推荐第1篇：四月份工作总结
文娱部四月份工作总结
四月阳光普照，春暖花开。同学们朝气蓬勃。我校的“大学生艺术节”在本月拉开帷幕，为了迎合校艺术节的火热进行、为了活跃校园文化活动、为了丰富同学们的课余生活，我部门策划并承办了校园十佳歌手大赛，并取得圆满成功。
一、本月事务繁多，但都有条不紊的进行。为了四月份的歌手大赛，我们借助多种手段向全校师生介绍了大赛有关事宜。在各个系部选拔歌手，本次活动分为初赛、复赛、决赛这三项议程，决赛评出了最佳人气奖和一二三等奖。
二、本月我部要参与配合的活动很多，对于成员们来说任务也非常重，在适当的时候召开部门成员的例会，做好每个月的工作总结和计划。
三、本月工作虽然成功开展，但在活动的进行中，我们也发现了一些问题。部门各方面的工作效率相比上学期，都有不同程度的下降。其中原因，值得部门每一个成员深思！
本月已接近尾声，在文娱部以后的工作中，我们会更加努力，总结工作中的经验教训和不足之处，完善自己的工作，再接再厉，认真的准备大学生艺术节，再创文娱部辉煌。
团委学生会文娱部
姚汶廷
二0一一年三月二十五日
推荐第2篇：四月份工作总结
一、常规工作
1、坚持每周一次的系书记碰头会，进行工作交流，及时通报本周存在的问题，研究解决办法。
2、坚持月联检制度，促进公寓管理。
3、卫生检查工作。
4、进行了文明寝室评比。
二、与招就处积极配合，圆满完成提前招生准备工作。
三、配合各系完成新生路服缴费工作。建议，计财处统一到班级收现金，服务到位。
四、12级毕业生信息采集顺利完成。4.22日
五、运动会准备工作：制定精神文明奖评比办法；各系场地划分；制作方队队牌。
存在问题：
1、学生早高峰用水问题，已与各系领导通报，做好解释工作，晚上提前储水，卫生检查酌情处理。
2、学生谈恋爱较普遍，举止不雅，尤其晚课后女寝广场较乱，希望各系加强宣传教育、管理。
3、综合楼底层窗户应加防护，有教学设备遭到破坏和丢失的隐患，课后有部分学生跳窗户现象存在。建议学校加装防护栏。
4、晚间寝室周围卫生较差，塑料袋、雪糕袋较多。
推荐第3篇：四月份工作总结
四月份工作总结
四月已接近尾声，这一月的工作中自己学到了什么做到了什么，现在回想自己在四月份工作生活中的所做所得，对自己这一月的工作做出如下总结。
四月份在工地上的工作整体来说还是比较充实的，这一月中工程虽然不多，主要针对前期工程进行工程量统计签证。在这月中，刘波来这边对自己以前做的竣工图及工程量进行指导，在前辈的指导下自己对以前所做的工作进行更改，从中发现有几处细节上的问题是自己以前没有注意的，例如竣工结算时按照比例算工程量，这就要求自己在制图的时候要按实际的尺寸来绘图，这是自己以前没有做到的，要求自己在以后制图时要用实际尺寸。
这一月中协同张经理进行工程量统计签证，到现在已完成对四月份以前的工程量统计。在这一过程中自己也学到了很多，工作过程中自己也出过错误，在张经理的指导下，自己能够及时改正，并作为自己以后工作的教训，切实做到在以后的工作中不能犯同样的错误。工作中也有些错误是自己不应该犯的，这就需要自己在以后的工作中要更加仔细，严谨。
又是一月过去了，不必感叹时光流逝，只要自己珍惜每一天的生活，在每一天中都有所好收获，有所进步，不断地充实自己，相信自己在明天的工作中能够做的更好。
2010年4月29日
推荐第4篇：四月份工作总结
收费站四份工作总结
四月份，我站在各级领导的正确领导下，严格按照上级的工作部署，以搞好微笑服务和安全畅通为工作重点，确保绿色通道畅通，各项工作有序进行，圆满完成各项工作任务。现将四月份工作情况简要总结汇报如下：
一、主要指标实现情况（截止4月23日）
1、通行费征收：元
2、补征金额：元，补证比例‰
3、车流量：入口辆出口：辆
4、漏征率为0
5、无有理投诉现象发生
6、队伍思想稳定、无安全责任事故。
二、主要工作完成情况:
（一）认真贯彻落实好股份公司“优质服务月”活动，和分公司“微笑服务质量提升月”活动。接通知后我站迅速召开全体人员会议，提高思想认识，寻找自身存在的问题，严肃整改，同时加强考核力度，确保了活动的顺利实施，为树立良好的高速公路品牌形象和迎接全国养护检查做好了各项准备工作。
（二）严格按照规定开展了一季度员工绩效考核工作，考核过程公平、公开、公正，并按程序做好上报工作。同时站领导进行了考核结果反馈，通过与员工交流，帮助其查找
自身存在问题，取得其对考核结果的认同，并因人而宜帮助后进员工制定整改方案，以做到持续改进。
（三）继续强化微笑服务管理，不断改进考核方法，持续提高微笑服务水平。尤其注重转岗人员的培训工作，高起点、高标准、严要求，有的放矢的重点培训，促使转岗人员快速达到微笑服务规范要求，缩短差距，保持整体水平稳步提升。
（四） 按照分公司“全国公路养护迎检”工作部署，继续进行细致严谨的资料整理归档，严格站务管理标准，时刻为迎检做好准备。
（五）严格按照相关要求，严格落实安全管理工作，特别加强了重点部位的安全保卫工作，确保了票款、人身、设备的安全。
