操作，这也就要坐到前面说的“多问、多看。”
最近我们干的活主要是环吊、门吊、半门吊，具体就是一些接线，打磨，放电缆、装网架等等。在此过程中我深深明白四个字：眼高手低。这也是在学校时，实习老师常常教导我们的“干活最容易犯的是眼高手低，一个很简单的活看起来很容易，一旦动手，你就发现不是那么回事。”现在回想起来，才明白老师的淳淳教导。就在前几天，郭师傅跟牛师傅交给我一个任务，让我协助焊工把角钢焊上，再把网架固定在上面，结果我没把角钢扶正，导致角钢向两边偏了整整5cm。事后，牛师傅严厉的批评了我，我无言以对，默默的思索自己错在了什么地方。最后，我用磨光机把角钢切下来，重新再安装上去。就是这一次，我真正懂得了“眼高手低。”当然了，这段时间，我也发生了许多别的失误。例如：常常忘记一些该办的要紧事、有些方面操作不当以及把螺丝弄丢等等。这些都不一一列举了。总之，干这些活，我明白了许多，也成熟了许多，我会尽自己的努力做好自己的工作。
这两个星期也感觉挺忙的，周一周三延点、周二周四培训、周六加班。彭师傅曾问我：“晚上培训精力上没问题吧？对这个培训有什么看法？”我说：“精力上当然没问题，就是培训的有点快，有很多不是太懂，希望能讲的慢一些，细一些。”彭师傅对此跟我详细的说：“培训其实并不是都全部教懂，因为有些东西是需要接触，进行具体的操作时才能真正的懂，培训的主要目的是把调试的主要内容，具体方向，大多方面讲一些，让我们在业余有个学习的方向，这个主要靠的就是自己本身的努力。”听后，我豁然开朗，明白了自己的努力方向。对调试的其他建议，说实话，还真不知道说什么，因为我们才接触这个调试，还处于懵懵懂懂之中，只有在遇到实际的问题时，我们才会具体的提出来，所以建议问题还是留到现学现问吧。
最后，想起了李师傅给我们的寄语：书山有路勤为径、学海无涯苦作舟。是啊，学习如逆水推舟，不进则退，获得成功的途径只有努力与付出。在此，在调试队我要践行我的誓言：人生难得一回闯，且看失败与成长。
赵直2012年08月26日
推荐第3篇：司法局办公室工作总结
司法局办公室工作总结
司法局办公室工作总结2007-12-07 17:04:30第1文秘网第1公文网司法局办公室工作总结司法局办公室工作总结(2)强服务 谋发展 促创新
——XX市司法局办公室2004年工作总结
在党的十六大、十六届三中全会和XX市委二届三次会议精神的指引下，办公室全体人员根据局党组的工作部署，各项工作按照既定目标积极、稳妥开展，全体人员表现出了高昂的斗志和满腔的热情，以求真务实的工作态度和严谨勤奋的工作热情投身于办公室的工作中，在全年工作中，取得了显著的成绩。
一、加强学习，因势利导，创建了学习型办公室
在今年工作中，办公室坚持集体学习与个人自学相结合，通过政治理论和业务学习，不断提
高政治理论水平和业务技能。
在政治学习方面，我们以十六大报告和十六届三中全会精神以及“三个代表”重要思想为重点，将理论学习、业务素质的提高和岗位建功有机结合起来，使“三个代表”重要思想内化为精神支柱、外显为建功实践。通过对政治理论、时事政策、法律法规的学习，不断树立为人民服务的意识，提高理论政策和知识水平，提高分析问题、解决问题的能力，为开展工作奠定坚实的基础。
在业务学习中，我们利用学习时间集中学习了上三级司法行政工作会议精神，总结了去年工作的得失，分析了去年工作存在的困难和问题，了解了今年工作中面临的压力和挑战以及面临的良好机遇和有利条件，理清今年办公室的工作思路。办公室的全体同志还利用自学时时重点学习了与本职岗位相关的，如信息调研、公文处理等业务知识，不断增强自己的业务技能，努力成为本职工作的行家里手。
根据局党组的部署，在今年工作中，办
公室制定并下发了《XX市司法局2004司法行政工作要点》、起草了《在市委常委会上司法行政及依法治市的工作汇报》，制定下发了《XX市司法局办公室2004工作计划》，拟定了《在政法汇报会上的汇报材料》，起草了我局在各种会议上的汇报材料。在工作中，办公室的全体同志根据新形势、新任务的需要，强化了工作方式和服务方式，共同分析、总结了办公室工作的规律，积极运用这种规律努力增强了工作的主动性、计划性和科学性。时时刻刻以创新的观念、创新的思路、创新的作风，围绕局党组的中心工作，从办公室工作的实际出发，研究和探索了行之有效的工作方法，不断提高工作质量和效率，不断开创工作中善于办事，敢于办事的工作作风，创造性地开展了工作。
二、完善制度，规范管理，创建了制度化办公室
在今年工作中，办公室通过建立健全办文、办会、办事等各项规章制度，确保了办公室各项工作科学有序的开展。
首
先，办公室根据新的形势和上级各级领导机关的任务要求，不断充实、完善了办公室的工作制度。重新制定了《XX市司法局办公室信息工作制度》、《XX市司法局公文印刷复印制度》、《XX市司法局公文处理办法》，完善了《XX市司法局公文收文制度》和《XX市司法局公文发文制度》。
其次，办公室建立了保障制度落实的有效机制。进一步建立和完善了岗位责任制。做到了职责分明，分工明确。提高了办公室的工作质量和效率。
三、找准位置，转变作风，创建了服务型办公室
办公室是综合协调服务部门，主要工作就是服务和协调。
在今年工作中，办公室首先强化了勤政意识。办公室全体人员做到了脑勤、腿勤、口勤、手勤。多动脑，多思考，提出了一些有创造性的建议和意见。办公室所有人员对所负责的每一项工作都认真抓，加快了工作节奏，提高了工作效率，确保工作效果。对办事的群众热情接待，来有迎，走有送，不厌其烦，树
立了形象。所有人员多办事，勤办事，会办事，不断提高文字表达能力，提高了以文辅政水平。不断强化了服务意识，一切围绕着服务，努力变被动服务为主动服务，变滞后服务为超前服务，不断提高服务层次和质量。
在今年工作中，办公室围绕我局的中心工作，为我局各项工作的开展提供了优质的后勤服务。还积极组织了安博、众信两个司法鉴定机构和12名司法鉴定人员到郑州市司法局进行了统一的年审。
四、以人为本，强化创新，创建了创新型办公室
首先培养了办公室工作人员的创新精神，掌握新的知识和新的工作手段，以创新的观念、创新的思路、创新的作风，在工作中形成了创新争先的良好风气。办公室的工作人员都把自己的本职工作放在了司法行政工作以服务经济建设、维护社会稳定的大格局中，以明晰的司法行政工作的发展思路和工作思路，来明确方向，指导工作。坚持讲学习、讲政治、讲正气，坚定不移地同局
党组保持高度一致，立场坚定，旗帜鲜明。
为进一步深入贯彻落实上三级司法行政工作会议精神，深入贯彻党的路线、方针、政策，宣传司法行政机关的职能作用和工作成效，扩大影响，从而赢得全社会共同的理解、信任和支持，不断开创司法行政工作的新局面，办公室采取得力措施，内强素质、外树形象，加强了信息和宣传报道工作。在今年工作中，共向郑州市司法司法局报送调研论文34篇，遥遥领先于其它五个县区，受到郑州市司法局的特别表扬。在信息报道工作中，办公室坚持了每周一期的《司法信息》的编写，共编写《司法
司法局办公室工作总结
推荐第4篇：司法局办公室先进事迹
该县司法局连续八年被市局表彰为先进单位,局办公室也相继被表彰为县文明科室、市司法行政系统信息及新闻宣传工作先进单位,其本人也多以获得市、县先进个人表彰。“年轻就是一笔资本科学发展成就一切”这是他常挂在嘴边的话。他是这么说的更是将其赋予行动中。司法局办公室先进事迹如下：
一、学习上孜孜不倦
说起学习,有人曾经说“你是南京林业大学专科会计毕业,又是南京农业大学经济管理本科毕业,学习工作可以放一放又不调工资。”可他却说“学习,一方面是我的爱好,更重要的是我要多学习一些业务方面的知识,这样才能够发展自己的事业。”他在学习上除了主动参加集中学习以及个人自学之外,司法所长先进事迹还报考了自修大南京大学法律本科专业和南京师范大学汉语言文学本科专业,目前课程均已过大半。他不仅要求自己学,还动员办公室其他同志一起学,在学习中互相关心、互相帮助,在他的影响下,办公室有3名同志参加了法律自修大的学习,其中已有两人通过了专科学习。他所负责的全局党组中心组学习工作,被市委宣传部、组织部表彰为先进。
二、工作上力求创新
“有为争有位有位创有为”同志始终坚持一个理,那就是干事业就是要有作为,就是要创新平庸的工作,人人都会做要做好一项工作,就必须要动脑筋、司法行政干警先进事迹勤思考,要一门心思放在自己的事业上。为了推动全局新闻工作的有效开展,他在综合借鉴先进地区好的经验做法的基础上,提出了“13”的工作思路,即首先要创新开展好各项业务工作,在此基础上对新闻宣传工作要“订立一个目标建立一套机制成立一支队伍”从而使司法行政新闻宣传工作走在了全市前列。为推进机关管理上规范,他牵头制定了一整套机关管理制度,规范局机关办公费用支出,较往年有了明显的减少,XX年他被局作为“廉助手”候选人,向县、市推荐。他还对办公室人员进行了明确分工,乡镇司法所先进事迹材料范文做到分工不分家,共同开展好工作。几年来,办公室负责的县文明单位、县卫生单位县行政效能合格单位均顺利通过创建验收。
三、为人上谦虚实在
“团结就是力量”只有一个团结的集体才是战斗的集体才能够创新、出成绩同志深知这一点。作为一名年轻同志他始终做到谦虚、实在对老同志尊敬对年轻的同志关心。在刚到司法局时,局长要将一名临时人员暂住的公房调剂给他,被他婉言谢绝,因为他知道工资并不高的临时人员更需要住房。在局里开展的每一次公益劳动中,他都能够冲在最前面,一干就是满头大汗。在其他同志回家时,他为了工作经常加班加点,从不埋怨人,因为他知道这是为了事业,是份内的事。他热心妇女儿童事业,主动学习并会同法律援助中心帮助解答有关妇女儿童方面的法律问题,被县政府表彰为“妇女儿童工作先进个人”。正是他务实的作风、与人为善的良好品格,连续三个年度目标考核被评为优秀等次。今年他有了更高的目标那就是为“争创省优秀司法局、XX司法所先进事迹材料、省司法行政系统依法行政合格单位”而尽心竭力。
司法局办公室事迹
**，男，汉族，**年12月出生，**年7月参加工作，**年11月加入中国共产党，大学文化。3月开始任**监狱办公室主任，5月被市委组织部抽调到市委信访调处中心政法室工作。
一、努力加强理论修养，端正工作态度，思想认识水平逐渐提高
他通过深入学习《宪法》《信访条例》等法律法规，优秀司法所所长先进事迹学习上级有关文件、会议、领导讲话精神，深刻认识到信访工作是我国法律制度的有机组成部分，是党和政府倾听群众呼声、体察社情民意的重要渠道，是推进我国社会主义和谐社会建设的重要手段。选派干部到信访部门挂职锻炼，是市委贯彻落实中央和省关于进一步加强信访工作要求的重大举措，也是适应我市新形势下培养造就高素质干部队伍的具体步骤，对增强挂职干部的责任感、使命感，在实践中提高综合素质和工作能力，开阔眼界，增长才干，了解体察社情民意，从而更好地履行各自承担的职责，具有重要的现实意义和长远的历史意义。
二、耐心细致接访，依法公正调处，处理问题能力明显增强
政法室接待的绝大多数都是涉法涉诉的案件，所以在处理上绝对不能感情用事，而是必须坚持“以事实为依据、司法所长敬业为民先进事迹材料、以法律为准绳”的原则，对事实清楚、确实有理的来访，找准问题症结，想方设法帮助解决。在调处红岗区上访人王秀芳讨要劳务费一案过程中，他与全室同志认真倾听当事人的陈述，认真查看有关法律文书，反复与红岗区信访部门沟通，认定王秀芳确实是有理访。对于事情迟迟不能解决，他们多次向上级打报告反映情况，得到了领导的重视和支持，使这一涉及众多农民工切身利益的问题有望尽快解决。在接待连续上访24年、已经75岁高龄的黄延俊一案过程中，他能从当事人年迈体弱的实际出发，司法所先进事迹范文主动帮助其联系援助律师、亲自到其家中了解情况、认真帮他分析问题的成因和解决途径，赢得了当事人的理解和信任，最终在政法室全体同志的努力下，使这一上访老户息诉罢访。
三、珍惜锻炼机会，严格要求自己，个人综合素质得到提升
从接到组织通知、到信访调处中心工作的那一刻起，他就深切的体会到：这是组织上对后备干部的重视和厚爱，也是提供了一个宝贵的学习锻炼机会，更是对事业心、责任感乃至于工作能力的测试和检验，所以他深感工作光荣，责任重大。一年来，他没有临时观念和应付凑合思想，把全部精力都投入到了接访调处工作中。个人先进事迹从5月12日第一天上班起，他都能热情对待每一位来访的群众，全力协助主任处理每一件案件，认真作好工作记录，整理好各种基础材料，主动承担各种文字材料的撰写工作，充分发挥自己应有的作用。一年来他参与接访210件次1000余人次，在此过程中丰富了阅历，扩展了视野，磨练了意志，培养了能力，为今后干好本职工作奠定了更加坚实的基础。XX同志自XX年从事司法行政工作以来,始终默默无闻、兢兢业业、“以局为家”,不断在本职岗位上取得了一项又一项成绩。值得大家学习。
推荐第5篇：司法局办公室工作总结
强服务谋发展促创新
—XX市司法局办公室2004年工作总结
在党的十六大、十六届三中全会和XX市委二届三次会议精神的指引下，办公室全体人员根据局党组的工作部署，各项工作按照既定目标积极、稳妥开展，全体人员表现出了高昂的斗志和满腔的热情，以求真务实的工作态度和严谨勤奋的工作热情投身于办公室的工作中，在全年工作中，取得了显著的成绩。
一、加强学习，因势利导，创建了学习型办公室
在今年工作中，办公室坚持集体学习与个人自学相结合，通过政治理论和业务学习，不断提高政治理论水平和业务技能。
在政治学习方面，我们以十六大报告和十六届三中全会精神以及“三个代表”重要思想为重点，将理论学习、业务素质的提高和岗位建功有机结合起来，使“三个代表”重要思想内化为精神支柱、外显为建功实践。通过对政治理论、时事政策、法律法规的学习，不断树立为人民服务的意识，提高理论政策和知识水平，提高分析问题、解决问题的能力，为开展工作奠定坚实的基矗。
在业务学习中，我们利用学习时间集中学习了上三级司法行政工作会议精神，总结了去年工作的得失，分析了去年工作存在的困难和问题，了解了今年工作中面临的压力和挑战以及面临的良好机遇和有利条件，理清今年办公室的工作思路。办公室的全体同志还利用自学时时重点学习了与本职岗位相关的，如信息调研、公文处理等业务知识，不断增强自己的业务技能，努力成为本职工作的行家里手。
根据局党组的部署，在今年工作中，办公室制定并下发了《XX市司法局2004司法行政工作要点》、起草了《在市委常委会上司法行政及依法治市的工作汇报》，制定下发了《XX市司法局办公室2004工作计划》，拟定了《在政法汇报会上的汇报材料》，起草了我局在各种会议上的汇报材料。在工作中，办公室的全体同志根据新形势、新任务的需要，强化了工作方式和服务方式，共同分析、总结了办公室工作的规律，积极运用这种规律努力增强了工作的主动性、计划性和科学性。时时刻刻以创新的观念、创新的思路、创新的作风，围绕局党组的中心工作，从办公室工作的实际出发，研究和探索了行之有效的工作方法，不断提高工作质量和效率，不断开创工作中善于办事，敢于办事的工作作风，创造性地开展了工作。
二、完善制度，规范管理，创建了制度化办公室
