推荐第1篇：政府办公室工作总结及下步工作打算
政府办工作总结及下步工作打算
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年初以来，政府办紧紧围绕区委、区政府中心工作，解放思想，团结一致，更新观念，转变职能，优化服务，开拓创新，充分发挥办公室综合、协调、服务、督办四大职能，较好的完成了各项工作任务。
一、主要工作
1、严肃了督办检查工作。以提高办结率、答复率、满意率为工作目标，严格按照督办时限和要求，及时反馈情况，采取多种形式，提高督办质量，做到了件件有着落、事事有回音。截止目前，共办理市督办件7件、下发督办单93份、电话督办50余次、深入基层走访37次，办结率、答复率均达到100%。年初，在征求各部门意见的基础上，起草制定了重点项目推进责任制，结合《政府工作报告》中确定的工作，将其进一步分解，经过严格筛选、论证，确定了32项需要重点推进的工作和项目，制定重点工作推进落实表，明确责任单位和责任人，进行重点督办和推进，有效促进了全区整体工作快速向前发展。明确了八届人代二次会议和六届政协二次会议梳理的36件人大建议和13件政协提案的牵头单位和承办单位，截止目前已全部督办完成。
2、狠抓了日常工作。建立了主任主抓，副主任分管，各位秘书负责的信息网络，增强了信息的时效性和实用性。共编发各类信息110篇，被省政府办公厅《信息参阅》转发大庆市龙凤区建立流动人口管理新模式、大庆市龙凤区检察院为企业服务提出四项承诺等3篇信
息，实现了零的突破，被《大庆信息》采纳50余篇;编写龙凤区政务大事记11期、月报11期;进一步规范了发文程序，按照新标准重新制定了12个文种的公文格式，使公文印发和处理与市政府标准相统一，共处理省、市各类文件316件，起草区政府文件25件，区政府办公室文件48件;起草各类汇报材料80多份，领导讲话30多篇，会议纪要13次，印制了《2010年龙凤区相关工作基本情况》手册;对全区电话号码表进行了更改和设计;进行了2002年文书立卷归档工作，存档各类文件材料600余份。
3、细化了接待服务工作。办公室在做好领导日常服务的基础上，提高了会议筹备工作质量，共筹备会议127次，其中:全体会议3次，常务会议7次，区长办公会议53次，区政府党组**生活会1次;共承担省、市领导接待任务64次，其中大型接待21次。今年省委工作会议后，市县分别组团到我区参观，在筹备和接待工作中，办公室积极与各部门协调，对参观路线、领导用餐、车辆停放等相关事宜进行了认真安排和部署，基本做到了领导放心、客人满意。在材料准备上，办公室全体人员分工负责，加班加点，圆满完成了接待任务。
4、加强了民宗外侨工作。对4家宗教场所进行了年检审批;完成了区级2010年度少数民族中、高考考生民族成分的初审工作，共审核50余人;对辖区内的清真食品生产和经营单位进行了拉网式检查;对归侨和侨眷困难人员进行了走访调查，并发放困难补助金2800元;对全区信教群众进行了普查和分类;严格依法行政，取缔了建兴念佛堂等非法宗教活动场所3处。
5、完善了法制工作。对全区265名行政执法人员进行了执法资格考试，其中:合格242人，不合格23人，并给考试合格人员换发了执法证;依法起草了大庆市天文建筑有限公司诉区城市建设综合开发公司的市中级法院的(2000)庆经初字第122号民事判决书的执行和解协议，并帮助办理了公证，还起草了区政府与温州投资商任金荣的招商引资合同、与大庆义耕
房地产开发有限公司的合作开发建设注塑城合同、与银龙实业有限责任公司的原银龙宾馆买卖合同、合作建设奶牛合作社合同等21份合同;依法代理了靳玉林诉区政府房屋买卖纠纷案等三起案件，现已全部审结，我方均胜诉，有效的维护了我区的权益;对我区制订的《龙凤区加快发展地方工业经济暂行意见》、《改善经济发展环境的暂行规定》等规范性文件进行了法制把关，确保了规范性文件的合法性。
6、规范了政府各项制度。结合区情实际，参照市政府有关制度，起草制定了《龙凤区人民政府例会规则》、《龙凤区人民政府重大事项请示报告制度》、《龙凤区人民政府印鉴管理制度》、《龙凤区车辆安全管理规定》等7项工作制度。
二、存在的主要问题
从一年来的工作情况看，基本完成了各项工作任务， 但也存在一些问题和不足。 一是工作人员少，个别人员身兼数职，有时工作质量不高。
二是办公室忙于事务，深入基层调查研究少，对基 层情况了解不够全面。
三是有些工作缺乏科学性和预见性，为领导超前服务做的还有不够的地方。
三、下步打算
1、注重实效，增强督办工作力度。督查是检验政府各项决策能否落实的关键环节，我们将结合工作实际，拓宽领域，突出重点，采取专职督查与分路督查相结合的办法，对市政府批转的信件、区政府的重大事项、重点工作及人大代表建议和政协提案进行有效的督查。对督办件实行“三定”，即定部门牵头，定人员落实，定时间反馈，确保政令畅通和全区整体
工作的快速发展。
2、把握形势，全面反映政府工作。继续扩大信息覆盖面，健全信息网络，掌握基层的重点、难点、热点问题以及对全区有指导意义的典型事例，对政府直属部门的上报信息实行分类把关、突出热点，统一印发，在保证信息质量的同时，及时将情况反馈给各级部门。
3、严格标准，提高公文发行质量。做到文件的及时收发、传阅、送阅。严格执行印鉴管理程序，完善使用登记制度，禁止无登记、无审批用印现象的发生。完善各项规章制度，严格按照各项制度办事，做到收文有规范、办会有制度、办事有纪律，各项工作都有章可循，有据可依。
4、优化素质，加强自身队伍建设。充分发挥办公室综合部门的作用，结合政府中心工作和重点工作，对各科室进行有效地协调，形成工作合力，提高整体工作水平。同时，转变工作作风，不断加强办公室工作人员个人修养和业务水平，提高服务档次，深入基层调查研究，努力适应新形势下办公部门的需要，深化办公室学习制度，全面准确掌握政治形势，努力提高政治素质和业务素质。按照市政府要求，做好我区无纸自动化办公传输系统的实行。
5、稳步推进，抓好民宗外侨工作。对全区少数民族干部和归侨、侨眷基本情况进行摸底调查;完成我区2011年度少数民族中、高考考生民族成分市级审核的申报工作。及时做好少数民族及信教群众思想工作，保证社会稳定。严格依法行政，治理和规范非法销售宗教用品和清真食品等伤害少数民族感情的行为，杜绝非法宗教在我区的传播。
推荐第2篇：政府工作总结及工作打算
2010年政府工作总结及2011年工作打算
一、2010年工作总结
今年以来，***在县委、县政府的正确领导下，全面贯彻落实党的十七大及十七大四中全会精神，坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，坚持“生态立区、旅游兴区、创业富民”的发展战略，***经济社会实现了又好又快的发展。2010年预计完成生产总值***万元，同比增长12%；已引进项目**个，计划总投资**亿元，实际到位资金**亿元；规模以上企业销售收入**万元，利税***万元，分别增长31%和57%。
1、抓招商引资和全民创业，项目建设实现新突破。
把招商引资工作作为实现跨越发展的核心和关键，不断加大工作力度。制定出台了《关于进一步加快招商引资全民创业的考核奖惩办法》，将任务层层分解到每名机关干部，做到人人肩上有指标，个个身上有压力；充分利用县里组织的青岛潍坊周、杭州招商等招商活动，主要领导带队走出去招商，先后与***公司、**公司等达成投资意向，储备了一批投资项目；组织部分干部、带头户到**、**和县内先进镇、街道、开发区进行了参观学习，发动能人办企业、干部干事业、群众创家业，掀起了招商引资、全民创业高潮。一年来，共引进项目**个，计划总投资**亿元，实际到位资金**亿元。其中，**项目计划总投资**万元，已到位资金**万元，6月28日已正式投产，年可实现主营业务收入**万元；**项目计划总投资**万元，二月份已投产，到位资金**万元，年可实现销售收入**万元；
引进在谈的**项目，计划总投资**亿元。另外，**、**、织带、服装等10多个项目正在积极洽谈中，意向投资**亿元。与劳动部门联合进行了六期劳动力转移培训班，培训**人次；新增扒板、木器加工、沙船配件等各类经营业户**多家，年收入增加**多万元。
2、抓现代农业建设，品牌建设实现新突破。
积极申报了“**”**商标和“**基地”，“**牌”获得了中国绿色食品发展中心认证的绿色食品证书，**协会被中国科协、财政部评为国家级“农村专业技术协会”。引进建成了集**加工、冷藏于一体的现代农业推进项目——****有限公司，总投资**万元,6月底建成投入使用。引进****投资建设**加工项目，计划投资**万元，现已达成合作意向。积极推进奶牛生态养殖，***共存养奶牛4500头，其中***和***两个标准化养殖小区共存养2000多头。新建了***奶牛标准化养殖场，总投资4000万元，可以同时存养奶牛500头，配套建设了300平方米的挤奶大厅。争取并组织实施了4个市级以上土地整理、旱作农业及农业综合开发项目，规划治理土地总面积1．5万亩，开发新增耕地1120亩。
3、抓生态环境建设，旅游业发展实现新突破。
坚持旅游开发和生态保护并重，在工业企业上，严把污染防治关，不论企业经济效益有多大，凡是有污染的企业一律不予引进；在招商引资、项目建设上，对所有项目先环评后建设，确保“没有规划不招商，没有环评不落地”，今年对***周边奶牛养殖小区进行了集中搬迁，最大限度减少对水源地的污染；在生态建设上，积极开展造林绿化工程，今年组织实施了面积2000亩的****荒山绿化工程，高标准栽植黑松
800亩，新修绿化管护路1600米。认真进行了生态旅游规划设计，在对****9村进行合并的基础上，规划了综合服务区、度假旅游休闲区、自然风景区、文化休闲区、水上休闲区和“农家乐”特色居民区等六个区域，形成了***生态旅游开发建设的大框架。目前正在申报国家级湿地公园项目，力争今年进入国家项目库。目前已与2家大公司达成生态旅游开发投资意向。
4、抓民生投入，社会事业发展实现新突破。
投资***万元新建了***小学,教学楼面积1406平方米,可容纳小学生260名，于今年9月份揭牌投入使用，有效整合***南部的教育资源，方便周围3公里范围内12个村的小学生就近入学，惠及群众1930户；投资40万元改造搬迁了中心小学,投资20多万元建设了学校操场；投资25万元新建了高标准的中学餐厅；投资30万元改造搬迁的敬老院，太阳能浴室、标准餐厅等各项设施配套齐全；投资259万元实施6条11.6公里硬化道路工程，使全部行政村实现“村村通”硬化路；自来水用户总数已达5200户18500人，分别占***总户数和总人口的82%和84%。
五、抓维稳工作，和谐社会建设扎实推进。
在大力发展经济、增加农民收入的同时，把和谐稳定作为促进发展的保障性工作来抓。高度重视和认真抓好民生工作，认真落实好大中型水库移民后期扶持政策的落实，加大对教育、卫生、计生、民政、交通等社会事业的投入，做好合作医疗、医疗救助、最低生活保障、五保供养等社会保障性工作，着力改善群众的生产生活条件，提高社会化服务和保障水平。大力强化社会治安综合治理，确
保不发生到县及以上越级集体访，不发生影响较大的刑事治安案件和安全责任事故。
我们虽然在各项工作中取得了较好的成绩，但离上级要求和群众的意愿还有很大差距，主要表现在：部分党员干部群众的思想还需要进一步解放；主导经济产业发展水平不高，经济发展领域不宽，发展速度仍然较慢；部分涉及民本民生的公共服务基础设施亟待改善，等等。为此，我们将在今后的工作中，认真找准症结，落实切实措施，努力加以解决。
二、2011年工作计划。
2011年工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗臶，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观统领经济社会，深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，继续解放思想，按照县委、县政府的工作部署，着力突出经济和保持稳定两大任务，大胆创新，开拓进取，做好“生态立区、旅游兴区、创业富民”三篇文章，扎实推进农业产业化，致力改善民生，构建和谐社会，促进经济社会全面协调可持续发展。
工作中，依托资源、放大优势，依路环湖构建“一圈、一带、两大片区”，做大“两大产业”，实现“两个确保”。
“一圈”，即环湖生态旅游圈。立足水源地生态环境保护，在***东岸大力开展植树造林活动，积极实施荒山绿化工程，不断增强生态环境优势。完成西后韩牧场式奶牛标准化养殖场西迁工作，最大限度地减少污染。积极申报省级湿地公园项目，并力争明年进入国
家项目库。积极引导房地产开发企业、大的工业企业投资旅游项目，开发旅游资源。按照生态旅游规划设计，重点建设综合服务区、度假旅游休闲区、自然风景区、文化休闲区、水上休闲区和“农家乐”特色居民区等六个区域，形成***生态旅游开发建设的大框架。
“一带”，即大沂路经济膨胀带。以**路为中轴，加快项目聚集步伐，明年对沿路两旁村庄的民房有计划有重点地进行搬迁臵换，填充“空心村”，腾出土地上项目。力争明年引进外资增长30％以上，新增规模企业2家，新增销售收入4000万元。
“两大片区”，即***管委会驻地、***全民创业片区。利用人流、物流集中的优势，修订完善二三产业发展的政策激励政策，加大奖惩考核力度，引导群众集聚发展商贸流通、机械维修加工等项目，力争明年每个片区销售收入突破亿元。
“两大产业”，即**种植和**养殖两大特色产业，明年力争两个产业销售收入突破亿元。**种植在巩固万亩种植规模的基础上，以***协会被国家科协、财政部命名表彰为“全国先进农村专业技术协会”为契机，进一步扩大保护地栽培面积和推进市场化、品牌化运作，提高产业整体水平。奶牛养殖积极推进标准化生产，引导奶牛养殖散户改变传统养殖模式，全部实现标准化集中养殖。同时，积极发展新的经济增长点，立足***黄瓤地瓜规模大、生态、品质好的优势，成立白塔黄瓤地瓜协会，进一步扩大***农村经济合作组织规模。
“两个确保”，即确保水源地生态安全和社会和谐稳定。坚持旅游开发和生态保护并重，在工业发展和招商引资工作中，严把污染防治关，确保水源地生态安全。坚持以人为本的理念，积极改善民
生。坚持搞好农田水利基本建设，认真实施好土地整理、旱作农业和农业综合开发等项目；完成**村至**路***公里道路硬化工程，使***村100%实现“村村通”硬化路；筹资建设**上游**大桥，大力度改善***群众的生产生活条件。同时，狠抓社会治安综合治理，确保社会和谐稳定。
年12月11日
2010
推荐第3篇：办公室工作总结及工作打算
办公室2012年工作总结及2013年工作打算
一、2012年工作总结
2012年以来，学校办公室在学校党总支和校长的正确领导下，在各学部、处室的大力支持与配合下，紧紧围绕学校的重大决策和工作部署，以创新为动力，以服务为根本，在提供优质服务、创造优良环境、发扬务实作风上力求实效，充分发挥了参谋助手、桥梁纽带、窗口示范的职能作用，赢得了学校领导和教职工的好评。学校被评为县综合考核先进单位、县教育宣传先进单位等荣誉。
（一）规范高效的完成日常工作。一是办事程序更加规范。对办公室职责范围内的各项常规工作，如办文、办会、接待、用印等，建立起科学规范的工作流程，进行程序化管理，链条式推进，确保办公室各项工作运转有序、忙而不乱。二是协调工作扎实有效。充分发挥沟通、牵头、桥梁和纽带作用，主动联系上下、沟通左右，妥善处理各种关系，严格按领导批示和意图办事，做到与中心工作合拍，与学校总体部署和要求一致，形成了齐抓共管的工作合力。三是强化文管、保密、档案等日常工作。及时接收和处理书面和政务平台上等文件，整理、归档文件566件、案卷45卷，编印了《英才年鉴（2012）》。切实做好值班工作，坚持24小时值班制度，做到了无漏岗、脱岗现象发生。做好学校考勤、考核及其它方面的统计汇总工作，并及时通报。
