推荐第1篇：成都高新区软件产业
2014年度成都高新区软件产业 发展专项资金申报指南区内各有关企业：
为加快推进成都高新区三次创业，构建现代产业体系，促进软件及新兴信息服务业快速发展，依据《成都高新区新兴产业培育专项资金管理办法》，从即日起开始受理软件产业发展专项资金项目申报。凡符合申报条件的项目均可申报，现将有关事宜通知如下：
一、申报范围：
项目属于软件及应用系统、信息技术服务、电子商务服务、公共事业信息服务、数字内容服务、网络与信息安全服务等6大类别（参照国家发展改革委《战略性新兴产业重点产品和服务指导目录》2013年）。
二、支持方向
支持重点产品规模化项目、应用示范产业化项目、产业支撑体系建设三类项目。重点支持云计算、移动互联网、大数据、物联网、智慧城市等新兴领域。具体包括：
（一）重点产品规模化项目：已完成产品的研发，取得产业化关键核心技术突破，形成自主知识产权，达到国际国内先进水平，具备规模条件，商业运营模式清晰，即将或正在进行规模化应用推广的项目。
（二）应用示范产业化项目：具备较好的市场应用基础，有较强推广价值和示范性，在行业中有起到明显带动作用，已实施产业化，形成较大规模效益，市场前景广阔的项目。
（三）产业支撑体系建设项目：软件及新兴信息服务产业发展公共服务平台，提供区域和行业内的信息服务及交流、内容存储、营销分发、共性技术支撑、展示及体验平台建设等第三方服务的项目。
三、支持方式
采用无偿资助的项目扶持方式，分别在项目立项阶段和项目结题验收后分两批下达，验收不合格项目不予下达第二批扶持资金。重点产品规模化项目、产业支撑体系建设项目扶持额度最高不超过100万元；应用示范产业化项目扶持额度最高不超过200万元。
四、申报条件
（一）在成都高新区注册且具有独立法人资格，工商、税务（国、地税）解缴、统计关系在高新区的企业或机构；
（二）有良好的经营业绩、财务状况良好、健全的财务管理制度，会计信用和纳税信用良好；
（三）重点产品规模化项目申报企业年销售收入500万元以上；应用示范产业化项目年销售收入2000万以上；产业支撑体系建设类项目投资额在500万元以上。
（四）单个企业主体只能申报一个类别项目；2012及2013年获得软件产业发展专项资金未结题验收或验收结论为不合格的项目承担企业，不予申报；
（五）由两个或两个以上单位联合开发的项目，由第一承担单位提出申请。
五、申报材料：
（一）申报项目按统一格式填写《2014年成都高新区软件产业发展专项资金项目申请书》；（附件一）
都高新区软件产业发展专项资金项目申请书.doc
(二)编制《2014年成都高新区软件产业发展专项资金项目可行性报告》；（附件二）
发展专项资金项目可行性报告写作提纲.doc
（三）申报项目单位营业执照、税务登记证、组织机构代码证复印件；
（四）申报项目材料真实性承诺书。（附件三）附件三：真实性承诺函.doc 附件二：2014年成都高新区软件产业附件一：2014年成
以上材料A4纸双面打印、复印，按所列顺序胶装成册，报送纸质文档及相关附件（附电子档申报材料），一式三份。
六、申报时间：申报期为2014年7月8日至8月20日。
七、评审流程：项目将经过专家评审、现场调研、综合评定、项目例会等程序。经贸发展局将对通过项目例会的项目立项并签订项目合同。
推荐第2篇：成都高新区入户
成都高新区入户问题？
我的户口在成都市青白江城区（郊区），今年四月份在成都高新区（二环路旁）购买了一48平米的住房，不知能否将我的户口迁入高新区，如果能，应该怎样办理？
一、同城网迁（含郊县）
1、《入户申请表》；
2、迁出地户口薄（原件和复印件）；
3、居民身份证（原件和复印件）；
4、迁入地住房证明或户口薄（原件）；
5、迁入地址不明确的由派出所出具住房所在地《街门牌详址证明》（原件）；
6、因结婚、投靠亲属迁移户口的需出具结婚证或亲属关系证明（原件）。
前置条件：原户籍所在地在成都（含郊县），现将户口迁至成都另一房产处。
二、购房入户——购买商品房或二手房
1、《入户申请表》
2、入户人员户籍证明（或户口簿）、入户人员居民shenfengzheng
3、亲属关系证明（户口簿不能反映亲属关系的提供）（原件和复印件）
4、入住证明或门牌号证明
5、房屋产权证或经房管部门备案的购房合同、一次性缴款发票或按揭合同、连续6个月以上的按揭银行交款凭据（原件和复印件）、房屋信息摘要
前置条件：在我市中心城区购买商品房或二手房面积在70平方米以上，并且实际居住的市外人员，可申请本人、配偶、未成年子女的常住户口。
且迁入人员人均住房建筑面积不低于上年度我市城镇家庭人均住房建筑面积（28平米/人）水平。
三、暂住入户——在我市暂住满2年入户
1、《入户申请表》
2、IC卡暂住证（含居住证）（原件和复印件）
3、入户人员户籍证明（或户口簿）及居民身份证（原件和复印件）
4、亲属关系证明（户口簿不能反映亲属关系的提供）（原件和复印件）
5、合法固定住所证明（原件和复印件）
6、省、市、区社保部门出具最近两年的城镇职工基本养老保险（含综合社会保险）明细表（原件）
前置条件：在我市暂住满2年，拥有合法固定住所的市外人员，可申请本人、配偶、未成年子女的常住户口。
且迁入人员人均住房建筑面积不低于上年度我市城镇保障对象的住房困难标准（16平米/人）。
四、大专以上学历或中级以上技术职称人员入户
1、《入户申请表》；
2、毕业证或职称证书（原件和复印件）；
3、省人事厅、市人事局或高新区人事局出具的进入成都市五城区及高新区人员联系函（原件）；
4、入户人员户籍证明（原件）或户口簿（原件和复印件）；
5、居民身份证（原件和复印件）；
6、住房证明或入户地户口簿（原件和复印件）；
7、申请配偶、未成年子女随迁或投靠。
前置条件： 在我市中心城区具有大专及以上学历、中级技术职称或技师以上职业资格的，在郊区（市）县具有中专以上学历、初级技术职称或高级技工职业资格的，以及因经济建设需要引进的各类人才，年龄45周岁以下（特殊人才年龄可适当放宽）并在我市已落实工作单位的市外人员。
推荐第3篇：高新区管委会办公室工作总结
高新区管委会办公室2006年工作总结
一、2006年工作总结
2006年,办公室紧紧围绕高新区中心工作，不断改进服务方式方法，进一步发挥参谋助手、督查督办、协调综合、后勤保障作用，全面履行了各项职责，完成了年初确立的工作目标。
（一）紧紧围绕中心工作，全力投入重点工程建设
今年以来，国家重点芳烃生产加工基地建设成为全区的中心工作。办公室紧紧围绕这一中心进行参与和服务工作。在筹备阶段和建设初期，办公室担负起了各项筹备和服务保障工作。在人员、车辆、办公用品、经费等方面进行了全力保障，筹备了调度会、协调会、联席会及工作小组内部会议多次，及时组织安排了市领导调研、北京石油和化学工业规划院、清华大学、大连理工大学考察洽谈等活动。组织安排了到省内外化工园区的各种考察调研活动，并形成了考察报告，为领导科学决策提供服务。及时起草完成了制度安排、芳烃基地建设方案及各种汇报材料的起草工作，在及时反映情况、争取各方支持上发挥了重要作用。协调工作是芳烃基地建设的重要内容，办公室在项目建设、公用工程、土地规划和辽化产品情况等方面做了大量协调工作，取得了较好效果。同时，办公室还参与了龙鼎山庄建设的对外协调工作，在保证建设工期、节约建设资金等方面发挥了重要作用。
（二）认真履行参谋助手职责，为管委会决策提供服务
紧紧围绕管委会的发展思路开展工作。为领导起草了《高新区工作会议报告》、《省科技大会经验交流材料》、区中心工作部署会等各种讲话和会议材料，及时完成并上报了市委、市政府、省科技厅、园区办要求的汇报资料。
及时向有关单位报送信息，信息收集和报送实现了网上传送。每周收集并报送领导周工作安排，每月报送领导月工作安排，并将区汇总情况报送各领导。每月整理发放管委会本月工作完成情况和下月工作安排，保证了机关的信息畅通。
（三）切实发挥督查督办职能，保障管委会决策贯彻落实
坚持“把握中心，服务大局，狠抓落实”的工作原则，围绕上级部门及管委会决策的落实，创新督查工作思路，进一步完善制度、规范程序，保证了各项任务的落实。根据各部门职责，汇集了高新区工作任务分解表，并督办各项任务进展完成情况，对高新区管委会会议精神、决定、决议及上级下发文件落实情况进行督办，及时了解进度和工作中遇到的问题，将完成情况及存在问题及时整理上报，促进了各项工作的圆满按时完成，提高了机关整体工作效率。
（四）充分发挥综合协调作用，确保机关工作高效有序
认真做好会务工作。全年内高新区召开各类会议200余次，较好完成了常规会议和大型会议的筹备工作。成功筹备了高新区总结表彰大会、财政部门组织的学习考试等重要会议，圆满完成了市委、市政府及省科技厅领导到高新区调研的接待工作。经过统筹安排，保证了会议室合理高效使用，保证了各部门活动的正常开展。并进行了相关的声像和大事记等记录工作。文件管理严格规范。发挥办公室职能，做好会议记录和文件制发工作；制发文件、会议纪要和请示等公文21件。及时通知和安排好领导的会议、活动；本着急事急办、急件急送的原则，公文运转做到及时、准确、安全、保密。传阅文件132余件。
上传下达高效严谨。记录通知、传达通知和反馈信息工作，是反映办公室工作效率的一个重要方面，办公室本着不等不拖、快办快结的原则，各项事务做到了及时准确传达。
（五）认真做好信访和咨询接待工作，促进了各项事业的和谐共进
把信访工作作为体察民情、联系群众、促进工作的重要渠道。认真组织学习新《信访条例》，深入了解实际情况，加强协作沟通，推动问题得到及时有效地解决。接待了国家发改委关于《群众举报高新区用地问题》调查和复查，会同市发改委、国土局形成了答复意见，以详实的资料澄清了事实，使问题得到了妥善解决。在相关单位和部门的配合和支持下，接待了人
员就业问题咨询、八棵树村居民楼维修问题等上访事件。接待各类电话咨询，来人来访百余次。
（六）不断完善后勤保障工作，打造高新区良好运营环境。
按照 “责任、服务、效能、合作”的要求，全面提高工作质量，以更好的精神面貌为领导、机关、企业和群众提供更加优质的服务。
劳资档案工作及时规范。认真做好资金和工资核定工作，确保工资、奖金按时发放。按时核定、缴纳职工医疗保险、住房公积金，及时协调处理缴纳和使用中出现的各种问题。及时办理了人员调入调出手续，认真做好机关人员考勤请销假工作。按照省市要求，实行了事业单位改革工作，办理了人员编制工作，签订了事业单位聘用合同。进行了机关事业单位人员考核。在人员和工资管理上，不断推进标准化进程，实行了全省统一软件管理。对2005年档案进行了收集、整理、归档，接待了本年文件及以往文件查阅多次。档案数量、归档质量有了很大提高，归档文件种类更加齐全，档案服务于机关工作作用日益增强。
后勤保障工作细致周到。对办公楼防水、冬季取暖进行了集中维修，为防寒效果不好的房间加装了暖气和二层窗，屋顶加设了保温层和重做了防水。为大会议室铺装了地板，对办公家具及其它损毁处进行了及时维修，经常性地对电器及易损设施进行了检修，进行了自来水管线改造。由于复印机陈旧且使用率很高，随时关注运行情况，进行及时修复，保证了办公设施正常运转。对楼内外环境进行了治理和美化，保障了办公环境的清洁优美。并以迎接省级卫生城市复检为契机，对办公卫生进行了综合整治。组织了清理园区环境卫生和拔豚草等义务劳动。及时完成了科贸楼水泵维修、取暖费的收缴工作，保证了企业正常生产和办公需要。进一步加强了对八棵树居民楼管理，改善了居民的居住环境，减少了上访案件的发生。配合财政局进行了固定资产清查；完成了2007年党报党刊订阅工作。
车辆管理工作有条不紊。为机关车辆办理了春检、驾驶员年检、各种费用缴纳工作，保证了管委会各部门车辆正常使用。进一步加强车辆管理，统筹安排，保证了工作用车及时高效。加强了对顶债摩托车管理，做好发放和记录工作。办理了新车的落户手续及新车调试工作，保证了办公用车需要。
安全管理严格认真。严格按照办公楼安全管理和干部值班制度要求管理，按期编发值班表，认真进行检查，定期召开安全工作会和进行安全工作宣传，确保楼内安全。在防汛期间，制订了领导干部防汛值班安排，并做好了相关准备工作。
（七）进一步加强人员学习培训工作，树立良好的精神风貌。
系统学习了《工作岗位职责和规章制度汇编》和其它政治和业务知识。结合上半年财政紧张状况，在办公室内开展节约办公经费活动，对全区财政情况进行了解释和宣传，针对办公室工作特点，提出了具体的节约办法和要求。要求办公室每一个人都树立节约意识，从身边小事做起，养成勤俭办公、爱护集体的习惯。上半年办公室各项费用同比有所下降。加强了办公室各岗位之间的协调配合，强化“大办公室”概念，形成了大事讲原则，小事讲风格，集思广益，顾全大局，团结协作的风气。
（八）存在不足
在总结成绩的同时，也要清醒地看到，重点工程建设对我们的工作提出了更高的要求。与新形势、新任务的要求相比，我们的工作还存在着差距。服务的意识、服务方式还有待提高；为领导决策提供辅助的作用还不够；主动参与意识还需进一步增强。这些都需要在今后的工作中不断加以改进。
二、2007年工作安排
2007年，高新区办公室要顺应时代、社会和环境的发展变化，紧紧围绕“责任、服务、效能、合作”这一主线，强化责任意识，开创新的工作局面。
（一） 围绕中心工作，积极发挥作用。
全力投入到芳烃基地建设中来，在各方面做好准备，提供保障。
1、做好后勤保障工作。在车辆、人员、环境、活动和会议安排上提供保障，做到超前准备，保障有力。
2、加强文字综合能力。一是做好文字量增加的准备，合理安排工作内容；二是提高应变速度，确保材料完成时间要求。三是做好调研工作，为领导决策提供更多参考。
3、做好协调工作。在项目建设、公用工程等方面进行积极协调。做好与市相关部门、辽化两大公司及区内部门的沟通协调工作，及时解决工作中遇到的问题。
4、做好政策的申请和决定的落实工作。随着芳烃基地建设工作深入开展，需要及时提出相关政策申请和各项政策的协调落实工作。
（二） 抓好常规工作，保证机关正常运转
认真做好人事劳资、档案、车辆管理和后勤保障工作，为机关办公创造良好的环境。在保持正常运行和基础上，加强学习和借鉴，在管理水平和服务方式上逐步引进先进的理念和做法，向现代化，标准化方向迈进。
（三） 抓好制度落实，规范工作程序。
综合协调是办公室的一项重要职能。办公室要在进一步完善芳烃基地运行机制和工作制度上发挥作用，积极推进芳烃基地工作的制度化进程。要继续认真学习《工作岗位职责和规章制度汇编》，严格按照各项工作规范、工作制度和工作流程办事，配合《工作岗位职责和规章制度汇编》的下发，在机关开展“学习规则、规范流程、塑造形象”的学习。
（四）抓好作风建设，营造服务氛围。
继续发扬办公室多年形成的优良作风，不断创新和提炼办公室文化和精神，塑造办公室新形象。树立大局意识，在大环境中以高新区整体发展为前提理解自己的工作，及早发现工作中可能出现的困难和问题，并提出相应的对策，增强工作主动性，用现代、开放的理念做好各项服务工作。要不断提高政治素质和业务水平，提高创新意识，为芳烃基地建设积蓄力量。
（五）抓好细节规律，提升服务水平。
要在“细”字上下功夫，在平凡中显精奇。无论是办文、办会还是下发通知等，都要求办公室工作人员要细心、认真，任何一点的粗心，都可能造成很大的不良影响。要做到应变有素，就要对常规性工作深入研究，积累经验，打好基础。保持良好的工作状态，做到提得起精神，耐得住寂寞，常规性工作得精，突发事件应变快。
推荐第4篇：成都高新区石羊街道办事处
成都高新区石羊街道办事处
石羊街道办事处2008年度信息化工作总结
及2009年信息化工作思路
今年以来，我街道信息化工作在高新区党工委、管委会的正确领导下，在区科技局的精心挃导下，尽职尽责，不断探索，开拓创新，在网络建设上实现了街道机关走专线（局域网、业务专线）、村（居）委会走宽带、小区服务自布线；开通了机关、村（居）、单位网上服务系统，极大方便了上级与下级之间、部门与部门之间、群众与部门之间的联系与服务，大大提高了行政效能。现将我街道2008年信息化工作情况简要总结如下：
一、领导重视，狠抓落实
石羊街道党工委、办事处高度重视信息化工作，提出要用信息化手段做好政务管理，把信息化建设变被动为主动，变压力为动力，以此来带动我街道各项工作的思路创新、机制创新、方法创新、手段创新。年初，街道制定了信息化工作的考核细则和工作计划，明确将加强“电子政务办公系统”管理工作作为2008年信息化工作重点。为 1
进一步加强领导，街道成立了以街道党工委书记张怀名为组长的信息化工作领导小组，抽调了具有良好电脑操作技能的同志负责信息化工作的日常管理，要求各村（社区）都要有大学生担任本村（社区）站点信息员。我们还常年聘请专业化办公设备公司，对街道进行电脑、网络方面的技术挃导和应急事件处理，幵负责日常管理、维护。同时还举办了信息网络人员专业培训，传授网络安全信息基本常识和应急措施，基本达到了每个季度一次，提高了整个办事处的信息网络技术水平、信息网络安全意识和应急事件处理能力。
二、规范管理，完善制度建设
一直以来，我们都非常重视信息网络地规范管理，制定完善了《石羊街道办事处计算机安全管理制度》、《石羊街道办事处计算机安全保密制度》、《石羊街道党工委办事处关于成立网络信息安全工作领导小组的通知》（成高石工委[2008]40号）等，以保证各项信息网络工作顺利、安全、有序地开展。同时对硬件、软件的采购、更换、报废以及信息发布等都形成了一套严栺的审批发布程序。通过制作办公用微机网络IP登记表，对所有办公电脑的IP进行了统一登记管理。
三、加强学习，提高业务能力
信息化建设的目的在于通过整合各种信息资源，提高工作效率和提供便利服务。2008年，根据工作业务的发展和管理模式的变化，街道对信息化建设情况和推进应用情况进行跟踪调研，及时完成信息化建设的硬件建设和管理软件升级，使我街道信息化建设更加符合实际要求。
1、主动学习先进经验，积极争取业务挃导。在推进信息化建设
的过程中，我们采取多种方式主动向先进街道学习；通过网络收集各街道门户网站的网页资料；街道组织专业人员对街道信息员进行相关业务培训，积极争取各类业务挃导。
2、继续完善街道局域网，完成各社区电子政务外网开通。街道利用街道电子政务信息资源，积极完成了街道内部及下辖6个社区的电子政务外网连通工作，形成上与区政府信息中心相联，下与各村（社区）相通的宽带网络。幵按要求全面完成了社区网站建设，提高管理和服务水平，加强街道与社区之间的交流与互助。
四、不断完善街道电子政务网服务体系
街道以“服务群众、服务企业”为挃导思想，根据工作需要，对“石羊街道电子政务网”和“石羊街道阳光家园”进行全面改版升级，对板块不断进行了完善，目前政务网已设有“政务公开”、“招商引资”、“办事挃南”、“便民服务”等20多个栏目，增设了“社区服务”、“热点难点”、“市民话题”、“求职招聘”等9个栏目及“医疗保险”、“社保查询”等30余个便民链接，为企业、群众提供了高效、快捷的服务，今年共计有10万余人浏览了政务网站，“点对点信箱”、“百姓信箱”收到群众、企业来信148余条，构建了党群交流、政企交流的电子平台。
五、推进规范化服务型政府建设
街道办事处本着“便民、规范、高效、廉洁”的服务宗旨，改进服务方式，优化办事流程，缩短服务时间、完善服务细节，提高工作效率，热忱为各类企业和个人提供优质服务。街道统一规范制作了便民服务资料，供办事企业和群众随意索取：制作了《石羊街道办事处
服务中心便民服务卡》，公布服务事项、工作人员的咨询电话、部门负责人的电话、机关作风投诉电话；将本街道的基本情况、办事程序、温馨提示等通过电子显示屏滚动播放。街道各科室进一步规范清理简化服务流程，对能够下沉到村（社区）的服务项目，一律下沉到便民服务大厅；对服务内容进行办理时限分类，根据服务责任分工，实行办理人员首问责任制；对弱势群众的服务要求，根据责任分工实行上门服务；规范挂牌上岗服务制度，针对个人服务项目，为窗口服务人员每人制作便民服务卡，便于办事群众事后咨询。
六、进一步维护和完善了网上办公系统
今年OA协同办公系统，街道确定了专职公文收发员、督办专员、信息员、报送员，管理员及时维护管理该系统，保证了协同系统在街道各部门的顺利运行。同时街道加大了村（社区）及机关各部门的电脑办公系统的维护工作，不断更新满足工作需要的先进信息化设备，以提高工作效率。社区开展了解决弱势居民一键就能联系到社区居委会和社区卫生服务中心的“一键通”信息化建设工程；“社区党务工作信息化管理系统”等信息化工作，幵得到了市、区领导的肯定；街道与村（社区）间、街道各部门间、部门与上级机关间，保持了常规化信息畅通，做到了网上的文件、资料、数据的有效传递，提高了工作效率。
七、及时加强与高新区信息交流
街道办事处同时加强与高新区的信息交流，及时向“高新区电子政务网”报送新区快讯信息和每月大事记，办理督办事项，全年报送新区快讯信息266条，大事记63篇，网上督办回复17条。截止1
2月12日，在高新区公众信息网发布信息1020条。
八、加大资金投入，完善硬、软件设施
今年以来，我街道投入近30万元完善办事处信息化工程的软、硬件设施。一是新增办公用电脑7台，新增打印机18台，目前，街道（社区）共有办公用电脑215台；二是对整个办事处的网络线路和设备进行了全面的调整，重布了网络线路，更换了1台交换机；三是购置了“聚生网管软件”和“卡巴斯基杀毒软件”网络版，所有电脑统一安装了卡巴斯基杀毒软件客户端、360安全卫士、360防火墙等网络安全软件。