在今年工作中，办公室通过建立健全办文、办会、办事等各项规章制度，确保了办公室各项工作科学有序的开展。
首先，办公室根据新的形势和上级各级领导机关的任务要求，不断充实、完善了办公室的工作制度。重新制定了《XX市司法局办公室信息工作制度》、《XX市司法局公文印刷复印制度》、《XX市司法局公文处理办法》，完善了《XX市司法局公文收文制度》和《XX市司法局公文发文制度》。
其次，办公室建立了保障制度落实的有效机制。进一步建立和完善了岗位责任制。做到了职责分明，分工明确。提高了办公室的工作质量和效率。
三、找准位臵，转变作风，创建了服务型办公室 办公室是综合协调服务部门，主要工作就是服务和协调。
在今年工作中，办公室首先强化了勤政意识。办公室全体人员做到了脑勤、腿勤、口勤、手勤。多动脑，多思考，提出了一些有创造性的建议和意见。办公室所有人员对所负责的每一项工作都认真抓，加快了工作节奏，提高了工作效率，确保工作效果。对办事的群众热情接待，来有迎，走有送，不厌其烦，树立了形象。所有人员多办事，勤办事，会办事，不断提高文字表达能力，提高了以文辅政水平。不断强化了服务意识，一切围绕着服务，努力变被动服务为主动服务，变滞后服务为超前服务，不断提高服务层次和质量。
在今年工作中，办公室围绕我局的中心工作，为我局各项工作的开展提供了优质的后勤服务。还积极组织了安博、众信两个司法鉴定机构和12名司法鉴定人员到郑州市司法局进行了统一的年审。
四、以人为本，强化创新，创建了创新型办公室
首先培养了办公室工作人员的创新精神，掌握新的知识和新的工作手段，以创新的观念、创新的思路、创新的作风，在工作中形成了创新争先的良好风气。办公室的工作人员都把自己的本职工作放在了司法行政工作以服务经济建设、维护社会稳定的大格局中，以明晰的司法行政工作的发展思路和工作思路，来明确方向，指导工作。坚持讲学习、讲政治、讲正气，坚定不移地同局党组保持高度一致，立场坚定，旗臶鲜明。
为进一步深入贯彻落实上三级司法行政工作会议精神，深入贯彻党的路线、方针、政策，宣传司法行政机关的职能作用和工作成效，扩大影响，从而赢得全社会共同的理解、信任和支持，不断开创司法行政工作的新局面，办公室采取得力措施，内强素质、外树形象，加强了信息和宣传报道工作。在今年工作中，共向郑州市司法司法局报送调研论文34篇，遥遥领先于其它五个县区，受到郑州市司法局的特别表扬。在信息报道工作中，办公室坚持了每周一期的《司法信息》的编写，共编写《司法信息》32期共64篇信息，并发送至河南省司法厅、郑州市司法局办公室、XX市委办公室、XX市政府办公室、市人大办公室、市政协办公室及各个有关部门，赢得了一致的好评。据不完全统计，已有36篇司法信息分别被省政府、上三级司法行政部门和XX市市委市政府网站及工作快报采用，特别是有篇信息还被省政府网站进行了全省的信息共享。
五、突出重点，统筹兼顾，创建了发展型办公室
今年工作中，我们把树立和落实科学发展观作为求真务实的着力点，用求真务实的作风来树立和落实科学的发观。既立足于工作实际，又着眼长远，既突出了工作重点，又做到统筹兼顾。
首先在办公室做到了科学、合理分工，最大程度地激发了个人的工作热情。达到人尽其才、才尽所用，充分调动大家的工作积极性和创造性，积极为办公室的全面发展出谋划策，促进办公室工作不断上台阶，实现了可持续的发展。
在今年工作中，办公室全体人员还注重了思想政治修养，不断提高了政策理论水平，通过增强服务意识，不断提高业务水平，坚决做到了不让领导安排的工作在办公室延误，不让办理的文件在办公室积压，不让任何差错在办公室发生，不让来办事的同志在办公室受到冷落，没有让政府和司法局的形象在办公室受到损害。
在今后的工作中，办公室将继续围绕司法局的中心工作，以提高办公室人员的整体素质为突破口，不断强化后勤服务意识，提高后勤服务水平，以优质创新的后勤服务水平服务于全局工作。以高质量的信息报道服务于新时期的司法行政工作，为领导决策当好参谋助手。办公室的全体人员更将再接再厉，提高工作效率，创新工作思路，努力把办公室工作做得更好。
推荐第6篇：司法局办公室工作总结
文章标题：司法局办公室2006年工作总结
司法局办公室在局党组的正确领导和关心下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实十六大精神，紧紧围绕全局中心工作，结合年度工作目标和各自分管工作，团结一致，踏实工作，各项具体工作有了较为明显的改观，特别是司法行政信息工作和财务工作得到上级的肯定，为全局总体
工作计划的实现发挥了作用，现将办公室工作总结如下：
一、加强学习，提高素质，团结协作，搞好服务
做好办公室工作，争创良好的工作业绩，需要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。办公室全体工作人员都能够认真学习邓小平理论和“三个代表”精神，学习各项法律、法规，及时了解、掌握司法行政工作发展的新动向、新经验，积极参加机关组织的形式多样的学习教育活动特别是社会主义法治理念教育活动，全体人员的政治理论水平、业务素质和工作能力得到了提高，服务意识、服务态度明显改观，为领导和基层单位提供了较为良好周到的服务。全体人员团结互助，工作气氛融洽，配合默契，每个人都能从全局工作的大局出发，从局整体利益出发，互相支持，工作顺心，大家心情舒畅。
二、分工明确，密切配合，突出重点，工作到位按照年初明确的人员分工，大家密切配合，团结一致，努力做好各自工作。
1、认真做好办会、办文和办事工作。办公室工作比较繁琐、复杂，简单地说就是办文、办会、办事。我们克服人少文多的实际困难，完成局工作计划、工作总结以及有关会议材料、领导讲话和各种计划、总结等，较好地完成了任务。全年圆满完成全市司法行政工作会议等重大会议的组织准备和实施工作，认真督促检查全局工作部署在基层、机关科室的贯彻落实情况，及时传达领导指示，反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证全局上下政令畅通。全年没有出现重大失误行为。
2、认真做好信息宣传工作。
在缺少人手的情况下，继续重视和加强信息宣传工作，注重通讯员队伍的建设，全年组织信息员业务培训1次，组织编写各类信息76篇，编发简讯33期，被省司法厅录用17条，苏州市司法局录用37条，调研文章2篇，被常熟市委、市政府录用39条。
3、认真做好信访及社会治安综合治理工作。
坚持认真、负责处理信访工作文章版权归xiexiebang.com作者所有!，把信访工作作为联系群众民意的一条重要渠道。信访工作对办公室人员素质要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要对出现的问题处理及时、果断、不留后遗症、不给领导添乱。为此，我们特别强调服务意识，对待每一个上访人员、来电、来信都能礼貌接待、耐心答复，协调相关科室，给予圆满解决。同时，认真做好机关社会治安综合治理工作，制定出台关于加强局机关安全管理的意见，抓好平时安全检查和督查，做好安全稳定、值班工作，全年未发生任何安全问题。
4、认真做好档案归档和省一级档案室复查认定准备工作。
认真做好了2005年度的归档整理工作，共整理归档文件354件，其中永久26件，长期177件，短期151件。归档率达95以上。按照规定，今年将对一级档案室进行复查认定。为此，我们认真做好各项复查准备工作，加大了对综合档案室的建设力度，进一步完善档案管理制度，调整档案管理网络，制定新的归档范围、保管期限和分类方案，增加了实物档案。八月十四日至八月十七日，我局档案员参加了苏州市档案局、苏州大学社会学院联合举办的档案继续教育培训班，顺利通过了行政许可法等七门课程的测试，为做好本部门档案工作打下了良好基础。重视档案开发利用，今年档案室除续编每年《大事记》、《组织沿革》、《基础数字汇编》、《荣誉汇编》、《职称汇编》、《常熟市律师机构发展沿革》、《普法工作汇编》、《公证工作汇编》、《安置帮教工作汇编》、《法律援助工作汇编》、《发文汇集》外，新编了《社区矫正工作情况汇编》、《任免汇集》，还着重对多年前缺少的汇编、汇集进行补编，如《工作总结汇集》、《律师管理工作文件汇集》、《公证管理工作文件汇集》、《省司法厅关于对公证费管理有关规定的汇集》等。在今年效益评奖、汇编评优项目申报工作中，我局推荐了《常熟“四五”普法依法治市治市论文、原创法制文艺及成果汇编》和《社区矫正个案汇编》，开创了本局档案利用的新局面。
5、认真做好财务和机关后勤事务管理等工作。
认真做好财务保障工作，科学制定全年预算，合理安排资金使用，及时购置和发放办公用品、日常用品，保证了机关的正常运转；做好机关食堂和卫生服务等工作，做好车辆的调配、使用和管理，确保机关警车使用需要，全年没有发生安全责任事故。
三、加强协调，保证沟通，互相补台进一步增强大局意识和服务意识，与其他各部门加强沟通，密切配合，互相支持，保证司法局整体工作不出差错
。办公室有一条工作原则，属于办公室的工作要完成，不属于办公室系列的工作其他系列找到了也要完成，不属于办公室的工作发现了问题要说话，要及时与其他科室沟通，不让工作出现真空。一年来，办公室与各科室保持了良好的关系，科室之间的沟通也非常顺畅。
四、进一步完善各项管理制度。
为了加强对人、财、物的管理，我们完善了过去的各种管理
制度，突出制度管理，严格照章办事。加强了对局国有资产的使用管理，进行了认真的登记、统计。进一步明确了工作职责，坚持了公章使用、纸张使用、复印机使用等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。一年来，办公室工作取得了一些成绩，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善、落实力度需要进一步加大；办公室人员整体素质有待进一步提高，工作的责任心和事业心有待进一步提高，服务的观念有待进一步深入；与科室之间的联系有待进一步密切，工作应当更注重实效等等。在新的一年来临之际，我们办公室全体成员将在局领导班子的正确领导下，进一步发扬成绩，克服不足，创新工作，取得更加优异的工作业绩。
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推荐第7篇：反洗钱视频会议培训总结
反洗钱视频培训心得
通过这次反洗钱的培训，让我受益很多，使我明白在营业部的反洗钱岗位上我的责任是什么，我需要做些什么，也明白了我国的反洗钱的前进目标和洗钱对我国金融体系的危害性。下面对这次培训，心得有以下几点：
一、反洗钱认识不够，缺乏一定的专业性，缺少专业人才。金融行业的反洗钱法律的颁布是07年颁布的，虽然时间不长，但是我国的反洗钱建设已经进入了一个新的阶段，但是反洗钱人才的缺乏，专业性人才的流失，是我国反洗钱体系遇到的最大问题。
做为金融体系中的期货公司，反洗钱工作刻不容缓。专业性的人才也是反洗钱工作的基础。而我们大部分的反洗钱工作人员都是兼职人员，反洗钱知识及业务技能欠缺，缺乏实际操作经验，并且对反洗钱的工作认识不到位，对反洗钱相关操作流程及法规学习不够，与当前反洗钱工作要求有一定的差距。
因此反洗钱培训的力度和培训的强度是必不可少的。我们应该加强反洗钱工作的监督，让大家了解到反洗钱工作的重要性和必要性，并且采取有力措施，加大培训力度，提升反洗钱队伍的素质。
反洗钱的培训应该切合实际，注重反洗钱操作技能的有效提高，培训工作要分层次开展，首先要加强管理人员的培训，通过培训进一步提高其思想认识，提升管理水平；其次要强化对具体操作人员的培训，重点是制度法规和日常操作，尽快提高一线反洗钱岗位人员的工作水平和操作能力。
二、客户身份识别制度要着重落实。
我们在与客户进行开户时，核对并登记客户的有效身份证件，只有居民的身份证及其号码，对客户的其他情况记录不真实，模糊等现象。分析原因，认为是客户不方便透露，客户不会参与洗钱，为了挽留客户，放松了队客户的身份识别，只登记客户的身份证明文件的编号，对客户的资金往来，以及其他的信息了解的不到位。
在为客户开户时，应当严格对其客户的情况有明确的了解和掌握；同时，还应准确掌握客户的状态，对客户办理开户和办理其他业务时，应当要求其亲自办理，并且在营业部来办理。
三、加强全面风险管理，健全风险管理架构。
反洗钱的管理贯穿在公司的合规及日常管理中，而反洗钱的管理应该贯穿在全面风险管理中，使反洗钱的管理能与合规管理得到一个平衡和一个融合，把整个反洗钱的管理贯穿到整个风险管理中，让日常的管理和合规管理中可以渗透到反洗钱的管理中。建立全面风险管理体系和组织架构，更加的健全监管政策和实行力度。加强内控制度的建设，根据反洗钱岗位责任制，量化工作任务，使反洗钱工作进一步规范化、制度化。
四、加强指导和监督检查，规范反洗钱操作行为。营业部是期货公司的重要组成部分，遍布之广，反洗钱工作的岗位人员也对，但是很多反洗钱工作人自身工作不到位，或者内部人员协助进行洗钱行为，因此加强知道和监督检查，不断规范反洗钱工作的行为，才能让我们的反洗钱工作更加的完善。
五，加强期货公司的内部审计
要建立好的纠错机制，要强化自我管理，自我约束的内控机制。外部的监管只是一种随机性的，和一种强制性的，而自身的监管才是重点。期货公司应该从自我的完善开始做起，并且加强自身的检查和监督，发现问题及时进行纠错，并且及时改正。才能让自身的反洗钱工作做的更好。
六、及时报告大额和可疑交易
识别和报告大额和可疑交易是反洗钱的重要内容，每一个金融机构都应当制定一套及时报告大额和可疑支付交易的制度，要严格按照法律的规定的标准，借鉴国外及国际组织的大额和可疑交易的经验，对金融交易进行识别并作出正确判断。
以上就是我对这次培训的几点心得，我会根据有这次培训，积极的调整反洗钱的岗位工作，让反洗钱的工作更上一层楼。
推荐第8篇：自动化调试总结
年终总结
经过一年以来公司领导的精心培养，让我在工作中积累了丰富的经验，但是我也有很多做得不足的地方。总得来说，一年来的工作如下：
一、机台调试和机台保养；
二、跟1.25FP1#大修；
三、辅助其他同事装配新机。
首先，机台调试和机台保养方面，以前我在机台调试时，思路不是很清晰，很容易就被一些表面现象引入误区中。举几个例子说吧，我在调试1.25FP4#机的CCD平面度不稳定的问题时，在运行自动模式下观察图片中端子的变化，感觉上以为是产品在轨道中晃动因素造成，于是呢我就将压块调紧了点，以为这样就会稳定了，但是结果还是不稳定，虽然在手动调试时符合DTM测量值，在自动运行时就变了。后来发现在调试CCD时在获取端子点时使用了自动调整。还有1.25FP3#机，在调试胶片长度不稳定的问题，原因是送胶皮拨爪与其他零件有干涉，然后呢就去磨送料拨爪，但是运行一段时间后又会有干涉。我就思考在这之间发生了什么操作，原来员工在调试胶片位置时移动过胶片机构的位置，然而与胶片拨爪有干涉的零件不是一个整体，所以会每次调过这个机构的位置后胶片会变短的原因。
其次，跟1.25FP1#大修。虽然跟大修比较辛苦，但是让我明白了许多。也举个例子，在