（二）周密细致的做好组织服务工作。一是积极做好重大活动、各类会议的组织服务工作。对学校的各种会议、接待、重大活动都做到提前制
定预案，做到心中有数，从会议通知、人员协调、会场布置、车辆调度、新闻宣传、横幅字幕等各个环节加强组织协调，保证了各项活动的顺利进行。先后接待县领导及各部门调研、各级检查15次，承办大型活动5次，制作迎检专题片8个。做好校长办公会议、党务会议、教师会议等大会和其它重要会议的筹备、记录工作。二是精益求精的做好文字起草工作。紧紧围绕学校年度工作要点和中心工作，负责起草并拟定了学校各种规划、计划、决定、总结、通知、汇报等材料40余份，得到领导好评。
（三）党建工作成效显著。深入开展了“红旗党支部”创建及“三抓三创一争当”、“党风廉政教育月”活动，召开了庆七一表彰会，评选表彰了优秀党务工作者、优秀党员，切实发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。做好学校的对外宣传工作，努力扩大学校在社会上的影响力，提高学校知名度，在各级各类媒体刊发、播发稿件100余篇。认真做好校务公开工作，积极推行民主管理，在县纪委组织的每季度校务公开检查中，我校均取得优异成绩，得到县纪委好评。
二、2013年工作打算
2013年，办公室将紧紧围绕学校中心工作，立足办公室职能，按照“定好位、服好务、办好事”的要求，增强服务意识，狠抓工作落实，在做好日常工作的同时，重点抓好以下三项工作：
（一）狠抓协调督办。加强各处室的协调联系，确保了解各处室工作动态，把握各处室工作重点。重点加强对重点工作的调度，对上级的各项工作部署和校长办公会的各项议定事项纳入督办范围，确保安排的工作落实到位。2013年，要加大对市首批现代化学校创建、县政府年终综合考核
及其他重点工作的协调调度力度和密度，确保各项工作高质量完成，在各项检查评比中再创佳绩。
（二）强化文秘管理。重点提高领导讲话稿、工作汇报稿、经验交流稿的质量水平，起到以文辅政、以文助政的作用。进一步做好信息宣传、档案、文管、保密工作。
（三）树立良好形象。进一步加强办公室自身建设，在办公室人员中倡树四种形象，即解放思维，与时俱进的创新形象；求真求实，勤政敬业的公仆形象；清政廉明，严以律己的廉洁形象；规范办公，谨慎有序的文明形象，充足展现办公部门和工作人员的良好风貌。
广饶县英才学校办公室 二〇一三年一月二十一日
推荐第4篇：办公室工作总结及工作打算
办公室2008年工作总结及2009年工作打算
一、08年工作完成情况
1、创卫工作。按照高新区创卫办和市交通局创卫办的要求，办公室协同劳服公司共同做好了我局的创卫工作。经市交通局和高新区创卫办验收，我局创卫工作合格；
2、完成了全局职工劳保用品和福利的发放工作；
3、做好了单位车辆管理工作，规范公务车辆用油；
4、完成了全市运管工作会议等各项会议的组织筹备工作；
5、与业务科室一道完成了各类公文的起草和下发工作；
6、做好了局机关的安全保卫和后勤保障工作；
7、完成了抗震救灾的运输保障工作；
8、做好了信息宣传工作；
8、加强财务工作，保证了每月工资及经费正常使用；
9、完成每月一次的电算化报表的上报汇总工作；
10、协调好一年一次的银行贷款工作；
11、协调好罚没款的票据使用量及罚没款的返还工作。
12、完成好培训费的收入、上交、返还工作。
13、妥善保存会计账簿、凭证、报表的保存工作。
14、完成领导交办的其它临时性工作。
二、09年工作打算
1、完成创卫工作；
2、完成十楼档案室、餐厅等改造工作；
3、做好财务工作；
4、做好后勤保障及安全保卫工作；
5、做好信息宣传工作。
推荐第5篇：办公室工作总结及工作打算
办公室2014年工作总结 及2015年工作打算
2014年，在公司领导及各部门的关心、支持与帮助下，办公室全体人员团结协作，充分发挥职能作用，努力提升自身素质，不断改进工作方法，提高工作效率，坚持服务到位，增强工作的主动性，较好地完成了各项工作任务。下面我把2014年的工作情况向各位领导和同志们作以汇报：
2014年工作回顾
一、尽职尽责，努力做好办公室日常性工作。
1、认真做好文书处理，保证材料的严肃性。一年来,对公司各类文件进行了认真的收发、登记、分递、文印和督办；对公司所有的文件、审批表、协议书做到了按时整理归档入册。认真做好办公会议的记录、整理和会议纪要。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。牢固树立为领导服务的超前意识，全面把握领导的思想脉搏，正确领会领导的意图，全年共起草各类会议讲话、工作汇报、会议纪要、党委办公会议纪要、公司呈文等综合材料130余份，较好的完成了文字处理工作。
2、认真做好文印及证照办理，保证日常办公需求。对公司各类文件的格式进行认真排版、校对，严格控制文件流水号，做到不出差错。全年共打印、复印各类文件、材料132份，其中公司文件86份，党委文件14份；呈文、情况报告49份；工作报告及调研材料13份；各车间文字材料复印合25848页；为因公出国人员办理证照41人次。
1 还有大量的临时性材料和各种证件的复印，都能够按照各部门的要求及时完成工作任务
3、认真做好会务组织，保证会议召开效果。始终坚持严细认真，一丝不苟的标准要求，准确通知和组织好公司党委和公司组织召开的各类会议，并认真及时地整理会议纪要；全年共组织各类会议共计120余次，由于思想重视，组织到位，未出现因组织不力而影响会议进程。同时，注意调节好工作的各个方面和环节，注意调动各方面的力量，加强催办工作，有效的落实领导的安排部署，确保做到政令畅通、促进工作。
4、认真做好各类接待，圆满完成接待任务。对上级领导检查工作、国内外重大客户来公司走访等重要接待，办公室按照接待要求，严格落实接待标准，精心准备，拟定接待计划，注意接待细节，全年共完成接待任务130余次，未出现任何纰漏。
5、认真做好档案安全管理，确保档案规范有序。个人档案就好比人的记忆，记载着一个人的成长过程；公司档案亦是如此，记载着公司近四十年的风雨历程。近几年，公司王总、邱总高度重视档案管理工作，对档案管理工作提出了更高的标准和要求，也为改善档案管理条件创造了一系列条件。为了使档案管理存放有一个较为宽松的场所，2013年3月25日，公司总经理办公会决定，把档案室从原办公楼四楼搬至现在的热力公司办公楼，并把办公楼的一楼、二楼让出专门用作档案室。
经过一年多时间的认真整理，对各类档案划分出了九大
2 类，22小类，并编制了电子目录和纸质目录，做到查阅方便，管理规范。在安保方面，各楼层配备了灭火器两组，钥匙专人保管，确保档案室的进入人员可控可查。为确保公司档案保存长久和完整效果，各房间新增温湿度计，监测温湿度，定时打扫卫生，开门通风。档案室管理达到了“防盗、防火、防潮、防尘、防虫、防鼠、防高温、防强光”的“八防”要求。
2014年度新增档案1705卷，137件。其中：文书资料24卷，设备资料90卷，基建12卷，科研5件，财务资料1579卷，书籍104本，铜牌16个，证书12个。截止目前，档案室档案柜增加到了106个，总存储量达到了5405卷，铜牌、证书、图纸等1013件，相片8871张。
档案室日常管理遵循八项制度，借阅遵循“查看必登记，有借必有还”的原则， 2014年度借阅人次283人，借阅资料915卷（件），档案室资料在公司经济建设、宣传推广、工作查考等方面发挥了重要的历史作用。
6、认真做好部门沟通，保证各项工作衔接无误。办公室是公司的综合部门，既要上情下达，又要下情上呈。一年来我们坚持为领导提供高效服务，努力完成领导交办的各项任务的同时，注重加强部门之间的横向沟通协作，搞好配合，对各科室进行有效服务，形成合力，提高了整体工作水平。
二、不辱使命，圆满完成群众路线教育实践活动。深入开展党的群众路线教育实践活动，是党的十八大作出的重大战略部署，也是2014年党的建设的重点工作。公司党委高度重视，把此项工作放在了党委办公室的身上。办
3 公室全体人员不辱使命，努力工作，自今年3月15日至今历时近10个月的时间，圆满完成党的群众路线教育实践活动，取得了良好的效果。
一是全力组织好动员会议。3月15日公司党委召开群众路线教育实践活动工作会议，动员全体党员干部深刻领会活动的重大意义，切实将思想与行动统一到中央和省、市党委的部署要求上来。
二是认真组织好教育学习。公司围绕“为民务实清廉”的主题先后安排了3次集体学习，由党委书记薄方明同志亲自备课上课，达到了学习主体、内容、形式、时间的“全覆盖”。
三是认真收集员工意见。公司先后组织了3场专题座谈会，面向公司职工、离退休员工、市相关职能部门、相关业务企业等发出1100份征求意见函，通过“坐下谈、上门听、面对面及信件和邮件”征求到意见323条。
四是认真组织好专题会议。先后召开3次专题会议，严格对照“四风”表现形式查摆问题，聚焦“四风”逐一找准问题根源，综合归纳、剖析查找出了10项领导班子突出问题。
五是圆满完成各类材料的起草。教育实践活动过程中，先后共起草完成“教育活动方案、领导讲话、对照检查材料、四风问题清单、整改措施、民主生活会、教育活动总结”等报告材料92份，字数30万字，形成教育活动档案卷宗7个。
通过教育实践活动，广大党员的思想认识与宗旨意识明
4 显强化。
一是群众路线教育实践活动使广大党员干部经历了思想的洗礼，发生了精神嬗变。思想觉悟得到明显提升。
二是随着教育实践活动的深入开展，广大党员干部全心全意为人民服务的使命感和责任感进一步增强，宗旨意识进一步强化，对作风方面存在的问题更加警醒。
三是通过教育实践活动，公司广大党员干部展现了昂扬向上的精神状态，激发了锐意进取的工作热情，在公司更加形成了心齐、气顺、劲足、实干的发展氛围。
四是密切了党群关系、干群关系，提高了公司党委在职工群众中的威信，增强了公司党委的向心力和凝聚力。
公司党委群众路线教育实践活动，既严格落实督导组的各项部署，又能密切联系公司生产经营等各项工作实际，创造性地开展工作。活动开展的过程求实、方向求准、标准求严、效果求真，取得了非常好的效果。党委办公室在此期间付出的心血和努力，取得的成绩和效果得到了市委督导组和公司薄总、王总的一致好评。
三、严格标准，认真做好入党积极分子培训和发展预备党员工作。
党的十八大以来，党中央既加强了现有党员的管理，又严格把好预备党员发展工作。一是严格控制新党员数量。往年国资委给我们公司的新党员名额都在20多个，今年新党员指标名额只给了9个，平均两个支部1个名额，这在以前是从来没有的。二是严格抓好新党员标准。从入党积极分子
5 的筛选确定到培训、学习、考试，都较以前更加严格。对考试不及格的直接取消入党资格。今年我们公司参加国资委入党积极分子培训的一共18名同志，最终有9名同志通过国资委考试。现在这9名同志的个人入党材料已经全部交到了办公室，只等党委会议研究通过。
四、从零开始，积极筹建保密室。
为了进一步拓展公司业务范围，提高公司竞争水平，公司与总后建立了良好的联系。为了达到军工企业生产资格，公司成立了保密工作领导小组，建立了保密认证体系，保密室设在了办公室。这样一来，办公室又多了一份职能。由于我们对军工生产企业保密工作初次接触，很多工作都需要从零开始。面对新任务，办公室人员没有退缩，坚持不懂就问，不会就学，在军工专家和市保密局的大力关心和帮助下，保密室建立了各类保密制度，配备了电脑、微机视频干扰器、三合一检查工具、消除工具、保密碎纸机、保密打印机、保密标准型保密文件柜、手机屏蔽柜等保密设施。保密室历经三个月的时间顺利建设完毕，基本达到了保密室要求，下步只等市保密局的验收。
2015年重点从以下四个方面努力做好办公室工作：
一、团结一心，众志成城，提高工作水平。要求办公室每一个人不管是在工作上，还是在生活中都要做到互相信任，互相理解，互相帮助，共同去完成公司交办的每一项任务。
二、增强责任感、使命感，提高工作的主动性。随着公
6 司的快速发展，规模的不断扩张，办公室的工作任务日益加重，要求越来越高，做为办公室人员，要认清形势，把握大局，立足大局，服务大局，面对新问题、新情况，要勇于探索，提高办事效率，运用灵活多变的手段使办公室工作富有成效。
三、转变工作作风，改进工作方法。办公室工作千头万绪，每一项工作都与全局有着密切联系，要做好办公室工作要理清思路，分清轻重缓急，统筹兼顾，合理安排。对工作中的矛盾要善于思考，要有强烈的事业心和责任感，增强工作效率。工作要脚踏实地，真抓实干，在工作任务较重较多时要冷静思考，一一落实。
四、加强学习，不断提高自身素质。办公室工作涉及面广，如不注意加强学习和不断更新认识就无法胜任工作，无法执行领导一切决策和机关工作秩序。平常即要注意加强学习还要研究政策法规，加强调查研究，提高自身素质。
以上是办公室2014年的工作情况及2015年的工作打算,不足之处请各位领导和同志们批评指正。
推荐第6篇：办公室总结及下一步打算
办公室总结及下一步打算
自5月20日召开全局工作调度会以来,历时二个月，办公室工作紧紧围绕全局中心工作，积极发挥领导的参谋助手，服务于各股室，取得一定的成绩，突出的表现在：
一、新闻宣传方面：办公室发布信息10篇，其中被市局采用5篇，省局1篇，县政府政务信息采用3篇。
二、文字材料方面：积极为迎接市药品安全专项整治督察组检查，办公室准备材料篇，为县领导准备汇报材料4篇，其中包括药品安全专项整治自查自评报告，药品安全专项整治工作总结，分管县长讲话稿等重要材料。
三：会务安排方面：一是配合监管股做好药品安全专项整治领导组联席会和药品经营企业培训会。二是做好药品安全专项整治会务接待工作。
四、财务管理方面：除了做好日常的财务收支管理外，能认真做好每月工资发放、加班费、公积金等各方面的工作。
五、车辆管理方面：按照局里统一安排部署，由办公室统一调度管理车辆，能够做到及时派遣车辆、按时抄表，确保领导用车和各股室下乡监督检查两不误。
六：做好其他方面：包括迎接安全生产、机关效能建设检查、联乡帮村活动、“两非”案件专项检查、挂职村支书等各方面工作，均取得一定成效。
总之，办公室的工作是为了更好的服务于领导，服务于股室，下一步，办公室全体人员将按照加强机关效能建设的要求，认真查找工作中存在的不足，加以改进，为全力打造“四型机关”、“市级文明单位”等方面做出贡献。
推荐第7篇：政府办公室工作思路和打算
政府办2011年工作总结与2012年工作思路
（2012年2月1日）
根据我镇《关于开展机关思想、作风、纪律整顿活动实施方案》文件精神和政府办公室工作实际，我汇报一下政府办2011年工作并与大家交流一下政府办2012年的工作思路和打算。 2011年政府办公室紧紧围绕全镇工作中心，强化服务意识、严谨扎实工作，认真做好了镇党委、政府交办的各项工作
1、及时准确的向领导和镇机关部门传达上级机关下发的各类文件和会议通知，并根据领导安排，向上级机关及时报送各类文件。
2、做好了群众来访和上级来客接待工作。
3、食堂管理工作。积极改善机关干部中午就餐条件，提高伙食标准；加强食堂管理，实行钱帐分开，增加了管理工作透明度。
4、为全镇重点工作做好服务工作。为桃花节、乡镇、村级换届，人代会、党代会召开，重点项目观摩会等做好服务工作，保证各项政务会议的顺利召开。
5、做好了办公区卫生管理、供暖维护工作和领导交办的其他临时工作。
2012年，政府办将继续围绕全镇工作中心，在加强学习和完善制度落实、提高办事效率、提高服务水平上狠下功夫，努力开创办公室工作新局面。
一、建立学习制度，提高自身素质
政府办公室是政府机关的窗口，政府办公室的工作直接关系到政府的形象。办公室每一位工作人员都要树立“我是办公室，办公室就是我”的理念，从一言一行、一举一动上严格要求自己。要加强理论学习。建立集中学习制度，办公室主任带头组织集中学习，重点学习市中区和我镇在2012年的发展新政策、新形势， - 1 -
掌握各项会议、文件精神，要做到对群众反映的问题能给与正确解答或引导，对领导询问事项能及时答复。学习规章制度。要认真学习党委政府的各项规章制度，工作中做到坚持原则，严格按制度办事，严守工作纪律。要学习公务礼仪。在接待群众来访、上级来客时做到热情接待，彬彬有礼，树立我镇机关干部的良好形象。