（六）结合分公司补征情况，查找与兄弟站在人员管理、管理方法上存在的差距，对中队长、监控员、收费员实行连带机制，通过以上措施的实施，确保了增收工作的大幅提高。
（七）积极准备、认真做好了迎接公司季度稽查的准备工作。当接到检查的通知后，我站立即召开专题会议，明确分工，责任到人，对发现的问题立即进行了整改。全员集中对站区环境、宿舍内务卫生进行了彻底的清理，做好了迎检准备。
（八）持续做好绿通车辆工作,对于绿通车辆做到“快
发现、快查验、快处理、快放行”，从真正意义上做到应征不漏，应免不征，既保证了国家“绿色通道”政策的顺利实施，也保证了高速公路的正常运营。
三、下一步的工作
1、认真抓好队伍的稳定工作。
2、继续做好养护大检查内业资料的充实和完善工作。
3、继续做好微笑服务和畅通保障工作。
二0一0年四月二十三日
推荐第5篇：四月份工作总结
四
月
份
工
作
总
结
经济与管理学院社践部2012年4月27日
经管院外联部四月份工作总结
光阴荏苒，春天在不知不觉间已走过了一大半，在春色迷人的四月份，我部成员积极工作，度过了这一年中最繁忙的一个月，在大家的共同努力之下基本达到了月初规划时的任务和目标。主要有以下四方面的收获：
第一，本月通过举办“心与手的距离”这一活动，极大的调动了部委们的工作热情和积极性，提升了部门的士气并巩固了人心，保留了大部分的骨干和精英，为今后的工作创造了良好的条件。
同时，也明显提高了部门内部的沟通和协作能力，部委们也在实际活动中，让自己的能力得到了锻炼和提高，每个人都有不小的收获，这有助于我部下一阶段活动的开展。 另外，通过本月的活动，成功与其他的社团和组织加强了沟通与联系，并建立了良好的合作关系，我认为这有利于我部今后活动的开展及部门的发展，并且对我商学系学生会今后的发展也大有裨益。
第二，本月通过在市区拉赞助工作，从各方面提高了我部成员的素质，从开始的拉赞助动员大会，大家开集体会议，集思广益，确定总体方案，接着全体成员再商议制定策划书和协议书，为了想到更好的宣传方案，以便吸引商家客户，大家冥思苦想，创造性地完成了策划书和协议书的制定，再接着就是全部分为三个小组，分头行动，提高命中概率，就
这样，在白河两岸，在大街小巷，闪现着我门奔波的身影。大家一方面努力学习，保证学习任务完成，另一方面，积极外出，到市区和商家面对面交流，谈判。白天行动，晚上在一起讨论心得体会，积累拉赞助的经验与方法。为了提高自身谈判能力与技巧，有些部员还到图书馆借阅关于口才、谈判方面的书籍，恶补知识，弥补缺点，争取做得最好。一个月下来，大家的能力在不知不觉中有了很大的提升！
第三，经过无数次谈判，交涉，最终商学系外联部的赞助工作，取得了出人意外的成绩，我们和耶鲁专升本签订了协议，他为我们赞助了1500元，我们还和娃哈哈进行合作，他为我家们提供了帐篷、矿泉水等，另外南阳Tcl王牌彩电经销商为我们提供了100套方对服装，让我们的方队在主席台前惊艳全场观众。还有糖果KTV、香美乐西饼店等。这些商家的赞助，为我们运动会的顺利进行提供了财力和物质的保障。
第四，我部成员在与娃哈哈南阳分公司的合作中，积累了很多销售经验，我们采用展卖的形式，在系里招用女生当营业员，从卸货，搭建帐篷，到促销、晚上值班，最后装运、结账。我部成员极大地发挥了积极性，创造性。
第五，我部成员积极参与后勤工作，与其他部部员一起努力工作，在商学系大本营的搭建，桌椅的搬运，茶水的提供，以及运动会期间对运动员的照顾，帮助等方面，发挥了
建设性的作用，在工作中和各部成员团结协作，增进了友谊与了解。
然而，在本月的工作中，也存在着一些不足之处。 第
一、在活动中，部委的沟通与合作还存在一些问题，例如沟通不及时，不到位，信息传递混乱等问题。
第二、在整体活动的各组协调方面较为混乱，工作虽然热情很高，但是效率不高。
我认为存在上述问题的原因主要是我们的实际工作经验不足所致，但是经过本月的锻炼与提高，在下一阶段的工作中，一定可以避免此类情况的发生。
让我们总结得失，放眼五月，在春光灿烂的日子里，同舟共济，为取得更好的成绩而迈进！
经管院社践部2012年4月27日
推荐第6篇：四月份工作总结
四月份工作总结
综采工区
2016-4-28
1
四月份工作总结
四月份采煤队工作在全体职工干部的努力下整体比较平稳， 2-2上201工作面调试进行顺利，随时能开随时能停，保持动态达标，杜绝各类人身或机电设备事故及三违状况的发生。经过一个月共同努力目前区队整体工作在积极向上的发展，适应矿上的总体工作部署。但是，在工作细节及安全操作方面仍存在思想认识不足，安全确认制度及完好标准现场实施的仍不到位，用心不足，思想认识滑坡等情况仍存在。希望在以后的工作中全体干部职工各尽其责，尽心尽力完成各自分内工作，保持持久的工作热情，各项工作要常抓不懈，精研细实。通过现场不断的学习，理论联系实践不断的进步。现结合以上情况对四月份的工作进行如下总结。
一、超前编制措施，保证现场如期施工。
根据矿上总体安排，依据现场变化，及时编制2-2上201工作面各项调试措施，做到现场一措施一施工。措施体现实效性，科学性。对于单项工程的施工任务书，竣工验收单等五个一工程内容做到月底如期交到人资部，确保作业人员劳动付出能够得到相应的补偿。