2009年工作思路
1、强化信息化管理。制定、完善相应的管理措施和办法，实行规范化管理；强化各类信息化设备、软件资源和信息技术管理；搞好信息化技术培训，提高办公自动化水平；进一步完善基础设施建设，确保网络运行畅通，加强网上监控，确保网上安全。
2、强化服务。我们将以门户网站为载体，进一步整合街道办事处、居委会，以及社区服务等功能项目，简化服务流程、方便居民办事。
3、优化决策。我们将深化街道党政领导数字化决策的功能模块的开发，运用先进信息系统技术，进一步完善数字化社区的管理信息系统。
4、寻求突破。街道的对外宣传、街务公开、社区管理、社区服务、网上办事、咨询投诉，办事处的一周工作安排、值班安排、会议室使用、文印管理、会议通知等在实施一段时间的“双轨”运行（自
动化、人工操作幵行）之后，均将全部通过网络正常运行，实现信息从单向发送到双向交互。干部将在应用中逐步熟悉功能模块，在应用中培养信息化兴趣，在应用中加强交流与互助。
石羊街道办事处
二○○八年十二月三十日
主题词：信息化工作总结工作思路
石羊街道办事处办公室2008年12月30日印
（共印3份）
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成都高新区中和小学
和美教育发展工作室2012秋总结会安排
一、会议安排：
会议时间为2013年1月25日，地点为学校底楼会议室，参会人员为行政管理人员、和美教育发展工作室成员、德育中心组、学科中心组成员等共计35人；主持人程倩；会议内容为研讨和美教育的新发展与校园文化建设，研讨市级德育课题总结阶段工作，研讨教学课题“课堂中和美学习共同体的实践研究”第一阶段工作，总结全国和美教育论坛与本期和美教育发展工作室工作。
二、会议议程 ：
1、和美科研工作总结，刘勇；
市级德育课题总结阶段工作“和美教育理念下德育校本课程的开发与实践研究”，前阶段工作小结，收尾工作要点，校本教材修订稿编制，结题准备。教学课题“课堂中和美学习共同体的实践研究”第一阶段工作，课题开题情况及初步界定，研究设想，存在的问题。
2、总结首届全国和美教育论坛与本期和美教育发展工作室工作，程倩；
首届全国和美教育论坛成果与思考，工作室工作成果。
3、和美教育的新发展与校园文化建设，刘明建；
和美教育开启了走向全国之路，如何进一步深化细化创新？校园文化建设如何走向人文内涵？
三、会务：
人员落实等筹备安排——刘勇、傅德智，材料准备——各相关负责人，设备准备与摄影——张育曦，会议记录——陈霞，通讯报道——贺琳，会场布置——晏朝勇
备注：未尽事宜另行通知。
成都高新区中和小学和美教育发展工作室
2012年1月18日
附件:
参会人员名单（35人）
刘明建、邹泽君、钟灏、钟奕军、范华元、程倩、郝礼婷、刘林、晏朝勇、刘勇、袁惠英、李平、谭志强、苏燕、张林艳、魏梅、李静、陈霞、陈舆霞、傅德智、叶丽、付莉群、陈洪、张天佳、贺琳、张同莲、张育曦、黄玉军、徐燕、刘菲、张红利、熊书兴、董晴晴、闫国庆、陈琳
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成都高新区石羊小学
开展“廉政文化进学校”活动实施方案
为深入贯彻落实市纪委、市委宣传部《关于围绕我市创建文明城市进一步做好反腐倡廉宣传教育工作的通知》（成纪发„2008‟15号）文件精神，按照《高新区纪工委关于开展“树清廉清风，促高新发展”主题教育和廉政文化建设系列活动的实施意见》和《高新区廉政文化进学校活动实施方案》、石羊街道纪工委《关于开展“树清廉清风，促石羊发展”主题教育和廉政文化建设系列活动的实施方案》的要求，结合我校实际和创建文明城市的有关要求，进一步推进校园廉政文化建设，深入开展“廉政文化进学校”活动。为确保活动取得实质性成效，特制定本实施方案。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，以推动《实施纲要》全面贯彻落实为目标，广泛开展“树清廉清风，促高新发展”反腐倡廉主体教育和廉政文化建设活动，紧密结合学校文化建设实际，按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，有重点、全方位、多层次地开展廉政文化进校园活动。通过开展形式多样的反腐倡廉宣传教育活动，提高广大教职工爱岗敬业、廉洁从教的意识，增强广大青少年学生清白做人、规范做事、遵纪守法的自觉性，在学校营造浓厚的校园廉政文化氛围，形成“以廉为荣，以贪为 1
耻”的精神境界和良好风尚，为高新区“创建世界一流园区”的战略部署营造良好的廉政文化建设氛围。
二、活动安排
按照活动内容要求及时间安排，我校将认真组织开展廉政文化进校园活动。要注重实效，务求活动取得实实在在的效果。具体内容及安排如下：
1、在4月开展一次以廉政为主题的演讲比赛；
2、各班要开展一次以廉政为题的黑板报比赛，利用黑板报、学习园地等进行学习宣传，营造良好的学习宣传氛围；
3、各班要开展一次忆苦思甜教育，组织学生开展专题讨论活动；
4、主动邀请石羊派出所到学校开设廉政教育讲座，通过现实生活中的案例分析，帮助学生树立腐败可耻、廉洁光荣的观念，使学生认识到腐败的危害性；
5、出一期关于廉政建设的宣传栏。
6、4月中旬组织一次针对全校师生的法制教育讲座。
三、活动要求
“廉政文化进学校”工作是构建反腐倡廉工作格局的一项重要内容，也是创建文明城市的一项重要活动。学校要将此项工作纳入重要议事日程，建立健全“廉政文化进学校”长效机制。
1、提高认识，加强领导，成立“廉政文化进学校”的领导小组，校长任组长，支部书记任副组长，制定专项工作推进方案，
2明确责任、任务和目标，确保活动健康有效开展，要把开展这项活动作为加强党风廉政建设和创建文明城市的重要内容来抓，按照统一部署，抓紧抓好。
2、落实责任，务求实效。要坚持权责一致的原则，建立廉政文化进学校工作责任制。
3、深入研究，总结经验。学校要积极探索廉政文化建设的有效途径和方法，及时研究和解决廉政文化建设过程中遇到的新情况、新问题，不断改进工作方法，不断丰富“廉政文化进学校”工作内容。
4、通过课题研究，培养学生守规则的良好习惯。
成都高新区石羊小学二ОО八年四月十日
推荐第7篇：某高新区工委办公室工作总结
某区党工委管委会按照市委、市政府提出的“高新区要成为经济发展的发动机、火车头，成为市体制创新的示范区，成为市发展的后劲所在”的要求，提出“国际知名、全国一流、西部第一”的奋斗目标，确立了“”发展战略。市委市政府对高新区的殷切重托以及高新区党工委管委会提出的新的奋斗目标给高新区党工委管委会办公室的工作提出了更新更高更严的
要求，我们围绕党工委管委会中心工作，坚持以参与政务、处理事务、搞好服务为宗旨，以办文、办会、办事为主要内容，服务领导、服务部门、服务基层，较好地发挥了联络中枢、协调纽带和参谋助手、后勤保障作用。
一、围绕中心，出谋划策，当好领导助手
一年来，我们紧紧围绕党工委管委会中心工作，自觉地把办公室工作纳入高新区经济建设发展的大目标，及时调整工作思路，切实把服从服务于招商引资，加快高新区建设发展作为工作的出发点和立足点，努力强化“三种意识”，当好参谋，当好助手，不断提高为领导服务水平。
（一）围绕领导关注的热点，强化参谋意识，做到领导未谋有所思。
今年，我们围绕党工委、管委会中心工作，围绕着招商引资、产业聚集、园区建设等影响高新区“二次创业”的重大问题，深入基层，开展调查研究，截止目前，我们一共完成有质量的调研文章篇，为党工委管委会决策和工作指导提供了理论基础和政策依据，其中《用龙头企业带动产业链以园区建设聚集产业群》、《高新区产业细分、定位及产业群聚对策》、《高新区流程再造初探》、《浅谈高新区文化建设》等调研文章，受到领导高度重视，为领导决策所采纳。同时，我们每个月都及时综合分析高新区建设发展运行情况及各项指标，全面、及时地向领导提供各方面情况，协助领导驾驭工作全局，并高质量、高标准、高效率地撰写好领导讲话稿，让领导有更多的精力去想大事，办大事。
（二）围绕领导关心的新点，强化耳目意识，做到领导未闻有所知。
在这方面，我们主要强化信息服务，着重收集和整理宏观性、全局性、深层次、有价值的信息，为领导决策提供最有参考价值的第一手信息资料。今年，我们围绕招商引资工作，专项收集投资信息，定期编发“投资信息”专刊，供领导参阅；同时在信息中心网站上开辟“投资信息”栏目，发布单条投资信息。截止月底，累计印发《投资信息》期，发布信息条。对于区内的发生的重大事件及各部门工作最新进展，我们都做到了第一时间采编信息，并形成信息材料报送领导，让领导及时掌握全区工作新进展、新情况、新经验。截止月底，共编辑印发《新区快讯》期，《新区快讯&am#;增刊》期。
为服务招商引资，扩大高新区对外影响力，我们加大了对外宣传力度。一是采取切实有效的奖励机制，调动媒体宣传高新区的主观能动作用，扩大高新区对外影响。据不完全统计，截止月底，高新区在各新闻媒体刊稿量达次。二是加大在境外媒体的宣传力度，今年已完成在《日经商务》杂志上对外招商专题宣传，完成《国际商报》、《福布斯》杂志、“美国主流媒体记者代表团”、“川澳合作周”澳门采访团等对高新区的采访报道。
（三）围绕政府工作的难点，强化助手意识，做到领导未示有所行。
当好领导助手，对需要党工委管委会领导决策或出面协调的工作，我们先做好基础工作，拿出处理意见，供领导研究拍板。今年，在公文处理上，我们突破了以往只是充当“二传手”的不足，对于企业报请管委会解决的问题，都先分别请相关业务部门提出处理意见，再综合业务部门意见，提出处理建议，为领导决策拍板打好基础。主动搞好政务督查，我们建立了网络政务督查督办系统，把党工委管委会办公会议定事项、领导调研议定事项及领导批示事项等作为政务督查的重点，通过网络对每件督查督办事项进行分解立项，落此文来源于xiexiebang.com实到部门，限期完成，并及时把办理情况反馈给领导，让领导第一时间掌握各项议定事项的进展情况。截止月底，办理回复市委领导交办事项件，市政府督办事项件，回复合格率；办理回复市人大代表建议件，市政协委员提案件；武侯区人大代表建议件，武侯区政协委员提案件，满意或基本满意率，开展现场督查督办次。及时有效处理网上领导信箱群众反映的热点问题，对于一般问题，我们及时转送有关部门督促负责解答；对于重大的问题及时呈送分管领导和主要领导；对于有疑虑的问题，及时找当事人或有关部门询问清楚，仔细核实后再作处理。
二、围绕“办文、办会”，强化措施，提升行政效能
我们本着站在高处、想在远处、看在大处、干在实处的原则，创造性地开展工作，确保办文、办会规范有序、优质高效。
在办文上力求做到程序化、规范化、时效化。在这方面，我们始终按照《国家行政机关公文处理办法》和《市人民政府办公厅行政机关公文处理文件汇编》，坚持“五关三查制度”，尽力做到公文的起草、审核和校对严谨细致，公文的收发、轮阅定期有序
，同时我们还梳理精简了公文处理流程，实行办文限时制度和公文处理全程跟踪服务制度，急件急办，特件特办，密件专办。—月，共制发党工委管委会及党工委管委会办公室文件件，处理各级来文余件，内部传真电报余件。同时，我们还组织了期公文写作讲座，邀请市委办公厅秘书处负责人对管委会各部门综合处负责人就公文写作有关问题进行培训，提高基层部门公文处理
水平。
在办会上力求做到周密、高效、圆满。我们按照高新区“”战略部署，以宣传高新区为出发点，促进高新区招商引资工作为目的，从年初至今，共成功承办了各类大型会议次。年月日—日，为树立高新区形象，提高高新区在全国的知名度，受中国高新区协会委托，我区承办了中国高新技术产业开发区协会第三届二次理事大会，此次大会取得了圆满成功，扩大了高新区在全国高新区的影响力。月日，高新区在人民大会堂成功举行召开了华夏网芯ts研制成功新闻发布会，高新区在人民大会堂正式对外宣布，由南山之桥公司研发的、我国第一颗具有完全自主知识产权的高性能路由交换核心芯片—“华夏网芯”ts开发成功并将投放市场，此次活动取得巨大的轰动效应，新华社、中央人民广播电台、中央电视台等多家海内外新闻媒体参加了发布会。月日—日，我区承办了“—某省it产业发展合作研讨会”，张中伟、蒋巨峰、甘道明、李春城、柯尊平、葛红林、巫英坚、李洪仁、杨刚才、陈光志、杨国安、刘宏建、李昆学、郝康理、朱志宏、敬刚等省市领导出席参加了本次研讨会，本次研讨会取得了巨大成功，充分展示了高新区良好的投资环境，对本地信息产业的快速发展、与某省it企业界的交流合作起到重要促进作用。此次研讨会筹备工作充分，组织有力，受到了前来参会的各级领导、知名it精英及来自某省的业界代表的高度评价。此外，我们还成功承办、协办了中芯国际投资项目、友尼森投资项目、tcl数码工业园等多个国内外知名企业的签约合作仪式及奠基仪式，为企业提高了优质的服务，树立了政府良好的形象。
三、立足基层，转变作风，提高服务水平
工作中，我们始终坚持党的全心全意为人民服务的宗旨，大胆改革，大胆创新，大力创建服务型机关，不断提高为部门、为群众服务水平。
一是推行首问责任制，规定对群众的来访、来电、咨询或办理公务，首问人即为第一责任人。每位干部职工对上门群众热情接待，问明来由，属于自己职责范围内能够立即解决的，立即进行协调、办理；不能立即解决的，主动向对方交待清楚解决问题的日期；自己不能解决的，及时向上级请示汇报；不属于自己职责范围的，能热情指引到相应的职能部门，不能简单地避而不答或一推了之，对待来访群众，按规定引导到指定的部门处理，不能激化矛盾或置之不理。
二是推行服务承诺制，在机关后勤服务、出国手续办理、信息化建设、*等领域推行服务承诺制。如办理出国手续，承诺在个工作日之内办理完毕；信息化技术指导服务，承诺办公大楼内计算机维修一般故障当天予以解决，重大故障一般天内完成修理，重大网络故障积极协调电信部门及时解决，努力做到尽量不影响正常办公；政府采购个工作日办理完毕等等。这些承诺措施，极大地促进了机关干部作风建设和工作水平的提高，同时也得到了领导、机关和群众的好评。
四、强化教育，健全制度，提高干部队伍素质
办公室是承上启下、联系各方的枢纽，其工作质量的好坏，直接影响到党工委管委会工作质量的高低和高新区的对外形像。因此，我们立足工作实际，建章立制，加强内部管理，不断提高办公室整体工作水平。
（一）健全规章制度，强化自身建设。今年以来，我们从强化内部约束机制入手，先后制定出台了一系列工作规程，制定了《高新区党工委管委会办公室办公会议制度》、《高新区信息工作管理办法》、《高新区党工委管委会办公室工作人员平时绩效考核办法（暂行）》和《聘用人员平时绩效考核办法补充说明（暂行）》等规章制度，加强了内部信息沟通和工作交流，在办公室形成了积极向上、勇于进取的工作氛围。
（二）梳理职能，优化流程。按照规范化服务型政府建设的要求，组织开展了职能梳理和流程优化工作，组织编写办公室内部每个岗位的工作职责，并对各自的岗位职能进行了梳理，优化了办事流程，通过职能梳理和流程优化，每位工作人员进一步熟悉了各自岗位职责，提高了业务技能，提高了工作效率和为领导、群众、企业和基层的服务质量，提升了服务水平。
（三）积极开展“爱岗敬业树三心、加速发展强三力”干部集中教育活动，提高干部队伍的整体素质和综合素质。一是围绕“树三心、强三力”组织开展学习活动，组织办公室干部职工学习讨论了《这里没有衙门》和《“昆山之路”越走越宽广》两篇文章，认真分析高新区与沿海先进开发区之间的差距，通过学习讨论，使广大干部职工充分认识到高新区如果不奋起直追将会与先进高新区的差距越拉越大，增强大家的危机感；学习了高新区“二次创业”的指导思想，发展目标和工作方针、中共市委《关于弘扬求真务实精神，提高执行力的八项规定》，增强大家对高新区二次创业的发展目标—“国际知名、全国一流、西部第一”和“”战略的了解，统一思想，提高认识，明确目标，增强广大干部职工的使命感和责任感。二是开展交心谈心活动，分层次组织交心谈心，增进了相互的了解、友谊，增强了集合力，提高了协作水平和工作效率。三是召开领导干部民主生活会，开展批评与自我批评，增强了相互信任和团结，拖拉、推诿、扯皮的事情少了，相互合作、补位多了，形成了合力，提高了工作效率。
综观全年工作，我们欣慰地看到通过办公室全体干部职工的精诚合作、不懈努力，我们取得了一些成绩，得到了领导的首肯，同时我们也清醒地意识到我们的工作离高新区“国际知名、全国一流、西部第一”的奋斗目标和党工委管委会领导的要求还有较大差距，如服务质量和工作效率有待进一步提高，工作作风和机关职能有待进一步转变，服务意识和创新意识有待进一步加强，内部管理水平和人员素质有待进一步提高，这些都需要我们认真对待并加以解决。我们将发扬成绩，克服不足，努力争取把办公室的工作做得更实更好，为高新区早日实现“国际知名、全国一流、西部第一”的奋斗目标做出自己应有贡献。
推荐第8篇：成都高新区石羊街道办事处文件
成都高新区石羊街道办事处文件成高石办处[2008]69号
关于印发石羊辖区2008年秋季爱国卫生运动
实施方案的通知
各村、社区，辖区各单位，机关各相关部门：
根据成都高新区2008年秋季爱国卫生运动实施方案，石羊辖区将在秋季开展以城乡环境卫生整治、健康教育、病媒生物防治等活动为载体的爱国卫生运动。现将成都高新区石羊辖区2008年秋季爱国卫生运动实施方案印发给你们，请认真组织实施。
石羊街道办事处
二○○八年十月十日
— 1 —
石羊辖区2008年秋季爱国卫生运动实施方案
一、指导思想
认真贯彻党的十七大关于“开展爱国卫生工作”的精神，大力弘扬抗震救灾工作中激发和凝聚的宝贵精神，全面落实科学发展观，坚持“政府组织、地方负责、部门协调、群众动手、科学治理、社会监督、分类指导”工作方针，紧密结合文明城市创建等工作，以开展城乡环境卫生整治、健康教育、病媒生物防治等活动为载体，全面开展秋季爱国卫生运动，切实改善人居环境质量，提高公共卫生水平。
二、主要任务
1、开展城乡环境卫生综合整治，改善人居环境质量。各村、社区、辖区各单位，机关各部门要结合文明城市创建、“清洁城市大行动”等工作，发动广大干部群众开展声势浩大的城乡环境卫生综合整治，改善群众生产、生活环境。一是要按照《成都市街道和居民院落管理指南》（见附件），严格规范街面秩序管理，加大居民院落清扫保洁力度，消除农贸市场、背街小巷和城郊结合部卫生死角，围绕绿化、亮化、美化，全面提高市容环境管理水平；二是要组织发动群众、机关干部、企事业单位职工、志愿者、驻地部队官兵，对重点场所环境卫生进行治理，加强学校食品、饮水卫生监督监测。
2、全民健康教育活动，提高全民健康素质。各村、社区和石羊卫生服务中心要多形式、全方位开展健康教育和健康促进活动，以通俗易懂、群众喜闻乐见的形式，普及以秋季传染病防控知识为主要内容的健康知识。利用健康壁报专栏，加大宣传力度；组织医疗、健康
教育专业人员深入社区、开展健康教育进社区;通过开展“全民健康生活方式行动”，倡导健康文明的生活理念和行为方式，提高全民健康素质。
3、病媒生物防制活动，严防鼠传虫媒疾病。要按照“环境治理为主、化学消杀为辅”的综合防制原则，坚持标本兼治，专群结合，组织开展消毒杀虫和辖区秋季统一灭鼠工作，严防鼠传虫媒疾病。
三、工作步骤
根据高新区秋季爱国卫生运动统一安排，我街道本次活动分两个阶段进行，即集中整治阶段、总结阶段。活动期间实行“周四”报送工作动态制度。
1、整治阶段（10月1日—10月31日）。以解决群众最关心、最直接、最现实的公共卫生问题为出发点，积极组织全社会，持续、集中开展城乡环境卫生整治、健康教育、病媒生物防治等各项活动，努力完善城市街面、社区居民院落、学校公共卫生设施建设，搞好辖区内环境卫生、食品与饮水卫生、厕所和垃圾卫生管理，规范开展消毒杀虫和秋季统一灭鼠，持续开展健康教育。街道将组织有关部门进行督查，并将通报督查结果。
2、总结阶段（11月1日—11月30日）。各村、社区、各直属单位，机关各部门于11月6日前将开展本次秋季爱国卫生运动情况总结以书面方式报送社事科（联系人：阳运福；联系方式：85315671）。
四、责任分工
各成员部门要在街道办事处的统一领导下，分工负责，密切配合，认真履职，形成合力，共同搞好秋季爱国卫生工作。
社事科负责加强健康教育，普及卫生防病知识，做好病媒生物防
制工作；加强对饮用水、食品的监督执法和监测检查，切实做好环境消毒工作，有效切断疾病传播途径；要采取多种形式，广泛进行秋季爱国卫生宣传，加强舆论监督；加强对学生的卫生知识教育，改善学校环境卫生；督促医疗机构按危险废弃物管理规定，定期收集、处理医疗废弃物，转运至区域集中收集点，做到日产日清。
经发科负责督促石羊客运站、石羊公交站做好环境卫生工作以及“四害”消杀工作；按照国家有关法规和标准，搞好农贸市场的食品卫生管理；加强农贸市场排放污水和家禽宰杀废弃物的环境管理，有效地防治污染。
城管科负责加大环境卫生整治检查指导力度，加大环境卫生保洁力度，切实做好生活垃圾、粪便的清运和无害化管理，积极开展城镇市容市貌整治工作，继续开展清洁城市大行动；督促各物业小区和建筑工地做好环境卫生以及 “四害”消杀工作。