二、完善制度，提高办事效率和服务水平
办公室工作复杂、头绪多，工作人员少，要保证每项工作都能认真细致的完成，必须完善各项工作制度，以制度管人、按制度办事。
1、严格分工负责制度。
政府办公室各项工作实行分工负责制，办公室主任作为第一责任人，负责全面工作。对办公用品购置、食堂管理、仓库管理等工作安排专人负责，并作为直接责任人；日常工作谁接手谁负责谁落实；夜间和周末及节假日期间工作由值班工作人员负责。办公室每位同志要找准自己的工作定位，坚持分工不分家，做到办事不越权、不越位，工作不拖拉、不含糊。
2、完善物品、车辆管理制度
完善办公用品使用登记制度。在每次采购办公用品时提前做出采购清单，对每件办公用品的购置时间、使用时间、用途都要记载清楚，做到有据可查。除日常工作所需的办公用品外，各部门需要新购置或更换的办公用品，需要分管领导同意，涉及贵重物品必须经党政主要领导同意。
严格车辆管理制度。各部门用车由办公室根据工作的轻重缓急统一调度、合理安排。
3、统一接待制度
为节约开支，统一接待标准，从今年起，全镇会议用餐和公务接待原则上在镇政府食堂安排。会议用餐由政府办预算后报分
管领导审核，其他公务活动在分管领导同意后实行对口接待。特殊情况在本地酒店接待须报党政主要领导同意。
为了提高食堂接待标准，今年，我们会在提高饭菜质量、加强卫生管理、改善食堂硬件设施上狠下功夫，希望同志们多提意见和建议，力争每天伙食让大家满意，接待用餐让领导满意。
以上是政府办公室在2012年工作的初步思路和打算，一些制度还需要在具体工作中完善和落实，也希望各位领导、同事对政府办工作多提宝贵意见。
推荐第8篇：办公室工作打算
办公室2012年工作打算
2012年，办公室工作主要打算从以下三个方面着手，努力使各项工作提高到一个新水平，以不断适应财政工作发展的新要求，为全局圆满完成各项工作任务做好后勤保障。
一、突出抓好“四项重点”
一是重点加强公文处理工作。以局机关制定的中长期学习培训规划为契机，全面加强公文写作和处理，通过理论学习与工作实践相结合，使办公室人人都熟悉机关公文的基础规范，人人都熟练掌握公文的处理，包括草拟公文、收文、发文以及公文的传递和入档等工作，人人都能具备基本材料的写作能力。争取年内专职文秘人员对综合性材料的撰写领导采用率达到100%。同时，进一步加强信息宣传工作，修订完善《信息工作考核评比办法》，积极引导和科室紧紧围绕县委、县政府和上级业务部门的中心工作，把着力点放在反映关系全局的大事、要事上，放在领导关心、群众关注的带有普遍性、倾向性的问题上，围绕中心唱响主旋律，实现信息宣传的重点与中心工作的同频共振。
二是重点做好督查督办工作。制定《督查督办制度》，进一步提高办事效率和工作质量，确保上级要求、领导指示、党委决定以及各项通知得到及时落实，做到“事事有着落，件件有回音”。
三是重点做好物业管理工作。从车辆停靠、绿化管理、卫生管理、水电管理等方面着手，提高后勤服务和保障水平。制定雨
1雪天气、节假日、停水、停电应急预案，开展一次电梯应急学习，提高全局干部职工应对突发事件的能力，保证局机关各项工作的正常开展。
四是重点提高档案管理水平。对文件、通知、领导批阅件、督查事项、会议纪要、大事记等全部纳入档案管理，以住房中心、评审中心的档案管理为标准，采取有效措施，确保档案资料准确、档案管理规范。
二、努力做到“三个提高”
一是提高基础管理工作水平。按照“推进科学化、精细化管理的要求”，不断完善体制机制，认真做好各项基础性工作，进一步转变工作作风，落实好首问负责制和限时办结制，建立工作协作机制和ＡＢ角制度，按照“四天干部”的标准要求，发扬“5+2”、“白加黑”的工作精神，强化大局意识和服务意识，全面提高办公室人员的综合素质，达到“人人都熟悉办公室各项业务”的目标。
二是提高机关财务管理工作。制定《厉行节约管理办法》，严格执行办公用品领导审批制度，从物品采购、车辆使用、公务接待、会议组织、日常用水、用电等方面加强财务管理，严格执行费用报销规定，切实降低行政运行成本。
三是重点加强伙房管理。通过加强成本核算等措施，进一步提高饭菜质量，为全局干部职工做好后勤保障。
三、强化“三项措施”
今年我们提出了“创和谐科室，争一流工作”的工作目标，具体工作中，主要采取以下三方面的措施。
一是加强学习。按照局党委制定的中长期培训规划，既要加强政治理论学习，全面提高思想政治素质，又要加强业务知识和法律法规的学习，提高业务水平，增强干事创业的本领。既要向领导学、向上级部门学，又要向兄弟县市、兄弟单位学、向各业务科室学，学习他们的先进理念和工作服务方式方法。
二是强化执行力。要通过加强督查、考核等措施，明确工作职责，责任分工到人，确保将各项工作落到实处。按照“一级抓一级，层层抓落实”的要求，一级领着一级干，一级干给一级看。继续强化团队协作精神，继续讲团结、讲大局，充分发挥每个人的优势，扬长避短，促进工作的全面开展。要继续解放思想，跟得上，拿得下，切实做到困难能克服，问题能解决。
三是强化服务宗旨。办公室作为局里的综合协调部门，它的位置决定了它的重要性，它的性质决定了办公室的主要工作就是服务，把2012年定为服务水平提高年，通过推行“一张笑脸、一声问候、一个座位、一杯热茶、问明事由、耐心解答、告知明白、热情服务”的服务活动，换位思考，加强服务，切实提高服务意识和服务能力，树立良好的窗口形象。
推荐第9篇：政府采购工作总结及工作打算
2010年政府采购工作总结及2011年工作打算
我县政府采购的各项工作,在省市财政部门的指导下,在局领导的正确领导和各业务股室的支持配合下，严格按照《中华人民共和国政府采购法》，不断开拓创新，科学发展，进一步扩大采购范围和规模，努力提高采购效率和质量，逐渐规范了行政事业单位政府采购管理工作，圆满的完成了各项工作任务，现就基本工作情况简要汇报以下四个方面：
一、政府采购基本情况
（一）2010年全县组织集中采购78次，采购预算金额1134.01万元，实际采购金额1096.31万元,节约资金37.7万元，资金节约率为
3.32%。政府采购具体执行情况如下：
1、采购项目：货物类项目采购资金759.47万元，占采购资金总额的69.28%；工程类采购资金336.84万元，占采购资金总额的30.72%
2、采购品目：多数为公务办公:计算机.办公桌椅.大的项目有电子化政务大厅的装建.计生委的计划生育彩超的招标.中学生供暖8台锅炉的招标.烟霞镇街道太阳能路灯的招标.农业局农业科技推广站水土分离器的招标.农业局植保站强农惠农(一喷三防小麦种子农药发放)的招标等等 以采购法为准绳.以科学求质量.今年超额完成市下达的采购任务.实际采购______万,比市下达采购任务超额完成____万.
(二) 根据省.市四大家联合发文将教育.卫生纳入政府采购.在这新的事物,新的规定.我们采购中心要有新的措施,新的政策.我们兵分三路,综合股组织政策性的文件,实施方案.采购一股深入教育,了解教育局机关采购上年计划,采购目录,各校的年采购目录及采购量,采购二股,进入卫生局及各医院了解各方采购情况,经过各方调查,结合省市文件精神及我县的实际情况,制定我县教育.卫生采购条款及限额标准.
二、主要做法
1、实行集中管理，减少单位采购物品的随意性。我县政府集中采购的物品，由采购办组织管理，按程序进行招投标，并监督采购单位和中标商签订采购合同，采购单位依据采购办批复和签订的合同到核算中心报账。数额较大的由国库支付中心直接向供应商支付。对分散采购物品数量少、金额小的单位，采用单位申报，采购办审核批复，下支付令到核算中心报账。对既没有参加集中采购，又没有签订合同，更没有支付令的采购单位，核算中心将不予报账。通过这种相互协作，从严管理，堵塞了采购行为的随意性。
2、加强信息管理，理顺信息发布渠道。我县严格执行财政部《政府采购信息公告管理办法》，以采购信息公开透明为突破口，促进规范化管理。将采购的信息按季度全面、真实、准确、及时上报政府采购信息报表，为领导的决策提供参考依据。
3、提高质量效率，促进机关单位廉政建设。充分利用政府采购的规模优势，采用公开招标为主的采购方式，将竞争机制引入公共支出的
采购过程，严格坚持“三公”原则，规范程序，公开操作，公平竞争，公正授予采购合同。同时将整个采购过程置于纪检、监察、公正、审计等部门以及采购人、供应商的监督之下，消除“暗箱操作”，提高了采购质量和效率。有效抑制了采购活动中各种腐败现象的发生，达到从源头上治理腐败的目的。
三、存在问题
近年来，我县的政府采购工作虽然取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题：
由于政府采购是一项面广量大、业务性、政策性、程序性很强的工作，各个部门都应当有专职人员负责。而我县采购办没有成立起专业的、丰富的评审专家库。各个行业中的技术人员大多没有专业技术职称，数量少、门类不齐、总体资质水平偏低，加之经费紧张，无法聘请专业的评审专家，一定程度上影响了评标的科学性、合理性和权威性。从而不能推动我县政府采购工作取得更大的突破。
四、今后工作打算
在今后的工作中，我们决心认真抓好以下几点：
1、继续加强政府采购政策宣传,使各级领导和业务人员充分明确政府采购的重要性、必要性，树立防范自律意识，建立健全自律机制，为规范管理奠定良好的基础。
2、把工作重点放在加强采购管理上，通过各种行之有效的方法，不断完善采购管理，逐步规范采购程序，多方节约采购资金，使我县政
府采购工作在优化支出结构、抑制腐败方面的作用得到充分的发挥，真正成为阳光下的采购。
推荐第10篇：总结及工作打算
2012年以来，在区、市党委、政府的正确领导下，在上级业务部门的指导和支持下，全县人口计生工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大精神和《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神及区、市人口计生工作会和贯彻落实全国两个会议暨2012年上半年全区人口计生形势分析会落实情况固原座谈会精神，紧紧围绕区、市签订的人口与计划生育目标管理责任书要求，以控制人口增长、统筹解决人口问题、创造良好人口环境为中心任务，不断创新工作思路，狠抓各项工作落实，全县人口和计划生育工作取得了新的突破与进展，为全县经济社会又好又快发展奠定了基础。据统计，截止今年9月底，全县期末总人口为 人，共出生 人，政策符合率达到 %，出生人口性别比控制在 ；全年共落实女扎852例，置环6127例，“少生快富”工程255例，长效节育措施落实率达到 %。
二、狠抓长效节育措施落实，加大社会抚养费征收力度
落实长效节育措施和加强社会抚养费征收是控制人口增长、稳定低生育水平的重要手段。为此，县人口计生局组织县乡两级计划生育技术服务人员，定期不定期深入乡村为广大育龄群众提供优质服务，大力开展“三查两补一治疗”工作，加强孕前孕后管理，建立起落实长效节育措施、提供优质服务的长效工作机制。全县查环查孕2974例，综合节育率达到88%。与此同时，县乡两级进一步加大社会抚养费征收力度，不断强化征收手段，征收兑现率明显提高，历史欠账明显减少。
三、创新体制机制，解决重点难点问题
全县县乡村三级“三包”、“两抓”和“一联”帮扶人口计生工作“321”工程于2011年启动，2011年继续引向深入，成为我县人口计生工作的一个亮点。“三包”即县四套班子领导包乡镇、包机关、包企业，力争年内创“三无”活动取得明显成效；“两抓”即乡级主要领导抓好一个创“三无”活动示范村、村党支部书记和村支两委班子成员各抓好一个新农家示范户；“一联”即县营重点企业每一个企业联一个乡级计生服务所，力争一至三年内实现乡级计生服务所全部达标。县四套班子24名成员包抓全县15个乡镇区、31个县直机关和15个重点企业；96个县直单位负责人包抓全县96个行政村；15个县重点企业包抓15个乡级计生服务所建设达标。县人口计生局积极协调县乡有关单位和部门，狠抓工作的落实。该工作从去年启动以来，在我县已初步形成良好态势，全县已投入帮扶资金130多万元，使乡所村室条件得到了较大改善，综合服务功能有了明显提高。在今年的全县人口计生工作会议上受到县委书记周涛的充分肯定，他明确要求各级各部门进一步加大落实力度，加大检查督查力度，以此为载体，在全县真正形成齐抓共管、统筹解决人口问题的合力。
四、加大宣传教育力度，营造浓厚舆论氛围
2012年，县人口口计生局紧紧围绕宣传教育为主的方针，结合本地实际，依托我县红色人口文化的内涵突出本地特色。在全县人口和计划生育工作会议前后及春节、无宵“两节”和5.29计生协会成立纪念日等重大节日，我县在县城举办了5次大型宣传活动，发放奖励扶助政策宣传挂历画4000余张，发放以计划生育政策法规、流动人口管理、计生生殖保健等内容宣传品7000余份，投资5000多元在县城红旗路制作计生宣传灯箱版面2个，“两节”期间在县城红旗街展出，在县城东与太长高速公路连接处，县城西和信电厂与八路军太行纪念馆周边主要街道制作了5华里长的计划生育固定标语牌；投入20多万元在八路军总部旧址砖壁、王家峪、太行龙洞等红色旅游专线制作了贯穿全境的人口文化墙，全县各乡镇和重点村建起了人口和计划生育一条街，县人口计生局投入10多万元在各乡镇所在地和147个重点行政村在重点路口和大街墙面粘贴了长6米高2.5米的新的山西省《条例》彩瓷文字宣传版面。
五、严格执行政策法规，认真落实“一票否决”制度
今年，县人口计生局协调全县各相关部门认真履行人口计生工作的法定职责，实行综合治理，严格执行计划生育“一票否决”制度。在干部任免、考核、晋升及评先、评优等方面，必须严格执行“一票否决”、落实责任追究制，对本辖区、本部门人口计生工作不能完成主要指标，形成失控局面的要追究主要领导和相关人员的责任，坚决实行“一票否决”。今年，县纪检、组织、人事和人口计生等部门密切配合，按照《山西省人口和计划生育“一票否决”办法》，对相关单位和个人在干部选拔录聘用、晋级、晋职、评先、评优等方面行使“一票否决”权。据统计，共涉及单位49个，个人318人，评先、评优先进单位49个，先进个人142人，晋升职称54人，入党对象审查61人，选聘19人，其它6人，否决集体2个，个人1人。
六、采取有力措施，落实优先优惠政策
为贯彻落实中央《决定》和省《实施意见》精神，进一步完善利益导向机制，落实计生家庭优先优惠政策。我局与县乡各相关部门密切配合，不断建立和完善计划生育利益导向体系，使计划生育家庭优先分享改革发展的成果。同时注重人口计生奖励优惠政策和相关部门优先优惠政策的衔接。各级各部门相继出台了一系列针对计划生育家庭的优惠政策措施，县人口计生工作领导组出台了创建“新农家”示范户优惠政策；我局与县科教局制定了在落实农村义务教育“两免一补”政策中对计生户优先的政策，全县309名独生子女、双女户享受了“两免一补”照顾，对农村独生子女领证家庭子女升高中实行加10分优待，我县今年共有12人享受加分优惠；卫生部门、人口计生部门出台了在实施农村新型合作医疗中对计生家庭优先优惠的办法；县民政部门在办理低保时，对城乡计生家庭优先，共有92户、240人享受了低保待遇，资助计生困难家庭25人上了大学，资助金额5万元；县扶贫办、县人口计生局联合出台了在扶贫开发移民并村中实行优惠政策，扶贫资金优先向124个计生户倾斜；县国土资源部门对农村独生子女户、双女户家庭优先批给宅基地等。各相关部门密切配合，出台和落实一系列对计生家庭的优惠政策措施，极大地调动了广大群众实行计划生育的积极性，使计生家庭得到了更多的实惠。2011年，全县审核4+2各种计划生育奖励扶助对象1764人，其中退二孩指标18户，独生子女户1240户，特别奖扶5人，独生子女伤残4户，国家奖扶和特别奖扶对象466人。
七、信息通报形成制度，形成部门合作齐抓共管