二、以抓安全确认制度为手段，确保安全生产
目前，区队唯一有效控制安全施工的手段就是搞好安全确认制度的落实，从停送电到三机开停机、煤机、移架等机械设备的运行，都进行了详实的规定，安全确认制度的开始到今年有了新的补充规定，针对新的规定利用班前班后会对职工进行重新的解释和培训，做到班前有针对的提问和班后有目的的落实。现场对重点岗位工种在开机前的安全确认和生产系统外作业地点人员进行有效的监督。四月份“三违”指标考核从资料整理和
2 总结方面没有扣分。
三、精研细实隐患排查，深化质量标准化工作
面对新接手的设备，由区长石洪才牵头，机电队长王绪欢组织，会同全体电工组人员，积极组织人员开展学习培训活动。利用网络平台结合班前班后会，从停送电到机电工程质量标准化达标，进行系统有序的学习。鉴于部分人员对新设备操作不熟练，区队组织人员从每一台设备每一个工序，认真细致地进行指导，请机电技术人员、厂家服务人员，一点点地进行直观教学，每个人都要实际动手操作，强化了工人的动手能力和质量标准化得认识力度，确保实际工作中，都能够熟练操作。
严格按照李总提出的“严、紧、细、实、精”的要求。从电缆吊挂、接地极的敷设、设备完好、标志牌标准、设备布置等，一台一台设备、一台台的开关进行开盖排查，按照“四不放过”的原则，查出的隐患及时处理，问题设备予以更换，哪怕连一个螺丝钉、一根细小的铜丝也要认真对待，对于完好的设备，登记造册，从而对全面的设备进行了一次摸底排查。彻底保障4月份机电设备调试工作的安全运转。
按照“干一辈子煤矿，搞一辈子质量标准化”的思路，积极抓好质量标准化工作，使工作做到实处、做到细致。2-2上201工作面质量标准化通过前段时间的努，具备了一定的基础，但是质量标准化工作不是一朝一夕的工作，只有天天抓、时时抓，常抓不懈才能保持不败之地。尤其细节方面还有很多的提高空间，重点是三机方面，全新的设备安装，未经过井下带载联合试运转，对设备性能、状态一无所知，我们工人一边学习一边维护，从设备外观和设备内在部件两个方面进行狠抓细做，外观的每一个螺
3 栓都要细心的检查，工人在安装到位的基础上，精益求精，加大设备的完好与保养，对刮板螺栓、传动部位的螺栓进行紧固，设备卫生也有专人进行清理。
四、学习统筹不科学，总是捉襟见肘。
平时区队通过微信群、班前班后会对职工进行规程、岗位业务学习，让职工不断地学习积累理论基础，用理论武装到现场，确保现场的安全生产。但是，部分职工在学习的过程总是经常找借口，因工作琐事多，没有空闲时间，就不自觉地放弃了自主学习，存在着懒惰思想。结合全矿停工检修，精心组织职工，统一思想，精心组织职工进行学习，现在静下心来想一想时间总是能够挤出来的，只要思想认识到位，总是能够实施下去的，比如每天睡前拿出30分钟的时间进行学习还是能够做到的，只要养成了习惯就能收到成效的。只要科学的统筹安排必有想不到的成绩。我们学习的目的不是为了应付诸多的考试，而是为了学以致用，把学到的东西灵活的运用到生产实践当中去，保证安全生产、创造更大的价值。那么就要按照三老四严的要求去做，工作不能有丝毫的马虎和放松。
五、防治水，加大隐患处理
煤矿水害影响矿山工程施工的进度和质量,恶化工人的劳动环境, 2-2上201工作面上面有丰富的含水层，造成工作面顶板淋水大，虽然公司积极应对，加多加大放水孔的数量，但是对于区队来说，还是给工作带来很大的隐患和工作压力，采煤面现在共有排水点19个，排水泵20多台。面对严峻复杂的排水现状形式，区队积极组织，对有自流条件的顶板放水孔，规划排水管道，对没有自流条件的地面涌水，在采煤面或巷道低洼处
4 深挖泵窝，并以排水沟相连，用排水泵进行排水，保证了低洼点无明显积水，保证工作面调试工作安全顺利进行。
六、技术管理人员短缺，细心培养新人
因技术管理人员相对较少，面临断代问题，按照区队要求带好新人，带新人下井和值班；在井下按照顶板管理、机电管理、通防管理、辅助运输等系统进行现场施教，先从外观进行认识，再从内部结构进行指导，最后对照资料深化学习的方式循序渐进培养新人，使新人能够系统的掌握技术管理知识。值班期间保证每次都有新的收获。新人对待新事物有个适应 的过程，通过耐心的指导和引导，使之逐渐的成熟。
5
推荐第7篇：四月份工作总结
四月份工作总结
转眼，半个学期过去了，离我们毕业的日子也越来越近。工作、学习、生活，苦也好，乐也好，居然过得那么快。细细数来，在学生会的日子也不多了。四月过去了，在这个月中我努力享受学生会工作，只为那不多的在校时日。
能够获得学生会主席这个职位，是我从进校开始就想要争取的，每每都那么力不从心。现在想来，不知是不是侥幸。我很珍惜这份工作，不管未来遇到什么挫折，我心依旧。
四月份，已是期中，我们从棉衣时代过渡到了短袖时代。学生会工作也完全步入正轨。学习部、体育部在这个月工作中表现得很棒。日常工作琐碎但重要性不言而喻。学生会工作的顺利进行是我们大家团结的结果。当然，其他部门难免会有点小问题，只要我们互相帮助，遇到问题及时解决问题，那也就不必担心。 我希望在五月、六月直至期末放假，学生会工作都能有条不紊的进行。而学生会，也能有条不紊的发展。我希望校学生会能够成为有威望，有作用的干部团体！