1.25FP1#机装配主轴时，就在想它的限位会在哪里，装的时候验证了自己的想法。说来也巧，就在这个时候BOX16#主轴走位，起初开机员工描述是说凸轮走位，我去观察时就发现是所有凸轮都走位了，都与其FOLLOWER错开一段距离了，但是给我的第一感觉就是主轴的限位那螺母松了，拆开一看还真是这样，原因是限位这边的轴承在轴向上压碎了滚珠，所以主轴在轴向上会有间隙，以至于主轴上的凸轮都走位了。
推荐第9篇：冻干机调试总结
冻干机调试总结
2008年10月11日到2008年10月12日对2号和1号GLZY-15B型冷冻干燥机进行了空载板层热均匀性验证，此过程是将冻干机从30℃到0℃再到-30℃，干箱制品温度探头和验证系统温度探头均匀分布在每层搁板之上，2008年10月11日1号机的温度的探头可能没有放好，导致有的探头的温度相差较大。2008年10月12日2号机的热分布相对比较均匀。
2008年10月12日冻干机调试:
1.1号冻干机的2号制冷系统压力普遍偏低。其原因是2号制冷系统的水冷凝器上的一个螺丝没转紧，导致氟利昂泄漏，现已对2号制冷系统全面氮气保压检漏，漏氟问题基本解决。
2.1号冻干机干箱真空泄漏率＞0.025Pa·㎡·m/s 真空保压不成功 ，1号机的干箱密闭性不达标。
3.2号冻干机水环泵与干箱排水的一节螺纹没绑生料带有漏水，影响水环泵抽真空。
4.1号冻干机的真空油变的混浊，其原因可能是真空泵进水。可换真空油或开镇流来解决。
5.2号机的3号温度探头温度显示不正常，时好时坏。原因：里面的两根细丝前端的接头处或中间有裂痕导致接触不良。解决方法：可将两根细丝重新接牢。
推荐第10篇：清大调试总结
清大调试工作汇报
一、调试时间：2009-6-2～2009-7-17。
二、调试背景：
现场水质严重恶化，水解酸化COD在750~950之间，一体池出水COD400以上；
设备损坏严重，八台管道泵有三台不能使用，另有四台是带病运行； 甲方存在严重的不信任情绪，合作态度也比较消极。
三、工作内容：
1、6.2~~6.13：
（1）检查确定已坏设备的病因，维修不需更换配件的抽泥泵。
（2）配合创精售后人员修好六台1.5Kw的管道泵，更换五个机封及十二个轴承；其中电机烧坏的一台现场无法修理，请示宋总后定由我方外运修理，由创精发一件机械密封，重缠线圈，换轴承两个。
（3）水质调试。数据上报之后根据李工指示：排掉部分污泥，加大两个回流，加大曝气量，A池、活性污泥池和曝气生物滤池适当添加营养物面粉，原李建调试时使用的磷酸二氢铵不再使用。
闷曝回流一周后，效果较以前好，但一体池出水COD仍在300多。
2、6.13~6.26：
（1）经6.13日李工现场诊断，按照李工所定方案调整培养，闷曝一周后加大进水量，出水水质加快好转，后宋总与李工现场视察，强调要继续稳定水质情况，同时尽力促使甲方取样验收。至6月26日，一体池出水COD基本稳定在180~220之间。
（2）6月18日请查经理夫妇吃饭；
（3）6.20~6.23两次报清大乳业高总已经具备取样验收条件，高不认为具备条件，要求稳定下来再说。
3、6.27~7.10 （1）已经收处全部生产污水，水量在70~120m3之间。一体池出水COD继续稳定在175~195之间，滤池及清水池COD稳定在50~80之间。
（2）7.3日清大污水处理协调会：
参与者：清大高、查、污水班组4人、机电班组5人，我方梁崇刚、辛雪梅。
清大高经理提出要求： 1）污水完全收集不外排；（我方言明当时已做到） 2）力争7月份验收； 3）做好人员培训；
4）清大内部加强人员管理，调机电组班长临时负责污水。 我方承诺：
1）调试过程真实透明；
2）加班加点，尽快往前赶，早日使水质稳定； 3）加强人员培训和指导。
4、7.11~7.16
（1）连降暴雨引发山洪，进入污水集水装置水量加大，在我方多次提醒与要求要坚持“逐步增水，禁止骤升”原则时，甲方操作人员仍连续两天短时加大以雨水为主的进水量，引起水质波动，7月12号下午检测结果显示，整个系统已经出现了比较明显的水质倒退，我方急言制止继续大量进水，并提出“缓进水，大风量，大回流，多排泥”的应对措施，操作人员仍我行我素于12日夜间或凌晨大量进水；我方于6.13日提请清大乳业高总开会解决协调和配合问题，之后每天催促，清大乳业因故拖至7月16号才开会讨论。
（2）7.16开会： 我方坚持观点：
1）我方调试，则有权根据水质调整操作；除非对方自己调试，则我们可以撤人；
2）问题既然已经出现，应尽快解决与恢复，不应继续错上加错，人为地恶意加大事故；
3）现场问题报请领导后，清大乳业一直拖后至第四天才开会解决，此时水质已经恶化比较严重。
对方观点：
1）工期拖到现在，清大方虽有责任，我方也有责任； 2）水量应该达到设计200m3，或者尽可能多；
3）要求污水班组一切操作按照我方要求，希望双方继续紧密合作，但是污水操作人员期间曾表示拒绝使用清水。
（3）将会议情况上报李工，确定重新调整的方案：使用清水反冲、稀释，重新培养。清大，高总言现场情况不熟，须与现场机电班长等人商定，现场自查副经理一下所有相关人员均不赞成使用清水。此情况上报。
（4）7月16日夜间接到指示：我方撤人，撤人时必须向清大高总言明： 1）我方春节前就已经调试合格，因为甲方原因未验收，有高总所出的证明信为证；（实际表述为：我方春节前就已经达到稳定、正常的水质，因种种原因未验收）；
2）现在经一个半月的努力，我方已经全负荷稳定、正常的运行近两周，技术上不存在任何问题；
3）暴雨期间操作人员存在野蛮操作和恶意操作的问题，才导致现在水质严重倒退的情况；
4）山上冲下的雨水低营养、多泥，多红页岩矿物成分，又是短时间超量进水，造成生物膜脱落严重，已有明显上浮生物膜，重新调整恢复至原来水平即使最快捷的方法也要两三周以上，已经超出了我现场二人向宋总承诺的承包期，承包期以外无工资，所以我们需要回公司。
四、个人总结：
清大工作我个人参与前后总计08年5个月，09年1个半月，期间学到不少东西，也付出了个人努力。如宋总所言，造成现在糟糕的结果，说明我在现场的工作不到位，工作方式上存在着处事太理想化、不灵活等问题。
三达环保技术部：梁崇刚
2009-7-18
第11篇：DSP调试总结
6416是定点型芯片，在项目中主要用来做下变频后数据的谱计算。FPGA中对所采数据进行下变频后通过DSP的EMIF口（64bit）传输到DSP中进行FFT运算，算完的谱数据再通过EMIF口回传至FPGA，再传至上位机进行频谱图的显示。
在这个过程中，并没有用DSP做多少事情，只是有一个FFT计算和EMIF口以及MCBSP口的数据与控制命令的传输，总体来说功能还是蛮简单的。
1、首先，FFT运算直接调用TI的C64XX的库函数就可以完成。在这个调试过程中，首先使用的是simulater环境进行软件仿真计算，根据计算出来的谱图发现结果是正确的，只是模拟数据和旋转因子在软仿真的时候耗费的时间太长（32K点）。可由MATLAB产生数据，然后导入数组，直接进行FFT验证之。
FFT消耗时间分析：在软件中可以设置观测FFT函数所消耗的时间，最后由两种结果，Total cycle 和Cpu cycle，其根据600M主频计算下来，做32K点时其耗时相差有100倍，即百毫秒与毫秒的差别，由于不确定时间应采取哪种，所以进而进行了板级实验。
在板级实验过程中，发现程序\"经常偶尔\"跑飞，一直也没有找到原因。最后经过多次试验用示波器检测出来的时间与用Cpu cycle计算出来的相近。此时，我们假设Cpu cycle是正确的，那换算出来的主频就只为400M。用示波器对分频时钟进行测试，发现现在CPU确实只工作在400M的主频，而不是最大600M的主频。
由此说明，芯片的配置可能有问题，并且还可以证明可以用Cpu cycle来计算程序的运行时间（当然DSP主频要确定）。
经databook查询，发现晶振的频率与其设置的主频选择有误，及用此晶振的频率，要改变外围电路配置才能达到最高频率。当然，也许maybe可能这个问题与DSP经常跑飞有关联。
改了之后发现其运行在666M的状态，超了66M，不晓得对芯片有没有影响，知道的大神可告知小弟，不胜感激...
2、EMIF 与 MCBSP 的可按照自己的需要进行配置初始化。
EMIF用到了64位，在传输64位数据上纠结了很久，C语言上long即为64位，可在此只为40位。经一位大神提醒，使用long long类型搞定之，木有技术含量，发现自己基本功相当之不扎实。
第12篇：司法局办公室年终工作总结
在市司法局和区委、区政府的正确领导下，在认真开展学习实践科学发展观活动的推动下，我们主要做了以下工作：
一、努力为保持经济平稳较快发展提供优质高效的法律服务一是，我们注重组织引导法律服务工作者密切关注经济形势发展变化，进一步做好区委、区政府的法律顾问工作，为政府运用法律手段加强和
改善宏观调控服务。
1、积极参与为世博提供法律服务和法律保障的活动。6月3日，在黄浦区委书记王文涛、区长周伟与上海世博局开展“加强合作，共办世博”共建活动协议中，确定了司法局提供优质法律服务和法律保障的内容。并且根据世博局及项目处要求，由律师参与并完成审核20多个合同项目。
2、年初，我局先后制定下发了《关于推进黄浦律师参与世博法律服务的工作意见》、《关于加强黄浦律师为企业提供法律服务的工作意见》、《关于加强律师事务所与各街道“结对”开展律师服务工作的实施意见》等５个文件，突出重点着力扩大法律服务和法律援助，着力提高律师队伍的思想政治素质，着力增强法制宣传教育的效果，更好地为实现经济社会又好又快发展，促进社会和谐稳定，提供良好的法律保障和法律服务。并且安排律师参与区领导信访接待以及个案化解法律咨询37次。二是，鼓励支持法律服务行业中的人大代表、政协委员发挥专业优势，积极参政议政，踊跃献计献策。如建纬律师事务所主任朱树英作为市政协常委在今年上海“两会”上以个人名义献出“关于以科学发展观为指导，依法进行科学理性投资的建议”等六件提案。市有关部门已办复的四件提案，采纳其全部意见。三是，围绕“四个确保”的要求，为促进区域经济的稳定发展，会同区工商联、区国资委组织区属企业、工商业主举办4次法制讲座，当场接待法律咨询28人次，解答企业经营过程中的71个法律问题，以帮助企业防范市场风险，解决摩擦纠纷，广泛深入地参与国际经济竞争与合作。四是，不遗余力促进区域经济增长。在律师事务所招商引资工作中，今年司法局力争完成上缴区级税收同比增长11%的目标。实现全年引进新所6家的目标，突破70家律师事务所关口，达到72家律师事务所，共有820多名律师，完成全年业务创收同比增长9.3%的目标，为区域经济发展做出贡献。五是，继续扩大法律援助覆盖面，确保对困难群众的法律援助应援尽援。4月24日，区委副书记、市法律援助中心主任及区15个成员单位的分管领导、6个街道政法书记参加了黄浦区法律援助联席会议暨第一次工作会议，进一步整合了社会资源，在我区形成法律援助的工作合力。1-11月共接待来访咨询2191人次，12348法律专线接待法律咨询4787件，受理法律援助案件498件，比去年同期增长25.7%，其中民事法律援助案件330件，比去年同期增长66.7%，刑事法律援助案件166件，比去年同期下降16.2%，收到群众锦旗18面，表扬信7封,收到来访群众《服务意见表》96张，满意91张，比较满意5张，满意率达94.8%，无服务质量投诉。
1、认真做好区信访接待协调。接待信访引导前来咨询当事人21人次，为其中4名符合法律援助条件的信访当事人提供了法律援助。
2、积极发挥法律援助调解作用。在民事法律援助案件代理中，认真贯彻上海市法律援助机构《法律援助调解工作实施办法》，为36名受援人通过非讼调解达成和解协议，达成诉中和解35件。
3、组建本市第一支“维护农民工合法权益法律援助律师团”。选派了10位熟悉劳动法律法规和政策的青年律师组建“黄浦区维护农民工合法权益法律援助律师团”。基本形成来沪人员法律援助“三纵三横”维权格局。“三纵”，即区、街道、居民小区的“三级维权网络”日臻完善；“三横”，即在区总工会、安全生产监督局、建委等来沪人员集中的系统（行业）设置法律援助受理点。今年以来通过非诉调解的方式为35名农民工讨回被拖欠工资。
二、全力维护社会的和谐稳定1月22日，市委常委、市委政法委书记吴志明一行，在黄浦区委书记王文涛，区委副书记、政法委书记蔡志荣等陪同下，先后走访了法院人民调解工作室、小东门司法所及人民调解工作室，详细询问了我区的司法所规范化建设和人民调解工作情况，表达了对基层司法行政和人民调解工作的高度关注，激发了人民调解干部维护社会稳定工作的积极性。在市、区领导的关心下，我区的人民调解工作不断拓展深化，创建出了具有黄浦特色的工作品牌。一是，着力加强司法行政基层基础建设，构建以司法所为平台的基层大调解格局。坚持以化解生活矛盾为主线，深入动迁、劳动争议、房地物业、交通事故、妇女权益保护、医患关系、消费者
权益保护、治安及轻伤害案件等多个领域，初步形成人民调解与行政调解相结合、与司法审理相衔接的人民调解大格局。在“6+1”调解领域中（即6个专业人民调解工作室和1个专业人民调解委员会）不断总结提炼经验和做法，形成黄浦特色。在各专业人民调解工作室调解员的共同努力下，2009年1至11月，我区共受理各类民事纠纷委托人民调解3007件，轻伤