为了推进全县人口计生工作科学、有序地正常运行，根据县政府办下发的专门文件，我局积极协调县公安、卫生、民政、统计、工商、建设、人民法院、劳动和社会保障等部门建立了人口信息通报制度和联席会议制度，综治、公安、工商、卫生、建设、劳动和社会保障等部门每季度召开一次联席会议，实施人口出生、引产、死亡统计监测、节育、婚姻登记等信息通报制度，与其同时，规定了各部门互相通报的具体时间和事项，出台了相关规定，集中解决全县人口计生工作中存在的问题，呈现出信息互通、资源共享、优势互补和综合治理的良好局面。
八、加大投入力度，提供可靠保障
今年以来，县人口计生局严格按照国家和省市要求年初向县委、县政府和县财政局作了人口计生经费预算的报告，要求不断加大对人口计生事业经费的投入力度，确保全县人口事业经费、计生家庭奖励费和各项重点经费的足额预算。2011年全县人口事业经费预算投入458万元，其中奖励经费25万元，免费服务经费26万元，村级计生专干补贴30万元，计生经费194万元，人均计生经费达到15元，做到了足额预算，足额到位。为确保我县计划生育政策内的各项奖励优惠政策的落实和为县乡人口计生技术服务和机构建设、队伍建设、计划生育经常性工作等各项工作的顺利开展，提供了可靠的保障。
九、坚持以人为本，加强队伍建设
在人口计策队伍建设方面，主要做了几个方面的工作：一是保持县乡村三级计划生育机构的稳定，各乡镇保留计生办，核定计生助理员公务员编制18名，保留乡计生服务所为全额事业单位，核定事业编制18名，配备村级计生服务员381人，确保县乡村三级人口计生管理服务网络的健全；二是注重乡级计生专干的待遇落实。根据县委常委会和政府常务会精神，基本理顺了县聘用的临时计生专干37人的待遇问题，由组织人事部门办理了正式聘用手续，并将他们充实到乡镇计生助理员、流动人口管理员、社区计生管理员和微机操作人员的岗位上，进一步调动了大家的工作积极性；三是认真落实省市精神，全面提高村级计生信息员的工作待遇，由原来的每月50元工资增长到现在的每月120元，总额增加32万元，进一步提高了村级计生信息员做好工作的责任感和使命感；四是抓好人员培训，提高队伍素质。对县站技术人员定期培训，选送10名乡镇计生服务站技术人员赴市、县专业医疗机构培训进修。通过培训，县站乡所技术人员素质普遍提高，在今年全市举办的科技大练兵比赛中，我县共获得集体奖三等奖一个，个人单项三等奖三个，为我县争得了荣誉。以不同方式举办村级计一专干业务培训班，全县380多名村级计生专干参加了培训，同时采取专题培训、以会代训等方式培训计生专干500多人次，78名村级计生专干参加了全省人口计生系统中专函授班，在洪水镇和蟠龙镇设立了两个函授教学点进行集中学习。通过开展不同形式的业务技术培训，人员素质有了不同程度的提高。从今年初开始，全县村级计生信息员2011年续聘、考核工作全面展开。2011年8月至9月，县人口计生局对全县基层计生专干进行了综合素质业务培训，全县共有425人参加了培训，通过培训，基层计生专干的综合业务素质明显提高，经考试合格后全部颁发了聘书，目前聘用工作已经顺利完成。
十、加快计生服务体系建设，不断提升综合服务功能
（一）县计生服务站改扩建工程基本竣工。XX年，经国家、省、市发改委和人口计生委批复，我县计划生育服务站综合服务楼建设项目被列为长治市XX年农村基层计生服务设施建设国债资金项目，同年下拨国债资金50万元。但由于县城建总体规划变动，我县计生服务站项目选址先后三次变更和配套资金未及时到位，致使该项目一拖再拖，未取得实质性进展。为了使该项目尽快实施，XX年年底，县人口计生局根据我县实际，向县委、县政府提出了新的建设方案，即在县计生服务站原址主楼东侧(属计生服务站后院)向南延伸建3层单面楼，主楼再加l层，主楼两侧延伸加盖一跨四层的新方案并得到批复，工程总建筑面积1414.9 m2，总投资184万元。县财政落配套资金80万元，加已到位国债资金50万元，尚有缺口资金56万元。该工程于2011年10月开工建设，目前已完成了主体工程和主楼基础加固。 (二)乡镇计生中心服务所建设完成主体工程。我县洪水镇、故城镇两个计划生育中心服务所建设项目列入2011年全国农村基层计划生育服务体系建设项目之一，并下拨项目资金47万元。该项目由所在乡镇人民政府组织实施，县人口计生局负责监管。为进一步加强对该项目的领导，做到责任到位，措施到位，投入到位，管理到位，去年12月16日分别成立了由县人口计生局局长和项目实施乡镇党委书记、镇长任组长的项目监管和实施领导组。该项目总投资157万元，总建筑面积1400多平方米，现已落实到位中央补助资金47万元，自筹40万元，缺口资金70万元。站址勘察、规划、设计等前期准备工作完成后，并于今年2月中旬开工建设，目前故城镇服务楼主体和洪水镇服务楼主体工程已经结束，正在进行内外装修，年底将竣工并投入使用。
十一、人口数据大集中工作进展顺利，信息化建设步伐加快
全员人口信息数据大集中工作是人口计生系统的一项重点工作。为了确保此项工作顺利开展，年初及时召开了包括县乡两级主要领导、分管领导、计生助理员和微机管理人员参加的会议，出台了加强人口信息化建设的实施方案，对人口数据大集中工作进行了集中业务培训；投入经费30多万元，添置更新了设备，为保证该项工作的顺利进行创造了条件；县人口计生局注重人口信息数据单机版的质量，组织人员进村入户对源头数据进行了核对，确保数据库准确率达到了98％以上，数据信息按月及时变更，15个乡镇(区)全部更换了电脑和打印机，并按照省市要求联网并正常运行。
十二、大力提高出生人口素质，综合治理出生人口性别比偏高问题
提高出生人口素质，治理出生人口性别比偏高问题，是统筹解决人口问题、构建和谐社会的重要举措。今年以来，我局结合各地实际，积极协调各级各部门，进一步完善制度，加强领导，狠抓措施落实，取得明显效果。在早期教育方面，根据中央《决定》中“关于大力普及婴幼儿抚养和家庭教育科学知识，开展婴幼儿早期教育，强化独生子女社会行为教育和培养”的精神，按照省市要求出台了《关于开展人口早期教育暨独生子女培养试点项目工作的实施意见》，在全县开展早期教育试点工作，通过开展早期教育，对提高人口素质，促进婴幼儿心理素质和人格的健康发展，促进人的全面发展，建设文明幸福家庭和社会和谐起到了积极的作用。在出生缺陷干预方面，责成县人口计生部门联合卫生、药监等部门联合下发了出生缺陷干预实施方案，通过宣传普及出生缺陷科普知识，实行减少缺陷出生和缺陷儿治疗控制的“三级预防”，产前筛查、产后访视和产前b超检查率达到80%以上，最近还请市县医学专家在全县进行了“出生缺陷知识讲座”，有育龄妇女1200多人参加。同时向全县孕妇免费发放叶酸，使出生人口缺陷率明显下降，人口素质明显提高；在综合治理出生人口性别比偏高方面，我们做了四个方面的工作：一是加强领导。成立了以分管副县长任组长，人口计生、卫生、药检等部门负责人任副组长的打击“两非”领导组；二是加强制度建设。针对医药部门存在的问题，完善各项规章制度，人口计生、卫生、药检等部门协调配合，加大对医疗机构和医药市场监管力度，定期不定期对县乡医疗机构和药品零售网点进行专项检查；三是根据人口计生、卫生、药检三部门联合下发了《严格禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠的通知》，完善监督制约机制，狠抓工作落实；四是加大宣传教育力度，开展以关爱女孩和社会性别平等为主体的宣传活动，对医务人员和技术服务人员开展职业道德教育。通过对人口出生性别比偏高问题的综合治理，取得了良好效果，今年全县人口出生性别比保持在106.8，属正常值范围；五是在孕前优生检测工作上，我县按照省市要求，出台了《关于开展免费孕前优生检测的实施方案》，人口计生、卫生、宣传、教育、工青妇等单位和部门协调配合，全社会参与，依托计划生育服务机构网络和医疗保健机构对育龄妇女进行孕前免费优生检测，全县孕前优生检测率达到70%以上，通过实施孕前优生免费检查，对高危目标人群采取了干预措施，对降低出生缺陷、提高人口素质、促进社会和谐发展具有十分重要的意义。
十三、采取有力措施，强化流动人口管理服务
今年以来，我局将流动人口管理和服务工作纳入计划生育经常性工作中，实行综合治理：一是出台了《武乡县流动人口计划生育工作一盘棋工作方案》，积极协调综治、公安、工商、卫生、建设、人口计生、劳动和社会保障等部门，集中解决流动人口管理和服务工作中存在的问题，建立健全相关部门信息通报制度；二是健全和完善机构。在全县各乡镇、社区和重点企业配备流动人口专职管理人员50多人，做到了有人管事，有人理事，确保了机构、人员和待遇三落实；三是县、乡人口计生部门建立了全国联网的流动人口计划生育信息交换平台，信息反馈率达100%，有力地推进了流动人口的科学化管理。全县流动人口登记建卡率达到96%，宣传率达到85%，持证率达到82%，验证率达到96%，服务率达到80%以上，长效节措施落实率达到95%以上。做到流动人口与常住人口同宣传、同管理、同服务。今年，我县对流动人口管理服务不松懈，把流动人口管理和服务工作纳入计划生育经常性工作中，在县乡村进行了流动人口清查验证活动。
一年来，通过全县上上下下的共同努力和全体人口计生专干的奋力拼搏，我县人口计生工作取得了明显进步，收到了良好效果，但与省市要求、与先进市县相比，还有一定差距。在2011年的工作中，我们要做好以下几方面工作。
一是狠抓稳定低生育水平不松劲。紧紧抓住以“双女户”结扎为重点的长效节育措施的落实，提高长措落实率和及时率，尽可能减少政策外怀孕和政策外生育，人口出生率、符合政策生育率等各项人口计划指标严格控制在省市指标要求以内，确保低生育水平的稳定，同时要加大社会抚养费征收力度，及时足额征收，使征收社会抚养费真正起到限制超生的作用。二是切实加强流动人口管理服务，综合治理人口问题。要不断完善人口计生部门与公安、卫生、民政等部门按季互通出生、节育、婚姻登记等信息的信息通报制度和联席会议制度，解决好流动人口在就业、就医、子女入学等方面的实际困难，使其享受基本的公共服务，要将流动人口计划生育个案信息全部纳入我县全员人口信息系统，率先实现全县流动人口管理服务“一盘棋”；要继续抓好增补叶酸干预、风疹疫苗干预出生缺陷项目，全面提高出生人口素质。要强化宣传教育，普及出生缺陷知识，预防出生缺陷发生，同时抓好共产党员和国家工作人员违法生育申报和查处工作，有效遏制党员干部和国家工作人员违法生育的势头，维护正常的生育秩序。三是继续深化关爱女孩行动，综合治理出生人口性别比偏高的问题。要继续开展“关爱女孩”行动，综合治理出生性别比偏高的问题，深入开展婚育新风进万家活动、关爱女孩行动，倡导性别平等理念，加快人口计生服务网络规范化建设步伐，打造服务平台，提高服务能力和素质，满足广大育龄群众技术服务和生殖健康的需求，彰显人文关怀，构建温馨计生，建立健全和完善利益导向机制，落实奖励扶助政策，制定并落实对女孩家庭家庭的优先优惠政策，使女孩家庭政治上有地位、经济上得实惠、生活上受帮助。要进一步加强和完善制度建设，开展打击“两非”专项行动，综合治理性别比偏高问题。四是强化队伍建设，夯实基层基础。由于我县部分计生专干素质偏低，计生服务技术力量薄弱，不仅严重制约了全县计划生育技术服务工作的开展，而且严重影响了我县开展等级服务站所室的创建、全省全市计划生育优质服务先进县和省市人口和计划生育工作先进县的创建目标。为此，今后要继续推行“县聘、乡管、村用”的村级计生专干管理制度，不断建立和完善村级专干进入退出运行机制，逐步建立以女性为主、年轻化、知识化、会服务的村级计划生育专干队伍。大力开展科技大练兵活动，加大县乡村计生专干培训力度，全面提高人口计生干部队伍的素质和能力，加快县站乡所建设步伐，不断提高综合服务功能，使县站乡所尽快通过省市达标验收，为争创全县全市人口和计划生育工作先进县和优质服务先进县创造良好的条件。五是扎实开展计划生育“十送·五到家”活动。按照省市要求，在全县集中开展“十送·五到家”的活动，开展为群众办实事活动，以计生家庭为中心，为群众送去温馨、舒适、安全、人性化的计划生育优质服务，帮助群众解决生产、生活、生育方面的实际困难，做到宣传教育入心入脑，优质服务进家进户，奖励扶助关爱到户到人，让群众得到实实在在的好处。我们始终清醒地认识到，全县人口计划生育基层基础工作还比较薄弱，人口形势还不容乐观，控制人口增长、稳定低生育水平仍然任重道远。同时还存在基层基础设施建设滞后，人员素质偏低，县乡计生服务站所持证技术人才短缺、县乡计生服务站所建设配套资金不足等问题。我们有决心、有信心在今后的工作中抓住薄弱环节和难点问题，不断攻坚克难，为全县经济社会又好又快发展创造良好的人口环境。
第11篇：总结及工作打算
20**年工作总结暨20**年工作打算
——******* （20**年
月
日）
城建规划工作在建环局的统一领导下，在上级业务主管部门的关心支持下，全体工作人员团结奋进，扎实苦干，各项工作稳步推进，现将一年来的工作总结如下：
一、20 年工作情况
（一）抓学习，提效率，促作风转变
根据局办统一安排，围绕全局中心工作，以抓工作面貌、增工作热情、提工作效率，争先创优为目标，认真组织开展学习第四次固原工作会议精神，实施西部大开发战略大学习活动。根据建环局2010年工作安排部署，规划室及时召开了学习动员会，以全局26项重点建设项目中规划室承担的8项重点工作进行了深入的讨论，作了详细的安排部署。为了使学习、工作两不误，不脱节，做了《二0一0年理论学习和“五五”普法学习活动安排》，认真组织学习了《科学发展观重要论述摘编》、第四次固原工作会议精神及各级有关领导的重要讲话等有关文件，学习了深入实施西部大开发大学习活动规定的学习篇目，并展开讨论。每人写心得体会3篇，做笔记六千字以上。
（二）主要工作
1、认真贯彻执行《城乡规划法》。
一是切实抓好城乡规划编制工作，进一步完善城乡规划体系。
1 科学编制城乡规划是调控城乡有序发展、提高城市建设和管理水平的重要手段。我县以新一轮《隆德县县城城市总体规划（2010-2025年）》修编为契机，合理处理局部与整体、近期与长远、需要与可能、经济建设与社会发展、城市建设与环境保护、进行现代化建设与保护历史遗产等方面关系，严格执行规划的程序和强制性要求。聘请陕西城乡规划设计研究院对县城总体规划进行了第四次修编，经过多次资料补充收集，先后三次与县四大机关及县直各部门交换意见，总体规划修编已逐于成熟，将于十一月中旬提交自治区专家委员会评审。与此同时，组织编制了隆德县村镇建设“十二五”规划。完成了联财镇、沙塘镇、温堡乡、观庄乡四个乡镇和毛家沟一个边贸集镇的地形图测绘和规划，完成了隆德县民营企业创业园区规划。二是完善制度建设，注重解决实际问题。为及时适应我县城市建设快速发展的新局面，有效解决发展中出现的新问题，组织起草了《隆德县城乡规划建设管理暂行办法》，呈报县政府批准下发。新的管理暂行办法规范了办理一书两证项目的建设方案须经县城乡规划设计方案审查领导小组会议通过的办事流程，明确了县域内特别是乡镇、农村，国道、省道、县道沿线的建设规范和红线标准，以及城中村改造，保护具有历史意义、革命纪念意义、文化艺术和科学价值的建筑物、文物和风景名胜、古树名木等指导意见，为我县城乡建设的科学发展起到了现实的指导作用。三是认真把好规划设计条件关，严格执行规划许可制度。规划设计条件是指导和审定修建性详细规划的重要依据。为确保工程规划设计方案符合县城总体规划及城市规划管理的法律、法规、规章、技术标准等规定，规