各村、社区负责组织发动群众大力开展爱国卫生运动；按照成都市 “清洁城市大行动”工作要求，继续开展对辖区内街道和居民院落的综合整治工作。
五、工作机制
要切实加强领导，进一步完善部门分工协作、全社会共同参与的工作机制，确保街道秋季爱国卫生运动取得实效。
1、加强各成员部门的沟通协调，定期召开会议，统筹协调爱国卫生运动中的重点、难点工作；建立联络员制度，各成员部门指定1名联络员，及时沟通信息、督促有关职责落实事宜；要进一步充实健全机关企事业单位、村、社区居委会为主体的基层爱国卫生组织网络。
2、激励机制。继续按照全市“清洁城市大行动”测评奖惩机制，
推荐第9篇：成都高新区博士后科研工作站
成都高新区博士后科研工作站
成都高新区简介
成都高新区1991年经国务院批准为首批国家级高新区，2000年被批准为中国亚太经济合作组织（APEC）科技工业园区，2001年成为中国西部第一个通过ISO14001中国认证和英国皇家UKAS国际认证的区域。由南部园区和西部园区组成。南部园区重点发展以科技创新、研发孵化、软件开发和现代知识服务为主体的现代化科技产业；西部园区重点发展以微电子技术为主导的IT产业、以中医药现代化为重点的生物医药产业和以先进制造技术为特征的精密机械制造产业。目前，高新区聚集了高新技术企业968家，外商投资企业720多家，世界500强及国际知名企业38家，其中包括投资总额4.5亿美元，目前已投产运行的Intel集成电路封装测试项目。2007年，完成产业增加值252亿元，工业增加值132.5亿元，实现全口径财政收入80亿元，引进合同外资15.30亿美元。
成都高新区博士后科研工作站简介
成都高新区博士后科研工作站于1999年12月经国家人事部批准设立，是西南地区第一家区域性企业博士后科研工作站。目前已在国家人事部批准设立的成都国腾集团有限公司、成都卫士通公司、成都恩威集团公司等5家博士后分站和国家中药安全性评价中心（GLP）、四川虹微技术有限公司、四川滇虹医药开发有限公司、民航总局第二研究所、迈普集团等高新技术企业开展博士后工作，共招收博士后40名，其中有9名博士后出站后选择留在高新区企业工作。2005年，成都高新区博士后科研工作站被评为“全国优秀博士后科研工作站”。 主要政策：高新区管委会在两年内给予博士后补助经费10万元，由其个人自行支配使用；提供建筑面积不少于120平方米的高级人才廉租公寓；顺利出站并继续在高新区内创业满一年的博士后，给予一次性4万元奖励。
3G移动通信网络及安全方向
博士学历，移动通信、网络相关专业，熟悉WCDMA/CDMA2000移动通信网络系统及协议，掌握3G信息安全架构，至少2年以上相关项目开发经验。 数据存储和容灾技术
计算机、软件及数据通信相关专业博士学历，有3年以上虚拟化存储、数据备份与恢复软件、SAN容灾网络技术的项目开发经验，具备良好的团队开发、协作能力。 药物中间体的工艺放大研究
博士学历，有机化学、药物化学、化学工程及相关专业，有海外留学经历者优先。 视频图像处理研发
博士学历，通信与信息系统、信号与信息处理、数学等相关专业，精通视频图像算法研发流程；具有丰富的相关研发经验，熟练掌握H.264编解码技术，熟悉MPEG
2、MPEG
4、H.263等视频编解码系统的一种或多种，或精通数字图像处理。熟悉MATLAB、SPW等仿真软件，熟悉算法的软硬件实现流程。 数字电视方向
博士学历，熟悉数字电视标准；熟悉数字电视产品系统设计；熟悉数字电视软件架构设计；具有项目管理经验；具有两年以上DTV/STB/PMP 等产品工作经验。
电子邮箱 Gjrc123@163.com
推荐第10篇：工作总结高新区
南靖高新区2011年工作总结
2011年，在县委、县政府和党工委的正确领导下，全区上下团结一致，凝心聚力，按照全县“一个中心，两区协调发展”的战略部署，紧扣“一年打基础，两年成型，三年见成效，五年跨越发展”的工作思路，以争创国家级高新区为奋斗目标，以“二次创业、跨越发展”为工作主线，坚定不移地实施项目带动和项目攻坚，积极推进 “再干150天”等活动建设，攻坚克难，积极作为，取得五大战役的重大胜利，有力促进了全区经济社会各项事业快速发展。
一、今年来各项工作情况
总体归纳起来，全年的工作主要呈现“1个新局面”、“2个新进展”、“3个新形象”、“4个新突破”的亮点。
“1个新局面”：即招商引资取得建区以来最好成果。 全年共新签约落户项目31个，总投资额达51.2亿元，总占地面积3066亩，超额完成县下达的任务。项目涉及光电科技、太阳能、机械制造、精密仪器、安防设备、重组竹材料等领域，位居全县考核评比第一名。今年园区首次跨入百亿产值、百家企业的行列，高新区整体实力和竟争力都有质的飞跃，园区发展强势，进入一个崭新的局面。
“2个新进展”： 即升级和升格工作取得新进展。 我区申报国家级高新区在全省争取申报的三个地区中排名靠前、成功的希望巨大。目前，申报材料已呈报省科技
1 厅并由国务院转批科技部；升格工作已经过市政府同意，并上报到省编办。同时，通过“以升促建”，园区加大推动力度，切实加快发展步伐，在新区规划、扩区环评、产业升级、基建配套建设等方面都取得新进展，具备了升级升格的有利条件和优势。升级升格进入最后关键的冲刺阶段。
“3个新形象”： 即新区建设、工业园区建设和“五大战役”打出新形象。
（1）新区建设出现新形象。在扩区规划上，目前高新区已完成扩区30平方公里的规划环评，核心区拓展性规划已编制完成，总规划面积由20平方公里扩展到90平方公里，新扩展的靖城新区达70平方公里，涵盖18个行政村、2个农场，总人口4万人，区内总投资1.37亿元的靖城新大桥已投入1.1亿元完成主桥建设，正在路面合笼连接工作，大桥预计明年3月投入使用；总投资3.48亿元的双向6车道的靖城大道于11月12日动工兴建，工程预计2013年6月投入使用。在产业布局上，形成电子信息园、光伏产业园、机械制造园、台商创业园、海峡印刷包装工业园、现代物流、文化等7个产业功能区。在区域发展上，我区被列入高新技术装备与制造产业的重点区域，全市的高新技术产业资源、人才将向这里聚集，同时所在的靖城组团被列入 “一中心六组团”大漳州300平方公里中心城区的规划范围，在基建配套、项目引办、政策优惠等方面，市委、市政府将优先支持发展，凹现靖城组团在全市经济发展格局中具有重要的地位和明显的条件、优势。
2 （2）工业园区建设出现新形象。全年累计投入8100万元，完善路、水、电、沟、土方、通讯等基础配套建设。投入150万元，完成200亩的土地报批；投入1200多万元，完成尚寨、院前、湖林土堀社、中达光电等土地填方工程共155万立方米；投入1000多万元，建成石靖快速路（利达路至兰陵路）、兰陵北路、靖东北路、九美路拓宽、工业路拓宽等5条近5公里、形成总长25公里“五横五纵”的主干道；投入700多万元，完成万利太阳能、万佳华、同盛达等高压输电专线改造6公里；投入850万元，完成自来水二期、新旧大桥、院前、田中央水管和污水管网铺设共12.8公里；投入800多万元，完成国道箱涵、上埔排洪沟、一期排洪闸工程等排洪设施共9.5公里建设；投入1500多万元，完成总长超过20公里的道路两边绿化，总面积超过500亩，覆盖园区所有主次干道和成熟投建的企业；投入200多万元，在兰陵路、科技路、利达大道共8公里的人行道实施硬化、亮化，园区的形象得到了新的提升。
（3）“五大战役”打出新形象。全县考核的各项指标全面完成。全年共完成规模工业产值达到24元（不含万利达），完成县下达任务的104.%；新增规模工业数6家，完成任务的100%；完成固定资产投资9.69亿元，完成任务的133.3%。战役指标完成良好。开展“再干150天”活动以来，园区新签项目10家，总投资16.7亿元，完成任务的86.7%；新开
3 工项目8家，完成任务的72.7% ；新建工业厂房19.1万平方，完成任务的172.9%；竣工项目12家，完成任务的100%；工商注册外资1094万美元，完成任务的40.5%；实际利用外资 387.2万美元，完成任务的53%。推进的项目落地取得全面丰收。今年园区有73个项目列入大战考核目标，其中在建项目40个，已签约未动工项目33个。全年共促成投产项目有18个，总投资21.95亿元；促成动工项目有 32个，总投资61.2亿元。促进一批在建项目加快投建，如万利太阳能项目从签约到投产只有9个月，每个月投资额均上亿元，并于今年6月13日在韩国成功上市，成为全球最大太阳能陶板生产基地、全国首家行业在韩国上市的企业，创造了“万利速度”。征迁工作全面推进。湖林村征迁扫尾工作取得突破性进展，11至12月，通过开展“征迁突击月”活动，解决征迁遗留问题件，完成征地 亩，有力推进等项目的开工建设；院东片区进入实质阶段，东坂村。
“4个新突破”: 即工业总产值、地方级财政收入、融资工作、引进大项目、好项目实现新突破。
（1）今年全区工业总产值首次突破百亿元大关，达到112亿元，比增118%；
(2)地方级财政收入实现新突破。全年共完成地方级财政收入3735万元（不含万利达），比增177.9%，完成县下达任务的136.8%。
4 （3）融资工作取得新突破。今年融资工作进展顺利。全年共收回土地款4100万元；向上争取项目（污水管网）资金1500多万元；在国家银根紧缩、信贷困难的情况下，园区加大融资力度，创新工作思路，得到农发行1.9亿元的贷款支持，成为全县九大国有公司中唯一获得该行贷审通过的单位，为园区开发建设提供有力的资金保障。
（4）引进大项目、好项目实现新突破。全年引进10亿元以上的项目有4家，分别是海西门都投资15亿元、中达光电投资11亿元、武夷通集团投资10亿元、信宏安防设备投资10亿元；投资1亿元以上、10亿元以下的项目4家，分别是重竹材料、伟昌机械、PVC管、昌达工业等项目。
二、主要做法
主要体现 “四坚持”：
1、坚持以明确的思路指导发展。坚持以科学发展为统领，坚定不移地发展高端产业，坚定不移地走自主创新之路。在项目引进上，明确提出“紧扣高端、紧扣产业、紧扣规模、紧扣园区”，重点引进电子信息、机械制造、生物技术、新能源、彩印包装为主导的产业。在新区建设上，明确提出按漳州次中心城市规划的标准开发建设，提升品位，拓展空间；在科技创新上，明确提出以建设海西“高新产业园区、和谐 5 人文社区、生态科技新区”为目标提升自主创新能力。明确的思路统一了干部队伍的思想，为事业发展指明了方向。
2、坚持以重点突破带动全局。今年来，高新区持续开展项目攻坚战，把项目攻坚作为重中之重，全力推动区域发展。在项目建设上，突出“大干150天”和“再干150天”等项目攻坚战为载体，提速提效，攻坚克难，有效破解项目投建过程中遇到的困难和问题；在配套建设上，以被列入省小城镇综合试点单位为契机，加快镇区合一步伐，加快路、水、电、通讯等基础配套设施的建设，引进漳发展、汇和、闽星集团等一批有实力地产商来开发置业，加快提升城区建设品位。实践证明，正是由于我们突出抓好项目攻坚，才加快促进镇区融合，为靖城组团列入“大漳州”规划范围奠定了坚实的基础。
3、坚持以完善的制度推进工作。今年，我们在招商引资、项目建设、融资贷款等方面进一步完善制度，初步形成了反应快速、科学有效的协调推进机制。在项目推进上，实行重点项目领导挂钩制度，全区所有企业项目都有干部一对一挂钩，一对一服务，全程为企业协调解决投建过程中遇到的问题；在项目考核上，加大对项目挂钩干部的考核，实行一周一汇报，一月一通报，一季一观摩，现场打分评比，定期上墙下达督查通报，并跟踪问效，年终实施目标考核，奖
6 优罚劣势；在激励措施上，对重大项目引进和提前完成任务工作予以重奖，对提前完成开工建设、提前投产的项目予以奖励或按政策提前兑现。一整套环环相扣、相辅相成、相互促进的制度体系初步形成，促进了各项工作的高效、有序进行。
4、坚持以有效的运作保障工作落实。加快发展重在运作，运作体现能力和水平。整合以来，高新区之所以高速发展，很重要一点就是运作得当，成效明显。一是突出项目运作。万利、中达光电等一批大项目之所以能进展迅速，就是得益于进入省市重点项目行列，在土地、资金、政策等方面得到了有力支持。二是加大资金运作。一方面主动帮助企业跑合作、跑贷款、跑担保，与多家商业银行开展银企合作；另一方面通过做好土地运作这篇文章，实行土地挂牌上市，运作商住用地，有效解决融资难题，同时为科技项目积极争取各级资金扶持。三是重视环境运作。改善政策环境，对企业实施重大科技专项、上市、设立重点试验室等从多个方面予以支持。优化发展环境，建立项目“绿色通道”，实行“一站式”服务，限时办结、全程代办，提高了工作效率，同时不断改善人文环境，增强园区吸引力。
总之，在充分肯定成绩的同时，我们还清醒地看到发展中的问题和不足，主要有：思想还不够解放，工作思路还不
7 够宽，发展环境还不够优，经济总量还不够大；经济增长方式还有待改善，扩大融资依然艰难，用地、环保的要求更加严格；自主创新的潜能有待进一步释放，机关效能需要进一步提高，统筹发展、维护稳定的任务依然繁重，等等。对此，明年的工作我们必须高度重视，采取切实措施逐步解决。
三、2012年工作目标与思路
2012年，我区总体工作思路是坚持以党的十七届四中、五中、六中全会精神为指导，认真贯彻落实市委第十次党代会精神，按照“一中心六组团—大漳州”城市发展的规划定位，以靖城镇和高新区镇区合一为契机，抓住厦漳泉同城化启动的机遇，着力构建“一园三区”即高新区、靖城新区、丰田项目区产业互动、优势互补、错位发展的空间格局，加快推动壮大靖城组团的发展，努力打造海峡西岸电子信息城、靖台经贸合作密集区，把高新区建设成为与厦漳泉互动、对台联系紧密、担当漳州西部片区“领头雁”的国家级高新区、漳州次中心城区、海西“高新产业园区、和谐人文社区、生态科技新区”。
2012 年，全区经济和社会发展的目标是：工业总产值150亿元，比增30％以上；新增规模工业数达到10家，比增25%；规模工业产值30.94亿元（不含万利达），比增30％；固定资产投资15亿元，比增30%；招商引资75亿元，比增
8 30%；地方级财政收入4500（不含万利达）万元，比增30%以上。
围绕上述目标，我们要重点抓好三方面的工作：
1、盯紧一个目标。就是要盯紧扩区升级升格的目标。扩区有利于提升园区承载项目的能力，也就是要将现有高新区扩大到丰田、靖城新区，面积由现有20平方公里扩大到90平方公里。升级有利于提升园区的对外形象和水平，也就是要积极向上申报国家级高新技术产业园区。升格有利于促进升级和完善理顺管理体制，也就是要积极向上申报高新区由目前的正科级单位升格为处级单位。下阶段要加强推动，全力跟踪，确保升级升格申报成功。
2、突出三个重点。就是要突出完善配套、招商引资、项目落地三个工作重点。
一要突出完善配套。要坚持工业化与城市化同步推进、二三产业互动发展，以镇区合一和被列入省小城镇综合改革试点为契机，抓好基础设施配套，提升园区品位。一方面，坚持高标准、严要求做好规划。要对照“大漳州”靖城组团的总体规划和国家级开发区的标准，积极学习借鉴先进开发区的成功经验，从城市建设规划编制、工程建设、项目进区等各个方面严格要求。规划建设上做到“大投入、大手笔、大气魄”。另一方面，快速高效推进基础配套步伐。要加大投入，不断完善园区的路网、供电、供水、管网、亮化、绿
9 化，以及教育、医疗卫生等各项配套，增强园区的竞争力。把高新区真正建设成为漳州次中心城区、海西“特色产业园区、和谐人文社区、生态科技新区”。
二要突出招商引资。牢牢把握厦漳泉同城化及产业转移的机遇，以做大做强产业集群为宗旨，做好择商选资文章，特别是对台同业协会、公会、大型企业集团、高新企业的对接，积极引进一批配套项目、上下游项目，不断增强产业的市场竞争力。认真组织好春节期间的上门招商、安商活动。通过强化对项目的策划包装、宣传推介，赴长三角、珠三角、福厦泉、香港、台湾等地开展登门招商、会展招商等活动，力争招商引资在大项目、好项目上取得新突破。
三要突出项目落地。继续落实领导挂点制度，对重大项目实行班子成员专人对接，全程服务；重点抓好推进“签约一批、开工一批、投产一批”三个一批项目的落地工作。具体要抓好19个以上的新签约项目，确保早落户、早开工；抓好26个以上的新开工项目，确保早建设、早投产；抓好19个以上的新竣工项目，确保提高产能，早日发挥效益；进一步与长塑集团合成纸、马口铁制罐、太阳能发电设备、鴎尔数码等4个总投资42亿元的意向项目的跟踪对接，争取早日签约落户。同时继续加大对在建项目的跟踪服务力度，及时帮助企业解决生产建设中的问题，确保企业按时建成投产。
3、强化五个保障。就是要强化服务保障、资金保障、队伍保障、用地保障和环境保障等五个保障。
一要强化服务保障。要开展以提高项目建设效率为重点，以依法高效、创建最优发展环境为目标的“机关效能年”活动，进一步增强服务意识，提高服务水平，努力营造廉洁高效的政务环境、宽松和谐的政策环境、规范有序的市场环境，更加高效快速地推进各项工作落实。对前来园区投资的客商，实行“全天候”、“保姆式”、“零距离”服务，积极为投资者营造良好创业环境。二要强化用地保障。要积极稳妥推进征地工作，明年在院东片区计划新征 亩，确保园区有足够的土地来承载项目，待续园区的发展。三要强化资金保障。园区征地、建设都需要大量的资金，在强化财政资金保障的同时，积极运用BOT、BT、TOT模式，引导民间资金参与基础设施及配套建设，开辟多元化的融资渠道，解决资金紧张问题。四要强化队伍保障。好的思路确定以后，关键在落实。而落实的好坏、干部队伍的作风是最大保证。做好明年工作，关键在人。必须坚持以改革创新的精神加强干部队伍建设，引导党员干部进一步增强责任感使命感，在推动跨越发展中勇挑重担、建功立业、展示作为。要强化干部队伍作风建设，不断深化“重在提请、主动服务”，进一步提高机关服务效能，营造人人支持、服务创业兴业的大环境。五要强化环境保障。要加强政务环境建设力度，加大企
11 业排污监控、加大植树绿化力度，不断优化园区软硬件环境；要高度重视维稳工作，深入开展“平安高新区”、“平安企业”创建活动，加强社会矛盾纠纷调处，确保社会安定稳定，为项目建设和园区发展营造和谐创业环境。
第11篇：高新区管委会办公室某年工作总结和某年工作思路
党工委、管委会：
年，办公室在党工委管委会领导下，认真贯彻落实党的十六大、十六届四中全会和年初的工作会议精神，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕党工委管委会中心工作,贯彻实施“”发展战略,按照“政务服务零差错，后勤服务全满意”的要求,积极“参与政务、处理事务、搞好服务”，各项工作取得了较好成绩,圆满地完成
了全年各项目标任务。现将办公室年工作总结和年工作思路报告如下：年工作总结
一、围绕中心，高效务实，充分发挥参谋助手作用
围绕高新区年建设发展的总体目标，办公室积极服务党工委管委会中心工作，充分发挥综合协调职能，切实抓好政务服务、公文办理、会议承办、信息宣传、目标督查等工作，努力当好领导的参谋和助手,取得了较好成绩。
（一）强化政务服务，严谨、细致、规范地做好公文办理工作
按照“三个服务(服务领导、服务基层、服务群众)”的工作要求，进一步强化政务服务意识，坚持以文辅政，加强了对高新区带全局性、战略性和前瞻性工作的调查研究，当好领导的“外脑”,政务服务水平有所提高。切实转变工作作风，实现了由领导安排、被动服务向超前服务、主动服务转变。严格执行办文制度，坚持“五关三查”、办文限时和公文处理全程跟踪服务制，做到急件急办，特件特办，密件专办。对需要领导批示的文件，积极协调各部门提出处理意见，供领导决策参考。全年共制发党工委管委会及党工委管委会办公室文件余件，处理各级来文余件，内部传真电报余件，做到了文字精炼、表述准确、印制规范、高效及时，办文水平和质量进一步提高。
（二）狠抓会务办理,周密、高效、圆满地完成会务承办工作
面对各种会议要求高、时间紧、工作量大的压力，全办上下精心组织，全力以赴，通力协作，周密准备，保证了各类会议的顺利进行。全年共承办各类大型会议次、专题会议余次,做好了会议的会务组织、会场布置、资料准备等工作,周密、高效、圆满地完成了会务承办工作。其中,由我们承办的中国高新技术产业开发区协会第三届二次理事大会、“成都—某省IT产业发展合作研讨会”等大型会议的筹备和组织工作,还受到了省市领导的表扬和参会代表的高度评价。此外，我们还成功地承办、协办了中芯国际成都投资项目、友尼森投资项目、TCL成都数码工业园等多个国内外知名企业的签约合作仪式及奠基仪式。
（三）加强信息调研，及时、准确地提供高质量的信息服务
按照党工委、管委会主要领导关于加大上报信息工作力度的指示要求，制定了《高新区信息工作管理办法》，加大了信息上报力度，增强了信息工作针对性，报送出一批高质量的信息文稿。截止月日，上报并被市委办公厅采用信息共计分，完成目标任务的；上报市政府办公厅并被采用信息条，完成目标任务的。截止月日，共编发《新区快讯》期，《新区快讯》增刊期，要情反映期，《投资信息》期，编辑采用各部门报送信息条。全年没有出现重大信息迟报、漏报现象。
（四）加大外宣力度，进一步提升高新区对外形象和影响力。