害案件委托人民调解62件，治安案件委托人民调解130件。其中，参与劳动争议调解445件，交通事故争议调解98件，房地物业纠纷调解46件，医患纠纷调解9件。二是，强化基层基础建设。成立黄浦区“大调解”工作领导小组；建立各街道“大调解”工作小组；充分整合社会多方调解力量，促进“1+1〉2”的调解效应，促进矛盾纠纷化解在萌芽状态，截止到11月，我区各级人民调解组织共受理各类纠纷4951件，调处成功4944件，调处成功率99%，制作调解协议书3467份，已完成民事纠纷调处3570件。三是，加强“人民调解室”的专业化建设，开拓维稳工作新领域。2月10日，我局与上海市未成年犯管教所联合召开了结对共建大会。市监狱局与黄浦区领导共同为驻市未管所人民调解工作室揭牌。这在全市监狱系统是第一家。同时，依托驻市未管所人民调解工作室这一平台，把过去单一的志愿者结对帮教进大墙发展到了人民调解、法制宣传、法律服务、法律援助全方位进大墙，为服刑人员的改造创造了更好的外部条件。截至11月，工作室先后参与了4名未成年犯的专项社会帮教，取得了良好的社会效果。8月份，在豫园地区小商品市场建立人民调解工作室。系本市首创在大型市场内设立人民调解工作室，把人民调解工作全面参与到豫园地区小商品市场的消费权益、轻伤害、治安、简易民商事纠纷调处工作中，着力提升售后服务水平，打造市场诚信品牌。截至11月，工作室参与各类纠纷调解132件，相关工作信息受到了市委政法委以及中央政法委的关注。四是，以迎国庆60周年为重点，做好民间纠纷防激化工作。自1995年以来，持续在每年6至11月，组织开展以积极化解矛盾纠纷、促进社会和谐为目标的民间纠纷防激化百日竞赛活动。今年百日竞赛期间，通过组织矛盾纠纷大排查、优秀调解协议书评选、民间纠纷防激化十佳案例评选、民间纠纷防激化演讲比赛以及全区人民调解基础工作对口检查评比等一系列活动，有力地防止了各类民事纠纷的激化，促进了社区的和谐。在百日竞赛活动的推动作用下，我区各街道人民调解工作室及居委调委会防止自杀案件5件，防止民转刑案件5件；六个街道司法信访综合服务窗口共接待咨询2067件，2511人次，直接受理解决矛盾874件。五是，根据人民调解工作实践进展情况，继续做好交流、指导和培训工作。自2002年起，持续8年组织《黄浦区人民调解工作调研报告及论文选编》，今年4月，第八辑编辑成书。选辑总结交流了区人民调解协会各会员单位一年来的工作经验，进一步推动了我区人民调解工作的调查分析和理论研究。并且及时与黄浦法院民一庭沟通协调，于6月份联合组织了全区130余名专职人民调解干部业务培训。以及顺利完成人民陪审员的选任报名、推荐工作。六是，加强资源整合，做好社会矫正、安置帮教工作。我区社区矫正工作从基础工作着手，结合本区实际，不断探索具有本区特色的社区矫正工作模式和规律，取得了一定的工作实效。全年落实帮教99.06%，户口申报率99.34%，以去年同期增长0.22%；就业安置率97.33%，同比上升7.5个百分点；当年刑释解教人员重新违法犯罪率低于全市平均水平。七是，完善“两会一站六中心”安置帮教工作体制（“两会”，即区安置帮教协会、区企业家爱心协会；“一站”，即“新航阳光驿站”；“六中心”即六个街道安置帮教分中心。）“新航阳光驿站”的扩建工作得到区教育局的大力支持，调拨巡道街136号近500平方米的场地作为驿站新址。9月份，“黄浦企业家爱心协会”和六个街道安置帮教分中心一并成立。完成我区安置帮教工作“216”构架，即“两会一站六中心”模式将日趋完善。深入探索社区矫正科学方法，扎实推进分类、分阶段、分级矫正工作，积极探索心理矫正和个性化矫正工作。预防和减少刑释解教人员重新违法犯罪，重新违法犯罪率同比明显下降。
三、大力推进法制宣传教育工作，积极开展依法治理工作一是，完善领导干部学法制度，推进领导干部学法用法。举办处级以上领导干部法制讲座8次，四套班子会前学法26次，法制专题研修班4次。将法制教育纳入区党校处级干部轮训和后备干部培训计划，健全重大事项决策法律咨询制度和法律顾问制度，牢固树立法律权威意识和依法履责观念，提高领导干部依法行政水平。围绕市委宣传部、市法宣办组织编写的《公务员法律知识读本》，开展公务员“五五”普法培训。开展上海市“学法用法模范公务员”和“学法用法示范机关”评选活动，申报工商黄浦分局为上海市“学法用法示范机关”，区法制办副主任戎颖为上海市“学法用法模范公务员”。组织开展处级领导干部培训班系列法制专题讲座。邀请上海市人民政府法制办公室副局级高级法律专务刘平作《金融中心建设下的法治政府建设》专题法制讲座。邀请上海社科院法学所副所长殷啸虎教授作《世博会与公民意识》专题法制讲座；二是，坚持以“保增长、保民生、保稳定”作为帮助中小企业走出困境的出发点和落脚点，结合企业的实际情况，将公司法、合同法、知识产权法、劳动人事、公平竞争等法律法规作为重点内容，通过“东方讲坛”面向本社区企事业单位、两新组织进行宣讲活动。分别由交通大学教授陈宪博士主讲“全球经济危机与上海中小企业的应对”；市律师协会乔文骏主讲“中小企业融资法律与风险规避”；全国人大代表、上海富申国有资产评估公司董事长樊芸主讲“两会关于中小企业应对危机的声音”；鼎力律师事务所主任赵山律师主讲“中小企业合同法制与风险规避”；申浩律师事务所主任田庭峰律师主讲“企业如何规避劳动用工中的风险”。系列法制宣讲活动共组织国有企业经营管理人员80余人次、中小企业经营管理人员200余人次参加，并发放《中小企业维权之道》、《中小企业自主创新》、《上海中小企业服务中心》、《劳动法律服务》等法制宣传资料360本。三是，围绕“推进法制建设，构建和谐黄浦”，组织召开联席会议，进行法制宣传教育联络员培训，布置和开展区法制宣传教育的具体工作。发挥法制宣传教育工作的服务和引导功能，有针对性地开展法制宣传教育活动。把普法工作的落脚点集中在企业集团、社区、学校和两新组织，形成齐抓共管的工作格局，推动全区各领域依法治理。制定2009年黄浦区开展“学法用法模范领导公务员”、“学法用法示范机关”的评选工作的意见，启动第二批上海市“学法用法模范公务员”和“学法用法示范机关”申报工作；继第一批37个“民主法治小区”，第二批26个居委申报创建“民主法治示范小区”，年内全区上报18个上海市“民主法治示范小区”的工作目标已完成。四是，以迎世博为契机，提高法制宣传教育的针对性和实效性。8月18日，在黄浦区青少年活动中心隆重举行由上海市司法局、上海世博会事务协调局、黄浦区人民政府联合主办、黄浦区司法局承办的“世博会与市民法律素质”理论研讨会。市委常委、市委政法委书记吴志明，市司法局局长吴军营，黄浦区区委书记王文涛，上海世博会事务协调局副局长吴云飞出席会议。上海社科院法学所副所长殷啸虎等五位专家在会上作主题发言，为倡导法治精神，提高城市文明水平，有序、有效地指导各区县全面、规范地开展迎世博法制宣传教育出谋划策。9月7日至11月10日，我区承办了全国青少年法律知识竞赛上海赛区活动的初赛、复赛和决赛。决赛在黄浦区青少年活动中心举办，经过激烈的角逐，黄浦区代表队最终获得了一等奖，将代表上海参加北京举行的全国青少年法律知识竞赛。五是，充分发挥市区大众媒体特性，扩大法制宣传教育中的辐射作用。加强与市级媒体和黄浦有线电视、黄浦时报等区宣传媒体的合作，做到月月有活动报道，及时报道反映我区各部门单位学法用法工作经验。通过大众化、差别化的宣传模式，不断提高法制宣传教育工作的针对性和实效性。一年来，中央法治频道、上海新闻坊节目、《法制日报》、中国上海网、金报、《解放日报》、《国务院侨办》以及市司法局《法宣手册》、《普法依法治理通讯》等均报道了我区法制宣传教育工作，其中国家级媒体报道49篇、市级媒体报道1236篇、区级媒体报道84篇，既反映了我区法制宣传教育工作，也向社会传递法制教育信息。六是，依法治理工作顺利推进，开篇布局取得实效。今年下半年，区政府下发文件，将依法治区工作划归区司法局。10月29日，经过反复酝酿，区委下发〔2009〕83号文，黄浦区依法治区领导小组正式成立。区委书记王文涛担任依法治区领导小组组长。作为一项全区性的重点工作，黄浦区结合区域特点及实际工作需要，组成了47家依法治区成员单位，其中包括街道及部分行政执法部门，为营造黄浦区法制化的金融商业区域形象奠定了扎实的基础。
四、倾力加强司法行政基层基础建设一是，司法所规范化建设取得实质性进展，进入全面实施推进阶段，在市、区领导的关心下，在各街道的支持和配合下，我区的司法所规范化建设取得了重大突破。7月份明确了司法所实行区司法局和街道办事处双重领导、以区司法局管理为主的管理体制。10月28日，黄浦区司法所规范化建设工作推进会暨外滩司法所新址揭牌仪式在宁波路120弄18号举行，区委副书记蔡志荣、副区长方日东出席了会议，共同为外滩司法所揭牌并作重要讲话。11月20日，司法部政治部主任尹晋华一行，在市局党委书记、局长吴军营、党委副书记李和平、副局长刘忠定、黄浦区委副书记蔡志荣等陪同下，来到外滩司法所调研，充分肯定了黄浦区的司法所规范化建设工作。11月25日，基层科将外滩司法所申报示范司法所、小东门司法所申报创建司法所的相关材料上报市局。二是，积极发挥律师事务所、律师在人民调解工作中的作用，已完成每个居委调委会与一名律师结对。全区12个律师事务所分别与6个街道结对开展法律服务，参与周四的街道领导接待。120个律师与120个居委“一对一”开展法律服务，使律师投入了大调解的格局中去，全面形成黄浦律师参与社区、居委开展法律服务的“双结对”工作。三是，按市司法局对司法所规范化建设的要求，努力将司法所建成“两者一平台”（人民调解工作的指导者、志愿者队伍的组织者和化解纠纷的基础工作平台），完成对原基层司法所工作考核办法的修改并下发各司法所；3月31日顺利召开2008年人民调解工作暨防激化表彰会。四是，按照务实管用的原则进一步加强三支队伍培训工作，最近组织完成对全区司法所长、律师事务所党支部书记、政治指导员（联络员）参加市局的集中轮训。11月份组织了全区基层司法干部培训班，市局基层处长商忠强、矫正办业务分管干部李军、卢湾区打浦桥街道司法所长王桂发等应邀为培训班作了专题讲座，局领导班子成员和全体基层司法干部出席和参加了培训。
五、着力深化司法行政体制和工作机制改革一是，进一步健全律师行业党的组织领导体制，下半年成立了直接受区司法局党委领导的律师党委，成立律师党建专项办公室，加强调研，推动律师党委进一步健全和理顺律师行业党的组织领导体制，加强与律师工作委员会、各基层党支部以及党员之间的联系和工作指导，增强基层党组织党建工作有效性，发挥党员的主体地位和模范带头作用，努力构建领导到位、责任明确、运转协调的新型党建工作格局，落实律师党建工作目标。二是，针对本区律师事务所发展情况积极做好加强内部管理督察工作，先后对31家律师事务所进行了检查，对4家新成立的所重点就完善内部管理机制进行了指导检查。三是，积极支持市律师协会开展行业管理工作。先后完成了律协第八届代表大会二次会议黄浦代表的组织，律师培训任务的安排落实。以及在律师事务所中进行开展学习实践科学发展观教育活动。6月4日市委第三检查组组长孙熙宁专程到建纬律师事务所重点调研开展学习实践科学发展观活动的经验和做法。四是，加强监督检查，提升公证服务质量。按照《公证法》的规定，认真履行行政监督、指导职责，2月3日下发了沪黄司［2009］7号关于组织全体公证人员认真学习最高人民法院司法解释和最高人民检察院批复的通知，要求公证处组织全体公证人员认真学习，深刻领会，进一步树立“质量是公证生命线”的意识。4月下旬开始对黄浦和新黄浦公证处进行公证案卷抽查，黄浦公证处抽取了160本卷宗，新黄浦公证处抽取了90本卷宗，将检查中发现的问题及时反馈各公证处。完成我区2个公证处公证执业情况检查考核工作，5月30日上报市局公管处。5月下旬，组织编印了《黄浦公证处、新黄浦公证处学习汇编》，局长潘鹰芳为汇编作序——珍爱“质量”如同生命，希望全体公证人员有崇高的职业操守、严谨的执业作风、娴熟的专业知识、扎实的办证态度。7月份组织5位同志参加区行政执法人员的培训；其次又对70家律师事务所的处理投诉工作联络员培训，进一步规范法律服务工作的规范管理。五是，大兴调研工作之风，不断提升干部群众素质能力。今年完成市司法行政系统2009年度立项调研课题（1篇）；黄浦区司法局2009年度论文集（19篇）；黄浦区人民调解工作调研报告及论文选编（29篇）；、2009年黄浦区律师论坛论文集（84篇）。配合市法律援助中心召开了“长三角地区法律援助工作理论研讨会”，交流《上海市黄浦区农民工劳动争议维权现状的分析与研究》；在司法部法律援助司孙剑英司长在上海召开的“法律援助工作座谈会”、市司法局吴军营局长召开的“上海市法律援助区县主任座谈会”，分别进行了交流发言，我区法律援助工作受到了司法部和市司法局领导的充分肯定，并连续上报的５篇经验材料。
六、尽力做好迎世博的各项工作一是，严格按照迎世博600天行动计划确定的时间节点和目标，全力推进迎世博的各项工作。
1、根据本区公证工作的实际，5月7日至26日，举办公证业务辅助人员业务培训班，邀请市司法局公管处的领导和部分原公证处主任、资深老公证员作辅导，努力提高公证业务辅助人员的业务素质，熟悉本职工作的应知应会等基本内容，打造一支高素质的公证队伍。
2、制定了《黄浦区法律援助迎世博600天行动计划方案》、《黄浦区法律援助迎世博教育培训计划》等措施，确定了工作目标和任务。组织工作人员参加了迎世博专题培训、手语培训、世博礼仪、医护急救等知识培训。二是，以立功竞赛活动为抓手，切实加强司法行政各类窗口建设。
1、优化服务环境，在受理大厅张贴迎世博宣传图画、“擦亮窗口迎接世博”、“优质服务迎接世博”等宣传口号，并制作了迎世博海宝图板，为来访群众营造温馨的服务环境。
2、向来访群众公示《黄浦区法律援助文明服务公约和承诺》、《黄浦区法律援助迎世博窗口服务行业立功竞赛工作措施》。
3、坚持每周六政法系统领导干部法律援助者接待服务，建立60名政法系统中层干部社区法律援助志愿者队伍，加强街道法律援助工作站和居委法律援助联络点的宣传力度和服务质量。
4、因地制宜完善中心助老助残服务硬件设施建设，增设通道扶手和栏杆，在厕所等场所完善方便残障人士和老年人的设施。
七、不断提升司法行政队伍素质和能力水平一是，落实党风廉政建设和反腐败责任制，加强班子建设。认真执行领导干部重大事项报告制度，执行“上海市党员领导干部个人有关事项集中报告”，上交礼品登记制度、社区联系册、廉政自律手册，并根据区纪委要求就班子作风建设、贯彻落实党风廉政责任制情况进行了自查。二是，根据中央的统一部署和市委、区委的安排，我局深入学习实践科学发展观活动于3月20日全面展开至8月20日止。按照区委的各时间节点的要求，一步一个脚印的认认真真抓教育，实实在在地促发展。我局领导班子、机关、公证处、律师事务所39个党支部311名中共党员和26名特邀代表，全部参加了学习实践活动。在整个学习实践科学发展观活动中，局领导班子高度重视，把“坚持科学发展，推进‘四个率先”，这一总的实践载体和黄浦区“建设金融集聚带，打造世博服务区’的实践载体，突出“四个确保”这个重点，以“为‘建设金融集聚带，打造世博服务区’提供良好的法律保障和法律服务”作为本局的这次学习实践活动抓手，做到了“四个坚持”：坚持把学习提高贯彻到活动的始终，使每个党员干部受教育、得提高；坚持发动群众依靠群众，广开言路，真正找准领导班子和机关建设存在的突出问题；坚持理论联系实际的学风，批评与自我批评，增强了领导班子的凝聚力和解决自身问题的能力；坚持边整边改，不断扩大和巩固学习实践活动成果，达到了预期目的。三是，主动协调，采取有效措施，促进法律服务行业行风建设。（1）落实法律服务行风建设汇报会，向区纠风办及区行风测评员代表、行风监督员报告法律服务行风建设开展情况，整改情况，积极争取建议和指导，并及时改进行风建设工作措施。（2）根据市局法律服务行风建设及区纠风办行风工作要求，结合我区法律服务行风实际，制定本系统《关于进一步加强法律服务行业行风建设通知》，明确目标和任务，落实责任。（3）加强与市局监察室、区纠风办、行风监督员的联系与交流，向区纪委和区政风行风测评员汇报工作情况，并向社区120个居委及全市50名法律服务对象发放“黄浦区法律服务意见征询表”，征求社区及群众对法律服务的意见和建议。及时发现问题，及时反馈，及时提出整改措施，落实各项行风建设措施。四是，完善基层党建工作指导与管理模式，加强基层党的组织建设。（1）坚持以党组织为核心的党建目标责任制。党委加强对各基层党组织党建工作的指导与监督，年初在系统党风廉政建设会议上，与各基层党支部签订党建目标责任书，年底组织各基层党支部党建工作总结与自查，落实各基层党组织各项党建工作目标。（2）坚持每季度基层党组织工作例会制度，分别对党风廉政建设、行风建设、年度党建工作任务，探索党建工作保障机制以及在律师事务所开展“学实”活动、基层党组织教育管理工作等方面进行部署和要求，交流和调研。（3）加强基层党建工作的指导，继续巩固和推进党建全覆盖，完善政治联络员（指导员）制度。上半年对所辖律师事务所党支部及党员情况进行了摸底调查，制定了关于贯彻《中共中央组织部的通知》的意见。制定《关于贯彻实施的意见》，部署落实学习实践活动各阶段的具体工作，使各基层党组织“学实”活动健康、有效开展，并得到市“学实”活动指导检查组的肯定。经区科学发展观第二指导检查组推荐，在全区科学发展观“学实”活动工作会议上，局党委就组织、指导各律师事务所党支部开展“学实”活动情况作交流发言。（4）结合黄浦区基层党建实际，探索律师党建有效工作方法，完成党建调研课题《健全组织，夯实基础，全面推进律师党建工作》。