我的心愿，大家的心愿，会在学生会实现。
校学生会主席：刘颖
2013/5/9
推荐第8篇：四月份工作总结
龙王中心校
四月份小学教学教研工作小结
四月份，我们主要做了以下几点工作：
1、为深化基础教育课程改革，推进新理念在课堂教学中的实践运用，提高我乡小学《科学》、《品德与生活》教师的业务素质和教学水平，发现和选拔我乡小学《科学》、《品德与生活》优秀教师。4月11日，中心校按照市教研室《科学》、《品德与生活》优质课比赛要求，在各教研组、学校、教学协作区层层选拔推荐的基础上，统一组织评委，采取现场打分的办法，对小学各教学协作区推荐的4名《科学》、4名《品德与生活》教师进行了优质课比赛验收。最后根据成绩，择优推荐柿元吴小学的冯改枝老师和龙王小学的安丽萍老师参加市的《科学》、《品德与生活》优质课比赛。
2、4月15日，中心校按照中小学常规管理督查细则，对各小学常规管理情况进行了督查。听评课方面：学校班子、教师能正常开展听评课活动，其中冯振江校长听评课61节、师青章校长听评课33节、任培杰校长听评课30节（记录规范详细，评课到位）、李林校长听评课32节、李学周校长听评课30节（记录规范详细，评课到位）、董福欣校长听评课28节（记录规范详细，评课到位）、陈留治校长听评课32节、安良旺校长听评课30节、高志勇主任听评课35节、李水民主任听评课28节、王玉娥老师听评课25节、牛会平老师听评课21节。备课方面：教师能按要求认真备周前课，其中平庄小学平陈仓老师批注认真，柿元吴小学王丽娟和平庄小学杨喜娥老师节节有反思，铁李小学陈慧老师和田王小学牛炜敏老师教案书写认真，柿元吴小学冯改枝、平爱民、王丽娟老师，赵郭李小学陈朝霞老师，霹雳店小学赵玉锋、马秀兰老师，岗冯小学蒲艳霞老师，郭村韩小学刘继红老师等打印活页教案，既干净又实用。作业方面：田王小学四年级小字，柿元吴小学四年级小字，赵郭李小学
六、
四、三年级小字和
五、六年级学生读书笔记，铁李小学二年级数学作业、六年级小字、作文和三至六学生读书笔记，岗冯小学六年级作文，龙王小学
六、五年级作文、小字和学生读书笔记，郭村韩小学四年级数学作业，教师批改规范，学生书写工整，作业本整齐。但在检查中也发现了一些问题，针对各单位存在的问题，中心校当时给学校下反馈意见表，并要求限期整改到位。
3、4月23日——世界读书日，春风和煦，春阳明媚，“龙王乡中心学校第二届读书节”在龙王乡铁李小学隆重开幕。参加这次活动的有新郑市教体局赵二建副局长，新郑市教研室时国法副主任以及各兄弟乡镇学校的领导老师共180余人。铁李小学盛装迎客，满溢的书香之气胜过了春天的花香！读书节活动共分三个板块：第一板块，新教育实验课程，由龙王小学安李平老师和田王小学王留柱分别做了一节“晨诵课”和“阅读课教学”；第二板块，龙王乡各学校有形成果展示，分两个部分，首先是铁李小学集体“经典诵读”展示；其次是各学校读书有形成果展示；第三板块，经验交流。首先由龙王乡中心校马国锋校长致欢迎辞，其次由铁李小学和田王小学做经验介绍发言，第三是参加活动的各个代表发言，最后是教研室时主任和赵局长讲话。三个板块异彩纷呈，充分展现了一年来龙王乡“打造书香校园”和参加新教育实验所取得的丰硕成果。两位教师的课呈现出来的是龙王教育人在积极探索读书与课堂教学的有机结合；铁李小学的集体经典诵读，气势恢宏又不乏细腻，凸显了中华经典无穷魅力，而各校的成果展示则尽展龙王各校的特色与风采。铁李小学和田王小学的经验介绍发言全方位地解读了我乡读书活动的开展与特色的建设；而兄弟学校领导老师的精彩发言则为我乡进一步开展此项活动提供了很好的参考；最后赵局长和时主任的讲话鼓舞人心，为我们今后的工作提供了无穷动力，正像马校长讲的：“领导的支持和兄弟学校的鼓励为我们注入了一支兴奋剂，今后我们会再接再厉，用我们的实际行动开创龙王教育美好的明天！”正午的春阳给人无穷的暖意，伴着和煦的春风，龙王乡第二届读书节圆满落下帷幕，这是一种结束更是一种开始，全体龙王教育人创造龙王教育美好明天已经拉开了序幕，这届读书节活动的圆满成功使我们有理由坚信，我们会用自己的双手创造出属于我们自己的奇迹
龙王中心学校
2008.4.30
推荐第9篇：四月份工作总结
四月份工作总结 通过三月份的调整四月份的学务办工作有了更多的方法，在学务办工作中分工更加明确，教师的职责更加具体化，四月份的工作有了一定的好转，但是教师在带领学生会方面还是不够充分，部门的创新体现得并不是很明显，所以说效果还没有达到一个更高的层次。
学务办不足：
1、在管理方面学生现在人数很多，负责管理的教师人数有限，而且新生力量很多，存在经验不足的情况，这样一来在整个学生管理方面，存在了一个重大的漏洞，学生也在抓这个漏洞进行犯错误，所以说学务办教师调动不应太频繁，管理也需要一个好的团队核心，这样才能保证个人工作业绩的提高。