围绕招商引资工作中心,加大对外宣传力度。精心策划了英特尔、中芯国际、友尼森等重大招商引资项目专题报道;组织中央、省、市主要媒体集中采访高新区国税局规范化服务型机关建设;在人民大会堂成功举行了华夏网芯TS研制成功新闻发布会。积极配合完成“推进城乡一体化”、“规范化服务型政府建设”、“提高执行力”等重大专题在高新区的宣传策划和报道工作。重新修改和完善了高新区形象宣传片，全新设计制作了高新区宣传画册。截止月日，高新区在中央主流媒体的总刊量达条次，完成全年目标任务的，在各新闻媒体刊稿量达次，完成全年任务的.。此外，我们还拓展了境外宣传，让境外投资者进一步了解成都高新区的投资创业环境。
加强了公众信息网建设，完成高新区公众信息网网站的改 工作。实时发布各类动态信息条、投资信息条，丰富了对外宣传手段。在成都市区县网站评比中，高新区网站荣获第五名。此外，还牵头完成高新区少儿绿色网上空间设计、建设工作，为未成年人教育奠定了良好硬件基础。保障网络、网站和其它应用系统正常运行，全年处理网络运行故障台次，协助各部门处理计算机和网络故障台次。
（五）完善目标管理,切实加大目标督查工作力度
完善目标管理考核体系，加大目标管理力度。结合高新区实际，修改完善了《成都高新区目标管理实施细则》，制定并分解下达了《成都高新区党工委管委会年度工作目标》，省委、省政府下达高新区的目标项，省政府重点督办目标项，市级网络目标项、新增目标项，市级专项目标项，区级专项目标项，督办目标项。定期对重点部门的工作奋斗目标、市级网络目标、招商引资等专项目标完成情况进行督查，及时汇总情况，对重要目标项目实行定期通报，为领导准确、及时掌握工作进度提供了依据。创新督办
手段，加大督办力度。建立了网络政务督查督办系统，把党工委管委会办公会议定事项、领导调研议定事项及领导批示事项等作为政务督查的重点，通过政府网站对每件督查督办事项进行分解立项，落实部门，限期完成。全年共发布网上督查督办通知期、领导批示办理督办通知期；加大重要工作专项督查和现场督查督办工作力度，开展现场督查督办次;对创建国家环境保护模
范城市迎检工作、落实创建国家园林城市迎检工作、推进城乡一体化工作、高新区有关部门节假日“对私”服务工作等进行了重点督查落实。
二、积极协调，加强保障，确保高新区各项工作正常运转
今年是高新区招商引资取得突破，各项经济指标快速增长的一年，两委办本着站在高处、看在大处、干在实处的原则，发挥综合协调职能,强化工作措施，确保了各项工作的正常运转。
（一）主动沟通、积极协调，充分发挥桥梁纽带作用
充分发挥综合办事机构的桥梁纽带作用，致力于沟通内外、联系各方，努力形成大协调格局。重点牵头承担了高新区创建全国文明城市工作，组织协调各部门和各街道积极参与，许多历史遗留老大难问题如肖家河兴亿小区的移交、新能巷违章搭建及芳草辖区蓝天路农贸市场出摊占道经营等都得到有效解决。通过不懈努力，高新区社区面貌发生了较大改变，居民思想道德素质有了明显提高，涌现出了首批“全国城市体育先进社区”、首批市民学校、首批社区少儿绿色网上空间、首座公民道德文化艺术墙、首家共产党员夜巡队等典型事例，多次被中央主要媒体被作为亮点报道，在社会上引起强烈反响。今年，共申报个省级文明单位、个市级文明单位标兵、个市级文明单位、个市级文明社区、个区级文明单位、个区级文明社区，区级以上文明社区以上的创建指标将如期超额达标。在今年国家部委、省、市领导到高新区调研的活动中，我们迅速协调相关单位和企业，保证了调研工作的圆满完成。此外，我们还积极与市委、市政府和郫县沟通，协调相关部门并参与解决西部园区整合及后续工作中的一些难题，保证了整合过程中社会事务不中断，项目工程不受影响，企业生产经营正常进行。
（二）周密细致、热情服务,出色完成内外事接待及外事工作
今年，办公室出色完成了各类接待任务，全年共接待国内外各种考察、参观团个，人次。在政务接待方面，接待了曾庆红、黄菊、阿不来提.阿不都热西提、顾秀莲等党和国家领导人，以及多位副部级以上领导、省市领导视察、调研多人次，多次受到市委、市政府表扬；在招商引资接待方面，接待了英特尔公司贝瑞特首席执行官一行、中芯国际总裁张汝京一行等团体个，多人次；在外事接待方面，接待了法国总统希拉克一行、捷克共和国总统瓦茨拉夫·克劳斯一行等外宾团体个，多人次，圆满完成省、市外事办下达的外事团组接待任务；在日常接待方面，共接待了全国各地政府、高新区、开发区和出口加工区来成都高新区考察团体个，多人次。同时，办理高新区干部出访国外项目考察、招商引资、短期培训和审批高新区企业因公出国办理业务，合计人，次。积极为党工委管委会领导出访日本、韩国、菲律宾、马来西亚、美国等做好先遣联络服务工作，对高新区招商引资、项目促进起到了重要作用。
（三）落实措施、妥善应对，扎实有效地做好维护稳定工作
进一步完善了以整体联动防范工程为主体的社会治安防控体系，以创建“安全文明”活动为载体，通过“专群结合，动静结合，内外结合，土洋结合”的形式，继续深入推进创安“细胞工程”，推行门卫职业化改造的试点工作，扎实开展创建安全文明小区(村，单位、校园)活动。
针对国务院暂停农用地转用审批，农民拆迁安置矛盾突出的实际,我们主动深入群众，细致了解情况，耐心解释政策，尽职尽责做好*工作。全年，共受理群众来信来访人（次），接待群众集体*批人（次），来信来访年终处理率达，群众集体*年终处理率达，办理市长公开电话件，办理“市长信箱”电子信函件，处理率达，共排查调处起不稳定因素和隐患。协调各相关职能部门积极稳妥地完成了橡胶二厂的破产工作，协助市委政法委协调处理了英格尔股份公司涉嫌非法集资问题
组织政法部门深入开展了“争创一流”的活动和“党员先锋工程”活动。加强对个案的督查协调力度，推动政法队伍的正规化建设，对起案件进行了督查督办。坚决落实监控和帮教工作责任制，防邪工作实现零进京、零聚集和零插播的“三零”工作目标，教育转化“*”人员人，完成市委防邪领导小组下达的教育转化名顽固分子的目标任务。
（四）开拓创新、提升服务,优质高效地做好后勤保障工作
紧紧围绕“五星级服务”和“后勤服务全满意”的工作要求，大胆改革创新，不断提高服务水平。完成了高新大厦消防系统的改造工程和部分办公用房的装修工程，改善了大楼供配电、电梯及空调等设备的运行质量，创造优良的机关办公环境。加大政府采购力度，完善政府采购信息公告制度，拓宽政府采购范围，全年共进行次政府采购，累计采购金额近万元，节约资金近万元，节约率达。积极配合纪工委、财政局和公务用车改革有关单位，完成个街道近台参改车辆的处置工作，回收资金万元。认真落实车辆安全管理办法，狠抓车辆维护保养和行车安全教育，全年无一例行车责任事故发生。
三、强化教育，健全制度，不断提高干部队伍整体素质
（一）积极开展集中教育活动，提高干部队伍整体素质。
结合实际，开展了“树三心，强三力”集中教育活动。讨论学习了《没有任何借口》、《今天的事你做好了吗？》和《这里没有衙门》、《“昆山之路”越走越宽广》等并撰写了心得体会。积极开展对标检查，比差距,找不足,进一步加深了干部群众对“世界知名、全国一流、西部第一”战略目标的认识，增强了干部职工的危机感、使命感和责任感，增强了干部职工的进取心、责任心和服务心，强化了集合力、执行力和创造力，提高了综合素质和业务能力,形成了爱岗敬业、勤奋学习、乐于奉献的良好氛围。在对企业和群众的民意调查中，办公室的服务工作得分位列管委会各部门前茅。
（二）强化自身制度建设，建立健全各类规章
从强化内部约束机制入手，先后制定出台了一系列工作规程，以制度管人。制定了《成都高新区党工委管委会办公室办公会议制度》、《高新区信息工作管理办法》、《成都高新区党工委管委会办公室工作人员平时绩效考核办法（暂行）》和《聘用人员平时绩效考核办法补充说明（暂行）》等规章制度，加强了内部信息沟通和工作交流，在办公室形成了积极向上、勇于进取的工作氛围，服务效率得到提高。
完善了工作流程。按照规范化服务型政府建设的要求，对办公室工作职能和工作流程进行了进一步的梳理和优化，建立了岗位代理制度，制订了《成都高新区管委会工作制度》、《成都高新区信息公开制度》，推行成都高新区新闻发言人制度。通过职能梳理和流程优化，每位工作人员进一步熟悉了各自岗位职责，提升了服务水平，提高了工作效率和为领导、群众、企业和基层的服务质量。
（三）搞好廉洁自律,党风廉政建设常抓不懈。
按照“立足于教育、着眼于防范，关口前移、责任到位”的原则，狠抓民主集中制和党内监督制度的落实，办公室率先带头搞好廉洁自律。在全体党员干部中普遍开展了党性党风教育。通过组织学习党中央关于党风廉政建设和反腐败工作的重要指示、两个条例和有关党规政纪条例，干部职工廉洁从政意识得到增强，提高了自觉遵守党纪国法、拒腐防变的能力。
此外，统战、侨台、档案、保密、值班等工作也都有条不紊开展，办公室工会还开展了登山等丰富多彩的文体活动，丰富了干部职工的业余生活，增进了同事间友谊。
年，通过全体干部职工的精诚合作、不懈努力，办公室工作取得了较好成绩，得到了领导和兄弟部门的肯定。但同时我们也意识到,办公室工作离党工委管委会的要求还有较大差距，如服务质量和工作效率还有待进一步提高，干部职工的主动服务意识和创新意识有待进一步加强，内部管理水平和人员素质有待进一步提高等。对这些差距和不足,我们将在今后的工作中认真加以解决。
年工作思路
年,党工委管委会办公室工作的总体工作思路是：坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导，围绕党工委、管委会的中心工作，积极参与政务、处理事务、搞好服务，进一步改进作风，规范工作程序，强化内部建设，讲求服务质量，提高办事效率，更好地发挥参谋助手作用，开创办公室工作的新局面。
重点要抓好以下九项工作：
一、强化“三个服务”，不断提高政务服务水平
按照服务领导、服务基层、服务群众的工作要求，进一步增强主动服务意识，紧紧围绕党工委管委会中心工作，突出工作重点，加强综合协调,多出思路,狠抓落实,为党工委管委会领导提供高质量的政务服务。
二、加强审核把关，提高办文办会质量
严格把好公文质量关和运转流程关，提高公文处理的质量和水平，做到准确、及时、规范、安全。文稿起草完整准确地体现党工委管委会政策和领导意图，并经严格审核和认真校对，杜绝原则性错误，达到思想性、政策性、规范性和可操作性的统一。逐步减少发文数量，提高办文效率和公文质量。加快公文处理信息化建设，开展网上公文传输。
进一步总结办会经验，从严要求，主动服务，力求做到周密、高效、圆满，保障会议的高标准、高档次、高水平，充分展现高新区的高效率和优质服务。
三、加强信息调研，为领导决策提供可靠依据
进一步落实各单位信息目标任务，拓宽高新区信息源头；健全完善信息管理，完善信息报送渠道。加强信息调研水平，提高信息撰写质量，多出精品信息。继续开展各类业务培训，提高信息写作整体水平。
四、加强对外宣传，全面立体地塑造高新区新形象
围绕中心工作，创新宣传工作思路，探索宣传工作新方法，积极整合中央、省、市的媒体资源和宣传载体，加强与传媒合作，协调互动，全面提升高新区对外宣传力度，系统策划高新区宣传及形象推广活动，精心组织策划以“加快承载能力，推开基础设施建设新高潮”、“细分产业链，加大招商引资力度”、“完善服务链，构建五星级服务体系”、“打造特色文化，奠定长效发展基础”、“向世界推销成都高新区”等内容为重点的系列宣传活动。积极按照市创建指挥部统一指挥，圆满完成创建迎检系列工作。
五、加强目标督查，保证重大决策目标的实现
科学合理制定全年目标，重点做好年初工作目标的分解下达，创模、创文明等网络目标的跟踪落实。健全目标管理体系，优化目标管理工作流程，完善督办目标办文程序、目标定期通报制度、网上督查督办系统，探索目标管理和督查督办工作新方式。加大督查工作力度，做到“言必行、行必果、果必决”,确保政令畅通，决策落实到位。加强对人大代表建议、政协委员提案的回访工作，充分征询代表、委员的意见，不断提高办理回复工作质量。举办—期目标管理工作座谈会，提升目标管理工作人员的政策理论水平。
六、维护社会稳定，把矛盾化解在萌芽状态
加强对维护稳定工作的指导和协调，加大排查调处力度，有效化解矛盾隐患。扎实抓好*工作,完善处置突发性（群体性）事件的工作预案，加大对各类*案件的督查、督办力度，将矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。协助党工委进一步加强对政法工作的领导，紧紧围绕“争创一流”的工作目标，切实推进政法队伍的各项建设。继续将领导关注、涉及全局和中心工作、群众反映强烈的案件以及新类型案件作为重点，加大协调督办力度。继续深化反邪教警示教育活动，加强防范监控工作，确保全年实现“零进京、零聚集、零插播”目标。深入推进社会治安综合治理整体联动防范工程建设，不断提高防范工作水平，继续确保全市城区发案率最低。
七、做好保障工作,提供高质量的后勤服务
围绕打造“五星级服务”体系的要求，不断提高服务质量和服务水平，保证机关后勤工作的正常运转。积极协调各部门,着重抓好新大楼搬迁期间的后勤服务，确保物业等后勤工作的连贯性，努力提高新大楼的后勤服务水平。
八、强化基础管理,抓好统战、侨台、档案、保密等工作
认真抓好统战、侨台、档案、保密、值班等工作。建成高新区档案管理中心，采取“统一管理，集中存放、自行管理”的模式，优化档案存放环境，规范档案管理制度并开展相应培训，促进档案管理上一个新台阶。
九、抓好自身建设，建设高素质的干部队伍
继续巩固“树三心，强三力”活动成果,进一步加强办公室内部管理和干部自身建设，在制度建设、作风建设、组织建设上下功夫，增强干部职工的大局意识、责任意识、创新意识和服务意识，培养和造就一支政治强、业务精、纪律严、作风正的干部队伍。
中共成都高新区工委办公室
成都高新区管委会办公室
年月日
第12篇：成都高新区职称改革领导小组办公室关于做好职称申报工作的通知
成都高新区职称改革领导小组办公室关于做好2013年度职称申报工作的通知
来源：人事劳动和社会保障局日期：2013-07-12阅读次数：279
1各有关单位及个人：
成都高新区现设经济高级、工程高级和工程中级职称评审委员会，为区内专业技术人员提供职称评审和认定服务。为做好2013年度职称申报工作，现将有关事项通知如下：
一、申报对象及时间、申报范围
凡在高新区企事业单位工作的职工，均可按照相关规定参加职称评审和认定。职称评审指申报者符合申报条件，提交评审材料，经本专业的专业评委来确定其是否可担任申报职称资格；职称认定指申报者符合申报条件，提交申报材料，即可担任申报职称资格，不需再进行评审。职称评审与职称认定在学历、工作年限上要求不同，各位申报者请先对照自身情况选择申报方式，提交相应的申报材料。
（一）职称评审。职称评审的申报条件及申请材料请参照“附件1.申报条件和申报材料要求”中“
二、职称评审申报条件及申报材料”一栏，7月15日至9月30日受理申报，申报中级职称可不受人事档案关系限制，申报高级职称要求申报者档案存放于成都高新区人力资源开发中心。职称评审可申报范围包括：
1.经济高级职称；
2.工程类职称：电子、机械、生物医药、矿业、电力等专业可申报初、中、高级职称，标准化专业可申报初、中级职称，其他专业均不可申报。
（二）职称认定。全年均可报名，申报者档案需存放于成都高新区人力资源开发中心。职称认定的申报条件及申请材料请参照“附件1.申报条件和申报材料要求”中“
一、职称认定申报条件及申报材料”一栏，职称认定可申报范围包括工程技术类所有专业。所有申报材料均用A4纸、电脑打印，请勿手填。
二、报送流程
（一）申报经济高级职称、工程类职称（申报专业为标准化的除外）的专业技术人员，经本人申请，单位审核，报送材料至成都高新区职称改革领导小组办公室。
（二）申报标准化中、初级职称的专业技术人员，经本人申请，单位审核，报送材料至成都市高新质量技术监督局审查，审核通过后，统一报送成都高新区职称改革领导小组办公室。
三、收费标准
按照四川省物价局规定（川价字费〔1999〕265号），职称申报收费标准为：初级职称100元/人•次，中级职称200元/人•次，高级职称320元/人•次。
四、联系方式
（一）成都市高新质量技术监督局
联 系 人：熊艳
咨询电话：028-85153124
地点：成都高新区天府大道北段18号7楼高新质量技术监督局
（二）成都高新区职称改革领导小组办公室
联 系 人：姜文婷
咨询电话：028-85339456
地点：成都高新区天府大道北段18号5楼508室
附件申报辅助材料.rar
成都高新区职称改革领导小组办公室
2013年7月15日
第13篇：成都高新区学习实践活动总结大会
巩固和完善学习实践科学发展观长效机制
成都高新区召开深入学习实践科学发展观活动总结大会
3月25日，成都高新区召开深入学习实践科学发展观活动总结大会。会议要求，要深入贯彻落实中央和省、市委的部署要求，全面总结高新区深入学习实践科学发展观活动，进一步巩固和扩大学习实践活动成果。成都市委常委、高新区党工委书记、高新区党工委学习实践活动领导小组组长敬刚发表重要讲话。成都市长助理、高新区管委会主任韩春林主持会议。成都市委深入学习实践科学发展观活动第四巡回检查组组长范萌到会指导，对高新区学习实践活动取得的成效给予了充分肯定和高度评价。
从去年3月开始，高新区党工委按照中央和省、市委的统一部署，统筹安排高新区两个批次57家单位、402家党支部、共计1.4万名党员开展了深入学习实践科学发展观活动。历时一年的学习实践活动，高新区各级党组织认真贯彻中央“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”总体要求和“五个更加注重”、“五个贯穿始终”具体要求，认真落实省、市委的部署，围绕“推动产业新发展，创建世界一流园区新突破，带头实现经济平稳较快发展，带头深入推进城乡一体化”的主题，突出实践特色，扎实推进学习实践活动的深入开展，较好地完成了各个阶段的任务，在提升思想认识和推动实践等各个方面取得了实效。总体看，高新区学习实践活动组织得力，工作扎实，成效明显，达到了预期目标，受到了上级党委和广大党员、群众的充分肯定。
据悉，在学习实践活动中，成都高新区先后组织开展了解放思想大讨论428次，撰写学习心得4487篇，邀请省、市专家、各级领导召开学习实践科学发展观专题辅导会72次。把带头实现经济平稳较快发展作为学习实践活动的最大实践特色，各参学单位党员领导干部共深入企业543次，深入社区558次，帮助落实解决企业生产经营困难122件。2009年，高新区实现产业增加值396.5亿元，增长25.1%，全口径财政收入114.55亿元，增长9.3%；地方财政一般预算收入33.64亿元，增长22.17%，保持了经济社会的平稳较快发展。以城乡居民共创共享为学习实践活动的出发点和落脚点，把民生工作放在更加重要的位置，组织开展了“千人问计”民主评议活动，成立了民生服务队和企业服务队“两支党员服务队”，建立了街道与部门社区基层管理服务工作联席会议机制，将全区的残疾人、低保户和优抚对象全部纳入了城乡居民基本医疗保险范围，新征地人员全部纳入社保，低保对象人均医疗救助水平达到594.5元，对失地农民和农转居子女实施了普通高中教育学费补贴，为1768名学生提供了中等职业教育学费补贴。不断增强基层工作活力，重点以基层民主政治建设为载体，打造了“居民小组长、门卫、信息员、党员骨干”四支队伍，推行了“亮党员身份、亮服务岗位、亮义务责任、亮服务措施”的“四亮相”活动，各街道在学习实践活动中积极打造社区论坛，建立了民主提案、民主议案、民主听证、民主表决、民主监督的工作机制，进一步巩固了党对基层工作的领导。
学习实践科学发展观，是一项长期的战略任务。敬刚书记指出，高新区的学习实践活动尽管取得了明显成效，但是仍然存在一些问题和不足，要结合巩固扩大学习实践成果，总结经验做法，认真解决好存在的问题，不断巩固和完善学习实践科学发展观的长效机制，在推进产业发展和天府新城建设中，不断巩固提升学习实践活动成果，在构建全体居民共创共享机制的实践中，不断巩固提升学习实践活动成果，同时要切实加强党的建设和干部队伍建设，为深入贯彻落实科学发展观提供坚强的组织保证。广大党员干部在推动工作中，尤其是街道和社区，要以这次学习实践活动为新的起点，以转非居民和农转非社区为工作重点，加大民生领域的投入，进一步健全共创共享机制，加强对困难群众和弱势群体的帮扶，全面提升劳动就业、社会保障和教育、文化、卫生等各项社会事务管理和服务水平，努力把高新区建设成为和谐繁荣、公平正义的首善之区。
敬刚书记强调，深入贯彻落实科学发展观，巩固提升学习实践活动成果，必须进一步加强和改进党的领导，建设一支专业、敬业的干部队伍。要在健全党员干部学习教育机制上下功夫，大力加强学习型党组织和学习型领导班子建设，着力提升干部队伍专业素养，打造一支具有全球视野、战略思维、实践品格的干部队伍。要在加强干部队伍作风建设上下功夫，严格干部队伍管理，强化问责制度，倡导勇于担当、敢于负责的工作作风，大力实施问题管理，切实增强服务意识和敬业精神。要在抓好基层基础建设上下功夫，努力把基层党组织建设成为深入贯彻落实科学发展观、加快推进城乡一体化的坚强堡垒。他号召全体党干部认真落实中央、省市的部署，强化学习，善于实践，为把高新区建设成为“最能体现成都核心竞争力、最能代表成都国际化现代化水平、最能彰显成都时代特色的高端产业基地和现代化新城”而共同努力。