第13篇：司法局办公室的工作总结
xx年年办公室的工作紧紧围绕全局的整体工作思路去开展，进一步整合资源，合理配置人员，认真做好办文、办会、办事三项工作，切实为领导、为群众、为基层服好务，基本达到“服务不添乱、参谋不擅断、到位不越权”的目标。现将一年来开展的工作总结如下：
一、狠抓队伍政治思想教育，提高团结协作能力，建设和谐科室。
按照全局的统一要求我们认真参加我局的政治学习和其他思想教育工作，积极投身社会主义法治理念教育活动，真正提高每一位同志的政治思想素质。两位主任基本做到小分工、大合作，形成合力；在文秘、装备方面各有侧重，互补优势明显，无重大缺位和越位现象。其他同志责任意识强，具备服务意识，有大局观念，特别在工作任务轻重不一和安排布置不到位时有奉献精神和团队观念。
二、文秘工作：所有文件的收发都按程序办理。
从交换站拿的和各县、省厅来的文件全部来文照登。来文签批、处置、传阅及时，文件的去向清楚，办理结果反馈及时准确。今年由于多种原因我局行文多。截止目前发字xxx号、法字xx号、函字xx号、简报xxx期，还不包括政治部和法制宣传科的文件。由于量大，在格式和校对上就存在不足，有时甚至没有把关。认真撰写领导的讲话稿和会议材料，没有出现大的失误。一般按时间顺序及时打印材料，注意节约用纸；注意保密；管好印章，做好用印登记。严格按局里的规定及时编辑上报信息，全面完成今年政府的信息任务。电子政务工作进入起步阶段。
三、会议和接待工作。
今年大型的会议有年初全x政法工作会议后的司法局长会、半年司法局长会议、全x司法行政系统法治理念知识竞赛、全省法制宣传教育工作电视电话会议、全x法制宣传教育工作电视电话会议、12.4全国法制宣传日座谈会、全x司法局长学习会等，大型的接待有司法部法律援助中心xxx副主任一行来x调研、司法厅xx副厅长一行来x调研、全国律协来x调研、xx、xx司法局来x交叉检查工作等。
四、财会和装备工作。
认真做好单位财务往来帐目的登记管理，按要求填报各类报表和材料。定期报告财务状况，积极协助局领导争取资金和项目，努力改善我局的办公条件。编制好预算，搞好决算，确保资金合理开支。物资采购公开透明，领取和管理规范，厉行节约，报帐及时，做好一切后勤保障。认真开展全x司法行政系统的经费保障标准调研工作，及时形成报告上报省司法厅。积极上报各县司法局办公综合楼建设缺口资金，同时争取新上建设项目。配合政治部开展“四项清理”工作，对一些上级部门下拨的专项资金协助局领导进行监督管理。认真完成我局卫生间维修工程、法律援助接待中心改建工作，切实保证工程质量。
五、档案、综治、信访等工作。
经过局领导的高度重视，在档案人员和全体干警的共同努力下我局档案管理达省二级标准。平安建设稳步推进，综治工作按照相关规定全面完成和落实。按照省司法厅的要求认真开展信访工作，及时上报数据，认真接待信访群众。精神文明创建活动正在准备启动。
六、车辆安全工作。
驾驶员注意车辆保养和维护，车辆做到安全行驶，除有两次小的碰挂外没有出现事故。办公室合理安排车辆，保障了公务活动的正常开展。加大警车清理力度，落实警车制式统改工作。督促各县司法局加强警车和牌照的管理，及时报废车辆。
七、协调和外宣工作。
强化班子团结和职工和谐，
第14篇：司法局办公室18年工作总结
司法局办公室2018年工作总结
司法局办公室2006年工作总结2007-12-07 21:01:57第1文秘网第1公文网司法局办公室2006年工作总结司法局办公室2006年工作总结(2)文章标题：司法局办公室2006年工作总结
司法局办公室在局党组的正确领导和关心下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实十六大精神，紧紧围绕全局中心工作，结合年度工作目标和各自分管工作，团结一致，踏实工作，各项具体工作有了较为明显的改观，特别是司法行政信息工作和财务工作得到上级的肯定，为全局总体工作计划的实现发挥了作用，现将办公室工作总结如下：
一、加强学习，提高素质，团结协作，
搞好服务
做好办公室工作，争创良好的工作业绩，需要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。办公室全体工作人员都能够认真学习邓小平理论和“三个代表”精神，学习各项法律、法规，及时了解、掌握司法行政工作发展的新动向、新经验，积极参加机关组织的形式多样的学习教育活动特别是社会主义法治理念教育活动，全体人员的政治理论水平、业务素质和工作能力得到了提高，服务意识、服务态度明显改观，为领导和基层单位提供了较为良好周到的服务。全体人员团结互助，工作气氛融洽，配合默契，每个人都能从全局工作的大局出发，从局整体利益出发，互相支持，工作顺心，大家心情舒畅。
二、分工明确，密切配合，突出重点，工作到位
按照年初明确的人员分工，大家密切配合，团结一致，努力做好各自工作。
1、认真做好办会、办文和办事工
作。
办公室工作比较繁琐、复杂，简单地说就是办文、办会、办事。我们克服人少文多的实际困难，完成局工作计划、工作总结以及有关会议材料、领导讲话和各种计划、总结等，较好地完成了任务。全年圆满完成全市司法行政工作会议等重大会议的组织准备和实施工作，认真督促检查全局工作部署在基层、机关科室的贯彻落实情况，及时传达领导指示，反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证全局上下政令畅通。全年没有出现重大失误行为。
2、认真做好信息宣传工作。
在缺少人手的情况下，继续重视和加强信息宣传工作，注重通讯员队伍的建设，全年组织信息员业务培训1次，组织编写各类信息76篇，编发简讯33期，被省司法厅录用17条，苏州市司法局录用37条，调研文章2篇，被常熟市委、市政府录用条。
3、认真做好信访及社会治安综合治理
工作。
坚持认真、负责处理信访工作文章版权归第1文秘网作者所有!，把信访工作作为联系群众民意的一条重要渠道。信访工作对办公室人员素质要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要对出现的问题处理及时、果断、不留后遗症、不给领导添乱。为此，我们特别强调服务意识，对待每一个上访人员、来电、来信都能礼貌接待、耐心答复，协调相关科室，给予圆满解决。同时，认真做好机关社会治安综合治理工作，制定出台关于加强局机关安全管理的意见，抓好平时安全检查和督查，做好安全稳定、值班工作，全年未发生任何安全问题。
4、认真做好档案归档和省一级档案室复查认定准备工作。
认真做好了2005年度的归档整理工作，共整理归档文件354件，其中永久26件，长期177件，短期151件。归档率达95以上。按照规定，今年将对一级档案室进行复查认定。为此，我们认真
做好各项复查准备工作，加大了对综合档案室的建设力度，进一步完善档案管理制度，调整档案管理网络，制定新的归档范围、保管期限和分类方案，增加了实物档案。八月十四日至八月十七日，我局档案员参加了苏州市档案局、苏州大学社会学院联合举办的档案继续教育培训班，顺利通过了行政许可法等七门课程的测试，为做好本部门档案工作打下了良好基础。
重视档案开发利用，今年档案室除续编每年《大事记》、《组织沿革》、《基础数字汇编》、《荣誉汇编》、《职称汇编》、《常熟市律师机构发展沿革》、《普法工作汇编》、《公证工作汇编》、《安置帮教工作汇编》、《法律援助工作汇编》、《发文汇集》外，新编了《社区矫正工作情况汇编》、《任免汇集》，还着重对多年前缺少的汇编、汇集进行补编，如《工作总结汇集》、《律师管理工作文件汇集》、《公证管理工作文件汇集》、《省司法厅关于对公证费管理有关规定的汇集》等。
在今年效益评奖、汇编评优项目申报工作中，我局推荐了《常熟“四五”普法依法治市治市论文、原创法制文艺及成果汇编》和《社区矫正个案汇编》，开创了本局档案利用的新局面。
5、认真做好财务和机关后勤事务管理等工作。
认真做好财务保障工作，科学制定全年预算，合理安排资金使用，及时购置和发放办公用品、日常用品，保证了机关的正常运转；做好机关食堂和卫生服务等工作，做好车辆的调配、使用和管理，确保机关警车使用需要，全年没有发生安全责任事故。
三、加强协调，保证沟通，互相补台
进一步增强大局意识和服务意识，与其他各部门加强沟通，密切配合，互相支持，保证司法局整体工作不出差
司法局办公室2006年工作总结
第15篇：司法局办公室某年工作总结
XX年年办公室的工作紧紧围绕全局的整体工作思路去开展，进一步整合资源，合理配置人员，认真做好办文、办会、办事三项工作，切实为领导、为群众、为基层服好务，基本达到“服务不添乱、参谋不擅断、到位不越权”的目标。现将一年来开展的工作总结如下：
一、狠抓队伍政治思想教育，提高团结协作能力，建设和谐科室。按照全局的统一要求我们认真参加我局的政治学习和其他思想教育工作，积极投身社会主义法治理念教育活动，真正提高每一位同志的政治思想素质。两位主任基本做到小分工、大合作，形成合力；在文秘、装备方面各有侧重，互补优势明显，无重大缺位和越位现象。其他同志责任意识强，具备服务意识，有大局观念，特别在工作任务轻重不一和安排布置不到位时有奉献精神和团队观念。
二、文秘工作：所有文件的收发都按程序办理。从交换站拿的和各县、省厅来的文件全部来文照登。来文签批、处置、传阅及时，文件的去向清楚，办理结果反馈及时准确。今年由于多种原因我局行文多。截止目前发字xxx号、法字xx号、函字xx号、简报xxx期，还不包括政治部和法制宣传科的文件。由于量大，在格式和校对上就存在不足，有时甚至没有把关。认真撰写领导的讲话稿和会议材料，没有出现大的失误。一般按时间顺序及时打印材料，注意节约用纸；注意保密；管好印章，做好用印登记。严格按局里的规定及时编辑上报信息，全面完成今年政府的信息任务。电子政务工作进入起步阶段。
三、会议和接待工作。今年大型的会议有年初全X政法工作会议后的司法局长会、半年司法局长会议、全X司法行政系统法治理念知识竞赛、全省法制宣传教育工作电视电话会议、全X法制宣传教育工作电视电话会议、12.4全国法制宣传日座谈会、全X司法局长学习会等，大型的接待有司法部法律援助中心XXX副主任一行来X调研、司法厅XX副厅长一行来X调研、全国律协来X调研、XX、XX司法局来X交叉检查工作等。会议和接待做到了早准备、精安排、细分工、勤汇报，提高了服务水平和效率。
四、财会和装备工作。认真做好单位财务往来帐目的登记管理，按要求填报各类报表和材料。定期报告财务状况，积极协助局领导争取资金和项目，努力改善我局的办公条件。编制好预算，搞好决算，确保资金合理开支。物资采购公开透明，领取和管理规范，厉行节约，报帐及时，做好一切后勤保障。认真开展全X司法行政系统的经费保障标准调研工作，及时形成报告上报省司法厅。积极上报各县司法局办公综合楼建设缺口资金，同时争取新上建设项目。配合政治部开展“四项清理”工作，对一些上级部门下拨的专项资金协助局领导进行监督管理。认真完成我局卫生间维修工程、法律援助接待中心改建工作，切实保证工程质量。
五、档案、综治、信访等工作。经过局领导的高度重视，在档案人员和全体干警的共同努力下我局档案管理达省二级标准。平安建设稳步推进，综治工作按照相关规定全面完成和落实。按照省司法厅的要求认真开展信访工作，及时上报数据，认真接待信访群众。精神文明创建活动正在准备启动。
六、车辆安全工作。驾驶员注意车辆保养和维护，车辆做到安全行驶，除有两次小的碰挂外没有出现事故。办公室合理安排车辆，保障了公务活动的正常开展。加大警车清理力度，落实警车制式统改工作。督促各县司法局加强警车和牌照的管理，及时报废车辆。
七、协调和外宣工作。强化班子团结和职工和谐，认真做好上下、内外协调工作，理顺关系、加强联络，为各项业务工作的开展奠定基础。认真执行局领导的有关指示和工作安排，注重反馈办理结果。外宣工作成效显著，为我局的形象提升和职能发挥作出积极贡献。今年办公室工作仍然存在以下不足：
一、公文质量不高，有时审核把关不严。
二、信息报送多，但加大委办信息登载率是当务之急。
三、办公室人员多，如何合理安排、团结协作、人尽其才、整合资源必须认真解决。
四、督办工作开展不力。一方面个别承办人责任心不强，另一方面督办人碍于情面，怕得罪人。至于明年的工作，将在年初再召集全室同志认真拟定并认真执行。
第16篇：温州市司法局办公室文件
温州市司法局办公室文件 温司办„2018‟46号
温州市司法局办公室
关于做好2018年度理论调研工作的通知
各县（市、区）司法局，市黄龙强戒所，市局直属分局，局机关各处室：
为进一步做好全市司法行政系统理论调研工作，探索研究我市司法行政科学发展的新对策、新思路，推进科学决策，促进2018年各项工作任务的全面落实。现就做好2018年度司法行政系统理论调研工作通知如下：
一、指导思想
认真贯彻落实全省司法厅（局）长会议和市委政法工作会议、全市司法行政工作会议精神，按照市委、市政府和省厅的决策部署，围绕温州“系统构建五大发展生态”和“加快建设国际时尚智城”，进一步深化对司法行政工作规律的研究，积极促进理论研究成果转化，努力为司法行政工作科学发展提供理论支持。
二、调研重点 围绕全市司法行政工作会议部署的各项目标任务，根据司法行政系统调研参考课题，市局拟定了2018年度市局领导班子成员和县（市、区）局领导重点调研课题（见附件）。各单位要根据市局拟定的调研参考课题，结合本地实际，深入开展调查研究活动，力争多出精品，为领导科学决策提供参考。
三、工作要求
1.请各地各部门于9月21日前完成本单位撰写的调研文章收集报送工作，以纸质文稿和电子文稿各1份的形式报送市局办公室。电子文稿请通过OA系统电子邮件以附件形式，发送至市局办公室陈丽君邮箱，邮件标题请注明“年度调研成果”字样，并请注明作者姓名和所在单位。逾期报送的单位，其调研文章不纳入优秀调研文章评选，也不得参加调研组织工作先进单位评选。