2、学生会管理方面，由于教师经验不足，在给学生会安排工作过程中，效果体现不明显，这些都是工作经验不足的原因，所以说带领好学生会学生的工作很重要，能够帮助教师解决更多的问题。学生会培养也至关重要。
学生管理工作如何提升:针对目前的学生管理情况，学生管理方面所出现的问题主要责任出在哪里？这是一个值得大家探讨的问题。
班级管理：
班级管理中班主任工作很重要，所以说针对班主任方面
的培训尤为重要，怎样提高班主任对班级管理的力度，怎样能增强班主任在班级管理的作用，很多问题的存在，都应该是我们所要探讨的问题，每个人现在工作压力都很大，但是工作效果却出不来，所以说我们应该研究这样的现象该怎么样去解决。针对于班主任的管理，希望学校拿出更好的方法，提高班主任在管理班级的能力。
教学工作：
在负责数控系几个班级体育课上，开展的排球教学正常进行，教数控学生能够学到一些简单的体育项目。学生在校园活动过程中，活动项目少，导致很多学生没有娱乐的设施。这是学生在平时课堂上反映出来的问题。
以上是四月份简单的一个工作总结，反映出现在所存在的一些问题，希望通过大家的努力、来弥补现在的不足。
推荐第10篇：四月份工作总结
信息技术学院
四 月 份 工 作 总 结
团总支宣传部
2011年4月26日
四月份工作总结
本月份经过我们部成员的共同努力，我们的工作已顺利完成，相比上个月而言有所提高。现将本部门四月份所做工作总结如下：
一、宣传方面
1、4月9日出横幅：“预祝动物科技学院团学两代会取得圆满成功”。
2、4月13日出板报“知法、守法、懂法”。
3、4月14日出横幅“2011年信息技术学院党员宿舍挂牌仪式”。
4、4月15日出横幅 “预防甲流、你我同行”。
5、4月17日出横幅“预防甲流漫画创作大赛火热征集中”。
6、4月18日出横幅“预祝我院红歌大赛取得圆满成功”。
7、4月18日出横幅“信息技术学院‘唱支山歌给党听’红歌大赛”。
8、4月20日出板报“青山绿水是我家”。
9、4月20日出横幅“同在地球下、共享大自然”。
10、4月21日把‘唱支山歌给党听’通讯稿上交学联。
11、4月26日出横幅“捡起一张纸、创造一个美的环境”。
二、例会方面
每周二按时召开宣传委员例会，各班宣传委员都能够按时开会，在会上传达学联下达的各项工作任务，要求各班交的稿件保质保量，按时到学联报道开会，并记录好所要工作内容及时做好宣传方面的响应准备工作。
三、其他方面
本月我们部存在的问题：各班上交的文学稿存在严重的质量问
题，望以后多加改进。
本月我部成员工作积极努力，认真负责。工作也有所提高，望再接再厉。相信经过我们部门所有成员的共同努力会将本部门工作做到最好。
团总支宣传部
2011年4月26日
第11篇：四月份工作总结
四月份工作总结
这个月十二号下午
七、八节课，我班举行了以“同一班级，同一梦想”为主题的班会，这次班会的主要目的是构建和谐班级，把一盆散沙的班级聚成一块。这次班会开展十分成功，同学们都说出埋藏在心里的话，说出了他们对班级想法，及提出了班级今后应该怎样去做的建议。（同学们无一缺席）。
十七号星期五（由于大三学生自考，所以我们放假）我们班部分人组织去岳麓山，在山顶疯狂读英语。这次活动让我们提高了学习英语的激情。之后，同学们都安全返校。
二十一号，由我班组织委员组织团课，这次团课的主题是学习党史，让我们对党的基本常识，例如：党的成立地点？成立日期？遵义会议什么时候开的？这次团课重温了这些历史。（除了党校培训的学生，剩余的学生都参加了）
二十三号上午10：30，学校组织我们班学生观看全国第一部打击传销的电影《黑梦》。电影《黑梦》让我们深刻认识到了传销的危害，让我们发现传销就在我们身边。我们应该更加关心我们的家人、朋友。及时劝阻和制止他们想要通过这些捷径发财致富的想法和行为。只有大众都反对传销，才能让更少的人受到传销的危害。反传销任重道远！（班上所有的学生都参与了）
从这些事情中，我发现班级每一个人都不容忽视。一个优秀的班级需要大家共同努力。
总之，这个月班上活动挺多，但是我们还是没有出现一些安全事
故。所以这个月我们的班委工作做的非常到位。希望今后我们能够坚持下去。
10级英本三班治委 刘敬
第12篇：四月份工作总结
信息工程系团总支社会实践部
二零一零年四月份工作总结
时光如白驹过隙，转眼间我们部门这个月的工作又顺利拉下了帷幕，在这个月里，我部有条不紊的完成了常规工作，发扬了一贯的团结互助风格，并且得到了学校及社会各界的一致好评，有声有色的走过了这个四月---这个有着重大意义的月份。我们深知，人总是要不断总结、反省才会有进步，现特将本月的工作做出了如下总结：
一、“我的家乡最美”PPT设计大赛
为丰富同学们的大学生活，培养大学生的科技制作能力和创造性思维，为了让同学们拥有一个深厚的科技学习氛围，我部特协助团总支学术科技部举办了“我的家乡最美”的PPT设计大赛。参赛者通过8张到10张幻灯片简单而又深刻的介绍自己的家乡美，接着回答观众们的提问，让观众更深刻的了解参赛者的家乡。活动现场十分火爆，观众们都对其产生了十分浓厚的兴趣。本次活动在我部的协助下，学术科技部的精心策划下，取得了圆满成功。
二、爱心传递之义务支教