2 划主管部门对建设方案的强制性条件即：用地范围、用地面积、用地性质、容积率（或者建筑面积）、绿地率、建筑密度、交通出入口方位、停车泊位及其他需要配置的公共、市政公用设施用地面积（或者建筑规模）；特定地区地段规划允许的建筑高度；文物古迹、风景名胜、历史文化风貌保护地段的控制要求；名木古树、河湖水面保护要求和市政基础设施特定要求进行严格把关，对指导性条件即：建筑体量、风格、色彩和景观环境等也经过认真审议。为更好的把好规划方案设计审查关，今年我局成立了建设工程项目规划设计方案专家评审小组，对全县新建工程项目进行初审把关，再上报县城乡规划设计方案审查领导小组听取县四大机关、各部门及业主的意见，经审议通过后方可建设。共召开了10次规划设计审查会议，审查通过41项目建设规划方案。依法核发《选址意见书》34份，《建设用地规划许可证》24份，《建设工程规划许可证》27份（其中：《乡村建设规划许可证》59本）。四是积极配合，加强违法建设的查处。依据《城乡规划法》第六十二条、第六十四条、第六十六条、第六十七条之规定，联合土地、城管执法及六盘山街道办事处、部分乡镇对县城、乡镇区域内无证建设，城中村违规建设，未按规划要求建设工程，未经许可架设、铺设管线等问题进行了监督查检和及时查处，下发了停工整改通知书5份。接待信访案件11件，其中城中村住户危房改造的8户，采光间距上访3户，经过实地勘察核实都给予答复解决。有效杜绝了各类违法违规，无序建设的案件发生。
2、积极主动做好重点工程建设规划。
3 一是完成 区域村容村貌综合整治改造续建工程。全长1500米，绿化面积22500平方米，巷道硬化2000米，硬化面积6000平方米，修建325平方米的文化站一座，350平方米的党员活动室一座，60平方米的水冲式公厕一座，投资概算200万元，完成了沿路绿化，小道硬化，文化站、党员活动室、公厕建设，文化广场硬化工程已接进收尾。
二是对“ 等沿路村容村貌整治改造项目进行了前期规划，积极配合完成围墙、小游园等规划、设计、放线工作。
三是积极配合县委组织部，完成了58个村级党员活动场所的选址，规划放线，质量监督，竣工验收等工作。
3、舞好规划龙头，科学指导城市建设。城市规划处于城市发展前沿阵地，对城市建设和管理具有“龙头”地位和作用。为舞好这个龙头，我们努力做到“三个统筹”，一是科学统筹城乡发展。坚持集聚发展的思路，优先发展中心县城，辐射带动中心乡镇发展，实施城市大建设，按照现代化生态型山水园林城市的定位加快县城建设。同时逐步推进中心小城镇建设。二是科学统筹社会经济发展。一方面构筑社会互动的规划管理机制。在城市建设管理方面，将城市规划建设的全过程与社会公众参与结合起来。利用普法宣传日加强对城市规划知识的宣传，使市民增强对城市规划的理解和参与；在城市建设实施过程中，确实听取各方面的意见，并将其协调到城市规划的整个过程中。另一方面通过城市规划完善各类公共服务设施。公共设施的分布与组织直接影响到城市的的布局结构以及城市生活的质量。坚持大型公共设施建设和便民型公共设施建设相结
4 合，健全城市基础设施保障体系。为积极配合我县争创自治区级园林县城、争创国家卫生先进县工作，完成县城供热体系规划，公厕布局规划。三是科学统筹人与自然和谐发展。充分利用独特的山水资源，努力挖掘深厚的文化底蕴，坚持高起点规划、高质量建设、高标准管理，坚持人口、资源、环境协调发展。正确处理保护与利用的关系，坚持原生态追求，最大限度地减少和避免对自然景观的损坏。注重文化品位和内涵塑造，有计划、有步骤地打造古柳公园， 文化广场， 文化广场 摄影基地以及部分街头游园小品、雕塑等。复原一批标志性历史遗迹，如 等。分阶段、有重点地推进城镇和乡村的基础设施、环保设施建设。
三、存在的问题
一是职工思想还跟不上科学发展观的需要，工作的主动性不高，有待于进一步学习提高。二是规划思路不够开阔，看得少，学得少，想得少，需要在外地参观培训学习取经。三是规划人员少，特别是没有规划专业人员，成为影响城乡规划科学发展的瓶颈。四是地形图测绘工作没有跟上城市规划建设的需要，县城现有地形图已经明显落后于建设现状，影响了规划管理工作的科学性和指导性。五是新规划法的学习和贯彻落实不到位，“一书两证”的管理有待进一步完善。
四、2011年工作打算
一是继续加强科学发展观的学习，提高思想政治觉悟和业务工作水平。
二是继续加强“一书两证”管理，确保县域各项建设项目有
5 序进行。
三是完成县城数字化地形图的补测工作以及其余几个乡镇的地形图测绘工作。
四是争取完成 小城镇规划工作。
五是完成区、市、县和建环局交办的各项工作任务。六是对职工轮流进行法律法规和专业技能的培训学习。 七是加强对城乡规划违法案件的查处和群众信访案件调查处理。
城建规划室 2010年11月2日
第12篇：拆迁办公室工作总结及工作打算
拆迁办公室2010年工作总结及2011年工作打算
2010年，为加快推进城镇化建设步伐，实施好棚户区改造、改善居民人居环境，根据县委、县政府“大拆迁、大拆违、大建设”活动要求，和城历阳东路延伸段拆迁改造工作随即启动展开。整个拆迁工作，在县委、县政府的统一正确领导下，在局领导的带领下，在相关单位的密切配合和支持下，在历阳东路延伸段拆迁改造指挥部全体人员的共同努力下，历时9个月的奋战，与拆迁户签订拆迁补偿协议并拆除185户，占总任务的90.24%；且未发生强拆、强征及群众上访事件，既较好地完成了工作任务，又维护了一方稳定。下面，就2010年我办工作情况总结如下：
一、总体情况
1、东路延伸段拆迁情况
2010年2月24日，在全县“大拆迁、大拆违、大建设”动员大会结束后，我县和城历阳东路延伸段拆迁改造指挥部随即成立，并从县纪委、房管、土地、安监、教育、城管、历阳及朝阳居委会抽调人员在指挥部办公室集中办公，我局负责全盘工作。和城历阳东路延伸段拆迁改造范围：东至环城东路、县河道局宿舍，南至历阳东路延伸段路南20米处（包括昭明酒厂仓库），西至历阳公园交界，北至百货公司宿舍后两排居民房屋。涉及拆迁户205户，房屋拆迁面积约18000平方米，土地面积约32000平方米。
2、镇淮古街、陋室公园、滨河大道、帆布厂扫尾工作 我办工作人员和拆迁项目办公室全体同志每天不厌其烦上门做工作，节假日、礼拜天加班加点，放弃休息，在拆迁过程中，拆迁人员不畏坚苦、苦口婆心，有时为了做一户工作，为了达成协议，被拆迁户白天没有时间，我们只能晚上工作，常常在领导带领下工作到十
一、二点，到目前为止，镇淮古街拆迁改造，一期共有144户，已全部签订拆迁协议并验收，拆除；二期223户，已签订拆迁协议并验收拆除195户；三期143户，已有142户签订协议并验收拆除。在老县政府商务区已顺利运营，万客隆超市隆重开业，安德利建设在上半年已全面开工。陋室公园170户全部拆迁完毕，1号楼、2号楼已顺利竣工并交付使用，3号楼、4号楼将在7月份竣工并交付。滨河大道共110户，还剩7户，已签订协议的住户已全部安臵。帆布厂共76户，只剩4户未签。
二、主要工作情况
（一）行动迅速，准备充分。在县动员大会后，和城历阳东路延伸段拆迁改造指挥部迅即行动起来，召集有关负责人，研究拆迁改造相关筹备事宜，并于3月24日在县陋室宾馆召开了全体工作人员参加的和城历阳东路延伸段拆迁改造动员会议，对拆迁工作进行了动员和部署，正式拉开东门拆迁改造工作的序幕。落实了办公场所，配备了办公设备，制定了工作制度，明确了人员分工和职责。为提高工作人员工作能力和办事水平，组织开展了集中学习培训活动，通过学习相关政策和拆迁工作典型做法、
经验，既增强了大家对拆迁工作重要性的认识，又提高了大家对相关业务知识的了解，为今后拆迁工作奠定了基础。同时，为及时反映东门拆迁工作动态，供领导决策、工作人员交流，及时编发了《和城历阳东路延伸段拆迁改造工作简报》4期，收到了较好的效果。
（二）积极宣传，登记到位。3月25日， 4个工作组正式入户，和拆迁户进行面对面的宣传，并按照要求逐户登记相关信息，摸清拆迁户基本情况、想法和要求。一是做好宣传工作。编印了《致和城历阳东路延伸段拆迁范围内各住户的一封信》，宣传了拆迁改造工程的目的意义，希望得到大家的支持和配合，将好事办好、办实、办得深得民心，早日改善东门居民人居环境。在开展面对面交流的同时，还将《国务院城市房屋拆迁管理条例》、《安徽省房屋拆迁管理办法》等法律法规材料和一封信上门散发给拆迁户。二是摸清拆迁户基本情况。根据需要，设计拆迁户调查登记表，从拆迁户户主姓名、门牌号、常住人口、工作单位、联系方式、房屋结构、房屋面积、产权登记、土地性质、选择方式、意向选择户型、其他意见和要求等方面收集基本信息，为下一步工作提供了详实的资料保证。
（三）程序规范，丈量求实。在调查摸清拆迁户基本情况的基础上，及时召开会议研究具体操作事宜，同时依据《国务院城市房屋拆迁管理条例》、《安徽省房屋拆迁管理办法》、《安徽省城市房屋拆迁补偿估价管理办法》、《和县城市房屋拆迁基准价暨补
助补偿标准》等规定，从拆迁范围、拆迁主体、拆迁期限、拆迁依据、纠纷处臵、回迁安臵、补偿标准等方面草拟了《和城历阳东路延伸段改造建设范围房屋拆迁公告》内容，报经县住建局批准并及时在拆迁范围重要要道口张贴宣传，还将公告制成宣传资料入户散发，做到程序规范、环环相扣、工作到位。
各工作组负责牵头联系各拆迁户，安排上门丈量事宜；指挥部办公室业务组负责组织业务人员入户开始画图，房屋、土地面积丈量，附属物、构筑物登记。工作中，大家克服了有的拆迁户联系不上、拒绝丈量、违建、家庭纠纷、言辞激进、存在异议等实际困难，通过多次说服、做工作，经过了3个多星期的艰苦现场测量、登记，完成了拆迁户房屋等基本数据资料收集，经整理后登记造册，作为拆迁补偿协议签订依据。
（四）有序引导，保障签订。拆迁协议的签订，是整个拆迁活动中最为关键性、最为重要的工作。为此，对人员进行再次分工，明确职责。各组认真落实工作任务，积极有序引导拆迁户算账、签协议。工作组对拆迁户做好安排，按照先易后难的要求，逐一通知、引导拆迁户到办公室算账，并做好向拆迁户介绍安臵小区安臵楼房情况说明、补偿标准和过渡安臵等政策的宣传，对有异议的拆迁户做好意见登记，积极为其服务。业务组按照画图计算面积、房屋价值评估、附属物估价、选房、拟定合同文本、复核、签订协议、兑现安臵过渡费等程序，认真做好每一个环节工作。对不明白的拆迁户耐心说明；对有异议的，上门当场核实。
大家放弃了中午、正常休息日、节假日、甚至晚上的休息时间，全身心投入工作，诚恳、积极的服务态度，认真、辛苦的工作表现，得到了拆迁户的肯定。
（五）以人为本，理性拆迁。一是在与拆迁户达成一致意见并签订拆迁补偿协议后，对拆迁户及时兑现搬家费、安臵费和拆迁款；通知供水、电力、电信、有线电视等单位，做好拆迁户报停服务；组织工作人员帮助有困难的拆迁户搬家，我们有的同志还搬家中过程中不甚被物品砸伤。但其行为得到了拆迁户的称颂。二是妥善处理各类矛盾纠纷。在拆迁中，家庭内部财产纠纷、邻里纠纷的现象时有发生，问题处理不好将导致社会不稳定因素，并直接影响到拆迁工作无法正常进行。为此，及早就考虑到这方面问题，提前摸排，不等矛盾激化，主动组织人员上门化解，到目前为止，共妥善处理各类矛盾纠纷案件7起。三是关爱弱势群体，体现人性化拆迁。一方面对于经济条件特别困难的拆迁户，在对其房屋估价时适度照顾，并协调有关部门帮助其纳入社会低保、养老保险范畴。目前，考虑纳入低保、养老保险的拆迁户6户；另一方面，对于拆迁面积小、人口多的拆迁户，按照政策给予分户，保证其拆迁后住房条件得到应有的改善。
到目前为止，拆迁工作任务接近尾声，仅剩20户未签订协议。虽然总量不多，可难度不小。有的拆迁户我们上门做工作不下20次，可他们为了片面追求个人利益（不合理的要求），不惜硬拖、强抗，话难说、理难讲，给后续拆迁工作带来相当大的难
度。不过我们已做好思想准备，将继续坚持“依法拆迁、文明拆迁、阳光拆迁”的原则，奉行“白加黑、5加2”的工作方式，用道理说服人、用真情感化人，做好最后攻坚阶段拆迁工作，圆满完成县委、县政府交办的拆迁改造任务。
三、存在问题
1、被拆迁人要求越来越高，房屋拆迁工作推进难 现面临的不是拆迁人补偿安臵不到位，而是被拆迁人要求过高、面积小、房屋旧差，提出要求回迁大面积安臵房且不补差价现象比较普遍。如帆布厂、东路延伸段。
2、房屋拆迁工作的社会舆论导向有偏差，对漫天要价、无理要求的被拆迁户缺乏新的有效手段。有的被拆迁户动不动就喊，我要倒汽油、我要跳楼。
3、少数被拆迁户非法改变住宅性质，主要是把沿街小巷的住户改为经营用房，拆迁要按经营房补偿，不按经营门面房（就不拆）。
4、违章建筑非常严重，拆迁时，有的房屋无法确定，甚至这边在拆、那边在建。
5、有的项目操作不够规范。
若马鞍山大桥和县段，有国有土地证，有集体证他们也不向我办申请房屋拆迁许可，都按集体证补偿、结果被拆迁人，要求按国有土地上房屋拆迁补偿，问题处理不了，到我办来要求解决。
6、拆迁办人员工资情况，08年国务院取消100项收费项目，
其中就有拆迁管理费，至今我办到在吃老本，现在没了，大家怎么办？大家都很担忧、顾虑。（这事我已向领导多次反映了，领导也在为我们考虑也向县分管领导反映着，希望领导一定把我们的生济问题放心上）。
四、2011年工作打算
1、2011年《国有土地上房屋征收与补偿条例》极有可能颁布实施，我办将认真学习贯彻并积极做好向县民宣传和解释的相关工作。
2、进一步完善拆迁管理工作，加大拆迁监督管理力度。完成镇淮、滨河、帆布厂、东路延伸段的拆迁任务。
3、做好安臵房建设，安臵交付使用工作。
4、进一步做好拆迁维稳工作。
五、提一点建议
拆迁办是管理全县拆迁日常工作，不能即当裁判员，又当运动员（不符合拆迁许可）。其他市、县只是管理不参与拆迁业务工作。
2011年1月10 7
第13篇：“办公室艾滋病防治工作打算”政府工作计划[推荐]
一、指导思想
在全县创造良好的防治环境，有效预防艾滋病在特殊人群和一般人群中的传播，降低艾滋病发病率，遏制艾滋病在我县的传播和流行。
二、工作目标
进一步完善艾滋病预防和控制体系，逐步建立健全防治艾滋病的相关制度和宣传教育、行为干预、监测管理、随访服务及关怀救助等相结合的工作网络，创造有利于防治工作的良好社会氛围，减少艾滋病对个人、家庭、社会带来的影响。
三、工作内容
（一）健全领导体制，建立有效机制
根据《艾滋病防治条例》，切实将艾滋病防治工作纳入我局重要议事日程，加强领导，统筹协调，制订具体防治目标和行动计划。根据我局的职能，明确分工，落实责任，加强对下属单位艾滋病防治工作的指导，定期组织开展艾滋病防治工作的督查，对因领导不力、措施不当、玩忽职守造成严重后果的，要按《艾滋病防治条例》有关规定严肃追究责任。
（二）加大宣传力度，普及防治知识
一是有计划、有步骤地开展经常性的艾滋病防治知识宣传教育。二是在公共场所（包括酒店、宾馆、娱乐场所等）设置艾滋病防治知识宣传教育专栏，摆放宣传教育资料。三是在传统节日及疾病宣传日集中开展艾滋病防治知识宣传。四是对有高危行为的人员（包括监管人员、娱乐场所服务人员）开展艾滋病、性病知识讲座。五是立足于社区开展健康教育，在主要街道、交通要道、车站、社区等主要地段户外树立宣传广告牌及宣传张贴画。那一世范文网
（三）强化防治措施，实施综合治理
一是做好安全套推广预防艾滋病工作，扩大安全套推广项目的覆盖面，动员社会力量参与。培训各级人员，提高工作能力，深入娱乐服务场所和宾馆酒店开展以推广安全套为主的综合干预措施。二是加强艾滋病防治能力建设，保证必要的健康教育、行为干预、人员培训的经费。并加强对艾滋病防治经费的管理和使用的监督检查，确保专款专用，提高资金使用效率。三是认真组织实施好与下属单位签订的《县艾滋病防治工作目标管理责任书》。
四、督查与奖惩
每年对下属单位落实艾滋病防治措施进行一次检查，每次督查结果及时反馈县委、县政府和有关部门。实行督查结果与干部政绩挂钩，对艾滋病防治工作成绩显著的单位和个人给予表彰和奖励，对不履行职责造成严重后果，依法依纪给予行政处罚或追究法律责任。
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第14篇：政府采购中心工作总结及工作打算
XX政府采购办公室
2012年工作总结及2013年工作计划
2012年以来，我办在X委、X政府的坚强领导下，在X属各单位部门、各乡镇的理解支持下，以科学发展观为指导，紧紧围绕我X社会经济发展战略，牢固树立“规范、高效、廉洁、创新”的服务理念，继续加大政府采购监管力度和政府采购制度建设，着力提高工作效能，提升服务水平，坚持杜绝政府采购活动中违法违规行为，进一步规范了我X政府采购环境，现就我X政府采购工作情况汇报如下：