韩春林主任就贯彻落实会议精神提出三点要求。第一，要尽快把会议精神传达到基层党组织和广大党员中去，以高度负责的精神和求真务实的作风，扎实推进党工委管委会各项重大决策部署的落实。第二，要认真抓好学习实践活动后续工作，抓紧做好学习实践活动总结，扎实抓好贯彻落实科学发展观长效机制建设，认真开展“回头看”，毫不放松地抓好学习实践活动整改落实工作。第三，各级党组织要站在新起点上，充分运用学习实践活动取得的认识成果、实践成果和制度成果，思想不松懈、工作不松劲，以饱满的热情将学习实践活动不断引向深入，不断争取高新区科学发展的新成效。
高新区党工委管委会领导班子成员，高新区人民法院院长、检察院检察长，机关各部门、直属单位主要负责人，各街道党工委、办事处主要负责人及相关领导，企业党委主要负责人代表、中学党组织主要负责人代表，党工委学习实践活动领导小组、办公室和指导检查组成员，村（社区）党员代表，共100多人参加会议。
第14篇：成都高新区产业发展情况简介（推荐）
成都高新区筹建于1988年，1991年被批准为中国首批国家级高新技术产业开发区，现有规划面积130平方公里，是四川省和成都市高新技术产业的重要聚集地。经过20多年的快速发展，已经形成了电子信息、生物医药和精密机械制造三大主导产业，以及集成电路、软件及服务外包、生物医药、精密机械、通信、光电显示六大产业集群。目前，在国家科技部综合排名中，成都高新区位列中国56个国家级高新区第四位，中西部高新区第一位。
一、西部大开发十年来产业发展基本情况
国家西部大开发政策十年以来，成都高新区抢抓机遇，锐意改革，扩大开放，主要经济指标以年均30%以上的速度快速发展，综合实力迅速提升。2009年以来，成都高新区（集中建设区）实现产业增加值396.5亿元，增长25.1%；规模以上工业增加值249.02亿元，增长32%；固定资产投资370.4亿元，增长28.8%，其中工业投资193亿元，增长45%；全口径财政收入114.55亿元，增长
9.3%；地方财政一般预算收入33.64亿元，增长22.17%；社会消费品零售总额112.7亿元，增长30%；外贸出口26.88亿美元，增长33.98%；成都出口加工区进出口总额达到64.2亿美元，增长35.2%，继续居中国中西部（含东北）出口加工区第一位。三大主导产业工业增加值占规模以上工业增加值比重达到78.6%；软件及服务外包产业实现销售收入300亿元，增长26.9%；出口2.1亿美元，增长27.8%。
2010年是成都建设世界现代田园城市的开局之年。按照成都市委、市政府的决策部署，成都高新区紧紧围绕扩大开放、招商引资、产业发展、天府新城建设等中心工作，全力以赴抓好推进落实。1—6月，完成产业增加值221.2亿元，增长29.3%；固定资产投资174.5亿元，增长15.3%；财政总收入86.3亿元，增长69.4%；地方财政一般预算收入23.12亿元，增长30.1%；合同外资2.4亿美元，增长356.4%；到位外资4.79亿美元，增长85.9%。
经过多年的持续培育发展，目前，成都高新区在集成电路产业、光电显示产业、软件及服务外包产业等方面已经在中国内地形成了一定的比较优势：
（一）集成电路产业在中国同类产业中形成新的一极，位列中西部第一位。成都高新区是国家7个集成电路设计产业化基地之一。目前成都高新区已聚集了英特尔、友尼森、美国芯源、成芯半导体等80多家IC企业，拥有2条8英寸芯片生产线和5座封测厂，吸引了莫仕、BOC、林德、梅塞尔、联华、空气化工等配套企业落户投产，形成了IC设计、晶圆制造、封装、测试的完整IC产业链，产业规模和水平居中国前列，中西部第一。在IC设计方面，吸引和聚集了一批拥有自主知识产权的本地IC设计企业，2009年，实现销售收入约11.5亿元，增长30%以上，聚集企业60余家，业务方向涉及射频（RF）IC、通信、视频消费电子、智能家电、信息安全、功率半导体、IP核、形式验证等。目前，全球IC设计前30强中已有4家落户成都高新区，即美国赛灵思（第7位）、台湾晨星（第14位）、美国升特（第23位）、美国科胜讯（第25位）。
（二）光电显示产业从无到有，使成都迅速发展成为中国光电显示产业新的一极。
中国政府和行业主管部门对包括液晶显示器件在内的光电子业的发展十分重视，国家工信部“十一五”产业发展规划已明确把TFT-LCD列入重点发展的领域，并把TFT-LCD产业作为紧随集成电路后信息电子产业高端技术领域予以实施，进而带动产业创新，不断提升产业能级，促进经济发展方式转变。四川省及成都市政府已经把光电显示产业确定为重点发展的高科技产业。成都在发
展光电显示等高新技术产业上，具有科技实力雄厚、人才储备丰富、市场容量巨大、产业配套齐全、政策体系完善、产业基础良好的综合优势，尤其是通过近年来积极的产业引导和配套建设，使成都以成都高新区为核心聚集区，光电显示产业呈现出加速聚集发展的势头。截至目前，成都高新区已成功聚集了2条4.5代TFT-LCD生产线及代表下一代发展方向的主动式OLED项目，以及相关的模组代工及LED封装、液晶玻璃基板、液晶电视等上下游项目，在中小尺寸领域具有一定影响力。主要项目包括，总投资27亿元的中建材液晶玻璃基板、总投资31亿元的京东方4.5代TFT-LCD、总投资30亿元的深天马4.5代TFT-LCD、总投资7亿元的虹视OLED等项目。2010年，成都高新区光电显示产业预计将实现销售收入100亿元以上。
（三）软件及服务外包产业快速聚集，已经发展成为成都最具竞争力和代表性的产业。
2005年前，成都市政府正式提出，将软件产业作为全市的“基础性、先导性和战略性产业”进行重点扶持、重点发展。5年后，成都软件产业异军突起，一跃成为全国知名、中西部领先、具有一定区域竞争力的“中国软件名城”。软件产业已经成为成都市优化产业结构、提升城市竞争力的战略性产业。2009年，成都高新区软件及服务外包产业销售收入突破300亿元大关，同比增长26.9%；聚集企业600余家，全球软件20强中有11家落户；软件及服务外包产业从业人员突破8万人整数关口；在全国享有声誉的天府软件园入园企业突破100家，达到118家；以成都高新区为核心载体和依托，成都拥有国家软件产业基地、国家软件出口基地等12个国家级基地授牌，位居中国各大城市之冠；成为中国第二大的信息安全产品研发生产基地、第三大游戏产品研发运营中心和中西部3G通信企业聚集度最高、最具产业活力的区域，整体产业规模和水平排在中国前六位。
◇ 服务外包
截至2009年底，成都高新区已聚集服务外包企业100余家。商务部合同备案外包服务1.55亿美元，同比增长120%。ITO业务稳定增长，BPO项目引进较快。从事ITO业务的主要包括IBM全球服务执行中心、新聚思、海辉软件、杰华科技、颠峰软件、新蛋、博彦科技、华胜天成、宇信易诚等。从事BPO业务的主要包括埃森哲、拉法基共享服务、威普罗、平安保险集团后援中心、新加坡电讯等企业。
◇ 信息安全
成都高新区聚集了三〇集团、卫士通、赛门铁克等60多家企业，是中国最大的信息安全研发生产基地。华为与赛门铁克合资3.2亿美元设立国内最先进的信息安全、储存、灾备研发基地。卫士通成为全国首家信息安全领域创业板上市公司。2009年，高新区信息安全产业实现销售收入38亿元，其中，华赛、30所、卫士通、盛安等企业销售收入达亿元以上；销售上千万的企业有10余家。◇ 行业应用和嵌入式软件
涵盖了管理软件和电子商务、网络安全防护、工程技术、开发测试、信息产品供应链集成、协同软件开发，如SAP、台塑网、甲骨文等。目前已聚集了诺基亚、爱立信、西门子、摩托罗拉、阿尔卡特、NEC、华为、中兴通讯等，成为中国第四大3G通讯研发中心。其中，索贝在广电行业、运达创新在铁路信息化、银海在社保领域、芯通在3G领域都获得了快速发展。2009年相关重点企业产值超过32亿元。
◇ 数字媒体业
成都深厚的文化底蕴和丰富的人才资源推动了游戏动漫等产业迅猛发展、亮点频出，在全国引起了很大的关注，是极具发展潜力的领域。2009年，实现销售收入近15亿，增长30%以上，聚集企业70余家。主要包括网络游戏、手机游戏、视频游戏、动漫动画等领域，国内TOP10的网络游戏企业盛大、腾讯、巨人、完美时空、光宇华夏和金山等6家在成都高新区建立了研发中心或机构，重点本土企业锦天科技、星漫科技、梦工厂相继被盛大、博瑞传播收购，实现了优势资源整合和强劲的后台支撑，发展进一步提速。多呵梦、炎龙科技、欢腾数码、139派等一批新兴网络游戏企业的多款游戏已在海外多个地区发行代理。今年以来，高新区文化创意产业较上年相比呈现出加速聚集的势态，主要体现在游戏研发和IC设计等领域，已成功引进简乐互动、Easynet易讯、日本KEL、鼎乾游戏、UCWEB优视动景、Playfish、天上友嘉等文化创意企业。
（四）生物医药产业实现集群发展，形成了现代中药、生物制剂、化学合成药、数字化医疗设备等特色产业集群。成都高新区在生物医药领域，拥有国家中药现代化基地、国家生物产业基地、国家科技兴贸创新基地（生物医药）三块国家级牌子。经过十多年的持续努力，截至2009年，成都高新区共聚集200余家生物医药企业，其中，规模以上企业36家，通过GMP认证的25家，销售收入过亿的知名企业10家，销售收入过亿元的知名产品6个，销售收入占四川省的三分之一。目前，成都高新区生物医药产业已初步形成了现代中药、化学药、生物制品、医疗设备等领域特色：在现代中药、天然药物领域，聚集了地奥、恩威等现重点企业30余家，培育了心血康、洁尔阴等优势产品；在生物制品领域，聚集了蓉生、华神等生物制剂企业50余家，培育了静丙、131碘等优势产品,具有后发优势；在化学药领域，聚集了成都药业等40余家化学药，培育了二甲双胍缓释片、倍特巴沙等优势品牌；在医疗设备领域，聚集了南格尔等医疗设备企业40余家，新引进了奥泰医疗（核磁共振）、西南医用设备（X光机）、恩普（B超）等优秀企业；此外,随着国际医药产业形势的转移，成都高新区生物医药外包服务（CRO）产业也呈现出良好的发展态势，正在形成新的产业特色。
（五）结合天府新城建设，总部经济和金融等高端服务业迅速发展。截至2010年5月，成都高新区已成功引进了阿里巴巴、赛门铁克、腾讯、诺亚舟、携程旅行网、中建材等包括结算中心、运营中心在内的各类总部项目近50个（注：包括国电大渡河、中石油、中石化、成达集团、中节能、中兴通讯、新希望集团、东方希望、中国移动、中国联通、中国网通、中国电信、上海加冷松芝集团、三峡集团、四川富润集团、深创投、香港海峡友谊集团、海洋集团、北大青鸟、天津泰达、中航集团、华电、新华社、四川省电力、四川化工集团、中水集团、通威、川投集团、成都电业、恒泽动力、西南设计院等）。依托金融总部商务区建设，引进了益丰投资、格兰西亚、北京银泰、北京产权交易所等项目，吸引了深创投、美国黄石基金、德同资本、四川龙蟒、新华投资、天盈投资等20余家投资机构和投资管理机构。
（六）依托现有产业基础和条件，加快培育和发展战略性新兴产业。经过近几年的努力，成都高新区发展战略性新兴产业取得了一定的阶段性成果，比如快速聚集了阿里巴巴、中电科等一批国内外知名企业；新力光源稀土新光源总部基地等一批新兴产业项目顺利推进；建成了“面向3G的移动互联网公共技术服务平台”和“互联网应用孵化平台”，设立了5000万元天使基金和5000
万元担保基金，新增大学生创业载体1万平方米，新增孵化面积3万平方米，新兴产业创新创业环境不断优化。目前，成都高新区正在结合已有的产业基础，进一步深化对电子信息、生物医药等产业技术发展路线的研究，加快物联网、移动互联网、电子商务、数字新媒体等产业的培育和推进，加强对以云计算为代表的互联网新技术、以基因工程为代表的生物技术的关注和跟踪，抢抓机遇，寻求突破。
（七）科技创新取得突破，已建成全国最大的科技孵化器载体和完善的科技孵化体系。成都高新区一直十分重视科技创新及孵化培育工作，建成了以国家级科技孵化器为骨干、包括24家孵化器在内的、孵化总面积超过100万平方米的全国最大的科技企业孵化器群体，形成了多层次创业孵化服务体系，培育了以科技型中小企业为主体的创新企业群体，每年新增创新创业企业200余家，常年在孵企业保持在1500家以上。目前，成都高新区拥有国家软件产业基地（成都）、国家集成电路设计成都产业化基地等11个国家级专业基地，国家人事部和地方政府共建的首个留学生创业园，国内首个由政府主导的成都全球多语信息转换中心，欧盟委员会在中国设立的唯一项目孵化中心。着力构建“1+5”的软件公共技术平台服务体系，即以软件公共技术主平台为支撑，包括IC设计、数字娱乐、信息安全、软件及服务外包、3G的移动互联网公共技术平台等内容的软件共性技术平台。建成国家中药安全性评价中心（成都）、GLP中心分析测试平台、GMP中试生产中心项目、小分子筛选平台等生物医药平台，支持华西医院在高新区建设科技园和国家创新药物公共技术平台。加强知识产权保护，2009年专利申请量5600余件，其中发明专利1200件，国家知识产权试点园区通过验收，并成为西部首家国家知识产权示范创建园区。积极打造国家级产业化基地，积极引导建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的产业技术创新联盟，已形成四川省集成电路设计产业技术创新联盟、四川信息安全产业联盟、成都数字媒体产业技术联盟、成都软件外包技术联盟、RFID产业技术联盟、生物医药产业技术联盟等10个产业技术创新联盟，有效提升了区域技术创新的能力。
二、发展高端产业和产业高端的主要思路和做法
去年，成都市委、市政府确立了建设“世界现代田园城市”的历史定位和长远目标，提出了发展“高端产业、产业高端”的要求，这是具有深远意义的战略决策。成都高新区结合自身实际，围绕主导产业发展和天府新城建设，在已有产业规划的基础上，进行了重新审视和深化，确立了“建设最能体现成都核心竞争力、最能代表成都国际化现代化水平、最能彰显成都时代特色的高端产业基地和现代化新城”的奋斗目标，明确了集成电路、光电显示、软件及服务外包三大集群率先实现跨越的努力方向。同时，在路径措施上，坚持“有所为有所不为”，重点瞄准具有较强产业带动整合能力的龙头项目，加快推动高端产业和产业高端的集群化发展，主动流转一般性项目，确保有限的资源向高端产业和产业高端集中，构建可持续的产业生态，推进结构调整和经济发展方式转变，全力以赴推进产业发展和天府新城建设，努力争取在高端产业和产业高端上实现更大突破。
（一）进一步营造比较优势，增强招商引资实效，促进产业发展壮大，为成都“世界现代田园城市”建设提供更大的产业支撑。经过多年努力，目前成都高新区已经建成了较为完善的科技创新体系，形成了承接全球优质产业转移的良好产业生态环境，在软件及服务外包、集成电路、光电显示等一些高新技
术产业的关键领域和重点环节，已经和正在形成全国范围的比较优势。成都高新区将牢牢把握国际产业调整的历史机遇，主动确定承接产业转移的领域和重点，有针对性地开展系列投资促进活动，锁定一些重点国家和重点地区进行招商，锁定IT等重点行业和企业进行招商，特别是加强对产业链上目标企业的研究与推进，积极完善和延伸产业链、价值链，继续做大做强三大主导产业和六大产业集群，同时积极寻找和培育新兴产业和业态，提升经济实力，努力为成都“世界现代田园城市”建设提供更大的产业支撑。
（二）加大自主创新力度，积极打造创新示范区，努力为创新型国家建设发挥积极作用。自主创新不仅是高新区本身的使命，也是成都高新区下一步加快发展的重要方向和突破口。成都高新区将更加突出自主创新，聚集创新资源，完善创新体系，培育创新集群，实现由外延式发展模式向内生式发展模式的转变，即在发展动力上由生产要素驱动向技术创新驱动转变，在建设重点上从硬环境建设向软环境建设转变，在发展路径上由强调招商引资向招商引资与自主创新并重转变，在园区形态上从产业孤岛向现代化城市新区转变。一是构建“大孵化”体系。整合区域创业孵化资源，构建以创业工作室、大学生创业园、留学生创业园、企业加速器等为主体的多元、梯级孵化体系。二是完善创新体系。进一步完善技术、人才等创新平台，打造创新载体，促进产业的内生性发展。积极建设国家级产业基地，培育产业技术创新联盟，支持企业承担国家重大专项和各类重点项目。积极探索金融创新，形成天使投资、风险投资、债权融资、上市融资等为一体的“梯形融资”体系。三是聚集创新资源。加大对国内外创新团队、创新企业、创新项目等的引进力度，促进高端创新资源向高新区汇聚。建立官产学研的合作机制，促进科研院所等创新资源的落户和互动。加强创新人才聚集，形成高层次人才特别是国际化人才的聚集效应。四是积极培育新技术、新兴产业、新兴业态。研究和把握新兴技术、新兴产业和新兴业态的发展趋势，捕捉新的发展机遇，在承接高端产业转移的同时，还要站在产业发展的最前沿，努力引领产业的发展。
（三）加快天府新城建设，努力为产业发展和自主创新搭建平台，将其打造为“软件产业城，城市新中心，创新示范区”。天府新城建设，是成都高新区落实“世界现代田园城市”总体要求，寻求更快的发展速度、更好的发展质量，真正担当起在省、市新一轮发展中的责任和使命的重要抓手。天府新城位于成都南北中轴线（人民路-天府大道）南段，成都高新区南部园区，其定位是“软件产业城，城市新中心，创新示范区”。规划总用地面积37.5平方公里，总建筑面积6500万平方米（其中办公、科研、金融、商业3450万平方米，占总量的53%）。规划总就业人口60万人（其中软件及服务外包产业20—30万人），总居住人口60万人。天府新城是以软件及服务外包产业为主导的科技商务新城，是产业发展和新城建设有机融合的新城区，是融创新研发中心、总部商务基地、现代服务基地、开放型人文住区（“一中心两基地一住区”）为一体的新城。作为“软件产业城”，截至2009年底，天府新城已落户软件及服务外包企业500多家，聚集了IBM、赛门铁克、阿尔卡特、诺基亚、甲骨文、上海盛大、华为、中兴等一大批国际国内知名企业；特别是2009年又成功引进埃森哲、DHL、亚马逊、马士基、西门子、阿里巴巴、富士康、完美时空等著名企业。全球软件20强中有11家、服务外包100强中有5家已进驻天府新城。在载体建设方面，通过政府建设、软件企业自建、第三方投资建设模式，已形成高新国际广场、天府软件园、孵化园、天府新谷、联通、移动、中兴、安捷伦等约130万平方
米，从业人员超过5万人。在建的包括天府Village、塞门铁克、中国电信、30所等项目；拟建项目包括阿里巴巴、E托邦试验园等。据不完全统计，全部建成后将可形成约420万平方米的软件及服务外包产业承载能力。作为“城市新中心”，已建成或在建电力、通讯、石油等行业的区域总部及川投、新希望等大企业总部约20项；建设银行、农业银行、工商银行、太平洋保险、成都控投、深圳创投等知名金融企业落户新城；商业零售业方面的仁和春天、美美力诚、伊藤洋华堂、王府井、欧尚、苏宁、凯德、上海复地等进入新城，并将会形成新南天地、金融总部区、大源商务商业核心区三大商圈；新国际会展中心及其配套设施基本建成；海洋乐园、歌剧院艺术馆、两个高尔夫体育公园、成都大魔方、儿童乐园等文化休闲设施落户新城，有的已开始建设。作为成都新的城市中心区，根据目前已经建成和引进的项目来看，天府新城天府大道一带将正在承担成都的科技商务中心、金融中心、商业中心、会议展览中心、文化休闲中心、政务服务中心等中心功能。目前，成都高新区正在按照“产业发展与新城建设相互融合、相互促进”的思路，加快推进天府新城建设，努力把天府新城建设成为充满现代气息和个性魅力，城市功能完善、城市形态现代、城市品位一流的城市新中心和中央商务区，充分体现成都城市时尚、国际品质和现代形象。2010年底，天府大道沿线的在建项目将基本竣工。预计到2012年，天府新城建设量将达到2600万平方米。预计到2015年，天府新城建设量将达到3900万平方米。
第15篇：成都高新区成为四川首家千亿工业园区
成都高新区成为四川首家千亿工业园区
2012年02月13日 09:53
来源：凤凰网财经
2012年2月10日，成都高新区召开党工委管委会工作会，回顾获批国家高新区20年以来的发展经验，总结成都高新区2011年工作，对2012年及以后一段时期的工作任务进行安排部署。成都市委常委、高新区党工委书记敬刚，成都市市长助理、高新区管委会主任韩春林出席会议，并作重要讲话。
会议提出，成都高新区要按照成都市委的要求，全力以赴推进产业发展和新城建设，带头落实好“五大兴市战略”，在交通先行中当先，在产业倍增中率先，在立城优城中创先，在三圈一体中争先，在全域开放中领先，力争到2015年实现“三个翻一番”(即产业增加值翻一番达到1500亿元，工业总产值翻一番达到3000亿元，财政收入翻一番达到400亿元)，努力在成都打造西部经济核心增长极中发挥引领示范作用，争当“头雁高飞”的表率。
会议强调，要紧紧抓住当前难得的发展机遇，突出成都高新区的战略定位，按照“世界一流高科技园区”的标准，打造最能体现成都核心竞争力、最能代表成都国际化现代化水平、最能彰显成都时代特色的高端产业基地和现代化新城。结合成都高新区现有的产业基础和发展优势、四川成都天府新区建设机遇及全球高科技产业转移趋势，未来几年内，成都高新区将以先进制造业为重点，以世界级电子信息产业基地为方向，高水平持续推进产业发展。