2.报送文章数量范围为：市局领导班子成员每人牵头1篇理论研究课题；各县（市、区）司法局、市黄龙强戒所重点课题不少于1篇，普通课题不少于4篇，市局直属分局、局机关各处室重点课题不少于1篇。字数控制在5000-10000字，内容仅限于司法行政工作，各类领导讲话稿和纯理论性文章不纳入评选范围。
3.调研成果格式须规范，统一使用word排版，做好文字校对，注释体例符合学术规范要求（见附件3）。调研成果不符合格式要求的，不纳入评选范围。 附件：1.2018年度市局领导班子成员和县（市、区）局领导重点调研课题
2.全市司法行政系统2018年理论调研参考选题 3.调研成果写作样式要求
温州市司法局办公室 2018年8月29日
（联系人：陈丽君；联系电话：88325363，13695707063。）
温州市司法局办公室 2018年8月30日 印发
附件1 2018年度市局领导班子成员和县（市、区）局
重点调研课题
一、市局领导班子成员重点调研课题
1.枫桥经验在“大数据+大调解”中的创新与发展 牵头领导：卢斌 责任处室：办公室
2.深化司法鉴定进驻公共法律服务中心的实践与思考 牵头领导：南存宝 责任处室：司法考试与司法鉴定管理处
3.浅论法律服务营商环境
牵头领导：朱进龙 责任处室：法制处
4.创新构建法律援助服务指数，全面提升法律服务规范化水平
牵头领导：朱进龙 责任处室：法律援助工作处 5.浅析海外远程公证服务模式
牵头领导：程鸿伟 责任处室：公证管理处
6.关于加强温州市民主法治村（社区）建设的困难及对策
牵头领导：李建业 责任处室：法制宣传处 7.论我市基层法律服务队伍存在的问题和发展方向 牵头领导：李建业 责任处室：律师管理处 8.论律师党建 牵头领导：李建业 责任处室：律师管理处 9.论新形势下行业性专业性人民调解的完善与发展 牵头领导：戴国苍 责任处室：基层工作管理处 10.法律服务优化营商环境路径分析 牵头领导：戴国苍 责任处室：直属分局 11.信息化管理、考核的实践与探索 牵头领导：王温临 责任处室：政治部
二、县（市、区）局重点调研课题 1.强化优质公共法律服务供给的对策措施 牵头领导：陈苾怀 责任单位：鹿城区司法局 课题组成人员：胡笑华、林建敏、林燕 2.鹿城区社区矫正心理矫治工作研究
牵头领导：陈朔霄 责任单位：鹿城区司法局 课题组成人员：赖秀萍、李炼江 3.清代官批民调与人民调解的司法确认
牵头领导：上官光架 责任单位：龙湾区司法局 课题组成员：张泽、陈冰琪
4.相辅相成，融合贯通--探索“三治融合”如何在基层推进
牵头领导：叶丽蓉 责任单位：龙湾区司法局 课题组成员：黄小叶、曹高泉
5.社会力量参与社区矫正工作的实践与思考 牵头领导：缪克鸠 责任单位：龙湾区司法局 课题组成员：徐启锋、项圣洁
6.建立健全防调衔接机制的研究--我区多元矛盾纠纷化解机制的延伸
牵头领导：陈高翔 责任单位：瓯海区司法局 课题组成员：董宏吕、叶湉湉、胡甯棋 7.瓯海区法律服务行业现状与发展前景 牵头领导：吴会明 责任单位：瓯海区司法局 课题组成员：董素飞、郑惠
8.浅谈如何强化农村法治建设助推乡村振兴战略 牵头领导：陈亚环 责任单位：洞头区司法局 课题组成员：卓桂贞、彭哲婷
9.引导社区服刑人员打造海岛和谐示范区研究 牵头领导：庄海东 责任单位：洞头区司法局 课题组成员：黄赛微、吕益民
10.人民调解参与信访矛盾化解实证研究 牵头领导：李志洪 责任单位：乐清市司法局 课题组成员：蔡春奎、吴海云、郑光彩 11.新时代民主法治村（社区）建设研究 牵头领导：郑京钗 责任单位：乐清市司法局 课题组成员：黄丽娅、李阳普
12.关于法律服务优化营商法治环境的探索 牵头领导：陈智勇 责任单位：瑞安市司法局 课题组成员：林锋
13.关于社区服刑人员“人性化”监管的探索--以瑞安市为例
牵头领导：黄晓标 责任单位：瑞安市司法局 课题组成员：蔡瑜
14.浅谈如何进一步规范刑事案件律师援助机制
牵头领导：周宁国 责任单位：永嘉县司法局 课题组成员：王进云、谢晓珍、李陈鹏 15.永嘉县“送法进商会”的路径探索 牵头领导：刘伟都 责任单位：永嘉县司法局 课题组成员：陈鹤鸣、叶曼孙、潘圣国 16.文成海外法律服务的延伸和拓展
牵头领导：徐文鑫 责任单位：文成县司法局 课题组成员：徐剑平、胡峥伟、林为口
17.新时期大数据背景下的基层人民调解队伍建设 牵头领导：徐文鑫 责任单位：文成县司法局 课题组成员：徐剑平、雷德玖、胡峥伟 18.法律服务工作在“三治融合”中的作用研究 牵头领导：庄治中 责任单位：平阳县司法局 课题组成员：林以勒、李进
19.打造“最佳营商环境”法律服务机制研究
牵头领导：林海丹、曾善标 责任单位：平阳县司法局 课题组成员：陈玲丽、吕杭、李进 20.刑事案件法律援助全覆盖工作的探索与展望 牵头领导：林立华 责任单位：平阳县司法局 课题组成员：叶平、黄进军 21.社会力量参与社区矫正工作研究
牵头领导：林正义 责任单位：泰顺县司法局 课题组成员：黄碧波、陈梦怡
22.法律服务工作在“三治融合”中的作用研究 牵头领导：陶呈随 责任单位：泰顺县司法局 课题组成员：董直来、罗莉莉
23.公共法律服务体系建设的实践与探索 牵头领导：林光锋 责任单位：苍南县司法局 课题组成员：陈启贤、胡朝溪、周中永 24.试论我县社区矫正工作存在的困难及对策 牵头领导：朱为颂 责任单位：苍南县司法局 课题组成员：朱苗、李闪
附件2 全市司法行政系统2018年理论调研参考选题
1.深化司法行政改革研究；
2.“枫桥经验”在司法行政工作中的创新与发展研究；3.总体国家安全观视野下监狱教育改造转型升级研究； 4.新形势下依法提高罪犯假释适用比例研究； 5.“平安、法治、智慧”监狱三位一体建设研究； 6.“修心教育”视野下的罪犯个别教育研究； 7.限制减刑罪犯教育改造对策研究；
8.罪犯、戒毒人员、社区矫正人员等“修心教育”相关问题研究；
9.司法行政强制隔离戒毒工作规范化建设研究；10.“四四五”模式下的强制隔离戒毒场所警察配置比例、指挥中心实体运行等实证研究；
11.统一的司法行政戒毒工作基本模式研究；12.社区矫正地方立法研究； 13.社区矫正信息化建设研究； 14.社会力量参与社区矫正工作研究； 15.新时代民主法治村（社区）建设研究； 16.“三治融合”基层社会治理体系建设研究； 17.“谁执法谁普法”“谁服务谁普法”责任制研究； 18.律师职责定位问题研究； 19.法律服务工作在“三治融合”中的作用研究； 20.《律师法》修改、律师制度改革相关问题研究； 21.律师行业党建工作研究；
22.公证机构体制改革和机制创新研究；23.深化事业体制公证机制改革研究； 24.公证参与人民法院司法辅助事务研究； 25.高水平公共法律服务体系建设研究； 26.法律援助服务质量管理研究；
27.刑事案件法律援助全覆盖工作的探索与展望；28.提升基层司法行政治理能力研究；
29.司法所在基层公共法律服务中的职能作用研究；30.新时代人民调解工作改革创新研究； 31.人民调解参与信访矛盾化解实证研究； 32.国家统一法律职业资格考试实践与思考； 33.司法鉴定进驻公共法律服务中心实践与思考； 34.“两高四化”司法鉴定机构建设研究；
35.人民监督员、人民陪审员选任方式管理改革研究；36.司法行政领域“最多跑一次”改革研究； 37.司法行政执法工作中相关问题研究； 38.“打造最佳营商环境”法律服务机制研究； 39.智能化警务人事管理系统建设研究； 40.司法行政干警职业化培训体系构建研究。附件3
调研成果写作样式要求
1、页边距上、下各2.5厘米，左、右各2.6厘米；
2、论文标题2号宋体居中；
3、作者单位、署名：小3号楷体居中（作者单位在前，姓名在后，其间空二字），署名行与标题和正文之间各空一行；小标题3号黑体；
4、内容摘要：小3号楷体，200字以内；
5、关键词：小3号楷体，5个以内；
6、正文：3号宋体，行距31磅；
7、注释：采用页末脚注，注释序号为小5号阿拉伯数字，上标加圆圈，每页单独编号，脚注文字为小5号宋体；作者职务、职称、联系电话以注释的形式在第一页的注释下角注明，注释序号为＊；参考书目用中括号[]标注。
第17篇：合肥市司法局办公室 3月2日
第3期
合肥市司法局办公室
2006年3月2日
【重要工作】
省委常委、市委书记孙金龙勉励我局
围绕“三大推进”，结合实际，发挥优势，
奋进拼搏，取得新的更大成绩
2月24日，省委常委、市委书记孙金龙在我局《为全市‚拆违‛提供法律服务情况及下一步工作打算的汇报》上批示：司法局紧紧围绕中心，服务大局，05年创造性地开展工作，扎扎实实，取得了很好的成效和良好的社会反响，谨向同志们致意。望06年围绕“三大推进”，结合实际，发挥优势，奋进拼搏，取得新的更大成绩。
2005年我局紧紧围绕‚大拆违‛开展工作，成立了以韦弋局长为组长的‚拆违‛法制宣传和法律服务工作领导小组，制定了《合肥市司法局关于在拆除违法建设中加强法制宣传、法律服务和人民调解工作实施方案》，举办了一系列专项法律服务活动。充分发挥职能作用，积极为政府依法拆违当好参谋，为百姓提供法律咨询，
1 及时化解因‚拆违‛引起的矛盾纠纷。148法律服务专线于7月22日开展了专项‚拆违‛法律咨询活动，选派政治业务能力强的律师负责接听电话和接待来访，仅22日这一天，就接听电话260多个，接待来访咨询78人次。7月23日，在《安徽商报》上以‚聚焦拆违风暴‛为题，报道了咨询活动情况，并把律师对重要问题的解答刊登出来。8月9日，省暨合肥市律师协会联合召开‚拆违‛专项法律服务工作会议，在肥执业的一千余名律师参加了大会。8月20日，省暨合肥市律师协会在市府广场举办‚拆违‛专项法律法规宣传活动。8月26日，来自省及合肥市的40余名律师在合肥召开‚拆违‛法律问题研讨会，对拆违中出现的和将来可能涉及的法律问题进行了研讨。另外，市法制办、规划、土地等部门的公职律师加入了拆违办政策法规组，参与了审查起草有关拆违文件和法律文书、培训拆违工作人员等工作。我局所属各公证处也发挥公证的作用，积极配合有关部门做好‚拆违‛工作。蜀山区公证处办理了两件‚拆违‛中的证据保全公证，为下一步通过法律途径解决纠纷、化解矛盾打下了基础。街道乡镇司法所工作人员在‚拆违‛过程中，依靠健全的人民调解网络和做群众工作的丰富经验，对违法建设了解摸底，掌握人员思想动态，做好宣传和调解工作，确保不发生因‚拆违‛引发群体性纠纷和社会矛盾，维护社会的稳定。蜀山区琥珀司法所在‚拆违‛工作中，对辖区内看楼护院人员家中的违法建设进行了摸排，查出有5人家中有违法建设。琥珀司法所工作人员先后来到这5位看楼护院人员的家中宣传法规政策，讲解拆除违法建设的重要意义，通过耐心细致的动员，这5位看楼护院人员家的违法建设全部自行拆除。
为继续做好‚拆违‛法律服务工作，日前，我局对今年的‚拆
2 违‛法律服务工作进行了部署。一是积极推动和引导律师参与‚拆违‛法律服务。成立律师（包括公职律师）‚拆违‛法律服务团，为我市拆违工作提供专门法律服务；发挥社区法律服务工作站作用，深入社区做好‚拆违‛法律宣传咨询工作；
3、4月份，开展一次专项‚拆违‛法律咨询活动；与规划、房产、土地、拆违办等部门沟通协调，建立联动机制，共同做好‚拆违‛法律服务工作，化解矛盾。二是努力发挥‚148‛法律服务专线作用，做好‚拆违‛法律咨询解答。利用‚148‛与媒体联系紧密的工作优势，在媒体上刊登典型‚拆违‛案例和律师分析意见，引导群众通过法律途径解决‚拆违‛中的问题，为党委、政府减轻压力。三是利用人民调解网络，发挥街道乡镇司法所工作人员和人民调解员的作用，做好‚拆违‛引发的矛盾纠纷排查调解工作，把纠纷解决在萌芽状态，以免引发群体性纠纷。 （办公室）
市委常委、政法委书记张晓麟到瑶海区凤一社居委调研时强调
全社会都要关心支持社区矫正工作
2月28日下午，市委常委、政法委书记张晓麟、政法委副书记王文涛一行来到瑶海区三里街街道凤一社居委调研社区矫正工作。在凤一社居委，张晓麟书记一行详细听取了三里街街道未成年犯社区矫正试点工作开展情况的汇报。当他得知三里街街道是我省第一个未成年犯社区矫正基地，已成功矫正了二名少年犯时，非常高兴。他强调指出：社区矫正工作是我国司法体制改革中一件有意义的事情。当前，我国社会正处在矛盾凸显，刑事案件高发期，开展社区矫正试点工作是整合社会资源，降低社会管理成本，遏制、
3 防范犯罪，构建和谐社会的一项重要举措。做好社区矫正工作是全社会共同的责任，全社会都要关心支持社区矫正工作。我市瑶海区、庐阳区和肥东县这三个试点县区要按照上级要求，结合自己的实际，精心运作，系统考虑，拿出切实可行的实施方案，扎扎实实把社区矫正试点工作做好，做出成效。 （基层处 凌伯尧）
庐阳区大杨镇大杨村被命名为全国民主法治示范村
1月9日，我市庐阳区大杨镇大杨村被司法部、民政部命名为第二批‚全国民主法治示范村‛，这是我市继肥东县王铁乡火龙村之后，又一次获得此项殊荣的单位。近年来，大杨村围绕‚民主选举、民主决策、民主管理、民主监督‛这条主线，严格按照‚民主法治示范村‛的标准和要求开展各项工作，取得了显著成效：村级组织健全有力，村党组织领导核心作用充分发挥；法制教育扎实有效，村民法律素质明显提高；民主制度规范完备，村务公开、民主管理落实到位，村级管理规范有序；农村社会稳定，经济社会和谐发展。 （庐阳区司法局 季海礁）
【工作动态】
我局召开局务会 2月22日，我局召开局务会，布置今年的各项工作任务。会上，韦弋局长向大家介绍了合肥市委、市政府‚三大推进‛和省司法厅司法行政工作跨越式发展的工作目标。他强调在这一工作目标下，今年我局首先要抓好业务建设，保质保量完成今年的各项业务工作。在队伍建设中，要进一步加强学习型机关建设、效能建设，建立健全岗位目标责任考核和奖惩制度。今年，还
要特别加强对外宣传，把发挥司法行政职能作用同外宣结合好。局领导、机关全体中层干部和下属单位主要负责人参加了会议。
（办公室）
合肥市义城监狱和市劳教所召开年度工作会议 2月27日上午，合肥市义城监狱和市劳教所召开年度工作会议。会议传达了省厅司法局长监狱长劳教所长会议、市政法工作会议和市司法行政工作会议精神，监狱长、劳教所长李安稳同志代表上张圩农场党委作了工作报告，韦弋局长出席会议并讲了话。会议还签订了监管安全、生产安全和党风廉政建设责任状。党委副书记、调研员沈成西同志主持会议。
李安稳同志的工作报告分三个部分：总结监狱劳教2005年的工作、分析监狱劳教面临的新形势和部署2006年的工作任务。今年义城监狱和市劳教所的主要工作任务有六方面：一是落实五项工作机制建设，打造平安监狱和劳教所；二是努力推进监狱劳教工作法制化建设；三是以教育工作科学化为主导，促进教育改造质量的提高；四是加快监狱经济发展步伐；五是全面实施监狱劳教工作信息化建设；六是深入开展基层基础建设年创建活动。