一、围绕中心促发展，在提高服务效能上寻求新突破。2012年继续拓展服务外延。截至12月20日，共完成政府采购交易项目X批（次），采购项目预算总金额为X万元，实际采购支出为X万元，节约资金X万元，资金节约率X%,全X集中采购方式采购额占总采购份额的X%。今年以来，我们紧紧围绕“扩大政府采购范围，确保采购规模持续增长”的中心任务，多措并举，大力推进政府采购扩面增量工作。一是坚持合并联采制度。各单位、部门间相同类别或相同性质的小型货物类项目合并打包，变多次采购为一次性集中采购，缩短采购时间，提高批量采购规模，有效降低采购成本。二是坚持采购项目“特事特办、急事急办、限时办结”。在规范运作的前提下，根据采购项目的轻重缓急、难易程度等不同情况，合理安排招标时间节点，尽可能的满足采购人对时效的要求。在依法发布招标公告、出售招标文件的同时，科学合理地组织招投标活动，提高招投标效率。提前编制招标文件，使招标文件的发布与招标公告并联，从而有效缩短招标时间，保障招标项目推进的序时进度。三是坚持灵活的采购服务方式。以公开招标为主要采购方式，辅之以竞争性谈判、询价采购，最大限度地确保采购项目尽快执行。
二、围绕制度抓管理，在创新工作方法上寻求新思路。结合《政府采购法》和《招投标法》，完善各项管理制度及工作流程。积极探索，大胆创新工作方式方法。一是实行采购资金源头控制。严格执行《XX政府采购目录及限额标准》。凡是使用财政性资金的项目，各单位部门全部通过政府采购办集中采购，从源头上防止套取采购资金、规避政府采购的行为。同时，为扩大政府采购规模提供了可靠保证。二是实行政府采购流程办理制度。严格执行《XX政府采购工作规则和流程体系》，按照采购审批流程、组织方式、工作纪律等节点控制原则。同时，遵循采购业务的实际规律，大幅度提高采购效率和服务水平，达到执行有目录，操作有程序，监督有办法的目标。三是实行招标文件把关。招标文件是项目招标的核心和灵魂，招标文件的编制质量是项目招标能否成功的前提条件，招标文件既是投标人编制投标文件的依据，又是采购人与中标人商签合同的基础。严把招标文件编制关和审查关,由采购办主任、项目单位共同参与招标文件的严查细审，集体把关,尽可能的让招标文件中不出现倾向性和歧视性条款。四是加强招标前的考察询价，严把产品价格关和质量关。在各单位、部门申报采购项目后，认真进行采购货物的市场摸底考察，了解产品价格、质量、性能等，及时掌控所采货物的第一手资料。五是加大合同备案审查力度。严格合同备案管理，提高合同备案率，有效预防和坚决纠正采购人擅自调整中标价、签订“霸王”条款等不法行为，巩固招标投标结果，目前，合同备案率达X%以上。
三、围绕监督抓规范，在强化项目监管上寻求新成效 一是强化内部管理，建立相互制衡和相互协调机制。继续推行采购办主任、业务人员不直接参与评标制度、评审专家随机抽取、评委会组成人员职责权限分明。同时，强调标前、标中、标后的相互衔接、相互融合，确保招投标工作在公开、公平、公正的平台上进行，确保招投标工作在追求操作规范的同时，更加协调有序、运转高效。二是强化对开评标过程中的监管力度。首先，强化资质证件核查监管。开标评标现场，监督组对投标人提供的企业营业执照副本、资质证书、业绩的合同、中标通知书等各类证件查验，对投标文件的任何疑惑都可以要求投标企业提供原件进行核对，或者现场询问解答，在一定程度上打击投标企业造假的行为。其次，强化定标公示监督检查。在定标后，当场宣布定标结果。同时，将中标候选人的名称、中标价格、公司地址等信息在甘肃省政府采购网络上公示，利用各方社会力量加大对中标候选人的监督，接受依法进行的质疑、举报和投诉。三是深化多部门联合的监管制度。为进一步建立统
一、开放、竞争、有序的政府采购市场秩序，一方面完善纪检监察、财政局、采购人“三位一体”的行业监督机制，不断增强政府采购行政监管效能；另一方面建立检察、工商、质监、物价、审计等机构的参与监督机制，通过行政、经济、技术等手段严厉打击围标串标、提供虚假材料谋取中标、暗箱操作等违法行为，防范和制裁违反市场经济秩序的行为发生。
四、围绕服务抓提升，在提高信息化手段上寻求新进展。一是充分发挥网站平台效应。依托XX政府采购网站，发布招投标信息，实现网上信息资源共享，让更多的供应商更便捷地获取到采购信息。二是完善评审专家信息库。为进一步规范政府采购行为，提高政府采购工作公正性，围绕XX大学、信息中心、职业技术学校等展开，完善专家信息资源库。三是不断完善供应商信息库。通过资质审核、登记备案等方式，详细掌握供应商的各种信息，不断完善信息资源库。
五、围绕队伍抓建设，借力机关效能建设实现服务大提升。积极响应纪检委开展效能风暴的号召，以“政府采购制度落实年”活动为载体。在“依法、高效、廉洁”的效能建设目标引领下，通过机关效能建设，实现部门角色定位的准确化、行政行为的规范化、服务效益的最大化，从而为优化政府采购发展环境打造公开、公平、公正的优质平台。一是提高服务意识，淡化权力意识。明确服务职能，只干事，不揽权，责任清晰，职责分明。二是坚持制度控制，让效率在制度执行中体现，按既定工作规则和流程进行办事。三是强化政府采购队伍的廉政教育，使其树立正确的世界观和权力观，提高职业素养。
六、靠实责任任务，继续推进公务车辆专项治理工作 一是加强配备管理，落实一般公务用车编制。为进一步加强一般公务用车配备使用管理，规范公务用车消费行为。年初，根据《XX省机关事业单位公务用车编制管理实施办法》、《XX省机关事业单位公务用车编制管理实施办法》（XX发[XX]XX号）和《XX市机关事业单位公务用车编制管理实施办法》，坚持车辆编制从严、从紧、节约的原则，对全X党政机关及直属事业单位一般公务用车新编制数进行测算和上报。一是积极与X编办协调沟通，摸清了全X党政机关及直属事业单位个数、人员编制数和实有人员数，为准确测算车辆编制提供了有力依据。二是以201X年公务用车专项治理工作统计的一般公务用车现有车辆数为基数，按照“总量控制，适当压缩”的要求，初步核定车辆编制总数为XXX辆，新编制数较实有数下降XX%。二是狠抓工作时效，精心组织事业单位车辆清查工作。此次事业单位公务车辆清查工作是在前一阶段党政机关事业单位公务用车问题专项治理工作的基础上，继续落实公务用车清理的一项重要工作。今年10月份，在全市事业单位公务用车清查工作会议后，我们按照“确定一个重点、明确两个范围、强化三项措施”的工作思路，全面开展了事业单位公务用车清查工作。一是及时向局领导汇报，明确工作任务，相关业务科室协调配合，总体部署事业单位公务用车清查工作，确保工作不走过场、不留死角。二是通过政务网转发省市文件，传达文件精神，并要求各单位、部门认真组织，指定专人负责做好此次事业单位车辆清查工作，确保清查工作“横向到边，纵向到底”顺利开展。三是积极与X编办和X民政局协调沟通，摸清全X事业单位和社会团体总数及人员编制情况，确保事业单位车辆清查信息全面、准确。四是认真审核、复核各单位填报的数据，及时汇总上报市公车治理办，确保了统计数据的质量。此次事业单位车辆清查工作中，共清查登记X个单位，其中X委各部门X个，政府各部门X个，群团社团及民非团体共X个。共清查车辆X辆，价值共计X万元，其中一般公务用车X万元，专业业务用车X万元。2011年车辆运行费用（维修、保险、燃油等）共计X万元。
七、围绕目标责任书，高效完成各项工作任务 围绕年初签订的目标责任书，强化措施，狠抓落实，有力地保障了各项工作的顺利完成。一是认真组织落实，努力完成政治业务学习、党风廉政建设等8项综合工作任务，为扩大政府采购范围和规模提供有力保障。二是编制完成X个单位的政府采购预算，为积极推进政府采购的各项工作提供条件。三是政府采购总金额较上年X万元增X%，节约率为X%,集中采购率较上年增X%,超过单位申报率的X%以上，采购规模提升明显。四是抽查了X个单位的政府采购合同执行情况，均签订了政府采购验收报告单。五是检查了X个乡镇X个单位的政府采购执行情况，并对存在的问题提出处理意见。六是结合工作实际情况，加强采购管理调查研究，撰写调研报告X篇，撰写政府采购信息X篇，其中X在线发布X篇。全年通过省政府采购网发布招投标信息X余篇。七是规范车辆保险行为，降低公务车辆运行成本，通过公开招标确定了大地财险、人民财险、人寿财险为全X行政事业单位公务车辆集中统一保险单位。全年办理车辆过户手续X辆。
2012年，我们在政府采购工作中虽然取得了一定的成效，但是，当前政府采购领域还存在许多不适应：一是政府采购规模仍然很小、实施范围仍然很窄，工程类采购没有纳入政府采购统计范围。二是政府采购预算编制预见性、规范性和完整性还不够高，不少财政购买性资金仍游离于政府采购监管之外。三是政府采购监管制度建设滞后与缺失并存，“管采分离”机制还没有建立，对违法违规行为的处罚力度不够。四是操作执行尚不规范，个别采购人规避政府采购，或在采购过程中随意设置“门槛”，设定“条件”，提出不合理的倾向性意见。五是政府采购电子化水平低，部分产品政府采购价高于市场价，从而影响了采购效率和形象。 明年，我们将继续巩固今年的工作成果，重点在扩大规模、完善制度、强化监管、规范整顿等方面出实招，下功夫。具体抓好以下几项工作。
一是继续扩大政府采购规模与范围。抓好政府采购预算编制有点到面的推开，以及采购预算和采购计划编报的相互衔接工作，努力实现应编尽编；加大扩面增容力度，努力将财政预算覆盖范围内的各类资金采购项目纳入政府采购管理范围，确保应采尽采；继续推动货物类采购规模的稳步增长，逐步将工程类采购全面纳入政府采购统计范围；围绕公务用车规范管理，认真落实好公务车辆定点保险工作。
二是完善政府采购监管工作。强化以财政监管为主导，审计局审计监督和纪检委监察局政风政纪监督为支撑的协同监管体制；改进监管方式，充分发挥事前审查、现场监督、事后抽查等手段的作用；完善信息披露制度和投诉举报核查制度，加大政府采购违法违纪行为处罚力度，以查处促管理；进一步简化政府采购程序，提高办事效率、采购质量和综合效益。
三是优化规范信息库建设。对现行专家库进行清理整顿。通过单位推荐、专家推荐、自我推荐等方式，广泛征集评审专家，尤其是紧缺专业类别的专家，进一步扩大专家库规模，优化专家库结构；严格供应商准入制度，制定供应商选择标准和程序，审查供应商资质和合法有效证件，对已入库归档的供应商信息及时更新，完善供应商信息库；建立“黑名单”制度，对长期不履行或无法履行评审义务的专家，以及在政府采购活动中有违纪违法行为的专家和供应商，实行踢入“黑名单”，坚决维护好政府采购形象。
四是加强政府采购人员队伍建设。按照业务精良、勤政廉洁、务实高效的标准开展政府采购干部队伍建设。一要加强业务能力建设。组织开展政府采购人员职业道德、法规只知识和责任意识教育，提高干部综合素质。二要坚强工作作风建设。结合效能风暴活动，健全和落实岗位责任制，强化务实发展意识。三是坚强廉政建设。加强廉政风险防控管理工作，建立政府采购领域预防和惩治腐败机制，规范政府采购行为，促进阳关采购、廉洁采购。
五是继续做好公务用车问题专项治理后续工作。经过一年多扎实有效的工作，全X公务用车问题专项治理工作取得了一定成效。明年年初我们继续抓好公务车辆管理长效机制建设和有关情况报送工作，确保专项治理工作画上一个圆满的句号。同时，要按照上级公车治理办的要求，抓好落实事业单位公务用车清查工作。
二〇一二年X月X日
第15篇：政府上半年工作总结及下半年工作打算
中共民主镇委员会文件
民党发［2010］38号
中共民主镇委员会 民主镇人民政府
民主镇2010年度上半年工作总结及
下半年工作打算
2010年是决战“十一五”、谋划“十二五”的关键一年，也是我镇迎难而上、巩固成绩，实现快速发展的重要一年，年初以来，在县委、县政府的正确领导下，镇党委、政府以科学发展观为统领，全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，按照县委八次党代会、八届七次、八次全会要求，全面落实县委“三重点三巩固四推进”工作部署，以“保增长、调结构、保民生、保稳定”为主要目的，以“实践科学发展，加快富民强镇”为己任，带领全镇干部群众，与时俱进，开拓创新，团结一致，真抓实干，圆满地完成了县委、县政府下达的各项工作任务，全镇经济建设、社会各项事业和基层组织建设得到持续、健康、全面、协调发展。
一、全镇经济增长速度加快，综合实力不断增强。全镇经济社会保持良好发展势头，工业总产值完成2167.436 万元，同比增长10%；畜牧业总产值1300万元，同比增长18%;财政收入890万元，同比增长16%;农民人均收入2450元，同比增长9%。
二、“三农”工作稳步推进，农村面貌不断改善。农业产业结构调整步伐加快，积极发展以烤烟、茶叶为主，蔬菜、水果为辅的特色产业，烤烟种植涉及8个村，面积达7890亩，全力做好马家厂茶园规划、实施工作，积极实施科 1 技示范工程和粮食增产工程，一批支撑农民增收的农业项目正逐步向规模化发展。畜牧业发展势头强劲，规模养殖场跟踪管理及养殖户疾病防控工作有效开展。认真贯彻落实中央、省、市、县系列支农惠农政策，按时发放小麦、玉米种粮直补；农村剩余劳动力转移力度进一步加大，“绿证”培训和“阳光工程”培训有效实施，农村富余劳动力转移步伐不断加快，农民的科学技术意识进一步提高。“整脏治乱” 成效显著，文明村寨建设得到加强，农村柴草、人畜粪便、建筑垃圾、生活垃圾乱堆乱放等问题得到有效治理，人居环境明显改善。
三、基础设施建设不断加强，发展环境不断改善。
一是着力加强以交通为重点的基础设施建设，组织修建民主丫口至砂厂公路15.9公里、猴跳石至博地公路6.9公里、下坝至雅厦公路7.5公里，李子树公路3.8公里、撒基背公路3.2公里、老黄坡公路5.2公里。二是着力加强水利基础设施建设，认真组织实施好山神庙饮水安全工程及烟水配套工程。完成下坝、谭家寨、大厂荫村农村安全引水工程，解决5500余人饮水安全问题，完成下坝、砂厂村烟水配套工程和上糯寨村、马龙村、滥滩小学供水工程；撒树村小流域治理工程得到有效实施。三是新建退耕还林沼气池100口，配套建设洁源养殖场沼气池，沼气池服务网点2个；四是“百村文明”建设扎实推进，农村生产生活条件不断改善；五是大力开展环环境保及护境综合整治工作，严格执行项目“三同时”和环境影响评估制度，境内未出现十五小和五小企业，确保了环境目标责任的有效实施。
四、平安民主扎实推进，重点难点工作成效显著。
社会治安防控体系不断完善，违法犯罪活动预防和打击力度加大，平安民主扎实推进。坚持“严打”整治，重点放在学校治安维护、集市治安整治、严打“两抢一盗”、“扫黑除恶”等专项行动，多举措认真开展校园周边环境综合整治，有效地遏制了案件和社会矛盾纠纷的发生，实现了全镇无重大刑事案件和治安案件的发生。扎实开展信访维稳工作，周密部署“两会”期间及世博期间社会稳定工作，认真开展矛盾纠纷排查和维稳工作，确保全镇无重大恶性刑事案件、无重大治安灾害事故、无群体事件发生的目标。
安全生产工作扎实开展，严格矿山驻守制度，切实加大对私挖滥采的打击和非煤矿山的整治，全面加强道路交通、消防、防汛抗旱、地质灾害等重点领
2 域的安全隐患排查工作，杜绝了重大安全事故发生，确保了人民群众生命财产安全。禁毒工作取得了阶段性成果，通过落实领导责任、强化督促检查、严格考核奖惩等措施，切实加大宣传教育和毒品违法犯罪的打击力度，半年来，收戒吸毒人员22人，破获毒品案件4起，抓获犯罪嫌疑人4人。人口和计生工作成果得到进一步巩固，计生优质服务和奖励扶助工作扎实开展。
五、民生工作力度加大，社会事业全面进步。
社会保障体系不断完善，全镇6206名农村低保人口受益，476人城市低保，142人优抚对象补助增加，补助金额得到按时发放。教育工作稳步推进，教育教学条件持续改善，文化体育广播电视工作大力推进，实施20个村“村村通 ”工程，发放小锅盖1298口，建设小白岩、马家厂农家书屋，大力开展“五一”、“ 五四”等群众性文艺文化活动得到广泛开展，人民群众文化生活不断丰富。医疗卫生事业持续发展，农村卫生服务体系进一步完善，新型农村合作医疗参合率达95.5%，因病返贫、因病致贫现象一定程度上得到缓解。农村儿童计划免疫接种率达100%，禽流感、手足口病和H1N1流感的防控以及妇幼保健工作持续推进。