二十年跨越发展 成都高新区成为全省首家“千亿工业园区”
刚刚过去的2011年，恰逢成都高新区获批国家高新区20周年。20年来，成都高新区经济社会发展取得长足进步。从1991年的2.5平方公里面积、4家内迁企业、6500万元产值、800万元利税起步，到2011年，成都高新区集中建设区实现地区生产总值(GDP)706.5亿元，超过成都市的十分之一；实现工业总产值1456亿元，成为四川省第一家“千亿工业园区”；外贸出口116.1亿美元，超过四川省的三分之一；高新技术企业563家，占四川省的40.8%、成都市的53.9%；区内上市企业23家，占成都市的一半。
经过20年的发展，成都高新区的综合实力上升到全国国家高新区第4位，其中可持续发展能力排名第二，知识创造与孕育创新能力、产业化与规模经济能力居全国第三。引进了一批具有世界级影响力的跨国企业和龙头项目，奠定了IT产业跨越式发展的整体格局，使成都正在成为全球电子信息产业有重要影响力的城市之一。高端产业迅速聚集，形成了三大主导产业以及集成电路、光电显示、电子终端制造、软件及服务外包、生物医药、精密机械
制造六大产业集群，2011年三大主导产业增加值占规模以上工业增加值的80.6%。建成面积超过100万平方米的全国最大的科技孵化器载体，常年保持在孵企业1800余家，累计毕业企业1000多家，成为中国发展环境最优、创新创业最活跃的区域之一。
2011年，成都高新区集中建设区主要经济指标保持平稳较快增长，完成产业增加值706.5亿元，增长25.2%；规模以上工业增加值408.7亿元，增长36.4%；固定资产投资489.6亿元，增长22.1%；外贸出口116.1亿美元，增长222.5%。完成财政总收入216.71亿元，增长36.92%，其中地方财政一般预算收入61.39亿元，增长41.67%。成都高新综合保税区进出口总额184.5亿美元，增长108.7%，占全省加工贸易进出口总额的88%，居中西部海关特殊监管区首位，继昆山、苏州之后排名全国第三。
年专利申请量首破8000 将继续提升自主创新能力
2011年，成都高新区深入推进“大孵化”体系建设，制定出台了中长期人才发展规划和高层次人才进区创新创业办法，全年吸引以博士为主的海内外高层次人才106人，新增4人入选国家“千人计划”，15人入选四川省“百人计划”，38人入选成都市高层次创新创业人才计划，2个团队入选四川省“顶尖团队支持计划”。截至2011年末，成都高新区已聚集留学人员和博士创业企业420家，累计引进高层次创新创业人才1000余人，其中海归博士超过500人，累计已有省“百人计划”入选者39名，国家“千人计划”入选者12名。科技服务体系建设和成果转化加快推进，组织企业申报国家、省、市科技项目483项，获得各级科技项目资金支持4亿多元，新增国家级生物医用材料与医疗器械高新技术产业化基地，新增国家级、省级企业技术中心8个，建立中以孵化器和欧洲信息与创新中心中国西部中心(EEN)。加强高新技术企业培育，新增科技型创业企业310家、高新技术企业38家。
2011年，成都高新区专利申请继续保持快速增长，专利结构不断优化，质量进一步提升。全年共申请专利8734件，同比增长28.31%，其中发明专利2869件，同比增长80.78%，企业专利申请6507件，同比增长111.47%，发明申请和企业申请占申请总量的比例分别达到32.85%和74.50%。共获得授权专利3025件，其中发明专利授权780件，同比增长94.03%。
2012 年，成都高新区将统筹推进自主创新，做好高新区自主创新工作“顶层设计”，深化以“大孵化”为核心的科技服务体系建设，努力吸引高层次创新创业人才，完善以中欧科技合作为特色的国际合作服务体系，力争通过国家知识产权局验收成为国家知识产权示范园区，加快促进科技成果转化和产业化。严格按照“世界一流高科技园区”的标准，坚持以创新驱动引领内生增长，着力在开放环境下不断优化区域创新环境，大力推动以企业发展需求为导向，涵盖载体、平台、资金、技术、人才等各个方面的科技创新服务体系建设，聚集创新资源，全面提升区域创新能力。
产业聚集势头迅猛 重大产业化项目带动作用显现
2011年是成都高新区产业加速聚集的重要一年。全年共引进重大项目44个，新增引进世界500强企业6家，实现到位外资11.97亿美元，增长32.76 %。围绕高新三大主导产业，引进了包括西门子、通用电气、飞利浦、恒瑞医药、迈瑞生物等一大批国内外知名企业入驻成都高新区。
国际知名企业和重大产业化项目的带动作用突显。一批在全球电子信息产业具有广泛影响力的跨国企业和重大产业项目从成都高新区新装出发，包括联想(西部)产业基地生产工厂正式投产，戴尔成都信息化解决方案中心投入运营，中光电液晶基板实现量产、维顺柔性电路板开工奠基等，进一步推动了把成都打造成全国一流的电子信息产品制造业强市和具有全球影响力的电子信息产品制造业基地这一战略发展规划的实施进程。软件及服务外包产业发展迅猛，2011年，成都高新区软件及服务外包产业实现销售收入500亿元人民币，较2010年增长了25%。
截止2011年底，成都高新区已聚集英特尔、德州仪器、戴尔、联想、富士康、IBM、诺基亚、赛门铁克、西门子、莫仕、思科、通用电气等一批全球高科技产业重大项目，入驻世界500强和国际知名企业100余家，全球软件20强中已经13家在此落户，全球服务外包100强已有18家落户，中国服务外包10大领军企业有6家在成都高新区设立分支机构，超过40家跨国集团企业在此设立全球交付中心、共享服务中心或研发中心。全球服务外包前十强有IBM、埃森哲、维普罗3家在此设立研发中心。成都高新区已成为中国最大的信息安全产品研发生产基地、第三大游戏产品研发运营中心和中西部新一代通信技术企业聚集度最高、产业活力最强的区域。
加快世界级IT产业基地建设 积极培育战略性新兴产业
2012年，成都高新区将以先进制造业为重点，以世界级电子信息产业基地为方向，高水平持续推进产业发展。坚持把先进制造业放在重中之重的位置，在现有基础上，进一步做大规模、提升水平。充分发挥知名企业的示范带动作用，集中资源突出抓好产业链中的核心企业、高端项目的聚集引进，抢占行业制高点；扎实推进富士康、戴尔、联想等重大产业化项目加快建设和投产达产，加快提升集成电路产业水平，大力推动光电显示产业迈上新台阶，推动软件及服务外包产业持续增长，奋力打造世界级电子信息产业基地。
在大力发展IT产业的同时，坚定不移地巩固提升生物医药产业发展水平，加快推进天河生物医药科技园、西部园区生物医药制造基地等专业载体的规划与建设，进一步完善天府生命科技园创新孵化体系，努力争取在引进世界500强生物医药企业、高端研发项目和重大产业化项目等方面有所突破。抓住天府新区建设机遇，积极培育战略性新兴产业，力争在新一代信息技术、节能环保、数字新媒体等领域打造新的特色产业集群。
第16篇：成都高新区教师队伍建设督导检查报告
成都高新区教师队伍建设督导检查报告
九年一贯制学校责任督学 杨齐明 肖任
按照成都高新区社会事业局的安排，2013年10月至11月，九年一贯制学校督导检查组对区内7所九年一贯制学校教师队伍建设工作做了一次专项督导检查。在听取学校汇报的基础上，督导组查看了各学校关于队伍建设、校本研修和教师专业发展方面的资料，走访了学校教科室主任、办公室主任和部分教师；查看教师集体备课活动，以走课的方式观摩了课堂教学，主要集中在师德、师能、名师队伍、教师队伍管理四个方向上开展督导检查工作。根据各校提供的资料，认真评议、打分、填写督导检查表，并对7所“九年一贯制学校”的教师队伍建设工作做了评价。督导检查的情况汇总如下：
一、完善了教师队伍建设的导向机制。
七所九年一贯制学校师德教育都抓得好，有实效。从整体上基本实现了两个“转化”：师德知识转化为师德意识、抽象的师德观和师德规范转化为具体的实践行为规范；形成了两大态势：一是师德建设普遍重视的态势；二是师德建设制度管理的态势。
1、抓师德建设，首先是坚持了教师学习制度。由学校主持的每周学习重点就是师德建设。内容包括：重温学校规章制度，规范教师师德行为，廉政教育，师德事例和故事，师德师风讲座，学习政策法规，还有外出培训教师交流、骨干教师经验介绍。先后组织教师学习过《教师法》《教育法》《成都市中小学职业道德规范》《未成年人保护法》等法律法规，还学习了魏书生、于漪等师德典范的资料。开展了“提高师德师风素养，规范教育教学行为”、“师德新说”、“新时期教师职业道德”、“师者：做更好的自己”、“呵护心灵，与快乐同行！”、“新课程背景下师爱艺术漫谈”等教师职业道德讲座活动。帮助教师树立了正确的教育观、教学观、人才观、质量观。
各学校采取了一些支持和激励教师学习的措施：比如要求每位教师认真记好各种形式的学习笔记，结合教育教学实际写学习体会，学校对教师的学习要进行评价，并列入教师考核项目。评选教师学习笔记和学习体会，选登在校刊校报中。重视教育，在学习中提高，用制度来规范，用舆论来约束，既晓之以理，又动之
1 以情，既宣传法律法规，又提倡奉献精神，是各学校加强师德建设的成功经验。
2、抓师德规范，重点是开展了师德教育活动。
各校都把教师队伍建设列入学校工作重要议事日程，把师德建设作为教师队伍建设的一项重要而紧迫的任务，不断加强和改进教师的思想政治教育、职业理想教育、职业道德教育、法制教育和心理健康教育。组建了教师队伍建设领导机构，由校长任领导小组组长，由各部门主管干部任组员，制定有导向性、可行性、时效性的具体政策措施。一些学校成立了专门的师德师风教育督察小组，有的在暑期培训中专门进行师德师风教育，学习《全国中小学教师道德行为规范》、《高新区中小学幼儿园教师职业道德规范》等。新源学校制定了《新源学校教师一日常规要求》展示在学校醒目之处。滨河学校将“滨河学校教师一日行为规范”，张贴于教师办公室，时刻提醒、规范教师每日行为。大源学校提出班主任“十二知晓”、教师“十二修炼等。有的学校在教师中开展一句师德宣言活动，开展师德演讲比赛和教师师德征文活动。这些都做到了在活动中宣传，在制度上规范教师的师德。
7所学校都与教师签订了《师德师风承诺书》对教师提出明确的要求：比如不乱办班、不乱收费，不歧视不排斥学习困难的学生，不体罚心罚学生，不冷眼对待家长，不向家长索要财物等。如果有违反师德师风的行为，学校按照协议书中的规定，要作出严肃的处理。
3、评优树模，树立身边的榜样。
和平学校评优树模工作最为突出，2013年教师节表彰了学校“五个十佳”，即“十佳师德标兵”、“十佳优秀共产党员”、“十佳优秀班主任”、“十佳优秀教师”、“十佳优秀青年教师”。学校制作了“爱岗敬业的典范、教书育人的楷模”的宣传展板，宣传“四种形象”“五种精神”的典型人物和事例树立典型、鼓励先进，在全体教师中形成崇尚先进、学习先进的风气。
新科学校开展了“感动新科”团队和人物评选活动，在教师节时，评选出了2012-2013学年优秀团队和优秀教师。
城南学校等在教师中树立了陈雪等学校教师的“四种形象”“五种精神”的典型人物，为老师们树立了榜样。
目前7所学校的现状是：在师德榜样的辐射作用下，教风正、学风浓，互助 2 共进，无私奉献，积极进取，师风良好。
二、构建了教师队伍的培养机制，迅速提高师能。
九年一贯制学校队伍建设工作做到了规划先行、措施到位；突出重点、注重条线、面向全体；各项培训工作有序开展，在教师培训的有效性上有了创新和突破。
1、学习教育新观念，注入课改新信息。
各学校都很重视利用各种机会和多种形式，向教师传达新的观念，传递新的信息，引导教师加强学习，及时“充电”。根据教育的需要为老师们征订了各类教学科研刊物和杂志，为老师阅读报刊创造了条件。对教师理论学习的内容和学习量都有要求。教师的学习以教育理论为主，与学科教学密切联系。九年一贯制学校教师读过的书籍有《做最好的中层》《做最好的老师》《班主任工作漫谈》《给教师的100条建议》《有效教学》《给教师的建议》《不跪着教书》《教师礼仪99个细节》《故事中的学生行为变革》《五十六号教室的奇迹》等专业书籍，还交流阅读了《趣品人生》《美丽中国》等。城南学校每月向教师推荐教师最爱阅读图书排行榜，引领教师学习。
新科学校每月组织班主任开展“阳光班主任工作坊”活动，指导班主任学习和研究学生管理案例，探讨班主任管理经验等。
新源学校开展每日一读活动，形成《滴水集》教师读本；成立“素书社”，每周一下午集中读书，推荐书籍，交流心得。每位老师都认真阅读了《如何成为高效能教师》，都写了读书心得。
通过新思想、新知识、新方法、新技术的学习，教师普遍转变了教育观念，调整了知识结构，优化了素质，增强了教育的底蕴，提高了教育质量，终身学习已经成为九年一贯制学校老师们生活和工作的重要内容。
2、坚持开展教学常规研究
一手抓学习，一手抓研究，面向全体，突出骨干，循序渐进，在较短的时间里让教师的工作能力迅速地提高，是7所九年一贯制学校教师队伍建设的又一特点。
让教师把自己的一切教育教学行为都纳入研究的范畴中，这是实践先进教育思想的需要，也是各学校落实新的课程改革精神的需要。各校的具体做法是： 推 3 行集体备课制度，把教师从繁重的工作量中解脱了出来，而且提高了备课的质量。
比较突出的是和平学校集体备课定时定点，小学语文、数学做到每日定时定点大备课；初中语文、数学、英语、物理、化学做到天天集体备课。实现了“校本研修制度化”“集体备课制度化常态化”。
有的学校要教师每一堂课上完以后都要写教学反思，及时总结教学教程中的得失，让教师在总结中提高。有的要求教师每一个月都要写一篇案例评析，梳理自己的教学实践。这些做法，让教师时时、处处都处于研究之中。
3、有针对性地组织教师自主研修。
根据教学实际的需要，按计划对全体教师进行培训，构建全员参与的培训体系。支持教师外出教研，同时将区域内外的优质资源和做法引进学校，整合校内的优势。开展了“新教师亮相课”、“专家进课堂”、“教师岗位大练兵”、“教师技能大赛”、“教师读书演讲比赛”、“教师科研论文评比大赛”等活动，促进教师成长。开展青年教师微格培训活动、青年教师课堂实录活动、一人多轮次课例研究活动、青年教师座谈会等等。
大源学校成立青年教师成长班、骨干班自培活动，要求他们经过三年的学习，必须达到过三关和过五关的要求。
各校都定期举办与专家面对面的教育论坛，帮助一线教师能及时接触到教育前沿的理论，都采取了师徒结对方式对青年教师进行培养。
三、建立骨干教师队伍，加强名师队伍建设
特别是骨干教师的培养有特色，一是形成了骨干教师队伍制度化的培养格局；二是形成了骨干教师有效性的培养模式。从而确保了骨干教师队伍建设的长效性和发展性。
学校重视，把骨干教师队伍建设作为学校重点工作来抓，纳入工作计划和学校工作日程。营造氛围，提高全体教师思想政治素质和职业道德修养，通过整体水平的提高促进骨干教师队伍的形成。
1、加大培养力度，为骨干教师成长创造条件
七所九年一贯制学校积极发挥了骨干教师的示范作用，每学期安排骨干教师作展示课或进行教学辅导，让他们的先进理念和宝贵经验与全体教师共享，为骨干教师搭设了展示的平台。
4 世纪城南路学校从2009年建校就制定了“城南学校教师梯度发展规划”，将教师分为三个梯度，每个梯度都有相应的发展目标。
顺江学校长期聘请教育专家请进学校为骨干教师做重点指导。通过名家指导，使教师变得更聪慧，更激发他们强烈的进取心。加大压力，使骨干教师在实践中得到锻炼与提高。
坚持每学年开展“青年教师教学比武竞赛活动”，举办“同上一节课”竞赛活动、课堂教学评优活动，提高教师专业技能，通过压担子促进骨干教师的成长。
2、加快青年教师培养
各校都有加快青年教师培养的创新做法：如，和平学校开办青年教师读书俱乐部——“零度工作室”， 每月定期进行读书交流沙龙活动。开办以校长为班主任的“新教师成长班”。每年对表现突出的学员、能够胜任教育教学工作的老师颁发毕业证书。成立专家工作站，落实教师成长计划，为名教师创造更多学习锻炼的平台与机会，实现在平台与机会中学习与成长；教师队伍成长快，教学质量有保障。
城南学校每月一次的新教师思想交流例会，由校长亲自主持，随时掌握新教师的思想动态，及时制定措施“安定民心”。 大源学校成立学校青年教师骨干班和青年教师成长班的自培活动，要求他们经过三年的学习，必须达到过三关和过五关的要求
滨河学校全体教师都建立了个人成长档案：结合自身情况撰写了教师专业化成长三年发展规划，包括学年专业发展目标、学年专业发展目标达成情况、读书生活规划、撰写读书心得、教育科研动态等内容。
各校都指导青年教师做了自我发展设计，制定“个人发展规划”，转换教师心理视角，开展教师专业成长积分制活动，举办读书演讲比赛活动，促进教师成长。
3、师徒制取得显著成效，骨干教师队伍在不断壮大
通过师徒结对的方式，一系列的培养，青年教师快速成长，一大批青年教师已成长为学校教育教学骨干、教研组长；中层干部；或在市、区赛课并获市、区一等奖。在高新区第六届学科带头人评选活动中，各学校都有教师被评为高新区学科带头人。
四、建立激励机制，加强队伍管理。
各学校对完善教师队伍管理都有一些新思考：建立“青年教师发展学校” “阳光班主任工作坊”，“实施教师成长计划”，“青年教师岗位助理制度”等等。各校还相继建立了“教学质量奖励方案”，《教师绩效考核办法》《优秀教师评选办法》《目标管理月考核评估方案》、《学段教师月考核细则》、《教师专业技术年度考核方案》、《班主任考核方案》、《关于年终奖励及质量考核奖励的相关规定》、《教职工特殊贡献奖励实施方案》、《优秀班主任评选办法》、《优秀青年教师评选办法》等奖励办法，激励教师的成长。
大部分学校坚持开展评优活动：调动了教师们参与学习、参与研究提高教学质量的积极性。形成师德建设的激励机制，走师德建设正面导向、榜样激励之路，不断提高教师职业道德修养，逐步形成了一大批师德高尚的优秀教师群体。
7所“九年一贯制学校”教师队伍建设工作都做到了学校领导高度重视，目标明确，理念超前，始终把教师队伍建设放在学校工作的重要位置；始终把教师专业发展的需求作为教师教育的根本出发点。学校教师发展规划细致、全面，针对性强，一系列措施有创新性并且可操作，在组织、制度、经费等方面给予保障。以教师的发展为本，对原有的学校功能进行了拓展，为教师提供了专业化发展的理论、训练和机会。都把集体备课作为教师专业发展的重要途径；都在队伍建设，教师发展的同时，大幅度提高了教学质量；在师德师风建设、新教师成长、骨干教师发展、名优教师培养等方面开展了务实的工作。成都高新区社会事业局关于教师发展的理念和活动，得到九年一贯制学校全体教师认同和积极实践。队伍建设工作扎实，成效显著。九年一贯制学校开展的“联合教研，送教上门，联校考试”等活动，发挥了学习、研究、辐射的作用；带动了更多的教师进步成长，教师队伍整体风貌好，敬业精神强，爱岗敬业，爱校爱生。青年教师在高新区成长快、发展得好，名师、骨干教师也在队伍建设活动中得到了持续发展。7所九年一贯制学校也快速提高了教学质量，实现了学校高位发展。
第17篇：成都高新区高级10月统一检测(地理)
2017—2018学年上期高三10月统一检测
地 理
（考试时间：10月11日下午4：30－6：00，总分100分）
注意事项：
1.本试卷分第Ⅰ卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分。答题前，考生务必将自己的姓名、考号填写在答题卡上。
2.回答第Ⅰ卷时，每小题选出答案后，用铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑，如需改动，用橡皮擦净后，再选涂其他答案标号。写在试卷上无效。
3.回答第Ⅱ卷时，将答案写在答题卡上，写在试卷上无效。
第Ⅰ卷（选择题，共50分）
本卷共25小题，每小题2分，共50分，在每个小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的。
华为技术有限公司是1987年成立于深圳的一家民营企业，一定程度上已经成为中国高科技企业的象征。近几年深圳的人力成本和租金成本都在明显上涨，华为的终端（手机、平板电脑、路由器等生产线）及产品供应链搬至东莞松山湖。目前，华为在国外已经建立了16个研究所，分布在美、英、德、法、俄等国家。据此完成1～3题。 1.1987年吸引华为技术有限公司落户深圳的主要原因是
A.劳动力素质高B.技术水平高 C.国家政策倾斜D.工业基础雄厚
2.与深圳相比，东莞吸引华为的终端生产线转移的主要优势
A.交通运输便捷 B.劳动力丰富 C.技术水平高D.土地租金低
3.华为公司在美、英、德、法、俄等国家建立研究所的主要目的
A.及时掌握市场需求 B.利用当地熟练工人
C.提高中国科技竞争力
D.利用当地廉价的土地
下图（图1）示意贵州省修文地区1963～2011年年降水量。据此完成4～5题。
图1
4.1963～2011年间，修文地区年降水量最大值约为最小值的 A.1.5倍 B.2倍 C．2.5倍 D．3倍 5．修文地区1971年秋季比正常年份降水偏多，原因是当年
[1 / 8 A .冬季风势力强 B．夏季风势力强
C．台风频繁影响 D．亚洲高压势力强