韦弋局长要求在新的一年中，义城监狱和市劳教所要在基础建设、队伍建设和业务建设三个方面入手，努力推进监狱劳教工作的跨越式发展。在基础建设方面，要建立健全监管安全岗位责任制、安全责任追究制和奖惩制度，加快基础设施的改造，加强数据统计工作，完成全场局域网建设，建成规范的法制工作机构。在队伍建设方面，要始终抓住班子建设，进一步提高监狱劳教人民警察队伍的整体素质，永葆监狱劳教人民警察队伍忠于党、忠于祖国、忠于 5 人民、忠于法律的政治本色，提高依法管理、科学育人和适应社会发展的能力。要通过学习型组织建设，在全场掀起一个学习政治理论、监狱劳教业务和其他相关知识的热潮。在业务建设方面，要不断提高对罪犯、劳教人员的改造、教育质量，努力适应劳教制度向违法行为矫治制度发展的趋势，努力维护监狱、劳教场所的安全。
（上张圩农场）
我局召开规范和加强律师行业个人所得税征管工作座谈会 2月23日下午，我局召开规范和加强律师行业个人所得税征管工作座谈会，由局律师管理处牵头请来市地税局税政二处、法规处和部分律师代表就如何进一步规范和加强我市律师行业个人所得税征管工作进行了深入的探讨，并就征管工作的一些具体问题达成了初步意向。韦弋局长、局调研员黄华孝及省司法厅律管处负责人参加了会议。 （律管处 张涛）
我局举行《公务员法》知识测试 2月20日下午，我局机关在七楼会议室举行了机关工作人员的《公务员法》知识测试，局机关50名公务员除4人请假外全部参加。局属义城监狱、市劳教所的知识测试工作也同期举行。 （局政治部）
省暨合肥市举办“公证与法治安徽”主题法制宣传活动 3月1日，为配合《中华人民共和国公证法》的正式施行，我局与省司法厅联合在市府广场举行 ‚公证与法治安徽‛主题法制宣传活动，省、市公证系统700余人走上街头，宣传《公证法》，开展公证法律咨询，发放宣传材料，并现场受理‚免费为百名老人办理遗嘱公 6 证‛申请。
作为新中国第一部公证法典，公证法的内容贯穿了公证工作‘以人为本’‘服务为民’的理念，体现了便民原则，确立了一系列保证公证执业活动公开、公平、公正的规则，明确了公证机构、公证员的法律责任，对公证工作服务为民提出了新的、更高的要求，为广大群众运用公证法律手段，维护自身合法权益，提供了立法支持和保障。无疑《公证法》的颁布和实施，对于建立和完善中国特色社会主义公证制度，推动公证事业发展，充分发挥公证工作在全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化建设、构建和谐社会中的职能作用，具有重要意义，是我国公证工作实现法制化的重要标
肥东县司法局召开全县司法行政工作会议 2月21日，肥东县司法局召开了全县司法行政工作会议，部署2006年工作任务，对2005年司法所岗位目标考评中成绩突出的石塘、龙山、龙塘、王城、杨塘、店埠等6个所进行了表彰，对长临河、草庙、民族3个所进行黄牌警告。会议明确了‚实施效能考核，巩固创建成果，提升业务水平，创造一流业绩‛的全县司法行政工作目标，就如何围绕县委、县政府中心工作，实现跨越式发展，发挥司法行政工作的职能作用进行了具体部署。 （肥东司法第1期）
肥东县司法局举办春季培训班 2月19 -21日，肥东县司法局举办了为期三天的由全县130多名司法行政干警参加的春季培训班。此次春培训班以集中授课的形式，先后邀请了安大法学教授郭志远、省厅法制宣传处调研员王邦安、市局副局长李虹、市局基
7 志。 （办公室） 层处有关负责人讲授基层法律服务工作实务、普法依法治理工作和社区矫正业务。同时，还利用半天时间，举办了局系统业务讲坛，来自基层司法所及局机关的11名同志在培训班上交流发言。
肥东司法局出台效能建设考核办法和实施细则
日前，肥东司
（肥东司法第1期）
法局在总结近几年岗位目标责任制考评的基础上，经广泛调研，制定出台了《肥东县司法局效能建设考核办法》和《肥东县司法局效能建设考核实施细则》。对考核的方式、内容进行了详细规定，成立了效能建设考核委员会，设定了五个等级，并将考核成绩与工资挂钩，实行绩效工资制，从干警开口性工资中抽出200元作为每月绩效工资，由县局根据干警当月考核成绩按级发放。年终县局、上级单位各项评优活动的候选人从评为一级的干警中产生。
（肥东县司法局
丁传武）
编校：吴 东 审定：李 虹 报：省司法厅、市委、市人大、市政府、市政协、市委政法委，孙金龙、吴存荣、张晓麟、武巍、雍成瀚、李图来
发：三县四区司法局、高新开发区社会事业局、新站综合试验区社会事业局、经济开发区社会发展局、上张圩农场、局机关各处室 办公室E-mail地址：hffj@sina.com.cn
第18篇：合肥市司法局办公室 12月15日
第22期
合肥市司法局办公室
2006年12月15日
【重要工作】
司法部督查组督查我市司法鉴定执法检查工作
12月13日，司法部司法鉴定执法检查督查组来我市督查司法鉴定执法检查工作。督查组由贵州省司法厅副厅长邹扬任组长，一行三人，在省厅副厅长郭云生等人的陪同下，到我局开展了半天时间的督查。督查组召开了由公、检、法部门负责同志、司法鉴定机构代表参加的座谈会。座谈会上，市司法局唐明德副局长就我市司法鉴定机构发展情况、管理工作的现状及存在问题做了专题汇报，并建议明确市级司法行政机构在司法鉴定管理工作中的地位和职责，规范司法鉴定管理的范围。我市公、检、法部门的负责同志也结合本部门工作情况，讲述了司法鉴定管理模式的转变给相关工作带来的思考。座谈会结束后，督查组一行来到安徽省汽车检测中心和安徽莱蒂克司法鉴定中心。在省汽车检测中心，督查组人员兴致勃勃地参观了自动化汽车综合性能检测线，认真听取了负责人的介绍并仔细询问司法鉴定操作规程。在安徽莱蒂克司法鉴定中心，督
1 查组充分肯定了该机构采用的国内乃至国际先进鉴定方法和设备。市司法局韦弋局长陪同督查。 （法规教育处 蒋俊）
我市隆重召开第三次律师代表大会
12月10日，合肥市第三次律师代表大会在国瑞宾馆隆重召开。全市的90名律师代表及28名特邀代表参加了会议。省司法厅副厅长、省律师协会党委书记郭云生、省律师协会会长蒋敏、市人大常委会副主任武巍、市政府副市长雍成瀚、市政协副主席李图来，市检察院、法院、公安局、民政局、仲裁委等兄弟单位有关负责人出席了会议。
大会在庄严的国歌声中开幕。韦弋局长受律协二届理事会的委托向大会作了工作报告。他说，2002年合肥市第二次律师代表大会召开以来，在二届理事会的带领下，我市律师队伍规模进一步壮大；广大律师积极参与诉讼活动，共办理刑事、民事、行政及非诉讼案件24737件，为1305家机关、团体、企事业单位担任法律顾问；律师服务的领域逐渐拓展，服务方式不断创新，为促进我市经济建设、维护司法公正和公民合法权益做出了卓越的贡献。大会审议通过了《合肥市律师协会第二届理事会工作报告》和《合肥市律师协会第二届理事会会费收支情况的报告》；选举产生了市律师协会新一届领导机构：局调研员黄华孝同志当选为新一届律师协会会长，陈锡林、鲍进、王亚林、郑德权、孙素明、耿鹏当选为副会长。大
2 会推选韦弋同志为市律协名誉会长，周世虹、李益如、雷延平、陈有志为市律协顾问，理事会聘任张华同志为第三届律师协会秘书长。
选举结束后，韦弋局长代表市司法局党委对新一届律协的工作提出了要求。他要求新一届理事会要进一步完善“两结合”律师工作管理机制，充分发挥律师协会的行业管理职能，加强律师队伍建设，提高队伍整体素质，强化律师的职能作用，为构建社会主义和谐社会提供优质、高效的法律服务。
会上，省司法厅副厅长、省律师协会党委书记郭云生代表省司法厅和省律师协会党委对大会的胜利召开表示衷心的祝贺。他充分肯定了我市的律师工作。他说，作为省会城市，合肥市有一支人数众多、业务精湛的律师队伍，很多工作在全省律师业起了带头作用。郭云生副厅长还特别赞扬了合肥律师在为农民工讨薪和合肥市大拆违工作中所体现出的高度觉悟。他勉励新一届理事会组织和带领全市律师，积极参与社会主义民主法制建设，为合肥的跨越式发展做出更大的贡献。
雍成瀚副市长代表市政府祝贺大会召开，并向全市律师表示亲切的慰问。他强调，当前我市正处于加快发展、奋力崛起的关键时期，广大律师要增强法律服务的主动性和坚定性，创新服务方式，提升服务层次和水平，积极投身到构建社会主义和谐社会之中。要加强学习，提高素质，努力建设一支党和人民满意的律师队伍。各级党委、政府特别是公、检、法等有关部门要进一步提高对律师工
3 作的认识，切实关心和支持律师事业。他要求新一届律协要认真研究解决律师工作改革进程中遇到的问题，积极创造条件鼓励和支持广大律师参与相关立法，参与重大经济活动的法律论证，参与重点工程建设项目的法律服务，积极为政府担任法律顾问，为推进依法行政服务。他希望全市广大律师以这次大会为新的起点，开拓进取，锐意创新，为实现我市的跨越式发展和和谐社会建设的做出新的更大贡献。 （市律师协会）
【工作动态】
我市各县区“五五”普法启动势头良好 12月4日下午，在纪念第六个全国“12.4”法制宣传日的浓厚氛围中，肥东县召开了全县依法治县和法制宣传教育工作会议。至此，合肥市三县四区的“五五”普法工作全部启动，全市“五五”普法工作正式走向实施阶段。
自10月18日，合肥市召开了全市依法治市和法制宣传教育工作会议，下发了中共合肥市委《关于贯彻“安徽省十一五期间依法治省工作纲要”的实施意见》和《市委宣传部、市司法局关于在全市公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》后，各县区高度重视，认真学习贯彻省、市、会议精神，精心制定本地区依法治理和“五五”普法规划。10月22 日，庐阳区率先召开了全区依法治区和法制宣传教育工作会议，随后，蜀山区、长丰县、包河区和肥西县先后启动本县区的“五五”普法工作。许多新调整到任的县区领导上任后的第一项工作就是审定“五五”普法规划，召开的第一
4 个会议就是“五五”普法和依法治理县（区）工作会议，讲得最多的一句话就是“坚持依法治县（区），促进本地区跨越式发展”。
近期，为配合“12.4”法制宣传日以及“五五”普法启动，各地还相继创新载体，开展形式多样的宣传活动。庐阳区请来省法制办主任张武杨同志作了一场题为“依法行政与和谐社会建设”领导干部专题法制讲座，在乡镇、街道组织了法律知识竞赛。肥西县开展了“预防未成年人违法犯罪”专题调研活动，组织法制副校长和法制辅导员围绕“预防未成年人违法犯罪及保护”为全县中小学校上法制课，还适时举行了肥西县教育系统管理干部《义务教育法》《中小学幼儿园安全管理办法》知识考试。瑶海区在和平广场设立的“12.4”法律咨询台，印发宣传资料，接受过往群众咨询，等等。这些活动让“五五”普法启动在全市县区呈现出良好的势头。
（周力群、季海礁、张文生、王媛媛）
我局举办全市司法助理员岗位练兵演讲比赛 12月5日下午，市局七楼多功能厅座无虚席，由市局组织的全市司法助理员岗位练兵演讲比赛在这里鸣锣开赛。来自全市基层司法战线上的17名选手参加了比赛，他们以司法行政工作为主题，或是神采飞扬地讲述了自己经过岗位练兵的洗礼，转变思想意识，提升工作水平和业务素质的过程；或是声情并茂地讴歌了身边那些爱岗敬业、无私奉献的司法行政基层工作者；或是铿锵有力地表示了自己“干一行，爱一行，学一行，精一行” 的坚定信念。经过激烈角逐，由庐阳区
5 司法局选送的徐路飞以他出色的表现和干练的语言征服了评委和观众，毫无争议地获得第一名，其他9名选手分别获得了二等奖、三等奖和优秀奖。包河区司法局、瑶海区司法局、肥东县司法局和长丰司法局获得了本次比赛的组织奖。
这次演讲比赛是在省司法厅的部署下，为检验和展示我市一年以来司法助理员岗位练兵活动成果而举办的。活动邀请了省司法厅基层处、合肥晚报、合肥电台等多家单位和媒体担任评委。
（基层管理处）
市法律援助中心12.4送法到工地 12月4日下午，市法律援助中心律师和市困难职工帮扶中心的同志一起来到安徽省湖滨建设集团一处建筑工地，为百名农民工进行维权法律咨询，并现场赠送保障劳动权益方面的书籍以及衣物，为农民工朋友送上实实在在的关怀和帮助。当天，三县四区的法律援助机构也分别在各自辖区内组织了法律援助送温暖活动。 （市法律援助中心）
我局测试社区矫正管理信息系统 11月6日上午，由局办公室信息中心牵头，来自安联电脑公司、合肥监理公司的技术人员会同我局基层管理处和双岗司法所的相关人员对我局正在开发的社区矫正管理信息系统进行了测试，局基层管理处及双岗司法所的同志结合社区矫正工作实际，对该款软件提出了意见和建议。（办公室）
6 我局干警积极参加“送温暖、献爱心，慈善一日捐”活动 由市委、市政府举办的“送温暖、献爱心，慈善一日捐”活动于12月5日上午在市政务中心广场启动，市领导、市直各部委办局及各企事业单位的代表参加了活动的启动仪式。我局干警积极响应市委、市政府的号召，踊跃捐款，捐款总额共计10300元。（机关工会）
纪委书记傅明讲党课 12月13日下午，局党委委员、纪委书记傅明同志在七楼会议室讲了一堂题为《认清形势，增强信心----谈谈反腐倡廉的几个问题》的党课。在一个半小时的讲课中，傅明同志结合工作实际，阐述了当前反腐倡廉的工作形势、科学地分析了存在问题，并要求同志们正确把握当前反腐倡廉形势，坚定反腐败信心，进一步增强做好新形势下反腐倡廉工作的责任感和使命感。
这次党课是局党直属委开展的“领导干部讲党课”系列活动之一。局机关全体党员及入党积极分子、党员公证员、党员律师100多人参加了听讲。
编校：张艳清 审定：李 虹 报：省司法厅、市委、市人大、市政府、市政协、市委政法委，孙金龙、黄同文、吴存荣、杨思松、武巍、雍成瀚、李图来 发：三县四区司法局、高新开发区社会事业局、新站综合试验区社会事业局、经济开发区社会发展局、上张圩农场、局机关各处室 办公室E-mail地址：hffj@sina.com.cn
第19篇：司法局办公室的工作总结（定稿）
篇一：区司法局办公室第一季度工作总结
20xx年第一季度，办公室在局党组和主管局长的正确领导下，各科室的支持下，全面贯彻落实科学发展观，贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕我局中心工作，充分发挥办公室的枢纽、保障作用，办公室全体人员团结一致，对分配的任何工作都没有怨言，局领导和各科室对办公室的工作能够给与充分的理解，各项具体工作按时完成。现将办公室工作总结如下：
一、加强学习，提高素质
做好办公室工作，必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。全体办公室工作人员都能够通过各种途径各项法律、法规，及时了解、掌握政策的新动向、新经验，积极参加机关组织的形式多样的学习教育活动，办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力不断提高。大家都能够注意工作的态度和方法，和同志们的关系处理得比较融洽，各项工作都得到了各科室支持，落实顺利。
二、加强信息反馈，及时反应工作动态
为进一步做好信息工作，使信息工作不断适应发展的新形势，我们不断改进工作方式方法。落实专人负责信息工作，使办公室及时、准确的掌握第一手材料，确保信息报送及时性和真实性。每周上报周工作总结、每月上报月工作总结，并每月上报党史大事记。截至目前，共上报各类信息14余篇，调研文章2篇，编发简报9期，区委区政府采用6篇。