六、精神文明建设和民主法制建设得到加强。
宣传思想工作有效开展，干事创业的良好氛围日益浓厚。公民道德建设和农民思想道德教育不断加强，群众性文娱活动广泛开展，“百村文明”、“整脏治乱”、“满意在民主”等群众性精神文明创建活动取得新成效。“五五”普法教育深入开展，通过广泛开展普法活动，普法对象法制宣传教育面达80%，全民法制意识进一步增强。村级民主监督、民主管理制度进一步健全，民主议事程序，民主决策过程，村民自治章程得到有效落实。积极推行政务、村务、党务公开工作，不断在深化村务公开民主管理上下工夫，切实提高村民自治水平。
七、党的建设扎实推进。以“抓好党建促经济，抓好经济促发展”为目的，突出抓好党的基层组织建设、党风廉政建设，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。一是学习实践科学发展观活动深入开展，全镇20个村1个居委会，25个党支部，585名党员全力投入学习实践活动，以学习实践活动推动各项工作有序的开展，通过活动的扎实有效开展，广大党员
3 干部学习实践科学发展观的自觉性更加坚定，谋求发展、狠抓发展的氛围更加浓厚，发展思路更加清晰，发展措施更加有力，体制机制更加完善，解决了一大批影响和制约科学发展的突出问题，促进了经济社会平稳较快发展，基本达到了“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的目标。二是基层组织建设和党员队伍建设进一步加强，“双学双培”、“三级联创”、“三创三强”、“五个好”党支部以及“双创双建”工作深入推进，“软弱涣散”基层党组织得到进一步整顿提高，农村党员干部现代远程教育网络日益健全，发挥作用明显增大，注重党员培养，做好党员发展和教育、管理工作，发展党员17名，培养入党积极分子42名，流动党员管理得到加强，对33名流动党员外出，进行了行前教育并登记发放《流动党员活动证》，督促开展好党的各项活动。落实党员发展责任制，积极稳妥发展党员。切实加强党员教育培训。建立健全结对帮扶困难户制度，认真落实党内激励、关怀机制，全镇干部职工开展党内“关爱送温暖”活动，努力营造全社会共同帮助困难群众的和谐氛围。健全党内激励、关怀、帮扶机制。三是大力加强农村党员干部现代远程教育和党员短期教育培训工作。大力加强党员干部队伍建设，领导班子和干部队伍建设，更加注重培养少数民族干部、妇女干部和非党干部。通过会议、集中学习等方式，认真抓好干部的教育培训工作，努力提高全镇党员干部的政治素质和思想素质，增强党员干部全心全意为人民服务的本领。四是党风廉政建设和反腐败工作不断加强，党风廉政建设责任制全面落实，教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系不断建立和完善，领导干部廉洁自律、政风行风建设和干部事前监督等工作进一步加强，强化对各项涉农资金的监管，加大查办违纪违法案件工作力度，切实纠正损害群众利益的不正之风，干部作风得到改善。
此外，科技、土地管理、信访、武装、统战、审计、档案、地方志等各项工作均取得新成绩。
2010年上半年，我镇各项工作都取得了一定成绩，但同时也存在着许多困难和问题，人民群众还有不少意见和不满意的地方。一是广大干部职工的开拓创新精神和思想解放不够，政府机关及工作部门办事能力和服务
4 意识有待提高；二是产业结构调整，社会事业发展与人民群众日益增长的需求还不相适应；三是水、电、路等基础设施建设仍然相对滞后，仍是制约我镇经济社会发展的重要因素；四是农业基础十分脆弱，抵御自然灾害的能力依然较差，生产基础仍不牢固，农业科技投入不够；五是还有相当人数的低收入人口和弱势群体生活十分困难；六是禁毒、人口计生工作一直在高压态势下吃力推进；七是廉租房的滞建影响了政府的部分工作计划。如此等等的问题，都有待我们去克服和解决。我们必须要有充分的思想准备，强烈的忧患意识，坚持用科学发展的思路和改革的办法妥善解决。
2010年下半年工作打算
2010年下半年，我们要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会以及中央、省、市、县经济工作会议等有关精神，按照县委、县政府“三重点三巩固四推进”工作部署要求，扎实推进农村改革发展、加快社会主义新农村建设；推进节能减排和生态文明建设；推进交通、水利、电力等基础设施建设；推进基层组织建设。统筹做好其他各项工作，全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设，圆满完成“十一五”目标，为“十二五”发展打下良好基础。要着重抓好以下工作：
一、全力推动经济发展，促进产业结构合理调整。
积极调整和优化农业产业结构，大力发展烤烟种植及茶叶基地建设，并辅之以蔬菜、水果等特色产业建设，促进农民不断增收。继续加大对农业基础设施建设的投入，全力实施好粮食增产工程和科技示范工程。以科技为先导，以市场为导向，以加快发展畜牧业和规模化畜禽养殖为重点，扎实抓好仔猪规模化生产和“种草养畜”项目。引导农民积极发展第三产业，不断增加农民收入。通过广泛的宣传引导，提高农民从事
二、三产业的积极性，落实各项优惠政策，促使农民开展个体经营和开办私营企业，从事商业、饮食等服务行业，开办农村便民连锁店，并不断提高服务水平和经营效益。
二、夯实筑牢基础设施建设，搭建又好又快发展平台。
一是认真做好大项目的实施和协调工作。二是抢抓发展机遇，大力改善基础设施建设，夯实科学发展基础。切实抓好烟水配套工程、小流域综合治理、通村公路、小城镇规划建设等重大项目的申报及实施工作；三是加快推进廉租房建设工作。四是实施可持续发展战略，加强环境保护和整治工作，严格执行项目“三同时”和环境影响评估制度，严禁境内出现十五小和五小企业，确保环境目标责任有效实施。五是大力开展“文明村寨建设，全面推进农村“整脏治乱”工作，力争解决农村柴草、人畜粪便、建筑垃圾、生活垃圾等乱堆乱放问题，逐步形成环境管理的长效机制。
三、全力维护社会稳定。全面落实社会治安综合治理的各项措施，深入开展“平安民主”创建活动、深入开展打击“两抢一盗”、“扫黑除恶”等专项行动，多举措打击违法犯罪，不断提高刑事案件破案率，为全社会创造安全有序的和谐社会环境。加强和改进信访维稳工作。认真做好来信来访工作，加强源头预防，强化排查调处，切实抓好信访积案清理化解，依法、及时、妥善解决群众的合理诉求。提高处臵群体性事件的能力和水平，依法打击信访违法行为。
四、着力改善民生，促进和谐社会建设。
继续完善农村最低生活保障制度，严格申报审批手续，做到应保尽保。继续实施好新型农村合作医疗，扩大覆盖面，提高服务水平，切实改善农村缺医少药的现状，认真落实好医疗救助制度，缓解贫困群体看病难、看病贵的问题。大力推进文化体育广播电视工作，广泛开展群众性文化活动。积极发展妇女儿童和青少年事业，依法保障妇女和未成年人权益，关心和支持残疾人事业。积极发展农村社会事业，落实村务公开，加强民主管理，为广大农民提供更好的公共服务，努力提高农民综合素质。切实巩固安全生产、人口计生和禁毒工作成果。严格执行安全生产责任制，强化领导责任、主体责任、监管责任、岗位责任的落实，切实增强从业人员安全生产意识和安全防护能力，全面加强煤矿、道路交通、消防、危化物品等重点领域的安全隐患排查整改力度，坚决杜绝重特大事故、遏制较大事故、减少一般事故，确保人民群众生命财产安全。坚持控制人口数量与提高人口素质并重，完善农村村（居）民自治体系，实施好出
6 生人口缺陷干预工程，综合治理出生人口性别比失衡问题，改善人口结构，提高人口计生工作水平。继续保持打击毒品犯罪的高压态势，深入开展禁毒人民战争，加强戒毒康复工作，落实禁毒工作责任制度，巩固禁毒工作成果。
五、加强精神文明建设，推进民主法制建设。
切实加强精神文明建设。开展中国特色社会主义理论、社会主义核心价值体系宣传普及活动，加强和改进思想政治工作，抓好未成年人思想道德教育。继续推进“整脏治乱”、“满意在民主”、“星级文明户”等精神文明创建活动，大力发展文化事业，深化文化体制改革，加强公共文化服务体系建设。深入推进民主法制建设。坚持党总揽全局、协调各方的领导核心作用，推进决策科学化、民主化，提高党科学执政、民主执政、依法执政水平。加强基层群众自治。健全基层群众自治机制，完善民主管理制度。加强基层政权建设，完善党务、政务、村务等公开制度。深入开展“五五”普法，弘扬法治精神，提高全镇人民的法制意识和依法办事能力。完善监督制约机制，支持各级机关和人民群众加强监督，促进国家机关正确行使职权。
六、全面加强党的建设。
一是大力加强思想政治建设。继续巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，切实提高广大党员干部学习实践科学发展观的自觉性和坚定性，进一步转变思想观念、理清发展思路，走科学发展之路，真正把学习活动成果体现到推动改革、促进发展、维护稳定的各项工作中，真正使党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。努力建设学习型党组织，进一步完善和落实党委（党组）中心组学习制度，加强对学习的指导和服务。认真组织党员干部学习马克思主义理论，学习党的路线方针政策和国家法律法规，学习社会主义核心价值体系，学习党的历史，同时广泛学习现代化建设所需要的经济、政治、文化、社会、管理、科技等各方面知识，提高干部的思想道德素质、知识素养和政策水平。 二是大力加强领导班子和干部队伍建设。加强领导班子思想政治建设，提高班子成员运用科学发展观干事创业水平。认真落实干部选拔任用工作条例，注重培养选拔女干部、党外干部和少数民族干部，大力培养选拔年轻干部。三是大力加强基层组织建设。深入贯彻落实中央四个保持先进性长效机制文件、省委“1+9”文件、县委“1+4”文件，加强村级党组织书记队伍建设、
7 村级领导班子建设和党员教育管理，提高村级党组织的创造力、凝聚力和战斗力。深入开展“双学双培”、“三级联创”、“三创三强”、“五个好”创建等活动，进一步提高基层党组织的执政能力和农村基层干部综合能力。统筹抓好企业、社区、机关以及“两新”组织的党建工作。 四是大力推进反腐倡廉建设。认真落实“一岗双责”，落实党风廉政建设责任制，加快建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。加强廉洁从政教育和领导干部廉洁自律，深入开展党性党风党纪教育，加强廉政文化建设，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
民主镇人民政府
二0一0年七月一日
主题词：文秘工作 总结 通知
民主镇党政办公室 2010年7月1日印发 （共印35份）
第16篇：办公室工作个人工作打算
办公室工作2012年个人工作打算
2012年3月27日
在新的一年中，我会以“文以载道见水平，会以周全见作风，事宜缜密见精神”作为我的工作原则，练好办文，办会，办事基本功，提升自己的工作质量和水平。具体做好以下四点：
一、强化学习意识。“欲知千古事，须读五车书”，把学习作为武装和提高自己的首要任务，牢固树立与时俱进的学习理论，养成勤于思考的良好习惯，把参加集体组织的学习与个人自学集合起来，一方面积极参加集中组织的学习活动，另一方面根据形势发展和工作需要，本着缺什么补什么的原则，搞好个人自学，不断吸纳新知识，掌握新技能，增强新本领。
二、加强信息报送工作。信息是各级领导准确把握全区发展动态，全面了解情况、实施科学决策、有效指导工作的基础。今年信息工作将做到以下三点。一是规范信息报送。要求各单位、部门指定信息员专门负责信息的报送，并每个月至少报送信息不少于2条，区委办创建信息报送专用电子信箱，对各单位、部门报送的信息统一管理；二是整理信息分类。对报到区委办的信息进行梳理分类，发现有价值的信息及时与信息员沟通丰富信息内容，确保信息质量；三是保 - 1 -
证信息报时效性。每月制发一期《信息动态》，保证领导准确把握全区发展动态，并按照市委的要求，对于紧急重大突发事件要立即向市委上报，最迟不超过2小时，日常信息平均每个工作日一篇。
三、加强会前筹备、会中服务、会后整理工作。会议是有领导的召集干部商议事情、安排工作的行为重要过程。为做好会议筹备、服务、整理工作，我将做好以下几点：一是会前筹备工作。做好会议通知、材料准备及会场布置工作，将每一个环节都考虑周全，确保会议无差错；二是会中服务工作。组织好参会人员有序进入会场，并做好签到及会议记录工作，保证会议朝着既定的目标进行；三是会后整理工作。对会议记录进行整理、组合和概括，会后三个工作日内制发会议纪要，并没有通报会议出席情况。
四、加强保密工作。进一步强化保密观念，认真学习保密知识，切实做好商用密码信息传输系统使用工作，保障我区内部重要、敏感信息安全，加快信息收集、处理和交流。
在今后的工作中要更加严格要求自己，不断学习，发扬默默无闻、兢兢业业的精神，做好三服务工作。
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第17篇：组织办公室工作打算
组织办公室
2013年工作总结及2014年工作计划
今年以来，组织办公室在街道党工委办事处的正确领导下，在组织部、人社局等上级部门的精心指导下，组织办公室认真落实上级的要求和精神，以抓学习、抓创新为主线，积极做好党的组织工作和干部工作。
2013年工作总结：
我街道党员1980名，下设 8个城市社区党工委， 30个居委会党组织，13个区直部门党组织，51家企业党组织。从面上来说，基层组织建设的整体水平还不错。
1、我们继续开展“争创优势村居活动”、“实施非公企业金牌创建”、“加强优势村居党组织书记管理”等活动，2012年开设了“党组织书记转型发展论坛”，借助这个载体，努力提高各居党组织书记开展自身建设、班子建设、维护稳定、创新社会管理、做好新时期群众工作等专题的探讨和交流，提升了居党组织书记执政能力。2013年5月，“转型发展论坛”就“如何做好新时期群众工作”这一专题进行了沟通和交流，基层书记就工作过程中的困惑、感悟进行了深度反思，起到了较好的效果。2013年，我们的党建创新课题：加强城市社区管理，提升基层党组织书记领导能力 不断夯实党的执政基础。城市社区建设是我们朝阳街道的亮点工程之一，2013I年按照“区域化、网格化、数字化”的要求规划调整了社区布局，成立8个城市社区党工委，配齐了社区工作人员和活动经费。半年来，8个城市社区运转正常。增设的四个城市社区积极建设社区活动中心，滨河社区、王党社区的活动中心2013年7月底投入使用，其他2个社区的活动中心正在建设中。
2、高度重视并认真落实各项常规工作。
（1）建立党建管理员例会制度。每月召开一次党建管理员会议，学习上级党组织有关会议精神，检查评比各类簿册的记录归档工作。
（2）重视村级活动场所的建设。30个居委会的村级活动都已经达标。其中娘娘庙、罗家庄、葛家庄、邓家村等居委会结合整村改造工作对居委会的活动场所按照高标准的要求进行了新规划。
（3）扎实开展“两帮一包”和“包村联户”工作。2013年除了上级组织部分派驻的两名第一书记外，我们朝阳街道科级以上干部每人包靠一个村居并跟踪调研，有5家企业参与了包村活动。
（4）注重村居后备干部的培养使用。目前我街道共有登记在册的居级后部干部60名。大部分村居非常注重选拔培养后备干部。他们按照思想政冶素质好、群众公认度高、工作作风正、工作能力强等方面予以选拔和培养。登记在册的60名后备干部中，有2/3的人员已经在居委会从事不同的工作进行培养和锻炼，为明年的换届打下了基层。