多肉植物叶小、肉厚，非洲西南部的 纳马夸兰地区夏季多雾和冬雨使多肉植 物疯狂繁殖，其多肉植物出口量已位居世 界前列。图2是纳马夸兰位置示意图，读 图完成6～8题。
6．纳马夸兰夏季多雾的原因是
A．沿岸寒流的降温作用明显
B．沿海海水温度较高
C．沿岸暖流提供充足暖湿空气
D．海陆间气温差异大
7．多肉植物叶小、肉厚的原因是
A．昼夜温差大，富含营养物
B．降水较多，汁液饱满
C．气候炎热干燥，储存水分
D．地下水丰富，生长旺盛
图2 8．非洲纳马夸兰多肉植物出口到世界各
地，主要得益于
A．互联网进步
B．交通进步
C．劳动力廉价
D．政策支持
新疆罗布泊水面在古代曾经超过3000平方千米，100多年前尚存500多平方千米，1972年完全干涸。下图（图3）为古罗布泊湖岸线及河流入湖口三角洲分布示意图，读图完成9～11题。
9.从B地至A地地势变化的特点是
A.逐渐升高 B.逐渐降低 C.先升高再降低 D.先降低再升高 10.湖口三角洲的位置不断变化，新三角洲与较新三角洲相比远离湖心的原因是
2 / 8
图3 A.干河道的水量减少，侵蚀能力变强 B.干河道的水量增加，沉积能力减弱 C.新三角洲形成期湖水暴涨，顶托干河道 D.干河道的水量减少，搬运能力减弱 11.从图中信息可以推断出罗布泊
A.湖面海拔低于海平面 B.古湖盆四周都是上缓下陡 C.环境调节作用在减弱 D.湖水下渗造成了湖泊萎缩
1492年，哥伦布发现美洲大陆后，欧洲各国殖民者纷纷涌来建立毛皮贸易点，这里逐渐形成自由港，这就是纽约的前身。1825年，伊利运河（连接伊利湖和哈德逊河）竣工对美国东部经济及纽约的发展起着重大的促进作用。图4为纽约港地理位置示意图。据此完成12～14题。 12.影响纽约早期建城的主要社会经济因素是
A.矿产
B.交通 C.水源
D.军事 13.推测早期纽约港形成时出口的货物主要是
A.香料和咖啡B.铁矿和煤炭 C.棉花和小麦D.毛皮和皮革制品
14.伊利运河的开通对于纽约港的发展产生的影响主要是
A.拓宽经济腹地范闱B.扩大水源供给渠道 C.提高哈德逊河水位D.加速内陆人口增长 森林火灾与气象条件密切相关。图5示意我国某省森林火灾天气等级预报，读图回答15～16题。 15．该次森林火灾天气等级预报最可能发布于
A．5月 B．7月 C．9月 D．1 1月
16．图中甲区域森林火灾天气等级比其东部地区较低，其影响因素是
A．纬度
B．地形
C．植被 D．季风
3 / 8
图5
图4 水量盈余率是衡量水库需水量变化的重要指标（水量盈余率=流入量/流出量），图6为某区域略图，表1为图示水库各月水量盈余率统计率表。据此完成17～18题。
图6
17.图示水库水量仅考虑水量盈余率的情况下，储水量最小的月份是
A.3月
B.6月
C.9月D.12月
18.图示区域等温线发生弯曲的主要原因是
A.受入海河水影响
B.受沿岸洋流影响
C.受陆地地形影响
D.受海陆热力性质差异影响
大瓦山位于四川盆地的西南部，海拔3 236米，垂直高差1000余米。大瓦山顶部由岩浆岩组成，覆盖在石灰岩之上，远望如突兀而起的空中楼台，其四周刀削斧砍，绝壁高悬，为典型的平顶孤峰的桌状山。结合大瓦山景观图（图7），完成19～20题。
图7 19．图中“桌状山”形成过程是
A．沉积作用、固结成岩、岩浆活动、断裂上升、侵蚀作用 B．沉积作用、固结成岩、侵蚀作用、断裂上升、岩浆活动 C．岩浆活动、侵蚀作用、固结成岩、沉积作用、断裂上升 D．岩浆活动、断裂上升、侵蚀作用、沉积作用、固结成岩 20．大瓦山山顶地区的森林最有可能是
A．常绿阔叶林
B．落叶阔叶林
C．针叶林
D．常绿硬叶林
4 / 8 降水垂直变化率是指海拔每上升100米降水的变化量。读下图（图8），某山地一侧1月、7月均温及降水垂直变化率示意图，完成21～22题。
图8
21．该侧山地最大降水量出现的海拔高度约为
A．500米
B．1400米 C．2300米 D．3000米 22．该侧山地可能位于
A．天山 B．长白山C．秦岭 D．峨眉山
国家总理李克强于2016年9月18日至9月28日在纽约出席第71届联合国大会，并对美国（图9）进行了访问。据此完成23题。 23．国家总理李克强在访美期间
A．华盛顿的白昼逐渐增长
B．地球公转速度逐渐变慢
C．北京的正午太阳高度角逐渐变小 D．北极地区的极昼范围逐渐变大
图9 广东省肇庆市（112°27′E, 23°03′N）美丽的七星岩仙女湖畔有一座长达1000多米的天然石山酷似一尊卧佛。每年国庆节前后，在太阳下山时，可见到太阳徐徐从卧佛口中落下，形成“卧佛含丹”的地理奇观(图10)。据此完成24～25题。
图10
24．游客观看“卧佛含丹”景观的最佳方位是
A．该山的东北 B．该山的东南 C．该山的西南
D．该山的西北
25．下列另一时段，也可以观赏到“卧佛含丹”景观的是
A．元旦前后
B．我国植树节前后 C．五一劳动节 D．我国教师节前后
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第Ⅱ卷（非选择题，共50分）
本卷包括26题、27题、28题、29题，均为必考题，每个试题考生都必须做答。 26.阅读图文材料，完成下列要求。（19分）
高粱属一年生草本作物，喜温，生长期适宜的温度为20℃—30℃，温度偏低不利于生长；生长期充足的光照对高粱的生长发育具有主导作用。
贵州茅台镇（图11）利用本地糯高粱酿酒的历史悠久，所酿茅台酒被誉为“中国国酒”。酿酒严格按照节气：端午踩曲，重阳投料；原料要九次蒸煮、八次加曲；发酵后取酒。从投料到出酒，至少需五年。酒发酵过程中，糟醅充分与空气接触，是其独特的生产工艺。实践证明，即使完全按照茅台酒的生产工艺，离开了茅台镇，也酿不出茅台酒品质的酒来。
近年来上千酒厂在茅台镇集聚，每年产酒量高达几万吨。因此茅台镇又有“中国第一酒镇”的美誉。目前茅台镇及周边、赤水河上游的环境，让人堪忧。
图11
（1）简析茅台镇适宜高粱生长的有利气候条件。（6分）
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（2）长期实践证明“离开茅台镇，酿不出茅台酒品质的酒来”，试分析茅台镇适宜酿制优质白酒的自然条件。（6分）
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（3）说明近些年来，上千酿酒厂在茅台镇如雨后春笋般出现的原因。（4分）
▲
（4）随着酒厂数量的增加，茅台镇的生态环境逐渐恶化。对此怀仁市提出，把旅游业打造成以国酒为代表的酿酒业后的又一支柱产业。你赞同还是反对，请表明你的观点并说明理由。（3分）
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6 / 8 27.阅读图文材料，完成下列问题。（12分）
阿拉瓜利河位于巴西亚马孙河流域的北部，注入大西洋，全长只有220千米，但下游河道宽约2千米，河床较浅。流域内人烟稀少，热带雨林茂密，沿河多沼泽。每年4月，太阳、地球和月球的中心在一直线上，亚马孙河河口附近的众多支流都会出现涌潮，但最壮观、最野性的涌潮在阿拉瓜利河，其浩浩荡荡的潮水从河口沿河道逆流而上近60千米，时速30余千米，潮高可达2-4米。下图（图12）示意阿拉瓜利河的中下游位置。
图12 （1）简述阿拉瓜利河下游主要的水文特征。（4分）
▲
（2）简述阿拉瓜利河河口附近每年4月涌潮最壮观的原因。（4分）
▲
（3）分析阿拉瓜利河下游河道宽阔但河床较浅的原因。（4分）
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28.阅读图文材料，完成下列要求。（9分）
廊桥又称风雨桥，是在桥上加盖廊屋的特殊桥梁。闽浙山区迄今留存不少古廊桥。当地采伐后的木材，需经一段时间的自然晾干才能用作建桥木料。清乾隆年间建于图中甲处的古廊桥，建成不久即毁于山洪。数年后，在图中乙处重建并保留至今。图13示意闽浙山区某地地形及廊桥景观。
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图13
（1）依据当地气候条件，说明廊桥设有廊屋的作用。（3分）
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（2）分析甲处古廊桥当年被山洪冲毁的可能自然原因。（6分）
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29.阅读图文材料，完成下列要求。（10分）
一位探险者在游记中写到：蒙特港区，这里多岛屿、半岛和海湾，徜徉在峡湾．可在海上看到排列成龙的高大雄伟山峰群，山顶峰尖锐如剃刀。从蒙特港到埃斯克尔，沿途雪峰与火山映照，冰川同密林交错。在向特雷利乌前进途中，自然景观与先前存在极大差异，气候条件恶劣，尘暴不断……图14示意该次探险区域与路线。
图14
(1)试推测蒙特港的气候特征。（4分）
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(2)试对“这里多岛屿、半岛和海湾”这一现象作出合理解释。（6分）
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第18篇：成都高新区普惠性政策汇总
成都高新区普惠性政策汇总
高新区创新中心受理政策：
一、一般科技型创业企业：（申报难度系数：容易
）
启动资金和房租补贴
经评审合格后，企业可获得如下支持：
1、给予5-20万元启动资金资助；
2、每年200平米房租补贴，每年补贴金额不超过10万元。
申报条件
企业须在高新区依法登记、具有独立法人资格、纳税关系在高新区，从事研究、开发、生产的项目或产品应属于下一代信息网络、电子核心基础、高端软件和新兴信息服务、生物医药、生物医学工程、高端装备制造和节能环保等高新区主导产业领域或国家战略性新兴产业领域。
（1）企业实缴资本不低于30万元人民币，申请创业启动资金资助的企业注册成立时间不超过2年,申请房租补贴的企业注册成立时间不超过3年，属迁入企业的，迁入时间不能超过1年；
（2）企业实收资本中现金出资一般不超过500万元人民币（从事生物医药、航空制造、移动互联等特殊领域的创业企业，一般不超过1000万元人民币），自然人股东占股比例不低于30%；
（3）技术来源清晰，无知识产权权属纠纷；
（4）创业团队素质较高、结构合理，对技术、市场、经营、管理有一定驾驭能力和开拓创新精神。
PS：以下申报流程、报送材料为2015年要求
申报流程
采用网上申报的方式。申报企业登录天府创业网（www.daodoc.com）,进入用户系统，按申报系统要求填写企业资料、上传附件、保存并网上提交，初审通过后，导出PDF文件并打印、盖章、装订成册。
附件要求
（一）《营业执照》、《税务登记证》、《机构代码证》须用副本原件扫描上传；
（二）《验资报告》或者由银行提供的股东出资证明（加盖银行鲜章，并附有工商提档印章的公司章程）、2015年上半年国、地税缴税证明（加盖税务部门鲜章）、租房合同、房租发票、房屋产权证、专利证书等文件扫描后，分类别按顺序粘贴到Word文档里，并上传Word文档；填写最近一期（2015年1月-3月）财务报表，2014年10月1日前成立的企业还需填写2014年年度财务报表;
（三）Word文档里的图片应与原件同等大小，文件版面应为纵向排版，确保每页的信息显示完整；
（四）上传图片格式应为Jpg格式，word文档格式应为97-2003兼容版，在扫描文件时，请将分辨率调为800*600。（注：营业执照、税务登记证、机构代码证、银行资金相关证明、国税和地税缴税证明、租房合同和房租发票须查验证件原件；财务报表包括：资产负债表、利润表、现金流量表）
报送要求
本申报书和附件材料需统一装订成册，装订要求为：起脊装订，封面、封底为110克以上打印纸，统一用A4纸印刷，纸质资料报送一式二份。所有报送的纸质资料都需加盖公司鲜章。企业须自行填报申报资料，不得委托中介机构、他人等第三方从事申报事宜。
二、高层次人才创业企业：（申报难度系数：困难）
启动资金和房租补贴
经评审合格后，企业可获得如下支持：
1、根据评选结果给予10-100万元启动资金资助；
2、给予200平米的房租补贴，补贴金额每年不超过10万元。 申报条件
(1) 在成都高新区依法登记且实缴出资额不低于30万元、具有独立法人资格、纳税关系在成都高新区。
(2) 企业创始人为高层次人才。高层次人才是指在国内取得博士学位或在海外取得硕士以上学位（含在海外1年以上的访问学者），年龄一般不超过55周岁，其个人股权在创办企 业内不低于30%，并具备下列条件之一：
①、拥有自主知识产权和发明专利，且技术成果国际先进，能够填补国内空白，引领高新区产业发展，带来重大经济和社会效益的创业人才；
②、承担过国家科技重大项目，具有较强的产品研发能力和产业化潜力的领军人才，以及能够解决关键技术和工艺操作性难题或自主创新产品具有国际水平的领军人才；
③、拥有符合高新区产业发展的项目，在创业过程中能形成核心技术，项目技术来源清晰，无知识产权权属纠纷，为高新区急需的创业人才； ④、研发水平或拥有核心技术的产品处于国内领先、国际一流的创业人才，可以适当放宽学历和年龄限制。
PS：以下省报流程、报送材料为2015年要求
申报流程
采用网上申报的方式。申报企业注册并登录天府创业网（www.daodoc.com）进入“会员中心”，按系统要求填写“企业基本信息”、“企业资质资料”、“企业财务信息”后进入“高层次人才申报”，并上传附件、保存后网上提交；初审通过后，导出PDF文件并打印、盖章、装订成册。
报送要求
申报书和附件材料需统一装订成册，装订要求为：起脊装订，封面、封底为110克白色亚光纸，统一用A4纸双面印刷，纸质资料报送一式二份。所有报送的纸质资料都需加盖公司鲜章，并提供附件原件以备查验。
高新区人社局受理政策：
一、高新区高校毕业生创业补贴奖励政策：（申报难度系数：容易）
孵化创业项目补贴（由创业基地受理）
（一）
补贴对象
在蓉普通高等学校全日制在校大学生（以下简称在校大学生）或毕业5年内、处于失业状态的普通高等学校全日制毕业生（含国家承认学历的留学回国人员，以下简称高校毕业生），领办的创业项目在成都高新区大学生创业孵化基地（以下简称创业基地）入驻3个月以上且正在孵化。
（二）
补贴标准
补贴标准为每个创业项目1万元，同一领创主体同时有多个创业项目的，补贴最高不超过10万元。
（三）
申报材料(均为A4纸型，请按顺序排列)
个人领办的创业项目应提供： 1.《成都高新区高校毕业生（在校大学生）创业补贴申请表1
份（请申请人签字、详见附件）；
2.本人学生证（毕业生提供《普通高等学校毕业证》和《就
业失业登记证》），查验原件收复印件1份；
3.身份证，查验原件收复印件1份；
4.银行卡复印件（请提供建设银行）；
5.创业项目计划书；
6.专家评估意见（含专家签章）；
7.创业基地提供的入驻时间及孵化情况的证明材料（盖创业
基地鲜章）；
创业团队领办的创业项目应提供：
1.《成都高新区高校毕业生（在校大学生）创业补贴申请表》
1份（请申请人签字、详见附件）；
2. 团队负责人学生证（毕业生提供《普通高等学校毕业证》
和《就业失业登记证》），查验原件收复印件1份；
3. 身份证复印件，查验原件收复印件1份；
4.银行卡复印件（请提供建设银行）；
5.创业项目计划书；
6.专家评估意见（含专家签章）；
7. 高新区创业孵化基地提供的入驻时间及孵化情况的证明材
料（盖创业基地鲜章）；
（四）
申报程序
1. 在校大学生或高校毕业生个人领办且正在孵化创业项目的，由本人申请孵化创业项目补贴；创业团队领办且正在孵化创业项目的，由团队负责人以团队名义申请孵化创业项目补贴。
2.申请材料由创业基地进行初审，到现场确认正常开展创业活动并拍照存档。初审完成后，在创业基地公示7天。公示无异议的，由创业基地将申请材料（含照片）、公示情况和初审意见报就业处进行复审。
3.就业处进行核实后，报人社局审核，财政局复审后将补贴资金划拨给高校毕业生（在校大学生）个人银行账户。
二、小型微型企业吸纳就业社保补贴政策2015：（申报难度系数：容易）
补贴对象
市域内小微型企业吸纳应届高校毕业生（含上年度毕业生和异地户籍毕业生，下同）就业，签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，给予招用企业期限不超过1年的社会保险补贴。政策执行期限暂定至2015年底。
补贴标准
企业为高校毕业生实际缴纳单位部分的城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险和失业保险费的100%。
申报企业需提供以下7项材料（所有材料均为A4纸型）
（一）《小型微型企业吸纳就业社保补贴申请表》打印件1份；（盖企业鲜章、详见附件1）
（二）《营业执照》副本和《税务登记证》副本；（查验原件收复印件1份、复印件盖企业鲜章）
（三）企业在银行开立的基本账户。（盖企业鲜章）
（四）县级以上经济和信息化主管部门出具的小型微型企业证明材料原件；
（五）劳动合同等就业证明材料复印件;（盖企业鲜章）
（六）《普通高校学校毕业证》或《国家教育部学历学位认证》；（查验原件收复印件1份、复印件盖企业鲜章）
（七）符合享受社会保险补贴条件的《单位吸纳高校毕业生社保补贴花名册》、新增人员个人社保缴费记录、《职工工资表》（需盖企业鲜章）
补贴流程
（一）实行“先交后补”的办法，满足条件的企业，按季向所在街道就业和社会保障服务中心递交申报材料；
（二）街道就业和社会保障服务中心对申报材料进行初审后，报人劳局就业处进行复审。
（三）就业处进行核实后，报人劳局审核，同级财政部门复审后将补贴资金划拨到就业专项资金支出户，然后拨付到企业在银行开立的基本账户。Tag:成都高新区 普惠性政策
第19篇：郑州高新区工作总结
郑州高新区2009年工作总结
2009年，面对国际金融危机的严重冲击，郑州高新区在市委、市政府的坚强领导下，深入实践科学发展观，按照省市“战危机、保增长、保民生、保稳定”的部署，以“项目攻坚年”为主线，振奋精神，负重前行，战胜重重困难，决战决胜全年，圆满完成了年初制定的目标任务，经济社会发展取得良好成效。
一、取得的成绩
（一）经济保持又好又快发展势头
全区生产总值（GDP）完成73亿元，可比增长19.9%；地方财政总收入完成22亿元，同比增长20%，其中一般预算收入完成6.76亿元，增长30.6%；规模以上工业增加值完成48.2亿元，增长23.1%；全社会固定资产投资完成74.3亿元，增长40.7%；实际利用外资8304万美元，增长19.9%；利用域外资金35.8亿元，增长90.8%；出口创汇完成1.76亿美元，下降23%。
经济发展呈现三个特点：一是速度快。GDP、一般预算收入、规模以上工业增加值、利用域外资金等4个主要经济指标增速居全市各县（市）区第一，固定资产投资增速居全市各县（市）区第二。二是质量高。首先表现在经济增长的内生机制已经形成，经济增长方式已转向依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道。区内高新技术领域企业对全部规模工业的贡献率达到84.3%，科技对经济的贡献大，经济对科技的依存度高。其次表现在投入产出比有新的提高，单位面积GDP产出达到2.43亿元/平方公里，比去年同期提高25%。再次表现在能耗下降上，据统计，规模以上单位工业增加值能耗同比下降12%。三是效益好。规模以上工业实现利润16.9亿元，同比增长28.2%；实现销售收入171.6亿元，同比增长22.3%；产销率达96.7%，比去年同期提高1.1个百分点。一般预算收入与去年同期相比增加1.6亿元，其中税收占一般预算收入比例达到94%，财政收入结构合理。
（二）“战危机、保增长”成效明显
年初，受金融危机影响，经济下行压力加大。针对这一情况，高新区党委、管委审时度势、科学应对，以决战决胜姿态，及时出台一系列政策措施，化危为机，决战决胜全年，取得了“战危机、保增长”的优异成效。一是加大政策扶持力度。先后出台了《关于进一步支持企业发展的若干意见》和《决战第二季度进一步激励企业加快发展的六项措施》，安排专项资金，深入开展“企业服务年”和“项目攻坚年”活动，对销售收入增速超30%的企业以及新改制、参展、引进人才、出口创汇等100多家企业进行扶持和奖励，激发了全区企业战危机、促发展的积极性。二是积极帮助企业申请上级资金支持。千方百计用好、用活各种优惠政策，为企业发展提供资金保障。组织企业申报国家、省、市各类重大专项，全年共为企业争取到国家、省、市三级支持资金1.69亿元。三是不断提高行政服务水平。实施领导分包百家重点企业，严格落实“周一企业服务日”制度，及时帮助企业解决生产经营中的各种困难和问题。通过以上措施，迅速扭转了年初我区规模以上工业增加值增速负增长的被动局面，二季度、三季度、四季度的增速分别达到15.6%、19.5%、23.1%。
（三）项目建设取得新进展