为了帮助邵阳地区贫困学校学生学习更多的知识，树立远大的理想，增强他们战胜困难的勇气，为了增强我校学生的奉献精神和服务意识，同时锻炼我校学生的表达能力和交际能力，我部于本月举办了爱心传递之义务支教活动。本次活动旨在树立邵阳地区扶贫助困的良好风气，弘扬当代大学生的爱心精神，并给我校学生提供锻炼机会，使其在实践中学习为人师表的技巧和发扬无私奉献的精神。活动中我们将志愿者分为了三组，第一组为教书组；第二组为互动组，做一些互动游戏；第三组为劳动组，主要负责卫生工作。总的来说，本次活动在我部组织下，在志愿者的共同努力下划下了一个圆满的句号。
三、拉赞助
我们部门利用双休日的时间，派出干事到市中心拉赞助，干事们分别去了手 机店，眼镜店和超市等各家商店，积极与商家洽谈，虽然现在还没有成功拉到赞 助，但这给了干事们一个平台，锻炼了他们的能力，为以后成功拉下赞助打下了 一个基础。
四、部门常规活动
“无规矩不成方圆”，我们部门的一些规矩，在每一次的工作例会上都给我部门的干事们一一列出了，而本月的工作例会上我们也一起讨论了工作中值得表扬的地方以及不足之处。对于我们部门来说，工作例会每个月都是必不可少的一项常规工作，因为只有及时总结和改进，部门才会得到更好的发展，部门的干部干事才会有所成长。另一方面，部门每月的材料必须要不断修整，得到进步，所以材料的改写也是必不可少的一项常规工作。我们要求自己努力把这些看似简单的工作做到尽善尽美，不断提高自己。
以上内容便是我们社会实践部四月份的工作总结，通过以上总结，我们可以更好的开展以后工作。其中若有不足，望院领导给予批评指正。
信息工程系团总支社会实践部
二零一一年四月二十五日
第13篇：四月份工作总结
四月份工作总结
大家好！我们有些人可能带着喜悦，有些人带着牢骚，有些人带着成就，有些人带着希望，有些人带着迷茫，有些人混着日子，终于走进了这火红的五月。回想这一个月以来，不管你有着怎样的心态，也不管你付出的多还是少，在大家的努力下，仍然取得了不错的成绩，基本完成了月初的工作计划。
四月份我们主要做了以下几个方面的工作：
一． 对绩效考核进行了完善修订，虽然还不理想，但已经对管理工作有了一定的促进；
二． 在集团公司整体安全形势不容乐观的情况下，通过肖主任与大家不懈的努力，本月安全工作一切正常；
三． 产品质量除过苏美外，总体还算稳定，但也出现过一些小的质量漏洞，尤其是化验室这一块更不敢掉以轻心；
四． 6S工作，通过大家的努力与奉献，也取得了长足的进步，碱罐的沉淀反应班人员也进行了清理，化验，过滤，灌装各班对厂区也进行了平整铺砖，各岗位的油漆划线工作也基本到位。虽然过程有些曲折，但结果还算不错；
五． 劳保和低值易耗品的管理工作也有章可以，进入了正常的日常管理，
六． 对有些岗位的工作进行了调整，增加了统计岗位，为下一步的精细管理和视频监控奠定了一个良好的基础；
七． 另外还抓了班组及班组长管理，落实管理责任，班组长的心态
有了一定的转变，但离工作的要求还有很远一段路要走；
八． 人力资源办公室这一块工作也基本完成了计划，办公用品的登记，电话的安装使用及调整，一天三点名的执行，老管的养老保险，员工手机彩铃，学习等都进展顺利
但是，任然有些工作不尽人意，还要靠在座的大家不断的努力与付出。
一．化验员的知识面和能力还远远不能满足生产和销售的需要，原料的检验，二硫的测定等等指标有些化验员还不会检验；
二． 库存物品数目不清，家底不明；
三． 员工的团队意识，学习意识还令人很不满意，有些人的人品和心态还差强人意；员工的工作积极主动性还不够；
四． 绩效考核还很不完善，各个管理人员对自己负责的方面还没有拿出考核细则；
五． 班组长的工作虽有进步，但跟不上公司的管理年的要求。他们的权威还没有树立起来，发牢骚，不服管的员工还存在，有些人对违反制度还存有侥幸心理；
六． 产品质量安全依然很严峻，二氧化硫保三万五，降二万以上产品的目标还贯彻的不彻底；
七． 夏季来了，环保排污的任务还非常艰巨；
八． 工资对人品，能力体现不够，等等
以上问题就是我们今后工作的动力与压力，我们要团结一致，坚决刹住歪风邪气，在五月份努力做好以下几个方面的工作：
一．改建排污管线，做好排污环保工作
二．积极配合，确保过滤板框安装顺利
三．对库房进行盘点，弄清楚数量
四．继续完善绩效考核和加强班组管理工作，进一步调动的员工的积极性
五．加强产品研发，加强质量管理不放松，做到每个化验员就是一个检查站，每个化验员对每一个产品每一项指标都会检测，是在学不会的就换人
六．调度好生产，在降低损耗的前提下，保证不断货
七．现有库存次品基本返完，以后要加强对返料的管理，要分析造成返料原因，追查责任。一句话，降低消耗，保证质量，加强安全管理，提升员工素质！相信在座的每一位都会有优异的成绩，为公司，为我们自己交一份满意的答卷！
2012年5月1日星期二
第14篇：四月份工作总结
德晟选矸质计部四月份工作总结计划报告
四月份我部门紧紧围绕公司质量目标，狠抓产品质量，严格按照国家标准、质量管理规程的要求，全面完成各项质量检测任务。先将四月份的工作总结如下：