1、做好文件收发、归档等工作
所有文件的收发都按程序办理，收取的文件统一用文件处理笺记录，并交主管领导审批。来文签批、处置，传阅及时，文件的去向清楚，办理结果反馈及时准确，文件统一归档处理。对各类办文的急缓程度做到了心中有数，对一般性的、不牵动大局或工作量较小的公文如：“会议通知”、“会议纪要”、“函”等，工作量不大，工作难度比较低，坚持速来速办，来则即办，抓紧完成，对时间要求比较紧的公文，则快办速办，不耽误时间。在第一季度，办公室收发文件23份，制定并下发了《XX区司法局20xx司法行政工作要点》、起草了《XX区司法局处置突发性应急预案》，制定并下发了《XX市XX区司法局关于成立处置突发事件应急领导小组的通知》《全国“两会”两会期间律师事务所、法律服务所维稳责任状》起草了我局在全区司法行政工作会议及全区律师和法律工作者会议的汇报材料。
2、做好机关后勤事务的管理。
进一步加强车辆的调配、使用和管理，严格按规定封车。认真做好办公用品的购置和发放，加强机关卫生工作；及时缴纳电话费保证通讯畅通。
3、做好值班工作规范化建设
认真安排值班计划，及时发放每月值班表，做到无缝隙交接班，保证值班信息顺通，做到重大事件及时上报。制定了专用值班工作登记簿。
三、20xx年的重点工作
1．强化办公室牵头作用。加大协调力度，一切从中心利益出发，主动担负起润滑剂的作用，促进各项工作正常、高效运转。
2、做机关的好榜样。转变工作作风，改善服务态度，提高办事效率和服务质量。
3、努力做好各项后勤服务，保证中心工作的顺利开展；加强对办公车辆的科学规范管理；加大各项规章制度的制定与监督执行工作，确保全面完成部门目标任务。
4、按照“一岗多责”要求，认真做好局领导交办的其他事务。
篇二：司法局办公室述职述廉报告
今年以来，办公室全体人员根据局党总支的工作部署，各项工作按照既定目标积极、稳妥开展，全体人员表现出了高昂的斗志和满腔的热情，以求真务实的工作态度和严谨勤奋的工作热情投身于办公室的工作中，较好地完成了局党总支布置的各项工作任务。现将今年以来工作情况报告如下：
一、加强学习，创建了学习型办公室。
认真组织每周二集体学习，先后学习了“何平九论”、胡锦涛“七一”重要讲话、和谐发展谱新篇等内容。通过对政治理论、时事政策、法律法规的学习，不断树立为人民服务的意识，提高理论政策和知识水平，提高分析问题、解决问题的能力，为开展工作奠定了坚实的基础。在业务学习中，我们利用时间学习了上级司法行政工作会议精神以及与本职岗位相关的，如信息调研、公文处理等方面的业务知识，不断增强自己的业务技能。在今年工作中，办公室制定并下发、起草、拟定了文件33个，起草、撰写了我局在各种会议上的汇报材料及上报材料22篇。
二、完善制度，规范管理，创建了制度化办公室。
在今年工作中，办公室通过建立健全办文、办会、办事等各项规章制度，确保了办公室各项工作科学有序的开展。办公室根据新的形势和上级各级领导机关的任务要求，不断充实、完善了办公室的工作制度，重新制定了《司法局办公室信息工作制度》、《市司法局公文处理办法》，完善了《司法局政府信息公开制度》。进一步建立和完善了岗位责任制，做到了职责分明，分工明确，提高了办公室的工作质量和效率。
三、找准位置，转变作风，创建了服务型办公室。
办公室是综合协调服务部门，主要工作就是服务和协调。在今年工作中，办公室强化了勤政意识，办公室全体人员做到了脑勤、腿勤、口勤、手勤，对所负责的每一项工作都认真抓，加快了工作节奏，提高了工作效率，确保工作效果。对办事的群众热情接待，来有迎，走有送，不厌其烦，树立了良好的形象。强化了服务意识，努力变被动服务为主动服务，变滞后服务为超前服务，不断提高服务层次和质量。
四、突出重点，统筹兼顾，创建了发展型办公室。
办公室做到了科学、合理分工，最大程度地激发了个人的工作热情，达到人尽其才、才尽所用，充分调动大家的工作积极性和创造性，积极为办公室的全面发展出谋划策，促进办公室工作不断上台阶。办公室全体人员还注重加强思想政治修养，不断提高了政策理论水平，通过增强服务意识，不断提高业务水平，坚决做到了不让领导安排的工作在办公室延误，不让办理的文件在办公室积压，不让任何差错在办公室发生，不让来办事的同志在办公室受到冷落，没有让政府和司法局的形象在办公室受到损害。
五、加强教育，筑牢防线，创建了廉洁型办公室。
深入学习强化反腐倡廉教育，组织办公室全体人员认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、《行政监察法》等党纪政规，加强了《廉政准则》的学习，做到了用科学理论和先进文化武装头脑，增强了办公室人员的党性修养、思想素质，提升了精神境界，认清了使命职责，锤炼了高尚人格。引导办公室人员警钟长鸣，要求他们时时自省自励，时刻筑牢拒腐防变大堤，时刻绷紧反腐倡廉这根弦，努力形成工作高效、行为规范、纪律严明、勤政廉洁的工作作风。
六、存在的主要问题：
一是工作效率低，办事拖拉；二是工作质量不均衡，超前不够；三是程序不规范，有时忙乱；四是解决个别时候服务不到位，质量不高的问题。
在今后的工作中，办公室将继续围绕局党总支的中心工作，以提高办公室人员的整体素质为突破口，以优质创新的后勤服务水平服务于全局工作，以高质量的信息报道服务于新时期的司法行政工作，为领导决策当好参谋助手。办公室的全体人员更将再接再厉，提高工作效率，创新工作思路，努力把办公室工作做得更好。
第20篇：合肥市司法局办公室 2月15日
第3期
合肥市司法局办公室
2007年2月15日
【工作信息】
韦弋局长和唐明德副局长到肥东县调研 2月12日，韦弋局长和唐明德副局长到肥东县调研司法所规范化建设和司法所国债项目建设。2006年，肥东县司法局从“硬件”和“软件”两个方面入手，进一步的巩固和提高司法所规范化建设。在硬件建设方面，利用乡镇撤并和司法所国债项目建设，重新整合人员、资产，提高司法所的办公环境和条件，做大做强司法所。在软件建设方面，通过司法助理员岗位练兵活动和建立健全各项管理制度，提高人员素质，规范司法所业务。在撮镇司法所，韦弋局长一行听取了主要负责同志关于司法所规范化建设的介绍。在张集乡，韦弋局长实地查看了司法所国债项目建设现场。他对肥东县司法局的司法所建设工作表示满意，并嘱托郑波局长代他向全县司法行政工作者致以节日的问候。 （局政治部 张弘）
我局信息化建设一期项目顺利通过专家验收 2月14日上午，我局在四楼会议室召开了信息化建设（一期）专家验收会，来自中
1 国科学技术大学，合肥工业大学，安徽农业大学，省司法厅信息中心的专家及我局分管基层工作的局长对我局一期信息化建设项目进行了验收。
会上，程彰德副局长简要介绍了我局信息化建设一期项目的基本情况。一期项目软件建设方安徽安联科技股份有限公司的软件工程师向专家组详细介绍了基层管理信息系统的各功能模块，演示了业务流程，合肥信息工程监理咨询有限公司就我局信息化建设一期项目的监理工作情况向专家组做了汇报。随后，专家组实地查看了我局中心机房及局域网综合布线情况，并向承担硬件建设的安徽百朋信息技术公司的人员了解了有关设备的运行情况。专家组听取汇报后，就相关问题向软件开发公司、信息监理公司和硬件建设公司进行了提问，并提出了意见和建议，经过讨论，专家组一致认为合肥市司法局信息化建设一期项目建设符合合同要求，对改进市司法局工作方式，进一步提高工作质量和效率，实现办公业务的自动化、电子化和网络化，起到了良好的推动和促进作用，同意通过项目验收。 （办公室 严坦）
我局开展的农民工维权活动圆满结束
1月10日我局148指挥中心和法律援助中心自去年12月20日开展的为时两个月的为农民工维权活动圆满结束。成功地为近千名农民工讨要工资590多万元。
为做好为农民工维权工作，我局148指挥中心和法律援助中心
2 在总结以往经验的基础上，集舆论监督、调解、法律援助等多种维权手段为一体，创新了维权形式和手段。一是牵手安徽商报、第一时间、安徽农村广播等多家媒体，加大宣传力度，积极营造为农民工维权的氛围。148指挥中心在安徽商报、省农村广播、省电视台《第一时间》上专门开辟了农民工维权专栏；邀请省法援中心负责人陆勤玉、市司法局副局长唐明德、法援中心主任刘滔、律师王亚林等做客省农村广播电台，向农民朋友宣传法律知识和维权方法；每天在《第一时间》上滚动播出“12348”维权热线号码。这样多方位宣传使我局开展的为农民工维权活动迅速被农民工知晓，每天前来咨询、请求帮助的农民工络绎不绝。二是成立律师维权法律服务团，向社会郑重承诺，将无偿地为农民工提供法律援助和帮助。市法律援助中心开通了农民工维权“绿色通道”，规定凡是农民工讨薪案件一律无偿提供法律援助，并且公布了两部咨询电话，同时进一步降低了农民工及农民工家庭成员申请法律援助的门槛，简化援助手续。三是充分发挥148调解委员会的职能作用，为当事双方进行免费调解，使不少纠纷均得到顺利解决。四是明确诉讼和调解双管齐下，调解优先的原则，争取以最小的成本，在尽可能短的时间内讨薪成功。为此。市法律援助中心每天召开一次短会，集中讨论次日办理的讨薪案件，确立案件的调解方案。
由于措施得力，活动取得成绩显著。两个月以来，146指挥中心共接听解答电话咨询达4056个，接待上门咨询达4800多人，提供上门服务近百次，成功地为600多名农民工讨要工资410多万元。
3 市法律援助中心接待农民工咨询2600余人次，受理讨薪案件152件，涉案560余万元，办结65件，成功追讨180余万元拖欠工资；受理农民工申请工伤赔偿12件，调解成功1件。
（148指挥中心 市法律援助中心供稿 办公室撰写）
我局与市妇联远赴宿州女子监狱开展 “新年探监帮教送温暖”活动 2月8日，我局与市妇联组织部分女企业家、合肥现代女子医院部分医生远赴宿州女子监狱对合肥籍服刑女犯联合开展“新年探监帮教送温暖”活动。帮教组由市司法局副局长唐明德、市妇联副主席徐文江率队，他们为合肥籍女犯每人送去一份法律书籍和生活用品，合肥现代女子医院的医生们还为女犯们进行了心理健康咨询。同时，帮教组还召开了部分合肥籍女犯座谈会。在座谈会上，帮教组详细了解了合肥籍女犯的教育改造情况；针对部分女犯提出的子女就学困难等问题，帮教组表示将设法给予解决；女企业家还与即将出监的女犯协商就业意向。
这项活动已连续开展了三年，深受女子监狱和女犯们的欢迎。女犯们纷纷表示一定要好好改造，不辜负家乡党和政府的关心。
（基层处 王加佳）
中国合肥社区矫正及预防未成年人犯罪项目经验交流会在三里街街道召开近日，中国合肥社区矫正及预防未成年人犯罪项目经验交流会在我市瑶海区三里街街道召开。交流会由英国救助儿童
4 会北京办公室和安徽地区项目办牵头召开，云南昆明市盘龙区、安徽蚌埠市龙子湖区和我市三里街街道三家单位参加，旨在交流开展社区矫正及预防未成年人犯罪工作经验。云南昆明市盘龙区、安徽蚌埠市龙子湖区和我市三里街街道是英国救助儿童会设在国内的三个工作站。开展此项工作主要是为了保护儿童免遭剥削、暴力、虐待和伤害，促进综合儿童保护机制的实现。我市三里街街道早在2002年就开展了预防未成年人犯罪工作。2004年，结合未成年犯社区矫正试点工作的开展，三里街街道进一步加强了未成年人预防犯罪和未成年犯的社区矫正工作，构筑了以街道统一领导，司法所、派出所、团工委、学校、社居委、家庭等共同合作的，维权工作者和志愿者参与的预防未成年人犯罪工作体系，积极预防和减少未成年人犯罪。 （瑶海区司法局 王媛媛 杨刚）
我局召开2007年机关党建工作会议 2月9日下午，我局召开由局直属党委委员、机关各支部委员及小组长、律师总支委员、公证支部委员参加的2007年机关党建工作会议，会议总结了2006年机关党建工作，对2007 年的机关党建工作任务进行了布署。
（直属党委）
我局召开迎新春老干部座谈会 2月14日，我局召开 “迎新春老干部座谈会”，20多名离退休老干部参加了座谈会。会上，程彰德副局长向老干部们介绍了2006年我市司法行政工作取得的主要成绩和局机关离退休工作的开展情况，局党委书记、局长韦弋代
5 表局党委向司法局全体老干部表示了节日的慰问，并祝老同志们新春愉快、身心健康、阖家欢乐！老干部们在座谈会上畅所欲言，对我局去年取得的工作成绩表示祝贺，并对局里的离退休工作感到满意。 （政治部）
庐阳区司法局益民司法所开展节前法制宣传活动 2月9日，庐阳区司法局益民司法所精心制作六块法制宣传展板，来到回龙桥社区向社区居民宣传“五五”普法、社会保障、交通法规、毒品危害及识别等知识；发放《城市居民应知法律知识100问》、社区消防知识、安全防范知识等宣传品200余份。不少购买年货的居民驻足观看展板并争相领取宣传品。 （庐阳区司法局 王娟 季海礁）
三里街司法所召开社区矫正对象迎春座谈会 2月13日下午，三里街司法所在辖区临淮路社居委组织召开了一次由社区矫正对象、社区矫正工作者和社会志愿者参加的迎春座谈会。座谈会上，三名矫正对象（其中一名为未成年人）分别汇报了接受社区矫正以来思想、学习和工作等各方面的情况，并积极表示要端正思想，服从管理，认真接受教育改造。社区矫正工作者和社会志愿者畅谈了对一年来的社区矫正工作的感受并提出了一些建议，对三名矫正对象提出了殷切的期望。司法所和社居委还为困难矫正对象发放了米、油等节日慰问品，给未成年矫正对象发放了文化学习用品。
(瑶海区司法局 王媛媛 杨刚) 6 【维权实录】
148快速行动 一天内为农民工追讨欠薪26万余元 2月1日，我局148指挥中心为杨维宏等农民工追回了被拖欠的工资26万余元。杨维宏等40余名农民工一直在由合肥市第二建筑安装总公司承建的建筑工地上打工。工程结束后，市二建公司迟迟未能付清他们的工资。迫于无奈，杨维宏找到了我局148指挥中心，请求法律帮助。2月1日，148值班律师带着杨维宏等人来到市二建公司，向公司负责同志详细解释了国家在农民工工资问题上的政策规定。在148值班律师的努力下，公司当即为杨维宏等四十余人发放了232871元工资。帮助杨维宏等人拿到“血汗钱”后，148值班律师又带着另外8名农民工，马不停蹄地赶到新亚恒丰国际公司，说服公司负责人将所欠的2万余元工资支付给了他们。
（市148指挥中心）
【简讯】
※ 日前，在安徽省司法厅举办的“全省司法行政系统首届文艺调演”活动中，我局选送的小品《招牌之争》荣获优秀奖。
※ 2月5日下午，在我市召开的全市政府法制工作会议上，我局被市政府授予“合肥市2006年度依法行政工作先进单位”称号，禇明红同志被评为依法行政先进个人。
※ 2月8-9日，市律协举办了2007年迎新春保龄球、扑克牌比赛等系列文体活动, 丰富律师的业余文化生活，全市有200余名律师参加。自2002年以来，市律协每年都举办迎新春系列活动，受到了广大律师的欢迎。
编校：张艳清 审定：程彰德 报：省司法厅、市委、市人大、市政府、市政协、市委政法委，孙金龙、吴存荣、杨思松、武巍、雍成瀚、李图来
发：三县四区司法局、高新开发区社会事业局、新站综合试验区社会事业局、经济开发区社会发展局、上张圩农场、局机关各处室 办公室E-mail地址：hffj@sina.com.cn