我区将2009年确定为项目攻坚年，把项目引进和项目建设作为首要任务，以“十大在建项目”、“十大新开工项目”为重点，加大工作力度，取得显著成绩。一是招商引资实现新的跨越。全年利用域外资金35.8亿元，与去年相比几乎增长一倍。新引进和扩大再生产超亿元的项目达到27个。同时，招商引资的质量不断提升，引进的大项目均为科技含量高、带动能力强、发展前景好的高端项目。例如，新引进总投资40亿元的保绿能源非晶硅薄膜太阳能电池项目、总投资5亿元的3G手机项目，将对我区抢占发展先机、引领全省产业发展奠定坚实的基础。二是在建高端、前沿项目不断增多。总投资70亿元的河南省国家大学科技园东区项目、总投资10亿元的713所高科技产业园项目已开工；总投资5.9亿元的威科姆国际生态软件园项目14栋研发楼主体封顶。三是新兴产业蓄势待发。一期投资2.7亿元的阿格斯非晶硅薄膜太阳能电池项目已经投产，总投资20亿元的固态照明产业化应用示范基地项目、总投资2亿元的新中基电动车项目已开工，总投资8亿元的动漫产业基地项目即将开工，不久的将来，一批新能源、新光源、动漫创意等战略性新兴产业将在高新区崛起。
（四）科技创新取得新突破
2009年，我区以创新型科技园区建设为重点，强化科技创新，取得了重大突破。一是竞争新优势初步确立。为确立新的发展优势，我们积极创建国家创新型科技园区并获科技部批准，正式进入首批4家国家创新型科技园区建设行列；积极建设人才基地并获中组部批准挂牌，成为河南唯一的海外高层次人才创新创业基地；积极申报“新三板”试点园区并取得重大进展，有望获得第二批“新三板”代办试点资格。这些对于我区承接国家重大创新资源，提升自主创新能力，打造区域创新中枢具有重大意义。二是创新项目产业化速度加快。年初确立的“10大科技创新项目”中，8个项目进入产业化阶段，2个项目处于中试阶段。郑州机械研究所项目已通过省重大科技专项项目论证，威科姆项目已进入省重大科技专项项目库。全年新增专利650余项，申报各级科技计划项目295项。三是孵化功能不断加强。努力提高孵化服务水平，2009年在孵企业中，31个国家创新基金立项项目无偿获得资金1220万元，新毕业企业达到35家，专利产业化项目达到200多项，孵化质量进一步提高。四是产学研合作扎实有效。管委会设立产学研合作创新专项资金，全年召开2次产学研合作项目洽谈对接会，为企业与高校、科研院所合作搭建平台，实施产学研合作120项。五是创新平台不断完善。加强公共技术服务平台建设，管委会财政一期投资2230万元建设的“郑州高新信息港”即将开通，可为企业提供高水平的信息服务；动漫创意公共技术服务平台建设已启动。六是创新资源不断聚集。区内3名海外高层次人才成为国家“千人计划”和我省“百人计划”人选，高端人才库在库人数达到369人。新设立市级以上工程技术研究中心23个。截至年底，新认定的高新技术企业达到107家，占全市的68%，全省的30%。
（五）园区建设取得新进步
坚持实施“一区多园”战略，以园区为载体，培植产业优势，打造产业集群。一是园区规划更加健全。以高标准、现代化、创一流、出精品的规划理念，编制完成大学科技园东区、西区、光伏产业基地、生物产业基地规划，理清了产业定位、发展思路，提出了实施措施，为园区走向科学化、规范化发展轨道明确了方向。二是园区环境不断改善。大学科技园西区投资9亿元的一期28.5万平方米科研生产区和郑州三磨研究所项目已基本完工；863软件园二期已经完工。三是产业培植初现成效。加大动漫创意产业培植力度，聚集企业25家，全区动漫创意产业初具规模。着力培植智能仪器仪表产业，被认定为国家智能仪器仪表高新技术产业化基地。河南超硬材料及制品特色高技术产业链被国家发改委批准为国内第一个区域特色高技术产业链。四是园区发展势头良好。各专业园区围绕优势产业开展招商引资，同类企业聚集效应明显，较好地促进了产业壮大，园区销售收入增幅均在30%以上。
（六）企业上市全省领先
2009年，管委会坚持把上市作为主要抓手之一，取得了前所未有的成绩。一是两家企业成功上市。辉煌科技在深交所正式登陆中小板，募集资金3.87亿元，成为IPO重启以来河南第一家发行上市的企业；汉威电子成功登陆创业板，募集资金4.05亿元，是全国首批创业板上市企业之
一、也是河南首家获准在创业板公开发行股票的公司，上述两家企业是2009年我市唯有的在国内成功上市的企业，也是我区近十年来企业首次实现国内成功上市。二是上市企业后备充足。华晶公司创业板上市申请已获证监会批准，威科姆上市材料已报证监会等待审核，四维机电计划近期在境外上市，日立信、信源信息和新开普等10多家企业正在积极准备上市。全区上市重点后备企业达到30家。大批企业股份制改造和上市，将为企业实现几何式裂变式的增长奠定坚实基础。
（七）区域环境不断优化 2009年，我区不断加大软硬环境建设力度。在硬环境建设方面，一是规划的龙头地位初步确立。坚持规划先行，完成了生态城区规划编制中期方案、生态农业观光示范园详细规划、沟赵乡总体规划、西南区域道路及管线综合规划，以及区内村庄改造控制性详细规划的编制，全区城乡规划体系进一步完善，为我区在较长时间内科学发展提供了依据。二是城区空间不断扩大。建成区面积达到32.3平方公里，比2008年增加2平方公里。新增城区道路3.3公里，城市框架进一步拉大。三是城区环境不断美化亮化。加快城中村改造，洼刘村改造申请已通过市城改办审查，待市政府批复；祥营安置小区建设进展顺利，五龙口等村改造开工前各项工作有序推进。深化工业污染防治，空气质量得到巩固。新增绿地19.7万平方米，新建游园两个共5.2万平方米，新建全市最大的“成功之路” 街头雕塑。加强违法建筑查处力度，积极开展环境卫生整治，区容区貌得到进一步改善。四是城市功能更加完善。实施了科学大道、瑞达路、莲花街、长椿路回形精品街升级改造工程。市政道路主体及附属设施完好率达到90%。加强管网、路灯、泵站、侯车亭建设和小区户表改造，新建热力管网13公里，新增用热面积50万平方米，充分满足居民生活、出行等需求。在软环境建设方面，一是服务理念进一步增强。全区干部职工进一步树立了“企业至上、项目至上”、“亲商、富商、安商”的理念，并将这种理念贯穿于工作的各个环节。二是行政效能进一步提升。先后出台了《2009年优化经济发展环境工作方案》、《效能告诫暂行办法》等7项制度或措施，为提高行政效能提供了制度保障。完善效能监控网络，开通优化环境服务投诉热线，畅通企业投诉渠道；实施企业环境监测，选择20家重点单位建立了企业生产环境效能监控点，为企业降低行政成本、保持快速发展起到了积极的作用。三是服务水平不断提高。充实完善投资办事大厅金融服务、效能监察等窗口服务功能，对重点项目实施全程代理，全年办结事项13000多项，办结率达到100%，全程代理项目21件。
（八）民生得到进一步改善
2009年，我区坚持为民谋利，为民办实事、办好事，及时解决群众关心的热点、难点问题，努力使全区人民群众共享发展的成果。一是就业工作扎实开展。全年实现就业再就业9200余人。城镇新增就业再就业1932人，农村劳动力转移2300人，实现城镇“零就业家庭”动态为零，城镇登记失业率为3.6%，圆满完成市政府下达的失业率控制在4.2%以内的目标。二是社会保障力度不断加强。组织管委会副科级以上干部开展救助、慰问贫困户活动，并实行困难户联系点制度，密切关注困难群众的就业和生活。认真落实住房保障、自然灾害救助、民政优抚、城市低保、农村低保、五保户供养、失地农民补贴及生活保障金等各项社会保障政策，各类社会保障支出831万元。积极做好残疾人帮扶工作，为30名白内障患者免费实施复明手术，为残疾人家庭争取到资助34万元。三是教育教学环境不断优化。以改善全区中小学基础设施为重点，不断提高教学水平。完成郑州五十八中、郑州中学附属小学、郑州中学第二附属小学总计2万平方米的教学实验综合楼的建设，完成郑州中学初中部改制工作，进一步改善了教学环境、促进了教育均衡发展和教育公平。继续对农村义务教育阶段学生实行免费教育，财政补助金额共计566.4万元，农村中小学生人均公用经费标准增幅达35%。2009年，我区中招考试成绩，继2007年和2008年之后，再次位居全市八区之首。四是医疗卫生服务能力不断提升。新引进大型社区医院1家，新建22家标准化卫生所，完成了沟赵和石佛卫生院医疗设备的更新。高标准实施新型农村合作医疗制度，积极开展甲型（H1N1）流感等传染性疾病的应急防控工作，全年无死亡病例。加强食品药品监督，全年未发生重大食品安全事件。人口出生率为8.64‰，完成市政府下达目标。五是新农村建设强力推进。对石佛等15个村进行综合整治，村容村貌不断改善；师新庄新型农村示范社区建设通过市级考核验收。加强现代农业示范园区建设，郑州绿金园农业科技示范园和豫王富苑在2009年郑州市现代农业示范园区建设评比工作中获奖。
（九）社会大局保持和谐稳定
2009年，我区加大维稳工作力度，为企业生产和群众生活创造了良好的环境。一是深入开展平安建设工作。集中力量实施了 “促和谐发展、保社会稳定”集中治理活动，严厉打击各类犯罪活动，强力推进视频监控系统建设，综合视频监控系统一期工程已投入使用，切实加强了治安防控体系建设，保持社会和谐稳定。二是扎实开展信访案件化解。坚持领导接访和包案制度，定期开展矛盾排查，信访案件结案率达到100%，全区越级集访比上年明显下降，新中国60周年庆典期间，实现赴京、赴省“零上访”。三是全面落实安全生产责任制。积极开展特种设备、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、城市燃气等行业和领域安全生产和消防专项整治工作，共排查各类隐患783项，整改753项，全年未发生较大以上安全事故，火灾起数比上年下降16%。
（十）党的建设不断加强
2009年，我区以深入学习实践科学发展观、“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”和弘扬焦裕禄精神等教育活动为抓手，认真落实各项党建工作，为经济社会健康快速发展提供了重要保证。一是党员干部思想建设进一步加强。通过开展第二批和第三批学习实践科学发展观活动，进一步把党员干部思想统一到了国家、省、市、区各项决策部署上来，有力推动了“战危机、保增长”各项措施的贯彻落实。二是基层组织进一步巩固。深入实施“区－办事处－村”三级党建责任管理机制，在全区39个行政村推广“四议两公开”工作法，新选聘46名大学生村干部充实到农村工作一线，基层组织建设得到进一步加强。三是干部作风进一步改进。坚持领导率先垂范，加强干部队伍建设，把干部能力培养贯穿于理论学习和实践锻炼过程中，干部作风更加务实，解决实际问题的能力得到进一步提升。四是干部防腐拒变意识和能力进一步提高。全面落实党风廉政建设责任制，强化党员干部廉政教育，加强审计审核监督，圆满完成农村集体“三资”清理规范工作，建设工程领域反腐败工作扎实开展，营造了清正廉洁的政务环境。
二、几点体会
（一）坚持以科学发展观为统领，科学谋划，坚定不移地走符合高新区实际、具有特色的发展之路
年初，我们根据科学发展观要求和高新区本质特性，进一步明确了总体发展思路，即坚持以科学发展观为统领，坚定不移地发展高端产业，坚定不移地实施“一区多园”战略，坚定不移地走自主创新之路；进一步明确了发展目标，即以2008年为基数，3年从经济总量上再造一个高新区，8年从城区规模上再造一个高新区，15年基本建成现代化、国际化、创新型、生态型、独具特色的科技新城区。这为高新区实现科学发展、跨越发展，统一了思想、明确了方向、勾画了蓝图。在项目建设上，明确提出“紧扣高端、紧扣产业、紧扣规模、紧扣园区”招商，围绕“前沿性、规模性”上项目，努力解决“不高、不大”的问题；在城区建设上，明确提出以城中村改造为重点，努力提升城区建设品位，拓展发展空间；在科技创新上，明确提出建设创新型科技园区，不断提升区域创新能力；在社会发展上，明确提出建设“人文高新、平安高新、和谐高新”，努力让人民群众共享发展成果。这对于完成全年目标任务、推进产业结构优化升级、实现经济社会发展方式转变起到了重要的指导作用。在今后相当长一段时期内，我们要坚持这一思路，在“高”和“新”上下功夫，努力走出具有高新区特色的发展之路。
（二）坚持以重点工作为抓手，以重点工作的突破带动经济社会全面进步
年初，针对我区迫切需要解决的问题，管委会提出以项目攻坚为主线，突出固态照明产业基地、光伏产业基地、大学科技园东区建设三大任务，坚持抓项目、抓上市、抓园区、抓创新、抓城中村改造。在抓项目方面，突出抓亿元以上项目引进，抓“十大在建项目”、“十大新开工项目”；在抓上市方面，突出抓辉煌、汉威、华晶、威科姆等重点上市企业；在抓园区方面，突出抓大学科技园东区、西区、863软件园二期工程、威科姆生态软件园建设；在抓创新方面，突出抓创新型科技园区、海外高层次人才基地和公共服务平台建设；在抓城中村改造方面，突出抓祥营、洼刘等重点村的改造。从一年来的实践来看，由于我们集中有限的人力、物力、财力抓重点，实现了项目建设、企业上市、科技创新、园区建设等工作的重大突破，带动了经济社会的全面发展。在今后的工作中，我们仍然要坚持突出重点这个工作原则，集中精力抓重点，实现以点带面、纲举目张的效果。
（三）坚持以项目建设为生命线，不断加大高质量项目的引进和建设力度
高新区能否持续快速健康发展，关键在于项目能否引进来，投资能否投下去。同时，项目质量的高低，决定了发展的后劲，决定了今后的产业结构。我区把2009年定为项目攻坚年，把项目建设放在重中之重的位置来抓。实践证明，正是由于我们对项目引进和项目建设的高度重视，一年来我们引进和开工建设的大项目、高端项目、前沿项目才比以往更多。我们还把项目建设作为产业结构调整的机遇，加大对新能源类、新光源类、动漫创意类企业的招引力度，这对我区发展朝阳产业、形成区域特色产业具有重要的意义。今后一个时期内，我们应将项目建设放在更加重要的位置，举全区之力，实施项目攻坚，把项目建设作为跨越发展、自主创新、转变增长方式、优化经济结构的载体，力求实现支柱产业高端化，前沿产业规模化。
（四）坚持以科技创新为动力，培育竞争新优势
随着高新区区域政策弱化和国家高新区之间、高新区与其他县区之间竞争的加剧，如何在新的形势下确立高新区竞争新优势，是我们面临的一个重要课题。要加快发展，在激烈的竞争中占据有利地位，就要培育竞争新优势。我们一是不断优化创新创业环境，加快基础设施建设，提高配套服务能力，增强服务意识，提升服务水平，努力营造亲商、富商、安商的环境，增强区域对企业的吸引力。二是加强“郑州高新信息港”、动漫创意等公共技术服务平台建设，为企业提供更加完善、更高层次的信息和技术服务，促进形成产业聚集；三是加快建设创新型科技园区、海外高层次人才创新创业基地，使我区在承接国家重大创新资源、凝聚海内外高层次人才、促进科研管理体制和人才工作机制创新等方面占据优势。这些竞争新优势使我们站在一个更高的起点上，使我们对创新资源具有更大的吸引力。今后我们要不断强化这些优势并不断培育新的优势，通过我们自身的快速发展增强高新技术产业的辐射、带动作用。
（五）坚持以制度机制为保障，努力促进各项工作规范、科学、高效推进
制度建设是将工作纳入常态化、规范化、科学化的重要保障。一年来，我们在项目推进、工程建设、土地审批、扶持奖励等方面，进一步完善制度，规范程序，保证了各项工作高效、有序推进。在项目建设上，经过不断的探索实践，已经初步形成了反应快速、科学高效的协调推进机制。在项目建设前，建立了联审联批制度，确立目标任务，划分工作责任，明确建设进度；在项目建设过程中，成立指挥部强力推进，实行定期听取汇报制度、现场办公制度、定期通报制度、定期观摩制度、跟踪问效制度、督查督办制度。年终，实施目标考核，奖优罚劣。项目建设有目标、有措施、有监督、有考核，保证了项目建设顺利、高效。今后各项工作要坚持在实践中检验制度的有效性，并不断改进完善，形成推进工作的有效机制，充分发挥机制的保障作用。
（六）坚持以务实作风抓落实，始终保持“干事创业、奋发有为”的精神状态
思路一旦确定，最重要的就是执行。而执行的好坏，取决于干部工作作风。2009年之所以能够取得令人自豪的成绩，很重要的一点，就在于我们发扬了良好的工作作风。正是有了脚踏实地、稳扎稳打、咬定青山不放松、不达目的不罢休的真抓实干精神，才使我们的各项工作落到了实处。正是有了讲实话、出实招、办实事、求实效的求真务实精神，才使“战危机、保增长”措施有力、成效明显。正是有了走千山万水、讲千言万语、想千方百计、受千辛万苦的吃苦耐劳精神，才取得招商引资的丰硕成果。正是有了齐心协力、通力合作、积极配合、主动协调的团结协作精神，才使一个个好项目大项目顺利落地。正是有了敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢担责任的开拓创新精神，才使一些复杂疑难问题迎刃而解。正是有了比学先进、不甘人后、勇争一流、追求卓越的锐意进取精神，才使我们实现了一个又一个重大突破。正是有了上下协调、步调一致、令行禁止、政令畅通的严明纪律，才使我们的执行力不断提升。实践证明，这种优良作风是我们宝贵的精神财富，是我们战胜困难的强大法宝。在今后的工作中，我们必须坚持并发扬壮大。
三、存在的困难和问题
在肯定成绩的同时，我们也应清醒地看到，经济发展还存在一些困难和问题，主要表现在以下几个方面：一是国际金融危机影响尚未完全消除，后国际金融危机时期的国际、国内经济环境更加复杂，势必对我区项目投资、利用外资、出口创汇等方面产生一定影响。我区在新的起点上保持持续快速增长的压力巨大、任务艰巨。二是我区高端产业规模小、新兴前沿项目少，迫切需要打造新的战略主导产业。现有支柱产业优势不明显，发展层次不够高，缺少50亿、100亿的带动作用强的龙头企业。三是经济结构还不尽合理，现代服务业集群尚未形成，医院、商场等支撑服务体系还不够完善。四是个别干部工作作风、服务意识和工作能力还需要进一步提高，迫切需要打造一支懂理论、能付出、会运作、敢打敢拼的铁队伍。五是在提升城区建设品位、完善基础设施配套、拉大城区框架方面，还需进一步加强。 2010年，我们要认清形势，坚定信心，深入贯彻落实科学发展观，坚持“三个坚定不移”，以超常规的思路、超常规的举措、超常规的作风与干劲，以“项目攻坚”为主线，实施郑州光伏产业基地、固态照明产业基地、动漫产业基地、河南省国家大学科技园建设、洼刘村整合改造“五大项目攻坚”，突出“五抓五打造”，即抓项目打造战略主导产业、抓园区打造高新产业聚集高地、抓上市打造企业几何式增长力、抓自主创新打造区域科技创新新优势、抓城区改造打造宜居宜业现代城区，努力形成新能源、新光源、动漫创意、新材料等战略主导产业，促进发展方式转变，争取早日把高新区建设成为现代化、国际化、创新型、生态型、独具特色的科技新城区。
第20篇：高新区团工委工作总结
高新区团工委上半年工作总结
今年以来，高新区团工委在高新区党工委、管委会和上级团组织的正确领导和关心下，紧紧围绕全区招商引资中心工作，坚持“团结青年，服务青年”的工作方针，大力加强团的思想建设和组织建设，注重青年的教育管理，全面拓展团的各项工作。现将2012年上半年工作情况总结如下： 夯实共青团组织建设，扩大团组织覆盖面。积极推进“两新”组织团建工作。针对高新区招商引资的不断深入和园区内企业的发展壮大，辖区年轻务工人员增多的现状，团工委积极作为，按照团市委关于“两新”组织团建的要求部署，坚持“因企制宜，量力而行”的原则，在金汇友工程机械公司、永润玻纤、和永实业、安居物业、永惠大康养殖等10家“两新”组织建立团组织，目前，“两新”组织团建已完成全年任务的100%，进一步扩宽了团组织覆盖面，筑牢了共青团的组织基础。
强化青工、青农培训，提升青年干事创业本领。按照团市委下发的《共青团参与农民大培训活动实施方案》，认真把握精神实质，首先确立了农民大培训的工作目标、明确了培训内容及培训方式。其次，围绕让青工、青农增才干，长本领，我们积极协调文化体育、宣传、妇联等有关科室举办科技创业培训班、青年农民文明素质普讯培训班，培训青工、青农累计507人次。
加强志愿服务工作，倡导青年奉献精神。高新区团工委坚持“奉献、进步、友爱、互助”的志愿精神，引导广大团员
青年积极参与志愿服务，在青年中倡导无私奉献、回报社会的品质。结合当前创建国家卫生城市的总体安排，团工委早打算，先动手，开展“争当创卫标兵”活动，在创卫工作的同时，在辖区内各村、各办局、各企业动员广大青少年积极投身到创卫活动中来，组织成立青年团员义务清洁队15支，清扫街道累计7500余米，美化、绿化社区、村居10个，劝阻不文明行为300余次。
创新文化教育形式，提升青年团员精神追求。团工委始终把满足青年多样文化需求，加强共青团文化阵地建设作为共青团工作的一项重要工作内容。为迎接建团90周年，结合高新区提出“当好全市经济排头兵，跻身全省开发区二十强”奋斗目标，组织各办局、各企业的青年团员开展了以“创业谋发展，凝心聚力再创佳绩”为主题的演讲比赛，通过演讲各青年团员明确了职责，提升了精神追求。
此外，高新区调整充实完善了关工委组织，努力做好共青团其他各项工作，但与团市委的要求还有很大的差距。我们决心以此次会议为契机，认真学习兄弟单位的经验做法，努力提升高新区共青团各项工作水平和质量，力争将高新区共青团工作再推上一个新台阶，为团结青年、服务青年的发展，作出更大的贡献。