一、四月份主要工作及完成情况：
1、组织质计部全体员工学习‘操作规程及岗位责任制’，月
底组织了摸底考试。其学习考试的主要目的是让员工能
够更好的掌握所学内容，把理论知识应用到实践工作当
中。
2、本月我们买入一批氯化锌出现了严重的质量问题，导致
使用量翻倍增加。经和供应商联系沟通、现场查看，供
应商给我们换一批新的氯化锌，并补偿了我们的损失。
3、质计部全体人员严格遵守公司各项规章制度，全员出勤
率100%，无迟到、早退等违纪现象，严格按照公司现场
管理制度的要求，抓好现场管理，所有物品摆放整齐有
序。检验员进入车间、场地及煤洼取样时，穿工作服、
夜光服，戴安全帽，安全事故率为零。
4、本月对我部门实施了减员增效管理办法，将原有的三名
原煤验煤员减成俩人，原煤浮沉工两人减成一人。此次
减员给员工又一次的加大了工作量，也给部门的管理配
合带来了很大的挑战。
5、本月我们按质按量的完成了原煤调入、销售电煤、质量
检测工作，为原煤洗配、产品发运提供了及时准确的质量信息。
6、本月我们共检验调入原煤 225460.62吨，平均回收率为
30.13%、平均热值大5131卡，检验数据251 个，合格率为98 %，检验生产指标653个，合格率为98%，外销产品128985.88吨，其中4500大卡平均水分7%、热值4549大卡，煤泥平均水分17%、热值3388大卡，共检验数据145个，合格率98%。为生产及销售提供了有力的信息。
7、本月我们共收回铲车装车服务费42180元，经磅房、车
队核对后确定此数据准确无误。
二、存在的不足：
1、在思想教育方面做得不够，需加大对员工的思想教育。
让员工全身心的投入到工作中。
2、质量意识的宣贯工作还做得不够，质量文化是我们企业
文化的重要组成部分。我想，对于质量文化的宣贯与推动，质检部应该是一个重要的推动部门。
3、化验人员专业素质和相关技能有待提高。
三、下一月的工作计划：
1、组织质计部全体员工学习《安全操作规程》及《安全管
理标准与安全措施》。
2、实施减员增效后，及时掌握员工思想动态，为留下来的
员工做思想工作，让其尽快适应工作环境，全身心的投入到工作当中去。
3、加强与各部门的沟通协调，并以培训教育为主，以处罚
为辅，不断提高公司产品质量。
4、由于个别岗位人手紧缺，需加大安全管理力度及现场勘
查，确保员工自身安全。
德晟选矸质计部
2013年4月26日
第15篇：四月份工作总结
四月份工作总结
一、综合管理方面
1、根据晋煤集团《关于下发员工健康体检方案的通知》规定，统计林业分公司3月底正式员工健康体检项目套餐，分别按30岁以下员工、31岁到49岁员工、50岁以上员工三类健康体检项目套餐进行统计，以便员工能够准确、无误地进行健康体检并将健康体检花名表上报工会。
2、根据晋煤集团员工带薪年休假实施办法的相关规定，首先由本人填写请假条，其次再由场、部室负责人审批签字后，到人力资源部办理带薪年休假审批表。本月为公司4名员工办理了带薪年休假审批表并做好台账登记。
3、建立员工离岗登记台帐，并做好记录，于本月25日由部门负责人签字后上报调度中心。
4、根据部门领导的相关规定要求，编写了签订劳动合同工作流程、离岗休养（退休）工作流程、职工带薪年休假工作流程、员工信息化管理工作流程。
二、员工管理方面
1、根据人力资源中心离岗、退休员工的相关规定要求，向人力资源中心员工管理部上报董桂英2012年10月份离岗摸底表，领取牛明鹿离岗休养审批表并存入个人档案。
2、通知晋庙铺林场两名短期合同工（徐向东、陈宽广）于2012年4月底劳动合同到期，从5月1日起终止与其签订劳动合同。
三、人才管理方面：
根据晋煤人资字（2012）15号文《关于对2012届职工子女大中专毕业生办理求职登记的相关规定》要求，我部室又结合本部门的实际工作需要，重新下发了《林业分公司关于对各场、部室职工子女大中专毕业生办理求职登记的相关规定》，及时通知各场、部室积极做好本部门2012届职工子女大中专毕业生求职登记宣传工作，力尽做到家喻户晓、人人皆知，争取圆满完成此项大中专毕业生求职登记工作。
四、完成领导交办的其它临时性工作任务。
人力资源部：成红霞
2012年4月26日
第16篇：四月份工作总结
建设系体育部
四月份工作总结——电院杯篮球赛
历时两个月、经过三十几场激烈的比赛，第九届电院杯篮球赛顺利落下帷幕。 在本次电院杯篮球赛中建设系篮球队获得以下成绩：建设男篮联队进入院八强，建设女篮荣获电院杯女子组冠军。
本届电院杯建设球队之所以能获得如此不错的成绩与每位球员的努力、付出密切相关。在赛前的训练中，每位队员态度认真，训练积极、刻苦，不惜动用自己的休息时间努力训练，在比赛中打出一场场精彩的比赛。在比赛过程中，我们建设系的运动健儿本着友谊第
一、比赛第二的原则，在和谐的气氛下完成了整个比赛。我们建设系运动员文明比赛，没有与其他系队员在场上、场下发生任何肢体或语言上的冲突，充分体现了我们建设人的风采。