（5）注重村居集体经济的发展壮大。区划调整之后，朝阳街道共有30个居委会，居委会集体经济年经营收入情况为：30个居委会集体经济收入均在3万元以上，收入3万-10万元的有16个，10万元以上的经济强村有14个。整体来看，各居委会集体经济收入状况良好，但也存在部分收入相对薄弱的村居，比如卢家岭、小木田、鲁家庙、侯家八里庄、沈家八里庄等几个居委会居级集体收入较低。
为进一步发展壮大各居集体经济，朝阳街道制定出台了《关于进一步发展壮大居集体经济的意见》，总体目标是，到2013年底，全街道集体经营性收入5万元以上的居委会达到80%以上；到2015年，全街道集体经营性收入10万元以上的居委会达到80%以上。在增收途径上各居委会结合各自经济基础、地理位置、资源条件等实际，因地制宜，制定切实可行的集体经济发展规划。
同时，强化居集体资金、资产、资源管理，确保居集体资产保值增值。规范居集体财务管理，在坚持“三资”委托代理的基础上，严格居集体收支审批，从严控制非生产性支出。定期对居财务收支、债权债务等资金使用情况开展专项审计。落实“四议两公开一监督”，规范居民主管理，居集体资产处置、重大投资决策和建设项目等必须经居民代表会议通过，解决账目不清、有章不循、贪占挪用、滥支乱花等问题。采取收欠还债、核销减债、拍卖还债、划转债务等多种途径，有效化解居委会不良债务，严禁乱摊派、乱收费，努力减轻居集体负担。
（6）党员发展和远程教育、“两新组织”党建等其他工作都严格按照相关要求不折不扣的落实。
（7）按照上级要求认真开展了党员干部联系群众活动，由市纪委的34名领导干部联系我街道的102户群众，同时，推行党员中心户活动，要求每个村居有包靠能力的党员都要联系8-15户，通过党员中心户将全村户主联系起来，每月到所联系的户里走访一次，认真了解和帮助解决其困难问题。2013年上半年党建述职检查位列全市第一名，下半年位列全市第四，不是很理想。
2014年组织工作思路：
第一，继续一丝不苟做好发展党员、农村干部管理、人事管理、老干部服务等常规工作，通过每月一次的党建管理员例会制度，将党建工作落实在日常工作中，防止年底检查时临时抱佛脚。
第二，创新工作思路，打造亮点工作，以文明户创评、建设服务型党组织为抓手，争取一流工作。
第三，提前部署、认真准备，扎实做好新一届居“两委”干部换届工作。换届之前，认真做好摸底排查工作，及时发现会影响换届的因素，提早做好预案。
第四，继续开展党员干部联系服务群众工作，发挥实效，帮助群众解决困难问题。
2013年12月25日
第18篇：厅办公室工作打算
厅办公室2012年工作打算
根据安排，我们认真学习贯彻全国政法工作会议、省委十一届八次全会和全国司法厅（局长）会议精神，特别是路厅长关于办公室工作“增强三个意识、加强三化建设”（即增强大管家意识、服务意识、奉献意识，加强工作部署超前化、工作推动精细化、工作落实高效化）的重要指示精神，就办公室2012年的工作进行了细致谋划。现作一简要汇报。
办公室是厅党组的综合办事机构，肩负着协助党组统揽全局、协调各方的重任。2012年，我们将按照厅党组部署，认真贯彻落实中、省领导重要批示精神，围绕一个大局，发扬六为精神，强化三项服务，锤炼九项本领，实现五个新提高，即围绕“全省司法行政工作改革创新发展”这个大局，弘扬“忠诚为要、卓越为先、创新为源、拼搏为荣、奉献为上、自律为基”六为精神，强化“服务发展、服务决策、服务落实”三项服务，锤炼“出谋划策、综合协调、信息处理、快速反应、督促检查、安全保密、档案服务、运行保障和信访接待”九项本领，努力实现“参谋助手水平、综合协调能力、推动决策落实、优化服务保障、队伍整体素质”五个新提高，完成2012年下达目标任务的120%。
主要措施：
1 一是坚持服务党组决策这一核心不动摇，着力在参谋助手水平上有新提高。当好参谋助手是办公室最核心的职责。要强化政治意识，紧紧围绕厅党组中心工作，认真研判形势，准确把握大局，切实提供优质高效服务。要胸怀全局谋服务，做到“国情省情、发展定位、发展战略，全国司法行政系统重点工作、重要任务、重大活动，全系统稳定情况、敏感问题、热点问题”心中有数，以把握全局的高起点，促进服务决策的高水平；要高端站位促服务，要站在领导的高度换位思考，出点子、提建议、想办法；站在审视者的位置补位思考，拾遗补缺，完善决策；站在基层和群众的角度易位思考，提高决策的针对性和可操作性，以思想认识的高站位，带动服务决策的高层次；要精琢文稿抓服务，突出“增强思想性、针对性和时效性，注重出思路、定措施，做到讲新话、讲实话，畅通综合文稿、司法要情、送呈阅件三渠道，做到上级要求、领导意图和系统实际三结合，以文稿服务的高质量，提升服务决策的高水平；要注重调研抓服务，围绕牵动全局的关键点、党组领导的关注点、群众意见的集中点，做好“点上调研和面上调研、动态调研和静态调研、专题调研和宏观调研”三结合，文秘岗位要做到“周学一文、月读一书、季撰一文、年习一技”，以调研质量的高层次，推动服务决策的高水准。
二是坚持保障高效运转这一重点不偏离，着力在综合协调能力上有新提高。确保党组工作高效运转是办公室的重要职能。要强化全局意识，以大管家的责任感，努力形成上下贯通、左右联
2 动的工作局面。坚持工作部署超前化，推行年度工作提前安排制度，建立年度重大工作日程安排表，按照时段提前安排部署，切实增强工作的前瞻性、计划性和主动性；认真抓各类文件的拟办、批办和督办，提出有针对性、可操作的拟办意见，跟踪抓好督办落实，及时反馈办理情况，做到件件无差错、无拖延，事事有结果、有回音；精心抓各种会议的筹备、组织和服务，完善大型会议会务组织服务工作规范体系，切实把规范化、程序化、严密化的要求贯穿会务组织各环节，做到安排组织周密，服务细致周到；抓重要接待的组织、协调和保障，结合实际制定接待方案，确保不出现任何纰漏和差错。坚持工作推动精细化，树立办公室工作无小事的观念，信息处理上抓质量，深挖典型做法和新鲜经验，创办《每周要情》，推动文稿质量联评，在打造精品上下功夫；机要保密上抓监督，积极适应办公自动化、工作信息化新挑战，开展信息化保密培训，在人人遵规上下功夫；信访接待上抓重点，围绕稳定大局做好日常信访接待，建立重点案件挂号督办制度，在推动解决上下功夫；档案管理上抓规范，配合做好专项文档查阅工作，开展基层档案管理规范化检查，在存储数字化上下功夫；快速反应上抓认识，提高应急处置能力，完善应急保障体系，在处置效果上下功夫。坚持工作落实高效化，围绕日常工作的规范、协调和运转，坚持每周一办公室碰头制，共同商议本周重要工作和活动安排，增强工作前瞻性；推行厅级领导每周要事预告制，提前向厅级领导预告本周重要工作和活动，增强工作统筹性；建
3 立办文、办会、接待等工作精细化管理模式，制定工作流程，明确工作标准，增强工作程序性；强化服务意识，做到积极主动，在保证工作质量的同时，坚持事事做到前，切实增强工作时效性。
三是坚持深化督查督办这一关键不懈怠，着力在推动决策落实上有新提高。坚持把抓督办落实作为办公室的重要职责，强化实效意识，确保“决而行，行必果”。要围绕中心抓督办，突出抓好厅党组重大决策部署、工作目标规划、重大工作活动和领导批示批办、上级目标任务和工作硬性指标的督办落实，特别是要把省委、省政府、司法部、省委政法委、省纪委、省委组织部的工作安排、要求和任务列为重要督办事项，做到件件有着落、事事有回音，切实为推动整体工作服务。要完善机制抓督办，建立完善跟踪督办制、督办通报制、办结销号制和定期报告制，完善工作流程标准，健全督查督办网络，抓好工作安排、实施进程和结果反馈三个关键环节，强化目标管理，夯实工作责任，特别是要建立完善人大代表政协委员建议提案督办工作机制，做到牵头协调，跟踪问效，提高办理质量。要改进方法抓督办，突出抓好以往经验的总结、制度机制的创新和工作力度的强化，实施联动督办，加强现场督办，强化督办反馈，推行电话督办与书面督办相结合，对时限内决定事项的督办，采取电话督办的方式，督促按时限完成决定事项；对超过规定时限的，发出正式督办单，要求及时答复并限期办结，变被动工作为主动督促，切实在保证决策落实的强度上下功夫。
4 四是坚持提供一流服务这一目标不放松，着力在优化服务保障上有新提高。要强化服务意识，在接待来访中，推行“首问负责制”，在做好厅机关各项服务的同时，重视做好外单位和基层同志的服务工作，切实做到优质高效、热情周到；在车辆管理中，围绕人员管理抓制度建设，建立完善管理、考评等工作制度，以制度建设促规范管理；围绕安全管理抓作风建设，采取定期学习、总结通报、评议分析和技能比武等形式，以作风建设促服务保障。在餐饮服务中，建立定期会商机制和民主评议机制，通过及时协商、征求意见、动态管理等措施，在想方设法不断改善上下功夫，在千方百计回应需求上出实招，确保机关餐饮质量有明显提高。在家属区管理中，积极推动建工路家属区水电暖社会化改造，彻底解决干部群众的后顾之忧；鼓励并帮助成立天竹大厦家属区业主委员会，支持业主委员会与开发商协商解决房产证办理、供暖和收费不合理等问题。同时，积极做好节日慰问工作，切实在提供有力保障的质量上下功夫。
五是坚持狠抓创先争优这一根本不停步，着力在队伍整体素质上有新提高。充分发挥决策中枢、参谋助手、效能标杆和形象窗口的作用，树立奉献精神，强化吃苦意识，深化队伍建设。要强化理论武装，争当勤学善思的表率。以“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观教育实践活动为载体，深入学习贯彻全国政法工作会议、省委十一届八次全会和全国司法厅局长会议精神，狠抓中、省领导同志重要批示、讲话精神等政治理论和业务知识的
5 学习，积极创建学习型处室，不断提高干部队伍的政治理论素养和业务能力。要突出精益求精，争当优质服务的表率。围绕目标任务，强化岗位管理，深化个人岗位工作责任制、月底检查考核制和考评奖罚激励制，推动落实月结月评月考核措施，不断健全精细化管理机制；按照精简程序、理清环节、分清责任、明确标准的要求，优化工作程序，量化管理目标，加强考核评议，全面提升精细化管理水平。要弘扬中办精神，争当改进作风的表率。深入学习实践中办精神，大力推进为民服务、创先争优活动，巩固发展“三比一树”满意窗口创建活动成果，建立活动长效机制，切实锻造勤奋敬业、锐意进取、勇于创新、雷厉风行、严谨细致的工作作风，努力形成和衷共济的工作氛围和奋发向上的精神风貌。要严格纪律要求，争当清正廉洁的表率。认真履行党风廉政建设责任制，加强廉政教育，深化廉政监督，讲党性、守纪律、作表率，高标准、严要求、紧约束，严于律己、防微杜渐，时时处处展现良好形象。
以上汇报，不妥之处，请批评指正。
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第19篇：党政办公室工作打算
我们机关办公室是党政和属办公室，是一个重要的综合协调部门，主要职责是承担机要保密和党委交办各项工作，并对机关事务活动进行组织、协调、控制，实现参与政务、管理事务、搞好服务的职能。在工作中既要求通过参与政务，帮助领导处理日常事务，收集反馈信息，协助领导决策；又要求通过管理机关事务，承上启下，联系内外，沟通机关内部各部门的关系，协调同其他机关间的关系；还要求通过搞好服务，做好文书处理，档案管理，会议准备，办公用品配置，环境美化等方面事务性工作，为整个机关工作的顺利开展创造条件。
常言说：\"工作好不好，关键在领导\"。要进一步做好办公室主任工作，作为个人，必须坚持正确的方法、原则和指导思想，办公室工作繁杂、矛盾集中，领导要求高，大家期望高，必须要保持平常心，客观公平的处事，吃得苦，受得气，让得人，诚恳做人，勤恳做事，勤加沟通，搞好团结，保证办公室在服务、协调、参与政务过程中的公正性和公平性，履行好办公室主任的职责。
对于今后工作，我愿与办公室其他领导和每一位同志一起，共同做好职责内的各项工作。
一.是把服务作为重点，搞好政务服务、事务管理、后勤保障，做好为领导服务、为机关服务、为基层服务。树立全局观念，强化整体意识，增强协调能力，多渠道加强机关部门的联系，加强同基层的联系，开展积极服务，主动服务，创造性服务。
二.是提高办公室成员的政治素质和业务素质。注重学习。加强政治理论学习，坚定信仰，把握党的路线方针政策。注重团结，互相尊重、大事多研究，小事多通气，难事多出面，好事多谦让，对上多汇报请示，对下多联系通气，左右多沟通协调，内部多配合支持。
三.是围绕办公室中心工作，确定不同时期的工作重点，工作做到有序高效、忙而不乱。要做好下情上达，上情下传，督查督办，信息反馈工作。继续做好文秘、档案管理、会务组织、信访接待、安全保卫、计划生育和机关后勤等工作，全面提高办文、办会和办事效率。
四.是坚决执行保密制度，自觉维护团结和领导班子的威望，办公室的同志必须做到不议论、不传话、不在领导面前搬弄是非，要忠于职守，加强自律。摆正自己的位置，把握好参谋与决策的关系，既不畏首畏尾，又不越权代替，努力做到到位不越位、参与不干预、出谋不决策、协调不包办。
五.是进一步健全机关管理的各项规章制度，坚持按照制度办事，用制度来规范行为，同时结合本次机构改革的定岗工作，明确办公室每个岗位的职责，做到各司其职、各行其权、各尽其能，加强作风建设，努力实现办公室管理的规范化、制度化、现代化。
六.是围绕的中心工作，加强调查研究，把握新时期系统经济工作的新特征，发现和分析新问题、新情况，提出新建议，总结新经验，为领导决策提供全面、准确、及时、客观的服务。积极协助领导加强对外联系和横行沟通。做好机关管理工作，营造美观、清洁、安全、有序的环境。
第20篇：乡镇企业办公室工作打算
2011年工作打算
在即将过去的2010年，在全镇人民的大力支持和镇党委政府的正确领导下，太阳镇党委政府以科学发展观统揽经济社会发展全局，加快扎实推进工业化进程，“打基础，改项目，美集镇，强财政，保民生，促和谐”，有力推动了太阳经济社会事业健康有序发展，经济总体规模不断扩大，经济增长速度不断加快，招商引资硕果累累，财政收入稳步增长，社会民生继续改善。
在看到成绩的同时，我们也应看到我们与周边工业强镇相比仍有较大差距，民营经济仍存在着总量不大、亿元以上规模企业数量不多、名优产品少的现状。面对严峻的宏观经济形势，我们要继续解放思想、自我加压，坚定不移地贯彻“工业强镇”理念，就一定能迎难而上，保持良好发展势头。我们要做好以下工作：
一、加大服务创业的力度，形成人人创业的良好氛围
我们要紧紧抓住创办小企业、增加新岗位、以创业促就业这条主线，加大创业服务力度，积极推进全镇中小企业创业工作。 一是进一步完善创业服务体系。在各工业园区全面推行“一对一”跟踪服务，提供政策咨询、信息培训等创业服务；二是进一步抓好园区基地建设。把创业基地建设逐步扩大到全镇；三是进一步加强创业辅导培训。积极建立中小企业创业培训基地，不断拓展培训范围，提高培训质量；四是切实为企业发展提供资金扶持。充分发挥中小企业信用担保机构的作用，在项目投资、技术创新等方面给予企业和创业者更多支持，推动全市中小企业健康发展，从而推动全镇全民创业的热情。
- 1产业链条，现已引进宏城陶瓷机械制造厂、江西精研非金属材料公司、兴达腰线厂等配套产业项目。同时要在立足本地优势基础上引进一批投资规模大、科技含量较高、附加值高的项目。进一步加强产业规划，做好“联”字文章，把相关配套企业“联”起来，走产业化发展的路子，立足骨干企业，延伸产业链条，努力培育新的经济增长点，增强企业市场竞争力。
四、进一步转变政府职能，增强服务意识，扎实构建服务体系 必须加快政府职能转变，增强服务意识，构建服务体系，把主要精力转到制定规划、政策引导、维护市场秩序、提供服务上来，用市场经济的办法抓民营经济，真正做到少干预、多服务、少限制、多支持，要在投融资、土地使用、税收等方面制定优惠政策给予鼓励支持，进一步落实简化行政审批秩序，创造一个“宽松和谐”的环境。当前，全镇领导班子成员都挂点帮扶企业，每个企业都有一支常年跟踪服务小分队，建立镇领导与民营企业联系制度，加强政府与企业的沟通及联系，及时协助解决好民营企业在生产、经营、发展过程中遇到的实际困难及问题，真正为民营经济的发展做好服务工作，促进民营企业健康、协调、稳步发展。