建设系能取得这样优异的成绩，作为建设系的一员，为他们感到骄傲与自豪。当然，除了运动健儿的努力，还离不开建设系体育部及其他各部门的指导和配合。首先，体育部方面给予篮球队最大的关注，派专人每天对篮球对的训练进行指导，详细的安排和计划了篮球队的训练项目。在比赛过程中，也安排教练在场下对场上队员进行战术安排、人员轮换等工作，并且每次比赛和训练都安排了后勤任务。
在院体育部的安排下，我们系体育部共负责了两次比赛。在负责工作中，没有出现大的差错，但是在安排人员对场边观众清场的这个工作做的不够到位，仍有不少观众踩着边线或踏入比赛场地观看比赛。虽然有不足，但相信体育部会汲取这次的教训，下次一定会改善此次的不足。
第九届电院杯篮球赛已经结束了，我们建设系取得了不错的成绩，在马上就要到来的电院杯足球赛及乒乓球赛中，我相信我们体育部会依然将自己的工作做到最好，也希望建设系在接下来的比赛中能取得优异的成绩。
建设系体育部
2010年4月
第17篇：四月份工作总结
四月份工作总结
装饰装修方向：
本月由于团队有毕业生离校，在装饰装修方面的成绩较以往有所下降，但通过其他成员的努力还是有不小的成绩的。我们会再接再厉，争取取得更好的成绩！
本月签订单子：滨河小区一套家装，效果图设计两套，其中东方现代城1套，紫荆小区1套，款项一万六千元。
电子产品销售方向:
本月营业额达到4464元，其中U盘卖出18个，内存卡3张，，耳机25个，网线16根，鼠标8个鼠标垫9个，键盘10个键盘膜7个，散热器18个，电脑锁3个，屏保6张，音响3个，交换机3个。
本月我工作室成员团结一心，不断提高个人能力，秉着欧丽 ONLY FOR YOU微笑待人的服务态度，认真工作。总共营业额基本达到预定目标，在接下来的日子里我们将以更加真诚的态度，更加努力的工作劲头，百倍的信心，十足的干劲来回馈广大师生。
在此特别感谢学院领导的支持。
欧丽工作室
第18篇：四月份工作总结
四月份工作总结
时间过的很快，四月份即将接近尾声了。作为团总支学生会的一员，有必要对四月份的工作做一下简单的总结。
下面我将简单的总结一下四月份的工作：
一、去敬老院活动：此活动在四月份由于天气的原因，所以发展的不是很顺利。但这学雷锋精神并没有在我们心中有半点瑕疵，而是永远在我们心中。到敬老院献爱心，这是我们每个人的义务、也是我们每个人责任。所以在今后如果有时间的话，我们一定得开展此活动，提高我们的凝聚力。
二、四月份生活部承办的寝室设计大赛活动：此活动开展的较为顺利，各寝室卫生方面做的比较好。但美中不足的是只有少数的寝室进行了设计，所以在设计这一方面大多书寝室都有待提高。最主要的是内部成员积极性要提高，从而带动其他同学。
三、四月份体育部开展的趣味篮球赛活动。此活动较为成功，团总支学生会内部成员积极性较高，大家都能做好本职工作。特别是体育部成员工作热情是值得其他兄弟部门学习的，是我们学习的楷模。
四、学习部承办的党团知识竞赛。使各同学进一步了解中国共产党和共青团的基本知识，最后有数几位同学以优异的成绩进入学院参加决赛，从这一点我们就应该记住，做为一中国公民了解党和团的基本知识是非常有必要的。
总而言之，四月份开展的工作较为顺利，是11级干事在各种活
动中锻炼了自我，所以应该一如既往的做下去，从而来壮大印刷技术
系团总支学生会的实力。
印刷技术系团总支学生会宣传部
周 兴
二零一二年四月二十九日
第19篇：四月份工作总结
四月份工作总结
1.检修减定径齿轮箱，降低减定径档位不匹配故障风险，提高生产的稳定性。
2.吐丝机吐丝盘掉块补焊打磨处理，减少划伤可能。
3.检查发现六号立活套入口托辊因水垢多易卡阻，存在划伤风险，已安排清理。
五月份工作计划
1.在新备件未到货期间，加大吐丝盘检查力度，避免划伤。2.继续排查高速区工艺备件磨损情况，发现超标，立即整改。
第20篇：四月份工作总结
四月份工作总结
财务部出纳工作总结范文 我调任到如今财务部出纳，在财务部业务种类繁多的地方，我的职责是现金收支，现金日记账的登记和账务核对，手写支票，工资及奖金的核对和发放。回顾这一个多月来的工作，我虚心学习新的专业知识，积极配合同事之间的工作，努力适应新的工作岗位，以最快的速度和最好的状态进入自己的工作状态。我的缺点也是不可掩饰的。 作为公司出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责，过去的一个个月里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：
1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目。
2、坚持财务手续，严格审核（凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付），对不符手续的凭证不付款。
3、召开了全体职工会议，并对我们每个职工进行了岗位的分配工作。
4.认真学习了财务管理制度，并对
2、3月份的工资进行了发放。
五月份的工作计划：
1严格要求自己，认真履行财务手续；
2、做到账账、账证、账实相符，认真做好业务发生的每一笔记录。
3、认真完成领导下达的任务。
